總結是對某一特定時間段內的學習和工作生活等表現情況加以回顧和分析的一種書面材料，它能夠使頭腦更加清醒，目標更加明確，讓我們一起來學習寫總結吧。那么我們該如何寫一篇較為完美的總結呢？以下是小編收集整理的工作總結書范文，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
報刊的社會實踐總結報刊編輯部實踐心得篇一
院報在院黨委和院行政的正確領導下，認真貫徹執行黨的路線、方針、政策及學校的各項決定，堅持黨的基本路線，認真落實科學發展觀，積極開展爭先創優活動。努力完成上級交給的各項工作任務，為學院的建設、發展和穩定做出了自己的貢獻。我們堅持“鐵肩擔道義，妙手著文章”的宗旨，為弘揚和宣傳學院建設成績，表現全院師生的良好精神面貌，為文化建設二努力前行。
項工作任務，現總結如下：
我們堅持以老師的領導在職一年，從剛接手的xx老師為院報指導老師，我們一直認認真真，剛上任的第一期的報紙也就迎新專刊在李老師的指導和監督下，我們暑期開始準備，開學就給老師批改，暑期老師幫忙搜集資料，在開學當月就圓滿完成任務，為此后的活動都留下寶貴的經驗；第一期還沒有發行得知了換指導老師為張燦磊老師，在張老師的指導下，我們此后也是沒有月按期出了一期報紙，按時按量按質的完成任務，我們在張老師的指導，我們完成了院報在月的招新工作，為院報工作和全院新生提供一個了鍛煉自我服務同學的平臺，在院團委的領導下，在朱老師、張老師的指導，我們順利各項工作的安排，上一屆部長的聘書發放和制作，新干事的培訓和指導工作，新學期的工作需要設備購買也是在這半年我們相互認識了，在此之中我們舉辦了一些組織內部的活動，在完成任務的同時，我們也是就這樣豐富自己的活動，加強感情建設，相繼提出了以“上級制度化建設，下級感情化建設”口號，我們和大二的感情很融洽*尊重理解下進行工作，部長和副部與他們的干事也是感覺緊密*，各個部門有序組織些活動，和大二的部長和副部在*場與大一干事組織過游戲活動，此后的在xx年第二學期我們又換指導老師，主動和老師交接工作，在新的張老師的指導下，我們安排有序，在工作上有許多的進步，相繼開通了微博，進行了微博植樹節節植物認領活動。一次簡簡單單的活動都是在指導老師的領導下，每次的例會上我們上下一致宣傳上級的各種工作的精神和學院的安排，例如我們的安全會議，禽流感的防疫，以及每次的院長接待會上的重大，“學習*大”“三月*節”各個系的學術活動，教師之間的排球賽等，不少我們學院在外獲得的省級以上榮譽，學院與其他學校之間的相互考察交流，我們及時報道，在同學間形成一道宣傳窗口。少不了老師的教育，提高院報全體同學的*覺悟，學習*會議精神，院報的評優評先，在五月的下一屆學院組織換屆中，都是有老師的幫忙，我們在選擇下一屆的主要干部的時候，責任心，能力，人際交往，學習沒有一個先后定義，沒有老師的幫忙我們一定會帶著感**，就這樣感覺老師沒有在院報，但我們自我管理是在老師的指導下，我們的自我鍛煉是老師的支持，我們的自我服務是老師的提供的平臺，我們做所以的都是應該的，我只想在這謝謝一直以來無私無微不至關心幫助我們的指導老師，李老師，兩位張老師。執行主編朱老師，主編楊光耀院長，謝謝你們，院報將繼續努力。一年來總共發行了六期報紙（其中一期迎新專刊，五期月刊，完成招新和=新干事培訓，進行過組織活動）
我們以事實說話院報的每一次報道，我們親歷去采訪，做到的是活動在哪里？我們的記者報道團在哪里，我們以事實為依據，做到新聞的真實*，一次次看著學院的每一次的發展建設，文化建設，學風建設，“財會之星”“班級杯”“經濟系學術界”“t恤設計大賽”“*夢，我的夢十佳歌手”“女生節”“配樂詩朗誦”“食品安全培訓”“院長接待會”“*直播學習交流會”“就業指導交流會”畢業生晚會”“敬老院執行”“烈士墓祭掃”無數的活動，大大小小的項目，只要書關于我們的全院師生的，我們都考慮到，我們想著的是讓你們看到全院的精神面貌，全院動態，學院的建設，這不是對外的，這是對內的記錄，是記載般，我們不是胡編亂造，我們是真真切切的寫著學院的安排和建設。
在職一年，院報得到了穩定的發展，在發展的過程中，也是遇到困難留著給下一屆的領導人去處理，一、制度還是不全面，我們的制度是不完善，有著漏洞，沒有讓人害怕的或者威信，有的學生進來不做事，我們那他沒有辦法，在招新前沒有宣傳好這點，招完新后有學生忙不來就不做事的，我們選擇了優秀的學生進來，他們沒有好好把握機會；二、檔案的保管措施，隨著院報的報紙發行的越來越多，前期的報紙保存將馬上出現問題，我們在這個時候每次都是把他留在那個柜子里，但是總有一天他讓裝不下的，希望趕緊讓我們的每一次*苦讓以后的學弟學妹在這個組織感受我們的存在。隨著我們招新的保管，曾經招聘的干事的信息表格留在那里希望可以讓他走的時候隨著檔案或者讓學生自己帶走。三、感覺建設，院報的內部感情建設，是我來一直特別提倡的，在我在職的一年來，我在主編的領導下，和所以同事的支持下，我們完成了三次大的全院報的感情交流活動，我們與大二的感情建設不錯，大二的與大一的感覺建設不錯，但是沒有讓大家大一與我們大三的幾個主編有更多的交流，大家反映的是他們對我們四個主（副）編，沒有很多認識，沒有太多的交集，希望下一屆的部長多和他們交流，讓他們了解=院報的同時也它成為大家庭，沒有等級的那種，*不只是與部長，可以跨越一起進行。
真心感謝院報著三年來讓我的鍛煉，我會記住大家努力，我們有成績也有問題，我們敢于面對，理*的認識自己的不總，祝福院報明天更美好，團結求實，勤奮創新，鐵肩擔道義，妙手著文章！
報刊的社會實踐總結報刊編輯部實踐心得篇二
恍然之間，在江西日報實習的日子已經結束，卻依然清晰地記得在江報的點滴：每天早上分發報紙、跟著老師出去采訪、坐在電腦前寫稿歷歷在目。對于在報社實習，個人覺得經驗不算很豐富，但卻是我終身受益的寶貴財富，結合自己的切身體會以及身邊實習朋友的所見所聞，我來說說這兩個月的收獲。
首先在認識和態度上，要認識自己、認識報社、認識報紙，要有積極進取的學習態度。認識自己，即看看自己究竟適合于哪種風格的媒體，做任何事興趣很關鍵，對某份報紙的興趣也能成為一個積極努力的因素;認識報社，即對該報的背景和最新動態有所了解，這對于以后的實習生活或多或少有作用;認識報紙，即要知道報紙的整體宗旨、風格，版面排版設置、記者編輯等都不能落下;態度，即要保持積極進取、努力刻苦的學習態度，俗話說態度決定一切，有正確的態度可以化解各種困難。
其次在禮儀舉止上，對師長要尊敬有禮貌，個人行為則要落落大方。從進入報社到辦理相關手續到正式在報社實習，整個過程都要有規范的言行。到了所在實習部門，不管是否認識，要主動跟記者打招呼。給各位老師留下第一印象，良好的首因效應是邁向成功的關鍵一步，做好這一步，實際上就意味著你已經取得了一個不錯的開頭。
之后便是自己的實習生活了，你必須熟悉自己報社的日常運作流程。就拿我經歷的來說，每天早起是一個很不錯的決定，這樣可以從我們部門的收發室拿到報紙，然后分發給主任和記者。試想一下，對于一個媒體人來說，每天可以盡早享受到精神食糧是件多么開心的事情。
很多實習的同學認為呆在報社很無聊，每天都是坐著看看報或者是在記者電腦上上網，周而復始，其實這樣的想法是不對的。對于一個剛來的實習生，記者老師們對你的了解還不夠，不放心把一些采訪報道任務交給你做的，而你需要做的就是認真處理好每一個細節，積極主動地跟記者老師交流一些想法，談談自己在學校的一些經驗，讓記者老師更好更全面地了解你。多給記者提供新聞線索也是一條拉近與記者老師距離的好辦法，這樣他就會重新認識你，給你更多的鍛煉機會。
剛開始是跟隨記者采訪，這是學習的最好機會，不管是會議新聞、突發事件還是人物采訪，都可以學到在課本和學校里學不到的東西。看看記者老師是怎樣完成采訪、寫稿等工作的，在這個過程中還要不忘換位思考一下，如果是自己該怎么處理，在老師疑惑或者有遺漏的時候適時提出自己的建議和看法，這都有助于記者老師更好的了解你。相信經過這樣一段時間的努力，就很有可能獲得更多的采訪寫稿的鍛煉機會了。總之，能成為記者老師的得力助手，實習任務就成功了一半。
進入報社實習就已經說明你是報社的一份子，尤其是自己單獨出去采訪，更應該做到不卑不亢，不能損壞報社的榮譽，也不要丟掉自己的自信。試想你的采訪對象面對的是一個沒有自信的記者，又怎么可能認真配合你的采訪呢?只要好好準備亦或是做到隨機應變，都能把任務圓滿地完成。
作為一個新手難免會犯錯，不必太擔心犯錯，否則容易畏首畏尾，工作做不好。遇到不懂或者疑惑的地方要大膽地向記者請教，不要硬著頭皮不懂裝懂。只有勇于面對錯誤，及時認識到差距才能更好的改變自己，縮小差距。
給你一個新聞線索，要做好充分的準備，采訪前惡補相關知識，記者需要有全面的知識，這一點也不假，不能算精通，但至少都能略知一二，這就是一個記者最基本的素質。在采訪過程中，針對一些比較專業的名詞都可以大膽地向專家學者請教，對于存在疑惑的問題也可以在采訪結束后作進一步的了解。做人物訪談更要有一個充分的準備，不要小到雞毛蒜皮的事情都去提問，這樣會顯得你不認真、不專業，尋找共同的話題是營造良好采訪氛圍的好方法，你還可以根據采訪環境來做更進一步的訪問。采訪結束后不要急著離開，留下對方的聯系方式很重要，這對于你寫稿時進行查缺補漏是一個合理有效的善后環節，不要讓自己陷入談話已結束，問題還沒弄清，而采訪人已不在的尷尬局面。
我們要平靜對待實習期間的寒冬，不能過于擔心自己沒有發稿機會，在遭遇寒冬期間，也要積極完成老師給的任務，積極尋找選題好好鍛煉。
一個人不管從事什么樣的工作，時間長了都會感到厭煩和苦惱，但是必須學會去調整。也許你是興趣使然，但是長時間的重復工作也必然引發疲倦，調整很重要。記者其實是一個很新鮮的工作，因為他每天都可以接受很多信息，可以了解很多社會最新動態，當自己心情不好可以嘗試重新布置下辦公環境、與別人交流一下自己的想法等等，這都是很好的減壓排壓的方法。當然，這也要因人而異，我覺得自己每天在報社的工作都是新鮮的，因而沒有感到過厭煩。但是不排除時間過長帶來的問題，我覺得適時調整自己的心情是應對工作情緒的很好辦法。
實習生活即將結束，凡事都應該做到善始善終，結束實習也必須好好對待。無論以后是否會從事這一行業，多一個朋友都會對你的發展有所幫助。尤其是記者的交際圈子很廣，也許能給你的求職帶來意想不到的收獲。準備一些花費不大的小禮物，心意最重要，在我實習結束前，幾個實習的朋友送給每位文體部主任、記者一副卡通手繪畫江報文體部一家親留作紀念。
實習結束仍不忘適時的聯系，有好的新聞線索也可以再次跟記者們聯系，擁有很廣的人際圈、新聞源是記者又一個必備的條件之一。要相信態度決定一切、細節決定成敗。
報刊的社會實踐總結報刊編輯部實踐心得篇三
發現的問題進行共享、分析；
每半月進行一次話務室不定形式信息溝通；
另外校對組還根據需要不定期與法律顧問進行相關風險控制方面的主動交流，以保障校對人員在法律層面對信息的掌控有依據、有標準，為公司做好信息安全層面的保駕護航。
每起出報事故及時進行主客觀分析；
客觀層面，針對因為管理方法以及校對流程對接出現的問題。及時梳理校對以及校對和上下關聯崗位的流程，做到工作前置。
定期與話務室對發現的問題共同商議，確定范圍，確定標準主動參與話務員培訓學習，做到信息前置，流程穿越以保證校對組對信息主體的變化趨勢和話務員面臨困難和出錯方向進行及時掌握并做到預防和前控。對商務信息中的不確定，要做到不等不靠不猜，主動與商務部溝通核實，保證商務信息的準確率為100%，在單位集體活動中，校對組積極參加公司及工會組織的各種集體項目，始終保持團隊相對積極向上的良好心態。
在增加牡丹江地區的校對工作后，要合理安排班次，保證截稿時間人員充足，及上班時人員工作狀態飽滿，確保規定時間內保質保量完成校對工作。
建立糾錯數據庫對發現問題進行匯總分類統計，對數據進行定期分析尋找其中規律，降低出錯機率，對多發及重復問題定期總結，并以紙面形式存檔備查。建立學習型組織，制定自我學習任務，對專業知識和業務技能進行自我提升，建立平時讀書看報、了解時事、增加詞匯量的良好學習習慣，從細節做起提升業務水平。定期主動征求其他部門對校對組工作意見，積極改進工作方法，提升工作效率。確保到崗后馬上進入xx系統，下班時將系統內信息清空。校對商務信息時，做到簽字、蓋章清晰，保證每條信息可控、可查。保持辦公桌面及周圍環境衛生，桌面上只放與工作相關物品。
全體校對組成員深懷感恩之心，相信在各位領導和同事的幫助下，定能保持住今后的穩步勢頭，揚長避短，力爭確保校對質量穩步提升，在今后會向公司、部門交上一份滿意的答卷。
報刊的社會實踐總結報刊編輯部實踐心得篇四
---安全教育培訓、“反三違”綜合治理等重點工作，有力遏制了各種“三違”現象，安全生產形勢不斷向好。截止六月底，重傷及以上人身傷害事故、火災爆炸事故、中毒事故為零，職業病發病為零，安全生產目標完成較好。
（二）安全生產標準化工作開展情況
公司依據《標準化規范》和“一級企業評審標準”，結合近年來安全生產標準化工作經驗以及《加強安全生產過程控制推進精細化管理實施方案》，制訂出《某公司集團2015年安全生產標準化工作方案》，并且實施了一系列工作。
保部目標二級分解表》。接著，各單位將本單位的安全生產目標進一步分解到班組，班組分解到個人，全員簽訂安---系，改進了指數分析模型、細化了數據采集及上報管理、擴大了預報指數公告及上報范圍。今年以來，安全預警指數系統運行穩定，預警指數基本能準確反映公司的安全狀態，發揮了預防及預警的功效。
方式作了明確規定，徹底改變了標志成堆、懸掛成行的現象。
（三）安全基礎管理工作開展情況
1、人員素質能力全面提升：
（1）2015年，公司編制發布了《某公司集團2015年安全文化建設實施方案》，以安全“預”文化理念為依托，扎實開展了“安全文化大講堂”、“安康杯”競賽、安全演講、安全知識競賽等活動。
驗部成品環境班監測組三個“安全優勝班組”，并表彰獎勵了王寶福等十名優秀群眾安全監督員。下一步，公司將組織開展安全優勝班組學習交流活動，以此促進交流學習，查缺補漏。
2、持續改善現場安全環境：
（1）扎實開展了專項治理活動。2015年公司將安全生產“零違章”納入公司目標績效管理考核體系，牢固樹立”違章就是事故”的理念，制定并發布了《某公司集團公司反“三違”專項整治活動實施方案》，辨識出與生產實際密切相關的“三違”行為72條。形成了公司、車間、班組、個人多層次的“三違現象及控制措施清單”,營造出濃厚的活動氛圍。公司還根據《化工企業工藝安全管理實施導則》,組織開展了工藝安全操作管理專項治理活動，對三套生產裝置的在用工藝操作規程從全面性、準確性、符合性等方面進行了評審，依據評審結果對《氣化車間操作規程》等3個操作規程和《工藝巡檢管理標準》、《維修維護類承包商管---隱患整改等方面，尤其在職業危害條件改善，設備隱患消除等方面取得了較好的安全效果。
（3）實施安措項目改造，提升本質安全。按照《安全技術措施項目管理制度》，通過各單位申報、安委會審批，公司設立安全技術措施項目20項，現已完成4項，其余16項正在有條不紊的實施。其中換熱器高點排氣閥管線改造、456加藥間洗眼器更換、現場操作平臺增設等安措項目的實施，極大地改進了裝置現場的安全生產條件。
3、安全管理體系不斷加強：
（1）公司領導嚴格落實《領導現場帶班制度》，深入生產現場檢查指導安全工作。截止5月底，共有9位公司領導現場帶班151次，指導解決各類生產安全問題89項，充分發揮了領導在安全生產中的關鍵作用。
2）我司于3月份進行了工作場所有害因素檢測；對生產一線的員工進行了職業危害告知。
3）我司分別于2月份和5月份，組織生產一線的員工進行了職業健康查體，并將查體結果如實通知員工本人。我司員工職業健康狀況良好，目前未發現職業病。
4）我司按規定采購了防毒面具、耳塞等防護用品，組織員工培訓后發放給生產一線的員工使用。并經常性檢查生產一線員工防護用品佩戴情況。
4、安全活動月：
6月份，我司開展了消防知識培訓、法律法規和操作規程培訓、逃生及滅火演練等活動，結合宣傳欄、宣傳片等手段，加大了安全宣傳力度，進一步提高了員工的安全意識，增強了員工的安全技能。
5、人員配置：
我司今年加強了安全管理人員的配置，兼職安全員增加到兩名，并已順利---訓工作，增加員工培訓課時，達到法定要求；強化安全生產保障措施，加大安全投入，進一步健全、完善各項安全生產管理制度；安全會議、安全檢查制度化、常態化，認真、及時解決安全生產工作問題，使安全生產工作上一個新的臺階；嚴防麻痹思想，嚴防松懈意識，時刻做到安全警鐘長鳴，實現安全、生產雙豐收。
2013年安全環保生產工作總結報告
股份公司及各上級主管部門
安全生產責任重于泰山。重在落實，重在領導重視。在各級領導的高度重視、指導與關心下，一直以來,我總公司及子公司都始終把安全生產列入重要的工作日程作為我們整個生產過程中的重點工作來抓。
在安全生產工作實踐中，我們始終堅持“以人為本安全第一”的工作理念、把“安全第一 預防為主 綜合治理”---責。各部門間分工負責，密切配合，相互協作，將具體責任落實到每個部門及個人。
結合公司情況重新修改完善了各種安全環保生產應急預案并且結合六月安全月活動組織了一百余人參與或觀摩進行了演練。
極開展了事故應急救援預案演練（包括桌面演練、實際演練）。
以上是應急救援演練照片
青年安全示范崗在生產現場檢查工作
各作業區、部門、黨員安全模范示范崗、青年安全監督崗也積極開展了安全隱患自檢自查，“三違”查處等活動。
報刊的社會實踐總結報刊編輯部實踐心得篇五
面對嚴峻的森林防火形勢，我鎮時刻繃緊防火弦，根據全鎮森林分布特點和防火形勢要求，強化各種措施，確保防火安全。防火期內一是設立了3處防火值班點，兩處瞭望哨，實行全天候值班備勤，遇有火情，及時發現，迅速出擊，確保打早、打小、打了；二是完善防火基礎設施建設，新投資5000余元配備值班床鋪10套，購置了棉被，床褥，枕頭，床墊，餐具等，改善防火值班食宿條件；三是對滅火機具和撲火器材及時進行維修、更新，備足油料，確保防火需要和撲火效能；四是與魯山林場及相關單位強化協作，聯防聯動，初步構建起橫到邊、縱到底的全方位大防火工作格局；五是狠抓撲火隊伍建設，及時定期召開護林員會議，根據季節和工作要求，有針對性的安排護林防火工作，防火期內所有護林員和撲火隊員全部到崗到位，保持通訊暢通，嚴陣以待，同時積極參加市區舉辦的防火知識和實戰演練培訓，并且成績一直名列前茅，多次受到表彰，進一步提高了撲火技能；六是強化宣傳，防火期內通過出動宣傳車、發放明白紙、張貼標語等各種形式，營造了濃厚的防火氛圍。在全鎮上下的共同努力下，今年我鎮防火形勢總體穩定，火警火情次數明顯減少，防火工作取得顯著成效。
精心組織植樹節活動。植樹節期間，邀請區大班子領導來我鎮進行植樹綠化，圓滿完成鄭家莊村南和上莊沿線林帶補植工作，下莊段林帶補植工作也取得一定成效，共栽植柳樹、楊樹、火炬1萬余株，完成義務植樹24萬株，通過澆水、扶正、整修樹盤等管理措施，林木成活率和保存率得到顯著提高，道路景觀得到進一步提升。
入春以來，我鎮根據任務要求，搶抓機遇，積極調配苗木，按照適地適樹原則，在下莊、北邢兩個小班地片栽植黃櫨34000株，完成春季造林300余畝；進入汛期，我鎮抓住墑情良好，雨水充足的有利時機，早準備、早發動，早安排，組織專業隊實施工程造林，共完成荒山造林4200畝，水系綠化1000余畝。
以發展有機農業、建設生態旅游鎮為突破，重點突出園區基地建設，在上瓦泉村新建黃桃示范基地1100畝，朱南村新建元寶楓基地xx00畝，完善尹家峪村核桃基地建設，目前核桃栽植面積已達600余畝，楊峪淄博百歲源公司種植的藍莓、高鈣果取得了良好的經濟效益和社會效益，新引進的龍燁、博泉、金吉特等外來公司也栽植了大櫻桃、核桃、棗等大量名優特新果樹新品種；完成果實套袋2500余萬個，積極引導各果樹專業合作社參加濟南、青島、上海等各地農產品博覽會、推介會，進一步提高了我鎮果品的知名度和美譽度，拓寬了銷售渠道，增加了果農的經濟收入。
查處林木案件，維護林木秩序，積極幫助辦理林業采伐手續，上半年共辦理林木采伐手續5起，查處亂砍濫發林木案件一起，制止8起，堅決杜絕毀壞森林資源現象發生；積極為得茂實，鴻康，博泉，龍燁等農業發展公司和合作社提供咨詢，搞好服務，促進了外來農林發展公司健康發展；深化林權制度改革工作，流轉山林面積5000余畝。
協助鄭家莊、青楊杭、北***、盆泉等村完成苗圃基地建設xx00畝；配合林業局積極做好林木資源調查外業工作，抽調一名同志協助區林業局做好各類林業資源調查及資料整理錄入工作；與林業局果樹站聯合在我鎮下結村開展蘋果郁閉園改造項目試點，進展順利；完成中幼林撫育18000畝；加強美國白蛾等病蟲害監測和查防工作，保護森林生態資源安全，針對8月份以來楊小舟蛾肆虐成災的.嚴峻形勢，我鎮高度重視，摸清危害地片，強化責任意識，積極采取各種措施進行防治，特別在區林業局的大力幫助下，實施噴藥防治，有效遏制了楊小舟蛾的蔓延，取得了良好效果。
20xx年，林業站將繼續圍繞全鎮工作大局，以生態旅游鎮建設為總抓手，以生態文明鄉村建設為契機，進一步強化責任意識，發展意識，創新思維，提升標準，扎實工作，努力完成林業工作各項任務以及鎮黨委政府交辦的各項中心工作，同時積極做好對上爭取工作，促進我鎮林業發展建設。
。繼續做好防火隔離帶和防火路開設工作，重點做好與萊蕪、沂源等邊界關鍵部位、重點地片以及鎮域內重要林區防火隔離帶開設工作，計劃開設隔離帶80公里，新修防火路60公里，進一步提高撲火隊伍快速運輸能力；繼續狠抓護林員隊伍管理和撲火隊伍建設，定期召開例會，嚴格考核，大力開展技能培訓和安全培訓，突出提高護林員和撲火隊員安全意識和撲火技能；對滅火機具和撲火器材及時進行維修、更新，備足油料，確保防火需要；強化宣傳教育，開展防火宣傳進校園、進社區、進企業活動，充分利用宣傳車，宣傳欄，發放明白紙，書寫標語等各種形式進行森林防火宣傳，提高全鎮人民的森林防火意識；制定防火預案，明確責任，與各單位簽訂防火責任書；強化火源管理，在進山路口及重點林區，風景區設卡，嚴禁攜帶火種進山，對野外違章用火及發生火情及時處置，組織專人在關鍵部位，重點林區建護林房，焚燒爐，新增封山標志xx00個。
針對冬春季節亂砍濫伐及盜伐林木現象，加大護林員巡山力度，配合國土、公安，林政等有關部門嚴厲打擊非法采石，采砂，亂占林地等危害森林安全行為，維護好林木秩序。
根據市場需求和果品未來發展趨勢，立足我鎮實際，突出特色，以建設有機農業產業鎮為契機，以發展有機果品，名優特新果品為目標，建基地，創品牌，繼續引進新品種，采用新技術，促進果品更新換代步伐，提升果品檔次，計劃完成果實套袋2700萬個，重點抓好楊峪百歲源、上瓦黃桃、朱南元寶楓、尹家峪核桃等特色園區建設，結合生態旅游開發和有機農業發展，加大土地流轉力度，繼續引進農林企業公司，吸引資本進山、技術進山、觀念進山，促進采摘園，品鮮園等特色園區建設，全面提升***鎮有機林果業發展檔次，提高技術管理水平，增加果農收入。
提升博沂路東西兩線綠化景觀帶檔次，突出抓好博沂路東西兩線第一山脊線內荒山綠化和殘破山體修復工作，打造綠色生態長廊；以土地流轉促農業產業結構調整，加快苗圃和苗木基地建設步伐；結合淄河上游水系沿岸整治工作，大力開展植樹造林，搞好水系綠化。