通過工作匯報，可以展現自己的專業知識和技能，增強自信心，提升職業形象。小編整理了一些優秀的工作匯報范例，希望能夠給大家提供一些靈感和思路。
鎮主要工作完成情況匯報（熱門18篇）篇一
二oo五年，**鄉黨委政府按照縣委縣政府的部署，堅持“商貿流通強鄉，設施農業富民”的總體發展思路，團結帶領全鄉干部群眾開拓創新，克服困難，做了大量富有成效的工作，黨的建設不斷加強，精神文明建設取得實效，農村經濟實現新突破，社會事業不斷進步。下面，就20黨政目標完成情況匯報如下：
今年全鄉gdp任務總量為7400萬元,完成8400萬元,同比增長36.7%。年甸子鄉全口徑財政收入任務為157萬元，截止十一月末，已完成157.6萬元,較去年年末增幅30%,其中地稅完成127.6萬元,國稅完成30萬元，預計十二月末完成170萬元。人均純收入實現3050元,增收470元。
（一）設施農業取得重大突破。
2005年，投入資金100萬元，主推設施農業。新增食用菌255萬單位，新增冷棚512畝，新增日光溫室504畝，設施農業取得歷史性突破。
其它基礎產業穩中有升：新增露地蔬菜3000畝；新增肉牛1500頭；新增肉羊2700只，發展訂單農業3500畝。
（二）項目建設取得新進展。
小城鎮建設實現新跨越。吸納社會資金400多萬元，完成供銷社改制后房屋修繕和重建；通過資源整合，政府投入資金300萬元，招商引資400萬元，完成甸子街區規劃，完成政府辦公樓建設和原政府門前商住樓開發。積極探索“兩工”取消后生態建設新方式，爭取上級投資140多萬元，完成退耕還林4000畝，荒山造林5000畝，防護林500畝，機械圍封畝，小流域治理6000畝。
（四）商貿流通邁出新步伐。
發揮我鄉靠近平雙公路的地緣優勢，一方面，加大招商引資力度，出臺優惠政策，努力營造親商、安商、富商的政策環境和人文環境，為外地客商提供優質高效的服務，吸引外地客商駐足甸子，興辦企業和從事商貿流通。另一方面，鼓勵鄉內的經紀能人興辦經濟實體，從事餐飲、購銷、修理、運輸等服務行業，培育新的經濟增長點，使個體私營經濟有了較快的發展，呈現出良好的發展勢頭。新增個體工商戶125戶，其中新增10萬元以上大戶30戶，建設農村超市3個。經紀人隊伍不斷壯大，新增各類經紀人30多人。全鄉存款余額突破3000萬大關，名列全縣第二位。
（五）社會穩定、計劃生育穩步推進。
加強社會治安防范體系建設，增強聯防巡邏密度，強化物防、技防措施，開展矛盾糾紛排查調處活動，強化普法教育，加大防處邪教力度，打擊各類違法犯罪，提高了基層創安水平，有效地維護了社會穩定。強化計生宣傳，認真執行計劃生育獎勵扶助政策，推行育齡婦女優惠卡服務，免費對育齡婦女進行“三查一治”，有效地促進了計劃生育工作的開展。計劃生育率為98.5%，綜合節育率為93%，自然增長率為4.5‰，出生嬰兒性別比為106：100，接受市、區年末檢查驗收均取得好成績。
（六）社會事業取得新成效。
加強電視、電話網絡建設，籌資30萬元，完成甸子至大黑石，甸子至黑城，甸子至北三家（王家營子，孫家營子，崔家窯）三條主干線，六條分支線電視網絡建設，完成與縣電視節目并網；籌資150萬元開通大黑石等七個村無繩固定電話，實現電話村村通。
加強交通網絡建設，投資40萬元，開通王家營子至鐵蒼線、崔家窯至平雙公路兩個村8公里村級路出口，拓寬板石至平雙公路4公里村級路，整修必甸線、黑石線兩條公路主干線及70公里村級公路，形成了鄉村公路平坦、暢通的公路網絡。
改善辦學條件，投資38萬元修繕北洼子小學、總校辦公室，硬化馬架子中學籃球場兩處，建設馬架子中學多功能教室和微機室18間；教學質量不斷提高，初升高達到163人，較去年增加41人。農村衛生事業有了新發展，衛生院投入資金6萬元，增建新型免疫門診，修繕原有病房，改善了就醫環境，提高了診療服務水平。
在總結成績的同時，我們也清醒的`看到，甸子鄉的工作還有一定的差距，存在著產業化進程不快、合作組織建設乏力、實用技術推廣不夠、服務措施不到位等問題。但我們相信，有縣委、縣政府的正確領導，班子成員的團結務實，鄉村干部的努力進取，廣大群眾的理解支持，我鄉的各項工作一定會再上新臺階。
鎮主要工作完成情況匯報（熱門18篇）篇二
為充分調動公司職能部門的工作積極性、主動性和創造性，更好服務于公司的品牌建設戰略和經營創收管理工作，確保公司年度目標的順利實現，經甲乙雙方協商簽訂本責任書。
一、考核期限：二〇一一年一月一日至十二月三十一日止。
二、乙方責任人：翁葦，全權負責完成本責任書的各項任務指標。
三、考核指標。
(一)管理目標(50分)。
負責公司的業務拓展工作;負責政府部門的聯絡工作;。
負責組織員工開展房地產市場和物業管理市場的市場調研工作，定期向公司提交相關調查報告。
協助綜合管理部前期介入工作及項目入駐。
完成現有項目的物業服務合同的續簽工作，確保項目的延續性。
(二)經濟指標。
市場開拓部2011年的任務指標為1000萬人民幣，包含所有新接項目、以往項目的費用增加金額以及三產收入。(50分)。
四、考核實施細則。
詳見附件。
五、本責任書經甲、乙雙方代表簽字并加蓋部門印章后生效。
甲方(蓋章)：乙方(蓋章)：
總經理：責任人：
鎮主要工作完成情況匯報（熱門18篇）篇三
務虛會黨政辦公室匯報材料。
2012年鎮黨政辦公室在鎮黨委、政府的統一領導下，圍繞“服務”宗旨，積極認真開展多項工作，主要工作匯報如下：
一、政府大院種植三葉草5000余平方，種植綠化樹17棵，鋪設花壇石120余米，美化工作環境，使政府面貌煥然一新。
二、協助相關部門成功舉辦了“5?19”旅游節暨xx省攝影基地奠基儀式、優秀攝影作品頒獎儀式暨優秀攝影作品展、***鎮首屆桂花節、***鎮慶祝建鎮兩周年儀式等一系列大型活動。
三、協助相關部門完成全區半年點評、全鎮村級點評會的準備服務工作。
四、協助xx裝飾公司完成了鎮便民服務中心的裝修工作。并做好便民服務中心硬件設施配置及搬遷工作。10月份高標準裝修原機關學習會議室，提升了機關干部學習工作環境。
五、改造政府院墻立面7000余平方。粉刷立面5000余平方。投資8000元更換安裝了鍋爐房煙筒。
六、認真完成黨政辦日常工作。做好辦公室、接待室、會議室等行政區域的衛生清潔及保持工作；做好來文來電的傳達，提高辦文辦件能力，截至目前已發文**件，處理各級來電****余件，積極做到及時準確的傳遞相關信息；認真做好黨委、政府、黨政辦公章管理，做到所蓋公章皆有因可循，有果可查；做好倉庫管理工作，確保進出平衡，有帳可查；做好食堂日常管理工作；做好相關采購工作。
七、完成黨委、政府交辦的其他工作。
工作中還存在一定的不足需要改進：
一、缺乏完善、細致、全面、有序的工作機制、工作流程與工作綱領，工作精細程度低。辦公室要求事無巨細，而由于缺乏完善的工作機制導致很多工作雜亂無章，無法確保精細有序。
二、辦公室工作人員在某些專業性問題，如低保、()保險等細則事項不是太清楚，雖能大體引領村民找對門路辦事，卻無法做到第一時間為村民提供詳細信息，降低了為民辦事效率。
年工作重點：
一、力圖制定完善、細致、全面、有序的工作機制、工作流程，確保工作的`精細度，特別注意貫徹完善“首任責任制”，以確保事無巨細。
二、著力于食堂整治。繼續抓好后勤保障工作，著手改善機關食堂軟硬件設施，改進食堂的就餐環境，在合理預算范圍內提升食堂飲食質量，提高機關工作人員的就餐條件。
三、注重培訓，特別是涉及民政、勞動保障、計生等關系民生等問題的專業知識培訓，將辦公室工作人員打造為“萬事通”，能第一時間協助解決群眾需要解決的問題。
鎮主要工作完成情況匯報（熱門18篇）篇四
尊敬的徐主席，名位領導，同志們：
非常感謝大家在年關將至時，蒞臨我們xx鎮檢查指導工作。xx鎮是一個傳統中藥村老鎮，全鎮所轄19個行政村，人口16000。這里的百姓依托中藥材這個支柱性產業，和華東最大的藥材交易市場（浙八味市場），去年交易額已達到15億元。從事著藥材種植，加工，銷售，經營，所以社會經濟及群眾生活情況，相比于縣內其它鄉鎮稍微要好一些。特別是今年xx鎮被省委省政府列入首批27個特色小鎮建設以后，必將給我們xx新一輪的發展帶來無限商機，我們自己對xx未來的發展也充滿信心，現在全鎮鎮村兩級干部心齊，勁足，氣順，干事氛圍濃厚。下面我把我鎮今年工作完成情況分社會經濟發展情況，配合縣委縣政府重大項目政策處理，集鎮基礎設施建設，新農村建設，三改一拆、農村環境綜合整治等幾方面主要工作向各位領導做個匯報：
一、社會經濟發展情況。
到目前，全鎮完成一般公共預算收入4824萬元，規上產值7．59億元，規上海新產品產值2．52億元，固定資產投資7．09億元，引進內資2．58億元，引進投資3千萬元以上企業2家，其中億元以上企業1家。特別是在經濟下行壓力比較大的情況下，截止11月份，我們鎮本級已經完成地方財政稅收1332萬元，完成縣里下達年度任務數1281萬元的103％。
二、配合縣委縣政府重大項目政策處理。
1、新城中學土地政策處理。
該項工程是縣里十大重點項目工程，縣里要求6月份前完成所有農戶政策處理，并要完成主體工程30％以上工程量，時間緊，任務重。為此，鎮里以縣里開展五個專項行動為契機，做到工作不完成不收兵，不安排休假，開展集中攻堅，通過6月份為期一個月左右時間的努力，完成了該區塊涉及324戶，276畝土地集中丈量征收和10穴墳墓搬遷工作。
2、42省道連接線和古竹改溪防洪堤工程政策處理。這兩項工程都在江南藥鎮的.核心區域，是下一步推進江南藥鎮建設的基礎性工作，涉及12戶農戶房屋拆遷，162戶農戶土地政收及26穴墳墓搬遷工作，目前兩項工程均已實現無障礙施工，進展順利。
3、未雨綢繆，啟動江南藥鎮核心區域土地征收征收工作。截止目前，已完成政策處理420畝，啟動第二期土地征收600余畝。到明年3月份以前，要完成1000畝左右的土地征收工作，為下一步推動江南藥鎮建設打好基礎。
4、配合交通部門做好42省道拓寬改造的政策處理工作。
鎮主要工作完成情況匯報（熱門18篇）篇五
今年以來，在市委、市人民政府的正確領導下，我縣以深入開展保持共產黨員先進性教育活動為契機，乘著東巴鳳基礎設施建設大會戰取得全面勝利的東風，全面推進工業化、城鎮化和農業產業化進程，大力發展各項社會事業，切實抓好社會穩定，全縣經濟建設和社會各項事業持續健康協調發展。全年預計完成地區生產總值78940萬元，比上年增長13.0%；財政收入（不含基金收入）9360萬元，比上年增長18.69%；全社會固定資產投資6萬元，比上年增長19.0%；社會消費品零售總額30000萬元，比上年增長12.0%；城鎮居民人均可支配收入6030元，比上年增長7.0%；農民人均純收入1545元，比上年增長6.0%。對照《河池市黨政主要工作目標管理專人負責制》（河政辦發[]60號）要求，現將我縣20黨政主要工作目標管理情況匯報如下：
一、國民經濟持續快速發展。
預計全年完成地區生產總值78940萬元，比上年增長13.0%，比市下達的增長指標高1個百分點，達到獎勵指標。其中，第一產業增加值28430萬元，比上年增長7.0%，第二產業增加值21610萬元，比上年增長37.0%，第三產業增加值28900萬元，比上年增長8.0%。
二、財政收入穩步增長。
今年以來，縣委、縣政府以財政增長、農民增收為工作重心，以調整產業結構、發展特色優勢產業為主線，努力開發和培植財源，全縣財政收入穩步增長，到12月19日止，全縣完成財政收入（不含基金收入）9360萬元，比上年增長18.69%，比市下達的增長指標高0.6個百分點。由于財政收入迅速增長，保證了全縣干部職工工資和離退休人員生活費的按時足額發放和黨政機關的正常運轉，實現收支平衡，并略有結余。
三、國企改革取得全面勝利，工業經濟增速加快。
今年以來，我縣進一步加大國有工業企業改革力度，全面完成11家國有工業企業的改制工作，全縣用于國企改革的資金達5860萬元。在改制工作中，我們抓住金融部門核銷不良信貸的有利時機，由縣政府出資2540萬元，先后處置了制藥廠、壓力鍋廠、機械廠等11家國有企業在工行、農行、華融公司、長城公司的債務共2.2億多元，贖回企業抵押在銀行的資產，為企業改制創造了有利條件。同時，嚴格按照上級有關文件規定對職工進行經濟補償，全縣用于職工身份置換經濟補償達2463萬元，為職工補繳養老保險金391萬元，補繳失業保險金67萬元，償還職工集資款及其他欠款203萬元，支付退休職工醫療保險181.3萬元，支付傷殘職工補助金14.7萬元，確保了改制工作平穩過度。
在全面推進企業改制的基礎上，進一步整合資源優勢，用特色品牌招商引資，先后引進安徽華泰集團、浙江花神絲綢集團到東蘭興建華海食品公司和繅絲廠，并將河豐藥業公司整體產權出讓，重點發展中藥材加工、板栗加工、絲綢加工等優勢產業，重新構建特色資源型工業體系，取得了明顯成效。全年預計實現工業總產值20800萬元，比上年增長46.0%，其中,規模以上工業實現總產值12000萬元，比上年增長74.0%;規模以下實現工業總產值8800萬元，比上年增長20.0%。工業技術改造資金達2450萬元。
四、招商引資成效明顯。
全縣共完成招商項目22項，其中續建項目6項，新簽約開工項目16項，項目總投資49364萬元，實際到位26270萬元，比市下達的任務多1270萬元。投資1000萬元以上的項目有：河池運達汽車有限公司投資1138萬元，興建東蘭縣汽車運輸總站，到位資金280萬元；金城江個體老板呂勇華投資3000萬元，開發東蘭“銅鼓苑”房地產，到位資金2600萬元；北流市個體老板投資1286萬元，興建巴英河梯級水電站，到位資金350萬元；安徽華泰集團投資9000萬元，興建廣西華海食品公司，到位資金5100萬元；浙江花神絲綢集團投資10500萬元，興建東蘭縣繅絲廠，到位資金5600萬元；廣東中山大學投資1800萬元，與東蘭合作研發廣西道地藥材gap項目，到位資金150萬元；桂林市天力水利電力建筑安裝工程公司投資1250萬元，興建坡拉河梯級水電站，到位資金120萬元。這些招商項目的建設和實施，為東蘭縣域經濟的發展注入了新的活力。
五、固定資產投資穩步增長。
2005年除實施大會戰項目外，我縣還實施“銅鼓苑”房地產開發、縣公安局綜合樓、縣公路局遷址新建、縣城主街道人行道改造、縣城地下微電線路綜合管道預埋等項目，全縣固定資產投資穩步增長，預計全年完成固定資產投資62000萬元，比上年增長19.0%，比市下達的獎勵指標高4個百分點。
六、認真抓好項目建設與管理。
全縣完成投資在3000萬元以上的項目前期工作11個，比市下達的任務多1個。新開工項目65項，其中1億元以上項目3個，比市下達的任務多1項；5000萬元以上項目3項，完成市下達的任務；內引外聯項目22項，比市下達的任務多2項；引進縣市區外資金1.614億元，比市下達的任務多0.614億元；爭取到上級無償補助資金4165萬元，比市下達的任務多1165萬元。按期完成上級下達的投資計劃，按期做好東九二級路、東巴二、三級路、東天四級路等自治區、河池市實施的項目的征地拆遷工作；按自治區、市規定的施工進度要求，如期按質完成大會戰項目建設任務。認真按照河池市關于大會戰項目建設管理的有關規定，加強對大會戰項目以及其他項目的管理，項目施工安全，無重大安全事故發生，資金使用規范，工程質量良好。
七、農業生產平穩增長，農業產業化步伐加快。
今年以來，我縣緊緊圍繞河豐藥業公司、華海食品公司、花神絲綢公司三大龍頭企業，積極調整優化農業產業結構，全面推進農業產業化進程，農業生產實現平穩增長。全年預計實現農林牧漁業總產值45140萬元，比上年增長9.0%，比市下達的指標高3個百分點。
農業產業化進程穩步推進。圍繞三大龍頭企業，建立起500畝巖黃連、2.5萬畝貓豆、100畝腫節風示范基地，抓好8萬畝喜樹生產基地的管護，同時與中山大學聯合投資進行的巖黃連、貓豆、喜樹、腫節風等中藥材gap種植基地建設項目已啟動；完成1.1萬畝板栗品改和低產改造，加強對21.5萬畝板栗的管護；新種桑園5348畝，全縣桑園面積恢復到6550畝。加快三烏雞養殖基地建設，全縣已建有果園式三烏雞養殖示范場95個，三烏雞養殖場示范點146個，全年三烏雞存籠達102萬羽。
在抓好農業產業化的同時，大力發展優質糧食生產，全年共完成糧食播面25.1萬畝，糧食總產量51447噸。以退耕還林為重點的林業生產共完成造林面積2.555萬畝，林業生態環境得到進一步改善。以市場為導向，狠抓水產畜牧生產，全年預計肉類總產量16300噸，水產品產量1891噸，比上年分別增長11%和15%。依托豐富的優勢農業資源，進一步加大農業招商引資力度，完成農業招商引資10850萬元，比市下達的任務多10050萬元。加快農村富余勞動力轉移就業，全年新增轉移農村富余勞動力就業5200人，比市下達的任務多800人。切實減輕農民負擔，無亂收費現象發生。
八、農民和居農收入持續增加。
城鎮居民人均可支配收入6030元，比市下達的任務多250元，比上年增長7.0%；農民人均純收入1545元，比上年增長6.0%。
九、基礎設施建設大會戰取得全面勝利。
歷時兩年多的東巴鳳基礎設施建設大會戰，以區、市、縣三級表彰大會隆重召開為標志，已經取得全面的勝利。由我縣負責組織實施的12類29項29027個大會戰項目，已經全部通過自治區級驗收，累計完成投資24954.679萬元，占項目總投資的113.6%。大會戰建設項目的交付使用，發揮出巨大的經濟效益和社會效益,老區人民得到了實惠。6條共97.19公里通鄉四級油路的建成，使全縣實現了鄉鄉通四級油路的目標；65條496.1公里通村四級砂石路的建設,使全縣83%的行政村通了四級以上公路；九圩至東蘭、東蘭至巴馬二級公路的修建，結束了東蘭沒有二級公路的歷史，境內二級公路里程達70.6公里,全縣等級以上公路總里程達929.724公里，比大會戰實施前提高了4.72倍。2.5萬座沼氣池的建成，使全縣沼氣池總數達到37328座，沼氣入戶率從大會戰前的20.3%提高到70.52%，排在全國縣一級的前列，全縣農民每年可節約燃氣開支3352萬元，可使13037公頃的林木得到有效保護，每年可減少水土流失67萬噸。此外，隨著教育、衛生、文化、計生、政法、民政等項目的竣工使用,全縣基礎設施條件得到全面改善和提升，為經濟社會的快速發展奠定了堅實的基礎。
十、扶貧開發取得新進展。
1、抓好小額信貸扶貧資金的回收，全年共收回小額信貸扶貧資金1749萬元，回收率達88.7%。
2、認真抓好大會戰通村四級砂路后續管理，成立村級公路養護管理協會，制訂養護管理辦法，把公路養護落實到村民，確保公路安全暢通。全面實施貧困村產業開發，完成貧困村產業開發2個110萬元，其中，在9個貧困村實施的1萬畝板栗品改低改項目共完成投資100萬元，在4個貧困村實施的8000羽三烏雞養殖項目共完成投資10萬元。
3、加大科技培訓力度，全年共舉辦各類科技扶貧培訓66期，受訓農民6500人，比市下達的指標多2000人。嚴格實行扶貧資金管理使用，按質按量實施科技扶貧項目建設。
十一、對外貿易平穩增長。
全年實現對外貿易60萬美元，比市下達的任務多30萬美元。
十二、城鎮建設與管理扎實推進。
1、抓好城鄉規劃工作。縣城總體規劃調整修編已通過市的評審,鄉鎮總體規劃已拿出規劃成果。完成5個鄉鎮總體規劃，調整完善6個重點村建設規劃。
2、大力推進城鎮化建設。抓好城區人行道改造、城市道路維修、城區農貿市場、縣城垃圾中轉站、城市亮化維護、大會戰紀念碑等項目建設，引進資金投資開發“銅鼓苑”房地產項目，完成縣制藥廠、壓力鍋廠、農機廠、糧食局農貿市場等4個地塊的房屋拆遷工作，拆遷面積33790平方米，為城建改造工作打下良好基礎。城市基礎設施建設和公共設施建設投入占縣財政的5%以上。
3、強化建筑市場管理。今年我縣建筑行業新開工項目9個，符合招標條件3個，均嚴格按照招投標制度進行招投標。所有新開工項目均進行報建、報監，工程報建報監率達100%。強化工程質量和建筑施工安全生產管理，年內無一起建筑工程質量和安全事故發生。
4、及時清理拖欠工程款。進一步加大建設領域清理拖欠工程款及農民工工資力度，全年清償拖欠工程款和農民工工資572.91萬元。在今年開展的清理拖欠民工工資調查中，我縣未發現有拖欠農民工工資現象，農民工工資實現零拖欠。
5、積極參加市容“南珠杯”競賽活動。根據自治區南珠辦的通知精神，我縣于去年8月份報名參賽，今年我們及時調整充實縣“南珠杯”競賽工作協調指導小組及辦公室，制定競賽實施方案，各項工作有計劃、有目標地順利開展，各相關部門能各司其職，認真配合，形成了齊抓共管的良好局面，城市綠化美化、環境衛生、市容市貌等得到明顯改觀。
十三、交通道路工作進展順利。
認真組織實施上級下達的路改、油改工程和站場、碼頭建設，其中，同拉碼頭、長樂碼頭、大同碼頭等工程通過河池市航務管理處的'檢查驗收，均被評為優良工程，合格率達100%；武篆列寧巖橋已全部完工，正待上級有關部門驗收。協助抓好九圩至東蘭二級路、東蘭至巴馬二級路、東蘭（弄英）至巴馬（練鄉）三級路、東天四級油路建設的協調工作，使公路建設能夠如期順利進行。抓好公路養護管理工作，全縣128公里國省道干線的好路率達88.0%；地方公路35.23公里，好路率達73.03%；在養重保線路41.84公里，好路率達97.6%，均超額完成市下達的控制指標。加強交通規費征收工作，今年11月底止，全縣共完成地方交通規費征收282.57萬元，完成年度任務的102.75%。認真抓好運輸行業管理和交通安全工作，積極督促行業管理部門按照“三關一監督”的要求，規范經營行為，強化安全意識，遏制特大交通責任事故發生。
十四、土地管理和礦山整頓深入開展。
嚴格執行耕地保護制度，切實做好基本農田保護和耕地占補平衡工作，認真落實基本農田“五個不準”，全縣基本農田保護面積為13730公頃，保護率達86.6%，完成市下達任務。加強國有土地資產管理，規范國土資源交易行為，對經營性用地全部執行招標拍賣掛牌出讓方式供地，所有新設立的探礦權、采礦權全部實行有償出讓。完成縣城區和鄉級基準地價更新工作，全面鋪開鄉鎮農村集體土地所有權登記發證，其中2個鄉鎮已完成發證工作。組織開展全縣房改房的土地登記發證工作，共完成城鎮居民住房的登記發證165戶。繼續深入開展土地市場和礦產資源開發秩序治理整頓工作，依法打擊和取締無證采礦、越界開采、非法轉讓采礦權等各種違法行為，全縣實現礦山持證開采率達100%。加強地質災害調查和預測預報工作，制定年度汛情地質災害防治預案，落實工作責任制和防治經費預算，發生地質災害能及時組織調查處理，并及時上報。加大對土地違法案件的查處力度，全年共受理土地違法案件45起，依法申請人民法院予以強制執行6起，責成當事人自行拆除違章建筑4起，其余案件經立案并進行法制教育自覺停止土地違法行為，查處率達98%，結案率達100%以上。
十五、安全生產形勢持續穩定。
1、認真貫徹落實黨和國家安全生產法律、法規和方針政策以及自治區黨委、河池市有關文件和會議精神，認真制訂安全生產年度工作計劃，將安全生產工作列入重要議事日程，主要領導親自部署親自抓，每季度按時召開防范特大事故工作會議。年內主要領導主持召開會議4次，分管領導召開會議42次，組織開展安全生產大檢查10次，出動檢查人員350人960次。
2、建立健全安全生產責任制，調整充實縣安全生產委員會領導成員和成員單位，制定《東蘭縣安全生產委員會成員單位安全生產工作職責規定》，進一步明確各級各部門安全生產職責。層層簽訂責任狀，嚴格檢查考核，落實安全生產“一票否決制”，縣人民政府與14個鄉鎮、10個負有安全生產監管的縣直部門和10個所屬企業全部簽訂安全生產責任狀。
3、加強對轄區內重大隱患和危險源的監管，定期進行安全隱患排查并登記建檔，對重大隱患實行定人、定責任、定措施限期整改。全年共排查出事故隱患213處，完成整改210處，已登記建檔的危險源企業3個。
4、認真組織開展安全生產、安全生產法制宣傳教育和“安全生產月”活動?；顒釉缕陂g，共召開大小各種會議24次，懸掛橫幅35條，制作宣傳標語300多條、板報58塊，圖片展10版，參加咨詢日活動180多人,接受咨詢人數1萬多人,發放宣傳資料3萬多份、光碟227套。共開辦特種作業人員教育培訓班4期,參加培訓人員150人。
5、進一步深化非煤礦山、危險化學品、水上和道路交通、煙花爆竹和民爆物品、公共聚集場所消防安全及食品衛生和職業安全等重點領域的專項整治活動，著力解決農機、建筑等安全多發領域的問題，依法打擊和取締各種非法生產經營行為。全年對各重點領域進行5次以上的安全生產專項整治活動，共排查出事故隱患51處，其中屬重大事故隱患3處，目前全部完成整改。
6、加強安全生產監督管理機構建設，確?？h、鄉（鎮）兩級安全生產監督管理機構人員、經費、設備到位。14個鄉鎮均已設置安全生產管理辦公室，147個行政村、兩個社區均配備了安全生產協管員，應配置安全管理機構的4個企業均已完成人員配置。
7、嚴格按照有關規定程序和時限上報各類安全生產事故，及時開展事故調查和按時結案。全年未出現事故漏報、瞞報、遲報的現象。對各類安全事故，嚴格按照“四不放過”原則追究事故責任人的責任。
十六、紅色旅游資源開發不斷加強。
一是安排專項資金，做好旅游景點規劃工作。委托南寧民歌藝術學院對全縣旅游的長遠開發規劃進行總體策劃，完成《關于推進“紅色旅游”發展的意見》，委托南寧博馳旅游園林規劃設計有限公司為我縣紅色旅游景區景點進行詳細規劃，進一步挖掘和開發我縣的旅游資源。二是積極抓住全國紅色旅游興起的機遇，圍繞紅色旅游品牌，進一步全面向外宣傳東蘭、推介東蘭，我縣旅游事業已順利納入全國紅色旅游精品線路和經典景區建設規劃。三是認真抓好旅游服務配備基礎設施建設，增設新的旅游景點，成立“東蘭圣地旅游有限責任公司”，正式營業的“東蘭縣銘源大酒店”已達到準二星級賓館標準，旅游接待工作步入良性軌道。今年全縣接待游客115628人次，無旅游投訴事件和旅游安全事故發生。
十七、非公有制經濟有新的發展。
全縣新增個體工商戶1005戶，實現總產值1156萬元，新增私營企業戶21戶，實現總產值995萬元。
十八、組織和黨建工作深入推進。
1、深入學習貫徹四中全會精神，進一步加強黨的執政能力建設。各級黨組織認真抓好黨員的教育培訓工作。
2、認真抓好黨建工作。深化“五村兩規范”、“五村五星”工作，14個鄉鎮黨委和149個鄉鎮黨委和149個村（社會區黨支部全部達到“五個好”目標；在規定時間內，完成第一、二批245個黨支部4125名黨員的學教任務，第三批171個黨支部6000名農村黨員學教活動正在進行。發展新黨員263名，預備黨員轉正283名。
3、加強領導班子和干部隊伍建設，完成村級“兩委”換屆選舉工作，選出黨支部班子671人、村民委班子586人；對14個鄉鎮和71個縣直單位領導班子389人和150名科級后備干部進行考察，調整14個鄉鎮和28個縣睦部門97人次。
4、實施人才戰略，引進區經貿委2位同志掛任副書記、副縣長；安排分配4名區選調生；安置21名大學生志愿者的工作服務單位。
5、努力提高干部的整體素質，選送162人次參加區市39期培訓班學習；縣鄉級舉辦32期培訓2332人次，超額完成年內培訓任務。
6、以保持共產黨員先進性教育活動為契機，深入開展作風整治，大力弘揚抓真的、干實的、打假的工作作風，深入基層為民辦實事，黨群、干部關系密切。
十九、狠抓黨風廉政建設。
1、制定工作計劃，部署工作任務。先后成立了全縣黨風廉政建設和反腐敗工作、落實黨風廉政建設責任制、反腐倡廉宣教調研工作領導小組；制定了全縣黨風廉政建設和反腐敗工作、反腐倡廉宣教調研工作計劃和全縣落實黨風廉政建設責任制半年、年度工作方案及考核工作方案。年初召開動員會，動員部署此項工作，并與各鄉鎮、各單位簽訂責任狀，責任綱絡橫向到邊、縱向到底，半年考核一次，年終全面考核，主要領導都匯報1次年度考核工作，年內不定期召開分析會4次，分析、研究部署工作。
2、落實黨風廉政責任制，強化責任追究工作。成立有全縣落實黨風廉政建設責任制領導小組及辦公室，縣委書記擔任組長，制定有領導小組及辦公室工作職責和議事制度，以及黨政領導干部黨風廉政建設崗位職責，建立有落實黨風廉政建設責任制聯系點，領導干部廉政檔案材料齊全、完備。認真履行職責，督促檢查直屬各單位、各鄉鎮領導班子和領導干部廉潔自律執行情況，及時發現和處理各種突出問題，搞好組織協調工作，督促反腐倡廉各項工作任務的落實。
3、狠抓大要案查處工作。有案必查，不壓案、不瞞案，辦案程序合法，質量過硬，案件檢查、審理、信訪初查等均完成市紀委下達的任務指標，立案查處的案件全部經過審理并辦理結案手續，要求上報結果的信訪件全部按要求辦理報結。全年共受理群眾來信來訪和電話舉報94件（次），辦結90件，辦結率95.7%，初核案53件，轉立案調查21件，結案21件，結案率100%，給予黨政紀處分21人，挽回經濟損失14萬元。
4、狠抓反腐敗源頭治理工作。深入開展黨性黨風黨紀教育，抓好“人、錢、權”的管理，積極開展行風評議、糾正醫藥購銷行業不正之風，加大糾風和執法監察力度，積極開展教育收費、公路三亂、安全生產大檢查，對安全事故及時性查處。通過認真抓好反腐源頭治理工作，年內全縣無教育亂收費，無公路三亂，無重大事故發生。
5、認真抓好廉政提醒工程。年內結合保持共產黨員先進性教育活動，認真學習貫徹《關于建立健全教育、制度、監督并重的懲處和預防腐敗體制實施綱要》，共舉辦領導干部培訓班4期，參加人數500多人次；給領導干部發送“廉政提醒”卡片256張，全縣在職副科級以上領導干部年初均與縣委簽訂了廉政協議，并向同級黨委進行述廉述職一次，撰寫述廉述職報告256份，結合保持共產黨員先進性教育活動撰寫黨性分析材料256份，并且全部參加了所在黨組織召開的民主生活會。先后對69名鄉科級領導干部進行廉政談話，其中對64名進行任前談話，對5名進行誡免談話，堅持領導干部重大事項報告制度，認真督促檢查領導干部廉潔自律執行情況，及時發現和糾正各種突出問題。
二十、宣傳文化工作取得新的成效。
2、上《人民日報》的稿件11篇，專版1版；上新華社（含新華網）新聞稿件15篇；上中央電視臺新聞稿件4篇；上《廣西日報》新聞稿件171篇；上廣西電視臺新聞稿件37條；上廣西電臺稿件99篇；上《河池日報》稿件507篇。上河池電視臺新聞稿件305條。沒有發生新聞安全事件。完成重點黨報黨刊發行任務。
3、完成“弘揚河池精神，加快河池發展”的主題教育的各項任務。推出先進集體和先進個人共3個:一是金谷鄉會戰“馬幫隊”;二是武篆鎮模范共產黨員黃秀新同志;三是大同鄉區勞動模范盧榮橋。舉行紀念抗日戰爭暨世界反法西斯戰爭勝利60周年和長征勝利70周年活動。開展“三下鄉”活動34次。
4、按照市委的工作思路，繼續抓好大通道文明示范帶創建工作，在原來的基礎上，側重抓好通道沿線縣、鄉、村屯、窗口單位、機關單位開展爭創市級以上文明縣城、鄉鎮、村屯的競賽活動。到目前止，文明單位、文明鄉鎮、文明村屯的創建活動正有條不紊進行。抓好2個小康文明示范點東蘭鎮同拉村拉勿屯、長江鄉蘭陽村切法屯建設工作。
5、新建圖書館1個，新建村文化室2個，送戲下鄉110場，送影片下鄉900場。
6、完成2005年廣播電視“村村通”工程任務，共接通150個點閉路電視信號，完成任務數的100%。抓好縣市有線電視和鄉鎮廣播電視站的建設和管理，安排人員晝夜24小時值班，防止電視用戶私自接收、轉播境外衛星電視節目，做到“守土有責”。
7、組隊參加市第二屆運動會和市首屆農民運動會。完善體育基礎設建設，年內新建鄉村籃球場4個。
8、全年檢查音像制品經營單位15家，召開業主會議2次；全年共收繳非法音像制品2301張（碟）。開展網吧專項整治活動2次，檢查網吧經營單位320家次，停業整頓4家，警告2家，取締黑網吧1家。開展新聞出版檢查和執法工作，全年出動1864人次，檢查文化經營單位670家次，沒收政治性非法出版物1532張（本）。
二十一、教育事業穩步發展。
1、小學入學率99.3%，輟學率0.6%;初中畢業生升學率為42.1％,初中輟學率2.8%;“三殘”兒童少年入學率達67%。
2、認真抓好“普九”工作，長江、巴疇、金谷等3個鄉鎮年內將通過市級“普九”驗收。
3、完成2005年第二期國家貧困地區義務教育工程建設任務，建筑面積2094平方米，總投資105萬元；完成中小學危房改造工程18所，投入資金250萬元，建筑面積5000平方米；完成農村寄宿制學校建設7400平方米及投資418.3萬元的規劃上報工作,并已立項。
4、農村稅費改革轉移支付資金的65％以上用于農村義務教育，全年用于義務教育的資金599.95萬元。實施服務“三農”工程，提高勞動者素質，完成農民實用技術培訓96期12萬人次和勞動力新增轉移培訓95346人次。
5、學校教學秩序穩定，沒有發生責任事故；無違規違紀亂收費現象。狠抓各類考試的考風考紀,沒有發生任何舞弊事件。
6、進一步落實中小學教職工“三定（定編、定員、定崗）”工作。妥善解決代課教師問題，通過公開招考錄用代課教師70人，其余287人全部予以辭退。新課程培訓和現代教育技術教育培訓引向深入，完成培訓2867人次；實施河池教育網“校校通”工程，完成基層網站建設28個。
二十二、衛生工作扎實開展。
1、農村衛生。今年，我縣三石衛生院作為創建示范衛生院的單位，嚴格按照示范衛生院建設要求，在功能定位、基本設施、人員結構、院容院貌等方面進行規范管理，目前，該院已做好迎接上級示范衛生院考評驗收的各項準備。鄉鎮衛生院院長公開招聘工作，目前已制定了實施方案，待方案進一步完善后組織實施?？h人民醫院、縣婦保院、縣疾控中心等縣直醫療衛生單位均按上級的要求分別對口支援蘭木衛生院、切學衛生院和巴疇衛生院。
2、婦幼保健工作。以實施“降消”項目為契機，進一步加強全縣婦幼衛生工作，孕產婦保健覆蓋率為86.19％，比去年提高6.89個百分點；孕產婦死亡率為0；農村住院分娩率為48.4％,比去年提高13個百分點；五歲以下兒童死亡率為28.92‰，嬰兒死亡率為24.60‰；新生兒破傷風發病率控制在0.61‰，比去年下降0.77個千分點；嬰兒家長科學喂養普及率在90％以上；嬰兒母乳喂養率達98％。
3、醫療執業安全管理工作。認真把好全縣各級醫療機構、醫護人員、臨床藥師和臨床新技術的準入關。在崗執業醫生、護士注冊率達95％。加強對醫療機構的監督管理，強化醫療服務質量，每半年組織有關人員對全縣所有醫療衛生單位的質量進行督查，并通報督查結果，按時定期檢查率達100％，無醫療事故發生。認真貫徹執行醫療服務信息的強制披露制度，定期向社會公布醫療質量、醫療安全、工作效率、醫療費用等信息，滿足患者的咨詢權和選擇權。年內對醫療單位的醫療質量進行督查，通報2次、公示4次。
4、藥品集中招標采購工作?？h醫院大額藥品招標采購占采購總金額的94.6％；婦保院全部參加藥品集中招標采購工作，大額藥品集中招標采購達78％。
5、重大疾病預防與控制。加大艾滋病的預防控制力度，把防治經費列入財政預算，落實“四免一關懷”政策。加強結核病防治工作，落實項目配套經費，較好地完成項目要求的各項任務指標。
6、計劃免疫工作。年內常規冷鏈運轉6次，兒童上卡率達10.5‰，“五苗”接種率均達98％以上，落實計劃免疫經費人均0.1元，全縣無可免性傳染病暴發流行。
7、食品衛生安全。加強食品衛生監督監測工作，食品衛生許可證發放率為98％，從業人員體檢率99％，“五一”、國慶（中秋）分別開展2次、每次時間為1個月的食品衛生安全執法行動。全年無食物中毒事件發生。
8、愛國衛生工作。年內縣國稅局等6家單位創建愛衛先進單位，東蘭鎮巴拉村創建衛生示范村，這些單位均通過了市愛委會組織的評審驗收。開展群眾性滅鼠活動2次。
二十三、環境保護工作進一步加強。
嚴格控制污染物的排放總量，全縣6種主要污染物排放量分別為：二氧化硫130噸、煙塵60噸、工業粉塵140噸、化學需氧量65噸、氨氮15噸、工業固體廢物120噸，均控制在市下達的指標內。認真執行建設項目的環保審批制度，審批率達100%；全縣無國家明令禁止的“十五小”和“新六小”企業。認真落實國家的產業政策，沒有引進落后的工藝設備。積極調處各類環境事故糾紛，群眾滿意，無越級上訪、無跨流域污染事件發生。
二十四、人口和計劃生育工作扎實推進。
1、完成各項計生任務主要指標。人口出生控制指標為3287人，計劃生育率89.53%，二孩計劃生育率75.07%，出生統計合格率100%。
2、依法抓好人口與計劃生育工作。無違法違紀行為，做好“三好一滿意”“婚育新風”“三結合”幫扶、村民自治、知情選擇等工作。
3、扎實抓好計生家庭獎勵扶持制度等工作。
二十五、勞動和社會保障工作成效顯著。
1、做好就業與再就業工作。全縣農村勞動力轉移就業新增6656人，完成全年任務的112.8%，城鎮登記失業率為4.3%。
2、繼續做好“兩個確保”工作，完善社會保障體系。按時足額發放企業離退休職工養老金603萬元，支付失業人員生活救濟金123.83萬元，社會化發放率達100%，完成上級下達任務指標。
3、加強社會保障基礎工作建設。全縣14個鄉鎮，已建立基層勞動保障事務所6個，配備專職工作人員11人；在沒有設立基層勞動保障事務所的鄉鎮配備了兼職勞動保障協管員8人。全縣企業退休人員838人，全部實行社會化管理服務,社會化管理率100％。
4、加大養老保險征繳力度。全縣養老保險參保企業53個,參加基本養老保險職工3605人，完成全年任務的100.1％。全縣失業保險參保單位174個,參保人數6815人，占全年任務（6800人）的100.2%；收繳失業保險金162.5萬元，完成任務（90萬元）的180.6%。
5、強化農民進城務工就業管理和服務工作。農村勞動力就業技能培訓1309人，培訓后實現轉移就業1088人。
二十六、城市低保、村民自治和優撫工作。
1、抓好救災救濟工作。一是快速反應投入搶險救災和建立完善汛期值班制度，及時查災核災，匯報災情。二是積極投入水毀民房重建工作，全年民房重建任務146戶240間，已竣工完成達100%；三是做到調查摸底，保證災民的救濟口糧供應，共發放口糧17萬公斤，折款40多萬元。四是規范救災款物的管理，做到公平、公正、公開，同時落實“1708”科目12萬元的到位。
2、做好城市低保工作。全年共發放低保救濟金300.8萬元，其中縣財政配套資金50萬元，使全縣2147戶4504人享受低保救助，做到應保盡保。
3、做好優撫安置工作。全年共發放優撫經費330萬元，使1420名重點優撫對象得到撫恤補助；城鎮退役士兵已妥善安置9人，安置率達95%以上。
4、加強基層政權和社區建設。依法完成147個村民委換屆選舉和2個社區居委會的換屆選舉工作，配齊配全村（居）委會干部；有序推行鄉鎮政務公開和村務公開，公開率達到80%以上；完善社區組織機構，民間組織年檢5個，年檢率100%。
5、完成福利院、敬老院在建項目。全年興建村級敬老院15個，完成工程量90%以上，投入使用的敬老院已入住對象340人，入住率增長15%以上。依法辦理婚姻登記1582對，登記合格率達100%。
二十七、信息、保密、信訪、黨史和方志及檔案工作正常開展。
1、信息工作得到加強，無信息遲報、瞞報、誤報、漏報現象，報送正面信息達144條。
2、保密技術防范設備經費納入財政預算；完成保密檢查工作；年內保密委員會召開例會召開3次，保密專兼職干部培訓達85%；上報調研報告2篇；對印刷復印業進行保密檢查2次，檢查面達90%以上；對通信、計算機信息系統等開展保密檢查達2次。
3、年內受理信訪總數2051件(次),來信58件,個體訪238批415人次,集體訪102批1578人次,分管領導聽取信訪工作匯報6次,主要領導參與研究處理重大信訪問題和疑難案件,如國企改制和庫區移民等,建立有領導接待日制度,全年有24人次,值班接訪,接待來訪群眾400人次,領導閱處群眾來信1023件,占總數49.9%,上級交辦案件2件,辦結2件,辦結率100%.
4、編史修志經費按財政預算執行。領導、人員、業務經費三到位，年內出版黨史書籍1本，黨史正本完成初稿寫作工作。
5、做好檔案管理、接收、征集工作。78%的村完成本年度歸檔任務，全面完成社區建檔工作，完成“十一五”規劃編制工作，對轄區內的立檔單位進行歸檔文件整理質量年度檢查和檔案行政執法檢查工作。
二十八、科技工作正常開展。
制定東蘭縣第三輪科技創新計劃方案，創建科技示范村10個、科技示范戶1100多個。開發、引進、推廣農業新技術、新品種、新設備、新工藝25項。創建無公害蔬菜、中藥材、板栗低產改造、種桑養蠶等科技創新示范基地8個。加強科技信息網絡建設，擴大信息容量，增強吸引力。加強科技中介機構建設，成立東蘭縣生產力促進中心，為中小企業和農村開展技術咨詢和服務?？萍既椊涃M給予保障。
二十九、社會穩定工作扎實開展。
1、全面開展建設“平安東蘭”活動。4月4日召開全縣政法工作暨建設平安東蘭動員會議，成立建設“平安東蘭”活動領導小組（蘭委會［2005］10號），制定三年和當年實施方案（蘭辦發［2005］19號）。領導小組下設辦公室設在縣綜治辦，抽調縣政法及有關部門共14人統一集中上班，做好建設“平安東蘭”日常工作，努力實現政治安定、社會穩定、秩序良好、執法公正、群眾滿意工作目標，全縣平安鄉（鎮）達100%，平安村（社區）達99%。
2、積極預防和妥善化解人民內部矛盾，解決好群眾切身利益，建立健全排查調處工作各種機制，預防和處置群體性事件以“發現得早、化解得了、控制得住、處置得好”為目標，全年沒有發生群體性事件。全年排查調解各類社會矛盾糾紛426件，調解成功406件，調解成功率95.3%。
3、加強國家安全人民防線建設，防范境內外敵對分子、恐怖分子，“flg”分子潛入潛出，嚴密防范和打擊敵對勢力的滲透破壞活動?？h委、縣人民政府成立國家安全領導小組（蘭委會［2005］16號），加強對國家安全工作的組織領導，綜治委印發《東蘭縣2005年國家安全人民防線工作要點》（蘭綜委［2005］2號），提出工作目標要求，國家安全人民防線各項工作扎實有效開展。
4、社會治安防控體系形成，社會治安綜合治理上新臺階。夯實基層基礎建設，加強鄉鎮綜治辦建設，配齊配強領導和專職干部，14個鄉鎮均配備了綜治專職主任；群防群治隊伍得到鞏固，組建城區專職治安聯防隊，與消防隊實行“一套人馬、兩塊牌子”，實行軍事化管理。堅持“嚴打”整治斗爭，重點整治效果明顯，全年共立刑事案件271起，較去年同期的426起下降36%，立治安案件234起，較去年同期的501起下降53%。綜治經費按全縣28萬總人口人均0.1元列入縣財政預算，共落實經費2.8萬元。
5、建立維護社會穩定的社會領導責任機制、社會治安形勢分析評估和決策治理機制、社會治安防控機制、經常性“嚴打”和社會治安亂點重點治理機制、矛盾糾紛排查調處機制、各單位齊抓共管的部門協調機制、法制宣傳教育工作機制、群體性突發事件應急處置機制、政法、綜治經費保障機制和工作檢查考評、獎勵機制等十大工作機制；“屬地管理”和“誰主管誰負責”原則落到實處。年初召開全縣政法、綜治工作會議，總結上一年的工作，部署今年的工作，會議上，與各鄉鎮及各部門簽訂綜治目標管理責任狀，落實維穩各項工作制度，同時對上一年的政法、綜治工作先進單位及個人進行表彰。
6、全面提高政法隊伍執法能力，政法部門領導班子團結、廉潔、干警紀律作風明顯提高。在全縣政法系統全面實施領導干部一崗雙責制，實施領導干部隊伍管理目標責任風險抵押金制度，干警無違法違紀行為，實現犯罪“零”指標。
7、堅決做到“五不發生”：不發生敵對分子滋事搗亂事件、不發生暴力恐怖事件、不發生重大群體性事件、不發生50人以上集體越級上訪和其他進京滋事事件、不發生群死群傷等重大治安災害和安全生產事故。
三十、黨管武裝工作穩步推進。
1、武裝工作列入工作總體規劃。年初縣委、縣政府就把全縣武裝工作列入工作總體規劃，并按要求召開議軍會、武委會暨國防動員委員會等例會。
2、國防后備力量建設經費按年初預算落實到位。先后解決了民兵整組經費3萬元、民兵軍事訓練經費6萬元、年度征兵工作經費14萬元、軍志編纂經費5萬元、武器倉庫搬遷經費100萬元和其它經費18萬元。
3、人武部基礎設施建設配套逐步完善。年內完善了人武部綜合辦公室建設，啟建了民兵武器裝備倉庫工程，完善了營院燈光安裝和綠化美化建設，并對訓練外場進行了維修，部分辦公室和飯堂安裝了空調。
4、協調解決有關問題，圓滿完成市武委會提出的各項工作任務。一是解決了人武部年度所需經費；二是安置了1名隨軍家屬就業，并對1名暫未安置的隨軍家屬每人每月補助260元生活費；三是解決了交戰、人防、經動三個辦公室建設。
鎮主要工作完成情況匯報（熱門18篇）篇六
縣財稅黨（政）校成立于10月，現有黨支部8個，黨員86人。兩年來，我們緊緊圍繞財稅中心工作，堅持理論聯系實際的辦學方針，把政治理論和黨的路線、方針、政策同改革開放和現代化建設的實際，同發展社會主義市場經濟的實際，同加強黨的建設實際緊密結合起來，以政治思想和理論教育為主，兼顧科技知識和各項業務知識的教育，從本單位的實際出發，因地制宜，量力而行，勤儉辦校，促進各項工作順利開展，取得了較好的成績。
第一，抓好“四落實”，夯實黨（政）校辦學基礎。一是落實好領導機構。局黨委非常重視黨（政）校工作，把黨（政）校教育作為加強財稅黨建工作的一項重要工作來抓。調整了校委會、黨校辦公室成員，由黨委書記、副書記分別擔任了正副校長。局黨委每年召開兩次辦公會議研究黨校工作，校務會定期對黨校教育工作進行專題研究。二是落實好師資。本系統黨政主要領導親自擔任黨校教師，帶頭上臺講課。還專門聘請了7名既熱心于黨校工作，又有一定水平的黨政干部、教師、理論工作者任兼職教師。三是落實好辦學經費。2年共安排落實黨（政）專項經費65.3萬元，用于購置教學設施、學習資料和保證各項黨員活動正常開展。四是落實好教學設施。加大硬件投入力度，大力改善教學設施。現有固定教室2個、活動場所9處，面積970多平方米，可容納260多人同時學習。2年來，共投入資金15萬元用于購置黨（政）校專門的電化教學設施和教學設備。
第二，圍繞“三個突出”，深入開展教育培訓工作。一是立足實際，突出教育培訓的針對性。在辦學過程中，堅持“三為主”的原則，并注意處理好“三個關系”：在教育對象上，堅持以培訓黨員干部為主，注意處理好培訓黨員與入黨積極分子和一般干部的關系，把重點放在黨員領導干部和后備干部培訓上；在教育內容上，堅持以政治理論教育為主，注意處理好思想政治教育和科技文化教育的關系，適當安排財稅業務培訓；在辦學方式上，堅持系統性教育為主，注意處理好系統性教育與專題性教育的關系。2年來，共安排政治理論、黨的知識、法律、財稅業務等專題培訓班33期。二是豐富教學載體，突出教育培訓的靈活性。針對不同對象采取不同的方法，分層施教，形式多樣。對黨員干部的.教育，我們把黨校教育和黨委中心組的理論學習結合起來，在集中上課的同時，要求每人作中心發言，寫出學習體會；對一般黨員職工的教育，把黨校集中上課和分支部、分科室每月一次的職工會議結合起來，幫助廣大黨員職工提高思想政治覺悟，提高自身素質。同時，我們還采取專題講座、討論座談、征文比賽、文藝活動、參觀訪問、學習測驗等形式，豐富學習內容，寓教育于活動之中。三是注重質量，突出教育培訓的實效性。為保證教學效果，建立了一系列的配套措施，建立健全校委會制度、教師職責、學員守則、考勤考核、總結評比等六項管理制度。狠抓制度落實，做到“六定”：一定計劃，根據黨委工作意見，制定全年教學計劃；二定教學重點，將“三個代表”重要思想、十六大精神、十六屆三中、四中全會精神、黨章、國內國際形勢、財經法律法規作為教學重點，落實專題；三定授課人，每次集中教育都確定責任人和授課老師，保證教學任務的落實；四定學員，確定每期辦班的對象；五定考勤，嚴格教育培訓考勤制度，并將考勤情況作為學員考核重要內容；六定評比考核，對學員的學習情況進行考核，做好評比優秀學員工作。同時，建立完善了教育培訓獎懲激勵機制。對每一位學員的全年學習情況進行考核，并將考核結果與黨支部、黨員的評優工作、黨員民主評議結合起來，落實相應的獎懲措施。
第三，圍繞“三個提高”，促進財稅各項工作。一是加強政治理論教育，提高干部思想政治素質。在思想政治建設方面，通過抓好經常性的理論學習和思想教育，特別是抓好“三個代表”重要思想、黨的十六大精神和十六屆三中、四中全會精神的學習貫徹，使全體財稅干部進一步堅定理想信念，始終保持良好的精神狀態。在工作能力培養方面，積極創造條件，鼓勵干部參加學歷教育。同時通過定期舉辦知識講座和業務培訓，加強對干部的培養，使干部的視野日益開闊，知識不斷更新，為做好工作奠定基礎。二是加強業務培訓，提高辦事效率。通過黨政校對干部的電子商（政）務培訓、信息工作培訓，推動全局無紙化辦公，大大提高了辦文辦事效率。同時通過對干部的業務培訓，使干部的業務能力和職業道德有了明顯提高，從而，促進了財稅各項工作圓滿完成。全縣財政總收入16335.3萬元,比上年增長11.4%，地方財政收入9682.6萬元，比上年增長5.6%。全年財政總支出37252.1萬元，比上年增長15.9%。三是加強精神文明建設，提高干部服務意識。兩年來，黨政校把改善服務態度、提高服務質量作為加強干部作風建設的切入點，組織干部到掛鉤扶貧點訪貧問苦，開展結對扶貧、幫困、助學等活動，進一步加深對群眾的感情，增強了服務基層、服務群眾、服務經濟的意識。同時，黨政校通過每年下達調研課題的方式，要求黨員干部深入基層開展調查研究工作，促進了機關作風的轉變。以來，我局先后保持和被評為市級文明單位、省級衛生先進單位、浙江省財政系統教育培訓先進集體，直屬分局辦稅服務廳榮獲國家級“巾幗文明示范崗”和市級“青年文明號”。
二、存在困難與問題及今后努力方向。
近年來，我局黨（政）校雖然取得了較好的成績，但離上級的要求還有一定的距離，在教學方法、辦學形式等方面還存在一些不足之處：一是理論教育培訓系統性、連貫性不強，特別是政治理論教育的主體課程缺乏系統性；二是教學計劃和實際實施有差距，部分教學計劃未能按既定的時間、內容和課時執行；三是自有師資力量不足，大部分教學課程只能依靠外聘兼職教師，這對完成教學計劃和任務帶來了一定的難度。四是財稅部門工作比較繁忙，教學計劃中安排的部分黨員活動未能按時進行。五是黨（政）校工作的制度化、規范化管理還需進一步加強等。這些問題，我們還要在今后實踐中不斷探討、研究。
各位領導，今后我們要在局黨委的領導下，繼續努力，不斷總結經驗，找出工作中的缺點和不足之處，把黨（政）校管理工作做得更好，辦出水平、辦出特色、辦出成效，使黨（政）校更好地為財稅中心工作和兩個文明建設服務。
鎮主要工作完成情況匯報（熱門18篇）篇七
一、堅持以馬列主義、“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實科學發展觀，嚴格遵守黨的各項路線、方針、政策，樹立全心全意為人民服務的宗旨意識，在思想上、政治上始終與黨保持高度一致。
二、結合新形勢、新任務，始終保持學習的緊迫感和使命感，抓緊學習，帶頭學習，努力學習，刻苦學習，力求在認識上達到新境界，理論上達到新水平，素質上達到新高度，為提高工作水平奠定堅實基礎。
三、立足黨政辦工作實際和崗位職責，不等不靠、不推不拖，嚴格要求、創新工作、甘于奉獻，以高度的責任感和強烈的事業心認真搞好各項工作。
格遵守各項紀律，強化自我約束。做到學有所思、學有所悟、學有所用、不斷把學習的成果轉變為工作的思路和措施，在自己的工作崗位上爭創新業績，開創新局面。
五、提升服務理念，創新服務載體，搞好服務氛圍、端正服務態度，盡心盡力為黨和政府分憂，全心全意為群眾辦事。
六、抓好宣傳報道、機關事務、信息報送工作，力爭信息排名年終進入前列。
七、加強廉政建設，切實向鎮黨委、鎮紀委負責。學習廉政知識，營造廉政氛圍，增強廉政意識，為把回馬鎮建設成一個廉潔奮進的和諧鄉鎮貢獻出自己的一份力量。
八、搞好政務服務，發揮秘書的參謀助手作用。為給領導正確決策提供現實依據，在認真搞好調查研究的基礎上，撰寫2篇以上高質量的調研報告，為領導決策提供參考。
九、加強督促檢查，確保工作落實。制定督查臺帳，對黨委政府布置的各項工作及時進行督促檢查，確保各項工作落到實處。
十、做好后勤保障工作。
承諾人：xxx。
20xxx年5月10日。
鎮主要工作完成情況匯報（熱門18篇）篇八
各位領導、同志們：
按照鎮黨委、政府的安排布暑，現在我將崗崗營子村各項完成情況向各位領導和同志們做一匯報。
一、基本情況。
崗崗營子村現有412戶，2100口人，5個村民小組，50名黨員，4343畝耕地，5000畝林地，蒙古族占70左右。
20，全村gdp完成6000萬元，完成固定資產投資120萬元，完成招商引資5億元，新上項目2個，農民人均收入達到4200元，比全鎮平均水平高386元，比去年增長936元。
三、農牧業結構調整步伐加快，產業化水平有了大幅度提高。
今年我們將農牧業產業結構調整作為我村農民增收致富的主要途徑來抓。首先是大力發展露地蔬菜。今年共種植露地蔬菜540畝，超額完成年初鎮里下達的500畝任務，主要品種有小蔥、菠菜、大白菜等。其次是發展烤煙190畝，完成任務的100，煙農收入萬元。第三是大力發展畜牧業，奶牛存欄15頭，肉牛120頭，生豬800頭，蛋雞6000只，培養養雞大戶3戶。第四是大力推廣大田制種，今年共制玉米種子350畝，高粱種子450畝?，F在56000斤的種子已基本完畢，僅此一項可使全村增收80萬元。第五是林果栽植已有一定規模，共發展水果320畝，種植大戶9戶，主要品種有李子、123蘋果等。第六是積極完成動物防疫，共注射免疫畜禽11000針次，注射率達到100。第七是封育禁牧和護林防火成果顯著。全村無偷牧現象，全年未發生火災事故。
四、招商引資和項目建設取得突破性進展。
今年我們緊緊抓住全縣項目建設的有利契機，全面優化投資環境，引進了寧城縣歷史上最大的招商引資項目，投資5億元的秦皇島驪華玉米淀粉深加工項目。目前，該項目已完成土地征用。我村就土地征用一項共收入651萬元，現在此款已分配給全體村民，預計該項目建成投產后將在基礎設施、文化建設、餐飲服務業、農民入廠打工就業等多方面拉動崗崗營子村乃至我鎮，我縣經濟的快速發展，增加農民收入。
五、社會各項事業協調發展。
1、全面完成了計劃生育各項任務。符合政策生育率達到100，綜合節育率達到100，投資0.4萬元，為計生專干配備了電腦，計生順利地完成了鎮的檢查驗收。
2、強化社會治安綜合治理。狠抓了防范和處理邪教，我村無“flg”習練者及“門徒會”人員。投資500元新建了創安碑一塊，調解糾紛21起，成功19起。
3、基礎設施建設取得新進展，投入資金2萬元，投入人工210個，出動車輛80臺次，整修了4.2華里的村級公路，并通過了鎮政府的驗收。由于崗崗營子村一直使用金礦的電，通過村里努力引進資金60萬元完成了金礦轉農電的用電改造工程，將大大改善我村的用電質量。
六、基層黨組織建設得到加強。
1、班子建設得到了完善，按照黨委政府的安排，調整了村黨支部委員，下派了支部書記，使支部的各項活動恢復正常。順利地完成了村委會換屆選舉，使班子的.結構進一步優化，戰斗力得到了增強。現在“兩委”班子團結融洽、互相支持、互相配合、團結共事，形成了“團結協作增活力，全心全意謀發展”的局面，使“兩委”班子的整體效能得到充分發揮，凝聚力和戰斗力明顯增強。
2、黨員管理正常有序。我們按著鎮黨委創“五好黨員”的要求，加強對黨員隊伍的管理，充分發揮黨員在產業化經營中的先鋒模范作用。今年我們開展黨員學習培訓4次，重點學習了中央1號文件精神，社會主義新農村建設，黨章，農村實用科學技術，通過學習培訓提高了廣大黨員的思想政治素質和帶頭致富能力，如我們的支部委員趙秀文同志，家里承包了30余畝林地和果園，飼養奶牛6頭，種植烤煙20畝，年收入達到5萬元，成為全村帶頭致富的典范。我們還對黨員設崗定責，開展“爭星競賽”活動，收到了明顯成效。
3、先進性教育效果顯著。我村嚴格按照鎮黨委的部署和要求，精心組織、周密安排、探索創新，圓滿完成了先進性教育學習動員，分析評議和整改提高三個階段的各項，達到了預期的目的，促進了黨風、政風的明顯好轉。群眾關注的賣學校樹和西沙包樹等熱點問題，逐步得到解決。
七、精神文明建設水平有新的提高。
成年人思想道德教育，發放《公民思想道德教育手冊》400本，組織思想道德答卷200份，通過學生帶家長的形式，提高全村群眾的思想道德水平。三是開展了社會主義榮辱觀宣傳教育活動，在村小學通過歌曲、講演比賽、知識競賽等形式，廣泛宣傳“八榮八恥”，使“八榮八恥”進校園、進課堂、進農戶，引導人們從自我做起，從身邊做起，從點滴做起，把“八榮八恥”轉化為自覺行動。
總之，回顧二00六年來的，我村在鎮黨委、政府的正確領導下，在廣大干部群眾的努力下，實現了經濟和社會事業全面發展，取得了一定的成績，同時也存在著一些問題和不足，我們決心在今后的中，要認清形勢，正視問題，開拓進取，與時俱進，為實現我村經濟發展，社會和諧進步而努力奮斗！
成年人思想道德教育，發放《公民思想道德教育手冊》400本，組織思想道德答卷200份，通過學生帶家長的形式，提高全村群眾的思想道德水平。三是開展了社會主義榮辱觀宣傳教育活動，在村小學通過歌曲、講演比賽、知識競賽等形式，廣泛宣傳“八榮八恥”，使“八榮八恥”進校園、進課堂、進農戶，引導人們從自我做起，從身邊做起，從點滴做起，把“八榮八恥”轉化為自覺行動。
總之，回顧二00六年來的，我村在鎮黨委、政府的正確領導下，在廣大干部群眾的努力下，實現了經濟和社會事業全面發展，取得了一定的成績，同時也存在著一些問題和不足，我們決心在今后的中，要認清形勢，正視問題，開拓進取，與時俱進，為實現我村經濟發展，社會和諧進步而努力奮斗！
鎮主要工作完成情況匯報（熱門18篇）篇九
尊敬的徐主席，名位領導，同志們：
非常感謝大家在年關將至時，蒞臨我們xx鎮檢查指導工作。xx鎮是一個傳統中藥村老鎮，全鎮所轄19個行政村，人口16000。這里的百姓依托中藥材這個支柱性產業，和華東最大的藥材交易市場（浙八味市場），去年交易額已達到15億元。從事著藥材種植，加工，銷售，經營，所以社會經濟及群眾生活情況，相比于縣內其它鄉鎮稍微要好一些。特別是今年xx鎮被省委省政府列入首批27個特色小鎮建設以后，必將給我們xx新一輪的`發展帶來無限商機，我們自己對xx未來的發展也充滿信心，現在全鎮鎮村兩級干部心齊，勁足，氣順，干事氛圍濃厚。下面我把我鎮今年工作完成情況分社會經濟發展情況，配合縣委縣政府重大項目政策處理，集鎮基礎設施建設，新農村建設，三改一拆、農村環境綜合整治等幾方面主要工作向各位領導做個匯報：
到目前，全鎮完成一般公共預算收入４８２４萬元，規上產值７．５９億元，規上海新產品產值２．５２億元，固定資產投資７．０９億元，引進內資２．５８億元，引進投資３千萬元以上企業２家，其中億元以上企業１家。特別是在經濟下行壓力比較大的情況下，截止１１月份，我們鎮本級已經完成地方財政稅收１３３２萬元，完成縣里下達年度任務數１２８１萬元的１０３％。
１、新城中學土地政策處理。
該項工程是縣里十大重點項目工程，縣里要求６月份前完成所有農戶政策處理，并要完成主體工程３０％以上工程量，時間緊，任務重。為此，鎮里以縣里開展五個專項行動為契機，做到工作不完成不收兵，不安排休假，開展集中攻堅，通過６月份為期一個月左右時間的努力，完成了該區塊涉及３２４戶，２７６畝土地集中丈量征收和１０穴墳墓搬遷工作。
２、４２省道連接線和古竹改溪防洪堤工程政策處理。這兩項工程都在江南藥鎮的核心區域，是下一步推進江南藥鎮建設的基礎性工作，涉及１２戶農戶房屋拆遷，１６２戶農戶土地政收及２６穴墳墓搬遷工作，目前兩項工程均已實現無障礙施工，進展順利。
３、未雨綢繆，啟動江南藥鎮核心區域土地征收征收工作。截止目前，已完成政策處理４２０畝，啟動第二期土地征收６００余畝。到明年３月份以前，要完成１０００畝左右的土地征收工作，為下一步推動江南藥鎮建設打好基礎。
４、配合交通部門做好４２省道拓寬改造的政策處理工作。
鎮主要工作完成情況匯報（熱門18篇）篇十
尊敬的吳書記，各位領導：
現將如下：
一、行政區劃調整以來的主要工作
自去年8月23日縣級巢湖市正式掛牌運行，至今已有半年時間。半年來，在合肥、市政府的堅強領導下，我們圍繞行政區劃調整重大決策部署，順利完成職能交接、人員分流安臵、事業單位劃入和資產交接等工作任務。各項工作平穩有序，特別是在合肥市第十次黨代會和2月3日召開的合肥中心組理論學習會議精神的引領下，我們圍繞合肥市政府對巢湖發展的新定位、新任務、新要求，搶抓機遇，強化舉措，扎實工作，巢湖經濟社會正呈現平穩有序、加快發展的良好態勢。
合肥的好方法好經驗實行“拿來主義”。 按合肥建設管理體制，實行規劃、建設、管理“三位一體”， 城市建設資金按照借、用、還“一體化”和規劃、設計、立項、招標、投資、建設“六分開”機制。充分總結近年來征地拆遷工作中的經驗做法，借鑒合肥模式，對“十大工程”涉及的拆遷范圍，明確任務，落實責任，做到凈地出讓、便捷施工、快速推進。堅持群眾利益優先，通過“三榜公示”、“模擬拆遷”等辦法，確保公平公開公正，確保群眾合法利益不受損害。
城市建設的共有9處917戶26.32萬平方米，近期已完成拆遷890戶25.42萬平方米，剩余27戶0.9萬平方米確保3月底前全面完成。在改善民生和維護穩定上取得實質性成效。全年籌集各類資金3.92億元，33項民生工程年度任務全面完成。從去年8月23日以來，通過深入開展“五級書記帶頭大走訪”活動，加強和創新社會管理，扎實做好群眾工作，我市信訪批次、總量都有較大幅度下降。區劃調整以來，我市赴省、赴合肥、到巢湖上訪，同比分別下降18%、27.2 %、11 %。其中，重點解決了城區168萬平方米拆遷戶辦理房產證事宜，成功處臵了出租車上訪突發事件等?？傊?，我們在工作方向上努力與合肥等高對接，在建設效果上努力與合肥等高對接。
三是在工作方式上實現了三個轉變。即由過去城市服務型向城市建設管理型轉變，由單純抓農業農村型向抓城鄉一體型轉變，由被動服務型向主動服務型轉變。
四是在工作目標上實行了三個調整。即經濟指標上，及時調整年度經濟發展目標，由過去的區轉變到縣級市的發展要求上來，力爭今年進入中部百強縣。工作布局上，工作重心由主要在農村向主要在城市、由主要發展農業農村向主要發展工業經濟、現代服務業和改善民生上。遠景規劃上，及時調整“十二五”發展規劃，以及城市建設總體規劃、土地利用總體規劃，力爭“十二五”末實現規模以上工業總產值800億元以上，朝著全國百強縣目標邁進。
二、2011年主要經濟指標完成情況及2012年目標任務
2011年，實現地區生產總值165億元，同比增長12.6%；規模以上工業增加值62億元，增長13.1%；全社會固定資產投資101.2億元，增長9.9%；財政收入10.5億元，增長42.1%，其中散兵鎮第一個突破2億元大關；社會消費品零售總額53.9億元，增長17.4%；外貿進出口總額1.5億美元，增長34.3%；農民人均純收入7009元，增長20.1%。
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鎮主要工作完成情況匯報（熱門18篇）篇十一
今年以來，面對經濟運行工作環境仍然趨緊，市場競爭日益激烈的嚴峻形勢，全市工業戰線廣大干部職工，按照市委十二屆七次全體（擴大）會議精神和年初工業工作會議部署，積極努力、適時調度，上半年一季度圍繞開好局、起好步，首季實現提速增效，變“快走”為“快跑”。（白城日報4月21日頭版頭條以“大安工業實現了首季提速增效”為題進行了報導）。上半年全市上下“開拓創新、調整結構、謀劃布局”進一步加大了組織經濟運行的工作力度，調整工作方式，使工業發展速度和經濟效益繼續保持了同步增長的良好態勢。超額完成白城市下達我市計劃和我市年初制定計劃任務，實現了時間、任務雙過半。這主要得益于市委、市政府堅持走“工業支撐、項目拉動、多元推進、協調發展”之路的正確決策，得益于全市充分發揮重點骨干企業作用，大力培育發展民營工業、加快開發建設工業園區，培育新增產源發展思路。
一是工業生產保持平穩較快增長。上半年全市規模以上工業企業累計完成工業增加值13826萬元，同比增長14.2%，累計完成工業總產值50504萬元，同比增長28.3%。工業增勢強勁，今年上半年我市經濟總量占全區第2位，增速占第3位。鎮賚、通榆、洮南、洮北分別完成工業總產值25102萬元，同比增長56.6%；28013萬元，同比增長25.5%；54288萬元，同比增長33.7%；25201萬元，同比增長17.6%。其中我市重點骨干企業保持穩定增長。上半年全市重點企業完成現價工業總產值23937萬元，同比增長54%，占全市規模以上工業總產值的47%，拉動全市工業生產增長14個百分點。吉林軸承集團有限責任公司大安公司上半年完成工業總產值480萬元，同比增長15%，上半年開發新產品8種，新增產值200萬元，大安市汽車靠背有限公司完成工業總產值650萬元。同比增長13%，這戶企業在做好老產品的同時汽車靠背有限公司不斷研發新產品，開發新市場。今年企業開發研制的141卡車靠背芯，通過了吉林省機械行業辦公室新產品鑒定，今年計劃供貨20萬件，可新增產值150萬元。目前己供貨2萬件，新增產值15萬元。明膠股份有限公司完成工業總產值4122萬元，同比增長14%。制衣有限責任公司完成工業總產值1406萬元，同比增長81%。采油設備廠、稀土永磁電機、汽車零部件制造有限公司、恒泰橡膠制品有限責任公司、石油機械制造廠、石油鉆采機械廠等企業速度和效益增幅都高于去年同期。
二是經濟效益繼續保持較好水平。上半年全市規模以上工業實現利潤676萬元，同比增盈321萬元，增幅為90%。上繳稅金924萬元，(不含煙葉公司和白鵝公司)其中：上繳國稅844萬元，上繳地稅80萬元。效益增盈居前位的企業分別是吉祥米業有限責任公司、安大牧業有限責任公司、明膠股份有限公司、舍力鎮億龍葵花果仁有限責任公司、安廣永興米業有限責任公司，這些企業平均增速30%以上。
三是銷售收入增幅明顯加快。上半年全市規模以上工業企業實現銷售收入48328萬元，同比增長19.9%。軸承集團有限責任公司大安公司、大安市汽車靠背股份有限公司、吉祥米業有限責任公司、安大牧業有限責任公司、明膠股份有限公司、舍力鎮億龍葵花果仁有限責任公司、安廣永興米業有限責任公司銷售收入增幅都達到25%以上，拉動了全市工業當期的銷售收入。軸承、靠背、米業加工、明膠等產品市場需求看好，將繼續拉動全市工業經濟保持快速增長。
四是部分行業和企業拉動作用明顯增強。資源產品加工業上半年產值增幅成倍增長，累計完成工業總產值25271萬元，同比增長182.9%，其中大安市安大牧業完成工業總產值6594萬元，同比增長54%，吉祥米業完成工業總產值5132萬元，是上年產值的5倍。安廣鎮永興米業完成工業總產值2818萬元，舍力鎮億龍葵花果仁有限責任公司完成工業總產值7249萬元。
總體上看，今年上半年我市工業經濟保持了穩步的增長，但客觀實事求是的分析，還存在許多影響工業經濟運行和指標完成的問題：
一是部分企業停產，影響整個工業發展速度至少約10個百分點。如石油機械股份有限公司，部門和企業也積極多方招商引資，但效果不佳，主要原因是歷史欠帳太多，企業破產、國企"雙退"沒到位。
二是一些小企業生產資金嚴重不足。主要體現在傳統工業企業。如汽車零部件制造有限公司、恒泰橡膠制品有限公司、東亞橡膠廠、稀土永磁電機廠、宏達實業有限責任公司等企業，資金不足主要是歷史原因，企業自有資金和可活化資金幾乎為零；企業廠房等不動資產大部分在銀行抵押，甚至設備也抵押了，無法申請借款。
三是市場不利因素增多。汽車配套企業競爭激烈，我市的汽車靠背有限責任公司產品降價14%以上，全年預計影響利潤50萬元，省軸承集團大安分公司產品降價5%以上，全年預計影響利潤100萬元。
四是綜合協調和調度工作難度加大。隨著企業改革和民營經濟發展步伐的加快，企業己私營化，計劃經濟時期的行政命令式的指揮調度己基本失去作用，有些民營企業有明確的主管部門，如經貿局、工業控股公司所屬的企業，有些沒有明確的主管部門，這些企業報表非常困難，人難找、找了久托不辦，加之綜合部門人、財、物不足，同時現有民營企業普遍存在不露富思想，產值、效益低報、不報。
(二)、全市重點國有企業改革工作進展情況。
當前，全市12戶重點國企改革攻堅工作取得明顯進展。截至目前，己有市石油鉆采廠、市石械機制造廠、市白鵝公司、市液化氣公司、市第一汽車配件廠、市第二汽車配件廠、市明膠廠、市制糖廠等8戶企業實現了“雙退”，徹底完成了改革任務，占重點改制企業的66.6%；吉林省大安石油機械廠己完成職工身分退出，5月23日企業又重新進入破產程序，預計10月末完成轉制；飼料公司并軌已結束，改制正在進行中，煙葉公司，由于自身是事業單位，并軌與轉制工作正在運作中。
為打好此次國企改制攻堅戰，年初，市委、市政府實施市級領導包保的辦法，成立了國企改革領導小組，制定了“國企改革攻堅戰工作方案”，確定了基本原則，范圍對象方法步驟，并在5月份針對部分國企改制不規范的實際情況，又出臺了“關于規范國有企業改制工作的意見”，對企業改制方式、運作程序等做了進一步的布署，尤其在資產評估、方案制定、職工民主表決方面要求必須按照程序規范運作。
5月20日劉繼武書記召開會議強調，我市重點改制企業必須在今年6月20日完成“雙退”任務。之后，國企改革領導小組于5月份連續召開五次調度會，研究解決改制過程中出現的重點難點問題。在5月20日召開的第二次調度會上，高新文市長提出改制進入倒計時，實施30日攻堅的目標，并實行5日開一次調度會的措施。同時，高市長帶領政府辦，經貿局的有關同志深入到10戶改制企業搞調研，將情況搜集整理后，連續召開5個專題會議，將影響改制和企業發展的相關問題，逐個解決落實。加大了改制工作力度。
在國企改制過程中，各部門能夠積極為改制企業服務，從大局出發，主動為企業“雙退”提供方便，社保公司、勞動與社會保障局、財政局等單位，積極參與國企改制，協調上級業務部門，為企業出謀劃策，發揮了為國企改制保駕護航的作用。但實事求是的`分析，從前階段國企改革實際情況看，還存在四個方面的問題：
1、改革進度不夠平衡。可以說我市國企“雙退”情況總的來說是好的。“并軌”工作參與面已達89%，列入省816戶中的12戶重點改制企業，絕大部分已經實現了“雙退”。國有工業企業改制工作起步早，領導重視，任務完成的也較好；其它系統也都按市改革工作的要求積極運作，現已形成了國企改革較好氛圍。但也有個別系統、單位，“雙退”進度緩慢，在改制方面有的系統甚至出現死角，所屬企業改制工作還沒有動，影響了全市改革工作的進展。
2、部分優惠政策用的不到位。為促進國企“雙退”省國企改革領導小組相繼出臺了16個文件，制定了以土地出讓籌集改革成本、化解金融債務、減免稅費等優惠政策，而我市有的政策用的不到位，還停留在招商引資確定的政策水平上。
3、部分企業改制不徹底。有的企業采取破產的方式實施了改制，但企業破產終結后，仍需對企業資產進行變現，償付職工的各項勞動債務。如今這類企業都設有留守處，有的甚至靠政府撥扶貧款維持現狀，這類企業僅工業就有十幾戶。
(一)工業經濟運行工作安排。
今年白城市下達給我市的規劃以上工業總產值計劃96000萬元，同比增長20%，經濟總量占全區第二位，但增長速度占全區末位，為使我市各工業經濟指標靠前，我們經貿局安排全年計劃力爭完成102000萬元，突破歷史記錄，實現兩位數增長，同比增長26.3%。白城市下達我市工業增加值為30600萬元，同比增長17.5%，我市計劃完成工業增加值31000萬元，同比增長21.4%。產品銷售收入白城市下達計劃為88000萬元，同比增長15%，我市計劃完成產品銷售收入91000萬元，同比增長18.7%。產品銷售率計劃達到96.2%，同比增長0.2個百分點。獨立核算工業企業盈虧相抵實現利潤800萬元，高于白城市下達計劃50萬元，同比增長23%，為完成上述各項指標任務，我們會繼續按照市委、市政府年初工作部署，在完成上半年工作任務的基礎上，繼續加大組織協調力度，重點抓好以下幾項工作。
一是抓好明膠股份有限公司與法國羅賽洛集團的合資合作，力爭在7月底前完成談判。我們己明確表示，政府股份全部退出，為企業合作鋪平道路，根據由財政局、審計局、國資局、經貿局組成的政府工作小組的調查，至20xx年明膠公司累計虧損1947.6萬元，按25%我方股份己全部吃進，可以退出。
二是為重點企業搞好協調服務，主要抓好軸承集團大安分公司、汽車靠背有限公司、汽車零部件制造有限公司、采油設備廠、石油機械制靠廠、石油鉆采機械廠、稀土永磁電機廠等重點骨干企業生產運營。
(二)國企業改革工作下步主要打算。
我市國企改革雖然取得了階段性的成果，但現在剩下的企業，多數是難啃的硬骨頭，改革現在真正的進入攻堅階段，加快推進國企改革，要著力解決好制約改革的重點難點問題，主要包括強化工作力度，千方百計籌措改革成本，切實用好用活現有政策，在重點企業改革上實現突破。因此，下步還要抓好四項工作。
1、對全市國企改革必須提速。抓好列入省重點未結束的4戶企業的改革。7月1日白城市國企改革領導小組擴大會議上，房俐市長提出要在9月末重點企業改制工作全部結束，他還指出：“當前，國有企業的老板是出資人，就是國有資產管理部門，不是企業的廠長（經理），對改制不積極，仍無行動、頂著不辦的廠長（經理），各地應采取措施，就地免職。”。對非重點改制企業也要實行調度制，限期改完，確保全市改革任務的完成。
2、用足用活各項優惠政策。政策不可能把所有的事項都寫進條款里，同樣的事情往往表現形式不一樣，要把握政策的核心，多研究怎么用，如何用用。很多政策邊界很寬，對具體問題要具體分析，從實際出發，不能教條，要創新思維、創新方法，靈活運用政策。用好、用足政策問題，關鍵在于樹立起全心全意為改制企業服務思想，把支持國有企業改革落實在行動上。優惠政策到年底就不再優惠了，如不利用就喪失了一次絕好的為企業御包袱的機會。
3、擴大產權出售企業的招商范圍。企業活力不足，自我發展能力弱已成為我市加快發展的主要制約因素，對于有資產優勢、有地理優勢、有產業優勢的國有企業，經離任審計原經營者經營期間業債平平，甚至嚴重虧損造成國家資產損失的，不應再讓其收購企業，而應對外招商。變“封閉”為“開放”，各系統應推出幾戶具有招商條件的企業對外招商，這樣，不僅能盤活資產，還能引進資金、引進人才、引進先進的管理機制，為發展我市經濟探索新路子。
4、要主動參與改革，把矛盾化解在基層。國有企業改革既艱巨又復雜，政策不可能包羅萬象，改革隨時可能遇到預料不到的問題，不能回避矛盾。各部門應結合本部門職能，以積極的態度主動參與，對新情況、新問題不能等、靠，應積極研究解決辦法，很多事情都可以一企一策、一事一議的解決，要努力把問題解決在當前，把矛盾化解在基層。
總之，我們會在市委、市政府的正確領導下，在完成上半年工作的基礎上，繼續加大工作力度，確保成全年計劃指標和完企業“雙退”工作任務。
鎮主要工作完成情況匯報（熱門18篇）篇十二
非常感謝大家在年關將至時，蒞臨我們xx鎮檢查指導工作。xx鎮是一個傳統中藥村老鎮，全鎮所轄19個行政村，人口16000。這里的百姓依托中藥材這個支柱性產業，和華東最大的藥材交易市場（浙八味市場），去年交易額已達到15億元。從事著藥材種植，加工，銷售，經營，所以社會經濟及群眾生活情況，相比于縣內其它鄉鎮稍微要好一些。特別是今年xx鎮被省委省政府列入首批27個特色小鎮建設以后，必將給我們xx新一輪的發展帶來無限商機，我們自己對xx未來的發展也充滿信心，現在全鎮鎮村兩級干部心齊，勁足，氣順，干事氛圍濃厚。下面我把我鎮今年工作完成情況分社會經濟發展情況，配合縣委縣政府重大項目政策處理，集鎮基礎設施建設，新農村建設，三改一拆、農村環境綜合整治等幾方面主要工作向各位領導做個匯報：
到目前，全鎮完成一般公共預算收入４８２４萬元，規上產值７.５９億元，規上海新產品產值２.５２億元，固定資產投資７.０９億元，引進內資２.５８億元，引進投資３千萬元以上企業２家，其中億元以上企業１家。特別是在經濟下行壓力比較大的情況下，截止１１月份，我們鎮本級已經完成地方財政稅收１３３２萬元，完成縣里下達年度任務數１２８１萬元的１０３％。
１、新城中學土地政策處理。
該項工程是縣里十大重點項目工程，縣里要求６月份前完成所有農戶政策處理，并要完成主體工程３０％以上工程量，時間緊，任務重。為此，鎮里以縣里開展五個專項行動為契機，做到工作不完成不收兵，不安排休假，開展集中攻堅，通過６月份為期一個月左右時間的`努力，完成了該區塊涉及３２４戶，２７６畝土地集中丈量征收和１０穴墳墓搬遷工作。
２、４２省道連接線和古竹改溪防洪堤工程政策處理。這兩項工程都在江南藥鎮的核心區域，是下一步推進江南藥鎮建設的基礎性工作，涉及１２戶農戶房屋拆遷，１６２戶農戶土地政收及２６穴墳墓搬遷工作，目前兩項工程均已實現無障礙施工，進展順利。
３、未雨綢繆，啟動江南藥鎮核心區域土地征收征收工作。截止目前，已完成政策處理４２０畝，啟動第二期土地征收６００余畝。到明年３月份以前，要完成１０００畝左右的土地征收工作，為下一步推動江南藥鎮建設打好基礎。
４、配合交通部門做好４２省道拓寬改造的政策處理工作。
鎮主要工作完成情況匯報（熱門18篇）篇十三
20xx年，榆江中隊緊緊圍繞公安局和交警大隊整體部署，狠抓工作落實，較好地完成了上級交辦的各項工作任務。
榆江中隊現有正式干警6人，輔警3人。其中：中隊長1人，副隊長兼事故處理員1人，外勤民警4人。正式民警年齡超50周歲的有4人，輔警年齡超過50歲的有1人。中隊主要承擔g222國道102公里、縣鄉道路270公里、5個鄉鎮（新站、拉法、松江、新農、漂河）116行政村的道路交通管理、巡邏、事故處理和安全宣傳教育等工作。中隊有營房1處，建筑面積586平方米，有制式警車2臺。
截止目前，20xx年榆江中隊共完成糾違現場處罰2000余次，行政拘留10人，酒駕40人（飲酒24人，醉酒16人）。全年處理事故400余起，道路隱患排查10余次，多種方式開展安全教育35次。參與維穩、節假日統一執勤行動3次40余天，警衛任務4次，夜檢夜查、酒駕整治等各專項整治活動70余次。
（一）加強思想政治理論、法律法規和相關業務知識學習，提高全體干警政治理論水平和業務工作能力。
利用每周早會，及時傳達上級工作精神和工作部署，同時組織全體干警學習政治理論、法律法規和相關業務知識，提升干警整體工作素質和業務水平。
（二）嚴格執紀執法，努力樹立良好的警察形象。
在道路執法過程中，牢固樹立宗旨意識，強化作風建設，中隊領導帶頭以身作則，履職盡責，遵守工作紀律，嚴格按照規定程序規范執法，從嚴要求干警執法形象，不徇私情。
（三）主動服務，道路執法與安全教育并重。
已將安全教育作為執法過程中的重要環節實施，教育和處罰相結合，最大限度提高同時及時與轄區鄉鎮部門溝通聯系，定期不定期開發交通安全教育活動，采取上門送法方式開展教育活動兩次，做到了宣傳教育不留死角。
回顧一年的工作，我們榆江中隊取得了一些成績和收獲，但是工作中還是存在思想認識不到位，工作招法不多、干警人手不足、人員老化、車輛不足等問題，具體表現在：
（一）因為人手少、年齡偏大，在崗干警長期處于疲勞狀態，多數干警身體吃不消，病患纏身。加之缺乏有效激勵機制，干警工作積極性不是很高。
（二）巡邏工作和查輯布控工作無法有效結合，因為巡邏工作任務重，導致查輯布控工作不能有效開展。按照上級要求，我中隊每天的勤務時間為早5時至晚6時和晚6時至凌晨1時，國道全線巡邏一個批次需要200多公里，用時3至4個小時，一臺警用車每天兩個批次巡邏需要行駛400公里以上，遇有事故等突發事件可達到500－600公里以上。兩臺警車中，一臺3年車齡的里程已達16萬公里，另一臺2年車齡的已達14萬公里，平均20余天就需要更換一次機油。
下步工作中，我中隊將進一步加強作風建設，認真履行職責，積極進取，克難求進，力爭各項工作有新的突破。為了更好地完成工作任務，希望上級部門在政策允許的情況下，多關心干警超常規加班加點的付出，同時也盡可能為中隊增加有生力量，配齊車輛等警用設備。
鎮主要工作完成情況匯報（熱門18篇）篇十四
為全面落實xxx年創衛工作，根據市區創衛辦確定的目標任務以及《建筑施工現場環境與衛生標準》(jgj146-)的要求，結合公司的實際情況，新莊建材城改擴建項目一期工程項目部與公司簽訂本目標責任書。
一、責任范圍。
項目經理是本項目部創衛管理工作的第一責任人，對創衛管理工作負全面領導責任，各項目管理人員是具體實施責任人。
二、責任內容。
1、加強創衛工作的組織領導，有專人負責，有本項目部具體的創衛工作計劃。
2、建立施工現場環境衛生管理制度，分片包干，責任落實到人。
3、加強創衛宣傳，組織管理人員及作業人員進行健康教育活動，并形成專門的健康教育內容記錄。
4、建立創衛資料檔案。
5、工地現場具體要求。
5.1、工地圍檔、大門、洗車設施。
5.1.1、工地現場按要求設置圍擋。圍擋必須美化，并且張掛(貼)創衛、創模宣傳標語，禁止使用彩條布或不合要求的材料進行圍擋。
5.1.2、施工現場要設置大門，配備門衛，無關人員不得進入施工現場。
5.1.3、施工現場主干道和施工場地必須硬化，土方應集中堆放，裸露場地不得亂堆雜物，應進行平整或綠化，易產生揚塵污染的土方或材料、垃圾等應采取覆蓋措施。
5.1.4、施工現場要設置排水溝及沉淀池，施工現場不得有污水亂流現象。
5.1.5、施工現場進出大門處，必須設置洗車臺，駛出施工現場的車輛必須經過清洗，保證凈車出場，洗車污水必須設置沉淀處理，污水不得排至場地以外。
5.2、建筑材料的堆放和建筑垃圾的處理。
5.2.1、施工現場建筑材料必須按要求堆放有序，并設置品種、銘牌、規格、用途標牌。
5.2.2、建筑垃圾要及時清運，嚴禁凌空拋擲建筑垃圾。
5.2.3、施工現場嚴禁焚燒各類廢棄物。
5.3、施工現場辦公設施。
5.3.1、施工現場應設置符合安全防護、衛生條件的辦公室及會議室(不少于20人)。
5.3.2、辦公室及會議室要有專人清掃，保持衛生，不應吸煙。
5.4、住宿。
5.4.1、農民工宿舍必須設置可開啟式窗戶，應使用床鋪，嚴禁使用通鋪。
5.4.2、宿舍內應整齊、衛生，不得有臟、亂、臭現象。
5.5、食堂。
5.5.1、工地集體食堂必須有衛生許可證，炊事人員必須持身體健康證上崗(以上證件應張貼在食堂醒目處)。
5.5.2、食堂應設置獨立的制作間、儲藏間。
5.5.3、應有防蠅和防鼠措施。
5.5.4、要有冰柜、消毒柜和排風設施。
5.5.5、灶臺和制作臺及食堂周邊應貼瓷磚，高度不得小于1.5m。
5.5.6、食堂外要設置密閉式潲水桶，并應及時清運。
5.6廁所及沖洗設施。
5.6.1、工地應設置沖洗式廁所，廁所應貼瓷磚，并設專人負責清掃、消毒，保持清潔衛生。
5.6.2要設置淋浴室，并保持清潔衛生。
三、責任考核。
1、公司創衛領導小組將定期與不定期地對項目部的創衛工作進行考核(考核樣表附后)。
2、考核等級劃分：合格、不合格。
3、考核結果不合格的，要求在限期內進行整改完畢并達到合格標準。未在限期內整改完畢的，將對項目部給予經濟處罰。
公司創衛領導小組項目部。
組長：項目經理：
年月日年月日。
鎮主要工作完成情況匯報（熱門18篇）篇十五
市*****局：
我市的勞動就業工作在市******局的正確領導和大力支持下，以xx理論和“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發展觀和堅持以人為本，進一步貫徹省政府就業再就業工作會議和關于對離崗失業人員家庭狀況入戶調查工作會議精神，繼續實施“金雞方略”工程，以促進就業和再就業為中心，積極開展和采取了一系列行之有效促進就業再就業的活動和工作措施，今年的就業再就業工作開局良好，形勢喜人，現將1—4月份就業工作完成情況匯報如下：
（一）加強了新一輪再就業扶持政策的出臺與落實工作。為進一步推動新一輪再就業扶持政策的貫徹落實《國務院關于進一步加強就業再就業工作的通知》（國發[20xx]36號）和《**省人民政策關于進一步加強就業再就業工作的實施意見》（**發[20xx]*號）及相關配套文件精神，我們按照省會議要求做了認真部署并積極組織實施，制定出臺了《**市人民政府關于進一步加強就業再就業工作的實施意見》（**發[20xx]**號），配套制定出臺了《關于印發**市普惠制就業培訓補貼課時及補貼標準的通知》（**發[20xx]**號）、《關于印發**市20xx年普惠制就業培訓工作要點的通知》（***[20xx]*號）、《關于印發**市普惠制就業培訓基地管理細則（試行）的通知》（***[20xx]*號）、《關于印發**市援助“零就業家庭”就業長效機制實施意見的通知》（**[20xx]*號）3個操作性文件，聯合轉發了《關于轉發〈關于進一步加強下崗失業人員創業扶持工作的通知〉的通知》（**轉[20xx]*號）、《中國人民銀行**市中心支行、市財政局、市勞動保障局關于轉發改進和完善小額擔保貸款政策的通知》（**發[20xx]**號）、《關于轉發〈**省地方稅務局、省國稅局、省勞動保障廳關于下崗失業人員再就業有關稅收政策具體實施意見的通知〉》（***[20xx]**號）等促進就業和再就業、解決就業困難家庭成員就業的辦法和措施。
制定每一個政策文件過程中，不斷結合我市市情拓展政策惠及對象、最大程度向百姓讓利的原則，同時在國家、省政策框架內，在提高收費減免額度、增加收費力減免項目、強化收費管理、明確減免最高限額、擴大稅收減免范圍、高限核撥社保補貼等很多方面，力求制定的政策措施更具針對性和可操作性，并使再就業優惠政策落實有了進一步向深度、廣度方向的延伸、擴展、調整和充實，使困難群體就業再就業受益面逐步擴大，為新一輪積極就業政策在我市的全面落實奠定了堅實的基礎。
為了進一步宣傳新一輪再就業扶持政策，我們組織全市***個街道、**個鄉鎮、**個社區勞動保障事務所的****名工作人員于20xx年*月*日上午在***舉行了新一輪再就業扶持政策宣傳活動，市**、市****、市***分別到會，**副市長致詞，活動印發宣傳手冊*萬余份，接待政策咨詢**人次，接待現場報名參加培訓**人。
（二）認真量化，高標準、高質量落實了20xx年就業工作目標和任務。全省勞動保障工作會議后，為了全面完成今年的就業工作任務，按照市政府****的重要指示精神，我們專題研討，將省、市政府下達的各項工作指標按照就高不就低的原則進行了分解，使責任更加明晰。同時，明確了以做實零就業家庭成員就業工作、全面落實各項再就業扶持政策、開展離崗失業人員狀況調查、抓好抓實就業困難群體就業和穩定就業、建立援助零就業家庭等就業困難對象的長效機制，加強就業實名制管理、全面開展普惠制培訓、加強公共就業服務機構能力建設等重點任務。
（三）認真開展了離崗失業人員入戶調查工作。為準確掌握離崗失業人員狀況，進一步完善促進就業的各項政策，有針對性地解決體制轉軌就業遺留問題、零就業家庭成員就業問題，我們根據省、市政府統一部署，按照《***再就業領導小組關于開展失業人員家庭入戶調查工作的通知》要求，組織召開了由各縣區主管勞動工作的縣區長、有關部門領導和街道（鄉鎮）、社區勞動保障所、站工作人員**余人參加的盤錦市離崗失業人員入戶調查工作會議，統一部署了入戶調查工作；全市抽調了**余名就業服務機構干部職工和街道（鄉鎮）、社區勞動保障協管員，深入全市**個街道（鄉鎮）、***個社區（村）進行調查。歷經**余天，對全市**戶家庭進行了入戶調查，涉及總人口**人。經過調查顯示，目前我市有離崗人員、失業人員、新成長勞動力和城鎮其他未就業人員共計**人，有就業能力和就業的愿望的**人，其中零就業家庭**戶，棚戶區回遷戶有**戶。這次調查，全面準確地掌握了離崗失業人員的家庭狀況，摸清離崗失業人員、失業人員、新成長勞動力和農村轉移勞動力的總量、結構、分布、形態，為推動就業幫扶工作的順利開展，奠定了基礎。
（五）開展了強力推進失業保險擴面工作。年初以來，我們將失業保險擴面工作作為20xx年的重點和難點工作，強力推進。建立了部門聯動和責任機制，將全市失業保險擴面指標進行了全面分解，努力擴大失業保險覆蓋面。截止四月末，全市失業保險新擴面**余人，擴面成效突出。
一至四月份全市就業工作總體形勢較好，但也存在一定問題。一是就業再就業人數較去年同期低于3個百分點，就業總體趨于下滑。二是新一輪再就業扶持政策宣傳工作還沒有全面展開，為更好地貫徹執行新政策帶來障礙。街道社區和離崗失業人員對新一輪就業扶持政策還不了解，在一定程度上影響了再就業扶持政策的落實。三是有的縣區、街道（鄉鎮）、社區的公共就業服務機構建設還不達標，對具體的硬件建設、軟件建設、功能設置的標準不明確。
（六）加強了機關能力建設和精神文明建設。一是強化了學習。按照年初確定的實現“三會”即會說話、會寫公文、會做事（簡稱說、寫、做）、提高“五種能力”即全局職工把握大局謀劃長遠能力、服務群眾解決實際問題能力、綜合協調能力、開拓創新能力、協同作戰能力和提高全局職工能力的目標，制定了學習和培訓計劃，建立了全員學習、全程學習機，按計劃開展政治學習、業務學習和崗位練兵活動。開展了以“八榮八恥”為內容的社會主義榮辱觀教育，分黨員、中層干部和全體職工三個層次，專門進行學習，并提出具體要求。舉辦了春季干部職工培訓班，安排了七課，從不同側面對國發[20xx]36號文件進行了解讀，近30名機關黨員干部寫出了36號文件學習體會。
組織相關科室負責同志到國家勞動部參加36號文件學習培訓、到**等地學習人本服務和新三化建設的先進經驗。二是強化管理。加強制度建設，進一步建立健全了機關各項規章制度，做到了部門工作清晰、崗位責任明確，減少工作環節，提高工作質量和效率。堅持政務公開。明確了政務公開的重點部門，即與服務對象直接面對面的職業介紹中心、培訓科、再就業指導科、企管科、代理中心、失業保險科這六個部門為政務公開的重點，與其相關的公共職業介紹、再就業援助、培訓補貼、失業保險金發放、享受優惠政策企業認定、稅收減免、勞動保障代理和干部使作、黨員發展等八個方面為政務公開的重點內容，做到了老政策長期公開、新政策及時公開。三是開展了創建文明機關活動。提出了以建設一流隊伍、培養一流作風、創造一流業績為目標的文明機關建設方案，堅持了“三公開、四負責和五項承諾”，完善了內外監督機制，內部監督檢查每周一次，領導班子輪流抽查、外部評議定期進行（通過班子研究，定于5月中旬深入社區下崗失業黨員中召開座談會征求對市就業局工作的意見和建議），發現問題及時解決、嚴肅處理。
（一）明確目標責任，強化監督檢查。繼續實行就業工作目標考核管理，實施季調度和通報制度，督促各縣區落實全年就業工作目標。建立健全目標考核制度和責任追究制度，采取有效措施，加快推進工作，爭取及早突破。
（二）做好入戶調查的后期工作，完善動態管理。根據離崗失業人員家庭狀況入戶調查工作情況，繼續做好調查的各項后期工作，充分開發、利用入戶調查基礎數據，完善市、縣區、街道（鄉鎮）、社區四級下崗失業人員管理數據庫。對全市下崗失業人員失業、就業、培訓全部實行動態管理。
（三）大力開發新的就業崗位，努力建立經濟發展與就業增長的良性互動機制。以新興產業項目建設為主線，廣開就業門路，多種途徑增加崗位開發數量：一是依托城市資源優勢，發展經濟增崗；二是全面推動多形式就業，發展社區增崗；三是組織企業富余人員分流，實現安置增崗；四是引導有條件的民營中小企業做大做強，實現增產增崗；五是鼓勵失業人員、農村富余勞動力外出務工，實現轉移就業增崗。逐步形成以第三產業為基礎，民營經濟為重點，勞務輸出為補充的多渠道、多途徑、多領域就業的格局。
（四）做好新一輪再就業扶持政策的宣傳落實工作。組織街道、社區勞動保障工作工作人員的培訓工作，擬于6月底前全部培訓完畢，培訓合格的標準是讓受培訓人員充分了解政策、熟練掌握政策、全面執行政策，確保各項扶持政策得到不折不扣地全面落實。進一步加強新一輪再就業扶持政策的宣傳工作，確保政策宣傳工作扎扎實實，做到家喻戶曉、人人皆知。
（五）千方百計做好零就業家庭就業援助工作。消除零就業家庭不僅是就業再就業工作的重要內容，也是一項重大的政治任務。一是準確掌握零就業家庭情況。要按照省下發的臺帳樣本，建立全市統一的零就業家庭臺帳，并建立申報制度、走訪制度，完善零就業家庭申報、登記、認定、援助等工作程序，對新產生的零就業家庭及早發現，隨時登記，實現動態管理。二是進一步明確責任。將零就業家庭工作，納入就業工作目標考核體系，明確職責分工、逐層分解落實、強化責任追究。三是加大崗位開發力度。通過落實政策、扶持一批，清理崗位、騰出一批，鼓勵創業、拉動一批，政府出資、開發一批，勞務輸出、走出一批，建立基地、安置一批等方式，確保在15個工作日內為新產生的零就業家庭中有勞動能力和就業需求的成員提供合適的就業崗位，幫助實現就業再就業。四是全面落實援助政策。充分利用新一輪扶持政策中公益性崗位政策、“4050”人員社會保險補貼等政策，對零就業家庭成員實行兜底安置。創造性的開展工作，力求援助工作取得實效。五是建立援助零就業家庭監督檢查制度。建立監督檢查機制，加強對援助零就業家庭工作情況的檢查，采取調度、通報、抽查、走訪等形式，隨時檢查援助工作落實情況。
（六）鞏固就業實名制管理。一是在全面建立實名制就業臺帳的基礎上，結合入戶調查所獲取的基礎數據，建立自下而上的城鎮離崗失業人員、新成長勞動力其他失業人員就業狀況數據庫，提高就業實名制的數字化管理水平。二是推行就業登記備案制度，實行勞務輸出特別是重點組織的城鎮離崗失業人員勞務輸出的。實名制管理，促進就業實名制的經?；㈤L期化和制度化。三是完善統計指標體系，建立適應就業方式多元化需求的統計制度，全面真實客觀地反映全市就業人員的總量、結構、存在形態等靜態和動態情況。四是加強監督檢查。每季度對就業實名制情況進行一次全面檢查，定期進行一次抽查。
（七）全面推進普惠制就業培訓工作。大力開展普惠制培訓工作，不斷完善普惠制培訓的工作機制、政策體系和結算制度，建立普惠制培訓的長效機制。加強培訓載體建設，按照市場用工需求，搞好定向、定崗培訓，重點打造有特色的就業培訓品牌；開展新技術、新工藝、新設備、新材料的實用技能培訓，著力提高勞動者的復合技能和創新能力；增強對靈活就業、非全日制就業人員的就業培訓服務，提高勞動者的職業技能水平和崗位適應能力，搞好培訓資源對接。
（八）大力推進小額擔保貸款工作。小額貸款擔保是當前我市落實再就業優惠政策的一個難點。全力推進小額貸款工作的深入開展，要切實抓好小額擔保貸款新政策的“三個落實”，即：落實擴大小額擔保貸款扶持對象和范圍；落實繼續扶持吸納大量下崗失業人員再就業的勞動密集型小企業發展；落實進一步降低反擔保的門檻，推動各縣（區）開展創建信用社區工作。重點加大四個方面的工作力度。一是加大縣（區）小額貸款發放力度，充分發揮新政策在解決農村剩余勞動力的就業問題和推進全市社會主義新農村建設中的作用。二是加大對勞動密集型小企業的信貸扶持力度，落實財政貼息政策，鼓勵其大量吸納安置下崗失業人員再就業。三是加大建立信用社區的工作力度，實現小額貸款這項優惠政策的普惠性。四是加大擔?；饘μ岣哔J款規模的作用，使各商業銀行進一步打消思想顧慮，擴大貸款發放規模。
鎮主要工作完成情況匯報（熱門18篇）篇十六
2004年度的人力資源工作按照年度制定的工作目標，各項工作已經順利完成。具體如下：
根據公司實際情況，經公司領導研究批準，2004年度在公司內部開展了一次人事評價工作，采取三級評價管理辦法（自評、互評、領導評價），根據結果對生產、技術、管理骨干簽訂長期合同，對生產工人及其他工作人員簽訂中期合同、短期合同或不簽合同的辦法予以管理。以勞動合同管理為主線，充分利用和發揮勞動合同的作用，本年度共簽訂勞動合同554人次，其中，續簽長期合同136人次，續簽中期合同222人次，續簽短期合同196人次，不再續簽合同。通過本年度勞動合同續簽工作，首次將勞動合同的簽訂年限改為差異年限，既多年來一直延續的所有員工簽訂合同年限一樣的慣例，改變了“續簽合同是走形式、走過場”和“進了電廠門，就是電廠人”的傳統思想，打破了國營企業的“大鍋飯”、“終身制”現象，充分發揮了勞動合同的嚴肅性，激勵了員工積極上進、愛崗敬業的主人翁意識，充分的肯定了忠誠奉獻、盡職盡責的優秀的工作作風。
根據新年度工資核算辦法，各崗位情況，對工資結構重新進行了調整，真正實現了能者多勞，憑績取酬的分配目標。
（1）本年度主要依據各單位上報工資考評系數及考勤情況，完成了新年度廠齡工資套改工作，按時完成了月度工資的造冊發放工作。
（2）為使修造車間工資分配制度更加合理，進一步激發職工工作積極性，充分發揮職工的技術特長，真正體現能者多勞，多勞多得的分配原則，結合公司實際情況，兩次制定了修造車間人員工資分配核算辦法及考核辦法。
（3）為遏制和杜絕生產、交通等各類責任傷害事故的。發生，進一步提高員工安全責任意識，公司取消原先《四值競賽管理辦法》，新出臺了《2004年度安全獎勵制度》，設立團隊安全風險獎，本獎項實行傷害事故“一票否決”的辦法，如果發生一人次傷害事故，取消責任團隊全部成員的月度安全獎金，該制度的出臺，進一步增強了員工團隊協作意識與安全責任意識。
（4）為進一步規范車間人員加班管理，出臺了新的加班制度《關于各車間檢修人員加班的相關規定》，對加班審批程序與加班待遇重新修改，制定了統一加班審批單，由分管副總、生產技術部經理、車間主任層層把關，使加班程序更加合理、完善。
積極協調有關部門，在不降低員工日常工資收入及退休后退休金的同時，盡量壓縮勞動保險費的上繳金額，為公司管理出效益做貢獻。
1、宣傳：主要以《源能熱電》為宣傳陣地，加強公司內部宣傳工作，2004年全年出版發行《源能熱電》14期，超額完成了年初制定的工作目標，弘揚了企業精神和企業文化，為公司的穩定、健康、持續發展提供強有力的輿論保障。
2、培訓：認真組織實施了春季和秋季兩次業務考試、考核工作，運行、檢修、施工等人員參考率達100%，合格率達到95%以上，提高了員工的學習積極性和應急應變能力。
以勞動紀律管理及日常安全保衛工作為主，做好新上考勤機的各項管理與勞動紀律檢查工作，杜絕重大安全保衛事故的發生，建立和維護良好的生產、工作秩序。
鎮主要工作完成情況匯報（熱門18篇）篇十七
新華農場新農村辦，緊緊圍繞農場的整體拆遷工作，求真務實、勤奮工作，較好地完成了階段性工作目標，現將七月份的工作情況及八月份工作重點匯報如下：
1、針對被拆遷戶在簽訂拆遷協議中暴露出的房屋產權手續不健全、房屋產權人不明晰等問題，我們幫助被拆遷戶到司法、法庭等部門通過法律渠道進行確權。切實解決被拆遷戶遇到的實際困難，使得拆遷工作扎實有效的向前推進。
3、為加快拆遷工作進度，提高拆遷工作效率，場拆遷辦積極協調電力、通信、畜牧等部門全力配合拆遷做好服務工作。為拆遷戶辦理電力設施拆除、電話的遷移、畜牧養殖區的規劃等方面提供便利快捷的服務。同時深入到被拆遷戶家中進行安全用電、安全拆遷等方面的宣傳和咨詢解答工作。
4、嚴把簽訂協議關，認真做好簽訂協議工作。拆遷辦工作人員在辦理簽訂拆遷協議工作時一絲不茍、認真細致，通過了解和日常工作及時甄別個別被拆遷戶存在惡意套取拆遷補償款的現象，對11戶不應該享受安置政策的被拆遷戶進行耐心細致的思想教育和解釋工作，為農場及分公司避免13萬元的經濟損失。
5、拆遷及簽訂協議工作有序進行。截止到8月2日場拆遷辦以累計完成簽訂《拆遷補償安置協議》151戶，拆遷房屋總戶數50戶，拆遷房屋總面積3097.76平方米，其中拆除泥草房7戶，泥草房拆遷面積423.55平方米，目前整體拆遷及簽訂協議工作正在有序進行.
今年上半年，在市委、市政府的正確領導下，我鎮以科學發展觀統領工作全局，圍繞建設社會主義和諧新農村這一主線，以班子建設為保證，以加快發展為主題，以“和諧新農村”建設、“六好村街”創建為載體，以群眾滿意為目標，大力開展社會主義榮辱觀教育，帶領全鎮廣大干部、群眾，轉變作風，克服困難，開拓進取，強力推進全鎮經濟社會各項事業發展?，F將上半年重點工作的完成情況，向各位領導作一匯報。
一、上半年工作完成情況
(一)財政稅收、招商引資、項目建設時間、任務同步，重點項目助推經濟發展
上半年，全鎮財政稅收完成--萬元，占年任務的'--%，同比增長--%。其中，國稅、地稅、財政分別完成--萬元、--萬元、--萬元，同比分別增長--%、--%、--%，占年任務的--%、--%、--%。企業產值達到--億元，同比增長--%，其中，限額以上完成---億元，同比增長--%。
上半年，我鎮積極實施“工業強鎮”戰略，大力開展招商引資，大上項目，上大項目，在加快在建項目建設進度的同時，積極做好項目儲備。依托--、--、---等企業，立足以商招商、產業招商、環境招商和園區招商，重點規劃了電動車產業園、造紙機械工業園和絕緣化工產業園三個產業園區，通過強力實施項目帶動戰略，加大優勢產業、龍頭企業的對外合作，實現了招商引資工作的新突破。今年以來，新上--萬元以上項目--個(其中--萬元以上項目--個)，計劃總投資--萬元(其中省外境內資金資金--萬元)，已完成投資--萬元。全部投產后可新增產值--萬元，實現利稅--萬元。
這六個項目分別是：------。
項目的引進，提升了造紙機械行業的產業規模和檔次，拉長了電動車產業的鏈條，為我鎮打造“工業強鎮”奠定了堅實的基矗農業項目則加快林場種養加示范園建設進度;利用伏背、鄭村獨有的--畝濕地資源對外招商，提高農業效益。通過項目建設為經濟發展備足后勁。
(二)層層細化責任，明確部門職責，重點項目進展順利
為保證全鎮重點工程順利進展，我鎮專門成立了工程服務小組，將重點工程由各分管領導牽頭，層層分解到各辦公室，由各辦公室負責提供工程建設的各項服務工作，保證工程順利進行，目前，全鎮重點工程進展順利，有望如期投產。
(項目簡介略)
(三)突出工作重點，辦好十件實事，傾力打造民心工程
一是實施“村村通”工程，改善轄區道路設施。利用上級支持農村政策，爭取資金300余萬元。今年計劃新修“村村通”工程24.6公里，涉及18個村，目前已完成18公里建設任務，剩余道路正在緊鑼密鼓建設之中，鎮域交通狀況得到徹底改變。二是強力推行農村新型合作醫療，全鎮農戶參合率達85%以上，群眾看病難的問題得到緩解。三是推進安全飲水工程。上半年有7個村新打了深水井，鋪設了自來水管道。目前已有xx一街等34個村的群眾都喝上了干凈衛生的自來水，占村總數的56%。四是狠抓沼氣池建設，上半年共建成沼氣池80個(占全年任務110個的72.7%)，有效改善了農村牲畜糞便亂堆的狀況，使農戶用上了清潔、方便的能源，節約了能源成本，凈化了人居環境。五是大力推行xx中心市場建設，進一步規范鎮區市場經營，目前，已與有關村街、商戶協商完畢，8月份將開始拆遷。六是大力發展經濟，消化本地勞力。
鎮主要工作完成情況匯報（熱門18篇）篇十八
今年以來，我們恩城鎮全面貫徹落實、縣政府的一系列會議精神，堅持以“項項爭先、年年進位”爭先創優活動為總抓手，認真踐行“干事創業講科學，求真務實謀發展”的指導方針，緊緊圍繞發展和穩定兩大主題，突出狠抓了招商引資、民營經濟、新農村建設、小城鎮建設、服務業發展五大工作重點，大力強化平安建設、干部隊伍建設兩大保障措施，用心把握，合力創業，全鎮經濟社會實現了新的發展。截止6月底，全鎮新增私營企業42家，超額完成全年任務；新增個體工商戶286家，完成全年任務的66.5%；實現工商稅收780.9萬元，完成全年任務的48.8%，同比增加68.7萬元，增長9.6%；新農合參合率達到100%，三小車輛養路費超額完成征收任務；美國白蛾防治實現了控制最好，97個村僅發生16處，并及時處理到位；實現了無到縣以上集體訪。下面，分七個方面做一簡要匯報：
一、招商引資工作堅持走以多取勝、以大取勝兩條路子，取得了新的成效
針對我鎮這兩年招商引資項目少、項目小的實際，我們進行了認真的分析，認為之所以招商引資成效不明顯，核心的問題就是擺的位置不對、重視程度不夠、下的氣力不到。為此，我們確定了“跟蹤幫扶擴張一批老的、集中力量攻克一批大的、廣泛聯系儲備一批新的”這一思路，著力在“多”和“大”上下工夫?！岸唷保褪菑V泛進行動員，搜集招商信息和線索，讓全鎮上下各個階層都熱招商、參與招商、為招商獻計出力。通過采取一系列措施，不僅機關干部行動起來了，而且村級招商也開始破題上路，教師、企業干部職工特別是業務員、供應商也開始參與進來；不僅鎮內動員起來了，而且所有的外來客商、恩城在外的工作人員以及在恩城工作過的老領導、老同志和二中同學會的成員也開始行動起來，給我們提供招商信息，從而大大豐富了我們的信息資源。截至目前，已掌握各類信息178條，從中篩選出67條有價值線索進行聯絡，為今年和今后一個時期招商引資提供了資源、奠定了基礎。同時，全鎮有19家老企業開始解放思想、轉變觀念，積極主動地尋求對外合資合作；有12個村莊實現了招商項目零的突破?！按蟆?，就是在廣泛搜集信息的基礎上，從中篩選出9個投資在3000萬元以上的大項目、好項目，實行專門盯靠、重點公關。其中，借助縣里開展的廣東東莞招商活動，我們就新洽談了4個投資5000萬元以上的項目，新近洽談的無錫大舟機械有限公司投資3000萬元的鋁型材項目，也是由在無錫基地投資的廣東客商牽頭投資的。另外，我們還充分借助恩城交通區位優越、閑置資產、加工企業多、園區基礎好等優勢，廣泛宣傳、廣泛聯絡，以商招商、以企招商、資產招商、全民招商的成效開始顯現。截至目前，全鎮招商引資續建項目4個，新開工項目5個，簽約項目3個，在談項目6個，合同利用外資3.49億元。
續建項目：盛茂紡織品有限公司年產3萬錠棉紗項目，西車間已整修完成，設備正在安裝，辦公樓已封頂；汾酒集團年產5000噸白酒項目，5000平方米的辦公樓主體和3000平方米的灌裝車間已裝修完工，灌裝設備已安裝到位，5800平方米酒窖車間已封頂，3000平方米的二號酒窖車間已開槽；進城服裝年產1000噸皮革著色劑項目2400平方米主車間竣工，正在安裝設備；哈爾濱梅東集團與森力公司合作年產1.5萬噸蛋白飲料項目，證照已辦理完畢，生產設備已調試完畢。
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手續；由安徽合肥客商投資1300萬元的金色桃園娛樂中心項目，已完成布局及裝修設計。
在談項目：由河北客商與永泰紡織公司合資1800萬元的棉紡加工項目、深圳東方玻璃燈飾有限公司投資5000萬元的'玻璃燈飾器材加工項目、廣東克時敏包裝設備有限公司投資6000萬元的包裝設備加工項目正在商談具體投資事宜；濱州佳禾飼料有限公司投資2800萬元的飼料加工項目、武漢爍森生物科技有限公司投資1500萬元的高蛋白酒糟飼料加工項目來恩城進行了實地考察；無錫大舟機械有限公司投資3000萬元的鋁型材加工項目，已完成了在縣二棉廠的選址，7月底前交納定金，有望年底前投產一條生產線；香港客商投資8000萬元的注塑五金件項目已達成初步意向，7月23-25日來平考察，該項目為高科技、外向型企業，07年銷售收入1.3億美元，居東南亞第三位；安徽客商投資2億元的多晶硅光電子項目也已前來考察，計劃下周到徐州和濰坊兩家企業實地考察后確定。
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