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    2023年需要離職證明(熱門15篇)

    時間:2025-05-26 作者:文鋒

    范文范本是提供給學習者參考的優(yōu)秀寫作樣本,能夠幫助他們更好地理解和掌握寫作技巧。接下來,小編為大家?guī)砹艘恍┓段姆侗荆┐蠹覅⒖冀梃b,并提供了一些寫作技巧和建議。

    2023年需要離職證明(熱門15篇)篇一

    一定要有勞動合同解除證明,第一你可以了解員工過去的工作情況,第二可以解決重復用工所帶來的不良后果。如果不解除,代理行為可能會影響勞動合同的履行,用人單位會有意見,最終有可能導致勞動關系的解除。

    離職證明不開,我能夠辦社保嗎?

    求助:入職體檢和離職證明等問題

    去新公司入職,沒有離職證明怎么辦?

    開離職證明要提供新公司的入職證明嗎?

    離職證明對一家公司的新員工入職重要么

    新公司要離職證明,原公司不給開,怎么辦?

    沒有離職證明怎么辦,新公司入職要求有離職證明!

    要入職了,請教一個關于離職證明以及收入證明的問題

    2023年需要離職證明(熱門15篇)篇二

    離職證明應該在你辦完交接手續(xù)離開公司的時候公司出具,如果自己丟了,可以和原單位協(xié)商寫個申請,讓原單位補一份離職證明。

    原公司不愿意開具離職證明怎么辦,應分兩種情況來對待:

    1、與原單位簽訂有勞動合同的情況下:

    根據(jù)《勞動合同法》第五十條規(guī)定:“用人單位應當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明,并在十五日內為勞動者辦理檔案和社會保險關系轉移手續(xù)...用人單位對已經解除或者終止的勞動合同的文本,至少保存二年備查。”所以,如果員工有和原單位簽訂勞動合同,單位應當協(xié)助出具離職證明,并辦理辦理檔案和社會保險關系轉移手續(xù)。單位拒絕辦理以上手續(xù)的,員工就可以向勞動部門投訴或申請勞動仲裁,保護自己的合法權益,并可以同時請求賠償單位由此造成損失的。

    2、未與原單位簽訂勞動合同的情況下:

    很多情況下,員工與用人單位之間沒有書面的勞動合同。例如,用人單位稱試用期滿,合格再簽合同,但是員工在試用期滿之前離開原單位了;或者因為其他原因沒有簽訂勞動合同。因為沒有簽訂勞動合同,很可能用人單位會以“沒有事實的勞動用工關系”為由,不出具“離職證明”。這時,可以與新單位說明事實:你在前單位工作的性質屬于“試工期”還沒有簽訂正式合同,所以也不能開出離職證明。事實上,進入一個單位但是沒有簽訂勞動合同,且又是辭職離開了該單位,這一段經歷不會計入一般工齡,也就沒必要把這段經歷以“過去式”向應聘單位公開,而可以第一次找工作的新應聘者身份向應聘單位推介自己,即可避免應聘單位要求你出具離職證明的被動。因為自己畫蛇添足,會平添很多手續(xù)上的麻煩。

    綜上所述,我們可以得知,離職證明應該在你辦完交接手續(xù)離開公司的時候公司出具,如果自己丟了,可以和原單位協(xié)商寫個申請,讓原單位補一份離職證明。

    2023年需要離職證明(熱門15篇)篇三

    目前,事業(yè)單位人員辭職爭議很多,一般是事業(yè)單位員工提出辭職而單位不同意,員工單方離職,單位留置人事檔案。我國現(xiàn)實條件下員工沒有人事檔案,其可選擇的工作范圍受到很大限制。下面是本站小編整理的辦理離職證明需要準備的材料。

    辦離職手續(xù)需要拿到離職證明、人事檔案(事業(yè)單位)、養(yǎng)老關系和住房公積金轉移文件。

    1、證明用人單位與勞動者已經解除勞動關系;。

    2、證明按照正常手續(xù)辦理離職;。

    3、證明是自由人,可以申請失業(yè)金或應聘新的職位;。

    4、可以憑此轉你的人事關系、社保、公積金等等。

    1、勞動單位基本信息;。

    2、勞動者基本信息;。

    3、勞動關系建立日期;4、勞動關系解除日期;

    5、勞動關系期間勞動者擔任職務。

    6、解除勞動關系的原因;。

    7、雙方簽名蓋章等。

    2023年需要離職證明(熱門15篇)篇四

    一、離職證明,不能蓋財務章,也不能蓋合同章。應該蓋公司的公章或人力資源(人事部)章。

    二、一般公司章上的內容是不是就是公司的全稱呢公司的公章:是公司的全稱。公司的財務章:公司全稱加上財務專用章幾個字。公司的合同章:公司全稱加上合同專用章幾個字。公司的人力資源章:公司全稱加上人力資源部幾個字。

    三、各種章的用途。

    1、財務章、合同章、人力資源章等都具有法律效力,但一般用途不一樣。

    2、公章使用范圍:凡是以公司名義發(fā)出的信函、公文、合同、介紹信、證明或其他公司材料,可申請蓋章。

    3、人力資源章用于本公司人力資源部。

    4、財務章主要用于財務結算,開具收據(jù)、發(fā)票(有發(fā)票專用章的除外)給對方、銀行印簽必須留財務專用章等等,能夠代表公司承擔所有財務相關的義務,享受所有財務相關的權利。

    2023年需要離職證明(熱門15篇)篇五

    我在a公司工作一個月(試用,沒有簽任何單據(jù))。

    現(xiàn)在已離職,準備去b公司,b公司是那種很正規(guī)的大公司。

    讓我開一份離職證明。

    就是。

    說我曾在那公司工作。

    然后蓋個印就行。

    但我咨詢a公司人士,他說因為是試用階段,沒走過這類程序。

    1.轉天我準備去找他,請問。

    我怎樣跟他說才好?

    是否有相關的規(guī)定?

    2.還有。

    如果我想把離職時間往后推幾點是否會準許。

    比如。

    5月1日離職,寫成5月11日離職。

    這樣行嗎?

    (進與離開a公司時。

    沒有任何手續(xù))。

    3.是否a公司怕有什么糾紛。

    所以開證明時有所顧及?

    如果有,請幫我分析。

    一共3個問題。

    謝謝。

    2023年需要離職證明(熱門15篇)篇六

    我公司員工***(身份證號碼:******************)于200*年*月*日入職到200*年*月*日離職,在公司任職**職位,后因合同期滿原因離職。

    特此證明。

    ********有限公司(公章)。

    管理部。

    200*年*月*日。

    2023年需要離職證明(熱門15篇)篇七

    茲有我單位(男/女),身份證號碼,已與本單位解除勞動關系。該員工工作至止,住房公積金賬號辦理封存時間。

    本證明專用于辦理住房公積金提取。

    特此證明。

    單位全稱(蓋章)。

    證明開立日期

    公交公司辭職報告范文。

    敬愛的公司領導:

    你們好!我是夜班公交車司機xx,現(xiàn)我正式提出辭職申請,下面是我的辭職信。

    至20xx年我就在坤馳出租車公司當司機,主要出夜班車,4年干下來還算比較習慣,也比較滿意。然而近來由于要回湖北老家結婚,所以不得不提出辭職的要求,雖然有一萬個不舍,但是這也是沒有辦法的.辦法,所以我懇求領導批準我的辭職請求,在辭職信是同意簽字,我將在最快時間將車子及相關證件交還公司,我將十分的感激。

    此致

    敬禮

    辭職人:/。

    20xx年x月x日。

    2023年需要離職證明(熱門15篇)篇八

    姓名 ,性別,身份證號碼: , 自 年 月 日入職我公司擔任業(yè)務部售前技術支持一職, 至 年 月 日因個人原因申請離職,在此近三年間工作良好無不良表現(xiàn)。 經公司慎重考慮準予離職,已辦理交接手續(xù)。 特此證明。

    部門經理(簽名)

    公司蓋章

    日期:年月日

    2023年需要離職證明(熱門15篇)篇九

    乙方原為甲方___________(部門)的_________(職務),于________年_____月______日經雙方協(xié)商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關系,雙方現(xiàn)已就經濟補償金及勞動關系存續(xù)期間的所有問題達成一致,并已一次性結清所有費用,已辦理交接手續(xù)。

    甲方(簽章):

    2023年需要離職證明(熱門15篇)篇十

    制作離職證明,下面小編為你整理推薦制作離職證明,歡迎閱讀與借鑒。

    員工_____,擔任_______公司的_______職務,由于_________原因提出辭職,與公司解除勞動關系,以資證明! 公司名稱(加蓋公章)

    正規(guī)版: 勞動關系終止確認書

    甲方:xxxx公司 乙方: 身份證號: 乙方原為甲方職工,于××年 月 日經雙方協(xié)商一致解除勞動合同。

    甲乙雙方確認終止勞動關系。 雙方現(xiàn)已就經濟補償金及勞動關系存續(xù)期間的所有問題達成一致,并已一次性結清,不再有需向勞動爭議仲裁委員會及人民法院申請?zhí)幚淼娜魏螤幾h和糾紛。同時,乙方已完成離職交接工作。

    特此證明。 甲方(簽章): 乙方簽字:

    甲方代表簽字:

    2.離職證明有什么用?大部分企業(yè)聘用新員工后,為了防止出現(xiàn)勞動合同糾紛,會要求新員工在辦理入職手續(xù)的時候,出示原單位的離職證明。那么,離職證明怎么開?離職的時候,找誰開離職證明?未開離職證明怎么辦?離職證明都有哪些內容?本文提供離職證明范文供參考。

    企業(yè)收取離職證明,可防范新錄用員工與原單位仍然存在勞動糾紛,并受到勞動糾紛的牽連。所以,離職證明最重要的信息是告訴新雇主,本人已與原單位無勞動關系。

    根據(jù)勞動合同法實施條例第二十四條規(guī)定:用人單位出具的解除、終止勞動合同的證明,應當寫明勞動合同期限、解除或者終止勞動合同的日期、工作崗位、在本單位的工作年限。

    因此,這此信息也是離職證明的必備信息。下面給出一個最簡潔、完備的'離職證明范文,供大家參考。

    茲有xxx(姓名),于xxxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日期間,在我司擔任xxx職務。現(xiàn)已申請離職,并正式辦理離職等相關手續(xù)。

    特此證明

    xxxxxx有限公司(蓋章)

    xxxx年xx月xx日

    離職證明雖然不比勞動合同的影響,但也是重要的文件,有些人因為各種原因,在離職時,未能開具離職證明,又不想回原單位索要,因此,想辦法仿冒制作一份假離職證明,這是非常不可取的行為,偽造的假離職證明,是以虛假信息騙取企業(yè)錄用,一旦被查出來,企業(yè)是可以與員工解除勞動合同,并且不支付離職補償?shù)摹?/p>

    2023年需要離職證明(熱門15篇)篇十一

    _________,男,身份證號碼:_________,自__________年_____月____日入職我公司擔任_____部_____一職,至_______________年_____月_____日因個人原因申請離職,在此一年間工作良好,無不良表現(xiàn)。

    經公司慎重考慮準予離職,已辦理交接手續(xù)。

    因未簽訂相關保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。

    特此證明。

    _____部經理(簽名)

    _____公司蓋章

    日期:__________年_____月_____日

    2023年需要離職證明(熱門15篇)篇十二

    c,程序法事實。

    解析:程序法事實,是引起訴訟法律關系發(fā)生、變更和消滅的事實。它包括訴訟行為和訴訟事件兩類,前者是訴訟主體和其他訴訟參與人實施的具有相應訴訟法律后果的行為;后者是不以人們意志為轉移的、能夠發(fā)生一定訴訟法律后果的客觀情況。

    對于證據(jù)事實是否為證明對象的問題,爭論也比較激烈。

    主要有以下三種觀點:

    一是認為證據(jù)事實是證明對象;。

    二是認為間接證據(jù)的證據(jù)事實應是證明對象;。

    三是認為一切證據(jù)事實,在訴訟中只能是一種證明手段,而不能作為證明對象。

    一般認為第三種觀點。這是因為:

    其次,對證據(jù)材料而言,只存在審查判斷問題,而不需要證明。如果證據(jù)材料亦需要“證據(jù)”來證明,就會形成“循環(huán)證明”,訴訟中的“證明”會無休止地進行下去。這亦與司法實踐中對證據(jù)僅作審查判斷的作法相駁。因此,程序法事實不屬于證明對象的范疇。

    2023年需要離職證明(熱門15篇)篇十三

    茲證明____女士,身份證號碼____________。自____年____月____日至____年____月____日在我公司擔任________職務。

    現(xiàn)已辦理完所有離職交接工作,已與公司解除勞動關系。

    特此證明!

    ________公司。

    人事部。

    20____年____月____日。

    2023年需要離職證明(熱門15篇)篇十四

    那時,他是個貧困的律師,而她是百萬富翁的掌上明珠。于是,她的父母毫不猶豫地認為,他一定是看上了自己的財富,想通過女兒來謀取想要的利益。不由分說,淡漠地取消了這門婚事。她絕望極了,整日渾渾噩噩地過著,似乎,生命已然到了盡頭。

    他給她的父母寫了信,要求出席葬禮。但遺憾的是,這位身價百萬的父親不僅毫不領情地將原信退還,還把女兒的死因歸結在了他的'身上。于是,他在凄惘中發(fā)誓:“既然她已死,我將終身不娶!”

    為了治愈潛藏在內心的創(chuàng)傷,為了向她的父母證明自己的真心,他毅然放棄了律師的職業(yè),涉足政壇。不管怎樣苦楚,他總相信,她一直在不遠處審視著他,鼓舞著他。

    他從州議員到國會議員,再到民主黨保守派領袖,再到參議院對外關系委員會主席。他曾三次競選美國總統(tǒng),皆以失敗告終。他始終不怨不棄,終于在第四次,也就是1857年如愿以償,問鼎白宮。此年,他已66歲高齡。他用一生的光陰來表明了自己當時與她結為連理的初衷,以及對愛情的堅貞。這位癡情的男子,就是美國的第十五屆總統(tǒng)詹姆斯?布坎南,而那位讓他魂牽至死的女子,名叫安尼?科爾曼。

    2023年需要離職證明(熱門15篇)篇十五

    穿越歷史的星空,常看到許多驚人之舉,覺得意外,然后沉思,才感到意外的背后是亙古不變的情理:高尚不需要理由。惟有高尚的心靈,才肯作出人意料的選擇,這才符合情理。這不是偶然,這是一種必然。(精彩開頭,把材料的取舍定位在對歷史事件的認知反思上)。

    千載胡曲,琵琶聲聲傳驛道。

    宮中傳著可怕的消息,皇上要選宮女去與胡人和親,其他的宮女惶恐萬分,惟有王昭君不慌不忙。果然,幾天之后,詔書宣布了選中宮女的名字,昭君也在其中。沒有悲傷,沒有無奈,有的只是一種堅毅與執(zhí)著。她欣然登程,一路上,撒下了昭君悠揚的琵琶聲。

    許多人都感到意外,誰愿意離開繁盛的漢朝,那個月亮和星星都萬分溫柔的地方?

    然而,高尚不需要理由。王昭君的心中是一幅圖景:大樹下,百姓歡歌笑語;田野中,人民安居樂業(yè)。她高尚的品格決定了她出乎意料的選擇。這,無須驚訝。

    百年足跡,演繹出生命的華彩。

    新疆北部龜裂的土地上,行走著林則徐和他的下屬。被革職候命的他等了一年,其間幾次重病,最后等到的卻是流放新疆的一紙圣諭。他強忍大起大落的悲哀,抵達伊犁之后,墾荒屯田,興修水利,在百姓心中,堅起又一座不朽的.豐碑。(被貶伊犁,身處逆境卻勵志墾荒,大興水利,是什么力量支撐著他?)。

    感到意外的人說,林則徐呀,你這是何苦?你遭如此不公正的待遇,你應心灰意冷呀!

    可是,高尚不需要理由。“茍利國家生死以,豈因禍福避趨之”的詩句,早已決定你的生命,即使流放之中也依然彰顯華彩,照映千秋。(引用林則徐的一幅名聯(lián)來展現(xiàn)他的云水襟懷,磊落人格,再恰當不過,簡潔不過。)。

    驚人一跪,決不向忘卻的誘-惑屈服。

    1970年12月7日,波蘭華沙,細雨蒙蒙,曾被劃為猶太人區(qū)的地方,走來了一群陌生人。他們停在紀念碑前,既而是長久的佇立。其中一位突然雙膝跪在碑前濕漉漉的大理石板上。原來,他是聯(lián)邦德國總理勃蘭特。這一跪,超越外交禮節(jié),令身旁的外交官大吃一驚,卻從此掀開了德國與波蘭及世界各國人民友好關系的新篇章。

    不必吃驚呀,有知恥之心的人才會有這一跪,有正視歷史,敢于承擔歷史重任的高尚精神的人,才會有這一跪。

    高尚不需要理由。談到這些人的事跡,你也許會吃驚、意外。然而沉思之后,應當明白:高尚不需要理由。惟有敢作出意外之舉的人,才能永遠留在青史之中!(以簡潔的語言收束全文,既照應開頭、文題,又給人留下不盡的思考。)。

    【總評】:作者精于選材、巧于結構、長于說理,通過三個典型的事例,從不同方面詮釋了自己的論點,結構圓滿整齊,由事及理順當和-諧,充分體現(xiàn)了作者在謀篇布局上的高超技巧。

    本文選取的三個事例,涉及古今中外,非常典型,很有說明力,體現(xiàn)了作者廣博的知識和敏銳的觀察力,這一點也是值得廣大考生學習的。在生活的學習中要不斷地積累素材,充實自己,以便在考場上有的放矢,游刃有余,寫出令閱卷老師驚嘆的考場佳作。

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