述職報告可以促使我們反思過去的工作過程，找出改進工作和提高效率的方法和措施。以下是一些優(yōu)秀的述職報告范例，希望能夠給大家提供一些寫作思路。
度鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記抓黨建述職報告全文大全（17篇）篇一
年，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我認真履行基層黨建第一責(zé)任人職責(zé)，以開展“三嚴三實”活動為主抓手，扎實推進基層黨建各項工作。現(xiàn)述職如下：
一、履職情況。
自任黨委書記以來，不管在。
xx。
還是在。
xx。
我都認真履行“第一責(zé)任人”職責(zé)始終堅持“抓好黨建是本職抓不好黨建是不稱職不抓黨建是失職”的黨建工作理念把抓黨建工作是作為自己的“責(zé)任田”、“自留地”。我重點做到了“四抓”。
一是抓責(zé)任落實。
堅持把黨建工作同中心工作同安排共部署，全年共主持召開
3
次全鎮(zhèn)黨建工作專題部署會，每月定期主持召開班子會部署檢查日常的黨建工作，分解細化年度黨建工作目標(biāo)任務(wù)，與各村（社區(qū)）簽訂黨建工作目標(biāo)責(zé)任書，把黨建工作作為干部績效考核和評選、評優(yōu)的重要內(nèi)容。
二是抓班子建設(shè)。
以開展“三嚴三實”活動為契機，健全完善班子議事規(guī)則和工作制度
10。
個，在班子內(nèi)部大興“敢于擔(dān)當(dāng)、奮發(fā)有為”之風(fēng)，嚴格執(zhí)行民主集中制，在班子會議討論研究工作時，我堅持做到“不搶先發(fā)言定調(diào)子、不壓制發(fā)言堵路子、不強制拍板作決定”，在工作決策上集思廣益，從而充分調(diào)動班子成員的工作能動性和積極性。在專項整治懶政怠政問題活動中，帶頭剖析查擺問題、帶頭整改問題，客觀地審視不足，切實改進工作方式方法；在用人方面，堅持發(fā)揮每一名領(lǐng)導(dǎo)干部和工作人員的特長，根據(jù)其特點調(diào)到最適合的工作崗位上，做到人盡其才。
三是抓干部管理。
結(jié)合開展“三嚴三實”活動，下大力氣整治發(fā)生在群眾身邊“四風(fēng)”和腐敗問題，全年沒有發(fā)生一起黨員干部違法違紀行為。從治理干部職工“懶政、怠政”入手，完善了《
xx。
鎮(zhèn)干部職工管理制度》《。
xx。
鎮(zhèn)黨員干部學(xué)習(xí)制度》等規(guī)章制度，實行干部上班簽到制度和每天工作去向公示制度，對班子及干部實行“全員化”管理考核，每季度定期對干部的德、能、勤、績、廉開展一次民主測評，測評考核結(jié)果與獎懲掛鉤的管理機制，扭轉(zhuǎn)了干部職工“干和不干一個樣，干好干壞一個樣”的不良風(fēng)氣。
四抓黨員隊伍建設(shè)。
在發(fā)展黨員工作上，我們嚴格按照“堅持標(biāo)準，改善結(jié)構(gòu)，保證質(zhì)量，慎重發(fā)展”的工作方針，積極培養(yǎng)黨員致富帶頭人，注重培養(yǎng)
35。
歲以下大專以上的青年人才，為后備干部隊伍建設(shè)和鄉(xiāng)土人才隊伍建設(shè)打好基礎(chǔ)。
年全鎮(zhèn)新發(fā)展預(yù)備黨員。
18。
人，預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正。
18。
人，發(fā)展入黨積極分子。
50。
人。嚴肅認真落實黨員領(lǐng)導(dǎo)干部過“雙重組織生活”、基層黨組織“三會一課”、民主評議黨員等制度。建立外出務(wù)工流動黨員信息卡，加大流動黨員管理力度。
農(nóng)村基層黨組織是黨在農(nóng)村全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，我鎮(zhèn)始終狠抓思想和陣地建設(shè)，努力提升黨員服務(wù)水平，夯實基層黨組織基礎(chǔ)。
一是抓黨組織星級創(chuàng)建工作。
我鎮(zhèn)認真對照上級黨委對村（社區(qū)）黨組織星級創(chuàng)建要求，全年共投入
20。
多萬元完善基層黨組織基礎(chǔ)設(shè)施，對。
xx。
xx。
村村部重新裝修改造，并完善了各村（社區(qū)）升旗臺、宣傳欄、制度上墻、標(biāo)識牌等，購置辦公桌、辦公電腦、復(fù)印機、辦公用柜等硬件設(shè)備。
二是抓思想教育工作。
結(jié)合我鎮(zhèn)創(chuàng)建“學(xué)習(xí)習(xí)總書記系列重要講話精神講習(xí)所”活動，有效利用“講習(xí)所”這一學(xué)習(xí)陣地和交流平臺，充分利用遠教終端，通過以會代訓(xùn)等不拘形式的教學(xué)方式，不斷強化黨員的政治理論學(xué)習(xí)，堅持理論學(xué)習(xí)和指導(dǎo)實踐相結(jié)合，把學(xué)習(xí)習(xí)總書記系列重要講話精神與平時工作相結(jié)合，今年共組織鎮(zhèn)黨委理論學(xué)習(xí)中心組開展集中學(xué)習(xí)
5
次，全鎮(zhèn)黨員干部集中學(xué)習(xí)。
10。
次，開展農(nóng)村黨員全員輪訓(xùn)。
2
次，村（社區(qū)）“兩委”干部專題培訓(xùn)。
4
次，開展講習(xí)活動。
40。
多次。
三抓提升黨員服務(wù)水平。
為扎實開展基層服務(wù)型黨組織創(chuàng)建工作，今年進一步建立健全鎮(zhèn)、村（社區(qū)）的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，加強鎮(zhèn)便民服務(wù)中心管理，把民政、國土、林業(yè)、計生、農(nóng)業(yè)等部門作為定期服務(wù)窗口，實行集中辦公，實行周一至周五村（社區(qū)）上班時間專人值班辦公，并實行站前服務(wù)與上門代辦服務(wù)的工作制度，有效解決了群眾辦事找人難、辦事難的情況。
為開創(chuàng)基層黨組織建設(shè)新局面，我結(jié)合實際情況，大膽創(chuàng)新，培育典型人物，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。
一是創(chuàng)新性開展社區(qū)黨建工作。
按照縣委的工作部署，成立聯(lián)合大黨委，對駐社區(qū)黨組織黨員和社區(qū)黨員進行一次大普查，摸清底細，充分利用駐社區(qū)黨組織和黨員群眾“八小時內(nèi)”、“八小時外”的時間，有計劃的組織駐社區(qū)黨組織黨員和社區(qū)黨員深入社區(qū)辦好事、辦實事，截至目前，我鎮(zhèn)已組織聯(lián)合黨委黨員開展社區(qū)服務(wù)活動累計達
180。
次以上。在全鎮(zhèn)。
5
個社區(qū)首次組織開展了“先鋒同行、和諧鄰里”系列活動，促進社區(qū)鄰里互助、和睦相處。。
二是抓黨員典型示范作用。
在征地、拆遷急、難、險、重任務(wù)中，我鼓勵黨員發(fā)揮示范帶頭作用，為服務(wù)大局、服務(wù)項目做出應(yīng)有的貢獻例如：因高速路出口進城大道建設(shè)需要，
xx。
村共。
13。
戶需要進行整體拆遷，為了不影響工程進展，黨員。
xx。
xx。
因項目建設(shè)需要今年要征用集體土地。
2013。
年已經(jīng)簽完協(xié)議書，但由于有個別社員別有用心的人在內(nèi)部刁難，到今年十月份都沒有去領(lǐng)取土地補償款，我們把縣里急著用地事告訴他，他馬上主動去說服群眾，親自帶社長去領(lǐng)取土地補償款，確保了項目順利推進。
二、存在問題。
雖然在黨建工作中取得了一定的成績，但也存在一些問題。主要表現(xiàn)在：
平時更多的將精力投入到行政事務(wù)，對黨務(wù)工作業(yè)務(wù)知識的自學(xué)不夠，加之參加黨務(wù)工作業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)不多，開展工作有時會處于被動吃力的狀況，導(dǎo)致破解基層黨建困難和障礙的辦法不夠多，效果不夠好自身在自學(xué)安排上沒有起到好的榜樣作用，從而使班子領(lǐng)導(dǎo)、黨員干部在理論學(xué)習(xí)方面重視不足，學(xué)習(xí)效果不明顯對黨內(nèi)組織生活的開展重視不夠，導(dǎo)致一些黨組織黨內(nèi)活動和組織生活開展不經(jīng)常、不嚴肅，部分基層黨組織對組織生活制度落實力度偏軟。導(dǎo)致黨組織教育、管理、監(jiān)督黨員的力度減弱，一定程度上降低了黨組織的影響力、號召力，削弱了黨組織的凝聚力。對如何發(fā)展村（社區(qū)）級集體經(jīng)濟重視不夠、招數(shù)不多，局限于常規(guī)思維和小打小鬧，沒有更切合實際的新思路；部分村（社區(qū)）“兩委”班子結(jié)構(gòu)不優(yōu)、活力不強、后繼乏人等問題，沒有認真加以解決；對黨員干部的教育、管理和監(jiān)督失之于軟、失之于寬，以致少數(shù)基層黨員干部做群眾工作意識淡薄、能力不強、作風(fēng)不實；對流動黨員和老、弱、病、殘黨員的教育管理缺乏針對性和實效性。
三、下一步工作思路和打算。
下一步，我將發(fā)揚成績，改進不足，切實做好“四個到位”。
進一步強化黨的理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。端正學(xué)習(xí)態(tài)度，制定學(xué)習(xí)計劃，系統(tǒng)學(xué)習(xí)黨的十八大、十八屆三中、四中、五中全會、習(xí)近平同志系列講話精神以及黨務(wù)工作業(yè)務(wù)知識，努力提高思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)工作能力。振奮精神，堅定抓好黨建工作的信心和決心，培養(yǎng)創(chuàng)新思維，不斷探索解決黨務(wù)工作難題的方法和途徑，努力提高研究新情況、學(xué)習(xí)新知識、解決新問題的能力。認真總結(jié)今年工作，細致謀劃明年工作思路。緊緊圍繞“黨組織星級創(chuàng)建”和“先鋒同行·和諧鄰里”兩個工作抓手，拓寬思路，創(chuàng)新管理，全面推動基層服務(wù)型黨組織建設(shè)。以身作則，帶頭抓黨建，緊密結(jié)合貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建社會主義和諧社會、加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)三個重要實踐，以保持黨的先進性建設(shè)為黨建工作的根本任務(wù)，造就高素質(zhì)黨員干部隊伍，打造高效率的服務(wù)型黨組織。定期開展“三會一課”，豐富組織活動形式，有效落實“一報告兩評議”民主監(jiān)督制度。多方謀劃，集思廣益，及時發(fā)現(xiàn)并解決黨建工作中存在的問題。
度鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記抓黨建述職報告全文大全（17篇）篇二
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
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按照中央和省委、市委要求，現(xiàn)將我抓基層黨建情況報告如下：
一、2020年反饋問題整改情況。一是針對基層黨建工作經(jīng)驗總結(jié)提煉、宣傳推廣力度不大問題。在扎實做好工作的基礎(chǔ)上，加強總結(jié)歸納，將“銀發(fā)黨建”、“產(chǎn)業(yè)聯(lián)村黨委”等做法進行宣傳推廣，不斷加強對外宣傳力度，全年編寫宣傳稿件120余份。二是針對村黨組織書記抓黨建的能力水平有待進一步提升。舉辦新任黨組織書記培訓(xùn)班，開展為期3天村黨組織書記、副書記黨建業(yè)務(wù)專題培訓(xùn)班，通過考試測試、現(xiàn)場提問、“擂臺賽”等方式，提升村黨組織書記抓基層黨建、促鄉(xiāng)村振興的能力和水平。
二、履職盡責(zé)情況。
（一）加強理論武裝，提高政治站位。一是注重政治理論學(xué)習(xí)。深入學(xué)習(xí)習(xí)近平中國特色社會主義思想，跟進學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記“七一”重要講話、來陜考察重要講話精神，深學(xué)細研十九屆六中全會精神，帶頭深學(xué)細悟、貫徹落實。二是扎實開展黨史學(xué)習(xí)教育。原原本本學(xué)習(xí)“四史”，組織黨員開展“瞻仰烈士豐碑·賡續(xù)紅色基因”等黨史主題教育實踐活動10余次，深入開展“我為群眾辦實事”活動，創(chuàng)新“14+n”系列實踐活動，完成承諾事項114項，長期堅持43項，用實際行動踐行初心使命和為民服務(wù)宗旨。三是開展慶祝建黨100周年系列活動。組織開展慰問困難老黨員、新發(fā)展黨員座談會、文藝演出、歌詠比賽、“慶七一”文明村莊大評比、優(yōu)秀年輕黨員“說評做”演講比賽等慶祝活動，表彰“兩優(yōu)一先”43名，為126名老黨員發(fā)放“光榮在黨50年”紀念章，集中觀看慶祝建黨100周年慶祝大會，新發(fā)展黨員37名為黨獻禮。
（二）切實擔(dān)當(dāng)作為，夯實主體責(zé)任。一是加強組織建設(shè)。按照“整鎮(zhèn)過硬、整縣提升”活動要求，投資320萬元，對7個村級陣地進行提升改造、規(guī)范部室設(shè)置，實現(xiàn)了19個村級黨組織陣地建設(shè)全面達標(biāo)。深入開展“評星樹旗追趕超越”和村級黨組織標(biāo)準化建設(shè)，建成村黨組織標(biāo)準化建設(shè)省級示范村1個，市級示范村6個，達到市級示范村標(biāo)準12個。里村黨支部被咸陽市委評為先進基層黨組織。二是加強黨員干部隊伍建設(shè)。圓滿完成鎮(zhèn)村換屆和人大換屆，成功召開鎮(zhèn)第二次黨代會。選拔6名外出務(wù)工的經(jīng)濟能人、致富帶頭人等優(yōu)秀人才回鄉(xiāng)在村“兩委”班子任職，實現(xiàn)村黨支部書記、村主任“一肩挑”全覆蓋，培養(yǎng)儲備后備干部40名，全年新發(fā)展預(yù)備黨員43名，培養(yǎng)積極分子62名。三是加強干部作風(fēng)建設(shè)。落實全面從嚴治黨責(zé)任，扎實開展黨員干部紀律作風(fēng)整頓活動，開展警示教育活動26次，教育引導(dǎo)廣大干部知敬畏、存戒懼、守底線。嚴肅查處形式主義、官僚主義問題14起，約談28人次，準確運用“四種形態(tài)”處置72人次。深入開展糾“四風(fēng)”、樹新風(fēng)活動，干部作風(fēng)得到有效提升。四是落實意識形態(tài)工作責(zé)任制。認真履行意識形態(tài)工作的主體責(zé)任、主要負責(zé)人的第一責(zé)任，把意識形態(tài)工作同中心工作同安排同部署，按照“一崗雙責(zé)”要求，切實落實班子成員分管領(lǐng)域意識形態(tài)工作責(zé)任，并將意識形態(tài)作為班子成員民主生活會和述職報告的重要內(nèi)容。
完成固定資產(chǎn)投資15.6億元，完成率141%；
完成重點項目9個，總投資13.4億元，完成率107%；
完成爭資爭項3925萬元，完成率112.4%。
三、存在問題及主要原因。
一是抓黨建責(zé)任落實不到位。抓黨建工作存在上熱下涼現(xiàn)象，在督促落實手段單一，對工作不力的問責(zé)不夠嚴厲。二是服務(wù)群眾水平還有待提升。部分村黨支部書記年齡偏大，主動服務(wù)群眾意識不強，創(chuàng)新開展工作力度不夠。三是示范引領(lǐng)作用發(fā)揮不明顯。各村黨組織建設(shè)不平衡，先進示范黨組織數(shù)量較少，對引領(lǐng)發(fā)展壯大村集體經(jīng)濟作用不夠。
存在上述問題的原因：一是主動深入學(xué)習(xí)研究黨的理論知識不夠，下大力氣解決基層黨組織活動場所、經(jīng)費保障等問題力度不夠。二是把精力放在經(jīng)濟社會發(fā)展層面較多，抓基層黨建工作思考較少、創(chuàng)新不夠，親自到村指導(dǎo)具體工作較少。三是在抓經(jīng)濟社會發(fā)展和基層黨建工作融合不夠緊密，存在就黨建抓黨建問題。
四、下一步工作打算。
一是抓主線，強化從嚴治黨責(zé)任。認真履行主體責(zé)任和第一責(zé)任，進一步明確抓黨建的責(zé)任清單，充分運用責(zé)任機制傳導(dǎo)壓力，推動形成“書記抓、抓書記”、一級抓一級、層層抓落實的黨建工作格局，壓實基層黨建工作責(zé)任。
二是抓關(guān)鍵，充分發(fā)揮引領(lǐng)作用。持續(xù)開展“評星樹旗追趕超越”“整縣提升，整鎮(zhèn)過硬”活動，達到村級黨組織整體提升、全面過硬。落實69項“村定鎮(zhèn)管市統(tǒng)籌”承諾事項，解決群眾急難愁盼。充分發(fā)揮產(chǎn)業(yè)聯(lián)村黨委和“黨”字頭合作社的示范引領(lǐng)作用，增加村集體經(jīng)濟收入。提升“銀發(fā)黨建”服務(wù)水平和覆蓋范圍，讓群眾切實感受到黨組織的溫暖和關(guān)懷。
三是抓隊伍，加強黨員干部管理。牢固樹立抓基層、強基礎(chǔ)的鮮明導(dǎo)向，每年對村黨組織書記輪訓(xùn)2次，提升抓黨建、促服務(wù)能力。嚴格落實發(fā)展黨員制度程序，提高年輕黨員發(fā)展比例。從無職黨員和流動黨員抓起，規(guī)范組織生活，認真落實“三會一課”、民主評議黨員等制度，為推動各項中心工作提供組織保證。
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度鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記抓黨建述職報告全文大全（17篇）篇三
根據(jù)會議安排，我向縣委述職20xx年度抓基層黨建工作情況，請予評議。
(一)聚焦主責(zé)主業(yè)抓落實。一是按規(guī)定要求開展“。
不忘初心。
牢記使命”主題教育。按照中央和省市縣委統(tǒng)一部署要求，強化組織領(lǐng)導(dǎo)，認真扎實落實學(xué)習(xí)教育調(diào)查研究檢視問題整改落實四項主題教育重點措施，不搞形式主義官僚主義，實現(xiàn)了預(yù)期目標(biāo)，收到了滿意成效。二是做實三個責(zé)任。鎖定“實打?qū)崱弊ズ透桑匍_專題研究黨建工作黨委會議，定實黨委抓黨建主體責(zé)任清單書記抓黨建第一責(zé)任人責(zé)任清單班子成員抓黨建“一崗雙責(zé)”責(zé)任清單，形成清單化落實黨建工作責(zé)任鏈條機制。三是配強黨建專班專人。加強黨建辦公室，人員由兼職轉(zhuǎn)向?qū)Ｂ殻蓌人增至x人;黨建工作由副業(yè)轉(zhuǎn)為主業(yè)專抓專干。四是嚴格黨建督查考核。建立不發(fā)通知不打招呼不聽匯報不用陪同接待，直奔基層直插現(xiàn)場“四不兩直”隨機與定期結(jié)合的黨建督查機制，督導(dǎo)黨建從嚴抓實。在年度千分制綜合考核中，黨建由原來的末位調(diào)整為首位，強化引領(lǐng)地位，分值由原來的十分之一增加為十分之三，突出黨領(lǐng)導(dǎo)一切，增強政治功能。一年來，召開專題研究黨建工作黨委x次，走遍全鎮(zhèn)x個村(社區(qū))指導(dǎo)黨建工作，有的村平均每月達x次以上，建立村(社區(qū))部門單位學(xué)校非公有制企社會組織黨建工作聯(lián)系點各x個共x個，形成有價值的黨建調(diào)研報告x篇，親自帶組督查考核x次。
(二)聚焦支部書記抓落實。一是實施“頭雁效應(yīng)”工程。制定落實村黨支部書記“頭雁效應(yīng)”工程實施工作方案，選樹十佳村黨支部書記結(jié)對幫教相對后進村黨支部書記，面對面、點對點傳授發(fā)展密碼。二是激勵狠抓落實擔(dān)當(dāng)作為。制定村黨支部書記干事創(chuàng)業(yè)擔(dān)當(dāng)作為的實施辦法，對在招商引資、供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革等經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展做出突出成績的，實行重獎。三是讓支部書記有奔頭。優(yōu)先推薦成績突出、符合選任條件的支部書記參加鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子成員和鄉(xiāng)鎮(zhèn)直部門單位工作人員選拔任用考試;優(yōu)先推薦成績突出的黨支部書記參選“兩代表一委員”。今年，共有x名黨支部書記考任鎮(zhèn)人大副主席，x名黨支部書記考錄為鎮(zhèn)直部門工作人員，x名被選為“兩代表一委員”。
(三)聚焦黨員作用抓落實。一是黨員量化積分激勵。制定實施全鎮(zhèn)黨員量化積分管理辦法，較好回答了如何評價黨員先進不先進、優(yōu)秀不優(yōu)秀的問題。全鎮(zhèn)共評選優(yōu)秀黨員x名。二是榜樣標(biāo)桿激勵。每個支部都樹立x-x名先進黨員標(biāo)桿，讓黨學(xué)有榜樣，做有標(biāo)尺。全鎮(zhèn)x個黨支部共樹立榜樣標(biāo)桿黨員x名。三是負面言行和案例提醒。編寫鎮(zhèn)機關(guān)黨員負面言行和案例提醒手冊、農(nóng)村黨員負面言行和案例提醒手冊兩個手冊，為黨員言行界定了紅線和底線，提醒黨員牢記第一身份，發(fā)揮先鋒模范作用。
(四)聚焦重點難點抓落實。一是解決支部書記黨建主責(zé)主業(yè)意識不強問題。針對部分黨支部書記存在黨建說起來重要、做起來次要、忙起來不要的認識，推行黨支部書記抓黨建項目化管理制度，制度管住黨建責(zé)任人，提高重視程度。二是解決村級集體經(jīng)濟薄弱問題。針對村級集體經(jīng)濟增收不平衡、部分村相對較弱的問題，綜合運用經(jīng)營資源、資產(chǎn)、資金增收，電商增收多、合作社服務(wù)增收、基地增收、招引項目增收等多渠道增收的辦法，增加村級集體經(jīng)濟收入，收到了明顯成效。三是解決后進村轉(zhuǎn)化問題。對xxx等x個村級班子軟弱渙散后進村進行了專項整治。目前，已經(jīng)全部銷號，轉(zhuǎn)出后進行列。四是解決兩新組織黨組織組建難問題。通過組建黨建聯(lián)盟等辦法，較好解決了x個兩新組織組建黨組織的難題，已經(jīng)全部實現(xiàn)了組織覆蓋、工作覆蓋。
(五)聚焦黨建脫貧攻堅抓落實。一是靠鎮(zhèn)黨委龍頭帶動。鎮(zhèn)黨委要認真研究制定在脫貧攻堅中實行責(zé)任落實、監(jiān)督問責(zé)、獎懲激勵“三項機制”辦法，激勵干部積極投身脫貧攻堅主戰(zhàn)場，加快脫貧步伐。二是靠村支部堡壘推動。推行“支部+基地+合作社+貧困戶”模式，帶領(lǐng)貧困戶增收脫貧。三是靠黨員幫動。深化先鋒行動，村村建立“黨員中心戶”“黨員示范戶”幫扶隊伍，組織，每名有幫帶能力的農(nóng)民黨員至少結(jié)對幫扶x戶貧困戶，以實際行動助推脫貧攻堅。四是靠第一書記牽動。用好第一書記，充分利用駐村第一書記的單位、資源、技術(shù)、人才等優(yōu)勢，跑項目、爭資金、引技術(shù)、招人才，引動脫貧攻堅。一年來，新上脫貧項目x個，爭取無償和協(xié)調(diào)資金x萬元，引進脫貧新技術(shù)x項、專家x名。
(一)在村級“有錢辦事”上存有差距。一是全鎮(zhèn)村集體經(jīng)濟發(fā)展不平衡。年集體經(jīng)濟收入x萬元以上村較少，僅占x%;x%的村屬于維持型，年集體經(jīng)濟收入x萬元左右，增收緩慢，甚至停止不前，不容樂觀，形勢堪憂。二是村集體增收模式單一。大部分村集體收入來源于村級轉(zhuǎn)移支付政策性資金，山林承包、土地承包等資源性資金，固定資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓、承包、租賃等資產(chǎn)性資金。三是村財穩(wěn)定收入少。普遍缺乏有效的良性收入來源，相當(dāng)一部分村依靠補助款等維持辦公，自身造血功能較差。剖析原因主要是“三缺不規(guī)范”，即“缺增收思路”，鎮(zhèn)黨委忽視了精準研究村級集體經(jīng)濟增收新路子，村級黨組織存有嚴重的“等、靠、要”思想，村干部自力更生、獨立自主探索創(chuàng)收的路子和能力水平較低，主觀努力程度不高;“缺啟動資金”，相當(dāng)一部分村自然經(jīng)濟條件差，底子薄，普遍存在著沒有資金新上增收項目的狀況;“缺管理辦法”，部分村干部責(zé)任心不強，管理水平低，不善經(jīng)營管理村集體經(jīng)濟，收益低下;“不規(guī)范”，村級財務(wù)管理不規(guī)范，缺乏有效監(jiān)督，導(dǎo)致集體資金使用不當(dāng)。
(二)在村級“有章理事”上存有差距。一是“廢”不及時。對不適應(yīng)新時代新要求的制度廢止不及時，阻礙了發(fā)展。二是“改”不徹底。對制度的完善不徹底，只是作了部分的完善，整個改善不徹底。三是“立”不切實。建立制度，沒有調(diào)查研究或沒有進行充分的調(diào)查研究，導(dǎo)致制定的制度不符合實際。究其根本原因，在于鎮(zhèn)黨委從思想沒有引起足夠的重視所造成的，導(dǎo)致沒有按照“適應(yīng)的保留、過時的廢止、需健全的修訂或重新修訂”的原則對現(xiàn)行的制度進行全面清理和修訂完善。
三是在村級“有場議事”上存有差距。村級組織活動場所建設(shè)不平衡，集體經(jīng)濟條件好的村基本建立了黨群服務(wù)活動中心，且活動正常開展;集體經(jīng)濟薄弱村基本是老舊辦公室，且年久失修。主要原因是財政的財力不強，難以投入無償資金，支持村級組織活動場所建設(shè)。
四是在解決鎮(zhèn)機關(guān)黨建“燈下黑”問題上存有差距。一是關(guān)注上的“燈下黑”。鎮(zhèn)黨委集中力量狠抓了村級黨建，在鎮(zhèn)機關(guān)黨建上用力較少，形成黨建工作照亮周圍卻照不自己的現(xiàn)象。二是融合的“燈下黑”。在準確理解和把握黨建與業(yè)務(wù)之間的關(guān)系上，重業(yè)務(wù)工作輕黨建工作，黨建與業(yè)務(wù)不能融合為一體。三是管理上的“燈下黑”。對黨員干部的管理監(jiān)督失之于寬，失之與軟，對一般黨員“不善管”、對干部黨員“不敢管”，甚至出了問題捂著蓋著。四是作用上的“燈下黑”。機關(guān)黨支部抓工作落實的質(zhì)量不夠高，重計劃輕落實，開展黨建活動習(xí)慣于照搬上級文件，坐等上級指示，工作缺乏新思路、新舉措、新辦法，堡壘先鋒作用發(fā)揮不充分。根本原因是主觀認識不到位，黨性觀念不強，在解決“兩張皮”、“燈下黑”問題上，結(jié)合點和切入點抓得不準。
五是在兩新組織、基層站所黨建上存有差距。相對農(nóng)村黨建而言，用心用力少。兩新組織黨組織還沒有形成組織全覆蓋、工作全覆蓋。基層站所支部換屆不按期、支部委員空缺時間較長。還沒有從思想上引起高度重視，用力上傾斜力度不夠。
(一)在“抓好黨建就是最大政績”上更加盡責(zé)。牢固樹立黨委和黨委書記“抓好黨建是本職，不抓黨建是失職，抓不好黨建就是不稱職，黨建出問題是瀆職”的觀念，堅持和完善抓黨建黨委主體責(zé)任清單、黨委書記第一責(zé)任清單、班子成員“一崗雙責(zé)”清單、支部(總支)書記具體落實責(zé)任清單，“四單”一體級級傳導(dǎo)壓力，建立健全基本組織、基本隊伍、基本制度、基本陣地、基本活動、基本保障六基本體系，著力解決好鎮(zhèn)機關(guān)黨建“燈下黑”和“兩張皮”問題，不斷增強黨建引領(lǐng)力。
(二)在推動村級集體經(jīng)濟高質(zhì)振興上更加盡法。針對全鎮(zhèn)地域特點，因地制宜，探索出村級集體經(jīng)濟發(fā)展的新模式。一是立足資源優(yōu)勢，走招商引資、參股經(jīng)營之路。鼓勵和支持優(yōu)勢礦產(chǎn)資源、優(yōu)勢農(nóng)業(yè)資源、優(yōu)勢旅游資源富集村，積極引進客商興辦企業(yè)、農(nóng)業(yè)加工企業(yè)、旅游產(chǎn)業(yè)，村集體以資源、資金、資產(chǎn)入股，年終按比例或定額分紅，將資源優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為集體產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢，拓展集體經(jīng)濟收入來源。二是立足區(qū)位優(yōu)勢，走物業(yè)經(jīng)營、承包租賃之路。鼓勵和支持村以獨資、合資等方式，興建企業(yè)生產(chǎn)廠房、商業(yè)門面，對外發(fā)包出租，發(fā)展物業(yè)經(jīng)營增加集體收入。三是立足村企優(yōu)勢，走轉(zhuǎn)換經(jīng)營機制、提能增效之路。通過股份合作、承包、租賃、聘請等方式，對原有村辦集體企業(yè)進行改造，轉(zhuǎn)換經(jīng)營機制，每年分得利潤增加集體收入。四是立足外部優(yōu)勢，走異地開發(fā)、借勢發(fā)展之路。在穩(wěn)妥、安全、保值增值前提下，鼓勵資源貧乏村、區(qū)位不優(yōu)村，變眼盯村內(nèi)為放眼村外，走出山門選創(chuàng)業(yè)項目、尋合作伙伴，異地投資興業(yè)，發(fā)展集體經(jīng)濟項目，增加集體收入。力爭年內(nèi)，村集體經(jīng)濟收入全部達到x萬元以上。
(三)在提高村干部現(xiàn)代化治理能力上更加盡心。認真落實黨的十九屆四中全會精神和中辦、國辦印發(fā)的《關(guān)于加強和改進鄉(xiāng)村治理的指導(dǎo)意見》，堅持和加強黨對鄉(xiāng)村治理的集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，堅持把夯實基層基礎(chǔ)作為固本之策，堅持把治理體系和治理能力建設(shè)作為主攻方向，堅持把保障和改善農(nóng)村民生、促進農(nóng)村和諧穩(wěn)定作為根本目的，建立鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導(dǎo)、鎮(zhèn)政府負責(zé)、社會協(xié)同、公眾參與、法治保障、科技支撐的現(xiàn)代鄉(xiāng)村社會治理體制，以自治增活力、以法治強保障、以德治揚正氣，健全黨組織領(lǐng)導(dǎo)的自治、法治、德治相結(jié)合的鄉(xiāng)村治理體系，構(gòu)建共建共治共享的社會治理格局，建設(shè)充滿活力、和諧有序的鄉(xiāng)村社會，不斷增強廣大農(nóng)民的獲得感、幸福感、安全感。
(四)在加強村級組織活動場所建設(shè)上更加盡資。制定新時代村級組織活動場所建設(shè)管理使用辦法，建立村級組織活動場所建設(shè)投入機制，實行“向上爭取一點、鎮(zhèn)財政配套一點、村級自籌一點、聯(lián)扶單位支持一點、社會各方籌措一點”的“五個一點”方式，不斷加大村級組織活動場所資金投入，提升基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)標(biāo)準，按照“立足實際、注重實用、美觀大方、節(jié)儉實用、適度超前”的原則，在每個村級組織活動場所設(shè)立新時代農(nóng)民講習(xí)所、百姓講堂、文化娛樂中心、村民議事中心和代理服務(wù)中心，配套完善辦公設(shè)施和黨員教育設(shè)備。規(guī)范活動場所標(biāo)識牌，正門兩側(cè)懸掛村黨組織、村民委員會、村務(wù)監(jiān)督委員會、新時代農(nóng)民講習(xí)所x塊標(biāo)牌，并統(tǒng)一標(biāo)牌的材質(zhì)、大小、字體字號及懸掛位置等，確保每個村級組織活動場所布局合理、標(biāo)識統(tǒng)一。
(五)在強化兩新組織、基層站所黨建工作上更加盡力。制定并落實《關(guān)于加強全鎮(zhèn)非公有制經(jīng)濟組織和社會組織黨組織管理體制機制建設(shè)的實施方案》，進一步理順黨組織管理體制，完善工作機制，繼續(xù)推進非公企業(yè)和社會組織“兩個覆蓋”工作，不斷提高“兩個覆蓋”水平。按照“雙高、雙創(chuàng)、雙強”的工作思路和兩新組織黨支部建設(shè)標(biāo)準要求，緊緊圍繞“五個基本”，高標(biāo)準、高質(zhì)量抓好黨支部規(guī)范化建設(shè)。制定并組織實施《關(guān)于加強和改進鎮(zhèn)站所黨支部建設(shè)的工作方案》，對全鎮(zhèn)所有站所進行逐一詳查，抓好黨支部的換屆、增補選工作，對所有站所黨支部班子成員進行為期x天的集中培訓(xùn)，進一步增強黨支部的政治功能和組織力。
度鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記抓黨建述職報告全文大全（17篇）篇四
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
????一年來，在縣委的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，我始終以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，認真貫徹落實黨的十九大、十九屆歷次全會精神，從嚴從實落實全面從嚴治黨各項要求，落細落小履行黨建第一責(zé)任人職責(zé)，團結(jié)帶領(lǐng)干部苦干實干，完成了縣委下達的各項工作任務(wù)，現(xiàn)將2021年度履行黨建工作職責(zé)情況報告如下。
???。
????一是牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，切實把“兩個維護”，銘記在心里、落實在行動上、體現(xiàn)在工作中，自覺用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作。廣泛開展黨史學(xué)習(xí)教育，先后開展專題學(xué)習(xí)，專題研討x場次，理論測試x場次，黨員干部撰寫心得體會x篇，完成“我為群眾辦實事”x次，參與黨員x人，服務(wù)受眾x人。二是深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記“七一”重要講話、視察時重要講話精神和十九屆六中全會精神。組織黨員干部x余人收看慶祝中國共產(chǎn)黨成立100周年大會，組織專題研討會學(xué)習(xí)重要講話精神3次，領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭深入基層講黨課9次，開展黨史專題宣講x場次，受眾x人次。把講政治落實到各項工作上，班子成員結(jié)合分管領(lǐng)域工作，切實關(guān)注民生實事，領(lǐng)題調(diào)研，完成調(diào)研報告6篇，調(diào)研成果轉(zhuǎn)化為落實民生實事的重要務(wù)實舉措。
把意識形態(tài)工作同脫貧攻堅、鄉(xiāng)村振興、經(jīng)濟社會穩(wěn)定工作同安排同部署同考評，全力打好意識形態(tài)工作主動戰(zhàn)。今年來，召開專題會議x次，開展黨委集中學(xué)習(xí)，每個班子成員專題研討1次。四是嚴格落實黨內(nèi)法規(guī)制度。帶頭深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于制度治黨、依規(guī)治黨方面的重要論述以及《中國共產(chǎn)黨黨章》《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》等黨內(nèi)法規(guī)，推動全鎮(zhèn)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)黨內(nèi)法規(guī)經(jīng)常化、制度化，強化了黨員干部規(guī)矩意識。嚴格按要求向縣委報告加強黨內(nèi)法規(guī)制度建設(shè)情況，年內(nèi)專題研究黨內(nèi)法規(guī)執(zhí)行工作1次，開展黨章黨規(guī)教育宣傳4次，提高了全鎮(zhèn)黨員干部運用法治思維和法治方式的能力。
幫助x個村理清產(chǎn)業(yè)發(fā)展思路，做好分析研判，選定村級主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)4x個；
堅持黨員公開承諾踐諾制度，6個黨支部276名黨員辦理實事80項，承諾服務(wù)200項。深入開展黨支部標(biāo)準化規(guī)范化建設(shè)，達標(biāo)黨組織x個，占比x%。二是強化隊伍建設(shè)。認真選派了10名黨建指導(dǎo)員和黨建聯(lián)絡(luò)員到村級黨支部開展黨建指導(dǎo)工作，新任3名支部書記，調(diào)整2名駐村第一書記，實現(xiàn)“三升一降”，完成x個行政村黨組織書記和村委會主任“一肩挑”工作。完成農(nóng)村發(fā)展黨員問題排查，認真指導(dǎo)黨組織書記的備案材料收集和審查，完成x個村黨支部書記縣級備案管理工作。注重從農(nóng)村致富帶頭人、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)青年中發(fā)展黨員，2021年新發(fā)展黨員x名。三是發(fā)揮先鋒模范作用。嚴格規(guī)范黨內(nèi)組織生活，認真落實“三會一課”、民主評議黨員、組織生活會、主題黨日等制度，團結(jié)帶領(lǐng)班子成員講政治、講大局、講團隊意識，做好xx工作，傳遞xx正能量。結(jié)合“我為群眾辦實事”活動，組織全鎮(zhèn)黨員干部深入產(chǎn)業(yè)基地參與基地建設(shè)x次，組織鎮(zhèn)村兩級干部和黨員到田間地頭訪民意x次。堅持常態(tài)化疫情防控，對重點人群開展全面摸排，嚴格落實三碼同查制度，組織鎮(zhèn)、村兩級黨員干部開展疫情防控宣傳、培訓(xùn)，提高應(yīng)急處置能力，做好新冠疫苗接種。2021以來，我鎮(zhèn)共計接種x人次、累積x余針。嚴格落實后評估相關(guān)工作要求，組織黨員干部開展全面入戶排查3次。
2021年全鎮(zhèn)城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險綜合參合率100％；
完成透風(fēng)漏雨整治工作，住房保障全覆蓋；
2021年全鎮(zhèn)檢修管網(wǎng)500米、管道2200米，新建管道3000米，飲水保障穩(wěn)定。三是發(fā)展壯大鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)。大力發(fā)展特色優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)，形成了以魔芋、水果為主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)的產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟帶，構(gòu)建了特色鮮明、布局合理的鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)體系。大力發(fā)展鄉(xiāng)村旅游，依托xx風(fēng)景區(qū)，鞏固拓展xx沿線旅游資源，加快xx景區(qū)精品民宿主體建設(shè)，目前基本完工。大力發(fā)展村集體經(jīng)濟，依據(jù)各村產(chǎn)業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀，科學(xué)編制鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興規(guī)劃，圍繞生豬養(yǎng)殖、中藥材、烤煙等，共編制申報項目6個，共申報中央財政銜接推進鄉(xiāng)村振興補助資金2200萬元。四是用好多方幫扶力量。繼續(xù)重視東西部協(xié)作機制，根據(jù)國家最新調(diào)整結(jié)對幫扶關(guān)系，做好與xx鎮(zhèn)的工作銜接。繼續(xù)做好xx公司定點幫扶協(xié)調(diào)工作，加強實地產(chǎn)業(yè)發(fā)展共促協(xié)作，推動xx鄉(xiāng)村旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展一體化。
???始終堅持以人民為中心，以全面推進從嚴治黨為抓手，保持正風(fēng)肅紀高壓態(tài)勢,深化標(biāo)本兼治、綜合治理,著力營造風(fēng)清氣正良好政治生態(tài)。一是扎實開展日常監(jiān)督。強化對全鎮(zhèn)各級干部的監(jiān)督，緊盯“關(guān)鍵少數(shù)”、“關(guān)鍵崗位”，強化對權(quán)力運行各個環(huán)節(jié)的制約和監(jiān)督，推動完善權(quán)力配置和運行制約機制。通過常態(tài)化約談、定期匯報、工作檢查等方式,將管黨治黨責(zé)任層層傳導(dǎo)，擰緊管黨治黨螺絲。今年以來，共預(yù)防提醒約談310人次。二是嚴格管理干部隊伍。認真落實監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，把提醒約談、批評教育作為日常工作來抓，著力防止對干部問題發(fā)現(xiàn)過晚、挽救過遲。2021年以來，全鎮(zhèn)黨紀立案查處3件3人，開除黨籍1人，誡勉談話6人次。三是抓實巡察整改“后半篇”文章。明確整改措施、責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任股室和整改時限，倒排工期、掛圖作戰(zhàn)，做到精準到位、見人見事、不留死角，確保每項整改措施都可操作、可執(zhí)行、可檢查、可評估。嚴明政治紀律和工作要求，對巡察成果運用不到位，搞敷衍整改，虛假整改、陰陽整改等不作為、慢作為的嚴肅追責(zé)問責(zé)，以監(jiān)督促整改、以問效促落實，確保件件有著落、事事有回音。今年來，共督促完成整改48條。
????。
????經(jīng)認真分析，存在以上問題的主要責(zé)任在于我：作為黨委書記，抓黨建工作不堅決，對照黨員高標(biāo)準要求仍有不足之處，導(dǎo)致對黨建工作重視不夠，辦法不多，落實不力。沒有在內(nèi)心深處從講政治的高度來看待問題、推動黨建工作，沒有很好地著眼大局，“四個意識”內(nèi)化于心、外化于行落實不到位。干部管理存在寬、松、軟現(xiàn)象，沒有做到高標(biāo)準嚴要求，沒有做到精益求精，盡善盡美。
????三、下步工作打算。
????下步工作中，我將高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中、六中全會精神，習(xí)近平總書記對貴州工作重要指示精神以及在中國共產(chǎn)黨成立100周年大會上的講話精神，認真落實省市縣歷次全會精神，牢記初心使命，繼續(xù)砥礪前行，以高質(zhì)量發(fā)展統(tǒng)攬全局，牢牢守好發(fā)展和生態(tài)兩條底線，全面實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，持續(xù)提升鄉(xiāng)村品質(zhì)，為打造新時代富美xx而不懈奮斗。
??一是認真履行抓黨建第一責(zé)任人責(zé)任。充分發(fā)揮黨委總攬全局、協(xié)調(diào)各方的領(lǐng)導(dǎo)核心作用，推動基層黨建工作與經(jīng)濟社會發(fā)展深度融合，確保中央、省、市、縣各項決策在xx落地生根、開花結(jié)果。二是完善“書記抓、抓書記”的管黨責(zé)任機制，強化黨建工作督查考核，推動形成以上率下、層層落實、齊抓共管的工作格局，全面提升黨建水平。
????一是優(yōu)化黨員隊伍建設(shè)。加大對發(fā)展黨員數(shù)量和結(jié)構(gòu)的調(diào)控力度，嚴格發(fā)展黨員程序，落實發(fā)展黨員工作制度，堅持把優(yōu)秀的致富帶頭人、退役軍人、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)青年等吸納到黨員隊伍中來，把優(yōu)秀黨員選拔到黨支部班子中來，加強黨建工作業(yè)務(wù)培訓(xùn)，不斷優(yōu)化黨員干部隊伍。二是強化村級黨組織標(biāo)準化建設(shè)。對組織生活的基本要求、操作流程、相關(guān)記錄等統(tǒng)一標(biāo)準，從操作層面對黨的組織生活起到指導(dǎo)作用。
????以實現(xiàn)人民美好生活需要為目標(biāo)，以高質(zhì)量發(fā)展統(tǒng)攬全局，全面加強鞏固拓展脫貧攻堅成果和鄉(xiāng)村振興的有效銜接，努力建設(shè)產(chǎn)業(yè)興旺、生態(tài)宜居、鄉(xiāng)風(fēng)文明、治理有效、生活富裕的xx新未來。一是大力加強基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。著力解決好群眾在出行、用電等方面的突出問題。強化農(nóng)村公路提升，著力推動街道升級改造，謀劃農(nóng)貿(mào)市場建設(shè)，提升街區(qū)品質(zhì)。積極與縣供電局對接，爭取落實變電站項目，解決xx片區(qū)長期以來用電不穩(wěn)定的問題。二是大力推動產(chǎn)業(yè)優(yōu)化升級。鞏固全鎮(zhèn)現(xiàn)有優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)，繼續(xù)擴展魔芋、精品水果種植面積，加大基地輻射作用，新帶動一批“主動型”農(nóng)戶。做實鄉(xiāng)村旅游產(chǎn)業(yè)，推進望城xx等鄉(xiāng)村旅游網(wǎng)紅打卡地升級改造，完善xx精品民宿建設(shè)，推進xx村寨整治提升和美化工作，努力打造靜心養(yǎng)生和休閑度假最佳鄉(xiāng)村旅游目的地。積極延伸產(chǎn)業(yè)加工鏈條，力爭引進實力企業(yè)建設(shè)深加工生產(chǎn)線，擴大生產(chǎn)規(guī)模，實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)向產(chǎn)品的轉(zhuǎn)變。堅持“公司+基地+工廠+農(nóng)戶”的經(jīng)營模式，鏈接生產(chǎn)基地和農(nóng)戶，形成市場牽龍頭，龍頭帶基地，基地連農(nóng)戶的“產(chǎn)、工、銷”一條龍產(chǎn)業(yè)鏈條的經(jīng)營體系，建立健全產(chǎn)銷對接專班，實現(xiàn)農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)與大市場有效連接。三是縱深推進鄉(xiāng)村治理體系建設(shè)。堅持以人民為中心的發(fā)展理念，通過黨支部、黨員引導(dǎo)人民群眾參與鄉(xiāng)村治理全過程，調(diào)動群眾參與鄉(xiāng)村文化振興、鄉(xiāng)村公共事務(wù)的積極性、主動性、創(chuàng)造性，提升鄉(xiāng)村治理精細化水平，完善村規(guī)民約，推進移風(fēng)易俗，推動鄉(xiāng)風(fēng)文明，使農(nóng)村自治有力、法治有序，把黨的組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為社會治理優(yōu)勢，使xx黨建工作全面進步、全面過硬。
度鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記抓黨建述職報告全文大全（17篇）篇五
一是黨建責(zé)任壓牢壓實。
二是黨建基礎(chǔ)夯細夯實。
三是黨建活力充盈充實。
(二)主要問題及原因。
主要問題：
一是黨建工作還存在工作成效不平衡。
二是黨員先鋒模范作用發(fā)揮不充分。
主要原因：
一是對工作認識還不夠統(tǒng)一。
二是對職責(zé)落實還不夠到位。
三是對干部管理還不夠嚴格。
四是對黨員教育管理偏松偏軟。
(三)下步打算：
一是抓好一條主線：即篤學(xué)篤信篤行習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，筑牢鎮(zhèn)黨建“橋頭堡”。
二是落實兩項制度：即落實。
不忘初心。
牢記使命制度;落實“三會一課”制度。
三是強化三大責(zé)任：即強化第一責(zé)任，強化“一崗雙責(zé)”，強化屬地責(zé)任。
四是促進四大提升：即提升黨建責(zé)任意識，提升基層組織活力，提升黨建隊伍素質(zhì)，提升為民服務(wù)水平。
一是加強組織領(lǐng)導(dǎo)，落實主體責(zé)任。
二是認真組織學(xué)習(xí)，理論武裝頭腦。
三是做好正面宣傳，提升對外形象。
四是抓好輿論引導(dǎo)，提高調(diào)控能力。
五是弘揚社會文明，踐行核心價值觀。
(二)主要問題及原因。
主要問題：
一是干部思想認識不足。
二是部門考核力度不大。
三是村(社區(qū))應(yīng)對處置不夠。
主要原因：
一是思想不重視。存在“重業(yè)務(wù)輕思想工作”的傾向。
二是培訓(xùn)不系統(tǒng)。從事意識形態(tài)工作的基層干部缺乏專業(yè)知識技能培訓(xùn)。
三是引導(dǎo)不到位。微信平臺、微博平臺等宣傳陣地的作用發(fā)揮不充分。
(三)下步打算：
一是完善機制，形成工作合力。
二是抓好學(xué)習(xí)，增強工作凝聚力。
三是堅守陣地，擴大工作影響力。
四是建強隊伍，提高領(lǐng)域戰(zhàn)斗力。
一是健全責(zé)任網(wǎng)絡(luò)。
二是嚴肅政治紀律。
三是深化作風(fēng)建設(shè)。
四是嚴格干部監(jiān)管。
五是高壓懲治腐敗。
(二)主要問題及原因。
主要問題：
一是“兩個責(zé)任”壓實不夠。
二是紀律意識夯實不夠。
三是作風(fēng)建設(shè)抓實不夠。
四是“四種形態(tài)”用實不夠。
主要原因：
一是理解不深。
二是學(xué)習(xí)不深。
三是落實不深。
(三)下步打算：
一是走在前列，盡心實踐“四種形態(tài)”。
二是擔(dān)在肩上，盡責(zé)落實“兩個責(zé)任”。
三是抓在點上，盡力保持高壓態(tài)勢。
度鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記抓黨建述職報告全文大全（17篇）篇六
一年來，在市委的正確領(lǐng)導(dǎo)和市委組織部的關(guān)心指導(dǎo)下，我與黨委班子成員一道，堅持黨要管黨和從嚴治黨的方針，按照黨委書記抓大事、抓重點、抓落實、抓協(xié)調(diào)的要求,緊緊圍繞加強黨的執(zhí)政能力和先進性建設(shè)這條主線，用心用腦用力，抓基層打基礎(chǔ)，抓班子帶隊伍，抓亮點求突破，扎實推進黨的建設(shè)工作，為和諧社會建設(shè)和全鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展提供了良好的組織保障。
一、強黨委，硬支部，壯隊伍，找準了黨建工作著力點。
堅強的黨委班子是黨建工作的一面旗幟，所以堅持把黨委班子建設(shè)放在黨建工作的首要位置來抓。一年，緊緊圍繞科學(xué)執(zhí)政、民主執(zhí)政、依法執(zhí)政，提高黨的執(zhí)政能力建設(shè)為總目標(biāo)，通過加強黨委工作程序規(guī)范化建設(shè)，推動黨內(nèi)制度法規(guī)的完善和落實，不斷提高黨委領(lǐng)導(dǎo)能力和水平。
(一)明確五項措施強黨委。一是抓黨建工作責(zé)任制，提高了工作主動性。鎮(zhèn)黨委與村、企簽訂了黨建工作責(zé)任狀，明確了主管副職和各支部的目標(biāo)任務(wù)，并實行年終獎懲考核;在班子內(nèi)部，進一步確定了黨建分工，黨委書記負總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)直接抓，其它班子成員分頭抓的工作局面，此外，鎮(zhèn)黨委建立了黨委委員黨建聯(lián)系點制度，每名班子成員每月到村或企業(yè)指導(dǎo)工作不能少于2次，鎮(zhèn)黨委每月召開一次會議，聽取研究黨委成員工作匯報，解決重要問題。二是抓領(lǐng)導(dǎo)班子的學(xué)習(xí)，提高班子思想政治水平。以“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織”為載體，建立健全了鎮(zhèn)黨委中心學(xué)習(xí)組制度，制定了周密的學(xué)習(xí)計劃，認真組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員學(xué)習(xí)了黨的理論與政策，通過加強學(xué)習(xí)，增強班子成員的思想覺悟、政治素質(zhì)、工作水平和領(lǐng)導(dǎo)能力。三是抓好作風(fēng)建設(shè)，促進領(lǐng)導(dǎo)班子適應(yīng)新時期需要。把思想作風(fēng)建設(shè)當(dāng)作頭等大事來抓，要求班子成員深入基層調(diào)查研究，密切聯(lián)系群眾，積極為群眾解決生產(chǎn)生活中遇到的問題，實行領(lǐng)導(dǎo)黨建聯(lián)系點制度和領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系村責(zé)任制，要求班子成員“少在機關(guān)，多謀實事;深入實際，多入村解決實際問題”。以此樹立勤政為民的公仆意識，更好地服務(wù)農(nóng)村各項工作。四是抓民主集中制建設(shè)，提高班子整體合力。嚴格執(zhí)行民主集中制，當(dāng)好鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子“班長”，在集體討論時我堅持做到不搶先發(fā)言定調(diào)子，不壓制發(fā)言堵路子，不強制拍板做決定，在民主集中的基礎(chǔ)上，對重大問題做到有主見不主觀，能果斷不武斷，堅持開展批評與自我批評，做到及時溝通協(xié)調(diào)，確保了班子團結(jié)，從而充分調(diào)動了班子成員的能動性和積極性，突出了黨委班子的集體領(lǐng)導(dǎo)地位，提高了班子整體合力。五是抓制度建設(shè)，提高了工作成效。建立和完善了《黨委議事規(guī)則、決策程序》、《機關(guān)黨委日常事務(wù)管理制度》等六項制度，堅持領(lǐng)導(dǎo)有情，管理無情，制度絕情的原則，要求從領(lǐng)導(dǎo)做起，增強辦事透明度，減少猜疑，多做實事，樹立良好的領(lǐng)導(dǎo)形象，形成堅強領(lǐng)導(dǎo)核心，保證了黨在農(nóng)村各項工作的順利開展。
(二)推行三項管理硬支部。在村級班子建設(shè)上，緊扣“五個好”支部創(chuàng)建目標(biāo)，推行3項管理，一是認真落實“一定三有”工作機制，推行村級班子考核管理制度，為解決村干部“沒干頭、沒盼頭、沒落實”的思想和工作積極主動性不高的問題，為此我們積極推進“一定三有”工作機制，制定了“束城鎮(zhèn)村級班子考核管理辦法”，每年對對班子的整體情況進行考評，設(shè)立“新農(nóng)村建設(shè)獎”、“計劃生育先進村”“計劃生育進步村”、“突出貢獻村”等獎項，對工作突出和進步的村級領(lǐng)導(dǎo)班子進行考評獎勵，對于工作上積極進步的村委會班子成員優(yōu)先入黨，并為達到退休年齡的村干部落實了退休手續(xù)。落實干好有希望，收入有保障，退休有所養(yǎng)的承諾。而被連續(xù)兩年評為后進村的班子，進行通報批評和誡免談話，達到了獎勵先進，激勵后進的目標(biāo);二是推行“三議一行”工作機制，針對當(dāng)前很多要日常村務(wù)議事機制不合理的情況，我們通過在全鎮(zhèn)41個村推行“黨支部提議，兩委商議，村代會決議，村委會執(zhí)行”的工作程序，在一些村的道路硬化、自來水改造籌資籌勞等重大事項中起到了重要作用，實現(xiàn)了村務(wù)工作向規(guī)范化、民主化、程序化的轉(zhuǎn)變，讓群眾明白，讓干部清白，拉近了干部群眾距離，推進了了各項工作的開展。三是推進后進支部的轉(zhuǎn)化。在工作中我鎮(zhèn)推行強村支部與弱村支部幫扶共建。鎮(zhèn)黨委依據(jù)41個村班子能力，村經(jīng)濟實力，將41個支部劃分為3大類，一類為較強的支部，一類為戰(zhàn)斗力一般的支部，一類為較弱的支部，實行一弱一強結(jié)對幫扶。結(jié)對幫扶重點解決弱村發(fā)展觀念落后，發(fā)展思想不解放的問題，工作拖拉滯后的問題。結(jié)對幫扶后，弱村變強村的予以幫扶雙方表彰獎勵;結(jié)對幫扶后，弱村仍然沒有改觀的，列入鎮(zhèn)黨委支部整建對象予以重點整建。
(三)強化三種意識壯隊伍。在干部隊伍建設(shè)上，強化三種意識，培養(yǎng)三型干部：一是強化思想解放意識，培養(yǎng)“敢”字型隊伍。積極開展思想解放大討論，在黨員干部中加強思想解放教育，要求全體干部只要有利束城鎮(zhèn)發(fā)展的事，就要大膽地想，大膽地干，大膽闖，允許干部在發(fā)展中犯錯誤，放開了干部手腳，樹立干部敢謀事、敢想事、敢干事思想。特別是通過征集干部的發(fā)展建議25條，為全鎮(zhèn)發(fā)展提供了重要參考。在招商引資活動中，班子成員與一般干部職工，積極尋求線索，不厭其煩的懇談，落實6個項目，資金4.2億元。二是強化突破發(fā)展意識，培養(yǎng)“勇”字型干部。把黨委政府常規(guī)性工作進行任務(wù)目標(biāo)分解，臨時工作，特色工作也確定目標(biāo)，通過定崗定責(zé)定獎懲，要求全體干部要樹立突破發(fā)展意識，單項工作爭先進，整體工作創(chuàng)一流，實現(xiàn)人無我有，人有我強，人強我精的突破發(fā)展觀念。在干部中開展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)活動，要求所有干部爭做“勇”字型干部。在市工業(yè)園區(qū)征地過程中，班子成員和鎮(zhèn)村干部不畏困難大膽耐心的做好群眾工作，80多天頑強苦戰(zhàn)，勇于完成1830畝征地任務(wù)，同時兩年來，在各條戰(zhàn)線全鎮(zhèn)培養(yǎng)表彰優(yōu)秀干部21名，優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)黨員28名。三是強化服務(wù)意識，培養(yǎng)服務(wù)型干部。以“亮旗”活動為載體，深入開展干部黨員承諾制，切實轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)，優(yōu)化為民服務(wù)途徑，在全鎮(zhèn)開展“為民服務(wù)代辦活動”。明確每一位駐村干部為所駐村的為民服務(wù)代辦員，為群眾代理服務(wù)申請宅基、報銷醫(yī)療費、申請生育指標(biāo)等12個項目，解決了群眾辦事難的問題。
度鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記抓黨建述職報告全文大全（17篇）篇七
黨委抓。
黨建。
（一）突重點，履行黨建工作責(zé)任。堅持把黨建工作與全鎮(zhèn)發(fā)展建設(shè)工作同安排、同部署、同考核，全年組織召開x次黨委會專題研究基層黨建工作，x余次帶隊深入村（社區(qū)）督促落實“三會一課”制度以及“三務(wù)”公開等工作。堅持責(zé)任到支部、學(xué)做抓日常，讓支部“活”起來、黨員“動”起來。統(tǒng)籌做好換屆準備工作，村“兩委”換屆選舉工作正在有序開展。
（二）強隊伍，狠抓黨員干部培養(yǎng)。認真落實“目標(biāo)選人”，換屆選舉期間，有x名村后備干部被推薦為支委候選人。繼續(xù)堅持“專題化學(xué)習(xí)、經(jīng)常化活動、導(dǎo)師化幫帶、制度化管理、前沿化實踐”的“五化”干部培養(yǎng)機制，今年，共有x名年輕干部走上科級領(lǐng)導(dǎo)崗位，x名年輕干部走上中層崗位，x名年輕干部到市、區(qū)級部門交流學(xué)習(xí)，x余名鎮(zhèn)村干部參加省、市、區(qū)各類培訓(xùn)。實施黨員發(fā)展“四項計劃”，重視在農(nóng)村發(fā)展優(yōu)質(zhì)黨員，新發(fā)展的x名黨員中優(yōu)質(zhì)黨員x名、致富能手x名、社會組織x名。
指導(dǎo)回虎等支部抓好林下木耳、竹蓀、珍稀菌種示范種植；
指導(dǎo)支部發(fā)展獼猴桃、蘋果桃、藏香豬、林下雞等，著力打造產(chǎn)業(yè)黨建示范片；
三是圍繞創(chuàng)新服務(wù)促黨建。堅持群團建設(shè)與黨建同頻，發(fā)揮群團工作中心作用，成立了納溪區(qū)首個基層文學(xué)藝術(shù)界聯(lián)合會，共有x余名會員，其中有x名為區(qū)級以上文藝協(xié)會會員。
（四）抓整改，著力推進專項整治。繼續(xù)開展“三深入三公開”提升群眾滿意度等活動，鎮(zhèn)黨委成立專項督導(dǎo)組進行了明查暗訪，印發(fā)督查督辦通報x期，誡勉談話x人次，通報批評x人次。加強換屆風(fēng)氣督查，鎮(zhèn)紀委對各村（社區(qū)）開展換屆風(fēng)氣專項督查活動x次，及時整改問題x個。對x余個民生項目及民生專項資金進行“大排查、大清理、大整治”，確保惠民工程和惠民資金落實到位。
（五）保投入，強化黨建服務(wù)保障。今年共撥付村（社區(qū)）工作經(jīng)費x萬元，保持村干部基本報酬每年遞增x，干部基本養(yǎng)老保險參保率達x，x名正常離職村（社區(qū)）干部享受了生活補助。劃撥關(guān)愛幫扶經(jīng)費x萬元，關(guān)愛救助了x余名困難黨員干部。通過新建、維修改造等方式，使高隆、興橋、青風(fēng)、來龍x個村級活動陣地得到品質(zhì)改善。
（六）重落實，抓好扶貧攻堅行動。深入實施扶貧攻堅工程，x名貧困人員納入醫(yī)療救助，x名建檔立卡貧困戶納入低保兜底，x戶建檔立卡貧困戶危房改造全面完成。落實x余萬元資金，資助在校貧困學(xué)生x名。在省級貧困村來龍村落實文化、林業(yè)、水利、交通等項目x個，農(nóng)網(wǎng)改造、村衛(wèi)生室建設(shè)等x個項目已建設(shè)完成。通過黨員“三帶工程”發(fā)展林下雞x余只，帶動群眾x余人。
二、存在的問題。
（一）督促落實黨建責(zé)任還不夠。深入研究基層黨建工作的時間偏少，仍存在重經(jīng)濟輕黨建現(xiàn)象，對黨建促發(fā)展的認識不夠深入。雖明確了班子成員抓黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任，但仍存在“點到為止”現(xiàn)象，責(zé)任制落實不好。
（二）干部隊伍綜合素質(zhì)不優(yōu)。鎮(zhèn)內(nèi)干部流動較快，兩極分化較為嚴重，部分中層崗位空缺時在選拔任用上“力不從心”。x名村（社區(qū)）干部中x歲以上占x，高中以上文化僅占x，后備干部雖選拔培養(yǎng)，但外出務(wù)工較多。村級班子整體素質(zhì)還不夠高，“雙帶能力”還較弱。
（三）思想政治工作不實。對思想政治建設(shè)的重要性認識不足，學(xué)習(xí)流于形式，缺乏從嚴從實抓好思想政治建設(shè)的自覺。導(dǎo)致部分同志出現(xiàn)謹小慎微、害怕?lián)?zé)的畏難情緒，出現(xiàn)“為官不為”“廉而不勤”的現(xiàn)象。
（四）作風(fēng)頑疾尚未完全根除。雖然認真開展了“三深入三公開”提升群眾滿意度活動和“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，但“四風(fēng)”問題仍然不同程度存在。上班無故遲到早退、工作時間開小差等不良作風(fēng)還偶有出現(xiàn)。
（五）基層基礎(chǔ)工作不夠理想。仍有七里、趙坪等x個村級活動陣地建設(shè)滯后，作用發(fā)揮不好。個別村黨員隊伍整體上年齡老化。
三、下一步工作思路和打算。
（一）堅持問題導(dǎo)向，落實黨建工作責(zé)任。堅持將黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)全面融入全鎮(zhèn)改革發(fā)展穩(wěn)定大局，堅持全年深入黨組織調(diào)研指導(dǎo)不少于x天，幫助解決問題不少于x個，每季度召開x次工作推進會，建立健全基層黨建工作督查通報制度，全年開展黨建工作督查不少于x次。
創(chuàng)新。
學(xué)習(xí)。
形式，以遠教平臺、電視、報紙等為主要宣傳載體，占領(lǐng)思想陣地。
堅持通過“村務(wù)監(jiān)督”“民事調(diào)解”等崗位，讓全鎮(zhèn)無職黨員“有崗有責(zé)”。
選優(yōu)配強農(nóng)村基層干部隊伍。
（五）堅持常態(tài)監(jiān)督，深入推進作風(fēng)建設(shè)。進一步整治“三不”“四風(fēng)”問題、收受紅包禮金和參與賭博問題，以重要時間節(jié)點、重點部門為突破口，“零容忍”嚴查違紀行為。建立健全幫扶機制，繼續(xù)開展“走基層”、“1+n全覆蓋”幫扶、“雙報到”、網(wǎng)格化管理等活動，每名鎮(zhèn)干部至少結(jié)對幫扶x名困難群眾。
度鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記抓黨建述職報告全文大全（17篇）篇八
一年來，在縣委的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，我始終以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，認真貫徹落實黨的十九大、十九屆歷次全會精神，從嚴從實落實全面從嚴治黨各項要求，落細落小履行黨建第一責(zé)任人職責(zé)，團結(jié)帶領(lǐng)干部苦干實干，完成了縣委下達的各項工作任務(wù)，現(xiàn)將2021年度履行黨建工作職責(zé)情況報告如下。
一是牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，切實把“兩個維護”，銘記在心里、落實在行動上、體現(xiàn)在工作中，自覺用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作。廣泛開展黨史學(xué)習(xí)教育，先后開展專題學(xué)習(xí)，專題研討x場次，理論測試x場次，黨員干部撰寫心得體會x篇，完成“我為群眾辦實事”x次，參與黨員x人，服務(wù)受眾x人。二是深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記“七一”重要講話、視察時重要講話精神和十九屆六中全會精神。組織黨員干部x余人收看慶祝中國共產(chǎn)黨成立100周年大會，組織專題研討會學(xué)習(xí)重要講話精神3次，領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭深入基層講黨課9次，開展黨史專題宣講x場次，受眾x人次。把講政治落實到各項工作上，班子成員結(jié)合分管領(lǐng)域工作，切實關(guān)注民生實事，領(lǐng)題調(diào)研，完成調(diào)研報告6篇，調(diào)研成果轉(zhuǎn)化為落實民生實事的重要務(wù)實舉措。
把意識形態(tài)工作同脫貧攻堅、鄉(xiāng)村振興、經(jīng)濟社會穩(wěn)定工作同安排同部署同考評，全力打好意識形態(tài)工作主動戰(zhàn)。今年來，召開專題會議x次，開展黨委集中學(xué)習(xí)，每個班子成員專題研討1次。四是嚴格落實黨內(nèi)法規(guī)制度。帶頭深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于制度治黨、依規(guī)治黨方面的重要論述以及《中國共產(chǎn)黨黨章》《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》等黨內(nèi)法規(guī)，推動全鎮(zhèn)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)黨內(nèi)法規(guī)經(jīng)常化、制度化，強化了黨員干部規(guī)矩意識。嚴格按要求向縣委報告加強黨內(nèi)法規(guī)制度建設(shè)情況，年內(nèi)專題研究黨內(nèi)法規(guī)執(zhí)行工作1次，開展黨章黨規(guī)教育宣傳4次，提高了全鎮(zhèn)黨員干部運用法治思維和法治方式的能力。
“一肩挑”工作。完成農(nóng)村發(fā)展黨員問題排查，認真指導(dǎo)黨組織。
書記。
的備案材料收集和審查，完成x個村黨支部書記縣級備案管理工作。注重從農(nóng)村致富帶頭人、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)青年中發(fā)展黨員，2021年新發(fā)展黨員x名。三是發(fā)揮先鋒模范作用。嚴格規(guī)范黨內(nèi)組織生活，認真落實“三會一課”、民主評議黨員、組織生活會、主題黨日等制度，團結(jié)帶領(lǐng)班子成員講政治、講大局、講團隊意識，做好xx工作，傳遞xx正能量。結(jié)合“我為群眾辦實事”活動，組織全鎮(zhèn)黨員干部深入產(chǎn)業(yè)基地參與基地建設(shè)x次，組織鎮(zhèn)村兩級干部和黨員到田間地頭訪民意x次。堅持常態(tài)化疫情防控，對重點人群開展全面摸排，嚴格落實三碼同查制度，組織鎮(zhèn)、村兩級黨員干部開展疫情防控宣傳、培訓(xùn)，提高應(yīng)急處置能力，做好新冠疫苗接種。2021以來，我鎮(zhèn)共計接種x人次、累積x余針。嚴格落實后評估相關(guān)工作要求，組織黨員干部開展全面入戶排查3次。
2021年全鎮(zhèn)城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險綜合參合率100％；
完成透風(fēng)漏雨整治工作，住房保障全覆蓋；
2021年全鎮(zhèn)檢修管網(wǎng)500米、管道2200米，新建管道3000米，飲水保障穩(wěn)定。三是發(fā)展壯大鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)。大力發(fā)展特色優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)，形成了以魔芋、水果為主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)的產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟帶，構(gòu)建了特色鮮明、布局合理的鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)體系。大力發(fā)展鄉(xiāng)村旅游，依托xx風(fēng)景區(qū)，鞏固拓展xx沿線旅游資源，加快xx景區(qū)精品民宿主體建設(shè)，目前基本完工。大力發(fā)展村集體經(jīng)濟，依據(jù)各村產(chǎn)業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀，科學(xué)編制鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興規(guī)劃，圍繞生豬養(yǎng)殖、中藥材、烤煙等，共編制申報項目6個，共申報中央財政銜接推進鄉(xiāng)村振興補助資金2200萬元。四是用好多方幫扶力量。繼續(xù)重視東西部協(xié)作機制，根據(jù)國家最新調(diào)整結(jié)對幫扶關(guān)系，做好與xx鎮(zhèn)的工作銜接。繼續(xù)做好xx公司定點幫扶協(xié)調(diào)工作，加強實地產(chǎn)業(yè)發(fā)展共促協(xié)作，推動xx鄉(xiāng)村旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展一體化。
始終堅持以人民為中心，以全面推進從嚴治黨為抓手，保持正風(fēng)肅紀高壓態(tài)勢,深化標(biāo)本兼治、綜合治理,著力營造風(fēng)清氣正良好政治生態(tài)。一是扎實開展日常監(jiān)督。強化對全鎮(zhèn)各級干部的監(jiān)督，緊盯“關(guān)鍵少數(shù)”、“關(guān)鍵崗位”，強化對權(quán)力運行各個環(huán)節(jié)的制約和監(jiān)督，推動完善權(quán)力配置和運行制約機制。通過常態(tài)化約談、定期匯報、工作檢查等方式,將管黨治黨責(zé)任層層傳導(dǎo)，擰緊管黨治黨螺絲。今年以來，共預(yù)防提醒約談310人次。二是嚴格管理干部隊伍。認真落實監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，把提醒約談、批評教育作為日常工作來抓，著力防止對干部問題發(fā)現(xiàn)過晚、挽救過遲。2021年以來，全鎮(zhèn)黨紀立案查處3件3人，開除黨籍1人，誡勉談話6人次。三是抓實巡察整改“后半篇”文章。明確整改措施、責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任股室和整改時限，倒排工期、掛圖作戰(zhàn)，做到精準到位、見人見事、不留死角，確保每項整改措施都可操作、可執(zhí)行、可檢查、可評估。嚴明政治紀律和工作要求，對巡察成果運用不到位，搞敷衍整改，虛假整改、陰陽整改等不作為、慢作為的嚴肅追責(zé)問責(zé)，以監(jiān)督促整改、以問效促落實，確保件件有著落、事事有回音。今年來，共督促完成整改48條。
我雖然在。
黨建。
工作上下足了功夫，履行了主體責(zé)任，但距離縣委和人民群眾的要求還有一些差距，主要表現(xiàn)為：在監(jiān)督管理黨員干部上壓力傳導(dǎo)，責(zé)任落實還不到位。部分黨員干部對新政策、新理論。
學(xué)習(xí)。
不積極、不主動。對黨員干部的工作能力、作風(fēng)建設(shè)與干事創(chuàng)業(yè)的要求還不夠，個別黨員干部存在落實上級決策部署搞變通、打折扣的現(xiàn)象。一方面是指導(dǎo)村集體經(jīng)濟做大做強上還有差距，村級產(chǎn)業(yè)鏈條單一，產(chǎn)品不能實現(xiàn)精深加工或深度開發(fā)，沒有形成品牌，產(chǎn)品附加值和經(jīng)濟效益低，農(nóng)產(chǎn)品產(chǎn)加銷夠不成體系，不能實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)深度融合。另一方面是群眾的內(nèi)生動力沒有全面激發(fā)，群眾增收渠道還停留在靠合作社分紅收入狀態(tài)，自主發(fā)展產(chǎn)業(yè)能力和愿望還不夠強。
黨員高標(biāo)準要求仍有不足之處，導(dǎo)致對黨建工作重視不夠，辦法不多，落實不力。沒有在內(nèi)心深處從講政治的高度來看待問題、推動黨建工作，沒有很好地著眼大局，“四個意識”內(nèi)化于心、外化于行落實不到位。干部管理存在寬、松、軟現(xiàn)象，沒有做到高標(biāo)準嚴要求，沒有做到精益求精，盡善盡美。
三、下步工作打算。
戰(zhàn)略，持續(xù)提升鄉(xiāng)村品質(zhì)，為打造新時代富美xx而不懈奮斗。
一是認真履行抓黨建第一責(zé)任人責(zé)任。充分發(fā)揮黨委總攬全局、協(xié)調(diào)各方的領(lǐng)導(dǎo)核心作用，推動基層黨建工作與經(jīng)濟社會發(fā)展深度融合，確保中央、省、市、縣各項決策在xx落地生根、開花結(jié)果。二是完善“書記抓、抓書記”的管黨責(zé)任機制，強化黨建工作督查考核，推動形成以上率下、層層落實、齊抓共管的工作格局，全面提升黨建水平。
一是優(yōu)化黨員隊伍建設(shè)。加大對發(fā)展黨員數(shù)量和結(jié)構(gòu)的調(diào)控力度，嚴格發(fā)展黨員程序，落實發(fā)展黨員工作制度，堅持把優(yōu)秀的致富帶頭人、退役軍人、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)青年等吸納到黨員隊伍中來，把優(yōu)秀黨員選拔到黨支部班子中來，加強黨建工作業(yè)務(wù)培訓(xùn)，不斷優(yōu)化黨員干部隊伍。二是強化村級黨組織標(biāo)準化建設(shè)。對組織生活的基本要求、操作流程、相關(guān)記錄等統(tǒng)一標(biāo)準，從操作層面對黨的組織生活起到指導(dǎo)作用。
攻堅成果和鄉(xiāng)村振興的有效銜接，努力建設(shè)產(chǎn)業(yè)興旺、生態(tài)宜居、鄉(xiāng)風(fēng)文明、治理有效、生活富裕的xx新未來。一是大力加強基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。著力解決好群眾在出行、用電等方面的突出問題。強化農(nóng)村公路提升，著力推動街道升級改造，謀劃農(nóng)貿(mào)市場建設(shè)，提升街區(qū)品質(zhì)。積極與縣供電局對接，爭取落實變電站項目，解決xx片區(qū)長期以來用電不穩(wěn)定的問題。二是大力推動產(chǎn)業(yè)優(yōu)化升級。鞏固全鎮(zhèn)現(xiàn)有優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)，繼續(xù)擴展魔芋、精品水果種植面積，加大基地輻射作用，新帶動一批“主動型”農(nóng)戶。做實鄉(xiāng)村旅游產(chǎn)業(yè)，推進望城xx等鄉(xiāng)村旅游網(wǎng)紅打卡地升級改造，完善xx精品民宿建設(shè)，推進xx村寨整治提升和美化工作，努力打造靜心養(yǎng)生和休閑度假最佳鄉(xiāng)村旅游目的地。積極延伸產(chǎn)業(yè)加工鏈條，力爭引進實力。
企業(yè)。
建設(shè)深加工生產(chǎn)線，擴大生產(chǎn)規(guī)模，實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)向產(chǎn)品的轉(zhuǎn)變。堅持“公司+基地+工廠+農(nóng)戶”的經(jīng)營模式，鏈接生產(chǎn)基地和農(nóng)戶，形成市場牽龍頭，龍頭帶基地，基地連農(nóng)戶的“產(chǎn)、工、銷”一條龍產(chǎn)業(yè)鏈條的經(jīng)營體系，建立健全產(chǎn)銷對接專班，實現(xiàn)農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)與大市場有效連接。三是縱深推進鄉(xiāng)村治理體系建設(shè)。堅持以人民為中心的發(fā)展理念，通過黨支部、黨員引導(dǎo)人民群眾參與鄉(xiāng)村治理全過程，調(diào)動群眾參與鄉(xiāng)村文化振興、鄉(xiāng)村公共事務(wù)的積極性、主動性、創(chuàng)造性，提升鄉(xiāng)村治理精細化水平，完善村規(guī)民約，推進移風(fēng)易俗，推動鄉(xiāng)風(fēng)文明，使農(nóng)村自治有力、法治有序，把黨的組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為社會治理優(yōu)勢，使xx黨建。
工作。
全面進步、全面過硬。
度鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記抓黨建述職報告全文大全（17篇）篇九
按照會議要求，現(xiàn)將本人抓黨建工作情況匯報如下：
村級換屆選舉我包的村每個環(huán)節(jié)都第一個開展，讓全體包村干部現(xiàn)場觀摩，確保按一個模式不走樣。
2、注重基礎(chǔ)建設(shè)，把經(jīng)費保障落到實處。每個村從轉(zhuǎn)移支付里預(yù)留必要的黨建活動費用，確保了村屯村級黨建正常開展。爭取包村單位扶持一點、鎮(zhèn)黨委補貼一點、村級自籌一點，維修了**個村的辦公室，**個村屯配備了辦公設(shè)施。為了保證冬季村級活動場所正常運轉(zhuǎn)，我們從鎮(zhèn)經(jīng)費中平均給每個村發(fā)放供暖補貼**元。
開展了黨員包組活動;。
協(xié)調(diào)市直**個單位和鎮(zhèn)政府共投入近**萬元，用于設(shè)施更新和維修。二是抓好村“兩委”換屆工作。采取開展離任審計和考核現(xiàn)任班子、提前調(diào)查摸底黨員基數(shù)、提前走訪黨員和村民代表、提前分析支部班子組成形式和結(jié)構(gòu)、提前組織競爭對手見面溝通的辦法，全鎮(zhèn)**個行政村黨支部書記連任**人。
4、不斷創(chuàng)新載體，切實發(fā)揮黨員作用。在全鎮(zhèn)推行了帶頭包保制度，**名黨委委員包片、**名鎮(zhèn)干部包村、**名村干部包街、**名農(nóng)民黨員包組，負責(zé)組織科技推廣、信息發(fā)布、政策答疑、環(huán)境整治、矛盾調(diào)處和應(yīng)急疏散，既形成有效組織形式，又調(diào)動了黨員和村民代表的積極性。
二、存在的主要問題及原因1、村級黨組織管理規(guī)范程度低，日常工作開展不好。村級黨支部的日常活動開展不平衡，有的村一年也開不幾次支部會議，支部軟件管理流于形式，不規(guī)范，有檢查時突擊補材料較多。這些問題的出現(xiàn)，有地處偏遠、黨員群眾居住分散等客觀原因，更主要的是黨委主觀重視不夠，影響了戰(zhàn)斗堡壘作用的發(fā)揮。
2、對農(nóng)民黨員的教育提升抓的不夠，黨員隊伍素質(zhì)偏低。對最基礎(chǔ)的知識和組織程序都不清楚，工作摸不到頭緒。甚至有的村發(fā)展黨員履行程序都漏項，導(dǎo)致個別黨員無法正常參加活動。后備干部沒有形成梯次化，導(dǎo)致有些村屯出現(xiàn)斷檔，換屆時候無人可用。反思主要原因，有農(nóng)民外出打工、進城居住造成的黨員發(fā)展培養(yǎng)面窄的原因，但主要還是黨委對黨員發(fā)展和黨員教育做的不夠。在黨員發(fā)展上沒有真正重視質(zhì)量，沒有真正把入黨積極分子和預(yù)備黨員的培養(yǎng)鍛煉落到實處，導(dǎo)致了農(nóng)民黨員的培養(yǎng)不到位。
3、對黨員干部，特別是村級黨員干部監(jiān)督約束不到位。近**年來，村級干部有超過**人次受到了紀檢監(jiān)察部門的查處，有**名支部書記被免職，**名村主任和村會計被罷免和撤職。表面看是我們加大了懲治腐敗的力度，但出現(xiàn)這些問題的根本原因就是平時對干部監(jiān)督不到位、約束不嚴格造成的。總覺得在一個地方工作多年，干部對自己工作支持很大，對干部一些小毛病，不能及時提醒了處理，導(dǎo)致他們膽子越來越大，最終小毛病釀成大錯誤。有時候干部被上級差處，自己還去說情，現(xiàn)在看來，說是保護干部，其實是原則性不夠，導(dǎo)致了村級干部紀律意識較差，違紀現(xiàn)象頻發(fā)。
三、下步工作思路和主要措施1、優(yōu)化結(jié)構(gòu)，力爭都有一個能形成合力的支部班子。重點是抓好班子的配備，要通過這次換屆，實現(xiàn)全鎮(zhèn)每個村級支部班子都有一個政治素質(zhì)較好、責(zé)任心強的支部書記，有兩名能夠在村居住、積極參與村級工作的支委。力爭實現(xiàn)年齡和文化結(jié)構(gòu)的有效改善。同時，抓好新上任支部班子的教育培訓(xùn)，利用冬閑時間，邀請黨校有。
計劃。
有針對性地對新任兩委成員進行教育培訓(xùn)，今冬明春，至少完成村級兩委干部的輪訓(xùn)，重點在黨的知識、法律基礎(chǔ)知識、民主管理、科技信息等課程的培訓(xùn)，全面提升村級班子的整體素質(zhì)。
2、做實載體，力爭都有一支能發(fā)揮作用的黨員隊伍。本次換屆把有基礎(chǔ)、有威信的黨員選進了支部班子，同時就要把村普通黨員參與村里工作的包組工作做實，更有效的發(fā)揮他們的作用，徹底扭轉(zhuǎn)支部干、黨員看、群眾怨的不利局面。嘗試采取黨員和村民代表共同建立網(wǎng)格化管理機制，劃分為若干個社會單元網(wǎng)格，每個網(wǎng)格制定一名有能力的黨員干部和一名村民代表作為網(wǎng)格負責(zé)人，負責(zé)網(wǎng)格內(nèi)開展黨的政策落實、科技致富信息發(fā)布、社會矛盾調(diào)處、環(huán)境衛(wèi)生治理、惠農(nóng)政策監(jiān)督、基層民意反饋。實現(xiàn)基層民主管理和黨員模范作用發(fā)揮的雙贏，讓基層黨建和基層民主管理實現(xiàn)真正的社會化和日常化。
針對社會矛盾調(diào)處，采取網(wǎng)格負責(zé)人第一時間掌握資料、村民小組研究調(diào)處、兩委會和村民代表會集中調(diào)解和包村干部領(lǐng)辦的矛盾化解機制，最大限度發(fā)揮基層矛盾化解的能動作用。
4、加大投入，力爭都有一處能正常運轉(zhuǎn)的活動場所。目前還有**個村的辦公室面積達不到標(biāo)準，新班子上任第一件大事，就是要擴建和維修辦公室，完善辦公設(shè)施，確保在有一面紅旗、有塊牌子、有個辦公地方的基礎(chǔ)上，再實現(xiàn)有個整潔辦公環(huán)境、有些必要的辦公室用品、有套統(tǒng)一的制度軟件、有個像樣的會議室、有個正常運轉(zhuǎn)的辦公氛圍。
通過黨員評議選拔有能力有影響的黨員擔(dān)任網(wǎng)格負責(zé)人，參與村級事務(wù)管理;。
加強黨務(wù)政務(wù)財務(wù)公開力度，最大程度爭取群眾的理解和支持;。
定期開展工作考核和群眾滿意度測評，讓群眾參與監(jiān)督，最終實現(xiàn)支持理解的目的。
度鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記抓黨建述職報告全文大全（17篇）篇十
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
2021年，我認真學(xué)習(xí)貫徹***新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大及***五中、******精神、***和省市縣組織工作會議精神，全年主持召開15次黨委會議專題研究部署黨建工作，開展黨史學(xué)習(xí)教育專題學(xué)習(xí)20余次，先后到村、鎮(zhèn)直機關(guān)單位和“兩新”黨組織調(diào)研、督辦黨建工作52次。
堅持每周一工作例會、每周工作提示和上周工作完成情況通報制度。帶頭講黨課4次，與鎮(zhèn)村干部談心談話16人次，提醒談話5人次。發(fā)展預(yù)備黨員10名；成立老干黨支部；整頓2個軟弱渙散村；募集企業(yè)捐款補助村。
當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費查看級黨建陣地建設(shè)，指導(dǎo)督促4個村新建黨員群眾服務(wù)中心，11個村打造“一村一品”特色文章。扎實開展黨史學(xué)習(xí)教育活動，打造黨史學(xué)習(xí)教育示范點10余個。
主持召開10次黨委會分析研判村“兩委”換屆工作，列出時間表，明確指導(dǎo)員，按時間和程序逐項下發(fā)工作提示，分階段聽取情況匯報，重點難點村逐個突破，順利完成村“兩委”換屆，平穩(wěn)實現(xiàn)新老交接。累計調(diào)整支部書記x名，調(diào)整比例達x%，選派x名支部書記，比例為x%，45歲以下占x%，高中及以上學(xué)歷占x%。建立財務(wù)“五方會審”制度，有效監(jiān)督管理村干部；設(shè)立集體經(jīng)濟發(fā)展投入創(chuàng)收獎勵盤活“三資”，對當(dāng)年集體經(jīng)濟投入和收入分別在50萬元以上的村，對村干部給予一定數(shù)額創(chuàng)收獎勵；對去年述職評議及各類檢查中查擺出的突出問題逐項整改，特別是市、縣黨建督查反饋的問題，除黨員群眾服務(wù)中心建設(shè)正在整改外，已全部整改落實。
主持黨委中心組理論學(xué)習(xí)15次。嚴格落實“三會一課”等制度，對黨員群眾進行精神引導(dǎo)和經(jīng)常性學(xué)習(xí)教育。全年主持召開62次黨委會議研究部署抓黨建促脫貧攻堅工作，到村調(diào)研督辦脫貧攻堅工作76次，成功舉辦了全縣鞏固脫貧攻堅成果現(xiàn)場會。15次黨委會專題研究經(jīng)濟發(fā)展工作，主動下沉到企業(yè)、村組開展面對面座談和指導(dǎo)督導(dǎo)。積極開展能人回鄉(xiāng)工程，赴廣東進行招商引資，簽訂投資協(xié)議2個。
基層黨建突出問題：個別黨務(wù)工作者能力素質(zhì)不高、黨建業(yè)務(wù)不精。二是村級經(jīng)濟提速緩慢。部分村發(fā)展意識不強，對本村在外能人的引召工作不夠，經(jīng)營性收入較少，村級開支困難。三是陣地建設(shè)進度不快。部分村黨支部有倦怠思想、抱守殘缺，改擴建工作遲遲未動工，“一村一品”特色挖掘還不夠，配套設(shè)施建設(shè)進度緩慢。
部分支部書記認為基層黨建工作很難立竿見影、一蹴而就。同時硬件基礎(chǔ)一般，只要有進步、過得去，檢查不出“大簍子”就行了。因而缺乏雷厲風(fēng)行、只爭朝夕的干勁，工作上親力親為、一抓到底的韌勁不夠。對黨建工作存在的一些長期的、共性的突出問題，如支部活動到會率偏低、流動黨員聯(lián)系管理、村級集體經(jīng)濟發(fā)展等熱點難點問題，認為是普遍難題，沒有很好的解決辦法和效果。主觀上深感鎮(zhèn)村干部工作壓力大，感覺整體水平在之前的基礎(chǔ)上有提升，支部書記、黨務(wù)工作者抓黨建工作都盡了力、吃了苦，在執(zhí)行問責(zé)時仍然“喊得重、落得輕”，對黨建工作督查排名靠后的單位，問責(zé)力度不夠。
2022年，我將以更大力度、更高標(biāo)準、更實舉措，圍繞“123”思路認真貫徹落實《農(nóng)村基層黨組織工作條例》，抓好基層黨建工作，從“有形覆蓋”到“有效覆蓋”轉(zhuǎn)化，從“偏于形式”向“突出作用”轉(zhuǎn)變，著力提升基層組織力。嚴格落實黨建責(zé)任制，對抓黨建工作不重視、責(zé)任不到位的黨組織書記約談到位；對工作推進不力、整改不到位、檢查不達標(biāo)的黨組織負責(zé)人問責(zé)到位。推進黨建清單化管理，對省市縣下發(fā)的各類黨建清單進行深入解讀，針對市縣檢查反饋的問題和平時工作的“短板”，逐項建立整改臺賬，明確責(zé)任單位和責(zé)任人，確保整改實效。突出黨務(wù)干部、黨組織書記、基層黨員三個重點，采取集中培訓(xùn)、現(xiàn)場推進、學(xué)習(xí)考察等方式分梯次進行系統(tǒng)培訓(xùn)，確保黨務(wù)干部提能力、黨組織書記懂業(yè)務(wù)、基層黨員守規(guī)矩。深入推進“兩學(xué)一做”，抓實“三會一課”和“支部主題黨日”，發(fā)揮好活動作用，持續(xù)深化開展黨史學(xué)習(xí)教育活動。加強“第一書記”派駐工作，強化新任村“兩委”干部的教育引導(dǎo)，盡快熟悉村級工作。強力推進黨組織規(guī)范化管理，規(guī)范完善陣地功能，規(guī)范管理檔案資料，實現(xiàn)“軟件”“硬件”同步提升。
度鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記抓黨建述職報告全文大全（17篇）篇十一
根據(jù)安排，現(xiàn)將本人一年來抓黨建工作情況向大會進行述職，請大家批評指正。
一、基層黨建重點任務(wù)情況。
（一）履主責(zé)正黨風(fēng)，落實黨建責(zé)任制。在工作中我始終把黨建工作與中心工作同研究、同部署、同推動。一是明責(zé)任。明確班子成員及黨支部書記抓黨建“一崗雙責(zé)”要求，切實把抓黨建責(zé)任扛在肩上、抓在手上。全年開展×次黨委會、×次督辦會、×次現(xiàn)場會謀劃推進基層黨建工作。二是嚴整改。嚴格落實巡視整改突出問題，列清單，強進度，重實效。×個祠堂已全部轉(zhuǎn)化完畢，全鎮(zhèn)×座×場所全部落實“四進”要求，摸排××人，專程走訪×戶信教貧困戶。三是正黨風(fēng)。全面從嚴治黨永遠在路上，全鎮(zhèn)全年共批評教育×人，紀律處分×人，誡勉談話×人，責(zé)成書面檢查×人，批評教育×人，提醒談話×人。
（二）抓學(xué)習(xí)強思想，武裝全鎮(zhèn)黨干群。一是強抓黨委中心組學(xué)習(xí)，全年開展集中學(xué)習(xí)×次，分步分階段嚴格督查班子成員學(xué)習(xí)情況。二是黨員干部“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化。充分利用“三會一課”、“支部主題黨日”抓好黨員日常學(xué)習(xí)，利用開展“道德講堂”活動，在全鎮(zhèn)范圍營造感黨恩、跟黨走的氛圍，全力鍛造全鎮(zhèn)黨員干部群眾的思想政治。三是結(jié)合實際抓主題教育。黨委及班子成員的領(lǐng)辦實事進行了公示，突出為民解難題解決民生問題×件。做好開門抓教育各項工作，在全鎮(zhèn)各村開展村灣夜話×場，收集問題×個，已整改×個，已制定時間表×個。
各村共化解集體債務(wù)×元，現(xiàn)金繳存鎮(zhèn)財政專戶×元。
（四）重實效破難題，筑牢基層黨組織。一是加強帶頭人隊伍建設(shè)，全鎮(zhèn)×個村（社區(qū)）全面完成了村“兩委”換屆回頭看，每村后備干部確保兩名以上，調(diào)整村黨支部書記一名。開展副職干部、后備干部、入黨積極分子各類培訓(xùn)×次，確保應(yīng)訓(xùn)盡訓(xùn)不少于×天。二是整鎮(zhèn)提升穩(wěn)步推進，全鎮(zhèn)所有村黨員群眾服務(wù)中心提檔升級已全部完成，形式主義掛牌得到有效清理。三是對軟弱渙散的螺螄港村、霸王臺村黨支部進行點對點整改，已全部整改完畢。四是加強示范點建設(shè)。美麗鄉(xiāng)村整治的五個村已全部規(guī)劃完畢，新型村集體經(jīng)濟示范的柳家大灣、涼亭已在運行。
二、人才工作完成情況。
依托縣人社局的脫貧技能培訓(xùn)，組織本地“土專家”“田秀才”為貧困戶講授實用技術(shù)×期，受益農(nóng)民達×余人。三是能人回鄉(xiāng)成果顯著。全年共引進能人回鄉(xiāng)項目×個，總投資×億，涉及到特色種植、養(yǎng)殖和工業(yè)企業(yè)。
三、存在的問題及原因。
一是抓黨建工作魄力不夠。自己統(tǒng)籌謀劃黨建工作還有欠缺，壓力傳導(dǎo)不足，思路辦法不多，鎮(zhèn)黨委和村黨支部的政治引領(lǐng)作用發(fā)揮不充分，黨建工作促推特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展、鄉(xiāng)村振興、村集體經(jīng)濟發(fā)展、環(huán)境衛(wèi)生整治等重點工作落實上還有差距。二是黨員日常教育管理不夠。對黨員干部的教育管理重視不夠，沒有結(jié)合全鎮(zhèn)黨員隊伍實際研究形成務(wù)實有效的管理機制，對黨員管理要求不嚴，標(biāo)準不高，個別黨員在社區(qū)建設(shè)入住、環(huán)境衛(wèi)生整治、富民產(chǎn)業(yè)發(fā)展等方面模范帶頭作用發(fā)揮不好。三是黨建工作督查調(diào)研不夠。抓黨建工作很多時候還停留在召開會議、文件轉(zhuǎn)接上，親自深入村組督查調(diào)研次數(shù)較少，對全鎮(zhèn)基層黨建安排多、指導(dǎo)少，對存在的問題底數(shù)不清，跟蹤督辦不力，導(dǎo)致一些疑難問題久而不決。產(chǎn)生問題的原因：一是自己在推動黨建責(zé)任落實上缺乏“釘釘子”精神，責(zé)任靠得不實，標(biāo)準要求不高，致使部分班子成員“一崗雙責(zé)”落實不到位，個別村黨支部書記帶頭抓、主動抓黨建的意識不強。二是抓黨建工作責(zé)任壓力傳導(dǎo)不到位，重示范點打造、輕面上整體推進，工作任務(wù)落的不實，距離抓常抓細抓長還有差距。三是對農(nóng)村基層黨建如何適應(yīng)新時代、更好發(fā)揮引領(lǐng)作用缺乏思考，在抓黨建促發(fā)展、拓展黨建模式方面思路不開闊，黨建示范引領(lǐng)作用發(fā)揮不好。
四、下一步工作打算。
（一）堅持以上率下，在落實黨建責(zé)任上下功夫。始終把基層黨建擺在突出位置，帶頭落實好黨委主體責(zé)任和書記第一責(zé)任，督促班子成員認真履行“一崗雙責(zé)”，主動思考、深入調(diào)研，以上率下帶動黨支部書記認真貫徹執(zhí)行各項黨建工作制度，推動工作責(zé)任落實。
（二）堅持從嚴從實，在規(guī)范支部建設(shè)上下功夫。深入學(xué)習(xí)貫徹《支部工作條例（試行）》和《農(nóng)村基層組織工作條例》，持之以恒抓好黨支部建設(shè)標(biāo)準化工作，督促指導(dǎo)黨支部規(guī)范落實“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員等制度，強化黨員日常教育管理，不斷提高黨支部建設(shè)質(zhì)量，試推行黨建標(biāo)準體系建設(shè)，以質(zhì)量管理推進基層黨支部建設(shè)。
（三）堅持示范引領(lǐng)，在激發(fā)黨建活力上下功夫。堅持把黨建工作與鄉(xiāng)村振興落實有機結(jié)合起來，搭建符合實際、行之有效的載體平臺，引領(lǐng)黨組織和黨員在做大做強瓜蔞種植、做優(yōu)做精藕粉加工、持續(xù)整治環(huán)境衛(wèi)生、調(diào)處化解矛盾糾紛等各項工作落實中當(dāng)先鋒、做表率、抓落實，使基層黨建工作與農(nóng)村經(jīng)濟社會發(fā)展有效融合、互促共進。
度鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記抓黨建述職報告全文大全（17篇）篇十二
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：
根據(jù)區(qū)委統(tǒng)一安排，下頭我就自我任黨委書記以來的黨建工作做如下述職匯報，不妥之處，敬請各位領(lǐng)導(dǎo)批評指正，并提出寶貴意見！
一、黨建履職情景。
20xx年7月組織安排我擔(dān)任xx鄉(xiāng)黨委書記。兩年多來，在區(qū)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我與黨委班子成員一道，堅持黨要管黨和從嚴治黨的方針，按照黨委書記抓大事、抓重點、抓落實、抓協(xié)調(diào)的要求，緊緊圍繞加強黨的執(zhí)政本事和先進性建設(shè)這條主線，深入開展黨建“三級聯(lián)創(chuàng)”活動，落實職責(zé)，強化監(jiān)督，創(chuàng)新機制，使全鄉(xiāng)構(gòu)成了上下聯(lián)動，人心思齊，黨建與經(jīng)濟共贏的可喜局面。
20xx年，全鄉(xiāng)工農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值達12100萬元，較上年增長12。8，農(nóng)民人均純收入2403元，較上年增長165元，蠶桑、畜牧、通村公路建設(shè)三個重點單項目標(biāo)考核分別獲得一、二、三等獎，綜合目標(biāo)考核獲得全區(qū)一類鄉(xiāng)鎮(zhèn)第一，鄉(xiāng)黨委先后被確立為市級黨風(fēng)廉政建設(shè)示范單位、區(qū)級黨風(fēng)、政風(fēng)民主評議先進單位和“五個好”先進黨委。這些成績的取得是區(qū)委、區(qū)政府正確領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果，也是在座各位重視、關(guān)心、支持的結(jié)果，在此，我表示最衷心的感激！
二、主要做法。
（一）四抓四促強黨委。
在貫徹落實黨建工作職責(zé)制中。
一是抓鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子的學(xué)習(xí)，促進班子提高思想政治水平。按照區(qū)委提出“建設(shè)學(xué)習(xí)型機關(guān)，落實型干部隊伍”的要求，針對班子平均年齡較輕的特點，建立和健全了鄉(xiāng)黨委中心學(xué)習(xí)組制度，制定了周密的學(xué)習(xí)計劃，認真組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個代表”重要思想和十九大精神，經(jīng)過加強學(xué)習(xí)，增強班子成員的思想覺悟、政治素質(zhì)、工作水平和領(lǐng)導(dǎo)本事。
二是抓思想、抓作風(fēng)，促進領(lǐng)導(dǎo)班子適應(yīng)新時期的需要。把思想作風(fēng)建設(shè)當(dāng)作頭等大事來抓，要求班子成員深入基層調(diào)查研究，密切聯(lián)系群眾，進取為群眾解決生產(chǎn)生活遇到的問題，實行領(lǐng)導(dǎo)黨建聯(lián)系點制度和領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)村職責(zé)制，要求班子成員“少在機關(guān)，多跑項目；不跑項目，多下村”。以此樹立領(lǐng)導(dǎo)勤政為民的公仆意識，更好地服務(wù)農(nóng)村各項工作。
三是抓民主集中制，促領(lǐng)導(dǎo)班子團結(jié)。堅持按照黨委議事規(guī)則和決策程序辦事，對重大問題堅持團體研究，團體決策。團體決策后分工負責(zé)，落實職責(zé)。嚴格要求黨委黨委成員講黨性、講大局、講原則，認真執(zhí)行黨委決議，正確處理好職責(zé)與權(quán)利的關(guān)系，自覺維護班子的團結(jié)。
四是抓制度建設(shè)，促進了監(jiān)督激勵機制的健全和落實。建立和完善了《黨委議事規(guī)則、決策程序》、《不良檔案記錄管理制度》等十項制度，堅持領(lǐng)導(dǎo)有情，管理無情，制度絕情的原則，要求從領(lǐng)導(dǎo)做起，增強辦事透明度，減少猜疑，多做實事，樹立良好的領(lǐng)導(dǎo)形象，構(gòu)成堅強領(lǐng)導(dǎo)核心，保證了黨在農(nóng)村各項工作在順利開展。
（二）推行3項管理硬支部。
在村級班子建設(shè)上，緊扣“五個好”支部創(chuàng)立目標(biāo)，推行3項管理。
一是推行支部書記十星級管理。由于農(nóng)村支部書記多年來始終是一個沒有品位，沒有級別，在相當(dāng)數(shù)量的農(nóng)村支部書記中仍然存在著“沒干頭、沒盼頭、沒落實”的思想，影響了工作進取主動性，造成少數(shù)村支書遇到困難，消極應(yīng)付現(xiàn)象。為此，在村支部書記中廣泛開展“十星級”支部書記競賽活動，按季度考評、定級，對級別較高的實行表彰獎勵。對連續(xù)兩個季度評定級倒數(shù)的支部書記，進行通報批評和誡免談話。
二是推行村干部一年一審計制度。專門成立審計工作組，安排在每年12月，全面審計各村帳務(wù)。經(jīng)過審計還村干部工作一個清白，還群眾一個明白。
三是推行強村支部與弱村支部幫扶聯(lián)建。鄉(xiāng)黨委依據(jù)村上領(lǐng)導(dǎo)班子本事，團體經(jīng)濟實力，將24個支部劃分為2大類，一類為較強的支部，一類為較弱的支部，實行一弱一強結(jié)對幫扶。結(jié)對幫扶重點解決弱村發(fā)展觀念落后，發(fā)展思想不解放的問題，工作托拉滯后的問題。結(jié)對幫扶后，弱村變強村的予以幫扶雙方表彰獎勵；結(jié)對幫扶后，弱村仍然轉(zhuǎn)變不了強村的，列入鄉(xiāng)黨委支部整建對象予以重點整建。
（三）強化三種意識壯隊伍。
在干部隊伍建設(shè)上，強化三種意識，培養(yǎng)三型干部：
一是強化思想解放意識，培養(yǎng)“敢”子型隊伍。借開展思想解放大討論活動機遇，在黨員干部中加強思想解放教育，要求全體干部只要有利xx鄉(xiāng)發(fā)展的事，就要大膽地想，大膽地干，大膽創(chuàng)，允許干部在發(fā)展中犯錯誤，放開了干部的干事的手腳，樹立干部敢謀事、敢想事、敢干事思想。
二是強化突破發(fā)展意識，培養(yǎng)“勇”字型干部。應(yīng)對新時期，新挑戰(zhàn)，新機遇，新目標(biāo)，要求全體干部要樹立突破發(fā)展意識，走規(guī)模化、集約化路子，實現(xiàn)人無我有，人有我強，人強我精的突破發(fā)展觀念。在干部中開展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)活動，要求所有干部爭做“勇”字型干部。兩年來，全鄉(xiāng)培養(yǎng)表彰好干部22名，優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)黨員25名。
三是強化服務(wù)意識，培養(yǎng)服務(wù)型干部。為了深入開展黨員承諾制，切實轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)，優(yōu)化為民服務(wù)途徑，在全鄉(xiāng)開展開展“為民服務(wù)代辦活動”。明確每一位駐村干部為所駐村的為民服務(wù)代辦員，為群眾代理服務(wù)申請莊基、報銷醫(yī)療費、申請生育指標(biāo)等24個項目。群眾要辦這些瑣事，只需打個電話，或給駐村“代辦員”說一聲，就行。
開展“三廉勤”創(chuàng)立活動，即創(chuàng)立廉勤班子、廉勤站所、廉勤干部活動，建立廉勤監(jiān)督臺，公開亮相每一位班子成員、每一個站所、每一位干部的廉勤承諾，制定代辦員和干部《工作首問負責(zé)制》、《工作限時辦制度》等職責(zé)制度，夯實工作到人，落實工作到點；對“不作為”黨員實行告誡制，告誡期為一個月（從找其談話和簽發(fā)《告誡通知書》之日起計算）。對經(jīng)告誡仍然拒不悔改的黨員，將視為“不合格黨員”，依照相關(guān)的組織規(guī)定從嚴處理。
兩年來，全鄉(xiāng)聘用黨員干部“代辦員”35名，受理代理事項1250件（次），為群眾解決莊基地、救濟、新型合作醫(yī)療計劃生育等事項3471件（次）。在機關(guān)結(jié)合實際，按天輪換，實行一天一名領(lǐng)導(dǎo)接待日制度，實行“誰接待，誰答復(fù)，誰負責(zé)”，對重點疑難問題，實行領(lǐng)導(dǎo)包案制，采取一案一名領(lǐng)導(dǎo)包抓，一支隊伍包處理，構(gòu)成了干部服務(wù)長效機制。
（四）進取探索，創(chuàng)新思路增活力。
一是是按照“領(lǐng)導(dǎo)有情、管理無情、制度絕情”的辦法，制定科學(xué)、合理、人性化的干部管理制度，把干部管理的過程，變?yōu)殛P(guān)心愛護干部的過程，構(gòu)成干部管理的長效機制。二是結(jié)合主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)建設(shè)，進取探索“支部協(xié)會”發(fā)展模式，組建種養(yǎng)專業(yè)經(jīng)濟協(xié)會黨支部，進取在會員中發(fā)展黨員，在黨員中培養(yǎng)骨干黨員，發(fā)揮黨員在主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)中的進取作用。三是推行支部書記十星級管理，實現(xiàn)村級支部書記工作有級別、有品位、有壓力。四是建立廉勤監(jiān)督臺，開展“三廉勤”創(chuàng)立活動，即創(chuàng)立廉勤班子、廉勤站所、廉勤干部活動，將每一位班子成員、每一個站所、每一位干部的廉勤承諾，公開亮相，理解群眾監(jiān)督。五是在干部中開展服務(wù)代辦員制度和不作為黨員告戒制度。經(jīng)過這些制度和載體的有機柔和，有效增強了全鄉(xiāng)上下的活力。
三、圍繞突破發(fā)展目標(biāo)，找準了抓黨建促經(jīng)濟的著力點。
近年來，我鄉(xiāng)緊緊圍繞實現(xiàn)突破發(fā)展目標(biāo)，扎實開展黨建三級聯(lián)創(chuàng)活動，有力推動了全鄉(xiāng)的產(chǎn)業(yè)建設(shè)，重點項目建設(shè)、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和社會事業(yè)的全面發(fā)展。
（一）主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)取得突破發(fā)展。幾年來，我嚴格按照團體研究確定的“攻牧、強桑、興旅游”經(jīng)濟工作思路，在畜牧產(chǎn)業(yè)建設(shè)上，連續(xù)2年科學(xué)決策，出臺了《扶持發(fā)展養(yǎng)豬8項優(yōu)惠政策決定》，發(fā)展了畜牧強村5個，發(fā)展養(yǎng)豬大戶400戶，新建正大標(biāo)準化圈舍84棟，12600平方米，引進良種豬450頭。在蠶桑產(chǎn)業(yè)發(fā)展上，堅持大戶帶動戰(zhàn)略，累計發(fā)展桑園3500畝，發(fā)展養(yǎng)蠶大戶128戶，20xx年養(yǎng)蠶發(fā)種實現(xiàn)3065張。在蔬菜產(chǎn)業(yè)上，發(fā)展無公害地膜馬鈴薯2600畝。
（二）重點項目進展順利。兩年來，按照“創(chuàng)一流環(huán)境，供給一流服務(wù)，路地共建一流工程”為目的，加強領(lǐng)導(dǎo)，加強協(xié)調(diào)，先后為高速公路協(xié)調(diào)征地2135畝，協(xié)調(diào)處理用地糾紛235起，為小康高速建設(shè)搶時間、趕進度、保質(zhì)量作了很多的進取貢獻。
（四）社會事業(yè)全面發(fā)展。計劃生育長抓不懈，研究制定計劃生育六條紀律，促進各項手術(shù)任務(wù)的落實。“三整治、三落實”工作進展順利。教育、衛(wèi)生工作穩(wěn)步發(fā)展，先后完成市級教育強鄉(xiāng)、國家級體育先進鄉(xiāng)的鞏固驗收工作，治安維工作長抓不懈，全鄉(xiāng)和諧穩(wěn)定因素不斷增加，社會治安呈現(xiàn)良好態(tài)勢。
四、存在問題及打算。
思考近兩年的工作，我本人在上級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下，做了一些有益的工作，取得了一些成績，但回顧起來，也存在不足。一是對基層組織建設(shè)的經(jīng)費投入不足，必須程度上影響整體工作推進；二是經(jīng)常性深入村級組織調(diào)查研究有所欠缺，對一些深層次問題研究思考的不夠；這些問題都有待于我在今后的工作中努力克除。會后，我決心以這次黨委書記黨建雙述職活動為契機，堅持嚴格要求自我，時刻做到自重、自省、自警、自勵，在思想上不斷進取，政治上不斷求強，在業(yè)務(wù)上不斷求精，工作創(chuàng)新上不斷求新，為建設(shè)完美xx努力奮斗。
多謝大家！
度鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記抓黨建述職報告全文大全（17篇）篇十三
-->,供大家參考。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記抓黨建述職報告鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記抓黨建述職報告一年來，在市委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和部門的精心指導(dǎo)下，我始終以一個黨委書記的身份嚴格要求自己，履行好黨建工作“第一責(zé)任人”職責(zé)，不斷改進工作方法、創(chuàng)新工作思路，扎實開展星級服務(wù)型黨組織創(chuàng)建活動，實現(xiàn)了全鎮(zhèn)黨建工作與經(jīng)濟發(fā)展交融互動。
一、履職情況及工作成效一是在履職攬責(zé)上下功夫，突出書記的導(dǎo)向作用。為了全鎮(zhèn)有一個明確的奮斗目目標(biāo)，今年年初即與分管管黨務(wù)工作副書記認真研究究，制定黨建工作計劃，確確立工作目標(biāo)，細化考核內(nèi)內(nèi)容，定期召開黨委會議，，落實黨建工作責(zé)任制。
建建立了銀光、時坊、蒯橋等等黨建工作示范點。深入入后進村調(diào)研，找癥結(jié)、查查原因、鼓信心，幫助友好好、友誼、時坊、玉南等村村硬化道路解決群眾出行難難的問題，幫助朝陽村建設(shè)設(shè)泵站解決淌水難問題，，為尚橋村下派書記，抓后后進村整治，使后進村面貌貌大為改觀。帶頭學(xué)習(xí)和模模范遵守黨紀條規(guī)和法律法法規(guī)，曾多次通過會議提醒醒、工作通報、個別約談、、班子訓(xùn)誡等方式，先后后對朝陽、尚橋、毛橋等村村黨支部書記進行停職或問問責(zé)，對瞿靖村干部進行勸勸退，對風(fēng)險崗位站所長進進行專項約談，常敲警鐘，，常吹警哨，促進了干部作作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變。
二是在在班子建設(shè)上下功夫，體現(xiàn)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)的核心作用。始終不。
不渝地抓住政治理論學(xué)習(xí)這這個“抓手”，組織黨委中中心組集中學(xué)習(xí)17次，黨黨委成員輪流上黨課、講廉廉政課11場次，撰寫心得得體會及調(diào)研文章246篇篇，有效提升了班子成員理理想信念、宗旨觀念和科學(xué)學(xué)發(fā)展的能力水平。修定和和實行了黨委運行機制，建建立了《“五個直接不分管管”和“一把手”末位表態(tài)態(tài)工作制度》，在民主集中中制的基礎(chǔ)上細化了黨委成成員分工負責(zé)的責(zé)任體系，，建立了班子成員黨建聯(lián)系系點和包村、幫扶機制。
三是在夯實基礎(chǔ)上下功夫夫，強化戰(zhàn)斗堡壘作用。
今今年全鎮(zhèn)投資50余萬元，，對蒯橋、友好、光輝、蔣蔣西、玉南等5個村級活動動場所進行改造。順利完成成了瞿靖社區(qū)“兩委”班子子換屆選舉工作，把瞿靖社社區(qū)打造成為全市標(biāo)準化農(nóng)農(nóng)村社區(qū)。堅持村干部坐班班制、每月10日黨代表活活動日制度和群眾訴求“月月月清”制度。全鎮(zhèn)14個個村黨代表活動日接待群眾眾來訪467人次，梳理匯匯總?cè)罕娨庖娊ㄗh38條，，辦結(jié)21條，化解矛盾糾糾紛41件。銀光等5個村村“三農(nóng)呼叫中心”點擊率率始終位居全區(qū)前50位，，發(fā)布各類致富信息67條條，黨組織向心作用更加凸凸顯。
動，在領(lǐng)導(dǎo)班子中推推行“一線三單”、在機。
關(guān)干部中推行“五到五查查”、在村干部中推行“四四多四不”，在全體黨員中中不斷深化“三建四關(guān)心””黨內(nèi)關(guān)懷幫扶機制，培育育先進黨組織5個，優(yōu)秀共共產(chǎn)黨員48名，優(yōu)秀黨組組織書記5名。大學(xué)生村官官、銀光村黨支部書記張軍軍明被評為“全國十佳優(yōu)秀秀大學(xué)生村官”、全國“農(nóng)農(nóng)村青年致富帶頭人”、自自治區(qū)“鄉(xiāng)村道德好青年””。對朱正興等48名困難難黨員給予慰問和幫助，發(fā)發(fā)放慰問金13300元，，增強了黨組織的凝聚力和和吸引力，激發(fā)了黨員的榮榮譽感和歸屬感。
五是在在服務(wù)創(chuàng)新上下功夫，彰顯顯星級組織作用。制定了星星級服務(wù)型黨組織考核管理理工作方案和創(chuàng)建標(biāo)準，確確定三星級組織4個，二星星級組織13個，一星級組組織1個。狠抓銀光、蒯橋橋、時坊等三個村高標(biāo)準示示范點建設(shè)，大力推行銀光光大學(xué)生村官抓后進村“四四治”工作模式。今年上半半年，自治區(qū)黨委書記李建建華、自治區(qū)黨委常委紀委委書記陳緒國和組織部長傅傅興國先后到銀光村調(diào)研工工作，對銀光村“四治”工工作給予高度評價和充分肯肯定。在可可美等5個非公公有制企業(yè)下派專職黨建指指導(dǎo)員1名，兼職黨建指導(dǎo)導(dǎo)員4名，在玉南村落實““書記項目”、在新民村召召開庭院黨委會、在銀光村村建立“七彩小屋”、在時時坊建立“巾幗志愿者服務(wù)務(wù)隊”、在友好村和鎮(zhèn)機關(guān)關(guān)黨支部開展“道德講堂””等，農(nóng)村黨建工作水平進進一步提升。
二、存在的的問題及原因剖析回顧一一年來的工作，雖然取得了了一定的成績，但與市委、、政府和組織上的要求還有有一定差距。
一是農(nóng)村黨黨員教育管理抓的不夠緊，，方式方法少；二是農(nóng)村““兩委”班子老化現(xiàn)象嚴重重，個別村出現(xiàn)青黃不接的的現(xiàn)象；三是產(chǎn)業(yè)發(fā)展單一一，村集體經(jīng)濟薄弱，農(nóng)村村資產(chǎn)盤活難度較大，缺乏乏凝聚服務(wù)群眾的物質(zhì)基礎(chǔ)礎(chǔ)；四是有的村書記管黨治治黨責(zé)任意識不強，抓基層層黨建標(biāo)準不高、引領(lǐng)作用用發(fā)揮不夠充分；存在以以上問題，雖然有客觀方面面的制約因素，但作為鎮(zhèn)黨黨委書記，我本人在履職方方面也存在很多不足。一是是鄉(xiāng)鎮(zhèn)事務(wù)繁雜，往往不能能面面俱到，平時在抓發(fā)展展、惠民生、保穩(wěn)定上用力力較多，對新形勢下如何加加強服務(wù)型黨組織建設(shè)、實實現(xiàn)黨建工作與經(jīng)濟社會發(fā)發(fā)展互促共進上研究和思考考還不夠深入；二是深入村村組調(diào)查研究不夠經(jīng)常，對對影響和制約瞿靖發(fā)展的深深層次問題研究還不深、解解決辦法不多；三是工作中中注重定目標(biāo)、提要求、壓壓擔(dān)子，跟蹤抓落實力度還還需進一步加大。
三、下下一步工作思路在下一步步工作中，我將認真履行黨黨建工作第一責(zé)任人的職責(zé)責(zé)，按照黨要管黨，從嚴治治黨的要求，以貫徹落實中中央“八項規(guī)定”、反對““四風(fēng)”、“三嚴三實”精精神為抓手，一是進一步步加強黨員教育和管理。
積積極探索黨員教育。
反面警示事件。真正正做到與時俱進學(xué)用結(jié)合合不脫節(jié)。因地制宜開展農(nóng)農(nóng)村黨員隊伍管理教育，，做到“三務(wù)”公開，明確確村委換屆修路水利利建設(shè)惠民資金分配情況況，讓黨員參與議事決策財務(wù)監(jiān)督。關(guān)心老黨員貧困黨員的生產(chǎn)生活，加加強外出黨員的聯(lián)系，幫助助他們解決家里的困難，
多向外出黨員通報家鄉(xiāng)的的。
黨建。
工作，讓外出黨員感感受到組織的存在與溫暖。
完善黨員年度評議考核、、黨員掛牌動態(tài)管理制度，，建立以定性和定量相結(jié)合合的民主評議機制，健全全黨員淘汰機制。
二是進進一步多渠道選配村黨組織織書記。選準配強基層黨黨支部班子。擴大選拔范圍圍，創(chuàng)新選人用人機制，打打破目前“限定村內(nèi)選人、、固定本村任職”的傳統(tǒng)模模式束縛，打破地域、身份份、年齡、職業(yè)限制，面向向全鎮(zhèn)，選拔經(jīng)濟型、技技能型、知識型、開拓型人人才。通過“公推直選”、、“兩推一選”，選出精干干高效、群眾滿意的村支部部班子，真正做到“選準一一個人、帶富一個村”。
一方經(jīng)濟”的效果果，形成凝聚力強、戰(zhàn)斗力力強、團結(jié)有為的村班子。
大力培育一批能起先鋒和和帶頭作用的黨員干部，
把年輕有文化、有思想的的年輕人充實進黨員隊伍，，培養(yǎng)好村級后備干部，
三是進一步發(fā)展壯大村級級集體經(jīng)濟。讓村級組織織有錢辦事，解決村級組織織威信不高、村干部工作積積極性不高的根本性措施。
要搞好集體原有魚池、葦葦湖、機動地等的承包經(jīng)營營，提高集體資產(chǎn)和資源的的利用效率以本地特色色產(chǎn)品為依托，組建中介協(xié)協(xié)會組織，以擴大農(nóng)產(chǎn)品銷銷售渠道為主要任務(wù)，在種種植、養(yǎng)殖、技術(shù)、信息等等方面為群眾提供服務(wù)。
進行行分析研究，根據(jù)形勢的發(fā)發(fā)展，注入新的內(nèi)容，建立立和完善各項。
制度。
加大監(jiān)監(jiān)督的力度，完善管理體系系，保證制度落實到位
工作。
同等納納入到經(jīng)濟發(fā)展考核目標(biāo)內(nèi)內(nèi)容中，為了使村黨建制度度落實到位，鎮(zhèn)黨委建立黨黨建工作短信公示平臺，將將村規(guī)民約、黨員發(fā)展計劃劃、黨員活動等。
情況。
通過過短信平臺及時向全體黨員員干部公開，接受全體黨員員監(jiān)督，形成常態(tài)化、長效效化的監(jiān)督管理體系。
度鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記抓黨建述職報告全文大全（17篇）篇十四
黨委抓。
黨建。
-->,供大家參考。
縣委常委會：
今年以來，在縣委的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，我切實履行抓黨建工作第一責(zé)任人的職責(zé)，認真落實基層黨組織建設(shè)工作各項措施，全鄉(xiāng)黨建工作取得了新的成效。下面，我就xx年度黨建工作述職如下：
一、主要做法及成效?
活動，在鄉(xiāng)機關(guān)支部為黨員上了一堂課。二是堅持例會制度。每月召開一次黨政班子黨建例會，安排調(diào)度黨建工作進展情況;每季召開一次黨建協(xié)調(diào)會，每次會議著重解決黨建工作中的一兩個問題，并明確分管領(lǐng)導(dǎo)親自抓落實。三是黨政班子掛村聯(lián)社幫戶制度。鄉(xiāng)黨政班子成員1名掛一個村(或一個企事業(yè)單位黨組織)，聯(lián)系2個村民小組，5戶貧困戶，全鄉(xiāng)10
名黨政領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系8個村、20個村民小組，2個學(xué)校黨組織、3個非公企業(yè)黨組織和50戶貧困戶。要求掛村領(lǐng)導(dǎo)定期進村入戶，開展調(diào)查研究，幫助各村理清工作思路，制定黨建工作計劃，協(xié)調(diào)解決具體困難和問題。形成了黨建工作我總體抓，黨委副書記親自抓，組織委員具體抓的工作機制，上下聯(lián)動，層層抓落實的責(zé)任機制。
(二)抓班子，帶隊伍。一是完善。
學(xué)習(xí)。
制度，提升領(lǐng)導(dǎo)班子領(lǐng)導(dǎo)水平。進一步建立健全了鄉(xiāng)黨委中心組學(xué)習(xí)制度，制定了周密的學(xué)習(xí)計劃，認真學(xué)習(xí)，通過加強學(xué)習(xí)，增強班子成員的思想覺悟、政治素質(zhì)、工作水平和領(lǐng)導(dǎo)能力。二是抓民主集中制，促領(lǐng)導(dǎo)班子團結(jié)。堅持按照黨委議事規(guī)則和決策程序辦事，對重大問題堅持集體研究，集體決策。集體決策后分工負責(zé)，落實責(zé)任。嚴格要求黨委成員講黨性、講大局、講原則，認真執(zhí)行黨委決議決定，正確處理好責(zé)任與權(quán)力的關(guān)系，自覺維護班子的團結(jié)。三是強化干部職工管理。修訂完善《高田鄉(xiāng)干部職工管理辦法》，實現(xiàn)了黨政班子自身建設(shè)和鄉(xiāng)村干部管理的制度化、規(guī)范化，各級黨員、領(lǐng)導(dǎo)、干部的責(zé)任意識、服務(wù)意識明顯增強。
鋁合金窗櫥化建設(shè)的同時，專門聘請了5村務(wù)全透明公開監(jiān)督員。全鄉(xiāng)清理違規(guī)享受低保46人,為村務(wù)全透明公開提供了強有力的保障。
(四)抓服務(wù)提升，推進基層服務(wù)型黨組織建設(shè)。一是積極開展基層服務(wù)型黨組織創(chuàng)建活動。以解決群眾反映強烈的突出問題為抓手，以推廣孟連經(jīng)驗升級版和干部直接聯(lián)系服務(wù)群眾的綏江經(jīng)驗為載體，抓好高田村基層服務(wù)型黨組織示范點創(chuàng)建，不斷提升基層黨組織的服務(wù)能力和水平。二是強化基層活動場所所建設(shè)。籌措資金50余萬元，啟動了馬家村委辦公樓選址重建工作，抓好已建成的5個寬帶模式遠程教育終端站點和3個光盤模式遠程教育點的管理，在原有電視機、dvd機等設(shè)備的基礎(chǔ)上，為4個村配備電腦等辦公設(shè)備。三是積極開展紅色信貸和合作股份工作。認真抓好紅色信貸的宣傳，積極開展工作協(xié)調(diào)，為22人(其中黨員19名，群眾3名)農(nóng)戶發(fā)放紅色信貸100萬元，幫助他們發(fā)展種養(yǎng)業(yè)。積極協(xié)調(diào)縣級結(jié)對幫扶部門所掛村開展合作股份，先后為鎢城、鳳陽兩村落實合作股份資金各3萬元。
(五)抓預(yù)防，黨風(fēng)廉政建設(shè)深入推進。切實履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，牢固樹立一崗雙責(zé)責(zé)任意識，堅持把警示教育、監(jiān)督檢查、專項整治、案件查處等作為工作重點，積極創(chuàng)造條件保證紀檢監(jiān)察部門發(fā)揮職能作用，全面加強黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和生活作風(fēng)建設(shè)，鄉(xiāng)機關(guān)干部紀律意識明顯增強，作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變，有效推進了效能政府建設(shè)。
(六)抓教育管理，健全和完善基層黨組織生活制度。一是抓好黨員培訓(xùn)。以現(xiàn)代遠程教育網(wǎng)絡(luò)等為載體，采取舉辦培訓(xùn)班、上流動黨課、舉行報告會等形式，大規(guī)模培訓(xùn)農(nóng)村黨員群眾，一年來，全鄉(xiāng)組織60余人參加法律知識培訓(xùn)，110余人參加竹產(chǎn)業(yè)知識培訓(xùn)，30余人參加新農(nóng)村建設(shè)專題培訓(xùn)，50人參加新型農(nóng)民培訓(xùn)。二是強化黨員管理。積極開展農(nóng)村黨員設(shè)崗定責(zé)和依崗承諾的活動，搭建發(fā)揮黨員作用平臺。加強流動黨員管理，及時掌握全鄉(xiāng)122名流動黨員的生產(chǎn)生活情況。三是健全制度。嚴格落實三會一課制度，定期開展黨員黨性分析和民主評議黨員工作。今年786名黨員參加民主評議會，對972名黨員作出評議，評出優(yōu)秀等次138人，合格等次785人，差49人，處置不合格黨員1人。四是做好發(fā)展黨員工作。嚴格按照發(fā)展黨員十六字方針，加大發(fā)展黨員力度，不斷改善黨員隊伍結(jié)構(gòu)，實現(xiàn)發(fā)展黨員質(zhì)和量的突破。今年新發(fā)展黨員16名，其中婦女黨員3名，35歲以下年輕黨員8名，大專以上學(xué)歷黨員1名,處置不合格黨員1名。
缺額的村兩委班子;針對村兩委干部年齡較大，素質(zhì)能力不強的實際，鄉(xiāng)黨委統(tǒng)組織工作人員，定期到村里開展教育培訓(xùn)、指導(dǎo)工作，促進村干部素質(zhì)能力提升。
(八)抓保障，夯實基層基礎(chǔ)。一是強化黨建工作經(jīng)費保障。鄉(xiāng)黨委規(guī)定各村黨建經(jīng)費投入不低于辦公費10%、各機關(guān)支部不低于5%，今年以來全鄉(xiāng)各級黨組織累計投入黨建工作經(jīng)費3萬余元。二是及時調(diào)整、足額發(fā)放村組干部待遇。全年共計發(fā)放在職村干部工資101.6萬元，離職村干部生活補貼2.64萬元。
(九)抓發(fā)展，全力推進和諧高田建設(shè)。順利完成了火觀線公路油化，啟動實施了集鎮(zhèn)新區(qū)建設(shè)，完成征地34.07畝、拆遷房屋3641平方米，集鎮(zhèn)河堤建設(shè)和街道油化順利完工，鎢城杜家埂易地搬遷項目進展順利，兩域綠化工作順利推進，各項政策全面落實。整鄉(xiāng)推進項目成功落戶高田，整個項目規(guī)劃總投資概算1.8億元，其中：省級補助資金2000萬元，部門整合資金1.15億元，群眾自籌5000萬元，分兩年實施完工。今年以來無重大群體性越級上訪事件和突發(fā)事件發(fā)生，全鄉(xiāng)社會政治穩(wěn)定;農(nóng)業(yè)農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)進一步加強，群眾的生產(chǎn)生活條件進一步改善;圍繞大項目帶動大發(fā)展、我為項目建設(shè)服好務(wù)這一主題和思路，組織、鼓勵和扶持群眾積極探索和大力發(fā)展種養(yǎng)殖，培育發(fā)展了龔懷云等一批致富能手，農(nóng)民增收有了新渠道，預(yù)計xx年全鄉(xiāng)農(nóng)民人均純收入可達4570元，在xx年的基礎(chǔ)上增15.1%。
二、存在的主要問題及原因。
(一)責(zé)任落實不到位。從內(nèi)心深處，認為抓經(jīng)濟社會發(fā)展方面的工作見效快、看得見，抓黨建工作見效慢，沒有擺正顯績與潛績的關(guān)系，對自己作為黨建工作第一責(zé)任人的角色定位存在模糊認識，導(dǎo)致在抓黨建工作時缺乏闖勁，沒有真正把第一責(zé)任人的責(zé)任落實到位。
(二)對新形勢下黨建工作分析研判不夠。對基層黨組織工作的具體指導(dǎo)不夠，針對性不強，導(dǎo)致有的基層黨組織凝聚力和戰(zhàn)斗力不強。如：服務(wù)型黨組織建設(shè)只是在硬件上做了一些工作，軟件建設(shè)跟不上，服務(wù)黨建零距離尚未實現(xiàn)。
(三)抓基層黨建工作方法不多。由于整天忙于事務(wù)性工作，對基層黨黨建工作宏觀指導(dǎo)多具體過問少，在面上做了部署，但跟蹤督促不夠，導(dǎo)致一些工作落實不及時。
(四)督促指導(dǎo)不到位。對農(nóng)村黨員干部隊伍建設(shè)提要求多，指導(dǎo)工作少，基層組織生活督促不到位。導(dǎo)致一些基層黨組織黨內(nèi)活動和組織生活開展不經(jīng)常、不嚴肅，黨內(nèi)監(jiān)督、民主集中制、批評與自我批評落實不到位。如：農(nóng)村一些基層組織三會一課制度堅持得不好，民主評黨員工作流于形式等。
(五)對基層黨組織建設(shè)的投入不夠。由于我鄉(xiāng)經(jīng)濟總量小、財力弱，考慮到要把有限的資金更多地用在了發(fā)展經(jīng)濟、環(huán)境建設(shè)和民生保障上來，對于基層黨組織建設(shè)投入不足，導(dǎo)致一些基層黨組織開展活動無經(jīng)費。
三、下步工作打算。
下一步，我將團結(jié)和帶領(lǐng)全鄉(xiāng)各級黨組織，認真學(xué)習(xí)貫徹中央和省市縣委要求，以建設(shè)基層服務(wù)型黨組織為主線，以強化主體責(zé)任落實為抓手，進一步強化措施、履職盡責(zé)，不斷推進全鄉(xiāng)黨建工作再上新臺階。
(一)強化責(zé)任。進一步牢固樹立抓好黨建是本職、不抓是失職、抓不好是不稱職、出了問題是瀆職的責(zé)任觀念，真正把基層黨建工作擺到突出位置，牢牢抓在手上，自覺地把基層黨建工作與推動經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展聯(lián)系在一起，樹立圍繞發(fā)展抓黨建，抓好黨建促發(fā)展的理念，做到黨建工作與經(jīng)濟工作目標(biāo)同訂、任務(wù)同下、責(zé)任同查、工作同獎懲，把基層黨建工作放在更加突出的重要位置上來，以揮好基層黨組織的戰(zhàn)斗作用。帶頭建立黨責(zé)任區(qū)，抓好責(zé)任區(qū)黨建工作指導(dǎo)。擴大基層黨組織書記述職評議范圍，把基層黨總支(黨委)書記抓黨建工作納入述職范疇，促進基層黨總支(黨委)書記履職盡責(zé)。
村級組織活動場所建設(shè)力度，強化軟硬件建設(shè)和功能提升。積極開展民情體驗活動，促進黨群干群關(guān)系。
宣傳推廣基層黨建工作的好經(jīng)驗、好做法，認真分析研究工作存在的問題和不足，適時通報并提出整改要求，幫助解決工作的困難和問題，不斷推動基層黨建工作的扎實開展。進一步抓好軟弱渙散黨組織的整頓，繼續(xù)推行黨委領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系軟弱渙散黨組織制度和選派黨建指導(dǎo)員制度，加強基層黨建工作指導(dǎo)，帶頭深入聯(lián)系點指導(dǎo)評估整頓工作，對效果不明顯的，落實專人負責(zé)。
(四)加強管理。進一步抓好村組干部隊伍培養(yǎng)，制定基層干部培訓(xùn)計劃，建立健全黨務(wù)干部上崗培訓(xùn)、定期輪訓(xùn)制度，加強對黨務(wù)干部的政治理論和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)培訓(xùn)，不斷提高黨務(wù)工作者的能力和素質(zhì)。認真開展村級體制改革工作調(diào)研，做好xx年村民委員會換屆選舉工作準備。制定黨員發(fā)展計劃，扎實抓好發(fā)展黨員工作。認真開展黨性分析和民主評議黨員工作，做好不合格黨員教育轉(zhuǎn)化工作。嚴格落實好三會一課，領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活會、民主評議黨員等制度。
方面的投入，為基層黨組織開展工作提供經(jīng)費保障。做好黨費收繳等基礎(chǔ)性業(yè)務(wù)，定期公示黨費收繳情況。
一年來，在抓基層黨建工作方面，我雖然做了一些工作，也取得了一定的成效，但我也清醒的認識到與上級黨組織的要求和兄弟鄉(xiāng)鎮(zhèn)相比，我鄉(xiāng)的基層黨建工作還有一定的差距。在今后的工作中，我一定進一步提高抓基層黨建工作的認識，團結(jié)和依靠鄉(xiāng)黨委班子成員和全鄉(xiāng)黨員干部群眾，不斷擴大和鞏固黨的群眾路線教育實踐活動，提高依法依章辦事水平，為推動高田經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展盡職盡責(zé)。
更多相關(guān)內(nèi)容：電信述職。
報告。
范文。
述職。
度鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記抓黨建述職報告全文大全（17篇）篇十五
“第一責(zé)任人”職責(zé)，堅持圍繞發(fā)展抓黨建、抓好黨建促發(fā)展的總體思路，堅持實字當(dāng)頭，以基層黨建工作落實推動xx新發(fā)展。現(xiàn)就xxxx年度抓基層黨建工作履職情況報告如下:
x次，聽取黨建辦專題匯報xx余次。
今年以來，新建。
x
x村、
x
x村、
x
x村村級活動場所共x處，提升改造xx村村級活動場所x處。
建立了后備干部人才庫，每個村在確保培養(yǎng)至少。
x名后備干部的基礎(chǔ)上，保證至少x名xx歲以下的后備干部，確保村級干部后繼有人。
全年開展。
x輪黨建督導(dǎo)，將基層黨建考核項目細化為xx大項xx小項，進一步對基層黨建工作考核進行量化，有效提升黨建工作質(zhì)量。
今年將。
x
x、x個村已培養(yǎng)出后備支部書記合適人選；
化解前里。
x
x班子矛盾，支委與村委團結(jié)一心干工作，班子建設(shè)得到進一步加強；
x
x村經(jīng)黨員群眾推薦，推選出x名優(yōu)秀后備干部，正在通過參與工作的方式加強鍛煉，同時已制定。
x
x村老村址承包計劃，破解謝莊村集體收入難題。
“三會一課”加強集中學(xué)習(xí)、強化黨員干部利用“學(xué)習(xí)強國”的碎片化學(xué)習(xí)，全方位促進黨的聲音直達基層黨員，把各級黨組織建設(shè)成為堅守正確政治方向的堅強戰(zhàn)斗堡壘。帶頭到xx村、xx村開展調(diào)查研究，為全鄉(xiāng)黨員講黨課x次，圍繞宗旨性質(zhì)、擔(dān)當(dāng)作為等xx項專題組織開展集中研討x次。嚴格把關(guān)班子成員民主生活會發(fā)言材料，帶頭參加支部組織生活會。二是始終把全鄉(xiāng)黨組織政治建設(shè)擺在首位，認真學(xué)習(xí)貫徹新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，把中央省市縣重大戰(zhàn)略、重大政策、重大部署貫徹到xx工作實踐中去，帶頭落實民主集中制原則，堅持黨委集體領(lǐng)導(dǎo)，在全鄉(xiāng)重大問題、重要事項決策時廣泛征求意見、堅持末位表態(tài)，黨委班子的凝聚力和向心力不斷增強。
今年以來，在嚴格落實。
“三會一課”、黨員活動日等基本制度的前提下，以黨委書記講黨課、邀請專家宣講、支部書記輪流講課等形式共組織x輪黨員集中輪訓(xùn)，x輪支部書記集中輪訓(xùn)。
結(jié)合黨支部建設(shè)標(biāo)準化，新建張東村、張南村活動場所。
大力引進現(xiàn)代化農(nóng)業(yè)養(yǎng)殖項目，xxxx年x月xx村引進投資xxxx萬元建設(shè)高標(biāo)準循環(huán)農(nóng)業(yè)養(yǎng)殖場——齊河縣松濤肉雞養(yǎng)殖場。引進。
x
x養(yǎng)鴨場、
x
x村養(yǎng)鴨場均已投入使用，有力帶動了我鄉(xiāng)畜牧業(yè)的發(fā)展和村集體經(jīng)濟增收。目前，全鄉(xiāng)xx個行政村村級集體經(jīng)濟收入全部實現(xiàn)清零。
鄉(xiāng)黨委于。
xxxx年x月份制定完善了《xxxx年。
x
x鄉(xiāng)黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)方案》和《xxxx年。
x
x鄉(xiāng)黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)配檔表》，學(xué)習(xí)內(nèi)容主要圍繞黨的十九大。
歷次會議精神。
“加強愛國主義教育、弘揚愛國主義精神”、落實黨的十九屆。
六
中全會精神等。
xx個主題開展了集中研討，每月進行一次基礎(chǔ)理論測試，x月份、xx月份，結(jié)合主題教育進行了基礎(chǔ)理論測試，對未能及時參加測試的人員進行補考。
強化主體責(zé)任意識。把。
“抓好黨建作為最大政績”的思想落到實處，定期召開黨建專題會議研究黨建工作，黨委書記負起黨建工作第一責(zé)任人職責(zé)，進一步明確黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員職責(zé)，先后召開了軟弱渙散村整頓、支部領(lǐng)辦創(chuàng)辦土地合作社、巡察反饋黨建問題整改、發(fā)展黨員等x次黨建專題會議，每月堅持召開機關(guān)黨支部支委會議研究機關(guān)黨建工作。
通過人員調(diào)整，明確肖昱霖任黨建辦。
主任。
劉云云專職從事黨建工作不在兼任辦公室工作，確保黨建日常工作高效開展；
xxxx年xx月xx日，經(jīng)黨委會研究決定免去韓鵬黨政辦公室主任職務(wù)，確保組織委員將主要精力用到黨建工作，抓好黨建工作研究部署及督導(dǎo)落實，確保黨基層黨建走深走實，已整改完成。
對照三年以上未發(fā)展黨員的村臺賬，逐個銷號。對。
鄉(xiāng)機關(guān)黨員除去身體原因及確因工作需要外出，黨員活動日平均參與率從整改前的xx%提高到xx%，取得了階段性成效。同時，鄉(xiāng)黨委積極探索利用微信群、務(wù)工黨員定期匯報思想動態(tài)等方式加強流動黨員教育管理。
針對組織生活會材料存在虛假應(yīng)付問題的。
x
x村黨支部書記。
x
x，由組織委員。
x
x進行談話；
對存在材料虛假應(yīng)付的黨員。
x
x、
x
x由支部書記。
x
x進行談話，要求其提高認識、立即整改、堅決杜絕。借助黨史教育活動，各村開展集中學(xué)習(xí)，進一步提高認識、轉(zhuǎn)變思想。
主題教育。
結(jié)束前，鄉(xiāng)黨委黨建辦加強村級組織生活會準備工作指導(dǎo)，禁止材料虛假應(yīng)付。xx鄉(xiāng)黨委于xxxx年x月出臺了《關(guān)于進一步規(guī)范黨內(nèi)組織生活及黨費收繳的通知》，加強制度約束，嚴肅組織紀律，嚴格依照黨章進行處理。xxxx年x月，已將最新的黨員臺賬及每人黨費收繳明細發(fā)放到各村，將村黨員名單及黨費明細公開，現(xiàn)在每月黨員活動日各支部都能夠按時收繳黨費，保證及時、足額、按規(guī)定收繳黨費，嚴格規(guī)范了黨費收繳工作。
x
x縣發(fā)展黨員條件資格聯(lián)審辦法，聯(lián)合計生站、派出所、信訪等多部門嚴格篩查不合格入黨申請人。結(jié)合“燈塔—黨建”系統(tǒng)，已將xxxx年的發(fā)展對象及xxxx年的入黨積極分子錄入燈塔—黨建”系統(tǒng)，將入黨申請書等資料上傳。xxxx年發(fā)展黨員期間，對于村干部近親屬入黨的情況，結(jié)合黨員群眾反饋意見，嚴格要求將村干部近親屬的個人事跡形成書面材料提交上級黨委審核。
今年。
x
區(qū)
書記。
重點村支部書記共。
xx人進行約談，要求各責(zé)任人落實責(zé)任、提高認識、齊抓共管。借助。
黨史。
教育，開展多次集中學(xué)習(xí)、研討、宣講、培訓(xùn)，促使全體黨員干部進一步牢固理想信念；
宗教、
黨建。
辦、派出所、綜合執(zhí)法等部門聯(lián)合開展x輪宗教場所排查。預(yù)計截至xx月底，全鄉(xiāng)宗教場所由年初的xx處減少到xx處，信教人員由xxx人減少到xx人左右。
今年以來，結(jié)合巡察反饋問題，共立案查處。
xx起案件xx人次。約談xx人次，提醒談話x人次，批評教育x人次，誡勉談話x人次，黨內(nèi)警告x人次，黨內(nèi)嚴重警告x人次，行政記大過x人次，撤銷黨內(nèi)職務(wù)x人次，開除黨籍x人次。其中，因意識形態(tài)工作對黨委副書記。
x
x、組織委員。
x
x等xx人給予約談；
因過分留痕應(yīng)付檢查問題對組織委員。
x
x給予約談；
因理論。
學(xué)習(xí)。
不到位對委員副鄉(xiāng)長。
x
x、武裝部長。
x
x人給予約談；
因發(fā)展黨員不規(guī)范對組織委員。
x
給予提醒談話；
因違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)對。
x
x
x
x人給予批評。
教育。
；
因違規(guī)使用社會車輛對人大主席。
x
給予批評教育；
因
xx鄉(xiāng)敬老院年久失修被曝光造成不良影響問題對原敬老院院長。
x
副鄉(xiāng)長。
x
x人給予誡勉談話，對副鄉(xiāng)長。
x
x
里仁管區(qū)總支書記。
x
x人給予批評教育，對xx鄉(xiāng)民政助理。
x
后里仁村村文書。
x
x人給予黨內(nèi)警告，對支部委員、村委會主任胡。
x
給予撤銷黨內(nèi)職，對原支部書記。
x
給予開除黨籍；
因吃空餉問題對。
xx鄉(xiāng)原教委主任。
x
給予誡勉談話，對。
xx鄉(xiāng)小學(xué)。
x
給予黨內(nèi)警告，對。
xx鄉(xiāng)政府工作人員。
x
x人給予黨內(nèi)嚴重警告，對xx鄉(xiāng)政府工作人員。
x
x
xx村支部書記。
x
x人給予黨內(nèi)警告；
王京東村。
x
已立案，正在查處中。在全鄉(xiāng)范圍內(nèi)，形成了強力震懾，起到了警示作用。
雖然在抓黨建方面做了大量工作，但與縣委的要求，還有一定差距。
成效仍然不夠明顯、謝莊村仍未培養(yǎng)出積極分子、大多數(shù)村集體經(jīng)濟增收仍主要依賴等工作仍然存在薄弱環(huán)節(jié)。
平時對黨建理論的研究學(xué)習(xí)較為重視，但為圖方便更多是。
“碎片式”學(xué)習(xí)，對一覽而過的知識缺乏打破砂鍋問到底的精神，存在以閱代學(xué)、以學(xué)代研的現(xiàn)象，真正捧起書靜下心、沉住氣系統(tǒng)的研究新理論、糾結(jié)老問題的精力投入較少。
對基層黨建工作宏觀指導(dǎo)的多，具體分析的少，親自過問、現(xiàn)場指導(dǎo)的主動性還不強，用力不夠均衡。在基層干部監(jiān)管、基礎(chǔ)工作規(guī)范方面要求不夠嚴，致使一些制度措施在基層落實中打了折扣，預(yù)期效果出現(xiàn)偏差。在小微權(quán)力規(guī)范運行工作中，雖然開展了集中培訓(xùn)和多種方式宣傳，但是在群眾知曉率和村級實際運行中仍然存在較多不足。
“四個意識＂、堅定“四個自信”、踐行“兩個維護”，做新時代中國特色社會主義思想的忠誠信仰者和堅定實踐者。
堅持始終抓牢。
“書記抓、抓書記，全面抓、抓全面”的關(guān)鍵，帶頭履行好抓黨建工作“第一責(zé)任人“職責(zé)，層層落實各級黨組織從嚴教育、從嚴管理、從嚴執(zhí)紀、從嚴反腐、從嚴整治主體責(zé)任，督促全鄉(xiāng)各級黨組織書記切實將管黨治黨責(zé)任放在心上、扛在肩上、抓在手上。
xx鄉(xiāng)紅色文化優(yōu)勢，學(xué)習(xí)其他地區(qū)教育基地先進經(jīng)驗，積極打造后里仁紅色教育基地，進一步擦亮xx及全縣紅色文化名片。大力扶持發(fā)展村級集體經(jīng)濟和黨員創(chuàng)業(yè)致富，不斷提升全鄉(xiāng)基層黨建工作質(zhì)量和水平。
持續(xù)圍繞經(jīng)濟發(fā)展、
脫貧。
攻堅、環(huán)境保護、維護穩(wěn)定等全鄉(xiāng)中心大局選干部配班子、強培訓(xùn)提素質(zhì)、抓基層打基礎(chǔ)、聚人才用賢能，將全鄉(xiāng)組織資源轉(zhuǎn)化為推動發(fā)展資源、組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為推動發(fā)展優(yōu)勢、組織力轉(zhuǎn)化為推動發(fā)展力，為實現(xiàn)全鄉(xiāng)實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展提供堅強組織保證。
度鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記抓黨建述職報告全文大全（17篇）篇十六
根據(jù)會議安排，現(xiàn)將履行基層黨建責(zé)任有關(guān)情況述職如下：
深入貫徹******關(guān)于基層黨建工作的重要指示，嚴格落實黨建、廉政和意識形態(tài)“一崗雙責(zé)”責(zé)任制，以“三基”建設(shè)年活動為抓手，以黨史學(xué)習(xí)教育為契機，加強黨委統(tǒng)領(lǐng)功能。
鎮(zhèn)黨委在年初統(tǒng)籌安排鄉(xiāng)鎮(zhèn)重項工作時，同步研究部署黨建工作年度計劃，確保黨建工作與發(fā)展任務(wù)同步開展、同步提高。堅持將學(xué)習(xí)教育貫穿始終，先后召開理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)會議22次，組織新任兩委班子集中培訓(xùn)1次、村監(jiān)會成員培訓(xùn)2次，不斷錘煉干部能為善為的過硬本領(lǐng)。
“一肩挑”達到100%，班子結(jié)構(gòu)得到進一步優(yōu)化，村（社區(qū)）黨組織書記平均年齡下降到41.3歲，村兩委干部平均年齡由上屆49.95歲下降到40.7當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費查看歲，實現(xiàn)了干部年齡、學(xué)歷“一降一升”。高標(biāo)準召開了鎮(zhèn)第十二屆黨代會、第十一屆人代會，完成黨政、人大班子換屆，黨政、人大班子平均年齡降至41.3歲。
對村兩室進行改造升級，抓好、2個軟弱渙散黨組織整頓工作。注重黨史學(xué)習(xí)教育成果轉(zhuǎn)化，以“我為群眾辦實事”為落腳點，推進“開門一件事”活動，各村完成街道亮化、改善供水設(shè)施、老年人免費體檢等承諾事項80余個。2021年新發(fā)展黨員39人，認真開展違規(guī)違紀黨員排查工作，排查2012年以來新發(fā)展、轉(zhuǎn)入黨員檔案453份。青年人才入庫達352人，儲備后備干部80多人。
積極探索農(nóng)村社會治理新模式，在黨建引領(lǐng)基層治理、鄉(xiāng)村振興方面總結(jié)經(jīng)驗做法，先后打造了、、等“三治融合”示范點。利用明白紙、動漫圖解、二維碼等形式宣傳推廣小微權(quán)力清單，將村級黨務(wù)、村級事務(wù)、重大決策、陽光公開、便民服務(wù)5大類38項內(nèi)容，清晰劃出“可為”范疇和“不可為”邊界。
堅持政治導(dǎo)向，突出抓好意識形態(tài)領(lǐng)域工作，引導(dǎo)鎮(zhèn)村黨員嚴守政治紀律、組織紀律和宣傳紀律。組織黨史學(xué)習(xí)教育、思想作風(fēng)紀律整頓等各類主題學(xué)習(xí)30多次。以鎮(zhèn)黨史學(xué)習(xí)教育微信交流群，推送黨史知識，通過線上線下相結(jié)合方式提升學(xué)習(xí)效果。各村、社區(qū)以三會一課、主題黨日等形式，組織黨員開展黨史專題學(xué)習(xí)。同時，扎實推進宗教場所“雙創(chuàng)四進”活動，常態(tài)化監(jiān)管、等宗教場所，確保了宗教活動依法依規(guī)。
年初，以信息登記卡、流動公交車等方式順利完成涉及14.1萬人口的三次全民核酸檢測任務(wù)。采取精準防控措施積極應(yīng)對深澤、辛集疫情，以網(wǎng)格化方式推進疫苗接種工作，3歲以上疫苗接種人群已達到常住人口117%以上。推動黨建與農(nóng)村人居環(huán)境整治工作深度融合，鎮(zhèn)村干部帶頭，強力推進垃圾治理、違建拆除、廁所革命等。路等沿線村黨員干部一線辦公、晝夜作戰(zhàn)，清理違規(guī)停車場、拆除有礙觀瞻破舊墻體、私搭亂建等。利用拆違空地、街邊荒地建設(shè)游園、公園、小廣場等70多處，將全鎮(zhèn)最臟、最破、最亂的區(qū)域變成了一處處靚麗的風(fēng)景。、、等8個村榮獲省級衛(wèi)生村稱號。強力推進縣城面貌更新和品質(zhì)提升，路、路西延順利貫通，路、路、路得到了改造提升，城區(qū)雨污管網(wǎng)鋪設(shè)近20公里，街和拆遷一百余戶。
建立健全干部考核激勵機制，制定鎮(zhèn)“紅黑榜”通報制度，督促各村、社區(qū)抓好人居環(huán)境整治、六條道路整治、勝利街拆遷、大氣污染防治等各項工作，定期匯總、公開重項工作落實，起到了以評促干、以考提質(zhì)、促進鎮(zhèn)整體工作提升的效果。
通過完善“三會一課”、民主生活會、組織生活會、黨員活動日、“三務(wù)”公開等實現(xiàn)黨組織生活正常開展，頻次符合要求，質(zhì)量不斷提升。以高質(zhì)量黨建工作年會，組織各村黨建工作曬成績、找差距、談謀劃，切實強化黨建主業(yè)意識，壓實支部書記主體責(zé)任，使全鎮(zhèn)基層黨組織的凝聚力和向心力進一步提升。
主要表現(xiàn)為部分農(nóng)村黨員年齡偏大,整體文化水平較低,能力素質(zhì),作風(fēng)狀況,精神狀態(tài)與形勢發(fā)展的要求不相適應(yīng)。部分村兩委班子在提高黨員干部綜合素質(zhì)、強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)方面力度不夠，引領(lǐng)和帶頭表率作用未有效發(fā)揮。部分黨員干部對組織生活重要性認識不足，日常工作擠占組織生活時間，且黨內(nèi)生活內(nèi)容單一、貧乏，“三會一課”制度落實不到位。
通過認真反思，主要原因一是對黨建工作的認識不全面，“四個意識”不強，對黨員局限于一般性教育管理，偏重具體任務(wù)，致使黨建工作仍存在薄弱環(huán)節(jié)。二是對黨建工作滿足于會上安排、提出要求，較真多問責(zé)少，導(dǎo)致少數(shù)支部書記看輕了黨建工作。三是創(chuàng)新意識不夠強，對黨建工作習(xí)慣于接受上級安排，完成規(guī)定動作，缺少主動學(xué)習(xí)研究和創(chuàng)新意識。
今后，我將以***新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，認清形勢，把握重點，深學(xué)實做，通過以身作則、以上率下，突出黨建工作的重要位置，進一步激發(fā)黨建工作的生機活力。
始終把政治建設(shè)擺在首位，按照學(xué)懂弄通做實的要求，組織黨員干部深入學(xué)習(xí)黨的理論，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決擁護“兩個確立”，做到“兩個維護”。立完善理論中心組學(xué)習(xí)制度，每月開展一次集中學(xué)習(xí)，督促鎮(zhèn)村黨員深入學(xué)習(xí)貫徹***新時代中國特色社會主義思想，堅持以上率下，實現(xiàn)學(xué)習(xí)教育全覆蓋。
在農(nóng)村，注重培養(yǎng)致富能手、退役軍人、大中專畢業(yè)生等年輕后備干部，優(yōu)化“兩委”隊伍結(jié)構(gòu)，并通過村民服務(wù)中心、村民事務(wù)代理室、“黨員500米服務(wù)圈”等打響黨建特色和品牌。在社區(qū)，創(chuàng)新開展“紅色物業(yè)”，創(chuàng)新解決老舊小區(qū)管理難題，將“黨員500米服務(wù)圈”延伸到社區(qū)居委會，提高為民服務(wù)水平。采取多種形式加強黨員管理，全年至少開展兩次黨員專業(yè)技能培訓(xùn)，提高全鎮(zhèn)黨員的致富帶富能力。
建設(shè)成全省精品特色示范區(qū)。
度鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記抓黨建述職報告全文大全（17篇）篇十七
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
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（一）突重點，履行黨建工作責(zé)任。堅持把黨建工作與全鎮(zhèn)發(fā)展建設(shè)工作同安排、同部署、同考核，全年組織召開x次黨委會專題研究基層黨建工作，x余次帶隊深入村（社區(qū)）督促落實“三會一課”制度以及“三務(wù)”公開等工作。堅持責(zé)任到支部、學(xué)做抓日常，讓支部“活”起來、黨員“動”起來。統(tǒng)籌做好換屆準備工作，村“兩委”換屆選舉工作正在有序開展。
（二）強隊伍，狠抓黨員干部培養(yǎng)。認真落實“目標(biāo)選人”，換屆選舉期間，有x名村后備干部被推薦為支委候選人。繼續(xù)堅持“專題化學(xué)習(xí)、經(jīng)常化活動、導(dǎo)師化幫帶、制度化管理、前沿化實踐”的“五化”干部培養(yǎng)機制，今年，共有x名年輕干部走上科級領(lǐng)導(dǎo)崗位，x名年輕干部走上中層崗位，x名年輕干部到市、區(qū)級部門交流學(xué)習(xí)，x余名鎮(zhèn)村干部參加省、市、區(qū)各類培訓(xùn)。實施黨員發(fā)展“四項計劃”，重視在農(nóng)村發(fā)展優(yōu)質(zhì)黨員，新發(fā)展的x名黨員中優(yōu)質(zhì)黨員x名、致富能手x名、社會組織x名。
指導(dǎo)回虎等支部抓好林下木耳、竹蓀、珍稀菌種示范種植；
指導(dǎo)支部發(fā)展獼猴桃、蘋果桃、藏香豬、林下雞等，著力打造產(chǎn)業(yè)黨建示范片；
三是圍繞創(chuàng)新服務(wù)促黨建。堅持群團建設(shè)與黨建同頻，發(fā)揮群團工作中心作用，成立了納溪區(qū)首個基層文學(xué)藝術(shù)界聯(lián)合會，共有x余名會員，其中有x名為區(qū)級以上文藝協(xié)會會員。
（四）抓整改，著力推進專項整治。繼續(xù)開展“三深入三公開”提升群眾滿意度等活動，鎮(zhèn)黨委成立專項督導(dǎo)組進行了明查暗訪，印發(fā)督查督辦通報x期，誡勉談話x人次，通報批評x人次。加強換屆風(fēng)氣督查，鎮(zhèn)紀委對各村（社區(qū)）開展換屆風(fēng)氣專項督查活動x次，及時整改問題x個。對x余個民生項目及民生專項資金進行“大排查、大清理、大整治”，確保惠民工程和惠民資金落實到位。
（五）保投入，強化黨建服務(wù)保障。今年共撥付村（社區(qū)）工作經(jīng)費x萬元，保持村干部基本報酬每年遞增x，干部基本養(yǎng)老保險參保率達x，x名正常離職村（社區(qū)）干部享受了生活補助。劃撥關(guān)愛幫扶經(jīng)費x萬元，關(guān)愛救助了x余名困難黨員干部。通過新建、維修改造等方式，使高隆、興橋、青風(fēng)、來龍x個村級活動陣地得到品質(zhì)改善。
（六）重落實，抓好扶貧攻堅行動。深入實施扶貧攻堅工程，x名貧困人員納入醫(yī)療救助，x名建檔立卡貧困戶納入低保兜底，x戶建檔立卡貧困戶危房改造全面完成。落實x余萬元資金，資助在校貧困學(xué)生x名。在省級貧困村來龍村落實文化、林業(yè)、水利、交通等項目x個，農(nóng)網(wǎng)改造、村衛(wèi)生室建設(shè)等x個項目已建設(shè)完成。通過黨員“三帶工程”發(fā)展林下雞x余只，帶動群眾x余人。
二、存在的問題。
（一）督促落實黨建責(zé)任還不夠。深入研究基層黨建工作的時間偏少，仍存在重經(jīng)濟輕黨建現(xiàn)象，對黨建促發(fā)展的認識不夠深入。雖明確了班子成員抓黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任，但仍存在“點到為止”現(xiàn)象，責(zé)任制落實不好。
（二）干部隊伍綜合素質(zhì)不優(yōu)。鎮(zhèn)內(nèi)干部流動較快，兩極分化較為嚴重，部分中層崗位空缺時在選拔任用上“力不從心”。x名村（社區(qū)）干部中x歲以上占x，高中以上文化僅占x，后備干部雖選拔培養(yǎng)，但外出務(wù)工較多。村級班子整體素質(zhì)還不夠高，“雙帶能力”還較弱。
（三）思想政治工作不實。對思想政治建設(shè)的重要性認識不足，學(xué)習(xí)流于形式，缺乏從嚴從實抓好思想政治建設(shè)的自覺。導(dǎo)致部分同志出現(xiàn)謹小慎微、害怕?lián)?zé)的畏難情緒，出現(xiàn)“為官不為”“廉而不勤”的現(xiàn)象。
（四）作風(fēng)頑疾尚未完全根除。雖然認真開展了“三深入三公開”提升群眾滿意度活動和“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，但“四風(fēng)”問題仍然不同程度存在。上班無故遲到早退、工作時間開小差等不良作風(fēng)還偶有出現(xiàn)。
（五）基層基礎(chǔ)工作不夠理想。仍有七里、趙坪等x個村級活動陣地建設(shè)滯后，作用發(fā)揮不好。個別村黨員隊伍整體上年齡老化。
三、下一步工作思路和打算。
（一）堅持問題導(dǎo)向，落實黨建工作責(zé)任。堅持將黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)全面融入全鎮(zhèn)改革發(fā)展穩(wěn)定大局，堅持全年深入黨組織調(diào)研指導(dǎo)不少于x天，幫助解決問題不少于x個，每季度召開x次工作推進會，建立健全基層黨建工作督查通報制度，全年開展黨建工作督查不少于x次。
（二）堅持思想建黨，加強理論武裝建設(shè)。帶頭堅持黨委中心組學(xué)習(xí)制度，召開學(xué)習(xí)會不少于x次。堅持每季度為支部書記和基層黨員上x次黨課。創(chuàng)新學(xué)習(xí)形式，以遠教平臺、電視、報紙等為主要宣傳載體，占領(lǐng)思想陣地。
堅持通過“村務(wù)監(jiān)督”“民事調(diào)解”等崗位，讓全鎮(zhèn)無職黨員“有崗有責(zé)”。
（四）堅持重心下移，提升基層黨建水平。結(jié)合“一村一特色”，繼續(xù)打造“旅游”“茶文化”“酒文化”“竹文化”等不同類型特色黨群服務(wù)中心。繼續(xù)推行《年輕干部培養(yǎng)管理機制探索》，加大對入黨積極分子、發(fā)展對象的培養(yǎng)。大力抓好后進黨組織轉(zhuǎn)化，嚴格黨內(nèi)組織生活，堅持召開高質(zhì)量民主生活會。切實抓好換屆選舉工作，選優(yōu)配強農(nóng)村基層干部隊伍。
（五）堅持常態(tài)監(jiān)督，深入推進作風(fēng)建設(shè)。進一步整治“三不”“四風(fēng)”問題、收受紅包禮金和參與賭博問題，以重要時間節(jié)點、重點部門為突破口，“零容忍”嚴查違紀行為。建立健全幫扶機制，繼續(xù)開展“走基層”、“1+n全覆蓋”幫扶、“雙報到”、網(wǎng)格化管理等活動，每名鎮(zhèn)干部至少結(jié)對幫扶x名困難群眾。