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民營醫院院慶講話（實用12篇）篇一
x年，是北京市深化公立醫院改革成果豐碩的一年，也是朝陽醫院發展歷史上濃墨重彩的一年。醫院承擔并圓滿完成了多項公立醫院改革試點任務：在北京市首家成立北京朝陽醫院理事會，探索建立醫院法人治理結構;正式啟動醫藥分開改革試點，改變補償渠道、強化合理用藥，取得了患者負擔減輕、醫院收益不減、醫?；鹉艹惺艿念A期成效;主動回歸公益、推動有序診療，牽頭組建了北京市第一家醫療聯盟。朝陽醫院不僅圓滿完成各項改革試點任務，也為北京市公立醫院改革探索了路徑、積累了經驗，贏得了上級領導和廣大患者的肯定與好評。
x年，是朝陽人書寫責任、充滿感動的一年。我院醫療服務量在改革中再創新高，門急診人次突破358萬，繼續蟬聯北京市第一名，多項指標實現了兩位數增長;呼吸、腫瘤、生殖醫學、心臟中心、基礎醫學研究所引進人才，醫療救治和科研教學能力進一步提高;學科建設獲得長足發展，急診科、呼吸內科被評為衛生部臨床重點?？疲倲颠_到7個，使我院成為北京市屬醫院中獲批最多的醫院;科研工作取得了新的突破，共獲國家自然科學基金項目資助26項，全年獲批科研經費總額4343萬元;勇于承擔社會責任，出色完成馳援救治剛果爆炸中受傷的中國同胞和對口支援新疆、內蒙古、什邡等邊疆、災區的公益性任務，以及外交部、公安部交給的政治任務。
在過去的一年，我們全院職工齊心協力、共對挑戰，發揮朝陽人敢于擔當、樂于奉獻的精神，在改革的浪潮中砥礪前行。多少次加班加點、挑燈夜戰，多少次領命出征、愧別親人，用智慧、汗水甚至生命創造了驕人的業績，交出了滿意的答卷。
展望x年，全面深化公立醫院改革的任務將更加艱巨，醫院發展和學科、人才建設的機遇與挑戰并存。我們要在深化改革中，以黨的十八大精神為引領，強化學科建設、提高教科水平、引進培養人才、突出臨床特色，著力加強醫院綜合服務能力和核心競爭力;繼續優化服務、狠抓醫療質量、調整收入結構、努力控制成本，持續提高醫院服務水平和經營效益;提倡包容和諧、鼓勵互助協作、提高職工待遇、促進身心健康，努力營造寬容、友愛、愉悅、人文的工作氛圍，大力弘揚善良、責任、能力、關愛的朝陽精神，使醫院繼續堅定地向國際化品牌醫院、學院型醫院的既定目標前進。
在充滿挑戰和希望的x年里，讓我們在黨的十八大精神的指引下，踏著改革創新的時代節拍，團結一心，共同努力，共創朝陽醫院更加美好的明天!
民營醫院院慶講話（實用12篇）篇二
尊敬的各位領導、各位來賓、女士們、先生們：
伴隨著冬日的陽光，各位嘉賓齊聚在這里，參加華北醫院成立一周年院慶典，我代表華北醫院的全體員工，向百忙之中前來參加慶典的各位領導，各位來賓表示最誠摯的歡迎和衷心的感謝!
一年前的今天，我們也曾經聚集在這里，歡慶華北醫院成立。從那一刻起，華北人的肩上便擔負起了一項重要的使命——為新樂人民的健康事業服務。華北醫院成立一年來，在新樂市衛生局的領導下，在社會各界朋友的關心和支持下，全體華北人同心同德，銳意進取，頑強拼搏，奮力攻堅，取得了令人矚目的成就。
高科技的技術設備是高質量的醫療水平的前提，醫院先后斥巨資引進了數碼電子陰-道鏡、byk微波治療儀、美國宮腔鏡、美國消融刀等數十臺國際一流的診療設備，并與河北醫學臨床部、中國性學會、美國迪亞醫學技術集團等國內、國際醫療機構建立了長期緊密的技術協作關系。醫院融匯“以人為本，患者至上”診療理念，全面推行“一對一護士全程導診服務”，“一站式微笑服務”，“一醫一患一診室”診療服務模式等綠色人文化診療服務，營造溫馨服務、人性化服務，細心呵護每一位患者的健康。
高質量的醫療質量來自高素質的醫學人才，華北醫院面向全國引進了男科、婦科、肝膽、耳鼻喉科、皮膚科等領域內專家教授、學科帶頭人，針對男性病、皮膚病等領域內的疑難疾病進行深入研究、科學攻關獲得了突出的成果，他們研究開發的無痛陰-莖整形技術、皮細胞抑制療法，中藥離子導入技術等一批科研成果，為無數患者解除了病痛的困擾。華北醫院始終將老百姓的疾苦放在第一位，深知來百姓“看病難，看病貴”的現狀，深抓內部管理，針對不同的疾病進行準分析，科學分類，再根據不同的患者制定出最符合治療的個性化治療方案，為患者提供的是最佳方案，而不是最貴方案，通過實際行動解決了老百姓看病難，看病貴的困難。開創了新樂首家平價醫院。
這一年以來，華北醫院先后接診了近10萬名患者，成功開展各種手術近萬例，先后多次組織參加社會公益活動，被中國健康產業協會授予“做出突出貢獻醫院，百姓放心醫院”稱號。
回首往昔，華北醫院取得的成就令人矚目。但，成績只能屬于過去。展望未來，在今后的歲月里，華北醫院仍將繼續以卓越的醫療技術和優質服務、超低收費價格回饋每一位患者。華北人將以更加積極的心態、更加熱情的工作，緊密地團結在一起，秉承“以人為本，患者至上”的服務宗旨，將華北醫院的.明天建設的更加輝煌!為新樂健康事業而不懈努力!
各位領導、各位來賓、各位朋友：
大家好！今天，我鄭重的宣布，xx-x醫院隆重開業了！在這激動人心的歡慶時刻，首先我要向在百忙之中光臨我院的各位領導、各位來賓表示熱烈的歡迎和衷心的感謝！
xx-x醫院是集預防、保健、治療、研究、康復于一體的專業男科品牌連鎖醫療機構，憑借全國連鎖的豐富資源優勢，依托xx-x醫院xx科技術指導，全面整合業內資源，擁有國內先進的檢驗中心、領先的治療儀器、高精尖的診療設備和資深的xx科、男科醫學專家教授，在前列腺疾病、男性功能障礙、泌尿生殖感染、生殖整形、男性不育、xx科、亞健康、性心理異常等男性疾病治療領域技術突出，療效顯著。
隨著國民經濟的不斷增長，人民群眾生活水平的提高，人們更加關注生活質量，對醫療衛生服務提出了新的要求。在xx市政府各級領導的大力支持下，經xx市衛生局批準，由xx-x集團建立了xx地區首家以泌尿專科為特色的現代化醫院。
醫院引進了德國、美國、日本等尖端高科技設備， 秉承“以人為本、科技興院”的辦院宗旨，以全新的管理模式和服務理念為辦患者信賴、政府滿意、同行認可的高品質醫院，全心全意為廣大患者提供優質的醫療服務！
我們的使命：健康每一個男人，健康每一個家庭 我們的奮斗目標：打造中國優質醫療連鎖領先品牌！做老百姓信賴的優質醫療品牌！
最后，再一次感謝各位領導的大力支持，感謝社會各界朋友的關心與幫助。
謝謝！
民營醫院院慶講話（實用12篇）篇三
尊敬的各位領導，各位兄弟姐妹們，大家好：
今天在這隆重且意義非凡的日子，能夠作為職工代表在大會上發言，我感到無比的榮幸和激動。
相比于平安醫院27年的光輝歷程，我來這里的時間并不算久，但是在短短x年的時間里，我見證了血液科、風濕免疫科兩個國家級重點?？平遗?，見證了每年住院人次的高速增長，見證了患者“零投訴”的業界傳奇!這些成績的取得，不僅得益于英明的領導班子和技術精湛的專業隊伍，更加得益于所有“平安人”凝心聚力、團結奮斗的和諧氛圍。
因為團結，我們遠離了猜忌;。
因為凝聚，我們更勤于溝通;。
因為友誼，我們變得寬厚，互相包容。
為了讓更多人見證我們的友誼，也為了能讓更多人看到“平安人”的精神風貌，我號召大家都來積極參與這次《同奮斗同暢游》攝影大賽。
最后，我想跟大家分享一句話，這句話來自今年足球世界杯的主題曲，showtheworldweareone!告訴全世界，我們是一家人!
文檔為doc格式。
民營醫院院慶講話（實用12篇）篇四
尊敬的各位領導、各位來賓、同志們:
大家上午好!今天與大家相聚一起，共同參加北京地壇醫院成立六十周年慶祝會，我感到非常高興。值此，我謹代表北京市衛生局黨組、北京市衛生局對北京地壇醫院60華誕表示最熱烈的祝賀!對各位領導、各位嘉賓的到來表示最誠摯的歡迎!向辛勤工作在第一線的地壇醫院全體職工致以節日的祝賀和親切的問候!
改革開放以來，特別是近些年來，伴隨北京市經濟社會的發展，全市衛生事業取得了長足進步，為全市人民身體健康和經濟建設提供了有力保障。
尤其是近兩年來，通過認真總結抗擊非典斗爭的`經驗和教訓，黨和政府以及社會各界對衛生工作的重視和關注程度得到了前所未有的提高，公共財政對衛生事業的投入力度不斷加大，全市衛生系統和相關部門，認真貫徹新時期黨的衛生工作方針，全面落實、市政府制定的《關于?加強首都公共衛生建設的意見》，落實“一個機制、四個體系”的目標，我市衛生事業特別是公共衛生工作的建設和發展呈現出蓬勃發展的態勢，取得了十分顯著的成績?，為有效地防控各種傳染病的流行和應對各次突發重大公共安全?事件，為更好地滿足城鄉人民群眾的醫療服務和公共衛生需求做出了突出貢獻。
、市政府在未來五年的“十一五”期間將把首都的衛生工作擺在更加突出的戰略位置，進一步加強領導，加大投入，深化改革，以科學的發展觀加快公共衛生體系建設，推動公共衛生事業發展，為舉辦一屆有特色、高水平的奧運會提供安全可靠的醫療服務和公共衛生保障，在構建社會主義和-諧社會首善之區的進程中為廣大人民群眾提供更加公平、可及和高效的醫療衛生服務。
北京地壇醫院是中國第一所政府舉辦的傳染病醫院，從1946創辦至今已有60年的輝煌歷史。經過長期的建設和發展，地壇醫院現在已成為一所融醫療、科研、教學為一體的全國知名的三級甲等傳染病醫院，在醫療、科研、教學、學科建設、人才培養等方面取得了顯著的成就。六十年間地壇醫院出色地完成了各項傳染病收治和防控任務，為有效地防控各種傳染病的流行和應對各種突發重大公共安全事件，為保護和增進人民群眾身體健康，促進北京公共衛生事業發展作出了突出貢獻。特別是在2015年首都抗擊非典斗爭中，地壇醫院的廣大醫護人員，大力弘揚救死扶傷的人道主義精神，不畏艱險、迎難而上，恪盡職守、刻苦攻關，為保證廣大人民群眾的身體健康和生命安全，為首都取得抗擊非典斗爭的偉大勝利做出了卓越貢獻。在此，我代表北京市衛生局黨委、北京市衛生局向地壇醫院的全體醫護人員表示親切慰問和衷心感謝!
尊敬各位領導、各位嘉賓、朋友們：
今天我們在這里歡聚一堂隆重舉行開封市隴海醫院、開封市腦科醫院揭牌暨建院96周年盛典共同見證這一重要歷史時刻首先請允許我代表醫院全體干部職工對前來參加慶典各位領導、各位嘉賓和朋友們表示熱烈歡迎向多年來關心醫院建設發展離退休老同志致以崇高敬意向全院干部職工致以熱烈祝賀并借此機會對開封、市政府、市衛生局和鄭州鐵路局長期以來給予我們關心和支持表示衷心感謝!
各位領導、各位嘉賓、朋友們：新開端孕育著新希望新希望預示著美好未來面對現實醫院機遇與挑戰并存我們堅信有“xx-xx”重要思想和科學發展觀為指導有開封市各級組織正確領導和鼎力支持有全院干部職工同心同德頑強拼搏開拓進取我們一定能夠抓住機遇乘勢而上以“追求卓越、爭創一流”為精神境界積歷史之厚奠在新起點上再創新輝煌!
謝謝大家!
民營醫院院慶講話（實用12篇）篇五
尊敬的各位領導、各位嘉賓、各位同仁：大家上午好!
光陰荏苒，歲月流金。披掛著歷史的滄桑風塵，頌唱著幾代人的創業豪情。今天，我們在這里隆重聚會，慶祝臨翔區人民醫院建院50周年。在這喜慶之日，我代表醫院全體職工向蒞臨慶典活動的各位領導、嘉賓表示熱烈的歡迎!向不同歷史時期帶領醫院一路前行的各位老領導表示誠摯的問候!向曾經辛勤工作在醫院一線，為醫院的發展做出突出貢獻的老一代醫護人員致以崇高的敬意!向創造著醫院今天和明天的全體員工表示誠摯的慰問和衷心的感謝!
悠悠五十載，漫漫懸壺路。醫院從建院初期的三十四人創業者到今天三百余人的人才隊伍;從建院初期沒有一臺醫療儀器到今天擁有螺旋ct等一大批先進醫療儀器設備;從建院初期的簡陋門診到今天綜合樓、門診大樓、住院大樓矗立的綜合醫院，臨翔區人民醫院走過了不平凡的五十年。
50年來，醫院秉承和發揚救死扶傷的人道主義精神，以病人為中心，踐行科學發展觀。經過幾代人的艱辛努力，醫院的綜合實力不斷增強，創新能力不斷提高，尤其是近幾年，醫院通過實施人才、品牌、文化、形象、價格戰略，逐步實現了科技現代化、管理科學化、醫院品牌化、建設規?；哪繕恕?/p>
50年來，醫院一直關注民生，把解決百姓看病難、看病貴的問題作為己任，在開展優質服務工作的同時，做到“合理檢查、合理治療、合理收費”，是百姓放心的“價格誠信醫院”。在抗擊非典、h1n1流感的防治和應對突發公共衛生事件中，醫院做出了積極的努力和貢獻。醫院先后獲得“國家愛嬰醫院”、“云南省衛生廳授予的文明醫院”、“市級文明單位”、“十五期間科技先進集體”等榮譽稱號。
50年彈指一揮間，一路走來，我們經歷了創業的艱辛，也體會了成功的喜悅。50年光輝歲月，每一步都凝聚著醫院醫務工作者的智慧和辛勤汗水，50年風雨歷程，醫院已發展成集醫療、教學、科研、預防、保健于一體的現代化、多學科、綜合性二級甲等醫院!
喜看今天滄桑巨變，當我們沉浸在五十年慶典的喜悅，品味五十年發展的豐碩成果之際，心中充滿無限感激，我們永遠不會忘記，各級領導給予我院的關心扶持和辛勤培育、高度重視和深切關懷，鼓舞著一代又一代醫院人獻身衛生事業!我們不會忘記，各兄弟單位和社會各界朋友給予我們的鼎力幫助、支持和厚愛!永遠不會忘記歷任院領導、前輩們及無數醫務工作者用心血和汗水為醫院發展積累的寶貴精神財富，更不會忘記千千萬萬病友給予我們的肯定和信任。正是您們的無私關懷，才使醫院一直走到今天。
第一個五十年已成為歷史，今天作為繼承者的我們，深感責任重大?！靶坳P漫道真如鐵，而今邁步從頭越”，新的發展征程正等待著我們，全院職工將以建院五十周年為新的起點，進一步解放思想，努力學習，“把病人滿意作為我們追求的永恒目標”。以人為本，樹立科學發展觀，堅持公益性質，創造一流品質，真情服務人民。依托優秀醫院文化，以改革創新為動力，以人才建設為核心，以提升醫療技術、服務質量、社會效益為目標。規范管理，永不滿足，每日進步。用心打造醫院品牌，為全區及全市廣大人民群眾提供更精湛的技術、更優質的服務。“風雨兼程五十載，厚德進取普新章”，在未來的歲月里，我們堅信有各級領導、兄弟單位及社會各界朋友一如既往的關心和支持，有全院職工的團結奮斗，臨翔區人民醫院一定能不斷超越自我，再創新的輝煌!
最后，在這喜迎豬年、辭舊迎新之際，我代表醫院黨政班子祝各位領導、各位嘉賓、各位離退休老前輩、各位同仁身體健康，闔家幸福，萬事如意!
民營醫院院慶講話（實用12篇）篇六
在醫院舉辦的院慶上作講話送上美好的致辭，本文是本站小編為大家整理的民營醫院院慶講話，僅供參考。
尊敬的各位領導、各位來賓、同志們：
大家上午好!
今天是個好日子，我們在這里隆重聚會，舉行淄博春光醫院成立10周年慶典暨民營醫院發展論壇，這是淄博春光醫院建設史上的一件大事。首先，讓我代表醫院全體員工，對在百名之中抽時間前來參加大會的各級領導、各位來賓、各位朋友表示最熱烈地歡迎和最衷心的感謝!向20xx年來為醫院發展做出辛勤工作的各位專家和全體同仁，表示最親切的問候!并借此機會對淄博市、區衛生局、藥監局、人社局、婦聯、總工會等部門的領導和同志們，向市民營醫院協會的許新升會長、陳慶博副會長長期以來給予我們關心、支持和幫助表示最衷心地感謝!
20xx年前，我們順應醫療衛生體制改革的潮流，為了給廣大群眾提供一個看得好病，看得起病，能放心治病的場所，也是為了集聚并培養一批有志與服務群眾的醫療健康事業、真心實意為患者診治疾病的醫務人員，開始了艱難的創業歷程，從5個人、300平米起步，在各有關單位、各界同志朋友的大力支持幫助下，一茬又一茬春光人的辛勤工作，拼搏努力下，培育發揚春光精神，傳承患者至上的優良傳統，使醫院不斷發展，得到了社會的認可，得到了廣大患者的贊譽。至今已有50人，3000平米，日門診量也由開始的幾個人，到現在的每天上百人，由醫院單一的婦科，到現在的婦產科、內科、外科、兒科、中醫科、口腔科等臨床科室，患者來自全市乃至周邊的濱州、東營、濟南、青島、日照以及輻射到北京、西安、太原、沈陽、連云港等地，許多指標都增長了10倍。
醫院十分重視業務技術的發展，在十年的實踐中，大膽開拓創新，在全市率先開展了非脫垂子宮經陰子宮全切術，簡單局麻下陰道壁修補術，改進了中期妊娠引產的方法及程序，對習慣性中期妊娠流產患者實行改良宮頸高位環扎術，使保胎成功率達到99%。20xx年引進了德國狼牌腹腔鏡及宮腔鏡，派兩名具有研究生和本科學歷的年輕主治醫師去北京衛生部培訓基地學習培訓，廣泛開展了宮、腹腔鏡等婦科微創手術，并且醫院還成功地進行了乙狀結腸代陰道的先天性無陰道再造手術，收到了良好的效果。現在一批年輕的婦產科醫生已經逐漸成長成熟起來，成為醫院的棟梁和中堅。十年來，醫院的應急搶救能力得到了很大的提升。今年7月，一位患者懷孕6個月，羊水過多，子宮比足月妊娠還大，住院引產過程中，胎膜破裂，突然出現面色蒼白、血壓下降休克癥狀，經檢查確診為胎盤早剝，這是產科最兇險的并發癥，如不及時搶救，則發生彌漫性血管內凝血危及生命，我們立刻組織搶救，輸血輸液剖宮取胎，從術前準備到剖宮取出胎兒、胎盤僅25分鐘，搶救成功，住院9天出院。醫院的應急防范機制，確保了醫療安全。醫院經常應張店、博山、開發區等許多醫院的請求幫助解決手術中的難題，全力以赴搶救危重病人。
春光是一所高舉誠信惠民大旗的民營醫院，自從成立那天起就確立了“無大方、無紅包、無回扣”等的“八無”準則，以確保春光醫院的良好醫德醫風，確保患者的利益，并且堅持追求社會公認、患者信賴的目標。十年來，醫院誠心實意地為患者治病，堅持公益性，堅持惠民醫療，醫院實行手術限價醫療，醫療費用比其他醫院低1/3甚至1/2以上，為廣大中低收入者患者切切實實減輕醫療費用負擔，對一些特別困難患者實行醫療費用減免，每年下來都需要幾十萬。鄒平縣一名44歲的乳腺癌患者，3年前在醫院進行了手術治療，今年又患甲狀腺癌住進了醫院，家中只靠幾畝耕地維生，別無經濟來源，兩次手術，6次化療，共為其減免了1.5萬元，夫妻兩人感激不盡，出院后給醫院送來了錦旗，表示感謝。醫院還經常組織到周邊社區、邊遠山區開展義診，如與市婦聯一起到沂源縣中社鄉、博山區南博山，與市扶貧辦到淄川區太河鎮進行免費義診，送醫送藥，受到了群眾的歡迎和好評，醫院也組織到機關企事業單位義講婦女健康保健知識，提高大家防病治病的意識。醫院常年進行婦科優惠查體活動，隨到隨查不誤工作，每年接受800多名婦女優惠查體，單此一項優惠減免8萬余元。
醫院開展“春光送子”診療活動，十年來使100多名不孕不育患者得到了良好的治療，獲得了做母親的權利，解除了壓在心頭的巨大思想壓力，使許多家庭解除了因不能懷孕生子帶來的危機。
醫院對于意外懷孕患者特別關注，開展了全麻流產一條龍服務，從終止妊娠的常識及術后注意事項，專門的醫護人員對其進行宣導，解除思想顧慮和壓力，實施無痛人流，在毫無痛苦的狀態下，睡夢中輕松解決意外懷孕。術后送上一杯紅糖水、蛋黃派，打完消炎針后護送出院，并在20天內免費進行一次彩超復查，確保手術質量，并為患者的隱私嚴格保密。良好的效果，周到細致的服務，低廉的收費，是許多患者感到滿意甚至震驚。
感謝信。
接連不斷。20xx年跨入了“全國誠信民營醫院”的行列，成為首批全國47家誠信民營醫院之一，20xx年先后獲得“全國百家優質誠信惠民品牌醫院”和“淄博市首屆誠信民營醫院”稱號。20xx年醫院董事長劉文彬晉升為全國民營醫院管理分會。十年來，春光醫院作為全市民營醫院的一員，做了一些自己應該做的工作，為優化我市的醫療環境進行了一些有益的探索，但是與上級的要求、廣大患者的期望還有差距，尤其是今天應邀前來參加論壇的各個醫院還有很大差距。今后我們決心堅持平價惠民的方向，響應xx屆三中全會提出的號召，在醫院發展的第二個十年，更好地堅持誠信惠民的原則，堅持人才興院的方針，積極探索醫院的發展之路，實現醫院的快速全面發展，為實現百年春光的夢想而不懈努力!
最后祝大會圓滿成功，祝各位領導和嘉賓身體健康，闔家幸福，萬事如意!
謝謝大家!
尊敬的各位領導、各位同仁，女士們、先生們：大家上午好!秋意闌珊，碩果累累，經過為期一年的緊張籌備，在這金桔飄香的豐收季節，在市衛生局、市衛生監督所、市食品藥品監督管理局等單位的大力支持和幫助下，仁康醫院帶著對廣大百姓不盡的人文關懷，在大家的熱情關注與期盼中開業了。
首先，讓我代表仁康醫院對各位領導、各位嘉賓及朋友百忙中光臨我院開業慶典活動表示最熱烈的歡迎，也在此向在醫院籌建過程中，給予我們大力支持的諸多有關部門及領導表示衷心的感謝!《說文解字》中，‘仁’，親也，‘康’，健康?！士怠俏覀兊那f嚴承諾，為了您的健康，我們將付出親人般的關愛。同時，‘仁康’也是我們對內的要求，待病友要如親人，要用精湛的醫術，精細的護理，來服務病友的健康。
仁康醫院建筑面積1萬余平方米，現有床位220張，其中有vip病房和套房，項目總投資8千萬元人民幣。醫院按二級綜合性醫院標準設置，設有婦科、產科、兒科、內科、外科、急診科以及相關輔助科室，有dr，b超，大型檢驗中心，體檢中心。仁康醫院定位高端，立足高起點，與德國西門子、日本東芝等國際公司合作，引進了一大批高端大型醫療設備。在醫院各方面條件得到提升的同時，我們立足培育優秀文化，打造卓越團隊，構建安全平臺，樹立誠信意識，爭創一流業績。
我們相信，醫院秉承‘仁康’的宗旨，憑借精湛的醫術、高尚的醫德和雄厚的實力，不斷學習、日益創新，必將成為我市民營醫院中的翹楚，必將為我市及周邊地區的大眾百姓提供良好的醫療服務。
人民健康，人民滿意，人民放心，是我們醫療衛生系統不懈的追求，更是我們構建和諧社會的重要內容。隨著人民生活的不斷提高和衛生現代化建設步伐的不斷加快，對提高醫療衛生服務水平和整體競爭力提出了更高的要求。在政府。
工作報告。
中指出，要切實保障和改善民生，要大力推進醫藥衛生事業改革發展，加快健全全民醫保體系，鞏固擴大基本醫保覆蓋面，提高基本醫療保障水平和管理服務水平。仁康醫院的設立，是對要求的貫徹和踐行，我們將謹守“大醫精誠，厚德積善”的理念，充分利用自身的設備、技術及專家資源優勢，不遺余力與醫院廣大同仁攜手并進、精誠合作，共同開創仁康醫院的新天地。
醫院新建完成，我們的工作也剛剛起步，還需要各位領導、有關部門及醫院同仁的大力支持和指導。我們將懷著為患者負責、為社會負責的精神和對社會各界感謝的心情，誠懇接受大家的監督批評，不斷改進我們的工作，力爭早日實現爭創品牌醫院的目標，為構建和諧社會盡我們的一份力量。
我們殷切希望，醫院的各位同仁，時刻堅持以人為本，牢記服務理念，銳意開拓，強化醫療質量管理，增強醫院整體實力，以優美的環境、良好的信譽、精細的服務、精湛的醫術，將對工作的執著追求融化滲透到腳踏實地的工作中，用自己的青春和智慧為廣大患者服務。為我市醫療衛生事業的發展作出積極貢獻!
各位領導和嘉賓能在百忙之中親臨現場，是我們的榮幸和驕傲，再一次向各位領導、嘉賓表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!最后祝各位領導、嘉賓工作順利，身體健康，闔家幸福!我的發言到此完畢，謝謝大家!
尊敬的各位領導、各位同仁：
大家上午好!
在市衛生局，醫管局的大力支持和幫助下，成都市第三人民醫院雙楠醫院帶著對廣大百姓不盡的人文關懷，在大家的熱情關注與期盼中開業了。
首先讓我代表雙楠醫院歡迎各位領導、各位嘉賓、各位同行及朋友，在百忙中光臨我院參加開業慶典活動，也在此向在醫院籌建過程中，給予我們在工作中大力支持的諸多有關部門及領導表示誠摯衷心的感謝!
成都市第三人民醫院雙楠醫院占地面積約35.6畝，總建筑面積9萬余平方米，規劃編制床位1200張，項目總投資6億元人民幣。醫院第一期開放床位500張，建筑面積3.7萬平方米，有地下1層，地面10層建筑。醫院按三級甲等醫院標準設置，設有婦科、產科、兒科、新生兒科、內科、外科、急診科以及相關輔助科室，在醫院各方面條件得到提升的同時，雙楠醫院定位高端，立足高起點，與美國ge公司、德國西門子、日本東芝等國際公司合作，引進頂尖大型醫療設備。培育優秀文化，打造卓越團隊，構建安全平臺，樹立誠信意識，安全高效創一流業績。
我們相信，醫院憑借精湛的醫術、高尚的醫德和雄厚的實力，不斷學習、日益創新，必將為我市其它民營醫院的發展提供新的管理經驗，必將為我市及周邊地區的人民提供良好的醫療服務。人民健康，人民滿意，人民放心，是我們醫療衛生系統不懈的追求，更是我們構建和諧社會的重要內容，隨著人民生活的不斷提高和衛生現代化建設步伐的不斷加快，對提高醫療衛生服務水平和整體競爭力提出了更高的要求。
溫家寶在十一屆全國人大五次會議上的政府工作報告中指出，要切實保障和改善民生要大力推進醫藥衛生事業改革發展。加快健全全民醫保體系，鞏固擴大基本醫保覆蓋面，提高基本醫療保障水平和管理服務水平。我們將認真貫徹溫家寶的思想，秉承“大醫精誠，厚德積善”的理念，充分利用自身的設備、技術及專家資源優勢，將不遺余力與醫院廣大同仁攜手并進、精誠合作，共同開創雙楠醫院的新天地。
醫院新建完成，我們的工作也剛剛起步，還需要各位領導、有關部門及醫院同仁的大力支持、指導和指正。我們將懷著為患者負責、為社會負責的精神和對社會各界感謝的心情，誠懇接受大家的監督批評，不斷改進我們的工作，早日實現爭創品牌醫院的目標，為構建和諧社會盡一份我們的力量。
我們殷切希望，醫院的各位同仁，時刻堅持以人為本，牢記便民理念，抓住機遇，銳意開拓，強化醫療質量管理，增強醫院整體實力，以優美的環境、一流的服務、良好的信譽、精湛的醫術，將對工作的執著追求融化滲透到腳踏實地的工作中，用自己的青春和智慧為廣大患者服務。為我市醫療衛生事業的發展作出積極貢獻!
我的發言到此完畢，祝出席今天會議的領導嘉賓和醫院同行身體健康、工作順利!
謝謝大家!
民營醫院院慶講話（實用12篇）篇七
尊敬的各位員工：
大家好！
在舉國歡慶中國共產黨建黨100華誕之際，醫院迎來了20周歲生日，此時此刻，我們的心情是無比的激動。首先，我謹代表董事會向20年來為×醫院建設和發展盡心盡力、竭誠奉獻的全體職工，向所有的職工家屬，向一如既往關心支持我們的社會各界朋友及患者朋友道一聲：感謝你們，大家辛苦了！
這次慶典表彰與往日表彰有很多不同與創新，不僅僅設有優秀管理獎、優秀醫生獎、優秀護士獎、優秀團隊獎，我們還特別增設了模范病人獎、優秀離職員工獎、院外朋友×貢獻獎，為的是進一步豐富醫院文化建設內容與內涵，引領醫患之間的互敬互信、互尊互愛，營造社會和諧大環境。
尤其是為病人頒獎，目的是讓全體醫護人員一定要學會懂得善待我們身邊的每一位病人，是他們的信任給予了我們成長與成熟，才有了醫院的快速發展與壯大。我們的老員工雖然因各種各樣的原因離開了×，但他們不忘×，一直都在支持服務著×。我們的老朋友來自社會各個系統，幾十年來一如既往的支持著×，×醫院的發展離不開他們的幫助。今天我們以這種方式來表達×集團全體員工對老病人、老員工、老朋友的由衷感謝！
為了節×費用，醫院自購涂料，粉刷房屋；
沒有食堂，大家就輪流做飯；
沒有集體供暖，大家就輪流燒鍋爐，滿足取暖需求；
與×集團合作，推進京津冀一體化醫療建設，實現了京冀兩地醫療資源的共建共享，同時也大大提升了我院技術實力和品牌影響。如今心內科冠脈介入，心律失常射頻消融，心外科不停跳搭橋及瓣膜置換等高難度手術成為了日常工作的常規，并且多項技術在心臟領域開×內之先河。近兩年先后通過了中國心衰中心認證，中國房顫中心認證，中國心臟康復中心認證，使我們在心臟領域躋身于×內、國內的第一方陣。20年多?？撇⑴e，20年堅持公益。以滿足人民健康需求為己任，內外骨婦兒等綜合發展，臨床各科都取得了驕人成績，20年我們堅持減免掛號費，20年我們健康教育遍及全市數百個單位與社區。從抗擊非典到四川抗震救災，再到抗擊新冠肺炎，我們積極融入了政府公益與慈善事業的體系之中，與公立醫院一道，堅定地履行醫療機構的社會責任。
20年我們一路走來，走出了一屆一屆院領導的接力賽跑，走出了銳意進取的各科主任及專家團隊，走出了無私奉獻的優質服務護理團隊，走出了默默無聞為臨床一線和患者服務的行政后勤保障團隊。
20年我們一路走來，由衷的感謝這個時代為我們提供的創業機會，感謝社會各界朋友的支持，感謝大家的一路陪伴和一路同行，感恩相遇的每一個有緣的人。
今天我們在這里慶典，既是對昨天的總結，更是對明天的思考，我們回顧過去，不僅是不忘歷史，更重要的是銘記醫院建設的初心，發揚×文化及老員工創業精神，增強年青一代對×發展的使命感和責任感，多些嚴謹、包容與勤奮，少一點浮躁、計較與懶惰，使年輕人成為×發展的富有責任感、正義感和追求精神的一代×人。
20年過去了，我們經歷了太多的風風雨雨，讓我們更加懂得追求責任、價值、使命、道義、平等與博愛。20年過去了，讓我們在經營上更加關注人才的成長以及團隊建設及服務質量。20年過去了，預示著我們從青澀走向成熟，將有能力登更高的山，走更遠的路。
今天×醫院正值國家深化醫改，實現中國健康夢的潮頭，我們擁有更多的機會，同時又面臨更多的挑戰，×醫院在未來發展中，一定要保持清醒的頭腦，與時俱進，科學發展，不斷創新，不斷開拓未來。
未來的20年，我們將從二甲走向三級甲等；
未來20年，我們將由大?？菩【C合走向強?？拼缶C合；
未來20年，我們將由心臟?？谱呦蛐呐K區域中心及心臟醫學中心；
未來20年，40年，60年，……我們將走向國際化醫院，并且努力實現百年×夢。大家知道，今天我們正處于時代變革的歷史關鍵時期，醫療衛生行業也處于激烈紛爭之中，尤其是今年新冠疫情發生造成眾多民營醫院倒閉與轉型，但我們始終堅信，×醫院未來一定會十分美好。原因就在于，一是我們堅持辦院規范與誠信，從來不做違心經營，二是我們內心始終追求變革與完善，不斷為病人創造關愛與感動，努力做一個對社會有價值的醫院，做一個人民信賴的醫院，這就是我們的夢想與愿望。共產黨因其大抱負、大擔當而壯大、偉大、強大，×醫院也必然因其使命非凡不斷發展，讓我們以此共勉，用行動和發展向社會證明，×醫院的未來一定會更加美好！
今天我們在這里一起歡慶，明天讓我們一起再出發！
民營醫院院慶講話（實用12篇）篇八
尊敬的各位領導，各位兄弟姐妹們，大家好：
今天在這隆重且意義非凡的日子，能夠作為職工代表在大會上發言，我感到無比的榮幸和激動。
相比于平安醫院27年的光輝歷程，我來這里的時間并不算久，但是在短短x年的時間里，我見證了血液科、風濕免疫科兩個國家級重點?？平遗?，見證了每年住院人次的高速增長，見證了患者“零投訴”的業界傳奇!這些成績的取得，不僅得益于英明的領導班子和技術精湛的專業隊伍，更加得益于所有“平安人”凝心聚力、團結奮斗的和諧氛圍。
因為團結，我們遠離了猜忌;。
因為凝聚，我們更勤于溝通;。
因為友誼，我們變得寬厚，互相包容。
為了讓更多人見證我們的友誼，也為了能讓更多人看到“平安人”的精神風貌，我號召大家都來積極參與這次《同奮斗同暢游》攝影大賽。
最后，我想跟大家分享一句話，這句話來自今年足球世界杯的主題曲，showtheworldweareone!告訴全世界，我們是一家人!
民營醫院院慶講話（實用12篇）篇九
各位領導、各位來賓,同志們：
xx醫院是xx市最早建立的臨床醫院之一，是我區醫療機構的“龍頭”，有著悠久歷史和優良傳統。自xx醫院的前身“xx醫院”于1905年創建以來，特別是改革開放后，在各級領導的關懷和指導下，在幾代xx醫人的艱苦奮斗和不懈努力下，xx醫院快速發展，現已建設成為專業齊全、設備先進、服務優質的二級甲等醫院，在醫療、教學、科研等各方面都取得了輝煌的成就，為我區乃至全市醫療衛生事業的發展、為臨床醫學人才的培養和廣大人民群眾的健康做出了突出的貢獻。
百歲華誕展宏圖，千年xx涌春潮！
最后,祝各位領導、各位來賓身體健康、家庭幸福、萬事如意！
謝謝大家！
民營醫院院慶講話（實用12篇）篇十
各位（領導）、各位來賓、同志們：大家上午好！
同志們，優秀的成績只屬于過去，輝煌的未來等待著我們去開創，我期望xx市人民醫院繼續發揚70年來的優良傳統和作風，發揚救死扶傷和無私奉獻的精神；堅持公立醫院的公益性、服務性，堅持以人為本，服務大眾的理念，牢固樹立病人第一、質量第一、服務第一和一切為了病人的思想；不斷深化醫院內部管理體制改革，高度重視人才培養，高度重視醫德醫風建設，加強專科建設，不斷提高服務水平；堅持抓好“六項社會承諾”服務、“無假日醫院”服務和“價格誠信醫院”建設，不斷提高醫療服務質量；規范醫療行為，保障醫療安全，控制醫藥費用，取信于社會、取信于民、取信于患者，為廣大人民群眾提供更優質、更安全、更廉價的醫療服務，努力實現社會、群眾、患者“三滿意”的目標，為保護廣大人民群眾的身體健康，促進全市經濟社會的快速發展，促進和諧xx建設做出更大的貢獻。
最后，祝各位（領導）、各位嘉賓和同志們身體健康，闔家幸福，萬事如意！
民營醫院院慶講話（實用12篇）篇十一
民營醫院指由社會出資辦衛生機構，以營利性機構為主導;也有少數為非營利機構，享受政府補助，下面是本站的小編為大家精心整理的“民營醫院工作總結范文”，供大家閱讀!希望能夠幫助到大家!篇一：民營醫院工作總結范文20xx年醫院緊緊圍繞集團公司的目標要求，抓機遇、求發展，繼續深入開展“醫療質量萬里行”、創建“三好一滿意”及“平安醫院”活動，牢固樹立以病人為中心的服務理念，構建和諧醫患關系，力籌資金引進了ct、cr、婦科pk刀、胃鏡、腸鏡、蒸氣消毒鍋等;重新改造裝修了放射科、胃腸鏡室、檢驗科、產房、供應室、主樓手術室、急診科、主三樓和四樓，并開通了生育保險及“四免一救助”項目，同時還被授予“全國愛心護理示范基地”、“銀川市無煙醫院”、消防“四個能力”建設達標單位等殊榮。
20xx年通過強化措施、狠抓落實，促進了醫院的各項工作，我們的病人滿意率提高了，病人投訴率下降，住院病人與手術病人較去年均有所增長，婦產科、外科、五官科收入比往年有所提升，醫院總收入比去年增長10%，基本實現了年初制定的各項目標任務。但是，我們也清醒地看到自己的不足之處，如在內部管理等方面還根不上形勢發展的需求;醫療質量和服務水平有待進一步提高。具體表現在以下幾個方面：
一、公司管理方面。
2、公司經營管理人員處理工作事務時的時效性差，執行力不足;。
4、在藥品和物品的購進質量與價格上，把關不嚴;。
5、財務科對收、支、耗材等成本控制上缺乏創新，沒有找出更嚴謹更合理的控制方法;。
二、行政管理方面。
1、行政管理人員組織觀念有待進一步提高，沒有真正形成以院為家，以大局為重的合力;。
3、個別人員在工作紀律等方面不能嚴格要求自己，缺乏按規章制度辦事的自覺性;。
5、經營管理人員創新意識不足，管理工作缺乏新的突破，終端客戶單一，市場存在潛在的危機。
三、醫療護理管理方面。
3、有些科室尤其是窗口科室，個別同志還沒有把熱情周到的服務當作醫院生存和發展的生命線認真加以對待，人性化服務還僅僅是一句口號。
4、醫療質量還有薄弱環節，病例書寫，處方用藥，醫技報告質量等在每次組織的例行檢查中仍有許多問題存在，有待改進。
四、臨床、護理、經營管理方面。
2、面對市場的激烈競爭，不少人仍然在等、靠、要的思想，仍有一部分同志“做一天和尚撞一天鐘”，經營意識缺乏，復診率下降，服務質量不高，與形勢發展格格不入。
3、接診方式過于滯后，沒有花心思研究揣摩就診患者的心理與需求，接診率有待提高;。
4、個別醫生用藥、檢查方式過于單。
一、總是沿用老辦法，老處方、老套路，不符合當下醫學發展及病人需要;。
5、醫患溝通需進一步提高，部門與部門之間溝通協調配合欠佳，以致于出現工作脫接、效率低、質量差的現象。
6、對醫保的政策沒有吃透，門診個人，小病轉診、住院合理利用上沒有活學活用;。
五、市場部。
六、后勤保障方面。
6、收費處：個別收費人員對藥品、劑量等日常工作技能掌握不牢固，核算時間效率低，服務上沒有做到積極、熱情、快速，對日常工作使用的設備機器不知道定期自我維護，只知道出問就找財務科找網管。
一、加強學習，不斷提高自己的政治水平和業務素質。
作為一名中共黨員，本人在思想上始終與黨中央保持高度一致，擁護黨的領導，認真學習黨的十七屆三中全會報告，深刻領會“三個代表”重要思想的內涵，積極參加黨委組織開展的各類學習，注重不斷提高自身的政治素養與思想道德素質，堅定對黨的信念，用正確的理論指導自己的行動。尤其在今年開展的黨員先進性教育活動中，本人積極參加教育活動的每階段活動安排，認真記錄學習筆記，深刻思考撰寫黨性分析報告，作為醫院先進性教育活動辦公室副主任，積極履行自己的職責，配合領導完成各階段的工作。
俗話說：“肚里有知識，手中方法多”。自全面負責辦公室工作以后，新的工作職能要求我不斷地更新自己的知識，拓展自己的知識領域，提高自己辦事、處理、協調問題的能力。業余時間認真學習專業知識和相關管理理論，不斷更新自己的知識結構，拓寬知識面，具備一定的學習力。通過學習《馬克思主義哲學》、《毛澤東思想概論》、《行政管理》、《公文寫作》等理論知識以及醫療等政策、法規和條例等，逐步提升自己的綜合素質。同時不僅從書本上汲取養分，還謙虛地向周圍理論水平高、業務能力強的同志學習，取人之長，補己之短，努力豐富自己、充實自己、提高自己。通過學習，開闊了視野，拓寬了思路，進一步提高了政治水平和駕馭實際工作能力。兩年來，代表我院參加衛生局舉行“五法二條例”知識競賽，榮獲團體三等獎。撰寫論文2篇，已發表2篇。
二、求真務實，不斷開創工作新局面辦公室是一個綜合協調部門，工作繁雜、瑣碎，很多工作不可預測，也難以量化。要使辦公室工作真正實現規范、有序、高效，就必須要有一整套的工作體系作保障。兩年來，本人始終踐行“服務好領導、服務好部門、服務好職工”的工作理念，始終追求更高的工作效率，更優秀的服務質量，更順暢的運轉機制，更高昂的工作激情，在認真總結和繼承我院辦公室以往成功經驗和優良傳統的基礎上，結合不斷拓展的工作內容，結合兄弟單位辦公室工作的先進理念，以積極、認真、誠懇的工作態度對待自己所從事的工作。特別是20xx年，在深化醫院管理年活動中、黨員先進性教育活動中、“滿意杯”優質服務競賽活動中、xx大學附屬醫院揭牌典禮儀式中本人充分發揮自己的組織、協調和服務職能，得到了醫院領導和其他部門、廣大干部職工的認可。、履行工作職責，深化服務職能。醫院辦公室的重要作用，特別是參謀助手作用是通過辦文、辦會、辦事的過程來體現的。辦文、辦會、辦事是辦公室最基本、最大量的工作，也是辦公室工作人員的重要基本功。關于辦文工作，兩年來，我院辦公室審核發出的各種文件有160多個，完成各類工作計劃、工作總結、五年規劃以及各種會議材料、領導講話等30余篇，較為圓滿的完成了任務。關于辦會，兩年協助完成xx大學附屬醫院揭牌慶典、離退休職工敬老節座談會、黨員先進性教育各階段通報會、中層干部家屬代表聯歡會等各種會議20余次。關于辦事，認真落實做好醫院月工作計劃安排，落實安排總值班以及節假日的排班，對上級機關下發的各項通知、工作要求等，及時向領導匯報并傳達到相關職能科室和臨床一線科室，即時反饋各種信息，做到快捷實效，保證上下政令暢通。根據《醫院管理年評價指南》以及院辦公會要求，我們組織重新修訂了醫院工作人員職責和工作制度，經過幾個月的認真細致工作，結合我院實際情況，對原有工作人員職責和工作制度進行了增補和修訂，現初稿已打印完畢，待院辦公會通過后正式成冊印刷。20xx年，我院辦公室利用檔案工作軟件實行電腦登錄收發文，減少手工登記的程序，便于文書檔案的電腦統一管理。完成20xx年度文件的歸檔和人事檔案材料的裝訂整理。、規范工作程序，不斷創新工作機制。由于辦公室其余三位同志都是新進人員，對辦公室的主要職能、工作程序、工作規范不是太熟悉，要履行好辦公室服務職能，必須依靠良好的工作機制。為了使有限的人力、物力發揮最大的效用，兩年來我們注重工作機制的建立和完善。首先是明確分工責任到人。根據醫院工作制度和辦公室工作人員職責，對辦公室工作進行了明細分工，并制訂了各崗位的工作職責，建立了既有明確分工，又有密切協作的工作機制，并組織全體人員認真學習，在工作實踐中加強考核，從制度上保證了辦公室工作雖然龐雜，但能夠持續高效有序地運轉。進一步完善了公章使用、紙張使用、復印機使用、請假等各種常規管理，充分體現了對事不對人的管理思想，各項工作井然有序。然后建立事務登記制度。對辦公室完成的各類事務性工作實行登記制度，如車輛出車、文印工作、接待安排等。既記載了科室工作人員的工作量，又為成本核算工作積累一定的參考數據。
三、樹立人文化辦公形象，打造良好團隊精神。
加強隊伍自身建設。深化服務職能，創新工作機制，最終靠的是素質過硬的隊伍。兩年來在提高科室人員整體素質上，抓了三個方面工作：一抓人員的協調磨合與內部團結。辦公室4個人，性格、能力各有差異，又各管一攤，各負其責，如何用其所長，發揮個人和整體作用，是做好辦公室自身建設的首要任務，我們牢固樹立團結出戰斗力和一盤棋的思想，著重抓好團結協作，以大局為重。通過談心方式不斷加強協調意識，促進了團結，形成了合力，戰斗力、凝聚力不斷提升。二抓文字表達能力。文字綜合水平的高低，直接關系到辦公室工作的質量。文稿質量要符合本醫院的實際，同時要能夠把握大局，突出重點。因此，在空余時間組織學習與辦公室工作相關的書籍，通過多學、多看、多思考、多積累，并及時向院領導請教，摸清領導意圖、思路。在院領導的幫助指導下，不斷提高寫作能力。三抓協調辦事能力。為不斷提高辦公室人員的辦事能力和效率，老同志以身作則、進行傳幫帶，小至如何接聽電話、請示報告，大到文稿的擬定、對外接待都對新同志言傳身教。我們常說兩句話，一句是：辦公室工作無小事，事事關形象;另一句是：每一天的工作都是新的。我們認為，只有經過思考之后的工作才是令人欣賞的，所以我們鼓勵學習，倡導鉆研。辦公室人員注重學習，通過向領導、向同事、向書本，向網絡學，努力提高自身業務水平和綜合素質，保證了辦公室工作有序的進行。
營造團結協作氛圍。在加強自身建設的基礎上，我們與其他部門加強溝通，密切配合，互相支持，保證我院整體工作不出現紕漏。辦公室有一條工作原則，屬于辦公室的工作要完成，不屬于辦公室系列的工作其他系列找到了也要完成，不屬于辦公室的工作發現了問題要說話，要及時與其他系列溝通，不能讓工作出現真空。兩年來，辦公室與各科室保持了良好的關系，科室之間的溝通也非常順暢。今年涉及全院的大事多，如醫院管理年活動的深化、“滿意杯”優質服務活動、黨員先進性教育工作等等，這些工作任務量大、工作繁重、責任重大、涉及面廣，為保證高質量完成這些工作，辦公室全體成員積極參與，加班加點沒有怨言，愉快接受任務，迅速開展工作，期間加班加點無數，圓滿完成各項任務，受到了領導的肯定和信任。
辦公室工作最大的規律就是“無規律”、“不由自主”，一年到頭都忙忙碌碌，加班加點連軸轉，沒有腳踏實地的作風，沒有無私奉獻的精神，真是難以勝任辦公室工作。甘于奉獻、誠實敬業是辦公室工作人員的必備人格素質。兩年來，本人踏踏實實地做好上級領導交給的各項任務，不靠一時的熱情和沖動，堅持每天從零開始，以積極熱情地態度投入工作，只要工作需要，從不計較個人得失。
篇三：民營醫院工作總結范文作為副院長，很高興能有這樣一個機會，在此向大家做醫院季度工作總結報告。希望我的報告能得到大家的認同，同時希望我的報告對大家改進自己的工作能有所幫助。
我一直在等待一個機會，等待xx醫院在大家的齊心協力、共同努力之下，有預想的知名度、美譽度和品牌效應，所以我們的總結大會也一拖再拖。今天，我們在此召開醫院季度工作總結大會，盡管我們還未迎來醫院的極大發展和繁榮昌盛，但我覺得，此時是我們該總結的時候了。
醫院從3月份接手至今，無論是門診量還是營業額都一破再破記錄，尤其是3至5月份，我們以最快的速度搶占了市場，業績也得到了集團其他醫院的贊賞和集團領導的認可與肯定。
但我們必須清楚地認識到，初入xx，我們的處境如同發展初期的共產黨軍隊，沒有知名度，更缺乏老百姓的認識，這也正好驗證了“任何事物的發展都得有個過程”的道理。盡管醫院現在的發展還沒有呈現我們預想的良好狀態，但這都是正常的，符合事物發展的規律，所以大家的辛苦努力同樣值得尊重和理解。每日更新,如果有找不到的文章,請到商務問答中心提出。我了解得知，我們的醫護人員大多來自不同的地方，是緣分讓五湖四海的我們走到了一起，有的醫護人員忍受著和家人、親人、愛人分處異地的思念，還有的處在花枝招展的年齡，也忍受著和男女朋友分離的痛苦。大家無論是在那個崗位，你們的辛苦和努力都是值得尊重和肯定的，我代表醫院代表集團對大家的辛苦努力表示由衷的感謝，大家辛苦啦。
在肯定大家的同時，我也不得不提出，在5月份的基礎上，醫院6月份的各項工作都沒有新的突破和進展，初診量和業績都有所下滑，各科室的工作都或多或少存在著這樣那樣的問題，這正是我所擔心的，同時也是我們召開本次總結大會的必要之所在。
我曾經無數次說過，一個醫院能否長久發展，不在于它服務過多少患者，而在于它服務好了多少患者，如果這家醫院的醫療質量和服務質量跟不上，那么這家醫院接診的患者越多，就死得越早，這個道理我相信大家都懂。
更令我痛心疾首的是，總結過去一個月的工作，各科室都出現了不同程度的問題：
一、導醫臺：導醫臺是醫院的前言窗口，導醫的服務態度和言談舉止直接影響著患者對醫院的印象，導醫的工作是醫院內部營銷的第一站，導診工作出了問題就會影響到患者的就診情緒，但導醫臺在6月份的工作中仍然出現上班時間讀書看報的情況，患者走進大廳，走到導醫的面前導醫才知道的情況，時有發生。
做一名導醫很容易，但要做好導醫的工作的確有很多的學問。導醫是一個新型的崗位，學校里面沒有開設這個?？坪拖嚓P課程，這就要求我們不斷去摸索去創新，多思考多總結。
二、輸液室：盡管我們有規章制度，盡管我們曾經三申五令，但輸液室還是出現上班時間閑聊、吃東西、明顯表現拒診情緒、工作積極性不強等問題，輸液室的護士有的剛走出校門，也許我們應該理解她們的年輕和幼稚，但我試問下，我們的患者能因為我們是剛走出校門的護士，就理解和包容我們嗎?還是那句話多思考多總結。
三、收費處：在之前的工作中，收費處也不止一次出現收費出錯的情況，此事我們也做過溝通和協調，收費處工作人員也不斷改進，工作有了新的進展。我對收費處還有兩個要求：一是準二是快，準是指收費準確無誤，快是指不斷提高業務技能，以最快的速度為患者收費劃價。
四、藥房：藥房的工作之前存在如下幾個問題：一是不按醫生處方抓藥，醫生開膠囊，藥房發片劑，忽視兩種藥品在屬性和價格上的差別，導致患者退費的情況，對醫院的經濟效應和社會效應都造成極大損失。二是醫生開出處方患者取藥時，藥房才告之沒有該藥片，同樣對醫院的經濟效應和社會效應造成極大損失。我希望類似的問題以后不再發生，藥房、藥庫及時清點藥品，新藥到貨馬上告知醫生，藥品缺貨也得馬上告知醫生。
五、檢驗科、b超室：兩個科室都配備有電腦，但電腦不是用來玩游戲的，之前的工作中兩個科室的電腦都有用來玩游戲的情況，有實習生玩、本科室人員玩、還有其他科室串崗去玩，大家可能會說，患者少沒有事情做，所以玩玩游戲，我實在不能明白，在眾目睽睽之下，我們的相關人員為什么玩游戲也能處之泰然，同時我也想請大家捫心自問一下，上班玩游戲的人能不能算得上一名有執業道德的合格的員工，上班都在玩游戲的醫院如何在患者心中留下良好的口碑，我們的患者如何能夠滿意我們。
六、后勤。后勤的工作也存在工作積極性差，其他科室移交的工作一拖再拖的情況，再則就是紀律松散。收費處門口明顯寫著“無關人員禁止入內”，但還是能看見后勤部分人員很坦然地進出收費處，盡管三令五申，但收費處、輸液室、診療大廳仍能看見部分人員與醫護人員打鬧的身影。
七、最后不得不提的是部分科室的脫崗串崗問題。盡管我曾經不止一次提出，上班時間請不要串崗、集眾閑聊，那樣不僅影響你自己的形象，更加影響醫院的形象，但還是有脫崗串崗的情況發生。也許大家會說，我們是在溝通工作，但我想請問，上班時間是我們集眾溝通工作的時間;也許大家也會說，患者少無聊嘛，也就玩玩游戲啦，那我舉個不很恰當的例子，一個部隊在行軍作戰的過程中，走的多了累了，士氣必然大減，這個時侯他們以沒有敵人為理由，坐地休息放松睡覺，那是如果這個時侯敵人突然出現，等待他們的將是什么呢?我認為那將是全軍覆沒的結局。同樣的道理，我們患者不多，但不是沒有患者來就診，那患者到醫院時，一方面在大家集眾聊天，另一方面找不到醫生，等待我們又將是什么呢?是患者對我們醫生我們醫院的極不信任，長此以往，等到我們的更將是醫院的破滅。
同志們，我把各科室存在的問題給大家提了出來，并不是否認大家的辛苦付出，我剛才說過，是緣分讓五湖四海的我們走到了一起，我們成了一家人，一家人那就不說兩家人的話，是一家人就好聽的話要說，做的不對的地方也要指出來，其目的只有一個，那就是進一步改進自我的工作，保證以后的工作不斷完善和規范。
人無完人，孰能無過。犯錯不可怕，可怕的是知錯而不改，今天我把工作中的問題提出來，同時也把改錯的機會給了大家，如果大家仍舊我行我素，那就意味著你沒有責任心，意味這你沒有把醫院當成自己的家，那么這樣的員工不是我們所能接納的，更不是我們的患者所能滿意的。同志們，我們在座的有的已經工作了多年，有的剛踏如社會不久，但不管在哪里工作，對我們而言，最重要的無非是，我們是否工作開心，是否在工作中看見了自己的成長與進步，是否能一天比一天更能接受更有挑戰性的工作;另外大家也得認真考慮，在這里上班，是我用自己的工作不認真負責、做事粗心大意拖累了醫院，還是我用自己的認真負責辛勤付出支持著醫院，這將是兩種不一樣的結果，一種的醫院的破滅，另一種則是醫院的繁榮昌盛和大家的安心開心。只要大家都抱定堅定的信念和信心，萬事不自我設相，萬事都問問自己，我真的認真了嗎?我已經很用心了嗎?我的工作不能做得再好了嗎?如果這樣，等待我們的必然是醫院的繁榮昌盛和大家的安心開心。
最后不得不提的是，一個醫院要發展，靠個人力量肯定是不行的，要求大家不串崗，但并不是要求大家對其他科室漠不關心，該溝通要溝通，但不是上班時間在科室里面溝通，而是在我們的會議室里面暢所欲言，只有靠團隊的力量，考大家的齊心協力才能打工作做好的。
改正同樣的錯誤我們只給一次機會，希望大家也都只需要一次。我相信在大家的齊心協力、共同努力之下，xx醫院將長期立足xx，大家都將能安心地在這里工作。
報告的最后，我對下一階段的工作做出如下調整，請相關科室認真落實：護士長：任免xx同志為醫院護士長，分管醫院導醫臺、輸液室、治療室、手術室護理及培訓各項工作，相關科室有事請按程序先找護士長，解決不了再逐級反映。后勤工作：后勤的工作多而雜亂，各科室涉及后勤的問題先直接找后勤科長，再由總務科長分配至后勤各相關人員。品牌管理中心：涉及到醫院品牌管理中心的工作，交由xx負責，其他人員在沒有得到準許的情況下不予受理。藥房：藥房的工作暫由xx負責，涉及藥房的工作先找xx同志進行溝通，溝通無果請及時上報。
醫院工作總結|醫院年度工作總結|醫院年終工作總結|醫院個人工作總結。
民營醫院院慶講話（實用12篇）篇十二
尊敬的各位專家，同志們：
一年一度秋風勁，不是春風，勝似春風。在黨的xx屆四中全會召開之際，今天，我們喜氣洋洋，歡聚一堂，共同迎接曹縣人民醫院建院六十五周年華誕，這是一個激動人心的歷史時刻，這是一件職工政治生活中的大事喜事。此時此刻、此情此景，作為院長，我心存榮耀之余，更深懷無限感謝、感動和感恩。感謝所有關注曹縣人民醫院成長的各級領導、社會各界和各位退離休老同志，感謝曹縣人民醫院全體干部職工，以執著的意志和高尚的品行，讓醫院的華章一頁更比一頁地輝煌，真誠地謝謝你們!
憶往昔，崢嶸歲月稠從“1949”到“20xx”，時光如白駒過隙，光陰如彈指揮間，世事如白云蒼狗。
65年間，寒暑磨礪，風雨洗禮，幾經易名，幾度易址。一代代曹醫人不輟耕耘，克服萬難，在發揚艱苦奮斗、救死扶傷精神的歷程中，創造了一次又一次的奇跡，突破了一個又一個的瓶頸，一步一步鋪就了璀璨的基石。曹縣人民醫院的發展史，就是一部奮斗史，也是一部創新史，更是一部教科書。看今朝，數風流人物65年來，曹縣人民醫院從建立之初3人壯大到現在1438人，從當初一個扁擔起家到今天數億元身價，從建院之始的5張床位到今天1360張，再到20xx年底將達20xx張以上，醫院已經發展成為一所集醫療、急救、教學、科研、預防、保健、康復于一體的，管理先進、運作規范、學科齊全、特色顯著的二級甲等綜合醫院。20xx年11月，以全市第一高分成績通過山東省二級甲等醫院新一輪評審，20xx年7月，又被山東省衛計委納入三級綜合醫院管理。20xx年，完成門診診療34.8萬人次，出院4.5萬人次，開展各類手術1萬例，實現業務收入突破3億元。65年來，我們始終把加快發展作為第一要務，堅持發展就是硬道理。今天，醫院已發展成為全市規模最大、學科最多、技術力量最雄厚、醫療設備最先進的二級甲等綜合性醫院?，F擁有兩個院區，占地面積400多畝，開放床位1360張，職工1438人，其中高級專業技術人員達百名，博士、碩士近百人。引進德國西門子1.5t18通道超導核磁共振、美國飛利浦64排128層螺旋ct等大型高端醫療設備百余(臺)件，為急危難重病人康復提供了平臺和保障。醫院的數字化建設初具規模，在全省縣級醫院中，率先實現了醫院現代化信息化管理。昔日的“老掉牙”換成了今朝的“現代化”，徹底告別了“小米加步槍”的時代，周邊群眾足不出戶便可享受到現代化高端醫療帶來的便利。65年來，我們始終把患者滿意當作第一標準，堅持以病人為中心，以質量為核心，持續改進醫療質量。積極開展“醫院質量管理年”、“微創年”、“學科建設和合作年”、“三好一滿意”等活動，不斷優化服務流程，出臺便民措施，成立了病員服務中心、綜合服務大廳、行政服務大廳、急救服務中心、體檢服務中心，全面推行院前、院中、院后一體化醫療服務模式，推行“一卡通”診治、“一窗式”受理、“一站式”辦結、“一條龍”服務全能服務模式，將服務延伸至病人生病前、就醫中、出院后。大力開展衛生支農、下鄉義診，開展了“義務獻血”、“捐贈衣物”等惠民活動，讓人看到了曹縣人民醫院新景象新氣派新形象。65年來，我們始終把人民需要當作第一選擇，堅持人才強院、科技興院戰略，高度重視學科建設和科研教學工作。近年大興微創技術之風，成為造福百姓的又一利器，外科、婦科醫生追求手術“微創”化，將微創手術推至高潮，在越來越多的傳統手術領域獲得成功，成為引領大外科發展的主旋律。堅持“提高醫療技術就是為百姓減負”的理念，堅持高標準、高起點推進學科、科研、技術，營造濃厚的學術氛圍，提高醫院的科研能力和學術水平。先后與青島大學醫學院、泰山醫學院、山東省立醫院、山東大學二院、千佛山醫院和新加坡國立大學醫院等名校強院“聯姻結親”，國內的，國際的著名專家來院交流、座診、手術、業務指導，讓162萬曹縣群眾人不出縣就能享受國內、外的專家的診療技術。
65年來，我們始終把和諧穩定作為第一責任，堅持踐行“和諧、奉獻、創新、卓越”的醫院精神，把醫院當做大家，把同事當家人，把工作當事業，把病人為親人，把學生當子女，勤勉為患，夙夜為院，默默地忙碌，默默地奉獻，唱響了一曲曲從醫務人員關愛病人，到病人關愛醫務人員，從醫務人員心里裝著病人，到病人心里裝著醫務人員的和諧樂章，一個又一個新曹醫人締造了一個傳奇又一個傳奇。就是這樣，正是這些，讓醫院獲得了與日俱增的殊譽，涌現了一大批先進集體和先進個人。我院榮獲山東省臨床輸血先進集體、省級文明單位、省級衛生先進單位、全省服務百佳醫院、全省定點醫療機構衛生信用優秀單位、國家愛嬰醫院、國家二級甲等醫院等榮譽，葉貴清等近10名同志榮獲全國、全省勞模和先進工作者等殊榮。
望未來，任重而道遠65年積淀，65年歷練，讓我們全院1400多名干部職工，擁有了一個共同的家園，這就是“曹縣人民醫院”，擁有了一個共同的名字，這就是我們“曹醫人”，擁有了一個共同的夢想，這就是我們的“三甲夢”，這是中國夢、健康夢在我們這樣一個集體的集中體現。天將降大任于一個年代，成就一個集體的偉大，這個集體就是我們的家園，從診所到衛生院，從普通醫院到“二甲”，從納入三級醫院管理到“三乙”，“三甲夢”，正一步一步地向我們走來。滄海當前，必當揚帆破浪;任重道遠，更需砥礪向前。面臨新的機遇和挑戰，站在新起點的曹縣人民醫院定位更高、目標更遠、功能更強。
在硬件建設上，將繼續堅持生態化、人性化、整體化的理念，建好用好三期工程，進一步引進國際一流的現代化醫療設備，建立一個功能更加完善、設施更加齊全、環境更加優美的園林式現代化醫院，致力于打造魯西南最大的三級甲等綜合醫院。
在學科建設上，將打造“大綜合、小專科”，做強做大“四個中心”，即神經外科治療中心、心腦血管病介入治療中心、腫瘤治療中心、慢性病人康復中心，使其醫療水平、服務質量達到省級水平。通過這些重點學科的建設帶動其他學科，從而加速醫院整體發展。
在醫療服務上，將堅持“以病人為中心，努力承擔更多的社會職責，把社會效益放在首位，這正是曹縣人民醫院的立院之本、強院之基、興院之源，全面提高醫療管理水平和服務水平，全力踐行“只要病人需要的就是我們要做的，只要我們去做的就是病人滿意的”，做到“走在前面，做到最好”，使曹縣人民不出縣即享受到最好的醫療服務。在人文建設上，矢志打造群眾可信賴可依賴的大型綜合公立醫院，打造魯蘇豫皖四省交界地帶人文醫療高地，讓“人文”二字的內涵無限延伸，直指峰巔，讓“人文”二字的外延更加美麗，美若牡丹，讓“人文”二字的份量越來越重，重如泰山。視同事為家人，實現職工對美好生活的向往，提高員工幸福感，打造凝聚力和向心力;視病人為親人，滿足人民對生命健康的渴望，提高病人滿意度，打造親和力和感召力，這就是我們奮斗的方向!風雨洗禮，坐看云卷云舒，靜觀花開花落;歲月砥礪，聆聽潮漲潮落，暢想寒來暑往。65年，一座里程碑，一個新起點，為我們吹響了“繼往開來、再創輝煌”的號角。衛生事業責任重大，使命神圣。讓我們全院全員團結一道，以65周年院慶為契機，認真貫徹落實新醫改精神，進一步解放思想、深化改革，艱苦創業、加快發展，努力為促進全縣經濟社會發展、維護人民群眾身體健康，做出新的更大的貢獻!
最后，祝大家身體健康，闔家幸福，生活愉快，萬事如意!
謝謝大家!