民主生活會(huì)是黨內(nèi)政治生活的重要內(nèi)容，可以推動(dòng)黨員干部改進(jìn)作風(fēng)、解決問題，使黨風(fēng)廉政建設(shè)在基層落地生根。這里收集了一些民主生活會(huì)的經(jīng)典案例，供大家認(rèn)真閱讀和學(xué)習(xí)。
班子成員在專題民主生活會(huì)個(gè)人對照檢查材料范文（12篇）篇一
(一)理論學(xué)習(xí)重視不夠。雖然自己一直注重政治理論學(xué)習(xí)，但對標(biāo)黨中央的要求相比還存在差距，沒有完全做到往深里走、往心里走、往實(shí)里走。學(xué)習(xí)和工作發(fā)生沖突時(shí)，往往重干輕學(xué)，形勢逼著學(xué)、任務(wù)壓著學(xué)、急用現(xiàn)學(xué)、用啥學(xué)啥的時(shí)候比較多，沉下心來主動(dòng)學(xué)、深入學(xué)、持久學(xué)比較少，學(xué)習(xí)的全面性、系統(tǒng)性、深刻性不夠。學(xué)用結(jié)合也不夠緊密，在理論聯(lián)系實(shí)際、指導(dǎo)實(shí)踐上還做的不夠好。
(二)勇于擔(dān)當(dāng)自覺不夠。雖然自己在工作中始終堅(jiān)持埋頭苦干、真抓實(shí)干的作風(fēng)，但在激發(fā)部門同志自我革命精神和奮發(fā)有為的精氣神方面主動(dòng)意識有所退化，認(rèn)為干好自己的工作就夠了，在團(tuán)結(jié)更多同志奮發(fā)有為、勇于擔(dān)當(dāng)上不夠。
(三)開拓創(chuàng)新意識不強(qiáng)。有時(shí)滿足于依照在原先的經(jīng)驗(yàn)和思路開展工作，針對出現(xiàn)的新情況新問題察實(shí)情、尋實(shí)策的主動(dòng)性不夠，不能完全按照與時(shí)俱進(jìn)的要求創(chuàng)造性開展工作，推動(dòng)工作更接地氣、行動(dòng)更有生氣、措施更聚人氣的好思路、好辦法不多。
(四)自我革命精神不足。敢于直面問題、勇于修正錯(cuò)誤是我們黨的顯著特點(diǎn)和優(yōu)勢。對于每一個(gè)黨員而言，同樣也需要用自我革命的精神不斷打造和錘煉自己。雖然自己也時(shí)時(shí)提醒自我要不斷審視、要求和檢查自己。但有時(shí)會(huì)想當(dāng)然認(rèn)為自己初心純粹、信念堅(jiān)定，在實(shí)際工作中便存在自我解剖、自我省視的自覺性和主動(dòng)性不夠的情況，向銀行領(lǐng)導(dǎo)直言不諱提建議，刀刃向內(nèi)的勇氣和氣魄還顯不足。
班子成員在專題民主生活會(huì)個(gè)人對照檢查材料范文（12篇）篇二
根據(jù)《關(guān)于認(rèn)真開好黨史學(xué)習(xí)教育專題民主生活會(huì)有關(guān)通知》要求，會(huì)前，認(rèn)真學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書記在全國黨史學(xué)習(xí)教育動(dòng)員大會(huì)講話精神，習(xí)近平《論中國共產(chǎn)黨歷史》《毛澤東、鄧小平、江澤民、胡錦濤關(guān)于中國共產(chǎn)黨歷史論述摘編》《習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想學(xué)習(xí)問答》《中國共產(chǎn)黨簡史》等黨史學(xué)習(xí)教育必讀書目和《黨章》等黨內(nèi)法規(guī)條例，不斷加深對習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想的理解，從中國共產(chǎn)黨百年黨史中汲取精神力量，提高了思想認(rèn)識和政治站位。結(jié)合個(gè)人思想和工作實(shí)際，在深入學(xué)習(xí)、征求意見、談心談話的基礎(chǔ)上，深入查找了自身存在的差距和不足，深刻剖析了問題根源，明確了整改措施和努力方向，現(xiàn)作如下對照檢查：
一、存在的主要問題。
（一）對照“學(xué)史明理”方面。一是對標(biāo)“往深里走”，“學(xué)懂”上仍顯不足。對習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想的豐富內(nèi)涵、哲學(xué)蘊(yùn)意、理論貢獻(xiàn)，尤其是對蘊(yùn)含其中的馬克思主義認(rèn)識論、科學(xué)的方法論，學(xué)習(xí)領(lǐng)悟得還不深、理解得不夠透徹，對百年黨史中蘊(yùn)含的精神偉力，領(lǐng)會(huì)不夠深刻全面，在做到融會(huì)貫通、了然于胸方面還需加強(qiáng)。二是對標(biāo)“往心里走”，“弄通”上還有差距。學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性不強(qiáng)，在把百年黨史各個(gè)階段的歷史性成就和理論成果創(chuàng)造，聯(lián)系起來學(xué)習(xí)思考上還不夠緊密。同時(shí)，從百年黨史中明立場、找觀點(diǎn)、用方法上做得還不夠到位。三是對標(biāo)“往實(shí)里走”，“做實(shí)”上結(jié)合不夠。對如何用黨史學(xué)習(xí)教育所學(xué)所獲和習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想指導(dǎo)工作實(shí)際方面，還需進(jìn)一步加強(qiáng)，在理論聯(lián)系工作實(shí)際、理論指導(dǎo)工作實(shí)踐上思考研究得還不夠深入，特別是運(yùn)用習(xí)近平總書記關(guān)于xx等重要論述，指導(dǎo)具體工作上，思路還不夠?qū)挕⒆ナ诌€不夠?qū)崱?/p>
（二）對照“學(xué)史增信”方面。一是工作謀劃思考不夠深入。作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，對如何深化xx、貫徹xx方針，通過強(qiáng)化思想教育引導(dǎo)教育黨員干部增強(qiáng)“四個(gè)意識”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，助力統(tǒng)籌推進(jìn)“五位一體”總體布局和協(xié)調(diào)推進(jìn)“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局等方面思路不夠開闊，統(tǒng)籌謀劃不夠。二是帶頭示范作用發(fā)揮不充分。作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，身處在一個(gè)政治性、政策性非常強(qiáng)的崗位，雖然任職以來也認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)理論知識，但是在主動(dòng)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)、深入開展政策研究、調(diào)查研究、積極開拓進(jìn)取方面帶頭示范作用發(fā)揮不夠，工作上缺乏闖勁，離“好班長”的標(biāo)準(zhǔn)還有差距。三是對機(jī)關(guān)黨建工作用力不夠。對如何推進(jìn)機(jī)關(guān)黨建工作與業(yè)務(wù)工作深度融合方面探索不夠，研究謀劃得不夠細(xì)致全面，以黨建促發(fā)展、以黨建聚人心、以黨建激活力的效果還沒有得到充分體現(xiàn)，機(jī)關(guān)黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮得不夠充分。
（三）對照“學(xué)史崇德”方面。一是“抵四風(fēng)”的力度還需加大。自己能夠認(rèn)真落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”精神和實(shí)施細(xì)則要求，自身作風(fēng)不斷向上向好，但對“作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上”的認(rèn)識不夠深刻到位，對照新形勢新任務(wù)新要求，對“四風(fēng)”隱身變形、花樣翻新等問題抵觸不夠、批評不夠。特別是對推動(dòng)干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變，不夠經(jīng)常化、缺乏韌勁，局系統(tǒng)干部作風(fēng)、工作紀(jì)律有退步現(xiàn)象。二是聯(lián)系群眾不夠緊密。對待群眾主要是樸素的感情比較多，理性的思考比較少，在尊重群眾、主動(dòng)深入創(chuàng)造聯(lián)系機(jī)會(huì)等方面還做得不夠，特別是在服務(wù)群眾、服務(wù)企業(yè)，與基層群眾交朋友、真情交往交流上還有差距。三是問政于民不夠經(jīng)常。問政于民是傾聽民聲、集納民智、體現(xiàn)民意的有效舉措，但由于日常工作事務(wù)繁雜，思想上又存在“唯上不注重唯下”的錯(cuò)誤傾向，在制定政策、規(guī)劃項(xiàng)目和做決策時(shí)，往往就不注重深入基層了解群眾希望什么，從而忽略了問政于民這個(gè)有效的手段。
（四）對照“學(xué)史力行”方面。一是“破難題”的勁頭有所不足。對解決工作中的一些棘手難題，思想上還是有畏難情緒和求穩(wěn)思想，開拓進(jìn)取意識有所減弱，對學(xué)習(xí)到的一些外地先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)缺乏大膽嘗試的魄力，工作上闖勁不夠，有時(shí)在直面矛盾、強(qiáng)力突破上存在顧慮。二是“聚合力”的力度仍需加大。平常與班子成員、縣級干部溝通交流的比較多，與一般干部溝通交流的比較少。雖然自己在日常工作中能夠做到平易近人、親近干部，但真正放下身段、俯下身子與干部開展面對面思想交流和談心談話比較少，對干部業(yè)務(wù)工作安排多、要求高，在生活和思想上關(guān)心不夠，在激勵(lì)班子成員和機(jī)關(guān)干部主動(dòng)干事創(chuàng)業(yè)、擔(dān)當(dāng)作為方面，思考得不夠深。三是“創(chuàng)佳績”的精神狀態(tài)需要加強(qiáng)。干事創(chuàng)業(yè)思想有時(shí)出現(xiàn)放松現(xiàn)象，還存在懶于動(dòng)腦，心態(tài)漂浮，靜不下心，坐不下來，深不下去，鉆研精神不足，導(dǎo)致工作能力有差距。在工作與家庭、個(gè)人得與失等問題上，有時(shí)對待和處理的不夠好，有時(shí)也有失落的感覺，偶爾也發(fā)發(fā)牢騷，影響了工作的積極性。
二、存在問題的原因剖析。
一是理論武裝有所弱化。對政治理論學(xué)習(xí)和思想政治建設(shè)抓得不夠牢，主觀上對政治理論學(xué)習(xí)重視度不夠，對政治素質(zhì)錘煉不夠經(jīng)常，工作進(jìn)取精神有所減退，導(dǎo)致在一些具體工作上缺乏較真碰硬的精神，這實(shí)際上也是黨性修養(yǎng)還不夠強(qiáng)的緣故。對理論武裝的重要性認(rèn)識還不到位，與時(shí)俱進(jìn)地加強(qiáng)理論修養(yǎng)不夠，沒有及時(shí)主動(dòng)、有針對性地加強(qiáng)對黨的政治理論和巡視xx理論知識的學(xué)習(xí)，從而及時(shí)彌補(bǔ)自己思想、認(rèn)識和能力上的不足，運(yùn)用科學(xué)理論指導(dǎo)實(shí)踐、解決實(shí)際問題的能力還有待提升。
二是開拓精神還有欠缺。對本職工作研究得不夠深入全面，工作推進(jìn)不夠有力，有時(shí)存在漸進(jìn)求穩(wěn)的思想，不敢大膽拍板，過于謹(jǐn)慎，怕有風(fēng)險(xiǎn)，心存顧慮。對新形勢新挑戰(zhàn)認(rèn)識還不夠到位，學(xué)習(xí)和運(yùn)用黨的最新理論成果和最近政策理論等方面知識的能力還有欠缺，對工作中出現(xiàn)的新情況、新問題，缺乏斗爭精神和大膽探索的魄力，這主要還是因?yàn)槿狈?yīng)有的開拓進(jìn)取精神和創(chuàng)新意識。
三是群眾觀念樹得不牢。深入縣區(qū)、深入群眾調(diào)研不夠經(jīng)常，密切聯(lián)系服務(wù)基層群眾和依靠群眾開展工作方面做得還不夠好，群眾觀念樹得還不夠牢，全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識沒有真正在心中牢牢扎根，面對面和群眾打交道少了，心貼心和群眾“接地氣”少了，對如何更好地服務(wù)群眾、為群眾解決問題等方面考慮的不多、做得不好，久而久之，為群眾服務(wù)嚴(yán)的標(biāo)準(zhǔn)和實(shí)的要求就會(huì)有所降低，導(dǎo)致一些工作成效與人民群眾的新期盼、新期待存在差距。
四是紀(jì)律約束不夠嚴(yán)格。在執(zhí)行黨的各項(xiàng)紀(jì)律過程中，認(rèn)為只需要管好自己和身邊人就行了，在監(jiān)督約束上決心和力度不夠，對把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面、嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的認(rèn)識還不夠深刻，不自覺地產(chǎn)生了一些懈怠思想，沒有真正做到事事慎獨(dú)慎微、時(shí)時(shí)自警自省。在嚴(yán)格按照一名合格黨員標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范自己的言行方面堅(jiān)持得還不夠好，自我約束和管理干部，沒有做到常抓常管、常緊常嚴(yán)。
三、下一步努力方向和整改措施。
針對以上存在的問題，下一步我將從以下三個(gè)方面進(jìn)行努力和改進(jìn)。
（一）堅(jiān)守忠誠之心，著力強(qiáng)化政治素質(zhì)錘煉。一是用理論武裝夯實(shí)思想根基。進(jìn)一步加強(qiáng)對習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想、習(xí)近平總書記系列重要講話精神和“四史”的學(xué)習(xí)，深刻理解其豐富內(nèi)涵和精神要義，努力把握貫穿其中的馬克思主義立場觀點(diǎn)方法，從中汲取強(qiáng)大的真理力量、思想力量、實(shí)踐力量，真正學(xué)出堅(jiān)定信念、學(xué)出絕對忠誠、學(xué)出使命擔(dān)當(dāng)。同時(shí)，加強(qiáng)對黨章黨規(guī)黨紀(jì)等方面業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，不斷提高戰(zhàn)略思維、系統(tǒng)思維、辨證思維和創(chuàng)新思維，著力提升對xx工作的把握能力。二是用行動(dòng)實(shí)踐堅(jiān)定政治信念。不斷樹牢“四個(gè)意識”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，把堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”作為最大的政治，切實(shí)把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到中央和省市委關(guān)于xx工作的重大部署要求上來，努力做到思想上高度信賴、理論上深刻認(rèn)同、政治上堅(jiān)決維護(hù)、行動(dòng)上始終跟隨，把維護(hù)核心的思想自覺轉(zhuǎn)化成為開展工作和履行職能的紀(jì)律要求和實(shí)際行動(dòng)。三是用良好作風(fēng)體現(xiàn)政治素養(yǎng)。持續(xù)轉(zhuǎn)變自身工作作風(fēng)，并抓好機(jī)關(guān)干部作風(fēng)建設(shè)，持續(xù)整治形式主義、官僚主義作風(fēng)，堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)，更加用力抓好機(jī)關(guān)黨建工作，認(rèn)真研究謀劃，不斷夯實(shí)基層黨建工作基礎(chǔ)，著力推動(dòng)黨建工作和業(yè)務(wù)工作深度融合。主動(dòng)加強(qiáng)與班子成員和黨員干部的日常溝通交流，既交任務(wù)壓擔(dān)子、傳導(dǎo)壓力，又教方法解難題、熱情關(guān)心，不斷激發(fā)干部干事創(chuàng)業(yè)熱情和工作積極性。
（二）堅(jiān)守敬畏之心，著力筑牢思想行為防線。一是強(qiáng)化道德修養(yǎng)。自覺踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，時(shí)刻自重、自省、自警、自勵(lì)，私底下、無人時(shí)、細(xì)微處做到慎獨(dú)慎微。常存敬畏之心，經(jīng)常警醒自己、教育自己，任何情況下都能穩(wěn)得住心神、耐得住寂寞、經(jīng)受住考驗(yàn)。牢牢守住政治思想、道德品質(zhì)的底線，嚴(yán)格執(zhí)行黨的紀(jì)律，自覺主動(dòng)凈化社交圈、規(guī)范工作圈，切實(shí)筑牢拒腐防變的思想道德防線。二是強(qiáng)化行為約束。始終嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，嚴(yán)格遵守中央八項(xiàng)規(guī)定精神及在用車、住房和辦公用房等方面的各項(xiàng)規(guī)定，管好家人、親屬和身邊工作人員，做到自我約束、警鐘長鳴、防微杜漸。認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，在管好自己的同時(shí)，切實(shí)抓好班子成員和單位的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，強(qiáng)化日常壓力傳導(dǎo)和工作督促指導(dǎo)。嚴(yán)格落實(shí)意識形態(tài)工作責(zé)任，加強(qiáng)黨員干部思想政治宣傳教育，并堅(jiān)決同各種負(fù)面和不當(dāng)言行作斗爭，弘揚(yáng)主旋律、傳播正能量、守好主陣地。三是強(qiáng)化紀(jì)律要求。教育引導(dǎo)廣大xx干部堅(jiān)定理想信念，提高政治覺悟，增強(qiáng)政治定力，嚴(yán)守政治規(guī)矩，帶頭貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，切實(shí)加大黨員干部培訓(xùn)力度，不斷提升黨員干部隊(duì)伍能力素質(zhì)。
（三）堅(jiān)守進(jìn)取之心，著力提高干事創(chuàng)業(yè)能力。一是增強(qiáng)責(zé)任感。把推進(jìn)中心工作高質(zhì)量發(fā)展，促進(jìn)黨中央各項(xiàng)決策部署有效落實(shí)，助力全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展作為重要的政治任務(wù)，更加積極主動(dòng)地履行崗位職責(zé)，努力做到在其位、謀其政、盡其責(zé)，自覺維護(hù)班子團(tuán)結(jié)，抓好班子帶好隊(duì)伍，積極主動(dòng)督促推動(dòng)各項(xiàng)工作任務(wù)落實(shí)。二是練好真本領(lǐng)。增強(qiáng)本領(lǐng)恐慌意識，自覺在學(xué)深悟透習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想中，深刻把握其中的真諦真義，自覺在工作實(shí)踐中總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、練就成事的真本領(lǐng)，努力成為“行家里手”。三是當(dāng)好實(shí)干家。認(rèn)真踐行新時(shí)代好干部標(biāo)準(zhǔn)，自覺將忠誠干凈擔(dān)當(dāng)和勤政廉政統(tǒng)一起來，堅(jiān)持把工作放在全市的工作大局中來審視、來謀劃，勇挑重?fù)?dān)子、敢啃硬骨頭，以抓鐵有痕、踏石留印的良好作風(fēng)和勇于擔(dān)當(dāng)、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)抓好各項(xiàng)工作任務(wù)落實(shí)，努力為全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和改革穩(wěn)定大局提供堅(jiān)強(qiáng)保障。
根據(jù)黨史學(xué)習(xí)辦公室關(guān)于召開民主生活會(huì)的要求，會(huì)前，我聚焦主題深入學(xué)習(xí)，堅(jiān)持學(xué)深悟透，打牢開好這次民主生活會(huì)的思想基礎(chǔ)。同時(shí)緊密結(jié)合工作實(shí)際，深入開展談心談話，廣泛征求意見建議，緊緊圍繞學(xué)習(xí)貫徹黨的基本理論情況，黨史的學(xué)習(xí)情況，黨員對照標(biāo)準(zhǔn)，工作方式方法等主題，對照會(huì)議方案查找自身存在的差距和不足，結(jié)合典型事例進(jìn)行了深刻剖析，明確了今后努力方向和整改措施。現(xiàn)將個(gè)人對照檢查情況報(bào)告如下：
一、存在的問題。
（一）學(xué)習(xí)貫徹黨的基本理論方面。
對比班子的其他同志，對比自己初心狀態(tài)，感覺吃苦精神弱化了，工作責(zé)任心不強(qiáng)了，完成任務(wù)標(biāo)準(zhǔn)降低了，那種時(shí)不我待的勁頭少了。具體來講：
一是抓工作力度不夠，圍繞上級要求做好鄉(xiāng)村振興工作，對其深遠(yuǎn)意義思考不深，相關(guān)文件理論學(xué)習(xí)研究時(shí)間少，在抓工作推進(jìn)落實(shí)上存在一手軟一手硬的現(xiàn)象，容易走過場，認(rèn)為文件批示了，安排專人負(fù)責(zé)了就是抓落實(shí)了，缺乏后續(xù)督促落實(shí)的精神。
二是工作缺乏創(chuàng)新動(dòng)力，有時(shí)候認(rèn)為自己能夠取得今天的成績十分不容易，害怕在學(xué)習(xí)貫徹黨的基本理論方面，邁出步子過大，容易受到上級領(lǐng)導(dǎo)批評。所以，工作中某些具體工作如填報(bào)表格，相關(guān)數(shù)據(jù)都要與外縣同行進(jìn)行交流，做到與其步伐一致導(dǎo)致得心應(yīng)手的工作抓得多一些，落實(shí)得好一些，見效慢的工作抓得少一些。工作中有些新方法也只是停在想一想的層面，缺乏實(shí)際行動(dòng)。
三是主動(dòng)擔(dān)當(dāng)作為意識弱。如監(jiān)測對象核查工作，還一直處于審核階段，并沒有上報(bào)。上面沒有要求必須上報(bào)，就保持現(xiàn)有狀態(tài)，工作推進(jìn)比較慢。
（二）黨史學(xué)習(xí)方面。
一是黨史學(xué)習(xí)流于形式。雖然在黨史集中學(xué)習(xí)時(shí)能夠與其它黨員溝通交流，拓寬學(xué)習(xí)方法。但是沒有做到學(xué)習(xí)與工作兩手都要硬，重工作輕學(xué)習(xí)。沒有做到用理論武裝頭腦來解決思想問題。例如一周只有一個(gè)小時(shí)的時(shí)間用來學(xué)習(xí)黨史方面相關(guān)書籍《中國共產(chǎn)黨簡史》。
二是學(xué)習(xí)不夠深入，雖然本人嚴(yán)格按照黨史學(xué)習(xí)要求開展各種常規(guī)性學(xué)習(xí)，但是由于本人學(xué)習(xí)時(shí)間少，只能記錄一下學(xué)習(xí)筆記，沒有把相關(guān)內(nèi)容進(jìn)行深入擴(kuò)展，結(jié)合當(dāng)前工作實(shí)際進(jìn)行深入思考。
三是學(xué)習(xí)方式單一，只是圍繞書本展開相關(guān)理論學(xué)習(xí)，很少采取網(wǎng)上學(xué)習(xí)的方式。如登陸學(xué)習(xí)強(qiáng)國觀看相關(guān)內(nèi)容教育片，瀏覽微信公眾號求是推送的。
班子成員在專題民主生活會(huì)個(gè)人對照檢查材料范文（12篇）篇三
根據(jù)中共xx縣委組織部《中共xx縣紀(jì)委機(jī)關(guān)、中共xx縣委組織部關(guān)于認(rèn)真開好2018年度黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)的通知》等文件精神和局黨組要求，我作為局黨組成員參加了本次的民主生活會(huì)。認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，堅(jiān)定維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)黨的十九大各項(xiàng)決策部署是這次民主生活會(huì)的主題。我通過深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神、《黨章》、《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》以及《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》等黨內(nèi)有關(guān)規(guī)定。深刻領(lǐng)會(huì)了習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想的歷史地位和豐富內(nèi)涵，搞清楚了“八個(gè)明確”主要內(nèi)容和“十四個(gè)堅(jiān)持”基本方略的重大創(chuàng)新思想創(chuàng)新觀點(diǎn)。對照政治合格、執(zhí)行紀(jì)律合格、品德合格、發(fā)揮作用合格要求，緊密結(jié)合個(gè)人思想和工作實(shí)際，深入查擺、剖析了存在的問題，認(rèn)真制定了整改措施，明確了下一步努力方向。現(xiàn)將有關(guān)情況。
報(bào)告。
如下：
（一）上次民主生活會(huì)整改落實(shí)情況。
上次民主生活會(huì)以來，針對梳理和查擺出的思想學(xué)習(xí)、宗旨意識、紀(jì)律作風(fēng)和責(zé)任擔(dān)當(dāng)方面存在的問題，制定了我個(gè)人的《領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人整改清單》，從四個(gè)方面落實(shí)整改：
一是不斷加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，牢固樹立“四個(gè)意識”,堅(jiān)定“四個(gè)自信”，把堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”作為重大政治責(zé)任和根本政治任務(wù)，真正做政治上的“明白人”。
二是牢記初心使命，不斷提升精神境界，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，履職盡責(zé)、改革創(chuàng)新、埋頭苦干，為發(fā)展添動(dòng)力為人民謀福祉。
三是強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)，嚴(yán)格貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，深入基層分管部門走訪調(diào)研，為基層解決實(shí)際困難和問題。
四是踐行“三嚴(yán)三實(shí)”，嚴(yán)格遵守廉潔從政的各項(xiàng)規(guī)定，廉潔自律，秉公用權(quán)。
（二）上次民主生活會(huì)以來，本人沒有巡視巡察反饋、接受組織約談函詢和因四風(fēng)問題被查等情況，不存在用名貴土特產(chǎn)類特殊資源以權(quán)謀私問題。
（三）個(gè)人重大事項(xiàng)。
報(bào)告。
情況。
沒有接受可能影響公正執(zhí)行公務(wù)的禮品、宴請以及旅游、健身、娛樂等活動(dòng)安排；
沒有在公務(wù)活動(dòng)中接受禮金和各種有價(jià)證券、支付憑證；
沒有以交易、委托理財(cái)?shù)刃问街\取不正當(dāng)利益；
沒有利用知悉或者掌握的內(nèi)幕信息謀取利益；
沒有違反規(guī)定多占住房，或者違反規(guī)定占用廉租房或公租房等。
(一)認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，往深里走、往心里走、往實(shí)里走。
對分管部門以外的消極現(xiàn)象不愿意過多干預(yù)，更未能旗幟鮮明地作斗爭。
（二）堅(jiān)定貫徹新發(fā)展理念，以奮發(fā)進(jìn)取的精神狀態(tài)，積極應(yīng)對新形勢新挑戰(zhàn)，敢于擔(dān)當(dāng)責(zé)任、勇于直面困難，創(chuàng)造性開展工作。
存在創(chuàng)新不夠，不敢吃苦問題。總感到，創(chuàng)新是一個(gè)擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)、找苦吃的過程，受苦受累不說，搞不好還會(huì)帶來一些不必要的麻煩，甚至惹來不必要的議論。如果按照上級指示要求抓落實(shí)，就不會(huì)有什么大的問題，憑借個(gè)人的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)辦事，就不會(huì)有大的風(fēng)險(xiǎn)，因而有一種漸進(jìn)求穩(wěn)的思想。
一是缺乏激情。面對新形勢新挑戰(zhàn)，習(xí)慣按部就班、四平八穩(wěn)工作，闖勁和沖勁不足，銳意開拓、奮發(fā)進(jìn)取的精氣神欠缺。比如在處理爛尾樓過程中，往往建議以“破產(chǎn)”了斷，圖省事省心。二是自我滿足。滿足于“過得去”，陶醉于“還可以”，自得于“差不多”，內(nèi)心有“緩緩氣，歇歇腳”的想法。三是畏懼艱難。對一些遺留問題、信訪問題、棘手難題，缺乏一抓到底、動(dòng)真碰硬的精神，不敢強(qiáng)力突破，擔(dān)心事后追責(zé)。四是工作積極性不高。隨著自身年齡的增大，有了早點(diǎn)退休的想法，對自身工作的要求降低了，存有混日子、熬年紀(jì)、不出事、平穩(wěn)過渡就行了。
（三）貫徹執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定精神及省、市、縣實(shí)施細(xì)則，清正廉潔、秉公用權(quán)，堅(jiān)決防止和克服形式主義、官僚主義，帶頭轉(zhuǎn)變作風(fēng)，知行合一，真抓實(shí)干，務(wù)求實(shí)效。
一是日常工作中對分管單位提要求、壓擔(dān)子較多，對工作落實(shí)情況跟蹤問效的少，工作作風(fēng)上有官僚主義不良傾向。二是對四風(fēng)、八項(xiàng)規(guī)定抵制不力。有“只掃自家門前雪，不管他人瓦上霜”的思想，只求管好自己，不注意影響身邊人。三是是工作多、任務(wù)重時(shí)，有時(shí)存在急于求成的現(xiàn)象。工作中片面強(qiáng)調(diào)留痕，有時(shí)有形式主義問題。
通過認(rèn)真對照檢查，認(rèn)識到問題是表象，根子在思想。產(chǎn)生問題的根源主要有以下四點(diǎn)：
一是對思想建設(shè)的重要性認(rèn)識不夠。片面認(rèn)為抓學(xué)習(xí)不如抓工作具體、抓修養(yǎng)不如抓行動(dòng)直接，只要做好本職工作就行，學(xué)多學(xué)少差不多、無所謂，因?yàn)樵谒枷肷闲纬伞靶味隆薄皢未蛞弧钡恼`區(qū)，導(dǎo)致對理論學(xué)習(xí)缺乏“興奮點(diǎn)”和“內(nèi)驅(qū)力”，沒有自覺把學(xué)習(xí)當(dāng)成一種態(tài)度、一種責(zé)任、一種追求。
二是發(fā)揮黨員的先進(jìn)性作用不夠。“平時(shí)能看出來，關(guān)鍵時(shí)刻能站出來，生死關(guān)頭能豁出來”，是黨員先進(jìn)性的生動(dòng)體現(xiàn)。但深刻反思，之所以在精神狀態(tài)方面存在不想為、不愿為、不敢為、不善為的問題，歸根結(jié)底是黨員的身份意識淡薄了，先進(jìn)性意識淡化了，因而只滿足于“不出事、能交差”就行，導(dǎo)致工作熱情消退，惰性思想抬頭，進(jìn)取意識淡化，求穩(wěn)心態(tài)滋長。
三是加強(qiáng)黨性鍛煉和提高黨性修養(yǎng)不夠。缺乏高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求的自覺性和“活到老、學(xué)到老、改造到老”的精神頭，因而在抓落實(shí)上只求過得去、不求過得硬。存有“小節(jié)無礙大局”的心理，只要在大事大非問題上能堅(jiān)守原則就行，因而對自己的要求放松了、標(biāo)準(zhǔn)降低了，導(dǎo)致思想和行動(dòng)上“四風(fēng)”的病根和頑疾仍未徹底根除。
（一）努力方向。
增強(qiáng)發(fā)現(xiàn)和解決自身問題的能力是本次民主生活會(huì)的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。針對查擺出來的問題，在今后的學(xué)習(xí)、工作和生活中，我將結(jié)合十九大會(huì)議精神的學(xué)習(xí)貫徹，嚴(yán)格對照《準(zhǔn)則》、《條例》和習(xí)近平總書記系列重要講話精神，堅(jiān)持邊學(xué)邊改、邊查邊改、立行立改、真抓實(shí)改，使各項(xiàng)措施落到實(shí)處，切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng)、推動(dòng)工作、樹好形象。
（二）整改措施。
1、進(jìn)一步加強(qiáng)黨性鍛煉，堅(jiān)定理想信念。
認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想和中國特色社會(huì)主義理論體系，堅(jiān)定理想信念；
進(jìn)一步牢固樹立正確的世界觀、價(jià)值觀、人生觀，解決好“總開關(guān)”問題。自覺同以習(xí)近平總書記為核心的黨中央在思想上政治上保持高度一致，堅(jiān)決擁護(hù)中央和省市縣委各項(xiàng)決策部署，并全力以赴推動(dòng)落實(shí)。努力提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力，克服功利主義和交差應(yīng)付的思想，樹立正確的權(quán)力觀、地位觀、政績觀、利益觀，牢記黨的宗旨，積極協(xié)調(diào)相關(guān)職能部門最大限度解決為群眾排憂解難，真心實(shí)意地為群眾辦實(shí)事、辦好事。牢固樹立擔(dān)當(dāng)意識和責(zé)任意識。進(jìn)一步牢固樹立目標(biāo)、振奮精神、敢于擔(dān)當(dāng)，始終保持昂揚(yáng)向上、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，嚴(yán)格要求、恪守職責(zé)，面對新形勢、新問題，勇于化解難題，不松勁、不懈怠、不拖拉，盡心竭力完成組織交給的各項(xiàng)任務(wù)。
2、進(jìn)一步加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，努力提高黨性修養(yǎng)。
堅(jiān)持把學(xué)習(xí)作為一種政治責(zé)任、一種精神追求、一種日常習(xí)慣，不斷豐富自己的思想內(nèi)涵和精神境界。認(rèn)真學(xué)習(xí)十九大會(huì)議精神，學(xué)習(xí)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，學(xué)習(xí)黨紀(jì)黨規(guī)，牢固樹立黨章黨規(guī)黨紀(jì)意識。做到學(xué)習(xí)與實(shí)踐、傳承與創(chuàng)新有機(jī)統(tǒng)一，政治理念、業(yè)務(wù)知識、傳統(tǒng)文化學(xué)習(xí)相互融合，通過學(xué)習(xí)堅(jiān)定理想信念，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，錘煉良好作風(fēng)，提升能力素質(zhì)，不斷增強(qiáng)政治定力、思想定力和道德定力，切實(shí)做到學(xué)以益智、學(xué)以勵(lì)志、學(xué)以立德、學(xué)以致用。同時(shí)在學(xué)好政治理論的基礎(chǔ)上，對違紀(jì)違法典型案例進(jìn)行深入剖析學(xué)習(xí)，思考推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨的過程中存在的問題。
3、進(jìn)一步改進(jìn)作風(fēng)，增強(qiáng)宗旨意識。
認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)中央和省、市關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾有關(guān)意見規(guī)定的精神實(shí)質(zhì)和重要意義，對照此次民主生活會(huì)查找出的問題，本著“有則改之，無則加勉”的原則，進(jìn)一步加強(qiáng)自身作風(fēng)建設(shè)。牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，把個(gè)人的追求融入黨的事業(yè)之中，堅(jiān)持黨的事業(yè)第一、人民利益至上。正確對待權(quán)力、金錢、名利，在生活上艱苦樸素，勤儉節(jié)約，不奢侈浪費(fèi)，不追求享受。在工作上多深入基層，加強(qiáng)對基層的調(diào)研指導(dǎo)，多傾聽群眾意見，多為基層辦實(shí)事辦好事，拜群眾為師，在群眾中汲取工作的智慧和力量，在深入群眾中掌握第一手資料，查找工作存在的問題和不足，尋找解決問題的方法和路徑，不斷提高為民服務(wù)的能力。
4、進(jìn)一步強(qiáng)化政治擔(dān)當(dāng)，落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任。
深入學(xué)習(xí)貫徹十九大會(huì)議精神以及對全面從嚴(yán)治黨提出的新思想、新理念、新部署，在形勢判斷上向中央看齊，認(rèn)真落實(shí)《準(zhǔn)則》和《條例》。按照”一崗雙責(zé)”要求，建立完善全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任清單，明確和細(xì)化責(zé)任主體、責(zé)任內(nèi)容、工作措施等，經(jīng)常性開展主體責(zé)任落實(shí)的自查自糾，看一看確定的任務(wù)哪些還沒有做，哪些做得還不夠;對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題和群眾反映的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題認(rèn)真分析。
5、進(jìn)一步強(qiáng)化紀(jì)律意識，嚴(yán)格廉潔自律。
嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、廉潔紀(jì)律、群眾紀(jì)律、工作紀(jì)律、生活紀(jì)律“六大紀(jì)律”，對照黨章黨規(guī)黨紀(jì)，不斷凈化自己的思想、校正自己的行為，讓紀(jì)律成為自律，養(yǎng)成遵規(guī)守紀(jì)的高度自覺。把高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求貫穿到平時(shí)生活的每個(gè)細(xì)節(jié)，見微知著、防微杜漸，慎微、慎始、慎欲、慎友、慎獨(dú)。認(rèn)真貫徹學(xué)習(xí)廉潔自律準(zhǔn)則和黨紀(jì)處分條例，堅(jiān)持道德高線，嚴(yán)守紀(jì)律底線，特別是把紀(jì)律底線當(dāng)作不可逾越的警戒線，事物質(zhì)變的臨界點(diǎn)。真正做一個(gè)忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)?shù)狞h員干部。
以上是我的個(gè)人對照檢查和整改措施，如有不夠深刻、不夠具體的地方，懇請領(lǐng)導(dǎo)和同志們給予批評指正，以此激勵(lì)自己今后努力把工作做得更好，不辜負(fù)組織和同志們的信任與期望。
謝謝大家!
班子成員在專題民主生活會(huì)個(gè)人對照檢查材料范文（12篇）篇四
根據(jù)*紀(jì)委、*組織部《關(guān)于認(rèn)真開好20-年度黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)的通知》**號）文件精神，*黨組（委）對照會(huì)議主題要求，認(rèn)真學(xué)習(xí)文件精神，廣泛征求各層級意見，深入交心、談心，全面梳理整改落實(shí)和意見征集情景，深刻剖析原因，找準(zhǔn)主要矛盾，制定了可行性的整改措施。此刻，我代表*領(lǐng)導(dǎo)班子對照檢查如下：
我*黨（委）組結(jié)合實(shí)際情景，迅速行動(dòng)，多措并舉，組織動(dòng)員學(xué)習(xí)黨的十九大精神。
一是同步收看現(xiàn)場學(xué)。提前下發(fā)通知，組織集中收聽收看十九大現(xiàn)場報(bào)告會(huì)、政治局常委見面會(huì)、十九大報(bào)告專家解讀等；集成不一樣資源、會(huì)議系統(tǒng)、互聯(lián)網(wǎng)進(jìn)行同步收聽收看；利用智能手機(jī)、網(wǎng)絡(luò)媒體平臺(tái)持續(xù)滾動(dòng)報(bào)道之機(jī)，組織單位跟進(jìn)收聽收看，確保大家第一時(shí)間了解掌握大會(huì)盛況及精神。
做到領(lǐng)導(dǎo)干部走在前列、先學(xué)一步。
三是深入一線宣講學(xué)。x月x日至x日，利用年終xx之機(jī)，派出由x名班子成員帶隊(duì)的工作組，在xx的同時(shí)第一時(shí)問搞好十九大精神宣講，深入扶貧點(diǎn)xx村解讀黨的十九大精神。
四是結(jié)合實(shí)踐融入學(xué)。適時(shí)將大會(huì)精神結(jié)入xx和“學(xué)習(xí)總書記講話、講習(xí)總書記故事”學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)之中；及時(shí)用大會(huì)精神統(tǒng)一單位思想步調(diào)，凝聚上下共識和意志力量，推動(dòng)單位建設(shè)全面發(fā)展、全面過硬。
（一）學(xué)習(xí)貫徹***新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想方面存在的問題。
一是班子集中學(xué)習(xí)的深度不夠。雖然領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)真貫徹落實(shí)***新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，可是學(xué)習(xí)中對領(lǐng)會(huì)這一思想的重大政治意義、理論意義、實(shí)踐意義，有時(shí)有不求甚解、學(xué)用脫節(jié)現(xiàn)象。
二是個(gè)別班子成員工學(xué)矛盾突出。存在重工作、輕學(xué)習(xí)的思想，總是以工作忙、任務(wù)重、沒時(shí)間學(xué)為由，不能自覺靜下心來學(xué)習(xí)，導(dǎo)致了政治理論學(xué)習(xí)效果不明顯。
三是學(xué)習(xí)方式呆板。大多根據(jù)上級要求進(jìn)行，方法比較呆板、單調(diào)，開會(huì)時(shí)有時(shí)“照本宣科”，對一些理論文章和政策文件只是“泛泛而讀”，對十九大報(bào)告中提到的一些熱點(diǎn)、焦點(diǎn)問題，缺乏深層次互動(dòng)和思想交流，理論聯(lián)系實(shí)際不深、不透。
（二）堅(jiān)持請示報(bào)告制度方面存在的問題。
對領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人事項(xiàng)報(bào)告監(jiān)督力度不夠大。雖然*黨組和班子成員在各種場合，多次強(qiáng)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)干部要老老實(shí)實(shí)按規(guī)定向組織報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)，可是仍有個(gè)別同志，對個(gè)人事項(xiàng)不重視，漏報(bào)、填報(bào)不規(guī)范、指標(biāo)理解錯(cuò)誤等情景仍然偶爾出現(xiàn)。*對此問題進(jìn)行口頭批評教育多，進(jìn)一步的監(jiān)督和管理較少。
（三）對黨忠誠老實(shí)方面存在的問題。
一是政治敏銳性還不夠強(qiáng)。個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)干部對新形勢下如何更好地維護(hù)黨的形象權(quán)威、宣傳黨的政策主張、鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)等思考研究還不深，對意識形態(tài)領(lǐng)域的復(fù)雜性缺乏必要的警惕性和鑒別力，對社會(huì)上個(gè)別消極議論或負(fù)面言論所產(chǎn)生的負(fù)面影響認(rèn)識不足、抵制不力，認(rèn)為只要自我不附和、不轉(zhuǎn)發(fā)就行了，沒有以一個(gè)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的身份去力所能及的進(jìn)行抵制或弘揚(yáng)正能量。
二是紀(jì)律執(zhí)行還不夠徹底。*領(lǐng)導(dǎo)班子雖能嚴(yán)格履行黨紀(jì)黨規(guī)教育的政治職責(zé)和領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)，把黨紀(jì)教育作為黨員干部政治理論學(xué)習(xí)的必備資料抓緊抓實(shí)，但還存在黨紀(jì)教育成效不明顯以及對黨員干部遵守政治紀(jì)律、政治規(guī)矩，異常是組織紀(jì)律方面監(jiān)督不夠有力的現(xiàn)象；仍有個(gè)別黨員干部不能嚴(yán)格遵守組織紀(jì)律，存在遲到早退、不能嚴(yán)格執(zhí)行請銷假制度等現(xiàn)象，甚至在補(bǔ)繳黨費(fèi)過程中，個(gè)別黨員有“怨言”。
（四）履職盡責(zé)方面存在的問題。
一是職責(zé)擔(dān)當(dāng)意識有待進(jìn)一步增強(qiáng)。工作中有時(shí)候會(huì)有畏難情緒，“涉深水、破堅(jiān)冰、啃硬骨頭”的勇氣有所欠缺。比如，雖然2017年*班子經(jīng)過招錄公務(wù)員、加大選調(diào)人員力度為基層充實(shí)了37人，必須程度上增強(qiáng)了基層一線人員力量，但隨著業(yè)務(wù)量的增加和工作標(biāo)準(zhǔn)的提高，全系統(tǒng)異常是人員少與工作任務(wù)重的矛盾仍然比較突出，干部加班較多，反映比較強(qiáng)烈，*班子對此情景很了解，但苦于沒有更好的良策解決這一矛盾。雖然*班子經(jīng)過采取崗位調(diào)整、嚴(yán)肅工作紀(jì)律、加強(qiáng)干部工作考核等舉措提高干部履職本事，但距離建立科學(xué)的履職評價(jià)機(jī)制還有很大距離。
二是工作標(biāo)準(zhǔn)不高。對上級作出的決策部署能夠認(rèn)真貫徹落實(shí)，但結(jié)合實(shí)際思考研究不多，站得不高、看得不遠(yuǎn)，工作上還有前松后緊、深入扎實(shí)細(xì)致不夠等現(xiàn)象。應(yīng)對繁重的工作任務(wù)時(shí)，有時(shí)會(huì)有畏難情緒和疲于應(yīng)付心態(tài)，忽視了工作的進(jìn)取性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性，降低了工作標(biāo)準(zhǔn)，滿足于不出錯(cuò)、過得去。三是對新常態(tài)下如何更好地開展工作，創(chuàng)新意識、進(jìn)取意識不強(qiáng)，主動(dòng)研究不夠，措施辦法不多，有時(shí)把工作推進(jìn)慢、任務(wù)不落實(shí)，歸咎于外部因素，不能從班子自身找原因。
（五）糾正“四風(fēng)”方面存在的問題。
一是形式主義方面，學(xué)習(xí)的自覺性和進(jìn)取性有待進(jìn)一步提高，平時(shí)學(xué)習(xí)的自覺性差，學(xué)習(xí)流于形式，不夠深入，個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)干部不善于學(xué)習(xí)、不謙虛學(xué)習(xí)。
二是官僚主義方面，存在著實(shí)際工作不深入，有檢查驗(yàn)收做的就好，沒有檢查督促，做的就相對差些，在抓落實(shí)具體工作時(shí)，不是很好地去研究解決問題的辦法，只停留在必須的層面上。
三是享樂主義方面，有的同志精神懈怠，滿足現(xiàn)狀，缺乏奮斗精神，既不在思想上求真求實(shí)、深入研究問題，又不在工作上求進(jìn)求為、銳意進(jìn)取，但求保平安、消極守?cái)傋樱瑹o所作為，得過且過。四是奢靡之風(fēng)方面，公款吃喝、公車私用還偶有發(fā)生，辦公住房雖然是租用，但也存在超標(biāo)的現(xiàn)象。
（六）嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律準(zhǔn)則方面存在的問題。
一是“一崗雙責(zé)”落實(shí)仍有差距。雖然*黨委對領(lǐng)導(dǎo)班子黨風(fēng)廉潔建設(shè)職責(zé)制作了細(xì)化和分解，但有的領(lǐng)導(dǎo)干部對黨風(fēng)廉政“一崗雙責(zé)”職責(zé)缺乏充分的認(rèn)識，甚至把黨風(fēng)廉政建設(shè)看成是主要領(lǐng)導(dǎo)的事情，認(rèn)為自我只要把分管工作抓上去就行了，對分管股室和聯(lián)系單位黨風(fēng)廉政建設(shè)工作重視不夠，沒有真正把黨風(fēng)廉政建設(shè)放在心中、抓在手中，執(zhí)行各項(xiàng)紀(jì)律還不夠嚴(yán)格，對干部監(jiān)督教育失之于寬、失之于軟。
二是執(zhí)紀(jì)監(jiān)督有待加強(qiáng)。抓制度落實(shí)缺乏一以貫之、常抓不懈的工作韌勁，工作措施較為簡單籠統(tǒng)，相關(guān)制度的可操作性和實(shí)效性有待加強(qiáng)。從源頭上預(yù)防和治理腐敗的舉措、辦法還不多，權(quán)力監(jiān)督制約的“籠子”扎得還不夠緊，對一些重點(diǎn)領(lǐng)域、關(guān)鍵崗位的干部缺乏有效的監(jiān)管手段。雖然今年經(jīng)過作風(fēng)建設(shè)年、不作為慢作為專項(xiàng)整治行動(dòng)活動(dòng)開展，進(jìn)一步推動(dòng)了干部隊(duì)伍作風(fēng)好轉(zhuǎn)，但個(gè)別干部職工態(tài)度生硬、紀(jì)律松散、辦事拖拉等現(xiàn)象仍然存在。
一是思想不夠解放，創(chuàng)新意識不強(qiáng)。班子成員認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的基本理論知識和業(yè)務(wù)知識不夠，所以，在工作中的思想觀念跟不上新的形勢發(fā)展的需要，創(chuàng)新意識不夠，政府職能由管理型向服務(wù)型轉(zhuǎn)變得較慢。個(gè)別班子成員滿足于工作現(xiàn)狀或過多強(qiáng)調(diào)客觀，認(rèn)為在工作中已取得了必須的成績，堅(jiān)持現(xiàn)狀已經(jīng)不錯(cuò)了，在工作的創(chuàng)新和超前意識上做的不夠，創(chuàng)新思路和精益求精上有待進(jìn)一步提高。
二是工作思路不清，協(xié)調(diào)配合不夠。部分班子成員在統(tǒng)籌工作、統(tǒng)攬全局發(fā)展思路上還存在差距。存在按部就班、因循守舊的狀況。班子成員之間還存有本位主義思想，工作協(xié)調(diào)配合不到位，從而影響班子之間的配合，影響干部職工工作的進(jìn)取性和主動(dòng)性。
三是服務(wù)意識有待加強(qiáng)。個(gè)別班子成員深入群眾了解民意不夠，這是服務(wù)意識不強(qiáng)的表現(xiàn)，工作中不能很好的處理公與私的關(guān)系，總以個(gè)人私事為重，沒有把工作放在第一位，也有個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)沒有更好地遵守單位規(guī)章制度，來去自由，放松了自我約束。應(yīng)充分認(rèn)識到我們的工作重點(diǎn)在鄉(xiāng)村，工作對象是廣大農(nóng)民群眾，要保穩(wěn)定抓發(fā)展，必須充分了解群眾所急所想，將矛盾化解在萌芽狀態(tài)，要充分尊重農(nóng)民意愿，保護(hù)好、引導(dǎo)好群眾發(fā)展的進(jìn)取性。
四是開展批評與自我批評的自覺性不強(qiáng)。班子成員都有自我分管的工作，各自在自我的分管工作業(yè)務(wù)上不能全身心的投入工作，沒有創(chuàng)新意識。更缺少批評與自我批評的自覺性，有時(shí)即使看到了別人的問題，認(rèn)為在一齊工作，不必要批評別人的缺點(diǎn)，堅(jiān)持“一團(tuán)和氣”。
1、堅(jiān)持解放思想、實(shí)事求是的思想路線，進(jìn)一步端正學(xué)風(fēng)。按照各級黨組織的要求，堅(jiān)持和完善相關(guān)學(xué)習(xí)制度。在堅(jiān)持集中學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，合理安排自學(xué)時(shí)間，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十九大精神，認(rèn)真領(lǐng)會(huì)***新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)班子成員適應(yīng)新形勢、解決新問題的本事。加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子成員思想、作風(fēng)建設(shè)，完善各種學(xué)習(xí)制度，提高班子的整體素質(zhì)和工作本事；改善工作作風(fēng)，強(qiáng)化服務(wù)意識，提高服務(wù)水平，更好地履行崗位職能。
2、增強(qiáng)服務(wù)意識，不斷增強(qiáng)班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。一是強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)班子的團(tuán)結(jié)建設(shè)。堅(jiān)持團(tuán)體領(lǐng)導(dǎo)，民主決策，正確處理好團(tuán)體領(lǐng)導(dǎo)與個(gè)人分工負(fù)責(zé)的關(guān)系，班子成員間相互協(xié)商、溝通，杜絕在工作中出現(xiàn)推諉扯皮的現(xiàn)象；二是強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)班子的素質(zhì)建設(shè)。不斷加強(qiáng)班子成員的政治修養(yǎng)、道德修養(yǎng)、知識修養(yǎng)，提升班子的整體素質(zhì)。班子成員要熟練掌握所分管工作的相關(guān)政策、業(yè)務(wù)知識，更好地為基層服務(wù)，為群眾服務(wù)，進(jìn)一步提高領(lǐng)導(dǎo)班子成員在基層和群眾中的威信，密切黨群、干群關(guān)系。
3、深入基層加強(qiáng)調(diào)研，切實(shí)解決群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題。班子成員要堅(jiān)持深入基層，針對改革、發(fā)展、穩(wěn)定中的熱點(diǎn)，帶有政策性、全局性和特殊性的問題，開展專題調(diào)研。改善調(diào)研方式，做到真正深入基層聽真話、訪實(shí)情，了解群眾疾苦，解決群眾困難，真正做到民有所想，我有所為；民有所呼，我有所應(yīng)；民有所盼，我有所干；能立即解決的立即解決，不能立即解決的限定工作時(shí)限辦理。
4、進(jìn)一步改善工作作風(fēng)，努力提高為人民服務(wù)的質(zhì)量。班子成員無論做什么事情，都要認(rèn)真盡職盡責(zé)的去做，克服不深入研究解決問題的思想，今日能辦的事不能拖到明天去做，在工作中知難而進(jìn)，不完成好工作決不松勁。樹立勤工作、求上進(jìn)的良好氛圍，創(chuàng)新工作方法，努力提高駕馭全局的本事，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的政策法律法規(guī)，不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，提高工作本領(lǐng)。
5、加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督，充分發(fā)揚(yáng)批評與自我我批評的優(yōu)良傳統(tǒng)。工作中團(tuán)結(jié)協(xié)作，牢固樹立“共同目標(biāo)”和“大局意識”，堅(jiān)持好個(gè)人服從組織，少數(shù)服從多數(shù)，下級服從上級的原則。在認(rèn)真做好自我本職工作的同時(shí)，互相之間要密切配合，共同維護(hù)好班子的形象。注重把握和處理好局部與全局的關(guān)系，在思想上、政治上、行動(dòng)上與黨中央堅(jiān)持高度一致。領(lǐng)導(dǎo)班子要正確對待缺點(diǎn)錯(cuò)誤，僅有找準(zhǔn)缺點(diǎn)，認(rèn)識缺點(diǎn)，才能改正缺點(diǎn)，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)群眾，集思廣益，在濃厚的民主氛圍中和不斷的實(shí)踐中提高工作本事，改善工作方法。
6、認(rèn)真貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)制。切實(shí)抓好一把手負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)分工負(fù)責(zé)，全*干部全員參與的黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)制的貫徹實(shí)施；切實(shí)做到反對“四風(fēng)”，經(jīng)常“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”；班子成員既要管好自我，又要管好家屬子女、注意關(guān)注和解決人民群眾反映的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，加強(qiáng)機(jī)關(guān)建設(shè)，嚴(yán)肅機(jī)關(guān)工作紀(jì)律，堅(jiān)決杜絕利用職權(quán)以權(quán)謀私，在日常的工作中搞吃、拿、卡、要等不正之風(fēng)，自覺樹立和維護(hù)黨員干部在人民群眾中的形象。
班子成員在專題民主生活會(huì)個(gè)人對照檢查材料范文（12篇）篇五
根據(jù)市紀(jì)委專項(xiàng)檢查發(fā)現(xiàn)，我局存在若干違反“中央八項(xiàng)規(guī)定精神”及市委實(shí)施細(xì)則的問題。按照市委要求，今天局黨委組織召開專題民主生活會(huì)，黨委班子及班子成員通過對照檢查，進(jìn)一步查找問題、深挖根源、強(qiáng)調(diào)整改、明確措施。本人作為黨委主要責(zé)任人，在民主生活會(huì)前，通過認(rèn)真反思、全面學(xué)習(xí)、反復(fù)研討、談心談話、征求意見，進(jìn)行個(gè)人對照檢查，現(xiàn)將對照檢查情況報(bào)告如下：
通過對會(huì)前征集到的原汁原味的意見建議逐一進(jìn)行對照反思，對大家指出來的問題非常認(rèn)同，全部接納。認(rèn)為這些意見建議是認(rèn)真負(fù)責(zé)、客觀中肯的，充分體現(xiàn)了同志們對本人的信任和鞭策，這既暴露了自身的不足，也是下步努力的方向，本人將抓好整改落實(shí)。
(一)違反“政治紀(jì)律和政治規(guī)矩”方面。本人深知作為黨委書記，通過本次整改：一是黨委政治核心作用發(fā)揮還不夠充分。主動(dòng)帶領(lǐng)局黨委研究發(fā)展戰(zhàn)略問題不夠透徹，一定程度上還存在著等上級定了思路再深入思考的思想，同時(shí)對我局應(yīng)主動(dòng)發(fā)揮作用的意識不強(qiáng)，制定政策對整體性、長期性謀劃思考不深。二是雖發(fā)現(xiàn)了部分黨務(wù)工作者業(yè)務(wù)能力不足、工作疲于應(yīng)付，但沒有及時(shí)采取有效措施予以改善;對黨委下屬部分支部未及時(shí)召開支委會(huì)、支部書記未講黨課等行為未作處理;對日常談心交心也沒嚴(yán)肅對待，認(rèn)為日常工作中已經(jīng)談了，沒必要專門“坐下來”“記在本子上”，因此即使談了，也沒能引起被談話對象的足夠重視，談話效果不理想，以致于實(shí)際工作中出現(xiàn)違反紀(jì)律和“中央八項(xiàng)規(guī)定精神”的問題。作為黨委書記，本人主觀上對主體責(zé)任認(rèn)識不到位，致使基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用沒有充分發(fā)揮。三是謀劃部署黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作還不到位，平時(shí)抓工作只是簡單地以會(huì)議、講話、簽訂責(zé)任狀等老辦法來推動(dòng)，缺乏來自思想深處的自覺行動(dòng)，履行推動(dòng)、教育監(jiān)督、扎實(shí)落實(shí)做得不夠，同時(shí)，對個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)行一崗雙責(zé)不到位沒有及時(shí)指出和作強(qiáng)硬要求，失之于寬。
(二)違反“組織紀(jì)律”方面。一是對“管理人員”的管理沒有嚴(yán)格按照《x局黨委關(guān)于從嚴(yán)加強(qiáng)工作人員管理的規(guī)定》，對管理人員履職情況研判不足，不能及時(shí)發(fā)現(xiàn)員工評價(jià)較差的管理人員。二是執(zhí)行民主集中制不規(guī)范，主要對一些緊急事項(xiàng)存在想著反正已經(jīng)在其他會(huì)上審議過、班子成員都集體作了決策，只要補(bǔ)一份紀(jì)要就能完成程序的想法;另外在少數(shù)黨委會(huì)上，作為主持人，當(dāng)聽到匯報(bào)者說得不夠清晰明確時(shí)，為了確保會(huì)議高效和讓班子成員聽明白，有時(shí)會(huì)進(jìn)行補(bǔ)充，雖然末尾有表決，但沒有注意發(fā)言順序。三是在主持工作的原主要負(fù)責(zé)人調(diào)離后，沒有意識到自己的責(zé)任也發(fā)生了變化，未對自己分管的部門進(jìn)行調(diào)整。經(jīng)與檢查組交流，才意識到平時(shí)學(xué)習(xí)制度不夠，對崗位權(quán)責(zé)認(rèn)識不深，并于檢查期間立行立改，由局黨委及時(shí)作了分工調(diào)整。
(三)違反“廉潔紀(jì)律”和“中央八項(xiàng)規(guī)定”方面。沒有真正對違反“中央八項(xiàng)規(guī)定精神”的問題“零容忍”。主要表現(xiàn)在：一是xx的問題。二是xx的問題。三是xx的問題，當(dāng)時(shí)局黨委雖對市紀(jì)委函詢要求進(jìn)行過說明，但因?yàn)閷υ搯栴}整改不到位，以致于未引起各級工作人員的警示，此后該類問題偶有發(fā)生。本人沒有充分履行好主體責(zé)任，也沒有充分支持紀(jì)委履行監(jiān)督責(zé)任，致使屢有違反“中央八項(xiàng)規(guī)定精神”的問題發(fā)生。
(四)“作風(fēng)建設(shè)不實(shí)”方面。一是學(xué)風(fēng)不夠端正，學(xué)用時(shí)有脫節(jié);理論學(xué)習(xí)不夠深入，理論與實(shí)際聯(lián)系不夠緊密，對理論學(xué)習(xí)只滿足于完成“規(guī)定動(dòng)作”，看文件、讀材料，靜下心來仔細(xì)研讀不夠;時(shí)有“學(xué)而不習(xí)”現(xiàn)象，看得多思考少、瀏覽多記住少、學(xué)的多用的少，沒有深入地學(xué)習(xí)理解，對形式主義的抵制不夠堅(jiān)決。二是長期從事管理工作，對黨的群眾工作深入基層調(diào)查研究不夠，對基層情況了解不夠，全心全意為人民服務(wù)的宗旨觀念有所淡薄。三是有時(shí)安于現(xiàn)狀，缺乏較強(qiáng)的憂患意識和創(chuàng)新精神，特別是近年來，思想上存在“求穩(wěn)多、求進(jìn)少”傾向，缺乏“踏石留印、抓鐵有痕”的工作勁頭，工作中主動(dòng)服務(wù)的意識還不夠強(qiáng)，對細(xì)節(jié)的追求還不夠。四是艱苦奮斗精神有所弱化，勤儉節(jié)約意識不夠強(qiáng)烈。
(一)黨性修養(yǎng)有所放松。對照黨章和《條例》《準(zhǔn)則》，沒有完全把思想擺進(jìn)去、把工作擺進(jìn)去，沒有徹底聯(lián)系各類違紀(jì)違法警示案例，聯(lián)系局黨風(fēng)廉政建設(shè)情況。黨性分析有時(shí)放松了標(biāo)準(zhǔn)，不夠入木三分、直指內(nèi)心、直面弱點(diǎn)，沒有徹底做到捫心叩問理想信念是否堅(jiān)定，紀(jì)律執(zhí)行是否合格，道德品行是否合格，擔(dān)當(dāng)奉獻(xiàn)是否過硬。
(二)沒有真正弄懂學(xué)習(xí)目的。還存在“急拿急用”和實(shí)用主義，系統(tǒng)性學(xué)習(xí)和深度學(xué)習(xí)不足，運(yùn)用理論指導(dǎo)實(shí)踐不夠，沒有真正弄懂學(xué)習(xí)的目的，對學(xué)習(xí)的標(biāo)準(zhǔn)還停留在保障眼前履職盡責(zé)上，沒有從堅(jiān)定政治定力、修煉人格魅力、提升精神境界等層次和維度提高認(rèn)識。
(三)沒有徹底克服惰性心理。在貫徹中央精神和上級黨委決策部署上還有差距，在管黨治黨責(zé)任落實(shí)上開創(chuàng)性不足，就因?yàn)樗枷肷先杂卸栊裕谝恍坝补穷^”面前仍有等、靠、繞的想法。總是憑經(jīng)驗(yàn)辦事、按條文決策，雖知道問題的“癥結(jié)”，但在有些工作上還有“停一停”“放一放”的惰性想法。
(一)切實(shí)增強(qiáng)學(xué)懂弄通習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想的緊迫感。充分利用市委安排的學(xué)習(xí)、局黨委中心組學(xué)習(xí)、支部學(xué)習(xí)等集體學(xué)習(xí)研討的機(jī)會(huì)，著重對習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想進(jìn)行系統(tǒng)再學(xué)習(xí)。努力向上級領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)、向班子成員學(xué)習(xí)，加強(qiáng)學(xué)習(xí)交流，汲取營養(yǎng)，在學(xué)深、學(xué)透、領(lǐng)會(huì)精神上下功夫。在學(xué)習(xí)重點(diǎn)上，真正做到讀原著、學(xué)原文、悟原理，從讀原著中提升理論素養(yǎng)。在學(xué)習(xí)目的上，把講政治、講規(guī)矩、講貫徹、講奉獻(xiàn)、講實(shí)績落實(shí)到工作中，真正用以指導(dǎo)實(shí)踐，做到在任何情況下政治信仰不變、政治立場不移、政治方向不偏。
(二)不斷加強(qiáng)局黨委對各項(xiàng)工作的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)作用。要反復(fù)學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)市委年度黨建工作會(huì)精神、x書記調(diào)研我局時(shí)的重要指示，充分發(fā)揮干事創(chuàng)業(yè)的主觀能動(dòng)性，加強(qiáng)黨委對全面工作的統(tǒng)籌和協(xié)調(diào)，全力以赴領(lǐng)導(dǎo)和支持好業(yè)務(wù)工作，團(tuán)結(jié)班子，帶領(lǐng)全體干部職工總攬全局、改革創(chuàng)新，主動(dòng)謀事創(chuàng)業(yè)，創(chuàng)造性地開展好工作。
(三)強(qiáng)化黨性錘煉，堅(jiān)決領(lǐng)導(dǎo)完成問題整改工作。領(lǐng)導(dǎo)全局堅(jiān)決完成問題整改工作，同時(shí)主動(dòng)認(rèn)領(lǐng)黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化、黨的建設(shè)缺失、全面從嚴(yán)治黨不力等問題并及時(shí)整改。通過問題整改，重點(diǎn)錘煉自己以及全體黨員的黨性修養(yǎng)，進(jìn)一步堅(jiān)定理想信念，增強(qiáng)黨員意識，增強(qiáng)責(zé)任意識。堅(jiān)決做到按制度辦事、按程序辦事、按規(guī)矩辦事，特別是面對問題矛盾，有敢于向前的底氣;面對危機(jī)失誤，有敢于承擔(dān)的膽氣，面對歪風(fēng)邪氣，有敢于亮劍的豪氣，關(guān)鍵時(shí)刻站出來，危急時(shí)刻沖上去。
(四)切實(shí)履行第一責(zé)任人職責(zé)，進(jìn)一步落實(shí)好全面從嚴(yán)治黨責(zé)任。抓好從嚴(yán)治黨建設(shè)，切實(shí)抓好中心組學(xué)習(xí)，加強(qiáng)黨支部建設(shè)，落實(shí)好“三會(huì)一課”制度，督促規(guī)章制度落到實(shí)處，加強(qiáng)對干部的培訓(xùn)和交流，加強(qiáng)對職工教育管理方式的研究，認(rèn)真執(zhí)行“兩個(gè)責(zé)任”和“一崗雙責(zé)”。通過制度建設(shè)，加強(qiáng)對規(guī)章制度的學(xué)習(xí)、貫徹力度，增強(qiáng)黨員的黨章意識、紀(jì)律意識、規(guī)矩意識、責(zé)任意識和擔(dān)當(dāng)精神。
(五)領(lǐng)導(dǎo)作表率，嚴(yán)格落實(shí)廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定。帶頭落實(shí)“從嚴(yán)從實(shí)”管理干部要求和執(zhí)行廉潔從業(yè)各項(xiàng)規(guī)定，嚴(yán)格落實(shí)《準(zhǔn)則》《條例》，自覺抵制不正之風(fēng);帶頭執(zhí)行“中央八項(xiàng)規(guī)定精神”和市委制度，扎實(shí)履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，帶好班子成員，管好各處室，管好每名黨員干部，切實(shí)在全局營造風(fēng)清氣正的氛圍和良好干事環(huán)境，真正做到與習(xí)近平同志為核心的黨中央同心同德，用實(shí)際工作業(yè)績維護(hù)好、擁護(hù)好、愛戴好這個(gè)核心，為實(shí)現(xiàn)我市高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)自己的一份力量。
以上對照檢查請市委領(lǐng)導(dǎo)及同志們批評指正。
班子成員在專題民主生活會(huì)個(gè)人對照檢查材料范文（12篇）篇六
2.抓黨建和干部隊(duì)伍建設(shè)力度較弱。
3.抓黨風(fēng)廉政建設(shè)缺乏韌勁。
4.抓意識形態(tài)工作壓力傳導(dǎo)力度不夠。
1.黨性錘煉不夠。
2.核心引領(lǐng)意識不強(qiáng)。
3.擔(dān)當(dāng)作為勇氣不足。
4.規(guī)矩意識不夠嚴(yán)格。
1.當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)班子的“帶頭人”
2.做好組織建設(shè)的“領(lǐng)航員”
3.種好黨風(fēng)廉政的“責(zé)任田”
4.守好意識形態(tài)的“主陣地”
班子成員在專題民主生活會(huì)個(gè)人對照檢查材料范文（12篇）篇七
一、存在的問題及具體表現(xiàn)。
（一）學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想方面。
一是對待學(xué)習(xí)思想上不夠重視，輕視理論學(xué)習(xí)，缺乏主動(dòng)性和自主性，總感覺自己是老黨員了，且經(jīng)常看報(bào)紙雜志、聽新聞廣播，理論水平還可以，集體學(xué)習(xí)時(shí)有時(shí)滿不在乎，被動(dòng)參加，缺乏熱情。有時(shí)大隊(duì)組織集中學(xué)習(xí)時(shí)也是照本宣科，停留在傳達(dá)支隊(duì)和上級文件精神的層面上，有通報(bào)，有通知就組織開會(huì)讀一讀。組織集中學(xué)習(xí)沒有計(jì)劃性，有時(shí)一月學(xué)習(xí)幾次，有時(shí)工作忙一個(gè)月都沒有組織學(xué)習(xí)。
二是學(xué)習(xí)深度廣度不夠。對黨的十九大精神特別是習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想的認(rèn)識還不全面、不系統(tǒng)，存在一知半解、淺嘗輒止的情況。政治敏銳性和洞察力有所欠缺，有時(shí)感覺這些理論精神太高大上了，不能很好的領(lǐng)會(huì)其實(shí)質(zhì)內(nèi)涵和精髓。
（二）執(zhí)行黨中央決策部署和上級黨委決議、決定及請示報(bào)告制度方面。
一是平時(shí)工作中，雖然能夠做到堅(jiān)持請示報(bào)告制度，工作中的重大問題及時(shí)請示報(bào)告，個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)按規(guī)定按程序向黨組織請示報(bào)告。但是還是有不足之處。主要表現(xiàn)在執(zhí)行上級少數(shù)決策上領(lǐng)會(huì)不充分不透徹，沒有從講政治的高度去認(rèn)識把握，總覺得自己基層干部干好本職工作就好了，政治紀(jì)律和政治規(guī)矩只要不踩紅線，與黨中央保持步調(diào)一致就行了，從而忽略了思想上行動(dòng)上組織上與黨中央保持一致。
二是在一些常規(guī)工作方面有時(shí)存在報(bào)告不及時(shí)或不報(bào)告的問題，有時(shí)抱著自己能處置的問題就不給支隊(duì)添麻煩，問題解決了再報(bào)告的想法。特別是難以解決的人和事，有時(shí)思想上有嫌麻煩的傾向，向上級反映得不夠。比如一些影響不好的事礙于面子干脆就不上報(bào)了，存在“遮丑”現(xiàn)象。
（三）對黨忠誠老實(shí)、對組織講實(shí)話、講真話方面。
自己作為受黨培養(yǎng)多年的黨員干部，能始終做到對黨忠誠老實(shí)，對黨組織講實(shí)話、講真話，不當(dāng)兩面派，不做“兩面人”,不弄虛作假、欺瞞黨組織。但是也存在著不少問題：
一是求穩(wěn)怕亂思想較重，如：對某些工作雖然也有所思考，但思想上總有這樣那樣的顧慮，怕得罪人、怕背包袱。有時(shí)真話憋在心里又不敢講出來。二是存在缺乏擔(dān)當(dāng)、不敢直面問題的現(xiàn)象，面對別人的缺點(diǎn)和問題，總是以提醒代替批評，缺少了批評的力度，存在“只栽花不挑刺”的好人主義現(xiàn)象，在對組織講實(shí)話、講真話方面做的還是有所欠缺的。三是在工作中存在過于追求出經(jīng)驗(yàn)、出亮點(diǎn)的情況，有時(shí)抱著“壞事不出門、好事傳千里”的錯(cuò)誤思想，遇到影響不好的事項(xiàng)習(xí)慣拖一拖、緩一緩盡量不上報(bào)的思想。
（四）擔(dān)當(dāng)履職、攻堅(jiān)克難及履行全面從嚴(yán)治黨責(zé)任方面。
能夠積極開動(dòng)腦筋、奮發(fā)進(jìn)取，發(fā)揮主觀能動(dòng)性，在思想和行動(dòng)上努力做到“在其位、謀其政、負(fù)其責(zé)”，但擔(dān)當(dāng)精神還需要進(jìn)一步增強(qiáng)。
一是在工作謀劃上計(jì)劃不周。在責(zé)任擔(dān)當(dāng)上，對重點(diǎn)工作、重大事項(xiàng)的推進(jìn)，統(tǒng)籌規(guī)劃不夠。如：在路產(chǎn)路權(quán)查處工作中，應(yīng)該職工干得活習(xí)慣自己干，應(yīng)該領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)的事反而忽略了，在管全局、管全面的領(lǐng)導(dǎo)意識方面發(fā)揮的不夠好。二是一事當(dāng)前，習(xí)慣于看文件寫沒寫、過去有沒有、別人干沒干，工作中有惰性思想，認(rèn)為多做多錯(cuò)，少做少錯(cuò)，存在風(fēng)來加衣、雨來打傘的依賴習(xí)慣，缺乏逢山開路、遇河架橋的闖勁。面對一些難啃的硬骨頭和燙手的山紅芋，缺乏向困難叫板、向矛盾挑戰(zhàn)的勇氣。
（五）堅(jiān)決糾正“四風(fēng)”、帶頭轉(zhuǎn)變作風(fēng)方面。
一是對“作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上”認(rèn)識不深刻，盲目地認(rèn)為中央八項(xiàng)規(guī)定執(zhí)行多年了，不太會(huì)有干部再去違反。如：總要求其他人開會(huì)、交接班準(zhǔn)時(shí)，速度快，可自己有時(shí)也在后面，要求別人的自己首先沒做到，沒能帶動(dòng)其他的同志。二是在工作中有急躁情緒，有時(shí)在安排處理緊急任務(wù)和重大問題時(shí)，對同志要求過于嚴(yán)格，容易著急上火，有時(shí)因個(gè)人性格較為耿直，與職工群眾溝通交流不是很好，導(dǎo)致部分同志出于“怕”我的心理。沒有顧及到基層同志的感受。
（六）執(zhí)行廉潔自律準(zhǔn)則、落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定和實(shí)施細(xì)則精神方面。
工作中，我能夠堅(jiān)持黨性原則，秉公辦事，嚴(yán)格執(zhí)行辦公用房、交通等方面的待遇規(guī)定，注重家庭、家教、家風(fēng)，帶頭落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定和實(shí)施細(xì)則精神。但是對照準(zhǔn)則條例認(rèn)真剖析檢查，還是存在幾個(gè)問題：
一是艱苦奮斗的思想有所淡化，隨著年齡的增加，養(yǎng)尊處優(yōu)的苗頭時(shí)有顯現(xiàn)。二是在公務(wù)接待上存在一定的鋪張浪費(fèi)和審核把關(guān)不嚴(yán)的現(xiàn)象，在財(cái)務(wù)管理方面沒能本著勤儉節(jié)約的原則很好的進(jìn)行管理，導(dǎo)致年終經(jīng)費(fèi)超支。
二、產(chǎn)生問題的原因分析。
1、思想上的主動(dòng)性不強(qiáng)，缺乏學(xué)習(xí)理論知識的興趣，沒有認(rèn)識到學(xué)習(xí)的必要性，沒有養(yǎng)成好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，對知識的學(xué)習(xí)沒有引起足夠的重視，只滿足完成本職工作。認(rèn)為這些高新知識是上面的事，導(dǎo)致了本人在理論學(xué)習(xí)方面存在問題的主要原因。
2、政治覺悟不高,政治素養(yǎng)不強(qiáng),政治作風(fēng)不硬造成了政治站位不準(zhǔn)、政治方向不明，政治能力不強(qiáng)等問題，也就影響了思想之標(biāo)的校準(zhǔn)、行為之舵的調(diào)正，有時(shí)會(huì)認(rèn)為自己工作多年了，有一定的處理問題的能力，在執(zhí)行上級決策和請示報(bào)告方面有一定的自我意識，是導(dǎo)致執(zhí)行決策不堅(jiān)決，請示報(bào)告不夠的根本原因。
3、在對黨忠誠老實(shí)，講實(shí)話、講真話方面的問題。究其原因：一是黨性修養(yǎng)放松。受“潛規(guī)則”沖擊，價(jià)值觀念發(fā)生變化，有“禍從口出”的思想，認(rèn)為說多錯(cuò)多，也是隨著年齡增長，沒有了年輕時(shí)干事、謀事的沖勁，怕得罪人。
4、沒有從小事做起，從具體事情抓起，想得少了，腦子懶了，以至于宗旨意識出現(xiàn)了情況，遇事習(xí)慣先打幾個(gè)電話，詢問兄弟單位的做法，認(rèn)為隨大流總不至于出問題，只求不比別人差的觀念導(dǎo)致了擔(dān)當(dāng)履職，共建克難方面的勇氣不足。
5、習(xí)近平總書記在慶祝中國共產(chǎn)黨成立95周年大會(huì)上，向全黨提出了“不忘初心”的號召，不忘初心，就是不能忘了成為一名共產(chǎn)黨員最初的理想信念。有時(shí)候自己也會(huì)感到困惑和不解，對是否該繼續(xù)堅(jiān)持自己一貫的共產(chǎn)黨人人生觀、價(jià)值觀、世界觀有時(shí)感到迷茫。捫心自問，為什么會(huì)出現(xiàn)這種情況？主要還是理想信念不夠牢固，在名利和進(jìn)退間放松了對自身建設(shè)的要求，如：認(rèn)為自己只是一名普通的科級干部，只要做好本職工作就行，這些高大上的理想信念好像離自己很遠(yuǎn)，自己也沒到那樣的高度。當(dāng)面對繁重工作壓力和突發(fā)事件考驗(yàn)時(shí)，有時(shí)明顯出現(xiàn)煩躁情緒，導(dǎo)致工作動(dòng)力不足、精神狀態(tài)不佳，其根本原因就在于理想信念不夠堅(jiān)定、自覺、清醒。
三、
努力方向和具體整改措施。
針對上述查擺出來的問題，本人明確了今后的努力方向，有針對性地制定了以下五項(xiàng)整改措施：
（一）加強(qiáng)理論武裝。認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，堅(jiān)定維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)黨的十九大各項(xiàng)決策部署。努力做到切實(shí)領(lǐng)會(huì)十九大精神和決策部署的深層次含義，不走過場，學(xué)完以后要有自己的東西，自己的理解。
小事定期以口頭形式向上級黨委匯報(bào)請示。
（三）加強(qiáng)黨性修養(yǎng)。對一些關(guān)乎黨的忠誠，黨性修養(yǎng)關(guān)乎宏旨的事要做到有主張、有建議，看到問題不能“睜一只眼閉一只眼”，聽到反映不能“左耳進(jìn)右耳出”，不能存在“多栽花，少挑刺；多說是，少說不”的好人主義現(xiàn)象。
對黨忠誠老實(shí),對黨組織講實(shí)話、講真話。對當(dāng)兩面派,做“兩面人”,搞當(dāng)面一套、背后一套的同志要堅(jiān)決做出批評指正，不怕得罪人，功要報(bào)，憂更要報(bào)，堅(jiān)決不出現(xiàn)弄虛作假、欺瞞黨組織方面的問題。
（四）加強(qiáng)責(zé)任意識。摒棄“只求不出事，寧愿不做事”的態(tài)度，在日常的路政執(zhí)法過程中，該怎么辦就怎么辦，不能出現(xiàn)熟人打個(gè)電話就礙于面子，不了了之的現(xiàn)象。堅(jiān)決摒棄“老好人”“護(hù)犢子”的思想，對下屬的一些“小毛病”，該提醒的提醒，該批評的批評，該追究責(zé)任的不包庇，不袒護(hù)，對個(gè)人的失職或工作不利出現(xiàn)問題的要當(dāng)面指出，切實(shí)把領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任扛在肩上。
（五）加強(qiáng)遵規(guī)守紀(jì)。一是筑牢思想防線，切實(shí)增強(qiáng)紀(jì)律觀念，自覺遵守國家法律法規(guī)，常思貪欲之害，常懷律己之心，時(shí)刻樹牢紀(jì)律高壓線、警戒線，筑牢拒腐防變的思想紅線，做到令行禁止，確保在工作生活中不觸線，不越線；二是強(qiáng)化行為規(guī)范，把紀(jì)律觀念內(nèi)化為行為，變被動(dòng)要求，為主動(dòng)遵守，將紀(jì)律要求貫徹到自己的一言一行中，自重、自省、自警、自勵(lì)，堅(jiān)決做到自覺抵制歪風(fēng)邪氣，管得住小節(jié)，守得住本分；三是自覺接受監(jiān)督，在日常工作和生活中主動(dòng)接受組織和廣大干部群眾的監(jiān)督，做好六公開，把接受監(jiān)督的過程當(dāng)作是自我完善、自我提高的過程，真正讓權(quán)力在陽光下運(yùn)行，開展民主生活會(huì)，進(jìn)行嚴(yán)肅認(rèn)真的批評與自我批評，是清除黨員體內(nèi)各種政治灰塵和政治微生物的有力武器。未來一年中，本人將認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，堅(jiān)定維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)黨的十九大各項(xiàng)決策部署。會(huì)把生活會(huì)期間高度重視、認(rèn)真整改的精神徹底貫徹下去，積極抓好問題深度查找、嚴(yán)肅黨性分析，特別是關(guān)鍵問題整改等工作，結(jié)合黨的十九大精神學(xué)習(xí)和兩學(xué)一做學(xué)習(xí)教育繼續(xù)牢固樹立四個(gè)意識，積極培養(yǎng)黨性修養(yǎng)，以更佳的精神，更好的狀態(tài)，在實(shí)現(xiàn)中國夢的宏大征程中展現(xiàn)基層黨員光彩。
四、有關(guān)情況說明。
一、2016年度組織生活會(huì)整改落實(shí)情況。
1、進(jìn)一步加強(qiáng)了黨性鍛煉，理想信念堅(jiān)定方面有所提高，但還需進(jìn)一步牢固樹立目標(biāo)、振奮精神、敢于擔(dān)當(dāng)，始終保持昂揚(yáng)向上，奮發(fā)有為的精神狀態(tài)。
2、進(jìn)一步加強(qiáng)了理論學(xué)習(xí)，努力提高黨性修養(yǎng)，在堅(jiān)持學(xué)習(xí)方面有所改善，但還要在學(xué)習(xí)的常態(tài)性、計(jì)劃性上加強(qiáng)力度，努力養(yǎng)成一種政治責(zé)任、一種精神追求、一種日常習(xí)慣。
3、進(jìn)一步改進(jìn)了工作作風(fēng)、個(gè)人作風(fēng)，傾聽群眾意見方面有所改善，能夠很好的深入群眾中掌握第一手資料，查找工作存在的問題和不足，尋找解決問題的方法，但在解決問題的根本性上還有所欠缺。
4、經(jīng)過整改能夠經(jīng)常性的開展主體責(zé)任落實(shí)的自查自糾，強(qiáng)化了自我監(jiān)督，加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督，接受社會(huì)監(jiān)督，時(shí)刻牢記職責(zé)，帶頭遵紀(jì)守法。
5、紀(jì)律意識、廉潔自律有所提高，通過整改能夠?qū)φ拯h章黨規(guī)黨紀(jì)，不斷進(jìn)化自己的思想、校正自己的行為、堅(jiān)守道德高線、嚴(yán)守紀(jì)律底線。
二、抓好意識形態(tài)工作的情況。
一要抓學(xué)習(xí)，始終堅(jiān)持以習(xí)近平總書記系列重要講話精神武裝頭腦。增強(qiáng)憂患意識和做好意識形態(tài)工作、宣傳思想工作的自覺性、堅(jiān)定性。結(jié)合大隊(duì)黨員集中學(xué)習(xí)和中心組學(xué)習(xí)，把意思形態(tài)學(xué)習(xí)融入日常學(xué)習(xí)工作中。
二要抓協(xié)調(diào)，形成齊抓共管的意識形態(tài)工作合力。圍繞黨管意識形態(tài)的原則，認(rèn)真履行綜合協(xié)調(diào)職責(zé)，把宣傳思想文化工作融入政治建設(shè)、文明創(chuàng)建、法制宣傳和黨的建設(shè)的各個(gè)領(lǐng)域，牢牢把握意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)權(quán)和主導(dǎo)權(quán)。
三要抓陣地建設(shè)，擴(kuò)大意識形態(tài)工作影響力。進(jìn)一步抓好大隊(duì)已有的文化宣傳欄、顯示屏、宣傳單等文化陣地，使之成為宣傳文化、科技服務(wù)的陣地，提高意識形態(tài)工作影響力。
四是抓社會(huì)主義核心價(jià)值觀的引領(lǐng)。核心價(jià)值觀是一個(gè)社會(huì)意識形態(tài)的主體和靈魂，社會(huì)主義核心價(jià)值觀24個(gè)字，國家、社會(huì)、公民三個(gè)層面都涉及到，大隊(duì)通過制作宣傳牌廣泛傳揚(yáng)，開展社會(huì)主義核心價(jià)值觀講座，使職工在紛繁復(fù)雜的社會(huì)思潮中，堅(jiān)定立場、明確方向，堅(jiān)持正確的道路。
三、對家庭、家屬重大事項(xiàng)報(bào)告的情況。
本人2017年度沒有應(yīng)報(bào)告的個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)的情況。
四、接受組織約談函詢的情況。
本人2017年度沒有組織約談函詢的情況。
班子成員在專題民主生活會(huì)個(gè)人對照檢查材料范文（12篇）篇八
以縣處級以上領(lǐng)導(dǎo)干部為重點(diǎn)在全黨深入開展學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想主題教育，是貫徹落實(shí)黨的x大精神的重大舉措，對于統(tǒng)一全黨思想、解決黨內(nèi)存在的突出問題、始終保持黨同人民群眾血肉聯(lián)系、推動(dòng)黨和國家事業(yè)發(fā)展，具有重要意義。
按照工作要求，我對照學(xué)習(xí)貫徹xxxx要求，全面梳理學(xué)習(xí)研討查擺的問題、對照黨章黨規(guī)找出的問題、走訪調(diào)研發(fā)現(xiàn)的問題、群眾反映的問題、談心談話指出的問題，共匯總形成x個(gè)方面xx個(gè)突出問題，具體情況如下：
主要表現(xiàn)為在意識形態(tài)方面做的還有所欠缺、不夠到位，對一些社會(huì)上的錯(cuò)誤言論和不良思潮沒有做到旗幟鮮明地反對和立場堅(jiān)定地回?fù)簟Ｉ钪羞€存在一些“好人主義”的思想，沒有將錯(cuò)誤思潮、錯(cuò)誤言論上升到意識形態(tài)斗爭的高度。
主要表現(xiàn)為在貫徹落實(shí)上級決策部署和路線方針政策方面，還存在和工作實(shí)際結(jié)合不緊密、不到位的問題。對于工作實(shí)際情況掌握的還不夠透徹，有時(shí)考慮問題還不夠周全，只顧執(zhí)行上級政策，與實(shí)際科學(xué)有效銜接的融合程度還需加強(qiáng)。
主要表現(xiàn)為在樹立和落實(shí)新發(fā)展理念方面，對中國式現(xiàn)代化的內(nèi)涵和規(guī)律的理解、認(rèn)識有差距，一定程度上存在片面性，由此或多或少影響了應(yīng)對經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展主觀能動(dòng)性的作用發(fā)揮效果，與發(fā)展形勢要求還有差距。
主要表現(xiàn)為一定程度上存在對落實(shí)效果不佳的部門壓力傳導(dǎo)不夠。隨著對各項(xiàng)工作深入地了解，發(fā)現(xiàn)個(gè)別單位領(lǐng)導(dǎo)干部存在對工作“底子不清楚、頭腦不清醒、思路不清晰”的問題，還有個(gè)別干部存在“執(zhí)行落實(shí)不到位”的問題，對此，督促落實(shí)的力度有待加強(qiáng)。
由于對中國式現(xiàn)代化認(rèn)識不夠深刻，沒有能科學(xué)準(zhǔn)確把握中國式現(xiàn)代化內(nèi)在規(guī)律，因此對中國式現(xiàn)代化學(xué)習(xí)理解也不夠準(zhǔn)確到位，需要持續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí)和思考。同時(shí)，由于自己平時(shí)政治理論讀本學(xué)習(xí)的多、原著學(xué)習(xí)的少，零散學(xué)習(xí)的多、系統(tǒng)學(xué)習(xí)的少，學(xué)習(xí)的深度不夠，學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性和經(jīng)常性不夠，政治理論學(xué)習(xí)成果沒有得到很好的轉(zhuǎn)化和升華。
在貫徹上級的決策部署時(shí)，養(yǎng)成了“不折不扣嚴(yán)落實(shí)，原原本本要執(zhí)行”的工作理念。但是從現(xiàn)在工作形勢來看，以往那種一個(gè)工作模式能放之四海而皆準(zhǔn)的辦法行不通了，理論聯(lián)系實(shí)際工作不夠，可以說在一定程度上犯了經(jīng)驗(yàn)主義的錯(cuò)誤。
對xx經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展態(tài)勢和規(guī)律認(rèn)識不夠深刻，在面對招商引資、供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革等方面的問題時(shí)，思想不夠解放，理念和舉措不夠先進(jìn)，對于在“五大發(fā)展理念”的框架下，如何推動(dòng)xx經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快發(fā)展，需要進(jìn)一步深入研究思考。
對于個(gè)別部門工作效率低、精神狀態(tài)差的問題，壓力傳導(dǎo)不夠，沒有真正形成一級向一級加壓的狀態(tài)。個(gè)別單位干部責(zé)任意識和擔(dān)當(dāng)意識不強(qiáng)，導(dǎo)致工作作風(fēng)不實(shí)、工作主動(dòng)性和積極性不高，影響了上級決策部署的落地生根，需要進(jìn)一步加大壓力傳導(dǎo)力度，切實(shí)推動(dòng)工作落實(shí)。
過去自己就是專門抓黨務(wù)工作的，但隨著崗位職務(wù)的變化，從過去的一心一意抓黨建，變成了黨建經(jīng)濟(jì)兩手抓兩手都要硬，這樣靠自己以前在抓黨建工作方面的經(jīng)驗(yàn)來對待就稍顯不足。在工作實(shí)踐中，相對來說，一定程度上造成了對經(jīng)濟(jì)工作抓得多、研究的多、部署的多，而對黨建工作抓得少、研究的少、部署的少，這些需要在今后的工作中加以改進(jìn)。
沒有堅(jiān)決抵制、嚴(yán)厲批評“不想為”的歪風(fēng)邪氣，緊緊盯住“胡作為、亂作為”和“道德素質(zhì)差”的問題。沒有以“清、實(shí)、細(xì)、嚴(yán)”四字工作要求為根本，把問題意識和問題導(dǎo)向貫穿黨員領(lǐng)導(dǎo)干部思想教育和道德修養(yǎng)的全過程，導(dǎo)致工作中存在辦事拖拉、落實(shí)不快、效果不佳的情況。
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班子成員在專題民主生活會(huì)個(gè)人對照檢查材料范文（12篇）篇九
根據(jù)樂委組47通知要求，我鎮(zhèn)于12月11日召開了黨政班子民主生活會(huì)。在肯定全年工作成績的同時(shí)，我們對領(lǐng)導(dǎo)班子存在的主要問題進(jìn)行了認(rèn)真反思和對照檢查，提出了整改意見，明確了今后的努力方向。現(xiàn)將有關(guān)情況匯報(bào)如下：
一、領(lǐng)導(dǎo)班子存在的主要問題。
一是系統(tǒng)地學(xué)習(xí)政治理論方面比較欠缺，特別是結(jié)合本單位基層工作實(shí)際開展理論學(xué)習(xí)不夠;二是工作的規(guī)范性和計(jì)劃性有待加強(qiáng)。領(lǐng)導(dǎo)班子對全鎮(zhèn)階段性工作進(jìn)行研究、部署和及時(shí)總結(jié)工作仍然不足。班子會(huì)研究事務(wù)性工作較多，研究戰(zhàn)略性、全局性的問題不夠;三是思想政治工作要進(jìn)一步加強(qiáng)。召集鎮(zhèn)村干部職工開會(huì)較少，有些工作宣傳得不夠;對干部職工的政治學(xué)習(xí)抓得不夠緊，播放反腐倡廉錄像片進(jìn)行警示教育有所放松;四是在用人機(jī)制上，缺乏獎(jiǎng)優(yōu)罰劣的激勵(lì)機(jī)制。致使一些干部學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識的積極性不高，工作不扎實(shí);五是班子成員在廉潔自律方面還有一定差距，有違反規(guī)定接受宴請和外出宴請情況發(fā)生。
二、整改意見和努力方向。
1、加強(qiáng)政治理論和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)。要完善機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)制度，經(jīng)常性地組織干部職工學(xué)習(xí)政治理論，特別是要組織學(xué)習(xí)好“三個(gè)代表”重要思想和黨的十七大精神，深刻領(lǐng)會(huì)好其精神實(shí)質(zhì)和豐富，增強(qiáng)實(shí)踐“三個(gè)代表”的自覺性。在業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)方面，每年根據(jù)部門不同需要舉辦一至二期部門業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)班，切實(shí)提高干部職工的業(yè)務(wù)知識水平。
2、加強(qiáng)工作的規(guī)范性和計(jì)劃性。定期召開黨政班子會(huì)，對階段性工作及時(shí)進(jìn)行總結(jié)，對做得好的部門和人員進(jìn)行表揚(yáng)，對做得差的進(jìn)行批評，對下一階段的工作進(jìn)行科學(xué)合理的安排和部署，并明確各部門應(yīng)實(shí)現(xiàn)的工作目標(biāo)。
3、加強(qiáng)思想政治工作，提高干部職工的思想道德素質(zhì)。對上級下達(dá)的重要文件，要及時(shí)召開全體干部職工大會(huì)進(jìn)行認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)學(xué)習(xí)，對涉及干部職工利益的重大事項(xiàng)要及時(shí)向全體干部職工通報(bào)。要充分發(fā)揮直屬黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，經(jīng)常召開支部大會(huì)進(jìn)行政治理論學(xué)習(xí)。紀(jì)檢監(jiān)察部門的反腐倡廉警示教育要做到常抓不懈。同時(shí)，要充分發(fā)揮工、青、婦等群眾組織的作用，開展豐富多彩的文娛體育活動(dòng)，增強(qiáng)干部職工的凝聚力和向心力。
4、進(jìn)一步建立和完善機(jī)關(guān)工作制度，制定操作性強(qiáng)的機(jī)關(guān)工作人員德、能、勤、績考核辦法，建立完善的激勵(lì)機(jī)制，關(guān)心干部職工的成長進(jìn)步，調(diào)動(dòng)干部職工工作積極性和主動(dòng)性。
5、領(lǐng)導(dǎo)干部要嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定，加強(qiáng)自我約束，切實(shí)做到自省、自警、自勵(lì)、自重。同時(shí)，要完善內(nèi)部監(jiān)督制度，強(qiáng)化監(jiān)督。
班子成員在專題民主生活會(huì)個(gè)人對照檢查材料范文（12篇）篇十
通過學(xué)習(xí)胡錦濤同志在中央紀(jì)委第三次全會(huì)上的重要講話及有關(guān)文件精神和楊善洲同志的先進(jìn)事跡，對照市第十二次黨代會(huì)提出的工作目標(biāo)和任務(wù)要求，結(jié)合個(gè)人工作崗位，有以下幾點(diǎn)體會(huì)：
一、要重視加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)，努力提高自身素質(zhì)。學(xué)習(xí)是工作的基礎(chǔ)，也是提高素質(zhì)、增長才干的重要途徑。時(shí)時(shí)處處學(xué)習(xí)，對于增強(qiáng)黨性修養(yǎng)、推動(dòng)事業(yè)發(fā)展、做好分管和本職工作十分必要。迫使自己要自覺學(xué)習(xí)，勤奮學(xué)習(xí)，刻苦學(xué)習(xí)，終身學(xué)習(xí)，在勤奮和刻苦上下功夫。通過學(xué)習(xí)開闊視野、開闊思路、開闊胸襟，不斷提升自己的思想覺悟、精神境界和能力素質(zhì)，更好的承擔(dān)起本職工作。要把深入學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀作為一項(xiàng)重大政治任務(wù)，切實(shí)增強(qiáng)貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的自覺性和堅(jiān)定性。要從自己的工作實(shí)際和知識結(jié)構(gòu)出發(fā)，本著缺什么補(bǔ)什么的原則，優(yōu)化知識結(jié)構(gòu)，加快知識更新，不斷豐富做好領(lǐng)導(dǎo)工作的知識儲(chǔ)備。
二、要牢記黨的根本宗旨，全心全意為人民群眾服務(wù)，在實(shí)踐中不斷增強(qiáng)黨性修養(yǎng)。今天自己身處部門領(lǐng)導(dǎo)崗位，這是黨組織和員工的高度信任，理所應(yīng)當(dāng)鞠躬精瘁，無私奉獻(xiàn)，當(dāng)好公仆，為民造福。學(xué)習(xí)楊善洲同志一輩子把黨和人民的利益放在首位，一輩子淡泊名利、地位，一輩子公而忘私、廉潔奉公。所以，在日常工作中要以實(shí)際行動(dòng)和工作業(yè)績回報(bào)黨和廣大群眾的培養(yǎng)和信任，要深入實(shí)際，調(diào)查研究，向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，向基層學(xué)習(xí)，向人民群眾學(xué)習(xí)。
三、要服從民主集中制，努力維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)班子的團(tuán)結(jié)。與班子成員之間要大事講原則，小事講風(fēng)格，嚴(yán)以律己，寬以待人，多看別人的長處、多找自己的短處，多說有利于團(tuán)結(jié)的話，多做有利于團(tuán)結(jié)的事，不計(jì)較個(gè)人名利得失，自覺做到注重事業(yè)，淡泊名利，心胸坦蕩，平等待人，彼此尊重，加強(qiáng)溝通，遵章守紀(jì)，接受監(jiān)督。要善于通過溝通增進(jìn)團(tuán)結(jié)，化解矛盾。要保持正確的政治方向，努力培養(yǎng)從政治上、全局中去觀察思考和處理問題的能力。堅(jiān)持以黨委為核心，以武堅(jiān)水利事業(yè)發(fā)展為己任，想問題、辦事情、作決策都要堅(jiān)持著眼大局、圍繞大局、服務(wù)大局。
通過匯總梳理、認(rèn)真剖析后，現(xiàn)將存在的問題和產(chǎn)生這些問題的原因及今后整改意見剖析如下：
一、存在的主要問題。
(一)思想作風(fēng)方面：一是存在因陳守舊，墨守成規(guī)的思想，對新情況、新問題、新思路等事物接受的較慢，二是理想信念、宗旨意識樹立不牢。(二)學(xué)習(xí)方面：學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想的自覺性和積極性有待進(jìn)一步提高。
(三)工作作風(fēng)方面：一是存在著實(shí)際工作不深入，在抓落實(shí)具體工作時(shí)，不是很好地去研究解決問題的辦法，只停留在一定的層面上。工作遇到難處，有為難情緒，有些工作拖拉，缺乏雷厲風(fēng)行，大膽、潑辣的工作作風(fēng)。
(四)領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)方面：領(lǐng)導(dǎo)班子求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)需進(jìn)一步加強(qiáng)，還存在畏難情緒。
(五)生活作風(fēng)方面：總認(rèn)為做得不錯(cuò)，不自覺地產(chǎn)生了自滿情緒，以致于在廉潔自律方面沒有提出更高的要求。
二、存在問題的原因分析。
1、思想觀念更新慢。認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的基本理論知識和業(yè)務(wù)知識不夠，因此，在工作中的思想觀念跟不上新的形勢發(fā)展的需要，創(chuàng)新意識不夠，政府職能由管理型向服務(wù)型轉(zhuǎn)變得較慢。
2、創(chuàng)新意識不強(qiáng)。滿足于工作現(xiàn)狀或過多強(qiáng)調(diào)客觀，認(rèn)為首要任務(wù)是求穩(wěn)，近年來已取得一定的成績，相對于現(xiàn)在的基礎(chǔ)已經(jīng)不錯(cuò)了，在認(rèn)真學(xué)習(xí)發(fā)展地區(qū)經(jīng)驗(yàn)，創(chuàng)新思路和求精上作為不大。
3、工作思路不清。在統(tǒng)籌的主體、統(tǒng)攬工作全局和理清經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展思路上還存在差距。存在按部就班，因循守舊的狀況，對指導(dǎo)農(nóng)村水利發(fā)展上，工作還不到位。
4、協(xié)調(diào)配合不夠。與班子成員之間工作協(xié)調(diào)還不夠到位。本位主義思想嚴(yán)重，缺乏全局意識，影響職工的工作積極性和主動(dòng)性。
5、服務(wù)意識有待加強(qiáng)。深入基層、深入群眾了解社情民意不夠，這是服務(wù)意識不強(qiáng)的表現(xiàn)，應(yīng)充分認(rèn)識到我們的工作重點(diǎn)在基層，工作對象是群眾，要保穩(wěn)定抓發(fā)展，必須充分了解群眾所急所想，將矛盾化解在萌芽狀態(tài)，要充分尊重群眾的首創(chuàng)精神，保護(hù)好、引導(dǎo)好群眾發(fā)展的積極性。
6、開展批評與自我批評的自覺性不強(qiáng)。工作中各自在自己的戰(zhàn)線工作的時(shí)間長，與自己戰(zhàn)線上的人接觸的較多，與班子相互間“摩合”得少。因此，缺少批評與自我批評的自覺性，有時(shí)即使看到了，認(rèn)為在一起工作，不必要批評別人的缺點(diǎn)。
三、改進(jìn)方法和努力方向。
(一)堅(jiān)持解放思想、實(shí)事求是的思想路線，進(jìn)一步端正學(xué)風(fēng)。按照上級黨委的要求，堅(jiān)持和完善相關(guān)學(xué)習(xí)制度。在堅(jiān)持集中學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，合理安排自學(xué)時(shí)間，進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，強(qiáng)化服務(wù)意識，提高服務(wù)水平，更好地履行崗位職能。
(二)增強(qiáng)服務(wù)意識，不斷增強(qiáng)班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。要熟練掌握所分管工作的相關(guān)政策、業(yè)務(wù)知識，更好地為基層服務(wù)，為群眾服務(wù)，進(jìn)一步提高領(lǐng)導(dǎo)班子成員在基層和群眾中的威信，密切黨群、干群關(guān)系。
(三)深入基層加強(qiáng)調(diào)研,切實(shí)解決群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題。要堅(jiān)持深入基層，做到真正深入基層聽真話、訪實(shí)情，能立即解決的立即解決，不能立即解決的限定工作時(shí)限辦理。
(四)進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，努力提高為人民服務(wù)的質(zhì)量。要樹立勤奮工作、求上進(jìn)的良好氛圍，創(chuàng)新工作方法，努力提高駕馭全局的能力，不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，提高工作本領(lǐng)。
(五)充分發(fā)揚(yáng)批評與自己我批評的優(yōu)良傳統(tǒng)。要正確對待缺點(diǎn)錯(cuò)誤，只有找準(zhǔn)缺點(diǎn)，認(rèn)識缺點(diǎn)，才能改正缺點(diǎn)，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)群眾，集思廣益，在濃厚的民主氛圍中和不斷的實(shí)踐中提高工作能力，改進(jìn)工作方法。
(六)認(rèn)真貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。切實(shí)抓好一把手負(fù)總責(zé)，切實(shí)做到用好權(quán)、管好錢;既要管好自己，又要管好家屬子女、管好自己身邊的工作人員，帶頭執(zhí)行“五條禁令”。注意關(guān)注和解決人民群眾職工反映的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè)，嚴(yán)肅行業(yè)紀(jì)律，堅(jiān)決杜絕利用職權(quán)以權(quán)謀私，在日常的工作中搞吃、拿、卡、要、報(bào)等不正之風(fēng)，自覺樹立和維護(hù)黨員干部在人民群眾中的形象。一次成功的民主生活會(huì),對黨委“一班人”的思想、作風(fēng)特別是黨性修養(yǎng)是一次很好的鍛煉。只有端正對批評的思想認(rèn)識,做好充分準(zhǔn)備,才能達(dá)到預(yù)期目的。
一要深入學(xué)習(xí),端正對開展批評的認(rèn)識。近年來民主生活會(huì)存在“批評難”的問題,表現(xiàn)形式是,書記批評委員多,委員批評書記少;上級批評下級多,下級批評上級或同級少。表現(xiàn)內(nèi)容是,對明顯問題批的多,對傾向性苗頭性問題批評少;對一般性問題批評多,對思想作風(fēng)和廉政等方面批評少。表現(xiàn)程度是,避重就輕,輕描淡寫多,坦誠批評少;對大眾化問題批評重,對敏感問題批評輕。主要原因是,存在“四怕”心理:一是指出問題怕傷面子,二是問題尖銳怕引起矛盾,三是批評上級怕報(bào)復(fù),四是暴露問題怕影響威信。通過反復(fù)學(xué)習(xí)上級下發(fā)的文件材料,使班子成員明確了召開民主生活會(huì)開展批評與自我批評的重要性,認(rèn)清了敢于正視和揭露問題是黨的優(yōu)良傳統(tǒng),是黨性堅(jiān)強(qiáng)、政治成熟的重要體現(xiàn);向黨交心,不降低威信,而是樹立威信;積極健康的黨內(nèi)批評是幫助自己成長進(jìn)步的有效手段,嚴(yán)于解剖是對自己負(fù)責(zé)的科學(xué)態(tài)度,也是提高黨性修養(yǎng)的途徑之一。只有相互開展批評,才能懲前毖后、治病救人,達(dá)到相互幫助、增進(jìn)理解、團(tuán)結(jié)共事、進(jìn)一步增強(qiáng)黨內(nèi)民主生活的原則性和戰(zhàn)斗性的目的。
二要找準(zhǔn)問題,增強(qiáng)批評的針對性。人事出版報(bào)刊社黨委充分發(fā)動(dòng)群眾,采取了調(diào)研、分類座談、問卷和設(shè)“民主箱”等形式,廣泛征求了群眾意見,結(jié)合自己找、上級指、互相點(diǎn)的問題,黨委多次開會(huì)進(jìn)行分析、歸納,對號入座,找準(zhǔn)哪些問題是自己的,哪些是他人的,哪些是班子集體存在的;分清哪些是思想作風(fēng)上的問題,哪些是工作方法上的問題。對這些問題分類處理,分別畫像,做到“像、準(zhǔn)、細(xì)、實(shí)”,使批評有的放矢。
三要充分準(zhǔn)備,抓住批評的重點(diǎn)。抓住重點(diǎn),充分準(zhǔn)備,為民主生活會(huì)開展批評創(chuàng)造先決條件。上次社黨委民主生活會(huì),大家結(jié)合分管工作情況,認(rèn)真修改社黨委分析材料,社班子分析材料先后修改達(dá)6遍。修改要求是:找問題準(zhǔn),擺現(xiàn)象實(shí),查原因教訓(xùn)深。同時(shí),黨委成員之間互相談心、交換意見,書記逐個(gè)找成員談話,溝通思想。圍繞會(huì)議主題,重點(diǎn)要做好三項(xiàng)準(zhǔn)備工作:一是批評的問題要性質(zhì)明確;二是干部和群眾反映的問題要基本一致;三是批評的方式方法要科學(xué)。
選準(zhǔn)著眼點(diǎn),高揚(yáng)批評的主旋律。
批評與自我批評的著眼點(diǎn)是否準(zhǔn)確,關(guān)系到民主生活會(huì)主題是否鮮明,針對性強(qiáng)不強(qiáng),效果是不是明顯。
一要著眼于加強(qiáng)黨委和單位的長遠(yuǎn)建設(shè)。著眼長遠(yuǎn)建設(shè),結(jié)合單位實(shí)際,從縱向和橫向兩個(gè)方面檢查分析社班子集體存在的具體問題。縱向問題是指多年來單位在幾個(gè)方面連續(xù)存在的主要問題,其表現(xiàn)和主要原因有哪些,教訓(xùn)和改進(jìn)建議是什么;橫向的問題是本單位與同類單位比較,哪些方面有較大差距,其原因、教訓(xùn)是什么,措施是什么。特別是要注意做到“三個(gè)力戒”:一是力戒對分管工作講得多,對不分管工作不發(fā)言或隨聲附和,把本應(yīng)該共同分析的問題簡單化。二是力戒強(qiáng)調(diào)客觀因素多,就事論事多,深刻檢查主觀世界、反思思想根源少,通過剖析主觀世界,把握事物發(fā)展的內(nèi)在規(guī)律,有針對性地增強(qiáng)工作的創(chuàng)造性和主動(dòng)性。三是力戒指問題輕描淡寫,隔靴搔癢,不觸及實(shí)質(zhì)。
二要著眼于促進(jìn)個(gè)人的成長進(jìn)步。每個(gè)人都有克服缺點(diǎn)、糾正問題、改進(jìn)工作的強(qiáng)烈愿望,但由于認(rèn)識水平、工作能力和看問題角度不同,對有的問題往往看不到。開展批評,就是幫助同志認(rèn)識問題,及時(shí)糾正,以不斷進(jìn)步。只有對自己的問題認(rèn)識深刻了,才會(huì)自覺、有效地改進(jìn)。一方面,要嚴(yán)于自我剖析,做到查找問題力求全面具體,正視問題態(tài)度堅(jiān)決,解剖問題辯證深刻,不遮掩、不回避,敢于揭短亮丑。另一方面,對同志批評要本著對其負(fù)責(zé)的態(tài)度“知無不言、言無不盡”。同志之間只有著眼長遠(yuǎn)、開誠布公,對問題客觀分析,有針對性地提醒、建議,才能使被批評的同志警醒,并在行動(dòng)上加以改正。
三要著眼于強(qiáng)化彼此的團(tuán)結(jié)協(xié)作。要本著團(tuán)結(jié)的愿望,按照“團(tuán)結(jié)—批評與自我批評--團(tuán)結(jié)”的方針進(jìn)行批評。開展批評,要坦誠相見,該提醒的提醒,該點(diǎn)透的點(diǎn)透,特別是對錯(cuò)誤傾向要大膽直言,同時(shí)幫助剖析原因,提高認(rèn)識,使人信服。接受同志的批評,能夠正確對待,善意理解,深刻反思,“有則改之,無則加勉”。要通過批評,達(dá)到化解和消除班子成員之間的分歧和矛盾,向著利于團(tuán)結(jié)協(xié)作的目標(biāo),真正形成班子集體的凝聚力。
把握方法,處理好批評的節(jié)奏。
正確開展批評,既要講靈活,又要講原則,做到靈活性與原則性的統(tǒng)一。堅(jiān)持不走過場,不搞一團(tuán)和氣,但也不能激化矛盾,背離批評的初衷。只有把握好方式方法,才能使批評收到良好的效果。
一、方法要靈活。一要做到“三結(jié)合”,即:批評錯(cuò)誤事實(shí)與尊重對象人格相結(jié)合,肯定成績與否定過失相結(jié)合,準(zhǔn)確地點(diǎn)人點(diǎn)事與為同志自我反省留有余地相結(jié)合。二要因人而異,對不同的批評對象,要采取不同的批評方式,雖然大家都是領(lǐng)導(dǎo)干部,但也要講究方式,要根據(jù)被批評者在黨性修養(yǎng)、民主意識、工作方法、協(xié)調(diào)能力等方面的差異,采取適當(dāng)方式。三要拋磚引玉。在做好會(huì)前準(zhǔn)備的基礎(chǔ)上,會(huì)上搞好啟發(fā)誘導(dǎo),調(diào)動(dòng)大家的情緒。不點(diǎn)名或輪流,大家積極主動(dòng)先講,不成熟可以補(bǔ)充。
二、掌握好尺度。批評者和被批評者在人格上都是平等的。批評過程應(yīng)做到:一是態(tài)度友善。批評中不論職務(wù)高低,都一視同仁,營造一種融洽和諧的批評氣氛。二是語言中肯。自我批評要坦率,不怕丟面子、失威信;批評幫助同志,不以希望代替批評,要有一種“救死扶傷”的精神,語氣尖銳而不刻薄、言辭嚴(yán)肅而不冷嘲熱諷。真心實(shí)意批評才能使人虛心接受。三是論事要具體。用事實(shí)講話,不講大而空或言過其實(shí)的話。既談現(xiàn)象,又分析原因;既查根源,又談危害,做到針針見“血”。四是原則要把握。要掌握政策,把握原則,正確認(rèn)識和處理開展批評與維護(hù)團(tuán)結(jié)、揭露問題與維護(hù)形象、敢于直言與維系感情的關(guān)系。五是前后要一致。做到批評的內(nèi)容和特點(diǎn)前后一致,同一問題前面的同志批評過了,后面的同志認(rèn)為性質(zhì)嚴(yán)重,仍然可以批評;有的問題,個(gè)人剖析到了,其他同志仍然可以批評;有的問題,會(huì)下相互提過了,會(huì)上也可以提出來共同分析。六是情緒要穩(wěn)重。始終以一種平和的心態(tài)對待和開展批評,不因受到批評心理就不平衡,不因批評他人的問題就寬恕自我,做到思維清晰、語言得體、態(tài)度從容、情緒穩(wěn)重。
做好善后工作,收好批評的尾音。
做好批評的善后工作,是保證批評效果的關(guān)鍵一環(huán)。如果忽視了做批評的善后工作,民主生活會(huì)的成果就會(huì)付之東流。
班子成員在專題民主生活會(huì)個(gè)人對照檢查材料范文（12篇）篇十一
為切實(shí)找準(zhǔn)第二黨支部存在的不足，為開好組織生活會(huì)，我們于xx月底發(fā)出征求意見建議表，廣泛征求意見建議。現(xiàn)梳理匯總情況如下：
一、肯定意見方面。
1、政治思想過硬，擁護(hù)集團(tuán)公司黨委決議，結(jié)合當(dāng)前主題教育的要求勤政廉潔，能自覺抵制各種不正之風(fēng)，維護(hù)企業(yè)榮譽(yù)。工作雷厲風(fēng)行，敢抓敢管敢干，執(zhí)行黨的政策和上級指示，不打折扣，能保質(zhì)保量地完成各項(xiàng)工作任務(wù)，不斷帶領(lǐng)職工開拓進(jìn)取。
2、支部成員整體素質(zhì)較高，在廉潔自律方面能夠以身作則，嚴(yán)格要求自己，口碑較好，在職工中樹立了良好的形象。
3、支部領(lǐng)導(dǎo)班子是一個(gè)政治堅(jiān)定、團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)、勤奮實(shí)干、作風(fēng)民主、敬業(yè)精神強(qiáng)、極富戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力的領(lǐng)導(dǎo)班子。班子成員在各自分管的工作中充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，在崗位上認(rèn)真履行職責(zé)，關(guān)心并解決群眾的熱點(diǎn)和難點(diǎn)問題，貫徹執(zhí)行民主集中制，帶頭廉潔自律。
二、意見建議方面。
1、加強(qiáng)支部黨員的教育和培訓(xùn)，提高黨員干部的政治素質(zhì)和工作能力，適應(yīng)新形勢發(fā)展和企業(yè)發(fā)展的需要。
2、繼續(xù)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，增強(qiáng)反腐倡廉的自覺性，進(jìn)一步樹立黨組織在群眾中的威信。
3、關(guān)心職工生活。
4、加倍珍惜和維護(hù)團(tuán)結(jié)，堅(jiān)持民主集中制，增強(qiáng)民主意識，堅(jiān)持民主程序決策。
5、從政治思想、廉潔勤政、作風(fēng)建設(shè)及工作能力及各方面，狠抓制度建設(shè)。
6、加強(qiáng)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。
班子成員在專題民主生活會(huì)個(gè)人對照檢查材料范文（12篇）篇十二
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按照《市委常委作風(fēng)紀(jì)律專題民主生活會(huì)方案》，市委常委會(huì)認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨的十九屆四中全會(huì)精神，深入學(xué)習(xí)《黨章》《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》，對自身存在的問題進(jìn)行了深刻檢視查擺。同時(shí)，堅(jiān)持把開門征求意見找問題作為開好民主生活會(huì)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，切實(shí)找準(zhǔn)常委班子和常委個(gè)人存在的突出問題。截至目前，通過多種方式向市委委員、候補(bǔ)委員，各縣市區(qū)黨委、政府主要負(fù)責(zé)同志和市直各單位主要負(fù)責(zé)同志，市黨代表、市紀(jì)委委員、黨外人士和部分基層黨組織等各方面代表征集了意見，共收集整理各類意見建議x條。對干部群眾提出的意見和建議，市委常委會(huì)堅(jiān)持共性問題集體認(rèn)領(lǐng)、個(gè)體問題主動(dòng)認(rèn)領(lǐng)，深刻反思，剖析根源，明確了整改方向和措施。
一、存在的問題。
xx市委常委會(huì)能夠牢固樹立“四個(gè)意識”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”，始終在政治立場、政治方向、政治道路、政治原則上與以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，堅(jiān)決貫徹落實(shí)上級各項(xiàng)決策部署。但認(rèn)真對照檢查，還存在一些問題：個(gè)別干部出現(xiàn)了政治修養(yǎng)松懈、政治定力不強(qiáng)、政治免疫力缺失的問題。xxx涉嫌嚴(yán)重違紀(jì)違法問題，從根子上說就是政治上首先出了問題，這就是明顯的例子。比如，在用新發(fā)展理念推動(dòng)高質(zhì)量超發(fā)展上，還存在質(zhì)量不夠高、速度不夠快的問題，新開工工業(yè)項(xiàng)目少，發(fā)展后勁明顯不足。再比如，在落實(shí)“生態(tài)優(yōu)先、綠色發(fā)展”理念上還有差距，特別是在大氣污染綜合治理上，未能一著不讓、盯緊盯死，還存在上熱、中溫、下冷的問題，部分單位壯士斷腕、拼死一戰(zhàn)的氣魄還不充足，全民治污合力尚未完全形成，成效也還不夠明顯。個(gè)別基層單位對意識形態(tài)工作重要性認(rèn)識不足，沒有把意識形態(tài)領(lǐng)域工作與黨建工作同研究同部署。此外，個(gè)別黨員干部對意識形態(tài)的復(fù)雜性認(rèn)識不足，缺乏高度的警惕性和斗爭性，對社會(huì)上的一些消極言論和錯(cuò)誤思想，沒有主動(dòng)抵制和果斷制止。
對黨員干部的提醒、批評、教育、警示不夠，個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)干部紀(jì)律規(guī)矩責(zé)任意識不強(qiáng)，缺乏敬畏黨紀(jì)黨規(guī)、敬畏法律法規(guī)、敬畏崗位之心，踩“底線”、越“紅線”、碰“高壓線”。比如，有的領(lǐng)導(dǎo)干部不嚴(yán)格落實(shí)招投標(biāo)相關(guān)規(guī)定，違反了國家法律法規(guī)。再比如，仍有個(gè)別黨員干部對中央“八項(xiàng)規(guī)定”精神的剛性約束認(rèn)識不夠，違規(guī)發(fā)放和領(lǐng)取補(bǔ)助、公款旅游、經(jīng)商辦企業(yè)等問題時(shí)有發(fā)生。有的干部看不清當(dāng)前持續(xù)高壓反腐的態(tài)勢,不能嚴(yán)于律己，心存僥幸，頂風(fēng)作案，發(fā)生在群眾身邊的腐敗問題屢禁不止。還有的充當(dāng)“保護(hù)傘”，受到了黨規(guī)法紀(jì)的嚴(yán)懲。三市委常委班子成員能夠帶頭嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，堅(jiān)持從嚴(yán)查處違反政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的行為，但個(gè)別同志有時(shí)仍存在缺席黨小組活動(dòng)和黨員志愿服務(wù)活動(dòng)的情況。此外，有的同志相互批評做得不夠，對一些非原則性問題沒有及時(shí)當(dāng)面鑼、對面鼓的提出來。市委常委會(huì)能夠始終把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，積極發(fā)現(xiàn)和解決矛頭性、傾向性問題，但仍存在工作壓力傳導(dǎo)不到位的現(xiàn)象。個(gè)別單位和領(lǐng)導(dǎo)干部對全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任重視程度不夠，履職擔(dān)當(dāng)意識亟需進(jìn)一步增強(qiáng)。
近年來，我們?nèi)ν苿?dòng)各級干部把精力和力量集中到高質(zhì)量發(fā)展上，全市干部隊(duì)伍干事創(chuàng)業(yè)的激情更加充足。但認(rèn)真分析，抓作風(fēng)建設(shè)的力度仍需進(jìn)一步加大，個(gè)別黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部精神狀態(tài)上還存在一些突出問題。有的同志在崗在位但不在狀態(tài)，面對困難和問題，一副“事不關(guān)己、高高掛起”的樣子，滿足于“當(dāng)一天和尚撞一天鐘”，行動(dòng)遲緩、落實(shí)不力。有些同志還存在關(guān)起門來當(dāng)“老大”的思想，習(xí)慣于躺在過去的“功勞簿”上睡大覺，看不到外地競相發(fā)展的迅猛勢頭，看不到其他地區(qū)已超過我們，或者說看到了還裝作視而不見，缺乏危機(jī)感、責(zé)任感。三個(gè)別執(zhí)法部門執(zhí)法不嚴(yán)，摻雜人情、面子、利益，甚至對一些嚴(yán)重違法行為也不敢拍板拿意見、動(dòng)手段，得罪人的事都讓領(lǐng)導(dǎo)表態(tài)，否則就拖著等著不辦，甚至失職瀆職。
近年來，我們積極對表先進(jìn)地區(qū)，學(xué)習(xí)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，但仍有部分單位和領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)取意識不強(qiáng)，影響高質(zhì)量趕超發(fā)展步伐有的單位不敢與先進(jìn)地區(qū)對標(biāo)，不顧大局，只求過得去、不求過得硬，對上溝通不足、跟進(jìn)不夠，項(xiàng)目爭不來，資金爭不到。個(gè)別干部缺乏敢闖敢試、敢為人先的魄力，思想不解放、思路打不開，在重大機(jī)遇面前觀望猶豫，在重大任務(wù)面前懈怠乏力。個(gè)別單位和領(lǐng)導(dǎo)干部面對急難險(xiǎn)重任務(wù)，“虎口奪食、唯快唯實(shí)”的拼勁還不夠足，甚至對一些安排多次的工作和排名落后的工作，也無動(dòng)于衷，不去落實(shí)。根源還是在于個(gè)別部門和領(lǐng)導(dǎo)干部缺乏責(zé)任擔(dān)當(dāng)，沒有把工作當(dāng)成自家的事，去搶時(shí)間、爭進(jìn)位。
市委常委會(huì)始終把作風(fēng)建設(shè)牢牢抓在手上，先后制定出臺(tái)的《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)提高辦事效率的若干規(guī)定》和《關(guān)于作風(fēng)紀(jì)律建設(shè)常態(tài)化的辦法》等文件精神，創(chuàng)新實(shí)行了“雙評”“低效能”部門評定、“電視問政”等工作舉措，但從實(shí)際情況看，個(gè)別單位和領(lǐng)導(dǎo)干部還存在工作作風(fēng)不實(shí)等問題。有的領(lǐng)導(dǎo)干部角色定位低，缺乏奮發(fā)向前、舍我其誰的拼勁，遇到點(diǎn)兒困難就往上級領(lǐng)導(dǎo)和兄弟單位身上推，責(zé)任擔(dān)當(dāng)不夠。雖然常委班子成員都能對自己分管的工作盡心盡力，但有時(shí)會(huì)被日常繁瑣的事務(wù)性工作所困擾，特別是在創(chuàng)造性開展工作辦法不多。少數(shù)干部庸懶散拖、吃拿卡要，不作為、慢作為、亂作為問題屢禁不止。目前仍有企業(yè)和群眾舉報(bào)個(gè)別單位存在不給錢不辦事、給了錢亂辦事的情況。
二、問題根源分析。
針對以上問題，市委常委會(huì)召開專題會(huì)議進(jìn)行了認(rèn)真剖析，認(rèn)為問題產(chǎn)生的根源是多方面的，但根子主要有以下四點(diǎn)：
常委會(huì)雖然在加強(qiáng)常委班子政治理論學(xué)習(xí)、嚴(yán)格黨內(nèi)政治生活、嚴(yán)肅政治紀(jì)律和政治規(guī)矩等方面，做過安排、發(fā)過文件，但在執(zhí)行過程中存有打折扣、走形式的現(xiàn)象。部分同志參加黨組織的雙重組織生活不夠認(rèn)真，經(jīng)常性的溝通交心堅(jiān)持得不好，批評與自我批評的標(biāo)準(zhǔn)不高，致使一些問題沒有得到及時(shí)有效的糾正。
市委常委會(huì)雖然一直強(qiáng)調(diào)要推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展，但落實(shí)到具體工作中還有不到位的地方，特別是在運(yùn)用改革創(chuàng)新的手段，破解發(fā)展的瓶頸制約上，探索還不夠、辦法還不多。比如，對推動(dòng)傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級、深度治理的認(rèn)知力和執(zhí)行力還不夠高。
個(gè)別同志思想還不夠解放，精神狀態(tài)不夠振奮，缺乏“創(chuàng)先爭優(yōu)、事爭一流”的意識，缺乏“馬上就辦、辦就辦好”的意識，創(chuàng)新意識、履職能力還有差距，在一定程度上影響了全市發(fā)展大局。
市委常委會(huì)能夠嚴(yán)格落實(shí)管黨治黨主體責(zé)任，堅(jiān)持“常抓”“抓常”相結(jié)合，營造風(fēng)清氣正政治生態(tài)，但個(gè)別同志在管理監(jiān)督分管領(lǐng)域的黨員干部上，“一崗雙責(zé)”職責(zé)壓得還不夠?qū)崱⒍綄?dǎo)檢查力度還不夠大，一定程度上影響了全面從嚴(yán)治黨實(shí)效。
三、下一步工作打算。
把學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想作為首要政治任務(wù)，用好理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)、“政治學(xué)習(xí)一刻鐘”和“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”等載體，堅(jiān)持不懈學(xué)原文、讀原著、悟原理，切實(shí)樹牢“四個(gè)意識”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”，自覺做到“兩個(gè)維護(hù)”。嚴(yán)明政治紀(jì)律規(guī)矩，堅(jiān)持“五個(gè)必須”，防止“七個(gè)有之”。認(rèn)真執(zhí)行民主集中制，做到科學(xué)決策、民主決策、依法決策。高標(biāo)準(zhǔn)開好每一次民主生活會(huì)，及時(shí)解決領(lǐng)導(dǎo)班子和個(gè)人在思想、工作、作風(fēng)方面出現(xiàn)的不良傾向。嚴(yán)格黨內(nèi)政治生活，落實(shí)好“三會(huì)一課”和“兩談一會(huì)”等制度，防止流于形式。全面做實(shí)意識形態(tài)工作，嚴(yán)格落實(shí)《沙河市黨委（黨組）意識形態(tài)工作責(zé)任制實(shí)施細(xì)則》，層層傳導(dǎo)壓力，推動(dòng)各級黨組織做好穩(wěn)預(yù)期、穩(wěn)思想、穩(wěn)人心工作。
認(rèn)真貫徹新發(fā)展理念，堅(jiān)持以供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革為主線，推動(dòng)沙河真正走上高質(zhì)量發(fā)展之路。樹牢“有限空間、無限發(fā)展”理念，加快構(gòu)建以新型工業(yè)化為主導(dǎo)、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)為基礎(chǔ)、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)為引領(lǐng)，多元發(fā)展、多級支撐的現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系。扎實(shí)開展招商選資活動(dòng)，著力引進(jìn)一批科技含量高、單位能耗低、畝均效益好的優(yōu)質(zhì)項(xiàng)目。對已開工項(xiàng)目，緊盯不放，全流程幫扶，確保“既開花又結(jié)果”。牢固樹立“生態(tài)優(yōu)先、綠色發(fā)展”理念，全力打好藍(lán)天、碧水、凈土保衛(wèi)戰(zhàn)。特別是堅(jiān)持把大氣污染治理作為重中之重，正視自身問題，堅(jiān)持民生導(dǎo)向，突出“精準(zhǔn)、精細(xì)、精確”，推動(dòng)空氣質(zhì)量持續(xù)改善。
引導(dǎo)各級各部門樹牢“功成不必有我”的境界，扛起“功成必定有我”的擔(dān)當(dāng)，堅(jiān)持“新官要理舊賬、現(xiàn)任不留爛賬”的政治操守，帶頭把責(zé)任扛在肩上，把工作抓在手中，調(diào)高工作標(biāo)尺，做到分內(nèi)的事認(rèn)真干、交叉的事主動(dòng)干，切實(shí)打造出一批具有特色的亮點(diǎn)工作。完善考核機(jī)制，對重點(diǎn)工作落實(shí)質(zhì)效每月一預(yù)評、每季一排隊(duì)，并強(qiáng)化考核結(jié)果運(yùn)用，著力營造獎(jiǎng)先敦后的濃厚氛圍。堅(jiān)持以實(shí)績論英雄，對實(shí)績突出的，從優(yōu)先職級晉升、提拔重用等方面予以獎(jiǎng)勵(lì)。
引導(dǎo)各級黨員干部拿出“拼命三郎”的勁頭，雷厲風(fēng)行地推動(dòng)改革發(fā)展各項(xiàng)重點(diǎn)工作開展，勇當(dāng)先進(jìn)，提升實(shí)效。認(rèn)真落實(shí)《關(guān)于作風(fēng)紀(jì)律建設(shè)常態(tài)化的辦法》等文件精神，繼續(xù)開展“低效能評定”“雙評”“電視問政”等，推動(dòng)作風(fēng)效能提升。綜合運(yùn)用各方面力量，采取明查暗訪、專項(xiàng)督查等方式，深入排查不作為、慢作為、亂作為行為，一旦發(fā)現(xiàn)嚴(yán)肅問責(zé)到位。健全執(zhí)法效果檢查機(jī)制，推動(dòng)各執(zhí)法部門突破人情關(guān)、面子關(guān)、利益觀，做到堅(jiān)決執(zhí)法、剛性執(zhí)法、嚴(yán)格執(zhí)法。
嚴(yán)格落實(shí)全面從嚴(yán)治黨“兩個(gè)責(zé)任”，堅(jiān)持把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，加大警示教育力度，積極運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，以零容忍的態(tài)度嚴(yán)肅查處各類違法違紀(jì)問題，特別是突出用好“第一種形態(tài)”，抓早抓小。自覺接受黨規(guī)黨紀(jì)的規(guī)范和約束，真正做到把黨規(guī)黨紀(jì)內(nèi)化于心、外化于行。引導(dǎo)各級領(lǐng)導(dǎo)干部嚴(yán)格落實(shí)“一崗雙責(zé)”，在廉潔自律的同時(shí)，全力抓好分管領(lǐng)域黨風(fēng)廉政建設(shè)。認(rèn)真貫徹落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”精神，深入開展糾正“四風(fēng)”和作風(fēng)紀(jì)律專項(xiàng)整治，嚴(yán)肅查處群眾身邊“微腐敗”，始終保持高壓震懾。