優秀作文能夠通過文字的力量喚起人們對美好事物的關注和熱愛。接下來，請大家欣賞一些優秀作文的范例，相信會對大家的寫作有所啟發。
成功的秘訣是冷靜（通用17篇）篇一
成功人的秘訣一：王嘉廉(it鐵漢，國際聯合電腦公司前首席執行官兼總裁)。
1、對于管理之道，王嘉廉遵循的原則是賦予員工職責，信任你的下屬。
2、員工有犯錯誤的權利，但前提是必須承認錯誤，做到人盡其責。
3、在ca公司很多決策只須面對面的溝通、討論與口頭同意就算數，不需要層層主管簽字。
4、精簡企業結構，避免官僚主義，這就是ca的管理之道。
5、創新求變才能青春常駐。
6、所有的穩定都是暫時的，如果你不為未來做準備，將會被未來所淘汰。安于現狀無法保持長久的成功。
7、ca每年以超過營業10%的資金用于研發領域，根據客戶的需求，不斷以最先進的科技提供最好的應用解決方案，與行業趨勢保持一致，這正是ca之所以成功的根本原因。
8、只有“最好”才能達到“最大”。
9、學了知識是為了應用，只有學以致用才能取得學習的功效，而不是只會賣弄知識。
10、電腦界的最大弊端是單純依靠技術作為驅動力，忘記了技術必須適用于商業需求，為商業服務。
11、我們的工作是使用技術來創造有價值的應用軟件，而不是擺弄技術本身。
12、假使我們僅僅維持穩定成長的話，依我看，我們很快就會被淘汰，或被其他公司吃掉。
1、1989年美國《財富》雜志介紹杰克·韋爾奇的人格特征和經營理念時，歸納了以下六點：
第一，掌握自己的命運，否則將受人掌握;。
第二，面對現實，不要生活在過去或幻想之中;。
第三，坦誠待人;。
第四，不要只是管理，要學會領導;。
第五，在被迫改革之前就進行改革;。
第六，若無競爭優勢，切勿與之競爭。
2、ge公司每位員工人都有一張“通用電氣價值觀”卡。卡中對領導干部的警戒有9點：(1)痛恨官僚主義(2)開明(3)講究速度(4)自信(5)高瞻遠矚(6)精力充沛(7)果敢地設定目標(8)視變化為機遇(10)適應全球化對于21世紀的領導人。
3、ge提出了“a級人才標準”并向各個業務部門和全球推廣。這種領導人需要具有4e品質，即：
(1)充沛的精力(energy);。
(2)激發別人的能力(energizer);。
(3)敢于提出強硬要求---要有棱角(edge);。
(4)執行的能力(excute)---不斷將遠見變為實績的能力。
4、為了使企業更具有競爭力，在“硬件”上通過他著名的“數一數二”原則來裁減規模，進而構建扁平化結構，重組通用電氣的產業;在“軟件”上，則盡力試圖改變整個企業的文化及員工的思考模式。
5、按照韋爾奇的理念，在全球競爭激烈的市場中，只有在市場上領先對手的企業，才能立于不敗之地。任何事業部門存在的條件是在市場上“數一數二”，否則就要被砍掉---整頓、關閉或出售。
6、ge現有企業中表現最佳的企業都符合以下四點要求：
第一，在行業內數一數二;。
第二，具有遠高于一般水準的投資報酬率;。
第三，具有明顯的競爭優勢;。
第四，能充分利用ge特定的杠桿優勢。
7、對于整個ge王國而言，一方面有增長緩慢的生產企業提供燃料，另一方面有增長快速的熱門事業提供動力。
8、韋爾奇認為服務導向比產品導向重要。于是他決定將通用電氣的重點從賣產品轉變為向用戶提供解決方案(solution)。
9、韋爾奇本人認為他一生中最偉大的成就莫過于培育人才。
韋爾奇不無感慨地說：“這是一家由眾多杰出人物管理的公司。我最大的功勞莫過于物色這些杰出人物，而且是成批的杰出人物。他們比大多數公司的總裁要來得精明。他們非常杰出，這些一流的人物在這里成長起來，他們在ge如魚得水。有想法的人就是英雄。我主要的工作就是去發掘出一些很棒的想法，擴張它們，并且以光速般的迅捷將它們擴展到企業的每個角落。我堅信自己的工作是一手拿著水罐，一手帶著化肥，讓所有的地方變得枝繁葉茂。”。
10、韋爾奇與其他企業領導人不同，他對企業環境中的變化抱歡迎態度。他急于同其進行較量，熱心于跟現實正面相對，根本不會轉身逃避。
11、面對現實、注重質量、追求杰出、以及發揮人才的因素。
12、一個強大的企業必須有持續增長的收益和利潤，收益的增加來自于源源不斷的新主意和產品創新，利潤增長則來自于勞動生產率的不斷提高。
13、成功屬于精簡敏捷的組織。自信可以使復雜的問題簡單化，而簡單的程序可以保證快速的應變。
14、任何企業都有兩類問題：硬性問題和軟性問題。硬性問題包括財務、營銷、技術和生產等，而軟性問題是關于價值觀、士氣和溝通等。硬性問題通常會影響到企業的底線--利潤線;而軟性問題則會影響企業的上線--營業收入總額。
15、在競爭行列里位置居中的產品銷售商和服務商將沒有存在的余地，必須發現并參與真正能產生增長的行業，并在其中爭做第一名或第二名，才能對抗可怕的通貨膨脹帶來的增長遲滯。
成功人的秘訣三：孫正義(互聯網巨子，日本軟件銀行總裁)。
1、在成功之前，先模擬自己成功的模樣，列出自己的行動計劃。
2、要在哪行業成功，必須與行業中的頂尖人士交往，并向他們學習。
3、承擔責任，奠定信用基礎，是成功的前提。
4、成功路上，總會有風雨，要迎著困難而上，不能遇難而退，否則永遠到達不了成功的終點。
5、把員工每10個人組成一個小組，每組備有經營損益表，逐日修訂更新。
6、在企業管理上實行徹底的數字化管理，公司采用“當日決算”制度。
7、定期舉行“敲打1000次”會議。
8、倘若缺乏對人性的關愛，數字將僅只是數字。他界定軟體銀行營運的宗旨是為人類謀福利。
9、致富最快的方式是做業務，并為別人服務。
10、人因夢想而偉大。
成功人的秘訣四：邁克爾·戴爾(直銷之王，dell公司總裁)。
1、大多數新公司都是從高科技領域開始的。
2、戴爾的成功靠的是一種觀念，一種商業模式，預測市場變化，引導新的需求。
3、成功的又一關鍵是做終端產品，只是組裝和銷售。
4、悉心留意機遇之窗何時開啟。
成功人的秘訣五：羅伯特·戈伊蘇埃塔(商界智者，可口可樂前董事長)。
1、公司并不追求完美，它所追求的是成長;。
2、公司力求良好的財務狀況;。
3、將根據業績來進行獎勵，不會對僅僅是“完美”的參與而付報酬。
4、調動每盎司的神秘力量，并利用這個世界最著名的品牌為公司賺大錢。
成功人的秘訣六：史蒂夫·凱斯(帝國締造者，美國在線公司總裁)。
1、保持與用戶的接觸。脫離用戶，一切都是空談。
2、簡便快捷是服務的準則。
成功人的秘訣七：卡莉·菲奧里納(商海女王，惠普公司總裁兼首席執行官)。
1、以前是瞄準、準備、開火，在網絡時代里，瞄準了就要開火，沒有時間準備。
2、強烈地渴望和拼命地工作是成功的關鍵。
成功人的秘訣八：約翰·錢伯斯(互聯網先生，思科系統公司總裁)。
1、收購一些自己所沒有產品或技術的優秀公司;。
2、業界競爭的殘酷，在高科技領域，如果你不處在技術潮流的最巔峰，你的對手就會把你創造的東西砸得粉碎，讓你的員工流浪街頭……。
3、無論個人或公司，都需要始終確立一個挑戰性的目標。
4、最有影響的公司不僅實力最強大，而且也最為慷慨大度，富于人情味和誠意。成功的企業不僅能夠吸引、而且也能夠留住天才員工。因為互聯網是這樣的一個領域：幾名天才工程師的生產力可能抵得上上千名普通的工程師。
5、我們是公司高層確定戰略，充分鼓勵員工去加以實現。主持并購事務的人每年花出的錢高達100億美元，其年齡卻只有32歲?而他從事這項工作已經有三年時間了。
6、許多公司在沒有搞清楚自己贏利能力的情況下就上了市，社會公眾由此變成了風險投資家。所以，糾偏是十分必要的。它促使人們認識到，如果你不能夠獲利，不能夠在一定的速度之下擴大規模，不能夠建立一個長期性的管理團隊，你也就不可能在網絡行業中長期生存。這也就是為什么我們想成為華爾街上最沉悶、但也是最中規中矩的公司。
7、互聯網和教育正在成為推動世界經濟發展的兩個重要因素。
8、憑借pc電腦，微軟和英特爾徹底改變了人們的生活觀念。但我相信依靠鋪設覆蓋全球大面積網絡，我們可以改變整個工業世界的傳統運作模式。
成功人的秘訣九：比爾·蓋茨(世界首富，微軟總裁)通過研究比爾·蓋茨的成功經歷得出的成功秘訣：
1、成功者必須要有眼光，洞察和發現未來經濟和社會發展趨勢的能力。
2、要成功，必須充分發揮你最擅長的特長。
3、螞蟻傍上了巨人，后來他成了巨人。在你還沒有成為巨人之前，先站到巨人的肩上。
4、資源整合，借助別人已經成熟且頂尖的東西為自己所用。
5、所有創新的東西和重大的決策都必須親自審定。
6、最富有的人不是最浪費的人，而是最節儉的人。
7、除非生產出更好的產品，提供更好的服務，否則你永遠成不了最好的。
8、比爾·蓋茨對員工說：“讓我們去贏吧或是我們已經贏了，那將意味著我們的追求有終點。”
成功的秘訣是冷靜（通用17篇）篇二
成功的秘訣不是專心致志，而是應該更加的自信。自信是成功的基石，是事業的航帆，是永不退縮的保證。
曾經有一個少年，家中很窮，無奈之下只得去給別人打工。他當過洗碗工，但不久被人辭退了，他去試著應聘，但沒有人愿意接受他。從十幾歲到三十幾歲，他一事無成，但他并不氣餒，不退縮，他不住的為自己加油，一直自信而又樂觀的面對失敗，但命運對他很不工平，三十幾到四十幾又到五十幾歲，他從沒有成功過但卻一直自信著。直到六十幾歲時，他才開了一家小小的快餐店，他仍然自信的工作著。這家快餐店便是當今全球隨處可見的快餐店——肯德基快餐店。
這便是一個由于自信而成功的真實故事。沒有一個人是可以不經歷挫折，失敗和痛苦而成功的，但關鍵是你失敗后的態度，是氣餒還是自信。當你氣餒了，你也就無法再揚起航帆去海上一搏了，也就不可能踏上成功的第一級臺階了。但如果你是自信的，就意味著你沒有被失敗這個魔鬼打倒，你還是可以站起來的，那么，不論以后還會經歷怎樣的艱難困苦，你仍會站起來，目視前方，不停的向前摸索，向前走，哪怕很遙遠，很漫長，哪怕你是艱難的爬行，你仍會向前、向前再向前，因為你心中永遠擁有一股力量，那就是自信。這一切都是因為有自信，你相信自己可以，所以才會永不停息的向前沖。
自信，是成功的秘訣，讓我們一起擁抱自信吧！
成功的秘訣是冷靜（通用17篇）篇三
職場成功秘訣1.不要在老板不在的時間偷懶，因為你手頭被打了折扣的工作績效遲早會將你的所作所為暴露無遺。
職場成功秘訣2.不要將公司的財物帶回家，哪怕是一只廢棄的椅子或鼠標墊。
職場成功秘訣3.工作時間不要與同事喋喋不休，這樣做只能造成兩個影響，一是那個喋喋不休的人覺得你也很清閑，二是別的人覺得你倆都很清閑。
職場成功秘訣4.不做夸張的裝扮，工作場合遠離半尺厚的松糕鞋與有孔的牛仔褲，否則你的這種裝扮讓別人無法集中精神，也制造出與業務極不相稱的氣氛。
職場成功秘訣5.不要僅為賺取更多的錢，就為公司的競爭對手做兼職。更不要為了私利，就將公司的機密外泄，這是一種職場上的不忠，員工之大忌。
職場成功秘訣6.不要淹沒在電子郵件中，除非你正在等一個很重要的東西，否則沒有必要立即或時時刻刻閱讀郵件。預留一段時間，一次性做出處理。
職場成功秘訣7.不要每日都是一張苦瓜臉，要試著從工作中找尋樂趣，從你的職業中找出令你感興趣的工作方式并嘗試多做一點。試著多一點熱忱，可能你就只欠這么一點點。
職場成功秘訣8.不要推脫一些你認為冗長及不重要的工作，要知道，你所有的貢獻與努力都是不會被永遠忽略的。
職場成功秘訣9.不要忘記工作的滿足感來自一貫的表現，因此要不斷充實自己的專業知識，為公司整體利益做出直接貢獻。
職場成功秘訣10.不要將個人的情緒發泄到公司的客戶身上，哪怕是在電話里。在拿起電話前，先讓自己冷靜一下，然后用適當的問候語去接聽辦公桌上的電話。
職場成功秘訣11.不要一到下班時間就消失得無影無蹤，如果你未能在下班前將問題解決好，那你必須讓人知道。如果你不能繼續留下來幫忙，那你應于抵家后打電話回公司看看事情是否已得到控制。就算是平常的日子，在離開公司之前，向你的主管打聲招呼也是好的。
職場成功秘訣12.不要濫請病假，應考慮到自己缺席給他人帶來的影響，如真的需要請假，請一定如實申報。
職場成功秘訣13.不要提交一份連你自己都不想收到的報告，更不要言之無物，因為你不只有填寫報告的義務，同時也有提出改善意見的責任。
職場成功秘訣14.不要言而無信，否則會讓所有與你工作上有關系的人都生活在惶恐之中。
職場成功秘訣15.不要只是一味等候或按照別人的吩咐做事，覺得自己沒有負上責任，因此出了錯也不用受到譴責。這樣的心態只能讓人覺得你目光短淺，并永不將你列為升遷之列。
職場成功秘訣16.不要在工作時間打私人電話，電話亭就在街邊500米的地方，休息時間走出去，雖然要付出兩枚硬幣，但你的形象卻不受損。
職場成功秘訣17.冒領功勞等于制造敵人，若你因一個不屬于自己的成績而受到稱贊，那么你就坦白地講出來。
職場成功秘訣18.不要把辦公室家庭化，這是不專業的表現，也是侵犯公司領地，更何況公司的客戶沒幾個人愿意知道你的家庭是什么樣。
職場成功秘訣19.不要在上司說些不好笑的笑話時開懷大笑，應明白上司需要一個有創意、有熱忱的工作者遠遠勝過一個應聲蟲。
成功的秘訣是冷靜（通用17篇）篇四
好的習慣是成功的一半，相信這句話很多人在兒時，就被父母用這句話嘮叨的不耐煩了。但是當我們長大了以后，才會發現“姜還是老的辣”。父母過的橋都比我們走的路多，父母的生活閱歷比我們豐富。我們當初如果聽父母的話，養成良好的習慣，那么就可以少走很多彎路。
人們時常會問那些成功人士一些貌似天真的問題：“成功有捷徑嗎?”。無論我們問誰，他們都會告訴我們成功沒有捷徑，要想成功，唯一的方法就是一步一個腳印。“書山有路勤為徑，學海無涯苦作舟”。
他們還常用這樣的故事教育我們。“你知道哪兩種動物可以登上金字塔嗎?一個是雄鷹，另一個是蝸牛”。
即使你是蝸牛，只要堅持不懈，一定可以到達成功的彼岸。
后來，我漸漸的發現，原來成功是有捷徑的。那就是多和成功人士交流，學習他們的好習慣，模仿他們。終有一天，我們也會成功。
我最慶幸的就是能有機會認識我們學校的訪問學者。與他相處的日子。我受益匪淺，發現他之所以能有今天的成就，在于他有好的習慣。
老師每天都堅持寫日記。記得無論是去蘇州，上海，還是在省內的臨汾，平遙等地考察，每天晚上他都會讓我和他共同回憶一天的所見所聞。將何時何地做何事認真的記錄下來。他的嚴謹態度讓我非常敬佩。記錄的語言簡潔，提綱挈領。不愧是名人，行事風格與眾不同。他另一個好的習慣就是做事一絲不茍，房間內的任何東西都分門別類。剛開始我感覺分類是一件很浪費時間的事，之后我才體會到將東西擺放的井井有條的好處。
當然這些只是冰山一角，在與老師的相處中，其實我沒有刻意去模仿他。因為之前對待我們之間的差異，我都將之歸結為文化差異導致的思想觀念的不同。現在的我，沒有刻意的去做任何改變。只是受到他潛移默化的影響，久而久之，行事風格就與他有點類似。也養成了好的習慣，現在才逐漸體會到好習慣給我的生活帶來的影響。真是讓人受益無窮。
怪不得曾聽有人說愿意出高價只是為能與成功人士共進午餐，聽聽他們的見解。那時我以為是炒作亦或是拉關系。其實不然，一起吃午餐就可以近距離感受到成功人士的人格魅力，他的一言一行有時會讓我們受益終生。
好的習慣是成功的一半。要想成功就從養成好的習慣開始吧!
一個人之所以能成功，一個人之所以與眾不同，真的不是看他讀了多少書，而是看他的性格、習慣、行為和內在驅動力，這往往決定一個人成就的大小，你要想做一成功的人，成為別人尊重的人，那就堅持和養成以下20種習慣與風格吧，長此以往，將大獲成功。
1訂目標，達目標。
一個沒有目標的人，就好比大海中航行的船只沒有指南針的指引，永遠靠不了岸。學會每年、每月、每周、每天給自己制定一個切實可行的目標，并盡自己最大的努力去實現，天天堅持著做，一年后，三年后，五年后，你將會積累一個大大的、成功的目標，并自己為之驕傲。
2盡可能多的幫助他人成功。
幫助一個人，需要有付出的心態，需要有愛心，當然也需要有助人的能力。社交的本質就是不斷用各種形式幫助其它人成功。共享你的知識與資源、時間與精力、友情與關愛，從而持續為他人提供價值，一定要記得：幫助他人其實是在幫自己。你將會獲得更多的快樂、友誼、朋友、關愛和寬容。
3不停息地編織人際關系網。
人際關系同樣是生產力，更是快樂的源泉。因此，為了擁有更寬廣、更具層次的人際關系。自己要給自己列人際關系打造計劃。比如：領導圈、運動圈、音樂圈、時尚圈、管理圈、美食圈、旅游圈等等，各種不同的圈子里都要有1-2個自己最知心、最了解、最和諧的朋友，因此，不管你遇到什么困難，要辦什么事情，都有圈子里的朋友能幫助你。
4定期與朋友溝通，聯絡感情。
朋友不是在要利用他時，才想起。因此，編織好自己的人際圈子，并不斷擴大的同時，定期與自己圈子里的朋友保持聯系。比如：常打打球，看電影，喝咖啡，吃飯，結伴旅行，溝通聊天，做有益的事情。常來常往，朋友才會感情更深厚。
5勇敢和自信。
一個成功的人，一定是一個勇敢的人，自信的人。具有勇敢和自信品格，一定會使你在職場攻無不克，戰無不勝，創造神奇。所以，要不斷修煉你的自信心和勇氣，使自己在做事的時候，在創業的時候，更能把握機會，創造成功。
6尊重他人。
人與人之間是平等的，沒有職務高低之別，沒有錢多錢少之分，高低貴賤人格平等。因此，一個時常能尊重他人的人，一定能贏得他人的尊重。切記勿居高臨下，目中無人，謙虛的心懷是人際的通行證。
7凡事100%準備。
成功是屬于有準備的人，做任何事，見任何人之前，都要做足充分的準備。準備好你的心態，準備好你的時間，準備好你的精力，資料，知識，這樣你將會獲得更有準備的成功。
8養成列清單習慣。
對每天的工作，重要的事情，約見的客戶，一定要按時間、輕重緩急順序列一個清單，并在計劃的時間內去完成，養成做事有條理、專注、堅持的好習慣。
9堅持每天看書30分鐘。
書中自有黃金屋，堅持讀書，讀精品書，并能靜下來思考，不斷擴充知識面，提升見識，做到每天點點滴滴積累，就會有朝一日獲得一日千里的長進。
10學會分享。
做一個善分享的人。你的心得、才華、能力、經驗、感知、經濟、新聞、意識、激情都要及時向好朋友分享，分享也是提升自己能力的一種成功法寶。
11注重工作質量。
做事情，干工作不在于做到多少，更在于做有意義、有價值的工作。因此，平常形成高品質的工作風格，提升自己的工作效率，實際等于在提升工作績效。
12凡事及時跟進。
13做人講誠信，做事講責任。
平時保持做人的誠信，一言九鼎，兌現承諾，對做不到的事也要告之朋友，并客觀說明理由。做任何事都要負起責任，養成負責的習慣，別人同樣會對你負責。
14每天運動一小時。
生命在于運動。每天做一小時有氧運動，比如晨練，飯后慢跑，或打羽毛球等，活動活動筋絡，舒松舒松骨頭，使自己的精神更愉悅，身體更健康，健康身體是革命的資本。
15每天找一位某方面比自己更厲害的人交流學習。
孔子云：三人行必有我師。多與比自己某方面更厲害的學習、討教、溝通交流，你將會獲得更多的資訊、能力和知識，從而使自己更富有才華。
16養成每天朗頌10分鐘好習慣，提高”語言流利度”
堅持朗頌，會提高自己“語言流利程度”：一種可以與任何人，在任何情況下都自信溝通的能力。這是許多成功人士的共同特征。因此，每天給自己十分鐘，獲得更好的表達技能，使自己在公眾場合有更自如的表達和溝通。
17養成說真心話，做真實人好品格。
真誠是人際溝通的通行證，打破沉默最好的方式就是說心里話。因此，確保自己做事憑良心，講誠信;講真話，做實事，這樣你會獲得更好的人際，更真誠的友誼，別人見到你，同樣會回報給你真心和誠意。
18保持傾聽好習慣。
成功人士，有著良好的溝通技能。而溝通的技能不是在于你有多會說，更要善聽。能聽懂對方的意圖，想法，目的。這樣才能更好理解別人，才能被他人理解，才能達成和諧的溝通。
19保持專注、專業。
成功的人都是專注的人，都是專業的人。這世界上只有專家才是贏家。簡單的事重復地做，就可能成為專家，而重復的事能開心地做就更是專注的贏家。保持專注，提升專業，做人生的贏家。
20建立自己的品牌美譽度。
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成功的秘訣是冷靜（通用17篇）篇五
當我捧著《科學家故事100個》，讀著一個個世界著名科學家勵志的故事時，學貴有“勤”這四個字時不時地從字里行間中跳出來，并不斷在我眼前做著放大縮小的運動。
知難而進，這又是《科學家故事100個》烙印在我心頭的一個詞。伽羅華曾數次被數學界權威人士遺忘了。然而，他依舊堅持不懈，憑借留得青山在，不怕沒柴燒的信念寫數學論文。雖然他去世得很早，但他那種“知難而進”的精神創立了“伽羅華理論”。是啊，人若有“知難”卻“而進”的精神，許許多的難題都會給你讓道！一年級時，我的字不是“喝醉酒”東倒西歪，就是“四不像”，橫不像，豎不像，捺不像，提不像，不是一個“頂天立地的巨人”，把字寫滿格子，甚至超出，就是“頭重腳輕”，“上大下小”或“頭輕腳重”。“上小下大”。爸爸時常嘆息：“你啊，字寫得龍飛鳳舞，唉……”一直以來，我也很苦惱，想寫端正些，可寫著寫著，又重蹈覆轍——不知不覺又潦草起來。一天，表姐來我家做客，一見我的.作業上字也嘮叨開了：“你呀，與其天天被舅舅指責，還不如痛下狠心，把字練好！”言之有理，于是，我買來字帖，開始刻苦練習。可是沒幾天，我又心有余而力不足。真的想要半途而廢嗎？不能！決不能！于是，每當我想偷懶時，我就暗暗告誡自己不能放棄。一星期過去了，半個月過去了，一個月過去了……終于，老師在作業本上表揚我的字有明顯進步，爸爸也不再搖頭了。
“天才是百分之一的靈感加上百分之九十九的汗水。”這是大科學家愛因斯坦說過的話。朋友，如果你想成為他人心目中的“天才”，那么，請不要忘記：源于“人貴勤奮”。
成功的秘訣是冷靜（通用17篇）篇六
她有一張圓圓的臉，兩邊的臉頰上泛著紅暈。一雙愛笑的眼睛卻成了她獲勝的秘訣。沒錯，她就是見多識廣的胡辰悅。
她不但長得很可愛，還有十分豐富的表演經驗。
“現在輪到胡辰悅！”胡辰悅邁著輕盈的步伐，滿臉笑容，乍一看好似一朵盛開的牡丹。她接過話筒，調整了一下自己的狀態，便開始了一段動人心弦的演講。隨之，一陣陣優美的聲音不斷傳進我們的耳朵，一瞬間，全場都安靜了下來，連一根針掉下來的聲音都聽得見。
正當大家都陶醉于胡辰悅的演講時，俗話說“天有不測風云”一個致命的`故障悄然來臨――話筒沒了聲音。
大家開始議論紛紛，許多同學的心都提到了嗓子眼，甚至深深地為胡辰悅捏了一把汗。
好在胡辰悅并沒有驚慌失措。只是瞬間的疑惑，不過她馬上冷靜了下來，繼續以她甜美的微笑和一如既往的自信面對觀眾。雖然話筒的聲音非常微弱，但大家都不由自主地豎起了耳朵認真傾聽。
當胡辰悅成功演講完時，半晌，大家才對她報以雷鳴般的掌聲。
她，胡辰悅，一個以冷靜取勝的女孩！
成功的秘訣是冷靜（通用17篇）篇七
金無足赤，商品（藥品、保健品）也是如些，誰都希望自己的產品是百分之百的精品，質量上乘，任何人服用，都能立竿見影。但問題有時并不以人們的愿望而不存在，由于人的個體差異、素質的不同，也由于我們自身的一些因素，極少數患者會抱怨，會有一些反對意見，使家訪遇到一些棘手的問題，也在所難免，雖然這種情況不算多，但為了避免負面影響，不使事態惡化，家訪時應盡量將問題在患者家中給予解決，運用我們熟知的藥理病理知識，運用我們真誠熱情的服務，也運用一些說服技巧，把反對意見在不知不覺中消除，甚至“化敵為友”
那么，如何才能更好地處理反對意見、平息抱怨呢？經過總結幾位優秀的家訪員、電話員的經驗，我們認為，在對待這類棘手問題的時候，首先在心態上，要有“泰山崩于前而不驚”的勇氣，家訪員必須沉著冷靜，不被對方的氣勢所嚇倒，尤其是情緒激動、言辭激烈的患者或患者家屬，更要沉住氣，不能與之爭執，正確的態度應是不卑不亢，該硬就硬，該軟則軟，在原則上堅持（比如安泰核酸的療效方面），在服務態度上要熱情、友善，盡量為患者著想，在處理方法上要靈活。就反面意見來看，可分為兩個方面，一是關于安泰核酸的療效方面；二是其它方面，如：宣傳、包裝、價格、發票等引起的抱怨，第二個方面的應對辦法我們在實際工作中要機動靈活的解決。
產生抱怨的患者往往是因為服用安泰核酸未見理想效果或在服用期內病情復發或波動。這類患者及其家屬由于不了解病理藥理，很容易將“賬”算到安泰核酸的頭上，產生抱怨、退貨，甚至索賠、作反面宣傳等。這時要通過發問尋找突破口，變被動為主動，然后根據對方的特點、對方的言語進行說服。
下面我們介紹幾種說服辦法：
一、直接說服法，
針對患者的情況直接解釋相關病理、藥理。這種方法適用于患者出現問題的原因很明顯，我們心中有數，而且患者本身也猶豫不定，不知道具體是自身的原因，還是產品的原因。例如：某患者服藥2天就出現胃痛，我們可以直接要告訴他：這是正常現象，說明你的胃不太好，象你這樣的情況并不多見，在xxx只出現過兩例，和您平時吃了涼東西胃部不舒服一樣的道理，這和藥物沒有關系，只是和你的體質有關，象您的這種情況，可以先改為飯后服用，觀察一下。如果這樣不行的話，您就暫時先減量或將藥停下來。
二、迂回說服法。
即“間接說服法”、“彎彎繞”。直言表白、快人快語，固然痛快，旁敲側擊、巧言令色，也能達到曲徑通幽的效果。這種說服辦法就是要避開鋒芒，繞過雙方爭執的焦點，將話題轉入其它，從其它方面找出切入點，從而使雙方在某一點上達成共識（我們的共同目的是為了患者早日恢復健康），然后再逐步將話題引入正軌，在這一點上，家訪員必須思路清晰，目標明確，讓對方跟著我們的思路走，并最終作出妥協。
對這種說服方法還有一種理解，就是避開情緒最激烈的對象（一般為患者子女），找其易于接近、易于溝通的家屬進行說服，一般來說，如果能將其親屬說得心服口服，問題也就迎刃而解了。
三、舉例說法。
人都有從眾心理，所以在與患者溝通的過程中，多舉一些與他的情況相關的一些典型例子，這樣，不僅有助于增強你的說服力，而且也是對患者一種很好的精神療法和心理療法。
注：例子應有名有姓、地址和電話也應詳細清楚（農村的典型病例最好是本村或鄰村恢復效果特別好、威望高、有名的人）。家訪員對該病例的病情恢復情況應了如指掌，所以家訪員平時注意收集、積累各種典型病例，并將這些情況記錄在隨身筆記本上，到用時自然信手拈來。
成功的秘訣是冷靜（通用17篇）篇八
在淘寶呆了有好幾年的時間了，03年來的時候就因為工作的原因離開了。幾年后我重新開始了我的淘寶生涯。看到依然是很多的賣家在抱怨商品沒有銷路，呵呵我想說的是前幾年的賣家真的是摸著石頭過河，如今淘寶發展到今天已經是有n多的經驗了。給大家分享一下如何做推廣吧！
1.首先新賣家開始賣東西你的推薦位很少，這個也是個弊端，如果想有更多的就要賣更多的.產品，那么既然我們的推薦位不多，那么我們就要充分的利用，讓這個推薦位翻倍。那么我們首先是在模板上下功夫，在模板的兩邊弄一些你店鋪里比較有特點的產品，然后推薦出來，這樣即時買家不喜歡看到的這件產品，也會選擇性的去看看其他的產品。最少保證你這個ip不會損失的情況下你的交易量得到了一個提高。抓住每一個來我們店鋪的買家，這個就叫做，總有一件屬于你！想跑都跑不掉。
2.產品關鍵詞的優化，有許多的客戶有可能就簡單的去寫自己的產品，而且有許多的方言會影響你的銷路，比如你是賣箱包的，那么北方的客戶會寫包，那么上海mm會叫做包包，還有廣州mm會管它叫做手袋。那么你就要看一下這幾個詞語哪個更適合消費者的搜索心里，從而來給你的寶貝起一個很容易找到的名字。這樣你僅有的推薦位不會浪費掉。你可以充分利用推薦位顯示了300%的威力！
3.好好利用淘寶的店鋪介紹，這樣讓客戶對你有一個大體的了解，因為你評價少的時候許多買家看不到你的評價只能通過側面了解你的產品，那么我們就把店鋪點少寫的真實一些，讓額客戶感覺我們的經驗的理念，有句話說的好，只有客戶接受了你的產品才會接納你的產品，推薦產品也是在推薦自己的店鋪的理念和服務！
4.好好利用我們的通訊工具，首先是msn，或者更多的聊天軟件，來宣傳自己的店鋪，注意，不要寫本人店鋪xxx開業了。那么顯得你剛開張沒有多少的業績人家感覺買你的東西會不放心，即時是好友也有這么的感覺哈。技巧一，剛在淘寶一家店買了一件產品開心中沒想到這么值，然后把連接寫出來。這樣很多人會很好奇會主動的點擊你的產品。
5.論壇營銷，去相關的論壇然后寫一些行業論壇，可以發一些你產品的銷售帖子，注意一定不要滿世界的說你的產品如何如何。可以理性的幫客戶的分析你產品的優勢，然后起介紹產品到底好在哪里，這樣讓客戶柑橘買你的東西不會受騙，即使不了解你產品的客戶也會了解然后認知去購買！
6。登陸各大引擎，google百度雅虎，不建議有些同志說的登陸到n多的引擎。只要被這三大引擎收錄基本上其他的引擎也會很快的收錄你的店鋪地址了。有這個時間我們可以去做很多事情哦。畢竟許多同志是兼職哦，時間就是金子哈！(責任編輯：admin)。
7.利用淘寶的一切資源，阿里媽媽大家知道是啥不？相信都知道了。現在開始了全國的推廣你到上面搜索相關的網站就可以掛你的產品廣告了。廣告價格你可以和站長談，n多網站相信總可以找到符合的，而且價格超級的便宜，這樣更有專業性成交的幾率更大一些！
這個是雅虎剛推出的個人網站的家園，只要你會上網那么你就能建設屬于自己的網站，而且是免費的xxxxxx，然后可以把自己的產品，廣告，都寫進去吧，呵呵瘋狂的肆虐吧！然后更新的多被展示的機會也就越多。
9.加入消保，建議是一些自己有代理品牌的東西的店主，這樣讓你的東西許多客戶買的更放心。對了這個月30號以前加入還有5個推薦位哈，那么你還賺5個終身的推薦位，而且在搜索寶貝時客戶更放心滿意哈！
10.上面幾加入了消保你加入了雅虎直通車那么接下來呢？那么如果是進入了周末瘋狂購那么你的就有了一個一步登天的機會，不是本人忽悠。現看到一個賣家自己還是5000信用的時候2天已經賣了10000件產品了那么評價完成后直接皇冠哈。首先大家要有一個特價超級人氣的產品，那么你和皇冠的距離只有一步了。
上面就是經驗店主給你推點的幾點淘寶經驗，把這些經驗和大家一起分享一下，希望給新的朋友能有所幫助，網店同行能夠有共同的想法吧，其實在開店過程中遇到的不止這些吧，以后再和大家共同學習探討吧！
成功的秘訣是冷靜（通用17篇）篇九
要想取得成功，必須靠人們的信心和毅力，沒有一個人的成功不用付出去換取，只有付出，才有成功。
我曾看過語文周報的一篇文章，寫的是關于成功的。“往往許多人只看到名人們的成功，看到他們的利益。往往沒人看到他們的付出，他們只有付出，才有今天這個局面。”就象愛迪生一樣，小時侯酷愛科學，喜歡做實驗，為了實驗而不小心把一直耳朵弄得聽力下降。為了做電燈而試了幾千中燈芯，跑了多少個地方去找材料……這些都是付出，沒有付出就沒有收獲，這是千古年來不變的道理。
有一些人的成功不是靠自己，靠的是親人或金錢。而靠的不是自己的努力所取得的成功沒有意義。成功最主要的是靠自己的付出，努力換的成功，這種成功才有意義，不是一種虛偽的成功。
成功，每個人都想得到。但是有些人在通向成功的道路上，卻被困難打敗了，俗話說得好“失敗乃成功之母”有經歷過失敗才會從失敗中獲得經驗，從而走向成功。世界上沒有不用經歷失敗就會獲取的成功，假如有，那也只是虛偽的成功，只是個空殼，完全沒有人生的意義。
就是看自己對待事物的態度和堅信自己一定能成功，努力下去，成功就在眼前了。
成功的秘訣是冷靜（通用17篇）篇十
紅杉樹雄偉高大，而它的根僅在土壤的淺層，扎得并不深。卻能長到三十層樓那么高，沒有人不為之驚嘆。它是什么呢？原來，這個植物界的巨人都是相伴而生，成片成林，它們的根交纏相連，這樣，它們就能抵御風雨、又能快速吸收水分和養料，把向下扎根的能量全部用來向上生長。
無獨有偶，獨木成林的榕樹也有它。巴金先生曾經寫過一篇贊頌榕樹巨大的文章《鳥的天堂》。那棵榕樹原來僅是當地村民隨手插的一株樹苗，現在卻生生不息，繁衍成了一個一平方公里的榕島，真是叫人感嘆生命的.偉大！榕樹為了使樹冠長得更大更寬，除了主干長出寬大的板根外，還在它橫生的枝干上長出了別的植物所沒有的氣根，用以吸收空氣中的養分。經過十幾年的生長，那垂下的氣根也深深地扎入泥土，逐淅長得粗大壯實，變成了新的枝干，猶如一根根支柱，支起橫向的枝干，層層擴展了樹冠，才得以獨木成林。這就是榕樹。
榕樹為了傳宗接代，還有一個。這么高大的樹，籽卻長得很小，僅豆粒般大。籽粒外包著一層堅硬的外殼，如果落地，要很長時間才能發芽。即使發芽，也往往因為錯過了季節，逢上嚴寒干旱的冬季而夭折。所以，榕樹把種子裹上了一層漿皮，變成了小鳥最愛吃的點心。小鳥吃了它的果子，它堅硬的外殼被小鳥的胃磨薄。小鳥四處飛翔，四處排泄，就把這些容易生根發芽的種子撒在大地上，繁衍了榕樹的后代。這里，我不禁想起了植物界的遺傳學專家蒲公英和豌豆。蒲公英的種子被風一吹，便搭上了飛機，隨處落地，隨處發芽。豌豆成熟后，會炸裂豆莢，種子便射到遠處再次落地、生根發芽、開花結果。這些都是植物。
紅杉樹、榕樹告訴我們一個道理：要成就偉大的事業，就要合作、就要創新、就要開拓、就要進取。植物尚且如此，而我們人類何嘗不能呢？我們是勇于實現理想、敢于創造未來的90后。我們在學習知識本領的過程中，在攀登知識寶殿的征途中，也要有自己的秘訣。課本上的知識、老師的授課不過就是知識的基礎，就如榕樹的主干，還不足以長成巨大的，能給人類乘涼的樹冠。所以，我們也要像榕樹那樣長出氣根：博覽群書充實自己的大腦，才能使自己博古通今、博學多才，才能使自己為中華之崛起有所發現、有所發明、有所創造、有所成就。
成功的秘訣是冷靜（通用17篇）篇十一
并不老纏你就一些小事讓你作出決斷。
她不總依賴你，
她能獨立地工作，安排家務，
她給你充裕的時間去思考事業方面的事。
成功女人的秘訣2：有現代意識的女人。
她有很強的適應性，
具有敏銳的觀察力和思考能力，
她很容易接受新知識，不守舊，
使你感到她在不斷豐富自己，提高自己。
你一點也不會覺得她落伍，她瀟灑自如，
總把你介紹給她的朋友、同事，
把你也融進一個更大的圈子里。
你是這樣的人嗎?
成功的秘訣是冷靜（通用17篇）篇十二
昨天晚上，我和妹妹一起拼房子。開始都比較順利，可是到后來我發現了一個問題：那就是門和窗戶之間有一段距離沒有合適的積木可以拼上，妹妹很快也發現了這個問題，她氣得把玩具給摔了。我不理她，仔細地檢查了窗戶和門之間的距離是什么形狀，再拿了一塊正方形的積木安上去。還剩下一些空白怎么辦呢？噢！對了！天窗不是很好嗎？我又拿了一個小積木安上去，一個精巧的小天窗就安好了。
真是越看越好看，越看越完美！
這件事使我懂得了：做什么事都要有耐心，只要有耐心，才能成功！一個小職員來到一家大公司應聘，面試和口語她都順利地通過了，這個小職員增強了自信心。最后總經理問她：“會打字嗎？”
“會！”小職員條件反射地說。她環視了一下四周，并沒有電腦，說明今天不可能測驗打字。總經理又問：“一分鐘能打多少？”小職員問：“您的要求是多少？”總經理說：“這樣吧，兩個星期后你你來這里測驗打字！”小職員走了，她不停地練打字總算超出了總經理的要求。
這件事又說明：成功不僅要有耐心，還要自信。
其實很簡單。
成功的秘訣是冷靜（通用17篇）篇十三
不是專心致志，而是應該更加的自信。自信是成功的基石，是事業的航帆，是永不退縮的保證。
曾經有一個少年，家中很窮，無奈之下只得去給別人打工。他當過洗碗工，但不久被人辭退了，他去試著應聘，但沒有人愿意接受他。從十幾歲到三十幾歲，他一事無成，但他并不氣餒，不退縮，他不住的為自己加油，一直自信而又樂觀的面對失敗，但命運對他很不工平，三十幾到四十幾又到五十幾歲，他從沒有成功過但卻一直自信著。直到六十幾歲時，他才開了一家小小的快餐店，他仍然自信的工作著。這家快餐店便是當今全球隨處可見的快餐店——肯德基快餐店。
這便是一個由于自信而成功的真實故事。沒有一個人是可以不經歷挫折，失敗和痛苦而成功的，但關鍵是你失敗后的態度，是氣餒還是自信。當你氣餒了，你也就無法再揚起航帆去海上一搏了，也就不可能踏上成功的第一級臺階了。但如果你是自信的，就意味著你沒有被失敗這個魔鬼打倒，你還是可以站起來的，那么，不論以后還會經歷怎樣的艱難困苦，你仍會站起來，目視前方，不停的向前摸索，向前走，哪怕很遙遠，很漫長，哪怕你是艱難的爬行，你仍會向前、向前再向前，因為你心中永遠擁有一股力量，那就是自信。這一切都是因為有自信，你相信自己可以，所以才會永不停息的向前沖。
自信，是，讓我們一起擁抱自信吧！
成功的秘訣是冷靜（通用17篇）篇十四
俗話說：“失敗乃成功之母。”如果沒有失敗，哪來成功之說，愛迪生發明電燈失敗了無數次，但最后一次他成功了，這其中就在于他的堅持不懈和努力，這就像我朋友自創的名言——努力不一定成功，但成功必須努力。
有這樣一則故事：香港海洋公園有一條大鯨魚，雖然重達8600公斤，但卻能夠躍出水面6。6米，還能向游客表演各種雜技，面對這條創造奇跡的鯨魚，人們便感到好奇，向訓練師請教訓練這條鯨魚的秘訣。訓練師回答說，剛開始時，他們會先把繩子放在水面之下，使鯨魚不得不從繩子上方通過，每通過一次，鯨魚就會得到獎勵，后來，他們每次都會把繩子提高，但是每次提高的幅度都很小，這樣鯨魚不需要花費多大的力量就能躍過去，還會得到獎勵。隨著時間的推移，鯨魚躍過的高度逐漸上升，最后達到了6。6米。訓練師告訴我們，他們訓練鯨魚就是每次讓它進步一點點。
這則故事告訴我們，成功其實很簡單，看上去的一點點的事，隨著時間的推移，日積月累便取得了驚人的進步。如果您還有疑問那就請看看我的經歷。
我是一位高中生，在高一時，語文和理綜性題目總是做不好，成績也是很差。在高二時，我改變了自己的學習方法及態度，當然面臨的第一問題便是語文，我想了想，對自己說了一句話：我是中國人，連自己的母語都說不好還能干什么呢？自那以后，我對語文便有著高度的熱情，只因我時刻提醒自己，我是個中國，所以我要學好語文。每一次的考試，每一次的卡測，我都認真地對待，分析自己的不足，然后改正，經過高二一個學期的學習，我不僅語文成績進步了很多，也讓我對理綜有了強烈的興趣。其實，我語文成績進步的秘訣就在于一天天地積累。
成功，其實很簡單，真的很簡單，我們挑戰的不是明天而是今天，如果今天沒有遺憾的過去，那么你就是成功的。讓今天的我們開始播種，讓明天的我們開始收獲。
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成功的秘訣是冷靜（通用17篇）篇十五
讓你始終不用為生活操心。
她合理安排就要做的事，
她有強烈的責任心，
能承擔起各種義務，
持好家理好財。
成功女人的秘訣8：講究說話藝術的女人。
她懂得說話的藝術，
能針對人物的特點而說話和交談，
能為你獲得良好的人際環境，
人們樂于和她交談，
把與她交談看作是件愉快的事。
成功的秘訣是冷靜（通用17篇）篇十六
成功的路，是漫長的，也是艱辛的，但只有一個——努力。
記得上次，我到學而思參加集訓隊選拔考試。盡管只選十三人，但我認為以我的能力應該能進前十名。
所以，我并不太在意這場重要的考試。雖然媽媽提醒我要復習，可我卻依然自顧自地玩。于是，在別人認真、努力地復習時，我卻有滋有味地玩。
到了考場，我才明白什么叫高手如云，什么叫人外有人，能力在我之上的人太多了。拿到試卷后，我立刻傻了眼，好難的題，連題目都看不懂！我心急如焚，環視一下四周，只見大部分同學都運筆如飛，臉上流露出一絲隱藏不住的滿足的笑容。我徹底覺得自己完蛋了，草草寫了幾筆就倉促交卷。
出了考場，我感覺像剛從睡夢中叫醒，渾然沒有知覺。
第二天，我不情愿地查了一下成績——四十幾分，離錄取還差幾分，起碼二十幾名了。
我不放棄，準備來年卷土再來。于是，我認真準備，幾個月中刷了三四本書：幾何、組合、數論全都留下了我的足跡。記得那一段時間是最艱苦的，一天至少做一個小時數學題，最多的時候甚至花了三個小時的時間。
這次，我信心滿滿進入考場，然后輕松愉悅地出來。果不其然，我以優異的成績進入集訓隊，圓了我的數學夢。
“世上無難事，只要肯登攀”，這句名言使我終生受益。成功是留給有準備的人的，也是留給付出努力的人的！
成功的秘訣是冷靜（通用17篇）篇十七
戰國七雄，爭鋒并起，而最后卻只有秦國橫掃六合，統一天下，那究竟是什么原因秦國能夠在眾多諸侯中統一天下呢？帶著這些疑問，我便在百家講壇看了王立群讀《史記》的節目。
在看節目時，我仿佛遨游在歷史的海洋里，在尋求知識的奧秘。我回到那群雄并起、諸侯混戰的世界里，揭開歷史的面紗，學習成功的秘訣。“一個人要想有所作為，要想讓人生有些光彩，必須具備四個‘行’：一、自己要行，二、要有人說你行，三、說你行的人得行，四、你的身體得行。”王立群老師所說的話時常在我的腦海里回蕩著。人生要想成功，首先要相信自己，信心是很重要的，也必須要得到別人的認可，這樣才能在人生中綻放光彩。
談起李斯，無人不知道他的“老鼠哲學”。李斯一生坎坷，先被呂不韋收為門客，后被秦始皇看重，成為丞相，與趙高密謀讓胡亥登上皇位，最后被趙高殺害。有一次，李斯在廁所里看到老鼠躲在角落里尋找食物，見人而逃，而在糧倉里，老鼠卻衣食無憂，不用過著擔驚受怕的生活，李斯便感嘆道：“一個人一生能不能成就一番事業，就像老鼠一樣，關鍵看他在什么平臺上。”這說得很有道理，人也只有擁有一個自己的平臺，才能充分地展現自己。
機會不是每時每刻都有的，秦國之所以能夠統一天下，不僅是因為秦國自身的強大，還是因為其他六國不能抓住機會來強大自己的國家。機會一旦失去了，便很難再擁有，像王立群老師所說，“一個人的一生中，機遇是非常少的，當機遇來臨之時，千萬不要放過，這對一個人來講，非常重要，對一個國家而言，也是如此。”所以，“花開堪折直須折，莫待無花空折枝。”只有牢牢地抓住每一個機會，才能展現自己，突出自我。
成功并沒那么難，只要努力和擁有展現自己的平臺，每個人都能成功。