環境監測質量管理工作總結（通用14篇）

月工作總結是在每個月結束時對個人工作表現進行總結和概括的一種書面材料，它能幫助我們審視自己在過去一個月里的工作成果和不足之處。以下是小編為大家搜集整理的幾篇優秀月工作總結范文，供大家參考借鑒。希望這些范文能為大家提供一些啟示和思路，幫助大家寫出更高質量的月工作總結。讓我們一起來看看吧！

環境監測質量管理工作總結（通用14篇）篇一

環境監測工作的主要組成部分便是環境監測質量管理，環境監測質量管理能夠對監測數據以及監測信息的準確性、精密性、代表性、可比性、完整性、進行全面的評估。但就現階段而言，因為環境監測領域的擴大、環境監測任務的加重，直接導致了環境監測質量管理要求的不斷上升。因此，必須強化環境監測質量管理體系的建設，才能夠滿足環境監測的相關需求。

就現階段而言，雖然我國相關部門對于環境檢測質量管理工作已經提高了重視程度，同時針對存在的問題進行了管理辦法的制定，并規定了關于環境監測質量管理的處罰、工作內容、機構職責等。并對環境監測人員上崗的條件進行了明確的規定，促使環境監測人員的上崗實現規范化、程序化、制度化，最后構建質控考核、技術培訓、工作檢查為基礎的環境監測質量管理體系。就實際情況而言，我國現階段質量管理體系仍存在著較大的不足，筆者參閱了相關的文件資料，同時對我國相關的環境檢測機構到實際情況進行了一定的調研分析，最后對我國環境監測質量管理工作的現狀進行了以下幾個方面的總結：

2.1質控手段的缺乏。

隨著科學技術的不斷進步，環境監測技術也得到了相應的發展，但現階段因為質控技術的滯后、環境監測標準的失準、技術規范的不完善等問題，直接導致了質控手段無法滿足現代環境管理的相關要求。同時因為環境監測信息化應用以及環境標種物質開發程度存在較大的不足，所以導致我國環境監測質量管理工作績效呈現出低下的特點[1]。

2.2體制與制度的不完善。

現階段我國諸多環境監測機構其并不具備較為完善的體制機制指導，同時沒有設置相對獨立的質量管理部門，縱使已經設置了相應管理部門的環境監測機構，也存在著質量管理人員欠缺的問題，還存在著職能交叉的問題。最終導致了各個部門之間在環境監測的諸多環節之中不能做到工作上的協調溝通，甚至出現了諸多環境監測機構對環境監測工作的相互推脫，及環境監測質量管理工作無法落實到位。

2.3人員素質水平較低。

現階段我國環境監測質量管理工作中普遍存在的一個問題，便是相關的專業管理人員缺少、管理人員素質較低的問題。同時在諸多的環境監測機構中出現人員崗位頻繁調動、不具備系統性專業的培訓系統性專業的培訓，這就直接導致一部分質量管理人員在環境監測質量管理之中不具備較高的專業素質、較強的技術能力、缺少管理經驗等諸多問題，無法滿足質量管理工作對人員素質的相關要求。

2.4對環境質量監測工作不夠重視。

在現階段環境質量監測工作中，諸多的環境保護行政主管部門對環境監測工作的重要性并沒有一個真正的認識以及深入的了解。甚至在具體的環境監測工作中出現了不正當行政干預、私自修改、變更相關的監測數據。如此惡劣的做法會直接導致其監測數據失去應有的價值，同時使得環境監測機構缺失了相對的獨立性，導致檢測數據失去了公正性和權威性。

環境監測質量管理工作總結（通用14篇）篇二

摘要：在綠色發展理念逐步深入的背景下，建立并強化環境監測質量管理體系對各行業的發展具有重要作用。但是當前的環境監測質量管理體系存在一定的缺陷，對相關工作的規范指導尚沒有發揮出預期中的效果?；诖耍恼聦Νh境監測質量管理體系建設的重大意義做出了分析，探討了當前存在的一系列問題，并對其強化完善的策略進行了研究。

綠色發展思想下的關鍵在于實現人、社會和自然的和諧相處與共同發展，要實現這一目標，就離不開環境監測質量管理體系的助推作用。就當前的發展情況而言，為了追求經濟利益，環境遭受了巨大的破壞，此種情況必須予以遏制。為此，盡快完善強化環境監測質量管理體系，才能有效提升環境監測管理的相關工作水平，在保證經濟發展的基礎上，確保環境質量日漸好轉。

環境監測質量管理工作總結（通用14篇）篇三

要想環境監測質量管理體系能夠有效開展實施，需要借助法律手段。相關部門需要建立與環境監測相關法律法規，在法律執行力度下，嚴格規范各方面的工作，這樣才能夠實現環境監測的真實可靠。對于環境監測中的人員行為、監測標準、監測設備制定相關的法律標準，對這些基礎部分做到嚴格規范，只有這樣才能夠實現質量管理準確有效[3]。

在實行質量管理體系時，可以根據實際情況，實現地方性和國家兩個管理體系的分離，這樣可以省去逐層請示的麻煩，簡化了管理模式，從而做到環境監測工作的及時有效。在國家技術中心的指導下，直接對基層提供的檢測數據進行分析，從而及時作出部署調整，從而保證了質量管理體系的正常運行。而且，在國家控制下也能夠對基層檢測部門技術進行定期的更新指導，保證其技術的最新。這種質量管理模式下，能夠有效實現監測數據的及時處理，從而為環保工作提供極大的便利。

4.3創新工作制度。

做好環境監測質量管理體系工作，就需要創新工作制度，改變傳統的工作制度。環境監測工作中，不僅需要保證設備的安全和監測過程的合理，還需要對其監測數據做好準確性檢驗工作。在如此繁瑣的任務下，需要創新工作制度，才能做到各項工作的合理有序進行。關于工作制度的創新，一方面要建立完善的管理體系，另一方面要做好反饋工作。這樣能夠在其工作中發現任何問題都能夠及時的反饋，根據反饋信息就能對其采取有效措施，從而實現環境監測工作的合理開展。

5結束語。

環境監測質量管理體系建設的強化，是當下環境保護中最為首要的任務。質量管理體系的加強能夠實現我國社會經濟的可持續發展，同時也能極大的做好環境保護工作。

環境監測質量管理工作總結（通用14篇）篇四

20xx年11月到鎮寧自治縣環境監測站從事環境監測工作以來，在局領導的正確指導下，在全體同志的幫助支持下，服從領導、團結同志、認真學習、扎實工作，于20xx年5月28日順利通過持證上崗考核。經歷本次持證上崗考核，我發現自己更多的不足與自己存在的優點?，F具體情況著總結和為以后工作作下一步打算。

為提高自身修養，本人不斷加強自身學習，用理論武裝頭腦、用知識拓寬視野，通過學習汲取營養。認真學習了《環境監測管理條例》、《環境技術規范》、《水和廢水檢測分析方法》、《空氣和廢氣檢測分析方法》等書籍，業務素養在學習中有了明顯提高。但是在加強自身業務素質學習的.基礎上，要求更進一步增強學習的主動性和自覺性。

站實施“傳幫帶”和“熟帶新”工程，讓技術強者帶技術弱者。人員都已基本適應監測工作，能夠獨立進行一項或兩項實驗操作。三是配合領導完成環境監測站標準化建設驗收達標工作。在局領導下，本人周密布置，精心準備，做好儀器設備的保養維護、建立健全各種記錄表格等基本資料。

本人在工作中取得了一些成績，但距領導和同志們的要求還有很大的差距：主要是理論知識學習抓得還不夠緊，在環境監測的實際中遇到問題處理的速度和深度還不夠，導致監測工作不夠完美。工作創新意識不強，創造性開展性不夠。在今后工作中要求進一步增強學習的主動性、自覺性和實際操作。

在進后的工作中，本人將發揚優點，克服不足，以對工作、對事業高度負責的精神，腳踏實地，盡職盡責地做好各項工作讓領導放心、讓同志們滿意。

總結人：張xx。

二〇xx年九月二十八日。

環境監測質量管理工作總結（通用14篇）篇五

對于環境監測質量管理體系而言，需要通過完善立法的手段，加強法律約束，才能促進質量管理體系完善并發揮作用。首先，對環境監測工作在法律上進行明確的定位，尤其是對各級層環保部門的職權范圍予以明確，以便相關工作能夠切實展開。其次，需要對環境監測工作的行為規范進行明確的闡述，尤其是某些關鍵環節的工作的操作流程，遵守標準等必須予以明確規范。最后，加強法律的監督。環境監測工作關乎國家發展和社會穩定，其和法律本身的目的是一樣的。因此，通過法律手段加強對環境監測工作的監督，促進質量管理體系的完善是十分重要的。具體地說，應該法律規定中對環境監測工作的行為、過程、結果、效用和影響等方面的評估工作進行詳細的規定，以此促進環境監測工作得到落實。值得注意的是，在制定相關法律法規的時候，必須加強對其可行性和可操行性的考慮。只有切實可行和便于操作的法律法規，才能在環境監測質量管理體系中發揮出切實作用。

基于當前體制運轉不暢的問題，必須對其重視起來，通過合理的手段對環境監測體制進行革新，才能有效地改善當前的環境監測工作現狀。首先，建立垂直均布的環境監測工作體系，以國家環保部門牽頭，以此布置省、市、縣三級環境監測工作，形成垂直的工作體系。在此過程中，一定要消除職權不清的問題，明確各級層環保部門的職權。其次，構建靈活的管理機制。管理機制不夠靈活是導致環境監測體制運轉不暢的一大原因，因此，應當結合當前的實際情況，構建更加靈活的管理機制，實現環境監測工作的及時迅速。比如，可以細化各級層環保部門的管理職責，優化管理機制，將過去的統一管理革新聯動管理，擴大環境監測司職權，賦予其一定的行政職能，加強相關工作的落實。最后，搭建第三方管理平臺。引入第三方機制，對于環境監測質量管理體系的透明化具有重要作用，也是提升其工作質量的有效手段。組織公益機構和民間人士組成第三方環境監測管理機構，對各級層環境監測工作進行考核和監督，確保相關工作順暢運行。

3.3構建高專業素質的工作隊伍。

基于當前高專業素質人才缺乏的問題，必須構建一支具備高專業素質的工作隊伍，才能促進環境監測工作進步。首先，相關部門應當對工作人員展開專業培訓，和當地高校建立合作機制，定期對工作人員展開專業培訓，以提升現有工作人員專業素質。其次，基于和當地高校的合作機制，直接從高校引入相關專業的人才，并對其著重培養，使其成為環境監測工作的后備力量。最后，建立淘汰機制，定期對工作人員進行專業素質考核，逐步淘汰素質水平低的人員，補充高素質人才，不斷提升工作隊伍整體水平。

4結語。

環境監測質量管理體系的建立對環境保護工作具有十分重要的意義，但是當前存在的問題卻對其形成了不小的阻礙。基于此，應該完善立法、革新機制以及構建高素質工作隊伍，切實提升環境監測質量管理體系的質量，以促進相關工作。

參考文獻。

環境監測質量管理工作總結（通用14篇）篇六

環境監測質量管理工作總結（通用14篇）篇七

現代社會正逐步向工業化方向發展，這一形勢給人們創造了更多的財富，同時也促進了社會經濟的發展，但這種經濟發展模式嚴重的破壞了我們賴以生存的環境，造成了我們生態環境的失衡。隨著人民環境意識的不斷提升，對于我們環境的保護也越來越受到人們的廣泛關注。因此，在當下的環境治理工作中，加強了環境的監測管理，關于環境監測工作中，強化質量管理體系工作是十分必要的，這種質量管理體系的建立在很大程度上對環境監測工作起到規范作用，這樣使得監測數據更加準確科學，從而為環保工作的順利展開提供了理論依據[1]。

環境監測質量管理工作總結（通用14篇）篇八

xx，x,漢族，現年xx歲，20xx年7月畢業于四川省內江師范學院，20xx年9月至20xx年7月通過廣安電大函授西南大學應用化學專業本科。20xx年10月至20xx年10月在廣安市環境監測站從事環境監測工作。20xx年10月順利通過考試考入鄰水縣環境監測站，至今一直從事環境監測工作?，F將本人任現職以來的工作情況總結如下：

1、堅持每周的政治學習和業務學習，緊緊圍繞學習馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論，貫穿到新的監測技術理論中，把理論運用到監測實踐中。在實驗分析中，堅持學習和練習實驗操作，把新的標準方法運用到項目分析中去，不斷探索新的分析方法，構建屬于自己的監測理念。不斷嘗試新的技術理論和方法，不斷更新監測觀念，跟上新的監測理念和監測技術。注重把學習新監測方法標準與構建新監測理念有機的結合起來。將理論聯系到實際監測工作中，解放思想，更新觀念，豐富知識，提高能力。

2、通過學習新的監測方法和技術標準，使自己逐步領會到“一切為了環保事業的發展”的理念。樹立正確的環保意識，貫徹環保事業服務與群眾的思想，構建了和諧大環境意識，而我們的環境監測工作就是服務于環境、應用于環境，為創造和諧、美滿、健康的人居環境提供技術支持和保障。

在從事環保事業五年來，在堅持做好環境監測和實驗分析的同時，我積極學習新的監測方法和監測理念，探索環境監測工作為環保事業提供更好技術支持。充分運用所學所能服務于環保事業。具體表現：

1、實驗分析細心細致。平時認真研究水、氣、聲的監測技術方法，多方參閱各種資料，力求深入理解，注重實驗操作過程中的敏感點和難點，對有疑問和操作中出現的問題積極和同事探討，不斷地提升自己的實驗操作技能。

2、注重現場采樣環境分析。在項目現場采樣過程中，要注意各個項目的采集方法和保存方法，這對實驗數據結果有著至關重要的影響，直接關系到結論的準確性。采樣環境的記錄和考察也十分重要，要準確記錄和分析，這關系著實驗結果的.參比性和適用性。

3、堅持參加各種關于監測技術規范和方法的學習和討論，不斷更新自己的知識和汲取他人的寶貴經驗，提高自己的監測技術水平。經常向經驗豐富的同事請教并經常在一起討論關于監測和實驗分析的問題。經過不斷地學習和探討，使我學會了在遇到一些常規問題和監測時的突發事件的處理和變通能力。

的質量標準和監測方法的更新，積極地投入學習和與同事的探討，強化自己的監測業務能力。同時在環評和其他與環保相關的業務也有所涉獵。

雖然在環境監測工作崗位從事已有四年之久，但是來到新的環境，要融入到這個新的大家庭我一樣抱著謙虛謹慎，誠懇低調的態度繼續認真學習。幫助新來的同事學習監測業務，同老同事探討工作中的難點疑點，提升自己的同時也幫助了同事，是大家在一個愉快和諧的工作環境中展現自己的工作熱情。在我們的相互協作中，我們順利地完成了每個月的例行監測，每個季度的監督性監測，企業的環評監測和委托檢測。完成了水、氣、聲的各項監測工作，為領導的環保工作決策提供了有了技術保障。

作為一名環境監測人員，我深感肩上的責任重大。俗話說“環保工作是管天管地，中間還要管空氣”。確實，環境監測人員是環保工作的技術力量，監測數據直接影響著領導的正確決策。我們不僅要了解被監測的企業的生產運營情況，還要了解的水、氣、聲監測環境因季節和時間的變化所對應的監測結果的不同。雖然我們經常面臨著艱苦的采樣環境，但是我們都任勞任怨，無論嚴寒酷暑，帶著一顆強烈的責任心做好每一采樣、環境分析、實驗數據分析。在這個崗位中發揮著自己的光和熱。

五年來，我一直從事環境監測工作，不間斷參加各種學習和自我學習，從一個青涉的學生變成一個能獨當一面的環保人員。在不斷深化改革的時代，人們的環保意識也不斷的提高，所以我們的環保知識也因隨著時代的進步提高自己的環保理念。在不斷吸取前人的經驗的同時也要不停的更新新的知識理念。我們的環保工作還有這更深更遠的歷程，要不斷提升自己的業務素質和能力，為發展健康的人居環境做出自己的貢獻。

20xx年11月在廣安市環境監測站參加四川省環境監測技術人員監測技術資格考試，取得合格證；20xx年6月至20xx年3月參加廣安市創建四川省環境保護模范城市，并取得成功；20xx年3月至20xx年3月參見廣安市全國第一次污染普查，順利完成國家和省上的任務；20xx年1月參加鄰水縣主要污染物減排工作，順利通過國家和省市的檢查；20xx年2月至20xx年6月參加鄰水縣全國污染源普查，順利完成國家和省上的任務；20xx年10月在鄰水下環境監測站參加四川省環境監測技術人員監測技術資質審核和擴項考試，順利通過審核，擴項考試取得優異成績。

總之，任職以來，干了一些工作，也取得了一些成績，但成績只能代表過去，工作中也存在著一些不足，我會不斷改進不足，充分發揮自己的長處，在今后的工作中，揚長避短，爭取更大的成績。

xx。

20xx年xx月xx日。

環境監測質量管理工作總結（通用14篇）篇九

關于環境監測工作方面，需要建立完善的質量管理體系，通過這一體系的建設才能夠按照相關質量標準，對其監測數據進行有效分析。只有保證數據的準確，才能對我們周圍的環境做出合理的分析，從而有針對性的開展環保工作，這樣才能較快的改善我們的環境。因此，質量管理體系的建設是環境監測工作中最首要的目標，只有完善的管理體系才能保證環境監測數據準確有效。

環境監測質量管理工作總結（通用14篇）篇十

隨著國民經濟的快速增長，人們生活水平的提高，人們日常生活中對水資源的需求也就在不斷的增加，所以，隨著水利工程的建設規模在不斷的擴大，施工的難度也在不斷的提高，強化水利工程的施工管理勢在必行，也是保證工程質量的有效措施。

2水利工程施工質量管理的具體內容。

2．1工程施工前管理。

在正式的開展水利工程的施工工作時，要做好施工前的一系列準備工作，是保證工程質量的一個重要的環節，主要包括:組建工程項目的建設業主、制定總體的施工質量目標、選擇管理能力強、具有綜合競爭力的監理團隊、參建項目工程的單位要對施工現場的管理部門和管理負責人進行組建和確定、建立起完整的質量監督體系等。

2．2工程施工中管理。

在水利工程的施工過程中對工程的質量管理工作是一個關鍵的環節，管理的內容和覆蓋面比較復雜，管理難度相對較高，無論是在哪個環節出現問題，都會直接的影響到工程整體的施工質量，所以要求各參建單位進行圖紙的會審、確定出施工的質量、安全、進度及成本目標的所在范圍、制定詳細專業的施工方案、對原材料以及機械設備的質量嚴格把關、主要的技術人員審核、按照合同要求支付工程款項、嚴格把關質量評定等工作。

2．3工程施工后管理。

在水利工程施工完成之后的管理工作，也是一項重要的工作環節，要對工程的檔案資料信息進行收集整合、財務進行結算、工程移交、質量保修工作等。

3水利工程施工質量管理中存在的問題。

3．1前期工作不到位。

前期的工作主要是對工程的設計工作，隨著水利工程的建設規模不斷的擴大，工程建設的數量也會隨之增加，這就使設計單位的工作負擔加重，為了在有限的時間內設計出更多數量的任務，就要壓縮設計的時間，這樣就會在前期的考察等工作中做得不到位，在交付使用的時候，避免不了出現問題需要改動，這樣就會嚴重的影響水利工程的施工質量。

3．2施工單位違規分包現象嚴重。

工程建設在市場上的沖擊力還是比較大的，一些沒有招標資質和招標能力的非技術人員的工程隊伍，打著大型工程局的旗號承攬工程，然后將工程項目進行轉包，經過這樣一系列的分包過程，工程利潤幾乎已經榨干，再到真正施工的企業手里時，可以說是無利可圖，但是，想要獲得利潤就要從削減工程投入，偷工減料上獲得利潤，在施工現場進行監督的技術人員和項目經理等管理工作不到位，都會嚴重的影響工程施工的質量。

3．3施工單位一味的追求利益最大化。

目前，許多施工企業雖然是具有正規的施工隊伍，但是在施工的內部管理上還存在一定的問題和不足，施工現場的項目部會將追求利益的最大化為最重的目標，在一定程度上忽略了施工質量的重要性，投入施工中的技術人員、機械設備、原材料等方面都不能夠很好的滿足施工質量的要求，對質量管理的要求也不夠高，這樣的施工管理體制，是工程質量不達標的主要原因。

3．4施工單位的質量保證體系不健全。

在工程施工的技術方案和措施不夠合理，施工單位對質量的保證體系建設不夠完善，在內部人員只能劃分的工作上也沒有合理有效的規劃，在三檢制的工作執行上也不到位，施工管理工作出現失控的局面，沒有行之有效的應對措施也是影響施工質量的重要因素，一旦出現施工質量缺陷，發上施工質量事故，對整個工程的破壞都會產生不可挽回的損失。

3．5監理工作不到位。

在目前現有的一些監理機構中，很多機構的規模不夠大、資質等級比較低，對施工現場的工作控制不規范，首先，在監理人員和設備的配備上不能夠符合工程施工的要求。其次，在施工現場的監理人員不能夠客觀公正的進行監督管理，弄虛作假、欺騙業主的現象時有發生，大大的降低了施工的管理力度，對施工的質量產生嚴重的惡劣影響。

3．6政府的質量監督不完善。

在水利工程施工的政府質量監督上還存在明顯的不足，第一，在一些相對比較特殊的水利工程項目上，質量監督機構的領導擔任重要的職務，存在下級監督上級的現象，許多整改的要求都得不到落實。第二，許多水利工程的質量監督工作沒有及時有效的落實，監督人員的觀念守舊，在進行監督的過程中沒有表現出權威性。第三，質量監督機構缺乏執行力，再處罰的手段上并沒有落實到位，從而無法真正的將監督指令有效的執行，嚴重的影響了工程施工質量。

3．7施工安全保障工作不到位。

在工程施工的安全工作中，還存在許多的不足，在安全生產上的機制不健全，對安全生產的投入經費不足，在安全設施和設備的配備上不夠齊全，建筑施工的安全方案和解決措施不夠合理，這樣就會導致在工程施工中的安全問題產生隱患，會嚴重的影響工程的質量。

4提高水利工程施工質量的措施。

4．1加強領導，嚴格審批。

首先，想要提高工程的施工質量就要將領導工作落實，將責任進行合理的劃分，層層監督，加強監督和檢查的工作力度。對于工程的設計工作要進行嚴格的審批，必須符合項目工程的實際情況，合理的安排施工的周期，保證施工質量。

4．2執行基本建設程序，完善參建單位質量體系。

嚴格的執行建設工程項目法人責任制、招標投標和建設監理制度，在招標環節要嚴把質量關，禁止違規操作的現象發生。同時要建立健全項目的質量管理體系，對監理單位的選擇和監理人員的規劃等工作都要保證切實到位，避免出現不負責任的現象發生。

4．3嚴格進行質量驗收評定，加強政府的監察力度。

在施工的質量管理上要將驗收和評定的工作充分的重視起來，一旦查出不合格的地方，不得進入后續的工程施工。政府的監督管理力度也要加強，對工程參建的各方的質量管理體系、質量行為、工程原材料、中間產品等方面進行檢查，發現問題及時改正，避免出現質量隱患，對待質量事故和缺陷要按照水利水電施工質量檢驗與評定規程規定進行處理。

4．4重視安全問題。

在工程施工的安全設備和資金投入上一定要完善，建立起完整的生產安全體系，一旦出現安全問題，將有效的安全技術方案和措施投入使用，及時解決。

5結論。

水利工程工程的施工質量問題至關重要，所以要充分的重視起來，確保工程在建成后發揮最大的經濟效益和社會效益。

參考文獻:。

環境監測質量管理工作總結（通用14篇）篇十一

為了提高水利工程勘測設計的質量管理水平，首先需要對管理制度進行完善，還要結合當前勘測設計管理現狀，制定出切實可行的管理機制。水利工程投入使用后，需要制定出相關監管制度，并對施工設計圖紙進行審查，保證施工設計方案的可行性。

水利工程是我國重要的民生工程，隨著社會的不斷發展，水利工程的數量有所增多，這給人們的生活帶來了很多便利，促進了社會的和諧發展。在水利工程施工中，施工的質量與勘測設計質量有著較大的關系，針對勘測設計中存在的設計參數選用不恰當的問題，應做出整改，這樣才能提高一次性審查的通過率。在水利工程中，如果勘測設計存在較大的誤差，會導致水庫出現較多的病險問題，只有做好水庫的加固工作，才能提高檢測的通過率。在我國水庫加固檢測工作中，存在檢測深度不夠的問題，這主要是因為設計方案不合理，施工圖紙存在較多問題。水利工程勘測設計質量影響這大壩的穩定性，在水利建設投資方案，存在投資金額難以預算的問題，而且設計方案更換、修改過于頻繁，工期延誤比較嚴重，水利工程事故頻發，工程勘測設計并未達到國家相關規范，設計方面存在較多的問題，這會影響較大的安全事故，不利于實現水利行業的穩定發展。

2影響水利勘測設計質量的因素。

在水利工程建設的過程中，影響勘測設計質量的因素很多，由于水利勘測單位的制度發生了改革，從以往事業單位的制改為企業制，而且設計單位將經濟利益放在第一位，為了謀取更大的利益，在管理制度方面存在較大的缺失問題。水利工程建設與勘測設計質量有著直接關系，由于質量管理制度并不健全，監管制度也不完善，水利工程勘測設計行業缺乏自我約束力，內部監管比較差，所以，相關技術人員在專業問題上存在一定問題，企業也不重視對設計人員的培訓。在水利設計行業，供大于求的現象比較普遍，這會引起不良競爭，也會給設計單位增加較多的競爭壓力，有的單位為了生存下去，會一味的追求高利潤，對設計項目也會進行無序競爭，從而出現了弄虛作假的現象。在市場環境下，有的設計單位還會故意壓低價格，縮短勘測設計的周期，或者故意拖欠費用，這會導致其他設計單位無法生存下去。一些國營企業還會為了追求利潤而壓縮在公益事業的投資，施工施工設計與勘測設計有著較大出入。水利工程是一項系統的工程，其包含從設計到建成的各個環節，在不同的施工階段，采用了不同的施工工藝以及設計方案，容易受到外界環境因素的影響，比如水文、地質、天氣等，只有綜合考慮這些影響因素，并對水利勘測設計方案進行不斷的優化，才能提高水利勘測設計的質量。

3.1加強政府監督與管理。

3.1.1前期項目設計審查。

經過多年的發展，我國在水利工程建設的勘測設計方面取得了不錯的效果，另外，還需要通過政府制度的審查，政府在水利工程建設的勘測設計方面的制度審查，主要包含了項目規劃、可行性研究報告以及大概預算，還有初步的設計報告。必須事先經過審查，并且要嚴格對水利工程建設的勘測設計質量經濟以及技術把好關，政府水利工程建設的勘測設計質量審查具有權威性。

3.1.2施工圖審查。

施工圖審查作為政府監管最重要的職能，但是在其具體的實施方式還是需要經過認定并且具備施工圖審查，需要有能力的中介機構配合完成。對施工圖進行審查有利發現施工設計質量問題，并且能夠及時得到解決，能夠有效提高總體的勘測設計質量。

3.2企業自律。

通常情況下水利行業設計單位應該建立起一套完整的有關文件把好質量控制關，而且還應該在自身資質允許的范圍內開展業務，應該對分包出去的各項業務做好管理，時刻明確設計最終的目的是為了服務制度，應該針對設計合同當中的任何一項指標都要履行，充分建立起企業內部的健全的監管機制還有質量獎懲機制，并且不斷推進和實行質量責任終身負責制。

3.3中介服務。

對于很多中介服務來說，監測設計單位可以將自己的一部分業務承擔出去，但是監測單位必須做到對所承包出去的業務進行實時監控，要對每一個過程以及每一個細小的環節都做到把握質量關。尤其是對于設計過程還有成果質量方面，另外，對于設計以及施工進度都需要做好控制。這都屬于在政府管轄和領導范圍之內的市場行為，不應該強制執行。另外，在行業協會方面，尤其要注意質量管理，應該在質量管理方面充分發揮出紐帶和橋梁的作用，并且制定出切實可行的行業自律公約，以此約束行業單位以及監督單位要嚴格把好質量關，這樣才能夠促進整個行業行為更加規范和合規。另外，政府相關管理部門將以行業協會作為基礎，整合并且推動行業的質量監管，推進整個行業自律。

4結論。

水利行業近年來發展很多，水利工程有所增多，這在給人們的生活帶來便利的同時，也帶來了一定問題，由于水利工程存在的質量問題比較多，水利工程的運行存在較大的安全隱患。勘測設計是水利工程施工的前期工作，相關工作人員需要優化勘測設計方案，針對工程所處的環境，對設計施工方案進行完善，還要對管理制度進行健全，消除安全隱患，并做好質量管理與檢查工作，降低水利工程出現質量問題的概率。政府部門應加強監督，做好審查，設計單位也要做到自律，并且提供中介服務，這有利于對設計單位進行約束，實現整個行業的.自律。

作者:侯樹賢單位:雞西市金田水利勘測設計有限公司。

參考文獻:。

[1]岳小峰,郭芳俠,齊蘭.強化水利工程勘測設計質量管理的策略分析[j].陜西水利,2011(03).

[2]李孝振,董武義.加強水利工程勘測設計質量管理的途徑與建議[j].中國水利,2010(20).

[3]劉大為.工程立項招投標質量監管的思考[j].科技創新導報,2011.

環境監測質量管理工作總結（通用14篇）篇十二

在人們物質水平、生活方式不斷改變的過程中，人們的關注重點愈發偏向于經濟收益，因而在一定程度上忽略了環境的問題，進而才會使環境問題愈發嚴重化，因此，改變人們對環境的思想認識、轉變人們的思想理念，才會使改善環境監測工作的實施得到基礎。重視思想工作，不僅是對人民群眾而言，更是對政府、相關的管理部門而言。首先，政府要起到一個良好的帶頭作用，以實際的行動證實環保的重要性，然后再向人民群眾以宣傳等多種形式進行教育，進而提高其思想認識，從而以正確的思想指導環保的行為[2]。

3.2強化法律武器。

環境監測工作不單是政府相關部門的工作，同時也是廣大人民群眾的“工作”，因而需要“官”、“民”互幫互助，但是要想實現“從上之下”的落實目標，必須要依靠法律的強制性特點來保障與約束。我國分別在1991年、等頒布針對我國環境問題提出的解決方案，但是由于其僅為一種行政行為，因而不具有強制性的約束效力，因此在實際的問題解決上作用性不強，由此可見，法律武器可以起到約束人們、提高人們管理自我行為的重要作用，同時也是相關管理部門實施管理工作的載體[3]。

3.3重視素質的提升，充實人才隊伍。

想要提高環境檢測管理工作的質量，首先要有一直素質專業的管理隊伍。據了解，我國的環境監測管理部門中有素質良莠不齊的工作人員，因而在執行相關的工作中，會因為工作人員個人的原因而影響其最終的工作質量；且在這一基礎上再健全政策、完善制度也會促使良好目標成為空談，因此在組間環境監測管理隊伍時，相關管理人員要重視隊伍的整體素質，充實人才隊伍。可以從以下幾個方面進行：其一，適量增加工作人員的教育、培訓內容；其二，加強先進帶動后進的學習方法，提高整個隊伍的實際解決問題的能力；其三，增加工作人員的學習活動，提供多種交流學習的機會以及平臺。

3.4增加、完善監測技術。

環境監測管理工作是一項極為精密，且要求嚴格的工作，因而對相關的監測技術有極大的依賴性，因此對其技術的要求也愈發提高。在環境監測技術中，最為重要的技術要數監測跟蹤技術，原因在于這一技術的作用主要是對所歸置范圍內的環境數據進行實時、全方位地記錄，為整個環境監測工作提供可靠以及大量的數據支持。但是在相關的了解下，得知監測跟蹤技術在國內的使用有監測范圍較小、數量過少等不足，因此在解決這一問題上，可從兩個方面入手：其一，增加地外數據的傳輸穩定性與速度；其二，增加其與商業衛星系統的連接，從而提高監測工作更大范圍環境數據的獲取實效性。此外，保障環境監測數據的準確性、可靠性也尤為重要，而這一工作依賴于監測設備的操作規范性。目前，國內的大多數設備機械生產廠家的設備制定操作標準不一，因而導致其設備在實行環境監測時存在較大落差與誤差，影響各種設備的兼容使用狀態，因此在這一技術問題上，要求做到統一制定設備操作的標準，提高設備的生產技術，進而提高環境監測工作的數據獲取有效性與可靠性。另外，還應建立一定的環境監測數據檢驗機構，用來核查相關環境監測部門的工作，進而提高環境監測數據的可靠性。

4結語。

一個國家的興衰成敗，已經不單單是由經濟、技術等因素來決定。在經濟等各方面實力逐漸得到發展的如今，環境問題已經愈發成為阻礙其整體性發展的重要因素，且也是主要的因素，由此可見，環境的問題也成為左右一個國家繁榮、興衰的重要因素。環境監測質量管理工作作為環境保護工作中的重要內容，如何完善、創新、有效地落實每一個工作內容，是我們每一個人都必須深思的問題，因而從其根本性的問題著手，才能更好的找尋解決問題的方法，進而保證環境監測工作的質量呈穩步發展的狀態[4]。

參考文獻：

環境監測質量管理工作總結（通用14篇）篇十三

在環境監測機制應用過程中，環境監測機制的應用若是遭遇監測基準缺失，就會導致整體管理水平和管理效果不理想。正是基于我國環境監測機制運行時間較短，無論是質量還是整體監測水平都存在缺失，需要相關部門結合實際情況進行細化處理。其中，監測部門的檢測手段和檢測技術不符合實際需求以及運行標準落后等問題也較為突出。相應的檢測設備和檢測工序不符合要求以及應急設備和預案缺失都會影響環境監測全過程質量管理的檢測水平。除此之外，在對環境監測項目進行管理的過程中，忽視檢測過程而只是關注檢測結果也是導致其整體管理效果缺失的主要問題。

在環境監測全過程管理項目建立和運行過程中，要針對相應問題進行集中處理，才能從根本上提高整體管理效果。但是，相應的管理結構和管理維度并不能有效適應管理要求，在實際管理體系以及管理制度建立過程中，相應的體系缺乏完整度，且具體管理機制和質量管理體系流于表面，相應的管理維度以及管理要求缺乏實效性。環境監測項目的全過程質量管理要求無法符合相關部門的實際需求，沒有建立全員參與機制，也就導致實際工作中依舊運行傳統單一化管理模式。相關管理人員沒有質量管理意識，對于環境監測效果和效率的認知也存在缺失。質量監管人員不能對管理體系以及制度有較為清晰的認知，也就導致整體管理維度和管控系統之間存在脫節。

在環境監測全過程質量管理項目建立過程中，技術人員要結合實際需求建構系統化的信息化管理機制，才能滿足其動態化管理需求，進一步提高整體管理維度的有效性。但是，在環境監測項目運行時，信息化技術的運行效果并不好，不僅檢測設備較為落后，相應的檢測技術也存在漏洞，這就導致相應的檢測機制缺乏專業性，并且檢測機制和信息化建設結構之間存在失衡，加之相關技術人員缺乏創新性，沒有構建動態化的信息管理機制，也是致使我國環境監測信息化水平落后的主要原因之一。

環境監測質量管理工作總結（通用14篇）篇十四

在實際管理機制建立過程中，相關項目維護人員要針對實際問題進行集中管控，建構系統化管理模型和控制維度，從而順利升級整體管理機制的體系效度。第一，由于環境監測過程的環境和點位確定較為困難，需要技術人員對不同采樣項目的周期以及頻率進行有效管控和綜合審定，并且結合實際需求，運行有效的`管理理念和控制模型，保證采樣管控機制貼合實際需求，制定更加切實可行的采樣方案，保證項目運行進度貼合標準化流程，積極落實程序化采樣工作，也為了進一步順應參照標準進行系統化分析。值得一提的是，在實際采樣工作開展進程中，要結合標準進行規范化操作，切實維護樣品的完整性和針對性，建構具有代表性的管理模型；第二，技術人員要結合實際需求，積極落實質量檢驗機制，并且嚴格把控相應制度的完整度，在保證數據準確性的同時，確保環境治理方案貼合實際，也為數據穩定性和科學性奠定堅實基礎。

要想從根本上提高環境監測全過程質量管理項目的效率，就要積極落實人才培養機制，強化監管力度和控制效果。在實際人才培訓項目建立過程中，企業要結合實際需求，提高技術人員的專業素質和綜合能力，確保技術人員能將質量至上作為基本的工作原則，提高管理制度和體系的內化能力，從根本上提高監測人員的質量意識，確保相應的檢測設備和技術模型貼合實際需求。只有提高整體監測數據的完整度，才能真正落實有效的管理機制。另外，針對檢測人員的素質培訓項目，要積極落實階段性專業能力優化培養機制，并且結合相應培訓項目進行集中考核，以保證環境監測全過程質量管理人員的綜合素養能得到優化提升，優化管理效果和綜合質量水平，為環境監測全過程質量管理的優化提供動力。

只有建構系統化的質量監督機制，才能從根本上優化整體管理項目的實際質量，在質量管理制度建立過程中，技術人員要結合實際情況建構系統化的管控維度，確保質量檢測效果的有效性。也就是說，對于環境監測全過程質量管理項目來說，只有保證監測質量項目的維度得以有效提升，才能從根本上優化整體項目的質量和綜合水平。第一，要建立健全清晰明確的質量監管機制，并且在監管機制中，針對各個部門的權利和義務進行集中標注，以保證相關人員能對自身行為有較為清晰的認知，并且根據相關運行維度監督自身行為；第二，要積極創設有效的監督考核機制，保證其實際價值，利用監測質量抽檢制度提高管理質量的驗收效果，進一步對管理人員的執行情況進行針對性管理，以保證其整體管理模型和管理要求之間的契合度，從而建立切實有效的管控模型。另外，要結合實際工作情況建構切實有效的環境監測評估機制，保證管理維度和管理要求能得到有效運行和監督，真正實現全過程質量監管項目的完整性。

4結語。

總而言之，在環境監測全過程管理項目運行過程中，要結合實際需求建構更加系統化的管理模型和管控維度，確保質量管理以及環境監測項目的實效性。對于環境監測項目來說，全過程質量監督管理具有非常關鍵的作用，需要技術人員有效采取維護機制，確保監測水平和監管力度得以同步升級，也為我國環境監測項目可持續發展奠定堅實基礎。

參考文獻。

[6]劉澍．建立主動型、預防型、信息化型環境監測質量管理體系研究[j]．環境科學與管理，2013，38（11）.

作者:王曉玉樊萍王斌單位:大慶市環境監測中心站。