消防控制室工作匯報（匯總19篇）

工作匯報可以向上級匯報工作進展，及時報告問題和尋求支持和指導。小編為大家整理了一些工作匯報的常見問題和解決方案，希望能解決大家在寫作過程中的困惑。

消防控制室工作匯報（匯總19篇）篇一

按照市民政局、市公安局關于印發(fā)《全市社會福利救助機構消防安全專項治理行動工作方案》和《市民政系統(tǒng)今冬明春安全生產工作方案》的通知要求，切實加強對全縣社會救助機構火災防控工作，堅決預防和遏制重特大火災事故發(fā)生，守住社會弱勢群體的生命紅線，抓好通知精神的落實，現(xiàn)將開展消防安全專項治理工作階段推進情況匯報如下：

一、加強組織領導。

局領導高度重視消防安全專項治理工作，將其列入重要議事日程來抓。局黨組會議分析研究部署安全隱患整治工作，明確責任領導，責任股室，嚴格落實安全隱患整治交賬月活動，要求分管領導負總責，局安全領導小組具體負責。

二、認真做好隱患排查。

按照局黨組會安排部署，從20xx年12月20日至20xx年1月15日，分成五個安全檢查小組對全縣社會福利院、敬老院、烈士陵園、公墓、殯儀公司、救災物資儲備倉庫等27個單位，進行了安全隱患大檢查，重點檢查各鄉(xiāng)鎮(zhèn)敬老院安全責任落實是否到位；安全設施是否到位；安全防火應急預案是否健全；食品采購、貯存、加工是否符合安全要求；疏散通道、安全出口的位置、數(shù)量是否符合要求；疏散指示標志是否醒目。并與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)敬老院第一責任人通報了安全隱患排查情況。同時以召開會議形式，對實地檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患進行登記，責令限期糾錯，切實把排查整改工作落到實處。

三、加大整改整治力度。

組織人員深入各鄉(xiāng)鎮(zhèn)敬老院，檢查預防災害性天氣和防寒保暖設施，對取暖器、電線線路等容易引起火災的地方進行安全隱患排查，指導鄉(xiāng)鎮(zhèn)敬老院及時更新相關設備，限期整改安全隱患，全面提升敬老院的硬件設施，確保正常運行。針對在排查中發(fā)現(xiàn)的各種安全隱患，能立即整改的要求立即整改，同時做好記錄。針對個別單位存在消防器材配備不全的情況，要求立即配齊配全，確保各類器材保持良好狀態(tài)。

四、深入宣傳，開展安全教育。

民政局機關及下屬事業(yè)單位和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)敬老院負責人組織工作人員學習安全常識，并對集中、分散五保老人進行防火、防燙、防觸電等方面的教育，提高他們的安全意識，做到人走斷水斷電。教育集中供養(yǎng)五保老人自覺遵守敬老院管理有關規(guī)定，共同做好安全工作。

五、下一步工作計劃。

一是抓好安全檢查，完善整改措施。春節(jié)前對全縣社會福利院、敬老院進行一次消防安全大檢查，主要對水、電、氣、消防設施、器材、安全出口、疏散通道等進行實地查看，對前期存在問題整改情況進行督查，確保過一個安全祥和的春節(jié)。

二是做好培訓演練。組織敬老院和社會福利院管理人員和專職消防管理人員開展一次集中消防培訓，督促鄉(xiāng)鎮(zhèn)敬老院和社會福利院組織全體員工開展一次消防培訓、一次應急疏散逃生演練。

消防控制室工作匯報（匯總19篇）篇二

為了切實抓好我鎮(zhèn)的消防安全工作，落實好消防安全責任，根據相關法規(guī)、政策和意見，上半年以來，我鎮(zhèn)全面而認真的開展了消防安全工作，通過工作的展開，進一步提高了我鎮(zhèn)抗御火災事故的整體能力，有效的遏制了較大、重特大火災事故的發(fā)生，全鎮(zhèn)火災形式平穩(wěn)，現(xiàn)將工作開展情況匯報如下：

我鎮(zhèn)多次召開了黨政聯(lián)席會議，對消防安全工作進行了研究安排。對我鎮(zhèn)當前的消防安全工作給出了具體的工作方案，對消防安全工作進行了強調。通過集體討論，我鎮(zhèn)成立了消防安全工作領導小組：

組長：于群；

第一副組長：朱琳；

副組長：張振發(fā)；

成員：李海王仁三戎子輝李洪濤。

為了確保我鎮(zhèn)的消防管理工作圓滿完成，全鎮(zhèn)經濟建設全面健康發(fā)展，經黨政聯(lián)席會議討論，建立了消防安全工作應急預案，使消防安全工作進一步細化。同時為了使我鎮(zhèn)的消防安全工作底子清、情況明，還建立了消防安全工作臺帳，做到了工作落實到人、責任分解到人。

鎮(zhèn)政府與各村企業(yè)都簽定了消防安全目標管理責任狀。通過責任狀的簽定，使各村委會及各個企業(yè)都進一步認識到了消防安全工作的重要性，并明確了消防安全工作目標。與此同時，鎮(zhèn)里和各村都成立了義務消防隊，并對隊員進行了基本的滅火救援業(yè)務培訓，確保一旦有火災發(fā)生，義務消防隊員就能夠立即開展滅火救援行動。

全鎮(zhèn)深入、廣泛的開展了消防安全宣傳教育工作，重點是對新《消防法》的宣傳，在街道、各村農戶居住集中的地方廣泛張貼標語，使消防安全深入人心。七月份，我鎮(zhèn)還開展了安全生產及消防安全工作大檢查，對全鎮(zhèn)各個企業(yè)的安全生產和消防安全進行了一次全面、仔細的排查，并對檢查當中發(fā)現(xiàn)的安全生產和消防安全問題當即給出了整改意見。

消防安全工作是一項應當長抓不懈的工作，我鎮(zhèn)也將在今后的工作當中繼續(xù)狠抓落實，確保我鎮(zhèn)全年的消防管理工作圓滿完成。

王家壩鎮(zhèn)人民政府。

20xx年8月5日。

消防控制室工作匯報（匯總19篇）篇三

《消防員職業(yè)健康標準》的頒布并于20xx年4月15日正式實施，是黨和國家對消防員的最大關懷與愛護，為實施《消防員職業(yè)健康標準》，部消防局及時召開“蘇州”會議，確定我總隊為全國消防部隊六個試點單位之一。

我總隊黨委高度重視，認真學習相關文件精神，深刻認識到《消防員職業(yè)健康標準》的頒布實施，抓好《消防員職業(yè)健康標準》的貫徹落實，對保護消防員的安全與健康，促進消防隊伍健康持續(xù)發(fā)展，提高戰(zhàn)斗力有著極其重要的意義，必須積極、認真、努力抓緊抓好，把黨和國家的關懷與愛護送到廣大消防員的心坎里。

今天，部消防局在這里召開《消防員職業(yè)健康標準》宣貫試點工作現(xiàn)場會，使我們有機會學習兄弟單位開展《消防員職業(yè)健康標準》宣貫試點工作的好做法、好經驗，必將進一步促進我總隊宣貫試點工作的全面發(fā)展，取得新成績。下面我代表重慶市公安消防總隊向大家匯報宣貫試點工作情況，敬請大家提出寶貴意見。

部局“蘇州”會議召開后，我總隊黨委迅速召開會議，認真學習會議文件，領會會議精神，提高對《消防員職業(yè)健康標準》宣貫試點工作重要性的認識，并就如何貫徹部局會議精神，開展好試點工作進行了研究部署，決定成立工作領導小組，抽調專門人員設立辦公室，具體負責宣貫試點的組織、協(xié)調、指導等工作。根據總隊黨委會議精神，試點工作辦公室制定了《全市公安消防部隊標準試點工作實施方案》，下發(fā)了《關于貫徹落實〈標準〉工作實施意見的通知》，轉發(fā)了部局《標準》實施細則。設立了戰(zhàn)訓組、警務組、心理優(yōu)撫組、財務組、裝備組、健康服務組、宣傳組七個工作小組，分別由戰(zhàn)訓、警務、組教、財務、裝備、醫(yī)院、宣傳等處室具體負責。組織召開了試點工作部署動員會，將試點工作任務細化，明確責任人，限定完成時限，提出嚴格工作要求。由是《消防員職業(yè)健康標準》宣貫試點工作扎實、有序、迅速開展。

我總隊黨委深刻認識到《消防員職業(yè)健康標準》宣貫試點工作方方面面，涉及到民政、衛(wèi)生、勞動、人事、安監(jiān)等部門，要做好宣貫試點工作，必須爭取市政府和相關部門的大力支持。我總隊黨委不等不靠，立即將總隊試點工作部署會議精神、試點工作的打算向市公安局、市政府主要領導進行了匯報；各工作小組也根據任務分工，及時向市財政、民政、衛(wèi)生、勞動、人事等相關部門匯報。市政府和相關部門聽取我們匯報后，高度重視我們的宣貫試點工作，表示大力支持，明確表態(tài)，由政府組織召開一次宣貫《標準》聯(lián)席會，支持我們總隊的試點工作，將在經費、政策上給予傾斜、優(yōu)惠。

為做好試點工作，我總隊醫(yī)院組織有關人員走訪調查，全面了解，做好宣貫試點基礎工作，一是走訪重慶疾病防控中心、重慶市體育局、市衛(wèi)生局職業(yè)病監(jiān)督處、重鋼職業(yè)病防治所、松藻煤電公司職業(yè)病防治所等單位，學習掌握消防員科學訓練、運動損傷治療、體質檢測相關儀器設備、職業(yè)病防治知識、管理制度以及相關法律法規(guī)；二是邀請職業(yè)病防治專家對試點工作小組成員進行了培訓，提高業(yè)務技能；三是對全市消防員個人防護裝備配備情況進行了摸底調查，并根據《標準》制定了《消防員職業(yè)健康危害防護裝備配備實施方案》、《消防員體能訓練及測試方案》和《官兵、合同制消防員休假及療養(yǎng)工作實施制度》、《消防員職業(yè)健康管理制度》等相關制度、措施；四是印制了《消防員職業(yè)健康標準》，設計制作了職業(yè)健康檔案袋，完成了三個新兵訓練大隊650余名新兵的健康體檢，心理和體能測試，按照《標準》要求對特勤支隊220名消防官兵進行了健康體檢。

我總隊充分認識到，要做好《消防員職業(yè)健康標準》宣貫試點工作，必須加強制度建設，建立健全宣貫試點工作長效機制，以制度、機制保障宣貫試點工作的順利開展。目前已完成了部分文件、政策制度的起草和硬件標準化建設的落實。一是初步完成了相關的宣貫文件和落實《標準》政策的起草。以總隊名義起草了《關于認真貫徹〈消防員職業(yè)健康標準〉的實施意見》。二是編制了初步的項目經費預算，已報市財政局審批。三是制定了《消防員職業(yè)健康危害防護裝備配備實施方案》等相關工作制度，確保宣貫試點工作按各項制度規(guī)定開展進行。四是按照《標準》要求落實了相關工作。在新兵復檢和地方大學生入伍體檢中，按照《標準》要求進行了逐項檢查的，對每名新同志都建立了健康檔案。

在部局的正確領導下，在市政府與相關部門的大力支持下，我總隊積極開展《消防員職業(yè)健康標準》宣貫試點工作，取得了階段性成果，可以說是亮點紛呈。我總隊不僅在思想上提高了對宣貫試點工作重要性的認識，切實加強組織領導，主動向市政府和相關部門匯報、積極協(xié)調溝通，加強建立健全宣貫試點工作制度與工作機制，促進宣貫試點工作的順利開展與進行，而且在硬件設施上取得了突破性進展，為開展《消防員職業(yè)健康標準》宣貫試點工作打下扎實的物質基礎。

經過我總隊積極與地方政府聯(lián)系溝通，已申請到建設健康體檢中心的土地，確定建設健康體檢中心，建設經費基本解決。不久的將來，一座嶄新的健康體檢中心將矗立在我們面前，為宣貫試點工作奠定良好前景。該健康體檢中心位于北部新區(qū)禮嘉鎮(zhèn)300畝消防主體公園內，占地面積15-20畝，建筑面積10000平方米，參照衛(wèi)生部二級醫(yī)院建院標準，包括門診樓、住院樓及后勤保障樓等，極大地增強了我總隊健康體檢能力。

流動體檢車對于增強我總隊健康體檢能力，方便基層消防員健康體檢，保障保護消防員的安全與健康，促進消防隊伍健康持續(xù)發(fā)展，提高戰(zhàn)斗力，節(jié)省健康體檢經費，有著極其重要的意義。我總隊擬投資160萬元購置先進的流動體檢車，目前正在招標過程中，不久即可投入使用。

為做好消防員健康體檢工作，規(guī)范健康體檢標準，提高健康體檢質量，我總隊參考了國內多種健康體檢表，分析其利弊長短，結合重慶實際，制作了體能、體格、心理三合一的體檢表。該表設計科學新穎，使用方便，對于加強消防員健康體檢工作，做到標準化、規(guī)范化和實用化將發(fā)揮重要作用。

要維護消防員身體健康，必須要有良好的生活習慣，屏棄不健康生活方式，這就要加強對消防員開展如何進行健康生活的宣傳。通過宣傳，提高消防員過健康生活的意識，改變生活陋習，從而保持健康的身體。我總隊從通俗易懂，貼近生活、便于操作，實際有效的原則制作一套消防員健康生活的宣傳掛圖，下發(fā)到基層單位，為保證消防員過上健康生活打下良好基礎。

工欲善必先利其器，我總隊為切實提高消防員健康體檢能力，提高健康體檢質量，購置了10項成人體質測試儀，即人體成份分析儀、肺功能儀、電測聽及聲阻抗設備、電子檢眼鏡、檢耳鏡、裂隙燈顯微鏡、雙目帶光源顯微鏡、全自動血壓計、耳鼻科綜合治療臺。這10項成人體質測試儀的購置，使我總隊的成人體質測試儀上檔次，跨上了一個新臺階，達到一流水平，切實提高了健康體檢能力和質量。

為發(fā)揮信息化在宣貫試點工作的作用，充分利用互聯(lián)網的優(yōu)勢，我總隊司令部通信指揮中心在公安網上開發(fā)了醫(yī)療管理平臺。今后，基層消防員一打開這個醫(yī)療管理平臺，可以充分瀏覽有關衛(wèi)生健康方面的信息，對于提高消防員衛(wèi)生健康意識，了解衛(wèi)生健康知識，過衛(wèi)生健康生活，將發(fā)揮積極作用，產生良好效果。

消防控制室工作匯報（匯總19篇）篇四

消防控制室工作匯報（匯總19篇）篇五

城關農貿市場歸屬永興縣市場服務中心，位于縣干勁路，占地面積3252平方米，負一樓為農貿市場，一樓為臨街門面和商場，二、三樓為綜合商場，是一項公益性、社會性、經濟性、政治性的“菜藍子”工程。中心高度重視城關市場安全工作，把安全工作作為頭等大事，第一要務來抓，特別是對消防安全，更是作為重中之重抓實抓好。我們具體做了以下幾個方面的工作：

一、加強領導，落實消防安全責任。

中心和各所、辦都建立和健全了消防安全工作制度和預案，成立了消防安全領導小組，定期研究消防安全工作，主管領導親自過問，及時傳達上級指示精神，檢查工作落實到位，今年3月份，中心組織消防專項檢查2次，排查整改了一批消防安全隱患，有力地保障了市場從業(yè)及消費人員的生命財產安全。

二、大力加強消防安全教育。

各所、辦都把消防安全教育納入素質教育的范疇，利用廣播、板報、例會等不同形式開展消防安全教育，結合“安全教育日”、“百日安全無事故”等活動，開展滅火演習，掌握必要的消防知識和自救自護的方法。通過各種活動，有效地提高了干部職工和經營業(yè)主的消防安全意識。及時和消防部門聯(lián)系溝通，邀請消防部門深入到市場開展消防安全知識講座，整改消防隱患，指導開展防火教育和救護演練，收到了很好的教育效果。

三、

加強消防設施建設。

消防設施建設直接關系到消防安全工作能否落實。中心按照“誰主管、誰負責的工作原則，要求各所、辦克服困難，切實搞好消防設施建設，配齊消防器材。城關所投入220多萬元購置了消防設施和器材，馬田所也投入大量資金，為市場配備了消防器材。

在消防安全工作取得一定成績的同時，仍然有一些問題需要政府和相關部門協(xié)調加以解決：

1、有些市場周邊存在消防通道設計不合理、數(shù)量不夠或占用消防通通的問題。

2、建議消防部門多對我們的義務消防隊進行義務培訓和指導。

永興縣市場服務中心2011年5月9日。

消防控制室工作匯報（匯總19篇）篇六

為規(guī)范社會單位的消防安全管理行為;建立消防安全自查、火災隱患自除、消防責任自負的自我管理與約束機制;達到防止火災發(fā)生、減少火災危害，保障人身和財產安全的目標;社會單位必須要有"檢查消除火災隱患能力、組織撲救初起火災能力、組織人員疏散逃生能力和消防宣傳教育培訓能力"，今年以來，我公司嚴格開展構筑消防安全“防火墻”工程，提高單位“四個能力”建設工作。使我公司全體員工的消防意識有了普遍提高，消防安全防范和逃生自救能力進一步增強。由于思想重視措施到位，我公司多年來未發(fā)生任何消防事故，為全體員工創(chuàng)造了良好的工作環(huán)境。現(xiàn)將我公司的消防安全“四個能力建設”工作情況作簡要匯報如下：

我公司按本單位的特點，建立健全消防安全教育培訓、防火巡查和檢查、安全疏散設施管理等各項消防安全制度和保障消防安全的操作規(guī)程，以制度管人、管事、管行為，為全面實施標準化管理奠定基礎。

依據《消防法》的有關規(guī)定，我公司的主要負責人總經理xxx是消防安全責任人，對我公司的消防安全工作全面負責。同時，確定公司安全辦xx為消防安全管理人，組織實施本公司的消防安全管理工作，作為對消防安全責任人制度的必要補充。確定消防安全重點部位。依據《消防法》的有關規(guī)定，確定容易發(fā)生火災和一旦發(fā)生火災危及人身和財產的有重大影響的部位為消防安全重點部位，明確消防安全管理的責任部門和責任人，設置禁煙禁火等各種文字、符號的警告標志，根據實際需要配備相應的滅火器材、裝備和個人防護器材，制定和完善事故應急處置操作程序，并列入防火巡查范圍，作為定期檢查的重點。

1、建立包括消防安全重點單位檔案和消防安全管理案，現(xiàn)已能夠全面反映單位消防工作的基本情況，并根據情況變化及時更新。消防安全基本情況包括單位基本概況、消防安全制度、消防設施和滅火器材情況等內容；消防安全管理情況包括各種法律文書、防火檢查和巡查記錄、消防設施檢測報告以及維修保養(yǎng)的記錄等內容。

2、規(guī)范滅火和應急疏散預案。根據實際情況，制定有針對性的滅火和應急疏散預案。預案主要內容包括：組織機構，報警和接警處置程序，災情設定，應急疏散的組織程序和措施，撲救初起火災的程序和措施，通訊聯(lián)絡、安全防護救護的程序和措施。

3、規(guī)范設置消防安全標識。改變社會單位消防安全標志設置混亂，標識不清等現(xiàn)狀，從內容、式樣和懸掛張貼位置等諸多方面嚴格統(tǒng)一，同時加強對消防安全標識的管理，建立、健全消防安全標識，確保安全標識完好有效。

1、防火檢查和巡查是及時發(fā)現(xiàn)和消除火災隱患的重要手段。我公司作為消防安全重點單位，每月堅持至少進行一次防火檢查。并確定巡查的人員、內容、部位和頻次。單位實行每日防火巡查，并建立巡查記錄。部門負責人每周至少開展一次防火檢查員工每天班前、班后進行本崗位防火檢查做到"九查九禁"：一查設施器材禁損壞挪用；二查通道出口禁封閉堵塞；三查照明指示禁遮擋損壞；四查裝飾裝修禁易燃可燃；五查電器線路禁私搭亂接；六查用電設備禁違章使用；七查吸煙用火禁擅用明火；八查場所人員禁超員脫崗；九查物品存放禁違規(guī)存儲。

2、落實消防設施定期檢修檢測。消防設施是單位消防安全的“防彈衣”，是單位自身預防和抗御火災的有效保障，其能否發(fā)揮預防火災、撲滅初期火災、控制火災蔓延以及保護人員疏散等作用，關鍵在日常的檢查和維修保養(yǎng)。滅火器每年至少進行一次全面檢測，并按照消防有關規(guī)定的要求，進行定期檢查和維修保養(yǎng)。

員工消防安全培訓是普及消防安全常識、提升消防安全素質的重要途徑。我公司對每名員工應至少每半年進行一次消防安全培訓。員工熟悉本單位消防安全標志、疏散通道、安全出口，掌握疏散程序、逃生技能，火災發(fā)生時，通過喊話、廣播等方式，按照滅火和應急疏散預案要求通知、引導火場人員正確逃生;通過張貼圖畫、消防刊物、視頻、網絡、舉辦消防文化活動等多種形式對公眾宣傳防火、滅火、應急逃生等常識，每半年至少組織一次對全體員工的消防知識培訓新上崗員工進行上崗前的消防培訓等。對員工進行消防知識考試和消防設施、器材操作技能考核。

落實消防定期演練。諸多火災事故證明定期開展消防演練能夠有效降低火災損失，減少人員傷亡。消防安全重點單位應按照滅火和應急疏散預案，定期進行演練，并結合實際，不斷完善預案。每年進行一次組織滅火和應急疏散演練，提高撲救初期火災能力。通訊聯(lián)絡組—通知員工趕赴火場，消防隊報警、保障火場通訊聯(lián)絡；滅火行動組—利用本單位消防器材設備滅火；疏散引導組—組織引導現(xiàn)場人員有序疏散；安全維護組—搶救護送受傷人員；現(xiàn)場警戒組—維持火場秩序引導人員疏散逃生能力。

建立兩支隊伍(滅火第一戰(zhàn)斗力量隊伍、滅火第二戰(zhàn)斗力量隊伍)發(fā)現(xiàn)火災后，起火部位員工1分鐘內形成滅火第一戰(zhàn)斗力量。學會掌握"三"原則:距起火點近的員工負責利用滅火器和室內消火栓滅火；距電話或火災報警點近的員工負責報警；距安全通道或出口近的員工負責引導人員疏散。火災確認后，單位3分鐘內形成滅火第二戰(zhàn)斗力量。

消防控制室工作匯報（匯總19篇）篇七

11月9日消防宣傳日，××市消防支隊在全市范圍內開展了宣傳活動，將全年的消防安全宣傳活動推向高潮。

11月9日，××消防支隊與海陵區(qū)消防股在市區(qū)月城廣場舉辦了大型板報評展，來自市級消防重點單位的36個代表隊參加了競賽。市人大常委會副主任黃龍生、來則林，市公安局局長王志順等領導同志與近萬名群眾在“消防安全人人有責”的橫幅上簽下自己的'名字。市政府副市長江正保就做好今冬明春防火工作接受了記者采訪。靖江市舉辦了情系“119”大型文藝晚會，國內知名演員表演了節(jié)目，靖江市委、市政府、市人大、市政協(xié)及有關部門的領導與余名消防重點單位的干部群眾共同觀看了演出。全市各地還印制10萬份消防知識試卷，下發(fā)到全市1600余所中小學校，開展消防知識競賽活動。

全市各地結合“119”消防宣傳活動，在“119”活動期間開展了廣泛深入的消防安全大檢查。支隊成立3個檢查組對市區(qū)公共娛樂場所、大型商場、集貿市場等重點單位進行消防安全檢查，對挪用消防設施和堵塞消防通道等違法行為，責令改正。

消防控制室工作匯報（匯總19篇）篇八

為了認真貫徹落實《中華人民共和國消防法》，我網吧對網吧內的建筑等消防安全進行了拉網式的自查，現(xiàn)將自查情況報告如下：

1、建立、健全了組織機構。

消防安全責任人：

消防安全管理人：

2、落實了安全責任制。

制定了各崗位消防安全職責，消防安全責任人，安全領導小組組長何成剛與各責任人簽了《安全責任狀》。

3、建立、完善和落實了消防安全規(guī)章制度。

建立了《項目防火檢查、巡查制度》、《用水、用電管理制度》、《消防安全宣傳教育制度》、《消防安全責任追究制度》、《消防工作獎懲制度》。

4、我網吧正在不斷地完善消防基礎設施。疏散通道暢通，并安裝了應急燈。同時，我網吧對現(xiàn)場的滅火器進行了全面的檢查，對過期和報廢的滅火器進行了處理，并及時更換了一批符合國家標準的滅火器。

二、認真做好各項檢查、填寫好消防安全記錄。

根據消防部門的精神，我網吧開展了消防安全工作每日一小查、每周大查、每月一的方法，針對現(xiàn)場的各項設施進行全面的安全大檢查。同時，我們對檢查的結果進行了記錄，并要求同查人員一起認真填寫好排查記錄。真正做到心中有數(shù)，消滅死角，杜絕各項隱患。

三、消防安全宣傳教育工作：

1、我網吧將消防安全納入日常教學內容，每隔一個月都開展消防安全主題活動，通過主題活動來加強教現(xiàn)場所有民工的消防安全知識，同時還開展了“消防演練”活動，在活動中讓民工知道如果發(fā)生火災的時候應該如何進行自救。

2、我網吧以班組為單位，建立消防安全宣傳教育活動室，在每一次的消防主題活動期間向民工播放《火災預防與自救》的光碟，讓民工接受消防安全教育。

3、我網吧每次“消防安全”知識答卷活動，把每次的消防知識學習內容通過試卷的形式讓全體民工再次加深對消防安全知識的掌握。

我網吧消防安全工作取得了一些成績，但離上級領導部門的要求還有些差距。但是，我相信，在今后的工作中，我們會繼續(xù)努力，加強宣傳工作力度，提高全民消防意識；定期、不定期認真開展好防火值班安全檢查，永遠杜絕火災的發(fā)生。

消防控制室工作匯報（匯總19篇）篇九

（濱海鎮(zhèn)黨委、政府）。

濱海鎮(zhèn)是沾化縣的北大門，濱海化工園是沾化縣三大項目集中園區(qū)之一，是全縣的工業(yè)經濟重鎮(zhèn)，全鎮(zhèn)總面積529平方公里，其轄15個行政村,5個分場，園區(qū)現(xiàn)有企業(yè)25家，共有2511戶0.85萬人。近年來，鎮(zhèn)黨委、政府把農村、企業(yè)消防工作作為保障經濟社會發(fā)展的一項重要工作來抓，堅持“預防為主，消防結合”的工作方針和“人民消防人民辦，辦好消防為人民”的原則，積極探索農村消防工作新路子，通過建立消防隊伍、完善工作機制、構筑社會消防安全“防火墻”等舉措，營造了“消防安全、人人有責”的農村工作氛圍，全民消防安全意識明顯提高，整體防抗火災的能力明顯增強，為全鎮(zhèn)經濟發(fā)展和社會穩(wěn)定創(chuàng)造了一個良好的消防安全環(huán)境。我們的主要做法是：

一、以落實常態(tài)管理為基礎，建立消防長效機制。

鎮(zhèn)黨委、政府高度重視消防工作，始終把消防工作作為一項長期性、經常性的工作常抓不懈。

1、強化消防領導。專門成立了以鎮(zhèn)長為組長，分管領導為副組長，各村主任和相關部門負責人為成員的領導小組，下設辦公室，安辦主任兼任辦公室主任。各村、企事業(yè)單位也都成立了相應的消防安全工作小組，確定專人分管。鎮(zhèn)里每季度召開一次安全、消防專題會議，討論解決在安全、消防工作中出現(xiàn)的各類難題，部署安排消防安全工作事宜。

2、明確消防責任。為增強各村、各部門的消防安全責任意識，年初，鎮(zhèn)政府與各村、各部門、企業(yè)分別簽定了消防安全工作目標責任書，明確了工作職責，層層落實責任制，將消防安全工作納入各村、各部門年終考核，兌現(xiàn)獎懲，形成主要領導帶頭抓，分管領導具體抓,具體工作有人抓的工作格局。村委會也與所轄區(qū)域內的企業(yè)簽訂了安全生產、消防工作管理目標責任書。實行隱患事故排查責任制，責成鎮(zhèn)安全生產辦公室、故縣派出所每季度對各村和企事業(yè)單位開展一次消防檢查。

3、健全消防制度。根據我鎮(zhèn)企業(yè)落戶多、消防隱患多的特點，我鎮(zhèn)制定了《濱海鎮(zhèn)安全生產處置預案》、《消防工作實施方案》，建立健全消防工作聯(lián)席會議制度、防火例會制度、消防活動日制度、學習培訓制度、安全隱患零報告制度及消防安全檢查制度，通過制度建設來規(guī)范、推動各項工作的開展。樹立“隱患險于明火、防范勝于救災、責任重于泰山”的思想，加強對防火工作的督促指導，認真進行火災隱患排查，并及時整改，做到措施有力，保障到位，防治工作出成效，安全隱患控制好。

4、組建消防隊伍。我鎮(zhèn)15個村分別建立了一支義務消防隊伍，每支隊伍12人，由各村政治思想好、身體素質高、有奉獻精神的青壯年黨員、團員、退伍軍人和民兵組成，15支隊伍相互聯(lián)系，相互協(xié)作，構筑成“網絡化”的消防防控體系。在化工園區(qū)25家企業(yè)中抽調2名專業(yè)消防隊員組成園區(qū)50人的消防中隊，分3組有園區(qū)管委會成員帶隊24小時晝夜巡邏。目前，全鎮(zhèn)共有義務消防隊員350人。為提高素質，發(fā)揮作用，我鎮(zhèn)還定期組織各村義務消防隊員進行消防知識講座、數(shù)次滅火及應急突發(fā)性事件演練，使他們較為熟練地掌握了消防常識、消防器械的使用以及火情處置方法等，增強了他們的實戰(zhàn)能力，2011年6月26日山東一松生化有限公司進行了消防演習，通過演練實現(xiàn)了我鎮(zhèn)“小火不出村、中火不出鎮(zhèn)、大火能控制”的消防防控目標。

5、保障消防經費。年初，鎮(zhèn)政府將消防經費納入財政預算，各村也將消防經費列入村財預算存入鎮(zhèn)經管站。每年鎮(zhèn)、村都要撥出專款，作為添置消防裝備、充實消防隊伍、演練消防技能等經費使用，平均年投入6萬元用于多種形式的消防隊伍建設。截至目前，我鎮(zhèn)已投入20余萬元，按縣里制定的標準，為各村義務消防隊配備了滅火器、抽水泵、水袋、水槍、工具包等消防設施，統(tǒng)一配發(fā)了迷彩服、頭盔和相應的消防安全防護器材。故縣村還建立了一個消防器材庫室，有固定的辦公場所、值班室、器材庫，并購置了一輛消防安全巡邏車。

二、以開展宣傳教育為抓手，樹立群眾消防意識。

消防安全工作點多面大，事故發(fā)生率高，必須依靠全社會的力量，共同參與、緊密防治才能得到有效控制。近年來，我鎮(zhèn)通過多種形式，廣泛進行消防安全宣傳，樹立了廣大群眾的消防安全意識。

1、利用會議進行宣傳。一是召開專題會議進行宣傳。每年我鎮(zhèn)至少召開四次消防安全專題會議，組織鎮(zhèn)、村干部集中學習消防安全相關知識，安排部署消防安全工作任務，明確消防安全的重要意義，落實消防安全的各項責任。二是以會代訓宣傳消防。把消防安全工作提上黨委、政府重要議事日程，每次兩委會議都要討論消防內容，每次干部大會都要強調消防安全，使鎮(zhèn)、村干部消防意識入心入腦。三是召開戶代表會議進行宣傳。各村也在黨員大會、村民代表大會上對消防安全工作進行宣傳部署，并充分利用戶代表會議契機，向村民廣泛宣傳消防安全知識。

2、利用陣地進行宣傳。我鎮(zhèn)安辦、故縣派出所定期到中、小學校開展消防安全知識宣傳，提高青少年的消防意識，努力實現(xiàn)“教育一個、帶動一家、影響一片”的良好社會效應。在鎮(zhèn)主要街道、路口設置永久性消防宣傳牌30余塊，懸掛永久性宣傳標語15條，出消防知識專欄26期，利用二都、三都兩個村趕集的機會向群眾展出消防安全知識圖片10余場次300余張，分發(fā)消防安全資料2000余份。每季度在各村的宣傳櫥窗出1期消防知識專欄。故縣村還專門建立了“農村消防宣傳欄”，經常開展圖片、火災紀實、法律法規(guī)、安全知識等宣傳，有力地提高了群眾的消防安全意識和消防法制意識。

3、利用節(jié)日進行宣傳。利用“119消防宣傳日、宣傳周”以及傳統(tǒng)節(jié)假日活動契機，采取以廣大人民群眾喜聞樂見的形式進行消防安全宣傳教育。結合鎮(zhèn)“五.五”普法活動的開展，深入開展消防法律法規(guī)的宣傳教育。在實際工作中，我們還以爭創(chuàng)全國文明村鎮(zhèn)工作先進村鎮(zhèn)為契機，把消防宣傳教育融入到“平安水北”創(chuàng)建工作之中，通過創(chuàng)建“平安村、平安校園、平安單位”等活動，發(fā)放《村民防火手冊》2000余份，把消防知識送進千家萬戶。

2011年12月29日。

消防控制室工作匯報（匯總19篇）篇十

中華網山西訊(郭曉波)3月9日下午，山西省大同市人民政府副市長劉振國在辦公室聽取了消防工作專題匯報，強調全力支持消防部隊建設。

匯報中，消防支隊軍政主官重點圍繞隊“兩會”安保、隊站建設、裝備建設、城市公共消防基礎設施建設、經費預算、火災形勢、網格化管理等情況作了詳細匯報。

劉振國副市長高度重視消防工作對當前經濟建設的保障作用，肯定了消防支隊在防火監(jiān)督、滅火救援和“兩會”安保方面作出的突出貢獻。他指出，每當發(fā)生火災或其它災害時，消防官兵都能第一時間沖鋒在前，及時成功處置。尤其是全國“兩會”期間，全市消防部隊迅速進入二級戰(zhàn)備狀態(tài)，并投入大量的人員和裝備成立了跨區(qū)域馳援首都反恐處突應急救援隊伍，充分發(fā)揮了環(huán)京護城河的作用，市政府和全市人民對消防工作非常滿意。對于支隊提出的.問題，劉振國副市長表示，將在財政預算緊張的情況下，一如既往的關心和支持消防部隊建設，繼續(xù)加大政策和經費傾斜力度，保證各項消防工作的健康穩(wěn)定發(fā)展。

就當前和下一步消防工作，劉振國副市長要求消防支隊要繼續(xù)繃緊安全弦，加大監(jiān)督執(zhí)法力度，嚴肅查處各類消防違法行為，督促指導各地、各單位及時消除各類火災隱患，同時加強隊伍建設，開展有針對性的訓練，不斷提高科學防范火災水平、火災撲救水平、應急救援和管理服務水平，為“兩會”安保和全市經濟發(fā)展提供更充分的消防保障。

消防支隊軍政主官一致表示，將嚴格按照劉副市長的指示，加大火災防控力度和部隊安全管理工作，確保兩個穩(wěn)定。

消防控制室工作匯報（匯總19篇）篇十一

時間過得真快，當我摸著鍵盤打出最后一個電話后，已經是xx時。再晚業(yè)主們要休息或在盡興著什么項目，不能再打電話了。因為這是催費電話，因為我也要休息。

我摘紫英結的種子，像絨花樹的種子長長的干裹著一粒粒種豆，有時很細微的樹枝葉刺，刺痛了我的臂膀，立即腫脹起來，我全然不顧。

我在垃圾車出口處揮動掃把，為的是秋雨打濕地面車輪帶進的泥巴污染了園區(qū)道路，我需要清洗掉痕跡。

我在三天內干完了綠化、維修和保潔三大基層服務工作的親身體驗，安全的體驗是早上的迎賓問候，我把客服愛遲到的小孩們的早問候都替代了，在門崗上代替了保安。獨自的，親身經歷體驗，為的是園區(qū)要在省優(yōu)住宅示范小區(qū)項目上達標。

大家都是這樣干。

記得剛到園區(qū)做客服主管，企業(yè)部業(yè)務督導，記錄下園區(qū)北環(huán)與中心路線連接處草坪經常遭遇機動車碾壓，草已枯萎黃土裸露。我全過程的參加平整草地，搬運自己親自拆掀下的廢棄石磚，將其鋪在平整的地面上作出了三個停車位，還挪動了一塊重達一噸重的造型石，用土法平板加杠桿使其滾動到對面路邊。巧妙的我自己張口結舌話不出人的能力比天大。

我遇到孕婦急需出租車幫把手指揮安全員全力找來了出租車。我遇到兩位老人打不出電話，步行到管理處求助我上門為其解憂。到業(yè)主家解決雨水房屋滲漏爬上梯子不足夠不上的房樓頂，以顯示誠意和不服老。

信心、辛勤、眼光和微笑對待每一位業(yè)主，給業(yè)主留下寬厚、謙和、含蓄和親近的印象。表現(xiàn)出對業(yè)主的理解、關心和愛。與業(yè)主由生疏變?yōu)橛H密，隔閡變?yōu)槿谇ⅲ粷M為順心，惱怒化為微笑。

微笑是物業(yè)從業(yè)者的不可少的技能，要有發(fā)自內心的誠摯、善良。把真誠的微笑獻給每一位業(yè)主，把周到的服務提供每一位業(yè)主。熱忱、執(zhí)著;尊重別人尊重業(yè)主，切莫輕視任何人任何業(yè)主。

真誠使人天下無敵，心要細;言要衷;話要實;真誠發(fā)自你的內心。

我們xxx人要做細節(jié)，這就是要關注每一位人，每一位業(yè)主。關注每一位業(yè)主的不同需求和他們大大小小的事情。

xxx六心服務哪一條都可以在大大小小的事情上具體體現(xiàn)。我經常反思。收費率是客服工作最重要的經濟指標，但收費的易和難，卻集中體現(xiàn)在為業(yè)主做事，做大大小小的事情上來，并為其做好事，收費率是其做事情的積累結果。

業(yè)主滿意度為什么要達到90%以上、園區(qū)品質為什么要高標準、過市優(yōu)還要過省優(yōu)?公司老總們一直在做大事情。

這是一個運行近兩年的項目，但還表現(xiàn)的不是一個成熟小區(qū)的感覺，人員新，知識面不廣的問題凸顯。客服員們擔當起來的問題會越來越多，他們聰明者不得不丟下芝麻抱緊西瓜，有誠實的客服員不得不一件件小事做起而深陷實務當中，瑣碎事務這是物業(yè)工作的特點，做小事點點滴滴是做物業(yè)者的本質體現(xiàn)。

物業(yè)工作什么事大什么事小，恐怕大家都知道也都不知道。業(yè)主的事情大小概念很容易理清，投訴的訴求也很明白，但是對待每一位業(yè)主的訴求，真的無大小之分，因為那是業(yè)主本人切實利益和親身感受所不同，客服員感覺到的事到了物業(yè)人手中，你要分大小本身就錯了，這是服務行業(yè)的致命傷。

我知道我已經是客服主管。當我推掉或推遲一個個問題時，我知道這是一個不合格的客服主管，也是一個不合格的物業(yè)人。

服務與管理。物業(yè)工作靠服務靠管理，品質就是我們物業(yè)滿意度，認知度。提升客戶滿意度，負責日常客戶的接待，接受客戶報修、投訴、建議等，并安排相關人員處理，也就是，為了確保業(yè)主滿意度，在《物業(yè)服務委托合同》及iso9000質量體系要求下，負責園區(qū)的設備、維修、綠化、保潔、安全等基礎服務的全面工作，負責客戶的溝通，接待報修、投訴、建議和工程遺留問題的協(xié)調處理等，確定業(yè)主滿意度和物業(yè)服務費的收取。

消防控制室工作匯報（匯總19篇）篇十二

今年以來，在縣委、縣*的正確領導下，我局緊緊圍繞全縣中心工作，立足實際，認真履職，團結協(xié)作，務實進取，后勤管理服務保障工作得到進一步提升，年初確定的重點工作得到扎實有序推進，較好地完成了上半年各項工作任務。現(xiàn)將主要工作完成情況總結如下：

（一）公務接待節(jié)儉高效。

嚴格執(zhí)行《霍邱縣黨政機關國內公務接待管理細則》，強化內部管理，努力降低接待運行成本，做到厲行節(jié)約。1—6月，接待清華大學扶貧辦、市委扶貧督查組等團體、來賓約60批次，600人次，圓滿地完成了各項接待任務，贏得了各級領導和嘉賓的好評，充分展示了霍邱對外良好形象。

（二）縣政務服務中心物業(yè)監(jiān)管規(guī)范有序。

按照縣*領導安排，由我局作為業(yè)主方，負責縣政務服務中心物業(yè)公司監(jiān)管工作。長城物業(yè)公司進駐以來，我局切實加強監(jiān)管，指導監(jiān)督其做好日常管理和安全保衛(wèi)、消防、水電、會務、空調、綠化、車輛保序、衛(wèi)生保潔以及各項設施、設備的管護。上半年，地暖熱泵整體維護檢修1次，綠化面積1萬*米。同時督促其不斷提升服務水*、規(guī)范服務流程，加強服務質量控制，做到政務中心大樓后勤保障規(guī)范有序。

（三）公務用車改革*穩(wěn)推進。

（四）公共機構節(jié)能工作扎實開展。

進一步加大節(jié)能宣傳力度。積極開展“節(jié)能宣傳周”、“全國低碳日”等活動。通過展板展示、發(fā)放宣傳冊等形式，傳播節(jié)能理念，普及節(jié)能知識，為全縣公共機構節(jié)能營造良好氛圍。根據上級主管部門要求，積極開展節(jié)約型公共機構示范單位創(chuàng)建工作。推廣使用節(jié)能新技術、新產品。抓好以節(jié)水、節(jié)電為重點的節(jié)能工作，以示范帶動全縣節(jié)能工作的扎實開展，確保完成今年市下達的各項節(jié)能工作目標任務。

（五）黨政機關辦公用房使用情況“回頭看”成效顯著。

根據霍邱縣委《進一步壓實“兩個責任”鞏固拓展巡視成果的實施方案》文件精神，聯(lián)合縣委辦、縣紀委、政務服務中心、房產局等單位對政務服務中心大樓、司法局、環(huán)保局等18家新入駐單位辦公用房使用情況進行實地檢查。對檢查出的違規(guī)或超標準使用辦公室的單位，已經要求整改落實到位。

（六）會議、活動保障服務優(yōu)質高效。

在縣政務服務中心c區(qū)三樓1號會議室建設一套高清視頻會議系統(tǒng)，現(xiàn)已達到召開電視電話會議的功能；加強與主辦單位的配合，明確分工，抓好落實，認真做好全縣重要會議、重大活動的服務保障工作。共承接全縣規(guī)模較大會議10多場次。

（七）縣交流干部生活區(qū)設施設備管護工作保障到位。

認真做好縣*辦公區(qū)、縣級交流干部宿舍樓的服務保障工作，為駐地領導提供必要的衛(wèi)生保潔、物具修繕等服務；按時對縣*禮堂各類設施進行檢查，對破損墻面進行了修復、粉刷，確保*禮堂正常運轉；此外，為霍邱合肥高新現(xiàn)代產業(yè)園建設團隊及掛職縣領導采購辦公用品，尋找安全合適的住所，后勤服務與管理水*得到很大提升。

（一）深入推進公務用車制度改革。

完成公務用車停車場二期工程，進一步加強公車使用、司勤人員、車輛后勤保障的管理，努力打造一支高素質的駕駛員隊伍，確保公務用車*穩(wěn)運行；積極穩(wěn)妥開展事業(yè)單位、國有企業(yè)公務用車制度改革，早著手、早準備，按照市場化、社會化方向積極做好各項基礎工作。

（二）進一步規(guī)范政務中心大樓后勤管理。

進一步提升對政務中心物業(yè)管理的科學化、規(guī)范化和精細化水*，及時做好大樓設施設備的維護、維修，確保政務中心大樓后勤保障規(guī)范有序。

（三）進一步提高后勤服務保障能力。

繼續(xù)做好縣干部交流宿舍的日常管理及各項公共設施、設備的管護等工作；做好市第四屆運動會等大型會議和活動的后勤保障工作。

（四）繼續(xù)做好公務接待工作。

進一步抓好《霍邱縣黨政機關國內公務接待管理細則》的貫徹落實，加強對全縣黨政機關國內公務接待工作的管理和指導；按照縣委統(tǒng)一部署，配合其他相關單位，在全縣開展“酒桌辦公”專項整治工作，進一步規(guī)范全縣公務接待。

消防控制室工作匯報（匯總19篇）篇十三

按照*印發(fā)的《行政事業(yè)單位內部控制規(guī)范（試行）》，以及長嶺縣貫徹實施《行政事業(yè)單位內部控制規(guī)范》工作方案的要求，為進一步提高我局內部管理水*，規(guī)范內部控制，加強廉政風險防控機制建設，我局對本單位的內部控制進行了全面的梳理，并進行了適當?shù)脑u價。現(xiàn)將有關貫徹實施情況報告如下：

繼三月中旬，縣財政局組織召開全縣貫徹實施行政事業(yè)單位內控規(guī)范動員大會，對全縣貫徹實施《內控規(guī)范》工作做動員部署后，我局制定了長嶺縣衛(wèi)生局貫徹實施《行政事業(yè)單位內部控制規(guī)范》工作方案，成立了貫徹實施行政事業(yè)單位內部控制規(guī)范實施、協(xié)調領導小組，負責本局貫徹實施內控工作方案、協(xié)調解決重大事項、監(jiān)督指導工作開展。

（一）內部控制的目標和原則。

1、內部控制的目標。

內部控制是由行政事業(yè)單位的領導層和全體職工實施的、旨在提高行政事業(yè)單位管理服務水*和風險防范能力，促進單位可持續(xù)、健康發(fā)展，維護社會主義市場經濟秩序和社會公眾利益，實現(xiàn)行政事業(yè)單位管理服務目標所制定的政策和程序。

我局內部控制的目標是：

（1）合法性――管理和服務活動的合法合規(guī)。

（2）安全性――資產安全。

（3）可靠性――財務報告及相關信息真實、完整。

（4）效率性――提高管理服務的效率和效果。

（5）風險防范――排除障礙實現(xiàn)單位發(fā)展戰(zhàn)略。

2、我局建立與實施內部控制應遵循的原則。

（1）全面性原則。

內部控制應當貫穿決策、執(zhí)行和監(jiān)督全過程，覆蓋企業(yè)及其所屬單位的各種業(yè)務和事項。因為，在內部控制程序的所有環(huán)節(jié)中，有一個環(huán)節(jié)沒有發(fā)揮作用，所有起作用的環(huán)節(jié)，也會變得無用。

（2）重要性原則。

內部控制應當在全面控制的基礎上，關注重要業(yè)務事項和高風險領域。行業(yè)、規(guī)模、性質、所處地域、組織形式等不同，高風險領域不同。內部控制不能防范所有風險，但要關注重要業(yè)務事項和高風險領域，防范顛覆性風險。

（3）制衡性原則。

內部控制應當在治理結構、機構設z及權責分配、業(yè)務流程等方面形成相互制約、相互監(jiān)督，同時兼顧運營效率。內部控制的核心思想是權力*衡，制約對象是權力，權力分配合理，約束適當是內部控制的難點。內部控制過于復雜會影響效率，風險大的業(yè)務，首先是防范風險，其次才是兼顧運營效率。

（4）適應性原則。

內部控制應當與行政事業(yè)單位的規(guī)模、競爭狀況和風險水*等相適應，并隨著情況的變化及時加以調整。內部控制不能拷貝，也不能克隆。別人的成功經驗，拿過來不一定能用。行政事業(yè)單位發(fā)展的不同階段、外部環(huán)境的變化、戰(zhàn)略目標的調整等，內部控制要隨之變動。

（5）成本效益原則。

內部控制應當權衡實施成本與預期效益，以適當?shù)某杀緦崿F(xiàn)有效控制。內部控制的設計和運。

行受制于成本與效益原則。成本小于效益，是任何理性的管理活動都必須遵循的法則。

3、建立與實施內部控制應包括的要素：

（1）內部環(huán)境――是行政事業(yè)單位實施內部控制的基礎。

（2）風險評估――是行政事業(yè)單位及時識別、系統(tǒng)分析經營活動中與實現(xiàn)內部控制目標相關的風險，合理確定風險應對策略。

（3）控制活動――是行政事業(yè)單位根據風險評估結果，采用相應的控制措施、政策和方法，將風險控制在可承受范圍之內。

（4）信息與溝通――是行政事業(yè)單位及時、準確地收集、傳遞與內部控制相關的信息，并在行政事業(yè)單位內部、單位與外部之間進行有效溝通。

（5）內部監(jiān)督――是行政事業(yè)單位對內部控制建立與實施情況進行監(jiān)督檢查，評價內部控制的有效性，發(fā)現(xiàn)內部控制缺陷，應當及時加以改進。

1.費用支出缺乏有效控制。

行政事業(yè)單位對于行政經費的支出，特別是招待費、辦公費、會議費、水電費等，普遍缺乏嚴格的控制標準；即使制定了內部經費開支標準，但仍較多采用實報實銷制。

2.固定資產控制薄弱。

實行*集中采購制度以后，行政事業(yè)單位固定資產的購z得到了有效控制，但使用管理仍缺乏相關的內部控制，重購輕管現(xiàn)象比較普遍。如未按規(guī)定建立起定期財產盤點制度，購z的固定資產未能及時登記入賬，未登記固定資產明細賬和實物卡片，責任不明確等，導致資產賬實不符及資產流失。

3.財務管理弱化。

財務部門的工作限于記賬、算賬、報賬，與業(yè)務控制脫節(jié)，對單位重要事項的決策、實施過程和結果均不了解，未能對業(yè)務部門實施必要的財務控制和監(jiān)督。票據管理不到位。未建立定期或不定期抽查制度，出現(xiàn)延期上繳收入，挪用公款問題；對使用后票據未能及時辦理交驗、核銷，容易導致收入不入賬、私設“小金庫”等問題。

4.崗位設z不夠合理。

由于多種原因，一些單位崗位安排不盡合理，存在一人多崗、不相容崗位兼職現(xiàn)象。記賬人員、保管人員、經濟業(yè)務決策人員及經辦人員沒有很好的分離制約，存在出納兼復核、采購兼保管等現(xiàn)象，出現(xiàn)管理漏洞。

5.預算控制比較薄弱。

首先是沒有預算或預算編制比較粗糙，部門預算的編制一般根據當年財政狀況、上年收支、預算單位自身的特點和業(yè)務進行核定，沒有細化到具體項目，預算支出達不到逐筆進行核定的要求。其次是預算剛性不夠，預算的計劃性、科學性不強，預算調整追加較為頻繁，資金使用缺乏預見性，削弱了預算的約束控制力。

1.內部控制觀念淡薄。

良好的內部控制意識是內部控制制度設計完善和有效運行的基本前提。但一些單位的領導對內部控制制度重要性的認識還不到位，內控意識不強，重發(fā)展、輕控制，對內部控制知識缺乏基本了解，把內部控制看成僅是財務部門的事。

2.內部控制制度不完善。

*制定的《內部會計控制規(guī)范》主要是針對企業(yè)的，對行政事業(yè)單位的適用性較差；有的單位雖然制定了一系列內控制度，但未能嚴格執(zhí)行，對制度的執(zhí)行及效果缺乏必要的監(jiān)督，導致有章不循、違章不究，內部控制制度未能發(fā)揮應有的作用。

3.信息與溝通銜接不夠。

行政事業(yè)單位會計集中核算后，由會計核算中心對行政事業(yè)單位集中辦理會計核算和監(jiān)督業(yè)務，由于會計主體單位與核算部門不一致，雙方溝通銜接不夠，極易形成賬物分離的資產管理現(xiàn)狀，造成核算中心管賬不管物、核算單位管物不管賬、賬物不符的問題，影響單位內部控制制度的有效實施。

4.管理人員業(yè)務素質不能適應內部控制工作的需要。

管理人員競爭意識差，缺乏創(chuàng)新精神，業(yè)務素質難以滿足實施內部控制和監(jiān)督的要求。

5.外部監(jiān)督對單位內部控制健全性和有效性的監(jiān)督檢查不夠。

目前作為行政事業(yè)單位主要外部監(jiān)督力量的財政、審計部門，大多偏重于對單位財政資金的運用是否合法、合規(guī)進行監(jiān)督，較少對被審計單位是否建立有效的內部控制制度以及有效執(zhí)行加以實質性檢查。缺少有效的外部監(jiān)督，使行政事業(yè)單位內部控制制度體系完善失去外部推動力和約束機制。

（一）控制環(huán)境。

任何行政事業(yè)單位的控制活動都存在于一定的控制環(huán)境之中，控制環(huán)境的好壞直接影響到行政事業(yè)單位內部控制的貫徹和執(zhí)行以及管理服務目標及整體戰(zhàn)略目標的實現(xiàn)。在coso報告《內部控制――整體框架》的內部控制五要素中，控制環(huán)境被放在了第一的位子上，它作為推動單位發(fā)展的動力，是所有其他內控組成部分的基礎和核心。它對行政事業(yè)單位內部控制的建立和實施有重大影響，其好壞直接決定了行政事業(yè)單位內部控制整體框架實施的效果。

消防控制室工作匯報（匯總19篇）篇十四

一、半專業(yè)森林消防隊成立的背景。

楓林辦事處下轄九個行政村，總人口12975人，總戶數(shù)2933戶，59個自然村，84個村民小組，總面積128平方公里，山場面積18.8萬畝，轄區(qū)山場位于三清山的南西北三面，防火可謂是我們工作的重中之重。“盛世興林，防火為先”。森林火災是破壞森林資源安全，威脅野生動物甚至三清山旅游資源最為嚴重的災害，同時也是挫傷人們造林積極性的最大因素。為減少森林火災的發(fā)生和將火災損失降到最底，保護好世界自然遺產地三清山，保護人們造林積極性，確保我辦林業(yè)經濟健康持續(xù)穩(wěn)定地發(fā)展，組建一支訓練有素、集預防火災發(fā)生和能快速撲救火災于一身的半專業(yè)森林消防隊伍已經勢在必行并迫在眉睫。為此，在上級領導重視、幫助下，于2009年8月組建成立三清山楓林辦事處半專業(yè)森林消防隊。

二、半專業(yè)森林消防隊建設情況。

我辦半專業(yè)森林消防隊是楓林辦事處的內設機構，經費列入財政預算，2011年財政預算經費為13.8萬元，隊員由辦機關及各村抽調而來。主要職責：積極做好森林防火的宣傳工作和各項預防措施的落實；承擔全辦范圍內森林火災的撲救工作；行使《森林法》、《森林防火條例》等法規(guī)賦予的職權，對違反有關森林防火規(guī)定的行為依法進行林業(yè)行政處罰。

半專業(yè)隊隊長由楓林辦事處分管林業(yè)的副主任祝建波擔任。現(xiàn)有30名半專業(yè)消防員全都具有豐富的撲火經驗、良好的心理素質和身體素質。各村也組應急小分隊，人員有180人。

目前半專業(yè)森林消防隊配有值班固定電話1部、運兵車1輛、對講機4臺、風力滅火機5臺、水槍4支、油鋸2臺、gps1臺、2號撲火工具230把、砍刀50把、滅火彈60枚。隊員的服裝勞保用品及其它隨身裝備統(tǒng)一配發(fā)到位。

半專業(yè)森林消防隊成立近一年的時間里主要采取了以下做法。

一是建制度，重管理，著力隊伍規(guī)范化建設。嚴明的紀律，良好的作風是半專業(yè)森林消防隊“拉得出、過得硬、打得贏”的核心保障。通過近一年的探索、實踐，隊先后建立健全了《隊長職責》、《隊員職責》、《請消假制度》和《學習制度》、《值班制度》等規(guī)章制度，制定了《隊工作預案》和《訓練大綱》。“雷厲風行，快速反應，以變制變；吃苦耐勞，不怕疲勞，連續(xù)作戰(zhàn)；令行禁止，嚴守法紀，服從大局；英勇頑強，敢打敢拼，不怕流血犧牲；機智靈活，積極主動，臨機處置，恰到好處”的良好作風已經初步形成。

二是嚴訓練，重實戰(zhàn)，著力提高隊伍整體能力。通過定期學習培訓使每個隊員都能掌握林火基本原理，林火類型，撲救地表火常用技術和戰(zhàn)術，安全撲火基本常識，各種常用撲火機具主要性能、操作和常見故障排除等。著重撲火戰(zhàn)術訓練和實戰(zhàn)演練，隊列訓練，體能訓練。通過教育訓練隊伍已達到“三快一整”和“六會一服從”的要求。培訓時間至今累計達32天。

三是廣泛宣傳，重預防，著力提高群眾森防意識。科學發(fā)展觀的核心是堅持以人為本，體現(xiàn)在林業(yè)工作很重要的一條，就是要做好森林防火工作，而做好森林防火工作首要的一點就是要切實有效預防和避免森林火災，為林區(qū)廣大群眾安居樂業(yè)提供重要的安全保障，這點早已在大隊全體隊員中形成了共識。為此，通過各種途徑、方式加強森林防火公益宣傳和教育，全面提升群眾的森林防火意識，強化全社會重視防火、參與防火，貫穿了森林消防大隊各項工作的始終，并收到了有目共睹的成效。

二〇一一年九月七日。

消防控制室工作匯報（匯總19篇）篇十五

xyxx國有資產經營有限責任公司是經xy市人民政府批準設立的，以經營管理授權范圍內國有資產、實現(xiàn)國有資產保值增值的國有獨資公司。目前，xx公司擁有全資子公司2家，參股子公司7家，受托管理的企業(yè)1家，投資領域涉及現(xiàn)代農業(yè)、汽車零部件、軍工、交通運輸、建筑、房地產開發(fā)等行業(yè)。公司以“提高國有資本運營效益、履行國企社會責任、助推xy經濟社會發(fā)展”為使命，充分發(fā)揮了國有資本運營的平臺作用。自20xx年11月成立以來，xx公司在市委、市政府的正確領導下，在出資人——市國資委的正確決策和大力支持下，在監(jiān)事會的規(guī)范監(jiān)督下，依靠x萬的開辦費和x億元的政策性貸款開始負債經營，通過收購、清收和處置不良金融債權實施資本營運。公司上下團結奮斗、克難攻堅、艱苦創(chuàng)業(yè)，經過七年的不懈努力，在化解地方政府債務、推進市直國企改革、維護社會穩(wěn)定、促進全市經濟社會發(fā)展中起到了了不可替代的作用。

殊的歷史時期，堅持誠信守法經營顯得更為重要。

xx公司作為國資企業(yè)，不僅肩負著相應的經營任務，更承擔著社會責任——不僅是公益、就業(yè)、稅收、環(huán)保等公共責任，也同樣承擔了對社會、對國家的信用責任。為了履行這一責任，唯有堅持不懈做到誠信守法、堅定不移起好示范作用，創(chuàng)建“誠信守法企業(yè)”。現(xiàn)就創(chuàng)建誠信守法企業(yè)的工作匯報如下：

一、加強規(guī)章制度建設，完善企業(yè)制度體系。

（一）制度建設公司建立以來，始終堅持以依法治企為理念、機制創(chuàng)新為基礎、管理創(chuàng)新為目標，制定了一系列的公司管理制度，涵蓋財務管理、項目管理、人力資源管理等企業(yè)規(guī)范經營的20多個方面。為順應新的發(fā)展時期，實現(xiàn)公司又快又好發(fā)展，在今年，又專門制定了《高級管理人員聘用及考核管理辦法》、《內部控制管理規(guī)定》等14項管理制度。同時，為更好實現(xiàn)公司轉型，逐步摒棄傳統(tǒng)國有企業(yè)的管理觀念，公司對一部分制度進行了修改，此外另有9項新的制度正在討論制定中。在公司發(fā)展建設過程中，根據實際需要，不斷完善制度體系建設。

（二）做好普及在今年，為了深入貫徹市國資系統(tǒng)“六五”普法相關精神，公司專門組織員工學習公司規(guī)章制度和《公司法》、《國資法》、“三重一大”、“廉潔風險防控”等一些法律、法規(guī)知識，提高員工法律知識水平和運用水平。在組織學習過程中，繼續(xù)推進“誠信守法企業(yè)”的創(chuàng)建工作，不斷深化“法律進企業(yè)”的理念，努力營造“法律至上、誠實守信、合規(guī)經營”的良好氛圍。

（三）細化管理在制定、修改公司管理制度的基礎上，今年又進一步細化了公司管理機構，明確了各部門的管理職能，各司其職、各負其責、嚴格分工，把管理制度落到實處。另外，進一步健全完善了公司事務公開、職工代表大會和其他形式的企業(yè)民主管理制度，提高了公司依法經營、依法管理的水平和能力。

二、完善企業(yè)法律風險防控機制，健全風險防控措施。

所謂法律風險，是以可能導致法律責任為主要特征。法律風險分布廣泛，但就xx公司的實際情況看，主要集中在交易、權屬和監(jiān)管領域。20xx年是xx公司轉型發(fā)展的關鍵時期，我們在注重提高全員防控法律風險的同時，重點在容易引起法律責任的關鍵領域，加強防控機制建設，取得了明顯效果。主要做法是：

（一）強化重大經營項目的法律參與機制。

作出系統(tǒng)論證和設計，作為項目洽談和運作的基本依據。

（二）完善資本市場法律風險防范機制。

xx公司作為國有資產經營公司，著力完善資本市場法律風險防控機制、法律顧問制度和法律管理工作體系，公司規(guī)章制度、經濟合同和重要決策的法律審核率達到100%。在今后逐漸的轉型過程中，還要不斷增強資本市場法律風險防范意識、不斷提高法律風險防控水平，堅持依法治企，防范法律風險。

（三）堅持依法決策機制。

一是建立了董事會、經理辦公會議，出臺了各種規(guī)章管理制度。二是堅持法律顧問議事制度，公司重大決策事項在召開董事會時，法律顧問參與決策。三是堅持決策監(jiān)督機制，充分發(fā)揮監(jiān)事會、黨外監(jiān)督員的作用。

三、堅持落實科學發(fā)展，積極履行社會責任。

20xx年以來，公司通過不良金融債權處置，化解了市財政及市直行政事業(yè)單位x億元的債務，歸還了政策貸款本金x億元和商業(yè)貸款x萬元，支付利息x萬元。xx公司始終堅持誠信經營，依法納稅，上交稅收共計x萬元。

公司通過對不良資產的運作和處理，有效化解了我市財政、行政事業(yè)單位和國有企業(yè)債務，維護了地方政府信譽，更好促進了“兩個中心、四個xy”建設。這一切的工作，正是xx作為國資公司應履行的責任與義務。

市委十二屆七次全體（擴大）會議召開后，xx公司及時組。

織班子成員認真學習會議精神，就貫徹落實意見進行了研究討論并達成共識：在全市經濟發(fā)展新時期，要結合公司實際，定坐標、找位置，狠抓落實，為建設“xxx。”做出新的更大貢獻。進一步明確公司功能定位：國有資本運營平臺、投資平臺和不良資產處置平臺。進一步明確公司任務使命：經營管理市政府和國資委授權管理的國有資產，提高國有資本運營效益；代表市政府對先導性等項目進行投資，發(fā)揮政府投資導向作用；代表市政府收購和處置不良資產，化解市財政、行政事業(yè)單位和國有企業(yè)債務。

xx公司自創(chuàng)建以來始終依法經營、誠信經營：按時歸還銀行政策性貸款和商業(yè)貸款，支付相應利息；依法繳納各項稅收，無偷稅、漏稅情況發(fā)生；依法與員工簽訂勞動合同，按時發(fā)放工資，按時繳納社會保險和住房公積金；誠信履約，承諾踐諾，無主動違約情況發(fā)生。xx公司認真開展“誠信守法企業(yè)”創(chuàng)建活動，深入學習市國資委“六五”普法精神，在實際工作中貫徹落實誠信守法理念，做好標兵、樹好形象，在今后的工作中更上一層樓。

文檔為doc格式。

消防控制室工作匯報（匯總19篇）篇十六

消防控制室工作匯報（匯總19篇）篇十七

近幾年來，全國消防部隊各類事故時有發(fā)生。認真分析部隊安全管理工作面臨的新形勢和新任務，如何采取有效措施抓好基層消防部隊安全管理工作，提升滅火搶險救援能力，是消防部隊當前急需研究和解決的重大課題。

基層單位各級領導干部在嚴格執(zhí)行《中國人民解放軍共同條令》、《中國人民解放軍安全工作條例》、《公安消防部隊安全工作規(guī)定》和《公安消防部隊車輛安全管理規(guī)定》等有關安全制度的同時，要切實結合本單位的實際情況，制定一些諸如“安全事故教育制度、安全事故分析預測制度、安全事故責任制度”等，負責基層部隊的各項安全工作。一是嚴抓安全責任落實。要層層簽定安全責任狀，確保安全責任定到位，安全工作做到人。中隊以上單位要分別建立安全工作領導小組，班要設立安全員，做到異常情況一出現(xiàn)就有人報，事故隱患苗頭一出現(xiàn)就有人抓，違章違紀一發(fā)生就有人管。同時要依靠黨(團)支部和武警委員會等組織抓控制，通過干部隊伍、思想骨干隊伍、安全領導小組抓管理，發(fā)動群眾做工作，管好自己的人，看好自己的門，辦好自己的事，做到“安全重擔大家挑，人人肩上有目標”，群策群力，群策群防，共同抓好安全工作。二是嚴抓工作秩序規(guī)范。要嚴格依照共同條令、《公安消防部隊安全工作規(guī)定》等條令條例規(guī)章制度，規(guī)范每個季節(jié)段安全工作的內容、方法和目標，嚴格落實值班、交接班、點名、請銷假、查鋪查哨等一日生活制度內容，規(guī)范執(zhí)勤、訓練、工作、生活“四個秩序”，并切實貫徹落實安全分析、安全教育、安全檢查制度。同時，針對季節(jié)和工作任務的特點，重點抓好老兵退伍后至新兵下隊、暑期、訓練競賽期和士兵退伍及士官選取期四個關鍵時期的工作秩序。三是嚴抓官兵行為規(guī)范。首先是營造拴心留人的環(huán)境。大力改造部隊內部環(huán)境，不斷改善官兵學習、訓練、工作、生活條件，盡量減少官兵同外界社會的頻繁接觸，日常用品采取集中采購的方法，并通過完善部隊后勤保障設施建設，努力實現(xiàn)官兵理發(fā)、洗澡、打電話等不出營門。其次是加強外出人員的管理。嚴格執(zhí)行有關規(guī)定，明確士兵外出必須攜帶“兩證一條”，指定專人負責的方式;對探親休假人員，交代注意事項，提出具體要求，并對探親休假人員實行跟蹤管理。參加外出集訓任務的要以書面形式向所在單位匯報一次思想和工作情況等。通過不斷規(guī)范官兵日常行為，為部隊安全管理工作開展奠定基礎。

做好部隊安全管理工作，首先要從教育入手，樹立“安全第一、預防為主”的理念，從思想上解決根本問題;要將安全防事故工作貫穿到部隊執(zhí)勤、訓練、工作、生活和戰(zhàn)場的各個環(huán)節(jié)，不斷總結經驗教訓，認真查找事故苗頭，切實從思想上、組織上、措施上、行動上落實安全防事故的各項措施。一是要引導官兵樹立大局意識。消防部隊肩負著滅火救援和執(zhí)勤戰(zhàn)備的主要任務，要始終把安全防事故工作放在首位，做到逢會必講、逢事必抓、逢檢必查，把沒事當作有事抓，著重在“防”字上下深功夫、細功夫、苦功夫，保持“嚴防”、“細防”態(tài)勢，把抓好人的教育管理作為安全防事故工作的關鍵，確保自身安全和部隊穩(wěn)定。二是要引導官兵樹立憂患意識。教育廣大官兵始終保持清醒的頭腦，部隊的安全工作形勢越好，越要考慮到不安全因素，積極主動地把可能出現(xiàn)的事故苗頭、漏洞、可能發(fā)生問題的不安全因素解決好，只有這樣，部隊才能確保安全穩(wěn)定。三是要引導官兵樹立防范意識。教育官兵牢固樹立防范意識，把安全工作往前做，做到問題想在前、教育搞在前、工作做在前、制度落實在前。善于“小題大做”，對出現(xiàn)的隱患、苗頭見微知著，小題大做，抓小防大，防患于未然。三是要引導官兵做到舉一反三。在教育過程中把典型的違紀案件、事故重點分析，善于把別人的問題當作自己的問題，把別人的教訓當作自己的教訓。

消防部隊車輛多，新駕駛員多，行駛道路復雜，預防車輛事故是整個安全工作的重點，應當重點防范。一旦發(fā)生車輛事故，易造成的人員傷亡和裝備財產損失，直接影響部隊的穩(wěn)定，嚴重干擾部隊正常的工作和生活秩序。為此，要切實做基層單位的車輛安全工作，必須采取以下對策和措施：一是要建立健全車輛管理制度。基層單位在日常生活中要嚴格落實車輛審批、車輛保養(yǎng)、車輛檢查、干部帶車等制度，嚴格落實“誰審批誰負責、誰跟車誰負責、誰駕駛誰負責”的聯(lián)管責任制，從源頭上和制度上預防車輛事故。二是要時時加強安全行車教育。基層單位要牢固樹立“安全第一”的思想，定期或不定期組織駕駛員進行安全行車教育，學習交通規(guī)則、組織觀看交通事故圖片展和有關錄相，從中汲取教訓，養(yǎng)成自覺遵守交通規(guī)則的良好習慣，克服麻痹思想和僥幸心理。同時要教育駕駛員在開車時必須集中精力，不準吸煙、吃東西和不準嘻笑打鬧，嚴格遵守交通規(guī)則，服從交通管理;嚴禁開賭氣車、酒后駕車、超速行駛、強行超車、開霸王車、開英雄車和酒后開車，養(yǎng)成良好的駕駛作風，提高安全行車的自覺性。三是要加強車輛日常維護保養(yǎng)。要嚴格堅持車輛保養(yǎng)制度，每日早晚和出車前要以檢查、清潔為中心的例行保養(yǎng);凡新車和大修車，在參加執(zhí)勤之前，進行初駛保養(yǎng)等等，確保各部機械性能良好，油、水、氣、電充足，使車輛始終處于良好狀態(tài)。四是要全程跟蹤外出車輛動態(tài)。對外出執(zhí)行任務的車輛要嚴密組織，單車輛執(zhí)行任務要選派技術強、作風好的駕駛員;多輛車必須有干部帶車，出車時直接首長要根據任務、道路、氣候等情況提出安全要求，歸隊后，駕駛員、帶車干部要匯報安全行車情況。五是要掌握駕駛員的思想狀況。在平常生活中要切實關心駕駛員的生活，掌握駕駛員的思想狀況，做到問題及時發(fā)現(xiàn)，妥善處理，嚴禁駕駛員帶著思想包袱出車，嚴禁駕駛員疲勞開車。

基層單位要將安全防事故工作貫穿于業(yè)務訓練的各個環(huán)節(jié)，大力開展安全練兵，對新配備的特勤器材要盡快熟悉，人人能夠熟練掌握和操作，使各級指戰(zhàn)員掌握不同災害事故的危險性和易發(fā)險情，掌握防護方法和安全要求，掌握滅火救援安全操作程序，提高官兵自我防護的能力和水平。在訓練中，嚴格落實干部跟班作業(yè)制度，堅持合理組訓、科學施訓，循序漸進、因人施教，嚴格落實訓練前的安全教育、訓練中的安全防范、訓練后的安全講評制度，堅決杜絕超極限、超進度訓練。一是在訓練改革中提高自防自救能力。訓練改革以后的訓練內容和方法是為更好地適應在新形勢下所擔負的滅火戰(zhàn)斗任務，增強在復雜條件下的應變能力和獨立作戰(zhàn)的能力，提高滅火搶險救援能力。工作中要牢固樹立一切訓練形式和方法都要從滅火戰(zhàn)斗實際出發(fā)的指導思想，選準訓練“瞄準點”，即瞄準現(xiàn)代火災撲救中可能遇到的新情況、新問題，大膽探索，廣泛開展多科目、多層次的訓練活動，擴大應用訓練、戰(zhàn)術訓練的內容，加大特勤業(yè)務訓練的比例，努力促進訓練質量的提高，增強特殊環(huán)境下的自我保護能力。二是在模擬訓練中增強預測事故能力。在實際訓練中應結合現(xiàn)有裝備、設備實際，制定出高層、地下、化工、影劇院、大型娛樂場所等惡性火災的模擬訓練方案，有針對性地根據現(xiàn)代火災特點的復雜、撲救難度大的特點，進行高難度、高強度的訓練，并采取有效的防護措施，廣泛開展有高層的、又有地下的，有密閉的，又有敞開的，既有煙氣的，又有高溫的，既有爆炸的，又有中毒的模擬演練，創(chuàng)造仿真的訓練環(huán)境，增強訓練的逼真性，縮短訓練與實戰(zhàn)的距離。三是在科技練兵中增強實兵作戰(zhàn)安生。近幾年，基層消防部隊先后購置了國內外一些科技含量較高的裝備，把先進、現(xiàn)代的科學技術引入訓練領域，通過科技練兵，使訓練適應現(xiàn)代滅火的需要，提高駕馭處置特殊火災和搶險救援的能力，避免不必要的犧牲，最大限度地減少國家財產損失和人員傷亡。實際工作中，要注重對登高車、高噴車、高(中)低壓泵車、照明車、各種救援車等新裝備加大科技練兵力度，探索新練法、新戰(zhàn)法，加強技術戰(zhàn)術研究，使訓練趨于科學合理，弄懂弄通，熟練掌握，切實做到在火場上既能靈活運用，又能保護自己，充分發(fā)揮其應有的作用。同時，要針對人員少、車輛器材相對充足的實際，科學合理地實施戰(zhàn)斗力量編成，依據滅火和救援的不同性質選擇最適合本次戰(zhàn)斗的車輛裝備和切合實際的戰(zhàn)術措施及手段，提高部隊戰(zhàn)斗力，最大限度地發(fā)揮科學組合訓練的效能。

基層單位要加大營區(qū)管理力度，嚴格落實出入營門登記、查驗制度，嚴控人員出入，堅持非因公外出人員必須著便服，無關人員不得進入營區(qū)，堅持定期對營區(qū)進行巡視檢查;營門哨兵設復哨，并為哨兵配備專用警棍、頭盔等必要的警械裝備，進一步提高警衛(wèi)人員安全防范意識和能力，確保營區(qū)安全。

總之，安全工作無小事，安全管理工作任重道遠，要樹立“想年年安全，必須天天安全，想天天安全、必須時時安全”思想，切實把安全這根“弦”繃緊，組織要重視、干部要帶頭、官兵要自覺、制度要落實、措施要到位，認真做好事故的預防工作，確保消防部隊的高度穩(wěn)定和集中統(tǒng)一。

消防控制室工作匯報（匯總19篇）篇十八

根據集團和公司審計部相關通知，公司辦公室對20__年內控工作進行總結，并按照公司深化改革、開源節(jié)流等工作要求，結合內部實際情況，制訂公司辦公室20__年內控工作計劃。

一、部門基本情況。

1、組織結構。

辦公室。

副主任1人秘書科。

2、辦公室各科職能。

秘書科：主要負責公司文字材料起草、基層信息調研、會議記錄和公文審核印制等工作。

*辦：主要負責公司*接待和*。

接待科：主要負責公司對外接待，公務用車和職工通勤車管理等工作。計生辦：主要負責公司職工生育指標辦理、獨生子女費發(fā)放等計生相關工作。

賓館：主要負責公司對內、對外接待餐飲、住宿服務等工作。

印刷所：主要負責公司報紙、公司文件和公司各單位表格、記錄本及其它文字材料的印制工作。

駐京辦：主要負責公司各單位到北京出差或中轉人員的住宿接待，以及有關領導機關信息聯(lián)絡反饋等工作。

一．日常工作：

保持好的習慣，慢慢改掉不好的習慣。

保持每天查房，檢查衛(wèi)生，客房設施設備，酒水統(tǒng)計。

改善工作細節(jié)：每天報表有酒水統(tǒng)計，酒水上面貼價格標簽。

每周做工作計劃，按時完成。

每月做盤點，做好各項表格。

二．衛(wèi)生計劃：

每天保持抹塵，刷洗馬桶。

每周都有計劃，每周一、周二大掃除，周二檢查衛(wèi)生。

地毯隔月清洗一次；窗簾、紗簾半年清洗一次。

家具每三個月拋光打蠟。

三．工程維修：

每天檢查水溫，空調溫度，一旦發(fā)現(xiàn)不正常立即報工程。

每天檢查客房的設施設備，一旦發(fā)現(xiàn)有損壞立即報工程。

尚有三個電話沒修好，大修時檢修。

四．員工培訓：

加強新老員工培訓。

給老員工多講一些關于酒店的案例，加強員工專業(yè)知識。

新員工培訓：公司文化、工作流程、對客服務、應急技巧。

增強員工團結意識。

五．管理方面：

工作上：加強工作熟練程度，全面掌握工作技能。

排班：調整排班，由以前的三班倒變成以后的兩班倒，提高工作效率。

員工管理：多和員工溝通，掌握員工思想，加強相互關系的緊密性。

個人展望：

在新的一年里，保持新年新氣象，帶著希望步入20__，帶著我的新老員工繼續(xù)努力，全面提高，把工作做精、做細，做好領導安排的工作，為客人提供優(yōu)雅的住宿環(huán)境、優(yōu)質的服務。

消防控制室工作匯報（匯總19篇）篇十九

xxxx年消防監(jiān)控中心的具體工作主要分為新系統(tǒng)調試磨合、購物中心及高層公寓設備故障排除，以及設備維保改造和秋季消防安全五防大檢查。

我公司配備的消防設備和監(jiān)控設備在投入使用的.初期存在較多的問題，一方面是監(jiān)控中心值班人員對設備的操作較為生疏，另一方面，設備體系不太完善，漏洞較多。經過與信息部、工程處的多次協(xié)商和不斷調試，消防監(jiān)控系統(tǒng)已逐漸趨于完善，監(jiān)控攝像頭長時間掉線的現(xiàn)象已很少出現(xiàn)。x月底，公司委托消防維護人員對xxx大廈的老舊設備進行了維修與更換，將存在的安全隱患一一排除。

隨著消防設備使用的時間增長，各種設備以及系統(tǒng)中的故障開始不斷出現(xiàn)。故障多為感煙探測器、聲光報警器、商場停車場風機。其中，商場停車場風機的故障最難修理。后來，消防系統(tǒng)開始出現(xiàn)整線路故障。為了消除眾多故障對商場消防安全產生的威脅，公司邀請專業(yè)消防維保人員于x月初對整個購物中心及高層公寓進行故障排查和設備維修。最終，將存在的故障全部排除。

隨著秋季火災多發(fā)期的來臨，我公司聯(lián)合xxx和商場其他入駐商家舉行了秋季五防安全大檢查。并成立了巡查領導小組，整個安全大巡查歷時xx天。第一階段為安全隱患巡查，細致查找商場各樓層商家存在的消防安全隱患，對存在隱患的商家下發(fā)整改通知書，責令限期整改。第二階段為安全隱患整改期，物業(yè)部全程跟蹤。第三階段為整改驗收。經過此次大巡查，及時消除了商場存在的火災隱患。

另外，為了增強公司工作人員和商場營業(yè)員的消防滅火和火災自救能力。我公司與x月xx日、xx日舉行了兩場消防滅火和火災逃生演練。包括各種滅火器的使用、消防水帶使用、火災緊急逃生，以及安全知識的培訓。通過此次演練，公司工作人員的滅火能力和火災自救能力有了較大幅度的提升。

第二部分：消防工作存在問題。

監(jiān)控室部分值班人員對監(jiān)控設備的操縱任然不熟練，在調取監(jiān)控錄像時，甚至不知道存儲位置，也不知道如何拷貝。消防系統(tǒng)中控臺的部分功能不知怎樣操作。主要是由值班人員在學習操作流程之后不經常使用和練習系統(tǒng)設備造成的。今后，必須加強練習，并增加知識儲備。

隨著商場和高層公寓內眾多感煙探測器、感溫探測器使用時間的延長，以及安裝位置錯誤。這些終端設備的損壞開始逐漸增多，主要表現(xiàn)為無故報警。一旦中控臺復位，隨即引發(fā)再次報警，只能將其屏蔽。

我公司已于今年x月底與合作的消防維保公司解除合同，至今未找到新的合作伙伴。因而導致新出現(xiàn)的故障無法及時得到排除，而且故障越來越多。由于消防監(jiān)控中心值班人員技術水平極為有限，只能對簡單故障進行維修，而對于復雜的設備故障和系統(tǒng)故障卻束手無策。眼看春節(jié)即將到來，如果故障在持續(xù)增加下去，我公司恐很難通過消防支隊的消防安全檢查。

經過安保處消防監(jiān)控中心全體人員的努力，基本上完成了公司交給的各項工作。但是，由于各種客觀與主觀的原因，我公司的消防安全狀況并非完全樂觀。對于商場存在的各種安全隱患，我們仍不可掉以輕心。所有值班人員，要加強消防安全知識的學習，加強工作崗位的責任心，以便更好地完成接下來一年的工作任務。