消防問題整改方案（專業16篇）

制定整改方案不僅僅是解決問題，更是提升自身能力和水平的過程，我們應該始終保持持續改進的態度。小編為大家整理了一些優秀的整改方案案例，供大家參考和借鑒。

消防問題整改方案（專業16篇）篇一

物業管理內部管理直接關系到服務效果。內部管理好了。工作就順了。針對目前的現狀我做如下建議:。

1.規定起床和熄燈時間:。

早班:起床6點30分。

熄燈晚上12點。

中班:起床11點30分[建議]。

熄燈晚上1點30分。

2.娛樂一律在娛樂室[包括打牌等其他。]電視熄燈后音量要小否則有檢舉就罰款.

3.外住員工要簽定協議[或保證書.或承諾書]做到保證按時上下班。能積極參加集體活動。上班精神飽滿,非上班時間發生的事自己負責。

1.大堂應具備的資料:。

出租屋資料.裝修管理規定.保安工作行為規范.各種溫馨提示.交接班制度.來訪記錄.大廈用戶管理公約.物品放行條.大堂值班員工牌.

2.工牌具體化:。

正面:深圳市~物業公司百合~~一期。

相片姓名:聶砰。

崗位:星輝閣大堂值班員。

工號:。

反面:早班:[每月11日到20日]7:00---12:00。

15:00--18:00。

中班;[每月1日到10日]12:00--15:00。

18:00--23:00。

晚班:[每月2日到月底]23:00---7;00。

搬進時:身份證登記.收取復印件.相片[可交身份證和工本費由公司負責復印照相]。

搬出時:及時消戶.暫時沒搬進的注明空房.

1.備用足夠臨時卡.入場保證都要取卡.

2.倒閘包上軟皮[萬一砸下不傷車]。

3.入口減速要加長.

4.14崗要小區指示牌.往酒店車時常如小區.

5.嚴禁一卡多車.一車多卡[一張月卡用多張車.月卡車取臨時卡]。

6.管理處后面的指示箭頭可出車.但實際車不能從指示方向出車【指貨車】。

消防問題整改方案（專業16篇）篇二

日前，針對新餐飲公司經營送餐存在實際問題以及對飯堂各項資源實際調研，在總結過去外包職工飯堂監管經驗基礎上，經內部專題討論分析，特制定此整改方案，計劃采取以下四項措施進行整改：

一、根據飯堂資源現狀細化資源布局、使用、管理、保養項目工作進程(附件1)。

二、飯堂內餐廳區域(圖紙)使用管理指引和操作規程(附件2)。

三、建立健全職工飯堂各項管理制度工作匯總和進程計劃表(附件3)。

四、飯堂管理(5s管理指導思想)各項標準設計(附件4)。

以期通過上述措施來改變職工飯堂管理現狀，營造干凈、衛生、明亮、有序的就餐環境，以周到的服務達到職工滿意的效果，促使承包商更細更好的做好服務。

說明：

1、原定計劃各餐點送餐服務模式待此項食堂整改措施完善后(計劃6月底)，將會分段進行規范完善!

2、職工食堂管理整改方案資金預算表(1)物品清單(2)采購項目(3)小改項目工程(附件5)。

消防問題整改方案（專業16篇）篇三

教學工作是學校的中心工作，加強教學基礎管理，是開展教學研究與改革、促進教師專業發展、提高教學質量、實現育人目標的基本保證。隨著教育改革的進一步深化，強化素質教育，減輕學生課業負擔等方針的提出對當今學校的教學工作有了新的更高的要求，通過特級教師王玉華老師的講座，重新審視本校教學實際情況，發現學校教學工作存在的一些問題。為了改變這種現狀，真正實現從教學結果管理向教學過程管理的轉變，進一步提高教學基礎管理的實效性，特制定我校教學改進方案：

一、努力轉變教師滯后的教育觀念，踐行“以人為本”的教育理念。

傳統教育教學理念，習慣于專制管理，要求教師抓學生的考試成績，片面地以考試成績檢驗教師的教學水平，導致教師對學生實施滿堂灌，不斷加大對學生的學習壓力，逼迫學生延長學習時間，結果，教師和學生都淪為應試教育的奴隸。這種現象在我們學校仍然存在，在某種程度上，不僅制約了學生能力的發展，同時也禁錮了教師素質的提升，阻礙了學校長足發展的道路。新課程理念下，改變教師滯后的教育觀念是教育改革的大前提，只有這樣，才能真正踐行“以人為本”的教育理念。今后我校會組織教師集中學習先進的教育教學理念，組織教師觀摩先進教師的課堂實錄，專題報告等活動，開闊了教師們的視野，拓寬了教師們的思路，并把他們所學到的教育教學經驗和最新的教育信息帶回學校，使學校的發展充滿生機。幫助教師們打開課改的新天地，引導教師轉變落后的教育觀念，真正將學生的身心發展和學識水平的提高作為工作的重點，實實在在地貫徹“以人為本”的教學理念。

二、全面提升教師的育人能力水平，全面扎實開展學校的德育工作。

學校教育致力于培養具有良好思想道德素質的新一代公民，而思想道德素質的靈魂是民族精神，教育的發展對于教師的專業化發展提出了新的要求，教師不僅要重視師德建設、現代教育理論的學習、信息技術的應用，更應該把自己的育德水平和能力作為專業化發展的重要組成部分，促使教師專業化的平衡和諧的發展，而如何以“大課程”的概念來拓展學校德育的內涵，提高教師育德水平，使教師的每一言、每一行都成為有意識的教育行為，將是我們進一步提品德教育實效性和針對性地關鍵。我校將建立“人文素養系列講座”等制度，保證教師先進教育文化思想的學習以及有關教育發展的信息學習成為教師工作的組成部分，為德育課程的理念融入到教育教學中提供幫助。為教師學習職業禮儀、學習中西方文化差異等提供條件，使教師在學習新知識、新技能中提高人文素質，趕上教育現代化的進程。逐步建立了諸如：班主任育人沙龍，“陽光之行”社區服務，青年教師心理健康輔導工作研究小組等。研究教育教學的新問題，激發德育創新。隨著教師群體人文素養的提高，必將整體提高學校德育工作的實效性。促進學校各項德育活動的全面扎實順利有效的開展。

三、建立健全教師專業化學習制度，打造高素質的專業化教師隊伍。

課程改革，教師是關鍵。在應試教育的長期影響下，教師的教育觀念、知識結構、教學技能、綜合素養都滯后于課程改革的需要，如何更新我校教師的觀念，引領教師專業發展，這是一個十分艱巨的任務。王老師的講座，為我們提供了一個很好的契機，我校將在原有的基礎之上，繼續建立健全教師專業化學習制度，建立以教研組、年級組為單位的教研組織，制定詳實的活動計劃，每一項計劃都要做到人員、內容、組織保障、檢查督促四落實。校長、主任具體包保一個教研組、年級組，參與活動。通過完善制度保障和強化規章的約束，促使教學研究活動由被動變為主動，由自發走向自覺，由無序走向有序。通過組織參觀考察、區域教研、教學座談會，課題研究等形式多樣的集體活動，與開展“四課”(即：組內研究課、個人精品課、骨干教師公開課、優秀教師示范課活動)相結合，給教師寬松的發展空間，提升教師的專業化素質。要變教室為研究室，變教師為研究者，發揮集體智慧，促進每位教師自我反思創新，使教師習慣于教授者、研究者的雙重角色，主動把課堂教學實踐與新成果，新理論聯系起來，縮短教學理論和課堂實踐的距離，提高教師的業務素質，力求每位教師都真正成為研究型、反思型教師。將學校建成具有濃郁研究氛圍的學習化集體。

四、積極落實校本教研實施方案，努力探索教育教學高效新思路。

校本教研是促進教師專業化成長與發展的有效途徑，是創辦特色學校的重要支撐，是保障新課程實施與推進的重要策略。走向校本教研，也就是走向每一個教師自己的生活舞臺，更加關注教師自己的生存空間和生活方式，更大的激發學校、教師的創造熱情，使教師的專業發展水平大副度提高，使學校更具活力。多年的教學管理體制，形成了領導主動，教師被動，教師習慣于聽從指揮、調度、埋頭干活，完成領導的教研活動設計。這種“束縛式”的管理思想使教師在長期的教學研究活動中，缺乏主動性、創造性，喜歡模仿，順從他人，這決不是專業化的教師形象，也不利于教師自主發展。我們提倡校本教研的主角是教師，提倡以教師發展為本的教學管理思想，管理者要積極創建和諧的以校為本的激發每一名教師的教研氛圍，并在此基礎上，為教師服務，與教師溝通、交流、對話，建立一種合作的關系。使廣大教師體會到校本教研教師是主人，有自主權，可以實施自己的想法，從而產生內趨力，避免產生負壓力，這樣才更有利于教師的成長，增強教師的職業自信心。在校本教研過程中，教學觀點的交鋒思維的碰撞的交流，改善教師的心智模式，提升思維的深度，廣度和高度，使教師不斷發現新問題，探索新方法，增強反思和研究能力，提升理論素養。學校將通過組織教師集體備課，教學反思，聽課評課，專題研究等形式，整合教育資源，總結教育教學經驗教訓，打破教師課堂教學自封閉現象，促進學年與學年間的有效溝通，學科與學科間的有機融合，增強教師配合與協作意識，創設寬松、平等、和諧的研究氛圍，為教師搭建展現自我、學習交流的平臺，使教師的困惑能及時得到回應，經驗及時得到關注和分享，努力探索出一條既適合本校教學實際，有寬松高效的教學新思路。

五、引導教師學習課改先進理念，創設富有活性的和諧高效課堂。

隨著基礎教育課程改革的不斷深入，教師的教學方法和學生的學習方式正發生著積極的變化。“和諧高效”課堂將繼承我國傳統教學優良傳統，又努力消除其中部分不合理因素，全面體現新課程的教學理念，追求教學過程中教學各要素的協調、和諧，強調師生通過心靈的對接、意見的溝通、思維的碰撞，實現學生高效學習、自主發展。為推動“和諧高效”課堂建設，我們首先要讓老師們真正走進先進的課程理念當中，針對當前課堂教學實際，初步嘗試“五還”的教學策略。即：把課堂的時間還給學生，教師講授、啟發、點撥和用于組織教學的時間原則上控制在20分鐘以內，學生在課堂上自主學習、活動的時間不少于25分鐘;把課堂的空間還給學生，學生不是固定在座位上，根據學習需要可以變動方向和位置，采取多種方式學習和活動，以提高學生的語言思維能力、動手操作能力、身體行為能力和組織協調能力;把提問的權力還給學生，充分發揮學生的主動性，培養學生發現問題、提出問題、分析問題的能力;把評價的權力還給學生，以培養學生的判斷能力、解決問題的能力和語言表述能力;把學習、認知和習得的過程還給學生，培養學生掌握科學的學習方法，形成較強的學習能力，最終達到“教是為了不教”的目的。讓我們的課堂和諧寬松，富有活性，扎實高效。

以上是我在聽了王玉華老師講座之后，對照本校實際情況分析中說獲得一點粗淺的隨想，雖算不上成熟，但絕對是自己的真是想法。我會在以后的教學生活中積極探索，努力找到一條更適合我校發展的陽光大道，改變我想的不良現狀，創人民滿意的學校，辦人民滿意的教育。

消防問題整改方案（專業16篇）篇四

20xx年4月9日質監部門對清流西苑南北地塊工程質量存在的一些問題，我項目十分重視，立即召開了針對這次檢查的專項會議，對這次查出的問題進行逐一整改并編制了有針對性的有效整改方案。

二、編制依據。

《清流西苑施工組織設計》。

《滁州市質量通病防治導則》。

《建筑變形測量規范》-jgj8-20xx。

施工圖集11g101-1及相關設計文件。

三、存在的問題：

1、未嚴格執行《滁州市住宅工程質量通病防治導則》，質量通病防治專項方案無針對性。

2、15#樓五層頂無同條件試塊及拆模試塊報告，但模板已拆除;電渣壓力焊接頭豁邊，成型差，未做處理。

3、15#樓七層樓面干縮裂縫嚴重，操作面現澆板養護不足兩天就進行鋼筋安裝，存在隱患。

4、后澆帶拆除過早，存在質量安全隱患。

5、個別型號鋼筋進場時驗收不到位，如批號12120xx300直徑12mm的hrb400的鋼筋未見質量合格證明文件。

6、施工單位未對工程進行沉降觀測。

7、工程未辦理施工許證手續。

1、未嚴格執行《滁州市住宅工程質量通病防治導則》，質量通病防治專項方案無針對性。

1.1補救措施。

關于現場15#樓未嚴格按照《滁州市住宅工程質量通病防治導則》相關規定執行，項目立即組織相關技術人員及管理人員重新把《滁州市住宅工程質量通病防治導則》學習了一遍，并加強了內部管理，嚴格按照通病防治導則去執行，并對現場存在的一些問題，有針對性的重新編制了通病防治施工方案。

2、15#樓五層頂無同條件試塊及拆模試塊報告，但模板已拆除;電渣壓力焊接頭豁邊，成型差，未做處理。

2.1補救措施。

3、15#樓七層樓面干縮裂縫嚴重，操作面現澆板養護不足兩天就進行鋼筋安裝，存在隱患。

3.1補救及預防措施。

3.1.1、將裂縫處用水沖洗干凈,用水和防水劑放入桶內，再放水泥進行攪拌混合均勻(水灰比控制在0.7∽1：1之間)，后用配制好水泥漿抹刮，將縫隙填滿再抹平。針對操作面現澆板養護不足兩天就進行鋼筋安裝，時刻密切關注樓層表面變化，如有裂縫采取干縮裂縫處理方法處理，且項目部加強內部管理，在以后的施工中混凝土強度未達到1.2n/mm2堅決不上荷載。

4、后澆帶拆除過早，存在質量安全隱患。

4.1補救及預防措施。

已拆除的后澆帶模板重新支設，等樓層全部施工完畢后及后澆帶應在兩側混凝土齡期達到60d后，再把后澆帶清理干凈，用高一個級別的膨脹混凝土澆筑好。

5.1補救措施。

對個別鋼筋銘牌爐批號與復試報告不相符的這塊鋼筋，在現場監理的見證下重新取樣送至檢測中心復試。

6、施工單位未對工程進行沉降觀測。

6.1補救措施。

建設單位已安排有資質的專業檢測單位進場每半個月對各樓棟的沉降觀察，并附有沉降觀察報告。項目部在專業檢測單位的基礎上對每棟樓每上一層也做了觀察，并附有觀察記錄。

7、工程未辦理施工許證手續。

由于南地塊沒有土地指標導致建設相關手續未能辦理，北地塊的施工許可證正在建委窗口辦理中。

針對這些現場出現的問題，項目部制定了相關責任措施，加大工程的控制力，對易出現質量的問題部位施工時再次進行技術交底，確保每位實際施工人員熟悉操作工藝。

消防問題整改方案（專業16篇）篇五

隨著我國國民經濟的快速發展和綜合國力的不斷增強，人們的生活質量得到了很大提高。但人們居住環境和居住條件的改善卻相對滯后，集中表觀在社區建設比較混亂，缺乏統一規劃和管理，尤其是一些中小型城市，由于社區基礎設施建設受到資金與觀念的限制，存在著嚴重的火災隱患，并且整改難度大。據《中國火災統計年鑒》公布的數字：20xx年城市社區火災與20xx年相比，呈明顯上升趨勢，居民家庭火災起數上升近33個百分點，傷亡人數明顯增多，火災形勢十分嚴峻，并且有逐年升高的趨勢，因此做好城市社區的消防工作，消除社區火災隱患已迫在眉睫。

一、社區內火災隱患的集中表觀。

根據近兩年我市在消防工作“四進”活動中掌握的情況，目前社區內火災隱患分布較廣，在建筑結構、防火間距、消防水源、消防設施等方面都存在著不同程度的問題。其集中表現有：

1、建筑物耐火等級低。社區內存在著大量的磚木結構建筑和臨時性建筑，它們的耐火等級都很低，尤其是一些以木柱承重的建筑物，梁和柱的耐火極限只有15分鐘左右，耐火等級只能達到四級，一旦發生火災，不但燃燒迅速、倒塌快，而且對毗鄰建筑的威脅也很大。

2、缺少消防水源，特別是在象滄州這樣的北方一些中小型城市的老社區表現更為突出。有的'是根本沒有消防水源;有的是在城市改、擴建過程中市政消火栓被圈占或埋壓;有的則是雖然有水源，但由于年久失修，疏于管理，缺少取水設施，無法為消防所用。

3、防火間距不足和消防車通道不暢。由于缺少統一管理，社區內的臨時建筑隨意性很大。舊建筑群中，建筑物之間沒有任何防火間距，人們在消防通道或回車場搭建棚戶、擺攤設點、堆放車輛和廢舊物，甚至在道路上增設“擋車柱”，不僅影響安全疏散和消防車通行，還極易造成“火燒連營”的后果。新建的住宅小區由于處于黃金地帶，開發商片面追求經濟效益，縮減防火間距，在消防通道上種植大型樹木、塔建各種構筑物，嚴重影響了安全疏散與火災撲救。

4、電氣火災隱患突出。社區內雖然進行了“兩網”改造，但居民家中的電線老化嚴重。加之家用電器使用率增多，亂接亂拉電線的現象日益普遍，遇到用電高峰期，電壓降低，電流過大，電路超負荷運行，極易造成過載而引發火災。

5、社區內的建筑物使用功能復雜。其一是表現在居住建筑中：隨著經濟發展和下崗工人增加，大批私營個體和工商企業進入居民家中。從最近我們檢查的幾個社區來看，凡是臨街住宅樓的一層有90%以上的住戶出租或出售做商業用，其功能五花八門，有作超市的;有作快餐、小吃、燒烤的;有搞美容、美發、足療、按摩的;有搞打字、復印的;還有作網吧、游戲廳的等等。在不臨街或其他樓層中有作辦公室、倉庫的還有進行小作坊式生產的。這些場所不但火災隱患多，危險性大、而且十分隱蔽，給社區的消防安全造成了極大威脅。其二是公共建筑，一幢建筑出租或出售給多個用戶，這些用戶隨意進行分隔，造成安全疏散不暢。

6、非法儲存易燃易爆化學危險物品現象突出。社區內許多液化氣供應點、油墨廠、印刷廠、皮革制造及木器加工廠的倉庫內放著大量的易燃易爆化學危險物品，有的甚至存在在居民家中，既沒有專人看護，也沒有經消防安全培訓合格的專業人員進行操作，火災隱患極為嚴重。另外還有日前廣為盛行的涮鍋城，不但易燃易爆危險物品數量多、分散廣，而且人員密集，流動快，一旦發生火災，將造成大量人員傷亡。

7、公共娛樂場所火災隱患突出。社區內的公共娛樂場所大都設置在人員密集地帶，特別是一些小型網吧、錄像廳、歌舞廳，完全附設在居民住宅區內，雖然方便了群眾，但卻存在著許多先天性火災隱患，例如安全出口數量不夠、疏散通道不暢、缺少疏散指示標志及防排煙設施等，加之許多場所在夜間營業時，完全封鎖安全出口，使得人員根本無法疏散。

8、社區的消防管理工作滯后，住宅火災增多。由于以前的消防工作偏重于工礦企業等重點單位，消防工作的開展主要是抓住保衛部門或有關責任部門。對社區的消防工作比較薄弱，消防投入也相對很少，致使社區的消防工作出現滯后。據統計近幾年單位火災在下降，居民火災在上升;廠房火災下降，住房火災上升。近幾年，雖然公安消防機構通過落實公安派出所消防監督職能等措施，不斷擴大了消防監督管理覆蓋面，但由于警力有限，面對眾多的社會單位和社區居戶，僅僅依靠公安機關和消防部門的管理是遠遠不夠的，即使有更多的警力，也不可能把消防工作做到每家每戶。

二、社區火災隱患原因分析。

因受經濟條件的制約，一些中小城市社區的建設相對滯后，究其原因主要有：

1、歷史原因。一是建國初期至八十年代，我國經濟發展還比較落后，人民生活水平也較低，加之受建筑材料及建筑理念的限制，便保留了大量原有的木結構建筑，并興建了大批磚木結構建筑，這種現象在中小城型市尤為普遍。二是隨著經濟發展，城市規模不斷擴大，社區道路不斷拓寬，但由于資金及觀念的限制，市政消防設施，如消防管網、室外消火栓、消防通道等無論是設置范圍還是設置位置，都已無法滿足要求。

2、人為原因。一是領導不重視。很多領導對消防工作的重要性和緊迫性認識不夠，在城市規劃及大型工程項目建設中，或是追求工程進度，或是節省資金投入，忽視消防安全基礎設施的建設，很少將建立城市消防隊(站)、保持防火間距、設置消防通道和配備消防設施納入總體規劃及建設之中，導致了很多先天性的、整改難度極大的火災隱患的形成。二是群眾消防安全意識淡薄。首先是根本不知道要注意防火，對其進行危險操作的后果缺少基本認識;其次是為了經濟利益鋌而走險，或是不按規定配備消防設施，或是擅自降低材料耐火等級，或是雇用非專業人員進行危險品操作，或是建設“三合一”場所;還有的人僥幸心理嚴重，認為不會發生火災，為了防盜和便于管理，封堵疏散通道和安全出口。

3、制度原因。一是獎懲制度不到位。消防安全追究制度堅持終身制原則，一旦發生問題，無論你目前是否在職在崗，都將堅決予以追究。但目前幾乎沒人受到過此類懲罰，并不是消防工作做得好，而是獎懲落實不到位，因此也就滋生了很多干部得過且過的想法。二是宣傳制度不健全。宣傳是調動全社會參與消防、關心消防以及開展消防工作的關鍵，而且重在經常性和全面性的開展，但我們目前只是在發生重特大火災、頒布新消防法規、消防站開放以及“119”期間才搞一些階段性的宣傳教育，而且參加的人員非常有限，根本達不到宣傳消防、掃除“消防文盲”的目的。三是街道辦事處、社區居委會及住宅小區物業管理公司的消防管理制度混亂，消防安全責任人或是不明確，或是流于形式，致使居民的積極性和參與性調動不起來，消防工作開展不下去。

三、社區消防安全管理措施。

城市社區消防工作仍處于剛剛起步階段，有的甚至是空白，因此必須制定出符合不同類型城市實際的社區消防安全管理措施，保障人民生命財產安全。

1、積極籌措資金，加大社區消防投入。一是以社區為平臺，建立社區消防建設保障基金;二是政府設立社區消防建設扶持資金。具體做法是：一方面由政府設立的社區消防建設扶持資金中支持一部分，主要用于社區的消防基礎設施建設;另一方面由社區消防重點單位和對消防工作重視、支持的單位、企業、個體工商戶捐贈一部分;三是社區居民集資一部分;四是社區自籌一部分;五是消防部門與消防器材廠家照顧一部分等辦法，確保社區消防建設的順利實施。

2、從源頭抓起，首先是搞好消防規劃的制定與實施，為避免城市消防基礎設施建設的零敲碎打、朝令夕改、名自為政等弊端，必須科學、有效地抓好城市消防規劃這個源頭和龍頭工程，并嚴格組織實施，促進社區從一開始建立就具備一個良好的消防安全環境。其次是政府要充分重視，搞好公安、消防、社會綜合治理、民政、工商及城建等部門的協調工作，督促職能部門充分發揮職能作用，依靠城市社區整體力量，堅持以人為本，以物為基，共駐共建，齊抓共管，全面推進城市社區消防工作。

3、根據消防監督“三級制”原則，派出所要具體抓管社區消防安全工作，特別是消防通道與消防水源建設、外來人口管理、“三合一”場所整頓及易燃易爆化學危險物品治理等工作。要充分發揮專(兼)職防火干部和片警熟悉社區基本情況及“一警多能”、“一警多用”的特點，幫助指導社區建立消防安全制度，完善消防監督檔案，處置轄區內有關消防安全的舉報，查處違反消防法規的行為，督促整改火災隱患。

4、根據公安部《機關、團體、企業、事業單位消防安全管理規定》，明確街道辦事處、社區居委會的消防安全職責，確定責任人和消防安全管理人，并制定消防安全管理制度，定期召開由社區居民委員會及駐社區單位參加的消防安全會議，研究部署消防工作任務，進行社區消防基礎建設和消防宣傳教育，指導消防組織開展消防服務活動，協調解決社區消防宣傳陣地建設、消防器材配備、居民樓道可燃雜物的清理整治、疏通消防車通道等消防安全問題。

5、各住宅小區要明確消防安全責任人，成立一個消防工作組或志愿消防服務隊，實行居委會與物業管理公司共同負責制，成員由物業管理公司和居民小組長擔任，每個居民單元設置一至兩名志愿消防員，其職責是對轄區公共消防設施、樓內消防設施進行檢查與維護;與居民家庭簽訂《居民防火公約》;向居民家庭發放消防宣傳材料;挨家挨戶對居民電器設備的使用、爐灶的安裝使用進行防火檢查和安全提示;對少年兒童進行消防安全教育;為孤寡老人提供消防安全服務。

6、建章立制，使社區消防安全管理工作有法可依、有章可循。社區是屬于新型的城市基層社會。近些年其發展速度越來越快，規模越來越大，功能也越來越齊全。全國各城市都在極力推進社區的建設和發展。有些城市開始在社區內建立社區居委會，形成社區管理體制，實行屬地化管理。在加大社區建設的同時，社區消防管理工作也必須要同步進行。因此，就非常有必要制定《社區消防安全管理規定》，通過公安部規章或行政法規來明確社區消防安全管理責任、消防組織、消防宣傳、消防基礎設施建設、消防管理等內容。加快消防進社區的進程，從而使社區的消防安全管理工作盡快步入正軌，以適應社區發展的需要。

消防問題整改方案（專業16篇）篇六

我公司是入駐開發區的中法合資企業，自企業入駐以來，得到了開發區領導和貴單位的大力支持和扶助，生產經營工作順利，企業發展勢頭良好。在企業發展的過程中，公司領導高度重視消防安全工作，定期組織人員參加消防安全培訓，設置專門的安全主任和安全管理員，制定完善各項消防安全制度，保障消防經費投入，對消防安全工作常抓不懈。就在本月上旬，又組織了一次消防器材的專學題習培網訓。

盡管如此，我們在消防防范工作中仍然有工作不到位的地方。20xx年7月23日，在貴單位來我公司例行消防檢查的過程中，發現存在消防安全隱患6處。

針對存在的消防隱患，公司領導高度重視，當天晚上，連夜召開“消防隱患排查及整改落實”會議，公司董事長提出要確保“消防安全檢查不留死角”，與會人員一致認為，消防安全隱患整改工作不僅關系到建筑物的生死存亡，更事關全體員工的生命和公司財產安全，責任重于泰山，必須同心協力，全力以赴，不惜代價，徹底整改到位。會議決定在原有安全管理架構的基礎上進一步成立以總經理xxx任組長，副總經理xxx、安全主任xxx任副組長，安全員xxx、各部門經理、各工段工段長為成員的“消防安全專項整治領導小組”，針對檢查中發現的消防安全隱患以及消防安全自查工作，提出了具體要求，明確責任到人。布置了各部門自查整改的時間和任務，要求一級抓一級、層層抓落實，部門經理負責制，要一手抓生產、一手抓安全，充分認識到消防安全責任重大，不能存有絲毫的松懈和僥幸心理，安全檢查不留死角，切實維護公司員工的'生命安全。會議明確了由工作領導小組每月進行監督和檢查，并將檢查的結果和各責任人的工作考核相掛鉤，對檢查不達標的'，堅決停職整改，確保消防安全工作得到有力執行。現就檢查中發現的安全隱患及整改計劃說明如下：

一、檢查中發現的安全隱患。

1.二車間某消防箱玻璃門蓋缺失;。

2.三車間北側樓道有雜物堆放;。

3.三車間某消防箱中消防水帶缺失;。

4.三車間某應急燈不能正常點亮;。

5.配件倉庫東出口有雜物堆放，擋住通道;。

6.消防水管路總閥被關閉。

二、安全隱患的整改情況。

1.立即派專人訂購二車間某消防箱缺失的玻璃門蓋;。

2.立即派專人清理三車間北側樓道堆放的雜物，確保樓梯口暢通;。

3.立即派專人訂購三車間某消防箱中缺失的消防水帶;。

4.立即派專人更換三車間實效的應急燈;。

5.立即派專人清理配件倉庫東出口堆放的雜物，確保通道暢通;。

6.抓緊研究方案，爭取在8月底前完成原有消防管路的改造，解決地下漏水的情況。

另外，針對以上安全隱患出現的根本原因，“消防安全專項整治領導小組”要求各部門、各工段必須在第一時間上報有關問題，并決定由安全員每周巡查公司固定的消防器材和樓梯通道，確保及時發現解決可能出現的安全隱患。

三、消防水管路閥門被關閉的具體說明。

1.關閉消防水管路總閥的原因。

20xx年5月，公司財務發現水費異常超高，經仔細排查，確定因開發區土地形成時間較短，地面沉降引起地下消防管路破裂所致。因為考慮到消防管路流量大，并且大量流水沖擊可能導致地下水土流失，存在大面積沉降安全事故隱患，故公司決定臨時關閉消防水管路總閥，待檢查出破漏管路并修復后再常開消防水管路總閥。

2.地下消防水管路破裂的整改過程。

發現地下消防管路破裂問題后，公司領導高度重視，5月份安排施工隊伍進場，并在5至7月份多次進行地面開挖，以期尋找到地下消防管路的具體破裂地點，但因地下管路情況不明，雖經多次努力，仍然不能找到具體漏點。考慮到情況特殊，公司領導決定采取地面明管重新布線的方案，徹底解決問題。

3.目前存在的困難和進展情況決定采取地面明管重新布線的方案后，如何布線成了一個大問題，因為公司車間分布較廣，各車間相對獨立，車輛進出頻繁。加上施工隊不熟悉具體的消防水管路安裝要求，所以尚不能確定具體的改造方案。

1.通過這次對消防隱患的及時整改，堅定了隱患可改、隱患必改的信心。事非經過不知難，只有咬牙堅持之后才能獲得成功。在本次消防檢查發現隱患之前，公司領導就已經將消防隱患的排查整改工作列入了計劃，但由于涉及面廣，對某些消防理論知識的學習領會還總覺得不夠扎實，導致計劃沒有及時付諸實施。消防隱患被發現后，公司全體員工迅速統一思想，樹立信心，痛下決心，保障投入，確保徹底將隱患整改到位。通過這次隱患整改工作，不僅排除火險，更為我們公司加強消防意識，認真落實各項消防措施營造了良好的氛圍。

2.消防隱患暴露出我們在消防知識普及和日常檢查方面的工作還有待加強，公司決定定期對所有消防栓和滅火器材認真檢查，缺損的及時配置和更換，每周五由安全員檢查、每月由“消防安全專項整治領導小組”檢查，互簽責任狀，并建有檢查臺帳，層層落實，做到道口通暢，警示牌醒目，消防安全人人有責。公司決定進一步補充和完善消防預案、三級消防預警及年度消防演練計劃，提高全體員工的消防安全意識和滅火技能，確保消防安全意識貫徹到人，提高公司綜合消防防范能力。

3.隱患整改給長效管理打下了良好基礎。通過具體消防隱患的整改，公司全體員工抓好消防安全的責任感和成就感也隨之高漲，有信心、有決心將我公司的安全管理工作推上新臺階，開創新局面。今后，我們將進一步健全完善各項消防安全制度，全面落實消防安全責任制，整改各類“習慣性”消防違章，確保長效管理，確保“硬件過硬，軟件不軟”，兩者互為推動、互為促進，形成良性循環。

總之，通過這次對消防隱患的整改，暴露了我們管理中存在的問題，也為我們今后的消防安全管理工作進一步指明了方向，我們決定加快進度，早日完成消防水地下管路改造，并從各個具體方面深入、持久地開展消防安全工作。

特此說明。

再次對貴單位的長期支持和扶助表示衷心的感謝!

xxxx有限公司。

xx年xx月xx日。

消防問題整改方案（專業16篇）篇七

為保障在校師生生命財產安全，根據縣教體局《關于開展兩會期間消防安保自查工作的通知》文件精神，結合本校實際。我校決定在校園內組織開展消防安全自查行動。為確保此項工作取得實效，特制定本方案。

通過本次消防安全大檢查大整治工作，進一步排查和整改我校存在的火災隱患，推動我校提高檢查消除火災隱患、組織學生疏散逃生、加強消防宣傳教育，落實消防安全責任制，切實加大日常防火檢查、巡查力度，努力提升廣大師生的消防安全意識和自我防范能力，確保我校消防安全。

為了加強消防安全專項整治工作的領導，成立學校消防安全工作領導小組：

組長：校長。

副組長：主任。

成員：各班班主任。

1.學校緊密結合自身實際制定切實可行的工作方案，積極開展動員部署。

2.學校按照實施方案的具體要求，進行全面自查整改。明確檢查責任人，做到有重點、全覆蓋。對于發現的安全隱患，能立即整改的要立即整改;對不能立即整改的問題，要做到整改方案、責任、時限、措施和資金五落實，嚴防消防安全事故發生。

3.學校對本次安全大檢查工作進行全面總結，突出工作中的好經驗、好做法、好效果，查找出工作中的薄弱環節，安排好下一步具體工作，并于3月3日前將工作方案和自查報告通過郵箱上報鎮中心校，并上交紙質材料。

1.是否落實消防安全主體責任，消防安全責任人;是否制定并落實消防安全制度、消防安全操作規程;是否制定滅火和應急疏散預案，并組織演練;師生上、下學行走路線是否形成常態化;是否開展防火檢查、巡查和員工消防安全教育培訓，消防安全四個能力建設是否達標。

2.校園建筑物規劃、安全疏散通道等是否符合消防技術標準要求。

3.建筑消防設施設置是否符合消防技術標準要求;是否定期進行維護與保養并完好有效;消防產品是否符合標準。

4.室內裝修材料、建筑保溫材料是否符合消防技術標準;安全疏散通道是否被上鎖或存放有影響逃生的障礙物。

5.電器線路是否定期維護保養與檢測。

1、提高認識加強領導。全校教職工要充分認識做好此次集中行動工作的重要性、必要性和緊迫性，切實將安全排查整治行動工作作為當前一項核心工作來抓，推進行動工作順利開展。

2、嚴格責任追究。學校實行誰主管誰負責，誰檢查誰負責，誰整改誰負責的工作機制，嚴格落實責任追究制度。

3、強化消防監督檢查。對學校進行全面的消防安全檢查，同時，對學校周邊人員密集場所及易燃易爆場所進行消防安全隱患治理，堅決消除各類致災隱患，提高學校消防安全系數。

4、加大整治力度。學校將切實做到對事故隱患的'零容忍，對檢查中發現的隱患問題，落實整改責任人和整改期限，做到安全隱患發現一個消除一個，不留后患。

5、加強消防知識宣傳。充分發揮板報櫥窗、校園廣播、班級板報等形式開展宣傳，加強消防知識的普及，達到使廣大師生深入掌握消防常識，教育一個學生、影響一個家庭、帶動整個社會的目的。

消防問題整改方案（專業16篇）篇八

為確保治理工作有序推進，特成立石峰區老舊小區“一區一策”消防車通道治理工作領導小組。

組長：xxx。

成員單位：xxx。

自20xx年8月起至20xx年12月。

根據全區老舊小區改造計劃，推進治理工作。其中：20xx年底，不少于30%的小區完成治理任務；20xx年底，不少于70%的小區完成治理任務；20xx年底，所有老舊小區完成治理任務。

1．對老舊小區消防車通道，按標準逐一劃線、標名、立牌，實行標識化管理，確保消防車通道暢通；（施劃標準見附件1）。

3、清除消防車道與建筑之間妨礙消防車操作的樹木、架空管線等障礙物；

4、消防車道轉彎半徑應滿足消防車轉彎的要求；

5、合理利用小區內外空間規劃建設停車位，規范管理居民停車。

6、建筑室內，配備必要數量的干粉滅火器。

7、建筑室內，走廊、樓梯間、出口按要求設置應急照明燈、消防疏散指示標志、安全出口標志。

8、設有室內消火栓的老舊小區，配備水帶、水槍相關器材，確保室內消火栓有水；設有室外消火栓的老舊小區，確保室外消火栓有水。

（一）提高思想認識。消防安全關系千家萬戶，區指揮部各成員單位，要高度重視老舊小區改造中的`消防安全問題，明確時間表、路線圖，通過扎實推進消防車通道治理和基礎消防設施改造提升工作，進一步夯實消防安全基礎，營造良好的消防安全環境，提高居民幸福感、安全感。

（二）強化工作落實。消防、住建、物業中心等部門要加強對老舊小區改造過程中消防安全工作的指導，通過參加項目評審、驗收和實地指導等方式，提出專業意見、督促工作落實。各街道（社區）和中標企業要落實改造主體責任，結合小區實際，充分、優先考慮消防方案，將老舊小區消防安全條件改善工作落到實處。

（三）注重信息上報。各街道和相關部門要注重信息收集，將老舊小區改造消防車通道劃線立標、障礙物清理、新建停車位、增設維修消防設施等數據如實收集匯總（表格見附件2），上報區指揮部。

消防問題整改方案（專業16篇）篇九

針對以上的消防安全問題，開展“公司是我家，安全靠大家”的專項問題整改活動，此次整改活動，將從以下幾個方面入手，切實打牢消防安全的防線。

1.加大全體員工的消防安全培訓力度，特別是新員工入職、重點崗位人員的培訓，培訓要以案例分析、案例視頻等內容為主，從視覺和思想上鞏固員工的消防安全意識，并通過培訓使全體人員必須掌握消防安全的內容，并將其運用到實際工作中。

2.加大消防安全宣傳工作，利用展板、公開欄和led電視等載體對消防安全知識、逃生技能技能進行宣傳，提高整體人員的消防安全意識，并利用早會、考核等加強員工對消防知識、技能的掌握情況。

3.本月利用消防聯動測試，進行突發消防事件應行動預案的演練，爭取全員熟練掌握引導疏散和逃生技能。

經過此次安亭鎮消防辦公室對公司工廠人員的消防安全教育，發現如發生消防突發事件，與消防監控室并不能保證及時的溝通，這樣的.問題是非常嚴重也是致命的，為了確保工廠與消防監控室的溝通順暢，經過消防管理部門負責人溝通，并確定以下應急機制：

1.配置一部能夠與消防監控室進行通話的應急對講機，并確保對講機始終處于工作狀態。

2.為確保消防聯動設施的運轉正常，消防管理部門維保部需要配合每月進行一次消防聯動測試，發現隱患立即整改，確保聯動設施始終處于工作狀態。

3.消防管理部門監控室一并完善關于工廠的應急預案，定期進行應急預案的演練，加強與消防監控室的配合，從而杜絕溝通不暢的情況。

4.加強安保部的培訓和技能訓練，增強工廠的應急處理能力。

在應急預案中明確如遇消防突發事件時，需指定專人切斷的市電供應，從而由市電轉為消防應急電源，實現系統的斷電開啟。并指定明確應急疏散小組人員遇到緊急情況時，使用消防斧進行應急措施。

1.加大安保人員的巡檢力度，采用定時（每兩個小時）和隨機的方式進行檢查，對區域內所有的消防通道、安全門進行檢查，確保通道、安全門的暢通。

2.對全體人員進行一次安保巡查要點的培訓工作，使全體人員了解消防檢查的要點，在工作中不違反消防安全的規章制度。通過培訓使工作人員能夠發現問題，及時上報和解決。

3.完善消防安全檢查制度，對檢查出的安全隱患和問題，明確責任人，制訂整改措施和方案。

以上是對此次安亭鎮消防部門教育的認識和整改方案，消防安全工作是一項經常性的重點工作，也是公司工廠安全運行的重中之重，切不能隨消防部門的檢查而工作和整改，望公司全體同事能夠高度重視，以強烈的居安思危態度面對消防安全工作，加強自身消防技能，確實將消防安全工作做細做實，“公司是我家，安全靠大家”。

消防問題整改方案（專業16篇）篇十

消防問題整改方案（專業16篇）篇十一

成立菜市場消防應急疏散管理領導小組。

組長：

成員：

（一）無論任何人員發現火災應立即通知市場管理人員和“119”公安消防隊；

（二）報警時講清楚以下幾個內容：

1.報警人的姓名、地址、聯系電話。

2.失火的準確地理位置。

3.能夠了解失火的情況，如起火時間、燃燒特征、火勢大小、有無被困人員、有無重要物品、失火周圍有何重要建筑、行車路線、消防車和消防隊員如何方便地進入或接近火災現場等等。

4.耐心回答“119”接警人員的詢問。

5.打完電話，應組織人員到各個路口等待消防車的到來，以便引導消防車和消防隊員快速進入火災現場。

（三）管理人員接到報警后，應立即采取以下措施：

1.組織義務消防隊趕赴現場，并及時通知事故發生部位的人員或電工切斷著火部位的電源。

2.通知相關人員迅速聚集，按本預案（四）的程序和措施組織疏散和撲救，并立即向有關領導報告。

3.市場警衛在火災事故期間，嚴格控制出入車輛和人員。

管理人員在發生火災時，要以人員疏散為主。先疏散被火勢圍困的人員，其次再進行火勢周圍的物資疏散，同時要注意疏散人員自身的安全。消防隊到達火災現場后，應聽從公安消防人員的指揮進行疏散工作。

（一）管理人員在接到火警后，應迅速趕往失火地點，聽從消防安全負責人的統一指揮實施滅火，防止火勢蔓延。

（二）管理人員發現有人員被火勢圍困，應先救人，后滅火，如發現有易然易爆危險物品受到火勢威脅時，應迅速組織人員將易燃危險物品轉移到安全地點。

（三）如起火物為化學藥品或易燃易爆危險物品時，應在確定無爆炸危險的情況下，用干粉滅火器、沙子等物品進行撲救，用水將周圍的可燃物品淋濕，但嚴禁用水撲救化學藥品或易燃易爆危險物品引起的火災；如不能確定有無爆炸危險的，應在安全地點做好準備，等待消防部門的指揮人員的調令和火災現場總指揮、副總指揮的命令。

（四）在公安消防隊到達火災現場后，應聽從公安消防部門指揮人員的指揮，配合滅火工作。

消防問題整改方案（專業16篇）篇十二

根據不同情況對住宅小區進行分類，按照“屬地管理、條塊結合、責任分擔、標本兼治”的原則，全面整治，重點改造，切實解決居民關心的難點、熱點問題，努力營造住宅小區功能完善、環境整潔、管理有序、安全舒適、群眾滿意的生活環境。

縣城區、（經濟開發區）所轄區域內的所有新、老住宅小區（含單幢、零散、拆遷安置房等所有物業）。

1、堅持屬地管理、政府牽頭、部門配合、群眾參與的原則。

2、堅持統一規劃、分步實施的原則。

3、堅持全面整治、重點改造的原則。老舊小區滿足基本要求，新建小區保證優質服務。

4、堅持實事求是，群眾路線原則。

（一）基礎配套設施

1、配置環衛設施。每幢樓每單元配置不少于1個垃圾桶（箱），破損殘缺的環衛設施要進行全面維修、保證完好。

2、平整道路。對坑洼道路進行整修，破損嚴重的重新鋪設，新增、整修路沿石、道板、井蓋，做到道路平整、交通順暢。

3、暢通管道。疏通雨、污水管道和化糞池，必要時應重新整修，做到完好暢通，不堵塞、不外溢。

4、修復路燈。對小區路燈、樓道燈等公共照明設施進行一次全面檢修，確保亮燈率達98%以上。無路燈的老舊小區要全部安裝到位，保證夜間照明。

5、清理增設物業管理用房。對物業管理用房進行清理，按要求使用；無物業管理用房的小區，創造條件增建必要的物業管理用房。

6、整合封閉小區。創造條件，對未封閉的小區進行整合封閉；對已封閉的小區圍墻、柵欄進行維修、出新，沿街小區還需設置景觀圍墻；落實保安巡查人員，增設必要的技防設施；消防通道暢通，設備設施檢修完好。

7、完善停車設施。清理現有停車庫（場），挪作他用的必須按規劃要求恢復停車功能。沒有停車場地的，在保證消防通道暢通的情況下，合理劃設停車位；必要時可調整規劃合理增設停車場地。

8、整修健身器材。對休閑健身場所設施進行整修、完善；有條件的新建休閑健身場所，添置健身器材。

9、設置標識標牌。按要求設置小區示意圖、公益宣傳欄、公示欄、樓幢門牌、綠地保護牌等，努力營造小區文化氛圍。

10、整理“三線”線路。清理、調整電話線、電力線和電視線等線路，有條件的可入地處理，做到整齊美觀。

（二）環境衛生管理

1、衛生保潔。配足專職保潔人員，小區道路、綠地、水面、公廁、樓道保潔及時，無積塵、污跡、無白色垃圾、無衛生死角。垃圾房（池）、桶（箱）、樓梯扶手、電梯、外墻面及其他公共設施及時清洗、外表整潔美觀，無亂貼亂畫現象。垃圾及時清運，做到日產日清，無外溢現象。

2、綠化整治。查處違法占用綠地行為，并責令恢復到位。清除所有違章種植和雜草，補植必要的喬木、灌木和草坪，無土地。花壇、花池整修完好，無破損、脫落等現象。

3、秩序整治。車輛入庫停放，露天停放的在停車線內停放，做到整齊有序，交通順暢，不影響消防通道。攤點設置合理，無亂堆亂放、亂曬亂掛現象。

4、環境保護。小區內無工業企業生產和加工，無違規飼養禽畜，餐飲、服務、娛樂等行業無環境污染和擾民現象。

5、拆除違建。拆除老舊小區內嚴重影響觀瞻和安全的違法建筑物，嚴厲查處新建小區的.違法建設行為。

6、文明教育。引導廣大市民從自身家庭、樓道院落環境衛生做起，養成健康、文明的生活習慣。

本次集中整治行動，按照統一部署、分步實施的原則進行，自8月1日開始，至11月15日結束，具體分為三個階段進行。

（一）方案制定階段

1、各責任單位要建立專項整治相應組織，明確專人負責，落實專項整治資金和人員，并于8月10日前將組織架構和具體實施方案，報縣物業管理工作領導小組辦公室匯總后，上報縣政府。

2、縣物業管理工作領導小組于8月20日前完成對各責任單位實施方案的審核，審核后由各責任單位嚴格按審定同意的方案立即組織實施。

3、（經濟開發區）、房管局要做好成立各業主委員會籌備工作。

4、房管局要對物業服務企業進行行業整頓，開展自查自糾，整改存在問題，完善各種制度，規范物業服務，開展從業人員培訓。

5、縣宣傳部門要制定專項宣傳工作方案，在集中整治期間，進行持續、廣泛的宣傳發動，讓廣大居民知曉住宅小區專項整治的意義以及成立業主委員會的作用，積極支持和配合開展住宅小區專項整治工作。

（二）全面整治階段

1、各責任單位要依據自身職責和責任分解，確保10月31日前，完成所有整治任務。

2、由（經濟開發區）、房管局負責組織籌建小區業主委員會，堅持成熟一個建立一個，原則上新建小區均要成立，老舊小區創造條件成立。

3、對具備物業管理條件的小區，由房管局負責指導業主委員通過公開招標形式選聘物業服務企業。

4、對不具備物業管理條件的小區（幢），由（經濟開發區）下轄居委會建立社區物業服務組織，采取“樓幢管理”模式，落實以保潔、保綠、保暢為主要內容的基礎性管理工作，或并入相鄰小區由物業服務企業代管，保證管理覆蓋率達100%。其收費標準參照物業小區管理費用收取標準執行。

（三）檢查驗收階段

1、各責任單位完成整治任務后，向縣物業管理工作領導小組申請驗收。提前完成整治任務的，可申請提前驗收。對到期驗收不合格的，由縣物業管理工作領導小組限期整改。

2、驗收合格后，由縣物業管理工作領導小組移交（經濟開發區）予以屬地管理。

3、縣政府將召開總結表彰會議，對專項整治工作先進單位、先進個人予以表彰。同時，及時出臺建立健全物業管理各項規章制度，形成長效管理機制。

一要加強組織領導。縣政府成立縣物業管理工作領導小組，負責統籌推進縣城區住宅小區專項整治工作。領導小組下設辦公室，具體負責縣城區住宅小區專項整治的日常工作和督查考核工作。各責任單位也要成立相應的領導小組，按照《縣城區住宅小區專項整治實施方案》要求和縣物業管理工作領導小組的工作部署，具體實施各自承擔的住宅小區整治任務。

二要堅持群眾路線。各責任單位制訂整治方案前，應組織調查、廣泛征求居民意見，依據整治區域的實際情況實行多樣化的整治方式，嚴禁一刀切，并對小區居民予以公示。

消防問題整改方案（專業16篇）篇十三

消防問題整改方案（專業16篇）篇十四

對于消防局及其相關領導在25日來我公司進行檢查和指導工作所提出的安全隱患我公司高度重視，下午相關領導召開碰頭會，對貴局提出的安全隱患進行了討論，并制定了整改方案。

一、高度重視，從嚴整改當天下午公司召開碰頭會，對消防局提出的意見進行了深刻的認識，也進行了深刻的反思。

公司的安全管理工作存在問題，有待于進一步的完善，現場安全設施設備存在安全隱患需要立即整改。會上，主管生產廠長要求大家提高安全認識，更要提高安全意識，從現在起，加強安全宣傳教育工作，嚴查安全隱患，發現一處整改一處，絕不姑息絕不縱容。

二、合理統籌，制定措施針對此次提出的意見我公司有針對性、計劃性的制定了整改措施。

1、安全科立即著手編寫全廠安全事故綜合應急預案，并制定演練計劃，與11月3日組織全廠員工進行演練，留下文字及照片資料。

2、綜合部制定各級責任狀，并完成簽署工作。10月30日，完成。

3、建立健全特種作業人員動態檔案，此項工作由安全科牽頭，各工段配合于10月29日完成。

4、職業危害檢測工作，積極與**安監局聯系，完成檢測備案工作。此項工作有綜合部、安全科配合園區安監局完成（時間由**安監局確定）。

5、生產現場發現的安全設施設備損壞、不符合要求項由維修部、供應部、安全科共同負責，嚴格按照國家相關要求于11月15日整改完畢。

三、加強監督，保質保量。

公司生產廠長親自主抓整改工作，帶領各科室、工段負責人驗收整改完成工作，對整改中存在的投機取巧、蒙混過關者給予嚴厲處罰，確保整改工作順利完成。

文檔為doc格式。

消防問題整改方案（專業16篇）篇十五

為加強社區辦轄區內安全專項整治工作，根據《區“1+11+n”安全生產專項整治三年行動實施方案》，制定本實施方案。

堅持以新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹落實黨的二中、三中、四中全會精神，樹牢安全發展理念，強化底線思維和紅線意識，嚴格落實“黨政同責、一崗雙責、齊抓共管、失職追責”和“屬地管理”責任，加強社區辦轄區內安全風險防控和隱患治理，做到不放過任何一個漏洞、不丟掉任何一個盲點、不留下任何一個隱患，有效預防和遏制重特大事故發生。

（一）落實社區辦安全主體責任

1、落實安全責任，提高管理能力。根據“黨政同責、一崗雙責、齊抓共管、失職追責”安全生產責任體系，成立社區辦安全生產工作領導小組，制定安全重點領域的包保臺帳，簽訂安全生產責任書，落實全員安全生產責任制。

2、加強安全培訓，提升專業水平。開展安全生產相關政策、知識培訓，通過培訓，使社區干部、網格員更全面的了解當前安全生產形勢，提升安全生產專業知識，把安全生產相關要求貫穿到社區具體工作當中。

3、加大安全宣傳，營造良好氛圍。各社區要充分運用“月月演”、黨員活動日等活動載體，緊緊圍繞老舊小區用電安全、煙花爆竹、交通、消防、秸稈禁燒等相關知識采取一封信、發放宣傳單、知識問答、入戶面對面等形式，廣泛開展宣傳。同時，特別關注未成年人、孤寡留守老人等弱勢群體安全教育引導，營造人人重視安全輿論環境，全面防控，確保安全事故“零死亡”。

（二）老舊小區安全生產專項整治

1、危房摸排及改造整治。開展城市老舊小區房屋安全隱患排查，結合美麗社區建設對轄區內的城市老舊建筑安全情況開展全面排查。重點排查、整治建筑年代較長、建設標準較低、失修失養等建筑，確保覆蓋全部、不留死角。結合排查情況，對轄區內老舊房屋設立警示牌，告知居民請勿靠近，督促房屋所有權人、管理人、使用人切實落實安全責任，采取有力措施限期整改。

2、房屋老舊線路改造整治。重點對轄區內老舊房屋的電氣線路是否符合國家有關標準規定，電線是否套管，線路連接是否符合標準，是否安裝漏電保護器等問題進行排查，對排查出的隱患造冊建檔，督促居民及時更換有問題的線路，消除電氣安全隱患。

（三）消防安全專項整治

1、小區私拉電線充電安全整治。一是對小區內私拉電線、“飛線”充電情況進行摸排，建立臺賬，結合社區創城工作，在有條件的社區安裝充電樁，勸導居民剪除飛線。二是組織人員對116個小區弱電線進行全面排查，組織電信、移動、安廣、聯通四家公司對85個無物管及老舊小區戶外網線亂、雜、安全隱患現象大整治和11個新小區樓道內網線在外、亂整治。

2、消防通道堵塞安全整治。針對小區消防通道、樓道內電瓶車亂停放、雜物亂堆放現象進行排查，入戶對小區居民進行一對一宣傳，告知消防通道堵塞的危害。并組織人員及時清理防通道、樓道內的電瓶車、雜物，確保疏散通道和安全出口暢通。

3、落實特種設備安全檢查。積極配合市場監管、應急等部門，對小區內電梯開展特種設備安全檢查，督促物業公司定期維護，有效降低電梯故障率。配合城管等部門定期對轄區內液化氣站內特種設備安全隱患排查，并督促責任人及時整改。結合“安全生產月”、“小區月月演”等多種形式進行特種設備安全宣傳教育活動，增強公眾安全意識。

4、打通消防“生命通道”。配合消防大隊等單位開展打通消防“生命通道”工程，對轄區內無物管小區消防車通道情況進行全面摸排，建立臺賬，對無物管小區按標準對消防車通道逐一劃線、標名、立牌，實行標識化管理。

（四）社區辦轄區內行業經營專項整治

1、煙花爆竹經營安全整治。一是嚴格實施煙花爆竹經營許可，全面開展經營許可條件“回頭看”。二是切實加強煙花爆竹經營安全監管，全面開展監管執法檢查，嚴肅查處各類違法違規行為。三是持續保持煙花爆竹“打非”高壓態勢，建立聯合執法工作機制，嚴厲打擊非法生產、經營、儲存煙花爆竹行為。

2、小服裝企業生產安全整治。對轄區內各類服裝生產加工企業全面摸排，建立臺賬。積極開展安全消防教育培訓，定期開展安全隱患排查。重點對消防通道、滅火器設備、禁止一切明火及“三合一”場所等存在的安全隱患，列出清單，督促企業做好安全隱患消除工作。

3、其他小微企業安全整治。督促本轄區內小微企業落實安全主體責任，全力做好轄區內安全宣傳、重點行業領域安全隱患排查及安全防范工作；加強災害信息及應急知識宣傳。

（五）城市市容安全整治

1、戶外廣告牌、燈箱安全整治。開展各小區內戶外廣告牌、燈箱隱患排查，對轄區內設置的戶外廣告牌、標語牌、畫指示牌等，確保內容健康、外型美觀、整潔堅固。凡色彩剝蝕、陳舊、危及公共安全的，及時整修、加固或拆除。

2、高空拋物安全整治。一是利用多種形式做好宣傳，提高小區居民安全意識，及時清理自家陽臺、門窗及室外懸掛物，消除安全隱患，防止高空墜物；二是做好監督檢查。組織社區干部、網格員、志愿者等多進入小區，多抬頭觀察，一旦發現高空懸掛物存在安全隱患，立即通知居民整改，消防安全隱患。

3、小區內路面坑洼積水安全整治。開展小區內路面坑洼積水情況隱患排查，對小區內積水嚴重，影響居民正常出行的坑洼，安排專業人士現場勘察維修，確保人民群眾生命財產安全。

從20xx年6月至20xx年12月，分三個階段進行。

（一）動員部署（20xx年6月-7月）。根據《區“1+11+n”安全生產專項整治三年行動實施方案》的要求，制定社區辦安全專項整治三年行動實施方案，確定目標任務，細化工作舉措，明確責任分工，全面部署，宣傳發動專項整治工作。

（二）排查整治（20xx年8月至12月）。實行“主要領導全面抓，分管領導具體抓，班子成員協同抓，社區干部及網格員具體到企業、到小區、到點”的工作模式，層層壓實責任，全面開展安全風險隱患排查，建立臺賬，堅持邊查邊改，立查立改，加快推進實施，確保整治工作取得初步成效。

（三）集中攻堅（20xx年）。對照前期排查的“兩個清單”，進一步細化治理舉措，實施差異化整治。加大專項整治攻堅力度，落實和完善治理措施，結合檢查整改落實情況進行“回頭看”，確保專項整治到位。

（四）鞏固提升（20xx年）。深入分析轄區內安全上的共性問題和突出隱患，深挖背后的深層次矛盾和原因，認真貫徹落實執行區直各部門各行業關于安全生產的制度，結合社區實際，補充完善具體制度，加快形成安全生產常態長效機制。

（一）加強組織領導。成立社區辦安全生產專項整治三年行動工作領導小組，社區辦黨工委書記任組長，分管領導任副組長，社區辦其他班子成員及社區干部為成員，組織開展轄區內安全生產專項整治三年行動。

（二）強化責任落實。加強對企業法人安全教育，強化轄區內安全生產主體責任落實，定期開展安全隱患問題排查整改行動，并建立整改臺賬，明確整改措施和時限，以“釘釘子”的精神，抓好整改落實，以隱患整改促責任落實。

（三）嚴格問效問責。各社區要強化任務分解，對小區內的隱患排查要落實到人，強化日常化解，發現重大隱患要及時報告，社區辦要積極協調，做好隱患消除，確保整治工作取得實實在在的成效。對整治工作不負責、不作為、分工責任不落實，措施不得力，重大隱患懸而不決，逾期未完成整改目標任務的，堅決予以問責。對因整治工作失職瀆職，確造成事故發生的，移交司法部門依法追究法律責任。

消防問題整改方案（專業16篇）篇十六

根據昆明市官渡區住房和城鄉建設局下發的消防安全專項整治實施方案的通知，倉庫召開緊急會議部署消防安全自糾自查工作。為了認真貫徹落實文件精神，結合我倉庫實際，我項目部組織對我倉庫消防安全進行了拉網式的自查，現將自查情況報告如下：

1、建立、健全了組織機構。

消防安全責任人：張德權、陳光體。

消防安全管理人：陳開建、趙國成。

消防小組責任人：陳立、劉建平、陳輝建、許發榮、華文。

建立健全消防安全管理責任制，嚴格按照誰主管、誰負責的原則層層落實消防安全管理責任制。倉庫的消防安全由項目經理負責，逐級落實消防安全責任制。

2、我倉庫正在不斷地完善消防基礎設施。電器產品的安裝，使用和線路鋪設也在不斷地規范，疏散通道暢通，并安裝了應急燈。同時，我倉庫對現場的滅火器進行了全面的檢查，對過期和報廢的滅火器進行了處理，并及時更換了一批符合國家標準的滅火器。活動用房嚴格按照《倉庫臨時建筑物技術規程》(jgj/t1882009)的要求執行，且符合《昆明市建筑倉庫臨時輕型鋼結構裝配式活動用房管理暫行規定》的要求。

3、加強倉庫的用電管理。重點檢查電氣設備周圍是否有可燃物，尤其是危險物品庫房內電氣設備、燈具是否符合防爆要求。另外對以下重點場所更要加強管理：

(1)電氣焊割場所。倉庫必須建立使用明火及電、氣焊作業審批制度，并嚴格履行倉庫動火申請審批手續。進行電、氣焊作業的人員持有操作資格證書后，方可上崗從事作業。焊割作業現場配備足夠的滅火器材;對裝過易燃、可燃液體和氣體及化學危險品的容器，焊割前應徹底清除。

(2)用電場所。臨時用電必須安裝過載保護裝置，倉庫動力線路與照明線路必須分開設置，并分別安裝相應功率的保險裝置。庫房內嚴禁使用明火或高熱強光源燈具，臨時用電應符合防火規定。

(3)宿舍。宿舍不準存放易燃易爆物品，嚴禁亂拉接電線和使用碘鎢燈、電爐等大功率電器;現已改用36v低壓照明。

4、加強倉庫的用火管理。首先要嚴格落實危險場地動用明火審批制度，氧氣、乙炔瓶兩者不能混放，焊接作業時要派一監護人，配齊必要的消防器材，并在焊接點附近采用非燃材料板遮擋的同時清理干凈其周圍可燃物，防止焊珠四處噴濺;其次對倉庫產生的刨花、鋸沫、油漆下腳料等易燃、可燃材料，派專職安全員督促作業人員及時進行清理，集中場地臨時存放、統一處理，嚴禁焚燒，臨時堆場需設立防火標識，配置防火設施。最后要在工人宿舍、員工休息室、危險物品庫房等火災危險處設立醒目的嚴禁吸煙等消防安全標志，設置吸煙室或指定安全的吸煙地點。

5、實行嚴格消防安全管理制度，加強消防安全宣傳，對工人進行消防安全培訓。要認真學習貫徹落實新《消防法》，一要明確消防安全負責人，對倉庫的消防安全工作全面負責，成立義務消防安全組織，負責日常防火巡查工作和對突發事件的處理，同時指定專人負責停工前后的安全巡視檢查，重點巡查有無遺留煙頭、電火源、明火等安全隱患，為防患于未然。

重點檢查我項目消防設施器材是否缺少、損壞及消防通道是否符合規定的問題。

2、倉庫：

檢查整治我項目倉庫滅火器的放置，乙炔瓶、氧氣瓶的存放及乙炔瓶、氧氣瓶、使用時的安全距離是否符合規范的要求。3、區域方面：

中國有色金屬工業第十四冶金建設公司。

主要檢查了我項目的倉庫、板材堆放區、木料加工區等易著火點的安全出口和疏散通道、防火間距、消防車通道、消防水源等問題。活動用房內嚴禁電線亂拉亂接，禁止使用電飯煲、電爐、電熱杯、水烏龜等電熱器具。

(一)嚴格檢查，確保火災檢查不留死角做到了目標明確。我們重點檢查了消防安全責任落實情況、防火巡查制度的落實情況，建筑消防設施、安全出口、安全疏散設施完好情況，火災電源管理、員工消防培訓情況。針對資產財務，我們重點檢查了庫存物資存放的'消防重點管理。針對值班室、員工宿舍重點檢查用火用電的安全情況。同時檢查了消防器材的添置和更新，以及消防預案的制定和落實情況。

(二)強化教育，加大了消防安全工作的宣傳力度。

我倉庫正著手組織開展消防演練活動，通過主題活動來加強教現場所有民工的消防安全知識，在活動中要讓民工知道如果發生火災的時候應該如何進行自救，使其熟知基本的消防常識，會報火警、會使用滅火器材、會撲救初期火災，使每個施工作業人員都具備了火災防范和處置的基本常識。

檢查過程中，發現的隱患以及整改如下：

1、焊工在氣割施工作業時，乙炔、氧氣瓶安全距離不夠;。

2、倉庫消防安全標示、標語牌不足;。

3、倉庫部分滅火器存在失效(超充)和數量不足現象;。

整改情況：

在今后的工作中，我們會繼續努力，加強宣傳工作力度，提高全民消防意識;定期、不定期認真開展好防火值班安全檢查，永遠杜絕火災的發生。