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政治科技交流會上講話（熱門14篇）篇一
按照市委巡察整改要統一安排部署，本人緊緊圍繞本次組織生活會主題，深入剖析和排查問題根源，基層黨組織建設，責任意識等方面的問題和原因，嚴格按照市委巡察反饋意見落實整改，現將基本情況匯報如下：
一、存在的主要問題。
（一）部署落實方面。
落實工作時，主動作為、破解難題、開拓創新的意識不強，缺乏主動謀戈工作的積極性、創造性和干事創業的沖勁、闖勁、韌勁。有時習慣于常規思維，習慣于憑老觀念想新問題、靠老經驗辦新事情，在處理問題時缺乏系統性、科學性，缺乏主動思考，沒有主動想辦法落實解決難題，部分工作主觀上認為不重要，落實上打了折扣，停留在嘴上，造成工作落實不徹底。
（二）履職盡責方面。
主要表現在缺乏敬業精神，在實際工作中有時得過且過。平時業務理論學習松懈，不思進取，安于現狀；對待工作不夠主動、積極，只滿足于完成上級和領導交給的任務，對業務知識鉆研不夠，沒有創新精神。
（三）面對難題方面。
面對難題，缺乏主動作為，缺乏解決問題的責任擔當。平時總是以忙工作、忙開會，沒有時間、沒有精力去想工作、謀發展。對業務知識的學習還不夠，缺乏一種孜孜以求的精神，認為自己已有的一些業務知識已可以滿足目前工作的需要。
二、存在這些問題的主要原因。
1.放松了理論學習和理想追求。多年來，雖然也有加強理論學習的意識，也參加了上級組織的各類學習，但是實際上依然缺少對習近平新時代講話精神的系統學習，缺少從事分管工作應當具備的相關知識的完整學習，再加上重視程度不夠，因此，自己的政治修養、理論修養都沒有完全達到相應的要求。
2.自我要求有所放松。工作按部就班，忽視了自我的進一步完善和提高，不能緊緊跟上時代發展的需要。降低了自我要求，在思想作風、工作作風、組織紀律方面放松了對自己的要求，尤其在工作作風上有時不夠嚴謹細致，工作責任心不強，總認為不出大問題就行了。
3.工作標準有所降低。在工作中有瞻前顧后、患得患失、得過且過。滿足于完成本職工作，忽視了工作的積極性、主動性、創造性，滿足于維持現狀，缺乏鉆研精神。對新形勢下政治思想工作出現的新情況、新問題研究不夠。
三、努力方向。
1.加強理論學習，提升自身素質。加強政治理論學習，提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力，在重大問題上，堅定政治立場，堅持政治方向，明確政治觀點，遵守政治紀律，始終保持政治上的清醒和堅定。樹立科學的世界觀、人生觀和價值觀。加強學習，有較好的政治理論素養，增強黨性鍛煉的自覺性，進一步明確前進的方向，在組織建設、組織工作開展上具備較高水平，團結同志，共同為我白沙村黨委會建設出謀劃策。
2.提高黨性修養，扎牢宗旨意識。一是定時學習黨章，自覺加強黨性修養，增強黨的意識、宗旨意識、政治意識、執政意識、大局意識、責任意識，盡心盡力地做好本職工作。二是深入調查研究，經常深入人民群體中去，有了調查才有發言權，真正了解人民群眾的切身需求，不斷加深與群眾的溝通。
3.改進工作作風，增強宗旨意識。一是做到服務為民。多主動落村落鄉，傾聽人民群眾的意見建議，了解他們的所思所想，為改進工作作風奠定基礎，切實解決關系群眾利益的熱點問題，提升服務能力。二是轉變工作作風。對于上級安排的任務目標，主動作為、事爭一流，創造性地開展工作，力爭創出經驗、形成特色。
政治科技交流會上講話（熱門14篇）篇二
近年來，**市堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹落實省部和市委的各項安排部署，圍繞社會主義核心價值觀建設這個中心，認真抓好培育踐行、典型引領、愛國主義教育和精神文明創建四項重點工作，創新載體，務實重干，推動社會宣傳工作不斷邁向新臺階、取得明顯成效。
一、大力培育和踐行社會主義核心價值觀，加強公民思想道德建設。
一是持續強化核心價值觀氛圍營造。實施公益廣告提質工程，淘汰老舊廣告牌，整治建筑圍擋，采用可循環使用的新型廣告牌。市區主次干道設立社會主義核心價值觀景觀廣告760多個，設立圖說價值觀建筑圍擋20萬多平方米，制作報欄標牌6000多塊，桌牌5萬多個。組織開展核心價值觀微電影征集、@鷹城網絡微視頻大賽、“慶祝改革開放40周年”宣傳掛圖等活動。
二是積極打造核心價值觀宣傳陣地。持續推進主題公園建設，在鷹城廣場、河濱公園、白龜湖濕地公園、白鷺洲濕地公園、市體育村等地建設核心價值觀主題公園、廣場5處，建成稻香路主題街道1處。加強核心價值觀示范點建設，市文化藝術中心、郟縣陳寨村、市地稅局和湛河區齊務村被確立為全省社會主義核心價值觀建設示范點，培育建設全市第一批社會主義核心價值觀建設示范點13個。
三是廣泛開展核心價值觀主題活動。拓展“暖暖新年”等節慶活動，利用傳統節日開展民俗文化活動，弘揚傳統文化。開展“新年送春聯”活動，用中華優秀傳統文化培育核心價值觀;在馬街書會、河濱公園和大佛景區的廟會中，把社會主義核心價值觀融入小品、小戲、曲藝、雜技等民間文藝表演;組織各縣(市、區)設計和制作一批核心價值觀主題燈籠，在城鄉主要街道、社區、廣場、公園等地進行懸掛布置。
二、持續加強典型選樹，深入推進核心價值觀教育。
一是完善好人選樹制度。明確評選范圍，嚴格評選標準，規范評選程序，在全市開展了“鷹城好人”、“道德模范”“我推薦、我評議身邊好人”等典型選樹活動，挖掘了全國最美信訪干部高平珍、“感動中原”年度人物馬豹子和張國華、優秀共產黨員周奇、“背上兄弟”李永和和竇小偉、義務擺渡30年的李長根、仁心村醫劉超云、汝州“腦癱兒爸爸”宋兆普等一批先進典型。同時，結合脫貧攻堅等階段性重點工作，開展“月評十佳”上金榜活動，推出7批共70名脫貧攻堅先進工作者，其中海關總署駐村第一書記王凱獲“全國脫貧攻堅貢獻獎”。
二是加大好人宣傳力度。在市屬媒體持續開設“好人之歌”“尋找身邊感動”等專題專欄，大力宣傳各類道德模范和先進典型，集聚“好人”效應，打造“好人”品牌。拍攝“鷹城好人”公益宣傳片，讓鷹城好人的形象人人皆知、事跡處處傳播。以“鷹城好人”先進事跡為原型，以快板、舞蹈、小品、話劇、舞臺劇等藝術形式為載體，深入社區、學校、農村等基層單位，以群眾喜聞樂見的藝術化形式演繹好人故事，弘揚社會主義核心價值觀，唱響主旋律，弘揚真善美。
三是發揮好人示范作用。打造“道德地標”好人園。好人園位于環境優美、人員集中的白龜湖濕地公園，擬占地30萬平方米，以天然石刻方式來展示入園人物事跡，同時開通“好人園”公眾號，游客可通過掃描二維碼的方式了解和收聽事跡簡介。目前，經過群眾投票和專家評選，已有首批歷代先賢、時代英模、道德模范30人入園。
三、強化愛國主義教育，弘揚中華優秀傳統文化。
一是大力加強愛國主義教育基地建設。把愛國主義教育基地建設作為一項重點工作，認真貫徹《愛國主義教育實施綱要》精神，緊密結合實際，緊緊抓住建設、管理、使用三個環節，不斷加強和改進愛國主義教育基地工作，各級愛國主義教育基地充分發揮教育資源優勢，面向社會，特別是面向廣大青少年做了大量的工作，起到了積極的示范和帶動作用。目前，我市共建成省級愛國主義教育示范基地11個，市級愛國主義教育基地32個。
二是持續開展愛國主義教育主題活動。充分利用愛國主義教育基地豐富的影像、圖片等資料，廣泛開展了我們的節日·清明“春天的思念”經典名篇誦讀、清明節志愿服務、“網上祭英烈”等主題鮮明、生動直觀的教育活動，弘揚愛國主義精神。組織參加“將改革開放進行到底”河南省第二屆紅色故事會演講比賽，最終我市選手張國華從全省參賽的100余位選手中脫穎而出，以第八名的成績獲得三等獎。
三是不斷擴大愛國主義教育的覆蓋面。整合報、臺、網、微、端等媒體資源，集中宣傳報道愛國主義、國防教育重大活動，適時刊載回顧光輝歷程、介紹革命歷史和英模人物新聞稿件，刊播反映黨的光輝歷史、共和國輝煌成就的優秀影視作品，使愛國主義深入人心，營造良好社會氛圍。挖掘公益設施的教育功能，在各文化場館播放愛國主義、國防教育內容的紅色影視片、專題紀錄片，不斷擴大愛國主義的社會影響力和輻射面。
四、廣泛開展精神文明創建活動，營造濃厚社會氛圍。
一是開展四城聯創。我市今年成立了四城聯創指揮部，統一組織協調各類創建活動，建立完善了創建領導工作機制、督查機制、獎懲機制和群眾評判機制等制度保障，突出抓了指標統籌、資源統籌、力量統籌和進度統籌，把創建全國文明城市、全國衛生城市、全國森林城市、全國園林城市結合起來，通盤考慮，使各項指標互相銜接，有機融合。在20xx年的河南省文明城市第三方暗訪、實地測評和資料申報中，我市在同類城市中位居前列。
二是深化基層創建。以美麗鄉村建設為目標，以鄉風文明建設為主線，深入開展了文明村鎮、星級文明戶、“一約四會”建設等創評活動，培育出了一批各具特色的全國、省、市級文明村鎮。目前，全市有全國文明村鎮11個、省級文明村鎮17個、市級文明村鎮135個。積極探索新時代文明實踐中心建設，在全市已建成縣(市、區)級新時代文明實踐中心150個，鄉(鎮、街道)新時代文明實踐所150個，村(社區)新時代文明實踐站2793個，做到了縣、鄉、村三級全覆蓋。在各級文明村建立善行義舉榜，每季度評選一次，張榜公布，在農村營造了見賢思齊、崇德向善的社會氛圍。
三是開展文明實踐活動。深化拓展“踐行價值觀、文明我先行”主題活動，開展了“崗位學雷鋒”“文明城市我先行”“志愿服務我帶頭”等活動;命名表彰了兩條“文明誠信經營一條街”、12家“文明誠信經營示范市場”、91家“文明誠信經營示范企業”和93家“文明誠信經營示范商戶”，我市三家單位被命名為河南省學雷鋒示范點，三人被命名為河南省崗位學雷鋒標兵。開展了文化科技衛生“三下鄉”活動，組織各相關單位持續開展文藝演出、義診、農業科普知識、法律咨詢等服務。開展了“快樂星期天”主題活動，以群眾文化服務薄弱，宗教管理任務重的農村為重點，開展各類活動328場，受眾群眾達到10余萬人。
20xx年，我們將按照全省、全市宣傳思想工作會議要求，緊扣中心，創新突破，著力做好以下幾個方面工作：
一是大力培育時代新人。以培養擔當民族復興大任的時代新人為著眼點，在黨員干部、工人農民、知識分子、青少年學生等各個群體中開展“踐行價值觀做時代新人”為主題的先進典型評選活動，發現、宣傳新時代的先鋒模范。
二是加強愛國主義教育。命名一批新的市級愛國主義教育示范基地，對原有的市級愛國主義教育示范基地進行重新申報和驗收;組織開展慶祝新中國成立70周年群眾性主題宣傳教育活動。
三是加強核心價值觀示范點培育。繼續發掘和培育在社會主義核心價值觀建設工作中，成效突出、特色明顯、影響廣泛，能夠發揮較強示范帶動作用的機關、社區、農村、企業、學校、公園(廣場)等，并擇優向上級推薦。
四是深化“鷹城好人”系列評選活動。繼續深化“鷹城好人”評選活動，尋找身邊好人，點贊身邊好事，使好人群體向基層、單位、社區、家庭拓展延伸。
五是深化公益宣傳提質工程。舉辦公益廣告征集活動，推動公益廣告精品創作，著力做精做亮，運用多種形式加強對核心價值觀的宣傳闡釋。
六深化是文明實踐系列活動。持續深化“踐行價值觀、文明我先行”教育實踐活動，廣泛開展“我們的節日”“暖暖新年”“我為正能量代言”“快樂星期天”等系列主題活動。
政治科技交流會上講話（熱門14篇）篇三
為深入貫徹落實習近平總書記關于開展民生領域整治的重要講話精神和十九屆中央紀委三次全會、自治區十屆紀委五次全會精神，根據松山區教育局《松山區教育系統開展民生領域專項整治工作實施方案》的通知精神，結合本校實際，制定本方案。
堅持習近平總書記“以人民為中心”的思想，深入貫徹落實十九屆中央紀委三次全會、自治區十屆紀委五次全會和松山區教育局《松山區教育系統開展民生領域專項整治工作實施方案》的通知精神，針對民生政策落實特別是民生項目資金使用中的突出問題，整治損害群眾切身利益的不正之風，全力與腐敗作斗爭，構建保障民生的廉潔防護墻、安全網。堅持問題導向，聚焦群眾痛點難點焦點，緊盯民生領域突出問題，把紀律和規矩挺在前面，以零容忍的態度整治和查處民生領域侵害群眾利益的不正之風和腐敗問題。
根據上級要求，結合我校實際，重點整治和查處學校領導干部和教師中存在的下列問題：一是在職教師有償補課。部分教師不遵守職業道德，不安心教書育人，不專心研究教學，抵不住誘惑，目無法紀，心存僥幸，從事有償家教、辦班補習或第二職業，個人從中牟利，給家長增添負擔。尤其要整治和查處課上不講課外講，唆使、動員、暗示、強迫學生參加輔導班問題；二是亂收費亂訂資料、推薦托班、輔導班。收費公開不到位，搭車收費、巧立名目亂收費。通過統一或變相統一征訂教輔資料，強令或變相強迫學生到指定地點購買教輔資料，變相收取費用，推薦托班、輔導班，個人謀取私利，增加學生負擔，引發家長不滿；三是從教不廉潔不公正。“人情關系”思想嚴重，利用職務之便，借入學、轉學、分班、調座次等時機，“倒扒皮”或搞“關系班”、“人情位”，接受家長禮品禮金、宴請饋贈，請托家長辦事。受利益驅使，對“關系生”關愛有加，多有照顧，對其他學生特別是學困生缺乏愛心，不管不問；四是落實惠民政策中的違規問題。在貧困生資助、國家助學金發放等惠民政策落實中，違反原則，拉關系、講人情，打招呼、跑門路，暗箱操作、弄虛作假，虛報冒領、套取資金、優親厚友、處事不公。尤其是克扣學生資助款，或借給學生辦理資助，唆使家長宴請、收取所謂操心費等；五是“三務公開”不到位?！叭齽展_”程序內容不規范，公開時間不夠及時，許多本應定期公開的內容被人為拖延，喪失了公開的時效性，或內容不夠全面，對群眾意見的“熱點”問題遮遮掩掩，避重就輕；六是違反財務管理制度。學校財務管理混亂，不嚴格執行財經紀律及中央八項規定，不定期進行財務公開，大宗物品采購及工程建設該招標的不招標，造成單位學校財產損失或貪腐現象，給教育發展帶來嚴重影響；七是工作失職瀆職。由于個人工作失誤，造成學生身心傷害。由于單位管理不嚴，造成存有吃空餉和大面積庸懶散現象，在工作中履責不力、監管不嚴、搞形式主義、官僚主義、盲目決策、弄虛作假、脫離實際、濫用職權、辦事不公、推諉扯皮，不作為、慢作為、亂作為、假作為等問題，給單位和系統造成重大惡劣影響；八是各類教育違規行為。不關注學生身體和心理健康，擅自更改課時安排和作息時間，過重加大學生課業負擔。強制或變相統一要求學生和家長購買商品或接受營利性商業服務。體罰或變相體罰學生，歧視侮辱學生等。
通過開展“民生領域專項整治”，使我校民生政策落實得更好，民生領域的違法違紀行為得到有效查處，人民群眾、學生對民生工作的滿意度不斷提升；進一步完善健全民生工作機制，職責定位更加規范準確，隊伍建設得到加強，保障更加有力。
（一）開展自查自糾（5月15日前）。聚焦本次整治的重點任務，深入查擺民生領域侵害群眾利益的各類問題，針對存在的問題研究制定整改措施，建立問題整改臺賬，明確完成時限和責任人，落實工作責任，邊查邊改、立查立改。自查自糾結束后，要召開專題會議進行總結，查擺問題，分析原因，制定完善相關工作制度，建立教師管理、督查檢查、問責處理等方面的長效機制，規范權力運行機制，強化源頭管控，形成自查報告。
（二）深化專項整治（5月31日前）。按照重點整治任務事項，逐項深入開展專項整治。
1.深度治理教師有償補課。落實好各項防控措施：強化思想疏導和紀律教育，讓老師們自覺遠離有償補課。公開舉報電話，設立舉報信箱，懸掛宣傳標語，組織宣誓承諾。通過召開家長會、學校開放周、家長電話抽測、學生問卷調查等形式廣泛征求家長和學生意見建議，了解本校教師是否存在有償家教等違規行為。落實好周末及節假日值班巡查，發現問題及時處置，嚴肅處理。
2.堅決治理教育“三亂”。學區和基層校要嚴格落實國家規定的收費項目和收費標準，嚴禁另立名目、超標準收費；嚴禁采取強制或變相強制手段收取服務性收費或代收費；嚴禁學校通過家長委員會、家長學校或班委會等形式強制或變相強制學生接受有償服務或強制收費行為；嚴禁統一或變相統一組織學生征訂規定范圍之外的教輔資料；嚴格落實收費公示制，所有收費行為實施前，學校必須以書面形式告知學生家長；嚴禁學校、教師推薦托班、輔導班。
3.嚴肅整治吃拿卡要行為。嚴格落實黨風廉政建設責任制，按照“一崗雙責”和“誰主管，誰負責”的要求，層層簽訂目標責任書；要加強行風建設，加強師德教育、廉政廉潔教育，嚴肅紀律規矩，規范開展各項工作，堵塞各種問題關口，提高工作透明度，確保干部教師都能嚴格遵守廉潔自律各項規定和各項工作紀律；要暢通投訴舉報渠道，發揮各方面監督作用。
4.嚴格落實教育惠民政策。秉承“以人為本，服務學生”的資助工作理念，抓住評審、公示、發放三個關鍵環節，切實做到資助工作公開、公正、公平。要關口前移，跟蹤督查，加強運行監管，重點把好受資助人員的確定關和公示關，維護資助政策的嚴肅性和公正性，堅決杜絕各類弄虛作假和不正之風。學區中心校將配合教育局對惠民資金使用過程中違規違紀行為進行查處，對虛報套取、克扣冒領、貪污挪用、徇私舞弊等行為，從嚴查處、嚴肅問責、公開通報。
5.進一步規范“三務”公開工作。凡是國家法律、法規和黨的政策規定允許公開的內容和群眾最關心的熱點、難點問題必須按程序及時予以公開，切實解決“三務”公開不透明、不到位、不全面、不及時等問題。
6.嚴格執行財經紀律及中央八項規定。在招投標等事項上嚴格按規定履行手續。嚴格收支兩條線管理，嚴禁坐收坐支。所有收入必須全額入帳。收費必須按照上級有關規定和程序或物價部門核定的項目和標準進行。
7.從嚴規范辦學和從教行為。嚴格落實國家和自治區關于規范辦學行為和從教行為有關規定，以人為本，關注學生身心健康和長遠發展，促進學生全面發展；要強化師德考核，健全制度機制，加強紀律約束，織籠子、架紅線，杜絕各類教育違規問題發生。
（三）嚴肅查處問責。對在專項整治工作中發現的學校和教師違規違紀問題，將嚴肅問責。涉及問題嚴重的將上報教育局，依據《事業單位工作人員處分暫行規定》、教育部《中小學教師違反職業道德行為處理辦法》等文件規定，堅決予以查處。同時，實行“一案雙查”、“責任捆綁”，既追究當事人的責任，也嚴肅直接領導的責任。
（四）完善長效機制。要從教育、制度、監督等多個方面分析問題產生的原因，查找在制度層面存在的漏洞，進一步深化廉政風險防控體系建設，強化剛性執行，加強廉潔自律，逐步健全工作長效機制。
（一）加強組織領導。成立由校長任組長的教育系統開展民生領域侵害群眾利益的不正之風和腐敗問題專項整治工作領導小組，加強對整治工作的領導。主要負責人要親自抓、直接抓、具體抓，其他班子成員要按照分工做好各自職責范圍內的工作，落實情況要全程留痕、可追可查。制定專項整治工作方案，方案要向全體教職工公開。
（二）加強督導執紀。黨小組要真正把管黨治黨責任體現在專項整治工作中，一級抓一級，層層抓落實。學校成立檢查組深入班級和社區，加強對專項整治工作落實情況的監督檢查，對整治工作不扎實、組織領導不力、工作不配合、自查自糾不認真、問題線索調查不徹底，走過場、搞形式、做表面文章，以及整治工作啟動后出現的頂風違紀問題，既要追究直接責任人的責任，也要追究領導責任。對發現違規違紀的重大問題線索要上報教育局，力求整治工作取得實效。
政治科技交流會上講話（熱門14篇）篇四
做好黨的精神學習宣傳貫徹、推動社會主義文化繁榮興盛，是全縣思想宣傳文化戰線壓倒一切的政治責任和無比光榮的職責使命，也是對廣大宣傳干部政治立場、業務素質、能力作風的全面考驗，為此，依蘭縣委以“三抓好”為切入點，全力做好黨的精神宣傳貫徹落實。
一、抓好學習，做到全方位、全領域、全覆蓋。
按照關于全黨來一次大學習的要求，依蘭縣委高度重視，認真組織實施。一是以上率下學。以黨委(黨組)中心組學習為載體，抓住領導干部這個關鍵少數，開展“黨委書記上講堂”活動，促使領導帶頭學、帶頭講、帶頭干;二是走出去請進來學?？h委宣傳部、縣委組織部、黨校等部門要列出培訓計劃，除按要求組織參加中央、省、市各類培訓，邀請專家學者開設論壇、報告會以外，還組織各基層黨委進行專題報告、輔導講座、研討交流等多種形式，促成學習成果的形成;三是線上線下互動學。組織好經常性的網上理論測試活動，檢驗理論學習成果，以此促進和激發學習熱情。
二、抓好宣傳，推動精神入眼、入腦、入心。
1、理論宣傳力求“面對面”。在對接好精神省、市委宣講團的基礎上，參照市委宣講團，組建縣委宣講團，11月15日以后，深入各基層黨委進行宣講，利用從現在起到明年初這一段時間，在全縣范圍內開展對象化、分眾化、互動化的宣講工作，推動黨的精神“進企業、進農村、進機關、進校園、進社區、進軍營”。12月中旬組織各黨委開展精神知識競賽，活化理論學習方式，寓學于樂，提升理論水平。
2.新聞宣傳展示新氣象。運用“依蘭縣委中心組學習”“微觀依蘭”“依蘭黨建”等新媒體，利用網絡直播、網絡視頻等方式，實現宣傳活動全網跟進、全網推送;依蘭電視臺開設專欄，每天在依蘭新聞解讀報告;持續不間斷地在新華網、人民網、東北網等主流媒體展示我縣生動學習貫徹局面，不斷推出有分量的深度報道，宣傳推介我縣經濟社會建設成果，對外講好新時代依蘭故事。
3、社會宣傳凝聚正能量。充分利用各級各類宣傳文化陣地和資源，開展內容豐富的宣傳教育活動。在入腦入心入行動上下功夫，在貫穿結合融入上出成效。制作公益廣告，要利用全縣“創城”宣傳陣地，在全縣重點路段、重要場所電子屏持續滾動播出“學習貫徹精神”宣傳標語，精心制作“學習貫徹精神”宣傳掛圖，在大型戶外公益廣告牌、公益廣告版面開展宣傳，通過廣泛的媒體刊播、媒介宣傳等形式，直觀形象地宣傳黨的的精神。
4、開展各種文藝活動，采取“報告會”“傳唱經典”“文藝演出”“書畫作品征集”等人民群眾喜聞樂見的形式，宣傳展示學習成果，激發干事創業熱情。加強文藝宣傳，注重提升精品文藝創作水平，引導廣大文藝工作者堅持以人民為中心的創作導向，打造一批主旋律優秀文藝作品，獻禮，謳歌新生活。
三、抓好落實，使精神在依蘭落地生根開花結果。
全縣把黨的精神學習宣傳貫徹工作，做為壓倒一切的首要政治任務，以時不我待、只爭朝夕的勁頭，抓好貫徹落實。領導干部率先垂范，全黨動員，全民參與，營造濃厚氛圍。切實把精神融入到全縣產業發展、園區建設、環境優化、民生改善和黨的建設等中心和重點工作中來，將學習宣傳貫徹精神與自身業務和作風建設結合起來，與“解放思想大討論”、“兩學一做”和即將開展的“不忘初心，牢記使命”主題活動結合起來。通過學習宣傳貫徹，切實達到凝聚力量、提升能力、增強本領，更好地服從服務于依蘭經濟社會發展大局，做好今年工作收尾和謀劃明年的工作，以學習貫徹黨的精神促進依蘭各項事業振興發展，以依蘭嶄新發展成績向黨和人民交上一份滿意答卷。
政治科技交流會上講話（熱門14篇）篇五
為做好民生領域專項整治工作，根據《自治區x關于開展民生領域專項整治工作的實施方案》、《xxxxx關于開展民生領域專項整治工作的責任分解方案》要求，現將工作開展情況匯報如下：
xxxxx局始終把民生工程作為工作的重中之重，對民生工程任務進一步細化。一是健全機構，強化領導。局黨組高度重視，將民生領域專項整治工作列為重要議事日程。成立了xxxxx-----局民生領域專項整治工作領導小組，一把手負總責，親自抓，分管領導具體抓，強調相互之間協作，在思想上形成共識。二是落實任務，明確責任。召開局民生領域專項整治工作黨組會議，專題研究局民生領域專項整治工作，落實到責任人。三是嚴格管理，強化監督。制定民生領域專項整治工作實施方案，對整改的內容、方法和問題的處理都做出了明確規定，針對發現的問題，要求限期整改。
目前對2016年農機駕駛培訓進行清查，發現該培訓補貼發放與實際培訓合格人數不相符的情況，經核實，對違規發放x人xxxxx元培訓補貼進行追回。
2017-2019年度---培訓涉及的26個項目13家實施單位，進行了全面檢查，對照《xxxxx-----局民生領域專項整治工作實施方案》下發整改清單，將存在問題一一列出，并限期整改。
對2017-2019年度開展的職業技能培訓，如：保安員、中式烹調、刺繡等工種進行分組、分年度、分工種，逐個排查，入戶走訪，此項工作正按計劃，有序推進。
（一）xxxxx審批設立的職業培訓機構資質不達標問題。對照職業培訓機構設置條件，對xxxxx-----局審批設立的職業技能培訓機構x家進行“全覆蓋”檢查，重點檢查培訓場所、實訓設備、教師資格、教材、教學大綱是否符合要求。根據《民辦教育促進法》及《實施條例》有關規定，此培訓機構實訓設備不夠齊全，相應的培訓工種設備不全，達不到3-5人一臺實訓設備，責令限期整改。
（二）培訓合格率不高問題。根據《民辦教育促進法》及《實施條例》有關規定，對照職業標準和教學大綱，檢查培訓過程中教師、教材、設備均符合條件，學員考勤管理、理論授課和實訓實操時間均已達標，授課內容齊全。結合當前培訓工作實際，具體情況如下：一是培訓時農民群眾均為閑暇時節；二是培訓后有的農民需要外出務工；三是有臨時工作，綜上所述均為造成，培訓合格率不高的原因。
（三）虛報人數、冒領騙取培訓補貼資金問題。經檢查核對往年培訓人員名冊并實地走訪，xxxxx無虛報人數、冒領騙取培訓補貼資金問題。
（四）主管部門監管不力、失職瀆職、以權謀私等問題。xxxxx-----局不定時對職業培訓開展情況進行抽查檢查，將檢查情況及時反饋跟班人員，將在后期的培訓工作中及時改正，如：簽到不及時的情況，要求工作人員及時督促進行簽到；培訓中臨時有事離開的情況，要求工作人員對臨時要離開的農牧民進行勸說，可以先參加培訓的盡量參加培訓，如有急事必須離開的，要求盡快返回參加培訓，若未返回人員在下節課或第二天的課堂上，對其進行強化學習，或講解、觀摩幾人實操后，進行操作，使其達到同等水平。
一是實地核實過程中，培訓學員參訓情況記錄不準確。
二是個別培訓學員未取得相應證書，致使后續參訓積極性不高。
（一）加大工作力度，營造整改氛圍。鼓勵當地農牧民群眾向xxxxx反映各類領域有關民生問題，促進整治工作進度。
（二）全面整治，做全覆蓋。集中力量，對xxxxx所管轄領域進行地毯式排查，對問題逐個進行整改，做到不留死角。
政治科技交流會上講話（熱門14篇）篇六
為貫徹落實習近平總書記關于開展民生領域整治的重要講話和十九屆中央紀委三次全會精神，認真落實自治區、市關于民生工作的決策部署，確保民生工程真正成為人民群眾擁護的民心工程，結合教育系統實際，制定本方案。
堅持習近平總書記“以人民為中心”的思想，針對民生政策落實特別是民生項目資金使用中的突出問題，整治損害群眾切身利益的不正之風，全力與腐敗斗爭，構建保障民生的廉潔防護墻：安全網。
（一）扶貧工作是否到位，不走過場。檢查是否存在扶貧工作中不認真履行工作職責，搞形式主義，官僚主義，不按時到位扶貧，出工不出力，貧困戶的基本情況不了解，國家政策宣傳、落實不到位，措施不精準，弄虛作假等問題。
（二）資助資金是否存在違規發放現象。檢查是否存在貧困生資助、國家助學金發放等惠民政策落實過程中，違反原則，拉關系、講人情、打招呼、跑門路，暗箱操作、弄虛作假、虛領冒領，漏發、錯發等問題。
（三）教師是否有償補課、兼職。檢查教師是否存在違反職業道德行為，不安心教書育人，不專心研究教學，心存僥幸，從事有償家教，開辦補習班或第二職業，個人從中牟利，特別是課上不講課外講，唆使、暗示、動員、強迫學生參加輔導班等問題。
（四）財務管理是否按制度執行。檢查是否存在學校商店承包不招標，大宗購物不進行詢價招標，辦公用品不按政府采購程序進行備案，非稅收入不按時存入賬戶或作賬外賬進行管理，財務不按時公開，亂收費，強迫學生統一訂購校服、購買保險、課外輔導資料等問題。
（五）工程項目資金是否規范管理。檢查工程項目是否存在違規操作，以權謀私，項目工程該招標的不招標，對國家下撥資金進行截留，偷工減料，夸大虛報工程項目資金，對國家下撥項目設備使用、保管不到位，特別是均衡發展項目配套設備的使用、保管不到位等問題。
（六）控輟保學工作是否扎實。檢查學校是否存在不關注學生身體和心理健康發展，擅自更改作息時間和課時安排，過大加重學生課業負擔，體罰或變相體罰學生，辱罵學生，對學困生進行變相勸退，對學生勸返工作不落實或落實不到位，敷衍了事，瞞報虛報輟學學生人數等問題。
（一）嚴肅扶貧紀律。制定扶貧工作職責清單，對標對表開展扶貧工作履職情況自查，對教育系統干部扶貧工作情況進行抽檢，對于在扶貧工作中搞形式主義、官僚主義的干部職工嚴肅查處，絕不姑息，確保打贏脫貧攻堅戰。
（二）嚴格落實惠民政策。秉承“以人為本，服務學生”的資助工作理念，抓住評審、公示、發放三個關鍵環節，切實做到資助工作公平、公正、公開。開展資助工作審查，加強運行監管，嚴把受資助人員的確定關和公示關，堅決杜絕各類弄虛作假的不正之風，確保惠民政策真正惠及所需之民。同時將資助工作與精準扶貧工作緊密結合，加強與縣扶貧攻堅辦聯系，教育線與政府線雙線聯動，共同排查建檔立卡貧困戶子女在校就讀情況，建立檔案，做到建檔立卡貧困戶寄宿生人人享受國家扶貧資助政策，不落一戶。
（三）嚴治有償補課和其它違規兼職。加強思想教育，把紀律和規矩挺在前面，讓教師自覺遠離有償補課和違規兼職。公開舉報電話，設立舉報信箱，豐富信訪舉報方式，拓寬線索獲取渠道，懸掛宣傳標語，組織宣誓承諾。到學校進行檢查摸底，對發現有償補課和其它違規兼職的教師進行嚴肅查處，絕不姑息。
（四）嚴審學校財務收支。在招投標等事項上嚴格按照規定履行手續。嚴格收支兩條線管理，嚴禁坐收坐支。所有收入必須及時全額入賬，收費必須按照有關規定和程序進行。到學校進行財務審計，重點查處虛開發票報銷，違規公款吃喝，巧立名目中飽私囊等問題。
（五）嚴管工程項目資金。加強對各工程項目進行跟蹤、監管。加強與發改、住建、國土等部門的溝通，通過前期工作前期做，倒排工期促進度，定期召開項目促進會等方式，合力推進項目建設。嚴格把好工程的驗收關，對竣工項目進行審計，對已驗收的項目進行回訪。
（六）嚴抓控輟保學工作。加強教師監管，提高思想政治站位，讓教師從心里熱愛這份職業，從心里關愛學生，從心里敬畏紀律規矩，抓實抓細抓?？剌z保學工作。教育局與縣殘聯對接，學校與鎮村委會對接，建立完善殘疾兒童少年登記和組織入學制度，保障殘疾兒童少年受教育的權利。通過“千名教師訪萬家”“月查周報”“完善關愛體系”“強化學籍管理”等多種方式，深入排查，努力做好學生的復學勸返工作。
（一）動員部署（7月）。
組織召開各鎮（街道）中心小學、中學，縣直屬學校校長會議，明確工作重點，層層傳導壓力，壓實責任，確保本次整治工作取得預期成效。
（二）自查自糾（8-9月）。
聚焦本次整治的重點任務，深入查擺民生領域侵害群眾利益各類問題，針對存在問題研究制定整改措施，建立問題整改臺賬，明確完成時限和責任人，落實工作責任，邊查邊改，立行立改。自查自糾結束后，要召開專題會議，查擺問題，分析原因，制定相關工作制度，規范權力運行機制，強化源頭管控，形成自查報告，并于9月25日前將自查報告和自查匯總表上送教育局監察室。
（三）監督檢查（10月）。
對各學校開展民生領域專項整治工作進行監督檢查，加強指導學校完成各項工作，杜絕“上面決定多落實少，布置多檢查少，號召多追究少”現象，確保整治工作有序推進。
（四）落實整改（11月）。
對排查出來的問題要求立行立改，對整治工作不扎實、組織領導不力、工作不配合以及整治工作啟動后出現頂風違紀問題，既要追究直接責任人的責任，也要追究領導責任，力求整改工作取得實效。
（五）建章立制（12月）。
以本次整治工作為契機，根據專項治理中發現的問題，從教育、制度、監督等方面分析問題產生的原因，查找制度層面存在的漏洞，進一步深化廉政風險防控體系建設，強化剛性執行，建立健全工作長效機制，并于12月24日前將整改報告及相關制度上送教育局監察室。
（一）加強組織領導，把責任落實貫穿始終。要高度重視教育系統開展民生領域專項整治工作，進一步增強責任意識、規矩意識，提高思想政治站位，切實加強對專項工作的組織領導，切實把專項整治主體責任落到實處。不敷衍了事，不走過場，不搞形式主義。
（二）加強督查督辦，把督導檢查貫穿始終。教育局組成督導檢查小組，采取明察暗訪、隨機抽查等方式對各學校開展民生領域專項整治工作情況進行檢查，及時發現問題，促進落實整改，推動民生領域專項整治工作深入開展。
（三）加強經驗總結，把推進工作與總結提升貫穿始終。各學校要注重加強專項整治階段性總結，對查找出的問題進行分析匯總，及時研究出解決的辦法和防范措施，梳理總結好的工作方法和經驗，建立長效機制。
政治科技交流會上講話（熱門14篇）篇七
為深入貫徹落實實習近平總書記的重要講話精神，以及十九屆中央紀委四次全會關于深入整治民生領域的“微腐敗”、妨礙惠民政策落實的“絆腳石”的工作要求，分局按照區委區政府制定印發的《關于開展民生領域侵害群眾利益突出問題集中專項行動工作方案》、市局關于整治食品藥品安全聚焦民生領域侵害群眾利益突出問題專項行動的工作要求，圍繞農村食品市場、藥品醫療器械、保健食品虛假宣傳、學校食堂、食品加工黑作坊黑窩點等五個重點，及時組織安排，制定方案，研判問題，著力查處食品藥品安全中存在的突出問題，將“四個最嚴”要求貫穿到食品藥品監管全過程，切實保障了人民群眾食品藥品消費安全。
一是責任傳導。分局成立了專項整治行動領導組，制定印發了《關于開展民生領域侵害群眾利益突出問題集中專項行動工作方案》，并召開了工作安排會、推進會及專題會議，將監管責任層層落實到執法一線。
二是堅持問題導向，實行臺賬管理。按照整治任務安排，認真開展全行業、全方位“網格式”摸排，精準查找民生領域存在的突出問題，全部納入整治范圍。建立整治工作臺賬，對列入臺賬的事項，明確工作任務、工作措施、目標要求、推進計劃、整改時限等內容。臺賬實行動態管理，由單位主要領導督導調度，促進了各項重點工作及時有序推進，保證了在規定時間內保質保量的完成。
三是宣教引導。在專項行動過程中，共發放宣傳資料2000余份，圍繞食品藥品安全知識、操作規范和突發事件應對等內容，對從業人員、行業協會、學校食堂食品安全負責人等進行了食品藥品安全法培訓，進一步提升從業人員業務技能和職業道德素養。
四是檢查督導。以業務科室牽頭、各市場監管所實施，集中圍繞中藥飲片、校園周邊小食品、文化用品、物業公司、醫療機構收費等涉企收費、短斤少兩、大氣環境等開展專項整治，開展食品生產經營環節違法違規行為專項檢查。督促食品生產企業開展自查，對“黑工廠”“黑窩點”拉網式排查，并不斷開展整改“回頭看”，對立案查處或下達責令改正通知書的經營戶進行二次檢查或者不定時突擊檢查，確保經營戶能夠一次性整改到位。同時督促經營戶開展自查自糾，盤點經營過程中的違法違規行為，重點圍繞餐飲環節群眾關心的食品安全問題開展隨機查餐廳活動，清查過期食品，確保不進、不存、不銷過期食品。
五是制度疏導。進一步建立健全體制機制，及時制定了學校負責人配餐制度、臨期食品處置制度、過期食品處置制度，完善了中藥飲片購進驗收記錄、清裝斗、養護等各項制度，定期開展集貿市場計量器具校驗制度，要求從業人員嚴格執行，著力構建長效機制。
截止目前，分局在食品生產、經營和餐飲環節共出動執法人員878人次，查處食品違法案件39件，涉案金額達22.75萬元；食品專項抽檢1727批次，檢測合格率為98.6％；食品快檢總批次2388個批次，檢測合格率為93.9％，開展藥品醫療器械專項檢查19次，查處非法渠道購進藥品5起，使用過期醫療器械1起，經營過期醫療器械1起；開展物業公司違規收費問題1起，退回多收費用6.47元；查處醫療機構違規收費1起，沒收非法所得5萬元；開展集貿市場計量器具檢查30次、燃油專項抽檢5次、民用煤專項抽檢20次，查處假冒侵權案件7起，產品質量不合格案件24起，查處無照經營14起，向公安機關移送案件3起，取締食品加工黑作坊1家。處理分局及各市場監管所的來電來訪及石嘴山市議政網輿情投訴114起，受理12315投訴1580起，為消費者挽回經濟55萬元。
政治科技交流會上講話（熱門14篇）篇八
這次會議是按照省委、省政府的要求，經市委常委會討論決定召開的，既是一次報告會、也是一次動員會。會議的主題就是學習浙閩經驗，進一步加快牡丹江發展步伐。剛才，殿元同志通報了這次南方學習考察的收獲和一些體會，個縣（市）區也做了表態發言，我看絕大多數同志認識都有一定深度，而且解決問題有措施、有辦法，決心很大，這是難能可貴的。希望大家說到做到，別放空炮。借這個機會，我也談談感受，同時對下一步如何學習借鑒浙閩經驗，加快我市發展步伐，提幾點要求。
一、講講這次學習考察的感受。
這次我是隨省團一起學習考察的。省團省委書記、省長帶隊，由省直相關部門和部分大中型企業包括部分民營企業負責人共多人組成。用了天時間，跑了個省個市，走了多個縣區，戶企事業單位。雖然來去匆匆，但是收獲不小。這次出去，我有兩點感受最深：第一點，就是我們牡丹江包括黑龍江與沿海發達地區，尤其是和這次我們看的浙江、福建相比，在發展水平上的差距確實太大了。我這個人不太愿意往出走，從政這么多年，出國只有那么兩三次，年去過日本，在伊春的時候到過歐州。去南方也很少，大概年在方正縣的時候去過一趟上海、杭州，年在松花江地區的時候到過福建。那時候給我的感覺差距不是太大，這次去看，確實是大不一樣，去年我們牡丹江是億元，全口徑財政收入是億元，不算綏芬河是億元。這在黑龍江比還說得過去，我市經濟總量在全省大概排第，財政收入在全省排第，自己覺得還不錯，出去一看就不行了。這次我們走的個市，杭州多個億，是我們的倍多；寧波多個億，是我們的近倍；溫州多個億，是我們的近倍）；廈門多個億。，也是我們的倍多；福州億元，是我們的近倍。杭州財政收入是億元，寧波是億元，溫州是億元，廈門是億元，福州是億元，都是我們的―倍。我市的和財政收人甚至不如人家的一個縣級市、一個市轄區。如杭州的蕭山區去年是億元，財政收人是億元，我市財政收入最好水平才是億元。工業總產值、增加值、銷售收人、利稅甚至不如南方的一個大企業，這次看的萬向集團工業產值是億元，福州的冠捷電子一年銷售收入是億美元，合人民幣―個億左右，比牡丹江的全部工業銷售收入還要大。我們原來也知道經濟發展水平跟人家不是在同一檔次上，但沒想到差距這么大。而且兩相對照，這種差距有越拉越大的可能。大家都知道南方人多地少，但他們很多城市人均一般都在－美元左右，所以人家現在絕對有資格談城市化，談寬裕型小康，談什么時候實現現代化。我算了一下賬，去年我市實現個億，人均也就是元出點頭，合起來不足美元，而且東北是地廣人稀。人家城鎮人均可支配收入一般都在萬元以上，我們還在元左右徘徊，差距確實很大。第二點感受，除了一些不可比因素外，我們之所以和南方有這么大的差距，我看最主要、最根本的還是差在思想上、差在精神狀態上。我們和南方確實有一些不可比的地方，比如說，第一，氣候人家一年四季溫暖如春，我們穿個月棉襖、棉褲，生產、生活成本都高；第二，地緣條件人家沿海有出?？冢瑢ν忾_放起步早；第三，當年的一些開發區和沿海一些開放城市，享受一些國家政策，比如福建的廈門。但我覺得最根本的還不是差在客觀條件上。為什么這么說呢？溫州的市委書記李強跟我們介紹，說溫州人最寶貴的財富是觀念和精神。所謂觀念，就是商品價值觀念。他說溫州人在全國重商文化底蘊最深厚、功利傾向最明顯、市場經濟意識最強烈。再一個是精神，過去有人總結過，說溫州人是“‘四千”精神。即“千方百計、千辛萬苦、千山萬水、千言萬語”；后來又總結為“四自”，即“自主改革、自擔風險、自強不息、自求發展”等。現在他們自己怎么概括呢？李強說，浙江人、溫州人最主要的精神就是特別能吃苦、特別能創業，敢為天下先。我們聽了感觸很深，覺得我們和他們的差距，千差萬差還是差在思想和精神上，差在思路和打法上。一是我們缺乏浙閩人那種普遍的、強烈的敢于在競爭中求生存、求發展的市場經濟意識。浙江省委書記張德江說，浙江人商機意識強，哪里有商機、哪里就有浙江人；哪里沒有浙江人，那就說明這個地方沒有商機。溫州在外面打工的有萬人，什么地方好做買賣往哪去。舉兩個例子，比如科索沃戰爭正在打，還沒結束，浙江人就用車皮把日用消費品運到邊境等著，等仗一打完，馬上進去大發其財。再比如，北京申辦奧運會成功了，全國人民都在喜慶，浙江盼頭村派人去了北京，用個多月的時間弄回來了北京體育場館多萬元的綠化項目。用他們自己的話說，溫州人“白天當老板，晚上睡地板”。剛才，殿元說的那個大虎打火機廠的老板周大虎，創業時就是在平方米平方米的小閣樓里住了年，一個上下鋪，兒子住上鋪，老婆住下鋪，他睡地板。溫州人“能享受世界上最好的，也能承受世界上最差的”。溫州的達芙妮鞋廠的老板，開著多萬的豪華轎車，但在搞企業的時候，把袖口挽起來和工人一樣干，什么苦都能吃?！坝绣X就賺，萬。
不嫌多，分錢不嫌少”。就說鉛筆，成本幾分錢一個，就成了一個大產業，一支賺不到一毛錢，但產量達到萬億支，銷售額就是億元，這就是市場意識。二是我們缺乏浙閩人敢為天下先，特別能創業的精神。什么都敢爭天下第一，從最不起眼的事情做起，經過幾年的艱辛努力，就可能做成全國第一，甚至占領世界市場。溫州的支柱產業都有什么？領帶、打火機，還有皮鞋等等。都是些不起眼的小商品。一個打火機現在占世界市場份額的，把發達國家包括日本的打火機廠都擠黃了。國家統計局統計的多種最終產品中，銷量占全國第一的，浙江就有種，占前名的有多種，占前名的有多種，非常了不起，很不起眼的東西，就能拿全國“單打冠軍”，他們把這概括為“小商品、大市場、高回報”。張德江、李強他們不承認有什么“溫州模式”，說正因為溫州沒模式，才發展到今天。我們看的這些企業，如杭州萬向集團年銷售收入達到個億、三星個億、雅戈爾多個億、羅蒙西服個億，人民電器產值達到了個億?？的蝹€億、報喜鳥個億等，都做得很大。三是我們缺乏浙閩人那種堅持不懈、堅定不移、堅韌不拔抓經濟、抓發展特別是一以貫之抓民營經濟的那種勁頭。特別是溫州，他們這些年是聽著各種議論、頂著各種壓力、甚至擔著各種風險把民營經濟抓上去的。過去那些年，上面一動就派各部委聯合調查組下去調查。樂清電器行業當年遭到國家個部委聯合采取的打假整頓，用他們的話說就是“八國聯軍”來了，面臨“關廠、封門、抓人、打死”的絕境，省市領導正確決策，頂著壓力在多家企業中選擇多家素質好的企業進行扶持，如果不是這樣，就不會有今天的“人民電器”和“德力西”等一批知名企業。正是他們堅持咬定發展不放松，悠悠萬事、發展為大，上下各級、前后各屆一條心、一股勁抓經濟、求發展，才有了現在的興旺和輝煌。常山縣“七任書記抓一個果’這個縣自年至今年間曾換過七任縣委書記”，但每一任縣委書記都抓住開發特產果“胡柚”不放，從基地建設到市場開拓，從培植龍頭企業到實施名牌戰略，從抓種子種苗工程到開發果品加工項目，年堅持不懈，終于使“胡柚”邁出國門走向世界，成為致富一方百姓的大產業。溫州這么多年這么多任書記、市長沒有一個搞短期行為的、沒有一個搞什么個人政績的、也從來不搞那些花里胡哨的東西，就是一股勁抓經濟、抓發展。過去他們的日子也不好過，今天挨批評、明天受查處、后天遭議論，現在好了，各地都去學習了，但是人家頭腦仍然非常清醒。福建晉江假藥案發生后，中央掛號了，焦點訪談給曝光了，福建省和晉江市主要領導主動承擔責任，接受上級處分，然后省市不僅做出下面一個不處理的決定，而且堅持教育與幫助、打擊與扶持相結合，在吸取教訓的基礎上抓完善提高，大張旗鼓地繼續支持民營企業發展，結果晉江藥業很快就走上了正路，發展起來了。據說后來這位省委書記退下來后曾到晉江去過一趟，當地萬人空巷，老百姓都出來迎接，不是誰組織的，而是發自內心的。現在看，如果沒有當初的保護，晉江至少不會發展到現在這個水平。像這樣例子非常多。浙江也好，福建也好，對黨的十一屆三中全會以來的精神吃得最透，他們認為改革開放以來黨的方針、政策、路線最精華的東西概括起來，就是“兩句話、四個字”：一個是發展，一個是富民。只要有利于發展和富民，那就沒錯，就應該一抓到底，這才是“三個代表”的本質要求。膝頭村提出“一把犁頭耕到底”，就是咱們說的咬定青山不放松，不撞南墻不回頭，甚至撞了南墻也不回頭，抓發展就是要有這股勁頭。這次市里組織學習考察，我對大家講，一是要爭取多簽些管用的合同；二是不能只局限在簽合同上，要開眼界換腦筋，學學人家經濟是怎么發展的，學學人家黨委政府怎么抓發展的。
二、講講我們應該向人農學什么。
這次學習考察，我們確實學到了南方的一些好思路、好做法、好經驗。我認為，概括起來主要有這么幾條：
第一條，是堅定不移、堅持不懈、堅韌不拔抓發展。悠悠萬事、發展為大，任爾東南西北風、咬定發展不放松，用發展凝聚人心、用發展化解難題。用發展衡量政績，我認為千條萬條，這是最重要的。你把這條學好了，別的都好辦，這條要學不好，光學這個模式、那個做法，無濟于事。一個是溫州人講，他們從不爭論，有爭議的時候先干起來再說。溫州市委書記李強到中央黨校學習，黨校的黨校的教授問他，你對溫州的經濟性質怎么看？李強說，我不研究這個，怎么看你們去研究，研究出花都行，我們就講怎么干，不在意怎么看。溫州人有一句話，當理論和實踐發生矛盾的時候，理論服從實踐。說得再明白點，就是文件與發展有矛盾的時候，要服從于發展。我們走過的這些地方，沒有哪個部門拿上級文件去要挾當地政府，鑿死卯子，上面這么說，上面那么說，關鍵看是不是有利于發展。浙江省里批土地的權限是畝，一個市一次卻給一個企業批地多畝，他們做報告文本，每個都是畝多一點，不過多做幾個、幾十個而已。南方地少人多，土地比金子還珍貴。但只要有利發展，給企業批地往往更大方、更大氣。再一個是大膽試、大膽闖，在思路、措施、打法上不斷創新。還有一個就是認準的事一抓到底。說實在的，到南方去看看，真發展起來之后，你干什么都有理，說什么都好聽。在寧波，領我們去看天一廣場，兩晌地那么大個地方，投資個億，其中光動遷就花了個億，挪進去棵大樹，一棵就萬，咱們敢想嗎？寧波建設地方跨海大橋，全長公里公里，投資億元，國家計委已經批完了、這個大橋建成后，將形成寧波－杭州－上海金三角，給寧波的發展帶來無限的生機，個億投資啊！沒用國家一分錢，咱們敢想嗎？溫州市光去年市區市政建設就投人多個億，政府拿錢有限，城市卻經營得非常好，他們管這叫“政府一毛不拔，事業興旺發達‘’。我們問，政府真是一分不拿嗎？他們說也不是，只是政府少拿點兒，搞社會集資。所以我認為發展是浙閩最重要的一條經驗，也是最難能可貴的真經。
第二條，是大動作地推動工業化、城市化建設。我們所到之處，凡有所發達者，無一不是從發展加工業起步、進而依靠工業騰飛的。工業化程度是一個地方、一個城市經濟發達水平的一個主要標志，是我們走向城市現代化的一個必經之路、必然階段。工業發達了，那么當今社會很多問題，比如就業問題、稅收問題，包括方方面面的問題都可以得到很好的解決。這次我們看的多個項目，以上是加工業，我們走過的城市，經濟占絕對主體地位的都是工業。包括我們看的膝頭村、馬塘村這兩個村，福建一個、浙江一個，也都是靠工業起來的。我們看了一處農業基地，都是工廠化經營，嚴格講已經不是原來意義上的農業。浙江有多家各類商品交易市場，看起來象是以貿興業，但細一了解，每個市場后面都有龐大的產業群體。最主要的支撐還是在加工業。如紐扣、西眼、領帶、打火機，光西服就有什么報喜鳥、太平鳥、雅戈爾等一大堆知名品牌。再一個問題，就是這些地力特別注重城市功能的整體提升，特別注重經營城市資產，特別注重用工業化帶動城市化，特別注重加快城市現代化步伐，而且走的基本都是用工業化帶動城市化的路子。有的地方相當典型，而且效果十分明顯。
第三條，是大力發展、規模發展民營經濟和外向型經濟。民營經濟和外向型經濟的大發展，是浙閩經濟的一大特色，也是一大優勢，我認為這也是浙江、福建經濟發展的生機、活力和希望所在。尤其是浙江的民營經濟發展，在全國也是首屈一指的。我和他們私下交流，浙江、福建一些市的市長和我們的.當法不一樣，咱這個市長疲于奔命，就忙乎工業那點事，再就是應付上訪。而人家不是這樣，那里上訪比較少，浙江全省沒出中心職工一共就人，其中還有人是大集體，國有企業才多人，我們牡丹江多人，人家沒有這么多的國有困難企業，也沒有這么大的就業和保穩定的壓力；那里的市長說，企業找我們不多，也用不著害怕。為啥呢？他不是找你要貸款、要土地、要批項目、要安排職工等等，而是找你出席慶典、剪彩、簽約、紀念會等這類活動，因為別的事到有關部門就辦完了，勒卡的很少，有的企業老總講，他一次也沒有去過政府，企業照樣辦得很好。浙閩經濟的主體是工業，而工業企業一般都有兩大特點：一是民營化，二是外向型，而且都做得很大。溫州等地的發展有什么訣竅嗎？當然有。第一，叫無中生有。浙江人善于從沒有路的地方走出路來，民營經濟發展快，經濟發展的外向度高，這是實實在在的。浙江嘉善縣，我在伊春的時候去看過，沒有一片森林，不出米一米木材，卻是全國最大的板材生產基地和集散中心；仙居不產銀，卻每年加工交易白銀余噸，是全國白銀產量的／，成為全國最大的白銀生產基地；海寧不產皮革，一張皮子沒有，卻建成了全國最大的皮革之鄉。原料基地和產品兩頭在外，一個毛沒有就可以搞成全國最大的企業，這是個本事。第二，叫小題大做。打火機小不小？紐扣小不?。恳粋€紐扣加工成本分錢就能下來，要賣一角，利潤是多少？大概是－，你做一件西服，就用個紐扣，一個紐扣一角錢，就算兩角錢，一共才元，你也不會計較，你看不起眼，要搞幾十億幾百億個紐扣呢？一個賣角錢，那是多少錢？這就是把小事做大了，就做出了全國第一、甚至走向世界。再一個叫舉輕若重。浙閩都是摘輕工業，不搞重工業。不象東北又有機車廠、有車床廠，但人家都做出了大產業、開辟了大市場?，F在看，民營經濟與外向型經濟機制好、活力強，有著十分廣闊的發展空間，這大概就是浙閩經濟步人快車道的奧秘所在。
第四條，是經濟社會協調發展，兩個文明同步推進。在這方面，我感觸很深，南方強調，沒有社會的共同進步，沒有精神文明的同步發展，不叫真正意義上的發展。所以特別注重城市建設，特別注重社會各項事業發展，特別注重精神文明建設，也特別注重企業文化建設。
第五條，是準確科學界定政府職能，致力于管秩序、建環境、抓服務。無論是浙江還是福建，在創建優良經濟發展環境上，都不遺余力、不講代價。不怕非議，甚至不惜血本。而且是緊抓不放、常抓不懈。如，寧波市海曙區構建了（撥一撥就靈）服務平臺，什么意思呢’！需要解決什么問題，打這個號就好使。寧波每年都要搞一個“環境整治月”活動，福州每兩個月必開一次民營企業家和外來投資者座談會，有什么問題及早解決。李強同志跟我們講，他們很注重樹立正確的政府作用觀，市場經濟需要市場這只無形的手，也離不開政府這只有形的手，政府對企業、對發展要起三個作用，即導航員、裁判員和服務員。
咬定發展不放松，大動作推進城市化、工業化，集中精力把民營經濟和外向型經濟抓好，堅持兩個文明協調推進，精心營造優良發展環境，這些東西我們都應該很好地學習和借鑒。
三、講講今后怎么辦。
我們要按照省委、省政府的要求，切實消化吸收、開發利用好這次學習考察成果，進一步加強和改進自身的工作，爭取把牡丹江的事情辦得更好一點。
一個是，要以解放思想、更新觀念為先導，進一步增強全市上下加快發展的責任感和緊迫感。要從市級領導班子做起，對照先進找差距、揭矛盾、挖根源、定措施，在開闊視野、開拓思想上狠下功夫，進一步促進思想大解放、觀念大更新。這件事近期省里要開大會作部署，希望各縣（市）區包括市直有關部門，都要認認真真地傳達學習兩省經驗，在加快發展這臺大戲中，找準自己的位置，扮好角色，發揮作用。要圍繞“學經驗、找差距、抓改革、促發展”來一次大討論，新聞單位要做先導，對照浙閩經驗在方方面面研究點問題。學習浙閩不能學得悲觀喪氣，要長志氣，要堅定加快發展的信心。包括如何看待當前的經濟形勢。昨天市委向一些老干部通報了前三季度經濟運行情況，并征求了他們的意見。當前整體經濟形勢不是很樂觀。一是農業受災嚴重，減產減收已成定局。我們還要進一步核查災情，各縣（市）區都要搞準、今年農業減產到底什么程度，對財政收入、對農民生活、對明年生產會有多大影響。二是部分骨干企業繼續滑坡，導致工業效益不理想。我們前個月全市工業增加值增長，全省是，我們在個市地倒數第二；工業銷售收入僅增長，國有及國有控股企業虧損面和虧握額進一步增大。財政增支減收壓力大，保盤子任務相當艱巨。今年財政缺口大概在個億左右等等。應該說經濟形勢確實比較嚴峻，實現年初確定的增長的目標有一定困難。但是從另一個角度說，我們還得有必勝信心，不能消極悲觀。有人說牡丹江經濟不行了，將來連基本工資都開不了。我今天在這里負責地說，走不到那一步！昨天在老干部會上我說了一個觀點：現在困難是困難，全市經濟已經滑到最低點了，今后沒有理由再往下滑。往下走應該是抬頭的日子，無論是工業還是財政。農業只是階段性遭災，牡丹江農業的基本功還是過硬的。只要我們堅定不移地實施工業立市戰略，堅定不移地營造良好經濟發展環境，堅定不移地大力度推進民營經濟和外向型經濟發展，堅持數年必然大見成效。但這些需要有個過程。工業問題為什么突出一些？因為我們對幾戶大中型企業依賴性太強，這些企業方方面面都在不同程度地老化，一個接一個走下坡路。全省利稅下降超千萬的個大戶我市有個，水泥和靈泰。祥林今年一共納稅多萬元，產值億元。全市企業欠稅個多億，僅市直戶就欠億！應該說，這段叫響工業立市戰略之后，全市上上下下已經形成了共識，進而形成了抓工業、上工業，方方面面幫工業企業排憂解難的合力，很多方面都在向好的方面發展，包括一些難點問題的解決，都正走在道上。如果順利一些，明年情況就會進一步好轉。我認為工業立市的目標應該這樣定位：即一年初步見到成效；三年恢復歷史最好水平；五年實現大發展的目標。一年見效應該沒問題。三年恢復即實現規模以上工業增加值料億元、全口徑工業銷售收人億元、工業利稅億元也能夠辦得到，搞好了兩年辦到也有可能。五年大發展則是必須的，否則我們就會落后更多，難題就會更大，工業立市就等于放了空炮、跑了空車！真要是抓好了，我相信牡丹江還是會比其他城市強。這里面既有個思想觀念問題，也有個精神狀態問題，我們有些部門精神狀態不佳，工作沒勁，一些干部心思沒用到正地方。這肯定不行，必須采取得力措施解決，方方面面都要動起來，齊心協力圍繞加快發展這盤棋做貢獻，這樣牡丹江才有戲、加快發展才有望、實現振興才有步。此外沒有別的路可走。學習南方經驗，要學出精神來、學出志氣來、學出信心和斗志來，不縮頭、不倒槽、不報賴、不懼硬，只要上下都有這么一股勁，我們牡丹江加快發展、實現振興就指日可待。活在我們手里，路在我們腳下，關鍵在于我們怎么做，我們應該有這個決心和信心。
另一個是，要國地制宜地進一步完善和謀劃發展思路。在這方面，我們要圍繞迎接和下一步貫徹落實黨的十六大精神，結合學習浙閩經驗，很好地總結過去，很好地安排現在，很好地謀劃未來。什么意思呢？第一，要安排好今年后兩個月的工作，盡最大努力確保實現年初確定的各項目標，為明年發展打下一個好的基礎；第二，要及早研究和準備明年工作，包括安排好今冬明春的重點工作。我和曉林同志已經商量幾次了，包括工業立市問題、農業產業化問題、做大做強邊貿產業問題、財源建設和財稅改革問題、重點項目建設問題、城市建設問題等等，都要及早考慮，早做安排；第三，要結合貫徹黨的十六大精神，謀劃好長遠發展思路。今后一個時期牡丹江怎么干、干到什么程度，要向全市人民有個交待、有個說法。發展目標也要進一步明晰，我們年以后、年以后、年以后會是個什么樣？要在全市范圍內開展大討論，動員方方面面集思廣益、獻計獻策。工業立市前段宣傳得不錯，應該說方方面面都在動腦筋、做文章，有些部門做得很好，有多大勁使多大勁，千方百計為工業立市助威添力、鳴鑼開道、牽線搭橋、保駕護航，這是非?？上驳?。市委、市政府下決心要干的事，就要有個立茬，不允許任何人拆臺，不可以有任何事擋道，更不允許誰在這里誤事、壞事。同時還要有大的推進動作。有些工作應細水長流，但有些事則必須集中力量、集中時間，拿出突破性的打法和措施，盡快見到成效。如工業企業改制問題，國有經濟退出問題，包括一些企業的嫁接問題，一些重點工業項目建設問題，今冬明春我們的想法是要搞點在動作，爭取有個突破性的進展。抓工作、干事業，一方面要大膽開拓進取，用改革的思路研究解決問題；另一方面又要求重實效，一步一個腳印地前進；同時還要講究突出重點，有所不為才有所為。今后全市上下就是要堅定不移地以發展為主題，咬住發展不放松。堅持用發展凝聚人心、用發展化解難題、用發展衡量政績。包括各縣（市）區，不在你怎么說，關鍵看你怎么做！要在加快發展的跑道上賽一賽，看到底誰行誰不行。比方說有些問題我們怎么定位，工業一年見成效，三年恢復，五年大發展，行不行？比如說用發展衡量政績，一年不行、兩年不行、三年還不行怎么辦？市場經濟是能人經濟，發展能人經濟要有能人領導和推進，黨委政府的工作也是如此。
再一個是，要進一步轉變政府職能，著力打選優良的經濟發展環境和秩序。集中力量抓發展，首先要千方百計建環境。這一點對于我們來說，尤為重要。市場經濟條件下，誰環境好誰就有商機，哪里能招商、安商、富商，哪里就能快發展。我們東北這個地方，天寒地凍，生產生活成本高，又地處偏遠，交通運輸很不方便，環境再不好誰上你這兒投資？在這種情況下，我們自己還在搞不寬松，還在搞“小二”管“大王”，還在拿部門文件、條條政策去制約發展，這確實是個問題。去年全省在牡丹江開了一次創建優良經濟發展環境現場會，一年就“回潮”了，這怎么能行？浙閩有些好經驗必須學，還要學得具體點。比方說，浙江一些城市屬于行政審批的事，企業來辦事同意的、辦了就算了，不同意的要上報、要備案，這叫否決呈報制。優化經濟發展環境要動真的、來實的。要定期搞好集中整治，更要注重形成長效制衡機制。要千方百計營造一切為了發展、一切服從于發境，要形成“加快發展、人人有責”，市委要專題研究，今年再集中一段時間抓整治，采取管用的措施，盡快拿出反正兩方面典型，確保我市優化經濟發展環境工作繼續走在全省前面。
最后一個是，要鞏固和利用這次招商成果，不斷擴大與沿海地區的經濟技術合作領域。一是這次簽約的個乙左右的項目要著實。說實在的，要能保證個億進牡丹江，就算沒白跑；要是有個億，那就皆大歡喜。要一個一個地跟蹤問效，年底要敲鐘問響，要發通報，看看哪個是真的、哪個是假的、哪個是虛的、哪個是湊數的。二是這次出去不光是簽訂項目，主要是換腦筋開眼界。招商引資還得靠經常性工作，招商辦要認真研究招商弓慣如何進一步擴大規模、提高質量？招商工作要進一步改進、提高和加強。什么叫項目牽動戰略？主要靠招商引資。一方面，要加大北開力度，做好沿邊開放這篇文章，做大做強邊貿產業；另一方面，要加快南聯步伐，加強同東南沿海、港澳臺、東南亞地區的經濟技術交往與合作，不斷擴大領域、提高檔次。北開開不好再不南聯，就會兩耽誤。對于學習浙閩經驗，省里這次開會要出臺改善環境的意見和發展民營經濟的意見。我們這兩個意見，早在今年七月份的市委全會上就出臺了，根本的問題在于煞下腰抓落實，現在看，主要問題是抓落實不夠。國企改革問題，市里要研究做出安排。我們的國企改革，包括大中型企業，恐怕不是一個簡單的賣字就能解決問題，在這種情況下，如何既降低“進人”門檻，又打開退出通道，迫在眉捷。這些問題在工業立市《決赳中都有明確說法，現在關鍵是落實、落實、再落實，不然講多少話、出臺多少文件都沒用。
總體上說，學浙閩經驗，第一要真學。學真經，學發展觀念，學創新意識，學進取精神；第二要真干。深入貫徹黨的十六大精神，進一步解放思想、理清思路，動員全市上下自找差距、大但開拓、真抓實干、艱苦創業，努力開創我市經濟社會發展新局面，爭取在一個不太長的時期內把牡丹江建設得更富強、更文明、更美好。
不嫌多，分錢不嫌少”。就說鉛筆，成本幾分錢一個，就成了一個大產業，一支賺不到一毛錢，但產量達到萬億支，銷售額就是億元，這就是市場意識。二是我們缺乏浙閩人敢為天下先，特別能創業的精神。什么都敢爭天下第一，從最不起眼的事情做起，經過幾年的艱辛努力，就可能做成全國第一，甚至占領世界市場。溫州的支柱產業都有什么？領帶、打火機，還有皮鞋等等。都是些不起眼的小商品。一個打火機現在占世界市場份額的，把發達國家包括日本的打火機廠都擠黃了。國家統計局統計的多種最終產品中，銷量占全國第一的，浙江就有種，占前名的有多種，占前名的有多種，非常了不起，很不起眼的東西，就能拿全國“單打冠軍”，他們把這概括為“小商品、大市場、高回報”。張德江、李強他們不承認有什么“溫州模式”，說正因為溫州沒模式，才發展到今天。我們看的這些企業，如杭州萬向集團年銷售收入達到個億、三星個億、雅戈爾多個億、羅蒙西服個億，人民電器產值達到了個億?？的蝹€億、報喜鳥個億等，都做得很大。三是我們缺乏浙閩人那種堅持不懈、堅定不移、堅韌不拔抓經濟、抓發展特別是一以貫之抓民營經濟的那種勁頭。特別是溫州，他們這些年是聽著各種議論、頂著各種壓力、甚至擔著各種風險把民營經濟抓上去的。過去那些年，上面一動就派各部委聯合調查組下去調查。樂清電器行業當年遭到國家個部委聯合采取的打假整頓，用他們的話說就是“八國聯軍”來了，面臨“關廠、封門、抓人、打死”的絕境，省市領導正確決策，頂著壓力在多家企業中選擇多家素質好的企業進行扶持，如果不是這樣，就不會有今天的“人民電器”和“德力西”等一批知名企業。正是他們堅持咬定發展不放松，悠悠萬事、發展為大，上下各級、前后各屆一條心、一股勁抓經濟、求發展，才有了現在的興旺和輝煌。常山縣“七任書記抓一個果’這個縣自年至今年間曾換過七任縣委書記”，但每一任縣委書記都抓住開發特產果“胡柚”不放，從基地建設到市場開拓，從培植龍頭企業到實施名牌戰略，從抓種子種苗工程到開發果品加工項目，年堅持不懈，終于使“胡柚”邁出國門走向世界，成為致富一方百姓的大產業。溫州這么多年這么多任書記、市長沒有一個搞短期行為的、沒有一個搞什么個人政績的、也從來不搞那些花里胡哨的東西，就是一股勁抓經濟、抓發展。過去他們的日子也不好過，今天挨批評、明天受查處、后天遭議論，現在好了，各地都去學習了，但是人家頭腦仍然非常清醒。福建晉江假藥案發生后，中央掛號了，焦點訪談給曝光了，福建省和晉江市主要領導主動承擔責任，接受上級處分，然后省市不僅做出下面一個不處理的決定，而且堅持教育與幫助、打擊與扶持相結合，在吸取教訓的基礎上抓完善提高，大張旗鼓地繼續支持民營企業發展，結果晉江藥業很快就走上了正路，發展起來了。據說后來這位省委書記退下來后曾到晉江去過一趟，當地萬人空巷，老百姓都出來迎接，不是誰組織的，而是發自內心的?，F在看，如果沒有當初的保護，晉江至少不會發展到現在這個水平。像這樣例子非常多。浙江也好，福建也好，對黨的十一屆三中全會以來的精神吃得最透，他們認為改革開放以來黨的方針、政策、路線最精華的東西概括起來，就是“兩句話、四個字”：一個是發展，一個是富民。只要有利于發展和富民，那就沒錯，就應該一抓到底，這才是“三個代表”的本質要求。膝頭村提出“一把犁頭耕到底”，就是咱們說的咬定青山不放松，不撞南墻不回頭，甚至撞了南墻也不回頭，抓發展就是要有這股勁頭。這次市里組織學習考察，我對大家講，一是要爭取多簽些管用的合同；二是不能只局限在簽合同上，要開眼界換腦筋，學學人家經濟是怎么發展的，學學人家黨委政府怎么抓發展的。
二、講講我們應該向人農學什么。
這次學習考察，我們確實學到了南方的一些好思路、好做法、好經驗。我認為，概括起來主要有這么幾條：
第一條，是堅定不移、堅持不懈、堅韌不拔抓發展。悠悠萬事、發展為大，任爾東南西北風、咬定發展不放松，用發展凝聚人心、用發展化解難題。用發展衡量政績，我認為千條萬條，這是最重要的。你把這條學好了，別的都好辦，這條要學不好，光學這個模式、那個做法，無濟于事。一個是溫州人講，他們從不爭論，有爭議的時候先干起來再說。溫州市委書記李強到中央黨校學習，黨校的黨校的教授問他，你對溫州的經濟性質怎么看？李強說，我不研究這個，怎么看你們去研究，研究出花都行，我們就講怎么干，不在意怎么看。溫州人有一句話，當理論和實踐發生矛盾的時候，理論服從實踐。說得再明白點，就是文件與發展有矛盾的時候，要服從于發展。我們走過的這些地方，沒有哪個部門拿上級文件去要挾當地政府，鑿死卯子，上面這么說，上面那么說，關鍵看是不是有利于發展。浙江省里批土地的權限是畝，一個市一次卻給一個企業批地多畝，他們做報告文本，每個都是畝多一點，不過多做幾個、幾十個而已。南方地少人多，土地比金子還珍貴。但只要有利發展，給企業批地往往更大方、更大氣。再一個是大膽試、大膽闖，在思路、措施、打法上不斷創新。還有一個就是認準的事一抓到底。說實在的，到南方去看看，真發展起來之后，你干什么都有理，說什么都好聽。在寧波，領我們去看天一廣場，兩晌地那么大個地方，投資個億，其中光動遷就花了個億，挪進去棵大樹，一棵就萬，咱們敢想嗎？寧波建設地方跨海大橋，全長公里公里，投資億元，國家計委已經批完了、這個大橋建成后，將形成寧波－杭州－上海金三角，給寧波的發展帶來無限的生機，個億投資啊！沒用國家一分錢，咱們敢想嗎？溫州市光去年市區市政建設就投人多個億，政府拿錢有限，城市卻經營得非常好，他們管這叫“政府一毛不拔，事業興旺發達‘’。我們問，政府真是一分不拿嗎？他們說也不是，只是政府少拿點兒，搞社會集資。所以我認為發展是浙閩最重要的一條經驗，也是最難能可貴的真經。
第二條，是大動作地推動工業化、城市化建設。我們所到之處，凡有所發達者，無一不是從發展加工業起步、進而依靠工業騰飛的。工業化程度是一個地方、一個城市經濟發達水平的一個主要標志，是我們走向城市現代化的一個必經之路、必然階段。工業發達了，那么當今社會很多問題，比如就業問題、稅收問題，包括方方面面的問題都可以得到很好的解決。這次我們看的多個項目，以上是加工業，我們走過的城市，經濟占絕對主體地位的都是工業。包括我們看的膝頭村、馬塘村這兩個村，福建一個、浙江一個，也都是靠工業起來的。我們看了一處農業基地，都是工廠化經營，嚴格講已經不是原來意義上的農業。浙江有多家各類商品交易市場，看起來象是以貿興業，但細一了解，每個市場后面都有龐大的產業群體。最主要的支撐還是在加工業。如紐扣、西眼、領帶、打火機，光西服就有什么報喜鳥、太平鳥、雅戈爾等一大堆知名品牌。再一個問題，就是這些地力特別注重城市功能的整體提升，特別注重經營城市資產，特別注重用工業化帶動城市化，特別注重加快城市現代化步伐，而且走的基本都是用工業化帶動城市化的路子。有的地方相當典型，而且效果十分明顯。
第三條，是大力發展、規模發展民營經濟和外向型經濟。民營經濟和外向型經濟的大發展，是浙閩經濟的一大特色，也是一大優勢，我認為這也是浙江、福建經濟發展的生機、活力和希望所在。尤其是浙江的民營經濟發展，在全國也是首屈一指的。我和他們私下交流，浙江、福建一些市的市長和我們的當法不一樣，咱這個市長疲于奔命，就忙乎工業那點事，再就是應付上訪。而人家不是這樣，那里上訪比較少，浙江全省沒出中心職工一共就人，其中還有人是大集體，國有企業才多人，我們牡丹江多人，人家沒有這么多的國有困難企業，也沒有這么大的就業和保穩定的壓力；那里的市長說，企業找我們不多，也用不著害怕。為啥呢？他不是找你要貸款、要土地、要批項目、要安排職工等等，而是找你出席慶典、剪彩、簽約、紀念會等這類活動，因為別的事到有關部門就辦完了，勒卡的很少，有的企業老總講，他一次也沒有去過政府，企業照樣辦得很好。浙閩經濟的主體是工業，而工業企業一般都有兩大特點：一是民營化，二是外向型，而且都做得很大。溫州等地的發展有什么訣竅嗎？當然有。第一，叫無中生有。浙江人善于從沒有路的地方走出路來，民營經濟發展快，經濟發展的外向度高，這是實實在在的。浙江嘉善縣，我在伊春的時候去看過，沒有一片森林，不出米一米木材，卻是全國最大的板材生產基地和集散中心；仙居不產銀，卻每年加工交易白銀余噸，是全國白銀產量的／，成為全國最大的白銀生產基地；海寧不產皮革，一張皮子沒有，卻建成了全國最大的皮革之鄉。原料基地和產品兩頭在外，一個毛沒有就可以搞成全國最大的企業，這是個本事。第二，叫小題大做。打火機小不??？紐扣小不??？一個紐扣加工成本分錢就能下來，要賣一角，利潤是多少？大概是－，你做一件西服，就用個紐扣，一個紐扣一角錢，就算兩角錢，一共才元，你也不會計較，你看不起眼，要搞幾十億幾百億個紐扣呢？一個賣角錢，那是多少錢？這就是把小事做大了，就做出了全國第一、甚至走向世界。再一個叫舉輕若重。浙閩都是摘輕工業，不搞重工業。不象東北又有機車廠、有車床廠，但人家都做出了大產業、開辟了大市場?，F在看，民營經濟與外向型經濟機制好、活力強，有著十分廣闊的發展空間，這大概就是浙閩經濟步人快車道的奧秘所在。
第四條，是經濟社會協調發展，兩個文明同步推進。在這方面，我感觸很深，南方強調，沒有社會的共同進步，沒有精神文明的同步發展，不叫真正意義上的發展。所以特別注重城市建設，特別注重社會各項事業發展，特別注重精神文明建設，也特別注重企業文化建設。
第五條，是準確科學界定政府職能，致力于管秩序、建環境、抓服務。無論是浙江還是福建，在創建優良經濟發展環境上，都不遺余力、不講代價。不怕非議，甚至不惜血本。而且是緊抓不放、常抓不懈。如，寧波市海曙區構建了（撥一撥就靈）服務平臺，什么意思呢’！需要解決什么問題，打這個號就好使。寧波每年都要搞一個“環境整治月”活動，福州每兩個月必開一次民營企業家和外來投資者座談會，有什么問題及早解決。李強同志跟我們講，他們很注重樹立正確的政府作用觀，市場經濟需要市場這只無形的手，也離不開政府這只有形的手，政府對企業、對發展要起三個作用，即導航員、裁判員和服務員。
咬定發展不放松，大動作推進城市化、工業化，集中精力把民營經濟和外向型經濟抓好，堅持兩個文明協調推進，精心營造優良發展環境，這些東西我們都應該很好地學習和借鑒。
三、講講今后怎么辦。
我們要按照省委、省政府的要求，切實消化吸收、開發利用好這次學習考察成果，進一步加強和改進自身的工作，爭取把牡丹江的事情辦得更好一點。
一個是，要以解放思想、更新觀念為先導，進一步增強全市上下加快發展的責任感和緊迫感。要從市級領導班子做起，對照先進找差距、揭矛盾、挖根源、定措施，在開闊視野、開拓思想上狠下功夫，進一步促進思想大解放、觀念大更新。這件事近期省里要開大會作部署，希望各縣（市）區包括市直有關部門，都要認認真真地傳達學習兩省經驗，在加快發展這臺大戲中，找準自己的位置，扮好角色，發揮作用。要圍繞“學經驗、找差距、抓改革、促發展”來一次大討論，新聞單位要做先導，對照浙閩經驗在方方面面研究點問題。學習浙閩不能學得悲觀喪氣，要長志氣，要堅定加快發展的信心。包括如何看待當前的經濟形勢。昨天市委向一些老干部通報了前三季度經濟運行情況，并征求了他們的意見。當前整體經濟形勢不是很樂觀。一是農業受災嚴重，減產減收已成定局。我們還要進一步核查災情，各縣（市）區都要搞準、今年農業減產到底什么程度，對財政收入、對農民生活、對明年生產會有多大影響。二是部分骨干企業繼續滑坡，導致工業效益不理想。我們前個月全市工業增加值增長，全省是，我們在個市地倒數第二；工業銷售收入僅增長，國有及國有控股企業虧損面和虧握額進一步增大。財政增支減收壓力大，保盤子任務相當艱巨。今年財政缺口大概在個億左右等等。應該說經濟形勢確實比較嚴峻，實現年初確定的增長的目標有一定困難。但是從另一個角度說，我們還得有必勝信心，不能消極悲觀。有人說牡丹江經濟不行了，將來連基本工資都開不了。我今天在這里負責地說，走不到那一步！昨天在老干部會上我說了一個觀點：現在困難是困難，全市經濟已經滑到最低點了，今后沒有理由再往下滑。往下走應該是抬頭的日子，無論是工業還是財政。農業只是階段性遭災，牡丹江農業的基本功還是過硬的。只要我們堅定不移地實施工業立市戰略，堅定不移地營造良好經濟發展環境，堅定不移地大力度推進民營經濟和外向型經濟發展，堅持數年必然大見成效。但這些需要有個過程。工業問題為什么突出一些？因為我們對幾戶大中型企業依賴性太強，這些企業方方面面都在不同程度地老化，一個接一個走下坡路。全省利稅下降超千萬的個大戶我市有個，水泥和靈泰。祥林今年一共納稅多萬元，產值億元。全市企業欠稅個多億，僅市直戶就欠億！應該說，這段叫響工業立市戰略之后，全市上上下下已經形成了共識，進而形成了抓工業、上工業，方方面面幫工業企業排憂解難的合力，很多方面都在向好的方面發展，包括一些難點問題的解決，都正走在道上。如果順利一些，明年情況就會進一步好轉。我認為工業立市的目標應該這樣定位：即一年初步見到成效；三年恢復歷史最好水平；五年實現大發展的目標。一年見效應該沒問題。三年恢復即實現規模以上工業增加值料億元、全口徑工業銷售收人億元、工業利稅億元也能夠辦得到，搞好了兩年辦到也有可能。五年大發展則是必須的，否則我們就會落后更多，難題就會更大，工業立市就等于放了空炮、跑了空車！真要是抓好了，我相信牡丹江還是會比其他城市強。這里面既有個思想觀念問題，也有個精神狀態問題，我們有些部門精神狀態不佳，工作沒勁，一些干部心思沒用到正地方。這肯定不行，必須采取得力措施解決，方方面面都要動起來，齊心協力圍繞加快發展這盤棋做貢獻，這樣牡丹江才有戲、加快發展才有望、實現振興才有步。此外沒有別的路可走。學習南方經驗，要學出精神來、學出志氣來、學出信心和斗志來，不縮頭、不倒槽、不報賴、不懼硬，只要上下都有這么一股勁，我們牡丹江加快發展、實現振興就指日可待?；钤谖覀兪掷铮吩谖覀兡_下，關鍵在于我們怎么做，我們應該有這個決心和信心。
另一個是，要國地制宜地進一步完善和謀劃發展思路。在這方面，我們要圍繞迎接和下一步貫徹落實黨的十六大精神，結合學習浙閩經驗，很好地總結過去，很好地安排現在，很好地謀劃未來。什么意思呢？第一，要安排好今年后兩個月的工作，盡最大努力確保實現年初確定的各項目標，為明年發展打下一個好的基礎；第二，要及早研究和準備明年工作，包括安排好今冬明春的重點工作。我和曉林同志已經商量幾次了，包括工業立市問題、農業產業化問題、做大做強邊貿產業問題、財源建設和財稅改革問題、重點項目建設問題、城市建設問題等等，都要及早考慮，早做安排；第三，要結合貫徹黨的十六大精神，謀劃好長遠發展思路。今后一個時期牡丹江怎么干、干到什么程度，要向全市人民有個交待、有個說法。發展目標也要進一步明晰，我們年以后、年以后、年以后會是個什么樣？要在全市范圍內開展大討論，動員方方面面集思廣益、獻計獻策。工業立市前段宣傳得不錯，應該說方方面面都在動腦筋、做文章，有些部門做得很好，有多大勁使多大勁，千方百計為工業立市助威添力、鳴鑼開道、牽線搭橋、保駕護航，這是非常可喜的。市委、市政府下決心要干的事，就要有個立茬，不允許任何人拆臺，不可以有任何事擋道，更不允許誰在這里誤事、壞事。同時還要有大的推進動作。有些工作應細水長流，但有些事則必須集中力量、集中時間，拿出突破性的打法和措施，盡快見到成效。如工業企業改制問題，國有經濟退出問題，包括一些企業的嫁接問題，一些重點工業項目建設問題，今冬明春我們的想法是要搞點在動作，爭取有個突破性的進展。抓工作、干事業，一方面要大膽開拓進取，用改革的思路研究解決問題；另一方面又要求重實效，一步一個腳印地前進；同時還要講究突出重點，有所不為才有所為。今后全市上下就是要堅定不移地以發展為主題，咬住發展不放松。堅持用發展凝聚人心、用發展化解難題、用發展衡量政績。包括各縣（市）區，不在你怎么說，關鍵看你怎么做！要在加快發展的跑道上賽一賽，看到底誰行誰不行。比方說有些問題我們怎么定位，工業一年見成效，三年恢復，五年大發展，行不行？比如說用發展衡量政績，一年不行、兩年不行、三年還不行怎么辦？市場經濟是能人經濟，發展能人經濟要有能人領導和推進，黨委政府的工作也是如此。
再一個是，要進一步轉變政府職能，著力打選優良的經濟發展環境和秩序。集中力量抓發展，首先要千方百計建環境。這一點對于我們來說，尤為重要。市場經濟條件下，誰環境好誰就有商機，哪里能招商、安商、富商，哪里就能快發展。我們東北這個地方，天寒地凍，生產生活成本高，又地處偏遠，交通運輸很不方便，環境再不好誰上你這兒投資？在這種情況下，我們自己還在搞不寬松，還在搞“小二”管“大王”，還在拿部門文件、條條政策去制約發展，這確實是個問題。去年全省在牡丹江開了一次創建優良經濟發展環境現場會，一年就“回潮”了，這怎么能行？浙閩有些好經驗必須學，還要學得具體點。比方說，浙江一些城市屬于行政審批的事，企業來辦事同意的、辦了就算了，不同意的要上報、要備案，這叫否決呈報制。優化經濟發展環境要動真的、來實的。要定期搞好集中整治，更要注重形成長效制衡機制。要千方百計營造一切為了發展、一切服從于發境，要形成“加快發展、人人有責”，市委要專題研究，今年再集中一段時間抓整治，采取管用的措施，盡快拿出反正兩方面典型，確保我市優化經濟發展環境工作繼續走在全省前面。
最后一個是，要鞏固和利用這次招商成果，不斷擴大與沿海地區的經濟技術合作領域。一是這次簽約的個乙左右的項目要著實。說實在的，要能保證個億進牡丹江，就算沒白跑；要是有個億，那就皆大歡喜。要一個一個地跟蹤問效，年底要敲鐘問響，要發通報，看看哪個是真的、哪個是假的、哪個是虛的、哪個是湊數的。二是這次出去不光是簽訂項目，主要是換腦筋開眼界。招商引資還得靠經常性工作，招商辦要認真研究招商弓慣如何進一步擴大規模、提高質量？招商工作要進一步改進、提高和加強。什么叫項目牽動戰略？主要靠招商引資。一方面，要加大北開力度，做好沿邊開放這篇文章，做大做強邊貿產業；另一方面，要加快南聯步伐，加強同東南沿海、港澳臺、東南亞地區的經濟技術交往與合作，不斷擴大領域、提高檔次。北開開不好再不南聯，就會兩耽誤。對于學習浙閩經驗，省里這次開會要出臺改善環境的意見和發展民營經濟的意見。我們這兩個意見，早在今年七月份的市委全會上就出臺了，根本的問題在于煞下腰抓落實，現在看，主要問題是抓落實不夠。國企改革問題，市里要研究做出安排。我們的國企改革，包括大中型企業，恐怕不是一個簡單的賣字就能解決問題，在這種情況下，如何既降低“進人”門檻，又打開退出通道，迫在眉捷。這些問題在工業立市《決赳中都有明確說法，現在關鍵是落實、落實、再落實，不然講多少話、出臺多少文件都沒用。
總體上說，學浙閩經驗，第一要真學。學真經，學發展觀念，學創新意識，學進取精神；第二要真干。深入貫徹黨的十六大精神，進一步解放思想、理清思路，動員全市上下自找差距、大但開拓、真抓實干、艱苦創業，努力開創我市經濟社會發展新局面，爭取在一個不太長的時期內把牡丹江建設得更富強、更文明、更美好。
政治科技交流會上講話（熱門14篇）篇九
各位代表、同志們：
***公司第一屆六次員工代表大會歷時一天時間，經過與會代表的共同努力，順利完成了各項議程，達到了預期的效果和目的，開得很成功。下面，我對本次會議的基本情況做簡單總結。
會議時間很緊，但是各項程序比較緊湊，進行得井然有序，銜接比較好，大家都能夠認真聽會，非常投入的參加討論，總體看達到了比較理想的效果。
會議聽取了行政工作報告和工會工作報告，審議并通過了提案征集整改情況報告和工會經費審查報告。會上，張總和于總分別提出了網絡、計劃建設和經營工作思路，任務更加明確，措施更加具體，各部門的專題發言對公司各項重點工作都做出了具體部署。鐵力分公司和中心區營銷部的表態發言鼓舞了士氣，振奮了精神。也希望其他單位和部門和他們一樣，以飽滿的工作熱情和昂揚的斗志，創造性地開展各項工作，圓滿完成工作任務。在分組討論中，大家都談了自己的想法和思路，對于如何做好20的工作提出了很多積極的有益的建議和意見。會議還表彰了的先進集體、先進個人和工會積極分子。在這里，我代表公司領導班子向獲得先進集體、先進個人、工會積極分子的全體同志表示祝賀。希望先進集體和個人今后繼續發揚成績，努力工作。也希望其他部門和同志能夠用先進的標準來要求自己，爭做先進。
對于下一步工作，我重點再強調幾個問題：
第一，要想盡一切辦法來增收節支，提高經濟效益，保證全年收入指標的完成。
今年我們的收入要完成12045萬元，增幅要達到10，而且這個指標省公司可能還要向上調整。雖然有去年增幅低這一客觀基礎，但是完成指標仍然壓力很大。主要是因為，現在*市場收入三家分流，更重要的是公司6月份整體上市，從今年年初就要全部按上市公司的效益管理標準走，成本控制嚴，效益回報高，一切都以經營成果來說話。今年，省公司將“收入市場占有率”做為一項新的考核指標提出來，就足以說明這一點。要想在今年整個的市場收入中占有應有的比例，就必須在增加外部收入和控制內部成本支出上下功夫。一切都圍繞著提高經濟效益這一中心來開展，想盡一切辦法增收節支。
增加收入，怎么增加，靠什么增加？要靠保留老客戶，發展新客戶來增加，要靠持續增強“集團客戶、大客戶、新業務、新增客戶”這四個市場的競爭主動權，提高這四個市場的收入比例來增加。
一是要抓住集團客戶、大客戶兩個市場。每一個現有的集團客戶和大客戶，都是我們收入的寶貴資源。一定要通過有特色的優質服務來增加客戶粘度，使這些客戶長期在網。同時，通過挖掘潛在客戶群，發展新增客戶；通過各種新業務的營銷、有針對性的開展話務量營銷來引導和刺激集團客戶和大客戶的話費增長，提高個人大客戶、集團客戶的收入貢獻率。
二是繼續提高新業務收入。去年，我們的新業務發展有一定的起色，取得了一定的成績，但是，全省排名不理想。與其他地市橫向比較，說明我們的新業務有非常大的挖掘潛力。今年，省公司的給我們下的指標是15，新業務收入要完成1800萬，按照去年的發展趨勢，完成任務問題不大。關鍵是看我們怎么去做這項工作。而且聯通公司今年提出了三個趕超，增值業務趕超就是其中一項。說明聯通也意識到了新業務收入的重要性。這就要求我們必須通過更有效、更快速的新業務營銷方式徹底牢固地占領這塊市場。把現有的新業務進行分類，哪些是增收型的，哪些是提升形象型的，哪些是大眾型的，哪些是高端型的，根據不同的類型展開有針對性的新業務營銷。對于短信、來電顯示、*夢網、ip等已經被大多數客戶接受的新業務，要想辦法啟動剩下那一小部分沒有使用的客戶群，重點提高這些新業務的普及率；對于gprs、彩信、彩玲等還處于起步階段的新業務，要重點面向集團客戶、商業客戶和大客戶，使這些新業務盡快發展壯大，形成新的重要收入來源。利用新業務收入來彌補arpu值低的現狀，提高業務收入。
三是保持新增客戶市場占有率。雖然新增客戶比較緩慢，但是這塊市場絕不能放松。既要增加新增客戶的數量，更要保證新增客戶的質量，注重長期效益，不能為了發展而發展，而是要發展一戶，保留一戶，讓它真正成為我們的消費者。
本的支出，擴大利潤空間。這里面包括降低運行維護成本，降低建設成本，降低辦公管理成本等。當然降低成本，不等于不要質量，是用最低的成本，實現最高的效益。比如說在對社會渠道的管理上，既要合理調整代辦費比例，降低代辦費的支出，同時，又要加強自有營業廳的營銷能力，提高自有營業廳的使用率，保證能夠達到更加滿意的效果。
第二點，就是提高執行力。
今年省公司績效考核要求細化到員工，每一個員工都要根據公司整體的kpi指標，制定自己的績效考核目標，目的是將經營壓力傳遞到每一個人，提高公司整體執行能力。今后，我們也要將績效考核結果做為員工培養、選撥、退出的唯一標準。希望我們的員工工作要務實，主動去想事，有效去做事，提高工作的主動性和有效性。各個部門的負責人善于駕馭全局，要把主要精力放在抓重點工作上，加強團隊協作意識，將工作的執行力貫在整體工作的始終。
第三，強調一下安全生產工作。這項工作的重要性大家都明白：一票否決的指標，發生一件事故就將影響公司全年的指標。每年工作會議我都要代表公司和各單位負責人簽訂安全生產工作責任狀，就是希望大家對這項工作引起足夠的重視，保證方方面面的安全，確保不出現一例安全事故。
第四是抓好落實工作。
工作報告對今年的工作做了具體的安排和部署。各個部門和單位的具體情況各不相同，矛盾和問題也都千差萬別，所以，大家要認真領會會議精神，回去后，向每名員工詳細傳達。要從實際出發，分清重點，宜地制宜，在大的目標不變的情況下，拿出有針對性的工作措施，制定出符合本單位實際情況的工作方案，創造性的開展工作，把各項工作落到實處。
以上是我重點強調的幾方面工作。雖然今年的工作任務確實很重，我們面臨的困難也很多，但是我相信，只要我們每個人都有做好工作的愿望，都有開展工作的正確思路，都能運用科學、準確、有效的方法，把方方面面的工作都做到位，就一定能夠戰勝困難，取得更大的更新的發展。
謝謝！
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政治科技交流會上講話（熱門14篇）篇十
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
政治建警是公安隊伍建設的靈魂。做好新時代政治建警工作，既是政治任務，也是政治責任，事關隊伍穩定、事業興衰，對確保黨對公安工作的絕對領導、全面領導，提升隊伍戰斗力、凝聚力、向心力，推動公安事業長遠發展、長足發展、跨越發展具有重大意義。
近年來特別是2015年以來，全市公安機關始終將政治建警放在首位，堅持向黨建隊建要忠誠度、向公正公道要戰斗力、向惠警暖警要歸屬感、向鐵紀鐵規要純潔性，致力于打造一支具有鐵的信仰、鐵的信念、鐵的紀律、鐵的擔當的永警鐵軍。創新戰時思想政治工作機制，堅定不移地推行“火線入黨、火線記功、火線提拔”激勵機制。近三年，全市公安機關共火線入黨103人、火線記功嘉獎918人、火線提拔608人，極大地激發了隊伍活力，先后涌現出全國特級優秀人民警察、全國巾幗建功標兵、全省唯一女刑偵大隊長、湖南省人大代表周巧云，2017年度“全國十大法治人物”排名第一的黃輝慶，“湖南好人”杜宏槐等一大批先進典型。市公安局連續兩年（2015年、2016年）在全省公安機關隊伍建設工作會議上作典型發言。在政治建警統領下，全市公安工作高開高起、風生水起、高潮迭起、全面開花、全線飄紅。據省民調中心調查顯示，永州公安民調逐年攀升，2015年排名全省第三、2016年排名全省第二、2017年排名全省第一。2017年永州公安民調得分分，系2012年全省政法綜治民調以來首次突破90分的單位。2017年，省公安廳對市州3個全局性、綜合性考核，永州均排名全省第一，即公安民調排名全省第一、績效評估排名全省第一、黨廉考核排名全省第一。績效評估連續5年被省公安廳評為優秀單位，黨廉考核連續8年被省公安廳評為先進單位。市公安局被省綜治委評為2017年度全省十大平安創建示范單位，系全省公安機關唯一獲此殊榮的單位。市公安局被省人社廳、省公安廳評為2012—2017年“全省優秀公安局”。市公安局是全省公安局長會議上唯一連續兩年（2016年、2017年）榮獲大滿貫獎項的市州公安局。在2015年、2016年、2017年市人大常委會對市政府32個工作部門年度審議評價中，市公安局分別以、、的高分連續三年排名第一，均高出第二名5－6分。全省公安機關社會治安防控體系建設、全省公安機關刑事技術工作、全省公安監管信息化建設、全省做好涉眾型經濟犯罪案件維穩處置工作、全省公安機關視頻圖像偵查實戰團隊建設暨人像識別技術建設應用等5個現場會相繼在永州召開，隆重推介永州經驗。2017年12月，市委、市政府作出學習永州公安精神的決定，號召全市各級各部門大力弘揚永州公安“不妄稱第一，不甘居第二”的進取精神。2017年以來，全國76個兄弟單位1720人到市公安局學習交流經驗。2017年7月至9月，成功偵辦******作出重要指示的全國經濟犯罪第一案、全國傳銷犯罪第一案、全國黨的十九大維穩安保第一案——善心匯組織、領導傳銷活動案，全國刑拘犯罪嫌疑人2549名，打擊維穩工作受到***、省委省政府和公安部、省公安廳的充分肯定。永州公安變遭遇為機遇，變壓力為動力，變挑戰為決戰；揚善懲惡，揚眉吐氣，揚我警威；一炮打響，一網打盡，一戰成名。
這些成績的取得，歸功于市委、市政府和省公安廳的堅強領導，歸功于市公安局歷屆黨委班子尤其是秦伍生同志、劉建寬同志、蔣建湘同志篳路藍縷、艱辛打拼打下的堅實基礎、鍛造的優良警風，歸功于全市公安機關廣大民警不懈努力和艱辛打拼。在此，我謹代表市公安局黨委，向全市公安機關廣大民警、職工和協輔警表示衷心感謝和崇高敬意！
在看到成績的同時，我們也要清醒認識到，新時代新征程，全市公安機關在政治建警上還存在一些問題和短板：一是工作虛化、弱化、邊緣化。對政治建警工作認識不清、站位不高，重業務、輕政工，重顯績、輕潛績，重形式、輕實效，急功近利、應付了事。二是缺乏動力、活力、沖擊力。缺乏斗爭精神，對政治建警工作特別是從嚴治警不敢抓，不敢動真碰硬、不敢揭短亮丑、不敢自我革命，怕得罪人、怕影響政績、怕傷及自身。三是方法陳舊、被動應對、機械執行。在如何抓的問題上躊躇不前，方向不明、抓手不準，不知道政治建警是什么、抓什么、怎么抓。具體表現在四個方面：
一是理想信念衰退。在當前經濟轉軌、社會轉型的特殊時期，利益多元、思想多變、觀念多樣，對公安隊伍沖擊很大，部分黨員民警不注重加強黨性修養，理論學習抓得不緊不實，共產主義理想信念不夠堅定，政治敏感性不夠強。有的民警甚至領導干部，思想意識和價值觀念產生偏差，不信馬列信鬼神，不謀事業謀職位，不講奉獻講私利，執行黨委決策打折扣、作選擇、搞變通。有的民警對惡意污蔑、抹黑、攻擊黨和國家政策的錯誤言論不予反駁，甚至隨聲附和、四處散播，造成不良影響。
二是政治工作滯后。部分基層單位政治建設機制不健全，思想政治工作要求沒有有效執行，黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用沒有充分發揮。在社會主義市場經濟、大數據時代思想多元的新形勢下，公安機關的思想政治工作仍然滯后，感染力、穿透力、吸引力相對不足。少數政工紀檢干部不務“政務”、不思“紀事”，對民警隊伍的思想狀況掌握不細，針對性開展工作不夠，隊伍管理偏軟偏虛。
三是擔當精神缺乏。在依法治國、從嚴治黨深刻背景下，人民群眾對公安工作和公安隊伍的關注度很高、敏感度很強、容忍度很低，公安執法執勤工作稍有不慎，極易被炒作、發酵、放大，輕則受處分，重則脫警服。隊伍中“不愿擔當、不敢擔當、無力擔當”等傾向性、苗頭性問題凸顯，個別基層民警抱著“多干多錯、少干少錯、不干不錯”的消極心態，急難險重的工作不愿沾邊、不想擔當的情況仍然存在，極少數民警不但不干事，甚至講怪話、發牢騷，影響隊伍戰斗情緒，“擔當”精神亟待重塑。
四是紀律作風松弛。有的“四風”問題積重難返，表態多調門高、行動少落實差，工作部署虛多實少，調查研究蜻蜓點水。有的領導干部未嚴格履行黨風廉政建設責任制和“一崗雙責”制，有紀不抓，制度寫在紙上、掛在墻上、說在嘴上，就是不落實到行動上。有的民警和警務輔助人員對黨紀警規禁令置若罔聞，執法不公，辦人情案、關系案、金錢案，甚至徇私舞弊、貪贓枉法、收錢撈人，違法違紀問題時有發生。2017年以來，全市共查處民警違紀案件36起41人，停止執行職務和禁閉民警54人，禁閉民警數量排名全省第一。
政治建警是黨對公安機關的一貫要求，是立警從警之魂，治安治警之要，管警育警之道。黨的十九大報告明確要求“以黨的政治建設為統領，全面推進黨的政治建設、思想建設、組織建設、作風建設、紀律建設，把制度建設貫穿其中”。******強調，公安機關是黨和人民手中的“刀把子”，必須始終堅持黨對公安工作的絕對領導，提出“對黨忠誠、服務人民、執法公正、紀律嚴明”總要求，深刻闡明了政治建警的基本原則，為新時代政治建警提供了根本遵循。國務委員、公安部長趙克志要求，公安機關要把加強政治建設置于首位，教育引導廣大民警牢固樹立“四個意識”，筑牢對黨忠誠的政治靈魂。副省長、公安廳長許顯輝要求，要以政治建設為統領，大力實施政治建警系列工程，將政治建警作為定向、聚魂工程，作為“五大攻堅戰”的第一大攻堅戰來部署，走在全國前列。
加強政治建警是使命所系、形勢所趨、問題所迫、現實所需。全市公安機關要牢牢抓住政治建警這個“牛鼻子”，把政治建警貫穿于公安工作的全過程和公安隊伍建設的各方面，要實、要抓實、要抓落實。全市公安機關政治建警工作的總體思路是：堅持以******新時代中國特色社會主義思想為指導，深入踐行“對黨忠誠、服務人民、執法公正、紀律嚴明”總要求，以政治建設為統領，以實現全市公安隊伍“五個明顯”（“四個意識”明顯增強、能力素質明顯提升、工作作風明顯好轉、違法違紀明顯下降、政治生態明顯改善）為目標，大力實施政治建警系列工程，堅持對標看齊、堅持全面從嚴、堅持問題導向、堅持務求實效，突出抓好落實政治建警責任制、嚴格請示報告制度、加強和改進工作作風、規范民警交往行為、實施關愛民警行動等重點工作，全面加強公安機關政治建設、思想建設、組織建設、作風建設、紀律建設，把制度建設貫穿其中，努力打造一支忠誠干凈擔當、黨和人民滿意的過硬公安隊伍，為履行好新時代公安機關職責使命提供堅強保證。重點要從四個方面著力、發力、努力：
一、突出政治規矩，全力打造紀律嚴明、令行禁止的永警鐵軍。政治規矩是事業興衰的關鍵。公安機關和公安民警要始終嚴守政治規矩，維護黨***權威、維護黨內團結統一，重塑黨組織的紀律性和約束力，凈化警營政治生態。一要嚴格執行民主集中制。民主集中制是抓班子、帶隊伍的關鍵，也是決定一個班子強不強、有沒有戰斗力的關鍵。堅持民主集中制要處理好“兩個關系”：首先，要處理好民主與集中的關系。各級公安機關領導班子要自覺維護黨***權威和集中統一領導，自覺維護黨委權威。凡屬重大問題，要按照集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則，由集體討論、按少數服從多數作出決定，不允許用其他形式取代黨委的領導。正職要多講民主，副職要多講集中。只講民主不講集中的事不能做，只講集中不講民主的事也不能做。黨委書記要堅決執行“五個不直接分管”制度，執行研究重大項目決策、重要干部任免、重要項目安排和大額度資金使用等“三重一大”事項末位表態制度。其次，要處理好正職與副職的關系。局長不要把政委看作二把手，政委不能把自己當作一把手。作為正職，要發揚民主、善于集中、敢于擔當，支持副職在職責范圍內獨立負責地開展工作。作為副職，要擺正位置，維護好黨委的權威，做到補臺不拆臺、果斷不武斷、到位不越位、攬責不攬功。正職復雜，班子就會復雜，隊伍就會更加復雜。要以簡單對復雜，以公道對派性，以正派對圈子，努力營造辛苦心不苦、身累心不累的工作環境，努力營造用事業凝聚人心、用人心開創事業的政治生態。二要嚴格落實請示報告制度。重大問題請示報告制度是黨的重要政治規矩，是新形勢下加強和規范黨內政治生活、推進全面從嚴治黨、全面從嚴治警的重要舉措。在涉及重大問題、重要事項時按規定向組織請示報告，是必須遵守的政治規矩，也是檢驗一名干部忠不忠誠、合不合格的試金石。全市各級公安機關和領導干部要有規矩意識、組織觀念、程序觀念，嚴格執行請示報告規定，該請示的必須請示、該報告的必須報告。要按照實事求是、應報盡報、及時高效、安全保密的原則，及時向黨委、政府和上級公安機關黨委請示報告全局性、突發性、敏感性、專題性情況問題和宣傳、外事、干部人事、外出請假、個人事項等重大情況，堅決防止報喜不報憂、報功不報過，嚴禁遲報、漏報、瞞報、謊報。對沒有嚴格落實請示報告制度造成不良后果的，依紀依規嚴肅問責追責；對不如實報告個人事項的，依紀依規嚴肅處理。三要嚴格規范民警交往行為。公安民警不是生活在真空中，也有很多社交活動，但交往要有原則、有界限、有規矩，要自覺凈化社交圈、生活圈、朋友圈。全市公安機關要嚴格執行《永州市公安機關規范民警交往行為規定》，100％落實規范民警交往行為“二十個不準”：嚴格遵守不準搞小山頭、小圈子、小團伙，不準搞權力交換、利益輸送，不準收受或變相收受禮金及貴重禮品等“五個不準”，構建清清爽爽的同志關系；嚴格遵守不準任人唯親、封官許愿、跑風漏氣、收買人心，不準干預執法辦案，不準搞吹吹拍拍、阿諛奉承、人身依附等“五個不準”，構建規規矩矩的上下級關系；嚴格遵守不準結交“風水大師”“算命先生”，不準違規與當事人和委托人、中間人等特定關系人交往，不準超越“親”“清”政商關系與企業老板交往等“十個不準”，構建干干凈凈的社會關系，營造風清氣正的政治生態。深化“家庭紀委”和“八小時外”家庭助廉機制建設，建立公安機關負責人與民警家屬常態化聯絡機制，從嚴加強民警“八小時外”監督管理，共同監督執行“二十個不準”，全面規范民警行為。
二、突出政治標準，全力打造真抓實干、奮發有為的永警鐵軍。始終把政治標準作為干部選拔的第一標準，樹立正確選人用人導向，完善干部考核評價機制，創新干部激勵機制，始終做到導向鮮明、風清氣正。一要以優秀優異配強班子。公安機關領導班子是公安業務和隊伍建設最關鍵的一個環節，起著承上啟下、統攬全局、協調各方的重要作用。當前，永州公安正處于歷史最好時期之一，但也處于爬坡過坎、跨越發展的關鍵時期。永州公安事業發展要邁上新臺階、實現新飛躍，關鍵在領導、關鍵在班子。要堅持“五個重用、五個不用”，即重用信念堅定的人，不用對黨不忠、陽奉陰違的人；重用為民服務的人，不用冷硬橫推、漠視群眾的人；重用勤政務實的人，不用庸懶無為、華而不實的人；重用敢于擔當的人，不用愛惜羽毛、明哲保身的人；重用清正廉潔的人，不用交往復雜、腐化墮落的人。要優化領導班子結構，充分考慮班子成員專業結構、知識結構、年齡結構，注重合理搭配、優勢互補，實現班子整體功能最大化。要注重領導班子建設，把各級公安機關領導班子建成戰斗的堡壘，絕對不能出現堡壘里戰斗。要加強領導干部學習培訓，不斷增強領導干部“八種本領”，始終做到政治過硬、本領高強。宰相必起于州郡，猛將必發于卒伍。要高度重視基層干部成長，逐漸形成干部到基層鍛煉、在基層成長、從基層選拔的培養機制，注重培養優秀的年輕干部。二要以實干實績考核干部。事業成敗，首在用人；知人善任，重在考核。干部考核是事業發展的“指揮棒”“風向標”，是引導干部樹立正確的價值觀、政績觀，激勵干部干事創業的重要手段。全市公安機關要建立科學完善的干部考核評價機制，牢固樹立“工作不出彩，干部就出局；成績不好看、領導不看好”和干部選拔“每天都在考察，每天都是現場直播”的理念，堅持在偵破打擊主戰場、維穩安保第一線鍛煉錘煉、考察考驗干部。要注重實績考核，把實績考核與平時考核、年度考核、任期考核等有機結合。要加強日?？己?，把考核功夫下在平時，經常性、近距離、有原則地廣泛接觸干部，全方位、多角度、立體式考察干部。在干部選用上，對考核排名靠前、實績突出、群眾認可的干部提拔重用，對排名靠后的干部進行提醒談話、誡勉談話、離崗培訓、組織調整，讓優秀干部有成就感、平庸干部有壓力感、不稱職干部有危機感，真正做到“能者上、平者讓、庸者下”。三要以有為有位激活隊伍。用人導向是最大的導向，用好一名干部，就是樹立一面旗幟 當前隱藏內容免費查看。全市公安機關要始終堅持“吃苦的吃香、實干的實惠、有為的有位”選人用人導向，堅定不移實行“火線入黨、火線記功、火線提拔”激勵機制，真正做到“提上來的干部服眾、暫時沒提上的干部服氣”。要堅持“按程序、講規范、重民意”，公開、公平、公正選人用人，不唯年齡、不唯資歷，不看出身背景、不搞平衡照顧，不搞廉頗已老、不誤青年才俊，把好干部標準落地落實。我再次鄭重表態：在選任干部上，不收錢從市公安局黨委做起，不送錢從民警做起；從我帶頭，從市公安局黨委做起，絕不盯著民警干癟的錢袋和帶著體溫的血汗錢，絕不讓民警既想搞工作又想搞關系，絕不能在干部選拔中出現男警送票子、女警脫褲子的情況，鼓勵民警一門心思搞工作，苦干實干有前途。讓廣大民警持續不斷地對組織有信心、有激情，把相信組織變成看得見、摸得著、感受得到的事情，真正讓無夢者有夢、有夢者圓夢。
三、突出政治功能，全力打造信念堅定、絕對忠誠的永警鐵軍。深刻研究把握黨建作用于隊建的內在規律，把管政治、管思想、管紀律、管作風統一起來，以黨建帶隊建，以隊建促黨建。一要以政治建設統領思想建設。公安民警的政治基因是絕對忠誠?；蚴桥c生俱來的，但也需要不斷鞏固才能傳承。要始終堅持以忠誠赤誠武裝隊伍，始終保持忠誠可靠的政治本色、令行禁止的政治操守和勇于擔當的政治品格。要牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，保持政治清醒、增強政治定力、堅定政治方向，始終在政治方向、政治立場、政治原則、政治道路上同以******同志為核心的黨***保持高度一致，把忠誠核心、擁戴核心、維護核心、捍衛核心體現到公安工作全過程和各個環節。要深入開展“不忘初心、牢記使命”主題教育活動，始終保持入黨之初的政治信仰、從警之初的為民情懷，始終牢記入黨時舉起右手、站在黨旗下，入黨誓詞12句話80個字的莊嚴承諾；始終牢記入警時身著警服、頭頂國徽，入警誓詞11句話100個字的錚錚誓言。二要以政治建設統領組織建設。要突出公安特色，加強公安機關基層黨組織建設，著力提升組織能力，強化政治功能。要深入推進以支部建設標準化、組織生活正?；⒐芾矸站毣?、工作制度體系化、陣地建設規范化為主要內容的基層黨支部“五化建設”，嚴格執行“三會一課”等黨內生活制度，規范公安機關黨的基層組織設置，把支部建在所隊，加強中心工作組和專案組臨時黨支部的建設和管理，創新和完善黨建工作法，豐富黨組織活動載體和內容，把全市公安機關基層黨組織建設成宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、團結動員群眾、推動公安工作創新發展的堅強戰斗堡壘。要大力實施“人才興警”工程，加強各類專家型專門人才和復合型管理人才培養和儲備，努力建設一支專業結構布局合理、層級梯次清晰的高素質專業化公安隊伍。三要以政治建設統領作風建設。嚴格貫徹落實***八項規定、省委九項規定和市委十項規定，針對在公務接待、公車使用、辦公用房清理等方面存在的突出問題，特別是形式主義、官僚主義的新動向新表現，開展集中整治，持續用力糾正“四風”。要按照“五個下降三分之一”要求，精簡會議、文件、簡報、報表、考評，下大力氣解決會議多、文件多、報表多、考核多、檢查多等基層反映強烈的問題。要進一步加強執法規范化建設，完善執法監督體系，嚴厲整治辦關系案、人情案、金錢案、選擇性辦案，不作為、亂作為、消極作為，吃拿卡要等特權行為和特權現象。要進一步增強群眾觀念和群眾感情，積極回應人民群眾期待，把公安工作深深扎根于人民群眾之中，努力構建和諧警民關系，不斷增強人民群眾的獲得感、幸福感、安全感。四要以政治建設統領紀律建設。慈不掌兵，寬不立威。要堅持從嚴治警，對手握金箍棒的人要戴緊緊箍咒，始終做到捆起手腳做人，放開手腳做事。要加強監督執紀，重點抓好規范民警交往行為的集中整治，建立民警紀律狀況經常性分析研判和督查巡查機制，強化隊伍違紀違法風險排查防控，加強對重要領域、重點崗位、關鍵環節的監督，加大對已發現問題的整改落實力度。牢固樹立“得罪人就是保護人”的理念，切實運用好監督執紀“四種形態”，讓廣大民警知敬畏、存戒懼、守底線，習慣在受監督和約束的環境中工作生活。堅持鐵規管人、鐵面無私、鐵石心腸，高懸從嚴治警利劍，架起帶電高壓線，對頂風違紀的，堅決查處，絕不姑息遷就、心慈手軟，絕不搞紀外開恩、絕不搞情有可原、絕不搞下不為例。牢固樹立“多處分人不如多挽救人”的理念，加強對有違法違紀苗頭、不良生活嗜好及社會交往復雜、精神狀況異常民警的摸排掌握和幫扶教育，最大限度防控隊伍管理風險，最大限度減少非戰斗減員。
四、突出政治擔當，全力打造團結進取、拼搏奉獻的永警鐵軍。有多大擔當才能干多大事業。擔當反映格局，格局決定擔當。全市公安機關要切實擔負起管黨治黨、政治建警責任，失責必問、問責必嚴，確保政治建警不偏、不虛、不空。一要落實政治建警責任制。全市各級公安機關黨委對政治建警工作負主體責任，基層黨組織協助本單位負責人做好政治建警工作。全市各級公安機關政工部門對政治建警負專門責任，警務督察部門負監督責任，派駐紀檢組和機關紀工委履行監督執紀問責職能。堅持全面履責、擔當盡責，各司其責、失職問責，分級負責、層層落實。各級基層黨組織要把政治建警作為民主生活會、組織生活會和述廉評廉、黨員民主評議的重要內容，建立政治建警工作紀實管理制度，對貫徹執行“1＋5”意見規定進行痕跡化管理。二要實施關愛民警行動。牢固樹立“既愛民又愛警”理念，帶著責任、帶著感情、帶著溫度關愛民警，凡是政策范圍內的從優待警措施，要就高不就低，全部落實到位。深入開展“六必談、六必訪”，對本單位、本部門民警及其家屬開展談心談話或走訪慰問活動，及時了解掌握民警思想動態、家庭狀況，化解矛盾糾紛，幫助解決困難。深入實施民警夫妻團圓、子女入學入園、家屬就業等惠警計劃，消除民警后顧之憂。推動建立犧牲、傷殘、特困民警政府資助制度，做大做強永州警察基金分會，縣區公安局要全部成立警察基金聯絡處。全力做好先進典型選樹推介工作，認真落實警察榮譽勛章評授和“六個儀式”規范。通過惠警暖警，切實增強民警職業歸屬感、榮譽感、獲得感。三要切實保障民警權益。要全面落實民警強制休假、健康體檢、心理咨詢服務和危機干預機制等制度，切實增強民警幸福感。要大力實施派出所建設行動計劃，今年要全部完成無房派出所新建和基礎設施嚴重落后派出所提質升級改造工作任務，高標建設派出所“五小工程”，著力改善民警生活工作條件。要鼓勵民警果敢擔當、積極作為，允許試錯、寬容失敗，為敢于擔當者擔當，為敢于負責者負責。要嚴厲打擊暴力襲警行為，全力維護民警合法權益，對侵害民警案件第一時間受理、第一時間查處、第一時間公布。及時、妥善處理涉警負面輿情，還原真相，消除影響。對惡意炒作、誣告陷害的，強化法律方式和法律手段維權，決不讓民警既流血、又流淚。
政治建警是公安隊伍建設的“靈魂工程”。要做好新時代政治建警工作，重點要處理好四種關系：一要處理好上與下的關系。治警先治長，抓好政治建警必須抓住領導干部這個關鍵少數。領導帶頭就是鮮明的旗幟，上級垂范就是無聲的命令。全市各級公安機關領導干部無論過去功勞有多大、資歷有多深、職務有多高，都要堅持以身作則、模范帶頭、以上率下，要求下級做到的，自己首先做到，要求下級不能做的，自己首先不做，一級做給一級看，一級帶著一級干，用領導干部堅定的政治操守、政治品格、政治能力帶動形成優良警風?；鶎右驒C關看齊、民警要向領導看齊、班子要向班長看齊，通過上級帶下級、班長帶隊伍，形成上行下效、整體聯動的示范效應。二要處理好虛與實的關系。講政治不是抽象的，而是具體的；不是一時一地的，而是一以貫之的。政治建警是“五大攻堅戰”的根本和保障，要始終做到公安業務推進到哪里，政治工作就要跟進到哪里。要在政治建警中持續推進集打斗爭、掃黑除惡專項斗爭、三年禁毒大行動，切實增強人民群眾安全感。要通過政治建警切實增強政治警覺性和政治鑒別力，不斷提高對各類風險的防范能力。要用政治建警打通基層黨建的“最后一公里”，夯實公安工作根基。要用政治建警凝聚改革共識，大力實施改革強警、大數據警務戰略，全面提升警務實戰效能。三要處理好嚴與優的關系。要堅持刀刃向內、挺紀在前，把全面從嚴貫穿政治建警全過程，做到教育從嚴、管理從嚴、監督從嚴、問責從嚴。廣大公安民警天天在執法，時時有流血犧牲的可能，是和平年代負傷最多、犧牲最大的群體，是和平年代最不能享受和平的人。對民警再怎么重視都不過分，對民警再怎么關心都不過分。全市公安機關要切實做好做活從優待警這篇大文章，把關愛民警工作做細做實，確保隊伍思想健康、心理健康、身體健康、家庭健康，切實增強隊伍的凝聚力、向心力、戰斗力。四要處理好內與外的關系。堅持內外有別、內緊外松，做好輿論宣傳引導，發好永州公安聲音，講好永州公安故事。對外，要堅持隨警宣傳，密切關注執法執勤一線典型，深度挖掘感人故事，及時推出深入人心的“暖新聞”。對內，公安隊伍內部發生的問題，要在及時發現、嚴肅查處的同時，把握好時、度、效，注重輿情引導，不貼標簽，不形成熱點，防止“丑警”宣傳和惡意炒作，確保政治效果、社會效果和輿論效果的高度統一。
同志們，隊伍不強，重任難當。全市公安機關要以更大的政治智慧、政治定力、政治擔當和政治風骨，深入推進政治建警工作，全力打好政治建警攻堅戰，努力打造一支忠誠干凈擔當的永警鐵軍，用忠誠赤誠守望永州、守護平安，以黨性血性彰顯鐵肩道義、高揚鐵軍風采，為把永州打造成最穩定最安全最有序的治安高地、平安綠洲提供堅強的政治保障！
政治科技交流會上講話（熱門14篇）篇十一
親愛的tata十一廠員工及家人：
金虎抱財歸，玉兔迎春來，新年伊始，萬象更新!彈指間,我們邁過了無比難忘和富有成效的,你們也即將離開公司奔赴家鄉,聚見離別快一年的親朋!離別之際,我懷著無比激動的心情寫下這封感謝信,給兄弟姐妹們送送行,告告別:。
20經過全體員工的共同努力，十一廠圓滿完成了全年的目標，在支持創建八廠的大環境下，許多新加入的員工很快融合到了團隊中,公司依然穩健增長.年終十一廠被總公司授予一等獎!年，我們經歷了無數的歷練，收獲了成長、快樂、幸福和滿足。我們十一廠的發展和壯大離不開你們的默默支持和無私奉獻，在這里我向全體員工道一聲：你們辛苦了!
與此同時，我們十一廠的優異成績，更離不開你們——可愛的員工家屬們。當你們的家人忙于工作而無暇顧及家務的時候，你們辛苦了，當你們的家人因為工作而減少了陪伴您的時間，請你們多多體諒，當你們的家人為理想和目標打拼后回家時，感謝你們為家人留下的長長的思念…..希望你們在團聚的日子里，收獲快樂，收獲幸福!
可喜的是，經過我們大家的努力奮斗，tata公司榮登中國木門行業榜首!今年春節期間，公司將在中央電視三臺，五臺和八臺加大公司產品宣傳，屆時全國人民都會看到我毛司發展的步伐，這每一步的發展都離不開你們的支持!每一個tata人都應該對家人深鞠一躬，對他們說聲謝謝!在此我更想說的是，tata今天的榮譽，同樣屬于你們!
我們來自五湖四海，雖然家境、性格不同，年齡、愛好各異，卻在為一個共同的目標扮演著自己重要的角色，我們在工作中學習，在前進中成長。十一廠人為來年的發展確立了更高的目標，預計全年完成今年三倍即三萬套的產量，力爭年底將約100萬利潤作為紅利股贈送給全體優秀員工，通過以后不懈的發展，最終將公司發展成屬于全體員工自己持股的公司。在這發展過稱中，希望你們為公司推薦更多有志青年，公司一定會給他們提供發展的平臺、表演的舞臺。
這是我貌同的大家庭，她承載著我們大家的憧憬、希望和幸福，我們應該好好珍惜和愛護她。我們迎來了企業騰飛的曙光。企業的創立，離不開積極勤奮、風雨同路的創業伙伴;企業的發展，更需要新鮮血液的不斷加盟。不同背景、不同經歷、不同階層的人才薈萃，沖擊碰撞、互相激勵，才能成就一番輝煌的事業。
歲月走過昨天的路，生命唱響明天的歌，2015的腳步正向我們邁步走來，在新的一年，更需要大家一如繼往的關心、呵護和支持。希望我們堅定信心、振奮精神，在新的一年里創造出更加輝煌的業績，攜手共享新繁榮。
最后，祝你一路順利!再次向你及家人致以新春的問候和吉祥的祝福，祝你們新春愉快、萬事如意、合家歡樂!。
在此，我向為企業辛勤工作的全體同仁表示衷心的感謝和敬意!我也代表企業向全體同仁的家屬致以衷心的感謝和敬意!正是您們在后面的默默支持，使我們的員工無后顧之憂，努力工作、勇往直前!我衷心期待全體同仁與我們企業共成長，期待全體同仁的家屬對我們企業繼續予以大力支持。作為大家庭中的一員，我想對你們說：公司的每一個員工都詩司寶貴的財富，你們的健康和安全，不僅維系著公司的興衰，更關系到你們家庭的幸福。衷心希望每個員工在為企業努力工作的同時，都能關注健康，珍惜生命，一同創造我們企業明日的輝煌，共同分享奮斗的成果。愿每一員工在企業度過激情燃燒的歲月，在健康快樂中建功立業，與企業一道走向成功。勝利的榮耀屬于我們企業，屬于企業的全體同仁。值此新春佳節將臨之際，送上我誠摯的問候和衷心的祝福，祝愿各位身體健康，工作順利，事業有成，家庭幸福。
大家新年好!
值此新春佳節將臨之際，公司謹向你們送上誠摯的問候和衷心的感謝，并通過你們向你們的家人致以節日的祝福和親切的問候!感謝全體員工一年來對公司的辛苦付出和勤奮工作!
剛剛過去的20**，是xx—x發展進程中尋常而又帶著一些不尋常的一年。說它不尋常是因為過去的一年詩司開辦至今經歷的考驗最大的一年，幾個大型的客戶在金融危機中產量和訂單明顯下降，直接導致公司上半年度銷售量下滑。但令人可喜的是，在各位員工的努力下，公司下半年度成功轉型，噴印呈現良好態勢;纖維帶出現穩步增長;緩沖顯現快速成長軌跡。
從炎炎夏日到數九天寒，你們始終勤奮工作，艱苦奉獻，為公司的發展譜寫了新的篇章。公司每一項成績的取得都凝結著你們的汗水、智慧和勤勞，每一份業績的獲得都鑲嵌著你們的光環。
新年的鐘聲即將敲響，20**年是充滿希望和滿載收獲的一年，xx—x即將邁入第二個十年，站在這個新的起點上，我們將有新的希望，共同踏入新的征程。讓我們全體xx—x的同仁共同攜起手來，以無限的友情為基礎，以共同的利益為紐帶，朝著共同的發展目標前行，去贏取更大的成功!
親愛的同事：
你好!首先祝愿身體健康，工作順利，闔家幸福!
布嘉迪能有今天令人矚目的業績，凝聚著你的智慧、汗水、才干和艱辛。你是布嘉迪創業期的開拓者，是成長期的耕耘者，以不離不棄的堅定信念，用勤奮、敬業、忠誠，鑄造了布嘉迪美好的今天，用你的青春和激情續寫著布嘉迪的新篇章。
公司能取得今天的成績，離不開你的不懈努力。感謝你幾年如一日的辛勤工作，感謝你對企業的忠誠、敬業與信任，感謝你不畏困難挑戰仍舊選擇為布嘉迪工作，感謝你對公司的支持，嚴格遵守公司制度。同時公司希望你能再接再厲，發揮優秀老員工骨干作用，作新員工的良好表率，共同奮進，讓布嘉迪更上一層樓。
看到布嘉迪現在運作有序，員工們和諧共處、樂業安居，公司發自內心的向你表示深深的敬意和感謝，你辛苦了!也許公司還有很多地方存在不足，但公司確信，只要我們攜手共創，布嘉迪將擁有更輝煌的未來!
凱歌辭舊歲，瑞雪迎新年。值此新春佳節，謹托鴻雁，箋短情深，帶去公司誠摯的問候和衷心的祝福：您辛苦了!祝您闔家歡樂，歲歲平安!公司的成長和發展，離不開全體員工的共同努力和辛勤耕耘，更離不開您們對員工的支持和理解。同志為公司作了巨大貢獻，我代表公司代表我個人深深的感謝您們的無私付出，并借此佳節，委托他們帶去我的一片心意，希望為您的家庭帶去春意暖陽。我更希望我們一同努力，實現他的人生夢想，促進家庭的幸福和睦。并希望您們能好好的照顧他的身體，在此拜托了。祝您們身體健康，節日快樂!
政治科技交流會上講話（熱門14篇）篇十二
學生應當了解的法律常識，應當具備的自我防范能力及心理素質，應當自覺抵制的不良行為，本人結合真實的案例，來和大家分享一些法律常識，樹立正確的人生觀和學會自我保護；樹立自覺遵守法紀的法律觀念，培養自己的“法商”(相對學生“智商”和“情商”來講的，“三商”都重要！)——“法商”就是指法律意識和法制觀念。
一、學生為什么要學習法律。
鄧小平同志曾經指出：法制教育要從娃娃開始，小學、中學都要進行這個教育。學生學習法律知識是當今法治社會的需要。首先，學好法律才能做到知法、守法，增強自己的法律意識和法制觀念——“法商”，知道什么是合法，什么是違法，什么是犯罪，自覺地履行法律規定的各項義務，用法律來約束自己的行為，正確適用法律對待和處理自己周邊的糾紛，從而保護自己的合法權益，防止違法犯罪，真正做到知法、懂法、守法、護法。
其次，學好法律才能正確地運用法律手段，保護自己的合法權益。學生享有法律賦予的生命權、受教育權、繼承權健康權、名譽權、人身自由權等權利受法律保護，用法律來維護自己的權利。例如：有的個別學生父母讓自己正在接受義務教育的子女輟學，學生：你遇到這種事情怎么辦？你學了《義務教育法》就知道你的父母違反了《義務教育法》：父母必須使適齡子女接受九年義務教育的規定，可以向學?；蛴嘘P單位報告，求得解決。再如：某家養的狗咬傷了行路的學生怎么辦？你學習了《民法通則》等127條后，就知道：飼養的動物造成他人損害的，動物的飼養人或管理人應當承擔民事賠償責任?？傊?，只有學法，才能知法、懂法，才能運用法律武器來保護自己，維護自己的合法權益。
第三、學好了法律才能自覺地維護法律的權威與尊嚴，同一切違法犯罪行為作斗爭。法律體現人民利益，違法就是違背人民利益，損害了人民利益，國家的法律靠全體人民來維護，同違法犯罪行為作斗爭，不僅是每個公民的權利，也是每個公民的義務。學習了法律，就知道那些是違法犯罪的行為，從而自覺遵守法律，正確地運用法律武器來積極同違法犯罪行為作斗爭，維護國家和人民的利益，保衛社會主義現代建設順利進。因此，中、小學生學習法律非常必要。
二、學生應當學習哪些法律。
作為在校學生，你們的年齡基本都介于8至13周歲之間，這個年齡是心理成長，變化最大、也是逆反心理最重要的階段，用一顆平衡的、正直的心態沿著正確的人生方向走下去，便是“條條大路通羅馬”!每個人都會在不同的事業中取得輝煌的成績。相反“一失足便成千古恨”!走錯了路也許會貽誤終身。我們應當了解一下，在哪些法律中的什么樣的年齡段應當負責什么法律責任，從而來了解我們中小學生應當掌握的哪幾種法律常識。
(一)18周歲以下均為未成年人，作為未成年人，我們首先應當學習《未成年人保護法》從而知道當我們受到傷害時應當尋求哪些保護。
(二)14至16周歲，為限制行為能力人。16周歲：完全行為能力人。《刑法》規定16周歲為刑事責任年齡；《治安管理罰法》(修改前為《治安管理處罰條例》)第21條規定14周歲為治安處罰年齡，也就是年滿14周歲未滿16周歲的人對自己的違法具有一定的認識能力，但認知能力較弱，因此《刑法》第十七條規定，已滿16周歲的人犯罪，應當負刑事責任。已滿14周歲不滿16周歲的人，犯故意殺人、故意傷害致人重傷或者死亡、搶劫、販賣毒品、放火、爆炸、投毒罪的，名當負刑事責任。已滿14周歲的不滿18周歲的人犯罪，應當以輕或者減輕處罰。因不滿16周歲不予刑事處罰的，責令他的家長或者監護人嚴加管教；在必要的時候，也可以由政府收容教養。
我們學習了《刑法》、《治安管理處罰法》就知道自己如果違了法犯了罪，將會得到什么樣的處罰或刑罰，從而做到自覺守法、護法，請同學們注意的是：法律不因為你不知道法律的規定，而實行違法犯罪的行為而不追究責任，形象的說：“法盲”觸犯了國家法律同樣要追究其法律責任！這就是“法網恢恢，疏而不漏”!
(三)、10周歲以上的未成年人是限制民事行為能力人。由于他們正處于成長發育的過程中，是不成熟和不穩定的，也是最容易給他人造成傷害的群體，應由本人及其監護人共同承擔相應的民事責任。
(四)、不滿10周歲的未成年人是無民事行為能力人，造成他人傷害的，應由其監護人承擔民事賠償責任。
《通路交通安全法》于20xx年10月28日，第十屆全國人民代表大會常務委員會等五次會議通過，第六條第四次規定：教育行政部門、學校應當將道路交通安全教育納入法制教育的內容。
三、個別學生容易發生的不良現象。
《未成年人保護法》列舉了九種不良現象，希望在坐的每個學生都要牢記在心，作為自己的一條警戒線！這九種不良現象最容易引發違法行為，甚至誘化走上犯罪的深淵！我們要時刻警惕它。
《未成年人保護法》第14條規定：未成年人的父母或才者其他監護人和學校，應當教育未成年人不得有下列不良行為：
1、曠課，夜不歸宿；
2、攜帶管制刀具；
3、打架斗毆、辱罵他人；
4、強行向他人索要財物；
5、偷竊、故意毀壞財物；
6、參與賭博或者變相賭博；
7、觀看、收聽色情、淫穢的音像制品、讀物等；
8、進入法律、法規規定未成年人不適宜進入的營業性歌舞廳等場所；
9、其他嚴重違背社會公德的不良行為。
同學們！讓我們利用團、隊活動時間，來開展各種形式的法律學習，提高自己的“法商”，讓法律陪伴我們一起健康成長！
政治科技交流會上講話（熱門14篇）篇十三
同志們：
今天，區委召開全區干部大會，認真傳達學習市委常委、市政府常務副市長黃××同志到××區和重汽集團現場辦公的重要指示，進一步動員全區廣大干部群眾，以學習貫徹××同志的指示精神為契機，振奮精神，增強信心，搶抓機遇，開拓進取，推動我區經濟社會更快發展，不辜負市委、市政府領導同志的希望。下面，我就如何學習貫徹好××同志的重要指示精神，講兩點意見。
一、認真學習領會××同志的重要講話，準確把握精神實質。
今年3月1日晚上，在全市區縣(市)委書記、區縣(市)長學習會期間，××同志抽出寶貴時間，聽取了我和少政區長關于去年以來××工作的匯報。3月24日也就竊諶?芤院螅?*同志親自率領市經委、市國資委和市機電控股集團的領導，來我區和重汽集團現場辦公，又再次聽取了我區的專題匯報，對進一步做好××工作作了重要指示。這既充分體現了市委、市政府對××工作的關心和支持，也充分體現了市委、市政府對××人民的關懷和厚愛。認真學習、深刻領會、全面貫徹××同志的重要指示精神，對于我們更好地團結和帶領全區人民，搶抓機遇，加快發展，順利實現加快推進富民強區、努力建成現代化園林式重汽城、全面建設小康社會的宏偉目標，具有十分重要的意義。
認真學習著××同志的重要指示，我們要重點從以下四個方面把握好精神實質。
第一，××同志的講話充分肯定了近年來××區委、區政府的工作成績，給我們以巨大鼓舞和有力鞭策。在這兩次聽取我區工作匯報后，××同志都代表市委、市政府對我區的工作給予了充分的肯定。這充分表明了市委、市政府對××區領導班子和全體干部是充分信任的，對××區區委、區政府的工作思路是充分肯定的，這是對我們的極大鼓舞和有力鞭策。我們必須以鞏固和發展目前的良好勢頭為新的起點，以更加飽滿的熱情和高昂的斗志，再接再厲，扎實工作，努力推動我區經濟社會發展不斷取得新的更大成績。
第二，××同志的講話進一步確立了××在××建設“汽車名城”進程中的重要地位和作用，給我們提出了新的更高的要求?！痢镣驹谥v話中指出，××的汽車產業除了長安集團以外可分為三個板塊。據那天到會的其他部門的領導講，這是市領導的一種新的提法，即把××的汽車分為三個板塊。因為長安不是××管的企業，那么我們××自己的就是××重汽、××慶鈴和宗申、力帆等一些民營企業。這表明我區的重型汽車在全市汽車工業中的地位進一步得到了確認和提升。從而既進一步明確了××在全市的重要經濟地位和作用，也賦予了我們更大的歷史重任，對我們的工作提出了新的更高的要求。我們必須倍加珍視市委、市政府對我們的重托，以高度的政治責任感和歷史使命感，千方百計地做好××的各項工作，不辜負市委、市政府對××的殷切期望。
第三，××同志的講話著重強調了做好××工作的重要任務和要求，為我們加快發展指明了方向?！痢镣敬硎形?、市政府對進一步做好××的各項工作提出了新的明確要求。概括起來主要體現在以下三個方面：一是明確了我區的定位，就是要轉變工作觀念，按照工業開發區的管理模式去開展各項工作；二是明確了發展目標，就是要建好工業園區，每平方公里至少達到30億的投資或者40億銷售值，也就是一畝200萬左右的產值；三是明確了發展方向，就是在產品結構上既要突出重型汽車這一主要特色，又要注重多元化結構。這與區委推進新型工業化的決定是一致的。我們一定要認真貫徹落實××同志的這些重要指示，毫不動搖地把發展作為富民強區的第一要務，緊緊抓住影響全局、事關當前和長遠的重大問題，加快推進我區和重汽集團以及車城工業園區的快速發展。
第四，××同志的講話明確表示了將對××發展中的問題給予更多的關注和支持，為我們進一步做好工作增添了動力。市委、市政府十分關心××的發展。3月黃鎮東書記、黃××常務副市長到××調研、03年5月召開的渝西經濟社會發展專題會上，都給了我區一系列的優惠政策和資金上的大力支持。應該說03年換屆以后，××面臨著很好的發展機遇。03年重汽集團的產量達到了歷史新高，但由于德隆事件的影響，從去年以來，重汽遇到了前所未有的困難，××區也受到很大的影響。所以這次××代表市委、市政府來，確實給我們××發展中的瓶頸問題提出了解決的方向。但是大家也不要掉以輕心。要把它變為現實，還需要大家努力的工作。所以，我第二個問題就要講一講，我們如何認真貫徹落實××同志的重要指示。
二、認真貫徹落實××同志的重要指示，更好地推動××經濟社會持續、快速、健康發展。
作的重要指導，是我區加快經濟社會發展的強大動力。我們必須認真學習領會、深入貫徹落實××同志的重要指示精神，更加扎實有效地做好各項工作，不斷開創我區經濟社會發展的新局面。全面落實××同志的重要指示精神，當前和今后一個時期我們必須著力抓好以下五個方面的工作，概括起來就是五個“進一步”：
一是要進一步加快工作觀念和機制的轉變?！痢镣驹谥v話中指出，×ד要按照工業開發區的管理模式去開展各項工作”。那么我們如何向開發區的管理模式轉變？我認為，我們要做到“三要”：一是目標和任務要更明確。在我區，就是發展重型汽車產業，為重汽及其他工業企業提供社會服務。只有明確了這個目標和任務，我們努力的方向才能更加明確。二是管理機制要不斷創新。開發區通常還承擔著體制改革和機制創新的“試驗田”功能。在今年人代會期間，市法制辦的主任給我講，還有領導給我建議，你們××是不是搞一個體制改革的試點。我想搞是好搞，但地位沒確定下來，所以沒有動?，F在有產業支撐，我們就可以搞管理機制的轉變。機構不動，人員不減，效率提高，這是我們要做的工作。我們的工作要做得細一點，抓得好一點，效率要更高一點，這才是開發區的機制。三是工作效率要更高，在辦事環節上要更快。我們要深刻領會××同志講話精神，要積極創新，實現各項工作模式向開發區模式的有力轉變，努力把我區建設成為全市對外開放的先導區、經濟增長的高效區、高新技術的示范區、招商引資的樣板區。
二是要進一步加快車城工業園區建設。車城工業園區按照××同志的要求，我們這兩平方公里的打造，當前要重點抓好三項工作：一是繼續大力開展招商引資工作，特別要重點針對大型企業開展招商；二是有力推進重點項目建設，采取有效措施排除各種困難和阻力。凡是涉及園區的重點項目，我們一定要強力推進。請大家一定注意。凡是涉及園區的困難，有關部門解決不力的，就是對××區的發展不支持、不積極。工業園區的建設，跟我們××區的發展是緊密相關的。第三是區國土局、車城工業園區管委會、兩鎮一街等部門要按照區政府的決定，密切配合，當務之急，就是要把渝富公司所需3000畝土地的有關手續和征地拆遷工作加快推進。
三是要進一步加快產品結構調整，在突出重型汽車特色的同時推進多元化。我們以重型汽車為特色，但是其它的也不能放松，比如我們的飼料、化纖工業，還有其他相關的汽配、摩配業，我們也要發展，使我們的產品結構更加合理。
四是要進一步做好穩定工作，為改革發展特別是重汽集團的改制創造良好的社會環境。這是我們地方政府的重要責任。當前，我區穩定工作的形勢總體良好，但也不容松懈。我們一定要深刻認識做好穩定工作的重要性，進一步加強領導，強化措施，扎實工作，切實維護社會穩定。
五是要進一步加強領導班子和干部隊伍建設，不斷增強全區各級黨組織的凝聚力和戰斗力。以前我們通常說這樣一句話，政治路線決定以后，干部是決定因素?，F在我們××區新的發展機遇、發展方向已經明確，我們的領導班子、領導干部，都要按照市委、市政府確定的方向積極開展工作，我們的領導班子建設、黨組織建設也要按照這個目標來要求。凡是不適宜的，都要及時調整。
同志們，最近，我區可謂好戲連臺。除了重汽的好消息外，市開發銀行已決定給我區提供1.5億元的基礎設施建設貸款。另外××市的長江松溉提水工程，已把××區納入供水范圍。兩年后，我們就可以吃上長江水。至于我們的工業用水，市發計委、水投集團已決定將大橋水庫上馬。這些都是好機遇，我們一定要抓住，要落實。所以我們一定要以市委、市政府領導的關懷為動力，更加努力地做好各項工作，以“三個文明”建設的優異成績，感謝市委、市政府領導同時對××工作的關心和支持，向市委、市政府交上一份滿意的答卷。
謝謝大家。
作的重要指導，是我區加快經濟社會發展的強大動力。我們必須認真學習領會、深入貫徹落實××同志的重要指示精神，更加扎實有效地做好各項工作，不斷開創我區經濟社會發展的新局面。全面落實××同志的重要指示精神，當前和今后一個時期我們必須著力抓好以下五個方面的工作，概括起來就是五個“進一步”：
一是要進一步加快工作觀念和機制的轉變。××同志在講話中指出，×ד要按照工業開發區的管理模式去開展各項工作”。那么我們如何向開發區的管理模式轉變？我認為，我們要做到“三要”：一是目標和任務要更明確。在我區，就是發展重型汽車產業，為重汽及其他工業企業提供社會服務。只有明確了這個目標和任務，我們努力的方向才能更加明確。二是管理機制要不斷創新。開發區通常還承擔著體制改革和機制創新的“試驗田”功能。在今年人代會期間，市法制辦的主任給我講，還有領導給我建議，你們××是不是搞一個體制改革的試點。我想搞是好搞，但地位沒確定下來，所以沒有動?，F在有產業支撐，我們就可以搞管理機制的轉變。機構不動，人員不減，效率提高，這是我們要做的工作。我們的工作要做得細一點，抓得好一點，效率要更高一點，這才是開發區的機制。三是工作效率要更高，在辦事環節上要更快。我們要深刻領會××同志講話精神，要積極創新，實現各項工作模式向開發區模式的有力轉變，努力把我區建設成為全市對外開放的先導區、經濟增長的高效區、高新技術的示范區、招商引資的樣板區。
二是要進一步加快車城工業園區建設。車城工業園區按照××同志的要求，我們這兩平方公里的打造，當前要重點抓好三項工作：一是繼續大力開展招商引資工作，特別要重點針對大型企業開展招商；二是有力推進重點項目建設，采取有效措施排除各種困難和阻力。凡是涉及園區的重點項目，我們一定要強力推進。請大家一定注意。凡是涉及園區的困難，有關部門解決不力的，就是對××區的發展不支持、不積極。工業園區的建設，跟我們××區的發展是緊密相關的。第三是區國土局、車城工業園區管委會、兩鎮一街等部門要按照區政府的決定，密切配合，當務之急，就是要把渝富公司所需3000畝土地的有關手續和征地拆遷工作加快推進。
三是要進一步加快產品結構調整，在突出重型汽車特色的同時推進多元化。我們以重型汽車為特色，但是其它的也不能放松，比如我們的飼料、化纖工業，還有其他相關的汽配、摩配業，我們也要發展，使我們的產品結構更加合理。
四是要進一步做好穩定工作，為改革發展特別是重汽集團的改制創造良好的社會環境。這是我們地方政府的重要責任。當前，我區穩定工作的形勢總體良好，但也不容松懈。我們一定要深刻認識做好穩定工作的重要性，進一步加強領導，強化措施，扎實工作，切實維護社會穩定。
五是要進一步加強領導班子和干部隊伍建設，不斷增強全區各級黨組織的凝聚力和戰斗力。以前我們通常說這樣一句話，政治路線決定以后，干部是決定因素?，F在我們××區新的發展機遇、發展方向已經明確，我們的領導班子、領導干部，都要按照市委、市政府確定的方向積極開展工作，我們的領導班子建設、黨組織建設也要按照這個目標來要求。凡是不適宜的，都要及時調整。
同志們，最近，我區可謂好戲連臺。除了重汽的好消息外，市開發銀行已決定給我區提供1.5億元的基礎設施建設貸款。另外××市的長江松溉提水工程，已把××區納入供水范圍。兩年后，我們就可以吃上長江水。至于我們的工業用水，市發計委、水投集團已決定將大橋水庫上馬。這些都是好機遇，我們一定要抓住，要落實。所以我們一定要以市委、市政府領導的關懷為動力，更加努力地做好各項工作，以“三個文明”建設的優異成績，感謝市委、市政府領導同時對××工作的關心和支持，向市委、市政府交上一份滿意的答卷。
謝謝大家。
政治科技交流會上講話（熱門14篇）篇十四
同志們：
從今天起，縣局集中全體民警，利用3天時間開展以“求真務實、服務發展”為主題的集中學習教育活動，分別邀請專家、有關部門領導和先進典型作黨的十六屆三中全會輔導、工作經驗介紹和經濟形勢報告等，這是局黨委面對新形勢、新任務、新要求，全面貫徹黨的十六屆三中全會和全國全省“二十公”會議精神，認真解決我縣公安機關在思維方式、執法理念、管理模式和工作作風等方面存在的問題，更好地完成各項公安工作任務而采取的重要步驟，也是局黨委對廣大民警政治上的關心和愛護的具體體現。
我局狠抓了教育培訓從年初開展以貫徹黨的十六大精神為主題的春季集中學習教育活動組織近百名民警到杭州學習利用周未開展民警學法考試活動到年未分四期組織近400名一線民警進行端正執法思想輪訓可以說教育培訓貫穿了隊伍建設的始終增強了全體民警緊貼中心、服務大局的意識提升了隊伍的整體素質和戰斗力為較好完成公安工作任務提供了強有力的保障。是全面推進“平安寶應”創建工作的關鍵之年是寶應公安抓住機遇、乘勢而上、謀求發展的重要一年全局上下大力開展以“求真務實、服務發展”為主題的春季教育活動就是要把全體民警的思想迅速統一到縣局的工作部署上來切實打牢做好全年工作的思想基礎。下面我代表縣局黨委就如何搞好這次集中學習教育活動講三點意見。
第一、要統一思想，切實提高對開展集中學習教育活動重要性的認識。
開展以“求真務實，服務發展”為主題的春季集中學習教育活動，對于我們統一思想，認清形勢，堅定信念，明確任務，做好新年公安工作具有十分重要的意義。全體民警務必要從全局的高度，充分認識開展集中學習教育活動的重要性，統一我們的思想和行動。
1、開展集中學習教育活動是提高全體民警理論素養的需要。思想理論素質是民警素質的靈魂，只有用科學的理論武裝民警的頭腦，不斷提高全體民警的理論素養，才能以理論上的清醒保持政治上的堅定，以理論上的創新推動各項公安工作的創新。開展集中學習教育正是用理論武裝民警、指導實踐、推動工作的實際步驟，全體民警一定要以春季學習教育活動為契機，結合公安工作和隊伍建設實際，切實加強理論學習，為做好各項公安工作打下堅實的思想理論基礎。
2、開展集中學習教育活動是加強我縣公安隊伍建設的需要。去年以來，我局以“大討論”活動為平臺，開展“八講八議”專題教育，大力推進警務規范化建設，問計于民、問計于警、問計于大局、問計于自身，掀起了一系列解放思想的熱潮，公安工作和隊伍建設取得了階段性成效，為經濟發展創造了安全的社會發展環境。但也要清醒地看到，成效僅僅是初步的，隊伍中一些深層次問題尚未得到根本解決，一些初步整改的問題也有其頑固性、反復性，隊伍的整體素質和戰斗力與形勢任務的要求還有比較大的差距。這次開展集中學習教育就是要面對新形勢，進一步解放思想，更新觀念，把隊伍建設中存在的突出問題解決好，為順利完成各項公安工作任務提供強有力的組織保證。
3、開展集中學習教育活動是做好新年公安工作的需要。今年，我縣公安工作有了一個較好的基礎，但同時也處在了一個更高的平臺上，如何抓住機遇、乘勢而上、謀求突破就顯得至關重要。各單位、全體民警要通過這次學習教育活動，理清思路，自覺地運用全國全省“二十公”會議精神統一思想行動，形成奮發有為、昂揚向上的工作狀態，形成求真務實、一絲不茍的工作作風。要通過這次學習教育，排找工作中的薄弱環節，理清全年公安工作思路，選準工作突破口，明確具體工作措施，推動我縣公安工作上臺階、上水平。
第二、要突出重點，切實推動服務“兩個率先”，建設“平安寶應”創建活動。
一是在學習提高上求深化。深入開展“求真務實、服務發展”春季學習教育活動，目的就是要用全國全省“二十公”會議精神統領全體民警思想，自覺增強政治意識、憂患意識、發展意識、群眾意識、規范意識、改革意識，堅持在保障經濟發展中促進自身發展，實現公安工作和隊伍建設的新提高、新跨越。開展好“求真務實、服務發展”春季學習教育活動，關鍵在于解放思想、更新觀念，牢固確立主動融入大局、深入服務的理念、誠信公安的理念、團隊至上的理念和爭先進位的理念。各單位要組織全體民警，認真學習全國全省“二十公”會議精神、胡錦濤在中紀委第三次全會上的講話和在全國第二十次公安會議上的重要講話精神，力爭在學深、學細、學透上下功夫，在學習與運用的結合上下功夫，認清肩負職責，找準自身定位，以解放思想的新境界促進工作發展的新突破。
二是在尋找差距上求深化。各單位、廣大民警要重點圍繞“三看”，深入查找公安工作和公安隊伍在思想觀念、管理體制、工作機制等方面存在的與全年公安工作任務不相適應的問題。即一看目前工作處于什么水平，二看與服務“兩個率先”，建設“平安寶應”的要求相比還有哪些差距，三看突出問題和主要癥結在哪里。通過“三看”，選準切入點，重點圍繞經濟增長點、民警關心的難點、老百姓關注的熱點問題求突破，把“立警為公、執法為民”作為出發點和落腳點，通過討論增進民警與群眾的感情，真心實意實踐群眾利益無小事的觀念。各單位、各部門要本著急需和可能的原則，實事求是地選準切入點，集中力量予以突破，以此帶動整體工作向前發展，努力實現公安工作的新跨越。
三是在指導實踐上求深化。開展“求真務實、服務發展”春季學習教育活動，檢驗的具體標準是進一步解放思想，推進公安工作和隊伍建設。各單位、廣大民警要把“求真務實、服務發展”春季學習教育活動與推進公安中心工作、重點工作緊密結合起來，圍繞中心，真抓實干，相互促進。要圍繞著縣局20公安工作意見的總體要求，結合本單位、本轄區的實際，細化今年的目標，制定切實可行的措施。要本著嚴之又嚴、細之又細、慎之又慎的原則，把縣局的各項部署細化為可操作性的措施。通過春季學習教育，使每個單位、每個民警在“平安寶應”創建中找準自己的位置，承擔應盡的責任，引導全體民警以求真務實的態度，凝心聚力，全力以赴投身到“三基三化”工程建設中去。