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    2023年個人工作失誤檢討書50字 個人工作失誤檢討書500字匯總(14篇)

    時間:2025-05-31 作者:儲xy

    無論是身處學校還是步入社會,大家都嘗試過寫作吧,借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。范文怎么寫才能發揮它最大的作用呢?下面是小編幫大家整理的優質范文,僅供參考,大家一起來看看吧。

    個人工作失誤檢討書50字 個人工作失誤檢討書500字篇一

    您好!

    我在平時的工作里其實都有很認真的去做事情,但是這次卻還是因為沒有認真做好,出現了工作上面的失誤,把事情給搞糟了,不但是給公司造成了一定的經濟損失,而且可以說浪費了很多同事之前的努力和時間,雖然現在也是在補救當中,可是我的失誤還是造成了,也是讓同事們還得加班幫我補救,我真的感到非常的愧疚,我不但是要檢討我自己的行為,也是要為我的行為負責任,不能說道個歉就完事了。

    其實這件事情本來是不會出現失誤的,可是呢我的工作狀態實在是不夠好,沒有特別的重視這件很重要的事,而且在做事情的時候,不夠認真,也就讓這件事本來不該出現的失誤出現了,我知道同事們沒有責怪我,畢竟每個人都是可能犯錯的,我在出事的第一時間就很懊惱,同事還安慰我,沒關系,我們補救回來就是了,可是我心里是很痛的,如果不是我的原因,現在同事們也不用加班,這件事也早就可以完成了。

    我知道說再多也是沒辦法挽回,除了我自己要反省之外,我以后的工作也是要特別認真的去對待,不能夠再出現失誤,再松懈了,本來我們的工作就是需要有一個嚴謹的態度,要避免出現失誤的,雖然工作失誤的概率是比較低,但是只要一出現就是大事情了,認真的對待工作里面的每一件事情,無論是大的或者小的事情,我都得做好,認真點,細心耐心的去做,不是只為了完成工作的任務,而是要把事情做得圓滿,做得徹底,不能出錯。

    這次的失誤除了我不認真之外,其實也是我最近這段時間生活方面出現了一些私人的問題,我在工作和生活之間沒有處理好,也沒有把情緒控制好,所以工作的時候經常會想到我的私事還沒解決,以及我的私事里面的情緒會困擾著我,我知道這種狀態是不行的,可是我卻沒有請假來調整,而是繼續的工作,其實領導很早就說過,生活上面的事情一定要處理好了,才來工作,請假沒關系,我們的工作就是要嚴謹和細致的,所以更是要有一個很好的狀態來工作,而我卻沒什么狀態就工作了,也就造成了這樣的后果。

    我認真的反思了,也明白此時同事們的加班都是因為我,雖然我心里很不舒服,但是我知道,我還是要控制我的情緒,認真的做好目前的工作,只有把眼前的事情做好了,才能對得起同事們的照顧和加班。

    此致

    敬禮!

    檢討人:xxx

    20xx年x月x日

    個人工作失誤檢討書50字 個人工作失誤檢討書500字篇二

    尊敬的領導、親愛的同事:

    由于本人的工作失誤,導致(簡述事情時間和過程),給單位和車間造成了不良的影響,對此十分的愧疚。現在,我鄭重的對自己的錯誤行為進行深刻反思,認真檢討自身的思想、行為和工作中存在的各項問題,確保以后絕不會再犯類似錯誤。

    在這件事中,我感到自己在工作責任心上仍就非常欠缺。我從思想上沒有把工作的方式方法重視起來,沒有把自己的工作做得更好。為了趕進度沒有嚴格遵守工藝技術規范作業。現在,我深深感到,這是一個非常危險的行為,如果不是這次的事故,而放任自己繼續發展,那么,后果是極其嚴重的,甚至都無法想象會發生怎樣的工作失誤。因此,通過這件事,在深感痛心的同時,我也感到了幸運,感到了自己覺醒的及時,這在我今后的人生成長道路上,無疑是一次關鍵的轉折。在此,我向領導做出檢討的同時,也向你們表示發自內心的感謝。

    同時,我也看到了這件事的惡劣影響,如果在工作中,大家都像我一樣趕進度忽視質量安全,那怎么能把工作落實好、做好呢?同時,如果在我們這個集體中形成了這種不良風氣,我們工作的提高將無從談起,服務也只是紙上談兵。因此,這件事的后果是嚴重的,影響是惡劣的。

    發生這件事后,我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯。因此,無論領導怎樣從嚴從重處分我,我都不會有任何意見。同時,我請求領導再給我一次機會,使我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒,以加倍努力的工作來為車間做出積極的貢獻,請領導相信我。

    檢討人:xxx

    日期

    個人工作失誤檢討書50字 個人工作失誤檢討書500字篇三

    尊敬的領導:

    您好!

    我是xx部門的xx,作為一名在公司工作了x年的員工,我很抱歉寫下這份檢討書。

    身為一名銷售行業的員工,擁有良好的專業技能,和優秀的談吐能力是必不可少的,想要成為一名優秀的銷售員,還需要有靈活的應變能力和高情商。作為公司年度銷冠,我很榮幸也很開心,因為這樣的稱號是對我工作果實的肯定的表揚。但是就在上周中心發布會上,我對自己的工作沒能夠細心地處理,導致的工作失誤。

    那一刻的我,仿佛感覺天都塌了,雖然我的工作對于發布會沒有影響,但是卻因為我個人的原因而導致了我們組損失了一些利益。事后,我想極力的挽回過失,可是即使挽回了,也避免不了我這次失誤帶來的影響。作為我們組的組長,肩負著組員的信任,我卻沒能夠做好自己的本職工作,我內心感到非常的愧疚。

    回首以往工作的那段時間,我一直兢兢業業地對待每一件事,真誠友好的對大氣每一位客戶,很多時候我都會把事情爭取做到完美。因此公司時常會把大型活動的任務接頭工作交給我來處理。這是對我的信任,也是對我能力的肯定。

    在這一次的工作失誤中,我反省思過,找到了原因,這次是我本職上的失誤。在那份需要攜帶的文件中,少了一份合同協議,在以往的工作中,我每一次都會檢查,文件是否全部攜帶了,但是就在那天,我鬼使神差的忘了這回事,因為大型活動場上的嘉賓太多了,我有些應付不過來。

    好在我每次都會有自己的備份,但是由于備份文件不夠完備,所以讓合作方有空子可鉆,我們只得做出讓步。但是都在可控的范圍,我多年的談判經驗,有理有據地說服了合作方,為這次失誤爭取了最大利益。

    領導,在這次的工作失誤中,我深刻反省了自己,這樣的低級錯誤出現在我的身上,別說是您,就連我自己也很生氣。同時,這一次的失誤,也給了我一次很大的警醒,不論在任何時候都不能放松自己嚴謹的態度。

    我愿意承擔這次工作失誤的懲罰,還請領導念在我為公司這x年來帶來的利益,并最大程度挽回損失的份上,從輕處罰。

    此致

    敬禮!

    檢討人:xxx

    20xx年x月x日

    個人工作失誤檢討書50字 個人工作失誤檢討書500字篇四

    尊敬的領導:

    您好!

    其實我在寫這份檢討之前也沒有想到過自己會在工作中出現失誤,而且當我靜下心來仔細回顧工作中的詳細情況的時候便能發現這都是個人的原因造成的,這讓我在不安之余更想明白為什么會出現這樣的結果,雖然說自己在工作中的表現相比于其他同事來說并不是最好的,但是我也一直秉承著勤能補拙的觀念對待著經手的所有工作,現如今我還是應該要針對工作失誤的現狀來進行一個檢討。

    首先可以肯定的是自己在交付工作任務的同時已經經過了多次的檢查,實際上這種說法并不是我為了逃避責任所編造出來的,至少在事后詢問其他同事的時候我才發現這是因為我沒有找到解決辦法就去輕易嘗試的結果,至于之前所謂的多次檢查不過是對于自認為正確的答案進行重復確認罷了。這樣一個令人絕望的消息仿佛一塊巨石一般壓在我的心頭令人喘不過氣來,如果一個人的出發點錯誤的話即便怎樣努力都更改不了工作失誤的下場。

    令人感動的是領導在對自己進行批評的同時還不忘勉勵幾句,或者這便是我在接下來的時日里不斷尋找補救措施的動力源泉吧,實在難以想象犯下如此重大失誤的自己竟然還能有幸得到領導的勉勵,有著如此優秀領導的自己如果還不能夠用心對待工作的話只能說是太沒有良知了。當自己發現工作失誤的真相之時可謂是感受到了從云端摔倒了深淵的感覺,但是領導對我的處置無疑是落水之人所能夠接觸到的稻草一般,令人在感受到幫助的同時又能夠通過獨立自主學會解決問題的方法。

    現在的我所能夠做得事情就是在能夠補救的范圍之內盡量發揮自身的能力,不管怎么說能夠找到解決問題的根源也算得上是在這場失誤中的收獲了,但是失誤所造成的損失終究還是難以恢復到之前的盛況了,不過我在盡力補救的同時也應該要在心底銘刻警示的符文,說到底自己輕率地嘗試這種做法是很明顯的冒失行為,如果自己在公司的權限較高的話很可能造成極大的損失,在吸取這個教訓以后我應當要明白往后不要在這樣去對待工作了。

    即便是多么常見的工作內容也應該要小心對待才行,有些時候自己也應該要多學習這方面的技巧才能夠有著較為全面的發展,否則的話很可能會像這次一樣經過多次檢驗也找不到問題的所在,所以掌握問題的解決方法才是防止工作出現失誤關鍵因素。

    此致

    敬禮!

    檢討人:

    日期:

    個人工作失誤檢討書50字 個人工作失誤檢討書500字篇五

    尊敬的局長:

    您好!

    在這里,我表達我對工作失職、疏于監管、對下屬要求不嚴、對業務掌握的不精不透,并給相關當事人造成了一定損失的無比愧疚心情。首先我作為一名科長,我的職責就是貫徹執行國家、省、市、區的法律、法規和政策;并組織實施落實上級相關的法規政策,做好各項程序落實監督管理及指導工作。

    近期因我們具體工作人員,因業務不熟、責任心不強,而使申報業務出了重大失誤。給我們工作及當事人造成了一定的損失。

    分析其原因有下面幾點:

    1、本人在思想沒有重視此項工作,平時也很少過問;

    2、沒能及時安排必要的學習培訓,而使我及我們的工作人員對業務不精甚至不透;

    3、平時對下屬要求不嚴,辦事程序疏于監管。

    對于我在工作上的管理監督失職,我覺得很大程度上是由于我的主觀方面疏忽,沒有很好的履行職責所致。我這樣的工作錯誤給當事人造成了一定損失,給領導以及我們地區的工作形象上抹黑,造成的不良影響。

    在此,我向當事人、領導及同志表示深深地歉意。并鄭重地向你們說一句:非常抱歉,我錯了!我此項工作管理監督的失職,是我工作以來這么長犯下的非常嚴重的錯誤。錯誤的發生,充分地說明我在思想上、政治意識上存在嚴重欠缺,在監管方面上存在嚴重疏忽,在工作上怠慢。

    總而言之,我工作管理監督失職的原因種。種,然而我的工作管理監督失職已是不爭事實,我并不想說出其它種。種緣由來掩蓋我的錯誤。此次我這項工作管理監督失職,歸根結底是我主觀方面犯下的嚴重錯誤。

    以后,首先我要與我們相關責任人盡全部努力,采取補救措施,全面逆補當事人的損失,其次要進一步認真總結這次事件前因后果,引以為戒,制定出有效的`措施,全面完善我們的工作,堅決杜絕此類事件的再次發生。

    此致

    敬禮!

    xxx

    xx年xx月xx日

    個人工作失誤檢討書50字 個人工作失誤檢討書500字篇六

    尊敬的領導:

    您好!

    我懷著遺憾和懺悔的心理反省了自己的錯誤,我真的有罪,公司的新項目由我來負責核對檢查材料樣本和購買的賬單。可是我卻沒能夠對公司項目的材料做好樣本檢查,也沒有準確核實本項目的賬本,這給公司帶來了不必要的損失,也給公司帶來了不好的影響。

    我來公司已經有5年的時間了,這種最基本的工作我應該可以完成地很完美的,不會出現一點瑕疵,可是我卻犯了最原則性的錯誤,一個核對和檢查的工作都做不好,這一項工作很重要,所以領導看我平時工作很細心和謹慎,就將這份工作交給了我來處理,我卻辜負了領導對我平時的信任,。做這份工作的時候,我丟失了自己原本的細心和謹慎,沒有專心致志地將心思投入到這份工作中,這次我做事太馬虎了,對公司領導交給我的這份新任務一點都不上心,才出現了這樣的失誤。

    這件事最主要的還是我自己自以為是,認為自己平時的工作狀態和表現都很好,就在做這份工作的時候驕傲了起來,認為自己經過第一次的檢驗和核查就足夠了,就不會出現任何的錯誤,但最后的結果證明,我的工作能力并沒有自己想象中的那么好,都是自己感覺自我良好罷了。我對領導安排的新任務不能妥善地處理解決,沒有明確信息的準確性,就將數據信息匯報給了上級領導。這就說明我需要不斷地學習,不斷地將自己的工作能力和水平提高,這樣才不至于到了一個新的工作環境或者被安排了一個新的工作任務,自己就會出錯。

    這件事情讓我知道,自己在工作中也不能停止自己學習的腳步,驕傲使人落后,要謙虛的向他人學習,認清自己工作上的不足,最重要的是對待任何一份工作都需要認真細心,完成任何一個任務都要專心致志,要抱有一個確保工作完成得萬無一失的心態,將數據信息反復核實,準確無誤將其回報給上級領導,認真地聽從領導給我的任何安排,不會再自以為是地去處理工作。

    領導,透過這次的失誤,我已經進行了深刻的反思,您還能再信任我嗎 ?我今后必定會為公司獻出自己全部的精力和力量,認真地對待自己的工作任務,絕對不會再讓各位領導失望。

    此致

    敬禮!

    檢討人:xxx

    20xx年x月x日

    個人工作失誤檢討書50字 個人工作失誤檢討書500字篇七

    尊敬的領導:

    您好!

    我的錯誤來源于意識上的淡薄和思想上的麻痹,確切的說還是自己不夠認真,才會導致這件事情的發生。

    由于我的失誤給公司帶來了損失我深表歉意,通過這件事情我真正領悟到了自己的缺陷和不足,明白了以后如何改進,因為做事不認真,自己嘗到了自己種下的苦果還連累到公司,使公司在經濟和名譽上受到嚴重的損壞,這是用金錢賠償不來的。

    但是事因我起,我愿承擔責任,憑我一人的力量不能給公司帶來明顯的受益,但是在這個集體中每個人都起到重要的作用,我現在明白了,一個人的力量的渺小的,但是一個人因為不認真導致的事故,是重大的,

    因為以前意識不夠,做事馬虎,今后我會認認真真做好工作上的每一件事,盡到我自己應有的責任,為公司貢獻我的力量。

    此致

    敬禮!

    檢討人:xxx

    20xx年x月x日

    個人工作失誤檢討書50字 個人工作失誤檢討書500字篇八

    尊敬的領導:

    在xx回標時,由于個人疏忽,在招標辦主持人宣布回標截止后,方才進入會場回標,致使我公司此次投標未被接收,給公司造成了一定的經濟損失和不良影響,同時讓公司領導、業務部、技術部同仁的心血全部付之東流,在此我首先向大家說聲抱歉,真的對不住大家!

    其次,在今后的工作中,我將加倍努力,希望能彌補此次失誤給公司造成的經濟損失和我愧疚的心靈!

    同時這件事深深地警醒了我:做事情一定要嚴格要求自己,做到認真負責,有始有終,做足百分百,絕不能完成百分之九十九就松懈,放棄,而因為最后的百分之一滿盤皆輸,正所謂:失之毫厘,謬以千里。我同時也希望大家一起,深刻吸取此次淚的教訓,引以為戒,杜絕此類事件在今后的工作中發生!

    最后我要感謝這次失敗的投標經歷,感謝這份自我檢討書,給了我一次改正壞習慣的機會,從而使我向成功邁進了一步。

    此致

    敬禮!

    檢討人:xxx

    20xx年xx月xx日

    個人工作失誤檢討書50字 個人工作失誤檢討書500字篇九

    尊敬的老師:

    您好!

    我是xx酒店的新來的實習員工,我叫xx。因為在20xx年xx月xx日那日,我因自己的工作失誤導致犯了一個很大的錯誤,在此特意向領導寫一份檢討書,來懺悔自己的過錯,并求得領導的原諒。

    當然,我也有必要讓公司領導了解到當天事情的整個來龍去脈。

    這段時期,剛好正是酒店生意的高峰期,所以每天都有好多人,那天也不例外。我那天六點起來趕到酒店,一直忙到晚上也沒有停歇,當然除了吃飯時間以外。而且晚上剛好是一個爺爺的六十大壽,在我們酒店訂了十幾桌,還有七八個包廂,人特別多,我是負責其中的兩個包廂。我由于剛來,事務還不怎么熟練,神經一直處于緊張的狀態,忙的也是團團轉,一會撤碟,一會上菜,顧客也是老多事情,一會要紅酒,一會要白酒。總算忙到最后,包廂要散場了,我就趕緊去收拾包廂,想早點下班躺床上,因為那時我腦袋已經有點昏了。就在我準備收拾的時候,就看到有個穿黑衣服的顧客把錢包落地上了,我趕緊拿著錢包追出去。又那么巧碰上隔壁包廂的人出來,那個包廂也是我負責的,所以人都有點眼熟,剛好里面也有個穿黑衣服的人,我就弄混了,以為是他掉的,當時人又多又亂,我說是不是他掉的東西,可能他也是喝多了,順手就把錢包拿了過去。我以為事情就這樣結束了,所以收拾完包廂就回去睡覺了,也沒多想這事,更沒有把他稟報給我的主管。

    結果第二天一大早的時候,那個真正掉錢包的人就找了過來,說有東西落我這了,主管帶他找到我,我說已經還給他了,他覺得是我說謊,說要舉報我們,當然這事不怪他,因為他確實沒有拿到錢包。爭執了半天,最后還是經理過來,說可以調監控看看,這才發現我把錢包給錯了人。然后又經過幾經周折,才聯系到那個拿錢包的人,原來那天他真是喝多了,有個服務員給他東西他就以為是他自己掉的東西,就順手放進了外套口袋,回家后拖了外套就去睡了,一直到第二天也沒發現。

    雖然顧客最后拿回了自己的錢包,但是因為這件事情鬧成這樣,對我們公司影響很不好,所以我是要負主要責任的。如果我按照公司的規章制度,把錢包拿給主管,放酒店前臺保管,事情也不至于鬧成這樣。因為這次的大烏龍事件,讓我更加明白了在酒店做事,一定要按照公司的規章制度行事,一定要細心細心再細心,不能打一下馬虎眼,不然一個不留神就犯錯了。我知道自己錯了,希望領導能夠從輕處罰,我一定會在以后的工作上細心嚴謹,一切按照公司的規章制度行事。

    此致

    敬禮!

    檢討人:

    日期:

    個人工作失誤檢討書50字 個人工作失誤檢討書500字篇十

    尊敬的各位領導;<

    首先由于我的工作不認真的原因,沒有把工作做好出現了不應該的工作失誤“沒寫工作日記”在此我做出深刻檢討!當天由于游客較多,恰巧領導不在時候,由于我們工作的馬虎大意,忘記了本應該在當值的時候就應該寫的值班日記!事后經領導檢查后才發現犯了過錯但為時已晚!事發后,還不能心平氣和地面對錯誤,有逃避的心理。不能立刻想著先從自己身上找原因!

    經過領導的批評和教育后我發現,造成沒寫工作日記的主要原因,主要是我責任心不強。通過這件事,我感到這雖然是一件偶然發生的事情,但同時也是長期以來對自己放松要求,工作作風渙散的必然結果。自己身為組長,應該嚴以律已,對自己嚴格要求!增強自身的職業態度,避免在工作上的隨意性。然而自己卻不能好好的約束自己,我對自己的工作沒有足夠的責任心,也沒有把自己的工作更加做好,更加走上新臺階的思想動力。在自己的工作態度中,仍就存在得過且過,混日子的應付想法。現在,我深深感到,這是一個非常不好的想法,如果繼續放任自己繼續放縱和發展,那么,后果是極其嚴重的,甚至都無法想象會發生怎樣的工作失誤。因此,通過這件事,我感覺到自己的不足,所以,在此,我在向領導做出檢討的同時,也向你們表示發自內心的感謝。

    我謹向各位領導做出深刻檢討,并保證:

    1,在這件事中,我感到自己在工作責任心上仍就非常欠缺。加強自己的工作責任心和工作態度。認真克服工作懶散、粗心大意的缺點,努力將工作做好,以優異工作成績來彌補我的過錯。對公司的管理規定制度學習和執行不好,以后認真學習公司的管理規定制度,做一名合格的員工。

    2,以后工作中認真履行的崗位職責,增強事業心和責任感,認真做好職責范圍內和領導交辦的工作任務,要積極表現,多和同事、領導配合以自己的行動來表示自己的覺醒,以加倍努力的工作來為公司做出積極的貢獻

    3,由于個人工作疏忽,帶來了麻煩,影響了公司或部門的形象,以后要積極改正亡羊補牢,狠抓落實。

    4,對于這一切我還將進一步深入總結,深刻反省,改正錯誤,把今后的事情加倍努力干好。我已經意識到我的錯誤了,而且認識到了此次錯誤嚴重性。我知道我那天確實是太馬虎大意了。我保證今后不會再有類似行為發生在我身上。請領導繼續監督、幫助我改正缺點,使我取得更大的進步!希望領導和同事們在今后的工作中多多幫助我,幫助我克服我的缺點,改正我的錯誤。我在此進行了十分深刻的反思和檢討。也真心地希望我能夠得到改正的機會。我也會向你保證此事不會再有第二次發生。

    還有再此我向全體部門人員道歉,真的對不住大家,由于我的粗心大意把大家也拉到了寫檢討書的行列中,大家每一天面對緊張忙碌的工作,還要和我共同分擔我的錯誤,我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒,以加倍努力的工作來為我單位的工作做出積極的貢獻,請領導相信我!

    檢討人<

    日期

    個人工作失誤檢討書50字 個人工作失誤檢討書500字篇十一

    酒店領導:

    我懷著自責、反省和感激的心情寫這份檢討書,在單位3年的日子里,這里留給我了很多成長的腳印,留給我了很多感動的畫面,留給我了很多悔恨的淚水,更留給我了很多從做人到做事的經驗和教訓。看著自己到現在仍然保存被正熙酒店錄用的短信,回想每一次謝總對我的教導、和同事一起并肩作戰的情景,心中太多懷念和回憶以及對自己犯下錯誤的悔恨。

    作為一名管理者,部門的管理好壞,部門員工的思想好壞和自己平時的努力、付出是分不開的。在從剛剛到正熙酒店的全心投入、認真工作到現在整個部門發生的事情,以及對酒店、對其他同事造成的影響,我是付有不可推卸的責任的。經過認真、仔細的反省,我認為在以下幾點是我犯下的錯誤:

    1、在自己對工作的用心以及投入上面。任何一件事情,如果不全身心投入,就沒有辦法去做好,做人如此,做事也如此。對于自己的工作,對于酒店對我的信任、對于一個團隊對我的信任,我沒有把所有的心思都放在工作上,在思想上的松懈,導致了部門管理的松懈,導致了部門業務的監督不力。

    2、在作為一名管理者與員工之間扮演角色上面。作為一名管理者,應該分清自己在工作崗位上扮演的角色,認真履行自己的權利和職責,對于我來講,一直以來對于員工,把生活和工作沒有分開,過于的在乎感情,以錯誤的方式給予員工錯誤的人際關系概念。

    3、在部門監管力度方面。作為一個部門經理,特別是作為酒店重要經營部門來講,前臺是有著大量現金和賬務業務的部門,怎樣從制度上約束員工,從業務上指導員工,通過不斷的檢查和復查,找出流程上存在的問題和預見可能發生的問題,是作為一個管理者必須要做和思考的事情。但是,在這點上面,我沒有做到認真監督、努力去尋找及發現錯誤和漏洞,造成酒店的損失。

    此致

    敬禮

    檢討人:xxx

    xxxx年xx月xx日

    個人工作失誤檢討書50字 個人工作失誤檢討書500字篇十二

    尊敬的領導:

    您好!

    很抱歉打擾到您,這是我的檢討書,希望您能抽時間看下,我是真心誠意的在檢討自己因為個人原因導致的有關工作方面的失誤。我身為財務部的員工,主要的工作就是和財務相關的,和報表打交道,在財務上面有一點失誤都是財務人員的大忌,我卻還是犯了這樣的錯誤,我是真心的進行自我檢討,希望領導能夠看到我的深刻反省。

    我是一名財務人員,每天做的是和財務相關的事情,而財務方面的工作是整個公司的資金鏈,是很重要的部門,在資金上面,我作為財務人員,應該是細心仔細的,任何一個失誤都不應該出現,而我出因個人出現了工作失誤,在統計報表的時候,數據出現了失誤,還好報表是要經過領導審核的,查出了問題,不然我真的就給公司帶來一大筆損失了,雖然最終沒有什么實質性的損失,我還是要為我的行為進行自我反省,反思為什么自己做這份工作也不短了,還會出現這樣的差錯,我也會找到根源所在,加以改正。

    自己在工作上面出現這樣的失誤,我自我反思知道是自己對待工作的態度有所滑坡,每天都是和數據打交道,久了自己心中已經開始產生厭倦了,工作的時候我自己都明顯感覺沒有以前那么有激情了,我現在意識到這個問題,就不能任由著自己這樣發展下去,我是需要調整自己的工作態度的,對工作要始終充滿熱情,工作的時候一定要一絲不茍,不能有任何的馬虎,尤其是財務人員這樣的工作崗位。

    我已經知道了自己的問題所在,我也會加以改正,我也向領導保證,這樣的事情今后一定不會再在我的身上發現,對于自己的工作,我會嚴格要求自己,認真仔細的審核交到自己手上的每一份數據,任何的失誤都不能放過,也不能再發生。我也知道自己這次的工作失誤是自己在工作上面做的不好,工作態度懈怠的因素。今后我不會再讓自己有這種時候再出現,在工作的時候,集中自己的十二分精神,把自己該做的工作做好。

    我已經深刻的反省了自己,希望領導能夠原諒我這一次,今后的工作我會更加努力的,不會再出現這次的失誤,我會嚴格要求自己,領導也可以隨時監督和抽查。

    此致

    敬禮!

    檢討人:xxx

    20xx年xx月xx日

    個人工作失誤檢討書50字 個人工作失誤檢討書500字篇十三

    尊敬的領導:

    對于這次的動員大會活動,我深感慚愧,對于自己的過失,我一直無法理解,為此我深感抱歉。

    所以我做如下檢討:

    不足之處。

    1、沒有意識到平常活動與大型活動的區別,小型活動可以隨意發揮,但大型活動就要注意措辭和場合,對于這次活動的語言、音量、措辭等,我深感差勁。

    那天原本是要開“運動會總結大會”,所以我身上什么都沒有帶,甚至連mp4和手機都沒帶(重點就是p4沒帶啊)。但是由于先到班上去了一趟,團支書告訴我說,今天不開班會了,我再看到班上學生會的同學都不在,看看時間,不好,遲到了!于是就趕緊趕去多一。不過還是去晚了一步,會議已經開始了。

    2、普通話太爛,這一直是我的弱點,以前我以為我可以把這弱點成為我的亮點,但這次我發覺我錯的太離譜,一點瑕疵可能會是亮點,但太多瑕疵就是失敗。

    最后,我希望廣大員工以我做反面材料,對照自己,檢查自己。希望在以后的工作中,能從領導身上得到更多的智慧,得到你們的教誨和幫助,并且保證以后不會在出現類似的錯誤,如有在犯,請領導重罰。

    經過局領導批評和教育后我發現,造成沒有做好局文件收發轉辦工作的原因,主要是因我責任心不強。通過這件事,我感到這雖然是一件偶然發生的事情,但同時也是長期以來對自己放松要求的結果。自己身為辦公室的一員,應該嚴以律已,對自己嚴格要求!自己在工作態度中,仍就存在得過且過,混日子的應付想法。對于一些應該仔細認真做的工作而沒有認真下來。現在,我深深感到,這是一個非常不好的做法,如果放任繼續發展,那么,后果是極其嚴重的,甚至都無法想象會發生怎樣的工作失誤。因此,通過這件事,我認識到自己的不足,在此,向組織做出檢討的同時,也向同事們表示發自內心的歉意。

    在思想上,曾經總是站在服務員的立場上考慮問題,覺得他們,每日很辛苦而放低了自己的驗收標準,以致該做的衛生沒做徹底,有的甚至沒做。起初也礙于情面,不好意思去指出員工工作問題,對于員工工作中出現的問題,沒有讓他們自己來及時地跟進和改正,而是一手包攬,善后了。其實這種工作方式既害了自己也害了員工。害自己:沒有更多的時間來做好自己的本職督導工作,害員工:因為他們不知自己哪里做得不足而得不到改進。在這一點我要學會放手,對自己放手也是對員工放手,我放手做好自己的督導工作,讓員工放手去改進自己的錯誤。

    3、從來不記住別人的名字和電話號碼,總覺得以后聽著聽著就知道了,但一到要急用的時候才發現自己連一點點事都做不好。

    總之,我的行為給單位帶來了不好的影響,做出這樣的行為,我的心情非常沉重和羞愧。“人非圣賢,孰能無過”,我也會努力成長為一個理智的人,一個理得心安的人,從過去的錯誤中學到智慧,不再單純地懊悔。“經師易得,人師難求”,我真心感謝領導的教誨,希望在今后的成長過程中,能從你們身上學得到更多的“智慧”,能得到你們的教誨和幫助,我倍感幸運和不勝感激!

    4、態度欠缺,沒有對本活動的高度重視,對自己過度自信,我承認自己的態度嚴重欠缺。

    5、時間把握不好,隨機應變能力有待提高。

    6、主持沒有邏輯、程序。只能說在瞎搞,2個環節之間的主持詞沒一點銜接和過度。

    改正之法。

    出現問題,是誰都不愿意接受的現實。然而面對錯誤是需要很大勇氣的,如今我已經鼓起了勇氣去面對這項過錯,我要用全部的精力投入到我下一步的工作當中。希望領導能夠給我一次改過的機會,對于這項工作的錯誤,我也有一定自我認識,我還是一個電信機房管理新人,這是因為我經驗不足造成的錯誤。但我不會以這個作為請求原諒的托詞,因為錯誤終歸是錯誤,我應該用于面對錯誤。

    1、下次要寫主持稿,注意環節,之間的連接。

    2、說話、咬字要清楚。

    3、加強普通話。

    4、重視細節,活動之前估計用時,以及會出現的問題。

    5、注意形象,謹記自己的在臺上不要出現習慣性小動作。

    特寫此書,只為下次進步。

    發生這件事,我知道無論怎樣都不足以擬補我的過錯,因此我不請求領導的寬恕,無論領導怎樣從嚴從重的處分我,我都不會有任何意見,同時!我請求領導在給我一次機會,讓我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒,以加倍努力的工作來為公司的工作做出積極的貢獻,請領導相信我。

    一是認真自省自查,深刻反省自身錯誤。對自己思想上、作風上的錯誤根源進行深挖細找,并認清其可能造成的嚴重后果。結合各位領導同志對自己的批評指正深刻自省自查,真正給自己“洗洗澡、治治病”,切實找出自己的病患所在、癥結所在,努力改正克服,主動進步提高。

    普通話太爛,這一直是我的弱點,以前我以為我可以把這弱點成為我的亮點,但這次我發覺我錯的太離譜,一點瑕疵可能會是亮點,但太多瑕疵就是失敗。

    從來不記住別人的名字和電話號碼,總覺得以后聽著聽著就知道了,但一到要急用的時候才發現自己連一點點事都做不好。

    個人工作失誤檢討書50字 個人工作失誤檢討書500字篇十四

    尊敬的公司領導:

    我于××××年××月××日下午上班期間,我因與同是辦公室人員的×××發生摩擦而大打出手.

    此番在公司打架,著實的讓您失望了。在此我向您遞交這篇檢討書,以深刻反省我自身存在的錯誤,向您與當事人作出道歉。

    面對錯誤,我感到非常的愧疚與難過。這也是我從踏入社會以來與人產生這么大的矛盾沖突,后果是嚴重的,影響是惡劣的。我必須為此作出深刻反省,經過一段時間思想上的檢討與自我反思,從今往后,我一定時時刻刻保持理智的思考問題,努力上進工作,勤奮努力,做好自己該做的事情。

    經過這次事情,我深刻的認識到自己的錯誤,在這個以和諧為主題的社會里,人與人,就應該和諧相處,和諧發展,而不應該因為一些小事而大動干戈,特別是在公司里,作為辦公室一員,不但有損公司形象,而且對其他員工也會產生不良影響,此刻,后悔莫及,從小,老師就教導我們,要心胸寬廣,認認真真工作,不受其他事物干擾,要學會忍讓,典故有韓信受胯下之辱亦不怒,和我相比,我的事真是微不可及,再有凡事以和為貴,和氣生財,工作也一樣,和諧了,才能更有效的工作。經歷了這件事,也讓我在成長的路上多了一塊墊腳石,雖然是負面的不好的成長經歷,卻讓我明白了很多做人處事的道理,有些道理,必須要自己親身經歷了以后,才能真正的大徹大悟。

    人的一生有太多的路要走,有太多的事情要去經歷,有太多人需要去接觸。經歷一些事,遇見過一些人后,身上的棱棱角角才會慢慢磨平,生活中必須學會去看待、寬容、包容身邊的一切。學會大度、寬容、細致的去處理在身邊發生的每一件事情。

    同時感謝公司領導對我的教導,讓我懂了很多知識,讓我進步了,也讓我認識到自己的不足,在此我保證再也不會發生此類事情。

    對于這件事情,無論領導怎樣從嚴從重處分我,都不會有任何意見。同時,我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒,以加倍努力的工作為公司做出積極的貢獻。我懇請您的原諒!

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