在制定工作方案時(shí),我們需要充分考慮時(shí)間、經(jīng)費(fèi)、人員配備等因素,確保工作的順利進(jìn)行。通過閱讀這些工作方案范文,我們可以學(xué)習(xí)到一些制定和執(zhí)行工作方案的方法和技巧。
干部下基層工作實(shí)施方案(實(shí)用15篇)篇一
根據(jù)**黨工委、辦事處開展的“機(jī)關(guān)干部下基層,抓落實(shí)促發(fā)展”主題實(shí)踐活動(dòng)的總體安排部署,從1月底開始,旨在進(jìn)一步改變機(jī)關(guān)干部工作作風(fēng)、抓落實(shí)、促發(fā)展,著力推動(dòng)思想觀念有新轉(zhuǎn)變、工作作風(fēng)有新改進(jìn)、重點(diǎn)工作有新突破、服務(wù)群眾有新舉措、加快發(fā)展有新業(yè)績(jī)。為建設(shè)一流街道提供強(qiáng)大的精神動(dòng)力和作風(fēng)保證,實(shí)實(shí)在在為群眾解難題、辦實(shí)事。 我跟隨社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)下到基層群眾進(jìn)行走訪。這次的走訪活動(dòng)使我認(rèn)識(shí)到了很多的問題,心里更有了很深的感觸。從困難戶病災(zāi)戶身上得到很多啟示。通過這次走訪,讓我的心靈得到了震撼,群眾的生活雖然過的非常艱苦,卻自強(qiáng)自立,生活上有困難,心中卻充滿了陽(yáng)光。不因自身的殘疾感到自卑,不因生活的困難感到悲觀,而是更積極樂觀的生活。面對(duì)生活的困苦并沒有低頭,而是在逆境困難中依然是快樂的生活,這值得我們深思。我們應(yīng)該時(shí)刻都保持樂觀的生活態(tài)度。
作為一名社區(qū)工作者,這次的“干部下基層,抓落實(shí)促發(fā)展”活動(dòng),真的使我受益匪淺,感受頗深。這次活動(dòng)使我真正了解了作為一名共產(chǎn)黨員和社區(qū)工作者所肩負(fù)的責(zé)任,全心全意的為人民服務(wù)不只是一個(gè)口號(hào),應(yīng)該落到實(shí)處,我們應(yīng)該多去慰問這些困難群眾,讓她們感受到我們的愛,也許他們需要的并不是物質(zhì)上的慰問,而是社會(huì)上的關(guān)愛。
進(jìn)工作。隨著城市化、工業(yè)化快速推進(jìn),我們的城市正發(fā)生著翻天覆地的變化。但相當(dāng)一部居民的在意識(shí)觀念上仍未能跟上社會(huì)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展。如何向群眾宣傳黨和政府的方針政策、法律法規(guī),倡導(dǎo)新風(fēng)、更新觀念,是推進(jìn)社會(huì)工作、建設(shè)和諧社會(huì)的關(guān)鍵所在。同時(shí)要不斷學(xué)習(xí),才能取得實(shí)效。通過走訪,我深感還有很多工作需要我們認(rèn)真的完成和落實(shí)。同時(shí)也深刻體會(huì)到自己的政策等理論知識(shí)有待充實(shí),工作方法有待提高。要在工作中善于總結(jié)分析,提高自身素質(zhì),這樣才能駕馭工作的復(fù)雜局面,工作才能取得實(shí)效。必須保持務(wù)實(shí)進(jìn)取的精神,才能取信于民。只有以謙虛務(wù)實(shí)的態(tài)度,經(jīng)常到群眾中看一看、聽一聽、聊一聊,和他們拉家常、交朋友,才能聽到廣大群眾反映的民意,要以“能幫則幫、解決問題”的進(jìn)取態(tài)度,積極向社區(qū)居委會(huì)和上一級(jí)主管部門反映問題,提出建議,協(xié)助制訂解決方案,幫助群眾解決實(shí)際困難,才能得到他們的充分信任。
此次干部下基層、抓落實(shí)促發(fā)展主題實(shí)踐活動(dòng)為干部展示才能、提高自己搭建了平臺(tái)。心系群眾,千方百計(jì)為群眾排憂解難,真心實(shí)意為群眾提供服務(wù),這樣才能受到群眾的歡迎,才能促進(jìn)各項(xiàng)工作更好的開展,也只有在密切聯(lián)系群眾的過程中,才能實(shí)現(xiàn)發(fā)展與和諧的相互統(tǒng)一。只要我們真正帶著感情深入下去,真正轉(zhuǎn)變作風(fēng),及時(shí)幫助群眾解決實(shí)際困難,就會(huì)贏得人民群眾的支持和擁護(hù),就會(huì)密切黨同人民群眾的血肉聯(lián)系,就會(huì)鞏固黨的執(zhí)政之基,使我們的國(guó)家更加富強(qiáng),社會(huì)更加和諧。
這次全市開展的“發(fā)展上水平 干部下基層”立功競(jìng)賽活動(dòng),是貫徹落實(shí)市第十二次黨代會(huì)精神的一個(gè)重大舉措。活動(dòng)既表明了、市政府的決心,代表了人民群眾的期盼,同時(shí)也對(duì)機(jī)關(guān)干部提出了新的更高要求。我作為市農(nóng)委新農(nóng)村辦公室一名普通干部,決心借此次活動(dòng),夯實(shí)基礎(chǔ),強(qiáng)化服務(wù),腳踏實(shí)地,積極為新農(nóng)村建設(shè)建言獻(xiàn)策貢獻(xiàn)力量。
一、提高對(duì)新農(nóng)村建設(shè)的認(rèn)識(shí),為“發(fā)展上水平 干部下基層”活動(dòng)打好理論基礎(chǔ)
一是“生產(chǎn)發(fā)展”是新農(nóng)村的物質(zhì)基礎(chǔ)的前提。新農(nóng)村建設(shè)的首要任務(wù)是生產(chǎn)發(fā)展。農(nóng)業(yè)是農(nóng)村的產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ),生產(chǎn)發(fā)展首先指的是農(nóng)業(yè)的現(xiàn)代化,以糧食生產(chǎn)為中心的農(nóng)業(yè)綜合生產(chǎn)能力的提高。在新農(nóng)村建設(shè)過程中,要把培育新農(nóng)民作為一項(xiàng)根本措施來抓,通過提高農(nóng)民的科技文化素質(zhì)和致富能力,為增產(chǎn)增收和改變鄉(xiāng)容村貌提供有力的人才保障。
二是“生活寬裕”是新農(nóng)村建設(shè)目標(biāo)的保證。要達(dá)到生活寬裕的目標(biāo),首先要通過開辟各種增收渠道,增加農(nóng)民收入。保持農(nóng)民增收勢(shì)頭不減,是建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村得到廣大農(nóng)民支持的關(guān)鍵性因素之一。從宏觀層面來講,農(nóng)民增收可以激發(fā)廣大農(nóng)村的巨大消費(fèi)潛力,使農(nóng)民的需求成為一種有效需求,從而增強(qiáng)消費(fèi)對(duì)國(guó)民經(jīng)濟(jì)的拉動(dòng)力。
三是“鄉(xiāng)風(fēng)文明”是提高農(nóng)民整體素質(zhì)的必然。鄉(xiāng)風(fēng)文明本質(zhì)上是農(nóng)村精神文明建設(shè)問題,內(nèi)容包括文化、風(fēng)俗、法制、社會(huì)治安等諸多方面。農(nóng)村文化建設(shè)與經(jīng)濟(jì)社會(huì)的協(xié)調(diào)發(fā)展還不適應(yīng),與農(nóng)民群眾的精神文化需求還不適應(yīng),主要問題是文化基礎(chǔ)設(shè)施落后,現(xiàn)有資源尚未得到有效利用,文化體制不順、機(jī)制不活。因此,如何使廣大農(nóng)民過上豐富多彩的精神文化生活,是新農(nóng)村建設(shè)的重要任務(wù)。
四是“村容整潔”是改善農(nóng)民生存狀態(tài)的需要。新農(nóng)村建設(shè)中“村容整潔”的要求,最主要的是為農(nóng)村地區(qū)提供更好的生產(chǎn)、生活、生態(tài)條件。長(zhǎng)期以來,大部分農(nóng)村地區(qū)的人居環(huán)境不能令人滿意。“露天廁、泥水街、壓水井、雞鴨院”,是對(duì)農(nóng)民生活居住環(huán)境的形象描述。農(nóng)村的房舍、街道建設(shè)缺乏規(guī)劃,浪費(fèi)大量土地;通行條件差,給農(nóng)民的生產(chǎn)生活帶來諸多不便;由于缺少硬件設(shè)施,加上農(nóng)民的不良生活習(xí)慣,垃圾污染嚴(yán)重。另外,隨著一些農(nóng)村地區(qū)非農(nóng)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展,工業(yè)污染問題凸顯,亟待改變。在新村建設(shè)過程中,要特別注意兩點(diǎn):一是要尊重農(nóng)民意愿,在國(guó)家、社會(huì)力量的支持下,根據(jù)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)發(fā)展水平量力而行,避免搞成形象工程、政績(jī)工程;二是要根據(jù)當(dāng)?shù)氐奈幕瘋鹘y(tǒng)等,做一個(gè)長(zhǎng)期規(guī)劃,在規(guī)劃過程中不能搞一刀切。
件,要擔(dān)負(fù)起社會(huì)管理的職責(zé),為鄉(xiāng)村提供公共服務(wù)。同時(shí),鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府要對(duì)村民自治進(jìn)行正確引導(dǎo)。另外,農(nóng)村基層黨組織要緊緊圍繞服務(wù)群眾這個(gè)中心,切實(shí)發(fā)揮服務(wù)群眾、凝聚人心的作用。
二、強(qiáng)化推動(dòng)措施,將“發(fā)展上水平 干部下基層”內(nèi)涵意義落在實(shí)處
一是著力“百村試點(diǎn)”建設(shè),加快新農(nóng)村建設(shè)步伐。按照全市《關(guān)于加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)試點(diǎn)工作實(shí)施方案》的要求,重點(diǎn)選擇100個(gè)村,通過建立種養(yǎng)殖或農(nóng)產(chǎn)品加工基地,盤活集體資產(chǎn),開發(fā)興辦二、三產(chǎn)業(yè)等,培育集體經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)點(diǎn)。年底,每個(gè)村集體經(jīng)濟(jì)收入要達(dá)到20萬元以上,農(nóng)村居民人均純收入達(dá)到1萬元以上。同時(shí),深入實(shí)施“千村示范、萬村提升”工程。按照省里統(tǒng)一部署,切實(shí)抓好示范村建設(shè),以生產(chǎn)發(fā)展和民生改善為重點(diǎn),狠抓項(xiàng)目建設(shè),著力推進(jìn)農(nóng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展園區(qū)化、土地經(jīng)營(yíng)集約化、農(nóng)民居住社區(qū)化、經(jīng)營(yíng)方式合作化。重點(diǎn)抓好10個(gè)樣板村、30個(gè)示范村和500個(gè)提升村建設(shè)。
鉆一行精一行。三善于實(shí)踐。堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際,做到學(xué)以致用,通過堅(jiān)持不懈地的實(shí)踐鍛煉和學(xué)結(jié),不斷提高履職盡責(zé)的能力。
三是強(qiáng)化履職監(jiān)督,促進(jìn)工作落實(shí)。一規(guī)范工作程序。遵循委機(jī)關(guān)工作規(guī)章制度,進(jìn)一步規(guī)范處室工作程序。努力做到凡事有出處,辦理有依據(jù),件件有落實(shí)。二規(guī)范履職行為。把履職和問責(zé)結(jié)合起來,堅(jiān)持“三優(yōu)先”工作作風(fēng),使問責(zé)貫穿到整個(gè)履職過程中,增強(qiáng)干部履行職責(zé)和維護(hù)公眾形象的自覺性。三加強(qiáng)教育整改。對(duì)履職成績(jī)平平,無所作為的干部,及時(shí)提出批評(píng)教育,幫助進(jìn)行整改,從而形成一種良性的責(zé)任導(dǎo)向。努力營(yíng)造一種人人出力、個(gè)個(gè)爭(zhēng)先、勞有成果、干有成績(jī)的工作氛圍。
今后的工作中,我將繼續(xù)強(qiáng)化學(xué)習(xí)、理清思路,抓好新農(nóng)村建設(shè)工作的基礎(chǔ),向群眾學(xué)習(xí),向基層干部學(xué)習(xí),向?qū)嵺`學(xué)習(xí)。要認(rèn)真學(xué)習(xí)國(guó)家的各項(xiàng)強(qiáng)農(nóng)惠農(nóng)政策和法律法規(guī),虛心向基層干部學(xué)習(xí),積極走訪村民代表,聽取群眾呼聲、了解村情民意,盡可能地掌握第一手資料。從群眾和村干部身上,從工作實(shí)踐當(dāng)中,學(xué)到了艱苦奮斗的創(chuàng)業(yè)精神、任勞任怨的工作態(tài)度、矢志不渝的生活理想、實(shí)事求是的工作作風(fēng),為開展好新農(nóng)村建設(shè)工作貢獻(xiàn)力量。
“發(fā)展上水平 干部下基層”活動(dòng)是提出的貫穿2012年全年的重點(diǎn)工作之一,在學(xué)習(xí)討論中我深刻體會(huì)到發(fā)展和民生是開展這一活動(dòng)的兩大主題,根據(jù)全區(qū)的工作實(shí)際,結(jié)合部?jī)?nèi)的工作要求,我將著重在以下三個(gè)方面完成好此項(xiàng)工作。
一、統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí),充分理解活動(dòng)的重要意義。
“發(fā)展上水平”是擴(kuò)大經(jīng)濟(jì)總量的需要,是轉(zhuǎn)變發(fā)展方式的需要,是調(diào)整產(chǎn)業(yè)機(jī)構(gòu)的需要,是改善民生的需要,具體落實(shí)下去就是要抓好投資、抓好招商、抓好項(xiàng)目、抓好服務(wù)。“干部下基層”就是要知民情、解民憂、暖民心。知民情就是要了解民意,體察民情;解民憂就是幫助人民群眾解決最直接、最需要、最迫切的困難和問題,讓更多的發(fā)展成果惠及人民群眾,讓城鄉(xiāng)居民生活的更加美好;暖民心就是讓人民群眾的幸福指數(shù)不斷提高,讓人民群眾對(duì)黨和政府的滿意度不斷提高,以此密切黨和人民群眾的血肉聯(lián)系。這是我黨取得勝利的法寶,也是黨和政府的執(zhí)政之基。
胡錦濤同志去年的“七一”講話中指出,90年來黨的發(fā)展歷程告訴我們,來自人民、植根人民、服務(wù)人民,是我們黨永遠(yuǎn)立于不敗之地的根本,以人為本、執(zhí)政為民是我們黨的性質(zhì)和全心全意為人民服務(wù)根本宗旨的集中體現(xiàn),是指引、評(píng)價(jià)、檢驗(yàn)我們黨一切執(zhí)政活動(dòng)的最高標(biāo)準(zhǔn)。
“發(fā)展上水平 干部下基層”就是要機(jī)關(guān)干部深入群眾、身體力行的模范工程,因此要從思想上認(rèn)識(shí)到此項(xiàng)工作開展的重要意義,并以高度的使命感深入群眾,為全區(qū)社會(huì)和諧發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
二、加強(qiáng)自身建設(shè),培養(yǎng)腳踏實(shí)地的工作作風(fēng)。
下基層、進(jìn)村社、訪農(nóng)家,基層一線是個(gè)大熔爐,是群眾開辟的最火熱、最豐富、最生動(dòng)的課堂。上好這堂課對(duì)于自身的成長(zhǎng)成才至關(guān)重要,要本著真心交流、耐心解惑、細(xì)心問難、誠(chéng)心服務(wù)的工作原則,樹立良好形象,推動(dòng)工作落實(shí)。同時(shí)要借此學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),加強(qiáng)自身建設(shè),培養(yǎng)優(yōu)良的工作作風(fēng)。“作風(fēng)正則-民心順、作風(fēng)正則干部強(qiáng)、作風(fēng)正則事業(yè)興”,培養(yǎng)優(yōu)良的工作作風(fēng)要按照“快、實(shí)、細(xì)、新”的要求,超前想工作,快速抓落實(shí)。要通過細(xì)化目標(biāo),做到任務(wù)明確、責(zé)任明確,收到看得見、摸得著的成效。同時(shí),還要跳出舊有的思維模式,在創(chuàng)新工作思路和方式上多動(dòng)腦筋、多想辦法。唯有如此,我們才能在攻堅(jiān)克難中,真正形成優(yōu)良作風(fēng),使工作作風(fēng)適應(yīng)大發(fā)展的新形勢(shì)需要。
此外還要結(jié)合全區(qū)的中心工作,牢固樹立憂患意識(shí),切實(shí)增強(qiáng)攻堅(jiān)能力。要徹底消除安于現(xiàn)狀、不思進(jìn)取的惰性思想,清醒認(rèn)識(shí)面臨的困難與挑戰(zhàn),正視自身存在的差距與不足,居安思危,切實(shí)增強(qiáng)危機(jī)感和緊迫感。要振奮精神,迎難而上,化危為機(jī),不斷提高破解難題、加快發(fā)展的攻堅(jiān)能力。
三、選準(zhǔn)工作方法,切實(shí)掌握民情民意民需。
所思、所想、所盼。為此,我們應(yīng)該做到三個(gè)轉(zhuǎn)變:一是轉(zhuǎn)變角色,要適應(yīng)從機(jī)關(guān)干部到駐村(戶)干部的轉(zhuǎn)變;二是轉(zhuǎn)變方式,要變被動(dòng)參與為主動(dòng)介入;三是轉(zhuǎn)變-態(tài)度,要以謙虛謹(jǐn)慎、甘當(dāng)學(xué)生的態(tài)度,多動(dòng)嘴、勤跑腿。
只有深入基層、深入群眾,才能真正了解群眾最關(guān)心的是什么,最需要的是什么,才能真正把群眾的好事辦實(shí)、實(shí)事辦好。只有真心實(shí)意為百姓謀發(fā)展,百姓才會(huì)信任我們。
根據(jù)的安排部署,從今年3月初開始,我到xx鎮(zhèn)蘆灣村參加“千名干部下基層創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”主題實(shí)踐活動(dòng)。參加工作30多年來,也曾幾次下鄉(xiāng)開展基層工作,但是這次意義不同,是新世紀(jì)新時(shí)期干部帶著學(xué)習(xí)的目的、解決問題和創(chuàng)建和諧的任務(wù)到基層去的。通過2個(gè)多月的民情訪談,使我深深體會(huì)到蘆灣村 的村民很質(zhì)樸,生產(chǎn)、生活積極向上,思想心態(tài)很“陽(yáng)光”,從心底里感謝黨的政策,感謝、縣政府出臺(tái)的惠農(nóng)政策。與他們交談猶如一股甘甜的清泉浸入心田,與他們交談是一種無需投資的精神享受,與他們交流給人一種融入社會(huì)、回歸自然、和諧發(fā)展的感覺,從他們身上使我收獲了一筆不菲的人生財(cái)富。
一、只有沉下身子,深入群眾才能了解民生所需。
為定值蔬菜品種和類別提供參考依據(jù),需要一批技術(shù)過硬的農(nóng)技工作指導(dǎo)隊(duì),指導(dǎo)農(nóng)戶提高生產(chǎn)效益。蘆灣村現(xiàn)有日光溫室156座,其中:高標(biāo)準(zhǔn)三代日光溫室80座,高標(biāo)準(zhǔn)二代日光溫室68座,一代溫室大棚8座,全村三分之一的農(nóng)戶擁有日光溫室。三代溫室大棚的生產(chǎn)效益明顯高于一、二代溫室大棚,為使溫室大棚發(fā)揮好的效益,我們工作組干部積極向農(nóng)戶宣傳關(guān)于改造舊棚給予5-8萬元貸款貼息兩年的優(yōu)惠政策,目前,已為63戶農(nóng)戶申請(qǐng)辦理了婦女小額擔(dān)保貸款364萬元,準(zhǔn)備改造舊棚65座。結(jié)合蘆灣村群眾需求,我們邀請(qǐng)?jiān)摯宓摹巴翆<摇薄ⅰ疤镄悴拧爆F(xiàn)身說法,講方法,講要領(lǐng),舉辦日光溫室果蔬栽培技術(shù)及玉米制種田間施肥和管理為主要內(nèi)容的培訓(xùn)班2期,解決了部分群眾的燃眉之急也為正在春耕生產(chǎn)的群眾注入了新動(dòng)力。
二、只有深入一線,走進(jìn)群眾才能感悟生活真諦
為了全面準(zhǔn)確掌握蘆灣村群眾生產(chǎn)、生活狀況,我們根據(jù)摸排情況,工作組每個(gè)成員都與村里部分困難戶結(jié)成“幫扶對(duì)子”,幫助他們一起進(jìn)行春耕備耕生產(chǎn),和他們一起拉家常,幫助消除他們心中的苦悶和疾慮。我們?cè)敿?xì)了解這些貧困戶、困難戶、低保戶在生產(chǎn)生活中存在的困難和問題,并詳細(xì)進(jìn)行記錄,想方設(shè)法通過各種渠道逐個(gè)幫助解決。先后走訪慰問了趙玉蓮、季桂英、賈玉桂等12戶群眾,并為4戶生活生產(chǎn)特別困難的群眾送去了春耕生產(chǎn)急需的化肥等物資,送上了我們工作組的一份關(guān)懷。通過和這些困難群眾的訪談交流使我深深體會(huì)到:這些貧困的群眾不是因?yàn)樗麄儾凰歼M(jìn)取,而是他們?cè)蚋鞣N各樣的不幸原因致使生活陷入了困境,他們需要大家的關(guān)心來溫暖,需要大家的幫助來鼓勁,只要用誠(chéng)心和他們交流,他們才會(huì)敞開心扉接納你。這次“千名干部下基層創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”主題實(shí)踐活動(dòng),為我們深入基層,走進(jìn)群眾、融入百姓提供了難得的機(jī)遇和機(jī)會(huì)。我們抽調(diào)下基層的每一位干部更應(yīng)該珍惜這次機(jī)會(huì),珍惜這份來之不易的工作,把握好手中的權(quán)利,用博大的胸懷去包容群眾,用真誠(chéng)善良的心去溫暖群眾,用自身的智慧和力量去回饋社會(huì)。
三、只有放下自我,深入基層才能體現(xiàn)自我價(jià)值
干部的工作能力大
為了進(jìn)一步深化創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng),切實(shí)轉(zhuǎn)變廣大黨員干部的工作作風(fēng),密切黨群干群關(guān)系,根據(jù)和市創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組的通知要求,我單位認(rèn)真開展“下基層、轉(zhuǎn)作風(fēng)、察民情、解難題、促發(fā)展”創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)主題實(shí)踐活動(dòng)。現(xiàn)將活動(dòng)工作開展情況總結(jié)如下:
一、精心組織,扎實(shí)推進(jìn)
開展“下基層、轉(zhuǎn)作風(fēng)、察民情、解難題、促發(fā)展”創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)主題實(shí)踐活動(dòng),是進(jìn)一步深化創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng),切實(shí)轉(zhuǎn)變廣大黨員干部的工作作風(fēng),密切黨群干群關(guān)系的重要手段。中心黨支部高度重視,精心組織,周密部署。制定了開展“下基層、轉(zhuǎn)作風(fēng)、察民情、解難題、促發(fā)展”創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)主題實(shí)踐活動(dòng)工作方案,落實(shí)為此次主題實(shí)踐活動(dòng)的第一責(zé)任人,支部副書記為具體責(zé)任人,黨支部辦公室切實(shí)抓好組織協(xié)調(diào)工作。xx年xx月x日,單位召開了黨員和干部職工參加的活動(dòng)動(dòng)員會(huì),組織學(xué)習(xí)了上級(jí)有關(guān)文件要求,動(dòng)員大家響應(yīng)和政府的號(hào)召,深入基層,轉(zhuǎn)變作風(fēng),為群眾辦好事、辦實(shí)事。率先垂范,帶頭深入基層,在xx鎮(zhèn)xx村和xx鎮(zhèn)xx村、xx村建立了聯(lián)系點(diǎn),確立聯(lián)系戶,發(fā)揮了表率作用,示范帶動(dòng)了單位黨員干部職工在服務(wù)基層、服務(wù)農(nóng)村、服務(wù)群眾中創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)。
二、認(rèn)真宣傳全國(guó)“兩會(huì)”精神
傳全國(guó)“兩會(huì)”精神,引導(dǎo)群眾學(xué)習(xí)、理解和掌握全國(guó)“兩會(huì)”精神,讓“兩會(huì)”精神深入人心,促使群眾把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到中央、自治區(qū)黨委、玉林和北流的部署要求上來。
三、深入開展民情調(diào)研工作
xxxx年x月xx日圍繞當(dāng)前重點(diǎn)傳染病防控形勢(shì)和公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目的開展,中心主任、帶領(lǐng)專業(yè)人員一行xx人到xx鎮(zhèn)衛(wèi)生院進(jìn)行座談?wù){(diào)研,聽取了防保組開展手足口病、乙腦等重點(diǎn)傳染病防控工作和公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目匯報(bào),了解了防保組在工作開展中遇到的困難和存在的問題,主要是防保人員少、工作待遇低和工作壓力太大。征求衛(wèi)生院對(duì)疾病預(yù)防控制、醫(yī)療衛(wèi)生改革、文化建設(shè)、社會(huì)管理、 保障民生、黨的建設(shè)等方面的意見和建議。充分肯定了防保組開展衛(wèi)生防疫工作取得的成績(jī),對(duì)存在的困難我中心能解決的盡力幫助解決,協(xié)及其他部門的向衛(wèi)生主管部門反映爭(zhēng)取支持解決。
四、積極開展“萬名干部進(jìn)農(nóng)家”春季惠農(nóng)大行動(dòng)
我單位結(jié)合疾控工作下基層和舉辦文化、科技、衛(wèi)生“三下鄉(xiāng)”及各種衛(wèi)生宣傳日活動(dòng),大力推進(jìn)農(nóng)村衛(wèi)生健康知識(shí)宣傳教育。黨員干部職工抓好當(dāng)前春耕時(shí)令,給群眾送信息、送農(nóng)技、送種子、送樹苗、送化肥、送農(nóng)藥、送農(nóng)具等,支持農(nóng)民群眾開展春耕生產(chǎn)。黨員干部職工共送去化肥xx包,經(jīng)費(fèi)xx 元,及其他谷種、米和水果物品,幫助群眾搞好春耕春種等農(nóng)業(yè)生產(chǎn)活動(dòng)。
五、深入開展訪貧問苦活動(dòng)
按照文件關(guān)于實(shí)施“聯(lián)系貧困戶5321工程”的要求,我中心共有xx名黨員干部職工與xx戶農(nóng)戶結(jié)對(duì),利用節(jié)假日和休息日深入聯(lián)系戶走訪慰問,充分了解他們的所想所盼、所急所求,共同探討致富路子,幫助他們解決吃、穿、住、生產(chǎn)所需資金和物資等方面的難題,從生活、生產(chǎn)上給予大力扶持。
六、積極開展“三進(jìn)三同三問”活動(dòng)
鎮(zhèn)xx村、xx村)開展幫建幫帶幫扶工作。與群眾同吃、同住、同勞動(dòng),宣傳黨的政策,了解農(nóng)民群眾對(duì)黨和政府的要求與期盼和實(shí)際困難,指導(dǎo)農(nóng)民群眾配合開展基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目工作,幫助群眾改善生產(chǎn)生活條件。同時(shí),我單位結(jié)合當(dāng)前的疾病防控工作重點(diǎn),組織黨員干部職工深入基層、深入村屯、深入農(nóng)戶,零距離接近群眾,服務(wù)群眾。為了做好艾滋病防控工作,我單位派出高危人群干預(yù)隊(duì)深入到建筑工地、社區(qū)和各種娛樂場(chǎng)所進(jìn)行艾滋病防治宣傳和高危人群干預(yù),其中2012年x月至x月現(xiàn)場(chǎng)干預(yù)建筑工地x家,干預(yù)吸毒人員xx人次,干預(yù)娛樂場(chǎng)所性服務(wù)工作人員xx人次,發(fā)放艾滋病防控宣傳資料xx份;免費(fèi)發(fā)放安全套xx只。這些宣傳干預(yù)活動(dòng),提高人民群眾的防艾積極性和自覺性,遏制艾滋病的流行勢(shì)頭。
通過開展“下基層、轉(zhuǎn)作風(fēng)、察民情、解難題、促發(fā)展”創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)主題實(shí)踐活動(dòng),進(jìn)一步弘揚(yáng)了黨的優(yōu)良傳統(tǒng),密切黨員干部同人民群眾的血肉關(guān)系,讓群眾切實(shí)感受到創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)帶來的變化和實(shí)惠,得到了廣大群眾的歡迎。下一步我們要加大宣傳和工作力度,繼續(xù)組織發(fā)動(dòng)廣大黨員干部職工深入基層,體察民情,服務(wù)群眾,營(yíng)造聯(lián)系基層、服務(wù)群眾、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的良好氛圍,推動(dòng)單位創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的深入開展。
干部下基層工作實(shí)施方案(實(shí)用15篇)篇二
為深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十八屆三中全會(huì)精神,貫徹落實(shí)在參加“快樂童年 放飛希望”主題隊(duì)日活動(dòng)時(shí)重要講話精神,縣少工委啟動(dòng)以“下基層、訪青年、送服務(wù)”為主題的集中蹲點(diǎn)活動(dòng),組織少工委主任、團(tuán)委少年部長(zhǎng)和少先隊(duì)總輔導(dǎo)員到中小學(xué)開展為期1個(gè)月的蹲點(diǎn)工作。
作為少工委的一名青年干部,我主動(dòng)申請(qǐng)到鄉(xiāng)鎮(zhèn)小學(xué)進(jìn)行蹲點(diǎn)。從12月11日到1月11日,在臨猗縣北景小學(xué)我進(jìn)行了為期1個(gè)月的蹲點(diǎn)工作。認(rèn)真了解了北景小學(xué)少先隊(duì)工作的現(xiàn)狀和他們?cè)诠ぷ髦腥〉玫囊恍┖玫慕?jīng)驗(yàn),以及存在的問題、困難及其原因。
與學(xué)校校長(zhǎng)馬鵬琴、德育主任王紅嬋等多次交流,了解他們對(duì)少先隊(duì)工作的真實(shí)想法和意見、建議;和優(yōu)秀輔導(dǎo)員史曉麗、畢麗麗、王娜一起開展學(xué)校少先隊(duì)活動(dòng),組織了12月份的少先隊(duì)知識(shí)競(jìng)賽,2015年“向快樂出發(fā)”慶元旦活動(dòng)。從活動(dòng)中看出我們北景小學(xué)輔導(dǎo)員老師認(rèn)真、扎實(shí)的工作態(tài)度,看出了北景小學(xué)少先隊(duì)員們的熱情、多才多藝。與五(1)班的李涵、王郁茜、武增鑫、 五(2)班的王婷、五(3)班的耿張華等多名優(yōu)秀少先隊(duì)員結(jié)為好友,了解了他們的學(xué)習(xí)、思想動(dòng)態(tài),加深了我對(duì)基層學(xué)校、輔導(dǎo)員、少先隊(duì)員的了解和感情。
一、北景小學(xué)少先隊(duì)工作現(xiàn)狀:
1、少先隊(duì)組織自身建設(shè)穩(wěn)步發(fā)展,日趨完善。
輔導(dǎo)員的工作進(jìn)行考核,評(píng)優(yōu)獎(jiǎng)勵(lì)。學(xué)校設(shè)有紅領(lǐng)巾監(jiān)督崗、浪花朵朵廣播室等。各中隊(duì)創(chuàng)辦了《小學(xué)生行為規(guī)范》、《小學(xué)生守則》學(xué)習(xí)宣傳園地,逐步健全了少先隊(duì)的活動(dòng)陣地。
2、少先隊(duì)工作深入人心,傳統(tǒng)活動(dòng)扎實(shí)開展,特色活動(dòng)推陳出新。
北景小學(xué)長(zhǎng)期以來以愛國(guó)主義為重點(diǎn)的思想道德教育長(zhǎng)抓不懈。學(xué)校少先隊(duì)利用每周一的升旗儀式和重大節(jié)慶日定期組織主題隊(duì)會(huì),認(rèn)真開展“三講兩實(shí)踐”活動(dòng),通過召開“學(xué)禮儀,重規(guī)范”、“好習(xí)慣伴終生”、“平安伴我行”、“詩(shī)歌朗誦會(huì)”、“節(jié)約從我做起”“揚(yáng)起自信的風(fēng)帆”等主題隊(duì)會(huì)和舉辦“小小英雄”故事會(huì)、“我為祖國(guó)添光彩”演講比賽等形式培養(yǎng)學(xué)生愛國(guó)主義精神。利用編排以“八榮八恥”為主題的歌曲、舞蹈、朗誦、快板等表演形式,對(duì)學(xué)生進(jìn)行思想道德教育。此外,每周都安排有班級(jí)值周,監(jiān)督并幫助學(xué)生克服亂買零食、亂扔垃圾、遲到早退、打架罵人等不良行為,養(yǎng)成了良好的習(xí)慣,形成了良好的風(fēng)氣,對(duì)于學(xué)生的思想道德也起到了潛移默化的教育作用。
3、以提高學(xué)生能力為重點(diǎn)的素質(zhì)教育長(zhǎng)足發(fā)展。
北景小學(xué)還成立了舞蹈、小制作、繪畫、樂器、書法、腰鼓6個(gè)興趣小組,均有專門的輔導(dǎo)員進(jìn)行培訓(xùn),每周二、四下午開展活動(dòng)。少先隊(duì)舞蹈隊(duì)排練的“紅紅蘋果送爺爺”等節(jié)目先后參加了縣政府慶七一文藝匯演、縣宣傳部組織的元宵節(jié)新農(nóng)村展演活動(dòng)、縣電視臺(tái)數(shù)字電視下鄉(xiāng)馬家窯專場(chǎng)、cctv7果鄉(xiāng)娃娃等大型活動(dòng),均受到好評(píng)。興趣小組的開展,極大的豐富了學(xué)生的課外活動(dòng),進(jìn)一步提高了學(xué)生的綜合素質(zhì)。
4、以常規(guī)教育活動(dòng)為載體的校園文化建設(shè)推陳出新。
育效果顯著;一方面積極加強(qiáng)少先隊(duì)的陣地建設(shè)和基礎(chǔ)建設(shè)。每年培訓(xùn)和選拔一批國(guó)旗隊(duì)員,完成每周一的升國(guó)旗任務(wù);五(2)班王華麗老師作為國(guó)旗手培訓(xùn)教師,在開學(xué)短短兩天,利用課余時(shí)間將王旌廷、王婷、范諼藝等幾名國(guó)旗手訓(xùn)練得有模有樣。另外,強(qiáng)化學(xué)生勞動(dòng)教育理念。北景小學(xué)結(jié)合自己的地理優(yōu)勢(shì),把勞動(dòng)教育作為學(xué)校少先隊(duì)工作的一個(gè)重要方面,開展“識(shí)百草、集藥方、辨百蟲”校本課程,培養(yǎng)學(xué)生自學(xué)、自理、自護(hù)的能力。四、不斷加強(qiáng)藝術(shù)教育。多次參加國(guó)家、省、市級(jí)書畫大賽,連續(xù)三年榮獲全國(guó)書畫大賽團(tuán)體金獎(jiǎng),281名學(xué)生先后獲得書畫大賽一、二等獎(jiǎng)。為少年兒童展示藝術(shù)才能和提高藝術(shù)水平提供了舞臺(tái)。
通過一個(gè)月在學(xué)校的觀察、走訪和座談,覺得北景小學(xué)少先隊(duì)工作總體呈良性循環(huán)發(fā)展態(tài)勢(shì),少先隊(duì)的工作環(huán)境較好,輔導(dǎo)員的待遇問題基本能得到解決。學(xué)校校長(zhǎng)馬鵬琴很重視學(xué)校少先隊(duì)工作,對(duì)輔導(dǎo)員工作也能給予大力的支持,學(xué)校少先隊(duì)工作朝著良好的方向發(fā)展。
二、少先隊(duì)工作存在的問題
1、重智育輕德育的學(xué)校教育與少先隊(duì)強(qiáng)調(diào)全面發(fā)展不相適應(yīng)。這不是北景小學(xué)個(gè)別現(xiàn)象,是普遍存在的社會(huì)問題。由于目前社會(huì)評(píng)價(jià)體系重學(xué)歷,輕能力,重智育、輕德育的傾向。教育主管部門一方面高喊素質(zhì)教育的重要性,另一方面卻用學(xué)生成績(jī)給學(xué)校排名次,導(dǎo)致家長(zhǎng)、學(xué)校把學(xué)生的學(xué)習(xí)成績(jī)看作衡量學(xué)生的主要標(biāo)準(zhǔn),忽視學(xué)生的綜合素質(zhì)的培養(yǎng),對(duì)于少先隊(duì)強(qiáng)調(diào)學(xué)生全面發(fā)展不相適應(yīng)。
型活動(dòng)的演出服裝等均需家長(zhǎng)支持,活動(dòng)才能勉強(qiáng)正常開展。
3、輔導(dǎo)員工作沒有量化標(biāo)準(zhǔn),繁重的少先隊(duì)工作和教學(xué)工作是制約少先隊(duì)工作一個(gè)重要問題。目前少先隊(duì)工作的有關(guān)文件中規(guī)定,少先隊(duì)大隊(duì)輔導(dǎo)員兼課課時(shí)一周不得多于8節(jié)。但是在實(shí)際操作過程中,由于學(xué)校其他授課老師都存在課時(shí)超量的問題,輔導(dǎo)員兼任其他課程教學(xué)往往超過每周8節(jié)的標(biāo)準(zhǔn)。北景小學(xué)大隊(duì)輔導(dǎo)員擔(dān)任主課,每周超過12節(jié),繁重的授課壓力使少先隊(duì)輔導(dǎo)員沒有精力在少先隊(duì)工作上有所作為,疲于應(yīng)付。
三、做好少先隊(duì)工作的幾點(diǎn)建議
1、少先隊(duì)要整合社會(huì)資源,走社會(huì)化道路。北景小學(xué)作為一所農(nóng)村小學(xué),有著自己獨(dú)有的農(nóng)村育人環(huán)境。要在管理和利用好現(xiàn)有活動(dòng)陣地的基礎(chǔ)上,運(yùn)用鄉(xiāng)鎮(zhèn)的、社會(huì)的、市場(chǎng)的手段,推動(dòng)少年兒童課外活動(dòng)的公益設(shè)施和陣地建設(shè)。
2、少先隊(duì)要不斷創(chuàng)新工作理念,努力提高服務(wù)少年兒童的水平。要尊重少年兒童的成長(zhǎng)規(guī)律,關(guān)注他們的心理生理變化,關(guān)心他們?cè)趯W(xué)習(xí)、生活中遇到的困難。北景小學(xué)有一大批留守、單親、貧困兒童,作為農(nóng)村小學(xué),師資有限,對(duì)這些孩子的關(guān)注較少。在今后的少先隊(duì)工作中,要大力加強(qiáng)調(diào)查研究,調(diào)查這些孩子的情況,研究他們的特點(diǎn),傾聽他們的心聲,探討新形勢(shì)下少先隊(duì)的新模式,不斷創(chuàng)新工作方式和工作內(nèi)容,努力提高學(xué)校服務(wù)農(nóng)村少年兒童的水平。要積極幫助特困家庭的少年兒童解決實(shí)際困難,促使他們?cè)谏傧汝?duì)組織的溫暖懷抱和社會(huì)的友愛氛圍中健康成長(zhǎng)。
能人志士加入到少先隊(duì)志愿輔導(dǎo)員隊(duì)伍中來。
在為期一個(gè)月的蹲點(diǎn)工作中,我與北景小學(xué)的輔導(dǎo)員們一起工作、一起學(xué)習(xí)、一起研究,深入了解學(xué)校少先隊(duì)狀況,扎實(shí)推進(jìn)少先隊(duì)重點(diǎn)工作,進(jìn)一步提升了學(xué)校少先隊(duì)工作水平。
2015.1.13
按照創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)辦公室對(duì)“三解三促”活動(dòng)的要求,“三解三促”工作情況總結(jié)報(bào)告如下:
一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),深化活動(dòng)主題。邀請(qǐng)幫扶聯(lián)系點(diǎn)全體人員會(huì)議,共同全面認(rèn)真學(xué)習(xí)提高對(duì)開展“三解三促”活動(dòng)的認(rèn)識(shí),牢固樹立務(wù)實(shí)為民的理念;拓展活動(dòng)領(lǐng)域,深化活動(dòng)主題,創(chuàng)新活動(dòng)方式;加大實(shí)施力度,認(rèn)真協(xié)調(diào)和解決好影響當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)穩(wěn)定的突出問題;確保干部駐村時(shí)間,了解民-意民情、傾聽群眾呼聲,切實(shí)將活動(dòng)做實(shí)做好。
二、深入基層,搞好各項(xiàng)具體工作。我們始終堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭下基層的工作原則,按照幫扶干部和群眾的自身以及當(dāng)?shù)靥攸c(diǎn),進(jìn)行一對(duì)一的幫扶。駐村以來,干部駐村時(shí)間超過4天,宣講政策一次,聽眾20多人次,走訪農(nóng)戶8家,梳理總結(jié)和解決問題3件,為4戶特困家庭送去1200元的慰問金,真正將各項(xiàng)工作做實(shí)做好,為廣大群眾致富引好路服好務(wù)。
層工作能力和解決突出、復(fù)雜問題的應(yīng)變協(xié)調(diào)能力,從而在廣大人民群眾中樹立良好的僑聯(lián)形象。
四、勤奮努力,推進(jìn)后續(xù)工作的開展。在后期的工作中僑聯(lián)將做好以下工作:一是將基層黨組織建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)和“三解三促”活動(dòng)相結(jié)合為廣大人民群眾解難事促發(fā)展;二是突出工作重點(diǎn),統(tǒng)籌結(jié)合,合理安排,聯(lián)系實(shí)際,使活動(dòng)和工作相結(jié)合兩不誤;三是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),嚴(yán)肅工作紀(jì)律,深入開展工作,確保取得實(shí)效;四是加強(qiáng)宣傳和教育,使廣大干部以飽滿的工作熱情和強(qiáng)烈的工作責(zé)任心投入到“三解三促”工作當(dāng)中,力爭(zhēng)為農(nóng)民群眾多辦實(shí)事、辦好事。
按照榆陽(yáng)區(qū)委 “干部下基層,幫群眾,促發(fā)展,保穩(wěn)定”工作方案要求,我村以“關(guān)注基層,惠及民生”為主題,樹立“真誠(chéng)服務(wù)人民,真心幫助群眾”的理念,堅(jiān)持“領(lǐng)導(dǎo)帶動(dòng),全員行動(dòng),左右互動(dòng),上下齊動(dòng)”的工作原則,精心安排,周密部署,活動(dòng)開展以來初見成效。
一、統(tǒng)一思想,廣泛發(fā)動(dòng)
1、召開動(dòng)員會(huì)。沙河口村召開了全體村民動(dòng)員大會(huì)。榆陽(yáng)鎮(zhèn)人大主席張堅(jiān)同志作了動(dòng)員講話,沙河口村書記王震榆同志對(duì)活動(dòng)開展進(jìn)行了周密部署,分管領(lǐng)導(dǎo)分別就自己分管的工作講了具體實(shí)施意見。統(tǒng)一了思想,提高了認(rèn)識(shí),明確了任務(wù),為推動(dòng)該項(xiàng)活動(dòng)奠定了堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)。
2、制定工作方案。思路清晰,方法對(duì)路,工作才會(huì)少走彎路,避免走錯(cuò)路。王書記要求:對(duì)各項(xiàng)重點(diǎn)工作提前思考,擬定好工作方案。為推動(dòng)干部下基層等各方面工作,我村制定各類工作方案8個(gè)。
3、營(yíng)造宣傳氛圍。我村在顯眼的位置懸掛了宣傳標(biāo)語,辦了宣傳櫥窗(墻報(bào)),同時(shí)還在利用報(bào)刊、網(wǎng)絡(luò)、電視等媒體加大了宣傳力度。日前正在擬籌辦干部下基層活動(dòng)成果圖片展和一臺(tái)文藝宣傳節(jié)目,在適時(shí)適地進(jìn)行展演。
二、任務(wù)分解,落實(shí)責(zé)任
1、排好隊(duì)。我村將干部下基層的工作任務(wù)和工作年度
考核目標(biāo)結(jié)合起來。統(tǒng)籌兼顧,按照“輕、重、緩、急”的原則進(jìn)行逐一排隊(duì),并張榜公布,設(shè)定“紅、黃、綠“警示標(biāo)志,隨時(shí)提醒工作人員自覺完成任務(wù)。
2、站好位。無論是領(lǐng)導(dǎo)還是一般村民,均按照工作內(nèi)容和要求落實(shí)到人。并明確目標(biāo),限時(shí)完成。實(shí)行了“村領(lǐng)導(dǎo)包片,小組隊(duì)員包戶”的齊抓共管責(zé)任機(jī)制。
3、定好調(diào)。按照區(qū)委干部下基層的要求,開展全員調(diào)研,定好具體目標(biāo)要求,工作措施,并把解決民生工程和幫扶工作量化到人到戶,建好了臺(tái)帳。
三、深入基層,務(wù)求實(shí)效
1、領(lǐng)導(dǎo)帶動(dòng),全員行動(dòng)。 “干部下基層”動(dòng)員大會(huì)后,榆陽(yáng)鎮(zhèn)人大主席張堅(jiān)同志就帶領(lǐng)工作小組的相關(guān)人員深入沙河口村進(jìn)行為期2天的調(diào)研。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì),一月來張堅(jiān)同志累計(jì)深入基層達(dá)36次。特別是對(duì)沙河口村建設(shè)項(xiàng)目的相關(guān)情況,有了更深層次的了解和掌握。
2、創(chuàng)新社會(huì)管理,成績(jī)顯著。由區(qū)委政法委牽頭、我村制定相關(guān)實(shí)施辦法和意見,自實(shí)施以來取得了巨大成效,不僅有效解決了村組政法力量不足、經(jīng)費(fèi)困難等問題,更是為廣大群眾帶去了切實(shí)利益。自從實(shí)施以來,我村共調(diào)解糾紛11起,成功11起,調(diào)解率達(dá)100%。其中,村民與村民之間糾紛4件;婚姻家庭糾紛調(diào)解1件,鄰里糾紛調(diào)解1件,合同糾紛調(diào)解1件,賠償糾紛調(diào)解1件,勞動(dòng)糾紛調(diào)解1件,房屋宅基地糾紛調(diào)解1件,群體性上訪1件。有力地促進(jìn)了各項(xiàng)工作的順利開展,充分發(fā)揮了我村維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定的“第一道防線”作用,極大了鼓舞了村民工作熱情。
四、存在不足和問題
1、個(gè)別人認(rèn)識(shí)不到位,工作不到位,思想麻木,政治敏銳性差。
2、法律援助工作還需進(jìn)一步宣傳到位,部分群眾還不清楚法律援助概念。
3、個(gè)別基層干部,敷衍塞責(zé),作風(fēng)漂浮。
五、下步工作重點(diǎn)
1、繼續(xù)督促富康路延伸路段、沙河大道的垃圾清除,平整土地,閑置地綠化及相關(guān)事宜。
2、做好維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定工作,進(jìn)一步完善村規(guī)民約、建立健全村務(wù)財(cái)務(wù)公開制度。積極聽取并反映群眾意見,及時(shí)化解各種矛盾和糾紛,減少了突發(fā)事件的發(fā)生,促進(jìn)沙河口的穩(wěn)定。
3、做好苗圃管理和治理工作。村“兩委”班子十分注重樹苗病蟲害的防治工作,把上級(jí)農(nóng)業(yè)部門發(fā)布的防治信息通過走門串戶和張貼布告的方式及時(shí)告知大家,防止給村民造成大的經(jīng)濟(jì)損失。
4、努力解決村民行路難問題。對(duì)于群眾反映比較強(qiáng)烈的村道東排段尚未硬底化的問題,下一步村委會(huì)研究:向各方積極籌措資金,爭(zhēng)取在年內(nèi)把東排路實(shí)現(xiàn)硬底化。目前已從地方公路部門籌集到了10萬元資金對(duì)東排路進(jìn)行硬底化建設(shè),征地和路面擴(kuò)寬工作已經(jīng)完成,硬底化建設(shè)將在年內(nèi)展開。
5、做好合作醫(yī)療工作。為了做好此項(xiàng)工作,村委經(jīng)研
究決定,采取了分區(qū)走門串戶形式把加入合作醫(yī)療好處對(duì)村民進(jìn)行廣泛宣傳,較好地完成上級(jí)下達(dá)任務(wù)。
6、配合榆陽(yáng)鎮(zhèn)做好計(jì)劃生育工作,除做好每季度查環(huán)、查孕工作外,還在計(jì)劃生育服務(wù)月行動(dòng)中,與鎮(zhèn)計(jì)育干部到其他地方為本村計(jì)育對(duì)象提供服務(wù)。
榆陽(yáng)鎮(zhèn)沙河口村 二0一二年五月十三日
按照《互助縣社會(huì)管理創(chuàng)新工作領(lǐng)導(dǎo)小組關(guān)于印發(fā)在全縣開展干部下基層進(jìn)農(nóng)戶大走訪活動(dòng)實(shí)施方案的通知》(互管他組20111號(hào))文件要求,我局以“關(guān)注基層,惠及民生”為主題,以“機(jī)關(guān)轉(zhuǎn)作風(fēng)、干部受鍛煉、農(nóng)民得實(shí)惠”為目的,樹立“真誠(chéng)服務(wù)人民,真心幫助群眾”的理念,堅(jiān)持“領(lǐng)導(dǎo)帶動(dòng),全員行動(dòng),左右互動(dòng),上下齊動(dòng)”的工作原則,精心安排,周密部署,扎扎實(shí)實(shí)推進(jìn)萬名干部下基層活動(dòng),活動(dòng)開展已初見成效。
主要成績(jī)和做法:
一、統(tǒng)一思想,廣泛發(fā)動(dòng)
(一)精心組織,統(tǒng)一安排。9月28日,局黨組組織召開了畜牧系統(tǒng)主要負(fù)責(zé)人參加的干部下基層大走訪安排會(huì)議。局長(zhǎng)張寶山對(duì)活動(dòng)開展進(jìn)行了安排部署,分管領(lǐng)導(dǎo)分別就自己分管的工作講了具體實(shí)施意見。統(tǒng)一了思想,提高了認(rèn)識(shí),明確了任務(wù),為開展該項(xiàng)活動(dòng)提供了有力的組織保障。
(二)編制工作方案。思路清晰,方法對(duì)路,工作才會(huì)少走彎路,避免走錯(cuò)路。局黨組要求:局屬各單位、局機(jī)關(guān)辦公室對(duì)各項(xiàng)重點(diǎn)工作提前思考,擬定好工作方案。
(三)營(yíng)造宣傳氛圍。各單位、局機(jī)關(guān)都在顯眼的位置以懸掛橫幅、張貼宣傳標(biāo)語,辦宣傳墻報(bào)等形勢(shì)加大了宣傳力度。
二、任務(wù)分解,落實(shí)責(zé)任
(一)排好隊(duì)。我局將干部下基層的工作任務(wù)和工作年
度考核目標(biāo)結(jié)合起來。統(tǒng)籌兼顧,按照“輕、重、緩、急”的原則進(jìn)行逐一排隊(duì),并張榜公布,設(shè)定“紅、黃、綠“警示標(biāo)志,隨時(shí)提醒工作人員自覺完成任務(wù)。
(二)站好位。無論是領(lǐng)導(dǎo)和一般干部職工,均按照工作內(nèi)容和要求落實(shí)到人。并明確目標(biāo),限時(shí)完成。實(shí)行了“局領(lǐng)導(dǎo)包片,小組隊(duì)員包戶”的齊抓共管責(zé)任機(jī)制。
(三)定好調(diào)。按照干部下基層大走訪活動(dòng)的要求,對(duì)開展全員大調(diào)研、一線大破難都定好了具體目標(biāo)要求和工作措施,并把解決民生工程和幫扶工作量化到人到戶,建好了臺(tái)帳,實(shí)行銷帳收兵制。
三、深入基層,務(wù)求實(shí)效
(一)領(lǐng)導(dǎo)帶動(dòng),全員行動(dòng)。9月28日,“干部下基層大走訪”活動(dòng)安排會(huì)后,局總支副書記就帶領(lǐng)工作小組的相關(guān)人員深入聯(lián)系的五峰鎮(zhèn)轉(zhuǎn)咀村、海子村、下二村、白多腦村、后頭溝村和臺(tái)子鄉(xiāng)多士代村進(jìn)行了為期5天的調(diào)研,形成初步的工作意見。與此同時(shí)局屬各單位也深入聯(lián)系的鄉(xiāng)鎮(zhèn)村進(jìn)行了調(diào)研。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì),一月來累計(jì)深入基層達(dá)115人次,出動(dòng)車輛20多臺(tái)次。
宣傳、農(nóng)牧業(yè)技術(shù)指導(dǎo)與服務(wù)質(zhì)量、草原生態(tài)保護(hù)補(bǔ)助獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制、動(dòng)物疫病防控、干部作風(fēng)等,并征求了存在的困難和需要解決的問題、對(duì)發(fā)展村經(jīng)濟(jì)的意見建議;三是召開了村民座談會(huì),傾聽村民的意見建議,現(xiàn)場(chǎng)解答村民的問題,共召開座談會(huì)7次,參加座談145人次。
(三)群眾反映的問題。一是基礎(chǔ)設(shè)施類,主要包括:
1.硬化道路部分已風(fēng)化,需要補(bǔ)修;2、加大養(yǎng)殖業(yè)扶持力度,增加農(nóng)民收入;3、人畜飲水問題;4、加大旅游資源的開發(fā)力度。二是發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)方面,主要包括:1.加強(qiáng)疫病防治工作;2.加大良種工程實(shí)施力度;3.解決農(nóng)村大學(xué)生就業(yè)難的問題;4.信用社在畜牧業(yè)養(yǎng)殖貸款方面的擔(dān)保要求高、程序繁瑣;5.加強(qiáng)農(nóng)牧業(yè)技術(shù)指導(dǎo),培養(yǎng)養(yǎng)殖帶頭人。
四、完善制度,強(qiáng)化督查
(一)健全完善制度。我局針對(duì)這次工作要求,制定了專項(xiàng)工作制度2項(xiàng),修訂老制度7條,確保萬名干部下基層工作的有序推進(jìn)。
(二)加大督查力度。我局成立干部下基層進(jìn)農(nóng)戶大走訪活動(dòng)專項(xiàng)督導(dǎo)組,由“干部下基層大走訪活動(dòng)”領(lǐng)導(dǎo)小組牽頭,負(fù)責(zé)日常的工作的檢查和指導(dǎo)工作。
存在不足和問題
一、個(gè)別單位和個(gè)人認(rèn)識(shí)不到位,工作不到位,思想麻木不仁,政治敏銳性差。
二、畜牧業(yè)科技服務(wù)工作還需進(jìn)一步加強(qiáng)。
三、個(gè)別干部深入基層不實(shí),敷衍塞責(zé),作風(fēng)漂浮。
二0一一年十一月五日
干部下基層工作實(shí)施方案(實(shí)用15篇)篇三
20**是世界的中國(guó)年,剛剛經(jīng)歷了汶川大地震的悲痛,我們又迎來了舉辦奧運(yùn)會(huì)的機(jī)遇。奧運(yùn)在即,全世界都將把關(guān)注的目光投向中國(guó),各國(guó)的首腦、貴賓也將如期而至,參加這場(chǎng)全人類的盛會(huì)。為了向世界展示中國(guó)更美好的一面,使奧運(yùn)會(huì)開得更成功,全社會(huì)都投入到了轟轟烈烈的奧運(yùn)安保工作中了,無論老少,都想為奧運(yùn)貢獻(xiàn)自己的一份力量。作為一名黨員、一個(gè)人民教師,除了認(rèn)真做好本職工作,我也一直希望能加入到奧運(yùn)志愿者的隊(duì)伍中,為奧運(yùn)工作獻(xiàn)出綿薄之力。
二零零八年七月二十六日,我的愿望終于達(dá)成了,這是一個(gè)令人難忘的日子。這天,我們到橋西區(qū)委開工作動(dòng)員大會(huì),會(huì)上區(qū)委書記、區(qū)長(zhǎng)分別向我們傳達(dá)了奧運(yùn)安保精神,反復(fù)強(qiáng)調(diào)了奧運(yùn)安保工作的重要意義,并給各個(gè)學(xué)校分配了自己負(fù)責(zé)的社區(qū)及工作范圍和任務(wù)。這樣我成為了一名奧運(yùn)安保工作者。
作為一名年輕的黨員,我身先士卒,勇于挑重?fù)?dān)子,主動(dòng)向?qū)W校申請(qǐng)進(jìn)入了位于大境門外的西溝社區(qū)工作。
第二天,我和另一位黨員老師在主任的帶領(lǐng)下,早早地來到了西溝社區(qū)。天氣炎熱,驕陽(yáng)似火,路途比較遠(yuǎn),周邊又有房地產(chǎn)開發(fā)商在施工,每有車經(jīng)過,總是塵土飛揚(yáng),附近也沒有什么便利店可供用餐,雖然這些困難都擺在眼前,雖然條件比我們想象的略差一點(diǎn)點(diǎn),但大家還是互相鼓勵(lì),個(gè)個(gè)充滿了活力,力爭(zhēng)做好各項(xiàng)工作。
起初我以為,我們老師們個(gè)個(gè)柔弱淡薄,能做了什么大的工作呢,無非是在社區(qū)里當(dāng)當(dāng)文職,打個(gè)下手什么的,可當(dāng)領(lǐng)到任務(wù),工作起來才發(fā)現(xiàn)這也不是我們所想象得那么簡(jiǎn)單。我們的工作是非常繁雜、辛苦的,有時(shí)甚至是無章的,在這里的每一天,大家都過得非常充實(shí)。在外人看來,我們每天的工作似乎沒有什么大的意義,到處跑純粹是瞎忙,他們不能理解,甚至許多晶水花苑小區(qū)的居民覺得我們每天檢查出入證和身份證的工作根本就沒有必要。但我們?cè)诜爆嵉墓ぷ髦懈羁痰馗惺艿綂W運(yùn)安保工作的緊迫性,所以無論別人是否理解,我們始終都嚴(yán)格地按照上級(jí)的指示認(rèn)真工作,并努力使更多的人理解我們,自覺地配合奧保工作。
剛進(jìn)社區(qū)的幾天里,我們對(duì)社區(qū)內(nèi)的住戶挨家挨戶地進(jìn)行了走訪,登記他們的家庭情況,之后將這些大量的、零散的信息進(jìn)行分析、整理,并做好登統(tǒng)工作,協(xié)助社區(qū)的工作人員制作小區(qū)內(nèi)出入證。這項(xiàng)工作雖然繁重,但與我們平時(shí)的工作性質(zhì)相近,所以還是比較輕松而圓滿地完成了任務(wù)。
隨后的幾天里,我們被分派到晶水花苑小區(qū)協(xié)助物業(yè)做門衛(wèi)工作,檢查出入小區(qū)的人員,并定點(diǎn)對(duì)小區(qū)內(nèi)的液化氣瓶罐進(jìn)行排查。這項(xiàng)工作最熬人了,中午需要工作到十二點(diǎn),下午有時(shí)得盯到八點(diǎn)。最讓人頭痛的是,許多業(yè)主不能主動(dòng)配合我們的工作,我們得耐心地向他們宣傳奧運(yùn)安保工作的重要性及要求,以求取得廣大居民的理解,確保工作順利開展和社區(qū)內(nèi)的和諧。
每天我們都會(huì)陪同社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)和其他奧運(yùn)志愿者到西溝社區(qū)周邊進(jìn)行巡查,大境門廣場(chǎng)、正溝橋、加油站等地是我們最關(guān)注的地方,不論是烈日炎炎,還是陰雨綿綿,我們都會(huì)到這些地點(diǎn)進(jìn)行重點(diǎn)巡視。
奧運(yùn)會(huì)開幕當(dāng)天,我們從早晨八點(diǎn)一直工作到凌晨十二點(diǎn)半,與社區(qū)的工作人員共進(jìn)了工作餐。雖然一天連續(xù)工作了十六、七個(gè)小時(shí)沒有休息,也沒有看上奧運(yùn)會(huì)的開幕式,但我們?cè)谶z憾的`同時(shí),更感到了一份光榮,我們所做的工作正是為了讓更多的人看好奧運(yùn)節(jié)目。即使到了午夜,大家在加油站和廣場(chǎng)上巡邏時(shí),工作熱情依然高漲。
除了以上這些工作,我們還充分發(fā)揮自己的特長(zhǎng),利用短暫的休息時(shí)間幫助社區(qū)制作奧運(yùn)安保工作人員網(wǎng)絡(luò)圖、居民通知單、溫馨提示等,填寫工作日志、每日信息等表簿,并協(xié)助社區(qū)工作人員在西溝社區(qū)的幾條主干道上張貼了醒目的奧運(yùn)宣傳橫幅。
對(duì)于奧保工作,上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)也是高度的重視,上至省領(lǐng)導(dǎo),下至辦事處主任,經(jīng)常會(huì)深入到我們的社區(qū)中來督導(dǎo)工作,我們接受了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的多次檢查,得到了充分的肯定,大家都深感欣慰。
短暫的下基層工作結(jié)束了,在這些日子中,我們與社區(qū)的領(lǐng)導(dǎo)干部們并肩奮戰(zhàn),得到了他們?cè)S多的照顧與幫助,結(jié)下了深厚的友誼。通過這次奧保工作,我又學(xué)到了許多東西,我要感謝領(lǐng)導(dǎo)給了我這次歷練的機(jī)會(huì),感謝社區(qū)的各位同仁,感謝我的兩個(gè)同事。這次下社區(qū)的工作將成為我一生美好的回憶。
按照創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)辦公室對(duì)“三解三促”活動(dòng)的要求,“三解三促”工作情況總結(jié)報(bào)告如下:
一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),深化活動(dòng)主題。邀請(qǐng)幫扶聯(lián)系點(diǎn)全體人員會(huì)議,共同全面認(rèn)真學(xué)習(xí)提高對(duì)開展“三解三促”活動(dòng)的認(rèn)識(shí),牢固樹立務(wù)實(shí)為民的理念;拓展活動(dòng)領(lǐng)域,深化活動(dòng)主題,創(chuàng)新活動(dòng)方式;加大實(shí)施力度,認(rèn)真協(xié)調(diào)和解決好影響當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)穩(wěn)定的突出問題;確保干部駐村時(shí)間,了解民-意民情、傾聽群眾呼聲,切實(shí)將活動(dòng)做實(shí)做好。
二、深入基層,搞好各項(xiàng)具體工作。我們始終堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭下基層的工作原則,按照幫扶干部和群眾的自身以及當(dāng)?shù)靥攸c(diǎn),進(jìn)行一對(duì)一的幫扶。駐村以來,干部駐村時(shí)間超過4天,宣講政策一次,聽眾20多人次,走訪農(nóng)戶8家,梳理總結(jié)和解決問題3件,為4戶特困家庭送去1200元的慰問金,真正將各項(xiàng)工作做實(shí)做好,為廣大群眾致富引好路服好務(wù)。
層工作能力和解決突出、復(fù)雜問題的應(yīng)變協(xié)調(diào)能力,從而在廣大人民群眾中樹立良好的僑聯(lián)形象。
四、勤奮努力,推進(jìn)后續(xù)工作的開展。在后期的工作中僑聯(lián)將做好以下工作:一是將基層黨組織建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)和“三解三促”活動(dòng)相結(jié)合為廣大人民群眾解難事促發(fā)展;二是突出工作重點(diǎn),統(tǒng)籌結(jié)合,合理安排,聯(lián)系實(shí)際,使活動(dòng)和工作相結(jié)合兩不誤;三是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),嚴(yán)肅工作紀(jì)律,深入開展工作,確保取得實(shí)效;四是加強(qiáng)宣傳和教育,使廣大干部以飽滿的工作熱情和強(qiáng)烈的工作責(zé)任心投入到“三解三促”工作當(dāng)中,力爭(zhēng)為農(nóng)民群眾多辦實(shí)事、辦好事。
2015年4月15日至30日,市總工會(huì)第二調(diào)研組3名干部,分赴克山縣、拜泉縣、運(yùn)建集團(tuán)、齊市日?qǐng)?bào)、中儲(chǔ)糧集團(tuán)。開展了為期半月的以“群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)征求意見活動(dòng)”為主題的機(jī)關(guān)干部下基層活動(dòng),收到了明顯效果。
一、下基層活動(dòng)的做法
一是開展工資集體協(xié)商調(diào)查,理清了部門工作發(fā)展思路。工作隊(duì)深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道、縣(市)區(qū)企業(yè),傾聽職工呼聲,征求群眾職工意見,對(duì)工資集體協(xié)商工作發(fā)展、工會(huì)建設(shè)現(xiàn)狀和群眾生產(chǎn)生活等方面進(jìn)行了調(diào)查,共走企業(yè)和職工。在調(diào)查摸底的基礎(chǔ)上,幫助基層工會(huì)理清完善了工作思路。
二是開展工作技能培訓(xùn)。圍繞工資集體協(xié)商工作,充分結(jié)合各自實(shí)際情況,有針對(duì)性地組織基層工會(huì)干部開展了工資集體協(xié)商方面工作的培訓(xùn)。
三是開展群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)征求意見。
二、下基層活動(dòng)的思考與啟示
1、干部下基層活動(dòng)是鞏固群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)成果的有效載體。
黨群干群關(guān)系創(chuàng)造了條件,是切實(shí)加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的重要途徑。
3、干部下基層活動(dòng)是為職工群眾辦實(shí)事解難題的實(shí)際行動(dòng)。在這次下基層活動(dòng)中,我們誠(chéng)心實(shí)意為基層解難題,讓職工群眾切切實(shí)實(shí)感受到了工會(huì)大家庭的溫暖。
按照《中共榕江辦公室關(guān)于印發(fā)榕江縣開展“干部下基層,幫群眾,促發(fā)展,保穩(wěn)定”工作方案(榕黨辦發(fā)201140號(hào))文件要求,我局以“關(guān)注基層,惠及民生”為主題,樹立“真誠(chéng)服務(wù)人民,真心幫助群眾”的理念,堅(jiān)持“領(lǐng)導(dǎo)帶動(dòng),全員行動(dòng),左右互動(dòng),上下齊動(dòng)”的工作原則,精心安排,周密部署,扎扎實(shí)實(shí)推進(jìn)萬名干部下基層活動(dòng),活動(dòng)開展以來初見成效。
主要成績(jī)和做法:
一、統(tǒng)一思想,廣泛發(fā)動(dòng)
(一)召開了動(dòng)員會(huì)。7月10日,局黨組組織召開了司法系統(tǒng)全體黨員干部職工參加的百日攻堅(jiān)行動(dòng)及萬名干部下基層動(dòng)員大會(huì)。局長(zhǎng)涂瑤作了動(dòng)員報(bào)告,對(duì)活動(dòng)開展進(jìn)行了周密部署,分管領(lǐng)導(dǎo)分別就自己分管的工作講了具體實(shí)施意見。統(tǒng)一了思想,提高了認(rèn)識(shí),明確了任務(wù),為推動(dòng)該項(xiàng)活動(dòng)奠定了堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)。
(二)編制工作方案。思路清晰,方法對(duì)路,工作才會(huì)少走彎路,避免走錯(cuò)路。局黨組要求:各鄉(xiāng)鎮(zhèn)司法所、局機(jī)關(guān)各股室處所對(duì)各項(xiàng)重點(diǎn)工作提前思考,擬定好工作方案。為了推動(dòng)萬名干部下基層等各方面工作,我局制定各類工作方案8個(gè)。
機(jī)關(guān)還在我縣文物館前增掛了標(biāo)語3副,日前正在擬籌辦萬名干部下基層活動(dòng)成果圖片展和一臺(tái)文藝宣傳節(jié)目,在適時(shí)適地進(jìn)行展演。
二、任務(wù)分解,落實(shí)責(zé)任
(一)排好隊(duì)。我局將萬名干部下基層的工作任務(wù)和司法行政工作年度考核目標(biāo)結(jié)合起來。統(tǒng)籌兼顧,按照“輕、重、緩、急”的原則進(jìn)行逐一排隊(duì),并張榜公布,設(shè)定“紅、黃、綠“警示標(biāo)志,隨時(shí)提醒工作人員自覺完成任務(wù)。
(二)站好位。無論是領(lǐng)導(dǎo)和一般干部職工,還是股室處所,均按照工作內(nèi)容和要求落實(shí)到人。并明確目標(biāo),限時(shí)完成。實(shí)行了“局領(lǐng)導(dǎo)包片,小組隊(duì)員包戶”的齊抓共管責(zé)任機(jī)制。
(三)定好調(diào)。按照萬名干部下基層的要求,對(duì)開展全員大調(diào)研、一線大破難都定好了具體目標(biāo)要求,工作措施,并把解決民生工程和幫扶工作量化到人到戶,建好了臺(tái)帳,實(shí)行銷帳收兵制。
三、深入基層,務(wù)求實(shí)效
(一)領(lǐng)導(dǎo)帶動(dòng),全員行動(dòng)。7月10日,“干部下基層”動(dòng)員大會(huì)后,局長(zhǎng)涂瑤就帶領(lǐng)工作小組的相關(guān)人員深入聯(lián)系的寨蒿鎮(zhèn)扒王村和平堡村進(jìn)行為期2天的調(diào)研,形成初步相應(yīng)的工作意見,7月20日提交到了局辦公會(huì)研究。與此同時(shí)其他的領(lǐng)導(dǎo)也帶著相關(guān)股室和人員深入學(xué)校、企業(yè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(社區(qū))等進(jìn)行了調(diào)研。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì),一月來累計(jì)深入基層達(dá)102人次,出動(dòng)車輛20余臺(tái)次。特別是對(duì)基層司法所建設(shè)項(xiàng)目的相關(guān)情況,有了更深層次的了解和掌握,也帶回來了不少在機(jī)關(guān)學(xué)不到的先進(jìn)工作經(jīng)驗(yàn)。
(二)解決急需,初見成效。一是各類投入共計(jì)6萬余元。其中,給寨蒿鎮(zhèn)扒王村、平堡村資助抗旱飲水等經(jīng)費(fèi)肆仟元,水泥十噸,大米200公斤;幫助古州鎮(zhèn)司法所解決電腦2臺(tái)、辦公桌凳2套、防盜窗(門)、會(huì)議桌凳、水電和上墻材料等貳萬伍仟余元;平陽(yáng)司法所防盜窗、門、鎖以及地面硬化、水電等貳萬余元;兩汪鄉(xiāng)司法所的水電、防盜窗門等壹萬伍仟余元;解決栽麻、忠誠(chéng)、寨蒿、水尾、興華、定威、八開、平江、平永等司法所維修等經(jīng)費(fèi)叁萬余元。
(三)創(chuàng)新社會(huì)管理,成績(jī)顯著。由政法委牽頭、我局起草相關(guān)實(shí)施辦法和意見的“鄉(xiāng)鎮(zhèn)政法委(綜治辦)、司法所合署辦公”事宜,自實(shí)施以來取得了巨大成效,不僅有效解決了鄉(xiāng)鎮(zhèn)政法力量不足、經(jīng)費(fèi)困難等問題,更是為廣大群眾帶去了切實(shí)利益。“合署辦公”以來,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)共調(diào)解糾紛178起,成功178起,調(diào)解率達(dá)100%。其中,公民與公民之間糾紛31件,公民與法人及社會(huì)組織之間糾紛2件;婚姻家庭糾紛調(diào)解24件,鄰里糾紛調(diào)解51件,合同糾紛調(diào)解1件,賠償糾紛調(diào)解1件,勞動(dòng)糾紛調(diào)解3件,山林水土礦權(quán)屬糾紛調(diào)解48件,房屋宅基地糾紛調(diào)解2件,其他糾紛調(diào)解3件,防止民間糾紛轉(zhuǎn)化為刑事案件3件13人,防止糾紛激化18件,防止群體性上訪1件24人。有力地促進(jìn)了基層政府各項(xiàng)工作的順利開展,充分發(fā)揮了我局維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定的“第一道防線”作用,作為活動(dòng)開展以來的一項(xiàng)創(chuàng)新性事務(wù),取得如此顯著的效果,極大了鼓舞了全體政法干部干事創(chuàng)業(yè)的工作熱情。
四、完善制度,強(qiáng)化督查
(一)健全完善制度。我局針對(duì)這次工作要求,制定了
專項(xiàng)工作制度2項(xiàng),修訂老制度7條,確保萬名干部下基層工作的有序推進(jìn)。
一、個(gè)別單位和個(gè)人認(rèn)識(shí)不到位,工作不到位,思想麻木不仁,政治敏銳性差。
二、法律援助工作還需進(jìn)一步宣傳到位,部分群眾還不清楚法律援助概念。
三、個(gè)別干部深入基層不實(shí),敷衍塞責(zé),作風(fēng)漂浮。 下步工作重點(diǎn)
(一)繼續(xù)督促納入規(guī)劃有辦公大樓的鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜治辦與司法局“合署辦公”的事宜。
(二)積極開展司法行政辦公大樓申報(bào)工作,按要求,完成六五普法、基層司法所建設(shè)、社區(qū)矯正試點(diǎn)等工作。
(三)創(chuàng)造性地抓好基層一線破難工作。幫助破解或配合基層破解1至3個(gè)難題。
(四)積極完成好、政府交辦的其他事務(wù)。
榕江縣司法局
二0一一年七月三十一日
干部下基層工作實(shí)施方案(實(shí)用15篇)篇四
中專及以下12598名。全縣干部總數(shù)7401名,其中,縣級(jí)干部51名,科級(jí)干部972名(包括非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù));女干部2202名,少數(shù)民族45名,中共黨員2603名;大學(xué)及以上學(xué)歷1280名、大專3309名、中專及以下2812名;35歲以下的2819名,36歲至50歲的3548名,51歲以上的1034名;黨政人才1121名,事業(yè)干部656名,企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人員328名,專業(yè)技術(shù)人員5296名。
我縣基層黨員干部培訓(xùn)以縣委黨校為主陣地,鄉(xiāng)(鎮(zhèn))委黨校為依托。縣委黨校現(xiàn)有教職工25名,其中高級(jí)講師3名,講師6名,從高等院校聘請(qǐng)兼職教師6名。近年來,先后多方爭(zhēng)取和籌措資金110萬元,開通了中央黨校遠(yuǎn)程教育c級(jí)站、中央電大小站和甘肅電大在線直播課堂,建成了縣委黨校局域網(wǎng),現(xiàn)有微機(jī)86臺(tái),多媒體教室1個(gè),多功能報(bào)告廳1個(gè)、多媒體教學(xué)設(shè)備2套。
20xx年12月以來,縣、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))委黨校先后舉辦各類培訓(xùn)班130期,共培訓(xùn)黨員干部8310人(次),其中縣委黨校舉辦61期,培訓(xùn)干部4093人(次);鄉(xiāng)(鎮(zhèn))委黨校舉辦69期,培訓(xùn)干部4217人(次)。具體培訓(xùn)情況為:黨務(wù)干部培訓(xùn)班8期,培訓(xùn)295人;“雙培雙帶”骨干培訓(xùn)班23期,培訓(xùn)2680人,入黨積極分子培訓(xùn)班57期,培訓(xùn)1255人;項(xiàng)目管理知識(shí)培訓(xùn)班12期,培訓(xùn)1200人;行政許可法培訓(xùn)班12期,培訓(xùn)1200人;《公務(wù)員法》培訓(xùn)班12期,培訓(xùn)1200人;村干部培訓(xùn)班6期,培訓(xùn)480人,積極協(xié)調(diào),選派100余人按時(shí)參加了盛市組織的調(diào)訓(xùn)。
二、主要做法。
主要抓了以下四個(gè)方面的工作。
(一)合理設(shè)置培訓(xùn)內(nèi)容,提高干部整體素質(zhì)。
理論武裝是強(qiáng)化干部教育培訓(xùn)的根本,理論素養(yǎng)是干部素質(zhì)的核心。近年來,我們從抓黨員干部的理論學(xué)習(xí)入手,圍繞“靠得妝和“有本事”兩個(gè)方面設(shè)置培訓(xùn)內(nèi)容,適應(yīng)了新形勢(shì)下干部培養(yǎng)的需要。
一是注重培訓(xùn)內(nèi)容的實(shí)用性。對(duì)干部政治理論的培訓(xùn),堅(jiān)持與實(shí)際相結(jié)合,貼近干部工作中的難點(diǎn)、疑點(diǎn)和熱點(diǎn)問題,克服了以往貪多求全的弊病,著力在基本原理及精神實(shí)質(zhì)的掌握和運(yùn)用上下功夫。對(duì)各種知識(shí)和能力的培訓(xùn),根據(jù)形勢(shì)要求和干部自身崗位、專業(yè)特點(diǎn),本著“干什么、學(xué)什么,需什么、教什么”的原則,按需施訓(xùn),因人施教,提高了干部培訓(xùn)的針對(duì)性和實(shí)用性。在具體培訓(xùn)中,對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部側(cè)重解決”三農(nóng)”問題、發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)、農(nóng)村黨建以及黨在農(nóng)村法規(guī)政策的培訓(xùn);對(duì)縣直機(jī)關(guān)干部側(cè)重公務(wù)員基礎(chǔ)知識(shí)、現(xiàn)代項(xiàng)目管理、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)等培訓(xùn)。
緊扣干部群眾關(guān)心的社會(huì)熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題組織各類干部有針對(duì)性地研究討論把幫助干部堅(jiān)定理想信念、增強(qiáng)黨性修養(yǎng)、提高發(fā)展能力貫穿培訓(xùn)全過程。三是增強(qiáng)實(shí)踐鍛煉的積極性。我們對(duì)現(xiàn)任領(lǐng)導(dǎo)干部讓他們立足崗位把所學(xué)知識(shí)運(yùn)用到工作實(shí)踐中;對(duì)縣管后備干部通過上掛、下派、橫向多崗位輪崗交流等形式引導(dǎo)和組織干部到條件比較艱苦、任務(wù)比較繁重、情況比較復(fù)雜的地方去磨練意志經(jīng)受考驗(yàn)增長(zhǎng)才干。20xx年從縣直機(jī)關(guān)抽調(diào)600多名干部深入抗擊“非典”第一線維護(hù)了人民群眾的生命財(cái)產(chǎn)安全。每年春耕期間都抽調(diào)機(jī)關(guān)干部500多名指導(dǎo)農(nóng)民調(diào)整結(jié)構(gòu)幫助群眾解決困難。積極結(jié)合先進(jìn)性教育活動(dòng)的開展針對(duì)部分村級(jí)班子年齡結(jié)構(gòu)老化、文化層次較低、帶領(lǐng)群眾致富能力較弱的實(shí)際選派了47名鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部到村上任職、掛職加強(qiáng)了村級(jí)班子建設(shè)為新農(nóng)村建設(shè)提供了組織保證。在第三批先進(jìn)性教育活動(dòng)中全縣抽調(diào)縣鄉(xiāng)機(jī)關(guān)干部549名全程幫助村黨支部開展先進(jìn)性教育活動(dòng)他們充分發(fā)揮教育指導(dǎo)員、村情民意調(diào)研員、新農(nóng)村建設(shè)宣傳員、民事糾紛調(diào)處員、村級(jí)發(fā)展指導(dǎo)員的作用為所駐村辦了142件實(shí)事調(diào)處矛盾糾紛286起幫助240個(gè)村制定了“”村級(jí)發(fā)展規(guī)劃贏得了群眾的信任使干部在實(shí)踐中得到了鍛煉提高。組織全縣93名符合條件的科級(jí)干部參加了市管副縣級(jí)后備干部公開選拔工作同時(shí)縣上還開展了副科級(jí)后備干部公開選拔工作從參加報(bào)名的480名年輕干部中公開選拔了120名副科級(jí)后備干部建立了副科級(jí)后備干部人才庫(kù)。
(二)加強(qiáng)制度建設(shè),提高干部執(zhí)政能力。
為了把黨員干部教育培訓(xùn)的戰(zhàn)略部署落到實(shí)處,我們立足永登實(shí)際,大力提升干部教育培訓(xùn)的基礎(chǔ)性地位,不斷強(qiáng)化組織協(xié)調(diào),構(gòu)建干部教育培訓(xùn)機(jī)制,提高干部的執(zhí)政能力。
一是高度重視,切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。近年來,縣委高度重視基層黨員干部教育培訓(xùn)工作,把干部教育培訓(xùn)工作作為提高適應(yīng)改革開放和社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)需要的高素質(zhì)干部隊(duì)伍的重要舉措,多次研究解決干部教育培訓(xùn)工作中的重大問題和突出問題。
鄉(xiāng)、構(gòu)建和諧社會(huì)、社會(huì)主義榮辱觀等10個(gè)套餐式培訓(xùn)項(xiàng)目,完成干部培訓(xùn)6000人次。同時(shí),為提高農(nóng)村基層干部的科學(xué)文化素質(zhì),還積極爭(zhēng)取了國(guó)家教育部“一村一名大學(xué)生”計(jì)劃試點(diǎn)項(xiàng)目,在全省率先開辦了農(nóng)村行政管理、鄉(xiāng)企管理、現(xiàn)代設(shè)施農(nóng)業(yè)和畜牧獸醫(yī)四個(gè)教學(xué)班,參加學(xué)員196名。建立了干部培訓(xùn)情況和建檔立案制度,建立了干部培訓(xùn)質(zhì)量評(píng)估制度。通過加強(qiáng)制度建設(shè),使干部教育培訓(xùn)工作正向程序化、制度化、規(guī)范化的軌道邁進(jìn)。三是明確職責(zé)分工,完善管理體制。我們對(duì)全縣黨員干部教育培訓(xùn)工作進(jìn)行宏觀調(diào)控,統(tǒng)籌規(guī)劃。組織部門主管全縣干部教育培訓(xùn)工作,研究制定干部教育培訓(xùn)工作規(guī)劃,并協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、檢查干部教育培訓(xùn)工作;宣傳部門具體指導(dǎo)黨員干部的理論學(xué)習(xí),狠抓干部思想政治建設(shè);縣委黨校發(fā)揮培訓(xùn)主體作用,制定黨員干部教育培訓(xùn)的教學(xué)計(jì)劃和培訓(xùn)內(nèi)容,并負(fù)責(zé)干部教育培訓(xùn)主體班次師資力量的配備;人事部門負(fù)責(zé)公務(wù)員培訓(xùn)、專業(yè)技術(shù)人員的繼續(xù)教育和職業(yè)資格培訓(xùn);組檢檢查部門負(fù)責(zé)干部的黨風(fēng)廉政建設(shè)教育工作,貫徹市委“治庸”計(jì)劃的檢查和落實(shí)情況,農(nóng)牧系統(tǒng)負(fù)責(zé)農(nóng)村黨員實(shí)用人才的培訓(xùn)和開發(fā)。在干部培訓(xùn)工作中,逐步形成了層層管理,各司其職,社會(huì)廣泛參與的黨員干部教育培訓(xùn)工作管理體制和運(yùn)行機(jī)制。
(三)創(chuàng)新培訓(xùn)模式,提高干部培訓(xùn)質(zhì)量。
立足于基層黨員干部的全面發(fā)展,我們?cè)诮逃嘤?xùn)中積極探索有效途徑,堅(jiān)持改革創(chuàng)新,拓寬培訓(xùn)渠道,提高干部培訓(xùn)質(zhì)量。
一是創(chuàng)新培訓(xùn)內(nèi)容。按照“缺什么補(bǔ)什么,需要什么培訓(xùn)什么”的原則,有計(jì)劃地組織干部學(xué)習(xí)新知識(shí)、新技能,及時(shí)把新知識(shí)、新技能、新信息傳輸給干部,優(yōu)化干部的知識(shí)結(jié)構(gòu),提高廣大干部的知識(shí)水平和工作能力。大力開展特色培訓(xùn),開設(shè)招商引資、城市管理等專題培訓(xùn),從理論與實(shí)踐的結(jié)合上幫助干部澄清認(rèn)識(shí)、拓寬思路,提高干部服務(wù)發(fā)展和構(gòu)建和諧社會(huì)的能力。
二是創(chuàng)新培訓(xùn)方式。在培訓(xùn)手段上,我們充分利用電化教學(xué)、多媒體教學(xué)、遠(yuǎn)程教學(xué)、網(wǎng)絡(luò)教學(xué),突破時(shí)空局限,集成教學(xué)信息,增強(qiáng)培訓(xùn)的新穎性、趣味性、直觀性和覆蓋面。在方式方法上,堅(jiān)持把讀書學(xué)習(xí)與研討問題結(jié)合起來,改變過去課堂教學(xué)中“教員講,學(xué)員聽”的單向封閉式的傳授模式,靈活運(yùn)用菜單式教學(xué)、啟發(fā)式教學(xué)、情景模擬、案例分析、對(duì)策研討等實(shí)踐性強(qiáng)的方式,增強(qiáng)學(xué)員與教員之間、學(xué)員與學(xué)員之間的互動(dòng)交流,把聽、看、講、寫、做、練等有機(jī)結(jié)合起來,讓學(xué)員動(dòng)眼、動(dòng)耳、動(dòng)手、動(dòng)腦,增強(qiáng)了教學(xué)的吸引力、感染力,讓參訓(xùn)學(xué)員坐得注學(xué)得進(jìn)、記得牢、用得上。
三是創(chuàng)新培訓(xùn)管理。堅(jiān)持分層分類施教,根據(jù)培訓(xùn)對(duì)象、班次、學(xué)制及干部年齡、文化層次、現(xiàn)有基礎(chǔ)差異,提出不同學(xué)習(xí)要求,區(qū)別對(duì)待,不搞“一鍋煮”。我們充分利用各類講座、論壇等培訓(xùn)資源,拓寬干部教育培訓(xùn)渠道。目前,我縣常年舉辦的系列講座、專業(yè)論壇達(dá)5個(gè),我們把其中有規(guī)模的各協(xié)會(huì)年度座談作為干部教育培訓(xùn)課堂,通過這一渠道培訓(xùn)干部近1000人(次)。同時(shí),按照能力建設(shè)的要求,開發(fā)了一批現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)培訓(xùn)項(xiàng)目,建立了紅提葡萄、中藥材、洋芋、玫瑰等示范點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)點(diǎn),請(qǐng)第一線的干部群眾講學(xué),收到很好的效果。
(四)優(yōu)化培訓(xùn)資源,提高師資隊(duì)伍水平。
著眼于提高大規(guī)模培訓(xùn)干部的質(zhì)量,我們?cè)诮⑺刭|(zhì)優(yōu)良、專兼結(jié)合、結(jié)構(gòu)合理的干部教育培訓(xùn)師資隊(duì)伍上做了有益的探索。
一是注重團(tuán)隊(duì)建設(shè),科學(xué)規(guī)劃專職師資資源。縣鄉(xiāng)兩級(jí)分別制定了師資隊(duì)伍和人才建設(shè)規(guī)劃,普遍實(shí)行了人事制度、分配制度多項(xiàng)改革,推行了教學(xué)評(píng)估、集體備課、課程招標(biāo)等做法,加大對(duì)縣委黨校師資特別是中青年教研骨干的教育培養(yǎng)力度,不斷提高師資隊(duì)伍的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平。
二是推行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部到聯(lián)系點(diǎn)講課制度,加強(qiáng)兼職師資隊(duì)伍建設(shè)。縣上“四大家”領(lǐng)導(dǎo)身體力行,在先進(jìn)性教育活動(dòng)中,建立了黨員領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點(diǎn)制度,親自為聯(lián)系點(diǎn)干部講課。自黨政領(lǐng)導(dǎo)干部到聯(lián)系點(diǎn)講課以來,全縣25名縣級(jí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部到聯(lián)系點(diǎn)講課達(dá)75場(chǎng)次,全縣科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部到聯(lián)系點(diǎn)講課1800余場(chǎng)次。同時(shí),縣委黨校及18個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨校,聘請(qǐng)了一批有理論功底和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的黨政領(lǐng)導(dǎo)干部、專家學(xué)者、企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理者擔(dān)任兼職教師。
三是調(diào)整教學(xué)師資配置,深化培訓(xùn)機(jī)構(gòu)教學(xué)改革。我們對(duì)黨校教學(xué)師資配置提出指導(dǎo)性意見,要求教學(xué)師資實(shí)行校內(nèi)外組合,在縣委黨校主體班次中實(shí)行師資“三三制”,即1/3的課程外請(qǐng)盛市委黨校知名專家、教授,1/3課程內(nèi)請(qǐng)優(yōu)質(zhì)師資,1/3課程聘請(qǐng)實(shí)際工作部門同志主講,讓學(xué)員接受多樣化、復(fù)合式培訓(xùn),鍛煉和提高了干部戰(zhàn)略思維能力。
四是實(shí)行“送教上門”制度,提高師資資源效率。為解決工學(xué)矛盾突出的問題,我們抽調(diào)縣委黨校骨干教師及機(jī)關(guān)部門業(yè)務(wù)骨干組成流動(dòng)黨校,赴各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位、各部門講課,實(shí)行“送教上門”和“培訓(xùn)下鄉(xiāng)”,通過這種形式,已培訓(xùn)干部3200人次。
三、干部教育培訓(xùn)工作存在的主要問題與原因分析。
近年來,我們高度重視基層黨員干部教育培訓(xùn)工作,努力用“三個(gè)代表”重要思想武裝黨員、教育干部,使干部教育培訓(xùn)工作取得了較大進(jìn)展。但是,當(dāng)前干部教育培訓(xùn)工作中仍然存在一些問題,主要表現(xiàn)在以下四個(gè)方面:
1、培訓(xùn)工作責(zé)任不夠明確。
干部教育培訓(xùn)工作還未納入領(lǐng)導(dǎo)班子任期目標(biāo)責(zé)任制,致使部分領(lǐng)導(dǎo)干部思想認(rèn)識(shí)不到位,產(chǎn)生“重工作、輕學(xué)習(xí)”的傾向。一方面,部分領(lǐng)導(dǎo)對(duì)干部教育培訓(xùn)工作重視不夠,沒有積極主動(dòng)地抓好本部門、本單位干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作,致使干部參訓(xùn)率不高。另一方面,干部被動(dòng)參訓(xùn)現(xiàn)象比較普遍。部分干部對(duì)參加教育培訓(xùn)的主動(dòng)性、積極性、自覺性不高,自以為會(huì)做工作就可以了,把培訓(xùn)與工作對(duì)立起來,一味強(qiáng)調(diào)工作忙、事情多,以種種理由推脫培訓(xùn)。有些干部進(jìn)入黨校學(xué)習(xí),處于“組織上派我來,我不得不來”的被動(dòng)地位,把培訓(xùn)作為“應(yīng)付”、“休息”來對(duì)待。
2、學(xué)習(xí)效果不夠理想。
縣委黨校師資隊(duì)伍建設(shè)還不能很好地適應(yīng)時(shí)代發(fā)展的要求,教師知識(shí)結(jié)構(gòu)不盡合理,教學(xué)業(yè)務(wù)水平有待提高,缺乏有效的教學(xué)考核評(píng)估制度。教學(xué)方法仍以“教師講、學(xué)員聽”為主,教師與學(xué)員交流較少,學(xué)員的積極性和主動(dòng)性未能得到充分發(fā)揮。干部培訓(xùn)內(nèi)容與干部學(xué)習(xí)需求存在一定差距,培訓(xùn)內(nèi)容比較籠統(tǒng),一些學(xué)員認(rèn)為,集中培訓(xùn)無法達(dá)到“缺什么補(bǔ)什么”的效果。
3、教育培訓(xùn)保障機(jī)制不夠完善。
一方面是沒有形成有效的激勵(lì)、約束機(jī)制。干部教育培訓(xùn)缺乏一套明確規(guī)范的理論學(xué)習(xí)考試考核制度,干部脫產(chǎn)培訓(xùn)、在職學(xué)習(xí)、參加中心組學(xué)習(xí)的考核標(biāo)準(zhǔn)、考核內(nèi)容都還不夠規(guī)范完善,沒有具體的、系統(tǒng)的考核指標(biāo)體系,導(dǎo)致對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部理論學(xué)習(xí)的評(píng)價(jià)抽象化,學(xué)習(xí)培訓(xùn)考核質(zhì)量不高。另一方面是沒有形成合理的培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)保障制度。盡管我們把干部教育培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)納入年度財(cái)政預(yù)算,縣委黨校完成了硬件建設(shè),但由于我縣財(cái)力十分困難,培訓(xùn)項(xiàng)目所需經(jīng)費(fèi)無法足額撥付,導(dǎo)致干部培訓(xùn)工作無法如期進(jìn)行。
四、今后的打算。
為了進(jìn)一步落實(shí)“大規(guī)模培訓(xùn)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部”的精神,建設(shè)一支高素質(zhì)的基層黨員干部隊(duì)伍,為經(jīng)濟(jì)社會(huì)全面發(fā)展提供有力的人才支持和組織保證,我們今后干部培訓(xùn)方面力爭(zhēng)做到以下幾點(diǎn):
一是科學(xué)制訂教育培訓(xùn)規(guī)劃。結(jié)合《永登縣20xx—20xx年干部教育培訓(xùn)。
規(guī)劃》,計(jì)劃全縣科級(jí)以上干部普遍參加3個(gè)月以上培訓(xùn)、一般干部每年培訓(xùn)時(shí)間不少于12天,并要對(duì)后備干部、女干部、少數(shù)民族干部和村干部進(jìn)行定向培訓(xùn)。今年異地培訓(xùn)科級(jí)干部100人,落實(shí)農(nóng)民和農(nóng)村干部“三個(gè)五”(即創(chuàng)業(yè)干部50人,創(chuàng)業(yè)能人500人,創(chuàng)業(yè)農(nóng)民5000人)培訓(xùn)工程,建立健全教育培訓(xùn)制度體系和切實(shí)有效的保障措施。
二是健全教育培訓(xùn)管理體制。討論制訂干部教育培訓(xùn)職責(zé)分工辦法、干部教育培訓(xùn)申報(bào)登記制度、干部教育培訓(xùn)學(xué)分制管理辦法、干部教育培訓(xùn)考核登記制度、領(lǐng)導(dǎo)干部理論學(xué)習(xí)和繼續(xù)教育管理制度等各項(xiàng)管理制度。
三是建立靈活高效的培訓(xùn)操作體系。通過整合教育培訓(xùn)資源,創(chuàng)新方式方法,優(yōu)化陣地建設(shè),不斷提高教育培訓(xùn)的針對(duì)性。積極探索實(shí)施網(wǎng)絡(luò)化培訓(xùn)、學(xué)分制考核,高質(zhì)量完成“大規(guī)模培訓(xùn)干部”的有效途徑。充分依托和利用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù),建設(shè)干部網(wǎng)上培訓(xùn)學(xué)校。不斷優(yōu)化教育培訓(xùn)模式,進(jìn)一步提高教育培訓(xùn)效果。在充分發(fā)揮黨校作為培訓(xùn)主陣地作用的同時(shí),積極鼓勵(lì)社會(huì)力量組織參與培訓(xùn),加強(qiáng)與高等院校的合作培訓(xùn),優(yōu)化師資隊(duì)伍。
四是建立客觀公正的培訓(xùn)評(píng)估體系。通過設(shè)置科學(xué)的評(píng)估指標(biāo)、制訂規(guī)范的評(píng)估程序、有效利用評(píng)估成果,高質(zhì)量完成“大規(guī)模培訓(xùn)干部”的任務(wù)。在質(zhì)量評(píng)估的原則上,做到實(shí)事求是、客觀公正,簡(jiǎn)便易行、注重實(shí)效,激勵(lì)與約束相結(jié)合、定量與定性相結(jié)合。建立評(píng)估結(jié)果反饋機(jī)制、培訓(xùn)質(zhì)量評(píng)估檔案和激勵(lì)約束機(jī)制,確保基層黨員干部教育培訓(xùn)見實(shí)效。
干部下基層工作實(shí)施方案(實(shí)用15篇)篇五
有人說領(lǐng)導(dǎo)干部寫述職述廉報(bào)告,往往寫的是一套做的又是一套,這是在搞形式、走過場(chǎng)。其實(shí)不然,什么事情都一分為二,如果能正確對(duì)待這件事,述職述廉是很有意義的:是自己畫張像讓組織評(píng)分,讓人民審判;是自己給自己弄面鏡子,照照過去,看看現(xiàn)在,想想未來。領(lǐng)導(dǎo)干部寫述職述廉報(bào)告,就是讓我們檢查自己是否做到“君子當(dāng)有所為,有所不為!”
第二,述廉“有所不為”。是說好的領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)該具有很高的思想修養(yǎng)。不要拿不該拿的東西,不要收不該收的錢,不要說不該說的話,不要做不該做的事。當(dāng)面不說,背后罵領(lǐng)導(dǎo)、笑同事,偷偷摸摸搞小動(dòng)作,算什么君子?向?qū)傧率帐芏Y品,向百姓索要錢物,假公濟(jì)私,貪得無厭,算什么領(lǐng)導(dǎo)?拋妻棄子、茍且貪歡,有老不孝、有長(zhǎng)不敬,算什么英雄?當(dāng)然“有所不為”,也并非是讓我們什么話都不說,什么事都不做,要敢于批評(píng)與自我批評(píng),要有正義感,敢于與不公正的行為作斗爭(zhēng),保持一團(tuán)和氣,明哲保身裝老好人,也是害人害已。當(dāng)你年終述職報(bào)告中,述廉部分讓人無話可說,無刺可挑,這也就夠了,也就是做到“有所不為”了。
“有所為,有所不為”,是對(duì)我們領(lǐng)導(dǎo)干部最其碼的要求。前者讓人發(fā)揮自己的才能,后者讓人有良好的'職業(yè)操守,做一個(gè)德才兼?zhèn)涞念I(lǐng)導(dǎo)干部,是落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的需要,也是建設(shè)和諧社會(huì)的需要.
干部下基層工作實(shí)施方案(實(shí)用15篇)篇六
礦屬各單位:
為認(rèn)真做好黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的整改落實(shí),切實(shí)抓好全縣煤礦安全工作,按照長(zhǎng)子縣煤炭工業(yè)局《關(guān)于開展“機(jī)關(guān) 干部下基層,談心對(duì)話抓落實(shí)”活動(dòng)的通知》(長(zhǎng)子煤發(fā)【2015】134號(hào))的要求,我礦決定在全礦開展“機(jī)關(guān)干部下基層,談心對(duì)話抓落實(shí)”活動(dòng)。特制定本實(shí)施方案:
一、目標(biāo)任務(wù)
收集上報(bào)各自部門存在的問題和困難,對(duì)各自部門分管專業(yè)集中開展安全大檢查活動(dòng)中暴露出的隱患及深層次原因,督促檢查落實(shí),促進(jìn)各部門從源頭治理,完善制度,落實(shí)責(zé)任,為我礦安全生產(chǎn)穩(wěn)定打下良好基礎(chǔ)。
二、組織領(lǐng)導(dǎo)
我礦成立“機(jī)關(guān)干部下基層,談心對(duì)話抓落實(shí)”領(lǐng)導(dǎo)組,強(qiáng)化對(duì)活動(dòng)的組織領(lǐng)導(dǎo)。
組 長(zhǎng): xx-x xx-x
副組長(zhǎng):
成員由各科室科長(zhǎng)及項(xiàng)目部負(fù)責(zé)人組成。
領(lǐng)導(dǎo)組下設(shè)辦公室,辦公室設(shè)在安全科,負(fù)責(zé)活動(dòng)工作情況
收集、匯總及上報(bào)工作。
三、活動(dòng)時(shí)間
活動(dòng)時(shí)間:2015年11月3日至12月20日
四、活動(dòng)內(nèi)容
(一)談部門或項(xiàng)目部的實(shí)際困難和問題,把技術(shù)服務(wù)與隱 患排查相結(jié)合,促進(jìn)我礦順利投產(chǎn)。
(二)談隱患整改落實(shí)的辦法,把安全檢查與工作作風(fēng)轉(zhuǎn)變相結(jié)合,促進(jìn)施工企業(yè)及籌建處安全管理水平的提高。
(三)施工單位主體責(zé)任及籌建處監(jiān)管責(zé)任的落實(shí),把安全制度建設(shè)與責(zé)任分解相結(jié)合。促進(jìn)各工程項(xiàng)目安全生產(chǎn)長(zhǎng)效機(jī)制建立。
(四)談安全管理的新常態(tài),把安全監(jiān)管方式轉(zhuǎn)變與“四不兩直”相結(jié)合,促進(jìn)安全管理常態(tài)化。
(五)談企業(yè)基層基礎(chǔ)建設(shè)提升舉措,把煤礦礦長(zhǎng)保護(hù)礦工生命安全“七條規(guī)定”落實(shí)與班組建設(shè)相結(jié)合,促進(jìn)企業(yè)整體安全管理水平提高。
(六)談企業(yè)全員安全理念提升,把安全文化建設(shè)與安全培訓(xùn)相結(jié)合、促進(jìn)企業(yè)員工素質(zhì)提高。
(七)談班組管理流程化,把風(fēng)險(xiǎn)管控與過程安全相結(jié)合,促進(jìn)企業(yè)班組建設(shè)規(guī)范、系統(tǒng)。
(八) 談“紅線”制度的落實(shí),把“六打六治”與瓦斯水害治理相結(jié)合,促進(jìn)企業(yè)堅(jiān)守底線思維、紅線意識(shí)。
五、活動(dòng)形式
(一)召開座談會(huì)。礦活動(dòng)組將每月至少召開兩次座談會(huì),與所檢查施工單位干部職工開展談心對(duì)話,聽取基層意見,共同討論煤礦安全生產(chǎn)工作。
(二)各部門活動(dòng)組要深入施工現(xiàn)場(chǎng),對(duì)照標(biāo)準(zhǔn),了解施工單位動(dòng)態(tài)狀況,掌握一手資料。
(一)各部門、施工單位要認(rèn)真準(zhǔn)備談心對(duì)話材料,要求內(nèi)容全面,真實(shí)可靠,特別是要對(duì)部門面臨的問題進(jìn)行梳理,并提出針對(duì)性的建議或?qū)Σ撸蟀凑崭郊?的格式進(jìn)行填寫,在座談會(huì)時(shí)統(tǒng)一收回。
(二)各部門、施工單位要充分認(rèn)識(shí)此項(xiàng)活動(dòng)的重要性。在當(dāng)前煤炭形勢(shì)異常嚴(yán)峻的情況下,了解并解決各部門切身面臨的問題和困難,不僅可以提高各部門的管理水平,更能減少?gòu)臉I(yè)人員的流動(dòng)性,增強(qiáng)部門負(fù)責(zé)人的信心,從而為穩(wěn)定全礦安全生產(chǎn)形式打下良好基礎(chǔ),促進(jìn)我礦長(zhǎng)期穩(wěn)定安全發(fā)展。
山西xx煤業(yè)有限公司 2015年11月03日
山西xx煤業(yè)有限公司新井籌建處 “機(jī)關(guān)干部下基層,談心對(duì)話抓落實(shí)”活動(dòng)
分組情況
“機(jī)關(guān)干部下基層,談心對(duì)話抓落實(shí)” 活動(dòng)中各組各部門反映的問題及建議
部門負(fù)責(zé)人簽字:
為貫徹落實(shí)好“七一”重要講話精神和中央關(guān)于加強(qiáng)創(chuàng)新社會(huì)管理工作的部署,進(jìn)一步密切黨群、干群眾關(guān)系,促進(jìn)社會(huì)和諧,維護(hù)發(fā)展大局。按照區(qū)委辦下發(fā)關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)中共貴州辦公廳《關(guān)于開展“開展萬名干部下基層,扎扎實(shí)實(shí)幫群眾”工作的通知》的通知的文件精神,結(jié)合我局實(shí)際,并與“四幫四促”、“轉(zhuǎn)變作風(fēng)大幫促、服務(wù)基層先鋒行”、“中層干部下基層、作風(fēng)大轉(zhuǎn)變”等活動(dòng)有機(jī)結(jié)合起來,特制定本實(shí)施方案。
一、總體目標(biāo)
以黨的十七屆五中全會(huì)和十屆十次、十一次全會(huì)精神為指導(dǎo),圍繞“加速發(fā)展、加快轉(zhuǎn)型、推動(dòng)跨越”主基調(diào)和工業(yè)強(qiáng)省戰(zhàn)略、城鎮(zhèn)化帶動(dòng)戰(zhàn)略,以“轉(zhuǎn)變作風(fēng)、服務(wù)基層、解決困難、化解矛盾、促進(jìn)和諧”為主題,以完善維護(hù)群眾合法權(quán)益機(jī)制、保障和改善民生為重點(diǎn),結(jié)合已開展的“三個(gè)建設(shè)年”、“四幫四促”、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)以及科級(jí)干部下基層等活動(dòng),進(jìn)一步通過選派干部深入基層調(diào)查民情,切實(shí)幫助群眾解決生產(chǎn)生活中的困難和問題,在轉(zhuǎn)變作風(fēng)上有新進(jìn)步,在服務(wù)基層上有新舉措,維護(hù)好全區(qū)檔案事業(yè)又好又快更好更快的發(fā)展。
二、工作要求
參加此次工作的對(duì)象是:檔案局的全體干部職工,主要領(lǐng)導(dǎo)要充分發(fā)揮好領(lǐng)導(dǎo)帶頭作用。
(一)組織領(lǐng)導(dǎo)
主要領(lǐng)導(dǎo)履行第一責(zé)任人的職責(zé),負(fù)總責(zé),親自抓,分管領(lǐng)導(dǎo)履行直接責(zé)任人的職責(zé),各科(室)負(fù)責(zé)人履行第一責(zé)任人的職責(zé),具體抓好落實(shí),黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭參加活動(dòng),發(fā)揮表率作用。
(二)局領(lǐng)導(dǎo)班子成員
1、結(jié)合推進(jìn)全年重點(diǎn)目標(biāo)任務(wù)開展幫促。結(jié)合2011年市、區(qū)重點(diǎn)目標(biāo)任務(wù),深入景區(qū)(點(diǎn))、企業(yè)、項(xiàng)目,掌握真實(shí)情況,了解實(shí)際困難,要主動(dòng)幫促、直接幫促、具體幫促,重點(diǎn)難點(diǎn)問題要共同研究、積極協(xié)調(diào),盡力予以解決,切實(shí)做到問題在一線解決、發(fā)展在一線推動(dòng)。
2、結(jié)合職能職責(zé)解決實(shí)際問題開展幫促。要對(duì)本局業(yè)務(wù)范圍涉及的企業(yè)和項(xiàng)目積極發(fā)揮跟蹤服務(wù)和協(xié)調(diào)服務(wù)能力,在深入了解基層的實(shí)際情況后,積極主動(dòng)與相關(guān)部門對(duì)接溝通,切實(shí)幫助基層解決突出問題和困難。凡涉及本單位職責(zé)范圍的工作不得回避、不得推諉、不得拒絕,切實(shí)做到工作在一線落實(shí)、效果在一線體現(xiàn)。
3、結(jié)合解決基層和群眾具體困難開展幫促。以解決實(shí)際問題保民生、促發(fā)展為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),認(rèn)真收集群眾反饋的困難和問題,不能立即解決的要向黨組及時(shí)匯報(bào),擬定工作方案,提出解決時(shí)限,切實(shí)做到作風(fēng)在一線轉(zhuǎn)變,作用在一線發(fā)揮。
4、本局的科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要在10月1日前全部下去,并集中解決一批問題,年底前見到明顯成效。
(三)各科室
1、高度重視。各科室要高度重視此次下基層工作,切實(shí)采取 2
有效措施,既要保證被選派的干部按要求到基層和一線開展工作,又要保障各項(xiàng)工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)。下基層的干部不能做樣子、擺架子、走形式,要真正感受和體驗(yàn)實(shí)際,與基層群眾打成一片。必須嚴(yán)格要求、遵守紀(jì)律,不搞迎來送往,不增加基層負(fù)擔(dān),更不許以工作之名吃喝玩樂。
2、切實(shí)解決問題。每名下基層的干部要以幫促發(fā)展、解決問題為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),認(rèn)真收集所到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、景區(qū)、企業(yè)、項(xiàng)目等需要本單位解決的具體問題,能夠解決的及時(shí)解決,不能馬上解決的,要向立即向主要領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),切實(shí)做到問題在一線解決、發(fā)展在一線推動(dòng)。
3、認(rèn)真做好民情日記。每一名下基層的干部要認(rèn)真記錄開展工作情況,跑了多少點(diǎn)、辦了多少事要記載,形成基礎(chǔ)工作民情日記,民情日記由本單位在年底統(tǒng)一收回,存檔備查。
(三)嚴(yán)格開展督查工作
局黨組及辦公室要加強(qiáng)對(duì)班子成員和每名干部下基層情況的督查,定期不定期對(duì)下基層干部的下基層情況、民情日記進(jìn)行檢查,對(duì)抓得好的,將給予通報(bào)表?yè)P(yáng);對(duì)流于形式、走過場(chǎng)的,將通報(bào)批評(píng),并督促抓好整改,確保取得實(shí)效。
(四)扎實(shí)做好材料報(bào)送
單位開展的“萬名干部下基層,扎扎實(shí)實(shí)幫群眾”活動(dòng)的開展情況每月于15日、30日?qǐng)?bào)區(qū)委作風(fēng)辦。
烏當(dāng)區(qū)檔案局
2011年8月24日
為轉(zhuǎn)變作風(fēng),抓好各項(xiàng)工作落實(shí),加快我鄉(xiāng)衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展,根據(jù)衛(wèi)生局《中層以上干部》精神,結(jié)合我鄉(xiāng)衛(wèi)生工作實(shí)際,特制定本方案。
一、下基層層次及主要任務(wù)
1、衛(wèi)生院班子成員
下基層范圍:實(shí)行分包責(zé)任制
吳建志:南屯村衛(wèi)生室 溫家莊村衛(wèi)生室 張家營(yíng)村衛(wèi)
趙新江:南高村衛(wèi)生室 西高村衛(wèi)生室 蘇辛莊村衛(wèi)生
主要任務(wù):
為基層和群眾解決實(shí)際問題,搞好工作指導(dǎo),推進(jìn)農(nóng)村
醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革扎實(shí)深入開展,特別是重點(diǎn)做好村衛(wèi)生室建設(shè)、公共衛(wèi)生服務(wù)等工作。
2、各科室負(fù)責(zé)人
下基層范圍:包括轄區(qū)內(nèi)所有村衛(wèi)生室
主要任務(wù):以科室職責(zé)范圍為主,兼顧全面工作,發(fā)現(xiàn)解決實(shí)際問題。
院辦室:以安全穩(wěn)定、項(xiàng)目建設(shè)、行風(fēng)建設(shè)、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境等工作為主。
門診部:以醫(yī)療質(zhì)量監(jiān)管等工作為主。
公衛(wèi)科:以深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革,落實(shí)九項(xiàng)公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目等工作為主。
藥 房:以藥品網(wǎng)上采購(gòu)、藥價(jià)監(jiān)管等工作為主。
農(nóng)合辦:以監(jiān)管農(nóng)合資金安全規(guī)范使用等工作為主。
二、下基層工作制度
為規(guī)范下基層工作,確保效果,特制定以下機(jī)制:
1、定期下基層機(jī)制。院領(lǐng)導(dǎo)班子成員全年下基層不少于100天,即每周不少于2天。各科室負(fù)責(zé)人全年下基層不少于50天,即每周不少于1天。本周或本月因特殊情況不能下基層的,下周或下月補(bǔ)上,總天數(shù)不能減。
2、解決問題機(jī)制:下基層力戒形式主義,每次至少要發(fā)現(xiàn)或解決1個(gè)問題。并建立臺(tái)賬,及時(shí)、詳細(xì)記錄下基層時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容和發(fā)現(xiàn)解決問題情況。
3、月報(bào)告機(jī)制。每月底前,認(rèn)真總結(jié)下基層情況,院領(lǐng)導(dǎo)班子成員要將下基層情況形成書面材料,本人簽字、加蓋公章后,報(bào)局辦公室。各科室負(fù)責(zé)人將下基層情況形成書面材料,本人簽字后交衛(wèi)生院辦公室存檔。
4、月公示機(jī)制。下基層情況實(shí)行每月公示,每月8號(hào)將上月下基層情況在公開欄上公示,接受群眾監(jiān)督。
5、年終考核機(jī)制。年底前,組織考核,根據(jù)考核結(jié)果,評(píng)出好、較好、一般三個(gè)檔次,并作為評(píng)優(yōu)重要依據(jù)。
三、組織領(lǐng)導(dǎo)
成立下基層工作領(lǐng)導(dǎo)小組,切實(shí)加強(qiáng)對(duì)下基層工作的領(lǐng)導(dǎo)。
組 長(zhǎng):吳建志
副組長(zhǎng):趙新江
成 員:吳建修 郭力強(qiáng)
3 二零一一年三月二十六日
為進(jìn)一步鞏固提高“講黨性、重品行、作表率”活動(dòng)成果,全面提升機(jī)關(guān)干部的綜合素質(zhì),進(jìn)一步增強(qiáng)干部服務(wù)黨政工作大局的能力,現(xiàn)就組織部機(jī)關(guān)干部下基層大調(diào)研活動(dòng)制定如下方案:
一、目的意義
組織機(jī)關(guān)干部走出機(jī)關(guān)、下到基層、深入群眾,主動(dòng)問政于民、問需于民、問計(jì)于民,協(xié)助基層黨組織抓好黨建及其它各項(xiàng)工作,教育引導(dǎo)干部自覺錘煉黨性,帶頭改進(jìn)作風(fēng),強(qiáng)化程序、紀(jì)律意識(shí),提升工作境界,樹立良好形象。
二、活動(dòng)時(shí)間
5月至6月。
三、活動(dòng)內(nèi)容
1、深入調(diào)研。由各組室確定調(diào)研課題,各調(diào)研組負(fù)責(zé)調(diào)研、綜合、分析。
2、督促檢查。對(duì)今年以來基層組織工作進(jìn)行階段性督促檢查,查找問題、督促落實(shí)。
3、發(fā)掘典型。發(fā)現(xiàn)一批優(yōu)秀基層組織和先進(jìn)個(gè)人典型;挖掘一批好經(jīng)驗(yàn)、好做法。
四、分組安排
五、活動(dòng)要求
1、統(tǒng)籌兼顧、科學(xué)安排。各組室在完成日常工作的同時(shí)合理安排下鄉(xiāng)調(diào)研時(shí)間,每名干部下基層時(shí)間不得少于5天。
2、嚴(yán)肅紀(jì)律、維護(hù)形象。下基層期間,要輕車簡(jiǎn)從,做到不影響基層正常工作、不增加基層單位負(fù)擔(dān),自覺維護(hù)組工干部良好形象。要嚴(yán)格執(zhí)行“十嚴(yán)禁”等紀(jì)律規(guī)定,吃住及交通工具自行安排。
3、講求方法,注重實(shí)效。結(jié)合組織工作開展調(diào)研督查。對(duì)照“組織工作量化考核辦法”對(duì)組工會(huì)議精神落實(shí)情況進(jìn)行一次督查。
4、全員參與,多出成果。調(diào)研結(jié)束后,每個(gè)組室要聯(lián)系基層工作實(shí)際,在調(diào)研匯報(bào)會(huì)上報(bào)告調(diào)研情況和挖掘的優(yōu)秀典型情況,要形成一篇高質(zhì)量調(diào)研材料;每名干部要完成一篇心得體會(huì)或調(diào)研材料。
附:1、督查內(nèi)容;
2、調(diào)研課題。
xx組織部下鄉(xiāng)調(diào)研督查統(tǒng)計(jì)表
鄉(xiāng) 鎮(zhèn):
督查責(zé)任人:
二、調(diào)研課題:
3、加強(qiáng)社區(qū)基層黨組織建設(shè)方面的情況;加強(qiáng)非公企業(yè)和兩新組織黨建工作情況;
11、規(guī)范組織部門工作運(yùn)行,狠抓各項(xiàng)基礎(chǔ)性工作,進(jìn)一步提高工作質(zhì)量、效率的做法和取得的經(jīng)驗(yàn)。
12、對(duì)退職村干部待遇落實(shí)情況的調(diào)查; 13、鄉(xiāng)鎮(zhèn)組工隊(duì)伍建設(shè)存在的問題;
15、當(dāng)前鄉(xiāng)鎮(zhèn)選舉工作存在問題的調(diào)查與思考;
16、堅(jiān)持從嚴(yán)治部,加強(qiáng)組工干部黨性修養(yǎng)和作風(fēng)養(yǎng)成,提高整體素質(zhì),實(shí)現(xiàn)自身科學(xué)發(fā)展方面的好做法。
根據(jù)組織工作會(huì)議精神,圍繞“下基層、強(qiáng)基礎(chǔ)、惠民生、暖民心”、“改革創(chuàng)新”、“服務(wù)大局促發(fā)展、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)作楷模”等主題,為進(jìn)一步做好新形勢(shì)下群眾工作,全面加強(qiáng)人事勞動(dòng)部門以“一迎四爭(zhēng)”為主題深化“講黨性、重品行、作表率”活動(dòng)強(qiáng)化“雙滿意”建設(shè),夯實(shí)黨的執(zhí)政基礎(chǔ)、鞏固黨的執(zhí)政地位,進(jìn)一步做好新形勢(shì)下群眾工作,為基層一線和困難群眾出謀劃策,切實(shí)解決基層發(fā)展困境和群眾致富難題。特制定本方案:
一、目標(biāo)任務(wù)
認(rèn)真貫徹自治區(qū)第八次黨代會(huì)精神和自治區(qū)、地區(qū)、組織工作會(huì)議精神,全體人社干部堅(jiān)持工作重心下移,開展“下基層月”、“組織工作創(chuàng)新月”、“四個(gè)表率爭(zhēng)創(chuàng)宣傳月”活動(dòng),傾聽群眾呼聲,了解群眾意愿,集中群眾智慧,從群眾最需要的地方做起,從群眾最不滿意的地方改起,使作出的決策、采取的措施更加符合客觀實(shí)際和規(guī)律,更加符合廣大人民的 利益和愿望,服務(wù)凝聚其中、組織動(dòng)員群眾,為實(shí)現(xiàn)于田縣跨越式發(fā)展和長(zhǎng)治久安而努力奮斗。
二、活動(dòng)時(shí)間、對(duì)象和方式
1.活動(dòng)時(shí)間:集中活動(dòng)時(shí)間為2012年4月至2012年5月。
2.活動(dòng)對(duì)象:全局在職干部。
每名干部住村時(shí)間不得少于5天。
三、活動(dòng)措施
(一)組織干部深入基層“訪民情、察民意、安民心”
通過駐點(diǎn)調(diào)研、走訪慰問等形式,要求每位黨員干部要深入基層訪民情、察民意,深入了解當(dāng)前基層的新情況、新問題,認(rèn)真聽取基層干部群眾的意見建議,悉心體察民心民情,準(zhǔn)確了解群眾所思所憂所盼,直接掌握第一手情況,把創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)辦成群眾滿意工程。
(二)黨員干部要深入群眾“解民憂、幫民富、辦實(shí)事”
黨員干部要深入群眾解民憂、幫民富,實(shí)實(shí)在在地為民辦好事,讓創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的成果惠及廣大百姓。一是結(jié)對(duì)幫扶困難群眾,解決群眾所憂。每名下基層干部結(jié)對(duì)1戶以上困難群眾,幫助解決生活中面臨的實(shí)際困難和最迫切需要解決的問題,通過就業(yè)援助、創(chuàng)業(yè)資助、特困救助等行之有效的措施,確保群眾安居樂業(yè);二是結(jié)對(duì)幫扶訴求突出重點(diǎn)戶,把握群眾所思。要帶著高度的政治責(zé)任和真摯感情耐心聽取群眾的訴求,設(shè)身處地為群眾著想,不管訴求是否合理都要認(rèn)真解答,一絲不茍地做好解惑釋疑和情緒疏導(dǎo),做到“件件有著落、事事有回音”;三是大辦實(shí)事好事,滿足群眾所盼。要圍繞村(居)民致富、村(居)發(fā)展等實(shí)際情況開展專題調(diào)研,送信息技術(shù)上門入戶,了解群眾普遍愿望,辦一批群眾歡迎的實(shí)事好事。
(三)開展“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)在一線,固本強(qiáng)基聚民心”活動(dòng)
關(guān)系。二是大力度推進(jìn)當(dāng)前中心工作。干部深入基層后,要抓重點(diǎn)、破難點(diǎn)、顯亮點(diǎn)、重實(shí)效,深入開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu),搶抓機(jī)遇,奮力拼搏,加快發(fā)展,為實(shí)現(xiàn)我經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展奠定基礎(chǔ)。三是全方位加強(qiáng)基層組織建設(shè)。要組織當(dāng)?shù)攸h員召開一次座談會(huì),征求黨員意見,研究加強(qiáng)基層組織建設(shè)和維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定的措施;組織召開一次基層黨組織建設(shè)評(píng)議會(huì),邀請(qǐng)群眾代表對(duì)黨組織和黨員創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、黨員干部服務(wù)群眾、服務(wù)基層、服務(wù)發(fā)展情況進(jìn)行評(píng)議,征集本村(居)民生、發(fā)展和穩(wěn)定的意見和建議。要幫助掛點(diǎn)聯(lián)系村(居)黨組織解決班子建設(shè)、隊(duì)伍教育、社會(huì)事務(wù)管理等方面存在的疑難問題,對(duì)班子軟弱渙散、矛盾糾紛突出、村(居)務(wù)管理薄弱的村(居)要組織專門力量幫助整改。
(四)建立健全排憂解難促和諧長(zhǎng)效機(jī)制
包思想教育、包解決化解、包息訴息訪。對(duì)于久拖未決的信訪疑難案件,要在此次活動(dòng)中,切實(shí)落實(shí)好包案責(zé)任和整改時(shí)限,沉下心來,想出對(duì)策,真正做到群眾有期盼、組織有回應(yīng),群眾有要求、黨員干部有行動(dòng)。四是深化黨員公開承諾機(jī)制。開展以黨員公開承諾;黨員述職、群眾評(píng)黨員、述職、黨員評(píng)支部,為主要內(nèi)容的活動(dòng),建立“黨組織創(chuàng)先進(jìn)、黨員爭(zhēng)優(yōu)秀、群眾得實(shí)惠”的長(zhǎng)效機(jī)制,推進(jìn)我局“黨員干部下基層,排憂解難促和諧”活動(dòng)取得實(shí)效,確保創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)向縱深發(fā)展。
四、工作要求
(一)高度重視,精心組織。要把開展下基層活動(dòng)作為提高領(lǐng)導(dǎo)干部科學(xué)發(fā)展能力的有效抓手,作為改進(jìn)全局工作的重要契機(jī),切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),周密部署,合理安排,有序推進(jìn)。要與創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)等工作有機(jī)結(jié)合,統(tǒng)籌安排、相互銜接、相互促進(jìn)。要加強(qiáng)與牽頭單位、結(jié)對(duì)鎮(zhèn)村的溝通協(xié)調(diào),做好謀劃,積極有序開展活動(dòng)。要結(jié)合本部門職能和領(lǐng)導(dǎo)干部各自分管工作,把比較困難、經(jīng)濟(jì)薄弱和矛盾比較突出的地方作為重點(diǎn)。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要率先垂范,帶頭下基層,積極推動(dòng)活動(dòng)開展。局其他機(jī)關(guān)干部也要認(rèn)真參與,采取上門走訪、答疑解惑、結(jié)對(duì)幫扶等方法,深入基層,深入群眾,以積極的姿態(tài)投入到活動(dòng)中去。
眾,積極化解矛盾,做面對(duì)面、心貼心的思想工作。三要解決實(shí)際問題。努力為群眾多辦實(shí)事、多做好事,對(duì)重點(diǎn)難點(diǎn)問題及時(shí)收集匯總,經(jīng)梳理后反饋至相關(guān)單位,并將解決群眾實(shí)際問題的情況向社會(huì)公布。四要召開座談會(huì)。每位領(lǐng)導(dǎo)班子成員每年下基層召開群眾座談會(huì)不少于3次。活動(dòng)結(jié)束時(shí),召開一定范圍的座談會(huì),向當(dāng)?shù)攸h委政府或基層單位負(fù)責(zé)人反饋群眾的意見和建議。整個(gè)活動(dòng)要堅(jiān)持輕車簡(jiǎn)從,不增加基層和群眾負(fù)擔(dān),力戒形式主義。
(三)加強(qiáng)督查,注重長(zhǎng)效。從今年起,把下基層情況作為領(lǐng)導(dǎo)干部年度考核和述職述廉的重要內(nèi)容。活動(dòng)中,要廣泛征求基層對(duì)活動(dòng)開展情況的意見和建議,發(fā)現(xiàn)問題,及時(shí)整改。要及時(shí)總結(jié)活動(dòng)中的有效做法和成功經(jīng)驗(yàn),使之常態(tài)化、制度化,形成領(lǐng)導(dǎo)干部下基層、人民群眾得實(shí)惠的長(zhǎng)效機(jī)制。
xxxxxxxxxxx局
二〇一二年四月七日
干部下基層工作實(shí)施方案(實(shí)用15篇)篇七
深入開展萬名干部下基層“三問三解三服務(wù)三促進(jìn)”活動(dòng)五月份工作總結(jié)的報(bào)告中共xx縣委創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)辦公室:
按照縣委創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)辦公室對(duì)“三問三解三服務(wù)三促進(jìn)”活動(dòng)的要求,我店5月份“三問三解三服務(wù)三促進(jìn)”工作情況總結(jié)報(bào)告如下:
邀請(qǐng)幫扶聯(lián)系點(diǎn)白雀寺鎮(zhèn)白楊坪村兩委參加我公司全體干部職工會(huì)議,共同全面認(rèn)真學(xué)習(xí)提高對(duì)開展“三問三解三服務(wù)三促進(jìn)”活動(dòng)的認(rèn)識(shí),牢固樹立務(wù)實(shí)為民的理念;拓展活動(dòng)領(lǐng)域,深化活動(dòng)主題,創(chuàng)新活動(dòng)方式;加大實(shí)施力度,認(rèn)真協(xié)調(diào)和解決好影響當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)穩(wěn)定的突出問題;確保干部駐村時(shí)間,了解民意民情、傾聽群眾呼聲,切實(shí)將活動(dòng)做實(shí)做好。
我店始終堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭下基層的工作原則,按照幫扶干部和群眾的自身以及當(dāng)?shù)靥攸c(diǎn),進(jìn)行一對(duì)一的幫扶。5月份以來,各干部駐村超過4天,宣講政策一次,聽眾20多人次,走訪農(nóng)戶8家,梳理總結(jié)和解決問題3件,舉辦文化下鄉(xiāng)展銷1次,為4戶特困家庭送去1200元的慰問金,同時(shí)積極為困難戶優(yōu)化和確定發(fā)展致富項(xiàng)目2個(gè),真正將各項(xiàng)工作做實(shí)做好,為廣大群眾致富引好路服好務(wù)。
通過干部下基層和群眾的親密接觸、同吃同住同勞動(dòng)以及為他們講政策、出主意、解困難,進(jìn)一步加深和人民群眾的感情,推動(dòng)黨員干部下基層、重實(shí)踐的工作作風(fēng)的身體力行,提升基層工作能力和解決突出、復(fù)雜問題的應(yīng)變協(xié)調(diào)能力,從而在廣大人民群眾中樹立良好的新華形象。
在后期的工作中我公司將做好以下工作:一是將基層黨組織建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)和“三問三解三服務(wù)三促進(jìn)”活動(dòng)相結(jié)合為廣大人民群眾解難事促發(fā)展;二是突出工作重點(diǎn),統(tǒng)籌結(jié)合,合理安排,聯(lián)系實(shí)際,使活動(dòng)和業(yè)務(wù)工作相結(jié)合兩不誤;三是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),嚴(yán)肅工作紀(jì)律,深入開展工作,確保取得實(shí)效;四是加強(qiáng)宣傳和教育,使廣大干部職工以飽滿的工作熱情和強(qiáng)烈的工作責(zé)任心投入到“三問三解三服務(wù)三促進(jìn)”工作當(dāng)中,力爭(zhēng)為農(nóng)民群眾多辦實(shí)事、辦好事,展示新華良好的工作品牌形象。
干部下基層工作實(shí)施方案(實(shí)用15篇)篇八
一張桌子、一杯清茶、幾把椅子。天氣雖冷,但年近八旬的幾位老黨員家卻暖意濃濃。“老人家身體還好吧?有什么需要政府幫助的?”書記關(guān)切地詢問著每位貧困老黨員。除了關(guān)心他們的衣食住行,鄉(xiāng)黨委班子成員更關(guān)心他們的經(jīng)濟(jì)收入和發(fā)展謀劃,并針對(duì)實(shí)際給他們提了一些建議。
此次走訪活動(dòng)由xx鄉(xiāng)黨政領(lǐng)導(dǎo)分成8個(gè)小組分別帶領(lǐng)職工參與,走訪活動(dòng)中,領(lǐng)導(dǎo)干部要堅(jiān)持“下基層、訪萬戶、察民情、解民憂、惠民生、安民心”,走千家進(jìn)萬戶,和群眾面對(duì)面地宣講政策,采取釋疑解惑、重點(diǎn)講解等有效方法,讓中央精神和省、市、縣委要求,入耳、入腦、入心,做到家喻戶曉,人人皆知。開展社情民意“大調(diào)研”活動(dòng)。深入調(diào)查了解社情民意,認(rèn)真記好“民情日記”,問他們的現(xiàn)實(shí)困難;走訪群眾,問群眾心愿,掌握他們所想所盼;訪能問經(jīng),走訪致富能手和創(chuàng)業(yè)能人,問建設(shè)新農(nóng)村好做法和經(jīng)驗(yàn);落實(shí)好“一人學(xué)一技”活動(dòng),帶技術(shù)下農(nóng)村,幫助更多的群眾發(fā)家致富。
解民憂,拉近干群距離。
把水渠重新疏通硬化。”xx村姚家塘一位年老的村民對(duì)前來下訪了解情況的干部們說。在向老人所在的隊(duì)長(zhǎng)和村干部了解過情況后,領(lǐng)導(dǎo)們跟著村干部一起沿著泥濘的山間小路實(shí)地察看了水渠情況,并且積極商量著該如何解決問題。
鄉(xiāng)黨委書記說:“讓百姓真正成為新農(nóng)村建設(shè)的最大受益者、最衷心擁護(hù)者、最積極參與者。面對(duì)群眾、關(guān)心基層困難群體要盡早、盡快。”
在下訪活動(dòng)中,廣大機(jī)關(guān)干部尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部,沉下身子,結(jié)識(shí)困難群眾,把他們當(dāng)成自己的朋友和親人。既解決了他們的實(shí)際困難,送去黨委和政府的關(guān)心,同時(shí)進(jìn)一步密切了新時(shí)期的干群關(guān)系,促成干部作風(fēng)的轉(zhuǎn)變和社會(huì)良好風(fēng)氣的形成。
xx鄉(xiāng)此次“干部下基層”活動(dòng)以“化解矛盾、理順情緒、進(jìn)一步密切黨群干部關(guān)系”為載體,以“關(guān)注民生、凝聚民心、加快xx發(fā)展”為目標(biāo)。千方百計(jì)傾心了解群眾所思、所急、所想,傾力解決群眾所憂、所慮、所盼,保證活動(dòng)取得了實(shí)效。活動(dòng)中慰問走訪群眾已達(dá)200余戶,以“送溫暖”的方式給每戶貧困居民送去大米和菜籽油等。鄉(xiāng)黨委政府針對(duì)各村各戶群眾反映的突出問題,正在積極采取措施給予解決落實(shí)。同時(shí)為了加強(qiáng)和改進(jìn)我鄉(xiāng)群眾工作及信訪工作,成立了由鄉(xiāng)黨委書記為站長(zhǎng)的群眾工作站,以便更好的解決群眾需要解決的問題。
一、主要任務(wù)全面貫徹落實(shí)黨的xx大和xx屆四中全會(huì)精神,以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),通過進(jìn)村入戶,采取集中宣講、座談交流、調(diào)研等多種形式,廣泛深入宣傳“結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型、創(chuàng)新強(qiáng)市”、“城鄉(xiāng)......
通知天黨發(fā)?2010?13號(hào)天臺(tái)鎮(zhèn)關(guān)于印發(fā)《關(guān)于在全鎮(zhèn)組織開展“百名干部下基層、千件實(shí)事惠民生”主題實(shí)踐活動(dòng)的實(shí)施方案》的通知各黨支部、各村、各單位:經(jīng)鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府......
開展干部下基層大調(diào)研活動(dòng)方案為進(jìn)一步鞏固提高“講黨性、重品行、作表率”活動(dòng)成果,全面提升機(jī)關(guān)干部的綜合素質(zhì),進(jìn)一步增強(qiáng)干部服務(wù)黨政工作大局的能力,現(xiàn)就組織部機(jī)關(guān)干部下......
凱開統(tǒng)協(xié)辦通?2011?號(hào)關(guān)于做好州委督導(dǎo)組對(duì)凱里經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)干部下基層工作進(jìn)行督查的通知各工作部門:州委“三個(gè)建設(shè)年”督導(dǎo)工作組組將于近期對(duì)我區(qū)干部下基層工作進(jìn)行督查......
關(guān)于開展“大下基層、服務(wù)基層”實(shí)踐活動(dòng)的實(shí)施方案為鞏固和擴(kuò)大“加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)提高行政效能年”活動(dòng)成果,進(jìn)一步促進(jìn)全縣各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部轉(zhuǎn)變作風(fēng)、提高效能、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu),更好地推......
干部下基層工作實(shí)施方案(實(shí)用15篇)篇九
黨員干部勤下基層,不是以上級(jí)的姿態(tài)去基層檢查指導(dǎo)的,更不是去基層海吃海喝的,而是要帶著向基層學(xué)習(xí)的心態(tài),放下身段和基層干部、人民群眾交朋友、話衷腸、解難題。
勤下基層,要端正思想認(rèn)識(shí)。要消除對(duì)下基層工作的模糊認(rèn)識(shí)和抵觸情緒,要將下基層作為工作的重要組成部分,把基層干部的呼聲帶上來,把基層一線的作風(fēng)帶上來,把基層創(chuàng)造的經(jīng)驗(yàn)帶上來,努力成為和基層聯(lián)系、受基層歡迎的黨員干部。
勤下基層,要善于處理關(guān)系。這當(dāng)中,就要處理好與基層干部、與當(dāng)?shù)厝罕姷年P(guān)系。黨員干部下基層,要放下“官架”,捧起“民心”,要懷著謙虛的心態(tài),認(rèn)真學(xué),仔細(xì)聽,這樣才能讓基層干部和群眾認(rèn)同你,全力配合你的工作。
勤下基層,要勤于分析問題。基層或多或少都存在一些問題,下基層調(diào)研就要善于從全局出發(fā),看看哪些是亟待解決的問題,哪些是看似細(xì)微但影響全局的問題。要對(duì)存在的問題分析得深一點(diǎn),透一點(diǎn),做到重要問題請(qǐng)示上級(jí)解決,一般問題自行解決,雞毛蒜皮的問題基層解決。
勤下基層,要注重解決問題。在下基層過程中,不僅要發(fā)現(xiàn)問題、分析問題,更重要的是充分解決好問題,要發(fā)揮自身工作優(yōu)勢(shì)和本單位職能優(yōu)勢(shì),通過謀劃好下一階段工作的方式,把基層的問題、難點(diǎn)統(tǒng)籌規(guī)劃,通過協(xié)調(diào)各方面的力量,讓基層的問題能為上級(jí)所知,能盡早得到解決。
通過認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平主席在參觀復(fù)興之路后的關(guān)于“中國(guó)夢(mèng)”的重要講話,我對(duì)精神和“中國(guó)夢(mèng)”都有了更深刻的理解。習(xí)近平主席提出讓人民共享“中國(guó)夢(mèng)”,共享“出彩機(jī)會(huì)”,做為一名財(cái)政干部,我認(rèn)為每個(gè)人都有理想和追求,都有自己的夢(mèng)想,都有讓夢(mèng)想照進(jìn)現(xiàn)實(shí)的可能。實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興,實(shí)現(xiàn)國(guó)家富強(qiáng)、民族振興、人民幸福,就是中華民族近代以來最偉大的夢(mèng)想。這個(gè)夢(mèng)想,凝聚了幾代中國(guó)人的夙愿,體現(xiàn)了中華民族和中國(guó)人民的整體利益,是每一個(gè)中華兒女的共同期盼。作為一個(gè)中國(guó)人、作為一個(gè)財(cái)政干部,我們的夢(mèng)想就是中國(guó)財(cái)政實(shí)力日益增強(qiáng)、人民群眾過上更好的生活。
為本的科學(xué)發(fā)展觀。這“三個(gè)堅(jiān)持”,是實(shí)現(xiàn)“中國(guó)夢(mèng)”、“財(cái)政夢(mèng)”的工作方針和指導(dǎo)思想。“中國(guó)夢(mèng)”是民族的夢(mèng)、人民的夢(mèng),也是每個(gè)中國(guó)人的夢(mèng)。兩者都有一個(gè)共同點(diǎn),那就是讓人民群眾過上更好的生活,不斷為人民群眾造福。因此,我們必須堅(jiān)持以人為本的科學(xué)發(fā)展觀,堅(jiān)持發(fā)展是硬道理的戰(zhàn)略思想,充分發(fā)揮財(cái)政職能作用,以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心,加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展為方式,深入推進(jìn)改革開放,切實(shí)保障改善民生,將吃飯財(cái)政、建設(shè)財(cái)政變?yōu)楣藏?cái)政、民生財(cái)政。結(jié)合實(shí)際工作,就是要為建設(shè)“開放誠(chéng)信活力信豐、經(jīng)濟(jì)繁榮實(shí)力信豐、創(chuàng)業(yè)宜居魅力信豐、物阜民安美麗信豐”做好以下工作:一是為掛點(diǎn)服務(wù)企業(yè)做好服務(wù),協(xié)調(diào)解決企業(yè)發(fā)展中遇到的難題,能自己解決的盡量解決,不能解決的及時(shí)上報(bào);二是作為一名財(cái)務(wù)人員,堅(jiān)持落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定,按照財(cái)務(wù)制度履行好報(bào)賬手續(xù),把好財(cái)政關(guān)、做好財(cái)政事。
在“千名干部下基層”工作中,我們積極選派精兵強(qiáng)將駐村駐企,以為基層辦實(shí)事解難題為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),不斷完善各類保障措施,提供人力、物力、財(cái)力支持,努力當(dāng)好參謀、出好主意、促成發(fā)展,確保下基層工作取得實(shí)效。
一、領(lǐng)導(dǎo)重視,思想認(rèn)識(shí)到位
堅(jiān)持專人專干,成立了“包駐聯(lián)幫”工作組,選派1名班子成員和3名優(yōu)秀黨員干部分別到包駐企業(yè)和村莊任職,并召開專題會(huì)議對(duì)幫扶工作進(jìn)行研究部署,要求下基層干部切實(shí)深入企業(yè)、村莊感受發(fā)展困難,了解群眾疾苦,真正做到駐得下、駐得住、干得成。加強(qiáng)調(diào)研督導(dǎo),主要負(fù)責(zé)人帶頭進(jìn)駐到企業(yè)、村莊,開展調(diào)查研究,了解實(shí)際情況,并定期聽取幫扶工作匯報(bào),研究解決幫扶工作中遇到的問題,今年以來已先后4次親赴包駐村企進(jìn)行調(diào)研,現(xiàn)場(chǎng)協(xié)調(diào)有關(guān)部門單位解決實(shí)際問題。下派干部迅速進(jìn)入狀態(tài),第一時(shí)間深入到車間、農(nóng)戶,實(shí)地查看村企實(shí)際情況,主動(dòng)與村企負(fù)責(zé)人進(jìn)行研究磋商,明確了幫扶目標(biāo)和項(xiàng)目,制訂了具體的幫扶計(jì)劃,嚴(yán)格時(shí)限,強(qiáng)力推進(jìn),狠抓落實(shí)。
二、夯實(shí)基礎(chǔ),組織保障到位
課”、支部民主生活會(huì)等制度,贈(zèng)送了《黨員干部之友》、《支部生活》等多種黨報(bào)黨刊,切實(shí)增強(qiáng)了企業(yè)黨員的榮譽(yù)感和凝聚力。先后投入1萬元,為xxx鎮(zhèn)xxx村和xxx村黨支部粉刷墻面、購(gòu)置辦公桌椅、制作了各項(xiàng)黨組織建設(shè)的制度等,建立起了標(biāo)準(zhǔn)化的黨員活動(dòng)室,并定期組織黨員干部學(xué)習(xí)黨的理論、政策和領(lǐng)導(dǎo)講話精神,提高了黨員干部的思想境界,提高了黨支部一班人帶領(lǐng)群眾建設(shè)幸福農(nóng)村的能力。
三、真抓實(shí)干,措施落實(shí)到位
的發(fā)展資金問題;協(xié)助調(diào)解經(jīng)濟(jì)糾紛一起,多次到對(duì)方單位進(jìn)行磋商,為盤活企業(yè)資產(chǎn)創(chuàng)造了條件。三是在解難題、辦實(shí)事上下功夫。同時(shí),在春節(jié)、七一期間走訪慰問困難群眾、老黨員12人,送去了價(jià)值8000多元的花生油、面粉、大米及慰問金。
總之,一年來下基層干部為駐村企業(yè)做了一些力所能及的工作,但是取得的這些成績(jī)與上級(jí)單位對(duì)我們的要求、群眾對(duì)我們的期望相比還有不小的差距。下一步,我們將更加努力的工作,充分發(fā)揮艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)和密切聯(lián)系群眾的工作作風(fēng),把工作進(jìn)一步做實(shí),把實(shí)事進(jìn)一步辦好,實(shí)現(xiàn)制定的幫扶目標(biāo),為駐村企業(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
二〇一二年十一月二十七日
根據(jù)全省宣傳文化系統(tǒng)“三個(gè)一切”主題教育活動(dòng)實(shí)施意見要求和部里的統(tǒng)一部署,結(jié)合網(wǎng)絡(luò)文化建設(shè)與管理工作實(shí)際,9月20日至27日,省網(wǎng)絡(luò)文化辦公室組織派出第一批三位同志到教育活動(dòng)聯(lián)系點(diǎn)泰安市岱岳區(qū)道朗鎮(zhèn)道朗村,接受教育,經(jīng)受鍛煉,深入調(diào)研,開展服務(wù)。主要體現(xiàn)在“六個(gè)重”上。
重真情、重踐行。三位年輕同志一到村子,就深入田間地頭、生產(chǎn)一線、農(nóng)戶家中,吃農(nóng)家飯、住農(nóng)家屋、談農(nóng)家事。正值秋收季節(jié),三位同志頂著太陽(yáng)的暴曬,幫助村民收玉米、曬花生、修水渠,手上磨出血泡,臉上曬得黑紅,當(dāng)?shù)匕傩战豢诜Q贊。如一位同志在日記中所寫,“頂著太陽(yáng),挽起袖子,拿著鐵锨在地里修水渠,雖然身上不小心濺了泥水,但心里沾上‘泥土味’才是這次下基層的要義。”在與農(nóng)民兄弟同勞動(dòng)的過程中,真切感受到人民群眾的淳樸、善良和勤勞,與群眾建立了感情,明白了“為了誰,依靠誰,我是誰”的豐富內(nèi)涵和具體要求,拉近了與群眾的距離,增進(jìn)了對(duì)群眾的了解。
食直補(bǔ)、占地補(bǔ)償?shù)龋玫亩际莣ord,聽說excell很好使,可以簡(jiǎn)單求和、求積,非常方便,但是不會(huì)啊,這回可好了,以后就方便了。” 重調(diào)研、重探索。“幸福e家園”網(wǎng)絡(luò)文化進(jìn)社區(qū)(鄉(xiāng)村)工程系泰安市“虛擬社會(huì)管理與新興媒體管理創(chuàng)新”的重要?jiǎng)?chuàng)新項(xiàng)目。三位同志主動(dòng)對(duì)接泰安市網(wǎng)絡(luò)辦和中華泰山網(wǎng),積極參與到“幸福道朗村”網(wǎng)站建設(shè)工作中來。就如何增強(qiáng)網(wǎng)上、網(wǎng)下互動(dòng)效果,如何推進(jìn)“網(wǎng)絡(luò)實(shí)名制”,如何把虛擬管理轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實(shí)服務(wù)等多方面提出建議、交換意見。為豐富網(wǎng)站內(nèi)涵、擴(kuò)大活動(dòng)影響、打造和諧社區(qū)、提高服務(wù)社區(qū)能力和農(nóng)村群眾文化水平獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,為下步推進(jìn)全省網(wǎng)絡(luò)文化進(jìn)社區(qū)工程進(jìn)行了有益嘗試和積極探索。
在創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的活動(dòng)中,在我系黨總支的號(hào)召下,我支部于2011年11月10日——2011年11月15日通過走訪、問卷調(diào)查的形式,對(duì)學(xué)生的學(xué)習(xí)生活情況進(jìn)行了走訪了解,并在黨員中開展了“黨員學(xué)生心連心”走訪實(shí)踐活動(dòng)。我支部把活動(dòng)與深化大學(xué)生相關(guān)工作緊密結(jié)合起來,積極參與先進(jìn)基層黨組織建設(shè),爭(zhēng)做大學(xué)生科學(xué)發(fā)展先鋒隊(duì)和排頭兵,爭(zhēng)做優(yōu)秀大學(xué)生。提高責(zé)任意識(shí)、示范意識(shí),為學(xué)院的科學(xué)發(fā)展而努力,為推進(jìn)校園和諧穩(wěn)定而努力,為學(xué)院黨組織建設(shè)積極貢獻(xiàn)力量。
在走訪過程中,黨員同志從黨最近的政策以及實(shí)時(shí)動(dòng)態(tài)談起,并且在黨員發(fā)展工作、學(xué)生生活、學(xué)校后勤服務(wù)、學(xué)校學(xué)院管理、黨員發(fā)揮作用等方面積極征求同學(xué)們的意見,認(rèn)真做記錄,最后總結(jié)成《2015級(jí)會(huì)計(jì)學(xué)專升本班黨支部學(xué)生黨員走訪基層情況記錄表》,并匯總存檔。在對(duì)學(xué)生們的學(xué)習(xí)生活情況進(jìn)行走訪中了解到以下情況:
一、大學(xué)生黨員主要的任務(wù)還是學(xué)習(xí),要學(xué)會(huì)學(xué)習(xí),提高學(xué)習(xí)效率,這是大學(xué)生的基本素質(zhì)。大學(xué)生素質(zhì)寄托著黨和國(guó)家、民族的.希望,也寄托著學(xué)校和家庭的希望。所以,學(xué)習(xí)活動(dòng)和學(xué)習(xí)業(yè)績(jī)是大學(xué)生黨員先進(jìn)性的體現(xiàn)重點(diǎn),也是大學(xué)生黨員發(fā)揮先鋒模范作用的基礎(chǔ)。在此基礎(chǔ)上我支部黨員代表走訪了部分考研的同學(xué),針對(duì)考研中同學(xué)們遇到的問題進(jìn)行了總結(jié)。加強(qiáng)對(duì)學(xué)生們考研前的復(fù)習(xí)引導(dǎo),由準(zhǔn)備考研的黨員牽頭,成立專業(yè)考研學(xué)習(xí)小組,集中在一起定期學(xué)習(xí)討論,爭(zhēng)取明年考研率有明顯提高。
問題,黨員同學(xué)通過探討給大家提的建議是首先要制定一個(gè)科學(xué)合理的全方位備考計(jì)劃,這是大家備考公務(wù)員之路的一個(gè)好開頭。其次是細(xì)究大綱,善于分塊學(xué)習(xí),并且要在了解自我的基礎(chǔ)上進(jìn)行針對(duì)性的復(fù)習(xí),分析自己的弱項(xiàng)在何處,在分配復(fù)習(xí)時(shí)間時(shí),對(duì)弱項(xiàng)的復(fù)習(xí)要有所側(cè)重,不可采用放棄某一模塊的下策,而應(yīng)積極面對(duì)困難,全面提升。此次交流促進(jìn)了黨員與群眾的交流,擴(kuò)大了支部在群眾中的影響力。“凡事預(yù)則立不預(yù)則廢”,成功屬于有準(zhǔn)備的人,每一步都腳踏實(shí)地,才能贏得最終的勝利。
三、關(guān)于畢業(yè)生就業(yè)前的準(zhǔn)備。部分學(xué)生選擇就業(yè),針對(duì)這部分學(xué)生反映的關(guān)于就業(yè)前的一些就業(yè)如何準(zhǔn)備問題,黨支部黨員代表對(duì)畢業(yè)生進(jìn)行了畢業(yè)就業(yè)指導(dǎo)教育,就業(yè)指導(dǎo)教育既是高校學(xué)生就業(yè)工作的重要內(nèi)容,也是高校思想政治教育工作的重要環(huán)節(jié),做好畢業(yè)生教育、幫扶工作十分必要。黨支部黨員干部結(jié)合社會(huì)的現(xiàn)實(shí)實(shí)際,對(duì)于實(shí)際生活中存在的一些敏感、復(fù)雜、難點(diǎn)、熱點(diǎn)等一系列令學(xué)生迷惘的問題,在交流中給學(xué)生進(jìn)行辯證的、深入的、有說服力的分析和講解,從而形成正確的價(jià)值觀選擇。加強(qiáng)對(duì)學(xué)生就業(yè)引導(dǎo),系領(lǐng)導(dǎo)老師還組織學(xué)生黨員對(duì)歷屆畢業(yè)生進(jìn)行調(diào)研,分析歷年我專業(yè)的就業(yè)情況,走訪公司,了解現(xiàn)在的就業(yè)要求。組織黨員走訪一家較有名氣的公司,并盡量找機(jī)會(huì)與公司的重要領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行交流,了解當(dāng)今公司對(duì)人才各方面的要求,并做好總結(jié),及時(shí)告訴應(yīng)屆畢業(yè)生,盡量幫助他們解決面試時(shí)會(huì)遇到的問題,讓我系的就業(yè)率能不斷上升。
四、黨員干部代表我系2015級(jí)會(huì)計(jì)學(xué)專升本班黨支部走訪了新生宿舍。在走訪過程中,黨員們首先詳細(xì)地向新生詢問了他們?nèi)胄R詠淼膶W(xué)習(xí)、生活情況,細(xì)心地回答了同學(xué)們提出的問題,例如入黨的程序、黨課培訓(xùn)等;接著,黨員們和同學(xué)們就學(xué)習(xí)生活、社會(huì)科學(xué)相關(guān)知識(shí)進(jìn)行了交流,并根據(jù)自己的經(jīng)驗(yàn)告訴同學(xué)們學(xué)習(xí)和鍛煉身體的重要性。走訪期間同學(xué)們和黨員一直保持著活躍的交流氣氛。此次黨員走訪宿舍活動(dòng)加強(qiáng)了新生對(duì)黨支部的了解,體現(xiàn)了我院各年級(jí)黨支部對(duì)新生的關(guān)心,在新生的學(xué)習(xí)、生活方面起到了較大的幫助,積極發(fā)揮了黨員先進(jìn)性和先鋒模范作用。
寢室就是自己的家,生活在一個(gè)大集體中要有集體觀念,對(duì)待他人要熱心,
對(duì)待生活要留心。在生活態(tài)度方面,要積極樂觀的面對(duì)生活,因?yàn)橹挥行χ鎸?duì)生活,生活才會(huì)對(duì)你微笑。我們?nèi)朦h前只是想要好好學(xué)習(xí),找一份好的工作,然后擁有一個(gè)好的家庭,而當(dāng)自己入黨后,思想上就發(fā)生了一次質(zhì)的變化,依然是好的工作,好的家庭,卻是為了和身邊的人共同努力,一起奮斗實(shí)現(xiàn)共產(chǎn)主義。也會(huì)是圍繞“為人民服務(wù)”的黨的宗旨,幫助那些需要幫助的人。本學(xué)期,黨員干部還會(huì)不定時(shí)地走訪學(xué)生宿舍,深入學(xué)生中間,了解學(xué)生生活、學(xué)習(xí)和心理等方面的情況。細(xì)到每一個(gè)學(xué)生宿舍都親切地詢問同學(xué)們的學(xué)習(xí)情況、生活情況,有什么困難,有什么想法等。并提醒學(xué)生們要注意宿舍安全工作,宿舍成員之間要互相關(guān)愛,共同進(jìn)步,共同發(fā)展,一起營(yíng)造積極向上的文明宿舍氛圍。
一次簡(jiǎn)單的走訪, 一次簡(jiǎn)單的交流與學(xué)習(xí)。讓大家的心靈又一次進(jìn)行了洗滌。通過這次交流,學(xué)生們的思想有了新的進(jìn)步,大家都在努力正確地看待自己的長(zhǎng)與短,注意克服自己的缺點(diǎn)和不足,爭(zhēng)取在思想、工作、學(xué)習(xí)等方面有更大的進(jìn)步,做一個(gè)無論在組織上還是思想上都入黨的人。為期一周的走訪活動(dòng)讓作為畢業(yè)生的同學(xué)們都受益匪淺,針對(duì)自身不同的情況,了解到了很多關(guān)于考研就業(yè)方向的情況,就業(yè)是當(dāng)前該考慮的事情,原本對(duì)就業(yè)方向迷茫的同學(xué)經(jīng)過這次走訪交流及思想疏導(dǎo)對(duì)自身就業(yè)前景有了一定的了解。在劉凱老師孜孜不倦的教導(dǎo)下,我們也都深刻體會(huì)到作為一名黨員不僅要起好帶頭作用,更要先人后己,時(shí)刻提醒自己要做好每一件事。
加強(qiáng)我系管理和建設(shè)將作為我系一項(xiàng)長(zhǎng)期堅(jiān)持的重要工作來抓,切實(shí)激發(fā)出經(jīng)濟(jì)管理系基層的活力,從基層全面推動(dòng)經(jīng)濟(jì)管理系科學(xué)發(fā)展,促進(jìn)學(xué)生健康地成長(zhǎng)成才。
經(jīng)濟(jì)管理系
學(xué)生2015級(jí)會(huì)計(jì)學(xué)專升本黨支部
干部下基層工作實(shí)施方案(實(shí)用15篇)篇十
20__年,街道基層組織建設(shè)工作緊緊圍繞“基層黨建規(guī)范提升年”這個(gè)中心,通過“落實(shí)基層黨建工作責(zé)任制、整合優(yōu)化區(qū)域化黨建服務(wù)資源、探索提高黨員發(fā)展教育成效、打造干事創(chuàng)業(yè)的基層干部隊(duì)伍”這四個(gè)方面入手,全面加強(qiáng)基層組織建設(shè),服務(wù)街道發(fā)展穩(wěn)定大局。
一、落實(shí)基層黨建工作責(zé)任制,提升履職擔(dān)當(dāng)能力。
1、強(qiáng)化主體意識(shí),全面落實(shí)基層黨建工作責(zé)任制。起草制定了《街道20__年黨建工作責(zé)任清單》和《黨工委書記20__年黨建工作責(zé)任清單》,召開基層黨建工作專題分析會(huì)4次,有針對(duì)性地研究部署基層黨建重要工作,推動(dòng)解決重點(diǎn)、難點(diǎn)問題。同時(shí),根據(jù)街道基層黨建年度重點(diǎn)工作任務(wù),擬定了10項(xiàng)基層黨建重點(diǎn)項(xiàng)目,由各區(qū)域化黨組織按照“工作有基礎(chǔ)、試點(diǎn)出成果、面上能推廣”原則,分別認(rèn)領(lǐng)1~2項(xiàng)重點(diǎn)項(xiàng)目,并由街道對(duì)每個(gè)認(rèn)領(lǐng)重點(diǎn)項(xiàng)目進(jìn)行季度督查和工作指導(dǎo)。按照整頓轉(zhuǎn)化軟弱渙散基層黨組織的標(biāo)準(zhǔn)要求,開展村社區(qū)班子動(dòng)態(tài)評(píng)估,倒排出相對(duì)后進(jìn)基層黨組織,開展分類定級(jí)、星級(jí)管理。通過“先鋒指數(shù)”和“鋒領(lǐng)指數(shù)”兩項(xiàng)測(cè)評(píng)工作,強(qiáng)化基層黨員的宗旨意識(shí)教育,引導(dǎo)黨員積極參與支持重點(diǎn)工作中發(fā)揮好應(yīng)有作用。按照區(qū)委相關(guān)要求,開展“三嚴(yán)三實(shí)”主題教育活動(dòng),以中心組學(xué)習(xí)、七_(dá)員大會(huì)、專題集中培訓(xùn)等形式開展了三個(gè)專題學(xué)習(xí)和研討活動(dòng)。
2、完善街道黨員代表會(huì)議各項(xiàng)制度,提升黨員代表履職擔(dān)當(dāng)能力。在做好20__年街道黨員代表大會(huì)各項(xiàng)試點(diǎn)工作的總結(jié)回顧基礎(chǔ)上,完善20__年街道黨員代表年會(huì)的各項(xiàng)議程和內(nèi)容,重點(diǎn)抓好幾項(xiàng)制度的落實(shí):一是啟動(dòng)黨員代表提案制度。在20__年黨員代表年會(huì)召開前,分代表團(tuán)片區(qū)開展提案征集活動(dòng),共征集提案13件,并在今年的年會(huì)上對(duì)街道實(shí)事工程進(jìn)行票決。二是完善街道黨員代表會(huì)議閉會(huì)期間黨員代表接待日、票決提案領(lǐng)銜督辦等各項(xiàng)制度,提升黨員代表履職擔(dān)當(dāng)能力。一年來,組織黨員代表對(duì)實(shí)事工程進(jìn)行專項(xiàng)督查3次,通報(bào)工程進(jìn)展情況1次。繼續(xù)發(fā)揮好“五水共治”黨代表工作室的動(dòng)態(tài)排摸和監(jiān)督辦理作用,配合做好“護(hù)美浹江”水環(huán)境綜合整治項(xiàng)目工作,促進(jìn)治水成效惠及百姓。
二、整合優(yōu)化區(qū)域化黨建資源,實(shí)施黨建品牌工程。
2、打造服務(wù)型區(qū)域化黨建工作新平臺(tái)。參考“紅領(lǐng)之家”黨建工作模式,整合各區(qū)域化片區(qū)原有社會(huì)組織資源,成立“紅領(lǐng)浹江社”黨員之家,并在四個(gè)區(qū)域化黨建片區(qū)分別設(shè)立了四個(gè)黨員志愿服務(wù)隊(duì),相繼開展了醫(yī)護(hù)進(jìn)社區(qū)、結(jié)對(duì)松陽(yáng)留守兒童等志愿服務(wù)活動(dòng)。在繼續(xù)抓好機(jī)關(guān)干部和基層專職工作人員“走村入戶、聯(lián)社包片、進(jìn)企服務(wù)”基層大走訪工作的基礎(chǔ)上,通過推進(jìn)在職黨員進(jìn)社區(qū)、每季度微心愿認(rèn)領(lǐng)、開展創(chuàng)意組織生活等活動(dòng),打造服務(wù)型區(qū)域化黨建工作新平臺(tái)。在青峙社區(qū)公共服務(wù)中心,重新增設(shè)調(diào)整了相應(yīng)功能用房和電子沙盤展示欄目,創(chuàng)建示范性開放式組織生活基地。
三、實(shí)施黨員規(guī)范化管理機(jī)制,提高黨員教育成效。
1、規(guī)范基層黨員日常教育管理。嚴(yán)格把好黨員入口關(guān),按照新頒布的《黨員發(fā)展工作細(xì)則》中的新要求,規(guī)范發(fā)展黨員程序,進(jìn)一步提高發(fā)展黨員質(zhì)量。一年來,預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正18名,發(fā)展24名,列入入黨積極分子并參加培訓(xùn)11人。加強(qiáng)黨員意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域教育,一年來組織基層黨組織書記專題培訓(xùn)3次,黨工委書記上黨課2次;高度重視黨員干部參教信教情況的排摸,強(qiáng)化黨紀(jì)黨規(guī)教育。
2、穩(wěn)妥做好失聯(lián)黨員和不合格黨員處置工作。針對(duì)部分基層黨員長(zhǎng)期不參加組織生活、不交納黨費(fèi)、與組織失去聯(lián)系后黨員意識(shí)不強(qiáng)、宗旨意識(shí)淡化等問題,街道統(tǒng)一制定下發(fā)失聯(lián)黨員排摸登記表,全面排摸在冊(cè)失聯(lián)黨員情況,重點(diǎn)詳細(xì)了解掌握失聯(lián)黨員籍貫、工作去向、失去聯(lián)系原因和時(shí)間以及可能可以聯(lián)系的方式等情況。同時(shí),街道聯(lián)合公安等部門向失聯(lián)黨員戶籍所在地或工作去向所在地的鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨組織寄發(fā)函件或電話聯(lián)系,每次聯(lián)系都登記造冊(cè)。據(jù)統(tǒng)計(jì),共排查出因企業(yè)破產(chǎn)、轉(zhuǎn)制、解散而癱瘓的黨組織2個(gè)(協(xié)和石化、聯(lián)合區(qū)域)、失聯(lián)問題黨員145名,占全街道黨員人數(shù)的,街道暫時(shí)將失聯(lián)黨員納入到一個(gè)“僵尸”支部統(tǒng)一管理,實(shí)施一人一檔,指定專人負(fù)責(zé)并分類處理,積極為能聯(lián)系上、已離職或退休的黨員辦理黨組織關(guān)系轉(zhuǎn)接提供便利和幫助。一年來,已有25名失聯(lián)3年內(nèi)的黨員把組織關(guān)系轉(zhuǎn)移到現(xiàn)居地或工作地,對(duì)一名信教黨員進(jìn)行誡勉談話,對(duì)兩名長(zhǎng)期不參加組織生活的預(yù)備黨員取消其預(yù)備黨員資格。同時(shí),配合紀(jì)工委等部門對(duì)7名違法違紀(jì)的黨員按規(guī)范程序進(jìn)行黨紀(jì)處理,保持黨員純潔性。
四、注重培養(yǎng)優(yōu)秀獅子型干部,強(qiáng)化基層隊(duì)伍建設(shè)。
1、加強(qiáng)街道機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍建設(shè)。20__年年初,街道對(duì)所有機(jī)關(guān)中層崗位開展競(jìng)爭(zhēng)上崗,共有19名機(jī)關(guān)干部報(bào)名競(jìng)聘。通過競(jìng)聘演講、民主測(cè)評(píng)、考察公示等規(guī)范程序,把17名優(yōu)秀的同志選拔到中層崗位上來,增強(qiáng)機(jī)關(guān)中層隊(duì)伍的生機(jī)與活力。
2、強(qiáng)化干部目標(biāo)管理考核制度。重新制定出臺(tái)了《街道20__年機(jī)關(guān)干部目標(biāo)管理考核辦法》,通過征求意見和簽名確認(rèn),把街道重點(diǎn)工作的落實(shí)情況與街道干部聯(lián)村、聯(lián)社“一崗雙責(zé)”結(jié)合起來,促進(jìn)街道整體工作開展。
3、加強(qiáng)基層專職工作人員隊(duì)伍建設(shè)。對(duì)村、社區(qū)主要干部、后備干部、一般社工三支隊(duì)伍開展分層次教育管理,一年來共組織和參加各類培訓(xùn)15次;進(jìn)一步深化社工分片走訪制度,加強(qiáng)日常考核和督查,促使社工作風(fēng)轉(zhuǎn)變,提高服務(wù)水平。新招錄基層專職工作人員4名,充實(shí)社區(qū)工作力量。
20__年,街道基層組織建設(shè)工作將按照區(qū)委組織部的工作要求和部署,結(jié)合街道實(shí)際,服務(wù)中心,開展各項(xiàng)工作,主要將做好以下幾方面工作:
一、繼續(xù)深化基層黨建工作責(zé)任制的落實(shí)。
繼續(xù)以兩個(gè)責(zé)任清單為指導(dǎo),結(jié)合“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育活動(dòng),將“三嚴(yán)三實(shí)”各項(xiàng)要求與街道黨建工作責(zé)任制的落實(shí)結(jié)合起來,不斷提升基層黨建科學(xué)化水平,夯實(shí)黨的執(zhí)政根基。
二、繼續(xù)優(yōu)化整合區(qū)域化黨建工作平臺(tái)。
在智慧黨建“先鋒”平臺(tái)建設(shè)的基礎(chǔ)上,不斷優(yōu)化整合街道區(qū)域化黨建工作資源。著力推進(jìn)“紅領(lǐng)浹江社”黨員之家建設(shè),借鑒“紅領(lǐng)之家”黨員活動(dòng)積分制、黨員掛牌上崗制、黨員服務(wù)承諾踐諾制等成熟的規(guī)范化管理機(jī)制,設(shè)置“菜單式”社會(huì)服務(wù)活動(dòng)項(xiàng)目,提高基層黨員參與組織生活和社會(huì)服務(wù)的吸引力和積極性;依托各社區(qū)的社會(huì)組織,組建專業(yè)服務(wù)團(tuán)隊(duì),以黨員服務(wù)項(xiàng)目認(rèn)領(lǐng)的形式,為基層群眾提供各類家政護(hù)理、公益宣傳、義務(wù)勞動(dòng)等服務(wù),并對(duì)服務(wù)情況進(jìn)行登記跟蹤和評(píng)優(yōu)總結(jié)。
三、進(jìn)一步夯實(shí)基層干部隊(duì)伍建設(shè)。
穩(wěn)步推進(jìn)李隘、沙頭整體拆遷村的撤村撤社并居工作。通過撤村撤社化解各類歷史矛盾;撤黨組織將各村黨員實(shí)行屬地化管理,解決目前整體拆遷村黨組織相對(duì)薄弱的問題;同時(shí)整合優(yōu)秀黨員資源,將優(yōu)秀的黨員干部充實(shí)到區(qū)域化黨建工作片區(qū)。將基層黨建工作與基層組織專職工作人員年度考評(píng)掛起鉤來,為各項(xiàng)工作的開展提供組織保證,培養(yǎng)和建設(shè)一支“有擔(dān)當(dāng)、有作為、有口碑”的高素質(zhì)基層干部隊(duì)伍。
四、強(qiáng)化兩新組織黨建工作,不斷提升服務(wù)企業(yè)發(fā)展的能力。
街道目前有78個(gè)兩新組織黨組織,其中75個(gè)是企業(yè)黨組織,黨員830名。如何幫助企業(yè)黨組織和黨員找準(zhǔn)定位,有效發(fā)揮“引導(dǎo)帶頭、凝心聚力”的作用,幫助企業(yè)解決生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)問題,是當(dāng)前我們“兩新”組織黨建工作的頭等大事,必須充分發(fā)揮黨建工作的服務(wù)性。作為上級(jí)黨委組織部門,計(jì)劃在以下兩方面下功夫:
1、挖掘企業(yè)黨建工作示范點(diǎn)。計(jì)劃在逸盛石化、三星重工、路通水泥等企業(yè)黨建工作開展較為成功的外資或民營(yíng)企業(yè)中,提煉基層黨組織和黨員發(fā)揮作用的方式方法,幫助完善相應(yīng)的活動(dòng)場(chǎng)所和制度。街道將通過設(shè)立兩新組織黨建工作示范點(diǎn)創(chuàng)建專項(xiàng)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)等一些行之有效的激勵(lì)措施,引導(dǎo)兩_組織根據(jù)各自特點(diǎn),不斷改進(jìn)黨組織的工作方式和方法,使黨建工作得到企業(yè)老板的認(rèn)同和廣大員工的歡迎,從而促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展。
干部下基層工作實(shí)施方案(實(shí)用15篇)篇十一
xx年根據(jù)《中共四川省委辦公廳關(guān)于開展“萬名干部下基層”活動(dòng)的意見》(川委辦[]28號(hào))、《中共內(nèi)江市委辦公室關(guān)于開展“萬名干部下基層”活動(dòng)的意見》(內(nèi)委辦[]8號(hào))文件精神及《中共資中縣委辦公室關(guān)于開展“萬名干部下基層”活動(dòng)選派干部到鄉(xiāng)鎮(zhèn)村任職的通知》(資委辦[]268號(hào))文件精神的要求,我被選派到資中縣水南鎮(zhèn)人民政府擔(dān)任鎮(zhèn)長(zhǎng)助理一職,進(jìn)行為期兩年的下派鍛煉。
一、特殊的工作性質(zhì),瑞正了我業(yè)精于情的工作態(tài)度。
古人云:“天下之事,以難而廢者十之一;以惰而廢者十之九”,作為從未有鄉(xiāng)鎮(zhèn)及農(nóng)村工作經(jīng)驗(yàn)的我,要做到不會(huì)就學(xué),不懂就問,更要做到腦勤,眼勤,手勤,腳勤。
我到任后的第一件大事就是主持水南鎮(zhèn)“第六次全國(guó)人口普查”工作。在我剛接到這個(gè)工作的時(shí)候,頭腦一片茫然,不知道從何做起,但人口普查是關(guān)系到全國(guó)今后十年發(fā)展的一件大事,是一項(xiàng)嚴(yán)肅認(rèn)真而且又復(fù)雜的工作,容不得半點(diǎn)馬虎。為了做好該項(xiàng)工作,于是我通過請(qǐng)教十年前參加過人口普查的同志,虛心學(xué)習(xí)掌握了過去的一些經(jīng)驗(yàn),通過在縣上的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)“第六次全國(guó)人口普查”普查員手冊(cè),知道這次的人口普查和十年前不一樣,我就和鎮(zhèn)上統(tǒng)計(jì)站的同志商量人員的搭配,充分發(fā)揮參與人員的長(zhǎng)處,最終制定出一個(gè)圓滿的。
工作方案。
選會(huì)電腦制圖的協(xié)助我做好各村的行政區(qū)域圖,房屋幢圖,選文字錄入快懂統(tǒng)計(jì)的同志負(fù)責(zé)人員的信息錄入,選書寫工整的人員負(fù)責(zé)信息表的填寫就這樣在時(shí)間緊任務(wù)重的情況下,繪制人口普查小區(qū)圖351幅,建筑物2258幢,人口信息11萬多條,保質(zhì)保量的提前完成了工作任務(wù),并獲得了內(nèi)江市人口普查辦公室的好評(píng)。
二、復(fù)雜的工作現(xiàn)實(shí),鍛煉了我鍥而不舍的工作品質(zhì)。
“事在人謀,業(yè)在人創(chuàng)”。我到任后分管的其中一項(xiàng)工作就是衛(wèi)生工作。新型農(nóng)村合作醫(yī)療是黨和國(guó)家對(duì)農(nóng)民的一種關(guān)心,是件利國(guó)利民、利人利己的好事,為此國(guó)家投入了大量的人力物力,但這項(xiàng)工作的開展不盡人意。通過一段時(shí)間對(duì)相關(guān)文件的學(xué)習(xí),在深入調(diào)查走訪,認(rèn)真聽取村干部的意見和建議的基礎(chǔ)上,重新制定了一套激勵(lì)機(jī)制、獎(jiǎng)懲辦法,又利用我分管的電影隊(duì)加強(qiáng)了新型農(nóng)村合作醫(yī)療好處的宣傳力度。用本村參加了新型農(nóng)村合作醫(yī)療并且受益的村民在宣傳園壩會(huì)上現(xiàn)身說法,及時(shí)的轉(zhuǎn)變了絕大多數(shù)村民對(duì)新型農(nóng)村合作醫(yī)療的認(rèn)識(shí)。村干部現(xiàn)場(chǎng)辦公征收新型農(nóng)村合作醫(yī)療款。該方式在奉安村試點(diǎn)成功后,向全鎮(zhèn)其它村推廣,使全鎮(zhèn)在xx年、xx年連續(xù)兩年的新型農(nóng)村合作醫(yī)療款的征收達(dá)到95%以上。在全縣名列前矛,我的這種鍥而不舍、不服輸?shù)墓ぷ鲬B(tài)度受到了黨鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)的肯定。
三、艱苦的工作環(huán)境,磨練了我吃苦耐勞的工作意志。
xx年8月19日,連繼一周的大雨,使沱江河水位猛長(zhǎng),水南鎮(zhèn)各村(社區(qū))相繼受災(zāi),災(zāi)情就是命令,8月21日是周六我一大早就去我負(fù)責(zé)的321國(guó)道水南境內(nèi)的奉安段查看災(zāi)情,對(duì)以出現(xiàn)險(xiǎn)情的地段進(jìn)行登記上報(bào),對(duì)沒有出現(xiàn)險(xiǎn)情的地方挨家挨戶的宣傳加強(qiáng)安全防患意識(shí)。上午9點(diǎn)在倒石橋碰到巡查到此的書記鎮(zhèn)長(zhǎng),看見我冒著雨有序的指揮村干部搶險(xiǎn),對(duì)我的工作態(tài)度進(jìn)行了發(fā)揚(yáng)。上午10點(diǎn)鎮(zhèn)上領(lǐng)導(dǎo)班子成員召開緊急會(huì)議,安排部署撿險(xiǎn)救災(zāi)工作,我和副鎮(zhèn)長(zhǎng)廖正明同志對(duì)水南鎮(zhèn)災(zāi)情最為嚴(yán)重的石膏村、板橋村、碑溪村進(jìn)行了入戶走訪調(diào)查,將災(zāi)情最為嚴(yán)重的村戶進(jìn)行了妥善安置,將出現(xiàn)險(xiǎn)情的村民進(jìn)行轉(zhuǎn)移。晚上九點(diǎn)我又同書記到瓦窯壩鐵路進(jìn)行搶險(xiǎn)工作。通過這段搶險(xiǎn)救災(zāi)工作的經(jīng)歷,讓我對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作有了新的認(rèn)識(shí),對(duì)如何利用各種有利因素處理各種不穩(wěn)定因素,解決各種突發(fā)事件,排查農(nóng)村各種潛在問題有了一定的認(rèn)識(shí),同時(shí)也明白了越是艱苦的環(huán)境越能考驗(yàn)一個(gè)人的毅力。“苦想沒有盼頭,苦干才有奔頭”,書記的這句話讓我感觸很深,我們要勇于面對(duì)各種困難,困難面前不叫苦、不叫累,問題面前不回避、不氣餒。
四、不倦的工作追求,鑄就了我積極飽滿的工作熱情。
在水南鎮(zhèn)除了我有自己的分管工作還有協(xié)助工作,水南的農(nóng)村農(nóng)業(yè)工作就是我協(xié)助副鎮(zhèn)長(zhǎng)張凱同志分管的其中一項(xiàng)工作。
在接手這個(gè)工作以后,我就同張鎮(zhèn)長(zhǎng)共同研究商量,將全鎮(zhèn)的農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)分布情況做了一次全面的調(diào)查研究,為此我和鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)服務(wù)中心的譚主任走遍了全鎮(zhèn)90%以上的村,對(duì)每個(gè)村的農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)特點(diǎn)有了一個(gè)初步了解,例如乘家村的蜜柚、姊妹橋村的塔羅科、高山村陳家壩的沙土羅卜等在全省乃至全國(guó)都很有名的。但上述產(chǎn)品由于近年來,種植面積逐漸增大、竟?fàn)幾儚?qiáng)、利潤(rùn)空間小了,農(nóng)民的種植積極性也小了。為此我經(jīng)過調(diào)查發(fā)現(xiàn)高山村有不少的村民利用季節(jié)性空閑土地種植青菜,賣給資中豐源廠做冬尖增加收入。我通過農(nóng)業(yè)服務(wù)中心譚主任了解到,青菜的種植技術(shù)簡(jiǎn)單、田間管理時(shí)間少、生長(zhǎng)周期短、一年可種四季、種植成本低,利潤(rùn)空間大等好處后,與鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)商定在高山村發(fā)展800畝的青菜種植基地,在鎮(zhèn)上主要領(lǐng)導(dǎo)的支持和幫助下與資中豐源廠簽定了長(zhǎng)期供貨協(xié)議,使高山的村民每畝每年增加收入600多元。今年由于加強(qiáng)了管理,高山村的青菜喜獲豐收,看到農(nóng)民的腰包鼓了,臉上樂了,我心里有種說不出的成就感。雖然成績(jī)是微不足道的,但是在工作中不斷追求上進(jìn)的愿望和追求完美的性格,會(huì)促使我一直以飽滿的熱情去干好每一項(xiàng)工作。
認(rèn)真的工作態(tài)度[/page]。
五、認(rèn)真的工作態(tài)度,換來了可喜的工作成果。
xx年資中縣機(jī)關(guān)工委年終考核被評(píng)為優(yōu)秀。
xx年受資中縣人民政府表彰為xx年婦科病普查普治先進(jìn)個(gè)人。
xx年由于我的努力和運(yùn)用所學(xué)的專業(yè)知識(shí)在全國(guó)第六次人口普查工作中,水南鎮(zhèn)的人口普查工作受到了市人口普查辦公室的表彰。
xx年受資中縣人民政府表彰為xx年無償獻(xiàn)血優(yōu)秀組織工作者。
兩年前在市上開下派動(dòng)員大會(huì)時(shí),市農(nóng)業(yè)局局長(zhǎng)李尚平同志拉著我的手對(duì)我說,小王你家在資中,這次回去也是回家,你可以耍兩年,也可以干兩年,椐根我的經(jīng)歷,我認(rèn)為你可以認(rèn)認(rèn)真真的在鄉(xiāng)鎮(zhèn)干兩年,我相信兩年后你回來的時(shí)候,你對(duì)人生觀、價(jià)值觀會(huì)有很大有改變。
通過兩年的下派工作鍛練,自已深深地體會(huì)到要干出一點(diǎn)成績(jī)和提高工作能力,水南鎮(zhèn)黨委、政府主要領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持是關(guān)鍵,各村領(lǐng)導(dǎo)班子成員幫助是前提,鎮(zhèn)、村、社干部大力協(xié)助是保障,本人踏實(shí)肯干是根本,同時(shí)也有如下認(rèn)識(shí)。
一、角色的轉(zhuǎn)變有利于提高領(lǐng)導(dǎo)才能。
下派前,自已只能按照領(lǐng)導(dǎo)意圖開展工作,搞好服務(wù),這是個(gè)能動(dòng)性不強(qiáng)的工作崗位。下派后,擔(dān)任的是鎮(zhèn)長(zhǎng)助理,這是個(gè)能動(dòng)型較強(qiáng)的崗位。為履行好職責(zé),自已必須充分學(xué)習(xí)、借鑒鎮(zhèn)上其他領(lǐng)導(dǎo),以及鎮(zhèn)、村、社干部的工作經(jīng)驗(yàn)和工作方法,理清分管工作思路,抓住分管工作重點(diǎn),主持召開相關(guān)會(huì)議,研究部署工作,帶領(lǐng)相關(guān)站所,及有關(guān)人員圍繞鎮(zhèn)上工作中心,按質(zhì)按量完成任務(wù)。同時(shí),還要爭(zhēng)取上級(jí)有關(guān)部門和領(lǐng)導(dǎo)的支持。兩年來的時(shí)間證明,角色的轉(zhuǎn)變有助于提高自已的工作能力和領(lǐng)導(dǎo)才能。
二、環(huán)境的改變有利于增強(qiáng)苦干實(shí)干的本領(lǐng)。
剛下派時(shí),自已在一定程度很不適應(yīng)鎮(zhèn)上艱苦的工作和生活環(huán)境,曾有得過且過的念頭。但一想,自已是一名中共黨員,如果連這點(diǎn)考驗(yàn)就受不了!這道難關(guān)就不能突破!自已還能干什么大事?還有什么前途可言?再想想在此辛苦工作多年的鎮(zhèn)政府領(lǐng)導(dǎo)和工作人員,自已下派鍛煉又算得了什么。于是按照安排,我愉快的擔(dān)任了鎮(zhèn)長(zhǎng)助理工作,并在較短的時(shí)間里,熟悉了工作環(huán)境。
總之,兩年來的下派工作,使我受益非淺,收獲頗多。我一定會(huì)將不斷充實(shí)自我,完善自我,弘揚(yáng)“三實(shí)”精神,艱苦奮斗,與時(shí)俱進(jìn),為全面建設(shè)小康社會(huì)、和諧社會(huì)作出新的更大的貢獻(xiàn)。
總結(jié):
工作總結(jié)。
干部下基層工作實(shí)施方案(實(shí)用15篇)篇十二
自8月26日召開“萬名干部下基層,扎扎實(shí)實(shí)幫群眾”活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)以來,市政協(xié)積極行動(dòng),精心安排,認(rèn)真落實(shí)省、地、市的文件精神,派出18名干部入村駐戶,開展工作。現(xiàn)將工作情況匯報(bào)如下:
一、緊緊圍繞轉(zhuǎn)變作風(fēng),積極組織落實(shí)工作責(zé)任制。
工作,由于督查力度到位,市政協(xié)駐村干部增強(qiáng)了工作的責(zé)任心、加強(qiáng)了工作的主動(dòng)性,在駐村期間,與村駐干部一起,不辭辛勞地走訪群眾,為群眾排憂解難,深得該村干部群眾的歡迎和好評(píng)。
二、以深入排查和化解矛盾為重點(diǎn),確保矛盾糾紛化解到最基層。
方面的問題。苗哨溪民族小學(xué)現(xiàn)有135名學(xué)生,操場(chǎng)上的籃球架是學(xué)校唯一的體育設(shè)施,是1995年從壩黃中學(xué)拆來的舊籃球架,目前已經(jīng)銹跡斑斑,搖搖欲墜,存在很大的安全隱患。通過深入走訪群眾、召開矛盾分析會(huì)、認(rèn)真了解群眾在生產(chǎn)生活中遇到的困難和問題,對(duì)排查出來的矛盾糾紛、突出問題及群眾反映的訴求,進(jìn)行梳理匯總,逐一建立臺(tái)賬,并深入調(diào)查,認(rèn)真研究,制定解決問題的措施,協(xié)調(diào)相關(guān)部門,明確具體責(zé)任人和解決問題的時(shí)限,逐一將問題解決。著力實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好和發(fā)展好廣大群眾的根本利益,全力維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定。
任楊再?gòu)?fù)等機(jī)關(guān)干部,深入市中辦事處及江宗門社區(qū)看望和慰問柳文國(guó)、蒲廷安、甘云泉、楊世純困難黨員。針對(duì)柳文國(guó)家中有患癌癥病人的特殊情況,劉澤輝副主席幫助協(xié)調(diào)解決了5000元慰問金,針對(duì)蒲廷安、甘云泉、楊世純?nèi)龖衾щy黨員,每戶協(xié)調(diào)解決了1000元慰問金。為市中辦事處江宗門社區(qū)解決工作經(jīng)費(fèi)2000元。劉澤輝副主席在接待信訪群眾工作中,了解到硐鎮(zhèn)譚再?gòu)?qiáng)、譚再來兩位兄弟,無父無母成為孤兒,生活困難的情況,協(xié)調(diào)民政局為兄弟倆解決生活經(jīng)費(fèi)5000元。王曉玲副主席率人口資源環(huán)境委員會(huì)主任楊昌喜、支邊辦主任田碧虎看望和慰問了六龍山小冬云村周啟華、張?zhí)焖汀钊试壤щy黨員和群眾。向他們每戶送去了200元慰問金,與他們座談,詳細(xì)了解了他們的生產(chǎn)生活困難。政協(xié)副主席、工商聯(lián)主席沈俊亭到瓦屋司前村,深入了解該村危房改造工作進(jìn)展情況,幫助農(nóng)戶理清施工問題,實(shí)地察看,并解決危改困難戶2000元幫扶資金。副主席鄔小沿為川硐塢泥村解決幫扶資金3000元,為川硐村解決幫扶資金12000元。三是解決秋冬種的種子。今年該村受災(zāi)情況比較嚴(yán)重,損失慘重,工作隊(duì)積極鼓勵(lì)和動(dòng)員群眾盡早作好今年秋冬種物資的準(zhǔn)備工作,爭(zhēng)取做到大季損失小季補(bǔ),實(shí)現(xiàn)農(nóng)業(yè)減產(chǎn)不減收的目標(biāo)。市政協(xié)工作隊(duì)協(xié)調(diào)市農(nóng)牧科技局支持該村部分油菜籽和綠肥種子,另外還解決了價(jià)值1萬元的洋芋種、地膜等物資,為該村秋冬種工作做出一定貢獻(xiàn)。
四是關(guān)心教育事業(yè)。今年8月,市政協(xié)協(xié)調(diào)銅仁市武陵冶化廠鄧德義廠長(zhǎng)支助壩黃鎮(zhèn)苗駐哨溪村蘇木塘組貧困大學(xué)生王莉、王彪每人3000元學(xué)費(fèi)。為苗哨溪村解決破舊的籃球架并修復(fù)有安全隱患的廁所。苗哨溪民族中心小學(xué)現(xiàn)有在校學(xué)生160人,在職教師10人,學(xué)校教學(xué)樓、操場(chǎng)等硬化設(shè)施基本完善,但學(xué)校的籃球架、廁所由于使用年限已久,籃球架鐵管生銹腐蝕嚴(yán)重,廁所內(nèi)墻粉石脫落,這些都存在嚴(yán)重的安全隱患。工作隊(duì)了解到這些困難后及時(shí)向市政協(xié)劉先銀主席作了匯報(bào),并請(qǐng)其到苗哨溪小學(xué)現(xiàn)場(chǎng)視察,最后,協(xié)調(diào)市文體廣旅局為該校解決新的籃球架,請(qǐng)市教育局幫助維修廁所,確保學(xué)校師生生命安全。目前,新籃球架已安裝投入使用。五是解決花果山社區(qū)五保戶的生活困難。工作隊(duì)成員與社區(qū)干部一起深入到轄區(qū)開展工作。一是幫助花果山社區(qū)解決辦公場(chǎng)所維修經(jīng)費(fèi)5000元;二是協(xié)助社區(qū)干部動(dòng)員黃素珍、張繼珍兩位五保戶到政府養(yǎng)老院去養(yǎng)老,目前正在為他們申請(qǐng)辦理入駐養(yǎng)老院的有關(guān)手續(xù)。
處,幫助農(nóng)戶轉(zhuǎn)變落后的種養(yǎng)殖觀念。通過協(xié)調(diào),市農(nóng)牧科技局支持該0.5萬元用作農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整經(jīng)費(fèi),幫助該村抓好農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整有關(guān)工作。
總之,“萬名干部下基層,扎扎實(shí)實(shí)幫群眾”活動(dòng)開展以來,市政協(xié)干部進(jìn)一步了解了農(nóng)村的社情民-意、思想上得到了進(jìn)一步的教育,工作作風(fēng)越來越扎實(shí),特別是與群眾的感情越來越近,這為政協(xié)工作的發(fā)展及今后各項(xiàng)工作的開展都打下了一個(gè)堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
按照創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)辦公室對(duì)“三解三促”活動(dòng)的要求,“三解三促”工作情況總結(jié)報(bào)告如下:
一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),深化活動(dòng)主題。邀請(qǐng)幫扶聯(lián)系點(diǎn)全體人員會(huì)議,共同全面認(rèn)真學(xué)習(xí)提高對(duì)開展“三解三促”活動(dòng)的認(rèn)識(shí),牢固樹立務(wù)實(shí)為民的理念;拓展活動(dòng)領(lǐng)域,深化活動(dòng)主題,創(chuàng)新活動(dòng)方式;加大實(shí)施力度,認(rèn)真協(xié)調(diào)和解決好影響當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)穩(wěn)定的突出問題;確保干部駐村時(shí)間,了解民-意民情、傾聽群眾呼聲,切實(shí)將活動(dòng)做實(shí)做好。
二、深入基層,搞好各項(xiàng)具體工作。我們始終堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭下基層的工作原則,按照幫扶干部和群眾的自身以及當(dāng)?shù)靥攸c(diǎn),進(jìn)行一對(duì)一的幫扶。駐村以來,干部駐村時(shí)間超過4天,宣講政策一次,聽眾20多人次,走訪農(nóng)戶8家,梳理總結(jié)和解決問題3件,為4戶特困家庭送去1200元的慰問金,真正將各項(xiàng)工作做實(shí)做好,為廣大群眾致富引好路服好務(wù)。
層工作能力和解決突出、復(fù)雜問題的應(yīng)變協(xié)調(diào)能力,從而在廣大人民群眾中樹立良好的僑聯(lián)形象。
四、勤奮努力,推進(jìn)后續(xù)工作的開展。在后期的工作中僑聯(lián)將做好以下工作:一是將基層黨組織建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)和“三解三促”活動(dòng)相結(jié)合為廣大人民群眾解難事促發(fā)展;二是突出工作重點(diǎn),統(tǒng)籌結(jié)合,合理安排,聯(lián)系實(shí)際,使活動(dòng)和工作相結(jié)合兩不誤;三是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),嚴(yán)肅工作紀(jì)律,深入開展工作,確保取得實(shí)效;四是加強(qiáng)宣傳和教育,使廣大干部以飽滿的工作熱情和強(qiáng)烈的工作責(zé)任心投入到“三解三促”工作當(dāng)中,力爭(zhēng)為農(nóng)民群眾多辦實(shí)事、辦好事。
為貫徹落實(shí)區(qū)委選派部分黨員干部深入基層開展工作的相關(guān)精神,我們積極投入'百名干部下基層,傾聽民聲解難題'活動(dòng)。在大車樹村調(diào)查過程中,到老百姓家中與百姓拉家常,到田間地頭與他們交朋友,認(rèn)真聽取了意見、建議,了解情況。
一、大車樹村的基本情況
大車樹村位于思茅港鎮(zhèn)的西邊,距鎮(zhèn)政府69公里。該村是我鎮(zhèn)最邊遠(yuǎn)、最貧困的地區(qū),也是全省7個(gè)人口較少民族布朗族聚居地之一。2016年,全村有14個(gè)村民小組,281戶,1204人,其中男636人,女568人,勞動(dòng)力817人。海拔介于700米-1800米之間,屬立體氣候。有土地總面積81平方公里,耕地面積4330畝,其中田500畝,山地3830畝。農(nóng)作物播種面積6413畝,糧豆總產(chǎn)量760噸。農(nóng)村經(jīng)濟(jì)總收入714.46萬元,農(nóng)民人均純收入2530元。該村的經(jīng)濟(jì)收入主要以種植業(yè)和養(yǎng)殖業(yè)為主。
二、群眾急需解決的問題
(1)村級(jí)班子,村干部的配置比較合理,班子運(yùn)作情況正常,能較好的完成黨委政府下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)。但示范帶動(dòng)能力不強(qiáng),大局意識(shí)薄弱,缺乏戰(zhàn)斗力。
(2)農(nóng)民渴求獲得各方面的技術(shù)指導(dǎo),在農(nóng)忙的關(guān)鍵時(shí)期,更需要區(qū)農(nóng)業(yè)部門鎮(zhèn)農(nóng)技站人員能深入田間地頭,現(xiàn)場(chǎng)指點(diǎn)。
(3)缺水問題一直困擾著大車樹村,14個(gè)村名小組中只有6個(gè)村民小組人畜飲水不成問題,8個(gè)村民小組基本解決人畜飲水問題,其中飲用水最困難的為村民委員會(huì)。經(jīng)了解,缺水原因多為天干、水源林遭到破壞,導(dǎo)致原水源點(diǎn)枯竭或少水,難以滿足人畜飲水用量。
三、幾點(diǎn)思考及做法
(一)關(guān)于村干部帶動(dòng)力不強(qiáng)的問題,我認(rèn)為,一方面要強(qiáng)化村組黨員干部教育培訓(xùn),提高村干部的素質(zhì)。要采取多種形式,有計(jì)劃有步驟有重點(diǎn)地對(duì)村干部進(jìn)行必要的培訓(xùn),提高村干部的依法施政水平,增強(qiáng)他們做群眾工作的本領(lǐng)及帶領(lǐng)群眾發(fā)展經(jīng)濟(jì)的能力。同時(shí),作為上級(jí)黨委政府,要給村干部撐腰,讓他們放手大膽的工作,沒有后顧之憂。另一方面要提高村干部的待遇,現(xiàn)在村干部的待遇太低,上級(jí)部門能否想村干部之所想,急村干部之所急,提高他們的待遇,為村干部創(chuàng)造一個(gè)寬松和諧的工作環(huán)境,以利于其把更多的時(shí)間和精力放在為群眾辦實(shí)事謀發(fā)展上來。
(二)關(guān)于科技普及與培訓(xùn)的問題,我認(rèn)為,促進(jìn)農(nóng)民增加收入,調(diào)整優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),大力發(fā)展高產(chǎn)、優(yōu)質(zhì)、高效農(nóng)業(yè),是當(dāng)前農(nóng)業(yè)和農(nóng)村工作的中心任務(wù),提高農(nóng)民素質(zhì)是增加農(nóng)民收入的根本途徑。針對(duì)大車樹村的農(nóng)作物種植科技含量不高,在適當(dāng)?shù)臅r(shí)候,協(xié)調(diào)有關(guān)部門針對(duì)大車樹村的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)特點(diǎn)和市場(chǎng)需求狀況,結(jié)合農(nóng)時(shí)和種養(yǎng)等行業(yè)情況舉辦相關(guān)行業(yè)培訓(xùn)班,講解種養(yǎng)加工技術(shù),以提高村民抵御市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)的能力。
(三)關(guān)于人畜飲水困難問題,已引起鎮(zhèn)黨委、政府高度的重視。到5月底,鎮(zhèn)上給予大車樹村水管5000米,水泵4臺(tái),累計(jì)金額4萬余元;老百姓投工投勞2元余元。()基本解決了大車樹村人畜飲水問題。但要從源頭上解決人畜飲水問題,那就要求我們一要保護(hù)好生態(tài)環(huán)境,多種樹少砍伐,保護(hù)好水源林;二要加強(qiáng)對(duì)人畜飲水水池、管網(wǎng)、水泵等水利物資的管理和維修。
四、體會(huì)
通過百名干部下基層傾聽民聲解難題活動(dòng),我收獲很大,通過深入調(diào)查,了解到了一些農(nóng)村、農(nóng)民、農(nóng)業(yè)的真實(shí)情況,既增長(zhǎng)了閱歷,又掌握了第一手資料,對(duì)于我以后的工作和生活也受益匪淺。
容。因此,我們一定要求真務(wù)實(shí),牢固樹立服務(wù)宗旨,提高服務(wù)效能。我們下基層,是代表鎮(zhèn)黨委政府,直接面對(duì)老百姓,就更應(yīng)該盡心竭力為群眾辦實(shí)事,盡職盡責(zé)為群眾解難題,誠(chéng)心誠(chéng)意為經(jīng)濟(jì)的發(fā)展作貢獻(xiàn),讓村民從我們的機(jī)關(guān)和工作人員的高效服務(wù)中感受到黨和政府親民、愛民、為民的執(zhí)行力和感召力。
干部下基層工作實(shí)施方案(實(shí)用15篇)篇十三
在“千名干部下基層”工作中,我們積極選派精兵強(qiáng)將駐村駐企,以為基層辦實(shí)事解難題為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),不斷完善各類保障措施,提供人力、物力、財(cái)力支持,努力當(dāng)好參謀、出好主意、促成發(fā)展,確保下基層工作取得實(shí)效。
一、領(lǐng)導(dǎo)重視,思想認(rèn)識(shí)到位。
堅(jiān)持專人專干,成立了“包駐聯(lián)幫”工作組,選派1名班子成員和3名優(yōu)秀黨員干部分別到包駐企業(yè)和村莊任職,并召開專題會(huì)議對(duì)幫扶工作進(jìn)行研究部署,要求下基層干部切實(shí)深入企業(yè)、村莊感受發(fā)展困難,了解群眾疾苦,真正做到駐得下、駐得住、干得成。加強(qiáng)調(diào)研督導(dǎo),主要負(fù)責(zé)人帶頭進(jìn)駐到企業(yè)、村莊,開展調(diào)查研究,了解實(shí)際情況,并定期聽取幫扶工作匯報(bào),研究解決幫扶工作中遇到的問題,今年以來已先后4次親赴包駐村企進(jìn)行調(diào)研,現(xiàn)場(chǎng)協(xié)調(diào)有關(guān)部門單位解決實(shí)際問題。下派干部迅速進(jìn)入狀態(tài),第一時(shí)間深入到車間、農(nóng)戶,實(shí)地查看村企實(shí)際情況,主動(dòng)與村企負(fù)責(zé)人進(jìn)行研究磋商,明確了幫扶目標(biāo)和項(xiàng)目,制訂了具體的幫扶計(jì)劃,嚴(yán)格時(shí)限,強(qiáng)力推進(jìn),狠抓落實(shí)。
二、夯實(shí)基礎(chǔ),組織保障到位。
課”、支部民主生活會(huì)等制度,贈(zèng)送了《黨員干部之友》、《支部生活》等多種黨報(bào)黨刊,切實(shí)增強(qiáng)了企業(yè)黨員的榮譽(yù)感和凝聚力。先后投入1萬元,為xxx鎮(zhèn)xxx村和xxx村黨支部粉刷墻面、購(gòu)置辦公桌椅、制作了各項(xiàng)黨組織建設(shè)的制度等,建立起了標(biāo)準(zhǔn)化的黨員活動(dòng)室,并定期組織黨員干部學(xué)習(xí)黨的理論、政策和領(lǐng)導(dǎo)講話精神,提高了黨員干部的思想境界,提高了黨支部一班人帶領(lǐng)群眾建設(shè)幸福農(nóng)村的能力。
三、真抓實(shí)干,措施落實(shí)到位。
按照“幫錢幫物不如幫思路”的原則,我們一直把幫助村企理清發(fā)展思路、發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)、提高農(nóng)民收入、服務(wù)企業(yè)發(fā)展作為幫扶工作的重點(diǎn)來抓。一是在跑項(xiàng)目、促增收上下功夫。根據(jù)xx村的地理?xiàng)l件,我們積極征求農(nóng)業(yè)專家意見,引導(dǎo)當(dāng)?shù)剞r(nóng)民試種黃煙,大獲豐收,增加了農(nóng)民的收入。針對(duì)xxx村土地資源豐富和閑散勞動(dòng)力就業(yè)難的現(xiàn)狀,先后聯(lián)系考察了xxx等三個(gè)項(xiàng)目,目前正在洽談中,三個(gè)項(xiàng)目入住后,不但能夠解決土地閑置問題,而且可以使大部分剩余勞動(dòng)力順利就業(yè)。同時(shí),針對(duì)該村小學(xué)并校搬遷騰出的15畝空閑用地和25間房屋,我們聯(lián)系了一家燈具加工項(xiàng)目,已進(jìn)入實(shí)質(zhì)洽談中,近期即可入住,預(yù)計(jì)每年可為xxx村增收6萬元。二是在抓服務(wù)、促發(fā)展上下功夫。協(xié)助企業(yè)立項(xiàng)專利申請(qǐng),針對(duì)xxx有限公司研發(fā)的鍛造用大面積連鑄工藝技術(shù)專利申請(qǐng),我們積極協(xié)調(diào)市科技局予以立項(xiàng);聯(lián)系銀行為企業(yè)貸款3000萬元,目前已到位1000萬元,解決了企業(yè)的發(fā)展資金問題;協(xié)助調(diào)解經(jīng)濟(jì)糾紛一起,多次到對(duì)方單位進(jìn)行磋商,為盤活企業(yè)資產(chǎn)創(chuàng)造了條件。三是在解難題、辦實(shí)事上下功夫。同時(shí),在春節(jié)、七一期間走訪慰問困難群眾、老黨員12人,送去了價(jià)值8000多元的花生油、面粉、大米及慰問金。
總之,一年來下基層干部為駐村企業(yè)做了一些力所能及的工作,但是取得的這些成績(jī)與上級(jí)單位對(duì)我們的要求、群眾對(duì)我們的期望相比還有不小的差距。下一步,我們將更加努力的工作,充分發(fā)揮艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)和密切聯(lián)系群眾的工作作風(fēng),把工作進(jìn)一步做實(shí),把實(shí)事進(jìn)一步辦好,實(shí)現(xiàn)制定的幫扶目標(biāo),為駐村企業(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
二〇一二年十一月二十七日。
干部下基層工作實(shí)施方案(實(shí)用15篇)篇十四
根據(jù)上級(jí)部署,按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求,從三月份開始,我支部深入了開展以為民務(wù)實(shí)清廉為主要內(nèi)容的黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)。學(xué)習(xí)教育、聽取意見階段,支部制定了活動(dòng)實(shí)施方案,召開了動(dòng)員大會(huì),認(rèn)真組織了相關(guān)文件和書目的學(xué)習(xí),采取個(gè)別訪談、上門走訪、召開座談會(huì)、進(jìn)行民主評(píng)議等形式,廣泛征求意見,并進(jìn)行了梳理歸納。查擺問題、開展批評(píng)階段,采取群眾提、自己找、上級(jí)點(diǎn)、互相幫、集體議等方式找準(zhǔn)突出問題,認(rèn)真撰寫班子和個(gè)人的對(duì)照檢查材料,并在此基礎(chǔ)上召開了專題民主生活會(huì)和組織生活會(huì),目前進(jìn)入整改落實(shí)、建章立制階段。整個(gè)活動(dòng),始終做到領(lǐng)導(dǎo)帶頭、加強(qiáng)組織,對(duì)照要求、立足實(shí)效,強(qiáng)化宣傳、注重結(jié)合,確保了活動(dòng)的順利開展。
二、自覺加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)。
支部始終把理論學(xué)習(xí)作為加強(qiáng)教育、提高素質(zhì)的重要工作,長(zhǎng)抓不懈,努力創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)。結(jié)合群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng),采取集中授課、個(gè)人自學(xué)和開展討論等方式,支部組織全體黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)《黨的十九屆三中全會(huì)報(bào)告》,習(xí)近平總書記一系列重要講話精神,《論群眾路線——重要論述摘編》、《厲行節(jié)約反對(duì)浪費(fèi)——重要論述摘編》、《黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)學(xué)習(xí)文件選編》等讀本,組織參看了學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政警示教育片。結(jié)合全市安監(jiān)員推選活動(dòng),組織學(xué)習(xí)安監(jiān)系統(tǒng)先進(jìn)人物事跡。在深入學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上,組織參加“學(xué)習(xí)焦裕祿精神”演講比賽,開展“做群眾貼心人”和“入黨為什么、為黨干什么”大討論,大力開展“五個(gè)一”活動(dòng),即:組織一次學(xué)習(xí)交流會(huì)、書記上一堂黨課、重溫一次入黨誓詞、記好一本學(xué)習(xí)筆記、撰寫一篇心得體會(huì)文章。通過深入的學(xué)習(xí)教育,引導(dǎo)黨員干部認(rèn)真履行職責(zé),扎實(shí)開展工作,努力創(chuàng)建為民務(wù)實(shí)清廉機(jī)關(guān)支部。
三、不斷夯實(shí)支部自身建設(shè)。
一是結(jié)合工作實(shí)際認(rèn)真討論制定全年支部工作計(jì)劃(要點(diǎn)),并抓好貫徹執(zhí)行;二是加強(qiáng)對(duì)黨員干部的管理教育,嚴(yán)格黨的組織生活,認(rèn)真執(zhí)行“三會(huì)一課”等黨內(nèi)生活制度,建立長(zhǎng)效機(jī)制,不斷增強(qiáng)支部戰(zhàn)斗力,目前支部已召開7次支委會(huì)、4次黨員大會(huì)、1次班子民主生活會(huì)和1次專題組織生活會(huì),書記上了2次黨課。三是嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制,堅(jiān)持重要事情、重大決策、大額度資金使用等由班子集體會(huì)議決定,必要時(shí)召開擴(kuò)大會(huì)議,提高議事制度的公開性和透明度。四是建立黨務(wù)公開工作機(jī)制,通過黨內(nèi)會(huì)議、黨務(wù)公示欄、內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)等形式及時(shí)進(jìn)行黨務(wù)公開,定期更新支部黨務(wù)活動(dòng)信息,確保黨務(wù)公開常態(tài)化。五是加強(qiáng)對(duì)群團(tuán)組織的領(lǐng)導(dǎo)。堅(jiān)持以黨建帶群團(tuán)建設(shè),進(jìn)一步發(fā)揮群團(tuán)組織的整體功能作用,支持他們依照各自的章程獨(dú)立自主的開展活動(dòng)。積極參與和開展各類文體活動(dòng),豐富大家的業(yè)余文化生活。
四、進(jìn)一步深化機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)。
一是組織全局黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)中央八項(xiàng)規(guī)定、省委九項(xiàng)規(guī)定、市委“兩規(guī)定一辦法”和高新區(qū)作風(fēng)建設(shè)制度規(guī)定,做到入腦入心、自覺落實(shí)。二是加強(qiáng)制度建設(shè)。重新修訂《員工月度考核表》,加強(qiáng)對(duì)工作進(jìn)度、質(zhì)量、主動(dòng)性的考核;加大考勤力度,制作人員去向公示牌,不定期抽查周工作日志和在崗情況;修訂《關(guān)于加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的有關(guān)規(guī)定》,進(jìn)一步加大作風(fēng)建設(shè)力度。三是推進(jìn)規(guī)范化、精細(xì)化管理,結(jié)合高新區(qū)管委會(huì)開展的iso9000貫標(biāo)工作,進(jìn)一步修訂和完善了工作流程,積極推行首問負(fù)責(zé)制、一次性告知制、辦結(jié)制,增強(qiáng)服務(wù)意識(shí),加強(qiáng)服務(wù)效能建設(shè)。四是對(duì)照“四風(fēng)”問題的表現(xiàn),深入開展對(duì)照檢查,并()制定整改措施,認(rèn)真召開班子民主生活會(huì)和專題組織生活會(huì),搞好批評(píng)和自我批評(píng)。五深入企業(yè),積極主動(dòng)征求意見,不斷改進(jìn)工作作風(fēng)。
五、積極做好機(jī)關(guān)聯(lián)基層活動(dòng)。
一是組織在職黨員進(jìn)社區(qū)報(bào)到,目前支部全體黨員均完成在職黨員進(jìn)社區(qū)報(bào)到工作。二是認(rèn)真開展“密切聯(lián)系群眾、解決企業(yè)問題”專項(xiàng)活動(dòng),支部對(duì)口幫扶三德科技、泰谷生物、高速公路物資經(jīng)營(yíng)開發(fā)有限公司、大方農(nóng)化、名品實(shí)業(yè)等5家企業(yè),全部進(jìn)行了上門走訪,共收集問題9個(gè),做到有反饋有回復(fù),深受企業(yè)好評(píng)。三是做好與坪山村支部的聯(lián)點(diǎn)共建活動(dòng),進(jìn)村入戶,認(rèn)真聽群民眾心聲,積極為群眾排憂解難。組織扶貧幫困學(xué)雷鋒等慰問活動(dòng)2次,對(duì)全村15戶困難群眾進(jìn)行慰問,送去糧油和慰問金,并且成功幫助兩個(gè)困難戶聯(lián)系到工作;矛盾糾紛調(diào)解12起,承諾辦事3起已經(jīng)完成1起;積極聯(lián)系資金消除村里存在的安全隱患,現(xiàn)在解決方案已經(jīng)出臺(tái)。
下半年,我們將進(jìn)一步貫徹落實(shí)上級(jí)指示精神,不斷創(chuàng)新工作方法,做到支部黨建與業(yè)務(wù)工作有效結(jié)合,推進(jìn)支部建設(shè)再上臺(tái)階,為實(shí)現(xiàn)高新區(qū)的快速發(fā)展做出我們應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
一是認(rèn)真學(xué)習(xí)羅書記、李主任在上半年工作總結(jié)暨下半年工作部署大會(huì)上的講話精神,進(jìn)一步振奮精神,確保全年工作目標(biāo)的完成。
二是不斷加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè),嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度,開拓創(chuàng)新,以更加務(wù)實(shí)的態(tài)度和更加扎實(shí)的作風(fēng)為園區(qū)企業(yè)服務(wù),樹立安監(jiān)隊(duì)伍良好形象。
三是繼續(xù)抓好黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng),按照整改落實(shí)、建章立制的要求,狠抓專項(xiàng)整治不放松,把問題整改貫穿活動(dòng)始終,鞏固擴(kuò)大活動(dòng)成果。
干部下基層工作實(shí)施方案(實(shí)用15篇)篇十五
一、領(lǐng)導(dǎo)班子下基層走訪調(diào)研。黨組每位成員每月到掛點(diǎn)分局1次,走訪調(diào)研聽取群眾意見和呼聲,認(rèn)真查找基層基礎(chǔ)建設(shè)薄弱環(huán)節(jié)和基層工作存在的問題和困難,指導(dǎo)并幫助基層組織做好干部職工思想工作,努力為基層干部解決生活困難,為基層××分局辦實(shí)事。
二、領(lǐng)導(dǎo)班子每位成員每季到掛點(diǎn)分局轄區(qū)內(nèi)的大型企業(yè)走訪1次,了解企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況,努力解決他們?cè)谏a(chǎn)經(jīng)營(yíng)中存在的實(shí)際困難,并認(rèn)真傾聽他們對(duì)××部門的意見和建議;通過走訪,體現(xiàn)××部門注重以人為本,和諧共處的服務(wù)理念;體現(xiàn)監(jiān)管與發(fā)展、監(jiān)管與服務(wù)、監(jiān)管與維權(quán)、監(jiān)管與執(zhí)法的統(tǒng)一的精神。
三、機(jī)關(guān)股、室負(fù)責(zé)人到基層。機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人每月到基層分局工作指導(dǎo)1次、要針對(duì)本股、室業(yè)務(wù)工作特點(diǎn),加強(qiáng)與基層分局干部職工的溝通和交流、有針對(duì)性地了解掌握基層業(yè)務(wù)工作亟待解決的實(shí)際問題,切實(shí)提高機(jī)關(guān)股、室服務(wù)基層、統(tǒng)籌安排全局工作的能力和水平,著力轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)干部作風(fēng),切實(shí)提高履職效能。
全生產(chǎn)情況,對(duì)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)行為出現(xiàn)的小問題,當(dāng)場(chǎng)進(jìn)行提醒并指導(dǎo)。
五、領(lǐng)導(dǎo)干部下基層調(diào)研要深入基層干部群眾,深入監(jiān)管服務(wù)對(duì)象。了解干部職工的工作生活狀態(tài)、困難訴求,收集基層干部群眾和監(jiān)管服務(wù)對(duì)象遇到的問題和難題,嚴(yán)禁形式主義、官僚主義。
六、 領(lǐng)導(dǎo)干部下基層調(diào)研堅(jiān)決不搞特殊化,要認(rèn)真執(zhí)行廉潔自律的有關(guān)規(guī)定,嚴(yán)格要求,嚴(yán)守紀(jì)律,一律輕車簡(jiǎn)從,嚴(yán)禁迎來送往、大吃大喝,不得增加基層和群眾負(fù)擔(dān)。
七、本制度自印發(fā)之日起執(zhí)行。
為進(jìn)一步貫徹落實(shí)公司要求的高層領(lǐng)導(dǎo)定期下基層制度,更好地保持與基層干部群眾的聯(lián)系,根據(jù)我公司實(shí)際情況,制定高層領(lǐng)導(dǎo)成員下基層制度如下:
一、 高層領(lǐng)導(dǎo)成員下基層的具體規(guī)定
高層領(lǐng)導(dǎo)成員每月下基層的次數(shù)不少于2次,時(shí)間間隔不得超過2周。高層領(lǐng)導(dǎo)成員要結(jié)合分管工作,有針對(duì)性地到基層了解情況,指導(dǎo)工作,幫助解決實(shí)際問題。
二、高層領(lǐng)導(dǎo)成員下基層的基本要求
1、為基層單位至少解決一個(gè)突出問題、辦好一件實(shí)事。高層領(lǐng)導(dǎo)成員要心系群眾,切實(shí)幫助群眾解決工作生活中的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題,并力所能及地為基層辦一些好事實(shí)事。特別是要從實(shí)際出發(fā),與基層干部一起調(diào)查研究,尋找對(duì)策,以發(fā)展推動(dòng)各種突出問題的解決。堅(jiān)持做到群眾有問題不忽視,問題沒有弄清不松勁,弄清沒有辦理不放過,辦理后不滿意不罷手。
2、到基層部門參加一次民主生活會(huì)。高層領(lǐng)導(dǎo)成員要抽出時(shí)間參加基層部門的民主生活會(huì),指導(dǎo)基層部門正確掌握和運(yùn)用批評(píng)和自我批評(píng)的武器,針對(duì)思想和工作上存在的突出問題,認(rèn)真開展批評(píng)和自我批評(píng),統(tǒng)一認(rèn)識(shí),增進(jìn)團(tuán)結(jié),提高基層干部職工的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。
3、與基層部門干部職工進(jìn)行一次學(xué)習(xí)座談。要結(jié)合實(shí)際和當(dāng)前形勢(shì);了解基層干部職工的思想和工作,向基層干部職工介紹與社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展相適應(yīng)的新觀念、新理論、新思想、新方法,幫助基層干部職工增長(zhǎng)知識(shí),開闊視野,掌握方法,堅(jiān)定信念,增強(qiáng)信心,進(jìn)一步做好各項(xiàng)工作。
4、對(duì)基層各項(xiàng)工作進(jìn)行一次全面檢查。高層領(lǐng)導(dǎo)成員到基層去,要把做好分管工作和推動(dòng)基層工作結(jié)合起來。每年都要對(duì)基層的工作進(jìn)行一次全面了解和檢查。對(duì)發(fā)現(xiàn)的傾向性、苗頭性問題,要及時(shí)幫助解決。要善于發(fā)現(xiàn)和總結(jié)基層干部職工在實(shí)踐中創(chuàng)造的新經(jīng)驗(yàn),并加以概括、提煉、升華,用以指導(dǎo)全局工作,促進(jìn)全局工作的'全面提升。
三、要認(rèn)真抓好高層領(lǐng)導(dǎo)成員下基層的落實(shí)
建立健全高層領(lǐng)導(dǎo)成員下基層制度,是實(shí)施公司發(fā)展戰(zhàn)略的重要措施,是高層領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭轉(zhuǎn)變作風(fēng)的具體行動(dòng)。要抓好責(zé)任制的落實(shí),公司主要負(fù)責(zé)人要負(fù)起第一責(zé)任人的職責(zé),做下基層的表率;分管工作的領(lǐng)導(dǎo)具體抓此項(xiàng)工作。
高層領(lǐng)導(dǎo)成員在下基層過程中,要重實(shí)際、說實(shí)話、辦實(shí)事、求實(shí)效,不搞形式主義,不謀求個(gè)人的領(lǐng)導(dǎo)形象。高層領(lǐng)導(dǎo)成員下基層,不準(zhǔn)增加基層干部職工的負(fù)擔(dān)。要建立高層領(lǐng)導(dǎo)成員下基層檔案,記錄高層領(lǐng)導(dǎo)成員執(zhí)行制度的情況。
公司要求,高層領(lǐng)導(dǎo)成員下基層時(shí),基層部門要認(rèn)真聽取、如實(shí)匯報(bào)、堅(jiān)決執(zhí)行,如有陽(yáng)奉陰違,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),主要負(fù)責(zé)人要向高層作書面檢討,嚴(yán)重的要按相關(guān)的制度加以處分。
為進(jìn)一步扎實(shí)黨員干部工作作風(fēng),切實(shí)解決關(guān)乎鄉(xiāng)鎮(zhèn)、基層和廣大的煙農(nóng)切身利益的重點(diǎn)、難點(diǎn)問題,特制定本制度。
第一條 黨員干部應(yīng)認(rèn)真辦理來信來訪,并根據(jù)工作分工和工作實(shí)際,積極參加各類群眾接待活動(dòng),認(rèn)真聽取意見和建議。對(duì)群眾反映的問題,能夠解決的要及時(shí)解決;一時(shí)難以解決的要積極創(chuàng)造條件逐步加以解決;受客觀條件限制無法解決的要耐心細(xì)致地向群眾做好解釋工作,及時(shí)化解矛盾,不斷促進(jìn)社會(huì)和諧。
第二條 黨員干部應(yīng)密切聯(lián)系群眾,經(jīng)常深入基層和聯(lián)系點(diǎn)調(diào)查研究,虛心向群眾學(xué)習(xí),及時(shí)總結(jié)和宣傳群眾創(chuàng)造的新鮮經(jīng)驗(yàn)。下基層工作和調(diào)查研究時(shí),特別要注意深入到艱苦地方、困難地方和問題多的地方,聽取群眾意見,走訪慰問困難群眾,幫助基層和群眾解決實(shí)際問題。要堅(jiān)持民主決策,把調(diào)查研究的成果作為決策的重要依據(jù),充分體現(xiàn)和維護(hù)群眾的利益。下基層工作和調(diào)查研究應(yīng)堅(jiān)持輕車簡(jiǎn)從,注意形象,注重實(shí)效。
第三條 黨員干部應(yīng)根據(jù)工作需要,掛鉤聯(lián)系困難群眾,定期和不定期走訪聯(lián)系對(duì)象,了解社情民意,幫助聯(lián)系對(duì)象解決實(shí)際困難。經(jīng)常深入聯(lián)系點(diǎn),調(diào)查研究,解決問題,切實(shí)把聯(lián)系點(diǎn)建成示范點(diǎn)。
第四條 開展結(jié)對(duì)幫扶、黨員聯(lián)系戶活動(dòng)。有幫扶能力 的黨員應(yīng)與困難群眾結(jié)成幫扶對(duì)子。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭與困難群眾結(jié)成聯(lián)系戶。基層黨組織應(yīng)根據(jù)黨員的能力、特長(zhǎng)及各自的具體情況,采取黨員自愿和組織指定相結(jié)合的方式確定聯(lián)系對(duì)象,可以一幫一,也可以多幫一或一幫多,既要立足于解決群眾的實(shí)際困難,又要幫助他們樹立信心,提高技能,自強(qiáng)自立。
第五條 推行承諾制度。結(jié)合工作實(shí)際,對(duì)照保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的基本要求,本著切合實(shí)際、具體可行的原則,以承諾的方式為群眾辦實(shí)事。承諾的內(nèi)容要切合實(shí)際,具體可行,說到做到,說好做好。履行承諾的情況要自覺接受黨組織和群眾的監(jiān)督。采取民情懇談、交心談心、調(diào)研接訪等形式,深入了解民情;公開設(shè)置意見箱、熱線電話、舉報(bào)電話、發(fā)放征求意見表,利用電子政務(wù)等信息網(wǎng)絡(luò)手段,廣泛集中民智。對(duì)涉及多數(shù)群眾切身利益的大事,應(yīng)廣泛征求群眾意見,對(duì)群眾反映的情況,應(yīng)認(rèn)真分析研究并及時(shí)反饋意見。
一、醫(yī)院實(shí)行院長(zhǎng)查房(行政、醫(yī)療)每月一次。由院辦、醫(yī)務(wù)科分別按職能范圍,召集相應(yīng)職能科室負(fù)責(zé)人,安排查房時(shí)間和內(nèi)容,并報(bào)請(qǐng)主管院領(lǐng)導(dǎo)審批,院級(jí)領(lǐng)導(dǎo)按照分工參加查房。
1、院辦于查房前與科室主任作雙向交流,幫助科室明確查房?jī)?nèi)容和程序,將了解到的情況提前向相關(guān)職能科室反饋或請(qǐng)示分管領(lǐng)導(dǎo),以提高查房質(zhì)量和效率。
2、主題圍繞醫(yī)院學(xué)科建設(shè),科室管理和需要解決的具體問題。
3、由院辦主任作好記錄,并對(duì)有關(guān)工作予以督辦。
二、醫(yī)院設(shè)院長(zhǎng)接待日,主要負(fù)責(zé)接待患者及家屬、社會(huì)各部門、各屆人士、醫(yī)院各級(jí)干部職工、(離)退休人員對(duì)醫(yī)院工作的建議與意見,由門診辦主任做好記錄。接待后有關(guān)問題和事項(xiàng)由院辦按照督查督辦手續(xù)辦理并作回復(fù)。
三、院級(jí)領(lǐng)導(dǎo)定期或不定期下科室調(diào)研工作,應(yīng)本著精簡(jiǎn)、高效、主動(dòng)、服務(wù)的原則。