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    委托就業(yè)協(xié)議書參考(匯總20篇)

    時間:2025-06-13 作者:BW筆俠

    在合同協(xié)議中明確了解決爭議的方式,為后續(xù)合作提供了法律保障。閱讀下面的合同協(xié)議范文,你可以學到一些起草合同的技巧和方法。

    委托就業(yè)協(xié)議書參考(匯總20篇)篇一

    乙方:_________(學生)。

    雙方經(jīng)協(xié)商,就以下問題達成協(xié)議。

    一、甲方的權(quán)利與義務。

    1.乙方修業(yè)期間,甲方將嚴格按照國家教育法規(guī)及職業(yè)教育的培養(yǎng)目標認真做好教育教學工作,維護學生身心健康,促進學生德、智、體全面發(fā)展,使其成為社會需要的有用人才。

    2.根據(jù)學院教學計劃的安排,科學地對學生實施考核、技能鑒定,實事求是地確定其修業(yè)情況、職業(yè)技能等級及思想品德表現(xiàn)。

    3.按期向乙方收取學費、住宿費;代收代付學生學習生活用品、技能鑒定所需費用(據(jù)實結(jié)算、多退少補)。

    4.按照省教育廳有關(guān)就業(yè)政策,認真做好學生畢業(yè)前的實習安排及畢業(yè)后的就業(yè)安置,維護乙方在勞動就業(yè)方面的合法權(quán)益。

    5.因甲方過錯不能按時推薦乙方就業(yè),甲方負責乙方上崗前每月_________元的生活費。(期限_________年)。

    6.為促進學生遵紀守法、努力學習、健全人格、正常完成學業(yè),甲方規(guī)定:

    (3)對思想品德差,因違紀而受到紀律處分的,并在畢業(yè)前尚未撤銷處分的學生,不安排就業(yè)。

    (4)對未交清所規(guī)定費用的學生,必須待交清費用后(在學校規(guī)定的時間內(nèi))再準予畢業(yè),之后安排就業(yè)。

    二、乙方權(quán)利與義務。

    1.乙方在修業(yè)期間必須遵紀守法,服從學校管理,努力學習、認真實習,力爭取得畢業(yè)證書。

    2.按照規(guī)定,按期向?qū)W校繳納應繳費用。

    3.乙方家長應努力配合學校教育管理好自己的子女。

    4.乙方上崗就業(yè)試用期間,應努力鉆研技術(shù)、遵紀守法、吃苦耐勞、服從管理。若因個人原因被單位退回,甲方視情況最多再給一次就業(yè)安排機會;乙方試用結(jié)束,經(jīng)錄用單位考核轉(zhuǎn)正后,若因個人違紀和個人辭職等原因被解雇,甲方不再負責安排就業(yè);若因錄用單位生產(chǎn)減員,甲方可再次負責安排就業(yè)(有效期_________年,推薦次數(shù)為_________次)。

    5.若甲方未能履行協(xié)議所規(guī)定的內(nèi)容,乙方有向上級有關(guān)部門申訴的權(quán)利。

    三、本協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。

    本協(xié)議自簽字后生效,雙方均須嚴格遵守。

    甲方(蓋章):_________乙方(簽字):_________。

    法定代表人(簽字):_________家長(簽字):_________。

    簽訂地點:_________簽訂地點:_________。

    委托就業(yè)協(xié)議書參考(匯總20篇)篇二

    就業(yè)協(xié)議書(一式三份)和解除協(xié)議證明,向招生就業(yè)辦申請換發(fā)新就業(yè)協(xié)議書(每位畢業(yè)生只允許換1次),改派由學生自行到省教育廳簽發(fā)新的就業(yè)報到證。以下文書幫小篇提供委托就業(yè)協(xié)議書閱讀。

    甲方:_________________________

    乙方:_________________________(學生)

    雙方經(jīng)協(xié)商,就以下問題達成協(xié)議。

    1.乙方修業(yè)期間,甲方將嚴格按照國家教育法規(guī)及職業(yè)教育的培養(yǎng)目標認真做好教育教學工作,維護學生身心健康,促進學生德、智、體全面發(fā)展,使其成為社會需要的有用人才。

    3.按期向乙方收取學費、住宿費;代收代付學生學習生活用品、技能鑒定所需費用(據(jù)實結(jié)算、多退少補)。

    4.按照省教育廳有關(guān)就業(yè)政策,認真做好學生畢業(yè)前的實習安排及畢業(yè)后的就業(yè)安置,維護乙方在勞動就業(yè)方面的合法權(quán)益。

    5.因甲方過錯不能按時推薦乙方就業(yè),甲方負責乙方上崗前每月_________元的生活費。(期限_________年)

    6.為促進學生遵紀守法、努力學習、健全人格、正常完成學業(yè),甲方規(guī)定:

    (3)對思想品德差,因違紀而受到紀律處分的,并在畢業(yè)前尚未撤銷處分的學生,不安排就業(yè)。

    (4)對未交清所規(guī)定費用的'學生,必須待交清費用后(在學校規(guī)定的時間內(nèi))再準予畢業(yè),之后安排就業(yè)。

    1.乙方在修業(yè)期間必須遵紀守法,服從學校管理,努力學習、認真實習,力爭取得畢業(yè)證書。

    2.按照規(guī)定,按期向?qū)W校繳納應繳費用。

    3.乙方家長應努力配合學校教育管理好自己的子女。

    4.乙方上崗就業(yè)試用期間,應努力鉆研技術(shù)、遵紀守法、吃苦耐勞、服從管理。若因個人原因被單位退回,甲方視情況最多再給一次就業(yè)安排機會;乙方試用結(jié)束,經(jīng)錄用單位考核轉(zhuǎn)正后,若因個人違紀和個人辭職等原因被解雇,甲方不再負責安排就業(yè);若因錄用單位生產(chǎn)減員,甲方可再次負責安排就業(yè)(有效期_________年,推薦次數(shù)為_________次)。

    5.若甲方未能履行協(xié)議所規(guī)定的內(nèi)容,乙方有向上級有關(guān)部門申訴的權(quán)利。

    本協(xié)議自簽字后生效,雙方均須嚴格遵守。

    甲方(蓋章):_____________

    _________年______月______日

    簽訂地點:_________________

    委托就業(yè)協(xié)議書參考(匯總20篇)篇三

    委托就業(yè)協(xié)議書要怎樣寫才能保證雙方利益?以下由文書幫小編提供委托就業(yè)協(xié)議書閱讀參考。

    甲方:_________________________

    乙方:_________________________(學生)

    雙方經(jīng)協(xié)商,就以下問題達成協(xié)議。

    1.乙方修業(yè)期間,甲方將嚴格按照國家教育法規(guī)及職業(yè)教育的培養(yǎng)目標認真做好教育教學工作,維護學生身心健康,促進學生德、智、體全面發(fā)展,使其成為社會需要的有用人才。

    3.按期向乙方收取學費、住宿費;代收代付學生學習生活用品、技能鑒定所需費用(據(jù)實結(jié)算、多退少補)。

    4.按照省教育廳有關(guān)就業(yè)政策,認真做好學生畢業(yè)前的實習安排及畢業(yè)后的就業(yè)安置,維護乙方在勞動就業(yè)方面的.合法權(quán)益。

    5.因甲方過錯不能按時推薦乙方就業(yè),甲方負責乙方上崗前每月_________元的生活費。(期限_________年)

    6.為促進學生遵紀守法、努力學習、健全人格、正常完成學業(yè),甲方規(guī)定:

    (3)對思想品德差,因違紀而受到紀律處分的,并在畢業(yè)前尚未撤銷處分的學生,不安排就業(yè)。

    (4)對未交清所規(guī)定費用的學生,必須待交清費用后(在學校規(guī)定的時間內(nèi))再準予畢業(yè),之后安排就業(yè)。

    1.乙方在修業(yè)期間必須遵紀守法,服從學校管理,努力學習、認真實習,力爭取得畢業(yè)證書。

    2.按照規(guī)定,按期向?qū)W校繳納應繳費用。

    3.乙方家長應努力配合學校教育管理好自己的子女。

    4.乙方上崗就業(yè)試用期間,應努力鉆研技術(shù)、遵紀守法、吃苦耐勞、服從管理。若因個人原因被單位退回,甲方視情況最多再給一次就業(yè)安排機會;乙方試用結(jié)束,經(jīng)錄用單位考核轉(zhuǎn)正后,若因個人違紀和個人辭職等原因被解雇,甲方不再負責安排就業(yè);若因錄用單位生產(chǎn)減員,甲方可再次負責安排就業(yè)(有效期_________年,推薦次數(shù)為_________次)。

    5.若甲方未能履行協(xié)議所規(guī)定的內(nèi)容,乙方有向上級有關(guān)部門申訴的權(quán)利。

    本協(xié)議自簽字后生效,雙方均須嚴格遵守。

    甲方(蓋章):_____________乙方(簽字):_________

    法定代表人(簽字):_______家長(簽字):_________

    委托就業(yè)協(xié)議書參考(匯總20篇)篇四

    甲方:_________乙方:_________(學生)雙方經(jīng)協(xié)商,就以下問題達成協(xié)議。

    一、甲方的權(quán)利與義務。

    1.乙方修業(yè)期間,甲方將嚴格按照國家教育法規(guī)及職業(yè)教育的培養(yǎng)目標認真做好教育教學工作,維護學生身心健康,促進學生德、智、體全面發(fā)展,使其成為社會需要的有用人才。

    2.根據(jù)學院教學計劃的安排,科學地對學生實施考核、技能鑒定,實事求是地確定其修業(yè)情況、職業(yè)技能等級及思想品德表現(xiàn)。

    3.按期向乙方收取學費、住宿費;代收代付學生學習生活用品、技能鑒定所需費用(據(jù)實結(jié)算、多退少補)。

    4.按照省教育廳有關(guān)就業(yè)政策,認真做好學生畢業(yè)前的實習安排及畢業(yè)后的就業(yè)安置,維護乙方在勞動就業(yè)方面的合法權(quán)益。

    5.因甲方過錯不能按時推薦乙方就業(yè),甲方負責乙方上崗前每月_________元的生活費。(期限________年)。

    6.為促進學生遵紀守法、努力學習、健全人格、正常完成學業(yè),甲方規(guī)定:

    (3)對思想品德差,因違紀而受到紀律處分的,并在畢業(yè)前尚未撤銷處分的學生,不安排就業(yè)。

    (4)對未交清所規(guī)定費用的學生,必須待交清費用后(在學校規(guī)定的時間內(nèi))再準予畢業(yè),之后安排就業(yè)。

    二、乙方權(quán)利與義務。

    1.乙方在修業(yè)期間必須遵紀守法,服從學校管理,努力學習、認真實習,力爭取得畢業(yè)證書。

    2.按照規(guī)定,按期向?qū)W校繳納應繳費用。

    3.乙方家長應努力配合學校教育管理好自己的子女。

    4.乙方上崗就業(yè)試用期間,應努力鉆研技術(shù)、遵紀守法、吃苦耐勞、服從管理。若因個人原因被單位退回,甲方視情況最多再給一次就業(yè)安排機會;乙方試用結(jié)束,經(jīng)錄用單位考核轉(zhuǎn)正后,若因個人違紀和個人辭職等原因被解雇,甲方不再負責安排就業(yè);若因錄用單位生產(chǎn)減員,甲方可再次負責安排就業(yè)(有效期________年,推薦次數(shù)為_________次)。

    5.若甲方未能履行協(xié)議所規(guī)定的內(nèi)容,乙方有向上級有關(guān)部門申訴的權(quán)利。

    三、本協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。

    本協(xié)議自簽字后生效,雙方均須嚴格遵守。甲方(蓋章):_________。

    乙方(簽字):_________。

    法定代表人(簽字):_________。

    家長(簽字):_________。

    ________年____月____日。

    ________年____月____日。

    簽訂地點:_________。

    簽訂地點:_________。

    委托就業(yè)協(xié)議書參考(匯總20篇)篇五

    (詳情按《委托招聘單位登記表》)。

    三、甲方不得提供虛假的用人信息和做出虛假承諾,如因甲方提供虛假信息或做出虛假承諾造成乙方或第三方損失的,甲方須金額賠償。

    四、乙方通過各種渠道尋訪人才,對候選人進行基礎(chǔ)面試、篩選,選定候選人,向甲方推薦面試,甲方?jīng)Q定試用同時,開具《試用確認書》給乙方(詳見附件)。

    五、乙方在拿到《試用確認書》后,將有義務向該人員提供包括:________________《印刷概論》《膠印原理》《印刷質(zhì)量管理》共31個課時的培訓,并經(jīng)過考試通過再輸入進廠,時間在1天以內(nèi)。

    六、乙方原則上不向甲方收取招聘費用,如遇到特殊要求,由雙方協(xié)商再定。

    七、雙方必須嚴格遵守本合同,任何一方違約均應承擔相應的違約責任并賠償損失。

    八、本協(xié)議自簽訂之日起生效,有效期。本協(xié)議一式兩份,雙方各執(zhí)一份。

    暫緩就業(yè)期限內(nèi),如乙方需要升學(出國留學除外)或報考公務員時,甲方負責為乙方出具與升學有關(guān)的和報考公務員有關(guān)的證明,乙方須持本協(xié)議書及畢業(yè)證到甲方辦理;如乙方需辦理《失業(yè)證》、《結(jié)婚證》、《計劃生育證》或申請出國留學等手續(xù),必須終止本協(xié)議,將檔案、戶口及其關(guān)系轉(zhuǎn)回生源地畢業(yè)生就業(yè)主管部門,由生源地按相關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。

    此后無正文。

    甲方:________________乙方:________________。

    委托就業(yè)協(xié)議書參考(匯總20篇)篇六

    用人單位(甲方):

    畢業(yè)生(乙方):

    學校:

    一、本協(xié)議書適用于參加初次就業(yè)的普通高校其中含有研究生培養(yǎng)單位畢業(yè)研究生、本專科畢業(yè)生;在中國境內(nèi)登記注冊的各類企業(yè)、事業(yè)單位;國家機關(guān)、部隊以及依照中國法律核準登記的外因公司、分支機構(gòu)。

    二、簽訂本就業(yè)協(xié)議應當遵守平等、自愿、誠實信用的原則。

    三、畢業(yè)生與用人單位有權(quán)利了解對方的實際情況,被了解方應當如實介紹自己的情況,不得弄虛作假。

    四、《就業(yè)協(xié)議書》如增加其他約定條款,約定條款內(nèi)容不得違反國家法律和行政規(guī)章的有關(guān)規(guī)定,不得損害學校、用人單位和畢業(yè)生的聲譽及合法權(quán)益。

    五、畢業(yè)生與用人單位對就業(yè)協(xié)議的成立,有其他約定的,須在就業(yè)協(xié)議書中注明。例如:用人單位進人需要經(jīng)人事主管部門核準的,應當在協(xié)議書中約定,核準后就業(yè)協(xié)議成立。

    六、本協(xié)議經(jīng)畢業(yè)生和用人單位簽字或蓋章后生效,經(jīng)學校鑒證登記后作為簽發(fā)報到的依據(jù)。

    七、條本協(xié)議一式四份,畢業(yè)后、用人單位、畢業(yè)后所在學院和學校各一份。

    雙方經(jīng)協(xié)商達成如下協(xié)議:

    第一條畢業(yè)生工作的地點:.....................

    第二條畢業(yè)生的工作崗位是:.................

    第三條畢業(yè)生戶口遷入地地址:...............

    用人單位每月支付的勞動報酬是:.................

    畢業(yè)生到用人單位初次服務的期限是:................

    畢業(yè)生到用人單位報到后是否簽訂:合同。

    本協(xié)議是否需要用人單位的上級主管部門核準后成立。

    雙方商定按下列步驟解決爭議:

    一、對本協(xié)議產(chǎn)生糾紛和爭議的,協(xié)商解決。

    二、協(xié)商不能達成一致意見,任何一方可向當?shù)卣鞴墚厴I(yè)生就業(yè)工作部門申請調(diào)解。

    三、調(diào)解不能達成一致意見,可向人民法院提起訴訟。

    一方違約向另一方承擔違約責任的方式。約定支付違約金的,違約金額最高不超過2019元。違約方應征得另一方的同意,另一方簽字蓋章后方可解除協(xié)議。

    其他約定:

    畢業(yè)生意見:用人單位意見:

    簽字:簽字:

    xx年xx月xx日xx年xx月xx日。

    用人單位主管部門意見:

    簽字x、蓋章:x。

    x年xx月x日。

    委托就業(yè)協(xié)議書參考(匯總20篇)篇七

    第二十六條下列情形之一,乙方違反和解除甲方推薦的人員勞務關(guān)系的,應按下列標準支付甲方推薦的人員經(jīng)濟補償金:

    1.乙方修業(yè)期間,甲方將嚴格按照國家教育法規(guī)及職業(yè)教育的培養(yǎng)目標認真做好教育教學工作,維護學生身心健康,促進學生德、智、體全面發(fā)展,使其成為社會需要的有用人才。

    2.根據(jù)學院教學計劃的安排,科學地對學生實施考核、技能鑒定,實事求是地確定其修業(yè)情況、職業(yè)技能等級及思想品德表現(xiàn)為了全面貫徹教育部關(guān)于以社會需求為培養(yǎng)目標,以就業(yè)為導向的辦學方針,建立“需求、培養(yǎng)、實訓、就業(yè)”的教學模式,使畢業(yè)生能夠?qū)W以致用,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商簽訂本協(xié)議。

    3.按期向乙方收取學費、住宿費;代收代付學生學習生活用品、技能鑒定所需費用(據(jù)實結(jié)算、多退少補)。

    4.按照省教育廳有關(guān)就業(yè)政策,認真做好學生畢業(yè)前的實習安排及畢業(yè)后的就業(yè)安置,維護乙方在勞動就業(yè)方面的合法權(quán)益。

    甲方委托乙方為其加工系列產(chǎn)品,加工數(shù)量、款式(或開發(fā)信息)、標準、質(zhì)量要求由甲方提供,價格由雙方協(xié)商確定,另在訂單上詳述。

    5.因甲方過錯不能按時推薦乙方就業(yè),甲方負責乙方上崗前每月xx元的'生活費。(期限xx年)。

    本協(xié)議有效期為三年。如乙方在工作期內(nèi)無重大工作過錯及違規(guī)違紀記錄,該協(xié)議自動延簽,每次延期均為三年。

    6.為促進學生遵紀守法、努力學習、健全人格、正常完成學業(yè),甲方規(guī)定:

    (3)對思想品德差,因違紀而受到紀律處分的,并在畢業(yè)前尚未撤銷處分的學生,不安排就業(yè)。

    (4)對未交清所規(guī)定費用的學生,必須待交清費用后(在學校規(guī)定的時間內(nèi))再準予畢業(yè),之后安排就業(yè)。

    1.乙方在修業(yè)期間必須遵紀守法,服從學校管理,努力學習、認真實習,力爭取得畢業(yè)證書。

    乙方修業(yè)期間,甲方將嚴格按照國家教育法規(guī)及職業(yè)教育的培養(yǎng)目標認真做好教育教學工作,維護學生身心健康,促進學生德、智、體全面發(fā)展,使其成為社會需要的有用人才。

    2.按照規(guī)定,按期向?qū)W校繳納應繳費用。

    第十條乙方安排甲方推薦的人員加班或延長工作時間超過本協(xié)議書第四條規(guī)定的,按《勞動法》第44條支付工資報酬。

    3.乙方家長應努力配合學校教育管理好自己的子女。

    4.乙方上崗就業(yè)試用期間,應努力鉆研技術(shù)、遵紀守法、吃苦耐勞、服從管理。若因個人原因被單位退回,甲方視情況最多再給一次就業(yè)安排機會;乙方試用結(jié)束,經(jīng)錄用單位考核轉(zhuǎn)正后,若因個人違紀和個人辭職等原因被解雇,甲方不再負責安排就業(yè);若因錄用單位生產(chǎn)減員,甲方可再次負責安排就業(yè)(有效期_________年,推薦次數(shù)為________次)。

    第七條乙方負責對甲方推薦的人員進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓。

    5.若甲方未能履行協(xié)議所規(guī)定的內(nèi)容,乙方有向上級有關(guān)部門申訴的權(quán)利。

    本協(xié)議自簽字后生效,雙方均須嚴格遵守。

    甲方(蓋章):_____________乙方(簽字):_________。

    法定代表人(簽字):_______家長(簽字):_________。

    簽訂地點:_________________簽訂地點:_____________。

    乙方修業(yè)期間,甲方將嚴格按照國家教育法規(guī)及職業(yè)教育的培養(yǎng)目標認真做好教育教學工作,維護學生身心健康,促進學生德、智、體全面發(fā)展,使其成為社會需要的有用人才。

    委托就業(yè)協(xié)議書參考(匯總20篇)篇八

    用人單位(甲方):

    畢業(yè)生(乙方):

    學校:

    填寫說明。

    一、本協(xié)議書是普通高等學校畢業(yè)生和用人單位在正式確立勞動人事關(guān)系前,經(jīng)雙向選擇,在規(guī)定期限內(nèi)就確立就業(yè)關(guān)系、明確雙方權(quán)利和義務而達成的書面協(xié)議;是用人單位確認畢業(yè)生相關(guān)信息真實可靠以及接收畢業(yè)生的重要憑據(jù);是政府畢業(yè)生就業(yè)主管部門和各高校進行畢業(yè)生就業(yè)管理、編制就業(yè)方案以及畢業(yè)生辦理就業(yè)落戶手續(xù)等有關(guān)事項的重要依據(jù)。用人單位、畢業(yè)生應逐項準確填寫,學校應認真審核畢業(yè)生有關(guān)信息,政府畢業(yè)生就業(yè)主管部門依據(jù)本協(xié)議書,辦理畢業(yè)生就業(yè)登記審核和報到證簽發(fā)等工作。

    二、本協(xié)議書由用人單位法定代表人(或者其委托代理人)和畢業(yè)生雙方當事人親自簽訂,代簽無效。

    三、本協(xié)議書中的空欄,由雙方協(xié)商確定后填寫,不得違反國家有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)定;本協(xié)議書的未盡事宜,可另行簽訂補充協(xié)議,作為本協(xié)議書的附件,與本協(xié)議書一并履行。

    四、本協(xié)議書內(nèi)的年、月、日一律使用公歷,除落款日期外,均用阿拉伯數(shù)字填寫,工資報酬等金額一律使用大寫。

    五、填寫本協(xié)議書一律用藍、黑色墨水書寫,字跡清晰、工整,涂改處必須(簽名)或加蓋校對章,否則無效。

    六、畢業(yè)生離校后簽訂本協(xié)議書的,學校可不簽注意見。

    委托就業(yè)協(xié)議書參考(匯總20篇)篇九

    國籍:_________。

    地址:_________。

    電話:_________手機:_________。

    出生日期:_________

    代理方(甲方):_________。

    地址:_________。

    電話:_________傳真:_________。

    email:_________。

    職位:_________。

    總則和條件。

    客戶聲明他們需要國際就業(yè)專家作為他們在境外的代理,以獲取一個提供好的工作,即_________公司的國際就業(yè)專家要全力協(xié)助他們。

    客戶同樣認可,由于潛在的境外工作手續(xù)辦理時間延長,境外經(jīng)濟局勢發(fā)生改變,或者由于其他原因?qū)е聵I(yè)主公司發(fā)生變化,有可能使最初所定的工作不復存在。

    甲、乙雙方為明確責任和義務,經(jīng)協(xié)商,達成如下協(xié)議:

    1.甲方應本著誠實信用的原則向乙方提供相關(guān)咨詢服務,并根據(jù)乙方意愿為乙方推薦境外工作。

    2.甲方在初審乙方申請材料后,甲方需及時向境外用工單位推薦。

    3.甲方以中介身份參與境外用工單位與乙方所簽定的。

    合同。

    在合同有效期內(nèi)有義務保護乙方的合法權(quán)益。

    3.乙方需按照甲方要求進行各項準備工作,客戶自行承擔所有的隨機性費用,例如:相關(guān)公證、翻譯、警方無犯罪記錄,辦理護照及使館簽證等費用。

    乙方向甲方交納服務費用數(shù)額、付款流程,將依具體項目另行確定。

    1.如外方雇主沒有批準該工作申請,甲方負責退還乙方已交上述全部費用;。

    3.在協(xié)議有效期內(nèi),甲方須提供多次境外工作申請。

    1.在申請中,乙方如提供虛假材料,因此而未能勝任工作,由乙方承擔;。

    3.如乙方違反雇主的規(guī)定和所在國的法規(guī)造成損失及責任者,由乙方承擔;。

    4.如甲方對乙方有任何欺騙行為,乙方有權(quán)要求甲方退還其所交全部費用,并終止本協(xié)議。

    雙方遇有無法控制的事件或情況應視為不可抗力事件,但不限于火災、風災、水災、地震、爆炸、戰(zhàn)爭、叛亂、暴動、傳染病及瘟疫。若遭受不可抗力事件的一方導致另一方不能履行合同規(guī)定的義務時,應將履行合同的時間延長,延長至與發(fā)生不可抗力事件所延誤的時間相等。

    如在合同執(zhí)行中,甲乙雙方產(chǎn)生異議或糾紛,應友好協(xié)商解決。若不能達成協(xié)議,則任何一方有權(quán)將未能協(xié)商解決的異議或糾紛提交合同履行地_________的有關(guān)司法機關(guān)裁決,適應法律為中國法律。

    本協(xié)議一式二份,甲乙方各持一份,本協(xié)議附件具有同等效力,自雙方簽訂之日起生效。自乙方簽字之日起有效期為十二個月(如已得到外國政府的工作許可批復,因其他客觀原因可適當延長)。

    2.境外雇主對乙方的承諾(包括各項費用),應以正式雇傭合同為準。

    在沒有另一方書面同意之下,任何一方將協(xié)議的內(nèi)容所規(guī)定的權(quán)利與義務泄露給其他人,責任由乙方承擔。

    甲方(簽章):_________乙方(簽章):_________。

    授權(quán)代表人(簽字):$$$授權(quán)代表人(簽字):$$$。

    委托就業(yè)協(xié)議書參考(匯總20篇)篇十

    在學習、工作生活中,各種協(xié)議頻頻出現(xiàn),簽訂了協(xié)議就有了法律依靠。那么協(xié)議的格式,你掌握了嗎下面是小編收集整理的委托就業(yè)協(xié)議書,希望對大家有所幫助。

    甲方:_________

    乙方:_________

    雙方經(jīng)協(xié)商,就以下問題達成協(xié)議。

    一、甲方的權(quán)利與義務

    1、乙方修業(yè)期間,甲方將嚴格按照國家教育法規(guī)及職業(yè)教育的培養(yǎng)目標認真做好教育教學工作,維護學生身心健康,促進學生德、智、體全面發(fā)展,使其成為社會需要的有用人才。

    2、根據(jù)學院教學計劃的安排,科學地對學生實施考核、技能鑒定,實事求是地確定其修業(yè)情況、職業(yè)技能等級及思想品德表現(xiàn)。

    3、按期向乙方收取學費、住宿費;代收代付學生學習生活用品、技能鑒定所需費用。

    4、按照省教育廳有關(guān)就業(yè)政策,認真做好學生畢業(yè)前的實習安排及畢業(yè)后的`就業(yè)安置,維護乙方在勞動就業(yè)方面的合法權(quán)益。

    5、因甲方過錯不能按時推薦乙方就業(yè),甲方負責乙方上崗前每月_________元的生活費。

    6、為促進學生遵紀守法、努力學習、健全人格、正常完成學業(yè),甲方規(guī)定:

    對思想品德差,因違紀而受到紀律處分的,并在畢業(yè)前尚未撤銷處分的學生,不安排就業(yè)。

    對未交清所規(guī)定費用的學生,必須待交清費用后再準予畢業(yè),之后安排就業(yè)。

    二、乙方權(quán)利與義務

    1、乙方在修業(yè)期間必須遵紀守法,服從學校管理,努力學習、認真實習,力爭取得畢業(yè)證書。

    2、按照規(guī)定,按期向?qū)W校繳納應繳費用。

    3、乙方家長應努力配合學校教育管理好自己的子女。

    4、乙方上崗就業(yè)試用期間,應努力鉆研技術(shù)、遵紀守法、吃苦耐勞、服從管理。若因個人原因被單位退回,甲方視情況最多再給一次就業(yè)安排機會;乙方試用結(jié)束,經(jīng)錄用單位考核轉(zhuǎn)正后,若因個人違紀和個人辭職等原因被解雇,甲方不再負責安排就業(yè);若因錄用單位生產(chǎn)減員,甲方可再次負責安排就業(yè)。

    5、若甲方未能履行協(xié)議所規(guī)定的內(nèi)容,乙方有向上級有關(guān)部門申訴的權(quán)利。

    三、本協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。

    本協(xié)議自簽字后生效,雙方均須嚴格遵守。

    甲方:_________乙方:_________

    法定代表人:_________家長:_________

    簽訂地點:_________簽訂地點:_________

    委托就業(yè)協(xié)議書參考(匯總20篇)篇十一

    1、各方同意并承諾,除非本合同中有明確規(guī)定或經(jīng)另一方同意,任一方均不得擅自向任何其他個人或單位泄露本合同或相關(guān)事宜,與本合同有關(guān)的任何信息,在確實需要對外披露時,應經(jīng)雙方協(xié)商一致。

    2、各方均有義務在現(xiàn)在和將來不以任何方式故意或過失泄露在洽談、進行過程中獲知的對方及公司商業(yè)秘密,除非:

    (1)該秘密被秘密擁有者一方公開而進入公眾所知領(lǐng)域。

    (2)經(jīng)秘密擁有者一方事前書面同意。

    (3)執(zhí)行不可上訴的法院判決裁定以及仲裁裁決。

    (4)履行國家法律、法規(guī)明文規(guī)定的義務。

    六、違約責任及責任免除。

    1、雙方均應沿革信守本合同,任一方違反本合同,應當承擔違約責任,并賠償對方由此造成的所有經(jīng)濟損失。

    2、委托方行使本合同第二條約定的股東權(quán)利時,受托方如拒絕履行其配合和協(xié)助義務(包括但不限于:拒絕向委托方出具授權(quán)委托書或出具法律法規(guī)、股權(quán)性文件要求的各項有關(guān)法律文件;拒絕與委托方簽署新委托持股合同),受托方應就每次違約按照指定股權(quán)公允價值的5%向委托方支付賠償金并同時賠償損失及繼續(xù)履行該等義務。

    3、發(fā)生不可抗力事件或國家法律、法規(guī)發(fā)生重大變化導致合同一方或雙方確實不能履行本合同規(guī)定義務的,發(fā)生不可抗力或受國家法律、法規(guī)變化影響的一方應在事實發(fā)生之日起10個工作日內(nèi)書面通知另一方并提供有效證明文件,則可免除承擔違約責任。

    七、合同效力及其他。

    1、本合同自委托方、受托方簽署之日生效,本合同一經(jīng)生效,任一方均無權(quán)單方解除本合同或終止本合同的繼續(xù)履行,否則,應承擔違約責任。

    2、本合同適用中華人民共和國法律,凡因履行本合同所發(fā)生的爭議,合同雙方應友好協(xié)商解決,協(xié)商不能解決的,任一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院起訴。

    3、本合同經(jīng)委托方、受托方協(xié)商一致,可以書面方式變更、終止或解除。

    4、本合同一式二份,具有同等法律效力。雙方各持一份。

    甲方(公章):_________乙方(公章):_________。

    法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________。

    _________年____月____日_________年____月____日。

    甲方:_________。

    法定代表人:_________。

    注冊地址:_________。

    乙方:_________。

    法定代表人:_________。

    注冊地址:_________。

    甲、乙雙方本著平等互利的原則,經(jīng)友好協(xié)商,就甲方委托乙方代為持股事宜達成協(xié)議如下,以茲共同遵照執(zhí)行:

    一、委托內(nèi)容。

    甲方自愿委托乙方作為自己對_________公司人民幣_________元出資(該等出資占_________公司注冊資本的17%,下簡稱“代表股份”)的名義持有人,并代為行使相關(guān)股東權(quán)利,乙方自愿接受甲方的委托并代為行使該相關(guān)股東權(quán)利。

    二、委托權(quán)限。

    甲方委托乙方代為行使的權(quán)利包括:由乙方以自己的名義將受托行使的代表股份作為出資設立_________公司、在_________公司股東登記名冊上具名、以_________公司股東身份參與_________公司相應活動、代為收取股息或紅利、出席股東會并行使表決權(quán)、以及行使公司法與_________公司章程授予股東的其他權(quán)利。

    三、甲方的權(quán)利與義務。

    1.甲方作為上述投資的實際出資者,對_________公司享有實際的股東權(quán)利并有權(quán)獲得相應的投資收益;乙方僅得以自身名義將甲方的出資向_________公司出資并代甲方持有該等投資所形成的股東權(quán)益,而對該等出資所形成的股東權(quán)益不享有任何收益權(quán)或處置權(quán)(包括但不限于股東權(quán)益的轉(zhuǎn)讓、質(zhì)押)。

    2.在委托持股期限內(nèi),甲方有權(quán)在條件具備時,將相關(guān)股東權(quán)益轉(zhuǎn)移到自己或自己指定的任何第三人名下,屆時涉及到的相關(guān)法律文件,乙方須無條件同意,并無條件承受。在乙方代為持股期間,因代持股份產(chǎn)生的相關(guān)費用及稅費(包括但不限于與代持股相關(guān)的投資項目的律師費、審計費、資產(chǎn)評估費等)均由甲方承擔;在乙方將代持股份轉(zhuǎn)為以甲方或甲方指定的任何第三人持有時,所產(chǎn)生的變更登記費用也應由甲方承擔。自甲方負擔的上述費用發(fā)生之日起五日內(nèi),甲方應將該等費用劃入乙方指定的銀行賬戶。否則,乙方有權(quán)在甲方的投資收益、股權(quán)轉(zhuǎn)讓收益等任何收益中扣除。

    3.作為委托人,甲方負有按照_________公司章程、本協(xié)議及公司法的規(guī)定以人民幣現(xiàn)金進行及時出資的義務,并以其出資額限度內(nèi)一切投資風險。因甲方未能及時出資而導致的一切后果(包括給乙方造成的實際損失)均應由甲方承擔。

    4.甲方作為“代表股份”的實際所有人,有權(quán)依據(jù)本協(xié)議對乙方不適當?shù)氖芡行袨檫M行監(jiān)督與糾正,并有權(quán)基于本協(xié)議約定要求乙方賠償因受托不善而給自己造成的實際損失,但甲方不能隨意干預乙方的正常經(jīng)營活動。

    5.甲方認為乙方不能誠實履行受托義務時,有權(quán)依法解除對乙方的委托并要求依法轉(zhuǎn)讓相應的“代表股份”給委托人選定的新受托人,但必須提前30日書面通知乙方。

    四、乙方的權(quán)利與義務。

    1.作為受托人,乙方有權(quán)以名義股東身份參與_________公司的經(jīng)營管理或?qū)________公司的經(jīng)營管理進行監(jiān)督,但不得利用名義股東身份為自己牟取任何私利。

    2.未經(jīng)甲方事先書面同意,乙方不得轉(zhuǎn)委托第三方持有上述代表股份及其股東權(quán)益。

    3.作為_________公司的名義股東,乙方承諾其所持有的_________公司股權(quán)受到本協(xié)議內(nèi)容的限制。乙方在以股東身份參與_________公司經(jīng)營管理過程中需要行使表決權(quán)時至少應提前3日通知甲方并取得甲方書面授權(quán)。在未獲得甲方書面授權(quán)的條件下,乙方不得對其所持有的“代表股份”及其所有收益進行轉(zhuǎn)讓、處分或設置任何形式的擔保,也不得實施任何可能損害甲方利益的行為。

    4.在乙方自身作為_________公司實際股東、且所持_________公司股份比例(不含代甲方所持份額)大于17%的情形下,如果乙方自身作為股東的意見與甲方的意見不一致、且無法兼顧雙方意見時,一方應在表決之前將自己對表決事項的意見告知甲方。在此情形下,甲方應同意乙方按照自己的意見進行表決。

    5.乙方承諾將其未來所收到的因代表股份所產(chǎn)生的任何全部投資收益(包括現(xiàn)金股息、紅利或任何其他收益分配)均全部轉(zhuǎn)交給甲方,并承諾將在獲得該等投資收益后3日內(nèi)將該等投資收益劃入甲方指定的銀行賬戶。如果乙方不能及時交付的,應向甲方支付等同于同期銀行逾期貸款利息之違約金。

    6.在甲方擬向_________公司之股東或股東以外的人轉(zhuǎn)讓“代表股份”時,乙方應對此提供必要的協(xié)助及便利。

    甲方應向乙方每年支付_________元的代為持股費用,該費用應于每年的_________月_________日前支付給乙方。

    六、保密條款。

    協(xié)議雙方對本協(xié)議履行過程中所接觸或獲知的對方的任何商業(yè)信息均有保密義務,除非有明顯的證據(jù)證明該等信息屬于公知信息或者事先得到對方的書面授權(quán)。該等保密義務在本協(xié)議終止后仍然繼續(xù)有效。任一方因違反該等義務而給對方造成損失的,均應當賠償對方的相應損失。

    七、爭議的解決。

    凡因履行本協(xié)議所發(fā)生的爭議,甲、乙雙方應友好協(xié)商解決,協(xié)商不能解決的,任一方均有權(quán)將爭議提請_________仲裁委員會并按照該會屆時有效的仲裁規(guī)則進行仲裁,仲裁裁決對雙方具有最終的法律約束力。

    八、其他事項。

    1.本協(xié)議一式_________份,協(xié)議雙方各持_________份,具有同等法律效力。

    2.本協(xié)議自甲、乙雙方授權(quán)代表簽字之日起生效。

    甲方(公章):_________乙方(公章):_________。

    法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________。

    _________年____月____日_________年____月____日。

    委托就業(yè)協(xié)議書參考(匯總20篇)篇十二

    乙方:_________(學生)。

    法定代理人:_________(家長)。

    為了適應目前經(jīng)濟發(fā)展對各類人才的需求,_________(以下簡稱甲方)在加強教學管理的同時,著力于建立通暢的就業(yè)渠道,在學生與企業(yè)之間建立起一座溝通的橋梁,解除學生及家長(以下簡稱乙方)對就業(yè)的后顧之憂,使我校畢業(yè)生能夠順利就業(yè),經(jīng)甲乙雙方充分協(xié)商,簽訂如下協(xié)議:

    3.全部學習科目經(jīng)考試合格;。

    4.在校未受到嚴重處分(記過及記過以上),無違法行為;。

    5.自費參加甲方統(tǒng)一組織的“職業(yè)技能鑒定”,獲得資格證書;。

    6.交清各項費用(含就業(yè)費)。

    1.學生會、團委會、班干部;。

    2.三好學生、優(yōu)秀學生及各類活動獲獎學生。

    三、甲方必須在_________個月內(nèi)完成就業(yè)安排,并提供_________個月的跟蹤服務,乙方如因不正當理由而被廠方辭退的(乙方自身原因或有違廠規(guī)的除外),甲方再提供_________次就業(yè)機會。

    四、乙方在跟蹤服務期間,當合法權(quán)益受到侵害時,甲方應盡快協(xié)同當?shù)貏趧硬块T解決。

    五、對具備以上條件的畢業(yè)生,學校如在其畢業(yè)后_________個月內(nèi)沒有進行安排,則從第_________個月起在_________年內(nèi)付給乙方每月_________元作為生活補貼。如乙方不服從推薦_________次或自行擇業(yè)的,則視為乙方自動放棄。

    六、如乙方未具備第一條的六個條款中的任一要素或?qū)追接兴[瞞的,本協(xié)議自動失效,甲方不必履行本協(xié)議規(guī)定的條款,不付退款責任并不承擔任何賠償責任。

    七、本協(xié)議一式兩份,自簽訂之日起到乙方畢業(yè)后_________年內(nèi)有效。甲乙雙方各持一份,具同等法律效力。

    甲方(蓋章):_________乙方(簽字):_________。

    代表人(簽字):_________法定代理人(簽字):_________。

    _________年____月____日_________年____月____日。

    委托就業(yè)協(xié)議書參考(匯總20篇)篇十三

    乙方:_________________。

    根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意,自愿簽訂本。

    協(xié)議書。

    第一條本協(xié)議書生效日期_________年_________月_________日。

    第二條甲方同意將畢業(yè)生委托乙方安排其就業(yè),推薦人員赴乙方工作。

    第三條甲方推薦的畢業(yè)生將按照乙方的要求,按時完成規(guī)定的工作數(shù)量,達到規(guī)定的質(zhì)量標準。

    第四條執(zhí)行定時工作制的,乙方安排甲方推薦的人員每日工作時間不超過8小時,平均每周不超過40小時。乙方保證甲方推薦的人員每周至少休息一日,乙方由于工作需要,經(jīng)與工會和甲方推薦的人員協(xié)商后可以延長工作時間,一般每日不得超過1小時,因特殊原因需要延長工作時間的,在保障甲方推薦的人員身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過3小時,每月不得超過36小時。執(zhí)行綜合計算工時工作制的,平均日和平均周工作時間不超過法定標準工作時間。執(zhí)行不定時工作制的,工作和休息休假由甲方推薦的人員自行安排。

    第五條乙方延長甲方推薦的人員的工作時間,應安排甲方推薦的人員同等時間倒休或依法支付加班加點工資。

    第六條乙方為甲方推薦的人員提供必要的勞動條件和勞動工具,建立健全生產(chǎn)工藝流程,制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標準。

    第七條乙方負責對甲方推薦的人員進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)。

    規(guī)章制度。

    的教育和培訓。

    第八條乙方的工資分配應遵循按勞分配原則,實行同工同酬。

    第九條執(zhí)行定時工作制或綜合計算工時工作制的,甲方推薦的人員完成規(guī)定的工作任務,甲方每月_________日以貨幣形式足額支付甲方推薦的人員工資,工資不低于_________元,其中試用期間工資_________元。

    第十條乙方安排甲方推薦的人員加班或延長工作時間超過本協(xié)議書第四條規(guī)定的,按《勞動法》第44條支付工資報酬。

    第十一條乙方與甲方推薦的人員應按國家和市社會保險的有關(guān)規(guī)定交納職工養(yǎng)老和大病醫(yī)療統(tǒng)籌及其他社會保險費用。

    乙方應為甲方推薦的人員填寫《職工養(yǎng)老保險手冊》。雙方解除、終止。

    勞動合同。

    《職工養(yǎng)老保險手冊》按有關(guān)規(guī)定轉(zhuǎn)移。

    第十二條甲方推薦的人員患病或非因工負傷,其病假工資、疾病救濟費和醫(yī)療待遇按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

    第十三條甲方推薦的人員患職業(yè)病或因工負傷的工資和醫(yī)療保險待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

    第十四條乙方為甲方推薦的人員提供以下福利待遇:

    _________________________________________________________。

    第十五條甲方推薦的人員應遵守乙方依法規(guī)定的規(guī)章制度;嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范;愛護乙方的財產(chǎn),遵守職業(yè)道德;積極參加乙方組織的培訓,提高思想覺悟和職業(yè)技能。

    第十六條甲方推薦的人員違反勞動紀律,乙方可依據(jù)本單位規(guī)章制度,給予紀律處分,直至解除本合同。

    第十七條訂立本協(xié)議書所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章制度發(fā)生變化,本協(xié)議書應變更相關(guān)內(nèi)容。

    第十八條訂立本協(xié)議書所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本協(xié)議書無法履行的,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更本協(xié)議書的相關(guān)內(nèi)容。

    第十九條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本協(xié)議書可以解除。

    第二十條甲方推薦的人員有下列情形之一,乙方可以解除與甲方推薦的人員的勞務關(guān)系:

    1.在試用期間,被證明不符合錄用條件的;。

    2.嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的;。

    3.嚴重失職、營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;。

    4.被依法追究刑事責任的。

    第二十一條下列情形之一,乙方可解除與甲方推薦的人員的勞務關(guān)系,但應提前30日以書面形式通知甲方推薦的人員:

    2.甲方推薦的人員不能勝任工作,經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的。

    第二十二條甲方推薦的人員有下列情形之一,乙方不得依據(jù)本協(xié)議書第二十二條終止、解除本合同:

    1.患病或非因工負傷、在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;。

    2.女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;。

    第二十三條甲方推薦的人員患職業(yè)病或因工負傷,醫(yī)療終結(jié),經(jīng)縣以上勞動鑒定委員會確認完全或部分喪失勞動能力的,按國家有關(guān)規(guī)定辦理,不得依據(jù)本合同第二十二條解除與甲方推薦的人員的勞務關(guān)系。

    第二十四條甲方推薦的人員解除勞動關(guān)系,應當提前30日以書面形式通知乙方。

    第二十五條有下列情形之一,甲方推薦的人員可以隨時通知乙方解除勞務關(guān)系:

    1.在試用期內(nèi)的;。

    2.乙方以暴力、威脅、監(jiān)禁或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;。

    3.乙方不能按照本合同規(guī)定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。

    第二十六條下列情形之一,乙方違反和解除甲方推薦的人員勞務關(guān)系的,應按下列標準支付甲方推薦的人員經(jīng)濟補償金:

    2.乙方支付甲方推薦的人員的工資報酬低于本市最低工資標準的,要在補足低于標準部分的同時,另外支付相當于低于部分____%的經(jīng)濟補償金。

    第二十七條下列情形之一,乙方應根據(jù)甲方推薦的人員在乙方工作年限,每滿_______年發(fā)給相當于甲方推薦的人員解除勞務關(guān)系前_________個月平均工資一個月的經(jīng)濟補償金,最多不超過_________個月:

    1.經(jīng)與甲方推薦的人員協(xié)商一致,乙方解除勞動關(guān)系的;。

    2.甲方推薦的人員不能勝任工作,經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作仍不能勝任工作,由乙方解除勞動合同的。

    第二十八條未盡事宜,由甲乙雙方協(xié)調(diào)解決。

    第二十九條本協(xié)議書一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

    甲方(蓋章):_________乙方(簽字):_________。

    _________年____月____日_________年____月____日。

    委托就業(yè)協(xié)議書參考(匯總20篇)篇十四

    推薦就業(yè)協(xié)議書是畢業(yè)生與用人單位明確勞動關(guān)系中權(quán)利義務關(guān)系的協(xié)議,在校大學生實習就業(yè)協(xié)議書的主要是畢業(yè)生如實介紹自身情況,并表示愿意到用人單位就業(yè)、以下由本網(wǎng)小篇推薦推薦就業(yè)協(xié)議書參考。

    甲方:

    地址:

    乙方:

    地址:

    依照“廣東印刷業(yè)競爭力提升計劃”的`精神,現(xiàn)由“計劃”執(zhí)行方—廣東印刷網(wǎng)集中商務平臺上及行業(yè)內(nèi)的資訊,受甲方委托推薦人員面試及就業(yè)。經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商,達成如下協(xié)議:

    二、甲方委托乙方推薦就業(yè)崗位,人數(shù)如下:

    崗位:1、2、3、4、5、6、7、8、

    (詳情按《委托招聘單位登記表》)。

    三、甲方不得提供虛假的用人信息和做出虛假承諾,如因甲方提供虛假信息或做出虛假承諾造成乙方或第三方損失的,甲方須金額賠償。

    四、乙方通過各種渠道尋訪人才,對候選人進行基礎(chǔ)面試、篩選,選定候選人,向甲方推薦面試,甲方?jīng)Q定試用同時,開具《試用確認書》給乙方(詳見附件)。

    五、乙方在拿到《試用確認書》后,將有義務向該人員提供包括:《印刷概論》《膠印原理》《印刷質(zhì)量管理》共31個課時的培訓,并經(jīng)過考試通過再輸入進廠,時間在1天以內(nèi)。

    六、乙方原則上不向甲方收取招聘費用,如遇到特殊要求,由雙方協(xié)商再定。

    七、雙方必須嚴格遵守本合同,任何一方違約均應承擔相應的違約責任并賠償損失。

    八、本協(xié)議自簽訂之日起生效,有效期。本協(xié)議一式兩份,雙方各執(zhí)一份。

    此后無正文。

    甲方:乙方:

    簽署人:簽署人:

    日期:日期:

    委托就業(yè)協(xié)議書參考(匯總20篇)篇十五

    甲方:

    乙方:

    丙方:

    為了培養(yǎng)更多高級專門技術(shù)人才,應_________(甲方)的要求,_________(乙方)從年全國統(tǒng)一招收的博士生中錄取_________(丙方)為_________專業(yè)研究方向委托培養(yǎng)博士研究生。

    一、丙方由乙方負責培養(yǎng)和管理,學制三年。

    二、丙方培養(yǎng)費每人每學年_________元整。甲方須在每學年開學前將當年的培養(yǎng)費匯入或交付乙方,否則其丙方不能辦理注冊手續(xù)。丙方若延長學業(yè)甲方須續(xù)交培養(yǎng)費每學期(不足一學期按一學期計算,以此類推)人民幣_________元整;若丙方培養(yǎng)費未付清,則畢業(yè)論文不予答辯,并按乙方有關(guān)規(guī)定處理。如因故退學所交費用不予退回。

    三、丙方在讀期間,其人事檔案、戶口、工資等仍保留在甲方,醫(yī)療費用、副食品補貼、困難補助及其它待遇均由甲方負責,黨團組織關(guān)系需轉(zhuǎn)至乙方。

    四、乙方依照國家及_________研究生教育的有關(guān)規(guī)定對丙方進行培養(yǎng)與管理,丙方在讀期間如違反校紀校規(guī)或由于其它原因不宜繼續(xù)培養(yǎng),乙方將終止其學業(yè)并退回甲方。

    五、丙方畢業(yè)前如申請博士后工作或出國留學,須由甲方出具同意公函。

    六、丙方畢業(yè)后仍回甲方工作。其學籍檔案由乙方轉(zhuǎn)至甲方(含畢業(yè)證書、學位證書)。

    七、本協(xié)議未盡事宜,由協(xié)議各方另行議定。自生效日起,任何一方不得違反或無故中止協(xié)議。否則,由此而造成對另方的經(jīng)濟損失應予賠償。

    八、本協(xié)議經(jīng)甲、乙、丙三方簽字并加蓋公章后生效。本協(xié)議一式三份,甲、乙、丙雙方各執(zhí)一份。

    委托就業(yè)協(xié)議書參考(匯總20篇)篇十六

    根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意,自愿簽訂本協(xié)議書,共同遵守本協(xié)議書所列條款。

    一、協(xié)議書生效時間

    第一條本協(xié)議書生效日期_________年_________月_________日。

    二、工作內(nèi)容

    第二條甲方同意將畢業(yè)生委托乙方安排其就業(yè),推薦人員赴乙方工作。

    第三條甲方推薦的畢業(yè)生將按照乙方的要求,按時完成規(guī)定的工作數(shù)量,達到規(guī)定的質(zhì)量標準。

    三、勞動保護和勞動條件

    第四條執(zhí)行定時工作制的,乙方安排甲方推薦的人員每日工作時間不超過8小時,平均每周不超過40小時。乙方保證甲方推薦的人員每周至少休息一日,乙方由于工作需要,經(jīng)與工會和甲方推薦的人員協(xié)商后可以延長工作時間,一般每日不得超過1小時,因特殊原因需要延長工作時間的,在保障甲方推薦的人員身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過3小時,每月不得超過36小時。執(zhí)行綜合計算工時工作制的,平均日和平均周工作時間不超過法定標準工作時間。執(zhí)行不定時工作制的,工作和休息休假由甲方推薦的人員自行安排。

    第五條乙方延長甲方推薦的人員的工作時間,應安排甲方推薦的人員同等時間倒休或依法支付加班加點工資。

    第六條乙方為甲方推薦的人員提供必要的勞動條件和勞動工具,建立健全生產(chǎn)工藝流程,制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標準。

    第七條乙方負責對甲方推薦的人員進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓。

    四、勞動報酬

    第八條乙方的工資分配應遵循按勞分配原則,實行同工同酬。

    第九條執(zhí)行定時工作制或綜合計算工時工作制的,甲方推薦的人員完成規(guī)定的工作任務,甲方每月_________日以貨幣形式足額支付甲方推薦的人員工資,工資不低于_________元,其中試用期間工資_________元。

    第十條乙方安排甲方推薦的人員加班或延長工作時間超過本協(xié)議書第四條規(guī)定的,按《勞動法》第44條支付工資報酬。

    五、保險福利待遇

    第十一條乙方與甲方推薦的人員應按國家和市社會保險的有關(guān)規(guī)定交納職工養(yǎng)老和大病醫(yī)療統(tǒng)籌及其他社會保險費用。

    乙方應為甲方推薦的人員填寫《職工養(yǎng)老保險手冊》。雙方解除、終止勞動合同,《職工養(yǎng)老保險手冊》按有關(guān)規(guī)定轉(zhuǎn)移。

    第十二條甲方推薦的人員患病或非因工負傷,其病假工資、疾病救濟費和醫(yī)療待遇按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

    第十三條甲方推薦的人員患職業(yè)病或因工負傷的工資和醫(yī)療保險待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

    第十四條乙方為甲方推薦的人員提供以下福利待遇:

    _________________________________________________________。

    六、勞動紀律

    第十五條甲方推薦的人員應遵守乙方依法規(guī)定的規(guī)章制度;嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范;愛護乙方的財產(chǎn),遵守職業(yè)道德;積極參加乙方組織的培訓,提高思想覺悟和職業(yè)技能。

    第十六條甲方推薦的人員違反勞動紀律,乙方可依據(jù)本單位規(guī)章制度,給予紀律處分,直至解除本合同。

    七、協(xié)議書的變更、解除、終止

    第十七條訂立本協(xié)議書所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章制度發(fā)生變化,本協(xié)議書應變更相關(guān)內(nèi)容。

    第十八條訂立本協(xié)議書所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本協(xié)議書無法履行的,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更本協(xié)議書的相關(guān)內(nèi)容。

    第十九條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本協(xié)議書可以解除。

    第二十條甲方推薦的人員有下列情形之一,乙方可以解除與甲方推薦的人員的勞務關(guān)系:

    1、在試用期間,被證明不符合錄用條件的;

    2、嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的;

    3、嚴重失職、營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

    4、被依法追究刑事責任的。

    第二十一條下列情形之一,乙方可解除與甲方推薦的人員的勞務關(guān)系,但應提前30日以書面形式通知甲方推薦的人員:

    2、甲方推薦的人員不能勝任工作,經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的。

    第二十二條甲方推薦的人員有下列情形之一,乙方不得依據(jù)本協(xié)議書第二十二條終止、解除本合同:

    1、患病或非因工負傷、在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

    2、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;

    第二十三條甲方推薦的人員患職業(yè)病或因工負傷,醫(yī)療終結(jié),經(jīng)縣以上勞動鑒定委員會確認完全或部分喪失勞動能力的,按國家有關(guān)規(guī)定辦理,不得依據(jù)本合同第二十二條解除與甲方推薦的人員的勞務關(guān)系。

    第二十四條甲方推薦的人員解除勞動關(guān)系,應當提前30日以書面形式通知乙方。

    第二十五條有下列情形之一,甲方推薦的`人員可以隨時通知乙方解除勞務關(guān)系:

    1、在試用期內(nèi)的;

    2、乙方以暴力、威脅、監(jiān)禁或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

    3、乙方不能按照本合同規(guī)定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。

    八、經(jīng)濟補償與賠償

    第二十六條下列情形之一,乙方違反和解除甲方推薦的人員勞務關(guān)系的,應按下列標準支付甲方推薦的人員經(jīng)濟補償金:

    2、乙方支付甲方推薦的人員的工資報酬低于本市最低工資標準的,要在補足低于標準部分的同時,另外支付相當于低于部分____%的經(jīng)濟補償金。

    第二十七條下列情形之一,乙方應根據(jù)甲方推薦的人員在乙方工作年限,每滿_______年發(fā)給相當于甲方推薦的人員解除勞務關(guān)系前_________個月平均工資一個月的經(jīng)濟補償金,最多不超過_________個月:

    1、經(jīng)與甲方推薦的人員協(xié)商一致,乙方解除勞動關(guān)系的;

    2、甲方推薦的人員不能勝任工作,經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作仍不能勝任工作,由乙方解除勞動合同的。

    九、其他約定

    第二十八條未盡事宜,由甲乙雙方協(xié)調(diào)解決。

    第二十九條本協(xié)議書一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

    甲方(蓋章):_________乙方(簽字):_________

    _________年____月____日_________年____月____日

    委托就業(yè)協(xié)議書參考(匯總20篇)篇十七

    住所:______________________________。

    聯(lián)系電話:______________________________。

    乙方:______________________________。

    住所:______________________________。

    聯(lián)系電話:______________________________。

    居民身份證號碼:______________________________。

    為獲取對路適用人才,提高人才效益,甲方根據(jù)用人單位需求和委培生的擇校(專業(yè))意向,進行定向委培,給乙方提供大學深造及就業(yè)的機會,并經(jīng)雙方協(xié)商,特訂立以下協(xié)議:

    一、委培專業(yè):________________________。

    二、畢業(yè)時間:______年______月______日。

    三、委培期間,要求乙方品學兼優(yōu),無學校校紀校規(guī)處分。

    四、乙方委培期滿,獲得畢業(yè)證書及相關(guān)學位證書,英語達到級,計算機達到______級。

    五、委培期間,甲方負責乙方預約就業(yè)單位每年一次實習活動。

    六、乙方委培期間因自身原因不愿到原約定就業(yè)單位就業(yè)的,應在畢業(yè)前一學期向甲方提前提出解約理由,甲方負責與用人單位聯(lián)系,甲方不再退還預約就業(yè)費用。

    七、簽訂本協(xié)議時乙方向甲方一次性預交預約就業(yè)費計人民幣元整(大寫:______)。

    八、乙方委培期滿,未達到約定條件而被原約定就業(yè)單位拒收的,責任由乙方負責,甲方不再退還預約就業(yè)費用,但免費為乙方推薦次就業(yè)機會。

    九、用人單位因生產(chǎn)經(jīng)營情況發(fā)生變化,錄用乙方意向發(fā)生變化不再錄用乙方時,由甲方通知乙方,并由甲方負責推薦乙方就業(yè),若甲方推薦乙方就業(yè)成功,則不再退還預約就業(yè)費用,若乙方愿意自行解決就業(yè)的,則退還全部預約就業(yè)費用。

    十、本協(xié)議在履行過程中發(fā)生的爭議,由雙方當事人協(xié)商解決,協(xié)商不成的,提交仲裁委員會仲裁。

    十一、本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效,有效期限至合同中規(guī)定的事項全部履行完畢且相關(guān)費用結(jié)清之日止。

    十二、本協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。

    甲方(蓋章):乙方(蓋章):

    甲方代表簽名:______________________________。

    簽訂地點:______________________________。

    ______年___月___日______年___月___日。

    委托就業(yè)協(xié)議書參考(匯總20篇)篇十八

    王某是北京經(jīng)銷水果的個體工商戶,4月份王某想趁北方水果淡季去廣西某市,向與其有長期合作關(guān)系的a農(nóng)場采購熱帶水果。臨行前突然生病,醫(yī)院說至少要半個月才能痊愈。王某便只好打電話給其在廣西的朋友李某,委托李某去廣西代其與a農(nóng)場簽訂一份水果購銷合同,同時告知品種數(shù)量、質(zhì)量和大致的價格,并委托其辦完后迅速用火車將水果托運至北京,所花的一切費用由王某承擔,并將有重謝。隨后李某即奔赴某市,誰知到后該市下起大雨,一連幾天沒有停的`跡象。李某便電告王某該情況,要其做好準備。王某憑經(jīng)驗認為雨最多下個四、五天,因此還是堅持與b商場簽訂了供貨合同,約定15天后交貨。某市的雨果然5天后就停了,李某便急忙去a農(nóng)場,商談簽合同事宜。雖然李某說明是受王某委托,但a農(nóng)場雖然相信李某是受王某委托,但還是堅持李某用自己名義簽合同,李某覺得反正是為朋友辦事,便同意了。合同簽訂后,李某由于經(jīng)驗不足,輕信了某快運公司“4天將貨送到北京,絕對比你自己用火車托運又快又省事”的保證,將水果交給該快運公司,結(jié)果該快運公司10天后才將水果運至北京,導致王某對b商場違約。

    請根據(jù)有關(guān)法律回答:

    (1)王某可否請求李某承擔其對b商場違約所造成的損失?

    [答案]。

    (1)根據(jù)《合同法》規(guī)定,李某與王某之間是有償委托合同,而李某在代辦運輸中有過錯,因此應承擔其給王某造成的損失。(2)由于委托合同中委托人或受托人可以隨時解除合同,因此李某有權(quán)解除合同。

    (3)可以。根據(jù)《合同法》規(guī)定,李某以自己名義在王某授權(quán)范圍內(nèi)與a農(nóng)場簽訂合同,a農(nóng)場在訂立合同時知道李某與王某之間的代理關(guān)系。該合同直接約束王某和a農(nóng)場。所以王某可以直接請求a農(nóng)場交付水果。

    (4)李某應向a農(nóng)場披露王某,而后a農(nóng)場可以在李某與王某之間選擇一個向其主張權(quán)利,但一經(jīng)選定不得變更。

    (5)根據(jù)《合同法》規(guī)定,王某可以中止履行或?qū)⑺岽妗S捎谒贿m于提存,因此王某可以拍賣或變賣該水果,提取所得的價款。

    (6)李某可要求王某支付1000元費用及利息。

    [解題思路]。

    解答本題,需要搞清兩個問題,一是王某與李某之間的法律關(guān)系;二是李某與a農(nóng)場之間的法律關(guān)系。

    [法理詳解]。

    (1)依《合同法》第406條規(guī)定,有償?shù)奈泻贤蚴芡腥说倪^錯給委托人造成損失的,委托人可以要求賠償損失。

    b商場的違約損失應看作是由于李某的過錯而給委托人造成的,李某因此應負賠償責任。

    (2)依《合同法》第410條規(guī)定,受托人可以隨時解除委托合同,故李某有權(quán)解除合同。

    (3)《合同法》第402條:“受托人以自己的名義,在委托人的授權(quán)范圍內(nèi)與第三人訂立的合同,第三人在訂立合同時知道受托人與委托人之間的代理關(guān)系的,該合同直接約束委托人和第三人,但有確切證據(jù)證明該合同只約束受托人和第三人的除外。”此條規(guī)定的即是顯名的間接代理。據(jù)此,委托人在顯名的間接代理中是可以自動介入的。本題中李某與a農(nóng)場訂立合同的情形,正好符合本條規(guī)定,故該水果買賣合同直接約束委托人(王某)與第三人(a農(nóng)場)。所以,王某得依合同直接請求a農(nóng)場交付水果。

    (4)《合同法》第403條:“受托人以自己的名義與第三人訂立合同時,第三人不知道受托人與委托人之間的代理關(guān)系的,受托人因第三人的原因?qū)ξ腥瞬宦男辛x務,受托人應當向委托人披露第三人,委托人因此可以行使受托人對第三人的權(quán)利,但第三人與受托人訂立合同時如果知道該委托人就不會訂立合同的除外。受托人因委托人的原因?qū)Φ谌瞬宦男辛x務,受托人應當向第三人披露委托人,第三人因此可以選擇受托人或者委托人作為相對人主張其權(quán)利,但第三人不得變更選定的相對人。

    委托人行使受托人對第三人的權(quán)利的,第三人可以向委托人主張其對受托人的抗辯。第三人選定委托人作為其相對人的,委托人可以向第三人主張其對受托人的抗辯以及受托人對第三人的抗辯。”依本條第2款,在隱名的間接代理中,若因委托人原因致受托人對第三人不履行義務的,受托人應向第三人披露委托人,而后第三人可在委托人與受托人之間選擇一個作為相對人以主張其權(quán)利,但一經(jīng)選定不得變更。第(4)問正好適用本條,所以本案中作為第三人的a農(nóng)場可在王某(委托人)與李某(受托人)之間選擇一個作為相對人。

    (5)《合同法》第70條規(guī)定:“債權(quán)人分立、合并或者變更住所沒有通知債務人,致使履行債務發(fā)生困難的,債務人可以中止履行或者將標的物提存。”又據(jù)第101條第2款規(guī)定,標的物不適于提存的,債務人依法可以拍賣或者變賣標的物,提存所得的價款。

    委托就業(yè)協(xié)議書參考(匯總20篇)篇十九

    甲方:

    地址:

    乙方:

    地址:

    依照“廣東印刷業(yè)競爭力提升計劃”的精神,現(xiàn)由“計劃”執(zhí)行方—廣東印刷網(wǎng)集中商務平臺上及行業(yè)內(nèi)的資訊,受甲方委托推薦人員面試及就業(yè)。經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商,達成如下協(xié)議:

    二、甲方委托乙方推薦就業(yè)崗位,人數(shù)如下:

    崗位:

    (詳情按《委托招聘單位登記表》)。

    三、甲方不得提供虛假的用人信息和做出虛假承諾,如因甲方提供虛假信息或做出虛假承諾造成乙方或第三方損失的,甲方須金額賠償。

    四、乙方通過各種渠道尋訪人才,對候選人進行基礎(chǔ)面試、篩選,選定候選人,向甲方推薦面試,甲方?jīng)Q定試用同時,開具《試用確認書》給乙方(詳見附件)。

    五、乙方在拿到《試用確認書》后,將有義務向該人員提供包括:《印刷概論》《膠印原理》《印刷質(zhì)量管理》共31個課時的培訓,并經(jīng)過考試通過再輸入進廠,時間在10天以內(nèi)。

    六、乙方原則上不向甲方收取招聘費用,如遇到特殊要求,由雙方協(xié)商再定。

    七、雙方必須嚴格遵守本合同,任何一方違約均應承擔相應的違約責任并賠償損失。

    八、本協(xié)議自簽訂之日起生效,有效期?。本協(xié)議一式兩份,雙方各執(zhí)一份。

    此后無正文。

    甲?方:?乙?方:

    簽署人:?簽署人:

    日?期:?日?期:

    委托就業(yè)協(xié)議書參考(匯總20篇)篇二十

    在不斷進步的社會中,需要使用協(xié)議書的場合越來越多,協(xié)議書具有法律效力,確立某種法律關(guān)系。我們該怎么擬定協(xié)議書呢?以下是小編為大家收集的畢業(yè)生委托就業(yè)協(xié)議書,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

    甲方:_________________

    乙方:_________________

    根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意,自愿簽訂本協(xié)議書,共同遵守本協(xié)議書所列條款。

    第一條 本協(xié)議書生效日期_________年_________月_________日。

    第二條 甲方同意將畢業(yè)生委托乙方安排其就業(yè),推薦人員赴乙方工作。

    第三條 甲方推薦的畢業(yè)生將按照乙方的要求,按時完成規(guī)定的工作數(shù)量,達到規(guī)定的質(zhì)量標準。

    第四條執(zhí)行定時工作制的,乙方安排甲方推薦的人員每日工作時間不超過8小時,平均每周不超過40小時。乙方保證甲方推薦的人員每周至少休息一日,乙方由于工作需要,經(jīng)與工會和甲方推薦的人員協(xié)商后可以延長工作時間,一般每日不得超過1小時,因特殊原因需要延長工作時間的,在保障甲方推薦的人員身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過3小時,每月不得超過36小時。執(zhí)行綜合計算工時工作制的,平均日和平均周工作時間不超過法定標準工作時間。執(zhí)行不定時工作制的,工作和休息休假由甲方推薦的人員自行安排。

    第五條 乙方延長甲方推薦的人員的工作時間,應安排甲方推薦的人員同等時間倒休或依法支付加班加點工資。

    第六條 乙方為甲方推薦的人員提供必要的勞動條件和勞動工具,建立健全生產(chǎn)工藝流程,制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標準。

    第七條 乙方負責對甲方推薦的人員進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓。

    第八條 乙方的工資分配應遵循按勞分配原則,實行同工同酬。

    第九條 執(zhí)行定時工作制或綜合計算工時工作制的,甲方推薦的人員完成規(guī)定的工作任務,甲方每月_________日以貨幣形式足額支付甲方推薦的人員工資,工資不低于_________元,其中試用期間工資_________元。

    第十條 乙方安排甲方推薦的人員加班或延長工作時間超過本協(xié)議書第四條規(guī)定的,按《勞動法》第44條支付工資報酬。

    第十一條 乙方與甲方推薦的`人員應按國家和市社會保險的有關(guān)規(guī)定交納職工養(yǎng)老和大病醫(yī)療統(tǒng)籌及其他社會保險費用。

    乙方應為甲方推薦的人員填寫《職工養(yǎng)老保險手冊》。雙方解除、終止勞動合同,《職工養(yǎng)老保險手冊》按有關(guān)規(guī)定轉(zhuǎn)移。

    第十二條 甲方推薦的人員患病或非因工負傷,其病假工資、疾病救濟費和醫(yī)療待遇按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

    第十三條 甲方推薦的人員患職業(yè)病或因工負傷的工資和醫(yī)療保險待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

    第十四條 乙方為甲方推薦的人員提供以下福利待遇:

    _________________________________________________________.

    第十五條 甲方推薦的人員應遵守乙方依法規(guī)定的規(guī)章制度;嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范;愛護乙方的財產(chǎn),遵守職業(yè)道德;積極參加乙方組織的培訓,提高思想覺悟和職業(yè)技能。

    第十六條 甲方推薦的人員違反勞動紀律,乙方可依據(jù)本單位規(guī)章制度,給予紀律處分,直至解除本合同。

    第十七條 訂立本協(xié)議書所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章制度發(fā)生變化,本協(xié)議書應變更相關(guān)內(nèi)容。

    第十八條 訂立本協(xié)議書所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本協(xié)議書無法履行的,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更本協(xié)議書的相關(guān)內(nèi)容。

    第十九條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本協(xié)議書可以解除。

    第二十條 甲方推薦的人員有下列情形之一,乙方可以解除與甲方推薦的人員的勞務關(guān)系:

    1.在試用期間,被證明不符合錄用條件的;

    2.嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的;

    3.嚴重失職、營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

    4.被依法追究刑事責任的。

    第二十一條 下列情形之一,乙方可解除與甲方推薦的人員的勞務關(guān)系,但應提前30日以書面形式通知甲方推薦的人員:

    2.甲方推薦的人員不能勝任工作,經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的。

    第二十二條 甲方推薦的人員有下列情形之一,乙方不得依據(jù)本協(xié)議書第二十二條終止、解除本合同:

    1.患病或非因工負傷、在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

    2.女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;

    第二十三條甲方推薦的人員患職業(yè)病或因工負傷,醫(yī)療終結(jié),經(jīng)縣以上勞動鑒定委員會確認完全或部分喪失勞動能力的,按國家有關(guān)規(guī)定辦理,不得依據(jù)本合同第二十二條解除與甲方推薦的人員的勞務關(guān)系。

    第二十四條 甲方推薦的人員解除勞動關(guān)系,應當提前30日以書面形式通知乙方。

    第二十五條 有下列情形之一,甲方推薦的人員可以隨時通知乙方解除勞務關(guān)系:

    1.在試用期內(nèi)的;

    2.乙方以暴力、威脅、監(jiān)禁或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

    3.乙方不能按照本合同規(guī)定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。

    第二十六條 下列情形之一,乙方違反和解除甲方推薦的人員勞務關(guān)系的,應按下列標準支付甲方推薦的人員經(jīng)濟補償金:

    2.乙方支付甲方推薦的人員的工資報酬低于本市最低工資標準的,要在補足低于標準部分的同時,另外支付相當于低于部分____%的經(jīng)濟補償金。

    第二十七條 下列情形之一,乙方應根據(jù)甲方推薦的人員在乙方工作年限,每滿_______年發(fā)給相當于甲方推薦的人員解除勞務關(guān)系前_________個月平均工資一個月的經(jīng)濟補償金,最多不超過_________個月:

    1.經(jīng)與甲方推薦的人員協(xié)商一致,乙方解除勞動關(guān)系的;

    2.甲方推薦的人員不能勝任工作,經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作仍不能勝任工作,由乙方解除勞動合同的。

    第二十八條 未盡事宜,由甲乙雙方協(xié)調(diào)解決。

    第二十九條 本協(xié)議書一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

    甲方(蓋章):_________乙方(簽字):_________

    _________年____月____日_________年____月____日

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