民主生活會(huì)是黨員干部開展民主活動(dòng)的基礎(chǔ)形式，能夠激發(fā)干部的積極性和創(chuàng)造性，培養(yǎng)良好的工作作風(fēng)和團(tuán)隊(duì)精神。接下來，我們一起來看看小編為大家收集的一些優(yōu)秀民主生活會(huì)的案例。
作風(fēng)紀(jì)律整頓專題民主生活會(huì)發(fā)言材料（模板16篇）篇一
自己任副團(tuán)職領(lǐng)導(dǎo)干部4年來，工作崗位變換了4次，但無論在什么崗位上，自己都能干一行愛一行，都能關(guān)心愛護(hù)自己的部屬，都能心中始終裝著基層的官兵。但捫心自問還是覺得對(duì)部屬、對(duì)官兵關(guān)心愛護(hù)不夠，存在著很大的差距。一是深入基層不夠。有時(shí)自負(fù)地認(rèn)為自己實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)比較豐富，不用去、不用看，都知道基層現(xiàn)狀怎么樣，官兵個(gè)人在想什么，憑想當(dāng)然的時(shí)候比較多;有時(shí)片面強(qiáng)調(diào)機(jī)關(guān)工作忙，下基層會(huì)影響手頭工作，搞調(diào)研經(jīng)常讓干事代勞、要情況經(jīng)常讓基層提供;有時(shí)圖清閑、怕麻煩，下基層要跑的單位多周期長很辛苦，不愿奔波受累。二是主動(dòng)服務(wù)不夠。有時(shí)候想問題、作決定、干工作不以官兵滿意為尺度，身入心入、真幫實(shí)帶的思想樹得不牢，甚至存在“倒服務(wù)”的現(xiàn)象;任務(wù)面前，關(guān)注上情多、落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)要求多，了解下情少、考慮基層承受力不夠，一定程度上助長了基層“五多”現(xiàn)象。三是關(guān)心培養(yǎng)不夠。對(duì)科里同志的培養(yǎng)上，習(xí)慣于交任務(wù)、壓擔(dān)子，缺少系統(tǒng)全面幫帶培訓(xùn);在任務(wù)急、壓力大的情況下，說話辦事比較急躁，批評(píng)比較嚴(yán)厲，一定程度上影響了大家工作熱情。
作風(fēng)紀(jì)律整頓專題民主生活會(huì)發(fā)言材料（模板16篇）篇二
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
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這次機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓專題民主生活會(huì)，是按照縣委統(tǒng)一部署安排召開的。本次生活會(huì)的目的是：對(duì)前一階段學(xué)習(xí)教育的總結(jié)和檢驗(yàn)，也是對(duì)下一階段落實(shí)整改措施的有力推動(dòng)和促進(jìn)。會(huì)議的主題是：按照中央和省、市、縣委的要求，認(rèn)真查擺領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)方面存在的問題，率先垂范，帶頭倡樹胡錦濤倡導(dǎo)的八個(gè)方面的良好風(fēng)氣，努力建設(shè)“五型機(jī)關(guān)”，爭(zhēng)做“五型干部”，以良好的作風(fēng)影響和帶動(dòng)全縣人民，為推進(jìn)、、又好又快發(fā)展做出貢獻(xiàn)。
召開本次專題民主生活會(huì)的通知，上周四就已轉(zhuǎn)發(fā)給各位黨組成員了，各位黨組成員也都按照通知的要求，認(rèn)真學(xué)習(xí)、廣泛談心，緊密聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人和領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的實(shí)際，對(duì)照縣委書記在全縣動(dòng)員會(huì)議上的講話精神，進(jìn)行了嚴(yán)格的自查自糾。今天，我們不談成績，只談問題。作為這次專題民主生活會(huì)的“第一責(zé)任人”，首先由我?guī)ь^查擺問題，剖析思想根源，提出整改措施，希望各位同志對(duì)我給予批評(píng)幫助。
一、存在問題。
首先在思想作風(fēng)、精神狀態(tài)方面存在的問題：
1、思想仍有舊的觀念，忽視了工作中主觀因素的作用。有時(shí)與發(fā)達(dá)地區(qū)比條件、比收入、比待遇，不與發(fā)達(dá)地區(qū)比觀念、比工作、比服務(wù)、比付出、比干勁、比創(chuàng)新。
2、有時(shí)精神不十分振作，焦躁脾氣和煩躁心理時(shí)有發(fā)生。遇到工作任務(wù)重、壓力大的時(shí)候容易產(chǎn)生焦躁脾氣。
第二在工作作風(fēng)方面存在的問題：
1、工作中有時(shí)存在急于求成的情緒。如：對(duì)有的工作尤其是突擊性的工作，首先想到的是怎樣盡快完成，而不是怎樣做到最好，導(dǎo)致有的工作任務(wù)完成的質(zhì)量不高。
2、工作中與時(shí)俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新的思想樹立得不牢固。在具體工作中思路不寬，工作思路沒有打開，對(duì)最新方針政策的掌握不夠靈活，不夠大膽。
第三是學(xué)風(fēng)方面存在的問題：
1、政治理論學(xué)習(xí)不夠十分深入，深度廣度把握不夠，學(xué)習(xí)的內(nèi)容不系統(tǒng)、不廣泛，把握馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論的深刻內(nèi)涵和精神實(shí)質(zhì)方面有不準(zhǔn)確的地方。
2、在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)方面，自學(xué)意識(shí)不夠強(qiáng)，沒有“釘子”精神。整天忙于事務(wù)性工作，不善于用“鉆”勁和“擠”勁抓緊點(diǎn)滴時(shí)間用于學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)時(shí)間、學(xué)習(xí)內(nèi)容和學(xué)習(xí)效果沒有完全落實(shí)到位，在對(duì)前沿業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)上更新不快，有時(shí)愛憑經(jīng)驗(yàn)去分析情況、處理問題。
3、對(duì)最新的科技知識(shí)、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)知識(shí)的學(xué)習(xí)還不夠重視，知識(shí)更新不快。
在領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)方面存在敢為人先的創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)、調(diào)查研究工作不夠多，關(guān)心群眾不夠，深入群眾不夠，對(duì)心系群眾、服務(wù)群眾的思想意識(shí)不夠強(qiáng)等問題。
二、存在問題的主要原因。
以上問題的存在，雖然有一定的客觀原因，但主要是主觀原因造成的。問題出在表面上，根子生在思想上，從更深層次上分析起來，主要有以下幾點(diǎn)：
1、政治理論學(xué)習(xí)還不夠系統(tǒng)深入。在理論學(xué)習(xí)上不能掌握科學(xué)理論的精神實(shí)質(zhì)和科學(xué)體系，并沒有達(dá)到學(xué)習(xí)的應(yīng)有目的。理論學(xué)習(xí)缺乏系統(tǒng)性，因此對(duì)政治理論學(xué)習(xí)缺乏深入了解，影響了理論水平的提高。
2、思想改造缺乏實(shí)踐性。就像丁瑞云檢察長所說的，我們這個(gè)時(shí)代的領(lǐng)導(dǎo)干部，缺乏以前那種艱苦環(huán)境的磨練，缺乏過去那種嚴(yán)格的黨性鍛煉，導(dǎo)致思想與實(shí)踐有脫節(jié)的地方。
3、宗旨觀念有所淡化。沒有很好的加強(qiáng)世界觀、人生觀的進(jìn)一步改造，忙于事務(wù)性工作，同人民群眾的聯(lián)系有所減少。有時(shí)產(chǎn)生松口氣的念頭，認(rèn)為自己工作已經(jīng)很努力了，致使某些工作有時(shí)不夠深入，不夠細(xì)致，有時(shí)僅滿足于完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)，服務(wù)人民的意識(shí)有所淡化，忽視了工作的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性。
4、學(xué)習(xí)方面自我要求有所放松，忽視了自我約束、自我監(jiān)督、自我提高。有時(shí)放松了對(duì)前沿業(yè)務(wù)知識(shí)的及時(shí)更新，憑經(jīng)驗(yàn)做事，雖然有時(shí)意識(shí)到了，但又不及時(shí)去彌補(bǔ)。沒有時(shí)刻提醒自己注意全面發(fā)展，緊緊跟上時(shí)代發(fā)展的腳步。
三、整改措施。
隨著機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓的不斷深入，通過對(duì)自身存在問題的查擺，使我更加清醒地認(rèn)識(shí)到自己存在的不足，也更加增強(qiáng)了我提高自己思想素質(zhì)的信心和決心。作為。。。的一名領(lǐng)導(dǎo)干部，在今后的工作中，我決心從以下幾方面進(jìn)行改進(jìn)：
（一）加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，努力提高自身素質(zhì)，做勤學(xué)踐行的表率。
（二）進(jìn)一步轉(zhuǎn)變思想作風(fēng)，做解放思想、更新觀念的表率。
努力做到善于克服消極思維、模糊認(rèn)識(shí)所造成的各種束縛，率先接受新觀念、倡導(dǎo)新理念，率先倡導(dǎo)李寬端書記提出的：項(xiàng)目就是生命線、規(guī)劃就是生產(chǎn)力、環(huán)境就是生產(chǎn)力的新理念，破除急躁情緒，以嶄新的精神風(fēng)貌投入到工作中去。帶領(lǐng)全體干警迎難而上，積極工作，充分發(fā)揮檢察工作職能，為我縣的社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供良好的法制環(huán)境。
（三）進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，做為民服務(wù)的表率、愛崗敬業(yè)的表率、求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干的表率、開拓創(chuàng)新的表率。
要個(gè)人利益無條件地服從集體利益、國家利益。下一步的檢察工作要著力在維護(hù)群眾合法權(quán)益、貫徹寬嚴(yán)相濟(jì)刑事政策、化解社會(huì)矛盾糾紛上下功夫，了解群眾、關(guān)心群眾，為維護(hù)群眾的根本利益提供強(qiáng)有力的司法保障。
二是以強(qiáng)烈事業(yè)心和高度的責(zé)任感，敬業(yè)愛崗，做好每一項(xiàng)工作。牢固樹立“爭(zhēng)第一，創(chuàng)一流”的工作目標(biāo)，堅(jiān)持誰主管誰負(fù)責(zé)、誰負(fù)責(zé)誰決策、誰決策誰抓落實(shí)的原則，實(shí)行“一崗雙責(zé)”任制，推進(jìn)每項(xiàng)工作的健康發(fā)展。
三是堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)，真抓實(shí)干、開拓創(chuàng)新。求真務(wù)實(shí)、開拓創(chuàng)新是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，是共產(chǎn)黨人應(yīng)有的品質(zhì)，是黨和人民事業(yè)興旺發(fā)達(dá)、永葆蓬勃生機(jī)和活力的關(guān)鍵所在。首先，想問題，辦事情，做決策都要堅(jiān)持從實(shí)際出發(fā)，遵循客觀規(guī)律，不要憑主觀臆斷行事。第二要敢于講實(shí)話、真話，敢于聽實(shí)話、真話。重實(shí)際，辦實(shí)事，求實(shí)效，不搞形式主義，不擺花架子。第三是創(chuàng)造性地工作。大膽地投身到工作實(shí)踐中去，在工作中勇于開拓創(chuàng)新，不墨守陳規(guī)，不固步自封，從實(shí)際出發(fā)，不斷探索真理，研究新問題，解決新問題，不斷和完善已有的經(jīng)驗(yàn)，提出新思想、新方案，拿出新舉措，開創(chuàng)工作新局面。當(dāng)前，在構(gòu)建和諧社會(huì)中充分發(fā)揮檢察職能是檢察工作的一項(xiàng)重大課題，我們只有在求真務(wù)實(shí)、開拓創(chuàng)新方面下大氣力，才能擔(dān)負(fù)起黨和人民賦予的重大使命和責(zé)任。
（四）不斷加強(qiáng)自身修養(yǎng)，做清正廉潔的表率、做團(tuán)結(jié)和諧的表率。
在思想上自覺抵制腐朽思想文化和生活方式的影響；
在工作上吃苦耐勞，不畏艱險(xiǎn)，用權(quán)為公，不以權(quán)謀私，堅(jiān)決同腐敗現(xiàn)象作斗爭(zhēng)。
加強(qiáng)與干警們的溝通交流，嚴(yán)于律己，寬于待人，在搞好團(tuán)結(jié)方面做出表率。
總之，縣委決定在全縣黨政機(jī)關(guān)和干部中開展的作風(fēng)整頓月活動(dòng)，是新一屆縣委為推動(dòng)實(shí)現(xiàn)今后五年全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的目標(biāo)任務(wù)而做出的一項(xiàng)重大決定，我們一定要堅(jiān)決響應(yīng)縣委的號(hào)召，扎實(shí)做好機(jī)關(guān)自身、干部隊(duì)伍的作風(fēng)整頓。做為院黨組一班人，更要敢于叫響“向我看齊，對(duì)我監(jiān)督”的口號(hào)，時(shí)時(shí)處處做出表率，以黨風(fēng)帶政風(fēng)促學(xué)風(fēng)，確保這次活動(dòng)取得實(shí)效，推動(dòng)各項(xiàng)工作全面發(fā)展，讓縣委放心，讓人民滿意。
作風(fēng)紀(jì)律整頓專題民主生活會(huì)發(fā)言材料（模板16篇）篇三
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
通過深刻反思責(zé)任、反思工作、反思能力、反思作風(fēng)，對(duì)照“四面鏡子”深感自身存在的問題和差距，還很多、還很大。
自己對(duì)部隊(duì)形式主義的東西，可以說是深惡痛絕，也一直秉承著“實(shí)”的精神和思想，干任何工作都是從“實(shí)”字出發(fā)，講求實(shí)際、講求實(shí)干、講求實(shí)效。但對(duì)照上級(jí)要求、基層期盼，還存在很大差距，主要表現(xiàn)在：對(duì)當(dāng)前部隊(duì)現(xiàn)實(shí)情況掌握了解不夠客觀具體，認(rèn)為自己工作時(shí)間長、閱歷豐富，籌劃工作經(jīng)常沿用老經(jīng)驗(yàn)，深入營連深研細(xì)查不夠，深入兵中深談細(xì)問不夠，研究加強(qiáng)基層建設(shè)管用措施的心勁不足。平時(shí)還比較熱衷于時(shí)間短、難度小、見效快的工作，對(duì)抓難度大、見效慢、管長遠(yuǎn)的工。
當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費(fèi)查看作還有畏難情緒。有時(shí)工作針對(duì)性不強(qiáng)，精力過于集中在寫材料、報(bào)情況上，對(duì)制定的抓建措施可行性考慮不多，有的還經(jīng)不起實(shí)踐檢驗(yàn)。很多工作僅僅停留在出了主意，提了建議、下了通知，沒有一以貫之地抓下去，檢查督促不夠、持久用力不夠、終端問效不夠，有些工作前緊后松，甚至有“半截子工程”。
自己任副團(tuán)職領(lǐng)導(dǎo)干部4年來，工作崗位變換了4次，但無論在什么崗位上，自己都能干一行愛一行，都能關(guān)心愛護(hù)自己的部屬，都能心中始終裝著基層的官兵。但捫心自問還是覺得對(duì)部屬、對(duì)官兵關(guān)心愛護(hù)不夠，存在著很大的差距。有時(shí)自負(fù)地認(rèn)為自己實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)比較豐富，不用去、不用看，都知道基層現(xiàn)狀怎么樣，官兵個(gè)人在想什么，憑想當(dāng)然的時(shí)候比較多；有時(shí)片面強(qiáng)調(diào)機(jī)關(guān)工作忙，下基層會(huì)影響手頭工作，搞調(diào)研經(jīng)常讓干事代勞、要情況經(jīng)常讓基層提供；有時(shí)圖清閑、怕麻煩，下基層要跑的單位多周期長很辛苦，不愿奔波受累。有時(shí)候想問題、作決定、干工作不以官兵滿意為尺度，身入心入、真幫實(shí)帶的思想樹得不牢，甚至存在“倒服務(wù)”的現(xiàn)象；任務(wù)面前，關(guān)注上情多、落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)要求多，了解下情少、考慮基層承受力不夠，一定程度上助長了基層“五多”現(xiàn)象。對(duì)科里同志的培養(yǎng)上，習(xí)慣于交任務(wù)、壓擔(dān)子，缺少系統(tǒng)全面幫帶培訓(xùn)；在任務(wù)急、壓力大的情況下，說話辦事比較急躁，批評(píng)比較嚴(yán)厲，一定程度上影響了大家工作熱情。
入伍二十年來，始終保持著一種能吃苦、勇吃苦，能奉獻(xiàn)、樂奉獻(xiàn)，想盡責(zé)、能盡責(zé)的精神和勁頭。但對(duì)照先輩先進(jìn)，還是實(shí)實(shí)在在的感到差距很大、距離很遠(yuǎn)。主要表現(xiàn)在：主要表現(xiàn)在理論學(xué)習(xí)不夠刻苦，雖然看了很多書、讀了很多報(bào)、摘抄了很多筆記，但對(duì)一些重要觀點(diǎn)下苦功鉆研不夠、形成自己思想不夠、指導(dǎo)工作實(shí)踐不夠。比如在撰寫首長交辦的材料時(shí)，經(jīng)常因?yàn)槔碚撔浴⑺枷胄圆粡?qiáng)，缺乏深度準(zhǔn)度，達(dá)不到首長要求，影響了工作質(zhì)量。工作中自己喜歡“牽頭”“把關(guān)”，習(xí)慣把工作交給科里干事完成，真正靠自己完完整整完成的工作不多，客觀上講是工作頭緒多、任務(wù)重，實(shí)際上是懶惰思想作祟。有時(shí)候晚上加班久了早上不出操，工作忙了不參加體能訓(xùn)練，下部隊(duì)檢查時(shí)礙于單位領(lǐng)導(dǎo)情面，多在招待所就餐，到連隊(duì)吃碰飯的情況還比較少。
作為一名長期從事政治工作的干部，本身管錢管物就不多，清貧堅(jiān)守是最起碼的要求。但對(duì)照廉政規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)要求，還有一些地方做得還不足不到。主要表現(xiàn)在：受社會(huì)大環(huán)境影響，感覺高消費(fèi)是花自己的錢，不是作風(fēng)問題，自覺抵制批判不夠。親人朋友來隊(duì)，礙于面子，有時(shí)候安排高檔酒店就餐；在牽頭組織集訓(xùn)、保障會(huì)務(wù)等活動(dòng)時(shí)，有時(shí)候片面追求場(chǎng)面大、效果好，花了一些不該花的錢。對(duì)科里的同志，考慮到平時(shí)工作加班加點(diǎn)、夜以繼日，對(duì)節(jié)假日外出不按程序、平時(shí)外出吃飯喝酒等情況睜一只眼閉一只眼，黑下臉來批評(píng)制止的不夠。
剖析上述問題的原因，本源還在思想上，主要有以下幾條：總感覺平時(shí)任務(wù)很重、加班熬夜很多，又不管錢不管物，“四風(fēng)”變異問題離自己比較遠(yuǎn)，沒有跳出繁雜的事務(wù)認(rèn)真審視自己、反思自己、剖析自己，對(duì)自己思想放松的苗頭發(fā)現(xiàn)不及時(shí)；服務(wù)基層的意識(shí)不夠強(qiáng)，有時(shí)看問題辦事情考慮上級(jí)多一些、考慮下級(jí)比較少，對(duì)基層建設(shè)的矛盾問題若明若暗，缺乏為基層辦實(shí)事、辦好事的自覺性。由于任職時(shí)間的延長和年齡的增大，有時(shí)候工作拼勁不足，有時(shí)候選擇了安于現(xiàn)狀和自我諒解，某種程度上造成了工作的被動(dòng)局面。在擔(dān)負(fù)很多材料任務(wù)時(shí)，不能很好地達(dá)到首長標(biāo)準(zhǔn)要求，出“精品”不夠。對(duì)當(dāng)前基層建設(shè)中遇到的新情況、新問題研究不深不透，解決棘手矛盾問題還缺乏有效招數(shù)。在思想作風(fēng)上，心系基層、心系官兵的思想樹得還不夠牢，深入基層、了解實(shí)情不經(jīng)常。批評(píng)和自我批開展不經(jīng)常，在任務(wù)重、壓力大的時(shí)候思想還比較浮躁；敢于負(fù)責(zé)、大膽創(chuàng)新、真抓實(shí)干的勁頭還不足，落實(shí)有些工作重形式、輕內(nèi)容，方法套路上創(chuàng)新不夠；生活上，自我要求還不夠嚴(yán)格，不注意小節(jié)、不注意養(yǎng)成，有時(shí)談話辦事還比較隨意。
對(duì)檢查出的問題，下一步要在錘煉黨性修養(yǎng)、提高能力素質(zhì)、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)上下長功、使長勁，具體講就是要在狠抓學(xué)習(xí)上下功夫，務(wù)實(shí)工作上下功夫，服務(wù)基層上下功夫，改進(jìn)作風(fēng)上下功夫，嚴(yán)格自律上下功夫。
作風(fēng)紀(jì)律整頓專題民主生活會(huì)發(fā)言材料（模板16篇）篇四
入伍二十年來，始終保持著一種能吃苦、勇吃苦，能奉獻(xiàn)、樂奉獻(xiàn)，想盡責(zé)、能盡責(zé)的精神和勁頭。但對(duì)照先輩先進(jìn)，還是實(shí)實(shí)在在的感到差距很大、距離很遠(yuǎn)。主要表現(xiàn)在：一是學(xué)習(xí)上深鉆細(xì)研不夠。主要表現(xiàn)在理論學(xué)習(xí)不夠刻苦，雖然看了很多書、讀了很多報(bào)、摘抄了很多筆記，但對(duì)一些重要觀點(diǎn)下苦功鉆研不夠、形成自己思想不夠、指導(dǎo)工作實(shí)踐不夠。比如在撰寫首長交辦的材料時(shí)，經(jīng)常因?yàn)槔碚撔浴⑺枷胄圆粡?qiáng)，缺乏深度準(zhǔn)度，達(dá)不到首長要求，影響了工作質(zhì)量。二是工作上親自動(dòng)手不夠。工作中自己喜歡“牽頭”“把關(guān)”，習(xí)慣把工作交給科里干事完成，真正靠自己完完整整完成的工作不多，客觀上講是工作頭緒多、任務(wù)重，實(shí)際上是懶惰思想作祟。三是作風(fēng)上嚴(yán)格要求不夠。有時(shí)候晚上加班久了早上不出操，工作忙了不參加體能訓(xùn)練，下部隊(duì)檢查時(shí)礙于單位領(lǐng)導(dǎo)情面，多在招待所就餐，到連隊(duì)吃碰飯的情況還比較少。
作風(fēng)紀(jì)律整頓專題民主生活會(huì)發(fā)言材料（模板16篇）篇五
工作中自己喜歡“牽頭”“把關(guān)”，習(xí)慣把工作交給科里干事完成，真正靠自己完完整整完成的工作不多，下面是眾鑫文檔網(wǎng)小編給大家?guī)淼念I(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)紀(jì)律整頓專題民主生活會(huì)發(fā)言材料，希望大家喜歡。
通過深刻反思責(zé)任、反思工作、反思能力、反思作風(fēng)，對(duì)照“四面鏡子”深感自身存在的問題和差距，還很多、還很大。
一、始終堅(jiān)持謀實(shí)事、重實(shí)干、求實(shí)效，但在結(jié)合實(shí)際、落在實(shí)處上還有差距。
自己對(duì)部隊(duì)形式主義的東西，可以說是深惡痛絕，也一直秉承著“實(shí)”的精神和思想，干任何工作都是從“實(shí)”字出發(fā)，講求實(shí)際、講求實(shí)干、講求實(shí)效。但對(duì)照上級(jí)要求、基層期盼，還存在很大差距，主要表現(xiàn)在：
一是籌劃工作結(jié)合實(shí)際不緊。對(duì)當(dāng)前部隊(duì)現(xiàn)實(shí)情況掌握了解不夠客觀具體，認(rèn)為自己工作時(shí)間長、閱歷豐富，籌劃工作經(jīng)常沿用老經(jīng)驗(yàn)，深入營連深研細(xì)查不夠，深入兵中深談細(xì)問不夠，研究加強(qiáng)基層建設(shè)管用措施的心勁不足。
二是開展工作追求實(shí)效不夠。平時(shí)還比較熱衷于時(shí)間短、難度小、見效快的工作，對(duì)抓難度大、見效慢、管長遠(yuǎn)的工作還有畏難情緒。有時(shí)工作針對(duì)性不強(qiáng)，精力過于集中在寫材料、報(bào)情況上，對(duì)制定的抓建措施可行性考慮不多，有的還經(jīng)不起實(shí)踐檢驗(yàn)。
三是落實(shí)工作落在實(shí)處不多。很多工作僅僅停留在出了主意，提了建議、下了通知，沒有一以貫之地抓下去，檢查督促不夠、持久用力不夠、終端問效不夠，有些工作前緊后松，甚至有“半截子工程”。
二、始終堅(jiān)持愛本職、愛部屬、愛官兵，但在體諒部屬、體察基層上還有差距。
自己任副團(tuán)職領(lǐng)導(dǎo)干部4年來，工作崗位變換了4次，但無論在什么崗位上，自己都能干一行愛一行，都能關(guān)心愛護(hù)自己的部屬，都能心中始終裝著基層的官兵。但捫心自問還是覺得對(duì)部屬、對(duì)官兵關(guān)心愛護(hù)不夠，存在著很大的差距。
一是深入基層不夠。有時(shí)自負(fù)地認(rèn)為自己實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)比較豐富，不用去、不用看，都知道基層現(xiàn)狀怎么樣，官兵個(gè)人在想什么，憑想當(dāng)然的時(shí)候比較多;有時(shí)片面強(qiáng)調(diào)機(jī)關(guān)工作忙，下基層會(huì)影響手頭工作，搞調(diào)研經(jīng)常讓干事代勞、要情況經(jīng)常讓基層提供;有時(shí)圖清閑、怕麻煩，下基層要跑的單位多周期長很辛苦，不愿奔波受累。
二是主動(dòng)服務(wù)不夠。有時(shí)候想問題、作決定、干工作不以官兵滿意為尺度，身入心入、真幫實(shí)帶的思想樹得不牢，甚至存在“倒服務(wù)”的現(xiàn)象;任務(wù)面前，關(guān)注上情多、落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)要求多，了解下情少、考慮基層承受力不夠，一定程度上助長了基層“五多”現(xiàn)象。
三是關(guān)心培養(yǎng)不夠。對(duì)科里同志的培養(yǎng)上，習(xí)慣于交任務(wù)、壓擔(dān)子，缺少系統(tǒng)全面幫帶培訓(xùn);在任務(wù)急、壓力大的情況下，說話辦事比較急躁，批評(píng)比較嚴(yán)厲，一定程度上影響了大家工作熱情。
三、始終堅(jiān)持能吃苦、能奉獻(xiàn)、能盡責(zé)，但在一以貫之、一如既往上還有差距。
入伍二十年來，始終保持著一種能吃苦、勇吃苦，能奉獻(xiàn)、樂奉獻(xiàn)，想盡責(zé)、能盡責(zé)的精神和勁頭。但對(duì)照先輩先進(jìn)，還是實(shí)實(shí)在在的感到差距很大、距離很遠(yuǎn)。主要表現(xiàn)在：
一是學(xué)習(xí)上深鉆細(xì)研不夠。主要表現(xiàn)在理論學(xué)習(xí)不夠刻苦，雖然看了很多書、讀了很多報(bào)、摘抄了很多筆記，但對(duì)一些重要觀點(diǎn)下苦功鉆研不夠、形成自己思想不夠、指導(dǎo)工作實(shí)踐不夠。比如在撰寫首長交辦的材料時(shí)，經(jīng)常因?yàn)槔碚撔浴⑺枷胄圆粡?qiáng)，缺乏深度準(zhǔn)度，達(dá)不到首長要求，影響了工作質(zhì)量。
二是工作上親自動(dòng)手不夠。工作中自己喜歡“牽頭”“把關(guān)”，習(xí)慣把工作交給科里干事完成，真正靠自己完完整整完成的工作不多，客觀上講是工作頭緒多、任務(wù)重，實(shí)際上是懶惰思想作祟。
三是作風(fēng)上嚴(yán)格要求不夠。有時(shí)候晚上加班久了早上不出操，工作忙了不參加體能訓(xùn)練，下部隊(duì)檢查時(shí)礙于單位領(lǐng)導(dǎo)情面，多在招待所就餐，到連隊(duì)吃碰飯的情況還比較少。
四、始終堅(jiān)持嚴(yán)自身、嚴(yán)部屬、嚴(yán)家人，但在嚴(yán)格抵制、嚴(yán)格執(zhí)行上還有差距。
作為一名長期從事政治工作的干部，本身管錢管物就不多，清貧堅(jiān)守是最起碼的要求。但對(duì)照廉政規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)要求，還有一些地方做得還不足不到。主要表現(xiàn)在：
一是自覺抵制還不徹底。受社會(huì)大環(huán)境影響，感覺高消費(fèi)是花自己的錢，不是作風(fēng)問題，自覺抵制批判不夠。
二是遵守規(guī)定還不嚴(yán)格。親人朋友來隊(duì)，礙于面子，有時(shí)候安排高檔酒店就餐;在牽頭組織集訓(xùn)、保障會(huì)務(wù)等活動(dòng)時(shí)，有時(shí)候片面追求場(chǎng)面大、效果好，花了一些不該花的錢。
三是教育督導(dǎo)還不到位。對(duì)科里的同志，考慮到平時(shí)工作加班加點(diǎn)、夜以繼日，對(duì)節(jié)假日外出不按程序、平時(shí)外出吃飯喝酒等情況睜一只眼閉一只眼，黑下臉來批評(píng)制止的不夠。
剖析上述問題的原因，本源還在思想上，主要有以下幾條：
一是思想認(rèn)識(shí)不到位。總感覺平時(shí)任務(wù)很重、加班熬夜很多，又不管錢不管物，“四風(fēng)”變異問題離自己比較遠(yuǎn)，沒有跳出繁雜的事務(wù)認(rèn)真審視自己、反思自己、剖析自己，對(duì)自己思想放松的苗頭發(fā)現(xiàn)不及時(shí);服務(wù)基層的意識(shí)不夠強(qiáng)，有時(shí)看問題辦事情考慮上級(jí)多一些、考慮下級(jí)比較少，對(duì)基層建設(shè)的矛盾問題若明若暗，缺乏為基層辦實(shí)事、辦好事的自覺性。
二是能力素質(zhì)不夠強(qiáng)。由于任職時(shí)間的延長和年齡的增大，有時(shí)候工作拼勁不足，有時(shí)候選擇了安于現(xiàn)狀和自我諒解，某種程度上造成了工作的被動(dòng)局面。在擔(dān)負(fù)很多材料任務(wù)時(shí)，不能很好地達(dá)到首長標(biāo)準(zhǔn)要求，出“精品”不夠。對(duì)當(dāng)前基層建設(shè)中遇到的新情況、新問題研究不深不透，解決棘手矛盾問題還缺乏有效招數(shù)。
三是作風(fēng)養(yǎng)成不嚴(yán)格。在思想作風(fēng)上，心系基層、心系官兵的思想樹得還不夠牢，深入基層、了解實(shí)情不經(jīng)常。批評(píng)和自我批開展不經(jīng)常，在任務(wù)重、壓力大的時(shí)候思想還比較浮躁;敢于負(fù)責(zé)、大膽創(chuàng)新、真抓實(shí)干的勁頭還不足，落實(shí)有些工作重形式、輕內(nèi)容，方法套路上創(chuàng)新不夠;生活上，自我要求還不夠嚴(yán)格，不注意小節(jié)、不注意養(yǎng)成，有時(shí)談話辦事還比較隨意。
對(duì)檢查出的問題，下一步要在錘煉黨性修養(yǎng)、提高能力素質(zhì)、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)上下長功、使長勁，具體講就是要在狠抓學(xué)習(xí)上下功夫，務(wù)實(shí)工作上下功夫，服務(wù)基層上下功夫，改進(jìn)作風(fēng)上下功夫，嚴(yán)格自律上下功夫。
作風(fēng)紀(jì)律整頓專題民主生活會(huì)發(fā)言材料（模板16篇）篇六
有時(shí)自負(fù)地認(rèn)為自己實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)比較豐富，不用去、不用看，都知道基層現(xiàn)狀怎么樣，下面是眾鑫文檔網(wǎng)小編給大家?guī)淼木x在作風(fēng)紀(jì)律整頓專題民主生活會(huì)上的發(fā)言材料，希望大家喜歡。
通過深刻反思責(zé)任、反思工作、反思能力、反思作風(fēng)，對(duì)照“四面鏡子”深感自身存在的問題和差距，還很多、還很大。
一、始終堅(jiān)持謀實(shí)事、重實(shí)干、求實(shí)效，但在結(jié)合實(shí)際、落在實(shí)處上還有差距。
自己對(duì)部隊(duì)形式主義的東西，可以說是深惡痛絕，也一直秉承著“實(shí)”的精神和思想，干任何工作都是從“實(shí)”字出發(fā)，講求實(shí)際、講求實(shí)干、講求實(shí)效。但對(duì)照上級(jí)要求、基層期盼，還存在很大差距，主要表現(xiàn)在：
一是籌劃工作結(jié)合實(shí)際不緊。對(duì)當(dāng)前部隊(duì)現(xiàn)實(shí)情況掌握了解不夠客觀具體，認(rèn)為自己工作時(shí)間長、閱歷豐富，籌劃工作經(jīng)常沿用老經(jīng)驗(yàn)，深入營連深研細(xì)查不夠，深入兵中深談細(xì)問不夠，研究加強(qiáng)基層建設(shè)管用措施的心勁不足。
二是開展工作追求實(shí)效不夠。平時(shí)還比較熱衷于時(shí)間短、難度小、見效快的工作，對(duì)抓難度大、見效慢、管長遠(yuǎn)的工作還有畏難情緒。有時(shí)工作針對(duì)性不強(qiáng)，精力過于集中在寫材料、報(bào)情況上，對(duì)制定的抓建措施可行性考慮不多，有的還經(jīng)不起實(shí)踐檢驗(yàn)。
三是落實(shí)工作落在實(shí)處不多。很多工作僅僅停留在出了主意，提了建議、下了通知，沒有一以貫之地抓下去，檢查督促不夠、持久用力不夠、終端問效不夠，有些工作前緊后松，甚至有“半截子工程”。
二、始終堅(jiān)持愛本職、愛部屬、愛官兵，但在體諒部屬、體察基層上還有差距。
自己任副團(tuán)職領(lǐng)導(dǎo)干部4年來，工作崗位變換了4次，但無論在什么崗位上，自己都能干一行愛一行，都能關(guān)心愛護(hù)自己的部屬，都能心中始終裝著基層的官兵。但捫心自問還是覺得對(duì)部屬、對(duì)官兵關(guān)心愛護(hù)不夠，存在著很大的差距。
一是深入基層不夠。有時(shí)自負(fù)地認(rèn)為自己實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)比較豐富，不用去、不用看，都知道基層現(xiàn)狀怎么樣，官兵個(gè)人在想什么，憑想當(dāng)然的時(shí)候比較多;有時(shí)片面強(qiáng)調(diào)機(jī)關(guān)工作忙，下基層會(huì)影響手頭工作，搞調(diào)研經(jīng)常讓干事代勞、要情況經(jīng)常讓基層提供;有時(shí)圖清閑、怕麻煩，下基層要跑的單位多周期長很辛苦，不愿奔波受累。
二是主動(dòng)服務(wù)不夠。有時(shí)候想問題、作決定、干工作不以官兵滿意為尺度，身入心入、真幫實(shí)帶的思想樹得不牢，甚至存在“倒服務(wù)”的現(xiàn)象;任務(wù)面前，關(guān)注上情多、落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)要求多，了解下情少、考慮基層承受力不夠，一定程度上助長了基層“五多”現(xiàn)象。
三是關(guān)心培養(yǎng)不夠。對(duì)科里同志的培養(yǎng)上，習(xí)慣于交任務(wù)、壓擔(dān)子，缺少系統(tǒng)全面幫帶培訓(xùn);在任務(wù)急、壓力大的情況下，說話辦事比較急躁，批評(píng)比較嚴(yán)厲，一定程度上影響了大家工作熱情。
三、始終堅(jiān)持能吃苦、能奉獻(xiàn)、能盡責(zé)，但在一以貫之、一如既往上還有差距。
入伍二十年來，始終保持著一種能吃苦、勇吃苦，能奉獻(xiàn)、樂奉獻(xiàn)，想盡責(zé)、能盡責(zé)的精神和勁頭。但對(duì)照先輩先進(jìn)，還是實(shí)實(shí)在在的感到差距很大、距離很遠(yuǎn)。主要表現(xiàn)在：一是學(xué)習(xí)上深鉆細(xì)研不夠。主要表現(xiàn)在理論學(xué)習(xí)不夠刻苦，雖然看了很多書、讀了很多報(bào)、摘抄了很多筆記，但對(duì)一些重要觀點(diǎn)下苦功鉆研不夠、形成自己思想不夠、指導(dǎo)工作實(shí)踐不夠。比如在撰寫首長交辦的材料時(shí)，經(jīng)常因?yàn)槔碚撔浴⑺枷胄圆粡?qiáng)，缺乏深度準(zhǔn)度，達(dá)不到首長要求，影響了工作質(zhì)量。
二是工作上親自動(dòng)手不夠。工作中自己喜歡“牽頭”“把關(guān)”，習(xí)慣把工作交給科里干事完成，真正靠自己完完整整完成的工作不多，客觀上講是工作頭緒多、任務(wù)重，實(shí)際上是懶惰思想作祟。
三是作風(fēng)上嚴(yán)格要求不夠。有時(shí)候晚上加班久了早上不出操，工作忙了不參加體能訓(xùn)練，下部隊(duì)檢查時(shí)礙于單位領(lǐng)導(dǎo)情面，多在招待所就餐，到連隊(duì)吃碰飯的情況還比較少。
四、始終堅(jiān)持嚴(yán)自身、嚴(yán)部屬、嚴(yán)家人，但在嚴(yán)格抵制、嚴(yán)格執(zhí)行上還有差距。
作為一名長期從事政治工作的干部，本身管錢管物就不多，清貧堅(jiān)守是最起碼的要求。但對(duì)照廉政規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)要求，還有一些地方做得還不足不到。主要表現(xiàn)在：
一是自覺抵制還不徹底。受社會(huì)大環(huán)境影響，感覺高消費(fèi)是花自己的錢，不是作風(fēng)問題，自覺抵制批判不夠。
二是遵守規(guī)定還不嚴(yán)格。親人朋友來隊(duì)，礙于面子，有時(shí)候安排高檔酒店就餐;在牽頭組織集訓(xùn)、保障會(huì)務(wù)等活動(dòng)時(shí)，有時(shí)候片面追求場(chǎng)面大、效果好，花了一些不該花的錢。
三是教育督導(dǎo)還不到位。對(duì)科里的同志，考慮到平時(shí)工作加班加點(diǎn)、夜以繼日，對(duì)節(jié)假日外出不按程序、平時(shí)外出吃飯喝酒等情況睜一只眼閉一只眼，黑下臉來批評(píng)制止的不夠。
剖析上述問題的原因，本源還在思想上，主要有以下幾條：
一是思想認(rèn)識(shí)不到位。總感覺平時(shí)任務(wù)很重、加班熬夜很多，又不管錢不管物，“四風(fēng)”變異問題離自己比較遠(yuǎn)，沒有跳出繁雜的事務(wù)認(rèn)真審視自己、反思自己、剖析自己，對(duì)自己思想放松的苗頭發(fā)現(xiàn)不及時(shí);服務(wù)基層的意識(shí)不夠強(qiáng)，有時(shí)看問題辦事情考慮上級(jí)多一些、考慮下級(jí)比較少，對(duì)基層建設(shè)的矛盾問題若明若暗，缺乏為基層辦實(shí)事、辦好事的自覺性。
二是能力素質(zhì)不夠強(qiáng)。由于任職時(shí)間的延長和年齡的增大，有時(shí)候工作拼勁不足，有時(shí)候選擇了安于現(xiàn)狀和自我諒解，某種程度上造成了工作的被動(dòng)局面。在擔(dān)負(fù)很多材料任務(wù)時(shí)，不能很好地達(dá)到首長標(biāo)準(zhǔn)要求，出“精品”不夠。對(duì)當(dāng)前基層建設(shè)中遇到的新情況、新問題研究不深不透，解決棘手矛盾問題還缺乏有效招數(shù)。
三是作風(fēng)養(yǎng)成不嚴(yán)格。在思想作風(fēng)上，心系基層、心系官兵的思想樹得還不夠牢，深入基層、了解實(shí)情不經(jīng)常。批評(píng)和自我批開展不經(jīng)常，在任務(wù)重、壓力大的時(shí)候思想還比較浮躁;敢于負(fù)責(zé)、大膽創(chuàng)新、真抓實(shí)干的勁頭還不足，落實(shí)有些工作重形式、輕內(nèi)容，方法套路上創(chuàng)新不夠;生活上，自我要求還不夠嚴(yán)格，不注意小節(jié)、不注意養(yǎng)成，有時(shí)談話辦事還比較隨意。
對(duì)檢查出的問題，下一步要在錘煉黨性修養(yǎng)、提高能力素質(zhì)、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)上下長功、使長勁，具體講就是要在狠抓學(xué)習(xí)上下功夫，務(wù)實(shí)工作上下功夫，服務(wù)基層上下功夫，改進(jìn)作風(fēng)上下功夫，嚴(yán)格自律上下功夫。
作風(fēng)紀(jì)律整頓專題民主生活會(huì)發(fā)言材料（模板16篇）篇七
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
原因，現(xiàn)對(duì)照檢查如下：
“怕”，就是怕?lián)?zé)、怕負(fù)責(zé)、怕追責(zé)，怕麻煩、怕吃虧，事事瞻前顧后。從我個(gè)人實(shí)際來看，還是存在一些“怕”的問題，有時(shí)還存在抓細(xì)、抓實(shí)和“一竿子插到底”不夠的問題，比如在工作中有時(shí)會(huì)怕犯錯(cuò)誤，不敢擔(dān)當(dāng)，習(xí)慣于墨守成規(guī)，涉及到改革創(chuàng)新，總想等一等、看一看，總怕自己一不小心犯“錯(cuò)誤”。同時(shí)，工作中也還會(huì)存在怕?lián)?zé)的問題，存在老好人的思想，存在不想去得當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費(fèi)查看罪人的問題，導(dǎo)致有的工作乏善可陳。
在落實(shí)工作要求過程中，雖然盡職盡責(zé)，全心努力干好工作，堅(jiān)決把工作落實(shí)到位，但是還存在辦事效率不高，有時(shí)未及時(shí)督促，有關(guān)工作落實(shí)進(jìn)度偏慢的問題，風(fēng)風(fēng)火火開展工作的干勁還不夠強(qiáng)烈。在自已分管的工作中雖然基本上都跟上了進(jìn)度，但是總感覺工作基數(shù)大，推進(jìn)的慢，沒有在第一時(shí)間全面完成任務(wù)。
盡管在工作中始終堅(jiān)持實(shí)事求是的原則，能夠始終同***、同黨組織保持高度一致，對(duì)黨忠誠老實(shí)，不存在當(dāng)面一套、背后一套的情況。但是工作中還存在集中面上造亮點(diǎn)，認(rèn)認(rèn)真真搞樣板的現(xiàn)象，創(chuàng)新成果停留在點(diǎn)上，面上推進(jìn)不力等方面的問題。有的時(shí)候還是存在報(bào)喜不報(bào)憂的問題，向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作的時(shí)候，講成績多，匯報(bào)存在的問題少，講缺點(diǎn)少一些，敢于揭短、亮丑的勇氣還不夠。
認(rèn)真反思自己，在工作中雖然能夠基本完成上級(jí)的工作要求，但是工作標(biāo)準(zhǔn)不高、要求不嚴(yán)、成效不顯。但工作中還存在重部署、輕落實(shí)的情況，安排部署工作時(shí)，習(xí)慣于打電話、發(fā)文件、開會(huì)議，方法簡(jiǎn)單，在督促檢查工作時(shí)，滿足于查資料、聽匯報(bào)、看展示，只求有安排、有材料，“紙上談兵”多，落到實(shí)處少。甚至在工作中還存在不思進(jìn)取，能力不足的問題，缺乏主動(dòng)性和創(chuàng)新意識(shí)，考慮問題思路不寬，眼光不遠(yuǎn)。
存在求穩(wěn)思想，工作只求過得去，不求過得硬，標(biāo)準(zhǔn)不高、要求不嚴(yán)現(xiàn)象仍然存在，總認(rèn)為工作越做越多，風(fēng)險(xiǎn)越來越大，不如求穩(wěn)、求安全，做太平官、庸官的思想不同程度存在。比較突出的是存在遵守紀(jì)律不到位的情況，有時(shí)晚上加了班，第二天可能會(huì)存在無法及時(shí)上班的情況。
沒有樹立終身。
學(xué)習(xí)。
的思想，有時(shí)間就學(xué)、沒時(shí)間就不學(xué)，或者學(xué)得不深不透，特別是對(duì)共產(chǎn)主義的政治理想學(xué)習(xí)不夠，馬列主義的世界觀、人生觀、價(jià)值觀有所弱化，放松了崇高的理想信念追求和高尚的人生品格追求，這是產(chǎn)生“怕、慢、假、庸、散”問題產(chǎn)生的總根源。
習(xí)慣于學(xué)習(xí)的功利性和實(shí)用性，沒有對(duì)******關(guān)于作風(fēng)建設(shè)的重要論述和劉奇同志在全省作風(fēng)建設(shè)工作會(huì)議上的講話精神學(xué)深悟透，沒有學(xué)以致用，結(jié)合本職工作，通過學(xué)習(xí)認(rèn)真查擺存在作風(fēng)問題的根源。
平時(shí)忙于繁雜的事務(wù)工作，疏于黨性修養(yǎng)的培養(yǎng)和鍛煉，存在工作代替政治和黨性鍛煉的問題。面對(duì)不正之風(fēng)，沒有用黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己、約束自己，覺得自己對(duì)工作付出了很多，取得了一定成績，就應(yīng)該得到回報(bào)產(chǎn)生隨波逐流的思想。
我將。
對(duì)照。
******關(guān)于作風(fēng)建設(shè)的重要論述和xx同志在全省作風(fēng)建設(shè)工作會(huì)議上的。
講話。
精神，著重從以下幾個(gè)方面抓好整改。
一要增強(qiáng)學(xué)習(xí)的自覺性。要毫不動(dòng)搖地把理論武裝作為主抓手，以***新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，深入領(lǐng)會(huì)******系列重要講話精神，千方百計(jì)擠時(shí)間學(xué)習(xí)，做到鍥而不舍，學(xué)而不倦，學(xué)有所獲。二要增強(qiáng)學(xué)習(xí)的實(shí)效性。堅(jiān)持發(fā)揚(yáng)理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng)，樹立與時(shí)俱進(jìn)的思想，著眼于理論的靈活運(yùn)用，著眼于對(duì)實(shí)踐問題的理性思考，著眼于推動(dòng)新的實(shí)踐和新的發(fā)展，大膽解放思想，不斷開拓創(chuàng)新，提高運(yùn)用科學(xué)理論解決改革、發(fā)展中各種復(fù)雜矛盾和問題的能力。
的責(zé)任感和緊迫感。一是在抓好落實(shí)上狠下功夫，今后我將以更加飽滿的工作熱情做好xx工作，努力爭(zhēng)做抓落實(shí)的表率；三是在艱苦奮斗、勤儉節(jié)約上下功夫，要牢記“兩個(gè)務(wù)必”，發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的精神，用好的作風(fēng)帶動(dòng)工作，把好的作風(fēng)運(yùn)用到實(shí)踐中去，干出成績、干好事業(yè)。
認(rèn)真踐行廉潔從政承諾，帶頭遵守廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定，時(shí)刻以《黨章》《關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活若干準(zhǔn)則》《中國***黨內(nèi)監(jiān)督條例》等有關(guān)文件要求自己，始終保持清醒頭腦，時(shí)刻做到自重、自警、自勵(lì)，堅(jiān)決做到違規(guī)的事不做、違規(guī)的話不說、違規(guī)的活動(dòng)不參加，從眼前做起、從小事做起、從手中的職責(zé)做起，堅(jiān)持“勿以善小而不為，勿以惡小而為之”，“堂堂正正為人，清清白白為政”。努力抵制不正之風(fēng)侵蝕，自覺接受黨組織和群眾的監(jiān)督，管住自己，守住小節(jié)，防微杜漸，以實(shí)際行動(dòng)樹立自身良好形象。
作風(fēng)紀(jì)律整頓專題民主生活會(huì)發(fā)言材料（模板16篇）篇八
按照學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的安排，我組織機(jī)關(guān)黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)《毛澤東鄧小平江澤民論科學(xué)發(fā)展》、《科學(xué)發(fā)展觀重要論述摘編》等有關(guān)文件和。進(jìn)行了調(diào)查研究，重點(diǎn)是解放思想、統(tǒng)一認(rèn)識(shí)。在學(xué)習(xí)的過程中，能夠做到時(shí)間、內(nèi)容、人員、效果四落實(shí)，按照分別組織了3次集中學(xué)習(xí)和討論，安排了一次輔導(dǎo)。召開了機(jī)關(guān)專題民主生活會(huì)，對(duì)貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的情況進(jìn)行了調(diào)研和分析，主要是查找存在的問題和原因，明確今后的努力方向。
在學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)中，通過學(xué)習(xí)取得了一定的收獲。主要有四點(diǎn)：一是對(duì)科學(xué)發(fā)展觀的要義（發(fā)展）、核心（以人為本）、基本要求（全面、協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展）、根本方法（統(tǒng)籌兼顧）有了進(jìn)一步理解；二是對(duì)在全黨開展科學(xué)發(fā)展觀的學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)的重大意義和深遠(yuǎn)影響有了進(jìn)一步認(rèn)識(shí)；三是堅(jiān)持用科學(xué)發(fā)展觀來統(tǒng)領(lǐng)工作、指導(dǎo)工作的意識(shí)有了進(jìn)一步增強(qiáng)；四是對(duì)在突出“實(shí)踐”特色、邊查邊改方面做了一些努力。
二、貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀上存在的問題及原因。
對(duì)照科學(xué)發(fā)展觀的要求，我在工作中存在一些問題需要在今后加以提高、加強(qiáng)和完善。經(jīng)過梳理，這些問題主要表現(xiàn)在：
一是在運(yùn)用科學(xué)發(fā)展觀武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作方面存在科學(xué)發(fā)展觀的意識(shí)還比較淡薄。主要表現(xiàn)在對(duì)科學(xué)發(fā)展觀的科學(xué)內(nèi)涵、精神實(shí)質(zhì)、根本要求理解的不全面，以人為本，全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展的觀念比較淡薄。
二是在發(fā)展思路、發(fā)展戰(zhàn)略、工作舉措等方面存在對(duì)全市非公有制經(jīng)濟(jì)發(fā)展的戰(zhàn)略目標(biāo)把握不準(zhǔn)，工作思路短期的多，長期的少，創(chuàng)新服務(wù)理念相對(duì)滯后。過去我被動(dòng)服務(wù)多，認(rèn)為工商聯(lián)不是政府機(jī)構(gòu)，沒有審批權(quán)，機(jī)關(guān)小，人員少，顧不過來，往往是會(huì)員找上門來，才提供服務(wù)。主動(dòng)服務(wù)少，超前服務(wù)少，創(chuàng)新服務(wù)少。
三是調(diào)查研究不夠深入、工作作風(fēng)不扎實(shí)。在參政議政方面的廣度和深度還不夠。從廣度上看，參政議政的面比較窄，參政議政內(nèi)容大多集中在發(fā)展非公有制經(jīng)濟(jì)問題上，對(duì)社會(huì)問題反映少，特別是圍繞全市中心工作、群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)等方面提案少。從深度上看，參政議政提案中集中向市委、市人民政府反映問題情況的專題報(bào)告少；提案挖掘的淺，有的提案只是反映出了問題，對(duì)造成問題深層次原因挖掘不夠充分，解決措施提的不夠具體；沒有建立非公經(jīng)濟(jì)人士的培養(yǎng)檔案。
四是會(huì)員覆蓋率較低，不能為更多的非公有制企業(yè)提供服務(wù)。我市現(xiàn)有2087家非公有制企業(yè)和近2萬家個(gè)體工商戶，市工商聯(lián)會(huì)員卻只有130多家，兩年來雖然會(huì)員數(shù)有大幅的增加，但會(huì)員覆蓋率仍然較低，發(fā)現(xiàn)問題和解決問題的代表性都受到制約。
五是引導(dǎo)非公有制經(jīng)濟(jì)科學(xué)發(fā)展的能力不強(qiáng)，綜合素質(zhì)還需要進(jìn)一步提高。在積極進(jìn)取、勤奮敬業(yè)方面還有很大差距，不論是理論水平還是業(yè)務(wù)素質(zhì)都需要有大的提高。
六是橋梁紐帶作用發(fā)揮的還不夠充分。主要表現(xiàn)在：一是深入會(huì)員企業(yè)調(diào)研不充分，雖然會(huì)員有130多家，但沒有做到與多數(shù)會(huì)員保持經(jīng)常性聯(lián)系。不能及時(shí)掌握新形勢(shì)下非公有制經(jīng)濟(jì)和非公有制經(jīng)濟(jì)人士的特點(diǎn)和需求；二是工作手段還比較落后。
三、
問題產(chǎn)生的原因。
（一）對(duì)學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識(shí)不足。平時(shí)，存在著重工作、輕學(xué)習(xí)，重實(shí)際、輕理論的情況。在學(xué)習(xí)態(tài)度上，主動(dòng)學(xué)習(xí)不夠，實(shí)用主義比較嚴(yán)重，往往是上級(jí)布置什么，我就學(xué)習(xí)什么。對(duì)中國特色的社會(huì)主義理論體系學(xué)習(xí)不夠透徹，不能從理論的高度，全面深刻準(zhǔn)確地理解黨在新時(shí)期的方針政策，特別是對(duì)科學(xué)發(fā)展觀的科學(xué)內(nèi)涵、精神實(shí)質(zhì)、根本要求，理解的不夠深、不夠透，學(xué)習(xí)缺乏超前意識(shí)和主動(dòng)意識(shí)，有時(shí)工作忙，影響了學(xué)習(xí)。其后果造成自己理論水平不能與時(shí)俱進(jìn)、及時(shí)提高，不能用黨的最新理論去引導(dǎo)和服務(wù)非公有制經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展。
（二）作風(fēng)不夠扎實(shí)，到基層調(diào)研不充分。平時(shí)我忙于機(jī)關(guān)事務(wù)多，到會(huì)員企業(yè)調(diào)研的多但不充分。了解問題多，提出對(duì)策的少；對(duì)會(huì)員存在的實(shí)際問題了解得不全、不深，不能把在調(diào)研中會(huì)員反映的問題分析整理，找出共性、有規(guī)律的東西，尋求解決問題的辦法。
（三）由于對(duì)學(xué)習(xí)抓得不夠緊，理解和把握政策的深度和廣度較低。工作中雖然取得了一些成績，但離上級(jí)要求和會(huì)員的期待還有一定差距。
四、改進(jìn)的措施。
（一）認(rèn)真學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，引導(dǎo)會(huì)員企業(yè)科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展。要認(rèn)真學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會(huì)科學(xué)發(fā)展觀的科學(xué)內(nèi)涵、精神實(shí)質(zhì)、根本要求，牢固樹立以人為本、全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展的理念，引導(dǎo)會(huì)員企業(yè)科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展。抓教育培訓(xùn)，提高會(huì)員企業(yè)干部科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展的積極性和主動(dòng)性，引導(dǎo)會(huì)員科學(xué)發(fā)展。
（二）提高服務(wù)質(zhì)量，為非公有制經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展提供切實(shí)有效的服務(wù)。積極開展經(jīng)貿(mào)活動(dòng)，一要加強(qiáng)內(nèi)外聯(lián)系，每年組織1-2次“走出去、請(qǐng)進(jìn)來”學(xué)習(xí)活動(dòng)，擴(kuò)大與經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)省、市和地區(qū)的經(jīng)濟(jì)、技術(shù)、人才交流。同時(shí)，要?jiǎng)?chuàng)新服務(wù)方式，主動(dòng)開展超前服務(wù)。
（三）加強(qiáng)調(diào)查研究，積極做好參政議政工作。有目的有計(jì)劃地到企業(yè)到基層開展調(diào)查研究，隨時(shí)傾聽基層組織和會(huì)員呼聲，幫助他們協(xié)調(diào)解決實(shí)際問題。充分發(fā)揮會(huì)員和會(huì)員中人大代表和政協(xié)委員的作用，帶動(dòng)他們圍繞市黨委、政府中心工作，深入開展調(diào)研活動(dòng)，挖掘全市制約非公有制經(jīng)濟(jì)發(fā)展的深層次問題，提高參政議政的質(zhì)量和水平，促進(jìn)全市非公有制經(jīng)濟(jì)又快又好發(fā)展。健全參政議政制度建設(shè)，暢通會(huì)員反映意見、提出建議的途徑和渠道。逐步建立和完善非公有制經(jīng)濟(jì)人士政治推薦檔案，為黨委和政府推薦合格的社會(huì)主義建設(shè)者。
（四）大力發(fā)展會(huì)員，增強(qiáng)工商聯(lián)的服務(wù)職能。一要加強(qiáng)與各區(qū)委、區(qū)政府的聯(lián)系，爭(zhēng)取其對(duì)非公有制經(jīng)濟(jì)的支持，吸引非公有制企業(yè)加入工商聯(lián)。二要加大宣傳力度，擴(kuò)大工商聯(lián)的影響力。三要提高為會(huì)員服務(wù)的質(zhì)量，以服務(wù)興會(huì)。四要經(jīng)常性組織會(huì)員聯(lián)誼活動(dòng)，加強(qiáng)會(huì)員間的聯(lián)系，為會(huì)員間相互支持提供更多的機(jī)會(huì)。
作風(fēng)紀(jì)律整頓專題民主生活會(huì)發(fā)言材料（模板16篇）篇九
通過這次深入深入學(xué)習(xí)貫徹黨的“不忘初心、牢記使命”主題教育精神,系統(tǒng)學(xué)習(xí)黨章、《準(zhǔn)則》和條例，我由衷地感到，“學(xué)與不學(xué)不一樣、學(xué)多學(xué)少不一樣、學(xué)深學(xué)淺不一樣”，從中也映射出自己以前在黨章黨規(guī)的學(xué)習(xí)上不深不透，“往深里走，往心里走，往實(shí)里走”、“學(xué)思用貫通，知信行統(tǒng)一”的要求還有一定差距。
現(xiàn)將個(gè)人對(duì)照檢查情況報(bào)告如下：
1、是否堅(jiān)持黨的性質(zhì)宗旨，貫徹黨的基本理論、基本路線、基本方略，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，堅(jiān)持新發(fā)展理念，堅(jiān)持“五位一體”總體布局和“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局。
共查擺問題2個(gè)：
一是對(duì)黨的路線、方針、政策方面政治理論學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng)，缺少宏觀分析，對(duì)當(dāng)前理論學(xué)習(xí)不夠深入。
二是對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨的路線、方針、政策等的學(xué)習(xí)融會(huì)貫通不夠、與實(shí)際工作結(jié)合不足。
2、是否認(rèn)真履行黨員八項(xiàng)義務(wù)，踐行入黨誓言，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用。
共查擺問題2個(gè)：
一是對(duì)新時(shí)代各類業(yè)務(wù)知識(shí)缺乏學(xué)習(xí)主動(dòng)性，沒有很好地將系統(tǒng)學(xué)習(xí)與碎片化學(xué)習(xí)相結(jié)合，對(duì)新知識(shí)、新技能的掌握有所欠缺。
二是先鋒模范作用的發(fā)揮不平衡，過多地關(guān)注于自身工作任務(wù)的完成情況，而忽視了在日常工作和學(xué)習(xí)中的帶動(dòng)作用。
3、是否按照黨員干部六項(xiàng)基本條件，真正做到信念堅(jiān)定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔。
共查擺問題1個(gè)：
帶頭學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想缺乏持續(xù)性，更多是參加中心理論學(xué)習(xí)和相關(guān)培訓(xùn)，引領(lǐng)廣大黨員開展學(xué)習(xí)的表率作用發(fā)揮不夠。
4、是否嚴(yán)格遵守黨的組織制度，嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，做到令行禁止，政令暢通。
作為班組長以及一線職工，完成上級(jí)指示，下達(dá)工作任務(wù)，本條章程遵守較好。
5、是否堅(jiān)持黨的群眾路線，樹牢宗旨意識(shí)，堅(jiān)持從群眾中來、到群眾中去，善于做好新形勢(shì)下的群眾工作。
共查擺問題1個(gè)：
作為班組長在安排工作時(shí)，沒有完全做到將員工或群眾意見集中起來充分考慮，沒有專門對(duì)政策決策是否解決員工或群眾所思所想所盼進(jìn)行評(píng)估。
1、是否堅(jiān)定理想信念，堅(jiān)定馬克思主義信仰和社會(huì)主義信念，以實(shí)際行動(dòng)讓黨員和職工群眾感受到理想信念的強(qiáng)大力量。
共查擺問題1個(gè)：
對(duì)工作中遇到的問題，還沒有形成以馬克思主義立場(chǎng)、觀點(diǎn)、方法觀察問題、分析問題、解決問題的實(shí)踐性。
2、是否堅(jiān)定不移貫徹黨的基本路線，在大是大非面前站穩(wěn)政治立場(chǎng)，在錯(cuò)誤言行面前敢于抵制、斗爭(zhēng)。
沒有這方面的問題，我始終堅(jiān)定不移貫徹黨的基本路線，在大是大非面前站穩(wěn)政治立場(chǎng)，對(duì)錯(cuò)誤言行敢于抵制、斗爭(zhēng)。
3、是否堅(jiān)決維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，對(duì)黨忠誠老實(shí)、光明磊落，嚴(yán)格執(zhí)行重大問題請(qǐng)示報(bào)告制度。
沒有這方面的問題，我堅(jiān)決維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，我始終不斷增強(qiáng)政治自覺、政治定力、政治歷練、政治擔(dān)當(dāng)、政治自律，堅(jiān)定理想信念，對(duì)黨忠誠老實(shí)，自覺做維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)的表率。
4、是否嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，堅(jiān)決反對(duì)“四風(fēng)”。
共查擺問題3個(gè)：
一是在貫徹落實(shí)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排工作任務(wù)的過程中，有時(shí)存在以結(jié)合實(shí)際困難為理由落實(shí)完成不全面的情況。
二是在班組具體推進(jìn)工作時(shí)，有時(shí)因過于相信自己的業(yè)務(wù)能力，從而忽略了其他班子成員的有益的意見建議。
三是在推進(jìn)工作的過程中，有時(shí)會(huì)以時(shí)間緊、任務(wù)重為由，存在口頭匯報(bào)、程序不嚴(yán)的情況。
5、是否堅(jiān)持民主集中制原則，發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主，保障黨員權(quán)利，主動(dòng)聽取不同意見，自覺服從組織分工安排，不獨(dú)斷專行或各自為政。
共查擺問題1個(gè)：自己在抓工作上是盡職盡責(zé)的，但是對(duì)基層一線職工反映的一些問題，自己沒有做到跟蹤問效、一抓到底。
6、是否堅(jiān)持堅(jiān)持正確選人用人導(dǎo)向，堅(jiān)持好干部標(biāo)準(zhǔn)，自覺防范和糾正用人上的不正之風(fēng)和種種偏向。
沒有這方面的問題。
7、是否勇于開展批評(píng)和自我批評(píng)，自覺接受對(duì)權(quán)力運(yùn)行的制約和監(jiān)督，加強(qiáng)自律，慎獨(dú)慎微，按規(guī)則正確行使權(quán)力。
共查擺問題1個(gè)：
在工作上敢于深刻開展自我批評(píng)，刀刃向內(nèi)，批評(píng)同事存在打不開情面、怕傷害同事間感情，怕影響穩(wěn)定團(tuán)結(jié)，不利于工作的順利開展。
8、是否保持清正廉潔的政治本色，堅(jiān)持“三嚴(yán)三實(shí)”，堅(jiān)決同消極腐敗作斗爭(zhēng)。
沒有這方面的問題，保持清正廉潔的政治本色是永葆黨的先進(jìn)性和純潔性的內(nèi)在要求。我始終認(rèn)為保持清正廉潔的政治本色是推進(jìn)反腐倡廉建設(shè)、有效抵御腐敗的堅(jiān)固防線和有力武器，清正廉潔是共產(chǎn)黨員安身立命的壓艙石，是修身養(yǎng)性的精神支柱，在行動(dòng)上必須堅(jiān)決踐行“三嚴(yán)三實(shí)”，堅(jiān)決同消極腐敗作斗爭(zhēng)。
1、是否在重大原則問題上同上級(jí)黨組織保持一致，自覺執(zhí)行黨組織決定。
沒有這方面的問題，我始終保持政治堅(jiān)定性，增強(qiáng)鑒別力、敏感力和執(zhí)行力，遇到重大原則問題始終保持忠于黨、忠于組織，堅(jiān)決維護(hù)黨組織決定。
2、是否存在濫用職權(quán)、謀取私利，違規(guī)收受禮品禮金、經(jīng)商辦企業(yè)，違反公務(wù)接待管理、會(huì)議活動(dòng)管理、辦公用房管理等有關(guān)規(guī)定的問題。
沒有這方面的問題我始終按照《條例》嚴(yán)格要求自己，始終做到廉潔自律。
3、是否存在優(yōu)親厚友，弄虛作假等損害職工群眾利益等問題。
沒有這方面的問題。
4、是否存在工作不負(fù)責(zé)任，搞形式主義、官僚主義等問題。
共查擺問題1個(gè)：
對(duì)落實(shí)上級(jí)安排工作任務(wù)雖然能夠按時(shí)完成，但其重點(diǎn)、完善度把握還不夠精準(zhǔn)，落實(shí)過程中有時(shí)會(huì)有脫節(jié)的問題。
5、是否存在生活奢靡、貪圖享樂、追求低級(jí)趣味，違反社會(huì)公德、家庭美德等問題。
沒有這方面的問題，艱苦樸素是中華民族的優(yōu)良傳統(tǒng),是共產(chǎn)黨員的優(yōu)秀品德，我始終認(rèn)為黨肩負(fù)偉大而艱巨的時(shí)代使命的關(guān)鍵時(shí)期，越是要保持艱苦樸素作風(fēng)和樹立廉潔自律、過緊日子的意識(shí)，抵制不正之風(fēng)和腐朽思想的侵蝕，堅(jiān)守“甘于奉獻(xiàn)、不懈奮斗”的理想信念。
通過踐行此次“不忘初心、牢記使命”主題教育民主生活會(huì)的各環(huán)節(jié)要求，使我深刻認(rèn)識(shí)到自己的不足和多方面的問題，我將正視問題，深入查擺，在今后的工作中，將進(jìn)一步細(xì)化改進(jìn)措施，落實(shí)整改內(nèi)容，努力使自己在各方面均有所提高。
作風(fēng)紀(jì)律整頓專題民主生活會(huì)發(fā)言材料（模板16篇）篇十
區(qū)紀(jì)委、區(qū)委組織部把“嚴(yán)格換屆工作紀(jì)律”作為此次民主生活會(huì)的主題，會(huì)前自己又認(rèn)真學(xué)習(xí)了中央、市、區(qū)委關(guān)于換屆的有關(guān)規(guī)定和要求，特別是深刻領(lǐng)會(huì)了中央關(guān)于換屆工作的“五個(gè)嚴(yán)禁、十七個(gè)不準(zhǔn)和五個(gè)一律”的要求，對(duì)照這些規(guī)定和要求開展了自查，現(xiàn)就自己在對(duì)待換屆的思想認(rèn)識(shí)等方面的情況向領(lǐng)導(dǎo)和同志們作如下匯報(bào)，也懇請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們提出寶貴意見：
這次鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆是在實(shí)施“十二五”規(guī)劃的開局之年進(jìn)行的，是全鎮(zhèn)人民政治生活中的大事，更是一項(xiàng)很嚴(yán)肅、要求很高的工作。通過最近一段時(shí)間的學(xué)習(xí)和思考，才認(rèn)識(shí)到這次換屆工作既是一項(xiàng)正常的工作，更是一次考驗(yàn)黨委書記履職能力的重要工作。我個(gè)人認(rèn)為：這次換屆有兩個(gè)明顯不同于以往換屆的地方，一是黨內(nèi)民主逐步擴(kuò)大，對(duì)群眾的知曉率、參與率等方面有了新規(guī)定和新要求；二是換屆紀(jì)律更加嚴(yán)明、具體。這些新的規(guī)定、新的要求對(duì)于搞好這次換屆工作，確保換屆工作風(fēng)清氣正，將起著至關(guān)重要的作用。這些，都是我通過反復(fù)學(xué)習(xí)才認(rèn)識(shí)到的。
1與班子成員談心、談話的力度還不夠，對(duì)可能影響到換屆的情況分析的還不夠深度。
今年是“十二五”開局年，區(qū)鎮(zhèn)重點(diǎn)工程要求時(shí)間緊任務(wù)重，加之***歷史遺留問題多，又恰逢鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆，如何統(tǒng)籌兼顧地推進(jìn)各項(xiàng)工作，確保黨委換屆順利進(jìn)行，圓滿成功，確保順利完成區(qū)委區(qū)政府交給我們的各項(xiàng)工作任務(wù)，這是下一階段自己要著重考慮的問題。
事創(chuàng)業(yè)精神，營造風(fēng)清氣正的換屆氛圍，做到換屆工作與重點(diǎn)工程推進(jìn)兩不誤、兩促進(jìn)。
在這次鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆中，自己將嚴(yán)于律己，率先垂范，帶頭遵守?fù)Q屆工作紀(jì)律。一是嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律。帶頭遵守黨的政治紀(jì)律，嚴(yán)格遵守?fù)Q屆的各項(xiàng)要求和規(guī)定，特別是五個(gè)嚴(yán)禁、十七個(gè)不準(zhǔn)和五個(gè)一律。二是堅(jiān)持貫徹區(qū)委換屆的要求。對(duì)區(qū)委關(guān)于換屆的安排特別是人事方面的安排，自己將堅(jiān)決貫徹執(zhí)行。三是與班子成員多溝通思想。自己將按照換屆工作的各項(xiàng)要求，做好班子成員的思想工作，引導(dǎo)班子成員正確對(duì)待個(gè)人的進(jìn)退留轉(zhuǎn)，確保換屆工作順利進(jìn)行。四是實(shí)現(xiàn)三個(gè)確保。通過自己和班子成員的共同努力，確保換屆工作順利進(jìn)行，圓滿成功；確保重點(diǎn)工程順利推進(jìn)，完成全年各項(xiàng)工作目標(biāo)；確保全鎮(zhèn)社會(huì)大局和諧穩(wěn)定。
以上匯報(bào)，如有不妥，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評(píng)指正。謝謝！
2011年6月16日。
作風(fēng)紀(jì)律整頓專題民主生活會(huì)發(fā)言材料（模板16篇）篇十一
要勇于擔(dān)當(dāng)、履職盡責(zé)，切實(shí)做到真抓實(shí)干、善作善成。要在持續(xù)抓好具有連續(xù)性、穩(wěn)定性、長期性的一體推進(jìn)“三不”、正風(fēng)肅紀(jì)、“三項(xiàng)改革”、干部隊(duì)伍能力建設(shè)等工作的基礎(chǔ)上。以下是豆花問答網(wǎng)和大家分享民主生活會(huì)專題會(huì)議發(fā)言材料資料，提供參考，歡迎你的參閱。
各位班子成員本著對(duì)黨負(fù)責(zé)、對(duì)組織負(fù)責(zé)、對(duì)班子負(fù)責(zé)、對(duì)自己負(fù)責(zé)的態(tài)度，自覺對(duì)標(biāo)對(duì)表黨中央、省委、州委民主生活會(huì)，緊密聯(lián)系個(gè)人思想、工作、生活和作風(fēng)實(shí)際，開誠布公、坦誠相見，查找問題不遮掩回避，開展批評(píng)紅臉出汗，達(dá)到了增進(jìn)團(tuán)結(jié)、改進(jìn)工作、相互提高的目的。
要旗幟鮮明講政治，切實(shí)做到堅(jiān)定清醒、絕對(duì)忠誠。習(xí)近平總書記在中央政治局民主生活會(huì)上的重要講話，對(duì)加強(qiáng)黨的政治建設(shè)、提高黨員干部政治能力提出了明確要求，既是新時(shí)代加強(qiáng)黨的建設(shè)的重要遵循，又是各級(jí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部加強(qiáng)自身建設(shè)的思想引領(lǐng)。要認(rèn)真學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會(huì)，把握豐富內(nèi)涵，領(lǐng)悟精髓要義，自覺篤信篤行，真正使講政治的要求從外部要求轉(zhuǎn)化為內(nèi)在動(dòng)力。要在提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力上下功夫，勇于擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)、敢于動(dòng)真碰硬，不折不扣抓好黨中央、省委、州委各項(xiàng)決策部署的貫徹落實(shí)。
要始終強(qiáng)化理論武裝，切實(shí)做到融會(huì)貫通、知行合一。必須把深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想作為必修課和長期政治任務(wù)，要堅(jiān)持全面系統(tǒng)學(xué)習(xí)、跟進(jìn)學(xué)、聯(lián)系實(shí)際學(xué)，在學(xué)懂弄通做實(shí)上下功夫，使黨的創(chuàng)新理論成為認(rèn)識(shí)世界、改造世界的強(qiáng)大精神武器。
要勇于擔(dān)當(dāng)、履職盡責(zé)，切實(shí)做到真抓實(shí)干、善作善成。要在持續(xù)抓好具有連續(xù)性、穩(wěn)定性、長期性的一體推進(jìn)“三不”、正風(fēng)肅紀(jì)、“三項(xiàng)改革”、干部隊(duì)伍能力建設(shè)等工作的基礎(chǔ)上，主動(dòng)跟進(jìn)關(guān)注上級(jí)釋放的信號(hào)，緊扣工作實(shí)際創(chuàng)造性提出務(wù)實(shí)可行的思路、目標(biāo)和舉措，切實(shí)將上級(jí)決策部署轉(zhuǎn)化為具體的行動(dòng)方案，清單式、項(xiàng)目化、標(biāo)準(zhǔn)化推動(dòng)工作任務(wù)落地落實(shí)。要緊扣高質(zhì)量發(fā)展主題主線，圍繞黨和國家工作大局，堅(jiān)持實(shí)干為先、干字當(dāng)頭，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全州紀(jì)檢監(jiān)察干部擼起袖子加油干，以政治監(jiān)督、審查辦案、糾治“四風(fēng)”、政治巡察、規(guī)范化法治化發(fā)展、自身建設(shè)等工作高質(zhì)量發(fā)展的實(shí)績，推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展，不斷鞏固發(fā)展黔東南州風(fēng)清氣正的政治生態(tài)，為開啟全面建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化黔東南新征程提供堅(jiān)強(qiáng)保障。
要帶頭落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”，切實(shí)做到抓在日常、嚴(yán)在經(jīng)常。要嚴(yán)格自律自省，自覺慎初、慎獨(dú)、慎微，培養(yǎng)淡泊名利、清正廉潔的高尚情操，守住理想信念高線、筑牢思想防線、管住從政行為底線。要大興調(diào)查研究之風(fēng)、真抓實(shí)干之風(fēng)、勤儉節(jié)約之風(fēng)，帶頭堅(jiān)持抓具體、抓深入，層層推動(dòng)抓具體、抓深入，積極營造真抓實(shí)干、狠抓落實(shí)的良好氛圍。要帶頭自覺抵制“四風(fēng)”，堅(jiān)決反對(duì)特權(quán)現(xiàn)象和特權(quán)行為，嚴(yán)格遵守廉潔自律準(zhǔn)則和紀(jì)律處分條例，注重家庭、家教、家風(fēng)，管好家屬子女，筑牢廉潔從政防線。要辯證把握嚴(yán)管和厚愛、約束和激勵(lì)的關(guān)系，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，從嚴(yán)管理干部隊(duì)伍，以更嚴(yán)的監(jiān)督約束防治“燈下黑”，以鐵的紀(jì)律作風(fēng)維護(hù)紀(jì)檢監(jiān)察干部良好形象。
要堅(jiān)持問題導(dǎo)向，對(duì)民主生活會(huì)查擺出來的問題，要制定整改路線圖，出重拳、下猛藥，一抓到底、兌現(xiàn)承諾，切實(shí)做到立行立改、真抓實(shí)改。堅(jiān)持“當(dāng)下改”和“長久立”有機(jī)結(jié)合，將問題整改中的有效做法上升為制度規(guī)定，以整改推動(dòng)制度機(jī)制進(jìn)一步建立和完善，實(shí)現(xiàn)標(biāo)本兼治。
這次民主生活會(huì)主題鮮明、準(zhǔn)備充分、務(wù)實(shí)深刻、嚴(yán)肅認(rèn)真，達(dá)到了提神醒腦、紅臉出汗、加壓鼓勁的效果。結(jié)合民主生活會(huì)查擺的問題，就做好下步工作，賈澤遠(yuǎn)提出六點(diǎn)要求：
一要旗幟鮮明講政治，自覺踐行“兩個(gè)維護(hù)”。結(jié)合對(duì)中央、省、青島市三級(jí)紀(jì)委全會(huì)精神的學(xué)習(xí)，抓緊制定強(qiáng)化政治監(jiān)督的實(shí)施方案，形成監(jiān)督任務(wù)清單和工作臺(tái)賬，通過健全制度、細(xì)化任務(wù)，引導(dǎo)并督促紀(jì)檢監(jiān)察干部知責(zé)于心、擔(dān)責(zé)于身、履責(zé)于行，推動(dòng)政治監(jiān)督具體化常態(tài)化。
二要強(qiáng)化政治理論學(xué)習(xí)，筑牢理想信念之基。把學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆五中全會(huì)、十九屆中央紀(jì)委五次全會(huì)精神作為重要政治任務(wù)來抓，用足用好各類學(xué)習(xí)載體，落實(shí)“第一議題”制度，扎實(shí)開展“三述”活動(dòng)，切實(shí)把理論學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為堅(jiān)定理想信念、砥礪黨性心性、忠誠履職盡責(zé)的行動(dòng)自覺，轉(zhuǎn)化為提高工作前瞻性、系統(tǒng)性、實(shí)效性的工作效果。
三要堅(jiān)持標(biāo)本兼治，從嚴(yán)從實(shí)狠抓問題整改。建立問題整改臺(tái)賬，立行立改，堅(jiān)持問題不解決不放過，整改不到位不止步。把意見建議當(dāng)做祛除頑瘴痼疾的“特效藥”，改進(jìn)工作方式方法的“催化劑”，真正達(dá)到“紅臉、出汗、排毒”的效果。
四要突出監(jiān)督首責(zé)，促進(jìn)各類監(jiān)督貫通融合。繼續(xù)落實(shí)“抄告單+一封信+三交底+面對(duì)面+述責(zé)述廉”壓力傳導(dǎo)機(jī)制，把監(jiān)督挺在前面、抓在日常。落實(shí)協(xié)同監(jiān)督機(jī)制，推動(dòng)各類監(jiān)督主體計(jì)劃統(tǒng)籌銜接、信息共享共用，凝聚監(jiān)督合力。
五要深化作風(fēng)建設(shè)，不斷充盈求真務(wù)實(shí)、清正廉潔的新風(fēng)正氣。深化作風(fēng)攻堅(jiān)提升專項(xiàng)行動(dòng)，緊盯重要節(jié)點(diǎn)，強(qiáng)化教育提醒，健全制度規(guī)范。緊扣“項(xiàng)目落實(shí)年”部署，持續(xù)開展“為企業(yè)護(hù)航—紀(jì)委監(jiān)委在行動(dòng)”，嚴(yán)肅查處損害營商環(huán)境突出問題。依規(guī)依紀(jì)、精準(zhǔn)規(guī)范加大容錯(cuò)糾錯(cuò)、澄清正名力度，提振黨員干部擔(dān)當(dāng)作為、攻堅(jiān)克難精氣神。
六要勇于擔(dān)當(dāng)作為，鍛造高素質(zhì)專業(yè)化紀(jì)檢監(jiān)察鐵軍。強(qiáng)化監(jiān)督約束，持續(xù)整治“燈下黑”，以鐵一般的紀(jì)律鍛造過硬隊(duì)伍。提升能力素質(zhì)，嚴(yán)格執(zhí)行監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作規(guī)則、監(jiān)督執(zhí)法工作規(guī)定，提升運(yùn)用法治思維、法治方式的能力和水平。堅(jiān)持嚴(yán)管厚愛，加強(qiáng)人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo)，做實(shí)全員培訓(xùn)，強(qiáng)化實(shí)戰(zhàn)實(shí)訓(xùn)，努力鍛造政治素質(zhì)高、忠誠干凈擔(dān)當(dāng)、專業(yè)化能力強(qiáng)、敢于善于斗爭(zhēng)的紀(jì)檢監(jiān)察鐵軍。
自治區(qū)紀(jì)委監(jiān)委領(lǐng)導(dǎo)班子要帶頭加強(qiáng)政治建設(shè)，切實(shí)把穩(wěn)政治方向，把黨的創(chuàng)新理論武裝作為常態(tài)化政治任務(wù)，堅(jiān)持不懈在學(xué)懂弄通做實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想上下功夫，不斷提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力。要切實(shí)保持政治定力，堅(jiān)定不移打好反腐敗斗爭(zhēng)持久戰(zhàn)、攻堅(jiān)戰(zhàn)，在完整準(zhǔn)確貫徹新時(shí)代黨的治疆方略上站排頭、作表率，堅(jiān)定扎根邊疆、建設(shè)邊疆、奉獻(xiàn)邊疆的決心。要切實(shí)增強(qiáng)政治意識(shí)，善于辨別政治是非、防范政治風(fēng)險(xiǎn)，從講政治上審視和推進(jìn)紀(jì)檢監(jiān)察工作，努力做到巡視巡察關(guān)注政治建設(shè)、審查調(diào)查先查政治紀(jì)律、案件審理透視政治問題、各項(xiàng)工作突出政治效果。
要切實(shí)強(qiáng)化政治擔(dān)當(dāng)，緊緊圍繞“十四五”開好局、起好步發(fā)揮監(jiān)督保障執(zhí)行、促進(jìn)完善發(fā)展作用。要強(qiáng)化政治監(jiān)督，對(duì)黨中央重大決策部署落實(shí)情況加強(qiáng)監(jiān)督檢查，保障黨中央政令暢通、落地見效。要突出維護(hù)政治安全，旗幟鮮明嚴(yán)肅黨的政治紀(jì)律特別是反分裂斗爭(zhēng)紀(jì)律，以嚴(yán)密監(jiān)督體系筑牢政治安全屏障，鞏固黨在新疆的執(zhí)政基礎(chǔ)。要持續(xù)凈化政治生態(tài)，以“三不”一體理念、思路、方法正風(fēng)肅紀(jì)反腐，持續(xù)糾治“四風(fēng)”、整治群眾身邊腐敗和作風(fēng)問題，努力營造風(fēng)清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的政治生態(tài)和發(fā)展環(huán)境。
要切實(shí)擦亮政治底色，堅(jiān)持正人先正己，帶頭加強(qiáng)思想淬煉、政治歷練、實(shí)踐鍛煉、專業(yè)訓(xùn)練和道德修煉，行使權(quán)力慎之又慎、自我約束嚴(yán)之又嚴(yán)。堅(jiān)持工作高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，推動(dòng)常規(guī)工作有提升、重點(diǎn)工作創(chuàng)一流、創(chuàng)新工作求突破、特色工作有亮點(diǎn)、整體工作高質(zhì)量。堅(jiān)持嚴(yán)管厚愛結(jié)合、激勵(lì)約束并重，帶頭落實(shí)管黨治黨政治責(zé)任，努力建設(shè)一支政治素質(zhì)高、忠誠干凈擔(dān)當(dāng)、專業(yè)化能力強(qiáng)、敢于善于斗爭(zhēng)的紀(jì)檢監(jiān)察鐵軍，為實(shí)現(xiàn)新疆社會(huì)穩(wěn)定和長治久安總目標(biāo)提供堅(jiān)強(qiáng)保證。
市紀(jì)委監(jiān)委領(lǐng)導(dǎo)班子緊扣民主生活會(huì)主題，自覺對(duì)標(biāo)對(duì)表中央政治局民主生活會(huì)，把自己擺進(jìn)去、把職責(zé)擺進(jìn)去、把工作擺進(jìn)去，逐項(xiàng)進(jìn)行個(gè)人檢視剖析，誠懇接受其他同志的批評(píng)意見，自我批評(píng)開門見山，有一定辣味，達(dá)到了扯扯袖子、咬咬耳朵，紅紅臉、出出汗的效果，收到了相互教育、警示警醒的效果，達(dá)到了增進(jìn)團(tuán)結(jié)、共同提高的目的。下一步，要細(xì)化整改措施、明確整改時(shí)限、壓實(shí)整改責(zé)任，抓好整改落實(shí)，在四個(gè)方面狠下功夫：
在加強(qiáng)政治建設(shè)、提升政治能力上下功夫。嚴(yán)格落實(shí)第一重要議題制度，用好五種學(xué)習(xí)方式，把提高政治監(jiān)督能力作為第一能力，深學(xué)細(xì)悟習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨的十九屆五中全會(huì)精神;堅(jiān)持從講政治的高度把握和定位工作，全面從嚴(yán)治黨首先要從政治上看，不斷提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力，不斷提高把握新發(fā)展階段、貫徹新發(fā)展理念、構(gòu)建新發(fā)展格局的政治能力、戰(zhàn)略眼光、專業(yè)水平，切實(shí)把牢政治方向、站穩(wěn)政治立場(chǎng)，進(jìn)一步樹牢“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、踐行“兩個(gè)維護(hù)”。
在堅(jiān)持人民至上、堅(jiān)守人民情懷上下功夫。堅(jiān)持以人民為中心的政治立場(chǎng)，厚植人民情懷，把疫情防控監(jiān)督檢查作為落實(shí)“兩個(gè)維護(hù)”的首要政治任務(wù)，把整治群眾身邊腐敗和作風(fēng)問題作為重中之重，堅(jiān)決打擊黑惡勢(shì)力及“保護(hù)傘”，緊盯黨中央惠民富民、促進(jìn)共同富裕政策落實(shí)，持續(xù)糾治教育醫(yī)療、養(yǎng)老社保、扶貧環(huán)保等領(lǐng)域腐敗和不正之風(fēng)，解決好群眾的“急難愁盼”問題，讓人民群眾感受到公平正義。
在落實(shí)全會(huì)部署、帶頭奮斗實(shí)干上下功夫。貫徹落實(shí)十九屆中央紀(jì)委五次全會(huì)明確的八項(xiàng)工作重點(diǎn)，以強(qiáng)有力的政治監(jiān)督保障“十四五”規(guī)劃順利實(shí)施;堅(jiān)定不移深化反腐敗斗爭(zhēng)，一體推進(jìn)不敢腐、不能腐、不想腐;深化整治形式主義、官僚主義頑瘴痼疾;持續(xù)整治群眾身邊腐敗和不正之風(fēng)，推進(jìn)巡視巡察上下聯(lián)動(dòng)，促進(jìn)各類監(jiān)督貫通融合，抓深抓實(shí)紀(jì)檢監(jiān)察體制改革，從嚴(yán)從實(shí)加強(qiáng)自我監(jiān)督約束，建設(shè)政治素質(zhì)高、忠誠干凈擔(dān)當(dāng)、專業(yè)化能力強(qiáng)、敢于善于斗爭(zhēng)的紀(jì)檢監(jiān)察鐵軍。
在營造奮勇爭(zhēng)先、競(jìng)相出彩氛圍上下功夫。發(fā)揚(yáng)習(xí)近平總書記提倡的“為民服務(wù)孺子牛、創(chuàng)新發(fā)展拓荒牛、艱苦奮斗老黃牛”精神。適應(yīng)新發(fā)展階段的新要求，充分發(fā)揮全面從嚴(yán)治黨引領(lǐng)保障作用，推進(jìn)紀(jì)檢監(jiān)察工作理念、思路、制度、機(jī)制創(chuàng)新，深入實(shí)踐探索服務(wù)保障現(xiàn)代化建設(shè)的有效舉措，把握好謀大局、開新局的發(fā)力點(diǎn)和突破口，以創(chuàng)新的思路破解難題，以創(chuàng)新的舉措推動(dòng)紀(jì)檢監(jiān)察工作高質(zhì)量發(fā)展。聚焦干事創(chuàng)業(yè)，把嚴(yán)管和厚愛、激勵(lì)和約束結(jié)合起來，旗幟鮮明為敢擔(dān)當(dāng)?shù)母刹繐?dān)當(dāng)、為敢負(fù)責(zé)的干部負(fù)責(zé)，激發(fā)保護(hù)干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性主動(dòng)性創(chuàng)造性，以優(yōu)異成績慶祝建黨100周年。
大氣，細(xì)節(jié)又很細(xì)膩！
作風(fēng)紀(jì)律整頓專題民主生活會(huì)發(fā)言材料（模板16篇）篇十二
**領(lǐng)導(dǎo)：
***火災(zāi)事故發(fā)生后，我廠迅速開展了全廠消防安全衛(wèi)生大檢查，對(duì)查出問題列出整改計(jì)劃迅速整改，并及時(shí)召開安全辦公會(huì)議，認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)上級(jí)安全文件指示精神。按照董事長講話要求，我廠從安全思想、管理、作風(fēng)、工作、基礎(chǔ)五個(gè)方面開展了自查，現(xiàn)將我廠安全生產(chǎn)狀況、下步工作打算及隱患排查問題匯報(bào)如下：
一、存在問題：
1、安全思想方面：經(jīng)過長期平穩(wěn)的生產(chǎn)周期后，我廠從管理人員到職工不同程度上存在思想放松、安全意識(shí)淡化的現(xiàn)象，對(duì)現(xiàn)場(chǎng)存在的問題看慣了、習(xí)慣了，有時(shí)候不能做到發(fā)現(xiàn)問題立刻解決。
2、安全管理方面：安全管理存在不嚴(yán)不細(xì)的現(xiàn)象，安全管理職責(zé)劃分不清，生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)仍然存在安全漏洞和死角，3、管理干部作風(fēng)方面：在較長的安全周期后，個(gè)別管理人員作風(fēng)漂浮，對(duì)安全工作的要求放松，工作深不下去，嚴(yán)不起來，存在老好人思想。部分組室的職能作用未得到很好的發(fā)揮。
4、安全工作落實(shí)方面：安全管理制度落實(shí)執(zhí)行不嚴(yán)格，崗位危險(xiǎn)源辨識(shí)流于形式，不能很好的發(fā)揮作用，質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)還不能做到動(dòng)態(tài)達(dá)標(biāo)。
5、安全基礎(chǔ)建設(shè)方面：部分安全設(shè)施由于使用年限較長需要更換，皮帶機(jī)各類保護(hù)需要進(jìn)一步完善。
二、下步工作打算。
下半年任務(wù)目標(biāo)：
1、安全：全廠杜絕輕傷以上人身事故和重大機(jī)電事故，實(shí)現(xiàn)安。
全生產(chǎn)。
2、原煤運(yùn)輸：與礦井生產(chǎn)保持同步。
3、精煤產(chǎn)量：全年計(jì)劃萬噸，下半年計(jì)劃萬噸，平均每月萬噸。
4、深化拓展“三零”工程，各類產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定受控，精煤批合格率達(dá)100%。
5、全面完成礦制定的各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo)。
采取措施：
1、層層發(fā)動(dòng)，明確目標(biāo)，統(tǒng)一思想，迅速學(xué)習(xí)貫徹王信董事長。
性的認(rèn)識(shí)，各車間、組室立即召開班子會(huì)、職工會(huì)議，學(xué)習(xí)上級(jí)安全。
工作會(huì)議精神和王信董事長講話精神，深刻領(lǐng)會(huì)“五項(xiàng)整治”活動(dòng)的內(nèi)容和要求，正確認(rèn)識(shí)當(dāng)前面臨的安全形勢(shì)，人人學(xué)習(xí)，個(gè)個(gè)簽名，要求全廠管理人員結(jié)合我廠工作實(shí)際寫出自我剖析材料。
車間民主生活會(huì)召開情況，針對(duì)提出問題制定整改方案，進(jìn)一步統(tǒng)一。
思想，堅(jiān)定信心，明確下步工作思路和目標(biāo)，堅(jiān)定不移地遏制當(dāng)前安。
全生產(chǎn)中的不良苗頭，實(shí)現(xiàn)安全年。
3、充分發(fā)揮群眾組織優(yōu)勢(shì)，推進(jìn)精細(xì)化管理。我廠將進(jìn)一步細(xì)。
化崗位責(zé)任制和安全思想教育責(zé)任制，進(jìn)一步明確和細(xì)化每個(gè)崗位和。
個(gè)人的的工作職責(zé)，以權(quán)責(zé)相稱的原則，完善崗位責(zé)任制，努力實(shí)現(xiàn)。
安全思想教育針對(duì)性和時(shí)效性，做到＂人人、事事、時(shí)時(shí)、處處有標(biāo)。
準(zhǔn)、有考核＂,提升安全思想教育科學(xué)文化水平。
4、明確分工，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。全廠管理人員要進(jìn)一步提。
升安全工作的預(yù)見性和敏銳性，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，努力做到思想到。
位、工作到位、責(zé)任到位、作風(fēng)到位。要多深入車間、深入現(xiàn)場(chǎng)，以。
實(shí)干的精神、務(wù)實(shí)的作風(fēng)切實(shí)解決現(xiàn)場(chǎng)存在的問題和隱患。嚴(yán)格執(zhí)行。
干部跟班盯崗、請(qǐng)銷假、24小時(shí)值班、副職跟小班及所有工程必須。
有分管領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)場(chǎng)跟班，所有燒焊作業(yè)和停送電作業(yè)必須有管理人員在現(xiàn)場(chǎng)盯崗等規(guī)定，提高管理干部下現(xiàn)場(chǎng)的實(shí)效性，真正做到對(duì)安排的工作事事有回音，件件有落實(shí)，項(xiàng)項(xiàng)有督查。
5、進(jìn)一步完善應(yīng)急預(yù)案工作機(jī)制，增強(qiáng)突發(fā)事件的處理能力。
我廠將進(jìn)一步細(xì)化應(yīng)急預(yù)案處理程序，重新完善選煤廠大面積停電應(yīng)。
急預(yù)案、人身事故應(yīng)急預(yù)案、火災(zāi)事故應(yīng)急預(yù)案、防洪應(yīng)急預(yù)案、生。
產(chǎn)事故應(yīng)急預(yù)案，進(jìn)一步明確責(zé)任分工和突發(fā)應(yīng)急事故的匯報(bào)處理程。
序，并進(jìn)行全員培訓(xùn)，增強(qiáng)職工突發(fā)事故的應(yīng)急處理能力和自救逃生能力。
6、進(jìn)一步完善事故分析處理程序，強(qiáng)化責(zé)任追究。為更好的吸取6.25事故教訓(xùn)，我廠重新修訂下發(fā)《選煤廠事故統(tǒng)計(jì)分析處理制度》，按照事故等級(jí)，重新完善事故分析處理制度，明確事故搶險(xiǎn)第一責(zé)任人和事故分析責(zé)任人及事故匯報(bào)處理程序，嚴(yán)格按照“一事故、一分析、一處理、一追究”制度，實(shí)事求是的分析出事故原因，對(duì)事故責(zé)任者嚴(yán)肅追究事故責(zé)任，并制定出嚴(yán)謹(jǐn)?shù)姆婪洞胧乐诡愃剖鹿实闹貜?fù)發(fā)生。
7、迅速開展安全隱患排查整治活動(dòng)，確保現(xiàn)場(chǎng)安全運(yùn)行。狠抓現(xiàn)場(chǎng)隱患排查治理，抓超前、抓防范、抓治理，開展以隱患排查、戒煙解酒、事故責(zé)任追究、管理干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變、現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)行為為主要內(nèi)容的“五個(gè)一”專項(xiàng)檢查行動(dòng)。組織各車間支部書記、班組長對(duì)本單位職工安全思想狀況進(jìn)行全面排查，注意發(fā)現(xiàn)職工安全思想上的漏洞和傾向性問題，并制定切實(shí)可行的相應(yīng)措施。廠將組織相關(guān)人員對(duì)各單位排查出的問題整改情況進(jìn)行專項(xiàng)檢查，對(duì)落實(shí)責(zé)任不明，整改不利的給予嚴(yán)肅處理。充分發(fā)揮崗位危險(xiǎn)源辨識(shí)作用，徹底消除現(xiàn)場(chǎng)安全隱患，為職工創(chuàng)造良好的工作環(huán)境。
作風(fēng)紀(jì)律整頓專題民主生活會(huì)發(fā)言材料（模板16篇）篇十三
今年以來，在區(qū)委區(qū)政府和鎮(zhèn)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我進(jìn)一步強(qiáng)化工作作風(fēng)和責(zé)任心，以“反對(duì)四風(fēng)、服務(wù)群眾”為重點(diǎn)，以維護(hù)全鎮(zhèn)發(fā)展穩(wěn)定大局、提高社會(huì)治理水平為中心，全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大和十八屆三中全會(huì)精神，學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記一系列重要講話和指示精神，學(xué)習(xí)黨的群眾工作路線方針政策和黨紀(jì)條規(guī)，強(qiáng)化了廉潔自律意識(shí)，進(jìn)一步明確了新時(shí)期、新形勢(shì)下對(duì)一名共產(chǎn)黨員的具體要求，自己的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平明顯提高，分管的黨的建設(shè)、綜治維穩(wěn)、基層司法行政等各項(xiàng)工作均取得了較好成績，圓滿完成了鎮(zhèn)黨委交辦的重點(diǎn)工作任務(wù)。認(rèn)真對(duì)照這次民主生活會(huì)主題的要求，深刻剖析自身，主要存在以下問題和不足，請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評(píng)指正：
1動(dòng)學(xué)習(xí)較少，同時(shí)在學(xué)習(xí)上浮光掠影，不深入、不系統(tǒng)、也不嚴(yán)謹(jǐn)，導(dǎo)致理論知識(shí)淺薄，運(yùn)用理論指導(dǎo)實(shí)際工作的能力還不能完全適應(yīng)新形勢(shì)下群眾工作的需要。
二是為群眾服務(wù)的宗旨意識(shí)和密切聯(lián)系群眾意識(shí)需進(jìn)一步增強(qiáng)。由于日常工作需要多邊兼顧，分管的工作以綜治維穩(wěn)及鎮(zhèn)黨委交辦的重點(diǎn)任務(wù)為主，雖然幾乎天天都與基層群眾打交道、做工作，同時(shí)也充分了解了一些群眾目前的利益訴求，在具體工作中和解決群眾需求時(shí)，雖然憑借自身多年來的群眾工作經(jīng)驗(yàn)也取得了一定成效，但真正帶著問題主動(dòng)認(rèn)真的深入一線、深入基層中開展調(diào)研活動(dòng)的時(shí)間不多，并沒有認(rèn)真系統(tǒng)的進(jìn)行調(diào)研。
三是工作的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力還需進(jìn)一步加強(qiáng)。我分管的各項(xiàng)工作，尤其是信訪維穩(wěn)，今年以來都面臨著形勢(shì)嚴(yán)峻、壓力大的問題，有時(shí)各種工作中的時(shí)間、重心協(xié)調(diào)的不是很好，導(dǎo)致偶爾出現(xiàn)被動(dòng)局面。
四是由于本人的性格原因，在工作中有時(shí)顯得很急躁，雖然都是為了工作，沒有惡意，但在今后我還是要努力改善。
針對(duì)自己的不足，在今后的工作中，我將努力做到以下幾點(diǎn)：一是樹立良好學(xué)風(fēng)，明確學(xué)習(xí)責(zé)任。作為一名黨員干部，必須強(qiáng)化學(xué)習(xí)，把學(xué)習(xí)當(dāng)成一項(xiàng)工作任務(wù)、一種責(zé)任，貫穿在整個(gè)人生中，制訂科學(xué)合理的學(xué)習(xí)提綱，合理安排時(shí)間，學(xué)理論、學(xué)業(yè)務(wù)、學(xué)方法，不斷解放思想、拓寬思路、豐富思維、擴(kuò)展能力，把自己打造成理論強(qiáng)、業(yè)務(wù)精的基層干部。
二是強(qiáng)化以人為本，執(zhí)政為民理念，提高服務(wù)水平。把實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好人民群眾的根本利益作為自己今后工作的根本出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，強(qiáng)化自身的為民服務(wù)意識(shí)和廉潔自律意識(shí)，密切關(guān)注群眾訴求，充分尊重群眾意愿，緊密結(jié)合工作，多深入基層調(diào)查研究，多收集群眾意見，及時(shí)解決自己工作中的問題和不足，提高自己為民服務(wù)水平和工作能力。
三是切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng)。進(jìn)一步增強(qiáng)工作責(zé)任感和緊迫感，身體力行，把工作重點(diǎn)落在執(zhí)行上。加強(qiáng)溝通與協(xié)調(diào)，工作中要勤溝通、多請(qǐng)示、少推諉。對(duì)于黨委交辦的重點(diǎn)工作進(jìn)行充分的調(diào)研分析，增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí)，拓展工作思路，務(wù)實(shí)高效的完成工作任務(wù)。同時(shí)加大對(duì)分管的信訪辦、司法所的監(jiān)管，強(qiáng)化部門工作人員的工作作風(fēng)和廉潔服務(wù)意識(shí)，爭(zhēng)創(chuàng)一流工作業(yè)績。
四是努力改進(jìn)思想作風(fēng)。在日常工作中始終保持高度政治敏銳性、堅(jiān)定性和鑒別力，在思想上、行動(dòng)上與鎮(zhèn)黨委保持高度一致。進(jìn)一步樹立發(fā)展的理念，爭(zhēng)做解放思想的表率。
五是堅(jiān)持廉潔奉公，提高自身修養(yǎng)，做永葆黨員先進(jìn)性的表率。始終堅(jiān)持用黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，按照《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》規(guī)定的52個(gè)“不準(zhǔn)”的要求，從小節(jié)做起，嚴(yán)于律己，自覺保持廉潔情操，做到干干凈凈辦事，清清白白做人。自覺接受群眾監(jiān)督，時(shí)刻做到自重、自省、自警、自勵(lì)。加強(qiáng)道德修養(yǎng)，將世界觀的改造和自身的修養(yǎng)作為伴隨一生的過程，不斷提高自身素質(zhì)，塑造新時(shí)期黨員干部的良好形象。
總之，本人身上還存在著這樣那樣的缺點(diǎn)和不足，希望在座的領(lǐng)導(dǎo)和同志們給予忠肯的批評(píng)，我將本著虛心的態(tài)度，誠懇接受。我將以這次民主生活會(huì)為契機(jī)，以實(shí)際行動(dòng)改正缺點(diǎn)，彌補(bǔ)不足，努力提高，不斷完善，干出成績，為給我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展創(chuàng)造一個(gè)和諧穩(wěn)定的政治局面做出更大的貢獻(xiàn)。
2013年12月日。
作風(fēng)紀(jì)律整頓專題民主生活會(huì)發(fā)言材料（模板16篇）篇十四
按照學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的安排，我組織機(jī)關(guān)黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)《毛澤東鄧小平江澤民論科學(xué)發(fā)展》、《科學(xué)發(fā)展觀重要論述摘編》等有關(guān)文件和。進(jìn)行了調(diào)查研究，重點(diǎn)是解放思想、統(tǒng)一認(rèn)識(shí)。在學(xué)習(xí)的過程中，能夠做到時(shí)間、內(nèi)容、人員、效果四落實(shí)，按照分別組織了3次集中學(xué)習(xí)和討論，安排了一次輔導(dǎo)。召開了機(jī)關(guān)專題民主生活會(huì)，對(duì)貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的情況進(jìn)行了調(diào)研和分析，主要是查找存在的問題和原因，明確今后的努力方向。
在學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)中，通過學(xué)習(xí)取得了一定的收獲。主要有四點(diǎn)：一是對(duì)科學(xué)發(fā)展觀的要義（發(fā)展）、核心（以人為本）、基本要求（全面、協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展）、根本方法（統(tǒng)籌兼顧）有了進(jìn)一步理解；二是對(duì)在全黨開展科學(xué)發(fā)展觀的學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)的重大意義和深遠(yuǎn)影響有了進(jìn)一步認(rèn)識(shí)；三是堅(jiān)持用科學(xué)發(fā)展觀來統(tǒng)領(lǐng)工作、指導(dǎo)工作的意識(shí)有了進(jìn)一步增強(qiáng)；四是對(duì)在突出“實(shí)踐”特色、邊查邊改方面做了一些努力。
二、貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀上存在的問題及原因。
對(duì)照科學(xué)發(fā)展觀的要求，我在工作中存在一些問題需要在今后加以提高、加強(qiáng)和完善。經(jīng)過梳理，這些問題主要表現(xiàn)在：
一是在運(yùn)用科學(xué)發(fā)展觀武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作方面存在科學(xué)發(fā)展觀的意識(shí)還比較淡薄。主要表現(xiàn)在對(duì)科學(xué)發(fā)展觀的科學(xué)內(nèi)涵、精神實(shí)質(zhì)、根本要求理解的不全面，以人為本，全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展的觀念比較淡薄。
二是在發(fā)展思路、發(fā)展戰(zhàn)略、工作舉措等方面存在對(duì)全市非公有制經(jīng)濟(jì)發(fā)展的戰(zhàn)略目標(biāo)把握不準(zhǔn)，工作思路短期的多，長期的少，創(chuàng)新服務(wù)理念相對(duì)滯后。過去我被動(dòng)服務(wù)多，認(rèn)為工商聯(lián)不是政府機(jī)構(gòu)，沒有審批權(quán)，機(jī)關(guān)小，人員少，顧不過來，往往是會(huì)員找上門來，才提供服務(wù)。主動(dòng)服務(wù)少，超前服務(wù)少，創(chuàng)新服務(wù)少。
三是調(diào)查研究不夠深入、工作作風(fēng)不扎實(shí)。在參政議政方面的廣度和深度還不夠。從廣度上看，參政議政的面比較窄，參政議政內(nèi)容大多集中在發(fā)展非公有制經(jīng)濟(jì)問題上，對(duì)社會(huì)問題反映少，特別是圍繞全市中心工作、群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)等方面提案少。從深度上看，參政議政提案中集中向市委、市人民政府反映問題情況的專題報(bào)告少；提案挖掘的淺，有的提案只是反映出了問題，對(duì)造成問題深層次原因挖掘不夠充分，解決措施提的不夠具體；沒有建立非公經(jīng)濟(jì)人士的培養(yǎng)檔案。
四是會(huì)員覆蓋率較低，不能為更多的非公有制企業(yè)提供服務(wù)。我市現(xiàn)有2087家非公有制企業(yè)和近2萬家個(gè)體工商戶，市工商聯(lián)會(huì)員卻只有130多家，兩年來雖然會(huì)員數(shù)有大幅的增加，但會(huì)員覆蓋率仍然較低，發(fā)現(xiàn)問題和解決問題的代表性都受到制約。
五是引導(dǎo)非公有制經(jīng)濟(jì)科學(xué)發(fā)展的能力不強(qiáng)，綜合素質(zhì)還需要進(jìn)一步提高。在積極進(jìn)取、勤奮敬業(yè)方面還有很大差距，不論是理論水平還是業(yè)務(wù)素質(zhì)都需要有大的提高。
六是橋梁紐帶作用發(fā)揮的還不夠充分。主要表現(xiàn)在：一是深入會(huì)員企業(yè)調(diào)研不充分，雖然會(huì)員有130多家，但沒有做到與多數(shù)會(huì)員保持經(jīng)常性聯(lián)系。不能及時(shí)掌握新形勢(shì)下非公有制經(jīng)濟(jì)和非公有制經(jīng)濟(jì)人士的特點(diǎn)和需求；二是工作手段還比較落后。
三、問題產(chǎn)生的原因。
（一）對(duì)學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識(shí)不足。平時(shí)，存在著重工作、輕學(xué)習(xí)，重實(shí)際、輕理論的情況。在學(xué)習(xí)態(tài)度上，主動(dòng)學(xué)習(xí)不夠，實(shí)用主義比較嚴(yán)重，往往是上級(jí)布置什么，我就學(xué)習(xí)什么。對(duì)中國特色的社會(huì)主義理論體系學(xué)習(xí)不夠透徹，不能從理論的高度，全面深刻準(zhǔn)確地理解黨在新時(shí)期的方針政策，特別是對(duì)科學(xué)發(fā)展觀的科學(xué)內(nèi)涵、精神實(shí)質(zhì)、根本要求，理解的不夠深、不夠透，學(xué)習(xí)缺乏超前意識(shí)和主動(dòng)意識(shí)，有時(shí)工作忙，影響了學(xué)習(xí)。其后果造成自己理論水平不能與時(shí)俱進(jìn)、及時(shí)提高，不能用黨的最新理論去引導(dǎo)和服務(wù)非公有制經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展。
（二）作風(fēng)不夠扎實(shí)，到基層調(diào)研不充分。平時(shí)我忙于機(jī)關(guān)事務(wù)多，到會(huì)員企業(yè)調(diào)研的多但不充分。了解問題多，提出對(duì)策的少；對(duì)會(huì)員存在的實(shí)際問題了解得不全、不深，不能把在調(diào)研中會(huì)員反映的問題分析整理，找出共性、有規(guī)律的東西，尋求解決問題的辦法。
（三）由于對(duì)學(xué)習(xí)抓得不夠緊，理解和把握政策的深度和廣度較低。工作中雖然取得了一些成績，但離上級(jí)要求和會(huì)員的期待還有一定差距。
四、改進(jìn)的措施。
（一）認(rèn)真學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，引導(dǎo)會(huì)員企業(yè)科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展。要認(rèn)真學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會(huì)科學(xué)發(fā)展觀的科學(xué)內(nèi)涵、精神實(shí)質(zhì)、根本要求，牢固樹立以人為本、全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展的理念，引導(dǎo)會(huì)員企業(yè)科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展。抓教育培訓(xùn)，提高會(huì)員企業(yè)干部科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展的積極性和主動(dòng)性，引導(dǎo)會(huì)員科學(xué)發(fā)展。
（二）提高服務(wù)質(zhì)量，為非公有制經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展提供切實(shí)有效的服務(wù)。積極開展經(jīng)貿(mào)活動(dòng)，一要加強(qiáng)內(nèi)外聯(lián)系，每年組織1-2次“走出去、請(qǐng)進(jìn)來”學(xué)習(xí)活動(dòng)，擴(kuò)大與經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)省、市和地區(qū)的經(jīng)濟(jì)、技術(shù)、人才交流。同時(shí)，要?jiǎng)?chuàng)新服務(wù)方式，主動(dòng)開展超前服務(wù)。
（三）加強(qiáng)調(diào)查研究，積極做好參政議政工作。有目的有計(jì)劃地到企業(yè)到基層開展調(diào)查研究，隨時(shí)傾聽基層組織和會(huì)員呼聲，幫助他們協(xié)調(diào)解決實(shí)際問題。充分發(fā)揮會(huì)員和會(huì)員中人大代表和政協(xié)委員的作用，帶動(dòng)他們圍繞市黨委、政府中心工作，深入開展調(diào)研活動(dòng)，挖掘全市制約非公有制經(jīng)濟(jì)發(fā)展的深層次問題，提高參政議政的質(zhì)量和水平，促進(jìn)全市非公有制經(jīng)濟(jì)又快又好發(fā)展。健全參政議政制度建設(shè)，暢通會(huì)員反映意見、提出建議的途徑和渠道。逐步建立和完善非公有制經(jīng)濟(jì)人士政治推薦檔案，為黨委和政府推薦合格的社會(huì)主義建設(shè)者。
（四）大力發(fā)展會(huì)員，增強(qiáng)工商聯(lián)的服務(wù)職能。一要加強(qiáng)與各區(qū)委、區(qū)政府的聯(lián)系，爭(zhēng)取其對(duì)非公有制經(jīng)濟(jì)的支持，吸引非公有制企業(yè)加入工商聯(lián)。二要加大宣傳力度，擴(kuò)大工商聯(lián)的影響力。三要提高為會(huì)員服務(wù)的質(zhì)量，以服務(wù)興會(huì)。四要經(jīng)常性組織會(huì)員聯(lián)誼活動(dòng)，加強(qiáng)會(huì)員間的聯(lián)系，為會(huì)員間相互支持提供更多的機(jī)會(huì)。
（五）加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高綜合素質(zhì)。除每年積極參加自治區(qū)市以上工商聯(lián)干部培訓(xùn)班外，還要加強(qiáng)自學(xué)，提高學(xué)習(xí)的質(zhì)量，深刻領(lǐng)會(huì)科學(xué)發(fā)展觀的精髓，以科學(xué)發(fā)展的理念、創(chuàng)新的思維開展工作，提高自己用科學(xué)發(fā)展的觀點(diǎn)認(rèn)識(shí)事物、分析事物、解決問題的能力，提高服務(wù)協(xié)調(diào)能力，提高參政議政能力。要積極進(jìn)取、勤奮敬業(yè)，真正做到有開拓精神、有操作能力。有創(chuàng)新的激情和心勁想干事；有科學(xué)態(tài)度會(huì)干事；能親自動(dòng)手干成事。
（六）發(fā)揮好工商聯(lián)的“橋梁”和“紐帶”作用。每年組織1次政企、銀企和企業(yè)間的交流，組織企業(yè)參加政企、銀企對(duì)接活動(dòng)，努力實(shí)現(xiàn)下情上達(dá)，上情下傳，做好信息咨詢和政策服務(wù)工作，暢通信息渠道，提高工商聯(lián)信息的數(shù)量和質(zhì)量，有針對(duì)性地提供政策指導(dǎo)服務(wù)。年內(nèi)促成1-2家擔(dān)保商會(huì)的成立，為中小企業(yè)融資創(chuàng)造條件。
除以上存在的問題外，工作中我還存在思考問題不夠周到，計(jì)劃安排工作多，督促檢查少的問題，也就是作風(fēng)不扎實(shí)的表現(xiàn)。在今后的工作中，一定加以改進(jìn)，使工作落到實(shí)處。
另外，在發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗、勤儉節(jié)約、遵守廉潔自律規(guī)定和在配車、住房、出國、公務(wù)接待等方面，我都能嚴(yán)格要求自己，不違規(guī)操作，無違紀(jì)行為。
作風(fēng)紀(jì)律整頓專題民主生活會(huì)發(fā)言材料（模板16篇）篇十五
根據(jù)銅川市紀(jì)委、市委組織部《關(guān)于召開嚴(yán)肅換屆紀(jì)律專題民主生活會(huì)的通知》精神，我在認(rèn)真學(xué)習(xí)中紀(jì)委、中組部提出的“五個(gè)嚴(yán)禁、十七個(gè)不準(zhǔn)，五個(gè)一律”的換屆要求后，使我進(jìn)一步明確了哪些行為不能做，哪些事情不能參與。為確保此次換屆的順利進(jìn)行，下面我談幾點(diǎn)個(gè)人的認(rèn)識(shí)。一是以政治責(zé)任感，嚴(yán)肅換屆紀(jì)律。我以中紀(jì)委、中組部提出的“五個(gè)嚴(yán)禁，十七個(gè)不準(zhǔn)，五個(gè)一律”作為高壓線，嚴(yán)格執(zhí)行換屆紀(jì)律要求。在此次換屆過程中參與與拉票賄選等有關(guān)的任何活動(dòng)；不做與買官賣官等有關(guān)的有損黨性的任何活動(dòng)；不采用任何手段影響換屆的正常秩序。
二加強(qiáng)，確保換屆正確輿論導(dǎo)向。一是做好自我批評(píng)與教育工作。對(duì)照中央“五個(gè)嚴(yán)禁、十七個(gè)不準(zhǔn)、五個(gè)一律”認(rèn)真開展自我黨性分析，樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀、講黨性、顧大局、守紀(jì)律，使自己的思想、行動(dòng)與換屆工作保持一致。二是以身作則，感染同志。不僅嚴(yán)格要求自己，同時(shí)，對(duì)信息中心所有人員的思想工作，把市紀(jì)委、市委組織部的換屆紀(jì)律要求傳達(dá)到位，幫助同志們樹立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀，正確對(duì)待個(gè)人的進(jìn)退留轉(zhuǎn)，自覺服從組織安排。三做好換屆工作的具體落實(shí)。以對(duì)組織高度負(fù)責(zé)，對(duì)事業(yè)高度負(fù)責(zé)，對(duì)干部個(gè)人高度負(fù)責(zé)的精神，知人善任，不以親疏論人。
做到“五心”，確保換屆清正氛圍。在此次換屆中我將切實(shí)做到心靜如水對(duì)待換屆；心存感恩對(duì)待組織；心存滿足對(duì)待自己；心寬如海對(duì)待同事；心齊氣順對(duì)待工作，努力為營造風(fēng)清氣正的換屆環(huán)境作貢獻(xiàn)。
最后我鄭重向組織承諾以下四點(diǎn)。
服從組織安排，不搞非組織活動(dòng)。
嚴(yán)格遵守紀(jì)律，不拉票賄選。
維護(hù)班子團(tuán)結(jié)，不相互拆臺(tái)。
堅(jiān)持正確引導(dǎo)，不傳播小道消息。
發(fā)言人：韓玉柱。
二〇一一年七月二十五日。
作風(fēng)紀(jì)律整頓專題民主生活會(huì)發(fā)言材料（模板16篇）篇十六
為加強(qiáng)校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)，健全黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)制度，通過開展批評(píng)與自我批評(píng)，進(jìn)一步加強(qiáng)黨的自身建設(shè)，不斷增強(qiáng)黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力，特制定本制度。
（一）黨內(nèi)民主生活會(huì)的目的是為了促進(jìn)黨內(nèi)同志之間增進(jìn)了解、溝通情感、消除隔閡、改進(jìn)作風(fēng)、改正缺點(diǎn)，加強(qiáng)團(tuán)結(jié)，共同推進(jìn)事業(yè)的發(fā)展。
（二）每學(xué)期分別開展一次總支委員會(huì)、支部委員會(huì)、支部黨員的民主生活會(huì)。
（三）民主生活會(huì)分會(huì)前準(zhǔn)備、召開會(huì)議、整改提高三個(gè)階段。具體包括：確定主題與制定方案、組織學(xué)習(xí)、征求并反饋意見、開展談心活動(dòng)、撰寫發(fā)言提綱、開展批評(píng)與自我批評(píng)、制定整改措施、通報(bào)情況、材料歸檔等主要環(huán)節(jié)。
（四）參會(huì)人員要堅(jiān)持“團(tuán)結(jié)——批評(píng)——團(tuán)結(jié)”的原則，端正態(tài)度，嚴(yán)格要求自己，熱忱幫助同志，開展批評(píng)與自我批評(píng)，不斷增進(jìn)團(tuán)結(jié)，挖掘存在不足和缺點(diǎn)。
（五）民主生活會(huì)結(jié)束后，黨總支及時(shí)向組織部報(bào)送會(huì)議情況和整改措施，對(duì)參會(huì)人員的整改措施，要加強(qiáng)督促落實(shí)。