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    建筑項目技術負責人個人年終總結(通用23篇)

    時間:2025-06-23 作者:XY字客

    通過個人總結,可以更好地認識自己的長處和短處,進一步完善自己的能力和素質。在以下的個人總結示例中,你可以發現不同領域和經驗背景的人們是如何總結自己的過程和成果的。

    建筑項目技術負責人個人年終總結(通用23篇)篇一

    公司業務管理部于20xx年7月業務之外的具體業務的管理,經過半年的摸索,在公司領導的支持下和部門上下的努力,完成了一定的工作但也存在一些問題,歲末將至總結過去展望未來。

    (一)、設計情況(為):

    1、市政管道設計完成3項,共計7327米。

    2、小區燃氣工程設計完成13項,共計6212戶。

    3、工商燃氣工程設計完成11項,共計985m3/h,

    4、掛靠出圖設計完成12項計428戶,工商9項xx0m3/h產值元。

    5、完成設計但未出藍圖圖23項計14149戶。

    6、海南設計業績以出藍圖為準完成產值約30萬。具體項目情況和產值情況見設計公司報表,合同在談判過程中,春節前可能到賬。

    (二)燃氣工程施工情況:

    1、市政工程完成1項,共計2500米,產值約30萬元。

    2、小區別墅燃氣工程完成2項,共計474戶,產值約100萬元。

    3、工商燃氣工程完成2項,產值約10萬元。

    4、請款約250萬,到款119萬。

    5、工程業績以竣工報驗為準。具體完成情況見財務工程信息報表。

    (三)、燃氣工程施工情況:

    1、戶內工程完成500戶,產值25000元。

    2、未收款,準備全面合同談判。

    (四)、市非燃氣工程施工情況:

    1、完成并結算2項,完工3項在建5項。

    2、總合同造價625萬元,回款480萬元。

    3、非燃氣項目工程業績完成情況以實際驗收為準。具體完成情況見財務工程信息報表。

    (五)燃氣工程施工情況:

    1、完成1項市政工程,產值141萬。

    2、完成結算,到賬110萬,余款春節前到帳。

    (一)、參與司工程投標,中標但由于工程環境和公司當時現狀存在不可控制的可能,而選擇退出,造成一定的經濟損失,但也積累異地投標施工的經驗。

    (二)、完成油的第一個工程,設計施工總承包,以此完成了中油廣西施工資格入圍,公司在此領域有較好的社會影響,為打開中石油梧州市、河池市燃氣工程市場奠定了堅實的基礎,后續工程已經陸續跟上。

    (三)、接觸省等多個燃氣施工市場,初步談成桂林港華和江西計華能源項目,20xx年有可能進入這兩個施工市場,江西整個港華系統可能會對工程項目進行整合,我司可能在此設計施工市場上爭取到有力地位。

    (四)、參與氣特許經營權的接觸,收集資料和制做項目建議書,但此類項目涉及較高投資決策和關系運作,非所有者接觸不能很好的把控。

    (五)、為中石油海南項目業主方提供設計施工的前期咨詢和協助,并簽訂幾個設計合同,為甲方拓展業務提供較好的技術咨詢服務,贏得了甲方認可,打開另外一條設計施工業務渠道。但此類項目零散管理跨距大,今后的施工管理有較大的挑戰性。

    (六)、接觸市政非燃氣工程,但由于此類項目運作經驗不足,內部專業管理人員缺乏,雖接觸到不少項目卻沒能進一步拓展,只是就現有嘉禾城項目進行探索并做適當爭取,以培養管理人員,養住施工隊伍,積累相關經驗,為下步打基礎,這個工作有所建樹,只是此項目利潤相對較低,把控有些難度,關系處理比較困難。

    (一)、目:

    1、完成辦公室裝修,基地租賃合同續簽,入瓊施工備案手續完成,掌握當地施工管理的基礎流程。

    2、解決材料管理的遺留問題,完成材料管理建立材料管理制度和操作流程,材料管理情況相對有好轉,但在計劃性和備料及時性上還有差距。

    3、基本解決工程遺留問題,在建工程日趨正常,但收尾時間長施工效率低一直沒。

    有根本解決。

    4、摸索多種隊伍組建模式,進行當地成本核算,基本找到施工力量,滿足目前施工現狀,但隊伍管理和整體合理調度沒有完全解決。

    5、項目經理三易其主,在管理安排上做了大量溝通和引導,消除了甲方和監理對管理的部分不滿,但項目管理的素質和能力還有欠缺,整體把控需要從更高的人員素質和能力著手考慮。

    6、外部環境在公司領導的大力支持下,了解問題分清情況,做了針對性的溝通,基本建立起幾方信任關系,搭建的溝通平臺,但由于此項工作需要日常化常規化,并且針對場的環境需要一定層面接觸和費用支持,目前我部未能很好的解決這個工作。

    (二)、非燃氣項目。

    1、由于我司此項目人事的變動,前期工程開展必然存在的問題解決及時性不夠,外部環境復雜,嘉禾城項目在質量進度問題上備受甲方質疑,回款簽證一度出現較大困難,通過采取加強學習和現場管理,以及通過和甲方多方多層面溝通,情況有較大好轉。

    2、在施工模式和現場組織等問題上面,通過摸索和比較,采取個別和甲方合作,要求專業人員指導培訓等手段,了解了此類工程的運作規律,鍛煉了管理隊伍,積累了工作經驗。

    (三)、工程管理自動信息化管理。

    1、進一步分析公司目前現狀,就目前存在的工程管理問題結合信息化網絡化關聯考慮,并了解同行情況,得出工程信息自動化管理能解決工程管理效率成本和監控的問題特別是異地工程管理問題,并初步咨詢專業開發公司做初步方案,為下一步公司具體決策打基礎。

    2、大力宣貫公司工程信息管理制度,堅決執行信息管理制度,發現不足,提高信息化管理的自覺性,為下步信息網絡化管理打下基礎。

    (四)、探索業務開發模式。

    1、通過氣工程市場的調查和市場開發,得出在幾家燃氣寡頭經營中國大部分城市的管道燃氣情況下,目前的施工市場相對混亂,按目前我公司規范化管理來看工程單價過低,直接導致后放棄,內幾個工程直接放棄投標,我部認為項目管理規范,具有較好管理和資源的隊伍可以進行掛靠或有限承包,我司適當派人控制,或者脫產參與,公司控制技術管理人員和技術工人編制。在此基礎上進行業務拓展可行。

    2、非燃氣項目由于公司管理力量和管理經驗全力開發此類業務與現實不符。考慮業績及發展,公司按照有計劃的接觸市場,利用好現有資源逐步積累資源,了解行情培養施工及管理力量為好,因此在可控范圍內不斷嘗試市場的一些做法,如合作、掛靠等。

    (一)、進入的問題。

    1、考察一個市場是否進入缺乏廣泛的資源,現有資源的利用需要時間跟蹤,需要資金支持,目前沒有較好的評估和測算。

    2、目前市場的定位問題,相對有潛力,其它市場由于規模小,發展需要時間,我司目前的配置及模式難適應。

    (二)、的問題。

    1、現前期策劃不完善,組織機構設置的針對性和有效性差,機構人員能力有短板,信息溝通不順暢,制度適應調整緩慢,執行力不到位,當地成本核算調整不及時控制不到位,業務環境溝通適應能力差,內部管理不順暢,整個施工效率不高等,首先承認這些問題是我司剛走出去必然遇到的`問題,問題的關鍵是對這些問題在異地沒有授權明確把控。

    2、異地工程管理分不同工程情況有不同的管理模式,但基本情況是相同的,首先必須解決管理者的授權,財務的規范,責權利的統一,其次是總部的支持、監控和調整。但目前沒有明確東西,沒有明確的方針,談不上管理,全都疲于應付,自毀名聲。

    3、我部想法是燃氣工程施工隸屬建筑施工范疇,有現階段的特性、通性及潛性,成熟的管理無外乎分公司,項目部的管理模式即建立核心的機構去挖掘和適應目前的工程市場,其本質是明確我們的工程目標,確定是否能干,找合適的人去干,激勵他們去好好干。

    (三)、“三期”的問題。

    1、妄言公司目前處在過渡期,轉型期,適應期,也是我司面臨的主要問題。所謂過渡,由單一場向外拓展,公司面臨業務困難、人員流動、效益下滑待長的過渡期。所謂轉型,由單一穩定業務消失向多樣業務拓展,由設計施工總承包向多種業務開發模式并舉的轉型期,公司對業務、人員、制度、組織結構等在做將做不同的的調整,轉型就目前看的確是個大問題。所謂適應,公司運作必須適應市場,組織必須高效,人員素質必須綜合化,手段必須靈活化,管理必須信息化,內外必須建立穩定可發展的運作體系。這個問題涉及公司決策的問題,關鍵能否及時決策的才是問題。

    2、我部想法,針對目前“三期”公司不能不變也不能大變,是否可采取局部嘗試,整體方向調整的做法。具體是穩住骨干人員,解決遺留問題以承前啟后。測算必要開支,針對具體現有業務測算基本利潤,尋找適應的管理模式,明確投資額度,投資回報額度,投資回報周期,解決投資風險,考慮單獨項目投資分解,力求效益最大化合理化。此為局部調整,以求穩定公司基本需要。逐步尋找合適的項目在公司形成更大行業影響及燃氣工程市場進一步規范和壯大前,做出業績,提升資質,謀求公司組織有較好的市場開拓能力和適應力。此可否為公司方向。

    (四)、20xx年春節和20xx年開年的問題。

    1、節前面臨效益發放的問題,也可認為管理及施工隊伍穩定的問題。面臨此問題。

    2、20xx年開年我們先做什么的問題,也可認為年度計劃怎么做的問題。海南怎么做,怎么做的問題。

    3、我部認為成本核算與往年不同,考核是否考慮市場情況,盡量有所傾斜,先留住人在說。

    4、盡快制定異地項目管理的基本模式,或者確定進入其他工程市場的時間計劃,先和再談項目做好溝通。

    建筑項目技術負責人個人年終總結(通用23篇)篇二

    忙碌的日子時光總是飛逝而過,轉眼xx年已經到來,回首xx年的工作生活可謂是百感交集。

    xx年3月份來到xx項目部擔任技術負責人的工作。xx總建筑面積xxx萬平方米。現在施工的是一期工程xxx萬平方米。我們項目部主持xxx樓的施工,總建筑面積xx萬多平方米,不包括xx行商鋪及步行街。工程的龐大性決定了技術工作的艱巨性,兩棟樓同時施工加上技術人員的短缺,許多問題暴露出來,凸顯了我們以前施工中的弊端。

    1.管理不到位。大多數時候,由于工地比較大,加上甲方也在施工,施工現場混亂,一旦出現問題,僅憑單個人一面的說辭無法定位問題的所在,妄下結論。這就必須導致后續施工的錯誤,同時給甲方產生不良印象造成后續施工的困難。

    2.缺少行動目標。在施工的初期,由于工程的繁瑣往往無法定位哪是重點,該做什么,如何抓住它并利用最直接的方式解決它。做技術工作除了要有過硬的技術手段外,更重要的是要做到眼快,手快,心快,發現即將出現的問題,解決已經出現的問題,并及時的將問題善后。有時我們一味想著如何解決問題,不如提高想到問題,避免發生前序工作沒解決,后續問題又出現的問題。

    3.技術分工不明確。工程的剛開始許多技術方面的問題要解決,同時又有多種資料要做,總因為這些問題都是自己的職責忽略了其他人的安排調用,一味仍然像以前那樣低頭蠻干,結果既耽誤了技術解決時間也延誤了資料遞交的期限。合理的安排技術人員的工作,即使在龐大的工程也不會因某個人的臨時不在而產生混亂。

    4.言語使用不當,無法調動工人積極性。更易讓其產生慵懶消極情緒。人無完人/金無足赤。任何事情沒有完美,人總會犯錯,不能期望每到工序做到百分之百的優秀。而對出現的錯誤,言辭不可過激,要留給對方回旋的余地。尤其是人工費高漲的今天,工人的勞動積極性不像以前那樣容易調動,社會勞動力出現了供不應求的局面,一旦言語不當,更易產生敵對情緒,甚至會產生罷工行為,從而延誤施工進度。

    5.質量監管不到位。新的環境,新的合作伙伴,伴隨著新的管理制度。工程初期我們沒有狠抓質量關,按照以往的方式管理,面對甲方的苛刻要求,工程一度進入休整狀態。

    針對以上問題,我們及時的調整方案。施工前做好準備工作,明確自己的行動目標,并將目標實施下去。根據技術人員的不同,安排相應的施工內容,做到專人有專用。積極學習“說”的藝術,掌握“說”的方式,以最少的言語,調動最大的積極性,加大工程質量監督力度,嚴把質量關,讓工人從最初形成良好習慣,爭創優質工程。

    經過我們不懈的努力,工程的施工一步步走入正軌,技術工作也逐漸得到甲方的認可。項目部所承攬的工程也相繼封頂,在質量和進度上達到了甲方的滿意。

    一年的辛苦,換回一年的收獲。一年的汗水,澆灌今日的喜悅。xxx年已經借著旭日的東升冉冉升起,新的一年孕育新的希望。在新的一年里,我將更加踏實細致的工作,將xxx的缺點轉化成優點。積極順應時代發展的需要,不斷轉變思維,在社會生產力的變化、變動、改變中實現自我價值。

    建筑項目技術負責人個人年終總結(通用23篇)篇三

    年的工作即將結束,自我擔當項目技術負責人以來,因為專業技能不足以及管理經驗的欠缺,對工作一直不敢慢待,堅持膽小如鼠、腳踏實地、認真務實、高效求新的工作態度。根據自身工作的具體情況,我對自己的工作做出了分析評定,以便自己在以后的工作中揚長避短,為以后不斷改善工作方法,提升工作效率提供依據。

    組織參與閱圖及圖紙會審工作開工后,組織項目施員工員及勞務班組細讀圖紙,及時地發現圖紙中的疑問。并參與了該工程的圖紙會審工作,將會審內容進行整理、簽名,并及時對項目部各部門及施工班組進行了圖紙會審的交底工作。

    編制并完善了各種專項施工方案因為項目的特別性,圖紙的變更,出圖零散給圖紙會審和方案編制及施工組織設計的編制等工作及現施工造成很多困難,根據具體情況及時編制相應的技術、安全方案。并對相關人員技術、安全交底。

    及時做好技術洽談、變更的整理在施工中因為施工圖紙關于滿足使用功能上的欠缺,施工進程中經常發生臨時變更,關于可以在施工前簽證的變更,都做到了及時準確,而部分不能在施工前簽證的,在施工完成后,立刻進行了簽證,在施工中的各項資料與施工同步,及時填寫收集。

    對各工藝進行了交底按照公司對各分部工程制訂的工藝工法,結合4項目現場具體情況,及時對項目管理人員及勞務班組進行了相應的技術、安全交底。明確達到施工的標準,以便進行進程的質量檢查與控制。

    及時進行各種計劃地編制及控制結合現場的具體情況,編制了總、旬、月、周進度計劃,并下達至班組,每天進行監督檢查完成情況,對未完的工作分析原因,采取有用的控制措施,以保證施工進度。

    質量進程管理從開工以來,工程質量都是放在第一位的。施工中配6合監理工程師的監理和指導,嚴格按規范要求施工,施工進程質量控制采用工序管理點控制辦法。以工序質量保證分部、分項(單元)工程質量,認真執行“三檢”制度。凡達不到工序質量標準的果斷返工,直到檢驗合格,才能轉入下道工序。

    20xx年的工作目標是——建立團結、協作、學習型的項目部。

    提升項目部的技術管理水平,讓項目各管理人員都擔負起質量、工期、安全把關的重任。

    定位只有充分認識到在項目中的作用,才能更好地進行管理。作為項目技術負責人,一名現場管理人員,首先要確定自己的位置,現場管理人員是公司好處的體現者,必需站在更高的位置進行項目管理。

    自身的學習在新的一年中,首先加強知識學習,繼續提升管理水平。我相信只要努力,就會有結果。另一方面,積極學習他人的`先進之處,作到揚長避短,進一步提升思想認識,開辟視野。

    加強團隊的學習作為項目技術負責人,我肯定要起好倡導的作用,組織項目管理人員加強技術知識的學習。

    以上是我年的工作總結,以及20xx年的工作計劃。作為項目技術負責人在以后的工作中將以百倍的熱情迎接新的挑戰,繼續完善自己的技術、管理理論體系,加強技術管理本領。在年里我有信心,有本領將項目部建設成為一個技術過硬能打勝仗的團隊。

    建筑項目技術負責人個人年終總結(通用23篇)篇四

    忙碌的日子時光總是飛逝而過,轉眼20xx年差不多到來,回首20xx年的工作生活可謂是百感交集。

    20xx年3月份來到xx項目部擔當技術負責人的工作。項目總建筑面積xx萬平方米。現在施工的是一期工程xx萬平方米。我們項目部主持xx樓的施工,總建筑面積xx萬多平方米,不包含商店及步行街。工程的龐大性決定了技術工作的艱巨性,兩棟樓同時施工加上技術人員的短缺,許多問題暴露出來,凸顯了我們之前施工中的弊端。

    1、管理不到位。大多數時候,因為工地比較大,加上甲方也在施工,施工現場凌亂,一旦出現問題,僅筆據個人一面的說辭無法定位問題的所在,妄下結論。這就必需導致后續施工的錯誤,同時給甲方產生不良印象造成后續施工的困難。

    2、缺少行動目標。在施工的初期,因為工程的煩瑣每每無法定位哪是重點,該做什么,如何抓住它并利用最直接的方式解決它。做技術工作除了要有過硬的技術手段外,更重要的是要做到眼快,手快,心快,發現即將出現的`問題,解決差不多出現的問題,并及時地將問題善后。有時我們一味想著如何解決問題,不如提升想到問題,避免發生前序工作沒解決,后續問題又出現的問題。

    3、技術分工不明確。工程的剛開始許多技術方面的問題要解決,同時又有多種資料要做,總因為這些問題都是自己的職責忽略了其他人的安排調用,一味仍然像之前那樣垂頭蠻干,結果既耽誤了技術解決時間也延誤了資料遞交的限期。合理的安排技術人員的工作,即使在龐大的工程也不會因某個人的臨時不在而產生凌亂。

    4、言語使用不當,無法調開員工積極性。更易讓其產生慵懶悲觀情緒。人無完人,金無足赤。任何情況沒有完美,人總會犯錯,不能期望每到工序做到百分之百的優秀。而對出現的錯誤,言辭不可過激,要留給對方回旋的余地。特別是人工費高漲的今天,員工的勞動積極性不像之前那樣容易調動,社會勞動力出現了供不應求的局面,一旦言語不當,更易產生敵對情緒,乃至會產生罷工行為,從而延誤施工進度。

    5、質量監管不到位。新的環境,新的合作伙伴,伴隨著新的管理制度。工程初期我們沒有狠抓質量關,按照過往的方式管理,面對甲方的苛刻要求,工程一度進入休整狀態。

    針對以上問題,我們及時地調整方案。施工前做好準備工作,明確自己的行動目標,并將目標實施下去。根據技術人員的不同,安排相應的施工內容,做到專人有專用。積極學習“說”的藝術,把握“說”的方式,以最少的言語,調動最大的積極性,加大工程質量監督力度,嚴把質量關,讓員工從最初形成良好習慣,爭創優質工程。

    經過我們不懈的努力,工程的施工一步步走入正軌,技術工作也逐漸得到甲方的認可。項目部所承攬的工程也相繼封頂,在質量和進度上達到了甲方的滿意。

    一年的辛苦,換回一年的收獲。一年的汗水,澆灌今日的高興。20xx年差不多借著旭日的東升冉冉升起,新的一年孕育新的希望。在新的一年里,我將更加踏實細致的工作,將缺點轉化成優點。積極適應時代發展的需要,不斷轉變思維,在社會生產力的變化、變動、改變中實現自我價值。

    建筑項目技術負責人個人年終總結(通用23篇)篇五

    1.貫徹執行國家有關技術政策及上級技術管理制度,對項目技術工作全面負責。

    2.組織施工技術人員學習并貫徹執行各項技術政策、技術規程、規范、標準和技術管理制度。貫徹執行質量管理體系標準。組織技術人員熟悉合同文件和施工圖紙,參加施工調查、圖紙會審和設計交底。

    3.負責制定施工方案、編制施工工藝組織設計,并向有關技術人員進行交底,對項目施工中的安全生產負技術責任。

    4.協助項目經理對工程項目的成本、安全、工期及現場文明施工等日常管理工作。

    5.組織項目部的質量檢查工作,督促檢查生產班組開展自檢、互檢和交接檢,開展創優質工程活動。

    6.負責整理變更設計報告、索賠意向報告及索賠資料。

    7.負責項目各階段的工程計價、計量資料的收集、整理和申報簽認手續。

    8.負責主持竣工技術文件資料的編制,參加竣工驗收。

    文檔為doc格式。

    建筑項目技術負責人個人年終總結(通用23篇)篇六

    1、主持項目的技術、質量管理工作,對工程技術、工程質量全面負責。

    2、在施工生產過程中嚴格執行國家建筑法律、法規、強制規范和標準,嚴格按圖施工。

    3、負責編輯施工組織方案和施工質量、安全交底,掌握和了解項目的全部技術、質量、安全標準,解決所有質量、安全的有關問題。

    4、編制標準項目詳細的進度計劃,在編制生產計劃時,組織均衡生產,保證質量、安全生產工作與生產任務協調一致。

    5、組織工程的圖紙自審、會審工作,及時解決施工中出現的各種技術問題。

    6、負責各項技術措施的交底工作,檢查施工生產計劃實施情況的同時,要檢查質量、安全生產的技術措施執行情況。

    7、在生產與安全保障發生矛盾時,必須優先解決安全工作的實施,對施工生產中出現的質量、安全技術問題,要及時提出解決辦法。

    8、負責處理在技術上與設計、監理、業主的溝通工作,辦理好工程的變更、洽商、簽證、索賠工作。

    9、指導督促各施工班組的技術、質量、安全檢查,組織隱蔽工程驗收和分部分項工程驗收,參與單位工程的判定工作。

    10、負責項目技術資料、項目信息化管理工作,主持整理并辦理竣工檔案資料立卷和歸檔工作。

    11、負責工程的交、竣工工作和竣工圖的編制工作。

    建筑項目技術負責人個人年終總結(通用23篇)篇七

    自20__年進入公司,到20__年即將過去,光陰飛逝。20__年是充滿挑戰的一年,也是也是充滿收獲的一年,我跟隨企業一起成長,并融入其中,有工作的艱辛也有成功的喜悅。現將本人20__年度的工作進行如下總結:

    一、20__年主要工作。

    (一)項目工作。

    (1)項目驗收。

    完成了省經信局戰略性新興產業項目的市級初驗和省級終驗,現在等最終的紙質。

    報告。

    蓋章;完成了市經信局四川省技術改造與轉型升級專項資金項目的資料報送以及第三方事務所的審計;完成了省發改局的四川省中央預算內投資國家高新技術產業發展項目的初驗,現已通過,等待最終驗收;完成了科技局的省級扶貧貼息項目和四川省科技型中小企業技術創新資金項目的驗收資料遞交。

    (2)項目申請。

    完成了開門紅20__年開門紅補報及20__年開門紅項目的申報;完成了天府(四川)聯合股權交易中心的科技金融板的掛牌;完成了省級“專精特新”中小企業的申報工作,現已通過;完成了天府新區仁壽視高經開區科技企業孵化器入駐申請,現已成功入駐;開展了1項發明專利、2項實用新型專利的申報,現資料修改中;完成了市科技局工程技術研究中心的申報工作,現已掛牌;完成了四川省高成長型中小企業的申報工作;完成了光學元件檢測中心項目的入庫申報及備案。

    (3)其他數據填報。

    完成了經信局、科技局、統計局各種月度、季度、年度的高新技術企業綜合統計快報、科技部火炬統計調查信息系統、四川省中小企業經營運行檢測平臺、四川省投資項目在線審批監管平臺、四川省科技計劃項目管理平臺等數據的網絡填報和紙質資料報送;完成了工會、黨務、園區管委會、縣工商聯、安全平臺、縣金融辦等其他部門的各種數據填報。

    (4)各種會議、培訓。

    參加了多次r&d培訓、大數據精準營銷、科技創投、企業兼并重組、知識產權質押融資、專利質押融資、四川自由貿易區發展等培訓,參加了園區、縣上和市上組織各種會議。

    (二)保密措施。

    完成了科研生產單位三級保密資格的認定,現處于審查期,將于今年復審下證。

    (1)資料準備。

    根據保密要求,對月度、季度、年度所需的資料進行補充、準備和更換。

    (2)保密培訓工作。

    多次組織涉密人員進行相關保密知識及意識的強化和培訓,做好了相關的記錄。

    (3)保密室管理。

    對保密室進出嚴格進行登記,對涉密計算機進行日常維護,定期更改開機密碼和用戶密碼,更新殺毒軟件并進行查毒,更新應用軟件及補丁。

    (三)行政人事及后勤物業。

    (1)行政人事。

    完成了公司新進人員的招聘工作;新進員工及。

    離職。

    員工的相關手續辦理工作;組織了公司全體員工的體檢工作;完成每月考勤以及其他日常事務。

    (2)后勤、物業管理。

    維護廠區的生產辦公環境的整潔,水電氣的正常使用及安全,并對廠區門禁系統進行了升級換代;部分辦公物資的購買。

    完成了對門面、老廠以及3號廠房的出租合同簽訂以及相關費用的正常收取。

    (四)其他日常工作。

    (1)外來人員接待工作。

    接待來訪的企事業單位及其他來訪人員,并根據需要進行接洽以及會議的組織。

    (2)處理公司日常事務,各種辦公資料的制作和打印,廠區內部的。

    二、20__年工作展望。

    20__年工作還有許多的不足亟待改進,我認為20__年應在主要的幾個工作重點方面做好以下工作:

    (一)項目方面。

    加速推動未驗收項目的驗收工作,特別是市經信局四川省技術改造與轉型升級專項資金項目以及省發改局的四川省中央預算內投資國家高新技術產業發展項目這兩個項目的最終驗收將作為重點。

    對于申報實施中的項目要大力推動、實施。如光學元件檢測中心大樓項目,在資金初步到位的情況下,要加速各種手續及程序的辦理。

    對于新申報項目要做到快速、及時、準確的申報,提高效率。

    對于各種相關數據的填報要和財務部門更加緊密的協作。

    取得三級保密資質后,要嚴格按照保密條例進行管理,并做好相關培訓、審查工作,不發生任何泄密事件。

    (二)行政人事及后勤。

    更加細致、積極主動地做好相關工作,一切為生產服務,保障生產順利有序地實施。完善相關的制度,作為企業正常運作的有力保障。

    今年廠區里會有方開門窗廠和路橋集團兩家公司和我們共用,要做好相關的協調工作及物業管理工作,以保證廠區內良好的生產和辦公秩序。路橋集團的補充協議還未簽訂,由于對方領導對租用專家樓還是辦公樓第五樓未達成一致,只有與年后完成。

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    建筑項目技術負責人個人年終總結(通用23篇)篇八

    20xx的工作即將結束,自我擔任項目技術負責人以來,由于專業技能不足以及管理經驗的欠缺,對工作一直不敢怠慢,堅持小心謹慎、腳踏實地、認真務實、高效求新的工作態度。根據自身工作的實際情況,我對自己的工作做出了分析評定,以便自己在今后的工作中揚長避短,為今后不斷改進工作方法,提高工作效率提供依據。

    1、組織參加閱圖及圖紙會審工作開工后,組織項目施工人員及勞務班組細讀圖紙,及時的發現圖紙中的疑問。并參加了該工程的圖紙會審工作,將會審內容進行整理、簽字,并及時對項目部各部門及施工班組進行了圖紙會審的交底工作。

    2、編制并完善了各種專項施工方案由于項目的特殊性,圖紙的變更,出圖零散給圖紙會審和方案編制及施工組織設計的編制等工作及現施工造成很多困難,根據實際情況及時編制相應的技術、安全方案。并對相關人員技術、安全交底。

    3、及時做好技術洽商、變更的整理在施工中由于施工圖紙對于滿足使用功能上的欠缺,施工過程中經常發生臨時變更,對于能夠在施工前簽證的變更,都做到了及時準確,而部分不能在施工前簽證的,在施工完成后,立即進行了簽證,在施工中的各項資料與施工同步,及時填寫收集。

    4、對各工藝進行了交底按照公司對各分部工程制定的工藝工法,結合項目現場實際情況,及時對項目管理人員及勞務班組進行了相應的技術、安全交底。明確達到施工的標準,以便進行過程的質量檢查與控制。

    5、及時進行各種計劃的編制及控制結合現場的實際情況,編制了總、旬、月、周進度計劃,并下達至班組,每天進行督促檢查完成情況,對未完的工作分析原因,采取有效的控制措施,以保證施工進度。

    6、質量過程管理從開工以來,工程質量都是放在第一位的。施工中配合監理工程師的監理和指導,嚴格按規范要求施工,施工過程質量控制采用工序管理點控制辦法。以工序質量保證分部、分項(單元)工程質量,認真執行"三檢"制度。凡達不到工序質量標準的堅決返工,直到檢驗合格,才能轉入下道工序。

    二、20xx年工作計劃20xx年的工作目標是——創建團結、協作、學習型的項目部。提高項目部的.技術管理水平,讓項目各管理人員都擔負起質量、工期、安全把關的重任。

    1、定位只有充分認識到在項目中的作用,才能更好的進行管理。作為項目技術負責人,一名現場管理人員,首先要確定自己的位置,現場管理人員是公司利益的體現者,必須站在更高的位置進行項目管理。

    2、自身的學習在新的一年中,首先加強知識學習,繼續提高管理水平。我相信只要努力,就會有結果。另一方面,積極學習他人的先進之處,作到揚長避短,進一步提高思想認識,開拓視野。

    3、加強團隊的學習作為項目技術負責人,我一定要起好倡導的作用,組織項目管理人員加強技術知識的學習。

    以上是我的工作總結,以及20xx年的工作計劃。作為項目技術負責人在今后的工作中將以百倍的熱情迎接新的挑戰,繼續完善自己的技術、管理理論體系,強化技術管理能力。在20xx年里我有信心,有能力將項目部建設成為一個技術過硬能打勝仗的團隊。

    建筑項目技術負責人個人年終總結(通用23篇)篇九

    20xx年,監測站在局領導班子的正確領導下,狠抓內部管理,加強能力建設,切實履行環境監測的政府職能,為環境決策、管理提供科學依據。現將全年工作總結如下:

    1、例行監測工作:

    20xx年對明月鎮飲用水源;第二松花江水系的兩江、富爾河斷面;布爾哈通河的南溝、龍山、下、榆樹川斷面;水庫出、入口進行了例行監測。按《省20xx年國家重點生態功能區縣域生態環境質量考核工作監測實施方案》的要求,我站增加了兩江、富爾河斷面、水庫出、入口斷面的監測頻次和監測項目。監測頻次為每月一次,除硒和流量沒有儀器不能展開監測,監測項目增加到23項。共獲得水質監測數據1908個。

    20xx年對明月鎮大氣質量狀況進行了4次例行監測。共獲得大氣監測數據720個。對明月鎮降水進行例行監測,無酸雨現象發生,共獲得降水監測數據240個。

    20xx年完成了明月鎮功能區噪聲4次例行監測、明月鎮交通噪聲例行監測和明月鎮區域環境噪聲晝間噪聲的例行監測工作,共獲得噪聲監測數據672個。5月份,我站利用一周時間,分4小組,完成了“十二五”期間明月鎮區域環境噪聲120個點位的夜間噪聲監測工作,共獲得120個監測數據。9月份,完成了“十二五”期間明月鎮交通噪聲20個點位的夜間噪聲監測工作,共獲得20個監測數據。

    2、監督性監測:

    20xx年對轄區內海溝黃金礦業有限責任公司、敖東金海發藥業股份有限公司和縣生活污水處理廠等污染源進行4次監督性監測,按上級部門的要求,對海溝黃金礦業有限責任公司的重金屬監測頻次增加到每兩個月一次,共獲得1328個監測數據。對荒溝嶺鉻渣處理后滲濾液及排放的河流進行6次監測,共獲得18個監測數據。

    3、環評和竣工環保驗收監測工作:

    20xx年積極做好建設項目的環評和竣工環保驗收監測工作,完成了—延吉天然氣管道工程環境質量現狀、長白山統一企業礦泉水有限公司年產2800萬箱礦泉水項目、省縣長興水利樞紐工程等項目的環評監測。共獲得監測數據4068個,其中水質1552個數據、大氣2451個數據、噪聲65個數據。

    4、其他方面工作。

    認真抓好政行風及軟環境的建設,全面落實中央8項規定及省、州、縣32條規定。

    為完成監測站標準化建設,爭取明年通過省廳驗收。我站積極爭取資金,購買了原子熒光分光光度計、流量計、pm2。5大器采樣器等監測儀器,并對監測站實驗室進行升級改造。在公安局治安大隊的指導下,對監測站藥品庫進行改造,將危險、劇毒藥品單獨存放,并安裝紅外警報和視頻監控,確保安全。

    20xx年對實驗室各項儀器進行了期間核查,期間核查結果表明:所有設備都可正常使用,在用設備完好率為100%。按計劃完成實驗室儀器檢定工作,確保監測工作順利進行。

    20xx年2月我站申請硫酸鹽、陰離子表面活性劑、總大腸菌群和總殘渣的擴項。5月18日和19日,省技術監督局專家組一行三人到我站進行實驗室資質認定三年復審和擴項評審。在全站的共同努力下,我站順利通過了省技術監督局專家組的評審,完成了實驗室資質認定復審和擴項。此次復審后我站的認證項目共51項,其中水質34項、大氣9項、噪聲8項。

    5月,我站派出三名監測人員參加土壤環境監測培訓班。6月派出2名業務人員參加質量監督員和質量技術員培訓班,10月派1人參加生態文明建設專題培訓班。通過學習,達到預期效果,使我站監測水平有了進一步提高。

    9月,認真做好全省環保系統依法行政自查自糾工作,順利通過縣、州紀檢監察的審計工作。

    11月,進行了監測站內審和管理評審并完成了質量手冊和程序文件的改版工作,對實驗室各儀器的原始記錄進行補充和標識。

    加強業務學習,上下半年各進行一次業務考試。使監測站人員的業務水平得到進一步的提高。

    嚴格執行國家規定的監測收費標準,監測費上繳13萬元。

    1、站內人員業務技術水平高低不等,有待進一步加強業務學習和政治學習。

    2、站內工作人員缺乏工作熱情和責任心,積極進取的心態不夠,沒有發揮自己的潛力和創造力。

    1、完成明年制定各項工作計劃和局內安排的其他工作。

    2、完成監測站標準化建設,爭取明年通過省廳驗收。

    3、為完成國家重點生態功能區縣域生態環境質量考核工作,提供真實、準確的監測數據。

    4、按計劃完成實驗室儀器檢定和期間核查工作,確保監測工作順利進行。

    5、加強業務學習,上下半年各進行一次業務考試。

    建筑項目技術負責人個人年終總結(通用23篇)篇十

    1、認真貫徹執行國家有關法律、法規、規程、規范、標準和公司技術質量管理制度,積極引導項目部技術人員進行技術創新,實施新材料、新工藝、新技術的推廣應用,提高工程的科技含量。

    2、組織項目部技術人員編制單位工程的施工組織設計與施工方案,并進行審批。

    3、組織并會同項目部技術人員進行工程的圖紙會審工作,技術核定工作。

    4、檢查、督促項目部技術人員技術質量資料的整理工作,保證資料整理的真實性、及時性、完整性。

    5、幫助項目部技術人員解決工程當中的技術問題,對一般技術問題作出處理方案,對疑難問題上報公司,由技術部會同總工程師作出處理意見或處理方案。

    6、對關鍵、特殊工序以及易產生質量通病的工序進行技術交底,作到事前預防、事中控制、事后監督。

    7、負責審核項目部上報的分部或分項工程施工方案。

    建筑項目技術負責人個人年終總結(通用23篇)篇十一

    1.積極應用新技術、新材料、新工藝,確保工程質量。

    2.負責組織施工項目的質量評定,并參加隱蔽工程驗收和分項分部工程的質量評定與驗收。

    3.負責組織質量事故的處理工作,針對工程特點制定質量通病的防治措施。

    4.負責組織按編制竣工資料的要求收集、整理各項資料,參與工程的結算審定工作,提供各項經濟技術簽證資料。

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    建筑項目技術負責人個人年終總結(通用23篇)篇十二

    碩果累累的20xx年已悄然過去,充滿希望的20xx年已然來臨,今天我們懷著激動的心情又迎來了這一年一度的年終總結大會,我們在這里總結過去、交流經驗、暢想未來,施工單位年終總結。下面我向大家匯報20xx年公司的工作情況和20xx年的工作計劃。

    20xx年我們公司完成的建筑總產值是xxxxx。

    科學是第一生產力,管理科學給我們帶來的效益是不可估量的,不僅僅從經濟效益上和社會榮譽上。美化工作環境、提高工人的食宿條件、制定了評選先進個人的制度,不僅調動工人的積極性,而且使周圍的居民對我們也有了新的看法,這是社會對我們管理的一種肯定,我們將順著這條路子堅定不移的走下去。

    1、鼓勵科技創新、提高勞動生產率。

    學習應用新技術定期進行先進個人評選、做到以點帶面,只有調動工作人員的積極性,才能提高工作效率。這是我們共同認可的一點,我項目在這一點上制定了嚴格的獎罰制度,對工作積極主動,能夠優質高效地完成本職工作的,大家一致認為思想先進的個人,登報表揚并給予物質獎勵,做到以點帶面,在工人當中形成一個比、學、趕、幫、超的良好局面。使之帶動其他工作人員,讓每個工人都認識到自己在項目上的地位和職責,全心全意為項目服務。

    2、完善工序交接制度、責任到人。

    公司和項目部逐步總結和完善了各項規章制度,制訂了質量例會制度;月評比及獎罰制度;工序交接檢制度;質量與經濟掛鉤制度和掛牌施工制度。使公司和項目部每個管理人員都明白自己的責、權、利,做到每項工作均有人負責,充分發揮每個人的主觀能動性。

    3、強化成本管理、嚴把材料關。

    項目部按照公司的指示精神實行成本核算,對人工費實行了“三定”承包,取消了工長記工制度,由記工員直接記工,公司會計直接將工資發到工人手中,工作總結《施工單位年終總結》。建立了完善的項目材料進場制度,從報量、簽字、審批、材料進場驗收、使用完全按公司制度進行,沒有出現因材料不合格出現事故的現象。而且從廢料處理上也制定了相關條例。

    2xx我們積累了經驗,鍛煉了隊伍,全體開發人員勤練基本功,在信息處理、投標報價、標書編制水平等方面的能力有了很大的提高。管理人員素質明顯提高,管理體系逐步實現專業化和規范化管理。“與其臨淵羨漁,不如退而結網”待到山花爛漫時“,我們會迎來一個明媚的春天。

    大力開展企業文化建設活動,在全公司上下營造積極向上的精神風貌,培育團隊協作精神,弘揚“求實創新、追求卓越”的企業精神,倡導勇于創新、爭創一流、自我超越的意識,使企業精神成為全體員工的行動指南。通過有效的文化灌輸、文化傳播和強有力的思想工作,廣大員工對企業文化從認識、服從到轉化為自覺的意識和行動,有效促進了企業整體工作的提高。通過實施“項目標準化管理”,進一步規范了施工現場管理和施工作業程序,大力開展爭創“文明工地”、“文明駐地”、“文明辦公”等一系列活動,并采用抓試點,選樹典型,以點帶面,在全公司范圍內進行推廣,營造創建安全文明工地的良好氛圍。達到了:作業區內道路硬化、材料標識準確、機械管理有序,施工過程中,施工人員著裝整齊,持證上崗,操作規范,整個施工現場井然有序,對外起到了樹立了企業窗口新形象的作用。

    今年實行責任包保,提前保質保量的完成了施工任務。安全工作堅持事前預控,超前防范的原則,進一步加強安全管理七項機制建設,深化安全管理逐級負責制。今年全年安全生產穩定,沒有發生任何事故,全面落實了安全工作奮斗目標。質量工作是施工企業的關鍵環節,也是企業的永恒主題。用“不爭一流,就是落后”的企業理念,精心施工,塑造精品。為企業樹立良好形象,提高信譽,為市場競爭奠定良好的基礎。

    按照年初制定的全面預算計劃,重點控制,落實到人,確保各項指標的實現。從公司到項目部形成一套系統網絡體系,專人負責、重點控制。強推全面預算管理,抓成本過程控制。

    新開工程項目都編制了施工圖預算和責任成本預算,形成了先算后干、工程盈虧事先心中有數、全員控制成本的良好氛圍。真正做到干前有預算、干中有核算、干后有決算。通過規范管理,項目成本得到了有效控制。今年由于施工任務重,施工點多,資金十分緊張,但我們加強資金控制,保證了工程所需的急需資金。這都是我們深化管理,加強成本控制所帶來的結果。

    成績只能說明過去,過去已經成為歷史,我們重視過去,能增強我們的自豪感和自信心,但決不是沾沾自喜,固步自封。當前,我們面臨著新的機遇和挑戰。我們相信,在公司正確領導下,在全公司廣大員工的齊心協力下,沒有什么困難是克服不了的,沒有什么工作是干不成的;我們也相信也看到了公司的將來是多么的美好,公司的明天是多么的朝氣蓬勃。

    當萬家燈火、共享家庭幸福溫馨時,可曾看到那徹夜不眠的燈光;當歡天喜地、分享豐厚的報酬帶來的喜悅時,可曾看到奮戰在施工一線辛勤工作的人們。在各個施工戰場上,到處灑滿了公司全體員工辛勤的汗水,更留下了踏實的足跡。

    建筑項目技術負責人個人年終總結(通用23篇)篇十三

    職責:

    1、負責編制施工組織設計、專項方案、各項施工措施的編制;

    2、負責工程項目的技術、質量、安全和文明施工管理;

    4、負責定位、翻樣的技術指導工作和分項質量檢驗評定;

    5、組織項目施工過程中的質量、安全檢查,發現問題,督促各工種和班組及時有效整改;

    6、負責編制實施項目單位工程月、旬作業計劃和進度控制計劃;

    7、組織和監督施工作業人員嚴格按圖施工,按規范操作,按規程作業,按標準檢驗;

    8、完成領導交辦的其他工作。

    任職要求:

    1、全日制本科及以上學歷,建筑類相關專業;

    2、中級職稱以上,5年以上相關工作經驗;

    3、熟練掌握工程施工的技術知識和技術方案的編制,熟悉相關技術規范與標準;

    4、具備一定的設計基礎及設計管理溝通能力;

    5、具有高度的責任心、抗壓能力,較強的組織協調能力、團隊協作能力。

    6、具有設計經驗、有設計管理經驗或具有epc項目管理經驗優先。

    建筑項目技術負責人個人年終總結(通用23篇)篇十四

    作為一名工程技術人員,在工作中要做好計劃,合理按排各個檢測工作的工序,提前做好準備,確保檢測時,不手忙腳亂,不缺東少西,不影響施工方的工期。

    必需嚴格按照標準或規范,提供高效、高質、公正的檢測服務;

    任何人必須做到作風正派、秉工辦事,不得利用工作之便接受委托人、受檢人的錢、物、吃請及其它形式的‘好處’,更不得向委托人、受檢人索要任何形式的‘好處’。

    不得與檢測活動、數據和結果存在關聯的利益關系;

    不得參與和檢測樣品或有竟爭利益關系產品的設技、研制、生產、供應、按裝、使用或維護的活動。

    嚴肅對待各項檢測工作,對所有用戶提供相同質量的服務,不受人際關系、經濟利益的影響,不以權謀私,不接受或變相接受任何形式的禮品、饋贈和吃喝。

    嚴格執行保密規定,依法保護國家和客戶的商業秘蜜和技術秘蜜,確保國家和客戶的利益不受損害。

    建筑項目技術負責人個人年終總結(通用23篇)篇十五

    本人于20xx年3月份加入卓峰房地產開發有限公司,入職后在富匯豪庭項目部任職,任項目副經理兼技術負責人。作為項目管理的主要負責人之一,完成公司下達的各項管理目標,積極為項目發展提出建議是份內工作。

    20xx年項目在各位領導和同事的支持下,完成了拆遷工作、售樓部建設及投入運營,開始了一期工程的土方開挖和工程樁施工,主體建筑單位的進場及臨建施工工作。20xx年12月份至今,項目因礦區政府要求修改原規劃方案問題,停止了為我項目辦理施工許可證工作,造成項目不能正常施工,進展緩慢。

    進入20xx年以來,完成了三個施工單位的臨建搭設,場地硬化,4#8#樓完成了塔吊的安裝,土方開挖及自然地基靜載試驗,8#樓的基礎換填;完成了一期工程所有樓號工程樁施工工作面土方開;2#3#7#10#11#樓的'灌注樁施工,樁基靜載檢測和2#10#樓的樁間土開挖、截樁頭等工作。

    作為技術負責人,安全一直是我最為關注的重點,安全是根本,是效益的保證。在實際工作當中,認真落實公司和本項目部各項規章制度,加強對施工隊的管理力度。針對各項工程的實際情況,制定切實可行的安全保證措施,對安全薄弱環節部位進行整治,有效的杜絕了違章作業,經常進行安全檢查,做到輕、重傷事故為零。

    "質量"是企業永恒的主題,更是自己追求的目標,工作中我與同事們共同探討,"將質量意識灌輸到每一名成員,將質量觀念體現到每一道工序"。每項工程都按照《項目管理計劃》,明確質量管理目標,從材料進場到各項工序施工,進行嚴格控制,從基礎管理上保證各項工程的施工質量。

    進度控制也是降低成本、提高企業效益的重要保障措施。根據施工條件制定科學合理的進度計劃。隨著工程的進行,在不同階段編制各層次的進度計劃,特殊情況、特殊調整,使進度始終處于受控狀態。

    企業管理的最終目的是效益,結合多年的`經驗,組織進行工程分析,讓成本在工程建設初期就受到全面的控制,實現利潤最大化是我們的目標。

    目前,在公司領導的不懈努力下,富匯豪庭項目的規劃變動已經和政府部門初步取得了一致,項目部要趁熱打鐵,積極跟進催促政府部門給出最終解決方案,盡快使工程進入正常施工。

    在項目部工作管理中,雖然我努力學習,但是由于自己的水平有限,做事死板,不能做到隨機應變,以后要加強向各位同事學習,努力使工作做到運籌帷幄,處變不驚。

    通過總結以前項目工作,我們清醒地認識到后續工作難度大、工期更加緊迫。工程進度、質量、安全、成本等工作時時刻刻都不可以有絲毫的松懈,因此,我決心加強學習,拓寬思路,加強理論學習,進一步提高能力。在提高學習能力、工作能力、工作落實能力上下功夫,進一步明確抓落實的標準、重點和程度,確保各項工作任務落到實處,做到精細化管理。緊密聯系思想和工作實際,切實解決好最直接、最現實的問題。在今后的工作中,我將正視困難,團結同志,改進不足,努力學習,提高素質,提高工作能力。一定會把各項工作做好,不辜負公司領導和全體同仁的厚望。

    建筑項目技術負責人個人年終總結(通用23篇)篇十六

    時光荏苒,20xx年已悄然逝去,回顧自己過去的一年,內心不禁感慨萬千,本人自20xx年3月任機場高架橋項目部項目經理以來,在公司的正確領導下,在項目班子成員的積極配合和大力支持下,在廣大職工的充分信任和拼搏敬業精神的鼓舞下,認真履行各項職責,并帶領項目員工較好地完成了各項生產經營指標和組織交給的各項工作任務,使項目施工生產有條不紊的順利進行,取得了一定的成績。雖然20xx年是收獲的一年,但是在取得成績的同時也存在著一些不足之處,在此我就一年來的工作情況向大會進行述職,如有不當之處,請同志們提出寶貴意見,我將認真的聽取,并表示感謝。

    自20xx年3月建立機場高架橋項目部至今,共完成產值1.24億元,具體完成部位:鉆孔樁完成26根;承臺完成15個;墩柱完成15個;按期完成了業主制定的工期目標。雖然上半年由于受場地影響,并未開工,但為了創造一個良好的開局形勢,經常帶領項目部技術人員深入工地,考察地域情況,籌劃施工總體布置,精心編制實施性施工組織設計、科學制定各項施工方案、合理安排各項工作計劃。事實證明,前期的努力為后續工程的順利開展奠定了良好地基礎,進入下半年,工程如火如荼的開展,而進度的超前、質量的優良、員工的群情激昂,一致受到了業主、監理的好評。由于工期緊,任務重,在保證工程質量的同時加快施工步伐,確保施工進度的`完成成為了我們下半年最首要的目標,為此,經常帶領項目部技術人員不分晝夜的作戰在施工第一線,積極加強施工組織,落實資源到位。

    1、提高認識,加強檢查,實現安全質量全過程受控。

    積累之前的施工生產經驗,進一步完善項目部安全、質量等管理體系,認真落實安全檢查制度,采取專職安全員和各部位技術員雙重檢查原則,要求專職安全員和群眾安全生產監督員每天深入現場進行安全檢查和監督,對現場發現的安全隱患根據實際情況,制定針對性的治理措施,落實相關責任人,限期整改到位。將安全工作提高到了前所未有的高度。質量方面,絕不放松,強化施工過程控制,堅持施工質量檢查制度,嚴格執行“自檢、互檢、交接檢”的三檢制度,使質量問題在每道工序作業中都能得以有效控制。除此之外,加強安全教育和安全培訓,根據編制的安全教育制度,認真落實安全教育工作。

    2、提高生產效率,降低生產成本。

    通過不斷完善施工工藝,合理安排人員,精心組織,精心施工,在全體員工的努力下,施工產量不斷提高,效率不斷提升。

    3、加強成本控制,強化數據管理,確保數據真實性。

    項目部每月定期召開成本分析會,認真分析上月存在的問題,找出不足,層層落實,下月改進,要求各項對比實現數據化,數據必須真實可靠,施工現場的每一個環節,層層控制,每道工序都做到有據可查,為了確保數據的準確性,做到質檢工程師和領工員進行現場收方互相復核簽認,確保了數據的真實性。

    4、文明工地建設。

    項目部在施工過程中不斷完善施工現場規劃,工地統一制作了護欄,即整齊美觀,又方便拆卸可周轉使用;每個鋼筋加工區都搭設了鋼筋加工棚,以滿足工廠化施工的要求。經過項目全體員工的共同努力,現場安全文明施工水平有較大提高,多次受到業主的贊可。

    領導的行動就是無聲的命令,“其身正,不令而行”。因此,我把加強自身修養,努力做好表率,做為實現領導的重要方法。

    一是不斷豐富知識,提高工作能力。

    二是認真履行崗位職責,精心做好本職工作。

    三是嚴格約束自己,力求做到公平公正。

    自覺遵守各項規章制度,不搞特殊化,注意勤儉節約,不搞高消費娛樂活動。辦公條件因陋就簡,控制奢侈浪費。工作中實行“對事不對人”、“實物工作量考核”原則。

    通過總結20xx年項目工作,項目部雖然得到了業主、監理的認可,但我們清醒地認識到后續工作難度大、工期更加緊迫。工程進度、質量、安全、成本等工作時時刻刻都不可以有絲毫的松懈,因此,我決心加強學習,拓寬思路,加強理論學習,進一步提高能力。在提高學習能力、工作能力、工作落實能力上下功夫,進一步明確抓落實的標準、重點和程度,確保各項工作任務落到實處,做到精細化管理。緊密聯系思想和工作實際,切實解決好最直接、最現實的問題。在今后的工作中,我將正視困難,團結同志,改進不足,努力學習,提高素質,提高工作能力。

    20xx年的到來,又預示著一個全新的開始,而我也確信在公司的正確領導下和幫助下,在項目部全項目職工的大力支持下,我和班子其他成員有決心、有信心,一定會把項目部的各項工作做好,不辜負公司領導和項目全體職工的厚望。

    建筑項目技術負責人個人年終總結(通用23篇)篇十七

    您們好!

    在辭舊迎新之即首先請應允我由衷感謝給位公司領導及同仁對我的信任和關懷、并真誠祝愿公司明年取得更輝煌的業績!

    我于20xx年7月12日到公司入職,20xx年7月17日懷著對公司的美好憧憬,我來到會澤卷煙廠聯合工房項目部,擔任施工負責人一職。在項目沈經理的正確領導下、以及項目部相關管理人員的大力支持和友好配合下,從圖紙會審、方格網測量、土方開挖至b1區主體斷水、其它區域順利結構施工至16.4米層、這讓我深刻體會到團隊合作的精髓所在。

    在此期間我的主要工作是主要分三個階段:開工前期我主要參加施工組織設計、及各種施工方案編制、并參與臨時設施規劃布置、和施工總進度計劃的編制。

    開工典禮后參與方格網測量、放線。

    施工班組進場后開始組織施工、對班組現場安全施工技術交底、組織檢查驗收、和辦理現場臨工程簽證等時同時根據施工組織設計及施工總進度計劃編排周、月進度計劃、材料采購計劃。

    計劃:首先對周進度計劃中所涉及到的工程量細化實施,將每個片區、每個工種、每個工人的每天實際完成量結合起來、根據現場情況做調整,確保每項工作有效的完成。建筑施工員工作總結實施:在具體的工作中,我借鑒了沈經理的管理方法,首先算好工程量然后再給勞務單位下發工程任務單,并要求在工程部自制的收發文上簽字確認,并力爭做到工程任務實施中的有效性和工程重點、節點工期的明顯性、在此同時從另外一方面又反應出工程簽證等需要的原始依據和痕跡管理要求。

    檢查:針對下發給勞務的工程任務單所設計到的工作、結合圖紙及相關建筑規范要求,逐一檢查、在施工的過程中做到過程控制。并將每天的工作、人力組織、機器設備、施工進度情況如實記錄在工作日記和施工日志中。

    落實:對在過程控制中檢查發現的問題如實記錄后、口頭、或書面形式下發整改通知單給勞務簽收,并督促整改、落實整改情況。

    驗收:通過過程控制、勞務自檢、我項目施工員、質檢員檢查驗收合格后即申請業主、監理并做到一次性驗收合格,并且得到業主、監理的一致好評。

    工程進度和質量方面總體來說:在可控狀態、盡管前期因為樁位偏移、施工中、設計院圖紙疑問回復等拖延很長一段時間、施工總進度計劃被一次又一次打亂、又一次又一次被迫調整、前期大面積的土方開挖、導致先前組織的流水施工無法進行、導致平行施工所帶來的周轉材料過大、后期的圖紙修改導致周轉材料積壓、后又因鋼構網架等一系列問題帶來的先前必須搶先施工的a區b區暫停施工。在這樣的不利環境下,我和業主、監理單位的溝通主要以工作聯系單的形式、組織預算、以及相關部門現場及時簽收的工作模式將有操作面的工作有效推進、通過大家的共同努力目前施工基本正常、但是到目前為止仍然無法體現整個項目轟轟烈烈搶工期的畫面。

    每周開生產例會:總結上周存在的問題、并且提出處理意見、回頭看總結、向前看推進。會后針對施工中的可能存在疑點、難點我主動和同事溝通、和廣泛聽取各部門及勞務單位意見、最后做出正確的指示。在施工過程中,沒有出現過與圖紙和設計意圖相悖地方,這得感謝沈經理日常說的:“施工員必須要有施工預見性。”是密不可分的。

    說句心里話:針對這樣的合作項目,我入行以來是第一次接觸,開始我總有些不適應。有一次沈經理語重心長的對我說:“小杜你不能改變別人,你唯有改變你自己。”接下來的工作,我主要以痕跡管理為依托、用文字、照片、錄音來支撐我的工作,團結協作,努力改變自己、最終適應、和融入到此項目、工作有困難的時候我主動找沈經理、楊總等領導溝通虛席聽取領導意見,時刻調整心態、增強責任心再一次融入項目。盡管如此,我最終還是落下了一個工作不踏實的(合作方徐經理的評價)

    回到公司:在愛總的指引下,指導下我帶著幾分慚愧來到項目,此次我更加清楚的認識到自己(并時時提醒自己:少p挎,少挨打...凡事親力親為不要給自己找太多的借口和原諒自己的理由!)調整心態認真投入到工作中去。

    20xx年對我來說,將又是一個嶄新的、更具挑戰性的一年,無論在工作和生活中對我來說都是非常關鍵的。因為我即將成為一個孩子的父親,我將面臨更多的使命。

    在工作方面:我必須更加務實、努力工作、做對的事情比把事情做對重要。多加強相關知識的學習、多考幾個建筑相關的專業證件。

    樹立正確的價值觀:與公司共同發展,俗話說:兒不嫌母丑、狗不嫌家貧、寧可組織拋棄我、我絕對不拋棄組織艾總曾經說我們是一支利用別人項目訓練自己軍隊的獨特部隊,為此我必須充分利用好這個機會,更加努力的鍛煉自己、并且成為鐵軍中強悍的一員、并時刻準備為公司效力!

    最后請讓我再次衷心祝愿公司的明天取得更輝煌的業績!

    感恩公司謝謝領導同仁!

    建筑項目技術負責人個人年終總結(通用23篇)篇十八

    “一份耕耘,一份收獲”,經過不懈努力,20xx年的工作即將結束,回首過去的一年,內心不禁感慨萬千。工程從前期土建工作到現今裝飾裝修工作,這一年的工作一幕幕還在我的眼前閃過。在公司領導的關懷和指導下,在同事們的互相關愛與工作配合下,在工作實踐和學習中、這一年就此告一段落了。下面我將20xx年一年來的工作情況做以下匯報:

    (一)優化組織施工方案,提高科學管理水平。

    在施工管理中,始終把科學管理,優化方案放在工程管理的首位,經常不斷地在研究和探討適合工程管理,且可操作性強的施工方案,來不斷滿足工程需要和甲方需求。在每次施工方案的制定中,我都是不斷根據工程的特點、難點,進行多次論證,并運用科學的態度,加大組織方案的`科技含量。不斷延伸方案中的科學管理渠道。

    (二)嚴格質量管理,爭創優質工程

    “質量第一”是企業永恒的主題,更是自己追求的目標。我在多年施工中,能自始至終把質量放在首位,堅持了用質量來贏得企業信譽,來滿足業主需求,為美化市容多創精品。我所堅持的措施有:

    1、落實質保措施,提高監控到位。

    我堅持在項目上嚴細質保職能,分工明確。堅持做好各項質量文字交底和質量交接記錄。確保每項質量施工都有文字交底。以便更好地指導生產人員按標準、按要求去操作。項目上的專職質量員,我主動給其一定的相應權力,讓其主動牽好質量創優質,使他們進一步做好了質量監控預案,并協助整體基礎上搞好了本工程質量管理的分工,確保質量監控無空白點。

    2、重點部位,重點監控。

    對于工程易出現質量問題的施工部位,如:防水和模板工程。我堅持設專人把關,并做好監控管理,發現問題及時解決。

    建筑項目技術負責人個人年終總結(通用23篇)篇十九

    本人于20xx年x月畢業于工學院土木系房屋建筑工程專業,大專學歷,20xx年月至今在工程有限公司從事建筑施工工作。工作十年來,勤鉆業務、苦練技術,從一名普通技術員逐步成長為工程部主任、技術主管、項目副經理。其間,遍嘗了建筑施工的苦辣酸甜,也歷經磨練積累了豐富的建筑施工經驗,對建筑施工工作產生了濃厚的感情,堅定了畢生從事建筑施工的信念和決心。

    取得助理工程師資格后,我積極參加市縣人事局組織的《現代職業道德與通用能力》、《辦公自動化》等教育培訓,并順利通過市人事局組織的相關考試。此外,我積極加強專業領域相關技能的學習,在參加單位內部培訓學習的同時,先后參加了建設高等職業技術學校、建筑職業技術學院建筑工程學院等院校組織的建筑施工相關技能培訓。

    (一)加強政治業務學習,努力提高自身素質。社會是個大學堂,走上工作崗位后,我把理論與實踐相結合,在及時掌握新技術、新知識、新標準規范的基礎上,根據工作需要將學到的技術運用到實際工作中去,遇到問題,積極查閱資料,虛心向單位老同志請教。在老職工的幫助下,一步一個腳印,業務能力有了很大提升。在政治思想方面,我及時了解國內外形勢、時政新聞、“社會主義榮辱觀”等社會主義理論體系,注重自身的思想建設,不斷提高自己的政治素質,在工作中言行一致、作風端正、實事求是、嚴于律已、敢于同違規違紀的行為作斗爭,敢于開展批評和自我批評,團結同志,尊重領導,圓滿地完成上級交給的各項工作任務。堅持個人利益服從公司利益的原則,不計較個人名利得失,保持健康心態,積極進取,樂觀向上,對建筑事業和公司的前途充滿信心。

    (二)立足本職崗位,盡心盡力干好本職工作。工作十余年來,我參與了小區、小區、國際廣場等多項工程的施工。從全縣第一個小區開始,以施工者的角色見證了的發展和城市變遷。

    國際廣場15#樓工程是縣20xx年度重點工程項目。在工程施工中,我作為項目副經理,協助項目經理負責全面技術及施工管理工作。在施工過程中,從組織方案制定到技術現場準備,從水電、生活相關設施配套到材料進場,從組織施工到資料整理歸檔,每一個環節,每一項工作,我都做到事無巨細,安排的井井有條。同時充分發揮自己的業務專長,合理規劃工期、精確制定資源計劃、確定施工方案、積極推廣新技術、新工藝、新材料應用。由于質量控制嚴格,進度安排合理,成本管理到位,該工程質量、安全、工期均嚴格按照合同要求實施完成,被評為宿遷市文明工程。

    6號樓工程可以說是我公司接手的一處棘手工程。該工程被包圍在縣雙語學校、縣雙語幼兒園、縣實驗小學北校區三個學校中間,施工場地狹隘,施工難度較大,且存在非常大的安全隱患。作為該項目的技術主管,在施工過程中我不斷進取、刻苦鉆研,積極協助現場施工人員解決各種施工過程中遇到的技術難題,嚴格按照公司質量、環境、職業健康安全管理程序組織施工。為保證學生有個安靜的學習環境,我及時修改施工方案,把部分噪音較大的工作壓在晚間或夜間進行。盡管如此,工程質量、安全、工期卻嚴格按照合同要求實施完成,且在跨度近一年的施工期內,沒有出現一起安全事故,贏得了學校、廣大學生家長、業主的贊譽,同時也為公司贏得了良好的信譽和口碑,樹立了良好的社會形象。

    由于工作突出,我連續三年被單位評為年度先進個人,任助理工程師五年來,有四年被測評為優秀,先后獲得了縣*中等專業學校榮譽教師、縣優秀通訊報道員、縣先進工作者、省工程質量管理先進工作者等榮譽稱號。由我主持的.課題“改進梁柱接頭支模工藝、提高砼成型優良品率”榮獲年度宿遷市工程建設優秀質量管理小組成果優秀獎;“提高電氣配管的施工質量”課題,榮獲年度宿遷市工程建設優秀質量管理小組成果優秀獎。

    (三)發揮帶頭作用,積極培養新人。在工作中,我做到以身作則,事事爭先,特別注重對新人的教育,時時處處為新職工作好表率,在技術上給予指導,積極幫助他們解決工作、生活中遇到的種種困難,教他們如何運用已經學到的科學知識,將平常所學運用到工程實際當中去。為切實解決企業人才資源饋乏狀況,在本人的提議下,公司每半月召開一次新老職工技術座談會,共同討論工作中遇到的各種難題,交流一些好的經驗和做法,在整個企業營造了“人人注重技術工作、人人關愛新職工成長”的良好氛圍。此外,單位還與*職業技術學校簽定幫辦教學協議,包括本人在內的三名工程技術人員常年擔任職業技術學校建筑工程專業指導教師,先后為職業技術學校培養工程技術類學員200余人。單位作為學校的實習基地,對優秀學生享有優先錄用權,既解決了單位的技術人才缺乏問題,也為學校教育教學注入了新的活力。

    在施工過程中,我注意總結經驗,遇到問題善于思考,通過不斷的學習和工作實踐,業務素質和業務能力得到了進一步的提高和加強,完成了多篇論文并在省級以上刊物發表。論文《可行性研究在項目建設中的作用》在刊物《現代教育研究》上公開發表,因在全國具有推廣意義,被該刊全國優秀論文庫保存,并頒發證書;論文《對新形勢下技術主管工作的幾點思考》在省級刊物《時報》上公開發表,并獲得證書。

    建筑項目技術負責人個人年終總結(通用23篇)篇二十

    ____年度對我來說是一個充滿機遇與挑戰的一年,這一年____年_月_日進入公司以來已有一年多之久,一直負責___街社區24#—26#樓的技術性工作并協調土建、裝位的協調工作,并協助項目經理管理日常的大小事務,運用所學知識為項目經理編制工程量清單上報工程產值和整個標段前期的撥款手續,積極為為兩級客戶服務。一年多來在公司各位領導的關懷和指導下我較好的完成了各項工作,使自己的技術水平等各方面都有較大的提高,逐步實現了由技術到管理管理與技術相結合的實質性跨越,現將具體總結以及認識如下:

    一、積極貫徹三方會議精神,做到工作認真仔細。

    對于建筑工程設計變更、工地例會是必不可避免和必要的事情,在此我積極整理會議紀要,并且整理成文傳達至各項目經理和項目部,使三方(建設、監理、施工)會議精神得到了積極的貫徹。

    技術復雜性是建筑工程的特點之一,工地管理人員認真工作極為重要,因為它直接影響工程的質量和后期工序的交接,因此我們應該由初期的“大膽”變為后來“小心”的工作,也就是老工程師們經常說的越干越小心,為了避免以上問題的發生我們應該時刻保持與建設、監理單位的溝通。

    二、失誤中積累經驗,善于在失誤中學習。

    對于剛剛踏上技術員崗位的畢業生來說,工作當中不可避免的會出現失誤,失誤并不可怕可怕的就是不會在失誤當中總結和學習。就拿崔寨前街社區工程中實際發生的一個真實例子來說吧!當自己在施工25#—26#室外污水管網時,因為自己沒有控制好水電安裝工安裝的室內排水管道的坡度,導致室外部分的管道隨著長度的增加越來越向下偏離,使原有的管底設計標高高于現在的管底標高,當時自己還想只要能夠正常排水到化糞池不就行了!所以也沒有向甲方、監理匯報,而是按照現有標高坡度不變,自東向西排水。然而自己并沒有考慮到因為自己的失誤會導致整個標段室外管道標高的改變,雖然這件事情已經解決,但是從中卻反應出自己做事不夠認真仔細;沒有做好土建與水電安裝之間的工序交接;只考慮后續結果不考慮最終結果等諸多問題。

    以上問題教育我們應當在失誤中積累經驗,善于在失誤中學習,不畏懼失誤(當然過多的失誤就是錯誤),有問題時及時向領導匯報并反映情況,最終解決問題。

    三、加強安全管理,落實到底。

    一幕幕血的事實,一行行觸目驚心的數字,把建筑行業安全生產推上了巔峰,管理生產必須抓安全,安全生產并不光是專職安全員的責任,我們每一人都應該盡到安全生產決)時我深感慚愧,自己沒有盡到技術員管生產必須抓安全的責任,安全生產只有自身樹立安全生產意識,和意識到出現安全事故造成嚴重后果,才能深刻的去教育大家樹立真正的安全意識,當出現安全隱患時作為技術員應落實到底嚴查到底。

    四、下一年的工作計劃。

    主要還是以技術和學習為主,將公司交給自己的任務完成,順利將__街社區四標段竣工驗收,在工作中改進自己的不足,工作之余抓緊復習二級建造師考試科目,和__省造價員考試科目努力爭取一次性通過。新的一年里我會努力改正自己不足,在學習中進步成熟,并不斷鞭策自己積蓄力量,與公司共同進步共同發展為公司貢獻自己微薄之力。

    建筑項目技術負責人個人年終總結(通用23篇)篇二十一

    尊敬的各位領導、各位同事:

    大家好!

    本人于20xx年3月份加入卓峰房地產開發有限公司,入職后在富匯豪庭項目部任職,任項目副經理兼技術負責人。作為項目管理的主要負責人之一,完成公司下達的各項管理目標,積極為項目發展提出建議是份內工作。

    20xx年項目在各位領導和同事的支持下,完成了拆遷工作、售樓部建設及投入運營,開始了一期工程的土方開挖和工程樁施工,主體建筑單位的進場及臨建施工工作。20xx年12月份至今,項目因礦區政府要求修改原規劃方案問題,停止了為我項目辦理施工許可證工作,造成項目不能正常施工,進展緩慢。

    進入20xx年以來,完成了三個施工單位的臨建搭設,場地硬化,4#8#樓完成了塔吊的安裝,土方開挖及自然地基靜載試驗,8#樓的基礎換填;完成了一期工程所有樓號工程樁施工工作面土方開挖;2#3#7#10#11#樓的灌注樁施工,樁基靜載檢測和2#10#樓的樁間土開挖、截樁頭等工作。

    作為技術負責人,安全一直是我最為關注的重點,安全是根本,是效益的保證。在實際工作當中,認真落實公司和本項目部各項規章制度,加強對施工隊的管理力度。針對各項工程的實際情況,制定切實可行的安全保證措施,對安全薄弱環節部位進行整治,有效的杜絕了違章作業,經常進行安全檢查,做到輕、重傷事故為零。

    "質量"是企業永恒的主題,更是自己追求的目標,工作中我與同事們共同探討,"將質量意識灌輸到每一名成員,將質量觀念體現到每一道工序"。每項工程都按照《項目管理計劃》,明確質量管理目標,從材料進場到各項工序施工,進行嚴格控制,從基礎管理上保證各項工程的施工質量。

    進度控制也是降低成本、提高企業效益的重要保障措施。根據施工條件制定科學合理的進度計劃。隨著工程的進行,在不同階段編制各層次的進度計劃,特殊情況、特殊調整,使進度始終處于受控狀態。

    企業管理的最終目的是效益,結合多年的經驗,組織進行工程分析,讓成本在工程建設初期就受到全面的控制,實現利潤最大化是我們的目標。

    目前,在公司領導的不懈努力下,富匯豪庭項目的規劃變動已經和政府部門初步取得了一致,項目部要趁熱打鐵,積極跟進催促政府部門給出最終解決方案,盡快使工程進入正常施工。

    在項目部工作管理中,雖然我努力學習,但是由于自己的水平有限,做事死板,不能做到隨機應變,以后要加強向各位同事學習,努力使工作做到運籌帷幄,處變不驚。

    通過總結以前項目工作,我們清醒地認識到后續工作難度大、工期更加緊迫。工程進度、質量、安全、成本等工作時時刻刻都不可以有絲毫的松懈,因此,我決心加強學習,拓寬思路,加強理論學習,進一步提高能力。在提高學習能力、工作能力、工作落實能力上下功夫,進一步明確抓落實的標準、重點和程度,確保各項工作任務落到實處,做到精細化管理。緊密聯系思想和工作實際,切實解決好最直接、最現實的問題。在今后的工作中,我將正視困難,團結同志,改進不足,努力學習,提高素質,提高工作能力。一定會把各項工作做好,不辜負公司領導和全體同仁的厚望。

    在此我表示衷心的感謝!

    建筑項目技術負責人個人年終總結(通用23篇)篇二十二

    在公司領導班子的正確領導下,公司各部門同事的大力支持和協作下,經我部與xx公司x監理部及x項目部密切配合,較好的完成了20xx年的工作。在這一年中,工程部每位成員都能遵守x公司的各項規章制度,嚴格要求自己,廉潔自律,認真工作,同事間相互協作,理論聯系實際解決施工中的各種問題。

    現將工程部20xx年工作總結如下:

    1、工程進度完成情況。

    x工程總計十一棟樓,由于各種原因20xx年開工建設五棟,至今年冬季x樓主體封頂,x樓基礎完工,x樓基礎土方部分外運完成,其它各樓均未開工。

    按總進度計劃已開工程均沒有達到要求,主要是施工隊伍不穩定,資金落實不到位,有的沒有簽訂施工合同所致。

    沒有開工的工程主要受動遷影響。但工程部的前期準備工作已經落實,只要條件允許即刻可以開工建設。

    2、前期手續辦理情況。

    完成和基本完成x和x兩項工程前期工作。

    根據x工程現場實際情況,為使動遷戶按時回遷,公司決定一號地塊和二號地塊分別辦理前期的開工手續,截止20xx年x月x日前保質保量辦結x號地塊手續,保證按時開工。一號地塊各項申辦手續已申報到市建委待批,經多次溝通基本通過,由于施工隊伍現在沒有落實,招投標工作仍沒有進行,為不影響明年工程正常施工,工程部將加速辦理開工前各種手續。

    組織并完成了榮山工程的`規劃、建筑、環境設計方案競賽,方案調整工作正在進行,按計劃安排20xx年x月x日可以完成,報市建委審定。

    3、xx工程完成情況。

    完成了x延長米本鋼供熱公司余熱管改線工程,現已正常通水供暖。

    對xx的改造工程,現已施工完毛石墻體xx米(兩側總計)。完成新增設x號、x號小橋工程圖紙的設計。x號小橋已施工完。

    室外配套管線已完成給水、通訊管線設計,電力、供暖室外管線正在設計中,煤氣、排水在聯系中。

    4、xx投資完成情況。

    截止目前,經工程部審批進度款:x樓x萬元,x樓x萬元,x樓x萬元,附屬工程x萬元。

    5、配合情況。

    積極配合材料部,及時提供施工各階段材料用量,保證施工正常進行,沒有發生因材料停工現象。

    1、組織管理情況。

    根據xx工程特點,工程部要求進入施工現場的施工隊伍健全組織管理體系,明確管理目標,對工程質量、進度、投資在施工過程中重點進行控制。采取的辦法是健全的組織管理體系上墻,隨時接收各主部門的檢查。

    建立施工現場例會制度,每月x日、x日由監理主持,召集各棟號項目經理及施工負責人參加,對半個月內工程施工中的情況進行總結,提出意見要求及整改意見,由監理形成會議紀要下發,在例會上還協調各項工作,解決施工中的矛盾,加強溝通,及時有效的控制好工程施工的進度、質量、安全、文明施工。

    2、質量、進度、投資控制情況。

    2.1、質量控制。

    圍繞公司最初確定省樣板工程的目標,工程部及監理部按專業做了責任分工,在主體施工階段,土建工程師負責結構工程,水暖工程師負責預留位置準確程度,電氣工程師負責管預埋工作。施工中嚴格按照規范進行檢查、驗收。發現問題限時整改,保證了工程質量沒有出現重大問題。

    在開工前審定監理規劃和施工單位的施工組織設計,針對其中的不足部分提出改進要求,協助其完善制定的措施,保證內業指導外業工作。

    在施工過程中,檢查各種措施的落實情況,發現問題及時提出并要求整改,充分發揮監理的管理職能,按照監理合同上明確的權利與義務,監督基層監理人員是否按照監理規劃要求進行質量管理。

    材料是工程質量形成好壞的關鍵,對本公司提供及施工單位自購的材料嚴格進行檢查,提出質量意見,對不合格的材料要求材料人員退換,對有異議的停用進行檢測,根據結果確定是否使用。電氣工程師對電氣配管材料提出異議,要求施工單位進行復檢后決定是否使用。

    過程驗收階段,要求施工單位自檢、自查、自驗,加強自身檢查。

    建筑項目技術負責人個人年終總結(通用23篇)篇二十三

    xxxx年3月份,由于公司領導機構調整和工作需要,我從xxx項目調任公司副經理。按照班子分工,主要分管外埠項目的施工生產。任職近十個月以來,在公司的正確領導下,在各業務部室、施工廠隊及專業項目部和廣大員工的大力支持幫助與密切配合下,我緊緊團結在公司黨委周圍,依靠班子的集體智慧和整體力量,扎實進取,務求實效,穩步前進地開展工作。分管的工作初見成效。尤其是獲得了許多寶貴的經驗教訓。更清晰地找到了自己在新崗位上的不足和差距。現將自己近一年來的工作、學習情況向大會做一簡單匯報,提請各位代表評議。

    作為公司領導崗位上的一名新兵,我深知自己肩上的責任重大,也深知新崗位的挑戰。特別是企業目前處于轉型期,資金緊張,任務缺乏。可以說改革已到了最為攻堅的階段。因此從上任伊始我便暗暗下定決心:決不能辜負廣大員工對自己的信任,不能辜負組織和領導對自己的期望,一定要投入百分百的熱情與干勁,把朝氣和新思想帶入到各項工作中,面對新問題,迎接新挑戰,堅定信心地為企業發展提供更大動力。

    基于上述認識,我重溫了鄧小平理論中關于建設有中國特色社會主義論斷,更加清醒地認識到上述思想與馬克思列寧主義、毛澤東思想的脈承關系。特別是“三個代表”的提出,為我們黨的立黨之本、執政之基、力量之源找到了最強有力的思想支柱。必須保持與時俱進的精神狀態,必須最廣泛最充分地調動一切積極因素;我還利用中心組學習機會和部分業余時間,學習了“5.31”講話以及黨的十六大會議的報告全文,感覺收獲頗豐。同時自己的素質和修養也得到了提升。我覺得面對公司現狀,這些思想和精神更加具有現實意義。在準確把握理論方向的基礎上,我認為:目前,我們工作的每一個出發點,我們的每一步改革舉措,都必須要符合企業發展的需要,從有利于提高員工的切身利益出發,而且要著眼于企業今后幾年、十幾年、甚至幾十年的規劃格局,我們的每一名員工、管理者特別是高層管理者都要確實做到視野開闊、思路新穎,力爭在短時間內突破現狀,創造新局面。

    在工作中我時刻警醒自己,查找存在的不足。針對分工范圍內的業務情況,我積極地通過各種途徑學習企業管理、投標報價、項目管理、市場經濟概論等課程。給腦筋充電,豐富自己的專業知識,以增強自身對工作的駕馭能力;對各項目實際情況,深入實地地進行調研,做到不走過場,盡量掌握第一手資料,扎扎實實做工作,一心一意謀實效;注意聽取各方面的群眾意見,真心實意幫群眾辦事,借以提高企業在群眾中的凝聚力;在做具體工作時,身體力行的做出表率,堅持以人為本,團結和帶領同志們克服種種困難,想方設法達到預定目的;對于具體棘手問題的處理,做到既維護黨性原則,又能夠根據國家和企業政策,結合實際情況,具體分析,靈活處理,貼緊民心;對事務的處理能夠做到有計劃、有布置、有落實、觀點清楚,要求明確;管理工作講求辦事按程序、說話講依據、結果重實效;另外,注意到了重點工作與次要工作的分類,力爭做到重點突出,以點帶面;自覺維護領導班子的團結,顧全大局,注重加強與其他領導成員之間的溝通與配合。重要事項及時向主要領導和班子匯報。班子議事時,積極提出個人意見。對集體形成的決議,確保在自己的工作范圍得到遵守和貫徹;認真貫徹中紀委、公司黨委對領導干部廉政建設的各項要求,按照黨員的標準嚴格要求自己,做到清正廉潔、為人正派、待人和氣、處事公道,自覺接受群眾的監督。從而在實踐中增長才干,全面提升工作水平。

    從項目經理到公司副經理是一個角色的`轉化,我通過自己的努力把這一轉化進程盡量縮短到了最小程度,實現迅速過渡,很快進入角色。針對我的分管工作,憑借近幾年來的項目管理經驗,我策劃了公司外埠項目的管理工作思路。對外埠項目人員的管理從制度上加以理順。連續出臺了公司《關于加強外埠項目管理的規定》和《外埠項目人員管理規定》兩個規范性文件。確定了公司項目管理工作的操作依據;公司在上半年獲得了防腐保溫施工專業承包一級企業的資質,使企業上了一個臺階。但是從市場情況看,質量管理的取證是一個迫在眉睫、甚至說影響到公司下步發展的大問題。于是從三月份起,我倡議并親自參與領導了iso9001:20xx標準的貫標與認證工作。這一系統性強、內容龐大的工作于年底順利通過長城質量保證中心的外部審核,從而公司正式成為iso9001:20xx的認證企業,繼而使公司實力得到進一步提升,無形資產大大增加,增加了企業在市場開拓中的籌碼;六月份,我利用半個月左右的時間對北京、武漢、長嶺、岳化、廣州等幾個項目進行了調研,明確項目責任,宣講企業政策,規范項目在一些具體問題上的運作程序。初步摸清了這些項目的管理現狀和存在問題。對個別問題較為突出的項目及時進行了責任人員等方面的調整。從目前情況看,收效明顯;今年七月份是揚子65萬噸乙烯搶中交的關鍵時期。由于前期管道施工的工序安排不盡合理及遺留問題較多,給我公司的保溫保冷施工造成了極大的被動,可以說70~80的工作量要在短短的二十幾天時間完成。前線告急,臨危受命,我帶領參戰廠隊的主要負責同志奔赴揚子,大膽地重新規劃現場布局和調整任務區域,分工負責,落實責任。日以繼夜夜以繼日地三餐吃在工地,和參戰員工在現場摸爬滾打。終于確保了7.26中交目標的順利實現,受到了公司領導的充分肯定;針對外埠項目的管理現狀,今年10月8日至10日,主持召開了公司項目管理工作會議。規范了項目的運作模式,澄清了項目管理活動中的若干模糊問題。對于項目經理的責任進行了明確的約定,特別是解決了項目與各管理系統的接軌問題。通過近幾個月來的運行情況看,大部分項目的管理初步進入了良性軌道。

    市場開拓的工作是一項紛繁復雜的活動,特別是公司今后的工作思路要定位在兩條腿走路,把重點要逐漸轉移到加強外埠市場的開拓上來。我主動出擊,積極尋找工程信息,努力降低投入風險,堅持用最少的錢辦最大的事。在增強市場意識的同時,率先轉變陳腐觀念,注意各種投標報價經驗的積累。以期實現短期內獲得較大的突破。

    總結近一年來的工作,雖然在自己工作范圍內作了一些細致甚至是艱苦的開拓,也取得了一定的成效,但還很不理想,距離組織的要求、領導的期望和廣大員工的重托以及市場經濟形勢下企業發展的需要還相去甚遠。主要表現在如下幾方面:

    對十六大報告等理論的學習還不夠深入全面。對其精神實質領會得不夠深刻,把大部分精力都忙于協調外埠各項目施工生產和投標報價等具體問題上。對企業如何獲得更深層次的改造和突破、怎樣改變企業目前的困境和理順管理關系等方面建議和方法提的少,缺乏有價值的建議,還需進一步放開思想。

    對工作有時存在畏難情緒,管理力度沒有完全發揮出來,工作方式和領導藝術還有待加強,特別是需要繼續豐富管理經驗。

    對于外埠項目的管理,多數時候是就事論事,沒有上升到理性的層次,與基層溝通不夠,調研工作還不夠扎實。

    對外部市場的開拓工作還沒有獲得突破性的成果。

    鑒于以上情況,我必須要認真思考,深刻認識,加強學習,正確開展批評和自我批評。注意加強調查研究,想盡辦法,開拓思路,繼續提高工作水平和領導藝術。在公司經理的帶領下,貼緊民心求實效,在新的一年里,開拓進取,努力工作,為全面完成大會提出的全年方針目標而奮斗!

    最后借此機會,向近一年來始終給予我關心幫助的各位領導同志們,向給予我工作支持的各單位、各部門以及廣大員工同志們表示衷心的感謝!

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