城市培育工作匯報（模板24篇）

在工作中，我們需要通過工作匯報來總結自己的工作成績，進而為將來的工作設立目標和計劃。為了給大家提供更多的參考，小編特意搜集了一些優秀的工作匯報樣例，供大家學習和借鑒。

城市培育工作匯報（模板24篇）篇一

城市培育工作匯報（模板24篇）篇二

2011年是實施“十二五”規劃的開局之年，也是**鎮小城市培育試點三年行動計劃的起步之年，更是**鎮完成行政區劃調整，加快建設“實力**、文化**、幸福**”的關鍵之年。按照省委省政府總體部署，我鎮把小城市培育試點工作與**鎮經濟社會建設緊密結合起來，做到有機結合，相互促進，協調發展。現將一年來推進小城市培育試點工作匯報如下：

一、2011年主要工作。

1、全鎮聯動共建小城市。自2010年12月被列入省小城市培育試點鎮后，我鎮立即成立了小城市培育試點工作領導小組，并提請市委市政府成立了**市小城市培育試點工作協調小組，強化組織領導。隨后層層召開小城市培育建設動員會，全面部署小城市培育建設工作，并通過多種媒體大張旗鼓的進行宣傳造勢，使小城市培育人人皆知、人人參與。為了比先進、找差距、促反思，我們還組織城管、城建、環衛等部門負責人赴杜橋，周巷等試點鎮進行實地考察，認真學習借鑒各地在城市管理、城市建設等方面的先進理念和做法，進一步激發全鎮上下比學趕超的信心和決心，形成了全社會關心支持小城市培育的良好氛圍。

建工作取得重大突破，獲得全國文明村鎮榮譽稱號。五是堅持平安推動為基礎，深化“平安**”建設。社會治安防控能力不斷增強，榮獲溫州市綜治工作先進單位、溫州市“五五”普法宣傳教育先進單位、**市平安創建一等獎；深入開展“信訪大走訪、積案大化解”活動，信訪問題和不穩定因素得到妥善化解；持之以恒抓好安全生產工作，榮獲**市消防安全先進單位。

二、考核自評情況。

此次考核共五大方面33項考核指標，總分為100分，加分內容最高為10分，共110分。根據要求，我們仔細對照、核查，自評得分為108分。各項考核指標完成情況如下：

（一）政策扶持力度方面（共6項指標，自評得分19分）。

小城市試點培育開展以來，**市委市政府高度重視**鎮的試點工作，在政策扶持上專門出臺了政策文件，涉及到強鎮擴權、財政管理體制、稅費支持、行政管理體制改革等多方面內容。

1、出臺扶持政策：市政府已出臺扶持政策文件《關于加快推進**鎮小城市培育試點扶持政策的通知》（樂政函?2011?9號）），明確了組織完善“五大中心”、加快推進“四大重點改革”、積極落實“三大扶持政策”等為主要內容的扶持政策。

其中事業編制64人，集體編制30人，行使市容市貌、園林綠化、環境衛生、市政工程方面的監督執法和事務管理等。**鎮就業保障服務中心。成立于2011年9月，設在鎮社會保障所，落實工作人員11名，行使社會保險、勞動監察、勞動仲裁等服務職能。**鎮應急維穩中心。成立于2011年9月，在原有綜合治理辦公室基礎上建立，成員包括綜治、司法、公安、勞動、安監等機構負責人17人，工作職責到位，運作正常。

2、規劃編制實施方面：一是編制三年行動計劃。編制完成《**市**鎮小城市培育試點三年（2011-2013年）行動計劃》，多次修改、不斷完善；3月份，《三年行動計劃》順利通過省發改委組織的專家評審論證，按照專家的評審意見對行動計劃作了進一步完善；4月15日獲省政府正式批復。二是編制各類規劃。以現代化小城市建設標準為引領，全面落實行政區劃調整后的各項規劃修編工作，完成《舊城北片控制性詳細規劃》和“1+x”規劃的編制、審批工作，完成《象陽組團局部控制性詳細規劃》圖紙審批工作，已初步形成**鎮總體規劃修編方案。

（三）經濟社會發展速度方面（共16項指標，自評得分44分）。

1、三年行動計劃主要指標完成情況：57項指標共完成52項，未完成5項。其中建設用地面積、農村宅基地置換等指標未完成目標。

2、固定資產投資：全年累計完成45.17億元，超額完成。

已完成2011年建成區污水集中處理率52%，排污管網統一納入市污水處理廠處理，污水處理廠處理達標率80%以上。

15、建成區垃圾集中處理率：垃圾集中處理率為100%，已完成2011年目標。

16、人均公共綠地面積：人均公共綠地4.4平米，完成2011年目標。

（四）改革創新深度（共6個指標，自評得分20分）。

1、擴權強鎮改革：**市已出臺了（樂委辦發?2009?99號）《關于印發**鎮強鎮擴權改革實施方案的通知》文件和（樂委辦發?2010?23號）《關于擴大**鎮部分經濟社會管理權限的通知》文件，公安、國稅、地稅、國土資源等九個職能局在**已設立分局，分局局長為副科（局）級，倒兼市局黨委委員或副局長，鎮屬辦事處黨工委書記、主任和重要機關科室負責人高配為副科（局）級干部，納入市委管理干部序列。同時下放給**鎮60項經濟社會管理權限，目前全部擴權事項都已經入**鎮行政服務中心。

2、行政執法體制改革：已按照行政執法體制改革要求組建城市管理綜合執法大隊，執法事項明確，工作經費由鎮政府統一支付，各項工作已實質性開展。

3、投融資體制改革：2011年新增兩家金融組織，分別為交通銀行股份有限公司溫州****支行和深圳發展銀行股份有限公司溫州**支行，完成指標任務。

定了蘇岙、東風、薛宅、七西4個具備條件的項目，總面積達220.9畝，同時按占地面積1：

3、建筑面積1：

1、人均30m2三選一的方式研究出臺安置方案。二是扎實推進“三分三改”工作。選擇村集體經濟比較雄厚的長虹村作為股改試點，總結經驗后全面鋪開全鎮“三分三改”工作。三是快速推進村級組織設置改革。按照城鄉統籌綜合配套改革的要求，我們采取“聯”的方式實行“一社區一服務大廳”和“多社區一服務大廳”兩種模式，全面推進村級組織設置改革工作，覆蓋158個行政村的21個社區已全部掛牌運行，人員、制度、經費、設備已全部到位。

3、把握人民群眾需求，著力優化城市發展環境。高壓推進“六先拆、違必拆”工作，超額完成市委市政府下達的拆違任務，2011年拆除違法建筑面積24萬多平方米。全面推進城鄉綠化，全年投入綠化資金1800多萬元，完成道路綠化、河岸綠化、山體綠化、園林綠化等2300多畝。同時建立環境整治工作長效機制，出臺了“全鎮動、垃圾不落地”環境綜合整治工程“1+10”方案，建立健全了環衛保潔、戶外廣告管理、道路交通、綠化養護、市政設施維護、監督考核等10個方面的長效管理機制。

實1+10“全鎮動、垃圾不落地”環境綜合整治工作，全面改善**城市環境。

四是統籌城鄉促發展。進一步加強21個農村社區中心建設，強化社區服務職能，切實方便群眾辦事。全力發揮新農村建設投資有限公司的平臺作用，加大政策處理力度，加快推進農房集聚改造和“三分三改”工作。

五是創新管理筑和諧。針對**20多萬的外地人員，全力推進流動人口服務管理創新，切實保護流動人口的合法權益，從就業、居住、就醫、子女教育等基本民生入手，不斷創新統一有效管理新機制，使他們成為名副其實的“**新居民”，成為小城市培育試點的重要力量，為人口加速集聚、城市環境切實優化等作出貢獻。

六是激發活力促轉型。扎實推進投融資體制改革，搭建城市建設融資平臺，積極探索bot等融資方式，充分挖掘**創業資本活力；以小城市試點培育為契機，加快電器產業轉型提升和外向型工業區退二進三步伐。

七是搶抓機遇求發展。搶抓小城市培育試點帶來的政策機遇，利用好省、市以“擴權、讓利、強機構”為核心的全方位扶持政策，使**鎮資源要素集聚能力得到進一步增強、經濟社會發展環境得到進一步優化，體制機制得到進一步激活，政府管理社會事務的水平得到進一步提高。

城市培育工作匯報（模板24篇）篇三

全過程培育擦亮“蘭芽白”

湖州市長興縣工商局培育白茶商標品牌紀實。

4月中旬，湖州市長興縣舉辦了2009中國?和平首屆白茶節，吸引了來自國內外數百名業內人士參加，爭相觀瞻茶業盛事。與會嘉賓在實地參觀茶業基地，觀看茶藝表演的同時，對一本精美的白茶宣傳畫冊給予了高度的評價。

而這本畫冊傾注了長興縣工商局上至局長、下至商標品牌專管干部的很多心血，很多創意就來自該局。而該局分管局長柏爭鳴則為這本畫冊在和平、長興、杭州三地來回奔跑了不知多少次。這本畫冊，只是該局實施白茶綜合培育舉措的一個縮影。

長興茶歷史悠久，茶文化底蘊深厚。早在唐代，被后人尊為“茶圣”的陸羽，就在長興顧渚山茶區發現了紫筍茶，并撰寫出世界上最早的茶葉專著《茶經》，因此長興也有了“大唐茶都”的別稱。

長興白茶始種于1999年，本省安吉縣茶商到該縣和平鎮承包山地開發種植白茶，并帶動本地人種植。2002年，白茶產出后，安吉茶商經過加工，打安吉品牌，到安吉市場銷售，和平僅成為“原材料”產地。多年來，僅有少部分本地茶農踏上艱辛的自我推銷道路，很多茶農還處在為別人做“嫁衣”的境地。

作為白茶主產區的和平鎮，白茶種植面積已達2.8萬余畝。但一提起白茶，外人多少會自然地同安吉聯系在一起。如何在安吉白茶耀眼光環下，走出一條獨具長興特色的白茶培育之路，成為長興縣上下關心的大事。

姓致富，有力抓手就是商標品牌幫扶這一工商部門特有的職能。作為商標品牌培育的主管部門，培育特色農產品商標責無旁貸。

就在去年，長興縣工商局針對長興白茶缺少長興地域特色、缺少一個統一對外宣傳的品牌的現狀，組織人員對白茶的培育進行了調查調研，并提出了一系列具體舉措。今年初，在白茶尚未上市前，長興縣工商局專題撰寫了《關于做強做大做精和平白茶品牌策劃建議書》，從工商部門角度對長興白茶的品牌定位、品牌創意、品牌設計、產業組織、廣告宣傳、品牌推廣等方面，提出了獨到的意見，得到了當地政府和茶農的肯定，并受到采納。

隨后，該局積極收集有關白茶資料，梳理歷史淵源，積極協助和平白茶協會征集集體商標名稱，幫助查詢挑選和進行可行性分析，最終在廣泛征求茶農及業內專家的基礎上，確定以“蘭芽白”作為集體商標向國家商標局提出申請。

同時，該局鼓勵企業積極申請自己的商標，推行雙商標戰略。在白茶主產區所在地和平鎮，當地工商所工作人員主動上門為龍橋、吳村、馬家邊村等自然村25家茶場申請商標，引導他們進行制度化、規范化管理，走品牌之路。一年多來，該鎮茶葉類商標從寥寥無幾上升到40多件，基本形成了白茶商標品牌集聚的態勢。

針對白茶包裝雜亂的現象，長興縣工商局聯系國內頂極包裝設計大師，委托設計整套“蘭芽白”茶包裝，并指導協會制定《集體商標使用管理規則》，組織茶葉基地成員座談，就包裝一體化達成共識，以管理制度為基礎加強對包裝使用的管理，實行統一包裝。

與此同時，該局還協助構建完善白茶產業組織結構，實行統一“品質”，積極引導幫扶當地種茶農戶組建白茶專業合作社、規模種植基地組建公司，幫助小型茶業公司聯合組建規模型公司；整合發揮工商職能，引領和平白茶產業走上規模化、規范化、品牌化的道路；發揮工商部門商品質量監管的職能，開展生產基地、銷售網點同步質量檢查，清查濫用包裝行為，促進茶葉質量提升。

目前，長興縣茶葉市場已呈現紫筍白茶“雙秀同輝”景象，長興白茶先后榮獲中國國際茶業博覽會金獎、上海國際茶文化節金獎、浙江國際茶葉博覽會金獎、第七屆國際名茶評比金獎。在北京舉行的“大唐茶都”浙江長興名茶拍賣會上，100克白茶在一片喝彩聲中拍出了8.8萬元，創下長興白茶史上的最高價。

今年白茶進入盛產期，產量將達300噸，白茶價格最高將達到每公斤6000元以上，使用品牌包裝的茶葉與普通包裝茶葉相比產生1500元每公斤的品牌差價。在2009首屆中國·和平白茶節上，長興縣工商局聯系邀請的杭州、上海、北京三地茶學界權威人士、資深茶人和茶葉經商大戶對長興白茶贊不絕口.

城市培育工作匯報（模板24篇）篇四

這是一篇關于調研報告的范文，可以提供大家借鑒！

2012年12月，鎮被確定為省小城市培育試點鎮，這對乃至而言，都是一個重大的發展機遇。用好小城市培育試點政策，加快中心鎮發展，對于提升鎮城市化水平、促進城鄉統籌發展、增強綜合競爭力，都具有十分重要的意義。為此，區政協會同區級有關部門和政協基層工委組成課題調研組，客觀分析現狀，對照小城市培育目標要求梳理出鎮小城市培育中的薄弱環節和重點工作，提出以下對策建議：

一、拉大城市框架，拔高發展標桿。

小城市培育試點鎮城市建設的主要目標為：建成區面積8平方公里以上，形成布局合理的居住、工業、商貿、生態等功能分區；建成區戶籍人口6萬人以上或常住人口10萬人以上；形成比較完備的水、電、路、氣、環保等基礎設施網絡。

2012年，鎮建成區面積為6.1平方公里，建成區常住人口為5萬人。因此，我們認為，拉大城市框架，加速人口集聚，提升城市發展水平，是小城市培育工作的重中之重。

2.修編規劃。立足培育一流小城市的標準，結合自身區位優勢、經濟基礎、產業特色、歷史文化等要素，科學編制鎮小城市培育總體規劃、土地利用規劃、新區3平方公里控制性詳細規劃和舊城1.5平方公里修建性規劃，以及污水排放、村莊布點等專項性規劃，優化資源配置，有序推進區塊開發。同時，制定重大項目建設三年行動計劃和建設計劃，確保各項規劃落到實處。建議區政府在修編土地利用規劃時，充分考慮小城市培育的需要，加大農保調整力度，適當增加建設用地指標，確保小城市建設的需要。

3.完善路網。通過近三年的努力，目前鎮域范圍內“八橫四縱、東西連接、南北呼應、環線互通”的路網格局已經形成，但外圍道路配套和老城區道路改造升級仍有待加強。因此，要進一步加強新區道路、工業區配套道路建設和老城區道路升級改造，構建暢通、便捷、安全的城市道路網絡。同時，建議區政府盡快啟動建設四路和青六線段、東靈路接靖江連接線工程等道路建設，并積極爭取城市軌道交通5號線延伸至，促進與和主城區的交通一體化。另外，盡快啟動與機場南門連接線工程規劃建設，進一步增強鎮與航空港的聯系。

4.大力推進城市綜合體的建設。城市綜合體的建設，對于提升城市整體功能和形象具有重要意義。因此，按照城鎮建設重心北移戰略，要高起點規劃、高標準建設好3平方公里新區核心區塊，加快規劃建設集商務會展、行政服務、文化娛樂、購物休閑于一體的城市綜合體，促進人氣的集聚和城市面貌的提升。當前，特別是要加快行政中心、文體中心及創業中心等重大項目的前期工作，以行政中心的建設帶動核心區塊的開發。

5.實施舊城有機更新。堅持城鎮有機更新理念，加大舊城改造力度。加強舊城街道綜合改建，對人民路、航塢路等主要道路實施“上改下”、路面“白改黑”、沿線建筑立面改造；加大舊城區河道的綜合整治力度，做到“河清、岸綠、景美”；加強對老小區、失管房、背街小巷的整治和管理，對部分閑置資產通過改建停車場、休閑公園、城市小品等方式進行綜合改造；加強對行車停車、農貿市場、環衛保潔、廣告設置等長效管理，不斷改善視覺空間環境，把舊城改造為動靜相宜、功能完備的品質化居住區。

二、培育新興產業，促進轉型升級。

小城市培育試點經濟發展的主要目標為：國內生產總值100億元以上，年財政總收入10億元以上，第三產業增加值占gdp比重40%以上，城鎮居民人均可支配收入3.5萬元以上，農村居民人均收入2萬元以上。

2012年，鎮國內生產總值56億元，國、地稅財政總收入6.5億元、三次產業比重為4：76：20，城鎮居民人均可支配收入為32196元，農村居民人均收入16800元。因此，我們認為，大力培育新興產業、發展第三產業，實現經濟總量三年翻番是小城市培育工作中經濟發展的重大戰略取向。

6.培育新興產業。依托航空港、高速公路、杭甬運河等區域性交通設施的便利條件，借助開發的機遇，在等大型物流企業入駐的基礎上，規劃建設東部綜合物流園區和紡織石化行業現代物流配送中心，加快把建設成為以倉儲、運輸、配送、流通、加工功能為主，以專業市場為特色，集物流、商貿流和信息流于一體的現代物流基地。構筑“航塢山----昭東水鄉”于一體的山水空間格局，完善城市綠地體系規劃，著力營造和諧的生態、人文與人居環境。以核心區塊建設為契機，大力發展房地產業、會所經濟、樓宇經濟、總部經濟、信息產業、商貿業，加快第三產業的快速崛起。

7.加快印染行業的整體提升。印染行業是的支柱產業，也是經濟總量的主要組成部分。的印染企業數量較多，但大部分在集鎮范圍內，這也成為了小城市建設的硬傷。為此，我們提出兩套方案：一是學習紹興經驗，實施印染行業整體搬遷。在合適地塊規劃一個2平方公里左右的印染產業園，但實施這一方案，在區塊選址和印染企業異地搬遷重建的項目審批方面均存在較大的困難。二是開展印染行業整合提升專項計劃。通過設備淘汰改造、工藝更新提升一批；出臺鼓勵政策“退二進三”，調整一批；強勢推進節能減排，嚴控廢水廢氣排放整治一批，關停一批，進一步規范印染行業，促進產業升級。綜合各方面因素考慮，我們認為第二套方案操作的可行性較大。建議由區發改局、區經發局、區環保局牽頭，通過對城區10平方公里范圍內的企業進行排隊摸底后，制訂具體實施方案，出臺相應政策，督促實施，推動由“印染污染城”向“科技商貿城”的轉變。

8.拓展工業發展空間。工業是現代產業體系發展的重要支撐，為進一步拓寬工業發展空間，應積極加快規劃建設配套齊全、產業領先的現代工業園區，為引進大項目、培育大企業、發展大產業奠定基礎。建議鎮立足臨港工業功能區，拓展永聯工業功能區，一手抓新能源、新材料、電子信息、節能環保等新興產業的培育，一手抓輕紡印染、花邊刺繡等傳統產業的改造升級，爭取三年內完成工業生產和技術改造投入30億元以上，工業總產值突破500億元，利稅突破50億元，兩大工業功能區集聚規模以上企業150家以上，實現土地資源的集約利用和工業經濟的集聚發展。

9.發展旅游經濟。的旅游資源十分豐富，航塢山是蕭紹平原上一座具有地標性意義的“名山”，“航塢聽梵”更是十景之一。另外，“全國十強村”航民村、白龍寺、海派畫家任伯年故里以及昭東豐富的水鄉資源，周邊衙前鎮的農民運動紀念館，鎮的“地藏祭星”、極樂寺等也都是聲名遠揚，這些豐富的旅游資源都為發展休閑旅游業，培育經濟增長點提供了強有力的資源要素保障。建議：一是由區旅游局牽頭，整合資源，全面布局，制訂航塢山旅游度假區發展規劃；二是由于航塢山地域范圍涉及、、衙前三鎮，建議：要加大航塢山旅游資源保護和整合力度，組建景區經營機構，構筑運作平臺，實施統一開發，著力打造集紅色旅游、佛教文化體驗、水鄉休閑度假為一體的特色旅游名鎮。

三、改善生態環境，提升城市形象。

生態文明、宜居宜業是小城市培育的基本要求，也是小城市建設的緊迫任務。我們認為，環境整治將是小城市培育成敗的關鍵。

10.強化環境綜合整治。要以創建國家衛生鎮為目標，以“最清潔城鄉”工程為抓手，以路、水、氣綜合整治帶改造、帶建設、帶開發、帶管理，促進景觀更新和環境再造，努力打造綠色、低碳、生態、宜居小城市。一是加快生產生活污水收集管網建設，推進截污納管和工業“三廢”治理，確保建成區截污納管覆蓋面達90％以上，工業污水集中處理率達100%；二是削減燃煤煙氣污染，推進煙氣脫硫、脫硝、除塵。適時實施燃煤鍋爐向燃氣鍋爐的升級改造；三是全面實施戶集、村（社）收、城處理的垃圾集中無害化處理模式，實行衛生保潔市場化運行，生活垃圾無害化處理率實現100%；四是大力開展河道疏通保潔與護坡綠化工作，確保河道暢通、排灌便利、沿河綠化美觀，充分體現水鄉特色，努力改善生態環境，提升城市品質。

11.啟動西入城口整治。入城口是視覺焦點，也是城市的窗口。但目前鎮入城口形象展示不足，特別是西大門“臟、亂、差”現象比較突出，嚴重影響著人們對的“第一印象”。對此，要按照“序化、潔化、綠化、亮化”的要求，實施入城口整治工程，加快推進東片污水運管中心的搬遷，同時通過建設入城口公園，樹精品城雕，提升綠化檔次等措施，打造新形象。

12.實施航塢山山體覆綠。航塢山遭受了多年的無序開采，山體遭到了嚴重的破壞。對此，鎮要在實施航塢山一期、二期覆綠工程的基礎上，通過采用治臟變綠、見縫插綠等多項措施，強化山體覆綠力度。同時，建議區政府將航塢山的環境保護提高到區級層面，由區國土分局、區環保局牽頭，科學制定航塢山綜合保護規劃，關停在采礦山，積極推進航塢山綜合整治，爭取通過一段時間的努力，逐步實現整個航塢山區的生態化、自然化。

四、強化社會保障，統籌城鄉發展。

小城市培育試點鎮社會事業發展的主要目標為：學前教育普及率98%以上，建城區義務教育集聚率80%以上，高中段入學率98%以上；二級以上綜合性醫院1家，千人醫院床位數大于4張，千人醫生數大于2.5人；城鎮職工養老、醫療參保率95%以上，城鄉居民養老、醫療保險參保率100%，城鎮登記人口失業率小于4%。

2012年，鎮學前教育普及率92%，建城區義務教育集聚率100%，高中段入學率96%；二級以上綜合性醫院1家，千人醫院床位數4張，千人醫生數1.5人；城鎮職工養老、醫療保險參保率60%，城鄉居民養老、醫療保險參保率60%，城鎮登記人口失業率4%。據此，我們認為，已具備較好的社會事業基礎，教育、醫療、社會保障等工作理應成為小城市培育工作中的點睛之筆。

13.優化教育辦學質量。大力推進義務教育和學前教育為重點的基礎教育優質化工程，大幅增加教育事業投入，不斷提升各類教育水平，構筑形成與現代小城市發展水平相配套的教育體系。新建新區幼兒園和昭東幼兒園，加快對三小、大園小學、曙光學校、一中和二中等部分學校的擴建改造及配套設施建設，實施任伯年小學和鎮第二小學的合并重組，進一步提升中小學校的硬件設施。另外，支持學校開展品牌建設，不斷加大名優教師的培育力度，提高辦學層次和水平，努力將打造成東部教育強鎮。建議由區教育局牽頭，通過名校集團化戰略，優化配置教育資源，著力將八中培育成為省一級重點中學。

14.提升醫療衛生水平。目前，鎮中心衛生院已建成投入使用，下設的14個村級衛生服務站運作有序，鎮、村（社區）衛生一體化管理全面實現。為進一步提升的整體醫療衛生水平，按照打造“健康城市”的目標，加大醫療衛生基礎設施投入，新建六里橋章氏眼科醫院，爭取將區第二人民醫院培育成三級綜合醫院，抓好省級規范化社區衛生服務站創建和管理工作，計劃用三年時間，力爭全鎮千人醫生數達到2.5個，千人醫院床位數達到4張以上，實現醫療衛生水平的全面提升。

15.健全社會保障體系。要加快農村住房改造和保障性住房建設，全面實施城鄉居民社會養老保險制度，完善扶貧幫困、社會救助工作機制，落實勞動援助政策，加快文體設施建設，推動城鄉服務均等化，構建優質均衡的公共服務體系，不斷提升人民群眾的幸福指數。

五、加大政策扶持，強化政策保障。

為了有效推動小城市試點培育工作，省委、省政府出臺了一系列政策文件。作為唯一列入小城市培育試點的中心鎮，能否順利完成小城市試點建設的各項任務，加快實現向小城市轉型發展的目標，事關的榮譽，事關城鎮化推進的進程，事關新城建設機制和體制的創新。因此，我們認為，全區上下要高度統一思想，加深認識，將小城市培育工作放到與開發同等重要的位置，重點扶持，全力推進。

16.落實強鎮擴權。堅持依法放權、高效便民、分類指導、權責一致的原則，賦予鎮與區級政府基本相同的經濟社會管理權限。由區政府組織，區級各相關部門按照全面擴大鎮經濟社會管理權限的總體要求，確定擬向鎮放權的事項目錄，通過直接放權、委托執法、機構延伸等形式，下放事權。

17.適時調整行政區劃。鎮在全省27個小城市培育試點鎮中，無論鎮域面積、總人口，還是經濟總量等方面，都處在靠后的位置。調整行政區劃一是有利于擴大經濟總量。按照現有基礎，想三年實現gdp100億元的目標很難實現；二是有利于項目落地。鎮小城市建設三年行動計劃確定了2011年至2013年的100個建設項目，投資總額達到130億元，需要占用土地3949畝，如不調整行政區劃，這些項目用地實際上很難得到落實。當然，行政區劃調整以后，對一些人均指標的實現也需要重新考量。更為重要的是，鎮街規模偏小，新城建設幾大平臺處級機構疊加，機制體制不順的矛盾相當突出。為此，我們提出兩套建議方案：（1）綜合考慮鎮與周邊鎮的歷史淵源以及航塢山經濟區內各鎮的經濟社會發展實際和生產要素流向，適時適當調整行政區劃，拓寬發展空間；（2）對、湘湖新城、新城、浦陽江生態區等幾大平臺一并考慮，實施新一輪的鎮街撤并，基本解決新城建設中的體制問題。我們認為，這一時機已基本成熟。

18.落實建設資金。第一，按照小城市培育的要求，建立設有金庫的一級財政體制，增強鎮級財政的調度能力。第二，要按照“財權與事權相一致”的原則，加大財政支持力度，鎮范圍內地方財政收入區級留成部分及土地出讓金凈收益全額返還；鎮區域范圍內的區級重大基礎設施和社會事業項目，由區財政全額承擔。第三，省政府給予小城市培育試點每年3000-5000萬元的扶持資金，并明文規定發達縣市地方政府以3∶1的配比落實相關配套資金，區財政應積極予以保障。第四，按照政府主導、市場運作的思路，做強做大鎮政府投融資平臺，加快建立土地儲備中心，通過加大“做地”力度，確保資金的綜合平衡。

19.加快戶籍管理制度改革。堅持依法推進、統籌協調、積極穩妥的原則，全面實施城鄉統一的戶籍改革。積極推進教育醫療、勞動就業、社會保障、退伍軍人安置、土地承包、計劃生育等十多項與戶籍掛鉤政策的一體化。落實外來務工人員的落戶制度，對具有高學歷、專業技術職稱或對社會事業做出過貢獻的外來務工人員實行戶籍積分制，以吸引優秀外來務工人員在落戶。

城市培育工作匯報（模板24篇）篇五

今年來，我縣以高陂鎮被列入省級小城鎮綜合改革試點，湖坑鎮、下洋鎮被列入市級小城鎮綜合改革試點為契機，把龍潭鎮作為縣級小城鎮綜合改革試點，加快推進小城鎮建設和發展。前期主要做了三方面工作。一是加強組織領導。成立縣小城鎮綜合改革建設試點工作領導小組，各試點鎮也相應成立專門工作機構。龍潭鎮下一步還計劃成立公司法人，以經濟實體進行籌資、開發、建設。二是突出規劃編制。高陂鎮已委托**市規劃院和廈門市規劃院編制高坎培新城概念性規劃和高陂鎮總體規劃，并于本月18日通過省住房和城鄉建設廳組織審查。湖坑鎮完成集鎮規劃修編項目規劃文本編制，已通過市城鄉規劃局評審。下洋鎮聘請上海麥塔規劃設計院等單位的規劃設計專家現場勘察論證，先后進行了兩輪《下洋鎮集鎮建設總體規劃》編制，已通過市規劃局評審,控制性詳規也正在進行編制。龍潭鎮邀請專業設計機構對該鎮的小城鎮進行修建性詳細的規劃設計,現已經拿出了3套選比方案。三是狠抓項目實施。高陂鎮目前已策劃儲備基礎設施、產業發展、社會事業、環境整治、城鎮建設等各類項目40多個，并按照分步實施、逐步推進的原則，確定了xx年實施的14個包括基礎設施、小區建設、民生工程等項目。現已經完成高陂大道1公里的路面鋪設;已完成先富大道改造方案的規劃設計；已完成舊集鎮改造項目規劃和征地工作，并完成農貿市場的填方工程；四星級酒店、山背塘酒店別墅、農貿市場及超市等項目正在規劃建設中。湖坑鎮完成西片振福樓福建土樓博物館和停車場建設，完成省道309線湖坑轄區征地拆遷工作和新街田河客家土樓國際大酒店的旅游服務中心三通一平。中心衛生院門診綜合大樓投資160萬元，已完成主體四層建設。下洋鎮已完成中川懷鄉亭地質災害搬遷安置小區建設水泥路鋪設1000平方米，完成部分外墻裝修;集鎮綠化、亮化工程已完成;客都溫泉度假村項目的1、2、4號樓已完成外墻裝修，室內裝修正在實施;特色食品加工園建設項目、僑鄉特色商業街改造建設項目分別在征地、規劃中。龍潭鎮通過以集鎮過境公路改建為抓手，結合華潤水泥生活區及現有集鎮的建設，推進該鎮洋甲新區建設，將龍潭鎮建設成為永定真正意義上的“東大門”。目前，洋甲商住小區占地35.5公傾已征用耕地130多畝，相關工作正在有序推進。此外，6月23日縣政府與中國農業發展銀行龍巖分行簽訂15億元的“銀鎮共建合作協議”，為我縣小城鎮綜合改革試點工作提供強大的資金支持。

二、存在問題。

1、城鎮化率不高。在四個小城鎮綜合改革試點鎮中，城鎮化率最高的當屬高陂鎮，但其建制鎮區人口僅1.3萬人，城鎮化率不到30%，其它三個試點鎮的城鎮化率則更低；同時,群眾城鎮意識薄弱，特別是群眾對土地的依賴度高，造成拆遷與安置難度大。

2、建設資金不足。小城鎮建設投資大，公共基礎設施項目多，但現有省、市文件尚未明確資金投入數額，小城鎮建設的資金缺乏問題比較突出。

3、征地拆遷進度偏慢。由于土地收儲困難等因素，造成規劃建設用地指標少與小城鎮建設用地需求量大的矛盾突出，拖延了小城鎮項目建設，影響了小城鎮綜合改革試點工作的推進。

三、下步工作安排及建議。

1、抽調人員，整合職能。建議由組織部盡快從城建、國土、農辦、衛生、發改、政府辦抽調專人加強小城鎮綜合改革建設試點工作綜合協調辦公室，從速運轉起來并發揮作用；同時，將小城鎮建設、中心鎮建設和中心村建設的力量、職能進行整合，辦公室設在縣農辦；要求撥付30萬元的前期工作經費。

2、召開會議，加強協調。建議以縣委、縣政府的名義召開小城鎮綜合改革建設試點工作流動現場會議，對各試點鎮的工作進行點評和督促，加快推進鄉鎮工作的平衡快速發展；建議縣主要領導出面召開縣與高新園區專題會議，明確高新園區和縣、鎮具體工作事務的劃分。

3、確定項目，夯實基礎。建議實施項目拉動，先抓幾個項目啟動。一是確定對5000畝左右土地進行收儲，并進行打包，作為一個項目捆綁上報，爭取省農發行的首批貸款扶持；二是實施先富大道約4公里的市政道路改造及沿街立面、坡屋面改造項目；三是引進大型超市建設大賣場或農貿市場，周圍配套商品房住宅小區建設，具體地點從現已收儲的土地中安排100畝左右；四是開發酒店別墅。爭取引進紫金集團來高陂興建星級酒店或別墅；五是對高陂大道等未全部完成的基礎設施工程采用bt形式實施，對坎市污水處理廠及管道列入高陂鎮小城鎮綜合改革試點項目，爭取更多省、市政策和資金支持。六是興建混泥土攪拌站。該項目優先提供給華潤集團實施，若不參與，則采用招拍掛的形式實施。七是繼續策劃一批項目推向市場。

4、強化運作，建設平臺。建議成立高坎新城建設發展有限公司，由永定工業園區投資發展有限公司組建，實行二塊牌子，一套人馬，獨立核算，湖坑、下洋、龍潭三鎮參照成立。鄉鎮提出成立省市縣小城鎮綜合改革試點鄉鎮建設投融資公司，由縣長任董事長，各鄉鎮長擔任各自鄉鎮公司的經理，分類管理，獨立核算，資源共享的方式，來解決注冊資金、上級政策扶持等問題。建議采用鄉鎮提出的方案。

5、創新體制，收儲土地。建議成立國土、財政、公安分局以及土地收儲分中心;國土分局和土地收儲分中心實行一套人馬，二塊牌子，以國土為主。由縣相關部門提出方案，報縣委、縣政府研究確定。

6、市、縣級小城鎮改革試點相關問題。根據市委文件精神,湖坑鎮、下洋鎮2個市級小城鎮綜合改革試點享受高陂鎮省級小城鎮綜合改革試點扶持政策,同時，為推進小城鎮綜合改革試點工作，建議對每個試點鎮預借啟動資金200萬元。

**縣農辦。

xx年6月28日。

城市培育工作匯報（模板24篇）篇六

（一）提高認識，增強城市建設的責任感和緊迫感。

（三）拓寬籌資渠道，加大城市基礎設施建設資金投入。

今后，我市將在“三個代表”重要思想指引下，搶抓機遇，進一步加快建設與小康社會相適應的小康環境，為我市的經濟建設做出應有的貢獻。

城市培育工作匯報（模板24篇）篇七

實施“中心鎮培育工程”以來，我省涌現出一批人口多、規模大、經濟實力強、設施功能全、具有小城市形態的特大鎮。這些鎮在我省推進新型城市化、建設社會主義新農村、促進城鄉一體化發展中發揮了重要的作用。但是，由于受現行管理體制等因素的制約，這些特大鎮的進一步發展面臨著一些困難和問題。開展小城市培育試點，著力破解這些困難和問題，加快實現特大鎮向小城市轉型發展，有利于基礎設施、公共服務、現代文明向農村延伸、覆蓋和輻射，促進城鄉一體化發展；有利于優化城鄉空間布局，緩解大中城市發展壓力，實現大中小城市協調發展；有利于探索建立權責一致的鄉鎮管理體制和運作機制，提升基層社會管理和公共服務水平。各級政府各有關部門要從全局和戰略的高度，充分認識開展小城市培育試點的重要意義，積極主動深化改革、推動創新，扎實做好各項工作。

二、指導思想和主要目標。

（一）指導思想。堅持以科學發展觀為統領，深入實施“八八戰略”和“創業富民、創新強省”總戰略，以加快推進人口集中、產業集聚、功能集成、要素集約為著力點，加大改革創新力度，加快培育一批經濟繁榮、社會進步、功能完備、生態文明、宜居宜業、社會和諧的小城市，構筑集聚能力強、帶動效應好、體制機制活、管理水平高的城市化發展新平臺，走出一條具有浙江特色的城鄉一體化發展新路子。

（二）主要目標。到2015年，納入小城市培育試點的中心鎮要實現以下主要目標：——建設規模。建成區面積8平方公里以上，形成布局合理的居住、工業、商貿、生態等功能分區。建成區戶籍人口6萬人以上或常住人口10萬人以上，建成區戶籍人口集聚率60%以上。形成比較完備的水、電、路、氣、環保等基礎設施網絡。

——經濟實力。年財政總收入10億元以上，農村居民人均純收入2萬元以上。工業功能區工業增加值占全鎮工業增加值80%以上，第三產業增加值占gdp比重40％以上，二、三產業從業人員比重90%以上。

——服務水平。科技教育、文化體育、衛生計生等設施完備，形成比較完善的社會事業發展網絡。商業、金融等服務業網點布局合理，形成比較繁榮的商貿金融服務網絡。社會保障體系逐步健全，保障水平穩步提高。基本公共服務、居民互助服務、市場商業服務三結合的社區服務體系進一步健全，形成便民利民的社區服務網絡。

——管理體制。建立與小城市發展相適應、權責一致、運作順暢、便民高效的行政管理體制。建立權責明確、行為規范、監督有效、保障有力的行政執法體制，推進縣（市、區）綜合行政執法試點和相對集中行政處罰權工作，并向試點鎮延伸。健全社區黨組織領導的充滿活力的社區自治機制，形成管理民主、運作規范、服務完善、文明祥和的社區管理服務體系。

三、主要任務。

（一）制訂完善小城市規劃。根據城市規劃、土地利用總體規劃的相關技術規范和標準，編制小城市總體規劃和控制性詳細規劃，并與城鎮體系規劃、生態環境功能區規劃、土地利用總體規劃、農村土地綜合整治規劃等相銜接。按照彰顯特色、集聚發展的要求，完善主城區城市設計，科學編制小城市基礎設施等專項規劃和以中心村為重點的村莊布局規劃。

（二）著力提升小城市功能。大力推進市政基礎設施、環保基礎設施、教育醫療設施、文化體育設施和商貿綜合設施建設，努力提高基礎設施的網絡化水平和綜合承載能力。加快行政執法、土地儲備、公共資源交易、行政審批服務等平臺建設，不斷提升小城市公共管理和服務水平。

（三）大力發展小城市經濟。按照城市經濟的特點，大力發展現代物流、商務、金融等生產性服務業，因地制宜發展旅游、商貿、文化娛樂等面向民生的服務業。堅持錯位發展、集約發展的原則，主動承接大中城市產業轉移，加快共性技術服務平臺建設，因地制宜大力發展高新技術產業和戰略性新興產業，著力推進特色產業集群發展。大力發展城郊農業、設施農業、旅游觀光農業，提升現代農業發展水平。

（四）加快集聚小城市人口。堅持集約節約用地的原則，努力改善生產生活條件。大力推進農村土地綜合整治和農村住房改造建設。大力推進小城市社區建設，積極推進住房制度改革和住房保障體系建設，促進農村人口向小城市集中。創新戶籍管理制度，加快出臺低門檻落戶、享受與當地城鎮居民同等待遇的農民進城激勵政策，加快推進農民市民化。

（五）全面提升小城市管理水平。按照城市管理職能和小城市建設發展的需要，積極推進保留鎮級建制、賦予縣級經濟社會管理權限的體制改革，加快推進行政執法體制改革。根據管理服務標準不斷提高、任務日益繁重的實際，積極整合公共管理資源，完善機構設置和人員編制配備，切實提高小城市管理的能力和水平。

四、扶持政策。

（一）實施強鎮擴權改革。根據小城市管理需求，在保持鎮級建制不變的前提下，明確試點鎮的職能定位，在符合法律法規的前提下，通過委托、交辦、延伸機構等方式和途徑，賦予試點鎮與縣級政府基本相同的經濟社會管理權限。

（二）完善小城市機構設置。根據試點鎮的人口規模、經濟總量和管理任務，允許試點鎮在核定的編制總數內統籌安排機構設置和人員配備；縣（市、區）政府部門派駐試點鎮的機構，業務上接受上級職能部門的指導，日常管理以試點鎮為主，其負責人的任用、調整及工作人員的調動，應書面征得試點鎮黨委的同意。垂直管理部門可以在試點鎮設派駐機構。

（三）合理調整行政區劃。按照小城市總體規劃，根據試點鎮的經濟社會發展實際和生產要素流向，結合小城市的管理服務水平和實際承載能力，允許適度調整試點鎮的行政區劃，拓展發展空間，增強集聚輻射能力，提升集約發展水平。

（四）強化要素保障機制。建立試點鎮建設用地支持保障制度，各地在省下達的城鎮建設用地切塊指標中優先予以安排。加強對試點鎮的金融服務，加大對試點鎮的信貸支持。鼓勵金融機構到試點鎮設立分支機構，支持有條件的試點鎮設立村鎮銀行和小額貸款公司。建立完善市縣兩級建設、規劃、環保、交通等部門專業人才到試點鎮掛職的制度，緩解小城市管理人才緊缺的壓力。

（五）完善財政管理體制。按照分稅制財政體制的總體要求，合理劃分縣（市、區）與試點鎮的事權。按照財權與事權相匹配的原則，進一步理順縣（市、區）與試點鎮的財力分配關系，建立試點鎮政策傾斜、設有金庫的一級財政體制，實現財力分配向試點鎮傾斜，促進小城市培育。

（六）加大稅費支持力度。鼓勵縣（市、區）政府對在試點鎮新辦的大型商貿企業，自營業當起，實行房產稅、城鎮土地使用稅、企業所得稅地方分成部分按收入級次三年內予以全額撥補；對在試點鎮新辦的金融保險企業，自營業當起，實行交納的營業稅按收入級次三年內予以撥補50%。試點鎮土地出讓凈收益市、縣（市、區）留成部分和在試點鎮征收的城鎮基礎設施配套費，全額返還用于試點鎮建設。

（七）建立試點專項資金。省政府從2010年起建立每年10億元的省小城市培育試點專項資金（暫定三年），用于試點鎮的基礎設施、社會事業、產業功能區、技術創新和人才集聚服務平臺、公共服務平臺、規劃編制及體制機制創新等項目的補助。各市、縣（市、區）也應建立小城市培育試點專項資金，支持試點鎮加快建設發展。

五、組織實施。

（一）健全組織協調機制。省中心鎮發展改革協調小組負責全省小城市培育試點工作的組織協調。協調小組及其辦公室要定期召開會議研究重大問題，及時分解工作任務、落實責任單位，不斷完善配套政策、加大推進力度，加強信息收集分析、實施動態管理。有關市、縣（市、區）政府要建立相應的組織協調機制，將小城市培育試點工作擺上重要議事日程，納入目標責任制考核，及時協調解決試點中遇到的困難和問題，推動試點工作扎實有效開展。

（二）建立績效考核機制。按照獎勵發展、激勵先進的原則，建立小城市培育試點工作績效考核獎勵機制。與此同時，建立試點淘汰機制，對連續兩年考核不合格的試點鎮，取消其試點資格。

（三）強化聯動推進機制。省級有關單位要抓緊出臺配套政策，加大財力、要素等方面的保障，加強指導和服務。有關市、縣（市、區）政府要加快出臺相應的扶持政策，支持小城市培育試點工作。試點鎮要按照“一年一個樣、三年大變樣”的培育要求，抓緊制訂試點總體方案，編制三年行動計劃和實施計劃，大膽改革創新，確保試點取得明顯成效。要及時總結宣傳推廣各地試點的成功經驗，努力營造大膽改革、勇于創新、深化試點、科學發展的濃厚氛圍。

城市培育工作匯報（模板24篇）篇八

周家位于哈市平房區、雙城、阿城、五常三縣一區的重心位置，是雙城東部中心鎮。全鎮幅員100平方公里，轄9個行政村，32個自然屯，1個社區，4個居民委，共有人口3.3萬人，其中鎮區人口1.2萬人，耕地面積7638公頃。周家交通便利，鎮內有火車站、汽車站和市場貨物托運站，哈吉鐵路、202國道、雙周公路在鎮內交叉通過。[文章-http://幫您找文章]2005年地方生產總值6.4億元，財政收入526萬元，農民人均純收入4578元。

周家是全國第一批國家級小城鎮綜合改革試點鎮，全國星火小城鎮首批創建鎮和哈市級小康示范鎮。今年又被定為哈市新農村建設試點鎮，東躍村被定為哈市新農村建設試點村。

二、周家經濟社會發展的特點。

一是經濟結構趨于城市化。周家一、二、三產業的產值比為12：50：38，二三產業產值占總產值比重88%，接近于城市經濟結構;周家鎮區人口占總人口的37%,并且人口的從業結構也具有城市特點。

二是工業經濟迅速發展。周家的經濟發展主要經歷了三個階段：在1992年之前，周家屬于農業經濟時代；從1992年建立大市場到2004年，屬于商業經濟時代；1992年建大市場，滾動投資已達7000萬，占地7萬平方米，門市攤位2420余個，建筑面積7萬平方米。年交易額達10億，其中對俄達2億元。從2004年到現在，周家將進入工業經濟時代。圍繞大市場興建的加工業戶達2000多家。由于小城鎮功能的完善，來周家落戶的企業越來越多，周家在經濟發展上的優勢越來越突出。僅2006年上半年，我們以哈五路西側、雙周路南北兩側為平臺共引進工業企業8家，總投資3.5億元，預計3年內產值可達8億元，稅金3000萬元。

三是受城市經濟文化的影響越來越深。特殊的區位，使城市經濟文化對周家影響滲透力日益增強。每天有1—2千人到哈市打工經商，平房區工業改制后，有很多企業要到周家發展，使周家居民的思想觀念受到大都市潛移默化的影響，思想較解放，對新鮮事物較為敏感。

三、周家鎮上半年工作總結。

一是新農村宣傳和基礎調查工作進展順利。我們在采用書寫標語、口號等傳統方式進行宣傳的基礎上，創新宣傳載體，編印了《周家信息資訊》，集中宣傳黨委、政府新農村建設的思路及周家在經濟、建設、文化、供求等方面的信息。《信息資訊》發放到各村村民代表和企事業單位，目前《信息資訊》已經發行了兩期，取得較好的效果。我們對各村的產業發展、資產資源、基礎設施、鄉土人才、致富帶頭人以及農村勞動力的現狀和轉移情況進行了系統的調查，登記造冊，建立檔案。

二是大力發展產業經濟。各村確立了立村主導產業，制定了產業發展規劃。奶牛存欄數穩步增長，上半年已經達到頭；綠色食品生產進入到實施階段，已注冊了自己的品牌，下一步將規范生產流程；旅游經濟的資源調查已經完成，下在進行調研和制定開發規劃；新型經濟合作組織生機勃勃，上半年，在原有的七個專業協會的基礎上，成立了東輝村的南瓜協會。

三是村級民主建設步入正軌。為加強村級民主建設，鎮黨委下發了《關于加強“兩委”班子建設的意見》和《關于加強村級工作民主公開管理的規定》，制定了《村黨支部議事規則》、《村民會議議事規則》、《村規民約》等一整套民主管理制度，施行了村級領導干部承諾制，引入班子成員儲備機制，實施報告、考核監督和責任追究制度，形成了上有督促，下有監督，中間有競爭的工作格局，有效的調動了村級干部的工作積極性。

四是鎮村基礎設施建設已經展開。今年計劃鎮區內修筑5條水泥街巷路、1條通村水泥路、4條通村屯砂石路，目前鎮區內的5條水泥路已基本完工，通村水泥路和砂石路正在施工中，各村承諾建設的村屯路和街巷路及文化活動室也開始進行籌資和施工設計。

五是開展了豐富的文體活動。舉行了由周家鎮政府組織，由萬隆一中、二中、韓甸中學、周家二中參加的。

教學。

聯誼活動，教師們進行了籃球賽、排球賽，學生們進行了多個學科的競賽，促進了東西部鄉鎮教育教學的交流。由鎮政府組織協調，由哈爾濱市志航模具有限公司主辦，在雙城市舉行的第一屆“志航杯”籃球邀請賽，促進了周家與周邊市縣的聯系。

四、下一步打算。

（一）建設開發區。由于周家經濟結構接近于城市經濟構成，根據我們的總體發展規劃，計劃到2010年實現經濟總量翻一翻，財政收入翻兩翻，要達到這個目標，就要加速發展工業經濟，建設開發區，打造工業發展平臺。我們在哈五路西側、雙周的兩側規劃了占地約15平方公里的開發區，開發區分哈南機械工業園區和輕紡加工園區，先期啟動5平方公里。從2004年到現在，我們通過招商引資共引進工業企業十余家，全部進駐開發區。下一步我們將每年投資不少于200萬元，完善開發區的道路、水電等基礎設施建設。逐步將鎮內輕紡加工企業遷到輕紡加工園區，拓展發展空間，鞏固前店后廠的格局。

（二）改造小城鎮。目前鎮區面積為4平方公里，占整個行政區總面積的4%，人口1.2萬人，占總人口的37%，每天的流動人口1500人。

（三）建設新農村。一是調整各村產業結構布局，整合農業資源，發展生產力，增加農民收入。以實現農業產業化為目標，大力發展品牌農業，構建綠色循環農業，使農產品工業化、系列化、品牌化，進入城市高檔次食品消費市場。目前，我們已經注冊了自己的綠色無公害農產品品牌。下一步要進行標準化生產，規范生產、銷售行為，開發市場。大力發展農村經濟合作組織，以農村經濟合作組織為載體，促進奶牛飼養、蛋雞飼養、南瓜種植等立村主導產業的升級。發展招商引資，建立勞動力轉移的管理服務體系，使勞動力轉移合理、高效，探索勞動力轉移的新途徑。

二是完善基層民主體制建設，調動群眾積極性，發揮群眾在新農村建設中的主體作用。我們要在鎮村干部管理體制、村屯建設維護體制、《村規民約》等方面進行深入的調研和實踐，創新體制，制定與時俱進的抓落實、抓管理的工作體制。要激活已建立起來的村級民主監督管理體制。建立推動機制，讓整個體制運轉起來，從而實現政府與村民意志的一致性，確保群眾熱情不削弱，保證環境整治不反彈，建設得以維護，實現管理民主。

三是規劃先行，穩步實施，做好新農村建設各項基礎設施建設。繼續對新農村建設進行廣泛、深入的調研，掌握新農村建設常規和動態情況，制定和完善更科學、更切合實際的發展建設規劃。并以規劃為基礎，結合實際，穩步推進實施。尤其在建設規劃上，不急功近利，量入為出，量力而行，確保質量和效果。做好各項基礎設施的建設工作。

一、十一舉辦兩次大型廣場文藝演出，以豐富廣大群眾的文體生活，營造健康、文明的文化氛圍。

城市培育工作匯報（模板24篇）篇九

縣城市建設歷史遺留問題排查處理指揮部辦公室自5月15日正式掛牌成立以來，在指揮部成員單位的大力支持下，抽調的18名工作人員全部到崗到位。辦公室在指揮部的領導下，按《縣城規劃區內城市歷史遺留問題處理意見》文件要求，緊張有序地開展工作，取得了一定成效。

1、按先易后難的工作思路，分組梳理責任區內文件中第二大類舊房改建涉及農戶情況，分別走訪調查，已走訪305戶舊房改建戶，經實地踏勘，對照城鄉規劃，甄別出符合規劃戶數268戶，收集辦理資料195份。

2、分輕重緩急，著力解決第三小學建設工程能盡早復工建設問題。一是已辦好涉及第三小學征地拆遷的湘東村和平小組集體預留地的用地規劃許可證和集體預留地證，及時發到村小組。二是辦好文星等18戶農戶土地變更事項。三是對符合條件的16戶危改戶辦好了建設規劃“兩證”，四是辦好33戶符合條件的預留地分戶用地規劃許可證，土地證正在辦理之中。

3、從維穩出發，對歷史遺留的疑難問題進行了排查調研。

4、按提速提質要求，責成相關部門及時辦結處理下發給相關責任部門、單位限時辦結通知30份，其中發給國土部門6份，已辦結2份；城鄉規劃建設局6份，已辦結4份；城鄉規劃設計院14份，已辦結7份；其他單位4份，已辦結4份。

5、耐心細致做好接訪工作，給農戶宣傳政策，累計接訪對象212人次。

二.當前工作存在的主要問題。

1、相關政策明確細化問題。如歷史遺留問題中土地出讓金按什么標準執行，不同土地性質及轉換辦證、等面積安置與“一戶一宅”等問題，有待在6月29號指揮部會議后盡快出臺會議紀要，對難點問題處理有據可依。

2、指揮部正常經費問題。歷史遺留問題排查處理指揮部辦公室成立開展工作近2個月，開辦經費及日常工作經費還未安排到位，日常經費和人員補貼無法支付，影響了工作的順利開展。

三、下一步工作打算。

在指揮部的堅強領導下，繼續發揚攻堅克難精神，緊緊圍繞縣委、縣政府確定的目標，務實高效地開展好工作。

一是加快進度處理好歷史遺留問題，力爭盡早圓滿完成任務。

二是繼續做好走訪踏勘工作，收集辦理資料，做到認真甄別，穩妥解決。

三是繼續做好接訪工作，做好群眾的解釋說服工作，盡力做到政府、群眾雙滿意。

四是加強與各征拆、建設指揮部的溝通協調，進一步推進縣重點工程建設工作。

五是加強與相關部門的.溝通，在發文督辦的同時，共同做好歷史遺留問題排查處理工作。

城市培育工作匯報（模板24篇）篇十

首先，我謹代表溆浦縣委、縣人大、縣政府、縣政協對綏寧縣四大家領導一行蒞臨我縣考察交流工作，表示熱烈的歡迎！下面，就我縣縣城建設工作情況簡要匯報如下，不妥之處，敬請批評指正。

近年來，溆浦縣委、縣政府以科學發展觀引領城市建設，加大城市基礎設施建設，提高城市品位，城市面貌日新月異。特別是“十一五”以來，縣城市化率達到32%，縣城建設先后投入資金30億元，目前縣城建成區面積達到10平方公里，規劃控制面積達到15平方公里，居住人口近15萬，城市建設成效顯著，呈現出投入多、力度大、質量高、速度快等特點，城市品位、承載力不斷提高，人居環境日益改善。20xx年10月我縣成功實現“省衛”授牌，今年又順利通過“省衛”復查。

一、突出規劃引領，正確定位城市發展。

城市規劃是城市建設的依據和龍頭。近年來，縣委、縣政府從落實科學發展觀的高度，把規劃作為引領城市建設的龍頭，認真貫徹落實《城鄉規劃法》，堅持資源整合、功能優化、發展統籌的可持續發展理念，修改完成了《溆浦縣城市總體規劃（20xx年—20xx年）》，確定了“改造城中、開發城北、完善城南、拓展城東、重塑城西”的總體思路和以商貿為主導，生活、居住協調發展的功能定位，以及“一心、一帶、四組團”布局結構，實現了規劃的超前性和可行性的統一。同時，加快城區控制性詳細規劃編制力度，目前城區控制性詳細規劃覆蓋率達到100%。詳細規劃還做到大手筆、大氣魄，邀請國內外著名設計師設計。如城北新區開發規劃邀請湖南大學的建筑設計大師擔綱完成；城西新城開發規劃則邀請加拿大沃爾瑪公司總裁羅伯特精心設計。這些規劃設計既富有山城特色，又充滿水鄉神韻。在規劃編制過程中，我們堅持“政府組織、專家領銜、部門合作、公眾參與、科學決策”的組織方式，廣泛聽取社會各界的意見，提高規劃的透明度和公眾的參與度，維護規劃的權威性和嚴肅性。此外，嚴格規劃執法。今年我縣專門出臺了《關于嚴格規范全縣私房建設的緊急通知》（溆政【20xx】1號）文件，嚴禁規劃區內建小產權房和私人建房，嚴厲查處國家公職人員規劃區建房行為。

二、突出城市建設，著力提升城市品位。

近年來，我縣以基礎設施、公共服務為先導，完善城市功能，提高城市品位，彰顯城市特色，力爭把縣城建設成為一個山水輝映、環境優美、人居適宜、活力繁榮的美麗城市，取得良好實效，肯德基、湖南佳惠、湖南步步高、華天大酒店等著名零售、連鎖企業相繼登陸溆浦。

（一）加強基礎設施建設，完善城市功能。近年來，先后投入建設資金5億元，實施了縣城污水處理廠、自來水二廠、縣城生活垃圾無害化處理場、人民公園、桔頌壩、屈原小學、繞城線等重點基礎設施建設；連續五年開展“百小工程”建設，縣財政年投入資金300萬元以上，開展背街小巷路面硬化、人行道改造等便民、惠民、利民工程；加快以路燈、霓虹燈改造為主體的城市綠化、亮化、美化工程建設，近三年城區共安裝景觀燈、路燈700盞，霓虹燈11000米，城區形成了75公里的亮化網絡；大力推動城區環衛基礎設施建設，近三年來共新建城市公廁2座，垃圾中轉站5座，購置壓力式垃圾轉運車3臺。此外，我們即將啟動縣一中至二橋、汽車站至城南雷達站總長4.1千米的“一縱、一橫”縣城兩大主要道路“水泥改油”道路提質工程，總投資1460萬元。

（二）加強房地產開發，推動產業發展。近三年來，共完成房地產投資17.3億元，累計新開工面積88.4萬平方米，在建面積106.1萬平方米，竣工62.9萬平方米，實現稅收1.9億元，支柱產業地位逐步顯現。先后建成了格林新城、兆隆花園、溆水明珠、太陽城、月亮灣、星星苑等一批中高檔多層、高層房地產項目，為提升城市品位、改善城市形象、培植支柱產業發揮了重要貢獻。

（三）加強安居工程建設，構建和諧縣城。我們把廉租住房建設、保障目標作為縣委、縣政府為民辦實事承諾項目之一，加大保障性安居工程責任制落實和向上級項目爭取力度，五年來共爭取中央專項補貼資金4870.4萬元，省財政專項補貼資金389萬元，實施廉租房建設項目8個，共開工1800套，5.82萬平方米，共發放租賃補貼270.73萬元，為城市4565戶低收入家庭解決住房困難。

三、突出城市經營，加快城市提質步伐。

城市建設融資難，是我們欠發展地區普遍存在的共性問題。近年來，我們為破解城市建設融資難問題，加大城市建設融資平臺建設，努力做活城市經營文章，取得良好成效。

（一）做實平臺，理順融資體制。我縣20xx年成立縣城市建設投資公司，注冊資本3000萬元。為扭轉城市建設投資公司規模小、資產少、負債高，政企不分，主要靠銀行貸款、財政擔保實施城市建設局面，近年來縣委、縣政府著力加強公司資產、資源注入和債務償還機制建設，變城市投資公司輸血功能為引血、輸血、造血功能皆俱的活力平臺。至20xx年底，公司注冊資本達到1.028億元，實有資產達到6億多元，并通過財政部、人民銀行、銀監會認定為履行融資職能的平臺公司，建立起了“融資—建設—經營—償債”一體化，資本良性循環的投融資管理平臺。

（二）拓展渠道，擴大融資規模。努力拓展銀行貸、項目爭、招商引三個融資渠道，破解城市建設融資難問題。近年來，我縣通過向銀行貸先后從國家開發銀行貸款1.14億元用于屈原大道和迎賓西路兩廂的土地開發建設、貸款4450萬元用于污水處理設施建設、貸款6161萬元用于廉租房和經濟房項目建設，從農發行貸款2470萬元用于垃圾處理設施建設、貸款1.5億元用于土地儲備項目；通過項目爭，把城建項目精心包裝，積極擠進國家和省項目籠子；通過項目引，以bt、bot、ppp模式分別與浙江菲達、湖南財信、湖南金輝集團、義烏明通電子集團、湖南百龍置業簽署了污水處理廠、垃圾處理廠、人民公園、桔頌壩、城東繞城線建設、園藝西路兩廂土地開發等項目合作協議，總引資達4億元以上。

（三）盤活資源，努力經營城市。按照“以地養城、以業興城、以城建城”的思路，加快城市資產集聚、重組和運營，大力推進土地資源市場化、存量資產資本化、無形資產有形化、投資主體多元化進程。土地資源市場化，即政府壟斷土地一級市場，經營性用地和工業用地一律土地招拍掛出讓制度。今年我縣共儲備1210畝土地。存量資產資本化，即將閑置國有資產引入市場機制進行資本經營，加快資產變現處置，以多種形式盤活閑置國有資產。無形資產有形化，即大力推進公用事業經營權和特殊行業特許經營權、廣告發布權、道路命名權、房地產開發權等無償資產的有償轉讓。投資主體多元化，即按照“誰投資、誰建設、誰管理、誰受益”的原則，打破地域行業的限制，支持、鼓勵和引導各類所有制企業和社會資金、民間資金以多種形式參與城市建設。

四、突出城市管理，打造文明靚麗新城。

城市三分建，七分管。長期以來，我縣城市管理明顯滯后于建設。針對這一狀況，我縣不斷順理管理體制，強化管理措施，創新工作舉措，使城市管理工作得到全面加強，城市“臟亂差”面貌得到切實改觀。一是進一步理順城市管理體制。先后組建成立了縣城市執法局、公用事業管理局等職能機構，實現城市建管高度分離；調整充實了創建辦、愛衛辦等領導班子和工作機構，形成“政府牽頭，部門配合，群眾參與”的工作機制，工作合力有效增強。二是突出城市衛生保潔。縣城主次干道清掃保潔實行“一普三保”作業制，垃圾清掃做到日產日清。動員和組織廣大干部群眾深入開展“愛國衛生月”和“愛國衛生周”活動，重點解決城區公眾聚集場所、城中村、城郊結合部等重點地段環境衛生方面存在的突出問題。三是強化市容市貌整治。深入開展市容市貌執法和戶外廣告清理專項行動，重點對城區占道經營、出店經營、流動攤販、以路為市、亂張亂貼等違規行為進行綜合整治，確保市容市貌整潔規范有序。四是嚴格交通秩序管理。先后完成城北三角坪和城南園藝路兩處路口紅綠燈系統設置，屈原大道限速電子卡口安裝和警予學校、縣幼兒園、三完小、二中、四完小、凱文學校、屈原廣場等地段減速路拱、警示性標志建設；依法取締城區載客三輪摩托車，組建成立順安出租車公司；積極開展火車站廣場整治，全力規范公交汽車營運秩序，嚴厲打擊客運市場非法營運車輛，有效規范城區交通秩序。

尊敬的綏寧縣領導，溆浦屬湘西欠發達縣，我們在城市建設方面做了一些工作，但只能說還是剛起步，與發達地區、與貴縣比較，尚有較大差距，你們能不辭辛勞，親自來我縣座談交流城市建設管理經驗，為我們學習、借鑒先進城市建設、管理經驗提供了寶貴機會，懇請各位領導多提寶貴意見。

謝謝大家！

城市培育工作匯報（模板24篇）篇十一

石城一小德育工作特色介紹。

石城一小創辦于1940年，已走過了77年的辦學歷程。學校是石城縣辦學最早、最具活力的公立小學。石城一小人在這里播種理想，耕耘希望，為千萬莘莘學子的夢想，拼卻心血千萬點，換得新綠百千重。學校現有64個教學班，學生4469人，教職員工199人。學校以“誠”文化為主題，以“城”強校、以“誠”修身、以“成”報國。以前瞻的戰略眼光，放眼學校未來發展，著眼學生文化底蘊積淀，著力營造書香氛圍，傾力打造“兩香校園”（書香、墨香）。一年來，學校喜事連連，捷報頻傳，學校被評為贛州市文明校園、贛州市三八紅旗集體，承辦全省教育信息化現場會；學生參加省、市、縣學科比賽成績喜人，其中全縣小學生知識能力比賽，6名學生獲得一等獎，幾乎全部包攬3門學科的前兩名;特別是剛剛結束的全省機器人比賽，我校劉宇杰和劉耀文同學以660分的好成績獲得小學組第一名的好成績。

為了更好的讓學校教育更具魅力，實現教育全方位、教育全員化，讓優秀的家長朋友參與到學校管理、服務、保障的各個方面，補充學校教師工作的局限性，我們成立了近800人的優秀家長義工團隊。他們每天為學校的許多工作提供了良好的保障、監督和幫助，得到了家長、老師、學校、學生的高度認可，也值得全縣各類學校推廣發揚。

一、家長每天進校的重要性和必要性。

（一）源自現代教育理論。著名教育家蘇霍姆林斯基曾說：“只有學校和家庭、社區志同道合，抱著一致的信念、一致的行動，學生才能獲得全面和諧的發展。”

（二）落實中央會議精神。十八屆三中全會的改革決定明確提出要深化教育領域綜合改革，即全面貫徹黨的教育方針，堅持立德樹人，加強社會主義核心價值體系教育，完善中華優秀傳統文化教育，形成愛學習、愛勞動、愛祖國活動的有效形式和長效機制，增強學生社會責任感、創新精神、實踐能力。學校究竟怎樣立德樹人，怎樣才能增強學生的社會責任感和實踐能力，我想家長進校當志愿者，這就起到了很好的示范作用。

（三）適應石城教育現狀。我縣教育在進入新的3年發展階段，教育局提出了走好教育新長征，打造“三個升級版”工作思路。圍繞這個教育目標，我校積極構建智慧校園平臺，打造文化校園和“兩香校園”。實踐過程中，我們發現，即使有現代化的學校教育，如果脫離了社會的支持協助，教育也不是完美的，還存在著許多學校所無法達到的教育效果，一定要和社會、家長擰成一股繩，勁往一處使，實現新形勢下的教育目標才能成功。

校園學習領會，才會懂得教育孩子，同時才有能力向社會宣傳。第三，提升教育教學質量的需求。要想立足教育之林，必須要有扎實的根基，豐富的文化底蘊和內涵，創新的育人理念和做法，才能使學校的教育教學質量穩步上升，從而立于不敗之地。

二、家長每天進校的組織和動員。

（一）構建“六個一”合作模塊。第一、構建一個組織管理模塊。第二、構建一個宣傳培訓模塊。第三、構建一個制度保障模塊。第四、構建一個常規工作模塊。第五、構建一個項目合作模塊。第六、構建一個評價反饋模塊。

三、家長每天進校的工作任務。

1、督教、督學。邀請家長進校做7件事：巡、聽、談、問、督、查、評。具體內容包括：

（1）巡：巡查校園衛生和學生課間活動情況。（2）聽：聽老師上課，了解學生聽課。

（3）談：談學校管理和對孩子教育的困惑，共商解決辦法。（4）問：問學生在校學習情況和行為表現，問如何配合老師教育孩子，與教師達成共識，以促學生發展。

（5）督：督查老師上課。如老師是否有遲到或早退等現象，上課的方式方法。

（6）查：檢查老師的到崗和上課情況，檢查學生的文明行為情況。（7）評：評議學校管理中的優點和不足，協商改進辦法和措施。

2、助教、助學。

（1）維護學生上學放學時的安全。學生在上學和放學期間家長志愿者在校門口維護秩序，安全護送學生上學放學時過馬路。（2）家長開辦課外興趣班，如書法、美術、健康醫療等。（3）參加學校升旗儀式，聽學生國旗下的演講。（4）參加學校舉辦的田徑運動會或者社會公益活動。（5）共同組織防震減災消防演練工作。（6）參與學校生活民主會議。（7）舉行大手拉小手活動。

四、家長每天進校的成效。

（一）學生方面：

1、家長在校園里巡查，發現地上的垃圾便彎腰拾起，學生看到后也不再亂扔垃圾了，增強了學生愛護環境的意識。

2、家長護衛隊的成立，使學生課間、上學、放學時的安全得到了保障，也增強了他們的安全意識。

（二）教師方面：

1、家長聽課，老師上課不敢馬虎敷衍，課堂井然有序。

2、家長巡查，班級的管理得到了監督，班主任在班務管理方面不再怠慢。

（三）學校方面：

1、以“第三只眼”對學校的管理進行監督、評議并及時提出相應建議，使學校管理更加到位，做到精細化、人性化。

2、更多地理解學校在教育教學上的一些創新作法，多了一份理解和支持，少了一份埋怨。

（四）家庭方面：

1、為自已的孩子起到了榜樣示范作用。

2、增加了家長和老師面對面交流的機會。

3、家長懂得了如何與孩子溝通，了解孩子的內心，使家庭教育做到有的放矢，有利于培養孩子健全、健康的品行。

（五）社會方面：

傳遞正能量，產生了良好的社會效應。（德育工作結碩果）。

（1）成功創建“優秀家長學校實驗基地”。

（2）2016年被贛州市文明辦和市教育局評為“文明校園”。（3）2017年3月被評為贛州市三八紅旗集體。（4）石城縣第二屆燈彩藝術節上，“荷韻”獲第一名。

（5）陳勛泉被評為石城縣蓮鄉最美校長、溫嵐評為最美教育服務人、孔暢評為最美學生。

五、家長每天進校的感悟。

開展家校合作，目的不是尋求特色與亮點，而是調動整合各方面的力量，把關愛傳遞給每一位孩子，把責任傳遞給每一位老師和每一個家庭，使他們多一份對自己、對家庭，對學校，對社會的擔當與貢獻。這才是教育的真諦，也是德育的最終目標。

城市培育工作匯報（模板24篇）篇十二

（2013年2月27日）。

尊敬的吳雪樺廳長，考核組的各位領導專家：

大家好！在壺鎮鎮小城市培育試點進入決戰之年的關鍵時刻，吳廳長一行風塵仆仆來到縉云檢查指導工作。首先，我謹代表中共縉云縣委、縉云縣人民政府，對各位的到來表示最熱烈的歡迎和衷心的感謝！

根據議程安排，下面，我將2012年支持壺鎮鎮小城市培育工作的情況向考核組作一簡要匯報。

一、進一步提高壺鎮地位，夯實發展基礎。

壺鎮作為麗水市唯一一個入選小城市培育試點的中心鎮，與省委省政府重視均衡各地區發展，注重扶持欠發達地區密不可分。因此，麗水市委市政府專門出臺了《中共麗水市委麗水市人民政府關于推進壺鎮鎮、溫溪鎮等小城市培育的若干意見》（麗委?2012?4號文件），把對小城市培育的支持用制度的形式固定下來。這個意見從充分認識加快小城市培育的重要意義、科學編制小城市建設規劃、推進小城市土地制度改革、加快小城市人口集聚、努力拓寬小城市融資渠道、加大市縣兩級財政支持力度、加強干部和人才隊伍建設、推進擴權改革提升服務管理水平、加大基礎設施建設力度促進產業集聚、強化組織領導完善考核機制等十個方面，作了系統的規定。市委、市政府在更高的層面、以更大力度，舉全力支持壺鎮的小城市培育試點工作，并在壺鎮鎮召開了市委常委擴大會、全市低丘緩坡利用試點現場推進會、全市中心鎮建設現場推進會、全市農村電子商務建設現場推進會。縉云縣委縣政府也格外珍惜這個試點機遇，將小城市培育試點工作上升到全縣戰略高度，賦予壺鎮與中心城市同等級甚至一些更高的待遇，為資源要素向壺鎮傾斜、推動壺鎮由“鎮”向“城”的跨越發展提供堅強保障。2012年，在縣委縣政府爭取下，壺鎮被確定全國第三批發展改革試點鎮和國土資源部低丘緩坡綜合開發試點麗水市核心區塊等兩項省部級試點工作，形成了五項省部級試點工作在壺鎮疊加實施的難得歷史機遇期，突顯出壺鎮在全縣工作中重要性。在剛剛召開的2013年全縣工作會議上，縣委、縣政府又提出了壺鎮鎮小城市培育“具備國際水平、現代化標準”新要求，進一步提升了壺鎮的戰略地位，夯實小城市培基礎。

二、進一步密切溝通聯系，增強發展合力。

2012年，省領導夏寶龍、陳加元、盧子躍，全國政協常委王眾孚、全國人大常委、致公黨中央副主席楊邦杰曾先后調研和聽取壺鎮小城市培育工作，還有多達70余人的地廳級以上干部密集到壺調研指導，激發了壺鎮小城市培育信心與決心。縣四套班子領導以身作則，深入一線，以扎實的工作推動小城市培育步伐。2012年2月17日，縣委書記孔海龍出席壺鎮鎮小城市培育推進大會并作講話，極大的鼓舞了壺鎮的干部群眾。2012年縣政府研究壺鎮小城市培育的專題會議達到10次，并在壺鎮召開政府常務會議1次，幫助化解了一批制約發展的突出問題。縣人大、縣政協、副處級以上離退休老同志也到壺鎮開展專題調研，營造小城市培育的良好氛圍。縣屬各部門與壺鎮鎮建立了對接聯系制度，縣發改、財政等重點部門與壺鎮鎮建立了聯席會議制度，經常性一攬子研究壺鎮工作，大大加快壺鎮項目建設進度。發改、國土、建設、林業等部門還派出專門人員駐點壺鎮鎮協助開展小城市培育工作。為配合麗縉五金科技產業園區的開發，縣委、縣政府還從縣屬部門和鄉鎮抽調50多名精兵強將到壺鎮參加政策處理工作。

三、進一步強化保障支撐，激發發展活力。

縣委縣政府勇于改革、敢于創新，致力于破除束縛壺鎮發展建設的各種因素，構建適合小城市培育的行政管理體制，不斷增強政策扶持程度，不斷加大資金和人才保障力度。使其壺鎮小城市培育經濟發展更有實力、公共服務更有能力、城市形態更有魅力、政策體制更有活力。在發展空間上，全力爭取，把國土資源部低丘緩坡綜合開發試點麗水市核心區塊放在壺鎮鎮，組建浙江麗縉五金科技產業園區，按照“市縣共建、利益共享、責任共擔”的模式進行管理。經省政府批復同意，成立了產業園區管委會，壺鎮鎮黨委書記兼任園區管委會副主任。在一個鎮設立一個正處級單位，在麗水也是首開先河。低丘緩坡開發對助推壺鎮小城市建設發揮了重要作用，麗縉五金科技產業園區首期蒼山區塊建設面積7平方公里，通過這個區塊的開發建設，將使壺鎮鎮建成區面積從現有的7平方公里擴大到14平方公里，擴大了近一倍；根據遠期規劃，麗縉五金科技產業園區規劃總面積達42平方公里，結合壺鎮鎮小城市建設規劃，壺鎮的城市空間將從30平方公里擴大到70平方公里，人口達到50萬，形成中等城市規模。麗縉五金科技產業園區的開發建設，為壺鎮鎮加快由“鎮”向“城”跨越發展，提供了強有力的空間保障。在資金保障上，2012年，縣委縣政府在2011年的基礎上進一步深化落實財力支持工作，縣級小城市培育配套資金達10300萬元，有力的保障了壺鎮小城市培育工作。壺鎮鎮全年實現財政總收入7.19億元，同比增長52.65%，增幅名列全省前茅。進一步做大做強小城市融資平臺，將縉云欣達公司注冊資本增資擴股到1億元，主要負責人比照副科級管理，公司日常工作委托壺鎮鎮人民政府管理。在人才的支撐上，2012年給壺鎮鎮一次性增加行政編制10名，并設立三個設立了獨立法人的事業單位，增強了鎮政府的綜合管理職能。壺鎮鎮國土規劃建設管理中心，掛土地儲備中心牌子，按副科級機構報批，編制44名（新增40名，從壺鎮村鎮規劃建設管理分局劃入4名，9月份已一次性招錄25名）。壺鎮鎮社會事業服務中心（由壺鎮鎮勞動保障和社會救助服務站、壺鎮鎮文化站、壺鎮鎮流動人口計劃生育管理辦公室等進行整合而成），掛就業保障服務中心、文化站、流動人口計劃生育管理辦公室牌子，編制24名（從原鎮文化站劃入8名、流動人口計劃生育管理辦公室劃入13名、勞動保障站劃入3名）。壺鎮鎮農業綜合服務中心，掛農業技術綜合服務站、林業站、水利服務站牌子，編制37名（從壺鎮農綜站劃入21名，壺鎮林業站劃入10名、壺鎮水利服務站劃入6名）。

壺鎮在2011年度小城市培育考核中獲得了優秀，作為欠發達地區的中心鎮，能在諸多不利條件下取得這樣的成績實屬不易。但是必須加快發展的大局依舊沒有變，群眾迫切希望改善生活的愿望沒有變，為此縣委縣政府在充分肯定成績的同時對壺鎮提出更高的要求，提出要在2102年度小城市培育考核中再次取得優秀，要在27個小城市試點鎮綜合排名繼續前移。2012年，壺鎮十萬干部群眾化壓力為動力，負重拼搏，用“五加二”、“白加黑”奉獻精神，用責任、汗水與智慧，取得了一系列新成績。全年實現國內生產總值45.1億元，同比增長11.2%。完成全社會固定資產投資，累計完成社會固定資產投資24.9億元，同比增長80.9%。實現財政總收入7.18億元，同比增長53%。實現工業總產值136億元，同比增長16.3%。在縉云縣2012年度考核中，壺鎮鎮囊括了除計劃生育外全縣所有綜合和單項考核先進，創造了史上最佳成績。為肯定壺鎮取得的一系列成績，縉云縣人民政府給予壺鎮鎮人民政府嘉獎表彰，同時授予壺鎮鎮人民政府先進集體的稱號。

壺鎮鎮干部群眾出色的工作反過來又進一步增強了縣委、縣政府全力支持壺鎮小城市培育試點的信心和決心上。在這里，我也代表縣委、縣政府鄭重表態，在前兩年富有成效的工作基礎上，目標要加碼，任務要加倍，支持的力度要加大，以更大的決心和力度推進小城市培育，全面提高區域綜合競爭力和綜合服務能力，試出全縣人民的信心、試出縉云跨越式發展的形象。我們也懇請考核組的各位領導專家多提寶貴意見建議，一如既往給予關心與支持，為欠發達地區的綠色崛起、科學跨越創造更有利的環境。

謝謝大家！

城市培育工作匯報（模板24篇）篇十三

城市培育工作匯報（模板24篇）篇十四

在縣委的領導和縣委統戰部的指導下，我委認真貫徹“三個代表”重要思想，全面落實、自覺實踐科學發展觀。貫徹落實黨的“長期共存、互相監督、肝膽相照、榮辱與共”統戰方針，加強黨同民主黨派的聯系；全面落實黨的知識分子政策，積極營造“尊重知識、尊重人才”的社會環境和良好氛圍；團結社會力量，把握團結民主、凝心聚力的時代主題，爭取人心，凝聚力量；調動一切積極因素，為完成縣委縣政府新一輪“三年翻一番”的奮斗目標提供力量支持。現將統戰工作情況匯報如下：

一、組織學習，提高對統戰工作的思想認識水平。

為全面貫徹落實區委統戰工作精神，切實加強統戰工作，充分發揮統戰工作的重要作用，最大限度地團結和調動全體統戰對象的積極性，認真組織全體機關人員學習《第20次全國統戰工作會議精神傳達提綱》、《中共中央關于加強統一戰線的決定》、等一系列統戰工作的指示精神。通過學習，加深對統戰理論的理解，提高對統戰工作重要性的認識，鼓勵他們發揚主人翁精神，積極主動參與，為科教興區和金山經濟社會發展獻計獻策，不遺余力。

二、開展有序，整體推進統戰工作。

我委堅持黨對統一戰線的領導權，把加強黨的領導和發揚社會主義民主有機結合起來，始終保持寬松穩定、團結和諧的政治環境。落實黨的知識分子政策，加強黨外人士的統戰工作。圍繞縣委縣政府工作中心，服從、服務與大局，為實現鄉企城的奮斗目標提供力量支持。

1、加強領導，落實人員。黨組把統戰工作作為一項重要工作列入日常議事日程。我委班子人員變動后，及時充實統戰工作領導小組。由黨總支書記陶緒俊任統戰工作組組長，辦公室確定一名聯絡員，具體落實統戰工作。

2、摸清家底，增強針對性。在新形勢下，經濟發展的關鍵是人才問題，人才問題也是知識分子工作的核心。我委干部隊伍中知識分子占了較大比重。為貫徹落實黨的知識分子政策，切實加強統戰工作，對統戰資源做了一次調查。針對統戰對象分布情況及隊伍結構，開展黨員干部與統戰對象結對子活動。我們經常下基層開展調查研究，與統戰對象交流、溝通，認真聽取他們的意見和要求，隨時掌握他們的思想動態。

3、凝聚力量，大膽使用。隨著科技發展和經濟社會對知識的需求，知識的價值更加突出。黨組認真貫徹尊重勞動，尊重知識，尊重人才，尊重創造的方針，在培養人才、用好人才、吸引人才方面下功夫。從政治上、組織上關心統戰對象，把他們作為鄉企城經濟發展、的基本力量。我們將責任心強、肯干事、能干事的黨外人士，選拔到科室領導崗位和部門黨政班子中來。加大培養力度，給他們交任務、壓擔子，為黨外人士發揮聰明才智提供廣闊的舞臺，給他們干成事創造條件，發揮他們在鄉企城創新中的積極作用。

外人士向黨組織靠攏。我委黨外人士自覺接受黨的領導，擁護黨的路線、方針、政策，自覺投身于和諧鄉企城建設之中。

黨總支積極培養、引導黨外知識分子，從優秀知識分子中發展黨員。五年來，共吸收了五名優秀黨外知識分子加入中國共產黨。他們獻身于黨的現代化建設，主動參與鄉企城的經濟建設，立足本職，為科教興區工作做出了積極的貢獻。

5、以誠相見，廣交朋友。我委班子領導對黨外朋友以誠相見、交心知心，情感交融、肝膽相照。建立了與統戰對象交朋友制度，班子成員分別聯系統戰對象，同黨外人士交朋友是一個不斷增進友誼的過程。我委一以貫之，保持經常、連續不斷的交往，與統戰對象建立了真正的友誼。堅持不定期的走訪，了解統戰對象的工作、學習和生活情況，真心實意地聽取統戰人士對鄉企城工作的意見。重視對民主黨派、黨外人士的培養、任用，支持民主黨派和無黨派人士積極參與民主管理，并在工作中不斷拓展、規范統戰對象知情范圍和渠道。拓寬民主管理、民主監督渠道，堅持每年三至四次工作情況通報制度，及時向黨外人士通報鄉企城經濟建設中的重要情況。注意聽取民主黨派和無黨派人士的意見，為他們知情出力提供條件。鼓勵統戰對象立足崗位，鉆研業務，大膽創新，為鄉企城建設，建言獻策，建功立業。

6、加強與知識分子聯誼會對口聯系。

經濟發展建功立業，充分發揮他們的積極性、主動性和創造性，為鄉企城建設服務。

一年來，我委黨總支貫徹落實黨的統戰政策和縣委統戰部的工作要求，圍繞縣委縣政府中心工作，團結社會一切可以團結的力量，為推進鄉企城經濟發展積極工作,促進鄉企城又好又快大發展。

二009年十二月十六日。

城市培育工作匯報（模板24篇）篇十五

城市培育工作匯報（模板24篇）篇十六

xx街道位于xx區的北部，地域面積平方公里，常住人口人，流動人口1840人，總戶數為戶。下設12個社區和兩個自然村，是xx區面積最大，人口較多，老、舊及棄管小區較多的街道。自沈陽市正式啟動全國文明城市創建工作以來，我街堅持把文明城市創建作為貫徹落實科學發展觀、推進四個文明建設的具體行動，作為促進全街政治穩定、經濟發展、文化繁榮、社會和諧的有效載體，作為提升全街文明程度、街區美譽度、改善人居環境的重要舉措，高度重視，精心組織，文明創建工作取得了顯著成效。下面我就xx街道文明城市創建工作情況向各位領導作以簡要匯報：

成立了xx街道辦事處創建全國文明城市領導小組，街道黨工委書記、街道辦事處主任擔任組長，黨工委副書記、副主任擔任副組長，領導小組下設xx街道辦事處創建全國文明城市辦公室，辦公室設在黨辦，街道黨工委副書記兼任辦公室主任，xx任辦公室副主任，各科室、各社區、兩村密切配合創建文明城市辦公室開展創城工作。在街道形成了“一把手”負總責、主管領導親自抓、創建部門具體抓、各職能部門協同抓的良好局面。街道黨政主要領導親自研究部署創建工作，定期聽取相關科室、社區及兩村的匯報，并在人力、財力、組織等方面全力保障，確保了創建工作有力有序、高效推進。

二是健全宣傳發動機制。召開了高規格、大規模的創建工作動員會，全體機關干部、社區書記副書記、兩村領導班子成員及轄區派出所、工商所、執法局等部門負責人參加會議，會上傳達了市、區創建全國文明城市動員會議主要精神及相關要求，并結合今年我街迎檢工作主要存在問題和重點、難點環節，提出具體工作要求，統一了各科室、各社區及兩村的思想；并通過開辦專題講座，印發宣傳資料，在街道、社區、廣場、餐廳等公共場所懸掛條幅、張貼海報等方式對創建文明城市工作進行宣傳，營造了濃厚的社會氛圍；通過在有線電視、廣播、報紙、網絡等媒體，全方位、多角度、深層次宣傳創建文明城市的意義、內容和要求，報道創建工作動態、先進典型和事跡，努力發動全民參與，凝聚了共創文明的強大合力，形成了講文明、樹新風、知禮儀、揚正氣的濃厚氛圍。

三是健全責任落實機制。堅持把精神文明建設納入經濟社會發展規劃、工作重點和各科室、各社區的目標考核，推進精神文明和物質文明、政治文明、生態文明協調發展。制定了《xx街道創建文明城市工作方案》，將文明城市創建任務細化落實到具體的科室、社區和人頭，創建文明城辦公室負責全街創建文明城市的組織、協調、部置工作，參照相關測評內容制定具體落實措施并組織實施，執行領導小組的工作要求。街道辦事處領導班子成員及分管科室按照區10個創建組的安排開展工作，黨辦負責文明創建工作，在區文明創建組的具體指導下開展工作；行政辦負責政務環境創建工作，在區政務環境組具體指導下開展工作；綜治辦負責法治環境和社會環境創建工作，在區法治環境組、社會環境組指導下開展工作；社保科負責市場環境創建工作，在區市場環境組具體指導下開展工作；社會事業科負責人文環境和社會文化環境創建工作，在區人文環境組、社會文化環境組具體指導下開展工作；社區建設指導科負責街道創建和市場環境創建工作，在區街道創建組，區市場環境組具體指導下開展工作；城管科負責區生活環境和生態環境創建工作，在區生活環境組、生態環境組具體指導下開展工作。責任人分別為各科室科長。

街道聯合轄區城管、執法局等職能部門對重點路段及區域進行專項整治工作。針對全街依然存在私搭亂建、衛生死角等影響市容環境的問題，實施“三拆除”、“四整治”措施，街道機關干部和社區工作者充分利用休息時間，全面拆除散體樓和棄管小區內的違章建筑、違規菜園、和違規商亭；對街路兩側露天燒烤、亂占道路、亂堆亂放、亂倒垃圾等現象進行徹底整治。在此次專項整治過程中，共拆除違章建筑4000余平，清除垃圾殘土、雜物7000余立方米，撿拾白色垃圾200余立方米，清除小招貼4000余處，清理違規占道及“小開荒”200余處。同時街道辦事處還結合“清潔沈陽”行動，以在職黨員干部進社區為載體，結合社區志愿者服務隊伍，以非物業小區和棄管小區為重點，開展社區衛生大清掃活動；街道在專項整治及衛生大清掃兩次行動中持標本兼治，著力改善街、巷、小區市容環境秩序，強化區域城市管理綜合服務功能，建立長效、適用的管理機制，為地區經濟建設發展提供優良的環境支撐。

二是以“創城”為契機，提升精神內涵。街道領導班子把發展地區文化事業納入創建文明城市整體發展規劃中，始終堅持“一社區一品牌”的工作要求，在社區文化活動的開展中，堅持打好基礎，搞好配套，加強引導，大膽放手，充分發揮社區的主觀能動性，讓各社區根據自己的位置、居民特點等先決條件，因地制宜地開展群眾喜聞樂見的文化活動，形成自己的品牌特色。我街現有文體團隊96支，經常活動并具有一定規模的近40支，其中包括：合唱團、舞蹈隊、腰鼓隊、太極拳隊、太極扇隊、健身操隊、毽球隊、時裝模特隊、秧歌隊、書法繪畫隊等。參與其中的居民達3000余人，平均年齡為65歲。今年我街xx社區、xx社區被評為xx區優秀藝術惠民服務站，xx村社區的合唱團被評為xx區藝術惠民優秀品牌活動。

在指導社區創建特色品牌活動的同時，我街注重搞好基礎設施的配套建設，近年來，先后籌措資金資金60余萬元，對12個社區文化活動場所的基礎設施進行了維修改進，對文化設施較為薄弱的社區廣場、圖書室、活動室進行了改建、擴建，經過整體改造的12個社區面貌煥然一新，活動室平均面積150平方米，文化廣場平均面積1000平方米，圖書閱覽室平均面積30平方米，藏書平均1500余冊，為居民的`文化生活創造了更加舒適的環境，也為更好的開展文化活動打下良好基礎。今年我街xx社區被評為沈陽市“書香社區”，xx村社區、xx社區被評為區“書香社區”。

此外，我街還開展入戶走訪行動，辦事處結合區委辦局包街道工作，組織機關干部進社區、入萬家大走訪行動，宣傳創建文明城市的意義，與百姓面對面談心、溝通，發放征求意見卡，征求居民對城市建設和管理，對創建文明城市的意見和建議。能解決的當馬上解決，不是職責范圍內的事情及時匯報、溝通，為百姓辦實事。切實做到“知民情、曉民意、解民憂、暖民心”。

認真貫徹落實《公民道德建設實施綱要》和“八榮八恥”社會主義榮辱觀，廣泛開展“公民道德教育宣傳日”活動，充分利用重要事件、重大節慶日、紀念日契機，大力開展社會公德、職業道德、家庭美德和個人品德教育實踐活動，各社區開設“道德講堂”以身邊人講身邊事、經典誦讀等方式培養廣大居民群眾愛國、敬業、誠信、友善的社會道德風尚。廣泛開展“學雷鋒獻愛心”、“講文明樹新風”、“愛國歌曲大家唱”、“關愛社會關愛他人關愛自然”等為主題的實踐活動，高度重視培育樹立先進典型，堅持開展學習先進活動，先后涌現出夔長青、王洪啟、王文義等一大批先進典型。

二是大力開展群眾性精神文明創建活動。深入推進以“三基本一養成”即：掌握基本文明衛生常識、樹牢基本是非觀念、遵守基本社會公德，養成良好行為習慣為主要內容的農民自我教育和市民素質教育活動，在各社區廣泛開展日行一善道德實踐活動、做一個有道德的人主題實踐活動、文明出行主題活動教育引導廣大群眾自覺養成文明健康的行為習慣。

三是切實加強未成年人思想道德建設。制定出臺了《xx街道關于加強和改進未成年人思想道德建設的方案》和《xx街道建立健全未成年人思想道德建設考評機制》。召開加強未成年人思想道德建設逐項會議，成立未成年人思想道德建設領導小組，開辦“家長學校”12所，建成愛國主義教育示范基地2個，建成未成年人校外活動陣地4個，各社區經常舉辦面向未成年人的文化活動、科普教育活動和好書推薦、名著導讀、“美德少年”星級評選等活動，構建了學校、社會、家庭“三位一體”的教育網絡。

四是響應號召創建雷鋒志愿服務工作站。街道于6月5日下發《關于建立社區學雷鋒志愿服務站的通知》并制定《xx街道建立學雷鋒志愿服務站方案》、《xx街道星級學雷鋒志愿者評選標準》。我街常住人口人，志愿者注冊人數人，志愿者注冊人數超過居民人數的百分之十，截止7月10日我街12個學雷鋒志愿服務工作站已全部掛牌建成，此外，今年我街xx社區和xx社區的兩支志愿服務團隊被評為沈陽市優秀志愿者服務團隊，學雷鋒志愿者們的感人事跡也曾多次在遼寧電視臺、沈陽電視臺、華商晨報、遼沈晚報等媒體報道。

此次文明城市創建檢查，是我街全面總結、不斷深化創建活動，加快推進經濟社會又好又快發展的極好契機。下一步，我們將認真落實各位領導的指示精神，緊緊圍繞創建文明城市、打造魅力老街的奮斗目標，堅持不懈地抓好城市建設管理，進一步從形象上提升城市文明；堅持不懈地推進思想文化建設，進一步從內涵上豐富城市文明；堅持不懈地加快經濟社會發展，進一步從實力上鞏固城市文明，努力把xx設成更有實力、更具魅力、更加和諧的現代文明街區！

城市培育工作匯報（模板24篇）篇十七

在縣委、縣政府的正確領導下，在縣創建省級文明縣城辦公室精心指導下，交通運輸系統上下認真貫徹落實縣創建省級文明城縣工作要求，積極推動交通運輸系統創建省級文明城縣各項工作的開展，取得較好成績。

1、強化組織領導，層層落實責任。全縣創建省級文明城縣工作啟動后，我局迅速召開局領導班子會和駐城各單位主要負責人會議，迅速傳達學習貫徹全縣創建省級文明城縣動員大議精神，部署落實交通系統創建任務。

一是迅速成立創建領導小組。創建省級文明城縣，時間短、任務緊。我們迅速成立了以主要負責人為組長的創建省級文明城縣領導小組，系統各相關單位也立即成立了以主要負責人為組長的'領導小組，把創建省級文明城縣當作交通頭等重點工作來抓。

二是迅速制定創建工作方案。按照《xx省文明城市測評細則》要求，逐項對照，迅速制定了《xx縣交通運輸局創建省級文明城市工作方案》。三是迅速分解落實創建任務。按照交通行業管理創建職能，將創建任務分解落實到相關股室及下屬單位。

2、狠抓宣傳發動，造濃創建氛圍。創建省級文明城縣以來，我局積極做好各類創建宣傳工作，不斷深化培育和踐行社會主義核心價值觀，在公告欄、出租車led屏、服務窗口廣泛宣傳“講文明樹新風”公益廣告，加強道德模范陪樹和道德講堂建設。經常性組織交1通文明志愿者上街道、進社區、進出租車開展志愿服務工作，引導市民增強文明意識。加大環境衛生整治力度，做到責任區內無臟、亂、差，辦公區內無不文明行為。積極開展“愛崗敬業、明禮誠信”主題實踐活動和“三優一完善”（即優美環境、優良秩序、優質服務，完善投訴處理機制）創建工作，引導交通行業不斷提升優質服務水平。重點開展出租車行業專項整治，加強從業人員培訓，出租車車容車貌整治，規范經營整治，打擊黑車非法營運，組織志愿者開展明察暗訪，重點推廣應用“出租車文明服務工作法”，選擇一部分出租車開展規范化達標工作，發揮示范引領作用。

3、突出創建重點，強化排查整改。

一是突出汽車客運總站必查單位的專項整治。汽車客運總站是此次省檢查組必查現場，針對縣創建指揮部和我們在日常檢查中發現的臟、亂、差以及無障礙通道等硬件設施不到位問題，我們多次與客運站領導進行溝通協調，責成他們出錢、出人、出力，及時解決存在的問題；先后對前期發現的問題督促整改，現汽車站廁所已經改造完成，并成立志愿服務站、文明勸導站。并配置文明勸導人員在車站履行文明勸導職責。汽車站提升改造工作已經掛網招標，預計本月內動工。

二是按照縣委、縣政府和縣創建省級文明城縣指揮部的要求，我們每周五開展網格化區域清掃活動，包括大掃除、清除小廣告、牛皮癬以及辦公區衛生清掃工作。

三是不定期對文明樓院走訪，確保在文明樓院打造完成后，住戶能對樓院衛生及文明氛圍保持。

以及辦公區衛生清掃工作。

三是不定期對文明樓院走訪，確保在文明樓院打造完成后，住戶能對樓院衛生及文明氛圍保持。

省級文明城縣創建迎查工作雖然告一段落，但創建省級文明城縣的腳步沒有停止，下一步，我局將按照縣委、縣政府和創建省級文明城縣指揮部的要求認真抓好長效管理。

一是繼續加強組織領導，狠抓創建不松懈。創建省級文明城縣是一項長期工作任務，我們堅決按照上級要求，長抓不懈，做到不管交通工作任務多么繁重，創建省級文明城縣的班子不散，并對系統創建工作進行再動員、再部署，確保人人肩上有擔子，個個身上有責任。

二是繼續強化宣傳發動，確保創建氛圍不減。按照人人參與創建，個個都是創建責任人的要求，進一步加大宣傳力度，充分調動系統廣大干部職工的積極性，確保創建省級文明城縣變成大家長期的自覺行動。

三是鞏固創建成果，建立長效管理機制。對前一階段創建省級文明城縣中好的做法、經驗進行認真總結，對照《xx省文明城市測評細則》要求，逐項再對照，再檢查，對好的做法繼續鞏固，對存在的問題認真加以整改，并形成長效管理機制融入日常管理之中。

城市培育工作匯報（模板24篇）篇十八

尊敬的宋智富主任，檢查驗收團的各位領導，同志們:。

今天，省委宣傳部部務會成員、省文明辦主任宋智富同志，與省文明辦的各位領導，親臨郴州檢查指導我市省文明城市創建工作，這充分體現了省委、省政府和省文明委對郴州的高度重視和親切關懷，我們深感振奮，倍受鼓舞。我們一定要以這次檢查驗收為契機，貫徹落實好宋智富主任及各位領導同志在檢查指導過程中作出的指示精神，加速推進兩城建設，尤其是文明創建工作，再上新臺階，實現新跨越。

宋智富主任對郴州有著深厚的感情，對郴州的文明創建工作非常關心，多次來郴州進行具體指導，給予了大力幫助和支持。曉平、孟霞副主任也多次到郴州指導文明創建工作，提出了很多寶貴的指導意見。省文明辦的其他同志也對郴州的創建工作給予了很多支持。在此，我代表474萬郴州人民向各位領導表示衷心的感謝!

下面，我代表市委、市政府向省文明城市檢查驗收組匯報三個方面的情況。這個匯報是在呈報材料的基礎上總結歸納的。

多年來，特別是近兩年來，市委、市政府對文明城市創建工作看得很重、很高。既看重結果，更看重過程，始終把創建文明城市作為推動科學發展、構建和諧社會、造福人民群眾的大事，常抓不懈，把獲取文明城市稱號作為全市各級黨委、政府和全市人民的光榮職責和神圣使命。

第一，創建文明城市是落實科學發展觀、加速兩城建設的重要推手。當前，郴州經濟社會發展正處于加快發展的黃金期，改革發展的各項工作都呈現出了加速推進的發展態勢，特別是市委、市政府提出建設湖南最開放城市、湘粵贛省際區域中心城市(簡稱兩城建設)的奮斗目標后，全市上下加快發展、科學發展、跨越發展的呼聲更加迫切，與此同時，人民群眾對生活質量和生活環境也提出了更高的要求，這些都在客觀上要求我們必須創造一個更好的環境，搭建一個更大的平臺，來推動經濟社會又好又快發展。兩城建設，核心在城市，載體在城市。只有真正擁有實力強、活力足、功能全、形象美、風尚好的城市，兩城建設才能名副其實，才會有強大的生命力。基于這些考慮，市委、市政府于去年4月28日提出了創建建全國文明城市、國家衛生城市、國家園林城市的奮斗目標，把創建文明城市作為推進兩城建設的有力抓手，舉全市之力，集全民之智，強力推進創建工作。市委、市政府召開了聲勢浩大的動員大會，市委書記戴道晉、市長向力力在會上作重要講話，強調創建文明城市是貫徹落實科學發展觀的生動實踐，全市人民要迅速行動起來，乘勢而上，以實際行動扎實推進文明創建，加速兩城建設。

積極進取，是原地踏步還是奮力前行，需要郴州人民作出響亮地回答。這幾年來，郴州的干部群眾一直期盼這個榮譽重新回到郴州，并邁向更高的臺階。去年，市委、市政府部署三城創建工作，把創建文明城市作為推動郴州推動科學跨越發展的戰略之舉和崇高追求。全市人民反響強烈，干部群眾表現出了高昂的熱情和振奮的精神，積極投身創建工作。我們深切感受到，創建省文明城市，不是簡單的恢復稱號，而是郴州形象的一種再造和重生，是郴州在新的歷史起點上邁向新征程的一個重要標志，是郴州人民向世人的一種莊嚴宣告。

搭建了良好平臺。因此，我們下定決心，通過文明創建這個抓手，來治理一些陋習，糾正一些頑癥，解決一些難題，推進城市管理精細化、科學化和長效化。

第四，創建文明城市是造福郴州人民的惠民工程。我們認為，創建文明城市，目的是讓城市更美好，讓市民更舒適、愉快和幸福。創建的過程就是為群眾辦實事的過程。通過文明城市創建，不斷完善城市功能，規范城市管理，優化城市環境，提升城市品位，無論從價值取向，還是目標定位，都是科學發展理念的實踐和升華。在新形勢下，人民群眾生活水平在不斷提高，需求領域在不斷拓展，需求層次在不斷提升，能不能夠提升城市文明程度，能不能讓群眾共享改革發展的成果，是立黨為公、執政為民水平的一種檢驗。我們認為，創建文明城市，就是在辦一件積累文明、積淀歷史、積聚幸福的實事好事。

創建文明城市是一項宏大的社會系統工程，它既包含物質文明建設的內容，又包含大量的精神文明建設的內容，涉及到城市的愛國衛生工作、基礎設施建設、社會事業發展、社會治安綜合治理等各個方面。我們圍繞創建目標，一手抓發展、一手抓創建，一手抓硬件、一手抓軟件，兩手抓、兩不誤，推動創建工作深入開展。

(一)加強領導，落實責任，構建強有力的領導體制和推動機制。市委、市政府把文明城市創建工作納入國民經濟與社會發展總體規劃，作為加強黨的執政能力建設的重要組成部分，市委常委會定期聽取文明城市創建工作匯報，專題研究文明城市創建工作。市委、市政府成立了高規格的領導小組，市委書記戴道晉任顧問;市長向力力任創建工作組組長，相關分管領導任副組長，并設立辦公室。創建辦下設綜合組、創文組、宣傳組等六個專業工作班子，從全市各有關部門抽調了30多名干部，帶職離崗，集中辦公，主要精力從事創建工作。市直機關127家部門單位向市政府遞交創建。

責任書。

49家部門單位繳納創建工作目標管理風險抵押金。各縣(市、區)、各部門、各單位也成立了由主要領導負總責、分管領導具體抓的創建工作領導小組。在具體推進層面市委書記戴道晉、市長向力力親自動員部署靠前指揮推行一把手責任制市委、市人大、市政府、市政協、軍分區分管領導親自組織身體力行形成了創建工作的強有力推動格局。市創建領導小組及其工作班子具體負責全市創建工作的策劃部署、組織協調、檢查指導堅持每周一次例會或工作檢查每季度一次。

工作總結。

和部署。全市形成了統一指揮、上下貫通、有權威的創建工作組織領導網絡體系，從組織上、制度上保證了創建工作深入持久地開展。

(二)聚精會神謀發展，凝心聚力抓發展，用發展的成果夯實文明城市創建的基礎。特別是20xx年以來，在省委、省政府的正確領導下，市委、市政府全面貫徹落實科學發展觀，以兩城建設為總攬，以轉方式、調結構、促兩型為工作主線，以三城創建為動力，搶抓國家擴大內需和湖南加快湘南地區開發開放、支持郴州承接產業轉移先行先試的重大機遇，大力推進新型工業化、新型城鎮化、農業現代化和信息化，全市形成了大開放、大投資、大建設、大發展的生動局面。20xx年全市主要經濟指標增幅創歷史最好水平，完成生產總值843.23億元，增長16.5%，是改革開放以來，增長最快的一年，增幅居全省第1位。今年上半年，全市主要經濟指標在去年的高基數上實現了高增長，其中生產總值增幅16.6%，全社會固定資產投資總量、財政總收入增幅、實際利用外資和到位內資總量、外貿出口總量和增幅等7項指標均位居全省第2位，一般預算收入增幅、外貿進出口總額增幅居全省第1位。1-9月，全市生產總值達726.3億元，增長15.4%，增幅比全省平均水平高0.6個百分點;財政總收入77.2億元，增長34.3%，城鎮以上固定資產424.9億元，增長37.2%，增幅居全省第1位，全市經濟運行繼續保持穩健向好發展態勢。經濟的強勁發展為文明城市創建提供了有力保障，注入了新的活力。

(三)高起點規劃，高水平建設，大氣魄推進城市基礎設施建設。郴州自古就有四面青山列翠屏，草色花香盡是春的美譽，郴字獨屬郴州，由林、邑二字組成，意為林中之城。我市在規劃中，堅持以綠為基點，以生態為原則，以人為中心，以建設兩城為總綱，著力打造宜居、利居、樂居城市，彰顯城市的文化和個性，展示城市的張力和包容力。20xx年，市委、市政府對市區規劃進行了科學的調整，在全省率先完成城市總體規劃，明確提出到20xx年把中心城區建設成為xx0平方公里、xx0萬人口規模的現代化區域中心城市。為此，啟動了兩千兩百工程(即20xx-20xx年全社會固定資產投資過xx00億元，中心城區建設三年投資過xx0億元，20xx年地區生產總值過xx00億元，財政總收入過xx0億元)。實踐證明，上述目標和思路凝聚了全市上下的人心，調動了各方面干事創業的積極性，推動了城市建設跨越式發展。20xx年實施城市基礎設施項目77個、完成投資34.7億元，是郴州城建史上投資規模最大、建設速度最快的一年;今年又實施城市基礎設施建設項目156個，年度計劃投資91億元，重點加快城東新區和城西新區的發展。日前，青年大道、國慶路、文化路改造以及市演藝中心、市體育中心等項目已完工，市城區12個小游園同時建成開園，另50多個項目將在年內基本完工，城市發展空間極速擴張。去年以來，啟動10萬畝中心城區森林景觀建設工程，全面推進郴資桂大道全線60公里、寬60米改擴建工程建設，城市生活污水處理、生活垃圾無害化處理均達到國家標準，城區一批大綠量、高品質的城市景觀帶和公共綠地展示在市民面前，初步形成了開窗見綠色、出門進游園的綠化格局。郴州舉行撤地建市15周年活動期間，不少來郴的嘉賓感嘆:現在的郴州空氣清新，街面清潔，視覺清澈，環境清爽，其變化令人耳目一新，令人振奮。

告、牛皮癬專業化清洗隊伍，定期不定期對主次干道、大街小巷、城中村開展拉網式清理。全面推行城鄉清潔工程，開展全民衛生運動，普及機關星期五義務勞動制度。市委書記戴道晉、市長向力力非常重視創建工作，帶頭上街參加義務清掃，市五大家班子成員分頭到各自責任區清掃，市直各部門、各單位以及北湖、蘇仙兩區的區直和街道、社區干部上街清掃，全市形成了干部群眾齊心協力參與創建的生動格局。開展以公務車、公交車、出租車、渣土運輸車、摩的為重點對象的城市交通秩序集中整治。市公安交警部門抽調機關所有55歲以下男民警和50歲以下女民警上路值勤，聘請了xx0名交通協管員配合交警開展交通疏導和管理工作。在公共交通、出租車、商業零售、醫療衛生、文化娛樂場所等22個窗口行業，深入開展了以打造文明窗口、展示文明形象為內容的文明優質服務競賽活動，著力提高行業滿意度。全面啟動以市政務中心為平臺，以兩集中、兩到位(部門行政審批職能向一個科室集中、部門行政審批科室向市政務中心集中;所有行政審批項目進駐政務中心到位、行政審批職能授權到位)為重點的行政審批制度改草，推進網上審批和電子監察系統建設，進駐市政務中心集中審批的事項達7192項，即辦件50%，審批時限縮減50%以上。

(五)春風化雨，潤物無聲，推動市民素質教育深入人心。把市民文明素質教育作為文明城市創建的根本，加強教育引導，搭建參與平臺，深化文明創建。去年以來，著力用學習活動引領風尚。在全市組織開展學習型社會、學習型城市、學習型家庭建設，每月舉辦一期林邑講壇，常年堅持，推出領導干部版塊、市民版塊、景區版塊、流動版塊，向市民免費開放，提供文化大餐;啟動三湘讀書月活動，組織豐富多彩的品名著、誦經典讀書活動;市博物館、圖書館等文化場所，中小學校電腦室、多媒體教室節假日向市民開放，城市的學習氛圍更加濃厚。著力用文明禮儀教育市民。將20xx年確定為市民文明禮儀知識教育年，在全市廣泛開展文明禮儀普及教育活動，重新修訂《郴州市民文明公約》，編印《文明從我做起--郴州市民文明手冊》，免費向市民發放20萬冊，舉辦文明從我做起萬人簽名等活動，同時在《郴州日報》、郴州電視臺等媒體開辟《大家都來問一問:這些陋習我有嗎?》、《市民陋習曝光臺》等專題專欄，以此來勸導、提醒市民養成文明衛生習慣。把每月15日定為市民自覺排隊、主動讓座推動日，組織文明禮儀知識宣講團深入63個社區宣講，在各級黨校(行政學院)、大中專院校、中小學校、幼兒園開設文明禮儀知識課堂。著力用創建活動熏陶市民。市直新聞媒體開辟三城創建專欄，編印《創建工作400問》免費贈送給市民，在城區基建工地、部分街道路口、公交站點、街道路燈電桿設置或懸掛文明創建公益廣告牌，組織創建工作宣傳小組進社區、進企業、進校園、進家庭;開展愛國衛生運動、全民植樹活動、志愿者服務行動、文明勸導員活動和創建知識競賽活動，提高了市民對創建工作的知曉率和參與率。著力用道德標兵激勵市民。去年在全市開展守法守紀守誠信，創業創新創一流主題實踐活動，經群眾推薦、專家評選、公眾投票，評選出42位遵紀守法標兵、愛崗敬業標兵、創業創新標兵、文明市民標兵;廣泛發動群眾推薦我身邊的好人、評選道德模范，我市的全國道德模范雷冬竹、全國師德標兵盤振玉、鄉村教師李黎明、公汽車司機歐陽仁翔等一批群眾身邊的鮮活典型，成為詮釋社會主義核心價值的時代精神標桿，發揮了良好的感染、激勵、鼓舞作用。著力用和美創建培育市民。20xx年以來，我市廣泛深入地開展了和美社區、和美家庭、和美村莊創建(簡稱和美創建)活動，以群眾自發參與為主，引導城鄉居民整治環境衛生、培育良好習慣、改善人際關系、倡導文明新風。目前，活動已向和美邊界、和美企業、和美校園等領域拓展，和美創建已成為群眾增強幸福感、培育內心和諧的一項工作品牌，其經驗被中宣部推介。通過這些努力，一個知書達理、人文興盛的新榔州展現在了人們面前。

(六)改善民生，保障民生，加快推進和諧郴州建設。把保障和改善民生、促進社會和諧作為創建文明城市的出發點和落腳點，狠抓民生工程建設。今年我市為民辦實事項目除省下達的28項外，還增加了3項，目前已有13項完成或超額完成全年任務。全面推進國家創業型城市建設，以創業帶動就業，城鎮登記失業率控制在4%以內。完善社會保障體系，社會保險不斷擴大，城鎮居民基本醫療參保率、新農合參合率穩步提高。加強保障性住房建設，中心城區裕后街棚戶區改造、東江庫區移民避險搬遷、采煤沉陷區綜合治理、農房統保等工程順利推進。今年1-8月，廉租房累計保障住戶2.1萬戶，經濟適用房竣工面積2.9萬平方米。加強教育強市建設，市中心城區去年以來共新增義務教育學位1.8萬個。推進醫藥衛生體制改革，74個鄉鎮衛生院、9個社區衛生服務中心實施基本藥物制度及藥品零差率銷售。加快創建平安郴州，20xx年我市維穩工作上升到全省第3名;今年上半年，在全省公眾安全感和滿意度測評中，我市排名較去年前移1位。加快推進人口計生等社會事業，20xx年我市躋身全省先進行列和全省衛生城市甲類行列，廣播電視覆蓋率98%，全市xx0%的鄉鎮和87.2%的行政村通水泥(油)路。加強生態保護和節能減排，去年8個縣城污水處理廠和市污水處理廠擴建工程投入運行;去年以來，共停產整治和關閉高污染企業280多家;今年上半年，列入湘江流域綜合整治的307個項目已完成244個，全市萬元生產總值能耗下降4%、萬元規模工業能耗下降13.60h。

盡管我們做了很多工作，取得了一定成效，但還存在一些薄弱環節，比如在城市建設方面，郴州市是在老郴縣基礎上建起來的，城市公共基礎設施還不夠完善，制約城市發展的客觀因素還比較多;城市管理方面，市民素質還有與文明城市不相應的地方，專項整治效果還不很鞏固，城市長效管理機制還有待完善。因此，敬請省檢查組各位領導對我們工作進行嚴格的檢查考核，對我們工作多提批評、幫助和指導意見。我們將以這次省檢為新的動力，認真總結，不斷改進，堅持不懈地把創建工怍推向新的臺階。

通過多年的實踐，我們深刻體會到:創建文明城市是一個漸進積累和逐步發展的過程，要切實把文明城市創建工作抓好，應該把握這幾點:。

(一)發展越是不斷加快，越要重視精神文明建設，既要用發展的成果推動文明創建，又要用文明創建的精神力量來引領發展，實現良性互動。城市文明是綜合實力的體現，沒有發展成果的積累，就沒有全新的創建工作局面。近幾年來特別是20xx年以來，我們以建設兩城為目標，以三城創建為動力，集中精力加快發展，經濟實力明顯增強，城市功能大大改善，對外影響力不斷擴大，經濟社會呈現又好又快發展的強勁態勢，為創建省文明城市創造了良好的基礎和條件。實踐也告訴我們，創建工作是一項圍繞發展、服務發展、推動發展的系統工程，其根本任務和目標是為科學發展創建良好環境。我市文明創建進了經濟社會持續快速健康發展、結出了豐碩的物質成果，而且使干部群眾的精神面貌也發生了深刻變化。目前，不講條件、忘我工作的奉獻精神，顧全大局、密切協作精神，埋頭苦干、爭創一流的拼搏精神，正在干部群眾干事創業的熱情和智慧。這些啟示我們，任何時候都要以發展為中心，更加自覺堅定地落實科學發展觀，更加自覺堅定地提升城市綜合實力和文明程度，努力實現創建與發展良性互動。

(二)工作越是點多線長面廣，越要注重調動群眾積極性，既要引導干部群眾積極參與創建，又要讓群眾共享創建成果，為創建文明城市獲取力量源泉。市民是城市的主人，也是創建的主體。我們通過各種宣傳手段，組織開展各種創建活動，廣泛發動群眾積極參與。比如，今年在全市組織開展了愛郴州、干事業、建家園活動，發動干部群眾參與郴劌精神大討論，在討論中形成共識，在討論中匯集智慧，為創建工作贏得了廣泛的群眾支持。另一方面，市委、市政府全力改善和保障民生，讓群眾共享發展成果，做到了生活上解難、思想上解惑、精神上解悶。市民知曉了文明城市是什么，創建文明城市為了什么，市民可以得到什么，黨委、政府做了什么，郴州城市變了什么，自己應該做什么，群眾對創建工作的參與率、知曉率和滿意度得到了大幅提升。比如，市城區道路改造初期，不少市民不理解、有怨言，現在市民看到城市的重大變化，感受到舒適溫馨的生活環境，當初的抱怨聲變成了發自內心的稱贊聲，這些啟示我們，只有把人民群眾滿意作為我們想問題、辦事情的工作標準，才能為事業獲得廣闊的發展空間和獲取強有力的支特。

(三)工作越是步入常態，越要強化標本兼治，把解決突出問題與建立長效機制結合起來，努力構建科學合理的創建工作體制。創建文明城市不可能一蹴而就，也不可能一勞永逸，創建只是載體和手段，目的是促進四個文明協調發展。我們認識到，創建文明城市不能指望通過突擊獲取，必須建立一套能持續運轉的組織機制和運行機制。去年以來，一方面，通過開展各類專項整治，集中力量解決了影響城市文明程度的突出問題;另一方面，注重建立長效管理機制，鞏固創建成果。從市委、市政府到各部門、各單位和各街道社區，分別建立了領導責任機制、群眾參與機制、統分條塊結合機制，建立了目標責任制度、督查督辦制度、聯合執法制度等，形成了部門配合、上下聯動的工作格局。這些啟示我們，抓任何一項工作都要從大處著眼，從小處著手，把解決當前問題與長遠問題結合起來，多從制度和機制層面來著手，才能推動創建工作可持續發展。

(四)工作越是精細，越要注重培育特色，注重工作創新，打造特色鮮明的城市品牌。文明城市不是千篇一律、千城一面，不同的城市有不同的風格與特色。打造一個特色鮮明、品位獨特、魅力十足的城市，是我們一直追求的目標。我們把文明城市創建當作一項精細活，注重高起點、高品位規劃建設，突出了綠色、生態、人文的城市特色，在城市改造中，既改善人居，又尊重歷史，讓城市的舊貌與新顏同步提升，如裕后街的改造，充分體現了這一理念。我們還在市城區大規模地實施了拆墻透綠、拆違還路、拆違透綠、拆違還景等工作，城市面貌、交通秩序和市民生活環境得到了極大改善。這些啟示我們，文明城市創建既要借鑒別人，又不能照抄別人，要形成自己的鮮明特色，讓城市的個性得到充分展現。

再次向宋智富主任及各位領導、同志們表示衷心感謝!

城市培育工作匯報（模板24篇）篇十九

抓好省級創業型城市創建工作，是全市創業促就業工作的主旋律，是關注民生的一項重大舉措，也是我局高度重視與關注的一項中心工作。20xx年以來，我局以創建創業型城市為目標，緊密結合衛生工作特點，以大力鼓勵舉辦特色民營醫療機構和促進高校畢業生就業為重點，支持城鄉勞動者特別是衛生技術人員自主創業。去年我局鼓勵創業新辦醫療機構3家，引入創業經費5400余萬元。直接解決就業733人，其中公立醫療機構600人，民營醫療機構133人。現將具體工作匯報如下：

根據市委辦、市政府辦《關于印發xx市創建省級創業型城市工作實施方案的`通知》要求，為認真開展好省級創業型城市創建工作，我局制定了工作方案，成立領導小組，由局長馬軍擔任組長，副局長黃良民任副組長，局醫政科、辦公室等科室負責人為成員，加強力量積極開展創建工作。

為方便企業辦理審批相關手續，我局簡化辦證審批手續，免費提供辦理相關手續的資料、范本，大幅縮減審批時限。其中醫療機構設置審批從法定的20個工作日縮短為15個工作日辦結，醫療機構執業許可證核發從法定31個工作日縮短為20個工作日辦結，極大方便了申辦者。同時完善便民服務措施，方便辦事人員。

一是從政策上引導和鼓勵民營資本舉辦醫療機構，我局在多方調研的基礎上，擬定《關于加強民營醫療機構管理促進民營醫療機構發展的意見》，并經市政府印發執行，為民營醫療機構的發展和規范管理提供了政策依據。二是按照《貴州省衛生廳關于加快辦理社會資本舉辦醫療機構審批事項的通知》要求，積極引導和鼓勵社會資本舉辦民營醫療機構。20xx年共受理新辦3家，已開業3家。三是大力加強民營醫療機構管理，制定我市民營醫療機構量化考核方案，組織專家組進行考核，對考核優秀的授予年度“優秀民營醫療機構”稱號。

城市培育工作匯報（模板24篇）篇二十

20xx年上半年**社區文明創建工作在區文明辦的精心指導下，以科學發展觀為統領，咬定目標，扎實苦干，大力開展群眾性精神文明創建活動，深入推進思想文化和道德建設，不斷提高為民服務水平，積極營造健康向上的人文環境，努力構建領導有力、管理有序、文明誠信、和諧友愛、服務友善、環境優美、文化繁榮、治安良好的文明和諧幸福社區。

社區始終堅持“兩手抓、兩手硬”的方針，把文明創建與社區各項工作緊密結合起來，強力推進創建工作。一是強化組織領導。社區成立了以黨工委書記為組長，各支部書記、社區網格化工作人員為成員的創建工作領導小組，加強對創建工作的.組織和領導，并確定社區副書記負責創建日常督查工作，使創建工作真正做到“日日有人抓，天天有人管”。二是創新管理方式。我們對文明創建工作實行網格化管理，發揮網格員在創建工作中的作用。每個網格確定一名社區工作人員為網格員，網格員每天到網格區域走訪督查一次，發現問題及時協調和整改。同時，我們對保潔員也實行了包區域責任制。目前基本上形成了社區黨工委成員包片，社區工作人員包網格，保潔人員包路段的文明創建抱保體系。同時各支部充分調動廣大黨員群眾參與，協助網格化管理人員分片包保。三是實行共駐共建。社區充分發揮駐區七家單位在“雙創”工作中的作用，分別與七家單位簽訂了共駐共建協議，明確了創建內容，開展共建活動，做到資源共享、文明共創。四是推進志愿服務。建立了穩定的社區志愿者隊伍，現有黨員志愿者、青年志愿者等552多人，做到組織機構健全，工作制度完善，有專人負責，為和諧社區建設發揮積極作用。

1、保潔共抓，美化生活環境。一是加強日常保潔。社區在綜合整治期間及時成立了業主委員會，由業主委員會委托物業公司對小區衛生進行日常保潔，業主委員會對物業公司服務進行監督，發現物業保潔不到位的地方及時督查物業公司予以整改。目前小區保潔員共有12人，垃圾筒共有70多個，清運機動車輛1輛，保證了日常保潔工作順利開展。二是加強難點治理。我們及時組織人員對轄區內衛生死角和難點問題進行集中整治，經常組織低保人員、志愿者服務隊和黨員開展打掃衛生，拔除雜草、清理衛生死角、疏通下水道等義務活動，保持公共場所干凈整潔。在6月5日世界環境日，社區組織工作人員、黨員志愿者、青少年志愿者開展環保宣傳和創建綠色社區活動，號召社區居民“同呼吸，共奮斗”。開展全民大清掃活動，組織社區工作人員及部分黨員群眾，在轄區清掃衛生，清理白色垃圾，清理非法張貼物，引導社區居民講文明、樹新風，養成良好的行為習慣。三是加強責任落實。我們認真落實衛生責任制，將衛生責任區責任到單位、到人。在社區全方位實行垃圾袋裝化，與轄區300多個體工商戶及企業簽訂“四旁三包”責任書，落實“四旁三包”責任制。社區實行網格化管理以后，我們對社區網格區域內的保潔員也進行了公示，讓社區居民對其工作進行監督，同時網格員也對包保片區進行監管，及時掌握保潔情況。

2、加強宣傳，提升小區文明指數。為整治小區創建環境，社區積極配合城管、工商、交警等執法部門開展主干道集中整治行動，規范經營和交通秩序，為此社區安排一名分管同志負責協調。我們還調動廣大“文明勸導員”積極參與，通過加大對沿街經營戶勸導和監管力度，流動攤點占道經營、亂拉亂掛等不良行為得到有效遏止，維護了社區文明秩序。為營造創建全國文明城市的氛圍，進一步提高居民的文明素質，社區投入4萬余元制作并安裝道旗120余面，制作并更換公益宣傳欄15塊，在轄區顯要位置設置公益廣告80余塊。公益廣告“走”進社區旨在以“潤物無聲”的方式將文明新風傳遞給居民，使他們在日常生活中更加注重美德養成，在一言一行中提升自身文明素質，共同扮靚文明家園。用于宣傳文明創建知識，提高群眾創建意識，營造創建氛圍。

3、防治并舉，改善衛生環境。根據區愛衛辦文件要求，積極開展滅“四害”活動，減少疾病傳播。社區在三月至5月分別領取及購買了滅鼠滅蟑藥，組織人員按要求對轄區內垃圾池、廁所、溝渠及居民區集中投放、噴灑藥劑，通過活動的開展有效降低了“四害”密度。

1、深入推進道德基本規范教育。社區充分利用黑板報、宣傳欄、上街咨詢等形式深入宣傳《公民道德基本規范》和《市民公約》，散發《公民道德基本規范》、《銅陵市人民信用公約》和《市民守則》等宣傳單2000余份。通過行之有效的宣傳，居民文明意識增強，參與文明創建熱情高漲。我們還進一步普及文明禮儀知識。以文明市民學校、社區文化家園為平臺，開展形式多樣的文明禮儀活動，還充分利用共駐單位的人力資源及教育資源，加大社會禮儀、生活禮儀和職業禮儀的普及力度。

2、深入開展道德模范評選活動。上半年評選出樓棟好人6人，**好人6人，其中陶桂花被評為獅子山區好人，為愛崗敬業道德典范，為廣大居民樹立了榜樣。我們通過運用榜樣和模范的力量，普及道德規范，倡導和諧文化，引領社會風尚，提升公民文明素質和社會文明程度，努力構建和諧社會。

3、深入道德講堂建設。按照市文明辦《關于印發銅陵市“道德講堂”建設實施意見的通知》文件精神，以“身邊人講身邊事、身邊人講自己事、身邊事教身邊人”為載體，**社區以每月2期道德講堂為標準，深入開展社區“道德講堂”建設。截止目前**社區今年開展各類道德講堂12期。

4、深入抓好未成年人思想道德教育。利用寒假，周末組織青少年參加社區環境衛生整治、扶貧助殘、文明勸導等活動，讓他們學會關愛他人，奉獻社會。3月雷鋒月社區聯系駐區單位金獅小學組織開展志愿活動，使這些青少年學會感恩社會，服務他人。在六一兒童節之際，開展了關愛留守兒童活動，知心姐姐與兒童歡度節日，進一步促進留守兒童健康成長。上半年**社區相關部門相繼開展網吧治理專項行動，加強對網吧、游戲廳、口袋書的管理。為轄區青少年學生創造一個健康文明、安全有序的社會文化成長環境而努力。

1、打造平臺，建設文化家園。社區文化家園為居民提供讀書、健康、娛樂活動場所，為青少年提供活動中心，建立了心理咨詢室，滿足了居民的精神文化需求。

2、創新載體，豐富活動內容。社區積極組織開展“講文明、樹新風”、“愛國歌曲大家唱”等文藝活動，激發了居民群眾廣泛參與文明創建活動的熱情。我們將社區辦公樓門前空闊帶作為居民晚練點，并為居民開展活動提供方便;及時組織退休居民參加全市的健身表演活動。

3、繼承傳統，弘揚民族文化。社區認真組織和開展“我們的節日”主題活動。在春節前組織社區居民召開迎春座談會，積極為社區建設建言獻策，舉辦“迎新春春聯剪紙送萬家活動”;元宵節組織居民開展“猜燈謎”活動;清明節組織社區黨員、團員“祭掃烈士陵墓”，緬懷革命先烈，端午節組織居民包粽子送給轄區空巢老人及困難家庭;這些活動的開展極大的豐富了轄區居民的業余文化生活，受到居民的喜愛。

下一步工作打算：

一是以棚戶區改造為切入點，努力推進城區基礎設施建設。繼續推進棚戶區改造工程，加快工程建設進度，抓住棚戶區改造契機，配套建設小區公共服務設施，重點解決群眾室外文化健身場所以及小區停車棚需求。二是以環境整治為主攻點，努力提升城區形象。繼續加大對文明創建難點的治理，重點規范菜市場的經營秩序，認真治理流動攤點占道經營，門面房出店經營以及非法小廣告行為。三是以日常保潔為基本點，努力改善城區衛生環境。繼續實行小區衛生物業化服務，重點加強對物業公司日常保潔行為的監管，督促保潔及時到位，積極發揮網格員包保作用。四是以豐富群眾生活為立足點，廣泛開展群眾性文化活動。繼續深化社區文化月活動，多途徑、多形式地開展社區文化活動，重點完善社區文化家園平臺，豐富群眾文化生活。五是以評選銅陵好人為核心點，努力推進公民道德建設。續加強公民基本道德、家庭美德、社會公德教育，重點抓好“銅陵好人”等先進模范人物的評選活動，樹立典型，弘揚正氣，凈化社會風氣。六是以建立長效機制為統籌點，全面提升文明創建管理水平。繼續強化文明創建工作責任制的落實，加大人力、物力、財力的投入，完善文明創建工作運行機制，科學考評機制，進一步提升管理水平。

城市培育工作匯報（模板24篇）篇二十一

建鄴區智慧校園建設暨教育技術工作會議在區教師發展中心順利召開，江蘇省電化教育館副館長金玉、建鄴區教育局副局長馬峰、建鄴區教師發展中心書記肖紅霞、建鄴區教育技術處主任董蘇以及全區各中小學、幼兒園分管領導和信息中心主任參加了會議。

金玉副館長首先做了智慧校園建設的專題講座，她從智慧校園的建設目標、建設原則、建設內容、組織實施等幾個方面詳細解讀了《江蘇省中小學智慧校園建設指南》，為建鄴區的智慧校園建設工作指明了方向，理清了思路，找準了路徑。董蘇主任布置了新學期全區的教育技術工作，肖紅霞書記布置了全區智慧校園建設工作，對今年創建的5所試點校提出了要求，100%通過驗收并爭創省、市示范級智慧校園。同時也對其它中小學今后的創建申報工作進行了部署，制定了全區智慧校園創建工作的時間表和路線圖。最后，馬峰副局長就建鄴區智慧校園建設以及信息化工作提出了四點要求：一是抓住先機，整體推進。做好“十三五”學校信息化工作的頂層設計，積極創建智慧校園，形成學校的信息化特色;二是邊學邊思，不斷優化，逐步提升師生的信息化素養;三是立足實情，重在應用，不斷促進信息技術與教育教學的深度融合;四是著眼大局，確保安全。切實提高網絡安全意識，加強網絡與信息安全的管理，確保網絡信息安全。

本次會議既是全區智慧校園建設的動員會也是工作布置會，智慧校園創建是“十三五”期間全區教育信息化的重點工程，是省、市推進教育信息化的重點工作。建鄴區教育局將繼續加大投入和建設力度，不斷提升學校信息化應用水平，努力實現到全區所有中小學校建設成為省、市級智慧校園的目標。

城市培育工作匯報（模板24篇）篇二十二

（2011年8月17日）。

主要匯報以下三個方面：

一、基本情況。

硯峽鄉轄3個村3個社區，總人口1172戶4398人，總面積76.42平方公里。鄉綜治辦現有工作人員5人，其中：主任1人，專職干事4人。下設村級綜治室、調委會、治保會組織33個，有村級綜治干部26名、信息員31名、護村（校）隊員336名，村級綜治室建設覆蓋面達到100%。連續多年保持了無重大治安案件、無重大刑事案件、無群體性上訪事件、無非法宗教活動、無“黃賭毒”現象等“五無”工作記錄，平安建設穩步推進，法制宣傳氛圍濃厚，社會和諧穩定，人民安居樂業，經濟快速發展。

全縣社會管理創新綜合試點工作啟動以來，鄉黨委、政府高度重視，嚴格按照全縣試點工作總體部署要求，堅持以探索“和諧穩定、安定有序、富有活力的礦區流動人口聚集區域社會管理新路子”為目標，創新工作載體，制定工作方案，召開會議動員，集中三個月時間，扎實開展了動員部署、組織實施階段各項工作，有力促使了鄉域經濟社會和諧穩定發展。

二、工作開展情況。

1、健全組織機構，加強組織領導。鄉、村（社區）、企業層層成立了由黨政一把手任組長、副組長、其余班子成員為組員的社會管理創新綜合試點工作領導小組，領導小組下設6個專項工作組，分別承擔六個重點、四大機制、八個方面創新相對應的試點工作任務，做到了領導、機構、人員“三到位”，目標、任務、職責“三明確”。全面推行黨政主要領導負總責、親自抓，分管領導包村（社區）包企業、具體抓，村級干部包社包農戶、協力抓的工作機制，形成了一級抓一級、層層抓落實的工作格局，為社會管理創新綜合試點工作奠定了堅實的組織基礎。

2、創新工作載體，凸顯試點特色。按照全縣社會管理創新綜合試點工作總體部署要求，結合全鄉實際，科學創設了以“四清四有四服務”為主要內容的社會管理創新綜合試點工作載體，“四清”即人數清、身份清、居住清、經濟來源清；“四有”即有證件、有檔案、有照片、有人管；“四服務”即勞動就業服務、子女上學服務、計劃生育服務、維護權益服務。寓管理于服務之中，努力實現依法管理、科學管理、人性化管理，積極探索和諧穩定、安定有序、富有活力的礦區流動人口聚集區域社會管理新路子，著力解決社會管理“管什么、誰來管、怎么管”的問題，為建設統籌城鄉發展示范鄉創造良好的社會環境。

2律“八進”活動和社會管理知識宣傳活動，在各行各業掀起學法用法的熱潮。活動開展以來，共張貼宣傳標語52條，懸掛宣傳橫幅16條，散發宣傳資料1500多份，舉辦法制講座11期，培養法律明白人1000多人次，在省、市、縣、鄉網站發表綜治信息51條，報送綜治簡報17期，其中在省平安網站發表綜治信息22條，營造了人人“學法、懂法、用法、守法”的濃厚氛圍，為平安硯峽建設提供了良好的法治環境。

4、培育工作典型，整體推進試點工作。始終堅持把培育工作典型作為提升社會管理創新綜合試點工作整體水平的有力舉措大力實施，以“點上出經驗、面上求突破”為總體要求，按照“分類指導、重點突出、典型示范、整體推進”的工作思路，全力組織實施“典型帶動”戰略，在全鄉培育工作典型3個，示范帶動其他村（社區）、企業整體提升社會管理創新綜合試點工作水平。

（一）“民情下訪、社情對談”活動典型。鄉黨委、政府牢固樹立“發展是第一要務、穩定是第一責任”的工作理念，以“保穩定、建和諧、促發展”為己任，在全鄉范圍內深入開展了以領導帶案下訪、干部入戶訪談為主要內容的“民情下訪、社情對談”活動，變群眾上訪為干部下訪，變被動接訪為主動探訪，組織鄉村社干部深入村組、企業一線，與群眾“零距離”接觸，“面對面”溝通，“心貼心”交流，走訪群眾1172戶，征求群眾意見建議6個方面81條，化解群眾搬遷安置、產業發展等各類矛盾糾紛及信訪案件6起，措辦為民實事11件，有力促使社會和諧穩定發展。

（二）社區樓寓人口網格化管理典型。按照社區樓寓人口網格化管理工。

3作要求，把社區按居住樓棟劃分為9個區域網格，對網格內的社區事務和居民群眾進行規范化、精細化、綜合化管理和服務，形成“全面掌握實情、及時反映民情、迅速解難釋惑、有效化解矛盾”的社區管理服務工作長效機制。在劃好網格基礎上定人定責，建立社區干部、居民小組組長、各樓棟長、信息員、協管員“五位一體”的人口網格化管理隊伍，定權責立規范、建制度抓履職，及時掌握網格內動態，做到“三知三清三掌握”，即對網格內的每個住戶家庭成員及社會關系、家庭經濟狀況、家庭人員遵紀守法情況“三知”，對網格內的居民利益訴求、重點管理人員、困難群體情況“三清”，對網格內基本概況、社情民意、社區骨干人員發揮作用情況“三掌握”。

（三）村級規范化綜治室建設典型。建立村級綜治室11個，確定村級綜治干部26名、信息員31名、護村（校）隊員336人；協調落實村級綜治室辦公用房14間210平方米，投資3.5萬元，給村級綜治室配備辦公桌椅11套、檔案柜11個，做到辦公設施齊全、配備到位；建立村（社區）、企業綜治維穩機構網絡圖和行政區域圖，做到重點防范區域完整、指示準確；完善群眾來信來訪、治保調解組織、流動人口等10種表冊，做到基礎資料完整、建檔規范；健全信息報告等6項制度和社情民意聯察等6項機制，以制度建設的不斷完善保證綜治各項工作的順利開展。目前，全鄉6個村（社區）、5戶鄉屬企業規范化綜治室建設覆蓋面達到100%。

三、下一步工作打算。

下一步，我們將以這次督查為動力，進一步加強組織領導，4強化工作措施，繼續抓好六個重點、完善四大機制、推進八個方面的創新、培育三個典型，確保社會管理創新綜合試點工作取得顯著成效。

一是進一步完善四大機制。繼續整合資源，完善社會治安綜合治理“大防控”機制；明確職責，完善“黨委領導、政府負責、社會協同、公眾參與”的社會管理機制；注重預防，完善社會矛盾“大調解”機制；維護正義，完善內部和外部并重的執法監督機制，逐步建立健全各項社會管理的長效機制，以制度建設不斷完善促使綜治工作的順利開展。

二是進一步加強綜治基層基礎建設工作。繼續加強鄉綜治維穩中心建設，整合力量，發揮作用，形成全鄉維護治安和穩定的合力；繼續加強村級綜治室規范化建設，健全治保、調解等組織，加強群防群治隊伍建設；適時開展村（居）綜治干部業務培訓，提高工作能力和素質，適時組織開展赴先進地區或兄弟鄉鎮考察學習取經活動，進一步開闊工作視野。

三是進一步加強社會管理創新綜合試點工作。按照全縣社會管理創新綜合試點工作總體部署，以探索“和諧穩定、安定有序、富有活力的礦區流動人口聚集區域社會管理新路子”為目標，立足于礦區流動人口多，服務不配套，公共安全壓力大，特殊人群幫教方式單一，社會管理任務繁重的實際鄉情，始終把實現好、維護好、發展好最廣大人民的根本利益作為出發點和落腳點，寓管理于服務之中，實現依法管理、科學管理、人性化管理，努力在社會管理創新綜合試點工作上出亮點、出經驗，為建設統籌城鄉發展示范鄉創造良好的社會環境。

城市培育工作匯報（模板24篇）篇二十三

為確保今年安全度汛，切實保障城市防洪安全，根據市委、市政府和市防汛抗旱指揮部關于認真做好20xx年城市防汛防澇工作，市建委精心組織，周密部署，認真貫徹落實汛前檢查、隱患排查整治和各項準備工作，確保今年安全度汛，現將有關工作情況匯報如下：

一是分解落實工作任務。今年汛期預計雨水偏多，市防汛抗旱指揮部、省建設廳等相繼發文對今年防汛工作進行部署，市建委及時對城市防汛工作進行傳達貫徹，分解落實工作任務，確保防汛工作任務到人，責任到人。4月24日，市建委以城市防汛防臺分指揮部的名義，專門召集分指揮部成員單位，傳達學習省、市防汛防澇視頻會議精神，研究部署今年城市防汛防臺工作，全面做好各項基礎工作。

二是制定出臺指導性文件。市建委結合市區實際，認真分析，制訂出臺了《嘉興市建設系統“五水共治”工作實施方案》，在排澇水、治污水、保供水、抓節水等方面明確了到20xx年的目標任務，并在制度上確立了組織保障、做好規劃保障、項目落實保障、資金投入保障、監督考核保障，保證目標任務能夠得以落實。

三是編制防澇綜合規劃。去年，市建委排摸城市排水系統現狀、確定城市雨水分區和排水排澇標準，編制完成了《嘉興市城市排水(雨水)防澇綜合規劃》，于20xx年2月經市府批準實施。該規劃借助了數學模型，建立了嘉興中心城區的排水管網二維模型，科學評估了30年一遇24小時長歷時降雨條件下內澇風險情況，明確了中心城區的排水防澇標準為30年一遇、防洪標準為100年一遇的規劃體系，同時將低影響開發實施內容進行了詳細規劃。

一是做好城市排水設施安全排查工作。20xx年底，我們對同樂路、建國路等市區9條老舊道路進行了管道cctv(閉路電視檢測系統)檢測，真實、全面的了解管道內部沉積、結垢、破裂、變形等功能性和結構性缺陷，今年已對管道堵塞、破損等問題進行了全面整改。上半年，完成排水管網清淤516.9公里，新建排水管網55.7公里，提標改造管網50.1公里，雨污分流改造57.1公里。同時，對市區8處雨水排水泵站進行了檢查，對設備進行了修復確保了正常運轉，計劃對泵站進行升級改造。

三是做好危舊房屋的安全排查工作。部署全市老舊樓房隱患排查治理，制定城鎮危險住宅房屋治理改造三年行動專項規劃和。

年度工作計劃。

全面實施市區危舊直管公房排危工作切實保障危舊住房安全。

20xx年我市成為首批海綿城市示點城市，計劃在未來三年時間內，重點位于嘉興城市核心區內的18.44平方公里范圍內，制定和完善一系列的技術標準、政策制度、規劃管控體系，同時在各縣(市)區推廣和應用海綿城市建設要求。爭取到20xx年前，在流域防洪能力和中心城市的大包圍防洪能力確保達到100年一遇的前提下，將城市建成“管標降雨排水暢、澇標降雨不成澇、超標降雨正常轉”的排水防澇目標，同時，在控制面源污染方面，實現從源頭、中途、末端、水系四位一體的水環境保護措施。

一是積極制定修編各類防汛。

應急預案。

今年再行修改《嘉興市國有公房抗臺防汛應急預案》、《嘉興市建筑業管理局建筑工程防汛抗臺應急預案》，《嘉興市園林市政設施災害性天氣應急搶險預案》，對應急預案內容任務進行進一步細化，對相關責任進一步明確同時對相關預案進行了演練并確得較好成效。

二是落實人員和物資準備。加強搶修搶險應急隊伍建設，組建了園林、市政、建筑工程、危舊房四支專業搶險隊伍。準備了挖掘機、抽水設備、沙袋等各類防汛物資，今年，我們專門配備了一臺排水量最大可達1000立方米/小時的大型應急搶險移動泵車(配有發電系統、水泵系統、控制系統、照明系統及附件等功能組成)，大大增強了我市緊急搶險排水能力。同時，對于易發生短時匯水量突增的下穿式立交、地下空間、在建工地以及往年易澇點等重點區域，逐一制訂和落實排澇方案及搶險措施。

三是加強汛期值班值守。我們建立了嚴格的值班制度和信息報送制度，在汛期嚴格落實24小時值班制度，確保24小時信息暢通。

今年以來，在上級主管部門正確指導和市委、市政府正確領導下，xx市城管局精心籌劃、全力以赴做好市區城市防汛工作，實現了市中心區“城市汛期交通正常，市政公用設施正常運轉，防汛設施安全、無人員傷亡”的既定目標，市區再次實現安全度汛。現將有關情況匯報如下：

近幾年來，受全球環境和氣候變化影響，市區汛期多次遭遇暴雨、臺風等極端天氣，強對流天氣出現的頻率、破壞程度等呈上升趨勢，防汛防洪形勢不容樂觀。為此，從年初開始，我局立足于防大汛、抗大災的要求，抓緊部署、全面落實城市防汛的各項措施，全力以赴抓好市區防汛工作。提請市政府于5月31日召開了市區和大沽夾河防汛工作會議，印發了《市中心區防汛搶險應急預案》，成立了市區防汛搶險指揮部，市領導還與各區及有關部門簽訂了防汛責任狀，明確了各區政府、市直有關部門、單位防汛工作分工和具體責任單位、責任人，為城市防汛工作的扎實有效開展奠定了堅實的保障。

一是完善防汛應急預案。結合市區實際情況，對《市區防汛應急預案》進行修改完善，突出防汛重點，進一步完善市區防汛指揮體系，明確各單位防汛職責，并根據預案在惠安小區水庫、西炮臺等區域組織了多場專項和綜合性防汛搶險應急演練，進一步提高了防汛隊伍應急反應和快速處置能力。二是準備應急隊伍和物資。組建起防汛、清淤、搶險、公用事業保障等20支3600多人的防汛搶險應急隊伍，準備了防汛車輛、設備120多臺，砂石30000多方，水泥1500多噸，以及足量的麻袋、鐵絲、木材、鐵鍬、應急燈等防汛應急物資。三是加強防汛值班調度。嚴格落實汛期24小時帶班值班制度，加強防汛值班調度，密切監視雨情、水情和汛情變化，確保一旦出現汛情、險情，第一時間趕赴搶險一線，切實保障人民群眾生命財產安全。四是強化輿論宣傳引導。發動基層單位和社會力量積極參與防汛、支持防汛，積極開展“全國防災減災宣傳日”活動，印發了大量《汛期避災小常識》彩色圖冊，發放給社區居委會和中小學校，重點普及防汛避險知識，提高市民防汛減災意識，形成市區防汛政府統管、部門主管、全社會共同參與的良好局面。五是加強防汛督查。對各有關單位開展定期和不定期的防汛檢查，發現問題限期整改，及時消除隱患，確保防汛工作萬無一失。

從年初開始，組織市排水處等單位對轄區內水庫、學校、農村危房、地質災害點、排洪渠道等進行拉網式排查，對市區1280公里的雨污水管線、8.6萬座各類雨水井、94個截流口進行全面檢查維修和清淤疏通，對排水泵站、河道閘壩等重要排水設施進行檢查維護。組織市政養管、園林、供水、供氣等公用事業保障單位，全面檢修市政公用基礎設施、各類管網等，確保汛期設施運行正常。加快推進市區防汛工程建設，從3月份開始，陸續開工建設xx區雨污分流、防洪排澇、澇洼地段改造等工程，全面完成重點河道清淤維修及74個澇洼點位改造，共清淤15600立方，維修溝底擋墻460立方，更換混凝土蓋板40立方，安裝各種管道3798米，漿砌各種檢查井及雨水斗399座，河道泄洪能力顯著增強，澇洼點位得到徹底改造，有效緩解了市區防汛壓力。

今年汛期市區累計降雨量達702.1毫米，其中中雨(含中雨)以上14次。特別是8月7日至8日，第9號強臺風“梅花”經過我市，平均風力8級，陣風達到10?11級。臺風造成全市普降中到大雨，其中東部地區遭受暴雨到大暴雨，最大點降雨量達到182毫米。

接到今年第9號臺風“梅花”的氣象信息后，我局高度重視，緊急動員部署，組織局屬單位和xx區、xx區城管部門，全力做好防汛抗災、公用事業保障及災后環境整治工作。一是緊急動員，全面做好防臺風準備。按照市政府部署，組織局屬單位和兩區城管部門迅速啟動防汛應急預案，召開應對臺風及防汛緊急會議，所屬防汛、清淤、搶險、公用事業保障等20支1200多人的防汛搶險應急隊伍全部到崗到位，防汛機械、車輛、物料等準備就緒。組織防汛隊員深入防汛重要路段、重點區域，對市區道路排水、污水處理、公園廣場等市政設施進行全面檢修，對污水泵站、河道閘壩特別是易積水地段、老舊街巷和居民區等進行重點巡查，及時消除安全隱患，保障暴雨臺風期間設施安全運行。同時，組織對今年新栽植的5000余棵大型綠化苗木進行捆綁支撐，對40多塊大型樓體廣告進行基礎加固和險情整治;調集40多輛大型環衛車輛做好暴雨臺風后環境衛生清理準備。二是全力抗災，扎實做好城市防汛工作。8日凌晨1時開始，隨著市區降雨量加大，組織各點位防汛隊員全部到達指定地點，提前打開易積水的雨水斗，及時開啟地勢低洼、易積水點位的四座雨水泵站水泵，全面展開防汛搶險作業。至8日上午11時，市城管局共出動防汛人員1200余人，防汛車輛170多臺次，打開各類井蓋2600多座。初步統計，受暴雨臺風影響，市中心區倒伏樹木5000多棵;濱海廣場部分石柱被沖倒，部分硬鋪裝花崗巖道板被掀起，海浪夾帶沖上廣場大量泥沙、垃圾;圍擋倒塌、天橋、樓體廣告畫面損毀52處(塊)，市中心區除凌晨4時因海水大潮排水不暢造成部分立交橋、濱海海岸線路面短時積水外，其他道路交通基本暢通。三是積極應對，妥善處置公用事業保障突發事件。受臺風影響，中海油海上鉆井平臺于8月7日12時暫停海上平臺作業和對下游供氣，對我市六區供氣量降為9.7萬方/日，供應時間約兩天左右，恢復時間不詳。針對突發情況，市城管局立即組織相關單位啟動應急預案，研究應對措施。一是關停六區范圍內所有工業用戶、商業空調用戶及汽車加氣站，并安排專人與停氣用戶溝通，優先確保居民生活用氣;二是積極協調上游中世公司緊急調配部分天然氣供應氣源(力爭10萬方)，準備啟動現有24萬立方的液化天然氣備用氣源，同時聯系供應商，從內蒙緊急調進液化天然氣補充氣源，至少保證市區居民四天左右時間正常供氣。三是通過新聞媒體及時發布消息，在相關區域張貼公告，切實維護市區正常的生活秩序。同時，積極與上游中世公司溝通，密切關注恢復供氣情況，及早采取應急保障措施，確保居民供氣平穩有序。四是及時清理，全力恢復市區環境面貌。8日早上開始，組織所屬單位沿線排查市政設施受損及暴雨臺風對市容環境破壞情況，及時清理主次干道、街巷流黃、落葉雜物，全面啟動災后修復和環境清理工作。至8日下午，市城管局共出動1200多人，車輛120多臺次，清理道路流黃268方，清理、扶正、加固各類樹木3000多棵，轉運處理生活垃圾1500多噸，清理廣告設施安全隱患3處。市中心區環衛部門出動1500多人，車輛125部，清洗路面20萬平米，清運落葉樹枝、淤泥雜物500多噸。針對暴雨臺風對市區環境造成的影響，市城管局積極組織協調市區防汛相關單位和部門，進一步加大道路、街巷、居民區路面清刷、保潔力度，全面組織修復因暴雨臺風損毀的市政設施、戶外廣告，清理扶正綠化苗木，力爭盡快恢復市容環境面貌，保障創城工作順利開展。五是加強調度，有效地指導各縣市區進行災后修復工作。這次臺風過后，市城管局對各縣市區開展防御9號臺風做好城區防汛工作進行了全面調度，建議由當地相關部門對市政設施受損情況進行全面排查統計，由當地財政部門撥付專款，抓緊組織災后修復重建工作。為全面總結各縣市區防御9號臺風工作有關情況，進一步做好城市防汛工作，我們要求各縣市區防汛主管部門于8月9日前上報了本次防御9號臺風防汛工作情況總結。

整個汛期，市城管局共出動防汛人員20xx0余人次，防汛車輛2600多臺次，清運垃圾6000多噸，市區除個別點位因道路不平造成小面積存水外，其他路段、區域道路排水一切正常，市區交通狀況和居民生產生活秩序未受大的影響。

20xx年我市城市防汛工作取得了明顯成效，整個汛期沒有出現人員傷亡，完成了既定目標，確保了人民的生命和財產的安全。但縱觀整個汛期防汛工作，我們也發現了一些問題和不足，特別是防抗9號臺風行動中，城市防汛工作還有不到位的地方，一些措施不夠得力，運轉機制不夠順暢，投入不足、設施老化陳舊等問題仍不同程度地存在。對此，今后我局將認真加以改進完善，加大基礎設施改造投入力度，繼續分區域進行舊城區雨污分流改造，提高防洪標準，積極開展編制防臺風專項應急預案工作，進一步提高我市城市防汛能力。

城市培育工作匯報（模板24篇）篇二十四