通過編寫報告范文，可以全面了解某個問題的現狀和發展趨勢?？偨Y來說，這些報告范文是提高寫作能力和水平的重要資源，快來查閱吧！
黨支部組織生活會個人自評報告（熱門14篇）篇一
根據《關于召開202*年度基層黨支部組織生活會和開展民主評議黨員工作方案》部署，我緊緊圍繞深入學習貫徹黨的十九大精神，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，查找糾正“四風”突出問題，分析問題形成的原因，提出改進措施，現將情況匯報如下：
(一)?政治學習方面。一是學習學習熱情有待提高。思想上不夠重視，輕視理論學習，缺乏主動性和自主性，總感覺自己是老黨員了，且經?？磮蠹堧s志、聽新聞廣播，瀏覽時事網頁，理論水平還可以，缺乏熱情。二是需進一步端正學習態度。在學懂、弄通、做實上做的不夠好，常以工作忙為借口，放松了自我學習，缺乏刻苦鉆研精神，學習業務的自覺性、主動性不強，忙于事務應酬；另外對習近平新時代中國特色社會主義思想的8個明確、14個堅持認識還不夠全面、系統。滿足于學習了、理解了，但思考得不深不透，存在著知行不一、學用脫節的現象。
(二)?執行紀律方面。一是政治紀律性還有待加強，把行動上不出格等同于政治上合格，用行動一致代替思想一致，思維較狹隘。二是對于維護中央權威和維護總書記核心地位雖比較堅定，但是怎樣做、如何幫助分管范圍內同志保持政治信仰、維護核心方面還不太會落實。三是規矩意識還有待提升。能夠嚴格按照黨的原則和規矩辦事，“八小時以內”自我約束嚴格，但“八小時以外”自我要求還不夠嚴謹。同時，對部門同事遲到早退等小毛病監管也不到位。
(三)糾正四風方面。能夠帶頭樹立正確的政績觀，嚴格按照“三嚴三實”的要求去做人辦事，始終做老實人，說老實話，自覺反對形式主義，官僚主義新問題，但也存在一些問題。一是知識、閱歷、視野等不足，導致自己在工作中，雖然有創新工作的想法，但缺乏創新工作的思路和具體辦法，有時思想僵化、墨守成規；二是對于一線執法隊的困難解決不及時，設身處地考慮一線困難的時候少，工作思路較窄，工作的針對性和實效性不強。
一是黨性修養有所放松。在大是大非面前，能夠堅決做到保持政治清醒，但在參加黨內政治生活時，主觀能動性不足，對自己所肩負的重要職責和神圣使命認識不充分，不自覺地放松了對黨性的鍛煉。在實際工作中，沒有時刻以“四講四有”合格黨員標準嚴格要求自己，總覺得自己是老黨員，不會去碰“高壓線”，結果忽視了一些小節和細節上的自律。
二是理想信念有所弱化。認為已經有了一定的理論知識和工作經驗，基本能滿足工作所需，因此在學習和工作沖突時，經常學習服從于任務，導致學習“欠賬”越攢越多，特別是通過開展“兩學一做”學習教育，發現自己與先輩的差距較大，還需把共產主義遠大理想和中國特色社會主義理想信念上升為一種理性自覺、一種持久堅守、一種沉著定力。
針對存在的突出問題及其產生的原因，我將從以下幾個方面認真抓好整改落實：
一是強化忠誠意識，做到心中有黨。重點學習十九大精神，牢固樹立“四種意識”特別是核心意識、看齊意識，更加緊密地團結在以習近平同志為核心的黨中央周圍，嚴守黨的政治紀律、政治規矩，自覺強化政治擔當，對黨忠誠、為黨工作、向黨負責。突出抓好思想政治教育，同時加強對履職必備的政策法規、專業知識的學習，不斷修煉政德、職德和品德。
二是強化自律意識，做到心中有戒。牢記“打鐵還需自身硬”，嚴格遵守中央八項規定，認真落實黨風廉潔建設“一崗雙責”，帶頭上黨課、認真參加支部活動，提高黨內生活質量；帶頭學習和遵守管委會和區城管執法監察局各項制度和規定，在大隊長的帶領下，貫徹民主集中制，注重合理分工，大膽放手并全力支持部門同事開展工作；傳承和發揚傳統文化，追求積極健康的工作和生活方式，純潔“朋友圈”，管好家人、樹好形象。
以上是我的對照檢查材料，不到位、不深刻的地方，敬請各位同志幫助批評指正。
黨支部組織生活會個人自評報告（熱門14篇）篇二
同志們：
一年來，特別是我院開展“不忘初心、牢記使命”主題教育以來，我們第三黨支部在院黨組的正確領導下，認真組織學習了習近平關于新時代中國特色社會主義思想和論述摘編等，開展了檢視問題、查找自身不足、制定整改措施、做好督促落實等項工作。下面，我代表第三黨支部委員會述職，不妥之處，請各位黨員批評指正。
我們按照院黨組的要求，結合主題教育辦公室的安排以及每位同志的情況，利用每周五下午等時間組織學習研討，深入學習了習近平新時代中國特色社會主義思想等內容，傳達學習了各類會議精神，充分發揮政治引領作用，帶頭學習研討、帶頭講黨課，督促黨員自覺學習，不斷提升了黨員素養，夯實了每位黨員的思想基礎，進一步深化了學習型黨支部建設。
我們多次召開黨員大會，開展了評選“年輕黨員先鋒崗”、談心談話等活動，強化了黨建主體責任意識，調動了全體黨員開展支部建設達標活動的積極性;圍繞5+n主題黨日開展打掃衛生、安全宣傳教育、繳納黨費，為黨員同志過集體政治生日等活動，促進了支部建設和各項工作的有效落實。
要求每位黨員要嚴格遵守政治紀律和政治規矩，強化組織紀律觀念，服從院黨組的統一領導，做到對黨忠誠，令行禁止;堅持把紀律規矩挺在前面，深入學習貫徹黨章黨規黨紀;堅持抓紀律作風建設，補足短板，時刻提醒，正確使用手中權力;堅持逢會必講廉潔自律，教育引導每位黨員進一步增強紀律意識、廉潔意識，筑牢拒腐防變的思想防線，確保了本支部不發生違法違紀案件。
對照主題教育要求，通過檢視問題，主要表現以下方面：一是對學習領會《習近平關于“不忘初心、牢記使命”論述摘編》，跟進領會黨的十九屆四中全會精神，還停留在個人記記筆記、自學摘抄等階段，對黨的新理論、新思路、新觀點，缺乏完整、系統、準確的把握，不善于科學地運用先進理論指導實際工作。如黨建與業務“兩張皮”，支部學習討論的方法形式相對單一。二是黨員學習筆記記錄不全，個別同志字跡潦草，書寫不認真。三是在抓支部建設上缺乏主動性，在管理上還存在寬松軟現象，缺乏咬耳扯袖的勇氣;四是在為干警、為群眾提供綜合保障服務方面，還缺乏主動性、前瞻性。搬到新址辦公后，雖然加強了信息化建設，但是為群眾提供更好的訴訟服務上考慮少，沒有及時規劃律師停車位，造成他們停車難的問題。五是工作作風不嚴謹，辦事效率不高，責任擔當不夠，有推托現象。
一是政治站位不高。認為學習是“軟指標”，政治理論學習存在“為了學習而學習”的想法，造成思想上重視程度不夠，學習系統性、主動性不高，缺乏理論聯系實際去學、帶著問題去學。二是認為大家都是參加工作多年，沒有必要時時加強管理教育，造成管理不到位、檢查不到位。三是沒有牢固樹立為民服務的宗旨觀念。對于“一切為了干警、一切為了群眾”的工作方法理解的不夠深入透徹，沒有堅定任何時候都要以群眾滿意不滿意作為衡量工作的標準。
一是切實擔負起支部書記的職責。結合“不忘初心、牢記使命”主題教育的開展，著力強化支部一班人的學習，嚴格落實“三會一課”、主題黨日活動等制度，教育、引導黨員提高理論素養，不斷提升支部的戰斗堡壘作用。
二是增強創新意識，不斷提升支部建設的方式、方法。要結合工作，開展支部建設達標活動;要充分發揮老黨員、年輕黨員先鋒崗的示范引領作用，多進行談心談話，集思廣益，把支部建設與日常工作緊密結合起來，做到相互促進、相互提高。
三是從小事做起，從群眾關心的事做起，敢于擔當責任，勇于直面矛盾，善于解決問題，所謀所思所為之事要符合實際情況、符合客觀規律、符合科學精神。多站在干警的立場思考問題，在超前服務、主動服務上做實做好。
黨支部組織生活會個人自評報告（熱門14篇）篇三
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
?
根據公司黨委下發的“關于開展2017年度公司基層黨組織生活會和民主評議黨員工作的通知”的要求，我認真的學習黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義的重要思想，聯系個人思想和工作實際，對照黨員標準深刻剖析自身存在的問題，現將具體情況匯報如下：
一、存在的主要問題。
1、理論學習不夠系統、深入；
學習主動性不夠強，有時過多忙于日常工作，學習起來靜不下心，坐不下去。學習熱情不夠高，集中學習好一點，個人自學抓的不夠緊，對學習內容領會的不夠深刻，聯系實際深入思考不夠多，有時只是任務性的學習，往往只掌握了理論觀點，沒有學習實際方法。
2、自我要求有所放松；
忽視了自我約束、自我監督，安于現狀，思想上有所松懈，沒有時刻提醒自己作為一名黨員干部要注意全面發展，緊跟時代發展的需求和本職崗位的需要。
3、作風建設的力度需要進一步加強；
主要表現在：對“四風”的危害認識不夠深刻，在有些工作中拼勁不足，缺乏吃苦耐勞的精神。在糾正黨員干部隊伍“四風”的問題上缺乏“入木三分”的精神。
4、工作能力素質不夠全面、過硬；
有時工作標準要求不高，缺乏深鉆細研、精益求精的精神勁，對自己分管以外的工作，學習不夠、儲備不足。
產生問題的主要原因及整改措施：
1、理論學習的主觀能動性不足，刻苦度不深；
缺乏“活到老、學到老、改造到老”的精神和勁頭，常常借口工作忙、事情多，不能抽出時間靜下心來學習，致使思維層次徘徊于低水平，在理論指導實踐上捉襟見肘。學習中有實用主義傾向，工作用得上的能積極地去學，暫時用不上的則不愿主動去學，使得自身的知識結構缺乏系統性和全面性。對黨的十九大精神沒有精心的學習研究，對習總書記系列講話的豐富內涵認識不透、思考不深，沒有真正的把學習黨的先進理論知識作為第一要務，致使自身的理性思維、辯證思維和創新思維的層次不夠高。
?整改措施：以后加強思想建設和理論學習，增強黨性修養。通過深入學習十九大精神和系列講話，進一步增強理論素養和思維定力，提高政治敏銳性和政治鑒別力，切實把推進“兩學一做”學習教育常態化要求內化于心，外化于行，真正把理論吃透弄懂，做一個政治理論上的“明白人”。
2、嚴格自律的意識還不強，自我約束的觀念有所淡化，吃苦意識有所弱化，沒有時刻以一名合格共產黨員的標準要求自己，存在“過得去就行”的消極思想。
?整改措施：增強作風建設，加強自我約束，進一步加強自我約束，戒除懶惰思維，摒除消極觀念，不斷自我提高、自我完善、自我革新，加強細節修養，持之以恒的增強自身作風建設。
3、對工作的持續投入還不夠，經過多年的實際工作，總認為自己既有理論知識儲備，又有實踐經驗積累，能夠勝任崗位要求，所以在一定程度上有些安于現狀，工作標準要求不高，滿足于“差不多”、“過得去就行”，缺乏精益求精的韌勁。
整改措施：聚焦本職工作，提高履職能力，通過在理論上先學一步、在業務上更精一層，不斷提高自己的工作能力和業務水平，對工作不打折扣，放開手腳，大膽做事，敢于擔當，做一個“逢山開路、遇河架橋”的人，高質量完成公司賦予的各項指標任務。
???以上是我的對照檢查和相應努力方向，不足之處，望同志們批評指正！
黨支部組織生活會個人自評報告（熱門14篇）篇四
各位領導、同志們：
2020年，xx教研室黨支部的全體黨員積極上進，團結互助，不斷加強教學和科研等業務知識的學習，克服教學中出現的各種困難，積極投身到學校的各項工作中，充分發揮出了作為一個黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。作為xx教研室黨支部書記，現將各項工作匯報如下，請各位老師批評指正。
（一）按照任務清單抓落實。
根據服裝黨委制定的“黨委引領，支部落實，書記負責，全員參與”的學習要求，按照任務清單、責任清單，落實上級黨組織、教育主管部門的各項要求，圍繞工作目標、工作計劃，不斷推進各項工作的有效落實，認真履行黨建第一責任人職責。
（二）支部工作抓深、抓細、抓實。
把支部建設牢牢抓在手上，把支部工作抓深、抓細、抓實，做到組織生活有計劃，活動有記錄，年終有總結，讓支部建設和各項學習教育活動有序開展。有效落實學校黨委，基層黨委、黨總支關于基層黨建工作的部署，勇于擔當，認真履責，不斷推進黨支部的建設和黨員示范崗建設。
（三）各項學習活動動員早、跟進快。
x月x日參加服裝學院召開支部書記會議。x月x日，我支部召開會議，傳達x月x日的會議精神，討論支部2020年理論學習計劃及支部“三會一課”的開展，就支部所承辦的微作品任務進行討論，擬定計劃和方案。早做準備，時時跟進。
x月，召開支部會議傳達服裝學院《兩學一座學習教育常態化制度化》精神。討論制定支部學習計劃，堅定學習的信念，堅持旗幟鮮明講政治，切實增強推進“兩學一做”學習教育常態化制度化的責任感、使命感。采用多種形式展開學習，把學習融入到日常的工作生活中，綿綿用力，久久為功，效果顯著。
根據校、院黨委“兩學一做”的安排，支部按時召開了“如何做到政治合格”、“執行紀律合格”以及“如何做到品德合格”的主題研討學習，借助現代媒體，組建qq群、微信群，進行學習交流，展開討論，做到自學和集體學習相結合，理論聯系實際，持之以恒，常抓不懈，做到真學、真懂，思想上、行動上時刻和黨中央保持一致，和黨的方針政策、法律法規以及各級主管部門的各項要求保持一致。主動適應新常態的各項要求，時時以《中國共產黨黨內監督條例》、《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》檢點自己，查找不足，嚴格要求，自覺按照黨員標準規范言行，堅定理想信念，提高黨性覺悟。使黨支部始終充滿生機和活力，體現著黨支部的戰斗堡壘作用。定期組織黨員開展集中學習、交流研討活動，引導黨員自覺尊崇黨章黨規，發揮黨員黨性堅強、愛崗敬業、履職盡責的先鋒模范作用，在改革上做尖兵、在落實上當能手、在服務上做模范。通過一系列學習教育活動的開展，全體支部黨員的信仰更加堅定，團結進取的信心更足，黨支部的戰斗堡壘核心作用更強。
堅持把“三會一課”作為黨員學習教育的基本途徑，建立適合本支部實際情況的支部學習制度，使之經常化、規范化、制度化。
（一）定期召開支部大會和支部委員會。
組織黨員按期參加黨員大會，定期召開支部大會和支部委員會，開展批評與自我批評，交流思想，改進作風，不斷提高思想政治覺悟。從嚴要求、從嚴教育、從嚴管理、從嚴監督黨員干部，嚴格領導干部參會制度，黨員領導干部以普通黨員身份參加自己所在黨支部的組織生活，有特殊情況不能參加支部組織生活會的，同普通黨員一樣履行請假手續。不斷推動基層黨組織活動正?；?、系統化、規范化。
（二）堅持黨支部書記講黨課制度。
堅持黨支部書記講黨課制度，以加強黨員思想、作風建設。通過廣泛收集與主題相關的理論、格言和事例、數據等資料，充分闡述論證，使黨員開闊視野、增長見識，受到教育和啟發。支部在x月xx日開展了“弘揚愚公移山精神，爭做合格黨員”的微黨課，在這次微黨課上，我通過闡述從愚公移山精神的本質，引導黨員發揚愚公移山的精神，綿綿用力、久久為功，以新狀態迎接新挑戰，以新能力引領新常態。支部黨員也紛紛表示，在以后的工作中將持續發揚愚公移山精神，勇于擔當，迎難而上。
（一）積極參與各項黨建活動。
2020年，根據學院“好黨員、好故事”微黨課的比賽安排，組織支部成員精心準備，人人參與。x月x日，在支部內部舉行預賽，各支部成員從不同角度講述了一個個鮮活的黨員事跡，有翱翔天空，用生命譜寫了一曲愛國主義和革命英雄主義壯麗凱歌的航空兵飛行員王偉；有為“月亮女孩”而守候的鄉村教師閆乃富，有為人民不怕犧牲的好衛士任長霞；有新時代發揚雷鋒精神的黨員群體……時代不同，但一代代優秀共產黨員身上體現出來的忠誠、為民、奉獻精神卻歷久彌新，時刻激勵著廣大黨員強本領、當表率、做貢獻。經過支部內部預賽，最終一致推選xx兩名同志參加決賽，xx在決賽中榮獲二等獎，xx獲三等獎的好成績。
（二）承辦一項特色活動。
為進一步加強支部隊伍建設，有效發揮黨員的積極性和支部活力。11月，我支部承辦了“踐行兩學一做展現支部風采”的紅色微作品大賽，為了確保本次活動的順利進行，支部早早召開支部大會，從活動形式、具體內容、評比辦法等方面進行商討，大家熱情高漲，紛紛獻言獻策，制定了詳盡的活動計劃和流程。在作品創作階段，為使微作品的內容豐富飽滿，支部成員收集了大量的資料，最終制作了高品質的微作品。本次特色活動由支部書記負責，支部成員xxx三位同志具體制作，各支部成員人人參與，真正做到在創新中出活力的支部建設。
本次微作品大賽先由我們支部率先示范，其他支部跟做。旨在觀摩學習，共同進步。活動計劃自發布以來，服裝學院各支部也積極參加，制作出一個個主題鮮明，內容豐富，特色突出的微作品，充分展現黨支部凝心聚力的時代風采和黨員教職工在工作中樂于奉獻、敢于爭先的優秀品質和敬業精神。
本次活動能引導黨員、干部見賢思齊，形成正確輿論導向，營造濃厚輿論氛圍。能夠積極選樹先進典型，大力宣傳支部在各個方面取得的成績和支部黨員的先進事跡。成為加強支部建設，增強支部活力，帶動黨員積極性有利推手。
作為以骨干教師為主的黨支部，教育引導每一位黨員教師為人師表，愛崗敬業，充分發揮共產黨員的先鋒模范作用。在應急和突發任務面前，能勇挑重擔，迎難而上。引導教師黨員增強角色意識和政治擔當，愛黨、憂黨、言黨、護黨。引導黨員把“做合格黨員”落腳到提高覺悟、崗位奉獻上。支部黨員都能在自己的崗位勤勉努力，奉獻自己的青春和熱情。部分年輕教師奮斗在教學第一線，年教學工作量達到600以上。教學任務重，科研壓力大，但仍然能高效工作，無怨無悔。
（一）存在的問題。
理論學習還不夠深入，學習淺嘗輒止，在深度和廣度上差距較大。缺乏激勵機制，某些活動大家積極性和創造性沒有充分調動起來。
（二）改進措施。
完善班子理論學習制度，將理論學習制度相對固定下來。做到學習內容、學習時間落實，要求對每次學習做好學習紀錄，注重學習效果的提高。注重團隊精神的培養，調動、發揮每位支部黨員的積極性和創造性，增強支部的凝聚力和戰斗力。
xx黨支部在學院黨委的領導下，經過自身努力，在2020年取得了較多成績。支部的建設工作有條不紊的進行著，黨員隊伍的素質不斷提高，內部凝聚力不斷加強，在群眾中的威望越來越高。作為黨支部書記，我將不忘初心，繼續前行，切實履行崗位職責，為學院建設和學校發展做出應有貢獻。
黨支部組織生活會個人自評報告（熱門14篇）篇五
自我評價是自我意識的一種形式。它是主體對自己的思想、愿望、行為和人格特征的判斷和評價。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！
根據**市群眾路線教育實踐活動的部署，**市**局黨支部于2014年7月31日下午組織召開了市**局黨支部支委會，黨組成員xx參加會議，會上黨支部xx同志代表黨支部做了對照檢查，支委會成員以為民務實清廉為主題，聚焦四風，進行了深刻的自我剖析，認真開展了批評與自我批評。
20xx年8月1日，全局召開黨員大會，黨支部書記xx通報了班子對照檢查情況。同時，全體黨員干部進行了相互的民主測評。然后，全體黨員分成四個小組開展了批評與自我批評，局黨組成員以普通黨員的身份參加了專題組織生活會。
這次組織生活會具有以下四個特點：
第一，會前準備充分。特別是黨支部，對專題組織生活會高度重視，做了大量的前期準備工作，支部書記親自抓，支委及黨員同志全體行動，同時，也多次召開黨支部會議研究，提出要求，使得前期工作做得實、做得細。另一個方面是夯實了思想基礎。會前多次進行談心、交心，相互坦誠交流，統一思想，增進團結，這些都為開好高質量的組織生活會預熱升溫營造了好的氛圍。
第二，查找問題準確。支部成員都把自己擺進去，密切聯系各自的工作職責和支部崗位職任情況，主動對號入座，主動認領，開展批評與自我批評，有效地解決了聚焦四風散光走神，剖析問題不深不透的問題。
第三，剖析比較深刻。黨支部對照檢查材料，中層黨員干部對照檢查析材料和普通黨員條目式問題四風清單都是數易其稿，支部的材料修改也達到了5次以上，材料質量比較高，在批評與自我批評過程中，剖析問題深刻，黨支部和支部成員對自身存在的四風問題看得更加清楚、更加透徹，看清這些問題實質本質，將在下步整改中更加貼近實際。
第四，整改有措施。大家從思想認識上、工作作風上、廉潔自律上制定一些比較明確的整改措施，堅持邊整邊改，立說立行。
會上，局黨組書記陳紅兵對下一步的工作提出以下要求：
一是一以貫之的切實抓好學習，繼續深化學習教育。堅持把學習貫穿始終，支部要專門召開一次專題學習會，集中進行思想教育，進一步梳理這次組織生活會提出的一些問題，研究制定整改措施，做到虛實相統一。
二是切實抓好整改落實。黨支部要根據民主評議情況，結合平時掌握的黨員現實表現，進行綜合分析，對每名黨員提出評定意見，并向本人反饋。對表現優秀的黨員，要形成學習先進、崇尚先進、爭當先進的良好氛圍。要認真研究分析查擺的問題和黨員群眾提出的意見，制定整改措施，逐項抓好整改落實，逐條兌現，決不能虎頭蛇尾，決不能走過場。
三是做好建章立制，鞏固活動成果。建章立制是我們把教育實踐活動中好的做法，好的經驗，用制度的形式固定下來，這也是我們長期堅持的重要措施。我們要把制度建設作為解決四風問題的基本政策，本著務實、管用原則，認真梳理現有制度，完善一些制度體系。
四是要統籌兼顧，推動工作，學會彈鋼琴。要正確處理好教育實踐活動和當前工作的關系，要正確處理解決好工學矛盾，做到教育實踐活動和本質工作兩促進、兩不誤。
按照縣紀委機關、縣委組織部《關于認真開好2019年度黨員組織生活會的通知》要求，近期，我積極參加了支部組織的習近平總書記在中央政治局民主生活會上重要講話精神專題學習、征求意見建議和談心談話活動，緊扣這次組織生活會確定的主題，深入查找了自身在“思想政治、精神狀態、工作作風、為民情懷”四個方面存在的主要問題，并對問題產生的原因進行了深刻剖析，制定整改措施，明確努力方向?，F將對照檢查情況報告如下：
（一）在思想政治方面。今年以來，本人能夠認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，自覺在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致，但通過查擺仍存在以下問題：一是對政治理論學習不夠積極主動。由于平時忙于日常事務，在時間和精力的傾斜上，存在“說起來重要，忙起來不要”現象，尤其是在遇到業務工作與政治學習時間發生沖突時，經常以工作時間緊任務重為借口不能按時參加學習，有時即使參加了也是心不在焉，不是玩手機就是接電話，沒有做到全神貫注、深學細研。二是學用結合不夠。在理論體系把握和新理念融匯貫通運用上缺乏一以貫之的自覺，有效運用近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作不夠，結合工作實際貫徹研究不深不透，沒有很好地把創新理論、新發展理念與本職工作有機結合，往往把精力放在具體工作上，而對如何實現高質量發展的問題用心用力不夠。三是政治站位不高。對新形勢下如何更好地維護黨的形象、維護黨中央權威等思考研究不深，對意識形態領域的復雜性缺乏必要的警惕性和鑒別力，對社會上個別消極議論或負面政治言論所產生的負面影響認識不足、抵制不力，認為只要自己不附和、不轉發就行了，沒有以一個黨員干部的身份去理直氣壯地進行抵制。
（二）在精神狀態方面。一是工作缺乏激情。對平日忙忙碌碌的繁雜事物、單調乏味的具體工作產生了疲憊感，工作中缺少了從前的那份激情，思想和行動上不自覺地產生了得過且過的懈怠心理，缺乏愛崗敬業、任勞任怨、精益求精、善始善終的職業素養和崇尚實干、事爭一流的干勁和魄力。二是創新意識不強。雖然自己能夠在完成本職工作上用心用力，也不失會有一些創新舉措，但在貫徹發展新理念上，仍存在照搬照抄、生搬硬套，“新瓶裝舊酒”“換湯不換藥現象，面對新形勢、新任務，沒有用發展的眼光、創新的思維去看待、分析和解決改革中遇到的新情況、新問題，在主動適應放管服改革和高質量發展上作用發揮不夠。三是工作標準不高。抓工作安于現狀，對局長關注的、科長交辦的、自己分管的事，想的多抓的緊，但對其他工作思考不夠，沒有真正把主要精力用在求創新突破、求工作實效上，缺乏一步一個腳印做好每一項工作的恒心和韌勁。
（三）在工作作風方面。一是主動深入基層不夠。日常工作習慣于坐在辦公室里要情況、催進度，主動擠出時間到基層站所調查研究、指導工作不夠，到所聯系的基層站所督導工作時仍存在蜻蜓點水、走馬觀花現象，致使有些問題在年初就反映了，現在已經到年底了仍未能得到及時妥善解決。二是執行力不夠強。抓工作推進落實的質效不高，工作頭緒多了存在不求實、不務實、不落實現象，缺乏“釘釘子”精神和踏石留印、抓鐵有痕作風，得過且過、消極應付，搞形式、走過場。三是求真務實意識不強。滿足于日常工作任務完成，對工作中的新情況新問題缺乏透徹的分析研究，對基層群眾提出的問題缺乏有效的解決辦法，工作的積極性、主動性和創造性不足。對工作不重實效重包裝，把精力都放在“材料美化”上，一項工作剛開始就急于總結成績、宣傳典型，搞“材料出政績”。如今年在省級標準化創建中，工作剛進入實施階段就總結經驗上報，鬧出了笑話。
（四）在為民情懷方面。一是踐行群眾路線不夠經常自覺。全心全意為人民服務的宗旨意識不夠牢固，對群眾反映的問題和困難，重視程度不夠，主動性不強，沒有及時了解群眾的所急、所需、所想、所盼，對基層的真實情況掌握不深、不透、不全，缺乏問需于民的行動自覺。二是服務觀念不強。下基層時到自己的聯系點較多，與其他人打交道少，調查研究不夠深入主動，被動下基層多，主動下基層幫助排憂解難少。如今年在聯戶扶貧工作中，只是象征性地在中秋節前去走訪慰問了一次，對聯戶群眾反映的缺少脫貧項目的訴求至今沒有幫助落實。三是服務意識淡薄。感情上沒有真正融入群眾，缺乏與基層群眾深入交流溝通，不能時刻站在為民服務的原點上去想問題辦事情，如在今年的xx推廣工作中，只是向鎮街領導和村兩委干部了解一些情況，沒有深入到田間地頭與普通老百姓進行深入交流，致使走訪沒有掌握真實情況，致使推廣工作流于形式、成效不明顯。
一是主觀世界改造不徹底。理論學習不夠深、不夠透，憑興趣、憑愛好，學習態度是“要我學”的被動接受，而不是“我要學”的主動汲取，在處理學習與具體工作的關系時，存在輕重不一的問題，有時以事務工作代替政治和黨性鍛煉，使自己的黨性修養有所放松，“總開關”把握不牢，共產主義的理想信念淡化，沒有真正把理想信念、“四個意識”“四個自信”內化為對黨忠誠的政治自覺和行動自覺。
二是為民宗旨意識淡薄。認為自己剛參加工作時就在鄉鎮，對群眾問題比較了解，所以不自覺地在時間精力上傾注不多，對群眾的利益訴求也是盡量應付了事，怕糾纏不清，引火燒身。這幾年到市直部門崗位上工作時間一長，逐漸產生了工作崗位優越感，與群眾溝通交流少，聽取意見不主動、不充分，全心全意為人民服務的宗旨意識在腦子里越來越淡薄，在“我是誰、為了誰、依靠誰”的問題上仍麻木不仁。
三是作風不夠深入扎實。對自己承擔的工作實際管理運行情況，掌握不透、情況不明，只是了解表面的、比較膚淺的東西，對一些常規性工作僅限于年初開會布置下去就萬事大吉，沒有通過嚴格的督查、考核去抓任務推進落實，對工作缺乏以一貫之的責任感，只求過得去，不求過得硬，滿足于已經取得的成績，有憑經驗、吃老本的現象，缺乏敢闖敢試、敢為人先的勇氣和自我革新的沖勁。
四是遵守紀律規矩有所放松。通過深刻查擺，深刻感到雖然入黨以來，在工作中磨練了黨性，錘煉了意志，經受住了各種考驗，但隨著個人的發展變化，自身逐漸表現出了意志衰退、奮斗精神淡化的傾向，在工作和生活上放松對自己的要求，標準上只求不違規、不求作表率，紀律規矩這根線逐漸松了，自我要求約束不再嚴了。
（一）強化政治學習，堅定理想信念。牢固樹立終身學習的理念。增強理論學習的緊迫感、責任感，加強習近平新時代中國特色社會主義思想、十九大精神等方面知識的學習，讀原著、學精髓、學品格，打牢理論功底，增強運用理論指導工作的自覺性和主動性，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”“四個服從”，自覺在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致，提升思想境界，努力提高自己的綜合素質和個人修養，樹立正確的價值觀，確保政治合格。
（二）加強黨性鍛煉，增強黨性修養。增強黨性意識、政治覺悟和組織觀念，將守紀律、講規矩內化于心、外化于行。加強世界觀、人生觀改造，注重自身品行修養，時刻牢記自己是一名共產黨員，從小事做起，從自身做起，用實實在在的行動回答“入黨為什么，當干部干什么，身后留什么”的問題。嚴格執行黨內政治生活制度，積極參加“三會一課”，認真過好組織生活會，定期的黨組織匯報思想動態，自覺接受黨組織的監督和幫助。
（三）牢記服務宗旨，轉變工作作風。牢固樹立群眾觀點，時刻把群眾的需求和冷暖掛在心上，把“立黨為公、執政為民”落實到實際行動中去，竭盡所能為群眾排憂解難，解決生活中的實際問題。堅決克服蜻蜓點水式的漂浮作風，定期到基層開展調查研究，摸實情、聽實話、出實招，使決策和監管服務更貼近基層、更符合群眾實際需要。保證每年深入基層調研時間不少于x天，每年到自己所包貧困戶家中不少于x次，與基層站所工作人員電話溝通工作每周不少于x次，年內撰寫的調研報告不少于x篇。
（四）增強自律意識，樹好自身形象。嚴格執行《準則》《條例》規定和要求，始終以一個共產黨員的標準嚴格要求自己，從小節做起，嚴于律己，做到不該拿的不拿，不該吃的不吃，做到干干凈凈辦事，清清白白做人，始終保持共產黨員的廉潔情操，發揮黨員領導干部的先鋒模范作用，自覺遵紀守法、遵守各項規章制度，規范自己的行為，拒腐蝕、永不沾，清白做人，扎實做事。
各位領導、各位同事：
大家好!
按照省交投公司《關于開好2020度黨委班子民主生活會的通知》要求，我認真學習了習近平新時代中國特色社會主義理論、改革開放40周年慶祝大會上的講話精神，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，勇于擔當作為，我結合自己分管工作實際，緊緊圍繞思想政治、精神狀態、工作作風和“六個破除”等四個方面，切實查擺“四方面問題”，查找自身存在的差距和不足，進行了深刻的自我剖析，明確了今后努力方向和整改措施?，F對照檢查如下：
我緊扣民主生活會主題，廣泛征求群眾意見建議，深入開展談心談話活動，將收集到的意見建議認真梳理類，著重從以下4個方面査擺自身存在的問題。
(一)在思想政治方面存在的問題。
存在問題：雖能認真執行黨中央決策部署和上級黨委決議決定，帶頭堅持請示報告制度，做到工作中的重大問題及時請示報告，臨機處置突發情況事后及時報告，個人有關事項按規定按程序向黨組織請示報告，但用更嚴的標準、更高的要求來衡量，還存在著一些薄弱環節和不足之處。
主要表現：一是存在落實不及時的現象，由于分管工作較多，分管部門較多，在日常工作中各項工作千頭萬緒，存在沒有能將上級黨組和本行黨委的決定及時執行及時貫徹落實的現象。二是存在執行不到位的現象，對總行黨委的決議決執行過程中，由于自己能力、思維、精力等方面的原因，不能很好的將總行的各項決策全面貫徹執行，有時候也存在偏差的情況。
存在問題：雖能堅持把“思想求實、工作扎實、作風務實”作為班子的行為準則，帶頭講實話、講真話，不當“兩面派”，不做“兩面人”，不搞當面一套、背后一套，不在工作中報喜不報憂、報功不報過，不弄虛作假欺瞞黨組織，但實事求是地講，在工作中還存在著一些亟待糾正的地方。
主要表現：一是存在瞻前顧后的思想，有些時候自己也有很好的想法和意見，又總感覺怕說出來別人不認同，所以對發表意見，不是不想說實話，而是瞻前顧后，怕說出來得不到大家的認可。二是存在講成績多，說問題少的情況，對取得突破、走在前列的工作，總結經驗，說的多、夸的勤;對工作中存在的一些小的失誤和問題，總是覺得能不說就不說，能過的去就行了。
存在問題：雖能認真履行全面從嚴治黨責任，旗幟鮮明地批評和糾正分管部門的違規言行，嚴格執行黨委決策，不打招呼、遞條子，不封官許愿、跑風漏氣，但是離黨的要求還存在著一些差距。
主要表現：一是勇于創新，開拓進取精神不夠好。這兩年我行各項發展迅速，各項業務都呈現出“芝麻開花節節高”的喜人態勢，因而自己在分管工作上不同程度地產生了自滿心態，在業務拓展上出現了本著能完成總行下達的任務為標準，缺乏積極進取的意識，尤其在業務創新方面做的不夠好，缺乏創新思維。二是以釘釘子精神抓落實的韌勁不夠好。對一些既定的事項、確定的工作，局限于會議安排部署了、文件安排落實了，但跟進很抓不放、督查問效不夠，尤其是親自指導、親力親為少了，導致好多工作在各部門之間推來推去，最終沒有達成預期的成效。
存在問題：雖能充分認識到“四風”的危害，并能防止和糾正形式主義、官僚主義，發揮好模范帶頭的“頭雁效應”，但在轉變作風上還存在著一些不足。
主要表現：一是在官僚主義方面，存在“待在機關多，走進基層少;忙于日常事務性工作多，靜下心來思考業務發展少;對分管工作用心多，對其它工作關注少;布置安排多，督促檢查少”的現象，導致有時候對基層情況了解的不夠，對情況吃得不透，影響到決策的科學性和措施的精準性。二是在形式主義方面，存在擔當領頭雁的引領作用不強的問題，突出表現在解決困難、問題方面，沒有能主動出擊，沒有能立即行動，沒有很好的將工作做到實處，例如去年的百名客戶經理進村入戶建檔立卡工作，我們創新方式、大量投入人力、物力、財力，雖取得了一定的成績，但是離省、市的要求還有很大差距。
存在問題：雖能嚴格執行廉潔自律準則，帶頭落實中央八項規定和實施細則，自覺抵制“圍獵”腐蝕，堅決反對特權思想和特權現象，嚴格執行待遇規定，注重家庭、家教、家風，但在落細落小、抓常抓長上做得還不到位。
黨支部組織生活會個人自評報告（熱門14篇）篇六
根據xx支部組織生活會方案，我緊緊圍繞“強化創新理論武裝，樹牢‘四個意識’，堅定‘四個自信’，勇于擔當作為，以求真務實作風堅決把黨中央決策部署落到實處”這一主題，對照黨章和黨內有關規定，對照上級黨組織的要求，對照群眾意見和先進典型，結合工作實際，從思想政治、精神狀態、工作作風等方面查找了自身存在的差距和不足，現將個人對照檢查情況報告如下：
一是政治理論學習不夠，理論水平不高。政治理論學習堅持不夠好，平時參加集中學習多，個人自學少，有意無意地放松了自我要求，忽視了知識能力的培養再造，學習的自覺性、主動性有所減弱。特別是學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，雖然參加過集中培訓，多次聽過專題輔導報告，但還是缺乏深入的思考和系統的理解把握。在學習過程中，世界觀、人生觀和價值觀的對照改造還不夠深刻。
二是創新意識不強，工作方法簡單。工作思路不寬、不活，很多時候還是循規蹈矩，只安于表面，以往的就是對的，就是正確的，認為把自己份內的事情做好就可以了，缺乏創新意識，不能用全新的思維和方式去做開創性的工作。特別是在當前全面深化改革的新形勢下，在法律法規不斷修訂完善的新情況下，在審批監管體制調整變化的新條件下，如何依法依規服務好企業、監管好企業，還需要不斷創新工作方式，增強工作能力，積累工作經驗。
三是到基層群眾中去得少，工作作風還不夠扎實。雖然在所負責的工作中取得了一定成績，但工作作風還不夠深入、不夠扎實。有的工作浮于表面，有應付的思想；有的工作，標準不夠高，處理問題有時候還存在畏難情緒，工作的積極性、主動性還不夠。有時謀劃工作、撰寫材料時需要一些數據、實例等素材，打個電話到基層問一下就確定了，沒有去實地走一走、到現場看一看，沒有掌握最真實情況和第一手材料。
四是思想精神上有所懈怠，謀事擔當的責任心有所弱化。由于因各種原因，在工作上有時會不思進取，安于現狀，滿足于現有的工作，埋頭苦干、用心進取的開拓精神有所缺乏，干事激情有所下降，前進動力感覺不足。習慣于按部就班憑經驗辦事，攻堅克難意識不強，遇事不敢動真碰硬。比如在xx、xx、xx等具體工作中，還缺乏敢闖、敢試、敢擔當的精神，正視客觀存在的發展短板的勇氣不足，抓難題突破、抓難事協調的潛力不夠強。
一是理想信念還不夠堅定。隨著世情國情黨情的深刻變化，放松了對理想信仰的塑造、對精神境界的追求，學習的自覺性不夠，往往滿足于一般的學，發揮理論指導實踐的作用，就顯得比較欠缺，因而就會有信心不足，畏難不前，創新不夠等問題出現。
二是宗旨意識、群眾觀點有所淡化。隨著工作性質、崗位和角色的轉變，對繼續改造自己的世界觀、人生觀和價值觀的重要性認識不足，“從群眾中來、到群眾中去，一切為了群眾、一切依靠群眾”的思想在具體落實上有偏差，思想上、行動上樹立全心全意為人民服務的公仆意識還不夠牢。在實際工作中，聽取基層群眾意見建議少，指導幫助基層群眾排憂解難少，沒有最大限度把滿足和服務群眾的工作做好。
三是黨性鍛煉還不夠自覺。加強黨性修養的自覺性不強，提升自我素養的標尺線不高，與剛入黨、剛參加工作時相比，自己的黨性修養有所減弱，缺少爭先創優的勁頭，缺少改革創新的勇氣，精神狀態不夠振奮，奮斗意識有所弱化。
針對自已存在的問題，個人制定下列整改措施，并逐條逐項抓好落實，自覺接受組織和群眾的監督。
一是自覺加強學習，真正把學習成果轉化在增強黨性修養、提高素質能力上。結合自身實際，制定詳細的學習計劃，嚴格落實學習制度，積極參加集中學習教育，持續抓好個人自學，自覺加強黨性教育和政治思想教育，主動用習近平新時代中國特色社會主義思想來武裝自己、升華自己，切實增強理想信念的堅定性、自覺性和主動性，時刻與黨中央在思想上、政治上、行動上保持高度一致。
二是用心改進作風，始終把基層群眾的需求作為做好本職工作的出發點和落腳點。牢固樹立為黨為人民無私奉獻的精神，堅持黨的事業第一、人民的利益第一，把個人的追求全部融入黨的事業之中。用親民之心，與基層群眾打成一片，真切傾聽群眾呼聲，真誠反映群眾愿望，真情關心群眾疾苦，認真做好大走訪和扶貧工作，經常深入企業、深入村社區調研了解實際情況，協調解決實際問題，努力為基層群眾做好事、辦實事。
三是強化責任意識，努力使自己所負責的各項工作取得扎實成效。樹立爭先創優意識，不斷提高工作質效，把自己的能力、干勁用到抓好工作落實上，確保自己所負責的各項工作任務高效完成。進一步端正工作態度，多干實事、好事和小事，腳踏實地地投入到工作中去，遇到困難和問題，敢于擔當、敢于負責，推動所負責的工作有序有力開展、高質量發展。
四是從嚴管控約束，切實以實際行動嚴格落實廉潔從政各項規定。進一步加強黨性修養，保持清醒的頭腦、平常的心態，樹立正確的權利觀、地位觀、利益觀，正確對待權力、金錢、名利，時時講大局、處處講原則、事事講小節，始終保持思想道德的純潔性。自覺遵守《黨章》和黨的紀律，帶頭落實改進作風各項規定，生活上不奢侈浪費，不追求享受，不去高檔場所消費，不進不健康場所，自覺主動接受黨內監督、群眾監督、社會監督、輿論監督，每季度向組織匯報個人現實思想，每年如實報告個人黨風廉政情況，時刻做到自重、自省、自警、自勵。
黨支部組織生活會個人自評報告（熱門14篇）篇七
一年來，我積極主動想事、干事，本著對組織、對崗位高度負責的態度，聚焦主業，務實擔當，較好地完成了上級黨委賦予的任務。但距上級的要求、同志們的期待，仍有很大差距和不足。
下面，對照這次民主生活會的主題，結合自身實際，剖析如下：
一、存在的突出問題。
（一）對表新時代，思想境界有差距。作為黨的領導干部，深知學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想的重大意義和現實意義，也做到了帶頭學、帶頭講、帶頭做，但是受個人理論水平制約，距離學懂、弄通、做實的要求還有差距。有時認為只要看過、學過就行了，對“怎么學、學到什么程度”缺少一個整體計劃，系統性、研究性學習還遠遠不夠，影響了理論學習效果。比如，通過學習，雖然對新時代的深刻內涵、新思想的精神實質、新論斷的核心要義等有了新的認識和體會，但是還缺乏深層次的理解和把握。
（二）對標新要求，工作標準有差距。認真執行黨中央決策部署，是第一位的政治要求。在這個問題上，我一直是旗幟鮮明、態度堅決、不打絲毫折扣。但細細反思，在嚴格黨內政治生活、堅持黨性原則等方面，還是缺乏見底到邊、較真碰硬的作風和韌勁。比如，落實黨委議事決策制度不嚴格，受日常工作繁忙這一因素干擾較大，有時不能及時研究重大問題，有時又因為上會議題多而趕進度，沒有充分聽取班子成員的意見建議，影響了民主集中質量。
負有特殊責任，沒有特殊權力。但有時覺得自己是一名老黨員，黨性觀念強、底線思維牢，是非觀、大局觀從未偏移，作風方面不會出問題，因此不自然就忽視了黨性修養的錘煉，思想上也不自然就會有寬松現象。特別是受社會一些庸俗思想的影響，放松了自我要求。
二、存在問題的主要原因。
（一）理論學習抓得不夠緊。面對不斷發展的形勢任務，自己雖然能夠認識到理論學習的重要性，也盡可能抽出時間加強學習，但主觀上的積極性、主動性，投入學習的時間、精力都有所下降，學習不系統、不全面、不深入，真正把學到的知識應用到實際工作中的還不多，特別是對習近平新時代中國特色社會主義思想，還沒有深刻地理解領會，以致于指導實踐謀劃工作的視野不夠開闊。
（二）思想改造抓的不夠實。近年來，隨著改革開放的深入，面臨的形勢任務、所處的環境發生了時代性的變化，思想文化日趨多元多樣。在這個過程中，自己雖然牢記是一名共產黨員，但在潛移默化、日久天長的影響中，還是不自覺地放松了警惕、降低了標準，對一些不良現象、不正之風總認為是社會大環境造成的，沒有旗幟鮮明地去反對和抵制。這些都是與黨章的要求，與共產黨員的本色相違背的，都是有損于事業和個人的。
（三）自我約束抓的不夠嚴?！白灾?、自省、自警、自勵”、“慎獨、慎初、慎微”，這些掛在嘴邊、響在耳邊的教誨應該是黨員領導干部的“座右銘”和“護身符”。對照這些要求感到自己在一些方面放松了。特別是作為領導干部，恭維的話多了，批評建議少了，在這種情況下，沒有很好地自我提醒、自我告誡，面對不良苗頭，更多地是“隨大流”。這都是有損于黨員領導干部形象和風氣的。
三、
下步整改措施。
（一）對黨忠誠不變色。堅持把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神作為當前和今后一個時期的首要政治任務來抓，帶領黨委班子和全體黨員，始終在政治立場、政治方向、政治原則上同以習為核心的黨中央保持高度一致，真正把對表看齊的政治要求內化于心，外化與行，以新思想引領新征程，以新姿態奮進新時代。
（二）求真務實轉作風。強化黨委書記第一身份是黨的書記、最大的政績是抓好黨建、首要職責是管黨治黨的理念，抓管理、立規矩、嚴問責，推動黨風廉政建設黨委主體責任剛性落實，始終保持從嚴洽黨、從嚴治警的高壓態勢。堅持把改進作風、提高效能作為永恒的主題，進一步轉變觀念、更新理念，深入研究面臨的新情況新問題，把握規律、掌握主動，不斷創新工作模式，提高服務保證效能，凸顯政治工作生命線地位。
（三）嚴守底線做表率。倍加珍惜組織對自己的信任和培養，心存敬畏、手握戒尺、為政清廉，常給自己念“緊箍咒”，任何時候都不忘政治紀律這條“生命線”，不觸法律這條“高壓線”，不碰黨紀這條“警戒線”，以良好的言行和品性立起“好樣子”。主動接受組織的監督，自覺養成在“放大鏡”、“聚光燈”下行使權力的習慣，決不因“私利廢公事”，決不為“私事棄公道”。
2021年最新民主生活會個人對照檢查發言提綱。
（20xx年2月）。
根據縣紀委、縣委組織部《關于認真開好2021年度民主生活會的通知》精神，本人認真學習了黨的十九大精神、《黨章》和xxx習近平新時代中國特色社會主義思想，并且圍繞這次民主生活會的主題和要求，緊密聯系自己的思想和工作實際，進行了對照檢查，認真剖析思想根源，明確了努力方向和整改措施?，F將情況匯報如下：
一、存在的主要問題。
（一）學習貫徹xxx習近平新時代中國特色社會主義思想方面存在的問題。
一是學習重視不夠。思想上不夠重視，緊一陣，松一陣。政治理論學習不夠自覺，被動學習的多，粗淺瀏覽的多，要求學習的內容多，讀原著少，系統學習的少，與實踐結合的少，與改造自己思想結合不夠。
二是學習缺乏鉆研精神。對學習黨的十九大精神和xxx習近平新時代中國特色社會主義思想還只是在一般學習上，但是對深刻領會其重大政治意義、理論意義、實踐意義等學習不全面、不系統、不深入。
心得體會。
也只是人云亦云。
一是對執行黨的決策部署等還要更堅決。有時會認為只要不折不扣貫徹執行決策部署、決議決定和黨中央保持步調一致就可以了。在實際工作中，工作態度要更堅決、工作節奏要更快。
二是對領導干部個人事項報告監管還要更到位。雖然領導干部按規定向組織報告個人有關事項，但對個人事項不重視，漏報、填報不規范等情況仍然偶爾出現。
（三）對黨忠誠老實方面存在的問題。
一是黨的政治紀律有待進一步加強。對政治紀律、規矩學習的重要性和必要性認識不足，對黨的新思想、新觀念理解不夠深入，缺乏從政治高度觀察和分析問題的敏感性。對社會上、網絡上的一些錯誤言行，片面的認為掀不起大風浪、認為單憑一己之力也左右不了局面，沒有旗幟鮮明地站出來批評和抵制。
二是工作中存在“老好人”思想。工作有時怕得罪人，喜歡一團和氣。在檢查指導中對于科室和基層單位存在的問題和不足，只是避重就輕，一帶而過。對出現的不良現象有時也是睜只眼閉只眼，得時不說就不說，該抓的不抓實、該管的不管到位。
（四）履職盡責、擔當負責方面存在的問題。
一是主動擔當意識還要增強。對基層實際情況掌握還不是很全面，思考也不夠深入，缺少站在全縣衛生計生事業發展大局的層面來謀劃推動工作的高度，部署工作不夠細致。工作激情還不夠，有干一陣歇一歇的思想，對于定下來的工作措施，缺乏有力的督促檢查。對上匯報爭取關心支持不夠。對黨建工作缺乏認真研究，重視不夠，認為不能抓得太緊，不然會干擾行政工作。
二是管黨治黨和全面從嚴治黨還要加強。履行第一責任人職責不到位。認為系統自身建設抓的不錯，不會出現什么大問題，弱化了要求，疏于了管理，或多或少存在一些隱性和潛在的問題，與零容忍的要求還有差距。落實主體責任不到位。存在沒有違紀違法行為就是抓好了黨風廉政建設的片面認識，抓黨風廉政建設不夠嚴格，特別是在處理和追責時力度不夠。日常監督不到位。經常性的督導制度堅持不夠，平常的檢查流于了形式，上面布置的或要檢查時就動手抓一下，也只是對輕描淡寫地對干部的工作紀律情況等方面進行督查。
三是攻難克堅精神還要強化。工作上進取意識不強，指導創新的能力有待提高，統籌協調、科學謀劃工作能力欠缺，有時還不愿面對棘手的事情，不敢直面矛盾和困難，很少有意識地去針對具體問題改進工作方法、優化工作方式，工作上缺乏新意，缺少亮點。
（五）糾正“四風”方面存在的問題。
一是踐行群眾路線不夠扎實。與基層干部職工交流少，交心少，聽匯報多，實地調研少。不能夠全面掌握基層實際情況，對基層群眾的訴求不能及時給予解決。
二是作風建設仍要進一步加強。在工作中闖勁拼勁不足，在親力親為、用心用腦方面缺少艱苦奮斗、持之以恒的毅力。在糾正干部隊伍四風問題上缺少“入木三分”的狠勁和“滴水穿石”的韌勁。
（六）嚴格執行廉潔自律準則方面存在的問題。
一是“一崗雙責”落實不夠。對黨風廉政“一崗雙責”責任缺乏充分的認識，認為黨風廉政建設是紀檢監察機關的具體業務，滿足于開個會、講個話，認為這樣就履行了責任，直接過問、具體研究和推動黨風廉政建設相關工作較少，具體指導和檢查落實不夠。
二是廉潔自律意識有待加強。自己認為只要按照中央和上級黨委的規定辦事就夠了，僅僅滿足于不觸紅線，沒有用更高的標準要求自己，缺乏持之以恒用黨紀要求來規范自己的決心，有時對社會不良風情沒有旗幟鮮明的反對，抵制不夠堅定。
二、存在問題的原因剖析。
（一）放松了深入系統的政治理論學習。
平時不能靜心學習，對理論學習只滿足于完成“規定動作”，喜歡上網看手機，沉下心來仔細研讀黨的理論和中央各項大政方針遠遠不夠。自以為已有的社會知識和工作經驗，做好本職工作應該沒有問題，缺乏學習新理論、新知識的強烈愿望。常把工作當成硬任務，學習變成軟任務。
（二）放松了經常性的黨性修養鍛煉。
反思我在思想作風方面存在的問題，一個深層次的原因，就是近年來在嚴格黨性鍛煉上所下的力氣不夠，世界觀的改造時有放松，為人民服務宗旨觀和艱苦奮斗精神有所淡薄。有時看問題、辦事情不去和榜樣、楷模比，不去用法規、標尺量，而是以“潛規則”、“大家都這樣干”為自己找理由，自我感覺還不錯，覺得自己還算是堅持原則、算是守住底線。
（三）放松了在權力觀地位觀價值觀上的宗旨意識。
宗旨意識和群眾觀念有所淡薄、弱化，眼睛盯著上面多，看著下面少，只求領導滿意不求群眾高興的思想依然存在，在思想深處沒有解決好“為了誰，依靠誰，我是誰”的問題。主動深入基層少，對群眾疾苦了解不多。其根源，就是全心全意為人民服務的宗旨意識淡薄了，不論是礙于面子或是隨眾心理，歸根結底可以說都是世界觀改造不深、黨性原則要求不嚴的反映。
（四）放松了持之以恒的黨風廉政建設。
對全面從嚴治黨的緊迫性認識不深，對抓黨建存在一定畏難情緒，認為黨建工作比較虛，不好抓，也沒有找到有效抓手，導致在落實主體責任上履職盡責的決心和力度不夠，抓黨風廉政建設上有麻痹思想，認為只要自己潔身自好就行了，對系統全體黨員干部進行黨性教育、廉潔教育自覺性主動性不強，沒有做到持之以恒，也缺少有效的督促檢查。
三、今后努力的方向和改進措施。
通過進來一段時間的對照檢查和一遍又一遍問題清單和整改措施的修改與完善，使我更加清醒的認識到自身存在的問題和產生這些問題的根源，也更增強了我改進不足、提高修養的動力。在今后的工作中，我將以這次民主生活會為契機，針對自己存在的問題，認真反思，努力改進，從以下幾方面改進和提高：
（一）進一步加強理論學習，增強黨性修養。
增強學習的自覺性，學出質量、學有收獲，自學上克服時間無保證、無規律，有空時看兩眼、忙起來扔一邊的毛病，堅持每天讀書不少于1小時，每月至少研讀一本有關業務書籍。增強學習的系統性，把加強政治理論學習擺在自身建設的首要位置，重點學習黨的十九大精神和xxx習近平新時代中國特色社會主義思想以及中央和省市縣重要會議精神，學習黨的路線方針政策以及最新理論，切實增強政治敏銳性和鑒別力，做到入心、入腦，真學、真懂。增強學習的實效性，圍繞衛生計生工作的實際需要，不斷拓寬知識面，充實自己、提高自己，提升自身的領導水平和管理能力。
（二）進一步增強宗旨意識，切實轉變作風。
為人民服務是我黨的根本宗旨，艱苦奮斗是我黨的優良傳統，作為一名黨的領導干部，只有把自己工作融進到為群眾服務中，才能實現自身價值，唯有時刻做到自重、自警、自省、自勵，才能杜絕問題的產生。下一步，我將進一步鼓起干勁，強化擔當意識和責任意識，徹底摒棄“喘口氣、歇一歇”的想法和行為，干好工作，干出實效。要堅持多下鄉，在一線發現問題、在一線推動工作，實實在在地為基層群眾辦一些實事、謀一些好事，切實做到感情上貼近群眾、行動上深入群眾、利益上維護群眾。
（三）進一步務實創新，增強工作實效。
在事關老百姓切身利益的衛生計生工作中，堅持換位思考，每一個決策、每一處細節都設身處地想一想，如果我是涉及到的群眾，我會怎么想、怎么看，始終把群眾的呼聲作為第一信號，把群眾的滿意作為第一追求。每個月至少一次到包掛單位了解情況、了解上級決策部署在基層的落實情況，幫助解決實際問題。
（四）進一步履職盡責，強化黨的建設。
對今年確定的衛生計生重點工作，將深入一線，靠前指揮，一個目標一個目標地實現，一項工作一項工作地落實，敢于攻堅碰硬、開拓創新，高標準、快節奏地推進工作。認真執行民主集中制，完善黨委和班子議事決策制度，堅持黨的組織生活，多與其他班子成員誠懇善意地溝通交流，增強班子的凝聚力和戰斗力。
（五）進一步廉潔自律，樹立勤政廉政形象。
不搞超規格接待；
不違規使用公車；
不利用手中的權力和職務上的便利辦私事；
不出入私人會所、不接受和持有私人會所會員卡。對查找出來的其他問題，不觀望、不遲疑，絕不再以“隨大流”的借口為自己開脫，即知即改、立說立行，改徹底、改到位，以實際行動維護黨紀政紀的權威性和嚴肅性，樹立勤政廉政的黨員領導干部形象。
民主評議黨員自評。
黨支部組織生活會個人自評報告（熱門14篇）篇八
按照上級對這次組織生活會有關要求，本人結合一年來的學習、工作、生活等實際情況，緊緊圍繞深入學習貫徹黨的十九大精神，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”等方面，并進行了認真反思，提出整改措施。下面我將個人對照檢查情況匯報如下。
(一)認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，牢固樹立“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”方面。
我能夠認真學習貫徹習近平總書記新時代特色社會主義思想，在學懂、弄通、做實上下功夫，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，堅決維護習近平總書記在黨中央和全黨的核心地位、維護黨中央權威和集中統一領導，自覺在思想政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。但也存在有些理論理解的不夠透徹，只看到事物的表象，把握不到事物的本質，發現問題、分析問題、解決問題的能力有待提高。對習近平新時代中國特色社會主義思想學習不夠深入，多數時候是上級要求學什么就組織學什么，平時組織學習計劃性不強。
(二)履職踐諾、擔當作為、真抓實干、遵紀守法等方面。
在履職踐諾、擔當作為、真抓實干方面我雖然能夠做到承諾了的事情盡力辦，布置了的工作按時辦，但也存在一些不足，主要體現在：
1、全局意識不夠強，存在本位主義思想。對于自己的工作能夠盡心盡力、盡職盡責，對于其他工作總覺得應是各司其職，各管一攤，認為多一事不如少一事。
2、工作作風不夠細致，總認為工作中的具體事務有具體人員分管，抓主要工作多，抓細致工作少。
3、真抓實干力度不夠，有時會出現因某項主要工作事務多，對其他工作存在只求結果，不重過程的想法，未能將每項工作的效果充分發揮出來。
(三)政治擔當、歷史擔當、責任擔當等方面。
入黨10年來，在組織的教育和培養下，能始終不忘初心、牢記使命。但同時，我也清醒地看到自身存在的差距和不足：一是理想信念不夠牢，由于平時工作任務重，對理論學習的開展僅停留在撰寫讀書筆記上，未進行深層次思考。二是拼搏進取精神有所淡化，對于創新解決工作中出現的新問題、新情況的突破還不夠，工作上偶爾會有瞻前顧后、心存顧慮等情況。三是求真務實精神不夠，有時認為“想到”就是“做到”，有時會因為工作事務多，就放松了對一線職工思想動態的關注。有些工作雖然制定了計劃措施，但一定程度上流于形式，未能取得良好的效果。
(一)在知行合一上學而不化。工作中雖然能夠堅持集體學與自學相結合，但對黨章、黨的十九大精神及習近平新時代中國特色社會主義思想理解不深，沒有深入研究所學理論的精髓，從而導致宗旨意識、服務意識、奉獻意識不強。
(二)在銳意進取上相形見絀。由于工作崗位調動的原因，對收費工作的認識還停留在只要收好費，其他創新性工作可有可無上，對收費工作的銳意創新上功夫下得不夠多、不夠足。
(三)在一心為眾上有待加強。總體來說，在日常工作中雖然能夠多方聽取職工意見建議，關心職工工作生活，但工作中也會出現未能全盤考慮到每個職工的利益。
(一)今后的努力方向：
1、提高黨性覺悟，堅定理想信念。牢固樹立共產主義理想信念，自覺學習馬列主義、毛澤東思想、中國特色社會主義理論，并將學習貫徹始終。
2、增強宗旨觀念，全心全意為群眾服務。增強責任意識、服務意識、奉獻意識，提高工作標準，始終把群眾滿意不滿意作為工作的核心。
3、增強業務能力，提高辦事效率。全面提高自身素質，熟練掌握收費有關的業務知識和實際操作能力。
(二)改進措施：
一是勤于修心，深充電固信念。今后工作中，我將以更高標準、更高覺悟、更好境界，不斷加強自我黨性修養和道德修養，鍛造過硬的政治思想品格。我要繼續用黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想等先進理論武裝頭腦，把學習成果轉化為指導工作的引路石。
二是勤于修身，勇擔當求突破。今后工作中，我將堅持開拓創新，進一步拓寬眼界開闊思路，完善工作機制，改進工作措施，加大對收費隊伍的激勵鞭策、增強收費隊伍適應新時代新要求的本領能力。
三是勤于修行，轉作風強履職。接下來，我將以此次組織生活會為契機，努力改進作風，團結職工變“要我做”為“我要做”，切實提高執行力、落實度。堅持問題導向，深入研究當前收費工作面臨的形勢和任務，著力解決好職工反映最強烈、意見最集中、需求最迫切的問題。
四、其他情況說明(違規公款購買、違規收送、違規占用、違規插手干預或參與經營名貴特產類特殊資源等問題)。
20**度，本人無重大事項報告，無巡視反饋、組織約談、問責情況。本人自身不存在違規公款購買、違規收送、違規占用、違規插手干預或參與經營名貴特產類特殊資源等問題。
黨支部組織生活會個人自評報告（熱門14篇）篇九
按照局黨組《關于認真學習貫徹習近平總書記以普通黨員身份參加所在黨支部組織生活會所作重要講話指示精神及召開組織生活會方案》要求，12月3日上午，黨支部書記李再軍同志主持召開了局辦公室黨支部民主生活會，局黨組書記劉勇軍同志以普通黨員身份參加了辦公室黨支部的組織生活。現將民主生活會情況報告如下：
一是認真加強學習。要求黨支部全體成員通過自學的方法，重點學習8月14日習近平總書記以普通黨員身份參加所在黨支部組織生活會所作的重要講話，以及10月份中共中央印發的《中國共產黨廉潔自律準則》與《中國共產黨紀律處分條例》。
二是廣泛征求意見。充分發揚民主，通過發放《民主評議黨員測評表》，廣泛征求黨員對每位支部成員的意見，并將收集到的意見進行反饋，做到了開門聽取意見、深入查擺問題。
三是做好會前部署工作。明確民主生活會以“三嚴三實”為主題，要求各位黨支部成員認真做好民主生活會準備工作，并起草了《xx區國土資源局辦公室黨支部民主生活會實施方案》。
根據會議方案，本次會議主要分為四個議程：一是集中學習8月14日習近平總書記以普通黨員身份參加所在黨支部組織生活會所作的重要講話;二是黨支部成員開展批評與自我批評;三是黨支部書記總結支部存在的問題并提出整改措施;四是局黨組書記、局長劉勇軍同志講話;五是黨支部書記對民主生活會進行總結。
民主生活會上，支部成員認真進行個人黨性分析，著重從思想政治建設、黨性黨風黨紀、作風建設、自身工作等方面查找問題與不足，通過開展批評和自我批評，深刻剖析了自身的問題。通過總結梳理，發現主要存在以下5大方面的問題：
1、政治理論學習有所缺乏。由于平時工作忙，處理具體事務比較多，集中起來學習有一定的困難，且各位黨員學習認識有所下降，造成政治理論學習抓得不夠緊。
2、銳意創新認識有待加強。在思想上與工作中缺乏創新精神，習慣于用老方法、老經驗、老思路解決問題，缺乏創新精神與創新認識，面對工作中不斷出現的新情況、新問題，有時會陷入困局，不能很好地解決。
3、勇于擔當精神仍然不夠。在工作中缺乏擔當精神，習慣于只管好職責分工內容，對其他工作不關心不重視其他的工作，存在“個人自掃門前雪、休管他人瓦上霜”的思想，不利于大局。
4、學習進取認識有所不足。在工作之外，存在懶于學習、疏于學習的狀態，追求上進的認識不強，安于現狀，導致知識與方法不能及時更新，進步不夠。
5、艱苦奮斗認識逐步淡化。部分黨員隨著環境的變化，追求安逸、追求享受的認識也逐步增強，工作中艱苦奮斗認識逐步淡化，生活中勤儉節約、艱苦樸素等黨的優良傳統沒能得到好的傳承。
針對存在的問題，支部黨員深入查找根源、深刻剖析原因，結合習總書記對合格黨員“對黨忠誠、敢于擔當、嚴守紀律、好學上進”四個方面的要求，在今后的工作中，確定以下努力方向與改進措施：
1加強學習，提升理念。堅持把學習作為一種政治責任、精神追求，加強政治理論和前沿知識的學習，增強學習的自覺性，時刻保持清醒的政治頭腦，注重理論與實踐相結合，努力做到學以致用，用以促學，學用相長，提高運用理論指導實踐的能力，在學習和工作實踐中錘煉黨性、增長才干，認真履行崗位職責。
2責任擔當，維護大局。提高黨員自身的執行能力，強化大局工作意思，發揮支部黨員戰斗堡壘作用，保證工作質量，堅持實事求是，強化自身的事業心與責任感，盡心盡責完成上級交辦的工作任務。
3轉變作風，主動工作。堅持科學的態度和求實的精神，兢兢業業地做好各項工作，樹立強烈的時間觀念、效率觀念，提高支部全體黨員的工作能力。改變工作作風，踏實的開展各項工作，要有飽滿工作熱度，克服工作中畏難情緒，多動腦筋解決工作中的難點問題，在基礎工作上創新，靈活的掌握工作要求，大膽開展工作。
4、提高素質，注重實效。通過多形式、多渠道的宣傳教育培訓，切實轉變支部黨員的思想觀念，牢固樹立正確的權力觀，大力弘揚艱苦奮斗的優良傳統，時刻繃緊拒腐防變這根弦;提高黨員綜合素質，振奮黨員精神，充分發揮黨員的模范帶頭作用，凝心聚力，保障各項工作順暢開展。
**黨委：
**黨支部按照省直機關工委《關于開展“****”活動的通知》贛直黨字〔**〕**號文件要求，于****年*月*日召開了“****”專題組織生活會，現將具體情況報告如下：
根據省廳黨委、集團黨委和中心黨委關于召開“****”專題組織生活會的具體要求，**黨支部高度重視，認真準備，進行了細致、全面的會前準備，現將有關情況匯報如下：
（一）精心制定會議方案。按照中心黨委要求，及時制定了**黨支部專題組織生活會方案。方案對支部專題組織生活會的會議主題、會議召開的時間、地點、參會人員以及會前的準備工作要求等事宜作出具體安排。
（二）認真組織會前學習。支部對照本次會議主題，組織成員深入學習***工作會議精神。通過深化學習，從更高層次貫徹落實習近平總書記對江西工作的重要要求，為開好專題組織生活會奠定了思想基礎。
（三）逐一深入談心談話。****年**月**日至**月**日，支部委員會深入開展了談心談話活動，接受黨員和群眾的約談。真正把問題談開、思想談深、意見談好，為開展批評和自我批評打好了基礎。
（四）廣泛征求意見。****年**月**日至**月**日，由支部書記帶隊，堅持發揚民主、開門納諫，采取召開座談會、個別訪談、發放征求意見表等多種方式，廣泛征求干部和群眾對委員會、委員成員在工作作風、工作落實等方面的意見建議。共征詢到意見和建議整理匯總為*條。支委會現已經逐條提出了整改措施。
（五）深查問題，認真撰寫發言提綱。支部委員會和委員成員在對自身存在的突出問題查找的基礎上，認真對照清單，按照本次組織生活會的主題，從思想政治、紀律作風、工作落實、社會形象等方面深入剖析根源，認清問題實質，提出整改措施，自己動手撰寫了發言提綱。委員會對照檢查材料則由支委主要負責同志主持起草，并經集體研究確定。對照檢查材料做到了開門見山、直奔主題，重點突出、內容實在，不談成績、只講問題。
支委會成員和支部黨員同志緊密結合個人的思想和工作實際，深入學習***工作會議精神，圍繞在思想政治、紀律作風、工作落實、社會形象、形式主義、“怕、慢、假、庸、散”以及違反中央八項規定、損害群眾利益的問題等方面進行查擺問題。對存在的問題逐個發言。本著幫助同志、促進工作、增進團結、共同提高的原則，大家敞開心扉、實事求是、誠懇友善的開展了相互批評，并提出了改進建議，達到了解決問題、增進團結、共同提高的目的。
（一）努力方向。
針對本次組織生活會查擺出來的問題，我們將沿著以下方向努力改進：堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹黨的十九大精神，學習習近平總書記關于加強作風建設的重要論述和全省作風建設工作會議精神。以“不忘初心、牢記使命”主題教育活動為契機，守初心、擔使命，找差距、抓落實，持續緊抓工作落實、樹立良好形象、建設模范支部。
（二）改進措施。
樹立勤奮好學、刻苦鉆研的精神，不斷用新知識、新理念、新思想武裝頭腦，進一步提升工作能力。
始終做到埋頭苦干，不貪圖享樂，保持勤儉節約，形成艱苦奮斗的作風；
統籌兼顧**支部和本職工作，有序推進各項工作有效開展。
經常性地在支委會成員之間、支委會成員與支部黨員、支部黨員之間開展談心談話；
扎實推進支部黨的建設與黨員教育管理工作，轉變思想觀念，狠抓工作落實，展示支部社會形象。
(一)在學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神和中央部署要求方面。
學習貫徹不到位，政治站位不高。在平時的工作學習中，存在重業務學習和黨的方針政策學習，輕黨的理論學習的情況。尤其是在學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神和治國理政新理念新思路新戰略及考察云南重要講話精神中，存在不夠深入、系統、全面等問題，學習存在“應付式”“作業式”的學習心態，研究不深，理解不透，導致了政治上站位不高，沒有真正用黨的創新理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作。
政治理論學習不深入。由于理論學習不到位，導致思想認識和工作方法存在一定的片面性，學習只是滿足于會議文件，沒有始終堅持以“四個意識”作為指導日常工作學習的政治標桿。工作中能夠堅持正確的政治方向，但在具體的工作中，大局意識不強，沒有深刻領會習近平總書記治國理政新理念新思路和黨中央發展戰略，沒有把地方發展同中央重大決策部署結合起來，開創地方發展的新局面。
脫貧攻堅缺乏全局意識。在脫貧攻堅工作中，統籌協調不夠不好，學習思考不深入不精細，解決問題的方式方法不多，深入基層實際了解調研不夠。在一些政策的落實上，沒有很好地貫徹，存在偏差。對易地扶貧搬遷工作稽查發現的問題負有領導責任。扶貧思路不多，工作不細不實，有畏難情緒。
(二)在執行政治紀律和政治規矩方面。
執行政治紀律不嚴格。在工作生活中對分管聯系部門的要求有所放松。工作中缺少務實的風氣、擔當的勇氣和創新的銳氣，抵制不良風氣的意志不夠堅定，對社會上一些不良風氣的危害性認識不到位，有時認為是小事，警惕性還不夠高，落實制度、執行政策監督管理不到位。
貫徹黨的組織生活制度不夠嚴格?！叭龝徽n”制度落實不徹底，滿足于上級要求的“規定動作”，內容比較單一，缺乏創新性。比如，領導班子成員給所在支部上專題黨課，只局限于上傳下達，以讀報紙、學文件的政治學習為主，內容沒有聯系改革、發展的形勢，沒有聯系政研工作實際，特別是沒有聯系黨員干部的思想工作實際。
黨內政治生活不嚴肅。平時忙于具體工作，總感覺時間緊，沒有主動參加基層黨組織會議，與班子成員、與分管部門主要負責人交流溝通不充分，平時只是通過集中學習或者開會時進行交流，沒有主動利用其他方式與班子成員交換工作意見，導致與班子成員的溝通少。注重出勤而不重視效果，有時候發言沒有經過仔細推敲，只是照本宣科走走過場。
雙重組織生活沒有落實到位。有時因時間關系沒有及時參加黨組織的學習活動。比如，對一些文件的學習，看下標題，了解下大框架，一知半解，精深度沒有把握;干部在線網絡學習，自己沒有實實在在的完成，時限臨近，安排工作人員代學，滿足于學夠學分就行。
(四)在作風建設方面。
工作作風有待改進。對一些分管聯系工作，在具體環節和內容上花的時間和精力不多，統籌協調不足，解決問題少，督促落實和跟蹤問效少。在一些實際工作過程中，由于工作繁忙，未能深入基層、深入實際，未能及時了解新情況、新問題。沒有牢固樹立從群眾的智慧、群眾的創造中尋找工作思路和新鮮經驗的意識，只注重了解自己想要了解的問題，沒有關心群眾想什么、盼什么、急什么、要什么，全心全意為人民服務的宗旨意識不強。
開拓進取精神不足。面對全縣改革、發展、穩定以及脫貧攻堅中的焦點、難點問題，思考不多、研究不深，創新突破不夠、辦法措施不多。面對一些復雜矛盾和攻堅任務，深層次的分析、思考不夠，害怕工作失誤、冒風險，擔心踩到紅線、觸犯規則，把“不出事”作為原則，勇往直前的沖勁和進取上進的動力不足。
教育分管部門和工作人員不嚴。對一些分管聯系部門及工作人員教育不嚴，在具體環節和工作內容上花的時間和精力不多，沒有強調具體的工作要求工作紀律，導致一些部門和工作人員工作執行不力，工作作風不實，極少數干部還存在一些違紀現象。
(五)在履行“兩個責任”方面。
落實主體責任不到位。在落實全面從嚴治黨主體責任上還存在主觀主義和懈怠思想等問題，抓黨建工作主要是按照上級要求，按部就班來做，方式、手段落后，缺乏創新性。黨風廉政建設主體責任落實上存在麻痹思想，對“兩個責任”的重視程度還不夠，壓力傳導還不夠，對日常工作中廉潔方面的監督管理失之于寬、失之于軟。在落實黨內監督方面，對領導班子自身監督比較嚴格，但是對普通黨員干部日常監督比較少，缺乏行之有效的具體措施。
落實監督責任不到位。對部分分管聯系的單位，制度執行監督還存在失之于寬的問題，有少數干部有令不行、有禁不止。比如，對少數公車私用、“飛四”賭酒、“不作為、慢作為、亂作為”等歪風邪氣的監督問責還有盲點、還不到位，沒有行之有效的管理監督制度。
(一)住房情況。
(二)用車情況。
(三)辦公用房。
(四)家屬、子女從業情況。
(五)出入會所的情況。
(六)收送紅包及插手工程情況。
通過自我反復審視，自己在存在以上問題的根本原因，是個人主觀認識尚有欠缺，具體表現在以下幾個方面。
(一)政治站位方面。對于習近平總書記系列重要講話精神和治國理政新理念新思路新戰略及考察云南重要講話精神的學習貫徹還存在不深不透的情況，沒有真正做到補精神之鈣、固思想之本、培為政之元，個人理想信念有所淡化，有安于現狀思想，進取不足、創新不多，對工作學習嚴格要求有所放松。
(二)政治意識方面。對照黨章的要求，自己的黨性覺悟還有待提高，有時候艱苦奮斗的精神堅持不夠，自我要求有所放松。主觀上產生了麻痹思想、學習上產生了懈怠思想，不自覺地放松了對自身的要求，學習存在片面性，缺乏對理論的系統研究和深刻理解，平時多注重學習與分管工作聯系緊密的知識，沒有把系統的理論學習放在重要位置。服務觀念不夠強，宗旨意識有所淡化。
(三)政治紀律方面。遵守政治紀律和政治規矩態度不堅決，大局觀念和長遠發展意識有待加強，有時不顧長遠發展追求短期效果和成績。對一些黨員干部的教育不足，還有的對社會上、網絡上出現的一些政治謠言和錯誤言論，沒有堅決抵制。執行民主集中制基本程序不嚴格，聽取干部職工的意見或建議不夠。
(四)政治功能發揮方面。對黨組織建設的重要性和必要性的認識還不夠深入，一定程度上存在輕黨建、重發展的思想，對黨組織自身政治功能的發揮不夠重視。對黨的生活制度堅持不夠徹底，有時因為部分行政工作的影響得不到有效地落實;執行組織制度流于形式，對新時期如何加強黨組織建設研究少、創新少;對于落實管黨治黨主體責任和監督責任方面，沒有高標準的要求自己，花的時間不夠多，下的功夫不夠深，沒有認真貫徹執行黨內監督條例。
重要講話精神，加強“四個意識”，補精神之鈣、固思想之本、培為政之元，堅定道路自信、理論自信、制度自信，擰緊理想信念這個總開關，不斷提高政治敏銳性和鑒別力;二是深入把握當前國際國內形勢，在學好政治理論的同時，根據工作需要和領導干部的要求，深入研究學習工業、交通、環保等方面知識，不斷拓展知識的深度和廣度;三是真正撲下身子，沉到基層，真誠地向群眾學習、向基層學習、向實踐學習，掌握開展基礎工作的第一手素材，用理論指導實踐、用實踐印證理論，全方位提高自身綜合素質。
(二)嚴格遵守黨的政治紀律和政治規矩。黨的政治紀律和政治規矩涉及到方方面面，每一條都必須嚴格遵守。一是加強“四個意識”，堅決維護以習近平同志為核心的黨中央，時刻在政治方向、政治路線、政治立場、政治主張上同黨中央保持高度一致，不能有任何偏差。二是對黨忠誠老實、光明磊落，說老實話、辦老實事、做老實人，如實向黨反映和報告情況，不弄虛作假、虛報浮夸。三是毫不動搖堅持黨的基本路線，堅決貫徹黨中央的各項決策部署，不自以為是，不能合意的執行、不合意的不執行，決不搞上有政策、下有對策。
(三)以嚴實務實的作風，深入群眾深入基層。一是嚴格按照“兩學一做”教育的要求，注重以問題為導向，廣泛聽取意見、深入查擺問題，堅持立行立改，丟下包袱、敢于正視和糾正問題，以自身存在問題和不足為導向，自我革新、自我凈化、自我完善。二是用好批評和自我批評的武器，從理想信念、宗旨意識、黨性修養等根源問題上深挖不足，深入踐行黨的群眾路線，多到條件艱苦的地區、矛盾集中的地方走訪調研、開展工作，用實實在在的行動換看得見的成效。三是以務實管用的作風促進工作有序高效開展。腳踏實地的工作，取得實實在在的成效，才是對群眾的負責，勤補精神之“鈣”、勇祛行為之“垢”，提高推動工作、解決矛盾、領導發展的魄力和能力，抓實抓好一批群眾最關心、迫切需要解決的事，讓老百姓真正得實惠。
(四)以本職工作為重點，創新工作思維和方法。全縣經濟社會不斷發展，自己分管聯系的工作面臨著許多新情況和新問題，要想破題解困，就必須立足工作自身特點，以創新的精神和勇氣面對。一是要科學判斷形勢，對待工作深思熟慮，在做深做透調研的基礎上，吃透下情，掌握規律，不能拘泥于過去的思路和模式，找準切入點，扎實推進工作。二是緊緊圍繞中心工作，服從和服務于中心工作，爭取黨委和政府的支持，加強與上級部門的溝通聯系，增強助推力，適時調整工作重點，緊跟發展步伐，以達到創新工作方式方法、取得真實效果的目的。三是培養用敏銳的眼光，理性的思維處理工作的習慣，使思想觀念、行為方式、辦事方法與時俱進。在工作實踐和研究探索中，面對新情況、新問題努力創造機遇、發現機遇、把握機遇，因勢利導，運用自身優勢，把創新轉變成提高工作效率的新支持、新抓手。
(五)以黨章黨紀為準則，嚴格要求自己。一是按照黨章的規定,自覺加強黨性修養,不斷提高貫徹執行黨的路線方針政策的自覺性,緊密聯系工作實際,努力做到感情上貼近群眾，在行動上服務群眾，充分發揚無私奉獻精神，苦干實干、奮力拼搏，體現自我價值。二是帶頭搞好團結，擺正自己與集體領導的關系，把自己更深地到融入班子合力中，自覺接受組織和群眾的監督，做貫徹民主集中制的表率、求真務實的表率、廉潔自律的表率。三是把清正廉潔作為做人為官的準則。按照黨風廉政建設責任制要求，加強自律，時刻保持頭腦清醒，自覺堅守清廉底線。正確對待權力，保持宗旨觀念不丟;正確對待利益，保持平常心態不變;正確對待情誼，保持紀律界限不越。
按照本次民主生活會的要求，幼兒園黨支部按照縣教體局黨委的統一部署，及時召開支部會議，認真領會活動精神。經過一階段的學習，進一步堅定了理想信念，強化了宗旨意識，轉變了工作作風，提高了自身素質。按照具體要求，園黨支部認真開展自查活動，圍繞思想觀念、工作作風和工作效率的問題，結合工作實際,通過分析對照，提出如下自查報告。
一、存在的主要問題：
（一）思想觀念方面的問題。我園整體上不存在思想觀念落后、服務意識差、態度蠻橫、衙門作風等問題，但在實際工作中，有時候出現辦事干工作出發點不高、為一線教教師的實際困難著想不夠、從大局考慮問題的意識不夠，對教師一線工作的了解和對家長和幼兒的服務還有待進一步加強。
（二）工作作風方面的問題。一是一定程度上存在著“好人主義”，存在要求嚴就是為難教職工的思想,與教職工溝通較少。二是有時因為各種事務千頭萬緒，困難和矛盾層出不窮，工作上只求過得去，不求過得硬，缺少爭先創優的勁頭，缺少改革創新的勇氣，遇到問題解決得不夠果斷。三是缺乏開拓創新精神，爭先意識不強，有時對自己要求不高，想問題、干工作、辦事情按部就班，缺乏主動性和創造性。
（三）工作效率方面的問題。一是工作業務流程有待進一步修訂完善，辦事效率有待進一步提高。二是各部門之間協調能力有待提高，部門之間配合容易出現問題，影響工作效率提高。三是部門職責和分工應該更加明細。
（四）其他方面存在的問題。一是政策理論水平不夠高。雖然平時也比較注重學習，黨支部內部學習落實的也比較好，但學習的內容不夠全面。二是學習的自覺性不夠強，業務學習也是急用了才能靜下心來學習，對很多新事物、新知識學習掌握的不夠好，致使理論素養跟不上，把握形勢、了解大局不夠透徹。三是爭先創優精神不夠足。對當前的工作有一種滿足感，總認為在當前情況下能把日常工作做好，不出差錯就已經很不錯了，而較少去思考在工作中還存在這樣那樣的不足，缺少爭先創優的進取精神。
二、存在問題的思想根源。
以上查擺出來的問題，究其原因主要有：
（一）理論功底不夠扎實，政治素質不夠高，不能完全適應新形勢對黨員干部的要求。對理論學習重要性的認識不夠，認為預算管理工作是業務工作，而做業務工作與政治理論學習關系不大的不正確認識。平時忙于應付各種事務性工作，對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”的重要思想、科學發展觀系統化學習不夠，缺乏對科學體系和精神實質的準確把握。
（二）思想需進一步解放。當前，在思想覺悟、理論水平、業務知識、工作能力等方面，對有些問題考慮不深不細、缺乏戰略眼光。
（三）創新意識不夠。工作情緒不夠穩定，在實際工作中習慣于用老思維、老辦法、老框框分析和解決問題，創新意識不強，有時有等待觀望、被動應付現象。
（四）調查研究還不夠深入。工作中雖然特別注意掌握第一手資料了解真實情況，但因為事務性工作較多，到基層、到一線調研的時間還較少，調查研究的面還不夠寬，一些方面的工作了解得還不夠深入。
三、改進措施。
針對存在的問題，我園黨支部決心通過這次民主生活會，進一步加強思想觀念、轉變工作作風、提高工作效率，不斷加強預算管理，為我市的財政工作做出更大的貢獻。
（一）轉變思想觀念。一是堅持正確的學習方向，自覺加強習近平重要思想的學習，全面落實核心價值觀，努力在掌握理論的科學體系上下功夫，在掌握基本原理及其精神實質上下功夫，將理論轉化為指導實踐上下功夫，增強工作的原則性、系統性、預見性和創造性。二是要加強業務知識學習。熟悉業務是做好本職工作的前提和基礎。要樹立終身學習的理念，認真系統地學習新思想、新理論,加強全園范圍內《學習強國》的學習和監督，不斷提高教師的理論水平，增強分析問題、解決問題和辯別是非的能力，并注意理論與實際結合起來，不斷提高個人修養。
（二）轉變工作作風。轉變思想作風，樹立“工作就是服務，管理就是服務”的觀念。堅持從群眾中來，到群眾中去的群眾路線，把教職工、家長的愿望和要求作為想問題、辦事情的根本出發點，以人為本，樹立和落實科學發展觀，踏踏實實為群眾做事。轉變工作作風，埋頭苦干辦實事。要經常深入基層調查研究、指導工作，尤其要帶著如何解決和處理工作中所遇到的新情況、新問題，到基層、到群眾中去深入調查、了解、傾聽意見，努力研究和探索新形勢下園務工作中出現的新情況、新問題，使各項工作適應新形勢、新任務的需要。
（三）提升工作效率。要善于總結工作的得與失，及時發現存在的問題和不足，多與比自己能力強的同志比，多吸取別人的優點和長處，多學習其他幼兒園的先進管理經驗，不斷提出改進工作的新辦法、新思路，進而提高工作效率。同時，加強要幼兒園黨支部自身建設、搞好綜合協調，提高大局意識，一切從工作大局出發，努力促進我園各方面工作蓬勃發展。
根據縣委黨的群眾路線教育實踐活動領導小組的統一部署和安排，審計局就認真做好領導班子專題民主生活會會前準備工作情況報告如下：
(一)認真制定工作方案。按照縣委黨的群眾路線教育實踐活動領導小組的要求，審計局認真制定了民主生活會的工作方案，明確民主生活會的主題、時間安排、參加人員和議程安排，并報縣委督導組審核、同意，確保民主生活會的質量和效果。
(二)認真梳理分析存在問題。重點圍繞落實為民務實清廉要求、落實中央八項規定精神，對聽取意見情況開展一次“回頭看”，進一步聚焦反對“作風”，深化聽取意見工作。對活動期間征求到的“作風”方面的問題原汁原味進行反饋和研究。
(三)廣泛開展談心談話活動。主要領導與班子成員之間、班子成員相互之間、班子成員與分管部門主要負責人之間、督導組與班子成員之間開展廣泛深入的談心談話，虛心征求對方對自己存在問題的意見和改進建議，相互溝通思想、增進了解、化解矛盾，努力把矛盾和問題解決在專題民主生活會前，為開展批評與自我批評創造條件。
(四)認真撰寫對照檢查材料。為保證民主生活會質量，審計局領導班子及成員在“四查四看”的基礎上，圍繞為民務實清廉的要求，聯系思想、工作和生活實際，聯系個人成長進步經歷，認真撰寫了班子及個人的對照檢查材料，分析作風建設的實際狀況和“作風”方面的突出問題，從理想信念、宗旨意識、黨性修養、道德品行等方面，深入剖析存在問題的實質、根源和危害，明確努力方向和改進措施。審計局局長主持起草了領導班子對照檢查材料，經召開專門會議對材料進行討論和研究，征求各方意見，并進行修改完善。班子成員也按照要求，認真完成了個人的對照材料。目前，材料均已按要求上報縣委督導組審核。
根據公司黨委《關于召開專題組織生活會和開展民主評議黨員的通知》安排部署，**黨支部于2021年1月15日在項目部會議室召開了專題組織生活會。會議由項目部黨支部副書記*主持，項目部全體黨員參加。
自接到公司黨委《關于召開專題組織生活會和開展民主評議黨員的通知》后，支部根據通知要求，結合工作實際，制定了實施計劃，積極開展了民主評議黨員活動。這次組織生活會達到了預期的目的，取得了良好的效果，現將有關情況匯報如下：
一是準確把握組織生活會的基本要求，會前組織黨員集中認真學習了公司黨委文件精神，習近平新時代中國特色社會主義思想。按照文件要求扎實做好組織生活會各個環節的準備工作。班子和黨員結合個人實際，進行了討論發言，為開好組織生活會奠定了堅實的基礎。
二是從嚴從實做好組織生活會各個環節的工作，通過發放征求意見表，設置意見箱的方式廣泛征求黨員干部和職工意見建議，會后制定整改落實措施，加以整改。
三是開展談心談話活動，班子成員之間、班子成員與分管業務負責人之間、與黨員之間進行了談心談話，班子成員與各部室負責同志進行了談心談話。
四是認真準備個人對照檢查材料和發言提綱，黨員對照個人工作、思想撰寫對照檢查材料，認真查擺自己存在的問題，深入分析原因，明確努力方向和改進措施。支部集體對照文件精神深入查找問題，分析原因，明確改進措施，使對照檢查材料直指個人和支部集體存在的問題，為進一步改進提供完整的分析材料。
五是在會前和會中敞開心扉開展了批評與自我批評，達到了溝通思想，相互進步，批評—團結—批評—團結的目的。
六是抓好整改落實，對組織生活會征集的職工意見建議會后制定整改措施，認真加以改進。
本次組織生活會后，黨支部將根據各黨支部黨建工作和黨員自身存在的問題認真研究整改方案，落實整改措施，把抓好整改工作當作黨建工作的重點內容認真加以落實，真正達到組織生活會改進工作、解決問題、促進團結、共同促進的目標要求。
xx黨支部按照xx部署，結合《xx黨支部開展黨史學習教育工作實施方案》，xxxx年8月15日，xx黨支部在集中學習，深入調查研究、查擺問題的基礎上，以全體黨員大會形式認真開展了黨史學習教育專題組織生活會。對照檢視問題，扎實做好整改落實，推進黨史學習教育深入開展，取得了初步成效?，F將組織生活會情況報告如下：
一、基本情況。
xx共有黨員xx人，參會xx人，xx名同志休年假，xx名積極分子列席了會議。
會上，支部書記代表支部匯報了半年來黨支部工作情況特別是開展黨史學習教育情況及個人對照檢查材料發言;xx同志匯報xx各業務部門存在問題及個人對照檢查材料發言;支委其余人員及黨員對照檢查材料，開展批評與自我批評。
會議認為，開展黨史學習教育以來，xx黨支部及時傳達xx黨組集體學習情況和上級領導有關要求，組織了全體黨員xx次集體學習、各黨小組xx次分組討論。召開支委會，深入開展批評與自我批評，相互點評、相互建議，鞏固了黨史學習教育成果，提升了支部戰斗力。豐富主題黨日形式和內容，在“走出去”的基礎上，搞活“請進來”，組織黨員干部赴xx支部進門“找茬”，幫助查找存在問題，分享了黨建工作中的經驗。以“堅定理想信念做對黨忠誠為黨盡責的合格黨員黨課”為主題，組織講對黨忠誠專題黨課，觀看教育片《xxxx》，確保在思想上感黨恩。跟黨走。大家一致認為黨史學習教育觸動很深，收獲頗多，紛紛表示要牢固樹立為民服務的意識，將建黨精神有效的融入到實際工作中，切實為人民群眾提供方便、高效、優質的服務。
通過第一階段形式豐富多樣的學習，確保了黨員干部理論學習有收獲、思想政治受洗禮。同時對標“守初心、擔使命、找差距、抓落實”的總要求,認真剖析查擺問題，組織召開“黨史學習教育”專題組織生活會，梳理出支部建設和業務開展中存在的xx個問題，提出整改措施。
二、支部建設存在的問題和整改措施。
(一)支部建設存在問題。
一是思想政治建設方面存在問題。
1.支部組織理論學習不夠全面，組織生活形式內容有待豐富，學習效果有待提升。
2.支部對黨員教育管理措施不力，對黨員的日常學習、
工作的監督力度不夠，約束機制有待完善。
3.黨員自身素質有待提高，學習上缺乏深度思考，零敲。
碎打多、系統學習少，理論聯系實際能力不夠，未能充分發揮積極帶頭作用。
4.支部集中議事不夠，部分事情由于緊急，僅與支委成員討論，未能嚴格把支部會議程序走實。
5.支部戰斗堡壘作用未充分發揮，對個人業務生活介入不夠，未能及時關心黨員成長。
6.對年輕黨員、入黨積極分子傳幫帶不夠，由于業務工作繁忙，對結對傳幫帶工作有所疏忽。
7.組織生活形式較為單一，不能充分達到帶動黨員積極性的效果。
8.部分黨員干部存在一定的思想保守、觀念滯后、作風不實、擔當不夠問題，用改革的思維和創新的辦法破解難題的能力不夠足。
9.黨員先鋒模范作用發揮還不夠，存在一定遇到困難退縮思想。
10.部分積極分子不夠積極，思想上未能充分向黨組織靠攏。
二是負責擔當方面存在問題。
1.結合實際工作運用理論成果的能力還不強，對新形勢下政務服務工作面臨的新問題、新任務、新挑戰研究不夠深入透徹。目前來看成果不多，部分同志習慣被推著走。
2.運用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導工作不到位，滿足于就事論事，政策理論水平與推動工作實際不匹配，上報的材料站位不高，從更深層面推動工作的作用發揮不大。
3.部分同志站在全局考慮問題的能力還需要快速提升，深入基層調研的時間和精力不夠，對基層的實際困難、問題和需求了解不夠深入細致全面。
4.一些干部思想觀念、開拓創新能力與新的發展形勢不能完全適應，擔當務實精神、干事創業激情與肩負的使命責任不能完全相稱。
5.部分同志在推進工作中，有時存在不求有功、但求無過、回避矛盾的現象。
6.部分同志站在全局考慮問題的能力還需要快速提升，深入基層調研的時間和精力不夠，對基層的實際困難、問題和需求了解不夠深入細致全面。
三是工作作風建設方面存在問題。
2.存在得過且過的思想，在工作上僅求過得去，不求有大起色，責任意識不足，工作不夠主動，軟、懶、散現象時有發生。部分人員不遵守工作紀律、自由散漫、頻繁請假，工作責任心有待加強。
4.個別工作人員現有的業務水平和素養與工作需要和人民群眾的訴求還有一定的差距。
5.工作標準還有待提高。很多情況下，任務要求時間緊、工作量大，有時感覺疲于應付，放松了對工作標準的要求，積極向上、銳意拼搏的工作熱情、主動性和創新精神有所減退。
四是工作效能方面存在問題。
1.標準化建設有待提升。由于目前仍處于標準化、規范化探索、完善階段，我們仍需從事項管理標準化、人員管理標準化、服務環境標準化、服務提供標準化、服務流程標準化、服務評價標準化等多方面入手，轉變服務理念，加強窗口管理，突出標準引領作用，推進服務質量提升。
2.對先進地區的學習還不夠。由于目前配套設施、人員視界等多種因素制約，工作與江浙先進地區之間存在一定差距。應加大與先進地區的交流力度，深入學習、全面吸取先進地區工作經驗，做到兼采眾長、厚積薄發。
(二)支部建設整改措施。
針對查擺的問題，將把嚴實要求貫徹到各項工作當中去，不斷強化“四個意識”，以“講政治、敢擔當、改作風”的政治自覺正確對待問題，以求創新、謀發展的使命自覺奮力破解問題，帶動支部全面發展，再上新臺階。
一是深化理論武裝，確保時刻看齊追隨。始終把加強理論學習作為提高黨員自身建設水平的重要途徑，圍繞“講政治、敢擔當、改作風”黨史學習教育，重點學習領會習近平總書記關于加強黨的政治建設，堅決貫徹黨中央決策部署;抓好習近平新時代中國特色社會主義思想學習，不斷深化對習總書記重大戰略思想、重要理論觀點的理解領悟;搞好經常性警示教育，引導全體黨員自覺抵制不正之風，筑牢思想防線。
二是主動擔當作為，全力推進任務完成。著眼增強黨支部標準化建設，按照爭創“五星支部”的目標，重點在推進黨員教育管理、發揮先鋒模范作用、工作運行機制等方面下功夫。牢牢扭住改革、發展、穩定抓黨建工作，著力打牢單位發展的思想基礎和組織基礎。
三是強化群眾觀點，積極轉變作風。堅持以人民為中心的發展理念。嚴格執行中央八項規定及實施細則精神和省委的實施辦法，嚴格執行廉潔自律。注重工作實效，堅持從嚴從實為群眾提供貼心周到的服務。持續推動黨性錘煉活動，持續開展調查研究，了解基層政務服務工作開展的困難與需求，增強工作指導的科學性、針對性。
四是狠抓正風肅紀，營造風清氣正氛圍。自覺把紀律和規矩挺在前面，從嚴抓好服務群眾、黨支部工作等規章制度的貫徹落實，形成用制度管權、按制度辦事、靠制度管人的管理機制。履行好全面從嚴治黨“主體責任”，加強監督檢査，嚴格請示報告，保持整風整改的高壓態勢。結合黨史學習教育制度化常態化，督促黨員貫徹落實承諾事項，給全體黨員作好表率、當好樣板。
三、各支委查擺問題和整改措施。
(一)xx同志結合自身的思想、工作實際，對照黨員標準深刻剖析自身存在的問題。
存在問題：政治上雖然能夠主動學習黨的十九大報告、新黨章、習近平新時代中國特色社會主義思想，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，但是思想上重視不夠，主動性、自主性，在系統學習、聯系實際上下功夫還不夠。作風上在保持艱苦奮斗、勤儉節約、迎難而上、深入群眾作風方面有所弱化，為人民服務的宗旨意識有所淡化，未能很好地做到在思想上關心群眾、感情上貼近群眾、工作上聯系群眾、行動上照顧群眾。能力上在開展工作中，工作方式過于保守，工作創新力度不夠，工作思路不夠開放，基本上是按部就班、沒有新意，不能夠創造性地完成工作，在一些工作上缺乏全局眼光，考慮問題不深入、不周到。廉政上隨著生活水平的提高，勤儉節約、艱苦奮斗的精神有些弱化，思想上存在“干累了，歇口氣”的想法。在嚴明責任、嚴肅紀律、嚴格管理上有所放松。
整改措施：今后將從四個方面著重改進。一是加強理論學習，提高政治素質。進一步學習貫徹黨的十九大精神，認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想和系列重要講話精神，堅持用武裝頭腦、指導實踐、推動工作，不斷增強政治鑒別力和政治定力。二是加強個人修為，忠誠干凈擔當。把忠誠作為第一位的政治要求和職業品格，始終站在黨的立場說話做事，以政治紀律為準繩，真正做到在黨為黨，說老實話、辦老實事，堅定地做讓組織放心、讓黨和人民放心的老實人。三是加強宗旨意識，密切聯系群眾。在服務大局上下功夫，牢固樹立全心全意為人民服務思想，保持思想道德的純潔性;在工作作風上，把群眾滿意作為第一標準，腳踏實地地投入到工作中去，努力提高工作能力和服務水平。四是加強廉潔自律，增強抵御能力。帶頭遵守黨的政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律和生活紀律，真正把紀律和規矩挺在前面。嚴格執行各項規章制度，守住思想防線，管住行為、守住清白。
(二)xx同志立足黨史學習教育根本任務，對照人民群眾新期待、對照先進典型認真檢視問題，抓好整改落實。
存在問題：一是調查研究工作還不夠深入。前往基層一線調研頻次較少，導致學習教育、調查研究、檢視問題、整改落實四個環節銜接不夠緊密，一體化推動程度不夠高。對基層政務服務工作的實際困難、問題和需求、新時代下的群眾關切了解不夠深入細致全面。二是黨員帶頭模范作用需要進一步提升和深化。黨史學習教育開展以來，能全面、系統學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想，黨性修養得到了較大提升，但對標五星支部的建設要求，支委的作用發揮還不夠，傳導壓力和黨員的示范引領作用發揮也還不充分。團建工作缺乏創新性的理念和方式，需要以政治和全局的高度來認識和改進。三是服務群眾的意識還需要進一步加強。在抓緊實現“只進一扇門”目標的過程中存在了解群眾訴求不夠積極、主動的問題，服務精準度不夠高，范圍不夠廣，前瞻性不夠強，需要充分在以人民需求為導向的基礎上提供優質、高效的服務。
下一步打算：一是守住初心，增強思想自覺。立足自身的工作崗位，努力踐行黨的初心和使命，過好“思想認識關”，不斷提高自身黨性修養和思想境界。對xx的各項決策部署進行深入學習，特別是堅持學習黨的創新理論，在工作中抓好落實。二是牢記使命，扎實推動整改。將“找差距，抓落實”的思想貫穿工作始終，以問題為導向，對照初心使命，對照先進典型，真心誠意聽取服務群眾的意見建議，認真反思業務開展，隊伍建設，支部建設，廉政教育中存在的各項短板和不足之處，建立工作臺賬，逐項梳理，立行立改。三是轉變作風，提升服務質量。堅持樹立敢擔當、有作為的工作作風，進一步突出自身以及職能定位，積極主動回應群眾關切，全方位提升政務服務工作效能。四是保持忠誠，堅守廉潔自律。堅持強化理論武裝，不斷筑牢思想防線，提高自身防腐拒變的能力，在工作中遵規守矩，守住做人、處事、用權、交友的底線。從加強黨性錘煉，強化組織建設，強化規矩意識三個方面嚴格履行黨風廉政建設主體責任，增強持續抓廉政工作的韌勁，落實以規行事、用制度管人。
(三)xx同志重點對照《黨章》《中國共產黨紀律處分條例》，深入開展自檢自查，制定整改措施。
存在問題：政治方面：能夠樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，認真貫徹落實黨的路線方針和決策部署。但對新理論學習的重要性認識不夠，對黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想的學習緊迫感不強，政治理論素養還要進一步提高。思想方面：政治理論學習的自覺性有待加強，存在經驗主義作怪，把工作當作硬任務，學習變成軟任務。真懂、真用，切實把政治信念建立在科學理論基礎上的認識不夠。在加強黨性修養鍛煉、做表率講奉獻精神上力度不夠。作風方面：工作作風細致不夠、工作方法有待提高。求真務實意識不夠強。滿足于日常工作任務完成，但對工作中的新情況新問題透徹的分析研究不足，工作的積極性、主動性和創造性不足。能力方面：對相關制度規定落實不到位，沒有將制度規定更好的運用到業務工作中。對新形勢下政務服務工作經驗不足，專業知識水平不高，需要加快知識更新，優化知識結構，豐富知識儲備，切實補齊能力短板，克服本領恐慌問題。廉政方面：能嚴格執行廉潔自律準則，堅決反對特權思想和特權現象，帶頭落實中央八項規定和實施辦法精神。但在執行各項紀律上還不夠嚴格，對干部監督教育還需加強。艱苦奮斗精神、自律意識有待進一步提高。
整改措施：在今后的工作中，一是加強理論知識學習。端正學習態度，增強學習的自覺性和主動性，有計劃、有系統地認真學習習近平總書記系列重要講話精神，學深學透，以指導自己的行動。同時將政治理論學習與業務知識學習相結合，不斷提高自己的政治覺悟和業務水平，實現理論與實踐相統一。二是加強黨性修養鍛煉。從學習中提高自己。通過讀書學習，以理論上清醒達到政治上堅定;自覺用正確的思想意識抵制錯誤思想觀念的影響;在黨內生活中鍛煉自己。勇于解剖自己，更好地認識和糾正自己的缺點和不足。堅決杜絕形式主義、官僚主義不良作風。三是堅持全面從嚴治黨。杜絕以權謀私、違規收取禮金禮券等違紀行為，不侵占群眾利益。全方位推進思想建設、組織建設、作風建設、反腐倡廉建設和制度建設，以嚴的精神和實的作風，把黨規黨紀的各項要求落到實處。
(四)xx同志嚴格按照廳黨組文件要求，對照黨章黨規，聯系自身工作和作風實際，查找梳理問題。
存在問題：一是理論學習上系統性、計劃性不明確，理論水平、素質能力還不能適應新形勢發展需要。對黨章黨規、黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想的學習不透徹，掌握不具體。二是思想站位不夠高。特別是寫材料上，習慣于以小人物的視角和眼光看問題，思維深度廣度不夠。缺少為單位考慮、為單位奉獻的精神，敬業精神有待進一步加強。三是在保持和發揮服務性這根“弦”上繃得不夠緊，有時存在對自己的要求降低標準、降低要求，不能體現出xx服務質量提升的工作要求。四是工作經驗明顯不足，專業知識水平欠缺。“馬上就辦、辦就辦好”的意識不夠強，不能把時間觀念和效率意識貫穿工作的各環節、全過程。
整改措施：一是加強黨性修養鍛煉。樹立正確的人生觀價值觀，堅持加強政治理論學習，系統學習習總書記系列講話，不斷加強政策、理論、法律法規和業務的學習。二是轉變工作作風，強化服務意識。嚴格按照各項標準要求自己，堅持扎扎實實干事、認認真真服務，堅持熱情服務理念幫助辦事群眾解決實際問題。三是勤奮學習，努力提高工作的能力和水平。堅持學習思考各類制度文件、政務服務領域相關知識，堅持學用結合，用學習成果指導實踐、推動工作。
(五)xx同志結合學習收獲及自身思想、工作實際，進行深刻的對照檢查，剖析存在問題，明確整改方向。
查找問題：一是在理論學習中缺乏熱情，動力不足，應付了事。對學習的重要性缺乏足夠的思想認識，靠抄寫筆記應付了事，缺少加強政治理論學習的迫切感和緊迫性。二是面對工作中干事創業的困難時，在擔當責任方面存在回避矛盾和問題。在做實、做深、做細工作上存在差距。
下一步，一是要明確有良好的精神狀態，要有“擠”和“鉆”的動力，學習不能只喊在口號上，而要落實在行動上，要下一番苦功夫，唯有如此，才能學有所獲;二是要有一個積極進取的精神狀態，要客服心浮氣躁，潛下心來鉆研理論;要始終有一種知識恐慌癥、能力危機感，努力學習有關新知識，了解新規則，掌握新方法，不斷提升工作能力。三是加強黨的理論學習，提高黨性修養，進一步學習習近平新時代中國特色社會主義思想理論，提高思想素養，我要立足本職崗位，把學習黨史學習教育理論與實際緊密地結合起來。結合本部門實際，創新工作方式方法。
(六)其余黨員紛紛表示個人獨立思考能力不足，習慣于回避問題，沒有充分發揮黨員模范帶頭作用。下一步將細化改進措施，落實整改內容，努力使自己在各方面均有所提高。
中央決定，20xx年在全體黨員中開展“兩學一做”學習教育，并要求黨支部在年底前召開專題組織生活會。支部班子及其成員對照職能職責，進行黨性分析，查擺在思想、組織、作風、紀律等方面存在的問題。要面向黨員和群眾廣泛征求意見，嚴肅認真開展批評和自我批評，針對突出問題和薄弱環節提出整改措施。組織全體黨員對支部班子的工作、作風等進行評議。黨小組可參照黨支部要求，召開專題組織生活會。
“兩學一做”學習教育專題組織生活會，是在學習教育中解決黨支部班子自身問題、增強支部班子自我凈化自我提高功能的重要舉措，是帶動普通黨員查找和解決自身問題的重要步驟，對于保證“兩學一做”學習教育取得實效具有重要作用。專題組織生活會主要包括六個環節：
一是對照檢查。支部班子及其成員對照職能職責，進行黨性分析，查擺在思想、作風、紀律等方面存在的問題。借鑒黨的群眾路線教育實踐活動和“三嚴三實”專題教育做法，支部班子可梳理形成簡要對照檢查材料，班子成員可形成書面發言提綱。
二是征求意見。通過個別談話、集體座談、上門走訪和電話聯系等多種方式，廣泛征求黨員和群眾的意見。黨支部要認真匯總梳理征求到的意見建議，召開會議集體把脈會診，一項一項討論分析，找準找實存在的突出問題。對支部班子成員個人存在的問題，支部應原汁原味地進行反饋，幫助支部成員提高認識，找準找實個人存在的主要問題。
三是談心交心。黨支部書記與支部委員、與每名黨員都要談心，支部委員要相互談心，黨員彼此之間也要談心。對存在問題又缺乏認識的黨員要反復談，幫助提高認識、正視問題;平時有分歧、有疙瘩的更要通過談心，消除隔閡、增進了解。對外出流動黨員可通過電話、網絡等方式，了解思想和工作情況。對困難黨員、年老體弱黨員要上門談心，主動關懷、聽取意見。上級黨組織對存在突出問題的黨支部班子成員，要有針對性地談話提醒。
四是開展批評。支部班子要嚴肅認真地開展批評和自我批評，黨支部書記要樹標桿、當示范，帶頭查擺自己的問題，帶頭對支部委員提出批評，并虛心接受他人提出的批評意見。開展批評和自我批評都要堅持用事實說話，點到具體人具體事，是什么問題就擺什么問題，真正達到既紅臉出汗、觸動思想，又增進團結、促進工作的效果。
五是組織評議。設支委會的黨支部，首先由黨支部書記通報支部班子對照檢查情況;不設支委會的黨支部，黨支部書記先作對照檢查發言，而后組織黨員對支部班子及其成員進行評議。評議內容包括工作、作風等方面，可根據單位職能和中心任務進行適當細化，以增強評議針對性。
六是認真整改。黨支部要按照有什么問題就解決什么問題、什么問題突出就重點解決什么問題的原則抓好整改，用實際行動取得黨員、群眾的信任。村、社區等基層黨組織要重點解決服務作風不優、為民辦事不公、自我要求不嚴等方面的問題。執法監管部門和窗口單位、服務行業的基層黨組織要重點解決“門難進、臉難看、事難辦”“不作為、亂作為”等突出問題。其他基層黨組織都要結合職能職責解決查擺出來的突出問題。
按照局黨委的統一部署，我所支部于8月31日召開“*****”專題組織生活會，所支部應到黨員**人，實到黨員**人。會前準備充分，組織得力，組織生活會開得很成功，現將具體情況報告如下：
為提高對專題組織生活會重要性的認識，會前組織全體黨員進行了認真的學習和相互交流，端正了態度，統一了思想。大家對照三項整治的標準和要求，進行了認真的查找和剖析，班子成員認真撰寫了發言材料，增強了開展批評與自我批評的針對性和操作性，為開好組織生活會奠定了良好的基礎。
生活會上，黨員之間嚴肅認真，以正面教育、自我教育和自我批評為重點，逐一進行了批評和自我批評。
1、自我批評問題查找準確、剖析深刻。每位黨員都嚴格對照“****************”的現象，緊密聯系自己的思想和實際，實事求是，找思想作風中的不足，找工作實踐中的差距，找存在問題中的教訓，從理想信念、思想意識、工作態度等方面深刻剖析了產生問題的根源，明確了自己今后的努力目標和整改措施。大家的自我剖析普遍都很全面和客觀，緊密聯系思想和生活工作實際，不少同志都非常勇敢地把自己思想深處存在的問題亮出來，虛心接受大家的批評。
2、相互批評坦誠、健康。本著互相幫助、共同提高的原則積極認真地開展批評與自我批評，大家在發言中坦誠相見，既勇于剖析自己，又敢于批評他人；既充分肯定成績，又重點指出問題。大家一致認為，有問題存在是在所難免的，關鍵是要勇于正視問題，擺正問題，將整改措施落到實處。
3、生活會氣氛民主、和諧。支部黨員在會上重點談實質性問題，重點找思想差距，重點進行相互幫助，使得民主生活會始終在民主、和諧的氣氛中進行。
針對存在的問題、參會黨員都準確分析“病”因，拿出了切實可行的整改方案。
1、加強理論學習，提升自身政治素養。增強為人民服務的觀念，強化“四個意識”，以解決思想和行為中存在的實際問題為出發點，立行立改，扎實推進。
2、加強行為自律。嚴守黨的政治紀律和政治規矩，嚴格遵守《黨章》、《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》等法規要求，做到守住底線、不越紅線。自覺接受監督，杜絕三項整治中存在的不良現象出現，不斷增強拒腐防變的能力。
3、抓長效機制建設。以此次活動為契機，始終把作風建設擺在突出位置，加強制度建設和監督管理，健全考核評價機制，讓存在的問題永不反彈。
6月**日下午，統計學院在和平校區a樓503會議室召開學習實踐科學發展觀活動領導班子專題民主生活會。學校**院長、學校學習實踐活動督導檢查組副組長**出席了會議。學院領導班子成員、學院學習實踐活動領導小組成員、教師代表等參加了會議。會議由學院黨總支書記**主持。
會上，**書記首先代表統計學院領導班子作了分析檢查發言，并作個人剖析發言，隨后學院領導班子成員逐一發言。發言圍繞“以特色專業建設為抓手，全面推進學院科學發展”的會議主題，結合學院發展現狀和個人思想、工作實際，深入查找了班子及個人在學習實踐科學發展觀活動中存在的主要問題，深刻剖析了主觀原因，提出了改進的思路和具體措施，開展了批評與自我批評。現將會議情況總結如下：
一、會前認真準備。
1、班子成員認真撰寫個人發言材料。
學院領導班子的四位成員在自覺科學發展觀有關理論的基礎上，根據民主生活會的主題及廣大師生所提的意見，通過開展30多人次的“四談”活動，結合本人負責的工作主動進行對照檢查，深刻剖析思想根源，認真準備個人發言材料。
2、總支書記主持班子分析檢查報告起草工作。
學院黨總支書記**始終親自負責學院領導班子分析檢查報告的起草工作。他在班子成員的密切配合與大力支持下，認真學習領會文件精神，不斷調查掌握情況，仔細梳理歸納資料，反復斟酌推敲提綱，廣泛交流交換意見，形成了領導班子分析檢查報告草稿。
3、繼續廣泛征求群眾意見建議。
召開專題民主生活會前，統計學院組織包括教師黨員、學生代表、民主黨派和黨外教師參加的系列座談會和采取個別訪談、網絡信箱等多種方式，進一步征求師生員工、班子成員等多方面的意見建議，并對征求到的意見建議認真匯總、梳理，盡可能將搜集來的意見建議反映到領導班子分析檢查報告的內容中。
二、會上積極暢談。
在民主生活會上，**書記代表統計學院學院領導班子作了分析檢查發言。
統計學院領導班子在學習實踐科學發展觀活動中形成了四個方面的共識，大家一致認為：踐行科學發展觀，必須解放思想、轉變觀念、統一認識;踐行科學發展觀，必須明確目標、理清思路、突出實踐;踐行科學發展觀，必須深化改革、加強管理、提高效能;踐行科學發展觀，必須完善制度、創新體制、科學發展。只有這樣，才能真正落實科學發展觀，切實推進學院的科學發展。
黨支部組織生活會個人自評報告（熱門14篇）篇十
按照公司黨委關于召開組織生活會的安排，下面，向全體黨員報告黨支部年度工作。
一是支委作用發揮不好，支委黨建工作職責落實上存在差距的問題，一年來，黨支部認真落實支部黨建工作責任，注重發揮支部委員職能作用，建立完善黨建基本制度，明確支委工作職責清單，支部委員能夠履職盡責，切實把公司黨委的各項要求落實到具體的工作實踐之中。
二是支部工作爭先創優、基礎工作方面有差距的問題。黨支部加強“三會一課”基本制度落實，嚴格黨內組織生活，緊密結合工作實際，完善支委會、黨員大會程序內容，以崗位目標承諾和黨員承諾、點評為主要內容，發揮“三會一課”政治功能和組織優勢。
三是在黨員教育管理方面存在不嚴不實的問題。以黨史學習教育為載體，精心組織學習和實踐，引導黨員堅定理想信念，提升黨性修養，發揮先鋒模范作用。
按照“四個對照”的要求，黨支部采取群眾提、自己找、上級點、互相談等方式，對查擺問題進行梳理分析。
一是對照履行黨章規定的職責任務方面。在學習上還有差距，對習近平新時代中國特色社會主義思想學習不夠深刻，距離入腦入心、真懂真信的要求還有很大距離。集中學習有時流于形式，重點發言不結合實際。在學習中思考少，在實踐中轉換不夠、應用不夠。
二是對照貫徹黨中央決策部署、落實上級黨組織要求。在貫徹上級部署要求，加快推動xx工程建設、加強疫情防控等方面緊迫性不足，對嚴峻形勢的認識還需加強。工作標準、工作質量以及創新性的推動工作方面還有差距。
三是對照完成黨史學習教育、專項整治、巡視巡察以及上年度組織生活會問題整改情況。黨史學習教育在汲取歷史經驗方面還需進一步消化理解和深度思考，在增強歷史自覺，把學習的成果轉化為實踐能力方面還需進一步加強。支部成員對如何做好支部工作創新不足，研究不夠，與時俱進的本領還有欠缺。
四是對照職工群眾的新期待，在發揮政治功能和組織力戰斗力等方面。作風建設有待加強，遇到困難時強調客觀，缺乏戰勝困難的信心和勇氣。在盯住工作落實上的力度和勁頭不足，導致一年的工作比較平淡，沒有亮點。在管黨治黨方面，個別黨員有懈怠思想，放松對自己要求，在發揮黨員先鋒模范作用方面不夠充分。
一年來，黨支部認真落實上級工作部署，主要做了以下工作。
1、認真開展黨史學習教育。召開黨員大會開展集中學習，結合實際開展研討交流。邀請公司領導、先進黨員、黨支部書記上黨史專題黨課。組織開展共建活動，參觀紅色基地，重溫入黨誓詞，上專題黨課，開展研討交流，強化了學習教育的質量和效果。利用主題黨日、微信公眾號、黨支部微信群先進人物模范事跡等內容，黨員干部在支部群發表感言、感悟和學習體會，強化了學習教育的效果。立足辦實事，解難題，黨員干部發揮連續奮戰、甘于奉獻精神，確保施工順利完成。針對年齡較大、患病人員較多的情況，黨支部及時了解掌握情況，先后多次到職工家中探望和幫扶救助。
2、強化黨建工作責任落實。嚴肅組織生活。利用支委會，黨員大會，及時傳達、貫徹公司和公司黨委各項工作要求，確保上級部署在指揮部得到堅決貫徹。精心設計支委會、黨員大會、黨課和黨日活動內容、程序、主題，使內容貼近工程建設實際。以習近平新時代中國特色社會主義思想以及十九屆五中、六中全會精神，《黨章》、條例等為主要內容，開展“兩學一做”學習研討，增強了紀律意識和黨性觀念。每月利用黨員大會總結點評各項工作，評選季度好黨員，強化正向激勵，鼓勵黨員干部勇于擔當作為。
3、常態化抓好疫情防控工作。針對.疫情形勢變化，及時傳遞疫情防控工作部署，穩定人心。及時到施工現場，檢查督導參建單位疫情防控體系建立、制度落實、施工現場防控和復工復產工作，督促按照屬地化管理原則加強人員管控和排查。確保了疫情期間正常工作秩序。
4、落實黨風廉政建設主體責任。每月學習廉政案例，舉一反三，吸取教訓，做到警鐘長鳴。在“雙節”、中秋、“十一”等特殊敏感時期開展提醒提示。針對容易出現的廉政風險明確提出防控要求。根據每個人分管工作性質，開展廉政談話。開展季度廉政風險分析研判，針對食堂管理、辦公用房方面的問題及時進行了整改落實。開展違反中央八項規定和“四風”自查整改，共自查整改管理方面問題5件。增強了全員守底線、知敬畏的自覺性和堅定性。
5、加強理論武裝和意識形態工作。以黨史學習為重點，每月組織集中學習和專題討論。開展黨員隊伍和職工隊伍思想動態分析，及時發現問題，研判穩定風險。堅持正確的輿論導向，凝心聚力，弘揚正氣。利用新媒體資源開展職工思想教育，統一干部職工思想。
1、理論學習不系統、不深入，重任務完成、輕學習質量。一是支委在學習上不夠深入，在系統把握、深刻領會、實踐思考上還有差距。二是深學深悟不夠、指導實踐有差距。結合xxx實際工作，在為民辦實事、開創新局面方面成效不顯著。三是組織理論學習形式比較單一，在充分調動黨員積極性方面存在差距。存在照搬學習計劃、領讀、領學照本宣科，集中研討針對性不強，自學體會深度不夠、與實際工作結合不緊密的問題。
2、黨員教育管理有待于進一步加強。黨員隊伍存在專業技術人員少、年齡大人員多、身體不好人員多的“兩多一少”狀況。針對這種情況，在黨員教育管理上存在等靠思想，方法不多，手段缺乏創新，缺乏嚴抓嚴管的手段和信心。
3、廉政主體責任落實上存在差距。一是存在重教育、輕監督的問題。滿足于案例教育、廉政談話、廉政承諾，主動發現風險和苗頭，開展有針對性工作做的不夠。二是對支委成員履行“一崗雙責”情況，檢查督促不夠，主動到參建單位、施工現場，履行監督責任，發現和研判廉政風險點做的不夠。
對黨支部存在的問題，分析原因有以下三點。一是爭創意識差。支部工作只求過得去，不求過得硬，導致政治優勢未能充分發揮。二是支部工作創新動力不足。在抓支部建設中，習慣于按部就班，創新不知如何入手，支部工作和工程建設結合不緊密。加之黨支部人員有病的多，年齡大面臨退休人員多，個別黨員缺乏上進心，支部建設缺少活力，削弱了黨支部的凝聚力和戰斗力。三是黨員教育管理缺乏有效手段。在管理方面，對黨員缺乏嚴格有效的組織處理措施。在監督方面，黨內監督主動上手做的不夠，黨員的先鋒模范作用沒有得到充分體現。
1、堅持問題導向，落實黨建工作責任。充分發揮發揮宣傳、鼓勁、引領作用，調動全體黨員積極性和創造性。結合實際開展辦實事、解難題活動，圍繞工程難點、重點問題開展立項攻關，提升工作質量和實際效果。
2、堅持嚴字當頭，強化作風建設。嚴格落實全面從嚴治黨要求，堅持嚴管和厚愛相結合，加強黨員教育管理和監督。從嚴要求，從嚴管理，從嚴監督。堅持從我做起，努力做到忠誠擔當，扎實工作，以更嚴的要求，更高的標準，更好的業績，完成各項工作任務。
3、創新工作方法，發揮引領作用。夯實基礎、凝聚合力，認真落實黨建主體責任，嚴肅政治生活，提升“三會一課”、主題黨日和黨內活動質量。加強支部班子自身建設，在困難面前勇于擔當作為，求真務實，轉變作風，努力提升隊伍凝聚力和戰斗力。
4、強化監督管理，深化黨風廉政建設。落實主體責任，支委班子成員帶頭履行好“一崗雙責”，落實黨風廉政建設責任制。堅持不懈貫徹中央八項規定精神，不斷強化黨員干部的廉潔意識，筑牢思想防線。
黨支部組織生活會個人自評報告（熱門14篇）篇十一
(一)在履行崗位職責、發揮帶頭人作用方面:一是主動向村里優秀黨員和離退休老干部學習工作方法、致富經驗、社會矛盾調解和工作經驗不夠，加強黨的建設不夠，沒有發揮好帶頭人作用。二是工作態度不夠端正。在落實上級交給的任務時，抱有得過且過的心理，有時迫于工作壓力，考慮表面現象較多，對創建實際效果考慮不夠深入。比如將領導檢查的工作抓的比較緊，其余工作則覺得無所謂。
(二)在遵守和執行政治紀律方面:一是理論學習內容不全面、不深入，學習的自覺性不高。大多數時間學習都是為了應付上級檢查，沒有主動去研究理論知識，對黨的政策、方針不熟悉。二是工作方法簡單，工作思路不寬、不活。有些工作機械執行，沒有提高工作效率。
(三)在遵守和執行組織紀律方面:對于村上制定的值班制度沒有堅決落實，在活動室坐班時間少，致使制度流于形式。
(四)在遵守和執行工作紀律方面:一是對有些事情的公開力度不夠，公示地點經常設在黨員活動室門口，有些離的較遠的群眾無法得知消息。二是村上的財務開支雖然都有詳細的賬務，總覺得自己做的心里踏實的，就沒有及時向群眾公開，造成了不必要的誤會。
(五)在遵守和執行群眾紀律方面:一是平時和村民交流較少，缺乏主動性，上門服務不到位。平時缺少深入村民家中了解民情、村情掌握發面不夠全面。二是群眾反映強烈的問題不能及時解決。對個別解決比較困難的工作存在“等、靠”思想。
(六)在遵守和執行廉政紀律方面:對鎮黨委、政府的各項方針政策、文件、會議精神，沒有及時傳達，沒有做好政策宣傳。對群眾反映的一些情況沒有及時向上級反映。
二、今后整改措施。
(一)針對在履行崗位職責、發揮帶頭人作用方面存在的問題，多學習農業科技知識和法律法規，帶頭學習黨章，遵守黨章，貫徹黨章，維護黨章，在日常工作生活中，做好本職工作的每一件事，盡全力為村民辦好每一件實事。
(二)針對在遵守和執行政治紀律方面存在的問題，加強理論學習和提高黨性修養。針對學習流于形式和工作方法簡單的問題。要養成看書、看報、看新聞的習慣，了解國內大事和黨的政策，認真學習有關相關文件內容。
(三)針對在遵守和執行組織紀律方面存在的問題，樹立正確的政績觀，不攀比，不追求表面政績，不折騰，不胡弄，不干勞民傷財的事，不干損害群眾利益的事，深入群眾，察民情，聽民意，多聽群眾心里話，多掌握第一手情況，帶頭講實話，帶頭講群眾想講的話，形成干群之間和諧互動，堅持身體力行，求真務實，言行一致的工作作風，腳踏實地，埋頭苦干，實實在在地為人民群眾辦實事，辦好事。
(四)針對在遵守和執行工作紀律方面存在的問題，加強學習，嚴格按照文件、規章制度辦事，公事公辦，減少矛盾，化解問題，爭取把好事辦好，事實辦實。
(五)針對在遵守和執行群眾紀律方面存在的問題，結合路線教育實踐活動，堅持一切從群眾中來，到群眾中去;一切依靠群眾，一切為了群眾;急群眾所急，想群眾所想;深入農戶，深入實踐，誠心誠意為群眾辦實事、解難事、做好事。
(六)針對在遵守和執行廉政紀律方面存在的問題，解決群眾反映強烈的突出問題方面，群眾最喜歡村干部真抓實干，只有養成實干的工作作風，才能為群眾做好事。
黨支部組織生活會個人自評報告（熱門14篇）篇十二
(一)在履行崗位職責、發揮帶頭人作用方面:一是主動向村里優秀黨員和離退休老干部學習工作方法、致富經驗、社會矛盾調解和工作經驗不夠，加強黨的建設不夠，沒有發揮好帶頭人作用。二是工作態度不夠端正。在落實上級交給的任務時，抱有得過且過的心理，有時迫于工作壓力，考慮表面現象較多，對創建實際效果考慮不夠深入。比如將領導檢查的工作抓的比較緊，其余工作則覺得無所謂。
(二)在遵守和執行政治紀律方面:一是理論學習內容不全面、不深入，學習的自覺性不高。大多數時間學習都是為了應付上級檢查，沒有主動去研究理論知識，對黨的政策、方針不熟悉。二是工作方法簡單，工作思路不寬、不活。有些工作機械執行，沒有提高工作效率。
(三)在遵守和執行組織紀律方面:對于村上制定的值班制度沒有堅決落實，在活動室坐班時間少，致使制度流于形式。
(四)在遵守和執行工作紀律方面:一是對有些事情的公開力度不夠，公示地點經常設在黨員活動室門口，有些離的較遠的群眾無法得知消息。二是村上的財務開支雖然都有詳細的賬務，總覺得自己做的心里踏實的，就沒有及時向群眾公開，造成了不必要的誤會。
(五)在遵守和執行群眾紀律方面:一是平時和村民交流較少，缺乏主動性，上門服務不到位。平時缺少深入村民家中了解民情、村情掌握發面不夠全面。二是群眾反映強烈的問題不能及時解決。對個別解決比較困難的工作存在“等、靠”思想。
(六)在遵守和執行廉政紀律方面:對鎮黨委、政府的各項方針政策、文件、會議精神，沒有及時傳達，沒有做好政策宣傳。對群眾反映的一些情況沒有及時向上級反映。
二、今后整改措施。
(一)針對在履行崗位職責、發揮帶頭人作用方面存在的問題，多學習農業科技知識和法律法規，帶頭學習黨章，遵守黨章，貫徹黨章，維護黨章，在日常工作生活中，做好本職工作的每一件事，盡全力為村民辦好每一件實事。
(二)針對在遵守和執行政治紀律方面存在的問題，加強理論學習和提高黨性修養。針對學習流于形式和工作方法簡單的問題。要養成看書、看報、看新聞的習慣，了解國內大事和黨的政策，認真學習有關相關文件內容。
(三)針對在遵守和執行組織紀律方面存在的問題，樹立正確的政績觀，不攀比，不追求表面政績，不折騰，不胡弄，不干勞民傷財的事，不干損害群眾利益的事，深入群眾，察民情，聽民意，多聽群眾心里話，多掌握第一手情況，帶頭講實話，帶頭講群眾想講的話，形成干群之間和諧互動，堅持身體力行，求真務實，言行一致的工作作風，腳踏實地，埋頭苦干，實實在在地為人民群眾辦實事，辦好事。
(四)針對在遵守和執行工作紀律方面存在的問題，加強學習，嚴格按照文件、規章制度辦事，公事公辦，減少矛盾，化解問題，爭取把好事辦好，事實辦實。
(五)針對在遵守和執行群眾紀律方面存在的問題，結合路線教育實踐活動，堅持一切從群眾中來，到群眾中去;一切依靠群眾，一切為了群眾;急群眾所急，想群眾所想;深入農戶，深入實踐，誠心誠意為群眾辦實事、解難事、做好事。
(六)針對在遵守和執行廉政紀律方面存在的問題，解決群眾反映強烈的突出問題方面，群眾最喜歡村干部真抓實干，只有養成實干的工作作風，才能為群眾做好事。
第二篇：村黨支部書記對照檢查材料。
自主題教育開展以來，自己嚴格遵守黨的政治紀律，堅持黨的基本理論和基本路線不動搖。在政治原則、政治立場、政治觀點和路線、方針、政策上同黨中央保持高度一致。根據市、縣和鎮上要求，開展批評環節之際，作為一名村黨支部書記，本人認真開展自查自糾，聯系自己的思想和農村工作實際，重點查找自己存在的問題和不足，并對個人存在問題的原因進行了更深層次的剖析，全面查找、重點剖析存在的問題及根源，整理個人對照材料匯報如下。
一、存在的突出問題。
1、對理論知識學習不夠。學習習慣不好，學習時間不夠多。學習意識不強，對黨的路線、方針、政策及文件精神學習不夠、領悟不深，不能充分有效的把上級精神貫徹的到農村工作實際。
2、工作態度不夠端正。在落實文件要求時重形式，輕效果，不能充分結合村里實際和農民訴求貫徹執行，甚至有時存在敷衍了事、得過且過的僥幸心理。對活動的實際效果考慮不夠深入。
3、對有關的政策法規研究不夠，工作方法較簡單，同志間的思想交流不多，深入村民群眾調查研究不夠，對全村的工作指導和督促還不夠深入，致使工作效果不夠理想。
4、對實際工作經驗學習不夠。主動向村里優秀黨員和離退干部學習村里致富方法不多、我村是以柑橘為主要產業，在柑橘技術方面知識不夠全面。
5、工作作風不夠過硬?？紤]到村里情況復雜，尤其是在歷史遺留問題和矛盾糾紛的調解方面，存在畏難情緒。
家庭等群體了解不深，關懷不到位。
7、有時安于現狀，思想上存在求穩多，求進少傾向，缺乏強烈的事業心和責任感。
8、由于思想認識不足，有時候抹不開面子，存在接受村內個人宴請的問題。
二、產生問題的原因分析。
(一)個人黨性修養鍛煉不夠。
反思我在思想作風方面存在的問題，世界觀的改造抓得不夠緊，為人民服務宗旨觀和艱苦奮斗精神有所淡薄。對群眾的呼聲、疾苦、困難了解不夠，解決得也不及時。研究解決一些矛盾和問題，實事求是、群眾路線堅持得不夠好，工作作風不夠深入。
(二)個人政治素養不高。
由于對政治理論學習的重要性認識不足，放松了政治理論學習，自以為憑已有的社會知識和工作經驗，做好本職工作應該沒有問題，缺乏學習新理論、新知識的強烈愿望。常把工作當成硬任務，學習變成軟任務，總認為懂得一些基本觀點、基本原理能適應工作就行。運用理論知識指導工作實踐的能力不夠強。
(三)對群眾的感情不深。
雖然家住村里，但主動性不強、不夠深入，只注重了解自己想要了解的問題，未能做到“從群眾中來，到群眾中去”，沒有關心群眾想什么、盼什么、急什么、要什么，沒有真正和群眾打成一片，缺乏全心全意為人民服務的宗旨意識。
三、今后的努力方向和改進措施。
(一)努力方向。
終把群眾的利益放在第一位，實實在在替群眾辦實事，辦好事，率領全村黨員干部把村里各項工作推上新臺階。
(二)整改措施。
1、加強理論學習，增強理論功底。積極了解國家大事和黨的政策，帶頭學習黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護黨章。提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力，樹立科學的世界觀、人生觀和價值觀，要以解決思想和工作中存在的實際問題為出發點，以改進自己的工作作風和工作方式、提高工作成效為落腳點，特別要在理論聯系實際、指導實踐上下真功夫，不斷提高理論學習的效果，實現理論與實踐相統一。
2、密切聯系群眾，牢固樹立服務意識。結合黨的群眾路線教育實踐活動，堅持一切從群眾的利益出發，急群眾所急，想群眾所想，切實做到情為民所系，權為民所用，利為民所謀。切實深入基層、深入實踐、深入群眾，為群眾誠心誠意辦實事、解難事、做好事。對群眾關心的政策，一方面向村民做好解釋工作，另一方面把群眾的訴求向有關部門反映。對低保、五保、貧困家庭及困難黨員多走訪，向各方爭取補助的同時動員他們自食其力提高生活水平。
3、要加強道德修養，樹立正確的利益觀、榮辱觀、道德觀、人生觀，追求積極向上的生活情趣，帶頭弘揚社會主義道德風尚，堅決抵制歪風邪氣，始終做到清正廉潔，自覺與各種腐敗現象作斗爭，帶頭樹立高度的責任感和敬業精神，盡心盡力把工作做好。
4、埋頭苦干實干，造福興農百姓。實事求是真抓實干的村干部最受群眾歡迎，只有養成實干的工作作風，才能為群眾做事，做成事。要樹立正確的政績觀，決不盲目攀比、急功近利，更不能為追求表面政績，干一些勞民傷財的事、損害群眾利益的事、讓群眾負債的事。要實干，就要扎根群眾、調查研究、體察實情。只有堅持身體力行、求真務實、言行一致的工作作風，腳踏實地，埋頭苦干，才能實實在在地為人民群眾辦實事、辦好事。
第三篇：村黨支部書記對照檢查對照檢查材料。
按照中央、區黨委、市委和縣委的統一安排，我全面回顧總結了自己的思想、工作和作風建設情況，深入查擺自身思想、工作上存在的突出問題、認真剖析原因，進一步明確了存在的不足和整改方向?，F對照檢查如下：
一、遵守黨的政治紀律、組織紀律和加強作風建設情況。
我參加工作以來，能夠嚴格遵守《黨章》要求，認真貫徹執行黨的路線、方針、政策，始終在思想上、政治上、組織上與黨中央保持高度一致。中央八項規定出臺以來，我能夠不打折扣嚴格執行，沒有“為官不為”的情況。但是，對照中央、自治區黨委和市委的規定，自己還存在差距和不足。一是政治敏銳性和政治鑒別能力還不夠強，對社會上一些熟人、朋友的不正確言論和說法沒有做到堅決制止和正確引導。二是共產主義的遠大理想樹的不牢，認為還很漫長，與自己關系不大。三是組織紀律遵守不夠，有時外出不按規定履行請銷假手續。四是工作作風不夠實，雖沒有把作風建設與推動改革發展對立起來，但在實際工作中也存在回避矛盾、消極等待的心態。
二、存在的突出問題。
1、理論學習不夠扎實。政治理論和業務知識欠缺，造成工作粗糙，缺乏深度。雖然能夠如期參加上級培訓和鎮黨委中心組學習，但學習的自覺性、積極性和主動性不足，學習的內容不深入、不系統、不透徹。存在實用主義傾向，用什么才去學什么，與工作關系密切的才學，與工作關系不大的少學甚至不學。學習形式和方法比較單一。
2、工作統籌不夠，重經濟，輕黨建。作為鎮黨委副書記，兼任村支部書記，本應該把黨建工作放在第一位，但在實際工作中往往把發展農村經濟、落實惠民政策、處理村民矛盾、維護社會穩定放在了首位，導致黨建工作沒有亮點，沒有特色，黨支部的引領作用和黨員的帶動作用沒有很好的發揮。
3、深入調查研究不夠。工作中雖然經常到樊家夭村調查，但都是走馬觀花，聽聽看看，沒有進村入戶深入細致的調查研究。比如，xxx新農村建設項目，雖然經過了鎮黨委、政府和村黨支部的研究，但是由于我沒有很好的調研，沒有按照上級新農村建設文件精神進行舊村的拆舊維修改造，而是選擇新址建設，導致了不必要土地及建設資金的浪費。
4、群眾意識不強，為民服務的宗旨不夠。對村民反映的問題重視與關心不夠，沒有及時向村民回復和解釋，特別是一些事關群眾切身利益的問題，沒有想群眾之所想，急群眾之所急，與群眾面對面交流、心與心溝通做的不夠好，對困難群眾的聯系關心不夠；服務上級多，服務群眾少。比如，群眾提出對原支部班子的處理不合理，但沒有及時解決，造成村民上訪。
5、工作方法缺少靈活性。作決策、定政策脫離實際，超越基層承受能力；為基層減負成效不明顯，基層的實際問題長期不能解決；平時交任務、提要求多，教方法、幫助解決困難不夠；查找自身原因少，工作上有急躁情緒，批評同志不注意方式方法，傷了同志們的感情。
6、精神懈怠，動力不足。有時認為自己是鎮黨委副書記那才是“主業”，樊家夭村支書只是兼任是“副業”。對村中事務關心不夠，沒有完全把精力和時間花費在樊家夭村的工作上，工作期間貪圖安逸，覺得該歇一歇。比如：xxx村內的許多事務自己都沒有親自過問，也很少組織班子成員議事交流。
7、勤儉節約意識不夠強。工作生活中，勤儉節約，過緊日子的意識有所淡化，總認為生活條件好了，生活水平也高了，存在適當浪費，有助于擴大消費的心理。村委會辦公用水用電存在浪費現象，記1-2次的筆記本隨手就扔了，這些表現都體現出節約意識不強。
三、存在問題的主要原因。
之所以存在上述這些問題，通過認真思考和總結，我想存在主觀和客觀方面的原因，但主觀原因是主要的，究其根源，主要存在以下幾個方面的原因：
（一）政治理論學習不夠深入。
我兼任村支部書記，還分管紀檢工作，更應加強理論學習。平時積極參加鎮黨委組織的集中學習和支部的政治學習，雖然當時認真聽講并做了記錄，下來卻很少靜下心來自學、思考、歸納，缺乏經常性的深入學習。沒有把理論學習放在重要位臵，存在時緊時松現象，沒有處理好學習與工作的關系。缺乏對理論的系統研究和深刻理解，這是政治理論不成熟的具體表現。
（二）黨性修養有所欠缺。
共產黨員的先進性來自于自覺改造主觀世界，不斷增強黨性鍛煉。日常工作中常常以事務工作代替政治和黨性鍛煉，使自己的黨性修養減弱了，對自己要求放松了，致使工作有時不夠深入，滿足于面上不出問題。有時存在畏難情緒，創新意識不足，缺乏工作的積極性、主動性、創造性。
（三）理想信念有所淡化。
堅定的共產主義理想與信念，是共產黨員畢生的政治信仰和追求。對于理想信念，我還只停留在思想上，在結合工作實際時，缺乏應有的政治敏銳性和洞察力，沒有養成以政治的角度來觀察、分析問題，認識事物流于表面，未透過現象看本質，對事物的理解不深刻、不全面，在自己思想深處就產生一些困惑和疑慮，為理想奮斗的精神滑坡。
（四）宗旨意識有所動搖。
全心全意為人民服務的宗旨觀念樹立不牢，沒有深刻領會“一切為了群眾，一切依靠群眾，從群眾中來到群眾中去”群眾路線的精神內涵。沒有堅持時刻都要以群眾滿不滿意作為自己工作的衡量標準，正確的權力觀、價值觀和道德觀樹立不牢，與人民群眾的感情不深，維護和實現人民群眾根本利益，為群眾辦實事辦好事的自覺性不強。
四、今后努力方向和整改措施。
根據存在的問題，通過多次的深入剖析，結合對照《黨章》，我以焦裕祿、牛玉儒等先進模范人物為鏡對照查找差距，讓自己更加感到不足，需要在不斷的改進中完善自己。
（一）加強思想學習，強化理想信念和黨性修養。
通過這段時間的教育實踐活動，使我更加深刻地認識到學習的重要性。作為一名黨員干部，必須以對黨、對自己高度負責的態度，認真對待、不走過場，堅持邊學邊改，整改結合，突出成效，始終如一地參加好教育實踐活動?；鶎庸ぷ魇且豁椪咝院軓姷墓ぷ?，黨的方針、政策和國家的法律以及單位的規章制度是基層工作的準繩。作為基層黨員領導干部，我要以此次教育實踐活動為契機，努力提升基層工作能力和水平,樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，樹立高度的政治、紀律觀念，認真學習，深刻領會黨的路線方針政策和制度，實事求是地貫徹執行，使每一項工作都符合政策、制度和要求。切實轉變工作作風，一定做到用新標準嚴格要求自己，加強自己思想道德的修養和人格品質的鍛煉。
（二）轉變作風，加強服務群眾意識和水平。
服務作為基層工作貫徹落實黨的群眾路線的具體行動來看待，把為群眾服務的滿意程度作為檢驗工作好壞的標準。我要以焦裕祿、牛玉儒同志為楷模，時刻牢記群眾利益無小事的道理，始終做到心里裝著群眾，凡事想著群眾，感情上貼近群眾，把基層工作做細、做好、做實，尤其是新農村建設，要嚴把質量關，實實在在為群眾服務。
（三）重新定位，弘揚無私奉獻精神。
牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨意識，誠心誠意為人民謀利益，堅持吃苦在前、享受在后，克己奉公、多做貢獻。堅持把個人追求融入黨的事業中，堅持黨的事業第一、人民群眾的利益第一。在今后的工作中，一定要留出足夠時間深入基層、深入群眾、傾聽群眾意見，想群眾之所想，急群眾之所急，更多地把群眾的困難當成自己的困難，設身處地的為他們著想，積極主動地出主意想辦法。把轉變作風的落腳點放在推動工作、服務群眾上，同群眾建立起水乳交融的良好關系，以此進一步推動各項工作的開展。
以上剖析，不全面、不深刻、不具體的地方，懇請各位領導和同志們批評幫助。
黨支部組織生活會個人自評報告（熱門14篇）篇十三
尊敬的同志們：
辭舊依依不舍之情懷，迎新情不自禁之憧憬，2020年在古絳鎮黨委、政府及社區管理服務中心的領導下，以黨的十九大精神為指導，本著“以人為本，服務居民”的原則，加強社區服務，繁榮社區文化，構建平安和諧社區為主要目標來開展工作。現由我代表黨支部對關于征求意見情況及對支部班子存在的問題及形成原因、整改措施和下一步工作計劃進行匯報如下：
這次組織生活會以“改革創新、奮發有為”為主題，圍繞深入學習貫徹***新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，推進“兩學一做”學習教育常態化制度化要求，重點對照“六個破除、六個著力、六個堅持”內容，結合思想和工作實際，進行黨性分析，開展批評和自我批評。為了開好這次組織生活會，我們進行了廣泛的征求意見和談心談話。支部班子共征求回支部班子存在的思想、組織、作風、紀律等各類意見共78條。征求意見情況經梳理匯總后，反饋給了班子成員，并制定了整改措施。
1、帶頭加強學習，提高自身素質。作為黨支部書記，本人時刻把基層黨建工作放在各項工作的首位，認真組織學習黨十九屆會議精神、***新時代中國特色社會主義思想等一系列重要理論，嚴格執行***總書記關于黨要管黨，從嚴治黨的新要求。通過學習，不斷提高自身思想政治素質，對黨在新時期、新階段作出的新決策、新論斷及新任務有了更清醒認識，進一步牢固樹立了正確的世界觀、人生觀和價值觀，從而更加堅定了自己的政治方向、政治立場和政治觀點。
2、始終堅持“三會一課”制度。定期召開支部黨員大會，支部委員會，黨小組會，按時上好黨課，如期開展主題黨日活動，通過召開組織生活會，認真開展批評與自我批評，采取交流的方式，談心談話的方式。查找各自工作中存在的問題，并制定問題整改措施和方案。同時通過召開支部大會學習總書記系列講話精神、開展“改革創新、奮發有為”大討論等學習活動。給全體黨員補足精神之鈣，擦亮信仰之燈，切實調動社區“兩委”、黨員為轄區居民服務的積極性，形成工作合力。
3、加強班子建設，增強戰斗堡壘。重大問題決策上，堅持民主集中制。遇到問題及時溝通，充分聽取大家意見，明確“兩委”成員崗位職責和分工，做到“工作有人做，責任有人擔”堅持黨務公開和居務公開制，對社區建設，低保評議，困難黨員、群眾慰問，及時公開。主動接受群眾監督，增強凝聚力和戰斗力，加強班子作風建設，做到勤政為民，嚴格工作紀律，為民多辦實事。
4、加強“大黨委”建設，增強支部凝聚力、戰斗力。按照“資源共享，優勢互補，共駐共建”的思路，開展在職黨員進社區活動，為轄區內居民提供優質便捷的服務，有力地推進社區黨建工作由管理型向服務型轉變，為困難黨員、貧困戶和弱勢群眾解決生產生活方面的困難，提供良好服務，切實增強了黨支部的凝聚力和戰斗力。
5、維護社區穩定，抓好綜合治理，提升政治定力。落實維穩工作目標，實施節假日和日常值班制度，按上級要求，認真開展矛盾糾紛排查，全力維護轄區社會穩定。建立健全社區綜治維穩工作中心值班制度、矛盾糾紛排查制度及臺賬等工作制度；明確綜治工作中心職責。
6、環境衛生聯搞，共建優美社區。以社區環境綠化、凈化、美化為目標，堅決服從縣政府、鎮政府及社區管理服務中心的安排，全面助力“創建全國衛生縣城”工作，向轄區居民發放創衛資料，宣傳創衛精神，多次開展轄區衛生死角整治工作，專人專段負責清掃工作，杜絕了臟亂差現象。
（一）對班子成員抓黨建工作督促不夠。作為支部書記，對班子成員抓黨建工作督促不夠，問責不到位，致使班子成員沒有很好的履行職責，導致支部有些工作流于形式；班子成員都有分擔的工作且任務量大，時間上協調不夠，在一起開會學習少，研究解決問題少。究其原因是對抓黨建工作的重要性認識還不深刻，對黨建工作研究不夠，缺乏謀劃和思考，責任傳導不夠，跟蹤問效缺失。
（二）調動支委班子成員工作的能力不足。班子成員作用發揮不夠明顯。在實際工作中，把安排當執行，支委班子成員的協調合作能力還沒有發揮出來。比如上級布置的工作，傳達到支部但沒有落實到支委班子成員身上。究其原因是沒有認真履行好第一責任人的責任，未能充分發掘班子活力和班子成員動力，督促班子成員落實，傳導壓力還不夠。
（三）積極主動謀劃黨建工作意識不強。黨支部書記及班子成員，主動謀劃支部建設少，往往只是上級安排什么就做什么，沒有積極主動發揮主觀能動性，進行認真研究，缺乏黨建工作主動作為意識。究其原因是對支部黨建工作缺乏研究，思考謀劃不夠，在實際工作中，投入時間和精力不夠，沒有統籌兼顧，工作不夠大膽，創新魄力欠缺。
回顧2020年以來的工作，**社區黨建工作取得了一定的成績，但仍有許多不足之處，在今后的黨建工作中，我將繼續完善自己，充分履行好黨支部書記的職責，創新思路、改進方法，切實增強黨的基層組織服務的能力。
一是抓好黨建工作，加強黨組織基層建設。嚴格落實“三會一課”、主題黨日活動等制度，抓好黨支部的思想、組織和作風建設，團結協作，積極開拓進取。
二是鞏固深化**社區“大黨委”組織規范化建設成果，完善體制機制，整合服務資源，加大社區黨支部建設力度，充分發揮在職黨員的先鋒模范作用。
三是不折不扣完成縣委和縣政府各部門下達的各項任務，抓好**社區治理的工作，按照高規劃、高起點的建設要求，把**社區建設成一個文明和諧的社區。
四是加強社區環境衛生治理工作，帶頭提高**社區居民的生活環境素質，營造潔凈舒適的生活環境；打好創建國家衛生縣城攻堅戰，全力以赴完成好環境衛生整治的各項工作任務。
五是社區將繼續開展形式多樣、內容豐富的文體活動。為迎接中華人民共和國成立70周年，組織舉辦一次文藝匯演，開展愛國主義教育、做好政策宣傳、提高居民素質，極大豐富社區在職黨員和居民群眾的業余文化生活，增強社區的凝聚力和向心力。
總之，2020年必將是我濃墨重彩的適應新形勢下的思想政治工作、開拓創新意識，大膽管理的關鍵之年，我將嚴格律己、努力學習、不恥下問，帶領**社區團隊精誠團結、務實工作，緊隨古絳鎮黨委、政府及社區管理服務中心的工作任務和步伐，為**社區的建設做出應有的貢獻！
此述職如有不妥！懇請批評指正！
黨支部組織生活會個人自評報告（熱門14篇）篇十四
8月29日上午，xx小學召開了黨的群眾路線教育實踐活動專題組織生活會，xx區教體局教育實踐活動第五指導組張x、尹x兩位同志蒞臨指導。該校黨支部書記、校長王xx主持會議，學校領導班子及全體黨員參加了會議。
首先，召開了xx小學支委專題組織生活會。會上，黨支部書記王xx代表學校領導班子匯報了遵守黨的政治紀律和中央“八項規定”情況以及對照“四風”查擺出的突出問題，深刻剖析了問題產生的原因，明確了今后的努力方向和整改措施。領導班子其他成員就遵守黨的政治紀律、遵守“八項規定”的情況，特別是在“四風”方面的問題與表現，依次進行個人對照檢查，剖析自己問題產生的原因，明確今后的努力方向和整改措施。
張x和尹x同志對此次專題民主生活會予以肯定，認為這次民主生活會開得富有成效，班子成員對自身存在問題找得準，思想根源挖得深，批評與自我批評用得準和深，整改措施訂得實。并提出了建議和要求：希望在今后的工作中，xx小學支委班子要進一步深化學習，提高思想認識，要進一步加大整改落實的工作力度，要進一步建章立制鞏固活動成果，要堅持統籌兼顧，努力做到“兩手抓、兩促進”。
在隨后進行的黨員評議大會上，每一位黨員同志之間開展了嚴肅認真的批評和自我批評。整個過程開誠布公，坦誠交流，情真意切，達到了統一思想，洗澡治病，共同提高的目的。