工作總結(jié)是我對(duì)過(guò)去一個(gè)月的努力和成果的一個(gè)總結(jié)和評(píng)價(jià)。在下面，小編為大家分享一些精選的月工作總結(jié)范文，希望能給大家寫作提供一些思路和參考。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)人才振興工作總結(jié)范文（15篇）篇一
引導(dǎo)村黨總支部在x年成功創(chuàng)建“四星級(jí)”黨支部的基礎(chǔ)上，圍繞“星級(jí)提檔”、提升基層組織戰(zhàn)斗力，樹立x年創(chuàng)建“五星級(jí)”黨支部目標(biāo)。
一是按照鎮(zhèn)組織辦及片區(qū)黨建工作站的要求，為進(jìn)一步規(guī)范黨建、村務(wù)臺(tái)賬，指導(dǎo)村“兩委”干部重新優(yōu)化臺(tái)賬整理人員、細(xì)化資料臺(tái)賬整理責(zé)任，明確資料整理的具體項(xiàng)目?jī)?nèi)容及時(shí)間節(jié)點(diǎn)等。
二是嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”、主題黨日、組織生活會(huì)等黨內(nèi)組織制度，召開黨總支支委會(huì)3次、黨員大會(huì)2次、黨課2次、黨小組會(huì)9次，開展主題黨日活動(dòng)3次，召開組織生活會(huì)1次。
三是積極開展講習(xí)所講習(xí)活動(dòng)，積極宣講習(xí)治國(guó)的理政理念，認(rèn)真學(xué)習(xí)《扶貧論述摘編》、《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《中國(guó)共產(chǎn)黨支部工作條例（試行）》內(nèi)容，一季度講習(xí)所開展講習(xí)活動(dòng)3場(chǎng)。
四是推動(dòng)村委會(huì)向村民代表大會(huì)進(jìn)行述職述廉報(bào)告、向村監(jiān)會(huì)匯報(bào)村務(wù)重大事項(xiàng)，接受村民代表和村監(jiān)會(huì)的監(jiān)督，執(zhí)行“四議兩公開”工作法規(guī)范村委工作。
（二）統(tǒng)籌謀劃，實(shí)干推動(dòng)脫貧
一是對(duì)今年預(yù)脫貧的18戶“八有一超”未達(dá)標(biāo)指標(biāo)制定“一戶一策”。通過(guò)村委led大型顯示屏，國(guó)務(wù)院和自治區(qū)黨委、政府有關(guān)脫貧攻堅(jiān)的各項(xiàng)政策方針。
二是加強(qiáng)溝通，走訪10個(gè)幫扶單位匯報(bào)村x年脫貧攻堅(jiān)工作成效和x年工作計(jì)劃，征求他們對(duì)村脫貧攻堅(jiān)工作的意見建議。詳細(xì)制定村x年度扶貧工作計(jì)劃，編制扶貧實(shí)施項(xiàng)目，向后盾單位請(qǐng)示落實(shí)今年幫扶資金，做方案算細(xì)賬使用好每一分扶貧資金。
三是籌規(guī)劃幫扶干部入戶時(shí)間，制定村“一戶一冊(cè)一卡”入戶幫扶時(shí)間安排表；每月底編寫下月《精準(zhǔn)幫扶指導(dǎo)書》明確告知幫扶干部具體需要開展的工作內(nèi)容并及時(shí)在微信公眾號(hào)和扶貧聯(lián)絡(luò)員群發(fā)布，讓幫扶干部入戶前熟知工作內(nèi)容。在x年精準(zhǔn)幫扶“一戶一冊(cè)一卡”培訓(xùn)工作中，通過(guò)減會(huì)議改培訓(xùn)、減臺(tái)賬改舉措、減照本宣科改現(xiàn)場(chǎng)輔導(dǎo)的方式認(rèn)真貫徹落實(shí)“x基層減負(fù)年”精神。指導(dǎo)幫扶干部填寫幫扶手冊(cè)、登錄廣西扶貧app填寫電子版幫扶手冊(cè)，及時(shí)更正貧困戶家庭變動(dòng)信息、落實(shí)大中專生享受雨露計(jì)劃政策、做好x年產(chǎn)業(yè)扶貧以獎(jiǎng)代補(bǔ)政策宣傳。
（三）多措并舉，構(gòu)建幸福鄉(xiāng)村
一是進(jìn)村入戶推動(dòng)“一約四會(huì)”（村規(guī)民約、道德評(píng)議會(huì)、紅白理事會(huì)、村民議事會(huì)和禁毒禁賭會(huì)）建設(shè)，宣傳學(xué)習(xí)社會(huì)主義核心價(jià)值觀，引導(dǎo)村民崇尚良好村風(fēng)村貌。
二是鞏固“清潔鄉(xiāng)村”建設(shè)成果，實(shí)施鄉(xiāng)村風(fēng)貌提升三年行動(dòng)。組織兩委干部到崇左市江州區(qū)江州鎮(zhèn)保安村叫豆屯、上卜練屯和鎮(zhèn)車木閣、福多堂、鋪兒村、四方坡、水漕學(xué)習(xí)新農(nóng)村建設(shè)經(jīng)驗(yàn)，組織橋頭、的竹根村民小組長(zhǎng)及熱心群眾到旱田村委六地角、白龍?zhí)痢⒏叽蠼菍W(xué)習(xí)“三清三拆三整理”工作經(jīng)驗(yàn)，推動(dòng)的竹根自然村率先開展鄉(xiāng)村風(fēng)貌提升規(guī)劃和建設(shè)。
三是壯大發(fā)展轄區(qū)產(chǎn)業(yè)，做好僑龍制衣廠扶貧車間和浦北華源農(nóng)牧公司服務(wù)工作，積極洽談?wù)猩桃Y項(xiàng)目，爭(zhēng)取更多外出務(wù)工致富人士回鄉(xiāng)開廠建司。指導(dǎo)合作社經(jīng)營(yíng)管理好肉雞養(yǎng)殖項(xiàng)目，想方設(shè)法做大村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)規(guī)模。加快村扶貧車間建設(shè)，主體工程建設(shè)基本完成，對(duì)外開展車間出租招租宣傳。多途徑謀求村民合作社與民營(yíng)企業(yè)資金戰(zhàn)略合作，與漢能薄膜發(fā)電集團(tuán)、浦北縣華振新能源有限公司研討建設(shè)村委四樓光伏發(fā)電項(xiàng)目，與浦北華源農(nóng)牧公司洽談村民合作社養(yǎng)殖保價(jià)雞事宜。
（四）公開承諾，貼心為民服務(wù)
一是以“店小二”服務(wù)精神進(jìn)村入戶走訪群眾、召開群眾會(huì)39場(chǎng)，征民意集民情；遍發(fā)駐村工作隊(duì)員和村干部服務(wù)聯(lián)系卡，通過(guò)村委外墻led顯示屏和“鎮(zhèn)村”微信公眾號(hào)公布村干部負(fù)責(zé)服務(wù)片區(qū)、駐村工作組人員職責(zé)及聯(lián)系電話，讓群眾隨時(shí)隨地聯(lián)系村干部和工作隊(duì)員，方便群眾辦事。
二是駐村工作組公開承諾x年為民辦事服務(wù)十大事項(xiàng)，加快推進(jìn)條件成熟的“一事一議”項(xiàng)目建設(shè)，為大面塘村民小組向縣文體局申請(qǐng)更換了群眾活動(dòng)場(chǎng)所籃球架，請(qǐng)示報(bào)縣水利局請(qǐng)求新挖一口飲水井解決龍巖、新屋、大石田、大面塘4個(gè)村民小組的安全足量飲水問(wèn)題。
三是組織或參加關(guān)心關(guān)愛留守婦女兒童、貧困戶、五保戶，殘疾人，開展節(jié)假日噓寒問(wèn)暖慰問(wèn)活動(dòng)105戶(次)，為他們解決生產(chǎn)生活中的實(shí)際困難17個(gè)。
四是積極主動(dòng)處理群眾糾紛，組織糾紛主體到村委或到現(xiàn)場(chǎng)妥善調(diào)解夫妻矛盾、家庭矛盾、土地邊界、宅基地界至等糾紛12起。
（五）齊抓共管，提升治理水平
以自治為核心激發(fā)群眾活力、以法治為保障強(qiáng)化治理意識(shí)、以德治為支撐培育文明村風(fēng)。
一是涉及“三重一大”即重大項(xiàng)目建設(shè)、重要事項(xiàng)決定、重大問(wèn)題解決、大額資金使用的事項(xiàng)，嚴(yán)格執(zhí)行“四議兩公開”工作法。
二是聚力參與掃黑、除惡專項(xiàng)斗爭(zhēng)，通過(guò)發(fā)短信、拉橫幅、貼標(biāo)語(yǔ)、開會(huì)議、送傳單、入戶講、編微信等多種方式宣傳掃黑除惡，收集黑惡勢(shì)力線索。
三是推動(dòng)移風(fēng)易俗，引導(dǎo)群眾踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，倡導(dǎo)崇尚優(yōu)良家風(fēng)村風(fēng)，倡議群眾簡(jiǎn)化辦理紅白喜事。
四是加強(qiáng)對(duì)駐村隊(duì)員、村兩委干部、村民小組長(zhǎng)的廉政教育，學(xué)習(xí)會(huì)和節(jié)假日開展行廉政提醒常態(tài)化，努力防止發(fā)生村干部?jī)?yōu)親厚友、暗箱操作、損害群眾利益等不作為、亂作為問(wèn)題。
一是x年列入脫貧計(jì)劃的18戶貧困戶中有8戶住房不達(dá)標(biāo)，其中3戶無(wú)啟動(dòng)資金、3戶無(wú)宅基地，解決住房不達(dá)標(biāo)貧困戶的住房問(wèn)題困難大。
二是整戶無(wú)勞動(dòng)力的貧困戶達(dá)15戶36人，要實(shí)現(xiàn)脫貧目標(biāo)難度非常大。
三是村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展項(xiàng)目仍偏少，村民合作社養(yǎng)雞項(xiàng)目易受價(jià)格波動(dòng)影響、面臨市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)大。
（一）加大基層組織建設(shè)力度
堅(jiān)持黨總支部統(tǒng)攬全局工作，一絲不茍落實(shí)“三會(huì)一課”制度，創(chuàng)新開展“主題黨日”活動(dòng)；圍繞創(chuàng)建“五星級(jí)”黨支部，規(guī)范整理黨建工作臺(tái)賬資料。培養(yǎng)1-2名入黨積極分子，發(fā)展1-2名黨員。
（二）更細(xì)致更嚴(yán)格落實(shí)真扶貧扶真貧工作
夯實(shí)村委“十一有一低于”基礎(chǔ)，鞏固扶貧成果；筑牢脫貧戶“八有一超”；對(duì)18戶預(yù)脫貧戶，落實(shí)一戶一策，全力以赴促脫貧。做好建檔立卡貧困戶春秋季雨露計(jì)劃補(bǔ)助、上下半年扶貧產(chǎn)業(yè)以獎(jiǎng)代補(bǔ)申報(bào)驗(yàn)收工作。做好每月幫扶干部的“一戶一冊(cè)一卡”培訓(xùn)工作，指導(dǎo)幫扶干部落實(shí)好精準(zhǔn)幫扶工作。
（三）多方面推動(dòng)鄉(xiāng)村建設(shè)
統(tǒng)籌推進(jìn)文化建設(shè)、社會(huì)建設(shè)，實(shí)施文化繁榮興盛、治理能力提升，做好鄉(xiāng)村風(fēng)貌提升三年行動(dòng)規(guī)劃，推動(dòng)多點(diǎn)開花、村村開展。發(fā)展壯大村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)，年底實(shí)現(xiàn)集體經(jīng)濟(jì)純收入5萬(wàn)元目標(biāo)。
（四）真心為民服務(wù)，實(shí)在為民辦事
按照公開承諾事項(xiàng)，帶領(lǐng)村級(jí)組織和黨員干部以“店小二”服務(wù)精神為群眾辦理一批實(shí)事好事；落實(shí)工作隊(duì)員每年要進(jìn)自然屯或村民小組召開群眾會(huì)80場(chǎng)以上，走訪所駐村100%的農(nóng)戶，讓所駐村90%以上群眾認(rèn)識(shí)每一位工作隊(duì)員；加強(qiáng)指導(dǎo)，不斷提升村干部和工作隊(duì)員為民辦事服務(wù)水平。
（五）注重提升基層治理水平
健全自治、法治、德治相結(jié)合的鄉(xiāng)村治理體系，嚴(yán)格落實(shí)“四議兩公開”工作法，推行“一組兩會(huì)”等議事機(jī)制；認(rèn)真參與掃黑、除惡專項(xiàng)斗爭(zhēng)，及時(shí)化解群眾矛盾糾紛；推動(dòng)移風(fēng)易俗，引導(dǎo)群眾踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀。
（六)積極主動(dòng)向鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府匯報(bào)脫貧攻堅(jiān)(鄉(xiāng)村振興）工作，與村“兩委”干部努力完成各幫扶單位、鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府部署的各項(xiàng)工作任務(wù)。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)人才振興工作總結(jié)范文（15篇）篇二
為加快實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，20xx年我鎮(zhèn)率先推進(jìn)xx莊村為鄉(xiāng)村振興示范村建設(shè)，目前各項(xiàng)建設(shè)工作穩(wěn)步推進(jìn)。現(xiàn)將進(jìn)展情況匯報(bào)如下：
xx莊村位于鎮(zhèn)政府所在地，下轄7個(gè)自然村，512戶，1508人，耕地面積25000畝，林草地面積8000畝，村民收入主要依靠傳統(tǒng)種養(yǎng)殖、外出務(wù)工、轉(zhuǎn)移性收入為主，其中村種植業(yè)主要以谷子、小雜糧、玉米、土豆等為主，養(yǎng)殖業(yè)主要以羊、牛、豬、家禽等為主，20xx年農(nóng)民人均收入達(dá)8600元。該村人口聚集、交通便利、環(huán)境優(yōu)美，水電、道路、寬帶、移民搬遷、亮化工程等公共基礎(chǔ)設(shè)施完善，老年幸福院、紅白理事會(huì)、文化活動(dòng)中心等配套設(shè)施齊全，新農(nóng)村建設(shè)成果位居全鎮(zhèn)前列，村集體經(jīng)濟(jì)和農(nóng)村社會(huì)事業(yè)得到穩(wěn)步健康發(fā)展，為鄉(xiāng)村振興示范村建設(shè)奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
今年，我鎮(zhèn)堅(jiān)持圍繞“村級(jí)組織、鄉(xiāng)村治理、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、補(bǔ)強(qiáng)公共設(shè)施”四大工程為主要建設(shè)內(nèi)容，按照全面實(shí)施期、鞏固提升期兩個(gè)階段分步推進(jìn)該項(xiàng)工作，利用2年時(shí)間，打造成全鎮(zhèn)鄉(xiāng)村振興標(biāo)桿村。目前，主要完成了以下幾項(xiàng)重點(diǎn)工作：
一是村級(jí)組織建設(shè)全面加強(qiáng)。為順利推進(jìn)鄉(xiāng)村振興示范村項(xiàng)目實(shí)施，鎮(zhèn)村兩級(jí)分別成立了鄉(xiāng)村振興示范村建設(shè)項(xiàng)目工作領(lǐng)導(dǎo)小組，實(shí)行一把手負(fù)責(zé)制，將示范村建設(shè)項(xiàng)目擺在了突出位置。同時(shí)，充分發(fā)揮基層黨建引領(lǐng)作用，以組織振興推動(dòng)鄉(xiāng)村振興，以黨建引領(lǐng)示范村建設(shè)、引領(lǐng)村民增收致富。認(rèn)真落實(shí)“三會(huì)一課”制度，深化村兩委干部學(xué)習(xí)制度，每月定期開展主題黨日活動(dòng)，抓好黨員日常教育管理。持續(xù)改進(jìn)工作作風(fēng)，經(jīng)常了解群眾對(duì)黨員、支部的工作意見，積極為群眾排憂解難、辦實(shí)事好事。通過(guò)落實(shí)基層黨組織教育黨員、管理黨員、監(jiān)督黨員和組織群眾、宣傳群眾、凝聚群眾、服務(wù)群眾的職責(zé)，有效激發(fā)了黨員群眾實(shí)施鄉(xiāng)村振興示范村的內(nèi)生動(dòng)力。
“兩委”即村委會(huì)和村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)；
“一會(huì)”即村級(jí)事務(wù)協(xié)商會(huì))鄉(xiāng)村治理體系。實(shí)行“四議兩公開”民主決策，推進(jìn)村務(wù)民主協(xié)商，促進(jìn)農(nóng)村社會(huì)穩(wěn)定。大力弘揚(yáng)優(yōu)秀傳統(tǒng)文化，推行家風(fēng)、村風(fēng)、黨風(fēng)教育，以良好家風(fēng)帶村風(fēng)促黨風(fēng)。全面修訂完善xx莊村村規(guī)民約，大力開展移風(fēng)易俗活動(dòng)，改變農(nóng)村傳統(tǒng)落后的宗族宗派觀念，抵制、消除封建迷信等各種不良思想對(duì)農(nóng)村社會(huì)的影響，引導(dǎo)農(nóng)村黨員誠(chéng)實(shí)守信、遵紀(jì)守法、破除陳規(guī)陋俗，成立紅白理事會(huì)監(jiān)督管理委員會(huì)，摒棄大操大辦紅白喜事的做法，帶動(dòng)廣大群眾樹立文明新風(fēng)，提高鄉(xiāng)風(fēng)文明程度，助力鄉(xiāng)村振興全面實(shí)施。
在夯實(shí)農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)，推廣特色農(nóng)業(yè)，加大科技勞務(wù)培訓(xùn)，促進(jìn)農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收的政策，該村村積極響應(yīng)，全村上下大力發(fā)展種植優(yōu)質(zhì)谷子—沁州黃，全力推進(jìn)“一村一品”產(chǎn)業(yè)發(fā)展，改變了原有的種植結(jié)構(gòu)，全村200多戶農(nóng)民共計(jì)種植約1500畝優(yōu)質(zhì)谷子。另外，各類雜豆、玉米等種植數(shù)量較往年有大幅提升。
四是重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)有序推進(jìn)。為高標(biāo)準(zhǔn)打造鄉(xiāng)村振興示范村建設(shè)，壯大村集體經(jīng)濟(jì)，鎮(zhèn)黨委、政府協(xié)調(diào)民營(yíng)企業(yè)國(guó)能煤礦出資119萬(wàn)元，在鎮(zhèn)政府東側(cè)劈山填溝，動(dòng)用土方25萬(wàn)方，取土新造50畝耕地，建成20xx0平米集鎮(zhèn)廣場(chǎng)基礎(chǔ)。并初步形成了廣場(chǎng)規(guī)劃設(shè)計(jì)方案，開工實(shí)施了排洪、排污、場(chǎng)平等配套基礎(chǔ)設(shè)施，下一步將申報(bào)多方籌集資金，重點(diǎn)實(shí)施綠化、硬化工程，配套建設(shè)村委會(huì)、文化活動(dòng)中心、健身器材等設(shè)施，打造全縣一流鎮(zhèn)級(jí)文化廣場(chǎng)。
在鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略示范村項(xiàng)目建設(shè)過(guò)程中，制約和影響發(fā)展的主要瓶頸就是建設(shè)資金不足。由于我鎮(zhèn)屬于純農(nóng)業(yè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，鎮(zhèn)村財(cái)力拮據(jù)，群眾自籌資金困難，縣級(jí)財(cái)政投入資金也有限，導(dǎo)致項(xiàng)目推進(jìn)阻力大。建議上級(jí)部門加大鄉(xiāng)村振興示范村建設(shè)項(xiàng)目資金投入，積極落實(shí)各項(xiàng)優(yōu)惠政策。
下一步，將進(jìn)一步做好示范村土地流轉(zhuǎn)、三變改革、環(huán)境衛(wèi)生整治、文化活動(dòng)廣場(chǎng)規(guī)劃建設(shè)等工作，以“村支部+致富帶頭人+農(nóng)民”三合一模式加快推進(jìn)鄉(xiāng)村振興，力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)xx莊農(nóng)村產(chǎn)業(yè)“強(qiáng)”、鄉(xiāng)村環(huán)境“美”、鄉(xiāng)風(fēng)文明“淳”、鄉(xiāng)村治理“安”、農(nóng)民增收“富”。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)人才振興工作總結(jié)范文（15篇）篇三
鄉(xiāng)村振興，關(guān)鍵在人。近年來(lái)，龍里縣堅(jiān)持“全員、精準(zhǔn)、有效”培訓(xùn)思路，在培訓(xùn)內(nèi)容、資源、方式、制度管理上推陳出新，提升干部能力素質(zhì)和實(shí)踐本領(lǐng)，著力打造一支素質(zhì)優(yōu)良、能力突出的農(nóng)村基層干部隊(duì)伍，為全面推進(jìn)鄉(xiāng)村振興提供堅(jiān)實(shí)的人才保障。20xx年8月以來(lái)，舉辦培訓(xùn)16期，培訓(xùn)鎮(zhèn)（街道）干部、村（社區(qū)）“兩委”成員、鄉(xiāng)村振興第一書記和駐村干部等1762人次，實(shí)現(xiàn)農(nóng)村基層干部培訓(xùn)全覆蓋。
注重培訓(xùn)內(nèi)容針對(duì)性。認(rèn)真思考“學(xué)什么”的問(wèn)題，打造政治過(guò)硬、本領(lǐng)過(guò)硬的干部隊(duì)伍。一是必講政治。把學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆六中全會(huì)精神作為培訓(xùn)首課、主課、必修課，切實(shí)加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)教育，筑牢農(nóng)村基層干部政治定力、政治責(zé)任。二是必學(xué)政策。將教育保障、醫(yī)療保障、就業(yè)幫扶等政策作為培訓(xùn)重要內(nèi)容，強(qiáng)化農(nóng)村基層干部政策運(yùn)用和落實(shí)能力，推進(jìn)工作落實(shí)、提高服務(wù)水平。三是必懂業(yè)務(wù)。聚焦中組部10+n課程要求，圍繞農(nóng)業(yè)特色優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)、鄉(xiāng)村治理、農(nóng)村改革、鄉(xiāng)風(fēng)文明建設(shè)等，充分挖掘地方資源，選聘本地師資組織開發(fā)“龍里縣少數(shù)民族特色村寨建設(shè)”“龍里縣鄉(xiāng)風(fēng)文明建設(shè)”等15門特色課程，宣傳地方經(jīng)驗(yàn)做法，提升認(rèn)同感和自豪感。
注重培訓(xùn)資源優(yōu)質(zhì)性。認(rèn)真思考“誰(shuí)來(lái)講”的問(wèn)題，多措并舉化解培訓(xùn)師資短缺難題。一是外請(qǐng)優(yōu)秀教師。充分利用東西部協(xié)作優(yōu)勢(shì)資源，邀請(qǐng)廣州師資開展“鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展中的`取與舍”“全方位打造現(xiàn)代鄉(xiāng)村治理體系”等教學(xué)；邀請(qǐng)省委黨校、省內(nèi)高校、省州業(yè)務(wù)部門專家教授40余人次到龍里為參訓(xùn)學(xué)員作“深化農(nóng)村產(chǎn)權(quán)制度改革”“貴州省農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)模式和案例分析”等課程輔導(dǎo)，用他山之石攻龍里之玉。二是選聘本地良師。圍繞部門業(yè)務(wù)，結(jié)合領(lǐng)導(dǎo)干部上講臺(tái)，從縣民政局、縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、縣鄉(xiāng)村振興局等選聘15名實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富、專業(yè)能力突出的兼職教師充實(shí)縣級(jí)培訓(xùn)師資庫(kù)，達(dá)到以講促學(xué)、學(xué)用相長(zhǎng)目的。三是走出縣域拜師。優(yōu)選省內(nèi)外知名高校承辦培訓(xùn)，帶領(lǐng)農(nóng)村基層干部走出縣域開拓視野，先后組織鄉(xiāng)村振興第一書記、致富帶頭人、村（社區(qū)）股份經(jīng)濟(jì)合作社負(fù)責(zé)人等380余人到江蘇南京、貴陽(yáng)等地開展農(nóng)業(yè)農(nóng)村現(xiàn)代化發(fā)展專題培訓(xùn)，汲取先進(jìn)工作經(jīng)驗(yàn)和創(chuàng)新做法。
注重培訓(xùn)方式多樣性。認(rèn)真思考“怎么學(xué)”的問(wèn)題，圍繞農(nóng)村基層干部特點(diǎn)和實(shí)際需要，創(chuàng)新培訓(xùn)模式，提升培訓(xùn)效果。一是實(shí)地走現(xiàn)場(chǎng)聽。組織學(xué)員760人次到灣灘河農(nóng)業(yè)示范園區(qū)、龍湖花海“村社合一”示范基地等鄉(xiāng)村振興現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)點(diǎn)實(shí)地觀摩學(xué)習(xí)，啟發(fā)工作思路，激發(fā)比學(xué)趕超動(dòng)力，提升培訓(xùn)實(shí)踐性、實(shí)效性。二是云上學(xué)線下練。依托貴州省黨員干部網(wǎng)絡(luò)學(xué)院、新時(shí)代學(xué)習(xí)大講堂等載體平臺(tái)覆蓋面廣、靈活便捷優(yōu)勢(shì)，組織學(xué)員在線學(xué)習(xí)。20xx年以來(lái)，組織農(nóng)村基層干部5000余人次同步參加大講堂學(xué)習(xí)。對(duì)新選派鄉(xiāng)村振興第一書記和駐村干部采取線下“1+1”老帶新結(jié)對(duì)幫扶實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練，讓學(xué)員在實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練中準(zhǔn)確把握工作要求、工作標(biāo)準(zhǔn)，提升履職能力。三是小課堂大討論。將研討交流設(shè)置為培訓(xùn)的重要環(huán)節(jié)，作為干部互相啟發(fā)、取長(zhǎng)補(bǔ)短，拓展工作思路的重要途徑。將參訓(xùn)學(xué)員分小組圍繞授課內(nèi)容組織開展小課堂研討，學(xué)員結(jié)合工作實(shí)際、培訓(xùn)收獲，作一次深入研討交流，其他學(xué)員互動(dòng)點(diǎn)評(píng)，小組研討成果在班級(jí)分享，提升學(xué)員學(xué)習(xí)參與度。
注重培訓(xùn)制度保障性。認(rèn)真思考“怎么管”的問(wèn)題，良好的學(xué)習(xí)風(fēng)氣離不開制度的保障。一是建立健全制度。先后出臺(tái)《龍里縣干部教育培訓(xùn)統(tǒng)籌管理辦法》《關(guān)于再次重申培訓(xùn)紀(jì)律從嚴(yán)管理干部的通知》《關(guān)于嚴(yán)肅干部調(diào)訓(xùn)管理要求的通知》等文件，嚴(yán)格干部培訓(xùn)紀(jì)律，通過(guò)制度管學(xué)管人，保障培訓(xùn)質(zhì)效。二是壓實(shí)紀(jì)律責(zé)任。培訓(xùn)主辦單位、協(xié)辦單位、學(xué)員選派單位明確責(zé)任分工，訓(xùn)前組織制度學(xué)習(xí)，講清培訓(xùn)要求；訓(xùn)中強(qiáng)化監(jiān)督管理，適時(shí)抽查培訓(xùn)紀(jì)律；訓(xùn)后開展測(cè)試檢驗(yàn)，掌握學(xué)習(xí)態(tài)度和成效，不斷筑牢干部培訓(xùn)紀(jì)律意識(shí)。三是強(qiáng)化結(jié)果運(yùn)用。注重督促考核，將學(xué)員培訓(xùn)表現(xiàn)情況與選派單位黨建工作成效考核掛鉤，同時(shí)作為干部年度考核、選拔任用的.重要參考。對(duì)違反調(diào)訓(xùn)紀(jì)律的學(xué)員嚴(yán)格組織處理或黨紀(jì)政務(wù)處分。相關(guān)制度出臺(tái)以來(lái)，有1名學(xué)員因違反調(diào)訓(xùn)紀(jì)律受到政務(wù)處分、1名受到誡勉談話、1名受到全縣通報(bào)批評(píng)。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)人才振興工作總結(jié)范文（15篇）篇四
今年以來(lái)，xx市著力健全機(jī)制、搭建平臺(tái)、強(qiáng)化激勵(lì)，加快推進(jìn)鄉(xiāng)村人才振興。
健全鄉(xiāng)村人才振興體制機(jī)制。出臺(tái)《推進(jìn)鄉(xiāng)村人才振興實(shí)施細(xì)則》，把落實(shí)《實(shí)施細(xì)則》情況納入全市人才工作目標(biāo)責(zé)任制考核內(nèi)容。建立現(xiàn)場(chǎng)聯(lián)辦和調(diào)度制度，市委常委、組織部部長(zhǎng)每季度召集相關(guān)部門沉底一線現(xiàn)場(chǎng)辦公一次，協(xié)調(diào)解決推進(jìn)鄉(xiāng)村人才振興存在的難題。打通縣鄉(xiāng)人才工作末梢，在全市x個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）掛牌設(shè)立“綠領(lǐng)人才”工作站，配備專職人員，專門負(fù)責(zé)鄉(xiāng)村人才的政策咨詢、技術(shù)培訓(xùn)、職稱申報(bào)等服務(wù)。
搭建鄉(xiāng)村人才振興培育平臺(tái)。整合市內(nèi)x多家農(nóng)業(yè)科研機(jī)構(gòu)、涉農(nóng)企業(yè)和x個(gè)涉農(nóng)基地的培訓(xùn)資源，組建鄉(xiāng)村振興“綠領(lǐng)學(xué)院”，打造“專業(yè)化、規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、系統(tǒng)化”的'鄉(xiāng)村人才振興培育新平臺(tái)。目前“綠領(lǐng)學(xué)院”已將部分高校教師、科研機(jī)構(gòu)研究專家、龍頭企業(yè)專技人員、“土專家”等x余人納入師資庫(kù)，開設(shè)芒果、柑橘、蔬菜種植與管理等x門課程，每年將培訓(xùn)各類鄉(xiāng)村人才x萬(wàn)人次以上。
健全鄉(xiāng)村人才振興激勵(lì)政策。出臺(tái)“土專家”選聘和管理暫行辦法，選聘的“土專家”每月工資不低于x元。創(chuàng)新鄉(xiāng)土人才積分評(píng)價(jià)制度，暢通鄉(xiāng)土人才積分與高層次人才認(rèn)定互認(rèn)渠道，積分達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)的可申請(qǐng)認(rèn)定為e層次以上人才，并享受相關(guān)待遇。提高科技人員收益比例，鼓勵(lì)事業(yè)單位農(nóng)業(yè)科技人員、科技特派員參與品種繁育、新型農(nóng)業(yè)技術(shù)等方面新技術(shù)、新產(chǎn)品、新模式的研究，科技成果轉(zhuǎn)化收益可按不少于10%的比例執(zhí)行，今年已有x名農(nóng)業(yè)科技人員、x名科技特派員積極投身到鄉(xiāng)村振興一線參與技術(shù)和產(chǎn)品研發(fā)。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)人才振興工作總結(jié)范文（15篇）篇五
近年來(lái)，x縣聚焦聚力鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，結(jié)合縣域?qū)嶋H，勇于改革探索，突出制度創(chuàng)新，在深入調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，創(chuàng)新實(shí)施了加強(qiáng)村黨組織隊(duì)伍建設(shè)的“頭雁工程”、吸引在外人士回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的“歸雁工程”、培養(yǎng)“土專家”“田秀才”等實(shí)用人才的“鴻雁工程”、發(fā)展新型經(jīng)營(yíng)主體的“雁陣工程”的鄉(xiāng)村振興“四雁工程”，探索建立了鼓勵(lì)人才“到鄉(xiāng)村去”的激勵(lì)機(jī)制，以人才振興助推鄉(xiāng)村振興，取得良好效果。現(xiàn)將有關(guān)做法匯報(bào)如下：
（一）實(shí)施“頭雁工程”，培養(yǎng)農(nóng)村基層黨組織帶頭人。
圍繞解決村黨組織書記選育用管等方面的問(wèn)題，縣委制定出臺(tái)《關(guān)于實(shí)施鄉(xiāng)村振興“頭雁工程”的意見》，本著“重選拔、嚴(yán)管理，重實(shí)績(jī)、嚴(yán)考核，重激勵(lì)、嚴(yán)約束”的原則，著力打造優(yōu)秀的農(nóng)村基層黨組織帶頭人隊(duì)伍，推動(dòng)服務(wù)鄉(xiāng)村振興。
1.在待遇上，推進(jìn)“全面提升”，解決干不著問(wèn)題。一是大幅度提高經(jīng)濟(jì)待遇。x年x月“頭雁工程”實(shí)施后，綜合績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)、基本報(bào)酬、年限補(bǔ)貼、養(yǎng)老保險(xiǎn)，每年最高可以拿到x萬(wàn)多，平均增長(zhǎng)x倍以上。x年“頭雁工程”升級(jí)后，x%的村黨支部書記每月可以拿到x元、特大村達(dá)到x元，其中績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)占到x%。二是大手筆突破政治待遇。充分利用干部人事資源，突破身份限制，從優(yōu)秀村黨組織書記中選任x名掛職縣委常委、x名掛職鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員，考選x名鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員，考錄x名鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員，招聘x名鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員。
2.在幫扶上，實(shí)施“精準(zhǔn)輸送”，進(jìn)一步解決干不好問(wèn)題。一是強(qiáng)化精準(zhǔn)幫扶。開展“鄉(xiāng)鎮(zhèn)指導(dǎo)落實(shí)年”活動(dòng)，每季度開展一次抓“頭雁工程”述職考核會(huì)議，年底累加考核分?jǐn)?shù)，對(duì)成績(jī)最后的進(jìn)行了崗位調(diào)整。明確x個(gè)縣直單位抓村黨支部書記隊(duì)伍的職能職責(zé)，主要負(fù)責(zé)人在季度黨建領(lǐng)導(dǎo)小組例會(huì)上述職評(píng)議。設(shè)立x萬(wàn)元產(chǎn)業(yè)發(fā)展基金，采取以獎(jiǎng)代補(bǔ)形式支持村黨支部書記領(lǐng)辦實(shí)施產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目。對(duì)鎮(zhèn)村兩級(jí)無(wú)法解決的突出問(wèn)題，采取“鎮(zhèn)村吹哨、部門報(bào)到”的方式移交縣直職能單位辦理。二是規(guī)范村級(jí)賬目。開展“村會(huì)計(jì)隊(duì)伍建設(shè)年”，補(bǔ)貼報(bào)酬比一般“兩委”委員高出x%；年底，將“頭雁工程”結(jié)余的資金獎(jiǎng)勵(lì)給村會(huì)計(jì)。抓好教育培訓(xùn)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)管站每年對(duì)村會(huì)計(jì)集中培訓(xùn)不少于x次，每次不少于x天。三是開展“量身”培訓(xùn)。選拔x名有擔(dān)當(dāng)、積極向上、有帶動(dòng)性的村黨支部書記和x名退役軍人村黨支部書記到浙江大學(xué)等高校參加能力素質(zhì)提升專題培訓(xùn)班，對(duì)全縣x名村黨支部書記進(jìn)行了兩輪集中培訓(xùn)。
3.在選配上，打破“就地取材”，解決干不了問(wèn)題。一是多種渠道掐尖選。縣里公開考選x名機(jī)關(guān)干部、退役軍人、“鴻雁”人才到窮村、亂村、軟弱渙散村抓班子帶隊(duì)伍、強(qiáng)產(chǎn)業(yè)促增收，鄉(xiāng)鎮(zhèn)通過(guò)考選、考察、選派等方式選配x名。二是跨村任職開放選。新選配的x人中x人實(shí)現(xiàn)跨村任職，占比x%；其中，按照“地域相鄰、產(chǎn)業(yè)相近”原則，從強(qiáng)村黨支部書記中遴選x人到弱村兼職，x村選派x名干部到周邊x個(gè)村任“第一書記”。三是著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)抓后備。啟動(dòng)“三青項(xiàng)目”（青年黨員、青年干部、青年人才），建立后備人才“優(yōu)選庫(kù)”“三青黨支部”，按照每村不少于x人標(biāo)準(zhǔn)儲(chǔ)備后備人才x名，其中x周歲以下x名、占比x%；新發(fā)展x周歲以下農(nóng)村青年黨員x名，占發(fā)展計(jì)劃的x%。實(shí)施“農(nóng)村優(yōu)才”引進(jìn)計(jì)劃，面向大學(xué)生黨員公開考選x名村黨支部書記助理。
（二）實(shí)施“歸雁工程”，吸引在外人才返鄉(xiāng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。
發(fā)揮x萬(wàn)x人在外務(wù)工經(jīng)商優(yōu)勢(shì)，出臺(tái)《中共x縣委關(guān)于實(shí)施鄉(xiāng)村振興“歸雁工程”的意見》，制定優(yōu)惠政策，鼓勵(lì)在外人才回鄉(xiāng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。
1.廣開門路引人才。瞄準(zhǔn)長(zhǎng)三角、珠三角、京津冀等發(fā)達(dá)地區(qū)，吸引具備創(chuàng)業(yè)基礎(chǔ)、有回鄉(xiāng)發(fā)展實(shí)體經(jīng)濟(jì)意愿的外出能人，以創(chuàng)辦領(lǐng)辦新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營(yíng)主體等形式回鄉(xiāng)發(fā)展實(shí)體經(jīng)濟(jì)。在全縣各級(jí)各單位開展在外高層次人才信息征集工作，建立在外高層次人才數(shù)據(jù)庫(kù)。發(fā)揮發(fā)動(dòng)駐外流動(dòng)黨組織和商會(huì)作用，搜集回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)外出能人線索，跟進(jìn)對(duì)接。x生態(tài)農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司創(chuàng)辦人x，以前在x市經(jīng)營(yíng)生意，x年底回到老家神山鎮(zhèn)投資x萬(wàn)元辦起了花生生產(chǎn)車間，帶動(dòng)就業(yè)x多人，帶動(dòng)農(nóng)戶種植花生x多畝，產(chǎn)品遠(yuǎn)銷北上廣等一線城市。
2.瞄準(zhǔn)產(chǎn)業(yè)選人才。確立特色高效種養(yǎng)業(yè)、農(nóng)產(chǎn)品精深加工業(yè)、農(nóng)產(chǎn)品倉(cāng)儲(chǔ)物流業(yè)、生態(tài)休閑農(nóng)業(yè)、鄉(xiāng)村旅游業(yè)等重點(diǎn)領(lǐng)域，從政策、資金、用地、用電等方面給予支持，推動(dòng)歸雁人才積極投身現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展。目前，已吸引x名在外人才回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)任職，x個(gè)項(xiàng)目已落地開工，預(yù)計(jì)年增加村集體收入x萬(wàn)元，帶動(dòng)x余人就業(yè)，帶動(dòng)x余戶增收。
3.搭建平臺(tái)留人才。實(shí)行“一個(gè)項(xiàng)目一個(gè)專班、一個(gè)人才一名領(lǐng)導(dǎo)干部幫扶”機(jī)制，由項(xiàng)目所在地黨（工）委明確一名副科級(jí)干部靠上聯(lián)系。實(shí)行“全程服務(wù)”，縣直有關(guān)單位根據(jù)職能，在手續(xù)辦理上提前介入，集中辦理。優(yōu)化社會(huì)保障，“歸雁人才”子女選擇在縣中小學(xué)（幼兒園）就讀的，優(yōu)先為其協(xié)調(diào)辦理入學(xué)手續(xù)。縣人民醫(yī)院設(shè)立“歸雁人才”就醫(yī)綠色通道。在x經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)規(guī)劃“歸雁人才”創(chuàng)業(yè)園，設(shè)立“歸雁人才”創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心，讓更多“歸雁人才”拎包入駐。
（三）實(shí)施“鴻雁工程”，突出抓好本土人才培育。
堅(jiān)持強(qiáng)化內(nèi)部造血功能，制定出臺(tái)《關(guān)于實(shí)施鄉(xiāng)村振興“鴻雁工程”的意見》，發(fā)掘和培養(yǎng)更多“土專家”“田秀才”，打造一支技能出眾、示范突出的“鴻雁”人才隊(duì)伍，目前全縣“鴻雁人才”x名。
1.抓教育培訓(xùn)。將鴻雁教育與新型職業(yè)農(nóng)民培訓(xùn)結(jié)合，在學(xué)員遴選上將符合條件的鴻雁人才全部納入培訓(xùn)班次，在后續(xù)跟蹤服務(wù)上特別關(guān)注鴻雁人才發(fā)展成長(zhǎng)情況，整體上看鴻雁人才整體發(fā)展動(dòng)力強(qiáng)、后勁足，輻射帶動(dòng)作用明顯。
2.抓知識(shí)傳授。舉辦x期鄉(xiāng)村振興“鴻雁大講堂”，把課堂設(shè)在田間地頭、蔬菜大棚、養(yǎng)殖區(qū)域、農(nóng)業(yè)設(shè)施、農(nóng)產(chǎn)品加工車間等，讓群眾“電視機(jī)前有課堂、出門就是練兵場(chǎng)”，真正把鴻雁人才的技術(shù)、技能優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)優(yōu)勢(shì)及時(shí)傳播給廣大的農(nóng)民群眾。與x首發(fā)合作，制作了x期“鴻雁人才說(shuō)技術(shù)”欄目，在x首發(fā)app上進(jìn)行推送，起到了良好的示范引領(lǐng)作用。
3.抓示范帶動(dòng)。打造鄉(xiāng)村振興“鴻雁示范區(qū)”，以x個(gè)鴻雁人才產(chǎn)業(yè)為平臺(tái)，精心打造一片示范方、一個(gè)樣板田或一個(gè)精品間，吸引普通農(nóng)民與鴻雁人才抱團(tuán)發(fā)展，形成規(guī)模化、產(chǎn)業(yè)化農(nóng)業(yè)，不斷提高農(nóng)產(chǎn)品產(chǎn)量和質(zhì)量，增強(qiáng)農(nóng)產(chǎn)品市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。
4.抓聯(lián)系幫扶。建立鄉(xiāng)村振興“鴻雁聯(lián)系戶”長(zhǎng)效機(jī)制，x名鴻雁人才至少自主選擇與自己產(chǎn)業(yè)相同或相近的x個(gè)農(nóng)戶作為常態(tài)化聯(lián)系戶，幫助解決技術(shù)、信息方面的難題，實(shí)現(xiàn)“x+n”共同發(fā)展。
5.抓引導(dǎo)激勵(lì)。突出現(xiàn)代農(nóng)業(yè)新技術(shù)研發(fā)、新成果展示、新農(nóng)民風(fēng)采展現(xiàn)，x年舉辦x次鴻雁人才技藝技能大賽，對(duì)優(yōu)勝者一次性給予x萬(wàn)元獎(jiǎng)勵(lì)，并授予“x縣鄉(xiāng)村之星”“十強(qiáng)鴻雁”“優(yōu)秀鴻雁”等榮譽(yù)稱號(hào)。同時(shí)，支持鼓勵(lì)“鴻雁”人才積極參加省、市舉辦的農(nóng)民技能大賽，多次獲得一等獎(jiǎng)、二等獎(jiǎng)，成為全省、全市農(nóng)民的優(yōu)秀代表。
（四）實(shí)施“雁陣工程”，推動(dòng)新型經(jīng)營(yíng)主體健康發(fā)展。
制定出臺(tái)《中共x縣委、x縣人民政府關(guān)于助力鄉(xiāng)村振興實(shí)施“雁陣工程”的`意見》，以培育發(fā)展新型經(jīng)營(yíng)主體為抓手，增加農(nóng)民和村集體收入。
1.規(guī)范發(fā)展農(nóng)民專業(yè)合作社。重點(diǎn)發(fā)展以“支部+合作社+農(nóng)戶”為基本方式的黨支部領(lǐng)創(chuàng)辦合作社模式，有效激發(fā)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村居創(chuàng)新活力。摸索總結(jié)出風(fēng)險(xiǎn)共擔(dān)利益共享型、保底收益+二次分紅型、大戶獨(dú)立經(jīng)營(yíng)型、大戶經(jīng)營(yíng)帶動(dòng)型、分散種植統(tǒng)一服務(wù)型等x種黨支部領(lǐng)創(chuàng)辦合作社模式。目前，農(nóng)民專業(yè)合作社x家，全縣共認(rèn)定黨支部領(lǐng)創(chuàng)辦合作社x家，覆蓋全縣行政村的x%。
2.重點(diǎn)支持家庭農(nóng)場(chǎng)建設(shè)。重點(diǎn)支持有規(guī)范的土地流轉(zhuǎn)合同、有固定的經(jīng)營(yíng)管理場(chǎng)所和規(guī)范的管理制度，從事農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的經(jīng)營(yíng)規(guī)模相當(dāng)于普通農(nóng)戶x—x倍的經(jīng)營(yíng)主體。每年從全縣縣級(jí)以上（含縣級(jí)）家庭農(nóng)場(chǎng)示范場(chǎng)中，評(píng)選x家優(yōu)秀農(nóng)場(chǎng)授予“x縣鄉(xiāng)村振興示范家庭農(nóng)場(chǎng)”榮譽(yù)稱號(hào)，每家農(nóng)場(chǎng)獎(jiǎng)勵(lì)x萬(wàn)元。目前，全縣家庭農(nóng)場(chǎng)注冊(cè)總數(shù)已達(dá)x家。
3.大力培育農(nóng)業(yè)新業(yè)態(tài)。對(duì)當(dāng)年新認(rèn)定的國(guó)家級(jí)、省級(jí)、市級(jí)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)，一次性分別給予x萬(wàn)元、x萬(wàn)元、x萬(wàn)元的扶持獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)新認(rèn)定的國(guó)家級(jí)、省級(jí)、市級(jí)電子商務(wù)示范企業(yè)，一次性分別給予企業(yè)x萬(wàn)元、x萬(wàn)元、x萬(wàn)元獎(jiǎng)勵(lì)，引導(dǎo)農(nóng)民專業(yè)合作社、家庭農(nóng)場(chǎng)、農(nóng)村電商應(yīng)用農(nóng)業(yè)物聯(lián)網(wǎng)和電子商務(wù)，開展網(wǎng)上銷售。
（一）農(nóng)村黨組織書記要選好用好。農(nóng)村黨組織書記是鄉(xiāng)村人才的“主心骨”，是農(nóng)村致富“帶頭人”，選好用好村黨組織書記至關(guān)重要。x縣圍繞破解“村官都是村內(nèi)選”“瘸子里頭選將軍”突出問(wèn)題，拓寬選任渠道、創(chuàng)新選拔模式、健全激勵(lì)保障機(jī)制，將愿意為農(nóng)村干事、能為農(nóng)村干事的人才選入村黨組織書記隊(duì)伍，為鄉(xiāng)村振興實(shí)施夯實(shí)了組織基礎(chǔ)。
（二）外出人才要引得來(lái)用得好。推動(dòng)引導(dǎo)在外人士回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，帶動(dòng)更多先進(jìn)生產(chǎn)要素集聚農(nóng)村，可有力助推農(nóng)村實(shí)體經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。x縣通過(guò)政策保障、措施激勵(lì)，積極為回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員搭建平臺(tái)、策劃項(xiàng)目，一批產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目落地建設(shè)，帶動(dòng)了村集體和農(nóng)戶的增收。
（三）本土人才示范作用要充分激發(fā)。“鴻雁”人才在創(chuàng)業(yè)發(fā)展過(guò)程中，不僅可以提高自己的家庭收入，還可以帶領(lǐng)周圍群眾共同致富。x縣通過(guò)選拔、培養(yǎng)“鴻雁”，有力提高了“土專家”“田秀才”示范帶動(dòng)作用，在農(nóng)村營(yíng)造了尊重實(shí)用人才、爭(zhēng)當(dāng)實(shí)用人才的濃厚氛圍，為打造技能出眾、示范突出的“鴻雁”隊(duì)伍、推動(dòng)鄉(xiāng)村振興打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。（四）新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營(yíng)主體要著力發(fā)展。抓鄉(xiāng)村振興關(guān)鍵是抓產(chǎn)業(yè)發(fā)展，鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展是推動(dòng)鄉(xiāng)村可持續(xù)發(fā)展的基礎(chǔ)。x縣立足實(shí)際，突出政策引領(lǐng)和措施保障，充分調(diào)動(dòng)村級(jí)組織和農(nóng)民發(fā)展合作社、家庭農(nóng)場(chǎng)等新型經(jīng)營(yíng)主體，為鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展注入了活力動(dòng)力，為現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展打通了渠道。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)人才振興工作總結(jié)范文（15篇）篇六
引導(dǎo)村黨總支部在xx年成功創(chuàng)建“四星級(jí)”黨支部的基礎(chǔ)上，圍繞“星級(jí)提檔”、提升基層組織戰(zhàn)斗力，樹立xx年創(chuàng)建“五星級(jí)”黨支部目標(biāo)。
一是按照鎮(zhèn)組織辦及片區(qū)黨建工作站的要求，為進(jìn)一步規(guī)范黨建、村務(wù)臺(tái)賬，指導(dǎo)村“兩委”干部重新優(yōu)化臺(tái)賬整理人員、細(xì)化資料臺(tái)賬整理責(zé)任，明確資料整理的具體項(xiàng)目?jī)?nèi)容及時(shí)間節(jié)點(diǎn)等。
二是嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”、主題黨日、組織生活會(huì)等黨內(nèi)組織制度，召開黨總支支委會(huì)3次、黨員大會(huì)2次、黨課2次、黨小組會(huì)9次，開展主題黨日活動(dòng)3次，召開組織生活會(huì)1次。
三是積極開展講習(xí)所講習(xí)活動(dòng)，積極宣講治國(guó)理政理念，認(rèn)真學(xué)習(xí)《扶貧論述摘編》、《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《中國(guó)共產(chǎn)黨支部工作條例(試行)》內(nèi)容，一季度講習(xí)所開展講習(xí)活動(dòng)3場(chǎng)。
四是推動(dòng)村委會(huì)向村民代表大會(huì)進(jìn)行述職述廉報(bào)告、向村監(jiān)會(huì)匯報(bào)村務(wù)重大事項(xiàng)，接受村民代表和村監(jiān)會(huì)的監(jiān)督，執(zhí)行“四議兩公開”工作法規(guī)范村委工作。
(二)統(tǒng)籌謀劃，實(shí)干推動(dòng)脫貧
一是對(duì)今年預(yù)脫貧的18戶“八有一超”未達(dá)標(biāo)指標(biāo)制定“一戶一策”。通過(guò)村委led大型顯示屏，國(guó)務(wù)院和自治區(qū)黨委、政府有關(guān)脫貧攻堅(jiān)的各項(xiàng)政策方針。
二是加強(qiáng)溝通，走訪10個(gè)幫扶單位匯報(bào)村xx年脫貧攻堅(jiān)工作成效和xx年工作計(jì)劃，征求他們對(duì)村脫貧攻堅(jiān)工作的意見建議。詳細(xì)制定村xx年度扶貧工作計(jì)劃，編制扶貧實(shí)施項(xiàng)目，向后盾單位請(qǐng)示落實(shí)今年幫扶資金，做方案算細(xì)賬使用好每一分扶貧資金。
三是籌規(guī)劃幫扶干部入戶時(shí)間，制定村“一戶一冊(cè)一卡”入戶幫扶時(shí)間安排表;每月底編寫下月《精準(zhǔn)幫扶指導(dǎo)書》明確告知幫扶干部具體需要開展的工作內(nèi)容并及時(shí)在微信公眾號(hào)和扶貧聯(lián)絡(luò)員群發(fā)布，讓幫扶干部入戶前熟知工作內(nèi)容。在xx年精準(zhǔn)幫扶“一戶一冊(cè)一卡”培訓(xùn)工作中，通過(guò)減會(huì)議改培訓(xùn)、減臺(tái)賬改舉措、減照本宣科改現(xiàn)場(chǎng)輔導(dǎo)的方式認(rèn)真貫徹落實(shí)“xx基層減負(fù)年”精神。指導(dǎo)幫扶干部填寫幫扶手冊(cè)、登錄廣西扶貧app填寫電子版幫扶手冊(cè)，及時(shí)更正貧困戶家庭變動(dòng)信息、落實(shí)大中專生享受雨露計(jì)劃政策、做好xx年產(chǎn)業(yè)扶貧以獎(jiǎng)代補(bǔ)政策宣傳。
(三)多措并舉，構(gòu)建幸福鄉(xiāng)村
一是進(jìn)村入戶推動(dòng)“一約四會(huì)”(村規(guī)民約、道德評(píng)議會(huì)、紅白理事會(huì)、村民議事會(huì)和禁毒禁賭會(huì))建設(shè)，宣傳學(xué)習(xí)社會(huì)主義核心價(jià)值觀，引導(dǎo)村民崇尚良好村風(fēng)村貌。
二是鞏固“清潔鄉(xiāng)村”建設(shè)成果，實(shí)施鄉(xiāng)村風(fēng)貌提升三年行動(dòng)。組織兩委干部到崇左市江州區(qū)江州鎮(zhèn)保安村叫豆屯、上卜練屯和鎮(zhèn)車木閣、福多堂、鋪兒村、四方坡、水漕學(xué)習(xí)新農(nóng)村建設(shè)經(jīng)驗(yàn)，組織橋頭、的竹根村民小組長(zhǎng)及熱心群眾到旱田村委六地角、白龍?zhí)痢⒏叽蠼菍W(xué)習(xí)“三清三拆三整理”工作經(jīng)驗(yàn)，推動(dòng)的竹根自然村率先開展鄉(xiāng)村風(fēng)貌提升規(guī)劃和建設(shè)。
三是壯大發(fā)展轄區(qū)產(chǎn)業(yè)，做好僑龍制衣廠扶貧車間和浦北華源農(nóng)牧公司服務(wù)工作，積極洽談?wù)猩桃Y項(xiàng)目，爭(zhēng)取更多外出務(wù)工致富人士回鄉(xiāng)開廠建司。指導(dǎo)合作社經(jīng)營(yíng)管理好肉雞養(yǎng)殖項(xiàng)目，想方設(shè)法做大村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)規(guī)模。加快村扶貧車間建設(shè)，主體工程建設(shè)基本完成，對(duì)外開展車間出租招租宣傳。多途徑謀求村民合作社與民營(yíng)企業(yè)資金戰(zhàn)略合作，與漢能薄膜發(fā)電集團(tuán)、浦北縣華振新能源有限公司研討建設(shè)村委四樓光伏發(fā)電項(xiàng)目，與浦北華源農(nóng)牧公司洽談村民合作社養(yǎng)殖保價(jià)雞事宜。
(四)公開承諾，貼心為民服務(wù)
一是以“店小二”服務(wù)精神進(jìn)村入戶走訪群眾、召開群眾會(huì)39場(chǎng)，征民意集民情;遍發(fā)駐村工作隊(duì)員和村干部服務(wù)聯(lián)系卡，通過(guò)村委外墻led顯示屏和“鎮(zhèn)村”微信公眾號(hào)公布村干部負(fù)責(zé)服務(wù)片區(qū)、駐村工作組人員職責(zé)及聯(lián)系電話，讓群眾隨時(shí)隨地聯(lián)系村干部和工作隊(duì)員，方便群眾辦事。
二是駐村工作組公開承諾xx年為民辦事服務(wù)十大事項(xiàng)，加快推進(jìn)條件成熟的“一事一議”項(xiàng)目建設(shè)，為大面塘村民小組向縣文體局申請(qǐng)更換了群眾活動(dòng)場(chǎng)所籃球架，請(qǐng)示報(bào)縣水利局請(qǐng)求新挖一口飲水井解決龍巖、新屋、大石田、大面塘4個(gè)村民小組的安全足量飲水問(wèn)題。
三是組織或參加關(guān)心關(guān)愛留守婦女兒童、貧困戶、五保戶，殘疾人，開展節(jié)假日噓寒問(wèn)暖慰問(wèn)活動(dòng)105戶(次)，為他們解決生產(chǎn)生活中的實(shí)際困難17個(gè)。
四是積極主動(dòng)處理群眾糾紛，組織糾紛主體到村委或到現(xiàn)場(chǎng)妥善調(diào)解夫妻矛盾、家庭矛盾、土地邊界、宅基地界至等糾紛12起。
(五)齊抓共管，提升治理水平
以自治為核心激發(fā)群眾活力、以法治為保障強(qiáng)化治理意識(shí)、以德治為支撐培育文明村風(fēng)。
一是涉及“三重一大”即重大項(xiàng)目建設(shè)、重要事項(xiàng)決定、重大問(wèn)題解決、大額資金使用的事項(xiàng)，嚴(yán)格執(zhí)行“四議兩公開”工作法。
二是通過(guò)發(fā)短信、拉橫幅、貼標(biāo)語(yǔ)、開會(huì)議、送傳單、入戶講、編微信等多種方式宣傳掃黑除惡，收集黑惡勢(shì)力線索。
三是推動(dòng)移風(fēng)易俗，引導(dǎo)群眾踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，倡導(dǎo)崇尚優(yōu)良家風(fēng)村風(fēng)，倡議群眾簡(jiǎn)化辦理紅白喜事。
四是加強(qiáng)對(duì)駐村隊(duì)員、村兩委干部、村民小組長(zhǎng)的廉政教育，學(xué)習(xí)會(huì)和節(jié)假日開展行廉政提醒常態(tài)化，努力防止發(fā)生村干部?jī)?yōu)親厚友、暗箱操作、損害群眾利益等不作為、亂作為問(wèn)題。
一是xx年列入脫貧計(jì)劃的18戶貧困戶中有8戶住房不達(dá)標(biāo)，其中3戶無(wú)啟動(dòng)資金、3戶無(wú)宅基地，解決住房不達(dá)標(biāo)貧困戶的住房問(wèn)題困難大。
二是整戶無(wú)勞動(dòng)力的貧困戶達(dá)15戶36人，要實(shí)現(xiàn)脫貧目標(biāo)難度非常大。
三是村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展項(xiàng)目仍偏少，村民合作社養(yǎng)雞項(xiàng)目易受價(jià)格波動(dòng)影響、面臨市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)大。
(一)加大基層組織建設(shè)力度
堅(jiān)持黨總支部統(tǒng)攬全局工作，一絲不茍落實(shí)“三會(huì)一課”制度，創(chuàng)新開展“主題黨日”活動(dòng);圍繞創(chuàng)建“五星級(jí)”黨支部，規(guī)范整理黨建工作臺(tái)賬資料。培養(yǎng)1-2名入黨積極分子，發(fā)展1-2名黨員。
(二)更細(xì)致更嚴(yán)格落實(shí)真扶貧扶真貧工作
夯實(shí)村委“十一有一低于”基礎(chǔ)，鞏固扶貧成果;筑牢脫貧戶“八有一超”;對(duì)18戶預(yù)脫貧戶，落實(shí)一戶一策，全力以赴促脫貧。做好建檔立卡貧困戶春秋季雨露計(jì)劃補(bǔ)助、上下半年扶貧產(chǎn)業(yè)以獎(jiǎng)代補(bǔ)申報(bào)驗(yàn)收工作。做好每月幫扶干部的“一戶一冊(cè)一卡”培訓(xùn)工作，指導(dǎo)幫扶干部落實(shí)好精準(zhǔn)幫扶工作。
(三)多方面推動(dòng)鄉(xiāng)村建設(shè)
統(tǒng)籌推進(jìn)文化建設(shè)、社會(huì)建設(shè)，實(shí)施文化繁榮興盛、治理能力提升，做好鄉(xiāng)村風(fēng)貌提升三年行動(dòng)規(guī)劃，推動(dòng)多點(diǎn)開花、村村開展。發(fā)展壯大村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)，年底實(shí)現(xiàn)集體經(jīng)濟(jì)純收入5萬(wàn)元目標(biāo)。
(四)真心為民服務(wù)，實(shí)在為民辦事
按照公開承諾事項(xiàng)，帶領(lǐng)村級(jí)組織和黨員干部以“店小二”服務(wù)精神為群眾辦理一批實(shí)事好事;落實(shí)工作隊(duì)員每年要進(jìn)自然屯或村民小組召開群眾會(huì)80場(chǎng)以上，走訪所駐村100%的農(nóng)戶，讓所駐村90%以上群眾認(rèn)識(shí)每一位工作隊(duì)員;加強(qiáng)指導(dǎo)，不斷提升村干部和工作隊(duì)員為民辦事服務(wù)水平。
(五)注重提升基層治理水平
健全自治、法治、德治相結(jié)合的鄉(xiāng)村治理體系，嚴(yán)格落實(shí)“四議兩公開”工作法;及時(shí)化解群眾矛盾糾紛;推動(dòng)移風(fēng)易俗，引導(dǎo)群眾踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀。
(六)積極主動(dòng)向鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府匯報(bào)脫貧攻堅(jiān)(鄉(xiāng)村振興)工作，與村“兩委”干部努力完成各幫扶單位、鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府部署的各項(xiàng)工作任務(wù)。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)人才振興工作總結(jié)范文（15篇）篇七
為貫徹落實(shí)黨的十九大以來(lái)黨中央、國(guó)務(wù)院和省委省政府關(guān)于鄉(xiāng)村人才振興的有關(guān)要求和農(nóng)業(yè)農(nóng)村部2019年農(nóng)業(yè)農(nóng)村人才工作座談會(huì)精神，深入推進(jìn)農(nóng)業(yè)農(nóng)村人才發(fā)展體制機(jī)制改革，著力培養(yǎng)懂農(nóng)業(yè)、愛農(nóng)村、愛農(nóng)民的農(nóng)業(yè)農(nóng)村人才隊(duì)伍，不斷強(qiáng)化鄉(xiāng)村振興人才支撐，結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際，現(xiàn)將鄉(xiāng)村振興人才隊(duì)伍建設(shè)工作情況匯報(bào)如下:。
我鎮(zhèn)戶籍人口數(shù)約5.8萬(wàn)人，農(nóng)業(yè)人口數(shù)約5.2萬(wàn)余人，農(nóng)村勞動(dòng)力人數(shù)約2.5萬(wàn)人，農(nóng)業(yè)農(nóng)村人才人數(shù)488人，其中：農(nóng)村實(shí)用人才帶頭人202人，新型職業(yè)農(nóng)民125人，農(nóng)業(yè)科技推廣人才33人，農(nóng)村專業(yè)服務(wù)型人才128人；男性302人，女性186人；大專及以上學(xué)歷的125人，初中及高中以上學(xué)歷的320人；35歲及以下的92人，36至50歲的312人。近年來(lái)，農(nóng)村發(fā)展迅速，吸引了更多更好的人才投入于開展鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，農(nóng)村農(nóng)業(yè)人才向高學(xué)歷年輕化趨勢(shì)發(fā)展。鎮(zhèn)、村兩級(jí)農(nóng)業(yè)農(nóng)村人才配備分布在全鎮(zhèn)各區(qū)域各行業(yè)。
1、建立健全各項(xiàng)制度和實(shí)施方案，從人才隊(duì)伍建設(shè)的規(guī)劃、實(shí)施、部門職能履行、經(jīng)費(fèi)保障、政策保障和獎(jiǎng)懲措施等方面著手，確保人才隊(duì)伍建設(shè)一步一個(gè)腳印。
2、實(shí)施重點(diǎn)人才進(jìn)行培訓(xùn)指導(dǎo)，加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，著力打造過(guò)硬的精干的農(nóng)村人才隊(duì)伍。
3、注重推進(jìn)區(qū)域人才隊(duì)伍建設(shè)，切實(shí)發(fā)揮強(qiáng)有力作用，進(jìn)一步促進(jìn)鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略工作協(xié)調(diào)發(fā)展。
1、農(nóng)村生產(chǎn)力水平低下，資源要素活力不足，傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)不能滿足人才的生活需求，導(dǎo)致人才大量流失。在推行重大農(nóng)業(yè)農(nóng)村人才工程過(guò)程中遇到的問(wèn)題和困難原因，國(guó)家政府的各種優(yōu)惠政策、勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移財(cái)政補(bǔ)助政策力度不夠，難以吸引農(nóng)業(yè)技術(shù)人才向農(nóng)村流動(dòng)。
2、農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)依然薄弱，大多數(shù)農(nóng)村人才向往大城市，在城市務(wù)工，工資待遇好，條件優(yōu)越，發(fā)展前景空間大，對(duì)農(nóng)村發(fā)展信心不強(qiáng)，農(nóng)村人才流失的情況比較突出，造成農(nóng)村人才短缺。
3、農(nóng)村自身的觀念問(wèn)題，廣大農(nóng)民和基層干部，缺乏人才振興鄉(xiāng)村的觀念。
（一）、引導(dǎo)更多人才流向農(nóng)村。
人氣旺不旺是鄉(xiāng)村振興與否的關(guān)鍵。當(dāng)前，要防止農(nóng)村人口和各類人才過(guò)度流失，避免出現(xiàn)農(nóng)村空心化、荒蕪化現(xiàn)象。建議出臺(tái)政策支持各類人才流向鄉(xiāng)村創(chuàng)業(yè)就業(yè)，引導(dǎo)教育、衛(wèi)生、文化、農(nóng)業(yè)等行業(yè)科技人員、專業(yè)技術(shù)人員向基層流動(dòng)，組織專家到鄉(xiāng)村開展智力服務(wù)，培育新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營(yíng)主體和新型職業(yè)農(nóng)民隊(duì)伍，推動(dòng)工商從業(yè)人員、專業(yè)技術(shù)人才、從事鄉(xiāng)村建設(shè)和管理的人才流向農(nóng)村，解決鄉(xiāng)村“聚人氣”的問(wèn)題。
（二）、發(fā)展壯大農(nóng)村產(chǎn)業(yè)。
產(chǎn)業(yè)發(fā)展是鄉(xiāng)村振興的“造血工程”。要因地制宜的結(jié)合自身實(shí)際發(fā)展優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)，抓緊落實(shí)“一村一品、一鎮(zhèn)一業(yè)”農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)強(qiáng)鎮(zhèn)示范建設(shè)項(xiàng)目。
（三）、推進(jìn)農(nóng)村生態(tài)環(huán)境整治和基層設(shè)施建設(shè)。
切實(shí)推進(jìn)農(nóng)村生活污水、生活垃圾處理和農(nóng)村基層設(shè)施的建設(shè)，將連片開發(fā)、新農(nóng)村建設(shè)和美麗宜居鄉(xiāng)村建設(shè)相結(jié)合，整合相關(guān)資金，實(shí)現(xiàn)農(nóng)村生活污水生態(tài)化、生活垃圾無(wú)害化處理，切實(shí)改善優(yōu)化鄉(xiāng)村生活生態(tài)環(huán)境，進(jìn)一步為發(fā)展綠色生態(tài)休閑觀光產(chǎn)業(yè)助力。
（四）廣泛宣傳、樹立人才振興鄉(xiāng)村觀念。
動(dòng)員廣大農(nóng)民和基層干部，樹立人才振興鄉(xiāng)村的觀念。吸進(jìn)外出鄉(xiāng)賢回鄉(xiāng)發(fā)展或反哺家鄉(xiāng)。尤其對(duì)懂農(nóng)業(yè)技術(shù)，懂農(nóng)業(yè)營(yíng)銷，懂農(nóng)村發(fā)展規(guī)劃等農(nóng)村緊缺型人才，要努力創(chuàng)造優(yōu)越的工作環(huán)境，引進(jìn)人才、留下人才。
（一）現(xiàn)行政策需要完善和改進(jìn)的地方：
1．人才的發(fā)展離不開教育，要不留余力全面發(fā)展教育事業(yè)，加大教育機(jī)構(gòu)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)投入和建設(shè)，為本地人才不斷的“輸血、造血”。
2．制訂和完善人才規(guī)劃，建立鄉(xiāng)村人才數(shù)據(jù)庫(kù)，制定出有力度、針對(duì)性強(qiáng)、可操作性強(qiáng)的人才引進(jìn)工作方案，做到以適應(yīng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展要求、經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展?fàn)顩r及目標(biāo)要求來(lái)規(guī)劃人才和引進(jìn)人才。
3．注重挖掘本土人才和本籍人才，使各類優(yōu)秀的人才能夠在自己擅長(zhǎng)的領(lǐng)域發(fā)揮才能，讓更多的本籍人才回鄉(xiāng)發(fā)展，造福家鄉(xiāng)。
（二）加強(qiáng)農(nóng)業(yè)農(nóng)村人才隊(duì)伍建設(shè)需要的配套措施和支持體系。
1．推行高校畢業(yè)生、大學(xué)生村官服務(wù)基層政策。讓高學(xué)歷人才補(bǔ)充鄉(xiāng)鎮(zhèn)隊(duì)伍學(xué)歷短板，優(yōu)化鄉(xiāng)鎮(zhèn)人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。
2．優(yōu)化崗位設(shè)置。提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、鄉(xiāng)村中小學(xué)、高、中級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位結(jié)構(gòu)比例，同時(shí)對(duì)工業(yè)、農(nóng)業(yè)、園區(qū)、旅游等重點(diǎn)單位重點(diǎn)專業(yè)人才予以傾斜。
3．加強(qiáng)鄉(xiāng)村人才培訓(xùn)力度。加強(qiáng)農(nóng)村人才開發(fā)，采取“走出去，請(qǐng)進(jìn)來(lái)”相結(jié)合的方式，實(shí)施各項(xiàng)培訓(xùn)工程，扎實(shí)做好鄉(xiāng)村人才教育培訓(xùn)工作，培養(yǎng)一批“土專家”和致富能手。
4、加強(qiáng)加大農(nóng)村農(nóng)業(yè)政策項(xiàng)目資金的扶持力度。
（三）結(jié)合我鎮(zhèn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展實(shí)際情況，提出以下幾點(diǎn)需要省重點(diǎn)扶持的人才政策措施。
1．改善農(nóng)村農(nóng)業(yè)人才工作環(huán)境和提高收入待遇，營(yíng)造鼓勵(lì)人才干成事業(yè)、幫助人才干好事業(yè)、創(chuàng)造施展才華的社會(huì)氛圍。
2．完善目標(biāo)考核獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制，真正發(fā)揮績(jī)效工作的績(jī)效導(dǎo)向作。
3．強(qiáng)化輪崗交流。通過(guò)跟班學(xué)習(xí)、掛職鍛煉等途徑，有意識(shí)有計(jì)劃地推進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)之間、鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣級(jí)單位之間的交流，促進(jìn)干部多崗位培養(yǎng)鍛煉，進(jìn)一步激發(fā)干部隊(duì)伍活力，形成縣鄉(xiāng)上下互動(dòng)交流的輪崗交流機(jī)制，促進(jìn)人才合理有序流動(dòng)，有效調(diào)動(dòng)鄉(xiāng)村人才的工作積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，優(yōu)化環(huán)境，留住更多鄉(xiāng)村人才。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)人才振興工作總結(jié)范文（15篇）篇八
今年來(lái)，田林縣緊緊圍繞20xx年國(guó)家考核評(píng)估反饋問(wèn)題整改、鞏固拓展脫貧攻堅(jiān)成果全面推動(dòng)鄉(xiāng)村振興等工作，及早部署、高點(diǎn)站位、系統(tǒng)謀劃，深入開展規(guī)模化、全面化、質(zhì)量化的鄉(xiāng)村振興干部教育培訓(xùn)，有效提升各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部、黨員群眾、鄉(xiāng)村人才全面推動(dòng)鄉(xiāng)村振興、加快農(nóng)業(yè)農(nóng)村現(xiàn)代化的本領(lǐng)。
聚焦全員參與，培訓(xùn)對(duì)象“規(guī)模化”。采取線上線下相結(jié)合、“主教室+分教室”相結(jié)合的方式，分級(jí)分類組織開展全覆蓋大培訓(xùn)。為實(shí)現(xiàn)全員輪訓(xùn)，將培訓(xùn)對(duì)象合理分類，并依托第一書記專題培訓(xùn)班、駐村工作隊(duì)員業(yè)務(wù)培訓(xùn)班等課程，將全縣未參加專題培訓(xùn)的對(duì)象進(jìn)行全員兜底，確保鄉(xiāng)村振興干部全覆蓋參加培訓(xùn)。截至7月底，針對(duì)全體幫扶干部開展專項(xiàng)培訓(xùn)4期，其中舉辦全縣幫扶干部培訓(xùn)班2期、全縣基層干部鞏固拓展脫貧攻堅(jiān)成果全面推進(jìn)鄉(xiāng)村振興專項(xiàng)能力提升集中培訓(xùn)班2期，共11360人次參加培訓(xùn)；針對(duì)鄉(xiāng)村干部(鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部、第一書記、工作隊(duì)員、村“兩委”干部)共舉辦鄉(xiāng)村振興干部系列業(yè)務(wù)培訓(xùn)班20期，4504人次參訓(xùn)。
聚焦履職能力，培訓(xùn)內(nèi)容“全面化”。針對(duì)新一屆縣、鄉(xiāng)、村三級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部、駐村工作隊(duì)員、防貧監(jiān)測(cè)信息員、村民小組(屯)長(zhǎng)、網(wǎng)格員等對(duì)有關(guān)政策業(yè)務(wù)不熟悉問(wèn)題。重點(diǎn)圍繞以發(fā)展促鞏固脫貧攻堅(jiān)成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接，提高幫扶工作水平突出政治和政策培訓(xùn)，全面圍繞“3+1”保障、防止返貧動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)和幫扶、易地搬遷后續(xù)扶持、脫貧人口就業(yè)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、脫貧人口小額信貸、扶貧項(xiàng)目資產(chǎn)管理和監(jiān)督、財(cái)政銜接推進(jìn)鄉(xiāng)村振興補(bǔ)助資金管理、粵桂協(xié)作幫扶、“三農(nóng)”工作方法、鄉(xiāng)風(fēng)民情等培訓(xùn)，幫助幫扶干部掌握鄉(xiāng)村振興方針政策和幫扶工作相關(guān)要求，盡快熟悉本縣資源稟賦、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、人文社會(huì)等情況，盡快找準(zhǔn)幫扶切入點(diǎn)，提高群眾工作能力。
聚焦實(shí)踐提升，培訓(xùn)效果“質(zhì)量化”。打破單一的`培訓(xùn)模式，采取集中視頻授課、交流研討等多層次、多類型、多渠道開展培訓(xùn)。邀請(qǐng)市鄉(xiāng)村振興局優(yōu)秀師資和優(yōu)質(zhì)課程，鼓勵(lì)本地師資以案例教學(xué)、專業(yè)知識(shí)教學(xué)為導(dǎo)向，打造了一批優(yōu)質(zhì)課程供鄉(xiāng)村振興干部教育培訓(xùn)使用，讓基層干部在“家門口”就能享受優(yōu)質(zhì)培訓(xùn)資源，更便捷、更及時(shí)、更有效地“補(bǔ)鈣”“充電”。同時(shí)，采取課堂授課與組織研討、情景授課、案例教學(xué)等相結(jié)合的方式，充實(shí)課堂學(xué)習(xí)模式，不斷提高鄉(xiāng)村振興干部參訓(xùn)積極性，把培訓(xùn)知識(shí)轉(zhuǎn)化為工作實(shí)踐，全力推進(jìn)鄉(xiāng)村振興各項(xiàng)工作落地見效。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)人才振興工作總結(jié)范文（15篇）篇九
鄉(xiāng)村振興，產(chǎn)業(yè)振興是關(guān)鍵。結(jié)合新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換重大工程工作，將“現(xiàn)代高效農(nóng)業(yè)”確定為全縣“x+x”主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)之一，明確了農(nóng)業(yè)發(fā)展的`主攻方向、轉(zhuǎn)換路徑和任務(wù)目標(biāo)。
（一）主攻方向。深入推進(jìn)農(nóng)業(yè)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革，加快轉(zhuǎn)變農(nóng)業(yè)發(fā)展方式，積極創(chuàng)新多元化產(chǎn)業(yè)融合模式，大力培育新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營(yíng)主體，不斷完善利益聯(lián)結(jié)機(jī)制，加快培育新技術(shù)、新業(yè)態(tài)、新產(chǎn)業(yè)、新模式，促進(jìn)產(chǎn)業(yè)鏈相加、價(jià)值鏈相乘、供應(yīng)鏈相通“三鏈重構(gòu)”，著力構(gòu)建現(xiàn)代農(nóng)業(yè)與二三產(chǎn)業(yè)交叉融合發(fā)展的現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)新體系，加快培育農(nóng)業(yè)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展新動(dòng)能。
（二）轉(zhuǎn)換路徑。一是塑造新型業(yè)態(tài)。以農(nóng)產(chǎn)品加工為骨干，向前、向后延伸產(chǎn)業(yè)鏈條，構(gòu)建從田頭到餐桌無(wú)縫對(duì)接的產(chǎn)業(yè)體系。二是培育新型主體。重點(diǎn)扶持農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)、家庭農(nóng)場(chǎng)、農(nóng)民合作社、社會(huì)化服務(wù)組織，鼓勵(lì)農(nóng)民通過(guò)股份合作、代耕代種、土地托管等途徑，實(shí)現(xiàn)多種形式的適度規(guī)模經(jīng)營(yíng)。三是完善利益聯(lián)結(jié)機(jī)制。鼓勵(lì)龍頭企業(yè)、家庭農(nóng)場(chǎng)、合作社等利用各自資源相互入股，采取保底收購(gòu)、股權(quán)分紅和二次利潤(rùn)返還等方式，讓農(nóng)民分享加工和流通環(huán)節(jié)利潤(rùn)。
（三）發(fā)展目標(biāo)。到xx年，現(xiàn)代高效農(nóng)業(yè)總體發(fā)展水平穩(wěn)步提升，新業(yè)態(tài)增加值在農(nóng)業(yè)增加值中的占比顯著提高，農(nóng)業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力明顯提高，農(nóng)村活力顯著增強(qiáng)，農(nóng)民收入持續(xù)增加。
鄉(xiāng)村振興，項(xiàng)目建設(shè)是主抓手。將鄉(xiāng)村振興作為提報(bào)篩選縣級(jí)重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目的重要領(lǐng)域，全年確定的xx個(gè)縣級(jí)重點(diǎn)項(xiàng)目，涉及鄉(xiāng)村振興領(lǐng)域的項(xiàng)目有xx個(gè)，占比達(dá)到xx%，總投資xx億元，占全部投資的xx%。
（一）實(shí)施了“百日攻堅(jiān)行動(dòng)”。自x月份以來(lái)，結(jié)合新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換重大工程，適時(shí)啟動(dòng)了“百日攻堅(jiān)行動(dòng)”，從縣級(jí)重點(diǎn)項(xiàng)目中擇優(yōu)篩選出xx個(gè)“四新”“四化”項(xiàng)目，倒排工期，節(jié)點(diǎn)推進(jìn)，嚴(yán)格周調(diào)度、月通報(bào)、分類考核、“紅”“黑”榜通報(bào)制度。上述xx個(gè)項(xiàng)目中，涉及鄉(xiāng)村振興領(lǐng)域的項(xiàng)目有xx個(gè)，占比達(dá)到xx.x%。百日攻堅(jiān)行動(dòng)結(jié)束后，xx個(gè)鄉(xiāng)村振興領(lǐng)域項(xiàng)目全部開工，完成投資xx億元，投資完成率超過(guò)xx.x%，其中櫻之崮田園綜合體、托福太陽(yáng)城兩個(gè)項(xiàng)目，被列為全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展現(xiàn)場(chǎng)觀摩項(xiàng)目，為我縣獲得總評(píng)第x名的好成績(jī)貢獻(xiàn)了力量。
（二）積極申報(bào)納入上級(jí)重大項(xiàng)目庫(kù)。今年以來(lái)，縣發(fā)改局按照“四新”“四化”要求，先后兩批報(bào)送省、市級(jí)新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換重大建設(shè)項(xiàng)目xx個(gè)，其中鄉(xiāng)村振興類項(xiàng)目xx個(gè)，總投資xx.x億元。截至目前，我縣共有xx個(gè)納入第一批省市重大項(xiàng)目庫(kù)，其中金水河田園綜合體項(xiàng)目被列為省級(jí)新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換重大項(xiàng)目庫(kù)。第二批項(xiàng)目名單尚未反饋。
（三）超前謀劃xxxx年項(xiàng)目。按照早謀劃、早部署、早行動(dòng)的工作思路，自xx月初開始，縣發(fā)改局突出“四新四化”導(dǎo)向和“實(shí)體經(jīng)濟(jì)、社會(huì)民生、生態(tài)文明”三類大領(lǐng)域，圍繞“xx”產(chǎn)業(yè)，謀劃儲(chǔ)備了一批行業(yè)技術(shù)領(lǐng)先、產(chǎn)品市場(chǎng)占有率高、稅收貢獻(xiàn)率高的大項(xiàng)目好項(xiàng)目。截止目前，已初步篩選確定縣級(jí)重點(diǎn)項(xiàng)目xx個(gè)，年度計(jì)劃投資xx億元，其中涉及鄉(xiāng)村振興領(lǐng)域項(xiàng)目xx個(gè)，總投資xx億元。
鄉(xiāng)村振興，離不開上級(jí)的大力支持。縣發(fā)改局把爭(zhēng)取上級(jí)政策和自己支持，作為深入推進(jìn)鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略重要手段，不斷加大對(duì)上爭(zhēng)取力度。
（一）成功爭(zhēng)取鄉(xiāng)村振興示范縣。今年x月份，縣發(fā)改局按照x省鄉(xiāng)村振興“十百千”示范創(chuàng)建工程實(shí)施方案精神和要求，立足我縣資源稟賦、生態(tài)優(yōu)勢(shì)和產(chǎn)業(yè)發(fā)展基礎(chǔ)，積極申報(bào)我縣爭(zhēng)創(chuàng)x省鄉(xiāng)村振興“十百千”示范縣。x月xx日，省發(fā)改委、省委組織部、省委宣傳部、省委農(nóng)工辦、省財(cái)政廳等xx部門聯(lián)合發(fā)文，公布了全省鄉(xiāng)村振興“十百千”示范創(chuàng)建名單，我縣被確定為示范縣（全省共xx個(gè)，全市僅我縣x個(gè)），xx鎮(zhèn)xx社區(qū)、xx鎮(zhèn)xx區(qū)、xx鎮(zhèn)xx村、xx村等x個(gè)村被確定為示范村。
（二）積極申報(bào)鄉(xiāng)村振興重大項(xiàng)目庫(kù)項(xiàng)目。按照省發(fā)改委、省農(nóng)發(fā)行《關(guān)于做好鄉(xiāng)村振興重大項(xiàng)目庫(kù)項(xiàng)目申報(bào)工作的通知》要求，組織各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街區(qū)、縣直有關(guān)部門對(duì)照八大領(lǐng)域，認(rèn)真篩選提報(bào)鄉(xiāng)村振興重大項(xiàng)目。截至目前，共申報(bào)項(xiàng)目xx個(gè)，總投資xxx.x億元。在對(duì)上述項(xiàng)目基本情況逐一審查、分析的基礎(chǔ)上，初步確定了推薦名單，分別是：xx縣農(nóng)業(yè)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新示范園項(xiàng)目、金水河田園綜合體項(xiàng)目、重點(diǎn)村人居環(huán)境整治項(xiàng)目、“在水一方”云蒙康體小鎮(zhèn)項(xiàng)目、云蒙湖生態(tài)旅游景區(qū)桃源古寨項(xiàng)目、xx縣交警安泰、黨校片區(qū)兩個(gè)城中村棚戶區(qū)改造項(xiàng)目、岱崮地貌旅游區(qū)項(xiàng)目、xx縣鄉(xiāng)村振興示范縣建設(shè)項(xiàng)目。
（三）全力爭(zhēng)取上級(jí)無(wú)償項(xiàng)目資金。今年年以來(lái)，通過(guò)發(fā)改系統(tǒng)爭(zhēng)取到位上級(jí)無(wú)償資金xxxx萬(wàn)元，其中，xx鎮(zhèn)xx村小流域綜合治理項(xiàng)目xxx萬(wàn)元，農(nóng)村安全飲水鞏固提升項(xiàng)目xxx萬(wàn)元，野店鎮(zhèn)、岱崮鎮(zhèn)、桃墟鎮(zhèn)水毀修復(fù)項(xiàng)目xxx萬(wàn)元，梓河岱崮坡里段河道治理項(xiàng)目xx萬(wàn)元。這些資金為農(nóng)業(yè)全面升級(jí)、農(nóng)村全面進(jìn)步、農(nóng)民全面發(fā)展提供了有力支持。
鄉(xiāng)村振興，規(guī)劃先行。為切實(shí)保證規(guī)劃的科學(xué)性、前瞻性、引領(lǐng)性和可操作性，經(jīng)多方對(duì)接考察篩選，并經(jīng)縣主要領(lǐng)導(dǎo)同意，擬委托中國(guó)農(nóng)業(yè)大學(xué)編制我縣鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略規(guī)劃。xx月xx日，中國(guó)農(nóng)業(yè)大學(xué)褚慶全教授到xx與縣發(fā)改局就規(guī)劃編制費(fèi)用、時(shí)間等進(jìn)行了協(xié)商。當(dāng)前，縣發(fā)改局正按照規(guī)劃編制方的有關(guān)要求，進(jìn)行規(guī)劃前期資料搜集，并初步確定了鄉(xiāng)村振興的基本原則、發(fā)展目標(biāo)和推進(jìn)措施。
（一）基本原則。堅(jiān)持黨管農(nóng)村工作，確保黨在農(nóng)村工作中始終總攬全局、協(xié)調(diào)各方。堅(jiān)持農(nóng)業(yè)農(nóng)村優(yōu)先發(fā)展，在干部配備、要素配置、資金投入、公共服務(wù)上加快補(bǔ)齊短板。堅(jiān)持農(nóng)民主體地位，把維護(hù)農(nóng)民群眾的根本利益、促進(jìn)農(nóng)民共同富裕作為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。堅(jiān)持鄉(xiāng)村全面振興，以產(chǎn)業(yè)興旺為重點(diǎn)，生態(tài)宜居為關(guān)鍵，鄉(xiāng)風(fēng)文明為保障，治理有效為基礎(chǔ)，生活富裕為根本，整體部署、協(xié)調(diào)推進(jìn)。
（二）發(fā)展目標(biāo)。初步打算到xxxx年，全面建成小康社會(huì)，鄉(xiāng)村振興取得重要進(jìn)展。農(nóng)業(yè)供給體系質(zhì)量和農(nóng)村一二三產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展水平明顯提高，農(nóng)村人居環(huán)境明顯改善，鄉(xiāng)村治理體系進(jìn)一步完善，黨的農(nóng)村工作領(lǐng)導(dǎo)體制機(jī)制健全完善。到xxxx年，鄉(xiāng)村振興的主體框架基本成熟，現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)體系初步構(gòu)建，農(nóng)業(yè)“新六產(chǎn)”發(fā)展格局全面形成，農(nóng)民收入水平進(jìn)一步提高，農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施顯著改善，農(nóng)村基本公共服務(wù)質(zhì)量進(jìn)一步提升，鄉(xiāng)村振興取得重要階段性成果。
（三）推進(jìn)措施。初步想法是：構(gòu)建鄉(xiāng)村發(fā)展新格局，走融合發(fā)展之路；發(fā)展農(nóng)業(yè)“新六產(chǎn)”，走質(zhì)量興農(nóng)之路；打造生態(tài)宜居鄉(xiāng)村，走綠色發(fā)展之路；培育鄉(xiāng)村文明新風(fēng)，走文化興盛之路；構(gòu)建新型治理結(jié)構(gòu)，走鄉(xiāng)村善治之路；保障改善農(nóng)村民生，走共同富裕之路；深化體制機(jī)制改革，走創(chuàng)新發(fā)展之路；實(shí)施人才興農(nóng)戰(zhàn)略，強(qiáng)化資源要素支撐。
總的來(lái)說(shuō)，縣發(fā)改局在推進(jìn)鄉(xiāng)村振興工作中，下了不少功夫，也取得了一定成績(jī)。但是，成績(jī)是階段性的，與縣委、縣政府的要求和群眾的期盼還有不小差距，工作中還存在許多問(wèn)題和不足，主要是：重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)推進(jìn)較慢，投資完成率低于平均水平；加快鄉(xiāng)村振興的思路不夠?qū)挘胧┹^單一；鄉(xiāng)村振興規(guī)劃編制進(jìn)度較慢，沒(méi)有達(dá)到時(shí)限要求等。下一步，我們將著重做好以下幾方面工作。
一是進(jìn)一步強(qiáng)化重點(diǎn)項(xiàng)目督導(dǎo)管理。一方面，對(duì)今年的xx個(gè)鄉(xiāng)村振興領(lǐng)域縣級(jí)重點(diǎn)項(xiàng)目開工情況、投資完成情況、投產(chǎn)運(yùn)營(yíng)情況，以及存在的困難和問(wèn)題進(jìn)行全面摸排，列出臺(tái)賬，分類施策，逐個(gè)“敲開核桃”、“掃清路障”，確保明年順利開工。另一方面，對(duì)明年的xx個(gè)鄉(xiāng)村振興領(lǐng)域重點(diǎn)項(xiàng)目，繼續(xù)嚴(yán)格執(zhí)行“周調(diào)度、月通報(bào)、半年分析、年度考核”制度，全力破解制約瓶頸，推動(dòng)全縣重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)再上新臺(tái)階、再創(chuàng)新輝煌。
二是進(jìn)一步拓寬工作思路、創(chuàng)新工作方法。xx年，全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的三條主線是生態(tài)文明建設(shè)、鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略和新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換，三者相輔相成。今后，縣發(fā)改局將把推進(jìn)生態(tài)文明建設(shè)和加快新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換的好經(jīng)驗(yàn)、好做法、好成果，運(yùn)用到推動(dòng)鄉(xiāng)村全面振興的各項(xiàng)具體工作中。同時(shí)，積極做好鄉(xiāng)村振興示范縣建設(shè)工作，打造鄉(xiāng)村振興“xx樣板”，總結(jié)形成典型經(jīng)驗(yàn)，在全省推廣。
三是進(jìn)一步加快鄉(xiāng)村振興規(guī)劃編制。當(dāng)前，規(guī)劃編制前期準(zhǔn)備工作正有序開展，為后續(xù)工作打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。下一步我們將督促規(guī)劃編制機(jī)構(gòu)加快規(guī)劃編制進(jìn)度，爭(zhēng)取xx年xx月xx日前完成規(guī)劃編制工作。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)人才振興工作總結(jié)范文（15篇）篇十
按照《20__年推進(jìn)鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)實(shí)施方案》中我站承擔(dān)的工作任務(wù)，我們以綠滿郾城建設(shè)為工作抓手，緊緊圍繞“產(chǎn)業(yè)興旺”和“宜居宜業(yè)”兩大目標(biāo)任務(wù)，大力實(shí)施環(huán)城防護(hù)林、生態(tài)廊道、農(nóng)田林網(wǎng)、村鎮(zhèn)綠化美化、林業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展等五大工程，有序推進(jìn)了年度工作任務(wù)。現(xiàn)將工作開展情況匯報(bào)如下：
一是科學(xué)制定工作方案。
為充分發(fā)揮林業(yè)在鄉(xiāng)村振興中的積極作用，我們結(jié)合省級(jí)有關(guān)文件精神，通過(guò)走訪調(diào)查、借鑒學(xué)習(xí)等，制定了《村莊綠化實(shí)施方案》。該方案以“增林?jǐn)U綠、改善生態(tài)環(huán)境、推動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展”為發(fā)展思路，重點(diǎn)抓好庭院、街道、休閑綠地、村內(nèi)閑置土地、農(nóng)田林網(wǎng)、圍村林等六個(gè)區(qū)域的綠化建設(shè)，并對(duì)樹種、苗木質(zhì)量、栽植和管護(hù)等四個(gè)方面進(jìn)行了明確要求。我們將依照該方案開展“綠化示范村”、“森林鄉(xiāng)村”等創(chuàng)建工作，推動(dòng)村莊綠化美化建設(shè)步伐，助力鄉(xiāng)村振興。
二是扎實(shí)開展綠滿行動(dòng)。
在區(qū)委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各鎮(zhèn)(辦)及交通、水利、城建等相關(guān)部門的通力協(xié)作下，全區(qū)20__年造林任務(wù)為0.77萬(wàn)畝，實(shí)際完成營(yíng)造林面積1.7萬(wàn)畝，占區(qū)定目標(biāo)任務(wù)的127%。其中，生態(tài)造林0.77萬(wàn)畝，優(yōu)質(zhì)林果發(fā)展面積0.7萬(wàn)畝，花卉苗木發(fā)展面積0.7萬(wàn)畝，中幼林撫育0.7萬(wàn)畝。
1.環(huán)城防護(hù)林帶快速推進(jìn)。在石武高鐵兩側(cè)打造1000畝的生態(tài)圍城林帶，按照單側(cè)不低于100米寬的標(biāo)準(zhǔn)，采用3米_3米的栽植密度，選用慈孝竹、楸樹、白蠟、楝樹和銀杏等五個(gè)兼具生態(tài)防護(hù)功能和景觀功能樹種，綠化長(zhǎng)度2.6公里;在龍江路以北(幸福渠—五臺(tái)山路之間)高壓走廊兩側(cè)，建設(shè)600畝的生態(tài)圍城林帶，栽植玉蘭、海棠、櫻花等觀花苗木10萬(wàn)余株，五顏六色的鮮花次第開放，形成市民游覽觀賞的花海;在幸福渠、六支渠沿線建設(shè)20__畝的防護(hù)林基地。基地建設(shè)總體采用高大喬木、搭配花灌木及地被植物，以達(dá)到四季有綠、四季有花。主要栽植有黃連木、三角楓、元寶楓等20多個(gè)品種14萬(wàn)余株，分為楸楓特色林、銀杏特色林、玉蘭春色林、榆梓特色林、闊葉用材林、果園特色林、針葉用材林、連榆混交林、樟楓混交林9大特色種植區(qū)。
2.生態(tài)廊道建設(shè)全面提質(zhì)。對(duì)107國(guó)道兩側(cè)綠化提升檔次，形成喬灌花結(jié)合、落葉與常綠相搭配的通道綠化景觀。在沙河、潁河、吳公渠、幸福渠等4條河流兩側(cè)退耕還林，完成水源涵養(yǎng)林1000畝。龍城鎮(zhèn)在坡大線單側(cè)不低于50米寬的防護(hù)林帶500畝。
3.農(nóng)田防護(hù)林建設(shè)因地制宜。結(jié)合土地整理、千億斤糧食、美麗鄉(xiāng)村道路及“四好”農(nóng)村公路建設(shè)等項(xiàng)目，以區(qū)級(jí)道路、環(huán)鄉(xiāng)道路、溝渠、田間已硬化生產(chǎn)路為重點(diǎn)，按照“一路(溝)兩行樹”標(biāo)準(zhǔn)，提升完善了農(nóng)田林網(wǎng)防護(hù)功能。
4.鎮(zhèn)村綠化美化有序鋪開。以創(chuàng)建“市級(jí)園林式鄉(xiāng)鎮(zhèn)”、“市級(jí)綠化示范村”為目標(biāo)，結(jié)合美麗鄉(xiāng)村建設(shè)項(xiàng)目，積極綠化美化政府所在地及四周環(huán)境，并擇優(yōu)選擇1—3個(gè)基礎(chǔ)好、群眾積極性高的行政村開展綠化造林工作。其中7鄧村在村莊周圍營(yíng)造生態(tài)觀光林基地850畝，栽植水杉、青桐、雪松等16個(gè)品種6萬(wàn)多株;7和龍城鎮(zhèn)7村被評(píng)為市級(jí)綠化示范村，市政府各獎(jiǎng)勵(lì)1萬(wàn)元資金。
5.林業(yè)產(chǎn)業(yè)穩(wěn)步發(fā)展。依托區(qū)位優(yōu)勢(shì)及資源優(yōu)勢(shì)，增擴(kuò)獼猴桃、葡萄等特色經(jīng)濟(jì)林種植基地，建設(shè)和提升鄉(xiāng)土樹種及珍稀名貴樹種培育基地，做優(yōu)、做強(qiáng)林業(yè)產(chǎn)業(yè)品牌，實(shí)現(xiàn)林業(yè)產(chǎn)業(yè)精品化、規(guī)模化、基地化。新發(fā)展經(jīng)濟(jì)林面積1000畝，主要集中在7等鎮(zhèn);如7佳程獼猴桃種植專業(yè)合作社在龍城鎮(zhèn)幸福村增擴(kuò)獼猴桃種植面積400畝，李集鎮(zhèn)李集、老集等村新發(fā)展獼猴桃255畝。新發(fā)展苗木花卉面積20__畝，主要集中在新店、商橋、裴城等鎮(zhèn);如7等村新種植復(fù)葉槭、玉蘭苗木400畝，旺祥農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司在裴城鎮(zhèn)胡劉村增擴(kuò)白蠟、北美楓香等苗木培育面積220畝。
7月份，我站牽頭，組織全區(qū)36戶苗木花卉經(jīng)營(yíng)主體成立了郾城區(qū)花卉苗木產(chǎn)業(yè)技術(shù)聯(lián)盟。組織聯(lián)盟單位外出考察學(xué)習(xí)，建立微信群，積極搭建各種信息平臺(tái)。目前正在籌備郾城花木網(wǎng)站，開展專業(yè)性生產(chǎn)服務(wù)和市場(chǎng)信息服務(wù)，積極推進(jìn)“互聯(lián)網(wǎng)+”林業(yè)建設(shè)。聯(lián)盟的成立，為培育壯大我區(qū)特色林業(yè)產(chǎn)業(yè)奠定了基礎(chǔ)。
三、20__年工作計(jì)劃。
1.工作思路。
以“實(shí)施國(guó)土綠化提速行動(dòng)”為抓手，以“大綠化、大生態(tài)”為發(fā)展理念，以廊道綠化為重點(diǎn)，大力發(fā)展圍村林，建設(shè)森林鄉(xiāng)村，打造森林特色小鎮(zhèn)。
2.工作打算。
完成造林面積1.65萬(wàn)畝。其中：廊道綠化規(guī)劃面積1.53萬(wàn)畝。重點(diǎn)打造石武高鐵、京珠高速公路、京廣鐵路、孟平鐵路、g107、s238、s220等7條省級(jí)以上道路，坡大線、后魏線等8條縣鄉(xiāng)道路，沙河、潁河等7條河渠兩側(cè)防護(hù)林帶。
圍村林規(guī)劃面積0.12萬(wàn)畝。每個(gè)農(nóng)業(yè)鎮(zhèn)按照“集中連片新發(fā)展面積100畝以上”的要求，至少在2個(gè)行政村村莊外圍建設(shè)圍村林。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)人才振興工作總結(jié)范文（15篇）篇十一
優(yōu)秀作文推薦！作為一名鄉(xiāng)村振興專員，近半年來(lái)，我緊緊圍繞“十抓十好”工作主體開展鄉(xiāng)村振興工作。現(xiàn)將工作總結(jié)如下：
積極配合村兩委干部開展疫情防控及防火工作，及時(shí)反饋中高風(fēng)險(xiǎn)區(qū)返濟(jì)人員信息及核酸檢測(cè)報(bào)告結(jié)果。
為有效防控新冠病毒疫情，做好新冠常態(tài)化防控工作，崔家村大力宣傳早接種早預(yù)防的宣傳工作，截止到7月21日，已實(shí)現(xiàn)全村接種。
整理18歲以上人員選民榜，參與選舉前的各項(xiàng)組織會(huì)議，協(xié)助管區(qū)人員參與換屆選舉工作。保證兩委干部換屆選舉順利完成。
利用國(guó)家醫(yī)保服務(wù)平臺(tái)將不會(huì)用智能機(jī)的老人、孩子開通電子醫(yī)保憑證。實(shí)現(xiàn)掃碼應(yīng)用，開通率高達(dá)100%。
為保證轄區(qū)內(nèi)房屋安全工作，崔家村發(fā)動(dòng)村兩委人員兵分三路，切實(shí)巡查到位，拍攝照片并登記表格，做到房屋安全早發(fā)現(xiàn)早解決。
整理低保人員年審材料，共28人，21戶。
大力開展人居環(huán)境整治工作，對(duì)主干道路、垃圾堆放點(diǎn)、房屋內(nèi)外進(jìn)行徹底清掃，引導(dǎo)村民樹立環(huán)保意識(shí)，不斷優(yōu)化人居環(huán)境。
對(duì)轄區(qū)內(nèi)農(nóng)戶進(jìn)行逐一排查，詳細(xì)了解農(nóng)戶廁改情況、建造時(shí)間、戶廁類型登相關(guān)信息。
回顧近半年的'工作，不足之處依舊存在，在今后的工作中，我將認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、吸取教訓(xùn)、克服不足爭(zhēng)取工作在上新臺(tái)階。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)人才振興工作總結(jié)范文（15篇）篇十二
9月5日，湖南省在縣鄉(xiāng)基層黨員干部中開展鄉(xiāng)村振興“金秋五課”集中培訓(xùn)，我縣組織基層黨員干部通過(guò)電視、網(wǎng)絡(luò)等形式集中收看學(xué)習(xí)，助力鄉(xiāng)村振興。
在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村社區(qū)的學(xué)習(xí)現(xiàn)場(chǎng)，黨員干部們正聚精會(huì)神地觀看學(xué)習(xí)鄉(xiāng)村振興“金秋五課”專題教學(xué)片。鄉(xiāng)村振興“金秋五課”圍繞產(chǎn)業(yè)振興、人才振興、生態(tài)振興、文化振興、組織振興五大板塊進(jìn)行專題培訓(xùn)，通過(guò)精選全省各地鄉(xiāng)村振興典型案例，講做法、傳經(jīng)驗(yàn)、授方法，為基層黨員干部提供了一堂豐盛的學(xué)習(xí)“大餐”。
西渡鎮(zhèn)梅花村依托美麗的田園風(fēng)光，發(fā)展鄉(xiāng)村旅游新業(yè)態(tài)，做好“農(nóng)旅融合”文章，帶動(dòng)當(dāng)?shù)剞r(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收，成為我縣鄉(xiāng)村振興的.“排頭兵”。通過(guò)此次培訓(xùn)，當(dāng)?shù)攸h員干部紛紛表示，將進(jìn)一步深刻領(lǐng)會(huì)新形勢(shì)下實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的新思路、新方法，有效推動(dòng)工作開展，為鄉(xiāng)村振興再添動(dòng)能。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)人才振興工作總結(jié)范文（15篇）篇十三
20xx年以來(lái)，我局緊緊圍繞民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步示范區(qū)建設(shè)要求，不斷加強(qiáng)對(duì)少數(shù)民族干部、宗教界人士的培訓(xùn)，有力維護(hù)了全縣民族團(tuán)結(jié)、宗教和順、社會(huì)穩(wěn)定的良好局面。
截止20xx年5月，我縣少數(shù)民族實(shí)職科級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部53人，其中回族21人，滿族1人，彝族29人，壯族2人；少數(shù)民族科級(jí)以上非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)44人，其中回族18人，苗族1人，彝族24人，壯族1人。
（一）突出理論培訓(xùn)。縣委印發(fā)《20xx-2017年xx縣干部教育培訓(xùn)工作實(shí)施意見》，提出各單位（部門）要按照干部管理權(quán)限，統(tǒng)籌抓好黨政干部教育培訓(xùn)，重點(diǎn)加強(qiáng)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員的培訓(xùn)，重視年輕干部、女干部、少數(shù)民族干部、非中共黨員干部的培訓(xùn)。其中少數(shù)民族干部培訓(xùn)項(xiàng)目是以科級(jí)少數(shù)民族領(lǐng)導(dǎo)干部為對(duì)象，重點(diǎn)抓好少數(shù)民族年輕干部的培訓(xùn)。開展黨的民族宗教政策、民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步、社會(huì)和諧發(fā)展、特色產(chǎn)業(yè)培育、扶貧開發(fā)、民族文化傳承與保護(hù)等內(nèi)容的培訓(xùn)，不斷提高干部團(tuán)結(jié)民族群眾、帶領(lǐng)致富、共同進(jìn)步的能力。
（二）突出業(yè)務(wù)培訓(xùn)。20xx年5月25日至26日，舉辦20xx年全縣民族宗教工作培訓(xùn)班。縣民族宗教工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位分管聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)，各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）分管領(lǐng)導(dǎo)及民族宗教助理員，縣伊協(xié)班子成員，各宗教活動(dòng)場(chǎng)所教管組組長(zhǎng)及主要教職人員，縣委統(tǒng)戰(zhàn)部、縣民宗局全體干部職工160余人參加培訓(xùn)。這是近年來(lái)我縣規(guī)模最大、規(guī)格最高的一次民族宗教工作專題培訓(xùn)，培訓(xùn)有效提升了我縣領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)民族宗教工作的認(rèn)知，提升了民族宗教干部的政策理論水平，提升了宗教界人士的國(guó)家意識(shí)、公民意識(shí)、法治意識(shí)，為維護(hù)我縣民族團(tuán)結(jié)、宗教和諧奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
（一）流通渠道不暢。有些少數(shù)民族干部在同一職位上任職時(shí)間超過(guò)10年，5年左右的居多，交流較少，造成少數(shù)民族干部視野相對(duì)狹窄，缺乏多崗位鍛煉，晉升通道更加逼仄。
（二）高層次人才匱乏。從干部知識(shí)結(jié)構(gòu)來(lái)看，真正懂經(jīng)濟(jì)的行家太少了，不得不說(shuō)這是我縣打造現(xiàn)代工業(yè)強(qiáng)縣進(jìn)程中的硬傷。
十三五期間，我們將認(rèn)真貫徹實(shí)施縣委“十三五”人才發(fā)展戰(zhàn)略研究方案的部署，緊緊抓住深入推進(jìn)民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步示范區(qū)建設(shè)這一契機(jī)，重點(diǎn)抓好以下工作：
（一）突出少數(shù)民族黨政人才培養(yǎng)這一重點(diǎn)，為拓寬他們的知識(shí)面積極搭建平臺(tái)。
（二）積極配合組織人事部門，本著對(duì)少數(shù)民族干部“高看一眼，厚愛一分，重扶一把”的原則，建設(shè)一支數(shù)量相當(dāng)、結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)較高的少數(shù)民族黨政人才隊(duì)伍，為全縣民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步事業(yè)提供強(qiáng)有力的人才支撐。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)人才振興工作總結(jié)范文（15篇）篇十四
《詩(shī)》曰：“濟(jì)濟(jì)多士，文王以寧。”人才自古就是開創(chuàng)盛世不可或缺的因素。現(xiàn)在，我國(guó)政治穩(wěn)定、經(jīng)濟(jì)繁榮，黨的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和我國(guó)社會(huì)主義制度的政治優(yōu)勢(shì)，加上脫貧攻堅(jiān)取得勝利的鋒銳之氣尚未消散，為我們?nèi)嫱苿?dòng)鄉(xiāng)村振興的“火箭”升空創(chuàng)造了有利條件。但有了條件，還要有“燃料”，只有廣開進(jìn)賢之路、廣納天下英才，讓“燃料”儲(chǔ)備越來(lái)越充足，鄉(xiāng)村振興的“火箭”才能成功升空。
開啟人才探測(cè)儀，深入基層發(fā)現(xiàn)更多“可燃冰”。子曰：“十室之邑，必有忠信。”世界上從來(lái)不會(huì)缺乏人才，只是缺乏發(fā)現(xiàn)人才的眼睛罷了。發(fā)掘鄉(xiāng)土人才是助推鄉(xiāng)村振興的關(guān)鍵。聞道有先后，術(shù)業(yè)有專攻，要想實(shí)現(xiàn)鄉(xiāng)村各領(lǐng)域、各行業(yè)的全面振興就需要各個(gè)方面的專業(yè)人才。鄉(xiāng)土人才，就像是“可燃冰”深藏于海底一般隱藏在鄉(xiāng)村中，他們可能沒(méi)有“高學(xué)歷”，也沒(méi)有“高收入”，但卻在實(shí)踐中摸爬滾打總結(jié)出來(lái)了符合鄉(xiāng)村實(shí)際的經(jīng)驗(yàn)和技巧。要想點(diǎn)燃鄉(xiāng)村振興的“人才引擎”，就需要要努力發(fā)掘出藏在鄉(xiāng)村中的“可燃冰”，通過(guò)政策引導(dǎo)、教育培訓(xùn)和激勵(lì)扶持，迅速搭建鄉(xiāng)土人才交流合作平臺(tái)，同時(shí)開啟理論下鄉(xiāng)、資金傾斜、技術(shù)上門三大“人才探測(cè)儀”，深入基層發(fā)掘更多的人才，把深埋鄉(xiāng)村的“可燃冰”開采出來(lái)，讓鄉(xiāng)村成為鄉(xiāng)村振興的“燃料庫(kù)”。
建好引才儲(chǔ)油罐，吸引人才儲(chǔ)備更多“成品油”。鄉(xiāng)村振興，光靠“本地人”是不夠的。雖然本地人的發(fā)展思路可能更加貼合本地發(fā)展趨勢(shì)，但是，沒(méi)有“外來(lái)的和尚”，就會(huì)缺乏新意，容易與時(shí)代脫節(jié)。很多優(yōu)秀人才，仿佛就像是已經(jīng)加工好的“成品油”一樣，只要能引過(guò)來(lái)，就能“即插即用”，創(chuàng)造價(jià)值。所以，“引才”也是鄉(xiāng)村振興的一個(gè)重要環(huán)節(jié)。“引才”就得需要有“吸引力”。俗話說(shuō)，栽得梧桐樹，引得鳳凰來(lái)。鄉(xiāng)村要想振興，一定要抓住政策機(jī)遇，大力鼓勵(lì)高層次、高水平人才返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，同時(shí)為各類人才提供“負(fù)壓環(huán)境”，做好外來(lái)人才的保障工作，不僅要把返鄉(xiāng)人才的“第一故鄉(xiāng)”規(guī)劃好、建設(shè)好，用“鄉(xiāng)愁”留住返鄉(xiāng)人才，也要把鄉(xiāng)村打造成外來(lái)人才“第二故鄉(xiāng)”，不僅“引得來(lái)”，也能“留得住”，讓鄉(xiāng)村成為廣大人才的“儲(chǔ)油罐”，成為他們干事創(chuàng)業(yè)的理想熱土。
科學(xué)使用助燃劑，油氣混合釋放更多“燃燒值”。我們都知道，大多數(shù)的燃燒都是需要氧氣的，氧氣就是助燃劑。要想點(diǎn)燃鄉(xiāng)村的“振興引擎”，光有“燃料”也不行，還是需要助燃劑參與才行。但是，鄉(xiāng)村振興的“政策氧氣”是有限的，不可能無(wú)限制提供。而當(dāng)下鄉(xiāng)村人才“有土有洋”，如果不能做到“合理分配”，不僅無(wú)法發(fā)揮出“1+12”的效果，甚至?xí)?+12”。因此，地方政府在人才的使用上要講求“對(duì)號(hào)入座”，要在深入了解人才所學(xué)所長(zhǎng)的基礎(chǔ)上，精準(zhǔn)落實(shí)崗位、打造平臺(tái)，確保人才所學(xué)所長(zhǎng)有“用武之地”。所謂“術(shù)業(yè)有專攻”，專業(yè)人才用在合適的地方才能發(fā)揮作用，“因人制宜”才能做到“人盡其才”。同時(shí)，也要調(diào)配好“可燃冰”和“成品油”的比例，科學(xué)使用“政策氧氣”，只有“油氣混合”，才能釋放出更多的“燃燒值”，點(diǎn)燃鄉(xiāng)村“振興引擎”。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)人才振興工作總結(jié)范文（15篇）篇十五
今年以來(lái)，鄭旺鎮(zhèn)黨委政府在區(qū)委、區(qū)政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹中央和省市區(qū)鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略重大決策部署，圍繞產(chǎn)業(yè)興旺、生態(tài)宜居、鄉(xiāng)風(fēng)文明、治理有效、生活富裕的總要求，搶抓機(jī)遇、狠抓落實(shí)，鄉(xiāng)村振興各項(xiàng)工作取得了明顯成效，為打造鄉(xiāng)村振興齊魯樣板沂蒙高地河?xùn)|樣本貢獻(xiàn)了鄭旺力量。
（一）堅(jiān)持高點(diǎn)定位，推動(dòng)產(chǎn)業(yè)興旺。
一是規(guī)劃建設(shè)市級(jí)鄉(xiāng)村振興齊魯樣板示范片區(qū)。以臨沂國(guó)際生態(tài)城建設(shè)為契機(jī)，聘請(qǐng)臨沂市天人規(guī)劃設(shè)計(jì)院高標(biāo)準(zhǔn)規(guī)劃建設(shè)東至沭河、西至長(zhǎng)深高速，總面積20平方公里，含23個(gè)自然村的市級(jí)鄉(xiāng)村振興齊魯樣板示范片區(qū)。突出資源優(yōu)勢(shì)和產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)，在示范片區(qū)內(nèi)規(guī)劃建設(shè)農(nóng)作物種植區(qū)、畜禽養(yǎng)殖區(qū)、五金產(chǎn)業(yè)區(qū)等5個(gè)特色產(chǎn)業(yè)園區(qū)。目前規(guī)劃設(shè)計(jì)初稿預(yù)審已完成。
二是培植壯大農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)。培植供銷農(nóng)牧肉鴨養(yǎng)殖場(chǎng)、旺元養(yǎng)牛場(chǎng)等農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)，扶持發(fā)展沭旺蔬菜種植合作社等一批農(nóng)民合作社，形成了以龍頭企業(yè)為引領(lǐng)，家庭農(nóng)場(chǎng)、農(nóng)民合作社為支撐的現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展格局；鼓勵(lì)引導(dǎo)龍頭企業(yè)和種養(yǎng)大戶實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)，積極開展“三品一標(biāo)”認(rèn)證和特色產(chǎn)品商標(biāo)注冊(cè)。依托金豐公社，實(shí)現(xiàn)小麥、玉米生產(chǎn)全程托管1100余畝。
三是深化農(nóng)村集體產(chǎn)權(quán)制度改革。全面開展農(nóng)村集體產(chǎn)權(quán)制度改革，全鎮(zhèn)63個(gè)村全部成立了農(nóng)村股份經(jīng)濟(jì)合作社，通過(guò)盤活閑置資產(chǎn)，實(shí)現(xiàn)“資源變資產(chǎn)、資金變股金、村民變股民”，達(dá)到村集體經(jīng)濟(jì)和群眾增收的目的。在成員認(rèn)定和清產(chǎn)核資的基礎(chǔ)上，開展登記賦碼頒證工作，充分發(fā)揮農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)的功能作用，確保正常開展經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)，增加農(nóng)村集體收入。目前，全鎮(zhèn)63個(gè)村全部完成了頒證工作。
（二）優(yōu)化人居環(huán)境，實(shí)現(xiàn)生態(tài)宜居。
一是精心建設(shè)美麗鄉(xiāng)村。把美麗鄉(xiāng)村建設(shè)作為落實(shí)鄉(xiāng)村振興的重要抓手，立足地域特色，科學(xué)規(guī)劃、整體推進(jìn)，投資1500余萬(wàn)元建設(shè)了何家戈、林家灣溝南2個(gè)省級(jí)美麗鄉(xiāng)村示范村以及由劉官莊、大趙家、常旺、東張嶺、朱廟5個(gè)村組成的市級(jí)美麗鄉(xiāng)村示范片區(qū)。重點(diǎn)完善村中道路、廣場(chǎng)、溝渠等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，對(duì)村村連接線、村內(nèi)道路進(jìn)行美化綠化，并結(jié)合村情村貌和歷史文化打造沭河文化館、王璟祠等一批文化景觀小品，構(gòu)建出“點(diǎn)精品、線出彩、面可看”的美麗鄉(xiāng)村升級(jí)版。目前，各村建設(shè)任務(wù)已全部完成。
二是大力開展人居環(huán)境整治。結(jié)合環(huán)保工作，在每月15、30日開展人居環(huán)境整治及村莊“清潔日”行動(dòng)。重點(diǎn)對(duì)村級(jí)道路進(jìn)行灑水降塵，清理道路兩側(cè)水溝渠道的堆積秸稈和生活、建筑垃圾，積極整治居民庭院內(nèi)外的環(huán)境衛(wèi)生清除農(nóng)戶庭院內(nèi)外、房前屋后的垃圾、雜物，規(guī)整院內(nèi)堆放物品，進(jìn)一步提升村莊整體環(huán)境。
三是嚴(yán)抓大氣污染秸稈禁燒。將秸稈禁燒工作納入各村年底綜合考核，制定了《鄭旺鎮(zhèn)秋冬季秸稈禁燒村級(jí)工作責(zé)任追究辦法》，明確了處罰標(biāo)準(zhǔn)和措施。全鎮(zhèn)劃分7個(gè)大網(wǎng)格和63個(gè)小網(wǎng)格，實(shí)行網(wǎng)格化管理，層層落實(shí)禁燒責(zé)任。同時(shí)，爭(zhēng)取上級(jí)補(bǔ)助資金53萬(wàn)元用于推廣秸稈集中收儲(chǔ)運(yùn)，推進(jìn)綜合利用。已在全鎮(zhèn)建立4處秸稈集中收儲(chǔ)場(chǎng)，收儲(chǔ)玉米、水稻秸稈26000余噸。
（三）保障改善民生，促進(jìn)鄉(xiāng)風(fēng)文明。
一是實(shí)施農(nóng)村飲水安全工程。引進(jìn)臨沂市30萬(wàn)噸水主管道沿鄭太路鋪設(shè)，對(duì)全鎮(zhèn)54個(gè)村村內(nèi)管道進(jìn)行戶戶通改造，進(jìn)一步改善了全鎮(zhèn)居民飲用水水質(zhì)，提高居民用水方便程度。目前，主管道施工完成95%，村內(nèi)管網(wǎng)施工完成過(guò)半。
二是加快基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)改造。完成湯大路、青年路、洪石路30公里主干道改造提升工程，戶戶通硬化道路面積5。3萬(wàn)平方米，完成常旺、東張嶺等4條聯(lián)村路的拓寬改造，道路面貌煥然一新；開展趙莊、前新莊、扈家戈片區(qū)拆遷，穩(wěn)步推進(jìn)農(nóng)村舊村改造；進(jìn)一步加快教育設(shè)施建設(shè)，完成常旺小學(xué)餐廳、大尤家小學(xué)操場(chǎng)，鄭旺中學(xué)宿舍樓等11處項(xiàng)目建設(shè)并陸續(xù)投入使用。
三是推進(jìn)公益性公墓建設(shè)。對(duì)鎮(zhèn)內(nèi)公墓建設(shè)進(jìn)行規(guī)劃，按區(qū)域共規(guī)劃4處公益性公墓，實(shí)現(xiàn)全鎮(zhèn)村莊的全覆蓋。其中北陵公園和東陵公園共占地200畝，完成墓穴建設(shè)5400個(gè)；西陵公園和趙莊公墓規(guī)劃占地45畝，規(guī)劃建設(shè)墓穴5500個(gè)。
（四）強(qiáng)化組織建設(shè)，確保治理有效。
一是加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)。以加強(qiáng)村級(jí)黨組織和黨員隊(duì)伍建設(shè)為重點(diǎn)，推動(dòng)基層黨建工作全面提升、全面過(guò)硬。扎實(shí)推進(jìn)村級(jí)黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，落實(shí)第一書記派駐和支部書記考選，選優(yōu)配強(qiáng)班子，基層黨組織活力得到了進(jìn)一步增強(qiáng)；加強(qiáng)村級(jí)場(chǎng)所及文明實(shí)踐站建設(shè)，20xx年全鎮(zhèn)修繕提升服務(wù)場(chǎng)所23個(gè)，建成文明實(shí)踐站20個(gè)。
二是開展網(wǎng)格化服務(wù)管理。在推進(jìn)基礎(chǔ)網(wǎng)格實(shí)體化、網(wǎng)格員管理專職化、作用發(fā)揮最大化上下功夫，網(wǎng)格化服務(wù)管理工作取得了明顯的成效。全鎮(zhèn)共劃分為73個(gè)網(wǎng)格，安裝高清監(jiān)控探頭共600余個(gè)，共排查出矛盾糾紛45起，網(wǎng)格員聯(lián)合村級(jí)法律顧問(wèn)解決矛盾糾紛32起，上報(bào)鎮(zhèn)矛盾糾紛調(diào)處室調(diào)解13起。全鎮(zhèn)發(fā)案率同比下降20%。
三是加快信訪化解力度。規(guī)范信訪件辦理流程，遵循因案因人因事質(zhì)疑的原則，深入分析案情，找準(zhǔn)問(wèn)題癥結(jié)，逐案制定強(qiáng)有力的化解措施，切實(shí)有效地推進(jìn)信訪案件化解工作。全年共受理信訪案件共79件，辦結(jié)73件，辦結(jié)率為92。4%，接待群眾來(lái)人來(lái)訪50余人次，化解矛盾糾紛54件，未出現(xiàn)到省赴京信訪事件。
（五）聚焦精準(zhǔn)扶貧，打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)。
一是開展扶貧動(dòng)態(tài)調(diào)整工作。按照“應(yīng)扶盡扶、應(yīng)納盡納、應(yīng)幫盡幫”的原則，建立完善脫貧返貧和新識(shí)別貧困人口動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)機(jī)制，落實(shí)動(dòng)態(tài)跟蹤幫扶，切實(shí)預(yù)防返貧。目前，全鎮(zhèn)61個(gè)村級(jí)需即時(shí)幫扶戶2戶、脫貧監(jiān)測(cè)戶0戶、自然增加10人、自然減少24人，脫貧享受政策戶650戶1197人。
二是規(guī)范提升產(chǎn)業(yè)扶貧資金項(xiàng)目。對(duì)扶貧項(xiàng)目進(jìn)行分類管理，及時(shí)納入“三資”管理平臺(tái)，落實(shí)“四權(quán)”分置，保障項(xiàng)目長(zhǎng)期良性運(yùn)行。爭(zhēng)取上級(jí)產(chǎn)業(yè)扶貧資金290萬(wàn)元，奧正誠(chéng)園景觀綠化工程扶貧項(xiàng)目涉及33個(gè)村，帶動(dòng)貧困190戶290人，人均增收不低于500元。
三是全面鞏固脫貧攻堅(jiān)成果。全面標(biāo)注貧困人口底數(shù)。對(duì)照不享受政策“7類人員”標(biāo)準(zhǔn)，按照“兩公示、一公告”要求，對(duì)全鎮(zhèn)建檔立卡系統(tǒng)貧困戶進(jìn)行了標(biāo)注，確定了650戶、1197名貧困人員的底數(shù)；強(qiáng)化貧困村幫扶力量，扎實(shí)開展遍訪貧困戶行動(dòng)，28名科級(jí)干部帶頭對(duì)全鎮(zhèn)所有建檔立卡貧困戶實(shí)現(xiàn)遍訪全覆蓋；強(qiáng)化扶貧檔案規(guī)范化管理，完成20xx年以來(lái)所有扶貧檔案的整理提升工作，全部納入電子檔案管理，做到“一項(xiàng)目一檔案”“一戶一檔”“一村一冊(cè)”。
20xx年，鄭旺鎮(zhèn)將認(rèn)真貫徹落實(shí)區(qū)委區(qū)政府實(shí)施鄉(xiāng)村振興決策部署，搶抓臨沂國(guó)際生態(tài)城建設(shè)戰(zhàn)略機(jī)遇，圍繞全區(qū)鄉(xiāng)村振興五年規(guī)劃和五個(gè)專項(xiàng)工作方案要求，自我加壓、再抬標(biāo)桿，爭(zhēng)當(dāng)踐行鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的排頭兵，全力譜寫鄭旺鄉(xiāng)村振興新篇章。
（一）圍繞產(chǎn)業(yè)興旺，打造經(jīng)濟(jì)發(fā)展新亮點(diǎn)。
一是加快鄉(xiāng)村振興齊魯樣板示范片區(qū)建設(shè)。堅(jiān)持規(guī)劃先行，按照特色明顯、主體鮮明的原則，圍繞生態(tài)、產(chǎn)業(yè)、文化等自然歷史風(fēng)貌，因地制宜完成規(guī)劃編制；發(fā)揮示范片區(qū)的帶動(dòng)作用，整合周邊多個(gè)村莊，進(jìn)行舊村改造和農(nóng)村新型社區(qū)建設(shè)，騰出土地空間用于發(fā)展集體產(chǎn)業(yè)，充分發(fā)揮土地效益，帶動(dòng)農(nóng)村發(fā)展、農(nóng)民致富。
二是積極推進(jìn)鄉(xiāng)村振興重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)。引進(jìn)中國(guó)環(huán)境總公司投資的中節(jié)能循環(huán)農(nóng)業(yè)項(xiàng)目，以肉鴨、生豬、肉牛養(yǎng)殖為基礎(chǔ)，建設(shè)畜禽糞便無(wú)害化處理項(xiàng)目，對(duì)糞便集中加工處理成有機(jī)肥投入到農(nóng)業(yè)生產(chǎn)中，項(xiàng)目設(shè)計(jì)處理能力可達(dá)1000噸/天；在張家灣村建設(shè)集現(xiàn)代農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)、創(chuàng)意體驗(yàn)、休閑康養(yǎng)、觀光旅游于一體的政旺新田園綜合體項(xiàng)目。項(xiàng)目投資1.9億元，占地面積xxxx余畝，總體水域面積達(dá)400畝。
三是發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)經(jīng)營(yíng)。分兩期建設(shè)三和集團(tuán)糧品供應(yīng)基地，第一期在小梁家、大尤家流轉(zhuǎn)土地1000畝左右，建設(shè)2處食品加工基地，開展蔬菜和小麥、玉米、小米等作物種植，為臨沂市有關(guān)單位提供優(yōu)質(zhì)食品供應(yīng)。第二期計(jì)劃在20xx年增加生豬、肉牛養(yǎng)殖。預(yù)計(jì)年產(chǎn)值可達(dá)1000萬(wàn)元，增加農(nóng)民收入200萬(wàn)元；流轉(zhuǎn)土地600畝，建設(shè)常旺農(nóng)場(chǎng)農(nóng)業(yè)科技示范基地。開展優(yōu)質(zhì)稻米種植、稻蝦共養(yǎng)、菌類培育等現(xiàn)代農(nóng)業(yè)科技項(xiàng)目，作為上級(jí)農(nóng)業(yè)部門及科研院所的項(xiàng)目和成果轉(zhuǎn)化示范基地。
（二）圍繞生態(tài)宜居，打造鄉(xiāng)村環(huán)境新面貌。
一是優(yōu)化提升美麗鄉(xiāng)村建設(shè)。突出做好細(xì)節(jié)打造，對(duì)節(jié)點(diǎn)景觀、村標(biāo)村碑、綠化栽植等進(jìn)行細(xì)化打磨，讓美麗鄉(xiāng)村示范片區(qū)內(nèi)耐看、更精致、更上檔次；完成沭河文化館建設(shè)及布展工作，全面展示沭河流域的人文歷史和時(shí)代變遷。同時(shí)注重做好資源整合，進(jìn)一步提升片區(qū)內(nèi)基礎(chǔ)設(shè)施條件。在11月底前全面完成美麗鄉(xiāng)村連片提升并通過(guò)省、市部門驗(yàn)收。
二是扎實(shí)推進(jìn)生態(tài)環(huán)境保護(hù)。進(jìn)一步加大大氣和水污染防治力度，管控好鎮(zhèn)域秸稈禁燒，降低燃煤污染，嚴(yán)厲打擊小塑料等“散亂污”企業(yè)加工攤點(diǎn)；建立完善科學(xué)有效的河長(zhǎng)制林長(zhǎng)制管理措施，推進(jìn)實(shí)施投資8千萬(wàn)元的湯河大閘項(xiàng)目，繼續(xù)對(duì)石拉淵灌區(qū)進(jìn)行改造，完成譚家莊至郭家灣段的干渠改造；建立完善科學(xué)有效的河長(zhǎng)制管理措施，圍繞湯河、沭河、沂河，開展河渠連通工程。
三是全力開展人居環(huán)境整治。優(yōu)化村莊布局，按照聚集提升、城郊融合、特色保護(hù)、搬遷撤并四種類型，做好村莊分類；確定每月15日、30日為固定清潔日，繼續(xù)實(shí)行“固定清潔日”制度；按照農(nóng)村人居環(huán)境整治三年行動(dòng)實(shí)施方案要求，圍繞“五化七改”開展清潔村莊、清潔田園、清潔庭院活動(dòng)，確保20xx年完成區(qū)里下達(dá)的任務(wù)目標(biāo)。
（三）圍繞鄉(xiāng)風(fēng)文明，構(gòu)筑美麗幸福新格局。
一是推進(jìn)農(nóng)村精神文明建設(shè)。深化新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、社會(huì)主義核心價(jià)值觀、沂蒙精神的宣傳弘揚(yáng)，以新時(shí)代文明實(shí)踐站為載體，鼓勵(lì)群眾講衛(wèi)生、樹新風(fēng)、除陋習(xí)，營(yíng)造和諧、文明的社會(huì)新風(fēng)尚。以“美在農(nóng)家”、“美在我家”為平臺(tái)，廣泛征集好家風(fēng)、好家訓(xùn)故事，強(qiáng)化精神文明建設(shè)。用好廣播村村響平臺(tái)，及時(shí)宣傳各類知識(shí)，完成文明單位、文明村居創(chuàng)建工作。
二是豐富農(nóng)村群眾文化活動(dòng)。充分利用各村文化廣場(chǎng)，圍繞“春節(jié)”“七一”“重陽(yáng)節(jié)”“國(guó)慶”等重要時(shí)間節(jié)點(diǎn)，以群眾喜聞樂(lè)見的方式，開展形式多樣的群眾文化娛樂(lè)活動(dòng)，引導(dǎo)群眾傳播文明鄉(xiāng)風(fēng)，養(yǎng)成文明習(xí)慣。
三是倡導(dǎo)移風(fēng)易俗。充分發(fā)揮全鎮(zhèn)4處公墓的作用，大力推行火化、節(jié)地生態(tài)安葬，引導(dǎo)群眾樹立厚養(yǎng)薄葬、文明節(jié)儉、生態(tài)環(huán)保的殯葬新理念。積極推進(jìn)成立紅白事理事會(huì)，加強(qiáng)婚事新辦和勤儉節(jié)約教育，加強(qiáng)規(guī)范引導(dǎo)和制度約束。
（四）圍繞治理有效，開創(chuàng)和諧穩(wěn)定新局面。
一是持續(xù)抓好基層組織建設(shè)。強(qiáng)化班子建設(shè)，按照主職干部專業(yè)化管理要求，借助黨組織書記改革試點(diǎn)，選優(yōu)配強(qiáng)支部書記；強(qiáng)化黨員隊(duì)伍建設(shè)，重點(diǎn)解決三年不發(fā)展黨員村，力爭(zhēng)完成三年不發(fā)展黨員村動(dòng)態(tài)清零，抓好“主題黨日”與“三會(huì)一課”的深度融合，推動(dòng)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)常態(tài)化制度化，深化黨員積分量化考核和民主測(cè)評(píng)等制度落實(shí)；打造黨建示范帶，重點(diǎn)打造前洪瑞、何家戈、大趙家、常旺、朱廟、東張嶺、劉官莊、前新莊、小梁家等村級(jí)黨建示范點(diǎn)，以及和潤(rùn)油脂、振淇工貿(mào)等“兩新”組織黨建示范點(diǎn)，形成沿洪石路的鄉(xiāng)村振興黨建示范片區(qū)。
二是加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)治理。持續(xù)深入開展領(lǐng)導(dǎo)干部大接訪、信訪積案大化解、信訪責(zé)任大落實(shí)“四大行動(dòng)”，努力做到發(fā)現(xiàn)在早、防范在先、處置在小。
（五）圍繞生活富裕，推進(jìn)民生事業(yè)新發(fā)展。
一是全力打好脫貧攻堅(jiān)收官戰(zhàn)。始終堅(jiān)持精準(zhǔn)扶貧、精準(zhǔn)脫貧，在鞏固全面脫貧的基礎(chǔ)上，積極爭(zhēng)取上級(jí)資金支持扶貧項(xiàng)目，注重扶貧與扶志、助學(xué)相結(jié)合，著力消除“思想貧困”障礙、阻斷貧困代際傳遞；強(qiáng)化扶貧領(lǐng)域紀(jì)律監(jiān)督，確保脫貧成效經(jīng)得起檢驗(yàn)。抓好脫貧戶的后續(xù)幫扶跟蹤工作，做到脫貧不脫鉤。
二是加強(qiáng)社會(huì)和民生保障。扎實(shí)開展農(nóng)民工就業(yè)技能培訓(xùn)，培養(yǎng)農(nóng)村復(fù)合型人才，加大勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移力度，切實(shí)維護(hù)和保障勞動(dòng)者合法權(quán)益，增強(qiáng)群眾增收致富后勁；著力提升社會(huì)保障能力，做好農(nóng)村留守兒童、婦女、老年人、殘疾人、復(fù)員退役軍人等群體的關(guān)心關(guān)愛服務(wù)，保障困難群眾的生產(chǎn)生活，做到精準(zhǔn)救助、應(yīng)助盡助；提升養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等社會(huì)保險(xiǎn)參保續(xù)保覆蓋面，不斷提升基本醫(yī)療和公共衛(wèi)生服務(wù)水平。
三是繼續(xù)推進(jìn)城鎮(zhèn)建設(shè)。加快推進(jìn)社區(qū)改造，與土地發(fā)展集團(tuán)簽訂合作協(xié)議，推進(jìn)小梁家和扈家戈片區(qū)改造，集中完成楊家鄭旺片區(qū)和朱家鄭旺片區(qū)的拆遷工作；完成鄭旺二小建設(shè)，確保20xx年秋季招生工作順利進(jìn)行；完成自來(lái)水主管網(wǎng)和支管網(wǎng)鋪設(shè)工程，確保全鎮(zhèn)自來(lái)水全覆蓋，在部分村推行農(nóng)村污水工程試點(diǎn)，爭(zhēng)取完成三年實(shí)現(xiàn)全鎮(zhèn)污水處理的目標(biāo)；全面提升湯大路、青年路、洪石路等主干道，加快戶戶通修建力度，20xx年完成修建面積13.8萬(wàn)平方米。