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村兩委班子運行情況分析研判自查報告（優質20篇）篇一
貫徹十九大及習近平總書記系列講話精神、黨建促脫貧攻堅(“六個一”人員幫扶)、農民夜校、制度上墻、民主生活會、組織生活會、2018年黨建等情況作了仔細檢查。對檢查過程中發現資料不完善的，及時要求進行整改。
(二)戶主大會：村委會及時組織召開戶主代表大會，會上，村黨支部書記、村主任分別就換屆以來黨務、村務開展情況作了述職;村“兩委”班子成員分別就履職情況進行匯報，同時組織黨員干部群眾認真填寫村“兩委”班子運行情況問卷調查表。
(三)個別談話：通過與村兩委班子談、與黨員群眾代表談的形式對村兩委運行、后備干部培養、班子結構及運行存在問題作了詳細了解。
村兩委班子運行情況分析研判自查報告（優質20篇）篇二
同志們：
剛才，薛克同志宣讀了委黨組關于處級干部任職的決定。這次全委處級干部選拔充實調整，共涉及64名同志。其中，新提拔處長和調研員19名、副處長和副調研員27名，交流輪崗處級干部10名，處室職能整合和更名重新明確職務的處級干部8名。今天下午的新任處級干部集體談話，是干部選拔任用工作的必要程序。借此機會，首先向大家表示真誠的祝賀！希望同志們履新順利，再創佳績！
這次處級干部選拔充實調整，是在新形勢下進行的。一方面，經濟發展進入新常態，發展改革工作需要加快定位轉型。當前，我委正在開展“三嚴三實”專題教育和“新常態新作為”大討論活動，努力營造“敢為會為有為”的良好氛圍。另一方面，中央新頒布的《黨政領導干部選拔任用工作條例》，對領導班子和干部隊伍建設提出了明確要求。去年下半年，省委巡視組通過開展常規巡視，對我委干部交流輪崗和廉潔勤政提出了重要的指導意見。按照委黨組關于“抓重點、出亮點”的要求，全委各項業務工作取得新的成績，委機關成功創建全國文明單位，省委、省政府、國家發改委和社會各方面予以充分肯定和高度評價。因此，這次處級干部選拔充實調整工作，就顯得特別有意義。
大家知道，省委、省政府和省委組織部、省編辦對我委的工作，特別是干部隊伍建設給予了悉心指導和大力支持。委黨組對干部隊伍建設高度重視，把選優配強處級領導干部作為增強干部隊伍凝聚力、戰斗力的重要抓手，千方百計為同志們的成長進步想辦法、謀機會、拓空間。去年以來，在政府機構改革、簡政放權和編制職數壓縮的情況下，委黨組多次向省委組織部、省編辦匯報爭取，積極反映全委廣大干部干事創業的精神風貌和取得的優異成績。在這次選拔充實調整中，委黨組明確提出了八條基本原則和四項具體要求，實施方案報請省委組織部批準同意。在同志們的支持配合下，通過周密部署、精心組織，取得了預期良好的效果。
大家普遍反映，這次干部選拔充實調整有三個突出鮮明的特點：一是，導向正確。堅持“以工作論英雄、憑實績選干部”，嚴格落實新時期“好干部”20字標準，體現了事業發展的需要，營造了風清氣正、公平公正的氛圍，凝聚了“正能量”。二是，組織嚴密。這次共提拔了46名處級干部，是我委干部隊伍建設中相對較多的一次。在選拔充實調整過程中，委黨組嚴明政治規矩和組織紀律，做到了嚴格細致規范，統籌推進、壓茬進行、穩步實施。人事處及時向省委組織部匯報溝通，給委黨組提出合理化建議，做了大量認真扎實、富有有效的工作；從民主推薦、素質展示，到個人有關事項核審、考察公示等，各個環節進展都很緊湊也比較順利。三是，加大交流。我們把持續加大干部輪崗交流力度作為重要原則，將干部提拔重用與輪崗交流結合起來，多層次、多崗位鍛煉培養干部。此次輪崗交流，除處級干部外，還有處以下干部4名。這有利于同志們豐富閱歷、強化歷練，有利于激發干部隊伍活力，也有利于黨風廉政建設。
事業的傳承，關鍵是靠接班人。當前，發展改革任務艱巨繁重，迫切需要一支德才兼備、干事創業、奮發有為的干部隊伍，也迫切需要一支承上啟下、推動發改事業不斷進步的中堅力量和業務骨干。可以說，在座的各位同志，肩負著黨組織的信任和重托。前不久，我代表委黨組在黨員干部大會上講了一堂黨課。按照委黨組研究的意見，“三嚴三實”專題教育擴大到全委黨員干部，與“新常態新作為”大討論活動協同推進。大家要深入落實習近平總書記“干在實處、走在前列”的重要指示和省委、省政府“一個定位、三個提升”的決策部署，緊密結合鞏固擴大群眾路線教育和文明創建的成果，認真對照“嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，謀事要實、創業要實、做人要實”的要求，通過開展“三嚴三實”專題教育和“新常態新作為”大討論活動，進一步提高自身素質、改進工作作風，在全委爭做踐行“三嚴三實”的表率。具體來講，主要是如下三個方面：
第一，要爭做講政治顧大局守紀律的表率。踐行“三嚴三實”，做到忠誠、干凈、擔當，首要的就是牢固樹立和不斷增強政治意識、大局意識和紀律意識。這是每個黨員領導干部必須具備的基本素質。
講政治，就是要政治上跟黨走，保持敏銳的政治洞察力和辨別力。做到自覺與以習近平同志為總書記的黨中央保持高度一致，在大是大非面前保持高度的政治警覺，立場清醒堅定；在任何情況下都做到政治信仰不變、政治立場不移、政治方向不偏。作為處級干部，自己的一言一行各方面高度關注，要時刻繃緊講政治這個弦，管好自己言行舉止，不該說的話不說，不該做的事不做。特別是這次輪崗交流的干部，要堅決服從組織的決定，到新的工作崗位后要盡快地進入角色、開創創新。
顧大局，就是要立足全局、謀劃長遠。“不謀全局者，不足以謀一域”。省發改委的工作，最大的特點是宏觀性和綜合性。省發改委的大局是什么?就是要抓住事關全省和長遠的大事，省委、省政府和各級黨政特別關注的要事，人民群眾熱切期盼的好事。這就要求我們必須不斷增強把握宏觀的能力，想大事、議大事、抓大事。希望各個處室和每名處級干部開展各項工作，都要放在全省大局中去考量、謀劃和推動。
守紀律，就是要自覺把黨的紀律和規矩內化于心、外化于行。既要嚴格遵守黨章黨紀、國家法律等成文規矩，還要嚴格遵守黨在長期實踐中形成的優良傳統和工作慣例等不成文的規矩，嚴格按照黨的組織原則和黨內政治生活準則辦事。要向黨組織講真話、說實話，從思想深處樹立起對紀律和規矩的敬畏意識和戒懼之心。從各處室和廣大干部來講，就是要堅決執行委黨組的決定，自覺維護委黨組權威，做到任何時候都與委黨組同心同德。
第二，要爭做重實干敢擔當樂奉獻的表率。重實干、敢擔當、樂奉獻是一名干部思想境界和黨性覺悟的鮮明反映，也是行動指南和行為準則。
重實干，就是要干到實處、干出實效。大家知道，做好發展改革工作，重過程，要實干；更重結果，要實效。作為處級干部，要做到既抓部署更重落實。要盯住事關全局的重點事項，堅持以“釘釘子”精神，把委黨組部署的各項工作抓得緊而又緊、實而又實，做到一抓到底、務求實效。
敢擔當，就是要強化責任意識，敢于迎難而上，勇于承擔責任。發展改革“急難險重”的任務較多，省委、省政府高度重視、要求很高。新任職處級干部，雖然職務提升了，但不能只當“二傳手”，更不能做“甩手掌柜”。要找準自身定位，既做“指揮員”，充分調動處室同志的積極性、主動性和創造性；又做“戰斗員”，齊心協作，親力親為，扎實做好處室各項工作。
樂奉獻，就是要甘于吃苦、心無旁騖，兢兢業業干好本職工作。我多次講過，省發改委干部綜合素質是高的，是一支風清氣正、團結實干、敬業奉獻的隊伍。這次處級干部選拔充實調整，委黨組的用意十分明確，就是不讓默默無聞、任勞任怨、踏實工作、實績突出的老實人吃虧。希望新任職的同志在更加重要的工作崗位上，繼續發揚甘于吃苦、樂于奉獻的精神，發揮各自的聰明才智，為委黨組獨當一面，為發展改革事業貢獻力量。
第三，要爭做高標準嚴要求爭一流的表率。一個干部的能力水平、綜合素質不會因為提拔調整到新的崗位自然而然得到提高，而是需要持之以恒地從嚴從實要求，堅持不懈地自我加壓、負重奮進。
高標準，就是要高點定位。有什么樣的工作定位，就有什么樣的工作標準，也決定著工作的實際效果。要做到“謀定而后動”。特別是各位新任處長，要按照委黨組“抓重點、出亮點”的部署要求，創造性地開展工作。抓緊研究提出下步工作的思路和辦法，進一步明確“抓什么”、“怎么抓”、“誰來抓”，盡快有效地布局推動。
嚴要求，就是要從嚴從實。職務的晉升更多的意味著工作上高標準和嚴要求，意味著肩上更重的壓力和責任。無論是為官從政還是做人處事，無論是思路謀劃還是任務落實，無論是業務工作還是作風建設，都要一以貫之地嚴格要求自己。只有這樣，才能更好地成就事業、更快地成長進步。
爭一流，就是要創先爭優。委黨組多次強調，“誰是英雄好漢，工作中比比看”。在座的各位同志，都是工作在一線的業務骨干。大家要強化“有位就要有為、有職更要有責”理念，全身心投入，把委黨組的信任和重托轉化為工作的動力、熱情和干勁，結合處室實際，一步一個腳印地把發展改革工作推向前進。
響應中央和省委號召，爭做踐行“三嚴三實”的表率，從我委來講就是要講政治顧大局守紀律、重實干敢擔當樂奉獻、高標準嚴要求爭一流。這既是對新任處級干部的要求，也是對全體處級干部的要求。對此，真誠地希望同志們：一要勤于學習調研。“學習的敵人是自己的滿足，要認真學一點東西，必須從不自滿開始”。我們既要學深學透黨的最新政治理論，吃透中央和省委有關精神，努力提高思想境界和黨性修養；又要學好學精業務知識，成為本職工作的行家里手。特別是要養成研究思考問題的習慣，掌握解決復雜矛盾和問題的本領，提高駕馭全局、統籌發展、綜合協調的能力。要更加敏銳地捕捉重大問題、重大變化并加以科學應對，及時準確地關注經濟社會發展中的苗頭性、傾向性問題，多提創新性建議，真正做到“參到點子上，謀到關鍵處”。二要注重團結共事。團結出凝聚力、戰斗力，也出干部、出形象。統籌協調是發展改革部門的重要職能，作為處級干部，更要強化主動服務的意識，善于調動各方力量，形成工作的合力，做到“對內一條心、對外無雜音”。特別是各位新任處級干部，要充分認識團結的重要性，營造處內和諧協作的氛圍，加強與有關方面的協調配合，團結帶領全處同志履好職、盡好責。三要務求廉潔自律。反腐倡廉逢會必講。大家提拔重用后，找我們的人多了，誘惑多了，面對的考驗也多了。我們要信念不能動搖，心智不能迷亂。要知廉尚廉守廉，算清“經濟、政治、家庭、親情”四筆賬，做到“常在河邊走，就是不濕鞋”。希望同志們慎言、慎行、慎獨、慎微，不能因一念之差、一件錯事，斷送了來之不易的大好前程。各處室主要負責同志是黨風廉政建設第一責任人，一定要“看好自己的門、管好自己的人”。
同志們，委黨組安排這次集體談話，是對新選拔充實調整的處級干部作一次從政提醒和關心愛護，也是對同志們健康成長的殷切期待。希望大家明白委黨組的良苦用心。我認為，集體談話作為一次交心交流，主要是為了相互勉勵、共同提高。希望同志們認真領會、用心把握，不辜負委黨組的信任和重托，為開創發展改革工作新局面付出更多努力、做出更大貢獻！
村兩委班子運行情況分析研判自查報告（優質20篇）篇三
各位領導：
本屆在擔任華湘村支部書記三年時間來，在黃花鎮黨委、政府堅強正確的領導下，在全體支、村兩委的支持和配合下，在各部門的具體指導下，在廣大黨員、干部的幫助和支持下，我認真努力加強學習，扎實工作，始終堅持帶頭一切從自己做起，自覺接受人民群眾的監督，時刻不忘黨和人民群眾賦予的權力和義務，認真學習黨和國家的方針、政策和法律、法律，嚴格要求自己，創新思路求發展，攻堅克難促發展，在班子其他成員的配合下，在華湘村全體黨員的共同努力下，工作取得了一定成效。下面，按照鎮黨委、政府的安排，我就自己任職村書記以來學習、思想和華湘村各項工作進展情況向各位領導和同志作如下匯報：
作為一名支部書記，我深感責任重大，壓力很大。在工作上堅持重大原則問題工作中遇到的一些棘手或吃不準的問題及時向上級黨委領導請示匯報、通氣，遇事敢于碰硬，不推諉責任，不搞庸俗的官僚主義、自由主義、什么事情當老好人的作風，不做什么人都不敢得罪、不堅持原則的事，有效提高了工作效率和領導工作的能力。緊密團結在以習近平同志為核心的黨中央周圍，堅持與時俱進，用黨的各項理論方針政策武裝頭腦，解放思想。在大是大非問題上，做到政治立場堅定，態度鮮明，堅持黨性原則，對黨的方針政策和上級黨委的指示，無條件的堅決貫徹執行，不搞陽奉陰違。注重說真話，鼓實勁，做實事，求實效，始終用一個共產黨員標準對照自己的行為。努力使自己成為“政治上靠得住，工作上有本事，作風上過得硬”的現代復合型農村基層黨支部書記。
1.華湘村工作新思路任職以來，我堅持以發展為第一要務和維護農民的合法權益為前提，圍繞強村富民工作壯大集體經濟，增加農民收入這兩根主線，在抓經濟方面，主要從開展了以下工作，隨著開發區的“東擴”和“星沙產業基地”的成立以及重點工程建設等方案實施，“大拆、大建、大面積征地”的帷幕已全面進入高峰,我村配合重點工程和重點項目工作任務急劇加大。統籌兼顧，協調發展。我村地理優勢日益凸現，面對這新形勢、新情況、我緊緊抓住黨委的安排服務我縣高速發展為第一要務，牢固樹立“三種觀念”“四種”意識，即：面向生產力發展服務觀念，借助外力乘勢而上的觀念，打破停、等、靠、推的舊思想和封閉的做事觀念，“四種”意識：發展意識、憂患意識、責任意識、爭先意識，調整思路、搶抓機遇，積極投身到拆遷協調全盤工作中。
在征地折遷中，我面對拆遷對象思想復雜，工作難度高，壓力也很大的情況，認真做好群眾的政治思想細致工作作為己任，可以講是說破千言萬語跑遍千山萬水無數次奔波于村民、經開區與產業基地等相關職能部門之間爭取支持，面對懷疑和責難的目光，我從不氣餒，用誠意和信心打動他們，我帶領班子成員竭盡所能，頂著各種壓力，克服重重困難，耐心地做好說服和動員工作，不厭其煩的講政策、說法規，本著依法拆遷、維護拆遷群眾利益最大化為原則，最大限度地給予群眾利益提供支持和幫助，設身處地為拆遷群眾考慮，讓群眾滿意，確保了拆遷騰地工作的順利進行得到上級領導和人民群眾高度評價與贊賞。
2.華湘村黨建、黨風兼政建設工作有新成效在黨風兼政建設工作方面，始終恪守不貪、不占、不拿，村黨支部始終堅持以重在聯系實際，重在取得實效為要求，組織全體黨員小組長學理論、學黨章，集中學習了黨的十八大內容和十八屆三中全會的文件，收看了現代遠程教育專題，開展專題討論等多種形式的學習培訓。通過開展學習，讓黨員更新了觀念，進一步解放了思想。牢記一個共產黨員的崇高使命和責任，自覺抵御腐朽思想的侵蝕，防微杜漸，自覺同拜金主義、享樂主義、個人主義作斗爭，根除特權思想。加強黨風廉政建設，認真開展批評與自我批評，自覺接受黨內外監督。
發揮載體作用，積極開展特色主題實踐活動：組織黨員公開承諾，認真踐諾;組織開好了專題生活會。通過創先爭優活動的開展，提高了黨員參與創先爭優活動的自覺性。找準了創先爭優活動的著力點和落腳點。在學習調研和專題生活會的基礎上，強化了服務意識和組織建設意識。恪盡職守、廉潔自律，廉潔奉公是對一名黨員領導干部的基本要求。作為村支部書記，我認為自身的一言一行都代表著黨在人民群眾中的形象。為此，在日常工作中我始終堅持嚴格要求自己，帶頭落實黨風廉政建設責任制。通過開張全面的黨建工作有力推動了華湘村的各項工作順利開展，取得了黨建工作的新成效。
以經濟發展為中心，堅定信心、明確目標、攻堅克難，強抓機遇，認真履行工作職責，開創性的開展工作。黨支部、村委會在群眾中威信得到了提高，凝聚力不斷增強。為了增加農民收入，我們黨支部一班人積極探索切實可行的發展路子。自己利用閑余時間，從網絡，報刊，雜志等多方面認真學習黨的各項方針、政策，及時的掌握好各種惠農，補貼政策，然后組織相關同志學習，盡管本村村支兩委幾個同志年齡差別大，文化程度低，但經本人深入淺出、引經據典的反復推敲，拆辯，真正使他們基本掌握了一些基本的法律法規，在土地征拆、群眾糾紛、婚姻爭議、財產分配、贍養繼承等等一些具體問題的處理中學有所用。在村級班子建設中取得了新突破。
4.華湘村內部管理新舉措本支部認真貫徹執行黨的“十八大”和“十八屆三中全會”路線方針政策，加大了村級黨務、村務、財務的公開力度，對村級各項工作和村內部管理提出了新舉措。在“組賬村管”方面通過反復實踐，力創新舉措，堅決堵住這一邊緣缺口。召開多次村民代表擴大會議，結合了本村的實際情況，成立了村務監督委員會、理財小組和村兩委聯席擴大會議25人的機構組織。在村干部管理方面，我做到了以制度管事，以制度管人。著眼防范于未然，嚴于律己，寬以待人，有效的調動了村“兩委”班子干部的積極性，為搞好各項工作奠定了基礎。把管理重點放在村干部權力的運行上，進一步規范村級干部日常行為，強化對領導干部權力運用的約束，從根本上鏟除滋生腐敗的土壤。加大管理力度，全面落實。
為了搞好這項工作，我們采取加大宣傳力度，干部、黨員帶頭的辦法打開工作局面，加之本村幾戶參保報銷的實踐證明，群眾的參保意識得到不斷增強。通過配合鎮醫保中心，實施村委會承擔全村每人補貼20元合作醫療費用的新舉措。積極開展全村新型農村合作醫療的繳費辦理;通過配合鎮農保中心，積極開展新型農村養老保險辦理活動。我村今年致力于合作醫療和擴大養老保險的在全村的覆蓋面，通過廣播大力宣傳新型農村合作醫療和新型養老保險的政策利益所在，組織兩委成員分發傳單，幫助群眾辦理有關手續，取得了良好的效果。
在財政、財務管理方面提高思想認識，把搞好農村財務管理是村級日常行政管理工作核心是保持農村社會大局穩定的基石，我們的做法是：成立村兩委聯席代表25人擴大會議組織機構，并制定建立村兩委聯席擴大會議制度和議事規則，2012年換屆后針對廣大黨員和人民群眾反映的問題完善制定了村級財政、財務管理制度和財務管理的責任追究制度;把權力關進制度的籠子，2013年開創財務資金使用計劃預算管理新機制，實行村級財務資金使用先制定計劃預算由村兩委聯席擴大會議上會審核、審批交由村民代表大會確定通過后嚴格按計劃預算標準數額使用。
通過實行財務資金使用制定計劃預算的辦法公開，取得了財務資使用全年所有支出總額下降136萬元的效果，特別是非生性費用下降72萬多元巨大成效。一舉扭轉了過去費用居高不下局面，得到廣大人民群眾的擁護支持和信任。通過提前制定全年計劃預算，收支憑據由村監督委員會、理財小組嚴格按計劃預算要求進行審核、審定后再向鎮財政會計中心報賬，資金使用結果每季向全體黨員和群眾及時公示、公開。
財務人員和監督委員會向村兩委聯席擴大會議成員詳細公開，為加強管理，完善財經紀律，嚴格壓縮非生產性開支，不應花的錢堅決不能花，應該花盡量壓縮開支，做到勤儉節約，廉政嚴明繼續嚴格執行“收支兩條線”的各項規定，在完善規范、強化管理、上下功夫，杜絕了“小金庫”現象的發生，使財務管理制度得到嚴格落實。重大事項實行民主決策，由“兩委”和村民代表大會及全村黨員代表會議討論決定，這樣不但增加了工作的透明度，而且消除了群眾的顧慮，密切了干群關系，使各項工作順利進行。對一些敏感問題，特別是財務問題，我小心謹慎，堅持按制度辦事，堅持清清白白做事，堂堂正正做人，不辜負組織的培養和信任。
1、認真貫徹中央，省、市、縣的相關精神與政策，加大對農村環境的治理，三年來全年投入農村環境衛生治理經費約15萬元。打造“宜居幸福新華湘”。召開了動員大會，成立了創先爭優活動領導小組和農村環境治理分片責任制，積極把廣大黨員的思想和行動統一起來。2、周密安排部署。制定了實施方案，明確了活動的總體要求、主要內容、活動方式及具體安排。3、加強輿論引導工作，通過懸掛橫幅、刷寫標語，利用宣傳欄、黑板報、等宣傳報道創先爭優活動和的農村環境治理進展及亮點，營造了濃厚的工作氛圍。
3、村黨支部始終把黨的政策關心弱弱勢群體生產、生活的困難認真扎實落到實處，三年來投入到五保戸、低保戶、孤寡老人照顧補貼、大病救濟資金350000元。
4、為解決農村人口歷史以來生病而住院以至造成家庭成為困難戶的問題，鼓勵我村村民人人都進入醫療保險在國家、省、市、縣各級政府開始落實行農村人口加入醫保政策并給予補助的同時候村委會給予補貼毎人20元，三年共補貼30多萬元，從而實現全村100%的人員加入醫保，乆源頭上有效地防止生病住院成困難戶的發生。
5、按照中央組織部的通知精神切實關心老干部生活困難，針我村60歲以上老干部有14人過去在農村工作都是幾十年把一生全部貢獻了農村基層，傾注了心血，然而到退休既無退休保障享受和又沒有其他任何待遇補助，家庭都處于低生活水平一旦生病家境貧寒，三年來堅持對老干部進行走訪慰問活動，2014年納入村級一類費用給于4000元的補助并建立長效機制。
6、困難村民組。
7、百年大計教育為本。
8、農村公益事業。
9.、農村農田，水利建設。
10、關心扶助弱勢群體，格外關注生活困難、身患重病的村民，發放相應的救助款。目前，我村還有10%的人口在貧困線2300元下徘徊。要如期建成全面小康，我們的壓力大，任務很重，需要始終保持清醒頭腦，任何時刻不能松懈。不要說那些漫無邊際、好高騖遠、畫餅充饑的空話、套話、大話、假話。適時采取特特殊舉措，突出扶智、扶人，逐步變“輸血”為“造血”，從根本上加快貧困線下人口脫貧致富步伐。以高度的責任感，緊密聯系華湘實際，認真抓好貫徹落實。堅持正已清源，見危施救，公開公平的原則，我下隊下戶深入調查走訪，為困難村民、五保戶、低保戶等辦實事，做好事，解難事，形成良好的救助風氣。撫今追昔、飲水思源，常懷敬老之心，多辦利老之事，力爭早日實現華湘人民的小康夢、兩型夢、幸福夢。
在黨委、政府的高度重視、支持幫助下，協同教育局一起對我村排頭小學進行了重點改造，進行了硬化和美化。努力改善辦學條件，切實推進合格學校建設。全年投入教育經費萬元。狠抓了學校安全工作，多次協商解決了校車問題，排除了校車安全問題的隱患。同時，對我村在高考中考取一、二本的學生給予獎勵及助學補助。
回顧一直以來的農村基層工作實踐，有不少經驗值得總結，并在以后的工作中進一步堅持和完善。重點工作取得了進展，難點工作形成了突破，傳統工作煥發了生機，整體工作大幅度推進。這些成績的取得，得益于黃花鎮黨委、政府的正確領導，得益于相關領導的傾情關注，得益于兄弟部門和廣大群眾的大力支持，得益于村支兩委的敬業奉獻。借此機會，向關心、支持幫助華湘村建設和發展的各位領導和同志們表達衷心的感謝，并致以崇高的敬意。
謝謝大家!
村兩委班子運行情況分析研判自查報告（優質20篇）篇四
（一）查閱資料：重點就“三會一課”、“三務公開”、學習貫徹十九大及習近平總書記系列講話精神、黨建促脫貧攻堅（“六個一”人員幫扶）、農民夜校、制度上墻、民主生活會、組織生活會、2018年黨建工作計劃等情況作了仔細檢查。對檢查過程中發現資料不完善的，及時要求進行整改。
（二）戶主大會：村委會及時組織召開戶主代表大會，會上，村黨支部書記、村主任分別就換屆以來黨務、村務開展情況作了述職；村“兩委”班子成員分別就履職情況進行匯報，同時組織黨員干部群眾認真填寫村“兩委”班子運行情況問卷調查表。
（三）個別談話：通過與村兩委班子談、與黨員群眾代表談的形式對村兩委運行、后備干部培養、班子結構及運行存在問題作了詳細了解。
二、總體評價。
（一）班子結構。
（二）運行機制。
村“兩委”班子運行平穩健康，能夠貫徹民主集中制，重大事項均由集體研究、討論決定，班子成員分工明確，在相互配合上能夠形成互補，能夠完成各項工作任務，干群關系較為和諧。
（三）工作成效。
堅持和完善黨的領導，堅定維護黨中央權威和集中統一領導，充分發揮村“兩委”干部的模范帶頭作用，加強學習貫徹十九大會議精神、習近平新時代中國特色社會主義思想等，嚴格做到思想上、工作上始終保持與黨中央高度一致。
（四）廉潔自律。
在工作中，村“兩委”班子努力做到為事勤勉，為政清廉，堅持勤儉節約，反對鋪張浪費；堅持自重、自省、自警、自勵，筑牢拒腐防變的思想道德防線；落實黨風廉政建設責任制，做一名堂堂正正、清清白白的領導干部。村兩委班子成員維護團結，團結協作，凝心聚力，發揮先鋒模范作用，履職盡責，積極主動開展工作，落實工作，敢于擔當作為，發揮民主集中制，重大事項實行四議兩公開工作法，實行民主決策，民主公開，民主評議，做到黨務、村務、財務公開透明。
（五）群眾評價。
村“兩委”在工作中始終堅持貫徹群眾路線，充分發揚民主，聽取群眾意見，向群眾承諾，讓群眾知情，接受群眾監督。一是牢記宗旨，肩負責任。配合鄉黨委，以精準扶貧工作為基礎，搞好本村群眾工作，熱情接待來訪群眾，及時解決群眾反映的熱點、難點問題，及時排查和化解各類群眾之間的矛盾，將矛盾消化在基層。二是完善工作體制機制，進一步完善健全促進村科學發展的體制機制、規章制度，確保工作運行順暢有序。引導廣大黨員立足崗位爭優秀，基層黨組織的凝聚力、戰斗力和號召力不斷增強，使黨支部真正成為堅強的戰斗堡壘和聯系廣大黨員群眾的橋梁紐帶。三是堅持民主治村，健全村務公開和民主議事制度，充分發揮農民在新農村建設中的主體作用。
三、存在的主要問題。
理論知識學習抓得不緊，造成理論素養普遍偏低，工作創新意識不強，慣于因循守舊，按部就班，主動發現群眾反映困難問題不及時，自我要求不嚴，組織紀律觀念有待加強。
四、下一步優化調整措施。
加強思想政治建設，加強學習，學習貫徹黨的十九大精神、習近平新時代中國特色社會主義思想和習近平總書記一系列重要講話，要解放思想，實事求是，開動腦筋，要有創新觀念，用新的知識新的思想武裝自己，密切聯系村民，了解村民的所思所想，積極主動地為民辦好事、辦實事，時刻維護人民的利益，嚴格要求自己，加深廉潔自律意識，做人民滿意的干部。
村兩委班子運行情況分析研判自查報告（優質20篇）篇五
青峰街村本屆黨支部、村委會一班人在鎮委、鎮政府的正確領導下，以科學發展觀為指導認真貫徹落實鎮委、鎮政府提出的緊扣縣委、縣政府提出的“解放思想、統籌城鄉、加快發展、爭先進位”的工作主線，緊緊圍繞“兩大目標”、“七件大事”工作重點，為把青峰街村建設成為生產發展、生活富裕、鄉風文明、村容整潔、管理民主的社會主義和諧新農村而努力奮斗。通過進一步解放思想、團結協作、克難攻堅、扎實苦干，一屆的工作，我們取得了超乎預期、超乎預料的好成績，村級綜合實力更強、農村面貌變化更大、群眾實惠更多。送走十一五收官之年，迎來十二五開局之年，我們進一步提振信心，再鼓干勁，因勢利導，乘勢而上，全面謀劃青峰街村未來的經濟社會發展，力爭新的更大的成績。現將本屆村兩委班子近年來的工作情況匯報如下，敬請評議。
一、加強基層黨建，完善七大體系，全力創先爭優農村富不富，關鍵看支部。我村兩委領導班子自任職以來就深刻認識到村委會作為最基層的組織，我們使命光榮、責任重大，我們就是青峰街村的“火車頭”。為了加強本屆村兩委干部的執政能力，我村從五個方面來加強基層黨的建設，完善七大體系，全力創先爭優。
（一）建立建全基本組織。我村堅持黨管一切的原則，把黨組織的建設作為一切工作的總抓手，建強村黨支部，以黨組織為核心，配齊配強村委會、婦代會、民兵連、共青團、綜治維穩小組、民主理財小組、紀檢監察小組等配套組織，以組織為依托，為各項工作的開展提供了組織領導核心。
（二）切實建強基本隊伍。我村兩委任職以來，深入貫徹落實十七屆四中全會關于加強和改進新形勢下黨的建設的各項部署，不斷推進黨風廉政建設和反腐敗工作，十分注重加強村兩委領導班子和干部隊伍建設，注重培養黨員隊伍、農村后備干部隊伍和農村實用人才隊伍。真正把黨性好、作風正、能力強、威信高的干部選入了領導班子，進一步優化領導班子年齡、知識和專業結構，提高領導班子整體素質，著力提高領導班子和領導干部的執行能力和創造性工作能力。同時，將民主集中制原則貫穿工作始終，確保了班子的整體團結，切實增強了班子的凝聚力和戰斗力。我村現有正式黨員118名，預備黨員4名，農村后備干部8名，農村實用人才500余人，這些隊伍都能積極參與我村經濟社會發展的各項事業，為我村的發展注入了強大動力。
（三）扎實開展基本活動。我村兩委緊緊圍繞鎮、村工作中心，以黨員群眾活動中心為陣地，以農村黨員干部現代遠程教育基地為依托，組織黨員群眾扎實開展了豐富多彩的活動。三年來，開展黨員培訓活動20余次、創業致富培訓500余人次、民主評議黨員干部10余次、開展三會一課活動100余場次、遠程教育學習培訓活動100余次、干部述職述廉活動20余次、黨員黨性分析活動10余次，同時還開展活力工程、“四聯四建”、“兩建一培”、“議事懇談”等活動和慶祝建黨__周年等一系列文體娛樂活動，讓黨員群眾一池活水，有效發揮了基層組織作用，真真做到了黨員干部受教育，科學發展上水平，人民群眾得實惠。
（四）著力完善基本制度。我村兩委自任職以來就十分注重依法行政，注重發揮制度的保證作用，不斷加強制度建設，提高制度建設的質量和水平。推進村級組織工作的科學化、民主化、制度化進程。我村兩委結合我村實際，在原有將村委會各項制度的基礎上，召開黨員群眾代表大會，制定和完善了村規民約、黨組織議事決策制度、村委會工作制度、民主評議制度、三會一課制度、黨務村務公開制度、黨員干部述職述廉制度、重大事項報告制度、黨員發展工作制度等30余項工作制度，并將重要制度上墻，讓制度貫穿工作的各個環節，體現到各個方面，用制度規范權力運行、約束干部行為，做到權力運行到哪里，制度約束就延伸到哪里。以制度規范村委會日常工作和推進反腐倡廉工作。
（五）發展壯大村集體經濟，確保落實基本保障。
當前，農村工作點多面廣，任務十分艱巨，各項工作的落實和推進，都需要經濟做基礎，我鎮大部分村集體都是靠轉移支付和村集體自留地來落實基本保障。我村地處集鎮，為使村集體經濟發展適應實際工作的經濟需求，我村兩委上任以來一是大膽解放思想，打消“等、靠、要、熬”思想，立足本地資源優勢，從長遠規劃集體經濟項目；二是積極爭取國家和政府惠民政策，研究國家惠農資金流向，策劃包裝利民工程項目，爭取國家專項資金支持。側重把村集體經濟發展項目建在產業鏈上，以項目延伸產業鏈，以產業鏈壯大項目；三是立足本地優勢資源，大力發展村級“造血型”增收項目。我村兩委通過發展柑橘等項目，年收入達到15萬元，從根本上確保了村委會辦公、村級基礎設施建設、村干部工資等各項基本保障。通過村兩委的不懈努力，我村健全了黨的基層組織體系，以“黨員群眾服務中心”為主要依托的基層黨組織和黨員聯系服務群眾工作體系，以現代遠程教育站點和宣傳媒介為主要載體的基層黨組織宣傳教育群眾工作體系，以“五議五公開”為主要內容的黨領導的基層民主自治工作體系，以“說事”、“懇談”、“調解”為主要方式的基層和諧穩定工作體系，以有領導、有人員、有經費、有場所、有制度“五有”為主要目標的基層黨建工作保障體系，以目標責任為主要依據的黨建工作考核評價工作體系。并在此基礎上，全力開展創先爭優活動，爭創“五好基層黨組織”。
二、齊心協力，開拓創新，奮力實現青峰街村經濟社會再上新臺階。
（一）調整產業結構，加快生產發展，促進農民增收。青峰街村位于青峰集鎮中心，全村面積6500畝，耕地面積1034畝，全村常住人口4591人，加上外來人口，長期居民超過10000人，我村兩委深刻認識到人多地少的現實矛盾，積極引導農民調整產業結構，大力推進發展果茶、柑橘、小龍蝦等特色產業，同時，通過招商引資，引導村民大力發展建材、房地產和餐飲、商貿、旅游服務業為主導的二三產業，促進農民我村農民人均年收入超過4000元。
（二）完善基礎設施，改善生產生活條件，優化民生環境。
1、逐步完善基礎設施。硬化村間水泥斷頭路6條，共計5公里；修復2、10、11、12組和原紅廟1、2、3、4、5、6組人畜飲水工程；完成了長治八期工程；修建農田保護渠2500米；水泥硬化石渠4000米；修復“8.14”水毀滾水壩4座；全面清理馬—；青長渠一次，極大的改善了生產生活條件。
2、優化民生環境。大力發展衛生和文體事業。依托集鎮優勢，在中心衛生院功能完善基礎上，大力宣傳農村合作醫療，擴大城鎮居民基本醫療保險覆蓋面，鞏固新型農村合作醫療參合率，真正解決農民看病難、看病貴的問題。加強農村書屋建設，精心組織各類文體活動，豐富群眾文化生活，提高群眾文化生活質量，6月25日，全鎮舉行建黨九十周年慶祝活動，我村組織群眾積極參與。堅持控制人口總量與提升人口素質并重、改善人口結構與優化人口布局并舉，統籌解決人口問題，促進人口長期均衡發展。提高就業和社會保障水平。重點解決農村剩余勞動力、困難人員就業問題，積極實施“回歸創業工程”。完善城鄉居民最低生活保障體系，落實城鄉低保、五保供養、大病統籌、醫療救助、災民救助等基本生活保障政策。開展“社會治安專項整治集中行動”，切實做好民事矛盾糾紛調解化解工作，在全村營造了良好的社會氛圍。2011年我村工發生治安案件7起，查處7起，接待各類來信來訪50余次，調處矛盾糾紛余件，有力的維護了社會的穩定和諧。
（三）提升社會管理水平，強化協調服務，加快推進集鎮建設。
今年我鎮全力打造“布局合理、設施配套、功能適應、生態平衡、環境優美、特色鮮明”新集鎮。我村也組織人員重點整治車輛亂停亂靠、經營攤點商品亂擺亂放的問題。實行門前保潔、綠化、環衛“三包”制度等一系列管理制度與規定，對集鎮建房和土地買賣加大管理力度，確保集鎮建設和管理有序進行，集鎮面貌大為改觀。同時，我村抽調專門人員全力做好谷竹高速公路拆遷征地工作，全力做好高速路建設的協調服務，既確保了順利施工，又切實維護好了群眾利益。一是快速完成征地拆遷工作，確保了高速路建設按時動工；二是新建聚緣小區，妥善安臵拆遷群眾，修建水、電、路等配套設施；三是協調處理因高速路施工中放炮震動房屋等引起的矛盾糾紛，確保高速路施工與社會穩定兩不誤。
三、廉潔自律，勤政為民，牢固樹立黨員干部光輝形象。
加強黨風廉政建設和反腐工作是一項重大政治任務，我村兩委班子將黨風廉政建設工作貫穿工作始終，從大處著眼，小事著手，以“十個全覆蓋”為契機，認真貫徹黨風廉政建設責任制，落實各項規章制度，標本兼治，突出重點，以負責的態度、務實的作風，扎扎實實地開展黨風廉政建設各項工作。年初書記與鎮黨委簽訂《黨風廉政建設目標責任書》，村兩委班子成員、村干部在村委會簽訂《黨風廉政建設目標責任書》，要求村書記既要管好自己，又要對村兩委的黨風廉政建設負責。我村在村紀檢小組的領導下執行了村賬鎮管等相關制度，并實行了村務公開、三資清理，接受職能部門監管和社會的監督。村兩委黨員干部每年開展主題教育活動4次、觀看警示片10余部、撰寫心得體會10余篇，營造了廉潔自律良好氛圍，黨員干部自律意識明顯增強、權力運轉更加規范，實現了以廉促政，讓我村黨員干部在人民群眾中樹立起了良好的光輝形象。
四、強化服務意識，提高工作效能，切實為民服務。以人為本，全面、協調、可持續發展，是一種全新的發展觀，是新時期推進社會主義現代化新農村建設事業的行動指南。人民群眾是歷史的創造者，更是村級工作的主要對象，本屆村兩委堅持民計民生優先，按照“惠民、便民、利民”的要求，積極打造“便捷、協調、高效”的為民服務機構和服務模式。一是成立了村便民服務室，著重培養服務意識、增強業務能力、提高辦事效率，切實方便群眾。截至目前，村便民服務室已受理群眾服務、審批事項1000余件，辦結900余件，無一起投訴。二是擴大宣傳咨詢范圍。將涉及群眾需行政受理辦理的服務內容，統一匯編印制成冊，明確服務項目、政策文件依據、收費標準、承辦時限等，發放到戶，方便群眾查詢了解。三是完善便民服務網絡。建立了鎮便民服務中心—；村便民服務站—；組便民服務點三級服務網絡，為群眾開展代辦服務，把優質服務送到群眾家中。
在取得成績的同時，我們也深刻認識到我村經濟和社會發展中存在的問題：一是農業基礎設施薄弱，抵御自然災害能力差。比如今年的干旱，就明顯反映出我村水利基礎設施的落后，這就是典型問題。二是物價上漲影響，農民增收壓力也很大。如何妥善解決農村剩余勞動力轉移等問題都需要我們在今后工作中不斷加強和完善，切實加以解決。并希望上級黨委、政府多給予青峰街村關心、支持，希望廣大干部群眾多提意見、出主意。青峰街村鎮領導班子有信心、有能力帶領全村人民致富奔小康，全面建設和諧小康社會。
村兩委班子運行情況分析研判自查報告（優質20篇）篇六
同志們：大家好!首先，我代表市紀委、監察局對各位的任職表示熱烈的祝賀!今天我們以集體談話的方式，對選舉產生的新一屆村兩委干部進行一次廉政談話。任前廉政談話非常必要，它是根據《中國共產黨黨內監督條例》和《關于建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》等黨內法規文件的有關規定，按照“立足教育、著眼防范、關口前移”的要求來組織安排的，今天的任前廉政談話，既是學習勉勵的過程，也是警示教育的過程，目的是告訴同志們黨的紀律和廉政規定，明確哪些能做、應做，哪些不能做、不應做。教育在先，預防在前，是對在座的每一位村干部真正的關心，真正的愛護。加強廉潔自律，是對每位黨員特別是黨員領導干部保持共產黨員先進性的最基本要求，是加強黨的先進性建設的重要內容和客觀體現。各位都是由群眾信任投票選舉產生的新一屆村干部，是我們某某鄉農村發展的中流砥柱，同志們必須帶頭廉潔自律，自覺做到廉政勤政，切實擔負起抓黨風廉政建設和農村經濟工作的雙重責任。下面我講三點意見，也是向大家提出三個方面的要求。
崇高的理想、堅定的信念，是我們黨的政治優勢，是黨不斷成長、壯大和成就偉業的根本所在，也是每個黨員領導干部的立身之本。沒有堅定的理想信念，黨和人民的事業就不能推進，黨的執政地位就不能鞏固，黨員的先進性就不能保持。理想信念一旦動搖，必然導致世界觀、人生觀、價值觀扭曲坍塌，必然會迷失方向，走上邪路。綜觀每一個腐敗分子，其走向深淵的根本原因，無一不是因為放松思想改造，理想信念發生動搖，精神支柱出現傾斜，人生觀、世界觀、價值觀嚴重扭曲造成的。那么我們如何做到政治立場堅定，從根本上講，就是要正確處理好權力與服務、地位與責任、做官與做人的關系。
1、正確處理好權力與服務的關系。每一名村干部在村里處于領導崗位，手中擁有一定的權力，履行著本村生產、生活、經濟發展的管理職能。這就決定了我們必須正確認識和處理好權力與服務的關系。我們手中的權力是群眾賦予的，只能用來為群眾謀利益，絕不能為個人或小團體撈好處，絕不能損害群眾的利益。只有擺正個人利益與群眾利益的關系，才能從思想上行動上正確認識和行使手中的權力。權力使用的過程，就是為群眾服務的過程，就是盡責任盡義務的過程，權力一旦與服務分離，必然導致腐敗。因而大家一定要做到權力與服務同始同終。
2、正確處理好地位與責任的關系。大家知道，我們所。
處的地位不單是個人奮斗的結果，更是黨和群眾信任、賦予的結果，同時也賦予了更重的責任。如果地位與責任相脫節，權力就會變質。如果把權力當成謀私的工具，一朝權在手，便把令來行，抱著有權不用、過期作廢的思想，肆意褻瀆群眾賦予的權力，必然走入違法亂紀的歧途。因此，作為領導干部只有權大不忘責任重、位尊不移公仆心，才能真正堅持黨的宗旨。
3、正確處理好“為官”與做人的關系。要想清清白白“做官”，踏踏實實做事，首先需要堂堂正正做人。做人需要以德為本，弘德立身。這就要求每一位村干部都要加強學習，增長學識，開闊眼界，陶冶情操，提高修養。思想境界提高了，道德修養加強了，對個人的名譽、地位、利益等問題就會想得透、看得淡，就能自覺地為強村和富民而勤奮工作，就不會去斤斤計較個人的得失，更不會利用手中的權力牟取一己之私利。
率先垂范，嚴格自律，努力成為清正廉潔的表率。在這里希望大家要增強三種意識。第一是增強奉獻意識。我們也是血肉之軀，也需要把生活過得充裕一些，這一點無可厚非。但是，對自己的各項要求絕不能過高，要守得住清貧，擋得住誘惑，始終保持一顆平常心，不該要的堅決不要，不該花的堅決不花，要把精力集中到如何為群眾多謀利益上，而不要整天想著如何搞好自己的小家庭上。希望同志們能夠想清楚其中的道理。第二是增強監督意識。首先，要時刻嚴格自律，自覺遵守廉潔自律各項規定，努力做到“三個不放松”，即任何事情都不放松;任何環境都不放松;任何環節都不放松。其次，要自覺置身于黨組織和群眾的監督之中，要把黨和群眾的監督看成是對自己的愛護，自覺接受來自各方面的批評和監督;對群眾反映的問題，要有則改之，無則加勉，努力把問題消除在萌芽狀態，不要等問題激化了再去解決。第三是增強表率意識。作為黨員干部，要搞好黨風廉政建設，必須以身作則，要求別人做到的，自己首先要做到，禁止別人做的，自己堅決不做，這是最基本的道理。要當好榜樣，發揮示范作用。
《黨員領導干部廉潔從政若干準則》的一系列規定，這些規定不僅是嚴格的紀律約束，更體現了黨組織對個人的一種關心和愛護。我們一定要從講政治的高度，不折不扣地執行好這些規定。
1、切實負起領導責任。作為領導干部，不僅自己要清正廉潔，還要從提高黨的執政能力，鞏固黨的執政地位的戰略高度，從加快科學發展，建設和諧新農村的戰略高度，按照黨章和黨風廉政建設責任制的要求，落實好黨風廉政建設責任制規定的職責和任務，在領導班子內盡到自己的監督責任。
2、建立健全監督體系。以貫徹落實《中國共產黨黨內監督條例》為契機，把監督關口從事后向事前和事中前移，實現黨內監督工作的制度化和程序化。要充分發揮民主監督的作用，形成人民群眾監督的“綠色通道”和快速處理機制，充分發揮輿論對公共權力及社會事務的監督作用。要深化農村干部管理體制改革，完善政務公開、村務公開等制度，有效防范和減少違法違紀現象的發生。
村兩委班子運行情況分析研判自查報告（優質20篇）篇七
xxx鎮黨委：
按照《xxx鎮及村（社區）“兩委”班子運行情況分析研判工作方案》工作要求，現將xxx村“兩委”班子運行情況分析研判：
20xx年換屆以來，xxx村“兩委”班子在xxx鎮黨委政府的堅強領導下，充分發揮核心作用，團結群眾、攻堅克難、銳意進取，全面推進深化改革，加快推進鄉村振興，班子成員各司其職、各負其責、通力協作，凝聚力、戰斗力明顯增強，班子整體運行情況良好。
二、對標研判分析情況。
（一）政治建設方面。
1.主要做法：20xx年、20xx年我村集中召開黨員干部會議，深入貫徹學習宣講黨的十九大精神，習近平新時代中國特色社會主義思想；在20xx年2月著重學習了習近平總書記來川視察重要講話精神，同時也深入的學習貫徹省第十一次黨代會、市第十三次黨代會和區第十一次黨代會精神。組織黨員學習新黨章。
2.存在問題：沒有靈活安排自動學習，學習形式單一，往往是上級安排，再召開會議集中學習。
3.原因分析：現年輕的農村黨員多在外務工，在家時間少，參加組織學習往往要提前通知。
（二）班子結構方面。
1.主要做法：20xx年換屆，我村兩委班子結構合理，5名班子成員均為中共黨員，35歲以下同志1名，35--45歲2名，45--55歲2名。文化程度：大專4名，中專1名。兩委班子成員工作認真負責，一致得到群眾認可。我村后備干部3名，黨組織書記后備人選1名，委員2名，均為中共黨員，年齡在30--40歲，文化程度大專1名，中專2名。村黨組織兼職委員由區教育局副局長、黨組成員兼任。
2.存在問題：黨組織兼職委員發揮作用少。后備干部對村。
黨建。
工作支持較少。
3.原因分析：村黨組織兼職委員由于到村上時間少，工作沒有怎么開展，發揮的作用少。后備干部由于沒有長期駐村或在村上工作，工作上對于后備干部沒有系統安排，發揮作用較少。
（三）運行機制方面。
1.主要做法：xxx村兩委負責任團結班子，班子成員之間也緊密團結，分工明確，工作協調。村議事會在黨組織的領導下堅持議事會工作原則，村監督委員會定期與不定期對村務、村務、黨務進行監督。在村公項目、選舉中經排查我村沒有村霸現象、沒有宗族勢力及黑惡勢力等干擾和影響。
2.存在問題：班子成員溝通還要進一步加強，便于進一步開展村事務工作，對村民宣傳政策更清楚明了。
3.原因分析：班子成員對自己工作分內事情清楚，對別人工作了解不夠，有時群眾來辦事不能馬上解決。
（四）工作成效方面。
1.主要做法：xxx村黨組織多方面的深入宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、領導基層治理、團結動員群眾、推動改革發展的成效。除了召開黨員大會、社員大會宣傳，還通過文化墻、展板及文體活動進行宣傳黨的主張、貫徹黨的決定。在20xx年、20xx年通過村民自治，收取小區物業管理費用，改變村民居住小區環境衛生，小區風貌，推動小區文明建設。
2.存在問題：農業產業發展單一、產業發展緩慢，群眾收入主要靠在外務工。
3.原因分析：現年輕人大部分都在外打工，從事農業生產的多為在家的老年人，從事的都是原始的耕種。
（五）廉潔自律方面。
1.主要做法：xxx村按相關要求對村務、黨務、財務在公示欄與網絡上及時進行公開，規范資金使用。在工程建設方面，嚴格按照程序，做到公開公正。財政補貼方面，嚴格按照上級文件落實，嚴格遵守財經紀律。班子成員都遵紀守法。
（六）群眾評價方面。
1.主要做法：xxx村兩委班子政治表現良好，在村民事務上堅持村民的事情村民議，堅持推動改革發展，深入貫徹黨的思想，能拓廣思路，引進現代觀光農業，帶領群眾致富。工作作風良好，一致得到群眾滿意認可。
2.存在問題：政策宣講得多，實際運用的少。
3.原因分析：對政策的宣講往往側重于村民想聽的，能馬上體現農民利益的。
三、下一步整改措施。
（一）深刻領會貫徹實施鄉村振興推進城鄉融合發展，十九大報告指出，實施鄉村振興戰略。農業農村農民問題是關系國計民生的根本性問題，必須始終把解決好“三農”問題作為全黨工作重中之重。要堅持農業農村優先發展，按照產業興旺、生態宜居、鄉風文明、治理有效、生活富裕的總要求，建立健全城鄉融合發展體制機制和政策體系，加快推進農業農村現代化。結合我村實際情況，依托現有的俊光農業公司，“田園牧歌”現代農業公司加大現代農業的推廣，打造好觀光農業，從而促進我村的產業興旺，改善我村的生態、生活環境，快速帶領村民增收致富。
（二）依托xxx的規劃發展戰略，我村處于“一港三城六個特色小鎮”的七星島國際會議度假小鎮，抓住機遇，推動產業發展。不僅僅要發展好我村的觀光農業，更要發展好第三產業、服務業。讓村民在社會經濟發展中體現自身價值，創造自身財富。
（三）現我村村民集中居住在十五里新型社區（十五里新型社區是xxx村、十五里村于2011年集中居住的新型農村小區）。小區的管理方面，在xxx村黨總支、十五里黨總支牽頭下成立了新型社區物業管委會，在今后的工作中，村黨組織要加大小區的管理力度，做好環境衛生、治安巡邏、精神文明建設等方面工作，打造環境優美宜居的小區，讓群眾更滿意。
村兩委班子運行情況分析研判自查報告（優質20篇）篇八
同志們：
今天上午的黨委會議，討論確定了長白山管委會第一批處級領導干部。管委會所轄三個區、內設的十幾個機構以及直屬事業單位的主要負責同志，已經明確，這標志著我們長白山管委會的工作，將步入新的歷史階段。
今天與會的同志，都走上了新的領導崗位，這既體現了管委會黨委對大家前一階段工作的肯定，也包含了黨委對同志們今后工作的信任和期待。希望同志們走上領導崗位以后，能夠充分發揮才能智慧，真正擔當起各自肩負的職責和任務，與管委會班子一道，為長白山的創業和發展，為全省旅游經濟的振興，做出應有的貢獻。
由于這次干部調整涉及的面比較寬，管委會黨委經過幾個月的考察、了解和調查研究，在通盤考慮，征求各個方面意見的基礎上，嚴格按照中央《黨政領導干部選拔任用工作條例》有關規定，確定了擬任干部人選。
這次任職的干部大體上有四個部分：第一部分，是原保護局和兩個開發區，一共有九位副處級領導干部，這次經過民主推薦和嚴格考核，都任用到正處的領導崗位上。第二部分，是管委會籌建期間，就參與工作的四位同志，管委會黨委認為，這些同志懂專業、會管理、勤奮敬業，是我們管委會未來發展迫切需要的骨干力量。第三部分，是省委組織部為了加強管委會的工作，下派的三十幾位同志。這些同志，在管委會近五個月的籌建工作中，付出了心血和汗水，克服了重重困難，為長白山的起步和發展，奠定了基礎，所以這一次，我們絕大多數都放在了比較重要的崗位上。第四部分，就是我們聘任的五位同志。這五位同志，都是在水利、交通、建設、冰雪體育以及融資方面的優秀人才，是我們目前急需的專業人才。
這次干部任用，給大家提供了一個展示和鍛煉自己才能的廣闊舞臺，同時對大家也是考驗。公示確認以后，各位同志就要走向新的工作崗位，就要面對一個區域、一個單位、一個部門的工作。現在是管委會的創業時期，各項工作任務都非常繁重，責任和任務也非常艱巨。為了更好地做好今后的工作，我想和同志們談三個方面的意見，供大家參考。
一、要以高度的責任感和良好的心態，投身于長白山開發建設事業。
這次管委會共討論任用了四十五名同志，其中，原正處級的同志只有三位（不含聘任的主任助理），其余的同志都是由副處級崗位進入到正處級崗位。這樣大規模的任用干部，在全省都是不多見的。
首先，這次干部任用，不是嘉官晉爵。對在座的同志們來說，得到提拔和重用，當然是人生的一種經歷，但是我想提醒大家，內心不要存有嘉官晉爵的狀態和感覺，而是要認識到，這是管委會賦予我們的一種責任和使命，是給擔子、給壓力，給個人展示才能智慧的一種機遇。長白山管委會是一個新組建的機構，剛剛開始工作運行。同志們對我們這個機構的認識和了解，特別是對我們面臨的繁重任務，都要有一個清醒的認識和理解。否則，只把它做為一個階梯、做為一種榮譽、做為一個標明自己身價的標簽，那就錯了。在長白山管委會工作，特別是做為第一任的創業者們，不是來做官、做文章的，更不是來混日子、混資歷的，我們必須要有一種當牛做馬、兢兢業業的勤奮精神，一種艱苦卓絕、任勞任怨的創業精神，才能干好工作。所以，我們任用干部也不是嘉官進爵，是給擔子、給壓力、給責任的一個過程。長白山管委會是一個集部門與地域管理職能于一身的一級管理組織，她不同于我們原來的單位，也不同于原來的兩個開發區，她是按照省委、省政府的決策，在宏觀上研究長白山的未來發展，在微觀上又要操作、實施、開拓、創業的一種工作性質，不是一個簡單的地域概念。希望我們大家都有這樣一份責任感和使命感，無論是老同志還是年輕同志，無論是掛職同志還是原本地的干部，大家都要把思想統一到我們是一級組織的高度上來，不要把我們混同于一個一般的職能部門。我們是一種社會管理，我們面對的不是哪個人、不是哪個廳局，我們面對的是省委、省政府，面對的是全省人民。那么我們的素質、能力、工作水平，就必須要達到適應這種目標的、更高的要求。
第二，要立足自身素質的提高，追求長高，不要長粗。要尋求在專業上發揮自己的長處和優勢，也就是提高自身素質。過去，保護局和兩個開發區畢竟是基層單位，而我們今后面對的是一級組織。長白山創業的要求和長白山未來發展的目標，需要我們每一位領導同志，都能成為行業的優秀管理者，或者是專業的優秀人才。平時，當我們議論某個話題的時候，大家都有話可說、都能談笑風生，但是這些都是橫向的東西。我們要長高不要長粗，要向縱深發展，就是說要認認真真的按照我們的管理職能，深入學習本專業方面的知識，進行科學細致的分工，切實研究解決當前存在的關鍵問題，而不是浮在上面，僅僅把工作局限于表層狀態。當前管委會急需很多方面的專業人才，這次交通局長的位置空缺，就說明我們還沒有找到合適的人選。另外，各部門在行政管理方面的能力也亟待加強，省里對長白山實行的是“九加一”管理體制，我們的工作是向省委、省政府負責，有時提交一個匯報材料都比較吃力，如何面對“九加一”格局，如何讓省委、省政府以及各省直部門繼續關愛和信任我們。今后，在座的各位同志都要根據自己職責職能，深入研究自己管轄領域的工作，深入學習專業方面的知識，少扯皮、多看書，少議論、多學習。總之就是我們要長高，不要長粗、長胖，素質方面，就是這樣一個要求。
第三，要以長白山管委會整體為重，樹立形成“長白山人”的新風貌。今后，我們的思想作風、工作作風，都要有一個新的方向。我們大家來自五湖四海，都有各自不同的經歷、長處和特點，但是我們都有一個共同的目標，就是開發長白山，建設長白山，就是發展和提高。我們是長白山創業的同路人，共同的目標要求我們必須要樹立起積極向上、奮發昂揚的精神風貌，要融為一個集體，要相互學習、取長補短，而不要產生隔閡、猜疑和戒備。要多干事，少議論，更不要無事生非，這是我在管委會第一次干部大會上講過的，小平同志就提倡不搞爭論，要潛下心來干事。對長白山發展的問題，全哲洙同志也在這個位置上講過，現在不是說干不干的問題，而是怎么干好的問題，是怎么形成共識，共同往前走的問題，他還要求省直部門為長白山的事情要多開綠燈、不開紅燈，頂多開個探照燈，就是要鼓勵探索、鼓勵干事。現在對于管委會來說，一切都在改革和發展當中，我們是個新生事物，打個比方說，管委會是個“四不象”的機構，她既不是地區行署，不是完全承擔行業職能的省直部門，也不是旅游專業部門，又不是林業保護部門。面對這樣一個現實，有大量的工作需要我們去探索、實踐，就像小平同志提倡的“三個有利于”思想，只要是有利于發展的，只要是有利于長白山資源得到合理利用和開發的，只要是有利于提高人民群眾生活水平的，我們就去實踐、就去探索，把主要的精力投入到開拓性的工作中去。
在廉政建設方面，更要以高標準要求自己。長白山的開發建設涉及方方面面，與社會各個層面的交往也很緊密，加強廉政建設是管委會今后的一項重要工作。無論是那位同志，無論是負責什么工作，都要以民為本、為民服務，不要為個人的利益服務，更不允許貪贓枉法、行賄受賄、吃拿卡要。在這個問題上，我要鄭重的提醒所有同志，不能出任何問題，誰出了問題，誰自己負責，管委會將從嚴懲處、決不留情。我們當前面臨的是一種特殊復雜的環境，我們的機制和體制有的還沒完全建立起來，有的還不很完善，加強修養、自我約束和廉潔自律，從源頭上遏制腐敗，在這個時期就顯得尤其重要，這一點我們一定要牢記。
以上是我對大家在個人素質和修養方面提出的幾點要求，有些話可能說的重了一點，目的是為了大家更好地做好本職工作，促進長白山事業的發展。
二、從實際出發，明確重點，精心組織實施好當前工作。
經過半年來的艱苦努力，長白山的各項主要規劃已經基本成形，今年的主要任務也基本明確，要把我們確定的目標變成現實，還需要付出大量的心血和汗水。現在看，最主要的就是抓好三件事：
第一件是初步構建起管委會的運行機制，確保穩健高效運轉。主要負責同志確認以后，下一步我們就是選配副職、選配人員、做好三定方案，這是我們今天在座同志到任后要首先思考的問題，要抓緊和主管領導匯報溝通，在一周內提出方案。然后著手選拔任用人才，在用人上我們大體采取三種方式：一是內部選拔一批，二是公開競爭上崗一批，三是通過組織上在周邊地區（如通化、白山、延邊、森工企業等）推薦一批。我們希望廣泛的吸納人才，也希望我們所有的同志廣泛的推薦人才。在這個問題上，我想指出，管委會用干部一定要因人因才使用，絕不會因情、因故、因利使用干部。我在班子會上說過，最近一段的說情風很厲害，這很不好，你是什么素質就適合什么位置，說情風就不要再刮了，在用干部的問題上，我們必須要形成一個良好的風氣。三定方案落實以后，各部門還要抓緊建立起自己的規章制度、實施細則等，這個方面最近周波副主任牽頭搞出了幾個方案，各部門也要盡快出臺，然后在工作中逐步完善。這是保障我們工作正常運轉的基本條件。
第二件是圍繞今年創新性、突破性的發展要求，確立自己的工作目標和職責。這次管委會班子會上確定了今年的重點工作，任務很繁重、也比較艱巨，需要我們管委會所有的同志共同努力去完成。長白山管委會的工作，是開創性、建設性、發展性的工作，全部工作都要從基礎做起，而且要實現創新、實現突破，這是對我們的根本要求。因此我們必須要明確本地區、本部門今年到底要完成哪幾件事情、從哪里尋找資金、從哪里爭取項目、通過什么渠道解決問題、最后達到什么效果，這是衡量我們工作的一個剛性標準。
第三件是要積極和省直相關廳局銜接溝通，下大氣力爭取省直相關部門在技術、項目、資金上的支持和幫助。我們現在的財源基礎很薄弱，要辦的事情卻很多，這個矛盾一個時期內難以得到解決，因此我們一定要樹立過緊日子的思想，千方百計利用各種渠道爭取上級對我們的支持和幫助。目前，省直各個廳局都有一定的專項資金額度和項目方面的優惠措施，我們想辦法多爭取一些，我們的事業發展就會更快一些。我覺得只要我們大家共同努力，從不同渠道、通過不同方式腳踏實地、認認真真地去做，就一定會做到。我們確確實實是面臨著艱苦創業，積少成多，集腋成裘，能為這個地區多爭取資金，就是為這個地區的基礎設施改善、為這個地區的老百姓、為這個地區的公益事業，多做點事情，這既是我們不可推卸的責任，也是我們的光榮使命。
三、更新發展觀念，建立辦事高效、運轉協調的行政機制。
要確保今年的各項工作落到實處。工作目標確定了，我們就要研究落實的渠道和方式，拿出解決問題行之有效的辦法。在迎接掛職干部時我講過，無論專業熟悉與否，無論人事熟悉與否，最后都要把自己負責的事情辦成。長白山發展的事情，更多的不是我們在這里開會、研究、討論能解決的，更多的是在長春、是在北京，跑來項目、跑來資金，在這方面，聰明人有聰明辦法，笨人有笨辦法，提倡八仙過海、各顯其能。大家都坐在這里天天討論，閉上門你請我我請你說的天花亂墜，解決不了問題。沒有完成任務，說什么都沒用。
村兩委班子運行情況分析研判自查報告（優質20篇）篇九
各位同志們，大家好：
截止目前，我們郭屯鎮村“兩委”班子換屆工作已圓滿完成。為使新任村“兩委”班子成員盡快轉變角色，迅速融入到實際工作中來，我們決定召開郭屯鎮新一屆村“兩委”班子成員集體談話會議。
首先，我代表黨委政府向在坐的各位表示祝賀，祝賀各位當選為新一屆村“兩委”班子成員。我認為，只有深受老百姓愛戴的人，在村里富有名望的人，才會受到老百姓的支持，被推選為村“兩委”班子成員。這份工作，飽含著老百姓對我們的期望，也是對我們的信任。我希望大家都能對得起這份期望，牢記黨的宗旨，正確對待權力、慎重使用權力，時刻保持清醒，守住思想防線，做一名清正廉潔的村干部。
下面，我講五點意見：
1、村支部書記當好領頭羊，團結好班子。
黨支部是黨的全部工作和戰斗力的基礎，是黨聯系群眾的橋梁和紐帶，是黨在社會基層組織中的戰斗堡壘，是鄉村振興的“最前線”。一個支部就是一座堡壘，支部書記就是支部的第一責任人。沒有戰斗力超強的支部書記，鄉村振興就是鏡中花、水中月。
但是，荷花雖好，也要綠葉扶持。一個籬笆三個樁，一個好漢三個幫。戰斗力再強的支部書記，要想把工作干好，也離不開村“兩委”班子的支持。團結是班子的生命，是一個集體凝心聚力、干事創業的重要源泉。班子團結的質量，直接影響著戰斗堡壘作用的發揮。黨支部書記的一個重要能力，就是發揮班長作用，搞好班子團結，使黨支部形成戰斗力，更好地帶領班子成員圓滿完成上級賦予的各項任務。人心齊，泰山移。黨支部書記要從大局出發、從使命出發，靠事業牽引、靠感情促進、靠素質支撐、靠原則規范，切實把班子團結的工作做深入做扎實做到位。
支部書記要技術過硬。“知識就是力量”。知識可以改變一個人的命運，也可以改變一個民族、一個國家的命運。古今中外，傳承知識、創新知識、學習知識、運用知識，始終與歷史進步相伴、與社會發展共存，是人類提高自己的重要階梯，是國家發展興盛的重要基礎。作為鄉村振興戰略一線作戰人員，村干部要掌握過硬的抓黨建促發展的知識技能，團結帶領班子扎實開展工作，因地制宜開展工作，立足實際，發揮優勢。
支部書記要擔當過硬。擔當的大小體現著干部的胸懷，也決定著成績的大小。縱觀歷史，敢于擔當的人大都取得了大的成績，而那些畏首畏尾的，往往被歷史淹沒、淘汰。作為村黨支部支書，是黨支部的核心戰斗力，是鄉村振興戰略的關鍵。“一頭獅子帶領一群羊能打敗一只羊帶領的一群獅子”。只有支部書記敢擔當，班子才會敢擔當，黨支部才會有強大的凝聚力和戰斗力，鄉村振興才會穩步推進。
支部書記要綜合素質過硬。村干部是鄉村振興戰略最前線的“指揮官”，在鄉村振興戰略中的作用不可缺失。作為黨支部支書，不僅要掌握抓黨建、抓隊伍建設、促團結的能力，還要掌握抓產業發展、抓扶貧、抓生態文明建設、抓人才儲備等各項技能。只有具有強大的綜合能力，才能在鄉村振興戰略中“沖鋒在前”，才能實現產業興旺、生態宜居、鄉風文明、治理有效、生活富裕的宏偉目標！
2、做好五年規劃，并堅決實行，讓鄉村振興從“施工圖”變成“實景圖”。
凡事預則立，不預則廢。有計劃，就等于明確了工作的方向和方法。各位支部書記回去要立即召開班子會，在本屆班子任期內，從本村實際出發，制定一個合情合理的五年工作計劃，并召開黨員大會，將工作計劃貼在公示欄里向群眾公示。
工作計劃寫出來，目的就是要執行。再好的想法，不付諸行動，只能是遺憾。為官一任，就要造福一方。身為村干部，背負著老百姓的期望，就更有責任把家鄉建設的更美麗。黨的十九大報告中對鄉村振興戰略做出了明確部署，強調黨的基層組織是確保黨的路線方針政策和決策部署貫徹落實的基礎，而我們各個村黨組織就是黨的基層組織。列出了五年工作計劃后，我們的工作才會有努力的方向，將所有工作都圍繞五年工作計劃為主線開展，堅決將列出的五年計劃變成現實。只有這樣，才能讓鄉村振興從“施工圖”變成“實景圖”。
3、堅決服從黨委政府領導。
1938年11月，中央軍委政治部找李先念談話：“先念同志，組織決定你到八路軍第一二九師當營長，你有什么意見嗎?”當時紅軍改編為八路軍、新四軍，部隊縮編，干部降一兩級是正常的，但從軍級降到營級，是極為罕見的，李先念卻毫不猶豫地回答：“堅決服從組織的安排。”
李先念的這一句“堅決服從組織的安排”不過是短短的幾個字，可這鏗鏘的聲音背后，卻包含著一名共產黨員堅定不移、責任擔當、無私奉獻的革命情懷。革命年代雖然已經遠去，不過共產黨員的這種紅色情懷，卻是永不退色，任何時候都澎湃人心。
反觀現實，一些黨員干部在面對組織安排和調整時，或挑三揀四，或拈輕怕重，或直言反對，以各種理由敷衍塞責，將組織的安排變相著“打折扣”。部分黨員干部，“拗不過”組織安排，就鬧情緒，撂擔子，耍架子，用各種方式對組織的安排進行“無聲反抗”，以此發泄自身的不滿。
對組織安排“討價還價”，折射出部分黨員黨性意識薄弱。一些黨員干部將組織安排當成是可以講價的“菜市場”，能講多少是多少，這是極度錯誤的。拋開擔當不夠、缺乏奉獻等弊病不談，這種思想首先暴露出的問題就是黨性不強甚至缺乏黨性。平日里一些黨員干部講黨性，只靠一張嘴，吼得響當當，說得頂呱呱，一遇到諸如政策執行等重要事情上，就忘記黨性，忘記身份，只顧自身利益。如此行徑，著實給“黨員”這神圣字眼蒙上了不少灰塵。
“執行黨的決定，服從組織分配，積極完成黨的任務”，這是黨章對黨員義務的規定。黨員干部應該把黨性放在第一位，時刻服從組織原則、執行組織決定，在組織需要的時候，能夠懂得犧牲和奉獻，這既是大局意識，也是一名共產黨員的不變本色。在這一點上，革命老前輩是我們永恒的榜樣。
要杜絕對黨委政府的安排“討價還價”，對于不服從黨委政府安排的黨員干部，要用紀律和法律共同裁量。該處分的處分，該問責的問責，用裁量和懲處兜住黨委政府安排的最底線。
4、清正廉潔，做一名風清氣正的村干部。
立身不忘做人之本、為政不移公仆之心、用權不謀一己之私，守住底線、不越紅線、不碰高壓線，這是共產黨人應有的政治本色，也是作為一名干部必須涵養的政治品格。作為新時代的黨員干部，要深入學習貫徹習近平總書記在“不忘初心、牢記使命”主題教育工作會議上的重要講話精神，堅決貫徹落實黨中央全面從嚴治黨戰略部署，永葆共產黨人政治本色。以清正廉潔作為表率，老老實實做人，踏踏實實做事，清清白白為官，努力營造風清氣正的政治生態。
堅守清廉本色，黨員干部要在思想上牢固樹立意識。思想是一切行動的先導，黨員干部保持自身清廉本色，要在思想上牢固樹立清正廉潔的意識，始終保持共產黨人艱苦奮斗的高貴品質，要守得住清貧，筑牢思想防線；要時刻不忘自身修養，不斷在思想上錘煉自我、磨礪己身，做事情一步一個腳印，不給“蒼蠅”任何縫隙可叮，提高拒腐防變的能力。
堅守清廉本色，黨員干部要在工作中堅守紀律底線。習近平總書記指出：“干部廉潔自律的關鍵在于守住底線。只要能守住做人、處事、用權、交友的底線，就能守住黨和人民交給自己的政治責任，守住自己的政治生命線，守住正確的人生價值觀。所有領導干部都必須把反腐倡廉當作政治必修課來認真對待，決不能把權力變成牟取個人或少數人私利的工具，永葆共產黨人政治本色。”千里之堤，潰于蟻穴，腐敗往往就是從小事開始。黨員干部保持自身清廉本色就要用法治思維認識問題，用法治方式解決問題，做遵紀守法的表率；在工作中對待腐敗問題需要始終保持敬小慎微的態度，要堅守紀律底線，堅決不能觸碰法律紅線；同時還要清醒的認識到手中的權利是人民賦予的，始終要堅持將權利用在為人民辦實事上。
堅守清廉本色，黨員干部要在生活中保持優良作風。生活作風能夠反映出一個人的品德，生活作風積極向上的人往往品德高尚，生活作風奢靡腐敗的人往往腐化墮落。干部如果在生活不注意自己的言行，那么很可能會被腐敗找到可趁之機。保持自身清廉本色，黨員干部要保持優良作風，堅持做廉潔之事，勿以惡小而為之，勿以廉小而不為，勿因名利而失大義。要始終以黨員的標準嚴格要求自己、約束自己，要做到公私分明，不該拿的不要拿、不該做的不要做、不該說的不要說，始終做到在黨言黨、在黨為黨、在黨憂黨。
敬畏法紀，控制私欲，守住底線，不碰紅線。全體干部要嚴格貫徹落實中央八項規定和廉潔自律各項規定，以身作則、率先垂范，嚴格規范行為，嚴守廉潔底線，努力營造風清氣正的政治生態。
5、抓好工作落實。
聚焦“村黨組織帶頭人隊伍建設、軟弱渙散村黨組織整頓、村集體經濟增收、黨支部領辦合作社”四項重點任務，充分發揮黨建引領作用。
各村要積極發展特色產業，帶領群眾共同致富。積極推進美麗鄉村建設，實現五通十有，“四化”達標，讓村莊和群眾戶內外保持干凈整潔。認真開展鄉風文明建設，推進移風易俗，引領群眾開展經常性文化娛樂活動。
為增加村集體經濟收入，2021年，我們將繼續積極推行黨支部領辦合作社。同時加強合作社規范管理，推動村黨組織書記或其他班子成員兼任合作社負責人，健全合作社民主議事、財務管理、利益分配、社務公開等制度，積極探索土地入股、資金入股、基礎設施入股等多種組織方式，以及土地、旅游、勞務、資金等多種合作社形式。將黨支部領辦創辦合作社工作作為推進集體經濟發展的重要抓手，納入黨支部書記抓基層黨建述職評議考核之中。
同志們，讓我們緊緊圍繞縣委政府中心工作，在黨委政府的堅強領導下，砥礪奮進，求真務實，敢與超前，勇于追夢。新班子就要有新氣象，帶領村民干事創業，充分發揮班子帶頭作用，為鄉村振興開好頭，起好步，以優異的成績為黨的100周年獻禮，謝謝大家！
村兩委班子運行情況分析研判自查報告（優質20篇）篇十
加強思想政治建設，加強學習，學習貫徹黨的十九大精神、習近平新時代中國特色社會主義思想和習近平總書記一系列重要講話，要解放思想，實事求是，開動腦筋，要有創新觀念，用新的知識新的思想武裝自己，密切聯系村民，了解村民的所思所想，積極主動地為民辦好事、辦實事，時刻維護人民的利益，嚴格要求自己，加深廉潔自律意識，做人民滿意的干部。
村黨支部。
村兩委班子運行情況分析研判自查報告（優質20篇）篇十一
一、村兩委班子近來工作的簡要回顧：
三年來，村兩委班子在鎮黨委政府的正確領導下，積極開展“五個好”支部創建工作，不斷推進村民自治，團結帶領全體黨員干部和群眾，積極進取，狠抓落實，有力地推進了合村村政治文明，精神文明，物質文明和經濟建設的協調發展，合村社會發展勢頭良好，黨的建設和各項工作取得了新的成績。具體表現在以下幾個方面：
（一）狠抓黨的建設，提高整體水平。
基層組織建設是體現黨組織在農村工作戰斗力、凝聚力和創造力的基礎，關系著黨的路線、方針、政策能否有效貫徹、執行和落實，關系著農村各項建設全面發展和各項工作目標的實現，我們抓住黨的建設不放松，在陣地建設、隊伍建設、制度建設上不斷探索、創新。
1、陣地建設：在全鎮率先建設了標準化村部，根據辦公和服務需要進行合理布局，開辟了專門的黨員活動室、人口學校等活動場所，配備了辦公桌椅和會議設施，開通了“先鋒在線”遠程教育系統和文化共享工程。
2、班子建設：形成了團結奮斗的村兩委班子，近年來，根據需要，我村領導班子作了優化調整地。始終堅持民主集中制原則，凡涉及關于村經濟發展、社會發展的重大問題，均通過會議討論，通過后方可執行，堅持“會前多交流，會上多討論，會后不扯皮”。平時大家都自覺維護班子團結，工作中相互支持，各司其職，能力合作；生活中互助互敬，情同手足，做到了大事講原則，小事講風格。
3、制度建設：村級工作千頭萬緒，錯綜復雜，只有建章立制，照章辦事，用制度約束人，才能做好和促進各項工作正常開展；通過先進性教育、主題教育和科學發展觀活動，我總支建立健全了一整套組織機制和管理制度。在全黨堅持了“三會一課”制度，組織活動開展正常，對全體黨員和干部進行了多次黨性知識培訓、業務技能培訓和黨風廉政教育，對黨員提出更高要求，制度大家商定，工作中照章辦事，自覺遵守，以黨建促發展，為各項工作和社會事業發展提供了堅強的組織保障，有力地彰顯了農村基層黨組織的嚴肅性和生命力。
4、狠抓“三級聯創建設”工作，不斷增強組織戰斗力、凝聚力和創造力，永葆黨的先進性，積極開展“雙培雙帶”先鋒工程和“雙向帶動”工作。鞏固了煙草種植和引導部分群眾發展了生豬及家禽養殖，以創建“五個好”村黨組織為目標。重視黨員發展工作，總支每年發展一到兩名新黨員，建立一支3-5人的后備干部隊伍，以保障組織活力，努力把有一技之長，政治素質好，有文化的發展能手培養成黨員干部，帶領群眾共同致富。
扎實有效地開展了以“踐行科學發展觀，建設美好新家園”為主題的農村黨員干部主題教育活動。在鎮召開學習教育動員會后，及時召開總支委員會和黨員大會，成立了領導組，采取了集中培訓和自覺相結合的多種形式，開展了培訓教育活動，對年老體弱的老同志進行了送學上門，對流動黨員確定了支委成員聯系幫扶學習制度和行前教育，達到共同學習，共同提高的效果。開展了“大討論”活動，廣泛征求了黨內外同志的意見和建議，并及時進行梳理，制定了整改措施，同時開展了送崗位進村和訪貧問苦，送溫暖活動，如實上報了雪災情況，積極會同上級有關單位做了深入細致的災情核查工作。
（二）立足為民辦事，建設服務型村級組織。
村級一切工作的出發點和落腳點都是為群眾謀求更多實惠。三年來，我們在村級資金允許的情況下，量力而行，每年都要確立一些村民所關心關注的實事、好事，并努力辦好。
1、人口與計劃生育工作常抓不懈。將計生工作納入兩委長期工作重中之重，擺在首要位置，充分發揮村民自治組織作用，認真制定切實可行性方案，與干部績效掛鉤，建立包保責任制和責任追究制等村為主機制。轉變工作作風，加大工作力度，營造宣傳氛圍，推行人性化管理，提供優質服務，有效地提高了育齡婦女接受計生服務的自覺性。幾年來的計生工作被動局面有所好轉，形勢依然十分嚴峻。
2、社會制安綜合治理。按照上級要求，綜治工作開展正常，建立健全了各項制度。成立并充分了領導組和各類應急組織，加大了普法教育和法制宣傳力度，開展了各種活動，加強了“一辦兩室”的規范化建設和防控體系建設，充分發揮群防群治組織作用，化解了各類矛盾，幾年來，未發生重大案件，維護了一方平安和社會和諧穩定。
3、基礎設施建設。
（1）道路建設：按照村兩委研究的目標要求完成“村村通”工程。由村自行投入135000元解決2500米的水泥地街道硬化。改善了村容村貌，改變了交通狀況，方便了人民群眾。2011年底完成建設。
（2）水利興修。利用機械施工，對村內兩條河進行了清淤基本完成了歷年來水利興修工作任務。
（4）完成了村莊布點設施和中心村整體規劃。
4、積極推進為民服務全程代理工作。將為民服務全程代理作為當前干部聯系和服務群眾的橋梁紐帶，研究制定了一整套代理制度和工作方案，并充分發揮作用，上下聯動，從根本上解決人民群眾辦事難問題，降低群眾辦事成本，受理事項辦結率90%，群眾滿意。我們的做法在全縣行政服務工作會議上得到推廣。
5、積極做好文化、教育衛生等工作。積極與主管部門聯系，安排了多次送戲、送電影、衛生保健知識宣傳下鄉活動，深入群眾宣傳黨的政策，豐富群眾業余文化生活；加大投入，爭取了呈祥完小合理移址，同時加強了學校管理和硬件建設，改善了教學條件，方便了村民子女就近就學，并且，每年對優秀學生進行精神鼓勵。新型農村合作醫療參合率100%，有效地防止了農民因病致貧和因病返貨現象，建立了村級衛生室，配備了村醫，緩解了村民看病難的問題；對農村困難戶，五保戶，實現了應保盡保，集中入院供養，分散供養和困難救助。
完成了村級民兵營規范建設和兵役工作任務，積極宣傳殯葬改革，制定了工作措施。農業綜合服務，林權制度改革、安全生產、統計等階段性工作完成較好。
近年來，村兩委狠抓了干部作風建設，團結進取，攻艱克難，取得了一些成績，但我們也清醒地認識到，我們的工作還存在著差距和不足，主要表現在：整體發展速度不快，發展方式沒有改變，黨建工作需要進一步加強，黨員先進性作用還需要進一步發揮；村級管理還存在薄弱環節，村民的文明意識有待于進一步提高，新農村建設緩慢等等，這些問題將在今后的工作中得到解決和提高。
二、今后工作總體目標和措施。
以鄧小平理念“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，圍繞合村社會整體格局，堅持以和諧發展為目標，加強黨的建設，進一步完善村級管理機制，時刻把群眾的需求作為工作出發點，與時俱進，不斷開創我村各項工作新局面，今后，我們主要圍繞以下幾個方面開展工作：
1、深入有效地開展村級黨建工作。
進一步完善落實長效機制，鞏固和發展教育成果，踐行科學發展觀，提升服務水平。始終不懈地抓好黨員干部的思想作風建設，提高村級黨組織的戰斗力、凝聚力和創造力，使黨建工作年年有新成果。
2、抓好村級發展工作。
（1）在增加集體收入上下功夫，克服安于現狀，不思進取的思想，努力培植一個村集體增收的可靠產業。
（3）積極參與城鎮開發建設，啟動新農村建設項目，做好中心村規劃工作。
3、切實強化村集體服務職能：
（1）強抓機遇，克服困難，搞好村莊布點實施和中心村規劃工作，力求三年內新農村建設初具規模。
（2）加強和鞏固林業管理，合理開發利用資源優勢，妥善解決好受益與分配問題，為合村發展和建設發揮最大效應，育林，保證合村林業可持續發展。
（3）鼓勵村民發展民營企業，聯營企業，歡迎客商投資興業，以全民創業帶動就業。
（4）正確引導農民群眾探索發展新型種植、養殖及加工業，進行產業結構調整，規模養殖。
（5）加強基礎設施建設，進一步改善村組道路狀況；加強現有道路管理護養工作，努力爭取1-2條村組水泥路項目，做好水庫和村組當家塘加高培厚及除險加固工作，進一步提升有線電視普及率，啟動農村用電線路兩線分離項目，改善供電條件，增加變壓器供電容量。
（6）做好人力資源調查工作，拓寬勞務輸出渠道，解決好農村富余勞動力合理有序轉移就業問題。
（7）加強環境治理，完善配套設施建設，重點整治好街道臟、亂、差現象。
（8）完善社會保障功能，逐年加大幫扶力度人，對困難戶、低保戶、老弱病殘等弱勢群體盡最大努力幫助。
（9）做好農業其他服務，完善農田水利配套設施，推廣農業新技術，最大限度發揮土地的收益，加強畜牧業防病防疫和種植業病蟲害情報工作。
（10）推進文化惠民工程建設。
我們深知，要做好以上工作，離不開黨委政府的領導和支持，離不開支部班子成員的努力工作，更離不開全體黨員的信任和幫助，我相信，有全體黨員的熱心支持，合村村兩委班子一定有能力、有信心、有決心完成好各項任務，決不辜負全體黨員和廣大群眾對我們的希望。
我們一定會在鎮黨委和鎮政府的正確領導下，牢記經濟建設這一要務，千方百計抓好發展，以黨的建設為中心，以科學發展觀為指導，以提高服務質量為重點，始終把群眾的需求作為我們一切工作的出發點和落腳點，團結奮進，開拓創新，為全面實現我村和社會全面協調發展而奮斗。
村兩委班子運行情況分析研判自查報告（優質20篇）篇十二
協助居委會主任順利完成第十一屆居委會換屆工作，選出了新一屆的社區居委會成員5名，議事會成員25名、監事會成員5名、社區成員代表43名，35個居民小組（小組長）。認真完成社區居委日常工作（如：居務公開欄公示、居委會會議記錄、居民代表大會記錄、后勤工作等），也完成了街道領導、社區吳書記、交辦的各項臨時工作任務（如：社區發展治理“雙示范”激勵資金工作、防疫工作、社區黨群服務中心大廳）升級改造等。組織優撫、殘疾、低保、老齡、勞動保障工作人員學習政策、理論等，下到院落、網格積極收集社區社情民意，能及時進行處理的問題及時處理，不能及時處理的都分類進行了上報，盡量做到讓群眾滿意。
二、社區保障資金用實用好。
經過2021年1季度的項目意見征集、梳理匯總和一系列程序，x社區最終確定包括運行經費在內的19個項目，其中包括8個基礎設施類項目（總預算128328.67元，其中自籌不少于20%，保障資金預算107166.47元），1個應急項目（3833.53元），1個運行經費項目10000元），8個培育社區組織項目（270000元，6個專業類社會組織項目，4個備案類社區自組織項目）。所有的項目都來源于院落居民提議，經過居民骨干、社區人員、平臺人員、社會組織等多方溝通、碰撞形成最終項目：鄰里樂--匯美生活、鄰里圈--樂業宜居同樂享、鄰里幫--以德為鄰里仁為美、鄰里治--公益創投賽風采、鄰里贊--智慧石南點滴薈萃項目、鄰里窗--影像石南、友鄰苑、和美身影、和諧之聲、鄰里幫。分別由成都同德社會工作服務中心、成都市關愛路社會工作服務中心、成都愛創益社會服務中心、青羊區幫幫團互助社承接及社區4支自組織承接。同時，通過今年x社區保障資金基礎設施類維修項目的實施，對x100號安裝監控設備、修剪樹枝；石人東路13號增設大門陽光棚；大慶路97號大門陽光棚改造；清江東路118號附1號門衛室防水工程、大門陽光棚增設、車棚改造；石人東路1號、3號、5號院通道垃圾池拆除；x社區及各院落公示欄更項目。讓大院生活更安全，居民鄰里生活更安心。
三、成立x社區社會工作服務室。
10月在街道的指導下社區成立了社會工作服務室建設，以居民全齡段多層次需求為導向，全力推進全齡友好包容社會營建工程，將柔性關照滲透到民生服務各個環節，讓每一個生活在石南的人都能感受城市的關懷和社會的溫暖。
在各級領導和同志們的關心支持下，工作取得了一定成績。但我也清醒的認識到，自己的能力還有待于進一步提高，在以后的工作中我將嚴格要求自己，勤奮務實，開拓進取，把工作做得更好！
村兩委班子運行情況分析研判自查報告（優質20篇）篇十三
xx鎮把好村“兩委”換屆工作作為推動基層黨組織全面進步、全面過硬的重要抓手，精心組織、規范操作、細化措施，動員“三個群體”、用好“五個機制”，扎實有序開展村“兩委”換屆選舉工作。
動員“年輕人”，為“兩委”備足人選。鎮黨委根據前期研判情況，對35歲及以下黨員及時跟進，逐一談話，動員學歷高、能力強的35歲及以下黨員在“兩推”開始前發表自薦演說，積極參與到村“兩委”換屆工作，有力推動35歲以下年輕人通過合法程序入選。在兩推環節，xx鎮共有19名35歲以下黨員發表了自薦演說，為村“兩委”換屆選舉工作增添了新生活力。
鼓勵“老黨員”，為換屆增加底氣。xx鎮提前對各村老黨員宣傳上級對村“兩委”換屆選舉工作指示要求，鼓勵他們積極帶頭與干部群眾談想法、說見解，引導老黨員們主動深入到群眾家中宣傳換屆紀律，做好黨員群眾的思想動員工作，幫助年輕黨員擺正心態，使他們堅定理想信念，依法依規積極參與選舉。在兩推過程中，xx歲的建國前老黨員xx和x歲的建國前老黨員xx用實際行動踐行了一名共產黨員的初心使命，為換屆工作順利開展增加了底氣。
組建“服務隊”，為換屆保駕護航。為切實保障村“兩委”換屆順利進行，xx鎮組建由35名站所工作人員和35名管區干部組成的志愿服務隊，全程參與村“兩委”換屆一線，對幫包村落實全程跟蹤服務，全力做好村“兩委”換屆各項工作。鎮換屆辦先后對隊員們開展x余次專門業務培訓，講解村“兩委”換屆業務知識，確保“充電續航”。截至目前，服務隊員們已順利完成各村黨支部兩推和選舉委員會推選工作，所有環節均按規定程序進行;所有檔案資料齊全、專人整理、專人保管，各項議程時間符合法定要求，參會人選均達到了規定比例。
用好“五機制”，為換屆筑牢基礎。用好“五機制”，為換屆筑牢基礎。xx鎮堅持換屆不結束、分析不停歇、研判不停止，把“17161”工作機制貫穿村“兩委”換屆選舉工作全過程。即以“一把手”工程扛起換屆政治責任，黨委書記切實負起第一責任人職責，把換屆工作作為當前最重要的工作來抓，已先后組織召開22次專題黨委會研究村“兩委”換屆選舉工作。設立“七個工作小組”夯實上下貫通領導基礎，形成“書記領銜、班子帶頭、小組直管”的工作模式，建立從準備工作到整個換屆完成“一包到底”的專班專管工作機制。建立“一村一策”村“兩委”換屆研判工作臺賬，通過對黨員和群眾代表開展座談調研、入戶走訪等形式，了解清楚各村具體情況，吃透重難點村的實情，有得放失的制定工作方案。精準研判做到“六個心中有數”，即對各村基本情況心中有數，對各村“一肩挑”情況心中有數，對35歲以下年輕干部和女性干部情況心中有數，對年齡學歷“一降一升”總體情況心中有數，對可能影響換屆的風險隱患和應對措施心中有數，堅持精準施策，提前制定預案，做到有備無患。堅持“一線選人用人”工作機制，結合人居環境整治、鄉村振興、項目建設等重點難點工作，把工作一線作為考察干部的“主戰場”，把想干事、能干事、干成事的人及時納入到村“兩委”后備干部人選中，在工作一線征求意見，真正選優配強村“兩委”班子。
截至x月x日，xx鎮x個村黨總支部、x個村黨支部已全部完成兩推工作，共推選出x名初步候選人，產生選舉委員會(選舉小組)成員x人，x個村完成選民登記工作。
xx社區“三個一”工作法助力“兩委”換屆選舉。
村兩委班子運行情況分析研判自查報告（優質20篇）篇十四
20**年是社區“兩委換屆”、其他自組織換屆和人大換屆選舉工作的重要之年，我今年任職社區黨委副書記，主要負責社區治理、老舊小區改造和居委相關事務，負責指導城管科工作人員顏小梅和住房保障物業服務工作人員曹剛的具體工作。全力配合社區吳崇俊書記開展社區各項工作。現將今年的工作情況做如下總結：
一.提高思想認識：認真學習貫徹十九大精神，促進黨員堅定理想信念，不斷增強“四個意識”，堅決維護以***同志為核心的黨中央權威，始終在思想上、政治上、行動上與黨中央、省委、市委、區委和街道黨工委保持高度一致。
村兩委班子運行情況分析研判自查報告（優質20篇）篇十五
為確保村（社區）“兩委”換屆選舉工作順利進行，xx市提前謀劃，從六個方面著手，做足前期準備功，全力做好“兩委”換屆選舉準備工作。
突出“早”，科學謀劃快行動。早宣傳。通過思想教育、電教學習、談心談話、走訪摸排等舉措，了解掌握村（社區）工作人員、擬參加競職人員思想動態。早謀劃。2020年下半年，每季度進行調度，采取走訪座談方式督查指導鄉鎮黨委開展村（社區）換屆前期工作；通過與村（社區）“兩委”班子成員、駐村扶貧工作隊成員和老黨員、老村干、老村民代表、老組長、返鄉定居老同志“五老”等開展談心談話，對班子運行狀況、社情民意進行深入了解，確保選優配強村（社區）“兩委”班子。早儲備。通過民主推薦的方式，不斷吸納優秀人員擔任村后備干部，落實村級后備干部動態調整和實訓培養制度，優勝劣汰，動態管理。目前已儲備近600名村級后備干部。
突出“研”，深入調查清底數。精準研判分等級。開展2次村（社區）“兩委”班子運行情況分析研判工作，進村入戶，廣泛聽取群眾意見建議，查看村（社區）“兩委”工作實績檔案，研判能力與工作要求是否匹配。通過分析研判，確定“綠色”平穩村（社區）164個，“黃色”風險村（社區）18個、“紅色”重點難點村（社區）1個。一村一策打基礎。針對不同的村（社區）類型和換屆選舉中可能出現的問題，提前做好預判，成立應急小組，研究制定詳細的應對方案和措施，做到未雨綢繆。
突出“改”，全面整頓強基礎。整頓一批軟弱渙散村。按照不設比例、應整盡整的原則，通過市鄉村三級綜合分析研判，倒排軟弱渙散村黨組織，因村制宜，“一村一策”進行整頓，實現“六個一”整頓措施制度化，2020年整頓軟弱渙散村黨組織10個。選派一批黨建指導員。從鄉鎮機關選派24名年輕干部到村黨建薄弱村擔任黨建指導員，配合鄉鎮黨委抓好黨建工作，參與村重大事項討論決策，為村級換屆做好準備。完成一輪巡察全覆蓋。完成183個村（社區）巡察任務，發現問題2098個，完成整改2003個，整改完成率達95%。
突出“保”，干事創業有奔頭。堅持做到“四個有”：待遇有增加。建立村（社區）干部基本報酬穩步增長機制，每年參照上年度全省農村常住居民人均可支配收入的2倍，調整“兩委”正職基本報酬。提升有平臺。支持學歷提升，村（社區）干部參加繼續教育學習取得相應證書，經組織部門審核通過，給予相應學費補貼。組織40名村干部參加學習教育，選送7名村（社區）干部（后備干部）到xx區名村（社區）跟班學習。干好有提拔。開展從優秀村（社區）黨組織書記中招聘鄉鎮事業編制人員，2020年公開招聘8名村書記為鄉鎮事業編制人員。離任有補貼。建國以來累計在村任職3年以上（含3年）、正常離任且年滿60周歲的村“兩委”干部，經市離任村干部生活補助工作領導小組認定后，報省、市審批，按規定發放村干離任補貼。
突出“強”，干部隊伍提素質。動態調整。對全市183個村（社區）“兩委”干部、在村工作人員資格聯審開展“回頭看”，對不宜人員及時進行組織處理。力量充實。安排一批優秀民警到軟弱渙散村擔任村主任助理，協助村主任開展日常工作，扎實開展警民聯調、涉黑涉惡線索摸排及矛盾糾紛排查化解工作，切實推進平安xx。本領提升。舉辦全市183個村（社區）黨組織書記集中學習培訓，采取實訓教學與遠程視頻相結合的授課方式，推動村（社區）書記“補鈣充電”，提升“頭雁”本領。
突出“嚴”，營造選舉好環境。以理論學習提升村干部。組織黨員干部認真學習貫徹問責條例、黨內政治生活若干準則和黨內監督條例等黨紀黨規，強化《黨章》《黨規》《監察法》《中國共產黨農村基層工作組織條例》等學習。以榜樣力量引導村干部。開展培養選樹“皖美村支書”工作，推動形成比學趕超的濃厚氛圍。舉辦“清風潛陽精彩故事”征文活動，發掘出生在xx的廉政人物、發生在xx的廉政故事、產生在xx的廉政文化，并結集出版。以警示案例教育村干部。編印《xx縣基層黨員干部違扶扶貧領域典型案例警示教育讀本》等警示教育讀本6本，發放到村（社區），筑牢村（社區）干部拒腐防變的思想堤壩。
村兩委班子運行情況分析研判自查報告（優質20篇）篇十六
2021年是社區“兩委換屆”、其他自組織換屆和人大換屆選舉工作的重要之年，我今年任職社區黨委副書記，主要負責社區治理、老舊小區改造和居委相關事務，負責指導城管科工作人員顏小梅和住房保障物業服務工作人員曹剛的具體工作。全力配合社區吳崇俊書記開展社區各項工作。現將今年的工作情況做如下總結：
一.提高思想認識：認真學習貫徹十九大精神，促進黨員堅定理想信念，不斷增強“四個意識”，堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威，始終在思想上、政治上、行動上與黨中央、省委、市委、區委和街道黨工委保持高度一致。
二、完成“兩委換屆”：“2020年11年開始積極配合社區書記，做好社區“黨委”和“居委”的換屆工作，并于2021年3月完成“兩委換屆”工作。
三、完成“人大換屆選舉”：2021年11月25日嚴格按照換屆要求，順利完成“人大換屆選舉”工作。
四、切實推進老舊小區改造工作：社區在廣泛動員和反復篩選的基礎上，x8號院和磨底河沿巷9號院共涉及339戶居民達到“準改”條件.這2處院落多為90年代初期修建的中小老舊院落，存在無專人管理，基礎設施配套落后，公共設施破損老舊，環境衛生差等問題，居民意見十分突出。經過年居民動員會、議事會程序，緊接著又進行了《改造院落項目征集意見》的收集、確認、公示、審定等工作，并按照相關程序完成了項目實施工作。x8號院，將完成自來水一戶一表改造工作，雨污管網改造和院落基礎設施改造三大項主要工程，并按要求將于2022年6月底前完成竣工，現院落各項工作正在順利進行了；磨底河沿巷9號院共1棟69戶，計劃于今年11月底完工，目前改造工程已基本完成。2022年已向社區申請實施的老舊小區改造共4個院落：石人東路11號、清江東路118號附1號、x6號和x32號。
五、疫情防控：社區今年繼續將新冠疫情防控納入常態化管理，根據上級部門對疫情等級的劃分，社區分級實施院落疫情防控工作，特別是今年本市出現確診病例的情況下，社區立即啟動防疫預案，多形式多力量參予疫情防控。
六、完成社區便民服務中心政務大廳的親民化改造，提升服務環境，加強服務質量。
七、全力協助社區黨委書記和居委主任日常工作：1.做好居民小組及居民小組長的培訓和管理，發放居民小組補貼。2.完成清江雅居第二屆業委會換屆工作，指導完成大慶路74號朗詩西溪里成立第一屆業委會。3.協調院落、鄰里各類調解和糾紛，4.協助街道城管科排查院落雨污管網，特別是多次協調上報清江東路120號院污水管理問題。5.對于中央督察案件，協助街道積極處理，及時整改。
村兩委班子運行情況分析研判自查報告（優質20篇）篇十七
**x鎮黨委：
按照《**x鎮及村(社區)“兩委”班子運行情況分析研判工作方案》工作要求，現將**x村“兩委”班子運行情況分析研判：
20**年換屆以來，**x村“兩委”班子在**x鎮黨委政府的堅強領導下，充分發揮核心作用，團結群眾、攻堅克難、銳意進取，全面推進深化改革，加快推進鄉村振興，班子成員各司其職、各負其責、通力協作，凝聚力、戰斗力明顯增強，班子整體運行情況良好。
二、對標研判分析情況。
(一)政治建設方面。
1.主要做法：20**年、20**年我村集中召開黨員干部會議，深入貫徹學習宣講黨的十九大精神，***新時代中國特色社會主義思想;在20**年2月著重學習了***總書記來川視察重要講話精神，同時也深入的學習貫徹省第十一次黨代會、市第十三次黨代會和區第十一次黨代會精神。組織黨員學習新黨章。
2.存在問題：沒有靈活安排自動學習，學習形式單一，往往是上級安排，再召開會議集中學習。
3.原因分析：現年輕的農村黨員多在外務工，在家時間少，參加組織學習往往要提前通知。
(二)班子結構方面。
1.主要做法：20**年換屆，我村兩委班子結構合理，5名班子成員均為中共黨員，35歲以下同志1名，35--45歲2名，45--55歲2名。文化程度：大專4名，中專1名。兩委班子成員工作認真負責，一致得到群眾認可。我村后備干部3名，黨組織書記后備人選1名，委員2名，均為中共黨員，年齡在30--40歲，文化程度大專1名，中專2名。村黨組織兼職委員由區教育局副局長、黨組成員兼任。
2.存在問題：黨組織兼職委員發揮作用少。后備干部對村黨建工作支持較少。
3.原因分析：村黨組織兼職委員由于到村上時間少，工作沒有怎么開展，發揮的作用少。后備干部由于沒有長期駐村或在村上工作，工作上對于后備干部沒有系統安排，發揮作用較少。
(三)運行機制方面。
1.主要做法：**x村兩委負責任團結班子，班子成員之間也緊密團結，分工明確，工作協調。村議事會在黨組織的領導下堅持議事會工作原則，村監督委員會定期與不定期對村務、村務、黨務進行監督。在村公項目、選舉中經排查我村沒有村霸現象、沒有宗族勢力及黑惡勢力等干擾和影響。
2.存在問題：班子成員溝通還要進一步加強，便于進一步開展村事務工作，對村民宣傳政策更清楚明了。
3.原因分析：班子成員對自己工作分內事情清楚，對別人工作了解不夠，有時群眾來辦事不能馬上解決。
(四)工作成效方面。
1.主要做法：**x村黨組織多方面的深入宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、領導基層治理、團結動員群眾、推動改革發展的成效。除了召開黨員大會、社員大會宣傳，還通過文化墻、展板及文體活動進行宣傳黨的主張、貫徹黨的決定。在20**年、20**年通過村民自治，收取小區物業管理費用，改變村民居住小區環境衛生，小區風貌，推動小區文明建設。
2.存在問題：農業產業發展單一、產業發展緩慢，群眾收入主要靠在外務工。
3.原因分析：現年輕人大部分都在外打工，從事農業生產的多為在家的老年人，從事的都是原始的耕種。
(五)廉潔自律方面。
1.主要做法：**x村按相關要求對村務、黨務、財務在公示欄與網絡上及時進行公開，規范資金使用。在工程建設方面，嚴格按照程序，做到公開公正。財政補貼方面，嚴格按照上級文件落實，嚴格遵守財經紀律。班子成員都遵紀守法。
(六)群眾評價方面。
1.主要做法：**x村兩委班子政治表現良好，在村民事務上堅持村民的事情村民議，堅持推動改革發展，深入貫徹黨的思想，能拓廣思路，引進現代觀光農業，帶領群眾致富。工作作風良好，一致得到群眾滿意認可。
2.存在問題：政策宣講得多，實際運用的少。
3.原因分析：對政策的宣講往往側重于村民想聽的，能馬上體現農民利益的。
三、下一步整改措施。
(一)深刻領會貫徹實施鄉村振興推進城鄉融合發展，十九大報告指出，實施鄉村振興戰略。農業農村農民問題是關系國計民生的根本性問題，必須始終把解決好“三農”問題作為全黨工作重中之重。要堅持農業農村優先發展，按照產業興旺、生態宜居、鄉風文明、治理有效、生活富裕的總要求，建立健全城鄉融合發展體制機制和政策體系，加快推進農業農村現代化。結合我村實際情況，依托現有的俊光農業公司，“田園牧歌”現代農業公司加大現代農業的推廣，打造好觀光農業，從而促進我村的產業興旺，改善我村的生態、生活環境，快速帶領村民增收致富。
(二)依托**x的規劃發展戰略，我村處于“一港三城六個特色小鎮”的七星島國際會議度假小鎮，抓住機遇，推動產業發展。不僅僅要發展好我村的觀光農業，更要發展好第三產業、服務業。讓村民在社會經濟發展中體現自身價值，創造自身財富。
等方面工作，打造環境優美宜居的小區，讓群眾更滿意。
村兩委班子運行情況分析研判自查報告（優質20篇）篇十八
梅林村黨支部在上級黨委、政府的正確領導下，認真學習十八大精神以及十八屆三中、四中全會精神，全面落實科學發展觀，團結和帶領全體共產黨員和全村村民，圍繞即定的各項目標，解放思想，與時俱進，務實苦干，扎實有效地開展工作。根據鎮黨委、政府印發的新發【20xx】164號文件《新潭鎮開展“一諾雙述雙評”工作實施方案》的通知要求，現將我村今年工作報告如下：
一、重視兩委班子建設，為和諧梅林建設提供組織保證。
本支部及村委會班子堅決執行黨的各項路線、方針、政策和上級的各項決定，始終與鎮黨委、政府保持高度一致，村兩委干部踏踏實實干工作、一心一意謀發展，緊緊圍繞“科學發展爭優秀、黨建工作爭先鋒”的工作目標，不斷加強新時期黨支部建設、村干部隊伍建設和黨員隊伍建設，積極推進新農村建設進程，充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用，為全村經濟和社會事業的全面發展提供堅實的組織保證。以支部自身建設為切入點，完善并執行好“黨員活動日制度”、“黨員電化教育制度”、“三會一課制度”、“民主評議黨員制度”等各項黨的活動制度，引導兩委成員及全體黨員干部強化黨風廉政建設，凝聚力量，樹立班子新形象，把思想和行動統一到全村的發展上來。在工作中，兩委成員能充分發揮自身帶頭作用，樹立榜樣，要求別人做到的事情兩委成員先要做到，不該做的事情兩委成員主動不做，始終與群眾打成一片，聽民意、排民憂、解民難、保民安、為民樂、千方百計為群眾服務。
二、落實黨風廉政建設責任制，為黨的事業保駕護航。
廉政建設是關系到我黨生死存亡的大問題，也是關系到村兩委形象和威信的大事。長期以來，我們堅持做到三抓：
（一）抓警鐘長鳴：黨支部堅持每次開黨員大會利用電教化設備進行黨風廉政警示教育，學習上級黨風廉政建設方面的政策和文件，學習黨風廉政建設方面的警示案例，筑起思想上的防腐長城，防微杜漸。
（二）抓制度的執行：黨支部做到嚴格執行村“四議三公開”的民主管理制度，凡涉及到資金使用的項目，都堅持執行“四議三公開”制度，接收黨內外群眾的監督。今年為民辦實事項目，件件傾聽群眾意見，件件民主決策，件件陽光操作，做到公開、公平、公正。
（三）抓帶頭人的示范：村支委成員堅持嚴格要求自己，發揮榜樣示范作用。做到不以權謀私，不假公濟私，不違背制度，拒腐蝕，禮不沾。要別人做到，自己先做到；要別人執行，自己先執行；堂堂正正做人，廉潔做事，充分發揮帶頭人的作用。
三、豐富組織活動，關心黨員干部，激發創先爭優動力。
（一）黨代表選舉工作。為配合上級黨委、政府召開第五次黨員代表大會，我支部認真選舉了黨代表，高票產生11名代表（其中下放代表1名），村支委高度重視選舉工作，對全體黨員認真培訓了《選舉辦法》和《選舉注意事項》，將黨員中的優秀分子選出來，保證黨組織政治意圖的的實現，其中代表有婦女代表不少于3人，技術能手不少于1人，致富能手不少于1人，民主、公平地行使黨員權利，保證了黨代表各領域的多樣化，也最能代表基層黨員的意愿。
（二）黨組織發展工作。為紀念建黨90周年，我支部召開了組織發展黨員大會暨紀念建黨90周年大會，支部組織黨員集體觀看了《xx在紀念建黨90周年大會上的講話》，并開展了座談，支部還重溫了入黨誓詞，唱國歌，全體黨員熱烈慶祝黨的生日。大會上通過了黨員發展工作，今年轉正式黨員3名，吸收預備黨員2名，吸收建黨對象3名，吸收入黨積極分子2名，嚴格按照發展程序，各人員做工作思想匯報，培養人匯報培養情況，均高票通過，夯實了組織基礎，補充了新鮮血液。
（三）“七一”關懷慰問老黨員。今年“七一”期間，我支部組織慰問了困難老黨員3名，共計600元，體現了黨組織對困難老黨員的關心；我支部結對共建單位區地稅局黨工委也來到我村進行“七一”慰問，為5名困難老黨員送去了5袋大米、5壺油，慰問金若干共計2500元，送去關懷和溫暖的同時并向他們致以節日的問候；同時鎮黨委也對我村7名困難老黨員進行了慰問，共計1400元。支部還組織“為困難老黨員獻愛心”活動，廣大黨員積極捐款，共計捐款2420元。
（四）關心離退老干部生活。4月我村召開離退老干部補貼專題會議，支部書記宣讀了《屯溪區離退老干部生活補貼辦法的通知》，說明了補貼對象條件、補貼標準，并會議研究提出了老村干部合格名單，保障了老村干部的生活，體現了黨對村干部的關心，也極大地鼓舞了村干部干事創業的熱情。
（五）創先爭優活動涌現先進典型。在我村的防火抗旱防汛活動，在支部書記的帶領下，兩委干部和部分黨員積極參加和諧梅林建設活動，在防火活動中，黨員干部率先垂范，在山上堅持了10天左右，每天不停巡查提醒，防患于未然，打贏了防火戰斗；在防汛活動中，我支部委員江連榮老同志，鉆進多年未疏通的下水道清淤，還有黨員王璟、洪錫林、張有權、鄭德勇等先進典型，切切實實的體現了黨組織的強大凝聚力和戰斗力，在為災區捐款的活動中，我支部黨員又踴躍捐款，共計2420元，為災后重建貢獻自己的一份力量。
四、保障民生，為民服務，和諧梅林奠定群眾基礎。
（一）做好春荒及洪災救災款發放工作，今年上級發放我村春荒救災款共計6000元整，村兩委召開發放會議，研究確定發放人員名單和金額，堅持以大病戶、困難戶、殘疾戶優先滿足的原則，堅持以其中特別困難戶優先滿足的原則，發放工作嚴格落實到位，并上網、上墻公示。洪災救災款共計20500元，堅持重災戶優先補貼、多給補貼，其他受災戶按受災面積平均救濟的原則，按照26。74元/畝補貼洪災損失，經過“四議三公開”程序并且上墻公示后發放。
（二）今年以來，根據上級統一安排部署，我村認真開展“走村入戶訪民情排憂解難惠民生”活動以及“五級書記大走訪”活動，召開了成立領導組工作會議，建立了活動實施方案，支部書記積極動員兩委干部和黨員走村入戶，詢問民情，主動下去為老百姓排憂解難，做好民生保障，發揮黨員先進性，為民辦實事、辦好事，問計于民，取得了良好的社會效果。
（三）按照年初村民代表大會通過事項以及黨組織創先爭優活動承諾事項，體育健身休閑廣場修建休息亭極其配套設施已經全面完工，共投資8。76萬元，嚴格按照會議程序，報批程序，施工驗收等程序，新風亭已全面完工，新風亭寓意梅林新風尚；通過“一事一議”和農民籌資籌勞工作，新建垃圾池3個；裝修了四樓會議室，并配備簡單的會議用品，擴大了組織活動陣地，保證了組織活動的有效開展；十月組織全村黨員干部利用休息日將炮臺山機耕路進行了平整，方便了祭祀和防火；炮臺山焚燒池改建已經全部完成，新建焚燒池、防火池、靈床池，安全、文明祭祀，開啟了梅林祭祀新風尚；因抗旱需要，在紅星、茶干組打抗旱井2眼，約1萬多元；村委會廣場及東湖橋頭安裝路燈4盞，方便群眾夜行；上級衛生部門發放我村20個垃圾桶已分配至各村民組，環境衛生得到了很大改善；投資8萬元左右的東湖安裝自來水項目也已經竣工完成；為改善交通環境，東湖橋頭梅林商場老公路清理也已經完成；其他未完成事項都在準備階段或者實施階段，嚴格按照計劃實施，爭取早日兌現承諾。
（四）城鄉居民養老保險及新農合工作。此兩項工作是保證民生的重大舉措，兩委班子提前謀劃，積極準備，實施階段群策群力，養老保險繳費938人，參保率達到98%以上，共計籌集保費80600元；新農合繳費1250人，參保率達到98%以上，個人繳費共計37500元，集體補貼20元/人，共計25000元，共計收繳保費62500元，很好的完成了上級既定任務，也保障了群眾的生活需求。
（五）誠信計生工作取得重大勝利。兩委班子一直重視計生工作，打造和完善宣傳教育服務陣地的建設，開通了計生短信專線，計生各項工作信息也可在觸摸屏查詢，作為黃山市首批誠信計生試點，得到了市計生委的高度贊揚，并接待了市、縣、鎮各位領導40余人觀摩，得到了觀摩團的高度贊揚，后接待國家計生委檢查驗收，得到了高度肯定和贊揚。
在黨委、政府的指導下，今年工作的開展雖然與以往相比，取得了進步，但離上級的要求還是不夠的，同好的兄弟村相比還有一定的差距，我們下一步將：
一、繼續在今年工作上再下功夫，新班子要有新氣象，新班子要有新變化，努力改變班子不良習氣和作風，塑造群眾心中的良好形象，認真開展各項惠民工作，堅持不懈為民服務。
二、下一步工作重點是人大代表選舉以及征地工作，兩委班子將認真組織代表選舉，堅持把最能代表人民說話的、最能替群眾謀福利、最能幫群眾說話的人選上來，代表群眾利益，為民服務；征地工作將繼續進行，盡最大可能地替群眾著想，替群眾出主意，讓群眾滿意，使征地工作取得共贏。
各位領導、各位代表，今天我代表村兩委班子進行述職述廉報告，今年我村取得了可喜的成績，這些成績離不開各級領導的支持和關心，更離不開群眾的支持與配合。為此，我代表村兩委向各位領導和大家表示誠摯的謝意。我們還有很多的不足之處，面對這些差距，我們將增添新的思路，新的措施，新的方案，更加努力做好各項工作，切實為民辦好事，辦實事，為推動城鄉一體化和建設和諧美好的梅林而努力奮斗。
村兩委班子運行情況分析研判自查報告（優質20篇）篇十九
光陰荏苒，日月如梭，轉眼一年的時間就匆匆過去了，這一年對于我個人來說，是政治思想道德提升一年，是兢兢業業干工作的一年，是忙忙碌碌中收獲頗多的一年，一年來，我熱衷于本職工作，嚴格要求自己，始終與大家一起勤奮工作，共患難，共克艱，不畏辛苦，不畏嚴寒酷暑，認真完成上級下達的各項任務。本人在x社區負責計生、經濟、財務、婦聯等相關工作。
一、計生工作。
1、計生專干對于特扶人員工作歷來重視，計生專干是第一聯系人，街道辦事處吳主任和計生辦何曉輝是第二聯系人。根據衛計委文件要求，對特扶人員進行每周一次電話慰問，每月上門一次走訪了解，對他們生活上的關心，衛計委還為特扶人員開通心理彩虹咨詢熱線，為他們心理輔導，排憂解難。建立特扶家庭臺賬，適時了解64名49戶特扶人員（其中失獨家庭32戶42人、殘疾家庭17戶22人）的家庭生活和需求情況。特別扶助人員今年的春節、端午、中秋、重陽四個傳統節日、特扶人員的生日，衛計委都會把慰問金打到每一個特別扶助人員卡上送上節日慰問；今年特扶人員有21人生病住院，衛計委及時送上慰問金，還為他們報銷住院護理補貼，使她們感受到黨和政府的關懷。在區上組織特扶人員體檢時，逐一聯系詢問他們是否參加體檢，并在體檢當日到場參與體檢工作，今年6月特扶體檢人員10人。配合府南金沙衛生服務中心進行特扶人員家庭醫生簽約工作，所有特扶人員全部簽約。在每年年審退休人員信息時，計生工作人員主動通知本社區特扶人員來年審社保信息。平時到院落進行張貼計劃生育家庭獎勵扶助、特別扶助個人申請宣傳告知單和宣傳計劃生育相關政策。
根據計生相關政策，今年新增特別扶助人員5名。希望這些遭遇不幸的家庭能在黨和政府的關懷下，生活得更好一些，在社區工作人員的服務中感受到一些溫暖和關懷。
二、經濟口工作。
經濟科的的工作主要是對本轄區的企業單位新增、搬離、注銷、人戶分離等相關信息進行核實。對每月新增企業進行了解，收取營業執照復印件、填寫法人單位或產業單位基本情況表。對區上、街辦隨時返回的歷史數據進行入戶核查，有的單位注冊地址在本轄區，但辦公地址已搬離，但稅務仍在青羊區；有的單位注冊在本轄區，并沒有掛牌正式營業，所屬門牌號是住家居民。全年按月對統計局下發核查單位進行實地核查。
三、財務工作。
認真按照府南街道辦事處?財務管理制度?執行。規范本社區財務管理工作。爭取把財務工作做得仔細，不出紕漏。
四、婦聯工作。
發揮婦聯組織優勢，推進社區建設發展。我社區婦聯經常組織社區黨員、婦女群眾學習黨在各個時期的政策、方針，并利用各種宣傳陣地，結合不一樣時期的社區重心工作，發揮社區婦聯的組織優勢，為社區建設發展增磚添瓦，已成為一支立足社區、服務居民的新生力量，成為社區工作的頂梁柱。我社區婦聯還充分發揮婦女代表、婦女小組長等骨干作用，增強婦女工作的聯系、滲透、代表和服務功能，暢通婦女組織與婦女群眾的聯系渠道，不斷提高基層社區婦女工作的針對性和實效性。
xx年已接近尾聲，作為一名基層工作人員，就必須牢固樹立“服務于人民、服務于基層、服務于社會”的良好精神風貌，要用對黨的事業的忠心服務于基層工作，要用對黨的誠心服務于特扶重點對象，要用對黨的熱心服務于基層居民。希望在新的一年再接再厲！把所有工作做得更好。
村兩委班子運行情況分析研判自查報告（優質20篇）篇二十
x社區安全維穩消防工作在街道辦事處和社區“兩委”的領導下，按照上級有關文件精神，結合社區實際情況扎實地開展工作，貫徹落實“安全第一、預防為主、綜合治理、和諧社區”方針，樹立安全和諧發展理念，圍繞上級工作部署和安全維穩工作任務，致力消除安全隱患，將事故苗頭消滅在萌芽之中，進一步落實了安全維穩責任制。20xx年安全維穩工作述職述廉主要做了以下幾方面工作：
一、加強領導、責任明確。
社區首先成立了以社區居委會主任為組長的安全維穩工作領導小組，并制定了相關管理制度，做到責任、分工明確，并制定了年度工作計劃、預案、方案等措施，為社區安全維穩工作提供了有力的組織保障。
二、開展安全維穩宣傳教育。
認真做好安全維穩技術技能工作培訓，我們在安全維穩宣傳教育活動中，加大社會面的安全維穩的社會宣傳力度，通過多形式廣泛深入地開展安全維穩宣傳教育，進一步宣傳黨中央、國務院和省、市、區有關安全維穩工作的一系列重要指示精神，宣傳國家的安全維穩政策、法規和安全維穩知識。抓好企業的安全維穩意識教育，形成一個人人講安全，人人關心安全，人人依法辦事、人人依法訴求的企業安全文化氛圍。一年來，共邀請消防培訓中心的教官8次來社區給企事業單位、商家培訓演習;社區網格員下院落、進企業加強居家消防安全宣傳，企業商家院落群眾參與人數1000余人。在每個院落大門、車棚、單元門口張貼居家安全防火提示600余份，并在節假日張貼消防安全溫馨提示;同時，社區安全員、安全巡邏員在轄區300余個商鋪門口張貼安全提示，用以提醒商家經營場所嚴禁住人、注意消防安全。通過以上的宣傳活動，使社區居民對社區安全維穩意識有了更高更深地認識，在社區形成了良好的氛圍。
三、加強重點區域、重點人員的安全維穩巡查等工作。
1、堅持定期和動態在社區樓院、學校周邊及托老所、加油站等單位加強防范工作，配合有關部門對轄區350家大型商場和超市、賓館、企業以及沿街商家等公共場所和小區院落的安全檢查和電梯等特種設備的安全生產巡查，及時督促社區內的各大、小商業門點進行消防安全自查自糾與問題積極整改督查，對有問題的堅決要求整改到位。目前巡查發現轄區單位、企業、院落小區安全隱患問題23余處，整改23余處。
2、對轄區重點人員開展全方位穩控幫教工作。x轄區吸毒幫教人員80余人，刑釋解教人員4人，防邪涉信涉訴重點人員30余人，我社區目前做好了以上重點人員的穩控幫扶工作，目前無一起越級上訴事件發生。
四、述職述廉存在的不足、存在的問題。
社區居民的安全意識還待加強，特別是居民用氣警示、用電等知識還需普及;還未列入拆遷、改造的居民院落、單位宿舍配套設施不完善存在嚴重的安全隱患;一些商家和單位企業負責人及管理人員雖能意識到安全維穩的重要性，但在工作過程中容易忽視安全等情況;社區微型消防站還需完善、消防隊員專業業務技能還需加強提高。
著力保平安無重特大事故。但我們也清醒地看到，人們安全意識的提高有一個反復教育、不斷增強的過程，安全防范也需要進一步完善，個別商家、企業和部門仍然或多或少個人存在安全意思淡薄，存在極大的潛在的安全隱患。所有這些，我們有決心在新的一年里認真貫徹上級有關加強安全維穩工作的重要指示，廣泛宣傳，落實責任，加強檢查，真誠幫教，切實把人民群眾的生產生活穩定和諧環境工作抓緊抓實，確保社區和諧平安。