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    對工作的自我反思大全(14篇)

    時間:2025-06-05 作者:筆舞

    閱讀范文范本可以開闊我們的視野,增加我們的文化素養和知識儲備。希望這些范本能夠為大家提供靈感和啟迪,激發我們的寫作激情。

    對工作的自我反思大全(14篇)篇一

    隨著20____年中考的結束,20____級5班的62位學生帶著各自的夢想,即將進入各自不同的學校學習,我三年一屆的班主任工作也隨之結束了。和學生朝夕相處三年,一旦分別,忽然有種如釋重負、悵然若失的感覺!回顧這三年自然有很多感觸,特別是對班主任工作有了更多、更深的體會、收獲和反思。總結一下主要有四點最值得說道。

    一、責任。

    作為一名班主任,我經常捫心自問:我是誰?班主任是干什么的?我天天早走晚來陪伴我的學生為了什么?初中三年,作為直接教育管理學生的班主任最應該教會學生什么?這就是我最大的責任!

    盡管初中課程學習及其考試成績像是一座大山壓在每一位師生肩上,有時甚至會覺得很累,我卻越發清醒地認識到必須在初中階段教會學生認識兩個字:責任!責任感是一個人立足社會、安身立命的關鍵。

    我們常說“責任重于泰山”。一個有著強烈責任意識的人注定會在學習、生活、工作中盡心盡力地去做。態度決定一切。所以有必要讓自己的每一位學生明白在初中階段所必須承擔的責任,作為學生主要責任那就是完成相應的學習任務,還有作為班級成員有責任擔當起相關值日任務等等。更有必要讓每一位學生學會認識自己在今后不同的人生階段所必須承擔的責任。學生明確了責任,就會確定目標;確定了目標,就會產生動力;產生了動力,必將付諸行動;有了行動,必定有回報;有了回報,必會承擔更大責任,注定就會成為一個隊國家社會有用的人!

    一名班主任能力各不相同,所謂能力有限,但應有責任無限的意識去盡最大努力完成自己的教書育人的任務。一名負責的班主任,不一定能教出全是負責的學生;但一名不負責的班主任,必定造就一大批不負責的學生。在當今物欲橫流、紙醉金迷的花花世界里,心甘情愿地守住一間小小的教室,與身邊幾十位學生朝夕相處。老師承擔教的責任,學生承擔學的責任,師生三年同甘共苦,我在忙碌中有難得的空閑,煩惱中透著絲絲的甜蜜,累并快樂著。這個教育教學過程,也許就構成了“新教育實驗”中所提出的那種幸福而完整的教育生活吧。我喜歡享受這種感覺。在這點上,我可以問心無愧的說“我做到了!”

    二、規則。

    “無規矩不成方圓”,任何地方和任何時候我們都應講規則,規則意識是我們走上社會、立足社會的保證。而初中階段,是學生初步形成相對完整人生觀和世界觀的關鍵時期。在這一階段中,讓學生知曉:進行任何游戲,都必須遵守相應游戲規則,這應該是班級教學與管理工作中的重中之重。在七年級入學第一天,我就鄭重告訴每一位學生每一天從入校到上課到放學、上內堂和外堂、集體活動和單獨活動時應該做什么,不應該干什么;哪些是作為一個學生必須做的,哪些是必須不做的,等等。告訴學生每一個人都應該為自己的過錯承擔責任,并負責消除由此產生的一切不良后果。所以各種規則的制定、頒布和學習,同樣重要。利用各種時機,讓班級所有學生(尤其學習、行為后進生)明白各種規則以及違反規則所要承擔的責任,甚至比懲戒更重要,同時也可以提高懲戒的有效性。這些意識的培養必定會對他們走向社會,增強法律意識、提高法制觀念產生積極的影響。雖然班級后半段出了一個影響很壞的事情,但回想起來我們5班絕大多數學生、在很長時間里沒有出現影響較大的行為。我想規則意識或多或少的起到了作用。

    三、交流。

    在每一個平平淡淡的教學日子中,交流無處不在,時刻發生。而在班級管理過程中,班主任似乎處于交流的中心位置。這種交流應該包括三個方面:師生之間的交流、師師之間的交流、和家長的交流。

    為了及時發現班級學生學習與生活動態,班主任需要具備耳聰目明,時刻觀察著教室內外發生的各種現象和細微變化,傾聽不同類型學生的心聲。對于良好的、美好的東西很有必要在第一時間向全班學生表達自己的喜悅,鼓勵進步,表揚先進;對于不良的、丑惡的苗頭同樣需要進行迅速且有效的制止和扼殺,避免惡性事件的發生和個體學生的自我放棄,甚至群體學生的全面墮落。雖然有些學生自甘墮落,但老師還應做苦口婆心的說服教育,盡到老師應盡的義務。作為班主任應該和科任老師加強溝通,及時發現學生對不同學科的學習狀況。

    在當今教育形勢下,班主任與家長之間的交流顯得更加重要。因為學生的成長和發展變化不僅僅是學校、老師的影響所能達到的。很多時候,我們發現班級中的問題學生往往來自問題家庭。多和家長交流,努力培養學生家長家庭教育與監管能力和技巧,往往可以取得非常良好的效果。除非家長確實由于種.種原因疏于對孩子的管理、教育。我們班后期個別學生的發展趨勢,我不得不說家長負有不可推卸的責任。所以與家長的及時溝通和催促是非常有必要的。而在這個過程中,通過家長會、電話交流、邀請個別家長到學校交流和直接到學生家家訪,都是非常好的形式。

    每個學期,我都利用學生家長會。對班級前期教學工作和班級情況進行總結,同時對后期工作進行布置或動員。按照學生的不同發展階段,在家長會上針對學生出現或可能出現的各種現象與問題進行剖析,向家長灌輸最新最科學的家庭教育理念,所有這一切都可以在很大程度上促進家長參與班級管理,從大多數家長的反饋和孩子的表現來看效果不錯。

    對工作的自我反思大全(14篇)篇二

    尊敬的單位領導:

    我是一名小學的數學老師,教書這么多年,但每到期中考期末考都是發現自己的教育那么蒼白無力,學生考不出好成績,很難考到滿分,很多學生連及格都成了心中永遠的痛,這是為什么,原因:

    常常想,為了學生的這么幾分平均分和考試分數,我的教育視野也太守局限了吧?總覺得這樣教一輩子書真沒意思,真沒勁!!!但連學生這么幾分分數都搞不上去,我還能做什么我要拓展教育視野,打開自己的教育格局,成為真正的教育家。

    對工作的自我反思大全(14篇)篇三

    在新崗位上已經有一個周了,這一個周來有很多感慨,這是我的第一份正式的工作,雖然只是個臨時工,用很現實的說法就是隨時可能被炒,但是不論怎么說,既然來到社區,我就得好好珍惜這份工作,可能剛開始工作都這樣,想得到重用的心情很強烈,也很想表現一下自己,可是心里越是著急,現實就不如自己所愿。剛參加工作的心情可以用“新奇,急躁,上進”六個字概括。

    這個周學到了很多東西,也鍛煉了不少。雖然覺得自己的水平不是很差,但那都是過去的成績,現在我竟然一時不知道怎么表現自己,其實我是一個表現欲和滿足欲很強的人,我最怕的不是吃苦,而是沒有什么可以做,可以讓我來提高自己,來為單位做貢獻,我總覺得一個人活著的意義就是實現自己的價值,人的價值怎么實現呢?當然就要靠做事來實現,這就包括為自己、為他人做事,人的一生就是一個不斷成長,不斷奮斗拼搏的過程。

    我有如下幾點失誤或是教訓:

    一、周六參加活動的時候我沒有提前做好準備,雖然表演節目不是我擅長的,但是在參加工作之后我也應該好好的鍛煉一下自己,自己一定要準備幾個拿的出手的節目,這好像是我很久以前就想做的一件事情,但是始終沒有去實踐,也可以說自己沒有毅力,為了自己的工作甚至前途,我就要盡自己最大的努力。

    二、我對工作提不起興趣來,這是我的現在的一個狀態,好久沒有以前的拿閘那個為了一件事、一個人拼命的狀態和動力了,現在還是處在一個亞健康的狀態,我到底什么時候才能打起精神來,找回以前的那個自己啊?我是不是太安靜了?是不是太不在乎了?其實這就是一種病態的心理,我要找回自己的干勁和動力,找回真正的自己,我一定會做到的,相信我!

    這不是我們學的共感的聊天技巧么?還不如老爸說的有道理呢。開始我有點迷惑,現在恍然大悟了,因為我不再是個學生了,我是個同志了,我是個成年人了,我是個社會人了,這就是本質的區別,要是在學校同學之間那樣說話,那是關心和建議,但在社會上那就是嘲笑和諷刺,我應該早就明白這點才對啊。

    既然選擇了這個職業,我就要全力以赴,我就要日夜兼程,奔向理想的彼岸!!

    工程部—×××根據公司近期出現的個別員工執行力差、工作效率低以及部門之間配合意識差等問題,現對自己工作進行反思,具體情況如下:

    1、執行力:在日常工作中嚴格按照工程管理規范要求進行檢查施工,但有時也對施工隊要求不嚴,出現問題;猶如安全防護、現場衛生等問題;工作不夠深入,工作上不夠扎實,規范上不夠細致。由于日常的工作情況已大致掌握,工作一直側重于傳達,安排,落實,主觀上認為這就是工作重點,如果對實施過程做的更細致,有些事情會達到更好的效果,也導致有些深層次的問題不能全面掌握。

    2、工作效率:在日常工作有時會出現與施工單位溝通不夠,心態有時較為浮躁,不能平心靜氣解決問題;主要原因是履行職責不到位,缺乏責任感,對待工作不夠努力,不夠細,工作完成后未能做進一步檢查,工作質量得不到保證,甚至做無用功,工作效率低。

    3、部門配合上:工程部作為公司后勤部門,主要為各車間及部門服務,但我在服務上做的不夠好,全局意識不夠強,做事只從本身工作出發,在工作中有時帶有個人情緒,沒有全身心投入工作,在服務上不夠精細,處理問題太表面。

    出現以上問題主要是自己缺乏責任感,對待工作不努力;責任意識,大局意識不夠強,忽視了工作的積極性、主動性、創造性,有一種知足于現有水平的思惟。

    在今后的工作中我一定要進一步改進工作作風,要努力做到善于克服消極思維,破除暴躁情緒;加強自身建設,努力學習本職工作需要的專業知識和業務技能,精益求精工作手段和工作方式,自我加壓始終保持積極向上的精神狀態,高標準嚴要求,做好本職工作。

    轉眼間,半學年過去了。在校領導和同事們的幫助下,我順利的完成了各項工作,回顧這半年來,有許多值得我反思的地方,現將半年的工作做一個反思,促進我今后工作的進一步提高。

    一、加強學習,不斷提高思想業務素質。

    服從學校的工作安排,配合領導和老師們做好校內外的各項工作。積極進行業務學習,參加聽課活動,摩課等。提高自己的工作能力和業務素養,使自己能夠更好的勝任工作,通過學習,充實了自己,發現了自己在教學中的很多不足,為自己教學實踐和教學能力的提高作好了準備。

    二、認真開展教學工作。

    課前,我認真鉆研教材、教參,認真分析教材,根據教材的特點及學生的實際情況設計。

    教案。

    虛心向有經驗的老師學習請教。力求吃透教材找準重點、難點。課堂上運用。

    課件。

    運用多種教學方法精講精練用活教材增加課堂教學的吸引力增強學生學習的興趣和學習主動性。每上一節課我都做好充分的準備決不打無準備之仗。課后對學困生進行面對面的輔導每上完一個單元及時反思找出自己教學中的不足。作業能做到及時批改、認真糾錯及時查漏補缺。對后進生課堂上多提問多輔導。對他們的點滴進步給予大力的表揚課后多找他們談心。經過努力林建藝、李子浩同學的數學成績從原來的30分提高到70分。

    三、任勞任怨完成班主任工作。

    在班主任工作方面,我非常重視學生的思想教育工作,通過班會對學生進行愛祖國、愛集體、愛勞動、愛學習的思想教育,使學生養成良好的班風、學風。培養得力的班干部,鼓勵他們大膽開展工作,使班干部能在同學中樹立威信,成為同學的榜樣。在工作中,不利用教師的地位和權力壓制學生,而是盡力去了解每一個孩子,親近每一個孩子,尊重、理解、信任學生。本學期,雖然自己的班主任工作并不是很出色,但我相信,我們班的學生還是相信我,喜歡我的,班集體的開展還是比較順利的。

    四、反思本學期不足之處。

    1、對數學教學的理論學習還不夠深入,在實踐中思考得還中夠多,教學水平提高速度緩慢。

    2、

    3、課堂教學水平,與一些教師相比,差距較大。班級管理得不夠理想。

    五、今后努力方向。

    1、對差生多關心,多點愛心,再多一些耐心,使他們在各方面有更大的進步。

    2、在教學上下功夫,努力使班級學生的成績在原有的基礎上有更大的進步。

    在教書育人的道路上我付出的是汗水和淚水,然而我收獲得都是充實,沉甸甸的情感,讓我把自己最珍貴的愛奉獻給孩子們。

    對工作的自我反思大全(14篇)篇四

    工作自我反思檢討_個人工作自我反思范文導讀:我根據大家的需要整理了一份關于《工作自我反思檢討_個人工作自我反思范文》的內容,具體內容:工作反思是對自己本身的工作表現的一種反省方式,檢討反思有利于員工發現自己工作的不足。下面是我為大家帶來工作自我反思檢討,相信對你會有幫助的。工作自我反思檢討篇一通過...工作反思是對自己本身的工作表現的一種反省方式,檢討反思有利于員工發現自己工作的不足。下面是我為大家帶來工作自我反思檢討,相信對你會有幫助的。

    工作自我反思檢討篇一通過近一段時間對自身在工作當中的不足和缺點進行反省,發現自己在工作中確實存在不同程度的缺點。下面就從現實工作當中自身存在的問題以及下一步改進措施兩個方面簡要敘述。

    一、工作中的不足以及造成原因1.工作上滿足于正常化,缺乏創新。

    造成原因:在工作當中遇到事情,有時心浮氣躁、急于求成、平穩有余;處理問題過于簡單化、想得不周到、不全面,沒有主觀能動性,沒有創新的概念,自身的專業業務水平不夠高,重大事件的應急處理能力不夠強。

    2.工作當中服務意識淡薄,過于懶散。

    造成原因:作為一名共產黨員,工作當中淡化了全心全意為人民服務的宗旨,主動性較差,以自我為中心,自認為高高在上,總覺得是群眾有求于我,自身官僚主義較濃厚,沒有服務意識。其次,為基層服務、為基層排憂解難方面總是說得多做得少,為群眾服務缺乏主觀能動性,仍需在實踐中進一步加強真心實意為群眾辦實事。

    3.全局意識不夠強,缺乏組織能力,能動性較差。

    造成原因:在工作中服務意識和大局意識樹立的還不夠牢固,現實工作中不能好好團結同事,只是埋頭單干,沒有全局意識,深感組織能力的缺乏,有時工作中造成被動,從而帶來很多沒必要的損失。

    二、下一步改進措施1.繼續拓寬自己的理論知識面,加強自己對理論知識的應用,在日常工作中遇到問題多思考、多考證,從而提高自己解決實際問題能力;深化學習,努力提高自己的思想理論水平,加強自己對事業的責任感,用新理論武裝自己的頭腦,增長自己的才干,提高駕馭工作的能力,并堅持理論聯系實際,注重學以致用。

    2.時刻牢記黨的綱領,遵紀守法,把全心全意為人民服務宗旨放在首要位置,主動為民排憂解難,放下身段,去掉官僚主義,做好人民公仆。

    3.在實際工作中,積極主動與上級領導溝通,并聽取同事的意見。通過多問、多聽、多想來不斷提高自己的實際工作能力,在工作過程當中不斷摸索、探索,創新工作方式、方法,提高工作效率。

    有同事幫助與支持下,我學習了很多,收獲了很多;從大學生轉變為社會人,依賴于川科院給我機會,提供這個平臺,所以我從內心深處對學校表示感激。同時,我也知道自己存在很多不足,在認真學習了勁霸老總洪忠信的講話,我積極響應學校"對照檢查查擺問題"的號召,對自己進行深入剖析,反思自我,只有找出問題才能更好地解決問題!作為。

    教學。

    秘書兼教師,我主要有以下反思及改進思路:

    1、工作還不夠細心:作為教學秘書,我是教師與學校各職能部門的中間人,起著傳輸紐帶的作用,但是在這上傳下達的過程中我做得不夠好,學校下達的各種文件、通知等我應該仔細閱讀,問清相關事項,不然總是等老師向我問起才知道這個我不清楚那個不清楚,這樣反復,很影響工作效率。自從發現這個問題以后,我就不斷在改進,爭取第一時間掌握學校文件、通知等主要內容,尤其是關鍵信息,盡可能站在教師立場去想可能會出現的問題,然后向有關領導咨詢,盡量避免傳達過程中一問三不知的情況出現,真正發揮紐帶作用。

    話,掌握技巧,提高最對語言的組織能力。

    3、管理能力需提高:教學秘書這個崗位是一個管理崗位,但是我一直沒有行使我的管理職能;做經管學院教學秘書時,天天跟同事在一起,關系都很好,對于我的工作大家也都比較配合支持,談不上真正的管理,但現在是管理學部教學秘書,工作對象多了幾倍,有時候碰壁了才知道管理的重要性!以后要多向領導們學習如何管理,堅持自己的原則底線,必要時請示領導,便于工作開展。

    4、新聞寫作能力欠缺:在前來與高院面試的時候,高院就問過我寫作能力怎么樣,當時覺得自我感覺良好,后來工作了才發現高估自己了,每次學生交給我的稿子我都不知從何改起,最后還需要高院親自修改,不能很好地完成此項工作,是我一直歉疚的!但我會不斷學習新聞寫稿,掌握其規律,規范用語,積累詞匯,不斷進步。

    5、缺乏授課經驗和技巧:現在是第三學期上課了,雖然沒有第一次站上講臺那么緊張和慌亂,但是我去聽經驗豐富的老師上課,覺得自己仍然有差距,如何提高課堂教學質量,跟上老教師幾十年的工作經驗呢?我的。

    總結。

    是唯有多讀多看多聽多做多學。正好作為教學秘書,我經常查課,在這過程中,我也在不斷學習其他老師的授課方式,平時也與各位同事不斷交流溝通,促進自己學習和提高,積累授課經驗。

    6、社會經驗和專業知識有待提高:從大四下學期實習我就來到了學校,雖然身份換了,但環境還是從一個學校到另外一個學校,沒有真正經歷社會生活,也沒有在企業從事與本專業相關的工作,所以在給學生上課時我也不能給學生提供相關分享;作為一個本科生,專業知識學習不夠扎實,這也是自己不斷在反思改進的地方。當今時代知識更新換代的周期越來越短,每個人都需要不斷學習才能適應工作要求。教師是知識的傳播者和創造者,更要不斷地用新的知識充實自己。從今以后我更要多看專業書籍、瀏覽行業新聞,掌握行業最新動態,注意業內專家點評,與在企業中從事人力資源管理的同學、朋友多聯系、交流,了解企業實際人力資源管理,結合相關實例進行講解知識點;如果有機會進企業實踐學習,我會爭取,為做一名優秀的雙師型教師而努力奮斗。

    7、其它問題:對學生關注比較少,心態有些消極,容易短時間懈怠,患有拖延癥等。對學生:以后我會注意其發展性、人文性,倡導以"主動參與、樂于探究、交流與合作"為主要特征的學習方式,使學生能夠積極主動地獲取知識,學會觀察、學會思考、學會選擇、學會判斷、學會合作、學會創新等;對自己:學會愛生活、愛學習,積極面對和分解壓力,克服惰性,以新觀念引領自己的工作。

    工作自我反思檢討篇三工程部—×××根據公司近期出現的個別員工執行力差、工作效率低以及部門之間配合意識差等問題,現對自己工作進行反思,具體情況如下:

    1、執行力:在日常工作中嚴格按照工程管理規范要求進行檢查施工,但有時也對施工隊要求不嚴,出現問題;猶如安全防護、現場衛生等問題;工作不夠深入,工作上不夠扎實,規范上不夠細致。由于日常的工作情況已大致掌握,工作一直側重于傳達,安排,落實,主觀上認為這就是工作重點,如果對實施過程做的更細致,有些事情會達到更好的效果,也導致有些深層次的問題不能全面掌握。

    2、工作效率:在日常工作有時會出現與施工單位溝通不夠,心態有時較為浮躁,不能平心靜氣解決問題;主要原因是履行職責不到位,缺乏責任感,對待工作不夠努力,不夠細,工作完成后未能做進一步檢查,工作質量得不到保證,甚至做無用功,工作效率低。

    3、部門配合上:工程部作為公司后勤部門,主要為各車間及部門服務,但我在服務上做的不夠好,全局意識不夠強,做事只從本身工作出發,在工作中有時帶有個人情緒,沒有全身心投入工作,在服務上不夠精細,處理問題太表面。

    出現以上問題主要是自己缺乏責任感,對待工作不努力;責任意識,大局意識不夠強,忽視了工作的積極性、主動性、創造性,有一種知足于現有水平的思惟。

    在今后的工作中我一定要進一步改進工作作風,要努力做到善于克服消極思維,破除暴躁情緒;加強自身建設,努力學習本職工作需要的專業知識和業務技能,精益求精工作手段和工作方式,自我加壓始終保持積極向上的精神狀態,高標準嚴要求,做好本職工作。

    對工作的自我反思大全(14篇)篇五

    在這個陽光明媚的好日子,我們即將告別20_年,迎來20_年。過去的一年我們有進步也有不足,現在請允許我在這做簡單的年終總結。

    _年,是繼_年后的又一個房地產“政策年”,也是歷年來國家實施房地產宏觀調控力度最大的一年。為穩定房價,上半年,國家及地方接連不斷地集中出臺相關調控新政策(新老國八條及七部委意見等),房地產市場一度呈現持幣觀望,成交量大幅放緩的局面。面對風云變幻、市場動蕩不安的200x年,在集團公司董事會的'正確領導和決策下,全體同仁通過進一步轉變觀念,認真分析當前的形勢,努力克服各種不利因素,齊心協力,扎實工作,基本完成了年初工作目標計劃。

    一、_年主要工作情況:

    (一)經濟指標完成情況:

    全年開發房屋建筑面積170000平方米,建成房屋面積150000平方米,完成房地產建設投資20300萬元,實現銷售23500萬元,銷售面積125000平方米。

    (二)項目推進方面:

    經過一年的艱苦工作,聚信廣場完成了項目的前期策劃及產品功能定位;完成了一期用地范圍內所有建筑物的拆遷、高壓線路的搬遷手續及規劃方案的設計和審批、地質勘探等大量前期工作,并己進入土石方施工。龍頭寺項目完成了項目的可行性研究、前期策劃、控規調整及產品功能定位;協調好了用地范圍內五回高壓線的搬遷事宜;完成了項目土地手續并取得了部份國土證;完成了項目用地范圍內各種構建筑物的拆遷;完成了現場施工圍墻的修建及活動棚屋的搭建;完成了方案設計并通過了方案的審批;完成了項目融資7000萬元,并己開始售樓部施工。

    但對照年初工作計劃,兩個項目總體推進進展相對緩慢。究其原因,主要有以下方面:一是國家實行宏觀調控,公司領導從戰略上考慮有意放慢進度;二是在高壓線搬遷上,由于搬遷難度大,在實際運作中幾經周折,影響了項目整體推進時間;三是在項目產品策劃和產品定位上反復推敲,花費了時間;四是在方案的報審上,由于難度大,困難多,致使報審的方案幾經反復才通過方案評審。

    盡管項目整體推進時間有所滯后,但對項目下步的運作還是利大于弊。首先,項目的產品和功能定位更加準確,200x年整個房地產形勢好轉,將更利于項目的建設和銷售。其次是通過努力,增大了項目建設規模,龍頭寺項目通過控規調整,建設規模由原來的22萬平方米增加到了33萬平方米,增加了10余萬方,聚信廣場建設規模從18萬方增加到了21萬方左右,潛在經濟效益可觀。同時,龍頭寺項目通過協調和利用政策還節省了土地成本。其三是基本掃清了前期主要大的工作障礙,為項目的下步運作奠定了堅實的基矗.

    (三)企業管理方面。

    在今年的工作中,我們對公司自成立以來在行政管理、機構設置、制度建設及運行機制等方面所存在的問題進行認真剖析,經過梳理,針對剖析出的主要問題及時采取措施加以整改。首先從理順集團的薪酬體系入手,出臺了適合公司發展并具有競爭力的薪酬分配方案,并及時制定和完善了員工績效考核管理辦法。同時,通過對公司現有的管理制度進行修改、補充和完善并及時組織全體員工集中學習,以及在工作中進一步加強了管理,對各種違規違紀行為嚴格按照制度進行認真處理,使企業管理水平有所提高。

    經過公司全體同仁的共同努力,集團被授予“重慶市第二屆五十佳誠信房地產開發企業”,同時以其較強的綜合實力和良好的社會效益再次榮膺“重慶市第四屆房地產開發企業50強”,并榮獲市、區統計工作“先進集體”。集團所屬項目也在今年先后獲得渝北區“優秀住宅小區”、“園林示范小區”,“江北區十佳建設項目”,“渝北杯工程獎”等榮譽稱號。聚信地產品牌正逐漸被業界和廣大消費者所接受和認同。

    上述成績的取得,是公司全體同仁共同努力的結果,同時,還涌現出了一批愛崗敬業、成績突出的先進集體和先進個人。

    (四)存在的主要問題:

    在客觀總結成績和經驗的同時,我們也清醒地認識到,我們的工作中還存在許多問題和不足,主要是員工素質水平和業務技能參差不齊,團隊整體創新意識不夠,企業各項規章制度的貫徹執行力度不夠。

    以上問題必須引起高度重視,并在今后的工作中切實加以改進,籍以推進集團公司的全面工作。

    二、20_年工作計劃。

    20_x年1-10月,全市整體房地產投資額340億元,比去年增長27.8%,施工面積6466萬平方米,比去年增長23.5%,新開工面積1561.43萬平方米,比去年增長2.3%,竣工面積1083萬平方米,比去年增長59.4%,雖然受4月房產新政影響,銷售節奏一度明顯放緩,成交量下滑,特別是4-7月更是相對平緩,但進入8月銷售開始回升并呈逐步上升勢頭,銷售均價保持穩中略升。200x年,宏觀政策將繼續調控房地產市場,政府亦將根據調控的效果適時推出跟進政策,以促進房地產市場健康、穩定的發展。但同時我們也清楚認識到,市場的發展及消費者的目趨理性,已經催生了品質時代的來臨,只有以“品質”作為核心競爭力才能成為末來市場真正的贏家。面對激烈的市場競爭,能否在新的一年里繼續保持強盛的發展勢頭,實現公司跨越式的發展,工作再上新臺階,將是對我們工作的嚴竣考驗。為此,集團公司經慎重討論,特提出200x年工作計劃如下:

    (一)指導思想。

    以經濟效益為中心,通過認真研究產品、研究技術進步、研究市場,加大創新力度,使項目品質具有前瞻性和差異性,使公司的經濟效益和社會效益得到提升。

    (二)目標計劃。

    計劃全年新開工房屋總建筑面積約15萬平方米(其中:聚信廣場項目約8萬平方米,龍頭寺項目約7萬平方米),計劃實現銷售2億元。

    1、聚信廣場項目:

    計劃3月基礎開始施工,12月底裙房部分竣工并交付使用,塔樓主體結構基本封頂。

    計劃全年完成一期商業總面積80%的招商量。

    計劃全年實現銷售收入1.5億元,其中:商業部分完成一期可售單位70%銷售量,公寓部分完成可售面積50%的銷售量,c棟住宅完成可售面積70%的銷售量。

    2、龍頭寺項目:

    計劃3月開始土石方施工,6月開始土建基礎施工,12月底前完成因高壓線影響而不能施工外的大部分土建并交驗,市政道路及中央景觀公園形成,完成住宅部分的規劃設計,并積極爭取協調好高壓線拆遷實施方案。

    計劃全年完成市場己建成部分80%的招商量。

    1、進一步改革和完善企業管理體制和經營機制,根據項目及公司發展的需要,及時調整經營班子,合理調整和完善現行機構設置及人員力量的配置。

    2、以市場為導向,強力推進項目運作。

    “聚信廣場”及“龍頭寺”項目前期工作大的障礙已在200x年基本掃除。因此,在200x年的工作中,我們必須集中精力,將兩個項目作為公司的形象工程進行打造,全力以赴抓好項目的建設、銷售及市場招商工作,并力爭運作出一兩個亮點出來,使企業品牌及公司形象能得到較大提升。

    首先是圍繞項目品質的打造進一步加強對產品的研發工作,加大與設計單位的碰撞和溝通力度,并采取各種有效措施加強市場調研究及產品的自身研發,確保項目品質具有較強的市場競爭力;其次是要組織強有力的班子,加強項目施工過程各個環節的建設管理,保證項目高質、高效按計劃推進;三是要加強和做好市場調研,制定切實可行的營銷推廣及市場招商方案,搭建好營銷及招商隊伍,加強營銷及招商人員的業務培訓,加大銷售及招商工作力度,保證項目銷售及招商計劃的順利實現。

    3、切實加強企業內部管理,提高企業整體戰斗力。

    進一步完善企業規章制度,加大企業各項規章制度的貫徹執行及監督檢查的工作力度,使公司日常工作更加有序,更加有效。同時,繼續強化對全體員工的教育和業務培訓,切實提高員工的思想意識和業務技能水平。

    4、加大資本運作力度,千方百計想辦法盤活資產,爭取在企業融資上取得大的突破,以保證項目的順利推進。

    總之,_年工作,時間緊,任務重,但我們相信,只要公司全體員工能夠統一思想齊心協力,與時俱進、努力拼搏、扎實工作,就一定能圓滿完成集團公司下達的全年各項目標工作任務。

    對工作的自我反思大全(14篇)篇六

    工作中僅僅由別人的評價來判定自己是不全面的,當自己也沉淀下來,窺探自己的內心,寫下自己的。

    這樣才可以不斷進步。但是自我評價要怎么寫呢?下面是本站小編為大家帶來自我反思與評價相信對你會有幫助的。

    轉眼間,我來學校已有一年零九個月了,從一個實習生到川科老員工,這段時間是我成長過程中的重要歷程;這一年多的時間里,在高院以及所有同事幫助與支持下,我學習了很多,收獲了很多;從大學生轉變為社會人,依賴于川科院給我機會,提供這個平臺,所以我從內心深處對學校表示感激。同時,我也知道自己存在很多不足,在認真學習了勁霸老總洪忠信的講話,我積極響應學校“對照檢查查擺問題”的號召,對自己進行深入剖析,反思自我,只有找出問題才能更好地解決問題!

    作為教學秘書兼教師,我主要有以下反思及改進思路:

    1、工作還不夠細心:作為教學秘書,我是教師與學校各職能部門的中間人,起著傳輸紐帶的作用,但是在這上傳下達的過程中我做得不夠好,學校下達的各種文件、通知等我應該仔細閱讀,問清相關事項,不然總是等老師向我問起才知道這個我不清楚那個不清楚,這樣反復,很影響工作效率。自從發現這個問題以后,我就不斷在改進,爭取第一時間掌握學校文件、通知等主要內容,尤其是關鍵信息,盡可能站在教師立場去想可能會出現的問題,然后向有關領導咨詢,盡量避免傳達過程中一問三不知的情況出現,真正發揮紐帶作用。

    2、組織協調能力、溝通表達能力欠缺:從小到大,別人對我的評價都是說有些內向,而且多年成長中,與人交流也僅限與同學、父母親人等,以至于不善于與陌生人溝通交流;但畢業以后,來到這個社會大學,接觸的都是不認識的人,在工作過程中,我這個崗位也決定了需要跟多部門打交道,在表達過程中有時候會表述不清讓人誤會意思或缺乏重點讓人干著急,這樣對工作開展都非常不利。對此,我對自己要求在說話之前一定要想清楚如何去說才能讓別人最清楚你的意思,邏輯清晰,思維縝密,語言簡練,重點明確;此外我也需要多看,多寫、多聽,注意觀察別人如何講話,掌握技巧,提高最對語言的組織能力。

    3、管理能力需提高:教學秘書這個崗位是一個管理崗位,但是我一直沒有行使我的管理職能;做經管學院教學秘書時,天天跟同事在一起,關系都很好,對于我的工作大家也都比較配合支持,談不上真正的管理,但現在是管理學部教學秘書,工作對象多了幾倍,有時候碰壁了才知道管理的重要性!以后要多向領導們學習如何管理,堅持自己的原則底線,必要時請示領導,便于工作開展。

    4、新聞寫作能力欠缺:在前來與高院面試的時候,高院就問過我寫作能力怎么樣,當時覺得自我感覺良好,后來工作了才發現高估自己了,每次學生交給我的稿子我都不知從何改起,最后還需要高院親自修改,不能很好地完成此項工作,是我一直歉疚的!但我會不斷學習新聞寫稿,掌握其規律,規范用語,積累詞匯,不斷進步。

    5、缺乏授課經驗和技巧:現在是第三學期上課了,雖然沒有第一次站上講臺那么緊張和慌亂,但是我去聽經驗豐富的老師上課,覺得自己仍然有差距,如何提高課堂教學質量,跟上老教師幾十年的工作經驗呢?我的總結是唯有多讀多看多聽多做多學。正好作為教學秘書,我經常查課,在這過程中,我也在不斷學習其他老師的授課方式,平時也與各位同事不斷交流溝通,促進自己學習和提高,積累授課經驗。

    6、社會經驗和專業知識有待提高:從大四下學期實習我就來到了學校,雖然身份換了,但環境還是從一個學校到另外一個學校,沒有真正經歷社會生活,也沒有在企業從事與本專業相關的工作,所以在給學生上課時我也不能給學生提供相關分享;作為一個本科生,專業知識學習不夠扎實,這也是自己不斷在反思改進的地方。當今時代知識更新換代的周期越來越短,每個人都需要不斷學習才能適應工作要求。教師是知識的傳播者和創造者,更要不斷地用新的知識充實自己。從今以后我更要多看專業書籍、瀏覽行業新聞,掌握行業最新動態,注意業內專家點評,與在企業中從事人力資源管理的同學、朋友多聯系、交流,了解企業實際人力資源管理,結合相關實例進行講解知識點;如果有機會進企業實踐學習,我會爭取,為做一名優秀的雙師型教師而努力奮斗。

    7、其它問題:對學生關注比較少,心態有些消極,容易短時間懈怠,患有拖延癥等。對學生:以后我會注意其發展性、人文性,倡導以“主動參與、樂于探究、交流與合作”為主要特征的學習方式,使學生能夠積極主動地獲取知識,學會觀察、學會思考、學會選擇、學會判斷、學會合作、學會創新等;對自己:學會愛生活、愛學習,積極面對和分解壓力,克服惰性,以新觀念引領自己的工作。

    轉眼間,半學年過去了。在校領導和同事們的幫助下,我順利的完成了各項工作,回顧這半年來,有許多值得我反思的地方,現將半年的工作做一個反思,促進我今后工作的進一步提高。

    一、加強學習,不斷提高思想業務素質。

    服從學校的工作安排,配合領導和老師們做好校內外的各項工作。積極進行業務學習,參加聽課活動,摩課等。提高自己的工作能力和業務素養,使自己能夠更好的勝任工作,通過學習,充實了自己,發現了自己在教學中的很多不足,為自己教學實踐和教學能力的提高作好了準備。

    二、認真開展教學工作。

    課前,我認真鉆研教材、教參,認真分析教材,根據教材的特點及學生的實際情況設計。

    教案。

    虛心向有經驗的老師學習請教。力求吃透教材找準重點、難點。課堂上運用。

    課件。

    運用多種教學方法精講精練用活教材增加課堂教學的吸引力增強學生學習的興趣和學習主動性。每上一節課我都做好充分的準備決不打無準備之仗。課后對學困生進行面對面的輔導每上完一個單元及時反思找出自己教學中的不足。作業能做到及時批改、認真糾錯及時查漏補缺。對后進生課堂上多提問多輔導。對他們的點滴進步給予大力的表揚課后多找他們談心。經過努力林建藝、李子浩同學的數學成績從原來的30分提高到70分。

    三、任勞任怨完成班主任工作。

    在班主任工作方面,我非常重視學生的思想教育工作,通過班會對學生進行愛祖國、愛集體、愛勞動、愛學習的思想教育,使學生養成良好的班風、學風。培養得力的班干部,鼓勵他們大膽開展工作,使班干部能在同學中樹立威信,成為同學的榜樣。在工作中,不利用教師的地位和權力壓制學生,而是盡力去了解每一個孩子,親近每一個孩子,尊重、理解、信任學生。本學期,雖然自己的班主任工作并不是很出色,但我相信,我們班的學生還是相信我,喜歡我的,班集體的開展還是比較順利的。

    四、反思本學期不足之處。

    1、對數學教學的理論學習還不夠深入,在實踐中思考得還中夠多,教學水平提高速度緩慢。

    2、課堂教學水平,與一些教師相比,差距較大。班級管理得不夠理想。

    五、今后努力方向。

    1、對差生多關心,多點愛心,再多一些耐心,使他們在各方面有更大的進步。

    2、在教學上下功夫,努力使班級學生的成績在原有的基礎上有更大的進步。

    在教書育人的道路上我付出的是汗水和淚水,然而我收獲得都是充實,沉甸甸的情感,讓我把自己最珍貴的愛奉獻給孩子們。

    工程部—×××根據公司近期出現的個別員工執行力差、工作效率低以及部門之間配合意識差等問題,現對自己工作進行反思,具體情況如下:

    1、執行力:在日常工作中嚴格按照工程管理規范要求進行檢查施工,但有時也對施工隊要求不嚴,出現問題;猶如安全防護、現場衛生等問題;工作不夠深入,工作上不夠扎實,規范上不夠細致。由于日常的工作情況已大致掌握,工作一直側重于傳達,安排,落實,主觀上認為這就是工作重點,如果對實施過程做的更細致,有些事情會達到更好的效果,也導致有些深層次的問題不能全面掌握。

    2、工作效率:在日常工作有時會出現與施工單位溝通不夠,心態有時較為浮躁,不能平心靜氣解決問題;主要原因是履行職責不到位,缺乏責任感,對待工作不夠努力,不夠細,工作完成后未能做進一步檢查,工作質量得不到保證,甚至做無用功,工作效率低。

    3、部門配合上:工程部作為公司后勤部門,主要為各車間及部門服務,但我在服務上做的不夠好,全局意識不夠強,做事只從本身工作出發,在工作中有時帶有個人情緒,沒有全身心投入工作,在服務上不夠精細,處理問題太表面。

    出現以上問題主要是自己缺乏責任感,對待工作不努力;責任意識,大局意識不夠強,忽視了工作的積極性、主動性、創造性,有一種知足于現有水平的思惟。

    在今后的工作中我一定要進一步改進工作作風,要努力做到善于克服消極思維,破除暴躁情緒;加強自身建設,努力學習本職工作需要的專業知識和業務技能,精益求精工作手段和工作方式,自我加壓始終保持積極向上的精神狀態,高標準嚴要求,做好本職工作。

    通過近一段時間對自身在工作當中的不足和缺點進行反省,發現自己在工作中確實存在不同程度的缺點。下面就從現實工作當中自身存在的問題以及下一步改進措施兩個方面簡要敘述。

    一、工作中的不足以及造成原因。

    1.工作上滿足于正常化,缺乏創新。

    造成原因:在工作當中遇到事情,有時心浮氣躁、急于求成、平穩有余;處理問題過于簡單化、想得不周到、不全面,沒有主觀能動性,沒有創新的概念,自身的專業業務水平不夠高,重大事件的應急處理能力不夠強。

    2.工作當中服務意識淡薄,過于懶散。

    造成原因:作為一名共產黨員,工作當中淡化了全心全意為人民服務的宗旨,主動性較差,以自我為中心,自認為高高在上,總覺得是群眾有求于我,自身官僚主義較濃厚,沒有服務意識。其次,為基層服務、為基層排憂解難方面總是說得多做得少,為群眾服務缺乏主觀能動性,仍需在實踐中進一步加強真心實意為群眾辦實事。

    3.全局意識不夠強,缺乏組織能力,能動性較差。造成原因:在工作中服務意識和大局意識樹立的還不夠牢固,現實工作中不能好好團結同事,只是埋頭單干,沒有全局意識,深感組織能力的缺乏,有時工作中造成被動,從而帶來很多沒必要的損失。

    二、下一步改進措施。

    1.繼續拓寬自己的理論知識面,加強自己對理論知識的應用,在日常工作中遇到問題多思考、多考證,從而提高自己解決實際問題能力;深化學習,努力提高自己的思想理論水平,加強自己對事業的責任感,用新理論武裝自己的頭腦,增長自己的才干,提高駕馭工作的能力,并堅持理論聯系實際,注重學以致用。

    2.時刻牢記黨的綱領,遵紀守法,把全心全意為人民服務宗旨放在首要位置,主動為民排憂解難,放下身段,去掉官僚主義,做好人民公仆。

    3.在實際工作中,積極主動與上級領導溝通,并聽取同事的意見。通過多問、多聽、多想來不斷提高自己的實際工作能力,在工作過程當中不斷摸索、探索,創新工作方式、方法,提高工作效率。

    對工作的自我反思大全(14篇)篇七

    我不想再為自己的錯誤找任何借口,那只能讓我更加慚愧。自己在平時的工作當中沒有好好的認識工作的責任心,從而給公司造成了嚴重的不良影響。寫這份檢討書,向您表示我對此次錯誤行為的深刻認識,我下定決心,不再犯類似錯誤。我已經深刻認識到此次事件的嚴重性,我一再告訴自己要深刻認識并改正錯誤,不能辜負領導和同事對我的一翻信任。

    經過兩天的反思,我對自己這些年的工作成長經歷進行了詳細回憶和分析。記得剛上班的時候,我對自己的要求還是比較高的,時刻都遵守公司的相關規章制度,從而努力完成各項工作。但近年來,尤其是領導對我的關懷和幫助使我感到溫暖的同時,也慢慢開始放松了對自己的要求,反而認為自己已經做得很好了。因此,這次發生的事使我不僅感到羞愧,更為重要的是我感到對不起領導對我的信任,愧對領導的關心。

    如今,大錯既成,我深深懊悔不已,自己深刻反思后錯誤有以下幾點:

    1、思想覺悟不高,對重要事項認識嚴重不足。對公司規章制度遵守不嚴,雖然思想認識到一些,但也沒能重視起來,在行動上沒有真正實行起來。

    2、思想覺悟不高的根本原因是因為對待工作的思想觀念不夠深刻、不夠負責,沒有認識到現在找一份合適的工作是多么的難得。

    3、自己在工作責任心上仍就非常欠缺。這充分說明,我從思想上沒有把工作的方式方法重視起來,這也說明,我對自己的工作沒有足夠的責任心,也沒有把自己的工作做得更好。

    所以,我決定做出如下整改:

    1、對自己思想上的錯誤根源進行深刻反醒,并認清其可能造成的嚴重后果。

    2、認真克服粗心大意的缺點,努力將工作做好,以優秀的表現來彌補我的過錯。

    3、經常和同事溝通,保證不再犯類似錯誤。

    此外,我也看到了這件事的惡劣影響,如果在工作中,大家都像我一樣,那怎么能把工作干好呢?同時,如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀律觀念,不良風氣、不誠信的表現,我們工作的提高將無從談起,服務也只是紙上談兵。因此,這件事的后果是嚴重的,影響是惡劣的。此時此刻,不能表述我對自己的譴責,盼望領導能給我改過自新的機會。如果公司能給我改過的機會,我絕不在同一地方摔倒,以后我會努力工作,認真負責,爭取為公司的發展做出更大的貢獻。我要感謝領導讓我寫了這份檢查,是領導讓我認識到自己的錯誤,給了我改過的機會。說真心話,在公司工作這么多年真的很開心很愉悅。發生這件事后,我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯。因此,無論領導怎樣從嚴從重處分我,我都不會有任何意見。同時,我請求領導再給我一次機會,使我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒,以加倍努力的工作來為公司做出積極的貢獻,請領導相信我。

    對工作的自我反思大全(14篇)篇八

    本人接受過正規的專業教育,具有較好的專業功底及文化素養,為人正直、誠懇、誠信度高;處事積極、果斷,有較強的心理素質,有強烈的進取心和高度的責任感;在工作中積極進取、腳踏實地,動手能力強,能夠高效率完成工作;勇于發揮自己才能,具有較強組織、協調、溝通能力和團隊精神;通過一年多在思八達集團(國際教育培訓機構)負責市場拓展等等,個人能力銷售能力等得到了很大程度的提高;聲音甜美;擅長寫作,在大學學校網站有過作品發表,愛好廣泛,愛好特長于唱歌、交際、寫作、書法等,熱愛運動、跳舞,喜歡打羽毛、乒乓、籃球!

    1.5年對外貿易業務經驗及2年的市場部門業務管理經驗(汽車零配件項目管理)。

    2.熟悉汽配件客戶的操作流程及文件操作如:rfq、vrf、qcdi、logisticprotocolpdcaetc.

    3.強烈的成本意識加上一定的會計知識使得數據溝通方面有較明顯的優勢,所直接帶領的團隊年銷售額達3000萬美金。

    4.擅長價格等商務談判,談判過程較為沉著、冷靜,并能夠把握住談判會議的發展方向。

    5.良好的溝通技巧,在職期間能夠完全執行公司高層提出的決策及設定的目標。

    6.熟練的中英文聽,說,讀,寫能力(email往來、電話會議及面對面的產品介紹及談判)。

    7.有多次海內外參展經驗。

    對工作的自我反思大全(14篇)篇九

    肖川博士說過:一個有事業心和使命感的教師,理當作為教育的探索者,其探索的最佳門徑就是從自我反思開始。在實踐中我通過對教學活動的反思,及時地進行教學的調控,矯正教學中存在的問題,實現了學、教統一。當教學反思成為提高我課堂教學質量的有效捷徑時,我的《植樹問題》也成長為國家級觀摩課;當學生和我在情感和信息交流中達到高度的協調時,我感受到了教學相長的快樂,也理解了成長=經驗+反思,這一斯金納關于師生成長的經典公式的內涵。

    回顧《植樹問題》一課的磨課經歷,我通過對學生學的過程進行仔細觀察,不斷反思適合的教法,找到幫助學生克服學習困難的金鑰匙。

    課伊始,為激發學生的學習興趣,我從指縫數與手指個數的關系入手,引導孩子們認識間隔與手指數之間的關系。學生們興趣盎然,在游戲中一次次體驗成功的喜悅。我以為他們已經獲得了深刻的.體驗,但是進入課例的學習時,學生卻仍然不能把間隔與手指個數的關系遷移到棵數與間隔的關系中,這是怎么回事?課后我反思并查閱了相關的書籍認識到:一個人對解決問題的體驗是有時效的,如果不及時進行反思總結,這種由經歷帶來的體驗就會消退。基于這些認識我對教學內容做了適當的補充:再次試講中,當學生沉浸在游戲的快樂時,我抓住時機引導學生對解決問題的方法進行反思“同學們反映這么快,有什么好方法嗎?”課堂上短暫的平靜后,馬上有的學生說:“老師說幾個間隔我就加1,得到的是手指數。”另一個學生搶著說:“老師說手指數我就減1,得到的是幾個間隔。”同學們積極交流著自己的想法,在游戲中進行自我反思,使棵數與間隔的規律自然生成。通過游戲活動引導學生反思解決問題的方法,在比較內化中完善自身知識建構。

    提出建議:組內4人一起商議植樹方案,然后再按方案植樹,一人填寫方案,倆人操作,一人監督方案與操作是否一致。這次組內每個人都各負其責,井然有序,生成了很多我沒有預設的“教學意外”。當我時刻反思自己教學言行的正確性、教學活動的有效性、處理課堂突發事件的能力時,我的教學行為更具科學性,學生的課堂收獲更超值。

    孔子曰:“吾日三省吾身”,反思,是一個人人格成長不可缺少的功課。由自身反思教學獲得的收獲,我想到了也應提高學生的反思能力,讓學生有意識地對自己的學習方法、學習過程進行自我反思、自我修正,從而領悟數學的思想、方法,優化數學認知結構,達到“學會學習”的目的。在教學中我精心創設反思機會,激發學生進行自主反思。

    當學習了“奇數與偶數”的概念后,我拿出一個圓形轉盤,轉盤分為紅色和黑色相間的八部分,紅色部分標為1、3、5、7,黑色部分標為2、4、6、8。轉盤中間有一個可以轉動的指針,我說:“同學們,你轉動轉盤轉到數值是幾,那么你就從這個位置順時針再數幾,如果指針最后的位置是紅色的那么你就可以得到一份禮物。”孩子們一聽興致可高了,爭先恐后的要來試一試。一個同學先轉到5,再順時針數5個格最后落在了黑色格2上,失望地回到了座位上。另一個同學馬上跑到前邊,先轉到4,再順時針數4個格最后落在了黑色格8上,不甘心地回去了。第三個同學先轉到3再順時針數3個格最后落在了黑色格6上。這時舉手的同學明顯減少了,很多同學緊縮眉頭,陷入了沉思。突然剛才一個參加過活動的同學站起來大聲地說:“這個游戲不公平,我們無論轉到哪一個數,再順時針數相同的數,不就是這個數乘2嗎?得到的一定是偶數。”其他同學立即響應“對!對!奇數都是紅色的,我們不可能轉到紅色格”。我開心的笑了,這正是在我設計的矛盾沖突中,學生自主進行深刻的反思。我立即問“如果轉盤不變,那么怎樣才能使游戲公平呢?”一石激起千層浪,頓時教室里像沸騰的開水,同學們你一言我一語,提出了各種各樣的游戲規則,望著孩子們臉上燦爛的笑容,我慶幸自己給學生提供了反思的時空,在這種和諧的交流氛圍中我們達到了教學相長。

    擁有,才有可能去主動應用;在不斷地應用與內省中才會實現跨越與升華。我愿與學生共同在反思中成長,在成長中反思。

    對工作的自我反思大全(14篇)篇十

    昨天我們的.校考成績出來了。回家以后,媽媽問我:“考了多少分?”我對媽媽說:“我考的特別不好。”媽媽問我:“是粗心造成的還是你不會造成的?”我說:“是粗心造成的。”媽媽給爸爸說我考的不好,爸爸對我說:“你怎么搞的考那么一點分,不過下一次考好就行了”。

    媽媽也說沒有關系,下一次考好就可以了。我覺得這次考試是粗心和上課沒有好好聽講造成的。我以后上課要專心聽講,把粗心這個壞毛病改掉。

    對工作的自我反思大全(14篇)篇十一

    我是04級計算機科學與技術(1)班的學生,我叫林鋒,是在初一(1998.5.4)入的團。我深深感受到這個大家庭的溫暖,團組織使我健康成長,使我認識正確的人生觀,世界觀。共青團作為共產黨的后備主力軍,有著不可替代的作用,作為共青團中的一名,我們首先感覺無比的自豪,更主要的是我們應嚴格要求自己,并且學習上爭高分,政治上要先進,活動中要積極。進入大學以來,我時刻銘記自己是一個光榮的共青團員,處處嚴格地要求自己。

    作為一名團員,我積極參加團的活動,正確行使團章規定的權利,模范履行團員義務。因此,我志愿申請哈爾濱商業大學“優秀團員”稱號。我的原則是:盡我所能努力做好每一件事。漫漫人生路,我想如果我能勇于嘗試新的東西,不斷挑戰極限,并盡我所能努力做好。

    思想覺悟,為更好的為同學服務作好準備。在工作方面,為了更好的鍛煉自己,同時,也是尋找一次為同學服務的機會。在開學初,我就報名參加了學院秘書處的工作,并很快成為負責人之一。一個學期的活動,我結識了許多朋友,也學會了一種技能——溝通。與他人合作,最重要的就是要不斷的溝通。所以在班集體中,我就經常了解大家對老師和對我的意見,并試著在談話中找出解決之道。積極參加班級及學院團日的活動,我還積極參與了我班推出的“拒絕推銷,我有主張”和“文明就餐問卷調查”兩項活動。在向廣大同學宣傳的同時,能夠和其他同學一起工作、學習,我感覺到自己在不斷成長起來。在學習方面,我上課認真聽講,課后及時完成作業,做到認真預習、復習兩個方面一起抓。另外,積極閱讀有關管理學的書籍和資料擴大自己的知識面。同時,還有效的配合老師的工作,加強老師和其他的聯系。事實上,許多同學都表現出了積極參與活動的態度。在日常生活上,與室友、同班同學關系良好,大家互幫互助,團結一致。搞好同學、朋友之間的關系非常重要,這直接關系到我今后的大學生活能否過的充實。我覺得孤單的過完這四年大學生活,那我就是一個失敗的大學生了。我需要做很多事情去充實我這漫長的生命。而這幕后就需要朋友的幫助來完成整個過程。所以無論在班里,還是在整個學院,我都結交了許多朋友,與朋友溝通,是一件非常開心的事。

    記得有位管理學教授曾經在一次演講中談到,中國人在商場上最大的伎倆體現在四個字上:渾水摸魚。我不象是個能在亂世攫取利益的人。我認為無論是在商場還是學校,最重要的就是一個“誠”字。作為一名團員,我時刻銘記:善待別人就是善待自己。

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    對工作的自我反思大全(14篇)篇十二

    快要期中考試了,我們開始緊張的復習中,每天除了寫完老師布置的作業,還要復習以前學習的知識。

    其實,考試對我來說很緊張,我也想要個好成績。媽媽告訴我:“只要認真,仔細。”

    終于,星期五我們結束了考試。我的心理好像有一塊石頭落地了。但是,我還是害怕,不知道這次考得怎么樣?希望有一個優異的成績。看來以后,我要上課認真聽講,多讀、多看、多練。

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    對工作的自我反思大全(14篇)篇十三

    自20xx年5月我光榮地成為一名共青團員以來,我時刻保持著強烈的社會責任感和集體榮譽感,熱愛祖國,堅持正確的思想和政治方向,曾被評為“優秀團員”。上學期我參加本校第46期入黨積極分子培訓班,不僅順利的拿到了結業證書,而且由于我在培訓班學習時成績顯著,被評為了優秀學員。這不僅使我深入地學習了關于黨的知識,同時也豐富了我對共青團的認識,而且讓我深深地了解到作為一名優秀的團員,要認真履行團員義務,發揮團員模范作用,提高個人思想素質,為以后成為一個社會上優秀的人才而努力。

    在學習上,我不為學習而學習,更不為考試而學習,而是在學習中不斷充實自我,豐富頭腦,培養自己良好的思考習慣,所以我有著端正的學習態度,善于學習,取得了好的成績,我不曾驕傲自滿,而是保持謙遜的態度,繼續努力;一旦遭遇挫折,我也不會灰心喪氣,自怨自艾,而是總結經驗,揚長避短,努力在以后取得更好的成績。

    作為一名優秀的學生干部,我對待工作認真勤懇,積極負責,認真聽取同學的意見,認真做好本職工作,踏踏實實做好學校、班委會分配下來的每一項工作,對于班級管理的日常工作和支教部的工作,都能有較好的處理。作為青年志愿者學會里的一員,我除了按照支教部的規定,每周五去為萬秀小學那邊支教之外,我還積極參加其他部門的活動,如分團委心交部組織的去敬老院看望老人的活動,還有青協活動部組織的去人民公園為樹木施肥的活動等,各項活動均受到了各部門負責人的贊揚,因此被多次評為“工作積極分子”。

    在生活方面,我待人有禮,為人正直,尊敬師長,團結同學,并始終保持著積極樂觀的人生態度。在身邊的人遇到困難時,我能熱情地伸出援助之手,樂于參加各項有益的活動,而我所在的宿舍也被評為“文明宿舍”。

    在緊張的學習工作之余,我積極參加各項課余活動,豐富自己的課余知識,拓展視野,曾獲第一屆“學海杯”知識競賽冠軍和“最佳答題手”的稱號、第三屆駐邕高校“農民之子”大學生支農知識競賽復賽和決賽都獲得“二等獎”、論文《探析大學生公共道德行為的現狀》在20xx—20xx年度思想政治理論課實踐性學習成果被政法學院評為一等獎等。

    人的一生,沒有最高層次的目標,只有更高層次的追求,人只有不斷向著更高層次目標不懈追求,才會不斷發展、進步。青春只有一次,但求面對碧海蒼天捫心自問時我能驕傲地說:我拼過,我無悔。

    對工作的自我反思大全(14篇)篇十四

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