體會是指將學習的東西運用到實踐中去，通過實踐反思學習內(nèi)容并記錄下來的文字，近似于經(jīng)驗總結(jié)。好的心得體會對于我們的幫助很大，所以我們要好好寫一篇心得體會下面我?guī)痛蠹艺覍げ⒄砹艘恍﹥?yōu)秀的心得體會范文，我們一起來了解一下吧。
堅持紀律底線,樹立清風正氣的心得體會篇一
堅持紀法分開，紀在法前、紀嚴于法的原則，把黨的紀律挺在前面。《條例》刪去20xx年修訂《條例》中與刑法、治安管理處罰法等法律法規(guī)重復的內(nèi)容，同時通過設(shè)定專門條款的方式，實現(xiàn)黨紀處分與國法處理的有效銜接，使黨員在突破法律“底線”前先觸碰到黨紀“底線”。既保證了黨的“先鋒隊”性質(zhì)，又保護了黨員健康發(fā)展。
尊崇黨章精神與原則，按照黨的建設(shè)規(guī)律，對黨的紀律進行重新歸類。《條例》突出強化黨章意識，維護黨章權(quán)威，增加了黨組織和黨員必須自覺遵守黨章，嚴格執(zhí)行和維護黨的紀律，自覺接受黨的紀律約束的規(guī)定。把黨內(nèi)違紀行為整合為6類，即：政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律、生活紀律。
堅持問題導向，把以來管黨治黨的經(jīng)驗轉(zhuǎn)化為黨規(guī)黨紀，凸顯“全面”和“從嚴”。從嚴規(guī)范各類違紀行為，把遵守政治紀律和政治規(guī)矩擺在首要位置。對反對黨的領(lǐng)導和反對黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)、基本經(jīng)驗、基本要求的違紀行為作出處分規(guī)定，對拉幫結(jié)派、對抗組織審查、搞無原則一團和氣以及違反黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和工作慣例、對不按照有關(guān)規(guī)定或者工作要求向組織請示報告重大問題等作出違紀處理。對權(quán)權(quán)交易，對親屬和身邊工作人員失管，搞權(quán)色交易和錢色交易等作出違紀處理。對侵害群眾利益、漠視群眾訴求，破壞黨同人民群眾血肉聯(lián)系的行為作出處分規(guī)定。對黨組織不履行全面從嚴治黨主體責任，泄露、擴散或者竊取涉密資料等作出違紀條款。對生活奢靡行為，違背社會公序良俗行為等違紀進行處理。
《條例》是管黨治黨的一把戒尺、黨員和黨員領(lǐng)導干部的基本遵循、不可逾越的“底線”，是帶電的“高壓線”。
《準則》與《條例》一正一反，提倡什么和反對什么一目了然。黨的各級組織和全體黨員、黨員領(lǐng)導干部必須認真學習《準則》與《條例》，將其內(nèi)化于心、外化于行。堅持理想信念宗旨“高線”，堅持底線思維，敬畏紀律，守住“底線”。
堅持紀律底線,樹立清風正氣的心得體會篇二
底線是事物質(zhì)變的分界線、做人做事的警戒線，不可踩、更不可越。黨員干部必須牢固樹立底線意識，時刻牢記越過底線的嚴重后果，始終警醒自己堅守底線。近日，在對“兩學一做”學習教育的重要指示中強調(diào)，要“把做人做事的底線劃出來”，黨員干部必須堅守“法律底線、紀律底線、政策底線、道德底線”。
“底線”，是做人、處事、為官的基本原則和最起碼的準則，為官做人的底線就是一條警戒線，守住了做人為官的“底線”，將成為推動自身進步的原始動力，守不住“底線”，則可能走向墮落或毀滅。近日，在對“兩學一做”學習教育的重要指示中強調(diào)，黨員干部必須堅守“法律底線、紀律底線、政策底線、道德底線”。黨員干部作為全面建成小康社會的領(lǐng)導力量，廉潔自律堅守底線是義務(wù)所在。所以，筆者認為，做合格黨員干部，應(yīng)從堅守“四條底線”開始，就應(yīng)當廉潔自律，心存敬畏，始終做到自重、自省、自警和自勵，堅守“四條底線”：
一是堅守法律底線。黨員干部的法治素養(yǎng)決定著黨的領(lǐng)導水平和執(zhí)政能力,直接關(guān)系到全面建成小康社會的目標能否如期同步完成。黨員干部要做維護法律的尊嚴，帶頭了解法律、掌握法律，學會用法治思維來處理問題，牢記“權(quán)在法下”的理念，只有時刻敬畏法律，才能心存憚慮，警鐘長鳴，不以權(quán)代法，以言代法，才能夠守得住做人做事的法律底線。
二是堅守紀律底線。為官做人的標準應(yīng)該超出底線越高越好，即使做不到高很多，最起碼也要堅守底線，不能突破。一旦突破底線，就會像大廈失去了支柱，大壩動搖了根基一樣，必然帶來生活上的腐化、道德上的墮落、法紀上的失范。因此，我們就必須遵守紀律，包括政治紀律、組織紀律，從大局出發(fā)，不計小集體和個人利益。特別是領(lǐng)導干部要率先垂范，做榜樣。
三是堅守道德底線。堅守對事業(yè)的追求，堅守人格、原則;放棄不切實際的欲望、浮躁、名利和非分之想;永葆進取之心，用超越功利的境界，作出無愧于職責的事業(yè)。這是必須堅守的做人底線。要以身作則，以德服人，要求別人做到的自己首先做到，要求別人不做的自己堅決不做，己所不欲，勿施于人。
四是堅守政策底線。作為一名黨員干部，必須不折不扣地學習和貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策。黨內(nèi)絕對不允許出現(xiàn)上有政策、下有對策，更不會出現(xiàn)有令不行、有禁不止現(xiàn)象，黨員干部要從思想上政治上行動上堅決與黨中央保持高度一致，以維護政令暢通，才能夠守得住做人做事的政策底線。
堅持紀律底線,樹立清風正氣的心得體會篇三
各位同志們：
大家好!
“夫以銅為鏡，可以正衣冠;以古為鏡，可以知興替;以人為鏡，可以明得失。”當今，黨員干部特別是領(lǐng)導干部應(yīng)該以黨的政治紀律和政治規(guī)矩為鏡，規(guī)范言行，正自身之“衣冠”。
在xx屆中央紀委五次全會上，強調(diào)指出，要“嚴守政治紀律和政治規(guī)矩”，“加強紀律建設(shè)，把守紀律講規(guī)矩擺在更加重要的位置”，并且明確提出了遵守政治紀律和政治規(guī)矩的“五個必須”要求。
嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩是每個黨員干部的根本準則。“國有國法，家有家規(guī)”，“無規(guī)矩不成方圓”，任何社會組織都有制度，中國共產(chǎn)黨也不例外，那就是黨的政治紀律和政治規(guī)矩。中國共產(chǎn)黨自1920xx年誕生之日起，就十分重視黨的制度建設(shè)，不斷強化黨員的紀律意識，特別是在當年那個戰(zhàn)火紛飛的年代，那個白色恐怖的時候，如果黨員們不守紀律、不講規(guī)矩，那是無法贏得抗日戰(zhàn)爭、解放戰(zhàn)爭的勝利的。改革開發(fā)三十年，中國能取得舉世矚目的經(jīng)濟建設(shè)成就，成為世界第二大經(jīng)濟體，也是依靠每個黨員守紀律、講規(guī)矩，服從中央、顧全大局、率先垂范、無私奉獻的結(jié)果。因此，黨能夠由小變大、從弱到強、不斷取得新的勝利，靠的就是嚴明的組織紀律性。
“守紀律、講規(guī)矩”要求黨員干部不斷加強思想理論學習，把握好理想理念這個“總開關(guān)”。縱觀當前這些“落馬官員”，徇私枉法、貪污腐-敗、蠅營狗茍、聲色犬馬，都是因為理想信念滑坡而墜入了腐-敗的萬丈深淵。仇和，這個名震全國的縣委書記，以前不僅是“清官”，而且還是“能吏”，隨著名氣越來越大，職位越來越高，權(quán)力越來越重，他沒有堅持住正確的理想信念，走向了人民的對立面，成為人人唾罵的貪官。因此，要不斷加強理論學習，在思想上與黨保持高度一致，時刻保持清醒的認識，知道自己該說什么，不該說什么;該做什么，不該做什么。
“守紀律、講規(guī)矩”要求黨員干部對黨忠誠，表里如一，自覺維護黨的權(quán)威。當前，有些黨員干部面前一套，背后一套，對黨中央方針、政策亂發(fā)議論，對黨委的決策陽奉陰違、變相抵制，人前人后“兩張皮”，甚至還有些人滿嘴負面言論，詆毀黨的領(lǐng)導人，凈干一些“端碗砸鍋”的事情。黨員干部特別是領(lǐng)導干部應(yīng)當帶頭嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，規(guī)范自身言行，“其身正，不令而行;其身不正，雖令不從”，要從小事做起，“勿以惡小而為之，勿以善小而不為”，說的每一句話都要三思，做的每一件事都要三省，真正做到“慎言、慎行”。不僅要嚴格要求自己，而且對身邊的人也要端正其言行，見到他人口出妄言，應(yīng)當義正言辭，主動制止。全體黨員干部共同發(fā)揮正能量，營造正確的輿-論氛圍，凈化社會風氣。
“守紀律、講規(guī)矩”要求黨員干部主動維護團結(jié)，不搞拉幫結(jié)派、團團伙伙、“山頭主義“、“圈子文化”。毛澤東很早就發(fā)現(xiàn)了拉幫結(jié)派、團團伙伙會侵蝕同志的思想，會腐蝕黨的肌體，危害極大，他在《反對自由主義》中指出：“因為是熟人、同鄉(xiāng)、同學、知心朋友、親愛者、老同事、老部下，明知不對，也不同他們作原則上的爭論，任其下去，求得和平和親熱。或者輕描淡寫地說一頓，不作徹底解決，保持一團和氣。結(jié)果是有害于團體，也有害于個人” 。毛澤東點出的“兩個有害于”，明確指出了拉幫結(jié)派的危害性，在黨的歷史經(jīng)驗教訓中也得到了證明。拉幫結(jié)派者通常有其不可告人的私心和小集團的利益，往往會產(chǎn)生權(quán)利尋租，導致腐-敗。所以，我們要旗幟鮮明地反對拉幫結(jié)派，不搞團團伙伙，不搞“圈子文化”，“多回家吃飯，少出門應(yīng)酬”。
總之，黨員干部要按照黨的政治紀律和政治規(guī)矩的要求，查找自身還存在的問題，端正言行，還要發(fā)揮帶頭示范作用，將嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩作為肩上沉甸甸的責任和使命，規(guī)范身邊的人，從而凈化整個社會風氣。
堅持紀律底線,樹立清風正氣的心得體會篇四
在對“兩學一做”學習教育的重要指示中強調(diào)，要“把做人做事的底線劃出來”,明確要求黨員干部要堅守法律底線、紀律底線、政策底線、道德底線。
修訂后的《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》把“黨紀”挺在“國法”之前，突顯紀律是管黨治黨的尺子，紀律建設(shè)是治本之策。同時開列“負面清單”，把黨章對紀律的要求整合成政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律、生活紀律等“六大紀律”，今后針對哪些事黨員干部不能干，如果干了會受到什么黨紀處分，均給出了明確的答案，劃出了黨組織和黨員不可觸碰的“底線。
底線是事物質(zhì)變的分界線、做人做事的警戒線，不可踩、更不可越。明底線、守底線是黨員干部修身正德、干事創(chuàng)業(yè)的必修課。作為一名在固體廢物管理崗位上工作的普通黨員，必須牢固樹立底線意識，時刻牢記越過底線的嚴重后果，始終警醒自己堅守底線。
在學習中感受到，要樹立底線意識，關(guān)鍵是要學會“照鏡子”。把自己日常工作、生活中的一言一行，都拿出來，對照《黨章》這面“鏡子”一點一點的照，努力查找自身存在的各種不足，把自己的各種行為與“負面清面”進行比對，努力提升自已。
紀律底線之一是政治紀律底線。政治紀律是一名黨員的生命線，是一句黨員最重要、最根本、最關(guān)鍵的紀律，遵守政治紀律是遵守黨的全部紀律的重要基礎(chǔ)。嚴守政治紀律首要的是對黨絕對忠誠，在思想上政治上行動上堅決與黨中央保持高度一致，堅決貫徹中央路線方針，認真落實省委決策部署，努力做政治上的明白人。
嚴守政治紀律要聯(lián)系工作實際，把嚴守政治紀律和政治規(guī)矩落實到具體行動上。通過“照鏡子”，感覺自己在方面仍然有需要改善的地方。在現(xiàn)在信息社會高速發(fā)展的時代，日常工作生活中，雖然能做到一般的不信謠、不傳謠，但缺乏堅定的斗爭姿態(tài)，感覺都是熟人、朋友或同事，沒必要去得罪人，自己劃清界限就行，沒有與這些不正現(xiàn)象做斗爭，缺乏斗爭精神。在今后的人生道路上需要加以克服及改正。
紀律底線之二是組織紀律。組織紀律是共產(chǎn)黨維護組織上的團結(jié)統(tǒng)一的行為規(guī)則，其核心是“四個服從”。對照“鏡子”，自己可以自豪的說，自從加入中國共產(chǎn)黨的那一刻起，自己始終以一名普通黨員的身份履行“四個服從”，在政治上努力與黨中央保持高度一致，服從組織安排，完成組織交給的各項任務(wù)。但也存在著一些“毛病”。主要有：思想作風有時不夠嚴謹。平時政治理論學習不夠系統(tǒng)，經(jīng)常會借口業(yè)務(wù)工作忙而放松理論學習，造成政治思想這緊弦時緊時松，尤其是面對自己十幾年在職務(wù)上的原地踏步，或多或少地出現(xiàn)一些思想波動，進取心有所懈怠，偶爾在正常值班時間會玩電腦、手機，做與工作無關(guān)的事;工作作風偶樂緊迫感不夠。時有懈怠思想，上官不緊，下官不忙，能拖則拖。遇上“費力不討好”的事情會執(zhí)行力不夠堅決，有時會推諉、扯皮，有時會以“上有政策，下有對策”的方式敷衍;紀律觀念仍有不足，衙門作風還沒有徹底改變，有時會出現(xiàn)“你先擱在這兒”、“明天再來”、“這事不該我管”等消極怠工態(tài)度;請示報告制度遵守上也有不足。長期來一直認為，這種事事要請示報告制度的很繁瑣，管得太緊。在此次有“兩學一做”的學習教育中，自通過各種教育，讓自己感覺到，不請示報告不是小事，對于一個黨員來說是心無組織觀念、目無組織紀律的大問題。看似小節(jié)，實則可能隱藏著大問題。這是必須遵守的規(guī)矩，也是檢驗一名干部合格不合格的試金石。
紀律底線之三是廉潔紀律。反復告誡全黨同志，廉潔自律是共產(chǎn)黨人為官從政的底線;要清清白白做人、干干凈凈做事、坦坦蕩蕩為官;當官發(fā)財兩條道，當官就不要發(fā)財，發(fā)財就不要當官。照照“鏡子”，發(fā)現(xiàn)自身其實在不知不覺中在思想上沒有縛緊“廉潔自律”這根弦。總認為只要不拿工作對象的錢就可以，與工作無關(guān)的人在一起吃吃飯，簡單的禮品往來是中國人的傳統(tǒng)，是人情世故，廉潔自律無關(guān)。一直來，自己沒有意識到：所謂破法必先破紀，腐敗問題往往以作風問題開端，作風問題的背后是紀律問題。我們要牢記教誨，嚴守紀律底線，以事業(yè)為重，做到凈字打底、干字當頭，守住六大紀律，將干凈與干事有機統(tǒng)一起來，想作為、能作為、善作為，不斷取得新的工作業(yè)績。
紀律底線之四是黨的群眾紀律。密切聯(lián)系群眾是我們黨的最大政治優(yōu)勢。黨章要求黨員“堅持黨和人民利益高于一切，個人利益服從黨和人民的利益，吃苦在前，享受在后，克己奉公，多做貢獻”，是黨的群眾紀律最根本的要求和體現(xiàn)。但是現(xiàn)實中，一些黨員干部的所作所為背棄了為人民服務(wù)的宗旨，有的職位上升了，離群眾反而遠了，干事決策習慣于獨斷專行，罔顧民意、不與群眾商量甚至凌駕于群眾之上;有的處于和群眾面對面的基層一線，不但不好好服務(wù)群眾，反而與民爭利、雁過拔毛、吃拿卡要;有的面對群眾疾苦冷漠淡漠，不肯正視群眾的合理訴求，這些都嚴重敗壞了我們黨的形象、損害了黨群關(guān)系。照照“鏡子”，自己雖然沒有以上描述的現(xiàn)象，但全心全意為人民這方面還有欠缺，心中想個人的事多，想群眾的時候少，日常工作中只要不出錯，不違規(guī)就好，沒有真正地從人民群眾的方面去設(shè)身處地的思考，為群眾辦實事，辦好事的思想也不夠豐富，缺少急群眾所急的境界。
學習教育中，逐漸地領(lǐng)會到：人心向背是最大的政治。人民群眾對我們黨的形象觀感來自于每一個黨員個體的行為表現(xiàn)，黨的形象需要每一個黨員來維護。要認真學習《條例》中對群眾紀律的規(guī)定，順應(yīng)群眾呼聲，守住自己的紀律紅線。
紀律底線之五是工作紀律。工作紀律就是要求一員黨員要認真地遵守自己所在單位的工作紀律，工作要求。《條例》將“履行主體責任不力”作為一種違紀行為專門予以明確，以剛性約束向各級黨組織及負有領(lǐng)導責任者揚起了“鞭子”，使全面從嚴治黨的責任追究更加切實可行。在《條例》面前，那些對全面從嚴治黨認識跟不上、工作不落實，不敢擔當、不敢負責、躲躲閃閃、遮遮掩掩的領(lǐng)導干部，必將面臨“挨板子”的懲罰。自己是一名普通黨員，日常工作中也偶爾存在消極怠工現(xiàn)象，工作不夠主動，與自身職責無關(guān)的事，能躲則躲，能推則推，怕?lián)熑危啡睋敗Ｔ诮窈蟮纳顚W習工作中，自己一定要認真對照《條例》要求，認真履行自己的工作職責，工作中積極主動，不消極怠工，工作職責就是一種責任，有責任就要有擔當。不擔當就要被問責。
紀律底線之六是生活紀律。從近年來查處的違紀違法案件我們不難發(fā)現(xiàn)，“生活腐化”“奢靡享樂”“趣味低俗”等，成為一些違紀黨員干部的“標配”。在各種誘惑面前，一些人將共產(chǎn)黨人的理想信念與高尚情操拋諸腦后，代之以腐朽的生活觀念和生活方式。特別是在八小時以外，熱衷于吃喝玩樂，沉溺于燈紅酒綠，流連于聲色犬馬，他們?nèi)鐪厮械那嗤苤饾u蛻化變質(zhì)，最終迷失在花花世界里。無數(shù)案例表明，黨員干部耐不住寂寞、經(jīng)不住誘惑，沉湎于奢靡享樂，極易導致世界觀、人生觀、價值觀的偏離，正所謂因玩物而喪志、喪志而致腐，滑向違紀違法的深淵。追求八小時以外的自由，物質(zhì)生活的豐富多彩，以及廣交朋友，去追求一些物質(zhì)上的享樂，也是自己在人生路上曾經(jīng)向往過，追求過的目標，羨慕有錢人的任性。回想起來令自己汗顏。必須剛性約束自己八小時以外行為，紀律底線的要求不光存在于八小時工作之內(nèi)，也一樣存在于八小時以外。
面對自身存在的不足，對照“兩學一做”的要求，自己應(yīng)該在以下幾個方面來提升自己的素質(zhì)，努力做一名合格黨員。
一要加強思想武裝。要認真學習黨章黨紀黨規(guī)，學習系列重要講話，原原本本學、反復持久學，做到每學習一次，思考深入一次，認識深化一次，不斷凈化思想和靈魂。二要堅定理想信念。信仰就是靈魂，使命高于生命，責任重于泰山，紀律決定一切。要在靈魂深處反躬自省，堅守崇高的理想境界，要守住底線，有精神支柱，有精神追求，追求做了多少有意義的事，對社會、對人民做了多大貢獻。三要強化宗旨意識。牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和權(quán)力觀、地位觀、利益觀，把全心全意為人民服務(wù)作為一切工作的出發(fā)點和落腳點，按照黨和人民要求，敢于碰硬，敢作敢為，做到“戴著烏紗想事，揣著烏紗干活”。四要躬身模范踐行。要求別人做到的自己首先要做到。五要依法履職盡責。要適應(yīng)新常態(tài)、踐行新理念，依法履職盡責，無私無畏，勇于擔當，敢于亮劍，同一切腐敗行為和違法行為作堅決斗爭。
要做一名合格黨員，關(guān)鍵要牢守習提出的四條底線，牢記心間，心行俱守，服務(wù)百姓。“學黨章黨規(guī)、學系列講話，做合格黨員”。“兩學一做”學習教育的目的就是通過學習，解決一些黨員理想信念模糊動搖的問題、黨的意識淡化的問題、宗旨觀念淡溥的問題、精神不振的問題、道德行為不端的問題。在糾正上述問題的過程中，使廣大黨員在學習中對照自身，查不足，擺問題，將每個人自身心靈中存在的不正之風進行凈化，努力做一名合格的共產(chǎn)黨員。
堅持紀律底線,樹立清風正氣的心得體會篇五
多次強調(diào)，領(lǐng)導干部要始終做到對黨忠誠、個人干凈、敢于擔當。這是領(lǐng)導干部修身律己、用權(quán)做事的核心素養(yǎng)，是“三嚴三實”專題教育的聚焦點。其中，“個人干凈”是領(lǐng)導干部保持清正廉潔必須守好的基本底線。在長期執(zhí)政的環(huán)境中，領(lǐng)導干部缺少了生與死、血與火的考驗與錘煉，增加了安逸溫潤條件下各種“病原體”感染的危險，稍不注意，很容易染上“病菌”，甚至發(fā)生“癌變”。因此，領(lǐng)導干部必須時刻注意“體檢消毒”，不斷增強思想上的免疫力，把“個人干凈”作為修身做人的行為準則和為官用權(quán)的警世箴言。
一、思想支配行為。領(lǐng)導干部保持個人干凈，必須增強思想免疫力，筑牢思想道德防線。
推進“補鈣鑄魂”常態(tài)化，在“求真”上下功夫。堅定理想信念，始終保持“革命理想高于天”的崇高精神境界，是領(lǐng)導干部最好的“防腐劑”。這個道理多數(shù)人都明白，問題在于沒有真正落實。有的口號喊得“震天響”，卻沒有實際行動;有的“不會補”，不知“補什么”和“怎樣補”;有的表面上重視，實際上不以為然。“補鈣鑄魂”，必須加強馬克思主義基本原理和中國特色社會主義理論體系的學習，特別是系列重要講話的學習，切實做到真學真懂真信真用，增強中國特色社會主義的道路自信、理論自信和制度自信，打牢“個人干凈”的思想理論根基。
推進“固本培元”常態(tài)化，在“求實”上下功夫。“固本”，就是不忘本，始終清醒自己來自人民;“培元”，就是培黨性之元，嚴守黨性宗旨這個“生命之根”。要在錘煉黨性上“求實”，在嚴格的黨內(nèi)生活中鍛煉黨性、磨煉心性，始終保持自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的“內(nèi)驅(qū)力”。要在走好群眾路線上“求實”，始終把人民放在心中最高位置，把心思用在為民謀福祉上，把感情傾注在人民群眾身上，把自己置身于人民群眾之中。
推進道德建設(shè)常態(tài)化，在“養(yǎng)德”上下功夫。道德具有重要的自我約束作用，是保持“個人干凈”的“凈化劑”。領(lǐng)導干部要善養(yǎng)社會公德，帶頭培育和踐行社會主義核心價值觀，做社會主義道德的示范者、誠信風尚的引領(lǐng)者、公平正義的維護者，始終保持共產(chǎn)黨人的崇高品格。要善養(yǎng)職業(yè)道德，切實履行好對黨、對國家、對社會、對人民的責任，始終保持黨員干部的職業(yè)操守。要善養(yǎng)家庭美德，提倡勤儉、樸實、和睦的家風，反對奢靡、浮華、鋪張的生活方式，始終保持清靜淡雅的生活習慣和良好風尚。
二、始終懷有對崗位責任、黨紀國法、手中權(quán)力的敬畏感，是對黨和人民事業(yè)負責的前提，也是保持個人干凈的重要保障。
始終保持對崗位責任的敬畏。領(lǐng)導干部對自己的工作崗位，要始終懷有崇敬感、神圣感、責任感。應(yīng)當珍惜每一個崗位的機會，夙興夜寐、盡心竭力，多為黨和人民做事情，盡最大努力不留遺憾、不留“污點”。特別是不能把工作崗位和分管部門當成私人領(lǐng)地，把手中的權(quán)力變成尋租的“工具”。
始終保持對黨紀國法的敬畏。要保證個人干凈，就要守住黨紀這條“紅線”，嚴守政治紀律、政治規(guī)矩和組織紀律，在守紀律講規(guī)矩上作表率，做政治上的“明白人”;就要念好組織管理監(jiān)督這個“緊箍咒”，時時提醒自己;就要守住法律這條“底線”，筑牢廉潔從政的法治屏障，按照法定職責、法定權(quán)限、法定程序履行職責，自覺做尊法學法守法用法的模范。
始終保持對手中權(quán)力的敬畏。權(quán)力觀扭曲是領(lǐng)導干部發(fā)生“癌變”的最大“病原體”。要敬重權(quán)力，認清權(quán)力的性質(zhì)，堅持權(quán)為民賦、權(quán)為民用的正確權(quán)力觀，一絲一毫都不能私用濫用。要畏懼權(quán)力，明白權(quán)力是把“雙刃劍”，用對了利黨利國利民利己，用不好就會誤黨誤國誤民誤己。要嚴格依法依規(guī)用權(quán)，法定職責必須為、法無授權(quán)不可為。
三、在紛繁復雜的社會環(huán)境中，領(lǐng)導干部感染“病菌”的幾率增大。保持個人干凈，必須保證“工作圈”、“朋友圈”、“家族圈”的生態(tài)良好。
凈化“工作圈”，構(gòu)建同志間純潔的工作友誼關(guān)系。領(lǐng)導干部的工作圈，是在工作中形成的上下級之間、同志之間的關(guān)系。但是，由于受不良政治生態(tài)的影響，有的人把工作關(guān)系變成了“山頭關(guān)系”、“依附關(guān)系”、“利益均沾關(guān)系”，甚至變成“主仆關(guān)系”。有的人為了攀上“山頭”、搭上“電梯”，大肆行賄受賄，令人觸目驚心。要把構(gòu)建純潔的同志關(guān)系，作為黨風建設(shè)的重要內(nèi)容，提倡同志間互相尊重、平等相待、相互支持，形成純潔的工作友誼關(guān)系。
凈化“朋友圈”，構(gòu)建真誠和諧健康的社會友誼關(guān)系。領(lǐng)導干部不是生活在“真空”中，也需要正常的社會交往。但是，千萬不能“傍大款”、“傍老板”，企圖從這些人身上謀取好處。作為領(lǐng)導干部，決不能在別人圍獵中掉進“圈套”，在各種誘惑面前，要保持淡定，不為所動。
凈化“家族圈”，構(gòu)建儉樸和睦向善的家族親情關(guān)系。領(lǐng)導干部要帶頭樹立好的家風，凈化家庭“生態(tài)環(huán)境”，時常提醒，嚴加管束，切實管好自己的親屬，防止別有用心的人在他們身上打開缺口。
四、養(yǎng)成在監(jiān)督環(huán)境中工作和生活的習慣，心中高懸黨紀國法的明鏡，手中緊握黨紀國法的戒尺，是保持個人干凈的法紀屏障。
養(yǎng)成接受組織監(jiān)督的習慣。嚴守組織制度，認真貫徹執(zhí)行民主集中制，該請示的要請示，該報告的要報告。要使自己置身于嚴格的黨內(nèi)生活中，開展積極的批評與自我批評，經(jīng)常照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病，經(jīng)常打掃思想政治上的“灰塵”，在組織管理下保持“干凈”。
養(yǎng)成接受群眾監(jiān)督的習慣。領(lǐng)導干部不要怕群眾監(jiān)督，怕群眾監(jiān)督本身就可能存在“不干凈”的問題。“陽光”是最好的“防腐措施”。作決策要請群眾參與，決策執(zhí)行要請群眾監(jiān)督，工作結(jié)果要接受群眾評估，使權(quán)力在陽光下運行。
養(yǎng)成接受輿論監(jiān)督的習慣。在信息技術(shù)和新媒體迅猛發(fā)展的今天，人們的工作和生活日益透明化。這為領(lǐng)導干部做到個人干凈提供了有利的“技術(shù)條件”。領(lǐng)導干部要主動適應(yīng)這種新環(huán)境，善于在媒體和輿論的監(jiān)督下行事，增強“透明度”，提升“潔凈度”。
個人干凈是一種境界、一種智慧、一種操守、一種紀律。領(lǐng)導干部要主動適應(yīng)和引領(lǐng)這個新常態(tài)，自覺在“兩學一做專題教育中經(jīng)受洗禮，堅守個人干凈這一立身之本，追求為官從政做人的最高境界。
堅持紀律底線,樹立清風正氣的心得體會篇六
黨內(nèi)制度規(guī)矩是黨內(nèi)生活的基本方式，既為黨員干部正確行使權(quán)力提供了平臺與載體，更明確了黨員干部行使權(quán)力的制約與規(guī)范。新修訂的《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》和《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》(以下簡稱《準則》和《條例》)，是貫徹系列重要講話精神，加強黨內(nèi)法規(guī)制度建設(shè)的重要成果，體現(xiàn)了黨的以來全面從嚴治黨的實踐要求，也是協(xié)調(diào)推進四個全面戰(zhàn)略布局的紀律保證。
《準則》、《條例》的修訂是全面從嚴治黨的重大舉措
堅持思想建黨和制度治黨相結(jié)合，是全面從嚴治黨的基本路徑，是堅持馬克思主義政黨本質(zhì)特征的現(xiàn)實要求，是新的歷史條件下保持黨的先進性和純潔性的必然選擇。
體現(xiàn)了黨內(nèi)生活道德高線、紀律底線的價值導向。兩部法規(guī)以黨章為根本遵循，突出執(zhí)政黨特色，堅持理想信念宗旨，體現(xiàn)紀在法前、紀嚴于法，形成了全面從嚴治黨，堅持思想建黨與制度治黨的價值追求。這種追求，一是重在立德。德之不修，行之不遠，失德是違紀的序曲。道德是使人向善的，是紀律嚴格執(zhí)行的必要前提和基礎(chǔ)，有道德規(guī)范才能激發(fā)人們內(nèi)在的自律。《準則》在重申黨的理想信念、宗旨、優(yōu)良作風的基礎(chǔ)上，堅持正面倡導，強調(diào)自律，以基礎(chǔ)性法規(guī)的形式，明確了共產(chǎn)黨人高尚的道德品質(zhì)，為黨員和黨員領(lǐng)導干部樹立了看得見、夠得著的道德高線。二是重在立規(guī)。紀律是用來糾錯的，是道德的堅強后盾和保障，只有通過立規(guī)加強他律，讓黨員干部心存敬畏、行有底線，才能讓德真正立起來，才能明確行為的邊界。新修訂的《條例》圍繞黨紀戒尺要求，開列負面清單，并明確相應(yīng)的處罰標準，堅持把紀律規(guī)矩挺在前面，充分展示了制度的權(quán)威性與嚴肅性。兩部黨內(nèi)法規(guī)的修訂，既明確了崇德向善的高標準，又劃出了不可觸碰的底線，既延續(xù)了思想建黨的傳統(tǒng)，又確立了制度治黨的規(guī)矩。高線與底線的統(tǒng)一，充分體現(xiàn)了新形勢下全面從嚴治黨的新認識和新境界，使黨員干部既有明確的努力方向，又有基本的行為遵循。
延續(xù)了黨內(nèi)法規(guī)制度建設(shè)的基本經(jīng)驗。首先，堅持問題導向，突出重點。對當前黨內(nèi)法規(guī)建設(shè)問題作了精準的分析。他指出，當前一個最突出的表現(xiàn)是，黨內(nèi)規(guī)則混同于國家法律，黨規(guī)黨紀套用法言法語，原《準則》和《條例》的許多規(guī)定都與法律條文重復，難以體現(xiàn)對黨員特別是領(lǐng)導干部在堅定理想信念、踐行黨的宗旨上的高標準、嚴要求。在實踐中管黨治黨不是以紀律為尺子，而是以法律為依據(jù)，黨員干部只要不違法就沒人管、不追究，造成要么是好同志，要么是階下囚。《準則》、《條例》的修訂注重紀在法前、紀嚴于法、紀法分開，堅持問題導向，重點針對現(xiàn)階段黨員和黨員領(lǐng)導干部在廉潔自律和遵守紀律方面存在的主要問題作出明確規(guī)定。其次，堅持實事求是，求真務(wù)實。制度不在多，在于精，在于務(wù)實管用。兩部黨內(nèi)法規(guī)的修訂不求全求大，堅持從黨內(nèi)生活的實際出發(fā)，從人民群眾對黨的最新期盼出發(fā)，充分展示了建立科學有效的管黨治黨制度機制的實踐探索，特別是將黨的以來嚴明政治紀律和政治規(guī)矩、組織紀律以及落實中央八項規(guī)定精神、反對四風等要求轉(zhuǎn)化為準則要求、紀律條文，以制度的形式固定下來。同時，針對以往制度可操作性不夠的問題，堅持精細管用、易于落地，做到了具體化、可操作，使每個黨員干部進一步明確在黨內(nèi)生活中，能做什么，不能做什么，尤其是違規(guī)后的處理結(jié)果是什么，從而把黨的紀律規(guī)矩刻印在全體黨員領(lǐng)導干部心上。
喚醒了黨章黨規(guī)黨紀意識。黨章是最根本的黨內(nèi)法規(guī)，是管黨治黨的總規(guī)矩，集中體現(xiàn)了黨的性質(zhì)和宗旨、黨的理論和路線方針政策、黨的重要主張，規(guī)定了黨的重要制度和體制機制，是全黨必須共同遵守的根本行為規(guī)范。黨章的重要性毋庸贅言。現(xiàn)實中，一些黨組織和黨員干部出現(xiàn)這樣那樣的問題，歸根結(jié)底是沒把黨章當回事。兩部黨內(nèi)法規(guī)堅持以黨章為根本遵循，尊崇黨章，把黨章的權(quán)威立起來，全面梳理了黨章對黨員、干部的紀律要求和廉潔自律要求，突出了政黨特色、黨紀特色，將黨章關(guān)于紀律和廉潔自律要求具體化，喚醒了全黨的黨章黨規(guī)黨紀意識。
凸顯了全面從嚴治黨的重點。政治路線確定以后，干部就是決定的因素。黨要管黨，一管黨員，二管干部。其中，管好干部，對于黨的建設(shè)，關(guān)系尤為重大。兩部法規(guī)的制定覆蓋全體黨員，普通黨員納入管理不留死角，同時也突出了關(guān)鍵少數(shù)。《準則》圍繞如何正確對待和處理公與私、廉與腐、儉與奢、苦與樂的關(guān)系，對全體黨員提出了四個堅持的規(guī)范;圍繞廉潔二字，從公仆本色、行使權(quán)力、品行操守、良好家風四個方面，對領(lǐng)導干部提出了四個自覺的倡導。《條例》中有19處專門提到黨員領(lǐng)導干部，明確了對黨員領(lǐng)導干部的更高要求和責任的強調(diào)。
立規(guī)易，執(zhí)紀難。制度的生命力在執(zhí)行。《準則》、《條例》頒布后，要在貫徹實施上下更大功夫，絕不只是嘴上說說、紙上寫寫、墻上掛掛。廣大黨員要學深悟透、融匯貫通，把握《準則》、《條例》的主要內(nèi)容和精神實質(zhì)，增強貫徹執(zhí)行的自覺性和堅定性。
知行合一，堅守道德高線
黨性修養(yǎng)、思想覺悟、道德水平不會隨著時間的積累，職務(wù)的升遷而自然提高，需要終生努力。《準則》是執(zhí)政黨的道德宣示和目標高線，但高線并非高不可攀，是看得見、夠得著的。堅守道德高線，必須堅持以知促行、知行合一，不斷增強思想自覺和行動自覺。
立志為先，堅持四個必須。道德高線之高在于立志高遠，沒有高遠志向，修不出良好品質(zhì)。古人云，志之所趨，無遠弗屆;窮山距海，不能限也。志之所向，無堅不入;銳兵精甲，不能御也。《準則》開篇提出了廉潔自律四個必須的原則要求，要求中國共產(chǎn)黨全體黨員和各級黨員領(lǐng)導干部必須堅定共產(chǎn)主義理想和中國特色社會主義信念，必須堅持全心全意為人民服務(wù)根本宗旨，必須繼承發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，必須自覺培養(yǎng)高尚道德情操。四個必須的要求，體現(xiàn)了共產(chǎn)黨人高尚的道德追求，具有思想激勵和導向作用，其核心在于修信仰、修意志，加強黨性修養(yǎng)，堅定理想信念，解決好思想的總開關(guān)，補好理想信念之鈣，不改初衷、不懈堅守、不變承諾。
修德為本，堅持八條規(guī)范。中國共產(chǎn)黨人的高尚道德品格，始終是黨贏得人民群眾擁護支持的重要法寶和戰(zhàn)勝各種困難和風險的強大力量。毛澤東同志曾要求共產(chǎn)黨員要做一個高尚的人，一個純粹的人，一個有道德的人，一個脫離了低級趣味的人，一個有益于人民的人。修德就是要提升道德境界，追求高尚情操，自覺遠離低級趣味，自覺抵制歪風邪氣。全體黨員在修德上，要聯(lián)系中外尤其是中國傳統(tǒng)廉潔文化，聯(lián)系自身思想、工作和生活實際，聯(lián)系本地區(qū)本部門具體情況，與三嚴三實專題教育活動緊密結(jié)合起來，嚴以修身，嚴以律己，內(nèi)化于心，外化于行，把遵守《準則》作為自身政治責任，化為自覺追求，認真貫徹四個堅持、四個自覺的規(guī)范要求，解決好公私關(guān)系、廉腐問題、儉奢問題、苦樂問題，明確廉潔的分界線、把握廉潔底線，筑牢廉潔的防線，追求廉潔高線。黨員領(lǐng)導干部自覺保持人民公仆本色，勤政為民;自覺維護人民根本利益，用權(quán)為民;自覺提升思想道德境界，修身安人;自覺帶頭樹立良好家風，齊家正氣，讓廉潔成為一種文化、一種習慣、一種傳統(tǒng)，不為名所縛、不為物所累、不為利所驅(qū)、不為錢所惑、不為色所誘，清白做人，干凈做事。
示范為要，堅持修身齊家。欲化人，先正己，正己而后化人。黨員是先鋒戰(zhàn)士，干部是骨干和公仆，都要求發(fā)揮先鋒模范帶頭作用。道德的感召力是巨大的，榜樣的力量是無窮的，其秘訣就是把一種需要加以提倡的精神，加以推崇的價值觀，加以實現(xiàn)的原則，加以推廣的經(jīng)驗，具體化在一個或幾個看得見摸得著的人物或事件上，使之成為一面鮮艷的旗幟。堅守道德底線要堅持以上率下，層層立標、作示范，通過自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高，加強黨性修養(yǎng)，影響和感召身邊人和廣大群眾，實現(xiàn)黨風、政風、民風的好轉(zhuǎn)。
懲防并舉，嚴守紀律底線
全面從嚴治黨，必須把紀律和規(guī)矩挺在前面。《條例》就是管黨治黨的尺子和黨員的行為底線。嚴守紀律底線，關(guān)鍵在嚴，懲防并舉。
心存敬畏，慎獨慎微。古語有云：凡善怕者，必身有所正，言有所規(guī)，行有所止，偶有逾矩，亦不出大格，天下之事，成于懼而敗于忽。一個人心存敬畏，就能按紀律和準則行事，就會堅持慎微慎獨，自重、自省、自警、自勵。嚴守紀律底線，首先要敬畏紀律，深刻認識人不以規(guī)矩則廢，黨不以規(guī)矩則亂的道理，深刻認識紀律對黨員個人、對黨的建設(shè)的重要作用，深刻認識紀律既是約束又是保護的關(guān)系，牢固樹立嚴明紀律觀念，敬畏法紀，慎獨慎微，從大處著眼，從小處入手，擋得住誘惑，耐得住清貧，經(jīng)得起考驗，時時刻刻、事事處處把握好自己，認真做好每件小事、管好每個小節(jié)。
深學細照，明紀守規(guī)。心存敬畏是前提，認真遵守是關(guān)鍵。《條例》細化黨章的相關(guān)要求，突出政治紀律和政治規(guī)矩，體現(xiàn)全面從嚴治黨特別是作風建設(shè)和反腐敗斗爭的最新成果，修訂版刪除了70余條與《刑法》、《治安管理處罰法》等法律法規(guī)重復的內(nèi)容，修訂后從原來的15章、178條、24000余字縮減為11章、133條、17000余字。《條例》內(nèi)容豐富，也有很多大家關(guān)注的問題，要全面深化學習，著力在研讀原文上下功夫，原原本本地學、逐章逐條地學、聯(lián)系實際地學，把握《條例》主要內(nèi)容和精神實質(zhì)，對照現(xiàn)實中的正反例子，既知其然，又知其所以然，把黨規(guī)黨紀刻印在心中，增強執(zhí)行黨紀黨規(guī)的自覺性和準確性，增強維護黨紀黨規(guī)的嚴肅性和權(quán)威性，以眼里不揉沙子的認真勁兒，時刻繃緊紀律之弦，切實以《條例》為戒尺規(guī)范自己的思想言行，認真檢視，深入查找存在的問題，不越雷池一步、不出底線分毫。
執(zhí)紀問責，嚴格執(zhí)行。紀律不彰，必然失去防線;規(guī)矩不嚴，必然警示無力。強化執(zhí)紀問責是嚴守紀律底線的保證。《條例》中明確強調(diào)，加強對黨的各級組織和全體黨員的教育、管理和監(jiān)督，把紀律挺在前面，注重抓早抓小，對違反黨紀的黨組織和黨員必須嚴肅、公正執(zhí)行紀律。黨的以來，我們黨堅持依規(guī)治黨，扎緊制度籠子，使管黨治黨開始走向緊硬實，凈化了黨內(nèi)政治生態(tài)，得到了廣大人民群眾的認可和信任，厚植了黨執(zhí)政的政治基礎(chǔ)。各級黨委(黨組)要按照要求，切實擔當和落實好全面從嚴治黨的主體責任，各級紀委(紀檢組)要找準職能定位，強化監(jiān)督執(zhí)紀，加大問責力度，下大氣力拔爛樹、治病樹、正歪樹，杜絕雙面人現(xiàn)象，保持常抓的韌勁、長抓的耐心，形成強大威懾力，嚴肅查處和曝光典型案例，重點查處黨的后不收斂、不收手，問題嚴重、群眾反映強烈，現(xiàn)在重要崗位可能還要提拔使用的黨員領(lǐng)導干部，實踐四種形態(tài)，關(guān)口前移。
強化監(jiān)督，注重預防。xx屆中紀委六次全會上，強調(diào)要上下互動，強化組織管理和群眾監(jiān)督，形成強大勢場。要充分發(fā)揮黨內(nèi)監(jiān)督、民主監(jiān)督、審計監(jiān)督、巡視監(jiān)督、輿論監(jiān)督和群眾監(jiān)督等作用，在黨員、干部守紀律講規(guī)矩問題上形成熱爐效應(yīng)。同時，《條例》的貫徹不僅體現(xiàn)在對違紀的查處，更主要的是通過具體相關(guān)規(guī)定，注重預防，形成一種警示，逐漸形成不敢違紀、不想違紀的氛圍，形成尊崇制度、遵守制度、捍衛(wèi)制度的良好風尚。
堅持紀律底線,樹立清風正氣的心得體會篇七
“這是立規(guī)矩的地方。”20xx年7月，在西柏坡面對當年毛澤東提議的“六條規(guī)矩”時發(fā)出感嘆。“治理一個國家、一個社會，關(guān)鍵是要立規(guī)矩、講規(guī)矩、守規(guī)矩。”他說。“規(guī)矩”是口中的高頻詞，也已經(jīng)成為當前理解中國政治思路的一個關(guān)鍵詞。為什么要反復強調(diào)規(guī)矩意識?
從上任伊始到而今幾度寒暑，我們總是能聽到對規(guī)矩的詮釋、對紀律的嚴明、對反腐倡廉的大力支持。手中有權(quán)，自然免不了遇到各種誘惑。要想抵制誘惑，除了依靠自身定力，更要依靠強有力的約束和監(jiān)督。信任不能代替制約，自律不能取代他律，失去監(jiān)督的權(quán)力必然導致腐敗。“欲知方圓，則必規(guī)矩”。一個擁有八千多萬黨員的大黨，沒有底線與良知，沒有規(guī)矩與紀律，就注定是一盤散沙，又何談實現(xiàn)中華民族偉大復興的中國夢?
習為何反復強調(diào)“規(guī)矩意識”?古語有云：“得民心者得天下”，是因為人心是最大的政治，守紀律講規(guī)矩的政黨才能得民心。“講規(guī)矩是對黨員、干部黨性的重要考驗，是對黨員、干部對黨忠誠度的重要檢驗。”每一位黨員、干部都應(yīng)該反復學習深刻領(lǐng)會對規(guī)矩的論述，時刻記得“舉頭三尺有綱紀”，深刻領(lǐng)悟黨的希望大家做“政治上的明白人”的良苦用心。
“矩不正，不可為方;規(guī)不正，不可為圓。”以猛藥去疴、重典治亂的決心，以刮骨療毒、壯士斷腕的勇氣，堅決把講規(guī)矩和紀律作為一個黨員干部的基本行為準則。古語有云：“勿以善小而不為，勿以惡小而為之”，不要以為偶爾不守規(guī)矩是小事而忽略了做它的意義和作用。“千丈之堤，以螻蟻之穴潰”，“小”與“大”是相對而言的，稍有不慎，“小”就會轉(zhuǎn)化成“大”，當不守規(guī)矩養(yǎng)成一種習慣，恐怕不是以后改正那么簡單的問題，而是走向了犯罪的深淵，受到了法律的嚴懲。以來，無論是“老虎”的相繼落馬，還是“蒼蠅”的紛紛被拍，都毫無疑問地證明了，“規(guī)矩意識”、慎權(quán)慎欲，從來都不是一件可有可無的小事。
“天下難事必作于易，天下大事必作于細。”只有從點滴做起，堅守底線，樹立“規(guī)矩意識”才能使守紀律、講規(guī)矩內(nèi)化于心、外化于行。加強“規(guī)矩意識”、大力營造全面從嚴治黨、大力提倡反腐倡廉、樹立清風正氣的環(huán)境，才能持續(xù)強化“不敢”的氛圍，固化“知止”的 自覺，對危害百姓的事再小也要鏟除，“抓早抓小，小事早提醒、小錯早糾正、小案早查處，既能夠防微杜漸，也能治病救人。”真正讓迎面飛來的“蒼蠅”折翼、無處遁形，以作風建設(shè)的新成效凝聚黨心民心，匯聚起推動改革發(fā)展的強大動力。
“人不以規(guī)矩則廢，家不以規(guī)矩則殆，國不以規(guī)矩則亂”，廉潔方能聚人，律己方能服人，身正方能帶人，無私方能感人。黨員干部只有堅守底線、樹立“規(guī)矩意識”、廉潔自律，才能保持清醒、牢記宗旨、堅定立場、明確方向，才能有為黨為人民工作的資格，才能有施展能力和才華的機會和舞臺，才能有凝聚力和號召力。如果損人利己、損公肥私，與人民群眾離心離德，最后只能遭到廣大人民群眾的反對和唾棄，成為孤家寡人。在新的歷史條件下，如果不能做到講規(guī)矩、守紀律，不能經(jīng)受住拒腐防變的考驗，就失去了堅持立黨為公、執(zhí)政為民能力的基礎(chǔ)，就失去了提高執(zhí)政能力的保證。堅守底線，用“規(guī)矩意識”促廉潔政風，要始終保持對黨規(guī)黨紀的敬畏之心，保持堅強的政治定力，帶頭守紀律講規(guī)矩。
堅持紀律底線,樹立清風正氣的心得體會篇八
在對“兩學一做”學習教育的重要指示中強調(diào)，黨員領(lǐng)導干部要“把做人做事的底線劃出來”，指出“干部廉潔自律的關(guān)鍵在于守住底線”。老百姓也常說，“做人要講原則，做事要守規(guī)矩”“凡事都要把握個度”。這里所講的“原則”“規(guī)矩”“度”，其實就是“底線”。領(lǐng)導干部要守住底線，最根本的就是紀律和規(guī)矩。領(lǐng)導干部只有守住做人、處事、用權(quán)、交友的底線，自覺做到守紀律、講規(guī)矩，才能守住黨和人民交給的政治責任，守住政治生命線，守住正確的人生價值。
底線不僅是衡量個人道德品質(zhì)、法紀觀念的“標尺”，更是實現(xiàn)人生“不出事”的警戒線。底線是一種規(guī)則，既有明文規(guī)定的內(nèi)容，也有不成文的但大多數(shù)人默認的內(nèi)容，具有普遍約束作用。黨的以來，以同志為核心的黨中央以踏石留印、抓鐵有痕的精神落實中央八項規(guī)定精神，正風反腐。黨中央言必信、行必果，正風肅紀、糾治“四風”，不斷贏得人民群眾支持，堅定了群眾對黨的信心。但反之，如果黨員領(lǐng)導干部連作風、紀律底線都守不住，就會失信于黨、失信于民。古人云，“細微茍不慎，堤潰自蟻穴”。毫無疑問，沒有一個干部是帶著所謂的“原罪”而注定要成為貪官的。領(lǐng)導干部破法無不始于破紀，諸多違法犯罪的問題最初也都是源于底線的失守、紀律的突破。有的干部沒有意識到，從收受第一個“紅包”、第一份“薄禮”開始，就已經(jīng)跌破了修身、用權(quán)、律己的底線，慢慢地就會發(fā)生質(zhì)的變化。因此可以說，底線是黨員干部為官從政的“防護堤”，更是個人品德修養(yǎng)的“試金石”。
做合格的黨員領(lǐng)導干部，就必須牢固樹立底線意識，清楚底線內(nèi)容，時刻警醒逾越底線的嚴重后果，始終警示自己堅守底線。
一要堅守政治忠誠底線，對黨忠誠老實。要求全黨同志“強化黨的意識，牢記自己的第一身份是共產(chǎn)黨員，第一職責是為黨工作”。黨員干部既是人民群眾中的一員，也是黨組織的一員;既是社會成員的組成部分，又是公共權(quán)力的掌握者和公共資源的分配者，不管哪種身份，其核心角色是人民公仆，是為人民服務(wù)的勤務(wù)員，必須始終忠于黨、忠于國家、忠于人民，與黨中央保持高度一致，不摻半點雜質(zhì)，不能有絲毫折扣，這是黨員干部對黨忠誠的底線。
二要堅守黨紀國法底線，把紀律挺在前面。法律體現(xiàn)國家意志，是全體公民的行為底線，同樣是黨員干部的底線。而黨規(guī)黨紀嚴于國家法律，體現(xiàn)著黨的理想信念宗旨，是管黨治黨的尺子，更是黨員不可逾越的底線。領(lǐng)導干部要清醒地認識到黨紀嚴于國法，時刻把紀律和規(guī)矩挺在前面，在模范遵守國家法律的同時，更要按照黨規(guī)黨紀的標準嚴格要求自己，把黨章黨規(guī)黨紀、黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和工作慣例作為行為規(guī)范，貫徹于工作、生活、學習的始終。
三要堅守秉公用權(quán)底線，永葆廉潔本色。官無大小，凡事只是一個公字。人民賦予的權(quán)力必然要求我們秉公用權(quán)，不謀私利。領(lǐng)導干部要常懷律己之心，克制不正當?shù)挠艞壏欠种耄Ｋ钾澯Γ侠蠈崒嵶鋈耍ぬ崒嵶鍪?要事事出于公心、秉公辦事，不徇私情;要帶頭執(zhí)行廉潔自律準則，心存敬畏、手握戒尺，慎獨慎微、勤于自省，在任何情況下都要穩(wěn)得住心神、管得住行為、守得住清白。
四要堅守務(wù)實擔當?shù)拙€，干事創(chuàng)業(yè)為民。當干部就該有作為，不能占著位置不干事，靠吃老本混日子，更不能只想當官不想干事、只想攬權(quán)不想擔責、只想出彩不想出力。務(wù)實擔當，就要主動想辦法、找機會、創(chuàng)造機會，堅持出真招、辦實事，下真功、求實效，以是否符合最廣大人民根本利益作為檢驗自己工作的標準，把踏實干事、求真務(wù)實、爭創(chuàng)實績的工作作風付諸實踐。
五要堅守道德品行底線，堅持以德修身。在當前復雜的社會環(huán)境下，領(lǐng)導干部更要自覺加強道德修養(yǎng)、錘煉道德品質(zhì)、傳承黨的優(yōu)良作風、弘揚中華傳統(tǒng)美德，踐行社會主義核心價值觀，堅守共產(chǎn)黨人的精神高地。
要注重培養(yǎng)健康的生活情趣，正確選擇個人愛好，慎重對待朋友交往，明辨是非，克己慎行，始終堅守最基本、最樸素的做人做事道德底線。堅持以嚴格標準加強自律、接受他律，努力以道德的力量去贏得人心、贏得事業(yè)成就。
不忘初心，方得始終。領(lǐng)導干部要明底線，方能知敬畏，踐行“三嚴三實”才能行穩(wěn)致遠。xx屆六中全會通過的《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》和《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》體現(xiàn)了以同志為核心的黨中央堅定不移推進全面從嚴治黨的堅強決心和歷史擔當，對嚴明黨的紀律提出了更加明確的要求，為嚴肅黨內(nèi)政治生活、營造良好政治生態(tài)提供了制度遵循。從政不忘忠誠，掌權(quán)不忘廉潔;當官不忘百姓，為人不忘自重。黨員領(lǐng)導干部應(yīng)以《準則》和《條例》為遵循，自覺加強黨規(guī)黨紀學習，自覺做到明底線守底線，自覺守紀律講規(guī)矩，真正把自己擺進去，融入全面從嚴治黨的“大熔爐”中錘煉黨性，始終堅定信念、牢記使命，自覺修身律己、遵規(guī)守紀，踐行廉潔齊家、務(wù)實擔當，始終保持共產(chǎn)黨人清正廉潔的政治本色。
堅持紀律底線,樹立清風正氣的心得體會篇九
“201x年以來, 我們區(qū)領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部年度考核民主測評，黨委、人大、政府、政協(xié)班子優(yōu)秀率都是100%，領(lǐng)導班子成員優(yōu)秀率都在90%以上，‘一報告兩評議’中,干部選拔任用工作滿意度指標都在北京市區(qū)縣前列。”北京市密云區(qū)委組織部干部崔春艷高興地告訴記者。
黨的以來，密云區(qū)委認真貫徹落實系列重要講話精神和中央、市委的部署，堅持從嚴管理干部、公平公正選人用人、夯實基層基礎(chǔ)、擴大民主公開，凝聚了民心，提振了士氣，全區(qū)上下初步形成了“發(fā)展同向、干群同心、風清氣正、政通人和”的良好政治生態(tài)。
用好的作風選作風好的人
用一賢人則群賢畢至,見賢思齊就蔚然成風。選什么人就是風向標，就有什么樣的干部作風，乃至就有什么樣的黨風。密云區(qū)委認真貫徹提出的“信念堅定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實、敢于擔當、清正廉潔”好干部標準，立足事業(yè)發(fā)展選賢任能。
在深入調(diào)研、廣泛征求意見的基礎(chǔ)上，區(qū)委全會通過了“五憑四事一潛力”的用人導向，即選拔任用干部要憑黨性、憑人品、憑能力、憑實績、憑公認，年輕干部還要憑發(fā)展?jié)摿Γ屜敫墒隆⒛芨墒隆⒏沙墒隆⒉粔氖碌母刹渴艿街赜谩Ｕ_的用人導向，讓干部們看到了方向，明確了目標，都把主要精力放到干事創(chuàng)業(yè)上。“一把尺子量遍所有干部，能行不能行，一對比就知道，心里服了，心氣就順了，干勁也就足了。”從東邵渠鎮(zhèn)黨委副書記干到鎮(zhèn)長，再到現(xiàn)在的鎮(zhèn)黨委書記，祝剛深有感觸。
干部是改革發(fā)展穩(wěn)定的中堅力量、引領(lǐng)廣大群眾致富奔小康的帶頭人，把干部選好用好,充分發(fā)揮他們的積極性、主動性、創(chuàng)造性，黨組織就有凝聚力和戰(zhàn)斗力。區(qū)委認識到，干部也有利益訴求，就是希望黨組織能夠關(guān)心關(guān)愛干部，公平公正地使用干部。為此，區(qū)委針對全區(qū)領(lǐng)導班子和干部隊伍實際，提出了干部使用七項基本規(guī)則，規(guī)范對鎮(zhèn)街、區(qū)直部門正職、副職及各領(lǐng)域各層級干部的使用。如：區(qū)直部門黨政正職出現(xiàn)空缺，除了專業(yè)性特別強的，原則上從鎮(zhèn)街黨政正職中選任;鎮(zhèn)街黨政正職任職時間較長的，根據(jù)表現(xiàn)和特長到區(qū)直部門任正職。鎮(zhèn)(街)黨(工)委書記出現(xiàn)空缺，一般優(yōu)先由優(yōu)秀的鎮(zhèn)長(辦事處主任)接任;鎮(zhèn)長(辦事處主任)出現(xiàn)空缺，一般優(yōu)先從鎮(zhèn)(街)班子成員中選拔，或者從區(qū)直部門優(yōu)秀副職中選拔，鎮(zhèn)長人選一般要有鎮(zhèn)街工作經(jīng)歷;區(qū)直部門副職出現(xiàn)空缺，優(yōu)先從任職時間較長、人崗相適的鎮(zhèn)街副職中選拔;鎮(zhèn)街副職出現(xiàn)空缺，一般優(yōu)先從鎮(zhèn)街優(yōu)秀科級干部中選拔，或者從區(qū)直部門優(yōu)秀科級干部中選拔;夫妻雙方均在邊遠山區(qū)鎮(zhèn)任職的，可安排一位到區(qū)直部門或城近鎮(zhèn)街工作;個人或家庭有困難的干部，根據(jù)本人申請可以安排在區(qū)直部門或城近鎮(zhèn)街工作。規(guī)則的確定，使密云區(qū)的干部選拔任用工作做到了有章可循，干部對個人的發(fā)展路徑了然于胸，更加安心本職工作。原馮家峪鎮(zhèn)組織委員齊聯(lián)合，因愛人身患重病，需要人照顧，區(qū)委了解這一情況后，將其調(diào)回區(qū)直部門任職。當組織部門宣布調(diào)整決定時，他感動地說，“不用跑不用要，組織想得很周到”。
用人得當，首先要知人。了解干部，功夫要下在平時和重大關(guān)鍵時刻。密云區(qū)委充分發(fā)揮領(lǐng)導和把關(guān)作用，把握好考核評價的方向性、原則性問題，努力做到考實考準干部。在組織部門考察考核的基礎(chǔ)上，區(qū)委注意加強對干部的日常了解，區(qū)委主要領(lǐng)導經(jīng)常帶領(lǐng)副書記、組織部長、紀委書記、走出機關(guān)大院，開展調(diào)研、走訪、談心談話，主動近距離了解干部，聆聽真實想法，做到心中有數(shù)。區(qū)委選拔任用干部，堅持“七看”：看德、看才、看業(yè)績、看口碑、看年資、看人崗相適、看結(jié)構(gòu)需要，切實做到選賢任能、用當其時、知人善任、人盡其才。區(qū)委結(jié)合實際，改進干部考核工作，把全區(qū)劃分為新城核心區(qū)、綠色發(fā)展區(qū)、綠色拓展區(qū)、水源保護區(qū)四個功能區(qū)，設(shè)定不同的發(fā)展指標和考核標準，把黨的建設(shè)、民生改善、社會進步、生態(tài)效益等指標和實績作為重要考核內(nèi)容，不單純以gdp論英雄，分類比選、精準考量，切實讓素質(zhì)過硬、實績突出、群眾公認的干部得到重用。記者在區(qū)委組織部了解到，截至目前,區(qū)委對在古北水鎮(zhèn)、檀營拆遷等重點工程、重大項目建設(shè)中表現(xiàn)突出、綜合評價較好的25名干部先后予以提拔。
作為農(nóng)村黨組織建設(shè)和新農(nóng)村建設(shè)的關(guān)鍵角色,村黨支部書記責任重大。區(qū)委積極推進村黨組織成員公推直選，通過在村內(nèi)選、回請能人、機關(guān)下派、跨村兼職、異村任職等辦法，把想干事、能干事、老百姓認可的人用起來。“現(xiàn)在全區(qū)327個村黨組織書記里，致富帶頭人、干過企業(yè)和個體經(jīng)營的、退伍軍人、機關(guān)下派干部超過了78%。”區(qū)委組織部組織科科長劉鐵軍介紹道。對36個軟弱渙散村黨支部，由區(qū)委每人聯(lián)系2到3個，加強對村黨支部的指導和村干部的教育，選派一批優(yōu)秀的后備干部、年輕干部到村任第一書記，實行點對點幫扶。
“不能又要馬兒跑，又要馬兒不吃草”，針對農(nóng)村干部待遇不平衡、標準低等問題，密云實行村“兩委”干部基本報酬由區(qū)財政直接撥付，建立了正常離任村干部養(yǎng)老保障制度，解決了村干部后顧之憂。“以前村干部報酬低，有時候還不能按時拿到手，現(xiàn)在每年按時能拿到2萬多元的工資，我們再干不好也對不起組織關(guān)心啊!”古北口鎮(zhèn)司馬臺村支部書記呂大如感慨萬分地說。在建立村“兩委”干部基本報酬財政保障機制的同時，區(qū)委全面推行村級干部職責管理，把工作業(yè)績與待遇掛鉤;實行了面向村支部書記定向招錄公務(wù)員，拓寬優(yōu)秀村黨支部書記發(fā)展空間，激發(fā)了村干部引領(lǐng)發(fā)展、為民服務(wù)的主動性。
打造忠誠干凈擔當?shù)母刹筷犖?/p>
從嚴治黨，關(guān)鍵是從嚴治吏。在改革進入深水區(qū)的關(guān)鍵時刻，密云區(qū)委、區(qū)政府清醒地認識到，越是發(fā)展的關(guān)鍵時期，越是要從嚴管理干部，打造一支具有鐵一般信仰、鐵一般信念、鐵一般紀律、鐵一般擔當?shù)母刹筷犖椋姑棵刹孔龅叫闹杏悬h、心中有民、心中有責、心中有戒。
區(qū)委高度重視干部教育培訓，要求黨員干部堅守“品行底線、信仰底線、政治底線、紀律底線、工作底線”等五條底線，爭當“黨性好、人品好、作風好、工作好、用人好”的五好干部，樹立“政治意識、改革意識、法治意識、群眾意識、責任意識、生態(tài)意識”等六種意識，提高“會干事、會表達、能帶好隊伍、能管住自己、強化群眾工作能力、強化經(jīng)濟工作能力”等六種能力。這一系列要求，成為全區(qū)黨員干部的行為規(guī)范和努力方向，深深地刻在黨員干部心里。“去年我們光處級干部、基層黨支部書記、村兩委干部、組工干部就辦了10期培訓班，有1900人次。培訓內(nèi)容和講課人都是區(qū)委領(lǐng)導確定的，內(nèi)容好，講得好，聽著都受益。”區(qū)委黨校一名老師如是說。
嚴明紀律，嚴格監(jiān)督，是打造忠誠干凈擔當?shù)母刹筷犖榈闹匾Ｕ稀^(qū)委加強對黨政一把手和關(guān)鍵崗位干部的監(jiān)督，制定了干部績效考核辦法、離任經(jīng)濟責任審計和干部選拔任用工作檢查辦法等近10項監(jiān)督管理制度，將檢查結(jié)果與干部進退留轉(zhuǎn)相結(jié)合。堅持鎮(zhèn)街黨政正職、紀委書記任職回避制度，實行異地異單位任職。建立健全談心談話、提醒、函詢、誡勉制度，對有苗頭性問題的干部及時提醒，扯袖子、咬耳朵，打好干部慎早慎小的“預防針”。構(gòu)建出“信、訪、網(wǎng)、電”四位一體受理信訪舉報網(wǎng)絡(luò)體系。暢通干部群眾表達意見的渠道，有訪必查，查實必究。每名科級以上干部都要定期報告?zhèn)€人重大事項，主動接受組織監(jiān)督。
區(qū)委認真履行黨風廉政建設(shè)主體責任，推行鎮(zhèn)街黨委書記全部向區(qū)紀委全會述責述廉，層層傳導壓力。深入開展解決基層干部不作為、亂作為等損害群眾利益問題的專項治理，20xx年，全區(qū)共查處行政不作為、慵懶散、違規(guī)審批等問題47件，16人受到黨紀政紀處分，31人作出誡勉談話、書面檢查等處理。成立了廉政監(jiān)督小組，對政府投資項目、重大資金使用、重要舉報線索進行廉政檢查，堅決查辦貪腐案件。區(qū)紀委常務(wù)副書記李鋒告訴記者，“以來，密云區(qū)在北京市對區(qū)縣黨風廉政建設(shè)責任制考評中，連續(xù)四年居全市前列”。
金杯銀杯不如老百姓的口碑
“在密云區(qū)，涌現(xiàn)出很多優(yōu)秀的好干部!副鎮(zhèn)長送來的不光是物品,更重要的是給我們家送來了一片愛心、一片陽光，讓我們深感開心溫暖……祝我們的黨風，永遠在百姓心中閃光、閃亮!”這是溪翁莊鎮(zhèn)東智東村村民侯書蘭為感謝鎮(zhèn)村干部送溫暖，寫給區(qū)委書記汪先永的信。
干部好不好，工作實不實，百姓說了算。在侯書蘭家里，二女兒重度殘疾，多年臥病在床，她本人先后患乳腺癌和膽囊癌，家庭生活十分困難，這些年鎮(zhèn)村領(lǐng)導將其作為救濟對象，定期到家里看望、慰問，使她深受感動。“區(qū)委提出，作為黨員干部，要多到老百姓家里走一走，主動為群眾排憂解難，確保每一個困難群眾都能感受到黨和政府的溫暖。”溪翁莊鎮(zhèn)黨委書記宋印雙說。
農(nóng)村要發(fā)展，農(nóng)民要致富，關(guān)鍵靠支部。密云是山區(qū)、庫區(qū)和老區(qū)，有得天獨厚的生態(tài)資源和優(yōu)良傳統(tǒng)，利用好這一優(yōu)勢，使其成為富民強區(qū)的動力，成為區(qū)委一班人的頭等大事。區(qū)委提出了紅色密云、綠色密云、金色密云的形象和綠色國際休閑之都的發(fā)展定位，逐步實現(xiàn)旅游引領(lǐng)農(nóng)業(yè)、旅游與文化融合發(fā)展。區(qū)委積極探索村黨組織引領(lǐng)農(nóng)村發(fā)展的新路子，推廣古北水鎮(zhèn)、“山里寒舍”黨組織引領(lǐng)發(fā)展的經(jīng)驗，不斷完善“黨組織引領(lǐng)、政府支持、社會參與、農(nóng)民主體”的機制，把農(nóng)村的優(yōu)勢資源與企業(yè)產(chǎn)品、技術(shù)和市場對接，實現(xiàn)農(nóng)村經(jīng)濟社會發(fā)展和農(nóng)民增收;黨組織領(lǐng)辦創(chuàng)辦農(nóng)民專業(yè)合作組織，吸引農(nóng)民入社，提高農(nóng)民的組織化程度，增強農(nóng)民抵御市場風險的能力。大力開展黨員實用技術(shù)、職業(yè)技能、創(chuàng)業(yè)就業(yè)培訓，不斷提高黨員帶頭致富和帶領(lǐng)群眾共同致富的能力。據(jù)該區(qū)農(nóng)民專業(yè)合作社服務(wù)中心王賀虎主任介紹，全區(qū)現(xiàn)在有農(nóng)民專業(yè)合作社1262家，輻射7.8萬戶，占農(nóng)戶的83%;民俗戶達到6000戶，70%以上年均增收10萬元。區(qū)委提出,要大力實施農(nóng)民增收、農(nóng)民健康、農(nóng)民安居三大工程，“”期間，密云農(nóng)民收入年均增長11.4%，農(nóng)民增收工作連續(xù)七年獲北京市委市政府表彰獎勵。
在引領(lǐng)發(fā)展的同時，區(qū)委全面加強基層服務(wù)型黨組織建設(shè)，在北京市率先建成了區(qū)、鎮(zhèn)、村“三級聯(lián)動”便民服務(wù)體系，實現(xiàn)了“村民不出村，便能辦成事”的服務(wù)目標。在農(nóng)村、社區(qū)開展了城鄉(xiāng)黨組織黨員“雙結(jié)對”、黨員服務(wù)日、黨員科技致富示范基地、“1+5”黨組織引領(lǐng)和諧社區(qū)建設(shè)等服務(wù)載體建設(shè)，積極為群眾辦實事好事。全面推行了“聽民聲、訪民情、解民憂”主題實踐活動，4032名鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)干部和村“兩委”干部走出機關(guān)大院，深入農(nóng)家，讓群眾看到了黨組織下大力氣解決群眾困難的決心。20xx年，東邵渠鎮(zhèn)西邵渠村村民反映山區(qū)公交卡充值難，該鎮(zhèn)黨委積極和區(qū)交通局、交通一卡通公司溝通協(xié)調(diào)，在西邵渠村便民服務(wù)站建立了農(nóng)村首家一卡通充值代辦點，連帶解決了周邊6個村20xx余戶村民的一卡通充值問題。真心的服務(wù)像涓涓細流，走入百姓心里。在群眾路線教育實踐活動民主評議中，密云區(qū)級四套班子測評“好”的比率達到了100%。
讓權(quán)力在陽光下運行
重大事項決策讓群眾參與進來，保證群眾當家作主的權(quán)利，才能得到群眾的理解、信任和支持。區(qū)委開門納諫，破除民意溝通“門檻”，請干部群眾參與、讓干部群眾選擇、受干部群眾監(jiān)督。
區(qū)委組織部常務(wù)副部長彭方軍告訴記者：“每次干部選任工作結(jié)束后，區(qū)委都及時召開全區(qū)領(lǐng)導干部大會，組織部長宣布調(diào)整方案，區(qū)委書記講清干部調(diào)整的背景、特點、原因等，讓全區(qū)干部了解‘怎么調(diào)整’、‘為什么調(diào)整’，使‘上’者令人信服、‘下’者自己心服”。在密云城中心文化廣場公開欄上，赫然張貼著《密云區(qū)干部選拔任用工作導向、流程》的字樣。近年來，區(qū)委建立公開選任程序、公開推薦條件、公開推薦方法、公開選任結(jié)果的“四公開”機制，將考察對象在所在單位進行公示，擬任職人選在區(qū)電視臺、密云組工網(wǎng)同步進行公示，切實保障了干部群眾的知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)、選擇權(quán)。
區(qū)委認真堅持民主集中制，堅持重大問題集體討論決定,重大決策征求意見和政治協(xié)商制度，發(fā)揮人大的法律和工作監(jiān)督作用，支持政協(xié)更好地履行政治協(xié)商、民主監(jiān)督、參政議政職能，涉及全區(qū)的重大部署和重點工作，在決策前都與人大、政府、政協(xié)主要領(lǐng)導進行溝通，廣泛聽取人大代表、政協(xié)委員的意見和建議。
在基層治理中充分發(fā)揚民主。目前，該區(qū)建立了鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨代會年會制、黨代表列席黨委有關(guān)會議制度;探索建立了村民代表選區(qū)履職機制，村民代表定期向選民匯報工作，聽取意見，接受監(jiān)督。全面推行村級重大事項民主決策八步法和票決制，探索建立了村務(wù)監(jiān)督委員會成員列席村兩委聯(lián)席會的“民主聽政”制度……這一系列舉措，大事群眾定，公事村民管，群眾放心了，干部安心了，干群關(guān)系更融洽了。
站在高嶺鎮(zhèn)石匣村村委會“基層黨建全程記實系統(tǒng)”大屏幕前，記者搜索到了去年10月21日的村民代表大會現(xiàn)場視頻：村干部述職、財務(wù)公開、工作報告、干部評議等各項議程全部實時記錄在內(nèi)。近一個多小時的會議，村干部嚴謹細致，有板有眼，村民代表神情專注。村民陳萬印在看完會議現(xiàn)場直播后還作了一首打油詩：“全程記實就是好，會議過程直播了，民主公開又透明，重要事情全知道，代表決策熱情高，村民觀看心情好。”這是因為區(qū)委研發(fā)推廣了基層黨建全程記實系統(tǒng)，采取視頻、圖片、文字等方式，全過程記錄村級重大事項決策過程，村民隨時監(jiān)督、查看村干部和村民代表履職情況。在此基礎(chǔ)上，全面實行了黨務(wù)、政務(wù)公開;推進村(居)務(wù)公開，對土地承包、困難戶幫扶、宅基地審批等老百姓關(guān)心關(guān)注的重要事項定期公開;全面實行村級財務(wù)逐筆公開，開展區(qū)鎮(zhèn)村“三級聯(lián)動”財務(wù)公開試點，動態(tài)公開每筆資金使用來龍去脈。在北京市率先推行了村級財務(wù)賬戶由區(qū)財政統(tǒng)一監(jiān)管制度，增強了資金使用的安全度。
堅持紀律底線,樹立清風正氣的心得體會篇十
共產(chǎn)黨員不忘初心，很重要的就是時刻不忘自己黨員身份，時刻不忘入黨時許下的莊嚴誓言。“兩學一做”學習教育，一定意義上就是通過 “學”和“做”，激發(fā)共產(chǎn)黨員的初心，努力做到“講政治、有信念，講規(guī)矩、有紀律，講道德、有品行，講奉獻、有作為”。而要做到這“四講四有”，就必須堅守紀律底線，培養(yǎng)高尚情操。
一、堅守紀律底線
作為馬克思主義執(zhí)政黨，我們黨最核心的紀律，就是規(guī)范黨員干部政治方向、政治立場、政治言行、政治行動的政治紀律。它是遵守黨的全部紀律的基礎(chǔ)，可謂是黨內(nèi)政治生活帶電的“高壓線”。
作為一名黨員干部，堅守紀律底線，首先，要對黨忠誠，堅持黨性原則。黨性問題說到底就是立場問題。無論是想問題、搞研究，還是做決策、辦事情，都必須始終站在黨和人民利益的立場上，自覺按照黨的整體意志和人民的根本利益來行動。任何時候都要想到自己是黨的人，是組織的一員，時刻不忘自己應(yīng)盡的義務(wù)和責任，自覺接受組織安排和規(guī)矩約束，自覺維護黨的團結(jié)統(tǒng)一。要時刻繃緊紀律這根弦，自覺按原則、按規(guī)矩辦事;要不斷加強黨性鍛煉，增強黨性修養(yǎng)，真正使堅守紀律內(nèi)化于心、外化于行，成為一種自覺行為。
其次，要將遵守政治紀律和政治規(guī)矩作為堅守紀律底線的基礎(chǔ)。在黨的所有紀律中，最重要、最根本、最核心、最關(guān)鍵的是政治紀律和政治規(guī)矩。要堅持黨的領(lǐng)導，同黨中央保持高度一致，維護黨中央權(quán)威，維護黨的團結(jié)，服從組織決定，決不搞非組織活動，同時管好親屬和身邊工作人員。
第三，要牢固樹立紀律意識，做守紀律的表率。要提高對黨的紀律的認識，堅持“從我做起，向我看齊”，按規(guī)矩辦事、按規(guī)矩用權(quán)，切實樹立標桿、作出表率;要慎重對待朋友交往，牢記人情之中有原則，交往當中有規(guī)矩。要徹底破除“特殊黨員”思想，要求別人做到的自己首先做到，要求別人不做的自己首先不做，帶頭遵守黨章和黨內(nèi)各項規(guī)章制度，帶頭落實黨的路線方針政策和決議，帶頭接受黨組織和黨員的監(jiān)督約束。
二、培養(yǎng)高尚情操
紀律底線，是黨規(guī)黨紀，是黨員干部必須遵守的 “硬杠杠”，是不可觸碰的 “高壓線”;而高尚的道德情操，是共產(chǎn)黨人堅定信仰的“精神之鈣”，是不致迷失方向的“指南針”。紀律底線和高尚情操是辯證統(tǒng)一的，紀律底線是根基，根基牢固方堅不可摧;高尚情操是燈塔，燈光明亮才能航行自如。
我認為要培養(yǎng)高尚道德情操，就必須從這幾個方面切實加強自身的黨性修養(yǎng)鍛煉：
加強政治修養(yǎng)。政治修養(yǎng)是黨員干部培養(yǎng)高尚情操的核心。重點是解決高尚情操的世界觀、人生觀、價值觀問題，提高政治覺悟、政治水平和政治品質(zhì)。隨著深化改革的全面深入，政協(xié)也將逐漸成為各種思潮、價值觀念激烈交鋒的重要陣地。加強政治修養(yǎng)，始終保持政治上的清醒和堅定，是作為政協(xié)機關(guān)黨員干部必備的政治素質(zhì)。
加強理論修養(yǎng)。理論修養(yǎng)是黨員干部培養(yǎng)高尚情操的靈魂。恩格斯說：“一個民族要想站在科學的最高峰，就一刻不能沒有理論思維”。只有理論上的成熟才有情操上的高尚，只有理論上的清醒才有生活情調(diào)的高雅，只有理論上的堅定才有高尚情操的篤守，所以要把理論修養(yǎng)當成政治責任抓緊抓實。
加強道德修養(yǎng)。道德修養(yǎng)是黨員干部培養(yǎng)高尚情操的根本。政協(xié)工作的特點，決定我們靠高尚情操、人格魅力影響、帶動廣大政協(xié)委員和民主黨派的重要性。因此，要常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心，不為名利所累、不為物欲所惑、不為人情所困，堂堂正正做人，踏踏實實做事，自覺陶冶自己的情操，升華自己的境界。
加強知識修養(yǎng)。知識修養(yǎng)是黨員干部培養(yǎng)高尚情操的基礎(chǔ)。要根據(jù)履行職責的要求，以謙遜的態(tài)度、頑強的毅力進行孜孜不倦的學習，“學以成德、學以廣才”。要堅持理論聯(lián)系實際的學風，做到學以致用。通過學習與實踐，培養(yǎng)優(yōu)秀的品質(zhì)和情操，掌握淵博的知識，練就服務(wù)政協(xié)事業(yè)的過硬本領(lǐng)。
加強心理修養(yǎng)。心理修養(yǎng)是黨員干部培養(yǎng)高尚情操的重要方面。要善于調(diào)適自己的心理，始終保持奮發(fā)進取與心平氣和相統(tǒng)一的心理狀態(tài)，養(yǎng)成有激情、有容量、不畏難、不信邪、耐沖擊、善入靜的過硬心理素質(zhì)和心理承受能力。
加強作風修養(yǎng)。作風修養(yǎng)是黨員干部培養(yǎng)高尚情操的關(guān)鍵。作風是高尚情操和內(nèi)在素質(zhì)的外在表現(xiàn)。要時刻保持清醒和警覺，及時打掃附著在心靈上的精神灰塵，自覺弘揚清風正氣，堅決抵制歪風邪氣，努力做風清氣正政治生態(tài)的實踐者。
堅持紀律底線,樹立清風正氣的心得體會篇十一
近日，在對“兩學一做”學習教育的重要指示中強調(diào)，要“把做人做事的底線劃出來”，明確要求黨員干部要堅守法律底線、紀律底線、政策底線、道德底線。
以來，一系列重大舉措的推進，掀開了社會主義建設(shè)偉大工程的新篇章，也開啟了黨的建設(shè)新的偉大工程的新征程，這離不開每一個黨組織、每一名黨員、每一位群眾。辦好中國事的關(guān)鍵在黨，這需要各黨組織、各黨員共同努力。黨員干部是團結(jié)帶領(lǐng)群眾完成各項任務(wù)的保證，是實現(xiàn)黨的領(lǐng)導不可缺少的因素。“兩學一做”學習教育，黨員干部必須率先垂范。
堅守法律底線，是做合格黨員的基礎(chǔ)。曾明確指出，“領(lǐng)導干部要牢記法律紅線不可逾越、法律底線不可觸碰”、“國家法律是黨員、干部必須遵守的規(guī)矩”。黨員干部要嚴格遵守憲法、法律，心中高懸法律的明鏡，手中緊握法律的戒尺，知曉為官做事的尺度，不能把權(quán)力作為個人以言代法、以權(quán)壓法、徇私枉法的擋箭牌。黨員干部要學法懂法，牢固樹立憲法法律至上、法律面前人人平等等法治觀念，與各種危害、破壞、踐踏法治的行為堅決斗爭。
堅守紀律底線，是做合格黨員的保障。曾強調(diào)，“黨的紀律是剛性約束”、“加強紀律建設(shè)，把守紀律講規(guī)矩擺在更加重要的位置”。黨員干部要嚴格遵守《黨章》、認真學習《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》等黨內(nèi)法規(guī)，嚴以律己、嚴以修身、嚴以用權(quán)，規(guī)范自己的言行、提升自我的紀律意識、堅持權(quán)為民用，養(yǎng)成紀律自覺，守住為人、做事的基準和底線。
堅守政策底線，是做合格黨員的支撐。曾明確指出，“學習黨的路線方針政策和國家法律法規(guī)，這是領(lǐng)導干部開展工作要做的基本準備，也是很重要的政治素養(yǎng)”。黨員干部要向黨看齊，在思想上和行動上始終與中央保持一致，中央提倡、決定的，堅決響應(yīng)、照辦，中央禁止的堅決杜絕，絕不搞上有政策、下有對策，絕不搞有令不行、有禁不止，絕不在貫徹執(zhí)行中央決策部署上講條件、打折扣。
堅守道德底線，是做合格黨員的靈魂。曾強調(diào)，“在當前復雜的社會環(huán)境下，各級領(lǐng)導干部要加強思想道德修養(yǎng)，時刻檢點自己生活的方方面面，始終保持共產(chǎn)黨人的政治本色”。黨員干部要加強道德修養(yǎng)作為十分重要的人生必修課，以嚴格標準加強自律、接受他律，帶頭踐行社會主義核心價值觀，遵守社會公德、職業(yè)道德、家庭美德，培養(yǎng)個人品德，堂堂正正做人、老老實實干事、清清白白為官，努力以道德的力量去贏得人心、贏得事業(yè)成就。
“兩學一做”基礎(chǔ)在學，關(guān)鍵在做，明確要求黨員干部堅守“四條底線”，就是在夯實黨員干部的底線意識，就是在要求黨員干部當好標桿，做一名合格黨員。
堅持紀律底線,樹立清風正氣的心得體會篇十二
《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》和《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》這兩部黨內(nèi)法規(guī)，前一部強調(diào)道德自律，后一部強調(diào)制度他律，二者相互配合、相輔相成，既要求全體黨員干部樹立崇高的道德追求，又劃定了明確的行為底線。兩項法規(guī)一正一反、相互配套，體現(xiàn)了依規(guī)治黨和以德治黨的有機結(jié)合，是系列講話精神的具體化。學習好、領(lǐng)悟好、貫徹落實好這兩項法規(guī)，對我們每一名黨員干部進一步領(lǐng)會系列講話精神，提高自身拒腐防變和抵御風險能力，增強為民服務(wù)的意識和能力都具有十分重要的意義。現(xiàn)就學習兩項法規(guī)談?wù)勛约旱睦斫狻⒏形蚝褪斋@。
當前，經(jīng)濟社會發(fā)展步入新常態(tài)，面對新階段新形勢新任務(wù)，作為一名黨員干部，我們一定要以《準則》和《條例》為準繩，廉潔自律，嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，做到堅持高線，筑牢防線，不越紅線，守住底線，自覺保持人民公仆本色，自覺維護人民根本利益，自覺提升思想道德境界，自覺帶頭樹立良好的家風。
一、堅持用高尚的追求來修身，樹立道德高線
《準則》強調(diào)了“四個必須”“四個堅持”和“四個廉潔”，我們要在工作、生活等方方面面踐行《準則》要求，向道德高線看齊，把加強道德修養(yǎng)作為立身之本，形成高尚的人格力量，贏得人民群眾的信賴。一是修政治信仰。我們要堅持馬克思主義，堅持為人民服務(wù)的根本宗旨，這是我們的理想信念和矢志不渝的追求。去年，我們開展了“我的形象就是人社的臉面”系列征文、演講活動，進一步形成了為民服務(wù)，提升部門形象的共識。二是修境界胸懷。境界是個人修養(yǎng)的高度，胸懷是個人修養(yǎng)的寬度，我們要提升個人的修養(yǎng)和道德情操，多一些包容之心，少一些斤斤計較。三是修能力素質(zhì)。人力資源和社會保障工作政策性很強，每項政策的出臺、落地都涉及廣大人民群眾的根本利益，我們要加強學習，提升能力，努力推動人社工作惠及全縣百萬群眾。近年來，我們堅持以“人社大講堂”為抓手，不斷提升干部職工業(yè)務(wù)能力和法律法規(guī)及政策掌握和運用水平。
二、堅持用通達的心態(tài)來律己，筑牢思想防線
作為黨的一名干部，我們要做到不為名利所動，不為浮華所惑，應(yīng)時常保持內(nèi)心的平和與安寧，要把提高自身素質(zhì)看得重一些，把個人的得失看得淡一些。工作閑暇時，我們要堅持每天花點時間看看政治、國學、哲學、人文、自然等領(lǐng)域的書籍，時常打理打理自己的工作圈、生活圈、朋友圈，培育積極、健康、向上的情趣愛好，形成積極而平和的心態(tài)，不攀比、不從眾、不虛榮、不浮華，用心守住自己的“一畝三分地”，時刻保持心靜如水。
三、堅持用日省吾身的方式來用權(quán)，守住紀律底線
俗話說：“千里之堤毀于蟻穴。”要做到廉潔自律，關(guān)鍵在于把握“小節(jié)”，“小節(jié)”把握不住，就會在推杯換盞中放松警惕，小恩小惠面前丟掉原則，輕歌曼舞中喪失人格，人情往來中失去底線。我們要學古人每日三省，要切實守住黨紀、法律的底線。一要緊繃自律之弦。領(lǐng)導干部手中都握有一定的權(quán)力，極易成為一些別有用心的人拉攏腐蝕的目標。如果不時刻保持警惕，在面對腐蝕誘惑時就有可能會出問題，甚至跌進違法犯罪的泥坑。人社工作涉及全縣就業(yè)、人事、人才、社會保障等方面，很多崗位或多或少都有一些權(quán)力。近年來，我們按照“機制+制度+制度執(zhí)行力保障”的基本模式，構(gòu)建拒腐防變的教育機制、權(quán)力運行的監(jiān)督機制、糾風治亂的長效機制等為主要內(nèi)容的懲防體系基本框架。針對涵蓋全局人、財、物、事等方面，涉及21個科室(單位)的46個關(guān)鍵權(quán)力節(jié)點，落實具體監(jiān)控辦法。局紀檢組監(jiān)察室對局組織的各類招聘考試、職稱評審、全縣定點零售藥店資格認定等工作實施現(xiàn)場監(jiān)督和全過程監(jiān)督。二要懷有敬畏之心。我們來自人民群眾，我們要一切為了人民群眾，要多干為民謀利、為民造福之事。人社部門是政府保障和發(fā)展民生的部門，為人民服務(wù)是我們的天職，我們要敬畏人民群眾對我們的評價，包括工作態(tài)度的評價、服務(wù)水平的評價等等。我們要對責任心存敬畏，時刻不忘肩負的責任和使命，不忘惠及民生的重任。三要守好慎獨之關(guān)。我們要做到慎獨、慎微，不做“兩面人”、不耍“兩面派”。我們要做到嚴于律己、言行一致，做到人前人后一個樣、有沒有監(jiān)督一個樣，不仁之事不做，不義之財不取，不正之風不沾，不法之事不干，始終保持共產(chǎn)黨人的革命氣節(jié)和政治本色。
同時，作為一名班長，帶好班子，管好隊伍是我義不容辭的責任。我深知嚴管方為厚愛，在工作中，我始終要求局班子成員帶頭，堅持把紀律和規(guī)矩挺在前面，做到守土有責、守土盡責。去年以來，按照國家、省市縣委相關(guān)規(guī)定，我們進一步加強了機關(guān)內(nèi)部管理。一是建立四個統(tǒng)一，加強扎口管理。組建了局機關(guān)事務(wù)管理辦公室，負責實施統(tǒng)一公務(wù)接待、統(tǒng)一公共采購、統(tǒng)一人員慰問、統(tǒng)一福利待遇。二是強化三個嚴控，降低費用規(guī)模。按照“不批不購、不批不報、不批不賒”的原則，嚴控大額經(jīng)費支出;按照《如東縣人社局公務(wù)用車管理辦法》，嚴控公務(wù)交通費用;依據(jù)《如東縣機關(guān)事業(yè)單位培訓費管理辦法》等文件精神，嚴控培訓、稽查和會議費用支出。三是突出兩個完善，確保運行規(guī)范。完善費用支出手續(xù)，嚴肅財經(jīng)紀律，完善人員待遇支付，嚴肅工作餐券管理。通過一年多的實施，機關(guān)內(nèi)部管理得到進一步規(guī)范，紀律的執(zhí)行力得到進一步加強。今年，我們把政治紀律、工作紀律、組織紀律的監(jiān)督整合為大監(jiān)察團隊，進一步強化全系統(tǒng)紀律意識，提升工作效能。
《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》和《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》的頒布實施，是黨中央在新的歷史條件下全面從嚴治黨，加強黨風廉政建設(shè)和黨的紀律建設(shè)的重大舉措。我們要逐條逐項認真學習《準則》和《條例》，堅持高線、筑牢防線、不越紅線、守住底線，努力成為一名忠誠、干凈、擔當?shù)男聲r期黨員干部。