通知應盡量避免使用含糊不清或模棱兩可的語言，以免引起誤解或產生不必要的困惑。為了提高通知的效果和準確性，我們整理了一些通知的書寫規范和注意事項，請大家務必關注。
合同到期通知（實用17篇）篇一
尊敬的匯豐鞋業法定代表熊小波先生：
我公司于20xx年7月2日與貴公司簽訂的《管理服務合同》原則期限為一年，自20xx年7月1日至20xx年6月30日止；目前工作開展運行良好。根據合同第三章第三條第1項條款約定，本合同期限屆滿前兩個月內，乙方以書面方式向甲方提出續簽本合同的意向，可以參加甲方的招標，并有權在同等條件下優先中標。乙方全部完成合同責任并管理成績優秀，可以不參加招標而直接續訂合同。
特此告函！
恭祝。
生意興隆。
財源廣進。
廣安天順物業管理有限公司。
20xx-5-20。
合同到期通知（實用17篇）篇二
先生/女士：
你的勞動合同將于年月日到期，本企業同意與您續簽勞動合同，最長時限為年。
請將回執填上自己續簽的意向，于年月日前交回人力資源部。
如逾期不交回，公司視為同意按本企業意見續簽勞動合同。
人力資源部。
合同到期通知（實用17篇）篇三
__________________：
你與本單位簽訂的勞動合同于年月日即將到期。請將合同期滿后你的打算(續訂或終止)選填如下：
合同期滿后，準備勞動合同。選擇后，請于年月日前將此通知書回。
(用人單位蓋章)。
本人簽字：年月日。
合同到期通知（實用17篇）篇四
你與公司簽訂的勞動合同于 年 月 日即將到期。請將合同期滿后你的打算選填如下：
合同期滿后， 準備續訂(終止)勞動合同。
選擇后，請于 年 月 日前將此通知書交至人事部負責人。
(用人單位蓋章)
年 月 日
附：
當勞動合同約定或用人單位規章中規定，勞動合同期限屆滿前應通知勞動者時，可采用此文書式樣。提前通知的時間一般為15~30天為好，目的是根據勞動者的意愿和表現，做出用人單位的決定，以便有充足的時間辦理續仃或終止合同的手續。
合同到期通知（實用17篇）篇五
您好！您與公司簽訂的`勞動合同將于_______年_______月_______日到期。公司愿意在保持原勞動合同條件不變的情況下，與你續簽為期年的勞動合同。
請您在收到本通知一周內填寫《對《勞動合同到期通知書》的回復》送至公司給人事行政部。
逾期未收到任何答復，公司將視作您不愿意續約。
部門經理簽字：
_______年_______月_______日
合同到期通知（實用17篇）篇六
尊敬的先生/女士：
您的勞動合同將于年月日到期，為了保證勞資關系的穩定，請您于收到本通知后30日內填寫本通知的.回復函后交回公司辦公室，明確表明您是否愿意與公司續簽勞動合同。公司將根據您的回復采取如下不同措施進行處理：1、若您同意與公司續簽《勞動合同》，則公司將會于收到您的回復函后30日內與您協商《勞動合同》的具體條款;因公司本年度將實行績效考核管理，故若公司未能在前述期限內公布績效考核管理規定時，與您之間的《勞動合同》將會順延簽訂時間。2、若您選擇不再與公司續簽《勞動合同》，則公司將會依法終止與您之間的勞動關系，請您在公司通知的期限內辦理離職交接手續。
祝您工作順利!
員工簽字：
xxx公司行政部
20xx年xx月xx日
合同到期通知（實用17篇）篇七
_______________商場：
__________年_____月__________日,我司與貴商場經協商簽訂了一份_____________合同,租用貴商場________________場地,租期為_______________.現租期即將屆滿,_____________合同第__________條約定：_______________“到期想退出需提前一個月通知對方“(注意：_______________這里要引用原文),有鑒于此,我司特提前一個月通知貴商場：_______________該合同期限屆滿后,我司將不再繼續租用貴商場________________場地。
特此通知！
此致
敬禮！
________________公司(蓋章)
__________年_____月__________日
合同到期通知（實用17篇）篇八
焦作市眾鑫人力資源服務有限公司合同到期通知書：你單位與我公司簽訂的在年月日即將到期，在遵循雙向選擇的原則下，公司特發出此函通知你單位。請慎重考慮后回復我公司是否繼續簽訂，若不簽訂將按照約定到期終止合作;若簽訂，請在年月日前與我公司商談協議簽訂具體事項。
焦作市眾鑫人力資源服務有限公司日期：
合同到期通知（實用17篇）篇九
尊敬的 先生/女士：
您的勞動合同期限為 年 月 日至 年 月 日，該勞動合同即將到期，為保證勞資關系的穩定，請您于收到本通知后30日內填寫本通知的回復函后交回公司人力資源部，明確表明您是否愿意與公司續簽勞動合同。請您慎重考慮，公司將根據您的回復采取如下不同措施進行處理：
1、若您同意與公司續簽《勞動合同》，則公司將會于收到您的回復函后30日內與您協商《勞動合同》的具體條款;與您之間的《勞動合同》將會順延簽訂時間。
2、若您選擇不再與公司續簽《勞動合同》，則公司將啟動員工離職工作程序。
祝您工作順利!
員工簽字：
xxxxx有限公司
(公章)
20 年 月 日 20 年 月 日
合同到期通知（實用17篇）篇十
致公司：
貴方與我司于年月日簽訂了《廠房租賃合同》(以下簡稱《合同》)編號為，由貴方承租我司棟號為棟廠房。《合同》租賃期限為年月日起至年月日止。根據《合同》約定“租賃期滿，乙方如需續租，須在租期屆滿三個月前向甲方提出書面申請，甲乙雙方另行簽訂租賃合同;乙方未在上述期限內向甲方提出書面續租申請，視為乙方放棄優先租賃權。”截止到年月日止，貴方一直未提交續租申請。現我司通知如下：《合同》將于年月日到期，如貴司繼續租賃本廠房的，請在年月日前正式通知我司并與我司商談續租事宜。
逾期未告知，我司將按不續租處理。
特此通知。
出租人：xxx。
合同到期通知（實用17篇）篇十一
尊敬的先生：
您的勞動合同將于____年____月____日到期，為了保證勞資關系的穩定，請您于收到本通知后30日內填寫本通知的回復函后交回公司辦公室，明確表明您是否愿意與公司續簽勞動合同。公司將根據您的回復采取如下不同措施進行處理：
1、若您同意與公司續簽《勞動合同》，則公司將會于收到您的回復函后30日內與您協商《勞動合同》的具體條款；因公司本年度將實行績效考核管理，故若公司未能在前述期限內公布績效考核管理規定時，與您之間的《勞動合同》將會順延簽訂時間。
2、若您選擇不再與公司續簽《勞動合同》，則公司將會依法終止與您之間的勞動關系，請您在公司通知的期限內辦理離職交接手續。
祝您工作順利！
員工簽字：______
____年____月____日
公司行政部
____年____月____日
合同到期通知（實用17篇）篇十二
尊敬的金蝶用戶（）:。
為保護金蝶用戶權益，保障金蝶新老客戶軟件正常運行及升級換代等增值服務，根據金蝶軟件售后服務條款相關規定，現正式通知：貴公司的軟件服務合同（首次購買簽約的一年期免費服務期）于--年--月--日到期。請貴公司相關負責人，在接到本函后，盡快聯系我公司服務專員或服務經理，或直接致電13848137823聯系我司，商洽新一年度服務合同簽訂。
按照金蝶公司軟件售后服務收費政策規定，金蝶軟件服務年費按照標準csp價格收取，詳細的報價信息請詳見附件《金蝶csp服務價格單》。
對貴司的理解與支持表示感謝！
順祝。
商祺！
金蝶軟件（中國）有限公司呼和浩特分公司。
合同到期通知（實用17篇）篇十三
湖南頤源堂企業管理有限公司：
你司與我廳于20xx年3月17日、3月28日分別簽訂了廳機關南院附屬樓《承包合同書》、《廳附屬辦公樓承租合同（補充協議）》，明確你司承包我廳機關南院職工食堂、內部酒店及廳附屬辦公樓，承包期限為五年。該合同自成立以來，你司存在嚴重違反合同且不能履行合同的.情形，具體情形如下：
現特向你司發出本公告，內容如下：
1、自我廳向你司發出《解除承包合同通知書》之日起，我廳與你司簽訂的《承包合同書》等所有合同解除，請你司在收到《解除承包合同通知書》之日起5日內或本通知發出之日起2日內派人來銜接，辦理相關交接手續。
2、若你司沒有在上述期限派人銜接并辦理相關交接手續，我廳將全面進行清理并全面接管你司承包的所有項目，并通過必要法律途徑依法追究你司法律責任。
特此告知。
xxx。
日期：20xx年xx月xx日
合同到期通知（實用17篇）篇十四
先生/女士：
你與公司簽訂的最近一期固定期勞動合同將于 年 月 日到期，公司決定到期后不再與你續簽勞動合同。
請在 年 月 日按公司要求完成工作交接手續，你的工資將結算至 年 月 日。自 年 月 日起，公司與你不再存在任何形式的勞動關系。
特此通知
（公司名稱）
年 月 日
員工簽收：
時間：
合同到期通知（實用17篇）篇十五
___：
你與公司_____年__月__日所簽的《勞動合同》，將于_____年__月__日到期，現公司決定不再與你續訂勞動合同。
您好!非常感謝您在職期間為____有限責任公司所作的工作。公司與您之間與20__年1月1日所簽署的勞動合同應與20__年12月31日到期，由于多方面的原因，經董事會決定將在此很遺憾的通知您，公司將不再與您續簽合同，即勞動合同到期終止。請您在20__年12月31日之前向公司交接好所有工作。
____水電有限責任公司。
____年01月01日。
合同到期通知（實用17篇）篇十六
尊敬的xxx先生/女士：
您的勞動合同期限為xx年xx月xx日至xx年xx月xx日，該勞動合同即將到期，為保證勞資關系的穩定，請您于收到本通知后30日內填寫本通知的回復函后交回公司人力資源部，明確表明您是否愿意與公司續簽勞動合同。請您慎重考慮，公司將根據您的回復采取如下不同措施進行處理：
1、若您同意與公司續簽《勞動合同》，則公司將會于收到您的回復函后30日內與您協商《勞動合同》的具體條款；與您之間的《勞動合同》將會順延簽訂時間。
2、若您選擇不再與公司續簽《勞動合同》，則公司將啟動員工離職工作程序。
祝您工作順利！
韶關市益家家糧油食品有限公司（公章）。
20xx年xx月xx日。
合同到期通知（實用17篇）篇十七
尊敬的先生：
您的勞動合同將于____年____月____日到期，為了保證勞資關系的穩定，請您于收到本通知后30日內填寫本通知的回復函后交回公司辦公室，明確表明您是否愿意與公司續簽勞動合同。公司將根據您的'回復采取如下不同措施進行處理：
1、若您同意與公司續簽《勞動合同》，則公司將會于收到您的回復函后30日內與您協商《勞動合同》的具體條款；因公司本年度將實行績效考核管理，故若公司未能在前述期限內公布績效考核管理規定時，與您之間的《勞動合同》將會順延簽訂時間。
2、若您選擇不再與公司續簽《勞動合同》，則公司將會依法終止與您之間的勞動關系，請您在公司通知的期限內辦理離職交接手續。
祝您工作順利！
公司行政部。
____年____月____日。