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    最新街道辦事處員工轉正申請書 辦事處員工轉正申請書(優質8篇)

    時間:2025-05-07 作者:儲xy

    無論是身處學校還是步入社會,大家都嘗試過寫作吧,借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢?以下是小編為大家收集的優秀范文,歡迎大家分享閱讀。

    街道辦事處員工轉正申請書篇一

    尊敬的酒店領導:

    您好!

    我于20__年x月 __ 日成為酒店餐飲部的試用員工,到今天試用期有一個多月,根據酒店的規章制度,現申請轉為酒店正式員工。

    作為一個剛接觸這行的實習生,初來酒店,曾經很擔心不知該怎么與人共處,該如何做好工作;但是酒店寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業文化,讓我很快完成了從學生到職員的轉變,讓我較快適應了酒店的工作環境。我深知作為酒店的一員,不僅需要有耐心、細心,還要具有較強的責任心,能夠為自己所做的工作負全部責任,并在工作中不斷進取,努力提高自己的業務素質。在本部門的工作中,我一直嚴格要求自己,認真及時做好領導布置的每一項任務。不懂的問題虛心向別人學習請教,不斷提高充實自己,希望可以為酒店做出更大的貢獻。

    當然,剛開始在工作中我也出現了一些小的差錯和問題,部門經理也及時給我指出,促進了我工作的成熟性,今后在處理各種問題時考慮得更全面,杜絕類似失誤的發生。在此,我要特別感謝部門的領導和同事對我的入職指引和幫助,感謝他們對我在工作中出現的失誤做出的提醒和指正。

    這是我的第一份工作,這段時間的工作歷程讓我學到了很多,感悟了很多。傳菜是酒店對客人服務的窗口,一言一行都代表酒店,接待酒店的客人要以禮相迎,接聽電話要態度和藹,處理菜單、對號入座事務更要認真仔細,容不得半點差錯,對待同事要虛心真誠……點點滴滴都讓我在工作中不斷學習在學習中不斷進步。看到了酒店業務的不斷發展完善,深感驕傲,在今后的工作中,我會更加努力提高自己的業務服務水平和修養內涵,彌補工作中的不足,在新的學習中不斷的總結經驗。

    在此我提出轉正申請,懇請領導給我繼續鍛煉自己、實現價值的機會。我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為酒店創造價值,同酒店一起展望美好的未來!

    此致!

    敬禮!

    申請人:__

    申請時間:

    街道辦事處員工轉正申請書篇二

    能力的提高、作用的發揮離不開工作實踐。一年來,我繼續堅持把工作崗位作為實踐鍛煉的平臺,把落實好每一項工作作為提升能力、發揮作用的過程,在各位科長和同志們的支持幫助下,力求把握好工作定位,發揮好副職的作用。

    一是把握分管角色,努力發揮分管領導的組織、協調和凝聚作用。做好計生辦和城管的分管工作是領導班子交給我的重要工作。計生工作千頭萬緒,但歸結起來主要是計生政策的宣傳與落實、育齡群眾的統計與服務,打好基礎。城管工作也是一項復雜的系統工程,千頭萬緒,涉及面廣、熱點、難點集中,是一項永遠不會竣工的工程。

    一年來,在領導的指導幫助下,在各科室的大力支持、密切配合下,與分管科室的同志們牢固樹立服務意識,牽頭組織開展了“系列”活動,一是開展了婚育新風進萬家為主題、評選“新生育”文化家庭示范戶活動。以典型引導人們樹立進步的婚姻觀念。二是組織了母乳喂養方面的知識講座。三是在“三八”婦女節前夕舉辦題為“關愛女性,生殖健康”知識講座。四是結合“7.11”世界人口日,在11個社區征集以歌頌計生政策和計生工作取得的成果書法、書畫作品評比表彰活動。組織機關干部開展了市容整治大干40天,組織城管干部開展(11月15日至12月31日)市容專項整治活動。積極參加區市容考核辦的評比聯查活動。

    在分管科室的各項工作中,注意聽取分管科長和同志們的意見,注意發揮干部的專長和優勢,本著壓擔子,搭臺子,調動每名干部的工作積極性,形成多干事多鍛煉、干成事增才干的氛圍,目前分管科室的干部在文字、組織、協調和獨立工作等方面有了一定的進步,自己也在與科長干部的共同工作中學到了很多知識,取人之長,補己之短,使自己的組織、管理、協調能力得以提高,在分管科室開展工作當中組織、協調和凝聚作用也得到提升。

    二是把握副職角色,努力發揮參謀助手和橋梁紐帶作用。第一次做副職,沒有人告訴我如何當好副職。通過一年多的實踐,我個人體會一個稱職的副職要發揮四方面作用:參謀作用、助手作用、橋梁作用、凝聚作用。我離著這方面還很遠,只能說是朝著這方面努力。作為副職,在開展各項工作中努力做到“三盡”,即盡職、盡責、盡言,同時做到盡職不攬權、盡責不貪功、到位不越位,積極發揮主觀能動性,努力做到請示工作前有思路、有建議,領導決策后落實工作有措施有辦法,工作推進遇到問題時多聽意見多溝通,努力發揮副職的參謀助手和橋梁紐帶作用。

    三是把握領導角色,努力調動干部工作積極性。領導是一個雙重角色,在工作面前是指揮著,在生活上是后勤服務者。在完成各項工作當中,充分發揮干部的積極性,圍繞績效考核機制開展工作。我們的隊伍比以往有了較大的進步,工作績效機制雖說還沒有完全形成,但干部“想干、會干、能干”的趨勢非常強勁,計生各項工作的統計計劃安排,城管每月的聯查成績,街環衛隊用房的籌建等工作,干部的工作積極性基本得到了發揮和鍛煉,工作成果有了一定的起色。

    街道辦事處員工轉正申請書篇三

    下面是小編為大家整理的,供大家參考。

    與時俱進的學習型干部

    攻堅破難的實干型公仆

    心系人民的奉獻型黨員

    在事業面前,她敢于負責,求真務實;
    在苦樂面前,她以苦為榮,無私奉獻;
    在金錢面前,她兩袖清風,清政廉潔;
    在榮譽面前,她不驕不躁,奮力前行。行之茍有恒,久久有芬芳,李遇姝就是這樣踐行著黨和人民給予的光榮責任,追求著自己人生的最美好境界。

    民主生活會發言材料

    在全黨深入開展學習實踐科學發展觀活動,是黨的十七大作出的一項重大戰略部署。我們友新街道作為全區第二批學習實踐科學發展觀單位之一,嚴格按照區委工作部署,切實加強領導,制定活動方案,成立專門領導小組,落實專項經費,營造濃厚氛圍,創新活動載體、對照先進查找差距、開展調查研究、廣泛征集意見,取得了科學發展觀活動的階段性成果。我作為學習實踐活動直接參與者之一,在活動中深入學習領會科學發展觀理論的豐富內涵和精神實質,認真查找存在的突出問題,深刻分析主觀原因,進一步明確了今后工作的努力方向。今天借專題民主生活會的機會與大家一起交流,由于我接觸街道工作時間不長,希望大家多提寶貴意見。

    督和管理,涉及工傷事故、征土安置、取土補償、環境污染、鄰里糾紛、婚姻贍養、無房戶建房等重大矛盾得到了妥善解決和調處。做好友聯、新郭等村級項目的監督和引導,組織完成了新郭等地xx萬平方米的拆遷工作,并完成了友新路425號小區、梅亭苑等道路下水道、窨井疏通維修等零星工程,減少了社會矛盾和糾紛。二是協調配合,促進經濟社會的和諧發展。我們主動服務好區委、區政府各類實事工程,積極做好貧困、低保家庭和邊緣對象低保金及救助金發放工作,扎實做好轄區內的計劃生育工作。

    雖然做了一些工作,但對照科學發展觀的要求和征求到的意見和建議,結合自己平時的學習和工作,對自身存在的問題進行了剖析,存在的問題主要有:一是政治理論學習不夠深入。當前工作形勢對我們的綜合素質提出了更大挑戰,學習是刻不容緩的事情。但是自己在政治理論學習和業務學習上都不夠深入細致,對于一些新知識、新理論,只是一知半解,缺乏刻苦專研的精神,尤其是在工作繁忙的時候,忙于一般性的事務工作,學習還不夠深入。二是業務知識掌握不足。由于接觸街道工作時間不長,新城各項工作仍需兼顧,協調兩者工作存在一定的欠缺,導致在街道各項工作中難免存在知道的不了解、了解的不深入、深入的不全面等情況。三是創新意識有所欠缺。在開展各項工作中,開拓創新意識不強,創新觀念樹立得不牢固,想問題、干工作、辦事情循規蹈矩、按部就班,缺乏前瞻性,還不能用全新的思維和方式開創性的開展工作。

    認真分析問題產生的根源,有思想觀念上的,也有工作方法上的,

    但主要還是對科學發展觀的認識不夠,缺乏科學發展的理念,主要表現在理論學習的重視不足上。一是認為自己只要抓好工作落實和業務知識學習,就能完全勝任本職工作,不需要有太高的政策理論水平,這就造成了自身政策理論水平跟不上形勢發展的需要。二是從客觀上總是強調自己工作忙、任務重,沒有處理好工作與學習之間的關系,存有“工作第一,學習第二”的錯誤想法,沒能很好地把學習理論與改造自己的主觀世界結合起來。三是在學習上深度不夠,尤其是對深層次業務理論的學習,研究不夠,在實施過程中注重面上貫徹,缺少理性思考,思想上總或多或少地存在著只要按照上級的安排,保質保量地完成任務就好了,學與不學都差不多。

    對照不足,本人將不斷提高和完善業務水平和綜合素質,扎扎實實做好本職工作:

    一要加強理論學習,提高業務能力。立足本職,以科學發展觀為指導,嚴格要求自己,用自己的一言一行、一舉一動去自覺實踐科學發展觀的重要內涵,真正體現出黨員的先鋒模范作用。同時,努力刻苦地學習業務知識,增強做好工作的本領,使自己成為街道辦事處各項工作中的行家里手。

    標準進行對照,規范自己的一言一行,照好鏡子,把好尺子,找準差距;
    工作上牢固樹立爭一流的思想,對個人要求上堅持高標準,嚴要求。

    三要強化內部管理,穩定社會環境。一是嚴格要求,自我加壓。時時處處嚴格約束自己,做到自重、自省、自警、自勵,正確對待個人得失,不計名利,不圖虛名,遇事不張揚,勤勤懇懇,兢兢業業,全心全意做好街道工作。二是不斷創新工作思路和方法,始終保持與時俱進、開拓創新的精神狀態。在腳踏實地抓好日常工作的同時,加大街道體制機制創新力度,不斷研究新時期街道面臨的新問題,努力探索街道發展的新途徑和新辦法,促使街道各項工作有質的飛躍和提升。三是改進工作方法。在工作中不斷改進工作方法和領導藝術,充分發揚民主,充分發揮大家的積極性,使之在工作中相互理解,相互支持。鼓勵大家為街道工作出謀劃策,并能積極投入到實際工作中去。

    總之,通過這次以學習實踐科學發展觀為主題的黨員民主生活會,我將結合實際工作,在學習實踐科學發展觀的深度和廣度上做文章,在科學和務實上下功夫,以科學發展觀為引擎,按照科學發展觀的具體要求來審視自己、規范自己、嚴格要求自己,進一步增強做好自身工作的責任感和緊迫感,在學習活動中接受教育,提升素質,增強本領,把思想和智慧更好地凝聚在科學發展之中,以學習實踐科學發展觀的新成效推動街道工作的深入開展。

    尊敬的列位評委:巨匠好!

    我叫,現年事,中共黨員,中級經濟師,現任處事處主任,本人擬競聘處事處主任。

    一、本人的根基情形

    于年在加入工作,先后從事4年;矜持續三年取得省級、市行前進前輩單元,市級工會前進前輩小組,我本人也持續三年被評為市級前進前輩工作者。在近年的工作中都取得了營業和精神文明培植的雙豐收。

    二、競爭的首要優勢

    (一)政治方面斗勁成熟。始終當真貫徹執行黨的路線、方針和政策,當真進修和積極實踐“xxxx”主要思惟,在思惟上、政治上同黨中心連結高度一致。在現實工作中,緊緊環繞市行黨委的計謀部署,從我行更始和成長的年夜局著眼,在確定工作思緒、擬定營銷策略、增強工作協調、推進系統打點等方面,都默示出了較強的政策不美觀念,全局不美觀念和較高的職業道德涵養,從而為順遂組織開展各項工作奠基了精采的政治思惟基本。

    (二)工功課績較為凸起。

    自xx年來,處事處各項營業均呈快速健康成長的一年。三年來,我始終把工作重點定位在市場營銷上,并將處事處的營銷工作作為一個有機的主體,在營銷籌謀、細分市場、擬定法子、落實查核、搜檢督導等方面闡揚了應有的浸染。工作中,堅持以全行的年夜局益處為重,以團結協作為紐帶,以推進綜合營銷為切入點,以調動全體員工的積極性為基本,解決了營業成長中的良多問題,締造性地組織開展了年夜量具體工作,促進了各項工作的健康成長。到南定處事處各項存款達萬元,較歲首增添萬元,增幅達%。全年累計打點貼現萬元,完成全年使命%,借記卡發卡量達張,完成全年打算%,卡存款余額萬元,完成全年使命%。在全年城區綜合營業機構查核中取得前三名的好成就。

    (三)下層工作經驗較為豐碩,有把握一個處事處全局的能力。加入工作多年來,在各個專業上都堆集了較為豐碩的工作經驗。在歷次的重年夜更始和營業運作過程中,無論是營業機構的撤并,員工的調整,我都能從年夜局出發,從現實出發,圓滿地協調內外,溝通上下,聯動擺布,確保了各項工作的健康成長。

    (四)商業銀行經營意識和綜合營銷能力較強。直接從事市場營銷三年來,經由介入市場競爭的錘煉,增強了市場不美觀念和商業化經營不美觀念,我直接營銷和拓展了等轄內家重點企業,堆集了較豐碩的綜合營銷經驗,為我下一步各項工作的開展奠基的精采的基本。

    三、工作方針及首要法子

    年夜的進獻;同時,緊緊把握強化打點這一永恒主題,始終堅持加速營業成長和提防經營風險兩手抓,任期內杜絕違規、違紀、違法案件的發生。

    任期內,我將首要抓好以下幾項工作:

    (一)注重增強率領班子培植,不竭增強員工凝聚力。我將經由過程率領班子進行周密考慮,科學擬定處事處員工績效工資考查法子,以此調動全體員工的積極性和工作熱情;成立黨、團員勾當室,每位員工都可以暢所欲言,提出合理化建議;我還將有意識、有重點的增強年青后備干部的培育,對處事處的青年員工實時進行崗位輪換,恰當為其增添工作壓力,以促進他們綜合素質的不竭提高。

    (二)確定以存款工作為成長基本的方針,敦促存款增量再創歷史新高。

    (三)增強效益不美觀念,鼎力成長貼現等高效營業。

    在處事處工作時代,對重點

    企業自動走訪,并向他們分發貼現宣傳材料切近客戶,拓寬單據市場,最年夜限度的獲取票源。在新的工作崗位,我將進一步開拓票源,鼎力成長貼現營業,以此提高處事處的經營效益。

    (四)強化內部打點軌制,進一步深化優質文明處事。

    在日常的各項營業操作中,我將嚴酷要求每位員工都以上級行下發的文件匯編為行為準則,并由九級主管看管執行情形,果斷杜絕違規,違章案件的發生。在抓好內部處事工作的同時,我將不竭擴年夜優質文明處事的內在。在工作中,我將安身現實,積極開展以代發工資,代收費為主的中心營業,為企事業單元供給便利。同時,強化信貸打點,加速信貸結構調整軌范,堅持客戶分類打點,自動裁減劣質客戶。

    我本次競爭處事處主任任職資格,自己就是一次進修和磨煉的機緣,無論我是否競爭成功,我都滿懷對農行事業的赤誠之心和工作激情,以一個新時代共產黨員的形象,無論在哪一個崗位上,都要盡自己的全數所能。

    街道辦事處主任述職報告

    xx活動開展以來,我和處村干部以“四個干”機制的落實,促進黨的群眾路線教育實踐活動深入開展。在具體工作中,按照戰略式思維、戰役式攻堅、戰斗式推進方式,采取“一線指揮、兵團作戰、宣傳造勢、攻心為上、以人為本、明責加壓”等措施,強力推動重點工作實現大突破。

    一、前五個月工作開展情況

    1.106國道市區段改造提升拆遷工作。通過四十天的努力,按規定時間完成違建拆除及有證戶協議簽署,涉及拆遷戶xx戶,商戶xx戶,拆遷面積36073平方米。在中心線50米拆遷的基礎上,完成兩側200米的摸底,按確定項目,配合完成入戶評估,以及土地組卷工作。

    2.大廣高速南引線征地拆遷工作。涉及我處xx三個村xx畝(xx戶)土地、青苗及地上物補償款已發放到位,拆除地上建筑物總面積xx平方米,其中違建4620平方米,征地拆遷工作圓滿結束。在此基礎上,我們繼續深入配合高速南引線工程順利推進,清明節前完成34座墳頭的遷移工作。

    3.成立辦事處現代服務培訓中心。結合xx新城和任丘新區建設中急需大量勞動力的狀況,我們成立了現代服務培訓中心,3月11日上午,xx路辦事處成功舉辦第一期職業技能(家政服務員)培訓班,經一個月的培訓,共計34人獲取全國通用資格證書。

    路西伸工程。涉及xx路辦事處83戶,拆遷面積xx平方米,需遷墳xx座。在工作的開展中,我們全面結合黨的群眾路線教育實踐活動,以拆遷任務的落實為平臺,鍛煉黨員干部,增強黨員干部的戰斗力、凝聚力、創造力、影響力。從2月23日開始至3月21日,全部簽訂協議,實現和諧拆遷。目前,施工隊伍已順利入場。

    水廠及周邊征地拆遷。根據xx的村情和村班子戰斗力較強的特點,辦事處不派一兵一卒,對村干部明責加壓,遇到難題直接找書記、主任。xx村兩委迎難而上,全面研究政策,征集村民意見,召開代表會議,通過廣播和入戶宣傳,得到了黨員、村民代表以及全體村民的理解支持,7天時間將198.78畝(121戶)土地及地上物補償款100%發放到位、建筑物拆除完畢,并將以前的遺留問題徹底解決,清明節前完成遷墳工作。xx村xx水廠征地任務的圓滿完成,充分體現了基層黨組織戰斗堡壘作用的發揮,充分體現了基層黨組織同群眾的血肉關系。

    路繞城線征地拆遷。按指揮部要求,完成xx路繞城線xx畝征地范圍內的地上物清登、摸底和71座墳頭的遷移工作。根據放線情況,對涉及我處xx村的土地進行逐戶丈量。

    7.城中村改造。結合實際,制定了我處舊城改造三年規劃。2014年,結合106國道市區段改造提升工程,對南五里鋪村改造進行調整,對一期工程進行招拍掛,重點解決該村改造工作中遺留的問題,剩余戶的拆遷工作近期完成。xx村正在進行方案設計,處村工作隊員征求改造范圍內住戶意見,留取影像資料;
    根據《任丘市舊城改造房屋征收補償辦法》,辦事處出臺項目的實施方案和補償辦法,進入征求意見階段,根據意見進行修改。

    新城建設項目(一期)征地拆遷。市政府已發布公告對相應地塊進行控制;
    當前,已完成前期摸底、影像資料留存和地上物清登,待評估后,及時進行地上物整理;
    清明節前后,遷墳1334座。

    9.北站路改造提升拆遷工作。北站路改造提升拆遷工作。涉及商戶17家,目前12家已簽訂協議,地上物全部拆除并已補償到位。所余5戶,已有4戶同意,剩余1戶正在入戶開展工作。

    游園和xx游園的前期工作。租地款及地上物補償款基本發放完畢,3361平方米建筑物(9戶)全部拆除,119座墳頭于清明節前全部遷移,土地方面的歷史遺留問題正在妥善處理,施工單位已進場。

    11.農村面貌改造提升工作。在深入鞏固“四清”、“五化”成果,狠抓長效機制的同時,切實抓好村莊周邊和國、省、縣、鄉、連村道路兩側的環境衛生;
    xx、xx、長洋淀、xx四個精品村的各項工作扎實推進;
    抓住春季綠化時機,在國省干道兩側及各村栽種毛白楊、速生楊、國槐、木槿、山楂等3萬余株(865畝)。

    12.重點項目建設和“雙百工程”。

    任丘市第六中學項目已進場施工,今年9月底完成主體工程,明年5月投入使用。

    碧桂園集團開發項目擬建地址墳頭基本遷完,清表工作完成80%。

    東星國際家居建材城項目已完成選址、勘測、可研報告,正在與投資方商討相關協議。

    “雙百”工程。2014年擬入統企業3家,分別是:xx汽車部件有限公司、xx塑業有限公司、xx防腐材料有限公司。成長型企業3家,分別是:萬通橡膠制品有限公司、銀豐機械制造有限公司、xxxx助劑有限公司。

    13.基層組織建設和信訪穩定。以黨的群眾路線教育實踐活動為契機,不斷增強自身的戰斗力、凝聚力、創造力和影響力,以工作深入開展為載體,錘煉黨員干部,進一步增強破解難題的能力;
    對小于莊、大于莊村班子軟弱渙散情況,經過多次走訪黨員干部、認真細致的思想工作、請“明白人”輔助等多項措施,推選出了小于莊村黨支部書記,派后備干部到大于莊村任職,有效提升了兩個后進村班子的戰斗力和執行力;
    狠抓“三議四辦”機制的落實,保障村務公開透明運行;
    實行雙向承諾制度,根據承辦項目情況,對村“兩委”兌現獎懲;
    在xx村建立黨員聯系戶制度,該村黨員作出“一句話”承諾,以此履職踐諾,促進黨員模范作用的發揮,并以xx村為示范,在全處逐步推廣。

    在信訪穩定工作中,一是抓好初信初訪工作,把矛盾和問題解決在萌芽狀態;
    二是妥善處置、有效化解了許多因征地拆遷引發了群體訪;
    三是通過解決問題或耐心細致的思想工作,使部分老上訪戶息訴罷訪或實現重大進展。

    二、履職盡責發揮作用情況

    作為辦事處主任,我全力做好以下幾個方面:

    (一)準定位、勇擔當,迎難而上強推進

    主任既要在黨委班子中當好副手,又要獨擋一面抓好政府性工作。書記、主任是否精誠團結、同頻共振,關系著辦事處穩定與發展,也直接影響到整個干部隊伍的團結與否。我在全局性工作中全力配合書記、不等不靠,在政府性工作中勇于擔當、盡職盡責,遇到急、難、險、重的任務主動上位、絕不推諉,重大事項及時向書記匯報、溝通。

    我處的征地拆遷時間緊、任務重、難度大,面對“愛任丘、謀發展”的大好形勢,我和處、村干部一起,迎難而上、順勢而為,做到關口前移、親歷親為、一線指揮。利用多種宣傳形式,充分發揮村干部、黨員、代表、老干部、紅白理事會、在外工作人員、村醫、老師等人群的影響力,營造出一種回歸理性、重建和諧的強大氛圍。同時,市、鄉成立指揮部,市主要領導多次親臨現場督導進度、以上率下、鼓舞士氣;
    市級分管領導每天調度情況,經常進村入戶;
    處、村干部始終堅守一線,做到情況掌握在一線、協調指揮在一線、問題解決在一線、經驗總結在一線。市、鄉、村三級聯動,形成強大合力,成為打贏一場場硬仗的關鍵。

    (二)敢碰硬、不言敗,千方百計求突破

    在征地拆遷、信訪穩定等硬性工作中,我們經常遇到到群眾抵觸、不理解、謾罵甚至拔刀相向。對此,我們堅持分類施策、對癥下藥,做到以情感人、以理服人、以法示人。有的干部掰開揉碎講形勢、講政策、講道理,不怕跑斷腿、磨破嘴,確保思想工作入耳、入腦、入心;
    有的干部堅持換位思考,堅信“沒有落后的群眾,只有落后的干部”,與群眾促膝談心交朋友,面對挫折委屈一笑而過,決不輕言放棄,以實際行動贏得群眾的理解和支持;
    有的干部熱情服務、多方聯系、四處跑辦、以苦為樂、無怨無悔,最終取得群眾認可,融化芥蒂,進一步密切了黨群干群關系。同時,對造謠生事、假傳信息、煽動非訪、尋釁滋事、以身試法等擾亂正常公共秩序的行為,我們決不手軟,堅決聯合有關部門予以嚴厲打擊。

    (三)民為先、解憂難,戮力同心譜新篇

    從“百日攻堅”到“xx活動”,我更加深切的體會到:你不給群眾應得的利益,群眾就不會給你面子,完成任務更無從談起;
    你給群眾擺架子,群眾就會讓你丟面子,自己就會掉鏈子。因此,在工作推進中,我和處村干部都努力把完成任務的過程變成為群眾排憂解難的過程、為群眾辦好事的過程。

    我們充分抓住xx新城和任丘新區建設中急需大量勞動力的機遇,成立了現代服務培訓中心,通過培訓,使我處剩余勞動力至少掌握一項技能,使他們持證上崗,在解決他們就業、增加收入的同時,為項目的入駐儲備所需人才。在城中村改造和部分項目建設工作中,在準確研判的基礎上,我們一方面采取市場運作的方式,讓利于民,努力解決農民失地后生活、就業、教育、社保等問題;
    另一方面謀定而后動,搞好調研做好計劃,因村制宜、順勢而為、先易后難、分步實施。對于征拆過程中群眾反映的失地農民養老補貼和死者骨灰安葬等問題,我們及時協調市領導和有關部門,對骨灰安葬問題進行了妥善處理,研究制定失地農民養老補貼辦法,近期有望出臺。

    為打造一支風清氣正、無私奉獻、經驗豐富、作風過硬的干事創業的團隊,我著力抓好學習培訓、嚴明紀律、典型帶動、人才培養、明責加壓等方面的工作。在工作擺布上,我們放棄了所有節假日,堅持掛圖作戰、倒排工期,攻堅時刻做到“晚上調度雷打不動,白天工作風雨無阻”,日常考核獎優罰劣、獎勤罰懶。在實戰中,出現了一個個攻堅克難的場景,一個個舍小家、顧大家可歌可泣的感人故事(許多隊員老人生病不能陪,孩子經常沒人管,甚至有一名女同志在晚上10:30開完調度會回家被一名酒駕青年撞傷導致骨盆、胳膊、腿粉碎性骨折)。經過急、難、險、重工作的的歷練,處村干部切實增強了大局意識和群眾觀念,錘煉了良好作風和頑強意志,團隊戰斗力明顯增強,為今后工作提供了堅強保障。

    街道辦事處員工轉正申請書篇四

    農村經濟實現農民增收、集體經濟收人增長的良好勢頭,完成農村經濟總收入1820 萬元,完成任務的110.98 %。農民人均收入大幅度增加,完成7800 元,完成計劃的 108.62 %。養蜂,養鴨等牧業有了較快發展,其中養蜂落實了700箱。全年完成招商引資4,249.30萬元,其中:向上爭取資金200萬元,占必保任務的 209.84%,占力爭任務的175.23%,占向上爭取資金任務的800%。

    固定資產投資完成5000萬元,完成任務的100%。其它重點工作也清楚的了突破性進展:勝利村云水路商品樓開發項目,已經開工建設,云水路土地開發項目,建筑面積2萬平米,總投資3800萬元,現已完成投資3000萬元,主體工程已經全部結束。 社區服務中心建設項目,前期已經投入資金10萬元,完成可研、立項、專家評審,并以報國家發改委,預計明年施工建設,建立功能齊全的社區服務大廳。 高質量地完成區域內的水利普查工作,通過部門驗收。

    (3)、提升社區文化品位。為進一步繁榮社區文化,順利開展了一系列豐富多彩的專項文化活動。各個社區根據自身實際情況共舉辦了多場精彩的特色文藝專場,各專場精彩紛呈、溫馨健康、氣氛熱烈、生動活潑。進一步促進了我街道居民素質、群眾生活質量和社區文明程度的提高。廣泛宣傳《公民道德建設實施綱要》,深入開展社會公德、職業道德、家庭美德宣傳教育,扎實開展“四五”普法教育活動,進一步提高公民道德素質和法律素質。

    深入開展“平安街道”創建工作,,從強基固本入手,建立依法治街管理機制、安全小區創建機制、社區消防工作機制、治安防范運作機制、社會矛盾調解機制、“法輪功”對象長效管理機制、兩勞幫教和禁毒反毒機制,形成“預防、控制、化解”于一體的社會治安綜合治理體系,為居民營造安全有序的治安環境。做好信訪維穩工作,確保轄區社會穩定。認真解決群眾上訪問題,搞好不穩定因素排查調處工作,著力化解社會熱點、難點問題,將矛盾糾紛化解在基層,堅決避免發生大規模群體性事件。進一步加強安全生產監管,確保不發生重大安全事故,努力營造人民群眾安全穩定的社會環境。

    今年來,計生辦依法加強計劃生育工作,宣傳和貫徹《人口與計劃生育法》,健全計劃生育服務網絡,全面開展計劃生育優質服務、婚育新風進萬家活動,建立和完善流動人口計劃生育管理機制,在強化屬地管理、搞好優質服務的基礎上,依托社區,努力探索城市社區以層次化、優質化、親情化、規范化為特征的溫馨式服務體系,促進了人口與計劃生育整體水平的提高。統計工作重點組織好人力,按照國家人口普查方案要求,高標準,高質量完成了人口普查工作。圍繞村兩委換屆,調整了村級班子成員,村級隊伍建設得到了加強。婦聯、文書檔案、殘聯等各項社會事業得到了發展。

    街道辦事處員工轉正申請書篇五

    一年來,我們始終堅持以經濟建設為中心,根據黨工委的統一部署,全員發動,分線作戰,全力以赴地抓好經濟工作、環境衛生、社區建設三項重點工作,各項經濟指標均超額完成了區委、區政府下達的目標任務。

    一、堅持以經濟建設為中心,努力提高招商引資的質量,大力扶植稅收重點企業,加大協稅護稅工作力度,改善資產運營管理,通過這一系列舉措保證街辦事處有充足的財政收入來開展各項工作。尤其是在協稅護稅工作方面,在發展鞏固已有的一次性稅源基礎上,大力培值新稅源,引大項、進強項,做到“應收盡收”,同時也在零散稅和房屋出租稅的征收上下了大力氣,全年可實現稅收分成超過200萬元。

    嚴格按照國資委的要求,對全街國有資產進行規范化管理。對拖欠的水電費、房租進行催繳清理,與工業園的企業租戶重新簽訂了規范的合同,并且全部建檔備查。由于管理規范、措施得當,全街資產收益有了明顯增加,全年資產收益達140萬元。

    二、堅持將控違拆違、雙創工作與改善居民生活環境、優化城市發展結合起來,將控違拆違工作作為全街的中心工作來抓,加大了對拆違控違工作的投入力度,并且多次召開主任辦公會,對拆違工作的程序和具體運作方式進行了明確規定,違法建筑蔓延的趨勢得到了有效的遏制。1-12月,我街共組織100人以上的拆違35次,300人以上的拆違8次,500以上的拆違5次,拆除各類違法建設近千次,達37000余平方米,全年5次被評為全市爭創“無違法建設優勝達標街道”,6次被評為全市爭創“無違法建設優勝單位”。并且,被區城管局推薦為市查違優勝街道。

    三、城區公共設施建設改造工作取得了突破性進展。今年,結合文明創建,爭取多方支持,對社區的地下管網進行改造。對社區的內部環境也進行了整治,協調建設局、園林局對人行道、花壇進行改造、維修,新建垃圾箱,并且將社區所有道路全部刷黑,使社區的社區環境發生喜人的變化。

    為了提升社區服務檔次,建設高標準社區服務站,街辦事處加大了對社區的投入,投入近60萬元,采取興建、改建、擴建等方式完成了“一門式”服務站和辦公用房的建設和改善。

    街道辦事處員工轉正申請書篇六

    雖然自己入黨已二十一年了,但是我覺得自覺加強黨性修養鍛煉,不斷提高黨性覺悟不是一時而是一世的。因此,在日常生活中,注意向身邊的黨員學習,注意隨時以身邊的典型和閃光點,陶冶情操,凈化心靈。不僅注意在關鍵時刻體現一名黨員的先進性,更注意在日常點滴小事中加強黨性修養鍛煉,正確對待名與利,得與失,嚴于律己,寬以待人,始終保持生活工作的激情,積極向上,快樂豁達。在工作中,注意按照黨員領導干部的標準嚴格要求自己,做到公道正派,團結同志,遵紀守法,廉潔從政。

    增強組織觀念,堅持民主集中制,班子研究決定的事項,認真抓好落實。在與上級部門和兄弟單位往來中,時刻注意自己的一言一行,維護部門和單位形象。堅持個人重大事項報告制度,嚴格遵守黨紀政紀,自覺接受組織和群眾的監督。帶頭遵守機關的各項規章制度,堅持高標準、嚴要求,做到自重、自省、自警、自勵。

    回顧過去的一年,雖然主觀上比較努力,客觀上也做了一些工作,但在工作中和思想上,自身還存在一些缺點和不足。一是理論學習不夠扎實,不能持之以恒,與實際工作有脫節的地方,在運用理論指導實踐解決問題的能力還有待提高。二是工作條理性不夠強。對待工作上的壓力和出現的問題,不能完全做到冷靜思考,有急躁情緒。

    三對新接手的工作時間短,經驗少,考慮問題有時欠周密,欠完整,欠全面。在以后的工作中,我將結合實際工作,努力系統的學習理論知識,提高自身的綜合素質。做到多溝通、多協調、多匯報,注重工作方法,強化開拓創新意識,圍繞我街的中心工作,協助領導努力營造一個奮發向上的工作氛圍,抓出成效。總之,萬事豈能盡如人意,但求無愧我心。過去的一年我做了一些工作,也取得了一定的成效。這里面包含著領導的關懷和支持,凝聚著各分管部門同志們的心血和汗水,也得益于相關科室同志們的理解與配合。在這里我深深的感謝各位領導和同志們,感謝你們的關心、支持和幫助, 使我在今后的工作中取得新的進步。

    謝謝大家!

    述職人:

    20xx年xx月xx日

    街道辦事處員工轉正申請書篇七

    工作計劃網發布2019街道辦事處工作計劃范本,更多2019街道辦事處工作計劃范本相關信息請訪問工作計劃網工作計劃頻道。

    以下是工作計劃網為大家整理的關于2019街道辦事處工作計劃范本的文章,希望大家能夠喜歡!更多工作計劃資源請搜索工作計劃頻道與你分享!

    2019年xx街道辦事處將圍繞區委五屆六次全會提出的“三大任務”、“六項重點”的工作要求,解放思想,轉變觀念,開拓創新,增添措施,爭抓實干,全面促進轄區經濟社會平穩較快發展。2019年的主要工作思路是“爭創一流、爭當先進”。

    具體的工作要求是:

    (一)對照2019年各項工作目標完成情況,逐條梳理工作中存在的不足,查找差距,分析原因,深刻總結得失,為2019年各項工作的順利開展打好基礎。

    (二)加強規范化服務型政府建設,落實首問責任制、辦結制、責任追究制和社會評議制;繼續實施能級管理下沉,按照新時期、新要求,理順科室人員管理,重新定崗、定責、定人,明確工作職能,細化、量化各項工作職責,建立健全有效的工作保障機制,實現能崗相配的立體化管理模式。

    二、以發展的理念,促進發展的實現,體現發展的成果

    (一)堅定抓現代服務業是抓發展方向圍繞轄區具有豐富的文化底蘊和適合人居的生態環境,策劃好浣花風景旅游休閑片區的現代服務業發展規劃(形成“三圈三鏈”的現代服務業發展格局)。

    (二)以發展為引領,鞏固轄區現有成熟業態,分層次、分行業的系統策劃好發展規劃,使策劃的項目成為青羊區推進的重點項目,并力爭將浣花風景區的策劃列為全市的重點發展片區。

    (三)圍繞發展的實現和發展成果的體現,鞏固成熟的項目,加強項目跟蹤、服務、監管。對推進和竣工的項目,密切跟進,完成二次招商;在建項目、開工項目促進盡快完工。對在建和已竣工項目,把培育現代服務業和招商引資作為工作重點。

    4、打造現代服務業新載體,積極推進溫哥華、浣花商廈等存量樓宇的招商和提檔升級。

    (四)牢固樹立稅源經濟理念,加大產業結構調整力度。

    1、走訪企業,深入到生動的經濟生活中,尋找經濟工作的著力點。

    2、分析基礎稅源結構。召開座談會,搞好調查研究,找準調整產業結構、發展現代服務業的方向。

    3、預測基礎稅源的規模,對照稅收目標任務,找出稅收指標的缺口。對基礎稅源加強征管,確保按進度入庫;對稅收缺口,采取挖潛和引進兩個方面措施,確保完成全年任務。挖潛方面:(1)和稅務三所一道分析轄區企業發票收入比對情況,尋找征收點位。(2)協助稅務三所、七所開展轄區重點餐飲、零散稅源的突擊查處工作,查補稅收。(3)針對有疑問的征管戶,委托有資質的會計師事務所進行全面核查。引進方面:(1)積極開展一次性稅源的引進工作。(2)積極開展招商引資,重視有稅收的企業的引進。(3)充分運用市政府70號文和區委、區政府27號文件,積極探索總部企業的運作模式。搞好特色街區總部企業的試點工作。

    4、建立地稅三所草堂街道辦事處綜合治稅工作站。建好機制,配好人員,良性運作。

    5、制訂好《一次性稅源引進》和《有稅收的實體企業的'引進》兩個獎勵政策。

    (五)解放思想,轉變觀念,探索招商引資新思路。招商引資要圍繞突出稅源經濟思路開展工作,注重招商引資實效性,著力引進一批高端餐飲、賓館、物流企業,培育新稅源。探索建立轄區市場運行機制的招商辦,整合社會中介力量,培育引進外資和外資企業的新載體。

    探索特色街區經濟單元管理模式,大力推動轄區現代服務業發展。保持琴臺路“中國特色商業街”品牌的同時,實行稅收任務的目標管理,并逐步將琴臺路特色街的打造、培育和管理模式向芳鄰路、錦繡工場、送仙橋藝術城等特色街區延伸。

    (六)全面完成區委、區政府下達的各項經濟指標任務。全年完成地方財政收入13701萬元(其中:國稅1065萬元、地稅12636萬元);招商引資市外資金99000萬元(其中:小口徑72000萬元);引進外資7700萬美元;固定資產投資19.6億元。

    (一)加大社區建設力度,完善公共服務職能。利用舊城改造契機,采取選地自建、聯建、租賃、購買等多種方法,統籌解決好社區辦公服務用房,健全“六站一室”服務功能。今年重點在送仙橋社區、琴臺路社區辦公、服務用房的打造上下功夫,力爭解決一處永久性的社區用房。

    (二)加強基層民主政治建設,鞏固創建成果,探索社區院落長效管理機制。按照“重心下移、職能下沉、服務下伸”的思路,建立政府行政管理與基層群眾自治有效銜接和良性互動機制,以創建全國和諧社區建設示范區工作為契機,結合基層黨建,繼續堅持社區重大事務聽證、評議、議事制度,堅持“三務”公開,增強工作透明度,落實好黨員群眾“四權”,暢通民情訴求渠道,廣泛接受群眾監督。強化社區居委會的民主自治作用,提升社區群眾“自我服務、自我教育、自我管理、自我監督”水平。

    鞏固文明城市創建取得的初步成果,圍繞社區居民自治,針對32個純居民院落大多存在設施陳舊,環境衛生較差的現狀,分類制定院落整治方案和資金計劃。依靠社區居委會,發動院委會和居民群眾共同商定整治方案、管理標準,按照“政府適當投入,社區加大監管、居民自治為主”的方式,逐步建立純居民院落長效管理機制。

    (三)加強社區制度建設。進一步規范和明確社區黨委、社區居委會、社區公共事務所的職能職責,強化功能設置,處理好三者關系;加強對社區財務和社區資產的監管力度;優化社區公共事務所崗位設置,明確崗位職責,健全考核評價機制,提高社區工作者履職能力。

    街道辦事處員工轉正申請書篇八

    一是健全機制,加強市容環衛長效管理。進一步健全了工作力量保證機制。為社區落實了11人組成的專職清掃保潔隊伍,街道每人每月補助經費300元。健全了工作責任落實機制。今年以來,街道實行社區清潔每天定時清掃保潔制,每天派出專人對各社區的市容環境衛生進行巡查,每周組織人員進行交叉檢查,進一步強化了社區的工作責任。

    健全了工作效果考評機制。制定了街道《關于市容環境衛生長效管理工作檢查考核實施意見》;聘請了部分黨員、群眾、樓院長、居民小組長、人大代表、政協委員等作為市容環境衛生義務監督員,定期對各社區進行評議打分;創新地實行了市容環衛工作月度考核與年度考核相結合的“雙考核”,每月拿出資金專門用于對社區市容環境衛生工作的月考核,凡每次月考核未獲獎的社區,均要在年度綜合目標考核中進行扣分。

    二是加強宣傳,不斷增強市民的主人翁意識。通過開展以“送文化、科技、法律、衛生”為主要內容的“四進”社區活動,充分運用宣傳板報、專欄、會議、小報、印發宣傳資料、夜間喊話和在愛國衛生月、周末衛生日、“世界無煙日”、“世界環境日”進行街頭宣傳等形式,廣泛開展市容環境衛生、城市垃圾處置費征收等宣傳教育,不斷提高市民的市容環境衛生意識。

    堅持開展愛國衛生月和周末衛生動手日活動。我們為轄區內50個單位和其他國有企事業單位劃定了責任區,每周末進行衛生動手日活動,每月對活動情況進行通報,并向區兩辦和相關職能部門報送,將該項活動納入社區年度綜合目標考核。全年轄區單位近8000人次參加了周末動手日活動,僅在今年愛衛月期間,轄區群眾共有2300多人次積極參與了愛衛月活動,共清除暴露垃圾70多噸,疏通、沖洗溝渠103條,清掃陽臺雨棚230處,清除亂張貼764張。認真開展“除四害”工作。春秋兩季滅鼠共投放鼠藥380多公斤,投放面積26000多平方米,滅蚊蠅投藥8000多ml,消殺面積55000多平方米。

    三是關注民生,及時處理好群眾反映的熱難點問題。重點加強了對轄區糞便處理設施和市政管網的監管,做到經常檢查和及時清掏,確保管網暢通;對龍江花園等多處小區物管先后撤出的問題,主動督促社區主動先行接管,然后通過居民自治的形式,解決了樓棟清掃和垃圾的清運,對樓棟外的公共地帶的清潔衛生由社區居委會請專人清掃,從而確保了居民小區的環境整潔;認真落實街道黨政聯席會的決定,及時實施了居民區排污(水)管道改造、道路整修、堡坎維修、邊坡加固等環境整治工程60多處,為背街小巷安裝路燈20盞,改善了居民居住、出行條件。

    搞好城市園林綠化工作,為配合我市提出的創建全國綠化模范城市,完成區下達的創建任務,街道今年出資萬余元在3月和11月兩個時段對新房子、靜寧路、牌坊灣、河嘉村四個社區的13個花臺、邊坡、堡坎進行了綠化。積極創建“無違社區”,根據全區統一安排,街道組織對新房子、靜寧路兩個社區影響市容市貌的違法建(構)筑物進行了拆除,共拆除14戶近1000平方米。規范下崗攤區管理,初步方案年底已通過區財政局的審定。

    四是抓好載體,積極開展市容“三創”。在街道的指導下,市九院成功創建“市容整潔單位”、錦繡江山小區成功創建“市容整潔小區”,龍崗社區和文星灣社區創建環境衛生管理先進社區已經接受了檢查驗收。今年轄區內還有26個市區級衛生單位和4個市區級健康教育示范社區接受了申報復查驗收。8月份,龍崗社區和河嘉村社區創建市級健康教育示范社區工作已經順利通過了市愛衛辦和市健教所的驗收。通過這些創建活動,以點帶面,把市容環境衛生長效管理工作向縱深推進。

    在全年市容環境衛生考核中,街道排名列全區第二名。

    一是進一步完善了地質災害防災及應急預案。對新增的兩處地災點補發了防災明白卡和避險明白卡,并于2006年5月召開了年度地質災害群測群防培訓會,對轄區內各相關社會單位、社區居委會的監測責任人和監測工作人員共45人進行了培訓,簽訂了責任書,發放了監測工具。二是堅持汛前排查和汛中巡查制度,及時向社區居委會通報天氣預報,堅持搞好各地災隱患點的監測和巡查,下雨天堅持做到24小時監測。三是及時處理地災突發事件。

    今年5月23日晚,碚峽路24號圍墻護坎因大雨造成垮塌,街道主要領導、分管領導、機關干部和社區居委會工作人員冒雨進行處理。今年年末,因濱江大堤施工造成河嘉村社區部分民房出現房屋開裂,街道及時到現場進行了處置,維護了群眾的生命財產安全。全年街道轄區未發生一起因地災造成的人員傷亡事故。目前,街道正在積極督促區疾控中心排除其辦公樓處的堡坎因風化帶來的危險。

    積極配合全區實施“藍天行動”工程,在搞好環境綜合整治和園林綠化的同時,加強對轄區燃煤的監管。積極開展無煤煙社區和綠色社區的創建活動,靜寧路和龍崗兩個社區申請創建無煤煙社區、蘆溝橋創建綠色社區均已通過了初步驗收。配合區級有關部門加強馬鞍溪綜合整治,街道組織轄區社會單位和沿溪社區居委會,對轄區流域內的環境進行綜合整治,清除生活垃圾。

    加強轄區企業排污監管,及時發現并制止違規排放,妥善處理干果公司凍庫液氨的排放問題。嚴格控制噪聲污染、油煙污染,多次牽頭協調市政、工商、環保、公安、衛生監督、城管監察等部門對群眾多次投訴的文星灣廢品收購站、武昌路夜啤酒擾民、新房子社區竹園干鍋等噪音、油煙擾民等問題進行了聯合執法整治,維護了群眾利益。

    在抽調到區執政為民服務發展學習整改活動辦公室秘書組工作期間,認真地履行職責,主持擬定了學習整改活動各類文稿材料,深入有關活動單位進行調研,積極向領導提出建議和意見,妥善地協調辦公室各組的工作,較好地完成了組織交給的各項工作任務。

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