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    學校校工聘用合同(模板20篇)

    時間:2025-06-20 作者:書香墨

    學校倡導積極向上的學習氛圍,為學生提供多元化的學習資源和課外活動。以下是一些學校教育的案例和成功經驗,給大家帶來啟示。

    學校校工聘用合同(模板20篇)篇一

    乙方:_____________。

    因甲方工作需要,甲方同意聘用乙方為舞蹈教師。為了切實維護雙方的權益,認真履行雙方的義務,經甲乙雙方友好協商,特簽訂合同如下:

    自_____年__月__日起至_____年__月__日,甲方聘請乙方擔任舞蹈教師。

    1、每月根據課時數結算課時費,課時費標準:每節課元。

    (一)甲方的權利和義務。

    1、依據教學需要制訂管理規章制度規范乙方;

    2、甲方按教學計劃要求提供給乙方相應的'授課課時數;

    3、甲方因故需停課,需提前通知乙方;

    4、在試用期內甲方認為乙方不能勝任工作,可解聘乙方,合同即行終止;

    5、乙方有下列情況之一,甲方有權解聘乙方:

    (1)乙方違法、違紀、不遵守學校規章制度;

    (2)乙方不服從甲方工作安排;

    (3)乙方工作中嚴重失誤,導致重大安全事故;

    (4)乙方違反教師職業道德規范,造成不良后果和影響;

    (5)乙方私自在本培訓中心外帶教本中心學生。

    (二)乙方的權利和義務。

    1.熱愛教育事業,嚴格遵守培訓中心規章制度,遵紀守法;

    2、服從甲方工作安排,認真履行職責,自覺遵守甲方的工作紀律;

    3、按時上下課,并登記考勤;

    4、乙方發現甲方不履行合同,有權提出同甲方解除聘用合同。(須在正式同甲方解除聘用關系前一個月告知甲方,甲、乙雙方經協商后可解除合同。否則,甲方有權扣發乙方的當月酬金。)。

    3、本合同一式二份,經雙方簽字(蓋章)后立即生效。

    甲方:_____________乙方:_____________。

    日期:_____________日期:_____________

    學校校工聘用合同(模板20篇)篇二

    聘用單位(甲方):

    聘用對象(乙方):身份證號:

    因甲方工作需要,甲方同意聘用乙方為舞蹈教師。為了切實維護雙方的權益,認真履行雙方的義務,經甲乙雙方友好協商,特簽訂合同如下:

    自___年___月___日起至____年___月___日止,甲方聘請乙方擔任舞蹈教師。

    1、每月根據課時數結算課時費,課時費標準:每節課___元。

    (一)甲方的權利和義務。

    1、依據教學需要制訂管理規章制度規范乙方;

    2、甲方按教學計劃要求提供給乙方相應的授課課時數;

    3、甲方因故需停課,需提前通知乙方;

    4、在試用期內甲方認為乙方不能勝任工作,可解聘乙方,合同即行終止;

    5、乙方有下列情況之一,甲方有權解聘乙方:

    (1)乙方違法、違紀、不遵守學校規章制度;

    (2)乙方不服從甲方工作安排;

    (3)乙方工作中嚴重失誤,導致重大安全事故;

    (4)乙方違反教師職業道德規范,造成不良后果和影響;

    (5)乙方私自在本培訓中心外帶教本中心學生。

    (二)乙方的權利和義務。

    1.熱愛教育事業,嚴格遵守培訓中心規章制度,遵紀守法;

    2、服從甲方工作安排,認真履行職責,自覺遵守甲方的工作紀律;

    3、按時上下課,并登記考勤;

    4、乙方發現甲方不履行合同,有權提出同甲方解除聘用合同。(須在正式同甲方解除聘用關系前一個月告知甲方,甲、乙雙方經協商后可解除合同。否則,甲方有權扣發乙方的當月酬金。)。

    3、本合同一式二份,經雙方簽字(蓋章)后立即生效。

    甲方(蓋章):乙方:

    ____年___月___日___年___月___日。

    學校校工聘用合同(模板20篇)篇三

    乙方:_____________。

    第一條乙方在受聘期間應當按照甲方依法制定的規章制度和相應崗位職責履行義務。

    第二條甲方應當為乙方提供必需的工作條件和生活條件。

    第三條乙方違反規章制度或工作紀律的,甲方可按規定予以處罰。

    第四條乙方必須要完成甲方每學期制定的各項工作任務。

    第五條甲方應保證在每月15號前,及時足額支付乙方上月的工資報酬,工資情況由甲乙雙方約定(月工資元)。未及時對付報酬時,乙方有權向甲方索要5%利息。

    第六條乙方有下列情形之一的,甲方可以進行經濟處罰,甚至單方面解除聘用合同:

    (一)校車行駛出校門期間,必須打開喇叭,車速不超過50公里/小時,未按規定操作發生的一切不安全事故,均由司機承擔;嚴格按照規定操作發生的不安全事故由乙方全部承擔。

    (二)乙方在工作期間向甲方請假必須經校長同意,且扣罰當天工資,曠工一天扣罰兩天工資,連續曠工超過一周時,甲方有權解除勞動合同,并將扣罰當月工資作為處罰。

    (三)由于乙方大意、放任、或者嚴重失職發生安全責任事故,造成嚴重后果的;乙方負責處理事故發生費用,且甲方有權解除合同。

    (四)乙方只能在接送學生時使用校車,不得隨意更改路線,或者改變車輛使用意圖,如有其他用途使用的,必須請示校長同意后,方可使用。未經批準的,每次扣發司機50元。

    (五)乙方每天在出車前、或者收車以后必須要先檢查車況、如發現什么問題要及時報告校長進行修理。如果不及時報告出現不安全事故,處罰司機100元。校車保養、修理由校方負責。

    (六)乙方每天要保持校車車內、車外的干凈、整潔。基本保證每天下午收車后打掃一次,每周擦洗車內外衛生兩次。

    (七)乙方每天必須嚴格按照學校規定的時間,按時到崗,按時出車,按時收車,出現一次延誤時間的扣發當天工資,造成嚴重后果的扣發工資50元。

    第七條本合同期限為一學期(____年____月____日—____年____月____日),每學期結束時經雙方協商,可以續訂聘用合同。乙方如果想提前解除勞動合同,必須提前一月前向校長提出,等待校長招聘到新司機后方可解除,否則扣罰乙方當月工資。

    第八條本聘用合同一式兩份,乙方執一份,一份學校留存。本合同自簽字之日起開始生效。

    甲方:_____________乙方:_____________。

    日期:_____________日期:_____________

    學校校工聘用合同(模板20篇)篇四

    甲乙雙方經過平等協商,自愿簽訂本聘用合同,雙方必須嚴格遵照執行。

    1、聘用時間:____________自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

    2、乙方一旦受聘,需提供下列材料:____________兩寸彩照兩張、身份證、學歷證及能證明自己資格的各種證書及復印件一封。

    3、聘用期間,乙方要服從甲方的安排,(包括排課、編印資料、后勤值日、教育教學活動等,積極工作,認真做好備課、輔導、批改作業、檢查測試、教學分析與研究,定期向學校反映學生學習情況,嚴禁從事影響正常教學的事。

    4、甲方在聘用期間,如有違法違紀,違反本學校制度,教學質量差,未完成或不服從安排相關的工作,甲方可隨時解聘辭退。同時乙方要賠償甲方相關損失。

    5、甲方應按月支付乙方報酬,合同當年乙方的工資待遇定為底薪800元,并可享受學校規定的津貼福利和獎勵。

    6、甲方因業務萎縮時有權終止本合同,須提前一個月通知乙方,合同終止時,且乙方不必補償培訓費。

    7、乙方主動提出解除本合同,須提前1個月通知甲方。

    8、乙方合同期未滿,不論何種原因離開本校,(除國家招聘外)否則賠償甲方_______至_______元中止合同費;合同期滿,提前兩個星期安排工作交接手續,未安排好交接的,須扣除當月工資。

    9、甲方原則上不提供住宿。

    10、遵紀守法,遵守秩序:____________注意安全,個人安全自行負責;遵守學校有關教學、考勤、考紀、財務、作息、值日等制度。

    11、乙方每月工資由甲方于次月_______日發放,若工資發放日適逢周日或假期,甲方得提前或推后1日或數日發放。

    12、本合同一式兩份,甲、乙雙方各執一份,經雙方簽章后于20xx年1月1日起生效。

    13、本合同為長期合同,甲、乙雙方若不特別聲明,本合同保持持續有效。

    14、其它未盡事宜,視情況協商解決,本協議一式兩份,甲乙雙方各一份,希共同遵守。

    甲方(簽章):____________乙方(簽章):____________。

    法定代表人(簽章):____________。

    ___________年________月________日。

    學校校工聘用合同(模板20篇)篇五

    乙方:_________。

    為保證學校服務工作的正常開展,提高服務質量和效率,甲乙雙方本著自愿、平等、協商一致的原則,簽定本合同。

    乙方原是云貴中心學校代課教師,根據教育局相關文件要求,乙方自愿由代課教師轉為工勤人員,自簽約之日起,聘用乙方為甲方的工勤人員。

    乙方負責甲方學生食堂的日常采購工作。

    1、合同有效期:自____年____月____日至____年____月____日止。聘用合同期滿,根據甲方工作需要、聘用期間考核結果以及甲乙雙方意向,經雙方協商同意,可以續簽聘用合同。聘用期限另行商定。

    2、本合同期滿后,任何一方不再續簽聘用合同的,應在合同期滿前一個月書面通知對方。

    1、甲方的權利和義務。

    (1)甲方有權根據工作的實際需要,安排乙方的工作任務和工作數量,并對乙方提出具體的工作職責要求。

    (2)甲方根據聘用合同的約定和乙方完成工作任務情況,按月準時核發乙方應得的工作報酬。

    2、乙方的權利和義務。

    (1)乙方每月有權獲得甲方支付的工資(工資標準以縣教育局文件為準)。

    (2)乙方必須接受甲方考核。

    (3)乙方在甲方聘用期間,乙方患病、因公導致負傷、致殘的醫藥、住院費用,由乙方向社保部門提出申請按照國家相關規定予以報銷,甲方不再承擔與此相關的任何責任。乙方因公負傷、致殘治療期間,全額享受甲方工資。乙方非因公負傷、致殘的醫藥、住院費用及其它一切責任,全部由乙方自己承擔。

    (4)乙方必須遵守甲方制定的各項規章制度。如有違反,甲方可按規定予以處理。

    (5)乙方必須保證采購質量和數量,因食品質量問題導致甲方師生中毒或死亡,一切責任由乙方承擔。

    1、因無法抗拒的非人為因素等特殊情況致使本合同無法履行,經雙方協商同意可以解除或終止本合同。

    2、乙方有下列情況之一者,甲方可以解除、終止本合同。

    (1)不能履行工作職責,不服從甲方工作安排的。

    (2)嚴重失職,給甲方利益造成重大損失的。

    (3)被依法行政拘留、刑事拘留的。

    (4)聘用合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化,致使原合同無法履行,經雙方協商不能就變更聘用合同達成協議的。

    1、如果甲、乙雙方一方要解除、終止本合同,需提前一月書面通知對方。

    2、甲乙雙方解除合同后,乙方必須在甲方規定的時間內歸還在受聘期間由甲方提供的設備和財產,交接手續清楚后方可離校,否則甲方有權依法追究乙方相關責任。

    合同一經簽訂,甲乙雙方必須嚴格履行。任何一方給對方造成經濟損失的,應賠償對方經濟損失。

    甲乙雙方因履行本合同發生爭議,應協商解決,不愿協商或協商不成的,當事人可向人民法院依法起訴。

    1、本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。合同執行中如有未盡事宜,須經雙方協商,作為補充規定。補充規定與本合同具有同等效力。

    2、本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份。

    甲方:_____________乙方:_____________。

    日期:_____________日期:_____________

    學校校工聘用合同(模板20篇)篇六

    聘用單位(甲方):

    法定代表人:

    地址:

    受聘人員(乙方):

    身份證號碼:

    聯系方式:

    地址:

    一是企業將支付未簽訂勞動合同期限的雙倍工資。如:企業超過________年未簽勞動合同,企業就得多支付員工11個月的工資。

    二是如果未簽訂勞動合同期限超出________年,將致使簽訂無固定期限的勞動合同條件成立,只要沒有出現法律規定的條件或者雙方約定的條件,企業就得繼續履行勞動合同規定的義務,無法解除勞動合同、幼兒園因工作需要,聘用_______為本園幼兒教師,擔任教育教學工作。根據國家有關法律、法規、政策規定,雙方經平等自愿、協商一致簽訂本合同如下:

    一、合同期限聘期從________年____月____日起至________年____月____日止。試用期為________年____月____日起至________年____月____日。風險提示:

    試用期包含在勞動合同期限內,《勞動合同法》中對試用期長短的限制根據合同期限的來規定,如:

    1、勞動合同期限三個月以上不滿________年的,試用期不得超過一個月;

    3、勞動合同期限________年以上的,試用期不得超過六個月。

    違反以上規定進行約定的`,若被員工投訴,會被勞動行政部門責令改正;如果違法約定的試用期已經履行的,單位還要向員工支付賠償金。

    二、聘用雙方應履行如下義務。

    1、聘用雙方必須按照國家和我省的有關社會保險的規定,按時足額繳納社會保險費。風險提示:

    繳納社會保險是企業的法定義務,即使是員工自己同意不繳納社保,還簽訂了相關的協議,這也不能規避企業為員工繳納社保的義務。因此,為勞動者繳納社會保險,是企業必須而為的行為,否則,當員工以此通過法律程序維權,用人單位就要為此付出相應的代價。

    2、受聘人員的義務職責:

    (1)遵紀守法,遵守聘用單位的各項規章制度。

    (2)學習業務,鉆研技術,努力完成崗位職責所規定的任務。

    3、聘用單位的義務職責:

    (1)組織安排受聘人員積極參加上級相關部門組織的各類培訓、進修等活動。

    (2)保證受聘人員享受有同類人員同等的工資、福利、學習、民主管理、政治榮譽等權利。

    三、受聘人員勞動報酬聘用期間月工資__________元。

    四、有下列情況之一的,雙方可以解除合同:

    1、受聘人員在試用期內,發現不符合聘用所規定的條件的。

    2、受聘人員違法違紀或違反聘用單位規章制度的。

    3、受聘人員不能勝任本職工作的。

    4、聘用單位不能履行合同規定的義務。

    5、由于自然因素或者社會因素而發生了雙方當事人無法預料或者雖可預料但無法防止的不可抗拒的情況,致使勞動合同無法履行時,勞動合同可以終止。

    五、聘用單位和受聘人員都應遵守合同,不得擅自違約。如需中途終止合同,須經雙方協商解決。未經協商同意,違約一方應給對方賠償損失。如有爭議,由勞動部門仲裁。

    六、合同期滿,本合同終止。

    七、本合同一式兩份。聘用單位、受聘人員各執一份,具有同等效力并受到法律保護。

    受聘人員(簽章):簽訂日期:________年____月____日

    學校校工聘用合同(模板20篇)篇七

    乙方:_____________。

    為加強學校用電管理,提高用電管理人員的服務意識、服務質量、服務效率,確保師生正常用電的安全和需求,最大限度地減少用電的浪費,甲方聘請乙方為學校兼職電工,經雙方協商,乙方同意在甲方工作。為此,雙方簽訂本合同。

    1、甲方承諾按乙方工作累計時間付一定的工資報酬。

    2、乙方必須遵守學校一切規章制度,忠于職守,愛崗敬業,按照學校的需求隨時為學校提供服務。

    1、乙方必須持證上崗,特別是要具有牢固的安全意識,對突發事故要用應變措施。

    2、在設備正常的情況下,要保證全校用電供應暢通。

    3、要對全校的用電線路的分布情況一目了然,經常檢修可能出現問題的線路。對出現的問題要及時修理,重大問題要及時向總務處領導匯報。

    4、凡校內的用電線路出現的問題(除重大問題外)都應由乙方解決。(重大問題要應經過主管領導確認后可請專業人員進校維修)。

    5、乙方在工作過程中應規范操作,認真落實水電工工作安全責任條例,在排除各種安全隱患的工作中如出現安全事故,一切責任由乙方承擔。如乙方因安全事故喪失工作能力或犧牲生命,甲方則同時終止與乙方的聘用關系。

    按乙方工作累計時間付一定的工資報酬。

    自___年__月__日至___年__月__日止。

    1、此合同一經簽訂即具效力,雙方均不得違約。

    2、此合同一式二份,雙方各執一份。

    甲方:_____________乙方:_____________。

    日期:_____________日期:_____________

    學校校工聘用合同(模板20篇)篇八

    乙方:_____________。

    為了加強學校食堂管理工作,進一步規范食堂管理,更好地為廣大師生服務,特制定食堂員工聘用合同書。

    一、食堂員工職責及相關要求:

    1、全體工作人員必須堅持優質服務,做到熱情、周到、文明。

    2、按學校規定的作息時間準時開飯,認真做好開飯前的準備工作。

    3、做好每天全校學生就餐后所有餐具、炊具的清洗、消毒和保潔工作。

    4、執行《食品衛生安全法》,認真做好食堂內外的環境衛生,杜絕食物中毒和疾病傳播。

    (1)食堂物品(糧食、餐具、佐料、衛生潔具等)按規定地點擺放,做到整齊、有序。

    (2)注意個人衛生,按時參加體檢,持健康證上崗。做到五勤:勤洗手、勤洗澡、勤理發、勤換衣、勤剪指甲。上班時間應統一穿工作服,戴工作帽和口罩,服裝整潔。

    (3)阻止無關人員進入操作間。

    5、配合食堂管理員制定菜譜,做到葷素搭配齊全,營養結構合理。協助管理員做好每天的成本核算,盡可能降低價格,增加品種。

    6、愛護公物,嚴格執行安全操作規程。正確操作、使用食堂的設施、設備,發現問題及時報告分管領導或校領導盡快加以解決。

    7、熱愛本職工作,遵紀守法,廉潔奉公,不營私舞弊,不得私自將食堂飯菜及其他物品帶出食堂,一經發現堅決予以辭退。

    8、服從學校管理,遵守學校的有關規章制度,嚴格執行食堂管理員的分工。完成本職工作和食堂管理員安排的其他臨時任務。

    9、從業人員之間要團結協作、寬容大度、不斤斤計較、不說三道四。炊事期間,如有發生斗毆事件,學校有權對當事雙方予以解聘;對發生吵鬧的人員,則從工資中扣除50、00元/次。扣除的錢獎給無過失或工作完成得好的從業人員。

    10、食堂從業人員中午隨同學生就餐,不得單獨開小灶。

    二、食堂員工待遇:

    1、食堂人員實行聘任制,聘用期限為一年。

    2、對學校管理如不能遵守,或有特殊情況需解除合同,必須在前一月內提出辭呈申請。才能領取當月工資。

    3、工作不負責任,完不成本合同所規定的工作或出現重大工作失誤,學校有權及時終止合同。

    4、合同期滿后,學校視其本人職業道德、工作能力、工作態度及學校教師是否過剩等情況綜合考慮,確定是否繼續聘用。

    三、本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份。自雙方簽字(蓋章)后生效。

    甲方:_____________乙方:_____________。

    日期:_____________日期:_____________

    學校校工聘用合同(模板20篇)篇九

    乙方:_____________。

    甲方因工作需要,聘用乙方為甲方專職校園接送幼兒駕駛員,經甲乙雙方平等協商,自愿簽訂本合同。

    一、合同期限。

    本合同期限為_____年,自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。

    二、工作內容。

    1、乙方同意根據甲方工作需要,擔任專職駕駛員工作,專門接送在本園上學的幼兒及其它需要完成的接送工作。

    2、乙方同意根據甲方的規定,按照崗位責任的要求,完成本崗位工作的任務,保障甲方一切用車需要。

    三、勞動報酬、福利待遇。

    1、甲方每月以貨幣形式支付乙方工資_____元。

    2、甲方從_____年_____月起為乙方辦理養老保險。

    四、合同的變更、解除、終止、續訂。

    1、本合同期限屆滿,即行終止。

    2、訂立本合同所依據的客觀情況發生重大變化,致使本合同無法履行的,經甲乙雙方協商同意,可以變更本合同的相關內容。

    3、經甲乙雙方協商一致,本合同可以解除。

    4、乙方有下列情形之一,甲方可以解除合同。

    (1)嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的;

    (2)不服從管理或在工作中嚴重有損甲方單位形象的;

    (3)嚴重失職,對甲方利益造成重大損害的;

    (4)不加強車輛保養,致使延誤接送幼兒達三次以上的;

    (5)違反國家法律法規,被國家依法追究刑事責任或勞動教養的。

    5、下列情況之一,甲方可以解除合同,但應提前_____日以書面形式通知乙方:

    (1)乙方因病或因工負傷,醫療期滿后不能從事駕駛員工作的;

    (2)乙方不能勝任工作的;

    (3)雙方不能依據本合同第四條第二款變更合同達成協議的;

    6、乙方解除本合同,應提前_____日以書面形式通知甲方,否則甲方不予辦理相關手續。

    7、本合同期滿,甲乙雙方經協商同意,可以續訂勞動合同。

    五、本合同未盡事宜或與今后國家規定相悖的,按有關規定執行。

    六、本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份,雙方簽字蓋章后生效。

    甲方:_____________乙方:_____________。

    日期:_____________日期:_____________

    學校校工聘用合同(模板20篇)篇十

    聘用單位(甲方):

    受聘人員(乙方):

    姓名:

    性別:

    出生年月:

    身份證號碼:

    住址: 聯系電話:

    根據《國務院辦公廳轉發人事部關于在事業單位試行人員聘用制度意見的通知》和省教育廳甘教師3號文件規定,甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上,簽訂如下聘用合同,共同遵照履行。本合同自雙方簽訂之日起生效。

    本合同期限為三年,自20xx年9月1日至20xx年8月31日止。

    (一)甲方聘用乙方在積石山縣教育部門從事中小學教育教學崗位的工作。

    (二)乙方服從甲方的工作安排,按照崗位職責要求按時完成甲方規定的工作任務,達到規定的工作質量標準。

    (三)在聘期內,甲方可以根據工作需要調整乙方的工作崗位。

    (一)甲方有權按照崗位職責,建立健全各項考核制度,做到職權清晰、責任明確、考核嚴格、獎懲分明。

    (二)乙方應嚴格遵守國家和本地方的各項法律、法規,遵守甲方的各項規章制度和崗位紀律,服從甲方的領導和管理。

    (三)乙方如違反規章制度和崗位紀律,甲方有權進行批評教育,按照有關規定給予相應的處理。

    本合同一式二份,甲、乙方各執一份。

    甲方:

    乙方:

    日期:

    學校校工聘用合同(模板20篇)篇十一

    乙方:_________。

    根據《中華人民共和國勞動法》,結合具體實際,經甲乙方雙方協商一致,簽定本協議。

    第一條 :甲方聘用乙方從事_________系(部)教學工作。

    第二條 :乙方的任務:

    第三條 :甲方的權利與義務。

    1.為乙方提供教學工作需求的條件;。

    2.根據工作需要和學院的規章制度及本協議條款對乙方進行管理;。

    3.對乙方的教學工作進行考核;。

    4.依據考核、考查情況對乙方實施獎勵和減免酬金;。

    5.年末甲方將根據本年度所有兼職教師的考核結果,評出的優秀兼職教師,給予一次性獎勵,并頒發榮譽證書。

    6.按照本協議及學院有關規定,給予乙方受聘于甲方從事教學工作應得的報酬及獎勵。

    第四條 :乙方的權利與義務。

    1.認真如實填寫兼職教師信息表;。

    4.在甲方工作期間,須遵守國家政策、法律和甲方的規章制度;。

    5.在聘期內,不得擅自辭職、離職;。

    6.根據本協議及學院有關規定取得甲方支付的報酬及獎勵。

    第五條 :甲方支付乙方報酬的形式。

    1.乙方所得酬金暫按授課每學時_________元、實驗實訓按每學時_________元、上機輔導每學時_________元的標準執行。每月按實際授課情況每學時_________元預發。

    2.甲方將對乙方在本學期的教學工作進行考核,合格后甲方在學期末支付乙方酬金余額;若不合格,甲方酬情減免乙方酬金余額。

    第六條 :協議生效后,在約定的服務期內,乙方若確有實際困難,不能履行協議,須提前二周通知甲方。甲乙雙方均不得無故擅自終止協議,否則,違約方應支付給對方與本協議課時數相應酬金全額相等的違約金。

    第七條 :本協議中甲方支付乙方的報酬只限于乙方受聘于甲方而應得的課時酬金,不包括醫療、保險等費用。

    第八條 :本協議經甲乙方簽字、蓋章后生效。一式三份,甲乙方各執一份,一份交教務處備案。

    第九條 :未盡事宜,由甲乙雙方協商解決。

    甲方代表(簽字):_________系(部)。

    簽訂地點:_________簽訂地點:_________。

    學校校工聘用合同(模板20篇)篇十二

    我單位崗位共有行政編制__________個,在編在職人員__________名,比核定的編制少_____名。管理制度建立和崗位管理機制運行情況很好,其中管理崗位__________個:_________________五級職員崗位_____個、六級職員崗位_____個、七級職員崗位_____個、八級職員崗位_____個、九級職員崗位_____個。設置專業技術崗位_____個,實際聘用_____人,并未設置工勤技能崗位。我單位亦不存在違反國家、省有關崗位設置政策、答復口徑設置崗位的問題。同時,認真及時執行上級研究決定的機構編制事項,沒有違反管理權限和程序設立機構,沒有擅自增加編制和領導職數,無機構編制違紀違規情況發生。嚴格執行上級機構編制管理文件,規范機構設置、人員編制調配及管理。

    經自查發現,因歷史原因,我單位未與工作人員及時簽訂聘用合同,未能使聘用合同在單位人事管理中發揮作用;專業技術人員任職資格、技能專長與所聘崗位的匹配度也是一般;無高等級專技崗位和“雙肩挑”人員,也不存在工勤人員跨崗位類別聘用情況。

    三、信息系統建設運行情況。

    經自查,我單位人事管理信息系統建立和運行使用情況、人員信息入庫情況、崗位管理信息和人員聘用信息的實時更新、維護和管理情況都很好。

    四、機構編制日常管理情況。

    我單位在編在崗人員全部納入實名制管理管理,并在編制冊和臺帳中進行實名登記管理。機構編制實行動態管理,201_____年新進人員在嚴格控制機構編制總量的前提下,按照規定進行配置,并及時辦理入編手續。

    五、整改措施。

    依據本次自查評估情況,我單位將進一步加強機構編制管理,建立并完善長效工作機制。會同各部門,定期組織督查,做好機構編制管理工作,爭取各項工作邁上新臺階。

    附件:_________________。

    1.事業單位崗位管理和人員聘用制度落實情況。

    自查自評表。

    2.事業單位崗位設置和人員聘用情況統計表。

    _________________。

    ____年__________月__________日。

    學校校工聘用合同(模板20篇)篇十三

    高等學校崗位設置與聘用管理工作是高等學校人事制度改革的重要內容。那么學校聘用。

    合同。

    是怎樣的呢?以下是在本站小編為大家整理的學校聘用合同范文,感謝您的欣賞。

    聘用方:(以下簡稱甲方)法定代表人(或委托人):

    受聘方:身份證號碼:(以下簡稱乙方)居住地址:郵政編碼:

    根據《上海市事業單位聘用合同辦法》(滬府發[20xx]4號)及《上海水產大學試行人員聘用制度實施辦法》(以下簡稱《實施辦法》),甲、乙雙方在平等、自愿、協商一致的基礎上,訂立聘用合同如下。

    (一)初(續)訂合同期限自年月日至年月日止,其中試用期為前個月。初聘期限是乙方為甲方工作的最低服務期限。

    (二)合同到期自然終止,試用期內乙方如果不符合甲方聘用要求的,甲方即可解除聘用合同。

    (三)合同期滿,如甲方仍需聘用乙方,在取得乙方同意的情況下,可以根據《實施辦法》的有關規定續簽聘用合同。

    二、甲、乙雙方權利與義務。

    (一)甲方聘用乙方在(部門)崗位工作。在聘用期中,甲方可根據工作需要調整乙方工作部門或崗位。

    (二)甲方根據招聘崗位需要和國家有關規定,對乙方工作提出要求,按國家、地方及學校的有關規定為乙方提供崗位工作條件及工資、福利等待遇,負責對乙方的教育、管理和培養。當事人依照協議享有權利及承擔義務。

    (三)乙方依法享有參與甲方民主管理、獲得政治榮譽和物質獎勵等權利。同時,乙方應按與各部門簽訂的《崗位任務書》(作為本合同附件)中甲、乙雙方約定的崗位任務和要求認真開展工作,全面履行。

    崗位職責。

    完成所承擔的工作任務實現聘期工作目標接受甲方的考核及管理;遵守國家、政府的法律法規和甲方的。

    規章制度。

    遵守職業道德服從甲方管理維護甲方的合法權益如違法、違紀由甲方按相關的規定進行處理。

    聘用合同的解除和終止按照《實施辦法》第七條、第八條的相關規定執行。乙方自動放棄或拒絕參加崗位聘任,視作提出解除聘用合同。

    乙方提出解聘,應提前20個工作日以書面形式向甲方提出申請,甲方應當自乙方提出解除聘用合同之日起20個工作日內予以答復,未予答復的,視作同意解除聘用合同。

    聘用合同終止或解除,乙方應按規定辦妥工作移交、財物歸還等離校手續,方可離開甲方或按甲方規定的時間離開。

    甲、乙雙方在聘用合同期滿前30日內協商確定是否續訂,若一方不同意續訂,乙方應按前款辦妥一切手續后離開甲方。

    四、甲、乙雙方約定事項。

    1、配偶屬隨遷進校的,如主引進人()解聘、辭聘或終止聘用合同,隨遷進校的配偶()的聘用合同也即隨之解除或終止。

    2、若發現乙方提交虛假學歷、學位證明或剽竊他人學術成果,甲方有權隨時解除乙方聘用合同。

    3、乙方被聘在專職學生輔導員崗位或實驗室崗位工作的,未經甲方同意要求轉崗的,甲方有權解除乙方聘用合同。被聘為上述崗位的人員,未經同意,三年內不得報考博士研究生。

    4、乙方被聘在教師崗位工作的,應在聘用一年內取得相應的高等學校《教師資格證書》,否則甲方有權解除乙方聘用合同。

    五、其他事項。

    (一)服務期及違反聘用合同的違約責任按《實施辦法》第十條規定執行。乙方對甲方的服務期按甲乙雙方簽訂的有關協議執行(有關協議作為合同附件)。違約金數額為甲方為乙方實際支付的出資招聘費、培訓進修費、房改待遇、資助留學訪問費、科研啟動費、安家費、最低服務期違約金(按少服務一月支付元計算)及其他特殊待遇等總額。違約金遞減方式按甲、乙雙方簽訂的有關協議約定執行,無協議約定的按乙方每在聘一年遞減10%計算。

    (二)任何一方因違反本合同條款給對方造成經濟損失的,應根據后果和責任大小予以賠償。

    (三)甲乙雙方因聘用合同發生爭議時按《實施辦法》第十一條相關規定執行。

    (四)本合同未盡事宜,按《實施辦法》的規定處理,本合同的內容如與國家、上海市有關規定不一致時,以國家、上海市有關規定為準。

    (五)本合同一式四份,經政府有關部門登記后,甲方(校人事部門及乙方工作部門)、乙方各執壹份,壹份留有關登記部門備案。

    甲方(法定代表人或委托人)(簽章)乙方(簽章)。

    年月年月日日。

    學校是教育人才的主陣地,教師的穩定是保證學校各項工作穩步發展的前提,是提高教學質量.創建名牌學校的關鍵。為了依法維護雙方權益,經雙方商議,特訂立此。

    協議書。

    具體事宜如下:

    一、聘方(甲方):xx幼兒園法人代表:

    被聘方(乙方):籍貫——————————姓名:——————。

    二、聘用期限:自————年--月——日至————年——月——日。

    三、聘請待遇:

    1.每月---元,假期不付,臨近放假不足一個月的按日工資計算。

    2.獎金:按學校教師考評方案兌現.

    四、其它事宜:

    1.乙方要服從學校(甲方)的安排,嚴格遵守學校的各項規章制度,忠實餞行《教師法》、《教育法》等法律法規,為人師表、率先垂范。因乙方有工作失職,不能勝任,不服從學校安排,與同事、不能和學生和睦相處,教學質量低下等不利于學校工作的現象,學校有權中途解聘并酌情扣除其未發款項,特殊嚴重者要依法追究相關法律責任.

    2.押金:乙方一個月工資。

    3.乙方在聘期內未經學校允許(或解聘)不得隨意辭職外流、學習、離崗等,否則扣除其押金及所有未發款項,同時因此給學校造成嚴重損失者要依法追究相關法律責任。

    4乙方在本校內外所發生的一切事故,甲方不付任何責任。

    5.乙方在聘期被學校解聘或經學校允許主動辭職,次協議自解聘之日起無效.

    7。乙方聘期已滿位續聘并交清各種財物,甲方將乙方押金、工資、獎金一律照發,否則酌情處理。

    8.本協議自----年-月-日起生效,一式兩份,甲乙雙方各執壹份。

    甲方:乙方:

    為維護校園師生人身安全和校園財產安全,學校決定聘任保安人員。甲乙雙方根據《中華人民共和國教師法》、《中華人民共和國勞動法》及有關法律法規,本著平等協商,自愿簽訂本合同并嚴格遵照執行。

    甲方(聘用單位):馬蹄鎮八一小學(以下簡稱甲方)。

    乙方(受聘人):王世軍男56歲(以下簡稱乙方)。

    第一條聘用期限自20xx年3月1日至20xx年8月31日止,合同期滿后,即聘用合同終止。

    第二條工作職責和工資待遇。

    1、乙方為甲方提供的服務范圍包括:

    (1)負責學校治安巡邏與防范,保障學校師生人身安全和財產安全;。

    (2)對外來人員、車輛進行嚴格并詳細登記備案;。

    (3)配合學校檢查安全隱患,開展法制宣傳和安全防范宣傳;。

    (4)協助學校制定應對各類突發事件的預案;。

    (6)完成學校交給的其它工作。

    2、甲方為乙方提供的工資待遇:學校護校人員工資3-7月為150元/人.月,8月為200元/人。

    第三條甲方的權利和義務。

    1、甲方應為乙方提供必要的工作條件;。

    2、甲方不得指使乙方從事違紀違法犯罪活動;。

    3、甲方有權對乙方進行管理、監督和考核,對乙方違背合同職責的行為及時批評教育,對乙方的瀆職行為造成嚴重后果的予以解聘;構成犯罪的移送司法機關處理。

    第四條乙方的權利和義務。

    1、乙方在執行勤務時,必須服從領導;。

    第五條合同的解除和終止。

    1、乙方有下列情形之一的,甲方可單方解除合同予以開除,并不給予經濟補償;。

    (1)在試用期間(一個月)被證明不符合聘用條件的;。

    (2)乙方因工作失職給校方造成惡劣社會影響或者嚴重后果的;。

    (3)違反工作紀律經教育不改的;。

    (4)不服從工作安排或故意不完成工作任務的;。

    (5)身體素質差,不能勝任護校工作或因事假、病假一個月不能從事工作的;。

    (6)嚴重失職、瀆職、徇私舞弊及其他違法行為的;。

    (7)國家法律、法規、政策另有規定的,依照其規定。

    2、甲方有下列情形之一的,乙方可單方解除合同:

    (1)甲方未按合同約定支付乙方工資;。

    (2)甲方未能為乙方提供必要的工作條件的;。

    六、本合同一式二份,甲方簽字蓋章、乙方簽字按手印從鑒訂之日生效。甲、乙雙方各執一份。

    甲方(蓋章):乙方(簽字):

    學校校工聘用合同(模板20篇)篇十四

    乙方:_________。

    根據《中華人民共和國勞動法》,結合具體實際,經甲乙方雙方協商一致,簽定本協議。

    第一條:甲方聘用乙方從事_________系(部)教學工作。

    第二條:乙方的任務:

    第三條:甲方的權利與義務。

    1.為乙方提供教學工作需求的條件;。

    2.根據工作需要和學院的規章制度及本協議條款對乙方進行管理;。

    3.對乙方的教學工作進行考核;。

    4.依據考核、考查情況對乙方實施獎勵和減免酬金;。

    5.年末甲方將根據本年度所有兼職教師的考核結果,評出的優秀兼職教師,給予一次性獎勵,并頒發榮譽證書。

    6.按照本協議及學院有關規定,給予乙方受聘于甲方從事教學工作應得的報酬及獎勵。

    第四條:乙方的權利與義務。

    1.認真如實填寫兼職教師信息表;。

    4.在甲方工作期間,須遵守國家政策、法律和甲方的規章制度;。

    5.在聘期內,不得擅自辭職、離職;。

    6.根據本協議及學院有關規定取得甲方支付的報酬及獎勵。

    第五條:甲方支付乙方報酬的形式。

    1.乙方所得酬金暫按授課每學時_________元、實驗實訓按每學時_________元、上機輔導每學時_________元的標準執行。每月按實際授課情況每學時_________元預發。

    2.甲方將對乙方在本學期的教學工作進行考核,合格后甲方在學期末支付乙方酬金余額;若不合格,甲方酬情減免乙方酬金余額。

    第六條:協議生效后,在約定的服務期內,乙方若確有實際困難,不能履行協議,須提前二周通知甲方。甲乙雙方均不得無故擅自終止協議,否則,違約方應支付給對方與本協議課時數相應酬金全額相等的違約金。

    第七條:本協議中甲方支付乙方的報酬只限于乙方受聘于甲方而應得的課時酬金,不包括醫療、保險等費用。

    第八條:本協議經甲乙方簽字、蓋章后生效。一式三份,甲乙方各執一份,一份交教務處備案。

    第九條:未盡事宜,由甲乙雙方協商解決。

    甲方代表(簽字):_________系(部)。

    學校校工聘用合同(模板20篇)篇十五

    學校是教育人才的主陣地,教師的穩定是保證學校各項工作穩步發展的前提,是提高教學質量.創建名牌學校的關鍵。為了依法維護雙方權益,經雙方商議,特訂立此協議書,具體事宜如下:

    一、聘方(甲方):xx幼兒園法人代表:

    二、被聘方(乙方):籍貫姓名:

    三、聘用期限:自年月日至年月日。

    四、聘請待遇:

    1.每月元,假期不付,臨近放假不足一個月的按日工資計算。

    2.獎金:按學校教師考評方案兌現.

    五、其它事宜:

    1.乙方要服從學校(甲方)的安排,嚴格遵守學校的各項規章制度,忠實餞行《教師法》、《教育法》等法律法規,為人師表、率先垂范。因乙方有工作失職,不能勝任,不服從學校安排,與同事、不能和學生和睦相處,教學質量低下等不利于學校工作的現象,學校有權中途解聘并酌情扣除其未發款項,特殊嚴重者要依法追究相關法律責任.

    2.押金:乙方一個月工資。

    3.乙方在聘期內未經學校允許(或解聘)不得隨意辭職外流、學習、離崗等,否則扣除其押金及所有未發款項,同時因此給學校造成嚴重損失者要依法追究相關法律責任。

    4乙方在本校內外所發生的一切事故,甲方不付任何責任。

    5.乙方在聘期被學校解聘或經學校允許主動辭職,次協議自解聘之日起無效.

    6.甲方在工作每滿月三日前發放上月工資及獎金。

    7·學校臨時工聘用合同·保姆聘用合同·經紀人聘用合同·教師聘用合同。

    8.乙方聘期已滿位續聘并交清各種財物,甲方將乙方押金、工資、獎金一律照發,否則酌情處理。

    9.本協議自----年-月-日起生效,一式兩份,甲乙雙方各執壹份。

    學校校工聘用合同(模板20篇)篇十六

    聘用方:(以下簡稱甲方)。

    法定代表人(或委托人):

    受聘方:(以下簡稱乙方)。

    身份證號:

    居住地址:

    郵政編碼:

    根據《事業單位聘用合同辦法》(滬府發[20__]4號)及《上海水產大學試行人員聘用制度實施辦法》(以下簡稱《實施辦法》),甲、乙雙方在平等、自愿、協商一致的基礎上,訂立聘用合同如下。

    (一)初(續)訂合同期限自年月日至年月日止,其中試用期為前個月。初聘期限是乙方為甲方工作的最低服務期限。

    (二)合同到期自然終止,試用期內乙方如果不符合甲方聘用要求的,甲方即可解除聘用合同。

    (三)合同期滿,如甲方仍需聘用乙方,在取得乙方同意的情況下,可以根據《實施辦法》的有關規定續簽聘用合同。

    二、甲、乙雙方權利與義務。

    (一)甲方聘用乙方在(部門)崗位工作。在聘用期中,甲方可根據工作需要調整乙方工作部門或崗位。

    (二)甲方根據招聘崗位需要和國家有關規定,對乙方工作提出要求,按國家、地方及學校的有關規定為乙方提供崗位工作條件及工資、福利等待遇,負責對乙方的教育、管理和培養。當事人依照協議享有權利及承擔義務。

    (三)乙方依法享有參與甲方民主管理、獲得政治榮譽和物質獎勵等權利。同時,乙方應按與各部門簽訂的《崗位任務書》(作為本合同附件)中甲、乙雙方約定的崗位任務和要求認真開展工作,全面履行崗位職責,完成所承擔的工作任務,實現聘期工作目標,接受甲方的考核及管理;遵守國家、政府的法律法規和甲方的規章制度,遵守職業道德,服從甲方管理,維護甲方的合法權益,如違法、違紀由甲方按相關的規定進行處理。

    聘用合同的解除和終止按照《實施辦法》第七條、第八條的相關規定執行。

    乙方自動放棄或拒絕參加崗位聘任,視作提出解除聘用合同。

    乙方提出解聘,應提前20個工作日以書面形式向甲方提出申請,甲方應當自乙方提出解除聘用合同之日起20個工作日內予以答復,未予答復的,視作同意解除聘用合同。

    聘用合同終止或解除,乙方應按規定辦妥工作移交、財物歸還等離校手續,方可離開甲方或按甲方規定的時間離開。甲、乙雙方在聘用合同期滿前30日內協商確定是否續訂,若一方不同意續訂,乙方應按前款辦妥一切手續后離開甲方。

    四、甲、乙雙方約定事項。

    1、配偶屬隨遷進校的,如主引進人解聘、辭聘或終止聘用合同,隨遷進校的配偶的聘用合同也即隨之解除或終止。

    2、若發現乙方提交虛假學歷、學位證明或剽竊他人學術成果,甲方有權隨時解除乙方聘用合同。

    3、乙方被聘在專職學生輔導員崗位或實驗室崗位工作的,未經甲方同意要求轉崗的,甲方有權解除乙方聘用合同。被聘為上述崗位的人員,未經同意,三年內不得報考博士研究生。

    4、乙方被聘在教師崗位工作的,應在聘用一年內取得相應的高等學校《教師資格證書》,否則甲方有權解除乙方聘用合同。

    五、其他事項。

    (一)服務期及違反聘用合同的違約責任按《實施辦法》第十條規定執行。

    違約金數額為甲方為乙方實際支付的出資招聘費、培訓進修費、房改待遇、資助留學訪問費、科研啟動費、安家費、最低服務期違約金(按少服務一月支付元計算)及其他特殊待遇等總額。

    違約金遞減方式按甲、乙雙方簽訂的有關協議約定執行,無協議約定的按乙方每在聘一年遞減10%計算。

    (二)任何一方因違反本合同條款給對方造成經濟損失的,應根據后果和責任大小予以賠償。

    (三)甲乙雙方因聘用合同發生爭議時按《實施辦法》第十一條相關規定執行。

    (四)本合同未盡事宜,按《實施辦法》的規定處理,本合同的內容如與國家、上海市有關規定不一致時,以國家、上海市有關規定為準。

    (五)本合同一式四份,經政府有關部門登記后,甲方(校人事部門及乙方工作部門)、乙方各執壹份,壹份留有關登記部門備案。

    甲方(法定代表人或委托人)。

    乙方(簽章)。

    簽訂日期:_______年_____月_____日

    學校校工聘用合同(模板20篇)篇十七

    所教學科______,現住址________________聯系方式__________。

    雙方協議履行職責。

    一、所聘教師按____規定,按時完成學生授課任務,讓學生和家長滿意。學校每月定期支付事前約定的工資。

    二、教師承擔提高學生成績的職責,要在通盤掌握所教學生必修教材的基礎上,適當拓寬學生的知識面。由于不同的學生,考試題型靈活掌握,不拘泥,目的就是見實效。

    三、龍xx育學校為老師建業績檔案,著眼長遠,互利互贏,人性化管理。使教師的付出得到物質和精神的回報,從而使所聘教師名聲大起來,學生多起來。

    四、聘任教師要摸透所教學生的特點,搞好因材施教。聘任教師務必要有大局觀念。決不允許在龍xx出名后私拉學生到其他地方,假如有被發現,除追繳扣除應得薪酬外,出現其他社會上的不良后果xx概不負責。龍x相信,每名教師都有高尚的師德,都是為人師表的榜樣。

    協議雙方閱讀無異議后簽字備案。注:此協議一式兩份,雙方留存,防微杜漸。

    ________年____月____日________年____月____日。

    學校校工聘用合同(模板20篇)篇十八

    學校是教育人才的主陣地,教師的穩定是保證學校各項工作穩步發展的前提,是提高教學質量.創建名牌學校的關鍵。為了依法維護雙方權益,經雙方商議,特訂立此協議書,具體事宜如下:

    一、聘方(甲方):xx幼兒園法人代表:

    被聘方(乙方):籍貫——————————姓名:——————

    二、聘用期限:自————年--月——日至————年——月——日

    三、聘請待遇:

    1.每月---元,假期不付,臨近放假不足一個月的按日工資計算。

    2.獎金:按學校教師考評方案兌現.

    四、其它事宜:

    2.押金:乙方一個月工資

    3.乙方在聘期內未經學校允許(或解聘)不得隨意辭職外流、學習、離崗等,否則扣除其押金及所有未發款項,同時因此給學校造成嚴重損失者要依法追究相關法律責任。

    4乙方在本校內外所發生的一切事故,甲方不付任何責任。

    5.乙方在聘期被學校解聘或經學校允許主動辭職,次協議自解聘之日起無效.

    6.甲方在工作每滿月三日前發放上月工資及獎金。

    7.乙方聘期已滿位續聘并交清各種財物,甲方將乙方押金、工資、獎金一律照發,否則酌情處理。

    8.本協議自----年-月-日起生效,一式兩份,甲乙雙方各執壹份。

    年月日

    學校校工聘用合同(模板20篇)篇十九

    甲方:

    乙方:

    新世紀幼兒園 法人代表(負責人):

    聘方(乙方):

    住址:

    身份證號碼:

    聯系電話:

    自xx年xx月xx至xx年xx月xx日

    1.每月xx元,假期不付,臨近放假不足一個月的按日工資計較。

    2.獎金:按教師考評方案兌現。

    2.押金:乙方一個月工資80%

    3.乙方在聘期內未經學校許可(或解職)不得隨意告退外流、進修、離崗等,否則扣除其押金及所有未發金錢,同時是以給學校造成嚴重損失蹤者要依法究查相關法令責任。乙方在本校外所發生的一切事情,甲方不付任何責任。

    4.乙方在聘期被學校解職或經學校許可自動告退,次和談自解職之日起無效.

    5.甲方在工作每月10日前發放上月工資及獎金。乙方聘期已滿位續聘并交清各類財物,甲方將乙方押金、工資、獎金一律照發,否則酌情措置。

    6.本和談自xx年xx月xx日起生效,一式兩份,甲乙雙方各執壹份。

    甲方:

    乙方:

    日期:

    學校校工聘用合同(模板20篇)篇二十

    聘用合同一般適用于招聘有技術業務專長的特定勞動者。下面是一份學校聘用合同范本,歡迎大家閱讀學習!

    甲方(聘用單位): 法人代表(負責人): 乙方(受聘教師): 身份證號:

    為了依法維護雙方權益,明確義務,根據現行法律法規和有關政策規定,本著平等自愿、協商一致的原則,經甲乙雙方商議,特訂立此合同,以便共同遵守。

    一、聘用合同期限:

    本合同為有固定期限的聘用合同,合同期從 年 月 日起至 年 月 日止。合同執行完畢,經雙方協商,可續簽合同,否則,合同終止。

    二、 雙方的權利和義務:

    (一)甲方的權利和義務:

    1.對乙方進行黨和國家的政策、法規教育,教育教學業務培訓及輔導;

    2.對乙方的工作進行考核、獎懲;

    3.制訂嚴格的.規章制度規范乙方;

    4.根據乙方的工作表現和實績,每月按時足額支付乙方的工資報酬;

    5.根據乙方的崗位及工作要求,為乙方提供必需的工作條件;

    (二)乙方的權利和義務:

    1.認真學習黨和國家的方針、政策、法規,不斷提高政治素養;

    2.遵守國家法律法規,遵守甲方依法制定的規章制度和工作紀律;

    3.服從甲方工作安排,認真履行崗位職責;

    5.乙方發現甲方不履行合同,有權提出同甲方解除聘用合同。

    三、聘用合同變更、終止、解除的條件

    (一)聘用合同確需變更的,雙方應協商一致,按程序變更合同。

    (二)聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現,聘用合同即行終止。經雙方同意,可續簽聘用合同。

    (三)乙方有下列情況之一的,甲方可單方面解除聘用合同:

    1、聘期內嚴重不履行合同的。

    2、乙方不服從甲方工作安排。

    3、乙方嚴重違反教師職業道德規范、失職、違法、違紀、不遵守幼兒園規章制度。

    4、乙方工作隨便,不履行崗位職責,在幼兒園內外造成不良影響。

    5、乙方知識能力不夠,無法勝任崗位工作。

    6、乙方如有上述其任意一條,甲方有權扣除乙方押金。

    四、甲乙雙方都應遵守本合同,不得擅自違約。如需中途終止合同,須經雙方協商解決。未經協商同意,違約一方應給對方賠償損失。如有爭議,由勞動部門仲裁。

    五、本合同一式兩份。甲乙雙方各執一份,具有同等效力。

    六、本合同于從 年 月 日起生效。

    七、本合同未盡的其他事項,由雙方協商。

    甲方: (蓋章) 乙方: (簽字)

    甲方法定代表人: (簽字)

    年 月 日

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