司法工作總結是對司法人員專業能力和工作態度的評估和總結，對進一步完善司法工作具有重要意義。下面是一些優秀的司法工作總結范文，供大家學習和參考。
鄉鎮司法局年度雙擁工作總結（實用16篇）篇一
我鄉根據工作的實際情況，加強了愛國衛生運動的組織領導工作，專門成立了鄉長任組長、分管副鄉長任副組長、衛生、畜牧、農業、工商等部門為成員的愛國衛生運動工作領導小組。辦公室設在鄉衛生院，由和崇善擔任辦公室主任，負責處理日常工作事務。
二、統一認識，明確任務。
全面安排部署了愛國衛生工作，強調全鄉樹立“人人動手，從我做起，共建美好家園”的衛生責任意識，讓廣大人民群眾都知曉搞好愛國衛生運動是創建文明鄉鎮的基礎和保證，教育引導干部、群眾極開展愛國衛生工作，形成全員參與，全員共創的局面。
三、認真組織，周密部署。
我鄉愛國衛生領導小組經過認真研究，討論了今年的愛國衛生工作計劃，并進行了周密的部署，做到衛生工作經常化、制度化;辦公區域無紙屑、無煙頭、無積塵、無污垢、無痰跡、無蛛網，門窗凈、桌椅凈、地面凈，各種用具擺放整齊;無垃圾、無衛生死角。使活動的開展井然有序。
四、宣傳教育，增強全鄉干部群眾的愛國衛生意識。
在活動中，利用廣播、宣傳欄、黑板報等形式，樹立良好的道德風尚。通過學習和宣傳教育，增強了廣大干部職工及人民群眾的愛國衛生意識。同時，印發宣傳和健康教育材料，把創衛工作、衛生科普、衛生管理等知識印成小冊子分發到城區的相關人員手中。讓健康文明的理念走進千家萬戶。通過書本、資料的發放，標牌橫幅等一系列的宣傳，讓老百姓更深入地了解并掌握衛生基本常識，提高人們的自我保健能力，大力倡導文明健康的生活方式。
五、開展環境整治工作，使鄉村環境優美潔凈。
4250袋。愛國衛生活動開展以來，先后投工投勞275個，進入村寨出動車輛16架次，共計支付人工經費及藥物經費23680(貳萬叁仟陸佰捌拾元)，進入村莊開展衛生知識講座2次，參加人數約600多人，進入學校進行乙肝檢測1200人次，乙肝疫苗接種1150人次，并就相關知識進行宣教。9月25日，在衛生院開展了甲型h1n1流感鄉村醫生培訓會，對下屬10個村委會的防疫員、婦保員及村衛生室負責人共22人進行了培訓，以提高全鄉醫務人員對甲型h1n1流感的認識水平和和應對疫情的警惕性，掌握甲型流感的防治和疫病知識，從而廣泛宣傳甲型流感預防常識，正確引導全鄉群眾科學預防。
六、聘請專職人員清掃飛機場到關坡的公路主干線。
××鄉地處××市、××區的南大門，過往的旅游車輛和建設飛機場和鐵路的施工車輛多，道路保潔壓力大，為了給來××旅游的中外游客留下整潔、衛生的第一印象，我鄉從有限的工作經費中擠出一部分經費聘請了四名保潔員，專門負責清掃飛機場到關坡的公路主干線。保證了××鄉所屬公路清潔。總之，愛國衛生工作是一項長期任務，我鄉將在今后的愛國衛生工作中將發揮主動性，打好主動仗，使衛生工作的各項措施落到實處，為××鄉人民群眾創造一個干凈、舒適、整潔的生活環境。
鄉鎮司法局年度雙擁工作總結（實用16篇）篇二
以宣講黨的十八屆四中、五中全會精神為主題，充分發揮司法行政職能，深入開展了形式多樣的宣講活動。一是深入村組宣傳法律。結合“科技、文化、衛生、法律”四下鄉宣傳月活動，組織法律工作者深入仙臺壩鎮的學校、村組開展宣傳活動6場次，宣講了《老年人權益保護法》、《勞動法》、《婚姻法》、《法律援助條例》等農村常用法律法規，發放宣傳資料1150份，接受法律咨詢86人次，使群眾受到深刻的法制教育。二是舉辦專題法制培訓。9月21日，圍繞農村土地確權工作，我局與仙臺壩鎮聯合舉辦了農村集體土地確權登記頒證工作法制培訓會，重點培訓了《物權法》、《農村土地承包法》、《土地管理法》、《農村土地承包經營權證管理辦法》、《農村土地承包經營糾紛調解仲裁法》等與土地確權工作密切相關的法律法規和政策，培訓鎮村組干部64人，為全鎮農村土地承包經營權確權登記工作順利進行奠定了基礎。三是加強學校安全教育。利用秋季開學時機，舉辦法制講座，采取采取“以案說法”、典型案例分析等方式，講解了《未成人保護法》《預防青少年違法犯罪法》及乘車道路交通安全、自我保護等常識，使全校80余名師生受到了教育，進一步增強了師生學法、懂法、知法、守法及自我保護意識。
鄉鎮司法局年度雙擁工作總結（實用16篇）篇三
今年來，司法行政工作在縣委、縣政府和上級司法行政機關正確領導下，按照省、市部署要求，全面貫徹黨的xx大精神和系列重要講話精神，嚴格執行中央八項規定，強化工作責任，圍繞“項目建設年、深化改革年、作風建設年”活動要求，結合實際，以“法律服務到一線，司法行政促發展”等主題實踐活動為載體，在抓落實、求實效上下功夫，為建設機制活、產業優、百姓富、生態美的新云霄提供優質高效的法律服務。
(一)積極開展人民調解工作，全力化解社會矛盾。
突出人民調解“新模式”。一是以服務重大項目為抓手。今年，我局圍繞項目建設年活動，增設國土資源糾紛、城鄉規劃建設糾紛、海洋與漁業糾紛、環境污染糾紛四個專業性行業性調委會，特別是列嶼鎮成立了大調解中心，經列嶼鎮黨委、政府推薦，聘任了21位同志為列嶼鎮人民調解員，充分發揮矛盾調解中心、云霄縣工業企業矛盾糾紛調解中心、醫患糾紛調處中心、交通事故多元調解中心及工商、婦聯等調解組織的作用，確保把矛盾糾紛消滅在萌芽狀態。二是以服務一線為抓手。我縣“148”法律服務所，圍繞建設“平安云霄”，始終把人民調解作為首要任務來抓，充分發揮人民調解“第一道防線”的作用;為充分發揮人民調解根植群眾、服務群眾的獨特優勢和作用，縣財政局、司法局聯合上報《關于調整人民調解三項經費保障標準的說明》(云司〔2019〕15號)，提高我縣人民調解三項經費預算，優化人民調解員待遇，調動了基層工作的積極性和主動性。三是以學習培訓為抓手。組織開展調解人員各類培訓，舉辦調解業務培訓班，由司法所或法律服務所人員講課，通過學習法律、法規、調解工作經驗介紹、業務交流等形式豐富知識，提高業務水平等，同時運用“柔性”手段去化解“剛性”矛盾，以柔克剛，樹立良好的法律服務者形象。一年來，我縣人民調解共排查各類矛盾糾紛1648件，調解成功1648件，調解率、成功率均達100%。其中公安行政調解733件，調解成功721件，成功率達98%。至目前，我縣醫患糾紛調解中心共受理醫患糾紛16起，已成功調解15起，賠償金額達90萬元，其中1起還在調解協商當中。今年，縣司法局被中華全國人民調解員協會授予“先進集體”榮譽稱號。
(二)深化農村法律服務工作，全面推進法律援助工作。
突出法律服務“便民化”。一是法律顧問“便民化”。全面貫徹落實全市政法工作會議精神，實施法治惠民工程，深化農村法律服務工作，滿足農村日益增長的法律服務需求，維護農村的社會穩定，推進“法治云霄”建設，推動法律服務工作向全縣各村(社區)延伸，促進法律援助工作深入開展。今年來，我縣法律顧問共走訪村(社區)1千余次，接受法律咨詢活動500余次，發放各種法制宣傳資料1萬余份。二是為民辦實事“便民化”。通過綠色通道、加強信息管理系統建設、深化便民活動等措施，變“開門等援”為“上門助援”，拓寬法律援助對象和范圍，推進法律援助便民服務窗口建設，加強鄉鎮、婦聯等法律援助工作站點的規范化建設，充分發揮現有的10個法律援助工作站點重要作用，努力將法律援助延伸到有法律援助需求的每個角落，讓需要法律幫助的應援群眾及時得到法律幫助。今年來，共辦理法律援助案件100件，其中，民事法律援助案件70件，刑事法律援助案件30件，接待法律咨詢25人次。三是以教育活動為契機。在全縣律師隊伍中開展全面依法治國教育活動，進一步加強律師隊伍建設，規范律師執業行為，充分發揮律師在全面推進依法治國中的重要作用，進一步加強對律師執業活動特別是律師辦理重大敏感案件和群體性的事件的監督，建立律師服務和矛盾調處對接機制，引導當事人更多地通過調解方式解決矛盾糾紛。
(三)深化本領域改革工作，進一步加強社區矯正和安置幫教工作。
突出社區矯正“制度化”。一是健全四項機制，念好“管、聯、幫、帶”四字經。圍繞生活圈、家庭圈、朋友圈“三個圈”，由縣、鎮、村、志愿者縱向組團，公、檢、法、司、民政、計生等部門橫向協作，實行“四對一”組團捆綁式幫教機制，實地走訪困難人員，營造社區矯正良好情感氛圍。結合“四下基層”等主題活動，采取結對幫扶社區矯正和刑釋解教人員的幫教方式，由一個干部掛鉤一個困難戶，今年幫助解決就業、就學、低保、臨時性困難2人。二是加快社區矯正工作站的建設。至目前，我縣已建立5個社區矯正工作站。三是建立分析會制度，及時掌握社區矯正工作情況。今年來，已召開分析會11次。四是建立聽辯會制度，規范社區矯正工作制度。社區矯正聽辯會是社區矯正工作的一項全新執法模式。今年來，全縣共舉辦聽辯會11次。五是打造安置幫教工作平臺。至目前，全縣審前社會調查260起，社區矯正對象1662人，累計解除矯正1172人，現有490人接受社區矯正;安置幫教刑釋解教人員2134人，今年銜接432人，安置率、幫教率均達100%，各鄉鎮對每個幫教對象都能及時建立登記卡“一幫一、多幫一”的幫教工作小組。六是加強學習教育。對在冊社區矯正人員開展集中教育學習和公益勞動，通過不斷完善日常監管教育引導等工作，實現社區矯正人員重新犯罪零目標。
(四)深化“法律六進”活動，全面拓展普法內涵。
突出法制宣傳“多元化”。一是深入開展“六五”普法活動。在繼續采取“擺、講、賽、考”等傳統普法模式的基礎上，根據公民法制觀念日漸提高的特點，不斷拓展渠道、創新載體，形式多樣地推動普法宣傳活動。今年來，我縣共舉辦了法制講座60場，組織法律知識考試50場，開展專題法制宣傳活動60場，編寫法制宣傳資料、教材、課件、掛圖等作品30件，組織法制文藝演出8場，其他法制宣傳教育活動4次，新建的各類法制宣傳教育基地9個。并已順利通過“六五”普法驗收。二是深入開展創建法治縣、依法行政示范單位、民主法治村(社區)、誠信守法企業、依法治校示范學校等活動。目前，我縣已建法治公園1個，民主法治示范村創建率達到100%。三是深入開展農村普法依法治理工作。努力促進海峽西岸經濟區社會主義新農村建設，營造更加良好的農村法治環境，今年共開展專項依法治理活動16場。四是加強專兼職法制宣傳隊伍建設。擴大志愿者隊伍，聘請律師、法律工作者等組建法律宣講團，深入開展主題宣傳、典型宣傳、成就宣傳，全面提升我縣人民群眾的法律素質。
(五)強化隊伍建設，推進司法行政改革發展。
突出隊伍建設“規范化”。一是抓機關作風建設。著力整治庸懶散拖等不良風氣。堅持每星期一學習，組織全體干部職工學習黨的xx大精神、系列重要講話精神以及中央八項規定等文件精神，通過召開動員會議部署、學習交流、落實整改等措施，進一步強化隊伍政治思想建設，有效提高全體員工的整體素質。二是抓監督檢查。完善工作目標責任制，把全年司法行政工作任務，層層落實到各基層單位，再分解到每一個工作人員。為加強考核檢查，確保工作順利開展，我局每月召開一次司法所長、機關股長會議，聽取匯報，部署工作。三是抓量化考核。為充分發揮基層司法行政職能作用，我局制定了《20司法所工作量化考核內容和標準》，鼓勵基層工作開拓創新，獎勵先進典型，確保我縣2019年司法行政各項工作目標落到實處。四是抓基層基礎建設。全面落實政法規劃，我縣司法局、司法所、涉臺法律事務所綜合業務用房建設項目預計在2019年初完工。2019年，縣司法局火田司法所所長湯藝勇獲得“全國模范司法所長”榮譽稱號。
(六)加強黨風廉政建設，增強履職能力。
突出黨風廉政建設“常態化”。一是加強組織領導。成立了以局長為組長的黨風廉政建設責任制工作領導小組，并及時進行調整充實領導工作機構。二是細化責任分解。我局制定落實黨風廉政建設工作計劃;對黨風廉政建設工作任務進行分解;明確領導班子成員責任分工，分解到各股(中心)，將黨風廉政建設責任的各項目標、任務納入全年工作，與業務工作同部署、同落實、同檢查、同考核。三是我局堅持以深入開展“法律服務到一線，司法行政促發展”主題實踐活動為載體，開展黨風黨紀和廉潔自律教育，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，保持領導班子思想道德的純潔性;樹立正確的政績觀、群眾觀、發展觀，不斷完善和提高領導班子政治修養。深化機關效能建設，著力整治庸懶散拖等不良風氣。四是貫徹落實中央“八項規定”。以“作風建設年”活動為契機，抓好領導班子建設。按照省廳“班子好、隊伍好、保障好、形象好、工作好”的“五好”部署，努力改進領導班子思想作風，不斷提高領導水平和執政能力，使領導班子始終做到理論上清醒，政治上堅定，自覺遵紀守法，依法行政，增強班子合力。五是開展警示教育。積極組織觀看警示教育片，并開展警示教育。嚴格貫徹落實黨風廉政建設制度要求，開展經常性的批評與自我批評，不斷用反面典型警示和告誡自己，從思想上杜絕和根除誘發腐朽的動機，以實際行動維護黨紀的權威性和嚴肅性，樹立勤政廉政的良好形象。
二、2019年工作計劃。
總體上看，我縣司法行政工作取得了比較明顯的成效。但是我們深刻認識到，當前司法行政工作職責在擴延，任務依然繁重，現有的司法行政隊伍需要強化、提升，仍存在主動性、創造性不夠等問題，針對這些問題，我們2019年工作方向和思路是：
盡好責，履好職，繼續以人民調解、社區矯正和安置幫教工作為重點，盡法制宣傳、法律援助等工作職責，全面深化改革，精心謀劃“十三五”規劃，進一步提升司法行政工作水平，努力為云霄經濟發展和社會穩定作出新貢獻。
一是推進機關作風建設，營造風正氣順的工作環境。
二是加強律師參與涉法信訪工作，加大信訪積案攻堅力度，妥善解決群眾的合理訴求，全力維護社會穩定。
三是加大人民調解力度，確保村(社區)人民調委會覆蓋率達100%。
四是加強基層“標準化”建設，在司法所量化考核基礎上，開展“評星”活動。
五是繼續深化社區矯正和安置幫教工作。
鄉鎮司法局年度雙擁工作總結（實用16篇）篇四
20xx年，在局黨組的正確領導下，執法科（執法大隊）以“規范行政執法、從嚴查處各類破壞森林資源違法行為”為抓手，以管好資源、護好綠為落腳點，認真開展以行政執法為中心的各項工作，森林資源得到有力保護。
一、行政執法成果明顯。
指導督促各級各類執法隊伍認真貫徹執行《森林法》、《野生動植物保護法》、《行政處罰法》、《行政許可法》及其他有關林業法律法規，切實做到迅速及時地查處各類違法案件，嚴厲打擊各種破壞森林資源的行為，使各類違法犯罪行為得到了遏止和懲處。同時，積極妥善調處各類涉林信訪糾紛。截止12月23日，全年共處理各類林業行政違法案件260件，罰沒、育林基金總收入70余萬元。違法案件的查處率達到100%，在辦理案件過程中做到事實清楚，證據確鑿，適用法律準確，從而通過嚴格執行法律法規，加大了處罰和打擊力度，有效地保護了森林資源，促進了森林資源覆蓋率的持續增長。
二、扎實做好專項活動。
根據省人民檢察院、省林業廳《關于開展“破壞森林和野生動植物資源犯罪專項立案監督活動”暨深入推進“服務生態經濟建設美麗四川專項監督活動”的實施方案的通知》和市檢察院《關于開展林業行政處罰案件執法檢查的通知》精神，我們主動作為，積極配合，對20xx年度以來各轄區內辦理的林業行政執法案件情況進行認真自查，重點自查行政處罰是否執行到位、涉嫌犯罪的案件是否依法移送司法機關追究刑事責任，扣押、罰沒款物的管理是否符合有關規定等問題。5—6月，聯合木材檢查站、許可科等相關部門，成立工作組，對基層林業站進行林業行政執法疏查，了解掌握辦理林業行政處罰案件情況，并對林業行政處罰法律條文使用、證據收集、處罰程序、執法文書、案卷裝訂等業務內容進行把關指導，促進規范執法程序、案件移送程序，提高執法辦案的的質量和效率，共同推動專項監督活動的深入開展。
三、妥善調處信訪舉報。
牢固樹立“發展是第一要務、穩定是第一責任”的觀念，進一步增強政治意識、大局意識、責任意識，始終保持清醒頭腦，充分認識信訪工作的重要性，以維護林區穩定為目標，解決群眾實際問題為重點，不斷提高工作的主動性和前瞻性。嚴格執行信訪法規，及時辦理涉林信訪案件。做到受理舉報細致、準確、熱情和反饋及時。全年共調查回復涉林信訪案件8起，無一起復訪、纏訪。
四、完善數據登記統計。
一是認真梳理近年執法數據。對20xx年—20xx年林業行政執法情況進行全面回顧總結，搞好相關數據的收集整理和匯總，按時保質向地方和上級主管部門提供林業行政執法相關資料。二是統計行政案件報表。及時收集全市每月行政執法案件情況，依法、準確、真實地進行匯總統計，及時上報。三是梳理依法基礎數據。根據市法制辦統一安排，為進一步完善林業行政執法工作相關制度，促進依法、規范行政，對林業行政執法制度建設、行政執法主體、行政執法人員以及20xx年度行政執法情況進行分類梳理統計，上報市法制辦。四是完善網上執法平臺。根據市效能辦要求，組織有關經辦人員參加省網上行政執法平臺前期試用和功能評判，進一步規范林業行政權力網上運行工作，促進行政權力網上規范、公開、透明、高效運行，實現政務公開、協同辦公、監察監控三大功能，建成權責清晰、程序嚴密、運行公開、制約有效的行政權力網上運行機制。五是編寫林業執法信息。林業信息是科學制定林業改革發展決策的重要基礎和依據，為領導及時了解情況、制定科學決策、推動工作落實發揮作用。工作人員切實增強大局意識和責任意識，明確專人負責信息工作，強化崗位職責，根據“第一手資料、第一道研判、第一時間報送”的工作要求，圍繞全市林業改革發展的大局，確定林業執法信息工作思路、抓住重點、捕捉亮點，進一步提高信息報送質量和效率，充分利用信息這一平臺反映林業系統行政執法的工作情況。
五、切實加強隊伍建設。
抓好隊伍建設是搞好林業行政執法工作的根本所在。一是加強思想建設。積極參加黨的群眾路線活動、局每周一集中學習，強化大局意識、責任意識、協作意識，強化職業道德和崗位責任感，把公平正義作為衡量執法人員道德良知的重要尺度，夯實執法人員的思想基礎。二是加強業務建設。加強林業法律、法規和業務知識學習，組織林業行政執法業務培訓，督促指導執法人員認真研究《行政處罰法》、《森林法》、《森林法實施條例》、《森林防火條例》、《野生動物保護法》等法律法規，增強林業法制意識、法律素質，提高業務能力和執法水平。三是加強作風建設。結合黨的群眾路線對照檢查階段，認真查擺“”問題，進行自我革新、自我凈化，弘揚“創新、實干、奉獻”的林業行業精神，培養“雷厲風行、求真務實、秉公執法、艱苦奮斗、吃苦耐勞”的優良作風，杜絕“庸懶浮散”不良習氣，堅持群眾路線、群眾觀點和群眾立場，幫助解決群眾反映的熱點難點問題，樹立執法為民的形象。
六、存在的問題。
1、偏重于完成日常事務和領導交辦的工作任務，對森林資源管護的新情況、新問題缺乏深入調研，對解決重點難點問題沒有行之有效的舉措。
2、執法隊伍發展不均衡，老同志有經驗但文化水平偏低，新同志有文化但處理問題的`經驗又不足。
3、少數執法人員依法行政的主動性、積極性不夠。
七、下一步工作打算。
1、以規范林木采伐、運輸，監管木材經營（加工）合法經營為重點課題，適時開展調研，提高解決重難點和新問題的針對性。
2、加大對林業行政執法的指導監督力度，確保程序合法，案卷規范。
3、加大隊伍建設力度，加大執法業務培訓，保持執法隊伍“學習林業法律法規、提升執法水平、確保辦案質量”的熱情不減。
文檔為doc格式。
鄉鎮司法局年度雙擁工作總結（實用16篇）篇五
我鄉要緊密結合元旦、春節、“雙擁”月和“八一”建軍節、“雙擁”周等契機，計劃組織開展各種“雙擁”活動，鄉黨委、鄉政府將召開擁軍優屬專題座談會，鄉黨委、鄉政府領導將親自走訪慰問全鄉25名烈屬4名傷殘軍人和21名在鄉老復員軍人，并分別贈予慰問品，各村、部門也要對優扶對象盡情戶戶走訪慰問，深入了解他們在生產生活上的困難，為他們送去暖和和關懷。
三、努力完成征兵任務，為軍隊和國防建設添磚加瓦。
我鄉今年要堅持貫徹執行上級的征兵命令，積極抓好征兵工作通過廣泛宣傳動員，嚴密組織，嚴格標準，嚴把征兵“體檢、政審、定兵”關，為軍隊輸送優秀的青年，為軍隊和國防建設作出了應有的貢獻。
四、真幫實撫，困難優撫對象得實惠。
由于全鄉經濟發展的不平衡，少數優撫對象家庭還存在一些困難，鄉黨委、鄉政府根據這個實際計劃在全鄉有針對性開展“一助一”幫扶活動，并將幫扶責任落到有關部門和負責人，明確要求為困難優撫對象選準項目，發展生產，創收增收，并從資金、勞力、技術上給予幫助，確保困難優撫對象盡快脫貧致富奔小康。全鄉將結對幫扶4戶優撫對象，落實致富項目，確保見成效。通過幫扶困難優撫對象，為部隊現役軍人解除后顧之憂，為鞏固我鄉的“雙擁”成果作出新的貢獻。
一、指導思想。
堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，高舉愛國擁軍的偉大旗幟，認真貫徹黨中央、自治區關于雙擁工作的指示精神，以樹立和落實科學發展觀為統領，以“雙擁共建”為主題，以“歌頌軍愛民、民擁軍、軍民團結一家親，各族群眾離不開解放軍、解放軍離不開各族群眾”為中心內容，堅持雙擁工作與經濟建設同步發展，國防觀念與改革開放意識同步增強，優撫保障水平與人民群眾生活水平同步提高的原則，廣泛深入開展雙擁活動，不斷開創我鎮雙擁工作的新局面。
按照“組織領導堅強有力，國防教育廣泛深入，雙擁活動堅持經常，軍民共建富有成效，政策法規落到實處，軍政軍民關系融洽”等六條標準，加強以互辦實事為主要內容的軍民共建工作，宣傳和展示具有我鎮特色的軍政軍民關系，夯實科技擁軍的基礎，升華科技擁軍的新內涵，深入開展“愛心獻功臣”活動，把維護政治穩定社會和諧擺在雙擁工作的突出位置，講大局、講團結、講穩定。要把加強社會主義榮辱觀和精神文明建設作為雙擁的重要內容，發揮軍地雙方優勢，推進創建文明村鎮、文明行業活動的深入開展，為建設社會主義新農村做貢獻。
三、工作任務。
(一)完善組織機構，加強雙擁領導，使雙擁工作全面展開。
新時期賦予了雙擁工作新的內容和任務，為了鞏固雙擁工作成果，接受新的任務，我們要提高認識，統一思想，加強雙擁工作。做好雙擁工作提高認識是關鍵，加強領導是保證。一是要實施“一把手”，實行層層責任制，落實雙擁工作責任制;二是要進一步補充完善各級組織機構;三是要將雙擁工作納入到經濟建設、精神文明建設之中，形成一個黨政軍齊抓共管的社會局面。
(二)廣泛深入地開展雙擁工作宣傳教育活動，使雙擁工作進入社會化。
在市場經濟條件下，做好雙擁工作的首要任務就是加強宣傳教育，提高國防意識，營造出雙擁工作的宣傳氛圍。
1、加強宣傳力度。春節前要組織慰問活動，鎮黨委、政府、各村及有關部門要本著節約的原則，走訪慰問“三老人員”或召開“三老人員”座談會，做好節日期間軍民共建單位“走出去，請進來”的慰問活動，雙擁辦負責鎮領導班子成員對駐縣部隊進行慰問。五月份利用民族團結教育月活動，大力開展軍民共建、民族團結教育活動和開展多種形式的軍民聯誼活動;六月份全民國防教育月，各單位要安排好本單位的國防教育活動，請駐軍單位領導上一次國防教育課;七月份舉辦雙擁板報比賽;各單位要通過板報、廣播、演講會的形式將身邊擁軍優屬的典型人事和感人事跡進行宣傳報道，各單位每月要向鎮雙擁辦報2篇信息;八月份開展老復員軍人、軍烈屬、傷殘軍人等各類優撫對象的慰問活動;通過各種形式的宣傳在我鎮開展廣泛深入的國防教育，愛國教育和民族團結、軍民團結的教育活動。
2、加強陣地建設。
各村要建立一個國防教育活動室，學校要建立軍(警)校，各單位特別是窗口服務行業要建立雙擁宣傳標語牌、服務標志及軍民共建點、共建工程、共建街、共建學校。
3、加強宣傳教育。
從教育內容上，堅持做到“四納入”，即雙擁工作納入青少年政治教育范圍中、納入到全民教育內容中、納入到部隊官兵政治思想教育規劃中、納入到各級領導干部學習教育規劃中，堅持做到“三結合”，即采取集中教育和長期教育相結合、廣泛教育和典型教育相結合、開展活動和課堂教育相結合，保證黨政干部、民兵、預備役人員受教育面達100%，工人、農牧民、學生和其他人員受教育面達到處80%，真正開展好形象教育、典型教育的愛國教育活動。
(三)、深入開展軍民共建活動，使軍民共建之花常開不謝。在開展軍民共建活動的同時，要堅持“雙擁雙促進、雙擁雙提高”的原則，以擁軍優屬、擁政愛民為重點，開展“共創安定環境、共建四有公民”的軍民共建活動。重點抓好“村建設工程”和“扶貧解困工程”。協調部隊對我鎮相應的學校和企事業進行定點聯系，解決他們的實際困難，幫助困難居民群眾奔小康。組織企事業職工開展軍訓活動，對聯系點學校開展國防教育活動，著力抓好軍民共建活動向廣度和深度發展。
(四)、軍地要辦實事、共解難題，使雙擁工作健康發展。一是要有“多為軍人排憂解難，少給部隊增添麻煩”的指導思想，在部隊建設上給予支持，多盡義務。鎮雙擁辦要主動與轄區部隊取得聯系，并建立巡回辦事制度，重點解決在戰備、訓練、執勤等方面遇到的一些實際困難。二是要大力實施“愛心獻功臣”活動。各村和有關部門要結合本轄區的特點，制定出具體行動方案，向革命功臣獻愛心。優撫工作對加強軍政軍民團結、促進國家政治、經濟和社會穩定有著積極的作用，我們在開展“雙擁雙促進、雙擁雙提高”的同時，重點抓好“愛心獻功臣”行動的持續發展，對優撫對象要依據政策、法規和高出國家規定的基礎上，還要根據本地人民生活水平制定出相關政策，確保優撫對象的生活生產，繼續開展好包戶服務活動，做到優撫對象人人有人幫，戶戶有人扶。
鄉鎮司法局年度雙擁工作總結（實用16篇）篇六
慰問是密切黨群干群關系的重要方式，我局拓展和創新工作形式，放大慰問成效，充分體現了黨組織的凝聚力和號召力。一是開展“結對幫扶”工作。春節前，局領導走訪慰問包扶村縣人大代表和困難黨員群眾18戶，送去慰問品折合現金4500元；慰問城區3名困難職工，給他們送去慰問品折合現金2100元；看望慰問局系統離（退）休老領導老干部12人，給每人送去慰問信和價值300元的慰問品。今年以來，我局發放慰問品折合現金共計11200元，把黨的溫暖送到群眾家中，密切了干群關系。二是大力援助天津災區。天津港“8·12”火災爆炸事故發生后，全縣司法行政系統101名干警和法律服務工作者響應“一方有難，八方支援”的倡議，捐款14200元救援罹難同胞及受傷群眾。三是關懷系統干部。充分發揮局工會作用，看望慰問遭遇重大疾病、生活變故的職工12人，累計發放慰問金3600元。
鄉鎮司法局年度雙擁工作總結（實用16篇）篇七
春節前后，局領導深入結對幫扶的仙臺壩鎮娘娘壩村，走訪、慰問了2戶困難軍屬家庭，把黨的溫暖送到軍屬家中，還詳細了解他們的生產生活狀況，幫助他們解決生活中遇到的困難；深入系統軍屬家中，看望了3名軍轉老干部，受到了軍屬的好評。在開展“結對幫扶”工作中，將包扶村軍烈屬家庭作為幫扶重點，局領導下鄉時，經常關心、過問軍烈屬家庭生產生活狀況，使他們感受到黨和政府的溫暖。局工會十分重視系統軍轉干部和離退休干部軍屬工作生活，軍屬干部遇到困難和生病時，工會都要安排專人進行慰問和關照，使他們深切體會軍人的自豪感和責任感。
一年來，雖然我局“雙擁”工作取得了一些成效，但與縣委、政府的要求和“雙擁”工作的需要還有一定差距。今后，我們將在鞏固工作成效的同時，再接再厲，不斷拓寬工作渠道，扎實認真地做好雙擁工作，為全縣經濟社會發展做出應有貢獻。
鄉鎮司法局年度雙擁工作總結（實用16篇）篇八
一是積極探索，整合資源，扎實推進公共法律服務全覆蓋，實現法律服務圈“一小時”
一、高點定位打造鎮公共法律服務中心。
姚王鎮公共法律服務中心于今年3月份正式成立，設在鎮綜合便民服務中心內，公共法律服務中心人員由司法干警、專職調解員和法律工作者等組成，以“親民、便民、利民”為工作原則，實行“一窗式受理、一站式辦理、一條龍服務”的工作流程，全面負責指導、協調、監督社區民主法治建設各項工作。
二、快速推進村（居）司法行政服務站建設。
轄區內18個村居均依托各自村級綜合服務中心建立村級司法行政服務站，以村為單位設立，由村人民調解員、法制宣傳聯絡員及法律服務工作者等組成，并配備一名司法行政網格管理員，全面推進民主法治建設。
三、注重實效促進公共服務平臺的實戰。
延伸服務觸角，探索司公共服務網格化管理機制，打造“1+3+n”的民主法治網格管理模式，即“一個綜管員”、“三個網格管理員”、“n個中心戶長”。充分發揮“法制宣傳員”、“治安防控組織員”、“矛盾糾紛調解員”、“維護穩定信息員”、“重點對象幫教員”五大員的作用，實現暢通信息溝通渠道、做好政策宣傳解讀、推動經濟社會發展、維護社會和諧穩定、全面推進基層基礎工作。
二、統籌謀劃，強化基礎，全力推進法治宣傳教育全覆蓋，實現法治宣傳“零距離”。
一是加大普法陣地建設，拓展陣地領域。
“六五”普法以來，我鎮加大普法陣地建設力度，不斷拓展陣地領域，將法律傳播與文化建設相結合，通過把發生在身邊的典型案例，以故事的形式，用直白的鄉村俚語講述，以法治長廊、燈柱、多媒體滾動燈箱、主題雕塑、法制宣傳欄等圖文并茂地呈現，努力使公園的一燈一柱，一花一草都鮮活起來，真正做到一枝一葉總關情，一景一點宣講法。形成了一批各具特色的法制宣傳教育基地：姚王鎮法治文化廣場、姚王鎮法治文化一條街、石橋村法治文化一條街、毛莊村福興廣場、王家堡村法治文化一條街等法治文化陣地。全鎮共建立鎮、村（居）兩級各類法治文化廣場18個。
二是全面落實“六五”普法規劃，扎實做好迎檢各項準備，確保高質量通過考核驗收。
一是認真動員，全面部署。我們在第一時間召開迎檢動員會議，學習市局會議精神，進一步把鎮村兩級干部的思想和行動迅速統一到迎檢工作上來，真正在全鎮形成“人人了解迎檢、個個參與迎檢”的良好氛圍。二是突出重點，明確措施。嚴格按照省、市要求，突出普法工作重點，全面做好迎檢準備工作。牢牢抓住“三個”關鍵：一抓牢基礎工作，對照標準，細化、量化指標任務，確保基礎工作不落項、不扣分；二抓好重點工作，圍繞重點和難點任務，制定具體措施，抓緊抓實；三抓住薄弱環節，組織開展自查，及時查漏補缺，健全機制，完善資料。三是細化責任，精心落實。對照“六五”普法驗收標準，制定具體工作措施，一項一項部署落實到位，一項一項全力完成，確保普法工作取得實效，持續推進普法工作常態化。
三、源頭治理、發揮優勢，推進矛盾糾紛排查調處全覆蓋，實現糾紛調處“無死角”
針對姚王地處城郊，老百姓思想活躍，矛盾糾紛呈高發態勢的現狀，進一步健全大調解組織網絡，充分發揮鎮、村、醫院、學校、企業調委會和醫患糾紛、勞資糾紛、征地拆遷糾紛、環境保護糾紛等專門調委會的作用，進一步調整充實基層10戶聯動調解信息員，進一步完善矛盾糾紛排查、預警、調解、處置四個機制，全面實施“五調”對接，在全鎮形成上下聯動、縱橫聯網、責任落實、運轉有序的大調解格局。實行糾紛排查調處半月報制度、特殊時期糾紛零報告制度、綜合分析報告制度、責任倒查制度，并將矛盾糾紛排查調處工作納入到每月到村考核的中心工作，使我鎮矛盾調處工作做到人人有擔子、人人有責任。
加強人民調解員的業務技能培訓和職業道德培訓，今年舉辦信訪工作業務培訓會議，通過專題講座、法律知識考試、心得交流、發放調解手冊等形式把生硬的法律法規條款與農村典型的矛盾糾紛案例有機結合起來，從人民調解基本理論知識、調解方法、策略、技巧、信訪接待和調解協議的起草、檔案的收集與整理等方面進行講授，切實提高人民調解員業務素質和服務水平。
積極開展無矛盾糾紛積案村創建活動和重大節假日等特殊敏感時期矛盾糾紛排查活動，今年來鎮調解委員會成功調處各類糾紛8件，其中非正常死亡6起，調處率達100%。辦理政府法律事務1件，其中行政訴訟1件，行政復議0件，征地拆遷民事訴訟0件，已經全部結案，到目前為止各類案件勝訴率100%。
四、以人為本、注重實效，推進特殊人群服務管理全覆蓋，實現特殊人群銜接“無縫隙”
目前我鎮在冊社區服刑人員29人，刑釋解教人員59人。在全所人員的共同努力下，我鎮社區矯正工作從簿弱鄉鎮一躍進入先進行列，探索出一條堅持基礎管理不放松、創新特殊人群管理新路子。
一是實行社區服刑人員一月一法一學一考一評制度，結合新形勢下對社區矯正工作的要求，有計劃、有重點地組織社區服刑人員每月集中教育中學習，實行即學即考即評，隨時掌握社區服刑人員相關知識學習情況，及時調整學習計劃和方案，最大限度地提高學習效果。同時組織社區服刑人員開展“愛心助學結對幫扶”、“敬老服務”等活動，讓他們用實際行動踐行認罪悔罪、改過自新的諾言，用實際行動回報社會的寬容。
二是建立社區矯正信息員考核制度。考核實行百分制，由日常考核、專項考核和年度考核組成，以加強社區服刑人員的監督管理。日常考核包括社區服刑人員重新違法犯罪、審前調查、風險評估、監控管理、集中教育、公益勞動、心理輔導、請假批假等日常工作；專項考核包括重點時段、重大活動期間日報制、突發事件快報制。以日常考核為主，專項考核與年終考核相結合，每月通報一次考核結果，年終與成員單位一并逐村考評，考核結果向各村及各信息員公開，作為村居評先評優的依據。
三是推行社區矯正微信幫扶平臺。通過微信平臺及時向社區服刑人員發布集中教育、公益勞動等日常管理通知，定期發送社區矯正各項規章制度、法制宣傳教育常識、心理輔導知識等，搭建網上學習的平臺。通過微信圈分享信息隨時了解社區矯正人員的生活和思想動態，從而有針對性地進行疏導、教育并及時相應的幫扶，達到動態監管、預防犯罪的目的。
四是建立了xx市首家社區矯正協會。目前，協會共有會員88個，由企事業單位和個人組成。各成員單位和個人根據自愿的原則交納一定的會費，根據協會的要求完成力所能及的工作。協會的經費支出主要為幫扶困難社區服刑人員，特定社區服刑人員的走訪，重大節日慰問，對社區服刑人員進行技能培訓，經費的支出受成員單位、司法局監督。協會成立以來，已幫助2名社區服刑人員就業，對4名特困社區服刑人員進行了走訪慰問，開展技能培訓1場次，幫助1名社區服刑人員落實了低保，收到了社會各界的好評。
2015年，我局依法行政工作在市委、市政府和上級主管部門的正確領導下，認真貫徹落實《中華人民共和國人民防空法》和《江蘇省實施中華人民共和國人民防空法辦法》，緊緊圍繞依法行政、規范執法的要求，不斷創新工作理念，提高依法行政能力，提升法治建設水平，法治民防建設取得了新的成效。2015年3月，被市委、市政府表彰為“法治建設先進單位”。
一、依法履職，圓滿完成年度目標任務。
今年以來，我市民防（人防）工作根據市委、市政府和上級主管部門下達的目標任務，按照“兩手抓、兩不誤、兩促進”的工作思路，堅持民主集中制，科學決策，全面圓滿完成年度各項目標任務。人防工程建設快速推進。年內結建工程新立項21個，完成年度目標任務516%；新開工項目18個，完成年度目標任務322%；年內竣工驗收工程2個，完成年度目標任務100%。自建工程“民安廣場”項目，自204月開工建設以來，圍繞“安全、優質、高效、節約、廉潔”的目標要求，始終處于如火如荼的施工狀態，今年年底即將竣工。同時，抓緊招商引資，已與一上市公司簽訂其整體購買（租賃）民安廣場的框架協議，可望實現財政不掏錢增資產、土地不浪費優生態的良好效果。人防應急能力不斷提高。突出“兩防融合”，建成了地面地下、固定機動一體化的現代化指揮通信系統，構建了點面結合、覆蓋全市行政區域的`數字化通信警報網絡，警報鳴響成功率達100%，音響覆蓋率達100%。民防工作進社區全面推進。主城區18個社區全部建立民防工作站，并編制了年度目標任務完成及考核、獎懲制度，成立社區民防志愿者隊伍近400人，應急救護技能得到了培訓、推廣。今年，這項工作已開始向其他集鎮延伸。
二、常抓不懈，確保依法行政落到實處。
我局把法治民防建設放在事關全局的突出位置，列入局黨組會議的議事日程，納入班子任期目標和年度目標管理考核內容，落實到各項工作中，形成齊抓共管、廣泛參與的工作格局。一是開展“三嚴三實”專題教育活動。按照市委統一部署，局黨組有計劃、分步驟地著力抓好“三嚴三實”專題教育，突出問題導向，無論是在“修身、用權、律己、謀事、創業、做人”方面存在的問題，還是對民防建設發展中存在的不足，都堅持邊學邊改、邊查邊改、邊整邊改、即知即改，著力查找和解決領導班子、黨員干部隊伍作風建設上存在的突出問題，解決制約民防事業發展的重點難點問題，取得了明顯成效。通過教育活動，較好地促進我局作風和形象的轉變，促進民防工作的推進落實。二是開展督查考核。局負責人每月兩次督查、所屬單位每周督查、綜合科每天督查，形成督查通報，抓好跟蹤落實。每年初，組織機關科室和下屬單位負責人開展調查研究，在全面總結肯定上年工作的基礎上，認真查找不足，尋求新的突破，形成新一年工作要點，明確目標任務、具體措施、責任單位和工作要求，并召開全員大會，動員部署，狠抓落實。對因主觀原因完不成年度工作的，嚴格堅持問責制，由相關單位（科室）負責人向局黨組作出書面說明，以此形成有計劃部署、有檢查考核、有責任追究的良好工作氛圍。三是開展內部普法教育。年初專門制定學習計劃，先后組織全局人員進行了多次學習，局黨組中心組還組織專題學法6次。經常邀請法院、法制辦的專家、領導來我局現場解疑釋惑，著力提高干部職工的理論素養和業務技能。我局14名同志通過考核領取了執法證，網上公務法律知識培訓考核合格率100%。通過學習培訓，全局人員依法辦事意識和能力明顯提高，行政執法工作進一步規范。
三、轉變職能，深化行政審批體制改革。
通過一系列的制度建設，著力在行政審批流程優化方面提高效能，更好的為相對人提供服務。一是提前介入。3月份以來，我局對于大型工程需要分期建設的結建項目，都能提前召集相對人和有關單位召開會議，研究建設方案，發放行政審批指導書，對需要民防部門行政審批的項目、標準、流程進行告知。二是細化告知。4月份起，市人防行政服務窗口重新修訂制作了《民防行政服務告知單》，將所有行政審批許可事項的辦理流程、相關要求打印成清單，明確告知服務對象。三是規范權力。根據市政府關于行政權力網上公開透明運行的部署和要求，我局所有權力事項全部實時在市行政權力系統上辦理。審批服務事項實行流程優化管理，做到“六統一”的要求，即統一受理編號、統一審核、統一安排現場驗收、統一網上公示、統一發證、統一移交審批檔案，行政許可服務科以進入市行政服務中心的6項許可類事項從“事項名稱、法律依據、申請材料、辦事流程、辦理時限、收費標準”實行規范化程序化管理，并根據許可流程設立受理初審崗、復審崗、審核崗和審批崗，每個崗位做到明確人員、明確職責、明確時限，每一項許可事項都嚴格按照審批流程操作，真正做到了事項許可公正公開，服務群眾便捷高效。截止目前，行政許可16件，行政征收46件，辦結率100%，提前辦結率在98%以上，定期網上電子監察，實現了“零投訴、零督辦”。
四、注重實效，不斷提高行政執法質量。
今年以來，我局將嚴格執法、規范執法作為依法行政的重要抓手，抓緊抓好，不斷提高行政執法水平。一是開展規范執法活動。堅持從組織領導、法治理念、制度建設、監督機制、機關形象、執法規范六個方面抓好行政執法工作。嚴格執行《行政處罰法》規定的程序和自由裁量標準。今年，共查處5起違法違規案件，4起已整改到位，1正在調查過程中。共追繳人防易地建設費xxx多萬元。無一起行政訴訟、行政復議。二是規范執法案卷。在市法制局的指導幫助下，根據省民防局下發的《江蘇省民防行政案件法律文書示范文本》的要求，對行政許可和行政處罰案卷進行規范整理，建立完善了卷宗管理制度，所有執法文書均按照省法制辦和檔案管理要求，案件卷宗整理做到一案一卷，書寫工整清晰、案卷整潔美觀，規范制作，規范裝訂，及時歸檔保存，符合行政處罰案卷規則標準。三是注重內部工作規范。一方面，集中組織對上世紀來和本世紀初建設的早期人防工程進行整治、改造，恢復原有的防護功能，維修工程7座，并逐一落實維護管理責任，完善工程檔案資料，建立跟蹤管理制度，使人防工程使用率進一步提升。另一方面，會同市建設質量監督站，對全市32個在建人防工程跟蹤監督把關，實行現場管理、節點監督、重點檢查，有效地保證了該市在建人防工程的質和量。四是主動接受外部監督。今年5月，省地震局、省民防局對我市應急避難場所建設進行考察調研；市人大常委會、市委市政府主要負責人、分管負責人多次考察、督查我市人防工程建設情況。通過實地參觀，聽取匯報的形式對我市人防工作進行全面了解，并給予了充分肯定。今年我局通過12345熱線接到投訴咨詢累計8件，均能及時予以答復，滿意率100%。
五、真抓實干，廣泛開展法制教育宣傳。
今年是“六五”普法的收官之年，我局繼續將法制宣傳教育工作作為人防建設的一項重要工程抓緊抓好，推進落實，組織開展了形式多樣、內容豐富的系列宣傳教育活動，收到了顯著的成效。一方面積極拓展宣傳渠道。充分運用報紙、電視等新聞媒介和板報、櫥窗等宣傳陣地，宣傳《中華人民共和國人民防空法》、《江蘇省實施〈中華人民共和國人民防空法〉辦法》等人防法律、法規和民防知識，著力提高社會各界的人防法制觀念和防災減災意識。開播《民防時空》專題節目2160批次、刊發《民防天地》欄目和民防信息等60余件。突出抓好中學生民防知識教育的普及工作，發放《民防知識》近10000本、配套光盤40余套、培訓教師100余人次，全市初級中學民防知識教育開課率達100%。2015年，在泰州地區乃至全省率先推進全市行政區域范圍內民防知識進小學工作，發放《小學生民防知識讀本》近萬本。每年利用“5·12防災減災紀念日”和“9·18事變紀念日”鳴放警報；利用“12·4法制宣傳日”，開展《防空法》等法律法規宣傳活動，向市民發放《民防知識手冊》，解答市民咨詢；每年與社區聯合組織專題文娛演出，與市人武部、書法家協會聯辦以民防為主題的書法筆會等。生動活潑、形式多樣的民防知識宣傳教育，優化了民防的法制環境、發展環境，對促進該市人防（民防）建設健康快速發展起到了積極的推動作用。另一方面深化民防精神家園建設。該局堅持把開展民防精神家園建設，作為新形勢下思想政治建設的重要內容，構建具有民防特色的精神家園。大力塑造民防特色文化，每季度開展一次文化體育活動，收集提煉民防宣傳標語40條，利用電子顯示屏、橫幅、站牌等載體定期播放、懸掛、張貼；大力弘揚民防精氣神，堅持做到賞罰嚴明，弘揚正氣，關心干部職工成長進步，協助解決家庭生活困難，激勵干部職工用“作為”謀“地位”，把心事用在干事業上，實現了事業執著、團結友愛、風清氣正的xx和諧民防。2015年5月，我局被省民防局表彰為“宣傳教育工作先進單位”。
2015年，我局依法行政工作雖然取得了一些的成績，但與先進的兄弟單位和上級的要求相比，還有不少差距和薄弱環節。一是對依法行政學習宣傳力度還需進一步加強。二是工作人員依法行政的水平和能力還需進一步提升。三是新修訂的《江蘇省物業管理條例》正式實施，但目前仍存在少數開發商將小區依法配建的人防工程以車庫名義，直接出售或變相出售給業主或者以贈送方式擅自處置人防工程的情況，因而導致人防工程使用管理上引發的投訴事件有所增多。四是《中華人民共和國人民防空法》實施已有18個年頭，許多條款內容已明顯滯后，相配套的法律法規制度不夠健全，導致人防執法中存在無法可依的困境，人防建設的推進落實存在一定困難。
在下一步工作中，我們將全面準確把握十八屆五中全會的精神實質，嚴明依法行政的各項要求，認真履行法律法規賦予的職責，不斷研究依法行政工作中出現的新情況、新問題，與時俱進、開拓創新，加快推進民防建設法治化進程，依法推動我市民防建設事業健康快速地發展。
鄉鎮司法局年度雙擁工作總結（實用16篇）篇九
年，在縣委、縣政府的堅強領導下，牢固樹立績效目標意識，緊緊圍繞縣委“三重工作”工作部署，有效推進各項重點工作。一年來，鄉村兩級干部緊扣年初黨委集體研究擬定的預決算目標任務，強化措施，狠抓落實，各項目標任務得到完成。現總結年工作并擬定年工作要點。
（一）工作完成情況。一是黨建工作有序開展。深入開展“三嚴三實”主題教育和“善行鄉鎮活動”，黨風廉政建設、基層黨組織建設得到加強；深入整治軟弱煥散黨支部1個，新建基層黨組織陣地2個，改造完善2個；新發展黨員11名，開展黨員干部黨風、政風民意測評5000人次。二是“三農”工作得到落實。狠抓農村公路建設、城鄉環境綜合治理、農民增收、農田水利建設、扶貧攻堅、社會事業發展、富民惠民、安全穩定、計劃生育、改善民生、場鎮配套基礎設施建設等工作；實現國內生產總值13893萬元；農民人均純收入9760元，同比增加967元；有效化解政府性債務50萬元；全鄉計劃生育率達80.07%，依法征收社會撫養費90萬元，完成預征任務的100％；畜禽免疫率達100%；村道公路硬化6㎞，道路拓寬4.5㎞；生豬出欄5561頭，畜牧業產值1112萬元；新增柑桔200畝；發展種植業3222畝；小農水利建設全面開展，整治水渠1㎞，整治山坪塘12口，屯水田5口，蓄水池1個；招商引資金210萬元；“兩新一保”覆蓋率達96.7%，低保、五保實現應保盡保。
（二）取得的工作成績及措施。
（1）亮點工作。
亮點一：調整農業產業結構措施有力。引進業主在xx村投資新建300畝現代水產養殖基地1個（新xx園水產基地），光輝村、碑嶺村柑桔種植各100畝。
亮點二：辦事不出戶工作貼民心。創新開展了村（居）民辦事不出戶工作，每周五，各村（社區）代辦員深入群眾收集代辦件，周一到鄉便民服務中心統一辦理，嚴格按辦件時限辦結。
亮點三：黨風廉政建設向基層延伸。成立了以紀委書記為清賬小組組長，對9村1社區集體“三資”開展清理清查，邀請村民代表參加，張榜公布結果，給群眾一個明白，還干部一個清白。
亮點四：鄉村道路升級改造有成效。通過招商引資投入資金35.5萬元對xx村、社區、躍寨村4.5公里狹窄村道進行加寬改造，改善群眾出行條件。
亮點五：精準扶貧措施新穎。精準扶貧政策落實透明，建檔立卡公開、公平、公正，貧困對象的識別、鎖定精準，工作流程規范有序。
（2）工作成績及措施。
1.黨建及黨風廉政建設取得的成績及措施。
——黨建工作。一是重點抓5項工作。9村1社區全面啟動開展辦事不出村社、不出戶工作；強化了機關廉政食堂建設；深入開展了“三嚴三實”專題教育活動和創建設“善行鄉鎮”活動，各支部上專題黨課2次以上；搞好2個村級黨支部陣地建設和軟弱渙散支部整頓；創新建立入黨申請人“預選”機制，把好黨員準入關，建立了黨員關懷激勵機制，充分調動黨員工作積極性。二是加強干部隊伍建設。鄉黨委從5個方面加強自身隊伍建設：班子團結進取、務實高效、勤政廉潔；班子政治立場堅定，執行決定、完成任務不打折扣；班子團結協作精神突出，大事小事都進行討論，民主意識較強，一個口徑說話，一個標準辦事，成員之間分工中有配合；執行好民主集中制，重大事務管理堅持民主決策、民主管理、民主監督，重大經濟和社會發展事項及建設項目安排進行集體決策，實行民主管理；班子勤政廉潔，嚴格執行黨風廉政責任制，帶頭廉潔自律，為民辦事不推諉。三是強化基層組織建設。社區和大灣村黨支部活動場所完成建設并投入使用，不存在項目資金截留和挪用行為，活動場所建成后歸所屬黨支部；按分類定級的原則，確定碑嶺村黨支部為后進黨組織整頓對象進行整頓，主要做法：深入調研，找準班子存在的問題和根源，成立整頓小組，集中精力加強整頓，制定詳盡的整頓方案，加強黨務、村務的公開和民主決策，將“四議兩公開一監督”制度落實到位。四是黨建工作經費有保障。加大黨建工作經費投入，足額預算各黨支部3萬元黨建經費。五是服務型黨組織建設見成效。按“六有”目標和“五服務”要求，在10個農村黨支部深入開展服務型黨組織建設引領黨建工作。
——黨風廉政建設工作。一是在履行黨建工作主體責任上，切實抓好黨建履職第一責任。年初，與各村（社區）黨組織和鄉屬各單位黨組織分別簽訂黨建工作責任書和黨建考核辦法，始終堅持把黨建工作放在第一位；黨委成立黨風廉政建設領導小組，認真抓好黨內監督工作，建立以主要領導為黨風廉政建設“第一責任人”的黨風廉政建設責任制，與各村（社區）黨組織簽訂黨風廉政建設目標責任書，全面開展“民情大調查”和“五民”活動，強力推動機關干部聯系基層、扎根基層工作。二是黨的思想建設不放松。年初制定中心組學習計劃，每月至少組織1次中心組學習會，圍繞提升政治理論素養、黨性修養、拒腐防變能力、綜合素質深入開展學習。三是“一崗雙責”得到落實。抓好全鄉經濟社會發展的同時，毫不放松地履行黨風廉政建設“兩個責任”所應承擔的主體責任；深入推進作風建設，按照“三嚴三實”要求，對在作風上存在的問題進行梳理并剖析，對在“四風”方面存在的問題逐一解決落實；堅持用制度管人，用制度管事，切實從行為規范，辦事程序上改進干部作風；規范機關廉政食堂建設，完善機關接待制度，解決干部住讀有飯吃，接待有標準，降低機關行政運行成本，杜絕鋪張浪費。
2.綜合目標任務取得的成績及措施。
——社會管理工作。積極構建黨委領導、政府負責、社會協同、公眾參加的社會管理格局；強化對信訪、維穩安全工作的組織領導，年初簽訂目標責任書；深入推進“六五普法”，以創建“平安鄉鎮”為契機，加強社會治安防控體系和治理機制建設，加強對本鄉重點對象和重點目標的防控工作，深入開展“矛盾糾紛大調解”工作，健全“大調解”工作體系，全年無1例越級上訪案件發生。
——人口和計劃生育工作。制定下發《xx鄉年度人口計生工作意見》，加強工作考核；社會撫養費征收程序規范，執法文書檔案健全，宣教工作扎實有效；認真做好計生手術并發癥人員的管理和安撫工作；認真落實計劃生育“三結合”工作任務；全鄉出生人口224人，計生率達80.7%，獎勵扶助人數240人，特別扶助5人（獨生子女死亡家庭1人，計生手術后遺癥人數4人）；完成社會撫養費征繳入庫90萬元，完成預征任務數的100％。
——安全生產工作。加大安全生產法宣傳落實力度，在重大敏感時段，組織專門隊伍，深入學校、街道、車站、煙花爆竹經營門店、餐飲門店，認真開展各類安全隱患排查、整改30次；開展1周安全生產典型事故案例警示教育活動，播放安全生產警示教育片20場次，涉及地質災害防治、道路交通安全、森林防火、食品安全、水上交通安全；全年無1例安全生產事故發生。
——農業現代化工作。新增農業特色產業面積700畝（在茅灘村規劃實施了200畝春見柑桔基地，xx村300畝，光輝、碑嶺村各100畝）；xx村、光輝村各1個水產養殖基地正在建設中。
——科教、文化人才xx縣戰略工作。將科教人才納入全年工作計劃，納入經濟社會發展的總體部署，制定《xx鄉大力實施科教人才興鄉戰略意見》配套方案，大力宣傳此項工作的經驗做法和典型事例；建立農業科技服務組織1個，有針對性地對農民開展實用技術，勞動技能，職業技術及科學素質培訓300人次；組建xx科協，在9村1社建立起了科科普活動室。
——鄉村干部“住讀”工作。一是全面推行機關干部“住讀制”。在機關干部中深入開展“住得下來，干得了事”、“開門納諫”、“公開承諾”、“便民服務”等活動，要求“領導向職工表態、職工向領導承諾”，明確要求機關干部工作日夜間必須住在鄉上，雙休日、節假日班子成員輪流值班。二是“堵”、“疏”結合、雙管齊下，切實治理機關干部“走讀”問題。黨委成立巡查小組，突擊查崗，夜間點卯，發現脫崗現象嚴肅處理，分別對1名機關干部和村干部給予了黨內警告處分；投入資金近5萬元改善職工住宿、就餐、辦公環境，讓大家住得進來留得下來。
——城鄉環境綜合治理工作。以遏制“反彈回潮”為基點，加強“五亂”治理，再次整治清出了撐桿搭蓬、車輛亂停亂放、攤點亂擺、建筑材料亂堆亂碼等現象；按農村生活垃圾分類處理的要求，投入資金10萬元新建垃圾房3個，垃圾池34個，完善了農村垃圾分類處理功能。
——招商引資工作。完成招商引資到位資金210萬元。
——精準扶貧工作。一是組織領導到位。成立精準扶貧工作領導小組，加強工作組織領導；下設辦公室，抽專人辦公，加強業務指導。二是宣傳培訓到位。組織4次各村（社區）支部書記、村（居）委會主任、村（社區）文書、駐村（社區）干部召開精準扶貧建檔立卡工作暨業務培訓會，對參會的人員進行思想動員和業務培訓；各村（社區）書寫宣傳標語，加大宣傳力度，把建檔立卡工作的目的要求、識別標準、識別程序等相關政策宣傳到社到戶。三是摸底調查到位。嚴格按照國家扶貧標準，以農民人均純收入低于2736元為貧困戶識別標準，以農戶收入為依據，綜合考慮住房、生產、就業、就醫、就學等情況深入群眾，摸底調查貧困戶，收集、整理、建立貧困戶檔案，確定建檔貧困戶1426戶3812人。四是民主評議到位。各村（社區）根據摸底調查材料和農戶自愿提出申請，召開村（居）民代表大會進行民主評議，形成初步名單，經核實后張榜公示，接受群眾監督，確保工作流程規范有序，貧困戶識別公開、公平和公正。五是督促檢查到位。黨委成立精準扶貧工作督查小組，不定期對工作開展進度情況和完成情況進行督促檢查，每月通報1次工作完成進度，對不按時完成工作任務、不按工作要求開展工作的村（社區）和幫扶責任人在全鄉進行通報批評，造成嚴重影響的，根據干部管理制度給予紀律處分。
——其它社會事業工作。一是“兩新一保”工作穩步開展。全鄉參合率達到96.7%，繳款率達100%，因病住院按規定報銷達到100%，特困家庭、特殊人員醫療救助達100％；新型農村養老保險工作開展扎實，實現了5524人參保，新增245享受新農保；小額意外傷害保險任務基本完成，共突破了6125人參保。二是民政工作健康發展。5月份，政府組織專門人員對全鄉五保、低保戶進行了摸底排查，嚴格按照政策規定，逐戶核準享受對象；按政策合理取締82戶99人享受農村低保，民主評議新增加了107人享受城市、農村最低生活保障；各項救災救濟工作落到實處。三是切實開展依法治鄉，全面確保社會穩定。突出抓好了信訪工作。對市、縣長熱線落實專人處理，堅持了領導接訪制度；重要時期和重大節日設立專人接訪，暢通信訪信息渠道；平時領導干部主動下訪問，對重點人員進行了有效穩控，開展定期不定期的跟蹤；定期開展矛盾糾紛大排查工作，積極化解各種不穩定因素。四是助學工程民生政策全面落實。義務教育“兩免一補”落實到位，免除1456名農村義務教育階段學生的`學雜費和教科書費；對240名寄宿學生補助生活費15.6萬元，做到應補盡補；實施農村義務教育學生營養改善計劃不打折扣，覆蓋農村義務教育階段學生1456人，完成任務的100%。五是農村電網改造擴面實施。光輝村、茅灘村1000余戶農村電網改造工程全面結束。
3.預決算工作完成情況。
1.基層黨組織陣地建設完成，新建2個黨支部活動室，改造2個黨支部活動室。
2.茅灘村拱橋溝、川燕村祠堂、光輝村刺菇扁3個新村點75戶天燃氣入戶安裝正實施，年底用氣；xx、黎樂兩個街道150戶居民安裝天燃氣結束。
3.完成全年化解政府債務50萬元。
4.送溫暖獻愛心工作有序開展，慰問貧困黨員63人，貧困戶256戶。
5.小農水利建設任務基本完成，整治山坪塘12口，改造屯水田5個，整治水渠1㎞，蓄水池1個。
6.完成社會撫養費預征任務的100％，征收社會撫養費90萬元。
7.完成6公里的村級公路硬化，4.5㎞道路拓寬。
8.春防工作全面完成，防疫畜禽35800只（頭），其中家畜3822頭，免疫犬只706只。
9.實施了地質災害點14農戶搬遷工作和50戶貧困戶危房改造工程。
10.征兵工作有序開展，進站體檢30人，其中大專以上文化程度的應征青年2人，完xx縣政府下達的征兵任務。
11.產業結構調整見成效，完成茅灘村200畝春見柑桔種植，xx村300畝水產養殖基地和光輝村100畝、碑嶺村100畝柑桔種植基地正在建設。
12.扶貧解困開發減貧任務完成，脫貧231戶781人。
13.其它預決算工作有序開展，確保年底全面完成。
（三）存在的問題。
（1）基層組織建設存在的問題。
因注重完成定量工作任務，對各村（社區）專題研究基層組織建設少，導致個別黨員先進性作用體現不足、凝聚力不足，黨員發展難，發展黨員質量不高；因村級組織集體經濟薄弱，鄉政府財力緊張，導致全鄉9村1社區黨組織建設不平衡。
（2）經濟社會事業發展存在的問題。
一是勞動就業體系、社會保障體系、基礎設施不夠完善；二是鄉財政困難，可使用財力遠遠不能滿足全鄉實施民生工程建設需要；三是全鄉勞動力轉移培訓力度不大；四是配套資金難以足額落實；五是實施生態環境保護難度大，主要表現在對2個街道垃圾集中處理愛莫能助；六是鄉村兩級債務沉重，缺乏穩定財源，導致深化發展困難；七是作為農業大鄉，產業結構調整滯后，無任何工業支撐，經濟發展后勁不足；八是招商引資力度不大，遠景產業規劃更是缺乏項目拉動。
二、年工作思路及工作要點。
（一）工作思路。強化黨建促發展，抓好發展促黨建；堅持以經濟建設為中心，結合xx實際，理清思路，優化產業結構調整，穩定種植業，發展養殖業，擴大林業，壯大加工業，努力創建畜牧養殖、特色商品水果蔬菜、天然巴河水產品“三大基地”；進一步抓好農田水利建設，民生工程建設，落實好各項惠民政策，抓好精準扶貧項目落地實施；狠抓安全生產和各項社會事業發展。主要目標是：實現全年全鄉工農業總產值達1540萬元；人均純收入11000元，脫貧人口300戶1200人。
（二）工作要點。一是加快基礎設施建設。加大各村社道硬化力度，基本實現戶戶通院壩路；著力搞好小農水利建設；爭取縣國土資源局支持，在轄區實施損毀農田復耕工程和已確定的“金土地”項目進入立項規劃。二是搞好精準扶貧。主要是按規劃抓好落實，強化脫貧幫扶措施，確保既定脫貧任務的完成。三是深化產業結構調整。推動xx村、光輝村、碑嶺村柑桔基地建設，培育川燕村新增規模種植優質柑桔200畝，推進5個新村點“產村一體化”產業發展。四是向上爭取對xx街道污水處理系統工程建設的立項規劃。五是繼續深化村（社區）陣地建設和便民服務工作。開展好村（居）民辦事不出戶便民服務工作，解決好鄉村干部服務群眾“最后一公里”的問題。六是抓好政府自身建設，繼續推進服務型政府建設。七是搞好其它事務性工作。八是完成“十二五”期間擬定的工作預決算目標任務。
文檔為doc格式。
鄉鎮司法局年度雙擁工作總結（實用16篇）篇十
一是加強領導班子建設。我們始終抓住班子建設這個關鍵不放，堅持民主集中制原則，嚴格局長辦公會議事規則，把集體領導和個人分工緊密結合，重視發揮每一位成員的作用，做到人盡其才，合理分工，揚長避短，優勢互補，密切配合，相互溝通，形成合力。注意抓好領導干部帶頭作用的發揮，凡要求一般干警做到的，領導干部首先做到，身先士卒，率先垂范，要求班子成員在思想上嚴于律己，在生活上不搞特殊，在作風上勤政廉潔，在工作上當好急難險重的第一責任人。團結、務實、進取、負責成為局班子的主題，在全局起到應有的領導和核心作用。二是加強思想政治建設。努力打造“學習型”機關，按照縣委組織部機關干部集中教育培訓的要求，我局堅持每周五下午全員集中學習不動搖。要求干警們把所學內容與司法行政工作實際相結合，做到學以致用、融會貫通，提高自己的工作效率。從而使我們的隊伍更加團結、更加和諧、更加有力，使我們的干警素質更高、業務更精、作風更硬，為構建和諧鹽山做出更大貢獻。
總之，在看到成績的同時，我們也清醒地認識到存在的問題和不足：一是村級人民調解工作的開展不夠平衡，個別村的人民調解組織作用發揮的不夠好；縣城區基層調解組織還不夠健全沒有實現全覆蓋；由于經費嚴重不足，基層調解員的待遇報酬靠微薄的獎勵補貼還遠遠不夠，影響工作的持續健康開展。二是社區矯正工作有待進一步強化和規范，對一些外出打工人員的管理還有疏漏。三是法制宣傳教育要探索新的形式和途徑，研究出現的新情況、新問題，引導干部群眾不僅僅是懂法用法維護利益，更要尊重法律敬畏法律，維護好法律的權威和尊嚴。在今后工作中，我們決心發揚成績，改進不足，扎實工作，履職盡責，開拓進取，努力拼搏，為我縣經濟發展和社會穩定做出新的更大貢獻。
鄉鎮司法局年度雙擁工作總結（實用16篇）篇十一
全縣市容市貌整治暨創園工作會議后，我局黨組高度重視，及時成立以局長為組長的市容市貌集中整治行動領導小組，組織相關集中整治人員召開會議，傳達會議精神。當天局長李宗亮同志就帶領局黨組成員對所包路段進行實地查看，針對所包路段制定集中整治實施方案。同時在所分包路段顯著位置懸掛兩幅宣傳條幅，并入戶進行宣傳，發放宣傳材料50份，引導群眾自覺參與到城市環境改善和保護上來，在群眾中營造創園活動人人有責的良好氛圍。我局對所包路段沿街門市的房主和租房的姓名、電話及各個門店存在的問題進行調查登記摸底，做到心中有數，有的放矢。在摸清商戶情況基礎上，與縣城管局聯合對分包區域各門店牌匾現場進行了逐一指導，本著一店一策的原則，提出了整改要求和整改時限，督促各店主按要求及時落實。自市容市貌集中整治行動開展以來，我局6次組織全體干部職工對所包路段環境衛生、墻體廣告、門店牌匾、占道經營等進行集中清理。共清理門窗字體廣告和各種墻面小廣告150多處，占道經營4處，拆除不合格門店牌匾4處，3處門店按要求更換牌匾。對4處無主破舊的牌匾統一進行拆除。對于百貨大樓超市門前電動車亂停放現象嚴重的問題，我們和門店進行協商，盡最大努力按要求停放整齊。。雖然我局分包區域屬于商戶密集區，整改力度較大，但是我們也要攻堅克難，爭取按要求完成任務。
鄉鎮司法局年度雙擁工作總結（實用16篇）篇十二
今年是“六五”普法工作的收局之年，普法宣傳工作著重開展“法律八進”、推進“法治八建”活動，將“六五”普法工作抓好抓實，讓法治理念深入人心。
（1）按照xx市“零犯罪”學校創建要求，先后到韓集鎮中學、小莊鄉中學、小莊鄉中心小學、鹽山中學等學校講授法制教育講座，受教育師生5000余人。講座針對不同年齡段的在校學生，以案釋法、深入淺出、通俗易懂，并與學生形成互動，受到了師生們的熱烈歡迎，為構建平安校園，和諧社會打下堅實的基礎。
（2）我局組織法律骨干人員組成普法隊，充分依托村鎮趕集日、“3。8”、“3。15”等重大節日在人口流動密集的地方組織開展大型的法制宣傳咨詢活動。廣泛宣傳《婚姻法》、《土地管理條例》、《土地承包法》、《物權法》、《信訪條例》、《民事訴訟法》、《城市拆遷條例》等法律法規xx縣政府關于項目建設的有關文件精神，引導群眾理解政策、支持建設，讓群眾真正知法、懂法、守法，最大限度地贏得群眾的理解和支持。與此同時我局結合開展“四個萬家”主題實踐活動，深入鄉村送書下鄉及發放宣傳材料，共散發各類宣傳材料5000余份，義務法律咨詢1000余人次。
（3）7月中旬，法宣辦特聘請市司法局黨組成員、市普法辦主任于洪玉來我縣對全縣各單位的黨委、總支、支部業務骨干160余人，舉辦“學習四中全會精神，全面推進依法治國”專題培訓。通過此次培訓活動不僅激起農村干部對學習法律的興趣，更重要的是加深農村干部對依法治國，建設法治國家的重要性的認識。
（4）9月24日xx市國資委紀委書記張建河帶領市“六五”普法考核驗收組一行三人，來我縣考核“六五”普法總結驗收工作。考核驗收組對我縣“六五”普法工作的匯報材料、臺賬資料、普法宣傳的亮點工作進行了詳細的指導，并來到鹽山中學、環保局、國盛管道裝備有限公司等地，實地察看了各地開展法治宣傳教育和法治實踐活動的情況，召開座談會聽取了相關負責人“六五”普法工作情況的匯報。考核驗收組對我縣“六五”普法工作給予了充分肯定，認為xx縣普法工作做到了三有：有機制、有特色、有典型，各示范點做到了過關、過硬。
（5）10月份縣普法辦與縣婦聯聯合編制《婦女使用法律知識讀本》一書，初稿已完成，爭取在12。4憲法日到來之前出版，對全縣廣大婦女和家庭進行法制宣傳教育，使廣大婦女知法、懂法、守法，利用法律武器維護自身的合法權益。
鄉鎮司法局年度雙擁工作總結（實用16篇）篇十三
(國家檔案局、國務院國有資產監督管理委員會文件檔發〔〕4號2004年1月20日印發)。
第一章總則。
第二條歸檔的企業文件材料是指企業自籌建以來各種活動中形成的具有保存價值的各種形式的記錄。
第三條企業應建立文件材料歸檔制度，明確企業文件材料的歸檔范圍、時間、要求，保證歸檔文件材料齊全、完整、準確、系統。
第四條企業文件材料歸檔工作應納入企業各項工作計劃，納入企業領導工作議程，納入有關人員崗位責任制。
企業各部門專(兼)職檔案人員負責所形成的文件材料的收集、整理，并按要求向檔案部門歸檔。
第五條企業檔案部門負責本企業及所屬單位文件材料歸檔工作的指導、監督和檢查。
第六條企業應建立文件材料歸檔責任追究制度。不按要求歸檔的應由有關單位追究當事人或部門的責任。
第二章歸檔范圍。
第七條企業在籌備、成立、經營、管理及產權變動過程中形成的具有保存價值的文件材料應列入歸檔范圍(見附件《國有企業文件材料歸檔范圍》)。
第八條歸檔文件材料的'來源：
(一)本企業內部形成的文件材料;。
(二)本企業所屬單位和派出機構(包括境外機構)應報本企業的文件材料;。
(三)本企業引進項目、外購設備等帶來的文件材料;。
(四)本企業投資的全資、控股、參股企業應向本企業提交的文件材料;。
(五)本企業參與的合作項目，合作單位按要求應向本企業提交的文件材料;。
(六)本企業執行、辦理的外來文件材料。
第九條歸檔的文件材料主要包括紙質、光盤、磁帶、照片及底片、膠片、實物等各種載體形式。
第三章歸檔時間。
第十條管理性文件材料一般應在辦理完畢后的第二年上半年歸檔。
第十一條工業企業產品、非工業企業業務項目、科研課題、基建項目文件材料在其項目鑒定、竣工后或財務決算后三個月內歸檔，周期長的可分階段、單項歸檔。
第十二條外購設備儀器或引進項目的文件材料在開箱驗收或接收后即時登記，安裝調試后歸檔。
第十三條企業職工外出參加公務活動形成的文件材料應在活動結束后及時歸檔，
第十四條會計文件材料在會計年度終了后由會計部門整理歸檔，保管一年后向檔案部門移交。
第十五條電子文件邏輯歸檔實時進行，物理歸檔應與紙質文件歸檔時間一致。
第十六條磁帶、照片及底片、膠片、實物等形式的文件材料應在工作結束后及時歸檔。
第十七條下列文件材料應隨時歸檔：
(一)變更、修改、補充的文件材料;。
(二)企業內部機構變動和職工調動、離崗時留在部門或個人手中的文件材料;。
(三)企業產權變動過程中形成的文件材料;。
(四)其他臨時活動中形成的文件材料。
第四章歸檔要求。
第十八條整理歸檔的文件材料應遵循文件材料形成規律，保持其有機聯系，并符合有關標準、規范要求。
第十九條歸檔的文件材料應為原件。因故無原件的可歸具有憑證作用的文件材料。
文件材料歸檔后不得更改。
第二十條非紙質文件材料應與其文字說明一并歸檔。
外文(或少數民族文字)材料若有漢譯文的應與漢譯文一并歸檔，無譯文的要譯出標題后歸檔。
第二十一條具有永久、長期保存價值的電子文件，必須形成一份紙質文件歸檔。
第二十二條歸檔文件材料的載體和字跡應符合耐久性要求。
第二十三條歸檔的文件材料一般一式一份。重要的、利用頻繁的和有專門需要的可適當增加份數。
反映同一內容而形式不同的文件材料應保持其一致性。
第二十四條兩個以上單位合作完成的項目，主辦單位保存全套文件材料，協辦單位保存與承擔任務相關的正本文件。
有合同、協議規定的，按其要求執行。
第二十五條各部門的專(兼)職檔案人員應檢查本部門歸檔文件材料的齊全、完整與準確情況，整理完畢并編制移交清冊，由部門或項目負責人簽字核準后向檔案部門移交。重要項目的文件材料移交時應編寫歸檔說明。
檔案部門接收時應全面檢查歸檔文件材料的質量。
第二十六條交接雙方應認真核對移交清冊，并履行簽字手續，移交清冊各留一份以備查考。
附件。
鄉鎮司法局年度雙擁工作總結（實用16篇）篇十四
不同價值，便于保管和利用。
（二）歸檔文件整理。將歸檔文件以“件”為單位進行裝訂、分類、
排列、編號、編目、裝盒，使之有序化的過程。
（三）“件”。歸檔文件的整理單位。
二、整理方法。
歸檔文件以“件”為單位進行整理。一般以每份文件為一件，文件正本。
與定稿為一件，正文與附件為一件，原件與復印件為一件，轉發文與被轉。
發文為一件，報表、名冊、圖冊等一冊（本）為一件，來文與復文為一件。
（一）公司所有員工經辦事項所形成、取得的部門級檔案，要在取得。
后當日向部門檔案管理人員移交存檔；公司級檔案，要在取得后二日內向。
公司辦公室檔案管理員移交存檔；
（二）各類合同、協議等文件加蓋印章后，應留存一份原件交辦公室。
存檔；如遇特殊情況（合同對方要求我方首先加蓋印章、加蓋印章后還須。
粘貼印花稅發票等），不能立即交辦公室存檔的，辦公室檔案管理員需預留。
復印件，經辦人三日內將該文件原件移交辦公室歸檔；
（三）檔案交接必須履行交接手續。交接雙方在各自的《檔案交接表》。
同時簽字，分別保存。《檔案交接表》寫明移交日期、文件標題、內容、原
/復印件/份數/每份頁數、移交時間、交接雙方簽字；
（四）部門與辦公室進行檔案移交時，如有電子文檔，應同時移交。
辦公室對電子文檔進行整理保存；
（五）各部門檔案管理人員發生變更時，要將檔案進行完整的交接，
檔案交接清單交公司辦公室存檔一份，以備查閱。
四、文件修整。
為保證檔案能夠長期保存和有效地提供利用，裝訂前必須對不符合要。
求的歸檔文件材料進行必要的修整。文件修整一般包括對破損文件進行修。
裱，對字跡模糊或易退變的文件進行復制，去除文件上易銹蝕的金屬物，
對過大的文件進行折疊等。
（一）修裱破損文件。歸檔文件材料由于使用不當，可能產生文件材。
料破損、局部殘缺等現象。這類文件在裝訂前需要進行修裱。
（二）復制字跡模糊或易退變的文件。對字跡模糊或易退變的文件，
采用復印的方式進行復制。比如傳真件字跡耐久性差，須復制后才能歸檔。
（三）超大紙張折疊。折疊的操作要求：注意盡量減少折疊次數，同。
時折痕處應盡量位于文件、圖表字跡之外。此外文件頁數較多時，宜單張。
折疊、以方便歸檔后的查閱利用。
（四）文件整理歸檔時需去除易銹蝕的金屬物（如訂書釘、曲別針、
大頭針等），以避免對檔案潛在的危害。
五、文件裝訂。
歸檔文件材料修整完畢，需要使用符合檔案保護要求的裝訂材料重新。
加以大學網裝訂，可以起到固定文件頁次，防止文件張頁丟失，便于歸檔后保管。
和利用的作用。
根據《工業企業檔案分類試行規則》（國家檔案局1991年7月4日印。
發）及公司實際情況，把歸檔文件劃為8個一級類目，具體分類見附1。
七、文件排序。
公司歸檔文件采用“年度――問題――件號”的方法進行綜合分類管。
理。
（一）一般應以文件簽發日期（落款日期）判定文件所屬年度。
（二）跨年度形成的文件，歸入辦結年度。
（三）幾份文件作為一“件”時，件的日期應以排在最后面的文件的
日期為準。
（四）文件沒有標注日期時，需要分析文件內容等手段確定歸檔日期。
歸檔文件在分類方案的最低一級類目內，按其形成時間排列。會議文。
件、統計報表等成套性文件可集中排列。歸檔文件應在確定分類方案之后。
安排列順序逐件編號（編號示例見附1）。
歸檔文件應按年度順序編制歸檔文件目錄。（附2）歸檔文件應逐件編。
目。來文與復文為一件時，只對復文進行編目。歸檔文件目錄設置件號、
責任者、文號、題名、日期、頁數、備注等項目。當文件本身標注保密等
級為“機密”以上時，可將密級填入備注項。幾份文件作為一“件”時，
以密級最高的文件密級為準。
（一）件號：文件的排列順序號。
（二）責任者：制作或承辦文件的部門或個人。填寫責任者項時一般。
應使用全稱或通用簡稱，勿使用“本處”等含義不明、難以判斷的簡稱；未。
署責任者的歸檔文件，編目時應根據文件內容、形式等特征加以考證并填。
寫。
（三）文號。文件的發文字號。
（四）題名。文件標題，一般應照實抄錄。有副題名或并列題名的歸。
檔文件在正題名能夠反映文件內容時，副題名一般無須抄錄。并列題名，
即以其它語言文字書寫的題名，需要時可與正題名一并抄錄；題名中反映。
發文機關名稱的，抄錄題名時，可省略發文機關名稱；沒有題名，或題名。
含義不清，不能揭示或不能全面揭示文件內容的`歸檔文件，應根據文件內。
容重新擬寫或補充標題，外加“[]”號；有些歸檔文件獨立性強，如正文僅。
有實施意見，附件則是具體的條文規定，或者附件是正文的重要補充和說。
明，可在正件題名后抄錄附件題名，外加“”號。
（五）日期。文件的形成時間，即文件的簽發時間（落款時間），以8
位阿拉伯數字標注年、月、日，月、日不足兩位時前面加“0”，如0608。
（六）頁數。每一“件”歸檔文件的實際頁數，并填寫原件、復印件。
及份數。
（七）備注。用于填寫歸檔文件需要補充和說明的情況。包括密級、
缺損、修改、補充、移出、銷毀等。其中文件中的漏頁、跳頁和作廢頁次，
需在備注中注明；有重復的文件需在備注中說明；傳真件需在備注中注明；
文件有破損，影響了文件內容的需在備注中注明；文件密級應在備注中注。
明；只有請示沒有批復的，注明缺批復；只有復印件缺原件的，注明缺原。
件。需要說明的內容較多，在備注欄加注“*”，具體內容填在盒內備考表。
中。
（八）歸檔文件目錄及封面用紙采用國際標準a4型（長、寬分別為。
297mm、210mm）。
（九）歸檔文件目錄（加封面）的裝訂，應使用統一規格的目錄夾。
歸檔文件應按件號順序裝入檔案盒，并填寫備考表（附3）、檔案盒封。
面及盒脊項目（附4）。
（一）不同形成年度的“件”不應放入同一檔案盒。
（二）檔案盒封面標明“東北亞物流”。
（三）檔案盒盒脊設置機構、年度、起止件號和類目號。
1、年度。盒內文件的形成年度，如2010。
2、起止件號。盒內排列最前和最后的歸檔文件的件號，其間用“－”號。
連接，如“12－89”。
3、類目號。分類后類目編號。
4、備考表。置于盒內所有歸檔文件之后，用以對盒內歸檔文件進行必。
要的注釋說明。項目包括盒內文件情況說明、整理人、檢查人和日期。
部門級檔案分類、編號。
（一）部門級檔案編號規則。
1、一級類目標識采用部門名稱漢語拼音的首字母，如“gl”即“guan。
li”（管理部）的簡稱。
2、二級類目標識采用“雙位制”，由英文字母組成，英文字母為二級。
類目名稱主詞的漢語拼音首字母，如“jl”即“jilu”（記錄、報表類）。
的簡稱；
3、二級類目標識后的檔案序號按存檔順序編制，首位數字不能為“0”，
如1號文件不能為“01”。
4、公司暫不設三級類目。
5、編號示例：
二級類目編號。
一級類目編號。
年份后二位縮寫。
（二）部門級檔案分類、編號明細表（附5）。
附1檔案分類方案及編號樣本。
6
7
8
附2歸檔文件目錄樣式。
9
附3備考表樣式。
附4檔案盒脊樣式。
類別編號，如nw，指內部發文。
附5部門級檔案分類、編號明細表。
一級類目劃分。
鄉鎮司法局年度雙擁工作總結（實用16篇）篇十五
20xx年，我局“雙擁”工作在縣委、政府的正確領導下，認真學習貫徹黨十八屆四中、五中全會精神，結合實際，立足本職，服務大局，積極開展形式多樣的“雙擁”活動，鞏固和加強軍民團結，營造了“擁軍優屬、擁政愛民”的濃厚氛圍，取得了一定成績。現總結如下：
一、加強組織領導，夯實工作責任。
我局高度重視“雙擁”工作，將雙擁工作納入重要議事日程，成立了由局長任組長、副局長任副組長，局屬單位和科室負責人為成員的雙擁工作領導小組，明確職責，夯實任務，定期督導，嚴格考核，為圓滿完成雙擁工作打下堅實的基礎。
二、開展國防教育，提高國防意識。
一是組織學習國防知識。利用全體干警大會，組織系統干警職工認真學習了習總書記《在中央軍委深化國防和軍隊改革領導小組舉行第一次全體會議上的講話》精神和“20xx年征兵政策”。組織干警利用報刊、雜志和網絡，學習了反恐、南海等問題的歷史淵源、爭議背景和現狀，并以此開展國情教育，使廣大干警對國防安全有了明晰的認識。在平時，引導干警利用業余時間關注南海局勢，以高度的政治責任感和政治敏銳性，服從組織安排，做到不傳謠、不信謠，不說與身份不符的話，不做與身份不符的事，認認真真工作，踏踏實實辦事，堅決杜絕參與違法違紀活動。通過學習教育和正面引導，進一步增強了黨員干部居安思危的危機意識和保家衛國的責任意識。二是開展涉軍法律宣傳。將《國防法》、《兵役法》、《人民防空法》等法律列入法制宣傳和法制文化建設的重要內容之一。在3月份法制宣傳月活動中，我局牽頭組織部門和單位深入城關街道辦、西淮壩等鎮（街道辦）的機關、單位、學校、企業、農村、社區，廣泛開展了《國防法》、《兵役法》宣傳教育活動，營造了全社會關心支持國防建設、擁軍優屬的良好氛圍。8月份，我們深入各鎮（街道辦），利用宣傳車，廣泛開展了國防教育專題宣傳活動，宣傳和動員符合條件的青年踴躍報名參軍，報效祖國，取得了很好效果。三是開展國防教育。全縣法制副校長將國情教育列為法治課內容，部分司法所還邀請武裝干事到學校做軍事報告，與學校、班主任、學生進行溝通，及時掌握國情教育思想狀況。學校組織學生觀看《新聞聯播》時，有針對性地講解軍事新聞背景、涉軍熱點新聞以及相關歷史知識，既擴展了學生的知識面，又增強了他們愛黨、愛國、愛軍意識，教育學生珍惜當前來之不易的和平環境，抓緊時間學好本領，將來報效祖國和人民。
三、慰問困難軍屬，關心軍屬干部。
春節前后，局領導深入結對幫扶的仙臺壩鎮娘娘壩村，走訪、慰問了2戶困難軍屬家庭，把黨的溫暖送到軍屬家中，還詳細了解他們的生產生活狀況，幫助他們解決生活中遇到的困難；深入系統軍屬家中，看望了3名軍轉老干部，受到了軍屬的好評。在開展“結對幫扶”工作中，將包扶村軍烈屬家庭作為幫扶重點，局領導下鄉時，經常關心、過問軍烈屬家庭生產生活狀況，使他們感受到黨和政府的溫暖。局工會十分重視系統軍轉干部和離退休干部軍屬工作生活，軍屬干部遇到困難和生病時，工會都要安排專人進行慰問和關照，使他們深切體會軍人的自豪感和責任感。
一年來，雖然我局“雙擁”工作取得了一些成效，但與縣委、政府的要求和“雙擁”工作的需要還有一定差距。今后，我們將在鞏固工作成效的同時，再接再厲，不斷拓寬工作渠道，扎實認真地做好雙擁工作，為全縣經濟社會發展做出應有貢獻。
鄉鎮司法局年度雙擁工作總結（實用16篇）篇十六
在局領導的高度重視xx縣檔案局的幫助和指導下，我單位各門類、載體的資料檔案收集較為齊全、完整，并按規定及時進行了歸檔，共整理20xx年歸檔文件18盒300件，其中：永久保存的6盒74件，30年保存的6盒96件，保存的6盒130件。同時堅持科學管理，專人負責，始終保持了檔案資料的整潔與完好。現將有關工作情況總結如下：
一、領導高度重視。
（一）管理體制。自我局成立不久就建立健全了檔案管理工作機構，成立了檔案管理工作領導小組，由局長任組長，各科室負責人為成員，由辦公室負責具體工作。機關檔案全部實行集中統一管理；建立了檔案室以及檔案管理人員崗位責任制；建立了檔案工作管理網絡，由辦公室牽頭，各科室共同構建了檔案工作管理網絡。不定期組織學習檔案管理知識，及時、整理、收集各科室形成的檔案，按照要求歸檔入庫。
（二）隊伍建設。局領導高度重視檔案管理工作，一把手親自抓，經常過問和檢查檔案工作，并組織科室有關工作人員深入學習，宣傳貫徹落實《檔案法》、《檔案法實施辦法》、《云南省檔案條例》等規定，使全局人員進一步增強檔案管理責任意識，依法規范了檔案管理行為。
（三）制度建設。制訂落實了文件歸檔、檔案保管、保密、利用等管理工作制度，同時加強與縣檔案局業務指導科室的聯系與溝通，不斷改進我局的檔案工作；并認真實行“雙套制”管理，對紙質檔案中不能找到電子版的采取掃描的方式獲取電子版，做到電子版無空缺。
二、加強對檔案室的保管保護。
檔案室配備了專用庫房，面積18平方米，嚴格按規范化檔案室的建設要求，做到了防盜、防火、防潮、防霉、防蟲、防鼠，硬件設施能滿足永久存放檔案的要求，做到了庫房、辦公室、閱文室三分開。檔案員經常打掃庫房，確保了庫房干凈、整潔、管理有序。
三、認真及時進行文件歸檔。
嚴格遵守文書處理辦法和歸檔整理制度，認真及時做好檔案接收工作，各科室人員在整理好案卷后，及時按歸檔制度要求，統一把檔案移交檔案管理人員，進行統一歸檔處理。嚴格履行交接手續，認真填寫檔案移交清單，做到歸檔文件完整、準確、及時，歸檔案率達100%。歸檔的文件按統一材料標準、統一格式規范制成，符合檔案保管要求。根據我局實際情況，建立了檔案分類方案，各類檔案按其體系分類整理上架。按規范編目、編號、裝訂，做到了分類科學、裝訂規范、排列有序、編目編號系統規范。
同時，檔案集中在檔案室統一保管，對各科室新增檔案，要求每年檔案于次年3月份進行移交，并對全年各科室的`檔案進行一次統一清理，要求各科室堅持平時歸卷制度，確定歸檔范圍、保管期限，確保歸檔材料齊全完整，并按照國家的有關質量規范要求，做好各種門類、載體檔案的接收工作。檔案統一存整齊放放在檔案柜中，均符合規范。定期檢查檔案，防止霉變、塵污及蟲蛀鼠咬現象。
四、熱情做好檔案利用工作。
按不同門類、載體和保管期限，科學、準確，編有《案卷目錄》、《歸檔文件目錄》等。檔案員業務熟練，既掌握了檔案管理相關業務，又能主動向機關領導和科室提供檔案資料信息，建立了查借閱登記制度。檔案工作人員能迅速、準確調出所需案卷，查全率、查準率達到100%，熱情為全局服務。
五、下步工作打算。
1、努力做好檔案工作，繼續保持云南省黨政機關檔案室建設三星級的榮譽稱號。
2、進一步加強業務學習，加強與縣檔案局業務指導科室之間聯系、溝通。
3、加強特種載體檔案的收集和保管工作。
4、進一步做好檔案查借閱及利用工作。
（一）服務發展主線，大力實施“三強”戰略。
1、推進質量與品牌建設。我局積極開展質量強區工作，將質量工作納入政府考核，制定發布考核辦法。同時啟動編制“質量”建設“十三五”規劃，各相關單位按照任務分解表推進各項工作。積極參與實施“浙江制造”標準提升工程，完成“浙江制造”“單打冠軍”調查摸底工作。走訪10多家區骨干企業，引導企業導入卓越績效管理模式，確定5家企業進入區政府質量獎現場評審階段。完成20省、市名牌產品申報與推薦工作，申報省名牌產品5家（新申報2個，復評3個），申報市名牌產品20個（新申報7個，復評13個），完成對全區60家市名牌以上企業經濟發展情況的跟蹤調查。積極參與創建質量強市示范市區驗收工作，梳理匯總我局近幾年質量強區工作，整理成冊，接受市局驗收考核。貫徹落實區委關于扶持實體經濟獎勵政策，為在質量與品牌建設中獲得榮譽的企業發放62萬元專項獎勵資金。10月14日的《今日》以“建設質量邁向質量時代”為題整版報道了我區質量強區建設成就和舉措。
2、強化標準創新。4月28日，我局聯合眼鏡協會、市標準化院，舉辦了市出口眼鏡應對技術性貿易壁壘培訓會，幫助企業提升對國外法規及相應標準的認識。積極指導市國家大學科技園、夢多多小鎮等企業單位申報市級服務業標準化試點項目。目前，市國家大學科技園已順利通過市服務業標準化項目驗收。年完成企業標準制修訂和備案32個。
3、提升技術服務能力。省眼鏡中心在通過四項國家眼鏡標準和兩項國外先進眼鏡標準的基礎上，建立社會公用計量標準用于開展量值傳遞和執行強制檢定。于2015年10月通過省局法定計量檢定機構評審組的考核，現已取得焦度計、驗光機、驗光鏡片箱計量標準考核證書，為正式對外開展檢定項目奠定了堅實基礎。中心6位同志通過評審準則的宣貫和培訓，經考核均取得了實驗室內審員資格。今年以來，共檢測各類眼鏡產品361批次，其中委托檢驗289批次，監督抽查72批次。積極參與“5.20”國際計量日、“質量月”、科技服務周等公益活動，免費檢測眼鏡1200多副，為老人檢查眼睛300多人次，有效提高中心知名度與影響力。10月23日中心趕制了一批精美的宣傳冊受到了區委王振勇書記的批示肯定。
（二）樹立底線思維，全力確保質量安全。
1、強化重點產品質量安全監管。實施監督抽查新舉措，逐步加大專項監督抽查比例，市場買樣在定期監督抽查和專項監督抽查中的占比分別不低于5%和10%，提高監督抽查的精準度。全區工業產品各種各類跟蹤檢查449批次，合格383批次，批次合格率為85.3%，市、區兩級定期監督抽查批次合格率為93.8%。我局結合產業實際，重點關注服裝、食品包裝材料、鎖具等產品質量，開展質量提升行動和系列專項整治工作，取得明顯成效。近三年我區食品相關產品的抽查合格率均為100%。服裝產品標識抽查符合率達到97.3%，實現了省局90%的目標要求，全項目檢驗批次合格率89.2%，較整治前提高了8.1個百分點。鎖具產品各級監督批次合格率為89.2%，其中，國家監督抽查批次合格率為100%，較以往有明顯提高。積極應對鎖具質量安全風險取得顯著成效，受到市局肯定。
2、強化特種設備安全監察。今年以來，共出動特種設備安全監察人員4346人次，檢查特種設備使用單位1424家次，檢查特種設備2619臺。發出特種設備安全指令書684份，限期整改1257臺設備，已整改1244臺；處理投訴舉報7起，立案19起，拆除特種設備53臺，與有關部門聯合執法102余次，受理通過特種設備安裝告知的設備1600余臺，發放特種設備作業人員證書1332個。制定出臺《區特種設備安全工作聯席會議制度》，有效扭轉“單打獨斗”的局面，形成齊抓共管、資源共享的良好工作格局。強化節假日期間的特種設備安全檢查，成立工作組加強對人群密集的樂園、動物園、火車站、旅游風景點、賓館等重點監控場所進行檢查。特別是五一節期間，我局深刻吸取平陽龍山樂園的事故教訓，緊急開展游樂設施大檢查，出動執法人員32人次，多次查看34臺大型游樂設施及滑索等，組織開展過山車應急救援演練，防范隱患設備帶病運行，防止安全事故的發生。我局強化游樂設施監管的一系列工作獲得時任副區長周一富的批示肯定。開展電梯安全監管大會戰行動，出動檢查人員1568人次，收集電梯自查表4600余份，發現隱患電梯326臺，查處電梯使用和維保案件11起。積極參與高污染鍋爐淘汰整治，廣泛開展形式多樣的宣傳教育和區政府淘汰補助政策，每月統計和核對鍋爐淘汰數量。自行設計印制特種設備宣傳海報和宣傳單，印制紙巾盒，開展特種設備安全宣傳。邀請了省局特種設備處原處長馮維君授課對全區網格干部進行特種設備安全知識培訓。
3、強化民生領域計量監督。我局深入推進誠信計量活動，在餐飲、加油站等領域開展計量誠信自我承諾，共對10家單位開展自我承諾，網絡公告累計30家。聯合區衛生局對16家公益類基層醫療單位的強檢計量器具進行免費檢定。開展市十大民生工作---農貿市場電子計價秤“四統一”，對26家農貿市場、超市、餐飲業開展了電子計價秤使用單位專項執法監督檢查。開展液化石油氣充裝站計量專項監督檢查，對2例氣瓶標簽標注不規范的行為責令整改。在“5.20世界計量日”，深入瞿溪街道幸福社區開展“民生計量進社區”活動，免費為群眾檢修血壓計、檢測眼鏡片（架），發放體溫計、100g定量砝碼等生活計量器具。開展兒童玩具等3c產品的專項監督檢查，加強對3c獲證企業監管，確保不發生區域性的質量問題。
4、強化稽查執法舉措。大力開展藍劍系列（1-5號）專項執法行動，以服裝、家電、餐飲計量、商品條碼、煙花爆竹、兒童用品、特種設備等為重點檢查對象，檢查企業600家，查處窩點10個，立案18起。強化打擊清理特種設備“三非兩超”違法行為，共檢查企業569家，發現隱患數共計483項，下達監察指令書336份，立案處罰8家企業。加強電子商務產品質量執法檢查，從源頭上把好產品質量關，我局積極應對，分析原因，提出了處置建議，并向區政府匯報情況，為今后電子商務產品質量的監管摸索出一條新路子。進一步推進我區12365舉報處置中心建設，受理舉報68件，每件都能及時受理、處置和反饋。為提升執法稽查能力和裝備水平，購置了8臺執法記錄儀，實現全程電子化執法，約束相對人行為的同時，促進文明執法、公正執法。
（三）強化工作保障，大力推進自身建設。
1、強化法治質監建設。堅持以事實為依據、以法律為準繩，嚴把案件事實關、證據關、時限關、程序關、法律適用關和裁量關，嚴格各項法律審核。全局共立案72件，罰沒款近100萬元，未發生敗訴的復議、訴訟案件。開展修訂行政處罰自由裁量權工作，規范自由裁量權行為。共清理出涉及質量技術監督的常用法律、法規、規章8部，處罰條款54條，依據《行政處罰法》的原則，對自由裁量權適用情形進行了明確。深化權力清單和責任清單清理編制工作。推行應用市局行政執法管理系統，所有案卷實時錄入系統。積極開展案卷評查活動，要求規范案卷制作，提高辦案水平。
2、積極推進審批制度改革優化審批服務。積極推進審批制度改革優化審批服務。積極配合區政府開展商事登記制度改革工作。窗口實行專人負責“多證合一”工作，及時接收反饋“多證合一”聯辦件信息，做好代碼證書業務辦理，自實施以來為516家企業辦理了“多證合一”證件。此項工作還得到了彭立華區長的批示肯定。繼續實施對小微企業辦理代碼證書費用全免政策，并開通“綠色通道”辦理業務，截至目前，受益的小微企業共3894家，減免金額達42.06萬元。6月下旬開始，開展企業產品標準自我聲明公開工作。至今已有36家企業上報110項標準，涵蓋130種產品。7月份開始，實行部分事項網上審批，共為近85家企業辦理了網上審批業務，進一步提高了辦證效率。11月9日上午，發放全省首張民辦非企業單位“多證合一”登記證書，為下一步實現民辦非企業登記“一證一碼”奠定了基礎。窗口還積極配合參加“惠民暖心，最美服務”、自愿審批下鄉服務等活動，進一步打造優質服務品牌窗口。窗口榮獲全省代碼工作“電子檔案獎”，榮獲2015年區“巾幗建功”活動先進集體稱號，榮獲全國組織機構代碼“文明服務窗口”稱號。
3、加強隊伍自身建設。一是加強領導班子和隊伍建設。創設“甌質講壇”學習的平臺，固定在每周五下午，開展領導干部講黨課、支部微黨課等活動。開展“三嚴三實”專題教育活動，要求全局黨員聚焦對黨忠誠、個人干凈、敢于擔當。積極開展“三聯三促”活動，多次到瞿溪幸福社區開展結對幫扶活動。積極開展黨建活動，上半年開展了黨總支和各支部換屆選舉，1名預備黨員轉正。組織黨員到瞿溪雄岙村開展蹲村包村活動。二是加強廉政和作風建設。認真落實中央“八項規定”、省委“28條辦法”和市委“1+8”系列作風建設制度規定。繼續落實“正風肅紀”、“公共服務”查訪活動，加強機關作風建設。組織全局黨員學習《沉重的代價》等警示教育活動，營造全局風清氣正的良好氛圍。三是深化基層站所規范化建設。完善站所“規范化、信息化、標準化”建設，提高基層質量安全監管能力和質量服務能力，深化文明規范基層質監站所創建活動。制定了各站所年度工作目標，強化對基層站所的工作指導、督查和考核。