月工作總結是對自己工作態度和能力的一次自我剖析和反思，并為下一個月的工作制定新的目標和計劃。小編為大家整理了一些優秀的月工作總結樣本，供大家參考和借鑒。
發改局黨支部工作總結范文（18篇）篇一
今年前三季度，發改局在縣委、縣政府的正確領導下，在省市發改委的指導下，按照縣委八屆四次全會精神，充分發揮綜合經濟管理部門的職能作用，創造性地開展工作，各項工作取得新進展。
今年前三季度，發改局認真貫徹落實科學發展觀，緊緊圍繞“科學發展、富民強縣”和建設西柏坡市的總目標，在縣委、縣政府的正確領導下，在省市發改委的指導下，按照縣委八屆四次全會精神，充分發揮綜合經濟管理部門的職能作用，創造性地開展工作，各項工作取得新進展。
一、主要經濟指標完成情況。
全縣地區生產總值1--6月份完成63.6億元，同比增長12%以上。規模以上工業1—8月份完成增加值56.2億元，同比增長19.6%;實現利稅9.61億元，同比下降21.46%;實現利潤4.71億元，同比下降28.75%。1-8月份全社會固定資產投資完成40.1億元，其中城鎮固定資產投資完成36.5億元，占年任務57%,在全市1—8月份各縣(市)區城鎮固定資產投資完成情況排名中我縣完成總量位次第16，完成進度位次第9，增速位次第5;全縣消費品零售總額完成14.06億元，同比增長22.6%;全部財政收入完成8.52億元，同比下降29.1%。
二、項目建設總體情況。
**年續建、新開工項目共242項，總投資177.1億元，涉及一產122項、總投資9.2億元，二產37項、總投資84.8億元，三產83項、總投資83.1億元。年內計劃完成項目投資65億元，截至8月底新建、續建項目完成投資44.1億元。千萬元以上續建、新開工及前期重點項目共82項，總投資282億元，其中：1000萬元——5000萬元項目29個，總投資6.7億元;5000萬元——1億元項目14個，總投資11.4億元;1億元以上項目39個，總投資263.9萬元;年度計劃完成投資45.6億元，截止8月底累計完成投資41.4億元。今年1—8月份我縣審批、批準、備案項目39個，總投資95.43億元，位居全市縣域排名第一，增速3627%，位居第三，平均單體投資過億的縣(市)區中我縣位居第一。
三、省市重點項目跑辦情況。
前三季度，7個項目列為省重點項目，其中，計劃開工項目6個，前期項目1個。計劃開工項目總投資52.9億元，年計劃投資8.4億元。截止9月底7個省重點實際完成投資6.9億元，占年計劃的82.1%。
6個項目列為市重點，計劃開工項目5個，前期項目1個。計劃開工項目總投資17.11億元，年計劃投資7.18億元。截止9月底實際完成投資11.321億元，占年計劃的158%。
四、認真抓好產業聚集園區跑辦工作。
產業聚集區建設是圍繞主導產業，不斷延伸產業鏈，加快產業集聚，實現產業集群式發展的重要內容。經過積極努力，我縣西柏坡科技工業園被省政府批準為省級產業集聚區，南甸鋼鐵工業園、回舍輕化工園列入市級特色產業鎮。
五、以項目建設為載體，加快服務業發展。
今年我縣服務業完成增加值任務32.7億元，同比增長考核指標是增長23%，占gdp比重考核目標是23.8%;服務業固定資產投資任務30.1億元;1000萬元以上項目竣工完成投資任務5000萬元。我局按照市委、市政府的要求制定了《平山縣關于服務業發展的意見》和《平山縣服務業發展目標考核辦法》，并對服務業各項指標進行分解，14個重點服務業項目進展順利。1—6月份服務業產值完成14.9億元，同比增長14.7%，占全縣gdp的比重為23.6%。服務業固定資產投資完成31億元，已完成年度考核目標。全縣1000萬元以上續建和新開工項目37個，總投資48億元，已竣工20個，完成投資12.9億元，已完成年度考核目標。
六、中央投資項目進展情況。
**年中央新增1000億投資項目中我縣共爭取42個項目，**年中央新增1300億投資項目中我縣共爭取23個項目。兩批共65個項目，總投資2.7742億元，其中爭取中央投資9945萬元，省市配套2065.5萬元，縣配套12293萬元.1—9月份第一批42個項目總投資3805.5萬元，已全部開工建設，開工率100%，縣應配套資金737萬元，實際配套582萬元。第二批23個項目總投資23937萬元，已全部開工建設，開工率100%，縣應配套資金11556萬元，實際配套1220萬元。第三批中央新增700億投資項目我縣爭取到6個，項目總投資1761萬元，已全部開工建設，開工率100%，縣應配套資金667.55萬元，實際配套667.55萬元。第四批中央新增800億投資項目我縣爭取到5個，項目總投資3195萬元，，縣應配套資金753萬元.正在組織開工。
七、節能降耗工作取得新進展。
我們成立了全縣節能降耗組織機構，分解下達了責任目標，制定了考核辦法，配合省市對全縣6家能源消耗大戶開展了常規檢查。全社會1—6月份gdp完成63.68億元，能耗總量保守估算在294.5萬噸以內，萬元gdp綜合能耗為4.62噸標準煤，下降6.5%。
八、圍繞打造4個產業鏈條，做好重點項目謀劃工作。
結合我縣產業發展現狀及結構調整方向，在繼續做大做強冶金、電力、建材、輕化工等傳統產業的同時，圍繞新能源、裝備制造、綠色食品深加工、旅游服務等4條產業鏈，重點謀劃了一是以投資45億元西柏坡電廠四期項目、投資33億元多晶硅材料二期項目、投資8.7億元百萬千瓦風力發電整機裝備制造項目等打造以光伏產業為重點的新能源基地項目群;二是以投資5億元三環閥門項目、投資8.3億元西柏坡新能源公司30萬噸精密鑄造項目、投資2.47億元3萬噸石墨電極項目等為主打造河北省重型裝備制造業基地項目群;三是以投資1.2億元年產2萬噸核桃油加工一期項目、投資3000萬元綠色食品深加工項目、投資1200萬元玫瑰種植和深加工項目為主，打造綠色生態基地項目群;四是以投資2.3億元白鹿溫泉二期項目、投資2.76億元西柏坡普斯盛地度假村項目、投資2.5億元古月鎮洪子店商貿物流項目等為主，以“西柏坡”品牌為引領，依托豐富的旅游、溫泉資源，大力發展商務會展、休閑度假等綜合服務業項目群。
將本文的word文檔下載到電腦，方便收藏和打印。
發改局黨支部工作總結范文（18篇）篇二
今年，我局黨建工作以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹黨的十七大、十七屆四中、五中全會精神，以建設學習型黨組織、推進機關作風轉變為主線，以黨的執政能力建設和先進性建設為重點，以深入開展創先爭優活動為載體，緊緊圍繞服務中心工作、建設干部隊伍兩大核心任務，全面推進黨的思想建設、組織建設、作風建設、制度建設和反腐倡廉建設，為促進我局各項工作的全面發展提供了堅強有力的組織保障。
局黨組和支部把黨員干部學習教育作為加強黨的思想建設、推動黨建和業務工作的重要手段，高度重視，狠抓落實。結合區委學習型黨組織建設工作部署和關于建設學習型黨組織的要求，認真研究，精心部署。成立了由黨組書記任組長，支部成員為組員的學習型黨組織建設領導小組，制定下發《學習型黨組織建設實施方案》，確保了學習型黨組織建設工作的順利開展。在建設學習型組織活動中，我們突出了以下幾個方面：一是領導帶頭學。局領導班子和領導干部率先垂范，以身作則，不斷改進和完善支部例會學習，在努力建設學習型領導班子過程中，充分發揮了示范帶動作用。以鞏固擴大“三創”(創建學習型機關、創建學習型黨組織、創建學習型黨員)工作成果為目標，以黨組理論學習中心組集中學習會、機關學習日和機關黨組織“三會一課”制度為主要載體，按照區委有關部門的工作部署，結合實際，采取“局領導帶頭講、中層干部輪流講”，組織觀看教育影視片，組織外出考察學習等多種形式，增強學理論、學黨章、學業務、學法規、學典型的實效性。黨組理論學習中心組和機關學習日做到有年度學習計劃，每月有安排，每次學習有考勤。二是以會帶學。局支部堅持每周五半天的“集中學習日”制度，組織黨員干部集體學習，根據各自實際，緊緊圍繞學習貫徹全國、省、市經濟政策、干部任用工作條列、四項監督管理制度等，采取專題輔導、撰寫心得筆記等形式開展形勢政策專題教育，引導黨員干部進一步認清形勢，統一思想，堅定保持經濟平穩快速發展的信心，增強黨員干部的政治意識、大局意識、憂患意識和責任意識，以更加飽滿的工作熱情和求真務實的工作作風，全力做好本職工作。
(一)深入開展創先爭優活動。鞏固好創建成果，推動創建活動有序、深入開展。緊扣全局年度工作目標，深入開展“創建先進黨支部”、“爭當優秀黨員”和“榜樣就在身邊”活動，營造崇尚先進、學習先進、爭當先進的良好氛圍。今年6月，黨支部按照創先爭優活動的要求，認真進行“回頭看”，查找不足，落實整改，制定新的爭創目標。局黨組制定下發了《高坪區發改局開展“創先爭優”活動實施方案》，成立了局創先爭優活動領導小組。重新修訂了局機關各項制度，剔除不合時宜的部分，增加具有針對性的內容，修編后的各項制度操作性很強。如新增加的績效考核制度，信息報送、獎勵規定等。為了使爭創活動有載體、有抓手，局黨組提出了在全局深入開展“五型機關”建設活動。主要是深化學習型機關建設，進一步創新學習載體，豐富學習內容，增強學習實效;深化創新型機關建設，營造創新氛圍，建立創新機制，鼓勵創業創新;深化效能型機關建設，認真執行各項法律、法規、制度和禁令，加強機關效能督查;深化服務型機關建設，不斷強化服務意識，增強服務能力，提高基層和群眾的滿意度;深化節約型機關建設，切實降低行政成本。通過這些活動，引導黨員干部積極爭當求實創新、真抓實干的模范，協調合作、高效便民的模范，銳意進取、誠信為民的模范，清正廉潔、艱苦奮斗的模范，力爭在全局形成勤奮學習、積極向上的風氣，立足本職、干事謀事的風氣，深入基層、調查研究的風氣，顧全大局、高度負責的風氣，全心全意服務基層、服務群眾的風氣。
(二)做好黨員管理服務和發展黨員工作。按照“勤學、善謀、創新、實干”的要求，加強對黨員干部的教育和管理，做到“六管齊下”，即管思想、管學習、管工作、管作風、管廉潔、管生活，造就一支政治強、業務精、作風實的黨員隊伍，使全體黨員在推進和完成年度發展改革工作任務中切實當好“四個表率”，即勤學善謀的表率、改進作風的表率、攻堅克難的表率、創業創新的表率。按照“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的方針，積極認真地做好新形勢下發展黨員工作，堅持“成熟一個、發展一個”，嚴格落實發展黨員公示制度，嚴把黨員“入口關”，加強入黨積極分子的培養、教育和考察工作，及時把優秀人員吸收到黨的隊伍中來。
局黨組加強對黨風廉政建設和反腐敗工作的領導，把反腐倡廉建設同黨的思想建設、組織建設、作風建設、制度建設緊密結合起來，與推動發改工作緊密結合起來，精心部署，扎實推進。加強黨的政治紀律教育和黨員干部廉潔從政教育，把反腐倡廉教育納入支部學習內容，利用每周干部集中學習日，以黨章、黨內法規為主要內容，深入開展黨的政治紀律教育，促使黨員干部增強政治意識、責任意識和憂患意識，自覺貫徹落實中央、省、市重大決策部署。深入開展《廉政準則》學習宣傳教育系列活動，通過集中學習、自學等方式，局黨組主要負責人講廉政黨課、組織知識測試、撰寫學習心得體會、示范教育、警示教育等活動，以理想信念、廉潔從政、艱苦奮斗、法律法規教育為內容，引導黨員干部牢固樹立正確的權力觀、地位觀和利益觀，自覺遵守廉潔自律各項規定，做到講黨性、重品行、做表率。
局黨組堅持以人為本，樹立尊重人、理解人、關心人、幫助人的工作理念，加強和改進思想政治工作，進一步健全和落實機關思想政治工作制度。隨時掌握干部的思想動態，關心他們的工作、生活，注重人文關懷和心理疏導，及時化解矛盾，理順情緒，凝聚人心，增強思想政治工作的針對性和實效性。認真組織開展扶弱助殘，扶貧幫困，送溫暖、獻愛心等道德實踐活動。今年，我局黨組書記胡科帶領局機關干部深入包扶村和聯系村走訪慰問了村里的困難家庭，為他們送去了米、面、油和慰問金，使困難群眾切實感受到了黨的關懷與溫暖。
一年來，雖然也做了不少事情，取得了一些成效，也存在許多不足。我們將在明年的工作中，奮力拼搏，扎實工作，再創佳績。
發改局黨支部工作總結范文（18篇）篇三
年初以來，按照市扶貧辦整體安排和要求，我局積極認真做好扶貧工作，現總結如下：
一、積極對接，送政策。
年初，我局按照扶貧辦的要求，及時深入到北紅村，與9戶貧困戶進行了對接，并對我市低保、醫療、扶貧貸款、小額貼息貸款、住房安全、學生資助、就醫等扶貧政策進行宣傳，對其家庭情況及致富想法進行了具體了解。其中1戶因不在本地無法對接。
二、落實幫扶，勤走訪。
我局針對9戶困難戶，落實到科級干部人頭對接幫扶，每名科級干部與2名干部對接2戶，按要求制作幫扶聯系卡，填寫幫扶手冊，每月入戶走訪至少1次，及時深入宣傳扶貧政策，不斷按照扶貧辦要求完善內業材料5次。
落實項目，助發展。
針對困難戶的實際，幫扶人積極送幫扶項目。根據張金革夫婦有發展養殖的意愿，幫扶人張玉良積極為其聯系110只雞雛和所需飼料，并為其墊付資金2300元，助力發展養雞。還為張金革及馮其金兩戶積極聯系笨雞與笨豬的銷售。根據冉慶春夫婦家庭意愿，幫扶人梁中元為其家聯系置辦商店用貨架7套，價值20xx元，并與有關部門協調幫助其辦理營業執照及煙草零售許可證，還定期為他們聯系進貨事宜，助力其家山特產品店順利開張營業。我們還積極為困難戶協調辦理殘疾證及醫療救助事宜。我局還在春節前，為困難戶送去米、面、油、圍裙、對聯等慰問品，總價值3000余元，在寒冬來臨之際，我局積極與有關單位協調，為每戶爭取并發放了御寒棉衣2件，價值1300元。
四、存在問題和下步打算。
工作中還存在著內業材料與上級要求有差距，需多次入戶更改、更換，對上級要求掌握不準不及時等問題。在今后工作中加強與上級扶貧部門的溝通與聯系，扎實做好扶貧各項工作。
發改局黨支部工作總結范文（18篇）篇四
xx年，我局支部工作以“xxxx”重要思想為指導，深入學習實踐科學發展觀，在縣委領導下，不斷加強思想建設、組織建設和作風建設，圍繞省、市、縣發改工作會議精神和全縣重點工作任務，充分發揮黨支部的政治核心和戰斗堡壘作用以及全體黨員的先鋒模范帶頭作用，搞好發改工作，有力地推進了經濟社會全面協調可持續發展。
今年3月至8月，我局在全體黨員干部中開展了深入學習實踐科學發展觀活動。采取黨支部集中學習和黨員自學的形式，黨員干部認真學習科學發展觀重要論述文章，邊學習邊實踐。一是黨員干部認真做好讀書筆記，撰寫學習體會;二是為基層、群眾解決了許多困難和問題，在發改系統樹立起了“干部形象一面旗、工作熱情一團火、謀劃工作一盤棋”的良好格局;三是對照檢查存在的突出問題，制定了整改方案和個人整改措施，結合實際切實整改提高。通過學習實踐活動，達到了黨員干部受教育、科學發展上水平的目的，黨員干部素質進一步提高。
我局支部非常重視加強自身建設，努力增強凝聚力和戰斗力，今年，重點從3個方面進一步加強組織建設：
1.是加強支部班子和黨員干部隊伍建設，繼續堅持并執行黨員雙目標管理。支部不定期對落實責任目標情況督促檢查，發現問題及時教育糾正。同時，對黨支部委員明確了各自的分工，對重要工作做到有組織、有領導、有人管，有人辦，形成了一個組織健全，班子團結、工作協調、開拓進取、廉潔高效、富有朝氣的戰斗集體。2.是加強制度建設，按照要求完善了黨支部的學習制度、支部工作制度、發展黨員和繳納黨費等各項規章制度，狠抓各項制度的落實。認真過好組織生活，黨員干部主動開展批評與自我批評，使黨內生活制度化、規范化，全體黨員同志黨性意識增強，按時繳納黨費;認真開好民主生活會，黨員領導干部以嚴肅認真的態度參加民主生活會。民主生活會召開一次結合科學發展觀學習實踐查找問題明確方向，促進發改工作;進一步改進領導工作作風。3.是按照黨組織“堅持標準，保證質量，改進結構，慎重發展”的原則，始終抓住培養質量這一關，認真做好對入黨積極分子的培養教育和考察、引導工作，對符合條件的優秀青年及時列入入黨積極分子加以培養和教育，并為他們成才創造良好的發展空間，在政治上高要求、工作上嚴要求。
我局支部把樹立正確的權利觀、不斷增強組織紀律觀念和自律意識、提高拒腐防變的能力作為加強黨風廉政建設的重要性，及時成立了黨風廉政建設領導組，在工作會議上、黨員大會上及時傳達市委、縣委黨風廉政會議精神，落實并分解了黨政領導對分管領導負責、分管領導對股室中層干部負責、中層干部對股室人員負責的三級黨風廉政建設責任制，要求全體黨員干部、工作人員不斷增強廉潔自律意識，做到廉潔、勤政，進一步提高勤政為民的理念，扎扎實實做好工作。
xx年，我局支部的各項工作取得了一定的成績，但也同時存在許多不足，具體表現在：一是黨員干部在理論學習與聯系實際方面還不夠緊密，黨性修養和理論素質有待進一步提高;二是黨員干部的思想不夠解放，作風不夠深入，個別黨員干部工作缺乏創新意識，深入基層聯系群眾較少;三是黨支部組織活動還不夠多、不夠活躍;這些問題，我局支部會高度重視，在今后的工作中努力加以克服。
xx年，我局將加強對黨建工作的專門研究，努力從以下三個方面做好新一年黨建三項工作：一是思想工作，繼續加強對黨員干部的思想政治教育，特別是理想信念教育，做到時間、內容、人員、效果四到位，同時對上級黨組織的重大決策及時傳達貫徹;二是組織建設，繼續實行黨員目標管理，開展民主評議黨員活動，對黨員的管理做到有目標、有督查、有落實，年終有考評;三是繼續開展廉政文化活動，豐富干部職工生活，促進機關黨風廉政建設再上新水平。
發改局黨支部工作總結范文（18篇）篇五
為慶祝中國共產黨建黨_周年，謳歌黨的豐功偉績，根據區委安排，結合l_局工作實際，區l_局積極開展多種形式紀念活動，向黨的生日獻禮。
一是召開會議進行部署。
6月26日上午，我局召開黨組會議，對全局開展慶祝建黨101周年紀念活動進行了認真的部署。局黨組書記、局長晏長榮同志要求局黨支部結合實際，積極開展多種形式的紀念活動。
局黨支部在7月1日召開了黨員大會，熱情謳歌中國共產黨92年來帶領全國人民所取得的豐功偉績。為迎接黨的生日，使黨員時刻銘記自己的黨員身份，不忘黨的崇高使命。在座談會上，全體黨員重溫了入黨誓詞。進一步明確“入黨為什么、誓言是什么、為黨做什么”，激勵廣大黨員始終銘記入黨誓言，教育引導黨員始終保持共產黨員的政治本色。并將重溫入黨誓詞與公開承諾活動結合起來，引導全體黨員干部對照入黨誓詞、結合崗位實際，進行公開宣誓承諾，激發黨員干部的干事熱情和工作動力。
三是以“下基層、看變化、議發展”為主題開展了一次大走訪活動。
各股室、中心以“下基層、看變化、議發展”為主題，局全體業務人員深入到各自專業報表服務對象中，走進工業企業、商貿企業、項目工地、園區現場、村委會和社區記賬戶等一線，為基層做好網上直報、報表填報工作提供優質服務，切實解決基層報表中遇到的實際困難;通過實地查看我區“一抓三建一統攬”所取得的新成就、打造的新亮點，談感受、議發展，讓全體黨員實實在在看到我區近幾年的發展變化，樹立黨員干部責任意識，不斷增強黨員干部干事創業的信心和決心。
四是積極開展扶貧幫困獻愛心和社會公益活動。
組織局機關黨員干部繼續深入開展結對幫扶活動。按照區委開展對困難、貧困黨員慰問活動要求，對聯系紫荊鎮坪安村困難、貧困黨員送去了叁仟元慰問金。積極開展救助和幫扶，認真做好節日慰問工作，幫助村名解決生產、生活中的遇到的困難和問題，讓他們感受到黨的關懷和溫暖。
五是真干事、干實事，解決一批群眾反映強烈的突出問題。
結合群眾路線調研活動，深入到包聯的紫荊鎮坪安村要對收集到的問題進行梳理歸類，堅持“急事急辦、特事特辦、難事限辦”的原則，進一步明確責任、強化措施，對收集意見建議逐條“消化”，集中解決一批群眾關心、社會關注的熱難點問題，確保有落實、有回音，讓人民群眾切身感受到活動帶來的新變化。6月19日區l_局邀請區發改委負責同志，一同前往坪安村進行實地查看，現場辦公指導，提出解決以上問題的具體方案。
發改局黨支部工作總結范文（18篇）篇六
xx年，我局支部工作以重要思想為指導，深入學習實踐科學發展觀，在縣委領導下，不斷加強思想建設、組織建設和作風建設，圍繞省、市、縣發改工作會議精神和全縣重點工作任務，充分發揮黨支部的政治核心和戰斗堡壘作用以及全體黨員的先鋒模范帶頭作用，搞好發改工作，有力地推進了經濟社會全面協調可持續發展。
一、加強思想政治教育，黨員素質進一步提高。
今年3月至8月，我局在全體黨員干部中開展了深入學習實踐科學發展觀活動。采取黨支部集中學習和黨員自學的形式，黨員干部認真學習科學發展觀重要論述文章，邊學習邊實踐。一是黨員干部認真做好。
讀書筆記。
撰寫學習體會;二是為基層、群眾解決了許多困難和問題在發改系統樹立起了“干部形象一面旗、工作熱情一團火、謀劃工作一盤棋”的良好格局;三是對照檢查存在的突出問題制定了整改方案和個人整改措施結合實際切實整改提高。通過學習實踐活動達到了黨員干部受教育、科學發展上水平的目的黨員干部素質進一步提高。
二、加強組織建設，黨支部的凝聚力和戰斗力進一步增強。
我局支部非常重視加強自身建設，努力增強凝聚力和戰斗力，今年，重點從3個方面進一步加強組織建設：
1.是加強支部班子和黨員干部隊伍建設，繼續堅持并執行黨員雙目標管理。支部不定期對落實責任目標情況督促檢查，發現問題及時教育糾正。同時，對黨支部委員明確了各自的分工，對重要工作做到有組織、有領導、有人管，有人辦，形成了一個組織健全，班子團結、工作協調、開拓進取、廉潔高效、富有朝氣的戰斗集體。2.是加強制度建設，按照要求完善了黨支部的學習制度、支部工作制度、發展黨員和繳納黨費等各項。
規章制度。
狠抓各項制度的落實。認真過好組織生活黨員干部主動開展批評與自我批評使黨內生活制度化、規范化全體黨員同志黨性意識增強按時繳納黨費;認真開好民主生活會黨員領導干部以嚴肅認真的態度參加民主生活會。民主生活會召開一次結合科學發展觀學習實踐查找問題明確方向促進發改工作;進一步改進領導工作作風。3.是按照黨組織“堅持標準保證質量改進結構慎重發展”的原則始終抓住培養質量這一關認真做好對入黨積極分子的培養教育和考察、引導工作對符合條件的優秀青年及時列入入黨積極分子加以培養和教育并為他們成才創造良好的發展空間在政治上高要求、工作上嚴要求。
三、加強黨風廉政建設，機關作風進一步轉變。
我局支部把樹立正確的權利觀、不斷增強組織紀律觀念和自律意識、提高拒腐防變的能力作為加強黨風廉政建設的重要性，及時成立了黨風廉政建設領導組，在工作會議上、黨員大會上及時傳達市委、縣委黨風廉政會議精神，落實并分解了黨政領導對分管領導負責、分管領導對股室中層干部負責、中層干部對股室人員負責的三級黨風廉政建設責任制，要求全體黨員干部、工作人員不斷增強廉潔自律意識，做到廉潔、勤政，進一步提高勤政為民的理念，扎扎實實做好工作。
xx年，我局支部的各項工作取得了一定的成績，但也同時存在許多不足，具體表現在：一是黨員干部在理論學習與聯系實際方面還不夠緊密，黨性修養和理論素質有待進一步提高;二是黨員干部的思想不夠解放，作風不夠深入，個別黨員干部工作缺乏創新意識，深入基層聯系群眾較少;三是黨支部組織活動還不夠多、不夠活躍;這些問題，我局支部會高度重視，在今后的工作中努力加以克服。
xx年，我局將加強對黨建工作的專門研究，努力從以下三個方面做好新一年黨建三項工作：一是思想工作，繼續加強對黨員干部的思想政治教育，特別是理想信念教育，做到時間、內容、人員、效果四到位，同時對上級黨組織的重大決策及時傳達貫徹;二是組織建設，繼續實行黨員目標管理，開展民主評議黨員活動，對黨員的管理做到有目標、有督查、有落實，年終有考評;三是繼續開展廉政文化活動，豐富干部職工生活，促進機關黨風廉政建設再上新水平。
今年，我局黨建工作以*理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹黨的xx大、xx屆四中、五中全會精神，以建設學習型黨組織、推進機關作風轉變為主線，以黨的執政能力建設和先進性建設為重點，以深入開展創先爭優活動為載體，緊緊圍繞服務中心工作、建設干部隊伍兩大核心任務，全面推進黨的思想建設、組織建設、作風建設、制度建設和反腐倡廉建設，為促進我局各項工作的全面發展提供了堅強有力的組織保障。
一、以學習型黨組織建設為載體，打牢黨員干部的思想基礎。
局黨組和支部把黨員干部學習教育作為加強黨的思想建設、推動黨建和業務工作的重要手段，高度重視，狠抓落實。結合區委學習型黨組織建設工作部署和關于建設學習型黨組織的要求，認真研究，精心部署。成立了由黨組書記任組長，支部成員為組員的學習型黨組織建設領導小組，制定下發《學習型黨組織建設實施方案》，確保了學習型黨組織建設工作的順利開展。在建設學習型組織活動中，我們突出了以下幾個方面：一是領導帶頭學。局領導班子和領導干部率先垂范，以身作則，不斷改進和完善支部例會學習，在努力建設學習型領導班子過程中，充分發揮了示范帶動作用。以鞏固擴大“三創”(創建學習型機關、創建學習型黨組織、創建學習型黨員)工作成果為目標，以黨組理論學習中心組集中學習會、機關學習日和機關黨組織“三會一課”制度為主要載體，按照區委有關部門的工作部署，結合實際，采取“局領導帶頭講、中層干部輪流講”，組織觀看教育影視片，組織外出考察學習等多種形式，增強學理論、學黨章、學業務、學法規、學典型的實效性。黨組理論學習中心組和機關學習日做到有年度。
學習計劃。
每月有安排每次學習有考勤。二是以會帶學。局支部堅持每周五半天的“集中學習日”制度組織黨員干部集體學習根據各自實際緊緊圍繞學習貫徹全國、省、市經濟政策、干部任用工作條列、四項監督管理制度等采取專題輔導、撰寫心得筆記等形式開展形勢政策專題教育引導黨員干部進一步認清形勢統一思想堅定保持經濟平穩快速發展的信心增強黨員干部的政治意識、大局意識、憂患意識和責任意識以更加飽滿的工作熱情和求真務實的工作作風全力做好本職工作。
二、以創先爭優活動為載體，增強黨支部的創造力、凝聚力和戰斗力。
(一)深入開展創先爭優活動。鞏固好創建成果，推動創建活動有序、深入開展。緊扣全局年度工作目標，深入開展“創建先進黨支部”、“爭當優秀黨員”和“榜樣就在身邊”活動，營造崇尚先進、學習先進、爭當先進的良好氛圍。今年6月，黨支部按照創先爭優活動的要求，認真進行“回頭看”，查找不足，落實整改，制定新的爭創目標。局黨組制定下發了《高坪區發改局開展“創先爭優”活動實施方案》，成立了局創先爭優活動領導小組。重新修訂了局機關各項制度，剔除不合時宜的部分，增加具有針對性的內容，修編后的各項制度操作性很強。如新增加的績效考核制度，信息報送、獎勵規定等。為了使爭創活動有載體、有抓手，局黨組提出了在全局深入開展“五型機關”建設活動。主要是深化學習型機關建設，進一步創新學習載體，豐富學習內容，增強學習實效;深化創新型機關建設，營造創新氛圍，建立創新機制，鼓勵創業創新;深化效能型機關建設，認真執行各項法律、法規、制度和禁令，加強機關效能督查;深化服務型機關建設，不斷強化服務意識，增強服務能力，提高基層和群眾的滿意度;深化節約型機關建設，切實降低行政成本。通過這些活動，引導黨員干部積極爭當求實創新、真抓實干的模范，協調合作、高效便民的模范，銳意進取、誠信為民的模范，清正廉潔、艱苦奮斗的模范，力爭在全局形成勤奮學習、積極向上的風氣，立足本職、干事謀事的風氣，深入基層、調查研究的風氣，顧全大局、高度負責的風氣，全心全意服務基層、服務群眾的風氣。
(二)做好黨員管理服務和發展黨員工作。按照“勤學、善謀、創新、實干”的要求，加強對黨員干部的教育和管理，做到“六管齊下”，即管思想、管學習、管工作、管作風、管廉潔、管生活，造就一支政治強、業務精、作風實的黨員隊伍，使全體黨員在推進和完成年度發展改革工作任務中切實當好“四個表率”，即勤學善謀的表率、改進作風的表率、攻堅克難的表率、創業創新的表率。按照“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的方針，積極認真地做好新形勢下發展黨員工作，堅持“成熟一個、發展一個”，嚴格落實發展黨員公示制度，嚴把黨員“入口關”，加強入黨積極分子的培養、教育和考察工作，及時把優秀人員吸收到黨的隊伍中來。
三、堅持教育、監督為重點，著力加強反腐倡廉建設。
局黨組加強對黨風廉政建設和反*工作的領導，把反腐倡廉建設同黨的思想建設、組織建設、作風建設、制度建設緊密結合起來，與推動發改工作緊密結合起來，精心部署，扎實推進。加強黨的政治紀律教育和黨員干部廉潔從政教育，把反腐倡廉教育納入支部學習內容，利用每周干部集中學習日，以黨章、黨內法規為主要內容，深入開展黨的政治紀律教育，促使黨員干部增強政治意識、責任意識和憂患意識，自覺貫徹落實中央、省、市重大決策部署。深入開展《廉政準則》學習宣傳教育系列活動，通過集中學習、自學等方式，局黨組主要負責人講廉政黨課、組織知識測試、撰寫學習。
心得體會。
示范教育警示教育等活動，以理想信念廉潔從政艱苦奮斗法律法規教育為內容，引導黨員干部牢固樹立正確的權力觀地位觀和利益觀，自覺遵守廉潔自律各項規定，做到講黨性重品行做表率。
四、做好思想政治工作，推進支部思想道德建設和精神文明建設。
局黨組堅持以人為本，樹立尊重人、理解人、關心人、幫助人的工作理念，加強和改進思想政治工作，進一步健全和落實機關思想政治工作制度。隨時掌握干部的思想動態，關心他們的工作、生活，注重人文關懷和心理疏導，及時化解矛盾，理順情緒，凝聚人心，增強思想政治工作的針對性和實效性。認真組織開展扶弱助殘，扶貧幫困，送溫暖、獻愛心等道德實踐活動。今年，我局黨組書記胡科帶領局機關干部深入包扶村和聯系村走訪慰問了村里的困難家庭，為他們送去了米、面、油和慰問金，使困難群眾切實感受到了黨的關懷與溫暖。
一年來，雖然也做了不少事情，取得了一些成效，也存在許多不足。我們將在明年的工作中，奮力拼搏，扎實工作，再創佳績。
發改局黨支部工作總結范文（18篇）篇七
為落實縣委、縣政府《關于千名干部下基層排憂解難促發展活動的實施方案》的要求，以科學發展觀和黨的十七大、十七屆四中全會精神為指導，以創先爭優活動為契機、村級黨組織建設“五個好”為目標、學習培訓為基礎、解決突出問題為重點、制度建設為根本、三級聯創為載體、平安建設為保障、作風整頓為抓手、切實增強基層組織的凝聚力、親和力、號召力和戰斗力，為推進新農村建設和構建富裕、和諧、文明的新橫山提供堅強的組織保證。5月5日，我們在杜縣長和交通局王茂功局長的帶領下來到殿市鎮，我與組長王峰部長和駐村干部薛婷婷一起來到我所駐的村——墩尚村，開始開展為期兩個月的排憂解難促發展工作。到了墩尚村后，我與薛婷婷以及墩尚村的書記張宏明一道進行實地調研座談、村民座談、黨員座談會等多種形式，了解村情、民情，協助解決村中存在的矛盾和問題，主要做了以下幾個方面的工作：
(一)了解村情。
在駐村干部和村干部的帶領下，我走訪了墩尚村的一些農戶，了解了農民的生產、生活情況，了解到墩尚村位于殿市鎮偏東北2公里處，地形為黃土高原丘陵溝壑區。總占地面積為5.23平方公里，其中耕地面積為2860畝，農業以種植豆類、米谷、土豆、玉米為主，畜牧業以家庭式飼養豬羊為主，地下富含豐富的煤炭和天然氣資源。墩尚村由四個小組構成，分別是沈家石窯、楊峁、墩尚上組村、墩尚下組村。共有145戶，村民645人，墩尚村的人均收入是3000元每年，收入來源是靠務農和務工。
(二)召開會議學習文件，抓好農村基層組織建設、增強黨支部的戰斗力和凝聚力。
20_年5月6日至20_年5月8日連續召開了支部委員會、黨員會議、村支部擴大會議以及監督委員會。學習《關于開展“千名干部下基層排憂解難促發展”活動實施方案》以及《中紀律中組部關于嚴肅換屆紀律保證換屆風清氣正的通知》，并且詳細向與會人員講解“5個嚴禁”、“5個一律”、“17個不準”。20_年5月30日在墩尚村委會召開“六個一”黨性教育會議，讓村民重新認識黨的偉大，感受黨的溫暖，在重溫入黨誓詞時重點強調“永不叛黨!”在會上，黨員們就墩尙村目前的發展狀況積極發言，提出了自己的意見和建議。我們還協助黨支部加大對黨員的黨性教育，讓他們更加明確了自己作為黨員所享有的權利和應盡的義務，進一步加強了村黨支部的建設，增強了黨的組織戰斗力。
(三)、目前存在的問題以及解決辦法。
1、飲水問題。
因殿市鎮煤礦比較多，煤炭開采導致地下水位下降，從而影響了村民吃水，墩尚村無水戶有五戶，自來水管里沒有一滴水流出。這幾戶村民為解決吃水問題，在自家院子附近打了五六丈深的深井，雖有了吃水，但是水質很差，又苦又咸;間接性斷水戶有11戶，自來水管時不時的停水，村民生活用水無保障。針對這種情況我們積極向領導反映，準備等煤礦開后進行水質化驗，為村民尋找水源。
2、礦群糾紛。
墩尚村雖沒有煤礦，但郭家灣煤礦和吳岔東盛煤礦的采區已延伸到墩尚村。在此次下鄉活動中，村民多次提到，郭家灣煤礦在墩尚村開采影響到了墩尚村的吃水和人住宅安全，吳岔東盛煤礦也影響到了墩尚村的吃水。郭家灣煤礦四年的耕地承包費沒有兌現;煤礦污染100畝水地沒給農民賠償;煤礦污染了河流，導致莊稼無法灌溉。目前，我們已經聯系到了有關煤礦老板，20_年6月13日，在“萬民煤礦”辦公室跟村名代表、煤礦負責人一起開了承包費問題協商會，已經初有成效。
3、封建思想根深蒂固。
在墩尚村“重男輕女”“養兒防老”等落后的觀念還深深地影響著人們的思想和行為，傳統的生育觀念尚未徹底改變，許多人為要一個男孩不惜花高額費用偷偷去做性別鑒定，發現女孩就去“打胎”，“超生”現象也屢見不鮮。“封建迷信思想”依然存在，每逢過年過節或遇到什么棘手的事人們都要到廟里“求神拜佛”，上布施。為解決類似的問題，我們工作組多次組織村民觀看黨員遠程教育視頻，豐富村民的生活，增長村民的見識。
二、下鄉工作的體會與收獲。
“千名干部”下基層活動快要結束了，今后無論在哪個崗位工作，我決心都要繼續發揚良好的工作作風，繼續發揚“三苦”精神，繼續深入群眾，力爭幫助他們解決一些力所能及的實際問題和困難，用真情架起一座座“民心橋”，用一流的工作作風做出一流千名干部下基層很有必要，關鍵要捧著精神去，種下和諧回;要帶著真情去，帶著實情回;要多一些真誠，少一些虛假;多一些深入，少一些輕飄;多一些實際，少一些浮躁;有關部門要多加強對干部的管理，少搞一些花架子。只有這樣，才能把有關活做成實實在在的行動，才能取得實實在在的效果。
發改局黨支部工作總結范文（18篇）篇八
20xx年，是深入貫徹落實黨的xx大精神的一年，五中全會更為我們指明了前進的方向，我們有信心在黨中央的領導下，高舉鄧小平理論偉大旗幟，全面貫徹重要思想和科學發展觀，繼往開來，與時俱進！
一、努力完善硬件設施建設。
黨員活動室是支部開展教育學習活動的重要陣地，我村黨支部在原有的基礎上，進一步完善了黨員活動室的建設，并充分利用農家書屋和遠程教育設備對黨員進行教育培訓，黨員活動室做到“三全六有”（制度齊全、活動健全、記錄周全，有場所、有牌子、有學習資料、有桌凳、有書櫥、有電教設備）標準，以活動室、農家書屋、遠教平臺三大陣地，開展各項學習，提高黨員們的思想和創造力，創造濃烈的黨內教育學習氛圍。
二、加強組織建設，完善工作制度。
一是加強班子建設，在加強班子建設中，我們強調樹立六個意識，即：服務、表率、民主、全局、超前和學習意識，基本上做到了職責清、任務明。基本達到了預期的目標，形成團結、廉潔、高效、開拓的班子集體。
二是堅持黨的民主集中制的原則，嚴格按照黨支部的職責范圍，議事規則和決策程序辦事，堅持集體領導，實行民主決策，堅持集體領導和個人分工相結合的原則，互相支持、互相幫助、互相補臺、不拆臺。在支部建設中，我村黨支部建立了支委例會日、黨員學習日、行政例會制，開展了聽政會、民主生活會，評議黨員和評議干部工作，建立了集體領導制，我村的重大問題經集體討論，充分發揚民主，廣泛聽取意見，一切事情公開于全村干部群眾，從根本上杜絕了個人說了算和主觀主義和官僚主義現象的產生，強化了民主監督作用，特別是對一把手工作起到了監督和檢查作用。支部領導班子達到了互相信任、互相尊重、互相支持的目的，增強了班子的凝聚力和戰斗力。
三是注重發展黨員工作質量，我們嚴格按照“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的要求，積極做好黨員的發展工作和入黨積極分子的培養工作。特別注重新黨員的優秀性，努力做到沒有發揮先鋒模范作用的不發展，沒有經過集中培訓的不發展，考察期沒有一年以上的不發展，政審不合格的不發展，沒有公示的不予發展。同時加強對非黨積極分子的教育工作，堅持寫入工作，確定專人負責，定期研究思想及時談話引導，組織他們學習，座談和聽黨課教育，我村支部黨員干部個個都是單位的業務骨干，先進分子，班子的先進性帶動了全局工作的發展。
四是抓好黨費收繳，根據組織部《關于進一步加強黨費收繳和管理工作的通知》要求，我村黨支部按照黨費收繳標準及時進行了重新審核，做到按月收繳，足額征收，及時收繳。
三、提高廉潔勤政意識，增強拒腐防變能力，抓好黨的作風建設，維護領導隊伍良好形象。
一是落實了黨風廉政建設責任制，我們按照黨風廉政建設責任的要求，結合本單位的實際情況，從德、能、勤、績、廉五個方面抓好黨風廉政建設，做到一級抓一級，一級對一級負責，形成齊抓共管，各負其責的工作格局，保證黨風廉政建設和反腐敗工作的各項任務落到實處。
二是抓好了廉潔自律教育，今年以來，我們圍繞中央黨風廉政建設指導思想，采取各種行之有效的宣傳形式，組織廣大黨員干部深入學習了黨的xx大精神和《公仆本色》、《違紀違法領導干部懺悔錄》、《典型案例剖析讀本》、《李嘉廷案件警示錄》等教育片，以及《黨性黨風黨紀教育讀本》、《黨風廉政手冊》、市委、市政府《關于領導干部廉潔自律的規定》。教育黨員干部必須注意自重、自省、自警、自勵，牢固樹立共產主義世界觀、人生觀、價值觀。使廣大黨員干部真正提高了遵紀守法的自覺性，增強了抗腐拒變的能力。
三是加強財務管理工作，嚴格實行“收支兩條線”；嚴格按照“專款專用，先收后用，量入為出”的原則收好、管好、用好村級經濟，杜絕坐支、擠占、挪用、亂用的現象發生。
四是進一步深化政務、村務、黨務公開工作，20xx年我們按照的要求，對人民群眾關心的問題，一切工作公之于眾，把為民服務，作為指導我們開展政務、村務、黨務公開的準則，置我們的工作于廣大人民群眾的監督之下。
四、做好宣傳思想工作。
按照上級和鎮黨委、政府要求做好階段性工作的宣傳發動工作。宣傳陣地建設到位，宣傳內容及時更新。嚴格執行“黨員學習日”制度，開展“學習型、創新型”鄉鎮創建活動和深化“雙增”主題教育，做到有方案、有成效。完成黨報黨刊征訂工作，在每個黨員人手一份瀟湘晨報的基礎上，今年為每個學習中心戶訂了1份報紙和1份雜志。受到了群眾的一致好評，為政治思想工作進村入戶奠定了良好的基礎。同時做好人民武裝工作，國防教育經常化，重要時期做到有板報，有宣傳標語。
將本文的word文檔下載到電腦，方便收藏和打印。
發改局黨支部工作總結范文（18篇）篇九
總結。
20xx年，xx黨支部在公司黨委正確領導下，堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，深入貫徹落實黨的十八屆三中全會精神和川維職代會精神，圍繞公司生產經營工作實際，進取融入企業中心，服務生產大局，從嚴管理，夯實基層組織建設，激發黨員隊伍活力，深化“一轉雙創”和“從嚴管理”主題活動，不斷提升黨建思想政治工作水平，為服務川維廠“二次創業”，促進物流公司持續有效、和諧發展供給堅實的政治保證、思想保證、組織保證和精神動力。現將我支部20xx年度支部工作及禮貌單位創立工作總結匯報如下:。
一、加強班子建設，發揮黨支部的戰斗堡壘作用。
1、抓好十八屆三中全會精神的學習貫徹。20xx年黨支部進取扎實開展形式多樣的學習宣貫活動，在形式上做到“四個結合”，在資料上做到“六個把握”，切實把十八屆三中全會精神的學習引向深入。
2、采取靈活的學習方法，提高學習效能。為了使學習收到實效，改變了過去的學習方法。主動采取了集中學和個人學，通讀文件與專題研討相結合的方式，經過學文章聽報告座談會，寫心得等，提高了學習效能，為進一步加強黨的建設，做好新時期黨的基層組織工作起到了進取的作用。黨支部圍繞提高黨員的素質教育進一步加強黨員政治理論學習，學習參加知識競賽，選讀好的文章等多種形式廣泛開展了人身觀的教育，學習先進，取得了好的效果。制定學習計劃、堅持學習制度，為進一步抓好黨員教育工作，按照公司黨委的要求，年初我們制定了黨員全年的學習工作計劃、支部每月組織大家學習一次，并由其成員為黨員和員工進行指導，領導干部的理論學習落到實處，使員工的思想覺悟得到了提高。
3、全面貫徹落實職代會精神。深入貫徹落實川維廠和物流公司職代會精神，利用各種會議傳達學習職代會精神，講透形勢、講清目標、講明措施，增強員工的危機感、職責感和緊迫感，開展各項主題的大討論，進一步統一思想，提高認識，牢固樹立員工與企業，物流與主業的命運共同體、利益共同體意識。
4、深入學習領會從嚴管理活動要求。“11、22”事故發生后，黨支部進取組織深入學習領會集團公司及川維廠從嚴管理年活動的一系列要求，經過座談、討論、撰寫心得等方式統一思想，提高認識。切實把全體干部員工的思想和行動統一到從嚴管理年活動的各項要求上來。
二、加強基層黨組織建設。
1、黨的生活是黨組織對黨員實施教育，管理和監督的最基本有效形式。廠支部嚴格按照上級黨委的要求，及時傳達上級和公司的指示、決定、文件和會議精神。引導和發動黨員進取主動的去實踐黨員的模范行為來體現黨的先進性，不斷增強黨性理念、支部聽取黨員的思想匯報。檢查黨員的工作、思想學習情景和組織交辦的工作任務情景。認真開展批評與自我批評，關心群眾生活、努力為群眾辦實事、辦好事。
2、做好黨員發展工作。認真做好黨費的收繳管理和黨員基本情景統計工作。預備黨員情景:今年本支部共有3名預備黨員，1名已按期轉正，另2名尚在考察階段。2名預備黨員能按期向黨支部匯報思想情景，發展情景較好。入黨進取分子情景:今年以來，有x名員工向黨組織遞交了入黨申請書，被黨支部確立為建黨進取分子的員工有x人，x名入黨進取分子能按期向黨支部匯報自我的思想情景，發展情景較好。
3、堅持“三會一課”和落實黨員月活動日制度。每二個月至少一次黨課，事先寫好黨課教材，支部領導親自給黨員上輔導課。年初還專門制定黨員月活動計劃，計劃中既有活動主題，又有活動資料等，全年先后按計劃開展活動有:一是思想教育，組織黨員學習，并讓黨員交流心得，二是義務勞動，組織所有黨員參加“夏日送清涼”活動。三是關愛老人，組織黨員到生活困難的退休老員工家里進行慰問等。
三、
圍繞生產經營這一主題進取開展思想政治工作。
1、加強服務型黨組織建設。堅持把發揮黨員在生產經營、安全環保、服務質量、禮貌建設工作中的模范帶頭作用作為思想政治工作的一項經常性、基礎性任務來抓，嚴格做到“班子建設以盡責為本、現場施工以安全為本、生產過程以質量為本、管理工作以人為本、隊伍建設以穩定為本”。
2、持續深入開展黨內主題活動。在“創先爭優創一流我為物流爭光輝”、“情系客戶陽光服務”活動中，黨員發揮吃苦在先的精神，帶領大家進取響應公司號召，改善裝車環境、規范裝車流程、提升窗口服務水平。根據公司兩級檢查考核制度從服務、禮貌禮貌、工藝操作、hse管理、廉潔自律、工作本事、工作作風七個方面制訂月度績效考核標準并進行嚴格考評，評選和表彰先進個人。
3、深入開展“從嚴管理年”活動。為了開展好公司的“從嚴管理年”活動，我們認真組織黨員學習《關于深刻吸取“11、22”事故教訓，全面開展從嚴管理年活動的決定》及《物流公司深刻吸取“11、22”事故教訓，全面開展從嚴管理年活動工作方案》，進取開展從嚴管理年活動，開展對全公司范圍內拉網式的安全環保檢查，并進一步加強“三基”工作，切實強化基層建設，提高團隊的職責心和執行力，強化基礎工作，提高團隊的實際工作本事，強化基本功訓練，提高員工思想和業務素質。
四、加強干部廉潔自律教育，增強清廉務實的大局觀念。
1、落實了黨風廉政建設職責制。我們按照黨風廉政建設職責的要求，結合實際情景，做到一級抓一級，一級對一級負責，構成齊抓共管，各負其責的工作格局，保證黨風廉政建設和反腐敗工作的各項任務落到實處。讓廣大黨員同志以黨員的標準來嚴格要求自我，時刻不忘黨員的權利和義務。
2、加強干部作風建設，繼續貫徹執行中央“八項規定”。今年以來，我們圍繞中央黨風廉政建設指導思想，采取各種行之有效的宣傳形式，全體干部認真貫徹落實中央的“八項規定”和公司黨委關于加強作風建設的有關規定，加強黨性黨風黨紀教育，強化各層次人員廉潔從業教育。使廣大黨員干部真正提高了遵紀守法的自覺性，增強了防腐拒變的本事。
3、深入開展創先爭優活動，發揮黨員優秀示范作用。公司深入開展創先爭優活動，我們要求每位黨員寫出創先爭優活動規劃。自此活動為創先爭優活動的開展起了助力作用，對提高黨員隊伍素質、樹立黨員良好形象，書記對開展創先爭優活動進行點評，推動了政風建設、建立廉潔務實高效的現代化企業具有重要作用，并且對于在全社會構成進取健康向上的良好風尚具有重要的示范作用。
五、認真作好“對內凝聚人心，對外宣傳形象”的宣傳報道工作。
20xx年超額完成超公司下達的各項宣傳報道任務，由黨支部牽頭，工會、團支部進取參與，經過通訊稿、專欄、黑板報等形式，宣傳企業經過轉機建制、改革發展取得的新成績，極大地鼓舞了士氣、提振了信心，為企業改革發展穩定營造良好的輿論環境。此外，黨支部更加注重宣傳隊伍建設和青年人才的選拔培養，為公司宣傳工作增添了新的活力。
六、作好群團工作，充分發揮工會、共青團的橋梁、紐帶作用按照公司工會的年度工作的總體要求，堅持了廠務公開和職工民主監督制度。進取組織職工參加工會開展的各項活動。同時，獨立自主的開展豐富多彩的文體活動，活躍了職工的文化活動。
一是為職工辦實事，切實維護職工權益。廠黨支部堅持開展送溫暖活動，做到“四個必到”，即凡結婚、生育、住院、喪葬者必到，全年慰問職工人x次。做到了員工有事情，件件有落實，事事有回音，進一步調動職工參政的進取性。
二是組織職工參加各項活動，增強凝聚力。首先是我支部進取組織職工開展豐富多彩的文娛活動，開展了趣味活動和知識競賽，得到了鐵路分公司職工的好評。其次是進取參加物流公司組織的各項活動，都獲得了優異的成績。從而激發了員工的熱情增強了凝聚力。
三是抓好新聞宣傳工作。鐵路分公司切實做好新聞宣傳工作，加強對開展“從嚴管理年”和hse宣傳教育，牢固樹立員工的職責和安全意識。20xx年，隨著黨支部工作的有序開展，整體思想建設和組織建設和作風建設取得了新的提高，行政效能建設成效更加顯著，員工隊伍思想堅持穩定，文化氛圍逐漸活躍，整體綜合素質普遍提高。
展望20xx年，我們黨支部將在公司黨委的正確領導下，深入貫徹科學發展觀，緊緊圍繞企業中心工作，團結帶領廣大職工，堅定信心，以昂揚的精神狀態，以飽滿的工作熱情推動分公司黨支部工作上新的臺階!
我局黨支部在縣委、縣政府的領導下，在縣直屬黨委的具體指導下，以加強黨的執政本事建設為主線，以機關作風建設和效能建設為重點，認真抓好黨建工作，以黨建促各項工作的開展，現將這半年來黨支部開展工作情景總結如下:。
一、堅持學習，堅持隊伍先進性、純潔性[整理]。
按照學習好、宣傳夠、研究透、轉化快的要求，深入推進學習型黨組織建設，全面提升黨員干部整體素質。一是按照縣委領導班子思想政治建設活動安排，深入開展了“兩學一做”常態化學習教育活動和“大學習、大討論、大調研”專題教育活動。在活動中，全體黨員進取參與，認真完成各項規定工作，組織集中學習6次，專題討論2次，發放征求意見表20份，梳理匯總意見、提議3條，開展交心談心20多人次，召開領導班子民主生活會和專題組織生活會各1次，支委會6次，黨員大會2次，黨支部書記、支部副書記分別為全體黨員上黨課各2次。二是鼓勵和支持黨員干部參加上級黨委舉辦的各類培訓、學習活動。今年5月份黨支部書記和黨務工作者參加了州工商局組織的“不忘初心、牢記使命”的延安精神培訓班。經過學習培訓，造就了一批業務骨干，提高了黨組織和黨員的戰斗力和凝聚力，樹立和體現了思想建黨、作風強黨，弘揚主流和正氣的風尚。上半年，先后安排黨員干部參加省、州執法辦案、食品快檢、特種設備監管、藥品和化妝品不良反應培訓10人次。三是堅持每月一次黨支部黨日主題活動，制定活動計劃表，注重先進典型對黨員干部的教育，使黨員干部自覺樹立學習先進人物的良好意識。
二、斷加強基層組織建設。
(一)黨務公開有條不紊進行。
為促進黨務公開，增強黨務工作透明度，我局黨支部專門成立了由局黨支部書記為組長，黨支部副書記為副組長和支委會成員為成員的黨建工作領導小組，并專設了黨務公開聯絡員，進取做好決議、決定，思想建設情景，組織管理，制度建設、班子建設、干部選拔和管理、聯系和服務黨員、群眾情景、黨風廉政建設等黨務工作的公開，全面領導、組織我局黨建工作。
(二)進取發展新黨員。
今年我局共發展1名預備黨員。在黨員發展過程中除了發展對象的業務素質、工作本事外還異常注意對象的思想道德和政治理論水平，使其一開始就進取理解到先進思想的教育，保證為黨培養出工作本事強、思想覺悟高、政治可靠的優秀黨員。
(三)不斷深化加強黨風廉政建設。
繼續推進市監廉政文化建設，廉政思想意識入腦入心。進一步強化執法監察和效能督察工作，圍繞規范行政執法行為、提高行政效能的目標，堅持實事求是、注重實效，建章立制與完善內部監督制約機制相結合等原則。
三、圍繞市監職能，發揮黨組織戰斗堡壘作用。
作為基層黨支部，必須突出圍繞職能、圍繞中心工作開展好黨的工作。針對我局實際情景，舉全州之力推進群眾工作全覆蓋、作風建設等活動，進取開展大討論，使大家深刻認識到當前的形勢，提高搶抓機遇、不進則退的競爭意識，進一步激發了隊伍的斗志，為順利完成各項工作任務創造了很好的思想氛圍，從而圓滿順利地完成了各項工作。開展了食品安全整治、“紅盾春雷”專項行動，特種設備安全監管、計量民生服務、藥品化妝品專項檢查等活動，很好地維護了各類市場秩序。
以局黨支部為中心，圍繞扶貧攻堅工作，創新工作方式，不斷將共建共創、同心同向、結對認親、愛心幫扶、宣傳教育活動向縱深推進。結合“脫貧攻堅工作”，今年2月2日-2月6日，縣市場秩序監督管理局全局人員深入水子鄉大馬村、水子二村開展結對認親活動，對每家結對親戚送上一桶清油作為慰問品。3月份，局黨支部書記親自帶隊為東谷鄉1戶患有尿毒癥貧困戶送去了2000元慰問金并與他促膝談心，了解經營及生活情景，鼓勵他戰勝困難。此次慰問活動，拉近了和認親戶、貧困戶的聯系，使他們感受到了溫暖和關懷，提高了他們戰勝困難的進取性。3月8日，支部副書記帶隊到水子二村開展了支部共建共創暨“三八”婦女節聯誼會。并以維穩為中心，不斷深化同心同向活動，先后十余次到達頂布寺了解寺廟及僧侶情景，宣傳黨和國家宗教信仰相關法律、法規;深入開展“愛國、守法、感恩”宣傳和愛心幫扶活動。
五、存在的問題和不足及下一步打算。
(一)存在的問題和不足。
2.黨員隊伍在加強自身學習，提高綜合素質方面還存在必須差距;。
3.支部在加強協調，供給服務等方面還需要進一步改善。
(二)下一步工作安排。
3.加強工作創新，在深入基層，搞好調查研究的基礎上，進一步改善工作方法，創新工作思路，開展黨建工作交流，進取探索新形勢下市監機關黨建工作的新路子。
一年來，xx黨委在集團公司黨委、集團公司的正確領導下，緊緊圍繞公司“兩會”的工作思路，以強力推進“五化”建設為統領，以實施“三級聯創”為主線，以實現“五型三化”為工作總目標，突出安全和穩定兩個重點，大力開展“三帶、四有、五在前”活動，全面加強黨建思想政治工作，努力構建平安、和諧、禮貌、富裕新礦區，為我礦各項工作的健康持續發展供給了堅強的保證。下頭，就一年來的工作情景向各位領導做以匯報。
一、圍繞打造復雜地質條件下安全高效礦井，強化綜合治理，全員安全素質有了新提高。
一年來，龍湖煤礦繼續深入開展隱患閉合整改，加大安全思想教育培訓工作力度，著力規范員工安全行為，不斷提高全員安全素質，安全形勢明顯好轉。一是加強安全思想教育。廣泛開展“學三程、反三違”活動，組織“三違”人員培訓班，對嚴重“三違”人員由礦安全領導親自談話，全年共對137名“三違”人員進行幫教，開展親情疏導幫教18期，共計132人，全礦構成了“遵章至上，三違可恥”的良好氛圍。二是狠抓職工培訓工作。在完成二、三級調學任務的基礎上，認真抓好四、五級培訓工作，做到新工人培訓不少于10天，考試合格并簽訂“師徒合同”后方可持證上崗。同時，認真實施“5+1”培訓教育規劃，即:以“大培訓”理念為先導，以大班前、大會考、大練兵、大教育、大學校創立活動為載體，全方位開展教育培訓工作，最終確保實現安全生產這一目標。一年來，共開展視頻班前課12次，組織大練兵8期，副總以上領導設講壇10期，經過開展各類活動，職工的安全行為及安全技能得到進一步提高。
二、圍繞創立堡壘型黨支部，強化基層黨組織建設，黨建工作有了新發展。
一年來，礦黨委按照創立堡壘型黨支部的總體要求，進取探索黨建工作新思路，全面實施“創特色、爭六好、奪七星”競賽活動，使黨建工作與安全生產緊密結合，做到有載體、有抓手、有目標，構成了全新的富有成效的工作模式和工作格局。
在基層黨組織建設方面。大力實施先鋒工程，全面加強基層班子的思想、作風建設，進取構建基層黨組織建設長效機制，配齊了段隊書記，并每月對段隊長與書記進行考核。同時，今年對全礦科級班子和科級干部進行了“雙考”測評，優秀班子到達95%，沒有不合格班子，基層班子的整體功能得到進一步提高。
在黨員隊伍建設方面。大力實施“1+3”擴源工程，以生產一線和關鍵崗位為重點，著力抓好黨員發展工作，全年共發展60名共產黨員，一線黨員占80%。
在為黨員服務方面。大力開展“溫暖工程”活動，不斷強化基層黨組織為黨員服務意識，20xx年春節共為特困黨員發放救濟款1萬元;為全礦所有支部訂閱黨刊;為基層黨組織購買4臺液晶電視，用于黨員教育培訓和開展黨組織活動，經過這些實實在在的服務性活動，使廣大黨員深刻體會到了黨組織的關懷和溫暖，進一步增強了廣大黨員的榮譽感和使命感。
在提高黨組織戰斗力方面。一年來，大力開展“三帶、四有、五在前”活動，基層黨組織全部組建了黨員活動之家，深入落實黨員安全生產職責區和黨員安全包保職責制，成立了黨員先鋒崗和黨員先鋒巷，大力開展“百名黨員無事故，百名礦嫂送祝福”等一系列活動，為安全生產做出了進取貢獻，涌現出了以開拓一區、機電廠黨總支和70001黨支部及開拓一區總支書記于信震為代表的一大批優秀黨組織和優秀共產黨員，經過扎實推進“三帶、四有、五在前”活動，黨組織的戰斗力、凝聚力進一步增強，為全礦各項工作的健康發展供給了堅強的組織保證。
三、圍繞創立溫馨型班組，強化黨建帶隊建，隊伍建設取得新突破。
今年年初，龍湖煤礦黨委經過了反復討論，深刻思考，大膽創新，確定了“圍繞中心抓黨建，抓好黨建為中心”整體工作思路。以推行“a+10”班組家文化管理模式為突破口，以創立溫馨型班組，建設班組家文化活動為載體，用文化力促生產力，以隊建促黨建，黨建思想政治工作成效顯著，有力地促進了企業各項工作，安全生產創出了建礦以來水平，采掘生產屢創佳績，開展了技術比武和采掘隊競賽活動。對全礦打眼工、支柱工、電焊工等12個工種進行了技術比武，選出了12名狀元，并對優秀工人進行了獎勵。在采掘隊中開展了“保安全、保接續，創水平”競賽，分別獎勵了打印機3臺、數碼相機3臺、電腦13臺、笨雞43只、活魚71條、豬肘子130個、羊16只，廣大職工勞動熱情空前高漲，采掘生產創水平月月有突破，涌現出了70023隊連續三個月全巖大斷面破百米，70404隊五月份半煤巖突破415米大關，70006隊六月份全巖大斷面月破191、4米的新水平，礦對這兩個段隊的所在采區予以了獎勵小轎車，極大地鼓舞了士氣，振奮了精神。
四、圍繞建設學習型企業，強化服務意識，宣傳思想政治工作有了新邁進。
經過認真總結、提煉、創新，出臺了《龍湖煤礦企業文化手冊》，其中包括四大篇章，即企業文化之班組家文化篇、安全篇、服務篇和管理篇。其中著重加強班組家文化和手機安全文化的建設，班組家文化是根據我礦現階段班組建設的具體要求而量身定做的，是我礦創立溫馨型班組的內涵所在，開拓一區和三采區在班組家文化運作上表現的尤為突出。手機安全文化是我礦充分利用現代化手段將安全與手機緊密結合的有機載體，職工能夠經過手機答題換取話費和參與每月舉辦的抽獎中手機活動，今年以來共有12名職工中取大獎，現有xx多名職工參與到此項活動中來。
五、圍繞執行抓落實，強化作風建設，黨風廉政建設有了新成效。
一年來，龍湖煤礦黨委按照上級部門要求，緊緊圍繞全礦中心工作，突出抓好思想、組織和作風建設，努力推動企業風氣持續好轉。一是大力開展警示教育活動。堅持開展每月一次黨風、黨紀主題教育;觀看反腐倡廉警示教育片4部，寫出。
心得體會。
765篇，下發文件23份，處理違紀人員29人。二是扎實推進“兩風”建設。認真組織召開礦、井兩級民主生活會，開展自查自糾活動，民主生活會做到了“真、實、細”，標準高、質量好，得到了集團公司黨委的肯定;針對學子宴，生日宴，班中喝酒等現象進行專項糾風整治。三是加大效能監察工作力度。進取開展治理商業賄賂和效能監察工作，對違法違紀人員嚴肅處理，為全礦增加經濟效益53萬元。經過強化執行力建設，干部作風和企業風氣實現了根本性好轉，全礦已構成了心齊、氣順、勁足的良好局面。
六、圍繞又好又快發展目標，強化和諧礦區建設，三個禮貌創立有了新飛躍。
1、全面加強信訪穩定工作。認真貫徹落實信訪穩定長效機制，狠抓信訪穩定職責落實，變被動接訪為主動下訪，全年召開信訪例會10次，礦黨政領導研究信訪穩定工作會議5次，現場辦公7次。認真做好信訪接待工作，全年共接待群眾來訪175人次，盡努力為來訪職工群眾解決實際問題。可是還是出現了越級上訪事件，今后我們將進一步加大這方面的管理力度。
2、群團工作又有新進展。一年來共發放困難補助金77、02萬元，截癱補助款25、05萬元，扶貧糧840袋，救濟困難戶1500余人，發放金秋助學款9、1萬元，為困難職工辦好事30余件，為截癱職工宋棉衣、蘋果等物資。進取組織老工人、勞模、班段長等職工去療養，有效穩定了職工隊伍。
3、大力實施惠民利民工程。在全礦資金緊張的情景下，對聯合樓和開拓區辦公樓進行重新裝修和擴建，改善了職工學習條件;對職工浴池進行重新裝修及增蓋女職工浴池和機關浴池，解決了職工洗澡難、環境差的問題;對工業廣場及所有路面進行了重新鋪設，礦區環境發生了翻天覆地的變化;同時，繼續堅持作業服公管，提高班中餐質量等工作不斷得到加強，贏得了職工和家屬的一致好評。去年職代會承諾職工的10好事已全部兌現。
經過全礦上下一年來的共同努力，我礦的各項工作都呈現出了較好的發展態勢，原煤生產預計完成110萬噸，超額完成全年生產任務;掘進進尺預計完成56532米，提前3個月完成全年計劃;質量標準化建設大幅提升，整體水平有了明顯提高;職工隊伍建設實現了新的突破，全礦各項工作均創出較好水平，整體上看，能夠說20xx年是龍湖煤礦，安全高效、科學發展、整體推進、全面大上，并取得較好成績的一年。但在看到成績的同時，也清醒地看到，我們與集團公司黨委要求及先進單位相比還存在很大差距，這些問題和不足需要我們在今后的工作中認真加以解決，為扎實推進集團公司的“五化”建設和實現企業又好又快發展做出我們應有的貢獻。
一、指導思想是:以科學發展觀為統領，以公司黨委工作會議精神為指針，緊緊圍繞安全、生產、穩定三大主題，繼續推進“五型三化”創立活動，努力實現一年打牢安全基礎，二年加快調整，三年打造隊伍穩定的目標，為打造復雜地質條件下一流礦井供給堅強保證!
(一)解放思想、更新理念，進一步提高各級黨組織和全體黨員干部與時俱進的思想品質。堅持不懈地抓好黨員干部政治理論教育，培養黨員和干部與時俱進、開拓創新的思想品質，思想上有新行動，把思想統一到對科學發展觀的正確理解上來，增強貫徹科學發展觀的自覺性和堅定性。把學習與我礦改革調整相結合，用科學發展觀指導我們的改革發展，保證礦黨政各項部署落實到位，提高工作質量和效果。加強黨員的業務培訓，組織黨員學習有關法律法規及本崗位專業知識，提高黨員的專業技能。始終不渝地堅持解放思想、實事求是、與時俱進的思想路線，做到在思想上走在時代前列，在觀念上超前一步，在行動上先行一步。樹立危機意識、機遇意識和發展意識，不斷增強領導干部危機感，職責感和使命感，敏銳地捕捉機遇，謀求大發展。
(二)強化學習，狠抓培訓，繼續開展創立學習型企業活動。堅持兩級中心組學習。認真落實兩級中心組學習制度，不斷增強把握大局及分析問題、解決問題的本事。繼續開展副總以上領導設講壇活動，每月必須有一名領導講課;加強井科級領導培訓力度。要鼓勵井科級領導經過自學、函授、向書本學、向實踐學等方式加強自身的理論素養及管理水平;加強職工培訓力度。嚴格執行“5+1”培訓教育規劃，以“必知必會”工作作為培訓的重點，井上、地面要全面鋪開，整體推進，堅持月考試、評比、檢查和領導干部現場考問制度，同時要完成二級、三級、五級調學任務;進取開展讀好書活動。礦井兩級領導每人必須深入系統的學習兩本書，并要撰寫心得體會。以此來到達學習工作化，工作學習化的目的。
(三)加強領導，側重服務，繼續開展創立服務型班子活動。進一步樹立樹立領導就是服務的理念，堅持“權為民所用、情為民所系、利為民所謀”，不斷提高領導班子和領導干部的領導本事和管理水平;要明確服務職責，努力營造二三線服務一線，機關輔助服務基層，領導干部服務職工，職工服務安全生產的全員服務氛圍;要明晰服務重點，要緊緊圍繞安全、生產、經營、穩定等主體開展好各自的工作;要側重服務效果，要以職工滿意程度、安全形勢、產量進尺、經營管理、信訪穩定來衡量各單位的服務質量。
(四)以“三級聯創”為載體，繼續開展創立堡壘型支部活動。切實加強領導班子建設，選優配強黨支部班子，異常是黨支部書記及段隊書記，同時要加強黨支部工作力量，重視段隊黨支部建設;全面加強干部隊伍建設，真正把政治素質高、業務本事強、政績突出、群眾公認的優秀人才選拔到干部隊伍中來。繼續實行末位淘汰制，讓那些作風浮漂、熱衷于搞“花架子”和做表面文章的干部沒有市場，切實提高干部隊伍素質;廣泛開展創先爭優、黨支部達標競賽、黨員職責區、黨員先鋒崗、黨員“3、6、9”夜間上崗查隱患等活動，其中要重點做好優秀黨員和基層黨支部的選樹工作。
(五)大力實施人才興企戰略，繼續開展創立開拓型隊伍活動。要廣泛開展崗位練兵、導師帶徒、現場考核的長期鍛造活動，規范生產安全行為;經過班前會安全課培訓、崗位考試、“三零”考核培訓檢查，引導職工由“必知必會”向必做禁做過渡，推進培訓學習由知識型向技能型發展;副總以上領導要進取開展視頻大班前活動;政工系統要定期開展主題安全大課教育活動，工團系統要定期開展富有特色的家屬幫教、子女叮嚀、父母囑托等活動;自身系統要經過學歷教育、繼續教育等各種途徑與形式，不斷提升業務素質和本事水平;經過"爭、創、當"活動選樹業務能手、科技明星、管理精英、勞動模范、安全標兵，使職工的才華有足夠施展的舞臺，構成人人可成才，崗位育人才的良好企業氛圍。
(六)完善機制、典型引路，繼續開展創立溫馨型班組活動。一是要完善制度，規范行為。礦指導隊要進一步對創立溫馨型班組，建設班組家文化活動的所有制度、措施進行有效梳理，去偽存真，摒棄一切不合時宜的資料。二是進一步提高運行質量。20xx年我們不僅僅要看結果，還要看過程，更要重難度。不是安全生產等成績好了，就證明此項活動開展好了。可是安全生產等效果不好，則是此項活動必須沒開展好。三是堅持典型引路的原則，注重總結推廣先進典型經驗，經過抓典型，促進和帶動整體工作。四是作用結合，各單位要進取圍繞安全、生產、經營、穩定四大主題來開展各項活動，切忌擺花架子，走形式，應付上級等現象出現。
20xx年，xx機關黨支部在區委、區政府的正確領導下，堅持以*理論、"三個代表"重要思想為指導，堅持科學發展觀，以十八大精神為統領，不斷加強和改善黨的基層組織建設為重點，扎實推進機關黨組織的思想、組織、作風和制度建設，充分發揮機關黨支部的凝聚力、創造力和戰斗力，不斷提高機關黨員干部隊伍的整體素質。現將上半年工作總結如下：
一、加強學習，提高黨員思想素質和業務水平。
上半年，xx黨支部始終把不斷加強學習作為提高全體黨員思想素質的一項重要工作來抓。一是分別以集中學習、分散討論、自學等形式，每周至少學習一次，要求每一名黨員干部深入學習黨的十八大會議精神，重點學習貫徹科學發展觀，引導黨員干部把思想統一到區委、區政府，從而為支部黨建工作的開展帶給了堅實的思想保障。二是不斷完善學習制度。創新學習方法，做到學習工作有計劃、有組織、有成效，充分發揮中心組帶頭表率作用，帶動機關政治理論的學習。三是抓業務學習，組織黨員進一步深入學習《工會法》，及各項法律法規，結合工作實際加以分析、討論，提高黨員的業務水平。
二、全面推動黨建工作，爭創先進黨支部。
xx機關黨支部貫徹《區機關黨建工作目標考核實施細則》，認真開展支部活動，全面推動黨建工作。
1、認真開展在職黨員進社區活動。為推進在職黨員到社區報到聯系服務群眾，xx機關黨支部8名在職黨員，全部與所在社區對接，實現報到率100%。
2、全面推行"黨員智能卡"工程。透過區黨員智能卡管理系統，實現支部活動網絡化管理和登記，進一步強化數字化管理平臺，實現黨支部網路化進程。
3、創新微型黨課教育。思考到xx辦公室場地限制，利用黨訊快報上墻的形式，將黨內的新聞和訊息及時制作成簡報，公布在黨訊快報專欄上，讓廣大黨員干部了解黨內動態。
4、落實黨員干部結對幫扶城鄉困難家庭。3名黨員干部結對3戶困難家庭，并透過元旦、春節，兩節期間的走訪慰問，幫忙其解決燃眉之急。
三、結合工會工作，全面發揮黨建帶工建作用。
上半年，xx機關黨支部對黨建工作進行了更深層次的細化，做到"分工細致、職責落實"，不斷結合工會工作的實質，發揮黨建帶工建作用。
1、開展"兩爭一推"活動，助力區委"四大年"建設。為認真貫徹落實區委六屆三次全體(擴大)會議精神，充分發揮工人階級主力軍作用，進一步激發全區廣大職工在用心投身于拱墅區委、區政府提出的項目建設競賽年、招商引資提質年、基礎設施攻堅年和城中村改造提速年"四大年"建設的活力中，xx決定在全區深入開展爭創"工人先鋒號"、爭當"創業先鋒"活動，全力助推"四大年"建設(簡稱"兩爭一推")，為"富強、秀美、文化、和諧新拱墅"建功立業。3月15日上午，xx召開"兩爭一推"活動動員會，號召廣大職工在"四大年"建設中，以爭創"工人先鋒號"、爭當"創業先鋒"為載體，透過傳遞正能量，進一步增強職工的主人翁職責感，激發職工的勞動熱情和創新活力，決定在全區開展"比一比投資貢獻、賽一賽項目進度、拼一拼服務績效"社會主義勞動競賽。
爭創"工人先鋒號"以創"金牌服務、高效管理、優質效益、一流團隊"為目標，充分發揮職工的用心性、創造性，能動性，以企業工會為單位，全面開展勞動競賽、素質工程、技術創新和建立和諧勞動關系等活動，在"四大年"建設中經濟或社會效益顯著，到達本行業或本區域先進水平。爭當"創業先鋒"以"一流職責、一流工作、一流服務、一流業績"為目標，用心引導職工發揚工人階級個性能吃苦、個性能戰斗的精神，每個人都拿出實干的精神和勁頭，立足本職，干好自我的事情，在自我崗位上人人出彩，每個人活力都充分涌流，共同享有人生出彩的機會，為奪取"四大年"建設的勝利增彩。
活動時間持續一年。活動初期，在全區企事業及機關單位一線班組崗位、機關處(科)室及個人開展推選活動，分別推出300個以上的爭創"工人先鋒號"崗位和300名以上的爭當"創業先鋒"個人。年底對做出突出貢獻的100個"工人先鋒號"和"創業先鋒"個人分別進行表彰。
2、五一活動，大力弘揚勞模精神。
一是選樹勞模(先進)典范。經過層層推薦，20xx年我區成功推薦了榮獲全國"五一"勞動獎章的先進個人1名;浙江省"工人先鋒號"1個;杭州市勞動模范7名，杭州市模范群眾2個;拱墅區勞動模范28名，拱墅區模范群眾10個。
二是舉辦勞模座談會。五一期間，我區召開慶祝"五一"國際勞動節勞模表彰暨勞模(先進)座談會。區委書記許明;區委副書記、區長朱建明;區人大常委會副主任來鳴;區政協副主席李玉美出席會議，區委副書記周志輝主持會議，許明書記做了重要講話。20xx年受表彰的部分杭州市、拱墅區勞動模范和模范群眾以及部分歷屆勞模代表(先進)代表、部分區直屬部門、街道負責人參加了會議。會上，朱建明區長宣讀了表彰決定。隨后，勞模(先進)代表進行了座談，來自公安、教育、企業等勞模(先進)代表結合自我的工作實際，以及圍繞我區"四大年"建設，如何發揮勞模作用、新當選的勞模如何向老勞模學習等主題展開座談。
三是深入走訪勞模(先進)。xx在區委慶"五一"勞模表彰會后，由主席沈建松帶隊，深入新當選的勞模(先進)、模范群眾所在單位，為其送上榮譽證書、獎金和鮮花。與以往不一樣的)，今年xx用心響應全國兩會"厲行勤儉節儉，反對鋪張浪費"的號召，在簡單而樸素的勞模表彰會后，深入勞模(先進)、模范群眾們工作的廠房和車間，與勞模(先進)、模范群眾應對面、心貼心交流。全區各級工會組織共走訪勞模(先進)36人，模范群眾13個。
四是大力宣傳勞模事跡。xx開展勞模(先進)事跡巡回展，該展覽歷時一個月，制作20xx年全國、省、市、區級勞模(先進)及模范群眾事跡宣傳海報22幅，先后在機關、街道(園區)、轄區企業等30余家單位展覽，參觀人數達3萬余人次。
五是組織勞模(先進)療休養。xx組織100名勞模(先進)、先進工會工作者等各類先進參加為其3天的勞模(先進)療休養。xx為每位勞模先進安排了健康講座、健康體檢、觀摩學習活動和專場電影，受到勞模(先進)的好評。
開展技能培訓競賽活動，提高職工素質。透過提高職工職業技能素質，強化職工參與拱墅"四大年"建設的潛力。一是xx、區商貿旅游局、區勞動和社會保障局主辦了拱墅運河美食節暨廚藝技能大賽。整個活動覆蓋了拱墅區13支參賽代表隊，43家餐飲企業和64名比賽選手，并最終產生："十大運河名廚"、"十佳運河選手"、"十佳運河鄉土菜"、"十大運河創新菜"、"拱墅區餐飲名店"、"參賽選手優勝獎"系列獎項。前3名選手授予"拱墅區技術能手"稱號;7名選手授予"拱墅區創新能手"稱號。二是舉辦"海外海杯"客房服務技能大賽。透過客房服務員(中式鋪床、主題夜床)、餐廳服務員(中餐宴會擺臺、西餐宴會擺臺)和前廳服務員等三個工種五項資料。來自轄區12家酒店的119名參賽選手參加了比賽。他們大多數為外來務工人員，平均年齡在23歲左右，以女選手居多。最終15名同志獲得了"拱墅區技術能手"稱號，30名同志獲得了"拱墅區創新能手"稱號。
20xx年xx部黨支部在公司黨委的領導下，在項目黨員職工的共同努力下，緊緊圍繞中心、搞好配合、服務群眾、促進和諧。充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，不斷提高職工的政治素質和思想水平，扎實有效的開展黨建和思想政治工作，為廣大職工干部營造良好的工作氛圍，在此支部將20xx年全年的工作情景總結如下:。
黨支部基本情景:黨支部現有黨員5人，下設1個黨小組。目前有1人向黨支部上交入黨申請書，為黨輸送新鮮血液供給了保障。
黨支部的工作開展情景:黨支部嚴格按照集團公司的要求，著重加強項目班子建設，保證了公司黨委決議能夠在基層項目部貫徹執行，重點放在穩定推進黨團建設，切實開展黨員思想建設，落實黨的群眾路線教育實踐活動幾個方面開展，具體工作如下:。
一、圍繞項目經營進取開展思想政治工作。
黨支部堅持以人為本，發揮黨員和干部在經營管理，安全生產和市場開拓中的模范作用，經常開展思想政治工作，激發了職工工作的進取性和創造性，贏得了職工群眾的信任，密切了黨群、干群關系，堅持了職工隊伍的整體穩定，促進了經營管理工作的開展。
二、加強領導班子自身建設，努力提升管理水平，注重加強項目領導自身的業務素質建設。
經過采取學習與實踐相結合的方法，強化領導班子的執行力、創造力與協調力，從而提高了項目領導班子的整體素質。進取開展項目領導班子政治理論思想工作，堅持以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀為指導，緊緊圍繞在黨中央的周圍，時刻堅持黨員的先進性和純潔性。全面提升班子成員的政治素養和水平，到達提高思想認識、解決突出問題、創新體制機制、促進科學發展的目標。
三、本年主要召開黨員大會。
1、關于開展“反腐倡廉教育月”活動:經過學習了習總書記在十八屆中央紀委三次全會上的講話和《國有企業領導人員廉潔從業若干規定》、《三重一大決策制度實施辦法》等文件，并觀看了《權》、《警鐘長鳴》警示教育片后，使我們對活動的重要意義有了一個更高的認識，對開展黨風廉政建設的重要性和必要性有了更進一步的認識和了解。能夠肯定的說，經過這次教育活動，使我們對相關資料在原有的學習基礎上有了更進一步的提高，在一些方面拓寬了思路，開闊了視野，增強了搞好工作的信心。
2、深入開展整治“四風”活動:將班子建設和“四風”整治有機的統一齊來。自開展黨的群眾路線教育實踐活動以來，項目部班子成員進取貫徹落實“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求。勇于開展批評與自我批評，指出自身在工作中的不足;在班子管理方面，深入分析班子現狀、查找管理中的“短板”和“頑疾”，對“糾風”活動中排查出的問題，進取落實整改措施，并且定期檢查整改成效，確保“問題”徹底根治不復發。
3、開展“黨的群眾路線教育實踐活動”主題組織生活會:在專題組織生活會上，支部班子和全體黨員根據征集到的意見，結合工作實際，全面查找了自身存在的“四風”問題，結合個人對照檢查材料，會議進行了坦誠相見的批評與自我批評。根據查找出的問題，與會的全體黨員，深刻剖析了原因，明確了切合自身實際的整改措施。
4、嚴格貫徹中央提出的“三重一大”決策制度，以公司下發的各項制度性文件為支持，項目部重大事項均由班子討論商議經過，杜絕領導搞“一言堂”的做法，從而建立行之有效、持之以恒的民主參與體制。
四、繼續加強支部自身建設，進一步夯實基層黨支部基礎自開展黨的群眾路線教育實踐活動以來，黨支部分別就轉變工作作風、密切聯系群眾方面召開了專題會，開展查找不足、自我批評、理解民主評議等活動，班子成員之間、職工群眾之間敞開心扉談認識談改善，更好的拉近了干群距離。項目黨支部嚴格按公司黨委的要求，進取開展黨內組織活動。堅持開展“三會一課”制度不放松，每月召開一次支部黨員大會，定期召開民主生活會，此外黨小組還組織學習了“兩會”和政府工作報告的相關資料，使黨員們能夠統一思想，緊跟中央精神和改革步伐。
一年來，支部雖然能認真落實“三會一課”制度，加強黨員任何學習、教和管理，深入開展創先爭優活動，并取得必須成績、但也存在差距。表此刻:1、各項制度落實還存在薄弱環節。2、組織黨員干部職工學習政治理論業務知識等深入不夠。3、深化創先爭優的力度與工作的結合還不夠緊密。4、黨員教育活動的形式較單一。5、典型的樹立和宣傳不夠及時。在新的一年里，支部在公司黨委的正確領導下以科學發展觀為指導，繼續抓好黨內各項活動，進一步加強黨員任何建設，扎實開展堅持共產黨員先進性教育活動、不斷增強黨支部的凝聚力和戰斗力，為完成公司項目部各項任務的完成供給堅強的思想和組織保證。
上半年以來，中共xx縣檔案局支部委員會在縣直機關工委的正確領導和局領導班子的大力支持下，堅持深入貫徹落實黨的十八大及十八屆三中、四中、五中全會精神，鞏固黨的群眾路線教育實踐活動成果，用心參與“兩學一做”學習教育活動和“七一”黨建宣傳月活動。以建立學習型黨組織、強化中心建設為目標，圍繞年度重點工作，用心推進政治思想、組織建設、作風建設、廉政建設和隊伍建設，推動檔案各項工作順利開展，取得了必須的成績。現總結如下：
一、主要成績及做法。
1、強化組織建設，黨建基礎工作全面加強。一是加強。
制度建設。根據檔案實際，先后制定了年度工作計劃、學習計劃、支委《議事決策制度》、《三會一課制度》、《民主評議黨員制度》等工作制度及職責。二是按時召開黨員大會及支部會議，認真討論黨建及檔案的各項工作，保障了支委工作的正常開展。
2、踐行為民務實清廉，鞏固群眾路線教育實踐活動成果。按照局領導班子的安排，我們堅持集中學習、個人自學和外出參觀學習相結合的方式，進一步堅定夢想信念，同時扎實開展正風肅紀活動，全面改善工作作風，規范執法行為，強化職工隊伍建設，提高服務群眾的能務和水平。我們嚴格按照縣直機關工委的要求，認真完成各項規定動作，搞好自選動作，在局系統制定了正風肅紀提示卡和宣傳展板，與黨員干部簽訂黨風廉政建設職責書、承諾書。透過教育實踐活動的鞏固，班子團結務實，廉潔從政，創新和處理復雜問題的潛力進一步提高，職工隊伍穩定，富有活力和戰斗力，四風問題實現了根本性好轉。上半年，共組織干部職工學習達6次，同時結合群眾路線教育實踐活動，按照檔案實際，認真研讀《檔案法》、《地方志工作條例》等，落實縣局的決策部署，進一步端正執法理念，全面規范執法行為，得到了局領導的充分肯定。圍繞幫扶村群眾溝通、協調相關能夠解決的問題，向局領導匯報狀況，最終妥善解決了該村群眾擔憂的安全問題，得到了村干部及群眾的理解和支持。
3、加強政治業務學習，班子和職工隊伍素質不斷提高。
支委制訂了黨員學習計劃及支部《學習教育制度》，組織干部職工學習黨的十八大三中、四中、五中全會及習近平系列講話精神、黨章以及黨風廉政建設和反*工作的有關文件精神，觀看《焦裕錄》等影片，組織執法人員培訓，進一步加強形勢、黨紀國法、夢想信念和宗旨教育、廉zd規和職工道德教育，堅持從正面引導，不斷提*部職工思想、大局、職責、紀律和為民意識。透過堅持不懈地抓學習教育，檔案黨的組織建設、作風建設、效能建設廉政建設不斷得到加強，政治業務理論水平進一步增強，職工隊伍整體綜合素質明顯提高。
4、加強黨風廉政建設和作風紀律建設，行業形象全面提升。以“兩學一做”學習教育活動為契機，認真貫徹執行中央“八項規定”和縣紀委“七條禁令”，透過扎實開展正風肅紀活動、黨員干部廉政建設承諾，檔案的廉政建設和作風紀律工作明顯得到改善。一是抓好單位作風建設，改善工作作風。扎實開展正風肅紀整治工作作風活動，整治上班遲到、早退、脫崗，串崗、聊天等行為，狠剎不良風氣，堅決制止“公車私用”和“吃拿卡要”等不正之風，取得了明顯成效。二是抓好反腐倡廉工作。按照《關于實行黨風廉政建設職責制的規定》要求，與黨員干部簽訂黨風廉政建設職責書、承諾書，要求黨員干部帶頭執行黨的政治紀律、組織紀律、財經紀律、工作紀律、生活紀律及單位的各項制度，以身作則，團結干事，共謀發展，全力搞好各項工作，上半年，檔案無行政復議案件，無被群眾投訴事件，無重大違法違紀事件，樹立了良好的行業形象。
5、重點抓好“兩學一做”學習教育活動。制定了《關于在全體黨員中開展“學黨章黨規、學系列講話，做合格黨員”學習教育方案》。5月9日，嚴格按照縣直機關工委和縣政府黨總支的要求，全面啟動“兩學一做”學習教育活動。6月22日，在局會議室召開“兩學一做”學習教育推進會。6月30日，圍繞“五個能否”開展了第一次專題學習研討會。
6、抓好精神禮貌建設，職工的向心力和凝聚力進一步增強。一是組織檔案局全體職工認真開展了“五一”登山活動，全員參與率到達了100%。二是用心做好讀書學習活動。三是用心建立縣級“禮貌單位”。
7、抓好安全生產，安全生產工作潛力進一步提升。按照一崗雙責，黨政同責的要求，支委全面加強單位及轄區的安全生產管理工作。一是搞好客運站場管理工作。二是全面排查整改安全隱患。
二、存在問題。
半年來，支委黨建工作取得了必須成效，為完成檔案各項工作發揮了戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。但也還存在很多不足：
一是黨務工作開展的力度還不夠，缺乏活力;。
二是黨建活動開展得不夠豐富多采，形式單一;。
三是學習還不夠深入，缺乏系統;。
四是部分干部職工對“兩學一做”學習教育活動思想認識還比較差模糊，存在懈怠、自滿自足現象，對黨的群眾路線教育活動的長期性認識不足。
三、下半年工作計劃。
一是結合工作實際，做好“七一”黨建宣傳月活動。一是用心參與縣直機關工委“七一”表彰大會，及時貫徹大會精神，并向縣直機關工委上報會議狀況。二是深入幫扶村開展黨建宣傳和慰問活動。三是精心策劃和開好本支委“七一”座談會。
二是深入扎實的開展好黨的群眾路線教育實踐活動。在搞好規定性動作的同時，搞好自選項動作，認真整改四風問題，解決群眾訴求及實際問題，推動中心各項工作全面開展，真正做到兩不誤，兩促進，兩發展。
三是繼續強化領導班子建設、黨風廉政建設、干部隊伍建設，齊心協力、團結進取、埋頭苦干，共同搞好單位的管理及其他各項工作，為區域經濟社會發展帶給良好的交通運輸發展環境。
四是按照工作提示，深入開展“兩學一做”學習教育活動，確保活動見實效。
五是做好黨費收繳和明年的黨報黨刊征訂工作。
六是加強支委建設，實行規范管理，多與職工溝通交流，做好政治思想工作，增強職工的凝聚力和向心力，調動各方面的工作用心性。
公司黨支部在股份黨委的正確領導下，始終堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹學習黨的“十八大”、“三中全會”精神，全面落實科學發展觀，進一步加強黨的思想建設、組織建設、黨風廉政建設、加強黨員管理、發揮黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用、為構建和諧企業供給有力的思想保證、政治保證和組織保證。
一、加強班子自身建設，努力提升管理水平。
公司黨支部始終注重加強管理人員和黨員干部自身的業務素質建設，不斷改善工作作風，抓好黨風廉政建設，進一步強化領導班子的執行力、創造力和協調力，從而提高了領導班子的整體素質。
(一)政治思想建設。公司黨支部堅持以鄧小平理論及“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實科學發展觀相關資料，有效的將理論運用到實踐中去，堅持理論聯系實際、學以致用、注重實效，經過學習實踐活動，全面提升黨員干部、員工的政治素養和水平，到達提高思想認識、解決突出問題、創新體制機制、促進科學發展的目標，不斷促進領導班子拓展工作思路，以知難而進、奮發有為的精神狀態應對各種挑戰，以科學的態度和辯證的思維破解各類難題，努力把企業面臨的外部壓力轉化為企業發展的內在動力，推動企業持續健康穩定發展。
(二)工作作風建設。在今年，公司黨支部深入學習貫徹了中央政治局改善工作作風密切聯系群眾八項規定精神及雙方股東單位關于文件精神，牢固樹立“厲行勤儉節儉、反對鋪張浪費”觀念，深入分析工作作風建設面臨的形勢和查找存在的問題，并制定了相應的整改措施，努力做到以身作則、率先垂范，帶頭弘揚黨的光榮傳統和優良作風。
(三)黨風廉政建設。進一步加大了黨風監督、檢查力度，認真學習和貫徹落實了黨風廉政建設文件精神，嚴格按照《廉政準則》來規范了黨員的行為，與每位黨員簽訂了《黨風廉政建設目標職責書》，簽訂率達100%。
二、抓好黨員隊伍建設，發揮先鋒模范作用。
在做好黨支部自身建設的同時，公司黨支部還認真做好了黨員隊伍素質建設。一是認真做好黨員發展工作，嚴格黨員發展程序和手續，堅持實行黨員發展公示制度和票決制，保證發展新黨員的質量;二是定期組織學習。公司黨支部做到每季召開一次黨員學習，并下發學習提綱，重點加強了對《十八大報告》、“實現偉大中國夢”主題教育學習讀本等時事政治學習，并倡導黨員撰寫心得體會;三是嚴格執行黨員職責區制度，認真落實黨建工作資料到每位黨員，同時還加強了定期對職責區內的各項工作檢查和抽查力度，切實做到了工作明確、職責清楚、有始有終;四是公司黨支部堅持以“創先爭優”活動為契機，充分調動了黨員在生產經營中的先鋒模范作用，為公司生產經營保駕護航，為公司的發展供給了可靠的思想、政治、組織保障。
三、扎實開展黨的群眾教育實踐活動。
為深入貫徹落實上級黨委有關要求，認真扎實開展好黨的群眾路線教育實踐活動。4月8日，公司黨支部組織召開了黨的群眾路線教育實踐活動動員會，成立了黨的群眾路線教育實踐活動領導小組，制定了開展黨的群眾路線教育實踐活動實施方案。
(一)開展“五必學五討論”活動。組織學習了《論群眾路線-重要論述摘編》、《黨的群眾路線教育實踐活動學習文件選編》、《鄧小平論黨的群眾路線選輯》等文選，認真開展了“群眾觀點怎樣看”、“群眾路線怎樣走”、“改善作風怎樣辦”、“改革發展怎樣辦”、“跨越發展怎樣做”等學習討論活動，進一步強化了經營班子及各級領導干部黨性觀念、宗旨意識、群眾觀點，牢固樹立了為人民服務和立黨為公、執政為民的觀點，切實增強貫徹黨的群眾路線的自覺性和堅定性。
(二)開展“走基層”活動。深入基層一線，組織黨員干部、群眾代表等召開了座談會，結合工作實際，開門納諫、聽取意見、收集民情民意，重點解決了工作資料、措施手段、體制機制等方面與黨的群眾路線要求不適應不貼合的問題，解決隊伍中存在的思想上漠視群眾、感情上疏遠群眾、工作上脫離群眾的問題，推動工作服務基層、服務群眾思路更加清晰、措施更加得力、效果更加明顯。
(三)開展“四風”問題查找。認真開展“四照四查四糾”活動，深入查找工作中存在的“四風”問題，各黨員干部結合本職工作，對照檢查和自我剖析，重點查找存在的問題，剖析思想根源和深層次原因，并構成了對照檢查材料。
(四)開展民主生活會和組織生活會。及時組織召開了公司黨支部領導班子要組織召開了“批評和自我批評”專題民主生活會，以整風精神開展批評和自我批評，并請上級黨委督導組參與，做好了會議情景的及時通報。
(五)開展窗口服務規范工作。組織員工對《城鎮燃氣管理條例》、《加氣站服務守則》等規章制度進行了學習，進一步優化辦事程序，規范工作業務流程，提升服務功能，努力解決了“門難進、臉難看、事難辦、話難聽”的衙門作風，切實解決了個別工作人員濫用職權，權利尋親，利益輸送，搞“人情氣”交易等問題。
四、關心幫忙職工生活，努力構建和諧氛圍。
一是進取開展節慶活動。在今年“三八國際婦女節”，公司為每位女員工購置發放了節日慰問品，并及時幫忙和解決了女員工的特殊問題;二是做好訪貧苦工作。認真做好了員工生病探望、節日慰問和開展了扶貧濟困送溫暖工作，進一步促進了企業與員工之間的魚水關系，增強了企業向心力、凝聚力;三是加強警企合作。加強了與公安、交警等執法部門的溝通協調，進一步完善和建立了治安糾紛預警和處理程序，強化了突發事件及時處理和有效控制。xx年，公司沒有發生一齊糾紛治安事件。
五、抓好精神禮貌建設，做好宣傳引導工作。
在xx年的工作中，公司黨支部繼續做好精神禮貌創立活動，著力營造良好的工作氛圍。一是做好宣傳引導工作，及時結合各類主題活動的開展或推進，抓好實時宣傳與報導，營造良好的活動氛圍，充分調動公司黨員、群眾的進取性、主動性;二是進取開展“立足崗位創佳績，為民服務當先鋒”活動，在黨員和群眾中進取宣傳站內好人、好事、好的工作方法等，把蘊藏在黨員和群眾中的進取性、主動性和創造性，引導到為民服務上來，有效激發廣大員工的工作熱情，確保各項工作目標的順利完成;三是充分發揮黨員帶頭模范作用。持續開展“黨員先鋒模范崗”活動，將服務窗口的黨員經過佩戴黨徽和機關黨員擺桌牌等方式，把黨員身份亮出來，理解員工以及用戶的監督，用實際行動展現黨員的良好形象;同時，要求每名黨員干部圍繞自已的崗位，從服務好基層、服務好群眾方面進行公開承諾，為員工、群眾辦實事，構成領導帶頭作典范，黨員爭先踐承諾的工作氛圍和示范效應。
六、存在的問題:。
(一)部分黨員政治學習與聯系實際方面還不夠緊密，黨性修養和思想素質仍需提高。
(二)各項學習制度、發展新黨員等方面工作還須加強。
(三)黨支部組織活動不夠多、不夠活躍。
七、下步工作。
xx年，公司黨支部與所有黨員群眾齊心協力，為公司安全生產做出了突出作用。在下半年的工作中，黨支部將發揚成績，糾正不足，從困難和問題當中獲取經驗，從工作成果中尋求發展的道路，將致力于尋求新的發展思路，以新的突破促進改革，以新的舉措推進各項工作落實，堅持量的積累直到質的變化。
20xx年來，我村黨委以黨的十八大和十八屆四、五中全會精神為指導，在鎮黨委的正確領導下，切實加強黨建工作，展開基層黨員干部“四風”問題檢查整改，落實農村黨員三務積分分類管理，認真開展“兩學一做”學習教育，持續黨員干部隊伍的廉潔性，現就20xx年上半年黨建工作的開展狀況作如下匯報：
一、基本狀況。
肖排村共有黨員141名，納新對象2名，轉正1名，入黨用心分子2名。
二、工作開展。
(一)加強班子建設，發揮黨委的領導核心作用、抓好學習，抓好黨員干部作風建設。對支村兩委黨員的崗位、職責進行了公示，自覺理解監督。進一步完善支村兩委議事規則，堅持民主集中制，促進領導班子的團結協作。上半年共召開村委會議6次，對影響全村的重大問題、工程招標、合同承包等事項進行了討論研究。
(二)強化職責落實，加強黨建制度建設、強化黨建工作的領導。落實黨建工作目標職責，明確了工作目標，加強制度建設。在深入調研的基礎上，對不適宜宜的制度進行了修改，全部做到制度上墻。抓黨建工作信息上報。認真推行黨務公開。今年我村黨務公開以村黨委黨務公開為主，完善了黨務公開制度。
(三)加強組織建設，充分發揮黨組織的戰斗堡壘作用。
1.以提高黨員干部隊伍素質為著眼點，抓好黨員教育管理和發展工作、用心開展黨員遠程教，透過遠程教育活動的開展，黨員干部鼓足了發展信心，增強發展動力。
2.開展了基層組織調查走訪活動，走訪了700多人，提出了許多寶貴的意見。
3.對全村的141名黨員進行了三務分類積分管理，按時對20xx年第一二季度、20xx年三季度至20xx年二季度分數進行統計并上墻公示，提醒黨員有哪些未做到位的地方，樹立黨員模范帶頭作用的思想，組織黨員進行環境衛生大檢查活動。
4.五是加強學習，認真開展“兩學一做”學習教育，給每個黨員發放黨章、黨規口袋書、習總書記系列重要講話讀本及筆記本，定期召開組織生活會，講黨課，讓黨員對照黨章、黨規列出個人問題清單，每個人做發言，提出整改措施。
5.六是認真做好。
發改局黨支部工作總結范文（18篇）篇十
20xx年度，遵照縣委、縣政府的統一部署，我局以貫徹落實科學發展觀、實現全面建設小康社會奮斗目標的新要求、促進國民經濟又好又快發展的新舉措和轉變政府職能等內容進行聯系實際的學習思考，進一步拓寬工作思路，形成宏觀思維，并通過務實的工作作風，推動各項工作落實。
20xx年全縣各部門始終把對上爭取國家、省專項項目資金工作作為服務全縣經濟發展的主要任務，預計全年爭取資金達x億元，超額完成了年初制定的x億元的目標。
今年我局上下通力合作，積極應對宏觀政策的`變化，克服困難。已爭取到國家項目x個，項目資金共計x萬元。其中農村公路改造資金x萬元、安全飲水項目x萬元、電氣化縣項目x萬元、檢察院技偵用房續建項目x萬元、xx鎮重點鎮項目x萬元、政法基建項目x萬元等。
在積極向上爭取資金和項目的同時，我們也加強了項目資金的投資管理。把項目資金管好用好，是加強投資調控的重要內容之一。20xx年，我局強化了政府投資項目的管理，圍繞資金和質量兩條主線，密切關注項目申報、設計、審批、評估及建成運行等環節的稽查工作。
其次，認真做好項目開發前期工作，適時充實完善我縣項目庫，目前，全縣項目庫入庫項目有x個，x個項目進入市項目庫。
今年，在人員相對不足、臨時性任務較多的情況下，全局上下心往一處想，勁往一處使，不等不靠，全力做好各項管理工作。
城北大道及延伸段規劃和建設項目正在夜以繼日地施工，挖、填土方進展順利。
二是抓好實事工程督查。我局把縣委、縣政府確定的x件實事工程作為重點工作抓緊抓實。我們不定期對20xx年重點工程項目及上年結轉項目進行現場踏看，核對進度，實行全過程的督查。
實際引進外資x萬美元,完成任務的100%；
新引進x萬元工業項目1個。
自20xx年x月x日黨政信息網開通以來，政務網已經成為黨政機關辦公的日常工具。隨著黨政信息網的功能不斷強化，公務郵件、網上辦公等欄目使用率得到了明顯提高，但也還存在著政務信息更新不及時、公文流轉不規范，郵件處理不到位等問題。為此，我局在有關部門的配合下，對全縣各單位政務網的使用情況進行了檢查、督促、指導，有力地提高了政務網的應用范圍和使用效率。
根據省市發改委的要求，對我縣產業技術創新情況、以工代賑項目情況等進行了詳盡的調查和上報。
縣發改局始終與縣委、縣政府保持高度一致，認真做好了包鄉駐村，支農扶貧，維護穩定和安全生產及社會主義新農村建設等工作。
一是受資金等因素的困擾，項目前期工作難開展，造成項目開發難。
二是宏觀調控協調服務不夠，參謀助手沒有得到充分體現。
發改局黨支部工作總結范文（18篇）篇十一
縣發改委(物價局)全面貫徹落實xx屆三中、四中、五中全會精神，在縣委、縣政府的正確領導下，緊緊圍繞“四縣戰略、四化同步”目標，解放思想，改革創新、扎實苦干，為全縣經濟社會的發展做出了積極貢獻，現將有關情況匯報如下。
(一)加強項目謀劃和爭取。
年初，我們組織相關單位結合“十三五”規劃和縣域實際，在戰略性新興產業、改造提升傳統產業、現代服務業、生態環保、基礎設施、改善民生等方面多謀劃項目，經多輪對接，有160個重大項目，總投資1605億元。納入“十三五”規劃項目庫，首礦大昌300萬噸鋼鐵、xx縣與合肥結對共建園區等31個項目納入市“十三五”規劃重大項目，總投資478億元。
阜陽--合肥高速、東西湖濕地保護、臨淮崗復線船閘等項目列入省“十三五”規劃;優質鋼生產及深加工基地、鐵礦田鐵礦整裝勘探開發等5個項目申請納入國家“十三五”規劃基本思路重點內容;謀劃的500噸天然番茄紅素提取項目和生物藥劑豬血清白蛋白項目2個戰略性新興項目選入省戰略性新興產業集聚發展工程重大項目;20xx年農林水類共完成4個項目11372.56萬元資金的申報;20xx年我縣共7個項目獲得省加快皖北地區經濟發展財政貼息資金150萬元，其中六安龍翔美食王禽業有限公司、安徽沃巴弗電子科技有限公司等2個項目各獲得25萬元貼息資金。
安徽星鑫化工科技有限公司、六安市紅順水泥制品有限責任公司、安徽天隆飼料有限公司、安徽愛萊特照明燈具有限公司、安徽繁盛禽業有限公司等5個項目各獲得20萬元貼息資金。
全縣申報省“大新專”項目28個，總投資305.9億元，年度計劃投資31.6億元。通過省調度平臺和調度會新增謀劃項目14個，總投資163.9億元。全縣申報市億元以上項目84個，總投資1088億元，年度計劃44.4億元，經市篩選，有62個項目納入市億元以上項目庫調度，總投資763.5億元，年度計劃投資44.4億元。
(二)加大項目推動力度。
圍繞全年重點項目建設目標，繼續強化重點項目建設的調度、協調、服務和現場督察力度，全力組織落實重點項目建設任務，促進重點項目建設工作扎實推進。省“大新專”項目1-11月份完成投資29.21億元，占年度計劃的92.4%。計劃開工項目8個，1-11月份已開工9個(含計劃外開工2個)，計劃內未開工的1個項目正在進行招投標。納入市調度的62個億元以上項目總投資763.5億元，1-11月份完成投資50.04億元，占年度計劃的112.7%。
其中，13個計劃開工項目已全部開工，項目總投資43.5億元，年度計劃投資13.8億元，1-11月份完成投資16.6億元;13個續建項目總投資157億元，年度計劃投資30.6億元，1-11月份完成投資25.26億元;36個儲備項目中，晶科電力長集鎮80mw農光互補分布式光伏電站、水門公園環塘景觀、xx縣環城大道建設、匯峰國際城、東湖瑞景小區、xx縣城南濕地公園等6個項目轉為新開工項目。
(三)完成公車改革目標任務。
我縣公務用車制度改革去年12月底啟動，成立了17個部門為成員單位的車改領導小組，辦公室設在發改委，制定了《xx縣公務用車制度改革總體實施方案》、《xx縣公務用車制度涉改車輛處置辦法》、《xx縣執法執勤用車改革辦法》、《xx縣公務用車制度改革司勤人員安置工作方案》。經過多渠道、多形式、多層次征求意見，1月4日上報縣書記辦公會審議，1月17日19日分別報經縣政府常務會縣委會審定通過，21日正式報市車改領導小組批復，于2月29日召開了動員會。
動員會后，各參改單位及時制定實施方案，經縣車改領導組審批，于3月30日完成車輛上交封存，并于10月底前成功拍賣。至此，全縣第一批公務用車制度改革任務基本完成。本次全縣參改單位為92家，參改人數為2667名。共保留一般公務用車108輛，另外8個執法執勤部門共保留執法執勤車輛186輛。改革前我縣公務交通總支出為5991.82萬元，改革后公務交通總支出5161.6萬元，節支率為13.86%。
(四)精準光伏扶貧。
根據《關于實施光伏發電扶貧工作的意見》(發改能源[20xx]621號)要求，編制了《xx縣20xx年光伏扶貧實施方案》，全縣共70個貧困村，建設70座60千瓦的村級集體扶光伏扶貧發電站;在這70個貧困村里，精準識別1000戶貧困戶，建設3千瓦戶用光伏扶貧發電站;xx縣邵崗鄉坎山村，面積約為3380畝的灘涂地，建設總裝機容量為100mw的集中式光伏扶貧電站。
(五)深入推進結對合作。
1.明確園區定位，搭建組織架構。
今年4月，合肥市委選派高新區管委會朱哲同志掛任xx縣委、副縣長，兼任共建園區管委會主任;xx縣已明確三位相關負責同志兼任副主任。按照《關于印發合作共建皖北現代產業園區實施方案的通知》(皖辦發〔20xx〕9號)要求，比照壽蜀、鳳寧等皖北共建園區模式，園區擬設黨政辦公室、經濟發展局、規劃建設局、財稅金融局、社會事務局五個部門，并初步明確了內設機構職能職責和人員定崗。目前，已選派和招聘20位人員充實到各崗位。
2.明確發展思路，科學規劃布局。
科學選址，確定園區四至范圍：東至東環路、南至水門塘路、西至濱湖北路、北至蓼北路，面積28.79平方公里。其中啟動區規劃面積11.96平方公里。在選址北側還規劃了12.77平方公里作為遠景發展備用地。園區發展思路是：重點發展電子信息、光伏與新能源、高端裝備制造、節能環保、電子商務與現代服務業、現代旅游業等六大主導產業，實現產業總體規模、產業發展質量、產業服務水平三大跨越，構建制造、中試孵化與服務三者并重的產業體系，把園區打造成產業高端、競爭力強、產城一體的現代產業基地。
3.明確重點任務，統籌推進工作。
一是設立投融資公司。按照省政府相關政策，參照壽蜀、臨廬、鳳寧等共建園區模式，由省擔保集團、合肥高新區、xx縣共同設立合高現代產業園投資有限公司。
二是編制園區各項規劃。編制園區總體規劃、控制性詳細規劃和給排水、豎向、交通、景觀綠化等專項規劃，完成水門塘生態景觀規劃。科學制定園區產業發展規劃。
三是啟動園區征遷安置。啟動區涉及4個行政村，需搬遷人口8292人，拆遷面積約53萬平方米，目前征遷工作已準備就緒。
四是推進重點項目建設。啟動區7個重點項目分別是：總投資15億元的70萬平方米雙創孵化基地、4億元的總部經濟大廈、1.5億元的2.5萬平方米科技服務中心、1.5億元的倉儲物流中心、6億元的基礎設施道路、8億元的水門塘公園景觀、1.8億元的現代產業園實驗學校等，以上項目總投資約37.8億元，擬以ppp模式投資建設。目前已有中建一局、中國水利水電三局、中國十七冶集團等公司與園區洽談合作事宜。
五是加大招商引資力度。重點引進電子信息、光伏與新能源、高端裝備制造等產業。目前已與安徽航大智能科技、江蘇國變電氣、皖投新輝光電、北京海博瑞德汽車、中科電力裝備、多加農業科技等公司深度洽談在園區落地并申請上市事宜，其中安徽航大智能科技有限公司已在園區正式注冊。
六是積極爭取政策支持。按照省委辦公廳、省政府辦公廳《關于印發合作共建皖北現代產業園實施方案的通知》(皖辦發﹝20xx﹞9號)文件規定，積極爭取園區在土地指標、資本金注入、信貸擔保等方面的支持。
七是加大園區宣傳力度。分別在《人民網》、《新華網》、《中國社會科學報》、《安徽日報》、《安徽經濟報》、《皖西日報》等主流媒體上進行宣傳報道，為園區發展營造了良好氛圍。
(六)強化節能監管。
1.加強節能宣傳，大力營造輿論氛圍，為使節能工作的順利開展創造條件。今年的節能宣傳周的主題是“節能領跑綠色發展”，低碳日活動主題是“綠色發展低碳創新”，我縣圍繞這個主題，在縣經信委、商務局、環保局、交通運輸局、住建局和機關事務管理局的配合和參與下，廣泛宣傳發動，積極開展節能宣傳，產生了良好的社會效應。
2.加強固定資產投資項目節能審查。為了加強節能工作的長效性，國家從20xx年開始對新上項目實行節能審查，對不符合產業政策，產能過剩項目及能耗較高的項目實行否決制，截止目前，今年我縣共對74個項目進行了節能審查，未發現有高耗能及產能過剩項目。
3.加強對萬千家企業的能源利用狀況的填報情況進行跟蹤。目前我縣納入上報國家級的重點企業有兩家，分別是新中天和大昌礦業集團，其他的企業上報省發改委，對于填報能源利用狀況不及時的，我委及時跟蹤了解，掌握企業用能情況，做出反饋。
4.以公共機構示范作用，引領全縣公共用能。在公共機構節能方面，我縣一中、二中、中心以及xx縣政務中心都在積極申報公共機構節能示范單位，其中一中已經成功申報省級節能示范單位，下一步，我縣將以示范單位為目標，在全縣全面開展公共機構的節能工作。
(七)加強市場價格監管。
1.配合省、市開展全縣涉企收費清單制度落實情況檢查，認真開展涉企收費專項檢查。xx縣人民政府審議通過《xx縣縣級涉企收費清單》，并納入縣政務信息運行服務平臺監管范圍。今年上半年已經我縣全面完成了涉企收費清理工作。根據六安市發展改革委轉發《安徽省物價局轉發國家發展改革委關于繼續做好涉企收費檢查相關工作的通知》的通知(六發改價檢〔20xx〕227號)。重點對照《xx縣縣級涉企收費清單》，對涉企收費清單中涉及的降低、取消、停征和減免的收費政策，結合銀行業收費專項檢查，對企業融資、貸款過程中發生的各項收費開展了檢查。及時發現并糾正了部分商業銀行對部分小企業貸款過程中的不規范行為，截止11月上旬，已經對3家商業銀行進行了專項檢查。
2.認真開展藥品價格專項檢查，切實規范醫藥價格秩序。根據省市部署，結合醫療機構服務價格檢查，認真組織開展了藥品價格專項檢查對縣級醫療機構、疾病預防控制中心和部分零售藥品商店進行了檢查。，重點對社會零售企業虛構原價、誤導性價格標示等價格欺詐行為;醫療機構不執行政府定價藥品零差率、加價率政策等價格違法行為。
3.依法開展價格監督檢查工作。截止20xx年11月，依法查處價格違法案件7件，查處違法所得524202.60元，沒收違法所得524202.60元，罰款750649.00元，實現經濟制裁1274851.60元。
(八)切實加強黨風廉政建設，積極開展“兩學一做”學習教育活動。
一是深化制度保障,明確工作重點。結合發改實際，制定了《縣發改委20xx年度黨風廉政建設工作實施意見》、等文件，明確任務，細化責任。二是落實主體責任，強化廉潔自律。上半年，及時召開了黨風廉政建設工作會議，部署了年度黨風廉政建設工作重點任務。會上，黨組書記與各黨組成員，黨組成員與分管科室主要負責人簽訂了《20xx年黨風廉政建設責任書》，為認真貫徹中央八項規定和開展查處發生在群眾身邊的“四風”和反腐敗問題專項工作奠定了堅實基礎。三是繞“兩學一做”，成立縣發改委學習教育協調小組，制定學習教育方案，以紀念中國共產黨成立95周年為契機，組織黨員干部開展實踐黨課活動，開展“堅定理想信念、明確政治方向”專題討論會。
(一)加強項目謀劃和儲備。根據國家政策導向，重點圍繞鋼鐵產業發展規劃、縣城總體規劃及各專項規劃，積極謀劃礦車生產、城區防洪工程、基礎設施建設、自來水提標、棚戶區改造等一批項目。深入研究國家產業政策和資金投向，進一步深化城區備用水源地、沿崗河環境綜合整治、淠河大橋、鐵礦深加工余熱余能發電等103個儲備項目的前期工作，以項目搶機遇。另外，進一步加強ppp項目的研究推介招商。
(二)加大項目爭取力度。搶抓我縣被列為大別山連片扶貧開發片區縣、省新型城鎮化試點縣、縣經開區被列為全國循環化改造示范試點園區等機遇，加大跑省跑部力度，力爭更多的項目進入國家和省計劃盤子。加強跟蹤銜接，加快推進城東產業園、合肥經到阜陽高速公路、淮河航運河道提升等重點項目，增強持續發展后勁。
(三)強化節能監管。加大節能監管力度，督促重點耗能單位和企業建立健全節能措施和管理制度。按照國家和省要求，嚴格控制新上高耗能、高排放和產能過剩項目。大力促進低能耗、高產出產業發展。進一步加大物流、金融、保險、電子商務、信息等行業投資和引資力度，實現能源資源利用效率最大化。
(四)繼續深入推進結對合作。與合肥高新區共建園區的選址和產業發展方向，經兩地專業人員考察論證已經確定，共建園區的各項工作正在有序推進，合肥高新區現代產業園建設工作已經開始啟動。確保共建園區工作再上一個臺階。
(五)認真做好價格監管工作。開展價格監督檢查工作，認真做好大型房地產開發工程價格備案、房產價格一價清和規范物業服務收費管理，認真做好價格監測直報工作，圍繞涉企收費清單制度落實，開展涉企收費專項檢查，積極做好司法行政執法涉案財產價格鑒定工作等。
發改局黨支部工作總結范文（18篇）篇十二
我局在區委、區政府的正確領導下，緊緊圍繞轉型發展、破解難題工作主線，積極適應經濟發展新常態，聚焦主業主責，致力發展，穩增長、調結構、促改革，較好地完成了各項工作任務，為建設財富品質幸福貢獻了力量。1-11月，全區完成固定資產投資530.72億元，同比增長15%;現代服務業投資占全社會固定資產投資比重為80.23%;服務業增加值同比增長12%。
預計全年完成固定資產投資550億元，同比增長15.4%;完成現代服務業投資445億元，占固定資產投資比重為81%;服務業增加值同比增長12%。xx區項目幫扶工作經驗、推進省重點建設項目工作經驗均獲市發改委高度肯定，并在全市專題推介。今年7月，長株潭片區省重點建設項目現場觀摩會在xx區召開。
一、精準發力推項目，力促投資增長持續穩健。牢牢抓住項目建設這個“牛鼻子”，堅持以項目建設帶動全社會固定資產投資的穩定增長。
一是著重解決好“項目怎么來”。緊扣國家、省、市重大戰略和投資重點，精心策劃、主動對接，全力爭取我區項目納入國家、省、市重大項目籠子，在戰略產業、新型工業、現代服務業及基礎設施、民生事業等領域，包裝策劃并開發儲備了一批帶動力強的好項目、大項目。充足的項目儲備與開發，確保了投資穩健增長，厚植了區域發展后勁。20xx年，納入國家專項建設項目8個、省重大項目7個、省重點建設項目4個，項目數量在內五區排名第一。
二是著重解決好“投資怎么管”。堅持以項目為載體、以產業為導向、以效益為標尺的原則，切實強化投資管理，注重加強項目審查力度，實施項目投資全程監管，嚴格執行《xx區工程建設項目招投標管理辦法》和《xx區小型工程建設項目實行簡易發包程序管理辦法》，規范招投標管理，推進依法依規交易。全年共辦理項目審批(立項、項目建設書和可研批復)159件，投資總額31.32億元;概算審批6項，投資總額4.3億元;辦理項目備案63件，投資總額17億元。共完成各級各類交易項目281個，交易額3.5億元，共節約資金550萬元。
三是著重解決好“項目怎么促”。建立健全全區重大項目庫，嚴格執行重大項目的目標責任制、協調調度制、督查考核制等工作機制，及時化解項目建設中各類問題，以釘釘子的精神抓項目建設，有力推動了紅星大市場遷建項目等25個重大項目的開工建設和比亞迪二期等7個重大項目的竣工投產。
截至11月底，全年計劃新開工項目25個，實際開工率100%;政府類項目投資預計完成68.85億元、社會類項目投資預計完成117.82億元，年度總投資預計完成186.67億元，達年度計劃的137.5%以上;17個預備項目將全部完成可研審批;全年預計新增社會項目10個，年度投資15.85億元。新增產業項目數量和投資完成率均居內五區前列。
二、聚力幫扶優環境，力促項目建設順利推進。按照區委、區政府實施“511”工程的決策部署，積極履行項目幫扶指揮部辦公室牽頭抓總、協調調度和交辦督促等職能，聚全區之力抓幫扶、優環境、推項目，項目幫扶工作卓有成效。
一是精選力量主動幫。根據項目幫扶指揮部的安排，從17個要素保障部門精選21人“全脫產、全專職、全天候”地集中辦公，從全區抽調126人組成“一辦六部”的幫扶機構，并按照“聚起來、走下去、沉進去”的要求，對118個“投資額度大、長效稅源優、示范作用強、閑置時間久”的項目(企業)，深入一線，積極對接，主動上門服務。
二是完善機制全程幫。在原“三定三抓”活動的基礎上，完善工作例會制、工作講評制、片區責任制等十項工作機制，創新推出分類逐級解決、定期督促落實、目標責任考核等幫扶機制，實現了從項目進駐到投產達效的全程幫扶，確保了項目建設的無障推進。
三是突出重點精準幫。截至目前，共幫促項目企業解決政策指導、手續辦理、拆遷掃尾、基礎配套、信貸融資、環境優化、招商銷售等難題216個，有效幫助歐亞達第一國際等60個續建項目全面復工;22個新建項目順利推進，20個閑置項目取得重大突破。務實的幫扶舉措也助推了項目的爭先入駐，20xx年，全區登記在冊的重點產業項目142個，其中10-20億元項目24個、20-50億元項目25個、50-100億元項目7個、100億元以上項目2個。
三、用活政策促轉型，力促產業結構優化升級。堅持以轉型發展為目標，注重發揮政策導向效應，鉆深鉆透、用足用活產業政策，并注重改革激活現行政策，致力推動產業結構的優化升級。
一是爭取政策資金，撬動產業轉型。精心研究國家、省、市重大政策和項目投資計劃，精心策劃包裝項目，積極爭取各類政策資金，撬動、引導并扶持區內優質項目企業轉型升級發展。全年共有14個項目爭取國家、省、市各類資金4.68億元。如：紅星大市場遷建項目、長泰智能裝備有限公司智能裝備提質擴產項目、湘雅未名“三福谷”老年公寓、雅塘村社區棚改、長嶺市政宿舍棚改共爭取國家發改委專項建設債券基金4.42億元;白秋路項目爭取國家保障性安居工程配套基礎設施中央預算資金1000萬元;湖南機器人產業集聚區爭取省創新創業園區“135”工程專項資金300萬元。
二是堅持政策導向，集聚產業轉型。充分發揮區“1+x”政策體系的杠桿效應，注重以政策引導扶植全區產業轉型創新發展。129個符合產業導向的項目(企業)獲產業政策扶植，兌現政策資金3683.06萬元，進一步夯實了經濟高基數上穩增長的基礎。不斷深化“現代服務業示范樓宇”創建工作，精選德思勤等6棟品質樓宇為示范樓宇，推動優質企業向示范樓宇集中，促使金融、專業服務業、電子商務和信息服務業等優勢業態在示范樓宇中集聚。截至目前，新芙蓉之都企業入駐率達92%，長房天翼未來城企業入駐率達74%，順天國際金融中心、雙塔國際廣場等樓宇企業入駐率近60%，成功吸引了平安人壽、恒豐銀行、中通服、天聞數媒等行業龍頭企業入駐。
三是改革政策體系，激發產業轉型。按照全面深化改革的要求，認真履行區經濟體制改革牽頭單位職責，創新開展“1.5級土地開發”試點，精選3個地塊作為我區今年1.5級開發地塊，既有效發揮了區內閑置土地效益，又提升了區域地塊開發價值。
目前，蓮湖物流基地地塊已建成社區足球公園，并投入使用;邊山侯照兩安用地擬建設現代家居mall，已發第二輪公告，正在協商簽約中;大橋兩安留地擬建設三馬名車汽車展示銷售中心，正與項目單位洽談合約。積極探索投融資體制改革，采用ppp模式建設的5條市政道路品質提升工程成功納入省、市發改委ppp項目庫。目前，經公開招標方式，確定棕櫚生態城鎮發展股份有限公司為項目社會資本方;長沙大道段提質改造項目正在施工，芙蓉路段提質改造項目啟動施工。
四、突出兩型護綠心，力促美麗更上臺階。以兩型綜合配套改革為抓手，堅持生態文明體制改革與兩型綜合配套改革“兩位一體”的方針，著力推進兩型建設，品質建設實現新進展。
一是爭牌子。經多輪對接和全力爭取，我區跳馬鎮被省兩型委批準為全省唯一“省級綠心保護與發展試點示范片”，石燕湖村、喜雨村等5個村作為“省綠心地區兩型綜合示范帶”，精心鋪排6個兩型項目，成功爭取省級專項資金等340萬元(至20xx年，預計每年可爭取省級資金約500萬元)。率全省之先開展綠心區域生態補償試點，獲省、市點贊推介。廣泛開展兩型示范創建，9家單位和4個家庭成功申報市級“兩型示范創建單位”，省森林植物園等5家單位開展兩型標準認證試點。
二是調布局。按照“多規合一”原則，牽頭開展我區綠心地區總體規劃局部調整工作，積極參與跳馬片區總規編制與環保紅線的劃定，主動協調省、市，最大程度地調優綠心地區的用地布局，力爭實現增加建設用地7.82平方公里，努力滿足湖南機器人集聚區等省重點建設項目和跳馬鎮村鎮建設的需要。
三是嚴整治。嚴格落實省《綠心保護條例》和《綠心地區建設項目管理程序》，完善綠心地區聯席會議審批制度和聯動整治機制，多途徑開展兩型法制宣傳。嚴把項目準入關，參與綠心區域項目選址28次，初審項目16個，審批準入項目8個。嚴整綠心區域毀林毀綠行為，牽頭組織多部門聯合集中整治2次，整治違法違規用地25宗，行政拘留1人，復綠護林約300畝。
五、強化統籌抓協調，力促各項工作齊頭并進。
一是切實強化價格監管。及時開展市場價格巡查和重點地段、重點節點的市場巡查，認真開展“商品房明碼標價”等專項檢查，加強市場價格監測，市場價格秩序有效規范。積極發揮12358和12345的熱線作用，截至11月底，共受理價格投訴舉報305起，其中278起已核實處理并回復，27起正在調查處理。嚴格抓好價格認證工作，目前共辦理涉案物價格鑒定、證明433例，標的金額563.26萬余元。
二是超前完成節能減排。強化節能管理，建立健全能耗利用、分析、監控和評價制度，提前1年完成“”節能目標(錯年考核，單位gdp能耗降低率達到18%)。啟動推行太陽能節能路燈建設項目，新增屋頂光伏電站2處、太陽能路燈100多盞、汽車充電樁1處，回收廢舊電池等廢舊能材200多箱。
三是統籌推進各項工作。嚴格落實“一崗雙責、黨政同責”的安全監管職責，對牽頭監管的油氣管道等嚴格執行一把手帶隊檢查制和重點區域巡檢巡查制，實現了長輸管道隱患排查整改到位率100%和全區油氣管道的安全。牽頭完成全區行業協會商會脫鉤的年度工作任務。全力支持社區提質提檔工作，并扎實推進基層信息平臺建設。認真做好國民經濟(裝備)動員的數據采集工作。扎實開展文明創建、群眾工作等中心工作。
發改局黨支部工作總結范文（18篇）篇十三
20x年學校黨支部圍繞教育局黨委工作的總體要求，以x教育創新試驗區建設為主線，以黨的群眾路線教育實踐活動和“雙創”工作為契機，抓住學校發展中心工作，努力推進x市文明單位創建工作，發揮了黨支部的核心作用。
一、把握理論學習本質，提高思想教育的針對性。
通過引領黨員、干部、教師開展切實有效的學習活動，通過深化理論學習不斷提高認識，轉變觀念，達成共識，通過學習提高、思想自覺推進學校教育新發展，創建學習型組織。
首先從深入學習領會習近平同志講話精神入手，明確奮斗目標。我們把深入學習貫徹習近平同志系列講話精神作為中心組學習的重中之重。圍繞“中國夢”的主題，我們和“齊彩夢”結合，通過市教委基教處x《x》報告的學習，提升我們隊中國夢最現實的理解，體的詮釋。
其次深入學習領會黨的十九大精神，凝聚起全面深化改革的強大精神動力。通過對綠色學業指標的深入學習與解讀，對市導工作要求的進一步深化，更加清晰地認識立足教書育人的本職工作，甘于奉獻、勇于創新的精神，不斷提高教育質量，立德樹人，辦人民滿意教育。
第三，通過深入學習實踐黨的群眾路線，切實改進工作作風。我們開展了關于黨的群眾路線的系列學習，有對總書記的“三嚴三實”的學習與討論;對如何踐行群眾路線組織的專題交流會;有該如何在工作中踐行群眾路線，掃除“四風”之弊的專項學習，同時我們還將這些內容的學習與黨員學習緊密結合，通過深入學習將認識植根于思想中，落實到行動上。
第四，認真學習踐行社會主義核心價值觀，加快先進文化弘揚地建設。我們通過對楊浦雙創工作重要性的認識，對學習精神文明創建工作的理解，對黨風廉政建設的深化，不斷深化對社會主義核心價值觀地位和作用的認識，積極培育和踐行社會主義核心價值觀，大力推進社會主義核心價值體系建設。
第五，以“立德樹人，辦人民滿意教育”為學習主旋律和目的，以常態入手，在緊扣中心工作中，把握學習節奏，提升學習的針對性和有效性。保證兩周一次的中心組學習制度，將教育動態、學校工作、干部培養、文明創建融入其中，在與“悅讀匯壇、教工學習、齊悅書會”結合中，增強中心組成員在學習中辨方向、明責任、謀發展、促提高的學習、研究、引領能力。深化“齊彩校園，創智成長”的教工學習活動，以創新、多元、互動的學習形式，在“創智教師——微型講座、創智團隊——輪值教研、創智成長——智慧杏壇”的三個版塊的學習互動中，推進和完善“智慧杏壇、組室匯壇、悅讀講壇、師德論壇”的“四壇”學習模式。
二、把握師德建設實質，提升精神文明的自覺性。
打造齊彩教師形象，營造七彩校園氛圍，創建x市文明單位是本學期師德師風、和諧校園建設的重點，圍繞形成富有齊一幸福色彩的文化自覺，彰顯富有齊一文化品牌的創建特色，我們主要做了以下幾方面工作：
首先是加強制度建設。我們結合《x區教育系統師德規范》的修訂完善，由德育領導小組牽頭，以年級組為單位，開展了教育部日前印發《中小學教師違反職業道德行為處理辦法》、《x區教師職業規范禁止性規定》等文件精神的學習與討論，同時開展了《x小學教師職業道德規范》及其附則的再學習、再深入活動，在教師日常行規、禮儀上更細化，更規范。
第二是加強常態教育。我們繼續以《x》兩個網絡論壇為載體，開展日常的師德教育，營造師德建設軟環境。我們開展了x老師的教育故事的影片觀后感的交流，我們進行了《持續的幸福》一書的學習與感悟分享，我們更通過每個月年級組在《x》論壇的師德點滴分享，在主題帖的發布和回帖的對話中，加強情感交流、價值認同、團隊互動，努力融情感陶冶、人文關懷、生命價值日常師德建設中。
第三是加強典型弘揚。我們圍繞局黨委的要求，積極開展感動校園人物、溫暖人生的老師、鏡頭中的師愛、市區園丁獎等評選工作。我們在校園內開展了感動校園人物的推薦，組織了事跡材料，把這些活動和學校的師德建設常規工作緊密結合。
我們開展了第三屆“齊彩杯”身邊的微光教師評比活動，在年級組推薦，校務會討論，家長網絡參評等多輪的推薦與評選，評選出了7個“微光人物”，三個提名獎，也切實地將“身邊的微光”師德建設項目做深做實，放大其品牌效應，在展示齊一教師形象，弘揚齊一師德典型，傳遞齊一正能量中體現齊彩教師的幸福價值。
第四，加強主題教育。結合教學月工作，開設了智慧杏壇——《x》，由x老師主講;結合校本培訓，開展了《x》的師德論壇活動，有青年教師的x《x》，年級組的《x》，骨干教師的teacher微對話《x》，書記的微講演《x》。同時，做好了《x》——“身邊的微光”師德建設特色項目參加x市的申報工作。
第五，加強雙創工作。從營造氛圍入手，充分利用校內宣傳欄、廣播電視、電教設施等各類陣地，組織主題班會等進行宣傳。從思想認識入手，開展雙創工作的學習，微感言交流，主題教育活動;從行動落實入手，組織志愿者服務，創建城市學校少年宮，開展校園周邊環境治理，派送溫馨mail，進行《雙創在路上》展演。
通過宣傳氛圍啟動，學習教育發動，小手牽大手觸動，教育教動，特色品牌帶動，全心凝全力行動，將雙創工作落實到日常工作中，成為一種常態。
第六，加強文明創建。
積極做好文明創建的動態建設工作，撰寫好20__年度的社會責任報告，梳理好23個指標內容的指標描述和資料內容，完成x市文明網的網頁制作和資料上傳工作，完成文明創建信用體系的培訓和審核工作，開展文明單位創建的學校培訓，進行文明單位創建的問卷調查，在動態的、開放的在線創建中，提高創建的有效度和可信度。用心開展文明創建活動，加強文明組室的創建和評比工作，進行社會主義核心價值觀的引領，推進學校社區化進程，通過場地開放、公益項目認領、參加社區活動、與居委會互動等途徑，促進“三區聯動，融合發展”發展目標，推動學校、社區精神文明建設。
三、把握群眾路線要領，提領黨建工作的有效性。
以開展黨的群眾路線教育實踐活動為契機，圍繞“推動科學發展、聯系群眾路線、促進社會和諧”基層黨組織的核心任務，加強三型黨組織建設，使得黨建工作更有針對性，更加有效，更能服務群眾，促進和諧與發展。
第一，用心開展群眾路線活動。
根據局黨委黨的群眾路線教育實踐活動的具體要求，黨支部有計劃、有節奏、有重點地開展活動。在動員大會的基礎上，我們制定了活動方案，開展了座談調研，進行了各種黨員學習教育活動，有凝聚力工程展覽館的參觀，有學習體會微博文的交流，有雙創工作的微感言，有三嚴三實的黨課輔導，有《學習再認識教育再提高》的交流會，有焦裕祿圖片展的參觀活動，還有各種專題輔導報告的學習。同時我們抓好談心談話環節，做好問題查擺工作，為專題組織生活會和民主評議工作打好了堅實的基礎。
第二，智慧開展品牌項目建設。
在三型黨組織建設中，支部尤其重視支部的品牌項目建設，我們繼續以“悅讀講壇、智慧杏壇、組室匯談、師德論壇”為主要內容的“四壇”活動為抓手，深化“黨員在線，‘齊’彩無限”的創先爭優長效機制建設，該項目還并被局黨委推薦在x黨建網的“黨的群眾路線教育實踐活動學習專欄”中參評基層服務型黨組織特色案例。
第三，規范開展基礎黨建工作。
支部注重常規性的基礎黨建工作，三會一課制度健全，黨員責任區建設落實，黨員結對幫困工作深入。x兩個積極分子參加了教育系統黨章的培訓，都獲得優秀。同時我們還完成了x的發展。支部還注重干部的選拔、鍛煉和培養，為中層后備干部的x老師搭建了發展的平臺，兩人在各項工作中顯現了應有的干部素質。校級后備干部x也在學校的各類活動中更加成熟。
第四，有序推進黨風廉政建設。
我們以黨風廉政建設為剛性約束，在預防與監督中促進。首先加強黨風廉政教育，堅持預防為主、教育在先的方針，開展黨風、法制和警示教育，深入學習十九屆二中全會精神，區黨風廉政建設干部大會精神。同時我們強化責任意識，開展新一輪的黨風廉政責任簽約工作，明確了責任范圍和責任內容，也更有效地推進三重一大制度建設和“八項規定”的貫徹執行，完成了“八項規定”執行情況的自查工作。
我們也以x社區的公益項目認領工作，與周邊居委會的行風建設互動工作為抓手，深化“雙結對”工作，開展了《x》——x小學社區互動黨建聯建工作懇談會，并和x居委會簽訂了文明共建協議。支部也結合文化創建，深入開展廉政文化進校園活動，將之融入師德師風建設、學生思想道德建設，貫穿課堂教學、師生活動、環境營造。
四、把握團隊凝聚核心，發揮群眾組織的能動性。
從教工的根本利益出發，立足于學校的和諧有序，在凝聚中抓團隊建設，在服務中促情感自覺，充分發揮群眾組織作用。
第一，工會工作。
以x市文明單位創建工作為契機，開展“五個一”的學習型組室創建活動，評選出了五年級為優秀年級組。在平穩、有序的基礎上，做好了十屆工會干部改選的所有相關工作，推選出了x為工會主席，x為新一任委員。
在和諧、特色的基調上，開展《x》慶三八節活動，得到教育局相關領導的肯定。召開了《重任在肩，育人為先》十屆一次教代會，在思想上更好地達成了學校發展的共識。同時工會還做好了微光教師的評選、校務公開、勞動人事爭議調節等各項工作，在切實地在對教師的人文關懷中，體現工會的組織優勢、陣地優勢和密切聯系群眾的工作優勢。
團支部從提高團員教師的思想政治素養，開展技能競賽、文體活動、社區服務、幫困結對等各項活動。青年團員進行了“唱響國歌”主題升旗儀式，開展了“影響人生的好老師”的征文活動，組織了“青春唱響中國夢”音樂劇的排演，《最初的夢想》獲區一等獎，還開展了模擬家庭、特教幫困等志愿者服務工作。青年團員的《雙創在路上》的情景說唱，在教育系統五四慶祝大會上表演，獲得了極好的評價。
圍繞“躍馬揚鞭筑夢遠航”的主題，結合學校少先隊工作的優勢和特色，以半日拓展日為抓手，開展城市學校少年宮建設，拓展少先隊活動基地，促進學校少先隊建設課程化;以“橙果”儀式教育為基點，做好二年級在中福會少年宮的入隊儀式，三年級的《時光的禮物》十歲生日集體儀式，四年級的游泳入營儀式，五年級的畢業典禮。在溫馨教室建設中，從班級宣傳氛圍營造，學生自我管理能力提高等入手，加強常規化，特色化建設。
第四、關工、退管工作。
做好每月一次的返校工作，對老教師給予真誠關懷，讓其有家的溫暖、親切感覺。深化“關愛夕陽”黨團員與退休教師的結對工作。發揮老同志的優勢和作用，通過學校文化活動、文明創建、社區互動等工作，進一步加強關心下一代工作。建立與黨外教職工談心、座談等制度。在進一步健全工作機制中，借力老同志、黨外人士的智慧、力量，促進學校發展。
發改局黨支部工作總結范文（18篇）篇十四
我局工作雖然取得了一定成績，但與上級要求還存在差距，工作中還有很多問題急需解決。
(一)發改工作隊伍薄弱。發改列為我縣經濟綜合管理部門，承接對應本系統24個科室業務工作(每個人需負責2-4個股室)以及縣委、縣政府交辦的各項工作任務，工作量和工作壓力巨大，但目前在職在編人員只有16人，除脫貧攻堅駐組、駐村外，能正常開展本局工作的只有10人，對一些全縣性的工作，做得不夠深入細致，比如縣域經濟，無法按照步伐開展，工作較滯后。
(二)項目建設相對滯后。重大項目建設方面，新開工項目少、產業項目少、投資規模小，缺少立縣型大項目，也因項目前期工作滯后，影響投資力度。部分項目前期工作不夠扎實，使得向上爭取項目較為被動，爭取項目推動縣域經濟發展的力度還不夠。
(三)工作上創造性、靈活性不夠，對重大問題和政策研究不夠深入，參謀助手作用發揮不夠好。
發改局黨支部工作總結范文（18篇）篇十五
20xx年3月11日在經理的帶領下，23名項目部成員進入了麗景長安二期施工現場從零開始，正式成立了門頭溝永定鎮居住項目二標段項目部。目前，門頭溝項目部現有員工34人，平均年齡31歲，項目部班子成員7人，平均年齡36歲，黨員8名，入黨積極分子3名。
門頭溝項目部20xx年完成永定鎮居住項目二標段6#、9#住宅樓零米以下結構完，13-2#地下車庫結構完，施工產值24萬，完成了年內公司的預定目標。
在黨群工作方面，項目部始終圍繞施工生產經營中心工作開展活動，針對新成立項目部正處于磨合期的特點，根據班子成員都是老人新崗需要盡快完成角色轉換的實際情況出發，需要從班子成員和黨員同志開始統一思想落實行動。從6月份開始，黨支部每個月組織1-2次黨員和積極分子參加的*生活會，每一名黨員認真總結自己目前的現狀，說不足、找差距，在自己的不斷挖掘和大家的共同幫助下明確了今后的努力方向，黨員*生活會增進了班子人員之間的交流，加深了溝通的形式，在領導班子成員之間反應良好，符合項目部當前的實際需求，項目的核心作用逐漸形成。在黨員*生活會的形式成型以后，逐步擴大到關鍵崗位、核心人員共同參與的專題會，目的是自上而下統一思想，強調責任感，強調關鍵崗位的核心作用，落實行動，從黨員開始以身作則，充分發揮關鍵崗位的核心作用。*生活會的活動方案要求每一名黨員每個月寫出自己的思想匯報、本月工作總結和下個月工作計劃以及努力方向，在黨員學習園地張貼。
項目部結合自身情況提出合理化建議15份，分別從入職培訓、招投標、體檢等多個方面進行歸納總結。開展群眾路線實踐活動共征集群眾意見22條，目前已落實包括生產生活各方面的群眾意見14條。
9月，項目部組織了一次群眾*評議黨員測評活動，針對每一名黨員日常表現的評價和意見以及今后需要改進的不足之處展開測評，共發出測評表36份，回收有效測評表為24份，黨支部對有效測評表進行匯總，并在項目部群和黨員評議會上進行公布公示，通過開展批評和自我批評活動，虛心接受群眾對黨員的意見，有則改之無則加勉，推進項目部工作有序進行，持續提升項目凝聚力。
在黨風廉政建設上，項目部幾乎所有的事情都是班子人員集體討論或者是至少兩至三名以上班子人員意見一致才實行，充分體現*集中制。包括項目經理、經營經理、紀檢委員在內的有廉政風險的項目班子成員避免接觸錢。
宣傳工作：宣傳報道工作力度小，宣傳項目亮點少，基本完成了對外宣傳稿件指標。
“五四”青年節，項目部參加了“麗景長安”杯籃球比賽，以28:27的1分之差戰勝住三籃球隊奪得“麗景長安”杯籃球賽的冠軍。通過這次比賽，項目部的和諧氣氛進一步加強，凝聚力迅速提升，增強了認真做好每一件事的決心。
為了豐富職工的業余文化生活，開展了羽毛球鍛煉活動，每周選擇兩天下班以后的時間，在門頭溝體育館進行活動;項目部在清明節和七一黨的的生日組織了登山活動，通過登山活動拉近項目人員之間的距離，既鍛煉了身體，又緩解了人員緊張壓力，真正做到健康生活、快樂工作。
二、20xx年工作計劃。
20xx年，門頭溝項目部計劃實現6#、9#住宅樓結構完、裝修項目完成除膩子以外的全部工程項目和13-2#地下車庫的裝修項目的，預計完成施工產值9萬元。
圍繞施工生產經營工作的重點，按照《住一公司黨支部工作方針目標管理考核試行辦法》的要求，繼續加強和改進黨建工作、思想政治工作、企業文化建設和工會、共青團等工作，凝心聚力，充分發揮黨組織的政治核心作用、黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，從提供思想保證、組織保證、精神動力和智力支持等方面確保中心工作順利開展。
領導班子建設方面：以生產經營為中心開展支部工作，全力以赴完成各項經濟技術指標。項目班子人員分工明確，各有側重，按照內業和現場兩部分來抓，揚長避短，團結合作，重大事情集體討論決定，在黨員和班子人員中每月召開1-2次*生活會，發現問題解決問題，做好預控工作，班子人員每月對自己進行全方位的總結和進行下一月度的計劃安排，從思想根源上不斷提升自身素質和領導能力。
基層黨的組織建設方面：制定工作計劃，定期學習，定期活動，有記錄，明確黨員責任區和積極分子的培養發展工作，*生活會貫穿整個施工生產全過程，積極開展面對面的批評和自我批評活動，促進項目和諧，做好積極分子培養和組織發展工作，做到每一名積極分子有2名黨員負責培養，季度考察;組織發展有計劃、有安排、有落實，保證質量、手續完備。認真做好黨員的考核測評工作，要求黨員和積極分子每月進行思想匯報，對自己進行全方位的總結和改進，每年對黨員進行一次分析、評議和總結。
思想政治及紀檢宣傳工作：堅持重大問題集體決策，堅持避免廉政風險，加大宣傳報道工作力度，鼓舞職工士氣，宣傳項目亮點，完成刊登稿件指標，將宣傳報道指標落實到人責任到人。
工會、共青團工作：開展創建“工人先鋒號”活動和“職工之家”活動、組織勞動競賽和豐富多彩的業余文體活動，讓職工參與項目管理和進行*監督，實行廠務公開。落實黨建帶團建，關心職工生活狀態，關注職工思想動態，挖掘職工潛力潛能，充分發揮職工的主觀能動性，深化“推優入黨”和“推優薦才”工作。
在項目管理方面，以項目班子人員為核心，從統一思想落實終端責任開始，到關鍵崗位再到核心人員，最終落實到全員，從提高各自的崗位職能和協作能力開始，逐步達到整體提升項目管理水平。
在培養青年同志方面，正確引導青年員工對黨的認識深度，吸收更多的青年骨干主動加入到入黨積極分子隊伍中來，設專人培養考察，逐步提升人員自身素質和項目部的整體素質。
發改局黨支部工作總結范文（18篇）篇十六
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
在鎮黨委的正確領導下，在廣大黨員、群眾的支持下，我支部加強學習，努力工作，堅持一切從自己做起，自覺接受群眾的監督，時刻不忘黨和人民群眾賦予的權利和義務，認真學習黨和國家的方針、政策和法律、法規，嚴格要求自己，創新思路求發展，攻堅克難謀發展。在班子其他成員的配合下，在全村人民的共同努力下，工作取得了一定成效。
一、
（1）誠實做人，加強村兩委會班子建設。
要做事，先做人，大事講原則，小事講風格，要切實完成各項工作任務，嚴格執行各項制度，班子建設尤其重要，從事基層工作以來，支部深深認識到班子團結是做好農村工作前提，只有村兩委班子的心擰成一股繩，才能化解各種困難，才能干成事，只有班子成員心齊氣順，工作才有干勁。在遇到不同意見和看法時，首先就是和村兩委會成員談心、交心、關心，使兩委會班子團結一致。
（2）扎實工作，為村民辦實事、好事。
在工作中一肩挑不搞一言堂，堅持每月第一周召開支部黨員大會、重大事項嚴格按照四議兩公開的程序進行決定，對沒有形成共識的事情堅決不拍板，對決定好的事，必須抓緊落實，實行限時限期完成。村集體收入取之于民，用之于民，在國家給與的惠民政策上，村隊還給與適當的惠民政策，合作醫療村隊給與每個村民補助100元，60歲以上老人村隊還給與一定的生活補助，考上大學的孩子制定相應的分數線給與適當的助學金，同時，村民飲用水新建自來水廠，水費村民是免費飲用。2017年家家門口通柏油路，新文化陣地也相應的建立起來等等一系列惠民措施，給百姓帶來了很多的福音。
（3）加強學習，認真開展黨的十九大學習。
今年以來，重學習黨在農村的路線、方針、政策及科學文化知識，組織黨員干部開展學習xx次，集中學習與自學相結合，提高黨員干部的學習積極性，開展發聲亮劍全覆蓋，黨員，團員，積極分子，各支力量，村民代表等發聲亮劍xxx次，各支力量及黨員撰寫心得體會xxx篇。在活動中，通過土地整合、閑置資產處置、機動地發包及往來回收不斷增加集體收入。
（4）嚴格按照黨委要求發展黨員。
我村遞交入黨申請書xxx人，積極分子xxx人，發展對象xxx名，高質量完成全年黨員發展任務。
（5）環境衛生長治不懈。
為保證村容村貌整潔，村隊組織人員不定期打掃村隊衛生，同時開開展了“最美庭院”評比活動，提高百姓的積極性，同時也加大環保宣傳力度。加大衛生整治力度，清理村隊的衛生死角。積極響應號召2018年開年開展庭院整治工作，帶動百姓的積極性，對村內的土坯房，三堆等問題進行大規模的整治，對于積極配合的給與適當的獎勵帶動村民整治的積極性，制定推進計劃，積極推進庭院整治工作。
二是工作壓力大，工作中偶爾帶情緒；
三是對班子成員安排的工作多，對村民關心少，因而，要合理分配工作，要經常深入走訪，了解村民所想、所盼，切實做到為民服務;四是雙帶能力有限，搶項目、爭資金的思路不夠活，今后要不斷開拓進取、創新思路，開辟帶領村民致富新路子，帶領大家走上共同致富的道路。
（一）建強基層組織，加強理論學習。
加強對黨員干部的教育管理，按黨章要求認真做好新黨員的發展工作，積極完善“三會一課”制度，認真做好民主評議黨員工作，利用遠程教育平臺，組織黨員學習上級黨委的精神。規范議事辦事程序，完善村規民約，做好“一事一議”“四議兩公開”工作。將貫徹落實中央八項規定實施細則、自治區實施辦法及“十改進、十不準”情況融入到“兩學一做”學習教育中，作為“三會一課”、“主題黨日”中心內容，持之以恒學、及時跟進學，確保入腦入心，解決好“總開關”問題，教育引導黨員干部增強“四個意識”，繼續帶頭上好黨課，不斷夯實黨員干部思想基礎。
（二）落實惠民政策。
解決好群眾期盼的事情，注重解決群眾關心的問題，確保社會穩定，群眾安居樂業。開辦好農牧民夜校，宣傳自治區惠民政策，落實好就業、教育、醫療、社保、扶貧、安居、暖心、安全惠民等惠民工程。完善村庭院整治工作，在現有的村原址進行對干打壘土坯房拆遷改造。
發改局黨支部工作總結范文（18篇）篇十七
xx年，機關第八黨支部在學院黨委、機關總支的正確領導下，以習近平新時代中國特色社會主義思想為行動指南，學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神，深入學習貫徹十九大會議精神，不忘初心，牢記使命，緊緊圍繞以營造和諧校園，創建優秀黨支部為工作目標，積極進取，扎實工作，踏實努力地完成了理論學習、組織發展、組織生活等各項任務，現將一年的工作總結如下：
一、貫徹學校黨委的工作部署制定工作、學習計劃。
按照學校黨委的統一工作部署，全體黨員商討并通過了機關第八黨支部的學習制度、工作計劃及支部學習形式，確定了本支部xx年的工作目標和各項工作制度。
二、注重理論修養，提高黨員的政治素質。
加強政治理論學習，提高黨員的政治思想素質是作好各項工作的生命線，因此，xx年我支部結合實際，把認真抓好黨員的政治理論學習作為增強黨性觀念的重要手段和內容，認真學習黨的十九大會議精神和習近平總書記系列重要講話，通過采取集中學習與個人自學、通讀文件與專題討論相結合等形式，使全體黨員干部進一步領會和把握了黨的路線、方針、政策的實質。
首先，以支部組織學習為主，自學為輔。我們根據機關第八黨支部構成的實際工作情況，確定了以支部組織學習為主要的學習形式，每月組織1次黨員進行專題學習，全年共組織學習12次以上，如10月底，我支部通過中心組、黨員干部大會的方式，來學習習近平新時代中國特色社會主義思想。除此之外，我支部還組織了全體黨員觀看了《中國共產黨第十九次全國代表大會直播》、《建軍大業》、《公仆之路》等電影并要求黨員們遞交觀后感想。同時我支部也積極鼓勵全體黨員開展自學，充分利用業余時間學習習近平總書記關于《準則》和《條例》的說明，做到密切聯系思想和工作實際，學思踐悟、融會貫通，內化于心，外化于形。
其次根據校黨委的工作部署，召開支部大會及時傳達會議精神，并結合本支部工作實際，將黨委提出的要求貫徹落實好，充分發揮黨的思想政治工作優勢，以黨員的先鋒模范帶頭作用帶動其他職工進一步完成各項工作任務，確保本支部政治堅定、紀律嚴明，精神面貌煥然一新。
三、抓好專題學習，堅定理想信念。
1、明確“兩學一做”學習教育內容。
學黨章黨規。我支部全體黨員通過通讀《黨章》，深入領會黨員條件和義務、權利。牢記入黨誓詞，明確做合格黨員的標準和條件，學習《中國共產黨廉潔自律原則》、《中國中產黨紀律處分條例》、《中國中產黨權利保障條例》等，牢記黨規黨紀，牢記黨的優良傳統和作風，樹立崇高道德追求，養成紀律自覺，守住為人、做事的基準和底線。
學系列講話。我支部全體黨員認真學習《習近平總書記系列重要講話讀本》，通過學習，深刻領會習近平總書記系列重要講話的基本精神，深刻領會黨中央治國新理念思想和新戰略的基本內容，切實掌握和增強黨性修養、踐行宗旨觀念、涵養道德品質等相關的基本要求，自覺以系列重要講話精神武裝頭腦、指導實踐、推動工作。
做合格黨員。一個合格黨員最根本的要求是增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，主動向黨中央看齊，向黨的理論和路線方針政策看齊。做“講規矩、有紀律”的合格黨員、做“講道德、有品行”的合格黨員、做“講奉獻、有作為”的合格黨員，我支部的黨員們積極貫徹這些理念，并實踐于行動。
自“兩學一做”學習教育開展以來，我支部按照校黨委部署，以書記講黨課、手抄黨章、專家教授講座、工作座談會等方式，全面推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，貫徹落實習近平總書記關于推進“兩學一做”學習教育常態化制度化的重要指示。
2、進一步完善“三會一課”制度。
“三會一課”落到實處。堅持把加強黨性修養、增強黨性覺悟貫穿始終，我支部還適時的開展黨的基本知識學習，深化黨的紀律特別是政治紀律、組織紀律，牢固樹立政治意識、大局意識、紀律意識，清楚“五個必須”，堅守“八嚴禁”，“十二不準”
四、抓制度完善，提高黨建工作水平。
黨建工作是各個黨支部的工作重點和難點，今年，我支部不斷完善黨內教育、管理、監督的制度，把健全組織生活制度視為組織建設的關鍵。
一是認真抓好黨的組織生活并寫好記錄。
在開展黨員民主評議工作中黨員暢所欲言，對存在的問題進行對照檢查，開展批評和自我批評，大家開誠布公，坦誠相見，充分體現了黨內的民主作風。同時，結合黨內生活以及國家政治、經濟、文化生活的新變化，談個人認識和體會，使大家在思想上，政治上同黨中央保持高度一致。二是為保持隊伍的先進性和純潔性，提高黨員隊伍的整體素質，嚴格按照黨章規定做好黨員的先鋒模范作用，更好的為師生服務。
五、加強支部建設，增強支部凝聚力。
按照民主集中制的根本組織原則，我支部逐步建立和完善黨內情況通報制度、重大決策征求意見制度，推行黨務公開，增強黨組織工作的透明度，充分保障廣大黨員的知情權、參與權、監督權，使黨員更好地了解和參與黨內事務，使黨建工作進一步規范化、制度化。
今年以來，我們注重把黨員干部的思想政治工作同精神文明建設融為一體，從小事抓起，從日常工作做起，把發揮黨員作用落實到每項日常工作中。進一步完善活動方案，促進黨支部和黨員“兩個作用”的有效發揮。其次是建立和完善黨員訪談制度，開展支部成員和黨員、黨員和黨員之間的談心活動，溝通思想，加深感情。此外，我支部還參觀了臺州市天臺縣的后岸村、赴浙江海警二支隊接受國防教育等活動，增強支部的向心力、凝聚力。
六、目前工作存在的不足：
一是支部對黨員的日常政治學習還不夠深入；
二是對于支部建設抓的不夠全面，基礎建設有待夯實，如談心制度、思想匯報制度在今后的支部建設中有待加強;三是外出學習考察、取經等方面做得不夠。
一年的工作即將結束，我們取得了一些成績也存在一些不足，新的一年里，我支部將從以下三個方面開展xx年的支部工作：
結合形式，加強對黨的相關精神的學習。
二是繼續加強支部建設，本著基本工作抓規范，難點工作求突破原則。
嚴格按照《準則》和《條例》等要求，進一步推進黨支部規范建設化，進一步查擺整改黨支部建設發展中存在的問題。
三是圍繞學校“改革再出發、創新再發展”工作要求，以“敢擔當、善作為、快落實”為主題，進一步提升機關工作效率。
四是進一步搞好支部活動，密切聯系實際工作，并在形式上有所創新，達到較好的活動效果。
五是加強黨風廉政建設。
發改局黨支部工作總結范文（18篇）篇十八
在學校黨委和直屬機關黨委的正確領導下，直屬機關黨委第十黨支部（以下簡稱：第十黨支部）堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，以建黨100周年為契機，全面推進黨的政治建設、思想建設、組織建設、作風建設、紀律建設、制度建設，圍繞中心、服務大局，順利的完成了各項工作。截至2021年12月13日第十黨支部共有黨員11人。支部支委共5人，設書記、副書記、組織委員、宣傳委員、紀律委員各1名。現將2021年度開展的主要工作總結如下：
一、落實從嚴治黨責任，扎實推進黨建工作。
第十黨支部積極推進黨支部規范化建設，著力提高基層黨務工作者素質，切實落實黨建工作責任制；嚴把黨員發展的標準，大力加強和改進第十黨支部的基層組織建設。在黨費收繳工作上，支部同志積極繳納黨費，無黨費拖欠情況，；在黨員發展工作上，第十黨支部嚴格按照黨員發展標準，吳亞松同志于今年六月順利轉正。
把深入學習宣傳貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、十九屆六中全會精神和黨史學習教育作為當前首要的政治任務抓好抓實，始終把政治建設工作放在首位，凝集黨政班子力量和智慧，協調班子成員工作，齊抓共管，民主議事，發揮班子成員充分履行“一崗雙責”。
二、加強黨史學習，提升黨員素養。
通過黨史的學習，我們深刻認識到堅決貫徹落實“全面從嚴治黨”的重要性，第十支部全面落實各項組織生活制度，實現黨支部建設的制度化、系統化、常態化，增強機關基層黨組織建設的凝聚力和戰斗力。首先認真吸取“兩學一做”專題教育等重大活動中的成功經驗，總結固化基層組織和黨員在規范化建設中創造的新鮮經驗，改進形式，豐富內容，創新方法，使規范化建設始終保持生機活力。其次堅持組織生活制度，提高組織生活質量，落實黨支部的“三會一課”制度、組織生活會制度、發揮支部組織生活的政治功能、教育功能。嚴格組織生活紀律，推進黨組織生活創新，切實增強活動的針對性與實效性。另外規范黨的建設工作要求與流程，確保黨的建設與組織生活不違規、不省略、不打折扣。最后夯實和拓展黨員學習教育活動陣地，推進建設規范的黨員活動室，建立線上線下學習陣地，發揮黨員學習教育活動陣地的引領激勵、教育規范功能，使之成為黨員思想教育園地。