通過工作匯報，可以及時發現自己工作中的不足和問題，為提高工作質量和效率提供線索和改進方向。以下是小編為大家收集的工作匯報范文，僅供參考，希望能給大家提供一些寫作思路和靈感。
工作匯報及工作規劃（精選16篇）篇一
一、指導思想以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，按照黨的xx大提出的以改革創新精神全面推進黨的建設新的偉大工程要求，遵循“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的方針，著眼于始終保持黨的先進性，正確把握新時期發展黨員的工作要求，堅持不懈地做好發展黨員工作，努力建設一支素質優良、結構合理、規模適度、作用突出的黨員隊伍，為新時期加強黨的基層組織建設，提升執政能力和全面構建和諧社會提供堅實的人才保證和力量支撐。
二、目標要求。
20xx-20xx年，全區發展黨員工作要努力實現以下目標要求：
1、入黨積極分子源頭充足、分布合理。四年內，全區入黨積極分子人數與發展對象總體保持3：1的比例。
2、發展黨員數量規模適當、結構優化。年發展黨員增減幅度一般控制在3%以內，上下浮動不超過5%。四年中，全區新發展黨員總量控制在1920名左右，年均發展480名左右。每年新發展的黨員中，35歲以下的青年達到70%以上，婦女達到25%以上，生產、工作第一線的達到70%以上，高中以上文化程度的占較大比例。力爭到20xx年，全區35歲以下青年和婦女占農村黨員總數的比例分別比現在提高2-3個百分點。
3、個別地方發展黨員工作薄弱的問題得到有效解決。全區村、社區基本上達到“兩有一消”目標：每個村、社區有5名以上35歲以下入黨積極分子，每個村、社區每兩年至少發展一名35歲以下黨員，消除村級黨組織三年以上不發展黨員的現象。從業人員在50人以上的新經濟組織和新社會組織有3名以上黨員，非公企業中發展黨員數量穩中有升。教學科研骨干、學科帶頭人等高知識群體入黨人數逐年增長，學生黨員發展平穩。
4、發展黨員工作制度、機制進一步建立健全。適應新形勢新任務需要，基本建立城鄉一體、整體聯動的發展黨員工作機制，逐步實現發展黨員工作的科學化、制度化和規范化。
三、基本原則。
1、堅持圍繞中心，服務大局。發展黨員工作要牢牢把握發展這個黨執政興國的第一要務，緊緊圍繞全面建設小康社會的奮斗目標和加強黨的執政能力建設的要求來進行。要把這項工作放到黨的工作大局中去謀劃、去推動，在鞏固黨的執政基礎、促進經濟社會發展等方面，取得實實在在的效果。
2、堅持黨員標準，嚴格工作程序。要堅持質量重于數量的原則，著眼于保持黨的先進性，嚴格按照黨章規定的黨員標準發展黨員，著重看發展對象是否自覺學習實踐“三個代表”重要思想和科學發展觀，是否自覺為黨的路線和綱領而奮斗，認真履行入黨手續，堅持成熟一個，發展一個，確保新發展黨員的質量。
3、堅持改善結構，保持均衡發展。要著眼于改善黨員隊伍的結構和分布，注意在生產、工作第一線發展黨員，注意在青年、婦女、少數民族中發展黨員，注意在黨的力量薄弱的地方發展黨員。堅持有領導、有計劃地發展黨員，防止和避免突擊發展、長期不發展、發展數量大起大落等不正常現象。
4、堅持發揚民主，確保公開透明。要堅持走群眾路線，充分發揚民主，拓寬群眾參與發展黨員工作的途徑，接受群眾監督，不斷增強發展黨員工作的透明度和發展對象的群眾公認度，提高發展黨員工作質量，防止發展黨員工作中的不正之風。
5、堅持常抓不懈，不斷開拓創新。要積極研究在改革開放和社會主義市場經濟條件下發展黨員工作的特點和規律，形成責任明確、常抓不懈的工作機制。要不斷研究新情況，解決新問題，總結新經驗，探索新方法，使發展黨員工作始終與黨的先進性建設形勢相適應。
四、主要措施。
1、突出重點，不斷改善和優化黨員隊伍結構。各級黨組織要根據新形勢的需要，結合各自的實際，制定中長期黨員發展規劃，有目的、有計劃、有重點地做好新形勢下發展黨員工作。要按照均衡發展、推進工作的總體要求，增強工作的針對性和主動性，突出發展黨員工作的重點。一是做好在農民中發展黨員工作。要緊緊圍繞發展農村經濟、增加農民收入、建設社會主義新農村的需要，做好在農民中發展黨員工作，重點解決黨員致富奔小康示范帶動能力不強、隊伍老化及后繼乏人的問題。注重在致富能力強、有文化、有一技之長、外出務工經商、能帶領群眾共同致富的年輕優秀分子中發展黨員。二是做好在社區中發展黨員工作。要把熱心公益事業、樂于為居民服務、有先進思想文化的社區居民培養成黨員。
同時，要注重在流動人員中培養和發展黨員，加強對流動黨員的管理，推動社區黨建規范化、制度化建設。三是做好在非公企業中發展黨員工作。要把在規模以上非公有制企業(從業人員在100人以上的非公有制企業，或從業人員在50至99人且年營業收入500萬元以上的非公有制企業)中發展黨員作為非公有制企業黨建工作的重點之一，大力開展“三爭一促”業主教育引導和“雙推雙培”活動，著力把企業中的優秀企業主、業務技術骨干、高級管理人員培養成黨員，力爭五年內使非公有制企業中黨員總數占非公有制企業從業人員的2%左右;四是積極穩妥地做好新經濟組織和新社會組織及其他社會階層中發展黨員工作。要按照中央和省、市委的統一要求和部署，繼續在個體工商戶、社會中介組織的從業人員、自由職業人員中做好發展黨員工作，鼓勵他們的創業精神，維護他們的合法權益，激發他們的政治熱情，積極在文化素質高、社會影響較大的先進分子中發展黨員，不斷增強黨在全社會的影響力和凝聚力。注重在青年中發展黨員，繼續在中學生中扎實開展黨的基礎知識教育，慎重做好在學生中發展黨員工作。繼續做好婦女、少數民族、機關干部以及黨的力量比較薄弱地方的發展黨員工作。
2、拓寬源頭，努力建設一支高素質的入黨積極分子隊伍。建設一支數量充足、素質優良、結構合理的入黨積極分子隊伍，是做好發展黨員工作的前提和基礎。全區各級黨組織要有領導、有計劃、有步驟地抓好入黨積極分子隊伍建設。一是進一步轉變觀念，變“等上門”為“引進門”，積極主動地做好教育引導工作，把黨外群眾特別是廣大青年緊緊團結在黨的周圍。二是堅持和完善黨建帶團建、黨建帶工建、黨建帶婦建等制度，充分發揮工會、共青團、婦聯等群團組織和行業協會組織的作用，拓寬“推優”渠道，加大“推優”力度，及時把各領域、各行業的優秀分子納入入黨積極分子隊伍。三是認真抓好對入黨積極分子的培養教育和管理。從不同行業、不同年齡、不同群體入黨積極分子的特點出發，有針對性地開展思想理論教育，切實加強入黨積極分子隊伍的思想建設和能力建設。各級黨組織在建立入黨積極分子隊伍信息庫的基礎上，定期梳理分析，實行動態管理，既及時吸收新的入黨積極分子，也及時把不合格的人員調整出去。
3、嚴格標準，進一步提高新發展黨員的質量。保證質量是發展黨員工作的生命線，發展黨員質量的好壞直接影響黨的戰斗力。各級黨組織要以高度的政治責任感和歷史使命感，認真把好發展黨員“入口關”。一是正確把握新時期發展黨員的標準，堅持質量重于數量原則，著眼于保持黨的先進性，嚴格按照《黨章》規定的黨員標準發展黨員。堅持把政治標準放在首位，著重看入黨申請人是否自覺學習實踐“三個代表”重要思想、黨的xx大精神和科學發展觀，是否自覺為黨的路線和綱領而奮斗，是否在工作和社會生活中取得突出成績。既要防止求全責備，抬高“門檻”，又要防止降低標準，降格以求。二是嚴格發展黨員工作程序。按照《黨章》和《中國共產黨發展黨員工作細則(試行)》的規定認真履行手續，在發展黨員的每一個環節上嚴格程序、嚴格把關，防止隨意減省或增加環節、顛倒程序，以嚴格規范的工作程序確保發展黨員質量。三是進一步擴大發展黨員工作中的民主。積極探索通過民主推薦、民主測評和定范圍公示的辦法來考察確定入黨積極分子，提高入黨積極分子的質量。堅持走群眾路線，不斷拓寬黨員、群眾參與發展黨員工作的渠道，主動接受群眾監督，把保障黨員民主權利和保證發展黨員質量有機統一起來。
4、規范管理，建立和完善發展黨員的長效機制。各級黨組織要加強對發展黨員工作的管理，嚴格規范發展黨員的程序和工作制度，努力形成規范的、長效的發展黨員工作機制。各級黨組織要結合實際制訂發展黨員工作的年度工作計劃，科學調控、有序發展。要建立入黨積極分子“推優”制度，采取公開投票、民主測評、考試選拔、群團組織推薦或聯名推舉等多種方式，確定入黨積極分子，做到充分發揚民主，廣泛聽取群眾意見，切實尊重群眾意愿，不斷增強新發展黨員的群眾公認度。要堅持發展黨員“公示制”，在發展黨員工作的有關環節，特別是在召開支部大會討論確定為發展對象、接收預備黨員和預備黨員轉正之前，基層黨組織要將擬定對象的情況進行公示，廣泛聽取群眾意見，接受群眾監督。要實行發展黨員“票決制”。在支部大會討論、黨總支初審、黨(工)委審定接收預備黨員、預備黨員轉正時，一律實行無記名投票表決的方式。要加強對培養對象、入黨積極分子、發展對象的跟蹤考察，發現問題及時指正，對不符合條件的要及時淘汰，暢通“出口”，形成動態的新陳代謝機制。
5、強化責任，切實加強對發展黨員工作的組織領導。各級黨組織要充分認識做好新形勢下發展黨員工作的重要性，切實加強對發展黨員工作的領導和指導。要把發展黨員工作擺上重要議事日程，納入黨建工作整體目標，明確職責和考核目標。要切實加強基層黨務干部隊伍建設，加強對基層黨務干部的業務培訓，幫助他們提高工作能力和業務水平。要根據全區發展規劃，科學制定本單位、本部門《發展黨員年度計劃》，加強對發展黨員工作的宏觀指導和分類指導。每年3月底前，各鄉鎮(街道、開發區)黨(工)委、區委區直機關工委、區工商聯直屬會員企業黨委和區個私協黨委要將年度發展黨員計劃和發展黨員工作半年報報區委組織部，區委組織部將對全區發展黨員情況進行通報，并作為年度黨建目標責任制考核內容之一。對違反發展黨員工作有關規定的黨組織及其負責人、直接責任人將進行批評教育，情節嚴重的給予紀律處分。對弄虛作假、違反規定吸收入黨的，一律不予承認，切實維護發展黨員工作的嚴肅性。
工作匯報及工作規劃（精選16篇）篇二
為了深入貫徹落實《幼兒園教育指導綱要(試行)》，結合縣教育局有關會議的精神和本園的教學工作規劃，我園本學期繼續開展教師集體備課活動，以提升教師備課能力，提高幼兒園保教質量。
為了讓教師更加積極有效地參與到集體備課的互動研討中，幼兒園要求每位教師提前閱讀教材，熟悉下周規劃表上安排的教學內容;以教材為依托，以主題活動作為軸心，根據本班幼兒特點，提前制定出本班下周的活動內容，形成一日活動的活動鏈;對具體教學活動進行深入分析，根據本園、本班實際對教材進行分析和調整，并做好記錄，以便在集體備課時拿出來討論。
我園規定每周三下午為語言組集體備課時間，周四下午為數學組集體備課時間。在集體備課活動中，以年級為單位，分為小班年級組、中班年級組和大班年級組，由各年級組長組織，園長、業務園長分頭參與各年級組的集體備課活動并進行指導。首先要對上周開展的主題活動做一個簡要的回顧，對于教學規劃實施中的難點問題進行集體討論并加以解決，對于好的做法與大家進行經驗共享;其次，教師們把自己預定的周規劃(包括晨間活動、區角活動和游戲活動)在小組中進行交流，并說明“我為什么這樣制定”、“一日活動的流程是以什么為主線”;再次，教師們對具體的教學活動進行剖析，拿出自己的.調整方案;最后，針對周規劃、一日活動的活動鏈及具體教學活動的調整，進行集體醞釀討論，最終統一意見，拿出最佳方案。
每班幼兒都有自己的特點，集體備課后的教案雖然集結了大家的智慧，但具體操作要求與方案還是存在差別，且考慮教師個體的需要和自主創新，在集體研討之后，每位教師還要認真梳理研討結果，立足本班實際和自身特長，適當地調整、修改一日活動的活動鏈與具體教學活動方案，以達到教案與教師教、幼兒學的完美結合。
相信集體備課活動的開展會讓我們的老師嘗到甜頭，讓教研活動“活”起來，備課活動更加扎實有序。
工作匯報及工作規劃（精選16篇）篇三
今年以來，在、市政府的正確領導和市紀委的具體指導下，我局認真學習和堅決貫徹執行中共中央、國務院《關于實行黨風廉政建設責任制的規定》，圍繞“廣泛宣傳、統一認識、加強領導、明確責任、建章立制、狠抓落實”的工作思路和、市政府落實黨風廉政建設責任制的有關要求，與本職工作同部署、同檢查、同考核，采取有力措施，不斷推進我局黨風廉政建設和反腐敗斗爭的深入開展，有力地促進了全市xx-x事業的持續、快速、健康發展。現將我局如下：
一、加強組織領導，全面推進黨風廉政建設責任制的落實 局領導班子堅持把黨風廉政建設責任制的落實擺上重要日程。成立了以局長任組長，其他班子成員任副組長，下屬單位（科室）負責人為成員的黨風廉政建設領導小組。領導小組及時傳達貫徹上級黨風廉政建設的部署和要求，及時研究制定年度工作計劃，并通過責任分解立項、定期檢查考評、定期總結分析等措施，推進黨風廉政建設各項任務落到實處。
位，并層層分解責任目標，把責任落實到具體領導和工作人員，使每一位領導干部明白抓什么、怎么抓、抓不好負什么責任，確保工作有人抓、有人管、有人負責，全局上下初步形成了“橫向到邊，縱向到底、交叉到位”的工作格局。
二是加強監督檢查，確保責任制落實。聘請廉政勤政監督員，通過座談會、明察暗訪等形式，找差距，議問題，抓整改，加強對貫徹落實黨風廉政建設責任制情況進行監督。局紀檢組對干部職工貫徹落實黨風廉政建設責任制情況經常進行督促、檢查，嚴格做到“三個在前”，即對苗頭性問題提醒在前，對傾向性問題防范在前，對普遍性問題約束在前，確保黨風廉政建設責任制工作落到實處，防止搞形式走過場。對檢查中發現的問題，責成有關單位制定整改措施，限期整改，推動了責任制工作的深入開展，提高了落實黨風廉政建設整體工作水平。
三是強化考核評比，促進責任制落實。堅持把落實黨風廉政建設責任制納入目標管理，對科室貫徹落實責任制的情況進行考評。從考評的初步情況來看，各單位認真貫徹落實黨風廉政建設責任制各項規定，特別是圍繞重點部位和重點工作，以責任制為抓手，推進黨風廉政建設，取得明顯成效；年初，在xx-x年度工作大會上，對去年落實黨風廉政建設責任制方面成績突出的單位給予通報表彰。
二、落實《工作規劃》，不斷完善懲防體系建設
領導為副組長、相關科室（單位）負責人為成員的貫徹落實《工作規劃》領導小組，加強對貫徹落實工作的組織領導，并建章立制，采取了一系列扎實有效的措施確保牽頭任務落到實處。
（一）健全完善建設工程招投標監管體系。今年來，我局在開展專項整治、清理整頓和規范發展中介機構，持續優化網上招投標、遠程監控以及中介機構管理系統的基礎上，積極摸索標前、標中、標后全程式監管模式，采取新舉措，取得了顯著的社會效益和經濟效益，真正履行了科技引路、構建平臺、規范市場和倡導節約的工作職責。
整到xx-x元，城鎮居民住房困難面積標準（人均住房建筑面積）由xx-x平方米調整為xx-x平方米。四是推進項目建設。今年省市下達的住房保障安居工程目標任務為xx-x套，已開工套（戶）數xx-x套（戶），占總目標任務數的xx-x%。。
三、強化教育管理，促進黨員干部廉潔從政
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工作匯報及工作規劃（精選16篇）篇四
以課程改革為挈機，以課題研究為平臺，以有效課堂教學建設為方向，使教育科研與學校發展相結合，教學實踐與教師需要相結合，豐富“科研興校，科研興教，科研興師，科研興生”的內涵，以基礎教育課程改革的理念為先導，以教研工作“為教學服務、為教師服務、為學生服務”的思想為指導，加強課堂教學研究、加強校本教研指導，積極穩妥地推進基礎教育課程改革，促進課程改革的理念與行為的統一，實現教師角色的轉變，培養研究型的教師，為鳳羽小學創品牌學校打下堅實的基矗進一步提升本校的全面教育教學質量。
二、工作的目標。
營造濃郁的科研氛圍，組建精干的科研團體，開發特色的課題資源，結出豐碩的科研果實；建構有效課堂教學流程；促進教學質量的有效提高，實現學生全面素質的發展；教學論文質量爭取區領先位置。
三、工作的思路。
做規范，重實在，求創新。圍繞“提升教師素質，提高教育質量”這一總目標，堅持教研為教育決策服務、為教育教學服務的方向，開展有效的教研工作。以課程改革的經驗總結和問題研究為重點，著力開展“有效課堂”教學研究，在內容、形式和效益上進行專項指導，推動學校有效發展；逐步形成為改進課堂效率的教學模式，成為我校的品牌。讓每一個學生都得到心靈的放飛、都喜愛自己的學校。
四、主要工作與措施。
開展多種形式的教師培訓，促進教師的專業成長；每月撰寫好教學敘事，教師認真研究課堂教學活動的開展，讓孩子真正擁有健康、快樂、完善、本真的童年；根據教學研究撰寫好教育教學論文；與城區開設互動課，進行教學沙龍，形成互動式發展；開展同上一堂課教學研討的基礎上，進行課堂教學論壇。
（一）加強骨干培養，促成教師專業成長教師是新課程的實施者，也是新課程的建構者。新課程下教與學方式的改變，要求教師不斷地形成新的基本技能，與學生共同成長。在新學年里，加大骨干教師培養力度，搞好素質提升工作，促進教師加速實現專業發展。
1、開展專業學習。鼓勵教師每學期“讀一本書、研究一個問題、總結一份心得”，針對自己的教育教學實際，開展有效的學習。在理論的引領下，進行積極的實踐探索，努力向“研究型”、“學者型”教師的目標邁進。
2、搭建平臺，擴大骨干教師隊伍。既要發揮教研大組成員的積極作用，更要多關注青年教師的成長，健全各學科青年教師的學習制度，為他們提供更多的全市性或區域性教研活動“亮相”機會、外出學習、培訓和參加教學技能競賽的機會，鼓勵他們脫穎而出，形成鳳羽越來越大的骨干教師群體。
3、充分發揮學科帶頭人的“領頭羊”作用。學校擁有市級骨干教師，教研大組成員和教壇新秀，要充分利用這些優秀的教育資源，發揮他們的引領作用。讓他們“說一說”，“帶一帶”。說：介紹他們在日常的教育教學中如何做到科研與教學相結合，如何從教學中提升課題；帶：一個學科帶頭人帶兩個青年教師，一起確定研究的課題，一起制定開展研究的方案，一起探討研究的進程，促使青年教師盡快在研究中成長。
（二）增強教科研意識，營造濃郁的教科研氛圍。
隨著課程改革的進一步深入，學校“科研興教，科研興師”的意識越來越強烈，培養研究型的教師成了學校師資資隊伍建設目標。教師的教學科研水平參差不齊，特別是來自農村小學的教師，以前一心撲在教學上，科研與教學相分離，孤立的為科研而科研，功利性較強，對科研望而生畏。我室應擔當起轉變教師觀念的職責。加強新課程理論學習，增強科研意識；引導科研與教學相結合，增強科研意識；吸引教師參與到學校重大課題的研究中來，增強科研意識；擴大科研成果的宣傳面，建立考核制度，激勵措施，讓教師既有壓力，又品嘗到教科研的成果的甜頭，從而營造濃郁的教科研氛圍。
三做好市教學論文的參評工作，結出豐碩的科研成果。
定題定思路（4）——擬訂初稿（6底前）——初評答辯，發布修改（8底前）——定稿，送區參評。（xx底）。
同時鼓勵教師積極向國家級、省級、市級刊物。
工作匯報及工作規劃（精選16篇）篇五
為了更好的落實工作任務，我們需要好好地去寫工作計劃了。工作計劃，是為實現目標而尋找資源的一系列活動，工作計劃最有必要的一點是，可以回顧以前計劃中存在的不足，總結出經驗。什么樣的工作計劃值得我們去學習和參考呢？下面是小編幫大家整理編輯的《計劃參考：中學語文教師工作計劃其六》，歡迎閱讀，希望您能閱讀并收藏。
學習這個單元，必須抓住如下要點：
1、整體把握課文內容，理清文章脈絡。
2、領會作者的寫作意圖，提煉文章主旨。
3、聯系自己的生活體驗，學會思考人生。
4、學會朗讀，做到讀音準確、停頓恰當，能初步讀出語氣。
5、學習并積累課文中精彩的`字詞句段，學會在自己的表達中運用本單元精彩的語言材料。
第二單元：
工作匯報及工作規劃（精選16篇）篇六
1、加強政治理論學習，提高自身素質。
認真學習黨的路線、方針和政策，保持正確的思想政治方向。關心國家大事，經常和老師們共同探討學習體會，提高自己的思想政治覺悟。熱愛自己的事業，關心愛護每一個學生，讓學生把學校看成一個溫暖的大家庭，對學生一視同仁，一切從學生的實際出發，讓每一個學生在學校中都能健康快樂的成長。
2、加強學習交流，提高師德修養。
本學期，我將通過網絡、刊物等渠道，搜集名師的事跡材料，認真學習體會他人優秀的教育經驗，在名師的引領下，進一步用愛心、耐心去呵護每一顆幼小的心靈。在班級工作中如有不懂的地方，及時虛心的向周圍的老師請教。時刻注意自己的言談舉止，嚴格要求自己，做到言傳身教、為人師表。
二、教育教學方面。
1、認真學習教育教學理論。
二十一世紀是信息時代，科技知識不斷更新，新的理念不斷涌現，學習成為我們現代社會生活的重要方式之一。教師從事著教書育人的重要工作，更需要不斷學習。在工作中，我會繼續認真學習教育教學理論，認真研究課程標準，研究學法和教法，研究教材重點與難點，做到理論指導實踐，實踐充實理論，把一些好的教育教學理論方法運用到具體實踐中。認真貫徹國家基礎教育工作會議的精神，以基礎教育課程改革為契機，全面推進素質教育，深化教育改革。以培養學生的創新意識和實踐能力為重點，深化課堂教學改革。
2、努力提高學生成績。
要提高學習成績，學困生是關鍵，我準備根據具體情況，有針對性地采取多種方式幫助、提高學困生的學習成績。
3、充分發揮家長的作用。
多與家長溝通，與家長建立良好的關系，認真聽取家長的意見或建議，滿足家長的合理需求，努力縮短家長和老師之間的距離。充分調動家長的積極性，使他們成為學校教育的堅實后盾。
4、常規業務方面。
力爭按時完成各項任務，認真備課，為40分鐘的課堂教學做充分準備。認真上好每一堂課，課后及時認真反思教學中的得與失，以便在今后的教學中揚長避短。
5、自主學習，開闊視野。
積極參加學校組織的各項培訓、學習，并做好學習記錄。課余時間多閱讀些教育教學刊物，摘錄些對自身工作、學習等有益處的篇章段落，積極參加學校組織的教育教研活動。平時多讀書，多看報，不斷充實自我，提高自身素質和水平。利用網絡媒體、報刊雜志、業務專著等，加強學習、研究，及時掌握所教學科教學發展的動態和趨勢。
總之，我要處處嚴格要求自己，努力提高自己，為更好地完成教育教學工作而努力。
高一年級上學期是過渡期，是學生適應高中語文學習的關鍵期，高一語文備課組根據這一時期特點，和去年高一新生學情，新課標的精神與要求，特制定如下計劃：
一、明確目標和要求。
本學期的主要任務是新教材必修一、二冊的學習，其具體目標是：培養學生良好的高中語文學習習慣，培養初步鑒賞文學作品的能力，培養閱讀古代詩歌、散文的能力，培養學生有效運用祖國語言文字的能力，幫助學生學會語文積累，掌握一些適合自己的學習方法，養成獨立思考，質疑探究的習慣，關注社會、關注生活、大膽應用、勇于創新，切實提高語文素養。
二、學習新課程理念，共同探究新教法。
面對新教材、新內容，備課組定期開展新課標學習活動，領會其精神、探究其本質，并發揮各位老師的主觀能動性，集體備課、資源共享，然后各老師根據自己特長，自己學生的學情進行創造性的二次備課，來更好地實現教學目標。圍繞如何實施新課標，用好模塊教材，我們高一備課組準備用“從問題到課題”的方式進行動態生成研究，如何激發學生學語文熱情，如何提高語文課的實效性，其間會產生哪些問題，把此問題定為研究課題，不斷摸索，開拓創新，努力探究出實用的新教法、新學法。
三、積極倡導自主、合作、探究的學習方式。
自主能使學生根據自身特點調整學習策略快速提升自己，合作有利于學生在互動中提高學習效率，探究是創新的前提，是發展的必備品格，我們倡導在課堂上開展自主、合作、探究的學習方式，努力提高組織教學的質量和學生學習質量。
四、培養學生良好的學習高中語文的習慣。
一個記者采訪一位科學家成功的秘訣，答曰：在幼兒班養成的習慣，可見良好的習慣是學好語文的重要因素之一，我們備課組預備有計劃有步驟地培養高一學生以下良好習慣。如：查字典的習慣、主動積累的習慣、善于觀察勤于動筆的習慣、文明得體的說話習慣、規范書寫的習慣、喜歡讀好書的習慣。
五、積極開展語文第二課堂活動。
第二課堂不但是語文課堂教學的有益補充，尤其在鍛煉學生的協作能力、實踐能力、創新能力等方面能發揮重要作用。本學期將舉“漢字的規范書寫”“‘我的未來’演講比賽”“讀書筆記競賽”等活動。“漢子的規范書寫”旨在鼓勵學生在平時作業中注意書寫的美觀;“我的未來”演講比賽旨在鼓勵學生在高中時期樹立遠大理想，并為之奮斗;“讀書筆記”競賽，要求學生讀一篇文章之后要做讀書筆記，就文章的主要內容，寫出自己的感受感悟，引發對生活的思考，旨在鼓勵學生廣泛閱讀。語文第二課堂不僅可以增強學生的學習興趣，同時對提高學生的語文素養和語文能力大有裨益。
一、指導思想。
按照學校教研室和語文教研組教學工作要求，充分發揮備課組研究基地的作用，有計劃、有步驟、有實效的進行集體備課活動，扎扎實實地開展語文教學研究，發揮集體智慧，實現資源共享，提高課堂教學效率，減輕教師課業負擔，促進教師業務素質的提高和業務能力的發展，更好地貫徹新課程標準要求，提高我校教育教學質量，順利圓滿地完成備課任務。
二、備課組工作目標和任務。
1、繼續認真研讀《語文課程標準》和其它新的教學理念，并作好讀書筆記，更新自己的教學理念，正確把握語文教育的特點。
2、集思廣益，發揮集體的力量，堅持參加每周一次的備課組活動，統一備課，統一進度，統一練習，統一作業量和作業格式。認真備好每一堂課，共同探討課堂教學改革中所碰到的疑難問題，形成良好的教研氛圍。
3、備課組內互相聽課、評課，并多聽其它年級教師的課來取經。教師間相互勉勵，取長補短，配合學校教導處開展各項教學活動，主動、積極參與各級公開課及論文的撰寫活動。
4、明確任務，分工合作，備課組集體備課確定單元或課時教學計劃，分析教學重點和難點，討論教學策略及施教方法等。
5、配合學校的工作重點，提高教學效率。
三、教學常規要求。
1、制定學期年級教學進度，統一進度，指導教學。本學期共十八周，第一單元時間安排二周，第二單元時間安排二周，第三單元安排時間三周，第四單元安排時間三周，第五單元時間安排三周，第六單元時間安排二周。開學至期中考試之間、期中考試至期末考試之間均安排一次月考。備課組教師參照上述教學進度，結合本班學生實際，制定或調整各班相應的切實可行的具體的教學計劃，保證全年級教學的.有序進行。
2、課堂教學講究教法，培養學法，倡導自主、合作、探究的學習方式，增強實效性，做到程序規范，環節緊扣，知識落實，能力提高。備課教師要做到“四優”、“五備”。“四優”即優化教學目標、優化教學過程、優化教學方法、優化“反思”內容；“五備”即備課標、備教材、備教法、備學法、備訓練。
3、要努力激發學生學習的興趣，增強學生學好語文的自信心，面向全體學生，關愛中下生，做好補差工作，盡快提高他們的成績，讓學生有更多的機會自主的體驗學習的樂趣，以次來獲得科學的學習方法。
4、要爭取把多媒體應用到語文教學中，因為多媒體不但能強化課前研究，而且還能優化教學過程，創設情景、解剖難點、提高視覺、輔助學生進行總結和反饋檢測等。
5、教學中貫穿人文精神，通過教學，培養學生意志堅定、熱愛科學的精神，培養學生道德高尚、獻身科學的精神，培養學生團結協作、勇于創新的精神，喚起學生關注地球、關注人類，提高環境道德素質，樹立社會責任感。
6、堅決落實學校的減負措施，布置精要適當的作業。結合學校組織的活動，培養學生學習及做題的規范化。通過作文的講評讓學生明得失，曉方法，引導學生積極的自批自改。繼續加強寫字指導，保持文面整潔。老師認真批改周記，鼓勵學生、培養學生的寫作興趣。閱讀名著作品，積累古詩文名篇。
四、重點工作。
1、開展備課活動。每周三下午五六節課進行備課活動，固定時間，固定地點（語文教研組），按年級所有教師全部到位。由組內人員輪流擔任主備人，每篇課文安排好中心發言人，主備老師提供集體備課討論稿，詳細闡釋教材的重難點，提出疑點，設計好課堂練習、教學過程。其他人做好相應的記錄，填好備課記錄。在備課資源共享的基礎上，集體討論、商量，根據班級實際設計好、修改好每一個教學環節，做好使用的“旁批”。主備人記錄下自己的點滴進步、不足與改進措施，不斷完善自身。
2、探討教學疑難問題。除了每周一次的備課組活動，各位教師平時在辦公室積極開展討教活動，共同探討教學中所碰到的問題。如討論作業的布置以及新授知識的鞏固措施，交流在本周教學中遇到的困惑的問題，本周教學中成功或失敗的地方、交流后進生輔導措施、交流調動學生學習積極性的方法等等，不斷反思，撰寫教學論文。
3、積極并認真參加學校組織的各類教育教學改革活動，配合學校、教研組的工作，努力探索多種形式的課堂教學模式，尤其是學習洋思“先學后教，當堂訓練”的教學模式，積極探索新的教學理念和新的教學方法，有針對性地研究一些課例，促進備課組成員的教研水平提高。
工作匯報及工作規劃（精選16篇）篇七
本期我班多數幼兒年齡在4歲左右，現小朋友之間被抓傷被咬傷的事情是普遍。可以從以下三方面來分析原因：
2、從性格方面來看，都是獨生子女，從而產生任性、不能受委屈、挫折的性格特征；
3、與人交往能力有關，在與同伴發生沖突后，不知道怎樣解決問題。
1、幫助幼兒獲得安全意識和自我保護的能力。
2、初步形成幼兒保持心理健康所需要的基本能力，如調節和穩定情緒情感，維持心理平衡的能力；適應新環境和新變化的能力；耐挫折的能力；善于交往與合作的能力以及活潑開朗的性格特征等。
1、有強烈的責任感，時刻把安全工作放在首位，時時事事處處以孩子為中心，讓孩子在老師的視線范圍內，防范于未然，謹防安全事故的發生。
2、及時為幼兒剪指甲，以防止幼兒相互間的抓傷。
3、準備足夠數量的玩具，可以減少幼兒因"攀比"引起的爭執；培養幼兒初步的交往意識，讓他們體會到交往的樂趣。
4、教育幼兒互相友愛，有爭執時要學會協商解決，同時，教師應對幼兒進行相關的教育，辟免造成傷害。
5、加強幼兒自我保護能力，通過有關安全領域的活動的開展讓幼兒有初步分辨危險的能力，學會保護自己，開展安全月活動。
6、對要有攻擊性行為孩子的家長進行家訪，和家長一起達成共識，以減少事故的發生；在生活中我們要指導家長教孩子怎樣和同伴交往。
7、教師要嚴格執行安全規章制度，加強安全意識，加強責任心，做到人到心到，不擅自離崗。
8、開展活動前做好"四檢"工作，隨時清點人數，消除場地的不安全因素，檢查幼兒穿戴（如：孩子的鞋帶是否系好？），檢查器材，才能確保幼兒的安全。
9、有計劃的開展安全教育活動。通過游戲形式經常對幼兒進行安全教育，提高幼兒的自我保護意識。使幼兒知道不做危險的事，懂得如何保護自己。
10、要求幼兒不在教室，寢室，廁所，走廊里追趕，推擠，打鬧，杜絕攻擊性行為。
11、教師要隨時關注到每一位孩子，及時清點人數，讓幼兒的一切活動都在自己的視野范圍內。防止幼兒走失；特別是開學初期，孩子的情緒不穩定，要做到隨時清點人數，隨時關門。
12、做好每天晨檢及和午檢工作，發現幼兒帶有硬幣、小珠子等比較細小的物品及時收掉，防止幼兒誤把玩具當食物吃進肚子里。
13、燙的飯菜，開水，牛奶等要放在安全地方。藥品，消毒劑等要保管妥當，以防止幼兒誤食。
14、家長如遇特殊情況需要托他人接孩子應出具有相關證件。
15、做好交接班工作和服藥記錄，及時喂藥，如遇特殊情況要要與班上老師做好交接工作，防止漏服或喂錯藥；隨時隨地注意幼兒的精神狀況和情緒，發現異常及時帶到衛生室進行處理或通知家長。
16、我們要在不同的時段采取不同的措施，對工作程序進行調整、明確分工。
工作匯報及工作規劃（精選16篇）篇八
始終堅持以“三個代表”重要思想為指導，嚴格落實發展黨員工作公示制、發展黨員責任追究制、推薦優秀青年入黨工作制等制度，不斷拓寬發展黨員工作面，為全處經濟和社會全面發展提供堅強的組織保證。
一、基本情況。
機關現有黨員120名。其中：35歲以下的4名，占總數的3%;45歲以上的96名，占總數的80%。高中以上學歷的105名，占總數的87%;大專以上學歷的77名，占總數的64%;女黨員18名，占總數的15%。20xx-20xx年發展黨員1名，其中：35歲以下的1名，根據后續新進人員情況，只要符合條件，均納入積極分子隊伍，再發展1-2名新黨員。
二、主要做法。
(一)強化認識抓保證。
1、采取以會代訓的方式，就發展黨員工作做專題培訓討論，反復組織學習有關規定，使基層黨支部和從事黨務工作人員自覺增強做好這項工作的使命感和責任感，不斷強化基層黨支部書記的素質。
要的工作來對待，通過培訓等形式，不斷豐富黨員知識。
3、積極推行推薦優秀青年入黨工作制度，通過“推優”工作，把廣大青年吸收和團結在黨的周圍，為黨組織注入生機和活力，增強黨組織的戰斗力和凝聚力，實現黨員隊伍的年輕化、知識化、專業化，促進機關黨組織建設。
(二)強化質量重培養。
1、始終把做好發展黨員規劃作為年初的一項重要工作來抓，每年年初根據各黨支部上報的發展黨員計劃，結合實際，制定街道的發展黨員計劃，通過提出明確的工作目標和發展重點，改善黨員隊伍的構成和分布，增強黨組織的創造力、凝聚力和戰斗力，努力建設一支素質較高、結構較合理、規模適當、作用突出的黨員隊伍，切實為企業發展服務。
2、狠抓入黨積極分子隊伍建設。為切實做好推薦優秀青年入黨的發展對象工作。要對青年干部進行黨的基本知識、黨的光榮歷史和優良傳統教育，結合理論學習，使青年干部樹立馬克思主義世界觀，學會用唯物辨證的觀點看世界，崇尚科學、追求真理、反對封建迷信，端正入黨動機，堅定走建設有中國特色的社主義道路的信心。
3、通過以會代訓、支部培養、聯系人幫教、實踐鍛煉等多層次、多渠道的培養鍛煉，強化教育培訓，切實加大對入黨積極分子的教育、培養、考察力度，為他們的健康成長創造有利條件。為確保入黨積極分子的質量，規定思想等方面不過關者當年不能發展入黨。
三、工作目標。
20xx—20xx年計劃發展黨員2名，其中35歲以下占發展總數100%以上;高中以上學歷的優秀青年黨員占發展總數的100%以上;工作生產一線的優秀青年占發展總數的100%以上;女黨員占發展總數的50%以上。對入黨積極分子登記造冊，全年入黨積極分子要達到3人以上。
五、工作要求。
1、堅持實事求是的原則。注意民主程序，把思想素質好，作風正派，政治堅定，有一定素質的優秀青年及時向黨委推薦。黨支部對于志愿申請加入中國共產黨的青年，要進行認真考察，及時研究討論，確保每年要發展優秀年輕黨員1名。
2、要重視和培養發展女黨員。堅持按黨章規定的黨員標準發展女黨員，培養和壯大女優秀青年入黨積極分子隊伍，對生產、工作一線的骨干女青年要特別重點培養。
3、積極落實好“推優”工作。對于有所屬推薦對象的青年，黨支部要有意識對他們進行宣傳教育，激發他們的政治熱情，增強他們對黨的認識，從而引導他們加入黨的隊伍。
工作匯報及工作規劃（精選16篇）篇九
領導：
你好！
忙碌而充實的就這樣過去了，2011已成為過去式，2012已將來臨。新的一年意味著新的起點.新的機遇.新的挑戰，決心再接再厲.更上一層樓，一定努力打開一個工作新局面。在更好的完成工作。
一，20工作總結。
自2011工作以來，我主要負責工程方面的事，我認真的完成工作，努力學習.積極思考，個人能力逐步提高，伴隨著公司的發展，我在實際工作中，時時嚴格要求自己，做到謹慎好學，由于剛進入公司辦公，無論從知識方面，還是從思想上都存在許多的不足，在這些方面我都得到公司的同事及領導的`正確引導，讓我領悟了很多，就在此時.回顧這年來的工作，我在思想上.學習上.工作上.都取得了很大的進步，成長了不少，但也清醒地認識到自己的不足。
2012年已到.我在公司主要負責工程售后服務，這項工作我有信心把它做好，今年要做到盡心.盡力.勤奮.勤學.更要突破自己，不但創新.有信心.有準備，在領導及同事的共同參與下，將工作推向新的高潮。
2012-2-13。
張軍。
工作匯報及工作規劃（精選16篇）篇十
上學期，經過全班師生的齊心協力，我班的德育工作取得了較突出的成績，學生思想穩定，德育優良率達xx%，違法犯罪率保持為零，普遍學生已養成了良好的生活、學習習慣，校風處于一個良性循環的氛圍中。
堅持以德育為首的宗旨和以人為本的原則，為全班師生營造一個良好的教學環境。
以“爭當現代文明人”為學期教育目標，以人為本，大處著眼，小處著手的原則，重教重管，廣開渠道，采取切實有效的措施，增強以德治校的實效性，保持違法犯罪率為零，培養更多德才兼備和具有創新能力的人才。
德育工作目標：求實向上，規范日常行為，培養良好習慣樹立自信心，進行艱苦奮斗教育強化紀律意識，培養耐挫能力。
（一）加強德育隊伍建設。
1、每周舉行1次班會，學習理論，總結經驗，不斷提高學生思想素質；特別加強班干部的培養工作；繼續學生之間的'幫帶活動。
2、主題班會做到有計劃、有教案、有主題、有實效要求精心設計一兩次對學生影響較大、質量較高的主題班會，并做好班會記錄。
3、有的放矢地對“問題”學生有針對性地采取及時有效措施，跟蹤教育，進行幫教工作，減少違紀現象，保證犯罪率為零。
4、班主任老師帶頭營造級組良好教書育人氛圍如整潔氛圍、誠信氛圍、友愛氛圍、全勤氛圍、競爭氛圍和教研氛圍等。
5、加強督促檢查，進一步提高德育工作的實效性，樹立全程全方位大德育觀通過評比考核評估制度，構建班主任（科任）——學生的管理體系在競爭環境中實行動態管理，以促進文明行為習慣的養成，爭創“文明班”、“先進班”、“優秀級組”。
（二）加強學生養成教育和法制安全教育。
1、落實《小學生日常行為規范》，監督，自查，自律，自愛，深入持久地抓好“建設文明班級，告別不文明行為”的活動。
2、抓反復，反復抓，加強檢查、督促，約束極少數同學的不文明行為，凈化、美化校園環境。
3、加強學生網絡道德教育，主要是引導學生誠實、守信、正義，勿偷竊、勿剽竊等，提高學生網絡道德自律意識。
4、抓好宣傳陣地建設本學期除了繼續發揮黑板報的宣傳作用外，并準備開辟板報心理專欄，豐富宣傳內涵，加強環境育人效果。
5、注意培養學生良好的衛生和生活習慣。
（三）充分發揮社會、學校、家庭三點一面網絡功能。
1、落實家訪工作組織家長會，家訪率要求達40%以上。
2、組織學生觀看“安全與法制教育”有關方面錄像。
3、繼續抓好德育陣地建設，構建校內外德育網絡，組織好社會實踐活動和課外活動，全面提高學生素質。
工作匯報及工作規劃（精選16篇）篇十一
本班共有學生44人，男生19人，女生25人。一年來學生基本養成了良好的'學習習慣，大部分小朋友上課時能積極思考，積極發言，作業認真按時完成.但還有一小部分的學生還沒養成這樣的習慣，經常上課開小差，作業不認真完成。基本知識、技能方面基本上已經達到學習的目標，對學習數學有著一定的興趣，樂于參加學習活動中去。因此對二年級學生，我們應該更注重學習方法的培養，讓學生體驗合作探究的樂趣，進一步提高運用數學知識解決現實生活中問題的能力，體驗數學知識的有用性，從而更加喜愛數學這門學科。
本冊教材的教學內容有：
一、乘法的初步認識;。
二、表內乘法(一);。
三、角的初步認識;。
四、表內乘法(二);。
五、除法的初步認識;。
六、方向與位置;。
七、表內除法;。
八、統計與可能性;。
九、混合運算;。
十、總復習。
教學重點是表內乘法和相應的除法，這是學習一位數乘除法和多位數乘除法的基礎。
根據數學學科特點，遵循學生學習數學的心理規律，從學生已有的生活經驗出發，讓學生親身經歷實際問題抽象成數學模型并進行解釋與應用的過程，進而使學生獲得對數學理解的同時，在思維能力、情感態度與價值觀等多方面得到進步和發展。讓人人學有價值的數學;人人都能獲得必需的數學;不同的人在數學上得到不同的發展。
(一)數與代數。
1.通過“數一數”等活動，經歷從具體情境中抽象出乘法算式的過程，體會乘法的意義;從生活情境中發現并提出可以用乘法解決的問題，初步感受乘法與生活的密切聯系。
2.經歷25和69乘法口訣的編制過程，形成有條理地思考問題的習慣和初步的推理能力;能正確運用口訣計算表內乘法，解決實際問題。
3.通過大量的“分一分”活動，經歷從具體情境中抽象出除法算式的過程，體會除法的意義;從生活情境中發現并提出可以用除法解決的問題，體會除法與生活的密切聯系;學會用除法口訣求商，體會乘法與除法的互逆關系。
4.經過“時、分、秒”的學習，初步養成遵守和愛惜時間的良好習慣;在實際情境中，認識時、分、秒，初步體會時、分、秒的實際意義，掌握時、分、秒之間的進率;能夠準確地讀出鐘面上的時間，并能說出經過的時間。
(二)間與圖形。
1.體驗從不同的位置觀察物體，所看到的物體的形狀可能是不一樣的;能正確辨認從正面、側面、上面觀察到的簡單物體的形狀;通過觀察活動，初步發展空間觀念。
2.能根據給定的一個方向(東、南、西或北)辨認其余三個方向，并能用這些詞語描述物體所在的方向;知道地圖上的方向，會看簡單的路線圖，從而發展空間觀念。
(三)統計與概率。
進一步體驗數據的收集、整理、描述、分析的過程，能根據圖表中的數據回答一些簡單的問題，并與同伴交流自己的想法。在簡單的猜測活動中，初步感受不確定現象，體驗有些事件發生是確定的，有些則是不確定的。
(四)實踐活動。
在從事“我們身上的小秘密”“我喜歡的地方”等活動的過程中，運用所學的知識和方法解決簡單的問題，感受數學在日常生活中的作用;獲得一些初步的數學活動經驗，發展解決問題和運用數學進行思考的能力，感受數學之間的聯系;在與同伴合作和交流的過程中，發展數學學習的興趣和自信心。
1.繼續加強學習常規和學習習慣的培養，比如認真審題和計算、重視驗算、規范書寫格式等的教育。
2.讓學生在生動具體的活動中學習學習數學。在教學中，根據學生的生活經驗創設問題情境，鼓勵學生在生動具體的活動中學習數學。如：組織學生進行“數一數”的活動，幫助學生體驗乘法的含義;開展“分一分”的活動，在大量平均分的過程中，體驗除法的含義，等等。
3.導學生獨立思考與合作交流，幫助學生積累參加數學活動的經驗。在具體的數學活動中，鼓勵學生獨立思考、勇于發表自己的意見，善于傾聽別人的意見，與同伴進行交流。同時引導學生在小組內進行分工合作，以提高數學活動的紀律。
4.培養學生初步的應用意識，以及提出問題和解決問題的能力。本冊教材提供了很多要運用所學的知識去解決的實際問題，在教學中充分利用這些素材培養學生的應用意識。教材中還安排了一些實踐活動，如“找一找生活中哪些問題可以用乘法解決，哪些問題可以用除法解決，并與同伴說一說”，培養學生提出問題和解決問題的能力，使學生體會到數學與現實生活的聯系。
5.注重數學思想方法的滲透。根據學科特點，結合具體的教學內容有機地進行思想品德教?和相關思想的滲透。
6.造性地使用教材。在教學中，根據本班學生的特點和實際情況，創造性地使用教材，設計教學過程;根據本班學生的已有知識和生活經驗確定合理的教學起點和重點。
2014年2014年，是辭舊迎新、再次展現自己的又一開始。在新的一年里，我一定踏實工作，不辜負領導和同事的厚望，取得更大的進步。現將新的一年的工作學習規劃如下：一、加......
2013年即將結束，迎接我們的是嶄新的2014年。回首2013，,公司的發展大家有目共睹，各種項目的成功完工（奧宇項目、雜技學校項目、次渠、工大項目等等）、9001環境體系的......
有關有關1回顧20xx年，在這半年的教師生涯里，有所改進也有所不足。所改進的地方就要好好保持，所不足的地方，就應該加強學習，不斷提高。我在20xx年里給自......
工作匯報及工作規劃（精選16篇）篇十二
為進一步做好年內工作、更好的謀劃明年經營策略，有效應對競爭。11月27日，xxx證券在石家莊組織召開20xx年工作規劃及經營策略研討會，公司領導班子成員、部分營業部負責人及總部有關部室人員參加。
研討會上，營銷服務中心、經紀業務部、研究發展中心分別就公司投資顧問建設情況、1-10月份經紀業務運行情況、上市公司股權動態管理等做了介紹和分析。8家營業部經理就今年以來的經驗做法、困難問題及下一步工作計劃和建議做了發言。張明副總經理對營業部的發言做了簡明扼要的分析點評，并闡述了公司在“投顧建設”及“上市公司股權動態管理”方面取得的進展。張明指出，營業部要發展，必須正視困難，樹立必勝的信念和決心，深刻剖析自身的劣勢和優勢，揚長避短，以客戶為中心，提升服務意識、加強團隊建設、注重思想引導，并號召營業部積極學習新業務、新知識，尋找突破機會，促進客戶價值鏈的延伸。
翟建強總經理在講話中分析了公司今年以來的經營情況及主要工作完成情況、剖析了經營中存在的'主要困難、問題和差距、對明年的重點工作做了安排部署并提出明確要求。翟建強指出明年工作的整體思路是：通過投顧團隊建設促轉型、提服務；通過深化精細管理激發斗志、提水平；通過業務功能的不斷完善優化業務結構、提素質。概括起來就是：強化服務、精細管理、完善功能。具體包括：一是大力推進經紀業務的改革轉型，進一步提升研發水平、加大投顧團隊建設力度，以親情化加專業化服務有效提升客戶服務水平和質量；二是大力推進精細化管理向縱深發展，對總部全面實施定崗、定編、定責，量化考核，深入研究營業部分類考核模式，強化營業部內部管理；三是完善功能、優化業務結構，改變經紀業務單一、靠天吃飯的局面，增加公司盈利點，增強各業務間的互補和支撐，形成合力，更好的發揮證券公司的中介作用；四是進一步抓好成本控制，全面加強財務預算管理，本著“有保有壓、有急有緩”的原則，該花的一定要花，不該花的堅決不花，同時繼續推進公司閑置性資產的排查工作，做到資源的有效配置；五是進一步抓好規范工作，公司已經啟動了上市工作，這就要求大家更加注重工作的合規性，決不能出現任何違背監管政策、財經紀律等不合規事件和安全責任事故；六是進一步抓好和諧工作，教育和引導員工增強必勝的信念、增強愛崗敬業的主人翁意識，做好團隊建設、提升精神風貌，努力構建和諧企業。翟建強最后強調，廣大員工要樹立愛司如家，敬業奉獻的精神，群策群力、勇于創新、堅定信心、不懼困難，爭取明年打翻身仗，扭轉被動局面。
工作匯報及工作規劃（精選16篇）篇十三
4月12日，***監管總局、國家煤礦安全監察局召開2015年安全生產規劃科技工作視頻會議。會議認真貫徹落實全國安全生產電視電話會議、全國安全生產工作會議和《國務院關于進一步加強企業安全生產工作的通知》(國發〔2010〕23號)精神，總結“十一五”安全生產工作成效和經驗，分析當前和“十二五”時期安全生產形勢，部署“十二五”時期和2015年安全生產規劃科技和煤礦安全科技裝備工作。***監管總局副局長楊元元出席會議并講話，國家煤礦安全監察局副局長、總工程師王樹鶴就加快煤礦安全生產先進適用技術推廣應用、煤礦井下安全避險“六大系統”建設和強化煤礦安全技術管理工作進行了部署。會議由總局黨組成員兼總工程師黃毅主持。
楊元元全面總結了“十一五”期間規劃科技工作，并充分肯定了各地安監、煤監等有關部門和單位所做的工作及取得的成績。“十一五”期間，在黨中央、國務院的堅強正確領導下，各地區、各有關部門和單位堅持把安全生產與經濟社會發展同步規劃、同步部署、同步推進，深入開展安全生產執法、治理和宣教“三項行動”，全面加強安全生產法制體制機制、安全保障能力和安監隊伍“三項建設”，以有效防范和堅決遏制重特大事故為目標，認真組織實施安全生產“十一五”規劃及重點工程，實施科技興安戰略，推進“金安”工程建設和應用，發揮專業服務機構在事故預防中的作用，有力地推進了規劃科技、煤礦科技裝備等工作的規范有效開展，全面完成了安全生產“十一五”規劃確定的各項目標任務。
楊元元指出，我們還要正視工作中存在許多問題和不足，正確面對安全生產規劃科技工作任務非常艱巨而繁重、困難多、難度大的挑戰，增強努力完成各項任務的信心，增強做好“十二五”時期的'安全規劃科技工作的責任感、使命感和緊迫感，把握好機遇，緊緊圍繞科學發展這個主題和加快轉變經濟發展方式這條主線，提供有力的安全生產技術能力保障。工作中努力做到四個“必須堅持”：一是必須堅持圍繞中心服務大局。二是必須堅持突出重點、加強防范。三是必須堅持實施科技興安戰略。四是必須堅持發揮專業服務機構的技術支撐作用。
對“十二五”時期和2015年各項工作任務，楊元元提出要重點抓好5項工作：
一是搞好安全生產“十二五”規劃發布和實施工作。要明確責任，保規劃確定的主要任務如期全面完成。要強化政策保障和考核，保證規劃實施工作順利開展。要建立健全評估機制，推動將安全生產重點建設工程納入同級政府投資支持的重點范圍。
二是加強安全監管監察保障能力建設。開展基礎設施裝備標準化活動，加大安全監管監察保障能力投入。
三是加大實施科技興安戰略，著力解決制約安全生產重大科技問題。各地、各單位要堅持把預防事故作為安全生產科技工作的主攻方向，著力提高生產企業防、管、監控科技能力，加強安全生產科技支撐能力建設。
四是大力推進安全生產信息化建設和應用，進一步提高安全生產信息化水平。各地要積極推進安全生產信息化建設，創新安全監管方式方法，建立各級安全監管監察機構與高危行業企業安全監控信息共享的平臺。
五是創新機制，加強監管，充分發揮專業服務機構事故預防的技術支撐作用。各地要制定完善安全生產專業服務機構管理辦法，切實加強安全評價、檢測檢驗、安全標志監督管理工作。
楊元元要求，各地、各單位一定要在各級黨委、政府和總局黨組的正確領導下，轉變作風，真抓實干，扎扎實實努力完成好“十二五”時期和2015年規劃科技各項工作任務，為安全監管、監察工作和企業安全生產提供有效的技術支撐和保障，努力促進全國安全生產形勢穩定好轉，為實現安全生產狀況的根本好轉目標做出更大貢獻!
國家煤礦安監局副局長、總工程師王樹鶴就強化煤礦安全技術管理工作時，提出了四項要求：
一是以不斷提高煤礦安全保障能力為目標，大力推廣煤礦安全生產先進適用技術。各地區、各有關部門和煤礦企業著力推廣先進適用技術，淘汰落后技術、工藝和設備，加快推進煤礦技術進步和企業科學防治煤礦職業危害、提高安全保障能力。
二是以技術進步為支撐，進一步深化煤礦瓦斯防治工作。要推進企業完善瓦斯防治技術措施，完善通風系統，形成有效的防治煤與瓦斯突出、瓦斯抽采和瓦斯災害預警及綜合監測監控等技術措施體系，切實做到通風可靠、抽采達標、監控有效、管理到位。
三是以技術先進可靠為基點，推進建設完善煤礦井下安全避險“六大系統”。各地要在煤礦井下安全避險“六大系統”建設完善工作取得階段性成果的基礎上，進一步增強緊迫感，采取強力措施，加快建設完善步伐。
四是以落實企業主體責任為切入點，推進煤礦加強安全技術管理工作。監督煤礦企業要建立健全以總工程師為首的安全技術管理體系，推動煤礦落實安全技術管理責任。。
***監管總局和國家煤礦安監局機關司局負責人、***生產應急救援指揮中心及總局在京部分事業單位的主要負責人在北京主會場，各地安監、煤監機構的有關同志在當地分會場參加了會議。來源安監總局網站)
工作匯報及工作規劃（精選16篇）篇十四
一份好的規劃可以指導工作的開展。下面是小編為大家收集整理的黨員工作規劃，歡迎大家閱讀。
始終堅持以“三個代表”重要思想為指導，嚴格落實發展黨員工作公示制、發展黨員責任追究制、推薦優秀青年入黨工作制等制度，不斷拓寬發展黨員工作面，為全處經濟和社會全面發展提供堅強的組織保證。
一、基本情況。
機關現有黨員120名。其中：35歲以下的4名，占總數的3%;45歲以上的96名，占總數的80%。高中以上學歷的105名，占總數的87%;大專以上學歷的77名，占總數的64%;女黨員18名，占總數的15%。20xx-20xx年發展黨員1名，其中：35歲以下的1名，根據后續新進人員情況，只要符合條件，均納入積極分子隊伍，再發展1-2名新黨員。
二、主要做法。
(一)強化認識抓保證。
1、采取以會代訓的方式，就發展黨員工作做專題培訓討論，反復組織學習有關規定，使基層黨支部和從事黨務工作人員自覺增強做好這項工作的使命感和責任感，不斷強化基層黨支部書記的素質。
要的工作來對待，通過培訓等形式，不斷豐富黨員知識。
3、積極推行推薦優秀青年入黨工作制度，通過“推優”工作，把廣大青年吸收和團結在黨的周圍，為黨組織注入生機和活力，增強黨組織的戰斗力和凝聚力，實現黨員隊伍的年輕化、知識化、專業化，促進機關黨組織建設。
(二)強化質量重培養。
1、始終把做好發展黨員規劃作為年初的一項重要工作來抓，每年年初根據各黨支部上報的發展黨員計劃，結合實際，制定街道的發展黨員計劃，通過提出明確的工作目標和發展重點，改善黨員隊伍的構成和分布，增強黨組織的創造力、凝聚力和戰斗力，努力建設一支素質較高、結構較合理、規模適當、作用突出的黨員隊伍，切實為企業發展服務。
2、狠抓入黨積極分子隊伍建設。為切實做好推薦優秀青年入黨的發展對象工作。要對青年干部進行黨的基本知識、黨的光榮歷史和優良傳統教育，結合理論學習，使青年干部樹立馬克思主義世界觀，學會用唯物辨證的觀點看世界，崇尚科學、追求真理、反對封建迷信，端正入黨動機，堅定走建設有中國特色的社主義道路的信心。
3、通過以會代訓、支部培養、聯系人幫教、實踐鍛煉等多層次、多渠道的培養鍛煉，強化教育培訓，切實加大對入黨積極分子的教育、培養、考察力度，為他們的健康成長創造有利條件。為確保入黨積極分子的質量，規定思想等方面不過關者當年不能發展入黨。
三、工作目標。
20xx—20xx年計劃發展黨員2名，其中35歲以下占發展總數100%以上;高中以上學歷的優秀青年黨員占發展總數的100%以上;工作生產一線的優秀青年占發展總數的100%以上;女黨員占發展總數的50%以上。對入黨積極分子登記造冊，全年入黨積極分子要達到3人以上。
五、工作要求。
1、堅持實事求是的原則。注意民主程序，把思想素質好，作風正派，政治堅定，有一定素質的優秀青年及時向黨委推薦。黨支部對于志愿申請加入中國共產黨的青年，要進行認真考察，及時研究討論，確保每年要發展優秀年輕黨員1名。
2、要重視和培養發展女黨員。堅持按黨章規定的黨員標準發展女黨員，培養和壯大女優秀青年入黨積極分子隊伍，對生產、工作一線的骨干女青年要特別重點培養。
3、積極落實好“推優”工作。對于有所屬推薦對象的青年，黨支部要有意識對他們進行宣傳教育，激發他們的政治熱情，增強他們對黨的認識，從而引導他們加入黨的隊伍。
一、指導思想以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，按照黨的xx大提出的以改革創新精神全面推進黨的建設新的偉大工程要求，遵循“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的方針，著眼于始終保持黨的先進性，正確把握新時期發展黨員的工作要求，堅持不懈地做好發展黨員工作，努力建設一支素質優良、結構合理、規模適度、作用突出的黨員隊伍，為新時期加強黨的基層組織建設，提升執政能力和全面構建和諧社會提供堅實的人才保證和力量支撐。
二、目標要求。
20xx-20xx年，全區發展黨員工作要努力實現以下目標要求：
1、入黨積極分子源頭充足、分布合理。四年內，全區入黨積極分子人數與發展對象總體保持3：1的比例。
2、發展黨員數量規模適當、結構優化。年發展黨員增減幅度一般控制在3%以內，上下浮動不超過5%。四年中，全區新發展黨員總量控制在1920名左右，年均發展480名左右。每年新發展的黨員中，35歲以下的青年達到70%以上，婦女達到25%以上，生產、工作第一線的達到70%以上，高中以上文化程度的占較大比例。力爭到20xx年，全區35歲以下青年和婦女占農村黨員總數的比例分別比現在提高2-3個百分點。
3、個別地方發展黨員工作薄弱的問題得到有效解決。全區村、社區基本上達到“兩有一消”目標：每個村、社區有5名以上35歲以下入黨積極分子，每個村、社區每兩年至少發展一名35歲以下黨員，消除村級黨組織三年以上不發展黨員的現象。從業人員在50人以上的新經濟組織和新社會組織有3名以上黨員，非公企業中發展黨員數量穩中有升。教學科研骨干、學科帶頭人等高知識群體入黨人數逐年增長，學生黨員發展平穩。
4、發展黨員工作制度、機制進一步建立健全。適應新形勢新任務需要，基本建立城鄉一體、整體聯動的發展黨員工作機制，逐步實現發展黨員工作的科學化、制度化和規范化。
三、基本原則。
1、堅持圍繞中心，服務大局。發展黨員工作要牢牢把握發展這個黨執政興國的第一要務，緊緊圍繞全面建設小康社會的奮斗目標和加強黨的執政能力建設的要求來進行。要把這項工作放到黨的工作大局中去謀劃、去推動，在鞏固黨的執政基礎、促進經濟社會發展等方面，取得實實在在的效果。
2、堅持黨員標準，嚴格工作程序。要堅持質量重于數量的原則，著眼于保持黨的先進性，嚴格按照黨章規定的黨員標準發展黨員，著重看發展對象是否自覺學習實踐“三個代表”重要思想和科學發展觀，是否自覺為黨的路線和綱領而奮斗，認真履行入黨手續，堅持成熟一個，發展一個，確保新發展黨員的質量。
3、堅持改善結構，保持均衡發展。要著眼于改善黨員隊伍的結構和分布，注意在生產、工作第一線發展黨員，注意在青年、婦女、少數民族中發展黨員，注意在黨的力量薄弱的地方發展黨員。堅持有領導、有計劃地發展黨員，防止和避免突擊發展、長期不發展、發展數量大起大落等不正常現象。
4、堅持發揚民主，確保公開透明。要堅持走群眾路線，充分發揚民主，拓寬群眾參與發展黨員工作的途徑，接受群眾監督，不斷增強發展黨員工作的透明度和發展對象的群眾公認度，提高發展黨員工作質量，防止發展黨員工作中的不正之風。
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工作匯報及工作規劃（精選16篇）篇十五
通過開展形式各種的健康教育活動，進一步指導社區居民的健康，以達到營造健康優雅的生活環境，培育健康生活的理念，優化健康的設施、完善健康的服務，擁有健康的人群的目的。使轄區居民群眾掌握有關的健康知識和衛生保健常識，增強社區居民的衛生健康意識、創建意識和自我保健的意識，形成一定的健康行為的規范，倡導良好的生活習慣和健康的生活方式。
1、辦好健康教育學校。以各社區健康教育學校為主，做到授課有計劃安排、有教師、有教材、有課時、有記錄。開課率100%。
2、廣泛開展宣傳活動。緊緊圍繞今年第十五個愛國衛生月“人人動手、清潔家園”和世界衛生日“媽媽健康、寶寶平安”的主題積極開展宣傳活動，組織轄區單位設立宣傳臺、涌躍參加黑板報聯展，進行評比；各社區（村）居委會定期在宣傳欄中進行健康知識宣傳，利用宣傳形成一個較強烈的愛國衛生工作宣傳氛圍。
3、繼續發揮示范點的表率作用。配合縣有關部門通過抓好示范點的'健教工作在轄區各單位中推廣，各類公共場所、飲食、工廠等要求單位根據自身的行業特點開展健康教育活動，對照《公共場所管理條例》、《傳染病防治法》、《食品衛生法》等法則、法規、條例，教育職工加強大衛生意識，嚴格操作規程，防止疾病傳播；加強職工的“五期”保健教育，注意保護職工身體健康。
4、開展“健康社區”、“健康家庭”的試點工作。學習先進經驗，結合城鎮道實際，協調有關部門，在環南東路社區居委會開展“健康社區”“健康家庭”的試點工作。努力改善社區環境及體育設施，組織居民開展各類強身益體的文化體育活動；利用社區紅十字診所；開展醫療咨詢，編印健康知識材料普及健康知識，提高居民的自我保健意識和抗病能力。
5、控煙教育。加強對公共場所控煙單位的控煙宣傳，鞏固無吸煙單位成果。
6、定期組織對轄區社區（村）居委會的健康教育檔案進行檢查。
工作匯報及工作規劃（精選16篇）篇十六
1、強化學生行為習慣養成教育，提高學生自我管理能力。
2、通過各種教育活動，使學生學做真人。
1、常規管理工作常抓不懈。
通過對學生日常行為規范的檢查評比，促進班級建設。充分發揮全員育人的作用。利用班校會時間上好形式新穎、主題鮮明的班會課.2、繼續開展“文明禮儀”教育活動，寓教育于各項活動中。
通過主題班會、演講、板報宣傳及各種小型文體活動，培養學生的集體榮譽感和團結、進取的精神及審美意識。
(一)加強德育隊伍的建設，營造全員育人氛圍。
1、加強班級德育環境建設。要花大力氣建設好一支堅強有力的班委隊伍和全員抓德育的工作隊伍，要求人人都是德育工作者。
2、充分發揮班干部工作的作用，擴大班干部的影響。班干部在學生中的影響是不可低估的，他們應該是同學的榜樣。要定期對隊員、班干部進行培訓，充分發揮他們的積極性，使他們帶動更多的同學一起進步。
(二)常規教育常抓不懈。
抓好行為規范教育。開學第一個月，要利用班會組織學生認真學習貫徹《一日常規七子歌》、《小學生日常行為規范》，通過對學生集中進行行為規范系列教育，強化訓練，培養學生自我約束、自我管理的能力。通過具體的強化訓練，充分發揮學生的主體作用，讓學生自主組織活動、管理評價，逐步使學生從“要我這樣做”轉變為“我應該這樣做”，使良好的行為習慣內化為自覺的行動，重視良好學習習慣的養成教育，讓學生終身受益。
(三)抓好文明禮儀教育、愛國主義教育、感恩教育。
1、以校園禮儀為重點，上好“文明禮儀第一課”。加強學生文明禮儀規范教育。從平時的一點一滴做起，培養學生文明禮貌的習慣，傳承中華民族的美德。
2、感恩教育。本學期繼續開展感恩教育活動，感恩就是要從愛父母，愛老師、愛同學、愛身邊的人開始，對給予自己關懷和幫助過的人應抱有感激之心。通過主題班會等形式對學生進行教育，使學生學會關心、學會做人。
(四)根據學生年齡特點，抓好學生管理。
學生在不同的年齡階段，有不同的心理和生理的特點，根據三年級學生的.特點，抓好學生不同階段的管理和教育，有利于學生的健康發展。因此，本學期以三年級學生的特點，合理安排活動，制定循序漸進的德育養成程序，以培養學生的競爭及誠信自立的意識。
(五)加強問題學生的教育與轉化。
問題學生轉化工作做到有計劃，有措施，勤總結，重在落實，耐心細致地做好后進生的思想教育工作，做到不講過頭話，少批評、多鼓勵，少指責，多幫助。
(六)法制教育緊抓不放，重點做好教育防范工作。
充分利用班會課、國旗下講話等進行普法教育，增強法律意識和法制觀念，使學生知法、懂法、守法。
(八)繼續抓實兩操工作。
堅持陽光大課間活動，通過活動促進學生的身心健康。對課間操和眼保健操要加強檢查。
(九)安全教育。
通過學生自我教育、自我管理，使學生樹立安全意識，教育和引導學生不參與有害身心健康的電子游戲、不到網吧上網，重視學生的交通安全教育，加強防范意識教育，創建安全文明的校園。