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最新檢驗科安全生產崗位職責模板篇一
3.負責所在區域設備工器具的日常保養工作，確保設備及人員正常運作;。
4.負責本區域人員的崗位技能、質量培訓，所屬區域定崗定員;。
5.組織員工節能降耗，合理利用資源，控制原料的投入產出及水、電、汽浪費情況;。
最新檢驗科安全生產崗位職責模板篇二
1、在分管副總經理領導下，負責主持本部的全面工作，組織并督促部門人員全面完成本部職責范圍內的各項工作任務。
7、負責抓安全生產、現場管理、勞動防護、環境保護專項工作;。
9、負責做好生產設備、計量器具維護檢修工作，合理安排設備檢修時間;。
13、有權向主管領導提議下屬科長(副科長)人選，并對其工作考核評價;。
14、按時完成公司領導交辦的其他工作任務。
最新檢驗科安全生產崗位職責模板篇三
一、牢記“安全生產，人人有責”，樹立“安全第一”的思想，積極參加安全競賽和安全活動，接受安全教育。
二、認真學習和掌握本工種的`安全操作規程及有關方面的安全知識，努力提高安全技術，自覺遵守安全生產的各項制度，聽從安全人員的指導，做到不違章作業。
三、正確使用防護用品和安全設施工具，愛護安全標志，服從分配，堅守崗位，不準隨便開動他人使用操作的機械、電氣設備，不準無證進行特殊作業，嚴格遵守崗位責任制和安全操作規程。
四、隨時檢查工作崗位的環境和使用的工具、材料、電氣、機械設備，做好文明施工和各種機具的維護保養工作，發現隱患及時處理或上報。
五、發生工傷事故及時搶救和向上級匯報。
六、發揚團結友愛精神，在遵守安全規章制度等方面做到相互幫助，互相監督。對新工人要積極傳授安全生產知識，維護一切安全設施做到正確使用，不準拆改。
(一)認真執行安全生產的各項規章制度，模范遵守安全操作規程，對本班組工人在生產勞動過程中的安全和健康負責。
(二)根據生產任務、生產環境和職工的情緒狀況，具體布置安全工作，合理分配生產任務，對新調入的工人進行現場安全技術教育，指定專人負責，未經安全考核合格，不得讓其正式上崗。
(三)組織本班組工人學習安全規章制度和安全操作規程，并檢查執行情況。自己做到不違章，并教育工人在任何情況下，都不違章蠻干，發現違章現象立即制止和處理。
(四)要經常檢查不安因素，發現隱患及時處理，對解決不了的隱患，要采取臨時措施控制，并及時上報。
(五)組織開好班前、班后會，分析預測當班作業中可能遇到的安全問題。
(六)領導所屬班組搞好每周的安全活動日，經常對職工進行安全教育，推廣安全生產好經驗。
(七)認真執行交接班制度，班中經常檢查不安全狀況，發現問題及時解決，不能解決的要采取臨時控制措施，并及時上報。
(八)對安全工作中的好人好事及時表揚。
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最新檢驗科安全生產崗位職責模板篇四
在總經理的直接領導下，負責產品的制造、品質的保證及改善、制造成本的控制與降低、生產效率的提高以及生產設備管理等工作。具體職責如下：
1、根據銷售計劃，科學地編制、調整生產計劃，滿足銷售的需要，保證市場供給。
2、加強與部下的溝通、交流，力所能及地解除部下的后顧之憂，激勵部下努力向上;悉心聽取員工合理化建議，并應積極采納。
3、組織生產部員工學習領會集團及公司的各項規章制度，確保各項規章制度在生產部得以正確、順利地貫徹執行。
4、深入現場指導工作，定期對員工進行職業道德、思想素質、崗位技能、安全生產、質量控制的培訓。定期對員工進行技能考核，培養員工的愛崗敬業精神，提高操作技能，提高勞動生產率。
5、建立健全設備維修保養制度，鼓勵并組織機電工對生產工藝及設備進行科學、合理的改進;督促機電人員確保公司全部設備正常運行，保持公司水、電、汽路暢通。提高生產效率。
6、準確測算生產耗用和生產成本，向先進公司看齊，抓好節能降耗，嚴格控制生產成本。
7、鼓勵節約，杜絕跑、冒、滴、漏，制定消耗管理制度及考核辦法，層層分解落實。
8、加強本部所屬收發貨及其它保管人員的職業道德教育，嚴把成品、原料、包裝物等的進出庫關，維護集團和公司的利益。
9、努力將集團規范化工作細則和其它管理要求落到實處，不斷深化、提高，并將改進建議及時報告總部。
10、積極在本部門培養、選拔后備班干部，并定期將其業務能力、工作表現考核材料報總部主管部門。
11、關注報表數據，及時發現、解決問題;審核由生產部填報的各種報表并簽字，確保其準確、及時地報出。
12、加強員工管理，根據工作表現做出公平、公正的獎懲決定或建議。有權調整、任免本部門班組長的工作、職務;有權向總經理建議調動或任免車間主任的工作、職務;有權向總經理建議本部門人員的辭退、晉升;有權對本部門的開支費用進行初審;有權對本部門員工處以五十元以內的罰款或三天以內的停工處罰，并對本部門產生的各類罰款情況詳細記錄，備案待查(罰款一律交財務部)。
13、加強與其它部門的協調關系，協助總經理搞好公司的生產經營管理工作。
14、向公司領導提出工作改進建議。
車間主任直屬生產部經理領導，接受生產指令，按照品管部配方生產，指揮所屬員工正確使用設備，生產出合格的成品。具體職責如下：
1、每日主持召開班前會，按照生產部下達的生產計劃，合理安排、配置生產人員，嚴密組織，保證生產計劃的有效實施，滿足銷售需要。
2、嚴格按照各項規章制度和作業規程要求部下，并帶頭遵照執行。
3、加強與部下溝通，及時將部下的思想工作狀況報告經理，并協助經理解除部下的后顧之憂，及時將部下的合理化建議報告生產部經理。
4、按照現場管理要求，做好生產現場安全、操作、質量、衛生、定置管理等的監督、檢查，及時、靈活、有效地糾正、處理生產中出現的各種問題，減少停機時間，保證產品質量，做到不合格產品不出車間。
5、掌握生產工藝流程和所有生產設備的性能，指導生產員工合理使用設備。
6、努力鉆研生產技術，提高自身素質，利用各種機會對生產員工進行培訓和交流，強化員工的效率和節約意識，提高工作技能和生產效率，確保生產部分解到車間的各項指標得以完成。
7、每天核定車間各項消耗情況，根據有關規定將消耗和崗位計件工資掛鉤考核，并將考核結果報生產部經理，在當月工資計算中兌現。
8、配合生產部經理，定期對生產員工進行理論和操作技能考核，根據考核結果按有關考核方案核定崗位工資，并將考核結果報生產部經理，在當月工資計算中兌現。
9、審核本車間每天出庫的原料種類及數量并簽字，審核生產記錄并簽字。
10、定期組織車間班組長、鍋爐工、機修工、電工對生產現嘗鍋爐房、機修車間、配電室進行安全檢查;對安全隱患及時組織整改，并做好相關記錄。
11、有權調整本車間員工工作崗位;有權制定車間管理制度并報生產部經理批準后實施;有權向生產部經理建議調整、任免生產班組長;有權對本車間員工處以三十元以下罰款或停工一天的處罰(罰款一律交財務部)，事后要報告生產部經理并在生產部備案。
12、向公司領導和生產部經理提出工作改進建議。
13、完成上級交給的其它任務。
在車間主任領導下工作，按照生產指令，帶領本班組員工正確使用設備，生產出合格的成品。對本班組的安全生產、產品質量及現場衛生、產品計量等工作負責。具體職責如下：
1、執行上級下達的任務、指令，合理安排本班組人員的崗位、工種，認真檢查各工序的工作質量，及時正確地處理生產過程中出現的問題，有效地組織生產，確保完成任務。
2、提前十五分鐘辦理***手續，全面了解上一班的工作情況，如實填寫交***記錄。
3、組織本班組員工認真做好生產車間的機器設備的清理保養工作，隨時保持設備處于良好的狀態，保持各個生產環節整潔有序。
4、帶頭遵守集團和公司的各項規章制度，教育本班組員工嚴格按照作業規程作業，正確使用和保管好本班組的設備、工具，正確使用勞動防護用品，制止違章操作。
5、帶領本班組員工積極參加文化、技術學習和培訓，激發員工的勞動熱情，提高員工的生產積極性。
6、下班后檢查班組各責任區衛生，斷開電源，鎖好門窗，方可離開。
7、真實做好當班的生產記錄及班組人員的考勤，并在當班生產結束時，檢查本班入庫的成品品種及數量，與成品保管員辦理成品交接手續，將生產記錄與成品交接單一起交給相關人員簽字后報生產統計。
8、做好本班組人員的思想教育工作，互助團結，共同搞好生產;節約能源，減少機器零部件的損壞;搞好崗位培訓，提高本班組人員的崗位技能，爭做多面手。
9、有權調整、安排本班組員工的崗位及工種(微機員和制粒工要征得車間主任或生產部經理的同意);有權給予本班組員工20元以內的罰款處罰(罰款一律上交財務部)，事后將處罰情況報告車間主任或生產部經理并在生產部備案。
10、向公司和生產部領導提出工作改進建議。
11、完成上級交給的其它任務。
在生產部經理領導下，負責生產部的產量、工資、各種消耗的統計工作。具體職責如下：
1、根據生產班組上報的生產記錄和成品交接單，逐日核算工人工資，月終匯總報生產部經理審批;核算每日生產耗用的原料、藥品、包裝、標簽、說明書等，月終匯總，算出損耗率，報生產部經理審批。
2、協助生產部經理處理生產部內部事宜和監督各崗位工作效率和工作質量，發現問題隨時向生產部經理匯報，以便得到及時處理。
3、負責整理生產部需要歸檔的文件、報表、資料，根據生產、銷售計劃制定原料、編織袋等的'采購計劃。
4、協助生產部經理處理好各部門之間的關系，熱情接待來電、來訪，回答有關問題，圓滿地處理好外部環境關系。
5、隨時同財務部保持聯系，匯報生產中出現的與財務部有關的問題，以便得到財務部的指導和幫助，提高自己的工作水平。
6、努力學習與自己工作有關的知識理論，不斷提高自己的思想素質和專業知識;學習管理技巧，當好生產部經理的助手，爭做多面手。
7、向公司和生產部領導提出工作改進建議。
8、完成上級交給的其它任務。
在生產部經理和車間主任領導下，帶領本班組員工負責所有設備、電氣的維修、保養、安裝、技改及降低成本等工作。具體職責如下：
1、堅持以維護、保養為主，制訂設備維護、保養、檢修計劃，落實責任人利用生產空余時間對設備進行維護、檢修，并嚴格督促、檢查執行情況，減少生產中設備出現故障的可能性。
2、根據維修、改造、安裝的輕、重、緩、急情況，安排班組的工作，保證維修、安裝質量和生產的正常進行;安排機修、電工每天跟班作業，及時解決生產過程中的機械、電器的故障，保證設備處于良好的運行狀態。
3、安排機修、電工每天巡視全廠的線路及設備，發現問題及時解決。
4、加強各種工具和設備、器材的管理工作，盡力修復工具、設備、電器，修舊利廢，以舊換新。認真做好各工種安全工作。
5、定期進行設備的調校、維修、保養工作，消除設備的安全及質量隱患，消除跑、冒、滴、漏現象。
6、努力鉆研技術，不斷提高和創新，經常對機修工、電工進行崗位技術培訓，不斷提高其工作效率和技能;配合生產部經理或車間主任對生產工人進行設備維護、保養和安全操作方面的培訓，提高設備的完好率和正常運轉率。
7、制定配電室的管理制度，嚴格配電室值班制度，確保公司正常、安全用電;帶頭嚴格按安全操作規程使用各種設備和工具。
8、堅持：無《動火許可證》，不在重點防火部位動火;重點防火部位消防器材、監護人員不到位，防護措施不落實不動火。
9、制定設備維護保養、潤滑計劃，建立設備檔案。
10、搞好作業現場環境衛生，維修換下的零件及時送到指定地點。
11、配合五金庫保管人員對入庫材料進行驗收，把好材料入庫關。
12、有權安排本組員工的工作，有權對本組員工處以20元以下的處罰，事后報告車間主任或生產部經理并在生產部備案。
14、完成上級交給的其它任務。
在生產部經理和車間主任領導下，帶領本班組員工做好公司生產所需原料的入庫把關、保管、結算和做賬工作。具體職責如下：
1、嚴格執行集團規章制度，保守公司秘密，維護公司利益和聲譽，不收受賄賂。
2、熱情接待原料客戶，詳細解答客。
最新檢驗科安全生產崗位職責模板篇五
3、嚴格貫徹執行公司質量管理制度規定，確保產品質量;。
4、從生產角度進行供應商管理，熟悉生產產品的工藝流程并嚴格監督執行。
5、對新產品的生產要求能獨立編寫sop。
最新檢驗科安全生產崗位職責模板篇六
1、全面負責本車間生產、行政工作，組織和領導車間的生產、技術、經濟活動，確保安全、均衡地完成計劃任務，對分管范圍內的工作負全責。
2、嚴格執行公司各項規章制度，對車間產品生產、工藝紀律、衛生規范等執行情況進行監督、檢查和管理。
3、熟悉并正確執行國家藥品生產質量管理的相關法律、法規，正確理解和掌握實施藥品gmp的有關規定，按照gmp生產管理規程和生產工藝規程組織車間生產，對本部門gmp的實施和藥品質量負責。
4、負責健全本車間生產和質量、安全管理體系，建立本部門各項管理制度和崗位職責，落實經濟責任制，完善各項考核指標。
5、根據生產部下達的總生產計劃，組織工藝員進行生產指令的下達，負責并監督生產計劃的執行。
6、負責本車間生產調度管理工作，合理使用和調度生產員工、設備、設施、物料、能源等各類資源，協調各種生產要素，充分利用各種生產資源，組織均衡生產，保證完成各項生產計劃和技術、經濟指標。
7、每月根據本車間生產情況定期調度車間管理人員組織召開本部門生產作業例會，參加車間質量分析會，解決生產過程中出現的技術問題和質量問題，協調車間崗位人員的配置、組織管理及工作安排，解決生產過程中出現的各種問題，保障生產的正常進行。
8、負責審核本車間生產管理文件的編寫、修訂及實施。
9、保證嚴格按照藥品注冊批準的`工藝、生產、貯存，保證藥品質量。
10、成立自檢小組，定期組織本車間管理人員對車間進行全面自檢，根據自檢情況，制定整改、預防措施，并監督實施。
11、負責調度及參與偏差的調查及處理，監控影響產品質量的因素。
12、參與驗證及再驗證工作，負責審核本車間驗證計劃、驗證方案(報告)，確保完成生產工藝驗證、設備驗證、清潔驗證等各種必要的驗證工作。
13、負責本車間安全管理，認真貫徹執行安全生產管理制度，保障本車間生產安全。
14、對生產現場要嚴加管理，嚴格監督，使生產現場環境整潔、紀律嚴明、設備完好、物流有序、信息準確、生產均衡。
15、負責或協助設備機電部制定設施、設備的維修、保養計劃，并組織實施，以保持其良好的運行狀態。
16、負責本車間各級人員的培訓、培養工作。
17、負責配合實施公司gmp自檢和工作，監控gmp執行情況。
18、審批生產用物料領料單、采購計劃單，審核車間物料消耗、半成品、成品合格率。
19、加強本車間的物料消耗定額管理、能耗管理、設備維修費用的管理，加強本部門生產成本的考核和控制，節能降耗。
20、負責對本車間人員的產量、質量、安全等檢查、監督和考核。
21、督促車間質量員定期對用于生產和檢驗的儀器、儀表、量器、衡器等的校驗情況進行跟蹤落實。
22、負責本車間員工的健康和衛生管理，對患傳染性疾病的員工及時調整生產崗位，不得從事直接接觸藥品的工作。
23、指導本車間統計員做好車間技術經濟指標的統計和管理工作。定期進行生產統計分析、經濟活動分析，提出改進工作的意見和建議。
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最新檢驗科安全生產崗位職責模板篇七
3、對統籌使用的中小型機具，入庫后應立即和定期維修保養。并建立經常檢查制度。
4、凡工程中一次性使用的材料，應按定耗計劃發給，凡是易燃易爆物品獨立存儲，嚴格管理控制使用。
5、對可回收的材料、機具，器件應有回收計劃，并督促班組定期回收。
6、建立物資進、出審批制度，嚴格掌握小型機用具的購置，嚴格控制工程日用品、勞保用品的消耗。
最新檢驗科安全生產崗位職責模板篇八
每天的工作：
1、配合生產各部門做好部門與部門的溝通工作。
2、部門協調、人員調動。
3、生產問題記錄、跟蹤、反饋。
4、市場訂單跟蹤。
5、物料跟催、物料請購。
6、監督生產部各部門本部職責范圍內的各項工作任務。
具體的工作內容:。
一、每日根據生產部生產過程中遇到的各類問題及時與相關部門溝通，并及時將信息反饋到生產相關部門。
二、定期根據庫房報表，核實庫存不足的物料，及時根據當前的生產進度，計劃性的集中請購，并跟蹤請購的物料的回料，和請購的物料的跟催。
三、協助市場部人員發機器配件，對機器配件物料名稱以及該物料有無庫存，或者該物料發貨之后是否影響生產進行審核并協調庫房以及相關部門幫助其備料。
四、完成上級安排的其他工作。
五、負責根據目前生產部進度，除開發外，及時下發生產鈑金、精加工訂單。
六、負責及時下發生產部生產更新單。
七、每日針對質檢部反饋的報表，與質檢部溝通解決來料不良及制成不良等相關問題，及時與采購部溝通協調解決。
八、生產各相關部門人員調動，在各相關部門任務緊急需要他部門協助時，給予協調及時與相關部門主管溝通。
九、每日巡視生產部，對于裝配，總裝操作不規范，以及人員之間溝通處理有障礙時及時給予處理。
十、工廠回來新物件，以及開發部打樣，需要測試確定的，及時與技術部協調解決。
十一、根據客戶反饋問題報表，以及接到的市場投訴，根據目前生產部目前狀況給予生產過程中需要改進的問題的調整，以及質檢部需要注意把關的細節的調整。
十二、負責統籌安全生產、現場管理、勞動保護、環境保護。
十三、負責組織做好各部門生產績效，審核、核算工作。
十四、組織并監督生產部各部門人員全面完成生產本部職責范圍內的各項工作任務。
最新檢驗科安全生產崗位職責模板篇九
崗位職責：1、負責施工現場安全生產責任制和安全管理。
2、組織、參與的安全生產檢查活動，對重大事故隱患，有權采取緊急措施，控制事故發生。
3、負責安全檢查記錄及隱患整改的落實工作。
任職要求：1、土木工程、安全管理等相關專業大專及以上學歷以及交安c證。
2、從事過道路橋梁、隧道施工安全管理經驗。
3、能吃苦耐勞，適應工地生活，認同企業文化，服從項目安排。
最新檢驗科安全生產崗位職責模板篇十
3、負責生產車間管理，維護車間安全和舒適的工作環境;。
4、負責設備管理，做好常規的維護保養，保證設備的正常運行;。
5、負責工藝文件的有效執行，配合質量檢驗檢查。
最新檢驗科安全生產崗位職責模板篇十一
1、支護工對自身工作范圍內的安全生產、工程質量等負全面責任。
2、熟知“三大規程”中關于“支護工”的各項規定，嚴格正規操作。
3、掌握《作業規程》和《技術措施》中對巷道的斷面形狀、支護方式、質量標準等技術要求，嚴格按規程施工。
4、堅持“敲幫問頂”制度，施工前要認真檢查施工地點的支架及頂幫圍巖情況，并進行必要的處理工作，使用好臨時支護，嚴禁空頂作業。
5、支護質量要符合《作業規程》中的技術要求和支護質量標準，嚴格按中腰線施工，不合格工程要返工。
6、所用的材料、工具等要各有其位，嚴禁亂丟亂放，達到文明生產標準。
7、針對重點工序如：處理頂板、挖棚腿窩、開肩窩等要有專人監護。
8、遵章守紀，做到本人不違章，并拒絕執行“違章指揮”。
9、嚴格執行國家安全法律法規和上級有關安全管理規定。
10、保質保量的'完成領導交辦的各項工作任務。
最新檢驗科安全生產崗位職責模板篇十二
3、對統籌使用的中小型機具，入庫后應立即和定期維修保養。并建立經常檢查制度。
4、凡工程中一次性使用的材料，應按定耗計劃發給，凡是易燃易爆物品獨立存儲，嚴格管理控制使用。
5、對可回收的材料、機具，器件應有回收計劃，并督促班組定期回收。
6、建立物資進、出審批制度，嚴格掌握小型機用具的購置，嚴格控制工程日用品、勞保用品的消耗。
最新檢驗科安全生產崗位職責模板篇十三
運輸隊隊長是本工區的安全第一責任人，負責本單位在運輸工作中的安全生產管理工作。運輸隊隊長必須掌握煤礦安全生產專業知識并依法經過培訓、取得安全資格證。
第1條保證在運輸作業過程中遵守國家有關安全生產的法律、法規、規章、標準和技術規范。
第2條協調好各運輸隊（班、組）的工作，保證其能夠按照運搬計劃、運搬安全措施及有關規定組織運搬作業。
第3條組織好班前會，在會上及時傳達安全生產的規定、通知、會議精神，總結上一班的安全生產情況，下達當班工作任務，布置工作。
第4條根據實際情況定期組織召開安全會議，及時研究、解決在施工中遇到的問題。
第5條按規定為操作人員配齊工具、安全用品等。
第6條負責組織制定本單位各崗位責任制和各項管理制度，并按照規定進行考核。
第7條調配各工種操作人員，合理組織職工按照運輸任務進行運搬操作，及時完成相關工作任務。
第8條在批準進行大件設備、物資的運輸計劃時，應對有關具體安全措施嚴格把關，確保安全。
第9條及時組織安全質量檢查，排查和處理運輸現場存在的問題和隱患。
第10條組織好對運輸安全設施的維護和定期檢查，確保靈敏可靠。
第11條定期組織職工進行安全學習，開展區隊安全教育，組織好班組安全教育。
第12條及時參加有關安全生產辦公會議，認真學習、貫徹上級的安全生產要求。
第13條督促、檢查相關人員的責任制落實情況和業務保安的執行情況，定期組織進行評比活動。
第14條監督本區隊運搬計劃、運搬安全措施及有關規定的執行情況，及時糾正“三違”現象。
第15條每班至少組織一次本工區隱患排查，及時排查生產中的'安全隱患，并組織治理。
第16條組織好本工區新工人簽定師徒合同，并監督執行。
第17條負責本工區特種作業人員持證上崗的監督、管理。
第18條組織進行事故分析、“三違”分析，切實提高從業人員按章作業的意識。
第19條如實、及時匯報安全事故，協助、積極配合事故調查處理，落實事故防范措施。
第20條組織落實好運輸安全質量標準化工作。
第21條外出期間必須明確專人代行職權。
第22條必須盡職盡責，杜絕“三違”現象。
第23條有下列行為之一的，給予運輸隊隊長警告處分；造成嚴重后果，構成犯罪的，依法追究刑事責任：
（一）違章指揮工人或者強令工人違章、冒險作業的；
（二）對工人屢次違章作業熟視無睹，不加制止的；
（三）對重大事故預兆或者已發現的的事故隱患不及時采取措施的；
（四）拒不執行煤礦安全監察機構及其煤礦安全監察人員的安全監察指令的。
第24條煤礦發生事故，有下列情況之一的，依法給予運輸隊隊長降級直至開除的紀律處分；構成犯罪的，依法追究刑事責任：
（一）不按照規定及時、如實報告煤礦事故的；
（二）偽造、故意破壞煤礦事故現場的；
（三）阻礙、干涉煤礦事故調查工作，拒絕接受調查取證、提供有關情況和資料的。
第25條未及時組織進行運輸隊重大事故隱患排查的，給予記過直至撤職處分。
對排查出的重大事故隱患未采取措施進行治理的，給予記大過直至撤職處分。
對排查出的難以排除的重大事故隱患不報、謊報或者拖延不報的，給予撤職直至開除的處分。
第26條在本單位發生重大生產安全事故時，運輸隊隊長不立即組織搶救或者在事故調查處理期間擅離職守或者逃匿的，給予降職、撤職的處分；構成犯罪的，依照刑法有關規定追究刑事責任。
對本單位生產安全事故隱瞞不報、謊報或者拖延不報的，依照前款規定進行處罰。
第27條運輸隊隊長對煤礦井下貨物、設備等運輸安全管理負直接責任。
第28條運輸隊在運輸過程中未認真貫徹執行國家有關煤礦安全生產法律、法規、規章、規程、標準和技術規范的，運輸隊隊長應負直接責任。
第29條未及時組織職工進行安全學習，開展區隊安全教育，或未組織好班組安全教育，運輸隊隊長負主要責任。
第30條沒有按照運輸計劃、運輸安全措施及有關規定組織作業的，運輸隊隊長應負直接責任或主要責任。
第31條在批準進行大件設備、物資的運輸計劃時，未對有關具體安全措施嚴格把關，不能確保安全的，運輸隊隊長負直接責任。
第32條決策失誤導致他人受傷或損害的，運輸隊隊長負直接責任。
第33條不能保證工區各崗位操作人員齊全，或本工區有特種作業人員無證上崗的，運輸隊隊長負直接責任。
第34條未組織好本單位新工人簽訂師徒合同，或師徒合同執行不好的，運輸隊隊長負直接責任。
第35條組織進行事故分析、“三違”分析不認真，本單位接連發生同類事故或從業人員經常不按章作業的，運輸隊隊長負直接責任或主要責任。
第36條運輸隊隊未有效落實事故防范措施的，運輸隊隊長負直接責任。
第37條外出期間未明確專人代行職權，運輸隊隊長負直接責任。
第38條發現或得知作業地點風量、溫度以及有害氣體不符合標準以及規定要求，但未及時采取相關措施的運輸隊隊長負直接責任。
第39條在事故調查處理、各級組織的安全檢查（監察）、審查中，運輸隊隊長或授意相關人員故意弄虛作假、隱瞞真相的，運輸隊隊長負直接責任。
第40條對于上述負直接責任、主要責任、重要責任的，應根據情節嚴重程度按照有關法律、規定給予行政處分、經濟處罰、追究刑事責任。
最新檢驗科安全生產崗位職責模板篇十四
10、負責應急預案、控制措施的編制、修訂、培訓、演習、持續改進工作;
11、負責消防設施及器材的檢查、申購、驗收、檢查、維修等管理工作;
15、完成領導交付的其它工作。
最新檢驗科安全生產崗位職責模板篇十五
第一條認真貫徹執行黨和國家的`安全生產方針、政策、法律、法規及上級有關安全生產指示和規定，在主管副經理領導下，負責公司市場調查、營銷計劃、營銷政策制定、用戶服務、市場準入辦理、招標管理、發票管理、產品價格制定，實現安全目標。
第二條擬定銷售政策，充分調動銷售人員的積極性，努力擴大銷售。
第三條調查市場狀況，建立區域管理銷售。
第四條負責對公司銷售人員進行管理，提出獎懲意見。
第五條協調公司內外銷售關系，為公司拓展銷售創造寬松氛圍。
第六條為公司產品辦理集團公司內部市場準入。
第七條負責業務范圍內安全生產、質量標準化等問題的落實整改工作。
第八條策劃公司廣告，組織公司相關部門，參加有關展會，擴大公司知名度。
第九條負責做好上情下達，下情上報工作，對上級通報、通知、領導批示及時檢查貫徹執行。
第十條產品開票嚴格把關，確保公司發票審核符合規定。
第十一發生重大事故時，立即向公司領導匯報，及時調度組織指揮搶險，并按照規定向上級主管部門匯報。