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對照黨章準則條例自我剖析大全（14篇）篇一
強化黨性鍛煉作為黨在建設過程中的一項基礎性工程，無論從新時期黨校擔負的重要使命，還是從干部健康成長的內在要求和干部隊伍的現狀來看，都突顯了它的極端重要性。
首先，黨性鍛煉是黨校學員的必修課。黨校作為黨委直接領導下培養黨員領導干部和理論干部的學校，是黨委的一個重要部門。黨校教育的對象是黨員干部，以黨的基本理論為主課，以黨性鍛煉為核心，歷來是黨校教育有別于其他成人教育的一個顯著特點。要堅定理想信念，堅守共產黨人精神追求。對馬克思主義的信仰，對社會主義和共產主義的信念，是共產黨人的政治靈魂，是共產黨人經受住任何考驗的精神支柱。要抓好思想理論建設這個根本，教育引導黨員、干部矢志不渝為中國特色社會主義共同理想而奮斗。抓好黨性鍛煉這個核心，弘揚黨的優良傳統和作風，教育引導黨員、干部牢固樹立正確的世界觀、權力觀、事業觀，堅定政治立場，明辨大是大非。抓好道德建設這個基礎，教育引導黨員、干部模范踐行社會主義榮辱觀，做社會主義道德的示范者、誠信風尚的引領者、公平正義的維護者，以實際行動彰顯共產黨人的人格力量。
其次，黨性鍛煉是干部健康成長的根本保證。領導干部黨性修養狀況，是領導干部素質的一個十分重要的方面。建設高素質領導干部隊伍，必須堅持不懈地加強領導干部黨性修養，使各級領導干部始終保持共產黨人的政治本色，發揚黨的光榮傳統和優良作風。近期我黨一些高級干部的“落馬”反映了一些領導干部黨性不強、作風不正的問題相當嚴重，迫切需要我們加強黨性修煉，提高自身素質。人的需求按起源分有自然需求和社會需求，按對象分有物資需求和精神需求。有需求就會有欲望，欲望本是天性，無可厚非，但一個人如果放任私欲膨脹，就會危害自己和社會。因此，人生在其前行的時候就需要有一種節制私欲的壓縮機，以把欲望限制在社會可承受的范圍內，這個壓縮機對我們黨的干部來講就是黨性。在現實生活中，誘惑的危險時刻威脅著我們的干部，其中最為突出的是權力、金錢、美色的誘惑。
權力作為一種稀缺資源，往往伴隨著它的是名譽、地位和特權，在不完善的市場經濟條件下，它還可以通過權錢、權色交易獲得財富和美色。對于這些誘惑，我們需要有一道防護墻來阻隔，使其不至于對我們構成威脅和危害，這堵防護墻就是黨性。所以加強黨性鍛煉是我們節制私欲抵制誘惑的客觀需要。黨性鍛煉的過程實質上是一個自我總結、自我反思、自我改造的過程。通過黨性鍛煉，我們會發現自身工作、生活和思想中存在的問題與不足，找準差距和方向，不斷的修正自我、完善自我。所以，作為一名黨的干部在成長的旅程中，只有不斷加強黨性修煉，才能始終認清人生的方向和坐標，不為名利所迷惑;才能在工作實踐中看準航標，少走彎路，昂揚前進;才能在心中確立正確的奮斗目標，實現人身的價值。
第三，黨性鍛煉是改善干部狀況的迫切需要。當前，我們黨的干部隊伍在素質能力上總體是過得硬的，是能夠擔負起歷史重任的，但從我們面臨的形勢和任務來看，從群眾的期望和要求來看，我們在工作狀況和思想狀況上還存在著一定的問題和差距，如：學風不正，理想信念動搖：道德缺乏，腐敗現象嚴重;虛假浮躁，科學發展不力;紀律松弛，好人主義盛行。這些問題的存在迫切需要我們加強黨性鍛煉。
二、把握黨性鍛煉的基本要求。
認識了黨性鍛煉的重要性后，應該按照哪些方面的要求來進行呢?當前干部隊伍應該把握好四個方面的基本要求：
一是要加強理論武裝，堅定理想信念。當前最重要、最緊迫的任務就是要掌握中國特色社會主義理論體系，特別是要深入學習實踐科學發展觀，切實增強貫徹落實科學發展觀的自覺性和堅定性。掌握了這一理論武裝，我們胸懷的理想信念就堅定了，就不會被歪理邪說所迷惑。
二是要端正處世思想，提高道德水準。正確的人生態度和高尚的道德情操是領導干部必備的特質，是黨性的重要內涵。在現實生活中，做人的學問往往比做事的學問更為重要，也更難掌握。新的歷史條件下，為官之德有以下五個方面的要求：看重官德，做德才兼備的人;看重理念。做剛正不阿的人;看重誠信，做老實可靠的人：尊重他人，做無私奉獻的人;看重品位，做高雅高尚的人。
三是認清權利實質，把準價值取向。權力在手。意味著責任當身，領導干部更要加強對權力本質的清醒認識。在如何對待實際利益問題上采取什么態度，是見利忘義、與民爭利、斤斤計較個人得失，還是一心為民、克己奉公。這是對領導干部黨性修養、宗旨觀念的檢驗。對于黨的干部在改革涉及到利益關系調整的時候，要自覺做到一切以黨和人民利為重，吃苦在前，享受在后，自覺地與各種消極腐敗現象作斗爭。
四是要嚴明黨的紀律，自覺維護黨的集中統一。黨的集中統一是黨的力量所在，是實現經濟社會發展、民族團結進步、國家長治久安的根本保證。各級黨組織和廣大黨員、干部特別是主要領導干部一定要自覺遵守黨章，自覺按照黨的組織原則和黨內政治生活準則辦事，任何人都不能凌駕于組織之上。要堅決維護中央權威，在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致，堅決貫徹黨的理論和路線方針政策。加強監督檢查，嚴肅黨的紀律特別是政治紀律，形成全黨上下步調一致、奮發進取的強大力量。強化廉潔自律，提升作風修養。領導干部對從政原則、規范和道德律令的敬畏、信仰、歸服，實際上是一種莊重、神圣、深沉的自律意識和情感，也是對自己關愛。有了這種自律意識和情感，才能將外在的強制變為內在的自覺，想什么問題，做什么事情，遇到什么情況，都會克己奉公，慎權、慎欲、慎微、慎獨。所以，我們要常修為政之德，常懷律己之心，常思貪欲之害，常棄非份之想，真正做到一身正氣、兩袖清風。
三、真正找準黨性鍛煉的途徑和方法。
加強黨性鍛煉，提高黨性素養，掌握正確途徑和科學方法很重要。主要有自學加強黨性鍛煉和建立黨性修養的社會調控機制這兩個方面。黨性鍛煉重在自覺。黨性鍛煉是黨員自身在實踐中按黨性原則改造思想和規范行為的活動。一個黨員和黨員干部要提高自己的黨性素養，首要的就是要進行自我教育、自我改造和自我完善。只有通過我們自身的主觀努力，把黨性原則要求內化為自己的情感、意志和行為，黨性鍛煉和修養過程才能實現。其途徑和方法主要有以下幾方面：
一是在讀書學習中加強黨性鍛煉，包括認真學習黨的基本理論;學習黨的路線、綱領、方針政策和國家法律;學習相關的科學文化知識，這是提高我們人文素養的有效途徑。有了好的人文素質，我們的黨性修養就有了可靠的前提和基礎。
二是在日常生活中加強黨性鍛煉，主要是要做到“四自”：一是要自重，自重有兩層含義：首先從道德意義上說，就是要尊重自己的人格，注重自己的言行，珍惜自己的名譽：其次從政治的角度講。就是要增強我們每個國家公職人員的政治責任感和使命感，識大體、顧大局，正確對待和使用權力。二是要自省。自省就是自我反省和警告自己，提醒自己少犯錯誤，加強道德修養，完善個人品格。三是要自警。自警就是警告和告誡自己。自警也有兩種情況：一種是警告自己不要違背政治準則和道德規范。另一種是以別人的教訓來告誡自己，提醒自己吸取教訓，不要重蹈覆轍。一個人如果時時自警，就會產生一種如臨深淵，如履薄冰的感覺，知法犯法的可能性就會大大減少。四是要自勵。就是自我激勵，自我勉勵。黨性的修煉，也不可能一日成就，不可避免地會遇到一些困難和障礙。面對困難和障礙不畏懼，不退縮，昂首挺胸，勇敢前行，磨煉自己的性格和毅力，培養自己的浩然正氣。一個不具備自勵精神的人，是難以提高自己的黨性素養的。
三是在組織生活中加強黨性鍛煉黨員干部要確立先進的價值觀，離不開健全的黨內生活，離不開黨組織和黨員的監督。黨員干部要積極參加黨的組織生活，定期向黨組織匯報思想和報告工作，經常開展批評和自我批評，自覺接受組織的監督約束。在建立干部黨性修養的社會調控機制方面，一是要加強黨性鍛煉。黨性鍛煉對于黨員干部黨性素養的提高具有獨特的作用和優勢。這是因為，黨性鍛煉的特點是教育黨員干部自律，干部一旦形成黨性認同，就會更加自覺地按照黨的原則加強自身的黨性修養。因此，通過有效徐徑，以現實問題的分析和解決為歸宿，不斷向黨員干部灌輸正確的黨性原則要求，并與黨性鍛煉的實踐活動和黨性分析結合起來，將黨性原則內化為我們的自覺追求，其作用是十分重要的。黨校作為黨員干部進行黨性鍛煉的熔爐，在加強干部的黨性鍛煉方面具有其他單位無法比擬的作用，應該堅持“把黨性教育貫穿于教育活動全過程”的總要求，切實擔負起黨性鍛煉的責任。二是推進干部黨性鍛煉制度化。
干部個人的黨性修養具有極其重要的作用，但個體的修煉意志和能力也是有限的。現在，我們各級黨組織和領導對分管干部的黨性鍛煉和修養提原則性的要求多，提具體的要求少，出問題后批評指責多，平時指導、提醒、溝通少;一般性規定多，監督落實少。這反映出我們目前黨性鍛煉制度化、規范化的程度還不高。我們需要重視制度規范，即以制度的形式，確定一系列明確的黨性鍛煉的內容、程式和要求，以幫助干部確立正確有效的黨性修養方式，保障干部的黨性安全。三是建立群眾廣泛參與的干部黨性素養評價機制。就是由群眾根據干部黨性要求的具體指標對干部的黨性素養狀況進行評價，并將評價結果與干部的升降獎懲相聯系，形成對干部修養的客觀約束。四是強化對干部黨性素養的輿論監督。就是要發揮媒體“空氣凈化劑”的功能，對違法亂紀違背黨性原則的干部行為作風予以曝光，形成干部黨性的有效監督，推進干部黨性鍛煉的加強與黨性素養的提高。
四、結論。
中國特色社會主義事業需要全體中華兒女萬眾一心、團結奮斗。團結就是大局，團結就是力量。全黨同志要用堅強的黨性保證團結，用共同的事業促進團結，自覺維護全黨的團結統一，鞏固全國各族人民大團結。讓我們高舉中國特色社會主義偉大旗幟，更加緊密地團結在黨中央周圍，為全面建成小康社會而奮斗，為實現新疆的長治久安和跨越式發展而不懈奮斗。
對照黨章準則條例自我剖析大全（14篇）篇二
根據公司黨支部關于8月份“支部主題黨日”活動安排，我通過學習《黨章》《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》《中國共產黨紀律處分條例》，結合自身進行自我檢視，找出了自身存在的問題，明確了整改的目標，確定了努力的方向，現向支部全體黨員作如下匯報，請予以監督指正：
一、存在的問題：
1、學習不夠主動、深入理論的學習還不夠系統，浮于表面，對《黨章》《條例》的學習沒能提到應有的高度，沒沒能達到應有的深度。平時只顧忙一些具體的業務工作，主動擠時間學習的自覺性不夠，存在閑時學一陣，忙時學的少，僅限于完成“規定動作”，結果對理論上的一些問題，尤其是一些新問題理解不深，致使理論水平不能盡快得到提高，對新知識掌握不夠好，在運用理論指導實踐、促進工作上還有差距，對學習不夠重視，因為業務工作忽略了學習的重要性。
2、開展批評與自我批評做得不夠對開展批評和自我批評的必要性、重要性認識不足，有思想障礙，批評時總是“怕”字當頭。說到底是為私心所擾、為人情所困、為關系所累、為利益所惑，即怕自我批評，又怕批評別人，也怕受到批評；批評領導，怕秋后算賬、給小鞋穿；批評同志，怕疏遠感情、影響關系。自我批評時蜻蜓點水，批評別人時清風拂面。認為目前整個大氣候也就如此，認真開展批評與自我批評也不一定就能解決問題。
3、工作的標準要求不夠高工作中不能從盡善盡美，時時處處爭一流的標準上去要求自己，對待問題有畏難情緒，滿足于領導叫做什么就做什么，干工作有自我滿足的傾向，積極主動性不夠強，缺乏主動作為、創新意識和工作激情，靈活應用、創新觀念的理念沒有貫穿始終。
二、整改措施和今后努力方向：
金無赤足，人無完人，這是一個不爭的事實，但人確實是可以改得更好的，剔除短處，吸人長處，不斷完善自我，每個人都可以做得更好，我今后應當：
1、加強學習，提高素質全面深入的學習理論知識，進一步改造自己的人生觀、世界觀、價值觀，樹立遠大目標，堅定理想信念，努力學習，提高自身素質，改善自身理論知識不足的情況，提高思想意識。
2、積極開展批評與自我批評要扎實開展批評與自我批評。批評與自我批評，是我們黨的三大優良作風之一，任何時候都不能丟。在今后的工作中，我要正確運用批評與自我批評這個武器，從團結愿望出發，積極開展批評與自我批評，既堅持原則，敢于同不良現象作斗爭，又注意對同事的批評方式，要有與人為善的態度，通過批評與自我批評、交心談心，達到新的團結和統一。
3、轉變工作作風，強化黨員意識，做到甘于吃苦，樂于奉獻牢記黨員身份，不把自己混同與普通群眾，不能滿足于過得去，而應高標準、嚴要求，處處起到模范帶頭作用，每個人都是集體的一個細胞，企業的發展離不開全體人員的共同努力，因此我要時時樹立大局意識，在落實各項工作中腳踏實地、嚴格要求。
天下無盡善盡美之事，世上無十全十美之人。我將以此次“支部黨日”活動為契機，通過不斷學習，加上自己找、群眾提、上級點、互相幫，促使自己在思想深處進行認真的反思，提倡“從我做起”的精神，不去強調客觀，高標準、嚴要求地從眼前做起，從自身做起，真抓實干，改進工作，努力使自己成為一名優秀的共產黨員。
對照黨章準則條例自我剖析大全（14篇）篇三
按照《xxxxxxxxxxxxxxxxxxx機關黨委關于xxxx年基層黨組織生活會和開展民主評議黨員的實施方案》和機關黨委的具體部署，我緊密聯系思想和工作實際，從嚴從實對照檢查，現報告如下：
一、存在的主要問題及表現。
1、在政治合格方面存在的問題。思想政治覺悟不夠高，只求政治原則上不犯錯，不能從政治高度上來及時領會上級決策部署的深層次意義，與上級的決策部署還不夠合拍；沒有真正樹立全心全意為人民服務的意識，與其他科室同事溝通交流少，完成工作的水平與領導要求和同事期盼還存在差距。
2、在執行紀律合格方面存在的問題。對政治紀律、政治規矩理解還不夠深刻，主觀上認為自己不可能違反政治紀律，思想上不夠重視、態度上忽視，缺乏驚醒的自覺；客觀上存在一些不良習慣和自律不夠的問題，比如：沒有發揚艱苦樸素的品質，勤儉節約意識不強，日常辦公中存在一些浪費現象。
3、在品德合格方面存在的問題。牢記黨的優良傳統，樹立崇高的道德追求，守住為人、做事的基準和底線，是作為一名黨員應具備的基本素質。我雖認識到社會道德、職業道德、家庭美德的重要性，但對社會上存在的一些違反社會美德、家庭道德、職業道德的行為沒有加以制止，主觀上不想斗爭、不愿斗爭、甚至不敢斗爭，黨性修養意識有所淡化。
4、在發揮作用合格方面存在的問題。作為一名黨員，仍停留在完成一些常規性工作階段，缺乏對黨性修養方面知識系統的學習、鉆研和總結的精神，模范帶頭作用不突出，要求別人做到的，有時自己沒嚴格做到，沒完全發揮好黨員的帶頭作用。
二、產生問題的原因分析。
1、理想信念有時放松。每天事務性工作占據很多的時間和精力，加上對政治理論學習的重要性認識不足，不自覺放松了政治理論學習和理想信念追求，造成中國特色社會主義和共產主義理想信念有所淡化，一定程度上影響了工作理念和工作質量的提升，究其原因還是自我要求不夠高，理想信念不夠堅定。
2、黨性修養不夠純粹。黨性修養是一輩子的事情，只有起點，沒有終點。在理論與實踐的作用認識上存在偏差，在抓好世界觀、人生觀和價值觀這個“總開關”過程中，缺少自我學習、自我教誨、自我鍛煉、自我改造，理論淺薄導致視野狹窄、思維狹隘，未使自己的黨性修養更加純粹。
3、工作要求只求過得去、不求過得硬。滿足現有狀態，淡化了自己的政治身份和政治責任，對自己要求不夠嚴格，工作標準上只求不違規、不求作表率。組織紀律上，自我管理出現松懈，使命感、緊迫感下降，執行力不夠，從而影響了工作效率。
三、今后的努力方向和改進措施。
在今后的工作中我將積極發揮帶頭作用，從以下幾方面積極整改。
1、進一步加強理論學習，保持頭腦清醒。積極學習黨的創新理論，努力提高政治敏銳性和政治鑒別力，切實在理論聯系實際、指導實踐上下真功夫、硬功夫。加強道德修養，樹立正確的利益觀、榮辱觀和政績觀，增強戰勝自我的膽識和魄力，經得起考驗。
2、進一步務實創新，增強工作實效。進一步強化事業心、責任感和進取心，切實以高度負責的精神干好本職工作。工作中經常回頭看一看自己是否履職盡責，是否把主要心思和精力用在工作上，是否堅持了工作高標準，創造性的完成任務。要不斷總結和完善工作經驗，切實豐富學習方式和工作手段，創新工作理念和工作機制，不斷提高工作成效。
3、切實改進工作作風，扎實工作。加強與同事們的溝通聯系，積極聽取同事們的意見建議，自覺地從思想上尊重大家、感情上貼近大家、行動上深入大家、工作上依靠大家，細心周到熱情的團結好分局廣大同事，做好本職工作。
對照黨章準則條例自我剖析大全（14篇）篇四
對照黨章、《準則》《條例》，進行自我檢查。這其中，對照黨章剖析自我、查擺問題，是每一名黨員領導干部首先應當做到的。下面是小編為大家整理的對照黨章找差距自我剖析心得體會3篇，以供大家參考借鑒!
中國共產黨是一個堅持與時俱進的偉大政黨，只有這樣才能永葆黨的青春，才能推動不斷發展的事業，才能充滿活力。通過認真對照黨章的學習，不斷增強自己的宗旨意識，按照黨員的義務和權利嚴格要求自己，嚴格遵守黨章，按本色做人、按角色辦事，使自己在崗位上發揮好模范帶頭作用。通過剖析自己，存在如下幾個方面不足：
首先是學習的自覺性不高。存在“自我滿足”心理，總認為自己工作多年，學的知識夠用，因而放松了對業務知識的系統學習和深入研究。存在實用主義傾向，與本職工作有關的就多學一些，遇到偶然需要的就臨時學一些，聯系不緊的就較少關心學習。存在懶惰思想，常因工作繁忙和事務纏身而放松理論學習，影響了自己觀察事物、分析問題、指導工作的能力和水平，影響了學以致用的程度。
二是工作標準不高。滿足于完成上級布置的和崗位規定的任務，滿足于“過得去就行”。時有還沒有擺脫過去一些固有的思維定式、傳統觀念和習慣做法的束縛，自覺不自覺地沿襲老經驗、老觀點、老辦法來解決工作出現的新情況、新問題，以至于改革、創新的力度和步伐不大，解決問題的思路和手段還有待提高。
三是工作作風不夠扎實。在日常的工作中，盡管自己主觀上非常努力地想把工作各項做好，但客觀存在差距。在抓難點問題的落實上，有的工作部署了，但沒有一抓到底;對員工關心不夠，布置任務多，思想交流少，對員工的思想狀況了解不夠全面、深入，尤其是主動出面幫助解決他們工作生活中的困難較少。
通過以上分析，對于以上存在的不足，我自己將從以下幾個方面積極改進：
一是加強理論學習，進一步豐富知識，提高知識素養。通過學習加強黨性修養，堅持正確的政治方向，樹立正確的政治觀點;通過學習不斷地解放思想、轉變觀念，接受新事物，不拘泥于傳統，不流于形式，與時俱進;通過學習，使眼界更開闊、思維更敏捷、想問題更深、看問題更遠。
二是切實轉變自己的工作作風，敢于擔當、敢于負責，努力成為一名守紀律、講規矩，心中有戒，行為規范的基層管理者。做到該匯報的匯報，不超越權限辦事，不違背組織決定;牢記“兩個務必”，自覺接受黨組織、黨員和群眾的監督。在守紀律、講規矩上作表率。正確認識苦與樂，正確處理得與失，始終保持一顆平常心，淡泊名利，甘當配角，一切以公司的發展為出發點和落腳點，做到職務面前多思責，苦累面前多思得。努力把各項工作做細、做實，追求工作“零”失誤。
三是在工作中堅持統籌兼顧，分清主次，推進工作講方法。在統籌下有序推進工作，在兼顧中從容應對各種困難。工作中履職盡責講人格，既要尊重領導的風格，按領導的指示辦，又要在大是大非問題上堅持原則，做到幫忙不添亂，解難不增憂，管事不誤事。努力做到不虧良心、不虧黨心、不虧責任心。
黨的十八大以來，習近平總書記著重從尊崇黨章方面進行了系統論述，指出尊崇黨章不是一句空話，要落實到行動上，從履行黨員義務開始，對照黨章找差距，明確自己努力的方向。
要信馬列主義，不走歪門邪道。現實生活中，有些黨員不信馬列主義，信妖魔鬼怪，做法驅邪，求鬼神保佑，看風水先生，等等。這反映出一些黨員精神空虛和信仰上的危機，也表明理想信念不會隨著黨齡的增加而自然增強。只有不斷學習，反復學習，結合實際學習，深入思考，內化于心，外化于行，才能增強黨性修養、理想信念。
要名副其實，發揮旗幟作用。作為一名黨產黨員，應該在平常時候看得出來，關鍵時候站得出來，危急關頭豁得出來。但是，有些黨員“名不副實”，平常時候不能“示范引領”，對自己要求不嚴，凡事“只求過得去，不求過得硬”;對黨員身份不明確，疲疲沓沓，松松垮垮，缺少精氣神;對于一些錯誤的觀點、行為聽之認之，不反駁，不批評，隨波逐流等等，沒有一點共產黨員的樣子。這在群眾中深受質疑，值得我們反思。一個黨員一面旗，不論何時何地，黨員要從我做起，從點滴小事做起，嚴格要求自己。
要不忘初心，為民服務。無論社會如何發展，無論什么時候，我們黨的優良傳統不能丟，奉獻精神不能變，為人民服務的宗旨不能忘，否則，就會走上歪路邪路，甚至犯罪。《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》把黨章規定的“吃苦在前，享受在后”的要求進一步具體化，既樹立了高標準，又亮明了不可觸碰的紅線底線。作為黨員，要遠離紅線底線，努力以高標準為追求。
要忠誠老實，言行一致。這是黨章規定的義務，是黨員宣誓的誓詞，也是明確的紀律要求。《中國共產黨紀律處分條例》第六十七條明確規定，違反個人有關事項報告規定，不報告、不如實報告的，情節較重的給予警告或嚴重警告處分。有些行為根據情節、性質，還屬于政治紀律約束懲戒的范圍。作為一名黨員干部就應該對黨組織，對人民群眾襟懷坦白，言行一致，牢記自己黨員的身分，全心全意為黨為人民干好工作服好務，這樣才配得上“共產黨員”的稱號。
列寧說，名義上的共產黨員，就是白給，我們也不要。共產黨員不是嘴巴上的，而是思想上的，組織上的，行動上的。只有思想到位，組織到位，行動到位，才能成為一個合格黨員。
中央“不忘初心、牢記使命”主題教育領導小組印發《關于在“不忘初心、牢記使命”主題教育中對照黨章黨規找差距的工作方案》，通知指出，對照黨章黨規找差距，是主題教育學習教育和檢視問題的重要內容，是推動黨員領導干部主動檢視自我、自覺修正錯誤的重要措施，黨員領導干部要在深入學習習近平總書記關于“不忘初心、牢記使命”重要論述的基礎上，結合學習研討，對照黨章黨規，重點對照黨章、《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》《中國共產黨紀律處分條例》，進行自我檢查。要把對照黨章黨規找差距與對照習近平新時代中國特色社會主義思想、習近平總書記重要指示批示精神和黨中央決策部署檢視問題結合起來，邊學習、邊對照、邊檢視、邊整改，增強查擺和解決問題的針對性。對照一次就提醒一次、扯一次袖子，不斷增強黨員領導干部黨的意識、黨員意識、紀律意識，不斷提升政治境界、思想境界、道德境界。
對照檢查就是要加強基層黨組織建設力，進一步督促黨員干部學習黨規黨章，嚴守黨紀國法。政治紀律是黨最根本、最重要的紀律，是凈化政治生態的重要保證。營造良好政治生態，離不開黨內政治文化的浸潤滋養。堅決抵制庸俗腐朽的政治文化，自覺抵制商品交換原則對黨內生活的侵蝕，狠剎權權交易、權錢交易、權色交易等不正之風，破除關系學、官場術等封建糟粕，堅決防止和反對個人主義、自由主義、本位主義、好人主義，堅決防止和反對宗派主義、圈子文化、碼頭文化。
要加強黨風廉政建設，始終保持反腐倡廉高壓態勢。營造積極向上健康的黨內政治文化和廉政文化，弘揚忠誠老實、公道正派、實事求是、清正廉潔等價值觀，營造風清氣正的良好政治生態。深入開展反腐倡廉工作，建立健全反腐倡廉制度機制，從管權、管人、管錢、管物等環節入手，用制度管權、用制度管事、用制度管人，使用權有責、用權有章、用權有度。堅持“蒼蠅”“老虎”一起打，對貪污腐敗分子零容忍，始終保持反腐倡廉高壓態勢，建設干凈廉潔的干部隊伍。
對照黨章準則條例自我剖析大全（14篇）篇五
1、是否堅持黨的性質宗旨，貫徹黨的基本理論、基本路線、基本方略，堅持四項基本原則，堅持新發展理念，堅持中國特色社會主義事業五位一體總體布局和四個全面戰略布局。
存在的問題：對黨的路線、方針、政策學習的深入性、系統性不夠，對很多應知應會內容沒有做到熟記于心，存在學用脫節的現象。
2、是否認真履行黨員八項義務，踐行入黨誓言，充分發揮黨員先鋒模范作用。
存在的問題：認識不足、動力不足的問題，工作上存在懈怠心理，黨員先鋒模范作用發揮不好。
3、是否按照黨員干部六項基本條件，真正做到信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔。
存在的問題：世界觀、人生觀、價值觀認識不到位。理想信念總開關擰得不夠緊，大局觀念不夠強。
4、是否嚴格遵守黨的組織制度，嚴守黨的政治紀律和政治規矩，做到令行禁止，保證中央政令暢通。
存在的問題：滿足于集體的會議安排部署，主動性差。
5、是否堅持黨的群眾路線，樹牢宗旨意識，堅持從群眾中來、到群眾中去，善于做好新形勢下的群眾工作。
存在的問題：密切聯系群眾不夠，存在脫離群眾的危險。
6、是否堅定理想信念，堅定馬克思主義信仰和社會主義信念，以實際行動讓黨員和群眾感受到理想信念的強大力量。
存在的問題：對如何讓身邊黨員群眾也對黨的理想信念充滿信心缺少方法，這方面做得不足。
7、是否堅定不移貫徹黨的基本路線，在大是大非面前站穩政治立場，在錯誤言行面前敢于抵制、斗爭。
存在的問題：對意識形態領域的復雜性缺乏必要的警惕性和鑒別力，對社會上個別消極議論或負面言論所產生的負面影響認識不足、抵制不力，認為只要自己不附和、不轉發就行了，沒有以一個黨員干部的身份去力所能及的進行抵制或弘揚正能量。政治站位不高了，眼界不寬，心胸不開闊，不能握正確方向，在新時代的偉大斗爭中站不穩腳跟，失去了應對各種風險挑戰的不竭動力和堅強定力。
8、是否堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導，增強四個意識，對黨忠誠老實、光明磊落，嚴格執行重大問題請示報告制度。
四個意識樹得不牢固，四個自信不堅定，缺乏對黨忠誠、為黨分憂、為黨盡職、為民造福的政治擔當，工作熱情、進取精神有所減退。
認識：一是永遠把人民對美好生活的向往作為奮斗目標；二是要具備較高的人文道德素質，即吃苦耐勞、敬業奉獻、團結協作、積極進取；三是要具有較強的專業知識，即知識全面，語言表達、寫作、交際能力要強，要以實際行動，去詮釋黨的根本宗旨。
9、是否嚴格落實中央八項規定精神，堅決反對四風。
存在的問題：一是形式主義方面，學習流于形式，學得不夠深入，不能在堅持集中學習的基礎上，合理安排自學時間。二是官僚主義方面，實際工作不深入，有檢查驗收的工作做得就好，沒有檢查督促，做得就相對差些。在抓落實具體工作時，不是很好地去研究解決問題的方法，只停留在一定的層面上。三是享樂主義方面，精神懈怠，滿足現狀，缺乏奮斗精神，既不在思想上求真求實、深入研究問題，又不在工作上求進求為，銳意進取，但求保平安、消極守攤子，無所作為，得過具過。四是奢靡之風方面，公款吃喝、公車私用還偶有發生。
10、是否堅持民主集中制原則，發揚黨內民主，保障黨員權利，注意聽取不同意見，自覺服從組織分工安排，不獨斷專行或各自為政。
本人不存在這方面的問題。
11、是否堅持正確選人用人導向，堅持好干部標準，自覺防范和糾正用人上的不正之風和種。種偏向。
本人不存在這方面的問題。
12、是否勇于開展批評和自我批評，自覺接受對權力運行的制約和監督，加強自律、慎獨慎微，按規則正確行使權力。
存在的問題：存在老好人思想，不經常開展批評和自我批評，偶爾自我批評也批評得不到位。
13、是否保持清正廉潔的政治本色，堅持三嚴三實，堅決同消極腐敗作斗爭。
存在的問題：創新意識不強，有時安于現狀，存在得過且過的思想。認識：要堅決杜絕利用職權以權謀私，在日常生活中搞吃、拿、卡、要等不正之風，自學樹立維護黨員干部在人民群眾群眾中的形象。
14、是否在重大原則問題上同黨中央保持一致，自覺執行黨組織決定。
存在的問題：對社會上一些詆毀、污蔑黨中央重大決策部署的行為，缺少旗幟鮮明進行反擊的行動。
15、是否存在濫用職權、謀取私利，違規收受禮品禮金、經商辦企業，違反公務接待管理、會議活動管理、辦公用房管理等有關規定的問題。
存在的問題：對接待費有控制不到位，高標準接待時有發生。
16、是否存在優親厚友，為黑惡勢力充當保護傘，弄虛作假、簡單粗暴等損害群眾利益等問題。
對照黨章準則條例自我剖析大全（14篇）篇六
按照《關于近期“不忘初心、牢記使命”主題教育相關工作的通知》部署要求，在認真學習《黨章》和習總書記系列重要講話的基礎上，重點對照《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》和《中國共產黨紀律處分條例》，緊密聯系自身工作和作風實際，進行了黨性分析和對照檢查。
一、貫徹執行黨內政治生活存在的主要問題。
1、政治方面。政治學習不夠，政治敏銳性有待進一步提高，有時會片面的認為自己只要把工作搞好，紀律上不犯錯誤就行了。忽略了黨員在人民群眾中的模范帶頭作用，對自身的使命感認識不夠充分，政治學習不夠深入，在政治理念學習上投入的時間不夠，很多黨的紀律要求細節和其它理論知識還停留在書本表面，缺乏深入思考和活學活用。
2、紀律執行方面。遵規守紀不夠嚴格。本人對照黨章的要求和黨的政治紀律十不準，發現自己在有些方面做得不夠或不好，主要是自己黨性意識淡薄了，思想麻痹了，不能明辨是非，對一些不良傾向和不良作風習以為常，逐步成了一種工作方式。
3、品德修養不高。放松了黨性修養，道德操守方面的警惕，沒有時刻注意個人言談舉止，時刻以黨員標準要求自己，尊老愛幼、孝敬父母、團結同事、互幫互助。
4、主動工作意識不強。工作方式需要進一步改進，存在重工作少交流的情況，日常工作任務重，平時忙于事務性工作和同事之間交流少，業余時間和大家接觸不多，工作中缺乏擔當意識，有時辦事急躁。
二、原因分析。
1、學習僅僅停留在形式上，僅滿足于平時的集中學習文件等學習形式，學習的自覺性不高，甚至與業務相關的就學，與業務聯系不緊的就不去學，知識結構有待拓展，學習重視度有待提高。
2、對黨的政策和方針領悟學習不到位，導致自己也隨波逐流，沒有抵制不正之風的誘惑。
3、自己放松了在黨性修養，道德操守方面的警惕，沒有始終堅持把講道德重品行作為一名合格黨員和重要標準，沒有努力繼承和發揚黨的優良傳統和作風。
4、自己組織生活質量不高，批評和自我批評開展的少，抓的松，談心交流做的不夠，相互鼓勵的多主動交心的少。
三、整改努力方向。
1、堅定理想信念。下一步，我將繼續認真學習《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》、《中國共產黨紀律處分條例》，樹立黨章意識，加強黨性鍛煉，帶頭恪守黨的政治紀律和政治規矩，始終保持清醒頭腦，堅決做到有令則行、令行禁止。
2、增強政治警覺性和政治鑒別力。時刻繃緊政治紀律和政治規矩這根弦，始終保持頭腦清醒、立場堅定，自覺抵制各種錯誤思潮的侵襲，勇于同違反黨的紀律、危害政治安全行為作斗爭，堅決維護黨的團結統一。
3、嚴守組織原則。自覺按照“四個服從”要求，自覺把自己的思想、行動統一到黨組織的決策部署上來，遇事要多請示、多匯報、多溝通，對于組織做出的每一個決策、部署和安排，堅持無條件服從和執行，做到不打折扣、不亂變通。
4、改進工作方式樹立擔當意識。我將進一步改進工作方式，交流思想，多談心和大家接觸要深入。要不畏艱險，大事當前要敢于迎難而上，攻堅克難，面對重大原則問題要立場堅定旗幟鮮明。對于工作中的失誤要正視錯誤，敢于承擔，面對歪風邪氣要敢于較真，敢抓敢管，對于新形勢新問題要打破常規動真碰硬。
以上對照檢查分析了本人存在的主要問題，需要在今后實際工作中進一步整改，請各位同志批評監督。
對照黨章準則條例自我剖析大全（14篇）篇七
針對自身問題和不足，本人將一件一件地梳理，一件一件地改進。具體要抓好以下四個方面：
一是堅定理想信念。加強理論學習。系統學習黨的最新理論成果，深入領會十九大精神，準確把握習近平新時代中國特色社會主義思想的精髓要義，提高自己在錯綜復雜環境中明辨是非的能力，增強政治敏銳性和政治鑒別力，提升理論水平、思維層次和施政能力，堅定道路自信、理論自信和制度自信。堅持學以致用。緊密聯系實際，活學活用，統籌謀劃，堅持把理論學習與自己的思想工作實際緊密結合，圍繞解決問題和加快發展，程度地把所學的知識運用到實際工作中去，防止出現學習與實踐“兩張皮”的現象。始終和黨中央保持高度一致，向中央基準看齊，進一步提升自己的政治素養和思想境界。
二是始終保持良好的精神狀態。對工作始終保持熱情、激情，不自滿、不懈怠、不停頓，始終保持一股子沖勁、闖勁，不怕勞累、拼命干事、甘于吃苦。要振奮精神、激發銳氣、開拓進取、勇于擔當。破除“守成”思想，主動研究新情況新問題，大膽探索新思路，創造性地推進新時期集團改革展工作。堅持用改革的辦法解決前進道路上遇到的問題，努力探索解決工作中的熱點難點問題。
三是強化責任落實。作為xxx黨委書記，要進一步強化對黨建和黨風廉政建設“兩個責任”是黨委的根本政治任務的認識，堅持與中心工作同謀劃、同部署、同檢查、同考核，細化夯實黨委的主體責任、紀委的監督責任，以及黨委班子成員的“一崗雙責”責任，確保從嚴治黨各項任務落到實處。堅持執行好民主集中制，帶頭落實“雙重組織”生活會制度，加強對各黨支部組織生活的指導。深化作風整治，加強對黨員干部的監督管理，教育引導黨員嚴守黨的政治紀律和政治規矩。
四是恪守紀律規矩。嚴守黨的政治紀律、政治規矩，認真落實中央八項規定和實施細則精神，率先垂范嚴格自律。帶頭遵守中央“八項規定”，切實做到自重、自省、自警、自勵，廉潔從政、嚴以自律、修身立德，永葆共產黨員本色。組織xxx領導班子成員研究黨風廉政建設工作，切實抓好落實。同時，將“嚴管就是厚愛”體現在日常工作中、體現在對身邊同志的關心關愛中，帶頭管好親屬和身邊的工作人員，注重家庭、家教、家風，為廣大黨員干部樹立好榜樣。
五是認真履職擔當。深入做好整治和查處損害職工群眾利益的不正之風和不廉潔問題工作，把執紀監督問責與項目建設推進中心工作有機結合起來，推動全面從嚴治黨向基層延伸。嚴格自律，帶頭堅持從嚴律己，講操守，重品行，嚴格執行《黨章》《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》《中國共產黨紀律處分條例》，精神，做到心有所畏、言有所戒、行有所止。牢固樹立大局觀念和全局意識，在貫徹執行中央決策部署上不打折扣、不搞變通。把政治要求貫穿于履職盡責的全過程，堅持公道正派，以對集團事業高度負責的精神，敢于堅持原則，敢于擔當，不斷提高服務集團中心大局的能力和水平，扎實推動集團公司改革發展。
自“不忘初心、牢記使命”主題教育工作開展以來，按照省委的統一部署，我圍繞對照黨章、《關于新形式下黨內政治生活的若干準則》《中國共產黨紀律處分條例》的要求，結合自身思想和工作實際，通過征求意見、調研交流和個人自查，認真查找存在的突出問題，深入剖析思想根源，進一步明確了努力方向和整改措施。現將對照檢查情況報告如下：
一、存在的主要問題。
1.本人堅持黨的性質宗旨，貫徹黨的基本理論、基本路線、基本方略，堅持四項基本原則，堅持中國特色社會主義事業“五位一體”總體布局和“四個全面”戰略布局。但是貫徹新發展理念不徹底。結合xx實際，學習貫徹總書記關于xx重要論述和“十六字”方針存在不足。
2.本人認真履行黨員八項義務，踐行入黨誓詞，但是黨員先鋒模范作用發揮不夠。隨著資歷的增長，在工作熱情上還是有所減退，時不時產生麻痹、放松思想，如何辯證看待過去和現在問題上思路方法不多，對于創新解決集團深化改革工作出現的新問題、新情況的突破還不夠，工作上有松懈的跡象。
3.本人按照黨員干部六項基本條件，能夠做到信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔，但是迎難而上的干勁不足。面對國家宏觀經濟下行壓力帶來的新形勢、新要求、新常態把握不夠，考慮眼前工作多，長遠打算較少，在推動集團產業發展等方面的辦法不多、措施不實。工作中有時候會有畏難情緒，主動擔當意愿不足，不敢“涉深水、破堅冰、啃硬骨頭”。研究新形勢新任務新挑戰不夠深入，學習借鑒新理念新經驗新機制不夠主動，解決實際問題的能力不夠全面，發展“瓶頸”的辦法不多，落實重要改革任務不夠進取。
4.本人嚴格遵守黨的組織制度，嚴守黨的政治紀律和政治規矩，做到令行禁止，保證中央政令暢通。
5.本人堅持黨的群眾路線，樹牢宗旨意識，堅持從群眾中來、到群眾中去，但是群眾路線不夠扎實。思考謀劃工作中，時時處處體現以職工群眾為中心的思想還未完全建立，密切聯系群眾有差距，對基層所需、員工所急關注少，以至于主動擔當作為不夠。從群眾所提的意見中看，深入基層調研、關心基層員工等方面還做得不夠，了解員工的思想、困難少，為員工辦實事、解難事等方面存在不主動、不自覺的問題。
(二)對照準則存在的差距。
6.本人堅定理想信念，堅定馬克思主義信仰和社會主義信念，以實際行動讓黨員和群眾感受到理想信念的強大力量。
7.本人堅定不移貫徹黨的基本路線，在大是大非面前站穩政治立場，在錯誤言行面前敢于抵制、斗爭，但是斗爭精神還不夠徹底。面對國內外形勢錯綜復雜，新矛盾、新挑戰給集團發展帶來一定壓力，在穩增長、促改革、調結構、防風險、保穩定各項工作中，面對新問題冒頭，老問題仍然待解的情況，工作中心存顧慮，斗爭精神不足，在重大斗爭一線中真槍真刀磨礪，強弱項、補短板，學真本領，練真功夫做的還不夠。
8.本人堅決維護以習近平同志為核心的黨中央和集中統一領導，增強“四個自信”，對黨忠誠老實、光明磊落，嚴格執行重大問題請示報告制度。
9.本人嚴格落實中央八項規定精神，堅決反對“四風”。
10.本人堅持民主集中制原則，發揚黨內民主，保障黨員權利，注意聽取不同意見，自覺服從組織分工安排，不獨斷專行或各自為政。
11.本人堅持正確選人用人導向，堅持好干部標準，自覺防范和糾正用人上的不正之風和種.種偏向，但選人用人導向不夠鮮明。缺乏現代人力資源配置的觀念和手段，存在“方法單一、人才難選”的現象。缺乏科學的評價考核管理體系，存在“選不準、用不好”的現象，干部素質培養、知事識人、選拔任用、從嚴管理、正向激勵體系和系統完備、科學規范、有效管用、簡便易行的選人用人制度機制還不健全完善。
12.本人自覺接受對權力運行的制約和監督，加強自律、慎獨慎微，按規則正確行使權力，但批評和自我批評有所保留。批評和自我批評沒有形成常態，在平時的工作中還沒有做到自覺應用、及時應用。自我批評時有所保留，對一些深層次根源問題缺少揭開傷疤的勇氣，導致問題年年查年年有。批評他人時存在顧及心理，不敢直戳痛處，有一定的好人主義傾向。
13.本人保持清正廉潔的政治本色，堅持“三嚴三實”，堅決同消極腐敗作斗爭，但黨風廉政建設責任壓實不夠。黨風廉政建設主體責任層層壓實不夠，主動作為辦法不多，工作措施有待進一步做實，對如何結合積極主動、富有創造性地開展黨風廉政工作思考不夠。對一些高風險點的關鍵領域、重點崗位監管和防控措施落實不夠到位，在資金使用、工程建設等方面存在監管漏洞。
對照黨章準則條例自我剖析大全（14篇）篇八
按照市委、市委組織部《關于對照黨章黨規找差距的工作方案》要求，我認真學習了黨章、《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》、《中國共產黨紀律處分條例》，深入對照黨章黨規，對照中央提出的“十八個是否”，逐條進行檢視、找差距，主動把自己擺進去，查擺自身存在的不足，深刻反思剖析根源，制定了整改措施。
(一)對照黨章“五個是否”查擺問題。
1.是否堅持黨的性質宗旨，貫徹黨的基本理論、基本路線、基本方略方面。本人基本做到落實到位。
2.是否認真履行黨員八項義務，踐行入黨誓詞，充分發揮黨員先鋒模范作用方面。自任國資中心主任以來，能與同志們團結共事，兢兢業業，保持了較好的精神狀態，較好地完成了上級組織交給的各項工作任務。
3.是否按照黨員干部六項基本條件，真正做到信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔方面。我做到了。
4.是否嚴格遵守黨的組織制度，嚴守黨的政治紀律和政治規矩方面。我嚴格遵守了。
5.是否堅持黨的群眾路線，樹牢宗旨意識，堅持從群眾中來、到群眾中去，善于做好新形勢下的群眾工作方面。聯系群眾接地氣，深入一線、深入調研，扎實地做好了國有資產數據入庫的工作。
(二)對照準則“八個是否”查擺問題。
1.是否堅定理想信念，堅定馬克思主義信仰和社會主義信念方面:我加強政治理論學習，保持清醒頭腦，自覺地維護黨的光輝形象。
2.是否堅定不移貫徹黨的基本路線，在大是大非面前站穩政治立場方面:我在執行上級組織決策部署的態度是堅決的，行動是主動的，落實上級組織的決策部署，履職盡責。
3.是否堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集統一領導，增強“四個意識”方面:我堅決維護!
5.是否堅持民主集中制原則，發揚黨內民主，保障黨員權利，注意聽取不同意見，自覺服從組織分工安排，不獨斷專行或各自為政方面:沒有這方面的問題。
6.是否堅持正確選人用人導向，堅持好干部標準，自覺防范和糾正用人上的不正之風和種.種偏向方面:沒有這方面的問題。
7.是否勇于開展批評和自我批評，自覺接受對權力運行的制約和監督，加強自律、慎獨慎微，按規則正確行使權力方面:對自己要求嚴格，干工作高標準、高質量地完成，有緊抓不放、一抓到底的狠勁;主動與群眾談心，真心聽取群眾意見，少走彎路，提高工作效果。。
8.是否保持清正廉潔的政治本色，堅持“三嚴三實”，堅決同消極腐敗作斗爭方面:沒有這方面的問題。
(三)對照條例“五個是否”查擺問題。
1.是否在重大原則問題上同黨中央保持一致，自覺執行黨組織決定方面。在重大原則問題上沒有公開發表過任何與黨中央不一致的言論，對某些不當言論的錯誤原理做深入分析和思考，認真落實黨中央和上級決策部署。
2.是否存在濫用職權、謀取私利，違規收受禮品禮金、經商辦企業，違反公務接待管理、會議活動管理、辦公用房管理等有關規定的問題。沒有這方面的問題。
3.是否存在優親厚友，為黑惡勢力充當“保護傘”，弄虛作假、簡單粗暴等損害群眾利益等問題。沒有這方面的問題。
4.在是否存在工作不負責任，搞形式主義、官僚主義，干預和插手市場經濟活動、司法活動、執紀執法活動等問題方面。沒有這方面的問題。
5.在是否存在生活奢靡、貪圖享樂、追求低級趣味，違反社會公德、家庭美德等問題方面。沒有這方面的問題。
(四)產生問題的原因分析。
剖析“18個是否”產生的根本原因，雖然有一定的客觀原因，但主要是主觀原因造成的，具體表現在以下三個方面:。
1、思想解放程度不夠，思想僵化保守。
2、學習知識鉆研業務精神還不夠。
3、工作藝術性不夠，封閉狹隘。
4、事業心不如從前開拓進取精神不足，隨遇而安、慵懶散漫。
(五)今后努力方向及整改措施。
1、加強學習。認真學習領會習近平總書記在慶祝改革開放40周年大會上的重要講話和視察山西重要講話精神;學習掌握《中國共產黨紀律處分條例》《中國共產黨支部工作條例(試行)》增強自身改革意識，破除僵化保守。
2、多開展談心談話。誠懇聽取領導和群眾的意見建議，對領導及群眾突出的問題、建議積極進行整改、采納。
3、認真查擺突出問題。積極的落實黨組織的部署，積極參加各種黨建活動，認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”和履職踐諾、擔當作為、真抓實干、遵規守紀等，按照一流標準要求自己，破除封閉狹隘、隨遇而安的思想壁壘。
在今后的工作中認真整改補課，努力修身正己，全面提升素質和能力。
根據“不忘初心、牢記使命”主題教育安排，現對照黨章、《準則》《條例》，從以下18個方面逐一進行自我檢查。
一、存在的問題。
(一)對照黨章，按照“五個是否”，查擺出問題6個。
1.是否堅持黨的性質宗旨，貫徹黨的基本理論、基本路線、基本方略，堅持四項基本原則，堅持新發展理念，堅持中國特色社會主義事業“五位一體”總體布局和“四個全面”戰略布局。共查擺出問題2個，具體表現是：一是對黨的路線、方針、政策的學習主動性不夠，滿足于集體學習、專題輔導，在自學上投入精力不夠。二是理論聯系實際不夠深入，用黨的創新理論成果指導實踐、推動工作還有一定差距。
2.是否認真履行黨員八項義務，踐行入黨誓詞，充分發揮黨員先鋒模范作用。共查擺出問題1個，具體表現是：在工作中有時會出現畏難心理，缺乏滾石上山、爬坡過坎的韌勁和勇氣。
3.是否按照黨員干部六項基本條件，真正做到信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔。共查擺出問題1個，具體表現是：全局觀念不夠強，想問題、作決策、抓工作，習慣于考慮自己“一畝三分地”，強調自己分管工作的重要性、爭項目爭物資的多，沒有很好地從發展大局統籌考慮推進工作。
4.是否嚴格遵守黨的組織制度，嚴守黨的政治紀律和政治規矩，做到令行禁止，保證中央政令暢通。共查擺出問題1個，具體表現是：“一崗雙責”履行不到位，對分管單位抓實黨風廉政建設督促檢查不夠，滿足于會議安排部署，沒有定期過問分管單位黨風廉政建設工作。
5.是否堅持黨的群眾路線，樹牢宗旨意識，堅持從群眾中來、到群眾中去，善于做好新形勢下的群眾工作。共查擺出問題1個，具體表現是：浮在機關的時間多，在辦公室聽匯報多，到基層實地了解情況解決問題少，對生產運行情況未能完全搞清、吃透，沒有很好地為縣委決策提供依據。
(二)對照《準則》，按照“八個是否”，查擺出問題5個。
1.是否堅定理想信念，堅定馬克思主義信仰和社會主義信念，以實際行動讓黨員和群眾感受到理想信念的強大力量。共查擺出問題1個，具體表現是：在本群眾作中習慣于聚精會神干工作，沒有經常對照黨章黨規檢視自身。
2.是否堅定不移貫徹黨的基本路線，在大是大非面前站穩政治立場，在錯誤言行面前敢于抵制、斗爭。共查擺出問題1個，具體表現是：刀刃向內、自我革命的精神不足，對自身的一些缺點缺少刮骨療毒的勇氣。
3.是否堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導，增強“四個意識”，對黨忠誠老實、光明磊落，嚴格執行重大問題請示報告制度。共查擺出問題1個，具體表現是：對黨中央的一些決策部署，一定程度上滿足于學過了、安排了，沒有及時指導督促分管單位抓好貫徹落實。
4.是否嚴格落實中央八項規定精神，堅決反對“四風”。沒有這方面的問題。
5.是否堅持民主集中制原則，發揚黨內民主，保障黨員權利，注意聽取不同意見，自覺服從組織分工安排，不獨斷專行或各自為政。沒有這方面的問題。
6.是否堅持正確選人用人導向，堅持好干部標準，自覺防范和糾正用人上的不正之風和種.種偏向。沒有這方面的問題。
7.是否勇于開展批評和自我批評，自覺接受對權力運行的制約和監督，加強自律、慎獨慎微，按規則正確行使權力。共查擺出問題1個，具體表現是：思想認識有偏差，怕開展批評影響班子團結、和諧。
8.是否保持清正廉潔的政治本色，堅持“三嚴三實”，堅決同消極腐敗作斗爭。共查擺出問題1個，具體表現是：思想不夠解放，改革創新意識不強，有時存在安于現狀、得過且過的思想。
(三)對照《條例》，按照“五個是否”，查擺出問題1個。
1.是否在重大原則問題上同黨中央保持一致，自覺執行黨組織決定。沒有這方面的問題。
2.是否存在濫用職權、謀取私利，違規收受禮品禮金、經商辦企業，違反公務接待管理、會議活動管理、辦公用房管理等有關規定的問題。沒有這方面的問題。
3.是否存在優親厚友，為黑惡勢力充當“保護傘”，弄虛作假、簡單粗暴等損害群眾利益等間題。沒有這方面的問題。
4.是否存在工作不負責任，搞形式主義、官僚主義，干預和插手市場經濟活動、司法活動、執紀執法活動等問題。共查擺出問題2個，具體表現是：一是談心談話制度堅持不夠好，與基層干部群眾交流少，沒有及時傾聽他們的心聲訴求、掌握他們的思想動態。二是調查研究有形式主義的表現，多數情況是走馬觀花式調研，泛泛地提要求，真正帶著問題調研、解決基層實際困難的少。
5.是否存在生活奢靡、貪圖享樂、追求低級趣味，違反社會公德、家庭美德等問題。沒有這方面的問題。
二、剖析問題根源。
以上問題的產生，究其根源，還在于自己黨性不夠堅強，對“以戒為固，以怠為敗”的古訓沒有牢牢記取，放松了對主觀世界的改造。
理想信念方面：對理想信念教育的重視程度不夠。作為一名黨員領導干部，受黨教育培養多年，對于加強理論學習的態度是自覺的，認識是一貫的，但在具體落實過程中往往存在降低標準的問題。尤其對習近平新時代中國特色社會主義思想的學習不夠深入，把自己擺進去主動解決世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關”問題少。
宗旨意識方面：主動服務群眾的意識有所弱化，深入生產一線了解情況、解決問題少，貫徹落實“問政于民、問需于民、問計于民”的群眾觀點還不夠徹底。在改進和創新聯系群眾方法上下的功夫不夠足，利用微信等現代媒介了解群眾呼聲、群眾關切不多，有些工作浮于表面，在落細落實上還有差距。
擔當作為方面：自己臨近退休，工作熱情、進取精神有所減退，“船到碼頭車到站”、安全著陸的思想比較濃厚。
三、今后的努力方向。
努力做到學以致用、學有所獲，不斷提高發現問題、分析問題、解決問題的能力。嚴格按照黨性原則處理黨內關系，嚴格執行民主集中制，嚴格選人用人程序，討論研究工作鼓勵暢所欲言、集思廣益，作出決策后，雷厲風行、一抓到底、不打折扣。
2.強化宗旨意識。樹立正確的權力觀、地位觀和利益觀，堅決維護群眾群眾利益，切實做到情為民所系，權為民所用，利為民所謀。平時多深入聯系的鄉鎮、村戶開展調查研究，堅持經常性的走訪、談心活動，每年下基層不少于xx次，帶著問題搞調研，全面掌握基層動態，多傾聽群眾的工作意見和建議。深入了解和掌握分管單位工作現狀和主要問題，推進建章立制，創新工作方法，推動各項工作取得更好成績。
3.強化責任擔當。在新形勢下，堅持把黨性原則放在首位，自覺堅持民主集中制，勇于開展批評與自我批評，進一步解決好世界觀、人生觀和價值觀的問題，不斷加強黨性修養，強化黨性觀念。落實好黨內政治生活制度，積極參加各項黨內活動，與總支、支部黨員多交流、多溝通思想，不斷提高對黨章、黨規、黨紀的認識，加強對主觀世界的改造。面對新形勢、新問題，進一步強化擔當意識和責任意識，勇于化解矛盾和難題，振奮精神，嚴格要求，始終保持不松勁、不懈怠的精神風貌，堅持發揚求真務實的作風，發揚“釘釘子”精神，進一步加強責任意識，提高業務水平，落實好各項工作任務。
4.強化作風建設。認真學習領會中央、省、市關于改進工作作風、密切聯系群眾有關意見規定的精神實質和重要意義，對照此次民主生活會查找出的問題，本著“有則改之，無則加勉”的原則，進一步加強自身作風建設。牢固樹立全心全意為人民服務的思想，把個人的追求融入到實際工作中，堅持把群眾群眾利益放在首位。正確對待權力、金錢、名利，在生活上艱苦樸素，勤儉節約，不奢侈浪費，不追求享受。
以上發言不妥之處，敬請批評指正。
中央主題教育領導小組印發《關于在主題教育中對照黨章黨規找差距的工作方案》，要求各地區各部門各單位在主題教育中對照黨章黨規，重點對照黨章、《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》《中國共產黨紀律處分條例》，進行自我檢查。可以說，對照黨章黨規找差距，是學習教育、檢視問題的重要內容，是推動黨員領導干部主動檢視自我、自覺修正錯誤的重要措施。根據主題教育安排，對照《黨章》《準則》《條例》，從以下18個方面逐一進行自我檢查。
一、存在的問題。
(一)對照黨章，在“五個是否”方面存在的問題。
1.是否堅持黨的性質宗旨，貫徹黨的基本理論、基本路線、基本方略，堅持四項基本原則，堅持新發展理念，堅持中國特色社會主義事業“五位一體”總體布局和“四個全面”戰略布局。經認真查擺，主要有兩個方面的問題表現：一是對黨的路線、方針、政策學習的深入性、系統性不夠，主動學習、自覺學習少，參加集體學習、專題輔導多，對很多應知應會內容沒有做到熟記于心，存在“聽別人說很清楚，讓自己講又講不明白”的情況。二是理論聯系實際不夠深入，存在學用脫節的現象，用黨的創新理論成果武裝頭腦、指導實踐、推動工作效果不明顯。認真學習領會中央、省、市關于改進工作作風、密切聯系群眾有關意見規定的精神實質和重要意義，對照此次民主生活會查找出的問題，本著“有則改之，無則加勉”的原則，進一步加強自身作風建設。嚴格按照黨性原則處理黨內關系，嚴格執行民主集中制，嚴格選人用人程序，討論研究工作鼓勵暢所欲言、集思廣益，作出決策后，雷厲風行、一抓到底、不打折扣落到實處。
2.是否認真履行黨員八項義務，踐行入黨誓詞，充分發揮黨員先鋒模范作用。經認真查擺，主要有兩個方面的問題表現：一是沒有做到無論時時處處始終以黨員標準嚴格要求自己，對履行黨員義務有時存在認識不足、動力不足的問題。二是有時工作存在懈怠心理、畏難情緒，缺乏苦干實干、奮勇爭先的拼搏精神，黨員先鋒模范作用發揮不好。
3.是否按照黨員干部六項基本條件，真正做到信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔。經認真查擺，主要有兩個方面的問題表現：一是理論學習抓得不緊不實，理想信念“總開關”擰得不夠緊，宗旨意識有所弱化，奮斗精神有所不足。二是大局觀念不夠強，想問題、作決策、抓工作，習慣于考慮自己的“一畝三分地”，沒有很好地從發展大局、從單位全局統籌考慮推進工作。
4.是否嚴格遵守黨的組織制度，嚴守黨的政治紀律和政治規矩，做到令行禁止，保證中央政令暢通。經認真查擺，主要問題表現為：黨風廉政建設“一崗雙責”履行不到位，對分管單位黨風廉政建設沒有做到常抓常管。作為單位的負責人，我能認真對照崗位職責，認真開展自己的本職工作，能虛心聽取各方面的意見，能堅持民主集中制，注重發揮班子的作用。但在具體的工程建設管理工作上，特別是在工程建設合同關系中，不強服務意識，對承包方反映的問題特別是一些實際困難和問題強調按合同辦，有存在拖延的現象，一定程度上打消了承包單位的積極性。在涉及部門交叉管理的問題上，自己一定程度上存在推諉扯皮、工作有不主動作為、慢作為情況，總希望人家把這個問題難題解決好。
5.是否堅持民主集中制原則，發揚黨內民主，保障黨員權利，注意聽取不同意見，自覺服從組織分工安排，不獨斷專行或各自為政方面。一是民主不夠的問題。黨委班子的決策沒有充分地發揚民主，集中形成的決議，軍政主官可以輕易推翻，集體領導分工不分權等。二是集中不夠的問題。有些黨委班子搞“上有政策，下有對策”;班子成員“一人一把號，各吹各的調”;有時還存在優柔寡斷，該集中的不集中，不該集中的不集中，議而不決，決而不行等。
6.是否堅持正確選人用人導向，堅持好干部標準，自覺防范和糾正用人上的不正之風和種.種偏向方面。一是選人用人的視野還不夠寬，干部交流力度還不夠，對農村基層干部隊伍素質亟待進一步提高。二是有時候處于愛才心切，在培養選用干部時，過多的強調能力培養，而沒有重視選用對各方面品性的考量，有時候存在重才輕德的現象。要始終堅持黨章規定的干部條件，堅持德才兼備、以德為先，堅持五湖四海、任人唯賢，堅持信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔的好干部標準，把公道正派作為干部工作核心理念貫穿選人用人全過程，真正使選出來的干部組織放心、群眾滿意。
7.是否勇于開展批評和自我批評，自覺接受對權力運行的制約和監督，加強自律、慎獨慎微，按規則正確行使權力方面。領導班子之間缺少開展批評和自我批評的精神，少數干部隊伍中老好人現象比較突出，不愿意講真話、講實話。接受批評，體現了一種胸襟和氣度，是政治上的成熟。積極倡導純潔的同志關系，相互之間多些關心、多些幫助、多些提醒，促進黨內生活健康正常。
8.是否保持清正廉潔的政治本色，堅持“三嚴三實”，堅決同消極腐敗作斗爭方面。工作中，我能夠堅持黨性原則，秉公辦事。生活中，沒有不良嗜好，不濫交朋友，不與地方無關人員隨意交往。但是廉潔自律意識還不夠嚴格，自認為現在條件好了、收入水平提高了，過緊日子的思想和艱苦奮斗、勤儉節約意識弱化。
(三)對照條例“五個是否”方面。
1.是否在重大原則問題上同黨中央保持一致，自覺執行黨組織決定方面。一是雖然在重大原則問題上沒有公開發表過任何與黨中央不一致的言論，但是對某些不當言論的錯誤原理沒有做過深入分析和思考，對其可能會造成的負面影響了解不夠。二是在落實黨中央和上級決策部署時，對能夠立竿見影的工作比較重視，對需要長期堅持的基礎性工作關注不夠。
2.是否存在濫用職權、謀取私利，違規收受禮品禮金、經商辦企業，違反公務接待管理、會議活動管理、辦公用房管理等有關規定的問題方面。在“三公經費”支出方面，本單位無公車、本人無公款旅游及到外考察學習，公務接待活動逐年大幅度減少。今年僅發生下鄉走訪、去職工家屬吊唁用車七次、公務宴請三次以及一些部門接待工作，金額不到四千元。除通訊費用外無其他職務消費。本人從未進入過私人會所，未接受和持有會員卡。
3.是否存在優親厚友，為黑惡勢力充當“保護傘”，弄虛作假、簡單粗暴等損害群眾利益等問題方面，本人堅持黨性原則，堅定理想信念，篤信馬列主義，崇尚科學文明，堅決反對一切派別組織和小集團活動，堅決反對陽奉陰違的兩面派行為，不存在優親厚友、政商勾結，充當黑惡勢力保護傘等問題。但對黨中央、國務院部署開展的掃黑除惡專項斗爭的重要性和嚴峻性認識不夠，潛意識認為這主要是政法系統的主業主責，因而思想上重視不夠，甚至降低了工作標準，與上級要求存在差距。
4.是否存在工作不負責任，搞形式主義、官僚主義，干預和插手市場經濟活動、司法活動、執紀執法活動等問題方面:本人在工作中認真負責，嚴格按各項制度辦事，有時為了完成工作存在形式主義的情況，工作中不存在官僚主義的作風，沒有參與和插手市場經濟活動、司法活動、執紀執法活動的情況。
5.是否存在生活奢靡、貪圖享樂、追求低級趣味，違反社會公德、家庭美德等問題方面。經對照反思，本人時刻牢記自身共產黨員的身份標簽，以工作和家庭為重，二者兼顧，工作之余，注重家風家教，但也存在著應忙于工作，家風家教有所松懈的傾向。
二、原因分析。
中國共產黨是中國工人階級的先鋒隊，同時是中國人民和中華民族的先鋒隊，是中國特色社會主義事業的領導核心，代表中國先進生產力的發展要求，代表中國先進文化的前進方向，代表中國最廣大人民的根本利益。黨的最高理想和最終目標是實現共產主義。從這個高度來看，我在養老保險局工作多年，認真對照起來，具體原因應該是：
1、求真務實不夠，與時俱進不強。工作中有時侯忽視了事物的主要矛盾的主要方面,對矛盾的特殊性研究不夠，有理論與實踐、制度與實際相脫節的現象。平時也要求自己工作中要注意解放思想、與時俱進，但在處理具體問題有時也存在脫節現象，存在主觀主義因素。致使工作有時侯不夠深入，不夠細致，不夠務實。
2、群眾觀念單薄，宗旨觀念有所淡化。有時侯沒有深入實際認真了解參保職工所想、所需、所盼、所急、所怨的是什么，在感情上對參保職工有所疏遠。對黨的群眾路線認識不到位，還沒有完全在思想上、行動上樹立起全心全意為人民服務的公仆意識。在工作上群眾觀念不強，有時侯看不到群眾的首創精神，指導工作存在主觀意志。
3、對自我要求有所放松，沒有時刻以最高標準嚴格要求自己。隨著改革開放和社會主義市場經濟發展的進一步深入，隨著社會環境的深刻變化，有時侯放松了對自己的要求，對一些社會現象見怪不怪。對一些四風表現，不敢抵制，認為個人無法改變，而只能隨大流。這些都是改造主觀世界不夠自覺主動，缺乏艱苦奮斗的精神的具體表現。
4、對艱苦奮斗認識存在誤區，存在以事務工作代替政治和黨性鍛煉。對艱苦奮斗精神存在認識誤區，認為社會發展了，物質豐富了，艱苦奮斗沒有必要了，甚至有時候認為艱苦奮斗過時了。隨著實際生活和工作條件的改善，滋長了安于現狀、不圖進取的情緒。存在以事務工作代替政治和黨性鍛煉，對自己的要求放松了，這些現象都是黨性不強的具體表現。
三、整改措施和努力方向。
對照黨章黨規找差距，是主題教育學習教育和檢視問題的重要內容，是推動黨員領導干部主動檢視自我、自覺修正錯誤的重要措施。根據上級安排部署，我認真學習了《習近平新時代中國特色社會主義思想學習綱要》和關于“不忘初心、牢記使命”的重要論述，黨的意識、黨員意識、紀律意識進一步增強，政治境界、思想境界、道德境界進一步提升。主要有五個方面的初步認識和體會，概括來講可以歸納為“五個必須”：
一是必須堅定立場不動搖。堅定的政治立場是踐行“不忘初心、牢記使命”的根本保障。必須堅定不移地貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，牢固樹立“四個意識”，增強“四個自信”，始終把堅決維護習近平總書記的核心地位作為第一位的政治要求，把堅決維護黨中央權威和集中統一領導作為第一位的政治責任，把堅決嚴守政治紀律和政治規矩作為第一位的政治自覺。更加自覺地向黨的理論和路線方針政策看齊，向黨中央的決策部署看齊，做到黨中央提倡的堅決響應、黨中央決定的堅決執行、黨中央禁止的堅決不做，任何時候任何情況下，都必須以堅定的政治立場確保初心不變、使命永記。
二是必須牢記宗旨不改變。共產黨人的初心是全心全意為勞苦大眾謀利益的赤子之心。習近平總書記指出，一切向前走，都不能忘記走過的路;走得再遠、走到再輝煌的未來，也不能忘記走過的過去，不能忘記為什么出發。作為共產黨人，更要堅守為民初心、牢記歷史使命，自覺拋棄前進中的一切私心雜念和干擾阻撓，時時刻刻、事事處處把人民對美好生活的向往作為我們的奮斗目標，把實現中華民族偉大復興作為我們的永恒追求，堅持黨的群眾路線，樹牢宗旨意識，堅持從群眾中來、到群眾中去，認真做好新形勢下的群眾工作。
三是必須保持作風不褪色。作風問題關系人心向背，關乎事業發展，也是踐行“不忘初心，牢記使命”的內在要求。以習近平同志為核心的黨中央，深刻洞察黨內存在的問題，以貫徹執行中央八項規定精神為切入口和動員令，部署開展黨的群眾路線教育實踐活動、“三嚴三實”專題教育、“兩學一做”學習教育、“不忘初心、牢記使命”主題教育，堅定不移推進全面從嚴治黨，開啟了一場正風肅紀、激濁揚清、刷新吏治的作風之變，取得了重大歷史性成就，黨風政風煥然一新，黨心民心為之一振，為黨和國家各項事業開創新局面提供了堅強的政治和作風保證。我們要始終保持作風建設的自覺性、主動性，始終與人民同呼吸、共命運、心連心，密切黨群干群關系，保持血肉聯系，為實現“初心”凝聚最廣泛、最強大的力量。
四是必須務實進取不懈怠。習近平總書記在黨的十九大報告中強調，中華民族偉大復興，絕不是輕輕松松、敲鑼打鼓就能實現的。全黨必須準備付出更為艱巨、更為艱苦的努力。今天，我們比歷史上任何時期都更接近、更有信心和能力實現中華民族偉大復興的目標。但要實現中華民族從站起來、富起來到強起來的偉大飛躍，還有很長的路要走，還有很艱辛的征途要跨越。我們每一名共產黨員只有時刻以永不懈怠的精神狀態和一往無前的奮斗姿態做好工作，以“時不我待，只爭朝夕”的緊迫感和責任感，一屆接著一屆干，一張藍圖繪到底，才能最終聚沙成塔、集腋成裘，實現建設社會主義現代化強國的偉大夢想。
五是必須擔當使命不松懈。習近平總書記在縣委書記研修班時指出，縣一級處在承上啟下的關鍵環節，是發展經濟、保障民生、維護穩定、促進國家長治久安的重要基礎，進一步明確了縣一級黨組織的職責使命。在決勝全面建成小康社會、奪取新時代中國特色社會主義偉大勝利的新征程中，縣一級黨委肩上責任更加重大、使命更加光榮、任務更加繁重。作為帶領一個地方發展的縣委書記，務必以“不忘初心、牢記使命”專題教育為載體，牢記職責使命，奮力擔當作為，始終堅持做到心中有黨、心中有民、心中有責、心中有戒，始終做政治的明白人、發展的開路人、群眾的貼心人、班子的帶頭人，團結帶領干部群眾艱苦創業、奮發有為，匯聚起決勝全面建成小康社會的磅礴之力。
不忘初心擔使命，重整行裝再出發。下一步，我將按照主題教育部署要求，對標對表、深刻剖析，以正視問題的自覺和刀刃向內的勇氣，認真對照黨章、準則、條例，把自己擺進去、把職責擺進去、把工作擺進去。帶頭學、帶頭查、帶頭改，以整改工作的具體成效全力推動主題教育各項工作落地落實、見真見效。
對照黨章準則條例自我剖析大全（14篇）篇九
根據縣委的統一布署，在全縣開展了保持共產黨員先進性教育活動，在教育活動學習動員階段，我認真學習保持共產黨員先進性教育讀本，學習了有關方針政策，以及有關領導的講話，思想認識有了很大有提高，深深認識到開展先進性教育活動的必要性和重要性，增強了努力搞好機關工作的責任感和使命感。認真反思了自己在思想、作風、工作、紀律等方面的情況，感到存在許多不足，現就自己存在的一些問題查擺如下：
一、思想方面。
問題1、思想理論學習不夠深，有時只顧忙于一些具體的工作，自覺主動在擠時間學習不夠，閑時學一陣子，忙時學的少，有時看報紙也是看看大標題，結果對理論上的一些問題，尤其是一些新問題理解還不深，使理論水平不能盡快得到提高。
原因：一是思想上對理論重要性的認識，沒有上升到應有的高度，二是時間觀念不強，沒有把點點滴滴的零星時間利用起來。
整改措施：
1、提高對政治理論重要性的認識，充分認識只有理論上的堅定與清醒，才能有政治上的堅定與清醒，作為黨員干部必須有高的理論水平，必須進一步加強對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想的學習，并指導自己的思想和工作實際。
2、認真執行黨員干部的學習制度，積極參加黨員的學習，參加單位的集體學習。
問題2、政治理論方面的內容看得多，縣場經濟理論，法律知識，電腦知識，科學文化知識等鉆研得少，結果使得知識面不夠廣。
原因：一是在思想對領導干部應具備全面的素質，掌握更多的知識的重要性認識不足，認為自己是從事黨務、行政工作的，只要政治理論功底厚實就行，其他方面的知識多少知道點就可以過得去，二是工作比較忙，有時間難以抽出時間去學習其它方面的知識。
整改措施：
1、加強學習，提高對掌握科學文化等方面知識重要性的認識，同時教育本單位同志要做到一專多能，多學習其他學科的知識。
2、適當增加集體學習科學文化等內容的時間，要發揚擠和鉆的精神，充分利用點滴時間學習這方面的知識。
二、作風方面。
問題1、謙虛謹慎的思想作風堅持的不夠一貫。比如在廉潔自律方面，有自滿情緒。認識不到位，總認為我們做的不錯，而且多次受到上級領導及有關部門的表揚，什么超標準和違約的事我們從未敢，也沒有條件去做，這樣就不自覺地產生了自滿情緒，以致在廉潔自律方面沒有提出更高的要求。
原因：一是對中紀委等有關廉潔自律規定學習不夠，對《黨章》、《準則》對黨員干部的基本要求學習不夠，掌握不牢。二是求真務實的作風不夠扎實，滿足現狀的思想不同程度的存在。
整改措施：
1、進一步加強《黨章》、《準則》和廉潔自律有關規定的學習，提高對黨風廉政建設重要性的認識。
守紀律、講規矩、作表率自我剖析材料守紀律、講規矩、作表率自我剖析材料2、克服滿足現狀，不思更大進取的思想情緒，形成良好精神狀態和謙虛謹慎，戒驕戒躁的工作作風。
問題2、開展批評與自我批評做得還不夠。一是自我批評不夠經常，在會上作自我批評多，在其他情況下作自我批評少;二是對同志的批評，也是會上批評得多，平時及時批評少;三是批評別人打不開情面，不夠大膽，怕傷害同志間感情。不利于工作的順利開展。
原因：一是思想認識不到位，認為目前整個大氣候也就如此，認真開展批評與自我批評也不一定就解決問題，二是認識比較片面、模糊，怕開展批評影響團結，影響同志們的積極性。
整改措施：
1、提高對批評與自我批評重要性的認識，這是我們黨的三大優良作風之一，任何時候都不能丟。
2、正確運用批評與自我批評這個武器，從團結愿望出發，積極開展批評與自我批評，既要堅持原則，敢于同不良現象作斗爭，又要注意對同志的批評方式，要有與人為善的態度，堅持“懲前毖后、治病救人”的方針，通過批評，達到新的團結和統一。
問題3、工作方法有時不夠恰當，不夠策略，特別是對領導班子成員和科室負責同志的批評，有時不夠講究方法，結果使同志們有時候出現比較勉強的現象，這樣影響了同志們積極性的充分發揮。同時也影響到個別同志工作方法的改進。
原因：一是對領導方法，領導藝術的重要性認識不夠，總認為自己的指導思想是好的，方法問題欠缺一些，同志們都會相互諒解的。二是對領導科學知識學習不夠。
整改措施：
1、進一步加強對毛澤東同志《黨委會的工作方法》和有關經濟科學知識的學習，提高思想認識，提高領導水平，提高領導藝術。
2、加強自己和全體同志們的法制學習和法制教育，不斷強化依法行政，依法辦事意識，進一步克服工作方法不夠科學、個別同志還習慣于用行政手段開展工作的現象，努力使領導方法更加科學化、規范化、系統化。
三、工作方面。
問題2、抓行政后勤工作改革的力度不大，在水電、車輛、服務、安全等方面管理不得力，致使一些工作出現一些漏洞和失誤。在有關考核和分配方面，還未制定出更加公平，有效的制度和措施。
原因：對行政后勤工作，認為有專門負責這方面工作的同志具體抓就行了，結果對這方面的事情，過問不及時，指導不具體，督促不得力。
整改措施：
1、進一步加強學習、提高思想認識，增強事業心和責任感，牢固樹立全心全意為人民服務的思想。
2、進一步建立、健全有關規章制度，切實加強管理，并不斷提高有關人員的思想政治和業務素質，使行政后勤工作能為全體同志提供更好的服務。
問題3、創建精神文明單位的步子邁得不大。雖然我們已是縣級文明單位，但還有不少需要解決的問題，一些軟、硬件建設還有待加強，如辦公自動化、衛生制度，衛生設施，衛生習慣等還存在一些問題，這些影響著我們向省級文明單位的邁進，也不利天整個精神文明建設的向前推進。
原因;一是對精神文明建設，有時緊有時松的現象，二是受經費的限制不能及時搞好等。三是主觀努力不夠，有完全可以不花錢或少花錢就可以辦到的，沒有很好的去辦。
整改措施：
1、進一步加強對鄧小平關于精神文明建設的論述的學習，進一步提高對精神文明重要性的認識。
2、充分發揮大家的積極性，創造性，把那些不花錢或花小錢就能辦到的事情盡快解決好。
3、向先進文明單位學習，對照先進，找出差距，自加壓力，勤奮工作，使本單位的精神文明建設能夠再上新臺階。
4、適當加大對精神文明建設的投入。在實際工作中，要從辦公經費中揭擠出一些資金用于“辦公自動化、綠化、“美化”工作。
四、紀律方面。
問題1、對組織紀律方面的教育不夠經常，使得個別同志在有些時候組織紀律觀念淡薄，遵守紀律不夠自覺，有遲到、早退或超假的現象，任其發展，就會影響團結，不利于工作任務的順利完成。
原因：一是思想認識不夠高，有關紀律的條文、規定學習不夠;二是對紀律、制定的擬定比較多，但能否認真執行檢查得少，而且對個別不遵守紀律的現象沒有給予及時批評，使個別同志覺得遵守不遵守紀律一個樣，于是不同程度地在個別同志身上出現了遲到、早退等違紀現象。
守紀律、講規矩、作表率自我剖析材料群眾路線教育實踐活動個人對照檢查材料_黨的群眾路線學習心得整改措施：
1、加強《黨章》、《準則》以及有關紀律的學習，把紀律上升到是關系黨的團結，完成黨的任務的保證來認識，使同志們能自覺地用紀律約束、規范自己的行為。
2、認真檢查和督促對有關制度、有關紀律的落實情況。對好的及時性表揚，對不好的也要及時批評。
問題2、抓廉潔自律教育不夠經常，如對于來客招待有時執行得還不夠認真，招待標準低，還感到寒酸。
原因：一是對有關廉潔自律規定學習不夠，總認為象我們這些單位在吃喝上都是微不足道的，和社會面上存在的問題相比，值不得一提。二是有愛面子思想，認為上面來人了，不招待一下面子就過不去。
整改措施：
1、進一步加強對有關廉潔自律規定，關于《領導干部一定要講政治》等內容的學習，充分認識黨風廉政建設的重要性，真正把黨風廉政建設提到關系黨和國家死生存亡的高度來認識。
2、進一步制定和完善有關廉潔自律和來客招待等有關規定。用制度來約束人、規范人的行為，真正起到約束在前，防范于未然的作用。
3、自己帶頭做廉潔自律的表率，自覺用黨員標準嚴格要求自己，杜絕公款吃喝、鋪張浪費現象，對于來客招待標準，要嚴格按照規定，不能隨意突破。
總之，要以這次教育活動為契機，使自己糾正一些缺點錯誤，解除一些思想負擔，改進一些工作方法，理清一下工作思路，振奮精神，開拓前進，和全體同志齊心協力，努力奮斗，爭取早日跨入先進單位行列。
對照黨章準則條例自我剖析大全（14篇）篇十
按照市紀委、市委組織部的通知要求和縣委的安排，我就自己一年以來的思想、工作、生活作風進行認真對照檢查，歡迎各位領導提出意見，批評幫助。
一、對照檢查。
對照《廉政準則》8個方面52個“不準”，我從沒有利用職務上的影響在分管的部門和單位報銷過票據，也沒有占用過單位和個人的財物;沒有用公款出國境旅游、沒有用公款報銷或支付應由個人負擔的費用;沒有插手干預工程建設項目、也沒有購買經濟適用房、廉租房等保障性住房;沒有以個人和借用他人的名義經商辦企業進行盈利活動、也沒有利用職務和職權上的影響為親屬及身邊工作人員謀取過利益;沒有違反規定干預和插手選拔任用干部，按時報告個人有關事項的制度。但通過認真對照反思，自己在思想、工作、生活作風方面還存在一定的不足：
一是思想不積極要求進步。雖然自己盡力做好各項工作，但是創新性工作開展的比較少，在一定程度上束縛了思想。同時思想顧慮比較多，積極進取心不夠強，工作缺乏創造性，一定程度上影響了自身主觀能動性的發揮。在工作中重實際效果，輕理論創新。理論與實際聯系不夠緊密，很少把政治理論學習同自己的工作緊密地結合起來，用理論去指導解決工作中出現的新情況、新問題。
二是工作方式方法比較直接。在具體工作落實過程中，我個人性子比較急，容易產生急躁情緒，尤其是工作任務繁重時，擔心任務完成不好，對干部批評和嚴厲批評比較多。盡管在方式方法上盡力考究，但有時還是過于簡單、直接。雖然是對事不對人，但在干部的印象中過于嚴厲。
三是政策和制度的執行力度還不很到位。對國家出臺的新政策和新制度，往往在理解上存在偏差，在執行中不夠到位。在對違紀干部的處理上，存有加強教育和挽救的心理，認為一個干部的培養很不容易，處理時，往往是就事論事、就問題抓問題，在教育和懲治上，沒有做到“兩手抓、兩手硬”，在處理時失之于寬，失之于軟。
四是在公務接待上厲行節約不夠。雖然能認真貫徹執行《廉政準則》，但在工作和生活中的一些細節上還存在需要改進的地方。在公務接待中，通常能嚴格按照規定接待，但是在上級領導來檢查指導工作時，有時礙于情面，也有高于接待標準的現象。
二、整改措施。
針對存在的問題，我將在今后的學習、工作、生活中認真加以整改，具體做好以下四點：
一是轉變思想觀念，提高創新能力。從解決思想和工作中存在的實際問題出發，堅持用科學發展觀武裝自己頭腦，把理論與實際緊密聯系起來，不斷提高自己的政治理論素養和工作實踐能力。多深入基層調查研究，切實提高理論創新能力。同時，在工作中，要充分發揮自己的主觀能動性，努力提高自身的思想認識，不斷總結工作中的新經驗、新做法。
二是注重方式方法，強化工作措施。工作中，要認真研究工作方式方法，堅持實事求是，嚴于律己、寬于待人。要善于傾聽廣大黨員干部和群眾的意見或建議，牢固樹立群眾觀念。堅持批評與自我批評，講究工作方式方法。積極研究探索行之有效的教育、制度和監督措施，加大工作力度，提高工作效果。
三是嚴格工作紀律，加強作風建設。牢固樹立法律意識，紀律意識。切實做到有法必依，執紀必嚴，違法違紀必究。正確運用政策，綜合考慮調查對象違紀情況、態度、后果等情況，區別對待，達到懲處極少數，教育大多數的目的。避免在處理違紀干部時出現失之于寬，失之于軟的現象發生。不斷提高標本兼治的效果，進一步嚴肅黨紀政紀的震懾力度。要進一步加強作風建設，把群眾滿意不滿意，高興不高興，答應不答應，擁護不擁護作為自己工作的出發點和落腳點，切實維護群眾利益。
四是堅持廉潔自律，筑牢思想防線。要認真學習貫徹落實《廉政準則》和相關黨紀法規，勤政廉政，慎用權、用好權。管好自己的親屬和身邊的工作人員，不搞特殊化。以身作則，秉公執紀，不辦人情案，不搞權錢交易。堅持厲行節約，嚴格按照公務接待標準接待。堅持廉潔自律，嚴格要求自己，以實際行動維護黨紀政紀的權威性和嚴肅性。
作為熱點崗位的部門分管領導，對照《廉政準則》要求，在平時工作中，我能時刻提醒自己，踏實做好工作，不忘自己是一名黨員和人民的公仆，主要注重以下幾個方面：
一、不為名利，腳踏實地做好熱點崗位的各項工作。
作為一名基層的專業技術人員，我受到黨和國家的多年培養，雖然現在分管全縣的規劃和大城區的基礎設施建設工作，整天和開發商以及包區頭打交道，我能以良好的狀態、飽滿的工作熱情投身于火熱的工作之中。以干好事業作為人生追求，放棄在國外的優厚生活;以為民多做實事為宗旨，不謀取個人任何利益;以“寧可天下人負我，我不負天下人”為。
座右銘。
不怕得罪人。不畏謠言攻擊珍惜現有的崗位不辜負組織上給我提供了這樣好的工作平臺讓我有了這么好的發揮自身才能的機會。
二、發揮優勢，創造性地開展熱點崗位的各項工作。
我涉及的工作面廣量大，任務繁重，縣城總體規劃正在重新修編，城市正處于日新月異的飛猛發展階段，我有多年的工程設計和管理經驗，在開發區也分管過征地拆遷等工作，有做好群眾工作的基礎，在過去的幾年里，我分管的經濟開發區的園區規劃和城市建設工作也取得了很大的進步。目前，全縣大城區建設框架已經拉開，沿海港口建設如火如荼，我每天的工作千頭萬緒，而下屬專業人員配備嚴重不足，還要處理大量的群眾建房拆房矛盾，我能做到學會彈鋼琴，發揮自身專業優勢，粗細結合，以解決棘手矛盾和難題為目標，以辛勞的工作來鍛煉自己，以奮斗為樂，以吃苦為榮，創造性地開展大城區的規劃和建設工作，不為名利問題而再去浪費自己有限的精力。
三、專心致志，一切圍繞熱點崗位的各項工作。
我與別人打交道，相互間都能保持應有的距離，從不與自身工作相關的人員有經濟往來，虛心與客商打交通，熱情接待每個來訪的群眾，認真負責辦好每件事，白天忙，就利用晚上干，基本沒有假日，夜深人靜時也常常思考工作，以合格黨員標準對照要求自己，時刻警醒自己，鞭策自己，團結同志，專心工作。
四、廉潔自律，清清白白地做好熱點崗位的各項工作。
我為這塊神奇土地上休養生息的萬千民眾而活，我的工作就是建設今天，構想明天，我每天都要和善良與罪惡打交道，接受良心和誘惑的煎熬。我每時每刻都在提醒自己，我要為已經出生和尚未出生的孩子們負責，我今天活著就是為了他們明天能有一個美好的家園，決不能為眼前而透支未來的和諧，也是為了自己在百年之后能有一片清寧的歇息之地。
根據縣委的統一布署，在全縣開展了保持共產黨員。
先進性教育。
活動，在教育活動學習動員階段，我認真學習保持共產黨員先進性教育讀本，學習了有關方針政策，以及有關領導的講話，思想認識有了很大有提高，深深認識到開展先進性教育活動的必要性和重要性，增強了努力搞好機關工作的責任感和使命感。認真反思了自己在思想、作風、工作、紀律等方面的情況，感到存在許多不足，現就自己存在的一些問題查擺如下：
一、思想方面。
問題1、思想理論學習不夠深，有時只顧忙于一些具體的工作，自覺主動在擠時間學習不夠，閑時學一陣子，忙時學的少，有時看報紙也是看看大標題，結果對理論上的一些問題，尤其是一些新問題理解還不深，使理論水平不能盡快得到提高。
原因：一是思想上對理論重要性的認識，沒有上升到應有的高度，二是時間觀念不強，沒有把點點滴滴的零星時間利用起來。
整改措施：
1、提高對政治理論重要性的認識，充分認識只有理論上的堅定與清醒，才能有政治上的堅定與清醒，作為黨員干部必須有高的理論水平，必須進一步加強對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想的學習，并指導自己的思想和工作實際。
2、認真執行黨員干部的學習制度，積極參加黨員的學習，參加單位的集體學習。
問題2、政治理論方面的內容看得多，縣場經濟理論，法律知識，電腦知識，科學文化知識等鉆研得少，結果使得知識面不夠廣。
原因：一是在思想對領導干部應具備全面的素質，掌握更多的知識的重要性認識不足，認為自己是從事黨務、行政工作的，只要政治理論功底厚實就行，其他方面的知識多少知道點就可以過得去，二是工作比較忙，有時間難以抽出時間去學習其它方面的知識。
整改措施：
1、加強學習，提高對掌握科學文化等方面知識重要性的認識，同時教育本單位同志要做到一專多能，多學習其他學科的知識。
2、適當增加集體學習科學文化等內容的時間，要發揚擠和鉆的精神，充分利用點滴時間學習這方面的知識。
二、作風方面。
問題1、謙虛謹慎的思想作風堅持的不夠一貫。比如在廉潔自律方面，有自滿情緒。認識不到位，總認為我們做的不錯，而且多次受到上級領導及有關部門的表揚，什么超標準和違約的事我們從未敢，也沒有條件去做，這樣就不自覺地產生了自滿情緒，以致在廉潔自律方面沒有提出更高的要求。
原因：一是對中紀委等有關廉潔自律規定學習不夠，對《黨章》、《準則》對黨員干部的基本要求學習不夠，掌握不牢。二是求真務實的作風不夠扎實，滿足現狀的思想不同程度的存在。
整改措施：
1、進一步加強《黨章》、《準則》和廉潔自律有關規定的學習，提高對黨風廉政建設重要性的認識。
守紀律、講規矩、作表率自我剖析材料守紀律、講規矩、作表率自我剖析材料2、克服滿足現狀，不思更大進取的思想情緒，形成良好精神狀態和謙虛謹慎，戒驕戒躁的工作作風。
問題2、開展批評與自我批評做得還不夠。一是自我批評不夠經常，在會上作自我批評多，在其他情況下作自我批評少;二是對同志的批評，也是會上批評得多，平時及時批評少;三是批評別人打不開情面，不夠大膽，怕傷害同志間感情。不利于工作的順利開展。
原因：一是思想認識不到位，認為目前整個大氣候也就如此，認真開展批評與自我批評也不一定就解決問題，二是認識比較片面、模糊，怕開展批評影響團結，影響同志們的積極性。
整改措施：
1、提高對批評與自我批評重要性的認識，這是我們黨的三大優良作風之一，任何時候都不能丟。
2、正確運用批評與自我批評這個武器，從團結愿望出發，積極開展批評與自我批評，既要堅持原則，敢于同不良現象作斗爭，又要注意對同志的批評方式，要有與人為善的態度，堅持“懲前毖后、治病救人”的方針，通過批評，達到新的團結和統一。
問題3、工作方法有時不夠恰當，不夠策略，特別是對領導班子成員和科室負責同志的批評，有時不夠講究方法，結果使同志們有時候出現比較勉強的現象，這樣影響了同志們積極性的充分發揮。同時也影響到個別同志工作方法的改進。
原因：一是對領導方法，領導藝術的重要性認識不夠，總認為自己的指導思想是好的，方法問題欠缺一些，同志們都會相互諒解的。二是對領導科學知識學習不夠。
整改措施：
1、進一步加強對毛澤東同志《黨委會的工作方法》和有關經濟科學知識的學習，提高思想認識，提高領導水平，提高領導藝術。
2、加強自己和全體同志們的法制學習和法制教育，不斷強化依法行政，依法辦事意識，進一步克服工作方法不夠科學、個別同志還習慣于用行政手段開展工作的現象，努力使領導方法更加科學化、規范化、系統化。
三、工作方面。
問題2、抓行政后勤工作改革的力度不大，在水電、車輛、服務、安全等方面管理不得力，致使一些工作出現一些漏洞和失誤。在有關考核和分配方面，還未制定出更加公平，有效的制度和措施。
原因：對行政后勤工作，認為有專門負責這方面工作的同志具體抓就行了，結果對這方面的事情，過問不及時，指導不具體，督促不得力。
整改措施：
1、進一步加強學習、提高思想認識，增強事業心和責任感，牢固樹立全心全意為人民服務的思想。
2、進一步建立、健全有關。
規章制度。
切實加強管理并不斷提高有關人員的思想政治和業務素質使行政后勤工作能為全體同志提供更好的服務。
問題3、創建精神文明單位的步子邁得不大。雖然我們已是縣級文明單位，但還有不少需要解決的問題，一些軟、硬件建設還有待加強，如辦公自動化、衛生制度，衛生設施，衛生習慣等還存在一些問題，這些影響著我們向省級文明單位的邁進，也不利天整個精神文明建設的向前推進。
原因;一是對精神文明建設，有時緊有時松的現象，二是受經費的限制不能及時搞好等。三是主觀努力不夠，有完全可以不花錢或少花錢就可以辦到的，沒有很好的去辦。
整改措施：
1、進一步加強對鄧小平關于精神文明建設的論述的學習，進一步提高對精神文明重要性的認識。
2、充分發揮大家的積極性，創造性，把那些不花錢或花小錢就能辦到的事情盡快解決好。
3、向先進文明單位學習，對照先進，找出差距，自加壓力，勤奮工作，使本單位的精神文明建設能夠再上新臺階。
4、適當加大對精神文明建設的投入。在實際工作中，要從辦公經費中揭擠出一些資金用于“辦公自動化、綠化、“美化”工作。
四、紀律方面。
問題1、對組織紀律方面的教育不夠經常，使得個別同志在有些時候組織紀律觀念淡薄，遵守紀律不夠自覺，有遲到、早退或超假的現象，任其發展，就會影響團結，不利于工作任務的順利完成。
原因：一是思想認識不夠高，有關紀律的條文、規定學習不夠;二是對紀律、制定的擬定比較多，但能否認真執行檢查得少，而且對個別不遵守紀律的現象沒有給予及時批評，使個別同志覺得遵守不遵守紀律一個樣，于是不同程度地在個別同志身上出現了遲到、早退等違紀現象。
守紀律、講規矩、作表率自我剖析材料群眾路線教育實踐活動個人對照檢查材料_黨的群眾路線學習心得整改措施：
1、加強《黨章》、《準則》以及有關紀律的學習，把紀律上升到是關系黨的團結，完成黨的任務的保證來認識，使同志們能自覺地用紀律約束、規范自己的行為。
2、認真檢查和督促對有關制度、有關紀律的落實情況。對好的及時性表揚，對不好的也要及時批評。
問題2、抓廉潔自律教育不夠經常，如對于來客招待有時執行得還不夠認真，招待標準低，還感到寒酸。
原因：一是對有關廉潔自律規定學習不夠，總認為象我們這些單位在吃喝上都是微不足道的，和社會面上存在的問題相比，值不得一提。二是有愛面子思想，認為上面來人了，不招待一下面子就過不去。
整改措施：
1、進一步加強對有關廉潔自律規定，關于《領導干部一定要講政治》等內容的學習，充分認識黨風廉政建設的重要性，真正把黨風廉政建設提到關系黨和國家死生存亡的高度來認識。
2、進一步制定和完善有關廉潔自律和來客招待等有關規定。用制度來約束人、規范人的行為，真正起到約束在前，防范于未然的作用。
3、自己帶頭做廉潔自律的表率，自覺用黨員標準嚴格要求自己，杜絕公款吃喝、鋪張浪費現象，對于來客招待標準，要嚴格按照規定，不能隨意突破。
總之，要以這次教育活動為契機，使自己糾正一些缺點錯誤，解除一些思想負擔，改進一些工作方法，理清一下工作思路，振奮精神，開拓前進，和全體同志齊心協力，努力奮斗，爭取早日跨入先進單位行列。
對照黨章準則條例自我剖析大全（14篇）篇十一
5、是否堅持黨的群眾路線，樹牢宗旨意識，堅持從群眾中來、到群眾中去，善于做好新形勢下的群眾工作。
能堅持黨的群眾路線，牢固樹立宗旨意識，在自己的工作中堅持從群眾來，到群眾中去，努力把xxx的生產經營目標、安全生產責任目標、廉政防控措施等正確主張變為xxx員工的自覺行動，堅持權為民所用、情為民所系、利為民所謀;堅持“一切以人民為中心”的思想。但在實際的工作中往往與思想有偏差，客主觀等多種因素的影響，使自己下基層調查研究少，了解基層員工的困難少，解決的實際問題少;xxx承擔的ppp項目推進慢，連續兩年的投資任務未完成。
二、對照《準則》檢視八個方面的問題。
1、是否堅定理想信念，堅定馬克思主義信仰和社會主義信念，以實際行動讓黨員和群眾感受到理想信念的強大力量。
堅定共產主義、馬克思主義信仰和中國特色社會主義信念，理想信念堅定，并在實際行動中讓黨員和群眾感受到理想信念的強大力量。但在今后需進一步加強黨的理論知識、基本知識、習近平新時代中國特色社會主義思想的學習，深刻了解中國近代以來170多年的斗爭史、中國共產黨98年奮斗史、新中國70年發展史。更好理解回答“中國共產黨的領導和中國特色社會主義道路是歷史的選擇人民的選擇”，更好的堅定自己的理想信念，進一步堅定“四個自信”，在思想上、行動上同以為核心的黨中央保持高度一致。
2、是否堅定不移貫徹黨的基本路線，在大是大非面前站穩政治立場，在錯誤言行面前敢于抵制、斗爭。
自己能堅定不移貫徹黨的基本路線，在大是大非面前站穩政治立場，嚴守政治紀律和政治規矩。但在抵制錯誤言行方面還是做得不夠好，一是缺乏足夠的政治思想理論水平進行勸解、進行斗爭;二是怕得罪人。
3、是否堅決維護以習近平同志為核心的黨中央和集中統一領導，增強“四個意識”，對黨忠誠老實、光明磊落，嚴格執行重大問題請示報告制度。
堅決做到“兩個維護”、增強“四個意識”、堅定“四個自信”，對黨忠誠老實、光明磊落，絕不做兩面人。但主動與“兩面人”、“兩面派”斗爭意識還是不強，主要是自己黨性修養不夠強，對“兩面人”、“兩面派”的危害性認識不到位。重大問題能嚴格按《中國共產黨重大事項請示報告制度》的要求請示報告。
4、是否嚴格落實中央八項規定精神，堅決反對“四風”。
嚴格落實中央八項規定精神，堅決反對“四風”，力戒形式主義、官僚主義，但在實際的工作中，還是缺乏創新工作的具體辦法和思路，靠經驗、靠傳統辦事，大膽試、大膽闖的勁頭不足;在官僚主義方面，還是存在性子急、脾氣暴，不愿多聽基層、群眾的想法和意見，在“怕、慢、假、庸、散”中的“怕”和“慢”’中或多或少還是存在一些問題，xxx承擔ppp項目進度推進慢、融資難以及xxx快速發展同各種人才數量、能力不足的矛盾沒有得到有效的解決。
5、是否堅持民主集中制原則，發揚黨內民主，保障黨員權利，注意聽取不同意見，自覺服從組織分工安排，不獨斷專行或各自為政。
堅持民主集中制，發揚黨內民主，保障黨員權利，注意聽取不同意見;自覺服從組織分工和安排，在xxx經營事項的決策過程中從不獨斷專行、各自為政。
6、是否堅持正確選人用人導向，堅持好干部標準，自覺防范和糾正用人上的不正之風和種.種偏向。
作為xxx的總經理能堅持正確的選人用人導向，堅持好干部標準，在堅持政治思想品德第一的前提下，強調選人用人自身的業務知識能力與崗位匹配，自覺防范和糾正用人上的不正之風和種.種偏向。
7、是否堅持勇于開展批評與自我批評，自覺接受對權利運行的制約和監督，加強自律、慎獨慎微，按規則正確行使權力。
勇于開展批評與自我批評，也充分認識到扯扯袖子，紅紅臉對自己的成長、自己的工作有好處，樂于接受別人的意見和批評。但有時，心理上還是非常勉強的，主要還是思想認識、虛榮心作祟。能自覺接受對權力運行的監督和制約，加強自律，慎獨慎微。在決策公司的具體事務中，嚴格按《權責清單》、《工作規則》、《“三重一大”事項集體決策辦法》、《議事規則》等各項決策制度要求進行，秉公用權。
8、是否保持清正廉潔的政治本色，堅持“三嚴三實”，堅決同消極腐敗作斗爭。
保持清正廉潔的政治本色，堅持“嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己;謀事要實、創業要實、做人要實”的精神，堅決糾正各種不正之風，以零容忍的態度同消極腐敗現象作斗爭，不斷增強自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的能力。
三、對照《條例》檢視五個方面的問題。
1、是否在重大原則問題上同黨中央保持一致，自覺執行黨組織決定。
貫徹黨的基本理論、基本路線、基本方針，堅決做到“兩個維護”，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，重大原則問題在思想上和行動上同以為核心的黨中央保持高度一致，自覺執行黨組織的決定。
2、是否存在濫用職權、謀取私利，違規收受禮品禮金、經商辦企業，違反公務接待管理、會議活動管理、辦公用房管理等有關規定的問題。
在xxx投資決策、合作隊伍選擇、選人用人等各項事務決策中能秉公用權，未濫用職權，未謀取私利;未違規接受影響各項事務公平公正決策的禮品禮金;本人、家屬及子女未經商辦企業;未違反公務接待管理、公車使用管理、會議活動管理、辦公用房管理等有關規定。
3、是否存在優親厚友，為黑惡勢力充當“保護傘”，弄虛作假、簡單粗暴等損害群眾利益等問題。
在思想和行動上反對任人唯親、搞團團伙伙。本人親屬未在xxxxxx及其各子公司工作，自己在平時的生活中從未同具有“黑惡勢力”傾向的人和組織打過交道，從未為黑惡勢力充當“保護傘”;從未用弄虛作假、簡單粗暴等方式方法損害群眾及xxx員工的利益。
4、是否存在工作不負責任，搞形式主義、官僚主義，干預和插手經濟活動、司法活動、執紀執法活動等問題。
20xx年x月任xxx黨委副書記、總經理以來，能積極開動腦筋，發揮主觀能動性，具有強烈的契約精神和危機使命感，在思想上和行動上努力做到“在其位、謀其政、負其責”，工作積極負責擔當，從不推諉扯皮。從未因個人私利干預和插手xxx及其子公司的經濟活動，從未干預和插手司法活動、執紀執法活動。能帶頭轉變工作作風，力戒形式主義和官僚主義，真抓實干，務求實效，絕不允許以會議落實會議，以文件落實文件。但在實際的工作中還是有差距的，一是靠經驗、靠傳統辦事，缺乏創新意識;二是在解決實際問題時，直來直去，性子急，對員工和公司職能部門批評得多表揚的少;三是“以會議落實會議，以文件落實文件”的現象沒有根治。
5、是否存在生活奢靡、貪圖享樂、追求低級趣味，違反社會公德、家庭美德等問題。
自己的生活情趣健康，作風正派，遵守國家法律、社會公德、家庭美德，但隨著自己年齡的增長，“艱苦奮斗、開拓創新”的精神有所弱化，“活到老、學到老”的勁頭不足。
上述是這次對照黨章黨規檢視十八個方面存在的問題和差距，也許還有問題和差距沒有檢視到，歡迎同志們進一步批評指導。這些問題和差距看起來像是客觀原因造成的，其實是本人的主觀原因造成的，一是掌握黨的基本理論、基本知識不夠扎實，學習習近平新時代中國特色社會主義思想往深里走、往心里走、往實里走不夠;二是黨性修養不夠強，站位不高，總是以“工作任務重、時間緊”開脫自己;三是“性子急、脾氣暴、虛榮心”等人性弱點沒有得到有效克制。針對這些問題和差距，在今后的工作生活中積極整改落實，一是進一步讀原著、學原文、悟原理，在掌握習近平新時代中國特色社會主義思想的思想體系、實踐原則、客觀規律、根本指南、立場觀點方法、思想武器等方面下功夫，往深里走、往心里走、往實里走。二是把學習領悟黨史、新中國發展史作為牢記黨的初心和使命的重要途徑，深入學習了解中國近代以來170多年的斗爭史、我們黨98年的奮斗史、新中國70年的發展史，深刻認識中國從站起來、富起來到強起來的艱苦探索和歷史必然，進一步堅定“四個自信”、增強“四個意識”、做到“兩個維護”。三是逐段逐句學習《黨章》、《準則》、《條例》，并以此為戒尺，知敬畏、存戒懼、守底線，絕不能“按下葫蘆起了瓢”，讓對照黨章黨規檢視問題找差距成為常態。四是加強個人道德素質修養，戒驕戒躁，努力克服人性弱點。
對照黨章準則條例自我剖析大全（14篇）篇十二
自我分析和糾正材料沒有固定的寫作模式。但作為一種體裁，它一般由標題、正文和署名三部分組成。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！
根據中央、省委“不忘初心、牢記使命”主題教育領導小組印發《關于在“不忘初心、牢記使命”主題教育中對照黨章黨規找差距的工作方案》的要求，本人認真對照黨章黨規，重點對照黨章、《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》《中國共產黨紀律處分條例》，進行自我檢查，查擺問題，剖析問題根源，制定了整改措施，明確了努力方向。現將情況報告如下：
(一)對照黨章存在的差距。
1.本人堅持黨的性質宗旨，貫徹黨的基本理論、基本路線、基本方略，堅持四項基本原則，堅持新發展理念，堅持中國特色社會主義事業“五位一體”總體布局和“四個全面”戰略布局。但是政治理論功底還有不小差距。對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀和習近平新時代中國特色社會主義思想的理論學習缺乏連續性、系統性、全面性，以前主要還是依靠理論中心組和主題教育的時間進行學習，學習上一以貫之的自覺性不夠。通過本次主題教育的學習，在政治理論特別是對于習近平新時代中國特色社會主義思想的學習上補了不少短板的同時，更感覺到對照黨章中對黨員領導干部在政治理論方面的要求還有非常大的差距。在常學常新和學懂、弄通、做實上功夫不夠，運用馬克思主義的立場、觀點、方法分析問題和解決實際問題的能力還需要在不斷地學習實踐中提升。
2.本人認真履行黨員八項義務，踐行入黨誓詞，充分發揮黨員先鋒模范作用。
3.本人按照黨員干部六項基本條件，真正做到信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔，但是工作推進還需要進一步強化。由于肩負的工作較多，一些重點工作的推進還達不到理想進度，如集團公司2019年各項重點改革任務的統籌推進工作、集團公司投資管控體系建設工作、ppp項目推進工作等，需要進一步強化奮斗精神，加強統籌協調，抓住工作重點，找準工作難點，在集團黨委的領導下，一個問題一個問題攻堅克難，一個任務一個任務突破取得成效。
4.本人嚴格遵守黨的組織制度，嚴守黨的政治紀律和政治規矩，做到令行禁止，保證中央政令暢通。
5.本人堅持黨的群眾路線，樹牢宗旨意識，堅持從群眾中來、到群眾中去，善于做好新形勢下的群眾工作，但是密切聯系群眾方面做得不夠。對于較為困難的職工關注度更高，而在同干部群眾談心談話方面做得不夠，特別是深入基層一線定期接訪群眾、傾聽群眾呼聲、了解職工群眾所思所想、關心普通職工群眾冷暖做得不夠。
(二)對照準則存在的差距。
6.本人堅定理想信念，堅定馬克思主義信仰和社會主義信念，以實際行動讓黨員和群眾感受到理想信念的強大力量。
7.本人堅定不移貫徹黨的基本路線，在大是大非面前站穩政治立場，在錯誤言行面前敢于抵制、斗爭，但是斗爭精神還不夠。對新時期黨面臨的“四大危險”“四大考驗”認識不深，對一些敏感問題，特別是意識形態領域問題的復雜性認識不夠，缺乏高度的警惕性和斗爭性，如對一些消極負面的言論，沒有從政治的高度充分認識其嚴重危害性，偶爾存在沒及時制止并指出錯誤的情況。
8.本人堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導，增強“四個自信”，對黨忠誠老實、光明磊落，嚴格執行重大問題請示報告制度。
9.本人嚴格落實中央八項規定精神，堅決反對“四風”。
10.本人堅持民主集中制原則，發揚黨內民主，保障黨員權利，注意聽取不同意見，自覺服從組織分工安排，不獨斷專行或各自為政，但是執行民主集中的能力需進一步提升。兼任xxx黨委書記，在選人用人、“三重一大”決策等工作上能充分發揚民主，認真聽取各方意見，但善于集中的能力有待提升。
11.本人堅持正確選人用人導向，堅持好干部標準，自覺防范和糾正用人上的不正之風和種種偏向。
12.本人自覺接受對權力運行的制約和監督，加強自律、慎獨慎微，按規則正確行使權力，但是批評與自我批評還不夠徹底。批評層面，在組織生活中，有時怕傷和氣，存在留情面或不徹底的情況，辣味不夠，相互之間出汗不夠。具體工作當中，批評下屬有時不顧場合，語言過于直率或剛硬，缺乏領導藝術，有時會傷害職工感情。自我批評層面，存在怕丟面子的思想，有蜻蜓點水的情況。
13.本人保持清正廉潔的政治本色，堅持“三嚴三實”，堅決同消極腐敗作斗爭。
(三)對照條例存在的差距。
14.本人在重大原則問題同上同黨中央保持一致，自覺執行黨組織決定。
15.本人不存在濫用職權、謀取私利，違規收受禮品禮金、經商辦企業，違反公務接待管理、會議活動管理、辦公用房管理等有關規定的問題。
16.本人不存在優親厚友，為黑惡勢力充當“保護傘”，弄虛作假、簡單粗暴等侵害群眾利益等問題。
17.本人對工作負責任，反對形式主義、官僚主義，不存在干預和插手市場經濟活動、司法活動、執紀執法活動等問題。
18.本人不存在生活奢靡、貪圖享樂、追求低級趣味，違反社會公德、家庭美德等問題。
從深層次分析自身存在上述問題的原因,根源在于以下三個方面:。
一是堅定理想信念的自覺性不夠強。在政治合格方面，能夠始終牢固樹立“四個意識”，自覺地在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。但面對新形勢新變化，缺少更加堅定的理論自信，導致理想信念出現松懈，進而放松了對自身建設的要求，沒有持續不斷地加強政治理論、道德情操、思想文化和專業知識等修養，放松了對黨性鍛煉的要求和保持黨員先進性純潔性的追求，直接影響了自己思想的進步和工作的推進。究其根本，主要是把政治理論學習當成了“軟指標”，靜不下心，抓得不緊，以干代學，放松了對理論的再學習、對理想的再堅定、對革命意志的再錘煉。
二是嚴守紀律規矩的堅決性不夠強。在執行紀律合格方面，能夠時刻堅定地維護黨中央權威，認真貫徹執行黨中央的各項方針政策，在大是大非面前頭腦清醒，旗幟鮮明，立場堅定。反思自己在紀律規矩上存在的問題，主要原因是政治敏銳性和政治鑒別力不夠。在剛性執行政治紀律、組織紀律上不夠堅定、不夠到位，執行各項規章制度不夠嚴格。
三是勇于擔當作為的積極性不夠強。在發揮作用合格方面，能夠面對困難不退縮、面對矛盾不回避、面對不正之風敢斗爭，確保黨中央、省委各項決策部署落地生效。但隨著參加工作時間的增加，勇于擔當作為、干事創業、奮發有為的勁頭和積極性不夠強，再上新臺階的精氣神不足，缺乏攻堅克難和“敢教日月換新天”的敬業精神，缺乏“千磨萬擊還堅韌”的拼勁，缺乏“不破樓蘭終不還”的決心，缺乏“亂云飛渡仍從容”的境界，工作積極性、主動性、創造性不夠。
針對自身問題和不足，本人將一件一件地梳理，一件一件地改進。具體要抓好以下四個方面：
一是堅定理想信念。加強理論學習。系統學習黨的最新理論成果，深入領會十九大精神，準確把握習近平新時代中國特色社會主義思想的精髓要義，提高自己在錯綜復雜環境中明辨是非的能力，增強政治敏銳性和政治鑒別力，提升理論水平、思維層次和施政能力，堅定道路自信、理論自信和制度自信。堅持學以致用。緊密聯系實際，活學活用，統籌謀劃，堅持把理論學習與自己的思想工作實際緊密結合，圍繞解決問題和加快發展，最大程度地把所學的知識運用到實際工作中去，防止出現學習與實踐“兩張皮”的現象。始終和黨中央保持高度一致，向中央基準看齊，進一步提升自己的政治素養和思想境界。
二是始終保持良好的精神狀態。對工作始終保持熱情、激情，不自滿、不懈怠、不停頓，始終保持一股子沖勁、闖勁，不怕勞累、拼命干事、甘于吃苦。要振奮精神、激發銳氣、開拓進取、勇于擔當。破除“守成”思想，主動研究新情況新問題，大膽探索新思路，創造性地推進新時期集團改革展工作。堅持用改革的辦法解決前進道路上遇到的問題，努力探索解決工作中的熱點難點問題。
三是強化責任落實。作為xxx黨委書記，要進一步強化對黨建和黨風廉政建設“兩個責任”是黨委的根本政治任務的認識，堅持與中心工作同謀劃、同部署、同檢查、同考核，細化夯實黨委的主體責任、紀委的監督責任，以及黨委班子成員的“一崗雙責”責任，確保從嚴治黨各項任務落到實處。堅持執行好民主集中制，帶頭落實“雙重組織”生活會制度，加強對各黨支部組織生活的指導。深化作風整治，加強對黨員干部的監督管理，教育引導黨員嚴守黨的政治紀律和政治規矩。
四是恪守紀律規矩。嚴守黨的政治紀律、政治規矩，認真落實中央八項規定和實施細則精神，率先垂范嚴格自律。帶頭遵守中央“八項規定”，切實做到自重、自省、自警、自勵，廉潔從政、嚴以自律、修身立德，永葆共產黨員本色。組織xxx領導班子成員研究黨風廉政建設工作，切實抓好落實。同時，將“嚴管就是厚愛”體現在日常工作中、體現在對身邊同志的關心關愛中，帶頭管好親屬和身邊的工作人員，注重家庭、家教、家風，為廣大黨員干部樹立好榜樣。
五是認真履職擔當。深入做好整治和查處損害職工群眾利益的不正之風和不廉潔問題工作，把執紀監督問責與項目建設推進中心工作有機結合起來，推動全面從嚴治黨向基層延伸。嚴格自律，帶頭堅持從嚴律己，講操守，重品行，嚴格執行《黨章》《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》《中國共產黨紀律處分條例》，精神，做到心有所畏、言有所戒、行有所止。牢固樹立大局觀念和全局意識，在貫徹執行中央決策部署上不打折扣、不搞變通。把政治要求貫穿于履職盡責的全過程，堅持公道正派，以對集團事業高度負責的精神，敢于堅持原則，敢于擔當，不斷提高服務集團中心大局的能力和水平，扎實推動集團公司改革發展。
根據“不忘初心、牢記使命”主題教育前開展“八先”行動有關安排，我在認真學習了《黨章》和《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》《中國共產黨紀律處分條例》等黨規黨紀的基礎上，以正視問題的自覺和刀刃向內的勇氣，逐一對照，全面檢視自身存在的問題，深挖根源，逐條整改。
1.是否堅持黨的性質宗旨，貫徹黨的基本理論、基本路線、基本方略，堅持四項基本原則，堅持新發展理念，堅持中國特色社會主義事業“五位一體”總體布局和“四個全面”戰略布局。
我能始終堅持不忘初心，堅定“四個自信，堅決貫徹執行黨的路線方針政策和決議。但對黨的理論、方針政策內在關聯認識不深入，對大政方針與本單位發展方向的關系缺乏深度剖析，在理論聯系實際，運用其指導實踐、研究新情況、分析新形勢、解決新問題的方法思路還不夠。
2.是否認真履行黨員八項義務，踐行入黨誓言，充分發揮黨員先鋒模范作用。
能夠履行黨員八項義務，踐行入黨誓言，但對黨員干部創先爭優的意識引導的還不夠，發揮黨員的模范表率作用還要加強。
3.是否按照黨員干部六項基本條件，真正做到信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔。
能夠按照黨員干部六項基本條件，做到信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔。但敢于擔當的使命感、責任感需要進一步強化，作為單位的主要負責人，對全局性工作的謀劃主動思考不夠，在機構改革、籌集資金等方面用心不多，有等靠思想；開拓創新的魄力不夠，缺乏攻堅克難的志氣、敢闖敢試的勇氣。
4.是否嚴格遵守黨的組織制度，嚴守黨的政治紀律和政治規矩，做到令行禁止，保證中央政令暢通。
我能夠牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”,堅決維護習總書記在黨中央和全黨的核心地位,自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。
5.是否堅持黨的群眾路線，樹牢宗旨意識，堅持從群眾中來、到群眾中去，善于做好新形勢下的群眾工作。
能夠堅持黨的群眾路線，牢固樹立宗旨意識，堅持從群眾中來、到群眾中去。但是，在與服務對象溝通交流時存在方式簡單的問題，沒有花力氣與精力，加深同服務對象的溝通交流，及時全面掌握服務對象需求。調查研究也不夠深入，總體還是提前打招呼的多，突擊暗訪的少；聽匯報、看材料的多，沒有認真沉下去，幫助破解發展難題。
1.是否堅定理想信念，堅定馬克思主義信仰和社會主義信念，以實際行動讓黨員和群眾感受到理想信念的強大力量。
我能夠堅定理想信念，堅定馬克思主義信仰和社會主義信念，但在理論內在聯系理解還不夠透，理論聯系實際，運用其指導實踐、研究新情況、分析新形勢、解決新問題的方法思路還不夠。
2.是否堅定不移貫徹黨的基本路線，在大是大非面前站穩政治立場，在錯誤言行面前敢于抵制、斗爭。
我能堅定不移貫徹黨的基本路線，在大是大非面前旗幟鮮明、立場堅定，始終以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。敢于制止、糾正違反黨的原則的言行。
3.是否堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導，增強“四個意識”，對黨忠誠老實、光明磊落，嚴格執行重大問題請示報告制度。
我能夠牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”,堅決維護習總書記在黨中央和全黨的核心地位,自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。嚴格執行重大問題請示報告制度。
4.是否嚴格落實中央八項規定精神，堅決反對“四風”。
我能堅守中央八項規定，主動到基層開展調查研究，精簡文風會風，嚴格遵守廉潔紀律規定，厲行勤儉節約。但工作上節奏不緊張，有時布置工作沒有很好的檢查落實。與服務對象的溝通交流、調查研究也不夠深入，總體還是提前打招呼的多，突擊暗訪的少；聽匯報、看材料的多，沒有認真沉下去，幫助破解發展難題。
5.是否堅持民主集中制原則，發揚黨內民主，保障黨員權利，注意聽取不同意見，自覺服從組織分工安排，不獨斷專行或各自為政。
我民主意識強，能主動聽取不同意見，識大體、顧大局、講團結，充分調動班子成員的積極性。
6.是否堅持正確選人用人導向，堅持好干部標準，自覺防范和糾正用人上的不正之風和種種偏向。
我能夠堅持正確選人用人導向，堅持好干部標準，堅持“人崗相適”，將最合適的人安排在最合適的崗位上，最大限度發揮其能力，自覺防范和糾正用人上的不正之風和種種偏向。
7.是否勇于開展批評和自我批評，自覺接受對權力的制約與監督，加強自律、慎獨慎微，按規則正確行使權力。
我能自覺遵守黨紀法規，主動報告個人有關事項，自覺接受上級、干部群眾的監督，勇于開展批評與自我批評。
8.是否保持清正廉潔的政治本色，堅持“三嚴三實”，堅決同消極腐敗作斗爭。
我能夠始終保持清正廉潔的政治本色，堅持“三嚴三實”，自覺約束自己；堅決抓好單位黨風廉政建設，堅決同消極腐敗作斗爭。
1.是否在重大原則問題上同黨中央保持一致，自覺執行黨組織決定。
我始終旗幟鮮明講政治，同黨中央保持一致，堅決執行黨的組織決定，自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。
2.是否存在濫用職權、謀取私利，違規收受禮品禮金、經商辦企業，違反公務接待管理、會議活動管理、辦公用房管理等有關規定的問題。
我能嚴格遵守黨章、黨內監督條例、紀律處分條例等規章制度，無濫用職權、謀取私利，無違規收受禮品禮金、經商辦企業，違反公務接待管理、會議活動管理、辦公用房管理等有關規定的問題。
3.是否存在優親厚友，為黑惡勢力充當‘保護傘’，弄虛作假、簡單粗暴等損害群眾利益等問題。
我能自覺約束警醒自己，無優親厚友、為黑惡勢力充當‘保護傘’和損害群眾利益等問題。
4.是否存在工作不負責任，搞形式主義、官僚主義，干預和插手市場經濟活動、司法活動、執紀執法活動等問題。
我能夠以服務對象、弱勢群體的需求為工作的出發點和落腳點，承擔起工作責任。堅決杜絕形式主義、官僚主義。無干預和插手市場經濟活動、司法活動、執紀執法活動等問題。
5.是否存在生活奢靡、貪圖享樂、追求低級趣味，違反社會公德、家庭美德等問題。
我能夠保持艱苦樸素的作風，帶頭講好“家風”，堅決抵制生活奢靡、貪圖享樂，沒有違反社會公德、家庭美德等方面的問題，為黨員職工做好表率。
根據中央“不忘初心、牢記使命”主題教育領導小組印發《關于在“不忘初心、牢記使命”主題教育中對照黨章黨規找差距的工作方案》精神，按照北京市“不忘初心、牢記使命”主題教育領導小組文件(《京教組發〔2019〕7號》)要求，我在深入學習習總書記關于“不忘初心、牢記使命”重要論述的基礎上，結合學習研討，對照黨章黨規，重點對照黨章、《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》《中國共產黨紀律處分條例》，對照自我檢查如下：
1.能夠始終堅持黨的性質宗旨，貫徹黨的基本理論、基本路線、基本方略，堅持四項基本原則，堅持新發展理念，堅持中國特色社會主義事業“五位一體”總體布局和“四個全面”戰略布局。
2.能夠認真履行黨員八項義務，以實際行動踐行入黨誓言。
但在發揮黨員先鋒模范作用方面還做的不夠。主要在科研、管理、能力水平、知識結構等方面受到自身局限，導致領先水平不足，不足以作為優秀的表率，面對現在不斷加強的內外形勢要求，急需不斷學習提升，保持終生學習緊跟時代發展，才能更好地擔負起新型科研院的崗位需求。
3.能夠按照黨員干部六項基本條件，做到信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔。
但在為民服務、勤政務實方面感到自身還有差距，檢視自身為群眾服務的本領和能力跟新形勢新時代對黨員干部的要求還有差距，掌握新本領新技能的需求是十分迫切的，深感時不我待，必須抓緊學習、迎頭趕上才能更好地滿足廣大基層群眾和老干部的多方需求。
4.能夠嚴格遵守黨的組織制度，嚴守黨的政治紀律和政治規矩，做到令行禁止，保證中央政令暢通。
5.能夠堅持黨的群眾路線，樹牢宗旨意識，堅持從群眾中來、到群眾中去。
但是感到自己在工作實際中針對基層群眾走訪調研方面仍有不足，在及時全面地反映基層群眾和老同志的需求及特性方面還有欠缺，深入群眾還很不夠，今后在這個方面將進一步轉變作風，加深調研，促進廣泛高效地為基層老同志排憂解難，為他們代言。
1.本人具有堅定理想信念，堅定馬克思主義信仰和社會主義信念，能夠以實際行動來踐行理想信念。
2.本人堅定不移貫徹黨的基本路線，在大是大非面前站穩政治立場，在錯誤言行面前敢于抵制、斗爭。
3.能夠做到堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導，增強“四個意識”，對黨忠誠老實、光明磊落，嚴格執行重大問題請示報告制度。
4.能夠嚴格落實中央八項規定精神，堅決反對“四風”。
5.能夠堅持民主集中制原則，發揚黨內民主，保障黨員權利，注意聽取不同意見，自覺服從組織分工安排，不獨斷專行或各自為政。
6.在堅持正確選人用人導向，堅持好干部標準，防范和糾正用人上的不正之風方面，雖然本崗位工作基本不涉及這部分，但在配合組織部門選聘干部推薦意見建議時，本人都能堅持做到公正公平對待，真誠客觀建言。
7.能夠勇于開展批評和自我批評，自覺接受對權力運行的制約和監督，加強自律、慎獨慎微，按規則正確行使權力。
但是感到自身進步不夠快、提升不夠大，與在批評與自我批評方面還有認識不足、不到位的情況有關，認識世界難而認識自身更難，今后在這個方向上我將不斷自省、繼續深挖根源，提高修養和黨性，不斷修正不足與短板，力求完善自我。
8.能夠保持清正廉潔的政治本色，堅持“三嚴三實”，堅決同消極腐敗現象作斗爭。
1.本人能夠在重大原則問題上同黨中央保持一致，自覺執行黨組織決定。
2.不存在濫用職權、謀取私利，違規收受禮品禮金、經商辦企業，違反公務接待管理、會議活動管理、辦公用房管理等有關規定的問題。
3.不存在厚待親友，為黑惡勢力充當“保護傘”，弄虛作假、簡單粗暴等損害群眾利益等問題。
4.不存在工作不負責任，搞形式主義、官僚主義，干預和插手市場經濟活動、司法活動、執紀執法活動等問題。
5.不存在生活奢靡、貪圖享樂、追求低級趣味，違反社會公德、家庭美德等問題。
根據中央“不忘初心、牢記使命”主題教育領導小組印發《關于在“不忘初心、牢記使命”主題教育中對照黨章黨規找差距的工作方案》精神，按照北京市“不忘初心、牢記使命”主題教育領導小組文件（《京教組發〔2019〕7號》）要求，我在深入學習習總書記關于“不忘初心、牢記使命”重要論述的基礎上，結合學習研討，對照黨章黨規，重點對照黨章、《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》《中國共產黨紀律處分條例》，對照自我檢查如下：
1.能夠始終堅持黨的性質宗旨，貫徹黨的基本理論、基本路線、基本方略，堅持四項基本原則，堅持新發展理念，堅持中國特色社會主義事業“五位一體”總體布局和“四個全面”戰略布局。
2.能夠認真履行黨員八項義務，以實際行動踐行入黨誓言。
但在發揮黨員先鋒模范作用方面還做的不夠。主要在科研、管理、能力水平、知識結構等方面受到自身局限，導致領先水平不足，不足以作為優秀的表率，面對現在不斷加強的內外形勢要求，急需不斷學習提升，保持終生學習緊跟時代發展，才能更好地擔負起新型科研院的崗位需求。
3.能夠按照黨員干部六項基本條件，做到信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔。
但在為民服務、勤政務實方面感到自身還有差距，檢視自身為群眾服務的本領和能力跟新形勢新時代對黨員干部的要求還有差距，掌握新本領新技能的需求是十分迫切的，深感時不我待，必須抓緊學習、迎頭趕上才能更好地滿足廣大基層群眾和老干部的多方需求。
4.能夠嚴格遵守黨的組織制度，嚴守黨的政治紀律和政治規矩，做到令行禁止，保證中央政令暢通。
5.能夠堅持黨的群眾路線，樹牢宗旨意識，堅持從群眾中來、到群眾中去。
但是感到自己在工作實際中針對基層群眾走訪調研方面仍有不足，在及時全面地反映基層群眾和老同志的需求及特性方面還有欠缺，深入群眾還很不夠，今后在這個方面將進一步轉變作風，加深調研，促進廣泛高效地為基層老同志排憂解難，為他們代言。
1.本人具有堅定理想信念，堅定馬克思主義信仰和社會主義信念，能夠以實際行動來踐行理想信念。
2.本人堅定不移貫徹黨的基本路線，在大是大非面前站穩政治立場，在錯誤言行面前敢于抵制、斗爭。
3.能夠做到堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導，增強“四個意識”，對黨忠誠老實、光明磊落，嚴格執行重大問題請示報告制度。
4.能夠嚴格落實中央八項規定精神，堅決反對“四風”。
5.能夠堅持民主集中制原則，發揚黨內民主，保障黨員權利，注意聽取不同意見，自覺服從組織分工安排，不獨斷專行或各自為政。
6.在堅持正確選人用人導向，堅持好干部標準，防范和糾正用人上的不正之風方面，雖然本崗位工作基本不涉及這部分，但在配合組織部門選聘干部推薦意見建議時，本人都能堅持做到公正公平對待，真誠客觀建言。
7.能夠勇于開展批評和自我批評，自覺接受對權力運行的制約和監督，加強自律、慎獨慎微，按規則正確行使權力。
但是感到自身進步不夠快、提升不夠大，與在批評與自我批評方面還有認識不足、不到位的情況有關，認識世界難而認識自身更難，今后在這個方向上我將不斷自省、繼續深挖根源，提高修養和黨性，不斷修正不足與短板，力求完善自我。
8.能夠保持清正廉潔的政治本色，堅持“三嚴三實”，堅決同消極腐敗現象作斗爭。
1.本人能夠在重大原則問題上同黨中央保持一致，自覺執行黨組織決定。
2.不存在濫用職權、謀取私利，違規收受禮品禮金、經商辦企業，違反公務接待管理、會議活動管理、辦公用房管理等有關規定的問題。
3.不存在厚待親友，為黑惡勢力充當“保護傘”，弄虛作假、簡單粗暴等損害群眾利益等問題。
4.不存在工作不負責任，搞形式主義、官僚主義，干預和插手市場經濟活動、司法活動、執紀執法活動等問題。
5.不存在生活奢靡、貪圖享樂、追求低級趣味，違反社會公德、家庭美德等問題。
根據中央“不忘初心、牢記使命”主題教育領導小組印發《關于在“不忘初心、牢記使命”主題教育中對照黨章黨規找差距的工作方案》精神，按照北京市“不忘初心、牢記使命”主題教育領導小組文件(《京教組發〔2019〕7號》)要求，我在深入學習習總書記關于“不忘初心、牢記使命”重要論述的基礎上，結合學習研討，對照黨章黨規，重點對照黨章、《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》《中國共產黨紀律處分條例》，對照自我檢查如下：
1.能夠始終堅持黨的性質宗旨，貫徹黨的基本理論、基本路線、基本方略，堅持四項基本原則，堅持新發展理念，堅持中國特色社會主義事業“五位一體”總體布局和“四個全面”戰略布局。
2.能夠認真履行黨員八項義務，以實際行動踐行入黨誓言。
但在發揮黨員先鋒模范作用方面還做的不夠。主要在科研、管理、能力水平、知識結構等方面受到自身局限，導致領先水平不足，不足以作為優秀的表率，面對現在不斷加強的內外形勢要求，急需不斷學習提升，保持終生學習緊跟時代發展，才能更好地擔負起新型科研院的崗位需求。
3.能夠按照黨員干部六項基本條件，做到信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔。
但在為民服務、勤政務實方面感到自身還有差距，檢視自身為群眾服務的本領和能力跟新形勢新時代對黨員干部的要求還有差距，掌握新本領新技能的需求是十分迫切的，深感時不我待，必須抓緊學習、迎頭趕上才能更好地滿足廣大基層群眾和老干部的多方需求。
4.能夠嚴格遵守黨的組織制度，嚴守黨的政治紀律和政治規矩，做到令行禁止，保證中央政令暢通。
5.能夠堅持黨的群眾路線，樹牢宗旨意識，堅持從群眾中來、到群眾中去。
但是感到自己在工作實際中針對基層群眾走訪調研方面仍有不足，在及時全面地反映基層群眾和老同志的需求及特性方面還有欠缺，深入群眾還很不夠，今后在這個方面將進一步轉變作風，加深調研，促進廣泛高效地為基層老同志排憂解難，為他們代言。
1.本人具有堅定理想信念，堅定馬克思主義信仰和社會主義信念，能夠以實際行動來踐行理想信念。
2.本人堅定不移貫徹黨的基本路線，在大是大非面前站穩政治立場，在錯誤言行面前敢于抵制、斗爭。
3.能夠做到堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導，增強“四個意識”，對黨忠誠老實、光明磊落，嚴格執行重大問題請示報告制度。
4.能夠嚴格落實中央八項規定精神，堅決反對“四風”。
5.能夠堅持民主集中制原則，發揚黨內民主，保障黨員權利，注意聽取不同意見，自覺服從組織分工安排，不獨斷專行或各自為政。
6.在堅持正確選人用人導向，堅持好干部標準，防范和糾正用人上的不正之風方面，雖然本崗位工作基本不涉及這部分，但在配合組織部門選聘干部推薦意見建議時，本人都能堅持做到公正公平對待，真誠客觀建言。
7.能夠勇于開展批評和自我批評，自覺接受對權力運行的制約和監督，加強自律、慎獨慎微，按規則正確行使權力。
但是感到自身進步不夠快、提升不夠大，與在批評與自我批評方面還有認識不足、不到位的情況有關，認識世界難而認識自身更難，今后在這個方向上我將不斷自省、繼續深挖根源，提高修養和黨性，不斷修正不足與短板，力求完善自我。
8.能夠保持清正廉潔的政治本色，堅持“三嚴三實”，堅決同消極腐敗現象作斗爭。
1.本人能夠在重大原則問題上同黨中央保持一致，自覺執行黨組織決定。
2.不存在濫用職權、謀取私利，違規收受禮品禮金、經商辦企業，違反公務接待管理、會議活動管理、辦公用房管理等有關規定的問題。
3.不存在厚待親友，為黑惡勢力充當“保護傘”，弄虛作假、簡單粗暴等損害群眾利益等問題。
4.不存在工作不負責任，搞形式主義、官僚主義，干預和插手市場經濟活動、司法活動、執紀執法活動等問題。
5.不存在生活奢靡、貪圖享樂、追求低級趣味，違反社會公德、家庭美德等問題。
在“不忘初心、牢記使命”主題教育工作會議上，習近平總書記指出：“找差距，就是要對照新時代中國特色社會主義思想和黨中央決策部署，對照黨章黨規，對照人民群眾新期待，對照先進典型、身邊榜樣，堅持高標準、嚴要求，有的放矢進行整改。”可以說，對照黨章黨規找差距，是學習教育、檢視問題的重要內容，是推動黨員領導干部主動檢視自我、自覺修正錯誤的重要措施。重點對照黨章、《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》《中國共產黨紀律處分條例》，進行自我檢查。
對照黨章，關鍵是要發揚自我革命精神，多照一照自我、多量一量自身，認認真真查找差距、檢視問題，永葆共產黨人的政治本色。對照黨章，一直堅持黨的性質宗旨，貫徹黨的基本理論、基本路線、基本方略;認真履行黨員八項義務，踐行入黨誓言，充分發揮黨員先鋒模范作用;按照黨員干部六項基本條件，真正做到信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔;嚴格遵守黨的組織制度，嚴守黨的政治紀律和政治規矩;堅持黨的群眾路線，樹牢宗旨意識，堅持從群眾中來、到群眾中去，善于做好新形勢下的群眾工作。以正視問題的自覺和刀刃向內的勇氣，逐一對照、全面查找各種違背初心和使命的問題，真刀真槍解決問題，才能收獲實績、取得實效，讓老百姓看到真真切切的改變。“學習黨章是全體黨員的基本功，這個功課要經常做。”黨章集中體現著黨的性質、宗旨、指導思想、奮斗綱領和重大方針政策，是我們堅守初心、砥礪恒心的重要遵循。
對照準則，一直堅定理想信念，堅定馬克思主義信仰和社會主義信念;堅定不移貫徹黨的基本路線，在大是大非面前站穩政治立場;堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導，增強“四個意識”;嚴格落實中央八項規定精神，堅決反對“四風”;堅持民主集中制原則，堅持正確選人用人導向;勇于開展批評和自我批評，保持清正廉潔的政治本色。
對照條例，在重大原則問題上同黨中央保持一致，自覺執行黨組織決定;不存在濫用職權、謀取私利等問題;不存在為黑惡勢力充當“保護傘”，損害群眾利益等問題;工作認真負責，不搞形式主義、官僚主義，不干預和插手市場經濟活動、司法活動、執紀執法活動等問題;不存在生活奢靡、貪圖享樂、追求低級趣味等問題。
除此之外，作為一名人民教師，認真學習貫徹《新時代高校教師職業行為十項準則》，并依照每項準則，逐項結合自身情況進行對照檢查。首先，教師是黨的教育方針的執行者，教育方針代表了黨和國家對培養人才的要求。我國社會主義教育就是要培養社會主義的建設者和接班人，政治是靈魂，堅持正確的政治方向是第一位的。教師要以新時代中國特色社會主義思想為指導，踐行社會主義核心價值觀，以身作則，做學生的榜樣，才能引領幫助學生把握好人生方向，“扣好人生的第一顆扣子”，培養學生堅定走中國特色社會主義道路的信念，做到從思想上認同、理論上認同、感情上認同。
自覺愛國守法，教師不得在教育教學活動中及其他場合有損害黨中央權威、違背黨的路線方針政策的言行。要忠于祖國，忠于人民，恪守憲法原則，遵守法律法規，依法履行教師職責;不得損害國家利益、社會公共利益，或違背社會公序良俗。自覺從國家政治高度開展教育教學工作。
傳播優秀文化。教師要不斷學習，學習教育學理論、學習心理學知識，學習各種知識，增長學識，提高人文素養。才能為傳播優秀文化貢獻力量。
潛心教書育人。教師要充分認識教師職業的神圣使命。教師不是一般的職業，教師是從事塑造人的心靈，培養人的事業。從大處來講，關系到民族的強大、國家的興旺;從小處講，關系到兒童的健康成長、家庭的幸福。所以習近平總書記說：“一個人遇到好老師是人生的幸遠，一個學校擁有好老師是學校的光榮，一個民族源源不斷涌現出一批又一批好老師則是民族的希望。”
關心愛護學生。教師要充分認識教師職業的重要性及其特點，熱愛每一個學生、關心每個學生、信任每個學生、尊重每一個學生。只有尊重學生，學生才能尊重老師。老師要理解學生，理解學生的各種需要，理解學生平時的學習和生活，才能有的放矢的施教;教師要保護學生，使他們不受到社會不良行為和影響的侵害。
堅持言行雅正，遵守學術規范。教師要具有高尚的道德情操，樹立良好的師德師風。教師要以身作則，做學生的榜樣。要堅持不懈培育優良校風和學風，專心問道和關注社會相統一、學術自由和學術規范相統一，培育嚴謹治學的態度、刻苦學習和勇于進取的精神，堅持實事求是、理論聯系實際的作風。教師要端正師生關系，以學生為本，充分信任學生，充分發揮學生的主動性、積極性，互相學習、教學相長，結成師生學習共同體。反對庸俗的師生關系，更不能對學生人身有所傷害。
秉持公平誠信，堅守廉潔自律。嚴于律己，清廉從教;不得索要、收受學生及家長財物或參加由學生及家長付費的宴請、旅游、娛樂休閑等活動，不得向學生推銷圖書報刊、教輔材料、社會保險或利用家長資源謀取私利。勤勉敬業，樂于奉獻，平等對待每個學生，自覺抵制不良風氣;不得組織、參與有償補課，或為校外培訓機構和他人介紹生源、提供相關信息。
積極奉獻社會，這就要求教師潛心教書育人不為私利要廉潔自律、清廉從教，不計名利，用心進取，開拓創新，無私奉獻。用自我用心的人生觀、世界觀去影響學生、改造學生。教育事業需要的是我們教師實實在在的付出。有了良好的素質、過硬的本領，才會在工作中自信，才會在生活中快樂，才會有用心的教育態度和人生觀念，才會不迷失工作和前進的方向。
根據中央“不忘初心、牢記使命”主題教育領導小組印發《關于在“不忘初心、牢記使命”主題教育中對照黨章黨規找差距的工作方案》精神，按照北京市“不忘初心、牢記使命”主題教育領導小組文件（《京教組發〔2019〕7號》）要求，我在深入學習習總書記關于“不忘初心、牢記使命”重要論述的基礎上，結合學習研討，對照黨章黨規，重點對照黨章、《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》《中國共產黨紀律處分條例》，對照自我檢查如下：
1.能夠始終堅持黨的性質宗旨，貫徹黨的基本理論、基本路線、基本方略，堅持四項基本原則，堅持新發展理念，堅持中國特色社會主義事業“五位一體”總體布局和“四個全面”戰略布局。
2.能夠認真履行黨員八項義務，以實際行動踐行入黨誓言。
但在發揮黨員先鋒模范作用方面還做的不夠。主要在科研、管理、能力水平、知識結構等方面受到自身局限，導致領先水平不足，不足以作為優秀的表率，面對現在不斷加強的內外形勢要求，急需不斷學習提升，保持終生學習緊跟時代發展，才能更好地擔負起新型科研院的崗位需求。
3.能夠按照黨員干部六項基本條件，做到信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔。
但在為民服務、勤政務實方面感到自身還有差距，檢視自身為群眾服務的本領和能力跟新形勢新時代對黨員干部的要求還有差距，掌握新本領新技能的需求是十分迫切的，深感時不我待，必須抓緊學習、迎頭趕上才能更好地滿足廣大基層群眾和老干部的多方需求。
4.能夠嚴格遵守黨的組織制度，嚴守黨的政治紀律和政治規矩，做到令行禁止，保證中央政令暢通。
5.能夠堅持黨的群眾路線，樹牢宗旨意識，堅持從群眾中來、到群眾中去。
但是感到自己在工作實際中針對基層群眾走訪調研方面仍有不足，在及時全面地反映基層群眾和老同志的需求及特性方面還有欠缺，深入群眾還很不夠，今后在這個方面將進一步轉變作風，加深調研，促進廣泛高效地為基層老同志排憂解難，為他們代言。
1.本人具有堅定理想信念，堅定馬克思主義信仰和社會主義信念，能夠以實際行動來踐行理想信念。
2.本人堅定不移貫徹黨的基本路線，在大是大非面前站穩政治立場，在錯誤言行面前敢于抵制、斗爭。
3.能夠做到堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導，增強“四個意識”，對黨忠誠老實、光明磊落，嚴格執行重大問題請示報告制度。
4.能夠嚴格落實中央八項規定精神，堅決反對“四風”。
5.能夠堅持民主集中制原則，發揚黨內民主，保障黨員權利，注意聽取不同意見，自覺服從組織分工安排，不獨斷專行或各自為政。
6.在堅持正確選人用人導向，堅持好干部標準，防范和糾正用人上的不正之風方面，雖然本崗位工作基本不涉及這部分，但在配合組織部門選聘干部推薦意見建議時，本人都能堅持做到公正公平對待，真誠客觀建言。
7.能夠勇于開展批評和自我批評，自覺接受對權力運行的制約和監督，加強自律、慎獨慎微，按規則正確行使權力。
但是感到自身進步不夠快、提升不夠大，與在批評與自我批評方面還有認識不足、不到位的情況有關，認識世界難而認識自身更難，今后在這個方向上我將不斷自省、繼續深挖根源，提高修養和黨性，不斷修正不足與短板，力求完善自我。
8.能夠保持清正廉潔的政治本色，堅持“三嚴三實”，堅決同消極腐敗現象作斗爭。
1.本人能夠在重大原則問題上同黨中央保持一致，自覺執行黨組織決定。
2.不存在濫用職權、謀取私利，違規收受禮品禮金、經商辦企業，違反公務接待管理、會議活動管理、辦公用房管理等有關規定的問題。
3.不存在厚待親友，為黑惡勢力充當“保護傘”，弄虛作假、簡單粗暴等損害群眾利益等問題。
4.不存在工作不負責任，搞形式主義、官僚主義，干預和插手市場經濟活動、司法活動、執紀執法活動等問題。
5.不存在生活奢靡、貪圖享樂、追求低級趣味，違反社會公德、家庭美德等問題。
通過黨章、黨紀、黨規的教育學習，本人對“堅強的黨性，優良的黨風，嚴明的黨紀”有了更加深刻的認識，同時自身的政治素養和黨性修養也得到了進一步的提高，更加堅定了理想信念，強化了宗旨意識，轉變了工作作風，較好地達到了學習教育的目的，深刻體會到加強黨的作風建設的重要性，必要性，迫切性。特別是對關于推進作風建設的講話中提到的“既嚴以修身、嚴以用權、嚴以律已，又謀事要實，創業要實、做人要實”“三嚴三實”的重要論述有了更為深刻的理解。
通過黨章學習，本人深刻領會黨章的內涵，作為一名黨員干部，學習黨章，不僅要逐章逐條進行學習，更要緊密結合思想實際、工作實際進行學習。一是要把學習黨章與貫徹黨的精神相結合。準確理解把握黨的精神，進一步激發道路自信，理論自信、制度自信這“三個自信”和忠誠奉獻意識，自覺踐行黨章要求。二是要把學習黨章與學習一系列重要講話精神相結合。深刻領會黨章精髓，深刻理解習的一系列重要講話深刻精神,并以此武裝頭腦,指導實踐。三是要把學習黨章與學習黨規黨紀相結合.黨章是總規矩,黨規黨紀是黨員規范的底線,要對照學、反復學、深入學，從而更好地做到遵守黨章、黨規、黨紀。
長期以來，通過對黨章、黨規、黨紀的學習與實踐，深刻認識到辦好黨的事情，歸根結底要靠黨章來統一思想，用黨規黨紀規范言行。當前，黨的建設存在這樣那樣的問題，群眾對黨員領導干部有這樣那樣的消極看法，這與現實存在的少數黨員領導干部違章違紀，腐敗墮落現象的現實存在是分不開的。黨的工作要讓群眾滿意，黨員要具備先進性，其主體黨員和黨的領導干部就必須嚴格按照黨章規定的黨的宗旨、黨的紀律、黨員的義務要求去辦事，去規范，去履職。只有真正做好了才可能讓群眾真正滿意。正如開展黨的群眾路線教育活動時所要求的那句話：群眾滿意就是檢驗黨員，黨的領導干部好與差的標準。
通過學習，按照黨章要求，檢查對照自己，認識到自己離黨章對黨員的要求還存在許多不足。
1、政治理論水平有待進一步提高，雖然平時比較注意學習，但也感到學習的自覺性并不是很高，學習的內容也不夠全面、系統、深刻，缺乏理論學習的動力，不能很好地讓學習進入工作，進入思想，沒有以自己所承擔的工作應有的高度去認識學習的重要性，沒有以應對新的形勢，新的任務，解決自身差距不足上去認識學習的緊迫性，因而不能以高度的責任感和自覺性對待學習提高。
2、工作作風有待進一步深入，雖然對工作比較負責，但對有的具體工作把握得還不夠到位。
3、工作創新意識有待進一步增強，平時只想平穩扎實地把本職工作干好，工作中竟爭意識、創新意識有所減弱，沒有跟上時代的步伐，與黨員的高標準嚴要求還存在一定差距。
今后努力的方向。
1、加強學習，政治上的堅定來自理論覺悟的清醒，今后無論工作多忙，多鎖碎，都要把學習作為自己的第一要務，把學習作為人生的重要組成部分，努力掌握運用科學的新思維，新知識，新經驗。
2、繼續堅持求真務實的工作作風，在今后的工作中，更好的堅持從實踐中來到實踐中去，深入到群眾中去，多聽聽他們的意見和建議，學人之長，補已之短，研究切實可行的工作方法和工作措施。
3、努力提高政治素養，始終堅持立黨為公，執政為民的政治理念，堅持廉潔自律，求真務實，嚴以律已的工作作風、思想作風，生活作風。
4、在今后的工作實踐當中，要以強烈的責任感和使命感，認真做到用心謀事，用心干事，努力成事。盡心盡力做好本職工作，為單位的全面建設努力貢獻自己的一份力量。
隨著“三嚴三實”專題教育活動的持續深入開展，自已一定要以積極的姿態投身其中，深入學習黨章、黨內監督條例、領導干部廉政準則等黨內法規，增強做好安全生產工作的緊迫感和責任感，嚴守政治紀律，政治規矩，永葆黨的先進性。
對照黨章準則條例自我剖析大全（14篇）篇十三
為做好“不忘初心、牢記使命”主題教育中對照黨章黨規找差距工作，xx區堅持嚴把“五關”，高質量召開對照黨章黨規找差距專題會議，全面查找各種違背初心和使命的問題，確保把問題查全查準、查實查細。
一是嚴把“學習關”，確保思想認識到位。針對部分黨員干部存在“害怕”找差距、不明白從“那些方面”找差距等思想顧慮和模糊認識，堅持把學習教育放在第一位，及時開展“回頭學”“跟進學”，采取集中學習與自學相結合的方式，進一步加強對《中國共產黨黨章》《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》《中國共產黨紀律處分條例》等黨內法規和《關于在“不忘初心、主題教育”中對照黨章黨規找差距的工作方案》等文件精神學習，通過深入開展學習教育，積極開展交流研討，進一步深化思想認識，增強對照找差距、查問題的自覺性和積極性，為全面對照黨章黨規找差距奠定堅實的思想基礎。
二是嚴把“審核關”，確保對照查找到位。各級領導班子成員緊緊圍繞“18個”是否，一條一條對照檢查，列出問題清單，親自動手撰寫對照剖析材料。全體黨員重點圍繞黨員意識、擔當作為、服務群眾、遵守紀律、作用發揮等方面，一項一項檢視問題。各督導組嚴格審核把關對照檢查材料，對問題查的不準確、原因剖析不深刻、整改措施不明確的一律不予過關，堅決要求修改或重寫，使對照檢查材料能夠對“18個”是否回答清楚、與人見面，達到了“見人見事見思想”和“寫得實、畫得像”。
三是嚴把“指導關”，確保會議召開到位。按照“提前介入、全程參與、從嚴把關、認真點評”的原則，進一步加強對級領導班子對照黨章黨規找差距專題會議的指導，通過印發前期工作提醒、審核把關材料、到會開展指導等方式開展一條線督導、“點對點”把關、一竿子插到底，同時，敢于唱“黑臉”、當“包公”，以嚴實作風開展督導，切實做到“三個不”，即準備不充分不開會、材料不過關不開會、批評意見不充足不開會，避免專題找差距會議開成“表功會”“清談會”。
四是嚴把“意見關”，確保相互批評到位。把相互開展批評與自我批評作為高質量開好專題會議的關鍵舉措，參照民主生活會議召開程序，指導各級領導班子成員之間相互咬耳扯袖、提醒驚醒。聚焦“18”個是否，開門見山指出存在的問題，直奔主題提出意見建議，不評功擺好、不談工作成績，確保自我剖析有“干貨”、敢亮丑，互相批評有“辣味”、敢亮劍，整改措施有“良方”、敢亮懷。
五是嚴把“整改關”，確保問題整改高位。對查找出來的問題和批評意見進行梳理匯總，統一納入檢視問題清單，建立問題整改臺賬。對當下能改的問題立行立改并長期堅持。對需要一段時間加以研究解決的問題，明確整改措施、完成時限，實行銷號管理、逐項整改落實，做到問題整改有專責之人、人有明確之責、責有限定之期。防止“開完會了事”，問題懸空、整改落空，確保問題整改落到實處，切實以問題整改成效體現主題教育實效。
對照黨章準則條例自我剖析大全（14篇）篇十四
按照市紀委、市委組織部的通知要求和縣委的安排，我就自己一年以來的思想、工作、生活作風進行認真對照檢查，歡迎各位領導提出意見，批評幫助。
一、對照檢查。
對照《廉政準則》8個方面52個“不準”，我從沒有利用職務上的影響在分管的部門和單位報銷過票據，也沒有占用過單位和個人的財物;沒有用公款出國境旅游、沒有用公款報銷或支付應由個人負擔的費用;沒有插手干預工程建設項目、也沒有購買經濟適用房、廉租房等保障性住房;沒有以個人和借用他人的名義經商辦企業進行盈利活動、也沒有利用職務和職權上的影響為親屬及身邊工作人員謀取過利益;沒有違反規定干預和插手選拔任用干部，按時報告個人有關事項的制度。但通過認真對照反思，自己在思想、工作、生活作風方面還存在一定的不足：
一是思想不積極要求進步。雖然自己盡力做好各項工作，但是創新性工作開展的比較少，在一定程度上束縛了思想。同時思想顧慮比較多，積極進取心不夠強，工作缺乏創造性，一定程度上影響了自身主觀能動性的發揮。在工作中重實際效果，輕理論創新。理論與實際聯系不夠緊密，很少把政治理論學習同自己的工作緊密地結合起來，用理論去指導解決工作中出現的新情況、新問題。
二是工作方式方法比較直接。在具體工作落實過程中，我個人性子比較急，容易產生急躁情緒，尤其是工作任務繁重時，擔心任務完成不好，對干部批評和嚴厲批評比較多。盡管在方式方法上盡力考究，但有時還是過于簡單、直接。雖然是對事不對人，但在干部的印象中過于嚴厲。
三是政策和制度的執行力度還不很到位。對國家出臺的新政策和新制度，往往在理解上存在偏差，在執行中不夠到位。在對違紀干部的處理上，存有加強教育和挽救的心理，認為一個干部的培養很不容易，處理時，往往是就事論事、就問題抓問題，在教育和懲治上，沒有做到“兩手抓、兩手硬”，在處理時失之于寬，失之于軟。
四是在公務接待上厲行節約不夠。雖然能認真貫徹執行《廉政準則》，但在工作和生活中的一些細節上還存在需要改進的地方。在公務接待中，通常能嚴格按照規定接待，但是在上級領導來檢查指導工作時，有時礙于情面，也有高于接待標準的現象。
二、整改措施。
針對存在的問題，我將在今后的學習、工作、生活中認真加以整改，具體做好以下四點：
一是轉變思想觀念，提高創新能力。從解決思想和工作中存在的實際問題出發，堅持用科學發展觀武裝自己頭腦，把理論與實際緊密聯系起來，不斷提高自己的政治理論素養和工作實踐能力。多深入基層調查研究，切實提高理論創新能力。同時，在工作中，要充分發揮自己的主觀能動性，努力提高自身的思想認識，不斷總結工作中的新經驗、新做法。
二是注重方式方法，強化工作措施。工作中，要認真研究工作方式方法，堅持實事求是，嚴于律己、寬于待人。要善于傾聽廣大黨員干部和群眾的意見或建議，牢固樹立群眾觀念。堅持批評與自我批評，講究工作方式方法。積極研究探索行之有效的教育、制度和監督措施，加大工作力度，提高工作效果。
三是嚴格工作紀律，加強作風建設。牢固樹立法律意識，紀律意識。切實做到有法必依，執紀必嚴，違法違紀必究。正確運用政策，綜合考慮調查對象違紀情況、態度、后果等情況，區別對待，達到懲處極少數，教育大多數的目的。避免在處理違紀干部時出現失之于寬，失之于軟的現象發生。不斷提高標本兼治的效果，進一步嚴肅黨紀政紀的震懾力度。要進一步加強作風建設，把群眾滿意不滿意，高興不高興，答應不答應，擁護不擁護作為自己工作的出發點和落腳點，切實維護群眾利益。
四是堅持廉潔自律，筑牢思想防線。要認真學習貫徹落實《廉政準則》和相關黨紀法規，勤政廉政，慎用權、用好權。管好自己的親屬和身邊的工作人員，不搞特殊化。以身作則，秉公執紀，不辦人情案，不搞權錢交易。堅持厲行節約，嚴格按照公務接待標準接待。堅持廉潔自律，嚴格要求自己，以實際行動維護黨紀政紀的權威性和嚴肅性。