匯報材料是對工作、項目或研究過程進行記錄和概述的一種重要形式，有助于我們了解整體情況。下面是一些業界領先者的匯報材料范例，我們可以學習他們的經驗和思路。
紀檢監察干部教育整頓個人對照檢查材料（精選12篇）篇一
政治法是指中國共產黨領導下的國家專政機關及其職能。政法機關一般是指黨委政法委員會、紀檢監察機關、國家司法機關、國家檢察機關、公安機關、司法行政機關、國家安全機關、反邪教機構，武警部隊等有關部門。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！
3月份，分局隊伍教育整頓全面鋪開，全局迅速行動起來，深入動員，學習貫徹中央、省、市、區委安排部署，投入到這場激濁揚清、鑄魂揚威的活動中來。本人通過前期學習教育、查糾整改環節各項工作，深受教育、感觸頗深，對政治素養和承擔的職責使命有了全新的認識，現按照分局隊伍教育整頓關于“六談”的要求，做如下對照檢查：
開展政法隊伍教育整頓，是以xxx為核心的黨中央從黨和國家事業發展全局的高度作出的重大決策部署，是立足新時代新要求對加強政法隊伍建設發出的動員令，是黨心所指、警心所系、民心所向。全體民輔警務必全力投入教育整頓活動，把教育整頓作為自身的一次政治檢驗、思想考驗、作風鍛煉，使自身政治水平進一步提升，紀律作風進一步好轉，素質能力進一步增強。
一要持續推進學習教育。以此專題民主生活會為契機，持續深入學xxxx新時代中國特色社會主義思想、法制思想，深入學習黨史、新中國史、改革開放史、社會主義發展史和人民公安發展史，不斷增強政治判斷力、政治領悟力、政治執行力，確保黨的路線、方針、政策和中央、省市區委重大部署在工作中得到不折不扣落實。
二要持續推進教育整頓。提升政治站位，堅決把思想統一到中央、省市區委，上級公安機關關于教育整頓的決策部署和查糾整改的具體要求上來。強化問題意識，突出問題導向，聚焦頑瘴痼疾開展專項整治，推動查糾整改各項工作扎實開展。深入組織實施“我為群眾辦實事”實踐活動，提升群眾滿意度，持續推動教育整頓走深走實、取得實效。
三要持續推進問題整改。扎實做好專題民主生活會后半篇文章，認真梳理問題，深刻剖析根源，明確整改方向、整改措施、整改時限，做到真改實改，努力改進工作，堅持邊查邊邊建。
四要持續推進成果轉化。作為“關鍵少數”要強化擔當、主動作為，事不避難、忠誠履職，牢牢把握執法辦案主責主業。不斷提高工作標準和辦案質效；突出抓好放管服、掃黑除惡、命案攻堅、執法規范化建設等重點工作，一級做給一級看，一級帶著一級干，形成“頭雁領航群雁飛”的局面。
一是主動學習意識不強。分局黨委理論學習力度逐年加大，學習的形式和內容不斷也在豐富，但從學習成效來看，本人存在分局黨委安排什么就學習什么，學習的內容不系統、碎片化，在“學懂、弄通、作實”的要求還有差距，沒有完全達到往深里走、往心里走、往實里走的標準要求。
二是執法監督創新不足。隨著分局執法規范化建設，執法監督工作日趨完善和規范，各項執法活動逐步走上了規范化的軌道，但在工作中對運用大數據開展執法監督、執法檢查，進而發現執法不規范的能力尚有不足。
三是“病根”整治不徹底。教育整頓開展以來，各單位聚焦重點任務，精心謀劃布局，動真碰硬，不斷強化學習教育，推動查糾整改取得實效。但在對分管單位監管力度上仍有不足，特別是經偵大隊工作質效不高，對上級機關下達的指標任務沒有全部完成，對當事人報案推諉扯皮的現場仍然存在，擔當精神有待提升。
四是干事創業勁頭有弱化。雖然能夠盡心盡責干好本職工作，但隨著年齡的增長，工作銳氣、勁頭有所減弱，在下所隊調研時存在不深不細，缺乏攻堅克難的勇氣。對一些單位辦案違規“體外循環”的行為，發現不了監督不到，沒有探索出一套行橫向到邊、縱向到底的監督體系。
五是責任落實還不夠嚴。作為負責分局執法規范化建設的領導，主體責任還有待進一步加強，對于辦案單位在執法辦案中出現的執法不規范、執法不作為、執法慢作為等行為，監督管控抓手不硬、舉措不夠，糾正多，問責少。
六是對分管部門、分管業務缺乏斗爭精神。對于分管部門指導監督不夠，工作中要求的多，批評的少，經常會因為工作多就遷就、就寬容，降低了工作標準，放松工作要求。
七是抓工作落實力度不大。對分管的單位謀劃不到位，業務指導不夠，在處理“管”和“服”的關系上，“管”得力度有余，“服”的力度不足。
八是履行管黨治警主體責任不強。日常工作中與分管部門領導交流多，和民輔警談心溝通少，在工作中，對思想上的動態了解少；在8小時外，對生活困難上掌握少，凝聚力量方面功夫下的不夠深。
九是制定配套執法指引置后。在解決基層執法重點、難點、堵點，進一步優化執法指導，堵塞執法漏洞，為執法人員帶上“緊箍咒”，穿上“護身符”等方面存在“坐等觀望”，主動作為的精神有所弱化。
十是隊伍監督管理不到位。在日常管理教育中不同程度的存在“老好人”思想，對分管單位出現的領導干部履責不到位、民警服務意識缺乏、執法不規范等現象預防工作不及時，監督問責力度還不夠大。
一是宗旨意識不強。個別民警處理日常本職工作按部就班，自我要求不高，甚至應付了事、被動應付、不求進取，責任心不強。工作自律意識不高，群眾觀念不強，工作中對待群眾存在熱情度不高的現象。
二是監督管理不到位。分管部門支部對民輔警存在工作失之于寬失之于軟的現象，在思想上存在畏難情緒，總是一團和氣，當老好人，嘴上說從嚴治警，遇事打“太極拳”。
三是缺乏大局意識。個人擔當不足，遇到困難就想推，能躲就躲，不愿開動腦筋想辦法，主動解決問題。對大局工作不關注、不領悟、不盡心，領導安排的臨時性工作拈輕怕重、挑三揀四、斤斤計較。
開展隊伍教育整頓以來，本人認真學習了《領導干部干預司法活動、插手具體案件處理的記錄、通報和責任追究規定》《司法機關內部人員過問追究案件的記錄和責任追究》等文件，并通過認真對照檢查，本人不存在違反“三個規定”情況，下一步將認真貫徹落實“三個規定”的精神，嚴格規范執行“三個規定”筑牢廉潔執法“防火墻”。
一是學習“三個規定”重大意義。作為“關鍵少數”要以守初心、葆本色的政治站位，深刻認識“三個規定”的重要性和嚴肅性，帶頭執行落實“三個規定”，切實增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，努力鍛造政治過硬、業務過硬、責任過硬、紀律過硬、作風過硬的公安鐵軍。
二是狠抓“三個規定”堅決貫徹。對于工作中非正常途徑探案情、打招呼，甚至干預司法、插手案件等行為，堅持司法責任底線思維，堅決拒絕并如實記錄填報，堅守職責使命，切實加強政治監管，嚴格日常監督，堅持反腐無禁區，以零容忍態度堅決整治司法腐敗。
按照教育整頓查糾整改環節工作要求，根據分局《開展隊伍教育整頓專題民主、組織生活會工作方案》的安排，本人按規定按程序，開展自查，如實報告有關事項。
本人及其家屬、子女無經商辦企業情況。
近年來，分局黨委班子在從嚴管黨治警、加強政治生態建設方面做了大量工作，采取了有力措施，取得了明顯成效，但仍有一些問題需要引起重視并加以解決。
一是理論學習的系統性、長效性、實踐性還不夠，以知促行的政治站位不夠高，學懂弄通做實上下苦功還不夠，深學深用去研究和解決推進改革過程中遇到的新情況新問題還有差距。
二是工作積極性還有提升空間，具體工作中還沒有完全擯棄以工作建議代替批評意見的現象，敞開心扉談思想、指問題還不夠突出，提高黨員干部素養能力的創新舉措還有不足。
三是黨風廉政建設責任壓力的傳導還不到位，落實從嚴治黨各項制度規定還存在“上熱中溫下冷”現象，廉政教育的形式還不夠多樣，日常執紀監督的經驗還不夠豐富，一定程度上還存在對黨員干部管理不全面、不細致的問題。
四是干事創業的工作作風和精氣神還不夠，工作中錘煉黨性、提升標準、強化服務做得還不夠好，離樹牢工作作風還有一定的差距，面對改革中的新情況新問題和歷史遺留問題，打破慣性思維，擔當作為的沖勁動真碰硬的勇氣仍顯不足。
一是理論學習欠缺，造成工作方法不多，思路不夠開闊。對政治理論學習的重要性認識不夠，思想上沒有真正重視，沒有把理論學習作為整體素質的重要任務，擺上重要日程，認真學習黨的基本理論知識，學習研究黨的方針政策不夠，滿足于知道了、了解了，對政策的理解掌握不深不透，導致工作思路不夠開闊，方法不夠靈活，常規動作多，創新思維少。
二是思想不解放，造成工作思路不活，工作水平不高。思想上的為固步自封導致在想問題、干事情時立足點比較低，就事論事的多，考慮長遠的少，認識問題、開展工作缺乏深度與高度，思路不夠開闊，缺乏較強的憂患意識、執政意識和服務意識。
三是作風不扎實，造成工作措施不夠，舉措創新不多。平時疲于具體事務性工作，滿足于完成工作，主動深入實踐的勇氣不足，緊迫感不強，行動還比較緩慢。特別是觀察形勢的眼界還不夠寬、戰略思維能力不強，研究解決分管工作的新情況、新問題力度不大；貫徹落實上級決策部署不夠堅決主動，存在等靠依賴思想，大膽聞、大膽試的膽氣和魄力不足。
針對查擺出的問題，按照隊伍教育整頓查糾整改階段要求，本人將以強烈的政治責任感和使命感，下大力氣整改解決。
一是加強理論武裝，不斷堅定理想信念。深入貫徹落實xxx新時代中國特色社會主義思想，深刻領會xxxxx重要講話精神和重要指示精神，持續開展讀原著、學原理黨史活動，突出問題牽引，抓實實踐轉化，不斷深化黨章黨規黨紀學習貫徹，不斷凝聚推進改革、促進發展的思想合力、認知合力和行動合力。
二是筑牢反腐防線，確保隊伍純潔可靠。牢固樹立黨紀黨規不可逾越的紅線意識，堅持用黨規黨紀來規范履職、干事、做人各個環節，從小事小節上加強約束，切實做到廉潔從政、廉潔用權。嚴格按照“一崗雙責”要求，履行好管黨治黨主體責任，從苗頭性、傾向性問題抓起，層層傳導壓力，切實把全面從嚴管黨治警的要求落到實處。
三是發揚斗爭精神，鑄造“四個鐵一般”隊伍。站在“兩個一百年”奮斗目標的歷史交匯點，面臨著艱巨復雜的新形勢新任務，嚴格貫徹落實xxxxx“四句話十六字”總要求，堅持開門搞活動、深入抓落實，全面開展執法問題攻堅、大排查大整治、全警實戰大練兵等一系列活動，打出組合拳、打好攻堅仗，全力糾治頑癥痼疾，全面提升履職能力，以“強能力、強作風、提素質”為抓手，狠抓政治建警、素質強警、作風塑警、從嚴治警、從優待警工作，努力推動隊伍教育整頓向縱深開展，全力鍛造講政治、講規矩、講擔當、講自覺地公安鐵軍。
為了扎實有效地推進教育整頓，確保政法教育整頓扎實，根據全市政法教育整頓工作的統一要求和支隊黨委工作安排，本人認真調查存在的問題，深入反省，深入分析原因，研究整頓對策。根據全市教育整頓六談工作要求，現進行以下比較檢查。
今年是中國共產黨建黨100周年，在新形勢下，全國政法隊教育整頓吹響了號角，我們公安機關應以新面貌、新成績為祖國提出令人滿意的答案。
一是加強思想政治建設，加強對黨忠誠的政治本色。對黨絕對忠誠，是政治原則、政治質量。要把對黨的信仰深入精神血脈，虔誠執著，深入信賴。自覺加強黨性鍛煉和道德修養，害怕，構筑防腐線。
二是加強紀律作風建設，樹立公正廉潔的良好形象。只有收緊紀律這根弦，嚴格管理才有信心，才能相信人民。從嚴格的治療警察開始。
盯當前隊伍中存在的一些問題，開展專項督查，嚴格遵守工作流程，按照程序辦事，按照規矩辦事，讓權力在陽光下運行。
三是加強履職能力建設，強化服務為民的責任意識。要把服務理念體現在執法辦案全過程，著力提升公正執法，使群眾利益得到有效維護，面對新形勢、新問題，善于思，創造性地開展工作，不斷提高履職能力和干事本領。
一是理論學深度不夠。雖然通過中心組學習、交流研討等形式對習近平新時代中國特色社會主義思想進行深入學習，但缺乏基礎性、戰略性、全局性研究，未能真正做到融會貫通，運用習近平新時代中國特色社會主義思想的立場、管道、方法分析、研究和解決問題的能力不足，與指導實際工作結合不夠緊密，處理一些具體問題時不能把握關鍵環節，造成有些工作推進不力。
二是主動擔當精神不強。去年以來，面對新冠疫情防控、“六穩”“六保”任務落實等特殊形式和犯罪任務，缺乏創新進取、用于擔當的精氣神。
三是開拓創新的意識不夠強。通過向英模先進學習，我們選樹的政法系統英模人物都是從基層走出來，做出的業績也都得到了組織和群眾的認可，自己在學習他們的工作方法上還有很多需要深入思考的地方。
自己分管支隊紀檢監察工作，目前支隊紀委事多人少，知識更新能力不足，主動創新工作的積極性不高。工作管理上的紀律考勤，沒有得到很好的執行，未達到扁平化管理。
平時警示教育開展不夠入腦入心。對干部廉政思想教育不重視，滿足于觀看警示教育片、簡單剖析案例，形式陳舊，效果不好，未能真正起到震懾和警醒的作用。如，觀看警示教育片，只是走馬觀花地進行觀看，沒有從紀委書記的角度為全體黨員干部職工作深入的細致剖析，沒有起到很好的教育效果，沒有真正起到振聾發聵的作用。
本人嚴格遵守《領導干部干預司法活動、查收具體案件處理的記錄、通報和責任追究規定》、《司法機關內部人員過問案件的記錄和責任追究規定》等文件，并將“三個規定”精神傳達到我支隊的每一位民警，引導民警深入學習領會、準確把握，將“三個規定”的各項具體要求貫穿各項工作，確保民警對“三個規定”的思想認識到位、執行到位。
本人及家屬均不參展違規經商辦企業、違規入股的情況。
監督專責履行不到位，運用“第一種形態”的實踐仍較為缺乏，沒有深化運用到具體工作中來。如，對各科室一些苗頭性、傾向性問題仍然沒有及時抓早抓小，班子內部開展批評和自我批評活動不夠。
落實黨風廉政與干部談心談話不夠。平時與黨員干部談心談話較少，方式方法簡單，對民警思想、作風、紀律等方面的苗頭性、傾向性問題重視不夠，談心談話的效應發揮得不夠好。
綜合分析本人檢視問題主要有以下原因：
一是理論武裝不夠扎實。運用科學理論改造主觀世界思考較少，從思想深處武裝不夠系統、不夠徹底，沒有真正打牢理想信念的根子，缺乏從黨性觀念和世界觀改造的高度來端正“總開關”的緊迫感和責任感。聯系實際不緊密，對政治理論的學習理解沒有與實際緊密結合，沒有發揮理論的指導作用。
二是政治學習有松懈。任務受黨培養多名，思想成熟，經驗豐富，主觀世界和政治立場不會出現較大的問題，工作中國道的把經歷投入到日常事務中，學習的主動性、緊迫性減弱，對中央的新思想、新觀點、新理論，難以沉下心來系統全面的學習研究，導致在運用政策理論把握形勢、分析問題、謀劃對策等方面水平不高。
三是監管教育不嚴實。之所以存在抓作風建設的持續性不強等問題，根源上是對從嚴治黨認識不深刻，持之以恒改進作風的盡頭不足，對一些苗頭傾向性問題存在教育、監管、懲處不到位的問題。
一是在學習上下硬功夫，堅持以學促改、以學促查、邊學邊改，不斷筑牢教育整頓的思想工作。扎實做好自查評估，主動對標對表學習，按照“三看”標準，逐項對照，盡快查漏補缺，努力提升學習質量，積極創新學習教育方式和載體，扎實把“我為群眾辦實事”融入到政法全過程，不斷提升群眾滿意度。
二是在查改上下硬功夫，精準對標黨規黨紀，法律法規，把“六大頑瘴痼疾”作為必查重點，深入開展自查自糾，繼續查找問題，明確整改方向。深刻理解領會“自查從寬、被查從嚴”的政策。
三是在從嚴上下硬功夫，堅決扛起全面從嚴治黨政治責任，認真履行監督首則，協助黨工委全面落實“兩個責任”，帶頭執行各項紀律規定，對有苗頭性、傾向性的民警及時提醒，從源頭上杜絕違法違紀問題的發生。
按照黨組《關于認真實施2021年z**f**隊伍教育整頓專題民主生活會方案》的要求，在參加了前一階段學習教育的基礎上，會前我又聚焦這次民主生活會的主題，圍繞政治思想、履職盡責、公正執法、廉政自律、工作作風、黨性修養、個人擔當等方面，對照黨章黨規黨紀，深入開展談心談話，廣泛征求意見建議，認真查找自身存在的問題和不足，深刻剖析問題產生的原因，制定今后整改的措施和努力方向，現對照檢查如下，請同志們批評指正。
開展z**f**隊伍教育整頓是繼2019年5月全國開展掃黑除惡專項斗爭之后的又一次全國性的重大行動，是一場刀刃向內、刮骨療毒的自我革命，是強化z**f**隊伍絕對忠誠、絕對純潔、絕對可靠的有效手段。2月27日，全國z**f**隊伍教育整頓動員會議在京召開。今年適逢黨的百年華誕，黨中央部署開展z**f**隊伍教育整頓，高瞻遠矚，涵義深刻，導向鮮明，影響深遠。
這次z**f**隊伍教育整頓，堅持刀刃向內、突出問題導向，既是貫徹黨中央決策部署的政治任務，也是打造新時代z**f**鐵軍的務實之舉；既是一次刮骨療毒的自我革命，也是一次激濁揚清的祛“瘴”除“疾”。z**f**教育整頓工作開展以來，我積極參加d**s**教育、警示教育、英模教育“四項教育”，認真做好查糾整改各階段工作，作為z**f**戰線的一員黨員干部，我要以這次教育整頓活動為契機，認真對標對表反思，在學習教育中學出對黨忠誠的政治堅定，在警示剖析中學出對嚴守底線的法律法規的敬畏，在崇尚英模中學出干事創業的奉獻擔當，在整改問題和不足中強化為民服務的宗旨意識，永葆z**f**干部忠誠純潔可靠的政治底色和本色。
1、政治思想方面。一是政治站位不夠高。時刻從講政治的高度去認識公安工作，研究公安工作，推……加強工作調研，深入基層一線，解決解干警工作中存在的困難，了解基層群眾、企業所思所急，解決自身存在的形式主義、官僚主義問題；強化黨建工作與公安工作深度融合，健全民主決策機制，加強決策的科學性，不斷提高自身的業務素質和綜合能力，推動公安工作高質量發展。
一、思想認識。
為堅持問題導向，認真開展自查自糾，全面推進隊伍教育整頓查糾整改工作，根據黨章和《中國共產黨支部工作條例（試行）》等規定，按照《自治區第一批政法隊伍教育整頓工作指引》文件要求，xx縣公安局召開教育整頓查糾整改專題民主生活會，我認真參加學習教育，深入領會習近平新時代法治思想等創新理論，切實夯實思想理論根基；認真參加查糾整改，圍繞重點整治的頑瘴痼疾進行自查自糾，主動向組織說清楚、交明白賬。同時，結合個人思想和工作實際，嚴格按照“學黨史、悟思想、辦實事、開新局”的目標要求，認真學習了習近平總書記新時代中國特色社會主義思想，對黨的光輝歷程、黨的偉大精神、黨的重大理論成果進行了深研細讀，全面貫徹落實習近平總書記重要訓詞精神，再次對黨章黨規黨紀進行全面學習，談心談話、交流思想、交換意見、自我檢視，深入查找理論短板、工作弱項、思想差距和作風不足，分析問題產生的原因，進一步明確了今后努力的方向和整改措施。
二、問題查擺。
一、自身存在的問題。
（一）在政治思想方面。一是學的自覺性不夠。學習中還存在沉不下身子、靜不下心的問題，有泛泛學、重摘抄、趕進度的現象；統籌抓學習成效不好，存在時緊時松、用力不均的現象；全面學兼顧不夠，學習不夠全面系統，挑重點、選內容，還存在實用主義思想。二是悟的深入性不夠。對習近平新時代中國特色社會主義思想和新時代法治思想，有時滿足于學習了、理解了，表面上看有所學、有所悟、有所得，但深入領悟其核心要義還不夠，不能很好的運用理念觀點解疑釋惑、廓清迷霧，在武裝頭腦、固魂鑄本上還需要重點用力。三是用的實效性不夠。沒有真正把創新理論轉化為世界觀方法論、內化為政治判斷力政治領悟力政治執行力，特別是對當前意識形態領域復雜形勢還缺少清醒認知，對一些似是而非的問題還缺少理性辨別，有時分析處理一些問題沒有真正站在政治全局高度，反映出自己的政治素養、政治能力還有明顯差距。
（二）工作作風方面。一是認真較真不夠。有時存在“好人”主義思想，總感覺大家相互共事，低頭不見抬頭見，怕說多了影響團結、講過了容易得罪人，對于一些不良現象存在睜一只眼閉一只眼的現象，不能夠真正做到較真碰硬，一切按照規章制度辦事，一切遵照指示要求去做。二是攻堅克難不夠。與入黨之初比，信仰追求雖然沒有改變，但一往無前的勇氣和攻堅克難的韌勁確實有所減弱，對于如何應對新形勢下公安工作面臨的風險挑戰，進一步增強人民群眾的獲得感，如何解決執法不嚴的難點問題，雖然也進行了一些研究，但沒有真正落到實際工作中，有時還存在一定程度的畏難情緒、等靠依賴思想，寄希望于上級出主意拿辦法，立足自身主動思考研究還不夠。三是推動落實不夠。工作中時常被老思維、老經驗和老習慣束縛，在敢于謀新策、出新招、走新路上做得不夠，有時強調的多、跟蹤的少，在抓回路、抓全程、抓末端上做的不多，還存在查不實、摸不清、找不準的問題。
（三）在履職盡責方面。一是思考謀劃還不夠深。貫徹執行中央和上級決策部署有時還存在按部就班、機械式落實的傾向，缺少創新性的思路舉措；有時處理問題單憑老觀念、老經驗、老習慣，只求在規定的期限內做完，不求做好、做快、做完美。二是監督執紀問責職責不力，在抓嚴明紀律，抓作風建設，抓督辦檢查不到位，在落實監督執紀常態化、長效化有差距。三是擔當精神還不夠強。有時“被動式”太多，工作不緊湊，連續性差；有上篇沒有下篇，跟蹤問效不及時；管理不大膽，存在推一推動一動的現象。有時存在好人主義，工作上不愿得罪人，不愿指出工作中出現的問題。
（四）在治理頑瘴痼疾方面。一是多維度反思剖析不夠。對于“違反防止干預司法‘三個規定’，違規經商辦企業，違規參股借貸，配偶、子女及其配偶違規從事經營活動，有案不立、壓案不查、有罪不究”等重點問題，能夠認真開展自查自糾，但對于這些頑瘴痼疾的復雜性、長期性和艱巨性估計不足，有時單純認為與自己沒有什么關聯，沒有完全認識到這些頑瘴痼疾的影響是全方位的、根深蒂固的，看面上影響多、看潛在影響少，就事論事批判多、躬身自省反思少。二是深層次挖根除弊不夠。對于“六大頑瘴痼疾”，既要反思自身，查找解決自己的問題，也要提醒和糾正身邊人身邊事，自己在這方面做得還不夠。缺少長期持續深入抓的韌勁，除惡務盡、鏟除毒瘤的舉措方法不多。三是全方位查糾整改不夠。有時看別人多，想自己少、查自己少、改自己少，不愿揭露傷疤、觸及痛處、割舍利益，反映出自己還沒有真正把思想正過來、導向樹起來。
二、對“三個規定”認識落實方面存在的問題。
一是雖然能夠認識《領導干部干預司法活動、插手具體案件處理的記錄、通報和責任追究規定》《司法機關內部人員過問案件的記錄和責任追究規定》《關于進一步規范司法人員與當事人、律師、特殊關系人、中介組織接觸交往行為的若干規定》的重大意義，深刻領會和熟悉“三個規定”和各項要求，能夠做到有章可循、有規可依，沒有違反“三個規定”方面的問題，因沒有過多的案件經驗，所以對“三個規定”在學思悟踐，學以致用、學用結合方面做得不夠。二是違規干預過問案件，以案謀私的問題過問過少。按照規定自查2018年以來貫徹執行防止干預司法“三個規定”不到位問題，雖然有史以來xx縣公安局警務人員因干預過問案件、與當事人和律師等利害關系人存在不正當交往問題被給予紀律處分的人數數據為零，但作為分管法制領導對此項問題過問過少，疏于重點關注。三是落實“三個規定”的措施不夠有力，工作機制不夠順暢。市局下發“三個規定”制定的實施辦法，對登記記錄、核查處理、分析通報等制度作了明確的規定。但我們內部在制度的剛性沒有體現出來。我們法制、紀檢監察室等部門多頭管理“三個規定”執行情況，沒有形成合力。許多沒有按照規定要求將貫徹落實“三個規定”的情況納入考核評價體系，考評的指揮棒作用沒有得到很好的發揮。
三、所在黨支部（部門）、警務人員存在的傾向性問題。
（一）政治理論學習難以起到積極效果。雖然平日里政治理論學習時常開展，但缺乏全面、系統、認真的學習，在學習上只重通讀不求精解；只重形式，不求實效；只重局、所、隊安排，不求自學。學習不用心、不深化、流于形式，缺乏迫切性和自覺性，缺乏應有的政治敏感性、政治鑒別力，缺乏用政治的角度去分析觀察事物，用正確的理論去指導實踐。不少警務人員自認為掌握的一些業務知識足以應付目前的工作，滿足現狀，對業務知識的掌握求精求深不夠，存在被動主義，工作中等遇到了問題才會想到去學，領導要求了才被動去學，與工作關系不大的少學甚至不學。
（二）執法素質不高責任心不強。個別民警淡忘了全心全意為人民服務的宗旨和初心，在為群眾提供執法執勤服務的過程中，帶著不以為然的從眾心理和不關痛癢的漠視心理，在執法活動中不作為、慢作為、亂作為。少數民警法制觀念和群眾觀念淡薄，宗旨意識樹立得不牢，沒有從根本上解決為誰執法為誰服務的問題，在執法過程中缺乏執法意識和法制觀念，仍有以管人者自居的意識。放松學習，無視紀律法律強硬規定，特權思想和僥幸心理突出，能力素質不能滿足當下工作嚴、實、硬高標準需要。
（三）違法違紀問題查處不嚴，當前，我局協輔警隊伍日益龐大，基層所隊協輔警人員崗位“點多、線長、面廣”流動性較大，加之綜合素質良莠不齊，人員管理難度較大。個別協輔警工作不在狀態，法律意識淡薄，組織紀律性差，思想不穩定，導致違紀違法現象屢禁不止。有的領導認為對違紀民警查處嚴了不好，對公安隊伍中發生的問題大事化小，小事化了，不能嚴肅對待，失之于寬，失至于軟，存在“不敢管、不愿管、不會管”現象。有的民警總認為自己犯了錯誤有單位保、領導抗，不會受到什么重的處理，久而久之，大膽放肆，不把“禁令”、紀律制度放在眼里。
（四）責任意識不強。個別所隊領導“一崗雙責”意識不強，對上級和本局黨委的決策決定和工作部署落實標準不高、打折扣，沒有堅持“兩手抓、兩手硬”的工作要求。末端檢驗落實不夠，對各項工作親力親為、抓落實不夠，責任意識不強，預警意識淡薄，對隊伍中存在不良的傾向性和苗頭性問題，抓早抓小抓苗頭不夠，平時紅臉出汗、咬耳扯袖不夠，導致各項維穩措施沒有扎扎實實的有效開展。
四、本人及家屬是否存在違規經商辦企、違規參股借貸情況。
本人及家屬大都從事行政、事業單位工作，自從警以來按規定通過自學、領導領學、按計劃學習等方式全方位系統了解下發的各項文件精神、各種規章制度。能夠對黨的各項規定都做到嚴格遵守，不觸碰底線。本人及家屬不存在違規經商辦企業、違規參股借貸情況。
五、本單位政治生態存在的問題和不足。
黨委履行主體責任、黨委書記履行第一責任人責任、黨委班子成員落實“一崗雙責”責任到位沒有問題。但是個別警務人員存在厭戰、抱怨情緒，我認為這是中層領導管理方面欠缺的問題，對警務人員關心關愛不夠，待人處事急躁等；分管領導責任心有待進一步加強，抓工作落實按部就班、思路方法不活，創新力度不足，執行力和剛性約束需要進一步提高；黨委書記抓班子凝聚力有待進一步加強。
三、原因分析。
（一）持續思想改造有差距。對習近平新時代法治思想蘊含的馬克思主義立場、觀點和方法理解不深，思考領悟有時還不夠到位，在進入思想、內化于心、外化于形上還有差距，雖然能夠牢固樹立“四個意識”，但政治判斷力政治領悟力政治執行力還有待提升，有時對上級政策規定、決策部署存在落實變形走樣的現象，反映出政治意識、號令意識也有待加強。
（二）強化黨性鍛煉有差距。堅守初心使命貴在堅持，而反思自己的黨性覺悟和思想境界，并沒有隨著黨齡的增長而升華，對照黨員先進性標準，從理想信念、宗旨意識、工作標準等方面，自我審視、自我完善、自我提高，不能堅持常態化，有時自我放松要求，弱化了改造錘煉的緊迫感。
（三）牢記為民宗旨有差距。對于新時代公安工作以人民為中心的根本立場，認識領悟還不夠到位，雖然能夠自覺做到對黨忠誠、服務人民，執法公正、紀律嚴明。但在堅持民意導向上重視不夠，對于群眾反映的問題主動解決不夠；在貫徹群眾路線上落實不夠，不能真正深入一線，察實情、出實招、辦實事。
（四）保持初心本色有差距。有時不能正確對待個人前途進步問題，滋長了船到碼頭車到站的思想，對自身要求有所放松，缺乏腳踏實地一抓到底的恒心和韌勁；有時不能正確看待職能使命、崗位職責，對能力提升思考不深、研究不多、招數不夠處理好法治與人治關系等方面，還不夠嚴謹嚴格嚴肅。
四、整改措施。
（一）著力在提升政治能力上下功夫。深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和習近平新時代法治思想，推動理論武裝往深里走、往實處落。自覺加強主觀世界改造，時時處處與黨中央對標對表，查找反思政治定力、擔當精神、工作方法、敬業精神上的差距不足，提升站位層次，及時糾偏正向，保持思想領先，永葆政治本色，確保任何時候、任何情況下都堅決聽黨指揮。
（二）著力在擔當有為上下功夫。進一步振奮精神狀態，正確對待個人成長進步、利益得失，始終把事業擺在首位，愛崗敬業、勤奮履職、甘于奉獻；進一步改進工作作風，準確把握黨委意圖，樹立重執行、搞服務、抓落實的鮮明思想，少說多做、打牢基礎，精準發力、釘牢釘子，確保各項工作穩中求進、行穩致遠；進一步提升執行能力，堅持把各項工作與黨委決策部署銜接起來，在大局下統一行動，只要號令下達，遇到再大矛盾和問題都堅決執行、毫不動搖。
（三）著力在執法為民上下功夫。堅持把不忘初心、服務為民作為必修課，牢固樹立以為人民中心的發展理念，時刻牢記權為民所賦、利為民所謀；積極投身黨風廉政建設等專項斗爭，著力解決人民群眾反映突出的問題，為營造安全穩定的社會環境貢獻力量，虛心聽取群眾意見，主動化解矛盾糾紛，扎實工作贏得群眾理解和信任。
（四）著力在糾風除弊上下功夫。牢固樹立法治信仰和法治思維，從自身做起，帶頭尊崇法律、敬畏法律，帶頭了解法律、掌握法律，帶頭遵紀守法、依法辦事；嚴守政治紀律、組織紀律，不斷強化政治意識、號令意識、守紀意識；堅持以這次教育整頓為契機，以案促教、以案示警，如實報告個人事項，認真過好雙重組織生活，切實管住管好自己，樹立忠誠干凈擔當的良好形象。
為進一步推進公安政法團隊教育整頓，鍛造絕對忠誠、絕對純潔、絕對可靠的基層公安團隊。根據教育整頓工作配置，圍繞六談重點內容進行對比檢測如下。
開展政法團隊教育整頓是黨中央鍛造硬政法團隊，全面從嚴管黨治警察的重要戰略配置，是新時代政法戰線實現自我革命的有效形式，作為基層人民公安旗幟鮮明承擔教育整頓的重要政治責任，堅持四大任務，刀刃向內，動真硬，推動團隊教育整頓。
要建立政治忠誠度。提升政治立場，加強政治三力作為團隊教育整頓的第一任務，學習教育貫穿教育整頓工作，突出政治領導，切實堅定理想信念，樹立信仰忠誠。
第二，要清除害群之馬。刀刃向內，以鐵一般的決心全面正風肅紀，反腐強警，在調研改革環節，邊調研邊改革，真正調研真正的改革，通過思想發動自我調研的內力，深入調研發揮組織調研的威力，永藻公安團隊的純潔性。同時，重視以寬廣、寬廣、嚴格的政策方法實現懲罰前施后，治病救人，教育大部分，懲罰極少數的教育目的。全面健康團隊的肌肉。
三要整頓頑固歸屬疾病。針對嚴苛公正公正司法執法的關鍵難點難題，要敢于動真硬實，切實開展系統化專業化管理，全鏈條發力，杜絕作弊行為痛點，要求實效長久。要重視開門整治，多渠道聚集社會情感民意，傾聽群眾聲音，從群眾的急于擔憂問題開始，實現教育整治參與人民，受人民監督，受人民好評，滿足人民群眾。
四要弘揚英模精神。挖掘周邊先進的典型，彰顯公安隊的良好精神風采，彰顯時代正氣，鑄魂，提升公安隊的形象和信任力。
一是提高黨性修養自我要求不嚴格。高舉旗幟，聽黨指揮的大非問題頭腦清醒，立場堅定。然而，在一些具體問題上，敏銳性不足，政治具體能力不足，社會上不是錯誤的觀點也不足為奇，嚴肅的做法不足，對一些小事堅持原則性不足。在自己和下屬犯錯誤的時候，偶爾會出現好人的現象，階段性的工作有著急于求成的想法等問題。
二是積極負責人有差距，面對困難的重大任務不大膽。貫徹新的發展理念，融入新的發展格局不積極，面對新形勢的新挑戰，促進改革，尋求長遠新思路的新方法規劃工作不大膽。執行上級決策配置，有時存在一定的本位主義思想，缺乏戰略高度和大局意識，執行上級決策配置有時不徹底，有時打折。在匯報工作找差距時，要突出自己的困難，要突出客觀條件，忽略主觀不足，有實用主義的傾向，容易怕困難，靠心態。
三是理論學習和深入學習存在學用脫節現象。平時注重理論學習，在教學整頓中能夠及時完成各項學習任務，按時參加各種學習活動，但學習方法系統全面，學習成果轉化少，學用結合、學用不放在重要位置，不能有效轉化為科學規劃和工作思路，不能及時支持解決工作問題、指導創新實踐。除此之外，還存在和調查無法聯系的問題。查重活動次數還不夠，查重方式還不現實，對于社區、村莊、企業的實地查重知之甚少，并沒有立足于查重加深日常學習，學習效果不能與公司實際緊密結合，缺乏指導實踐作用。
自行管理信息、合成作戰中心、技術性調研工作中，管理網絡安全、刑事性調研工作中，有老人的思想，不愿自主創新工作中。
一是四風問題尚存，執法要強化民間理念。有些干警并沒有認識到轉換工作風格也是黨性的問題，在執行中央八項規定的精神上，思想意識和行動意識還不夠。有些部門與服務群眾溝通不深，民間權利意識不強，習慣以分配事件為主，以經驗工作，不深入了解群眾的困難。
二是存在文山會海現象。隨著教育整頓的不斷發展，我們的會議組織了很多，檔案也安排了很多，工作中會出現重新安排輕松執行的現象，用檔案執行檔案，用會議傳遞會議，不關注基礎執行情況，這些和八強的規定還是有區別的，以后工作中需要注意解決的問題。
三是工作管理不科學。部門之間的合作不夠，同志們的工作相互聯系，存在消極恐懼的情況。安排任務講條件，工作效率不高。
本人認真學習三項規定的相關要求，領導嚴格自我約束，堅決消除違反規定向事件當事人及其相關人員傳遞相關資料、詢問事件、打招呼等現象，同時加強干部教育指導，實現如實全面記錄，保證干部自覺遵守三項規定的相關要求。
自己和家人嚴格遵守黨規黨紀，經營企業，不存在違規配資的情況。
一是政治敏銳性不強，需要加強政治紀律和政治規則。筑牢團隊的政治忠誠還不足，一些干部對意識形態加強工作的緊迫性和重要性認識不足，對形勢政策的研究不明確，在一定程度上存在理想信念不牢固、思想認知模糊的現象，對社會的錯誤發言。
二是黨風廉政建設不足。全面嚴控黨治警需加強，對自身政治責任認識不足，工作中過于重視業務，沒有把廉政建設放在同等位置，缺乏黨風廉政建設布局，日常工作壓力大，干部廉政問題整改落實不到位。
三是黨建主體責任的執行還不夠。黨建工作總是很重要，但還不夠，黨組織戰斗堡壘作用不明顯，三會一課等組織生活制度落實不到位，有時會出現業務和黨建工作兩種皮膚趨勢，影響黨員干部黨建工作的積極性和積極性。
這些問題的發生有一定的客觀因素，但更重要的是主觀因素。
一是政治建設松懈。偏重于業務工作，缺乏思想政治建設的恒心，保持一定。對思想政治建設對政法團隊建設生命線的重要性認識不深，理解不透。政法團隊思想政治建設減弱，不積極發揮作用，疲于應對，流于形式。工作新渠道，新渠道探索不積極，創新渠道少，依靠傳統純灌輸的教學模式，思想教學實際效果不明顯。
第二，理論學習放松。對思想政治理論的學習注重低，對于一些新的理論成果的學習只停留在膚淺的認識上，淺嘗、浮在表面上業務水平不高、鉆研不足、業務水平的高低對工作效率和質量起著決定性的作用，理論學習形式化。
第三，宗旨觀念動。宗旨意識缺乏具體工作實踐。執法為民的宗旨意識樹不強，公正廉潔，堅守法治的職業信仰不堅定，遵守紀律，講規則尚未成為行為標準。工作方法簡單只放在表面，處理事情的方法比較單一，沒有創新精神，工作風格還不牢固，不深入分析問題，思考不深。
只有堅定樹立法治理念，才能守住法律清廉這一政治基礎，樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀，守住恐懼、恐懼、基礎。
一是繼續學習教育，提高學習質量。堅持以學習教育為導向，有機結合政治教育、警示教育和調研改革，促進學習調研，促進學習改革，邊學邊改革，不斷建立教育整頓的思想基礎。做好自我檢測評估，積極對標學習教學環節的評估要求，按照三看標準，逐一仔細對比，盡快檢查補充不足，規定必須完成。要突出學習重點，及時學習上級最新會議和檔案精神，不斷增強政治判斷力、政治理解力、政治執行力。對于重要的內容沒有集中學習的科目，第二階段要繼續學習。要努力提高學習質量。積極創新學習培訓方式和載體，讓我為群眾實事融入執法全過程，不斷提升群眾滿意度。
二是深入開展自查，實現自我凈化自我創新。要充分認識和理解政策制定初衷，面對問題，糾正錯誤。要在自我檢測上下功夫。對照黨規黨紀、法律法規，以六大頑疾為必要調研重點，深入開展批評和自我批評，不斷調研問題，明確整改方向。要認真了解上級政策。
三是將調查問題成果落實到頑疾徹底整治上，不斷提高執法可靠性。要以鐵的決心、鐵的措施進行整治，減少庫存、控制增量、防止變量。要繼續尋找病灶對標六大頑疾，繼續去除病根。以改革思路和創新措施，一反三，確保整治長期不反彈。
按照忻州市政法隊伍教育整頓工作領導小組統一部署和《忻州市公安隊伍教育整頓查糾整改工作實施方案》相關要求，我結合工作實際，通過重點對照黨章黨規以及公安隊伍教育整頓自查自糾查找出的問題、存在的頑瘴痼疾、開門納諫反饋的問題、談心談話征求的意見建議，深刻剖析存在問題的原因，明確了努力方向和改進措施，形成以下檢視剖析材料。
一、對教育整頓工作的認識。
開展教育整頓工作，是我們維護社會秩序、促進社會和諧、保障人民安居樂業的必然要求。開展教育整頓工作，是加強我局民警隊伍建設、永葆人民公安戰斗力的迫切需要。新的歷史條件下、我們民警隊伍中出現了一些與新的形勢任務不相適應、與“三個代表”的要求不相符合的問題，迫切需要采取切實可行的措施認真加以解決，使人民公安始終保持先進性，確保公安的肌體不受腐蝕，公安隊伍的戰斗力不受削弱，公安的形象不受損壞，永葆公安的生機和活力。
通過開展教育整頓活動，學習公安機關紀律作風教育整頓活動有關文件，我深刻認識到開展這次教育整頓工作是非常及時的，非常有教育警示意義。針對工作的實際情況，結合實際對照“科學發展觀”的重要思想；從思想、工作、生活上開展自查、自糾，深刻領會其中的警示精神，并以此為鑒做到令行禁止，依法辦事、認真履行職責，牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨。
二、存在的主要問題。
（一）對“三個規定”認識，是否存在違反“三個規定”方面的問題或苗頭：我認真學習了《領導干部干預司法活動、插手具體案件處理的記錄、通報和責任追究規定》、《司法機關內部人員過問案件的記錄和責任追究》、《關于進一步規范司法人員與當事人、律師、特殊關系人、中介組織接觸交往行為的若干規定》等三個文件,覺得學習“三個規定”具有非常重要的意義，警察要以守初心、葆本色的政治站位深刻認識“三個規定”的重要性和嚴肅性,帶頭執行落實“三個規定”,將其作為增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”的基本要求。
對于非正常途徑控案情、打招呼,甚至干預交警執法、插手案件等行為,要堅持法律責任底線思維,堅決拒絕并如實記錄填報。還要向社會宣示,無論什么人,無論職務高低、親疏遠近,都不應通過非正當途徑打探案情,這樣做不僅自己會填報登記,還會對正常開展工作造成影響。
本人鄭重承諾做到以下幾點:。
1、通過認真對照檢查,本人不存在違反“三個規定”的情況:。
2、本人今后將認真貫徹落實“三個規定”的精神,勇于同違反規定的人和事作斗爭,堅決按照規定的要求登記和上報。
3、積極向親朋好友宣傳“三個規定”的要求,取得理解與支持。
（二）經過自查與排查，自己及家屬不存在經商辦企業等情況。
（三）自身存在的突出問題：
第一為人民服務的思想觀念還不牢固，全心全意為人民服務是我們黨的根本宗旨,是我們所有工作的出發點和落腳點:是指導我們各項工作的思想法寶，更是公安工作必須遵守的法律準則，對于嚴明,公正,正確的行使自己的權利是非常重要的,而我在實際工作中,堅持的還不夠。
第二,思想教育和政治論學習有待進一步加強，教育整頓活動已開展一段時間了,但由于近期各項工作任務比較多,又加上五臺山景區旺季車流量較大,路面執勤工作較忙，沒有按照分局的要求一步一步的落實,表現出自己在思想上的認識不高,認識不夠，對政治理論學習的重視程度還不夠高,抓得不夠,還須進一步加強思想方面和政治方面的教育和學習,努力提高自己的思想覺悟和政治素質。
第三,工作責任心、事業感還需進一步加強，在工作中有時存在等靠的心理,總是等著領導干部下達任務,不能自己積極主動地開展一些工作,工作責任心,事業心還需進一步加強,在工作中存在看精力外移現象。
（四）隊伍管理和業務工作推進方面存在的其他問題：作為一名奮斗在一線三十多年的老警察，深刻體會到民輔警時刻戰斗在一線的不容易，大多數都是舍小家，為大家，所以在管理上可能有所懈怠，遇事怕得罪人，工作中求穩怕亂，喜歡風平浪靜。對于遵守紀律的要求，口頭強調的比較多，監督檢查比較少，力度也不夠。
（五）分管部門、分管民（輔警）存在的傾向性問題：宗旨意識不強，自我要求不高，個別民警處理日常本職工作按部就班，自我要求不高，責任心不強，工作自律意識不高，缺乏大局意識，遇到困難就想推，不愿開動腦筋想辦法，主動解決問題，對大局工作不關注，不領悟，不盡心。
三、存在問題的原因分析。
1是理論學習欠缺,造成工作方法不多,思路不夠開,對政治理論學習的重要性認識不夠,思想上沒有真正重視,沒有把理論學習作為整體素質的重要任務,擺上重要日程,認真學習黨的基本理論知識,學習研究黨的方針政策不夠,滿足于知道了,了解了,對政策的理解掌握不深不透,導致工作思路不夠開闊,方法不夠靈活。
2是思想不解放,造成工作思路不活,工作水平不高，思想上圓步自封，導致在想問題干事情時立足點比較低,就事論事的多,考慮長遠的少,認識問題,開展工作缺乏深度與高度,思路不夠開闊,缺乏較強的優患意識、執政意識和服務意識。
3是作風不扎實,造成工作措施不夠,舉措創新不多。平時疲于具體事務性工作,滿足于完成工作,主動深入實踐的勇氣不足,緊迫感不強,行動還比較緩慢,特別是觀察形勢的眼界還不夠寬,戰略思維能力不強,研究解決工作的新情況,新問題力度不大;貫徹落實決策部署上不夠堅決主動,存在依賴思想,大膽聞,大膽試的氣魄不足。
四、下步努力方向和工作措施。
1、牢記公安機關的宗旨,中國共產黨的宗旨是全心全意為人民服務。公安機關是人民民主專政的重要工具之一,是武裝性質國家治安行政力量,是國家機器的重要組成部分。公安機關的人民警察來自人民,人民警察的權力是人民賦予的。因此,我們必須全心全意為人民服務。勤政為民、真抓實干,密切聯系群眾的根本要求。要增強事業心和責任心兢兢業業地做好工作。杜絕公安機關中存在著的對群眾冷、硬、橫、推"甚至侵犯人民群眾的利益,存在著門難進、臉難看、事難辦、話難說的四難現象。
2、嚴格自律,清正廉潔。立警為公、執法為民,是公安的性質和宗旨決定的,是公安的作風建設的根本目的。黨員民警廉潔執法,直接關系人心向背和公安的形象，必須為人民掌好權、用好權，這個根本問題,堅持標本兼潔;綜合治理、注重從源頭上預防和解決民警作風突出問題,進一步推進公安民警的紀律作風建設。我們只有認識到,自己的權力是人民給的,只能用來為人民服務,決不能用，謀取私利。要自覺抵制和克服拜金主義、亨樂主義、極端主義的腐蝕影響,抵制住燈紅酒綠、金錢美女的誘惑,自覺地做到艱苦奮斗、清正廉潔。要牢記"自重、自省、自警、自勵",自覺遵守法律、法規和紀律規章制勝,嚴格遵守公安民警的廉潔自律的規定。做一名清正廉潔的人民警察。強責任意識必須牢記黨的宗旨,把全心全意為人民服務作為自己的終生追求和義不容辭的責任，實實在在為群眾辦事。
3是發揮自我作用。一是做到平時工作看得出來，不管是在哪個崗位，不能僅僅是“過得去”，而必須是“過得硬”，隨時能成為群眾的榜樣，切實把民警作用發揮到日常工作和生活中。二是做到時刻站得出來。要經常重溫入黨誓詞，回想向黨承諾過什么，向黨保證了什么，時刻反思和檢查自己在個人利益和國家利益、集體利益、群眾利益發生沖突時，能否做到高風亮節；在急難險重任務面前，能否挺身而出。
按照《xx市開展“不忘初心、牢記使命”主題教育工作方案》規定，對照“守初心、擔使命，找差距、抓落實”主題教育總要求，本人圍繞“理論學習、思想政治、干事創業、為民服務、清正廉潔”五個方面，認真查找了自身存在的問題和不足，深刻分析了問題產生的原因，制定了整改措施。現將對照檢查情況報告如下：
(二)思想政治方面。自己始終把思想政治建設作為立身之本，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，堅決維護黨中央權威和集中統一領導，但對標反思，仍有一些差距和不足。一是政策理解不深入。雖然自己能夠按時參加集體學習，理論學習缺乏連續性、系統性、全面性。特別是對一些新理論、新戰略、新要求，缺乏深層次的思考研究，學習不透徹，掌握不具體，研究不到位。二是學用結合不緊密。在貫徹落實中央和省市的部署上，緊緊滿足于學習了、理解了，但在結合工作實際、謀劃推動工作上，還存在用老經驗、老辦法干工作的情況，運用新理論指導實際工作做得還不到位。三是心胸格局不夠寬。自己所處的單位和科室屬于綜合科室，工作量很大，別的單位和科室不愿干、干不了的工作經常“移交”過來，經常會接到一些“超出能力”“超出職責”“超出職權”的工作，經年累月，疲憊不堪。于是有時就有了一些怨言、怨意，覺著為什么別人可以與家人享受親情，而自己卻要加班熬夜，有時感到很迷茫、很彷徨、想放棄。這一段時間看了張富清老人的事跡，才覺得自己政治站位還不高、心胸襟懷還不廣，還需進一步堅定理想信念。
(三)干事創業方面。一是不愿擔當。總覺著“槍打出頭鳥”“木秀于林，風必摧之”，擔任新職務后，雖然心中干事創業這股勁沒有松，但在上任之初，工作千頭萬緒、冗雜繁多，想一點點來，多聽聽、多看看，客觀地講影響了工作效率。二是不想擔當。在平時遇到一些事情時，害怕管得太多給自己帶來不必要的麻煩，有了“遇到困難繞著走，棘手矛盾向上交”的“太極拳”，有時甚至把事情能推出去作為一種資本和經驗，引以為榮、引以為傲。三是不敢擔當。面對新形勢、新任務有了“本領恐慌”心理，擔當作為的主動性和積極性不足，害怕承諾了的工作、答應了的事情如果辦不好別人會笑話，害怕別人質疑和低估自己的能力，還不如四平八穩、按部就班，這樣別人也摸不著自己的深淺，有了“寧可不干、也要不犯”的錯誤心理，缺少了攻堅克難的勇氣。
(四)為民服務方面。一是聽不進意見。下級和職工群眾的話聽不進去，有時下級和職工群眾匯報工作、反應情況時，不是耐心細致聽取對方的陳述，不讓下級把話說完，就劈頭蓋臉的把下級和職工訓斥一頓。結果是下級有話不敢說，有不同意見不敢反應，干群之間的鴻溝也就越來越深。二是調研不深入。在工作遇到特別棘手的問題時，不是深入基層、深入實際、深入職工群眾中，摸清問題的原因，找準問題內在關系，從而研究出解決問題的方法和措施，而是盲目的拍腦袋定板，拍板的方案即缺乏科學性，讓執行者左右為難不說，嚴重時帶來不應有的損失。三是對下負責少。實際工作中，不折不扣的完成上級組織和領導交給的各項任務，不差分毫的貫徹領導的意圖，領導一句話語、一個眼神自己就知道該干什么、該怎么干、怎樣能干好，但是，有時對于職工和群眾反映的情況卻是“猶抱琵琶半遮面，千呼萬喚始出來”，有時甚至不顧大多數群眾的利益，去滿足對領導的高度負責。
(五)清正廉潔方面。自己所在的部門是個“清水衙門”，沒有獨立的財權、事權，也沒有“經受考驗”的機會。但從內心深處來看，還是有享樂主義在作祟。一是自律意識不強。在工作中嚴格執行中央八項規定精神，保持健康的生活情趣和高尚的精神追求，同時嚴格要求自己的家庭成員，但在工作和生活中還存在需要改進的地方。比如，在紅白喜事人情走動上，礙于老同志老感情關系，參加一些吃請活動。二是節約意識不夠。電腦辦公的好處是自己有更多機會和打印紙打交道，有時一份文件本來正反面出就可以，但有時嫌麻煩就單面打印，無形之中增加了耗材使用量，造成了資源浪費，沒有真正把節約行為放在生態環境保護的高度去理解。三是艱苦奮斗衰退。隨著經濟發展和家庭生活水平不斷提高，個人在吃住行用等方面，比以前講究檔次、講究質量了。這種意識不自覺地也帶到了工作中，總希望工作環境、辦公用品、生活條件等檔次高一些、質量好一點，希望食堂飯菜好一些，看見別人買了輛新車，自己也想換一下;看見同事背了個名牌包，自己也想著攢點錢換個新包但由于工資所限，有時還要刷信用卡，淪為“卡奴”，這些都是享樂主義的具體表現。
經過認真查擺分析，產生問題的根源主要有以下幾個方面：
一是理論學習放松。只把學習當成一項任務，沒有真正當成一種習慣。主觀上對加強理論學習的緊迫感認識不足，自認為自己工作經驗豐富，知道具體工作實踐足夠了，忽視了對政治理論學習的重視。雖然對黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想進行了學習，但對深層次問題研究還不夠，用理論指導實踐的工作能力有待加強，抓思想政治學習的力度不夠，學習掌握的內容只能“撐撐門面”。
二是黨性修養放松。對照習近平總書記在“不忘初心、牢記使命”工作座談會上對全體黨員干部的要求，我認真反思自身工作這么多年來做人、做事的行為準則，雖然自己能夠保持清廉的從政操守，在大是大非面前能夠堅定立場，在各式各樣的誘惑下能夠經受得住考驗，但是隨著時間的推移，習慣于以工作代替黨性鍛煉，實際上自己的黨性還遠遠未達標，導致自身“抵抗力”有所下降，對自己的要求不嚴、標準不高，自身黨性修養有所放松。
三是理想信念弱化。隨著工作性質和崗位的變化，大多時間在辦公室“昏天黑地”，與群眾直接接觸的機會越來越少，與群眾的距離逐漸拉大，對群眾感情越來越淡。對自身世界觀、人生觀、價值觀的認識和改造還不到位，對比黨章規定和黨員標準，自己還是有不小的差距，在思想上、工作中有了懈怠、放松，存在“只要自己做好本職工作、不去觸碰黨紀國法的紅線就可以”的錯誤認識，導致自己的行為沒有達到標準要求，對群眾反映強烈問題沒有做到馬上辦理。
對以上問題，我將認真對待，一項一項抓好整改落實，主要從以下方面入手。
一是做強化理論學習的表率。認真學習《習近平新時代中國特色社會主義思想學習綱要》和黨章黨規黨紀，深入研究上級相關精神，樹立終身學習的理念，把學習當成一種自覺、一種境界、一種追求和一種習慣，養成科學的思維方式，提高戰略思維、創新思維、辯證思維、法治思維的能力，以新思想武裝頭腦、指導實踐，引領發展。
紀檢監察干部教育整頓個人對照檢查材料（精選12篇）篇二
按照專題組織生活會的要求，自己對照黨章黨規及政法隊伍教育整頓的相關安排，結合自身工作實際，進行如下報告：
(一)對這次隊伍教育整頓的認識。
開展政法隊伍教育整頓，是黨中央提出的重大政治要求，是政法戰線全面從嚴管黨治警的有力工作舉措，是人民群眾繼掃黑除惡專項斗爭之后的又一殷切期待。“筑牢政治忠誠，清除害群之馬，整治頑瘴痼疾，弘揚英模精神”不僅是全面正風肅紀、反腐強警、純潔政法隊伍的需要，也是提升執法公信力，回應人民群眾新期盼的需要，更是確保政法機關擔負起新時代職責使命，推動政法工作高質量發展的需要。作為新時代青年，我將堅定不移以習近平新時代中國特色社會主義思想為行動指南，以刮骨療毒式的自我革命和激濁揚清式的延安整風的政治姿態，堅決踐行對黨忠誠、服務人民、執法公正、紀律嚴明的訓詞精神和要求。
(二)自身存在的突出問題。
在參加政治教育、警示教育、英模教育和黨史教育學習的基礎上，在深入學習貫徹習近平總書記關于加強政法隊伍建設的重要指示和訓詞精神的基礎上，自己聚焦“六大頑瘴痼疾”問題，即：貫徹落實防止干預司法“三個規定”中的突出問題;違規經商辦企業;違規參股借貸;配偶、子女及其配偶違規從事經營活動;違規違法減刑、假釋、暫予監外執行、取保候審、行政拘留未執行、監所監管執法不規范和監所政法干警失職瀆職;充當黑惡勢力“保護傘”，進行了深入的查找自身問題，并如實填寫了《個人自查事項報告表》。通過自查，未發現自身存在以上問題，但是也找到了其它方面不少問題，主要表現在：
1、在學用習近平新時代中國特色社會主義思想、筑牢政治忠誠方面：只滿足于學過了，掌握了一些關鍵詞句，缺乏深層次的互動和思想交流，理論聯系實際學的不深不透，特別是習近平總書記關于依法治國的一些新論斷、新要求，對其重大意義和深刻內涵，在內化于心、外化于行上還做得不夠。盡管自己在不斷的加強學習鍛煉，但還是在系統性、前瞻性、全局性的問題上缺乏思考，在一定程度上存在學用脫節的現象。
2、在工作上還不夠扎實，帶頭履職盡責和弘揚英模精神方面還有差距。自己雖然不從事監管執法工作，從事監獄安全應急管理和新聞宣傳工作，在工作中存在抓落實的韌勁和爭先進位的沖勁還不夠足，只滿足于按時完成任務，對表對標不夠到位，能堅持目標導向，但落實問題導向的辦法欠缺。
3、紀律意識挺的還不夠強。雖然平時能嚴格要求自己，時刻把紀律和規矩挺在前面，但有時還做得不夠，有遲到早退、有事不請假的現象，多或少對工作產生了一定影響。
(三)分管部門、分管干警存在的傾向性問題。
無此方面的問題。
(四)對“三個規定”的認識和落實情況。
《領導干部干預司法活動、插手具體案件處理的記錄、通報和責任追究規定》《司法機關內部人員過問案件的記錄和責任追究規定》《關于進一步規范司法人員與當事人、律師、特殊關系人、中介組織接觸交往行為的若干規定》“三個規定”是黨中央維護司法公正的有力措施，對于防止領導干部干預司法活動，插手具體案件處理，防止司法機關內部人員干預辦案，確保司法機關依法公正行使職權、確保公正廉潔司法具有十分重大的意義，自己要認真學習“三個規定”，要深刻理解和牢記“三個規定”的內容和要求，切實提高貫徹執行“三個規定”的自覺性、主動性，克服麻痹思想，時刻保持清醒頭腦，不做違反“三個規定”的事情，切實維護司法辦案的良好環境。經自查自己不存在違反“三個規定”的情況。
(五)自己及家屬是否存在違規經商辦企業、違規參股借貸情況。
本人及其家屬不存在違規經商辦企業、違規參股借貸情況。
(六)本單位政治生態存在的問題和不足。
政治生態是政治制度、政治文化、政治生活等要素相互作用的結果，是黨風、政風、社會風氣的綜合反應，影響著黨員干部的價值取向和為政行為。目前來看，沒有發現政治生態上的問題和不足。
(一)堅定理想信念的自覺性不夠。平時忙于事務性工作較多，用于理論性的學習較少，沒有持續不斷的加強政治理論、道德情操、思想文化和專業知識等修養，放松了自身建設的要求，導致理想信念出現松懈，直接影響了自己的思想進步，把理論學習當成了軟指標，靜不下心，抓得不緊。
(二)執行紀律規矩的堅決性不夠。反思自我，雖然能做到旗幟鮮明講政治，在大是大非面前頭腦清醒、旗幟鮮明、立場堅定，但在日常自我要求上還不夠嚴格，不能持之以恒的用紀律嚴格要求自己，有時站在自身角度想問題的多。
(三)工作的“精氣神”有所削弱。自己工作中出現的一些問題，表面上看是一些工作方法和工作思路的問題，實質上與“精氣神”有所削弱有直接關系。由于之前從事煤礦安全生產應急管理工作時間長、工作環境變化不大，在接受新知識的培訓上有所欠缺，導致了工作勁頭不高，對工作出現的一些問題，思考不足、總結提升不足。
(一)加強學習，提高素質。按照“學習，學習，再學習”的要求，進一步增強學習的自覺性，樹立良好的學風，以提高學習效果。繼續加強學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九屆三中、四中、五中全會精神，學習習近平總書記視察山西重要講話精神。堅持讀原著、學原文、悟原理，聯系實際學、帶著問題學、及時跟進學，使其成為自己干事、做人的行動指南，做到在學習中固本培元、堅定理想信念、增強政治定力。
(二)更新觀念，開拓創新。消除不思進取，內動力不強的不良思維。自己在工作中要具備勇于創新的精神，變組織要求我做為我要主動做，變任務驅使自己認真工作為自己主動地、創造性地工作，把組織交給的任務完成好，把弘揚英模精神貫穿自己工作的始終，在本系統涌現出的李培斌、王永茂等同志的先進事跡，要常學常新，不斷深化自己的思想認識。
(三)牢記宗旨，勤政為民。加強紀律，切實改變作風不實的面貌。通過學習，要徹底改進自己工作和思想不相適應的環節，切實加強自己的紀律觀念，嚴格遵守各項規章制度，嚴格遵守黨的各項紀律，以務實的姿態迎接新的工作挑戰。
以上剖析檢查情況，不妥之處請同志們批評指正，我將虛心接受并努力改正。
紀檢監察干部教育整頓個人對照檢查材料（精選12篇）篇三
按照**區紀委監委黨史學習教育工作安排，圍繞“學黨史、悟思想、辦實事、開新局”的目標要求，結合思想和工作實際，深入查擺問題，深刻剖析原因，明確整改方向，形成了個人剖析材料。
一、存在的主要問題。
(一)檢視學習新時代中國特色社會主義思想和黨史學習教材方面，主要存在三個方面的問題:。
一是學習的自覺性不高。習慣于把工作當“硬指標”，把學習當“軟任務”，存在學習給工作讓步的情況，存在“任務式學”、“應景式學”“填鴨式學”的現象，工作偶有閑暇時間，也多是以瀏覽時事新聞、時政評論為主，真正自覺拿出時間精力讀原文、學原著、悟原理較少。
二是學習的系統性不強。對重大觀點和精髓要義的學習視野較窄、認識較淺，存在“只見樹木不見森林”的現象，沒有實現從零散到系統、從粗淺到精深、從感性到理性的躍升，學習不系統、不全面。如，在開展****等工作時，多從個案出發，以案論案，從全局高度謀劃考慮問題的意識不強、站位不高。
三是學習的深入性不夠。對一些新理論、新觀點反應較慢，有時學習不是為了增長知識、提高能力，而是為了應付工作任務，存在現學現賣、臨時抱佛腳的現象，學得一知半解、似是而非、缺乏深度。宗旨意識有所淡化。自己曾在街道、工作多年，那時的中心任務就是熟絡群眾關系、解決群眾難題。反思今年的工作，已經慢慢習慣于坐在辦公室、伏案工作、文來文往，“晴天一身土、雨天一腳泥”的時候少了，距離的疏遠直接導致了感情的淡化。
(二)檢視對照黨章黨規，對照準則條例，對照群眾提出的意見建議情況，主要存在三個方面的問題:。
止、抓好自身建設，黨員模范帶頭作用發揮不充分，在履行黨員責任義務上還有一定差距。比如，自己還在哺乳期，孩子小需要媽媽陪伴，對加班工作積極性不高。
二是規矩意識有所淡化。缺乏對紀律規矩的敬畏之心，堅守紀律底線的標準較低，有時認為只要不犯原則性錯誤，不觸犯政治紀律、廉潔紀律，總體上就能過得去，放松了對其他紀律的要求。三是宗旨意識有所淡化。自己曾在街道、工作多年，那時的中心任務就是熟絡群眾。
(三)黨史學習教育找差距存在的問題、收獲及體會。當前隱藏內容免費查看。
一是思想政治上需進一步增強。切實增強“四個意識”堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，進一步筑牢夯實高舉旗幟、聽黨指揮、忠誠使命的思想根基。
二是紀律規矩需要進一步增強。守紀律，講規矩是全面從嚴管黨治警的根本要求，是廣大民警輔警安身立命的基本遵循。嚴防“七個有之”，堅決做到“五個必須”，確保絕對忠誠、絕對純潔、絕對可靠。
三是能力本領需要進一步增強。必須開展黨史學習教育，幫助廣大民警輔警勤于學、敏于思，以學益智，以學修身，以學增才，掌握真本領，消滅假專家，切實做到學史明理、學史增信、學史崇德、學史力行。
四是擔當作為需要進一步加強。對全警全員進行一次精神上的洗禮，為廣大民警輔警鼓勇氣、提士氣，帶領大家真正把忠誠擔當體現在工作中，以“功成不必在我”的精神境界和“功成必定有我”的責任擔當，推動各項工作邁上新臺階。
五是廉潔自律上需要進一步加強。時刻提醒全警重視廉潔自律，對傾向性、苗頭性問題抓早抓小，防微杜漸，通過咬耳扯袖，紅臉出汗，對個別“問題干部”及時拉一把，防止小錯釀成大禍，真正讓干部體會到黨的愛護;思想意識方面。從黨性修養來看，缺乏一以貫之的“三觀”改造，自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的意識不強，為經常性用黨章黨規對照自己、反躬自省，精神之鈣不足;從宗旨意識來看，群眾路線和群眾觀點未落到實處，碰到困難不主動向基層民警請教學習，不注意吸取群眾豐富的基層經驗;從紀律意識來看，雖然能夠堅持依法和嚴守黨規黨紀辦事，但在一些小細節上仍存在要求不嚴，總認為同志們不違反原則就要不拘小節。
(四)能夠遵規守紀，但在不折不扣落實規章制度上有差距。主要表現在:一是依法指導工作做得還不夠。對法規政策不能完全做到一口清，認為自己接觸政策多了，基本夠用，放松了對法規制度學習，來了新文件，針對性翻一翻，很少仔細逐字逐句研究。在指導基層工作上，多是憑經驗、憑感覺辦事，不能夠完全說行話。二是日常養成不夠嚴謹，有一種自我感覺作為局機關干部，關鍵部位把握好就行了，有點小問題、犯點小錯誤沒事，所以平時小節養成不注意，對自身形象要求不嚴謹，有時存在遲到早退現象。
二、問題的主要原因。
問題的出現必然有他存在的原因。最根本一條我感到要找思想根源上的原因。
一是對創新理論學習，思想上不夠扎實不夠深入。學習沒有真正做到入心入腦，不能合理地、系統地安排自己的學習，把學習當負擔，消極應付，講一下、學一下、抓一陣、學一陣、學習為了考試、為了檢查的現象時有存在。造成學了就忘，單位時間出不了效益。
二是黨員意識樹得還不牢，對人生的價值取向有偏差，對于事業追求方向不明，造成立足崗位建功立業，甘于平凡作貢獻的思想沒有扎進去。三是惰性思想還有存在，缺乏擠、鉆、拼的精神。缺乏深學苦讀、勤練的恒心和毅力，缺乏爭先創優敢當先進的意識，造成了工作作風不扎實，滿足于自我，工作水平提不高。四是責任意識、使命意識不足，當老好人的思想造成對全局的把握不夠，思想上不夠成熟，缺乏認真全面考慮問題的能力。遇事只看其表面，工作方法不系統，不深入。
三、下步的整改措施。
(一)加強政治理論學習。打牢自己的思想政治基礎。鑄牢思想防線，用黨的創新理論武裝自己的頭腦，持續深入學習黨的基本理論和新時代中國特色社會主義思想等創新理論，著力提升政治判斷力政治領悟力政治執行力，確保在是非考驗面前頭腦清醒、站穩立場。對政治教育要積極參與并入心入腦。加強讀書看報，關心時事政治。時刻不忘自己是一名******員。堅持理論聯系實際的思想指導。把理論學習和工作實踐相結合，不斷提高指導實際工作的能力。邊學習、邊實踐、邊整改、邊提高，努力使自己的思想觀念、思維方式和工作思路、工作方法符合要求。
(二)加強對工作的科學指導。進一步轉變思想觀念，思維方式和工作思路。在思想認識上，不斷提高用黨的創新理論指導工作實踐認識。在思維方式上，不斷打破常規，破除僵化，積極創新思維，提高分析問題解決問題的能力。在工作思路上牢固樹立強烈的責任心和使命感，加強工作的主動性、創造性，完成好上級賦予的各項任務，自覺地把個人的理想和奮斗目標同具體的工作實踐緊密聯系起來，愛崗敬業，勇于奉獻，努力創新，不斷提高。
(三)加強黨性培養。加強原則性戰斗性，勇于批評和自我批評。充分發揮好這個強有力的思想武器的作用。牢記“兩個務必”的要求，在表揚和褒獎面前不驕傲、不自滿;在新形勢下新考驗面前要守得住清貧、耐得住寂寞、抵得住誘惑、經得住考驗。敢于同一切不良風氣和行為作斗爭，在大是大非面前經得住考驗，抵得住誘惑。同時在生活中多與同志交流溝通，多關心同志，對同志多談心交心，多了解多體諒，充分發揮好骨干作用。工作中嚴于律己，寬以待人，帶動同志圓滿完成好各項任務。
紀檢監察干部教育整頓個人對照檢查材料（精選12篇）篇四
地點：辦公室。
談心人：a談心對象：bb：通過開展“三句話”教育活動，把我的認識提高到了一個新的境界，接受了一次深刻的黨性教育，我要檢討一下自己的缺點和不足：以前在學習上我存在著應付思想，態度不夠認真，缺乏自覺性；自我約束也不夠，偶爾有遲到、早退現象和工作時間辦私事的情況。今后我要堅決加以改正。
a：不錯，你能有這種態度是正確的。但在工作上，我又要批評你幾句：就是在業務上滿足于現狀，缺乏刻苦鉆研的精神，對你自己負責的工作都是浮于表面，沒有認真從理論上分析研究，深入了解關鍵所在，難以從本質上提高工作質量。
b：我也存在著一些問題。我在理想信念上對自己沒有高標準、嚴要求，學習不夠專心，有時半途而廢。我認為，我們都應該不斷加強學習，全面提高自身政治素質，牢記黨的宗旨，增強黨性的鍛煉。a：我存在的突出問題就是：責任意識差，有時滿足于管好自己，對見到的問題不愿意多說，不想多說，不愿意得罪人，不想得罪人，沒有從大局上考慮問題。
b：我也存在工作主動性差等問題，沒有起到一個黨員的模范帶頭作用。今后我要向先進典型學習，同時勤于學習業務知識，不斷改進工作作風，完善自我。
a：今天談心使我收獲頗豐，也使我深受教育，大家有這樣的認識，說明我三句話教育取得了預期的效果，黨員隊伍建設初見成效，剛才大家討論的大多是自己的缺點和不足，其實同志們平時的思想和工作表現都是不錯的，都能夠遵守紀律，作風正派，工作勤懇，為消防事業作出了應有的奉獻。在看到缺點不足的同時，也不能忘記同志們的優點和取得的成績。
地點：辦公室。
談心人：a談心對象：ba：怎么了，這一段時間以來，我感覺你的狀態不是太穩定啊？”b：我這一段時間以來，工作、生活狀態都不是特別好，感覺整天沒有工作動力、沒有壓力，看到別人說話時就想說話，有時候還很煩，我想我要是一直這樣下去就完了，您說該怎么辦啊？”a：“你能意識到這一點，這說明你對自己還是比較負責任的，這一段時間以來，要真正坐在那里鉆研下去，對工作不執著，并且找不到推動自己學習的力量，這些都能理解，但是這種狀態是極其不健康的。究竟為什么不能滿腔熱情的去完成一些我們力所能及的事情呢？我覺得首先是你們的心不靜。其次是心態的問題。”b：你說的對，就是心靜不下來，浮躁。自己控制不住自己。
代前軍：關于這個問題，我有個主意，說給你聽聽，你回去之后可以試試，如果有用的話，你可以用下，如果不行，咱們再坐一起探討。
一是練字，當你心煩浮躁的時候，拿出來字帖練練，用心寫，知道自己平靜下來；
二是讀書，讀一本勵志的書，看看別人成功的例子，鍛煉培養自己的心理素質。我可以推薦幾本，比如說：《狼圖騰》、《讀者》等。
三是做自己擅長的事，就當是鞏固訓練，當你的心靜下來時，再做其他難一些的題。這樣的話，工作學習感覺很充實，又沒有浪費時間。
時間：2011年8月25日。
談心人：a談心對象：bb：我要檢討一下自己：在學習上我還存在著應付思想，表現為態度不夠認真，缺乏自覺性，平時強調工作忙而放松學習要求，讀書也只求數量不求質量，使自己的政治素質難以提高。a：這樣的觀點是錯誤的。我自己也存在著這樣的問題。我在理想信念上對自己沒有高標準、嚴要求，學習不夠專心，有時半途而廢。我認為，我們應該不斷加強學習，全面提高自身政治素質，牢記黨的宗旨，增強黨性的鍛煉。
b：現在我認識到，只有理論上清醒和堅定，才能保持政治上的清醒和堅定，學習是世界觀改造問題，理論水平提高了，看問題的能力也會提高，工作能力才會提高。
a：不錯。只有刻苦學習理論，才能樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，才能保證共產黨員的先進性和純潔性。說到工作上，我要批評你了：就是在業務上滿足于現狀，缺乏刻苦鉆研的精神，對你自己負責的工作都是浮于表面，沒有認真從理論上分析研究，深入了解關鍵所在，難以從本質上提高工作質量。
b：這主要是我的工作主動性差造成的。由于工作壓力大，又不易見成績，所以沒有深入鉆研下去，沒有起到一個黨員的模范帶頭作用。今后我要向先進典型學習，同時勤于學習業務知識，不斷改進工作作風，完善自我。
工作開展要求，不能以平和的心態做好工作，還需要進一步增強事業心和責任感。b：多謝你的批評指正。
紀檢監察干部教育整頓個人對照檢查材料（精選12篇）篇五
按照集團公司紀委關于紀檢監察干部隊伍教育整頓工作要求，我堅持以學習教育為先導，加強黨性教育、堅持刀刃向內，認真學習了習近平新時代中國特色社會主義思想、習近平總書記重要講話、重要指示批示精神，思想上受到了深刻的教育和洗禮。在此基礎上，我緊緊圍繞“信仰缺失、政治動搖、放棄原則、作風不正、濫用職權、清廉失守”六個方面認真查找自身存在的問題，剖析根源，尋找短板，明確努力的方向和措施，現對照檢查如下：
（一）對照是否信仰缺失方面。作為一名國有企業紀檢干部，我能夠時刻堅定馬克思主義信仰、中國特色社會主義信念，在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。但在實際工作開展中存在以事務工作代替黨性鍛煉的情況，自我加壓不足、對自我要求放松，學習的自覺性不高，學習的系統性不強，對黨的路線方針政策理解的不深不透，特別對黨的二十大豐富內涵把握不全、思考不深。在研究解決一些新矛盾和新問題時，工作作風不夠深入，沒有從實際出發，得心應手的日常工作做得多，難度大、矛盾深的工作做得少，甚至存在躲避心理。
（二）對照是否政治動搖方面。自己始終能夠做到忠于黨章黨紀，忠于憲法法律，嚴格依據黨章黨規黨紀和憲法法律法規履行職責。但也存在著工作主動性、積極性不夠，習慣性放松自己，對于部分疑難雜癥的工作存在被動應付的情況，忽視了工作質量和實際效果。面對企業內部改革出現的謠言抱有事不關己高高掛起的思想，沒有主動出擊抵制謠言的傳播，向身邊的職工群眾宣傳正面積極思想的力度不夠，對黨的方針政策僅停留在想法上，沒有落實到具體行動中。
（三）對照是否放棄原則方面。自己始終能夠嚴守黨的政治紀律和政治規矩，嚴格遵守黨性原則、政策法規、制度程序，嚴格按黨紀法規辦事情、按照規章制度做工作。但在遵守紀律和制度上帶頭作用沒有凸顯，在落實黨風廉政建設工作中抱有僥幸心理，認為自己只是普通干事，其他領導人員只要不違反大的原則就可以進行變通處理，認為還有上級領導自己可以規避矛盾，在大是大非面前敢于亮劍敢于斗爭的勇氣不足，顧慮重重，存在明哲保身心理，碰到困難和問題，有畏手畏腳的情緒，不敢迎難而上，勇于承擔責任。站在企業政治生態環境全局的角度上想問題不夠，缺乏大道至公、徹底無畏的心胸和襟懷，放松了對保持黨員先進性和純潔性的追求。
（四）對照是否作風不正方面。一是在日常工作中雖然能夠深刻認識到密切聯系群眾的重要性，在實際工作中深入基層調查研究不夠，對下屬法人單位及黨支部在黨風廉政建設中存在的實際問題了解不夠深入、不具體，致使基層黨組織兼職紀檢工作人員工作開展困難、方向不明確，黨風廉政建設向基層延伸力度不足，工作大打折扣，解決實際問題情況不理想。二是對基層黨組織及下屬法人單位的壓力傳導不足，在作風建設方面的執行不夠好。認為工作中還有領導指方向，把大局，關注好自己的“一畝三分地”就可以了，形成了思維盲從、路徑依賴，缺乏突破藩籬的勇氣。
（五）對照是否濫用權力方面。自己在日常工作中始終能夠嚴格要求自己，廉潔自律，從不借工作之便謀私利，但在實際工作開展中對所屬法人單位及黨支部上報的文件、材料審核把關不嚴格，認為工作完成就可以了。監督檢查工作中還存在不嚴不實的情況，內容檢查不細致，礙于工作關系及同事情面能過即過，導致基層黨風廉政建設工作開展不利、推動緩慢。
（六）對照是否清廉失守方面。自己在工作中能夠時刻保持對黨的紀律的敬畏，但在思想上片面的認為嚴格遵守、不越紅線就足夠了，認為廉潔自律主要是針對領導干部，自己職位不高、沒有權力，廉潔自律無關緊要，從而無視了思想教育，沒有從思想源頭筑起拒腐防變的防線。
（一）從政治方面剖析。對于政治建設重視不足，工作中沒有始終以強的黨性原則嚴格要求自己，政治站位不夠高，工作標準不高，不善于從政治的角度考慮問題，從源頭上防范化解風險，全局意識、大局意識不高，對繁重的學習和工作容易產生抵觸情緒，消極應付。
（二）從思想方面剖析。自己沒有把政治理論學習放在一個特別重要的位置上，思想認識有偏差，對新形勢、新要求下國有企業黨風廉政建設的緊迫感不強，缺乏長期性、持久性的理論學習，沒能按照要求做到深學、細照、篤行，工作的積極性、主動性和創造性不高。
（三）從組織方面剖析。擔任公司紀檢干事工作以來，因為兼職其他工作，精力不足導致干勁不足，對自身的要求有所放松，沒有認真調研了解下屬法人單位、黨支部反映的一些情況，提出的一些建議，對法人單位黨風廉政建設情況的實際落實成效了解不充分。
（四）從作風方面剖析。自己在日常工作中偶爾出現懈怠、敷衍情況，面對領導交辦的任務偶爾會拖沓敷衍，不敢挑重擔子、啃硬骨頭。吃苦耐勞的精氣神不足，缺乏干事創業的斗志和擔當。
（五）從紀律方面剖析。作為一名國有企業基層紀檢干部，在帶頭遵規守紀的意識上不強，沒有嚴格按照黨性、黨風、黨紀方面的標準要求約束自己，沒有始終做到以一名黨員干部的標準嚴格要求自己。
（一）堅定信仰，敢于擔當。習近平總書記號召全體共產黨員，要“堅守崇高信仰，煉就金剛不壞之身”。作為一名國有企業基層紀檢干部要認真貫徹執行黨的群眾路線，認真貫徹執行黨的路線方針政策，在政治上、思想上、行動上始終同黨中央保持高度一致，努力提高政治思想道德素質，自覺筑牢拒腐防變的思想防線，確保在履行自己的工作中不犯錯。要不斷深入學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想理論，與時俱進，不斷開拓創新工作方法，用以武裝頭腦指導實踐。要時刻牢固樹立“監督者更要接受監督”的理念，以更高的標準、更嚴的要求，持之以恒落實中央八項規定，堅決糾正“四風”，自覺把權力關進制度的籠子，做到敢于擔當、自覺擔當、善與擔當。
（二）堅持學習，提高素質。紀檢監察干部承載著黨和人民的重托，肩負著反腐倡廉的艱巨任務，必須時刻把學習作為一種政治責任、一種精神追求，要深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想、學習經營管理、財務管理以及法律法規等知識，既要掌握生產經營管理新知識又要學習和掌握紀檢監察工作所需要的專業知識和技能，不斷提高自己的業務素質和實際工作水平。要敢于沖破傳統觀念和思維定式，努力建立和增強互聯網思維的能力，善于在紛繁復雜、快速多變的信息中尋找線索，抓住實質，不斷增強企業反腐倡廉工作的針對性和實效性，從專業的角度去發現問題、分析問題、解決問題，以適應復雜多變的工作需要。
（三）完善制度，細化流程。制度先行，教育跟進是國有企業紀檢干部長期必須監督執行的工作，也是紀檢工作的重要環節。作為紀檢干部要率先垂范，以身作則，把制度長期堅持下去，促進各項制度達到規范化，標準化和系統化，以制度建設促使員工各負其責，各盡其責。守土有責，守土盡責，既要讓大家明確該干什么，還要明確怎么干的問題，真正把大家的思想帶到正確的軌道上來，實現服務先進，制度嚴明，風險排除的效果。
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紀檢監察干部教育整頓個人對照檢查材料（精選12篇）篇六
根據集團公司紀檢監察干部隊伍教育整頓統一安排部署，我認真落實教育整頓相關安排，堅持以學習教育為先導，深入學習貫徹習近平總書記重要講話和重要指示批示精神，做到真學深學，真悟細悟，真懂實做，思想上受到深刻的教育和洗禮。通過學習，更加深刻的認識到紀檢監察機關是黨的“紀律部隊”，巡察干部隊伍是推進黨的自我革命、全面從嚴治黨的重要力量，在強化理論學習的基礎上，按照打鐵必須自身硬的原則，圍繞規定的“六個方面”，全面排查糾治自身存在的突出問題和風險隱患，現作對照檢查如下：
一、查擺出的問題及具體表現。
（一）對照信仰是否缺失方面。一是黨性修養有所放松。抓自身思想政治建設抓得不夠緊，日常黨性教育抓得不夠經常、不夠深入，有時黨性觀念有所淡化，在大是大非面前缺乏應有的政治擔當和斗爭精神。以更高標準加強自我錘煉的決心不夠，不能時刻以先進模范的高標準要求自己、督促自己，對新形勢下如何更好加強黨性修養缺乏深入思考，在一些細節上把握不深、要求不嚴、標準不高。二是聯系群眾不深。工作中服務基層職工群眾還不夠主動，解決基層職工急難愁盼事情不夠及時，在工作中，多是采用聽匯報、看材料的形式，真正走入基層督查的效果不夠。
（二）對照是否政治動搖方面。一是在工作中我能夠堅持政治理論學習，用黨的最新理論武裝頭腦，不斷提升政治素養，自覺在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。但也存在理論學習主動性和積極性不夠，學習不夠系統深入的問題。二是政治敏銳性不強。對新形勢下如何更好的維護黨的形象權威、宣傳黨的政策主張、鞏固黨的執政基礎等思考研究不深，對意識形態領域的主要性、復雜性認識不夠深刻，對新形勢下國有企業微腐敗的警惕性、敏銳性欠缺。
（三）對照是否放棄原則方面。作為一名紀檢監察干部，我始終能夠堅持原則，以身作則，模范執行各項紀律，始終保持政治堅定，保持團結和諧的正確方向，但也存在著對自身的言行要求不嚴，對執紀的尺度把握不準，偶爾有放松要求的情況，在日常監督檢查的過程中對一些小的問題沒有深入追究，沒有從更深層次的維護組織紀律的嚴肅性方面深入考慮。
（四）對照是否作風不正方面。一是紀律教育沒能常抓不懈。黨性宗旨教育、黨規黨紀教育、正反典型教育、優良作風教育更多停留在口頭上、紙面上，沒能做到抓在平常，融入日常，形成長效機制，沒有入腦入心，深挖培育、樹立標桿，進而促使黨員作風轉變，不斷增強黨的凝聚力、戰斗力和影響力。二是攻堅克難的韌性上有差距。在公司歷史遺留問題及應收賬款跟進監督落實的工作上，沒有主動深入了解部分公司存在問題的重點、難點，存在依托法人單位完成工作的心態。面對國有企業紀檢工作高質量發展的要求，還不善于用創新思維、系統思維破解工作難題，還沒能開拓思路將懲治震懾、制度約束、教育引導有機結合起來一體發力。三是改革中的監督力度有差距。雖然自己在工作中樹立了重落實、抓落實的鮮明導向，但有時在工作推動過程中監管還不夠有力，對改革工作中出現的思想認識偏差、行動落實不力等現象，雖然也及時提出批評，并安排督促整改，但督查的力度不夠，方法簡單，手段還需創新。
（五）對照是否濫用權力方面。在日常工作生活中我始終能夠做到心存敬畏，時時處處用比別人更高的標準、更嚴的紀律要求自己，不斷增強自身免疫力。規規矩矩用權，干干凈凈做事，面對金錢權力的誘惑穩住心神、守住清白。但在落實工作精細化方面有待于進一步加強。缺乏長期規劃，滿足于安排布置，忽視過程管理，解決問題不夠、督促監察不嚴，預期效果不夠理想。
（六）對照是否清廉失守方面。日常生活中我始終能夠做到清正廉潔，嚴于律己，努力塑造紀檢監察干部的良好形象。堅持求真務實作風，緊貼實際，能夠做到結合實際工作，強化責任擔當，強化廉潔自律。能夠自覺尊崇制度、嚴格執行制度、堅決維護制度。但也存在思想松懈，偶爾放松自我管理的現象。
二、存在問題的原因剖析。
（一）從政治方面剖析。在政治修養提升上所下的力氣還不夠多，認識還不夠深入精準，政治站位和政治敏銳性與上級的要求還有差距，在監督管理過程中思想上還有所顧慮，還沒有完全發揮出應有的職能作用。
（二）從思想方面剖析。群眾服務意識還存在偏差。由于日常工作量大，事多，易煩躁，耐心性不夠，未能時刻換位思考問題，造成有時沒能以職工滿意作為改進自己工作成效的標準。在工作上、學習上、作風上不能時刻以高標準、嚴要求要求自己，缺乏提高、改進自己工作的緊迫感、責任心。
（三）從組織方面剖析。工作方法較為簡單，只安于表面，把自己份內的事做好就可以了，缺乏創新精神，對問題還缺乏深層次的分析，作為紀委書記缺乏果斷的分析能力和鐵腕的管理手段，深入基層活動交流了解的少。
（四）從作風方面剖析。斗爭精神還不夠足，對新形勢下國有企業改革發展的思路還不夠清晰，方法研究還不夠深入，開拓意識還不足，面對一些繁瑣、復雜、難以處理的問題矛盾時，還缺乏攻堅克難的勇氣和真抓實干的韌勁，對各法人單位出現的作風建設新情況、新問題了解不夠及時、解決處理不夠果斷。
（五）從紀律方面剖析。沒能嚴格的以黨章來檢視思想，在發揮表率引領示范上做的還不夠充足，對落實黨要管黨、全面從嚴治黨方針的重要性緊迫性認識還不夠深刻，在日常監督工作中，對抓制度建設的具體工作開展的不足，沒有完全做到帶頭抓、親自抓，在嚴抓嚴管、管細管實上還有需要加強和改進的地方。
三、整改措施和今后努力的方向。
（一）聚焦理論學習，強化能力提升。把政治建設擺在首位，不斷深化學習二十大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想，以當前開展的各項整治活動為契機，全面強化自身建設，做到帶著問題學、帶著責任學、聯系實際學，學以致用。
（二）聚焦改變作風，改進群眾服務。進一步樹立全心全意為職工服務意識，做到對黨忠誠、服務人民，紀律嚴明，改變工作作風，貼近職工群眾。切實把心沉到基層一線，勤勤懇懇，認認真真做好紀委監督工作，從嚴從實抓好公司黨風廉政建設各項措施的落實與監督，進一步強化底線思維，堅定與不正之風的斗爭意志，堅定不移的推進黨要管黨、從嚴治黨的新要求，切實加強作風建設，促進旅發和諧穩定發展。
（三）聚焦自我革命，營造良好政治生態。樹立正確的政績觀，帶頭直面問題、檢視問題，把政治紀律和政治規矩真正立起來，進一步強化思想的自覺、行動的自覺，堅持嚴字當頭，監督在前，把敢于擔當、主動作為貫穿體現在公司的各個環節、各個崗位上，帶頭樹立廉潔自律的“風向標”。
（四）聚焦完善方法，提高創新意識。做到善于克服消極思維、模糊認識所造成的各種束縛，破除急躁情緒，迎難而上，進取工作，對遇到的問題進行理性思考，深挖其中的規律性，學會從事物之間的種種聯系去分析和解決問題，從政治、全局的高度認識事物，不斷完善和提高自我，腳踏實地的投入到工作中去。
（五）聚焦正風肅紀，提高工作效率。把從嚴管黨治黨貫穿始終，一鼓作氣抓到底，持續落實全面從嚴治黨新要求，緊緊扭住“兩個責任”這一牛鼻子，盡心種好黨風廉政建設這塊“責任田”，堅持高標準、嚴要求，以專業的素質能力打造企業黨風廉政建設“閉環”鐵鏈，促進“失責必問、問責必嚴”成為企業管黨治黨的新常態。
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紀檢監察干部教育整頓個人對照檢查材料（精選12篇）篇七
在檢視整治階段，我聚焦信仰缺失、政治動搖、放棄原則、作風不正、濫用權力、清廉失守等“六個方面”進行自查自糾，對照“六個是否”主動說清問題，堅持把自己擺進去、把事情擺進去、把問題擺進去，認真自查，反躬自省，剖析原因，切實整改。現將檢視問題報告如下：下面是本站小編為您推薦紀檢監察干部隊伍教育整頓“六個方面”個人檢視剖析材料。
根據委機關黨委要求，自己積極參加了紀檢監察干部教育整頓，并在學習教育環節參加了思想政治教育、紀律警示教育等活動，系統地學習了黨中央重大決策部署和習近平總書記重要講話、重要指示批示精神，中央重要會議、重要情況通報等相關文件，觀看了警示教育片、聆聽領導廉政教育報告等，自己心靈深處受到很大啟發，接受了一次全面的、深刻的教育，思想上受到了洗禮。在檢視整治環節，我重點圍繞信仰缺失、政治動搖、放棄原則、作風不正、濫用權力、清廉失守等“六個方面”進行自查自糾，并結合自己的崗位職責，把自己擺進去、把事情擺進去、把問題擺進去，深刻反思存在問題原因、提出整改方向措施。現將個人檢視情況報告如下。
一、存在的主要問題。
（一）在信仰缺失方面。一是信仰缺失。一直以來，自認為對共產主義、對馬克思主義的信仰，對中國特色社會主義的信念是堅定不移的，在思想上行動上始終表里如一的，但隨著各種社會思潮的沖擊和身邊各種腐敗現象的影響，有時對共產主義、馬克思主義產生過懷疑，認為共產主義比較久遠，不是我們這一代人能看得到的，只要干好當下的事就行了，信仰不信仰無關緊要；有時認為馬克思主義已經過失，加上現實工作中紀檢監察工作多是運用政策法規，與馬克思主義關聯不大。二是自我要求不嚴。有混同于一般群眾的現象，大家在一起擺談闊論的時候，對一些不信馬列信鬼神、不信科學信迷信的言論視而不見、不加以抵制，有時甚至參與附和。三是不能正確看待新時代中出現的問題。對中央的決策部署是堅定和堅信的，但有時深入實際看到個別地方、個別群眾還比較貧窮，認為我們國家在全面小康建設中的質量和成色不足，有水份，特別是一些xx媒體報道我國全面小康建設成果中的不足時，對黨委政府宣布全面打贏脫貧攻堅戰、全面建成小康社會就持懷疑態度。
（二）在政治動搖方面。一直以來，自己忠誠于“兩個確立”，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，認真貫徹落實黨中央的決策部署，思想上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，但通過反思，還存在不足。一是執行紀律還有疏忽的地方。對黨的政治紀律和政治規矩心存敬畏，遵守和執行也是堅決的，但對照黨章要求和黨的政治紀律，發現自己還有疏忽的地方。比如，在去年年初填報領導干部個人有關事項時，雖然對報告事項在事前進行了認真梳理和核實，但個別事項由于時間較長，沒有回憶起來和核實梳理到位，因此在登記個人事項報告中存在漏報上世紀九十年代持有xx股份問題。二是貫徹上級指示有偏差。在貫徹落實上級黨委、紀委決策部署過程中，有時頭腦“發爆”、想當然，提出一些不切合實際的想法。比如，中央一再強調要堅決糾治“低級紅”、“高級黑”等問題，但有時在為領導決策服務時，提出要搞“手抄黨章”“背誦法規”這種不切實際的意見，被領導批評糾正。三是有時存在妄議黨中央大政方針的現象。對黨中央的大政方針是堅定的，是堅決支持的，但有時在與同志們討論話題時，不經意間對黨中央的大政方針進行妄議。比如，黨中央判斷反腐敗斗爭已經取得壓倒性勝利并全面鞏固，自己有時認為現在每天網上報道的落馬貪官這么多，這個判斷是不是過早。實際上這種想法只是“斷章取義”，沒有領會黨中央在反腐敗斗爭問題上的判斷是：“取得壓倒性勝利并全面鞏固，但還遠未到大功告成的時候。”
（三）在放棄原則方面。一是有時存在奉行“好人主義”現象。在單位里，有時不敢堅持原則，奉行“好人主義”，遇到矛盾線著走、碰到困難往后退。比如，x年x月在參與辦理xx案件中，涉案人員的案情比較輕，按照相關紀律法規，理應受到xx處分，但在提出處理意見時，大家心里都知道涉案人員背景不一般，又是身邊的熟人，自己就首先提出是初犯，可以從輕處理。這種思想和做法就是不敢堅持原則的表現。二是有時不敢動真碰硬。工作中遇到的一些不良現象不敢主動上前提醒打招呼，有聽之任之的現象。比如單位個別紀檢監察干部經常與一些老板“勾肩搭背”、吃吃喝喝，但自己只是報著是猜測、沒有真憑實據的心理，也就沒有去扯袖子、提醒打招呼。三是有時存在搞選擇性監督執紀執法現象。在從事紀檢監察過程中，有時不以事實不根據，不以法律為準繩，而是根據不同對象刻意采取區別對待，有執法不公的現象。比如，去年在處理兩起同樣性質的酒駕案件過程中，因一起案件的涉案人員是同事的親戚，事前打過招呼，所以在處理結果上要輕一些。盡管處理結果都在“彈性”范圍內，但作為一名執紀人員，自感有失公平。
（四）在作風不正方面。一是偶爾違反中央八項規定及其實施細則精神。對中央八項規定及其實施細則的長期性認識不足，隨著時間的推移，有時把規定精神拋在腦后忘掉，不自覺就出現了違反規定精神的行為。比如，有時認為只要不失大體、不影響大局，就應邀請參加了一些吃請，認為只要不是影響辦案執紀的，吃一吃、喝一喝，不會傷大雅，不影響工作。二是存在形式主義。作為黨風政內監督室負責人，平時理應加強對室內人員進行嚴格教育管理，但有時認為工作忙，就疏于管理，一些工作形成擺設、搞形式。比如，每年要對科室廉政風險進行排查，自己安排下面的人去做，對上報的風險點不加以研究和分析就簽字認可。三是存在官僚主義。雖一直在努力堅持深入基層深入群眾，掌握基層情況，了解群眾所想所盼，解決實際問題，但由于日常事務比較多，在調研過程中沉不下去，有蜻蜓點水、走馬觀花現象，在抽絲剝繭、解剖麻雀方面做得不好。
（五）在濫用權力方面。一是偶爾存在打聽案情現象。在工作中，能堅持辦案紀律和規矩，在重大案件、重要案件以及敏感性案件中做到不該問的不問、不該說的不說，但在個別案件上，別人托請打聽一些小道消息，自己掂量后認為案情不嚴重、屬于一般性違紀行為，便主動與辦案人員以商討案件為由打聽了一些小消息。比如，在xx貪污公款案中，受xx親戚托請，主動與辦案的同事xx以探討名義進行了討論，向xx親戚透露了一些消息。現在反思起來，雖然這個案件比較小，也沒有造成影響，但是這種行為已經是濫用權力的行為，應引以為戒。二是有違規使用監督檢查審查調查措施的現象。在工作中有時不安排規定辦事，而是憑自己的主觀臆斷，認為只要不影響案件的辦理，自覺不自覺降低要求去落實。比如，按照《xx縣紀委監委監督檢查審查調查措施使用規定（試行）》規定：在調查過程中，可以對證人等人員進行詢問，詢問副科級干部的，報縣紀委監委分管領導審批。但在辦理xx案件時，自己沒有按照規定，擅自降低“工作標準”，將詢問副科級干部報承辦部門主要負責人審批。
（六）在清廉失守方面。一是廉政紀律堅持不嚴。在執行廉政紀律過程中，有打“擦邊球”、“小事不算違紀”的思想和行為。比如，在出差過程中，有同學送一些價值不大的土特產，自己收入“囊中”，認為是“小事”；有時參加同學會，在燈紅酒綠中透露一些不該透露的信息。二是存在紀律松馳現象。對黨的各項規章制度存在放任思想，有時執行不到位，落實不力，沒有時刻做到自警自醒、自我反省，自我約束不夠嚴，律己不嚴，紀律松懈。比如，偶爾存在利用監督執紀執法權和職務影響力干預別人辦案現象，在王某案件中，和辦案人員說，在“彈性”范圍內以最低要求來處分。通過反思，盡管以最低要求來處分不超越法律法規底線，但這種利用職權干預案件實屬清廉失守、自我約束不嚴。
二、原因剖析。
（一）理想信念有松馳。對馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀、習近平新時代中國特色社會主義思想學習不系統不深入；對馬克思主義、共產主義的信仰，對中國特色社會主義的信念還存在不堅定現象。有時認為自己受黨培養教育多年，為黨工作多年，學習和掌握的東西不少，對理想信念不會有影響，以致于政治理論學習有所放松。特別是參加黨史學習教育和這次教育整頓后，通過學習焦裕祿、谷文昌、雷鋒等同志先進事跡和紀檢監察好干部李xx等紀委系統先進事跡，深感自己在解決好世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關”問題上有差距。有時放松了對黨性修養的鍛煉，導致思想和行動的先進性和純潔性打折扣，理想信念的基石不夠堅固，自我革命意志不堅，政治判斷力、政治領悟力、政治執行力還不強。
（二）自我要求有差距。自己受黨教育多年，無論是在什么崗位，我都始終堅守黨性原則，不徇私情、不謀私利，做到忠誠、干凈、擔當，但工作中還存在自我要求不高的現象，有松懈情況，在自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高上做得不夠好。對照姜xx等優秀紀檢監察干部的為官情懷，自己還存在差距，特別是對照工作中存在的形式主義、官僚主義甚至收受禮品、透露小道消息、利用職權干預案件等行為，反思下來是自己對自己的要求比較低，沒有做到一名共產黨員和一名紀檢監察干部應有紀律要求和擔當，離“忠誠干凈擔當的紀檢監察鐵軍”要求還有差距。
（三）政治站位不高。特別是在學習習近平新時代中國特色社會主義思想、習近平總書記關于全面從嚴治黨的重要論述和系列重要講話精神領會不深刻，對中央、省、市紀委全會精神實質把握不準，對完整、準確、全面貫徹新發展理念，堅定不移推動全面從嚴治黨向縱深發展的要求認識不高，在學懂弄通做實上還有差距。還不能全面準確地抓住這次學習教育這個根本，在學習研讀黨的二十大報告等指定材料和權威讀本上，還不能全面深刻地領悟“兩個確立”的決定性意義。由于學習不深不透，導致自己的站位不高，還不能站在黨委、紀委這個角度去思考問題和監督執紀，有時以“自我”為標榜，憑主觀臆斷、打“擦邊球”、降低標準，在“自我”范圍內行事。在時認為自己是一個小“兵哥”，行為上、執紀上有點小問題，只要不傷大雅、不越過紅線，也不會出問題。這種思想的存在，導致監督執紀時，時不時就出現一些小問題，政治站位還不高。
（四）宗旨意識淡薄。調研還存在走馬觀花、蜻蜓點水現象等問題，一個重要原因就是群眾觀念不強，走群眾路線的意識有所淡化，主觀上沒有把黨中央關于反腐斗爭的要求與對基層對群眾負責統一起來，沒有自覺從理論上把群眾路線與實踐聯系起來、貫通起來，運用到具體工作中。有時強調紀檢工作工作任務繁重，具體事務多，工作中只要深入到部門走一走、看一看，了解一下、指導一下、督查一下就行了。這種主觀意識的存在，滋生了懈怠思想，導致工作作風轉變不徹底，深入基層調查研究、指導工作不夠。從思想深處反思，根子在于主觀改造不夠，宗旨意識樹得不牢，沒有從根本上解決“我是誰”“依靠誰”“為了誰”的問題，沒有解決好監督執紀是為誰執紀的問題。同時，由于主觀上沒有認識到“讓黨中央和習近平總書記放心、讓人民群眾滿意”的重要性，在落實和執行《中國共產黨紀律檢查機關監督執紀工作規則》和《監察機關監督執法工作規定》上有偏差，沒有做到嚴之又嚴、實之又實。
三、整改措施。
（一）在信仰缺失方面的整改措施。一是強化理論學習，堅定理想信念。加強對黨的創新理論學習，特別是對中國化時代化的馬克思主義的學習，深學篤用習近平新時代中國特色社會主義思想，堅定對共產主義、馬克思主義的信仰，對中國特色社會主義的信念，做到思想上行動上始終表里如一、入腦入心。深入學習貫徹習近平總書記重要講話和重要指示批示精神，堅決落實二十屆中央紀委二次全會工作部署，積極參與紀檢監察干部隊伍教育整頓，樹立最鮮明的態度、以最有力的措施、用最果斷的行動，爭做忠誠干凈擔當、敢于善于斗爭的紀檢監察鐵軍。二是從嚴從實要求自己。樹立良好的紀檢監察干部形象，閑時不亂擺談闊論，樹立共產黨人無神論者形象，堅定共產主義信念，對工作生活中散布鬼神、信迷信者堅決予以抵制和糾正。三是辯證看待工作中的問題。看問題看主流、看政治方向，不拘于一般細枝末節，特別是要辯證看到社會生活中的貧富差距，看到黨中央全面推進社會主義現代化的信心和決心，以良好精神狀態投入到工作中去，為服務全縣經濟社會發展貢獻力量。
（二）在政治動搖方面的整改措施。一是認真執行紀律。遵守黨的政治紀律和政治規矩，對照黨章和黨規黨紀，從嚴要求自己，主動報告領導干部個人有關事項，重大事項主動向組織報告。二是認真貫徹落實上級指示精神。認真貫徹落實上級黨委、紀委決策部署，結合崗位職責，主動向單位提出合理意見，克服頭腦“風爆”，堅決抵制和糾正“低級紅”、“高級黑”。三是堅決擁護黨的路線方針政策。思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，認真貫徹落實黨中央關于反腐敗斗爭的決策部署，堅決做到不妄議黨中央大政方針，對標對表中紀委關于監督執紀的目標任務，結合黨風廉政監督室的職能任務，做到一項一項抓落實，不打折扣。
（三）在放棄原則方面的整改措施。一是克服“好人主義”。把好世界觀、價值觀、人生觀“總開關”，以人民為重，以事業為要，在大是大非面前敢于堅持原則，在遇到矛盾和困難時勇于擔當作為。二是敢于較真碰硬。在工作中或辦案過程中，對說情打招呼者，堅持原則、不講情面，當黑臉包公；對有不良行為的同志，敢于扯袖咬耳，提醒打招呼，對個別紀檢監察干部與一些老板“有勾肩搭背”、吃吃喝喝現象的，精準運用“四種形態”，堅持懲前毖后、治病救人方針，防止他們越陷越深，充分體現對干部的嚴管厚愛。三是杜絕搞選擇性監督執紀執法。在紀檢監察工作中，堅持以事實為根據，以法律為準繩，公平公正處理；堅決糾正工作中重處罰、輕教育，不聽辯解、不問緣由，辦人情案、關系案等問題。
（四）在作風不正方面的整改措施。一是認真貫徹落實中央八項規定及其實施細則精神。深入學習貫徹習近平總書記關于落實中央八項規定、加強作風建設的重要論述，以更高的標準、更嚴的要求貫徹執行中央八項規定及其實施細則精神，做到不松勁、不停步、再出發。二是按照縣委關于轉作風、樹新風要求，全面自查和糾正形式主義、官僚主義問題。加強科室內部管理，每年對室內廉政風險進行排查，認真分析研判，提出可行措施加以防范。按照中央關于大興調查研究之風要求，主動領題，深入基層深入群眾，發揚認真細致精神進行調研，真正解決群眾反映的急難愁盼問題。
（五）在濫用權力方面的整改措施。一是謹慎用好手中權力。不以案謀私、不打聽案情、不串通包庇、不跑風漏氣，不干預、插手組織人事工作。在執紀辦案過程中不該問的不問、不該說的不說，不受別人之請透露消息。二是認真使用監督檢查審查調查措施。嚴格按照《xx縣紀委監委監督檢查審查調查措施使用規定（試行）》規定辦事，在問詢過程中，堅持詢問正科級干部、縣紀委監委分管領導審批，詢問副科級干部、報縣紀委監委分管領導審批、詢問一般干部或其他人員、報承辦部門主要負責人審批的要求，依紀依法采取談話、訊問、詢問、留置、查詢、凍結、搜查、調取、查封、扣押（暫扣、封存）、勘驗檢查、鑒定等措施。（六）在清廉失守方面的整改措施。一是從嚴執行廉政紀律。在執行廉政紀律過程中，堅決不打“擦邊球”、杜絕“小事不算違紀”的思想。從嚴要求自己，不收土特產和禮品禮金，不在同學會中亂發有關工作中的信息，不向私營企業及其他人員借用大額資金、車輛和房產。二是上緊紀律“發條”。用黨的紀律和規矩約束自己，遵守單位規章制度，做到自警自醒、自我反省、自我約束。在利用監督執紀執法權過程中，不利用職務影響力干預別人辦案，不謀私貪腐等。
紀檢監察干部教育整頓個人對照檢查材料（精選12篇）篇八
（一）在信仰缺失方面的整改措施。一是強化理論學習，堅定理想信念。加強對黨的創新理論學習，特別是對中國化時代化的馬克思主義的學習，深學篤用習近平新時代中國特色社會主義思想，堅定對共產主義、馬克思主義的信仰，對中國特色社會主義的信念，做到思想上行動上始終表里如一、入腦入心。深入學習貫徹習近平總書記重要講話和重要指示批示精神，堅決落實二十屆中央紀委二次全會工作部署，積極參與紀檢監察干部隊伍教育整頓，樹立最鮮明的態度、以最有力的措施、用最果斷的行動，爭做忠誠干凈擔當、敢于善于斗爭的紀檢監察鐵軍。二是從嚴從實要求自己。樹立良好的紀檢監察干部形象，閑時不亂擺談闊論，樹立共產黨人無神論者形象，堅定共產主義信念，對工作生活中散布鬼神、信迷信者堅決予以抵制和糾正。三是辯證看待工作中的問題。看問題看主流、看政治方向，不拘于一般細枝末節，特別是要辯證看到社會生活中的貧富差距，看到黨中央全面推進社會主義現代化的信心和決心，以良好精神狀態投入到工作中去，為服務全縣經濟社會發展貢獻力量。
（二）在政治動搖方面的整改措施。一是認真執行紀律。遵守黨的政治紀律和政治規矩，對照黨章和黨規黨紀，從嚴要求自己，主動報告領導干部個人有關事項，重大事項主動向組織報告。二是認真貫徹落實上級指示精神。認真貫徹落實上級黨委、紀委決策部署，結合崗位職責，主動向單位提出合理意見，克服頭腦“風爆”，堅決抵制和糾正“低級紅”、“高級黑”。三是堅決擁護黨的路線方針政策。思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，認真貫徹落實黨中央關于反腐敗斗爭的決策部署，堅決做到不妄議黨中央大政方針，對標對表中紀委關于監督執紀的目標任務，結合黨風廉政監督室的職能任務，做到一項一項抓落實，不打折扣。
（三）在放棄原則方面的整改措施。一是克服“好人主義”。把好世界觀、價值觀、人生觀“總開關”，以人民為重，以事業為要，在大是大非面前敢于堅持原則，在遇到矛盾和困難時勇于擔當作為。二是敢于較真碰硬。在工作中或辦案過程中，對說情打招呼者，堅持原則、不講情面，當黑臉包公；對有不良行為的同志，敢于扯袖咬耳，提醒打招呼，對個別紀檢監察干部與一些老板“有勾肩搭背”、吃吃喝喝現象的，精準運用“四種形態”，堅持懲前毖后、治病救人方針，防止他們越陷越深，充分體現對干部的嚴管厚愛。三是杜絕搞選擇性監督執紀執法。在紀檢監察工作中，堅持以事實為根據，以法律為準繩，公平公正處理；堅決糾正工作中重處罰、輕教育，不聽辯解、不問緣由，辦人情案、關系案等問題。
（四）在作風不正方面的整改措施。一是認真貫徹落實中央八項規定及其實施細則精神。深入學習貫徹習近平總書記關于落實中央八項規定、加強作風建設的重要論述，以更高的標準、更嚴的要求貫徹執行中央八項規定及其實施細則精神，做到不松勁、不停步、再出發。二是按照縣委關于轉作風、樹新風要求，全面自查和糾正形式主義、官僚主義問題。加強科室內部管理，每年對室內廉政風險進行排查，認真分析研判，提出可行措施加以防范。按照中央關于大興調查研究之風要求，主動領題，深入基層深入群眾，發揚認真細致精神進行調研，真正解決群眾反映的急難愁盼問題。
（五）在濫用權力方面的整改措施。一是謹慎用好手中權力。不以案謀私、不打聽案情、不串通包庇、不跑風漏氣，不干預、插手組織人事工作。在執紀辦案過程中不該間的不問、不該說的不說，不受別人之請透露消息。二是認真使用監督檢查審查調查措施。嚴格按照《xx縣紀委監委監督檢查審查調查措施使用規定（試行）》規定辦事，在問詢過程中，堅持詢間正科級干部、縣紀委監委分管領導審批，詢間副科級干部、報縣紀委監委分管領導審批、詢間一般干部或其他人員、報承辦部門主要負責人審批的要求，依紀依法采取談話、訊問、詢間、留置、查詢、凍結、搜查、調取、查封、扣押（暫扣、封存）、勘驗檢查、鑒定等措施。
（六）在清廉失守方面的整改措施。一是從嚴執行廉政紀律。在執行廉政紀律過程中，堅決不打“擦邊球”、杜絕“小事不算違紀”的思想。從嚴要求自己，不收土特產和禮品禮金，不在同學會中亂發有關工作中的信息，不向私營企業及其他人員借用大額資金、車輛和房產。二是上緊紀律“發條”。用黨的紀律和規矩約束自己，遵守單位規章制度，做到自警自醒、自我反省、自我約束。在利用監督執紀執法權過程中，不利用職務影響力干預別人辦案，不謀私貪腐等。
紀檢監察干部教育整頓個人對照檢查材料（精選12篇）篇九
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
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根據省市和區委統一安排和部署,我積極參加干部作風整頓活動，深刻認識到開展作風整頓是加強領導干部隊伍建設，改進干部作風、提高工作質量和效率的一項重要舉措。活動開展以來，我對照方案要求認真開展自查，虛心征求和聽取干部群眾的意見和建議，深入剖析原因，制定整改措施并認真抓好落實。現按照活動要求，結合個人實際，對照檢查如下：
一、存在的突出問題。
1、“寬松軟”之弊方面。學習上，對自己要求不嚴，特別是理論學習抓的不緊，學習不系統、不深入，對習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神學的不深不透，只是停留在讀書看報閱文件等淺層次上，滿足于一知半解，沒有真正領會把握核心和實質。理論聯系實際不緊密，特別是學以致用上，武裝頭腦、指導實踐工作的能力還有待提高。堅持理論學習制度不夠認真，區委理論中心組學習有過缺席情況，雖然是因公請假，但事后也沒有及時進行補學。
2、“躲怕推”之弊方面。一是思想認識不到位。政治站位不高，大局意識不強，只關注自己的分管工作，認為完成自身任務就自我感覺滿足，很少站在全局的角度上思考工作、看待問題，很少為正職出主意、提供參考建議。二是責任擔當不到位。我分管社法委、提案委，雖然能夠定期指導工作，分派調研課題，組織安排視察活動，但很少親自參與調研視察，多是在政協統一安排的活動中開展調研視察。確定分管委室、活動小組調研課題時，總是考慮相對容易的課題，對于一些事關民生、觸及負面影響的問題，不敢深層次挖掘，或是僅僅提出建設性意見，可實質性操作的建議很少。對政府職能部門監督的很少，多數都是以提案辦復取代專項監督，致使監督還不夠到位，流于形式。三是日常管理不到位。對分管委室、工作人員抓思想工作不夠有力，與干部職工之間的思想交流不夠;對分管人員工作紀律和要求不嚴格，督促多、檢查少，存在遲到、早退的現象;對工作開展情況和或工作人員身上發現的問題，有“怕添麻煩”和“抹不開情面”思想，贊揚肯定多，直面問題少。
3、“虛飄浮”之弊。工作作風不扎實，缺乏經常下基層的積極性，缺乏經常走進群眾的主動性，認真傾聽群眾意見和呼聲少，對群眾關心的熱點、難點問題缺乏調查，缺乏研究，認為政協和鄉鎮、部門沒有直接領導關系，因此坐機關時間多，除包鄉鎮、扶貧、企業及政協常規視察調研外，下到基層去了解情況時間少，調研視察滿足于走一走、看一看，聽一聽匯報。從表面看，是怕增加基層負擔，招人厭煩，實際上還是自己作風飄浮的體現。建立聯系走訪政協委員制度，與政協委員及社聯人士廣交朋友，是做好政協工作的一項重要任務。自己作為一名政協領導，與政協委員聯系少，組織委員開展活動少，和委員見面多數是在會議上，除部分熟悉的委員外，很少下去走訪他們，聽取意見和建議。
4、“粗淺慢”之弊方面。工作標準不高，責任心不強。有時把自己混同于一般群眾，降低了對自己的要求和標準，工作比較散漫、精神松懈，研究問題不深不細。對提案質量把關不嚴，有的提案內容籠統、抽象，缺乏充分細致的調查研究，提出的問題和采取的措施缺乏針對性和可操作性;有的提案超出經濟發展現狀，短期內難以落實，影響落實率;有的提案涉及全局性的工作少，要求解決具體行業、部門問題的多，提案面比較窄，質量不高，缺乏廣泛性，對經濟和社會發展的促進作用不大。在包保企業工作中，雖然能夠及時與企業對接，定期進行走訪，但都是調查了解情況多，幫助協調解決問題少。
5、“庸懶散”之弊方面。作為非黨領導干部，我在從大任過職，在政府任過職，在政協任過職，有的部門還不止任職一次，認為自己不論在哪都比較熟悉工作，而且年齡也大了，到政協就是養老了，存在船靠碼頭車到站思想，工作就不像以前那么積極了，責任心也不那么強了，就不自覺地降低了工作標準，開拓創新勁頭不足，滿足于按部就班，完成既定工作任務，習慣于老辦法、老套路，對工作中出現的新情況新問題研究不夠，很少結合新形勢、新任務去思考政協工作的新方法、總結政協工作的新經驗。
二、產生問題的主要原因。
1、理想信念有所弱化。認為政協是清水衙門，有職無權，思想深處存在懈怠情況，無形中放松了對主觀世界的改造，加強理論學習的主動性、自覺性不強，對十九大精神、習總書記系列重要講話沒有真正深入、系統的研讀，沒有深入挖掘其深刻內涵和精神實質，不知不覺中弱化了信念和追求，逐漸產生了“干累了、歇口氣”的想法。
2、個人修養有所欠缺。雖然我不是黨員，但作為領導干部，對當前面臨的“四大考驗”和“四種危險”認識不足，精神有所懈怠，放松了應有的警惕，不思進取，安于現狀。整天忙于事務，應付具體事，學習上沒有堅持與時俱進和著力改善知識結構，把握形勢、了解大局不透。在作風建設、廉政建設方面，片面強調自己只要不違法亂紀，不犯大錯、不出大事，細枝末節不算是大問題，在謹小慎微上不能嚴格要求自己。
3、進取精神有所退化。工作上沒有給自己樹立起高標桿，時有“應付湊合”“自我滿足”思想，存在“小富即安、小進即滿”“船到碼頭車到站”心理。在一些工作面前，缺乏攻堅克難和一抓到底的魄力，主要根源是缺乏擔當思想造成的。尤其是認為自己在政協工作，憑自己的知識、經驗和能力，干工作綽綽有余，憑經驗辦事，按程式辦事，工作缺乏特色、少有亮點。
4、紀律觀念有所松懈。總認為自己也不是大人物，政治敏銳性、政治立場、政治鑒別力不用時時掛在嘴上，放松了對自己日常言行的管束。有時貫徹黨的路線方針政策和執行中央八項規定不堅決、不徹底，遵守工作紀律不夠嚴格，總想只要不違法違紀就行，只要不往口袋里裝就沒事。說明自己紀律觀念淡薄，不能時刻記在心上，沒有體現在日常的行動上。
三、改進措施和努力方向。
1、強化學習，武裝頭腦，堅定理想信念。把這次作風大整頓活動作為加強自身學習提高的一次好機會、新起點，切實把作風整頓貫穿工作始終，堅持以查找問題促整改，以剖析根源促自省，以轉變作風邊促落實。要沉下心來多學習、勤思考、真省身，認真學習貫徹習近平總書記系列講話精神，學深學透，融會貫通，注重領會精神，牢固樹立“四個意識”，強化“四個自信”，在大是大非面前頭腦清醒、立場堅定，思想、行動上始終與黨中央保持高度一致。注重學用轉化，做好“結合”、“轉化”文章，做到真學、真懂、真信、真用，努力使自己站得更高一些、看得更遠一些，把學習的成果轉化為推動發展的思路，轉化為促進工作的措施，轉化為為民服務的本領。
2、立足崗位，盡心竭力，做好本職工作。進一步加深對人民政協性質、地位、職能的理解，扭轉輕視政協工作的錯誤認識，振奮精神，樹立做好政協工作的責任感。牢固樹立提案工作的質量意識，以“圍繞中心、反映民心、凝聚人心”為理念，妥善處理好提案數量與質量的關系，在抓好政協委員培訓、拓展知情明政渠道、組織委員開展視察調研等方面多下功夫，指導廣大政協委員認真選題，規范撰寫提案。著眼于對我區項目建設、產業結構、民生改善、扶貧攻堅、征地拆遷等重點工作，組織社法委、提案委和分管委員活動小組積極開展活動，認真參政議政，努力為區委、區政府提供有參考價值、有借鑒意義的意見建議。
3、腳踏實地，多接地氣，改進工作作風。深入實際調查研究是堅持群眾路線的有效方法，是提高工作質量，正確履行人民政協職能的重要途徑。今后，我將胸懷全局，邁開雙腳，多到政協委員和社會各界人士中去，廣交朋友，增進友誼，聽取各方意見，多做協調關系、理順情緒、化解矛盾、促進團結工作;多到群眾最需要的地方，生活最困難的地方，矛盾和問題最集中的地方去，了解群眾所想，傾聽群眾所呼，不斷提高建言獻策的質量和成效。
4、嚴格自律，勤政廉潔，樹立良好形象。認真學習黨和國家領導人關于加強黨風廉政和反腐敗體系建設的一系列論述，增強拒腐防變的自覺性和主動性。牢記“打鐵還需自身硬”，嚴格遵守中央八項規定，擺正權與責、公與私的關系，堅持經常對照檢查自己的一言一行，寬以待人，嚴于律己，謹言慎行。追求積極健康的工作和生活方式，純潔“朋友圈”，帶好分管隊伍、管好家人。以上對照檢查不到位、不深刻的地方，敬請各位同志幫助批評指正。
紀檢監察干部教育整頓個人對照檢查材料（精選12篇）篇十
通過參加“黨員干部作風集中整頓”活動，我對自身情況有了更深入的了解，明確了工作方向，現就具體情況剖析如下：
一、存在的問題。
1、理論學習不深入。雖然平時積極參加單位的集體理論學習活動，認真學習了習近平總書記系列講話精神和黨的各級文件精神，但在理解上還有所欠缺，學習的深度不夠。
2、創新意識不強。在工作中，按部就班，缺少創新意識，有時候只求完成工作任務，缺乏工作亮點，缺乏對創新工作方法的研究。
二、整改措施和努力方向。
針對自身存在的以上問題，我將認真聽取領導同志們的批評指導，并加強自己探索，進一步明確努力方向。具體從以下幾方面著手：
1、不斷深化理論學習。在今后的工作學習中，不但要加強業務知識學習，還要加強學習新時代中國特色社會主義理論思想，不斷學習習總書記系列講話精神，特別是習總書記來陜講話精神，充分理解其內涵，提高自己的理論水平，從而更加加強黨性。通過學習，進一步轉變作風，強化大局意識。
2、創新思維和工作方法。在日常工作中，不但要按要求完成工作任務，還要有創新的精神，不斷改進工作方法，改進工作作風，既要完成任務，還要保證工作效率，從而保質保量完成工作任務，遇到疑難問題，要善于思考和與同事探討，或者請示領導，從而有利于工作的開展。通過不斷開拓思維，改進工作方法，使自己在干好本職工作的過程中更上新臺階。
3、提高服務群眾水平。通過改進工作作風，不斷提升服務群眾意識和水平，作為人民的公仆，應該設身處地的為人民著想，在干工作的過程中，時刻以維護人民群眾的利益為前提，做到以良好的服務態度和高效的工作方法對待群眾，同時，加強自省自查，不斷彌補不足，進一步提升服務群眾的水平。
總之，在以后工作中，我將切實改掉存在問題，并加強自查自省，認真學習理論，不斷轉變工作作風，做合格黨員。
紀檢監察干部教育整頓個人對照檢查材料（精選12篇）篇十一
中央決定，今年在全體黨員中開展“學黨章黨規、學系列講話，做合格黨員”的“兩學一做”學習教育，要求各地區各部門各單位黨委(黨組)要將開展“兩學一做”作為一項重大政治任務，盡好責、抓到位、見實效。
“兩學一做”學習教育，是*加強黨的思想政治建設的重要部署，其目的就是不斷強化廣大黨員的黨性意識，使廣大黨員時刻牢記自己曾在黨旗下的誓言，時刻不忘自己的黨員身份，以黨為先，對黨忠誠，模范踐行“三嚴三實”，按照“忠誠、干凈、擔當”要求，牢記黨員姓黨。
黨員既然姓黨，首先要學習黨章黨規，黨章是黨的根本大法，是全黨必須遵循的總規矩;黨章黨規是全面從嚴治黨的依據，是全體黨員的行為規范。“知之愈明，則行之愈篤。
現在有的黨員干部對黨的“家規”淺嘗輒止，不清楚，不了解，不明白，談何踐行?談何“姓黨”?作為黨員，只有熟讀黨章黨規，弄清楚該做什么、不該做什么，能做什么、不能做什么，才能把握共產黨員為人做事的基準和底線。
黨員姓黨，就要認真*一系列重要講話精神、加強自己的理論武裝，內化于心，外化于行。新常態下，*系列重要講話精神對于全黨全國進一步統一思想、統一行動，不斷開創*新局面，具有十分重要的理論意義和現實意義。縱觀*同志系列重要講話，無不貫穿著一位堅定的馬克思主義者的理想追求，一位真正的共產黨人的政治本色，一位大國領導人的人格魅力，使全黨全國人民精神為之一振，面貌為之一新，信心為之大增。
黨員姓黨就要信黨護黨，做合格黨員。
黨員信黨，天經地義。
黨員干部要“背靠馬列”“頂天立地”，要有堅定的信念、清醒的認知和思想的自覺，任何時候、任何情況下都要相信黨依靠黨，聽黨的話、跟黨走、做合格黨員。“姓黨”還要愛黨護黨，像愛護自己的眼睛一樣愛護這個黨，當黨的利益遭受侵害時，黨的事業遭到破壞時，英勇頑強地與之較量，敢于“亮劍”，做黨的“守衛者”，這才是合格黨員。
紀檢監察干部教育整頓個人對照檢查材料（精選12篇）篇十二
按照xx區黨工委、園區綜合黨委關于開展組織生活會進行個人對照檢查的要求，我認真對照黨章黨規、先進典型進行黨性分析，查找本人在政治、思想、學習、工作、能力、作風等方面存在的問題和不足，結合工作實際深刻剖析原因，明確整改方向，形成個人對照檢查材料。現將相應情況報告如下。
(一)上年度組織生活會整改落實情況。
健全和完善學習制度，明確學習內容，針對思想工作實際，有的放矢。開展支部黨員大會和黨課，認真學習了黨的十九屆五中全會精神，認真學習了《習近平談治國理政》第三卷和習近平總書記在全國抗擊新冠肺炎疫情表彰大會、全國勞動模范和先進工作者表彰大會上的重要講話。認真學習黨章、《中共中央關于加強黨的政治建設的意見》《關于鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果的意見》《中國共產黨黨員權利保障條例》等。
(二)落實意識形態工作責任制情況。
工作方式進一步創新，工作方法改進，效率相較有提高。在嚴格黨的組織生活等方面取得了實效，綜合素質能力得到提高。始終堅持不忘出新使命，開拓創新，在推進自己本職工作的同時落實整改措施。
(一)政治方面。
政治理論學習不夠深入。理想信念有所淡化，理解不深不透，放松了世界觀、人生觀、價值觀的改造。總認為長期接受思想教育，人生價值取向沒有問題，這種思想認識導致了敢于擔當、求真務實、艱苦奮斗、勤儉節約的精神減弱，理想信念不夠堅定。
(二)思想方面。
思想覺悟有待提高。作為一名黨員干部，雖然在平時的工作生活中，能夠立足本職，做好工作，但還遠沒有達到共產黨員先鋒模范的思想境界，沒有在工作、生活、學習等各方面走在前、做表率。有“船到橋頭直然直”的心理，把自己混同與普通群眾的心理，在身先士卒、發揮黨員先鋒模范作用方面還不夠充分有力。
(三)學習方面。
理論修養和學習內容不夠全面。一年來，我堅持閱讀了網絡、新媒體上的一些時政要聞及與業務相關的文章，但學習內容不系統、不全面，對很多新事物、新知識學習的不透，掌握的不夠好。尤其是沒有自覺和系統地學習黨的理論知識，致使自己理論基礎不夠扎實，有時看問題和做事情過于片面。同時，學習還存在時緊時松的現象，缺乏深學苦讀的恒心忍勁，缺乏把學習當作一種責任、一種境界的自覺行動。
(四)工作方面。
工作方法不夠活。工作注重抓細、抓實、抓具體，但有時方法不夠靈活，忙起來時不講究藝術，靈活應變能力不強，有時僅注重原則性，按文件要求和有關規定辦事，沒有及時采取變通的方法處理，有時僅憑自己的主觀想象思考和處理問題，沒有從多個角度、多個層次進行全面思考，沒有及時征求意見，致使辦理效果不夠理想。
(五)能力方面。
創新意識不夠強。在工作中，雖進行了一些嘗試和創新，也取得了一些實效，但就工作需要來說，還遠遠不夠。很多工作只是按步就班，按原有的辦法和模式去完成，有時甚至被動應付，缺乏創新。在具體工作中，有時還存在畏難情緒，不愿接觸難度大的問題，銳意進取、大膽創新的膽略不足。
(六)作風方面。
自我要求不夠嚴。隨著工作年限的增加，自己的惰性也隨之增長，怕擔重擔，怕擔重責，滿足于面上工作不出問題，只限于完成份內工作，沒有很好地思考工作中的其他問題。有時還存在急于求成的思想，高標準、嚴要求、高質量的意識還不夠強。雖注重加強了自身建設，注重各種場合嚴格要求自己，但有時也有隨大流的思想，降低工作要求和標準。
以上問題的存在，主要是由于主觀認識不正確、主觀努力不夠等原因造成的。具體來說，有以下幾點：
一是降低了學習理論知識的標準。對理論學習的重要性和必要性認識不足。沒能轉變思想，狠抓政治理論的學習、理論水平不高、不系統。
二是放松了紀律約束。工作中有時沒有做到高標準、嚴要求，偶爾也出現懶惰思想，認為只要得去就可以了，沒有必要把自己要求得太嚴，把自己捆得太緊，產生不求有功、但求無過的錯誤思想。
三是忽視了工作創新。認為只要工作中有一些創新，及時完成了任務，也沒有出現差錯，便是盡職盡責。只要上級部門沒有明確要求的事項，往往按照已有的辦法和措施去辦理，缺少創新的動力。有時也瞻前顧后，不愿冒風險，工作求平穩。
通過對照檢查，我認真反思了自己的不足，決心在今后的工作中邊學邊改，認真把握好以下幾個方面：
一是加強學習，提高認識。擠出時間認真學習黨的理論知識、業務知識，不斷用新知識、新理念武裝頭腦，逐步提高駕馭工作的能力。堅持理論聯系實際，開動腦筋深入思考，用理論指導實踐，以實踐提升水平。
二是強化服務，改進作風。發揚“認真負責、埋頭苦干”的工作作風，把各個環節想細，把各項工作干實，切實改進工作作風，加強聯系與協作，以服務促落實，時時處處嚴格要求自己，管好自己，發揚嚴于律已、樂于奉獻的精神，以實際行動樹立良好形象，做出應有的成績。
三是轉變觀念，大膽工作。加強與同志們之間的交流和溝通，學習借鑒同事之間的好做法、好經驗，不斷提高靈活應變能力和科學處理水平，爭取每一項工作的完成都讓領導滿意、部門滿意、基層滿意。
四是務實創新，銳意進取。定期總結工作的得與失，及時發現存在的問題和不足。摒棄按步就班、四平八穩的思想，不斷更新工作理念，逐步改進工作方法，與時俱進，開拓創新，努力推進各項工作再上新臺階。
剖析完畢，請領導和同志們提出批評意見，謝謝大家。