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    員工年終發言稿(模板20篇)

    時間:2025-06-18 作者:琴心月

    發言稿需要根據不同的場合和聽眾進行調整和修改,以適應具體情況。尊敬的評委、親愛的觀眾朋友們,我很高興能夠參加這次演講比賽,與大家分享我的人生故事。

    員工年終發言稿(模板20篇)篇一

    尊敬的各位領導、各位同事,大家下午好!

    龍騰豐稔歲,蛇舞吉慶年。又是一年一度的年終總結大會,我很榮幸可以代表全體員工上臺發言。在此,我要感謝各位領導的厚愛,感謝所有同事對我的信任與支持!

    俗話說:有工作就有挑戰,有挑戰才有超越!我依然記得,從學校步入社會的那一刻,從走進xx公司的第一天起,公司的領導和同事讓我逐漸熟悉公司這個大家,讓我漸漸的融入了公司的工作氛圍,讓我知曉了公司發展的歷程,讓我感受到了公司飛速發展的勃勃生機。從此,我們將進入新的角色,適應新的崗位,在公司這個精彩的舞臺開啟新的征程,放飛新的夢想!

    為了避免新員工走彎路,盡快融入集體,公司的各位領導、各位經驗豐富的同事,無私、耐心的傳授給我們豐富經驗,讓我們在較短的時間里,熟悉崗位的工作流程,適應新的工作環境。在領導的帶教下,現在的我們,不僅能夠獨擋一面、熟練處理各種工作問題,而且對公司的發展方向、未來規劃以及公司的業務開展等各方面有了進一步的了解。我們逐漸融入公司大家庭,沐浴著勤勉細致和愛崗敬業的工作作風,學習著誠實謙遜的處事之道,感受著“不經歷風雨,怎能見彩虹”的豪邁激情。這個過程中,我們也從最初的激動和興奮中冷靜下來,開始以主人翁的心態,定位自我目標,發揮個人才能。

    作為公司的一份子,我們對未來充滿信心!今后,除了踏實做事、謙虛做人、開拓創新,我們還需要繼續努力學習專業知識,提高個人綜合素質,在個人崗位上發揮專業特長,與公司攜手并進!

    千淘萬漉雖辛苦,吹盡狂沙始到金,展業的道路上布滿了荊棘,但努力的匯集必將積淀出耀眼的光芒。20xx年的工作中,我們隨時可能遇到種種困難,但我相信,有公司領導的正確指導,有全體員工同心同德、扎實工作,我們公司一定能夠乘風破浪順利到達理想的彼岸!

    最后,我祝愿在座的所有領導、同事在新的一年里:工作順利,身體健康,合家幸福!謝謝!

    員工年終發言稿(模板20篇)篇二

    各位領導、各位同事:

    大家好!轉眼間,__年又過去了,這一年,是公司在各方面不斷完善、穩步發展的一年,年終員工代表發言。在這一年里,我們各位員工都能融洽相處。工作上我們互相幫助、互相指點、共同探討,愉快地開展了一項又一項的工作。

    我們曾為了完成共同的目標,而一起努力過,就像展銷會期間,為了能讓公司取得更優越的成績,為了提高公司的對外形象,我們曾一起加班,財務部加班結數,辦公室加班簽合同,而銷售部則加班為客戶辦理定購手續。與此同時,各位經理也陪伴著我們,同大家一起加班,一起吃飯,直到我們完成工作為止。那一刻是多么的`溫磬。

    當我們在工作上遇到困難時,總會團結一致,群策群力,解決難題。而遇到急于處理的問題時,其他同事都是不分彼此,主動地幫助做一些復英打英抄寫或裝釘等力所能及的工作。在我們的辦事員出去辦事時,其他同事會幫他接聽電話、接待客人、簽訂合同等等。我們就是在這樣一個團結一致、互相幫助的氛圍下完成了一項又一項的工作。

    在這一年里,公司組織過燒烤、戶外生存挑戰野炊、男、女藍球的聯誼賽等文娛活動,公司還舉辦了英語培訓班,激發了各位員工學習外語的興趣,為各位員提高自身素質創造了機會。通過這些活動的開展,使我們各位員工的生活變得更豐富、更多姿多彩,同時增進了各位員工之間的友誼。公司時時刻刻都關心著我們的生活,關心我們的健康,為我們安排了體檢,為我們統一購買預防感冒的藥物,還安排食堂為我們煲涼茶等等,使大家覺得公司就象一個溫暖的大家庭。

    一切的一切,都是與公司決策層的英明領導和全體員工的通力合作分不開的,在此,謹代表全體員工感謝總經理柳生及各位經理,感謝公司。

    最后祝各位同事新年快樂,身體健康!

    員工年終發言稿(模板20篇)篇三

    尊敬的各位領導,親愛的各位同事:

    大家好!

    我是xxxx。在這龍騰瑞氣、臘盡春歸的時節,能作為公司先進個人代表發言,我倍感自豪和榮幸。首先,請允許我代表本次獲得榮譽稱號的員工,向關心和支持我們的領導表示衷心的感謝!向風雨同舟、并肩奮斗的新華陽光同仁們致以崇高的敬意!

    過去的一年里,我們曾揮動龍飛鳳舞的畫筆,描繪新華陽光人的夢想;我們也曾緊皺雙眉,精心構思夢的奇跡;我們還曾慷慨激揚、唇槍舌劍的討論方案;走過了春的清新,夏的爛漫,秋的豐碩,冬的靜謐,走過了一個個陽光明媚的白晝與一個個星光璀璨的黑夜。一路走來,各位領導的諄諄教誨,各位同事鼎力相助,讓我們時時感受到xxx的溫暖,感受到我們團隊的力量。我們時刻不敢松懈,一路奮力前行。

    今天我們獲得了榮譽,但絕不會沉醉于榮譽的光芒中。我們會始終保持著對工作的熱忱,一步一個腳印,腳踏實地的往前走。我們會把過去的成績,作為新的工作起點,追求更大的進步;我們會以更高的標準嚴格要求自己,注重細節、虛心學習;我們會正確處理苦與樂,得與失,個人與集體、工作與家庭的關系;我們會不負重望,完成了領導所布屬的任務,我們更會經住了公司對我們的考驗,忠于公司企業文化,實踐“xxxxxxxx”的企業精神和“xxxxxx”的工作作風。

    新年的鐘聲已經敲響,我將在公司的正確領導下,努力拼搏,盡職盡責,以“先進個人”榮譽為動力,和全體同仁一起,為集團201x年的新目標、新任務而努力奮斗。

    未來在于創造,讓我們攜手共進,把“xxxxxx”建設得更加美好!

    最后,衷心祝愿各位領導,各位同仁新春快樂,身體健康,闔家幸福!

    員工年終發言稿(模板20篇)篇四

    尊敬的各位領導、各位同仁:

    大家好!

    認真遵守物業公司的各項規定以便于更好地提升自身的工作能力,對我來說嚴格的規定往往能夠很好地約束自己,所以我能夠通過制度的遵守來嚴格要求自身的工作,平時能夠提前趕來公司并為當天的物業工作做好準備,對我來說能夠在物業工作中有所成就才對得起領導的栽培,更何況缺乏工作經驗的自己本就需要付出比其他員工更多的精力才不至于落后于人,認識到這點以后我便將精力都放在工作之中并反思自身是否存在不足之處,任何工作中的舉措對我來說都是為了盡快適應在物業公司的職場生活。

    在原有任務的基礎上提出更高的要求并為此而努力,我明白在工作中滿足現狀往往是不思進取的表現,畢竟職場的競爭十分激烈自然不能夠在工作中存在著安逸的心態,所以我會在完成自身工作的基礎上提出更高的目標,通過這方面的追求來提升自身的工作能力并為以后的發展做準備,而且在職場競爭的過程中應該要盡快建立屬于自身的優勢并用以彌補缺乏經驗的不足,我始終在告誡自己入職的時間太短以至于在工作能力方面存在著許多不足之處,保持著警惕的心理使得我能夠積極做好領導安排的每項工作。

    做好每個月的報表并將其整理好以后及時上交給領導,通過報表的分析回顧以往完成的物業工作是很重要的,因此我能夠通過簡單的對比認識到自己在現階段工作中還存在哪些不足,針對這類問題向公司的'領導或同事請教從而解決問題,對我來說這也是入職時間太短而不得不采取的方法之一,畢竟在落后于人的情況下還不努力工作的話只會面臨被淘汰的危機,要時刻保持清醒的頭腦并在工作中擺正自身的位置才行。

    很慶幸能夠通過這一年在物業公司工作的機會來鍛煉自己,我也很珍惜領導給予的機會并在自己的崗位上認真工作著,也希望在來年能夠繼續做好物業員工的本職工作并為了公司的發展而努力,我會堅守崗位并在自己的工作中發揮著相應的作用。

    員工年終發言稿(模板20篇)篇五

    敬的各位領導,各位同事:

    大家好!

    我是設計院的xx。承蒙大家厚愛,獲得20xx年度“十佳員工”稱號,集團公司給予我這份殊榮,我感到萬分榮幸和自豪,我深知這是組織對我的信任,是對我這幾年為燃氣事業付出的肯定。在這里,首先向各位尊敬的領導和同事表示衷心的感謝。

    來到燃氣集團這個大家庭已經有5個年頭了,在這幾年里,我目睹了公司在這幾年中的巨大變化,我從內心深處為公司快速的發展而感到驕傲。而我自己,也跟隨著公司的發展而逐漸成長,在這幾年工作當中,我曾經歡樂過,也曾著公司的發展。

    20xx年,為配合公司南環儲配站遷建,東方大道7公里多的dn400中壓管道需要先行設計鋪設,院里面安排我負責牽頭設計,由于東方大道是現狀道路改造,管線經過的地形比較復雜,包括橋梁、高速公路、河道、磚瓦廠、加油站、寺廟、還有南環橋批發市場,我多次現場勘察,擬定管線走向方案及敷設方案,加班加點做好方案,與公司有關部門充分溝通,優化設計方案,按時完成設計任務。

    目前工程實施階段,我與甲方、施工單位及監理保持密切的協調溝通,虛心聽取甲方、施工單位及監理提出的合理建議,作出相應的變更,確保工程順利的進行,如期完成。

    20xx年,是園區中壓管網改造建設的高峰期,時間緊,任務重,在院里的安排下承接了園區湖西cbd區包括蘇繡路、蘇惠路、星海街等10條道路近10公里的中壓管道改造設計任務。

    方案設計階段,我冒著酷暑,騎著電瓶車奔跑在一線現場踏勘管位、擬定穿越出入土點,對各個中壓支管的位置、改造涉及的小區停氣范圍、臨時供氣管道的設置位置進行了地毯式的摸底排查,為保證改造工期不受耽擱,常常是白天在工地看現場,晚上在辦公室加班趕圖直至深夜,在業主要求的期限前提交了設計方案;為了確保安全,同時降低施工難度,多次現場比較方案,充分考慮施工區域對交通的影響、新老管道的連接方式與位置、控制閥門的安裝位置、新老管道碰接時的停氣范圍;特別是蘇繡路的管道,支管多,碰接點多,需要多次停氣碰接,影響范圍較大,現場踏勘比較方案的時間放得最多,以至于當時騎著公司的電瓶車在蘇繡路上踏勘時人家還以為燃氣集團的巡線工作怎么做到園區來了。

    經過多次的溝通優化,改造設計方案順利通過了港華公司的內部評審及園區規劃局的評審,目前已經完成70%的改造施工及通氣運營,千家萬戶的廚房間跳動著的藍色火焰,溫暖著每一個家庭,同時也溫暖著我,更加堅定了我不斷前進的腳步。

    員工年終發言稿(模板20篇)篇六

    你們好!

    我叫xx,來自xx。我很榮幸能夠參與此次年會。

    首先,我代表新員工向大家致以真誠祝愿,祝大家在新一年里,工作順當心想事成。盼望公司業績在新一年里蒸蒸日上!

    我是一名剛走出校內高校生,我自認為我高校生活是充實,由于我在那里學到了許多學問,但我也清晰地知道,社會教科書要比學校里殘酷多,對剛邁向社會我來說還有好多好多要學習東西。

    時至今日,我已經來公司實習一個多月了,在這段時間里我學習了許多技術方面學問,我感到很充實,同時也讓我想起了這樣一個例子假如將一個人學問量看成一個圓,園里面是他了解學問,園外面是他從未涉方面,那么隨著他學問增長,這個圓周長就會越來越大,所以他就會更加覺得自己無知,我覺得我現在正是這種感覺。我知道,這些學問對我工作來講都很重要,但細細地盤點一下這一個多月收獲,我突然發覺我學到不只是這些學問,還學到了更重要,那便是為人處事態度。

    最終,我要代表新員工感謝大家這一個多月以來對我們照看遷就。來公司這么久,最吸引我是公司(文化)氛圍,這一點是出乎我意料,由于在記者團時候,我們最講究團隊分散力,最注意培育團隊文化氛圍,我們都把那當成我們家,而且是一個特別溫馨家。

    我以為當我走出學校后再也不會找到一個公司能給我這么溫馨感覺,但是我卻在咱們公司遇到了,公司每一個人都是那么睦,整個公司個人感覺就是團結上進。我特別榮幸能加入這么溫馨睦大家庭,我肯定會盡快融入到公司大環境中,大家睦相處互幫互助,共同進步。

    我發言到此結束,感謝。

    員工年終發言稿(模板20篇)篇七

    各位領導,各位同仁,大家好!

    今天我非常榮幸地站在這里,也非常榮幸承擔這次年終總結表彰大會員工代表的發言。

    對于各位領導的關心支持,對于各位同事的鼎力相助表示衷心的'感謝!我們在工作中所取得的成績,是領導以身作則,科學決策,正確引導的結果,是同志們任勞任怨,相互幫助,團結奮斗的結果,成績和榮譽屬于為富通中心做出貢獻的每一個集體和個人。

    在此向大家表示深深的感謝。

    20xx年對我具有特別的意義,從一個整天無優無慮的學生時代變成了一個生活很有規律的上班族。

    員工年終發言稿(模板20篇)篇八

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    尊敬的各位領導、各位同事:

    大家好!

    今天,能夠作為先進員工的代表上臺發言,我倍感自豪。上半年,我在工作中取得了一定的成績,這不但得益于部門各位同事的支持與默契配合,更得益于稻花香集團優良的團隊氛圍和宏業陶瓷責任感理念對我的熏陶。在這里,我對各位領導的栽培和厚愛,對各位同事我工作的支持表示深深地感謝!

    在集團“敢冒風險、自我加壓、創造機遇、超常發展”的企業精神的熏陶下,在這半年年的業務工作中,我認真學習業務知識,不斷的完善自我,無論在思想上還是業務素質上,都得到了相應的提高。“認真工作、虛心學習、更好的服務于公司”是我工作的職責。所以,我作為遠安宏業陶瓷有限公司的青年員工,更應該為實現公司的共同目標添磚加瓦。

    我們不能忘記,沒有企業的發展,哪有小家的幸福,沒有企業的.輝煌,哪有事業的成就。企業與我們緊密相連,我們匯聚與此,不能僅限于把它當作謀生的手段,而更多的是以感恩的態度去面對它。服從領導,聽從指揮,用感恩的心去消除與上級的對立關系,刻盡職守,無私奉獻,用感恩的心去化解工作中的消極怠工,麻痹大意。顧大舍小,棄利取義,用感恩的心把企業的利益放在最前線。

    作為宏業人我們要飲水思源,善待工作。做感恩的事來回饋企業,懷著感恩的心去服務社會。這樣才更能體會出自身的價值。我們的工作很平凡,但有時候偉大正寓于平凡之中。在這個平凡的服務崗位上,卻涌現出許多感人的事跡,展示出我們宏業人不平凡的青春風采。

    記得有位名人說過這句話,“人的生命只有一次,當我離開這個世界的時候,我不因虛度年華而懊悔,也不因碌碌無為而后悔”。同樣,公司給了我們每一個人展現自我的平臺,我們不能把自己僅僅放在“小我”的狹隘圈子里,我們要以建設新型的、強大的遠安宏業陶瓷有限公司為己任。

    雖然在2008年度上半年我們的工作得到了大家的認可,榮幸地被評為2008年度上半年“優秀員工”的榮譽稱號,面對榮譽我們不能沾沾自喜,固步自封。今年的目標等待著我們大家齊心協力的去完成,我們要凝心聚力,再接再厲,登高望遠,再攀高峰,為公司的全面發展和攀升目標而奮斗!

    最后,我祝愿在坐的各位工作順利,身體健康,和家幸福!

    員工年終發言稿(模板20篇)篇九

    ??大家晚上好!

    我是公司行政部,作為這個大家庭的一員,我很榮幸能代表優秀員工在這里發言。首先,我代表所有獲此殊榮的優秀員工,向關心和支持我們的各級領導表示衷心的感謝!向緊密配合、相互支持的兄弟公司致以誠摯的問候!向所有不畏艱難、風雨同舟、并肩奮斗的同事們致以崇高的敬意!

    201x年,是不平凡的一年,?碩果累累,捷報頻傳——勝利完成3大戰役,圓滿完成集團各項指標;鐵西銷售業績連創新高,榮膺沈陽市房產業前三季銷冠;地產公司榮獲集團優秀單位,風華正茂的?正闊步前行、蓬勃發展(蓬勃發展不應用來形容1個人)。身為這個光榮集體中的一員,我們感到無比驕傲、自豪,今天,公司授予我們優秀員工的榮譽稱號,這既是對我們過去一年工作表現的肯定和贊賞,更是對公司全體員工辛勤耕耘、默默奉獻的表彰和感謝。榮譽、鮮花和掌聲屬于所有忠誠、團結勤勞、敬業的?。

    今天的成績將是我明天的起點,在榮譽面前我們不會沾沾自喜,不會驕傲自滿,我們深知:我們還有很多不足,我們會繼續力爭向上,不斷提升自我,用更加優異的成績回報公司,我們有勇氣迎接一切挑戰,我們有信心去戰勝一切困難。

    “紅梅盛開兆豐年,春回大地暖人間?!庇有履甑絹淼娜缁痱滉?,我們必將一如既往、同心同德、團結協作、開拓進取,在各自的工作崗位上再接再厲譜寫出新的精彩華章!讓我們放飛心中的夢想,點燃滿腔的激情、揮灑青春的力量,我們有理由相信:沈陽萬達的明天更精彩!

    最后,請允許我再次向各位表示衷心的感謝!祝愿大家在新的一年里虎虎生威,平安吉祥,健康幸福!

    謝謝大家!

    員工年終發言稿(模板20篇)篇十

    尊敬的公司領導、各位同事:

    大家好!

    在這里,我首先要感謝一個人,他就是我們xx事業部的xx主管,x主管剛來之初,我們xx事業部才剛剛成立不久,各種制度設施都還沒有完善,x主管用他豐富的經驗,和一顆把員工當家人的心,把我們xx事業部所有員工的心,都緊緊的團結在了一起,克服了各種困難,并且幫助我們進步,如今,我們xx事業部,已經初具規模,這些,都離不開帶領我們的x主管,所以,在這里我要特別提出來,向我們的x主管表示感謝!

    我們雖然是xx公司的一名員工,其實也是公司的主人,需要有將公司當成家的態度,態度認真是整個工作的主導,為公司做事其實就是為自己做事。

    我是在20xx年x月份進入公司,在工作中,我親自感受到了公司規模在不斷的提高,不斷的發展,在管理上不斷的完善,就像芝麻開花節節高,這也是大家有目共睹的,身為公司其中的一員,我感到無比驕傲與自豪,也正是這份自豪,讓我們時時充滿信心,我工作中的格言是:勤勤懇懇的工作,踏踏實實的做人。

    最后,祝愿大家新年萬事如意,發大財!

    謝謝大家!

    員工年終發言稿(模板20篇)篇十一

    尊敬的各位領導、各位同事們:

    大家上午好!

    20__年,在公司的正確領導下,緊緊圍繞公司的整體工作思路及工作重點,不斷提高工程監理的水平,杜絕重大安全事故的發生。以公司質量目標為工作目標,本著嚴格監理、熱情服務、守法公正、科學誠信的企業精神,通過一年的努力,本人基本實現了本年度的工作目標。作為監理公司的一員,現將本年度工作、學習情況向領導作以下匯報:

    1、在工程進行過程中掌握工程設計圖紙,找出質量控制難點確定控制目標,同時查閱本工程各種專業的施工規范和質量檢驗標準以滿足本工程的需要。對進場的專業施工單位進行資質及方案審查。

    2、重視對進場材料、構配件的檢查和驗收,要求施工單位進場材料必須附產品出廠合格證,并及時報監理部進行進場材料的外觀檢驗和質量證明文件審查,并簽署合格材料報審資料。對于外觀檢驗和檢測結果不合格的材料,要求承包單位立即清出現場,不得使用。同時在監理過程中對使用的材料采取跟蹤監督,杜絕承包單位在使用材料時存在以次充好,偷梁換柱的現象發生。

    3、對隱蔽工程和關鍵部位的施工實行旁站監理,并要求監理人員做好旁站監理記錄。嚴格要求承包單位分項分部的施工報檢程序,避免工程實體與資料脫節,確保施工進度與資料同步進行。對于施工過程過程中存在的質量、安全及進度問題先口頭交流,再書面要求并追蹤最后開專題會議進行解決。組織召開專業質量專題會議、安全會議及進度專題會議,并協調現場相關人員每周對施工現場進行安全大檢查。

    4、與建設單位做好緊密配合,對施工單位編制的施工進度計劃進行提前審查,經與業主協商并征得同意,對施工單位不合理的工序安排提出意見,要求其合理調整,使進度計劃滿足實際工程需要,對于每個工種施工前必須做樣板間經我監理部及業主檢查驗收合格方可大面積展開,并同時形成書面記錄。施工過程中的每單項工程工程量完成情況做到心中有數,每完成一個項目工程及時報業主進行確認。

    1、在工作過程中我發現自身業務水平、專業技術之局限,知識面的不足。如下:

    1.對部分細部驗收規范、強制性規定的界限不明確。

    2、在工作中,對施工單位的口頭指令比較多。

    3、與施工方溝通不夠等造成監理工作很被動。在以后的工作中,對工程進度的控制還應該從實施情況著手,避免進度計劃與實體脫節。同時加強自身安全生產管理專業知識的學習積累,以滿足安全生產需要。

    1.建議公司可以在適當的時候多組織經驗豐富的專業人員,對我們監理人員進行培訓,以增強專業水平。

    三、下一步工作打算和體會。

    我做為監理工程師,從事工程師工作時間不算太長,工作中還存在許多不足之處,今后我會更加的嚴格要求自己,努力鉆研業務、不斷更新和補充新的知識,提高業務水平和工作能力,總結經驗,更好的完成監理工作。

    員工年終述職報告。

    員工年終發言稿(模板20篇)篇十二

    尊敬的各位領導、親愛的各位酒店業的同行:

    大家下午好,很榮幸今天能代表珠江源大酒店在這里跟大家做一個外管工作的交流。

    xx年上半年之前,我酒店因管理疏忽和培訓力度不足以及人員頻繁流動的客觀因素,導致外管出現很多問題。比如上傳資料不及時,報表填寫錯誤等。導致酒店在整個外管工作及數據上傳中出現諸多錯誤,并直接影響到前廳部服務質量。引發客人投訴。在有一次盤龍分局組織的培訓會上還點名批評,為此自己也沒少被批評。后來在分局外管科的各位警官的監督和幫助下外管工作得以改善,在這里我要特別謝謝外管科的張警官,在我們的外管工作中,她給了我們不少的幫助,在接待外賓的過程中,遇到的任何問題都打電話問她,她總是非常有耐心跟我講解,分局的支持和幫助,可以說是我們工作進步最關鍵的因素。在這里就我們在外管工作中的方法與經驗做個總結,也是我對xx年外管工作的總結。希望能與各酒店的同行們一起分享。也希望各位酒店同行們能指出我們工作的不足,取長補短,使我們共同發展、共同進步,就外管工作,我總結出以下幾點。

    一、上級主管部門的幫助。

    在實際的外管工作中,我覺得這是我們做好工作的最重要的因素,也正是因為之前工作失誤時的多次批評和指導,才能使我們的外管工作有了突飛猛進的進步。在短短的半年時間里,從次次批評到次次表揚,從培訓大會點名批評到上臺演講做工作經驗交流,從周周送報表到現在的每月遞送一次報表。我感到無比驕傲與自豪。如果沒有分局外管科的監督,沒有張警官的培訓與幫助,就沒有今天的成績,謝謝主管部門的各位領導。

    二、外管無小事,加強培訓。

    多次批評之后,酒店領導下死命令必須把外管培訓工作做到實處,落實到個人。并安排我專門負責這項工作。前廳部秉著外管無小事的工作理念,開始了整改工作。首先我們把金硅系統從網絡部搬到前臺。解決了不能及時上傳或傳輸中數據丟失責任不到位的問題。其次把責任落實到人頭,誰接待,誰上傳,誰填寫報表,誰負責的原則。再由領班、主管層層檢查,盡量避免出現問題。前臺相關工作人員,包括接待、收銀、大副都積極參加分局組織的講解案例和各種培訓。案例資料是使用我們自己接待外賓的資料。我們把外賓的相關證件都復印下來。然后附在住宿登記表后。這樣,外賓的相關信息一目了然。而且誰填寫時出現問題,都可以講出來,這樣一來,就能避免下次再出現同樣的錯誤。前臺的工作本來也就是如此。不斷的講解,不斷的培訓,才能避免一些失誤,才能做到更好。

    三、重細節、優化服務。

    由于酒店工作的特殊性,基層員工流動性較大,給外管工作也造成了一定的問題。對此,我們針對領班、大副進行強化培訓,并進行考核。采取每周集中培訓和單班分別培訓,對新入職員工第一關培訓工作就是外管數據上傳和審核。最大程度地降低出錯率。在每周組織外管培訓的同時,酒店前廳部也定期培訓一些其它的前臺相關工作技能,針對外管工作,我們也對前臺工作人員進行了相關的英語培訓,盡量讓他們能與外賓進行最基本的溝通,并且識別證件類型相關信息。此外,還了解一些相關國家的風俗禮儀,讓外賓有種回家的感覺,也正是因為我們進行不斷的學習,并根據實際情況進行規范細致的工作,使很多外賓每次到昆明都選擇入住我們酒店。這也是我們努力的一個結果。

    最后,我感謝分局外管科肯定我們的工作并給我們這次機會與大家交流經驗,在此,我誠懇的邀請分局的各位領導和在座的各酒店的同行到珠江源來做客,來指導工作。謝謝。

    員工年終發言稿(模板20篇)篇十三

    尊敬的各位領導、各位同事:

    你們好!

    我是xx部的xx,20xx年7月23日成為xx公司這個大家庭的一員。今天可以站到這個舞臺上,代表優秀員工發言,我感到既榮幸又惶恐。因為我所在的xx部是一個團結的猶如兄弟般的集體,能夠代表他們站在這里我很榮幸。同時放眼公司,我們人才濟濟,每一個人都是一顆耀眼的明星,代表他們,自然就誠惶誠恐了。

    可是我又很快鎮靜了下來,因為我們的公司是一個待人誠信、胸懷包容、充滿激情、尊重創新的大家庭。在這樣的大家庭里,只要你愿意,每一個人都可以修身、齊家、干事業。

    在今天這樣一個讓人激動的日子,我的千情百感都化為一個詞:感恩;千言萬語都匯成一句話:感謝我的公司。

    三年前,我是稚嫩的學子,是誰讓我完成從學校到社會的角色轉變;三年前,我是孑然一人,是誰給我機會讓我擁有一個溫暖的小家庭;三年前,我是懵懂少年,是誰讓能夠在自己所愛的事業上獨擋一面。

    是我的公司xx,是我的團隊xx部,是我的領導,我的兄弟,是你們給我平臺,讓我在我的崗位上,盡情施展自己的才華;是你們給我機會,讓我能夠在這個忙碌的社會立足,創造屬于自己的財富;是你們引領我,走向成熟,跨入優秀員工的行列。

    因此對于公司我深懷感恩之心,對于xx部我深懷感激之情,感謝我的領導、感謝我的兄弟!

    回首過去的一年,我很充實。能夠伴隨著公司度過艱難的時刻,我很榮幸。于我相對于公司其他同事來說,我的工作成績是微不足道的,今后需要進步提高的地方還很多。同時,借此寶貴機會祝愿我們的大家庭xx再接再厲,勇創輝煌,祝各位領導、各位同仁、各位兄弟,身體健康,家庭幸福,事業進步!

    謝謝!

    員工年終發言稿(模板20篇)篇十四

    各位領導、各位同事:

    大家晚上好!

    很榮幸以一名優秀員工的身份在這里發言。借此機會,向在工作中給予我指導和支持的領導們、同事們,致以最衷心的感謝!

    我是xx年xx月進入xx的,目前擔任xx崗位,回想在公司的這些日子,我并沒有為公司做出了什么不起的大貢獻,也沒取得特別值得炫耀可喜的成績,我只是盡量做好屬于自己崗位上的工作,盡自己最大的努力盡心盡力的去完成每一項任務,總結自己的經驗,從經驗中學習,向他人學習,盡量將自己的工作爭取一次比一次做得更快更好,盡可能的提高工作效率,與同事相處和睦,合作愉快。雖然沒有大的成績,但是工作上得到了各位領導和同事的認可,我深感無比的榮幸,我想這次公司的評選活動也再次向每位員工傳達與說明了只要肯用心干,只要做好了屬于你的那份工作,就會得到團隊的認可、認同。因此,我認為,在這里,無論你是腳踏實地的做好了自己的工作,還是對工作流程、工藝技術或是銷售服務工作做出了更好的改進或創新,無論你是以認真負責的工作態度讓客戶或領導一致滿意,還是以扎實的綜合素質能力成為公司業務骨干,都是優秀的。一個人工作上優秀不優秀,并不取決于你的崗位有多重要,而在于你是否能兢兢業業地工作。能把工作出色地完成,那你就是優秀的;當然,無論你負責哪項工作均能夠保質保量、出色的完成自己工作,那你就是最優秀的。

    再次感謝各位領導給我這次機會,我想這既是團隊對我個人工作能力與成績的肯定,也是對今后工作做得更好的一種鼓勵。它都將推動我更加努力地完成公司的各項任務。

    最后,祝愿20xx年有更大的突破和驚人的成績。

    進入公司工作至今,我并沒有做出了不起的大貢獻,也無特別值得炫耀可喜的業績,只是盡力做好屬于自己崗位上的工作。憑著一份對行政工作的熱愛和堅守。從最初的生澀到對工作的熟練,一路走來,經歷與學習了很多,收獲也頗豐。更深深的感覺到,每一次優秀員工的評選,都是一名員工在團隊成長的最好見證。

    每一次接收新的任務,自己盡力的去完成,不斷的總結自己的經驗,從經驗中學習,向他人請教,盡量讓自己的工作完成的.比上一次更快更好,盡可能的提高工作效率,與同事相處和睦,合作愉快。雖無大績,卻時有小勞。本月,工作得到了各位同事的認可,我深感無比的榮幸,我想這次優秀員工評優活動也再次向每位員工傳達與說明了只要肯干肯專研,只要做好了屬于你的那份工作,就會得到團隊的認可、認同。因此,我認為,在這里,無論你是腳踏實地的做好了自己的工作,還是對工作流程或程序技術或是服務工作做出了更好的改進或創新,無論你是以認真負責的工作態度讓客戶或領導一致滿意,還是以優秀扎實的綜合素質能力成為公司業務骨干,都是優秀的。一個人工作上優秀不優秀,并不取決于你的崗位有多重要,而在于你是否能兢兢業業地工作。能把工作出色地完成,那你就是優秀的;如果你不論負責哪項工作均能夠同樣做到這樣,那你就是最優秀的。

    感謝各位領導給我這次競選評優秀員工的機會,我想這既是團隊對我個人工作能力與成績的肯定,也是對今后工作做得更好的一種鼓勵。無論是否被評選上,它都將推動我更加努力地完成公司的各個任務,做好每件事。我堅信,今后的工作一定會做得更好。公司的發展讓我們成長,我們的共同努力也定會讓公司更加輝煌。

    我有幸被評為公司的優秀員工,首先,要感謝xx給了我這個舞臺,感謝部門經理與上級領導對我的信任和厚愛,感謝同事的幫助和支持。

    自20xx年進慕思至今,我并沒有為公司做出了不起的大貢獻,也沒取得特別值得炫耀可喜的成績,我只是盡量做好屬于自己崗位上的工作,盡自己最大的努力盡心盡力的去完成每一次任務,總結自己的經驗,從經驗中學習,向他人學習,盡量將自己的工作爭取一次比一次做得更快更好,盡可能的提高工作效率,與同事相處和睦,合作愉快。20xx年,我的付出得到了公司的認可,我深感無比的榮幸,我想公司這次評優活動也再次向每位員工傳達與說明了只要有付出,只要做好了屬于你的那份工作,就會有回報這個平凡的道理。我也堅信,今后的工作一定會做得更好。

    過去的榮譽已成為過去,20xx年才是我們奮發圖強的一年,我們面臨的新的形勢既充滿挑戰,更催人奮進,我將不斷加強個人修養,自學加強學習,努力提高工作水平,揚長避短,發奮工作,力求把工作做好的更好、更扎實,樹立xx人的良好形象。

    “新年伊始,萬象更新”,在新春佳節之際,請允許我向一年來關心、支持幫助我的各位領導和全體同事們致以新春的祝福和誠摯的謝意!

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    員工年終發言稿(模板20篇)篇十五

    尊敬的各位領導、各位xx家人:

    大家好!

    一年來,在公司領導及各位同事的支持與幫助下,我嚴格要求自己,按照公司及車間的要求,較好地完成了自己的本職工作,并且通過努力,使自己在工作模式上有了新的突破,工作方式有了較大的改進。現將20xx年的工作情況總結如下:

    沖壓車間成立的時間不長,因其前身管理比較混亂,故在班組中存在著許多亟待解決問題。為了解決這些問題我采取了規范執行正激勵制度的措施。對于班組表現較好的員工給予加考核分,而對于表現較差的員工則堅決扣除一定的考核分。由于采取了這種獎懲分明,公平公正的考核辦法,班組員工的執行力得到了很大的提高而且提高了班組的凝聚力。

    沖壓車間相對于公司其他車間來說安全隱患較多,比較容易出事故,在過去的20xx年里也發生了幾起重大的工傷事故,這些事故給公司和車間帶來的損失是巨大的?!坝拚哂悯r血換取教訓,智者用教訓避免事故”。身為一班之長,雖然所擁有的權力不是很大,但肩負著全班十幾名員工的生命安全的重任。因此,對于安全工作我從未放松過,月月講,天天講。

    隨著公司規模的擴大和品牌知名度的日益提升,消費者對xx汽車的質量要求也越來越高,因此,公司高層對產品質量的重視程度也被提到了一個前所未有的高度。作為整車產業的龍頭工藝,沖壓車間所肩負的責任也越來越大。我深知作為車間班組長,自己的工作直接影響車間的工作質量。出于對公司的負責任,我在質量控制方面一直不敢有所松懈,積極與檢驗班的同事及時進行信息的溝通與交流,對于生產過程中出現的問題件,缺陷件從不輕易放過。同時加強員工對質量的重要性的認識,要求大家認真做好自檢互檢工作,確保不讓一個問題件從本班組流入下一道工序。

    沖壓車間就像一個大家庭,我每天生活工作在這個溫暖的大家庭里,作為這個大家庭中的一員我覺得我有義務和責任將她建設的更加美好和諧。因此,一年來,我積極參與車間的改善活動,并調動班組員工的積極性,利用集體的智慧對車間提出了許多有價值的改善。

    由于感到自己身上的擔子很重,而自己的學識、能力和閱歷與一名優秀稱職的班組長都有一定的距離,所以總不敢掉以輕心,一直在學習,向書本學習、向周圍的領導學習,向同事學習,積極提高自身各項業務素質,努力提高工作效率和工作質量,爭取工作的主動性。通過這一年的努力感覺自己還是有了一定的進步,能夠比較從容地處理日常工作中出現的各類問題,在組織管理能力、綜合分析能力、協調辦事能力和文字言語表達能力等方面都有了很大的提高,保證了本崗位各項工作的正常運行,能夠以正確的態度對待各項工作任務,具備較強的專業心,責任心。

    我決心在接下來的一年中加強學習,拓寬知識面。努力學習沖壓專業知識和相關管理知識;本著實事求是的原則,做到上情下達、下情上報;真正做好領導的助手;加強與車間兄弟班組的溝通合作,向先進班組學習,加強管理,努力使班組形成團結一致,勤奮工作的良好氛圍;全面完成車間交給的各項任務,為車間帶出一個能打硬仗,吃苦耐勞的xx班組。

    員工年終發言稿(模板20篇)篇十六

    尊敬的各位領導、特邀嘉賓、親愛的同事們:

    大家好!

    伴著新年鐘聲的臨近,依依惜別了任務繁重。光陰如梭,一年的工作轉瞬又將成為過去,20xx年已來臨。新的一年意味著新的起點、新的機遇、新的挑戰。相信大家都信心滿滿,決心再接再厲,努力打開本職工作新局面。在此,祝福大家在新的一年里:事業正當午,身體壯如虎,金錢不勝數,快樂非你莫屬。

    很榮幸能夠代表獲獎員工站在這里發言。首先,我代表所有獲此殊榮的優秀員工,向關心和支持我們的各級領導表示衷心的感謝!向緊密配合、相互支持的同事們致以崇高的敬意!

    20xx年是不平凡的一年,xxxxx故障率和零公里ppm值下降均超過20%;供應商綜合績效考評及供應商質量績效完成情況均被表揚通報。這些成績都是大家共同努力的結果,這無一不證明我們xxxxx公司正昂首闊步、蓬勃發展!

    我還記的那一次冒雨穿山羨未曾,與君伸腳量峰磧,踏著云光不記層的黃山游;大家互相鼓勵,互相攙扶的情景;我還記的那一次為了工作,與同事相互間掙質的面紅耳赤的場景。記住該記住的,忘記該忘記的,改變能改變的,我不會喪失一個年輕人美好的希望和理想。

    總結20xx年我個人的工作,發現自己還時有很多不足,包括工作中因缺乏耐心、細心、信心、恒心、責任心。未來我將會調整心態、彌補不足、以更高的目標、更高的起點要求自已,與各同事一起竭盡全力為公司明天的宏偉藍圖添一份色彩。

    伴著晨風,迎著朝陽,xxxx理想在我們心中蕩漾;我們的目標將鎖定在產品科技高峰上。專業是我們的方向,高效是我們的追求,學習是我們的保障。

    走過歲月,踏過冰霜,風雨中xxxx挺起胸膛;青春不悔,斗志昂揚,我們放眼世界,前景無限榮光。創新是我們的脊梁;發展是我們的命脈,轉型是我們的翅膀。新能源領域我們要一路領航;年輕的我們要為xxxxx創造無限輝煌。

    謝謝!

    員工年終發言稿(模板20篇)篇十七

    同志們:

    大家下午好!

    20xx年,產品質量得到提升,品牌影響力逐漸擴大:20xx“質量年”年是飼料事業部快速發展的.關鍵一年,部門各項工作緊緊圍繞“增文化”,以“質量打造”為核心——銷售奮力拼搏,生產盡心盡責,研發勇于創新,品控嚴把質量關,技術服務見實效,后勤服務全面到位,各個部門共同努力、團結協作,將峪口蛋雞專業飼料“專業”、“優質”的品牌形象展現給養殖戶,提高了廣大養殖戶的認可度。

    20xx年,組織結構逐步健全、完善,團隊力量壯大:首先,20xx年飼料事業部通過對原有團隊力量進一步整合,更加明確了各個部門的職責,形成了人盡其才的用人機制;其次,通過20xx年x月新的一批大學生的加入,各部門人員配置更加到位,各項工作得到了更加細化、深化的開展。此外技術服務部的成立,在維護客戶關系、打造優質品牌、促進產品質量提升等各個方面實效顯著。

    舊歲已展千重錦,新年更進百尺桿。20xx年,是飼料事業部的快速發展年,我們相信這必將又是一個不同尋常的年份。面對當前飼料行業激烈、復雜的競爭環境,我們要以團結協作為主題,一如既往的確保質量,這是我們立足飼料行業不敗之地、創造新輝煌的根本。所以,我們要進一步增強責任意識、質量意識、團結協作意識,我們再創20xx年飼料快速發展新神話。

    同志們,輝煌的20xx年已離我們而去,燦爛的20xx年已呈現在我們面前。我相信,只要努力、敬業、勇于創新,我們的步伐一定可以邁得更加堅實,我們的目標一定可以順利實現,我們的事業一定可以創得更加美好!

    最后,祝愿大家在新的一年里身體健康、工作順利、闔家歡樂、萬事順意、心想事成!

    謝謝大家!

    員工年終發言稿(模板20篇)篇十八

    尊敬的領導及各位同事:

    大家下午好!

    今天,我很榮幸的作為優秀員工上臺發言,內心非常激動!在一年的工作中,我認真工作,不斷的完善自我。這不但得益于酒店領導的指揮和關心,更得益于部門各位同事的支持與默契配合。在這里,我對各位領導的栽培和厚愛,對各位同事我工作的支持表示深深地感謝!

    “認真工作、虛心學習、更好的服務于酒店”是我工作的職責。所以,我作為萬利隆商務酒店員工,更應該為實現酒店的共同目標添磚加瓦。

    作為萬利隆人的我們要飲水思源,善待工作。做感恩的事來回饋酒店,懷著感恩的心去服務社會。這樣才更能體會出自身的價值。我們的工作很平凡,但有時候偉大正寓于平凡之中。在這個平凡的服務崗位上,卻涌現出許多感人的事跡,展示出我們萬利隆人不平凡的青春風采。

    最后祝愿大家在新一年大吉大利,闔家幸福!

    員工年終發言稿(模板20篇)篇十九

    我很榮幸加入xx,并且和大家一起工作,不斷地提升自我能力和綜合素質水平,成為合格的xx人。我堅信:開基權的發展是無限的,前途是光明的,員工是優秀的。

    新的一年我們一定再接再勵,奮發向上。不辜負公司對我們的信任。成績屬于過去,榮譽歸于大家,未來在于創造,讓我們的企業走的更遠!公司好了,我們才會更好!xxxx年讓我們攜手共進,團結一致,為我們共同的家--xx奉獻上自己全部的力量與愛心,愿我們大家共同攜手為xx的騰飛撐起一片藍天?。?/p>

    謝謝大家。

    員工年終發言稿(模板20篇)篇二十

    同志們:

    為期三天的20__年員工技術比武活動取得了成功,即將落下帷幕。在此,我代表董事局、黨委向在本次活動中付出辛勤勞動的同志們表示感謝,向在各項比賽中取得優異成績的選手們表示祝賀。

    __集團舉辦這次活動是對員工業務技術的一次大檢閱,是對員工技術水平的一次大展示,對推動員工職業技能的提高必將起到積極作用。

    借此機會,我講三點意見:

    一、當前,我們正處在一個信息化、知識化、全球化的時代,高素質員工成為企業的第一資源。

    學習新知識,增強新本領、運用新手段、創造新成績,是我們的迫切需要。__集團要發展,要前進,就需要一大批崗位能手、技術人才,實現企業的做強、做細、做精、做久,需要一大批高素質人才來完成。知識型員工是人才,具有高超的操作技能者也是財富。這次崗位技術比武給大家提供了一個展露才華的平臺,也為大家的素質提升創造了一次機會。

    二、要大力營造尊重勞動、尊重技能的良好氛圍。在我們的員工隊伍中,特別是生產一線上的年輕同志,都有著強烈的`學習與提高的愿望,集團公司自上而下要因勢利導,有針對性地開展各種技能比武,為每一個員工創造展現自我、提高自我、實現自我價值的舞臺。通過技術比武,發現和培養更多的技術能手,對出類拔萃和勇于上進者一定要給予重視、尊重和愛護。讓技術能手成為人人羨慕、人人尊重、人人學習的榜樣,以此帶動全員素質的整體提高。

    三、將培育高素質的員工隊伍作為企業發展的長遠目標和重要任務之一來抓。崗位技術比武是__集團今年股東職工代表大會上特別提出的一項長期性工作任務,同樣,學技術、學業務、強本領、提素質也是每一個員工要長期堅持的工作內容之一。我們要通過這次活動,引導每個企業、每個區隊、每個班組采取靈活機動的方式,因地制宜地開展形式多樣的活動,把技術比武與推進技術進步結合起來,與工作創新結合起來,與生產經營、安全管理結合起來,并長期堅持下去。

    同志們!人才是成就事業的關鍵。讓我們共同努力,打造一支技術精、作風正、素質高的員工隊伍,把__集團變成“人人愛崗敬業、個個爭當能手”的大舞臺;讓員工的創造潛力和創新活力成為企業的發展動力,推動__集團穩健發展,共同建設好我們的幸福家園!

    謝謝大家!

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