在面對突發事件時，應急預案能夠有效地提供指導和支持，確保各項工作有條不紊地進行。通過學習和掌握應急預案，能夠提高個人的應急能力和自救自護能力。
最新應急預案評價報告范文（17篇）篇一
根據邢臺中支關于應急預案編制及演練工作的總體安排，支行于2010年11月10日至15日組織有關人員對支行的信訪工作應急預案進行了評估，先將評估結果報告如下：
一、總體情況。
根據支行辦公室組織編寫的《信訪工作應急預案》，支行根據中支要求組織有關人員對信訪工作預案進行了認真評審。重點突出預案任務和響應程序兩個要素的編制質量，認為預案滿足所有預案編制的要素要求，預案的任務清楚，響應程序嚴密、完善，具有可操作性。
二、基本評價。
精干，應急處臵所需相應的資源準備充分，突出了應急情況發生時行長先期應急處臵的核心作用。針對可能發生的情況，在應急準備和響應的各個方面都預先做出了詳細安排，能及時、有序和有效開展工作，具有實際指導作用。
然從已編制的信訪工作應急預案來看，仍然存在部分預案的策劃與編制內容涵蓋不全，主要反映在預案的內容沒有覆蓋支行制度規定等結構要素。
最新應急預案評價報告范文（17篇）篇二
公司內各有關廠房和輔助建筑物或場所，擁有消防水系統和滅水噴淋系統，當消防滅火噴淋動作消防水壓力低時，系統自配的電動消防泵可以自動啟動，失電狀態時，可以起用柴油消防泵以確保消防水的正常，除此以外，對有關重點生產設備和集控室還專門配有二氧化碳消防系統、煙烙燼特殊消防系統、蒸汽滅火消防系統和泡沫滅火系統；另在現場又備有專用的移動式消防器材。電廠所有的報警信號按機組系統劃分分別接至24小時值班的集控室，當出現火警時會及時啟動報警系統、消防水噴淋系統和煙烙盡特殊消防系統。
1）常規水消防系統：含消防泵房、消防水池、室外內外消火栓滅火系統。
2）自動噴水（包括水噴霧系統）滅火系統：廠房內主要帶油設備、煤倉間皮帶層、a列外變壓器、輸煤系統。包括預作用系統、水噴霧系統和水幕系統。
3）泡沫滅火系統：保護點火油罐區。包括泡沫液室、固定式泡沫滅火系統及移動式消防冷卻水系統。
4）氣體滅火系統：保護集控樓（集控室、監視室、工程師室、電纜夾層）、電氣樓（廠用電配電裝置、電氣設備間、電子設備間）和繼電器室。包括鋼瓶間及管網系統。
5）公司建有消防站，配備有消防指揮車一輛，水消防、泡沫消防和泡沫水消防車各一輛。消防車庫設在施工生活區邊隨時待命，消防車可在接到報警后5分鐘內到達現場。
1）公司建有醫務室，配專職醫生和護士各1名。
2）公司以下單位和場所配備如下醫療急救設備，120專用急救車和醫務人員在報警后3分鐘內可到達事故現場：
（1）醫務室：小車隊專用急救車1輛、擔架2副、夾板、氧氣筒、急救箱若干；
（2）現場急救箱：公司在輸煤綜合樓、卸煤碼頭值班室、脫硫除灰控制樓、集控樓、行政樓、生產樓、化學樓、材料庫、固定端辦公室、醫務室及11座交通車輛上各配備簡易醫療急救箱一只，所在部門落實責任人員負責日常急救箱管理，以便醫務室人員及時聯系和通報相關信息；急救箱內物品由醫務室負責。
1）公司成立有應急指揮部和應急辦，各部門還專門成立了相關專業應急搶險小組。
2）公司配備有專職消防隊，隊長1名，指導員1名，副隊長1名，加上消防員等共計31人，專職消防能力滿足現場滅火搶險需要。
3）公司建有醫務室，由寧波明洲醫院派駐專職醫生和護士各1名，基本滿足現場人員初步醫療搶險需要。
最新應急預案評價報告范文（17篇）篇三
參加人員：xxx。
公司自職業健康安全管理體系于年實施以來，在公司進行了火災、觸電、交通等應急演習，針對演習過程，評估如下：
1、應急小組組長、副組長及小組組員職責：職責分工明確，應急管理小組人員均明確自身的應急職責。
2、通過應急演習，各員工明確了應急職責。
應急演習前，對員工進行了應急程序和應急技能的培訓，應急物資和設施等均已到位。
應急救援物資的供給：公司應急救援物資供應充足，擺放地點合理，員工均明確應急救援物資的具體位置，演習時能夠準確無誤地找到應急救援物資。
演習過程中的報警及時，報警系統正常完好，報警程序合理，員工能夠按照報警程序進行報警。
通過演習，各員工熟知火警、醫院、公司應急管理小組人員的電話等聯系方式，模擬現場應急事情發生后，均能夠很快聯系到相關人員和部門，通訊系統暢通。
演習期間，員工基本能做到安全撤離，但是依然存在如下問題：
1、觸電應急演習：演練時，現場人員能夠熟練撤離現場，但是，對受害者不會進行。
人工呼吸，包扎傷口不夠熟練。
2、火災：演習時，行政部人員的現場撤離能力較好，能做到很有秩序地、按照應急預案的應急程序進行，員工也很熟練火災的現場撤離。但現場救護能力不夠熟練。
3、交通應急演習：演習時順利按照應急預案的要求進行，應急預案比較符合公司實際情況。根據現場演習，應急預案的內容制定得比較詳細、合理，符合本公司的實際情況，但是，需要在應急救護能力方面，對員工進行培訓。員工對防護用具的使用比較熟練。
2、火災：設置了辦公區因明火引起的火災場景，生產基地工作人員都能夠嚴格按照應急預案的應急程序要求進行，設置合理。
3、交通事故：設置在廠房空場因地方狹小問題的場景，能夠按照應急預案的要求進行，設置合理。
以上演習情況的設置，具有一定的代表性，但也具有一定的局限性，今后在每年的演習中盡量安排多個場景，多找出一些危險隱患點，這樣可以增強員工的安全意識、緊急狀態下的反應速度和承受能力。
通過以上評估，公司應急預案的制定基本合理，尚存在如下問題需要改進：
加強對員工救護能力的培訓：如人工呼吸、包扎傷口等。行政人事部于年月底以前邀請外單位專業救護人員對公司員工進行培訓。
最新應急預案評價報告范文（17篇）篇四
根據xx省國防科技工業局關于印發《xx省民用爆炸物品行業生產安全事故應急預案》的通知的要求，我公司于2010年11月10日至15日組織相關人員對綜合應急預案、專項應急預案和現場處置方案進行了評審，先將評審結果報告如下：
根據xxxxxx的要求，我公司及時修訂完善本單位的應急預案并進行了認真評審。重點突出預案任務和響應程序兩個要素的編制質量，認為預案滿足所有預案編制的要素要求，預案的任務清楚，響應程序嚴密、完善，具有可操作性。
經有關人員評審，總體上符合《生產經營單位安全生產事故應急預案編制導則》（aq/t9002-2066）和《xx省民用爆炸物品行業生產安全事故應急預案》要求，結合本單位實際情況編制的安全生產事故應急預案，基本上涵蓋了可能發生的突發事件，對有效預防和處置我公司安全生產事故，最大限度地減少人員傷亡和財產損失做好了制度、程序的準備工作。該預案職責明確，機構精干，應急處置所需相應的資源準備充分，突出了應急情況發生時前期應急處置的核心作用。針對可能發生的情況，在應急準備和響應的各個方面都預先做出了詳細安排，能及時、有序和有效開展工作，具有實際指導作用。
我公司成立了應急預案評審工作組，推選總經理為評審組組長，安全環保部、生產部、技術部、保衛部和各分公司等人員參加。根據《生產經營單位安全生產事故應急預案評審指南》的要求，通過應急預案形式評審和要素評審，我公司應急預案的封面無編號和版本號、批準頁無內容、沒有明確預案的報備部門。
評審結束后，對發現的問題及時的進行修訂，現我公司的應急預案均符合《生產經營單位安全生產事故應急預案編制導則》（aq/t9002-2066）和《xx省民用爆炸物品行業生產安全事故應急預案》的要求。
xxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。
xx年xx月xx日。
最新應急預案評價報告范文（17篇）篇五
2.目錄:頁碼標注應準確,層次清晰，編號和標題編排合理。
4.附件：附件項目必須齊全，并及時更新最新標準，要與省、市等上級單位的技術方案或應急預案一致。
5.適用范圍：救災防病應急預案與臺風應急處置方案，內容有交叉重復，需進一步修訂;。
6.預警發布主體：臺風預警的發布主體應是氣象部門，我們要側重傳染病的預防控制;。
7.其他細節修訂：《xxx衛生局自然災害衛生應急預案》臺風的應急預案中，針對性比較強，但是內容不詳實，建議內容更具體。
最新應急預案評價報告范文（17篇）篇六
為進一步加強公司安全工作，提高全員的安全防范逃生、自救、互救意識，xx月xx日，公司全體員工進行安全疏散應急演練，在演練過程中，指揮員沉著冷靜，指揮若定，員工臨危不懼，迅捷有序，演練取得圓滿成功。現就疏散演練活動情況總結如下：
一、領導重視，演練活動組織到位。
為了確保演練活動落到實處，公司成立了由xx為總指揮的領導小組，立即召開公司會議，部署演練工作。會上，xx要求全體員工首先從思想上要引起高度重視，增強安全防范意識，以及危機意識，抓住這次演練機會，在演習中進行安全教育，提高應對緊急突發事件的能力，本次演練，一定要注意活動本身的安全，保障措施一定要到位，以確保這次演練活動順利進行。
二、周密籌劃，演練預案安全可行。
公司認真制訂了周密細致的演練預案。就演練的時間、路線、內容、對象作了具體的說明，演練的具體操作程序、疏散要求與注意事項作了一一講解。為了確保演練活動按預案順利進行，明確疏散集合地點、疏散順序和注意事項。聽到警報后，全體員工須服從指揮，聽從命令，快速、安全進行有序疏散，不得收拾物品，互相擁擠推搡。如發現有人摔倒，應即時扶起，幫助其一起迅速逃離危險地。
三、秩序井然，演練效果良好全體員工通過下達警報，秩序地迅速撤離。到達指定位置后，向現場指揮匯報。演練按預案進行，整個演練過程既緊張、激烈，又有條不紊。此次演練活動再次落實了我公司對突發事件的防范措施，提高了實際應對和處置突發安全事件的能力，更進一步增強員工的安全意識，真正掌握了在危險中迅速逃生、自救、互救的基本方法，達到了預期目標。
逃生之急行的方法與要素消防器材保護措施。
消防器材有專人管理并做好管理工作。
做到人人參加講解消防安全知識課，并要求演習現場所有緊急出口的暢通8.防火措施：做到全廠禁用明火，嚴禁攜帶一切有關煙火的物品進入車間及危險場所9.消防器材均按照消防部門所規定的區域擺放，便于隨手可取。
xxxxxxxx有限公司。
最新應急預案評價報告范文（17篇）篇七
地點：公司會議室。
參加人員：
公司自職業健康安全管理體系于年實施以來，在公司進行了火災、觸電、交通等應急演習，針對演習過程，評估如下：
1、應急小組組長、副組長及小組組員職責：職責分工明確，應急管理小組人員均明確自身的應急職責。
2、通過應急演習，各員工明確了應急職責。
應急演習前，對員工進行了應急程序和應急技能的培訓，應急物資和設施等均已到位。
應急救援物資的供給：公司應急救援物資供應充足，擺放地點合理，員工均明確應急救援物資的具體位置，演習時能夠準確無誤地找到應急救援物資。
演習過程中的報警及時，報警系統正常完好，報警程序合理，員工能夠按照報警程序進行報警。
通過演習，各員工熟知火警、醫院、公司應急管理小組人員的電話等聯系方式，模擬現場應急事情發生后，均能夠很快聯系到相關人員和部門，通訊系統暢通。
演習期間，員工基本能做到安全撤離，但是依然存在如下問題：
1、觸電應急演習：演練時，現場人員能夠熟練撤離現場，但是，對受害者不會進行。
人工呼吸，包扎傷口不夠熟練。
2、火災：演習時，行政部人員的現場撤離能力較好，能做到很有秩序地、按照。
的應急程序進行，員工也很熟練火災的現場撤離。但現場救護能力不夠熟練。
3、交通應急演習：演習時順利按照應急預案的要求進行，應急預案比較符合公司實際情況。根據現場演習，應急預案的內容制定得比較詳細、合理，符合本公司的實際情況，但是，需要在應急救護能力方面，對員工進行培訓。員工對防護用具的使用比較熟練。
2、火災：設置了辦公區因明火引起的火災場景，生產基地工作人員都能夠嚴格按照應急預案的應急程序要求進行，設置合理。
3、交通事故：設置在廠房空場因地方狹小問題的場景，能夠按照應急預案的要求進行，設置合理。
以上演習情況的設置，具有一定的代表性，但也具有一定的局限性，今后在每年的演習中盡量安排多個場景，多找出一些危險隱患點，這樣可以增強員工的安全意識、緊急狀態下的反應速度和承受能力。
通過以上評估，公司應急預案的制定基本合理，尚存在如下問題需要改進：
加強對員工救護能力的培訓：如人工呼吸、包扎傷口等。行政人事部于年月底以前邀請外單位專業救護人員對公司員工進行培訓。
最新應急預案評價報告范文（17篇）篇八
現場處置方案進行了評審，先將評審結果報告如下：
一、總體情況。
根據xxxxxx的要求，我公司及時修訂完善本單位的應急預案并進行了認真評審。重點突出預案任務和響應程序兩個要素的編制質量，認為預案滿足所有預案編制的要素要求，預案的任務清楚，響應程序嚴密、完善，具有可操作性。
經有關人員評審，總體上符合《生產經營單位安全生產事故應急預案編制導則》（aq/t9002-2066）和《xx省民用爆炸物品行業生產安全事故應急預案》要求，結合本單位實際情況編制的安全生產事故應急預案，基本上涵蓋了可能發生的突發事件，對有效預防和處置我公司安全生產事故，最大限度地減少人員傷亡和財產損失做好了制度、程序的準備工作。該預案職責明確，機構精干，應急處置所需相應的資源準備充分，突出了應急情況發生時前期應急處置的核心作用。針對可能發生的情況，在應急準備和響應的各個方面都預先做出了詳細安排，能及時、有序和有效開展工作，具有實際指導作用。
三、評審發現的問題。
我公司成立了應急預案評審工作組，推選總經理為評審組組長，安全環保部、生產部、技術部、保衛部和各分公司等人員參加。根據《生產經營單位安全生產事故應急預案評審指南》的要求，通過應急預案形式評審和要素評審，我公司應急預案的封面無編號和版本號、批準頁無內容、沒有明確預案的報備部門。
評審結束后，對發現的問題及時的進行修訂，現我公司的應急預案均符合《生產經營單位安全生產事故應急預案編制導則》（aq/t9002-2066）和《xx省民用爆炸物品行業生產安全事故應急預案》的要求。
文檔為doc格式。
最新應急預案評價報告范文（17篇）篇九
公司自職業健康安全管理體系于20xx年實施以來，在公司進行了火災、觸電、交通等應急演習，針對演習過程，評估如下：
一、應急救援組織機構：
1、應急小組組長、副組長及小組組員職責：職責分工明確，應急管理小組人員均明確自身的應急職責。
2、通過應急演習，各員工明確了應急職責。
二、演習的準備情況：
應急演習前，對員工進行了應急程序和應急技能的培訓，應急物資和設施等均已到位。
應急救援物資的供給：公司應急救援物資供應充足，擺放地點合理，員工均明確應急救援物資的具體位置，演習時能夠準確無誤地找到應急救援物資。
三、報警和通訊系統：
演習過程中的報警及時，報警系統正常完好，報警程序合理，員工能夠按照報警程序進行報警。
通過演習，各員工熟知火警、醫院、公司應急管理小組人員的電話等聯系方式，模擬現場應急事情發生后，均能夠很快聯系到相關人員和部門，通訊系統暢通。
四、應急技能：
演習期間，員工基本能做到安全撤離，但是依然存在如下問題：
1、觸電應急演習：演練時，現場人員能夠熟練撤離現場，但是，對受害者不會進行人工呼吸，包扎傷口不夠熟練。
2、火災：演習時，行政部人員的現場撤離能力較好，能做到很有秩序地、按照應急預案的應急程序進行，員工也很熟練火災的.現場撤離。但現場救護能力不夠熟練。
3、交通應急演習：演習時順利按照應急預案的要求進行，應急預案比較符合公司實際情況。根據現場演習，應急預案的內容制定得比較詳細、合理，符合本公司的實際情況，但是，需要在應急救護能力方面，對員工進行培訓。員工對防護用具的使用比較熟練。
五、演習情況的設置：
2、火災：設置了辦公區因明火引起的火災場景，生產基地工作人員都能夠嚴格按照應急預案的應急程序要求進行，設置合理。
3、交通事故：設置在廠房空場因地方狹小問題的場景，能夠按照應急預案的要求進行，設置合理。
以上演習情況的設置，具有一定的代表性，但也具有一定的局限性，今后在每年的演習中盡量安排多個場景，多找出一些危險隱患點，這樣可以增強員工的安全意識、緊急狀態下的反應速度和承受能力。
六、總結：
通過以上評估，公司應急預案的制定基本合理，尚存在如下問題需要改進：
加強對員工救護能力的培訓：如人工呼吸、包扎傷口等。行政人事部于20xx年x月底以前邀請外單位專業救護人員對公司員工進行培訓。
最新應急預案評價報告范文（17篇）篇十
按照《縣人民政x辦公室關于做好重點應急預案迎檢等事宜的通知》文件要求，我局對應急隊伍建設、應急物資儲備、應急裝備情況進行了自檢自查，現將情況報告如下：
一、應急隊伍建設情況。
（一）森林防火隊伍建設情況。
全縣組建專業撲火隊伍3支100人，半專業撲火隊伍16支465人，義務撲火隊105支3000人，工作督查組11支80人，設立防火檢查站1個，聘用瞭望及護林人員584人。
（二）林業有害生物防治隊伍建設情況。
縣級組建了林業有害生物防治檢疫站，編制16名，人員16人，各鄉鎮林業站設1名兼職森防員，各村委會聘任森防員共208人。
（三）林業執法隊伍建設情況。
縣林業局成立林業綜合執法大隊，各鄉鎮林業站相應成立林業綜合執法中隊，執法人員共128人。縣級設森林公安局，高良、五龍、丹鳳設林區派出所，共有民警23人。
二、應急物資儲備及裝備情況。
（一）森林防火物資儲備及裝備情況。
購置風力滅火機44臺，撲火二號工具1260把，水槍60支，滅火彈2100發，帳篷4套，砍刀130把，防火阻燃服122套，兵工鏟20把，油鋸28臺，對講機60只，組合工具4套，發電機2臺，望遠鏡5臺，運兵車1輛，森林消防宣傳車16輛。
（二）林業有害生物防治物資儲備及裝備情況。
儲備藥劑25.5噸（青山綠水20噸、特丁硫磷5噸、甲基托面津0.5噸），日產機動噴粉噴霧機24臺。
最新應急預案評價報告范文（17篇）篇十一
二〇一六年五月。
棗園煤業于2016年5月27日組織了礦井水災事故撤人應急演練。經過認真組織，周密安排，本次演練取得了圓滿成功，井下遇險單位接到命令后能迅速反應，在規定的時間內到達指定地點并能積極、主動地聽從指揮長指揮，完成預定演練任務。
一、礦井演練基本情況。
接警。
擬定于2016年5月27日9時左右，24041運輸順槽底抽巷在掘到1000米處發生突水事故，調度員立即電話通知井下工作地點停產撤人。于9時5分將通知利用電話下達到井下各工作地點，并接到井下帶班礦長、區隊管理人員接到通知的回復。然后迅速向值班礦長、礦長報告。
應急啟動。24041底抽巷區隊管理人員接到調度室電話、應急廣播通知后，立即停下手頭工作，以班組為單位由班長立即組織本班人員撤離。早班跟班礦長迅速趕到-340車場指揮人員有序撤離。
應急指揮小組組長---礦長、值班礦長立即召集生產、后勤口有關人員成立臨時搶險救災指揮部，向調度室詢問下達發出應急停產撤人情況，安排調度人員及時調度井下撤人情況，并立即向棗礦集團礦山救護大隊發出救援請求（此時時間9時10分），逐級向上級有關部門匯報。
9時30分，我礦兼職救護隊員在隊長帶領下攜帶救護器材趕到井下，配合帶班礦長組織人員有序升井并到預計透水地點實地查看涌水情況。
發出應急撤人命令15分鐘，調度值班人員向井下帶班礦長調度人員升井情況。
二、整改措施。
整改措施：開拓隊利用班前會再次學習《水害事故應急演練方案》、職工互保聯保制度、有關安全避險避災、搶險救災知識，強調應急撤人演練的重要性，達到每位職工應知應會，切實轉變職工安全意識和遇險撤人自救意識。
礦長劉志明最后總結：通過此次演練，達到了預期目的，提高了大多數職工的防險處險能力，增強了廣大職工的安全意識，對在應急演練中暴露出薄弱環節,例如井下個別職工，缺乏實戰狀態，行動緩慢，撤離過程沒有緊迫意識等。各工區應加強員工安全文化素質教育、崗位技能培訓，努力提高職工自主保安意識和應急能力，積極開展各類災害預防活動。
最新應急預案評價報告范文（17篇）篇十二
企業內部應急預案評審報告為積極應對可能發生的生產安全傷亡事故，高效、有序地開展事故搶險及應急救援工作，最大限度減少人員傷亡和財產損失，維護企業正常的生產工作秩序，按照《中華人民共和國安全生產法》、《生產經營單位生產安全事故應急預案編制導則》（gb/t29639—）等相關法律法規要求，結合企業實際，公司組織編制了《山西祁縣遠大碳素有限公司生產安全事故綜合應急預案》及相關《山西祁縣遠大碳素有限公司專項應急預案》。
公司組織相關人員對該預案進行了內部評審，認為編制符合規范、內容切合實際、程序具有可操作性，予以評審通過。
評審人員：
20xx年x月x日。
最新應急預案評價報告范文（17篇）篇十三
2011年4月6日上午10點20，公司廠辦針對全公司員工組織了一次全廠范圍內的消防知識培訓和消防應急預案實戰演練。整個演練共分為現場（生活區和生產區）模擬火災疏散急救、初起火災滅火器實射演練與室外消火栓操作演練三個過程，培訓及整個演練歷時1小時，涉及全廠所有干部及基層人員300余人。公司廠辦針對本次應急預案演練，做了充分的準備，成立了臨時現場指揮部，統一指揮報警組、滅火救援組、設備維護組、安全警戒組、疏散引導組、急救護理組和后勤保障組協同作戰。本次應急預案演練共使用2千克/3公斤手提式干粉abc滅火器共18只，35千克abc推車式干粉滅火器1只，消防水槍3支，擔架1付，設專業搶救車1輛。警衛隊隊長在模擬火源、消防器具、現場解救器具、后勤補給等方面，準備齊全，資源充備，為本次應急預案的演練，真正做到了計劃在前保障到位。
本次應急預案演練，從火情發生到疏散解救、撲滅火源共歷時50分鐘，及時有效地控制了火情的擴大、保障了人身安全，避免了財產損失。真正做到了分工明確，責任到人，在火情發生的第一時間，要冷靜、沉著，每個員工應該做什么，如何正確報警，如何正確撲救，如何疏散，如何自救和逃生。
總經理、主任十分重視本次防火演練，不但參加培訓講座還親自參加滅火器和消防栓的實戰演練。通過本次應急預案的演練，充分體現了公司上下全體員工的精神面貌，加深了廣大員工對消防安全知識的理解和消防器材正確使用的實戰技能，使員工清晰的認識到如何面對突發的緊急情況，為公司安全生產工作的開展，起到了積極作用。實現了“科學、安全、有序、快速”應對火災事故的目標，強化了員工在生活區、生產區火災中應急逃生的方法，提高了各部門主管應對突發事件的指揮處置能力，取得了預期的演練效果。全體員工認真對待，犧牲了休息時間克服低溫和勞累，順利完成演練。演習不足之處：逃生時有些員工比較被動。減少事故給公司帶來的損失是每個員工義務和責任。公司員工和各級管理人員都必須密切配合處理突發事件，一旦接到處理突發事件的指令后，在確保自身安全的情況下要義不容辭的快速執行。不得以任何借口推脫責任或拒絕執行。這樣我們的公司才是一個大家庭，一個有戰斗力和執行力的集體。同時我們希望在下次的演習中，大家能夠更為積極主動；預祝公司2011年以零事故順利完成生產任務，實現戰略目標。
廠辦：
總經理：
2011年4月8日。
最新應急預案評價報告范文（17篇）篇十四
為保護員工人身和財產安全，提高火災事故發生時快速、正確反應能力，及時有效地處置火災事故，疏散人員、控制危害范圍，減少人員傷亡和財產損失，結合我公司實際情況，制定本預案。
2.適用范圍
本預案適用于公司辦公室區域發生的火災事故。
3.辦公樓概況分析
3.1辦公樓概況
公司辦公室位于建筑頂層（8樓），人員集中辦公場所，共有7間辦公室，分布在通道兩側，電梯、樓梯位于辦公室入口處，上層為天臺。
3.2危險源分析
電源、電器、煙頭等引發火災。
4.組織機構
4.1應急小組
應急小組設辦公室，辦公室設在倉儲安全部。應急辦公室負責平時的應急準備，突發火災事件時負責火災應急處置工作。
應急領導小組：
組長：
副組長：
為保證應急工作實施，成立火災以下應急專業處置小組： 撲滅組：
信息聯絡組：
疏散組：
救護組：
其他火災現場附近人員也要承擔滅火、救援義務。
4.2各組職責
（1）應急領導小組：發生火災時，負責調動公司人力、物力進行事故應急指揮的處置工作；啟動和解除應急預案。
（2）撲滅組：火災發生時，迅速到達現場進行滅火和搶救被困人員，當專業救援隊伍到達后，積極配合協助滅火。
（3）信息聯絡組：負責接警，及時反饋火場的救援進展情況，保障火災現場與外界的信息暢通，負責應急小組的聯絡工作。負責內外通信聯絡，指令傳達。
（4）疏散組：引導人員疏散自救，確保人員安全，快速疏散。
（5）救護組：對火災中的受傷人員進行緊急救助。
5.報警、接警程序
5.1報警
救。若火勢較大應立即撥打119報警。報警時要沉著冷靜，說明以下內容：
（1）火災發生的準確位置及具體起火部位；
（2）失火的情況，火勢大小、有無被困人員、危險物品、重要物資等等。
（3）報警人姓名、電話。
5.2接警
應急辦公室人員接到報警后，立即通知應急小組領導。領導接到報告后，根據事故情況決定是否啟動本預案。
啟動預案后，應急小組組長部署安排搶險救援工作，應急辦公室人員立即通知應急小組成員集合，按預案中規定的程序和措施組織疏散和滅火撲救。
6.應急處置
6.1組織人員疏散
（1）組織人員有序撤離，避免出現推、擠現象。不可乘坐電梯，要選擇從樓梯撤離。煙霧較濃，可用淋濕衣物、毛巾遮捂口鼻，低姿撤離，盡量避免吸入有毒煙霧。
（2）注意疏散路線選擇。首選路線向一樓撤離，撤離到樓外安全區域。若向下的樓梯被阻斷，無法通過，則向天臺撤離，在天臺上等待營救。
（3）人員疏散完畢后，疏散組清點人數，發現遺漏立即向救團人員和應急小組領導報告，組織搜尋救援。
6.2撲救初期火災
（1）啟動預案后，應急組長安排撲滅組迅速趕往失火地點，切斷現場電源，在保證自身安全的前提下，利用辦公室配備的滅火器撲救初期火災，防止火勢蔓延。
（2）如發現有人員被火勢圍困時，應先救人后救火。如發現附近有易燃易爆品受到火勢威脅時，應迅速將其轉移到安全地點。
（3）若現場火勢較大，撲救難度大，危險性高，應在安全地點做好準備，等待消防部門到達后，聽從專業消防人員指揮，協助滅火。
7.應急恢復
（1）火災被徹底覆滅，確認不會復燃，組長終止應急狀態。
（2）清點人員傷亡情況，估算財產損失，清理現場盡快回復生產。
（3）分析事故原因，向公司全體員工通報事故情況，總結經驗教訓。
8.預案管理
8.1預案培訓
公司倉儲安全部負責安排對應急人員、應急指揮人員、公司相關員工的應急培訓計劃，使其了解并掌握應急預案總體要求和與員工相關的詳細要求內容。
8.2預案演練
公司應根據實際情況，組織應急預案演練。倉儲安全部負責組織應急預案演練。演練可以采用桌面、實戰等形式進行。
8.3預案修訂
公司倉儲安全部負責應急預案的修訂。無特殊原因，每年度對專項應急預案進行一次修訂。如有以下原因應及時對應急預案進行修訂：
（1）新的相關法律法規頒布實施或相關法律法規修訂實施；
（2）通過應急預案演練或經突發事件檢驗，發現應急預案存在缺陷或漏洞；
（3）應急預案中組織機構發生變化或其它原因。
為了避免火災事故發生造成現場混亂，貽誤救災時機，造成重大的人員傷亡和財產損失；明確各職能部門在火災發生時的職責和分工，結合本廠的實際情況特制訂以下應急預案：
一、火災應急的組織架構：
3、 總指揮、副指揮和現場指揮應在接到火警后的第一時間內趕到火災現場；
5、 各部門或車間在火災發生時應隨時聽任總指揮的調度，參與滅火搶救工作。
二、火災發生初期的應急響應工作：
7、 人資部立即組織司機疏散本廠內停放的車輛和廠門口的`障礙物，以確保救災現場的暢通和車輛用急。
三、火災的滅火撲救工作：
4、 各部門（或車間）的主管人員隨時為消-防-隊員和消防突擊隊提供火災現場的具體情況，為滅火撲救工作提供有效的建議，并隨時聽從應急總指揮的調度以參與滅火撲救工作中去，并且積極配合醫療救護人員參與人員的急救護理工作，盡量減少人員傷亡。
四、火災事故的處理工作：
5、 安委會做出事故調查報告，同時總結本次火災事件的教訓，在全體員工中實行安全事故的教育培訓，杜絕類似事件的再次發生。
五、 疏散自救方法：
4、 簡易防護，掩鼻匍匐：往過有煙霧的路線，可采用濕毛巾或濕毯子掩鼻匍匐撤離；
9、 緩降逃生，滑繩自救：高層樓層起火后迅速利用身邊的繩索、床單、窗簾等制成簡易繩并用水打濕后，從窗戶或陽臺沿繩滑至下面樓層逃 生。即使跳-樓應在消防員準備好逃生氣墊并且要求樓層在四層以下才考慮這一方式。還可選擇水池、軟雨蓬、草地等，如有可能應先丟下大量棉被，沙發墊或打開大傘跳下。
為了避免火災事故發生造成現場混亂，貽誤救災時機，造成重大的人員傷亡和財產損失；明確各職能部門在火災發生時的職責和分工，結合本產地實際情況特制定以下應急預案：
一、火災應急的組織架構
1、 為了統籌指揮，公司確定主任為火災總指揮，負責火災應急時代全盤指揮工作。注冊安全主任在火災發生時不在廠內時總指揮由組長擔任；節假日期間由公司安排的值班負責人擔任。
2、 組長是火警時的副指揮。在總指揮的領導下負責現場具體的滅火搶救工作；各部門負責人任現場指揮。
3、 總指揮、副指揮和現場指揮應在接到火警后的第一時間內趕到火災現場。
4、 為配合火災搶救工作，公司特成立消防突擊隊，由車間各骨干組成，在總指揮和現場指揮的領導下進行搶救的具體工作或協助消-防-隊參與滅火搶救工作。
5、 各部門或車間在火災發生時應隨時聽任總指揮的調度，參與滅火搶救工作。
二、火災發生初期的應急響應工作
1、 在本部門（車間）發生火災時，在崗員工應立即對初起火災進行撲救，就近原則運用滅火器材（如滅火器、消防栓等）撲滅火源；使用滅火器要注意以下要點；先拉開保險栓，操作者站在上風位置，側身作業，手按壓柄，距火點二米位置膠管對準火源掃射。
2、 當火勢未能得到控制時，要立即通知安全負責人。
3、 當班安全員接到火警后，立即通知全廠警戒并通知主任迅速調集全體人員利用身邊的滅火器材趕到火災現場參加撲救，并且做好火災現場人員秩序維護和無關人員的疏散撤離工作。
4、 當火災蔓延到非本廠力量所能控制的程度時，在崗員工應立即敲破玻璃按響火災按鈕使用消防栓，并安排報警------119，（報警人員應向消防部門詳細報告火災的現場情況，包括火場的單位名稱和具體位置、燃燒物質、人員圍困情況、聯系電話和姓名等信息）。并安排人員到路口接消防車，以使消-防-隊員把握火災情況和盡快抵達，采取相應的滅火措施，抓住救災時機。
5、 火災應急總指揮和現場指揮在接到火警后應在第一時間內趕赴火災現場指揮撲救工作，切斷生產區的電源，同時保證消防設施的正常運轉。
6、 火災警報拉響后各部門應立即切斷電源，并組織本部門（或車間）人員撤離到安全區域待命。
三、火災的滅火撲救工作
1、 火災應急總指揮根據現場的情況對消防突擊隊 進行初步分工，分別成立滅火組、供水組、搶救組、后勤組等各個小組，做好消-防-隊到來之前的輔助性工作；如火災情況的調查、人員受困情況的初步估計、各消防設備的準備就緒、救災道路的暢通等，并隨時與消-防-隊保持聯系以匯報情況。
2、 消-防-隊趕到時，應急總指揮和現場總指揮應立即向消-防-隊詳細匯報災情情況，協助消-防-隊制定滅火撲救方案。
3、 消防突擊隊應以“救人重于救火”，“先控制后消滅”的原則果斷地協助消-防-隊員參與滅火任務。
4、 各個部門（或車間）的主管人員隨時為消-防-隊員和消防突擊隊提供火災現場的具體情況，為滅火撲救工作提供有效的建議，并隨時聽從應急總指揮的調度以參與滅火撲救工作中去，并且積極配合醫療救護人員參與人員的急救護理工作，盡量減少人員傷亡。
四、火災事故的處理工作
1、 火災撲滅后，各部門（車間）應立即清點本部門（車間）的人員和受損物資，盡快確定人員傷亡和物品損失情況并匯報上級做好記錄并存檔。
2、 人資部應盡快協調各部做好醫療救護工作，包括醫療經費的提供、受傷人員的住院安排與護理以及意外傷害保險的理賠工作等。
3、 設備維修組配合相關部門（車間）人員對受損設備盡快安排修復并投入生產產出使用。
4、 以安全主任為主，各安委會成員聯合成立事故調查小組，調查火災發生原因并按“四不放過”的原則進行事故處理。
5、 安委會作出事故調查報告，同時總結本次火災事件的教訓，在全體員工中實行安全事故的教育培訓，杜絕類似事件的再次發生。
五、疏散自救方法
1、 熟悉環境，臨危不亂；每個人應對生活、工作的居住建筑結構及逃生出口熟悉，平時應做到了然于胸，而當身處陌生環境也應當養成留意通道及出口的方位等等習慣，便于關鍵時刻逃離現場。
2、 保持鎮定，明辨方向；突遇火災時應保持鎮定，不要盲目地跟從人流和相互擁擠，盡量往空曠或明亮的地方和樓層下方跑。若通道被阻，則應背向煙火方向，通過陽臺，氣窗等往室外逃生。
3、 不如險地，不貪財物；不要因為害羞或顧及貴重物品，浪費寶貴時間，緊記生命最重要。
4、 簡易防護，掩鼻匍匐撤離。
5、火已近身，切勿驚跑；如果身上著火切勿驚跑和用手拍打，驚跑和拍打只會形成風勢，加速氧氣補充，促使火勢。正確的做法是：立即脫掉衣服就地打滾，壓住火苗，能及時跳入水中或讓人向身上澆水更有效。
最新應急預案評價報告范文（17篇）篇十五
為切實做好縣社會保險局20xx年度考核工作，根據省社保局通知要求和安排部署，主要依據《公務員考核規定（試行）》和《省行政機關公務員崗位績效考核辦法（試行）》，參考《xxx中央組織部人力資源社會保障部關于深入開展公務員平時考核試點工作的通知》組織開展。結合我局實際情況，制定本實施方案。
為切實做好年度考核工作，成立縣社保局20xx年度考核工作領導小組，由xx任組長，xx任副組長，人事教育監察科和綜合辦公室負責考核的具體組織實施工作。
縣社會保險事業管理局在職參公人員，共計35名，其中含試用期不定等次1名。
省局核定的優秀比例為18%，不包括領導班子和試用期人員，核定我局優秀等次名額為5名。在確定優秀等次人員的基礎上，考核排序在前35%的人員給予崗位績效考核突出獎勵，經局領導班子研究后確定為7人。
（一）年度考核的結果分為優秀、稱職、基本稱職和不稱職四個等次。
（二）考核以職位職責和所承擔的工作任務為基本依據，全面考核德、能、勤、績、廉，重點考核工作實績。
德，是指思想政治素質及個人品德、職業道德、社會公德等方面的表現。
能，是指履行職責的業務素質和能力。
勤，是指責任心、工作態度、工作作風等方面的表現。
績，是指完成工作的數量、質量、效率和所產生的效益。
廉，是指廉潔自律等方面的表現。
（三）確定為優秀等次須具備下列條件：
1、思想政治素質高；
2、精通業務，工作能力強；
3、工作責任心強，勤勉盡責，工作作風好；
4、工作實績突出；
5、清正廉潔。
（四）確定為稱職等次須具備下列條件：
1、思想政治素質較高；
2、熟悉業務，工作能力較強；
3、工作責任心強，工作積極，工作作風較好；
4、能夠完成本職工作；
5、廉潔自律。
（五）公務員具有下列情形之一的，應確定為基本稱職等次：
1、思想政治素質一般；
2、履行職責的工作能力較弱；
3、工作責任心一般，或工作作風方面存在明顯不足；
5、能基本做到廉潔自律，但某些方面存在不足。
（六）公務員具有下列情形之一的，應確定為不稱職等次：
1、思想政治素質較差；
2、業務素質和工作能力不能適應工作要求；
3、工作責任心或工作作風差；
4、不能完成工作任務，或在工作中因嚴重失誤、失職造成重大損失或者惡劣社會影響；
5、存在不廉潔問題，且情形較為嚴重。
經考核工作領導小組研究后決定，本次考核分為科室推薦、領導班子推薦、民主測評、公示、備案，5項程序，具體如下：
1、科室推薦：以科室為單位，推薦人數按照科室總人數50%的原則（小數點后四舍五入），由科室負責人推薦本科室人員，兼職科長只在原科室參與推薦，不在兼職科室推薦。科室實際工作人數為1人的，和其他科室由分管局長按照原則統籌推薦，推薦結果報考核領導小組。
按照科室推薦規則本次共推薦18人，各科室具體推薦人數如下：
綜合辦公室推薦1人。
人事教育監察科推薦2人。
城鄉居民養老保險科推薦1人。
機關事業單位社會保險科推薦2人。
企業職工社會保險科推薦3人。
內控審計科和檔案科由分管局長統籌推薦1人。
信息科和社會化服務科由分管局長統籌推薦2人。
駐村工作隊推薦2人（由于駐村工作隊負責脫貧攻堅工作，因此單獨劃分為一個科室參與推薦）。
2、領導班子推薦：20xx年度，城鄉居民養老保險科在工作任務繁重，工作人員較少的情況下，超負荷加班加點出色地完成行業扶貧任務，經局領導班子研究后決定，為城鄉居民養老保險科增加一個推薦名額，推薦名額為2人。因此推薦名額總數增加為xx人。
3、民主測評：組織召開全體職工大會，對各科室推薦人員進行民主測評，在科室推薦人員范圍內，采用領導班子成員1票計3票，其他人員1票計1票的形式，不記名投票推薦出12名人選。局領導班子結合日常工作實際、科室推薦情況、民主測評情況，確定年度優秀等次公務員和崗位績效考核突出獎勵人員。
4、公示：年度考核被確定為“優秀等次和崗位績效考核突出獎勵人員，要在本單位進行公示，公示時間為7天。
5、備案：考核工作結束后，根據關程序要求按照省局的通知將年度考核工作總結統一報省社保局備案。
1、全體干部職工要高度重視，態度上公正求實，要嚴肅認真地對待年度考核，要對事業負責，對組織負責，對同事負責，不得弄虛作假，秉承公平公正的原則投票。
2、不唯票，不搞平衡，不推卸責任，嚴格落實考核相關規定，嚴格程序和標準，確保公務員年度考核工作順利完成。
最新應急預案評價報告范文（17篇）篇十六
現場處置方案進行了評審，先將評審結果報告如下：
一、總體情況。
根據xxxxxx的要求，我公司及時修訂完善本單位的應急預案并進行了認真評審。重點突出預案任務和響應程序兩個要素的編制質量，認為預案滿足所有預案編制的要素要求，預案的任務清楚，響應程序嚴密、完善，具有可操作性。
二、基本評價。
經有關人員評審，總體上符合《生產經營單位安全生產事故應急預案編制導則》（aq/t9002-2066）和《xx省民用爆炸物品行業生產安全事故應急預案》要求，結合本單位實際情況編制的安全生產事故應急預案，基本上涵蓋了可能發生的突發事件，對有效預防和處置我公司安全生產事故，最大限度地減少人員傷亡和財產損失做好了制度、程序的準備工作。該預案職責明確，機構精干，應急處置所需相應的資源準備充分，突出了應急情況發生時前期應急處置的核心作用。針對可能發生的情況，在應急準備和響應的各個方面都預先做出了詳細安排，能及時、有序和有效開展工作，具有實際指導作用。
三、評審發現的問題。
我公司成立了應急預案評審工作組，推選總經理為評審組組長，安全環保部、生產部、技術部、保衛部和各分公司等人員參加。根據《生產經營單位安全生產事故應急預案評審指南》的要求，通過應急預案形式評審和要素評審，我公司應急預案的封面無編號和版本號、批準頁無內容、沒有明確預案的報備部門。
評審結束后，對發現的問題及時的進行修訂，現我公司的應急預案均符合《生產經營單位安全生產事故應急預案編制導則》（aq/t9002-2066）和《xx省民用爆炸物品行業生產安全事故應急預案》的要求。
xxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。
xxxx年xx月xx日。
企業內部應急預案評審報告為積極應對可能發生的生產安全傷亡事故，高效、有序地開展事故搶險及應急救援工作，最大限度減少人員傷亡和財產損失，維護企業正常的生產工作秩序，按照《中華人民共和國安全生產法》、《生產經營單位生產安全事故應急預案編制導則》（gb/t29639—20xx）等相關法律法規要求，結合企業實際，公司組織編制了《山西祁縣遠大碳素有限公司生產安全事故綜合應急預案》及相關《山西祁縣遠大碳素有限公司專項應急預案》。
公司組織相關人員對該預案進行了內部評審，認為編制符合規范、內容切合實際、程序具有可操作性，予以評審通過。
評審人員：
20xx年x月x日。
根據邢臺中支關于應急預案編制及演練工作的總體安排，支行于20xx年11月10日至15日組織有關人員對支行的信訪工作應急預案進行了評估，先將評估結果報告如下：
一、總體情況。
根據支行辦公室組織編寫的《信訪工作應急預案》，支行根據中支要求組織有關人員對信訪工作預案進行了認真評審。重點突出預案任務和響應程序兩個要素的編制質量，認為預案滿足所有預案編制的要素要求，預案的任務清楚，響應程序嚴密、完善，具有可操作性。
二、基本評價。
精干，應急處臵所需相應的資源準備充分，突出了應急情況發生時行長先期應急處臵的核心作用。針對可能發生的情況，在應急準備和響應的各個方面都預先做出了詳細安排，能及時、有序和有效開展工作，具有實際指導作用。
然從已編制的信訪工作應急預案來看，仍然存在部分預案的策劃與編制內容涵蓋不全，主要反映在預案的內容沒有覆蓋支行制度規定等結構要素。
一、總體情況。
本次分別評估了阜新發電有限責任公司、漳澤電廠、白鶴發電有限責任公司、貴溪發電有限責任公司、上猶江水電廠、閔行電廠6個單位的“全廠停電應急救援預案”；李家峽水電廠、五強溪水電廠、平頂山鴻翔熱電公司3個單位的“防汛應急救援預案”；姚孟電廠“重大火災事故應急救援預案”和平圩電廠的“危險化學品泄漏應急救援預案”演練。
各電廠在應急預案演練中，均能按照預案及演練。
策劃書。
的要求及程序完成演練，達成原先預案設定的控制事故及演練策劃書要求的演練目的。由于各電廠事先對演習區域和正常運行區域進行了隔絕，在演練過程中未發生影響安全生產的事件。
通過對11個電廠“應急預案演練”的評估，在“演練策劃嚴謹性，演練場面逼真度，專業、部門之間配合默契性”三個方面上，水電廠整體演練水平高于火電廠。水電廠在應急響應行動中，專業間、部門間配合默契，參演人員能夠把演練當成實戰認真對待，演練的整體水平較高，火電廠在演練的真實性、部門之間配合默契度方面差于水電廠。本次抽查的所有演練，只是局限于電廠管轄范圍內的資源配合，都未與屬地專業資源進行對接演練。
二、基本評價。
集團公司安生部專家組根據“演練策劃嚴謹性，演練場面逼真度，專業之間配合默契性”等條件，認為漳澤發電公司、李家峽水電廠、五強溪水電廠、姚孟發電廠、平圩發電廠和閔行發電廠6個電廠的應急預案演練效果比較好。主要原因：整個預案演練從策劃、演練，完成后評價實現了閉環管理。演練前有周密的組織策劃，對演練目的，參演人員、評價人員的職責和分工做了明確的規定；對于演練過程和演練完成情況制定了初步評價標準和程序；演練過程中根據演練進程加入策劃者預先想定而不被參加演練人員知曉的突發事件，考驗演人員隨機應變的能力和水平；演練完成后，在本次演練中是否克服以往存在問題、本次有待改進的地方、對于預案程序中存在的問題進行了深入剖析，形成了改進建議。
1.將預案演練工作納入企業正常的安全生產管理工作，提高應急響應水平。
在此次預案演練抽查工作中，專家組重點檢查了預案演練是否納入企業日常安全生產管理工作，發現此次預案演練水平比較高的單位，都將預案演練工作納入了日常安全生產管理工作，定期開展中小規模的預案演練，結合季節性安全生產工作開展綜合性應急預案演練，使人員和組織得到了良好訓練，收到了比較好的效果。例如五強溪電廠在預案啟動后，僅用十分鐘，駐廠部隊和員工一起就在主廠房大門處用沙袋筑起了半米高的防洪堤壩，二十分鐘，搶險組就完成了臨時排水泵電源定相、出入口排水管的對接工作，達到了排水條件。姚孟電廠在演練想定方案未公布的情況下，搶險應急分隊在8分種內，2輛消防水車、3輛自卸貨車、1輛鏟車、1輛醫療救護車和70名后援搶險人員全部抵達火災救援現場，并迅速建起了臨時醫療救護站。
2.預案演練策劃周密，注重細節管理，嚴格執行預案規定的程序要求。
本次絕大部分預案抽演單位對預案演練進行了周密的策劃，對細節管理十分重視。根據預案規定的應急響應級別，應急響應條件，參演部門范圍、人數，預案演練涉及運行系統的安全隔絕措施，演習評價和后評估程序都在預案演練策劃書中進行了相應的規定。例如漳澤電廠在應急預案策劃書中規定了演習人員和演習評價人員以佩戴黃色、紅色袖標區分，使得應急救援現場參演和評價人員分工十分明確。姚孟電廠在策劃書中按預案要求規定了每個操作環節時間限制，演習中詳細記錄各搶險分隊到場、展開搶險工作和完成的時間，為演習完成后的評價奠定了較好基礎。
3.注重演練實效，加強演練過程中的突發事件設臵，演練效果貼近實戰。
最新應急預案評價報告范文（17篇）篇十七
為認真落實好省環保廳《關于開展全省應急預案體系建設情況調查的通知》（青環發20xx91號）要求，我州自上而下對全州應急預案體系建設情況進行了調查，現將有關情況上報如下：
為全面提高我州應對各類突發公共事件的能力，保障人民群眾生命健康、財產安全，促進社會政治穩定及國民經濟持續、快速、協調、健康發展，編制完成了《海西州突發環境事件應急預案》和《海西州輻射事故應急預案》并逐年不斷地修訂和完善。同時，明確要求轄區內各地環保部門及企業結合各自實際，制定環境應急預案。截止20xx年底，全州環保部門共制定環境應急專項預案11個，企業環境應急預案67個。
20xx年，我州按照所制定的環境應急預案積極組織實施突發環境事件演練工作，先后組織青海堿業有限公司、青海慶華煤化有限責任公司、大柴旦礦業開發有限公司、青海中航資源有限公司4家化工企業針對性的進行了5次突發環境事件演練。在演練過程中堅持從實戰出發，內容上包括應急聯動、緊急集合、快速反應、協同配合、現場救援、后期處置和應急保障等環節。通過演練，進一步增強了企業環境安全意識、風險防范意識，提升了各部門的協同能力，檢驗了我州環境應急預案和各企業環境應急預案的可操作性和可行性，為進一步完善環境應急預案積累了寶貴的經驗，有效的提高了環境應急救援能力，對建設突發環境事件風險防范體系和消除環境風險隱患具有重要意義。
近年來，根據省環保廳的安排要求和州委、州政府的統一部署，把環境應急工作擺在突出位置，立足本地實際，始終堅持“以人為本，減少災害；居安思危，預防為主；統一領導，分級負責；依法規范，加強管理；快速反應，協同應對；以高科技，提高素質”的工作原則，認真貫徹落實州關于應急管理工作的各項安排和部署。為進一步加強對突發環境事件應急工作的組織領導，提高保障公共安全和處置突發公共事件的能力，預防和減少突發事件造成的損失。我州成立了海西州突發環境事件應急領導小組，州政府主管領導為組長，州環保局主要負責人為副組長，成員為州經發委、環保、安監、財政、衛生、交通、公安、工商等部門領導同志，確保各部門應對突發環境事件高度機動、反應迅速、處置合理有效。
我州針對突發環境事件，按照預防與應急準備、監測預警、應急處置、恢復重建和應急保障等應急管理主要環節的不同要求進一步加強調研，統一規劃我州環境應急體系建設的總體布局、主要任務和重點項目。同時按照“分類管理、分級負責、條塊結合、屬地為主”的原則，充分利用現有資源，重點解決全州應急管理的薄弱環節和共性問題，提高全州預防和處置突發環境事件的綜合能力。
（一）環境應急預案措施不夠到位。部分企業未制定突發環境事件應急預案或預案未經專家評審，可行性有待進一步論證。
（二）環境應急機構不健全。個別地區未建立環境突發事件常設機構，發生突發環境事件時，需臨時成立應急機構，難以第一時間做出最快反應。部門之間預防和處置銜接不夠緊密，人員、信息、資源難以快速集成；應急處置與日常應急管理存在脫節現象，臨時工作人員流動性大，應急管理能力、經驗難以持續和繼承，亟待建立規范、協調、有序的長效機制。
（三）環境應急物資保障能力不足。各地區應急物資儲備不足，無應急防護設備，不能滿足突發環境事件救援工作的迅速開展。
（四）環境應急人員不足。我州環境應急專業人員缺乏，現從事環境應急工作的人員配備不足且缺乏專業培訓，缺乏開展環境應急工作的知識和技能。
（一）加強環境應急管理規劃和制度建設進一步完善環境應急預案，組織實施突發環境事件應急體系建設規劃，根據預防和處置自然災害、事故災難等各類突發環境事件的需要,制定、完善應急管理工作制度和工作程序，切實加強應急管理體制和機制建設，加強涉及環境應急管理機構的協調聯動,強化職責,充分發揮應對突發環境事件的作用。
（二）強化突發環境事件應急專家庫建設。
按照突發環境污染事故所涉及的各方面、各類型組建環境應急專家庫，拓寬與專家們的溝通渠道，召開環境應急座談會，交流全州突發環境事件應急工作開展情況及環境應急事后調查、評價、處理工作，建立有效聯系以確保處置突發環境事件的需要。
（三）繼續深入開展環境應急演練。
繼續開展環境應急演練工作，鍛煉和提高突發環境事件的組織指揮、部門協調、現場控制、緊急救援等綜合應對能力，為成功處置突發環境事件實踐積累經驗，并通過演練發現突發環境事件應急預案的缺陷，促進現有環境應急預案的不斷完善。
（四）做好環境突發環境事件的防范工作。
組織力量認真開展環境風險隱患普查工作,按照分級、分類管理的原則,全面掌握我州轄區內環境風險隱患情況,對發現的問題及時予以解決。進一步加強對各單位、重點部位安全管理的監督檢查,嚴密防范環境事故，切實加強對突發環境事件的信息報告和預報預警工作。積極開展對各級領導干部應急指揮和處置能力的培訓,加強對各單位從業人員安全知識和操作規程培訓,全面普及預防、避險、自救、減災等知識和技能,做好突發環境事件的防范工作。