精神文明建設工作總結精神文明建設總結大全（19篇）

月工作總結的目的是為了提高工作效率，促進個人和團隊的成長和發(fā)展。接下來是一些關于月工作總結的示范文章，供大家參考和學習，希望對大家有所幫助。

精神文明建設工作總結精神文明建設總結大全（19篇）篇一

xx年，xx林場精神文明建設以“三個代表”重要思想為指導，結合十六屆六中全會精神，以自治縣文明委五條工作線為抓手，緊緊圍繞我場天然林保護工程這一中心任務，在全場進行思想道德建設，開展群眾性精神文明創(chuàng)建活動，整治環(huán)境衛(wèi)生，努力提高人的整體素質和社會文明程度，為企業(yè)發(fā)展，全面完成各項工作任務提供強大的精神動力、智力支持和思想保證。結合我場工作實際，現(xiàn)將xx上半年精神文明建設工作總結如下：

1、認真進行動態(tài)管理，認真落實長年公示制，在本單位設置創(chuàng)建精神文明單位公示欄，自覺接受社會監(jiān)督。積極加強精神文明建設日常管理，認真做好自查自驗。

2、結合企業(yè)實際情況，按照自治縣文明委的要求，年初制定年度精神文明建設工作計劃和目標，召開年度工作布置會，安排全年的工作內容和任務。

3、大力倡導科學文明健康的工作生活方式，深入開展群眾性的`精神文明建設活動。開展職工文化娛樂活動，今年“五四”舉行職工拔河比賽、象棋比賽、撲克牌比賽、乒乓球比賽等文體活動，取得很好效果；開放老年活動室、職工之家等娛樂場所，并配備娛樂器材。

4、按照綜合治理工作責任制的要求，及時和居委會、鎮(zhèn)派出所簽訂了綜合治理責任狀、治安安全責任書、“無毒”單位責任書。同時協(xié)助社區(qū)與職工及住家戶簽訂綜合治理責任書、“無毒”家庭責任書，提高了全場干部職工的防范意識。進一步修訂安全保衛(wèi)制度，設專職門衛(wèi)、負責辦公區(qū)、家屬區(qū)安全保衛(wèi)工作、二十四小時在崗，做到防患于未然，創(chuàng)造良好的綜合治理氛圍，從而有效地杜絕各類治安事件的發(fā)生。

5、一是注重環(huán)境衛(wèi)生管理工作，積極開展“創(chuàng)衛(wèi)”活動。和社區(qū)積極配合與場區(qū)住家戶簽訂環(huán)境衛(wèi)生責任書，并進行不定期突擊檢查。組織廣大干部職工親自動手，在場區(qū)、公園內植樹、種花綠化美化環(huán)境，改善全場干部職工的工作生活環(huán)境。

6、加強職工職業(yè)道德教育，大力提倡愛崗敬業(yè)，形成良好的職業(yè)道德風尚，教育和引導廣大職工牢固樹立“三個離不開”思想和奉獻社會的良好風氣，反對一切低級腐化的工作和生活作風。同時，注重干部職工隊伍的自身發(fā)展，抓好職工的技術培訓和業(yè)務學習。對在崗職工進行外派學習、考察，對上崗職工進行崗前培訓，分期分批組織職工進行業(yè)務培訓，到兄弟單位參觀學習，吸取先進管理經驗，開拓視野，拓寬知識面，從而有力地增強了職工隊伍的凝聚力、戰(zhàn)斗力，也提高了職工隊伍的整體素質。

7、積極開展普法依法治理工作，采取各種有效方式，不斷提高干部職工的法律素質。充分利用法制宣傳月、黑板報、懸掛橫幅、刷寫張貼標語等多種法制宣傳陣地，加大教育宣傳力度。重點是森林資源管護的相關法律知識的宣傳，在農牧民趕集、賽馬會和農牧區(qū)體育盛會，采用出動宣傳車、發(fā)放宣傳單等形式，大力宣傳林業(yè)法律法規(guī)。同時，根據(jù)我場經營性質及專業(yè)執(zhí)法的特點進行分片區(qū)、分階段、有重點的開展學習。機關人員利用星期三下午學習；苗圃、農場利用每年冬閑時間學習；管護人員利用每月例會時間或冬季時間集中學習。學習采用聘請縣黨校、縣司法局的專業(yè)教師進行授課、聽法制講座、自學、做學習筆記、召開座談會等形式進行。并堅持學一法、考一法，將成績造冊登記，與職工年終考核掛鉤，以鞏固學習效果。

1、充分發(fā)揮職代會的職能，堅持群策群力，動員和組織職工參政議政、集思廣益，在重大經營決策、重大費用開支、工程建設、機構改革、工資改革等方面都經職代會討論，遵循聽取職工們的意見后形成決議，由各職能部門實施，并堅持行政領導向職代會作匯報制度，中層領導在職代會上述職述廉制度，接受職工的監(jiān)督。

2、班子成員之間互相協(xié)助、互相配合、經常交流、溝通，達成一致，思想上同局黨委保持高度一致，遇到重大問題集體討論研究、定奪，堅持中心組學習制度，認真召開民主生活會，開展批評與自我批評，查找不足、及時糾正、解決問題，一切以“穩(wěn)健”原則為根本，開展好各項工作。

3、嚴格執(zhí)行場務公開制度。根據(jù)企業(yè)實際情況，按場務公開規(guī)定的各項內容，利用大小會議、下發(fā)文件、公開欄等形式適時向職工發(fā)布企業(yè)管理經營動態(tài)、各項經營決策及關系到職工切身利益的熱點和難點問題，及時反饋意見，不斷完善。今年，針對山區(qū)管護一線的工作特點，在管護一線各主要所站設立二級場務公開欄,由天保工會小組負責公開，接受職工群眾的監(jiān)督，進一步增強企業(yè)的管理透明度。

4、認真落實森林資源管護責任制。

嚴格執(zhí)行采伐許可證制度。在管護上，主管領導和分管領導、中層領導和管護人員層層簽定責任書，責任落實到具體的山頭地塊，落實到具體人員。制定《開展森林資源管護競賽實施辦法》，細化工作內容，量化標準。通過理論和業(yè)務知識考試，年中檢查、抽查及年底全面考核，綜合評定管護效果，建立獎懲制度，責權利相結合，提高工作積極性。同時，堅持管護例會制度，各所、站管護人員定期向主管領導及天保辦匯報工作開展情況，并進行總結，找出不足，提出整改措施，安排部署下一步的工作，提高了工作質量，保證天保工程的順利實施。

5、落實黨風廉政建設責任制，強化廉政教育，制定年度糾風工作重點，提倡廣大干部職工反腐倡廉、廉潔奉公，反對弄虛作假、以權謀私。將黨風廉政建設責任制在班子成員中進行分解，然后與中層領導及各支部書記層層簽訂責任書，責任到人，并將其納入黨員、干部的年終考核中，執(zhí)行述職述廉制度。把黨風廉政建設同其他業(yè)務工作同重視、同布置、同落實、同考核，從而提高了各級干部職工的拒腐防變能力。

精神文明建設工作總結精神文明建設總結大全（19篇）篇二

多年來，學校深入落實科學發(fā)展觀，從實際出發(fā)，內強素質、外樹形象、創(chuàng)優(yōu)服務、創(chuàng)新管理，提高服務育人水平，以“創(chuàng)優(yōu)服務爭先鋒”為載體，我校在市委、市政府和教育局等部門的正確領導和全體師生的辛勤努力下，認真貫徹黨的教育方針，加強學校精神文明建設，團結務實，勤奮嚴謹，腳踏實地，堅持以德育人的科學發(fā)展觀統(tǒng)領學校全局，強化民主管理，人本管理，走依法治校和以德治校相結合的路子，不斷豐富學校內涵文化，著力構建和諧校園，取得了顯著的成績，贏得了學生、家長、社會的廣泛好評。現(xiàn)將本年度學校精神文明工作總結如下：

1．我校始終堅持把精神文明建設的基本目標作為學校工作的重要議程，對精神文明、綜合治理、普法和衛(wèi)生工作由校主要領導負責，分管領導親自抓，在工作中做到有組織，有制度，有檢查，有落實，年初由學校領導和各班班主任簽訂了精神文明工作責任書，并把此項工作列入教師和班級年終考核中使精神文明工作落實到頭、責任到人，形成了主要領導親自抓，分管領導具體抓，班主任老師層層抓的勢頭。

2．建設一支強有力的領導班子是治校的中流砥柱。領導班子是成就一項事業(yè)的核心和靈魂，因此我們成立了以校長為組長的精神文明建設領導小組，創(chuàng)設工作目標，落實工作責任。

為了提升領導班子成員及教師的政治理論水平。我校多次組織教職工集體學習，在保證學習時間的同時，對理論學習的內容也做了細致的安排。同時，學校非常注重建立完善的領導班子內部議事規(guī)則和決策機制，始終把民主集中制貫穿于工作決策的全過程。每一位班子成員都牢固地樹立一盤棋意識，在認真抓好分管工作的同時，心系全局，通力合作，確保了班子整體功能的發(fā)揮，從而有效提高了整個班子的運行效率。

3．在工作中，我校領導班子成員堅持以教師和學生為本、以學校發(fā)展為根的工作理念，一切從實際出發(fā)，從大處著眼，小處著手，始終保持校務公開品牌形象，提升領導班子的廉潔力。積極發(fā)揮教代會的作用，有關學校發(fā)展和改革的重大問題一律提交教代會表決；豐富校務公開內容，設立班子建設意見箱，全校師生員工對領導班子有任何意見和建議均可投入意見箱，形成對班子成員的有效監(jiān)督。

開展“廉政文化進校園”活動，將誠信守法、廉潔奉公的有關內容納入學校德育體系，通過“反腐倡廉”教育，凈化師生心靈，使其樹立“崇尚廉潔、遵紀守法、誠實守信”的意識，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。

由于各項工作責任明確，全校師生團結協(xié)作在工作中發(fā)揮黨員和先鋒模范作用，使我校的教育、教學、教研工作取得了可喜的成績，也使校園文化建設得到了升華。

擁有一支勤奮敬業(yè)、博學多才的教師隊伍是學校發(fā)展的前提和基礎。因此，我們必須建設一支結構合理、素質優(yōu)良的高素質的教師隊伍。學校通過政治理論學習，經常性地開展世界觀、人生觀和價值觀教育，開展職業(yè)道德、社會公德和家庭美德教育，始終把師德師風建設放在教育首位，培養(yǎng)教師的敬業(yè)精神和奉獻精神，增強教師的學識和人格魅力。學校為了提高教師的業(yè)務水平，加大了教師的培訓力度，注重對青年教師的培養(yǎng)，切實落實“青藍工程”“師徒結對”等工作。

采取走出去，請進來的方式，選派教師到其他的學校考察、觀摩和學習，將學到的先進管理和教學理念與自身的工作融會貫通，從而提高了教師的施教指導能力。

1．加強校園文化建設。學生的思想素質培養(yǎng)是精神文明建設工作的基礎，我校十分注重加強學生思想教育的學習和宣傳力度，從多方面、多角度來開展宣傳教育工作，通過營造良好的文化環(huán)境達到育人的目的。同時我們加強了校風建設、人文環(huán)境建設，力求讓一草一木說話，一板一墻育人，使廣大師生在耳濡目染中形成良好的思想道德品質。

2．狠抓學生管理工作，將先進的校園文化融于有效的德育管理之中。我校通過一系列精心組織的活動對學生進行愛國主義教育、養(yǎng)成教育、理想教育、文明禮儀教育等、充分發(fā)揮校園廣播站、宣傳櫥窗、主題班團會以及各宣傳媒體的作用、開展豐富多彩的文化活動、為學生構建自我展示的平臺。

我校以先進性教育活動為契機，將學生養(yǎng)成教育作為突破點，通過“克服陋習講文明，自強素質樹新風”活動，有效改善了學風。切實加強學生心理健康教育工作，開展形式多樣的社會實踐及志愿者服務等活動，在潛移默化中使學生受到愛國主義、環(huán)保、安全法制等多方面教育。

3．堅持對學生公民道德意識的培養(yǎng)，倡導學生從我做起，從身邊小事做起，養(yǎng)成良好的習慣，踐行道德規(guī)范，增強道德意識，培養(yǎng)高尚品質。在學校長期開展民族團結“手拉手”活動，增進了民漢師生間的友誼，營造了團結互助、共創(chuàng)文明校園的良好氛圍。同時，結合少年兒童的成長計劃，利用各種傳統(tǒng)節(jié)日和紀念日開展了各種內容豐富的德育活動，取得了良好的效果。

4．加強陣地建設，是精神文明建設的基礎。為了滿足廣大師生豐富精神文化的需求，我校加強了在陣地建設上的投入，并組織成立了音樂、舞蹈、田徑、書畫興趣小組，通過各類興趣小組活動，活躍了同學們的文化生活，培養(yǎng)了同學們的學習興趣，提高了學生的整體素質。

學校堅持分組教研模式，各學科分組進行教研活動，通過全員的、互動式的教研，實現(xiàn)了教研的針對性、直接性和實效性，提高了教師備課、說課、上課、評課能力，有力地促進了教師的交流與溝通，從而達到相互借鑒，共同提高的目的。

在制定各項提高教學質量措施的同時，我校各教研組積極申報課題研究，本學期共申報了五項小課題研究。這些課題的申報，既有利于科學解決教育教學中存在的問題，又有利于提高教師的教育教學理論水平；既有利于教學質量的提高，又有利于教師的可持續(xù)發(fā)展，更有利于學校的可持續(xù)發(fā)展。

1．安全工作是學校管理工作的重中之重。我校堅持“安全第一，預防為主，綜合治理，標本兼治”的工作思路，學校校長親自掛帥，擔任校綜合治理領導小組組長，抽調專人負責學校的安全保衛(wèi)工作。加強了聯(lián)防意識，制定和完善了各項制度，明確了工作職責，配備了經過培訓的專職門衛(wèi)，嚴格了門衛(wèi)管理工作，實行24小時值班制度和領導帶班制度。學校社會治安綜合治理領導小組成員還經常了解掌握本校教職工的思想狀況，以疏導、調解、化解矛盾為主，把一切可能發(fā)生的不安全因素解決在萌芽狀態(tài)。

2．為了加大安全和法制教育的宣傳力度，我校多次開會研究。

部署工作，利用教師大會和學生主題班會組織廣大師生開展安全和法制宣傳，定期組織師生開展消防、地震演練，提高廣大師生的自救自護能力利用電子屏、校園廣播、宣傳欄、黑板報宣傳安全和法制的相關知識，在學校營造了安全和諧、知法守法的良好氛圍。

3．為了消除安全隱患，我校安全辦每月進行一次校園安全大檢查，對學校的各種照明設備、各種體育設施、樓梯扶手、教室設備進行檢查，并認真做好記錄，對安全隱患在第一時間進行整改，做好了各種安全防范措施。保安也加強安全意識，嚴格外面車輛的進入。

4．我校在師生健康保健方面也做了大量工作。學校加強了校衛(wèi)生室建設，負責師生的日常衛(wèi)生保健和健康知識宣傳教育工作。學校采取墻報、專欄、講座等形式，加強對疾病預防知識的宣傳，尤其有針對性的教育學生學會對多發(fā)病、常見病、傳染病的預防，并加強對學生的心理健康教育和青春期教育，確保學生的身心健康。學校在教職工中大力宣傳計劃生育政策，鼓勵晚婚優(yōu)育，做到無早婚、早育和計劃外生育，模范地執(zhí)行計劃生育政策。

5．學校與各科室、餐廳、宿舍及各班級簽訂了環(huán)境創(chuàng)優(yōu)目標責任書，制定了各項衛(wèi)生管理制度和環(huán)境衛(wèi)生創(chuàng)優(yōu)標準。政教處、團委積極組織開展了班級美化大賽和環(huán)境保護宣教活動，學生會加大了環(huán)境衛(wèi)生的檢查評比力度，后勤組的清潔工做好本職工作，每天按時打掃樓內衛(wèi)生，保持校園環(huán)境的整潔美觀，努力營造出一個綠化、美化、凈化的校園環(huán)境。

學校要進一步加強師德建設，突出全員育人觀念，充分發(fā)揮全體教師的育人作用，真正做到服務育人、教書育人。

精神文明建設工作總結精神文明建設總結大全（19篇）篇三

20xx年，區(qū)總工會嚴格按照市文明辦文明單位測評體系和區(qū)文明辦相關工作要求，立足工會工作實際，以深入學習貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神為動力，以培育和踐行社會主義核心價值觀為根本，以服務職工為載體，扎實開展精神文明創(chuàng)建活動，不斷提高機關全體干部職工的政治思想素質、職業(yè)道德和文明程度，圓滿完成了工會各項工作目標。

區(qū)總工會高度重視文明單位工作，及時根據(jù)人員調動和職責分工變化調整了工作領導小組和辦公室具體負責人員，健全和完善了工作責任制，一把手親自抓，分管領導具體抓，全體成員共同參與；研究制定了年度工作方案，定期召開專題會議，對文明單位工作進行安排和部署，認真研究解決工作中的具體問題；切實保障工作經費，形成了領導重視、制度健全、經費到位的工作格局，使文明單位各項工作落到了實處。

一是認真開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，嚴格落實“守初心、擔使命，找差距、抓落實”的總要求，組織機關黨員干部通過自學與集中學習相結合的方式，深入學習關于“不忘初心、牢記使命”論述摘編、在建國70周年大會上的重要講話等。同時，通過組織機關黨員干部開展學習陳俊武等先進人物事跡、參觀紅色基地、深入基層一線走訪調研、萬名黨員連心群眾等，進一步增強黨性、提高能力、改進作風，將學習成果轉化為聯(lián)系服務職工群眾的成果，使黨的初心使命內化于心、外化于行，確保了主題教育取得實效。

二是堅持把團結引導職工聽黨話、跟黨走作為重大政 治責任，推動黨的十九大精神在我區(qū)工運事業(yè)中落地生根，不斷增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。

三是全面落實意識形態(tài)工作責任制，牢牢掌握意識形態(tài)主動權。發(fā)揮職工活動中心、職工之家和職工書屋等宣傳陣地作用，通過開展“黨的創(chuàng)新理論宣講進基層”等活動，牢牢把握正確政治方向和輿論導向，增強政治敏銳性和政治鑒別力，積極做好輿情監(jiān)測、研判和應對工作，積極穩(wěn)妥做好熱點問題輿論引導工作。

充分發(fā)揮工會教育職能，大力開展職工群眾喜聞樂見、形式多樣的.精神文明創(chuàng)建活動，加強職工“四德”教育，積極培育和踐行社會主義核心價值觀。

一是充實加強了道德講堂的軟硬件建設，發(fā)揮其作用，深入開展“中國夢·勞動美”主題宣傳教育，組織職工參加慶祝新中國成立70周年系列活動，深入開展愛國主義教育、“四德”教育，弘揚愛國主義精神。

二是連續(xù)五年開展“xx區(qū)愛崗敬業(yè)十佳職工”評選表彰活動，積極倡導以“愛崗敬業(yè)、誠實守信、辦事公道、服務群眾、奉獻社會”為主要內容的職業(yè)道德理念，弘揚社會主義核心價值觀。

三是充分發(fā)揮職工書屋作用，大力開展職工讀書交流活動，為職工提高素質搭建平臺。20xx年，轄區(qū)親情之家書屋榮獲“全國模范職工書屋”、怡樂家園社區(qū)榮獲“省模范職工書屋”。

四是廣泛開展職工道德規(guī)范、誠信建設、文明禮儀主題教育活動和文明上網行動，建立了工會微博和微信平臺，定期發(fā)布精神文明建設工作信息，開展網絡文明傳播志愿服務活動。

五是大力宣傳勞模、工匠先進事跡，弘揚勞動光榮的社會風尚和精益求精的敬業(yè)風氣。加大投入力度，積極打造勞模創(chuàng)新工作室，發(fā)揮勞模、工匠的創(chuàng)新、帶動作用，深入開展各種形式的技能比武、崗位練兵、技術創(chuàng)新活動，讓職工在“大培訓、大比武、大提升”中提高技能水平，爭當技術能手和行業(yè)“大工匠”，助力企業(yè)效益提升，促進xx經濟發(fā)展。

六是充分利用各級各類職工文化活動設施和資源，指導轄區(qū)各級工會貼近基層廣泛開展了迎新春聯(lián)歡會、廣播體操比賽、慶三八女職工快樂健身、法律知識競賽等職工群眾喜聞樂見的文體活動，活躍職工文化生活，陶冶職工精神情操，不斷打造職工精神文化家園。為慶祝新中國成立70周年，組織開展了“中國夢·勞動美——與共和國同成長、與新時代齊奮進”主題宣傳教育活動、“波瀾壯闊70年，攜手逐夢新時代”征文活動，讓職工群眾講述新中國成立70年來的輝煌成就，展現(xiàn)工作生活發(fā)生的巨大變化，激勵廣大職工爭做新時代的奮斗者。

一是積極開展鄰里節(jié)志愿服務、文明交通志愿服務、文明旅游宣傳、網絡文明傳播、“保護自然環(huán)境·清潔美化家園”“送愛心送健康”志愿服務、關愛老年人義診志愿服務活動等一系列學雷鋒志愿服務活動，大力弘揚善行義舉。同時，堅持開展富有工會特色、職工特色的送溫暖、送文化、送法律、送培訓、送健康等志愿服務，積極培育職工志愿服務品牌。

二是組織黨員干部走進華天社區(qū)、眾志城社區(qū)、大學路社區(qū)等開展黨員進社區(qū)志愿服務，通過法律法規(guī)政策宣傳、科普知識宣傳、文明城市創(chuàng)建、文體娛樂活動、義務勞動和關愛孤寡老人服務活動，不斷拓寬服務群眾、服務社區(qū)、服務社會的渠道。

三是加強“勞動者驛站”建設，積極鼓勵和引導轄區(qū)有條件的機關、企事業(yè)單位建立勞動者驛站，擴大勞動者驛站建設規(guī)模和范圍。為提升“勞動者驛站”建設標準，為每家勞動者驛站配備了統(tǒng)一標識、熱水壺、電子秤、藥箱、手機充電線等，為戶外流動作業(yè)職工提供良好服務環(huán)境。

以工會系統(tǒng)“七五”普法為契機，開展“12·4憲法宣傳日”活動、“送法下基層”活動、“尊法守法·攜手筑夢”服務農民工法治宣傳和公益法律服務行動，廣泛宣傳《憲法》《工會法》《勞動法》《勞動合同法》等，提高廣大職工的法制觀念，促進勞動關系和諧。同時，組織各級工會干部深入轄區(qū)非公企業(yè)、社區(qū)開展法律宣傳活動，并深入轄區(qū)x家非公企業(yè)開展法律體檢活動，加強職工群眾思想狀況調研，通過發(fā)放調查問卷、召開座談會等方式，準確把握了職工思想動態(tài)，引導職工合法表達訴求。定期開辦工會法律知識課堂，分別就創(chuàng)建和諧勞動關系、廠務公開民主管理、新時期工會工作等內容對工會干部進行培訓，并舉辦法律知識競賽、女職工維權月行動等活動，增強了工會干部的社會主義法治理念，提高依法辦事、依法管理和依法服務的能力。

堅持以創(chuàng)建整潔、優(yōu)美、文明、衛(wèi)生的辦公環(huán)境為目標，積極改善優(yōu)化辦公環(huán)境，規(guī)范了文明禮儀、衛(wèi)生、安全管理制度，定期檢查文明禮儀和辦公環(huán)境衛(wèi)生，做到辦公環(huán)境干凈整潔、文化氛圍濃厚，全體工作人員文明有禮，樹立了工會文明整潔的機關形象。

精神文明建設工作總結精神文明建設總結大全（19篇）篇四

xx年，按照市委、市文明委的工作部署，在切實履行好部門職能的同時，高度重視精神文明建設工作，取得了顯著成效，為推進生態(tài)遂寧建設提供了有力的保證。

根據(jù)市委的有關文件精神和市委宣傳部的安排部署，始終把宣傳思想和精神文明建設工作擺上重要議事日程，局黨組召開專題會議進行研究，制定了精神文明建設工作規(guī)劃，及時調整和充實了局宣傳思想工作領導小組，形成了層層負責、一級抓一級的工作格局，做到了目標明確、機制健全、責任落實。

(一)加強理論學習。局黨組堅持把加強領導班子思想政治建設、提高其執(zhí)政能力和領導水平、創(chuàng)建學習型領導班子作為宣傳思想的一項重要工作來抓。堅持黨組中心組學習制度，切實開展好各項學習活動。每周一召開黨組擴大會，周五召開局機關例會，學習最新文件精神，匯報上周工作進展，對本周工作進行安排，每月安排1次集中學習，每季度舉辦1次雙休日講座。

(二)積極開展學習型機關建設活動。xx年， 為切實加強機關精神文明建設工作，進一步在全局上下營造認真學習、善于學習、勇于實踐、敢于創(chuàng)新的良好氛圍，努力把干部職工培養(yǎng)成學習型、思考型、創(chuàng)新型干部，局黨組采取各種有力措施，切實加強干部理論學習。除堅持定期學習制度外，還充分利用各黨支部和工會等主題活動的有利時機，積極開展各項政治思想理論學習。局機關每月安排專門的理論學習不少于2次，訂購學習材料，加強學習實踐科學發(fā)展觀，進一步增強了職工業(yè)務能力，提升了整體服務水平。

今年，我們按照市委的統(tǒng)一部署，始終堅持以機關文化建設為重點，深入推進機關精神文明創(chuàng)建活動，為推進機關“兩個文明”建設打下了堅實基礎。

(一)切實抓好全國文明城市創(chuàng)建工作。按照市委、市政府的部署和市文明辦的要求，我局高度重視全國文明城市創(chuàng)建工作，及時學習傳達有關會議精神，成立了局全國文明城市創(chuàng)建工作領導小組，落實專門的機構、人員具體負責此項工作，確保各種創(chuàng)建工作落到實處。在此基礎上，我們結合部門工作實際，制定了局全國文明城市創(chuàng)建工作方案，并通過辦宣傳欄、部門門戶網站進行廣泛宣傳。堅持以學雷鋒活動為抓手，以機關職工文化活動為載體，深入開展機關精神文明建設工作，把全國文明城市創(chuàng)建活動引向深入。

(二)隆重召開建黨93周年。以建黨紀念活動為契機，組織黨員聽黨課，謳歌黨的豐功偉績，不斷增強黨員的理想信念、宗旨意識和光榮感、使命感。走訪慰問了結對幫扶的三洲村6名貧困黨員，與他們心貼心拉家常，了解他們的健康和生活情況，并送去了米、面、油等生活必需品，讓他們感受黨的關懷與溫暖。

(三)組織開展豐富多彩的職工文藝活動。每年堅持開展籃球、乒乓球和卡拉ok比賽等文體活動，豐富干部職工文化生活，增強凝聚力、向心力。

機關黨委組織各支部負責人深入到農村聯(lián)系點和社區(qū)看望慰問貧困黨員，了解他們的生產和生活，并給他們送去慰問品和慰問金。在此基礎上，還結合環(huán)保工作需要，認真開展黨員志愿服務活動，積極促進黨員作用發(fā)揮。

(五)扎實抓好社會主義榮辱觀教育。繼續(xù)深化“知榮辱、除陋習、樹新風”活動，認真開展“四好班子”建設和黨員示范崗活動，加強黨組織建設，大力提高干部職工思想道德素質。

(六)切實搞好未成年人思想道德設工作。xx年，我局按照上級的要求，高度重視未成年人思想道德建設工作，并結合部門工作實際，在全市中小學深入開展了環(huán)境保護、綠色發(fā)展、低碳生活等各種主題活動，發(fā)放環(huán)保宣傳手冊。同時，繼續(xù)印制了“xx”宣傳環(huán)保、宣傳遂寧的環(huán)保郵冊8000份，分送各區(qū)縣、園區(qū)的留守兒童。今年8月組織市住建局、市環(huán)保局、市建設局等10余個單位及聯(lián)系村30余名小學生開展暑期“十一個”環(huán)保小衛(wèi)士實踐活動，培養(yǎng)從小愛護環(huán)境，珍愛生活資源。

(一)認真抓好輿情工作。xx年，我局進一步加強對宣傳工作的領導，并按照上級的要求，把宣傳及輿情信息目標任務落實到機關各科室和直屬事業(yè)單位，落實了獎懲措施。xx年，我局共報送各類輿情信息6余篇，為推進遂寧綠色發(fā)展營造了良好的輿論環(huán)境。

(二)進一步抓好宣傳隊伍建設。今年，在市委、市政府的領導關心下，引進了一批宣傳專業(yè)技術骨干，使我市環(huán)保宣傳隊伍力量得到進一步加強，技術裝備得到進一步提升。在此基礎上，我們特別注重宣傳干部的政治思想、法律法規(guī)的教育，努力提高宣傳新聞工作人員的思想素質和業(yè)務水平，新聞編寫質量得到很大提高，使我市環(huán)保宣傳、信息工作上了一個新臺階。

(三)繼續(xù)加大環(huán)保宣傳力度。xx來，我局在積極配合市主流媒體搞好環(huán)保宣傳工作外，繼續(xù)通過大型戶外廣告牌、路燈、公交車、出租車以及賓館、酒店等公共場所和學校設置了大量環(huán)保公益廣告，廣泛宣傳創(chuàng)模、生態(tài)環(huán)境建設工作。并通過 “六.五”世界環(huán)境日、評選“綠色遂寧杰出環(huán)保市民”等活動，把環(huán)保宣傳活動搞得有聲有色，進一步宣傳動員了廣大市民關心環(huán)保的激情。今年，我局共印制發(fā)放各種環(huán)保知識宣傳手冊5000萬余冊，設置大型宣傳廣告、宣傳專欄10多個，組織記者集中采訪3次，發(fā)表新聞稿件、專題報道近10篇。定期在遂寧新聞網、環(huán)保局網站、城區(qū)電子屏幕上發(fā)布環(huán)境質量公告和環(huán)境質量月報、季報，大力推進環(huán)保政務公開，累計公開各類信息719條，提高市民環(huán)保意識，主動接受全社會對環(huán)境質量的監(jiān)督。

xx年，我們要堅持以科學發(fā)展觀為指導，以宣傳貫徹黨的十八大精神為抓手，在深入推進全國文明城市創(chuàng)建工作的基礎上，進行扎扎實實搞好機關精神文明和生態(tài)環(huán)境建設工作，為推動我市經濟社會的快速健康發(fā)展作出積極貢獻。

精神文明建設工作總結精神文明建設總結大全（19篇）篇五

按照鎮(zhèn)文明發(fā)［］1號文件精神，3月20日，五棵樹鎮(zhèn)召開了黨政班子會議，就我鎮(zhèn)精神文明建設工作進行了研究和部署，成立了精神文明工作領導小組，制定了《五棵樹鎮(zhèn)精神文明創(chuàng)建活動實施方案》、《五棵樹鎮(zhèn)精神文明規(guī)劃》，并于3月25日召開了鎮(zhèn)村全體干部大會，鎮(zhèn)黨委書記李青海同志作了動員講話，黨委副書記宮金海作了具體的部署。幾年來，我鎮(zhèn)精神文明建設工作取得了可喜的成績，鎮(zhèn)黨委、政府一班人能夠結合本地實際，扎實工作、解放思想、克服困難、謀求發(fā)展，為建設五棵樹、改變五棵樹村五棵樹的面貌做出了艱辛的努力，使五棵樹鎮(zhèn)的各方面工作都躍上一個新臺階，在小康的道路上邁了堅實的一步。其主要表現(xiàn)是：

一、抓好種植業(yè)結構調整，向優(yōu)質、高效和糧食加工要效益。

五棵樹鎮(zhèn)是鎮(zhèn)賚的主要糧食產區(qū)之一，全鎮(zhèn)現(xiàn)有耕地面積9100公頃，近年來五棵樹鎮(zhèn)立足鎮(zhèn)情，積極發(fā)展“兩高一優(yōu)”農業(yè)，一手抓糧食生產，一手抓效益農業(yè)，加快了農民致富奔小康的進程。玉米和水稻是五棵樹鎮(zhèn)的主要糧食生產作物，黨委、政府幾屆班子始終抓住糧食生產不放松，不斷加大糧食生產力度，通過品種更新，精細管理，玉米產量和質量實現(xiàn)了雙突破，水稻開發(fā)到6800公頃，全鎮(zhèn)糧食面積已有74%達到了萬元田。農產品的轉化增值，是增加農業(yè)收入的現(xiàn)實選擇，鎮(zhèn)黨委、政府大力發(fā)展農副產品加工企業(yè)，實現(xiàn)“產、加、銷”一條龍的發(fā)展模式。通過大力開展招商引資和自籌資金，興建稻米加工廠25處。其中投資近100萬元以上的2處，投資50萬元以上的3處，年加工稻米近5萬噸，保證本地生產的水稻能就地加工，即解決了部分閑散勞動力的就業(yè)問題，又為農戶增加了收入，全鎮(zhèn)農業(yè)總收入7千萬元，人均收入3000元，農民的生活上了一個大臺階。

二、精品牧業(yè)態(tài)勢強勁，拓寬群眾增收途徑。

我鎮(zhèn)充分利用桔桿多的優(yōu)勢大力發(fā)展精品養(yǎng)殖業(yè)。——間，我鎮(zhèn)協(xié)調資金850萬、引進資金150萬元，引進奶牛500頭，建標準榨奶站3處。同時自籌資金120萬元建奶牛小區(qū)一處。目前，全鎮(zhèn)日售鮮奶6噸。

三、村屯道路建設進一步得到改善。

幾年來，鎮(zhèn)黨委、政府堅持把“村村通”工程作為造福百姓“德政工程”、“民心工程”來抓。三年來共修建“村村通”公路43公里動用土方8萬立方米投入資金946萬元。目前13個行政村實現(xiàn)了村村通油路和水泥路，使我鎮(zhèn)交通條件進一步得到改善。

四、個體私營經濟和鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)跨越發(fā)展。

隨著市場經濟的不斷發(fā)展，個體私營經濟發(fā)展迅速，到目前為止，全鎮(zhèn)個體私營業(yè)戶增至534戶，全鎮(zhèn)個體經濟年收入達2.2千萬元左右，推動和促進了全鎮(zhèn)各項事業(yè)的發(fā)展。

五、小城鎮(zhèn)建設初具規(guī)模。

鎮(zhèn)黨委、政府采取“引資、融資、投資”的方式，對小城鎮(zhèn)的基礎設施建設進行了徹底的改造。共注入資金3512多萬元，其中：開發(fā)商住樓5萬平方米，引資、融資3500萬元。為了保證鎮(zhèn)政府所在地的環(huán)境整治，鎮(zhèn)政府組建了一支由3人組成的專業(yè)保潔隊，每日疏導機動車輛，清掃主要道路兩旁的垃圾，使環(huán)境衛(wèi)生徹底達到了整治。同時，加大投資力度，完成村村通等級公路建設任務。從改善農村鎮(zhèn)容村貌入手，抓好環(huán)鎮(zhèn)、環(huán)村、環(huán)路和農防林工程建設，完成環(huán)鎮(zhèn)林13.5公頃、環(huán)村林28.5公頃、環(huán)路14公頃，農田防護林92公頃。

六、切實抓好教育、文化、衛(wèi)生及計劃生育工作。

文化方面：以弘揚時代主旋律，開展豐富多彩的文化教育活動。組建和擴大的老年秧歌隊、鎮(zhèn)籃球隊、老年體育協(xié)會，充分利用鎮(zhèn)文化站、廣播站、商貿大集等宣傳陣地進行文化宣傳工作，并邀請縣文工團來鎮(zhèn)進行文化演出，豐富了全鎮(zhèn)的文化生活。

教育、衛(wèi)生和計劃生育工作成果顯著。教育方面：以改善辦學條件，提高教育質量為目的，幫助學校解決工作中的實際問題，解除了學校的后顧之憂，能夠專心抓教學，中學的中考成績連續(xù)多年在全縣同類中學名列前茅，今年共考取高中生56名，其中鎮(zhèn)賚一中36名，鎮(zhèn)賚三中20名，使五棵樹中學成為遠近聞明的鄉(xiāng)鎮(zhèn)中學。衛(wèi)生方面：五棵樹衛(wèi)生院近幾年狠抓了基礎設施建設和內部管理，衛(wèi)生院現(xiàn)有二層近500平方米的門診樓，設內科、外科、婦科、牙科等，今年還配備了比較先進的彩超設備，其擁有的設備是全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院最先進的。計劃生育工作堅持常抓不懈，并與鎮(zhèn)政府簽訂責任制，分解任務，旅行一票否決制。

七、開展了第二個“公民道德宣傳日”宣傳教育活動。

一是組織學習《綱要》和《若干意見》，并查找本部門存在的問題。

并于每年9月21日，由五棵樹鎮(zhèn)黨委組織召開“公民道德宣傳日”宣傳教育活動座談會，由本鎮(zhèn)黨政班子成員、包村干部、鎮(zhèn)直單位負責人及村黨支部書記參加會議，參加人數(shù)27人左右。會上，鎮(zhèn)黨委書記李青海同志做了關于開展“公民道德宣傳日”的重要講話，他從加強和改進未成年人思想道德建設的重要意義、主要任務和強化領導等三個方面進行了深刻闡述，全體與會者深受鼓舞，增強了進一步做好未成年人思想道德建設的信心。鎮(zhèn)黨委副書記宮金海同志就如何開展好此項活動講了幾點意見，并組織與會人員學習《綱要》、《若干意見》，對照《綱要》和《若干意見》的要求，結合本部門實際，大家開展了大討論，總結公民道德建設和未成年人思想道德建設工作，查找工作中的薄弱環(huán)節(jié)和存在的問題。一是在社會方面，有一些不健康的營業(yè)場所，如電子游戲場所、網吧等；二是在學校方面，學校管理不嚴，學校片面追求升學率，造成部分學生厭學；三是在家庭方面，部分學生父母素質低，家庭經濟困難，家庭和學校教育脫節(jié)，針對存在的問題，我們采取有力措施加以解決，促進了公民道德建設和未成年人思想道德建設工作的深入開展。

八、廣泛深入開展評選“四榜”和“文明生態(tài)村”活動。

每年九月份在鎮(zhèn)黨委的統(tǒng)一領導下，按照《方案》的要求，采取包村干部協(xié)助抓、村組干部直接抓，做到一級抓一級、層層抓落實，為活動的開展提供了組織保障。一是突出評選重點，由于各村的實際情況不同，所要解決的問題也就不盡相同，評選出一戶“一榜”或一戶“多榜”，也評選出了一戶“四榜”。二是按照《方案》規(guī)定的方法步驟進行，不走過程。按照創(chuàng)建文明生態(tài)村的條件，全鎮(zhèn)評選出2個文明生態(tài)村，即鐵力、前英臺兩個村文明生態(tài)村。

去年，通過評選活動，在全鎮(zhèn)4040農戶中，評選出“四榜”戶200戶，其中好樣榜50戶、能人榜80戶、成才榜30戶、衛(wèi)生榜40戶。這項活動的開展，促進農民文明、農業(yè)發(fā)展、農村進步，為我鎮(zhèn)早日實現(xiàn)小康提供有力保障。

盡管我們在精神文明建設和社會各項事業(yè)做出了很大的努力，取得了一些成績，但與上級黨委的要求還存在一定的差距，主要表現(xiàn)是：一是不注重總結和培育典型，滿足現(xiàn)狀；二是工作思路陳舊，思想解放程度不夠。這些情況都有待于我們在下年的工作中加以改進。為了使此項活動能夠扎實開展起來，堅持下去，除原定規(guī)劃外，在今后的工作中我們還應抓好以下幾項工作。

一是進一步加強領導，把開展引項活動納入鎮(zhèn)干部崗位責任制。二是加強檢查評比工作。按照縣精神文明建設先進集體、四榜戶的標準做到半年初評，年終總評。三是認真抓好典型。抓好典型是使此項活動不斷向前發(fā)展的重要環(huán)節(jié)。同時還要注重總結典型和宣傳他們的先進事跡，從而帶動全面。

精神文明建設工作總結精神文明建設總結大全（19篇）篇六

精神文明建設工作總結精神文明建設總結大全（19篇）篇七

一年來，學校深入落實科學發(fā)展觀，從實際出發(fā)，內強素質、外樹形象、創(chuàng)優(yōu)服務、創(chuàng)新管理，提高服務育人水平，以“創(chuàng)優(yōu)服務爭先鋒”為載體，以今年教育事業(yè)發(fā)展規(guī)劃的開局之年為契機，我校在市委、市政府和教育局等部門的正確領導和全體師生的辛勤努力下，認真貫徹黨的教育方針，加強學校精神文明建設，團結務實，勤奮嚴謹，腳踏實地，堅持以德育人的科學發(fā)展觀統(tǒng)領學校全局，強化民主管理，人本管理，走依法治校和以德治校相結合的路子，不斷豐富學校內涵文化，著力構建和諧校園，取得了顯著的成績，贏得了學生、家長、社會的廣泛好評。現(xiàn)將本年度學校精神文明工作總結如下：

1、我校始終堅持把精神文明建設的基本目標作為學校工作的重要議程，對精神文明、綜合治理、普法和衛(wèi)生工作由校主要領導負責，分管領導親自抓，在工作中做到有組織，有制度，有檢查，有落實，年初由學校領導和各班班主任簽訂了精神文明工作責任書，并把此項工作列入教師和班級年終考核中使精神文明工作落實到頭、責任到人，形成了主要領導親自抓，分管領導具體抓，班主任老師層層抓的勢頭。

2、建設一支強有力的領導班子是治校的中流砥柱。領導班子是成就一項事業(yè)的核心和靈魂，因此我們成立了以校長為組長的精神文明建設領導小組，創(chuàng)設工作目標，落實工作責任。

為了提升領導班子成員及教師的政治理論水平。我校多次組織教職工集體學習，在保證學習時間的同時，對理論學習的內容也做了細致的安排。同時，學校非常注重建立完善的領導班子內部議事規(guī)則和決策機制，始終把民主集中制貫穿于工作決策的全過程。每一位班子成員都牢固地樹立一盤棋意識，在認真抓好分管工作的同時，心系全局，通力合作，確保了班子整體功能的發(fā)揮，從而有效提高了整個班子的運行效率。

3、在工作中，我校領導班子成員堅持以教師和學生為本、以學校發(fā)展為根的工作理念，一切從實際出發(fā)，從大處著眼，小處著手，始終保持校務公開品牌形象，提升領導班子的廉潔力。積極發(fā)揮教代會的作用，有關學校發(fā)展和改革的重大問題一律提交教代會表決；豐富校務公開內容，設立班子建設意見箱，全校師生員工對領導班子有任何意見和建議均可投入意見箱，形成對班子成員的有效監(jiān)督。

開展“廉政文化進校園”活動，將誠信守法、廉潔奉公的有關內容納入學校德育體系，通過“反腐倡廉”教育，凈化師生心靈，使其樹立“崇尚廉潔、遵紀守法、誠實守信”的意識，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。

由于各項工作責任明確，全校師生團結協(xié)作在工作中發(fā)揮黨員和先鋒模范作用，使我校的教育、教學、教研工作取得了可喜的成績，也使校園文化建設得到了升華。

二、突出師德師風建設，打造一流教師隊伍。

擁有一支勤奮敬業(yè)、博學多才的教師隊伍是學校發(fā)展的前提和基礎。因此，我們必須建設一支結構合理、素質優(yōu)良的高素質的教師隊伍。學校通過政治理論學習，經常性地開展世界觀、人生觀和價值觀教育，開展職業(yè)道德、社會公德和家庭美德教育，始終把師德師風建設放在教育首位，培養(yǎng)教師的敬業(yè)精神和奉獻精神，增強教師的學識和人格魅力。學校為了提高教師的業(yè)務水平，加大了教師的培訓力度，注重對青年教師的培養(yǎng)，切實落實“青藍工程”“師徒結對”等工作。

采取走出去，請進來的方式，選派教師到其他的學校考察、觀摩和學習，將學到的先進管理和教學理念與自身的工作融會貫通，從而提高了教師的施教指導能力。

三、加強陣地建設，優(yōu)化育人環(huán)境。

1、加強校園文化建設。學生的思想素質培養(yǎng)是精神文明建設工作的基礎，我校十分注重加強學生思想教育的學習和宣傳力度，從多方面、多角度來開展宣傳教育工作，通過營造良好的文化環(huán)境達到育人的目的。同時我們加強了校風建設、人文環(huán)境建設，力求讓一草一木說話，一板一墻育人，使廣大師生在耳濡目染中形成良好的思想道德品質。

2、狠抓學生管理工作，將先進的校園文化融于有效的德育管理之中。我校通過一系列精心組織的活動對學生進行愛國主義教育、養(yǎng)成教育、理想教育、文明禮儀教育等、充分發(fā)揮校園廣播站、宣傳櫥窗、主題班團會以及各宣傳媒體的作用、開展豐富多彩的文化活動、為學生構建自我展示的平臺。

我校以先進性教育活動為契機，將學生養(yǎng)成教育作為突破點，通過“克服陋習講文明，自強素質樹新風”活動，有效改善了學風。切實加強學生心理健康教育工作，開展形式多樣的社會實踐及志愿者服務等活動，在潛移默化中使學生受到愛國主義、環(huán)保、安全法制等多方面教育。

3、堅持對學生公民道德意識的培養(yǎng)，倡導學生從我做起，從身邊小事做起，養(yǎng)成良好的習慣，踐行道德規(guī)范，增強道德意識，培養(yǎng)高尚品質。在學校長期開展民族團結“手拉手”活動，增進了民漢師生間的友誼，營造了團結互助、共創(chuàng)文明校園的良好氛圍。同時，結合少年兒童的成長計劃，利用各種傳統(tǒng)節(jié)日和紀念日開展了各種內容豐富的德育活動，取得了良好的效果。

4、加強陣地建設，是精神文明建設的基礎。為了滿足廣大師生豐富精神文化的需求，我校加強了在陣地建設上的投入，并組織成立了音樂、舞蹈、田徑、書畫興趣小組，通過各類興趣小組活動，活躍了同學們的文化生活，培養(yǎng)了同學們的學習興趣，提高了學生的整體素質。

四、創(chuàng)新教學教研改革，提高教育教學質量。

學校堅持分組教研模式，各學科分組進行教研活動，通過全員的、互動式的教研，實現(xiàn)了教研的針對性、直接性和實效性，提高了教師備課、說課、上課、評課能力，有力地促進了教師的交流與溝通，從而達到相互借鑒，共同提高的目的。

在制定各項提高教學質量措施的同時，我校各教研組積極申報課題研究，本學期共申報了五項小課題研究。這些課題的申報，既有利于科學解決教育教學中存在的問題，又有利于提高教師的教育教學理論水平；既有利于教學質量的提高，又有利于教師的可持續(xù)發(fā)展，更有利于學校的可持續(xù)發(fā)展。

五、常抓校園安全，注重環(huán)境衛(wèi)生工作。

1、安全工作是學校管理工作的重中之重。我校堅持“安全第一，預防為主，綜合治理，標本兼治”的工作思路，學校校長親自掛帥，擔任校綜合治理領導小組組長，抽調專人負責學校的安全保衛(wèi)工作。加強了聯(lián)防意識，制定和完善了各項制度，明確了工作職責，配備了經過培訓的專職門衛(wèi)，嚴格了門衛(wèi)管理工作，實行24小時值班制度和領導帶班制度。學校社會治安綜合治理領導小組成員還經常了解掌握本校教職工的思想狀況，以疏導、調解、化解矛盾為主，把一切可能發(fā)生的不安全因素解決在萌芽狀態(tài)。

2、為了加大安全和法制教育的宣傳力度，我校多次開會研究部署工作，利用教師大會和學生主題班會組織廣大師生開展安全和法制宣傳，定期組織師生開展消防、地震演練，提高廣大師生的自救自護能力利用電子屏、校園廣播、宣傳欄、黑板報宣傳安全和法制的相關知識，在學校營造了安全和諧、知法守法的良好氛圍。

3、為了消除安全隱患，我校安全辦每月進行一次校園安全大檢查，對學校的各種照明設備、各種體育設施、樓梯扶手、教室設備進行檢查，并認真做好記錄，對安全隱患在第一時間進行整改，做好了各種安全防范措施。保安也加強安全意識，嚴格外面車輛的進入。

4、我校在師生健康保健方面也做了大量工作。學校加強了校衛(wèi)生室建設，負責師生的日常衛(wèi)生保健和健康知識宣傳教育工作。學校采取墻報、專欄、講座等形式，加強對疾病預防知識的宣傳，尤其有針對性的教育學生學會對多發(fā)病、常見病、傳染病的預防，并加強對學生的心理健康教育和青春期教育，確保學生的身心健康。學校在教職工中大力宣傳計劃生育政策，鼓勵晚婚優(yōu)育，做到無早婚、早育和計劃外生育，模范地執(zhí)行計劃生育政策。

5、學校與各科室、餐廳、宿舍及各班級簽訂了環(huán)境創(chuàng)優(yōu)目標責任書，制定了各項衛(wèi)生管理制度和環(huán)境衛(wèi)生創(chuàng)優(yōu)標準。政教處、團委積極組織開展了班級美化大賽和環(huán)境保護宣教活動，學生會加大了環(huán)境衛(wèi)生的檢查評比力度，后勤組的清潔工做好本職工作，每天按時打掃樓內衛(wèi)生，保持校園環(huán)境的整潔美觀，努力營造出一個綠化、美化、凈化的校園環(huán)境。

六、今后努力的方向。

1、學校要進一步加強師德建設，突出全員育人觀念，充分發(fā)揮全體教師的育人作用，真正做到服務育人、教書育人、全方位育人。

2、學校藝術特色文化建設要有機滲透到各學科教學，通過課堂教學有計劃、有目的落實特色目標。

3、進一步創(chuàng)新工作，激活機制，提高全體教師教科研工作的積極性。在今后的工作中，我們將高舉鄧小平理論的偉大旗幟，進一步落實三個代表的重要思想和踐行科學發(fā)展觀，堅定信心，扎實工作，實現(xiàn)學校辦學條件優(yōu)良、育人環(huán)境優(yōu)美、教師隊伍優(yōu)秀、學校管理手段科學、教學質量優(yōu)異，以實際行動創(chuàng)建北安市精神文明單位，實現(xiàn)我校跨越式發(fā)展，創(chuàng)造實驗中學輝煌的明天。

精神文明建設工作總結精神文明建設總結大全（19篇）篇八

20xx年，區(qū)黨工委、管委會在縣委、縣政府的正確領導下，全區(qū)宣傳工作緊緊圍繞開發(fā)區(qū)中心工作，對內抓好思想輿論引導，營造目標同向、工作同力的團結和諧氛圍，對外注重樹立形象，展示開發(fā)區(qū)干部職工真抓實干、拼搏進取、與時俱進、勇創(chuàng)一流的良好形象，爭取廣泛的理解和支持，為開發(fā)區(qū)經濟社會快速健康發(fā)展創(chuàng)造良好的內外環(huán)境。現(xiàn)將總結如下：

一是突出建設馬克思主義學習型黨組織這一重點。以學習型領導班子為龍頭，以建設學習型黨組織為基礎，以全體黨員為主體，以理論聯(lián)系實際為關鍵，以指導實踐和推動工作為出發(fā)點和落腳點，形成黨工委統(tǒng)一指導協(xié)調，機關各部門具體組織實施的工作格局。二是豐富學習形式。通過學習交流研討會、讀書會、專題報告會、理論培訓會、輔導講座和每季度“必學”和“選學”的菜單式推薦學習等形式，促使廣大黨員干部自覺、深入、持久的學習中國特色社會主義理論、社會主義核心價值體系等馬克思主義基礎理論，提高分析和解決問題的能力。三是建立學習的長效機制。進一步完善和改進中心組學習制度，建立和完善紀檢、組織、宣傳部門季度聯(lián)合督學制度，建立長效機制，努力形成以制度建設督促學習、崇尚學習、競相學習的良好學風。加強班子成員和黨員領導干部在政治理論學習中對經濟社會發(fā)展和民情民意的調查研究，切實提高在學習中解決實際問題的能力，爭取推出一批有份量、有說服力的理論文章。

緊緊圍繞黨工委、管委會中心工作、災后重建基本完成、建國61周年、年、“七一”、“八一”、領導視察、省市縣經濟觀摩交流等重大活動，精心策劃宣傳工作方案，全面發(fā)動全區(qū)各部門、各單位，想盡辦法造聲勢、竭盡全力掀高潮，積極營造我區(qū)搶抓歷史機遇全力打造省級經濟開發(fā)區(qū)的良好氛圍。充分發(fā)揮市縣廣播電視臺、日報晚報、平面媒體和黨政網絡、qq群等宣傳主陣地作用，大力宣傳開發(fā)區(qū)建區(qū)發(fā)展工作；大力宣傳各內設部門深入學習貫徹落實科學發(fā)展觀，努力打造新型工業(yè)化發(fā)展平臺、城鄉(xiāng)一體化發(fā)展平臺、物流集散與加工平臺、宜居人文生態(tài)平臺。用改革發(fā)展的新希望新成果引導干部職工在黨工委堅強領導下，繼續(xù)深入貫徹落實科學發(fā)展觀，推動建區(qū)工作進程，努力營造全體干部群眾同心同德、斗志昂揚、奮力拼搏，滿懷激情、干事創(chuàng)業(yè)，加快發(fā)展的良好氛圍。全面向縣廣電局、綿陽日報、綿陽晚報、四川新聞網、四川日報等媒體和記者報送新聞資料40余條次。

一是組織實施宣傳戰(zhàn)役。按照團結穩(wěn)定鼓勁、正面宣傳為主的方針，緊緊圍繞黨工委、管委會中心工作和重大活動，開展戰(zhàn)役性宣傳，多渠道、多手段、多形式對內外宣傳新舉措、新成績、新經驗和新面貌，進一步提高知名度和美譽度。二是以打造五大行業(yè)為重點，實施新型工業(yè)化發(fā)展平臺的宣傳戰(zhàn)役。三是以加快現(xiàn)代服務業(yè)發(fā)展和培育區(qū)域經濟新的增長極為重點開展。四是建立新聞宣傳相關制度。按照黨的十七屆四中全會“推進黨務公開，建立黨委新聞發(fā)言人制度”的要求，建立和完善我區(qū)新聞發(fā)言相關制度，提高輿論引導能力，掌握輿論宣傳主動權，弘揚社會正氣、通達社情民意、引導社會熱點、疏導公眾情緒。加大考核力度，調動全區(qū)各方面的積極性，搶占各級各類媒體宣傳陣地，擴大我區(qū)對外宣傳的覆蓋面。五是抓好宣傳載體征訂工作。全面完成了縣委宣傳部下達的黨報黨刊等各項征訂任務。

一是深入開展“思想道德宣傳年”活動。我們充分運用新聞宣傳、燈箱廣告、模范墻、宣傳櫥窗、宣傳專欄等多種形式，引領干部職工和企業(yè)員工崇尚模范、關注模范、爭當模范。

二是深入開展“講文明、樹新風”活動。利用報刊、廣播電視等多種媒體和多種形式，深入宣傳普及禮儀知識，宣傳北川災后重建成果，宣傳園區(qū)建設成果，形成講文明、懂禮儀、守秩序的濃厚氛圍，廣泛開展“節(jié)約一度電、一張紙、一滴水、一粒糧”活動和節(jié)約型機關、節(jié)約型企業(yè)等創(chuàng)建活動，使勤儉節(jié)約逐步成為人們的行為習慣和社會風氣。

三是進一步加強文明單位創(chuàng)建。在機關企業(yè)組織文明知識學習活動10余次，余人次。配合縣上安置中心工作，在機關干部職工隊伍中開展了老縣城物權捐贈活動。在機關、企業(yè)廣泛深入開展精神文明創(chuàng)建活動，鞏固提升文明單位、文明行業(yè)、文明社區(qū)和文明村鎮(zhèn)創(chuàng)建成果。全年沒有職工違反道德的行為發(fā)生，機關干部職工和園區(qū)企業(yè)職工沒有違法違紀行為。

四是加強文明城市創(chuàng)建。今年來，我區(qū)按照縣委、政府要求，配合縣城管局，積極開展文明城市創(chuàng)建工作，園區(qū)環(huán)境衛(wèi)生整合整治取得明顯成效。經過徹底清理和整治，街路、廣場、企業(yè)內外環(huán)境衛(wèi)生臟、亂、差問題得到整改，嚴格落實了機關、企業(yè)門前“五包”責任制，建立長效機制，長抓不懈。在人員企業(yè)和機關全面開展感恩歌曲大家唱活動和青年志愿者行動。

一是加強學習。鞏固學習實踐科學發(fā)展觀活動成果，認真學習中央、自治區(qū)和縣宣傳思想文化工作相關文件精神，熟練運用履行崗位職責的必備知識，準確理解和掌握做好宣傳思想文化工作所需要的新知識。二是加強培訓。積極組織各類人才培訓班，努力提高思想認識水平、研究決策水平、組織協(xié)調水平和工作落實水平。三是更新觀念。增強緊迫感和自覺性，破除思維定勢、陳舊觀念，克服自滿心理、畏難情緒，增強大局意識、責任意識，積極拓展宣傳思想文化工作內容、工作對象和工作渠道，不斷提高宣傳思想文化工作推動科學發(fā)展、促進社會和諧的能力。

精神文明建設工作總結精神文明建設總結大全（19篇）篇九

20xx年，我村精神文明建設工作在鄉(xiāng)黨委、政府的領導下，按照精神文明考核細則測評體系的要求，堅持四個文明一起抓的方針，以提高文明素質建設為根本，以創(chuàng)建文明單位為載體，圍繞后勤服務保障工作深入開展了群眾性創(chuàng)建活動。現(xiàn)將一年來工作開展情況總結如下：

為切實加強精神文明建設的組織領導，黨支部組高度重視，把精神文明建設責任目標和內容納入我村的總體工作目標，制定了工作計劃。堅持精神文明建設和其他項工作統(tǒng)一規(guī)劃部署，統(tǒng)一組織實施、統(tǒng)一督促檢查、統(tǒng)一評比考核。形成黨組統(tǒng)一領導、班子齊抓共管、全體干部職工自覺參與創(chuàng)建的工作機制，確保了精神文明創(chuàng)建活動有組織、有領導、有督促，健康有序的開展。

(一)加強公民思想道德建設。提升黨員干部道德新境界，結合“公民道德宣傳月”活動，，廣泛發(fā)動全村干部群眾從自身做起，從身邊小事做起，著力培養(yǎng)公德意識和公共意識，不斷提升文明素養(yǎng)。一是堅持每周五政治學習制度，使全村干部群眾政治思想有了明顯提高；二是開展“黨員讀書、黨員進萬家”活動；三是開展“文明勸導”活動，對于不文明的言行予以勸誡；四是提倡使用文明禮貌用語和講普通話；五是結合道德模范評選活動，使廣大干部群眾在參與中受到教育，思想道德素質得到提高。

(二)推進未成年人思想道德建設。營造未成年人成長的良好環(huán)境，是公民道德建設的基礎工程。結合我村工作實際、精心組織，切實擔負起未成年人思想道德教育的重任。一是進一步建立健全了目標管理機制和監(jiān)督機制及時掌握未成年人思想道德建設工作的進展情況和存在的問題。二是積極宣傳好未成年人思想道德建設工作的性質、意義和作用。三是采取多種形式，深入開展中華民族優(yōu)良傳統(tǒng)教育、中國革命傳統(tǒng)教育和理想信念教育，激勵廣大青少年把遠大理想同腳踏實地的精神結合，為建設家園貢獻自己的力量；四是大力開展未成年人普法教育。

(三)開展豐富多彩的文化活動，營造文明和諧的節(jié)日氛圍。在全村廣泛開展群眾性節(jié)日民俗、文化娛樂、體育健身、愛國衛(wèi)生和科普宣傳活動以深化拓展“我們的節(jié)日”主題活動為主線，引導廣大干部職工進一步了解傳統(tǒng)節(jié)日、認同傳統(tǒng)節(jié)日、喜愛傳統(tǒng)節(jié)日、過好傳統(tǒng)節(jié)日。

(四)繼續(xù)深化文明鄉(xiāng)村工作，努力營造舒適的工作生活環(huán)境。一方面大力開展村環(huán)境綜合整治，讓廣大農村群眾進一步認識到養(yǎng)成健康文明的生活習慣的重要性；二是開展實施幫扶項目；三是開展培訓講座；四是開展環(huán)境整治。

精神文明創(chuàng)建工作是一項需要與時俱進的長期任務，我們的創(chuàng)建工作還存在一些有待加強的薄弱環(huán)節(jié)。今后，我們要在鞏固精神文明建設取得成果的基礎上努力做好四個方面的工作。一是不斷創(chuàng)新，包括工作標準創(chuàng)新、程序創(chuàng)新、活動內容和方法載體創(chuàng)新；二是以點帶面，促進整體工作水平的提高；三是不斷加強管理、健全機制，形成精神文明創(chuàng)建工作的激勵機構；四是全面增強全體職工參與創(chuàng)建工作的主動性和積極性，提高創(chuàng)建質量和效果。

精神文明建設工作總結精神文明建設總結大全（19篇）篇十

20xx年x月x日。根據(jù)工作需要，街道辦事處、黨工委把我從服務里社區(qū)調到工農里社區(qū)任居委會主任、黨支部書記，在工農里社區(qū)一年多的時間里，努力學習，勤奮工作，大膽實踐，勇于開拓，廉潔自律，扎實苦干，能夠說是我投入了全部的精力和熱情，為居民做了很多好事，實事，為黨，為政府，為各個職能部門做了超多的工作，自己本身在各個方面也都得到了鍛煉和提高。工作中取得了必須的成績，得到了領導的肯定和稱贊，受到了居民的擁護和贊揚，現(xiàn)將本人一年來的思想工作總結如下：

我經常和我的領導說，和我的同事說，和我的居民說，和我所有認識的人們說：“我愛社區(qū)，我要扎根社區(qū)，更要奉獻在社區(qū)……，”因為在社區(qū)這個舞臺上我能夠體現(xiàn)自己的人生價值。我自己認為我完全稱職為一名合格的社區(qū)干部，因為我公正、無私、樂于奉獻，憑著我的工作熱情和工作潛力，憑著我有一顆善良的心和我愛管閑事的性格，憑著我扎實刻苦忘我的工作精神，我掌握了社區(qū)工作的知識、工作方法和相關政策，并將學到的知識運用的社區(qū)工作中，創(chuàng)新工作方法。尤其是我善于整理社區(qū)工作檔案，敢于迎接新的挑戰(zhàn)，能夠刻苦鉆研社區(qū)業(yè)務知識。勇于和年輕人挑戰(zhàn)，不服輸，不服老，永做時代先鋒。把自己的身心融入社區(qū)，讓自己在社區(qū)這個大家庭里發(fā)熱，發(fā)光。

學習是明確政治方向，提高潛力水平的重要途徑，更是適應新形勢、新環(huán)境的必然要求。指導各項工作。二是認真學習業(yè)務知識。閱讀黨報黨刊及《社區(qū)》雜志，努力掌握擔任社區(qū)主任所必備的專業(yè)知識。同時加強基層組織建設等各方面的學習，從中學習上級的工作意見、政策法規(guī)，借鑒外地的工作經驗，增長自己的工作潛力。三是學習領導科學和方法藝術，增強自己的領導潛力。做到學以致用，把學到的本領運用到工作之中，透過學習改善了工作方法，提高了工作效率，兩委班子成員團結一致，齊心協(xié)力，為較好地履行職務打下良好的基礎。

按照領導的安排，我來到工農里社區(qū)接任主任工作。大家都明白，工農里社區(qū)是個工作量大、人際關系復雜的社區(qū)，要想打開局面，工作難度很大，但是我很快的進入了工作狀態(tài)，我們居委會全體干部，心往一處想，勁往一處施，人與人之間沒有矛盾，沒有隔閡，有話都說開，各種檔案的整理，各種會議的召開，各種資料的歸檔，各種材料的書寫……我全部承擔起來，每一天在電腦前工作12小時以上，眼睛都紅了，視力模糊了，頸椎病犯了，頭暈、嘔吐的厲害，我一邊治療一邊上班，在關鍵時刻，不管白天黑夜，廢寢忘食，忘我的工作，那一段時間，我每一天只睡3-4小時，甚至把飯鍋燒糊，電水壺燒壞，又花了x元買來一個電水壺，花了x多元看病，為了工作，我損失了錢財，累病了身體，我的朋友和我的網友都說我是工作狂，他們說：“從來就沒有見過像你這樣工作狂的人，要明白身體是本錢啊，你不要命了?要勞逸結合啊”!有朋友說我：“你的工作沒有結束，永遠是開始”我的朋友太了解我了，他們說的太對了。我明白朋友是為了我好，但是我不覺得委屈，因為我自己有自己的宗旨：就是不管怎樣辛苦，不管遇到什么樣的問題和困難，我必須要克服，把本職工作干好，因為我愛自己的工作，愛社區(qū)這份事業(yè)。我明白，在x區(qū)居委會干部當中，我是年歲的一個，上級領導對我這樣信任，也很看重我，我心里明白，也十分的感激，所以我事事嚴格要求自己，敢挑重擔，責無旁貸，困難面前不逃避。

x社區(qū)有三多，下崗失業(yè)人員多;老弱病殘人員多;低保戶多，在我們嚴格控制低保擴面的條件下，入戶摸底，發(fā)現(xiàn)困難黨員x和丈夫離婚，兒子上學，靠賣饅頭生活，xx人員收費，我多次為她協(xié)調xx部門，不在收她的稅費，之后根據(jù)她的困難條件，為她辦理了低保金。

精神文明建設工作總結精神文明建設總結大全（19篇）篇十一

要作好學校的精神文明工作，取決于領導班子對精神文明工作的認識，更取決于班子的作風對全校教工的影響。加強班子自身建設，是學校精神文明建設的關鍵。學校新一屆領導集體，從抓班子建設入手，結合全面貫徹教育方針，優(yōu)化教師隊伍，優(yōu)化課堂教學，提高辦學質量，全面推進課程改革這一中心任務，努力提高自身素質，講廉潔、講政治、講學習、講正氣、講團結，用領導班子的團結和諧的形象和黨員干部的人格力量來凝聚全校教工，真正做到“以科學的理論武裝人，以正確的輿論引導人，以高尚的精神塑造人，以真誠關心溫暖人，以教育事業(yè)激勵人”，成為群眾信賴的領導集體。

我校黨支部在區(qū)委宣傳部和教育局黨委的領導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以加強黨的作風建設和改進思想政治工作為重點，以提高班子素質、黨員素質、教師素質為目的，以深入學習《公民道德建設實施綱要》為途徑，以繼續(xù)深化課堂教學改革，進一步推進教育教研工作為主線，認真貫徹上級有關精神文明建設的工作精神，積極開展各種精神文明教育活動，提高黨員和干部及教工的文明素質，創(chuàng)建文明校風，使我校精神文明建設取得了新的進步，為全面推進以創(chuàng)新教育為核心的素質教育奠定了良好的思想基礎。

1、堅持理論學習。班子成員帶頭學政治、學理論、學業(yè)務。認真學習了“七?一”講話和“三個代表”重要思想，學習了xx屆六中全會精神，xx大勝利召開以后，又認真學習了xx大報告，深刻理解和把握xx大精神實質，不斷提高理論水平。同時利用班子例會時間，學習優(yōu)秀黨員劉清華、劉吉靜先進事跡，增強公仆意識，發(fā)揚實事求是的工作作風，用“三個代表”的論述和xx大精神統(tǒng)一思想，并將其同我校教育工作實際相結合，把貫徹落實中央文件精神體現(xiàn)到學校的各項具體工作之中。本著對黨的事業(yè)負責和對人民群眾負責的態(tài)度，科學謀劃未來，踏踏實實依靠廣大黨員和教職工，團結一心開創(chuàng)我校工作的新局面。

支部一班人能做到嚴以律己，寬以待人，要求別人做到的自己首先做到，禁止別人做的，自己堅決不做，處處做表率。學校領導帶頭學習《國務院關于基礎教育改革與發(fā)展的決定》和《基礎教育課程改革綱要》，并親自做業(yè)務輔導;帶頭參加wto基礎知識、英特爾未來教育及普及外語的學習;中層領導積極參加“我與新課程同成長”校長論壇活動，積極撰寫論文。在領導的帶動下，學校的學習、研究空氣濃了，教職工工作主動性高了。全校教職工都能積極主動的參加學校組織的各種學習和活動，全校上下形成了一種思想同心、目標同向、工作同步的良好工作氛圍。

2、堅持民主集中制原則。我們堅持班子例會制、黨政工聯(lián)席會議制和教工大會制度，做到對學校的重大決策、群眾關心的熱點問題，如學校的發(fā)展規(guī)劃、各種。

規(guī)章制度。

和考核標準的制定及發(fā)展黨員、用人評優(yōu)、評聘職稱、經費管理等，充分發(fā)揚民主，集體研究討論，通過會員大會和教代會的形式，實行民主監(jiān)督和校務公開，并堅持實行公式制度。今年我們發(fā)展新黨員一名，一名預備黨員按期轉為正式黨員;評選市級科研型“名教師”1名，區(qū)級“名教師”2名，區(qū)級優(yōu)秀教師3名，優(yōu)秀教育工作者1名，區(qū)師德先進個人2名;有1人獲得小學超高級教師職稱資格，有1人獲得中學一級教師職稱資格。在這些問題上，領導能堅持原則，走群眾路線，班子成員都能做到任人唯賢、反腐倡廉、從我做起，有權不謀私、有利先讓人，受到群眾擁護。在班子的帶領下，全校教職工講團結、講奉獻的多了，真正形成了“團結、嚴謹、求實、進取”的良好校風。

3、努力踐行“三個代表”，全心全意為人民服務。

我們從小事做起，關心群眾生活，解決職工的實際困難。在資金緊張的情況下，學校提倡教師進修學習，支持教師外出學習，不斷提高業(yè)務水平;為各部室增添了電腦設備，改善了辦公條件;對有病的教師及離退休教師及時探望，實施送溫暖工程;教師的親屬去世及時慰問;為全校教職工(包括離退休同志)檢查身體，真正做到有病早發(fā)現(xiàn)、早預防、早治療;為解決教師的飲水問題，學校為各部室配齊了飲水機，并由學校負責提供純凈水，滿足大家的飲水需要;學校為全校教職工(包括離退休教師)過生日，教職工過生日時，學校送給他們一個價值60元的好利來生日蛋糕，同時發(fā)給50元錢。今年，教師外出學習25人次，為教職工檢查身體120人次，為教職工過生日140人次。所有這些，使廣大教職工深深體會到領導的關懷，集體的溫暖，極大的調動了教職工的積極性。許多同志說，事不在大小，東西不在多少，體現(xiàn)了組織的一片情，學校領導的一片心，這充分體現(xiàn)了我校領導班子的凝聚力和吸引力。

1、提高黨員素質，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。

學校黨支部要成為學校的政治核心，每一個黨員都要牢記自己的職責，不忘入黨誓言，全心全意為人民服務，真正做群眾的表率，用自己的實際行動體現(xiàn)我們黨的先進性。這是作好一切工作的重要保證。

今年，黨支部以“雙學雙爭”活動為載體，組織黨員認真學習“三個代表”重要思想，學習區(qū)第九次黨代會精神，學習優(yōu)秀黨員先進事跡，并組織座談討論，還寫了學習。

心得體會。

;學校給每位黨員購買了新《黨章》，組織黨員深入學習xx大報告精神和新《黨章》，使黨員時刻用《黨章》來檢查、規(guī)范自己的言行，并通過各種黨員教育活動，對黨員進行黨的宗旨教育、信仰教育、黨性修養(yǎng)教育。學校黨支部書記趙云霞同志分別以“黨員要帶頭學習《公民道德建設實施綱要》，做實踐‘三個代表’的先行者”和“學習貫徹xx大精神”為內容的黨課教育;繼續(xù)開展黨員“一幫一”和“扶貧幫困”活動，對黨員進行責任教育;組織黨員積極撰寫黨建論文;在慶祝黨的生日之際，各黨小組分別組織了以“回憶在爭取入黨的日子里”、“今天怎樣做黨員”為主題的座談討論活動。通過學習和教育活動，使黨員做到吃苦在前，享受在后;工作在前，待遇在后。用自己的實際行動，帶動廣大教職工，同心同德地為黨工作，真正成為學校各項工作的核心力量。

精神文明建設工作總結精神文明建設總結大全（19篇）篇十二

我校安全保衛(wèi)工作緊緊圍繞年初制定的工作目標，以黨的十八大和十八屆二中、三中全會會議精神為工作指導，進一步加強思想道德教育，認真貫徹落實《公民道德建設實施綱要》。以增強誠信意識、服務意識為重點，積極引導全處干警自覺履行法定義務和社會責任。注重加強校園安全文化建設，堅持經常性的安全教育活動，營造校園安全文化環(huán)境。加大思想道德建設的宣傳工作力度，營造濃厚的思想道德教育氛圍。

為了進一步貫徹落實學校黨委20xx年精神文明建設目標，建立健全學校黨委總攬全局、協(xié)調各方的工作機制，經校黨委研究決定，學校成立妥善處置突發(fā)事件、維護校園穩(wěn)定工作領導小組。領導小組辦公室設在學校保衛(wèi)處綜治辦。各黨總支及直屬黨支部要成立維護學校安全穩(wěn)定工作小組，并指定一名專人與學校維護安全穩(wěn)定工作領導小組辦公室進行工作聯(lián)系。

我校處置各類突發(fā)事件的工作原則是“積極預防，快速反應，區(qū)別性質，講究策略，依法辦事，果斷處置，迅速平息，把各類事件的政治影響減少到最低限度”。凡因校園內各類問題而引發(fā)的各類鬧事事件，特別是一些事件，小組成員和各單位領導、干部要迅速趕赴現(xiàn)場，積極穩(wěn)妥予以處置，要堅持在教育疏導基礎上，使各類事件平息在校園內，嚴防因處理不當，使事態(tài)擴大化，必要時可以啟用《長春工業(yè)大學妥善處置突發(fā)事件維護校園穩(wěn)定工作預案》。

我校在不斷充實應急隊伍力量的同時，還積極吸納大學生進入處置突發(fā)事件隊伍中來，每年的10月份，根據(jù)校學生會、團委、學生信息管理委員會換屆的實際，在全校學生中采取“納新”的形式，經過初試、復試階段，選出一批思想覺悟高、道德修養(yǎng)好、安全意識強的學生作為我們的應急員和兼職信息聯(lián)絡員，在對他們普遍宣傳《中華人民共和國突發(fā)事件應對法》的基礎上進行重點的、更深層次的教育，使他們的維護國家安全和應對突發(fā)事件的責任感明顯增強，應急員隊伍遍及學校每個角落，使應急員隊伍的布局趨于合理，真正達到“橫向到邊、縱向到底”，同時為學校領導和上級國家機關決策提供了依據(jù)。

一年來，為了提高師生員工妥善處置突發(fā)事件的能力，積極定期組織演練，例如防火、防震演練，我校還邀請了省地震局專家來我校對廣大師生做了一次防震自救知識講座，各學院結合自己的實際情況分別在南湖校區(qū)、林園、北湖校區(qū)組織學生進行了防火、防震逃生自救、互救演練20余次，參加人員10000余人，取得了很好效果。通過舉行防火、防震演練，師生員工學會并掌握了在災害來臨時如何逃生、如何自救、互救等知識，使全校師生員工的安全防范意識明顯增強，應對突發(fā)事件的能力有了進一步提高。

在校園防控體系建設中，我校更新綜治工作理念，從單純依靠保衛(wèi)干部抓內部治安的單打一老思路中跳出來，變靜態(tài)管理為動態(tài)管理，動靜結合。通過有效的組織和發(fā)動，極大地調動師生員工參與校園治安防范工作的積極性，除學校護衛(wèi)隊24小時巡邏外，成立了大學生維護校園治安護衛(wèi)隊。形成“大家參與、共創(chuàng)平安”的綜合治理工作的新局面。在師生員工中招聘人員組建了校園護衛(wèi)隊伍、看樓護院隊伍、心理咨詢隊伍、法制宣傳教育隊伍、校屬各學院均成立了矛盾糾紛排查隊伍。此外，學校還成立了大學生信息管理委員會，在各學院選擇一些政治覺悟高、安全意識強，樂于奉獻的學生充實信息員隊伍，形成了覆蓋全校及周邊的治安防范組織，把校園治安綜合治理防控工作的觸角延伸到學校的每一個角落，使我校的信息網絡真正達到“橫向到邊，縱向到底”。及時將影響校園政治穩(wěn)定的苗頭有效地化解在萌芽狀態(tài)。

一年來，我處高度重視校園安全穩(wěn)定工作，認真貫徹落實上級有關文件和會議精神，多次組織召開專題會議，研究部署學校安全穩(wěn)定工作。先后成立了學校維護穩(wěn)定工作領導小組和校園治安綜合治理工作領導小組，明確了任務，細化了分工。每年的年初，學校黨委書記與各學院黨委書記、相關部門書記層層簽訂校園治安綜合治理責任狀。校長與各學院院長、各職能部門一把手層層簽訂安全防火責任狀。由于學校領導對綜治工作的重視，各學院、各職能部門層層落實責任，使全校的教職工的安全意識、責任意識明顯增強，實現(xiàn)了校園內無刑事案件，無造成嚴重影響或嚴重后果的重大xx事件，無造成嚴重影響國家安全或政治穩(wěn)定的重大事件，無引發(fā)系統(tǒng)恐慌的重特大惡性案件或社會治安案件，無造成師生傷害嚴重影響或嚴重后果的安全事故的“五無”目標。

近年來，校園車輛不斷增加，交通秩序形勢嚴峻，車輛停放面臨難題，我校根據(jù)校園內道路交通的實際情況，制定了《長春工業(yè)大學校園交通秩序管理實施細則》，我處校衛(wèi)隊加強了對進入校園的車輛的管理，對學校公務用車和經常出入校園的教職員工車輛實行電子注冊，統(tǒng)一動態(tài)管理，發(fā)放校內通行證，合理規(guī)劃停車位，專人負責車輛擺放，嚴禁機動車校園內超速行駛、亂停亂放，嚴格控制外來車輛進入校園。為提高了校內交通安全系數(shù)，減少校園內的交通事故，今年在校園各個路口安裝了交通廣角鏡。

一年來，在執(zhí)行上級領導來校視察、省市精神文明評比檢查驗收、迎新、畢業(yè)生就業(yè)洽談會、重要節(jié)假日等一系列重大安全保衛(wèi)任務時，我們都進行了精心安排，周密布置，制定工作預案，圓滿完成各項工作任務，確保萬無一失。

精神文明建設工作總結精神文明建設總結大全（19篇）篇十三

我是20xx年8月初任187團的分理處任主任期間，在支行的正確領導下，在支行各部室的支持、指導下，187團分理處的各項工作緊緊圍繞支行年初制定的工作意見，團結帶領一班人，艱苦創(chuàng)業(yè)，銳意開拓，為我行事業(yè)的發(fā)展鞠躬盡瘁。隨著我行改革創(chuàng)新步伐加快、發(fā)展管理要求更高、各項任務也非常繁重，作為一名基層網點的主任，我既深感責任重大，又有干好工作的強烈使命感。經過不懈的努力，克服了接手時儲蓄存款負增長xx萬元，余額僅為xxx萬元，公司企業(yè)存款余額僅為xx元的困難，帶領全處員工勇于開拓市場、積極營銷，短短x個月時間就實現(xiàn)了儲蓄存款凈增xxx萬元，公司企業(yè)存款凈增xxx萬元，全面完成了支行下達的全年任務數(shù)。

類型一

截止年末各項存款余額6419萬元，較年初增加837萬元；各項貸款余額5287萬元，較年初增加255萬元，其中累計放出為3455萬元，累計收回為3200萬元；實現(xiàn)各項收入188萬元，其中利息收入187萬元，較去年同期增長89萬元，同比增長率為110%；手續(xù)費收入0。8萬元，較去年同期增長0。6萬元，同比增長率為333%；各項支出為62萬元，較去年同期上升7萬元。內部管理水平顯著提高，服務質量明顯提高，基本實現(xiàn)了內控嚴謹，規(guī)范高效，合規(guī)經營，穩(wěn)步發(fā)展的目標。

類型二

1、儲蓄存款穩(wěn)步、協(xié)調、快速增長。至20xx年12月31日，我所儲蓄存款7915萬元，比年初增加536萬元。

2、代理保險保費收入，累積銷售各類保險334。89萬元，完成任務的114。23%

3、代理銷售基金，累積代理基金182。8萬元，完成任務的村主任年終總結114。25%。

4、個人自主理財產品，累積營銷本利豐、安心得利等理財產品

共完成606萬元完成任務的390。96%。

5、銀行卡有序發(fā)展，累積發(fā)卡量792張，完成任務的261%

6、其它經營指標，基金定投73戶完成任務的304。16%，三方存管35戶完成任務的194。44%，消息服務269戶完成任務134。5%，網上銀行253戶完成任務的126。5%，手機銀行138戶完成任務的138%。

1、開拓營銷思路，積極搶占市場份額

1。 我所處于城鄉(xiāng)結合部區(qū)，客戶群體較為分散。年初就統(tǒng)籌規(guī)劃好一年的任務目標，將任務早落實。在年初，根據(jù)支行下達的各項經營指標，結合當?shù)亟洕顒又芷冢瑢⒋婵钊蝿辗纸饴鋵嵉矫课粏T工。

2。 在“春天行動”中抓住當?shù)亟洕顒拥荆e置資金較大，及春節(jié)外出務工人員回鄉(xiāng)，糧油購銷等“黃金時機”，組織安排人員到企事業(yè)單位、個體商戶進行業(yè)務宣傳，截止三月份各項存款較年初增長720萬元，辦理電子產品xx，辦卡xx，理財基金xx，出色的完成了支行的各項指標。

3。 為了積極響應支行年末的任務安排，我所全力推銷理財產品，通過各種途徑積極營銷理財產品，我們利用晨會時間柜員互相交流營銷經驗，溝通營銷技巧，要求大家熟知各種產品的優(yōu)勢和賣點，提升理財能力。讓更多的客戶了解和認識了我行的理財產品，并做了詳盡的安全提示，化解了客戶的疑慮。到年底完成理財產品銷售xx萬元，為明年的春天行動做了充足的準備。

2、強化服務理念，提高柜臺服務質量

大力改進柜臺服務。柜臺服務是面對顧客的第一線，更是樹立信合形象的重要環(huán)節(jié)。為此，我所在柜臺服務中，要求將顧客的利益放在第一位，從思想上樹立“顧客至上、始終如一”觀念，從個人的一言一行表現(xiàn)出對顧客的尊重，從而使我所柜臺服務質量有了較大的提高。同時，保持營業(yè)室內外的整潔，并耐心熱情地回答顧客提出的各種咨詢，熱情地為顧客兌換鈔幣，不故意拒絕，盡力滿足顧客需要，贏得了顧客好評。一年來，通過全所員工的不懈努力，存款較年初增長xx萬元，完成了全年計劃的xx%，為我所業(yè)務進一步拓展奠定了資金基礎。

3、積極采取措施，圓滿完成收貸任務

不良貸款下降是信貸管理中的重點更是難點。一年來，我所一是認真按照年初支行落實的清收目標任務，制定了不良貸款清收辦法和措施，具體責任人包戶，堅持常年清收和重點清收相結合的方式著力清收不良貸款。二是在清非大隊協(xié)助下，盤活不良貸款。

我所于十至十二月份在所轄范圍內全面組織清收不良貸款。工作過程中，我所因戶施策，選準突破口，運用行政的、法律的、經濟的手段大力清收不良貸款，化解貸款風險。首先，我所主動和司法部門配合，對那些惡意逃脫債務的借款人采取了催收，仍無法收回的，依法進行了起訴，責成其限期歸還貸款本息。截止年底，共依法起訴xx戶，涉及金額xx萬元。其中在訴訟過程中，有xx戶貸戶主動歸還了貸款，共計xx萬元，這一措施對大部分不良貸戶起到了警示作用，對我們的清收工作有了很大的幫助。其次，我所還采取了通過團、連干部協(xié)助清收等方式進行催收，暫時還款有困難的也與積極和連里干部協(xié)商解決辦法。再次，積極清收責任貸款，至年底我所累計收回不良貸款xx萬元，不良貸款占比下降x個百分點，占比為xx%，資產質量進一步提高。

1、采取有力措施，加強服務使存款穩(wěn)步增長。優(yōu)質服務工作要做到常抓不懈，不滑坡，不動搖，除必須制訂和落實各項制度外，還必須強化監(jiān)督檢查機制。優(yōu)質文明服務永無止境，重在堅持，貴在落實。小小窗口反映出的是銀行的整體面貌和信譽，廣泛征求客戶意見和建議，解決服務工作中存在的問題，確保規(guī)范化服務標準落實到每一個工作環(huán)節(jié)，樹立銀行優(yōu)質、高效、快捷、安全服務的良好形象。一是充分發(fā)揮窗口作用，強化柜臺服務，監(jiān)督指導柜員適時運用營銷術語，開展“三多”服務，讓顧客感覺到我所辦理業(yè)務是一種享受。二是充分發(fā)揮與客戶經理聯(lián)系合作的作用，依托優(yōu)質客戶系統(tǒng)，結合柜面服務，在維護好現(xiàn)有優(yōu)質客戶的同時大力拓展新的優(yōu)質客戶，進一步提升營銷層次，提高營銷效率，以多樣化的金融產品帶動存款增長。三是抓住兩節(jié)期間個人業(yè)務綜合營銷的有利時機，加大營銷力度，促進儲蓄存款再上新臺階。

2、進一步落實“贏在大堂”策略，大力發(fā)展中間業(yè)務。大堂副理要做到對每一位客戶都要詢問業(yè)務需求，做好業(yè)務分流與指導，加大自助設備的使用率，減少柜面業(yè)務壓力，按標準服務營銷流程填寫《客戶推薦表》引導給客戶經理。營銷人員與柜員協(xié)調配合，在做好優(yōu)質客戶現(xiàn)場服務的同時，發(fā)現(xiàn)、挖掘潛在的高價值客戶，并做好跟蹤服務，要有一種鍥而不舍的精神，綜合營銷我們的中間業(yè)務產品，加強對員工中間業(yè)務知識和操作技能的培訓，提高營銷效率。

3、加強優(yōu)質客戶的維護與營銷。網點功能轉型，核心在于實現(xiàn)客戶分層、業(yè)務分流、功能分區(qū)，讓20%以上的中高端客戶享受到農行最好的服務，以此提升優(yōu)質客戶的忠誠度，進而增進產品、服務的銷售機會，建立農行自己的品牌。 針對優(yōu)質客戶在優(yōu)化客戶結構、提升業(yè)務發(fā)展質量方面進一步加強對優(yōu)質客戶的服務和拓展。在加強網點建設規(guī)范柜面服務的基礎上，結合優(yōu)質客戶信息管理系統(tǒng)和貴賓窗口的開設，通過自助設施、網上銀行何電話銀行為優(yōu)質客戶提供多渠道、全方位、多樣化的服務。

加大優(yōu)質客戶資產、中間業(yè)務產品的創(chuàng)新力度，促使優(yōu)質客戶服務逐步由單一產品向多功能產品服務轉變，讓其使用我行產品的種類和比例不斷提高。充分挖掘個人vip客戶的價值。實現(xiàn)各項業(yè)務全面、協(xié)調、可持續(xù)發(fā)展，提高個人vip客戶的綜合回報率。加強營業(yè)主任的業(yè)務和服務技能培訓，提高整體素質，通過電話、短信、聯(lián)誼、節(jié)日、生日問候、慶典、子女升學等形式進行情感溝通，做好對優(yōu)質客戶特別是二星級以上客戶的維護拓展、發(fā)卡、簽約綜合服務和各類產品綜合營銷工作。完善優(yōu)質客戶服務考評機制，針對優(yōu)質客戶對我行價值綜合回報率、發(fā)卡簽約率、新業(yè)務的拓展方面，對營銷人員進行工作職責履行和工作業(yè)績考核，實行嚴格的績效掛鉤分配。

4、完善機制，嚴格考核，公開標準，獎罰兌現(xiàn)。不斷完善規(guī)章制度，使服務行為規(guī)范化、制度化。要結合本所實際，建立嚴格的獎勵和懲罰制度，進一步完善各崗位規(guī)范、各項業(yè)務的具體服務標準和業(yè)務操作規(guī)程，并要求全體員工對本職崗位每項操作規(guī)程熟記會背，熟練規(guī)范運用。做到每天從接待第一位顧客到送走最后一位顧客，工作的各個環(huán)節(jié)都要有統(tǒng)一、詳細、明確的標準，使每位員工接待顧客有禮、有節(jié)、有度，處理業(yè)務規(guī)范、快速、準確，讓顧客感到和諧、友愛、溫馨。

我再一次擔任營業(yè)所主任崗位時隔5年時間了，時代在變、環(huán)境在變，銀行的工作也時時變化著，天天都有新的東西出現(xiàn)、新的情況發(fā)生，這都需要我跟著形勢而改變。學習新的知識，把握新的技巧，適應四周環(huán)境的變化，提高自己的履職能力，把自己培養(yǎng)成為一個業(yè)務全面、思想合格的營業(yè)主任。

精神文明建設工作總結精神文明建設總結大全（19篇）篇十四

多年來，學校深入落實科學發(fā)展觀，從實際出發(fā)，內強素質、外樹形象、創(chuàng)優(yōu)服務、創(chuàng)新管理，提高服務育人水平，以“創(chuàng)優(yōu)服務爭先鋒”為載體，以 今年“十二五”教育事業(yè)發(fā)展規(guī)劃的開局之年為契機，我校在市委、市政府和教育局等部門的正確領導和全體師生的辛勤努力下，認真貫徹黨的教育方針，加強學校精神文明建設，團結務實，勤奮嚴謹，腳踏實地，堅持以德育人的科學發(fā)展觀統(tǒng)領學校全局，強化民主管理，人本管理，走依法治校和以德治校相結合的路子，不斷豐富學校內涵文化，著力構建和諧校園，取得了顯著的成績，贏得了學生、家長、社會的廣泛好評。現(xiàn)將本年度學校精神文明工作總結如下：

1．我校始終堅持把精神文明建設的基本目標作為學校工作的重要議程，對精神文明、綜合治理、普法和衛(wèi)生工作由校主要領導負責，分管領導親自抓，在工作中做到有組織，有制度，有檢查，有落實，年初由學校領導和各班班主任簽訂了精神文明工作責任書，并把此項工作列入教師和班級年終考核中使精神文明工作落實到頭、責任到人，形成了主要領導親自抓，分管領導具體抓，班主任老師層層抓的勢頭。

2．建設一支強有力的領導班子是治校的中流砥柱。領導班子是成就一項事業(yè)的核心和靈魂，因此我們成立了以校長為組長的精神文明建設領導小組，創(chuàng)設工作目標，落實工作責任。

部議事規(guī)則和決策機制，始終把民主集中制貫穿于工作決策的全過程。每一位班子成員都牢固地樹立一盤棋意識，在認真抓好分管工作的同時，心系全局，通力合作，確保了班子整體功能的發(fā)揮，從而有效提高了整個班子的運行效率。

3．在工作中，我校領導班子成員堅持以教師和學生為本、以學校發(fā)展為根的工作理念，一切從實際出發(fā)，從大處著眼，小處著手，始終保持校務公開品牌形象，提升領導班子的廉潔力。積極發(fā)揮教代會的作用，有關學校發(fā)展和改革的重大問題一律提交教代會表決；豐富校務公開內容，設立班子建設意見箱，全校師生員工對領導班子有任何意見和建議均可投入意見箱，形成對班子成員的有效監(jiān)督。

開展“廉政文化進校園”活動，將誠信守法、廉潔奉公的有關內容納入學校德育體系，通過“反腐倡廉”教育，凈化師生心靈，使其樹立“崇尚廉潔、遵紀守法、誠實守信”的意識，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。

由于各項工作責任明確，全校師生團結協(xié)作在工作中發(fā)揮黨員和先鋒模范作用，使我校的教育、教學、教研工作取得了可喜的成績，也使校園文化建設得到了升華。

藍工程”“師徒結對”等工作。

采取走出去，請進來的方式，選派教師到其他的學校考察、觀摩和學習，將學到的先進管理和教學理念與自身的工作融會貫通，從而提高了教師的施教指導能力。

1．加強校園文化建設。學生的思想素質培養(yǎng)是精神文明建設工作的基礎，我校十分注重加強學生思想教育的學習和宣傳力度，從多方面、多角度來開展宣傳教育工作，通過營造良好的文化環(huán)境達到育人的目的。同時我們加強了校風建設、人文環(huán)境建設，力求讓一草一木說話，一板一墻育人，使廣大師生在耳濡目染中形成良好的思想道德品質。

2．狠抓學生管理工作，將先進的校園文化融于有效的德育管理之中。我校通過一系列精心組織的活動對學生進行愛國主義教育、養(yǎng)成教育、理想教育、文明禮儀教育等、充分發(fā)揮校園廣播站、宣傳櫥窗、主題班團會以及各宣傳媒體的作用、開展豐富多彩的文化活動、為學生構建自我展示的平臺。

我校以先進性教育活動為契機，將學生養(yǎng)成教育作為突破點，通過“克服陋習講文明，自強素質樹新風”活動，有效改善了學風。切實加強學生心理健康教育工作，開展形式多樣的社會實踐及志愿者服務等活動，在潛移默化中使學生受到愛國主義、環(huán)保、安全法制等多方面教育。

展了各種內容豐富的德育活動，取得了良好的效果。

4．加強陣地建設，是精神文明建設的基礎。為了滿足廣大師生豐富精神文化的需求，我校加強了在陣地建設上的投入，并組織成立了音樂、舞蹈、田徑、書畫興趣小組，通過各類興趣小組活動，活躍了同學們的文化生活， 培養(yǎng)了同學們的學習興趣， 提高了學生的整體素質。

學校堅持分組教研模式，各學科分組進行教研活動，通過全員的、互動式的教研，實現(xiàn)了教研的針對性、直接性和實效性，提高了教師備課、說課、上課、評課能力，有力地促進了教師的交流與溝通，從而達到相互借鑒，共同提高的目的。

在制定各項提高教學質量措施的同時，我校各教研組積極申報課題研究，本學期共申報了五項小課題研究。這些課題的申報，既有利于科學解決教育教學中存在的問題，又有利于提高教師的教育教學理論水平；既有利于教學質量的提高，又有利于教師的可持續(xù)發(fā)展，更有利于學校的可持續(xù)發(fā)展。

1．安全工作是學校管理工作的重中之重。我校堅持“安全第一，預防為主，綜合治理，標本兼治”的工作思路，學校校長親自掛帥，擔任校綜合治理領導小組組長，抽調專人負責學校的安全保衛(wèi)工作。加強了聯(lián)防意識，制定和完善了各項制度，明確了工作職責，配備了經過培訓的專職門衛(wèi)，嚴格了門衛(wèi)管理工作，實行24小時值班制度和領導帶班制度。學校社會治安綜合治理領導小組成員還經常了解掌握本校教職工的思想狀況，以疏導、調解、化解矛盾為主，把一切可能發(fā)生的不安全因素解決在萌芽狀態(tài)。

2．為了加大安全和法制教育的宣傳力度，我校多次開會研究

部署工作，利用教師大會和學生主題班會組織廣大師生開展安全和法制宣傳，定期組織師生開展消防、地震演練，提高廣大師生的自救自護能力利用電子屏、校園廣播、宣傳欄、黑板報宣傳安全和法制的相關知識，在學校營造了安全和諧、知法守法的良好氛圍。

3．為了消除安全隱患，我校安全辦每月進行一次校園安全大檢查，對學校的各種照明設備、各種體育設施、樓梯扶手、教室設備進行檢查，并認真做好記錄，對安全隱患在第一時間進行整改，做好了各種安全防范措施。保安也加強安全意識，嚴格外面車輛的進入。

4．我校在師生健康保健方面也做了大量工作。學校加強了校衛(wèi)生室建設，負責師生的日常衛(wèi)生保健和健康知識宣傳教育工作。學校采取墻報、專欄、講座等形式，加強對疾病預防知識的宣傳，尤其有針對性的教育學生學會對多發(fā)病、常見病、傳染病的預防，并加強對學生的心理健康教育和青春期教育，確保學生的身心健康。學校在教職工中大力宣傳計劃生育政策，鼓勵晚婚優(yōu)育，做到無早婚、早育和計劃外生育，模范地執(zhí)行計劃生育政策。

5．學校與各科室、餐廳、宿舍及各班級簽訂了環(huán)境創(chuàng)優(yōu)目標責任書，制定了各項衛(wèi)生管理制度和環(huán)境衛(wèi)生創(chuàng)優(yōu)標準。政教處、團委積極組織開展了班級美化大賽和環(huán)境保護宣教活動，學生會加大了環(huán)境衛(wèi)生的檢查評比力度，后勤組的清潔工做好本職工作，每天按時打掃樓內衛(wèi)生，保持校園環(huán)境的整潔美觀，努力營造出一個綠化、美化、凈化的校園環(huán)境。

精神文明建設工作總結精神文明建設總結大全（19篇）篇十五

為認真貫徹落實營商環(huán)境有關要求，充分發(fā)揮生態(tài)環(huán)境保護職能作用，支持我縣營商環(huán)境持續(xù)健康發(fā)展，現(xiàn)將20xx年工作情況總結如下：

（一）嚴格執(zhí)行建設項目分類管理、分級審批規(guī)定。分類管理是根據(jù)建設項目對環(huán)境影響程度，可能造成重大環(huán)境影響的，編制報告書；可能造成輕度影響的，編制報告表；對環(huán)境影響很小的，填報環(huán)境影響登記表，并在建成投產前在生態(tài)環(huán)境部門網上備案即可，無需審批，也無需驗收。分級審批包括國家、省、市、縣四級審批，縣級審批權限由市政府決定。嚴把“準入關”，對不符合國家和地方產業(yè)政策、選址選線不符縣域規(guī)劃、高耗能、高污染、嚴重破壞生態(tài)環(huán)境類的建設項目堅決不批。對符合政策要求的建設項目，通過精簡流程、壓縮時限、簡化管理、聯(lián)網審批等一系列舉措，促進建設項目盡快落地。20xx年縣本級審批建設項目環(huán)評文件xx個。

（二）不斷深化審批改革。繼續(xù)推進“放管服改革”，深入推行“只跑一次”和“一次不跑”，進一步減材料、減環(huán)節(jié)、減時限，減少了審批環(huán)節(jié)。全面取消了無法定依據(jù)、未按法定程序的蓋章、證明環(huán)節(jié)、不將選址意見、用地預審、水土保持、行業(yè)預審等作為環(huán)評審批的前置條件。嚴格落實限時辦結制，全年審批的環(huán)境影響報告書（表）均比法律規(guī)定的時間縮短了50%，即報告書項目30天以內完成審批，報告表項目15天內完成審批。

（三）建立容缺容錯機制。對項目環(huán)評申報材料存在非原則性問題，短期內能迅速補正的，不予退回，先行受理，建設單位可以在審批前陸續(xù)補正材料。

（四）打造綠色營商環(huán)境。依法嚴厲打擊各類環(huán)境違法行為，推行實施“雙隨機、一公開”抽查監(jiān)管機制、開展專項檢查、交叉檢查、部門聯(lián)合檢查等監(jiān)管方式；制定全縣重點排污單位名錄，進一步加強重點污染源的監(jiān)督管理，有效控制和減少污染物排放，促進環(huán)境質量改善；建立中心城區(qū)空氣質量預警機制，確保縣中心城區(qū)環(huán)境空氣質量長期穩(wěn)定在國家空氣質量二級標準以上。

（五）優(yōu)化環(huán)境資源配置。合理優(yōu)化“三線一單”（生態(tài)保護紅線、環(huán)境質量底線、資源利用上線和生態(tài)環(huán)境保護負面清單），為優(yōu)化調整產業(yè)結構提供科學指導。

（六）精準提供優(yōu)質服務。深入開展企業(yè)幫扶，組建環(huán)保幫扶工作組，針對企業(yè)在環(huán)評過程中存在的問題，加強與幫扶企業(yè)信息互通，提供政策解讀和業(yè)務指導，為企業(yè)排憂解難，精準解決環(huán)保問題。今年以來，共指導xx家民營企業(yè)開展環(huán)評政策解讀，先后x次在民營企業(yè)較多的鹽化、玻璃、石材、磚瓦窯等產業(yè)開展環(huán)保法律宣傳，讓企業(yè)進一步明確有關生態(tài)環(huán)境保護相關政策要求，自覺遵守新《環(huán)保法》等有關法律規(guī)定，做到清潔生產，排放達標。

下一步，我局將繼續(xù)加大環(huán)境執(zhí)法和企業(yè)服務水平，深入推進“放管服”改革，在企業(yè)環(huán)評審批、污染治理等環(huán)節(jié)加大指導力度，為我縣民營經濟持續(xù)健康發(fā)展做出更大貢獻。

精神文明建設工作總結精神文明建設總結大全（19篇）篇十六

今年以來，我在社區(qū)精神文明創(chuàng)建工作中，始終堅持以“三個代表”重要思想為統(tǒng)領，在區(qū)委、區(qū)政府以及街道黨工委的正確領導下，切實加強三個文明建設，以創(chuàng)建“和諧”社區(qū)為奮斗目標，發(fā)揮社區(qū)黨組織和社區(qū)黨員的作用，立足社區(qū)，造福社區(qū)百姓、改善小區(qū)環(huán)境、幫扶特困家庭、關心弱勢群體、安置下崗失業(yè)人員、活躍社區(qū)文化，千方百計為居民營造舒心、穩(wěn)定、優(yōu)美、和諧的生活環(huán)境。經過班子成員的共同努力，社區(qū)居民的支持，社區(qū)根據(jù)實際情況，開動腦筋，大膽創(chuàng)新，圍繞社區(qū)居民的需要以服務為中心，以活動為主線，生動活潑地開展了社區(qū)精神文明建設工作。主要做法如下：

在精神文明創(chuàng)建工作中，我始終圍繞“實、新、活”三個方面把社區(qū)精神文明工作做深、做活、做細，在提升社區(qū)居民素質和社區(qū)整體形象上，加大了社區(qū)建設力度。“實”就是扎實，扎實開展好社區(qū)精神文明建設的基礎工作。一方面，在社區(qū)干部中開展了“五個一”活動，要求社區(qū)干部每人每周為社區(qū)提一個合理化建議、為居民做一件好事，同時，在社區(qū)干部中開展了微笑服務，為社區(qū)居民提供溫馨服務，通過這些措施提高了社區(qū)干部的責任感和強化了為民服務意識，受到了辦事居民的一致認可;另一方面，以資源共享、共駐共建的原則，整合社區(qū)資源，充分利用社區(qū)市民文明學校和社區(qū)宣傳陣地，定期組織社區(qū)居民進行思想道德教育和駐區(qū)單位職工的業(yè)務培訓，共培訓70余次，在孤寡老人中建立了“空巢老人俱樂部”使他們有了自己的家、在居民之間還不斷開展了“八情服務”活動，如婆媳關系、妯娌關系、兄妹關系等八個方面的家庭和鄰居之間的比賽，在年底，社區(qū)還要對十佳文明家庭進行了評比活動，以促進社區(qū)居民之間的團結和互幫互助，小區(qū)的整體和諧。再一方面，社區(qū)建設從抓好樓院的建設入手，為居民提供一個好的生活環(huán)境。

社區(qū)先從成型樓院抓起，對17號院的衛(wèi)生、小廣告安排了專人管理，協(xié)調單位對樓道燈和小區(qū)燈進行了維修，使居民夜間行走方便。加強了空中花園的管理力度，充實了業(yè)主委員會班子，以自治管理，保證了小區(qū)的衛(wèi)生保潔和生活秩序，今年，小區(qū)特別加強了小區(qū)治安力度，設立了內外24小時值班制度，并把小區(qū)更換成了電動門，更加保證了小區(qū)的安全性。改善了居民的生活環(huán)境，得到了居民的認可。“實”就是要基礎工作扎實，為了推動小區(qū)的發(fā)展，我社區(qū)在“實”的基礎上又進行了大膽創(chuàng)新，“新”突出表現(xiàn)在創(chuàng)新載體。

社區(qū)在原有的單親俱樂部、心理健康互動夏令營等活動的基礎上。組織了“迎奧運書畫筆會”活動、同時社區(qū)又先后建立了關心下崗職工生活的“巧娘進社區(qū)”工作室、以加大精神文明宣傳力度為主的社區(qū)知識宣傳長廊，每月更換一次，有時是社區(qū)安排專人書寫，有時是居民自高奮勇主動協(xié)辦，內容不限，以精神文明，建設和諧社區(qū)內容為主。社區(qū)以這種居民喜愛的黑板報形式吸引著“社區(qū)的板報專家”既為居民帶來了樂趣，又使居民學到了知識。同時，社區(qū)還積極創(chuàng)新搭建溝通居民、融洽關系、予教寓樂的活動平臺。

社區(qū)結合下崗職工情況，在社區(qū)掛牌啟動了社區(qū)陽關就業(yè)驛站，在社區(qū)驛站的指導和幫助下，使30余戶居民得到了稱心的工作。社區(qū)根據(jù)老年人的書畫特長，在社區(qū)成立了社區(qū)“125”書畫之約書畫廣場，吸引了社區(qū)廣大書畫老少愛好者。每次活動，他們就聚到一起互相交流學習，使他們走到了一起，更重要的是他們之間有不認識到認識，有陌生到熟悉，感情在逐漸加深。社區(qū)還經常不斷結合重要節(jié)日和上級的工作要求，開展形式簡單的座談會，如黨員“八榮八恥”座談會、重陽節(jié)座談會、迎“七一”座談會、未成年人家庭教育座談會等十幾次的座談，通過座談，交流思想，提高認識，得到了社區(qū)舉辦活動的教育目的。沒有創(chuàng)新就沒有發(fā)展，載體不但“新”而且要“活”起來。“活”主要體現(xiàn)在，社區(qū)活動多、形式靈活的多樣性。在今年，社區(qū)把搞活動出亮點作為社區(qū)的工作突破口、拿手戲。

社區(qū)班子始終堅持出亮點樹形象，特別是社區(qū)精神文明工作，圍繞如何提高社區(qū)居民的思想素質和居民的精神文化生活為著落點。從居民的思想教育、融洽家庭和鄰里關系、教育子女、安全教育、幫扶弱示群體、心理教育等方面開展了八情服務、“125”書畫廣場、就業(yè)驛站、危情自救、等十幾項活動，活動形式、內容不受限制，有些在活動室、有些在小區(qū)內、有些在居民家、有些到社區(qū)外，根據(jù)活動內容和居民的收益程度決定活動形式，有些采取宣傳單的形式，有些采取居民動手參與的形式，有些采取居民觀看提建議的形式等，以保證社區(qū)居民從活動中得到 到樂趣，以提高社區(qū)居民的精神文明為目的。

在今年，我圍繞社區(qū)的主題工作，通過搞活動，創(chuàng)亮點，塑形象，把社區(qū)精神文明建設工作提升到了一個高度，但在某些方面與其他同志比較，與社區(qū)居民生活、工作的要求還有一定的差距。我相信，通過不斷學習、不斷努力，大膽地創(chuàng)新，按照科學發(fā)展觀的規(guī)律，在今后的工作中，社區(qū)精神文明建設工作會再上一個新臺階。和諧社區(qū)的建設工作會有一個質的快速飛躍。

精神文明建設工作總結精神文明建設總結大全（19篇）篇十七

為不斷優(yōu)化提升我市營商環(huán)境，充分激發(fā)市場活力和社會創(chuàng)造力，按照《射洪市“營商環(huán)境優(yōu)化提升年”工作方案》要求，對標任務，我局采取系列有效措施，強力推進餐飲油煙、道路揚塵、生活垃圾運轉專項工作整治，經過全方位、多舉措的持續(xù)攻堅，現(xiàn)已取得一定工作成效。

我局根據(jù)《中共射洪縣委辦公室射洪縣人民政府辦公室關于印發(fā)的通知》，具體行使市容環(huán)境衛(wèi)生管理、戶外廣告管理和從事各類經營活動占用城市道路管理的職責，負責城市管理綜合執(zhí)法工作，行使住房城鄉(xiāng)建設和城鄉(xiāng)規(guī)劃全部行政處罰權和生態(tài)環(huán)境、市場監(jiān)督、公安交通、水務等方面的部分行政處罰權。同時，為優(yōu)化我市營商環(huán)境，在生態(tài)環(huán)境方面加強大氣污染防治的道路揚塵、餐飲業(yè)油煙治理和土壤污染防治的生活垃圾運轉、無害化處理等。

（一）加強揚塵治理。一是強力管控運輸?shù)缆贰Ｂ?lián)合交警大隊，不定時在濱江路、沱牌大道等道路出入口設點檢查，加強對土石方開挖、散裝材料運輸作業(yè)的車輛管理，嚴禁出現(xiàn)車輪帶土上路、超載超限上路、臟車入城、沿路撒漏等行為，規(guī)范篷布覆蓋等。二是落實建筑工程主體責任，協(xié)助市住建局加強城市施工工地揚塵管控，研究制定建筑施工揚塵防治技術導則，嚴格落實“六必須，六不準”管控要求，確保渣土車在拉運、保潔、出場環(huán)節(jié)都能按規(guī)定沖洗，杜絕車輛帶泥上路污染路面；三是專項治理，安排建設執(zhí)法中隊定期對參建各方責任主體落實揚塵治理主體責任和施工現(xiàn)場揚塵治理相關措施等進行專項檢查，不斷巡查施工現(xiàn)場裸土部分是否按照要求進行遮蓋，對整改不到位單位，依法處理。形成各司其職、各負其責、齊抓共管的工作局面，有效治理揚塵污染；四是按照網格化管理模式，全力做好道路精掃細保勤洗等工作，加大灑水保濕頻次，有效控制道路揚塵。

（二）加強城區(qū)餐飲油煙治理。一是建立油煙凈化設施安裝臺賬。扎實開展民生實事工作安排，持續(xù)推進市城區(qū)320家餐飲企業(yè)及企事業(yè)單位食堂油煙凈化器安裝，確保150家大中型企業(yè)油煙凈化設施安裝完畢；二是建立日常監(jiān)管機制。持續(xù)推進全城油煙凈化設施安裝工作并每月及時更新臺賬數(shù)據(jù)，全面監(jiān)管民生實事大中型餐飲企業(yè)安裝進度，確保提前完成任務；三是抓好油煙污染防控，狠抓重點警示帶動，根據(jù)摸排臺帳，對列入重點監(jiān)管的餐飲店進行不定期檢查，強化督促力度，確保油煙凈化設施安裝到位、油煙污染問題整改到位。

（三）加強土壤污染防治。為確保土壤污染防治工作任務按時完成，我局強化主體責任，加強組織領導，成立“土壤污染防治工作領導小組”，制定環(huán)境污染應急預案，防范突發(fā)環(huán)境事件污染土壤。全面推進安全隱患消除工作：一是開展垃圾填埋場大壩安全鑒定。20xx年4月，聘請三方代理公司通過公開招標的方式邀請四川鑫川工程監(jiān)測公司對垃圾壩壩體實施安全性鑒定，20xx年5月，垃圾壩體安全性鑒定結論為：壩體安全性等級為二級，壩體安全性滿足規(guī)范要求，垃圾堆體在天然狀態(tài)下基本穩(wěn)定；二是組織人員對垃圾填埋場周邊的植被、樹木進行修剪，修剪面積達4000㎡，防止其根系過快生長，避免在壩體內形成孔洞、孔隙，刺穿防滲膜，造成壩體滲濾液泄漏，引發(fā)土壤污染事故發(fā)生；三是嚴格檢查警戒水位線情況，盡快推進滲濾液無害化處理；四是加強做好防洪防滲措施，新建排洪溝兩條，對垃圾堆體全覆蓋覆膜。

（一）道路揚塵治理。20xx年至今，累計出動執(zhí)法人員990人次，治理工地揚塵污染80起，治理路面污染78處30487米，檢查散裝建筑材料運輸車輛447輛，警告117輛，處罰22輛，罰款金額75000元，渣土車輛篷布覆蓋率達到100%。

（二）餐飲油煙治理。20xx年至今共建立市城區(qū)320家餐飲企業(yè)及企事業(yè)單位食堂油煙凈化器安裝臺賬，按照“藍天保衛(wèi)戰(zhàn)”、“民生實事”相關工作要求，已推進146家大中型餐飲企業(yè)全部完成油煙凈化設施安裝工作，安裝率達100%。

（三）土壤污染防治。一是按嚴格操作規(guī)程，實行單元作業(yè)，分層壓實、消毒、除臭、覆蓋，按照規(guī)范化作業(yè)，全部進行衛(wèi)生填埋，20xx年至20xx年7月生活垃圾無害化處理約23萬噸，無害化處理率達100%。二是對新填埋區(qū)域實施了雨污分流工程，鋪設hdpe雨污分流膜約7。5萬平方米減少滲濾液的產生，阻止污水外溢避免造成環(huán)境污染，同時修補庫區(qū)防滲膜約2500平方米，填埋區(qū)膜覆蓋率目前已達到100%。三是投資2。8萬元安裝ph儀污水在線自動檢測系統(tǒng)，確保滲濾液處理達標排放；四是有效轉運危險廢物，20xx年7月安裝了水質在線監(jiān)測系統(tǒng)，20xx年10月19日，已轉運20xx年至今產生的危險廢物1。028噸。

（一）揚塵污染治理上。部分車輛未嚴格按照要求進行散裝材料運輸作業(yè)，出現(xiàn)覆蓋不嚴，沿街撒落現(xiàn)象。項目參建各方履行主體責任較差，揚塵治理投入不足、認識不夠、標準不高，自查自糾流于形式，噴淋系統(tǒng)運行不到位，仍出現(xiàn)未及時清理并覆蓋建筑垃圾、施工現(xiàn)場裸土等現(xiàn)象。

（二）餐飲油煙治理上。我市餐飲行業(yè)覆蓋面廣，問題復雜。一是由于城區(qū)早期客觀條件缺乏，城區(qū)老舊小區(qū)無專用煙道，老舊小區(qū)油煙污染問題難以解決，矛盾長期存在，且商住混雜導致油煙擾民信訪投訴居高不下；二是執(zhí)法人員油煙污染檢測手段缺失，對油煙排放是否造成污染標準認定較難，與群眾溝通解釋難度大；三是中小型餐飲企業(yè)由于資金實力有限、經營場地有限等原因導致油煙凈化器安裝滯后，執(zhí)法過程不宜處罰過重，進展緩慢。

（一）持續(xù)加強揚塵治理防治。嚴格落實企業(yè)主體責任，加強動態(tài)監(jiān)控，促進施工企業(yè)嚴格落實建筑施工揚塵治理措施；嚴格落實“六必須，六個100%，六不準”的要求，有效治理建筑工地施工揚塵；加強揚塵治理常態(tài)化管理，把揚塵治理列入執(zhí)法工作的重要內容，切實采取有效措施，遏制問題反彈，對于整改措施不落實、降低揚塵治理標準的施工工地，要責令停工整改，依照有關法律法規(guī)從重、從嚴處罰。

（二）有效管控餐飲油煙治理。一是為中小型餐館安裝油煙凈化器爭取補助資金，申報油煙凈化設施安裝補助資金，增強經營業(yè)主安裝信心，加快推進中小型餐飲企業(yè)油煙凈化設施整體安裝；二是加強宣傳落實，充分利用電視、電臺、微信公眾平臺等載體和宣傳欄、展板等方式積極向群眾宣傳油煙治理的重要性和必要性，強化人民群眾的認識，從思想上解決執(zhí)法難度和群眾認可度，促進執(zhí)法人員有效執(zhí)法；三是加強部門配合，形成工作合力，強化屬地管理，依法履職，徹底改變因配合不默契、履職不到位、相互推諉造成事態(tài)嚴重執(zhí)法無法推進的情形，避免監(jiān)管和執(zhí)法脫節(jié)缺位，實現(xiàn)油煙治理科學化、規(guī)范化、常態(tài)化。

（三）全面推進土壤污染防治。一是實施終期封場根據(jù)西南交大專家提出的《垃圾填埋場安全隱患和生態(tài)環(huán)境問題整治工作初步方案》，啟動垃圾填埋場終期封場工作，預計20xx年6月30日前完成封場建設及驗收工作。二是建設監(jiān)測井，實施實時監(jiān)測。聘請專家團隊，優(yōu)先對地下水監(jiān)測井進行規(guī)劃、設計、建設，力爭在20xx年12月31日前完成，屆時，垃圾填埋場將依據(jù)《生活垃圾填埋場污染控制標準》，構建地下水跟蹤監(jiān)測系統(tǒng)，并進行跟蹤監(jiān)測。三是提升大壩安全系數(shù)。在20xx年12月31日前，再次對垃圾壩體實施安全鑒定，垃圾填埋場將根據(jù)檢測意見進一步提升壩體安全性，同時通過不間斷清理排水系統(tǒng)、修剪壩體植被等措施，進一步提升壩體安全穩(wěn)定性，提高垃圾填埋場土壤環(huán)境質量。

精神文明建設工作總結精神文明建設總結大全（19篇）篇十八

在縣委、縣政府的正確領導和縣文明辦的精心指導下，我們認真貫徹落實省市縣黨代會和縣委工作會議精神，以全面提高教育教學質量為主線，緊緊圍繞加強和改進未成年人思想道德建設、推進學校內涵發(fā)展這一目標，積極開展各類精神文明創(chuàng)建活動，有效地促進了學校各項工作的順利開展。

為切實加強對教育系統(tǒng)精神文明建設工作的組織領導，我們成立了由局黨委書記、局長任組長、分管副局長任副組長、相關科室負責人為成員的精神文明建設領導小組，明確了具體辦公人員，定期督查精神文明創(chuàng)建工作情況。縣委工作會議召開后，我們及時傳達會議精神，精心安排部署精神文明創(chuàng)建工作，與各學區(qū)、學校層層簽訂目標責任書，靠實工作責任，把精神文明建設工作列上重要議事日程，與日常業(yè)務工作同研究，同部署，同檢查，同落實，督促學校不斷提高精神文明創(chuàng)建水平，做到年初有安排，半年有自查，創(chuàng)建活動有形式、有內容、有效果，使精神文明創(chuàng)建工作任務落到了實處。

一是深入開展廉政文化進校園活動。按照縣紀委的統(tǒng)一安排，我們及時調整充實活動領導小組，健全完善《廉政文化進校園活動實施方案》，確保活動的有效開展。各學區(qū)學校積極行動，以專題學習會、校園廣播、黑板報、學習園地、手抄報、國旗下講話、主題班會等形式廣泛宣傳，培育學生樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀，結合教育行風建設和師德師風教育活動，引導廣大教師廉潔從教，在全縣教育系統(tǒng)掀起“廉政文化進校園”活動的熱潮。二是強化規(guī)范守則教育，推進教育行風建設。各學校結合實際，以《中小學生守則》和《學生日常行為規(guī)范》為準則，突出養(yǎng)成教育，培養(yǎng)學生良好行為習慣。堅持政治理論學習制度，組織全體教職工深入學習《教育法》《義務教育法》《教師法》《未成年人保護法》《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》等教育法律法規(guī)和教育改革發(fā)展政策，引導廣大教師依法執(zhí)教、嚴守師德、敬業(yè)愛崗、鉆研教改、精心育人，爭做學生愛戴、群眾滿意的教師，有力地推動了教育行風建設。三是切實加強紀律作風建設，積極開展干部紀律作風集中整頓。及時成立活動領導小組，制定印發(fā)了《縣教育系統(tǒng)干部紀律作風集中整頓活動實施方案》，3月16日，召開全縣校長會議和局機關干部會議，精心安排部署了全縣教育系統(tǒng)干部紀律作風集中整頓活動。局機關進一步健全完善了各類規(guī)章制度，明確了機關干部職工崗位職責，制作了崗位監(jiān)督欄、桌牌、設置了意見箱、監(jiān)督電話，實行每日簽到制，嚴格執(zhí)行請銷假制度，提升機關工作效能。同時，督促各學區(qū)、縣直學校及時組織教師通過學習有關文件精神，結合教育工作實際開展干部紀律作風集中整頓活動，教育引導全體教職員工遵紀守法、增強責任意識、服務意識，爭做學生愛戴的教師。四是積極開展基層組織建設年活動，充分發(fā)揮基層黨組織在精神文明建設方面的表率作用。我們在開展基層組織建設年活動中，不斷創(chuàng)新活動載體，認真組織開展“對標定位晉檔升級”和“踐諾評星、動態(tài)管理”工作，積極在教學一線教師中發(fā)展納新黨員，不斷壯大黨員隊伍，逐步消除黨員空白學校，提升黨組織覆蓋率和組建率，鼓勵和支持黨員干部在教育教學中發(fā)揮示范作用，充分發(fā)揮黨組織在精神文明建設工作中的重要作用。五是不斷豐富活動內容，提升學校德育工作水平。在學校德育工作中，我們堅持“一校一品”的德育工作思路，督促各學校將德育教育貫穿于教育教學的各個環(huán)節(jié)，教育引導學生遵紀守法，勤學上進，爭做誠實守信、品學兼優(yōu)的好學生，好公民。督促各學校積極探索學校德育工作的新機制和新途徑，建立學校政教處、團隊組織、班主任、科任教師“四位一體”的德育工作網絡，堅持貼近學生、貼近實際、貼近生活的“三貼近”原則，在充分發(fā)揮課堂主渠道教育的同時，采用主題班會、校會、板報、法制講座、詩歌朗誦、文藝匯演等學生喜聞樂見、生動活潑的方式，不斷拓展德育內容，創(chuàng)新德育載體，增強德育工作的針對性和實效性，充分利用各種節(jié)慶日、紀念日舉辦德育主題教育活動及“文明班級評選”“文明禮儀伴我行”“學雷鋒樹新風”等活動，積極培養(yǎng)學生愛祖國、愛人民、關心集體、尊敬師長、遵紀守法的良好品格，提升德育工作水平。六是加強誠信教育和傳統(tǒng)美德教育，扎實推進未成年人思想道德建設。根據(jù)《關于進一步加強和改進未成年人思想道德建設工作的意見》和全市中小學德育工作座談會精神，全方位貫徹落實《公民道德建設實施綱要》，在各級各類學校廣泛開展“知榮辱、樹新風”為主題的思想道德實踐活動，指導縣二中、泥陽中心小學在校園文化墻宣傳《三字經》、《百家姓》、《千字文》等傳統(tǒng)國學經典，充分挖掘民族英雄、歷史人物等重大歷史事件紀念日的思想道德教育資源，將集體主義教育、愛國主義教育、革命傳統(tǒng)教育、中華傳統(tǒng)美德教育和法制教育有機結合，開展傳統(tǒng)文化教育，營造濃郁的書香氛圍，不斷增強未成年人思想道德建設的實效性。同時切實加強誠信教育，把誠信理念融入到教育教學工作各個環(huán)節(jié)和學校管理、師生行為規(guī)范等方面，高考前組織三所高中考生學習國家教育考試有關規(guī)定、教育學生誠信應考，簽訂誠信應考書，教育廣大學生誠信做人。結合“弘揚和培育民族精神月”、公民道德宣傳日等活動，組織各學校開展了民族精神教育、“感恩”教育、榮辱觀教育、尊老敬賢教育及國學教育等系列主題實踐活動。

一是加強校園文化建設，豐富師生校園文化生活。積極組織各學校在校園樓道、走廊墻壁上懸掛展示師生手工制作的符合學生心理和認知特點的勵志名言警句、歷史故事、藝術作品等，讓學生在日常學習生活中接受傳統(tǒng)文化的熏陶和感染。春季學期，各學校積極開展綠化美化活動，栽植花草3萬多株、綠化樹多株，創(chuàng)建了一批花園式學校。督促各學校開足開齊上好體育課,并積極開展“陽光體育運動”和豐富多彩的體育鍛煉活動，保證學生每天鍛煉一小時，切實提高學生體質健康水平，各學校均召開了春季田徑運動會、組織了慶“五四”、“六一”文藝演出、歌詠比賽、作文競賽等活動，豐富了校園文化生活。二是積極開展精神文明文化長廊建設活動，努力彰顯校園文化特色。各學區(qū)、學校積極開展精神文明文化長廊建設，公路沿線學校共繪制各類宣傳畫100余幅，泥陽、麻沿學區(qū)的精神文明、文化長廊建設成績突出，受到縣鄉(xiāng)領導及村社群眾的肯定。同時，各學校積極挖掘校園文化活動特色，縣四中、水陽初中、永寧初中等學校分別自辦了《河池花》《泰湖潮》《心語》等校刊，為師生提供了展示才華的平臺，縣實驗小學推出藝術修養(yǎng)、體育健康、學科拓展、家庭教育、生活技能等五大類三十余種校本課程，縣幼兒園、水陽明德小學堅持開展以“唱誦古典詩詞，感悟傳統(tǒng)文化，提升文化素養(yǎng)”為主題的古詩文唱誦等活動，極大的豐富了校園文化，彰顯了校園文化特色。三是加強鄉(xiāng)村少年宮和留守兒童之家，豐富活動內容。積極配合縣文明辦、團縣委開展鄉(xiāng)村少年宮和留守兒童之家建設，建立健全了各項規(guī)章制度，籌措資金購置了籃球、排球、乒乓球拍、羽毛球拍、圍棋、象棋、軍旗、書法用具等設備，為青少年提供了一個良好的學習交流的平臺，成為精神文明建設和素質教育的主陣地。積極組織開展留守兒童與父母的網絡視頻聯(lián)絡，組織留守兒童積極參與集體活動，使他們深刻感受班集體大家庭的溫暖，促使他們快樂生活、健康成長，及時了解生活和學習中的實際困難，時刻關注他們的思想動態(tài)，適時做好心理輔導和思想疏導工作，努力解除家長的后顧之憂，促進留守兒童健康成長。四是積極組織參加各類群眾性文化活動。春節(jié)期間，組織縣一中、四中、實驗小學、幼兒園和局機關干部組建了教育系統(tǒng)社火隊，精彩紛呈的節(jié)目表演，受到了縣委、政府領導和社會各界的高度贊揚，為全縣春節(jié)文化活動做出了重大貢獻;同時，積極組織城區(qū)學校和局機關干部參加迎新春環(huán)泰湖越野賽、拔河比賽活動、紀念“五四”運動93周年”演講比賽等活動，取得了優(yōu)異的成績;各學區(qū)、學校積極組織師生以紅歌頌黨、紅歌會、詩歌朗誦會、演講比賽等多種形式紀念黨的91周年華誕，開展活動30余場次，大力推進了校園精神文明創(chuàng)建工作。五是狠抓機關自身建設，提升機關工作效能。修訂完善局機關各項規(guī)章制度，進一步明確了干部職工崗位職責，推行了亮牌服務、明確告知、首問負責、過錯追究等制度，結合干部紀律作風整頓活動，提升局機關干部責任意識和服務意識，積極倡導“五個一”優(yōu)質服務，努力建設清廉高效、務實為民的服務型機關，受到了來局機關辦事人員和社會各界群眾的稱贊。六是積極開展獻愛心活動，關愛離退休職工生活。春節(jié)及“七一”前夕，積極組織慰問教育系統(tǒng)離退休老教師、老黨員和貧困教師、黨員，給他們送去節(jié)日禮品，帶去縣委、政府對老教師、老黨員的親切問候，讓他們深切體會到黨和政府的關懷與溫暖。

一是農村義務教育階段學生營養(yǎng)餐改善計劃順利實施。為確保義務教育階段學生營養(yǎng)改善計劃順利實施，我們督促有食堂的學校及時進行維修、改造和添置食堂配套設施，積極爭取營養(yǎng)改善工作經費和學校食堂設備購置資金37萬多元，為全縣23所學校食堂配備了消毒柜、冰柜和食品留樣柜，為42所家庭托餐學校配備了小冰柜，并將學校建設資金向學校食堂建設項目適當傾斜，投資150萬元開工新建泥陽初中、麻沿初中學生食堂。同時，督促學校嚴格落實食品安全管理制度，細化安全管理措施，嚴防發(fā)生學生食品安全事故。全縣有23所學校6100名學生實現(xiàn)學校食堂供餐、127所學校11123名學生實現(xiàn)企業(yè)供餐、25所學校506名學生實行家庭托餐，自學生營養(yǎng)餐改善計劃工作開展以來，全縣各學校無食品安全事故發(fā)生。二是教育項目建設任務進展順利。校舍安全工程項目麻沿黨政學校教學樓、宿舍樓，江洛趙灣、大河柳樹、柳林甘溝小學綜合樓、水陽初中生活用房等5個新建項目正在進行主體施工，縣二中、三中、永寧初中、伏鎮(zhèn)中心小學、大河文池小學等5個教學樓維修加固項目進展順利;改善農村義務教育階段辦學條件項目東關回民小學、嘉陵嚴坪小學教學樓維修加固工程正在進行主體施工;7個暴洪災后恢復重建項目已基本完工;農村寄宿制學校附屬設施建設項目麻沿、泥陽初中新建生活用房主體工程已完成;縣三中教師周轉房項目正在辦理前期手續(xù);20xx年學前教育幼兒園改造建設工程城關樊塄、江洛、麻沿、柳林等4所鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心幼兒園及縣五中、銀杏初中、高橋初中、泥陽團結小學等25所中小學食堂項目，正在做項目實施的前期準備工作，學校辦學條件得到明顯改善。三是惠民政策得到全面落實。及時督促各學區(qū)、學校進一步健全完善了“兩免一補”等各項惠民政策落實的具體措施，公平公正公開評選享受優(yōu)惠政策對象，建立詳細的臺帳檔案，自覺接受學生、家長和社會監(jiān)督。20xx年春季學期全縣義務教育階段公用經費及貧困寄宿生生活補助費、中職學校國家助學金、高中貧困學生生活補助費等各項專項資金全面落實到位，及時發(fā)放春季學期免費教科書26384套，下?lián)?0xx年義務教育階段學校公用經費1098萬元、春季取暖費299萬元、義務教育階段貧困寄宿生生活補助費547萬元、危房改造資金209萬元、學生營養(yǎng)改善計劃資金265.935萬元。使黨的各項教育惠民政策得到全面落實。四是教學質量穩(wěn)步提升。小學畢業(yè)測試、高中階段招生暨初中畢業(yè)檢測成績位于全市前列，20xx年普通高考穩(wěn)中有升，全縣二本以上上線335人，其中文理科二本以上上線308人(一本上線89人，二本上線219人)，比去年增加30人，上線率17.25%，名列全市第一，音體美二本以上上線27人，比去年增加14人，上線率11.39%;理工類600分以上考生8人，比去年增加5人;理工類分646分，文史類分579分。西北師大附中和蘭大附中在全省選拔新生的競爭中，縣四中有12人被錄取。五是教學儀器設備管理使用效益明顯提升。春季學期，投資35萬元為15所農村學校安裝了衛(wèi)星收視系統(tǒng)、為5所農村學校安裝了電子白板教室;為154所農村學校配發(fā)音體美器材10000余件(套)，為20所邊遠山區(qū)村學教學點配備電視機、dvd、發(fā)電機、教學光盤等設備20套，同時，督促各學校加強教學儀器設備的使用與管理，健全完善教學設施管理使用規(guī)章制度，教學儀器設備使用效益明顯提升。

縣被評為全省規(guī)范教育收費示范縣，縣教育局榮獲全市教育質量目標管理責任考核一等獎、全市教育事業(yè)統(tǒng)計工作先進集體，全縣黨建工作目標管理責任書考核一等獎，虞關小學被縣委、縣政府授予“文明單位”榮譽稱號。

在上半年的精神文明建設工作中，雖然我們取得了較好的成績，但與上級的要求相比還有一定差距，在今后的工作中，我們將進一步堅定信心，凝聚力量，再添措施，扎實工作，不斷創(chuàng)新載體，拓展內容，提升效果，全力推進全縣教育事業(yè)又好又快發(fā)展，以優(yōu)異的成績迎接黨的十八大勝利召開。

精神文明建設工作總結精神文明建設總結大全（19篇）篇十九

1、社區(qū)狀況簡介：河南油田南陽社區(qū)成立于20xx年6月，直屬中國石化河南石油勘探局（簡稱河南油田）領導，是河南油田地處×市區(qū)的社區(qū)，履行資產管理、離退休職工管理、居民管理、居民服務、物業(yè)管理、水電暖供應等職責。社區(qū)共有職工10；居民321，常住人口975，其中，離退休職工近200，未成年人175。

2、取得的主要成績：自成立以來，南陽社區(qū)下大力氣致力于文明和諧社區(qū)的建設，用心開展群眾性精神文明建立活動。兩年來，社區(qū)先后被評為衛(wèi)生先進單位、文明單位、綠化花園式單位和文明單位。去年，南陽社區(qū)作為精神文明建設示范點理解中央未成年人教育督導組的檢查并獲得高度贊譽；精神文明建設工作被河南電視臺、《河南日報》等新聞媒體宣傳報道。今年6月，南陽社區(qū)代表，作為全省一家社區(qū)單位，參加未成年人“三理”教育工作經驗交流會，其經驗做法得到與會代表的高度認可并在全省推廣。

1、加強領導、完善機制，夯實工作基礎。社區(qū)黨委高度重視精神文明建設工作，社區(qū)成立之時便及時成立了精神文明建設指導委員會，建立完善了各項制度，明確了職能和職責；在安排年度工作時，對精神文明建設工作做好詳細的計劃和安排，并把工作落實狀況納入年終總體考核目標。

2、優(yōu)化服務、提高素質，強化工作潛力。一是強化干部職工心貼居民、服務居民的意識，在職工中弘揚“十事十辦”和“一二三四五六”工作理念，深化“以民為本、以情為民、以實為上、以助為樂、以苦為榮”的服務意識，做到“腦勤、耳勤、嘴勤、眼勤、手勤、腿勤”，讓居民有親切感、舒適感、安全感、文明感；二是針對領導干部隊伍，強化“進取意識、職務意識、職責意識、奉獻意識、群眾意識、團隊意識”，培養(yǎng)他們把握大局、創(chuàng)新工作、解決問題和化解矛盾的潛力；三是在在職工中開展讀書活動和技能培訓，組織職工學習《沒有任何借口》、《你在為誰工作》、《細節(jié)決定成敗》等書目，引導他們愛崗、惜崗，強化執(zhí)行潛力；采取集中培訓的方式做好職工技能培訓，提高工作效率和工作質量，從而提高服務居民和管理居民的水平。

3、打造硬件、提高品位，開辟工作陣地。南陽社區(qū)是歷時2x年的老區(qū)，道路老化、綠化不足、私搭亂建現(xiàn)象嚴重。對此，社區(qū)一方面以“四城聯(lián)創(chuàng)”活動為契機，開展社區(qū)環(huán)境整治工作，在確保大局穩(wěn)定的前提下，拆除所有違章建筑，分區(qū)域對小區(qū)實施了綠化、硬化、亮化和美化工程，人居環(huán)境得到改善，提高了社區(qū)品位。另一方面，社區(qū)騰出辦公用房，改造裝修，配置設備，建成了職工之家活動室；新建了圖書室和閱覽室，購置了新的圖書；建成了由49種健身器材組成的健身廣場，并在廣場一角安裝了由14塊宣傳櫥窗組成的文化長廊。這些場所，均對居民實行全天開放。

4、強化教育、建立文明，突出工作目標。一是結合社區(qū)的階段性重點工作，深入開展形勢任務教育，宣傳政策，解疑釋惑，使廣大職工和居民認清形勢，理解改革，支持工作。二是利用座談會、講座、宣傳單、宣傳櫥窗、廣播等形式和陣地，用心開展“社會主義榮辱觀”教育，使居民知榮明恥，做文明公民；三是定期開展法律進社區(qū)活動，對居民進行法律、法規(guī)以及有關政策的宣傳教育，向居民發(fā)放《信訪條例》200冊、知識問卷200份；以支部為單位，組織開展了“法律知識競賽”和“法律知識版報比賽”和“征文”活動，引導廣大居民知法懂法，做守法居民。四是以學校為龍頭，以社區(qū)為平臺，以家庭為基礎，在社區(qū)176未成年人中開展“三理”教育活動，通過“聽革命故事、為烈士掃墓、給老人過節(jié)、征集文明用語、獨生子女才藝展示”等主題活動的開展，扎實做好社區(qū)內未成年人思想道德建設工作，以孩子帶動家庭，實現(xiàn)社區(qū)文明共建。

5、活化載體、構筑和諧，強化工作效果。社區(qū)黨委用心創(chuàng)新工作方法，通過不斷創(chuàng)新精神文明建設活動載體，到達豐富活動內涵，強化工作效果的目的。

一是用心開展“三個文明”建立活動。社區(qū)黨委以非在職黨支部為基本單位，從公民道德、傳統(tǒng)美德、社會公德、家庭美德、個人品德等多方位入手，在居民中開展爭創(chuàng)“文明樓棟、文明單元、文明家庭”和“五讓”活動（讓陌生的人熟悉起來，讓勞累的人簡單起來，讓疏遠的人親近起來，讓困難的人得到關愛，讓奉獻的人受到尊重）等系列主題活動，通過活動美化小區(qū)環(huán)境、改善樓道衛(wèi)生、融洽鄰里關系，建立文明社區(qū)。

二是圍繞提高居民隊伍素質和提升社區(qū)文明程度，于20xx年和20xx年分別策劃并開展了“愛護公共設施，珍愛花草樹木，爭做文明居民活動”和“好媳婦、好鄰居、文明家庭、文明居民”評選活動。300x名居民在“爭做文明居民”橫幅上簽名，以實際行動用心參與文明社區(qū)建設；經層層篩選、評議，“好媳婦”、4對“好鄰居”、“文明家庭”和8位“文明居民”受到了居民的`認可和稱贊，起到了典型引路，以點帶面的教育效果。

三是以“共建和諧”為主題，組織居民開展了“共建和諧社區(qū)”演講比賽。10x名居民登臺演講，抒發(fā)對構建和諧社區(qū)的信心和決心。演講者中，年齡最小的僅15歲，的近70歲。

四是深化“三和”（即家庭和美、鄰里和睦、人際和諧）行動內涵，用心策劃、籌備社區(qū)“第一屆鄰居節(jié)”。活動以“鄰里和睦，牽手明天”為主題，讓鄰里以“幫學習提高、幫子女教育、幫解決家庭困難”為主要資料相互簽約；以“鄰里之間招招手、有難互助幫幫手、環(huán)境衛(wèi)生動動手、文化活動拉拉手、社區(qū)治安聯(lián)聯(lián)手”為活動活動主旨相互牽手，互幫互助，構成做文明居民、共建家園的良好氛圍。目前，此項工作正在籌備之中，計劃在7月26日正式啟動。

五是以“健身、健心、健精神”為目標，開展健康向上的文化體育活動。在居民中成立了門球、書畫、戲曲舞蹈、太極拳等文體協(xié)會，社區(qū)從場地、設備、資金等方面給予支持。這些協(xié)會先后開展了“迎新春”系列文體活動、“慶元宵”戲曲晚會、紀念抗戰(zhàn)勝利60周年專場晚會、居民書畫展、“金秋之夜”文藝晚會、門球比賽、慶祝社區(qū)成立兩周年等大型文化、文體活動。20xx年，在河南石油勘探局舉辦的歌詠比賽中，南陽社區(qū)選送的兩支代表隊分別獲得第一名和第三名。同年，南陽社區(qū)被評為“老年文化體育先進單位”。

六是關注離退休人員的精神生活，開辦老年大學。社區(qū)離退休人員占居民總數(shù)的2左右，群體比較龐大。如何讓這些老人老有所學，老有所為，社區(qū)在廣泛調研論證的基礎上，利用現(xiàn)有場地、設備等，開辦了河南油田老年大學南陽社區(qū)分校，制定了《教學大綱》和教職工管理條例等規(guī)章制度，26離退休老人走進課堂，成為分校的第一期學員。目前，老年大學已開設書法、聲樂、舞蹈等x班。學員中70歲以上的老人近1，其中，年齡的已80歲高齡。老年大學的開設，有效提升了居民的文明程度和黨組織在居民中的影響力。居民中，聚眾打牌、扎堆亂議論的少了，關注社區(qū)建設發(fā)展的逐漸多了，同時，也化解了一些不穩(wěn)定因素。

通過精神文明建立工作的開展，南陽社區(qū)居民的整體素質得到有效提升，大部分居民能夠把精力集中到關心社區(qū)發(fā)展，參與社區(qū)建設上來，逐步唱響了“社區(qū)是我家，建設靠大家的主旋律”。