演講稿是一種能夠展示演講者口才和修養、傳達信息和引發思考的書面材料。通過閱讀演講稿范文，可以學習到一些經典的演講技巧和表達方式，為我們的演講提供參考和借鑒。
業主委員會演講稿（優秀15篇）篇一
尊敬的xx業主：
大家好！首先感謝各位領導，感謝準備組的各位業主，感謝你們為xx公寓第二屆業委會順利選舉所付出的辛苦！
先自我介紹一下。我叫xxx，很多人聽成許世友大將軍了，哈哈，那是我普通話說的不標準。我是浙江開化人，籍貫浙江淳安，目前在杭州一家私募基金公司從事高管的工作。從20xx年入住至今，也算是第一批入住我們xx公寓的老業主了，所以對我們小區的歷史情況、現在情況和存在的問題也算是比較了解的。
說實話，我這次參加業委會競選是出于“私心”，就是想讓我自己居住的地方變的更加美好，不論是衛生環境還是其他各方面，都變的更加美好。再者，我這個人也比較喜歡管“閑事”，之前在老家也干過幾年村官，當了三年村里的副主任，也算是做過基層工作的，也積累了一定的相干經驗，所以我就來報名了。我平時時間也能夠自由調度，在工作之余，我想做好小區全部業主的聯系員，積極的把全部業主的想法轉達給上級主管部門，使我們大家的小區更加優美和諧，人人生活地舒心順暢，不斷的提高我們小區生活品質和生活環境！
如果我能夠進入業委會，我將努力做好以下幾個工作：
首先，深入了解業主們的想法，及時向業委會匯報，做小區全部業主的服務員、聯系員，及時發現物業存在的各種管理問題，及時反應給業委會，爭取又快又好地解決好問題！具體到目前我看到的幾個大的問題，我覺得應盡快討論解決。
1、小區三個出入門崗的地方，沒有卡的非業主人員進入小區要實實在在的提高“門坎”，不能隨意一登記就進來了，例如送外賣的，門崗的保安能不能先呼喚業主確認一下再放進來呢？說起這個，那末還有一個問題也來了，就是我們業主也難免會忘記帶卡，那也必須要“麻煩”一些，做好登記，這樣多麻煩一下，下次忘記帶卡的比例我想是肯定會降落的。車輛出入口這里有倆個門，登記情況據我視察保安就更沒有履行到位了，車輛出入，沒有固定車位的臨時車子進入小區要利用門禁和業主獲得聯系，或是不是可以押下行駛證，這樣才能夠放行。
3、天氣冷的時候，在地下車庫活動的人還是比較多的，特別跳廣場舞的，我看有些還帶著小孩的，這個確切有安全隱患。這個事你說全靠物業去勸說吧效果也不行，堵不如疏，你總得找個地方給人活動活動筯骨吧。其實我認為停電動車的地方完全可以整理一下，看看是否是可以用來跳廣場舞。在每幢排擠層或停自行車的地方都可以騰出一塊地方來，物業配置些簡單的桌椅，特別是溫度低或下雨天的時候用于各單元鄰居大家聊天嘮嗑小孩嬉鬧等等。
4、那末問題又來了，大家都去地下室活動了，目前地下室沒有信號，這個問題也亟待解決，還有電梯的保護問題，電梯也是狀態頻出，信號也是沒有。
這些問題我覺得要解決好都不難，辦法總是比困難多的！
其次，用好自己多年的企業管理和溝通組織經驗，積極的在小區里展開文化藝術活動，豐富小區的文化體育藝術生活。那說到活動肯定離不開經費了，比如小孩暑假里的.文娛活動。其實一些大學生暑假里都有對口的專業知識授教等志愿服務的。暑假里可以找些地方，人不多的話那末小區里的社區用房可以申請拿來用，人多了排擠層是否是可以在不影響其他人的條件下利用起來。我們可以向上級主管部門反應，提出一些這方面的幫助要求，比如文體局都有專門這方面的經費，教育局有這些方面的志愿者，我們可以向這些主管單位申請幫助的。
再次，積極的獻言獻策，向業委會提出公道化的建議，參與對小區物業各方面管理，對小區公共收入和支出定期向全部業主公然。只要是對小區對全部業主不公平、不公道的，不論是甚么部門甚么人，都要英勇的站出來，提出批評和建議，堅持正義，代表業主們保護業主的合法權益！！
在農村，我曾擔負過村官，做過我們村村委的工作，明白這么一個道理：如果選好新一屆村倆委，這個村就會有很大的變化，村倆委選好了，這個村就比其他的村先富起來，村容村貌也會改良好多，村里的各種項目、各個方面都會比其他村好很多！我也知道村倆委不好當，為何不好當？由于常常要干得罪人的事情，你為了集體的利益，可能就傷害了某些個人的利益，所以不是有句話說的很扎心嘛，能改變自己的都是神仙，能改變他人的那是神經病。一樣的道理，只要有“神經病”一樣的精神，我想我們的小區肯定也會愈來愈好。小區管理好了，小區更加和諧美麗了，口碑更好了，以后想賣房價格都可以比周邊小區賣的高一些，大家住在小區里也就更加的安心，舒心，開心！為了能夠讓大家安心、舒心和開心，請大家能投我一票！謝謝！
總之，一句話，全心全意為全部業主服務，共同建設我們美好的xx公寓家園！
文檔為doc格式。
業主委員會演講稿（優秀15篇）篇二
尊敬的xx業主：
大家好，
我叫xx，非常感謝大家對我的信任，推選我成為我們小區的業委會主任。我們的小區就是社會的一個縮影，其中涉及的社會關系就像社會一樣復雜。當我們單獨一個人與政府或各種機構處于一對一的關系中時，普通個人是很少發言的，即使有不和諧的聲音，大家也難以聽到。但整個小區作為一個天然的`會場，一個人的聲音會因集中的人多了而顯得非凡響亮。在其它場合個人是很難找到“業主”這樣唯一的身份認同的，因為其它場合中的各種關系就顯得散亂而不集中不和諧的現象即使存在但也不顯眼，而在小區內卻截然不同。
我們都知道業委會就是小區實行業主公共事務民主制度，協調辦理物業治理公共事務和社區公益事業的群眾性自治組織，公益性是它的最大特點。要成為業委會成員的條件之首是必須熱心公益事業，我們業委會成員為業主辦事純粹是“為人民服務”，還要有很強的責任心，有一定組織能力等等條件，我認為自己不僅具備了以上條件，，還具有較高的政策水平、較強的組織能力，懂得物業治理專業知識，知道經濟核算，具備處理危機的能力，介于我的工作性質，有雙休日，我也有時間來處理業委會工作。要做好業委會工作，先要懂得相關的法律法規，并正確合理的運用它，在處理業委會和物業治理企業之間的矛盾與糾紛時，要做到公平公正、合法合規，要協調處理好業主公共利益和事務，在此我也做好了良好的心理預備，預備在長期的業委會工作中接受我們廣大業主的監督，同樣要下定決定在面對業主的不理解或者物業治理企業這樣那樣無故的埋怨、指責和非理性“待遇”時，一定要“拿得起放得下”，要“泰然處之”。
據相關統計資料，在我們身邊最多只有3—4%的業主會有強烈維權愿望，而大多數業主是沉默的，只有通過我們廣大小區業委會成員的不懈的宣傳、屐以事實和法規來說話，使廣大的業主覺醒，逐漸擴大維權的比例。美國治理學家法蘭西斯說“你能用錢買到一個人的時間，你能用錢買到一個人的勞動，但你不能用錢買到熱情，你不能用錢買到主動，你不能用錢買到一個人對工作的奉獻”，在此我向大家公布，在這場喚醒、發動、普及法制教育的過程，我將以百分百的熱情與主動，投身到維權活動中來。
謝謝！
業主委員會演講稿（優秀15篇）篇三
尊敬的xx業主：
大家好！我叫xx，首先感謝大家對我的支持，大家把我推選為第八屆村委會成員候選人，這是對我的信任。假如我能再次當選為村委會成員，我決心做到：
一、嚴格要求自己，做一名合格的村干部。一是認真履行村干部的職責、義務，一如既往地開展好工作，干好自己分管的工作；二是努力為大家辦實事辦好事，急群眾所急，辦群眾所需，做到哪里需要就到哪里去，群眾有困難隨叫隨到；三是做到清正廉潔，艱苦樸素，不該吃的飯不吃，不該拿的錢不拿，不該做的事不做。
二、搞好班子自身建設。以共產黨員的標準，搞好班子內部團結協作，做到既各負其責，分工明確，又團結一致，努力工作，力爭使我們村的村委班子更加堅強，更加出色，加入全鎮強村、好村的行列。
三、圓滿完成上級黨委、政府分配的各項任務。
四、在任期內團結班子其他成員重點做好以下幾件實事：
1、認真履行職責，團結帶領全體村民立足村情，千方百計尋找致富路子，最大限度地增加集體和村民收入。
2、積極引導群眾轉變觀念，調整種植業結構，發展經濟作物種植。村干部主要負責解決水源，找好銷路，為群眾排憂解難。
3、加大對養殖業的扶持力度，盡快規劃一處養殖項目區，以解決養殖戶無處設場的'難題，并搞好項目區的水電路配套服務，鼓勵村民發展養殖業，為他們提供一切方便，使我村的養殖業走上規模化、規范化的路子。
4、加強村風民風建設，保證村安民穩。
五、壓縮非生產性開支和非公益性開支，努力減輕群眾經濟負擔，并逐步提高村民福利待遇，進一步改善我村的文教衛生條件。
如果我未能當選，說明我還不夠一名村委會成員的條件，我仍然會以一個老村干部的標準嚴格要求自己，服從村委領導，為新一屆村委當好參謀助手。
謝謝大家的支持！
業主委員會演講稿（優秀15篇）篇四
尊敬的xx業主：
大家好！首先感謝各位領導，感謝準備組的各位業主，感謝你們為xx公寓第二屆業委會順利選舉所付出的辛苦！
先自我介紹一下。我叫xxx，很多人聽成許世友大將軍了，哈哈，那是我普通話說的不標準。我是浙江開化人，籍貫浙江淳安，目前在杭州一家私募基金公司從事高管的工作。從20xx年入住至今，也算是第一批入住我們xx公寓的老業主了，所以對我們小區的歷史情況、現在情況和存在的問題也算是比較了解的。
說實話，我這次參加業委會競選是出于“私心”，就是想讓我自己居住的地方變的更加美好，不論是衛生環境還是其他各方面，都變的更加美好。再者，我這個人也比較喜歡管“閑事”，之前在老家也干過幾年村官，當了三年村里的副主任，也算是做過基層工作的，也積累了一定的相干經驗，所以我就來報名了。我平時時間也能夠自由調度，在工作之余，我想做好小區全部業主的聯系員，積極的把全部業主的想法轉達給上級主管部門，使我們大家的小區更加優美和諧，人人生活地舒心順暢，不斷的提高我們小區生活品質和生活環境！
如果我能夠進入業委會，我將努力做好以下幾個工作：
首先，深入了解業主們的想法，及時向業委會匯報，做小區全部業主的服務員、聯系員，及時發現物業存在的各種管理問題，及時反應給業委會，爭取又快又好地解決好問題！具體到目前我看到的幾個大的問題，我覺得應盡快討論解決。
1、小區三個出入門崗的地方，沒有卡的非業主人員進入小區要實實在在的提高“門坎”，不能隨意一登記就進來了，例如送外賣的，門崗的保安能不能先呼喚業主確認一下再放進來呢？說起這個，那末還有一個問題也來了，就是我們業主也難免會忘記帶卡，那也必須要“麻煩”一些，做好登記，這樣多麻煩一下，下次忘記帶卡的比例我想是肯定會降落的。車輛出入口這里有倆個門，登記情況據我視察保安就更沒有履行到位了，車輛出入，沒有固定車位的臨時車子進入小區要利用門禁和業主獲得聯系，或是不是可以押下行駛證，這樣才能夠放行。
3、天氣冷的時候，在地下車庫活動的人還是比較多的，特別跳廣場舞的，我看有些還帶著小孩的，這個確切有安全隱患。這個事你說全靠物業去勸說吧效果也不行，堵不如疏，你總得找個地方給人活動活動筯骨吧。其實我認為停電動車的地方完全可以整理一下，看看是否是可以用來跳廣場舞。在每幢排擠層或停自行車的'地方都可以騰出一塊地方來，物業配置些簡單的桌椅，特別是溫度低或下雨天的時候用于各單元鄰居大家聊天嘮嗑小孩嬉鬧等等。
4、那末問題又來了，大家都去地下室活動了，目前地下室沒有信號，這個問題也亟待解決，還有電梯的保護問題，電梯也是狀態頻出，信號也是沒有。
這些問題我覺得要解決好都不難，辦法總是比困難多的！
其次，用好自己多年的企業管理和溝通組織經驗，積極的在小區里展開文化藝術活動，豐富小區的文化體育藝術生活。那說到活動肯定離不開經費了，比如小孩暑假里的文娛活動。其實一些大學生暑假里都有對口的專業知識授教等志愿服務的。暑假里可以找些地方，人不多的話那末小區里的社區用房可以申請拿來用，人多了排擠層是否是可以在不影響其他人的條件下利用起來。我們可以向上級主管部門反應，提出一些這方面的幫助要求，比如文體局都有專門這方面的經費，教育局有這些方面的志愿者，我們可以向這些主管單位申請幫助的。
再次，積極的獻言獻策，向業委會提出公道化的建議，參與對小區物業各方面管理，對小區公共收入和支出定期向全部業主公然。只要是對小區對全部業主不公平、不公道的，不論是甚么部門甚么人，都要英勇的站出來，提出批評和建議，堅持正義，代表業主們保護業主的合法權益！！
在農村，我曾擔負過村官，做過我們村村委的工作，明白這么一個道理：如果選好新一屆村倆委，這個村就會有很大的變化，村倆委選好了，這個村就比其他的村先富起來，村容村貌也會改良好多，村里的各種項目、各個方面都會比其他村好很多！我也知道村倆委不好當，為何不好當？由于常常要干得罪人的事情，你為了集體的利益，可能就傷害了某些個人的利益，所以不是有句話說的很扎心嘛，能改變自己的都是神仙，能改變他人的那是神經病。一樣的道理，只要有“神經病”一樣的精神，我想我們的小區肯定也會愈來愈好。小區管理好了，小區更加和諧美麗了，口碑更好了，以后想賣房價格都可以比周邊小區賣的高一些，大家住在小區里也就更加的安心，舒心，開心！為了能夠讓大家安心、舒心和開心，請大家能投我一票！謝謝！
總之，一句話，全心全意為全部業主服務，共同建設我們美好的xx公寓家園！
業主委員會演講稿（優秀15篇）篇五
各位鄰居，女士們，先生們:。
我今天來參選業委會委員，先說說我對xx小區未來的一些構想或說發展思路，我大致分三點來論述。
為何我這么重視透明度的問題，由于這是業委會運行的最底層的基礎要求。
我們可能還記得，上一屆業委會，他們的運作，就像是一個黑盒，歷來不與我們業主進行信息交換，乃至它比黑盒還要封閉與黑暗，就像一個黑洞，不但沒有信息發出來，連我們發給它的信息，也像被黑洞所吞沒，最后，上屆業委會的結局大家也已看到了，這就是上屆業委會留給我們的慘重教訓。
如果我參與到下屆業委會的工作中，我希望可以建立起全透明的工作機制，能夠做到隨時通報，不管大事小事，及時溝通，讓業主了解進程，知道結果，清楚緣由。現在已是移動互聯網的時期了，我們的工作方式也要與時俱進，通過現代豐富的社交手段，健立健全消息傳播的機制，鼓勵全部業主積極參與，以2個微信業主大群為主，各樓幢群為輔，業委會成員及時反饋信息，雙向互動。我相信，未來的xx一定是每位業主的xx。
說到透明度我還想補充說明一下，我覺得我們的小區，既沒有“國家機密”，也沒有“商業秘密”，甚么意思呢?就是指業委會成員和業主沒有本質區分，對業委會成員可以知道的事務，沒有甚么不可以告知業主的。不存在業委會成員關起門來先開個甚么秘密的會議，甚么事情先不讓廣大業主知曉，業委會先來討論討論，其實不是這樣的，所有的流程決議，全部公然透明。還記得上一屆業委會曾以商業秘密為理由，謝絕我們業主查看小區相干事務的招標文件，這也是不對的，只要明確是小區的業主，在不拷貝、不傳播的條件下，絕對有權查看任何業委會成員能查閱的資料文件，這才是透明度的真正意義。
物業是小區工作的很大組成部份，捉住了物業的工作就捉住了小區工作的重點。我認為，如果物業工作做好了，小區再怎樣變動，都不會差到哪里去。但是，物業的工作種類多，數量大，必須要有比較細致的評判標準，這樣的標準目前我們還沒有，下屆業委會的工作重點我想應當是這一塊內容。
同時，我還想說，“業主好才能讓物業更好”。
物業如果做不好，就像我們原來的那個郡原物業，大家一致不認可，最后只能被換掉。這也是上一屆業委會組成的緣起。但是換物業只是一種手段，換了物業以后，業主的積極投入、反饋、監督，才是促使物業做得更好的第一動力，就像現在的大家物業，如果我們業主不積極地去增進它，它也會怠惰下去，而業委會的工作就是要讓業主更加明確、便捷、積極地對物業進行工作驅動，制定評分標準，建立催促機制，隨時進行反饋與互動，實現小區與物業的共同進步!其實xx的真正價值，是在于作為小區主人的我們業主本身的價值，外部的政策、計劃、變化等都只是影響因素，價值的核心在于組成xx的每位業主。所以我也相信，未來的xx是我們來決定價值的xx。
選業委會不是選領導、選皇帝，更重要的是組織運營與策劃的工作，所以其實不是選出了7個或10個有熱情、有能力、有時間的人來幫助大家管理xx，我們所有其他的業主就能夠躺著等xx騰飛了。其實不是這樣的，選出的全部業委會成員，算上候補委員，總共10人，占我們xx幾千人的百分之一都不到，氣力有限，但能做好組織、調開工作，用自己的行動來感染大家，充分發揮全部業主能量，就可以夠使業委會的能力得到指數級的放大。
今天我在現場，看到這么多人，也已見證了大家對xx發展的投入與用心，所以我剛才的感謝其實應當要送給現場的每位。熱忱被點燃起來，就會有愈來愈多的業主更加積極地投入我們小區未來發展中，出謀劃策，并構成良好的互動習慣。如果搭建起高效的組織框架，即便以后我們業委會當中有人不住xx了，或因個人緣由不能繼續擔負業委會成員了，也能順利地進行輪換，而不會影響業委會的運作，由于我們是一個整體的組織，每個個體都可以隨時獻出自己的一份氣力。所以，我相信，未來的xx也一定是動感的、熱忱的、浪漫的xx。
下面，我再介紹一下我個人參選業委會成員的優勢。除剛才大家介紹基本條件，比如有時間、有熱忱，富有責任心，我相信今天愿意來參加演講的所有業主朋友都是具有這樣的一些條件的。固然，我覺得我應當還會在xx住比較久，可以為大家長時間提供服務，也是優勢之一。
除此以外，我覺得我個人的優勢還在于我對規則的敏感度很高，是以約定的規章制度為優先辦事準則的人，相信這樣的思惟方式會為公共事務帶來很多好處。
同時，我還堅定地認同反對者的權利，我會讓不同的意見在全部進程中充分地得到表達，并堅決捏衛反對者的聲音，這也是我的許諾。前面講到的很多內容，我想我可以盡全力地去做到最好，但是這一條，是我可以真正許諾給大家的。
最后，我想說“紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行”，這是我第一次參選業委會，經驗方面肯定有所不足，歡迎大家批評指教。我希望我不但能夠成為思想的強者，更成為行動的偉人。愿我自己這塊拼圖，成為xx未來美好藍圖的重要一部份。
謝謝大家!
業主委員會演講稿（優秀15篇）篇六
晚上好，我是xx花園業委會主任xxx。今天很榮幸以業主身份參加xx承辦的20xx年業主大會。
20xx年10月，我們小區用了一年多時間成立業委會，伴隨酸甜苦辣一路走過來，我們總結很多經驗，給其他小區成立業委會帶來幫助；我們也提出一些改善業委會生存現狀的意見，其初衷希望海南的業委會能夠越走越遠。今天，我借助這個平臺做一個簡單分享，主題是《業委會的成長需要更多權力和義務》，不足之處請大家指正。
和大多數小區一樣，我們成立業委會目的很簡單，就是發現物業服務有很多地方不盡人意，我們首先想到就是成立業委會來維護廣大業主的利益。我們集結了小區各方面最優秀的人才，統籌干這一件事情，這才發現困難重重，我們往前走三步往后退一步，這里面有開發商和物業的各種不配合，也有相關政府部門指導意見思路不夠清晰，缺乏強有力的配合。
經過我們堅持不懈的努力，我們笑到了最后。我們成立業委會之后，物業公司其實也非常重視，有“一笑泯恩仇”的味道。我們每月與物業公司保持一次溝通，已經有效解決了物業前期管理欠下的“爛賬”，例如小區地燈、垃圾打掃、安裝減震帶等等比較容易解決的問題。
現在回頭一看，當初物業和開發商的阻攔理由非常可笑。業委會成立之后，只是監督物業的服務，倒逼他們提高服務水準。業委會對于物業來說，它不是洪水猛獸。事實也證明，業委會的成立，為業主搭建了一個溝通平臺，甚至緩沖了物業和業主之間的矛盾。現在，物業甚至把業主反映的問題直接拋給業委會。
目前我們遭遇很多困境，深刻感受到我們承受的壓力與我們擁有的權力不對等，例如公共車位的管理，小區維修基金的管理，業委會經費的使用等等，這些具體的問題上面，我們感到很棘手，在《業委會指導意見書》和《海南物業管理條例》相關條文當中找不到具體的執行條款，很多都是法律模糊地帶，我們確實還處于摸索階段。目前我們運作業委會，都是業主自掏腰包，這些給小區業委會和物業提出更多課題，也需要政府部門更明確的法律規范。否則，一個只有義務，沒有權力的業委會，未來的路會越走越窄。
20xx年，業主與物業發生糾紛的小區很多，影響也很大，例如現代花園被盜，海島陽光物業打人。業主的訴求其實很簡單，就是安居樂業，這也是他們為什么只在小區拉拉橫幅，不走上街頭的原因。如果給予業主自治的權利，制衡物業過大的權利，這樣的矛盾可以迎難而解。
20xx年，媒體對業委會的關注度比較高。海南擁有業委會的小區不到30%，未來兩年之內，這一比例要到達80%。成立業委會不是一個空架子，也不是數字繁榮。讓業委會能夠獨立自主運作下去，不倚靠物業，又能完美監督物業。這需要相關政府部門提高服務水準，健全海南物權法，共同關愛業委會的成長。我建議，首先就應該給予海南成立的業委會發一張機構證明，讓海南的物業都有獨立的銀行賬戶，將落下其他省份的功課先補上。
不可否認，海南的`業主在權利意識在覺醒，海南的物業管理水平低于全國很多省份，海南的相關部門也越發重視業委會的發展，這對當前業委會發展是一個良機。我們只有共同參與到業委會工作中來，才會發現其中的不足，才會團結起來一起去推動。xx網重視重視業主的訴求，重視業委會的發展、不定期舉辦一些相關的業主茶話會，召集一些成立業委會的小區與一些未成立業委會的小區相互溝通，解決很多人的困惑，維護了業委會的權利。在此，表示感謝。
業主需要一個平臺，業委會也需要一個平臺，大家只有齊心協力，我們的家園才會更加和諧。
謝謝大家。
業主委員會演講稿（優秀15篇）篇七
各位領導、老師及家長們：
大家下午好！
為了增強學校與家長、家長與家長、家長與社會各界間的橫向聯系，營造一個良好的由學校、家庭、社會三位一體的學生整體教育氛圍，夏鎮一中西校家長委員會今天成立了。有幸成為家長委員會的一員,有機會為學校和家長們做一些事情，我感到非常高興！在此，我代表各位家長對家長委員會的成立表示熱烈的祝賀！
夏鎮一中西校建校八年來，成績顯著，為我縣培養了大批優秀學生，為我縣樹立了教育品牌，在全市乃至全省有了較大的影響，成為我們家長心目中信賴的、滿意的學校。學校堅持精品發展戰略，重質量，樹品牌，無論是老師還是學生都取得了令人欣喜的好成績。西校的的驕人成績使我們家長們倍感自豪和興奮。
今天家長委員會成立給我們提供了機會，讓我們和學校一起共同擔負起孩子健康成長的重任，這是學校對我們的信任，同時，也是我們應該承擔的一份責任。我們應該責無旁貸地接下這份神圣的使命，為學校的健康發展獻計、獻策，不辱學校對我們的希望。讓我們通力合作，讓家長委員會能夠發揮橋梁作用。一是加強家校聯系；二是發揮監督作用，廣泛吸收廣大家長的意見和建議，加強對學校的監督；三是發揮促進作用，配合學校做好學生教育教學管理工作，幫助學校解決辦學中的各種困難。
家庭、學校是孩子健康成長的兩方課堂。我想：只有把這兩個課堂很好的結合起來，我們才能夠更好的了解孩子，更好地為他們提供一些幫助。因此，我希望借助家長委員會這個平臺，讓家長們對學校有一個更深入的了解，了解孩子們在學校里到底都干了些什么？學校上有哪些不足之處，讓我們有針對性對孩子們提供一些幫助。
在家里，生活上，學習上，我們和孩子應該像朋友似的相處，多聽聽他們的意見，聽他們講講學校里邊的一些趣事，講講對學習的一些看法，多給他們一些發揮的空間。同時，也可以把他們反映的一些情況及時反饋給老師。我們只有走進孩子們的心靈中去，我們才能夠真正地了解他們，跟他們做個知心朋友。今天，我們給他們一個自由世界；明天，他們會為自己創造一個更為廣闊的天空。
各位委員，家長委員會是學校教育和家庭教育密切配合而形成的一道美麗彩虹，通過家長委員會可以使得家校聯系更加緊密，使得我們在溝通中尋找更好的教育契機，讓孩子們得到家長與學校的雙重關注，從而更有利于他們的成長與發展。
我們衷心希望，就像西校的辦學宗旨所說的那樣，“對中華民族負責、對學生未來負責、為學生的一生謀劃”，讓我們的教育中涌動著生命的的智慧，綻放著成長的快樂之花；將學校建成全省、乃至全國聞名學校的理想早日實現。
最后，祝夏鎮一中西校的未來更加美好！
業主委員會演講稿（優秀15篇）篇八
尊敬的老師、家長朋友們：
大家好！首先請允許我做一下自我介紹：我是xxx的媽媽，能參加今天的活動我感到非常榮幸，感謝學校給我們提供了這樣一個良好的交流機會。借此機會，我想對xx班老師們表示衷心的感謝，感謝你們為孩子們的成長所付出的.辛勤勞動！謝謝！
大家知道，孩子成長的每一個階段都不能離開老師的教導，不能缺少家庭的關懷。學校教育離不開社會和家長的支持、關心和理解。今天，學校為我們家長搭建了一個與老師、學校相互交流、相互溝通的平臺，讓我們有機會和學校一起共同擔負起孩子健康成長的重任，這是學校對我們的信任，同時，也是我們應該承擔的一份責任。
根據這幾年對孩子的家庭教育經驗。我覺得作為一個家長，首先應把孩子當作一個朋友，多理解，多表揚，多鼓勵，少批評，不指責。人與人之間的距離是可怕的，哪怕父母與孩子之間也不例外。我認為：如果能經常跟孩子好好溝通，互相了解，換位思考，多給孩子一些關愛，那么這種努力一定有收益。作為孩子，每個人都希望自己是最棒的，然而不可能每次都是第一。我常對孩子講“我們不求無怨無悔，但求無愧于心。”我不求孩子辦大事，但求腳踏實地做好每一件小事。可以不在乎結果，但必須重視過程。每當孩子出現錯誤的時候，我都會幫她分析原因，讓她明白其中的道理。做人是孩子的立身之本，欲使孩子成才，先教孩子做人。這是家教中最重要的任務。
作為家長委員會的候選人，我清楚地認識到自己即將承擔的職責。如果我是家長委員會的委員，我將盡我所能，認真做好以下幾個方面：
我希望借助家長委員會這個平臺，能讓家長朋友們及時了解學校在各個階段對家長教育子女的工作要求，同時使家長們對學校和老師有一個更深入的了解，了解孩子們在學校里如何學習？學習上有哪些不足之處？配合學校開展對學生的教育活動：如社會實踐、親子活動等。
我可以借助電話、短信、qq、郵件等方式，把家長們收集起來的對學校教學管理的合理建議及時反饋到學校，讓學校有針對性地進行及時調整，加強學校與家長們的溝通。通過溝通，能夠彼此增進了解，能夠及時改進學校、家庭的教育方式，讓我們的孩子盡情體會學習與生活的快樂，快樂地學習，快樂地生活，在快樂中茁壯成長。
一滴水也應為大海的蔚藍閃亮自己，一棵樹也應為整個森林的蔥郁美麗自己。只有家庭、學校攜手配合，才能為孩子們營造良好的成長環境。為了我們孩子燦爛的明天，我愿意盡自己的微薄之力，與大家一同努力前行！尊敬的各位家長朋友們，讓我們共同努力吧！
謝謝大家！
業主委員會演講稿（優秀15篇）篇九
敬愛的老師、親愛的同學們：
大家好!很榮幸站在這里參加主席團的競選，我要競選的職務是學生社區自律委員會副主席一職。
首先做一下自我介紹，我叫王金昌，來自環工09-2班，現任宣傳調研部副部長。我在大一時是在活動中心工作的，回想大一的時光是非常充實并快樂的，在大一一年里，我認識了眾多的兄弟姐妹，并積極參加各項活動，合理安排好學習與工作的關系，使自己得到了很大鍛煉。最大的感受就是“家的溫暖”，自律委員會是一個非常溫馨和諧的家，不論是學習工作還是生活煩心事都能在這里得到解決，就像一個家-----一個避風的港灣。在大二時，我被調到宣傳調研部任副部一職。由活動中心干事到宣傳調研部副部，不論是工作性質還是工作角色都有很大轉變。為了適應新的工作環境我花了很大力氣，在活動中心時，作為干事我做的僅僅是完成上級吩咐的任務而已，到了宣傳調研部，作為副部首先多了一份責任,考慮的事已不僅僅是完成任務而已，更多的是從一個部角度去看問題。作為宣傳調研部，準確、及時、到位的做好學院及組織的宣傳工作是我們的本職工作。
這兩個學期我們出色的制作了各部所需的`展板，完善布置了多個會場，并且在做好本職工作的基礎上制做了咱們學生社區自律委員會的工作證以及本屆的紀念冊。對于工作證，首次采用是三種不同的底色：綠（生機）、藍（穩重）、黃（成熟）。紀念冊是我們本學期的新想法，都是大家親手制作的，采用手工裝訂，并邀請王書記給我們題了寄語，現已制作完畢，放于辦公室，大家有空可以去看一下。通過這兩年的工作經驗，我相信我有能力擔當起副主席這份重任，協調好學院與班級以及各部之間的關系，提高組織的影響力。如果我能當選，我將做好以下幾個方面：
一、做好社區服務工作。
1、搞好迎新。
迎新工作在接待新生時就要做好，很多新生在入學前對自律委員會了解甚少，我們可以通過與新生的進一步交流，介紹一下咱們學校周圍的環境，進行相應的安全提示，警惕上當受騙，及時開展新生的社區教育管理，使我們在服務同學的同時提高自律委員會的影響力。
2、充分利用好事務中心，解決好同學們在生活學習中遇到的困惑，努力成為同學們的困惑指南和團總支老師的好幫手。
3、開發利用好閣樓設施，豐富同學們的課余文化生活，打造品牌社區。
二、組織管理方面。
1、精簡人員。
各部按照工作性質及任務量確定納新人數，避免人員過多現象。
2、完善各部工作制度例如，查安全時，可制定出規范的檢查表格，對于各宿舍的電腦及電器數量進行嚴格的統計，對于插牌網線的擺放進行嚴格規范。
3、嚴肅會內紀律，定期公布考核結果進一步完善會內紀律，對于考核不能只針對會議的出席及參加活動的次數進行考核。要提高成員的時間意識，會議遲到人員要提出嚴厲批評，并計入考核中。累計超過一定次數要進行通報批評。對于活動的工作人員，要對其在工作中的表現進行考核，提高成員的工作積極性。每月公布一次考核結果。
三、活動安排。
1、對內：建設學習型組織，讓成員在組織中學會做人，學會為人處世。每學期進行“四個一”活動，即每學期進行一次禮儀培訓，一次團隊意識培訓，一次工作學習經驗交流大會，一次期末考試動員大會。通過禮儀培訓，加強成員的禮儀文明意識，提高自律委員會的整體素質；團隊意識培訓，通過戶外活動加強各部各成員之間的交流，從而加強團隊意識，增強團隊凝聚力；通過工作學習經驗交流大會和期末考試動員大會交流工作經驗，提高自律委員會的學習成績，使我們的成不僅工作做好，學習也不會落下。注重大家的學習情況，定期舉行整體上自習，全面了解成員，增進成員之間的溝通與交流。
2、對外：繼承中發揚，把我們自律委員會非常有特色的活動繼承并發揚下來，不斷推陳出新打造品牌特色活動。例如“我愛家”和“學風進社區活動”。要把“我愛家”做的更好更精，形成自己的文化傳統。就學風進社區，我認為“學風”是一項長期的活動，我們可以在學期初讓每人制定出自己的學習計劃，以宿舍為單位上交并存檔；積極開展社區學習經驗交流會，期末考試結束后可評出“學習標兵寢室”，并進行相應獎勵，以加強學風進社區的效果及影響。對于今天的競選，我非常有信心，我相信我的實力。雖然我一個性格內向的人，但我踏實穩重，能夠吃苦耐勞，我工作熱情飽滿，能夠處理好工作與學習的關系，有甘愿為同學們服務的信念，最重要的是，我相信我能做好這一切〃〃〃〃〃〃請大家記住，我是xxx，我帶給大家的是不屈的信念，請大家為我投上寶貴的一票，相信你們的選擇是明智的！
我的演講結束，謝謝大家！
業主委員會演講稿（優秀15篇）篇十
各位宗親：
大家好！
我是明廿五房的xx。
今天師橋沈氏宗親在此聚會，共商續譜大事，充分體現了我們師橋沈氏大家族的力量，為此我感到非常的高興。
下面我向大家匯報，交流我們發揚光大師橋沈氏家族文化和續修《師橋沈氏家譜》前期準備工作情況，講得不全面的地方，請各位宗親補充，如有差錯，請各位宗親批評指正。
《師橋沈氏宗譜》是我們師橋沈氏的家族歷史書、宗譜里有師橋沈氏世代相傳的血脈聯系，宗譜里有豐厚的文化遺產，這些都是老祖宗傳給我們的珍貴的精神財富。續修家譜是繼承歷史、弘揚文化、啟迪后人、團結族人的極好機會，是留給后人的無價之寶、永恒的紀念。
最近幾年師橋各房陸續開展續修家譜，這既是一個家族富足興旺發達的象征，也是一個家族團結和睦及政治經濟實力的體現。續修家譜是師橋沈氏的大事，我們沈氏宗親要人人參與，責無旁貸。
各位宗親：讓我們攜起手來，齊心協力，為早日圓滿修好廿一世紀的《師橋沈氏宗譜》作出貢獻。
一、師橋沈氏的修譜歷史。
公元1127年，師橋始祖從溫州貼水橋到寧波做海關關長，花甲年以后，定居于慈溪縣北鄉的嗚鶴場濱海之地，蓋房屋于新浦西岸，名曰河北草堂，至今已有886年。明朝洪武年后，師橋沈氏子孫逐步壯大，號稱浙東大族，至今已形成了十里不問姓，有幾萬子孫的龐大宗族。還有相當數量的師橋沈氏子孫走向全國各地，將師橋沈氏的血脈，文化遺產帶到全國各地。不管走到那里，我們都永遠記得自己是“沈師橋人”，我們的根在沈師橋。師橋沈氏的子孫中出現了很多杰出人物，創造了輝煌的歷史。師橋沈氏在新老慈溪都是名門望族，這些歷史史實在慈溪縣志，在寧波府志，在我們的《師橋沈氏宗譜》中都有詳細的記載。先人在千年長河中，一代代地遠去，但留下的珍貴文化遺產依然與歲月同在，永遠留駐在人們的心中。
回憶過往的歲月，尋覓先人曾經的足跡，繼承和發揚先人創造的精神財富，為后人提供一份珍貴的精神財富，遂成為一代代后人揮之不去的念想和縈繞于心的夙愿。
《師橋沈氏宗譜》此前曾經修過6次：宋朝景炎二年（1277），五世祖慶一公創譜。元朝至正二十四年（1364），沈圭孫續修。明朝弘治十四年（1501），沈鐘正等續修。萬歷四十四年（1616），沈忠卿等續修。清朝咸豐元年沈春華、凌c先生為五修。民國二年沈高生提議修譜為六修。我們這次是第七次續修。
師橋沈氏宗譜曾在明初、清初，分別中斷過將近一、二百年。咸豐元年（1851），在義烏經商行醫的明十房春華公花甲年后回鄉定居，春華公出資，請亮西房的凌c公，將師橋沈氏分散于各房的手抄宗譜編修為《師橋沈氏宗譜》，木刻印制三十二套，交各房32位宗親保管。
19清水浦的沈氏族人來師橋聯宗，到恒興門頭的修本學校查譜，師橋僅剩2―3套。民國三年，明四六房沈高生先生提議大宗祠，將譜翻印一千套，并安排師橋十二大房，編修續譜，各印三百套。為方便印譜，沈高生先生當時還在家中開辦了印刷廠。今年，正好是高生先生提議印譜100周年，現在全國各大圖書館都保存著《師橋沈氏宗譜》，目錄本上寫的編輯者都是：沈嘉o，這是沈高生先生的名號，高生先生的豐功偉績是我們師橋沈氏子孫永遠銘記的。
二、尋譜過程。
為能弘揚祖德，木本水源，十多年來我們經各方面尋找，找到的民國續譜有：亮東房、亮西房、明三房（附明三一房）、明六房、明十房、明廿五房、（恭房、倫二房）、明四六房，一共有八套。其余的杲東、杲西，倫四、倫五，因為當時有情況變化，續譜沒有付印，沒有留下來。我們找到的還有《鎮海清水浦沈氏宗譜》，《師橋沈氏嘉興分支》。這些宗譜自出版以來，中國社會發生了很大的變化，能重新找到，確實是很不容易的。
1993年，岱山沈宏寬想尋找《師橋沈氏宗譜》，當時倫二房沈榮恩在供銷部門工作，對外發的銷售廣告地名、人名是沈師橋沈榮恩，為此沈宏寬先生抱了很大的希望，來信詢問。榮恩先生找了很久，后來榮恩遇見同學沈海堯，得知他家中有譜，原來他妻子在拆除老房子柴間時，偶然發現這套宗譜。榮恩把《師橋沈氏宗譜》復印并開始通讀，斷句標點，發到網上。從此網上匯聚了我們一批熱衷于續譜的族人。經過幾年的聯絡，我們在師橋找到的宗譜，除了沈海堯的以外，還有：明廿五房祥家先生、倫五彬三房建榮先生各保存老譜一套，明十房沈適飛先生、杭州沈有范先生、沈家才先生保存了明十房譜，舟山鹿頸明六房沈成久保存了明六房的譜，倫二房住塘下的沈康明先生有譜七冊，倫四房敬教堂沈增萱先生留有譜三冊，住在觀城的明三房沈品層先生，亮東房沈家仁先生，明四六房的錦堯都各有一冊。
適飛是我們幾位網友的中心人物，我每年到師橋來2―3次，每次都先到他家聚會。適飛先生出資購買掃描機，掃描了《師橋沈氏宗譜》，我們在網上辦了六個博客，廣泛宣傳師橋沈氏的譜牒文化，辦了《沈師橋人》、及《師橋大事記》的專欄，搭建師橋沈氏的尋親平臺，適飛、榮恩將19版宗譜中的世系內容全部用exal格式輸入電腦，便于檢索，尋找歷史人物。我們的網頁吸引了很多師橋沈氏后裔前來尋親，每次都熱情接待，他領著這些宗親看望沈師橋、走訪老宅，并在譜上幫助尋找祖先的信息，網民們評價這些都是功德無量的大好事。
明十房在上海的族人敏賽先生是一位計算機專家，他弄來上海圖書館保存的全部師橋沈氏宗譜，總共有7000多頁。編輯成電子書。并用了將近二年的時間修改老譜中的紅字錯誤100多處（老版印刷錯誤）。20xx年10月，明十房沈平華建議翻印老譜，在此以后，敏賽與榮恩一起分句，分段，加標點，校正老譜中的差誤，編輯成老譜的點校本，電子書十冊，并準備將師橋各房1918年的續譜及這次續譜中收集的資料，都按此式樣編輯成廿一世紀的《師橋沈氏宗譜》普及版。這套書凡是有初中以上文化程度的都能閱讀，據此可以為師橋沈氏宗譜，木本水源，倫序昭穆，得以有效接續。
三、最近十來年，師橋修譜事在師橋族人中逐漸展開。
1、沈鍾瑾先生是廈門頭星德老板的長子。當年他的父親在1931年出資，印刷明十房譜三百套。1995年明十房沈景柏退休后尋根問祖于鍾瑾公，在鍾瑾公號召下，得任永祥的幫助，知道醉漁（載裕）先生遺傳其子沈有范藏有的明十房譜，該譜從杭州帶至上海復印。沈景柏出資四百元復印費，另買電鉆自己裝訂成冊。鍾瑾先生將明十房譜復印四套，送一套到上海圖書館留存，后發現上海圖書館有老譜，天天到圖書館閱讀，寫了一系列考略文章，研究分析《師橋沈氏宗譜》的歷史意義，科舉情況。鍾瑾先生與沈景柏先生（國昌先生的岳父），一起收集了明十房三份屯的世系資料，帶動了一批師橋老人沈星耀、沈鴻模、沈書良、沈哲明、沈彰忠以書信、回憶錄的形式留下了師橋1來的珍貴歷史資料。沈育靈老先生也審閱了師橋沈氏大事紀。
2、20xx年6月，沈祥家先生作序，方東，沈巖巖編輯的《慈溪師橋沈氏史話》，收集了師橋沈氏的很多歷史資料，擴大了師橋沈氏在慈溪的影響，為師橋續譜開了先河。
3、明廿五房在沈國文的倡議下20xx年成立了宗親籌委會，得到沈祥家先生的大力支持。他們從慈溪檔案館借來明廿五房的續譜，在老年活動室張貼資料，廣泛宣傳師橋沈氏譜牒文化，接待舟山的尋親族人，蒙根老先生坐在老年活動室抄寫資料，炳江老人騎車到處收集資料，建新整理人文資料。現已收集了明廿五房50%左右，2100個族人的家譜數據，已輸入計算機，待進一步整理成冊。
4、明六房沈國平出資從上海圖書館復印明六房宗譜，成立了包括上海南匯、舟山鹿頸及明六房各支派的宗親籌委會，接待南匯余姚村、黃巖寶山中藥堂后人的尋親族人。維增、維烈二位為續修譜事多方奔走，在師橋各村，他們白天為族人代填表格，夜間伏案整理資料輸入電腦到深夜，收集整理了將近1700個續譜人的資料信息。維增先生還走訪上海南匯、舟山等地的族人。
5、亮西房沈俠，保存了祖父沈東寶留下的手抄家譜，身負家族的責任，立志續譜，不停的走訪亮西房族人，收集資料，已經收集了亮西房將近50%的資料。
6、塘下倫五彬三房的建榮老先生，家中老譜是建榮父親在彬三房著火時，從大火中搶救出來的，這套譜的品樣是最好的，100年了，真是不容易。現在建榮先生，俠敏先生也正在收集彬三房的家譜資料。
7、舟山沈順達老先生退休后多次到寧波、滸山，師橋查詢家譜，只知道自己是沈殿霞同一房份的。后經努力，查實自己是杲西孝八三房的一支。順達先生整理了杲西孝八三房的支譜，將于最近付印。
8、其他還有沈友根先生，沈瑯先生，提供了倫四房的世系資料。沈家駒老師寫出了包括沈文棋老先生的部分杲西房世系資料。沈紀忠口述了杲東房近六十年來的世系資料。上海的沈士棟及杭州的沈鵬英先生提供了埂田夢家四兄弟、沈賢成、沈遐泉家族的詳細家譜資料，大夫第88歲的沈國寅先生提供了大夫第、新塘角兜的家譜資料，塘下馬文財、回憶出乾房祖先是雄九一公。住在東橋頭的沈水耀先生家中珍藏著《師橋沈氏宗譜》，最近也回憶出自己是倫五房，明四二公的后裔，支派名為華五八公，堂前為繼善堂。明四二公也是塘下乾房的先祖，與東樓屋的明四六公是親兄弟。我們通過近幾年廣泛采集信息，已初步收集了倫四、倫五、杲東、杲西的支派框架，為今后續譜做了準備。
目前師橋沈氏各房的續譜工作正如春風細雨下的莊稼，慢慢的發芽，生根，長大，總有一天會結出豐碩的成果。師橋沈氏的家族文化還有很多可開發研究的課題，在山上有始祖墓莊的遺址，在師橋有各房祠堂遺址，在師橋還有很多保存良好的老房子。今后在觀海衛鎮的旅游開發中，我們可以整修一些師橋沈氏的遺址作為旅游點，讓遍布全國的師橋沈氏后人能經常回來看看。
師橋沈氏后人慎終追遠，飲水思源，不忘祖根的觀念，是牢不可破的，必定永世流存。
祝師橋沈氏第七次修譜能早成正果，流芳千古。
謝謝大家！
業主委員會演講稿（優秀15篇）篇十一
尊敬的老師、親愛的同學們：
大家好！
我是來自三年一班的劉書成。感謝同學們給予我這次展示自己的機會！今天我參加競選的是少先隊大隊部的宣傳委員。
當然，人無完人，我也知道自己還有很多不足，但我會繼續努力，爭取得到大家的認同，為自己贏得威望，贏得信譽！我相信自己有能力勝任這份工作，而大家的鼓勵就是我最強勁的動力，我將把大家對我的肯定，化作對宣傳工作最飽滿的熱情！
我想，如果我當選了宣傳委員，我一定會把握好這個機會，利用自身的優勢，在工作中大膽創新，積極進取，認真履行宣傳委員的職責，使校園生活更加多姿多彩。
我懇請各位評委能給我一張信任的選票，各位同學能給我一次讓我施展才華的機會！
謝謝各位評委及同學，我的演講結束。
業主委員會演講稿（優秀15篇）篇十二
尊敬的各位領導、同志們：
大家xx好！
我是來自建設委員會機關辦公室的xxx，我今天演講的題目是“文明禮儀，從我做起”。
中華民族歷來以“禮儀之邦”著稱于世。常言道：“不學禮，無以立；人無禮，則不生；事不禮，則不成；國無禮，則不寧。”文明禮儀是我們祖祖輩輩傳承下來的傳統美德，這曾令無數炎黃子孫為之驕傲、自豪。但是如今社會出現了許多不好的現象，與我們宣揚的文明之路背道而馳：
比如隨處拋丟垃圾、廢棄物，隨地吐痰、吐口香糖，污染公共環境；上廁所不沖水；危害他人健康；在公共場所高聲接打電話、猜拳行令、喧嘩吵鬧，影響他人生活；在公共設施上亂刻亂劃，踩踏禁行綠地，攀爬摘折花木，破壞公物；在他人面前袒胸敞懷，大庭廣眾之下脫去鞋襪，把褲腿卷到膝蓋以上、蹺“二郎腿”，說話臟字連篇，舉止粗魯專橫，遇到糾紛或不順心的事大發脾氣，惡語相向，缺乏基本社交修養；行車時向外扔雜物等等這些不文明行為嚴重影響了城市美好的形象，其實這些陋習只要我們稍加注意就能避免的，只要我們愿意，我們是可以向不文明說“不“的。
一位名人說過：一座城市的文明大體由兩個方面組成，一方面是城市的建筑，被喻為“凝固的文明”；另一方面是城市市民的素質，被喻為“流動的文明”。兩者相比，“流動的文明”更能讓我們的.城市充滿內涵和誘惑力。我以為，市民素質的提高應該從文明的言行開始。文明的言行是你對陌生人的一個微笑，對外地人的一次指點，對成功者的一串掌聲，對失落者的一份鼓勵。文明定格在你伸出援手的一剎那，隨手關燈的一指間，蹲下撿紙的一瞬間……不同的時刻，不同的地點，不同的背影，不同的言語，卻滲透了同一種力量——文明。文明構成了城市最美的風景。
作為重慶的一份子，作為這座城市的主人，我們每一個人都應該積極響應縣委、縣政府的號召，齊心協力，共同將重慶打造成為一流城市，讓來自四面八方的來客都能感受到重慶山美，水美，人更美！共建我們的美好家園，讓重慶成為一座不僅擁有秀麗美景的旅游城市，更是優秀的文明禮儀城市！
好的環境可以愉悅人，更重要的是改變人、塑造人。作為重慶人，我們都有責任、有義務通過自己的文明行為，為我們的城市增添亮色。把重慶建設的更美好，不僅僅是政府的事，也是我們每一個公民的事。只有齊心協力，從點滴做起，從我做起，從今天做起，為創建文明城市做出積極的貢獻，才能把我們的城市建設的越來越美麗！我的演講完畢，謝謝大家！
業主委員會演講稿（優秀15篇）篇十三
尊敬的各位家長代表：
大家好!
今天是我們學校家長委員會召開的第二次會議。首先我代表學校，真誠的感謝各位家長對學校工作的關心、支持和理解。
我們了解到，在街坊鄰居中，你們是老幼尊卑的對象，因此，我們經過商量，聘請你們義務擔任學校家長委員會委員。我相信，學校工作有你們的參與，在你們的建言獻策下，一定會有很好的發展。開會之前呢，我先向各位委員介紹一下學校的領導干部及他們所負責的工作，當你們了解到其他家長對學校工作有什么意見的話，能夠及時地向學校負責這一塊工作的領導反映，使我們能盡快、盡好地做好學校工作。(介紹各個領導分工情況)
本學期學校除按教育部規定的課程標準開足開齊了全
部課程外，學校細化了教學的各項要求，強化質量意識，嚴把教學的各個環節。優化課程教學結構，注重知識的形成過程，教給學生學習方法，教會學生學習，從而使學生離開學校也會利用在學校學到的方法去學習社會上的知識，從而讓學生們適應社會。我們始終信奉質量是學校的根，師德是學校的魂;在學校，教師是財富，學生是寶貝，家長是朋友。學校的發展離不開家長朋友的理解、支持和幫助。
1.繼續加強制度建設和校園文化建設，突出學校的辦學
特色，本學期我們除抓好教學質量外，突出在布貼畫工藝和武術操韻律操上下大工夫，讓學生也能掌握一點藝術方面的知識，主要是能讓他們的生活豐富，愿意在這樣的學校里上學。
2.繼續加大師德教育的力度，組織積極開展一些創造性的活動，從根本上樹立樊營完小老師良好的形象。
3.加強對老師們專業發展的培訓和指導力度，不斷提高教師的專業素養和教育教學能力。繼續深化校本教研和校本培訓的研究，不斷完善校本課程建設，繼續提高教師的教學基本功。
4.繼續完善各項質量監控方案，確保教學質量穩步提升。
5.繼續加強德育工作，以“爭做十佳”活動為載體，加強學生行習習慣的培養。認真貫徹《山東省普通中小學管理基本規范》有關規定，保證學生的學習、鍛煉、休息時間。
6.實施精細化的管理，把學校的各項管理工作做好，做扎實。
7.做好藝術節各項活動的開展，使學生風采得以展示，個性更加張揚。
8.下大力氣抓好學生的安全教育，確保學生的安全。
9.我們知道好習慣就是好人生。所以我們在學生的養成教育上做了大量的工作，為了培養學生良好的行為習慣，學會做人、做事，我們充分利用校會、班會、校園廣播，每周升旗儀式、國旗下講話等形式，對學生進行愛國主義教育、集體主義教育和理想前途教育，幫助學生樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀取得了一定的成效。
學生行為習慣的養成遠比獲得多少知識重要的多。
今天開家長會我們還有一個方面，就是我想談談需要各位家長引起關注和配合的地方。
第一、關心孩子的思想動態，經常和教師取得聯系，了
解孩子在學校的表現和學校對孩子的要求。只有保持家庭和學校教育的一致性，才能收到好的效果。
第二、孩子在學校的主要任務是學習，做家長的應該經
常關心孩子的學習情況，并進行督促檢查，使孩子養成良好的學習習慣。
第三、關心和支持孩子參加學校組織的活動，特別是公
益勞動等一些教育性比較強的活動，不能因為怕影響孩子的學習而不讓孩子參加。
第四、尊重教師的勞動，支持教師的工作。尊重教師的
勞動，實際上是尊重教師對孩子的教育。教師向孩子布置的工作，有時需要家長的幫助督促、落實，而家長幫助督促、落實了這些工作，既是對教師工作的支持，也是對自己孩子的教育和幫助。教師在工作中，有時難免出現些問題，家長不要當著孩子的面進行議論，而應該善意地直接向教師提出，也可以通過學校領導向教師轉達。當著孩子的面議論教師，一是容易降低教師的在孩子心中的威信，影響對孩子的教育，二是容易養成孩子背后議論人的習慣。家長發現孩子背后議論教師，應該引導孩子直接向教師講出來，幫助教師改進工作。
各位家長，我們的目標是一致的，只要我們群策群力，相互溝通，嚴格督促，凝成合力，相信孩子們會更好地成長。
最后，我衷心希望學校的工作能得到各位家長的大力支持，并堅信在學校、家長、學生三方共同努力下，一定能實現我們共同的目標。謝謝大家。
業主委員會演講稿（優秀15篇）篇十四
尊敬的各位領導、各位同仁：
大家好！首先感謝**公司富有遠見的人才選拔機制，給我這個機會來參加競聘，我叫xx，我競聘的崗位是網絡二級維護員。
很榮幸我能參加此次競聘，首先，我想代表今天參聘的選手對各位領導、各位同仁表示感謝，謝謝大家對我們的關心和支持。xx年xx月我就進入xx公司從事網絡維護技術支持工作工作，至今已整整xx年了。
回首往事，慶幸自己生活在**公司這個溫暖的集體里，在各級領導熱心的指導下，在各位同仁積極的支持下，在過去的日子里，得到了學習、成長、鍛煉的機會，很好地完成了自己的本職工作。
對于競聘網絡二級維護員的崗位，我用六個字來概括我競聘這個崗位的優勢與認識，那就是“真心、熱心、耐心”。
進入公司后，我在保證本職工作的同時，積極參加公司各項活動并在其中起到很好的帶頭作用，熱心幫助同仁且在大家的共同努力下使一些人取得了較大進步。我漸漸成長為業務骨干，也成為團隊的中心人物，這些都是我競聘的優勢。我想競聘網絡二級維護員。今天的競選大會，在競聘演講中，很多同仁們說到應該做些什么，同時也說到可以做些什么，并信心百倍地承諾要使公司獲得什么。這一切使我感受到青春的活力、奉獻的精神、可敬的勇氣。同時，我也將在這里說出自己對競聘崗位的認識和理解。
一、增長組織才干、自我成長。
人與人的直接交往卻不可或缺。各種關系中，師生情，同事情都彌足珍貴，因為每一個人都是一本書，都有一個使命，都有一個夢想，為了這個夢想，大家會互相幫助，而這個崗位提供了這樣的機會。我希望自己可以在日常工作中踐行求實精神，在團隊中中學會人格偉岸，在相互交往中學會誠信執著，在工作中學會專業方法。真心，是我與人合作遵守的第一個信念。
二、感受技術脈搏的觸角。
現代社會進入知識、經濟、信息化、網絡化的時代。這個時代的特征是：它改變人們的生活方式、學習方式和思考方式，這一點現在已經充分體現出來。只有那些感受到時代跳動的脈搏的人，才能夠緊跟時代的步伐。盡管目前我的能力有限，但我堅信腳無法到達的地方，眼睛暫時看不到的東西，思想可以達到。能和時代共同思考的人終究可以跟上時代的步伐。雖然專業技術的發展是無邊無際的，但它在你的腳下，前途是無限的，這就是專業的價值，因為，人的價值不在于處于的高度，而在于把握時代，認識時代，思考的深度和接觸的廣度。熱心，是我追求專業遵守的第二個信條。
三、釋放個體融入群體的能量。
團隊文化存在的意義，就是她具有釋放每一個員工的能量的機制。水本無波，相蕩而起漣猗，石本無華，相撞而起火花。能量在相蕩相擊中釋放，公司文化創造性活動就是這種結合最好方式，使個體和群體能量迸發出來。同仁們可以看到我組織挑戰活動的紅火，合作活動的親情，學習的熱烈，這些都將充分體現公司文化的組織作用。耐心，是我做工作踐行的第三個準則。我希望由于我的加入會更好地完善這種機制。
真心、熱心、耐心，這就是我們大家的希望，也是希望你投給我神圣一票的原因。正如愛不釋手的項鏈是由一個個閃光珠寶串而成的一樣，**公司的事業也是一個個可貴的價值串聯而成，它串起前輩閃光點，也會串起新同事閃光的珍珠。所以**公司的每一個組成部分都是重要的。
工作以來，我對網絡維護工作有了深刻的認識，能站在全局的高度從事管理工作。并在日常工作中注重“三勤”。一是腦勤，勤學善思，注重研究剖析網絡需求，得出正確結論，解決網絡運營中的難點問題，為領導多出點子，多獻計策;二是腿勤，以每一分鐘維護網絡為根本要求，不怕多跑路，不怕多流汗，舍得花氣力，把網絡維護工作做實做細;三是嘴勤，多向領導匯報情況，多向有關部門通報情況，加強溝通，密切協作。抓好網絡維護工作。網絡好壞在一定程度上決定著經營工作開展是否能夠處于優勢，能否讓更多的用戶滿意，對企業發展起著至關重要的作用。網絡運營維護工作要做到重點突出、大膽嘗試，要將維護工作滲透到日常工作的每一分鐘，不能夠等出現問題后再解決問題，必須做到預維護，將問題可能產生的原因分析透徹，針對每一個可能導致故障的原因要整理出具體的解決辦法，并時時刻刻進行預檢查，確保網絡不出故障。
我堅信，憑著我的經驗和愿意與大家同舟共濟的精神，我今后的工作必將獲得成功。
最后，我用下面的話作為演講的結束：最美的語言是，幸運與大家天天一起工作。最暖的語言是，無論天南地北，無時無刻關注有你。最甜的語言是，我們永遠心心相印。讓我們共同努力，在不同的崗位上把握機會，創造輝煌。謝謝大家。
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業主委員會演講稿（優秀15篇）篇十五
尊敬的各位老師、各位家長朋友：
你們好!
非常感謝金帆實驗學校給我們提供了這樣一個難得的交流機會，也很榮幸能成為金帆實驗學校首屆家長委員會的候選人。這次選舉會與其說是選舉家長委員，還不如說是我們一起探討育兒經驗或者說是為即將成立的家長委員會獻計獻策。
孩子是家庭的希望，是祖國的未來，為了孩子美好的明天，今天我們聚集在一起。首先請允許我代表各位家長朋友，向悉心哺育和關心我們孩子成長的辛勤的園丁表示崇高的敬意和衷心的感謝!是老師將知識無私地傳授給我們的孩子，使他們健康地成長，是老師將愛無私地奉獻給這些雛鷹，使他們展翅飛翔。
金帆實驗學校是一所嶄新的學校，教學理念也是一流的，開學短短的不到三個月時間，從我孩子反饋的信息來看，確實不錯。孩子那種求知欲望到得到滿足的眼神中，我們不難看出學校的前景和老師們的敬業精神，我相信孩子們一定會健康成長!
我們只有一個孩子，這些孩子是我們做父母的心中的寶貝，是我們每一個家庭的希望。哪一位家長不望子成龍?哪一位家長不望女成鳳?所以，在孩子還沒出生的時候，我們就給他們進行胎教;在上幼兒園前，又把他們抱到早教中心，生怕自己的孩子落后別人半步;要上幼兒園了，我們又千方百計把他們塞進星最多的幼兒園，接著，為他們找琴棋書畫的老師;孩子剛上幼兒園大班，我們又忙著四處尋找一所好的小學。現在，我們終于把孩子送進了理想的學校，送進了培養人才的搖籃。但不能就此以為我們已經把接力棒交給了學校，因為，這不是4×100米接力賽。我們養育孩子的馬拉松才剛剛開始。
教育是一份責任，教育是一門藝術，在孩子成長的每一個階段都不能離開老師的教導，不能缺少家庭的關懷。學校教育教學工作離不開社會和家長的各方面支持、關心和理解。今天，金帆實驗學校成立了家長委員會，為我們家長朋友搭建了一個和學校、老師相互交流、相互溝通平臺，讓我們有機會和學校一起共同擔負起孩子健康成長的重任，這是學校對我們的信任，同時，也是我們應該承擔的'一份責任。
作為家長委員會的候選人，我清楚地認識到自己即將承擔的職責和責任，我將盡我所能，認真做好以下幾個方面：
1.發揮好橋梁和紐帶的作用。我希望借助家長委員會這個平臺，我能讓家長朋友們及時明確學校在各個階段對家長教育子女的工作的要求。同時使家長們對學校有一個更深入的了解，了解孩子們在學校里到底都干了些什么?學習上有哪些不足之處?配合學校開展對學生的教育活動(如社會實踐、親子活動等)。
2.做好家校溝通工作。借助電話、短信、qq、郵件等手段，我可以把家長們收集起來的孩子反映的一些合理情況，如對老師上課的一些看法、住校期間困惑等及時反饋到學校，讓學校有針對性地進行及時調整。同時，我將注意收集家長朋友們對學校教育教學管理工作的意見和合理化建議，及時反饋給學校，共同交流加強學校與家長的溝通。通過溝通能夠彼此了解一些情況，通過溝通能夠及時調整和改進學校、家庭的教育方式，讓我們的孩子盡情體會學習與生活的快樂，在快樂中成長成才。