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全職媽媽的文案媽媽的文案短句篇一
甲方(工會或員工代表) 乙方(企業)
員工人數: 人 企業性質:
協商首席代表: 協商首席代表:
姓名: 姓名:
職務: 職務:
協商代表人數: 協商代表人數:
甲乙雙方進行工資集體協商應遵循平等自愿、協商一致，勞動權利與義務相統一，遵守國家法律法規，維護正常工作秩序，保持和諧穩定的原則。
本協議制定的工資條款對本企業全體員工有效。員工個人與企業簽訂的勞動合同中有關條款，不得低于本協議制定的標準。
本協議自依法生效之日起至 年 月 日止。
企業實行 工資制度。
企業員工月工資標準應高于深圳市政府公布的當年度 最低工資 。
企業以貨幣形式發放員工工資，每月至少發放一次。工資發放約定日為每月 日。工資發放日 遇 法定節假日 或休息日的，應當在之前的工作日發放。
員工 加班工資 計算標準以本人的月標準工資為基數。
按正常工作時間以外、休息日、法定休假日加班分別支付 150% 、 200% 、 300% 工資報酬。
員工病假、非因工負傷工資支付辦法
第九條 員工產假、看護假、節育手術假期的工資支付辦 法 。
第十條 獎金、津貼、補貼分配形式
第十一條 根據政府公布的 年工資指導線和上年度本企業員工平均工資水平，及企業生產經營效益，經協商，確定本年度員工工資增（減） % 。
員工增（減）工資具體辦法是
第十二條 每年 月為甲乙雙方集體協商，確定下一年度工資協議內容的時間，協商前企業代表要向工會代表 或員工代表 通報企業上年的經營情況和工資執行情況。
第十三條 本協議對企業和全體員工具有同等約束力。雙方必須全面履行本協議的規定。任何一方不得擅自變更或解除本協議。
第十四條乙方不得克扣或者無故拖欠員工工資，否則，應依法賠償員工經濟損失。
第十五條員工違反有關規定，給乙方生產、經營和工作造成直接經濟損失的，應依法承擔賠償責任。
第十六條 本協議期滿自行終止。在協議履行期間發生不可抗力因素，經雙方協商可提前解除。
第十七條 本合同一式三份。雙方各執一份 , 另一份由勞動保障行政部門存檔。
甲 方 乙 方
首席代表： 首席代表 :
年 月 日 年 月 日
全職媽媽的文案媽媽的文案短句篇二
法定代表人：
乙方（員工）：
身份證號碼：
員工工號：
一、乙方于_______年_______月_______日入職甲方，甲乙雙方簽訂的最后一期勞動合同期限為_______年_______月_______日至_______年_______月_______日。現乙方因不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作，根據乙方的申請，雙方同意于_______年_______月_______日提前解除勞動合同關系。
二、甲方與乙方結清以下款項：
1、至勞動合同關系解除之日止乙方醫療期工資_______元。
2、甲方發給乙方相當于_______個月工資的經濟補償金人民幣_______元。
3、甲方向乙方額外支付相當于_______個月工資代通知金人民幣_______元。
4、甲方向乙方支付相當于_______個月工資的醫療補助費人民幣_______元。
上述1、2、3、4項共計人民幣_______元，乙方同意現金領取或由甲方支付到乙方工資帳戶中。
三、乙方應于簽訂本協議當日內向甲方交回工作服、廠牌等屬于公司的物品，甲方給乙方開具離職證明。
四、乙方承諾由其自行決定是否申請勞動能力鑒定，甲方將提供協助。
五、乙方應自本協議簽署之日起1個工作日內辦理工作交接手續，工作交接辦結時，甲方與乙方結清工資、經濟補償等費用，乙方同意此后放棄向有關機構（包括乙方、勞動部門、仲裁委和法院等）主張其它工資（含加班工資）、經濟補償、社會保險、患病待遇等相關之權利。
六、本協議一式兩份，雙方各執一份，經雙方簽字蓋章后生效。
（以下空白無正文）
甲方（蓋章）：
授權代表：
乙方（簽字畫押）：
年 月 日
全職媽媽的文案媽媽的文案短句篇三
(員工協商代表) (用人單位協商代表)
深圳市裝飾行業工會工作委員會 深圳市裝飾行協會
產生方式：民主推選 產生方式：民主推選
委托授權 委托授權
深圳市裝飾行業工資協商協議書
(一)平等對話；
(二)公平、公正、公開
(三)權利與義務相統一；
（一）除初級職員以外，從事經營管理（含技術人員）及行政事務的固定人員實行等級工資制。
（二）從事臨時勞務工作的人員，實行計件工資制。 五條 本行業固定人員工資不低于______元／月。
（一） 從事經營管理的工作人員依如下等級確定工資：
（二）從事技術工作的工作人員依如下等級確定工資：
1、主設計師以上工作人員的工資不低于_____元/月；
2、設計師及項目管理工作人員工資不低于_____元/月。
上述工作人員月工資最高不得超過最低基數的____倍。 第六條 本行業臨時勞務人員（含木工、電工、焊工、安裝工、泥水工、油漆工）及一線服務人員（含預算員、材料員、財務員、安全員、采購員、倉管員）依如下等級確定工資。
1、高級人員工資不低于______元/日；
2、中級人員工資不低于______元/日；
3、初級人員工資不低于______元/日。
初級職員、勤雜工人平均工資不低于_____元/月。 第七條 本協議第4條、第5條、第6條所涉人員統稱為員工。“工資”，是指員工在正常工作時間內為用人單位提供正常勞動應得的標準工資。 第八條 本行業固定人員年度工資增長幅度根據企業經營狀況、社會物價水平等因素，得由甲乙雙方在年度工資協商時另行商定。 第九條 本行業各企業應于每月25日前向工作人員全額支付其本月工資；臨時勞務人員的工資可按月清結，亦可即時清結；按月清結的，亦須于每月25日之前清結完畢。
用人單位不得無故拖欠工作人員工資。 第十條 本行業各用人單位應按《勞動法》有關規定支付員工加班加點工資報酬。
員工加班加點工資依其本人標準工資為計算基數。
本行業應于每年5—7月間，就本行業下年度工資分配事宜進行協商。
本行業年度工資協商的內容，依本行業工資分配變化情況適時商定。年度工資協商達成協議的，該協議作為本協議附件，與本協議具有同等效力。
在本協議有效期內，本行業年度工資協商的協商代表非因法定事由不予更換，且得依原有授權依法履行職責。 第十二條 本協議一經生效，甲乙雙方均須嚴格遵守，認真履行。
本協議有效期內，因涉本協議履行發生爭議的，甲乙雙方應及時協商，并有權要求與爭議有關的企業依法對爭議進行調處，亦可直接通過行業勞動爭議調解委員會依照工作規則進行調處。
依前款規定，與爭議有關的用人單位對甲乙雙方提出的處理意見和要求不得予以拒絕，并應于規定的時間內對爭議處理的結果做出答復。 第十三條 本協議各條款所涉之效力及于參與推舉工資協商代表大會代表的各用人單位。各用人單位依照工資協商代表大會對工資協商代表授權時所做的承諾承擔各自的義務，并獨立承擔相應的法律責任。 第十四條 本協議自依法生效之日起，至____年____月____日止。
本協議未盡事宜，法律、法規有規定的，依有關法律法規處理；法律、法規無明文規定的，由甲乙雙方協商解決。 第十五條 本協議壹式肆份，甲乙雙方各執壹份，報勞動部門及上級工會備案。
甲方（員工協商代表） 乙方（用人單位協商代表）
簽字蓋章___________ 簽字蓋章___________
全職媽媽的文案媽媽的文案短句篇四
(員工協商代表) (用人單位協商代表)
深圳市裝飾行業工會工作委員會 深圳市裝飾行協會
深圳市裝飾行業工資協商協議書
為了保障勞動者的合法權益，維護用人單位的正當經營利益，合理配置、開發、利用人力資源，根據《_國勞動法》、《_國工會法》及相關的法律、法規、規章的規定，經充分協商，甲乙雙方就本行業工資分配事宜達成如下協議。
基本原則及方式
第一條 甲乙雙方在涉及工資協商問題時，應遵循下列原則：
(一)平等對話
(二)公平、公正、公開
(三)權利與義務相統一
(四)合法、合度、合理。
第二條 根據行業特性，本行業工資協商過程得采用自下而上、逐層推舉、漸次授權的方式進行。
第三條 本行業工資協商協議的簽訂、履行、變更、解除及終止事宜，依集體合同有關規定辦理。
工資分配及相關問題
第四條 本行業實行如下工資分配制度：
(一)除初級職員以外，從事經營管理(含技術人員)及行政事務的固定人員實行等級工資制。
(二)從事臨時勞務工作的人員，實行計件工資制。
五條 本行業固定人員工資不低于______元/月。
(一) 從事經營管理的工作人員依如下等級確定工資：
(二)從事技術工作的工作人員依如下等級確定工資：
1、主設計師以上工作人員的工資不低于_____元/月
2、設計師及項目管理工作人員工資不低于_____元/月。
上述工作人員月工資最高不得超過最低基數的____倍。
第六條 本行業臨時勞務人員(含木工、電工、焊工、安裝工、泥水工、油漆工)及一線服務人員(含預算員、材料員、財務員、安全員、采購員、倉管員)依如下等級確定工資。
1、高級人員工資不低于______元/日
2、中級人員工資不低于______元/日
3、初級人員工資不低于______元/日。
初級職員、勤雜工人平均工資不低于_____元/月。
第七條 本協議第4條、第5條、第6條所涉人員統稱為員工。“工資”，是指員工在正常工作時間內為用人單位提供正常勞動應得的標準工資。
第八條 本行業固定人員年度工資增長幅度根據企業經營狀況、社會物價水平等因素，得由甲乙雙方在年度工資協商時另行商定。
第九條 本行業各企業應于每月25日前向工作人員全額支付其本月工資臨時勞務人員的工資可按月清結，亦可即時清結按月清結的，亦須于每月25日之前清結完畢。
用人單位不得無故拖欠工作人員工資。
第十條 本行業各用人單位應按《勞動法》有關規定支付員工加班加點工資報酬。
員工加班加點工資依其本人標準工資為計算基數。
員工因法定事由致其標準工資低于深圳市當年度最低工資標準的，依深圳市當年度最低工資標準為基數計算加班加點工資報酬。
其它事項
第十一條 本行業建立年度工資協商制度
本行業應于每年5—7月間，就本行業下年度工資分配事宜進行協商。
本行業年度工資協商的內容，依本行業工資分配變化情況適時商定。年度工資協商達成協議的，該協議作為本協議附件，與本協議具有同等效力。
在本協議有效期內，本行業年度工資協商的協商代表非因法定事由不予更換，且得依原有授權依法履行職責。
第十二條 本協議一經生效，甲乙雙方均須嚴格遵守，認真履行。
本協議有效期內，因涉本協議履行發生爭議的，甲乙雙方應及時協商，并有權要求與爭議有關的企業依法對爭議進行調處，亦可直接通過行業勞動爭議調解委員會依照工作規則進行調處。
依前款規定，與爭議有關的用人單位對甲乙雙方提出的處理意見和要求不得予以拒絕，并應于規定的時間內對爭議處理的結果做出答復。
第十三條 本協議各條款所涉之效力及于參與推舉工資協商代表大會代表的各用人單位。各用人單位依照工資協商代表大會對工資協商代表授權時所做的承諾承擔各自的義務，并獨立承擔相應的法律責任。
第十四條 本協議自依法生效之日起，至____年____月____日止。
本協議未盡事宜，法律、法規有規定的，依有關法律法規處理法律、法規無明文規定的，由甲乙雙方協商解決。
第十五條 本協議壹式肆份，甲乙雙方各執壹份，報勞動部門及上級工會備案。
甲方(員工協商代表) 乙方(用人單位協商代表)
全職媽媽的文案媽媽的文案短句篇五
1 有時候想離離不了想著離了可憐兩個孩子 想過 卻過不好的生活。還是得過且過吧。
2在二胎前，我把愛全部給了大寶，二胎后 又要拿出一份給小寶。而且這份愛要是平等的。
3 每天都是圍著二寶轉 去買菜也要帶上二寶的生活 真的很難熬
4有時候小寶生病了 又要照顧大寶 。又奔潰又邊自愈，相信一切會好起來的。
我又一次情緒抑郁，就在昨天，我幾乎能量低的只能躺在床上，距離上次這種狀態已經有2個月了。我是全職媽媽，現在帶兩個孩子，大寶上一年級，二寶一周歲多點，平時有老人幫忙做家務，晚上和周末有老公幫忙帶孩子，即便這樣，低落的情緒還是說來就來。
全職媽媽的文案媽媽的文案短句篇六
母親老了。當我半年沒有回家，進門見到親的第一眼，我就發現母親真的開始老了。頭發因為熱天剪短，里面的白發就迫不及待地冒了出來。
望著母親在爐灶邊忙碌的影，一縷光穿過窗戶照射在親的體，恍惚間覺得時光不曾走遠。記憶中每次推開門都是先聞到熟悉的飯菜香味，然后就看到母親在廚房里嫻熟地指揮著鍋碗瓢盆。
“做了這么多的菜還做啊！不用做了，休息吧！”
“我來吧！您歇一歇。”
母親好像只會擔心我累了，我餓了，休息晚了，卻忘記了自己也會累的。尤其是歲月巧取豪奪父母的體的時候，疲憊就那么一刀一刀的將父母曾經光潔的額布下深一條淺一條的皺紋。
吃飯的時候，父親習慣的將那些好吃的菜不停地往我的碗中夾。“多吃點，女孩子長得白白胖胖才有福。”可是，現在欣賞的是“骨”，骨感的在空中都能飄起來的才是美女好不好？可是這樣的話是絕對不敢當面跟父母親說的，只有吃完飯之后再陪他們出去散步將多吃進去的量消化掉。這時的親，沿路都會絮絮叨叨一些瑣碎的事，神態平和而安詳。
保持？談何容易！如果什么都能保持，我最希望的不是自己有多么的聰明，而是希望母親能夠保持著當年的模樣。不知道是因為喝花茶還是天生的緣故，那時的母親是淡淡的清香，而不是現在被油煙熏染的味道。雖然知道，生在紅塵，即使是再美麗的女子，想要做一個好母親，好妻子，總是要洗去鉛華和一的嬌，才能成全一個家的暖。
可是，知道是一回事，感受到物是人非的變化又是另一回事了。看著母親如花一般的容顏被時光一點一點的掠奪著，心中的悲涼無以言表。當十年前母親被查出患有糖尿病之后，就再也不能吃甜味的東西，水果也列入了禁食的行列。直到有一天，母親笑著說：“我都忘記甜是什么滋味了！”那樣的笑容，如刀，有剜心之痛。于是，我跑到超市，瘋狂的`采購專門供糖尿病人吃的甜味食品。雖然說那是化學合的甜味劑，吃多了對體也沒有好。可是，當一個人將酸甜苦辣咸中的甜味都忘記了的時候，這樣的人生是多么苦澀的人生啊！
母親老了，這是自然規律，我無力回天。可是，還是希望歲月能夠通融一下，將我長的腳步放緩慢一些，將父的青期保持的再長久一些。可惜，歲月不饒人啊！可恨，歲月無催人老啊！可嘆，自己空有雙手卻無法天換，任憑著父親就這樣一點一點的蒼老下去。
在一個周末的午后，風兒輕輕地吹動著窗簾，光從梧桐樹的樹枝間投射到屋內。
“老媽，白發都長出來了，我幫您染染吧！”
“不用了，別把你的手弄臟了，等你爸買菜回來再染吧！”
當我抱住母親，就像多年前那個幼稚的孩子抱著母親開始撒嬌的時候，母親的身體由剛開始的時候的緊繃到慢慢地放松，我知道母親已經同意了。
“放心好了，我的手藝再怎么爛也不可能將黑染白。”
母親聽罷哈哈大笑，就像當年聽到我胡謅的詩句一樣的開心。這樣微笑著、幸福著的母親，才是天底下最美麗的母親。
“還是媽媽好啊！”
我邊給母親染著發，邊感慨著。
我瘦下來我容易嗎？還要給我補回來。無語問蒼天啊！
陽光下，母親的發，黑亮黑亮。
我這一生中畫過很多很美的仕女圖，但看著安詳地坐在陽光中的母親，我相信，我這才是親心中最完美的杰作，就像親是我心中最完美的母親一樣！
“世只有媽媽好，有媽的孩子像個寶……”
原來，時光待我一直不薄，有父親陪伴著，就是天大的福。即使父親已經開始衰老，又有何畏懼！只要愛著，一直這樣下去，好子還長著呢！