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    鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委委員工作職責(精選17篇)

    時間:2025-06-02 作者:念青松

    通過比較范文范本和自己的文章,我們可以發(fā)現(xiàn)自己寫作中存在的問題并進行改進。小編為大家搜集了一些優(yōu)秀的總結(jié)范文,希望對大家的寫作有所啟發(fā)。

    鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委委員工作職責(精選17篇)篇一

    今年以來,在區(qū)委區(qū)政府的正確領(lǐng)導下,在區(qū)紀委及局黨組各位領(lǐng)導的支持、配合、協(xié)作下,本人立足本職,恪盡職守,勤于學習,勇于實踐,扎實工作,為*****工作作出了自己應有的努力。根據(jù)區(qū)委干部評議有關(guān)文件要求,現(xiàn)述職述廉述學述法如下,請同志們評議。

    一、述職內(nèi)容。

    能充分發(fā)揮助手作用,認真貫徹落實黨組決議,切實履行好分管領(lǐng)導的責任,團結(jié)帶領(lǐng)部門同志,緊扣全局中心工作和年度目標任務,扎實工作,較好地完成了全年的各項目標任務。

    (一)防違治違方面。

    建勢頭壓下去。

    (二)紀檢和行風建設(shè)工作。

    始終把紀檢和行風建設(shè)工作發(fā)在工作主要位置,通過積極受理、認真查處、及時回復,為民排憂解難、盡力維護穩(wěn)定。

    廉潔“十不準”規(guī)定,進一步規(guī)定行為準則,以制度從嚴約束人。同時開展職業(yè)道德教育,樹立大局責任意識;努力塑造團結(jié)、嚴謹、求實、奉獻的**形象。做到經(jīng)常性教育與經(jīng)常性提醒相結(jié)合,尤其是對執(zhí)法隊員經(jīng)常組織學習班,召開警示教育會,幫助他們提高認識,自覺接受黨紀條規(guī)的約束與管理,城管隊員克服諸多困難、盡心盡職、加班加點、任勞任怨、無私奉獻,造就了一支拉得出、打的響的城管執(zhí)法隊伍。三是抓好**基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的工程招投標工作。今年在**、***建設(shè)中,我們?nèi)堪凑粘绦蜻M行招標,沒有一處不合程序的工程建設(shè);四是抓好行風建設(shè),切實做到服務為民、勤政為民。今年反映執(zhí)法人員吃拿卡要的現(xiàn)象基本沒有;五是努力抓好政務公開工作。通過網(wǎng)站公布城管職能、執(zhí)法依據(jù)、處罰依據(jù),細化處罰標準,開通舉報電話,設(shè)立“兩牌一證”,掛牌上崗,力所能及地搞好政務公開工作,加強軟件建設(shè),增加工作的透明度。

    (三)辦公室工作方面。

    案工作還是后勤管理工作,自己都盡力做到給領(lǐng)導滿意。對領(lǐng)導交辦的事項,認真對待,及時辦理,不拖延、不誤事、不敷衍;對職工要自己辦的事,只要是原則范圍內(nèi)的,不做樣子、不出難題。辦公室是局機關(guān)的窗口,形象非常重要。所以無論是接個電話還是迎來送往,我時刻注意自己的言談舉止,不因為自己的過失而影響到整個機關(guān)的形象。一年來,在各位領(lǐng)導的關(guān)心幫助下,在全體干部職工的理解支持下,通過辦公室全體工作人員的共同努力,辦公室工作井然有序地開展,促進了整個機關(guān)工作的正常開展。

    (四)其他工作。

    領(lǐng)導交辦的其他工作,本人力求一著不讓,不讓領(lǐng)導煩心、操心,從大局出發(fā),力求完美辦好每件事。

    二、述廉內(nèi)容。

    能認真執(zhí)行黨風廉政建設(shè)責任制,對所分管工作和部門工作人員能經(jīng)常教育,嚴格要求,認真檢查督查黨風廉政建設(shè)和各項規(guī)章制度的落實和執(zhí)行情況,對違紀違規(guī)現(xiàn)象,按黨紀條規(guī)認真處理。

    反思一年的工作,本人在上級領(lǐng)導的關(guān)懷下,在鎮(zhèn)黨委及全體班子成員的支持下,做了一些有益的工作,取得了一些成績,但回顧起來,也存在諸多不足。主要表現(xiàn)在:一是理論知識和業(yè)務知識掌握還不夠深入;二是在工作積極主動性還有所欠缺;三是工作中創(chuàng)新力度還不夠。針對這些不足,今后我將進一步加強自身學習,不斷提高自己的理論素質(zhì)和業(yè)務能力;進一步提高主觀能動性,積極主動的開展工作;進一步增強自身創(chuàng)新意識,開創(chuàng)性地開展工作。通過發(fā)揚成績,彌補不足,扎實工作,積極進取,努力取得令群眾和組織滿意的工作實績。

    鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委委員工作職責(精選17篇)篇二

    在黨委書記的領(lǐng)導下,認真落實黨建目標責任,充分發(fā)揮基層黨組織“推動發(fā)展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧”的`作用,圍繞全鎮(zhèn)中心工作,以黨建促發(fā)展、以黨建促進步,實現(xiàn)基層黨組織的科學發(fā)展。全面加強基層組織建設(shè)和黨員隊伍建設(shè),做好干部教育、管理與考核工作,建立完善用人機制、考核機制,真正把那些有較高政治素質(zhì)、有經(jīng)濟頭腦、有致富本領(lǐng)、有奉獻精神的人選到村干部隊伍中來。

    應充分發(fā)揮參謀助手作用,履行好自己職責,以黨建工作為重點,做到?jīng)Q策上積極獻策,思考上有益補充,做到勤匯報,常請示,把上級組織部門工作部署和要求主動向主要領(lǐng)導匯報請示,把收集到的民情民意及時反饋給領(lǐng)導,并結(jié)合實際提出合理化建議。

    只有保持高度自覺學習的態(tài)度,才能通過學習不斷提高自身的工作能力和業(yè)務水平,提高自身素質(zhì)。作為組織委員,更要有扎實的理論功底和政治業(yè)務水平,學習不光只學書本,還要注重學習工作、生活中的經(jīng)驗智慧,特別是群眾的經(jīng)驗智慧。多與群眾溝通交流,從農(nóng)村工作中長見識、獲經(jīng)驗,遇到矛盾多動腦筋,多想辦法,多向老同志請教,在解決小事情、小問題中不斷提升解決問題的能力。

    作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織委員,更要嚴格要求自己,以身示范,做出表率。必須做到公道正派,不偏袒,不偏私。堅持原則,耐得住清苦,抗得住誘惑,管得住小節(jié)。不該吃的不吃,不該拿的不拿,不該去的地方不去,不該想的事情不想,樹立一個領(lǐng)導干部的良好形象。

    鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委委員工作職責(精選17篇)篇三

    真實性是對黨員和領(lǐng)導干部黨性和素質(zhì)的檢驗。在教育實踐中,對組織的忠誠是一塊試金石。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒!

    一、主持紀委工作,分管行政監(jiān)察工作,履行黨內(nèi)和行政監(jiān)督兩種職能,認真貫徹執(zhí)行上級紀檢監(jiān)察機關(guān)和所在黨委、政府的指示、決議和規(guī)定。

    二、協(xié)助黨委、政府貫徹落實上級關(guān)于加強黨風廉政建設(shè)的決定,監(jiān)督檢查本單位及其黨員、干部對黨的路線、方針、政策和國家法律法規(guī)的貫徹執(zhí)行情況,維護黨的章程和其它黨內(nèi)及行政法規(guī)。

    三、負責主持召開鎮(zhèn)紀委全委會,針對本單位黨風廉政方面存在的問題,研究提出意見,制定措施,認真執(zhí)行;對本單位黨風廉政建設(shè)方面的傾向性或重大問題,在向黨委、政府報告的同時,及時向上級紀檢監(jiān)察機關(guān)請示、報告。

    四、開展多種形式的黨性、黨風、黨紀教育,不斷提高黨員遵紀守法的自覺性。

    五、受理群眾對黨員、干部的檢舉、控告,在規(guī)定的職權(quán)范圍內(nèi)檢查處理黨員、干部違反黨紀的案件。對受處分的黨員進行經(jīng)常的回訪教育,幫助他們改正錯誤。

    六、組織對全鎮(zhèn)黨員干部違犯黨紀政紀案件的查處工作。

    七、負責組織對全鎮(zhèn)黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作以及黨風廉政建設(shè)責任制執(zhí)行情況的督促檢查和考核工作。

    八、嚴格執(zhí)行黨的紀律,同黨內(nèi)各種不正之風和違紀行為作斗爭,不斷增強黨性,提高黨組織的戰(zhàn)斗力。

    九、協(xié)助鎮(zhèn)黨委檢查了解各支部民主生活會情況。

    十、負責上級紀檢監(jiān)察機關(guān)及有關(guān)領(lǐng)導轉(zhuǎn)辦和交辦的案件調(diào)查、反饋和通報,杜絕越級問題的發(fā)生。

    十一、完成上級有關(guān)部門和黨委交辦的其他各項工作任務。

    個在做,紀委委員只是掛個名而已,也就是通常所說的在職不在崗,待遇一樣、職責一樣,難免打擊當?shù)馗刹康墓ぷ鞣e極性,有相互推諉現(xiàn)象。三是體制機制上不暢通。在體制上,鎮(zhèn)紀委工作體制套用縣級以上紀委的工作體制,缺乏基層特點,針對性不強。在機制上,由于級別低,鎮(zhèn)紀委與其它執(zhí)紀執(zhí)法部門溝通和信息交流不暢,紀檢工作難以發(fā)揮作用。在制度上落實不到位,只部署不檢查,只發(fā)文不落實,規(guī)章制度僅僅留存在嘴上、墻上、紙上,如同虛設(shè)。在對基層站所人員的監(jiān)督管理上,由于許多站所都實行了條管,編制、工資、福利、考核均不在鎮(zhèn),造成“看得見的管不著、管得著的看不見”現(xiàn)象,鎮(zhèn)紀委難以監(jiān)督。四是履行職能困難多。鎮(zhèn)紀檢機構(gòu)直接面對廣大人民群眾,面對生活和戰(zhàn)斗在第一線的黨員和干部,在努力履行“保護、監(jiān)督、教育、懲處”四項職責的同時,擔負著興一方經(jīng)濟、保一方穩(wěn)定的責任。但在實際工作中,客觀存在著紀檢工作擺不開、邁不動,效果不明顯、“上頭熱下頭冷”的現(xiàn)象,主要表現(xiàn)為“四個不適應”:

    頭,鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委書記除了到上級紀委開會、拿文件、在鎮(zhèn)辦一兩件案件、訂幾份雜志,其余時間大多挪作它用了。3、經(jīng)費保障與紀檢工作職能不相適應。目前鎮(zhèn)財力普遍不足,保工資、保運轉(zhuǎn)困難。在這樣一種情況下,鎮(zhèn)紀檢部門要履行執(zhí)紀職能,缺乏經(jīng)費那是很自然的事情。

    大培訓力度,拓寬培訓領(lǐng)域,打造一批年富力強、素質(zhì)過硬、銳意進取的紀檢干部隊伍,在充分考慮和有利于工作的基礎(chǔ)上,加大鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢干部的異地交流和提拔使用力度,真正讓鎮(zhèn)紀委有為、有位、有威。

    三、做好鎮(zhèn)紀委工作的建議1、理順領(lǐng)導體制。積極探索鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委雙重領(lǐng)導的體制和工作機制,把鎮(zhèn)紀委的干部人事任免權(quán)和工資福利一并收歸縣管,根據(jù)工作需要和按屬地管理原則,鎮(zhèn)黨委對鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委履行同級領(lǐng)導權(quán),使鎮(zhèn)紀委既受上級紀委的領(lǐng)導,又受同級黨委的領(lǐng)導。

    2、優(yōu)化隊伍建設(shè)。要按照德才兼?zhèn)涞脑瓌t,配齊配強鎮(zhèn)紀委班子,同時要為鎮(zhèn)紀委配備一名專職紀檢干事協(xié)助工作。鎮(zhèn)紀委干部的任用應由縣紀委提出意見,注重選拔政治素質(zhì)過硬、思想作風正派、能堅持原則并且有法律、財經(jīng)、審計等專業(yè)特長的年輕同志擔任鎮(zhèn)紀委書記,徹底改變過去紀檢干部占位不謀事現(xiàn)象。要加大對鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢監(jiān)察干部培訓和異地交流使用力度,提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委的工作能力。3、規(guī)范工作內(nèi)容。要制定出臺鎮(zhèn)紀委規(guī)范化建設(shè)工作意見,從組織領(lǐng)導、職責權(quán)利、工作對象、工作范圍、工作要求、自身建設(shè)等方面指導鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委做好規(guī)范化工作,使鎮(zhèn)紀委工作有章可循。4、健全工作制度。要建立一套系統(tǒng)、便利、管用的工作制度,如學習培訓、廉政教育、信訪調(diào)查、查辦案件、監(jiān)督管理、工作紀律等工作制度,使鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委按章辦事。五、強化監(jiān)督檢查。對鎮(zhèn)紀委及紀檢干部的考核要以上級紀委為主,以增強鎮(zhèn)紀委干部主抓紀檢工作的事業(yè)心和責任感,同時可以減輕鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委干部的心理壓力,使其放手大膽地開展紀檢工作。

    黨的十八大以來,基層黨建工作取得了長足的進步,從中央到地方,對各業(yè)黨建工作的重視程度進一步增強,基層領(lǐng)導干部“抓好黨建是最大的成績”意識進一步強化,從嚴治黨進一步引向深入,黨建工作基礎(chǔ)進一步夯實,黨組織活力進一步得到激發(fā),黨員先鋒模范作用進一步發(fā)揮,但依然存在著一些需要引起重視的問題和不足。

    一是頂層設(shè)計不到位。系統(tǒng)性和科學性不足,沒有對黨建工作進行通盤考慮和系統(tǒng)思考,階段性安排多、長遠規(guī)劃少;制度辦法建的多,但制度之間的關(guān)聯(lián)度、匹配度有待進一步梳理;黨組織關(guān)系隸屬多元化,有的在地方黨委組織部門,有的在機關(guān)工委管理,有的在各級綜合辦部門管,有的屬于上級黨委直接管理,各地區(qū)各行業(yè)情況五花八門。

    二是內(nèi)部設(shè)置不合理。有的單位在內(nèi)部設(shè)立黨委辦公室,有的單位設(shè)立黨委組織部,有的單位行政辦公室和黨委辦公室合并設(shè)置,有的單位設(shè)立人力資源部、黨群工作部、黨委宣傳部,有的單位還設(shè)立了專門的系統(tǒng)工作部門,黨建工作部門職責劃分不科學、工作成效不明顯的問題長期存在。

    三是重業(yè)務輕黨建的依然存在。近年來,大多數(shù)對黨建工作的重視程度顯著增強,但由于業(yè)績考核導向的影響,部分單位依然將業(yè)務發(fā)展最為最核心的任務,加之部分基層單位領(lǐng)導干部依然認為黨建工作只是務虛的工作,對黨建工作安排部署的多、督促落實少,文件會議多、事跡成效差。

    四是基層黨組織發(fā)揮作用不夠。基層黨組織圍繞中心抓黨建的能力水平不夠,找不準黨建與中心工作結(jié)合的有效載體,對黨員和群眾的凝聚力不強。黨員干部的示范帶頭作用沒有充分顯現(xiàn),甚至還存在黨員工作能力、敬業(yè)精神各方面還不如普通職工的現(xiàn)象。基層黨建工作基礎(chǔ)保障薄弱,部分企業(yè)黨建工作經(jīng)費、機構(gòu)設(shè)置、人員配備依然沒有得到落實。

    五是黨務干部能力素質(zhì)不高。從目前一些基層單位的黨務工作者隊伍建設(shè)來看,黨務干部人數(shù)是多了,但大多數(shù)新增加的人員以前都從事業(yè)務和技術(shù)部門的工作,基層黨務工作人員又大多數(shù)屬于兼職。部分傳統(tǒng)的黨務工作干部依靠老經(jīng)驗辦新事情,跟不上形勢任務變化。這些問題導致了黨務工作人員能力水平參差不齊,不能很好地履行黨建工作組織、落實、監(jiān)督、考核方面的職責,與新形勢的要求不相適應。

    按照《中國共產(chǎn)黨章程》和《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》的規(guī)定,紀委委員應承擔參與決策、監(jiān)督檢查、組織協(xié)調(diào)、質(zhì)詢詢問和調(diào)查研究等五項工作職責。但從基層調(diào)研情況來看,相當一部分兼職紀委委員“只戴帽、不履職或弱履職”,成為虛職。這既有主觀方面的因素,又有客觀方面的原因。

    從兼職紀委委員自身來看,主要表現(xiàn)在“三個缺乏”:

    委員意識缺乏。兼職紀委委員缺乏自身對推進黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作重要性的認識,認為監(jiān)督執(zhí)紀問責是紀檢監(jiān)察干部的事,缺失了對紀檢監(jiān)察工作的責任感和使命感,從而導致一些兼職紀委委員認為這是一種政治待遇或榮譽稱號,不是一種責任。具體表現(xiàn)為平時開會、干工作“捧捧場”、“鼓鼓掌”、“拉家常”。

    業(yè)務知識缺乏。兼職紀委委員分散于其他各個領(lǐng)域,平常接觸較多為本部門的業(yè)務工作,但對黨內(nèi)法規(guī)、黨的路線、方針、政策,尤其是紀檢監(jiān)察工作的相關(guān)業(yè)務并不是很熟悉。俗話說“外行看熱鬧,內(nèi)行看門道”,如果兼職紀委委員對自己監(jiān)督對象的相關(guān)業(yè)務、相關(guān)知識都不熟悉,談何監(jiān)督,即使監(jiān)督也只是流于形式,無法真正展開工作。

    時間精力缺乏。兼職紀委委員大部分是基層其他單位一把手,主要從事本部門的管理或業(yè)務工作,少部分還分管社會管理、經(jīng)濟、黨建等工作,身兼數(shù)職現(xiàn)象較普遍,從事紀檢監(jiān)察工作的時間和精力難以保障。特別是鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委委員承擔的工作太多,根本無暇顧及紀委委員職責,更談不上對相關(guān)工作開展經(jīng)常性監(jiān)督。

    從紀檢監(jiān)察機關(guān)層面來看,主要表現(xiàn)在“三個不夠”:

    提供平臺不夠。一些基層紀委沒有給兼職紀委委員提供參與反腐倡廉和監(jiān)督工作必要的載體和平臺,致使兼職紀委委員的功能僅僅局限于在紀委全會上聽取報告、審議報告、舉手表決報告,對紀檢監(jiān)察機關(guān)一些重大活動、重要工作、重點課題調(diào)研和重要情況通報不了解,職能沒有得到真正有效發(fā)揮。

    主動關(guān)愛不夠。一是與兼職紀委委員的聯(lián)系不緊。一些基層紀委沒有固化聯(lián)系機構(gòu)和管理機制。二是對兼職紀委委員的信任不足。部分基層紀委認為兼職紀委委員都是“門外漢”,讓他們提出有質(zhì)量的意見建議,很好地履行職責有一定難度,這種思維使得兼職紀委委員更加邊緣化。三是給兼職紀委委員的待遇不公。專職紀檢監(jiān)察干部享有津貼,而兼職紀委委員則沒有,從而導致兼職紀委委員履職積極性不高。

    管理考核不夠。一是配套制度不健全。當前基層在紀委委員的選拔任用上多是重“選”不重“用”,缺乏一套系統(tǒng)嚴密有效的紀委委員特別是兼職紀委委員發(fā)揮職能作用的配套制度。二是意見落實不主動。部分基層紀委對兼職紀委委員的意見建議沒有主動去梳理分析、建立臺賬、跟蹤落實和意見反饋,嚴重損害了兼職紀委委員開展監(jiān)督工作的積極性和主動性。三是考核評價不到位。當前基層對紀委委員履職情況普遍缺乏考核評價,追究責任的情形幾乎沒有。

    強化兼職紀委委員“履職盡責”的對策建議。

    加強隊伍建設(shè)。

    強化人選配備。要本著對紀檢監(jiān)察工作負責的原則,通過所在單位黨組織推薦、考察,按照德才兼?zhèn)涞脑瓌t,選拔政治素質(zhì)好、自身素質(zhì)高、知識結(jié)構(gòu)合理、熱心紀檢監(jiān)察事業(yè)的黨員干部充實到紀委委員隊伍中。對履行職責不積極、不到位,或違紀違法、侵害群眾利益、影響隊伍形象的,堅決調(diào)整出紀委委員隊伍,并依據(jù)規(guī)定嚴肅處理。

    強化委員意識。紀委委員是地方黨的紀律檢查委員會的組成人員,是一種榮譽,更是一份擔當。一方面,要著力強化紀委委員的責任意識,杜絕職責不明、履職虛化的現(xiàn)象,另一方面,要強化紀委委員的監(jiān)督意識,圍繞紀檢監(jiān)察工作的重點、難點實施監(jiān)督,并在實踐中采取“傳、幫、帶”的方式,及時指出問題、提出要求。

    強化履職能力。建立集體學習制度,定期組織兼職紀委委員參加紀檢監(jiān)察機關(guān)的思想政治學習,增強紀律意識和組織觀念;建立業(yè)務培訓制度,將兼職紀委委員納入紀檢監(jiān)察系統(tǒng)干部教育培訓計劃統(tǒng)籌考慮。同時,著力引導兼職紀委委員積極探尋本職工作與委員職責的“交叉點”、“結(jié)合點”、“平衡點”,提高履職能力。

    強化日常管理。一方面,要加強溝通管理,明確負責兼職紀委委員聯(lián)系溝通和日常管理的機構(gòu)和人員,定責到崗到人,及時掌握紀委委員的工作狀況;另一方面,要強化兼職紀委委員的“組織存在感”,參照紀檢監(jiān)察辦案人員的補貼標準,對兼職紀委委員給予適當?shù)难a貼,調(diào)動兼職紀委委員工作積極性。

    搭建履職平臺。

    建立工作通報平臺。要通過情況通報會、工作文件、工作安排表、工作簡報、廉政網(wǎng)站等形式,及時向兼職紀委委員通報反腐倡廉重大決策、重要部署和重點工作等,讓兼職紀委委員在第一時間掌握最新情況,切實保障兼職紀委委員的知情權(quán)。

    建立活動參與平臺。首先,要堅持重要會議邀請兼職紀委委員參加,如紀委全會、重點工作推進會、征求意見會、專題研討會等;其次,要堅持重大決策征求兼職紀委委員意見,如紀委全會工作報告、紀檢監(jiān)察工作目標任務書等;再次,要堅持重要工作發(fā)動兼職紀委委員協(xié)助,如直接吸收兼職紀委委員協(xié)助信訪件調(diào)查處理、紀律審查、案件審理等業(yè)務工作。

    建立詢問質(zhì)詢平臺。兼職紀委委員可以通過詢問書、會議當面詢問等形式,向紀委提出詢問問題。同時,針對各地、各部門單位在黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作中存在的突出問題,組織兼職紀委委員以專項巡查的形式開展詢問和質(zhì)詢活動,并提出整改意見。強化問題整改工作的落實和跟蹤督查,對整改不力的嚴肅問責。

    豐富履職方式。

    推行調(diào)查研究制度。組織兼職紀委委員結(jié)合各自工作實際,開展經(jīng)常性的調(diào)查研究,及時了解各地、各部門單位黨風廉政建設(shè)情況,發(fā)現(xiàn)黨風廉政建設(shè)存在的苗頭性、傾向性問題,向紀委常委會決策提供信息,當好參謀。同時,可設(shè)立紀檢監(jiān)察理論研究聯(lián)系點,為兼職委員開展調(diào)研、熟知“下情”、促進成果轉(zhuǎn)化提供方便。

    推行專項督查制度。根據(jù)兼職紀委委員職責分工,由紀檢監(jiān)察機關(guān)牽頭組織或參與專項督查,對各地、各部門單位黨風廉政建設(shè)責任制落實和領(lǐng)導班子成員履行“一崗雙責”情況,落實“三重一大”,對廉政文化建設(shè)等情況進行巡察。

    推行民主評議制度。充分發(fā)揮兼職紀委委員來自各個部門,工作接觸面較廣,工作處在一線的優(yōu)勢,安排兼職紀委委員擔任“黨風政風評議員”、“作風建設(shè)評議員”,對單位的黨風、政風進行評議。此外,還可以結(jié)合班子換屆考察、年度黨風廉政建設(shè)責任制落實情況考核、召開民主生活會等,安排兼職紀委委員對單位和一把手進行評議。

    健全導向機制。

    健全委員述職制度。要定期組織兼職紀委委員向紀委常委會述職,重點匯報參與紀檢監(jiān)察工作情況、改進其工作的意見和建議情況等,不斷自我加壓,提高工作的主動性和積極性。

    健全履職考評制度。要建立完善兼職紀委委員履行職責情況目標責任考核體系,盡量量化考核指標,采取年初設(shè)立目標、年中抽查談話、年底總結(jié)對賬的方式,通過對兼職紀委委員表率作用發(fā)揮、完成交辦任務、參與監(jiān)督活動等內(nèi)容,最后由紀委常委會確定兼職紀委委員完成年度目標的等次,督促真正履職盡責。

    健全成果運用制度。建議組織部門在考察干部時,將紀委委員履行“一崗雙職”納入其中一并考察,對本職工作和紀委委員職能作用發(fā)揮突出的予以重用,并選樹典型發(fā)揮帶頭示范作用。

    健全履職保障機制。一方面,要開通兼職紀委委員工作綠色通道,凡是兼職紀委委員以書面形式署真名反映的事情或提出的意見建議,紀委有關(guān)部門應盡快提出擬辦意見,組織相關(guān)科室或轉(zhuǎn)交有關(guān)單位限期辦結(jié)、及時反饋;另一方面,要保障兼職紀委委員的履職安全,嚴禁任何單位和個人對反映問題的兼職紀委委員實施打擊報復。

    一、嚴格進行審批。對案件的檢查要集中研究,按程序報批,辦理相關(guān)手續(xù)。

    二、嚴格檢查程序。對檢舉、控告以及發(fā)現(xiàn)本轄區(qū)內(nèi)黨員干部的違紀問題應予以受理,并按照權(quán)限和程序辦理立案手續(xù)。

    三、嚴格進行審理。案件調(diào)查終結(jié)后,案卷材料一律報送縣紀委審理室進行審理。

    四、嚴格規(guī)范卷宗。案件調(diào)查終結(jié)后要實行一案雙報告,即調(diào)查報告、案件剖析報告。卷宗要規(guī)范化,統(tǒng)一使用談話筆錄紙、記錄稿紙、卷宗目錄和隔頁紙,并按照順序排列裝訂。

    五、嚴格辦案紀律。案件檢查中不準逼供、誘供、指供,不準向無關(guān)人員泄露案情,不準接受被檢查人及其親屬的財物或其它好處。

    基層黨組織是承接黨的工作任務的主體力量,也是最值得關(guān)注和關(guān)心的力量。當前,由于多方原因基層黨組織建設(shè)與各級黨委的要求與工作的實際需要相比仍有很大的差距,基層黨建工作仍存在的一些問題。

    六是經(jīng)驗推廣上不足,各個總支都缺乏典型、亮點。

    對改進基層黨組織建設(shè)提出的具體建議:

    (一)壓實責任,扎實推進黨建工作。一是樹牢黨建“第一責任人”的意識,堅持把黨建工作與全局工作同研究、同部署、同落實,嚴格執(zhí)行“三會一課”制度,帶頭嚴守黨紀黨規(guī),堅決落實黨建工作各項制度;二是切實加強對基層黨組織書記抓黨建工作的指導和督查,做到用制度管人、按制度辦事,抓好班子、帶好隊伍、管好干部;三是嚴格責任落實,堅持每月至少召開一次黨建專題會議,親自梳理支部工作,及時全面掌握黨建工作推進情況,以抓黨建推動全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會全面發(fā)展。

    (二)創(chuàng)先爭優(yōu),抓牢黨員隊伍建設(shè)。一是加大村干部任職資格聯(lián)審力度,選優(yōu)配強黨務干部隊伍;二是通過借助“萬名黨員進黨校”、云嶺先鋒app網(wǎng)絡學xxx臺及黨內(nèi)學習的機會,加大對鎮(zhèn)村兩級黨務干部的培訓力度,全面提升黨務干部的能力素質(zhì);三是繼續(xù)抓好黨支部規(guī)范化建設(shè),加大軟弱渙散黨組織集中整頓力度,增強基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力,探索發(fā)展集體經(jīng)濟的新思路新辦法,不斷增強村集體“造血功能”。

    (三)圍繞中心,突出黨建引領(lǐng)功能。深化拓展特色黨建模式,統(tǒng)籌推進各基層黨組織建設(shè),圍繞中心工作,將抓黨建工作與脫貧攻堅、鄉(xiāng)村振興等工作有機結(jié)合,將繼續(xù)打造基層黨建示范點,鼓勵培育“黨建特色產(chǎn)品”,探索和提煉“支部工作法”,努力形成“一支部一特色”,堅持把組織資源轉(zhuǎn)化為發(fā)展資源,把組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為發(fā)展動力,圍繞中心,服務大局,為經(jīng)濟社會發(fā)展提供強力支撐和組織保障。

    摘要:長期在紀檢派駐機構(gòu)工作的實踐中,體會到派駐機構(gòu)存在人文條件、人員利益、個人成長進步等方面受制駐在部門,對駐在部門監(jiān)督不力以及派駐機構(gòu)職責定位不明確,干部配備不到位,定位出現(xiàn)偏差干部以及人員發(fā)展受限制,工作積極性不高等問題,提出了全面加強對派駐機構(gòu)的統(tǒng)一管理、明確派駐機構(gòu)的主要職責、理順派駐機構(gòu)與駐部門的工作關(guān)系以及派駐機構(gòu)要善于“瘦身”,和創(chuàng)新工作機制、提高工作效率的對策。

    關(guān)鍵詞:紀檢監(jiān)察;派駐機構(gòu);存在問題;對策思考。

    十八大以來,新一屆中央領(lǐng)導集體以“壯士斷腕、刮骨療毒”以及“抓鐵有痕、踏石留印”的決心和勇氣,在反腐敗上發(fā)重拳,出實招,一連串“老虎級”和“蒼蠅級”的貪官落馬,民心為之一振,風氣為之一新。反腐敗工作取得了舉世矚目的成就。

    市紀檢監(jiān)察派駐機構(gòu)長期以來,一直實施的是雙重領(lǐng)導體制,即由市紀委和駐在部門黨委(黨組)共同領(lǐng)導。當前,中央正在自上而下改革紀檢監(jiān)察派駐機構(gòu),實施統(tǒng)一管理。鄭州市紀委對紀檢監(jiān)察派駐機構(gòu)統(tǒng)一管理由于種種原因尚未實施。隨著黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的不斷深入,紀檢監(jiān)察機關(guān)以及派駐機構(gòu)所擔負的職責也越來越重。市紀委對派駐機構(gòu)明確提出了“省紀委干什么,市紀委干什么,派駐機構(gòu)就要干什么”的工作要求,根據(jù)多年來在紀檢監(jiān)察派駐機構(gòu)工作的實際,鄭州市紀監(jiān)察監(jiān)察派駐機構(gòu)在現(xiàn)行體制下,難以落實市紀委的工作要求,仔細檢討存在的主要問題,認真研究解決這些問題的對策,對于切實發(fā)揮派駐機構(gòu)的職能和作用,完成上級安排的工作任務,落實上級要求,促進紀檢監(jiān)察體制改革具有重要意義。

    (一)派駐機構(gòu)履職受制于駐在部門。

    在現(xiàn)行體制下,紀檢監(jiān)察派駐機構(gòu)與駐在部門之間的聯(lián)系千絲萬縷,派駐機構(gòu)受駐在部門較深程度的制約。

    1、辦公條件受限制。派駐機構(gòu)的辦公場所位于駐在部門,派駐機構(gòu)的用水、用電、辦公設(shè)備、設(shè)施乃至公務用車、辦公經(jīng)費開支等工作保障,都由駐在部門提供。派駐機構(gòu)對駐在部門的三公經(jīng)費開支、公車使用管理等方面進行檢查時,既難以深入發(fā)現(xiàn)問題,又難以嚴格按照紀律要求規(guī)定處理問題。

    2、人文條件受限制。派駐機構(gòu)的書記(組長)一般會在一個單位干到退休,很少交流,副書記(副組長)則由駐在單位產(chǎn)生,基本上也沒有交流,人員長期固定。與監(jiān)督對象長期在一起工作,相互之間非常熟悉,甚至是朋友。在發(fā)現(xiàn)問題時,礙于情面,往往大事化小,小事化了。即使克服人情關(guān)系的影響,秉公處理了問題,駐在部門其他人員也會對派駐機構(gòu)有看法,極可能導致派駐機構(gòu)干部與駐在部門干部之間關(guān)系不和或者惡化。

    3、人員利益受限制。鄭州市一些評選先進的獎勵項目,往往和單位的紀檢工作掛鉤,要求參加評選的單位五年內(nèi)沒有人員發(fā)生重大違紀或違法行為,獲得先進的單位,每個人員都會得到一定的物質(zhì)獎勵。如“文明單位、平安建設(shè)先進單位、人民滿意公務員集體、績效考核”等。由于派駐機構(gòu)工作人員的組織人事和工資關(guān)系在駐在單位,如果派駐機構(gòu)主動發(fā)現(xiàn)和查處重大問題,不僅個人利益也會受到影響,更可能導致駐在部門絕大部分無關(guān)人員的利益受損,派駐機構(gòu)也就難以繼續(xù)在駐在部門工作。

    4、個人成長進步受限制。由于派駐機構(gòu)工作人員的組織關(guān)系和人事關(guān)系在駐在部門,駐在部門領(lǐng)導對派駐機構(gòu)干部的評價,會影響到其評先評優(yōu)或者提拔使用;駐在部門遇到干部提拔使用的機會時,往往會優(yōu)先考慮駐在部門的人員,派駐機構(gòu)的工作人員常常被邊緣化,難以獲得與其他干部同等的機會,長此以往會影響工作積極性。

    (二)派駐機構(gòu)對駐在部門監(jiān)督不力。

    由于駐在部門對派駐機構(gòu)的種種制約,派駐機構(gòu)干部普遍缺乏“加強監(jiān)督是本職,疏于監(jiān)督是失職、不善于監(jiān)督是不稱職”的意識。存在不想監(jiān)督,不敢監(jiān)督,監(jiān)督不到位的情況。一些單位出了問題,派駐機構(gòu)發(fā)現(xiàn)不了,發(fā)現(xiàn)了不愿報告或不敢報告,對一些明顯的問題處理不了,也不想動真格處理。大部分派駐機構(gòu)把主要精力放在了參加會議、閱讀文件、傳達精神、走訪座談等日常瑣碎的事務上。最終紀檢監(jiān)察工作沒有實效,似“蜻蜓點水”,又似“隔靴搔癢”,監(jiān)督作用得不到發(fā)揮,監(jiān)督權(quán)威難以樹立。派駐機構(gòu)對駐在部門的監(jiān)督普遍處于虛化、弱化的狀態(tài)。

    (三)派駐機構(gòu)職責定位不明確。

    在現(xiàn)行雙重領(lǐng)導體制下,長期以來派駐機構(gòu)承擔了大量的監(jiān)督檢查和查辦案件以外的工作。一方面,凡是紀檢監(jiān)察機關(guān)承擔的工作,在駐在部門內(nèi)部大都會演變成派駐機構(gòu)的工作;另一方面,派駐紀檢組長作為黨組成員的,需要服從駐在部門的工作分工。駐在部門安排的工作任務,很可能與黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭沒有直接關(guān)系,卻需要紀檢組長帶領(lǐng)派駐機構(gòu)干部去完成。三是派駐機構(gòu)承擔了大量應當由駐在部門黨政班子或者業(yè)務科室完成的工作。在黨風廉政建設(shè)責任制中,負責監(jiān)督責任的紀委承擔了黨委的主體責任,負責協(xié)助責任的紀委變相承擔了黨委的領(lǐng)導責任。“耕了別人的地,荒了自己的田”的現(xiàn)象比較普遍。監(jiān)督、執(zhí)紀、問責的主要職責沒有得到充分履行。幾乎沒有哪個駐在部門黨政班子及其成員的違紀違法案件,是由派駐機構(gòu)發(fā)現(xiàn)的。絕大多數(shù)紀檢組長任職多年未查辦過案件,派駐機構(gòu)多年不辦一案,并不是一件稀奇的事情。

    (四)一些派駐機構(gòu)的職能定位出現(xiàn)偏差。

    鑒于市紀委沒有管理派駐機構(gòu)工作人電的組織、人事和工資關(guān)系,對派駐機構(gòu)的領(lǐng)導基本處于有名無實狀態(tài)。派駐機構(gòu)人員成為在駐在部門領(lǐng)導下忙忙碌碌的‘辦事員’、為駐在部門利益拼搶沖殺的‘運動員’、替駐在部門看家護院的‘保安員’。一些派駐機構(gòu)變成了駐在部門與市紀委之間“溝通的橋梁”。當市紀委監(jiān)督檢查發(fā)現(xiàn)駐在部門存在問題時,當市紀委查處發(fā)生在駐在部門的違法違紀案件時,派駐紀檢組長便會主動或被動地出面,充當駐在部門的“代言人”,“監(jiān)督者”變成了“同盟者”,“獨立主體”成為“利益共同體”。中紀委王岐山書記曾在一次講話中指出,“有的人辦案不行,“抹案子”卻很有辦法”,這種現(xiàn)象在雙重領(lǐng)導體制下更容易發(fā)生。

    (五)派駐機構(gòu)干部發(fā)展受限制,工作積極性不高。

    長期以來,在提拔使用干部時,一方面駐在部門認為派駐紀檢干部主要干得是市紀委交辦的工作,應由市紀委考慮,另一方面,市紀委基本上只考慮機關(guān)的干部,對派駐機構(gòu)的紀檢干部很少關(guān)注,往往推給駐在部門解決。最終紀檢干部兩邊干工作,兩邊都被邊緣化,事實上這些年鄭州市從紀檢副組長崗位上提拔起來的干部寥若星辰。在這種情況下,一些派駐機構(gòu)的紀檢干部,要么是年齡大的老同志,不緊不慢的往退休熬日子,要么是年輕同志過渡一下走人,整個隊伍的工作積極性不高,主動性不強。

    (六)派駐機構(gòu)干部配備不到位。

    總體來看,派駐機構(gòu)干部在紀檢監(jiān)察機關(guān)中占比較高,但分散到各駐在部門,則只有兩至三人。如此少的人數(shù),要履行繁重的紀檢監(jiān)察職責,擔當起反腐倡廉的重任,顯然是“捉襟見肘”;若是獨立查辦案件,采取“兩規(guī)”、“兩指”措施,則更是不可能。開展工作力不從心現(xiàn)象較為突出。

    上述六個方面的問題,既是我市紀檢監(jiān)察派駐機構(gòu)在雙重領(lǐng)導體制下存在問題,也是全國各地實施雙重領(lǐng)導體制的紀檢監(jiān)察派駐機構(gòu)普遍存在的問題。

    紀檢監(jiān)察派駐機構(gòu)雙重領(lǐng)導體制始于1982年黨的十二大黨章“中央一級黨和國家機關(guān)派駐黨的紀律檢查組或檢查員,在中央紀委直接領(lǐng)導和駐在部門黨組指導下進行工作。”2004年4月中央紀委、監(jiān)察部正式啟動對其派駐機構(gòu)的統(tǒng)一管理工作,2013年《中共中央關(guān)于全面深化改革若干重大問題的決定》、《建立健全懲治和預防腐敗體系2013——2017年工作規(guī)劃》,再次重申了中央紀委派駐紀檢機構(gòu)的統(tǒng)一管理體制。由于這次體制改革是自上而下的,省級、市級、縣級的改革逐級推進,各級各地進度不一;我市雙重領(lǐng)導體制實行了30多年的時間,在廣大紀檢監(jiān)察干部的思想認識和實際行動上打上了深深的烙印。要徹底轉(zhuǎn)變派駐機構(gòu)以駐在部門領(lǐng)導為主的習慣思維,尚需時日。

    紀檢監(jiān)察機關(guān)對派駐機構(gòu)實施統(tǒng)一管理已成為大勢所趨。中央和省里已經(jīng)提出了明確要求,我市的紀檢監(jiān)察派駐機構(gòu)體制改革也已經(jīng)提上了議事日程。針對上述存在的問題,希望通過體制改革,從根源上化解產(chǎn)生上述問題的根本矛盾,為此建議在下步改革中做好以下幾個方面的工作。

    (一)全面加強對派駐機構(gòu)的統(tǒng)一管理。

    派駐機構(gòu)人員編制劃轉(zhuǎn)到市紀委,市紀委對派駐機構(gòu)的業(yè)務、干部、編制、職數(shù)、工作經(jīng)費實行統(tǒng)一管理;市紀委對派駐機構(gòu)人員的組織生活和工作安排實行統(tǒng)一管理。派駐機構(gòu)干部的工資關(guān)系,黨組織關(guān)系和人事關(guān)系轉(zhuǎn)到市紀委。派駐機構(gòu)市管干部,由市紀委商市委組織部提名并考察,考核、交流和管理;派駐機構(gòu)其他干部的招考錄用、考察任免、考核獎懲等由市紀委負責。實現(xiàn)派駐全覆蓋,為派駐機構(gòu)配齊配好干部。除紀檢監(jiān)察業(yè)務外,要割斷派駐機構(gòu)與駐在部門之間的聯(lián)系,斬斷派駐機構(gòu)與駐在部門之間的利益鏈條,真正變“同體監(jiān)督”為“異體監(jiān)督”。

    (二)明確派駐機構(gòu)的主要職責。

    派駐機構(gòu)對市紀委負責,不分管授權(quán)監(jiān)督單位的業(yè)務工作,全面履行監(jiān)督職責,切實加強對駐在單位領(lǐng)導班子及其成員的監(jiān)督,監(jiān)督檢查駐在單位黨組落實全面從嚴治黨主體責任,領(lǐng)導班子及其成員遵守黨章和其他黨內(nèi)法規(guī),貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策和決議,遵守政治紀律和政治規(guī)矩,以及貫徹執(zhí)行民主集中制、重大事項決策、選拔任用干部、貫徹落實黨風廉政建設(shè)責任制等有關(guān)情況。受理涉及駐在單位單位及所屬系統(tǒng)管理的黨組織、黨員和行政監(jiān)察對象的控告、檢舉;以及受理市紀委信訪轉(zhuǎn)辦件。及時發(fā)現(xiàn)駐在單位的問題線索,并按要求上報或處理。

    (三)理順派駐機構(gòu)與駐部門的工作關(guān)系。

    明確派駐機構(gòu)受市紀委直接領(lǐng)導,對市紀委負責,向市紀委請示報告工作。派駐機構(gòu)不是駐在部門的內(nèi)設(shè)機構(gòu),兩者之間是監(jiān)督與被監(jiān)督的關(guān)系。派駐機構(gòu)履行對駐在單位的監(jiān)督責任。駐在部門黨組承擔本單位黨風廉政建設(shè)主體責任,日常紀檢監(jiān)察工作由機關(guān)黨委、機關(guān)紀委或相關(guān)職能科室承擔。派駐紀檢組長兼任駐在部門的黨組成員。參加駐在單位"三重一大"等重要事項的研究等。

    (四)派駐機構(gòu)要善于“瘦身”

    派駐機構(gòu)在履行日常監(jiān)督檢查職責時,要善于為自己“瘦身”。一方面,紀檢監(jiān)察機關(guān)必須嚴格依照法律法規(guī)履行自己的職責,不能隨意擴大或縮小職責范圍。另一方面,要根據(jù)黨的十八大以來中央紀委監(jiān)察部關(guān)于轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風的要求,重新把握職責定位,“圍繞發(fā)揮監(jiān)督的再監(jiān)督、檢查的再檢查作用”,“把監(jiān)督重點更多地放在事后糾錯上,放在防止監(jiān)管缺位上,著力對職能部門監(jiān)管不到位、工作失職以及違法違規(guī)行為進行糾正、查處、追責、執(zhí)好紀、問好責、把好關(guān)。

    (五)創(chuàng)新工作機制、提高工作效率。

    紀檢監(jiān)察派駐機構(gòu)必須堅持以問題為導向,改進工作方式方法,創(chuàng)新工作機制。一是聯(lián)組機制。針對派駐機構(gòu)增加編制困難、人員數(shù)量少等問題,聯(lián)合有關(guān)派駐機構(gòu)的力量,集中辦理某些重大的紀檢監(jiān)察業(yè)務,如信訪案件核查、案件檢查、重點工作或?qū)m椚蝿盏谋O(jiān)督檢查、重大突發(fā)事故的責任調(diào)查等。二是交叉機制。為防止派駐機構(gòu)與駐在部門之間形成利益共同體,導致監(jiān)督形同虛設(shè)、檢查流于形式、瞞案不報、壓案不查,紀檢監(jiān)察機關(guān)不定時指派非駐在部門的派駐機構(gòu)對該部門開展監(jiān)督工作,如設(shè)立舉報箱收集案件線索,查處違紀違法案件,檢查重要會議記錄和財政財務收支狀況、抽檢重點項目等。三是培訓交流機制。無論是對派駐機構(gòu)還是機關(guān)的紀檢監(jiān)察干部,一并進行政治思想品德、紀檢監(jiān)察業(yè)務等方面的教育培訓。派駐機構(gòu)干部還要參加駐在部門的業(yè)務培訓,掌握駐在部門的業(yè)務知識。在不同派駐機構(gòu)之間、派駐機構(gòu)與機關(guān)各室之間、定期實行干部交流輪崗。切實激活廣大派駐機構(gòu)機構(gòu)紀檢干部的工作積極性,充分發(fā)揮派駐機構(gòu)駐的優(yōu)勢和派的權(quán)威。

    隨著市場經(jīng)濟的不斷發(fā)展和改革開放的不斷推進,農(nóng)業(yè)、農(nóng)村、農(nóng)民正在發(fā)生前所未有的深刻變化,農(nóng)村基層黨組織與農(nóng)民群眾的利益關(guān)系和聯(lián)結(jié)方式也正在發(fā)生著深刻的變化,農(nóng)村基層黨建工作面臨著許多亟待研究解決的新情況、新矛盾、新問題。這就要求基層黨組織建設(shè)的工作任務、組織形式、活動方式和工作方式,必須適應時代要求和發(fā)展需要。

    (一)黨組織的地位和作用“弱化”。一是個別單位對黨建工作重視不夠,存在重經(jīng)濟、輕黨建的傾向,對黨建工作責任制執(zhí)行不力,黨建工作“第一責任人”意識不強,“一崗兩責”落實不到位。二是少數(shù)同志不愿意做黨務工作,主要精力集中抓經(jīng)濟工作及業(yè)務工作上,對黨建工作只是應付、被動地去做,對黨建工作組織不力,抓得不緊。三是個別單位黨的組織形同虛設(shè),基本沒有黨組織的單獨活動,幾乎所有的工作都是由行政行為所代替,而支部活動則被干部職工活動所代替。

    (二)組織教育活動不經(jīng)常。部分基層黨組織生活制度落實不夠全面,沒有將組織教育納入支部重要議事日程,存在重工作、輕學習的現(xiàn)象地區(qū)。特別是個別單位對組織生活制度抓得不實,流于形式。在抓黨員思想教育中,不注重對黨員的集中學習,缺乏對科學文化、基本技能、法制理念、文化素養(yǎng)的教育,使得一些黨員對政治學習興趣不濃,導致業(yè)務理論一知半解,工作水平和能力平平,思想觀念陳舊落后,宗旨意識有所淡化。

    (三)抓中心議大事能力不強。主要是對什么是中心、如何抓中心把握不準,分不清哪些是重大問題,哪些是一般問題,該管的沒管住,該放的沒放開,大事議不透,小事議不完。片面認為,黨支部就是研究表彰獎勵、黨員發(fā)展、經(jīng)費開支等問題,未能將年度工作計劃、貫徹上級重大決策、階段性重大工作同經(jīng)濟工作齊抓共管,直接造成了黨建工作和經(jīng)濟工作的分離脫節(jié)。

    (四)黨員先鋒意識“淡化”。一些基層黨組織不注重黨員發(fā)揮先鋒模范作用,致使個別黨員放松了對自己的要求。有的黨員黨性淡簿,日常工作中把自已等同于普通群眾,只顧局部利益,缺乏全局觀念;有的黨員工作缺乏熱情和積極性,得過且過,工作上不求進取,少數(shù)黨員只繳納黨費不參加組織生活;有的黨費也要催繳,還有的甚至連黨費也不愿意按規(guī)定標準繳納。這些個問題的存在,嚴重影響了黨的形象,影響工作的健康發(fā)展。對此,必須認真加以改進和解決。

    (五)黨員干部教育管理“虛化”。一些基層黨組織制度不完善,管理松懈,支部組織生活不健全,“三會一課”制度堅持不好,個別支部存在著行政會、業(yè)務會與支部會兼顧開,支部大會不規(guī)范不嚴肅;在對黨員管理結(jié)果的衡量上,往往把行政業(yè)務工作開展得好壞,作為評價全年工作成績的主要依據(jù),而對政治表現(xiàn)、自身綜合素質(zhì)等難以實施準確的評價考核;有的黨務工作者從未經(jīng)過系統(tǒng)的培訓,黨務知識懂得不多,對黨員的教育管理手段比較落后,管理缺乏力度。

    (一)思想認識不到位。一是部分黨員干部理想信念動搖,甚至腐化墮落,喪失了黨員干部在廣大農(nóng)民群眾中的先鋒模范作用,給開展思想政治工作造成了巨大的負面影響。二是部分農(nóng)村黨員干部不善于用新方法解決新問題,因循守舊,致使工作停滯不前。三是極個別村干部一旦當選,就千方百計在“權(quán)”上做文章,把權(quán)力當成謀取私利的工具。

    (二)綜合素質(zhì)不到位。有的村干部對農(nóng)村政策掌握不多,不懂農(nóng)村基層工作程序,遇到問題不知如何處理;有的對有關(guān)政策理解片面,把握不準,斷章取義;有的對如何依法履行職責不清楚,憑經(jīng)驗和主觀臆斷開展工作;個別村干部自律意識差,方法簡單,作風粗暴,依法行政、依法辦事能力差;有的村干部宗旨觀念不強,服務意識淡泊,利己思想嚴重,甚至違法違紀,影響了村干部在群眾心目中的形象。

    (四)缺乏深入的調(diào)查研究。基層黨組織由于整天忙于事務性工作,往往容易忽視與工作服務對象面對面的交心談心,在傾聽工作服務對象意見方面還存在著不足。沒有深入周到的調(diào)查研究就不能得出準確無誤的結(jié)論,在分析基層黨組織在社會管理及其創(chuàng)新工作中時可能就缺乏針對性和可操作性。

    (五)經(jīng)費的制約。由于基層黨組織的黨務活動經(jīng)費的不足,所以不能保證黨建工作的經(jīng)常性。黨務經(jīng)費的不足可能會制約黨建工作的力度和效率,同時還會影響到基層黨組織的社會管理及其創(chuàng)新工作。

    (一)提高認識,創(chuàng)新黨建工作的思想觀念。農(nóng)村基層黨建工作必須堅持以科學發(fā)展觀為指導,以改革創(chuàng)新的精神全面推進。

    二是深刻認識新形勢、新任務對基層黨建工作的新要求。要克服“基層黨建工作任務較軟,內(nèi)容較虛、中心、業(yè)務工作為主,黨建工作為輔”的思想,要充分認識基層黨建工作的重要性和黨務干部的重要職責,樹立“理直氣壯抓黨建、盡心盡職抓黨建”的思想,不斷增強基層黨組織的親合力與感召力;要堅持“虛工實做”,以黨建工作實效去推動業(yè)務工作的順利完成。

    (二)強化管理,健全黨建工作機制。要堅持黨建工作“兩手抓、兩手都要硬”的方針,進一步健全和落實機關(guān)黨建工作機制。

    一是健全黨建工作責任制。黨組織主要領(lǐng)導同志要負起黨建工作第一責任人的意識,把黨建作為整體工作的重要組成部分,統(tǒng)籌安排,定期研究;其他黨組組領(lǐng)導同志也要按“一崗雙責”的要求,積極支持和配合做好分管聯(lián)系單位的黨建工作,形成黨建與經(jīng)濟、業(yè)務工作齊抓共管的工作責任機制。

    二是建立黨建工作績效考核評價機制。機關(guān)基層黨組織的管理及領(lǐng)導體制上的特殊性,決定只有通過建立績效考核評價機制,才能引導黨組織自覺地圍繞中心任務開展工作,提高服務發(fā)展、服務基層、服務群眾的能力。

    三是落實黨員教育管理制度。基層黨組織要認真落實“三會一課”制度,加強對黨員的教育管理,進一步增強黨員的先進性;要把對黨員的管理與實行目標管理有機結(jié)合起來,努力提高黨員的綜合素質(zhì)和能力水平;要繼續(xù)實行黨員示范窗口、黨員示范崗等黨建工作激勵機制,更好地激發(fā)黨員的參與熱情和創(chuàng)造活力。

    (三)深化認識,構(gòu)建基層黨建工作新格局。

    四是要充分發(fā)揮黨支部的作用。黨的支部是黨的基層管理組織,地位和作用十分重要,最主要的就要按照黨章的規(guī)定使支部活動經(jīng)常開展起來,通過支部活動把每個黨員的教育、管理、監(jiān)督工作抓起來,把黨員的力量凝聚起來,只有這樣黨要管黨的責任才能落到實處,黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用才能得到充分發(fā)揮。

    (四)強化措施,促進基層黨建工作新變化。

    一是抓制度完善。建立健全基層黨支部的組織生活制度和工作制度,切實提高“三會一課”特別是民主生活會的質(zhì)量,嚴格執(zhí)行民主生活會的程序和要求,扎扎實實地開展好批評與自我批評,上級黨組織要加強指導,強化監(jiān)督,嚴格考核。

    二是抓對黨員的教育管理。要根據(jù)各個不同時期的形勢和任務,以增強黨性,提高素質(zhì),發(fā)揮作用為目標,從實際出發(fā),有針對性地開展教育和管理,要突出抓好引導黨員干部發(fā)揮好帶頭作用、骨干作用、橋梁作用。同時,對黨員隊伍的管理從八小時內(nèi)向八小時外延伸,堅持以制度為保障,以家庭和社會監(jiān)督為防線,建立起單位、家庭、社會管理和監(jiān)督的“互動機制”,要加大對黨員的考核力度,對黨性不強或存在的某些問題的黨員,各支部要做好幫教工作,找他們談心,指出問題,提高他們的黨員意識,激發(fā)他們的活力,對不稱職的黨員,要及時給予嚴肅處理,以提高黨的純潔性和威信。

    三是抓黨員的能力建設(shè)。執(zhí)政黨的執(zhí)政能力和執(zhí)政水平,必須通過每一級黨的組織和每一名黨員干部的能力來體現(xiàn),作為基層黨組織的要著力提高黨員的技能,開展“崗位練兵”“傳、幫、帶”活動,把崗位能手、致富能手培養(yǎng)成黨員和后備干部,營造黨員干部帶頭學技能,帶領(lǐng)大家學技能的氛圍,以此來推進各項經(jīng)濟社會事業(yè)又好又快發(fā)展。

    鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委委員工作職責(精選17篇)篇四

    鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委工作是我們黨和政府在最基層的一級紀檢監(jiān)察機構(gòu),它直接面對的是廣大人民群眾,面對的是生活和戰(zhàn)斗在農(nóng)村第一線的黨員和干部,在努力履行“保護、監(jiān)督、教育、懲處”四項職責的同時,為一方政治穩(wěn)定、經(jīng)濟發(fā)展服務。縱觀近些年來,我們黨在抓黨風廉政建設(shè)和反腐bai斗爭中決心是很大的,也取得了非同凡響的效果。經(jīng)過不斷總結(jié),形成了“黨委統(tǒng)一領(lǐng)導,黨政齊抓共管,紀委組織協(xié)調(diào),部門各負其責,依靠群眾支持和參與”的反腐bai領(lǐng)導體制和工作機制,從中央到地方都是一級抓一級,層層抓落實,但在實際工作中,似乎“是頭熱下頭冷”的現(xiàn)象較為突出。作為最基層的鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委,如何搞好組織協(xié)調(diào),充分履行其職責,走出新的工作思路,開創(chuàng)新的工作局面,就是一個值得思考的問題。在具體工作中,鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委工作又由于各種原因而舉步維艱,效果不明顯。這里,擬從幾個方面來作一些探討,以求能更好地推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢監(jiān)察工作。

    現(xiàn)狀及存在的問題。

    從調(diào)查看,目前鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢工作大多是一片空白,“人員難專職、任務難專一、時間難專用”這是存在的共性,從而造成了不少鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢工作處于癱瘓狀態(tài)。一年下來,鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委辦不了一個案子,即使是上級紀委要求處理的案件都是辦案質(zhì)量差,時間長,執(zhí)行難。這樣一來,鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委就形同虛設(shè),沒有充分發(fā)揮紀委的工作職能,歸納起來,主要存在以下幾個方面的問題:

    1、鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢監(jiān)察的辦公條件落后,沒有專門的辦公室,都是與其它辦公室合用,辦公設(shè)施較差,連一臺電腦都沒有,根本不能適應現(xiàn)代辦公的需要。

    2、鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢監(jiān)察專職人員較少,兼職的較多,經(jīng)調(diào)查,大多數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委書記都由鄉(xiāng)黨委副書記兼任,紀委委員也是由鄉(xiāng)鎮(zhèn)其他工作人員擔任的,有名無實,給工作帶來不便。

    3、鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢監(jiān)察干部業(yè)務水平尤其是查辦案件和能力不夠高。目前我縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢監(jiān)察干部都是去年換屆新任的,大多數(shù)紀檢監(jiān)察干部都是新手,以前都沒干過紀檢監(jiān)察工作,理論水平差,業(yè)務水平低,辦案能力差。

    4、鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢監(jiān)察干部視野不開闊,思想不夠解放。近幾年來,我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢監(jiān)察干部外出學習人數(shù)太少,參加培訓的機會少,使得紀檢監(jiān)察干部思想老化,工作無起色。

    5、鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢監(jiān)察干部政治、經(jīng)濟待遇低,辦案經(jīng)費少。在有些鄉(xiāng)鎮(zhèn),紀檢監(jiān)察干部一干就是十幾年,而且經(jīng)濟待遇一個月辦案經(jīng)費就是那么幾十元錢,從而使紀檢監(jiān)察干部工作積極性減退,工作拖沓。

    問題產(chǎn)生的原因。

    鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢工作存在這樣那樣的問題,就其原因很多,通過調(diào)查,主要有表現(xiàn)在以下以下幾個方面。

    1、思想認識有差距。思想認識上存在三大誤區(qū):誤區(qū)一,一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)形成了以經(jīng)濟利益為導向的工作機制,重經(jīng)濟發(fā)展,而忽略了對黨員、干部的教育、管理。個別鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要領(lǐng)導認為懲處了其單位的黨員、干部,就等于給其臉上抹黑,影響鄉(xiāng)鎮(zhèn)考核,影響整個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的形象,影響個人升遷,對鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢工作特別是辦案工作不夠重視、不夠支持;誤區(qū)二,鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委書記由黨委副書記兼職,要從事的工作任務多,顧不過來,片面認為紀檢工作干得如何無所謂,做好其它工作才是實的、硬的、有用的。一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢干部黨性原則不強,怕得罪人,怕丟選票,導致鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委工作“疲軟”;誤區(qū)三,社會對紀檢工作認同程度不一,對腐bai的懲處普通存在概念上贊成,內(nèi)容上同情。

    2、紀委班子配置上不恰當。鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委一般由3—7人組成,紀委書記1人,委員通常是非紀檢部門的人員擔任,平常他們都是干他們自己的工作,基本上是有名無實,實際紀委日常工作只有1人,紀檢工作特別是辦案工作難以開展。

    3、體制機制上不暢通。在體制上,鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委工作體制套用縣級以上紀委的工作機制,缺乏基層特點,針對性不強。在機制上,由于級別低,鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委與其它執(zhí)紀執(zhí)法部門溝通和信息交流不暢,紀檢工作處于“自我循環(huán)”,監(jiān)督乏力,難以發(fā)揮作用。在制度上,制度建設(shè)不規(guī)范,存在工作無主次、辦案無章法、管理無制度、檢查無資料等現(xiàn)象。在對基層站所人員的監(jiān)督管理上,由于許多站所都實行了條管,編制、工資、福利、考核均不在鄉(xiāng)鎮(zhèn),造成”看得見的管不著、管得著的看不見”現(xiàn)象,鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委難以監(jiān)督。

    解決問題的對策。

    針對目前鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢監(jiān)察工作存在這樣那樣的問題,又加之鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢監(jiān)察干部新手多的情況,如何做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢監(jiān)察工作是擺在每一位鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢監(jiān)察干部面前的新課題,現(xiàn)我就存在的問題提出如下解決的對策。

    1、理順領(lǐng)導體制,解決“誰來管”的問題。繼續(xù)探索鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委受雙重領(lǐng)導的機制和工作機制,進一步確定“條”和“塊”的管理問題,筆者認為應該注重“條條”,輕“塊塊”,進一步強化縣紀委對鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委人事、業(yè)務的直接監(jiān)管權(quán),具體做法是:把鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委干部的人事任免權(quán)和工資福利一并收歸縣管,根據(jù)工作需要和按屬地管理原則,鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委對鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委履行同級領(lǐng)導權(quán),使鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委既受上級紀委的領(lǐng)導,又受同級黨委的領(lǐng)導。這樣一來,有利于調(diào)動鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢監(jiān)察干部的工作積極性,有利于改變鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢監(jiān)察干部的工作作風,有利于改變鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委工作“疲軟”的現(xiàn)象,從而使鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委工作有新的起色。

    2、優(yōu)化隊伍建設(shè),解決“誰來做”的問題。要按照德才兼?zhèn)涞脑瓌t,配齊配強鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委班子,同時要為鄉(xiāng)紀委配備一名專職紀檢干事協(xié)助工作。鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委干部的任用應由縣紀委提出意見,注重選拔政治素質(zhì)過硬、思想作風正派、能堅持原則并且有法律、財經(jīng)、審計等專業(yè)特長的年輕同志擔任鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委書記,徹底改變過去紀檢干部占位不謀事和“養(yǎng)老所”現(xiàn)象,要加大對鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢監(jiān)察干部培訓和異地交流使用力度,提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委干部的工作能力。鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢干部不但要政治上要強,更重要的還要有過硬的業(yè)務技能,真正做一個“能干事、干成事”的鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢監(jiān)察干部。

    3、理順工作順序,解決“工作主動性”的問題。積極工作,努力爭取鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府的支持,營造寬松的工作環(huán)境。鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委面臨人員少、無專職紀委委員、無經(jīng)費、無查辦違規(guī)違紀案件的經(jīng)驗等一些客觀問題,在這種情況下,鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委要開展好各項工作談何容易,就必須爭取鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府的支持,特別是在查辦案件上,要向黨委、政府反映案件的緊迫性和惡劣性,樹立懲處腐bai實際上也是一種發(fā)展,是促進社會更加文明、繁榮昌盛的內(nèi)在因素。獨立辦案,不畏權(quán)勢,防止外界干擾,從嚴從快結(jié)案,該處分的堅決處分,該進入司法程序的進入司法程序,創(chuàng)造一個明朗的政治天空。

    4、規(guī)范工作內(nèi)容,解決“做什么,如何做”的問題。鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委要根據(jù)農(nóng)村的實情,在吃透上級紀委會議精神的前提下,制定出一系列鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀律檢查工作制度,如學習培訓、廉政教育、信訪調(diào)查、查辦案件、監(jiān)督管理、工作紀律等工作制度,定期與不定期地檢查執(zhí)行情況,讓黨員干部時刻緊繃正義之弦,不越雷池半步,從制度上保障紀檢工作的順利實施。鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委工作始終要從教育入手,懲處為輔,用大量反腐倡廉警示片教育他們怎樣做一名新時期合格的黨員干部;如何樹立正確的世界觀、利益觀;如何踐行“三個代表”,牢固樹立全心全意為人民服務的思想。從而使廣大黨員干部反腐的決心更加堅強,信心更加牢固。

    5、規(guī)范工作制度,解決“陣地建設(shè)”的問題。“鐵打的營盤流水的兵”,作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委一定要把自己的陣地建設(shè)保護好,要有固定的辦公室及室內(nèi)硬件設(shè)施,各種制度要上墻,要制定鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委規(guī)范化建設(shè)工作意見,從組織領(lǐng)導、職責權(quán)利、工作對象、工作范圍、工作要求、自身建設(shè)等方面指導鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委做好規(guī)范化工作,使鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委工作有章可循。

    6、強化監(jiān)督檢查,解決“如何評”的問題。對鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委及紀檢干部的考核要以上級紀委為主,以增強鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委干部主抓紀檢工作的事業(yè)心和責任感,同時可以減輕鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委干部的心理壓力,使其放手大膽地開展紀檢工作。要將考核的結(jié)果與政治經(jīng)濟生活待遇掛鉤,以調(diào)動鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢干部的積極性。

    鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢工作是一項艱巨的工作,只有找準了鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢工作的支點,才能有效地開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢工作,才能開創(chuàng)新時期紀檢工作的新局面。

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    鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委委員工作職責(精選17篇)篇五

    按照這次民主生活會的要求,現(xiàn)將本人思想作風建設(shè)、學習和工作作風方面存在的問題以及今后努力的方向作以匯報,請批評指正。

    一、個人自查。

    學習方面:認真負責,敬業(yè)奉獻。一是努力抓好政治理論學習,透過自身學習和論學習活動,提高自己的政治理論水平和政治思想素質(zhì)。二是經(jīng)常進行自我批評;透過批評與自我批評理,促進工作,化解矛盾,解決問題。三是支持學校的行政工作,營造了良好的工作氛圍;主動思考學校工作,用心出謀劃策;透過加強黨風黨紀教育,發(fā)揮黨員的先鋒模范作用,發(fā)揮支部戰(zhàn)斗堡壘作用,促進各項工作的順利開展。

    工作方面:工作上真抓實干、務求實效,以較強的工作職責感和緊迫感,使各項工作經(jīng)得住實踐的檢驗、群眾的檢驗和歷史的檢驗。但是,客觀上還存在許多問題和不足,如工作中不夠精細化,工作潛力不夠強。

    二、個人存在的問題及原因。

    剖析。

    我本人已經(jīng)認識到的自己存在的突出問題主要有以下幾個方面:

    1、

    學習。

    勁頭不足,理論水平不夠雖然平時也比較注重學習,但學習的資料不夠全面、系統(tǒng)。對政治理論鉆研的不透。有時只是急用什么就學什么,滿足于一知半解,具體的理論知識沒過多鉆研。

    2、開拓進取精神不足,缺乏迎難而上開創(chuàng)新局面的干勁和勇氣,

    工作。

    標準上有時不夠嚴格。有時放松對自己的要求和標準,滿足于能應付過得去、差不多。

    3、由于經(jīng)驗還不足,工作的水平還不高。缺乏對工作的深入研究,工作中帶有主觀性、片面性和盲目性。

    三、今后努力方向及整改措施。

    1.加強黨性鍛煉,堅持用科學發(fā)展觀武裝頭腦,增強走科學發(fā)展道路的堅定性,提高推動科學發(fā)展的潛力,不斷研究新狀況,解決新問題,使思想和實際相結(jié)合,使主觀和客觀相貼合,做到思想上不斷進步,觀念上不斷更新,工作上不斷創(chuàng)新,生活上更加嚴謹。

    2.不斷創(chuàng)新工作方法,轉(zhuǎn)變工作作風,堅決貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策,堅持實事求是,一切從實際出發(fā)的思想路線,堅持科學的發(fā)展觀和求真務實的精神,兢兢業(yè)業(yè)做好各項工作,樹立強烈的時間觀念、效率觀念。

    3.以身作則,嚴格要求。始終持續(xù)與時俱進、開拓創(chuàng)新的精神狀態(tài),自重、自省、自警、自勵,時時處處嚴格約束自己,正確對待個人得失,不計名利、不圖虛名,全心全意為人民服務。

    鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委委員工作職責(精選17篇)篇六

    一年來,我認真學習貫徹中紀委十八屆二次、三次全會精神,落實“一崗雙責”的要求,積極協(xié)助黨委抓緊抓好紀檢工作,并按照領(lǐng)導干部廉潔從政的各項規(guī)定,始終對自己高標準、嚴要求、率先垂范、以身作則,用黨風廉政建設(shè)責任制的要求來約束自己的一言一行,牢固樹立起了廉潔從政的意識,能夠正確行使手中的權(quán)利,做到了清正廉潔,兩袖清風,一身正氣,做到了堂堂正正做人,踏踏實實做事,清清白白做官,并自覺與各種腐敗現(xiàn)象作堅決斗爭。現(xiàn)將上半年來的學習、工作和廉潔自律情況報告如下:

    一、勤于學習,提高政治素質(zhì)和工作水平。

    1、始終做到了講學習、講政治、講正氣,始終保持共產(chǎn)黨人的蓬勃朝氣、昂揚銳氣、浩然正氣。

    一是講學習。按照深入學習習總書記在中央紀委十八屆二次、三次全會上的講話精神、學習王崎山同志的講話精神和《廉潔從政若干準則》的要求,并根據(jù)客觀實際和形勢的需要,做到不斷豐富和充實自己,不斷地學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀和教育、經(jīng)濟、法律、科技、管理等方面的知識。特別要做到的是在學習各種理論知識的同時,十分注意黨紀政紀條規(guī)的學習,結(jié)合《廉政準則》學習活動和機關(guān)作風整頓,通過自覺加強學習,來豐富管理經(jīng)驗、提高工作能力與個人修養(yǎng),從而堅決克服了自我陶醉,自我滿足,厭學淺學甚至不學的情緒,不斷提高了自己的思想政治素質(zhì)和精神境界,自覺把自己培養(yǎng)成為一名對黨、對社會、對人民有貢獻的好干部。二是講政治。有堅定而正確的政治方向、政治立場、政治觀點、政治紀律和高度的政治鑒別力、政治敏銳性。三是講正氣。做到了繼承和發(fā)揚我們黨在長期革命和建設(shè)事業(yè)中形成的好傳統(tǒng)、好作風,堅持同一切歪風邪氣和各種腐敗現(xiàn)象作斗爭,廉潔自律,潔身自好,不謀私利,一身正氣,兩袖清風,為全鄉(xiāng)黨員干部做好表率。

    2、樹立了正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀,正確行使權(quán)力,立黨為公,執(zhí)政為民。

    作為一名黨員干部,一是做到了正確對待和行使手中的權(quán)利,淡化“官念”和權(quán)欲,用平常心看待官位,用責任心看待和運用權(quán)力,做到立黨為公,執(zhí)政為民,即做到了“慎權(quán)”。二是做到了要“慎欲”。從未謀取規(guī)定以外的特殊利益,不放縱自己的欲望,不貪吃喝、不貪錢財、不貪享樂、不貪圖名利地位,堂堂正正地做人,明明白白地工作。不為聲色犬馬、燈紅酒綠的生活方式所動,過好了享樂、金錢關(guān),艱苦奮斗,儉以養(yǎng)德,保持了良好的品行和高尚的情操。三是做到了“慎微”。做到了時時刻刻從大處著眼,小處著手,見微知著,防微杜漸。力爭做到大事不糊涂、小事不馬虎,自覺增強“守一”意識,不越雷池一步,在防微杜漸上下功夫,追求黨性和道德修養(yǎng)的高境界。四是做到了“慎獨”。在廉潔自律上做到了表里如一,任何時候、任何情況下,都自覺以黨性原則和道德規(guī)范衡量、約束自己,沒有人前一套、人后一套,嚴格進行自我監(jiān)督。

    二、以科學發(fā)展觀為指導,盡職盡責抓好分管工作。

    紀檢監(jiān)察工作取得新突破。一是深入貫徹落實黨風廉政建設(shè)責任制。將我鄉(xiāng)班子領(lǐng)導成員的責任明確細化,對黨委、政府領(lǐng)導堅持分管工作和廉政建設(shè)兩手抓,起到了時時鞭策和促進的作用,從而做到齊抓共管。二是加大紀檢監(jiān)察宣教工作力度,牢固各級黨員干部的思想防線。以深入學習《廉政準則》活動為契機,采取多種宣教手段,開展警示教育,規(guī)范干部從政行為,使廉政責任意識深入到每個黨員的思想意識深處,融入到我鄉(xiāng)的各項工作之中,在實際工作中發(fā)揮紀檢宣教服務和保障中心工作的作用。三是強化紀檢組織領(lǐng)導工作,進一步規(guī)范紀檢工作的正規(guī)化、制度化建設(shè)。年初以來按照區(qū)紀委進一步加強紀檢監(jiān)察正規(guī)化、制度化建設(shè)的精神要求,進一步強化紀檢工作的組織領(lǐng)導和人員配備,進一步完善紀檢監(jiān)察工作的制度要求。四是認真做好紀檢信訪工作,注重工作實效。切實做好紀檢信訪的接待和處置工作,嚴厲查處黨員干部違法、違規(guī)行為,對于上級交辦案件和督辦案件,認真組織查辦,及時上報結(jié)果。在查處信訪案件時注意方式方法,做到保護與懲處相結(jié)合,在堅決懲處腐敗分子的同時,切實保護干部的合法權(quán)益,對違規(guī)違紀違法者堅決進行懲處。五是加大了督辦督查力度,對鄉(xiāng)重點工程建設(shè)進行了跟蹤督查,加強機關(guān)效能的督查通報,為全鄉(xiāng)的中心工作正常開展提供紀律保證和效能建設(shè)。

    三、嚴格遵守《廉政準則》各項規(guī)定,認真規(guī)范從政行為。

    1、嚴格遵守黨員干部廉潔自律若干規(guī)定,規(guī)范了自己的從政行為。

    一年來,在公務活動和社交活動中都做到了嚴格遵守廉潔自律的規(guī)定,做到了廉潔奉公,忠于職守,沒有利用職權(quán)和職務上的影響謀取不正當利益;沒有私自從事營利活動的行為;遵守公共財物管理和使用的規(guī)定。沒有假公濟私、化公為私的行為;遵守組織人事紀律,嚴格按照干部選拔任用工作的制度辦事,沒有借選拔任用干部之機謀取私利;奉公守法,沒有利用職權(quán)和職務上的影響為親友及身邊工作人員謀取利益;做到了講究艱苦奮斗,勤儉節(jié)約,禁止講排場、比闊氣、揮霍公款、鋪張浪費;時時處處嚴格規(guī)范著自己的從政行為。

    2、嚴格遵守《廉政準則》所規(guī)定的“八個禁止”“五十二個不準”,努力使自己成為一名政治堅強,紀律嚴明、作風優(yōu)良的紀檢工作者。半年來沒有出現(xiàn)以下行為:瞞案不報、徇私辦案、或私自處理案件、舉報材料;為涉嫌違紀違法的單位和人員說情;打聽、泄露案情;利用職權(quán)和工作之便為親友聯(lián)系工程、要資金;向服務對象私自借用和索要交通、通訊工具等貴重物品,報銷應由個人支付的各種費用;接受調(diào)查對象的宴請、禮金、禮品,安排娛樂、旅游等。

    四、存在不足及下一步打算。

    雖然半年來,能夠認真履行廉潔自律各項規(guī)定,但自己也還存在一些不足之處,主要表現(xiàn)在:一是理論知識和業(yè)務知識掌握還不夠深入,需要進一步加強學習;二是在工作中,尤其是面對緊急重大任務時,還存在急躁情緒,今后需要改正;三是工作中創(chuàng)新力度還不夠。針對這些不足,今后我將進一步加強自身學習,不斷提高自己的理論素質(zhì)和業(yè)務能力;進一步克服急躁情緒,保持冷靜的心態(tài),迎難而上;進一步增強自身創(chuàng)新意識,開創(chuàng)性地開展工作。

    一年來,在市紀委和局黨委的正確領(lǐng)導下,自己圓滿完成了年度各項工作任務,較好地履行了紀委書記職責。現(xiàn)將一年來履行崗位職責、落實黨風廉政建設(shè)責任制和廉潔自律規(guī)定的情況報告如下:

    一、思想作風方面。

    1、認真貫徹十八大精神,深入學習科學發(fā)展觀,積極參加市委和局黨委組織的黨員學習教育活動,加強黨風廉政建設(shè),提高黨員干部的政治覺悟和政治素質(zhì)。

    2、保持了政治上的堅定性,能不斷改造世界觀,嚴格地執(zhí)行黨的路線、方針和政策,頭遵守黨的各項紀律,尤其是作為紀委書記在廉潔自律方面能嚴格要求自己,起到表率作用。

    3、有大局意識、服從領(lǐng)導,維護領(lǐng)導班子團結(jié),全力支持“一把手”的工作,保持了進取向上的精神。

    4。較好地履行了職責,完成了市紀委、局黨委下達的各項工作任務,在工作實踐中提高了能力和水平。

    二、業(yè)務工作方面。

    1、按照局黨委分工,20xx年我主要分管局黨辦和紀檢監(jiān)察室、工會、宣傳、計生及省級文明單位創(chuàng)建等工作,已于3月份分別與黨辦和紀檢監(jiān)察室簽訂了領(lǐng)導干部分管科室黨風廉政建設(shè)責任書,3月底向市紀委簽訂了領(lǐng)導干部廉政建設(shè)承諾書。隨后我們還組織局廣大黨員干部學習黨的理論和政策,黨委多次開會研究單位黨風廉政建設(shè)工作,帶頭學習黨風黨紀和廉政方面的法律法規(guī),學習兩個《條例》和廉政準則,認真履行《中共中央、國務院關(guān)于實行黨風廉政建設(shè)責任制的規(guī)定》,并按第六條之規(guī)定規(guī)范自己的言行,做到重大事情及時向組織報告,時刻置于黨組織的關(guān)心與監(jiān)督之下。觀看反腐倡廉教育錄像片,做好內(nèi)務政務公開工作,及時傳達貫徹市黨風廉政建設(shè)的有關(guān)精神,落實公車使用,集資住房等項規(guī)定工作,把市委、市紀委關(guān)于黨風廉政建設(shè)的各項規(guī)定落到實處。

    2、今年,局主要工作重點是省級文明單位的創(chuàng)建工作,這是一項民心工作,作為此項工作的負責人,我深感責任重大,全力以赴投入工作,首先進行了辦公樓的硬件建設(shè),各樓道建起了文化長廊,增添了創(chuàng)建文化氛圍;大廳等布設(shè)了花草;所有的門牌標識都進行了重新制作;對局三室一校一辦內(nèi)部全部進行了重新布設(shè)、裝飾、增添了運動器材。軟件建設(shè)方面,到相關(guān)單位參觀學習、回到局里,同文明辦的同志加班加點,補充完善了20xx年、20xx年的全部檔案資料以及影像資料,同時高質(zhì)量的完成了20xx年創(chuàng)建工作的所有材料。在全局干部職工的共同努力下,汗水結(jié)出了豐碩的成果,我局順利了通過了省級文明單位的審查。

    3、為了加強黃金系統(tǒng)的溝通和交流,活躍干部職工文化生活,我局舉辦了黃金系統(tǒng)第二屆職工運動會,局黨委安排由我主抓這項工作,運動會的籌備是一個具體而繁瑣的工作,從前期的準備到整個運動會的運行,歷時二個多月,完滿完成了預定目標,勝利閉幕。

    4、在七一前夕開展了局優(yōu)秀黨員、先進基層黨組織、優(yōu)秀黨務工作者的評選活動。嚴格按照程序和標準,按期轉(zhuǎn)正了黨員一名,發(fā)展了預備黨員三名,并按規(guī)定及時辦理了手續(xù),保證了組織的健全運轉(zhuǎn)和發(fā)展黨員的質(zhì)量,給黨組織輸入了新的血液。在以上工作的基礎(chǔ)上,召開了市黃金局慶祝建黨88周年暨先進表彰會。

    5、是搞好愛心捐助活動:“七一”前夕,我局積極響應市直工委和市總工會的號召,組織全體干部職工和黃金大酒店的中層干部舉行了“七一”愛心捐助活動,廣大干部職工共捐款6650元。

    6、認真作好各項活動的籌備及宣傳工作,三月份,局十名女職工組隊參加了市直機關(guān)工委組織的登南山活動;局工會組織全局職工開展了“關(guān)心健康,親近自然”為主題的登山活動。四月份,我局組成二十余人的運動員代表隊參加了三門峽市直機關(guān)慶“五一”、迎“五四”全民健身趣味運動會;8月8日全民健身活動日,組織全體干部職工積極投入此項活動中,使大家在身心愉悅的的活動中達到鍛煉體質(zhì)的目的。

    三、深入學習科學發(fā)展觀方面。

    在學習實踐科學發(fā)展觀活動中,被市委抽出主抓第十二督導組的工作,學習實踐活動自20xx年3月中旬開始,到20xx年8月下旬結(jié)束,歷時近6個月。自活動啟動以來,始終堅持組織領(lǐng)導到位、動員部署到位、工作措施到位,找準學習實踐載體,堅持群眾路線,較好地完成了學習調(diào)研、分析檢查和整改落實三個階段的工作。作為組長,率領(lǐng)市委第十二督導組,在三門峽市第二批深入學習實踐科學發(fā)展觀活動指導檢查工作中,被授予先進集體稱號,集體智慧結(jié)晶的論文《提高認識、強化指導、不辱使命》,榮獲三門峽市深入學習實踐科學發(fā)展觀活動優(yōu)秀論文一等獎。

    四、個人在廉政建設(shè)方面。

    亦能按照市黨風廉政建設(shè)的部署要求,做好本部門黨風廉政建設(shè)目標規(guī)劃,落實黨風廉政建設(shè)層層責任目標制,按照《廉政準則》和制止奢侈浪費八項規(guī)定,管好自己和家屬、子女及身邊工作人員,認真參加各項學習活動和民-主生活會,能開展批評與自我批評,不參加各種公-款消費和娛樂活動,沒接受有價證券和實物,在交通和通訊工具管理方面均能按市規(guī)定標準執(zhí)行,時刻保持清正廉潔。

    回顧今年工作,總的來講,自己在黨風廉政建設(shè)責任制方面能按照上級要求,嚴以律己,自覺履行工作職責。存在問題主要表現(xiàn)在對黨風廉政建設(shè)的重要性認識還有待于進一步提高,這方面的信心還需要進一步增強。加強領(lǐng)導班子建設(shè),自覺做好溝通匯報,充分發(fā)揮行業(yè)職能作用。

    今后工作中,要認真學習貫徹黨的十八大精神和盛市委關(guān)于反腐倡廉工作要求,堅持科學發(fā)展觀。要充分認識反腐倡廉工作的長期性、艱巨性和復雜性,要樹立正確的人生觀、世界觀和價值觀,慎用職權(quán),勤政為民,堅持標本兼治,關(guān)口前移,防患未然的方針,從思想上構(gòu)筑拒腐防變的防線。按照市委和局黨委要求,做到自警、自慎、自勵,在自己的工作崗位上,勤奮努力踏實工作,本份做人,全面完成各項責任目標而努力工作。

    一、上半年工作情況。

    1、認真貫徹落實中央八項規(guī)定,并取得明顯成效。

    根據(jù)中央八項規(guī)定的有關(guān)文件要求,我鎮(zhèn)黨委、政府高度重視,認真組織學習文件精神,相繼出臺各項規(guī)章制度,用實際行動來轉(zhuǎn)變干部作風,堅持以抓作風建設(shè)促各項工作的開展,成效顯著。

    首先加強了組織領(lǐng)導,認真學習,提高認識。為認真貫徹落實“八項規(guī)定”,鎮(zhèn)黨委、政府成立了作風建設(shè)領(lǐng)導小組,以加強對全鎮(zhèn)干部作風建設(shè)的領(lǐng)導。黨政領(lǐng)導成員中心學習小組對縣委、縣政府“八項規(guī)定”與“五個嚴禁”進行了認真的學習和討論,一致認為全體黨政領(lǐng)導干部應從自身做起,率先垂范,敢抓敢管,為全鎮(zhèn)干部做出表率。同時,在4月8日的全鎮(zhèn)干部職工大會上,鎮(zhèn)紀委書記重新宣讀了“八項規(guī)定”的內(nèi)容,鎮(zhèn)黨委書記對于落實“八項規(guī)定”與“五個嚴禁”也作了重要講話,強調(diào)今年要突出抓好干部隊伍作風建設(shè),切實轉(zhuǎn)變工作作風和工作方式。

    其次,抓住重點,健全制度,加強督查。根據(jù)我鎮(zhèn)干部作風建設(shè)的現(xiàn)狀與縣委、縣政府的要求,我鎮(zhèn)出臺了《關(guān)于鎮(zhèn)包村(居)人員和村兩委考核獎懲辦法》、《干部職工考勤獎懲制度》和《霞寨鎮(zhèn)干部、職工量化考核細則實施方案》,堅持以制度管人,健全工作約束機制。鎮(zhèn)作風建設(shè)領(lǐng)導小組與鎮(zhèn)紀委、監(jiān)察室對各所、站、室在執(zhí)行“八項規(guī)定”與“五個嚴禁”方面的工作,開展不定期的督查與抽查。通過對各單位的明察暗訪,我鎮(zhèn)各單位、干部職工能嚴格執(zhí)行作風建設(shè)的各項制度,沒有發(fā)現(xiàn)違紀情況。

    第三,認真對照檢查,查擺問題,成效顯著。我鎮(zhèn)在組織學習貫徹執(zhí)行的同時,認真對照中央八項規(guī)定和縣委實施辦法進行對照檢查,對所發(fā)現(xiàn)的問題進行仔細的分析,提出切實可行的整治方案,并取得了很好的成效。

    2、加大違紀案件查處力度,重視信訪舉報回復工作,并積極配合上級紀委抽調(diào)人員協(xié)助辦案。

    鎮(zhèn)紀委始終把查處違法違紀案件作為開展黨風廉政建設(shè)和反腐工作的中心任務,明確職責,嚴格辦案程序,保證執(zhí)法辦案工作依法進行。及時化解農(nóng)村社會各種矛盾糾紛,促進農(nóng)村基層的和諧穩(wěn)定,沒有發(fā)生越級上訪和出現(xiàn)老訪戶事件。同時積極配合上級紀委抽調(diào)人員協(xié)助辦案,上半年分別被縣和市紀委抽調(diào)2批次共28天協(xié)助辦案,被抽調(diào)人員表現(xiàn)良好。

    3、積極構(gòu)建和完善農(nóng)村黨風廉政建設(shè)“12345”工作體系,不斷提高農(nóng)村基層黨風廉政建設(shè)科學化水平。

    根據(jù)“12345”工作機制,我鎮(zhèn)及時調(diào)整充實了便民服務中心領(lǐng)導機構(gòu)和窗口值班人員,重新明確了中心的分管領(lǐng)導和中心主任,制定了相應的工作制度和監(jiān)督機制,“三資”監(jiān)管中心納入便民服務中心管理,中心工作實現(xiàn)正常運轉(zhuǎn),提高了辦事效率和工作水平。加強了村干部和村級監(jiān)督兩支隊伍的建設(shè),積極探索建立村干部廉潔履職工作機制。鎮(zhèn)紀委組織村監(jiān)委會、紀檢員跟蹤村干部換屆承諾事項落實情況,全鎮(zhèn)26個行政村,項目總數(shù)83個,截止目前已累計完成41個,完成本屆總?cè)蝿盏?0%,總體反映良好,滿意率都在80%以上,“三資”監(jiān)管服務中心標準化建設(shè)進一步完善。深化黨務、政務公開標準化建設(shè),調(diào)整充實黨務政務公開領(lǐng)導小組,相應成立以紀委書記為組長的黨務政務公開監(jiān)督領(lǐng)導小組。按照“四位一體”工作要求,收集7類對象手機號碼13062個,已發(fā)送村務信息35期、9萬多條,發(fā)布重大事項信息5千多條,發(fā)送便民服務內(nèi)容、村干部廉潔履職規(guī)定、農(nóng)業(yè)科技服務等信息26期17萬多條。全鎮(zhèn)26個村已全面實施“五要工程”,今年巖嶺村排水溝工程、鐘騰村新小學選址等重大事項,均按照“五要”工程的程序規(guī)范運行,取得很好的實效。

    “12345”體系工作雖然取得了一定的成效,但也存在著差距,如中心的工作人員服務水平有待提升,特別是村紀檢委員和村委監(jiān)督委員兩支隊伍的工作能力和監(jiān)督水平也急需提高,“三資”監(jiān)管服務中心標準化建設(shè)也需更加完善,“四位一體”的公開方式還缺少電視播放方式,“五要”工程的實施還要克服一些心理障礙和阻力等等。

    4、認真撰寫和報送各類信息,積極開展反腐倡廉宣傳教育。

    上半年共向縣《紀檢監(jiān)察信息》報送信息7條,被采用3條,向《作風建設(shè)年簡報》報送信息11條,被采用5條。同時,深入開展黨風廉政和反腐倡廉宣傳教育活動。在每周一晚上的學習例會上,采取集中學習的方式,組織黨員領(lǐng)導干部學習中央“八項規(guī)定”、《廉政準則》、《農(nóng)村基層干部廉潔履職若干規(guī)定(試行)》以及中央、省、市、縣紀委相關(guān)文件、會議精神,突出黨風廉政教育基本理論知識和規(guī)章制度的學習。號召鎮(zhèn)全體干部職工簽訂廉潔履職承諾書89份,承諾率達100%,進一步提高干部職工廉潔履職能力,筑牢黨員干部拒腐防變的思想防線。

    5、加強紀檢監(jiān)察隊伍的自身建設(shè),提升履職能力。

    鎮(zhèn)紀委通過召開會議,重新明確了紀檢監(jiān)察班子成員的分工工作職責,積極參加市、縣紀委組織舉辦的廉政教育培訓班,同時加強了理論和紀檢監(jiān)察業(yè)務的學習,不斷提高紀檢工作水平,及時反饋上級機關(guān)重要工作部署落實情況。目前,我鎮(zhèn)設(shè)有紀委副書記1名,監(jiān)察室主任由紀委副書記兼任,專職紀檢委員1名,存在著人手不足的情況。

    6、創(chuàng)新工作機制取得新進展。

    利用在榜眼府建立的“鎮(zhèn)村干部廉潔履職教育基地”,上半年分別舉辦鎮(zhèn)、村干部培訓班2期,組織學習黨的十八大精神和中央八項規(guī)定以及《農(nóng)村基層干部廉潔履職若干規(guī)定(試行)》、19個和22個不準,培訓教育廣大黨員干部切實轉(zhuǎn)變作風,廉潔履職,愛崗敬業(yè),深刻領(lǐng)會新形勢下反腐倡廉的重大意義,推動反腐敗斗爭向縱深發(fā)展,取得不錯的成效。

    7、存在的問題和不足:

    一是紀檢監(jiān)察業(yè)務知識和工作水平需要不斷的去學習和提高;二是案件查辦力度有待加強,經(jīng)濟案件還沒能夠突破;三是開拓創(chuàng)新意識還有待增強,創(chuàng)新工作還是缺少點子、思路。

    1、認真學習貫徹黨的十八大精神,中央八項規(guī)定,厲行節(jié)約的規(guī)定以及省、市、縣紀委會議精神。

    2、進一步配合縣紀委加大查辦違紀案件力度,突出重點,抓住典型,嚴查農(nóng)村基層黨員干部失職、瀆職、貪污受賄、侵犯群眾利益等違紀違法案件。

    3、進一步加強鎮(zhèn)紀委自身建設(shè),注重自身政治理論和業(yè)務知識的學習,轉(zhuǎn)變作風,增強效能,努力提高依紀依法辦案工作水平。

    4、全面實施拓展農(nóng)村“五要”工程和黨務政務村務公開標準化建設(shè)。

    5、繼續(xù)加強對新一屆村兩委的廉政教育,特別是村紀檢委員和村務監(jiān)督委員會兩支隊伍建設(shè),適時組織這兩支隊伍進行業(yè)務培訓,以提高工作能力和監(jiān)督水平。

    20xx年來,在縣委、縣政府和縣紀委的正確領(lǐng)導下,在鄉(xiāng)黨委、政府的具體指導下,我鄉(xiāng)紀委全面貫徹落實縣委黨風廉政建設(shè)實施意見,深入學習科學發(fā)展觀,緊緊圍繞全鄉(xiāng)大局,開展紀檢各項專項及常規(guī)工作,有效地促進了全鄉(xiāng)黨風廉政建設(shè)工作的健康有序發(fā)展,為全鄉(xiāng)各項工作提供了堅強的組織保障和紀律保障,具體總結(jié)如下:

    一、工作亮點和特色。

    20xx年是洛陽市委、政府確定的“環(huán)境創(chuàng)優(yōu)年”,借助這次活動的開展,我鄉(xiāng)紀委以“進一步強化紀律作風建設(shè),提高為民服務的質(zhì)量”為總體要求,在完成這一要求的同時,在工作中突出亮點和特色。

    (一)完善查案制度,深化辦案效果。

    為充分調(diào)動紀檢干部辦案的積極性和主動性,我們通過建立包片查案制,完善領(lǐng)導責任制,建立瞞報追究制三項措施,進一步強化了辦案責任,嚴肅了辦案紀律,激發(fā)了鄉(xiāng)、村紀檢工作人員的辦案熱情。一是建立包片查案制。鄉(xiāng)紀委5名成員每人分包7-8個村,與各村紀檢工作聯(lián)絡員共同負責行政村案件工作的初查、立案、調(diào)查取證和結(jié)案處理等工作;二是完善領(lǐng)導責任制。明確各村支部書記為本村黨風廉政建設(shè)和案件查處的第一責任人,村聯(lián)絡員為直接責任人,把案件查辦工作列入年終考核的重要項目;三是建立瞞報追究制。明確規(guī)定各行政村對群眾反映強烈的違紀線索瞞報、遲報、不報,致使群眾越級上訪或造成其它嚴重后果的,將嚴格追究所在村支部書記和紀委聯(lián)絡員的責任,以嚴格的制度約束,有效確保了案件線索的及時上報,為提前介入并查處贏得了先機。通過制度的確立、人員積極性的調(diào)動,20xx年度縣分查處案件數(shù)量為5起,我鄉(xiāng)實際共查處7起,超額2起完成縣定任務。經(jīng)過這些案件的查處和震懾,有效的轉(zhuǎn)變了全鄉(xiāng)黨員干部的工作作風。

    (二)建立便民服務體系,切實提升為民意識。

    按照市、縣有關(guān)文件要求,為了進一步抓好農(nóng)村基層便民服務工作的深化和進一步規(guī)范,我鄉(xiāng)成立以書記為組長、鄉(xiāng)長為常務副組長、主抓副職為副組長、各二級機構(gòu)負責人為成員的便民服務體系建設(shè)領(lǐng)導小組,制定出切實可行的實施方案。目前我鄉(xiāng)已建成高標準的便民服務中心一所,全鄉(xiāng)39個行政村全部建有村級便民服務站,全鄉(xiāng)便民服務體系建設(shè)均達到了“三化標準”,即辦公設(shè)施標準化、服務事項標準化、辦事制度和服務類型標準化。通過全鄉(xiāng)便民服務體系標準化的建設(shè),力求做到“民有所求、我有所為,民有所呼、我有所應,民有所盼,我有所辦”,真真正正的方便群眾,讓群眾切切實實的享受到黨委、政府在努力提升為民意識方面所作的努力。

    (三)提升干部自身素質(zhì),加大廉政教育力度。

    加強黨風廉政教育建設(shè),是鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)的需要;是密切黨群干群關(guān)系,維護社會穩(wěn)定、促進社會和諧發(fā)展的需要。在強化黨員干部業(yè)務能力的同時,我們把加大廉政教育力度作為重點,加大對全鄉(xiāng)鄉(xiāng)、村兩級黨員干部黨風廉政教育的力度。我們把廉政教育經(jīng)常化、制度化。積極推進實施“四個一”,即組織一次廉政黨課、建設(shè)一個廉政文化長廊、發(fā)放一份廉政宣傳單、開展一次現(xiàn)身說法教育。明確要求各黨支部確定廉政教育學習計劃,定期組織學習活動,學習活動要有記錄,學習后要有心得體會,體會后要付諸于實踐。定期組織人員對各支部的廉政教育學習情況進行檢查,根據(jù)檢查的情況進行通報,并記入年終考評。我們要求全鄉(xiāng)黨員干部要樹立起法紀意識、艱苦奮斗意識和積小善意識,通過加強工作作風建設(shè)、生活作風建設(shè)等廉政教育活動,提升黨員干部的自身素質(zhì)。

    (四)加強村務監(jiān)督力度,促進村務政務公開。

    充分發(fā)揮村務監(jiān)督委員會的作用,對村兩委干部和黨員的工作作風、服務水平及廉潔自律、帶領(lǐng)群眾致富等情況進行實時監(jiān)督檢查,對村兩委任期目標的執(zhí)行和村黨務、村務的決策、公開、管理、民主議事情況實行全面監(jiān)督,組織全鄉(xiāng)黨員干部開展每年一次的“述職述廉”工作,公開闡述自己一年來的的工作及廉潔自律情況。規(guī)定每月6日為村務政務公開日,按照固定內(nèi)容公開、隨即事務公開的要求,及時公開財務狀況、惠農(nóng)政策、村兩委的共同商議、公益性工程項目進展情況等,切實做到給群眾一個明白、還自己一個清白。

    (五)扎實開展“進農(nóng)戶問黨風”活動,做好群眾貼心人“進農(nóng)戶問黨風”活動是上級紀委為了切實密切聯(lián)系群眾,搞好干群關(guān)系,及時掌握黨情、民風、群眾呼聲的有效途徑,搞好這些工作,意義重大。我鄉(xiāng)要求全鄉(xiāng)紀委工作人員每月確定至少5戶農(nóng)民家庭聯(lián)系戶,走訪不下30家農(nóng)戶,每月召開一次“進農(nóng)戶問黨風”工作例會。要求工作人員認真與聯(lián)系戶溝通交流,扎實寫好民情筆記,深入了解民情民意,重點了解黨的強農(nóng)惠農(nóng)政策和資金落實情況、農(nóng)村基層干部作風情況,以及農(nóng)村基層黨風政風情況等。要摸清當前農(nóng)民群眾反映強烈的突出問題,虛心傾聽、采納吸收農(nóng)民群眾意見建議。

    二、存在的不足。

    通過各方面的努力,我們在工作上取得了一些成績,但是一定程度上還存在很多不足。一是對基層黨員干部監(jiān)管力度不嚴。對基層黨員干部一些小事上面,一定程度上還存在著“生活小節(jié),是小事,沒有必要太認真”的思想,有時也會礙于人情,放松對基層黨員干部的要求;二是便民服務實效性初顯。由于便民服務體系剛剛建立,對廣大群眾來說是一個新鮮事物,有一個適應的過程,這也是我鄉(xiāng)便民服務體系首次建立,整個體系的運轉(zhuǎn)還處于磨合期,一定程度上影響到了為群眾辦理事物的效率;三是黨風廉政教育活動開展不均衡。由于基層黨員干部多為農(nóng)民,很多人為了家庭生計在外打工,各個村的基層組織建設(shè)情況也不盡相同,就使教育活動開展的不系統(tǒng)。

    三、下步工作思路。

    近年來,隨著便民服務體系的進一步深入開展、國家對三農(nóng)資金投入規(guī)模不斷加大,少數(shù)農(nóng)村基層干部作風不實、辦事不公、以權(quán)謀私、與民爭利等問題逐漸顯現(xiàn)。下一步我們將從以下幾個方面認真做起:

    1、我們將重點圍繞農(nóng)村涉農(nóng)、涉財?shù)绒r(nóng)民群眾關(guān)心的熱點問題,加大對鄉(xiāng)、村干部監(jiān)督檢查力度,為各項惠農(nóng)政策的貫徹落實創(chuàng)造良好的環(huán)境。

    2、進一步做好便民服務項目的宣傳工作,細化村、鄉(xiāng)兩級便民服務機構(gòu)的服務項目,在便民服務工作中認真總結(jié)經(jīng)驗方法,提高便民服務效率。

    3、繼續(xù)推進黨風廉政教育活動的開展,開放思維,創(chuàng)新工作方法,嘗試成立黨風廉政教育互學互助小組等,加強對基層黨員干部的監(jiān)督力度,通過制度建設(shè)來構(gòu)建用制度規(guī)范基層黨員干部的行為、按制度辦事、靠制度管人的工作機制。

    20xx年11月15日。

    一、加強政治理論和自身修養(yǎng)學習。

    工作中始終把學習當作做好工作的基礎(chǔ),堅持學習掌握馬克思主義、毛澤東思想基本原理、學習貫徹鄧小平理論和“三個代表”重要思想。堅持學習時事政治,學習黨的會議文件精神和政策,學習相關(guān)法律法規(guī),不斷提高自己的政治理論素養(yǎng)、知識水平。在政治思想和行動上能夠與黨中央和各級黨委保持高度一致,堅定不移地貫徹執(zhí)行黨和國家的路線、方針和政策。始終保持與時俱進的精神狀態(tài)和思想觀念,始終牢記全心全意為人民服務的宗旨。

    二、開展農(nóng)村黨風廉政建設(shè)工作。

    (一)黨風廉政建設(shè)工作。作為鎮(zhèn)紀委書記,我深入貫徹縣委、縣紀委關(guān)于黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作的部署精神,創(chuàng)造性地開展黨風廉政工作。一是搞好培訓,筑牢防線。結(jié)合xx鎮(zhèn)發(fā)展實際,“以優(yōu)化發(fā)展環(huán)境,當好人民公仆”為主題,在黨員干部中廣泛開展了發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)教育。深入開展了黨員經(jīng)常性教育,利用案例對黨員進行警示教育。二是加強制度建設(shè),強化源頭治理。建立健全了黨風廉政建設(shè)的領(lǐng)導責任機制、工作保障機制、發(fā)展服務機制和工作監(jiān)督機制,深化了三項制度改革,加強了對權(quán)力的制約、資金的監(jiān)控和干部任用的監(jiān)督。三是加大工作力度,切實糾正部門和行業(yè)不正之風。緊緊抓住損害群眾切身利益和嚴重影響發(fā)展環(huán)境的實際問題,加強了專項治理。今年以來,嚴格規(guī)范了學校的亂收費行為;大力整頓和規(guī)范了藥品市場,加強了醫(yī)德和醫(yī)風建設(shè),認真解決醫(yī)療服務中索要和收受“紅包”問題5件;清理和規(guī)范行政事業(yè)性亂收費12件;嚴格執(zhí)行了涉農(nóng)稅收、收費和價格“公示”制度,切實減輕了農(nóng)民負擔。深入推進“機關(guān)作風建設(shè)年”活動,積極開展了行風評議活動,解決個別執(zhí)法人員耍威風、搞特權(quán)、刁難群眾的問題10件,部門服務明顯改善,辦事效率和依法行政水平明顯提高。

    (二)紀委案件查辦工作。從嚴執(zhí)紀、文明辦案,不斷加大信訪案件的查處力度。鎮(zhèn)紀委始終把信訪案件的查辦工作作為一項全局性、基礎(chǔ)性和根本性的工作來抓。今年以來,鎮(zhèn)紀委始終保持查辦案件的強勁勢頭,通過自身尋找案源和群眾舉報,共立案x起,結(jié)案x起,結(jié)案率為100%。加大違法違紀黨員處理力度,決不姑息遷就,xx村因xxx、xxx因違反計劃生育開除黨籍,x名村黨支部書記因工作作風、農(nóng)村財務和土地管理等問題被免去支部書記職務。在查辦案件中,堅持排除阻力,一查到底,同時,注重查辦案件的治本功能,對典型案件深入剖析,提出xx余條完善規(guī)章制度、堵塞違紀違法漏洞的有益建議。

    (三)農(nóng)村財務監(jiān)督管理和減輕農(nóng)民負擔工作。一是加強農(nóng)村財務監(jiān)督和管理工作。進一步落實了收支兩條線制度,所有行政事業(yè)性收費都按嚴格要求納入財政預算。健全了鎮(zhèn)會計中心各項管理制度,嚴格村帳鎮(zhèn)管、支出層層把關(guān)和財務電算化管理制度,堅決杜絕了帳外帳和小金庫現(xiàn)象。繼續(xù)抓好了政務、村務、財務、校務公開。認真執(zhí)行了領(lǐng)導干部重大事項報告和述廉述職制度。二是圍繞當前群眾關(guān)心的農(nóng)村財務、土地發(fā)包和宅基地規(guī)劃等熱點、焦點問題開展了農(nóng)村財務、土地集中清理治理活動。今年x月份,由鎮(zhèn)紀委牽頭,鎮(zhèn)經(jīng)管站、財政所、土地所、規(guī)劃站等部門組成農(nóng)村財務、土地清理治理工作組,針對當前全鎮(zhèn)農(nóng)村財務公開、土地發(fā)包和宅基地規(guī)劃等方面存在的問題進行糾查。整個清理、治理活動活動歷時x個月,共查處有問題村x個,下發(fā)限期整改通知書x份,處理處罰相關(guān)責任人x人。不僅有效地保持了農(nóng)村的社會穩(wěn)定,而且扎實推進了農(nóng)村黨風廉政建設(shè),為我鎮(zhèn)新鄉(xiāng)村建設(shè)創(chuàng)造了風清氣正的和諧環(huán)境。

    三、團結(jié)務實,做到廉潔自律。

    在班子團結(jié)方面,我堅決維護黨委、政府的形象,尊重領(lǐng)導,注重與班子成員的工作配合,做到不利于班子團結(jié)的話不說,不利于班子團結(jié)的事不做。在工作和生活上我恪守光明磊落、公道正派、清正廉潔的做人信念。堅持做到謙虛謹慎不自滿,廉潔自律不謀私,誠信做人,公正處世。做到安心生活、實心做事、盡心盡責。切實做到耿耿直直為人,堂堂正正做事。認真執(zhí)行黨風廉政建設(shè)的規(guī)章制度四自(自重、自省、自警、自勵)、把好五關(guān)(金錢、權(quán)力、人情、美色、榮譽),做到不越雷池,拒腐防變,廉潔自律。

    工作有成績,但是也存在一些缺點和不足。在今后的工作中,成績需要進一步發(fā)揚,缺點和不足有待于克服和改正,力爭提高自身素質(zhì)和能力,盡心盡職做好本職工作。

    20xx年xx月xx日。

    鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委委員工作職責(精選17篇)篇七

    尊敬的領(lǐng)導:

    20xx年在中共xx市委、市政府和鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導下,認真學習黨的十九大精神,以“三個代表”重要思想為指導,深入學習落實科學發(fā)展觀,加強黨性修養(yǎng),強化學習,認真抓好組織、紀檢、宣傳、統(tǒng)戰(zhàn)、懲防體系建設(shè)、廉政風險防范管理以及機關(guān)效能建設(shè)等方面的工作,圍繞鎮(zhèn)黨委、政府的經(jīng)濟社會發(fā)展目標做出了自己應有的貢獻。現(xiàn)將一年來的工作學習情況總結(jié)如下:

    一、加強學習,努力提高政策理論水平。

    在一年來的工作中,本人始終能做到認真學習黨的十九大精神,以“三個代表”重要思想為指導,深入落實科學發(fā)展觀,增強學習意識,注重學以致用,以學習促實踐,在實踐中再學習、再提高。通過認真實踐,思想水平、領(lǐng)導能力和駕馭局面、正確處理復雜問題的能力有了新的提高,黨性黨風得到進一步鍛煉,廉潔意識,依法行政的意識進一步加強。

    二、認真履責,真抓實干,確保全年工作任務順利完成。

    主要表現(xiàn)在以下幾個方面:

    1、扎實抓好村級組織活動場所災后重建。

    在今年的工作中,村級組織活動場所災后重建是黨務工作的重中之重,必須抓實抓好抓出成效,并確保村級組織活動場所順利交付使用。為此,我采取了以下措施:

    四是嚴格執(zhí)行相關(guān)制度規(guī)定。所有村級組織活動場所災后重建支出費用都做到有依有據(jù),符合規(guī)定。通過近一年來的工作,目前,我鎮(zhèn)5個完全重建村,除萬和村外,3個改擴建村、2個維修加固村已全部順利完工,交付使用。

    三、認真開展懲防體系建設(shè)、黨風廉政建設(shè)和機關(guān)效能建設(shè)工作。

    今年以來,對全鎮(zhèn)懲防體系建設(shè)、黨風廉政建設(shè)、機關(guān)效能建設(shè)等工作做了一系列的安排部署。

    二是開展《廉政準則》學習工作,加強對班子成員的廉政教育工作;

    六是抓好鎮(zhèn)領(lǐng)導班子民主生活會,扎實開展批評和自我批評,既查找出了個人不足,又明確了努力方向。通過民主生活會,更進一步增強了工作的信心和動力,增進了團結(jié)與溝通。

    七是加強黨風廉政教育。通過會議、黨務公開欄、上廉政。

    黨課。

    專題學習等形式,進一步提高了干部的廉政意識,營造了風清氣正的環(huán)境。

    四、抓好鄉(xiāng)風文明十進村工作。

    按照市委的總體安排,結(jié)合本鎮(zhèn)的實際,對全鎮(zhèn)鄉(xiāng)風文明十進村工作任務進行了分解落實。截至目前,我鎮(zhèn)鄉(xiāng)風文明十進村工作基本完成,廣播電視進入千家萬戶,村圖書室的圖書量明顯增多,體育器材實施安裝完畢,人民群眾的文化體育生活進一步豐富。

    五、切實開展廉政風險防范管理工作。

    從今年xx月份開始的廉政風險防范管理工作第一階段的工作任務已順利完成。鎮(zhèn)黨政主要領(lǐng)導對全體鎮(zhèn)村干部進行了廉政談話,上了廉政黨課;集中學習了xx市機關(guān)干部十不準,村(居)干部十不準等教育資料,為下一階段工作打下堅實的基礎(chǔ)。

    六、個人遵守廉潔自律規(guī)定情況。

    古語云:“已不正焉能正人”。作為鎮(zhèn)紀委書記,要教育監(jiān)督別人,自己首先要做得正、行得端,一身正氣。在工作中,本人嚴格遵守廉政準則的有關(guān)規(guī)定,帶頭執(zhí)行市委、市政府及鎮(zhèn)黨委、政府的規(guī)定、制度,不以權(quán)謀私,不以權(quán)謀利,潔身自好,不利用手中的權(quán)利吃、拿、卡、要,不做違法亂紀的事,在擴大內(nèi)需災后重建中做到了廉潔重建。

    七、今后工作的努力方向。

    本人將在今后的工作中,進一步加強學習,提高黨性修養(yǎng),認真履行工作職責,敢抓敢管敢逗硬,努力克服工作中的不足,以群眾滿意作為工作的立腳點和著力點,身體力行“三個代表”重要思想,深入落實科學發(fā)展觀,把各項工作抓實,做到讓組織和群眾滿意。

    述職人:xxx。

    20xx年x月x日。

    鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委委員工作職責(精選17篇)篇八

    按照組織部的統(tǒng)一要求,現(xiàn)已完成我鄉(xiāng)離任30名和在任22(包括3名計生專干)名村干部的建檔工作,實現(xiàn)一鄉(xiāng)一柜,一人一檔。

    2、認真做好流動黨員信息庫工作。

    3、認真抓好“小學教”活動。

    4、認真抓好村務、黨務公開工作。

    在工作中注重:一是加大對村務、黨務公開資源整合,村級區(qū)劃調(diào)整后,在抓好支部活動室處村務、黨務公開的同時,對其他村務、黨務公開欄,根據(jù)各片的工作需要也及時公開需要功開的內(nèi)容;二是嚴把公開內(nèi)容,在村務公開中,突出財務公開;黨務公開中,突出組織發(fā)展和黨費的收繳,同時設(shè)立村務、黨務公開舉報電話,對反映公開內(nèi)容存在問題的及時調(diào)查處理。

    按照“堅持標準、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針,根據(jù)年初制定的計劃,通過規(guī)范發(fā)展黨員的工作程序,增強發(fā)展黨員工作的透明度,使我鄉(xiāng)組織發(fā)展工作取的較好成效。截止目前全鄉(xiāng)新發(fā)展黨員17名,培養(yǎng)入黨積極分子22名,在組織發(fā)展中注重在外出務工人員中發(fā)展對象,今年新發(fā)展的17名黨員,其中有7人為外出務工人員,他們平均年齡在35歲以下,學歷在高中以上,通過在外出務工人員中發(fā)展黨員,將能很好地解決黨員發(fā)展中三個百分比問題。

    6、認真抓好流動黨員工作。

    為切實加強對流動黨員的管理,我盡可能地聯(lián)系到每一名流動黨員,盡可能為流動黨員辦一些力所能及的事情,在“春節(jié)”和“七一”等節(jié)假日期間給流動黨員打一個親情電話、發(fā)一條親情短信,對較近的泊崗鄉(xiāng)駐寧流動黨支部,根據(jù)工作需要常去看看。在帶去鄉(xiāng)黨委、政府關(guān)懷和問候的同時,努力使流動黨員雖身在他鄉(xiāng)卻心牽家鄉(xiāng),積極參加鄉(xiāng)黨委安排的各項活動。

    7、認真抓好黨員電教、現(xiàn)代遠程教育工作。

    在市委組織部電教室的幫助下,在全鄉(xiāng)四個行政村都建立了村級電教播放點和現(xiàn)代遠程教育播放平臺,特別是現(xiàn)代遠程教育以其手段的先進性、運行的快捷性、覆蓋的廣泛性、內(nèi)容的豐富性,以成為新的歷史條件下加強農(nóng)村黨員干部學習培訓,提高-干部群眾綜合素質(zhì)的有效形式和重要手段。開播以來受到廣大群眾的熱烈歡迎。

    8、認真抓好黨建“五大平臺”工作。

    (一)把“雙培雙帶”先鋒工程作為農(nóng)村基層組織建設(shè)的有效載體。

    “雙培雙帶”先鋒工程是新時期農(nóng)村基層組織建設(shè)的一項“金牌”工程,按照“系統(tǒng)思考,統(tǒng)籌規(guī)劃,整合資源,配套聯(lián)動,打造特色,確保實效”的工作思路,精心實施好“雙培雙帶”“菜單”培訓。

    一是選準載體,搭建好科學的“培”“帶”平臺。根據(jù)全鄉(xiāng)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢,著重從銀杏、水產(chǎn)、蔬菜、養(yǎng)殖四個優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)中建立了銀杏實用大苗種植,銀菜間作、大棚蔬菜、地膜馬鈴薯、網(wǎng)箱養(yǎng)殖、生豬養(yǎng)殖等6個鄉(xiāng)級示范服務基地,8個村級示范服務基地和40個“雙培雙帶”壓濾機濾布示范服務戶,做到了“六有”即:有師資、有制度、有培訓教材、有電教設(shè)備、有培訓記錄。根據(jù)廣大農(nóng)戶的需求,定期或不定期地在培訓中心舉辦各種培訓班和經(jīng)驗交流會,真正把培訓中心辦成為培養(yǎng)農(nóng)村人才的`搖籃。

    二是采勸請進來”和“走出去”的方式,豐富培訓形式。

    6月份,邀請市農(nóng)業(yè)局的領(lǐng)導對我鄉(xiāng)的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)等需求信息進行培訓7月份,鄉(xiāng)政府又與安徽科技學院結(jié)成培訓定點單位,科技學院把我鄉(xiāng)定為“教學實習基地”和“大學生社會實踐活動基地”7月14日,安徽科技學院領(lǐng)導到我鄉(xiāng)舉行授牌儀式,同時開展送科技下鄉(xiāng)活動。通過協(xié)商:科技學院將利用我鄉(xiāng)豐富的農(nóng)業(yè)資源,把我鄉(xiāng)作為學生實驗基地;我們依托科技學院雄厚的師資力量,把科技學院作為我鄉(xiāng)培訓基地,雙方優(yōu)勢互補。

    “走出去”培訓是我鄉(xiāng)抓好“雙培雙帶”培訓工作的又一有效形式。根據(jù)培訓需求,9月份,鄉(xiāng)黨委再次組織部分蔬菜種植示范戶到和縣、巢湖學習大棚蔬菜生產(chǎn)技術(shù)。特別是泊崗村,通過實地學習,充分認識到發(fā)展大棚蔬菜是農(nóng)民增收的有效手段,通過召開村民代表會議,決定在泊崗村泊北片發(fā)展大棚蔬菜,目前近一百畝地聯(lián)片大棚以形成,該片大棚和新淮村大棚已聯(lián)成一片,成為我鄉(xiāng)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整的又一道亮麗的風景線。今年“小學教”活動期間,再次組織50多名馬鈴薯種植大戶赴山東騰州界河鎮(zhèn)參觀學習馬鈴薯種植技術(shù)。通過外出學習,在開闊眼界的同時,一些新技術(shù)、新品種陸續(xù)被我鄉(xiāng)種植示范戶引進,如大棚生產(chǎn)復種指數(shù)的提高,西瓜茬的連續(xù)種植(原來西瓜種植后,土地需隔年再種,通過外出學習,從外地引進一種特效藥,可使土地連續(xù)種植)等,進一步促進了我鄉(xiāng)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的發(fā)展。

    (二)把無職黨員評星掛牌作為調(diào)動無職黨員工作積極性的有效手段。

    今年10月份,我鄉(xiāng)在無職黨員評星掛牌的基礎(chǔ)上,在新淮村開展無職黨員評議活動。其中5名無職黨員通過評議把自家門頭的“星”增加到2顆。我們希望通過此項活動進一步激發(fā)廣大無職黨員參與村級工作的積極性,促進村級工作良性發(fā)展。

    (三)把承諾制作為支部和黨員向群眾表明心跡的有效途徑。

    今年以來,鄉(xiāng)黨委在村級黨組織和黨員中積極開展承諾活動,把支部集體與黨員個體的承諾事項在公開欄上公開,定期督查、銷號,有力地促進了支部集體與黨員個體為群眾辦實事、辦好事。

    (四)以流動黨員“雙向帶動”為切入點,有效加強流動黨員的管理。

    近年來,鄉(xiāng)黨委在加強黨員管理中注重對流動黨員的聯(lián)系與溝通,在黨員較集中的南京成立鄉(xiāng)駐寧流動黨支部,近年以來,鄉(xiāng)黨委就流動黨員活動證的發(fā)放、組織發(fā)展、十七大學習和“小學教”活動等已多次赴南京,在安排好工作的同時,還帶去了鄉(xiāng)黨委、政府的問候和關(guān)心,并且把家鄉(xiāng)的發(fā)展、變化情況向流動黨員進行了通報,就如何發(fā)揮流動黨員的“濾布雙向帶動”作用與他們進行交流與探討,勉勵他們?yōu)榧亦l(xiāng)的發(fā)展盡力獻策。

    (五)把行政服務中心工作作為密切黨群、干群關(guān)系紐帶。

    為進一步服務于群眾,鄉(xiāng)黨委、政府在原來為民服務全程代理中心的基礎(chǔ)上成立行政服務中心,并把此項工作向縱深延伸,在各村設(shè)立代理點。結(jié)婚證等一些證件的辦理確實方便了群眾。

    1、黨員服務站建設(shè)。

    全鄉(xiāng)四個行政村共設(shè)三個總支、一個支部,同時三個總支下設(shè)7個生活支部,在“七一”和春節(jié)期間,有6個生活支部召開了支部會,進行了組織發(fā)展,效果較好,在黨小組的劃分中,盡可能按照產(chǎn)業(yè)來劃分,全鄉(xiāng)25個黨小組中,以產(chǎn)業(yè)劃分的有18個。

    3、黨員議事會工作。

    已完成試點村的選舉工作,選出議事會代表23名,目前高秦和新淮村的前期準備工作已完成,爭取在3月中旬完成黨員議事會選舉工作。

    4、正常離任村干部登記工作。

    按照組織部的統(tǒng)一要求,我鄉(xiāng)于年前啟動正常離任村干部登記工作,按照時間和職務倒排的方法,前期的登記工作已結(jié)束,現(xiàn)正在公示、取證和核實。

    1、個人因素:在工作中存在惰性,有得過且過的思想;開拓精神欠缺,工作常常滿足于一般化、常規(guī)化、任務化。

    2、工作上缺乏亮點。

    1、協(xié)助黨委認真抓好“政治生態(tài)優(yōu)化年”活動。

    2、協(xié)調(diào)好泊崗村三片工作;。

    3、按時完成組織部安排的各項工作。

    鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委委員工作職責(精選17篇)篇九

    一年以來,我鎮(zhèn)紀檢監(jiān)察工作以“__大”精神為指導,以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),以黨風廉政建設(shè)職責制為龍頭,創(chuàng)新形式,扎實工作,扎實工作,取得了黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作的明顯成效,推動了全鎮(zhèn)經(jīng)濟和社會各項事業(yè)又好又快發(fā)展。現(xiàn)作工作總結(jié)如下。

    一、加強領(lǐng)導,細化職責,黨風廉政建設(shè)職責制穩(wěn)步推進。

    近年來,我鎮(zhèn)把黨風廉政建設(shè)工作納入黨委重要議事日程,實行黨政一把手負總責、其他班子成員各負其責、紀委成員具體抓的工作格局,全體黨委成員均有聯(lián)系的鎮(zhèn)直部門和村。同時做到了黨風廉政工作與職能工作同部署同落實,到達了四有,即:規(guī)劃安排中心工作時有黨風廉政建設(shè)的目標和措施,檢查指導中心工作時有黨風廉政建設(shè)的標準和資料,總結(jié)中心工作時有黨風廉政建設(shè)的經(jīng)驗和問題,提撥任用干部時有黨風廉政建設(shè)的突出成績和表現(xiàn),從而構(gòu)成了全體黨委成員抓黨風廉政建設(shè)的良好局面。

    在職責制的落實上,我鎮(zhèn)按照團體領(lǐng)導與個人分工負責相結(jié)合,誰主管誰負責,一級抓一級,層層抓落實的原則,明確了各級各部門在抓黨風廉政建設(shè)中的職責目標、職責范圍。年初,分別與15個鎮(zhèn)直部門和49個行政村簽定了《黨風廉政建設(shè)目標職責狀》,將鎮(zhèn)直部門和各村的黨風廉政建設(shè)目標職責細化到人,并明確規(guī)定各級干部對本人和親屬、鎮(zhèn)直部門負責人對本單位和親屬、村主職干部對本村和親屬的黨風廉政建設(shè)問題負責。在職責追究上要求堅持三個原則:一是一追到底的原則,對違反黨風廉政職責制問題的上級職責人,無論是誰,都要追究職責,并一追到底。二是考量定責的原則,客觀全面分析,考量職責人的職責大小,根據(jù)事實,準確定責。三是懲前毖后的原則,實施職責追究,對凡是沒有按目標職責制上的要求做到位的,根據(jù)《黨風廉政建設(shè)工作方案》嚴格追究職責,以到達處理一事,震動一片,追究一人,教育大家的作用。

    二、創(chuàng)新形式,拓展載體,宣傳教育工作邁上新臺階。

    今年來,我們經(jīng)過各種形式,以進一步增強黨風廉政建設(shè)的政治職責意識和廉潔自律的自覺性為目標,突出把提高黨員干部的廉政意識放在首位。

    一是采取集中與分散、分階段與分單位相結(jié)合的形式全面系統(tǒng)深入地學。

    _大精神,使廣大黨員干部深刻領(lǐng)會和把握__大對黨風廉政建設(shè)提出的新要求。鎮(zhèn)領(lǐng)導分別寫了1萬的讀書筆記、__的心得體會和的調(diào)研文章;政府干部和鎮(zhèn)直部門負責人分別寫了的讀書筆記和__的調(diào)研文章。

    二是以載體為抓手,加強廉政文化建設(shè)。3月、5月、9月分別組織了一次黨員干部觀看廉政片活動,以到達警示的作用;在4月下旬鎮(zhèn)團委組織的以“燃燒青春活力、服務茶店經(jīng)濟建設(shè)”為主題的演講比賽和8月中旬衛(wèi)生院開展的“假如我是一名患者”為主題的演講比賽活動中,把廉政典型和作法納入其中,讓廣大黨員干部在活動中受到感染;把5月定為黨風廉政建設(shè)宣傳月,舉行了一次鎮(zhèn)直部門負責人、村黨支部書記、村委會主任參與的黨風廉政建設(shè)培訓班,培訓人員達90多名,培訓資料包括《黨員黨風廉政建設(shè)讀本》等資料;8月份,經(jīng)過在鎮(zhèn)電視屏幕上滾動播出、發(fā)送手機信息等形式禁止黨員干部以“升學宴”為由大操大辦。

    三是把廉政文化建設(shè)從黨員干部拓展到社會。經(jīng)過召開屋場會15次、張?zhí)麢M幅5條、書寫標語10條、在學校創(chuàng)辦廉政櫥窗3幅傳播等手段,讓廉政文化走進千家萬戶,使廣大黨員干部和群眾在日常生活中時時處處受到清正廉潔風氣的感染和熏陶。四是實行村干部、鎮(zhèn)直部門負責人每月述職述廉制度。把每月2號定為村干部、鎮(zhèn)直部門負責人例會日,每期例會安排五至十名與會人員對廉政建設(shè)、日常工作等進行述職述廉,把廉政工作和常規(guī)工作陽光化。

    三、強化監(jiān)督,注重實效,源頭治腐工作逐步深入。

    圍繞管好“權(quán)、錢、事、人”四個方面,我們從強化管理和監(jiān)督入手,采取有效措施,加強對重點對象、重點領(lǐng)域、重點部門、重點環(huán)節(jié)的監(jiān)督和管理,加大從源頭上預防和治理腐敗的力度。

    二是強化對機關(guān)的監(jiān)督管理。年初制定《機關(guān)管理制度》,嚴格執(zhí)行車輛及接待雙向管理,即每次用車先由辦公室登記和安排后,乘車領(lǐng)導和辦公室人員在用車單上簽方可生效;接待用餐必須先經(jīng)分管機關(guān)的領(lǐng)導同意,用餐單必須注明接待事由及陪餐人員。

    三是強化干部管理制度。結(jié)合全鎮(zhèn)實行情景,把全鎮(zhèn)分成稅家、安居、茶店、風吹四大片,每片安排一名聯(lián)絡組長負總責,各村安排一名駐村干部為具體職責人,對各村的各項工作實行半年和年終交叉檢查、綜合考核打分,實行村干部、駐村干部、聯(lián)絡組長同獎同賠。

    四是強化對鎮(zhèn)直部門的監(jiān)督管理。由于轉(zhuǎn)制,交通城建環(huán)保中心等轉(zhuǎn)制事業(yè)單位存在對自身主角轉(zhuǎn)換認識不足、對服務農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展定位不準等現(xiàn)象,鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)紀委以“兩提高兩滿意”活動為契機,組織30多名成員參加的評審團對20個鎮(zhèn)直部門進行了測評,并經(jīng)過討論、座談等形式幫忙他們理清思路,找到工作的切入點,對測評出的突出問題進行整改,并結(jié)合實際對財經(jīng)所、農(nóng)業(yè)服務中心配備了領(lǐng)導班子。

    五是強化對重點工作的監(jiān)督管理。煙葉工作方面,全鎮(zhèn)煙葉生產(chǎn)分四個階段進行考核,對每個階段完成好的村實行聯(lián)絡組、駐村干部、村干部、煙草站、煙辦分別給予不一樣程度的獎勵,以激發(fā)其進取性,為每個階段的生產(chǎn)工作供給保障;在煙葉收購期間,對圓滿完成任務的煙草站、政府值日官實行獎勵,對完成不好的或常不在崗的實際扣除工作經(jīng)費制;林改工作,除對參與林改的工作人員撥付手機費和車費、對村撥付生活費外,對村主職干部、聯(lián)絡組、村干部、填表員、技術(shù)人員實行終身負責制,對經(jīng)過考核、評比排在前三名的分別給予不一樣層次的獎勵;換屆選舉工作,成立了督查組進行全程監(jiān)督,在監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)不按程序操作的,對黨員干部一律實行紀律追究、政府干部年終公務員考核一律視為不合格、財經(jīng)所干部年終扣發(fā)所有績效工資、農(nóng)業(yè)服務中心的干部停職不聘用。對防雪抗災、防汛抗旱、森林防火等工作也都作了相關(guān)獎懲規(guī)定。

    六是強化各種涉農(nóng)資金的審計。6月份開展了一次對民政、扶貧、財政、農(nóng)業(yè)服務中心、畜牧獸醫(yī)服務中心、教育等重點涉農(nóng)單位和整村推進等項目重點村的支農(nóng)惠農(nóng)政策、資金執(zhí)行情景的大檢查。8月份對鎮(zhèn)直各單位深入開展了以“小金庫”為主的“四項清理”活動;利用村支兩委換屆契機,9月份集中一個月的時間對全鎮(zhèn)49個村的村級財務進行了全面審計,并對清理、審計中暴露出的問題進行了整改。在整個審計過程中,堅持審計一項公示一項,到達了“政務、財務、事務”三公開,營造了“領(lǐng)導清白工作、大家安心工作”的良好局面。

    四、暢通渠道,突出重點,案件查辦工作堅持良好發(fā)展態(tài)勢。

    今年以來,我們進一步加大辦案工作力度,以有案必查、標本兼治的方針指導查辦案件工作。

    一是堅持有案必查,定期排查案件線索。在辦案工作中,千方百計拓寬信訪渠道,整合信訪資源,采取設(shè)立舉報電話,建立信訪舉報制度等措施,切實加強基層信訪舉報工作。共收到信訪件8起,已辦結(jié)8起,戒免談話2人。

    二是突出工作重點,切實維護群眾利益。堅持領(lǐng)導聯(lián)案、包案、包片、包抓辦案職責制,對群眾反映強烈的莊頭灣村、福場坪村在整村推進過程中存在資金使用不當?shù)膯栴}和洞坪村主任高映平、茶店子村書記向世梅貪污受賄等問題,鎮(zhèn)黨委高度重視,分別由鎮(zhèn)紀委牽頭,組織了5人調(diào)查組,走訪群眾50多人進行調(diào)查,結(jié)果證明,這4起信訪件均是群眾誤解造成的,為消除誤解,還干部一個清白,老百姓一個明白,調(diào)查組在給縣紀委寫了報告的同時,給信訪人予以了答復和解釋,這些村目前較為穩(wěn)定。

    經(jīng)過一年的努力,黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作取得了明顯成效,黨員干部廉潔從政的自覺性普遍提高;干部作風進一步好轉(zhuǎn),群眾滿意度有新的上升;對領(lǐng)導干部行使權(quán)力的監(jiān)督不斷加強,源頭治理的機制、制度進一步健全,但也存在著不容忽視的問題。一是村干部執(zhí)行黨風廉政建設(shè)職責制和理解監(jiān)督的意識不夠強,違反廉潔自律規(guī)定和黨政紀律的問題不一樣程度存在;二是黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作還存在一些薄弱環(huán)節(jié),損害群眾利益的問題還時有發(fā)生。

    __年,我們將緊緊圍繞黨風廉政建設(shè)制,認真探索新形勢下紀檢監(jiān)察工作的規(guī)律和特點,總結(jié)經(jīng)驗,彌補不足,不斷地與進俱進,開拓創(chuàng)新,為茶店子鎮(zhèn)的經(jīng)濟社會發(fā)展保好駕,護好航。

    鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委委員工作職責(精選17篇)篇十

    光陰流水須努力,又到一年述職時。20xx年,在校黨委的正確領(lǐng)導和院系部門的大力支持下,我立足崗位,加強學習,踏實工作,開拓進取,較好地完成了各項工作任務。做到了學習有成效、工作有成就、廉政得鞏固,個人素質(zhì)和領(lǐng)導能力有提高。現(xiàn)就一年來的德、能、勤、績、廉情況,總結(jié)述職如下:

    一、認真學習,提高理論素養(yǎng),增強工作能力。

    如今,我們生活在信息化和知識經(jīng)濟時代,科技進步日新月異,新知識、新事物、新問題不斷涌現(xiàn),只有不斷學習,有了豐富的知識積累,才能順應時代發(fā)展的需要。作為學校黨委委員、紀委書記,既是決策的參與者,又是工作的執(zhí)行者和推動者,我深知肩上擔子的份量。要履行好這個職責,不僅要有強烈的政治責任感,還需要有較高的理論素養(yǎng)和扎實的紀檢監(jiān)察業(yè)務知識。為此,我把學習當作一種政治責任,當作提高自身素養(yǎng)的必修課。堅持認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想,努力學習和實踐科學發(fā)展觀,學習黨的理論知識和方針政策,學習黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作的知識和經(jīng)驗,不斷汲取政治、行政、教育、管理等方面的新知識、新思想、新觀念。我利用開會和理論中心組集中學習的機會,認真聽取領(lǐng)導講話、學習有關(guān)文件;利用支部學習和到院系、部門調(diào)研的機會認真聽取老師們好的想法和建議,從中汲取知識和經(jīng)驗;我每天擠出時間認真閱讀報刊書籍,及時掌握時事動態(tài)。通過不同渠道、不同場合的用心學習,進一步提高了理論素養(yǎng)。面對新情況、新問題、新矛盾,基本做到了敏銳觀察,準確判斷,思想觀念始終保持與時代合拍,增強了工作能力和應對各種局面的能力。

    二、調(diào)查研究、勤于思考,為學校科學發(fā)展獻計出力。

    毛澤東同志有句名言:“沒有調(diào)查就沒有發(fā)言權(quán)”,要求領(lǐng)導干部要“問政于民、問計于民、問需于民”,因此在工作中,我特別注重調(diào)查研究和縝密的思考。經(jīng)常到所聯(lián)系的院系、分管部門、校園走訪,以及通過同老師們談心的方式了解和掌握第一手情況,防止工作中的盲目性和片面性。勤于思考,注重正確理解、合理把握政策尺度,防止工作失當。堅持“黨委領(lǐng)導、校長負責、教授治校、民主管理”的原則,重大事項及時匯報,做到到位不越位。對待分管工作,堅持用科學發(fā)展觀指導,注意溝通和協(xié)調(diào),既出主意,扮演好領(lǐng)導角色,又充分發(fā)揚民主,發(fā)揮集體力量,充分調(diào)動大家的工作積極性和創(chuàng)造性,做群眾的一分子。對于學校決策的執(zhí)行和推動,能從學校整體和長遠利益角度加強對部門的指導,積極為學校的科學發(fā)展獻計出力。

    三、扎實工作,強化指導協(xié)調(diào),切實做好分管工作。

    20xx年,根據(jù)黨委分工,我主持紀委工作,分管監(jiān)察審計處、繼續(xù)教育學院、保衛(wèi)處和校醫(yī)院(20xx年10月歸入總務處)工作。一年來,在部門領(lǐng)導和同志們的共同努力下,取得了一定的工作成效。主要體現(xiàn)在以下幾個方面:

    1.以反腐倡廉制度建設(shè)推進年活動為契機,扎實推進紀檢監(jiān)察工作。

    去年是全省反腐倡廉制度推進年,學校成立了活動領(lǐng)導小組,我擔任副組長,負責具體推進事宜。根據(jù)省委省政府《批轉(zhuǎn)關(guān)于開展反腐倡廉制度推進年活動的意見的通知》精神,學校及時制定了《黃山學院反腐倡廉制度推進年活動實施方案》,對涉及管權(quán)、管人、管財、管物、管事等重點部門和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的反腐倡廉制度建設(shè)提出了明確的要求。各部門、各院系陸續(xù)制定了活動計劃。為更好地貫徹落實省教工委、教育廳《關(guān)于切實做好反腐倡廉制度建設(shè)推進年活動健全制度階段工作的意見》,及時印發(fā)反腐倡廉制度健全階段“立、改、廢”計劃表,指導各有關(guān)部門按照統(tǒng)一部署,對20xx年前出臺的制度進行全面清理。全年共清理出校黨政制度153項,其中“保”57項、“廢”13項、“改”21項、待“改”34項,20xx年新“立”制度28項。年底,省教工委制度建設(shè)推進年活動檢查小組對我校的制度建設(shè)進行了認真地檢查并給予了好評。為貫徹省紀委《關(guān)于舉辦紀念黨的紀律檢查機關(guān)恢復重建30周年活動的通知》,校紀委開展了以撰寫論文和書畫創(chuàng)作為主要內(nèi)容的活動。各院系、部門踴躍參加。校紀委向省教育紀工委選送了書畫作品、廉政論文共19件。9月,開展了“加強制度建設(shè)、堅持廉政勤政、促進科學發(fā)展”主題教育活動。學校召開反腐倡廉制度建設(shè)推進年主題教育活動討論會;校黨委理論學習中心組全體成員集中觀看《警示與反思》、《秉公用權(quán)廉潔從政警示錄》等反腐倡廉警示教育片;校第一次黨代會全體黨代表集中觀看《居安思危續(xù)集——警惕顏色革命》電視專題片。活動的深入開展,使廣大黨員干部受到了系統(tǒng)的反腐倡廉教育,強化了黨員干部的廉政意識。

    20xx年進一步規(guī)范招投標監(jiān)督,加強審計工作,共完成基建、修繕工程審計93項,審計金額4437.5萬元,審減金額484.43萬元,切實維護了學校的經(jīng)濟利益。在信訪方面,全年共接到群眾來信、來訪及組織轉(zhuǎn)辦來信7件,及時按規(guī)定程序進行了辦理。對1名有一般問題的處級干部進行了誡勉談話,對1名科級干部進行了嚴肅的批評教育,為1名受到不實舉報的干部澄清了問題。12月下旬,紀委對新任處級干部進行了集體廉政談話。還清理糾正了個人“小靈通”捆綁辦公電話11部。

    2.調(diào)整發(fā)展戰(zhàn)略,促進繼續(xù)教育健康發(fā)展。

    20xx年是我校成教工作全方位調(diào)整的一年,對過去快速發(fā)展過程中產(chǎn)生的各種問題進行了認真的梳理,調(diào)整思路,改進工作方法,嚴格規(guī)范辦學。上半年,對各函授站進行了全面工作檢查并對學籍、教學管理進行規(guī)范指導。拆除了不適應辦學要求的淮南函授站和滁州函授站,整改亳州站,規(guī)范新東方站,新設(shè)廣德、馬鞍山函授站。充分利用網(wǎng)絡快捷優(yōu)勢,為學生提供優(yōu)質(zhì)服務,提高效能。有效發(fā)揮繼續(xù)教育學院網(wǎng)頁作用,及時轉(zhuǎn)載省廳乃至教育部有關(guān)文件規(guī)定,讓學生及時了解相關(guān)政策,大大減少了先前咨詢電話應接不暇的狀況。結(jié)合制度建設(shè)推薦年活動和學校“三定”工作,制定了《函授站管理規(guī)定》和崗位工作職責。積極做好大自考、二學歷自考、計算機國考、導游考試的報名、考務等組考工作,全年參考總量達7000人次。我校的繼續(xù)教育工作邁上了一條持續(xù)、穩(wěn)定、健康發(fā)展的良性軌道,取得了較好的經(jīng)濟效益和社會效益。10月,成教處更名為繼續(xù)教育學院。

    3.加強保衛(wèi)工作,確保校園安全穩(wěn)定。

    始終把維護校園安全穩(wěn)定當作保衛(wèi)工作的核心來抓,確保良好的校園治安秩序和育人環(huán)境。要求保衛(wèi)處平時注意收集信息情報,掌握師生員工的思想動態(tài),對校園內(nèi)發(fā)生影響社會穩(wěn)定的突出問題及時匯報,并有針對性地開展思想政治工作。加強治安防范工作和規(guī)范化管理,落實制度,嚴格機動車輛進出,對教工的私家車發(fā)放通行證,對出租車進校園進行嚴格控制,對進出校門的大件貴重物品檢查登記。不斷改進工作方式,針對校園內(nèi)出現(xiàn)的治安新情況,加大了兩校區(qū)的治安巡邏、門衛(wèi)管理力度,加強夜間值班。重視隊伍建設(shè),提高保衛(wèi)人員的綜合素質(zhì)。既嚴格執(zhí)紀,又熱情服務,樹立良好的校園衛(wèi)士形象。保衛(wèi)處還承擔著學校綜治辦公室的工作,與全校30個責任書簽約單位密切聯(lián)系,加強指導,防患于未然。20xx年,第四屆徽商大會在屯溪召開,其中的人才論壇在我校舉行,更具重大歷史意義的奧運火炬在黃山傳遞,保衛(wèi)處積極根據(jù)學校統(tǒng)一部署,在各部門、院系通力合作下,較好地完成了所承擔的安全保衛(wèi)任務,保證了各項活動的順利進行。

    4.抓監(jiān)管重預防,做好醫(yī)療保健工作。

    20xx年,校醫(yī)院建立了以衛(wèi)生預防為主的健康指導、衛(wèi)生監(jiān)督的工作機制。加強預防保健的工作力度,加大對食品衛(wèi)生的管理力度.在有關(guān)部門的支持配合下,多次對食堂衛(wèi)生、飲食、大學生超市、飲食人員工作資格,持健康證上崗情況進行監(jiān)督檢查,確保了萬人大學的食品安全。及時出板報、掛橫幅,大力宣傳衛(wèi)生知識。開展了教職工體檢、婦科檢查和新進人員入校身體復查工作。根據(jù)校醫(yī)院的醫(yī)療條件和技術(shù)力量,克服了人手不足和設(shè)備落后的困難,認真開展日常門診治療工作,確保醫(yī)療安全。本著“公開、公平、公正”的原則,實行了學生醫(yī)療保險招標機制,嚴把質(zhì)量關(guān),保證藥品安全。通過“三公開”藥品招標方式,保證藥品的可信度,也為學校節(jié)約了不必要的開支。

    四、加強黨性修養(yǎng),率先廉潔自律,塑造良好品格。

    大思想家孔子說,為政者“其身正,不令而行;其身不正,雖令不從”。我不以紀委書記搞特殊化,時刻注意自己的言行,做到率先廉潔自律。堅持民主集中制原則,主動參加民主生活會,正確開展批評與自我批評,虛心接受他人監(jiān)督。以高度的政治責任感抓好紀檢監(jiān)察隊伍建設(shè),經(jīng)常了解師生員工的訴求,認真解決實際困難和問題,因客觀條件限制解決不了,也耐心加以解釋,并積極向黨委建議,創(chuàng)造條件逐步加以解決。以中紀委“四大紀律、八項要求”和黨員領(lǐng)導干部廉潔自律八條規(guī)定嚴格要求自己,沒有為配偶、子女、親友謀取私利。工作中勇于承擔任務和承受壓力,勤勤懇懇,任勞任怨,能正確行使黨和人民賦予的權(quán)利,始終堅持國家、學校利益高于一切,自覺抵制各種不正之風,識大體、顧大局。能自覺維護領(lǐng)導班子團結(jié),形成戰(zhàn)斗力,有話當面講,勇于批評和自我批評。對工作有責任感,對事業(yè)有使命感,對學校有呵護感,講責任,講貢獻,講關(guān)愛。

    五、不足之處和努力方向。

    回顧20xx年,我做了一些應該做的事情,但與組織的要求和同志們的期望還存在著一定的距離,還有不足之處,如理論學習不夠深透,在執(zhí)行黨的紀律監(jiān)督方面有時不夠到位,工作創(chuàng)新不夠等。黃山學院正處在改革發(fā)展的關(guān)鍵時期,面臨的新情況和新問題將會不斷出現(xiàn),建設(shè)“特色鮮明的應用型本科院校”需要全校上下團結(jié)一心,開拓進取。今后,我將更加努力學習、勤奮工作,在校黨委的領(lǐng)導下,緊緊依靠廣大師生員工,為學校的建設(shè)和發(fā)展,為師生員工切身利益的實現(xiàn)真正發(fā)揮好保駕護航的作用,為進一步提升黃山學院的整體水平和綜合實力做出新貢獻。

    鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委委員工作職責(精選17篇)篇十一

    紀委是紀律監(jiān)察部門,不隸屬于任何部門,但服從中共中央委員會領(lǐng)導。做好。

    對以后的工作進展也具有重要的作用。今天本站小編給大家為您整理了鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委委員工作總結(jié),希望對大家有所幫助。

    一年來,在市紀委和局黨委的正確領(lǐng)導下,自己圓滿完成了年度各項工作任務,較好地履行了紀委書記職責。現(xiàn)將一年來履行。

    崗位職責。

    落實黨風廉政建設(shè)責任制和廉潔自律規(guī)定的情況報告如下:

    一、思想作風方面。

    1、認真貫徹精神,深入學習科學發(fā)展觀,積極參加市委和局黨委組織的黨員學習教育活動,加強黨風廉政建設(shè),提高黨員干部的政治覺悟和政治素質(zhì)。

    2、保持了政治上的堅定性,能不斷改造世界觀,嚴格地執(zhí)行黨的路線、方針和政策,自覺地同黨中央保持一致。帶頭遵守黨的各項紀律,尤其是作為紀委書記在廉潔自律方面能嚴格要求自己,起到表率作用。

    3、有大局意識、服從領(lǐng)導,維護領(lǐng)導班子團結(jié),全力支持“一把手”的工作,保持了進取向上的精神。

    4.較好地履行了職責,完成了市紀委、局黨委下達的各項工作任務,在工作實踐中提高了能力和水平。

    二、業(yè)務工作方面。

    1、按照局黨委分工,20xx年我主要分管局黨辦和紀檢監(jiān)察室、工會、宣傳、計生及省級文明單位創(chuàng)建等工作,已于3月份分別與黨辦和紀檢監(jiān)察室簽訂了領(lǐng)導干部分管科室黨風廉政建設(shè)責任書,3月底向市紀委簽訂了領(lǐng)導干部廉政建設(shè)。

    承諾書。

    隨后我們還組織局廣大黨員干部學習黨的理論和政策,黨委多次開會研究單位黨風廉政建設(shè)工作,帶頭學習黨風黨紀和廉政方面的法律法規(guī),學習兩個《條例》和廉政準則,認真履行《中共中央、國務院關(guān)于實行黨風廉政建設(shè)責任制的規(guī)定》,并按第六條之規(guī)定規(guī)范自己的言行,做到重大事情及時向組織報告,時刻置于黨組織的關(guān)心與監(jiān)督之下觀看反腐倡廉教育錄像片,做好內(nèi)務政務公開工作,及時傳達貫徹市黨風廉政建設(shè)的有關(guān)精神,落實公車使用,集資住房等項規(guī)定工作,把市委、市紀委關(guān)于黨風廉政建設(shè)的各項規(guī)定落到實處。

    2、今年,局主要工作重點是省級文明單位的創(chuàng)建工作,這是一項民心工作,作為此項工作的負責人,我深感責任重大,全力以赴投入工作,首先進行了辦公樓的硬件建設(shè),各樓道建起了文化長廊,增添了創(chuàng)建文化氛圍;大廳等布設(shè)了花草;所有的門牌標識都進行了重新制作;對局三室一校一辦內(nèi)部全部進行了重新布設(shè)、裝飾、增添了運動器材。軟件建設(shè)方面,到相關(guān)單位參觀學習、回到局里,同文明辦的同志加班加點,補充完善了20xx年、20xx年的全部檔案資料以及影像資料,同時高質(zhì)量的完成了20xx年創(chuàng)建工作的所有材料。在全局干部職工的共同努力下,汗水結(jié)出了豐碩的成果,我局順利了通過了省級文明單位的審查。

    3、為了加強黃金系統(tǒng)的溝通和交流,活躍干部職工文化生活,我局舉辦了黃金系統(tǒng)第二屆職工運動會,局黨委安排由我主抓這項工作,運動會的籌備是一個具體而繁瑣的工作,從前期的準備到整個運動會的運行,歷時二個多月,完滿完成了預定目標,勝利閉幕。

    4、在七一前夕開展了局優(yōu)秀黨員、先進基層黨組織、優(yōu)秀黨務工作者的評選活動。嚴格按照程序和標準,按期轉(zhuǎn)正了黨員一名,發(fā)展了預備黨員三名,并按規(guī)定及時辦理了手續(xù),保證了組織的健全運轉(zhuǎn)和發(fā)展黨員的質(zhì)量,給黨組織輸入了新的血液。在以上工作的基礎(chǔ)上,召開了市黃金局慶祝建黨88周年暨先進表彰會。

    5、是搞好愛心捐助活動:“七一”前夕,我局積極響應市直工委和市總工會的號召,組織全體干部職工和黃金大酒店的中層干部舉行了“七一”愛心捐助活動,廣大干部職工共捐款6650元。

    6、認真作好各項活動的籌備及宣傳工作,三月份,局十名女職工組隊參加了市直機關(guān)工委組織的登南山活動;局工會組織全局職工開展了“關(guān)心健康,親近自然”為主題的登山活動。四月份,我局組成二十余人的運動員代表隊參加了三門峽市直機關(guān)慶“五一”、迎“五四”全民健身趣味運動會;8月8日全民健身活動日,組織全體干部職工積極投入此項活動中,使大家在身心愉悅的的活動中達到鍛煉體質(zhì)的目的。

    三、深入學習科學發(fā)展觀方面。

    在學習實踐科學發(fā)展觀活動中,被市委抽出主抓第十二督導組的工作,學習實踐活動自20xx年3月中旬開始,到20xx年8月下旬結(jié)束,歷時近6個月。自活動啟動以來,始終堅持組織領(lǐng)導到位、動員部署到位、工作措施到位,找準學習實踐載體,堅持群眾路線,較好地完成了學習調(diào)研、分析檢查和整改落實三個階段的工作。作為組長,率領(lǐng)市委第十二督導組,在三門峽市第二批深入學習實踐科學發(fā)展觀活動指導檢查工作中,被授予先進集體稱號,集體智慧結(jié)晶的論文《提高認識、強化指導、不辱使命》,榮獲三門峽市深入學習實踐科學發(fā)展觀活動優(yōu)秀論文一等獎。

    四、個人在廉政建設(shè)方面。

    亦能按照市黨風廉政建設(shè)的部署要求,做好本部門黨風廉政建設(shè)目標規(guī)劃,落實黨風廉政建設(shè)層層責任目標制,按照《廉政準則》和制止奢侈浪費八項規(guī)定,管好自己和家屬、子女及身邊工作人員,認真參加各項學習活動和民-主生活會,能開展批評與自我批評,不參加各種公-款消費和娛樂活動,沒接受有價證券和實物,在交通和通訊工具管理方面均能按市規(guī)定標準執(zhí)行,時刻保持清正廉潔。

    回顧今年工作,總的來講,自己在黨風廉政建設(shè)責任制方面能按照上級要求,嚴以律己,自覺履行工作職責。存在問題主要表現(xiàn)在對黨風廉政建設(shè)的重要性認識還有待于進一步提高,這方面的信心還需要進一步增強。加強領(lǐng)導班子建設(shè),自覺做好溝通匯報,充分發(fā)揮行業(yè)職能作用。

    今后工作中,要認真學習貫徹黨的精神和盛市委關(guān)于反腐倡廉工作要求,堅持科學發(fā)展觀。要充分認識反腐倡廉工作的長期性、艱巨性和復雜性,要樹立正確的人生觀、世界觀和價值觀,慎用職權(quán),勤政為民,堅持標本兼治,關(guān)口前移,防患未然的方針,從思想上構(gòu)筑拒腐防變的防線。按照市委和局黨委要求,做到自警、自慎、自勵,在自己的工作崗位上,勤奮努力踏實工作,本份做人,全面完成各項責任目標而努力工作。

    一、責任目標完成情況。

    自元月份以來,共起草各類文件和領(lǐng)導講話40余篇,計20余萬字;傳閱上三級文件150余次,并全部登記歸檔;組織全體機關(guān)干部職工政治學習達40余次;被上級新聞媒體采用稿件共4篇,其中刊登2篇,省市電臺播出2篇;明確專人負責,協(xié)助做好了紀檢監(jiān)察工作目標半年檢查,計劃生育以及煙廠、地鐵紀檢監(jiān)察等工作。

    二、主要工作開展情況。

    1、信息工作。緊緊圍繞上級紀委要求和領(lǐng)導決策,在超前調(diào)研上求突破,組織人員深入到鄉(xiāng)鎮(zhèn)和市直單位,有針對性地開展調(diào)查研究,為信息上報積累豐富的素材。如:我們深入市房地產(chǎn)管理所,在對有關(guān)情況調(diào)查核實后,上報了一篇名為《xx市房地產(chǎn)管理實行引導服務杜絕辦證歪風》的信息,受到了領(lǐng)導的充分懇定。同時,發(fā)揮集體智慧,對寫出的信息,反復推敲,舉一反三,做到分析問題透徹,把握意圖準確,為領(lǐng)導決策提供重要依據(jù)。止目前共編發(fā)上報紀檢監(jiān)察信息5期130余條,被省紀委采用5條、x市紀委采用38條。

    2、電話值班工作。按照“對外樹形象,對內(nèi)強素質(zhì)”的指導思想,遵循“快速、準確、禮貌、有始有終”的服務準則,切實做好電話值班工作。始終堅持先請示后匯報制度,做到重大事項及時向領(lǐng)導反饋。在處理值班事務時,堅持使用規(guī)范用語,并根據(jù)不同的服務對象,因人制宜,妥善處理,做到仔細聽、認真記、不誤時、不漏項。

    3、車輛管理工作。面對委機關(guān)公務活動多,工作節(jié)奏快,隨機性強,而車輛少、車況老化、經(jīng)費緊張、維修困難這一狀況,我們分清重緩極,合理調(diào)派,嚴格管理,嚴把“維修關(guān),最在限度滿足同志們用車的需要。一方面從強化司機隊伍思想素質(zhì)入手,定期組織駕駛員例會,加強安全教育,促進互相協(xié)作;另一方面對每位司機每月的用油及公理數(shù)進行公布,讓機關(guān)全體同志進行監(jiān)督,減少由不必要出車造成的浪費。同時,在車輛維修上實行“三級并簽”制度,確保無不合理支出現(xiàn)象。司機同志做到隨叫隨到,安全行車,為紀委監(jiān)察局各項工作順利進行提供良好的行車保障。

    4、通信員服務。想領(lǐng)導所想、急工作所急,不講條件,不計名利,在工作上突出一個“快”,落實一個“準”,體現(xiàn)一個“優(yōu)”。不怕臟、不怕累,用辛勤的汗水和甘于奉獻的精神,為各位領(lǐng)導提供整潔、舒適的辦公環(huán)境;分發(fā)傳遞文件報紙及時、準確、做到嚴守機密,優(yōu)質(zhì)服務。在完成本職工作的同時,配合各科室做好了單位的值班工作,確保了通訊暢通和機關(guān)安全,并圓滿完成領(lǐng)導交辦的其它工作。

    5、財務管理工作。嚴格按照財務制度和《會計法》的有關(guān)規(guī)定,嚴把支出關(guān),實行財務帳目日清月結(jié),財務報表定期上報,不斷規(guī)范票據(jù)簽報程序,實行級級把關(guān),責任人并簽制度,止目前沒有一起違規(guī)事件發(fā)生。同時定期盤庫,按計劃購置發(fā)放各類辦公、生活用品,從一支筆、一張紙上杜絕浪費,并及時向紀委會提交財管理可行性建議,努力增加工作透明度,為委機關(guān)節(jié)約開支、為領(lǐng)導決策提供依據(jù)。

    6、接待工作。在“熱情、節(jié)約、到位”的工作方針下,進一步做好公務接待工作。凡屬各室正常業(yè)務接待的,由辦公室統(tǒng)一負責,實行主管領(lǐng)導和辦公室主任并簽制度,把每一次接待活動作為一項政治任務來抓,并根據(jù)實際情況,壓縮一些不必要的接待工作,節(jié)約了開支,努力實現(xiàn)接待工作的效能最大化。

    三、存在問題和不足。

    1、整體素質(zhì)有待進一步提高,服務意識、服務水平與領(lǐng)導及新形勢下的工作要求仍有一定的差距,主要是學習不夠,學以致用的能力不強。

    2、組織紀律性不嚴,作用疲沓,對。

    規(guī)章制度。

    執(zhí)行不力。

    3、創(chuàng)新意識不強,習慣按部就班,缺乏前瞻性服務。

    四、下步工作打算。

    一是做好紀委監(jiān)察局黨風廉政建設(shè)和反各項工作的協(xié)調(diào)工作。二是以學習精神為契機,繼續(xù)抓好機關(guān)全體干部職工干部政治學習,不斷提高同志們的政治理論水平。三是在經(jīng)費緊張的情況下,采取有效措施,確保機關(guān)電話、交通工具等的正常運行。四是切實抓好文字材料工作,繼續(xù)深入調(diào)查研究,為紀委全會的召開做好充分的準備。

    光陰流水須努力,又到一年述職時。20xx年,在校黨委的正確領(lǐng)導和院系部門的大力支持下,我立足崗位,加強學習,踏實工作,開拓進取,較好地完成了各項工作任務。做到了學習有成效、工作有成就、廉政得鞏固,個人素質(zhì)和領(lǐng)導能力有提高。現(xiàn)就一年來的德、能、勤、績、廉情況,總結(jié)述職如下:

    一、認真學習,提高理論素養(yǎng),增強工作能力。

    如今,我們生活在信息化和知識經(jīng)濟時代,科技進步日新月異,新知識、新事物、新問題不斷涌現(xiàn),只有不斷學習,有了豐富的知識積累,才能順應時代發(fā)展的需要。作為學校黨委委員、紀委書記,既是決策的參與者,又是工作的執(zhí)行者和推動者,我深知肩上擔子的份量。要履行好這個職責,不僅要有強烈的政治責任感,還需要有較高的理論素養(yǎng)和扎實的紀檢監(jiān)察業(yè)務知識。為此,我把學習當作一種政治責任,當作提高自身素養(yǎng)的必修課。堅持認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想,努力學習和實踐科學發(fā)展觀,學習黨的理論知識和方針政策,學習黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作的知識和經(jīng)驗,不斷汲取政治、行政、教育、管理等方面的新知識、新思想、新觀念。我利用開會和理論中心組集中學習的機會,認真聽取領(lǐng)導講話、學習有關(guān)文件;利用支部學習和到院系、部門調(diào)研的機會認真聽取老師們好的想法和建議,從中汲取知識和經(jīng)驗;我每天擠出時間認真閱讀報刊書籍,及時掌握時事動態(tài)。通過不同渠道、不同場合的用心學習,進一步提高了理論素養(yǎng)。面對新情況、新問題、新矛盾,基本做到了敏銳觀察,準確判斷,思想觀念始終保持與時代合拍,增強了工作能力和應對各種局面的能力。

    二、調(diào)查研究、勤于思考,為學校科學發(fā)展獻計出力。

    毛澤東同志有句名言:“沒有調(diào)查就沒有發(fā)言權(quán)”,要求領(lǐng)導干部要“問政于民、問計于民、問需于民”,因此在工作中,我特別注重調(diào)查研究和縝密的思考。經(jīng)常到所聯(lián)系的院系、分管部門、校園走訪,以及通過同老師們談心的方式了解和掌握第一手情況,防止工作中的盲目性和片面性。勤于思考,注重正確理解、合理把握政策尺度,防止工作失當。堅持“黨委領(lǐng)導、校長負責、教授治校、民主管理”的原則,重大事項及時匯報,做到到位不越位。對待分管工作,堅持用科學發(fā)展觀指導,注意溝通和協(xié)調(diào),既出主意,扮演好領(lǐng)導角色,又充分發(fā)揚民主,發(fā)揮集體力量,充分調(diào)動大家的工作積極性和創(chuàng)造性,做群眾的一分子。對于學校決策的執(zhí)行和推動,能從學校整體和長遠利益角度加強對部門的指導,積極為學校的科學發(fā)展獻計出力。

    三、扎實工作,強化指導協(xié)調(diào),切實做好分管工作。

    20xx年,根據(jù)黨委分工,我主持紀委工作,分管監(jiān)察審計處、繼續(xù)教育學院、保衛(wèi)處和校醫(yī)院(20xx年10月歸入總務處)工作。一年來,在部門領(lǐng)導和同志們的共同努力下,取得了一定的工作成效。主要體現(xiàn)在以下幾個方面:

    1.以反腐倡廉制度建設(shè)推進年活動為契機,扎實推進紀檢監(jiān)察工作。

    去年是全省反腐倡廉制度推進年,學校成立了活動領(lǐng)導小組,我擔任副組長,負責具體推進事宜。根據(jù)省委省政府《批轉(zhuǎn)關(guān)于開展反腐倡廉制度推進年活動的意見的通知》精神,學校及時制定了《黃山學院反腐倡廉制度推進年活動實施方案》,對涉及管權(quán)、管人、管財、管物、管事等重點部門和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的反腐倡廉制度建設(shè)提出了明確的要求。各部門、各院系陸續(xù)制定了活動計劃。為更好地貫徹落實省教工委、教育廳《關(guān)于切實做好反腐倡廉制度建設(shè)推進年活動健全制度階段工作的意見》,及時印發(fā)反腐倡廉制度健全階段“立、改、廢”計劃表,指導各有關(guān)部門按照統(tǒng)一部署,對20xx年前出臺的制度進行全面清理。全年共清理出校黨政制度153項,其中“保”57項、“廢”13項、“改”21項、待“改”34項,20xx年新“立”制度28項。年底,省教工委制度建設(shè)推進年活動檢查小組對我校的制度建設(shè)進行了認真地檢查并給予了好評。為貫徹省紀委《關(guān)于舉辦紀念黨的紀律檢查機關(guān)恢復重建30周年活動的通知》,校紀委開展了以撰寫論文和書畫創(chuàng)作為主要內(nèi)容的活動。各院系、部門踴躍參加。校紀委向省教育紀工委選送了書畫作品、廉政論文共19件。9月,開展了“加強制度建設(shè)、堅持廉政勤政、促進科學發(fā)展”主題教育活動。學校召開反腐倡廉制度建設(shè)推進年主題教育活動討論會;校黨委理論學習中心組全體成員集中觀看《警示與反思》、《秉公用權(quán)廉潔從政警示錄》等反腐倡廉警示教育片;校第一次黨代會全體黨代表集中觀看《居安思危續(xù)集——警惕顏色革命》電視專題片。活動的深入開展,使廣大黨員干部受到了系統(tǒng)的反腐倡廉教育,強化了黨員干部的廉政意識。

    20xx年進一步規(guī)范招投標監(jiān)督,加強審計工作,共完成基建、修繕工程審計93項,審計金額4437.5萬元,審減金額484.43萬元,切實維護了學校的經(jīng)濟利益。在信訪方面,全年共接到群眾來信、來訪及組織轉(zhuǎn)辦來信7件,及時按規(guī)定程序進行了辦理。對1名有一般問題的處級干部進行了誡勉談話,對1名科級干部進行了嚴肅的批評教育,為1名受到不實舉報的干部澄清了問題。12月下旬,紀委對新任處級干部進行了集體廉政談話。還清理糾正了個人“小靈通”捆綁辦公電話11部。

    2.調(diào)整發(fā)展戰(zhàn)略,促進繼續(xù)教育健康發(fā)展。

    20xx年是我校成教工作全方位調(diào)整的一年,對過去快速發(fā)展過程中產(chǎn)生的各種問題進行了認真的梳理,調(diào)整思路,改進工作方法,嚴格規(guī)范辦學。上半年,對各函授站進行了全面工作檢查并對學籍、教學管理進行規(guī)范指導。拆除了不適應辦學要求的淮南函授站和滁州函授站,整改亳州站,規(guī)范新東方站,新設(shè)廣德、馬鞍山函授站。充分利用網(wǎng)絡快捷優(yōu)勢,為學生提供優(yōu)質(zhì)服務,提高效能。有效發(fā)揮繼續(xù)教育學院網(wǎng)頁作用,及時轉(zhuǎn)載省廳乃至教育部有關(guān)文件規(guī)定,讓學生及時了解相關(guān)政策,大大減少了先前咨詢電話應接不暇的狀況。結(jié)合制度建設(shè)推薦年活動和學校“三定”工作,制定了《函授站管理規(guī)定》和崗位工作職責。積極做好大自考、二學歷自考、計算機國考、導游考試的報名、考務等組考工作,全年參考總量達7000人次。我校的繼續(xù)教育工作邁上了一條持續(xù)、穩(wěn)定、健康發(fā)展的良性軌道,取得了較好的經(jīng)濟效益和社會效益。10月,成教處更名為繼續(xù)教育學院。

    3.加強保衛(wèi)工作,確保校園安全穩(wěn)定。

    始終把維護校園安全穩(wěn)定當作保衛(wèi)工作的核心來抓,確保良好的校園治安秩序和育人環(huán)境。要求保衛(wèi)處平時注意收集信息情報,掌握師生員工的思想動態(tài),對校園內(nèi)發(fā)生影響社會穩(wěn)定的突出問題及時匯報,并有針對性地開展思想政治工作。加強治安防范工作和規(guī)范化管理,落實制度,嚴格機動車輛進出,對教工的私家車發(fā)放通行證,對出租車進校園進行嚴格控制,對進出校門的大件貴重物品檢查登記。不斷改進工作方式,針對校園內(nèi)出現(xiàn)的治安新情況,加大了兩校區(qū)的治安巡邏、門衛(wèi)管理力度,加強夜間值班。重視隊伍建設(shè),提高保衛(wèi)人員的綜合素質(zhì)。既嚴格執(zhí)紀,又熱情服務,樹立良好的校園衛(wèi)士形象。保衛(wèi)處還承擔著學校綜治辦公室的工作,與全校30個責任書簽約單位密切聯(lián)系,加強指導,防患于未然。20xx年,第四屆徽商大會在屯溪召開,其中的人才論壇在我校舉行,更具重大歷史意義的奧運火炬在黃山傳遞,保衛(wèi)處積極根據(jù)學校統(tǒng)一部署,在各部門、院系通力合作下,較好地完成了所承擔的安全保衛(wèi)任務,保證了各項活動的順利進行。

    4.抓監(jiān)管重預防,做好醫(yī)療保健工作。

    20xx年,校醫(yī)院建立了以衛(wèi)生預防為主的健康指導、衛(wèi)生監(jiān)督的工作機制。加強預防保健的工作力度,加大對食品衛(wèi)生的管理力度.在有關(guān)部門的支持配合下,多次對食堂衛(wèi)生、飲食、大學生超市、飲食人員工作資格,持健康證上崗情況進行監(jiān)督檢查,確保了萬人大學的食品安全。及時出板報、掛橫幅,大力宣傳衛(wèi)生知識。開展了教職工體檢、婦科檢查和新進人員入校身體復查工作。根據(jù)校醫(yī)院的醫(yī)療條件和技術(shù)力量,克服了人手不足和設(shè)備落后的困難,認真開展日常門診治療工作,確保醫(yī)療安全。本著“公開、公平、公正”的原則,實行了學生醫(yī)療保險招標機制,嚴把質(zhì)量關(guān),保證藥品安全。通過“三公開”藥品招標方式,保證藥品的可信度,也為學校節(jié)約了不必要的開支。

    四、加強黨性修養(yǎng),率先廉潔自律,塑造良好品格。

    大思想家孔子說,為政者“其身正,不令而行;其身不正,雖令不從”。我不以紀委書記搞特殊化,時刻注意自己的言行,做到率先廉潔自律。堅持民主集中制原則,主動參加民主生活會,正確開展批評與自我批評,虛心接受他人監(jiān)督。以高度的政治責任感抓好紀檢監(jiān)察隊伍建設(shè),經(jīng)常了解師生員工的訴求,認真解決實際困難和問題,因客觀條件限制解決不了,也耐心加以解釋,并積極向黨委建議,創(chuàng)造條件逐步加以解決。以中紀委“四大紀律、八項要求”和黨員領(lǐng)導干部廉潔自律八條規(guī)定嚴格要求自己,沒有為配偶、子女、親友謀取私利。工作中勇于承擔任務和承受壓力,勤勤懇懇,任勞任怨,能正確行使黨和人民賦予的權(quán)利,始終堅持國家、學校利益高于一切,自覺抵制各種不正之風,識大體、顧大局。能自覺維護領(lǐng)導班子團結(jié),形成戰(zhàn)斗力,有話當面講,勇于批評和自我批評。對工作有責任感,對事業(yè)有使命感,對學校有呵護感,講責任,講貢獻,講關(guān)愛。

    五、不足之處和努力方向。

    回顧20xx年,我做了一些應該做的事情,但與組織的要求和同志們的期望還存在著一定的距離,還有不足之處,如理論學習不夠深透,在執(zhí)行黨的紀律監(jiān)督方面有時不夠到位,工作創(chuàng)新不夠等。黃山學院正處在改革發(fā)展的關(guān)鍵時期,面臨的新情況和新問題將會不斷出現(xiàn),建設(shè)“特色鮮明的應用型本科院校”需要全校上下團結(jié)一心,開拓進取。今后,我將更加努力學習、勤奮工作,在校黨委的領(lǐng)導下,緊緊依靠廣大師生員工,為學校的建設(shè)和發(fā)展,為師生員工切身利益的實現(xiàn)真正發(fā)揮好保駕護航的作用,為進一步提升黃山學院的整體水平和綜合實力做出新貢獻。

    鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委委員工作職責(精選17篇)篇十二

    光陰流水須努力,又到一年述職時。20xx年,在校黨委的正確領(lǐng)導和院系部門的大力支持下,我立足崗位,加強學習,踏實工作,開拓進取,較好地完成了各項工作任務。做到了學習有成效、工作有成就、廉政得鞏固,個人素質(zhì)和領(lǐng)導能力有提高。現(xiàn)就一年來的德、能、勤、績、廉情況,總結(jié)述職如下:

    一、認真學習,提高理論素養(yǎng),增強工作能力。

    如今,我們生活在信息化和知識經(jīng)濟時代,科技進步日新月異,新知識、新事物、新問題不斷涌現(xiàn),只有不斷學習,有了豐富的知識積累,才能順應時代發(fā)展的需要。作為學校黨委委員、紀委書記,既是決策的參與者,又是工作的執(zhí)行者和推動者,我深知肩上擔子的份量。要履行好這個職責,不僅要有強烈的政治責任感,還需要有較高的理論素養(yǎng)和扎實的紀檢監(jiān)察業(yè)務知識。為此,我把學習當作一種政治責任,當作提高自身素養(yǎng)的必修課。堅持認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想,努力學習和實踐科學發(fā)展觀,學習黨的理論知識和方針政策,學習黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作的知識和經(jīng)驗,不斷汲取政治、行政、教育、管理等方面的新知識、新思想、新觀念。我利用開會和理論中心組集中學習的機會,認真聽取領(lǐng)導講話、學習有關(guān)文件;利用支部學習和到院系、部門調(diào)研的機會認真聽取老師們好的想法和建議,從中汲取知識和經(jīng)驗;我每天擠出時間認真閱讀報刊書籍,及時掌握時事動態(tài)。通過不同渠道、不同場合的用心學習,進一步提高了理論素養(yǎng)。面對新情況、新問題、新矛盾,基本做到了敏銳觀察,準確判斷,思想觀念始終保持與時代合拍,增強了工作能力和應對各種局面的能力。

    二、調(diào)查研究、勤于思考,為學校科學發(fā)展獻計出力。

    毛澤東同志有句名言:“沒有調(diào)查就沒有發(fā)言權(quán)”,要求領(lǐng)導干部要“問政于民、問計于民、問需于民”,因此在工作中,我特別注重調(diào)查研究和縝密的思考。經(jīng)常到所聯(lián)系的院系、分管部門、校園走訪,以及通過同老師們談心的方式了解和掌握第一手情況,防止工作中的盲目性和片面性。勤于思考,注重正確理解、合理把握政策尺度,防止工作失當。堅持“黨委領(lǐng)導、校長負責、教授治校、民主管理”的原則,重大事項及時匯報,做到到位不越位。對待分管工作,堅持用科學發(fā)展觀指導,注意溝通和協(xié)調(diào),既出主意,扮演好領(lǐng)導角色,又充分發(fā)揚民主,發(fā)揮集體力量,充分調(diào)動大家的工作積極性和創(chuàng)造性,做群眾的一分子。對于學校決策的執(zhí)行和推動,能從學校整體和長遠利益角度加強對部門的指導,積極為學校的科學發(fā)展獻計出力。

    三、扎實工作,強化指導協(xié)調(diào),切實做好分管工作。

    20xx年,根據(jù)黨委分工,我主持紀委工作,分管監(jiān)察審計處、繼續(xù)教育學院、保衛(wèi)處和校醫(yī)院(20xx年10月歸入總務處)工作。一年來,在部門領(lǐng)導和同志們的共同努力下,取得了一定的工作成效。主要體現(xiàn)在以下幾個方面:

    1.以反腐倡廉制度建設(shè)推進年活動為契機,扎實推進紀檢監(jiān)察工作。

    去年是全省反腐倡廉制度推進年,學校成立了活動領(lǐng)導小組,我擔任副組長,負責具體推進事宜。根據(jù)省委省政府《批轉(zhuǎn)關(guān)于開展反腐倡廉制度推進年活動的意見的通知》精神,學校及時制定了《黃山學院反腐倡廉制度推進年活動實施方案》,對涉及管權(quán)、管人、管財、管物、管事等重點部門和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的反腐倡廉制度建設(shè)提出了明確的要求。各部門、各院系陸續(xù)制定了活動計劃。為更好地貫徹落實省教工委、教育廳《關(guān)于切實做好反腐倡廉制度建設(shè)推進年活動健全制度階段工作的意見》,及時印發(fā)反腐倡廉制度健全階段“立、改、廢”計劃表,指導各有關(guān)部門按照統(tǒng)一部署,對20xx年前出臺的制度進行全面清理。全年共清理出校黨政制度153項,其中“保”57項、“廢”13項、“改”21項、待“改”34項,20xx年新“立”制度28項。年底,省教工委制度建設(shè)推進年活動檢查小組對我校的制度建設(shè)進行了認真地檢查并給予了好評。為貫徹省紀委《關(guān)于舉辦紀念黨的紀律檢查機關(guān)恢復重建30周年活動的通知》,校紀委開展了以撰寫論文和書畫創(chuàng)作為主要內(nèi)容的活動。各院系、部門踴躍參加。校紀委向省教育紀工委選送了書畫作品、廉政論文共19件。9月,開展了“加強制度建設(shè)、堅持廉政勤政、促進科學發(fā)展”主題教育活動。學校召開反腐倡廉制度建設(shè)推進年主題教育活動討論會;校黨委理論學習中心組全體成員集中觀看《警示與反思》、《秉公用權(quán)廉潔從政警示錄》等反腐倡廉警示教育片;校第一次黨代會全體黨代表集中觀看《居安思危續(xù)集——警惕顏色革命》電視專題片。活動的深入開展,使廣大黨員干部受到了系統(tǒng)的反腐倡廉教育,強化了黨員干部的廉政意識。

    20xx年進一步規(guī)范招投標監(jiān)督,加強審計工作,共完成基建、修繕工程審計93項,審計金額4437.5萬元,審減金額484.43萬元,切實維護了學校的經(jīng)濟利益。在信訪方面,全年共接到群眾來信、來訪及組織轉(zhuǎn)辦來信7件,及時按規(guī)定程序進行了辦理。對1名有一般問題的處級干部進行了誡勉談話,對1名科級干部進行了嚴肅的批評教育,為1名受到不實舉報的干部澄清了問題。12月下旬,紀委對新任處級干部進行了集體廉政談話。還清理糾正了個人“小靈通”捆綁辦公電話11部。

    2.調(diào)整發(fā)展戰(zhàn)略,促進繼續(xù)教育健康發(fā)展。

    20xx年是我校成教工作全方位調(diào)整的一年,對過去快速發(fā)展過程中產(chǎn)生的各種問題進行了認真的梳理,調(diào)整思路,改進工作方法,嚴格規(guī)范辦學。上半年,對各函授站進行了全面工作檢查并對學籍、教學管理進行規(guī)范指導。拆除了不適應辦學要求的淮南函授站和滁州函授站,整改亳州站,規(guī)范新東方站,新設(shè)廣德、馬鞍山函授站。充分利用網(wǎng)絡快捷優(yōu)勢,為學生提供優(yōu)質(zhì)服務,提高效能。有效發(fā)揮繼續(xù)教育學院網(wǎng)頁作用,及時轉(zhuǎn)載省廳乃至教育部有關(guān)文件規(guī)定,讓學生及時了解相關(guān)政策,大大減少了先前咨詢電話應接不暇的狀況。結(jié)合制度建設(shè)推薦年活動和學校“三定”工作,制定了《函授站管理規(guī)定》和崗位工作職責。積極做好大自考、二學歷自考、計算機國考、導游考試的報名、考務等組考工作,全年參考總量達7000人次。我校的繼續(xù)教育工作邁上了一條持續(xù)、穩(wěn)定、健康發(fā)展的良性軌道,取得了較好的經(jīng)濟效益和社會效益。10月,成教處更名為繼續(xù)教育學院。

    3.加強保衛(wèi)工作,確保校園安全穩(wěn)定。

    始終把維護校園安全穩(wěn)定當作保衛(wèi)工作的核心來抓,確保良好的校園治安秩序和育人環(huán)境。要求保衛(wèi)處平時注意收集信息情報,掌握師生員工的思想動態(tài),對校園內(nèi)發(fā)生影響社會穩(wěn)定的突出問題及時匯報,并有針對性地開展思想政治工作。加強治安防范工作和規(guī)范化管理,落實制度,嚴格機動車輛進出,對教工的私家車發(fā)放通行證,對出租車進校園進行嚴格控制,對進出校門的大件貴重物品檢查登記。不斷改進工作方式,針對校園內(nèi)出現(xiàn)的治安新情況,加大了兩校區(qū)的治安巡邏、門衛(wèi)管理力度,加強夜間值班。重視隊伍建設(shè),提高保衛(wèi)人員的綜合素質(zhì)。既嚴格執(zhí)紀,又熱情服務,樹立良好的校園衛(wèi)士形象。保衛(wèi)處還承擔著學校綜治辦公室的工作,與全校30個。

    責任書。

    簽約單位密切聯(lián)系,加強指導,防患于未然。20xx年,第四屆徽商大會在屯溪召開,其中的人才論壇在我校舉行,更具重大歷史意義的奧運火炬在黃山傳遞,保衛(wèi)處積極根據(jù)學校統(tǒng)一部署,在各部門、院系通力合作下,較好地完成了所承擔的安全保衛(wèi)任務,保證了各項活動的順利進行。

    4.抓監(jiān)管重預防,做好醫(yī)療保健工作。

    20xx年,校醫(yī)院建立了以衛(wèi)生預防為主的健康指導、衛(wèi)生監(jiān)督的工作機制。加強預防保健的工作力度,加大對食品衛(wèi)生的管理力度.在有關(guān)部門的支持配合下,多次對食堂衛(wèi)生、飲食、大學生超市、飲食人員工作資格,持健康證上崗情況進行監(jiān)督檢查,確保了萬人大學的食品安全。及時出板報、掛橫幅,大力宣傳衛(wèi)生知識。開展了教職工體檢、婦科檢查和新進人員入校身體復查工作。根據(jù)校醫(yī)院的醫(yī)療條件和技術(shù)力量,克服了人手不足和設(shè)備落后的困難,認真開展日常門診治療工作,確保醫(yī)療安全。本著“公開、公平、公正”的原則,實行了學生醫(yī)療保險招標機制,嚴把質(zhì)量關(guān),保證藥品安全。通過“三公開”藥品招標方式,保證藥品的可信度,也為學校節(jié)約了不必要的開支。

    四、加強黨性修養(yǎng),率先廉潔自律,塑造良好品格。

    大思想家孔子說,為政者“其身正,不令而行;其身不正,雖令不從”。我不以紀委書記搞特殊化,時刻注意自己的言行,做到率先廉潔自律。堅持民主集中制原則,主動參加民主生活會,正確開展批評與自我批評,虛心接受他人監(jiān)督。以高度的政治責任感抓好紀檢監(jiān)察隊伍建設(shè),經(jīng)常了解師生員工的訴求,認真解決實際困難和問題,因客觀條件限制解決不了,也耐心加以解釋,并積極向黨委建議,創(chuàng)造條件逐步加以解決。以中紀委“四大紀律、八項要求”和黨員領(lǐng)導干部廉潔自律八條規(guī)定嚴格要求自己,沒有為配偶、子女、親友謀取私利。工作中勇于承擔任務和承受壓力,勤勤懇懇,任勞任怨,能正確行使黨和人民賦予的權(quán)利,始終堅持國家、學校利益高于一切,自覺抵制各種不正之風,識大體、顧大局。能自覺維護領(lǐng)導班子團結(jié),形成戰(zhàn)斗力,有話當面講,勇于批評和自我批評。對工作有責任感,對事業(yè)有使命感,對學校有呵護感,講責任,講貢獻,講關(guān)愛。

    五、不足之處和努力方向。

    回顧20xx年,我做了一些應該做的事情,但與組織的要求和同志們的期望還存在著一定的距離,還有不足之處,如理論學習不夠深透,在執(zhí)行黨的紀律監(jiān)督方面有時不夠到位,工作創(chuàng)新不夠等。黃山學院正處在改革發(fā)展的關(guān)鍵時期,面臨的新情況和新問題將會不斷出現(xiàn),建設(shè)“特色鮮明的應用型本科院校”需要全校上下團結(jié)一心,開拓進取。今后,我將更加努力學習、勤奮工作,在校黨委的領(lǐng)導下,緊緊依靠廣大師生員工,為學校的建設(shè)和發(fā)展,為師生員工切身利益的實現(xiàn)真正發(fā)揮好保駕護航的作用,為進一步提升黃山學院的整體水平和綜合實力做出新貢獻。

    一年來,在市紀委和局黨委的正確領(lǐng)導下,自己圓滿完成了年度各項工作任務,較好地履行了紀委書記職責。現(xiàn)將一年來履行。

    崗位職責。

    落實黨風廉政建設(shè)責任制和廉潔自律規(guī)定的情況報告如下:

    一、思想作風方面。

    1、認真貫徹精神,深入學習科學發(fā)展觀,積極參加市委和局黨委組織的黨員學習教育活動,加強黨風廉政建設(shè),提高黨員干部的政治覺悟和政治素質(zhì)。

    2、保持了政治上的堅定性,能不斷改造世界觀,嚴格地執(zhí)行黨的路線、方針和政策,自覺地同黨中央保持一致。帶頭遵守黨的各項紀律,尤其是作為紀委書記在廉潔自律方面能嚴格要求自己,起到表率作用。

    3、有大局意識、服從領(lǐng)導,維護領(lǐng)導班子團結(jié),全力支持“一把手”的工作,保持了進取向上的精神。

    4.較好地履行了職責,完成了市紀委、局黨委下達的各項工作任務,在工作實踐中提高了能力和水平。

    二、業(yè)務工作方面。

    1、按照局黨委分工,20xx年我主要分管局黨辦和紀檢監(jiān)察室、工會、宣傳、計生及省級文明單位創(chuàng)建等工作,已于3月份分別與黨辦和紀檢監(jiān)察室簽訂了領(lǐng)導干部分管科室黨風廉政建設(shè)責任書,3月底向市紀委簽訂了領(lǐng)導干部廉政建設(shè)。

    承諾書。

    隨后我們還組織局廣大黨員干部學習黨的理論和政策,黨委多次開會研究單位黨風廉政建設(shè)工作,帶頭學習黨風黨紀和廉政方面的法律法規(guī),學習兩個《條例》和廉政準則,認真履行《中共中央、國務院關(guān)于實行黨風廉政建設(shè)責任制的規(guī)定》,并按第六條之規(guī)定規(guī)范自己的言行,做到重大事情及時向組織報告,時刻置于黨組織的關(guān)心與監(jiān)督之下觀看反腐倡廉教育錄像片,做好內(nèi)務政務公開工作,及時傳達貫徹市黨風廉政建設(shè)的有關(guān)精神,落實公車使用,集資住房等項規(guī)定工作,把市委、市紀委關(guān)于黨風廉政建設(shè)的各項規(guī)定落到實處。

    2、今年,局主要工作重點是省級文明單位的創(chuàng)建工作,這是一項民心工作,作為此項工作的負責人,我深感責任重大,全力以赴投入工作,首先進行了辦公樓的硬件建設(shè),各樓道建起了文化長廊,增添了創(chuàng)建文化氛圍;大廳等布設(shè)了花草;所有的門牌標識都進行了重新制作;對局三室一校一辦內(nèi)部全部進行了重新布設(shè)、裝飾、增添了運動器材。軟件建設(shè)方面,到相關(guān)單位參觀學習、回到局里,同文明辦的同志加班加點,補充完善了20xx年、20xx年的全部檔案資料以及影像資料,同時高質(zhì)量的完成了20xx年創(chuàng)建工作的所有材料。在全局干部職工的共同努力下,汗水結(jié)出了豐碩的成果,我局順利了通過了省級文明單位的審查。

    3、為了加強黃金系統(tǒng)的溝通和交流,活躍干部職工文化生活,我局舉辦了黃金系統(tǒng)第二屆職工運動會,局黨委安排由我主抓這項工作,運動會的籌備是一個具體而繁瑣的工作,從前期的準備到整個運動會的運行,歷時二個多月,完滿完成了預定目標,勝利閉幕。

    4、在七一前夕開展了局優(yōu)秀黨員、先進基層黨組織、優(yōu)秀黨務工作者的評選活動。嚴格按照程序和標準,按期轉(zhuǎn)正了黨員一名,發(fā)展了預備黨員三名,并按規(guī)定及時辦理了手續(xù),保證了組織的健全運轉(zhuǎn)和發(fā)展黨員的質(zhì)量,給黨組織輸入了新的血液。在以上工作的基礎(chǔ)上,召開了市黃金局慶祝建黨88周年暨先進表彰會。

    5、是搞好愛心捐助活動:“七一”前夕,我局積極響應市直工委和市總工會的號召,組織全體干部職工和黃金大酒店的中層干部舉行了“七一”愛心捐助活動,廣大干部職工共捐款6650元。

    6、認真作好各項活動的籌備及宣傳工作,三月份,局十名女職工組隊參加了市直機關(guān)工委組織的登南山活動;局工會組織全局職工開展了“關(guān)心健康,親近自然”為主題的登山活動。四月份,我局組成二十余人的運動員代表隊參加了三門峽市直機關(guān)慶“五一”、迎“五四”全民健身趣味運動會;8月8日全民健身活動日,組織全體干部職工積極投入此項活動中,使大家在身心愉悅的的活動中達到鍛煉體質(zhì)的目的。

    三、深入學習科學發(fā)展觀方面。

    在學習實踐科學發(fā)展觀活動中,被市委抽出主抓第十二督導組的工作,學習實踐活動自20xx年3月中旬開始,到20xx年8月下旬結(jié)束,歷時近6個月。自活動啟動以來,始終堅持組織領(lǐng)導到位、動員部署到位、工作措施到位,找準學習實踐載體,堅持群眾路線,較好地完成了學習調(diào)研、分析檢查和整改落實三個階段的工作。作為組長,率領(lǐng)市委第十二督導組,在三門峽市第二批深入學習實踐科學發(fā)展觀活動指導檢查工作中,被授予先進集體稱號,集體智慧結(jié)晶的論文《提高認識、強化指導、不辱使命》,榮獲三門峽市深入學習實踐科學發(fā)展觀活動優(yōu)秀論文一等獎。

    四、個人在廉政建設(shè)方面。

    亦能按照市黨風廉政建設(shè)的部署要求,做好本部門黨風廉政建設(shè)目標規(guī)劃,落實黨風廉政建設(shè)層層責任目標制,按照《廉政準則》和制止奢侈浪費八項規(guī)定,管好自己和家屬、子女及身邊工作人員,認真參加各項學習活動和民-主生活會,能開展批評與自我批評,不參加各種公-款消費和娛樂活動,沒接受有價證券和實物,在交通和通訊工具管理方面均能按市規(guī)定標準執(zhí)行,時刻保持清正廉潔。

    回顧今年工作,總的來講,自己在黨風廉政建設(shè)責任制方面能按照上級要求,嚴以律己,自覺履行工作職責。存在問題主要表現(xiàn)在對黨風廉政建設(shè)的重要性認識還有待于進一步提高,這方面的信心還需要進一步增強。加強領(lǐng)導班子建設(shè),自覺做好溝通匯報,充分發(fā)揮行業(yè)職能作用。

    今后工作中,要認真學習貫徹黨的精神和盛市委關(guān)于反腐倡廉工作要求,堅持科學發(fā)展觀。要充分認識反腐倡廉工作的長期性、艱巨性和復雜性,要樹立正確的人生觀、世界觀和價值觀,慎用職權(quán),勤政為民,堅持標本兼治,關(guān)口前移,防患未然的方針,從思想上構(gòu)筑拒腐防變的防線。按照市委和局黨委要求,做到自警、自慎、自勵,在自己的工作崗位上,勤奮努力踏實工作,本份做人,全面完成各項責任目標而努力工作。

    一、責任目標完成情況。

    自元月份以來,共起草各類文件和領(lǐng)導講話40余篇,計20余萬字;傳閱上三級文件150余次,并全部登記歸檔;組織全體機關(guān)干部職工政治學習達40余次;被上級新聞媒體采用稿件共4篇,其中刊登2篇,省市電臺播出2篇;明確專人負責,協(xié)助做好了紀檢監(jiān)察工作目標半年檢查,計劃生育以及煙廠、地鐵紀檢監(jiān)察等工作。

    二、主要工作開展情況。

    1、信息工作。緊緊圍繞上級紀委要求和領(lǐng)導決策,在超前調(diào)研上求突破,組織人員深入到鄉(xiāng)鎮(zhèn)和市直單位,有針對性地開展調(diào)查研究,為信息上報積累豐富的素材。如:我們深入市房地產(chǎn)管理所,在對有關(guān)情況調(diào)查核實后,上報了一篇名為《xx市房地產(chǎn)管理實行引導服務杜絕辦證歪風》的信息,受到了領(lǐng)導的充分懇定。同時,發(fā)揮集體智慧,對寫出的信息,反復推敲,舉一反三,做到分析問題透徹,把握意圖準確,為領(lǐng)導決策提供重要依據(jù)。止目前共編發(fā)上報紀檢監(jiān)察信息5期130余條,被省紀委采用5條、x市紀委采用38條。

    2、電話值班工作。按照“對外樹形象,對內(nèi)強素質(zhì)”的指導思想,遵循“快速、準確、禮貌、有始有終”的服務準則,切實做好電話值班工作。始終堅持先請示后匯報制度,做到重大事項及時向領(lǐng)導反饋。在處理值班事務時,堅持使用規(guī)范用語,并根據(jù)不同的服務對象,因人制宜,妥善處理,做到仔細聽、認真記、不誤時、不漏項。

    3、車輛管理工作。面對委機關(guān)公務活動多,工作節(jié)奏快,隨機性強,而車輛少、車況老化、經(jīng)費緊張、維修困難這一狀況,我們分清重緩極,合理調(diào)派,嚴格管理,嚴把“維修關(guān),最在限度滿足同志們用車的需要。一方面從強化司機隊伍思想素質(zhì)入手,定期組織駕駛員例會,加強安全教育,促進互相協(xié)作;另一方面對每位司機每月的用油及公理數(shù)進行公布,讓機關(guān)全體同志進行監(jiān)督,減少由不必要出車造成的浪費。同時,在車輛維修上實行“三級并簽”制度,確保無不合理支出現(xiàn)象。司機同志做到隨叫隨到,安全行車,為紀委監(jiān)察局各項工作順利進行提供良好的行車保障。

    4、通信員服務。想領(lǐng)導所想、急工作所急,不講條件,不計名利,在工作上突出一個“快”,落實一個“準”,體現(xiàn)一個“優(yōu)”。不怕臟、不怕累,用辛勤的汗水和甘于奉獻的精神,為各位領(lǐng)導提供整潔、舒適的辦公環(huán)境;分發(fā)傳遞文件報紙及時、準確、做到嚴守機密,優(yōu)質(zhì)服務。在完成本職工作的同時,配合各科室做好了單位的值班工作,確保了通訊暢通和機關(guān)安全,并圓滿完成領(lǐng)導交辦的其它工作。

    5、財務管理工作。嚴格按照財務制度和《會計法》的有關(guān)規(guī)定,嚴把支出關(guān),實行財務帳目日清月結(jié),財務報表定期上報,不斷規(guī)范票據(jù)簽報程序,實行級級把關(guān),責任人并簽制度,止目前沒有一起違規(guī)事件發(fā)生。同時定期盤庫,按計劃購置發(fā)放各類辦公、生活用品,從一支筆、一張紙上杜絕浪費,并及時向紀委會提交財管理可行性建議,努力增加工作透明度,為委機關(guān)節(jié)約開支、為領(lǐng)導決策提供依據(jù)。

    6、接待工作。在“熱情、節(jié)約、到位”的工作方針下,進一步做好公務接待工作。凡屬各室正常業(yè)務接待的,由辦公室統(tǒng)一負責,實行主管領(lǐng)導和辦公室主任并簽制度,把每一次接待活動作為一項政治任務來抓,并根據(jù)實際情況,壓縮一些不必要的接待工作,節(jié)約了開支,努力實現(xiàn)接待工作的效能化。

    三、存在問題和不足。

    1、整體素質(zhì)有待進一步提高,服務意識、服務水平與領(lǐng)導及新形勢下的工作要求仍有一定的差距,主要是學習不夠,學以致用的能力不強。

    2、組織紀律性不嚴,作用疲沓,對。

    規(guī)章制度。

    執(zhí)行不力。

    3、創(chuàng)新意識不強,習慣按部就班,缺乏前瞻性服務。

    四、下步工作打算。

    一是做好紀委監(jiān)察局黨風廉政建設(shè)和反各項工作的協(xié)調(diào)工作。二是以學習精神為契機,繼續(xù)抓好機關(guān)全體干部職工干部政治學習,不斷提高同志們的政治理論水平。三是在經(jīng)費緊張的情況下,采取有效措施,確保機關(guān)電話、交通工具等的正常運行。四是切實抓好文字材料工作,繼續(xù)深入調(diào)查研究,為紀委全會的召開做好充分的準備。

    鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委委員工作職責(精選17篇)篇十三

    一、根據(jù)上級黨組織、校黨委關(guān)于組織工作方面的指示精神,做好黨員黨籍管理工作,接轉(zhuǎn)黨員組織關(guān)系,做好預備黨員的登記上冊,辦理預備黨員的轉(zhuǎn)正手續(xù)。

    二、做好黨員培養(yǎng)和發(fā)展工作。指導、協(xié)助基層黨支部落實黨員發(fā)展計劃,深入檢查督促發(fā)展黨員工作中存在的問題,總結(jié)發(fā)展黨員工作經(jīng)驗,抓好要求入黨積極分子的培養(yǎng)教育工作,負責對發(fā)展對象進行認真地考核和審查,組織好新黨員人黨宣誓儀式。

    三、協(xié)助部領(lǐng)導做好預備黨員、黨員的教育工作和評選優(yōu)秀黨員、優(yōu)秀黨務工作者、先進基層黨組織的工作。

    四、負責黨費的收繳、管理工作。建立黨費賬冊、定期向部領(lǐng)導和各黨總支部、直屬支部、基層支部通報黨費收支情況。

    五、做好黨刊的征訂、發(fā)行工作以及黨組織材料的整理和歸檔工作。

    六、完成上級黨組織、校黨委和部領(lǐng)導交辦的其他任務。

    鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委委員工作職責(精選17篇)篇十四

    8.完成上級機關(guān)和領(lǐng)導交辦的其他任務。

    1.中共黨員,黨性強,公道正派,清正廉潔;

    2.具有較強的組織協(xié)調(diào)能力、交流溝通能力和文字寫作能力;

    3.愛崗敬業(yè),工作投入,服務意識和奉獻精神強;

    4.勤于學習,善于思考,了解黨的干部政策、法規(guī);

    5.碩士研究生及以上學歷,具有黨務工作經(jīng)歷者同等情況下優(yōu)先。

    鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委委員工作職責(精選17篇)篇十五

    2018年,我鎮(zhèn)將以黨的___精神為指引,認真貫徹縣紀委___會精神,全面推進打造生態(tài)經(jīng)濟城市,堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針,全力抓好“__規(guī)定”落實。繼續(xù)深化黨的群眾路線教育活動成果,下大氣力改進作風,密切聯(lián)系群眾,堅決反對“__”,全面推進黨風廉政和反_工作,為推動瞻榆鎮(zhèn)科學發(fā)展新局面提供堅強有力的紀律保證。

    一、加強組織領(lǐng)導,落實黨風廉政建設(shè)責任。

    一是成立以黨委書記為組長的黨風廉政建設(shè)領(lǐng)導小組,確定鎮(zhèn)黨委是黨風廉政建設(shè)的第一責任主體,黨委書記為第一責任人,紀委書記為具體責任人,實行紀委書記主抓,黨政班子成員和各部門負責人共同參與,全面加強對黨風廉政建設(shè)責任制工作的領(lǐng)導,并將責任制工作納入全年黨建經(jīng)濟工作目標,統(tǒng)一部署,統(tǒng)一落實,統(tǒng)一考核。

    二是認真執(zhí)行“一崗雙責”對年度黨風廉政建設(shè)和反_工作進行責任分工,黨委書記與班子成員和村(居)委會主要負責人簽訂《黨風廉政建設(shè)責任狀》。

    三是班子成員和單位負責人寫出廉潔自律承諾書,在醒目位置進行張貼,并交一份到鎮(zhèn)紀委存檔。

    二、找準工作定位,做好主業(yè)兼顧其他工作。

    一要強化監(jiān)督檢查職能,在監(jiān)督和問責上下功夫。協(xié)助鎮(zhèn)黨委抓好黨風廉政建設(shè),是鎮(zhèn)紀委的重要職責。要及時了解下屬各單位的工作作風建設(shè),組織人員審計下屬各單位的財務收支情況,發(fā)現(xiàn)問題及時指出并提出整改意見,對情節(jié)較嚴重的單位要找單位負責人戒勉談話。

    二要強化查案執(zhí)紀職能,在嚴查和懲處上下功夫。抓懲治,就是要強化查案執(zhí)紀職能,切實解決發(fā)生在群眾身邊的不正之風和_問題。要堅持抓早抓小、防微杜漸,及時發(fā)現(xiàn)并糾正本鎮(zhèn)存在的苗頭性、傾向性問題,通過組織提醒、誡勉談話、通報批評等方式,防止小錯釀成大錯。

    三要強化教育預防職能,在抓源頭治理上下功夫。要認真抓好懲防體系建設(shè)各項任務的落實,要扎實抓好廉政教育和廉政文化建設(shè),幫助黨員干部筑牢拒腐防變思想防線。要認真做好查辦案件后半篇文章,通過發(fā)放紀律檢查建議書,抓好事前預防、事中監(jiān)控、事后查處。要加強反腐倡廉制度建設(shè),狠抓制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查,用制度管權(quán)、管錢、管人、管事,建立健全決策權(quán)、執(zhí)行權(quán)、監(jiān)督權(quán)之間既相互制約又相互協(xié)調(diào)的權(quán)力結(jié)構(gòu)和運行機制,讓權(quán)力真正在制度的框架和監(jiān)督的制約下運行。

    四要認真完成縣紀委紀委,鎮(zhèn)黨委、政府布置的其他工作。鎮(zhèn)紀委既要突出主業(yè)主責,又要兼顧其他工作,并且要高質(zhì)量、高標準完成任務,確保鎮(zhèn)紀委在“三轉(zhuǎn)”工作中不會被邊緣化,做到在鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府有地位。

    三、抓好學習教育,深化黨風廉政建設(shè)認識。

    一是抓好鎮(zhèn)村干部作風建設(shè)。以黨風廉政建設(shè)與反_工作為抓手,開展好崗位廉政教育、業(yè)務培訓,嚴格執(zhí)行機關(guān)工作規(guī)范及通報制度,抓好督促檢查。

    二是加強黨風黨紀學習和業(yè)務知識學習,不斷提高自己的思想覺悟及理論業(yè)務素質(zhì)。做到政治上跟黨走、經(jīng)濟上不伸手、身體力行艱苦奮斗、廉潔自律恪盡職守、秉公執(zhí)法執(zhí)紀,進一步加強廉政建設(shè)。

    三是繼續(xù)深化黨的群眾路線教育活動,進一步學習“__規(guī)定”、“六條禁令”,學習貫徹__屆中紀委__會精神、縣紀委___會精神,讓人明白“高壓線”堅決不能碰。

    四是制定廉政文化建設(shè)宣傳畫在各單位進行張貼。

    四、強化廉潔自律,鞏固黨風廉政建設(shè)成果。

    一是要全面加強黨的紀律建設(shè),嚴格執(zhí)行黨的政治紀律、組織紀律、工作紀律、財經(jīng)紀律和生活紀律等各項紀律,深化作風建設(shè),堅決糾正“__”,要加強整風肅紀教育,重點查處婚喪喜事大抄大辦,借子女升學、就業(yè)、當兵、父母過壽之名斂財,鎮(zhèn)全體機關(guān)干部,站辦所、村干部都要向社會公開作出廉政承諾,接受群眾的監(jiān)督。

    二是重點圍繞農(nóng)村低保評定,農(nóng)機具補貼,深松整地,危房改造,良種補貼,項目建設(shè)、工程招投標、土地拍賣、公共資源交易等領(lǐng)域,認真開展自查自糾工作,對查找出來的突出問題,認真進行整改,要研究制定長效機制。

    三是繼續(xù)加大案件查辦力度,做到有案必查,違紀必究。忠于本職,積極發(fā)揮紀檢監(jiān)察職能作用,大膽工作,迎難而進,敢于與_分子、歪風邪氣作斗爭。確保我鎮(zhèn)的黨風廉政建設(shè)取得明顯成效。

    五、加強監(jiān)督檢查,黨風廉政建設(shè)群眾得實惠。

    一是落實好領(lǐng)導干部一崗雙責制。

    二是繼續(xù)抓好黨務、政務、村務公開,確保內(nèi)容齊全,數(shù)字真實,認真接受群眾的監(jiān)督。

    鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委委員工作職責(精選17篇)篇十六

    按照市紀委、市委組織部《關(guān)于召開20xx年度鄉(xiāng)局級黨員領(lǐng)導干部民主生活會的通知》要求,我鎮(zhèn)今天召開以“走群眾路線、轉(zhuǎn)工作作風、建服務型組織”為主題的民主生活會。我作為鎮(zhèn)黨委書記,現(xiàn)將本人思想工作中存在的問題和不足小結(jié)如下,需要作出自我批評,也請各位同志給予批評幫助。

    一、存在的問題。

    盡管自己工作學習上取得了一些成績,但還存在需要認真改進和提高的地方。

    1、解放思想、理論研究不夠。對科學發(fā)展觀的學習認識不夠,理論與實踐相結(jié)合做的不夠,思想認識容易收到慣性思維的影響,依據(jù)老經(jīng)驗、老方法來開展工作,在進一步服務工業(yè)經(jīng)濟發(fā)展方面,在強化招商引資方面,在加強干部隊伍建設(shè)等方面,思考不夠全面、不夠深入,需要進一步學習研究,解放思想,創(chuàng)新思路,推動發(fā)展。

    2、統(tǒng)籌兼顧、督導推進不夠。各項工作雖然穩(wěn)步推進,并取得了一定成績。但自我感覺,仍然存在對工作安排考慮不周全、部署多指導多、商量溝通少跟蹤落實少等問題,推動工作有效落實的機制還不夠完善,一些重點工作推進的速度還不夠快、力度不夠大,落實的效果還不夠理想。

    3、聯(lián)系群眾、服務民生不夠。雖然經(jīng)常到基層去,但對群眾關(guān)心關(guān)注的問題了解掌握得不全面、不深入,服務民生、做好群眾工作的方式方法還比較單一,到基層一線的時間和次數(shù)還有待進一步增加,與基層同志一起深入探討研究不夠。基礎(chǔ)設(shè)施、公共服務、安全生產(chǎn)等方面還存在薄弱環(huán)節(jié),距人民群眾的要求還存在較大差距,一些群眾普遍關(guān)心如環(huán)境保護等熱點、難點問題沒有得到根本上解決。

    4、作風建設(shè)、能力提升不夠。在日常工作中,由于被事務、會議纏身等原因,務實、高效的作風建設(shè)要求還沒有完全達到,抓班子帶隊伍的能力、抓經(jīng)濟促發(fā)展的水平還有待提升。在倡導率先垂范方面,自己雖然做了一些工作,但各方面仍需嚴格要求,繼續(xù)壓縮工作外應酬,減少不必要活動,應繼續(xù)按照慎權(quán)、慎微、慎獨的要求加強自身建設(shè)。

    二、思想根源。

    一是奮發(fā)有為精神狀態(tài)不強烈。對組織交予的重擔認識不足,對群眾的期盼重視不夠,有得過且過的思想存在,嚴重影響工作激情的激發(fā)和保持。

    二是黨性鍛煉和黨性修養(yǎng)不足。雖然總體上我在政治上對自己要求較高,在政治原則、大方向和立場上能與黨保持一致,但是對于政治理論的學習遠遠不夠,自己黨性修養(yǎng)還有不足,有時放松了對自己的嚴格要求,懈怠情況有時存在。

    三是宗旨觀念有待進一步強化。還沒有深刻體會到“一切為了群眾,一切依靠群眾,從群眾中來到群眾中去”的實質(zhì),服務群眾、方便群眾的意識有待加強。沒有很好做到沉下去、坐下來、深入基層一線調(diào)查研究并指導工作。

    三、今后的努力方向。

    1、不斷加強學習。努力提高學習的自覺性,不斷加強學習,著力提高思想政治和理論綜合素質(zhì)。同時,注重理論聯(lián)系實際,用理論來指導實踐,不斷解放思想,堅持扎實苦干,提高當好一班之長的作風和能力建設(shè)水平。

    2、切實改進作風。牢固樹立實干興邦理念,堅持深入基層、深入一線,認真開展調(diào)查研究,堅持完善制度,健全機制,優(yōu)化具體工作方法,努力杜絕形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風“四風”,把心思和功夫全部用在推進發(fā)展、造福百姓上。

    3、堅持作表率帶隊伍。時刻牢記為人服務的宗旨,堅持立足于崗位職責,從各方面嚴格要求自己做好表率,始終把抓班子帶隊伍當作重要職責來抓,努力強化基層基礎(chǔ)建設(shè),為實現(xiàn)張郭目標而努力奮斗。

    鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委委員工作職責(精選17篇)篇十七

    10、加強自身建設(shè),不斷提高自身政治思想水平和業(yè)務素質(zhì)。

    在座的各位都是街鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織委員,是專門從事基層黨務工作的組工干部,上對組織、人事和勞動部門等多個職能部門,下對全街(鄉(xiāng)鎮(zhèn))所有黨員;既管人事、又管工資;既要抓黨務,又要抓中心工作,是基層組織建設(shè)中的橋梁和紐帶,在基層組織建設(shè)和黨員干部隊伍建設(shè)上肩負著重要的職責。關(guān)于如何當好鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織委員,大家在基層工作多年,都是“行家里手”,下面,我僅談幾點個人看法,供大家參考。

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