社區(qū)工作計(jì)劃的制定需要考慮到社區(qū)的特點(diǎn)和資源，合理安排時(shí)間和人力，提高社區(qū)居民的參與度和滿(mǎn)意度。以下是小編為大家收集的社區(qū)工作計(jì)劃范文，僅供參考，希望對(duì)大家有所啟發(fā)。
2023年社區(qū)安置幫教工作計(jì)劃（優(yōu)質(zhì)18篇）篇一
根據(jù)梅山街道社區(qū)矯正和安置幫教工作部署，結(jié)合我社區(qū)實(shí)際情況，為進(jìn)一步推進(jìn)社區(qū)矯正和安置幫教工作規(guī)范化管理，提高社區(qū)矯正人員教育矯正和刑釋解教人員安置幫教質(zhì)量，預(yù)防和減少重新違法犯罪。
我社區(qū)成立專(zhuān)項(xiàng)領(lǐng)導(dǎo)小組，由社區(qū)書(shū)記任組長(zhǎng)，轄區(qū)段警、領(lǐng)導(dǎo)工作人員為成員。制定刑釋解教人員監(jiān)管機(jī)制，認(rèn)真落實(shí)“日定位、周聽(tīng)聲、月見(jiàn)面、季評(píng)議、年考評(píng)”措施，嚴(yán)格執(zhí)行報(bào)到、報(bào)告、請(qǐng)假、變更居住地等制度以及人民法院禁止令。
規(guī)范排查分析，做到每月自查、法定節(jié)日必查、敏感時(shí)段和重要時(shí)期嚴(yán)查，及時(shí)掌握社區(qū)矯正人員和刑釋解教人員動(dòng)態(tài)。規(guī)范風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，對(duì)請(qǐng)假外出以及有其他異常動(dòng)向的社區(qū)矯正人員科學(xué)測(cè)評(píng)其人身危險(xiǎn)性、社會(huì)危害性和再犯可能性，實(shí)施有針對(duì)性管控措施。
規(guī)范應(yīng)急處置，建立突發(fā)事件處置機(jī)制，完善應(yīng)急處置預(yù)案，加強(qiáng)應(yīng)急預(yù)案演練，落實(shí)應(yīng)急管理措施。規(guī)范教育矯正，加強(qiáng)對(duì)社區(qū)矯正人員的思想、法律、道德以及心理健康教育，落實(shí)社區(qū)服務(wù)，實(shí)施個(gè)案矯正，對(duì)未成年人積極采取適合其特點(diǎn)的矯正措施，不斷提高教育矯正的成效。規(guī)范幫困扶助，全面落實(shí)社區(qū)矯正人員和刑釋解教人員就業(yè)、就學(xué)、低保、臨時(shí)性救助等政策，努力解決其生活、工作、學(xué)習(xí)中面臨的困難問(wèn)題，幫助其順利融入社會(huì)。
文檔為doc格式。
2023年社區(qū)安置幫教工作計(jì)劃（優(yōu)質(zhì)18篇）篇二
201*年，白沙街道幫教安置工作將認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的xx大和xx屆六中全會(huì)精神，按照科學(xué)發(fā)展觀(guān)的要求，進(jìn)一步完善工作機(jī)制，深化工作措施，堅(jiān)持“幫教科學(xué)化、安置社會(huì)化、管理信息化、工作規(guī)范化”的工作思路，突出重點(diǎn)，積極探索切實(shí)可行的幫教安置工作措施，努力預(yù)防和減少重新犯罪，為轄區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展創(chuàng)造穩(wěn)定的社會(huì)環(huán)境。
一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，健全組織，完善工作機(jī)制。
(二)落實(shí)工作制度。進(jìn)一步落實(shí)例會(huì)制度、檔案制度、定期排查制度、重新犯罪備案制度、月報(bào)制度、回訪(fǎng)制度等一系列工作制度，確保對(duì)幫教對(duì)象做到自然情況、犯罪性質(zhì)、回歸時(shí)間、職業(yè)技能、轉(zhuǎn)變情況、安置情況“六清楚”;采取感化式、跟蹤式、鞏固式“三式合一”的幫教形式，為每一名刑釋解教人員落實(shí)一個(gè)幫教小組，做到“以情感人、以法育人、以史促人”。在強(qiáng)化管理的基礎(chǔ)上還要做到五個(gè)必訪(fǎng)：即一是幫教對(duì)象生活上有困難必訪(fǎng);二是幫教對(duì)象思想有波動(dòng)時(shí)必訪(fǎng);三是幫教對(duì)象遇嫁娶大事或突發(fā)事件必訪(fǎng);四是幫教對(duì)象交往有異常時(shí)必訪(fǎng);五是幫教對(duì)象家庭出現(xiàn)矛盾時(shí)必訪(fǎng)。力爭(zhēng)將歸正人員的重新犯罪率控制在3%以下。
二、規(guī)范幫教安置工作程序，落實(shí)幫教措施。
歸正人員報(bào)到后，根據(jù)個(gè)人情況為其建立個(gè)人幫教檔案，明確幫教人員，落實(shí)幫教安置措施。
1、幫教安置辦公室為刑釋解教人員建立一人一檔，建檔率達(dá)到100%。
2、認(rèn)真排查人戶(hù)分離和居所不明的刑釋解教人員，做到情況清、底數(shù)明，努力減少脫管漏管。
3、對(duì)于刑釋解教人員的幫教安置要每季度進(jìn)行一次，每半年要回訪(fǎng)，并作好談話(huà)記錄等資料歸檔工作。
親自上門(mén)，對(duì)其幫教，做到無(wú)空白點(diǎn)。
協(xié)調(diào)工商部門(mén)減免刑釋解教人員從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)的有關(guān)費(fèi)用。
6、對(duì)刑釋解教人員的幫教率要達(dá)到100%，就業(yè)安置率要達(dá)到97%以上，重新犯罪率控制在3%以?xún)?nèi)。
三、加大安置工作力度，做好就業(yè)安置和生活保障工作。
2023年社區(qū)安置幫教工作計(jì)劃（優(yōu)質(zhì)18篇）篇三
201*年，白沙街道幫教安置工作將認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十七大和十七屆六中全會(huì)精神，按照科學(xué)發(fā)展觀(guān)的要求，進(jìn)一步完善工作機(jī)制，深化工作措施，堅(jiān)持“幫教科學(xué)化、安置社會(huì)化、管理信息化、工作規(guī)范化”的工作思路，突出重點(diǎn)，積極探索切實(shí)可行的幫教安置工作措施，努力預(yù)防和減少重新犯罪，為轄區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展創(chuàng)造穩(wěn)定的社會(huì)環(huán)境。
一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，健全組織，完善工作機(jī)制。
(一)健全組織網(wǎng)絡(luò)。對(duì)現(xiàn)有幫教安置工作組織網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行調(diào)整和充實(shí)，依托社區(qū)人民調(diào)解組織，落實(shí)幫教工作人員。同時(shí)要依靠“五老”隊(duì)伍組建幫教志愿者隊(duì)伍，形成縱向到底、橫向到邊的安置幫教工作網(wǎng)絡(luò)。街道領(lǐng)導(dǎo)小組成員每年至少召開(kāi)兩次碰頭會(huì)，通報(bào)情況，研究工作。設(shè)立幫教安置工作聯(lián)絡(luò)員，定期召開(kāi)會(huì)議，及時(shí)協(xié)調(diào)解決刑釋解教人員的報(bào)到、落戶(hù)、幫教、安置中的問(wèn)題。
(二)落實(shí)工作制度。進(jìn)一步落實(shí)例會(huì)制度、檔案制度、定期排查制度、重新犯罪備案制度、月報(bào)制度、回訪(fǎng)制度等一系列工作制度，確保對(duì)幫教對(duì)象做到自然情況、犯罪性質(zhì)、回歸時(shí)間、職業(yè)技能、轉(zhuǎn)變情況、安置情況“六清楚”;采取感化式、跟蹤式、鞏固式“三式合一”的幫教形式，為每一名刑釋解教人員落實(shí)一個(gè)幫教小組，做到“以情感人、以法育人、以史促人”。在強(qiáng)化管理的基礎(chǔ)上還要做到五個(gè)必訪(fǎng)：即一是幫教對(duì)象生活上有困難必訪(fǎng);二是幫教對(duì)象思想有波動(dòng)時(shí)必訪(fǎng);三是幫教對(duì)象遇嫁娶大事或突發(fā)事件必訪(fǎng);四是幫教對(duì)象交往有異常時(shí)必訪(fǎng);五是幫教對(duì)象家庭出現(xiàn)矛盾時(shí)必訪(fǎng)。力爭(zhēng)將歸正人員的重新犯罪率控制在3%以下。
(三)突出信息化管理。今年，根據(jù)上級(jí)司法行政的工作要求，對(duì)刑釋解教人員實(shí)行規(guī)范化網(wǎng)絡(luò)管理，完成預(yù)釋放人員的核實(shí)銜接工作，并為每一名刑釋解教人員落實(shí)一個(gè)幫教小組，制定一套幫教計(jì)劃，為每一位歸正人員建立刑釋解教人員信息數(shù)據(jù)庫(kù)，做到“一人一檔，動(dòng)態(tài)更新”。
二、規(guī)范幫教安置工作程序，落實(shí)幫教措施。
歸正人員報(bào)到后，根據(jù)個(gè)人情況為其建立個(gè)人幫教檔案，明確幫教人員，落實(shí)幫教安置措施。
1、幫教安置辦公室為刑釋解教人員建立一人一檔，建檔率達(dá)到100%。
2、認(rèn)真排查人戶(hù)分離和居所不明的刑釋解教人員，做到情況清、底數(shù)明，努力減少脫管漏管。
3、對(duì)于刑釋解教人員的幫教安置要每季度進(jìn)行一次，每半年要回訪(fǎng)，并作好談話(huà)記錄等資料歸檔工作。
親自上門(mén)，對(duì)其幫教，做到無(wú)空白點(diǎn)。
協(xié)調(diào)工商部門(mén)減免刑釋解教人員從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)的有關(guān)費(fèi)用。
6、對(duì)刑釋解教人員的幫教率要達(dá)到100%，就業(yè)安置率要達(dá)到97%以上，重新犯罪率控制在3%以?xún)?nèi)。
三、加大安置工作力度，做好就業(yè)安置和生活保障工作。
幫教安置工作要狠抓“提前介入、回歸接茬、安置扶持、幫教服務(wù)”四個(gè)環(huán)節(jié)，要在幫教安置機(jī)構(gòu)網(wǎng)絡(luò)化、回歸接茬制度化、安置就業(yè)市場(chǎng)化等方面取得新突破。
際問(wèn)題，充分利用白沙菜場(chǎng)這個(gè)安置基地的作用，進(jìn)一步提高安置率。
靠自身努力實(shí)現(xiàn)就業(yè)。
四、積極開(kāi)發(fā)社會(huì)資源，動(dòng)員和組織社會(huì)力量參與幫教安置工作。
教活動(dòng)，利用講課、普法，現(xiàn)身說(shuō)法，傳授技術(shù)等形式，鼓勵(lì)兩勞回歸人員學(xué)文化、學(xué)法律、學(xué)技術(shù)，依靠自身努力實(shí)現(xiàn)就業(yè)之路。
2023年社區(qū)安置幫教工作計(jì)劃（優(yōu)質(zhì)18篇）篇四
201x年，全縣社區(qū)矯正安置幫教工作以科學(xué)發(fā)展觀(guān)為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)“十八大”精神和全國(guó)、全省、全市、全縣政法工作和司法行政工作會(huì)議精神，牢牢把握社區(qū)矯正安置幫教工作的社會(huì)管理特征和社區(qū)矯正的刑罰執(zhí)行本職，堅(jiān)持貫徹控制重新犯罪率這一“首要標(biāo)準(zhǔn)”，不斷提高社區(qū)矯正質(zhì)量和安置幫教成效，深入推進(jìn)社會(huì)矛盾化解、社會(huì)管理創(chuàng)新、公正廉潔執(zhí)法三項(xiàng)重點(diǎn)工作，為我縣經(jīng)濟(jì)跨越式發(fā)展作出新貢獻(xiàn)。
一、主要工作指標(biāo)。
社區(qū)矯正人員銜接率達(dá)100%，教育率達(dá)100%，司法e通入網(wǎng)監(jiān)管率100%，重新犯罪率確保為零;刑釋解教人員銜接率達(dá)100%，幫教率達(dá)100%，重新犯罪率確保為零;社區(qū)矯正安置幫教人員符合低保的應(yīng)保盡保，確保不發(fā)生重大特大案件。
二、主要工作任務(wù)。
(一)加強(qiáng)工作機(jī)構(gòu)和隊(duì)伍建設(shè)。
1、各司法所應(yīng)明確專(zhuān)人負(fù)責(zé)社區(qū)矯正安置幫教工作，要有牌子、有章子、有班子。
2、在有3名以上社區(qū)矯正對(duì)象和刑釋解教人員的村(社區(qū))、單位建立社區(qū)矯正安置幫教工作站，村(社區(qū))、單位應(yīng)有專(zhuān)人負(fù)責(zé)日常工作。
3、各司法所按要求建立社區(qū)矯正志愿者隊(duì)伍，充分發(fā)揮“五老”志愿者的作用，并對(duì)他們登記造冊(cè)，落實(shí)責(zé)任，實(shí)行規(guī)范化行業(yè)管理。
4、加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)學(xué)習(xí)，積極參加省、市組織的培訓(xùn)學(xué)習(xí)外，繼續(xù)采取市級(jí)考試、縣級(jí)培訓(xùn)、自學(xué)的方式組織相關(guān)業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
(二)強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制建設(shè)。
1、各司法所根據(jù)工作需要及時(shí)調(diào)整充實(shí)社區(qū)矯正安置幫教工作領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室，落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)小組及成員單位例會(huì)、聯(lián)席會(huì)議、銜接、述職、目標(biāo)考核等制度，充分發(fā)揮成員單位的職能作用。
2、加大信息共享機(jī)制建設(shè)。要嚴(yán)格落實(shí)孝社區(qū)矯正〔201x〕2號(hào)文件要求，各司法所必須確定1名專(zhuān)人負(fù)責(zé)社區(qū)矯正安置幫教工作的信息管理和報(bào)送，要及時(shí)完成并報(bào)送社區(qū)矯正人員基本情況電子檔案。
3、健全和完善社區(qū)矯正安置幫教人員交接制度。落實(shí)中辦發(fā)〔201x〕5號(hào)、鄂辦發(fā)〔201x〕45號(hào)、孝司發(fā)通〔201x〕20號(hào)文件要求，力爭(zhēng)刑釋解教人員重點(diǎn)對(duì)象由鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府派人將其接回，確保一般對(duì)象由其家屬與村(社區(qū))、單位代表將其接回，對(duì)高危刑釋解教人員，協(xié)調(diào)公安機(jī)關(guān)做好管控工作。
4、全面建立社區(qū)矯正宣告機(jī)制，重點(diǎn)抓好交接、入矯、解矯、轉(zhuǎn)入安置幫教等環(huán)節(jié)的工作，盡量減少脫管、漏管現(xiàn)象的發(fā)生。各司法所今年全面完成社區(qū)矯正宣告室的建設(shè)。
5、加強(qiáng)目標(biāo)責(zé)任考核，把社區(qū)矯正安置幫教工作納入綜合治理考核范圍，建立重大事故責(zé)任倒查機(jī)制和縣局目標(biāo)百分考核一票否決制。
(三)加強(qiáng)工作措施和各項(xiàng)政策的落實(shí)。
1、全面推進(jìn)社區(qū)矯正人員風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估方案的實(shí)施，嚴(yán)格落實(shí)分類(lèi)管理階段教育措施，深化個(gè)案矯正，提高日常矯正工作的針對(duì)性和科學(xué)性。
2、認(rèn)真貫徹落實(shí)《社區(qū)矯正實(shí)施辦法》，以《社區(qū)矯正實(shí)施辦法》頒發(fā)一周年為契機(jī)，廣泛開(kāi)展宣傳活動(dòng)。一是以摸排銜接為基礎(chǔ)，切實(shí)摸清社區(qū)矯正和刑釋解教人員底數(shù);二是公正客觀(guān)、科學(xué)、規(guī)范地進(jìn)行審前調(diào)查，形成有分量的'評(píng)估意見(jiàn)，維護(hù)審前調(diào)查的嚴(yán)肅性;三是科學(xué)、客觀(guān)地制定矯正方案，提高矯正效果;四是認(rèn)真落實(shí)相關(guān)規(guī)定，重點(diǎn)對(duì)社區(qū)矯正人員的遵紀(jì)守法、監(jiān)督管理、學(xué)習(xí)教育、社區(qū)服務(wù)和公益勞動(dòng)、請(qǐng)銷(xiāo)假等情況進(jìn)行嚴(yán)格的監(jiān)督、審批;五是加強(qiáng)工作檔案的制作保留，做到各類(lèi)活動(dòng)有圖可證、有跡可查;六是認(rèn)真貫徹相關(guān)文件精神，與各成員單位密切協(xié)調(diào)，落實(shí)好工商、信貸、稅收、低保、社保等各項(xiàng)幫扶安置政策。
(四)積極做好心理咨詢(xún)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)和各類(lèi)基地建設(shè)。
1、抓好心理咨詢(xún)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)建設(shè)。對(duì)社區(qū)矯正人員提供心理咨詢(xún)和矯治的心理咨詢(xún)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)基本建成，并初步發(fā)揮作用，以提高教育矯正效果。擬定在今年建立一個(gè)縣級(jí)心理咨詢(xún)室，以此帶動(dòng)心理咨詢(xún)工作群常態(tài)化，促進(jìn)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、心理咨詢(xún)檔案的規(guī)范化。
2、抓好基地項(xiàng)目申報(bào)工作。積極爭(zhēng)取省、市政策支持，申報(bào)好兩個(gè)項(xiàng)目，一是申報(bào)建立一個(gè)以實(shí)現(xiàn)對(duì)社區(qū)矯正人員進(jìn)行必要懲戒目的勞動(dòng)基地;二是申報(bào)建立一個(gè)為社區(qū)矯正安置幫教人員提供技能培訓(xùn)、集中教育、警示教育、過(guò)渡安置的基地。
(五)開(kāi)展“落實(shí)年”活動(dòng)，進(jìn)一步夯實(shí)基礎(chǔ)業(yè)務(wù)工作。
1、抓好基礎(chǔ)業(yè)務(wù)工作。在“基礎(chǔ)年”、“規(guī)范年”活動(dòng)的基礎(chǔ)上，一是加大宣傳《社區(qū)矯正實(shí)施辦法》，提高社區(qū)矯正工作的知曉率;二是根據(jù)《社區(qū)矯正實(shí)施辦法》的要求，規(guī)范社區(qū)矯正執(zhí)法過(guò)程中的各類(lèi)文書(shū);三是進(jìn)一步提高檔案臺(tái)賬規(guī)范化建設(shè)水平。
2、繼續(xù)推進(jìn)和擴(kuò)大社區(qū)矯正安置幫教工作“曙光工程”，構(gòu)建社會(huì)大幫教工作格局。
3、繼續(xù)實(shí)施社區(qū)矯正安置幫教工作規(guī)范化建設(shè)，全面提高基層基礎(chǔ)業(yè)務(wù)工作水平。
(六)加強(qiáng)調(diào)查研究和信息報(bào)道。
2023年社區(qū)安置幫教工作計(jì)劃（優(yōu)質(zhì)18篇）篇五
201*年,安置幫教工作繼續(xù)要以xxx理論、“三個(gè)代表”重要思想和xx大精神為指導(dǎo)，堅(jiān)持學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)，認(rèn)真貫徹落實(shí)上級(jí)各項(xiàng)工作部署，依法履行職能，為預(yù)防和減少重新犯罪，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定，構(gòu)建和諧社會(huì)。結(jié)合我所實(shí)際，20xx年安置幫教工作計(jì)劃：
一、要認(rèn)真貫徹落實(shí)《江蘇省刑釋解教人員銜接管理工作若干規(guī)定》和《關(guān)于進(jìn)一步做好刑釋解教人員促進(jìn)就業(yè)和社會(huì)保障工作的意見(jiàn)》。
1、鎮(zhèn)安置幫教工作站在接到刑釋解教有關(guān)法律文書(shū)后，應(yīng)及時(shí)與派出所聯(lián)系,核實(shí)人員身份,為其辦理落戶(hù)手續(xù)。
2、應(yīng)將有關(guān)法律文書(shū)復(fù)印件移送給村(居)，與村(居)幫教小組簽訂幫教安置責(zé)任書(shū)，并將基本情況通知其家屬，及時(shí)登記造冊(cè)，建立檔案，組織開(kāi)展幫教。
3、各幫教小組要在鎮(zhèn)幫教安置工作站的指導(dǎo)下，開(kāi)展工作，確定責(zé)任人，落實(shí)責(zé)任制，實(shí)行“四幫一”,切實(shí)做到“幫教人員、幫教對(duì)象、幫教措施”三落實(shí)。
4、各村(居)幫教小組要幫助、引導(dǎo)、扶持刑釋解教人員落實(shí)就業(yè)或解決生活出路。
二、各村(居)幫教小組要結(jié)合實(shí)際，制定工作計(jì)劃，了解本轄區(qū)的回歸人員的思想狀況和生活情況，以及回歸人員的摸底情況，調(diào)整工作布置。
三、落實(shí)見(jiàn)面和談話(huà)機(jī)制。刑釋解教人員安置幫教工作人員必須及時(shí)找到本人，根據(jù)具體情況、文化程度、思想狀況等不同情況，分別以不同方式把當(dāng)前社會(huì)情況、法律法規(guī)、村規(guī)民約等基本情況，通過(guò)簡(jiǎn)明易懂的方式對(duì)其宣傳和教育。堅(jiān)持每季度1至2次談話(huà)，重點(diǎn)對(duì)象每月1次談話(huà)。通過(guò)定期談話(huà)和幫教，準(zhǔn)確掌握幫教對(duì)象的家庭情況、思想動(dòng)態(tài)、回歸社會(huì)后的困難等，針對(duì)性地落實(shí)幫教措施。
四、加強(qiáng)銜接工作，嚴(yán)防漏管失控。各村(居)幫教小組應(yīng)與鎮(zhèn)安置幫教工作站及時(shí)通報(bào)有關(guān)情況，對(duì)于逾期未到司法所報(bào)到的釋解人員或未回村(單位)的，各村(居)應(yīng)將有關(guān)情況紀(jì)錄在案，并迅速與司法所和派出所聯(lián)系。對(duì)于人戶(hù)分離的釋解人員，各村(居)一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，及時(shí)將有關(guān)情況通知司法所和派出所，同時(shí)開(kāi)展幫教工作。
五、建立委托幫教與跟蹤幫教相結(jié)合的制度，努力消除幫教盲點(diǎn)。對(duì)于人戶(hù)分離、外出務(wù)工的釋解人員，應(yīng)與其家人溝通，共同做好跟蹤幫教工作，另一方面與其所在地的幫教工作機(jī)構(gòu)聯(lián)系，互通情況，委托幫教。此外，在其逢年過(guò)節(jié)或秋收秋種返鄉(xiāng)時(shí)，及時(shí)接茬面對(duì)面幫教，避免漏管失控現(xiàn)象的發(fā)生。
六、司法所、派出所應(yīng)建立工作例會(huì)和信息通報(bào)制度。司法所及時(shí)將在教人員名單、核查通知書(shū)、釋解通知書(shū)及辦理報(bào)到登記、“三無(wú)”、“三假”、重點(diǎn)幫教管理、外地流入我鎮(zhèn)、人戶(hù)分離等人員基本信息主動(dòng)通報(bào)派出所，派出所應(yīng)協(xié)助核查并將掌握的信息通報(bào)司法所，做到信息互通，資源共享，共同列管。
七、建立釋解人員安置幫教、管控責(zé)任考查和獎(jiǎng)懲制度。對(duì)安置幫教、管控措施落實(shí)，工作成績(jī)突出的單位和個(gè)人，給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì);對(duì)安置幫教、管控責(zé)任和措施不落實(shí)，造成漏管失控，導(dǎo)致重新犯罪或勞教，造成嚴(yán)重后果的，追究有關(guān)單位負(fù)責(zé)人和直接責(zé)任人的責(zé)任。
八、各單位要根據(jù)自身實(shí)際，制定本年度工作計(jì)劃，支持幫教小組開(kāi)展幫教工作，落實(shí)安置幫教工作職責(zé)。
2023年社區(qū)安置幫教工作計(jì)劃（優(yōu)質(zhì)18篇）篇六
我局結(jié)合本地實(shí)際，創(chuàng)造性地開(kāi)展工作。全力打造出具有地域特色的安置幫教、社區(qū)__工作，取得了十分明顯的成績(jī);本月開(kāi)展工作情況如下：
一、基本情況。
(1)刑釋解教人員基本情況。
從20_年至今接收刑釋解教人員總數(shù)271名(20_年1月內(nèi)增加人員15名，刑滿(mǎn)人員5名)、重點(diǎn)幫教對(duì)象42名。落實(shí)責(zé)任田對(duì)象141名、享受低保對(duì)象40名、解決宅基地對(duì)象17名、解決貸款18名、享受安居房60名、其中14名人員現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)差。脫管人員41名、其中接到釋放通知書(shū)其人沒(méi)回原籍?dāng)?shù)7名、接受幫教后外出人員數(shù)34名、接受幫教后外出人員中去向明24名、去向不明10名。
(2)社區(qū)__對(duì)象基本情況。
20_年1月成立縣社區(qū)__辦公室，工作人員3名。自20_年以來(lái)全縣共接受社區(qū)服刑人員79名，解除__對(duì)象12名，現(xiàn)實(shí)際在人67名。其中緩刑34名，暫予監(jiān)外執(zhí)行23名，剝奪政治權(quán)利6名，假釋2名、管制2名。
二、做法與成效。
刑釋解教人員安置幫教工作方面，一是加強(qiáng)社會(huì)管理創(chuàng)新，切實(shí)做好刑釋解教人員的安置幫教和社區(qū)__工作，預(yù)防和減少重新違法犯罪。二是幫教工作前移，對(duì)無(wú)親人關(guān)心的服刑人員，我局主動(dòng)與監(jiān)所對(duì)接，前往慰問(wèn)、幫教。三是建立“五訪(fǎng)五幫”不定期走訪(fǎng)制度。通過(guò)經(jīng)常走訪(fǎng)，了解刑釋解教人員的生產(chǎn)、生活情況，及時(shí)幫助解決他們的困難。四是做好刑釋解教人員自主創(chuàng)業(yè)典型的宣傳工作，幫助其他刑釋解教人員重塑對(duì)生活的信心，激發(fā)他們對(duì)前途充滿(mǎn)信心。通過(guò)有效的服務(wù)，全縣刑釋解教人員的幫教率、建檔率、生活補(bǔ)助發(fā)放率、接送經(jīng)費(fèi)發(fā)放率均達(dá)到100%，安置率達(dá)95%，確保了轄區(qū)的社會(huì)穩(wěn)定。
社區(qū)服刑人員管理服務(wù)方面。
1.成立了全縣社區(qū)__工作領(lǐng)導(dǎo)小組。由縣委、政法委書(shū)記任組長(zhǎng)，縣直相關(guān)單位分管領(lǐng)導(dǎo)為成員的縣社區(qū)__工作領(lǐng)導(dǎo)小組，統(tǒng)一部署、指導(dǎo)和協(xié)調(diào)全縣社區(qū)__工作。辦公室設(shè)在司法局，司法局局長(zhǎng)兼任辦公室主任。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)成立了社區(qū)__工作領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室，鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)或分管政法綜治工作的領(lǐng)導(dǎo)任組長(zhǎng)，綜治辦、司法所、公安派出所、勞動(dòng)和社會(huì)保障所、財(cái)政所、民政辦等部門(mén)負(fù)責(zé)人為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在司法所，司法所長(zhǎng)兼任辦公室主任，具體負(fù)責(zé)社區(qū)__的日常工作。村(居)成立了社區(qū)__工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，由村(居)書(shū)記任領(lǐng)導(dǎo)小組工作主任，主要協(xié)助抓社區(qū)__對(duì)象的日常管理和幫助教育。
2.建立協(xié)調(diào)配合的工作機(jī)制，完善各項(xiàng)工作制度。
(一)社區(qū)__工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究和制定我縣的社區(qū)__相關(guān)制度作了細(xì)化和完善，重點(diǎn)解決了__對(duì)象銜接、__執(zhí)行、管理監(jiān)督、考核獎(jiǎng)懲、期滿(mǎn)解除__等環(huán)節(jié)和各成員單位職責(zé)的明確和相互之間的配合，并在實(shí)踐中構(gòu)筑協(xié)調(diào)的工作機(jī)制。
(二)社區(qū)__工作“五上墻”。為使社區(qū)__工作規(guī)范有序開(kāi)展，擴(kuò)大社區(qū)__工作開(kāi)展的知曉面，縣社區(qū)__工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究和制定了各項(xiàng)工作制度和工作流程，統(tǒng)一了全縣社區(qū)__辦公室的工作制度，并將相關(guān)內(nèi)容上墻，即工作流程上墻，工作職責(zé)上墻，任務(wù)上墻，紀(jì)律上墻，領(lǐng)導(dǎo)組織機(jī)構(gòu)上墻，便于廣大干部群眾了解知曉社區(qū)__工作。
(三)統(tǒng)一安排部署，順利完成社區(qū)__對(duì)象移交工作。全縣社區(qū)__工作正式啟動(dòng)后，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)對(duì)社區(qū)__對(duì)象進(jìn)行了調(diào)查摸底。截止目前全縣14個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)完成了社區(qū)__對(duì)象的移交工作。
(四)營(yíng)造氛圍，加強(qiáng)宣傳，擴(kuò)大社區(qū)__的影響和廣大群眾的知曉率。社區(qū)__還是一項(xiàng)新的工作，一項(xiàng)新的任務(wù)，一個(gè)新的課題，全社會(huì)和廣大群眾還比較陌生，為擴(kuò)大知曉率，使社會(huì)各界和基層干部群眾認(rèn)識(shí)、理解、參與和支持，一是借助新聞媒體對(duì)社區(qū)__工作大力宣傳，加大宣傳力度。二是縣社區(qū)__辦公室和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)放社區(qū)__宣傳資料1000余份。
(五)抓好社區(qū)__日常管理工作，加強(qiáng)對(duì)社區(qū)__對(duì)象的監(jiān)督管理、宣傳教育、關(guān)愛(ài)幫助。對(duì)于社區(qū)__的日常管理，主要抓了全縣統(tǒng)一了社區(qū)__工作制度和工作臺(tái)帳，規(guī)范了社區(qū)__的各種法律文書(shū)，規(guī)范了社區(qū)__的工作臺(tái)帳。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)社區(qū)__辦公室狠抓社區(qū)__對(duì)象的日常管理、教育和幫扶工作。
社區(qū)__對(duì)象進(jìn)入__環(huán)節(jié)后，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)社區(qū)__辦公室對(duì)轄區(qū)__對(duì)象的情況進(jìn)行了調(diào)查，到對(duì)象家中和所在社區(qū)進(jìn)行走訪(fǎng)，全面掌握社區(qū)__對(duì)象的基本情況、犯罪事實(shí)、家庭背景、思想狀況等，和社區(qū)__對(duì)象進(jìn)行了談話(huà)，告知相關(guān)權(quán)利和義務(wù)以及在社區(qū)__期間應(yīng)該遵守的相關(guān)法律規(guī)定。針對(duì)不同的__對(duì)象，分類(lèi)管理，為每個(gè)社區(qū)__對(duì)象建立了規(guī)范的“一人一檔”檔案，明確了__責(zé)任人，確立了監(jiān)護(hù)人，簽訂了幫教協(xié)議，制定了__方案。重大節(jié)假日必須上門(mén)走訪(fǎng)、__對(duì)象思想波動(dòng)時(shí)必須過(guò)問(wèn)、__對(duì)象本人及家庭出現(xiàn)困難時(shí)必須在政策范圍內(nèi)幫困解難。一思想?yún)R報(bào)，一個(gè)月一談話(huà)教育，一個(gè)月一集中教育，一個(gè)月組織一次公益勞動(dòng)，使其牢固樹(shù)立和強(qiáng)化其服刑意識(shí)，有利于社區(qū)__期間的__管理。
對(duì)請(qǐng)假、外出務(wù)工的社區(qū)__對(duì)象，一方面和務(wù)工當(dāng)?shù)氐纳鐓^(qū)__部門(mén)取得聯(lián)系，請(qǐng)當(dāng)?shù)厣鐓^(qū)__部門(mén)代為監(jiān)管;另一方面要求外出務(wù)工的社區(qū)__對(duì)象按時(shí)通過(guò)電話(huà)和書(shū)信的方式匯報(bào)自己的工作、生活、思想和學(xué)習(xí)情況，最大限度地避免脫管、漏管現(xiàn)象。
認(rèn)真做好審前社會(huì)調(diào)查工作。我縣社區(qū)__辦公室認(rèn)真開(kāi)展此項(xiàng)工作，在接到各地法院、監(jiān)獄進(jìn)行審前社會(huì)調(diào)查的委托函后，及時(shí)通知鄉(xiāng)鎮(zhèn)社區(qū)__工作辦公室，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)社區(qū)__辦公室按照規(guī)定到該罪犯的戶(hù)籍地或經(jīng)常居住地進(jìn)行調(diào)查走訪(fǎng)，經(jīng)過(guò)全面深入的了解情況后，報(bào)經(jīng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(辦)社區(qū)__工作領(lǐng)導(dǎo)小組并集體討論研究，提出能否判處非監(jiān)禁刑的意見(jiàn)和建議，經(jīng)審前社會(huì)調(diào)查人簽名，社區(qū)__工作辦公室主要負(fù)責(zé)人審核同意簽署意見(jiàn)后，再報(bào)縣社區(qū)__辦公室，縣社區(qū)__辦公室按照要求進(jìn)行嚴(yán)格審查，按程序完成后轉(zhuǎn)報(bào)監(jiān)獄、法院。
三、存在問(wèn)題。
當(dāng)前，特殊人群管理工作遇到的問(wèn)題主要表現(xiàn)為“二難”。
(一)管理難。一是一些社區(qū)服刑人員服刑意識(shí)不強(qiáng)，對(duì)于自身身份認(rèn)識(shí)不明確，特別是部分剝奪政治權(quán)利社區(qū)服刑人員較難管理;二是縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)兩級(jí)社區(qū)__工作力量不足，一兼多職、安排非本職工作的現(xiàn)象仍然存在。三是司法行政機(jī)關(guān)沒(méi)有__強(qiáng)制權(quán)，不利于維護(hù)法律權(quán)威與尊嚴(yán)。
(二)就業(yè)、創(chuàng)業(yè)難。當(dāng)前，特殊人群通過(guò)技能培訓(xùn)、就業(yè)引導(dǎo)、自謀職業(yè)、落實(shí)責(zé)任田等措施能夠滿(mǎn)足基本的就業(yè)需求，特殊人群申請(qǐng)較好的就業(yè)時(shí)往往存在職業(yè)歧視、身份歧視，不利于社會(huì)接納特殊人群;此外，對(duì)于當(dāng)前一部分刑釋解教人員、社區(qū)服刑人員的創(chuàng)業(yè)需求，會(huì)遇到平臺(tái)弱、優(yōu)惠少等問(wèn)題。
2、創(chuàng)新發(fā)展監(jiān)管工作機(jī)制，創(chuàng)新發(fā)展評(píng)估工作機(jī)制，規(guī)范審前調(diào)查、假釋環(huán)境評(píng)價(jià)工作程序;對(duì)社區(qū)服刑人員申請(qǐng)離開(kāi)居住地外出務(wù)工的，嚴(yán)格外出管理。
3.創(chuàng)新發(fā)展幫困扶助工作機(jī)制，積極開(kāi)展“精神上扶心、生活上扶困、就業(yè)上扶技、發(fā)展上扶業(yè)、智力上扶學(xué)”等分類(lèi)幫扶教育活動(dòng)，積極推進(jìn)特殊人群就業(yè)創(chuàng)業(yè)。
2023年社區(qū)安置幫教工作計(jì)劃（優(yōu)質(zhì)18篇）篇七
加強(qiáng)社會(huì)建設(shè)、創(chuàng)新社會(huì)管理是中央作出的一項(xiàng)鞏固黨的執(zhí)政地位、維護(hù)國(guó)家長(zhǎng)治久安、保障人民安居樂(lè)業(yè)、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的重大決策。為深入貫徹落實(shí)中辦發(fā)〔201x〕5號(hào)和“兩高兩部”《社區(qū)矯正實(shí)施辦法》等文件精神，到20xx年，把龍文區(qū)社區(qū)矯正和安置幫教工作建設(shè)成為與社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制相適應(yīng)的社會(huì)管理體系，形成“黨委領(lǐng)導(dǎo)、政府負(fù)責(zé)、社會(huì)協(xié)同、公眾參與”的社會(huì)管理格局，進(jìn)一步推進(jìn)社區(qū)矯正和安置幫教工作規(guī)范化管理，提高社區(qū)矯正人員教育矯正和刑釋解教人員安置幫教質(zhì)量，預(yù)防和減少重新違法犯罪，現(xiàn)根據(jù)我區(qū)的實(shí)際情況制定《龍文區(qū)社區(qū)矯正和安置幫教工作“十二五”規(guī)劃活動(dòng)》如下:。
社區(qū)矯正和安置幫教工作“十二五”規(guī)劃活動(dòng)要堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)，全面貫徹黨的路線(xiàn)、方針、政策，按照寬嚴(yán)相濟(jì)刑事工作原則，以建立健全社區(qū)矯正和安置幫教工作體系為目標(biāo)，以提高教育矯正和安置幫教質(zhì)量為中心，以規(guī)范管理工作為主線(xiàn)，以落實(shí)各項(xiàng)保障為重點(diǎn)，以服務(wù)管理創(chuàng)新為動(dòng)力，著力規(guī)范和強(qiáng)化工作運(yùn)行機(jī)制、管理機(jī)制和保障機(jī)制，全面提升社區(qū)矯正和安置幫教工作成效，為維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定、服務(wù)龍文區(qū)發(fā)展作出新貢獻(xiàn)。
按照社區(qū)矯正和安置幫教工作“十二五”規(guī)劃活動(dòng)的要求，努力實(shí)現(xiàn)“底數(shù)清、管得住、幫得上、教育好”的總體目標(biāo)，具體要做到六個(gè)“進(jìn)一步”:。
--責(zé)任意識(shí)進(jìn)一步增強(qiáng)。正確把握非監(jiān)禁刑罰執(zhí)行性質(zhì)，正確理解安置幫教特殊服務(wù)管理要求，認(rèn)真貫徹依法、科學(xué)、文明的工作理念和公開(kāi)、公平、公正的工作要求。
--部門(mén)配合進(jìn)一步協(xié)調(diào)。司法行政機(jī)關(guān)職能作用充分發(fā)揮，各成員單位職責(zé)更加明確，配合更加協(xié)調(diào)，成效更加突出。
--執(zhí)法活動(dòng)進(jìn)一步規(guī)范。統(tǒng)一社區(qū)矯正和安置幫教工作內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)，切實(shí)提升規(guī)范化水平，不發(fā)生嚴(yán)重違法違紀(jì)現(xiàn)象。
--工作質(zhì)量進(jìn)一步提升。社區(qū)矯正人員重新違法犯罪率、脫漏管率分別控制在0.5%、1%以?xún)?nèi)。刑釋解教人員幫教率、安置率分別達(dá)98%、96%以上，重新違法犯罪率控制在2%以?xún)?nèi)。
--服務(wù)管理進(jìn)一步創(chuàng)新。聯(lián)合市政法委、市司法局建成1個(gè)社區(qū)矯正和安置幫教管理教育服務(wù)“中途之家”，建立2個(gè)以上安置幫教基地，社區(qū)矯正和安置幫教人員信息錄入及時(shí)準(zhǔn)確，社區(qū)矯正對(duì)象手機(jī)定位管理形成規(guī)范，全面提高司法行政信息管理水平。
--基礎(chǔ)保障進(jìn)一步完善。設(shè)立專(zhuān)門(mén)工作機(jī)構(gòu)，人員結(jié)構(gòu)逐步優(yōu)化，經(jīng)費(fèi)保障基本到位。社區(qū)矯正、安置幫教專(zhuān)職社工分別按不低于1:15和1:30的比例進(jìn)行配備，志愿者隊(duì)伍組織化程度提高。
(一)規(guī)范工作銜接。根據(jù)省、市、區(qū)換屆情況，及時(shí)調(diào)整、充實(shí)領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室人員，充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位作用，進(jìn)一步加強(qiáng)各級(jí)黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)和各部門(mén)間的銜接配合。落實(shí)工作例會(huì)、聯(lián)席會(huì)議和工作通報(bào)等制度，整合社會(huì)資源，形成工作合力。規(guī)范社區(qū)矯正人員交付銜接工作，健全完善與法院、監(jiān)獄、看守所的交付銜接機(jī)制，有效減少脫管、漏管;落實(shí)刑釋解教人員必接必送制度，重點(diǎn)幫教對(duì)象、一般幫教對(duì)象必接必送分別達(dá)到100%、70%。
(二)規(guī)范制度建設(shè)。要依據(jù)“兩院兩部”《社區(qū)矯正實(shí)施辦法》，從組織領(lǐng)導(dǎo)、工作管理、矯正執(zhí)行、業(yè)務(wù)指導(dǎo)等方面入手，健全完善評(píng)估、接收、管理、教育、考核、獎(jiǎng)懲、解除等環(huán)節(jié)的規(guī)章制度，實(shí)現(xiàn)社區(qū)矯正工作制度化、規(guī)范化、法制化。制定出臺(tái)刑釋解教人員無(wú)縫銜接、分類(lèi)幫教、文書(shū)檔案管理等工作制度，形成一套有約束力、能執(zhí)行的刑釋解教人員安置幫教制度體系，提升安置幫教工作規(guī)范化水平。
(三)規(guī)范矯正執(zhí)行。規(guī)范調(diào)查評(píng)估，對(duì)擬適用社區(qū)矯正的被告人、罪犯進(jìn)行社會(huì)調(diào)查評(píng)估的，要在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)，做出真實(shí)、客觀(guān)、準(zhǔn)確的調(diào)查評(píng)估意見(jiàn)并提交委托機(jī)關(guān);規(guī)范入矯、解矯程序，做到登記有表格、談話(huà)有記錄、期滿(mǎn)有鑒定、宣告有文書(shū)。規(guī)范工作程序，嚴(yán)格按照《社區(qū)矯正實(shí)施辦法》有關(guān)執(zhí)法權(quán)限、工作時(shí)限、調(diào)查取證等方面的規(guī)定開(kāi)展工作，維護(hù)程序公正。規(guī)范考核獎(jiǎng)懲，明確考核內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)、程序、要求，依法懲處違反法律法規(guī)和社區(qū)矯正監(jiān)管規(guī)定的社區(qū)矯正人員。規(guī)范執(zhí)法監(jiān)督，完善監(jiān)督機(jī)制，落實(shí)公示制度，增強(qiáng)執(zhí)法透明度，及時(shí)處理舉報(bào)、投訴和申訴等案件，主動(dòng)接受檢察機(jī)關(guān)法律監(jiān)督，嚴(yán)格廉潔執(zhí)法，不斷提高社區(qū)矯正執(zhí)法能力和水平。
(四)規(guī)范監(jiān)管幫教。規(guī)范監(jiān)管機(jī)制，認(rèn)真落實(shí)“日定位、周聽(tīng)聲、月見(jiàn)面、季評(píng)議、年考評(píng)”措施，嚴(yán)格執(zhí)行報(bào)到、報(bào)告、請(qǐng)假、變更居住地等制度以及人民法院禁止令。規(guī)范排查分析，做到每月自查、法定節(jié)日必查、敏感時(shí)段和重要時(shí)期嚴(yán)查，及時(shí)掌握社區(qū)矯正人員和刑釋解教人員動(dòng)態(tài)。規(guī)范風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，對(duì)請(qǐng)假外出、異地托管以及有其他異常動(dòng)向的社區(qū)矯正人員科學(xué)測(cè)評(píng)其人身危險(xiǎn)性、社會(huì)危害性和再犯可能性，實(shí)施有針對(duì)性管控措施。規(guī)范應(yīng)急處置，建立突發(fā)事件處置機(jī)制，完善應(yīng)急處置預(yù)案，加強(qiáng)應(yīng)急預(yù)案演練，落實(shí)應(yīng)急管理措施。規(guī)范教育矯正，加強(qiáng)對(duì)社區(qū)矯正人員的思想、法律、道德以及心理健康教育，落實(shí)社區(qū)服務(wù)，實(shí)施個(gè)案矯正，對(duì)未成年人積極采取適合其特點(diǎn)的矯正措施，不斷提高教育矯正的成效。規(guī)范幫困扶助，全面落實(shí)社區(qū)矯正人員和刑釋解教人員就業(yè)、就學(xué)、低保、臨時(shí)性救助等政策，努力解決其生活、工作、學(xué)習(xí)中面臨的困難問(wèn)題，幫助其順利融入社會(huì)。
(五)規(guī)范基礎(chǔ)管理。規(guī)范信息管理，使用好司法行政基層工作信息管理平臺(tái)、福建省社區(qū)矯正和安置幫教信息管理系統(tǒng)，認(rèn)真落實(shí)《福建省社區(qū)矯正信息管理系統(tǒng)管理辦法(試行)》，完善信息內(nèi)容，加快手機(jī)配備，強(qiáng)化定位管理，充分發(fā)揮信息技術(shù)在監(jiān)管上的獨(dú)特作用。規(guī)范基地管理，積極推進(jìn)社區(qū)矯正和安置幫教管理教育服務(wù)“中途之家”建設(shè)、規(guī)范化管理、科學(xué)化運(yùn)作，發(fā)揮教育矯正、技術(shù)培訓(xùn)、就業(yè)指導(dǎo)、救助安置等方面的功能作用，加快區(qū)社會(huì)企業(yè)安置基地建設(shè)。規(guī)范工作場(chǎng)所，建立健全司法所宣告室、談話(huà)室、心理咨詢(xún)室、學(xué)習(xí)活動(dòng)室等，做到社區(qū)矯正和安置幫教工作流程清晰、職責(zé)明確、制度上墻。規(guī)范檔案管理，建立執(zhí)行檔案和工作檔案，做到一人一檔，分級(jí)管理，確保檔案內(nèi)容真實(shí)完整、管理嚴(yán)格規(guī)范。
(六)規(guī)范機(jī)構(gòu)隊(duì)伍。規(guī)范機(jī)構(gòu)建設(shè)，按照(閩司〔201x〕242號(hào))文件要求，我區(qū)全部完成機(jī)構(gòu)設(shè)立,進(jìn)一步完善組織機(jī)構(gòu)體系，用足用好政法專(zhuān)項(xiàng)編制，配備2-4人，做到有專(zhuān)門(mén)機(jī)構(gòu)、有專(zhuān)職人員負(fù)責(zé)組織實(shí)施社區(qū)矯正工作。規(guī)范隊(duì)伍建設(shè)，司法所要確保有司法助理員承擔(dān)社區(qū)矯正和安置幫教日常工作。規(guī)范專(zhuān)職社會(huì)工作者的招聘、使用和管理，要通過(guò)社會(huì)人員招聘、退轉(zhuǎn)軍人接收、富余教師轉(zhuǎn)崗、退休人員返聘等多種渠道，按照規(guī)定比例配備專(zhuān)職社工。要按照“忠誠(chéng)、為民、公正、廉潔”政法核心價(jià)值觀(guān)要求，開(kāi)展業(yè)務(wù)培訓(xùn)，通過(guò)委托培訓(xùn)、集中培訓(xùn)、以會(huì)代訓(xùn)等形式，提高隊(duì)伍的政治和業(yè)務(wù)水平。
要把社區(qū)矯正和安置幫教“十二五”規(guī)劃活動(dòng)擺在突出位置，認(rèn)真部署，周密安排，確保活動(dòng)取得實(shí)效。
(一)要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。司法行政機(jī)關(guān)要充分認(rèn)識(shí)“十二五”規(guī)劃活動(dòng)的重要性，把它作為今后幾年司法行政的重點(diǎn)工作來(lái)抓，擺上議事日程，形成“一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)”的工作局面。要根據(jù)本地情況制定“十二五”規(guī)劃活動(dòng)方案。
(二)要統(tǒng)籌兼顧。要結(jié)合實(shí)際制定活動(dòng)方案，有計(jì)劃按步驟地組織實(shí)施，做到活動(dòng)內(nèi)容不省略、活動(dòng)形式多樣化、活動(dòng)結(jié)果有實(shí)效。要把“十二五”規(guī)劃活動(dòng)與加強(qiáng)特殊人群服務(wù)管理、推進(jìn)社區(qū)矯正全面試行工作、開(kāi)展“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”和“法律服務(wù)到一線(xiàn)、司法行政促發(fā)展”活動(dòng)等緊密結(jié)合起來(lái)，統(tǒng)籌兼顧，合理安排，科學(xué)實(shí)施，確保活動(dòng)扎實(shí)有序開(kāi)展。
(三)要強(qiáng)化指導(dǎo)。加強(qiáng)工作指導(dǎo)，采取掛鉤聯(lián)系，重點(diǎn)幫扶等形式，深入基層一線(xiàn)，了解活動(dòng)進(jìn)度，掌握活動(dòng)內(nèi)容，督促活動(dòng)開(kāi)展，防止搞形式、走過(guò)場(chǎng)，確保活動(dòng)取得實(shí)實(shí)在在的效果。要加大對(duì)基層的指導(dǎo)力度，協(xié)助基層查弱項(xiàng)、摸實(shí)情、解難題，努力解決困擾社區(qū)矯正和安置幫教工作的瓶頸問(wèn)題。要善于發(fā)現(xiàn)活動(dòng)中的好經(jīng)驗(yàn)、好做法，及時(shí)總結(jié)推廣，以點(diǎn)帶面推進(jìn)活動(dòng)有效開(kāi)展。
(四)要加大宣傳。充分利用平面媒體、電視廣播、報(bào)刊等形式，加強(qiáng)輿論宣傳，制造活動(dòng)聲勢(shì)，擴(kuò)大社會(huì)影響，形成良好氛圍。通過(guò)簡(jiǎn)報(bào)、動(dòng)態(tài)、專(zhuān)報(bào)、呈閱件等形式，積極向黨政領(lǐng)導(dǎo)報(bào)送“十二五”規(guī)劃活動(dòng)開(kāi)展成效，努力爭(zhēng)取黨委政府的重視支持。
(五)要建立機(jī)制。司法行政機(jī)關(guān)要以社區(qū)矯正和安置幫教“十二五”規(guī)劃活動(dòng)為契機(jī)，牢固樹(shù)立依法、嚴(yán)格、科學(xué)、文明的執(zhí)法理念，不斷完善規(guī)范化制度建設(shè)，全面規(guī)范社區(qū)矯正和安置幫教工作，努力形成社區(qū)矯正和安置幫教規(guī)范運(yùn)行長(zhǎng)效機(jī)制，促進(jìn)社區(qū)矯正和安置幫教工作的科學(xué)規(guī)范發(fā)展。
2023年社區(qū)安置幫教工作計(jì)劃（優(yōu)質(zhì)18篇）篇八
以司法所為重點(diǎn)，調(diào)整烏東路刑釋解教人員安置幫教工作領(lǐng)導(dǎo)小組，成立社區(qū)幫教領(lǐng)導(dǎo)小組，健全三級(jí)安置幫教組織網(wǎng)絡(luò)，并明確分工，落實(shí)專(zhuān)人負(fù)責(zé)，完善各項(xiàng)制度。
(1)社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)小組每年至少召開(kāi)一次工作會(huì)議，傳達(dá)貫徹中央、省、市、區(qū)有關(guān)精神，研究部署工作任務(wù)，搞好協(xié)調(diào)，加強(qiáng)指導(dǎo)。
(2)社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室每季度至少召開(kāi)2次會(huì)議，貫徹領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議決議，研究解決2個(gè)以上實(shí)際問(wèn)題。
(3)社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要認(rèn)真履行職能作用，制定年度計(jì)劃和工作重點(diǎn)并協(xié)調(diào)，督促、檢查有關(guān)部門(mén)和單位落實(shí)。
(4)安置幫教辦公室要明確工作職責(zé)和工作任務(wù)，并公示上墻，接受社會(huì)監(jiān)督。
二、規(guī)范安置幫教工作程序，落實(shí)幫教措施。
對(duì)刑釋解教人員安置幫教工作自接到釋放和解除勞教通知之日起，就對(duì)其建立個(gè)人檔案，明確幫教人，落實(shí)安置幫教措施。
(1)安置幫教辦公室為刑釋解教人員建立一人一檔，建檔率要達(dá)到100%。
(2)認(rèn)真查找人戶(hù)分離和下落不明的刑釋解教人員，努力減少脫管漏管，當(dāng)年刑釋解教人員銜接率達(dá)到90%。
(3)對(duì)于刑釋解教人員的安置幫教要每季度進(jìn)行一次，每半年要回訪(fǎng)，并作好談話(huà)記錄等資料歸檔工作。
(4)對(duì)外出打工人員的幫教，要掌握其去向，摸清其動(dòng)態(tài)，要利用多種形式如親屬聯(lián)系，電話(huà)聯(lián)系等，在重大節(jié)假日等特定時(shí)間親自上門(mén)，對(duì)其幫教，做到無(wú)空白點(diǎn)。
(5)配合有關(guān)部門(mén)，落實(shí)安置措施。對(duì)符合城市低保條件的刑釋解教人員，及時(shí)納入低保戶(hù)基本生活救助范圍，協(xié)調(diào)工商部門(mén)減免刑釋解教人員從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)的有關(guān)費(fèi)用。
(6)對(duì)刑釋解教人員的幫教率要達(dá)到90%，就業(yè)安置率要達(dá)到70%，重新犯罪率控制在5%以?xún)?nèi)。
三、建立保障機(jī)制，確保任務(wù)完成。
為確保刑釋解教人員安置幫教工作落到實(shí)處。烏蘭察布東路刑釋解教安置辦公室與各社區(qū)安置幫教小組簽訂年度安置幫教責(zé)任書(shū)，各社區(qū)與本轄區(qū)的幫教人簽訂幫教責(zé)任書(shū)，層層分解，逐人落實(shí)，確保任務(wù)完成，并于年終考核掛鉤，獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)。
2023年社區(qū)安置幫教工作計(jì)劃（優(yōu)質(zhì)18篇）篇九
新建社區(qū)x年的幫教安置工作要以鄧小平理論、xx大精神和科學(xué)發(fā)展觀(guān)為指導(dǎo)，堅(jiān)持“銜接好、引導(dǎo)好、扶持好、服務(wù)好”的工作要求，認(rèn)真貫徹落實(shí)上級(jí)各項(xiàng)工作部署，依法履行職能，努力實(shí)現(xiàn)“工作制度化、措施具體化、幫教日常化、安置市場(chǎng)化”，為預(yù)防和減少重新犯罪，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定，特制定工作計(jì)劃：
一、要認(rèn)真貫徹落實(shí)有關(guān)文件精神。
1、幫教小組將幫教對(duì)象的基本情及時(shí)登記造冊(cè)，建立檔案，組織開(kāi)展幫教。
2、幫教小組要在鎮(zhèn)幫教安置工作站的指導(dǎo)下，開(kāi)展工作，確定責(zé)任人，落實(shí)責(zé)任制，實(shí)行一幫一、二幫一、三幫一，切實(shí)做到“幫教人員、幫教對(duì)象、幫教措施”三落實(shí)。
3、幫教小組要幫助、引導(dǎo)、扶持刑釋解教人員落實(shí)就業(yè)或解決生活出路。
二、幫教小組要結(jié)合實(shí)際，制定工作計(jì)劃，了解本轄區(qū)的回歸人員的思想狀況和生活情況，以及回歸人員的摸底情況，調(diào)整工作布置。
三、落實(shí)見(jiàn)面和談話(huà)制。刑釋解教人員安置幫教工作人員必須及時(shí)找到本人，根據(jù)具體情況、文化程度、思想狀況等不同情況，分別以不同方式把當(dāng)前社會(huì)情況、法律法規(guī)、村規(guī)民約等基本情況，通過(guò)簡(jiǎn)明易懂的方式對(duì)其宣傳和教育。堅(jiān)持每月2至3次談話(huà)，重點(diǎn)對(duì)象3至4次談話(huà)。通過(guò)定期談話(huà)和幫教，準(zhǔn)確掌握幫教對(duì)象的家庭情況、思想動(dòng)態(tài)、回歸社會(huì)后的困難等，針對(duì)性地落實(shí)幫教措施。
四、加強(qiáng)銜接工作，嚴(yán)防漏管失控。幫教小組應(yīng)與鎮(zhèn)安置幫教工作站及時(shí)通報(bào)有關(guān)情況，對(duì)于逾期未到司法所報(bào)到的釋解人員或未回社區(qū)的，幫教小組應(yīng)將有關(guān)情況紀(jì)錄在案，并迅速與司法所和公安派出所聯(lián)系。對(duì)于人戶(hù)分離的釋解人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，及時(shí)將有關(guān)情況通知司法所和公安派出所，同時(shí)開(kāi)展幫教工作。
五、建立委托幫教與跟蹤幫教相結(jié)合的制度，努力消除幫教盲點(diǎn)。對(duì)于人戶(hù)分離、外出務(wù)工的釋解人員，應(yīng)與其家人溝通，共同做好跟蹤幫教工作，另一方面與其所在地的幫教工作機(jī)構(gòu)聯(lián)系，互通情況，委托幫教。此外，在其逢年過(guò)節(jié)時(shí)，及時(shí)接茬面對(duì)面幫教，避免漏管失控現(xiàn)象的發(fā)生。
六、根據(jù)自身實(shí)際，制定本年度工作計(jì)劃，支持幫教小組開(kāi)展幫教工作，落實(shí)安置幫教工作職責(zé)。
2023年社區(qū)安置幫教工作計(jì)劃（優(yōu)質(zhì)18篇）篇十
為了切實(shí)加強(qiáng)刑釋解教人員安置幫教工作，創(chuàng)造一個(gè)寬松的刑釋解教人員幫教安置環(huán)境，努力減少刑釋解教人員重新犯罪。現(xiàn)根據(jù)上級(jí)有關(guān)精神，結(jié)合我鄉(xiāng)實(shí)際，經(jīng)研究，制定如下實(shí)施方案：
一、指導(dǎo)思想。
堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀(guān)為指導(dǎo)，進(jìn)一步貫徹“打防結(jié)合、預(yù)防為主”的方針，按照“感化、教育、挽救、溫暖”的基本要求,加強(qiáng)基層基礎(chǔ)工作，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，實(shí)行綜合治理，為刑釋解教人員安心生產(chǎn)、生活創(chuàng)造有利條件。
二、組織領(lǐng)導(dǎo)。
成立刑釋解教人員安置幫教工作領(lǐng)導(dǎo)小組（見(jiàn)文件）。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在司法所，由劉志軍兼任辦公室主任。
三、工作目標(biāo)。
為做好刑釋解教人員的安置幫教工作，充分體現(xiàn)社會(huì)主義優(yōu)越性，按照“三幫一”、“五幫一”成立幫教小組，對(duì)刑釋解教人員做到思想上引導(dǎo)、生活上關(guān)心、工作上幫助，使刑釋解教人員回鄉(xiāng)安心、就業(yè)順心、不受歧視，幫教率達(dá)100%，安置率達(dá)98%以上，使刑釋解教人員逐漸走上依法經(jīng)營(yíng)、勤勞致富的道路，實(shí)現(xiàn)無(wú)一人重新犯罪的喜人局面。開(kāi)展形式多樣的幫教工作，將定期舉辦刑釋解教人員法制學(xué)習(xí)班，并每年對(duì)刑釋解教人員進(jìn)行一次由司法所組織的面對(duì)面的談話(huà)及考察回訪(fǎng)活動(dòng)，全面掌握其思想及現(xiàn)實(shí)情況。
四、工作要求。
1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織。各村要充分認(rèn)識(shí)做好刑釋解教人員安置幫教工作的重要性，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真研究幫教措施，落實(shí)幫教對(duì)象，把安置幫教工作當(dāng)作預(yù)防和減少違法犯罪，維護(hù)全鄉(xiāng)穩(wěn)定的一項(xiàng)重要工作來(lái)抓。對(duì)刑釋解教人員回鄉(xiāng)后遇到的困難和要求，各級(jí)黨委要盡力給予幫助解決,總體是貸款優(yōu)先、承包優(yōu)先、招工就業(yè)優(yōu)先、幫扶優(yōu)先、服務(wù)優(yōu)先，以超常規(guī)的措施，精心組織，建立過(guò)渡性安置幫教基地，加大勞動(dòng)技能培訓(xùn)力度，確保刑釋解教人員再就業(yè)。
2、突出重點(diǎn),務(wù)求實(shí)效。司法所及各村、各單位對(duì)所有刑釋解教人員要做好建檔工作，落實(shí)幫教措施，檔案要清楚規(guī)范，必須要有談話(huà)筆錄、幫教協(xié)議、幫教人員職責(zé)、考察回訪(fǎng)記錄,真正做到底數(shù)清、情況明、管理規(guī)范，形成不脫管、不漏管,溫暖與關(guān)愛(ài)送到每個(gè)刑釋解教人員心中，促使他們重新做人，用實(shí)際行動(dòng)回報(bào)社會(huì)。
3、落實(shí)責(zé)任，嚴(yán)格獎(jiǎng)懲。各村、各單位要嚴(yán)格按照“屬地管理”和“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，嚴(yán)格實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制和單位負(fù)責(zé)制，將此項(xiàng)工作開(kāi)展情況取得的成效將納入年終綜治考評(píng)。對(duì)因工作不負(fù)責(zé)任，造成刑釋解教人員重新犯罪的，將追究相關(guān)單位領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
4、要充分發(fā)揮典型作用。以點(diǎn)促面，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和總結(jié)工作中的好做法、好經(jīng)驗(yàn)、好典型，加大對(duì)典型宣傳力度，充分發(fā)揮典型的示范作用。
2023年社區(qū)安置幫教工作計(jì)劃（優(yōu)質(zhì)18篇）篇十一
今年以來(lái)，我社區(qū)按照上級(jí)業(yè)務(wù)部門(mén)的部署和要求，以維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定為根本，以創(chuàng)建和諧社會(huì)為目標(biāo)，根據(jù)刑釋解教人員的不同情況，因人而異、有的放矢，積極把社區(qū)刑釋解教人員幫教工作做好。現(xiàn)對(duì)20xx年我社區(qū)幫教工作總結(jié)如下：
1、根據(jù)上級(jí)要求，及時(shí)擬定該年度工作計(jì)劃，組織開(kāi)展了多次調(diào)查摸底專(zhuān)項(xiàng)活動(dòng)，及時(shí)部署，按時(shí)完成上報(bào)總結(jié)及數(shù)據(jù)。
2、逐一查找落實(shí)刑釋解教人員并加強(qiáng)重點(diǎn)人管控、人員落實(shí)情況，按時(shí)上報(bào)數(shù)據(jù)。
3、聯(lián)合公安、檢察院、法院，組織查找了“三假”人員，查實(shí)并落實(shí)了幫教措施，加強(qiáng)實(shí)體建設(shè)，落實(shí)優(yōu)惠政策，為安置幫教工作新局面的開(kāi)展創(chuàng)造條件。
4、加大了安置幫教工作組織機(jī)構(gòu)建設(shè)力度。社區(qū)及時(shí)調(diào)整了安置幫教工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并加大了對(duì)各級(jí)幫教安置機(jī)構(gòu)人員的充實(shí)。
5、加強(qiáng)了各項(xiàng)制度的落實(shí)，工作職責(zé)和程序進(jìn)一步規(guī)范。幫教領(lǐng)導(dǎo)小組結(jié)合工作實(shí)際，制定和規(guī)范了多項(xiàng)工作制度，規(guī)范了幫教工作方法、程序，進(jìn)一步理順了各部門(mén)的工作關(guān)系，加強(qiáng)了對(duì)工作的指導(dǎo)。
6、為防止和減少刑釋解教人員的重新犯罪，杜絕他們思想行為上的重復(fù)犯罪現(xiàn)象，確保“五一”、“國(guó)慶”“迎旅發(fā)大會(huì)”期間的安全穩(wěn)定，社區(qū)及時(shí)下發(fā)相關(guān)文件，在加強(qiáng)思想教育，化解消極心態(tài)和安置落實(shí)工作的基礎(chǔ)上，聯(lián)合公安、檢察院、法院，組織查找了“三假”人員，并落實(shí)幫教措施。
總之，回顧過(guò)去，雖然我們?nèi)〉昧艘恍┏煽?jī)，但同上級(jí)的要求、同司法行政工作的根本目標(biāo)還有一定的差距。我們堅(jiān)信，只要我們不斷努力，真正用心去關(guān)懷刑釋解教人員，用行動(dòng)去落實(shí)安置幫教的每一項(xiàng)措施，動(dòng)員起全社會(huì)的力量共同參與，我們一定能把刑釋解教人員安置幫教工作做得更好。
2023年社區(qū)安置幫教工作計(jì)劃（優(yōu)質(zhì)18篇）篇十二
20xx年上半年，我社區(qū)刑釋解教人員安置幫教和社區(qū)矯正工作在街道的領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)業(yè)務(wù)部門(mén)的指導(dǎo)下，認(rèn)真落實(shí)上級(jí)文件精神，深入開(kāi)展“三項(xiàng)重點(diǎn)工作”，建立“社會(huì)包容、政府幫扶、部門(mén)聯(lián)動(dòng)、家庭接納”的社會(huì)幫教長(zhǎng)效機(jī)制，切實(shí)做好刑釋解教人員的安置幫教和社區(qū)矯正工作，現(xiàn)就半年的工作做下總結(jié)。
一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，健全工作機(jī)構(gòu)
我社區(qū)把刑釋解教人員安置幫教工作納入社會(huì)治安綜合治理的一項(xiàng)重要基礎(chǔ)工作來(lái)抓，社區(qū)一把手主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓落實(shí)，建立了多方配合，齊抓共管的長(zhǎng)效機(jī)制。落實(shí)安置幫教機(jī)構(gòu)。
二、落實(shí)幫教措施，工作成效明顯
實(shí)行“一幫一”、“多幫一”、“三級(jí)幫教”措施，采取分類(lèi)管理，安置幫教工作成效明顯。“一幫一”即社區(qū)委員有一個(gè)幫教一名刑釋解教人員。“多幫一”即一名社區(qū)干部、一名黨員、一名小組長(zhǎng)幫助一名重點(diǎn)刑釋解教人員。“三級(jí)幫教”即對(duì)表現(xiàn)差，隨時(shí)可能重新犯罪的由公安派出所、街道和社區(qū)居委會(huì)重點(diǎn)監(jiān)控，實(shí)行“一級(jí)幫教”；對(duì)表現(xiàn)一般、思想基本穩(wěn)定、有可能繼續(xù)犯罪的，由街道干部會(huì)同社區(qū)居委會(huì)、單位領(lǐng)導(dǎo)、刑釋解教人員家庭定期進(jìn)行“二級(jí)幫教”；對(duì)表現(xiàn)好、思想穩(wěn)定、工作落實(shí)、家庭和睦、再犯罪可能性不大的，由社區(qū)干部進(jìn)行不定期談話(huà)及家訪(fǎng)，實(shí)行“三級(jí)幫教”。
三、存在問(wèn)題
1、就業(yè)安置工作難度較大，安置率偏低。
2、工作人員不足和經(jīng)費(fèi)保障困難。
一是今年下半年對(duì)刑釋解教人員再進(jìn)行一次全面調(diào)查清理，對(duì)近三年刑釋解教人員進(jìn)行登記造冊(cè)、分類(lèi)梳理，做到底數(shù)清，情況明，建好基礎(chǔ)臺(tái)帳，注重教育，及時(shí)走訪(fǎng)，努力使刑釋解教人員遵紀(jì)守法，不重新犯罪。
二是落實(shí)國(guó)家有關(guān)政策，做好刑釋解教人員的幫教工作。搞好刑釋解教人員信息管理系統(tǒng)的使用和培訓(xùn)。
2023年社區(qū)安置幫教工作計(jì)劃（優(yōu)質(zhì)18篇）篇十三
2018年，全市社區(qū)矯正安置幫教工作總體思路和工作目標(biāo)是：以科學(xué)發(fā)展觀(guān)為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)全國(guó)、全省、宜昌市政法工作會(huì)議和中辦發(fā)〔〕5號(hào)文件、鄂辦發(fā)〔〕45號(hào)文件精神，緊緊圍繞推進(jìn)三項(xiàng)重點(diǎn)工作，以提升社區(qū)矯正質(zhì)量和安置幫教工作成效為重點(diǎn)，加強(qiáng)成員單位的協(xié)調(diào)配合，切實(shí)抓好各項(xiàng)工作，為維護(hù)全市和諧穩(wěn)定做出新的貢獻(xiàn)。2018年，全市社區(qū)服刑人員做到零脫管、零漏管、零重新犯罪，就業(yè)安置率90%，刑釋解教人員幫教率90%以上，重新犯罪率控制在3%以?xún)?nèi)，辦理低保做到“應(yīng)保盡保”。今年要完成的主要工作是：
(一)全面推行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和心理矯正。根據(jù)《省社區(qū)矯正對(duì)象風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估管理規(guī)定》，規(guī)范各類(lèi)評(píng)估指標(biāo)的運(yùn)用，嚴(yán)格風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估程序，并將風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估結(jié)果作為分類(lèi)管理的重要依據(jù)。在管理中要嚴(yán)格執(zhí)行社區(qū)服刑人員外出務(wù)工經(jīng)商、遷居、請(qǐng)銷(xiāo)假的有關(guān)規(guī)定，加強(qiáng)對(duì)社區(qū)服刑人員的監(jiān)管。今后對(duì)未經(jīng)批準(zhǔn)的社區(qū)矯正人員離開(kāi)活動(dòng)區(qū)域的應(yīng)視同脫管?chē)?yán)肅處理。要建立健全重點(diǎn)對(duì)象名冊(cè)，對(duì)重點(diǎn)對(duì)象要一月一次走訪(fǎng)、一月一次談話(huà)教育、一月一次心里咨詢(xún)。通過(guò)管理進(jìn)一步強(qiáng)化社區(qū)矯正的非監(jiān)禁刑罰執(zhí)行的嚴(yán)肅性，堅(jiān)決杜絕、制止非監(jiān)禁刑罰執(zhí)行的隨意性。積極運(yùn)用心理矯正方法，強(qiáng)化幫教效果，提高矯治的針對(duì)性和科學(xué)性。
(二)認(rèn)真開(kāi)展分類(lèi)管理分階段教育。嚴(yán)格落實(shí)分類(lèi)管理和分階段教育，明確和規(guī)范分階段教育內(nèi)容，深化個(gè)案矯正。在入矯教育階段，要結(jié)合判決書(shū)引用《刑法》條文的內(nèi)容開(kāi)展在刑教育，幫助他們正確認(rèn)識(shí)行為的危害性，引導(dǎo)其認(rèn)罪服法。在常規(guī)教育階段，要側(cè)重進(jìn)行與現(xiàn)實(shí)生活緊密相關(guān)的法律法規(guī)教育，幫助他們?cè)鰪?qiáng)法制觀(guān)念、培養(yǎng)健康人格。各鎮(zhèn)(街道)每季度至少要開(kāi)展一次集中常規(guī)教育活動(dòng)，每次活動(dòng)要有簽到記錄、有教案、有記載。在解矯教育階段，重點(diǎn)圍繞社區(qū)服刑人員回歸社會(huì)可能遇到的法律問(wèn)題開(kāi)展法律教育，幫助其學(xué)會(huì)用法律手段解決工作、生活中碰到的糾紛和困難，鞏固矯正成果。
(三)強(qiáng)化社區(qū)服刑人員考核獎(jiǎng)懲。根據(jù)《省社區(qū)矯正對(duì)象獎(jiǎng)懲辦法》的規(guī)定，加大行政考核獎(jiǎng)懲和推進(jìn)司法獎(jiǎng)懲的力度。社區(qū)矯正安置幫教組織、公安機(jī)關(guān)和審判機(jī)關(guān)要加強(qiáng)溝通、協(xié)調(diào)與配合，認(rèn)真落實(shí)有關(guān)社區(qū)服刑人員日常行政考核和司法獎(jiǎng)懲的有關(guān)規(guī)定。嚴(yán)格規(guī)范獎(jiǎng)懲程序，提高獎(jiǎng)懲的公正性和透明度，充分激發(fā)、調(diào)動(dòng)社區(qū)服刑人員的改造積極性、主動(dòng)性。
(四)認(rèn)真落實(shí)審前社會(huì)調(diào)查工作。各鎮(zhèn)(街道)社區(qū)矯正機(jī)構(gòu)要建立社區(qū)服刑人員審前調(diào)查的常態(tài)運(yùn)行機(jī)制，明確調(diào)查范圍、細(xì)化調(diào)查環(huán)節(jié)、規(guī)范調(diào)查文書(shū)，嚴(yán)格調(diào)查時(shí)限，努力提高審前調(diào)查結(jié)果在法院審判環(huán)節(jié)的實(shí)際運(yùn)用。
(五)積極創(chuàng)新社會(huì)管理機(jī)制和手段。各鎮(zhèn)(街道)要按照《宜昌市社會(huì)服務(wù)管理創(chuàng)新綜合試點(diǎn)工作實(shí)施意見(jiàn)》要求，建立一支專(zhuān)群結(jié)合的社區(qū)矯正安置幫教隊(duì)伍。年內(nèi)力爭(zhēng)在每個(gè)鎮(zhèn)(街道)聘請(qǐng)1至2個(gè)專(zhuān)職社工，每個(gè)村(社區(qū))聘請(qǐng)3至5個(gè)“五老”(老干部、老黨員、老專(zhuān)家、老教師、老模范)組成的志愿者隊(duì)伍，推動(dòng)社區(qū)矯正安置幫教工作社會(huì)化。加強(qiáng)村(社區(qū))社區(qū)矯正安置幫教工作站建設(shè)，搭建基層一線(xiàn)社區(qū)矯正安置幫教工作平臺(tái)。凡有社區(qū)矯正或安置幫教對(duì)象的村(社區(qū))都應(yīng)建立工作站。強(qiáng)化科技手段運(yùn)用，加強(qiáng)社區(qū)矯正司法e通信息管理平臺(tái)建設(shè)。
(六)進(jìn)一步加強(qiáng)社區(qū)矯正規(guī)范化建設(shè)。進(jìn)一步健全社區(qū)矯正工作制度，規(guī)范工作程序，明確工作職責(zé)。要深入開(kāi)展“增強(qiáng)執(zhí)法意識(shí)，促進(jìn)規(guī)范執(zhí)法”活動(dòng)，推進(jìn)我市社區(qū)矯正工作全方位、全程性地規(guī)范運(yùn)行。要積極推進(jìn)信息網(wǎng)絡(luò)工作，實(shí)現(xiàn)社區(qū)矯正安置幫教信息數(shù)據(jù)化傳輸。要按照《省社區(qū)矯正安置幫教工作基礎(chǔ)業(yè)務(wù)臺(tái)帳和檔案》要求，全面啟用和統(tǒng)一規(guī)范基礎(chǔ)業(yè)務(wù)檔案。
(一)深入開(kāi)展摸排登記工作。6月底前開(kāi)展一次對(duì)刑釋解教人員的排查工作，做到當(dāng)年的刑釋解教人員底數(shù)清、情況明，5年內(nèi)刑釋人員和3年內(nèi)解教人員安置幫教措施落實(shí)、檔案齊備。對(duì)刑釋解教人員中去向不明人員、三假人員(假姓名、假身份、假地址)、流動(dòng)人員、人戶(hù)分離人員要查找核實(shí)，公安派出所、司法所要相互通報(bào)配合，以確保摸排登記工作的完成。
(二)進(jìn)一步加強(qiáng)銜接工作。落實(shí)刑釋解教人員報(bào)到登記、建檔立卡制度，建檔率100%。建立健全刑釋解教人員報(bào)到時(shí)“三個(gè)一”的個(gè)人檔案(一次談話(huà)記錄、一份幫教責(zé)任書(shū)、一份就業(yè)計(jì)劃書(shū))。鎮(zhèn)(街道)要認(rèn)真落實(shí)重點(diǎn)對(duì)象“必接必送”工作，預(yù)防和減少因脫管失控引起的重新犯罪。各司法所要按照司法部和省廳要求，認(rèn)真執(zhí)行安置幫教工作季報(bào)制度，確保軟件的正常使用和數(shù)據(jù)信息的準(zhǔn)確無(wú)誤。
(三)做好刑釋解教人員安置工作。充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位職能作用，幫助刑釋解教人員解決就業(yè)創(chuàng)業(yè)中的實(shí)際問(wèn)題和困難，積極扶持刑釋解教人員就業(yè)安置。對(duì)“三無(wú)”(無(wú)家可歸、無(wú)親可投、無(wú)業(yè)可就)人員及符合低保、“五保”和社會(huì)救濟(jì)條件的刑釋解教人員，要給予社會(huì)救助，落實(shí)有關(guān)社會(huì)保障措施。鼓勵(lì)刑釋解教人員在社區(qū)服務(wù)等公益性崗位就業(yè)。加強(qiáng)與組織部門(mén)、人力資源和社會(huì)保障部門(mén)的聯(lián)系溝通，積極動(dòng)員組織刑釋解教人員及其子女參與“志能關(guān)愛(ài)工程”，實(shí)現(xiàn)志能激發(fā)、技能培訓(xùn)、就業(yè)到崗、全程關(guān)愛(ài)。認(rèn)真落實(shí)鄂辦發(fā)〔〕45號(hào)文件要求，將過(guò)渡性安置基地建設(shè)納入各地經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展“十二五”規(guī)劃。
(四)積極做好幫教工作。落實(shí)幫教責(zé)任，建立“一幫一”、“多幫一”幫教制度，建立跟蹤回訪(fǎng)、定期談話(huà)、信息報(bào)告制度等，做到去向明、底數(shù)清、信息準(zhǔn)、不失控。充分發(fā)揮工會(huì)、共青團(tuán)、婦聯(lián)和其他社會(huì)團(tuán)體的作用，擴(kuò)大熱心安置幫教工作的社會(huì)志愿者隊(duì)伍，廣泛動(dòng)員社會(huì)各界力量積極參與幫教工作。積極探索把幫教工作向監(jiān)所延伸，向家庭延伸，增強(qiáng)服刑在教人員自我改造的勇氣和信心，幫助解決服刑在教人員的實(shí)際困難，增強(qiáng)工作實(shí)效。
(一)強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。各鎮(zhèn)(街道)黨委、政府要切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，黨政主要負(fù)責(zé)同志要對(duì)做好社區(qū)矯正和安置幫教工作負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)要具體負(fù)責(zé)。各地刑釋解教人員安置幫教工作領(lǐng)導(dǎo)小組要根據(jù)人事變動(dòng)情況及時(shí)進(jìn)行調(diào)整，領(lǐng)導(dǎo)小組至少要召開(kāi)1至2次工作會(huì)議。市綜治委社區(qū)矯正安置幫教工作領(lǐng)導(dǎo)小組擬在4月召開(kāi)第一次全會(huì)，安排部署全年工作，并抓好督辦落實(shí)。
(二)加強(qiáng)目標(biāo)考核。各鎮(zhèn)(街道)要把社區(qū)矯正安置幫教工作納入社會(huì)治安綜合治理考核范圍，層層建立目標(biāo)責(zé)任制、考核獎(jiǎng)懲制。把社區(qū)服刑人員和刑釋解教人員的監(jiān)管、安置、幫教情況及兩類(lèi)人員重新違法犯罪率和工作經(jīng)費(fèi)保障等情況納入考核重要內(nèi)容。要建立重大事故責(zé)任倒查機(jī)制。成員單位每年要為社區(qū)矯正安置幫教工作辦1—2件實(shí)事，從今年起對(duì)成員單位實(shí)行年度述職和年終工作考核，述職、考核結(jié)果納入綜合治理評(píng)先表優(yōu)的重要依據(jù)。
(三)保障社區(qū)矯正、安置幫教工作經(jīng)費(fèi)。鎮(zhèn)(街道)要將社區(qū)矯正、安置幫教工作經(jīng)費(fèi)，包括領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)工作經(jīng)費(fèi)，兩類(lèi)人員監(jiān)管、教育、職業(yè)技能培訓(xùn)以及專(zhuān)職社會(huì)工作者、志愿者工作經(jīng)費(fèi)納入同級(jí)財(cái)政預(yù)算。
(四)加強(qiáng)輿論宣傳工作。要充分利用主流媒體和多種方式，大力宣傳社區(qū)矯正幫教安置工作的重要意義，宣傳社區(qū)矯正改造積極分子和刑釋解教人員勤勞致富代表，消除社會(huì)偏見(jiàn)和歧視，從多方面引導(dǎo)、動(dòng)員社會(huì)各界和廣大人民群眾理解、幫助社區(qū)服刑人員和刑釋解教人員，共同參與安置幫教工作，努力為他們?nèi)谌肷鐣?huì)創(chuàng)造良好的社會(huì)環(huán)境。今年在全市開(kāi)展社區(qū)矯正改造積極分子和刑釋解教“三好”。
2023年社區(qū)安置幫教工作計(jì)劃（優(yōu)質(zhì)18篇）篇十四
為認(rèn)真貫徹落實(shí)我鎮(zhèn)刑釋解教人員安置幫教工作措施，有效預(yù)防和減少刑釋解教人員重新違法犯罪發(fā)生，促進(jìn)清水鋪鎮(zhèn)社會(huì)穩(wěn)定，根據(jù)有關(guān)業(yè)務(wù)部門(mén)的要求，結(jié)合清水鋪鎮(zhèn)實(shí)際，擬定如下工作計(jì)劃。
一、指導(dǎo)思想。
認(rèn)真貫徹落實(shí)xx大、四中全會(huì)和總書(shū)記-系列重要講話(huà)精神和畢節(jié)市七星關(guān)區(qū)司法行政工作會(huì)議精神;進(jìn)一步提升工作水平，預(yù)防和減少重新違法犯罪，為維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定、構(gòu)建和諧社會(huì)，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出新的貢獻(xiàn)。
二、工作任務(wù)和目標(biāo)。
(一)要切實(shí)加強(qiáng)銜接工作，嚴(yán)防重點(diǎn)人員漏管失控。安置幫教工作是做好安置幫教工作、鞏固改造成果、預(yù)防和減少重新犯罪、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定的首要環(huán)節(jié)，也是基層安全創(chuàng)建活動(dòng)和社會(huì)治安綜合治理領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制的一項(xiàng)重要內(nèi)容。各村要成立組織，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，并給予高度重視，嚴(yán)格按照規(guī)定的程序要求，堅(jiān)持“各負(fù)其責(zé)、超前落實(shí)、密切聯(lián)系、相互配合”的原則，實(shí)現(xiàn)刑釋解教銜接管理工作的規(guī)范化、制度化，確保銜接工作順利開(kāi)展。各村對(duì)當(dāng)年的刑釋解教人員要做到底數(shù)清、情況明，逐人建立檔案，落實(shí)幫教責(zé)任人，落實(shí)一人一檔一卷，堅(jiān)決杜絕脫管、漏管。對(duì)那些改造情況不好的、有可能重新危害社會(huì)的、“無(wú)家可歸、無(wú)親可投、無(wú)業(yè)可就”的刑釋解教人員，特別是對(duì)那些改造表現(xiàn)差、有可能重新危害社會(huì)的刑釋解教人員和青少年，要加強(qiáng)幫教力量，實(shí)行重點(diǎn)幫教;對(duì)去向不明人員、三假(假姓名、假身份、假地址)人員、流動(dòng)人員、人戶(hù)分離的刑釋解教人員要認(rèn)真查找核實(shí)，盡量減少漏管失控現(xiàn)象，及時(shí)消除治安隱患。
(二)要建立刑釋解教人員安置幫教、管控責(zé)任和獎(jiǎng)懲制度。對(duì)安置幫教、管控措施落實(shí)，工作成績(jī)突出的單位和個(gè)人給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì);對(duì)安置幫教管控責(zé)任和措施不落實(shí)，造成刑釋解教人員漏管失控，導(dǎo)致重新犯罪或重新勞教、造成嚴(yán)重后果的，要追究有關(guān)單位主要領(lǐng)導(dǎo)和直接責(zé)任人員責(zé)任。實(shí)現(xiàn)幫教率100%，安置率96%以上，重新犯罪率控制在3%以?xún)?nèi)。
三、工作方法和要求。
動(dòng)員全社會(huì)的力量，齊抓共管，大力協(xié)作，密切配合，切實(shí)履行職責(zé)。各村對(duì)有重新違法犯罪傾向和吸毒的刑釋解教人員進(jìn)行重點(diǎn)幫教，每月幫教一次并認(rèn)真做好記錄。繼續(xù)實(shí)行符合低保條件的刑釋解教人員在進(jìn)入低保之前簽訂承諾書(shū)，村留存一份、報(bào)送一份司法所。進(jìn)一步完善刑釋解教人員安置幫教網(wǎng)絡(luò)化管理，及時(shí)向派出所、司法所反饋他們的思想動(dòng)態(tài)和家庭重大變故，要爭(zhēng)取工商、稅務(wù)行政管理部門(mén)對(duì)個(gè)體經(jīng)商符合條件減免有關(guān)費(fèi)用的，要酌情給予減免，共青團(tuán)、婦聯(lián)等社會(huì)團(tuán)體應(yīng)積極協(xié)助有關(guān)部門(mén)開(kāi)展多種形式的幫教工作。要充分利用多種形式，大力宣傳做好安置幫教工作的重要意義，宣傳勤勞致富、回報(bào)社會(huì)的刑釋解教人員典型，以擴(kuò)大安置幫教工作的群眾基礎(chǔ)和社會(huì)基礎(chǔ)，營(yíng)造良好的工作氛圍。鼓勵(lì)刑釋解教人員通過(guò)自謀職業(yè)、家庭就業(yè)、臨時(shí)就業(yè)、階段性就業(yè)等靈活的方式實(shí)現(xiàn)就業(yè)和引導(dǎo)刑釋解教人員依靠自身努力實(shí)現(xiàn)就業(yè)。
2023年社區(qū)安置幫教工作計(jì)劃（優(yōu)質(zhì)18篇）篇十五
201*年，白沙街道幫教安置工作將認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的xx大和xx屆六中全會(huì)精神，按照科學(xué)發(fā)展觀(guān)的要求，進(jìn)一步完善工作機(jī)制，深化工作措施，堅(jiān)持“幫教科學(xué)化、安置社會(huì)化、管理信息化、工作規(guī)范化”的工作思路，突出重點(diǎn)，積極探索切實(shí)可行的幫教安置工作措施，努力預(yù)防和減少重新犯罪，為轄區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展創(chuàng)造穩(wěn)定的社會(huì)環(huán)境。
一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，健全組織，完善工作機(jī)制。
(一)健全組織網(wǎng)絡(luò)。對(duì)現(xiàn)有幫教安置工作組織網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行調(diào)整和充實(shí)，依托社區(qū)人民調(diào)解組織，落實(shí)幫教工作人員。同時(shí)要依靠“五老”隊(duì)伍組建幫教志愿者隊(duì)伍，形成縱向到底、橫向到邊的安置幫教工作網(wǎng)絡(luò)。街道領(lǐng)導(dǎo)小組成員每年至少召開(kāi)兩次碰頭會(huì)，通報(bào)情況，研究工作。設(shè)立幫教安置工作聯(lián)絡(luò)員，定期召開(kāi)會(huì)議，及時(shí)協(xié)調(diào)解決刑釋解教人員的報(bào)到、落戶(hù)、幫教、安置中的問(wèn)題。
(二)落實(shí)工作制度。進(jìn)一步落實(shí)例會(huì)制度、檔案制度、定期排查制度、重新犯罪備案制度、月報(bào)制度、回訪(fǎng)制度等一系列工作制度，確保對(duì)幫教對(duì)象做到自然情況、犯罪性質(zhì)、回歸時(shí)間、職業(yè)技能、轉(zhuǎn)變情況、安置情況“六清楚”;采取感化式、跟蹤式、鞏固式“三式合一”的幫教形式，為每一名刑釋解教人員落實(shí)一個(gè)幫教小組，做到“以情感人、以法育人、以史促人”。在強(qiáng)化管理的基礎(chǔ)上還要做到五個(gè)必訪(fǎng)：即一是幫教對(duì)象生活上有困難必訪(fǎng);二是幫教對(duì)象思想有波動(dòng)時(shí)必訪(fǎng);三是幫教對(duì)象遇嫁娶大事或突發(fā)事件必訪(fǎng);四是幫教對(duì)象交往有異常時(shí)必訪(fǎng);五是幫教對(duì)象家庭出現(xiàn)矛盾時(shí)必訪(fǎng)。力爭(zhēng)將歸正人員的重新犯罪率控制在3%以下。
(三)突出信息化管理。今年，根據(jù)上級(jí)司法行政的工作要求，對(duì)刑釋解教人員實(shí)行規(guī)范化網(wǎng)絡(luò)管理，完成預(yù)釋放人員的核實(shí)銜接工作，并為每一名刑釋解教人員落實(shí)一個(gè)幫教小組，制定一套幫教計(jì)劃，為每一位歸正人員建立刑釋解教人員信息數(shù)據(jù)庫(kù)，做到“一人一檔，動(dòng)態(tài)更新”。
二、規(guī)范幫教安置工作程序，落實(shí)幫教措施。
歸正人員報(bào)到后，根據(jù)個(gè)人情況為其建立個(gè)人幫教檔案，明確幫教人員，落實(shí)幫教安置措施。
1、幫教安置辦公室為刑釋解教人員建立一人一檔，建檔率達(dá)到100%。
2、認(rèn)真排查人戶(hù)分離和居所不明的刑釋解教人員，做到情況清、底數(shù)明，努力減少脫管漏管。
3、對(duì)于刑釋解教人員的幫教安置要每季度進(jìn)行一次，每半年要回訪(fǎng)，并作好談話(huà)記錄等資料歸檔工作。
親自上門(mén)，對(duì)其幫教，做到無(wú)空白點(diǎn)。
協(xié)調(diào)工商部門(mén)減免刑釋解教人員從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)的有關(guān)費(fèi)用。
6、對(duì)刑釋解教人員的幫教率要達(dá)到100%，就業(yè)安置率要達(dá)到97%以上，重新犯罪率控制在3%以?xún)?nèi)。
三、加大安置工作力度，做好就業(yè)安置和生活保障工作。
幫教安置工作要狠抓“提前介入、回歸接茬、安置扶持、幫教服務(wù)”四個(gè)環(huán)節(jié)，要在幫教安置機(jī)構(gòu)網(wǎng)絡(luò)化、回歸接茬制度化、安置就業(yè)市場(chǎng)化等方面取得新突破。
際問(wèn)題，充分利用白沙菜場(chǎng)這個(gè)安置基地的作用，進(jìn)一步提高安置率。
靠自身努力實(shí)現(xiàn)就業(yè)。
四、積極開(kāi)發(fā)社會(huì)資源，動(dòng)員和組織社會(huì)力量參與幫教安置工作。
教活動(dòng)，利用講課、普法，現(xiàn)身說(shuō)法，傳授技術(shù)等形式，鼓勵(lì)兩勞回歸人員學(xué)文化、學(xué)法律、學(xué)技術(shù)，依靠自身努力實(shí)現(xiàn)就業(yè)之路。
2023年社區(qū)安置幫教工作計(jì)劃（優(yōu)質(zhì)18篇）篇十六
（xx年以來(lái)，全街道共有刑釋解教人員65名，其中刑釋56名，解教9名）這一情況，為幫助他們重新走上社會(huì)，克服和防止再犯罪的行為。我們根據(jù)我鎮(zhèn)實(shí)際情況，始終堅(jiān)持把教育、感化、挽救這一工作方針作為安置幫教工作的一項(xiàng)重要內(nèi)容，采取圍繞一條主線(xiàn)，把好兩道關(guān)口，強(qiáng)化三項(xiàng)管理，落實(shí)四條措施，抓好五個(gè)環(huán)節(jié)的辦法，積極探索刑釋解教人員安置幫教工作新路子，取得了明顯成效。實(shí)現(xiàn)了安置幫教基地安其身，暖其心，用其長(zhǎng)，育其人，正其本的回歸目的。目前，xx年來(lái)刑釋解教的65名人員得到全部工作安置，安置率達(dá)100%，建立幫教對(duì)象檔案65宗，列入幫教對(duì)象65名，幫教率100%，重新犯罪率為零，為維護(hù)轄區(qū)乃至整個(gè)社會(huì)的治安穩(wěn)定作出了積極的貢獻(xiàn)。下面我就我鎮(zhèn)今年的安置幫教工作做出如下總結(jié)：
一、圍繞一條主線(xiàn)，明確安置幫教工作的責(zé)任近幾年來(lái)，我們始終圍繞黨委、政府保穩(wěn)定，抓經(jīng)濟(jì)，促發(fā)展的工作思路，把做好刑釋解教人員安置幫教，預(yù)防和減少他們重新違法犯罪，作為維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定，搞好社會(huì)治安綜合治理的一項(xiàng)重要工作來(lái)抓。從加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)入手，通過(guò)抓三個(gè)落實(shí)，形成有序的安置幫教工作機(jī)制。一是落實(shí)機(jī)構(gòu)。轄區(qū)31個(gè)行政村村村成立了刑釋解教人員安置幫教工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由鎮(zhèn)分管政法工作的副鎮(zhèn)長(zhǎng)總牽頭，鎮(zhèn)安置幫教工作領(lǐng)導(dǎo)小組具體負(fù)責(zé)，鎮(zhèn)綜治辦、司法所有關(guān)人員落實(shí)日常工作。并在各村（居）委會(huì)、各企業(yè)也相應(yīng)地成立了工作領(lǐng)導(dǎo)小組，形成鎮(zhèn)、村、組三級(jí)幫教網(wǎng)絡(luò)。全鎮(zhèn)現(xiàn)已建立幫教小組32個(gè)，幫教人員108名；二是落實(shí)責(zé)任。把安置幫教工作列入有關(guān)單位、村年度綜治工作的考核內(nèi)容，通過(guò)層層簽訂目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)，并實(shí)行三包（即包幫助安置、包考察教育、包思想轉(zhuǎn)化），促進(jìn)安置幫教各項(xiàng)內(nèi)容、措施落實(shí)。三是落實(shí)經(jīng)費(fèi)。近年來(lái)，我鎮(zhèn)在財(cái)政比較困難的情況下，每年拿出2萬(wàn)元用于刑釋解教人員安置幫教工作的運(yùn)行，確保各項(xiàng)工作的正常開(kāi)展。
二、把好兩道關(guān)口，確保刑釋解教人員的思想穩(wěn)定。
許多正反事實(shí)證明，歸正人員回歸社會(huì)后的最初環(huán)節(jié)是他們今后人生的決定性因素，家庭、社會(huì)的寬容心、接納度直接影響他們的棄舊圖新、重新做人的決心。為此，我們把有機(jī)銜接好監(jiān)所和社會(huì)開(kāi)放教育作為基地運(yùn)行的首要環(huán)節(jié)和刑釋解教人員心理穩(wěn)定的出發(fā)點(diǎn)、切入點(diǎn)，通過(guò)把好接茬關(guān)、安置關(guān)，確保刑釋解教人員的思想情緒穩(wěn)定。
（一）把好接茬關(guān)。重點(diǎn)做到五個(gè)及時(shí)：一是及時(shí)造冊(cè)建檔。收到監(jiān)所寄發(fā)的通知書(shū)和區(qū)歸正人員安置幫教辦通知后，我們即著手做好接茬準(zhǔn)備工作。在接茬時(shí)，對(duì)刑釋解教在監(jiān)、所的表現(xiàn)情況和家庭狀況進(jìn)行詳細(xì)的記錄，為以后開(kāi)展安置幫教工作提供資料、打基礎(chǔ)；二是及時(shí)家訪(fǎng)。歸正人員回家后，村（居）幫教工作小組隨即指派幫教人員到其家中進(jìn)行家訪(fǎng)，及時(shí)掌握其思想動(dòng)態(tài)，并動(dòng)員其家人共同做好思想轉(zhuǎn)化工作；三是及時(shí)簽訂幫教責(zé)任書(shū)。同有關(guān)村居、企業(yè)和家庭簽訂四方協(xié)作幫教責(zé)任書(shū)，進(jìn)一步明確幫教雙方的權(quán)利與義務(wù)；四是及時(shí)進(jìn)行法制教育。通過(guò)贈(zèng)送法律常識(shí)讀本、組織學(xué)習(xí)法律知識(shí)等途徑，開(kāi)展多種形式的法制教育，促使他們遵紀(jì)守法；五是及時(shí)制定和落實(shí)幫教措施。根據(jù)各人的不同情況，制定針對(duì)性的幫扶計(jì)劃，落實(shí)幫扶措施。使他們能夠自食其力，成為對(duì)社會(huì)有用之人。
2023年社區(qū)安置幫教工作計(jì)劃（優(yōu)質(zhì)18篇）篇十七
為切實(shí)做好我社區(qū)刑釋解教人員安置幫教工作，預(yù)防和減少重新犯罪，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定，更好地構(gòu)建和諧東貢社區(qū)，特制定工作計(jì)劃如下：
一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，健全組織，完善工作機(jī)制。
以司法所為重點(diǎn)，調(diào)整東貢社區(qū)刑釋解教人員安置幫教工作領(lǐng)導(dǎo)小組，成立社區(qū)幫教領(lǐng)導(dǎo)小組，健全三級(jí)安置幫教組織網(wǎng)絡(luò)，并明確分工，落實(shí)專(zhuān)人負(fù)責(zé)，完善各項(xiàng)制度。
（1）社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)小組每年至少召開(kāi)一次工作會(huì)議，傳達(dá)貫徹中央、省、市有關(guān)精神，研究部署工作任務(wù)，搞好協(xié)調(diào)，加強(qiáng)指導(dǎo)。
（2）社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室每季度至少召開(kāi)2次會(huì)議，貫徹領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議決議，研究解決2個(gè)以上實(shí)際問(wèn)題。
（3）社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要認(rèn)真履行職能作用，制定年度計(jì)劃和工作重點(diǎn)并協(xié)調(diào)，督促、檢查有關(guān)部門(mén)和單位落實(shí)。
（4）安置幫教辦公室要明確工作職責(zé)和工作任務(wù)，并公示上墻，接受社會(huì)監(jiān)督。
二、規(guī)范安置幫教工作程序，落實(shí)幫教措施。
對(duì)刑釋解教人員安置幫教工作自接到釋放和解除勞教通知之日起，就對(duì)其建立個(gè)人檔案，明確幫教人，落實(shí)安置幫教措施。
（1）安置幫教辦公室為刑釋解教人員建立一人一檔，建檔率要達(dá)到100%。
（2）認(rèn)真查找人戶(hù)分離和下落不明的刑釋解教人員，努力減少脫管漏管，當(dāng)年刑釋解教人員銜接率達(dá)到90%。
（3）對(duì)于刑釋解教人員的安置幫教要每季度進(jìn)行一次，每半年要回訪(fǎng)，并作好談話(huà)記錄等資料歸檔工作。
（4）對(duì)外出打工人員的幫教，要掌握其去向，摸清其動(dòng)態(tài)，要利用多種形。
式如親屬聯(lián)系，電話(huà)聯(lián)系等，在重大節(jié)假日等特定時(shí)間親自上門(mén)，對(duì)其幫教，做到無(wú)空白點(diǎn)。
（5）配合有關(guān)部門(mén)，落實(shí)安置措施。對(duì)符合城市低保和農(nóng)村救助條件的刑釋解教人員，及時(shí)納入低保和農(nóng)村特困戶(hù)基本生活救助范圍，協(xié)調(diào)工商部門(mén)減免刑釋解教人員從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)的有關(guān)費(fèi)用。
（6）對(duì)刑釋解教人員的幫教率要達(dá)到90%，就業(yè)安置率要達(dá)到70%，重新犯罪率控制在5%以?xún)?nèi)。
三、建立保障機(jī)制，確保任務(wù)完成為確保刑釋解教人員安置幫教工作落到實(shí)處。東貢社區(qū)刑釋解教安置辦公室與各社區(qū)安置幫教小組簽訂年度安置幫教責(zé)任書(shū)，各社區(qū)與本轄區(qū)的幫教人簽訂幫教責(zé)任書(shū)，層層分解，逐人落實(shí)，確保任務(wù)完成，并于年終考核掛鉤，獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)。
奧林花園社區(qū)工作站。
2012年2月1日。
2023年社區(qū)安置幫教工作計(jì)劃（優(yōu)質(zhì)18篇）篇十八
201*年,安置幫教工作繼續(xù)要以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和xx大精神為指導(dǎo)，堅(jiān)持學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)，認(rèn)真貫徹落實(shí)上級(jí)各項(xiàng)工作部署，依法履行職能，為預(yù)防和減少重新犯罪，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定，構(gòu)建和諧社會(huì)。結(jié)合我所實(shí)際，20xx年安置幫教工作計(jì)劃：
一、要認(rèn)真貫徹落實(shí)《江蘇省刑釋解教人員銜接管理工作若干規(guī)定》和《關(guān)于進(jìn)一步做好刑釋解教人員促進(jìn)就業(yè)和社會(huì)保障工作的意見(jiàn)》。
1、鎮(zhèn)安置幫教工作站在接到刑釋解教有關(guān)法律文書(shū)后，應(yīng)及時(shí)與派出所聯(lián)系,核實(shí)人員身份,為其辦理落戶(hù)手續(xù)。
2、應(yīng)將有關(guān)法律文書(shū)復(fù)印件移送給村(居)，與村(居)幫教小組簽訂幫教安置責(zé)任書(shū)，并將基本情況通知其家屬，及時(shí)登記造冊(cè)，建立檔案，組織開(kāi)展幫教。
3、各幫教小組要在鎮(zhèn)幫教安置工作站的指導(dǎo)下，開(kāi)展工作，確定責(zé)任人，落實(shí)責(zé)任制，實(shí)行“四幫一”,切實(shí)做到“幫教人員、幫教對(duì)象、幫教措施”三落實(shí)。
4、各村(居)幫教小組要幫助、引導(dǎo)、扶持刑釋解教人員落實(shí)就業(yè)或解決生活出路。
二、各村(居)幫教小組要結(jié)合實(shí)際，制定工作計(jì)劃，了解本轄區(qū)的回歸人員的思想狀況和生活情況，以及回歸人員的摸底情況，調(diào)整工作布置。
三、落實(shí)見(jiàn)面和談話(huà)機(jī)制。刑釋解教人員安置幫教工作人員必須及時(shí)找到本人，根據(jù)具體情況、文化程度、思想狀況等不同情況，分別以不同方式把當(dāng)前社會(huì)情況、法律法規(guī)、村規(guī)民約等基本情況，通過(guò)簡(jiǎn)明易懂的方式對(duì)其宣傳和教育。堅(jiān)持每季度1至2次談話(huà)，重點(diǎn)對(duì)象每月1次談話(huà)。通過(guò)定期談話(huà)和幫教，準(zhǔn)確掌握幫教對(duì)象的家庭情況、思想動(dòng)態(tài)、回歸社會(huì)后的困難等，針對(duì)性地落實(shí)幫教措施。
四、加強(qiáng)銜接工作，嚴(yán)防漏管失控。各村(居)幫教小組應(yīng)與鎮(zhèn)安置幫教工作站及時(shí)通報(bào)有關(guān)情況，對(duì)于逾期未到司法所報(bào)到的釋解人員或未回村(單位)的，各村(居)應(yīng)將有關(guān)情況紀(jì)錄在案，并迅速與司法所和派出所聯(lián)系。對(duì)于人戶(hù)分離的釋解人員，各村(居)一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，及時(shí)將有關(guān)情況通知司法所和派出所，同時(shí)開(kāi)展幫教工作。
五、建立委托幫教與跟蹤幫教相結(jié)合的制度，努力消除幫教盲點(diǎn)。對(duì)于人戶(hù)分離、外出務(wù)工的釋解人員，應(yīng)與其家人溝通，共同做好跟蹤幫教工作，另一方面與其所在地的幫教工作機(jī)構(gòu)聯(lián)系，互通情況，委托幫教。此外，在其逢年過(guò)節(jié)或秋收秋種返鄉(xiāng)時(shí)，及時(shí)接茬面對(duì)面幫教，避免漏管失控現(xiàn)象的發(fā)生。
六、司法所、派出所應(yīng)建立工作例會(huì)和信息通報(bào)制度。司法所及時(shí)將在教人員名單、核查通知書(shū)、釋解通知書(shū)及辦理報(bào)到登記、“三無(wú)”、“三假”、重點(diǎn)幫教管理、外地流入我鎮(zhèn)、人戶(hù)分離等人員基本信息主動(dòng)通報(bào)派出所，派出所應(yīng)協(xié)助核查并將掌握的信息通報(bào)司法所，做到信息互通，資源共享，共同列管。
七、建立釋解人員安置幫教、管控責(zé)任考查和獎(jiǎng)懲制度。對(duì)安置幫教、管控措施落實(shí)，工作成績(jī)突出的單位和個(gè)人，給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì);對(duì)安置幫教、管控責(zé)任和措施不落實(shí)，造成漏管失控，導(dǎo)致重新犯罪或勞教，造成嚴(yán)重后果的，追究有關(guān)單位負(fù)責(zé)人和直接責(zé)任人的責(zé)任。
八、各單位要根據(jù)自身實(shí)際，制定本年度工作計(jì)劃，支持幫教小組開(kāi)展幫教工作，落實(shí)安置幫教工作職責(zé)。