黨書記對照檢查材料（優質12篇）

在工作和學習中，我們常常需要向上級或團隊成員提交匯報材料，以展示自己的工作進展和成果。以下是從實際工作中提煉出來的幾份匯報材料，它們親身經歷了各種挑戰和改進。

黨書記對照檢查材料（優質12篇）篇一

董事長xx。

（2018年2月27日）。

按照xx黨委關于認真開好2017年度黨員領導干部民主生活會黨支部組織生活會和開展民主評議黨員工作的部署，以學習貫徹黨的十九大精神為主題，在廣泛征求意見、深入開展談心的基礎上，對照中央八項規定，對照新形式主義、官僚主義十種新表現，通過群眾提、自己找、上級點、互相幫等方式，認真深挖查擺自身存在的問題，深刻進行黨性分析和自我剖析，聯系自身思想工作實際，尋找自己與黨的十九大精神、與新時期黨對黨員干部要求的差距，認真查找了自己在思想、工作、作風上存在的問題和根源，明確了整改重點和努力方向。現將個人對照檢查情況報告如下：

一、存在的主要問題。

（一）在“四個意識”方面。

作為一名有著20多年黨齡的黨員，自己在政治上是合格的，能夠自覺學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，堅決維護習近平總書記在黨中央和1全黨的核心地位，自覺維護黨中央權威和集中統一領導，在思想政治上行動上同黨中央保持高度一致。但是作為黨支部書記，自己在黨員教育管理上還做的不到位，也感覺到自己把堅定理想信念體現在本職工作中還不夠強，沒有完全把理想信念轉化為推進“四個全面”、促進經濟社會發展的實際行動和內在動力，特別是對照習近平總書記提出的“四個能否”衡量標準還有差距。在抓具體的日常工作、大黨建工作和干部監督工作中，也沒有時時做到強調理想信念、狠抓理想信念。

（二）在“四個自信”方面。

自己能夠深刻意識到，作為共產黨員，要堅持理想革命信念高于天，牢記第一身份是共產黨員，忠誠于黨、忠誠于黨的事業，對中國特色社會主義道路、理論、制度、文化始終堅貞不渝。能夠嚴格遵守“六大紀律”特別是政治紀律和政治規矩。但靜下心來思考，覺得自己還是從嚴自律學習不夠，還不夠系統和全面，對這些要求全部學過、看過，但沒有做到爛熟于胸。

（三）在工作作風方面。

2守公道正派的職業道德、守法誠信的社會公德、向上向善的家庭美德，時時刻刻注重良好形象。但是，感到自己在聯系服務群眾上有所弱化，工作不扎實在一定程度上存在。

（四）在作用發揮方面。

總的來講，自黨支部成立以來，自己在黨支部書記崗位上盡力而為，也取得了一些成績。但是成績不說跑不了，問題不說不得了。支部的工作還存在很多不足和問題，特別是同好的方面相比，我們還需要進一步努力。比如，在黨建責任落實上，還做得不夠嚴實；比如，在提升支部組織力上，聯系黨員、團建群眾上，還做得不夠經常。

（五）在自身要求上。

平時，工作、生活中都能夠嚴于律己、當好表率，為全體黨員示范打樣。但是，還是存在細節管理不嚴的問題。比如，作為黨支部書記，對“三會一課”制度還存在抓的不緊、不規范的問題，支部委員會議有事要議的時候才召集，沒有按要求做到定期召開。比如，與黨員交流談心較少。

（六）在形式主義和官僚主義方面。

3的10種表現，還有得地方做的不到位。比如，工作中存在抓典型、抓亮點，對一些常規性的工作，采取一般化的措施，沒有做到全面進步、全面過硬。

二、產生問題的原因剖析。

（一）堅定理想信念的自覺性不夠強。

放松了對自身建設的要求，沒有持續不斷地加強政治理論學習、道德情操、思想文化和專業知識等修養，放松了對黨性鍛的要求和保持黨員先進性純潔性的追求，直接影響了自己思想的進步和工作的推進。究其根本，主要是把政治理論學習當成了“軟指標”，靜不下心，抓得不緊，以干代學，放松了對理論的再學習、對理想的再堅定、對革命意志的再錘煉。

（二）嚴守紀律規矩的堅決性不夠強。

政治敏銳性和政治鑒別力不夠。在執行政治紀律、組織紀律上不夠堅定不夠到位，執行各項規章制度不夠嚴格，有時會產生紀律松懈、觀念淡化的情況，沒有嚴格按照一名合格黨員領導干部的標準來規范自己的生活和工作。

（三）提升政治自覺的主動性不夠強。

4沒能把全面從嚴治黨上升到關乎黨的事業興衰成敗的高度來看，對黨員干部教育管理缺乏力度，對“抓好黨建是最大政績”的理念還沒有真正內化于心、外化于行。

（四）勇于擔當作為的積極性不夠強。

隨著擔任黨支部書記職務時間的增加，工作環境的變化，勇于擔當作為、干事創業、奮發有為的功夫和積極性不夠強，再上新臺階的精神氣不足，缺乏像焦裕祿同志那樣的牢記使命攻堅克難和“敢教日月換新天”的敬業精神，缺乏“千磨萬擊還堅勁”的拼勁，缺乏“亂云飛渡仍從容”的境界，工作積極性、主動性、創造性不夠。

三、努力方向和整改措施。

（一）加強理論學習。

以解決思想和工作中存在的實際問題為出發點，每天堅持學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，深刻把握其治國理政的新思想、新觀點、新論斷、新要求，學會用馬克思主義立場、觀點、方法觀察問題、分析問題、解決問題。

（二）牢記“兩個務必”

5牢記“作風建設永遠在路上”，始終堅持黨的群眾路線，帶頭克服享樂主義和奢靡之風，率先垂范厲行節約，反對浪費，不搞超標接待。帶頭弘揚密切聯系群眾的好作風，走出機關，深入群眾中開展調查研究，主動聽取干部群眾的意見，幫助基層解決實際困難和問題。

（三）著力改革創新。

主動適應形勢、融入新形勢，不斷總結工作經驗，創新工作方法，進一步明確責任、細化目標，敢想敢干、真抓實干，以新理念新思想狠抓支部建設，狠抓工作落實，不斷提升黨支部組織力，強化黨支部政治功能，推動黨支部工作全面進步、全面過硬，切實把黨支部建設成為宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、領導基層治理、團結動員群眾、推動改革發展的堅強戰斗堡壘。

（四）堅持清正廉潔。

嚴守八項規定，認真踐行廉潔從政承諾，自覺遵守黨的各項制度和紀律。按照《黨章》和《廉潔準則》的各項規定嚴格要求自己，做到自重、自省、自警，努力抵制不正之風侵蝕，不搞特權、不謀私利，老老實實做人，踏踏實實干事，自覺接受黨組織和群眾的監督。

黨書記對照檢查材料（優質12篇）篇二

?按照縣、鎮關于認真開好2019年組織生活會和民主評議黨員工作要求，我認真學習了《中國共產黨支部工作條例（試行）》《中國共產黨紀律處分條例》和《黨章》，通過自我查擺、相互談心談話、發放征求表等方式，聽取梳理黨員和群眾的意見建議，對照合格黨員標準，著重從認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”和履職踐諾、擔當作為、真抓實干、遵規守紀等方面，查找差距和不足；認真剖析個人存在問題，明確了努力方向和整改措施。現將有關情況對照檢查如下，請大家批評指正。

?（一）加強政治素養方面。自己雖然能夠積極參加鎮村組織的政治理論學習，認真學習黨的十九大精神和習近平總書記系列講話精神，但學習主動性有待加強，學習時間有限，僅限于每周的政治理論學習，總認為自己只要懂得一些基本觀點、基本原理能適應工作需要，對于堅定理想信念、擁護黨的決定、指導村級工作開展等方面生搬硬套，不能活學活用，導致政治理論指導實踐和日常工作的能力還有一定差距，政治素養還有待進一步提高。

?（二）在樹牢“四個意識”方面。我能夠在“四個意識”和政治紀律、政治規矩方面都能與黨中央和省市縣鎮黨委保持一致，自覺服從鎮黨委領導，堅決執行上級方針、政策，自覺肅清各類惡劣影響和流毒，各項工作執行請示報告制度，不弄虛作假，忠于職守。但對照自身情況，還存在隨意性和簡單化現象，尤其是在鎮黨委、政府要求很急的工作任務上，為了及時在村級完成任務，有不求質量，只趕進度的思想，有時發揚民主不夠充分，聽取村民意見不夠全面，結合實際貫徹落實上級的各項方針政策還不到位。

?（三）在加強村級黨建方面。對加強村級基層黨建工作過于依靠鎮組織部門的工作指導，滿足于上級安排什么就按部就班開展相關工作，面對新時代黨建工作新要求，對村級黨建工作謀劃投入精力不夠，系統研究不深，在結合村級實際開展創新性工作，打造村級黨建亮點方面還存在不足，支部目前仍然存在黨員隊伍相對老化，集體經濟收入相對較少等實際問題。

?（四）在擔當作為方面。有時還存在求穩怕亂的思想，對于鎮黨委、政府安排的工作抱有“不求有功，但求無過”思想，如：對某些工作雖然也有所思考，但思想上總有這樣那樣的顧慮，怕得罪人、怕背包袱。在工作上遇到難題時，不善于思考，未能把工作做實、做深、做細，滿足于過得去，如部分工作，沒得到領導指示，自己不敢做決策。

?一是政治理論素養低。自己在思想上總是認為村里工作任務比較繁重，應該都把時間和精力更多投入于鎮黨委政府安排的業務性工作，沒有深刻認識到理論學習的重要性，在學習方面就有了脫節和放松現象。

?二是黨性鍛煉不夠經常。不能經常性地進行自我反省、自我凈化、自我完善，對共產黨人“大公無私，吃苦在前、享受在后，克己奉公，敢于擔當，甘于奉獻，團結群眾”等優秀品質學習踐行不夠，這是造成自己自我要求和發揮作用方面仍有差距的關鍵原因。

?三是缺乏責任擔當意識。有時內心會存在松勁懈怠的情緒，認為只要按部就班完成上級工作部署就可以了，對自己的要求不如以前那么嚴、那么高了，久而久之工作標準就有所降低，工作創新性、典型性會產生不足。

?一要加強學習，提高素質。增強學習的自覺性，毫不動搖地把理論武裝做為主抓手，千方百計擠時間學習。增強學習的系統性，深入學習黨的十九在精神、習近平新時代中國特色社會主義思想和省市縣鎮“擔當作為、狠抓落實”相關會議精神，不斷提高政策理論水平。增強學習的實效性，堅持理論聯系實際，緊密結合村級工作實際，加強對開展農村工作所需的相關政策、知識的學習，切實提高自己在實際工作中解決各種復雜矛盾和問題的能力。

?二要擔當負責，積極工作。按照省市縣鎮“擔當作為、狠抓落實”相關工作部署，認真做好xx村相關工作。加強村級基層組織建設。認真組織開展“三會一課”、“28日黨員活動日”活動，抓好村級“兩委”班子和黨員隊伍建設，加大村級后備干部、入黨積極分子培養力度，加強黨員干部崗位目標管理，嚴格工作日坐班、黨務村務公開等各項工作制度。進一步加強村級“三資管理”，理順相關土地合同，增加村級集體收入。發揮黨支部堡壘和黨員先鋒作用，按照鎮黨委、政府相關工作要求，扎實推進美麗鄉村建設、精準。

扶貧。

民生改善等各項工作，不斷優化村民生產生活條件。

?三要廉潔自律，做好表率。牢固樹立“四個意識”、堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，始終在思想上、政治上、行動上同以習近平總書記為核心的黨中央保持高度一致。堅持用優秀黨員的標準嚴格要求自己，認真遵守黨的紀律和國家的法律法規，自覺規范自己的行為，從小節做起，嚴于律己，做到干干凈凈辦事，清清白白做人。自覺接受組織和村民的監督，時刻做到自重、自警、自勵。

黨書記對照檢查材料（優質12篇）篇三

第二批黨的群眾路線教育實踐活動開展以來，按照中央、自治區黨委、市委和縣委的統一安排，我全面回顧總結了自己的思想、工作和作風建設情況，深入查擺自身思想、工作上存在的突出問題、認真剖析原因，進一步明確了存在的不足和整改方向。現對照檢查如下：

一、遵守黨的政治紀律、組織紀律和加強作風建設情況我參加工作以來，能夠嚴格遵守《黨章》要求，認真貫徹執行黨的路線、方針、政策，始終在思想上、政治上、組織上與黨中央保持高度一致。中央八項規定出臺以來，我能夠不打折扣嚴格執行，沒有“為官不為”的情況。但是，對照中央、自治區黨委和市委的規定，自己還存在差距和不足。一是政治敏銳性和政治鑒別能力還不夠強，對社會上一些熟人、朋友的不正確言論和說法沒有做到堅決制止和正確引導。二是共產主義的遠大理想樹的不牢，認為還很漫長，與自己關系不大。三是組織紀律遵守不夠，有時外出不按規定履行請銷假手續。四是工作作風不夠實，雖沒有把作風建設與推動改革發展對立起來，但在實際工作中也存在回避矛盾、消極等待的心態。

二、存在的突出問題。

1、理論學習不夠扎實。政治理論和業務知識欠缺，造成工作粗糙，缺乏深度。雖然能夠如期參加上級培訓和鎮黨委中心組學習，但學習的自覺性、積極性和主動性不足，學習的內容不深入、不系統、不透徹。存在實用主義傾向，用什么才去學什么，與工作關系密切的才學，與工作關系不大的少學甚至不學。學習形式和方法比較單一。

2、工作統籌不夠，重經濟，輕黨建。作為鎮黨委副書記，兼任村支部書記，本應該把黨建工作放在第一位，但在實際工作中往往把發展農村經濟、落實惠民政策、處理村民矛盾、維護社會穩定放在了首位，導致黨建工作沒有亮點，沒有特色，黨支部的引領作用和黨員的帶動作用沒有很好的發揮。

3、深入調查研究不夠。工作中雖然經常到樊家夭村調查，但都是走馬觀花，聽聽看看，沒有進村入戶深入細致的調查研究。比如，xxx新農村建設項目，雖然經過了鎮黨委、政府和村黨支部的研究，但是由于我沒有很好的調研，沒有按照上級新農村建設文件精神進行舊村的拆舊維修改造，而是選擇新址建設，導致了不必要土地及建設資金的浪費。

4、群眾意識不強，為民服務的宗旨不夠。對村民反映的問題重視與關心不夠，沒有及時向村民回復和解釋，特別是一些事關群眾切身利益的問題，沒有想群眾之所想，急群眾之所急，與群眾面對面交流、心與心溝通做的不夠好，對困難群眾的聯系關心不夠；服務上級多，服務群眾少。比如，群眾提出對原支部班2子的處理不合理，但沒有及時解決，造成村民上訪。

5、工作方法缺少靈活性。作決策、定政策脫離實際，超越基層承受能力；為基層減負成效不明顯，基層的實際問題長期不能解決；平時交任務、提要求多，教方法、幫助解決困難不夠；查找自身原因少，工作上有急躁情緒，批評同志不注意方式方法，傷了同志們的感情。

6、精神懈怠，動力不足。有時認為自己是鎮黨委副書記那才是“主業”，樊家夭村支書只是兼任是“副業”。對村中事務關心不夠，沒有完全把精力和時間花費在樊家夭村的工作上，工作期間貪圖安逸，覺得該歇一歇。比如：xxx村內的許多事務自己都沒有親自過問，也很少組織班子成員議事交流。

7、勤儉節約意識不夠強。工作生活中，勤儉節約，過緊日子的意識有所淡化，總認為生活條件好了，生活水平也高了，存在適當浪費，有助于擴大消費的心理。村委會辦公用水用電存在浪費現象，記1-2次的筆記本隨手就扔了，這些表現都體現出節約意識不強。

二、存在問題的主要原因。

之所以存在上述這些問題，通過認真思考和總結，我想存在主觀和客觀方面的原因，但主觀原因是主要的，究其根源，主要存在以下幾個方面的原因：

（一）政治理論學習不夠深入。

我兼任村支部書記，還分管紀檢工作，更應加強理論學習。3平時積極參加鎮黨委組織的集中學習和支部的政治學習，雖然當時認真聽講并做了記錄，下來卻很少靜下心來自學、思考、歸納，缺乏經常性的深入學習。沒有把理論學習放在重要位臵，存在時緊時松現象，沒有處理好學習與工作的關系。缺乏對理論的系統研究和深刻理解，這是政治理論不成熟的具體表現。

（二）黨性修養有所欠缺。

共產黨員的先進性來自于自覺改造主觀世界，不斷增強黨性鍛煉。日常工作中常常以事務工作代替政治和黨性鍛煉，使自己的黨性修養減弱了，對自己要求放松了，致使工作有時不夠深入，滿足于面上不出問題。有時存在畏難情緒，創新意識不足，缺乏工作的積極性、主動性、創造性。

（三）理想信念有所淡化。

堅定的共產主義理想與信念，是共產黨員畢生的政治信仰和追求。對于理想信念，我還只停留在思想上，在結合工作實際時，缺乏應有的政治敏銳性和洞察力，沒有養成以政治的角度來觀察、分析問題，認識事物流于表面，未透過現象看本質，對事物的理解不深刻、不全面，在自己思想深處就產生一些困惑和疑慮，為理想奮斗的精神滑坡。

（四）宗旨意識有所動搖。

全心全意為人民服務的宗旨觀念樹立不牢，沒有深刻領會“一切為了群眾，一切依靠群眾，從群眾中來到群眾中去”群眾路線的精神內涵。沒有堅持時刻都要以群眾滿不滿意作為自己工作的衡量標準，正確的權力觀、價值觀和道德觀樹立不牢，與人4民群眾的感情不深，維護和實現人民群眾根本利益，為群眾辦實事辦好事的自覺性不強。

四、今后努力方向和整改措施。

根據存在的問題，通過多次的深入剖析，結合對照《黨章》，我以焦裕祿、牛玉儒等先進模范人物為鏡對照查找差距，讓自己更加感到不足，需要在不斷的改進中完善自己。

（一）加強思想學習，強化理想信念和黨性修養。通過這段時間的教育實踐活動，使我更加深刻地認識到學習的重要性。作為一名黨員干部，必須以對黨、對自己高度負責的態度，認真對待、不走過場，堅持邊學邊改，整改結合，突出成效，始終如一地參加好教育實踐活動。基層工作是一項政策性很強的工作，黨的方針、政策和國家的法律以及單位的規章制度是基層工作的準繩。作為基層黨員領導干部，我要以此次教育實踐活動為契機，努力提升基層工作能力和水平,樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，樹立高度的政治、紀律觀念，認真學習，深刻領會黨的路線方針政策和制度，實事求是地貫徹執行，使每一項工作都符合政策、制度和要求。切實轉變工作作風，一定做到用新標準嚴格要求自己，加強自己思想道德的修養和人格品質的鍛煉。

（二）轉變作風，加強服務群眾意識和水平。

毛澤東同志說，“為群眾服務，就是處處要想到群眾，為群眾打算，把群眾的利益放在第一位”。作為一名鎮黨員領導干部，同時還兼任xxx村支書，更要全心全意為群眾服務。要把為群眾5服務作為基層工作貫徹落實黨的群眾路線的具體行動來看待，把為群眾服務的滿意程度作為檢驗工作好壞的標準。我要以焦裕祿、牛玉儒同志為楷模，時刻牢記群眾利益無小事的道理，始終做到心里裝著群眾，凡事想著群眾，感情上貼近群眾，把基層工作做細、做好、做實，尤其是新農村建設，要嚴把質量關，實實在在為群眾服務。

（三）重新定位，弘揚無私奉獻精神。

牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨意識，誠心誠意為人民謀利益，堅持吃苦在前、享受在后，克己奉公、多做貢獻。堅持把個人追求融入黨的事業中，堅持黨的事業第一、人民群眾的利益第一。在今后的工作中，一定要留出足夠時間深入基層、深入群眾、傾聽群眾意見，想群眾之所想，急群眾之所急，更多地把群眾的困難當成自己的困難，設身處地的為他們著想，積極主動地出主意想辦法。把轉變作風的落腳點放在推動工作、服務群眾上，同群眾建立起水乳交融的良好關系，以此進一步推動各項工作的開展。

以上剖析，不全面、不深刻、不具體的地方，懇請各位領導和同志們批評幫助。

黨書記對照檢查材料（優質12篇）篇四

按照市委組織部《關于召開基層黨組織組織生活會和開展民主評議黨員的通知》(x組通〔〕x號)要求，圍繞“深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”，改善工作作風，勇于擔當作為，堅決貫徹黨的決策部署”主題，在深入學習研討基礎上，廣泛征求意見、認真開展談心談話、深入查擺問題、深刻剖析存在問題的原因、認真制定整改措施，構成了班子對照檢查材料。現將對照檢查情景匯報如下：

一、存在問題。

(一)發揮政治引領作用方面。一是組織力提升有差距。抓具體工作落實多，抓支部建設力度不足，在及時組織黨員學習貫徹黨的路線方針政策上方法不夠多、步伐不夠快，導致在黨的政策路線的傳達貫徹上缺乏快速反應的本事，工作落實上不能較好的實現與上級黨組織同頻共振。二是政治功能不夠突出。對黨員的思想統合力度不夠，在學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神等方面示范引領作用不夠突出，引導黨員樹牢“四種意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”上還有差距，支部的戰斗堡壘作用有待進一步增強。

(二)貫徹落實上級黨組織工作部署方面。一是落實工作不夠及時。疲于應付辦公室各類臨時性事務，落實上級黨組織工作部署上動作不夠快，缺乏超前意識，必須程度上存在見子打子、被動應付現象。二是落實工作成效不夠明顯。對于上級做出的決策部署必須程度上還存在著重布置、輕落實的問題，在抓工作落實上，還存在以會議落實會議的情景，認真組織討論研究不足，對工作的落實和督促抓得不夠緊，缺乏齊心協力推動工作落實的韌勁。

(三)定期開展黨的組織生活方面。一是開展組織生活的經常性不足。嚴格落實《.....支部工作條例》和《黨內政治生活若干準則》上有差距，對業務工作與支部組織生活的統籌安排不足，落實主題黨日、談心談話等制度的經常性和連貫性不夠。二是組織生活的質量不夠高。在落實“三會一課”制度、民主評議黨員、批評與自我批評等方面還存在必須的形式主義和“燈下黑”現象，組織生活的政治性、思想性、原則性不夠強，經過開展組織生活加強黨員思想溝通、情感交流、促進工作的成效不夠明顯。

(四)嚴格黨員日常管理監督方面。一是思想重視不夠。在對黨員的教育管理上認識還存在偏差，認為組工干部政治標準高、政治要求嚴、紀律作風好，是一個能夠自我管理、自我約束的群體，把更多精力放在了業務學習和技能培養上，對黨員的日常監督管理有所放松，存在以新任代替監督的情景。二是監督管理的方式方法單一。在加強和完善黨員的日常監督管理上思考探索不足，方法局限，措施單一，系統性不夠，缺乏建立有效的管理制度和約束機制來管人管事;日常工作中，組織支部黨員學習相關文件規定和警示案例多，與黨員談心談話少，對黨員開展防微杜漸、咬耳扯袖的監督提醒不夠。同時，在黨員的教育管理上還有必須的“老好人”思想，怕得罪人，有“多栽花，少挑刺”的好人主義思想。

(五)聯系服務群眾方面。一是深入基層頻次不足。常常忙于事務性工作多，工作上沉下去的時間少，浮在面上的時候多，異常是主動帶著問題深入困難多問題多的地方調研指導少，靜下心來思考少，一些工作知其然，不知其所以然，參謀助手作用發揮有差距。比如：針對脫貧攻堅工作，主動深入掛鉤村、掛鉤戶的時間和次數較少，在為貧困群眾脫貧致富想辦法謀出路上用心用力不夠。二是服務意識不夠強。工作中存在必須的唯上思想，對領導十分關注的事項落實節奏快，對一些不易引起領導注意的、細小的工作進取性不夠，主動性不強，對機關科室、縣區組織部門、工作聯系部門、掛鉤村等在工作的督促督辦上相對較多，協調服務上還有必須差距。

(六)改善工作作風方面。一是貫徹執行中央八項規定精神還有差距。對“四風”問題新變化、新表現研究不多，警惕不夠，反擊不徹底，對因公出差、公務接待、會議培訓等方面執行標準和嚴格把關不夠，超標準接待、超計劃支出等情景偶有發生，在繼承和發揚組織部門艱苦奮斗、勤儉節儉的優良傳統上還有差距。二是對工作的質量和標準要求有差距。少數同志存在安于現狀、進取意識不強的傾向，工作中不能始終堅持高標準、嚴要求，開拓創新少，墨守成規多，謀求工作發展的措施和辦法不多，視野不夠開闊，不敢大膽抓、大膽管;有的存在依靠思想，習慣當“二傳手”，缺少敢試敢干敢為人先的氣魄，工作的實效性有待進一步提高。

二、原因分析。

(一)政治理論學習抓得不牢。少數班子成員自覺改造主觀世界，加強政治理論學習的意識不夠強，沒有投入足夠的時間和精力對馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀，異常是習近平新時代中國特色社會主義思想進行系統的學習，學習浮于表面，態度時緊時松，理論精髓吃得不透，有的淺嘗輒止，有的一知半解，具體工作中聯系少、運用少，致使思想上統一不夠、認識不高，貫徹不夠自覺，組工干部的示范帶頭作用發揮不突出，存在片面性和實用主義，沒有真正做到學通弄懂做實。

(二)黨性鍛煉抓得不夠牢。從支部領導班子來看，黨性鍛煉的自覺性不夠。有的同志認為，身為一名組工干部，黨性鍛煉理所當然的高于其他崗位干部，所理解的是一種形式的必然，而非個體鍛煉的實際，因而存在政治足夠成熟、黨性足夠堅定的自滿意識，從而忽視和放松了自我完善、自我凈化、自我革新、自我提升，導致在樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”上還有必須差距。同時，少數班子成員對全黨正在經受“四大考驗”、防范“四大危險”的嚴峻形勢認識不足，缺乏應有的警醒，對一些消極負面現象抵制不堅決，自我教育、自我提高、自我約束的自覺性不夠強，直接導致了黨性鍛煉的不充分。

(三)宗旨意識有所淡化。全心全意為人民服務的宗旨意識樹立得不牢固。有時候沒有處理好對上負責與對人民群眾負責的關系，理解群眾的監督不夠廣泛深入，對群眾負責的意識淡薄，思想深處對“為了誰、依靠誰、我是誰”問題認識不是很清楚。工作中還存在功利主義色彩，研究工作本身成效比研究群眾的利益多一些，對群眾關心的問題重視不夠。對“不忘初心、牢記使命”認識不夠深，沒有到達知行合一，干事創業的活力有所減退，擔當精神不足，怕擔責、怕得罪人，不敢大膽探索，遇到困難有等一等的思想，應對挑戰不敢動硬，沒有打破常規思路破解難題的信心和勇氣，缺乏先行先試、敢為人先、奮發有為、不甘人后的進取精神。

(四)紀律和規矩意識不夠強。個別班子成員對執行政治紀律和政治規矩的嚴肅性和極端重要性認識不足，對上級關相紀律要求和文件精神的學習把握不充分，對個人言行的示范效應的認識不到位，把自我等同于一般黨員，缺乏高標準、嚴要求，認為只要自我干凈干事，不違法違紀就能身正不怕影子斜，對執行紀律規定缺乏高度的政治職責感，不能主動投身到嚴肅黨內政治生活、凈化黨內政治生態工作中，不能以鐵的紀律加強對支部黨員的教育、管理和監督。

三、整改措施。

(一)加強理論武裝，筑牢思想政治基礎。一是切實提高政治站位。班子成員帶頭做到講政治、講黨性、講原則，堅持用一名合格黨員、一名組工干部的標準要求自我，把對黨忠誠放在第一位，把講政治作為立身之本，切實把牢政治方向、站穩政治立場、提高政治站位，始終堅持高度的政治敏銳性和政治鑒別力，帶頭樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”。二是筑牢思想根基。進一步增強領導班子學習的自覺性和系統性，結合開展“不忘初心，牢記使命”主題教育，持之以恒的抓好班子成員的政治理論學習，學深悟透習近平新時代中國特色社會主義思想，做政治上的“清醒人”、思想上的“明白人”，始終在政治上、思想上與黨中央堅持高度一致。三是堅持和完善支部“三會一課”制度。嚴格落實“三會一課”制度，以開展“主題黨日”為主要載體，采取“主題+專題”的形式，加強對黨的政治理論、路線方針及政策法規的學習，每年團體學習不少于12次，團體學習研討每季度不少于1次，不斷提升班子成員理論素養和政策水平。

(二)強化黨性鍛煉，提高政治建設水平。一是始終把講政治擺在首要位置，把政治屬性作為支部班子的第一屬性，不斷提高支部政治建設水平和班子成員政治本事，增強政治職責感，提高政治敏銳性和政治鑒別力，時時對照黨章要求檢視自身、校準言行，擰緊思想“總開關”，永葆政治本色。二是堅持抓好黨建是最大的政績，全面落實黨建主體職責，從嚴管黨治黨，把黨建工作壓力傳導到每一名黨員，扎實推進支部規范化建設。嚴肅黨內政治生活，規范落實領導干部講黨課、“雙重組織生活會”、談心談話、批評和自我批評、團體“政治生日”等制度，著力整治機關黨建“燈下黑”。三是定期開展主題黨日、傳統教育、警示教育等豐富多彩、有效管用的組織生活，突出政治學習和教育，突出黨性鍛煉，突出思想交流，培養班子成員及支部黨員情趣高雅、堅定純潔的精神境界。

(三)樹牢群眾觀點，增強服務意識和宗旨意識。牢固樹立為人民服務的宗旨意識和“群眾利益無小事”的理念，把人民群眾滿意不滿意作為行使權力的根本標準，為黨員干部立好標桿、作好表率。一是密切聯系群眾。堅持從群眾中來、到群眾中去，問政于民、問需于民、問計于民，致力于解決人民群眾關心關注的實際問題，發揮橋梁紐帶作用，全面提升辦公室“三服務”水平。結合支部工作實際，深入踐行“xxxx”工作法，努力增強服務意識，提升服務質量，擦亮辦公室“窗口”形象。二是加強和改善調查研究方式和方法，以組織系統“宣講十九大遍訪貧困村為民辦實事”活動及開展“大調研”工作為契機，堅持帶著問題深入實際、深入基層、深入群眾，多到情景復雜、矛盾突出的地方開展調研，努力研究新情景，解決新問題，年內每位班子成員必須結合工作開展集中調研不少于2次，并結合調研主題撰寫高質量調研報告。三是帶頭落實領導干部蹲點制度，堅持為掛鉤點和基層辦實事、做好事，想辦法、出實招，做好精準扶貧各項工作，確保掛鉤村穩步脫貧出列。領導班子成員每年扶貧點掛鉤點蹲點不少于7天，到掛鉤戶走訪不低于3次。

(四)強化紀律意識，推動工作作風持續轉變。自覺加強黨章黨規黨紀學習，增強紀律觀念，增強守法意識，牢記“兩個務必”，嚴格自律，厲行節儉，反對鋪張浪費，樹立“艱苦奮斗、勤儉節儉”的良好風氣。帶頭遵守執行中央“八項規定”和實施細則精神，以身作則，以上率下，嚴格遵守執行《黨章》《準則》《條例》等要求。緊盯“四風”問題新動向，堅持常抓的韌勁和長抓的耐心，持續用力糾正“四風”，防止回潮反彈。注重抓早抓小，加強對公務接待、政府采購、會議培訓、公務用車等行為的監管把關，及時排查廉政風險點并制定相應防控措施，對權力運行廉政風險實施動態防控。加強對黨員“八小時以外”的監管，著力增強黨員的自我約束力、控制力，凈化“社交圈”，堅守底線，不踩紅線，做到不追逐低級趣味，不尋求感官刺激，不拿原則換人情，不用全力搞交易，牢固樹立組工干部公道正派、以苦為樂、甘為人梯的良好形象。

黨書記對照檢查材料（優質12篇）篇五

各位同志：

按照公司黨委關于召開黨史學習教育專題組織生活會的安排部署，我進一步學習了黨中央指定的4本學習材料和習近平總書記在慶祝中國共產黨成立100周年大會上的重要講話精神等資料，進一步強化了思想武裝和黨性鍛煉，為開展對照檢查提供了思想基礎;在此基礎上，我還通過談心談話征求意見、查找不足，并進行了深刻盤點檢視，剖析存在問題及原因，并結合實際制定了整改措施，現將個人對照檢查情況報告如下。

一、通過盤點和檢視查擺出的問題情況。

近期，我結合組織生活會主題，在深入開展理論學習、談心談話和征求意見的基礎上，重點圍繞四個方面進行了深入的盤點和檢視，既總結了這一階段的學習體會，又查找了自身存在的問題。

(一)學習習近平總書記七一重要講話及體會。

1.學習重要講話精神情況。首先，認真觀看慶祝大會。在七一當天，我與公司全體黨員一起集中觀看了慶祝中國共產黨成立100周年大會，聆聽了習近平總書記發表的重要講話，現場氣氛熱烈，令人心潮澎湃;習總書記的講話高屋建瓴，振奮人心，令人久久難忘。其次，認真參加集體學習。此后，我將學習重要講話精神，作為自己黨內政治生活內的一件大事，積極參加中心組學習，與班子成員一起開展學習交流，分享學習心得，碰撞思想火花，提升學習成效。再次，認真進行理論武裝。深入學習講話精神內涵，參悟蘊含其中的思想真理，將之作為案頭書每天學習、天天入腦，認真抓好思想武裝;同時，在深刻把握講話精神內涵的基礎上，在日常、工作和一言一行之中，將思想行動統一到講話精神上來，努力把學習成果轉化為推動公司實踐的具體行動。

2.學習重要講話精神體會。一是深刻領會講話中的蓬勃豪邁。習近平總書記在講話中，無論是鄭重宣示向第二個百年奮斗目標邁進的堅定決心，還是深刻闡述以史為鑒、開創未來的九個必須根本要求和向全體黨員發出的偉大號召，都充滿著豪邁的自信，釋放出昂揚的壯志，具有強大的思想震撼力和實踐指引力，使我在每次學習時都精神振奮，充滿斗志，激發出更加強大的奮進勇氣。二是深刻領會偉大的建黨精神。習近平總書記在七一重要講話中，首次提出了偉大建黨精神，這是對中國共產黨在百年發展歷程中，用鮮血和生命凝聚起的偉大精神圖譜的高度凝練，也是對黨團結帶領廣大人民實現一個又一個勝利的精神之源。我們必須要深刻領會偉大建黨精神內涵，以之為斧為水，錘煉黨性，洗禮靈魂，以實際行動把偉大建黨精神繼承下去、發揚光大。

(二)學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨中央指定學習材料情況及感悟。

1.具體學習情況。首先，堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦。我一直將學習近平新時代中國特色社會主義思想，作為武裝頭腦、指導行動的重中之重，今年以來我一方面讀原著學習，通過學習習近平總書記的講話原文，原汁原味地學思踐悟，感受講話中蘊含的思想原理，以之凈化精神思想，升華理論認知，提高政治站位;認真學習了《習近平新時代中國特色社會主義思想三十講》和《人民日報》《求是》雜志理論解讀文章，輔助自己系統理解習近平新時代中國特色社會主義思想，科學把握思想體系的關系及內涵，進一步擴展思想維度，轉化思維視角，推進理論武裝頭腦更上一層樓。同時，認真學習黨中央指定學習材料，為了更好地進行學習，我參加了上級黨委組織的專題培訓班1次，參加黨史教育網絡培訓班2次，撰寫學習心得6份，其中2份發表在集團重點刊物。

2.學習感悟體會。一是堅持用理論學習持續做好思想武裝。思想是行動的向導，對于指導我們更好的開展工作實踐具有重要作用。同時，思想也是一面鏡子，必須時時勤拂拭，才能防止塵埃的污染。當前的社會思潮多樣，很多所謂的新思想新理論，是裝著裝著糖衣的思想炮彈，稍不留神就會誤入歧途，沾滿思想塵埃，繼而在言行上與正途日益背離，深入跌入萬丈深淵。所以新時期，共產黨人必須時刻用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝自己，指導工作實踐;繼而以之清洗思想的鏡子，將消極腐化的思想塵埃清理干凈，始終在政治立場上永當明白者。二是堅持用黨史學習教育提升境界格局。歷史是一面鏡子，它照亮現實，也照亮未來。我積極參加黨史學習教育，認真學習了黨中央指定學習材料，對黨的成長發展歷史有了宏觀的初步的認識，并在此基礎上更加深刻體會到偉大建黨精神的深刻內涵。對指定材料的學習，讓我開始培養出初步的歷史視角，我開始在把握黨史規律中，逐步探知研究歷史發展大勢;在心臨各個時期黨的歷史境遇中，感悟黨的初心使命，更加堅定了理想信仰。

1.對照黨史學習教育目標要求，我通過自我檢視認為，我能夠始終堅定理想信念，堅守共產黨人精神追求，堅決維護黨的領導，在大是大非面前，具有堅定的政治立場。而要堅定理想信念，離不開堅持不懈的理論學習和黨性鍛煉。但是我必須承認，自己在學習黨的理論方面分配的精力不足，平時參加黨內集中學習、被動聽課摘錄的多，靜下心來主動學習、深入思考反省的較少，從一定程度上不利于持續穩固理想信念。

2.對照黨史學習教育目標要求，我通過自我檢視認為，我能夠增強歷史自覺，認真學習黨的歷史，積極把握歷史規律，學習歷史經驗，不斷用黨史啟迪智慧。但是我也存在一些不足，例如黨史的學習范圍較為局限，目前大多數精力放在了黨中央指定的教材上，在黨史學習上的惰性思維傾向，影響了我擴大黨史學習范圍的動力，使得黨史學習存在一定的局限性，不利于形成良好的黨史學習循環，也不利于感受馬克思主義真理的力量、實踐的偉力。

3.對照黨史學習教育目標要求，我通過自我檢視認為，我能積極弘揚優良傳統，積極在工作生活方面發揮先鋒模范作用，做到吃苦在先、奮斗在先，不在乎個人的得失，能夠做黨的優良傳統的積極踐行者，但是我也存在一些不足，例如對黨的一些優良傳統認識不足，對一些優良傳統形成的歷史背景了解不夠透徹，不利于從更高的思維格局，去認識優良傳統在黨的發展中發揮的重要作用。

4.對照黨史學習教育目標要求，我通過自我檢視認為，我能積極加強黨性錘煉，認真學習黨章黨規，時刻以之為鏡，進行思想、精神的大檢視、大掃除，保持黨性的純潔和堅定，具有一定的政治敏銳性、領悟力和鑒別力。但是同時也我發現自己對黨性的認識理解不夠，在思想學習、工作生活上的深刻反思不足，存在一定的自滿情緒。

(四)在發揮黨員先鋒模范作用及為身邊群眾作實事好事情況及差距。

在日常工作中，我時刻嚴格要求自己，注重在急難險重之中，積極發揮黨員先鋒模范作用。特別是在今年廣州的疫情期間，我踴躍報名參加黨組織對疫區的支援行動，并在整個過程中積極發揚黨的優良傳統，不怕苦不怕累，積極服務廣大群眾，努力以實際行動無愧于共產黨員的光榮稱號。我也積極參加我為群眾辦實事活動，制定了事實目標，認真辦好實事，期間騰出大廈房間，較好地解決了員工住宿問題，開設了公司配餐，解決了員工吃飯難問題，受到員工的高度贊揚。但是對照先進榜樣，我發現自己在發揮黨員先鋒模范作用方面，還存在主動性不強、活動參加較少等問題;在服務群眾方面還存在一些不足，例如在心理和情感上緊貼群眾不夠，在服務群眾時也會在繁忙中透露出急躁情緒，在辦好實事上還需進一步提升效率。

二、存在問題的原因分析。

針對對照查擺的問題和不足，通過交心談心、交流思想、交換意見，結合個人思想和工作實際，我進行了深入剖析和反思，產生問題的主要原因如下：

(一)思想上對理論學習重視不夠。政治理論學習是共產黨需要長期堅持的功課，但是我在學習上有了一定所得，變產生了一些自滿情緒，在一定程度上減少了理論學習的進取心，影響了學習的主動性。在理論武裝頭腦上的積極性不足，使得我在學習黨史及理論知識時，自覺意識有所欠缺，擠勁鉆勁有所不足，繼而導致自己對最新理論掌握不夠、理解不透，在理論聯系實際、解決現實問題方面，還不能做到游刃有余。

(二)精神上進取意識有待提升。雖然我在日常工作中能夠始終保持著強烈的責任感，但隨著工作時間和經驗的積累，我在精神上有了一些懈怠的思想苗頭，導致我的進取意識有所減弱，管理理念偏于保守，工作中存在求穩的心態，因此在具體工作中深入思考不夠，在一些小事上存在一定的應付現象，面對困難時有畏難情緒，大膽嘗試、攻堅克難的沖勁不夠。

(三)行動上對宗旨意識踐行不夠。宗旨意識需要學習培養，更需要在踐行中提升。但是分析自己的問題，我是學習上做的多，但在實踐上行動不足，因此在為群眾辦實事過程中，存在一些拖沓心理，解決問題的效率有待提高;同時，在情感上向群眾靠攏不足，與先進模范相比，自己在情感上、行動上、奉獻精神上還有一定差距。

三、下一步整改措施。

我將以此次組織生活會為契機，針對對照查擺出來的問題，結合產生的問題原因分析，重點從以下幾個方面認真抓好整改。

(一)加強理論武裝，提高政治站位。強化終身學習理念，堅持將理論武裝作為一生課題，認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想，不斷用思想武裝、錘煉黨性、凈化靈魂，不斷堅定理想信念，補足精神之鈣。要提高政治站位，深入學習習近平總書記七一重要講話精神，深入學習黨中央指定學習材料，感悟偉大建黨精神，繼承黨的光榮傳統，從百年黨史中感悟思想偉力，進一步增強四個意識、堅定四個自信、做到兩個維護，牢記國之大者，做到思想上清醒、政治上堅定。

(二)堅持黨史學習，增強進取意識。百年黨史，蘊含著智慧的泉源，閃爍著真理的光芒。要堅持開展黨史學習，擴展黨史學習范圍，提升思考歷史能力，著力在黨史人物、曲折發展之中感悟黨因理想信念集聚的信仰之光，牢牢把好思想之舵，以昂揚的姿態和奮發的斗志，扎實推進企業深入開展改革。要善于在黨史中汲取智慧和勇氣，進一步增強干事創業的熱情、敢于擔當的心志，積極拓展思維邊界，大膽開展創新，以強烈的進取意識解決面臨的瓶頸問題，實現公司二次創業取得新進展、新成效。

(三)加強宗旨意識，牢記初心使命。牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨，圍繞群眾實際，著力打造暖心工程，將員工關愛與企業發展相結合，在元旦、春節等重大節日，做好員工慰問和幫扶。積極開展形式多樣的文體活動，豐富廣大職工業余生活，提升團隊凝聚力。嚴格落實黨委領導班子聯系點制度，注重加強聯系群眾，帶頭深入聯系點調研工作，每年調研不少于3次。堅守人民立場，認真落實我為群眾辦實事活動，找準群眾迫切希望解決的難點問題，制定清晰可行的具體措施，找準解決問題的思路，提升解決問題的效率，以實際行動踐行初心使命。

黨書記對照檢查材料（優質12篇）篇六

我認真對照《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》和《中國共產黨黨內監督條例》，并結合自己的思想和工作實際進行了自查，對存在問題的原因進行了剖析，同時提出了今后的努力方向，現將具體情況匯報如下。

根據“兩學一做”學習教育的安排部署，認真學習黨章黨規和習近平總書記系列重要講話，強化了我的理想信念、提升了我的黨性修養，切實增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，進一步統一思想和行動，明確了工作思路和努力方向。

???需要說明的問題：一是每年如實報告個人事項。二是嚴格“三公”經費支出，沒有因公出國，公務接待嚴格按照接待管理規定執行，沒有超職務消費和公款人情消費。三是沒有收受、持有私人會所會員卡，沒有出入私人會所。四是辦公用房沒有超標現象。五是沒有配備公車，無公車私用現象。

（一）理想信念方面。一是學習抓得不緊，存在重業務學習，輕理論學習的現象，對自身的黨性修養沒有進行全面的、有計劃的提升，修身的主動性不夠，滿足于組織要求的規定動作。二是社會轉型時期，傳統的價值觀受到很大沖擊，權力和金錢崇拜逐步成為更多人的價值取向，也或多或少地影響到了自己。

???（二）政治紀律和政治規矩方面。一是思想作風方面存在的問題，一個深層次的原因，就是近些年來在嚴格黨性鍛煉上所下的力氣不夠，世界觀的改造時有放松，為人民服務宗旨觀和艱苦奮斗精神有所淡薄。隨著年齡增長和環境變化，主觀主義多些，久而久之，對群眾的呼聲、疾苦、困難了解不夠。二是研究解決一些矛盾和問題，實事求是、群眾路線堅持得不夠好，工作作風不夠深入，得心應手的工作抓得多一些、實一些，難度大、難見效的工作抓得虛一些、少一些。

（三）作風方面。一是理論功底不扎實。對經典馬列主義理論學習不系統、不深入、不完整；對新時期的黨的創新理論一知半解，浮于表面，淺嘗輒止。學習上存在形式主義，為興趣愛好而學習的時候多，為解決問題而學習的少；二是工作作風欠踏實。受領任務后，首先想到的是到時別誤事，粗枝大葉求速度，而不是精益求精求質量，在處理速度與質量的關系上，降低標準，放松要求，僚草應付代替嚴謹作風；三是創新意識不強，沒有充分發揮主觀能動性，局限于上級布置什么做什么，有時產生的新想法也只是停留于心動而無行動的狀態。遇到問題時先看別他人是怎么做的，先想過去是怎么處理的，較少用創新的辦法解決困難。四是群眾意識不夠強。沒有真正和群眾打成一片，全心全意為人民服務的宗旨意識有的淡化。只是一般地把群眾看作是服務對象，認為自己拿一份國家的工資，能夠做到這樣的服務就還算不錯了。沒有達到把群眾當親人的要求。

（四）擔當作為方面。一是缺乏責任心。事不關己、高高掛起，從不主動承攬責任。二是躲避矛盾，怕擔風險，不愿承擔責任和義務，回避問題和矛盾。協調機關部門間協作、合作的事項時，辦法不多，耗時長、效率低，有時有畏難情緒，真實想法是我把該說的話都說到了，就算盡到責任了，遇到系統內工作人員，不好鐵面無私，影響同志關系。

???（五）組織生活方面。一是參加組織生活形式主義現象。參加黨內組織生活只滿足于時間、次數要求。批評與自我批評的民主傳統只是在形式上繼承，并沒有從實質上突破。二是在組織生活會、民主生活會上，思想放不開，做不到暢所欲言，等待觀望的現象比較嚴重。批評上級怕穿小鞋，批評同級怕傷和氣，批評下級怕影響支持率。由于這“三怕”，造成了過組織生活時自我批評多，相互批評少，你好我好大家好。

（六）落實全面從嚴治黨責任方面。一是認識不足，履職不到位。總是認為一俊遮百丑，只要把具體工作做好就行，對黨風廉政建設的重要性認識不到位，存在重形式輕內容，不求有功但求無過。認為抓黨風廉政建設會影響正常工作開展，會傷和氣，搞不好還會得罪人，抱著于人方便、于己方便的態度，不敢真抓，存在“推推動動”現象;二是畏難情緒，工作不主動。有的認為現在存在問題較多，抓黨風廉政建設不是一朝一夕的事，即使抓了，也很難見成效，不如睜只眼閉只眼;有的認為黨風廉政建設該抓，但具體到本單位情況又有畏難情結，靠上級查出問題后自己再動;有的認為黨風廉政建設是一陣風，很快就過去，只做點表面文章應付一下就可以了，不必很認真。由于對不抓黨風廉政建設帶來危害認識不清，就不能很好履行自己的職責，工作流于形式，對黨風廉政建設責任落實不到位，抓的不死，扛的不牢。

（一）思想境界不夠高。一是在思想觀念，宗旨意識方面有所淡薄。忽視了人生觀、價值觀、世界觀的不斷改造和提升。二是忽視了黨在新時期建設中國特色社會主義理論的學習，忽視了個人理論水平的提高，忽視了個人黨性修養的不斷提高。三是自覺不自覺地受到世俗觀念、落后觀念的腐蝕和影響，對“兩個務必”堅持不夠，對黨的群眾路線堅持不夠。

（二）群眾觀念不夠深。為民務實廉潔的意識不強，全心全意為人民服務宗旨意識有所淡化。作為黨員領導干部對群眾路線貫徹不夠，責任感、使命感沒能隨時得到加強。共產主義理想信念和堅持奉獻精神的價值觀堅守不夠。黨的紀律、黨的原則、黨性修養方面堅持不夠。其實是官本位思想意識在抬頭，沒能很好地、經常地反省自己，用黨的路線、群眾的意見和要求做鏡子，經常對照自己。

（三）黨性修養不夠強。世界觀的改造不夠，黨性修養不夠的表現是平時借口忙于工作事物，放松了世界觀的繼續改造。以事務工作為借口代替了黨性修養的提高，使自己的黨性修養和共產主義信念減弱了，對自己要求放松了。在工作中沒從黨的事業出發，而是潛意識存在市井人生哲學，將關系學帶到了黨內政治生活中。黨性原則不強，上怕得罪人。害怕開展批評，怕影響團結。表揚多、批評少，講成績多、講缺點少。在處理一些需要碰硬的問題時，表現出畏難情緒和利弊得失的猶豫。其實就是世界觀改造升華不夠，黨性修養不夠，追求上進，追求崇高理想的人生觀不夠堅定。

（四）自身要求不夠嚴。在思想上、行動上表現了艱苦奮斗、勤儉節約的意識減弱了。在行動上，對“兩個務必”的要求執行力下降了，放松了要求，降低了標準，并錯誤地認為自己能經受住考驗，具有一定的抵御腐蝕、辨別是非的能力，不會出大問題。正是世界觀、人生觀、價值觀的改造不徹底，放松了對自身的要求，才導致了官僚主義、形式主義、享樂主義和奢靡之風的產生。

針對查擺出來的問題，在今后的學習、工作和生活中，我將嚴格對照《準則》、《條例》和習近平總書記系列重要講話精神，采取切實有效的措施加以改進，使各項措施落到實處，切實轉變作風、推動工作、樹好形象。

（一）切實加強政治理論學習，進一步明確自己前進的方向，保持政治上的清醒和堅定。學習中不滿足于一般知識的積累，而要在世界觀、人生觀和價值觀的層面提升和堅定自己的信念，隨著理論水平的提高，看問題、處理問題的能力也會提高，工作能力也同樣會提高。加強理論修養，刻苦學習政治理論，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。在日常作中以問題為導向，加大對問題的調查研究，做到接地氣，深入了解在基層工作的實際情況，特別是要提出解決問題的方案。

（二）在工作中要嚴于律已，以身作則，真正做到率先垂范。在今后的工作中，要注意思想的解放，觀念的創新，以適應新時期工作的需求，深入群眾當中，做到“有耐心、有愛心，有細心”，不急燥，了解基層工作真實的狀況和需求。對分管各項工作的推進要進行經常性的督導，要以實地查看、召開座談會等形式掌握工作動態。

（三）保持良好的工作作風。不斷提高思想認識，在抓作風建設中突出“常”“長”兩字，按照習近平總書記的講話精神，樹立和發揚好的作風，提高“領導干部手握公權，是肩負造福一方責任的帶頭人”的責任意識，通過教育實踐活動，不斷查擺自身存的問題，認真分析原因，自覺踐行好三嚴三實的工作要求。筑牢思想防線，以敬畏之心對待肩負的責任，以進取之心對待從事的事業，以真誠之心對待人民群眾，認真履責，以身作則。

???在今后的工作生活中，我將不斷加強自身修養，嚴格要求自己，爭取做一個高尚的人，一個純粹的人，一個脫離低級趣味的人，密切聯系群眾，時刻把為民務實清廉放在心上，做一名合格的黨員領導干部。

黨書記對照檢查材料（優質12篇）篇七

一是政治理論還有待進一步提高。政治理論與業務深度融合程度不夠，在強化業務“基本功”和理論“必修課”方面做得不夠，在讀原著、學原文、悟原理方面領悟不夠深入、透徹，同時在專業精神、專業能力方面也需要有待提高。二是以唯物辯證法統籌處理各種問題的能力還不足，在監督執紀中解決實際問題的能力還有待提高。

二、專業水平同高質量發展要求相比方面。

一是對黨紀國法學習理解的還不夠深入。業務學習不夠系統，不夠深入，在學以致用、推動工作方面不夠深入。二是面對基層復雜問題應對能力還不足，對出現的新情況、新特點研究不夠。三是處理疑難案件的手段比較單一，解決實際問題的能力還有所欠缺。

三、

擔當作為同高質量發展要求相比方面。

一是在遇到尖銳矛盾時仍存在畏難情緒。二是在通盤做好科室工作上考慮的還不夠。三是精準運用“四種形態”的能力還有待提高。

四、斗爭精神同高質量發展要求相比方面。

一是敢于亮劍的思想動力不足。二是在全面從嚴治黨上較真的程度還不夠。

五、紀律作風同高質量發展要求相比方面。

主要是以身作則做的還不夠，帶頭示范效應還沒有形成。

通過認真的對照檢查和深入反思剖析，扎實認真做好每個工作環節，堅持問題導向，采取有針對性性的措施，把存在的問題查擺清楚，切實加以整改。

一、原原本本學習習近平新時代中國特色社會主義思想，不斷提高政治敏銳性和政治鑒別力。提高從政治上分析問題才能看清本質，要透過現象看本質，對容易誘發政治問題特別是重大突發事件的敏感因素、苗頭性傾向性問題，做到眼睛亮、見事早、行動快，堅決防止和克服嗅不出敵情、分不清是非、辨不明方向的政治麻痹癥，二要積極參加業務培訓，詳細解讀黨員紀律處分種類、職責任務、執紀審查信訪工作流程以及如何開展監督執紀審查工作等內容，打牢理論基礎。同時要在案件辦理的實踐工作中進行學習和歷練，不斷提升工作能力，積累工作經驗，提升工作本領，精準精細辦好每一起案件、處理好每一件事情。

二、認真學習研讀《中國共產黨黨內重要法規匯編》，要深化對《監察法》、《中國共產黨紀律檢查機關監督執紀工作規則》等條例法規的學習，并學以致用，將理論和工作相結合，理論指導工作，進一步提升工作能力和水平；二要深化對監督檢查、線索處置、談話函詢、初步核實、審查調查等的理解和思考，學習紀檢監察基礎業務知識，改進工作的方式方法，加強自身建設，不斷提升自身的綜合能力素質，不斷增強紀法貫通的運用能力，不斷提高履職能力和執紀水平，在實戰中加強學習，在學習中提高能力。

三、進一步加強黨性修養鍛煉，堅定理想信念。深入學習貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神，學習貫徹習近平總書記系列講話精神，深學深悟，常學常新，著眼固本培元，堅定理想信念，增強政治定力；進一步強化問題導向，向實踐學習，拜群眾為師，做好群眾工作，增強處理復雜矛盾的本領，以學促知、以知促行、知行合一。

四、練就本領，增強斗爭實力。奔著矛盾問題、風險挑戰迎面而上，堅決作斗爭。要敢于亮劍，增強亮劍本領。任何時期都不乏歪風邪氣的入侵，要有一雙善于發現的眼睛，還要有敢于亮劍的勇氣，不斷練就本領，提高思想定力，敢于對歪風邪氣說不，敢于同歪風邪氣作斗爭。

五、增強思想自覺和行動自覺，努力做到以“知”促“行”、以“行”促“知”、言行一致、知行統一。要以更高的標準、更嚴的要求來要求自己，把自己擺進去、把職責擺進去、把工作擺進去，做到學、思、用貫通，知、信、行統一。

黨書記對照檢查材料（優質12篇）篇八

焦裕祿是我們耳熟能詳的榜樣人物典范，自打上小學時課文中就已有這個熟悉的名字，我們這一代人是深受焦裕祿事跡教育成長起來的，他那質樸的形象一直永存在我們心中。焦裕祿的電影、電視劇我都看過，每看一遍重溫焦裕祿的先進事跡都有新的不同感受，雖然時代不同，但帶給我的那份感動卻依舊。

焦裕祿在蘭考只有一年多的時間，也許從現在的眼光來看他沒有多大的政績，可是瑣碎集成求是，平凡造就偉大。焦裕祿，一個以忠誠、愛民、科學、創造、實干、奉獻的化身，是我們共產黨人的精神財富，也是我們中華民族的財富。他是一個純粹的共產黨人，全心全意為人民服務；他鞠躬盡瘁、死而后己；他懷著一顆赤子之心、心系百姓，一切以黨和人民的利益為重；他一切從實際出發、實事求是、清正廉潔，勇于承擔責任；他是黨和人民的好干部好兒子，是我們全體黨員干部學習的好榜樣。他忍受著肝病的痛苦，日夜堅持工作，直到生命的最后一息。他帶領群眾抗風沙、戰鹽堿、造福蘭考人民的事跡仍然有著極大的感染力，他的精神逾遠而彌存。服務群眾、艱苦奮斗、求真務實、知難而進、敬業奉獻是對焦裕祿同志良好作風的精辟概括，習近平總書記在河南考察調研時明確指出，要學習和弘揚焦裕祿同志的公仆精神、奮斗精神、求實精神、大無畏精神和奉獻精。要把學習弘揚焦裕祿精神作為一條紅線貫徹活動始終，努力踐行嚴以修身、嚴以用權、嚴以律已和謀事要實、創業要實、做人要實的“三嚴三實”要求。

焦裕祿精神實質是為民務實清廉，他是人民的好公仆，是縣委書記的好榜樣，也上全黨學習的榜樣。我們要學習焦裕祿同志公而忘私、心系百姓，一切以黨和人民的利益為重的忘我精神；他時刻把人民群眾裝在心里，唯獨沒有他自己的公仆情懷，他總是在群眾最需要幫助的時候去關心群眾、幫助群眾，贏得了人民群眾的信任和愛戴。要學習焦裕祿同志凡事探求就里，“吃別人嚼過的饅頭不香”的求實作風，為了根治風沙、水澇、鹽堿“三害”，盡快幫助群眾脫貧，焦裕祿到蘭考后馬上深入調查，在一百二十多天里，親自跑了一百二十多個大隊，跋涉五千余里，摸清了蘭考“三害”的情況，制訂出科學的治理方案；要學習焦裕祿同志勤儉節約、艱苦創業，“敢教日月換新天”的奮斗精神；艱苦奮斗是中華民族的光榮傳統，是我們黨的立業之本、傳家之寶，也是焦裕祿精神的精髓。要學習焦裕祿同志不怕困難、不懼風險，“革命者要在困難面前逞英雄”的大無畏精神；學習和弘揚焦裕祿同志廉潔奉公、勤政為民，“任何時候都不搞特殊化”的道德情操。為黨和人民事業鞠躬盡瘁、死而后已的奉獻精神。

當前開展的群眾教育路線活動主題與焦裕祿精神高度契合的，我們要把焦裕祿精神作為一面鏡子，從里到外、從上到下反復照一照自己，認真查擺自己在“四風”方面存在的問題。

(一)形式主義方面。

一是理論學習不夠深入。在政治理論學習中，浮在上面，做一般理解，深入學習思考少，往往把學習文件瀏覽一下，沒有真正研讀文件，分析文件，掌握文件的內涵，理論與實踐存在“兩張皮”的現象；二是有時工作只求快未達實效，特別是任務多、壓力大的時候存在著應付交差的想法；三是解決實際問題能力不夠強，對上級布置的任務當“中轉站”、“二傳手”，滿足于開會發文了事，說過就算干過了，對基層真實情況了解不全面，對工作中的問題避重就輕，有時產生的新想法也只是停留于心動而無行動的狀態。

(二)官僚主義方面。

跟蹤不夠，幫助基層推動項目實施解決問題的辦法不多。二是與班子成員和職工交流少，特別是對不屬于自己分管的工作基本不太過問，有點事不關已高高掛起的感覺，了解下屬的工作思路不夠，統籌資金使用時存在可操作性不強的現象。三是管理不夠精細。在實施節能減排、三公經費、科室公務經費預算方面，求大體不及細節，只求收支總體平衡，缺乏精細化預算，各項管理規定沒有結合實際情況及時修訂，給大家在具體操作時帶來困惑和增加不必要的程序麻煩。四是工作中存在畏難情緒。本人所分管的工作大部分是綜合管理方面，需要經常與其他部門溝通協調，有時走動不夠勤，溝通不及時，對下屬單位提出的需要局里出面解決辦理事項經常有畏難情緒，對一些積存的、新出現的需要花大力氣、花精力去解決的問題主動性不夠，服務意識有待加強。

(三)享樂主義方面。

儉節約過時了，用不著這么摳門，要學會邊工作邊享受生活，進取意識和責任意識都有淡化。

一是在公務接待中，雖然注意節約，但和“光盤”的要求還有一定距離，存在浪費現象；二是存在有時下鄉超標準住宿、偶爾收受土特產現象。

一是黨性修養錘煉不夠，世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關”生了銹，理想信念滑坡，工作作風浮淺，求真務實不夠，與時俱進不強。二是全心全意為人民服務的宗旨觀念有所淡化，下基層少坐辦公室多，實地調研少紙上談的多，解決實際問題的辦法不多，缺乏公仆意識。三是對艱苦奮斗認識存在誤區，隨著實際生活和工作條件的改善，認為社會經濟發展了，物質豐富了，艱苦奮斗、勤儉節約沒有必要了，受傳統觀念的影響，認為不熱情接待說明對客人不夠尊重，每個菜都吃光顯得寒磣，不喝酒就沒有氣氛難以交結朋友難以辦事，滋長了鋪張浪費的壞習慣。

一是加強理論學習和業務專業知識學習，全面提高自身素質，強化進取意識，認真辦結每件工作任務。

黨書記對照檢查材料（優質12篇）篇九

黨書記對照檢查材料（優質12篇）篇十

以會議落實多，抓思想認識、抓實際落實督查相對較少。安排部署工作，習慣于開會研究，發揚民主、集思廣益，因地制宜采取多種方式推動工作的辦法還不夠。在實際工作中，關注細節不夠，工作效率有待深化，創新精神有待提高。以下是小編整理的對照檢查材料，歡迎大家參閱。

按照省公司和公司的部署要求，*黨支部深入開展教育實踐活動，積極對照理論理想、黨章黨紀、民心民聲、先輩先進“四面鏡子”，深入細致地查找班子自身存在的“四風”問題及根源。現將對照檢查情況報告如下。

一、領導班子作風建設等情況。

(一)作風建設情況。

我分公司把作風建設作為班子建設的重要內容來抓，重視黨性修養，無論是在言行、立場觀點，還是在方向路線上，都與黨中央、省公司、公司黨組織保持一致。積極支持黨的群眾路線教育實踐活動的開展，堅持在上級黨委指導下，按照黨的組織紀律開展、落實各項工作。不搞“有令不行、有禁不止;上有政策、下有對策”的行為。沒有對公司的決策部署陽奉陰違，沒有編造、傳播政治謠言及丑化公司形象的言論，沒有泄露公司的秘密，沒有參與各種非法組織和非法活動。旗臶鮮明的堅持黨的基本準則，保證各級指令執行暢通。班子成員在年齡結構和知識結構以及工作閱歷等方面都存在著差異，但是班子成員能做到識大體、顧大局。遇到思想認識不一致時，班子成員就抽出時間，湊在一起心平氣和地交流，在問題面前各抒己見，客觀地分析一個做法的利弊與得失，提倡以理服人，不強加于人。

(二)開展教育實踐活動情況。

自公司開展教育實踐活動以來，班子成員認真學習原文原著、學上級文件精神、觀看先進典型教材，累計組織集中學習5次。領導班子分別深入項目部及一線班組征求意見。對于群眾反映領導班子“四風”方面的意見，高度重視，逐條梳理，逐條整改，并建立了整改落實臺帳。班子成員之間開展交心談心，帶頭反對“四風”，以“釘釘子”精神對查擺出的“四風”問題及時進行梳理。支部共召開征求意見座談會5次，累計征求意見27條。在征求意見的基礎上，黨政主要負責人親自動手撰寫對照檢查材料。并按照公司督導組督導意見，7次修改完善對照檢查材料。

二、存在的突出問題、具體表現。

(一)形式主義方面。

1.理論學習不夠深入，運用理論指導實踐不夠。

一是學習的自覺性不高。存在以干代學的現象，特別是當工作與學習發生矛盾時，往往認為學習是“軟指標”，可以往后推一推，從而導致學習的自覺性不高，而且學習的系統性不強，學習效果不佳。二是學習制度堅持的不好。客觀上強調工作忙、壓力大和事務性工作較多，缺乏持之以恒自覺學習政治理論的精神。三是學用結合的關系沒有處理好。在理論體系把握上和“融匯貫通”地運用理論學習成果去指導實際工作上不適應，忽視了理論對實際工作的指導作用，導致理論學習與實際工作脫節，對待理論學習，只滿足于片面地引用個別原理，而不能有效地與實際工作緊密結合起來。

2.工作作風不實，求真務實的精神不夠。

少數干部的工作作風和精神狀態還不適應公司加快發展的需要，面對困難，缺乏攻堅克難的意志;完成任務時，缺乏高度負責的態度;對待工作，缺乏精益求精的精神。對待工作有時不注重業務知識的全面性，欠缺創新意識，沒有充分發揮主觀能動性，局限于上級布臵什么做什么。對有關的政策法規研究不夠，工作方法較簡單，同志間的思想交流不多，有時在上級檢查驗收中，確實搞過重形式、講效果的東西，只提供成績不暴露缺陷，沒有很好的擺正利長遠打基礎的關系。比如，在工程創優檢查的時候，為了迎檢，刻意布臵檢查現場。

3.抓落實不夠到位。

以會議落實多，抓思想認識、抓實際落實督查相對較少。安排部署工作，習慣于開會研究，發揚民主、集思廣益，因地制宜采取多種方式推動工作的辦法還不夠。在實際工作中，關注細節不夠，工作效率有待深化，創新精神有待提高。作為公司送電專業龍頭，到目前為此還沒有qc成果。

(二)官僚主義方面。

1.宗旨意識談化。班子成員不同程度存在宗旨意識淡化的問題，個別班子成員把自己與普通群眾等同起來，沒有全心全意為職工服務的思想，時時與職工比較，在利益面前心理失衡，于已有利就認為“我干了這么多工作，得到利益是應該的”，于群眾有利時就認為“大家同樣都是人，憑什么要分你我”。不能主動為職工排優解難，解決實際問題。

2.反向思維、換位思考不夠。工作中，一方面對員工壓擔子多、交任務多、看結果多，教方法、重過程的少，有時指導工作耐心不夠，對員工關心體貼不夠;另一方面，存在好人思想，認為合作共事不易，還是多表揚、少批評。在分公司分管工作中，存在“事不關己，高高掛起”的現象，不屬于自己分管范圍的事項，不愿過多了解，不愿過多發表意見，不愿意牽頭解決問題。

(三)享樂主義方面。

1.思想觀念有保守傾向，謀發展、想問題思路不寬，眼光不遠，創新能力不強，攻艱爬坡的沖勁和堅忍不拔的韌勁不夠。

2.有滑坡，自我要求有放松。工作中抱殘守缺，總是習慣于老思路，老做法，安于現狀、不求有功但求無過的思想滋生。

3.成員業余學習不夠，業余時間喜歡上網打游戲，有時候還會參與打牌活動。如比：帶項目期間，晚上下班了很多技術員都在辦公室學習，但是自己在玩手機玩電腦的時間比較多，沒有好好利用業余時間給自己充電，在提升自己的學識和修養方面做得還不夠。

(四)奢靡之風方面。

1.接待中存在面子思想。尤其在接待一些上級部門和兄弟單位的時候，有時存在變相提高標準。這些擦邊球其實反映的還是自我放松了思想改造，沒有擺正工作需要與面子需要的關系。

2.宴請，餐桌上的浪費等現象。

三、問題根源分析。

(一)理想信念不夠堅定。

1.子成員誤認為強調以經濟建設為中心就不需要堅持共產主義理想信念，在行為上不能嚴格按照共產黨員標準要求自己，事不關已，高高掛起，好事不點頭，壞事不搖頭。

2.底不深厚，平時只滿足于讀書、看報，自學少，鉆研不夠，聯系實際不夠，理論知識的理解與實際脫軌，沒有發揮理論的指導作用，只是為了學習而學習，使學習變得形式化、教條化，因而不能準確把握形勢，隨波逐流意識漸強。

(二)宗旨意識有所淡化，工作作風還有待改進。

一是宗旨意識有所淡化，想問題辦事情的立場、角度發生了變化，沒有牢固樹立起全心全意為人民服務的觀念，有放松要求的現象。二是工作方法簡單，只安于表面，把自己分內的事做好就可以了，處理事情方法比較簡單，缺乏創新精神，工作作風還不夠扎實，對問題不作深層次的分析，思想不深刻，有時把工作作為負擔，未注意工作方法的完善。三是與員工交流思想不深不細，壓擔子、交任務、提要求較多，深入溝通交流較少。

(三)黨性修養有所放松。

黨性觀念不強，理論修養不夠，缺乏使命感。學習廉潔自律的警惕性有所放松，缺乏艱苦奮斗的精神。隨著經濟條件的改善和社會環境的變化，對社會上享樂思想、人情往來的抵制意識有所減弱。沒有從黨性原則的高度認識腐朽奢靡生活方式的嚴重危害，沒有從思想深處認識到生活圈、朋友圈和小事小節的影響。

(四)政治、組織和財經紀律具體執行有所軟化班子都是搞施工出身，忙于搞生產搞技術，對政治組織紀律的學習不夠，政治觀念不強。

對財務方面。

規章制度。

方面學習不夠透徹。在財務制度具體執行上有軟化，平時抓施工生產比較多，忽視了經濟安全、資金安全。對個別支出項目把關不嚴，沒有控制好項目部的資金流，項目部有些成本歸集沒有按照原始成本歸集，過程資料不夠完善。

(五)“三嚴三實”要求放松。

在“嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，又謀事要實、創業要實、做人要實”要求方面，由于滿足自身現狀，缺乏上進意識，對自我要求不嚴，自身修養不夠，出現了一定的享樂主義傾向。工作中缺乏創新意識，自我學習不夠，在求真務實方面存在一定缺陷。個別領導班子在工作上遇到難題時，不善于思考、動腦，等待上級的指示，說一步走一步，未能把工作做實、做深、做細，滿足于過得去。對業務知識的學習還不夠，缺乏一種孜孜以求的精神。不注重業務知識的全面性，等到問題出現再想辦法解決。有時由于工作的重復性，圖省事，照搬照抄，沿用老方法解決問題;在工作中遇到繁瑣、復雜的事情，有逃避的傾向，缺乏一種刻苦鉆研的精神。

在全黨深入開展以為民、務實、清廉為主要內容的群眾路線教育實踐活動，是黨的xx大做出的重要戰略部署。按照上級機關和xx市委的安排，經過兩個多月群眾路線教育實踐活動學習，我充分認識到“形式主義、官僚主義、享樂主義、奢靡之風”——“四風”問題的危害性，“四風”是違背我們黨的性質和宗旨的，是當前群眾深惡痛絕、反映最強烈的問題，也是損害黨群干群關系的重要根源之一。我深切地感到“四風”雖頑疾難治，但不治必將動搖我們黨的執政地位和執政基礎，因此我們每個黨員，尤其是黨員干部都要時刻警醒，以身作則，把自己的本職工作做好。

通過學習、查擺、對照，聯系自己的思想和工作實際，在認真“照鏡子”、“正衣冠”過程中，認識到自己與組織、群眾、領導的要求還有一些差距。在以后實際工作中，我將重點查找自己存在的不足和問題根源，力求做到查擺問題精準、分析原因透徹、并制定切實的整改措施和明確努力方向，進一步加強黨性修養、黨性鍛煉，從而達到了自我教育、自我提高、自我完善、增強黨性，更好地履職盡責的目的。

一、個人作風基本情況。

中央出臺“八項規定”之后，按照上級要求，在xx黨委的領導下，我認真學習《黨的群眾路線教育實踐活動學習文件選編》、《論群眾路線》等書籍，深刻領會上級有關開展第二批黨的群眾路線教育實踐活動文件的精神要旨，認真貫徹、及宜春市、xx市主要領導的講話精神。一是堅持學習為先、積極擁護中央決定，認真撰寫學習筆記和。

心得體會。

使自己的思想上受到洗禮、靈魂上受到觸動對黨的群眾路線教育實踐活動對黨的群眾路線有了更加清晰的認識;二是以落實群眾路線活動精神為指導進一步增強工作激情和活力提高工作標準提升工作質量把教育活動的干勁和熱情轉化為服務企業發展經濟的動力以自己的實際工作來檢驗自身學習黨的群眾路線教育實踐活動的成果。

二、“四風”方面存在的問題。

(一)形式主義方面。深入基層不夠，深入企業調查研究不多，工作有時習慣于以傳達會議精神來推動工作，以聽匯報來了解工作，沒有完完全全認真對待每一項工作，感覺差不多就可以了，特別是對工作中自己認為的小事情，沒有做到親力親為。

(二)官僚主義方面。有時對待工作有點隨意，自己放松了對工作的要求，尤其是當工作處于畏難情緒狀態時，存在服務不主動的情況，做工作的熱情和干工作的激情不足。

(三).享樂主義方面。工作創新意識不夠，有時滿足于憑經驗辦事，按照程式化去工作，局限于領導布置什么干什么，沒有充分發揮主觀能動性，有時存在工作只求過得去，不求過得硬的僥幸心理。

(四)奢靡之風方面。奢糜之風在我個人身上雖然不存在，但艱苦奮斗精神有所弱化，勤儉節約意識還不夠強。

三、存在問題的主要原因。

(一)政治理論學習不夠深入，政治理論水平不高。一是沒有把理論學習放在首要位置，學習存在片面性，缺乏對理論的系統研究和深刻理解。二是理論與實踐脫節，忽視了理論與實踐的辨證唯物關系，沒有系統性、經常性的深入學習，不能用馬列主義等政治理論的立場和觀點去認識問題、分析問題、解決問題。

(二)改造主觀世界不夠自覺主動，缺乏艱苦奮斗的精神。共產黨員的先進性來自于自覺改造主觀世界，不斷增強黨性鍛煉。在改造客觀世界的同時，忽視了改造自己的主觀世界，使自己的黨性修養減弱了，對自己要求放松了，致使工作有時不夠深入，滿足于完成領導交辦的任務，滿足于面上不出問題，缺乏創新意識，忽視了工作的前瞻性、主動性、創造性。(三)基層工作經驗缺乏，宗旨觀念有所淡化。一是對黨的方針政策認知能力不強，對堅持改造自己的世界觀、人生觀和價值觀的重要性認識不足，還沒有完完全全把為人民服務的宗旨意識始終貫穿于自己的思想和行動中。二是對黨的群眾路線認識不深，沒有將黨的群眾路線吃透并真正落到實處。黨的群眾路線是黨的三大優良作風之一，是黨的生命線，貫徹落實好黨的群眾路線，關系到黨的生死存亡和興旺發達。一切依靠群眾，一切為了群眾，從群眾中來，到群眾中去，才能樹立全心全意為人民服務的思想，才能杜絕各種享樂主義。

四、今后努力的方向和改進措施。

(一)進一步強化政治理論學習，增強理論功底，提高理論水平。通過持之以恒的政治理論學習，提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力，樹立科學的世界觀、人生觀和價值觀，提高自己的政治素質，不斷適應新形式、新環境，用理論指導實踐，用實踐豐富理論。自覺加強黨性修養，牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨，切實筑牢思想防線。

(二)牢固樹群眾意識，堅持從群眾中來、到群眾中去。深入企業基層，深入一線，到群眾中去，真正了解企業想什么、盼什么、急什么、要什么，用獲取的第一手材料制訂科學的。

工作方案。

用切身的體會制訂合理的管理方案用真誠的心態推進基層的工作用謙虛的心態聆聽群眾的心聲為企業排憂解難共同推進各項工作。

(三)杜絕工作中的形式主義，增強工作的實效性。工作中要注重形式和內容的有機結合，但不要一味地關注形式，更要注重實際內容，實事求是，表里如一，重視實效，既把該做的工作做好，做實，又要讓所做的工作讓領導放心，讓群眾滿意。

(四)保持昂揚向上的積極心態，開拓進取，不斷創新。要進一步解放思想，保持共產黨人的本色，生命不息，戰斗不止，時刻保持昂揚向上的斗志，立足崗位干好本職工作，要想為、能為、會為、敢為，創新工作思路，不斷開拓進取，不斷為自己的人生添彩。

(五)要進一步保持廉潔自律，增強拒腐防變能力。在當前社會還存在腐敗現象情況下，要有戰勝自我的膽識和魄力，經得起誘惑，耐得住寂寞，經得起考驗，做到自重、白警、白省、自勵。要加強道德修養，樹立正確的價值觀、人生觀，追求積極向上的生活情趣，堅決抵制歪風邪氣，始終做到清正廉潔，自覺與各種腐敗現象作斗爭，帶頭樹立高度的責任感和敬業精神。

通過參加群眾路線教育實踐活動，，本人按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總體要求，認真學習了黨的一系列群眾路線的重要理論讀本和xx大以來的重要論述。對我來說，思想上很大震動，是一次“除垢去病、正己修身”的過程。根據要求，排查自己在“四風”方面存在的問題，總結如下：

一、遵守黨的政治紀律和貫徹落實中央八項規定的情況。

(一)遵守黨的政治紀律方面情況。

作為一名黨員干部，自參加工作以來，我始終能保持堅定的政治立場，堅定理想信念，牢固樹立堅定的共產主義的理想信念，自覺服從共產黨的領導，同黨中央保持高度一致，貫徹執行黨的路線方針政策，積極工作，弘揚正氣，傳遞正能量，是非面前旗幟鮮明，得失面前顧全大局，困難面前迎難而上，努力爭做一名合格的黨員干部。對照黨員標準，仔細查找，深感自己離黨和人民的要求還有一定差距，還有一些方面做得不夠。

存在的問題：

1、是創新意識不強。在工作中有時瞻前顧后，缺乏開拓創新精神，進取心不強。

2、黨員意識淡薄。很多時候不能以身作則，沒有做到在工作上要有優異的表現，而且還要能夠認真地從身邊的小事做起，努力在各方面不斷充實自己、完善自己。

3、自我約束力不強。黨的紀律是鐵的紀律，要求黨員時刻以黨員的行為準則來約束自己，時刻保持黨員的自覺性，而在實際工作生活中，有時候會把黨員的身份拋在腦后，認為只要能干好教育教學業務工作，從而導致黨性修養等方面出現問題。

(二)貫徹落實中央八項規定的情況。

中央八項規定出臺以來，自覺遵守，嚴格執行，始終做到勤政廉潔，嚴于律已，發揚艱苦樸素，勤儉節約的優良傳統，努力組織好本單位教育教學各項工作，努力辦人民滿意教育。但有時對社會上一些不正之風和不良習氣習以為常，自覺抵制批判不夠。

存在問題：

對個人要求不夠嚴格，廉潔自律的力度不夠。在堅持學習黨員干部廉潔自律的有關規定和自覺運用黨的紀律約束自己還做得不夠。

二、“四風”方面存在的突出問題。

(一)形式式主義方面：

1、工作不夠扎實、落實較少。本人雖然非常反感、并且堅決反對形式主義，但形式主義或多或少留存于我心中，反映在我的工作上。平時存在以文件落實文件，做表面文章應付工作的情況。工作主動性不夠，效率不高，說的多，做得少，缺乏應有的工作激情。

2、處理問題不夠細致。在工作中硬性和強制性的做法多些，柔性和互動性的做法少些，特別是在遇到重要工作時，為了追求快速高效解決問題，時有急躁情緒的產生。

(二)官僚主義方面：

1、是批評不注意場合、未顧及對方的感受，批評方式過于簡單，給個別同志帶來心理負擔，批評與自我批評方式開展有待提高。

2、是在領導崗位上，能以身作則，但沒有時時事事為下級做出好的表率，意見建議反饋時有急躁情緒。

(三)享樂主義方面：

1、擔當意識不強。有時候工作任務繁重，人手又緊張，工作壓力大，因此會出現應付的情況，只求完成不求最好。

2、創新意識不強。很多時候局限于上級布置什么就做什么。工作缺乏創新意識，因循守舊思想嚴重。

(四)奢靡之風方面：

在享樂主義上自認為沒有什么突出問題，自己平時也比較注意勤儉節約，但工作激情和艱苦奮斗的精神不如以前了，在工作上常有懈怠情緒，有小成即滿的思想。

三、產生問題的原因分析：

1、理想信念不夠。多年來，雖然也有加強理論學習的意識，也參加了單位組織的各類學習，但是實際上依然缺少對馬克思主義理論的系統學習，缺少適應時代要求的理論知識的全面學習，再加上缺少強烈的學習意識和足夠的重視程度，缺少嚴格的黨內政治生活鍛煉。由于理論知識不足，因此，自己的政治修養、理論修養都沒有完全達到相應的要求，理想信念的堅守也不夠自覺、不夠堅定，形式主義、享樂主義的思想也就有了滋生的心理土壤和生存的心理環境。

2、宗旨意識不強。作為一名教師黨員干部，全心全意為人民服務，辦人民滿意教育意識不夠。工作中沒有按照黨員的標準去嚴格要求自我，上進心不強，缺少應有的進取精神。

3、自制力不強。廉潔自律自我嚴格約束意識不強，導致缺乏自制力，不拘小節有僥幸心理。

四、今后的努力方向和改進措施：

(一)努力方向。

努力在“堅定理想信念、提高宗旨意識、提升黨性修養、嚴肅政治紀律”等四個方面下力氣。嚴格按照黨員領導干部標準要求，堅持務實、清廉，從小事做起，從具體的事情做起，樹立素質強，形象佳，業務精，群眾滿意的教育干部形象。

(二)整改措施。

在今后的工作中，要正確定位，立足崗位實際，以身作則，要以敬畏之心對待肩負的責任，以進取之心對待從事的工作，以真誠之心對待群眾。在這次活動中認真聽取不同意見，深入查擺問題，提出具體整改措施。

1、是加強學習。把學習當作一種政治責任，努力培養自己的學習習慣，通過學習，切實加強理論水平和政治素養，堅定信念，凈化思想，更新觀念，提高能力和水平，始終保持積極向上斗志和蓬勃朝氣。工作、學習、生活中永葆共產黨員本色，切實轉變工作作風，愛崗敬業，加強業務學習，提高業務素質。

2、是傳遞正能量。堅決貫徹執行一系列要求和指示，嚴格遵守中央八項規定和各項廉政準則，淡泊名利、潔身自好、艱苦奮斗、無私奉獻，弘揚正氣、清正廉潔、兩袖清風，敢于同各種不良風氣斗爭到底嚴格按照原則辦事，堅決抵制奢靡之風，培養勤儉節約的良好習慣。

3、是敢于擔當。指出：“看一個領導干部，很重要的是看有沒有責任感，有沒有擔當精神。”正視現實社會中的各種困難和矛盾，勇于擔當，攻堅克難，迎難而上。保持清醒頭腦，堅定理想信念，強化政治定力，嚴守政治紀律，在大是大非面前旗幟鮮明，在風浪考驗面前立場堅定，在關鍵時刻靠得住、立得穩、頂得上。在工作中加強與老師同事之間的溝通協調，精誠團結，齊心協力，大事講原則，小事講風格。勇于擔當，努力做好本職工作。

以上對照檢查，請同志們批評指正!

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黨書記對照檢查材料（優質12篇）篇十一

一年來，我作為辦公室黨支部書記，在思想和學習方面，始終牢記黨員的第一身份、為黨工作的責任，通過參加集團黨校舉辦的第五期學習貫徹黨的十九大精神輪訓班，深入學習十九大精神，學習習近平新時代中國特色社會主義理論，提高政治站位，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”。我積極參加公司黨委中心理論組集中學習和各類專家講授十九大精神輔導講座，自覺學習習近平談治國理政、習近平新時代中國特色社會主義思想三十講、習近平總書記重要講話文章選編等文獻材料，認真學習十九大修訂的新黨章，積極參加公司黨委組織的瑞金黨性教育培訓班，全面提升黨性修養，牢固樹立堅強的共產主義政治信念和為民服務的宗旨意識，用于武裝頭腦，指導實踐，推動工作。

在履職盡責方面，我求真務實、勇于探索、敢于擔當，團結干部群眾，緊緊圍繞公司中心任務和生產經營目標，貫徹年度工作會精神，統籌安排行政辦公和后勤工作，以價值創造為導向，以重點工作計劃為牽引，加強過程監督管控，多措并舉，圓滿完成年度各項任務，為企業改革發展和生產經營提供了強有力的行政辦公保障和高質量后勤服務。

在改進工作作風和廉潔自律方面，我認真貫徹落實中央八項規定精神，深刻理解和把握集團黨組、公司黨委對加強作風建設、紀律建設提出的.新要求，不折不夠執行集團加強作風建設“5條禁令、30個不準”（版）和深入貫徹落實中央八項規定精神進一步加強作風建設實施意見，認真學習中國共產黨紀律處分新條例，帶頭開展形式主義、官僚主義集中整治，著力培養部門風清氣正的工作環境，弘揚求真務實、廉潔高效的工作風氣，打造忠誠干凈擔當的辦公室隊伍。我自覺踐行中國共產黨廉潔自律準則等黨內法規，增強規矩意識，把紀律挺在前面，增強不想腐的自覺，完善規章制度，扎牢不能腐的籠子。按制度辦事，把權力關進籠子，合規用好資源。我認真落實黨風廉政建設一崗雙責，層層分解壓實責任，加強員工隊伍廉潔教育，開展高風險崗位廉潔從業集體談話，與關鍵人員簽署廉潔從業承諾書，完善內控機制和監督機制。我團結部門班子成員，分工協作，統籌安排，密切溝通交流，重要事項實行充分交換意見、集體決策，開展與基層員工的談心活動近150余人次，主動了解關心員工思想動態、工作和家庭生活情況，采納員工合理化建設，為員工排憂解難，做好員工隊伍穩定工作。

對照組織要求，通過認真查擺問題，個人在思想、學習、工作、作風等方面還不同程度存在一些不足，主要表現在：

一是理論學習系統性不夠，學習方法需要改進。二是工作開創性有待加強。三是服務意識、全局意識需要進一步提高。四是群眾思想工作不實，與職工談心少、關心不夠。今后，我將始終用習近平新時代中國特色社會主義理論武裝頭腦，加強政治理論學習的系統性、主動性，并用以指導工作實踐。我要進一步解放思想，聚焦公司戰略和年度生產經營目標，做好部門職能定位，指導本部門干部職工抓好業務，調動大家的積極性、主動性，切實轉變作風，建設好服務型、創新型、學習型組織，為公司改革發展、實現創一流目標再立新功。

黨書記對照檢查材料（優質12篇）篇十二

“廉潔政府”這個詞最早出現在晏子的《春秋與正午》問第二個四個問題：“一個廉潔的長期政府，它能做什么反義詞是“腐敗。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！

作為一名中共黨員，本人在個人作風方面一向比較嚴謹、務實、坦誠、清廉。具體表此刻：

一是認真做好本職工作，努力提升素質本領。在日常工作中，本人能夠做到戒驕戒躁，踏實苦干，不弄虛作假，不欺下瞞上。能夠及時且合格地完成各項工作任務，待人熱情，與人為善，能夠做到密切聯系群眾。二是站穩立場，堅持原則。本人在政治上始終與黨中央、市委、市政府堅持一致，努力執行黨的各項重大決策，始終堅持端正的思想;在工作中能夠做嚴禁端正，維護黨和青年群體的合法利益。三是生活作風良好。

本人始終秉承進取向上的生活態度，始終堅持進取健康的業余愛好，生活習慣良好有序，無不良嗜好。注意節儉，吃穿有節，消費有度，不奢靡，不消沉，不墮落。四是廉潔自律，維護青年群眾利益。本人在工作中時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨，運用好、發揮好共青團聯系和凝聚青年群體的橋梁紐帶作用，自覺做到以群體利益為先，切實為群眾謀福利，堅決杜絕濫用權力、以權謀私。

無論在工作還是生活中雖然都能夠求真務實、真抓實干，努力鉆研本領知識，但結合自身工作的實際情景，對照“四風”要害，結合“兩學”、“三對照”、“四查找”的要求和標準，自我在思想覺悟、紀律意識、工作作風、價值取向等方面還存在很多問題和不足。

學習上的深度和廣度不夠，政策理論水平不夠高。雖然平時也比較注重學習，但學習的資料不夠全面、系統。對政治理論鉆研的不深、不透。有時只注重與青年工作有關的資料，對經濟理論、社會科學及新事物、新知識學習掌握的不夠好，理論與實踐有些脫節，不能有效地與實際工作緊密結合起來。此外很多時候，只注重表面學習，只滿足于片面地引用個別原理，沒能深刻地準確地把握馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論的深刻內涵和精神實質，這對于自身的發展和工作的促進都是不利的。

政治敏銳性不高，學習思考和洞察力待加強。對當前世界形勢的發展變化了解不足，對國家方針政策的領會思考不全面，思想上的重視程度顯得被動和滯后。存在只求做好本職工作，不主動抽出時間去多了解國際國內發生的重大事件，從必須程度上束縛了自我的思想，難以擴展見識、開拓眼界、創新思維。工作作風還需要更加扎實，有時存在急于求成的情緒。在任務多、壓力大的時候，有時首先想到的是怎樣盡快完成，而不是首先研究怎樣做到最好，導致工作中產生了一些急躁情緒，影響工作效果，沒有時刻以高標準嚴格要求自我。

創新意識不足。對新知識、新事物的學習上熱情不夠。表此刻工作作風上有時有松懈現象，工作標準上有時不夠嚴格，只求達標，不能從盡善盡美、時時處處爭一流的標準上去把握。有時認為只要完成好領導交給的任務和本職工作就行。

服務意識有待進一步提高。有時過于強調原則性，沒有從基層單位和服務群體的角度去思考問題，導致有些工作或活動因研究不周而出現盲點或欠缺。

經過認真剖析和總結，上述問題產生的主要原因有：一是對加強學習的重要性認識不夠;二是開拓進取精神仍然不足;三是個人修養不強。今后，必須認真履行黨員義務，嚴守黨的紀律，牢記黨的宗旨，堅持不懈地抓好學習，提高自我的理論水平和業務本事，身體力行“三個代表”重要思想，時刻警醒自身“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”，勇于擔當，勇于奉獻，努力使工作有更大提高。

我決心經過這次對照檢查，找準問題，抓住產生問題的根源，明確今后努力的方向，虛心誠懇理解大家的批評和幫忙，彌補思想上和工作上的不足。

加強政治理論和文化知識的學習，努力提高自身綜合素質。在今后的工作和學習中，在加強本職崗位知識學習的同時，不斷進取主動地加強對政治理論以及新知識、新事物的學習，牢固樹立共產黨員的夢想信念和宗旨意識，在理論聯系實際、指導實踐上下真功夫，不斷提高理論學習的效果，實現理論與實際相統一。確立終身學習的觀念，廣泛拓展自我的知識視野，提高自我的知識水平和政治思想修養。

進取主動地開展工作，高標準高要求地完成好各項工作任務。作為一名共產黨員，我將進一步加強職責意識和服務意識，提高為考生服務的水平，努力豐富自我的閱歷，鍛煉自我的各方面本事，樹立勇于奉獻和艱苦奮斗的精神，努力破除急躁情緒，迎難而上，進取工作。不斷改善自我的工作作風和工作方式，提高工作水平。

發展觀的指導下，經過實現學習方式、工作理念、工作手段和工作機制的創新，不斷總結和完善工作經驗，圍繞全市新戰略實施的發展規劃目標，認真貫徹和落實市委、市政府各項決策和部署，嚴格執行各項規章制度，盡職盡責做好本職工作。

謙虛謹慎，團結同志，在工作中體現共產黨員的先進本質。在今后的工作學習和生活中，虛心向經驗豐富的同志學習請教，刻苦鉆研業務知識，擴大自我的知識面以彌補自我的缺陷，改變守舊的思想觀念，認真審視自我的缺點，努力克服一些不足之處，牢固樹立科學的世界觀、人生觀、價值觀和無私奉獻的精神。在生活上艱苦樸素，勤儉節儉;在思想上自覺抵制腐朽思想文化和生活方式的影響;在工作作風上吃苦耐勞不畏艱險，始終堅持蓬勃朝氣，以不排斥任何工作的態度，在本職工作中發揮自身的一些優勢，體現自身價值，提高自身修養，做到廉潔自律，以飽滿的熱情去完成各項工作任務，在工作中去體現一個共產黨員應有的先進性。

根據《關于撰寫任前廉政對照檢查材料通知》要求，本人結合自身思想與工作實際，認真查找自身存在的問題，進行自我解剖，現將自己對照檢查的情況報告如下：

通過學習《中國共產黨章程》《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》，結合個人思想工作實際，進一步的深入審視自身問題。

（一）學習《黨章》，提高政治思想覺悟。《黨章》是中國共產黨的綱領性文本，具有提供基本的行動指南、保證全體黨員在思想和行動上的一致的重要作用。是我們黨員在新的歷史條件下必須遵循的基本行為規范，這對于加強黨的建設，實現黨在新世紀新階段的奮斗目標具有重要意義。作為一名黨員干部，要時刻以黨章為鏡，始終保持思想上、行動上的先進性，用自己的一言一行、一舉一動去自覺實踐黨的宗旨，不斷提高自己的政治思想覺悟。

（二）學習《中國共產黨廉潔自律準則》，把牢廉潔自律底線。《中國共產黨廉潔自律準則》明確了共產黨員領導干部廉潔從政的行為準則，是黨執政以來第一部面向全體黨員的規范全黨廉潔自律工作的重要基礎性法規，是全體共產黨員的道德宣誓和行動的高標準。作為一名黨員干部，要加強自身廉潔自律的建設，牢固樹立廉潔自律的意識，自覺接受黨組織和群眾的監督，切實做到金錢面前不伸手、利益面前不攀比、權力面前不放縱，始終保持共產黨員的良好形象。

（三）學習《中國共產黨紀律處分條例》，警鐘長鳴遵守紀律。《中國共產黨紀律處分條例》是關于黨的紀律和紀律處分方面的一部重要的黨內法規，重點在于規范和約束共產黨員的行為，明確了黨的政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律和生活紀律，更加突出了紀在法前、紀嚴于法，劃出了黨組織和黨員不可觸碰的“紅線”。作為一名黨員干部，要警鐘長鳴，嚴格遵守黨的紀律，自覺防微杜漸，筑牢廉潔從政防線，同時堅持高尚的精神追求，培育高尚的道德情操，養成良好的生活作風，自覺抵制形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風的侵蝕，真正成為一個遵守紀律的好黨員。

對照黨章黨規黨紀要求，對照崗位職責需要，查找個人在以下五個方面的問題和不足。

（一）在理想信念方面能夠在思想上、行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。但有時會把工作當成硬任務，學習變成軟任務，認為自己是做實際工作的，懂得一些基本觀點、基本原理能適應工作就行，導致理論指導實踐和日常工作的能力還有差距，系統性學習不夠深入，理解不夠透徹，沒有做到入腦入心。

（二）在宗旨意識方面能夠始終牢記全心全意為人民服務的宗旨，能夠牢固樹立為人民服務的宗旨意識，時刻以黨員標準嚴格要求自己。但在日常工作中，密切聯系群眾不夠，缺乏虛心向人民群眾學習的思想，主動幫助群眾解決問題的少，被動解決的多，沒有切實將為人民服務意識落實到具體工作中去。

（三）在作風建設方面能夠在工作、生活中時刻用黨章黨規黨紀要求自己，自覺加強作風建設，嚴格按章辦事。但在思想作風、工作作風方面，但還存在對自身要求還不夠嚴格的情況，例如面對繁重復雜的工作時，個人會存在有畏難情緒，對出現的問題不能靜下心來認真專研，沒有及時擺正位置，調整狀態。

（四）在道德情操方面能夠堅守黨員干部應有的政治思想品質，能樹立正確的榮辱觀、道德觀、人生觀，追求積極向上的生活情趣。但是自我要求還不夠嚴格，在厲行節約方面做的不夠，存在有時候下班后忘關電腦、電燈現象。

（五）在遵守紀律方面。

1、在遵守政治紀律方面。能夠旗幟鮮明講政治、顧大局，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”。能夠對黨忠誠，服從黨的領導，執行請示報告制度，不弄虛作假，但對照自身情況，還是存在政治敏感性不夠的情況，對社會上傳播小道消息、詆毀時政的現象有“見怪不怪、不攻自敗”的麻痹大意思想，沒有站出來態度鮮明的公開批判、制止。

2、在遵守組織紀律方面。能夠堅決服從組織安排，嚴格按照黨的組織紀律從嚴要求自己，定期參加組織生活，嚴格遵守在職黨員進社區制度。但在參加支部活動時，存在主動性不強的問題，往往只是被安排參與的時候，才開始準備。

3、在遵守廉潔紀律方面。能夠遵守各項規章制度，并認真學習《中國共產黨廉潔自律準則》《中共共產黨紀律處分條例》等黨紀條例。但對自己的要求不夠嚴格，警惕性有所放松，對廉潔自律認識還不夠深刻，不善于發現身邊存在的不良現象。

4、在遵守群眾紀律方面。能夠嚴格遵守和執行群眾紀律，同時積極與自己的幫扶對象聯系并且為其送去關懷。但在紀檢監察工作中，僅是針對線索的核查及聯系片區的對接，還是存在沒有真正和群眾打成一片，幫助人民群眾解決煩心事的能力不足，實實在在幫助群眾解決他們最關心、最直接、最現實問題的舉措和行動較少。

5、在遵守工作紀律方面。能夠遵守各方面工作紀律，立足崗位職責，努力完成領導交辦的各項任務，但工作作風還不夠扎實，有些工作浮與表面，個人會存在有畏難情緒，積極性、主動性不夠，對出現的問題不能靜下心來認真專研，沒有及時擺正位置，調整狀態。

6、在遵守生活紀律方面。能嚴守生活紀律，保持勤儉節約、吃苦耐勞的良好作風。但隨著生活條件越來越好，艱苦奮斗精神淡化，有時有鋪張浪費的行為，自覺接受監督的思想認識不到位。

（一）深化學習教育，提高黨員意識。繼續堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想及有關重要精神，不斷提高政治站位和理論素養，改變工作中的隨意性和簡單化現象，對理論學習有收獲、思想政治受洗禮、干事創業敢擔當、為民服務解難題、清正廉潔作表率理解深刻，并落實到位，時刻以黨員政治身份自省自警，在今后的組織生活會上開展批評與自我批評要直面深入。

（二）增強斗爭本領，主動擔當作為。繼續加強理論和專業學習，要做到敢想、敢做、敢于擔當，不斷解放思想，樹立開拓創新理念。按照解放思想、實事求是、與時俱進的要求不斷轉變思想觀念，勇于突破思想束縛，努力把解放思想體現在具體的工作中，要及時擺正位置，調整狀態，要做到敢想、敢做、敢于擔當。

（三）密切聯系群眾，提高宗旨意識。在工作、生活中要多與群眾接觸，特別是到鄉鎮、村居開展工作時要多與群眾交流，了解群眾所思、所想、所需，能解決的問題要及時幫助解決，不能解決的要耐心做好解釋說明。在扶貧工作中對幫扶對象要幫在實處，根據幫扶對象的實際需求提供幫助，與群眾打成一片。

（四）堅持知行合一，轉變工作作風。對照黨章黨規、《條例》，自覺防微杜漸，筑牢廉潔從政防線。堅持高尚的精神追求，培育高尚的道德情操，養成良好的生活作風，自覺抵制形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風的侵蝕，時刻以《黨章》從嚴要求自己，進一步規范自身從政行為，自覺拒腐防變，增強慎獨意識和自律觀念，做到勤政務實、勤儉節約、秉公用權、生活正派，在日常厲行節約方面也要做到下班及時關燈、關電腦等，從小事做起。

（五）自覺防微杜漸，增強底線思維。認真學習貫徹《黨章》《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨紀律檢查機關監督執紀工作規則》等法律法規，在真學、深學上下功夫，在聯系實際、融會貫通上下功夫，在知行合一、學以致用上下功夫，要切實轉變工作作風，不斷適應新的工作形勢，作為一名黨員干部，在各方面都要起帶頭示范用，要以更高的標準、更嚴的要求規范自己，在奮斗精神上要加強，同時在“韌”字上要做到位，把自己辦事急躁的觀念改變，在工作上不要有畏難急躁情緒。

本人鄭重承諾：在今后的工作生活中，自覺遵守《中國共產黨章程》《中國共產黨廉潔自律準則》《中國共產黨紀律處分條例》等各項規定，牢固樹立規矩意識，堅持和加強黨的全面領導，全面做到兩個維護，以自身的行動實踐為民服務的根本宗旨，同時做到筑牢拒腐防變的思想道德防線，做一個有理想信念、有責任擔當、廉潔奉公的好干部。

按照黨風廉政建設工作的要求，通過學習黨章和《中國共產黨廉潔自律準則》《中國共產黨紀律處分條例》等廉政法規，本人認真對照工作崗位，深刻反思查擺，現就自身的廉政情況對照如下：

能高度重視學習，不斷加強思想修養，努力提高對黨風廉政建設的認識，通過學習，認識到《準則》重申黨的理想信念宗旨、優良傳統作風，緊扣廉潔自律、堅持正面倡導、面向全體黨員、突出關鍵少數，強調自律，重在立德，為黨員和黨員領導干部樹立了一個看得見、夠得著的高標準，展現了共產黨人高尚的道德追求，是向全黨發出的道德宣誓和對人民的莊嚴承諾。

《條例》堅持紀法分開、紀在法前、紀嚴于法，突出政黨特色、黨紀特色，嚴明政治紀律和政治規矩、組織紀律，圍繞黨紀戒尺要求，開列負面清單，強調他律，重在立規，劃出了黨組織和黨員不可觸碰的底線。端正黨風，反腐倡廉，是一項長期而又艱巨的任務，作為一名黨員，要牢固樹立黨章黨規黨紀意識，做到守紀律、講規矩，知敬畏、存戒懼，自覺在廉潔自律上追求高標準，在嚴守黨紀上遠離違紀紅線。

通過學習，本人對照崗位職責需要，查擺出自己在理想信念、宗旨意識、作風建設、道德情操及遵守黨的“六大紀律”方面還存在一些不足：

(一)在理想信念方面。在學習黨章和《準則》《條例》的過程中，雖然已經通讀了原文，在原來的基礎上有了一些提高和認識，但是由于缺乏系統性，導致對習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神的學習多思多想、學深悟透、融會貫通還不夠，沒有很好把理論與工作實際結合起來，并正確運用理論來指導實踐。

(二)在宗旨意識方面。雖然能夠牢記為民宗旨，事事為群眾考慮，但是工作中習慣于按領導批示辦事，被動接受服務的多，主動服務的意識還不夠強。新時期如何做好群眾工作思考研究不夠，對一些群眾訴求，協調化解的力度不夠。對照焦裕祿同志“心里裝著人民，唯獨沒有自己”的公仆情懷，還存在一定差距。

(三)在作風建設方面。盡管自己主觀上非常注意防止形式主義、官僚主義的東西，但客觀講，還沒有完全杜絕。平時以工作忙為自我開脫，存在以干代學的現象，對馬克思主義原理學習不夠系統深入，領會精神實質和科學內涵有差距，用科學理論指導實際工作還不夠。在民主生活會上，偶爾存在好人思想，批評意見辣味不夠，指出問題有時沒有達到入木三分。

(四)在道德情操方面。能夠以一名合格黨員的標準嚴格要求自己，加強道德情操的修養，但是平時對一些有違社會公共道德的行為沒有及時發現制止。生活上，始終做到老老實實做人，勤勤懇懇做事，尊老愛幼，不說假話，不辦假事，真誠待人，但隨著生活水平的提高，有時不夠節儉，浪費現象依然存在。

(五)在遵守紀律方面。

1.在遵守政治紀律方面:自己認為只要按照黨章要求，按照中央和各級黨委的規定辦事就夠了，而忽視了對黨章和《準則》《條例》的嚴格執行，不注重對世界觀、人生觀、價值觀的改造，沒有深刻認識到守紀律、講規矩的極端重要性。

2.在遵守組織紀律方面:在開展批評與自我批評時，雖指出了一些問題，但批評往往針對性不強，對別人批評建議還沒有做到不改正決不罷休的決心。

3.在遵守廉潔紀律方面:反對鋪張浪費的認識還不夠到位，抵制不良風氣的意志不夠堅定，對舉辦的一些活動、會議，考慮把工作做好的辦法多，對投入成本沒有精打細算，有時存在浪費現象;對招商引資、港澳臺及海外重點人士的接待，為了體現熱情，有時出現點菜偏多。

4.在遵守群眾紀律方面:主動調研的時間少，帶著問題去調研的意識不強，了解面上工作和一般性情況多、深入一線調研少;與干部接觸多、與群眾面對面交流少，了解群眾呼聲的實際動作還較欠缺。

5.在遵守工作紀律方面:工作中偏重于看得見的工作先做，主要事情先做，隱性的事務慢慢來。個別時候對自己負責的工作沒有很好的沉下心去落實，抓而不緊、抓而不實、抓而不細等問題一定程度的存在著。

6.在遵守生活紀律方面:隨著經濟的發展和物質生活條件的改善，放松了對自己的嚴格要求，吃苦耐勞，勤儉節約，過苦日子、緊日子的自覺性不如以前了，工作之余，偶爾會參與朋友圈的小吃小喝。

(一)加強學習。主動加強學習、鉆研業務，要在崗位歷練中主動認領非公經濟發展、宗教活動場所管理、對港澳臺合作交流等統戰重點工作，主動承擔基層統戰工作、黨外干部隊伍建設、新的社會階層等課題調研任務，努力在干中學、學中干，快速積累實踐經驗，早日成為統戰工作的行家里手。

(二)認真履職。統戰工作牽涉面廣，要始終做到求真務實，大事要求真，小事要務實。堅持從群眾中來、到群眾中去，充分發揮統一戰線在協商民主中的重要作用，努力推進協商民主廣泛多層制度化發展，使黨和政府的決策充分反映民意、廣泛集中民智，著力解決群眾最關心最現實的利益問題。

(三)嚴以律己。嚴格遵守黨的政治紀律和政治規矩，從嚴要求自己，不斷增強“四個意識”、堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。嚴格遵守廉潔自律各項規定和辦公用房、公務用車管理規定，自覺接受群眾監督，管好親屬和身邊工作人員。維護好機關的團結與和諧，以嶄新的精神風貌投入新的工作崗位。

(四)嚴以修身。要有無私奉獻的精神，樹立正確的價值觀、權力觀、政績觀，立身不忘做人之本，為政不移公體之心，用權不謀一已之利，耐得住工作的“清苦”抗得住“外面世界”的誘惑，時刻對照警醒自己的言行，不慕虛榮。不斷提高自身修養，培養高尚健康生活情趣，樹立自身良好形象。嚴肅生活態度，確保自己生活作風、個人操守方面符合黨紀國法和社會核心價值觀的要求。

在此本人莊嚴承諾：嚴格遵守黨章和執行《準則》《條例》等黨內法規規定，帶頭遵守“中央八項規定”精神，政治上同黨中央保持高度一致，從嚴要求自己,管好身邊的人，自覺率先垂范。

本人按照黨風廉政建設活動的總體部署，根據黨風廉政建設準則的要求，對照自我，重點從思想意識、紀律作風、工作能力等方面進行了檢查剖析自身存在的問題，認真學習了有關黨風廉政準則的有關內容，各方面有了很大的收獲和提高。總體來講，在黨組織的培養下，在同志們的關心和幫助下，能夠堅持政治理論學習，不斷提高政治素養，在思想和行動上與黨中央保持高度一致，保持了政治上的鑒別力和敏銳性;能夠認真學習和貫徹“三個代表”重要思想，樹立和落實科學的發展觀，立足本職積極開展工作;能夠忠于職守，顧全大局，堅持原則，比較認真地完成各項工作和任務;能夠遵守黨組織關于廉潔勤政的各項管理規定，加強自我監督和管理。本人重點從思想、作風、紀律、能力等方面，認真對照先進黨員的模范事跡，對照黨員先進性標準和不合格黨員的表現，認真檢查和剖析自身存在的問題，剖析如下：

1、沒有真正用理論聯系實際的方法把學習的新知識用來進行調查研究和指導實際工作。由于日常事務較多，雖然機關每月都能制定學習計劃，自己和其他班子成員也能堅持每月進行政治理論學習，同時每天看報、看電視新聞，但總的來說，學習方法還比較單一，在政治理論學習方面有時只求形式上完成上級布置的任務，對于學習的內容針對性和實效性不強。自己也有滿足現狀的思想，認為干政工工作已經很多年了，不必學習更多的新理論、新知識就能應付日常的工作，對個人的學習和實踐有放松的現象。

2、自己的思想認識同當前形勢的發展還存在差距，與時俱進、開拓進取的創新精神不夠。思想上缺乏創新意識，工作上缺乏創新精神，具體問題上缺乏創新思維。本人在單位多年來總體職責變化不大，但任務量大，疲于應付，個人就認為黨內事情按黨章辦，行政上按法律、法規和制度辦，工作的著重點和精力都放在了目標責任書和上級交辦工作的完成方面。因此，觀念和意識上存在著循規蹈矩和求穩怕亂現象，這與上級要求改革創新、解放思想有一定差距。

3、對黨性修養缺乏應有的意識和自覺性。加強黨性鍛煉和黨性修養方面要求不嚴，標準不高。總認為在現在這樣的社會環境下，自己做的還算不錯了。這與黨員干部的要求是不相稱的，任其發展，其危害是嚴重的。通過反復學習黨章和“三個代表”重要思想，越覺得有差距，深感自己對自己降低了黨員標準，自己原諒自己，自己放松了自己，作為一名黨員干部，只有自己公正無私、清正廉潔，才能心胸坦蕩，一身正氣，職工群眾對領導干部不但聽其言，更要觀其行。只有不斷地自覺加強黨性修養，對自己對工作才能有高標準、嚴要求，才能適應新形勢，職工群眾才能滿意。

4、為人民服務的宗旨意識有所淡化。由于對社會上存在的對群眾疾苦莫不關心，貪圖享受，揮霍浪費，以權謀私，行賄受賄等現象，聽得多了，看出得多了，就見怪不怪，認為為人民服務只能作為思想道德來提倡和宣傳，與社會實際不符。沒有從思想上真正認識到全心全意為職工群眾服務是工作的出發點和落腳點，是否把職工群眾的利益看得高于一切，重于一切，是衡量一個黨員干部黨性觀念強不強的重要標志。對待職工群眾的意見，缺乏服務意識，不能深入實際解決問題，對職工提出的問題和建議重視不夠，某些問題解決的不徹底。只是做到了局能解決的立即解決，不能解決的就不管不問。

5、工作責任心，進取心和敢于負責的精神有所淡化。隨著年齡增長，感到差不多了，也產生了松懈情緒。認為工作、學習放松一下無礙大局，無形中產生懶散思想，工作熱情也不是那么高了，責任心也不是那么強了。工作流于形式，作風不實，浮在表面，不能真正沉下去，與職工打成一片。工作中不講實效，只求搞一些形式，長此以往，就會失去群眾的信任。工作作風不轉變，不能把日常工作的重點放在一線職工身上，也就不能有針對性地做好思想政治工作，對職工的工作情況，思想狀況就不能正確把握。

1、要切實加強“三個代表”重要思想的不斷學習，加強黨性鍛煉，堅定理想信念。按照江--總書記“學習學習再學習”的要求，進一步提高對理論學習的認識，端正學習態度，重點加強鄧--理論和江總書記“三個代表”重要思想學習，深刻領會，把握精神實質。要緊密聯系思想實際，在提高思想政治覺悟上下功夫;要緊密聯系工作實際，在理論與實踐相結合上下功夫，把理論學習的過程轉化為指導工作實踐的過程，增強解決實際問題的能力。

2、要進一步強化從我做起，從現在做起的意識，認真履行好自己的職責，腳踏實地做好自己的工作，以自己的實際行動去影響帶動職工搞好工作。

3、要強化服務意識，樹立一切為了群眾的思想，深入搞好調研，盡快掌握各點情況，多同職工交流思想，努力解決一些實際問題。

4、在職工績效考核工作中克服好人主義，本著實事求是的原則做好機關干部職工的考核工作和黨員干部評議工作。

總之，我一定要以這次學習實踐活動為契機，以實際行動改正缺點，克服不足，努力提高自身綜合素質，更好地為大家服務。請大家對我的剖析材料給予批評指正。

作為一名共產黨員，從加入黨組織的那天起，就立下錚錚誓言，全心全意為人民服務，不惜犧牲個人的一切，為實現共產主義奮斗終身。無論是在炮火連天、硝煙彌漫的戰場，還是在社會主義革命和建設時期，我們黨的廣大黨員，都堅持和發揚了這種優良傳統。通過認真回顧自己今年以來在工作、生活中的表現，切實感覺到與以上所說的要求還有一定差距，有必要進行認真查擺自己存在的實際問題和不足，并剖析根源，找準原因，明確今后的整改方向，以便更好地發揮一個共產黨員應有的先鋒模范作用。下面就自身存在的問題、具體表現、產生的根源做一深刻剖析。不詳、不深、不實之處，請各位領導予以指正。

1、政治理論學習的自覺性不強，運用理論去指導實際工作不夠。

具體表現為:一是自覺主動抽時間學習不夠。除參加隊上和機組組織的“兩學一做”學習教育外，平時自己很少能自覺主動地抽出時間學習政治理論方面的書籍。二是學習的深度不足。沒有在理論研究上下功夫，學習中集中通讀文章、看報紙和電視新聞較多，認真坐下來研究原著少，雖然在學習中也寫過學習心得，但是真正聯系自己的思想和工作實際寫體會心得筆記不多。三是理論聯系實際，運用理論去指導工作上有差距，缺乏運用馬列主義毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想的立場、觀點、方法去指導、分析、解決面臨的實際工作問題的具體能力。對理論知識的理解與實際應用脫鉤，沒有發揮理論的指導作用，只是為了學習而學習，使學習變得形式化、教條化。所以缺乏應有的政治敏銳性和洞察力，不善于從政治的角度來觀察、分析問題，缺少一種時不我待的使命感和危機感。認識事物只停留在表面，未看本質，對事物的理解不深刻、不全面。有時候認識事物帶有盲目性。四是由于政治理論學習不夠，表現在理想信念上，雖然也有堅定的信念和信心，但是只限于口頭上，缺乏一種為共產主義事業奮斗從現在做起，從自身做起的具體行動意識。

分析原因:平時雖然也學習一些馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，但思想上未引起高度的重視，學習目的不夠明確，學習時缺乏思考，只從字面上理解毛澤東思想，沒有深刻認識其思想的精髓，對鄧小平理論的精神實質和“三個代表”重要思想理解的不深，不透。自覺學習的主動性不夠，認為政治理論學習是虛的東西，沒有真正認識到政治理論學習是武裝頭腦，堅定信念，凈化心靈，指揮行動的重要法寶。

2、專業知識掌握得不深不全，工作業務能力有待進一步加強。

具體表現為:一是雖然有時候也學習一些專業知識，但有些實用主義的思想，急用先學，存在時緊時松的現象，造成學習的內容不系統，不全面，不廣泛，不深刻。二是在工作中缺乏新思維，對發展中存在的問題認識不夠準確，把握不住發展的必然規律。對工作中遇到的困難和矛盾，有時把握不住主要矛盾和矛盾的主要方面，抓不住問題的實質和根本。

分析原因:說明自己在鉆研業務上有惰性，還缺乏“擠”和“鉆”的刻苦精神，沒有將理論知識和現場經驗緊密結合起來的，缺乏掌握先進的知識也是發揮先進性具體表現的思想認識，有一種滿足于現有水平的思想。特別是在處理特殊工況時需要有較深的專業業務知識和豐富的現場經驗。

3、工作敬業，但主動性不足。

具體表現為:一是過去我在研究生學習期間的開拓創新的意識和專研好勝的精神，在現在的工作中少了一些，多了些因循守舊，按部就班，墨守成規的習性。也多了一些自己感覺到是事倍功半的東西。二是實際工作只限于聽領導的安排，而在具體工作中如何結合實際進行開拓創新，搞出特色上，沒有自己的工作創新思路。

分析原因:責任意識不夠強，滿足于完成領導交辦的任務，滿足于面上不出問題，創新意識淡化，忽視了工作的積極性、主動性、創造性。

4、與同志之間的相互交流、溝通不夠。

具體表現為:一是在工作上有時候和機組的同事之間缺乏溝通，不了解其它人所做工作的具體情況，或者是了解不多。這樣一來，就使得同事之間產生了誤解，尤其是在涉及到為機組工作的一些事情，由于不清楚工作安排情況，為工作帶來一些不便。二是對自己有過誤解的同事，自己也沒有主動的去解釋，去溝通。

分析原因:自己思想不夠成熟，遇事欠考慮，為人做事不講究方式方法。平時了解關心同事做的不夠，存在自以為是的思想認識，而忽視了與同志之間的感情交流和思想溝通，沒有意識到自己是一名共產黨員。

通過教育學習，要在今后的工作、生活中努力克服自己存在的不足，要按照要求來審視自己，規范自己，嚴格要求自己。

一是要樹立刻苦學習的精神，努力改造主觀和客觀世界。政治上的堅定來自于理論上的清醒，只有勤奮學習，才能有堅定的政治信念和判斷是非的具體標準。就能在政治上、行動上同黨中央保持高度一致。對于一個普通黨員來說，就是要堅定正確的理想和信念，堅持樹立馬克思主義的世界觀、人生觀和價值觀，任何時候都不動搖，并在日常的工作和生活中努力實踐。具體到實際工作上，就要把自己的思想和行動統一到項目部、公司的總體安排部署上，堅定不移地貫徹執行公司制定的方針、政策和各項具體的工作決策，立足本職崗位，為公司的發展作出應有的貢獻。同時嚴格遵守各項紀律和國家的法律法規。要切實地把理論學習作為自己的第一需要。學習理論，要與實際緊密地結合起來，著眼于對實際問題的理論思考，著眼于新的實踐與發展，做到理論與實際、主觀與客觀的真正統一，在改造主觀世界的同時，改造客觀世界。

二是要不斷掌握社會科學知識和自然科學知識，特別是要掌握從事試油氣、壓裂工作需要的業務知識和業務技能，不斷改進工作手段和工作方式，提高工作質量。要積極鉆研業務知識，不斷增強新形勢下鉆研新技術的實際能力，不斷提高自己的工作能力。

三是要堅持和發揚共產黨人的政治本色與革命氣節。堅持真理，堅持原則，勇于批評和自我批評，敢于同不良現象和行為作斗爭，牢記“兩個務必”，勤儉節約，艱苦奮斗，廉潔奉公，助人為樂，自覺抵制資產階級極端的利已主義思想和腐朽的拜金主義思想的侵蝕，在大是大非問題上經得起考驗。

根據縣委廉政警示教育活動安排，結合黨的群眾路線教育實踐活動，采取自己找、群眾提、和班子成員談心、和黨員干部談話的辦法，深刻查擺自己在思想根源、履行職責、行使權力、落實制度、轉變作風、交際交往等方面的問題，剖析產生問題的原因，明確今后努力的方向，以此達到拒腐防變、堅定信念的目的。

(一)監管不嚴。本著營造寬松辦公環境的態度，倡導干部自覺遵守規章制度、自覺規范自身行為。通過平時觀察和工作感受，我自認為機關干部工作作風扎實，因而相對降低監管力度。后來在機關事務督查督辦中發現一些干部紀律松散，大局意識不強，工作得過且過，我覺得這是我監管不嚴的緣故。

(二)創新不夠。衛生工作千頭萬緒，既要抓全面，也要抓重點，專業性還強，加上醫藥衛生體制改革，我們忙得不可開交，對于一些醫改的“自選動作”，我缺乏信心，不敢大膽探索或創新，我有財政投入的顧慮，擔心重蹈一些縣區的覆轍，擔心出力不討好、群眾不買賬。

(三)自省不足。上班時間忙于政事，閑暇時間勤于鍛煉，剩余時間用來思考反省，時間不夠，自省不足。工作中，我聽取和采納多方意見，但仍有局限不夠全面。生活中，我時時處處要求自己，但疏于細節仍有遺漏。同時，我個人還存在迎來送往、陪吃陪喝的問題。

上述問題的存在，有一定的客觀因素，但主要還是主觀因素所造成。概括起來主要有以下幾個方面：

(一)自主學習不夠深入。平時忙于工作事務，擠出時間學習也僅限于讀讀報紙、看看文件，即使瀏覽政府網頁也不超過半個小時。平時注重理論學習，業務知識學習相對較少，偶有突發應急事件，就會現學現用、急學急用，缺乏果斷和膽量。

(二)監督監管不夠扎實。一直以來信奉“立志言為本，修身行乃先”、“小事靠智，大事靠德”的信條，因而在管理干部上我講求自覺，凡事我先引路先帶頭，樹個標桿，帶動大家自覺遵守法規條例、規章制度。對于干部工作效能，我總體自信，過于樂觀。

(三)自我要求不夠嚴格。善于明于觀人，疏于暗于觀己。工作上，有時處理問題不夠嚴謹，有“完成任務”的觀念，不講究精益求精，有時說話做事有悖環境。生活中，不拘小節，講究情分，很難撕破面子、拉下臉子，于人于己都不利。

根據《關于撰寫任前廉政對照檢查材料通知》要求，本人結合自身思想與工作實際，認真查找自身存在的問題，進行自我解剖，現將自己對照檢查的情況報告如下：

通過學習《中國共產黨章程》《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》，結合個人思想工作實際，進一步的深入審視自身問題。

（一）學習《黨章》，提高政治思想覺悟。《黨章》是中國共產黨的綱領性文本，具有提供基本的行動指南、保證全體黨員在思想和行動上的一致的重要作用。是我們黨員在新的歷史條件下必須遵循的基本行為規范，這對于加強黨的建設，實現黨在新世紀新階段的奮斗目標具有重要意義。作為一名黨員干部，要時刻以黨章為鏡，始終保持思想上、行動上的先進性，用自己的一言一行、一舉一動去自覺實踐黨的宗旨，不斷提高自己的政治思想覺悟。

（二）學習《中國共產黨廉潔自律準則》，把牢廉潔自律底線。《中國共產黨廉潔自律準則》明確了共產黨員領導干部廉潔從政的行為準則，是黨執政以來第一部面向全體黨員的規范全黨廉潔自律工作的重要基礎性法規，是全體共產黨員的道德宣誓和行動的高標準。作為一名黨員干部，要加強自身廉潔自律的建設，牢固樹立廉潔自律的意識，自覺接受黨組織和群眾的監督，切實做到金錢面前不伸手、利益面前不攀比、權力面前不放縱，始終保持共產黨員的良好形象。

（三）學習《中國共產黨紀律處分條例》，警鐘長鳴遵守紀律。《中國共產黨紀律處分條例》是關于黨的紀律和紀律處分方面的一部重要的黨內法規，重點在于規范和約束共產黨員的行為，明確了黨的政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律和生活紀律，更加突出了紀在法前、紀嚴于法，劃出了黨組織和黨員不可觸碰的“紅線”。作為一名黨員干部，要警鐘長鳴，嚴格遵守黨的紀律，自覺防微杜漸，筑牢廉潔從政防線，同時堅持高尚的精神追求，培育高尚的道德情操，養成良好的生活作風，自覺抵制形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風的侵蝕，真正成為一個遵守紀律的好黨員。

對照黨章黨規黨紀要求，對照崗位職責需要，查找個人在以下五個方面的問題和不足。

（一）在理想信念方面能夠在思想上、行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。但有時會把工作當成硬任務，學習變成軟任務，認為自己是做實際工作的，懂得一些基本觀點、基本原理能適應工作就行，導致理論指導實踐和日常工作的能力還有差距，系統性學習不夠深入，理解不夠透徹，沒有做到入腦入心。

（二）在宗旨意識方面能夠始終牢記全心全意為人民服務的宗旨，能夠牢固樹立為人民服務的宗旨意識，時刻以黨員標準嚴格要求自己。但在日常工作中，密切聯系群眾不夠，缺乏虛心向人民群眾學習的思想，主動幫助群眾解決問題的少，被動解決的多，沒有切實將為人民服務意識落實到具體工作中去。

（三）在作風建設方面能夠在工作、生活中時刻用黨章黨規黨紀要求自己，自覺加強作風建設，嚴格按章辦事。但在思想作風、工作作風方面，但還存在對自身要求還不夠嚴格的情況，例如面對繁重復雜的工作時，個人會存在有畏難情緒，對出現的問題不能靜下心來認真專研，沒有及時擺正位置，調整狀態。

（四）在道德情操方面能夠堅守黨員干部應有的政治思想品質，能樹立正確的榮辱觀、道德觀、人生觀，追求積極向上的生活情趣。但是自我要求還不夠嚴格，在厲行節約方面做的不夠，存在有時候下班后忘關電腦、電燈現象。

（五）在遵守紀律方面。

1、在遵守政治紀律方面。能夠旗幟鮮明講政治、顧大局，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”。能夠對黨忠誠，服從黨的領導，執行請示報告制度，不弄虛作假，但對照自身情況，還是存在政治敏感性不夠的情況，對社會上傳播小道消息、詆毀時政的現象有“見怪不怪、不攻自敗”的麻痹大意思想，沒有站出來態度鮮明的公開批判、制止。

2、在遵守組織紀律方面。能夠堅決服從組織安排，嚴格按照黨的組織紀律從嚴要求自己，定期參加組織生活，嚴格遵守在職黨員進社區制度。但在參加支部活動時，存在主動性不強的問題，往往只是被安排參與的時候，才開始準備。

3、在遵守廉潔紀律方面。能夠遵守各項規章制度，并認真學習《中國共產黨廉潔自律準則》《中共共產黨紀律處分條例》等黨紀條例。但對自己的要求不夠嚴格，警惕性有所放松，對廉潔自律認識還不夠深刻，不善于發現身邊存在的不良現象。

4、在遵守群眾紀律方面。能夠嚴格遵守和執行群眾紀律，同時積極與自己的幫扶對象聯系并且為其送去關懷。但在紀檢監察工作中，僅是針對線索的核查及聯系片區的對接，還是存在沒有真正和群眾打成一片，幫助人民群眾解決煩心事的能力不足，實實在在幫助群眾解決他們最關心、最直接、最現實問題的舉措和行動較少。

5、在遵守工作紀律方面。能夠遵守各方面工作紀律，立足崗位職責，努力完成領導交辦的各項任務，但工作作風還不夠扎實，有些工作浮與表面，個人會存在有畏難情緒，積極性、主動性不夠，對出現的問題不能靜下心來認真專研，沒有及時擺正位置，調整狀態。

6、在遵守生活紀律方面。能嚴守生活紀律，保持勤儉節約、吃苦耐勞的良好作風。但隨著生活條件越來越好，艱苦奮斗精神淡化，有時有鋪張浪費的行為，自覺接受監督的思想認識不到位。

（一）深化學習教育，提高黨員意識。繼續堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想及有關重要精神，不斷提高政治站位和理論素養，改變工作中的隨意性和簡單化現象，對理論學習有收獲、思想政治受洗禮、干事創業敢擔當、為民服務解難題、清正廉潔作表率理解深刻，并落實到位，時刻以黨員政治身份自省自警，在今后的組織生活會上開展批評與自我批評要直面深入。

（二）增強斗爭本領，主動擔當作為。繼續加強理論和專業學習，要做到敢想、敢做、敢于擔當，不斷解放思想，樹立開拓創新理念。按照解放思想、實事求是、與時俱進的要求不斷轉變思想觀念，勇于突破思想束縛，努力把解放思想體現在具體的工作中，要及時擺正位置，調整狀態，要做到敢想、敢做、敢于擔當。

（三）密切聯系群眾，提高宗旨意識。在工作、生活中要多與群眾接觸，特別是到鄉鎮、村居開展工作時要多與群眾交流，了解群眾所思、所想、所需，能解決的問題要及時幫助解決，不能解決的要耐心做好解釋說明。在扶貧工作中對幫扶對象要幫在實處，根據幫扶對象的實際需求提供幫助，與群眾打成一片。

（四）堅持知行合一，轉變工作作風。對照黨章黨規、《條例》，自覺防微杜漸，筑牢廉潔從政防線。堅持高尚的精神追求，培育高尚的道德情操，養成良好的生活作風，自覺抵制形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風的侵蝕，時刻以《黨章》從嚴要求自己，進一步規范自身從政行為，自覺拒腐防變，增強慎獨意識和自律觀念，做到勤政務實、勤儉節約、秉公用權、生活正派，在日常厲行節約方面也要做到下班及時關燈、關電腦等，從小事做起。

（五）自覺防微杜漸，增強底線思維。認真學習貫徹《黨章》《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨紀律檢查機關監督執紀工作規則》等法律法規，在真學、深學上下功夫，在聯系實際、融會貫通上下功夫，在知行合一、學以致用上下功夫，要切實轉變工作作風，不斷適應新的工作形勢，作為一名黨員干部，在各方面都要起帶頭示范用，要以更高的標準、更嚴的要求規范自己，在奮斗精神上要加強，同時在“韌”字上要做到位，把自己辦事急躁的觀念改變，在工作上不要有畏難急躁情緒。

本人鄭重承諾：在今后的工作生活中，自覺遵守《中國共產黨章程》《中國共產黨廉潔自律準則》《中國共產黨紀律處分條例》等各項規定，牢固樹立規矩意識，堅持和加強黨的全面領導，全面做到兩個維護，以自身的行動實踐為民服務的根本宗旨，同時做到筑牢拒腐防變的思想道德防線，做一個有理想信念、有責任擔當、廉潔奉公的好干部。

《廉政準則》是黨中央為加強黨員領導干部廉潔自律工作采取的重要舉措。是領導干部行為規范的一場及時雨，是黨員干部尤其是領導干部的從政指南，為促進黨員領導干部廉潔從政，形成用制度規范從政行為、按制度辦事、靠制度管人的有效機制提供了重要的制度保證。從思想上、工作上、學習上進行自查。現將個人自查情況匯報如下:。

(一)在學習方面。按照要求，認真學習《廉政準則》《若干規定》，逐條領會精神實質，牢固樹立宗旨意識，用《廉政準則》指導自己的言行，用《若干規定》嚴格要求自己，通過要求理論學習，夯實自身思想政治基礎，加強自身的黨性修養，時刻牢記黨的宗旨和艱苦奮斗的優良傳統，時刻不忘黨賦予自己的使命，時刻把人民群眾的利益放在第一位。全心全意為人民謀利益。

(二)在遵守制度方面。作為一名財務工作者我深知肩上的責任。務求自己做到自省、自警、自勵，做到淡泊明志，寧靜致遠，不讓拜金主義、享樂主義和極端個人主義占據自己的思想，不讓現實之中的歪風邪氣侵蝕自己的靈魂。嚴格按照單位的規章制度辦事。

(三)在自覺接受群眾監督方面。保持艱苦奮斗本色，按照《廉政準則》中8個禁止、52條不準的要求，參照《若干規定》39條不準執行準則做到頭腦清醒、政治堅定、清正廉潔，虛心聽取黨員干部和人民群眾的批評意見，自覺接受全隊黨員干部和人民群眾的監督。

(四)在報告個人事項方面。一直按照規定如實報告個人有關事項，由于自己的政治理論水平有限，對廉潔從政反腐倡廉的重要性認識不夠，在客觀上總是忙于工作，學習不夠系統，在具體落實上，沒有用一流的標準去要求，去衡量自己的工作。為此，今后要更加嚴格要求自己、去衡量自己的工作。為此，今后要更加從嚴要求自己，提高貫徹《廉政準則》和《若干規定》的自覺性。

(五)在對照檢查，帶頭廉潔自律方面。經常對照自己的所作所為，看看有沒有與52條不準不相符合的地方，有沒有偏離52條不準”的苗頭，;在自己的履職中，在自己的生活中，是不是把52條不準”當成自己的人生信條。以《廉潔準則》為鏡子，時刻對照、檢查自己的工作行為，耐得住寂寞，經得住考驗，不斷提升自己的綜合素質、理論水平和業務能力，為全隊發展做出貢獻。

(一)職權行使和職務影響方面沒有利用職權和職務上的影響謀取不正當利益。沒有索取、接受或者以借為名占用管理和服務對象以及其他與行使職權有關系的單位或者個人的財物;沒有接受可能影響公正執行公務的禮品、宴請以及旅游、健身、娛樂等活動安排;沒有在公務活動中接受禮金和各種有價證券、支付憑證;沒有以交易、委托理財等形式謀取不正當利益;沒有利用知悉或者掌握的內幕信息謀取利益;沒有違反規定多占住房，也沒有違反規定買賣經濟適用房、廉租住房等保障性住房。

(二)公務消費方面沒有私自從事營利性活動。沒有以個人或者借他人名義經商、辦企業;沒有違反規定擁有非上市公司(企業)的股份或者證券;沒有違反規定買賣股票或者進行其他證券投資;個人沒有在國(境)外注冊公司或者投資入股;沒有違反規定在經濟實體、社會團體等單位中兼職或者兼職取酬，也沒有從事有償中介活動。

沒有違反公共財物管理和使用的規定，發生假公濟私、化公為私行為。沒有用公款報銷或者支付應由個人負擔的費用;沒有違反規定借用公款、公物或者將公款、公物借給他人;沒有存私放公款，沒有用公款旅游或者變相用公款旅游，沒有用公款參與高消費娛樂、健身活動和獲取各種形式的俱樂部會員資格;沒有違反規定用公款購買商業保險，繳納住房公積金，濫發津貼、補貼、獎金等;沒有非法占有公共財物，或者以象征性地支付錢款等方式非法占有公共財物;沒有挪用或者拆借社會保障基金、住房公積金等公共資金或者其他財政資金。

(三)在個人有關事項方面1、沒有利用職權和職務上的影響為家屬和身邊工作人員謀取利益。沒有用公款支付配偶、子女以及其他親屬學習、培訓、旅游等費用，為配偶、子女以及其他親屬出國(境)定居、留學、探親等向個人或者機構索取資助;沒有妨礙涉及配偶、子女、其他親屬以及身邊工作人員案件的調查處理;沒有利用職務之便，為他人謀取利益，父母、配偶、子女以及其他特定關系人沒有收受對方財物;沒有默許、縱容、授意配偶、子女、其他親屬以及身邊工作人員以本人名義謀取私利;沒有為配偶、子女以及其他親屬經商、辦企業提供便利條件;配偶、子女沒有從事任何形式的經商、辦企業活動。

2、沒有發生脫離實際、弄虛作假、損害群眾利益和黨群干群關系的行為。沒有搞勞民傷財的“形象工程”和沽名釣譽的“政績工程”;沒有虛報工作業績及單位財務狀況;沒有大辦婚喪喜慶事宜，造成不良影響，或者借機斂財;沒有在社會保障、政策扶持、救災救濟款物分配等事項中優親厚友、顯失公平;沒有以不正當手段獲取榮譽、職稱、學歷學位等利益;沒有從事有悖社會公德、職業道德、家庭美德的活動。

總體上說，我認真貫徹執行《廉政準則》要求，對個人、家屬及身邊工作人員的要求也是嚴格的，但由于受社會環境的影響，我覺得自身還有不盡人意的地方，平時工作中陷于具體事務多，學習、思考、研究不夠，在廉政準則貫徹落實上，宏觀、深層次地思考、研究一些問題不夠，對有關制度的落實抓的不夠，對一些不良現象，批評,加以解決。

首先是加強理論學習。深入學習《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》，通過加強理論學習，夯實自身思想政治基礎，加強自身黨性修養，時刻牢記黨的宗旨和艱苦奮斗的優良傳統，時刻不忘黨賦予自已的使命，時刻把人民群眾的利益放在第一位，做到權為民所用、情為民所系、利為民所謀。

其次是自覺接受監督。按照“八個禁止”、“52條不準”、39條不準的要求，做到頭腦清醒，政治堅定，自重，自省，自警，自勵，以身作則，嚴格按照規定和制度辦事。在實際工作中，認真處理好親情與黨性的關系，堅持原則、秉公辦事、公私分明，堅持嚴以律己，不搞以權謀私。要求別人做到的自己首先做到，要求別人不做的自己首先不做。虛心聽取黨員干部和人民群眾的批評意見，自覺接受全局廣大干部和人民群眾的監督。

最后是帶頭廉潔自律。認真執行黨內監督各項制度，以《廉政準則》為鏡子，時刻對照、檢點自己的工作行為，嚴格要求自己，帶頭廉潔自律，穩得住心神，管得住手腳，抗得住誘惑，經得住考驗，時刻記住法律與紀律的“高壓線”，把握公與私的“警戒線”。

自教育實踐活動開展以來，我嚴格按照市委的安排部署，認認真真地學習了習近平總書記系列講話、中央和省市委作風建設的一系列制度規定，個性是反復學習了習近平總書記到蘭考縣調研指導時的指示精神。同時，多渠道征求各方面意見推薦，先后與市委主要領導、分管領導、鎮班子成員及村、站辦所負責同志進行談心談話30多人次，透過采取群眾提、主動認，照鏡子、自己找，上級點、自我對，交心談、互相幫，群眾議、共同查等方式，認真對照焦裕祿精神和“三嚴三實”要求，對自己幾年來的思想工作狀況，進行了深刻的反思，對自身存在的問題有了清醒的認識，也有著深深的愧疚和自責。下面，就這些問題進行對照檢查，并剖析根源，明確整改措施，懇請同志們批評幫忙。

本人政治立場堅定，毫不動搖地堅持黨的領導，堅持走中國特色社會主義道路，在思想上、政治上、行動上能夠自覺同黨中央持續高度一致，并堅決貫徹落實上級黨委和市委的各項決策部署，嚴格遵守黨的政治紀律。但按照黨章和領導干部的標準衡量，還存在必須差距，主要有：

一是存在著對黨的基本理論、基本路線、基本綱領、基本經驗、基本要求學習不深不透的問題。尤其是對黨史和馬克思主義哲學掌握的不系統、不全面、不扎實。

二是存在著對一些社會不良思潮、不正確言論斗爭不堅決、不徹底的問題。對一些亂發牢騷、低俗的不良言論、段子、信息等，不能堅決抵制。

貫徹執行中央“八項規定”狀況：中央《八項規定》頒布實施以來，我反復學習規定原文，深刻領會精神實質，認真執行調查研究、厲行節約等規定要求，“三公”經費支出嚴格按照財經制度執行，帶頭遏制職務消費。在公務用車、辦公用房、住房、家屬子女從業等方面，都沒有違反規定，從不出入私人會所，沒持有會員卡，沒有不當人情消費。今后也不出入私人會所，決不持有會員卡。但是，對照八項規定的要求還存在著工作方法簡單，接訪群眾耐心不夠，執行政策機械，關心弱勢群眾不到位。

(一)形式主義方面。

一是學習的主動性不強，與自身崗位需求差距很大。總認為學習是把軟尺子，工作才是硬指標，對理論學習抓得不緊、不實，態度不夠端正，應付學、被動學的時候多，扎實學、主動學的時候少，個性是對于一些重要的最新理論成果和上級新出臺的政策措施，只滿足表面掌握，甚至是不用不學、急用現學、現學現用，沒有做到學以致用、學用結合，沒能構成指導實踐的有效方法和有力措施。比如：我鎮被市里列為特色小城鎮發展重點鎮以來，需要對全鎮重新進行發展規劃，這就需要我這個鎮里的主心骨拿出具體意見，但是本人很缺乏這方面知識的系統學習，平時這方面知識了解的也不多，就身感力不從心。應對這么一個全新的環境，對照自己崗位需要，自己的理論知識與城鎮建設工作經驗確實還不相適合，都與鎮的未來發展有很大差別。

二是在農村基層組織建設上，用力不足。由于對村級基層組織建設工作重視不夠，片面地認為只要抓住村書記一個人就行，所以工作中存在著對村級干部隊伍管理失之于寬，失之于軟的現象，導致個別村黨群、干群矛盾激化嚴重。比如：我鎮的前進村，由于村干部為政不廉，偏親向友、與民爭利，沒有得到及時處理，導致群眾上訪告狀，多年來得不到很好地解決，干群關系越來越激化，什么工作也開展不了，有幾名群眾經常越級上訪，最后導致搶地，種地也不給錢，全都白種。聽話人、老實人也都紛紛起來告狀。

三是工作流于形式做表面文章，有的重點工作落實不到位。有時出于慣性思維，眼睛向上看的時候多，甚至工作導向出現了偏差，自覺不自覺的陷入形式主義中，出現了重形式、輕資料，重面子、輕里子的現象，導致一些重點工作沒有落實到位。比如，在完成去年春季造林工作時，我們應完成上千畝任務，可在任務落實上就突出1個三發村幾百畝大片地的任務落實，認為這樣做對工作會引起轟動效應，顯得壯觀，所以市里有檢查就全往這片樹地領，而其它的任務就一表而過，不聞不問，只做表面文章。再比如，去年全市抓禁牧工作，一開始大家還都認認真真去管去抓，時間一長，就做表面文章，上面不查，下面就不管，上面緊，下邊就緊點，工作是推一推動一動，否則就視而不見，任其放牧。結果是工作整體效果不佳，沒有到達預期理想效果。這是典型的形式主義，長此以往，不僅僅傷害了基層干部的心，而且人浮于事的現象會越來越重，行政效能也越來越低。

(二)官僚主義方面。