競聘銀行營業部經理演講稿（優質16篇）

銀行在保護客戶資金安全方面承擔著重要責任，擁有一系列的風險管理措施和監管制度。這是小編為大家整理的銀行活期存款利率對比表，幫助您選擇最合適的存款方式。

競聘銀行營業部經理演講稿（優質16篇）篇一

各位領導、各位同事：

大家好！感謝支行領導創造了這次公平競爭的機會！它可以使年輕干部脫穎而出、營造一種奮發學習、勇于向上的企業文化氛圍。

下面從四個方面向各位評委和代表陳述我的竟職報告：

一、工作簡歷。

我現年××歲（……個人介紹、工作經歷××）。

二、自身優勢。

（一）夠嚴格要求自己、恪盡職守。我一直把“愛崗敬業、開拓進取”作為自己的座右銘、無論干什么、都把事業放在心上、責任擔在肩上、盡職盡責、埋頭苦干、全身心的投入。（……所獲榮譽）。

（二）我始終認為、干好事業靠的是忠于事業、靠的是一絲不茍的責任心、并能夠充分發揮主觀能動性、開拓創新、注重實效。任營業部副經理主管個人金融工作以來、個人金融各項指標都牽動著我的心、想方設法調動網點和員工的積極性、付出了一定的勞動、取得了較好的成績。（……所取得的業績）。

（三）能夠團結同志、與人共事、比較理解人、關愛人、包容人。善于協調關系、增強凝聚力。具有調查、分析、研究能力、所寫稿件曾被各級行網訊采用過。

（四）我深知銀行工作的政策性、法規性比較強、既要努力發展、開拓業務、又要依法合格經營。

（五）我有三年的營業部工作經驗、熟悉營業管理部的各方面優勢和薄弱環節。

三、任職后的打算。

如果得到各位領導和同事的信任和支持、我將迅速找準自己的位置、認真履行職責。

（一）提升服務層次、豐富服務內涵。服務是永恒的主題。對客戶必須用“心”服務、做到誠心、熱心、細心、耐心、要教育員工熟悉掌握客戶信息、把顧客看作是自己的親戚朋友、看作是自己的家人、把自己的`工作變成傳遞溫馨的窗口、樹立工行的良好形象。只有這樣才能為各項業務的營銷工作打下良好的基礎。

（二）正視薄弱環節、迎難而上。鑒于今年績效工資考核的變化、激勵約束機制將有所減弱、這將給管理上帶來一定的難度。我認為如何發展團隊精神、使整個團體具有高度的責任感、使命感和自我犧牲精神將是管理工作的重點和難點。除做好思想教育工作外、要在服務、紀律、衛生、風險防范上制訂切實可行的管理辦法、注重制度創新、以制度促管理、以管理促經營。

（三）把發展作為主題、全面確定營業管理部的經營指標、并將指標目標化。要重點抓好營銷工作。各項業務特別是個人金融業務要篩選出優質客戶上門進行各項業務的營銷。要處理好業務營銷和柜臺服務的關系、穩定和發展優質客戶。

（四）以人為本、調動和激發員工的工作熱情。人是生產力中最活躍的因素、要用激勵政策和有效的行政手段相結合、政策透明、管理手段透明、整體要求、個別談心、使大家樂意工作、愿意奉獻、一切事情就好辦了。

（五）注意團結營業管理部一班人、放手使用年輕干部、做好傳幫帶。

四、態度。

各位領導、各位同事、上述幾點是我對工作的思考、我會為此賣力、同時建議支行大膽啟用年輕干部、如我落聘也請領導和大家放心、我會一如既往把干好工作、為華縣支行的發展添磚加瓦、積極努力。

謝謝。

競聘銀行營業部經理演講稿（優質16篇）篇二

各位領導、各位評委：

大家好!

我叫xx，今年xx歲，我競聘的崗位是銀行內外勤副主任。我在農行已經整整工作9年了。9年間，通過不斷地學習和實踐，自已的理論水平、業務技能得到了明顯提高。同時通過學習和實踐，也使我的人生觀、價值觀有了很大轉變，由安于本職工作到勤奮學習，積極、主動地開展工作;銀行副主任競聘演講稿由趨于守舊到敢于創新、勇于開拓;由一味地側重理論知識的學習到學以致用，以學習促工作，以工作促學習。期間每一個過程都蘊含了行里領導和各位同事對我的支持和幫助，同時也傾注了自己辛勤的汗水。

我這次報名參加內外勤副主任崗位的競爭，主要理由是：第一，我熱愛這份工作，愿意為這項工作付出本人最大的努力;第二，我認為自已充分具備擔當這一職務的能力與水平，并愿意通過擔任這一職務使自身的作用得到更充分的發揮;第三，我認為這次參加競聘是鍛煉自己的一次很好的機會，不管能否受聘，對自己都是一個提高。

競爭這一崗位，我認為本人具有以下優勢：

一、具備豐富的工作經驗。

在從93年跨入農行大門以來的9年時間里，我先后在不老屯營業所、溪翁莊分理處、檀洲儲蓄所工作過，分別從事銀行會計、儲蓄等項工作。

二、充分具備這一職務所要求的專業知識和綜合知識。

實事求是地講，我來農行的9年是不斷學習的`9年。通過堅持不懈地學習，使自己不斷得到充實。學習的過程也是鍛煉的過程，在這一艱苦的過程中，我不斷地享受著每一次進步所帶給我的信心與喜悅。學習使我的理論水平和實踐技能得到了銀行辦公室主任競聘演講稿明顯提高，更重要的是使我越來越堅信一個道理，那就是：堅持就是勝利，工作需要就是動力。

三、具備較強的工作能力和組織協調能力。

在工作中我始終堅持“學以致用”的原則，努力把學到的知識應用于實際工作中去。通過技巧服務，協助領導真正抓好了20%客戶的80%存款;通過大力宣傳中間業務，實現了資源共享、共同發展;通過對銀行資金來源和增減變化情況的分析，較全面地掌握了工作的節奏，為保障銀行資產的安全、合理運營做出了一點貢獻。

四、具備良好的工作作風。

我始終堅定不移地認為，良好的工作作風和出色的業務能力同等重要，尤其對于我們金融服務行業，更是如此。所以我在工作中一直堅持“以顧客為本”的思想，認真解決顧客遇到的困難和問題。我認為只有具備良好的工作作風，才能樹立良好的形象，贏得顧客的青睞。

謝謝大家!

競聘銀行營業部經理演講稿（優質16篇）篇三

我叫xx，來自營業部的一名普通的理財經理。此次參加競聘，競聘**職務。

一、個人競聘優勢。

個人有以下幾點優勢，具體如下：

第一，對油竹和油竹支行的了解。油竹有華僑中學，油竹小學，幼兒園，其中還有我的母校青田中學等，隨著油竹的發展，近年來一些政府部門已陸續遷入，一些新興社區已逐步建成，如：錦竹，芝竹，綠洲，僑中，僑興等小區。此外，伴隨著油竹近年來的發展，經營在油竹這塊沃土上的各類企業數目，也不斷增多。如：聚寶漁具，包裝公司等。油竹正如它的名字竹子一樣，挺拔向上，茁壯成長，也給我們油竹支行的發展帶來了巨大的空間。

第二，個人具有良好的營銷能力。無論是從事柜臺崗位，還是做理財崗位，我都會充分抓住每一次營銷的機會，不斷地去營銷我行的理財產品。我自信我能以自己良好的營銷能力，為我的網點帶來更多的優質客戶，為我網點爭取更多的營銷營銷費用。（如：客戶威勝光學代發薪以往都是以現金的形式，掌握到這點信息后，我主動上門到企業，營銷我行的網銀代發薪業務，并詳細向客戶分析現金發放的弊端，一是攜帶現金不安全。二是在代工資的過程中難免出差錯。三是對企業的發展不利。同時，在詳細分析現金發放弊端的基礎上，重點分析我行網銀代發薪業務的優勢，安全，快捷，方便，功夫不有心人，最終在旭標主任的帶領下，完成了網銀代發薪和100多張零額度的企業ic信用卡。同時，又交叉營銷了大量的網銀，對我行的目標任務的順利完成起到積極的作用。此外，本人具備一定業務能力水平，從剛入行的儲蓄對私再到會計對公，再到現在的客戶經理，可以說每一步都腳踏實地，為自我業務能力的提升，夯實了基礎。另外，多年的工作，使自己擁有一定數量且穩固的客戶群，客戶資源比較豐富，有利于今后工作的開展。

第三，具有良好的工作心態和充沛的工作精力。無論工作有多繁重，我始終都是以百分之百的責任心投入到每一天的工作中；臉上總掛著燦爛的笑容，懷著奮斗之心，感恩之心去完成每一天的工作任務，認真做好每筆業務，真誠對待每位客戶。同時，為了提升自己的工作能力，不管白天有多忙有多累，個人總是會抽出時間來及時“充電”，強內功，提技能，朝著七個一級能手這個目標，不斷努力。

二、任職后的工作計劃：

一是協助主任做好網點的內部管理。井然有序的內部管理，緊張活潑的管理氛圍，是保障各項工作的順利開展的前提。因此，面對工作，我將積極的協助好主任做好網點的內部管理工作，首先是針對現有的管理制度，對其進行進一步的完善，其次，在管理的過程中，強化職工的細節意識，加大對細節的考量，如：辦公桌上是否有塵埃，言行舉止是溫馨微笑等；此外，加大宣傳力度，在網點內部懸掛條幅，公開服務承諾，崗位職責等，努力營造良好的網點文化，與大家一起共同努力，促進網點的各項管理工作科學有序，穩步推進。

二是積極做好文優服務。網點是我行對外的窗口，扎好窗口服務，始終保持微笑服務，才能有力的拉近與客戶之間的關系，在這方面，我們始終倡導微笑服務，溫馨服務，嚴格按照要求標準，做好各項優質服務，把客戶當親人，懷揣一顆對待親人之心，扎實做好各項服務工作，如：舉手招引，兩手接遞，文明用語常掛嘴邊，“您好，歡迎光臨！””“請慢走，歡迎再次光臨！”，客戶前來網點起身相迎等等，促進了服務水平水平的逐年上臺階，客戶滿意度也隨之逐年提高。

三是做好營銷工作。協助做好營銷工作是我目前的本職工作，在工作中，我努力做好營銷工作，簡單明了地向客戶講解金融理財產品，并主動跑出尋找客源，挖掘潛在客源，如：主動向自己身邊的親朋好友宣傳理財產品，對有理財需求的客戶，主動上門，答疑解惑等，多年來順利的完成了各項營銷任務。

四是好安保及其它工作。安保工作容不得半點馬虎，在分管的安保工作方面，始終保持安全第一的原則，定時開展各項安保教育，做好各項安保記錄，要求值班人值班期間不能離崗位，堅守崗位，發現問題及時匯報處理，尤其是在各種重大節日期間，網點客戶較多時，和安保人員一起保持120%警惕性，警鐘長鳴，圓滿的完成了各項安保任務，全年未發生任何一起安全保衛事件。

競聘銀行營業部經理演講稿（優質16篇）篇四

敬重的各位領導、各位評委：

大家好！

我于xx年3月入行參與工作，經過省行兩個月的上崗前業務培訓，被安排到原東昌府區支行梁水鎮辦事處做前臺柜員工作。同年11月因撤并網點，被調入閆寺辦事處任前臺柜員。

xx年1月至20xx年6月，在xx分理處任前臺柜員；在xx分理處工作的三年中，我先后被評為市級優秀共青團員一次，支行級先進工作者兩次。

自xx年6月至今，在xx支行營業部任前臺柜員；當年被評為支行級先進工作者。在今年3月份市行開展的“會計內控管理規范年”競賽活動中，被市分行評為“二星級”柜員。

（一）立足崗位求發展，著眼本職謀生存。

xx年至xx年我在xx分理處工作，做為該分理處的第一位柜員在營業室尚無法營業的艱苦條件下，通過分行臨時搭建的移動式營業廳為剛剛遷入xx市場的商戶辦理業務，在短短的一個月的時間里，xx分理處儲蓄存款快速從零突破至500余萬元，搶在其他金融機構進駐xx市場之前有效的汲取了商戶的存款，防止了存款的流失。

因為是新成立的機構在一些設施和宣揚手段不完善的狀況下，通過與商戶辦理業務時進行必要的交談，主動請xx市場辦理業務的客戶幫助宣揚，同時盡可能的為客戶滿意他們提出的改進工作的要求。并在業余時間，走訪到一些優質客戶的商鋪中，了解他們經營中與金融業務方面有關的困難，幫助他們解決，并為他們供應例如網上銀行，電話銀行等新的業務品種，通過推介這些新業務來提高客戶對我行的忠誠度。通過我優質的服務，在柜臺內外建立了與客戶親如家人的感情，使客戶覺得存款到工行放心，辦業務到xx舒心，并利用這種融洽的客戶關系為xx分理處辦理全額質押承兌300余萬元，個人儲蓄存款100余萬元，連續三年先后被評為市級優秀共青團員和支行先進工作者。

（二）堅持學習業務學問，做前臺柜員的多面手在xx年6月我輪崗至xx支行營業室，原以為在xx高強度鍛煉的儲蓄業務技能已經特別夠用，但在實際工作中卻發覺自己所學學問還遠遠不夠。我在堅持邊學邊實踐的同時，多請教老同志，在短短半年時間里嫻熟駕馭了國際業務結算，外匯兌換，聯行及票據業務結算等業務技能，并取得了省行頒發的國際業務上崗證書。因xx支行還同時辦理西聯匯款業務，常常有外國友人到我處辦理該業務，為便于與他們溝通，我在自己原有的英語會話實力之外又加強學習并考取了pets全國英語等級考試三級資格證書。當年就被xx支行評為先進工作者稱號。20xx年全行開展“強基礎、促規范競賽”活動中，在業務學問、業務技能的綜合考核中成果優異，被市分行評為“二星級”柜員。

（一）有良好的道德品質。

自參與工行工作第一天起，我就秉承“真誠待人”的信念，做到與每一位同志和諧相處，大事講原則，小事講風格，顧大局，識大體。

（二）對工行工作的一片赤誠之心和主動進取的精神自參與工行工作至今，無論在哪個基層單位做柜員，我始終都扎實、仔細地工作，聽從領導，團結同志，以行為家，不斷加強業務學問的學習，對工作有著無限的熱誠，因為熱愛，所以就有了無窮的動力去奮斗、去進取。

（三）積累了豐富的前臺工作閱歷。

參與工行工作五年多的時間，我始終從事前臺柜員工作，工作中始終不斷總結，不斷提高自己，從客戶的角度動身考慮前臺工作的重點，不但把客戶當上帝而更把客戶當親人，拉近與客戶之間的.距離，建立感情的紐帶。針對不同的客戶實行不同服務方式，把換位思索當成工作的動身點，總結出了一整套的為客戶優質服務的勝利閱歷，為前臺工作的提高供應了一個全新的思路，從而取得了與客戶良好融洽的關系，促進了各項業務的發展。

（四）有嫻熟的業務技能。

業精于勤而荒于疏，在短短五年時間里我快速駕馭了儲蓄、對公、聯行及票據結算、國際業務結算、外匯兌換等業務，能認知多個國家的貨幣，并嫻熟操作網上銀行，電話銀行等新業務，同時取得了從事各項業務相應的資格。

自參與工作以來，我始終從事前臺柜員工作，在平凡的工作崗位上，始終靜默無聞的工作，但我對工行工作卻抱有遠大的志向；這次競聘，若是勝利，我決不辜負各位領導、各位評委對我的期望，在新的工作崗位上，我將銳意進取，開拓創新，聽從各級領導的管理，靠著我對工行工作的一片赤誠之心和不服輸的干勁，保證能夠盡職盡責地做好工作。

競聘銀行營業部經理演講稿（優質16篇）篇五

各位領導、各位同事：

大家好！

感謝支行領導為我們創造了這次公平競爭的機會！為了響應人事制度改革的召喚，按照競職方案，我符合支行營業部主任職務，我現年**歲，中共黨員，大專文化程度，會計師專業技術職稱。

我感到自己在業務工作中積累了一套較為成熟的思路與方法，在管理和改革中也有自己的見解和方法。

如果有幸得到各位領導和同志們的信任和支持，我將迅速找準自己的位置，盡快進入角色，認真履行責。

一、提升服務層次，豐富服務內涵。服務是永恒的主題。要提升服務層次，要豐富服務內涵。對客戶我們必須用“心”服務，做到誠心、熱心、細心、耐心。要大力提倡“溫馨服務”，建立***制度，熟悉掌握客戶信息，把顧客看作是自已的親戚朋友，看作是自已的家人，把自已的工作變成傳遞溫馨的窗口，樹立支行的良好形象。

二、正視薄弱環節,迎難而上.針對營業部經營管理基礎脆弱、激勵約束機制不強、思想作風不硬的現狀，我認為要發揚團隊精神，要具有高度的責任感，使命感和自我犧牲精神，把發展作為主題，并將業務發展的內涵和方式作為重要內容提出，全面確定了營業部的經營指標，并將指標目標化，明確發展思想和經營目標\經營運作方略，在公司業務、零售業務、國際業務的運作措施方面下功夫.要重點抓經營帶管理，促進經營工作快速發展；下抓管理促經營，推動管理工作上臺階。在管理上除認真的落實分行的管理措施外，結合營業部的情況，認真抓好責任、計劃、考核、費用、五級分類、人力資源等10項管理工作，同時注重制度創新，以制度促經營。

三、創建企業文化，營造健康向上、奮發有為的.文化氛圍，為客戶打造品牌服務。要讓營業部每一位員工樹立“爭一流經營，創精品銀行”的理念，貫穿著以實際行動落實**行長的講話和全行員工大會的精神.以高昂的熱情，忘我的精神投身到日后的經營實踐中去，要以知恥后勇、開拓創新、努力進取，忘我工作的奮發精神，讓營業部以全新的姿態展示在分行和客戶的面前。

各位領導、同志們，上述幾點是我對工作的思考，只要我能聘上，我會為此賣力。但假如我競聘不上，也請領導和同志們放心，我會一如既往地干好本職工作，為支行的發展添磚加瓦，積極工作。

謝謝！

競聘銀行營業部經理演講稿（優質16篇）篇六

各位領導、同事們：

你們好。首先感謝行領導和各位同仁的信任和支持！

我叫xx，今天，我參與竟聘的崗位是營業部會計主管，意向是檢查輔導工作。參加工作xx年來，我第一次因為競爭工作崗位而站在演講臺上，身上感到從沒有過的壓力，但面對這么多評委和這么多真誠的目光，我也體味到了行領導班子以人為本、與時俱進、銳意進取的創業精神，也感到了舜井工行明天無限的生機與活力。

我xxx年畢業于xxxx，后來參加xxxx本科自學并順利畢業，xxx年考取經濟師資格。參加工作以來，先后從事過儲蓄、事后監督、銀行卡、出納和會計等工作，并多次被評為工作先進個人，在屢次民主測評中成績一直名列前茅。我結合工作實際撰寫的業務論文《xxx》也在《xxxx》刊發。這點成績的取得，固然與我對工作絲毫不敢懈怠、任勞任怨分不開的，但更多的是工行這片沃土培養和鍛煉了我。

目前，工行面臨著謀求更大發展的良好的機遇。市場經濟的大潮已把我們推向了潮頭，物竟天擇，流水不腐，工行這艘航船已處在了一個更高的起點上，準備揚帆起航。所以，我參加這次竟聘對我來說同樣是一個難得的機遇，不論成功與否都將對我的人生產生深刻的影響。

營業部會計主管是一個業務性強、責任心強、原則性強的“三強”崗位，這必然要求從事該崗位的人員具有良好的業務素質和優秀的人格修養。我參加工作以來一直處于業務一線，無論是從事事后監督、銀行卡、儲蓄、出納還是會計等業務，崗位的變換使我積累了較為豐富的.工作經驗，也符合我行業務向綜合化發展的需要。特別是從事的事后監督工作，使我對該項工作有了更深的認識和熟練的技能。目前，我從事會計綜合崗位，負責轄區內資金調撥、資金清算、往來帳務，使我對轄區內的業務較為清楚；負責我行貸款的發放、歸還、收息、貼現、銀承、委收、托收、查詢等系列工作，雖然這些業務煩瑣，加之人手緊張，即使再苦再累。我對這些工作也要如履薄冰，絲毫不能有一點馬虎和私心雜念，絲毫不能出現一點紕漏，更不能給我行帶來任何損失。

工行興盛，我們有責。今天，我勇敢的站到了演講臺上，懇請領導和同事們給我投下信任的一票。給我一點陽光，我將折射更多光芒。如果我有幸被行領導和同事們認可而被聘任，我將做以下幾點打算：一、積極為xx工行的發展做貢獻。踏踏實實做人，兢兢業業工作，以優質高效的工作業績來回報我行；二、認真履行會計主管崗位職責。堅持檢查與輔導相結合的原則，保證工作質量以及工作效率；三、善于學習，勤于思考。除學習政治理論外，還要學習科技知識、經濟知識、現代管理知識和企業文化知識等等；四、服從領導，服從安排，團結同事。五、繼續發揚嚴謹、仔細、肯于吃苦奉獻的品格，維護單位的利益。

市場競爭，時不我待，百舸爭流。讓我們攜起手來，共同為xx工行的發展騰飛貢獻自己的青春和才智，祝愿在座的每一位必將有一個更加美好燦爛的明天。

我的演講到此結束。謝謝大家u。

xxx年x月x日。

《銀行營業部會計主管競聘演講稿》來源于范文搜網，歡迎閱讀銀行營業部會計主管競聘演講稿。

競聘銀行營業部經理演講稿（優質16篇）篇七

敬重的各位領導、各位評委：

你們好！我叫xxx，男，現年xx歲，中共黨員，大專文化，助理經濟師。xx年xx月入行，先后在xx儲蓄所、支行營業部、會計科電子匯兌、存款科、會計出納科、支行營業部等部門工作，xx年任會計檢查輔導員，起先走上管理崗位，xx年以來，我先后在支行計財部、營業部全面負責，現任支行營業部副經理。xx年至xx年連續五年，被支行評為先進工作者。xx年被支行評為“十佳服務員”。xx年被支行評為先進工作者。xx年被評為xx市分行“優秀會計檢查員”，在xx年至xx年我任會計科長期間，連續3年實現平安無事故。在xx年綜合業務系統對公版的投產工作中，我和同志們一起努力工作，獲得市分行投產工作一等獎。xx年我被支行評為先進工作者，xx年被市分行評為“優秀黨員”。今日，我競聘的職位是支行營業部經理。首先，我向各位介紹我參與競聘的目的：

1、自覺接受組織的選擇，主動擁護和支持支行的干部人事制度改革。

2、通過參加競聘，充分體現支行“公開、公允、公正”、“能上能下”的用人機制，調動全行員工的主動性、創建性，實現人力資源優化配置，完成支行各項工作目標，最終實現市分行黨委提出的“x大目標”。

3、作為目前的營業部負責人，我有充分的信念參加這次競聘。為此，我提出如下目標：20xx年，兩項存款凈增xx萬元，其中，儲蓄存款凈增xx萬元，對公存款xx萬元；實現中間業務收入xx萬元；確保全年平安無事故，內控管理實現“雙零”目標。我之所以有信念競聘支行營業部經理一職，是因為我具有如下優勢：

1、具備擔當營業部經理的政治素養。首先，我黨性較強，堅持四項基本原則，對黨忠誠醇厚，有模范執行黨和國家的各項金融方針政策和上級行規章制度的`自覺性，堅持原則，秉公辦事，實事求是，客觀公正，不循私情，廉潔奉公、為人正直、愛崗敬業、誠懇做事。

2、具備擔當營業部經理的業務素養。多年來，我不斷學習，熟識國家的有關金融法律法規，主動投身于歷次會計核算制度改革，駕馭了我行的主要業務學問和主要專業的核算過程，同時還具備肯定的組織、推斷、分析和文字綜合表達實力。有較強的綜合業務基礎和業務技能。自到銀行工作以來，我始終不忘學習、勤鉆研、勤思索、多探討、不斷豐富自己、提高自己，在各個崗位上均表現良好，圓滿完成各項目標任務。

3、有較強的事業心和高度的責任感，有吃苦耐勞的精神和開拓創新的意識，具有較強的心理素養和分析解決困難問題的實力。能夠適應千頭萬緒、繁雜細小的一線工作。4、連續多年，以較好的工作業績，精彩完成各級領導交辦的任務：xx年，營業部兩項存款凈增xx萬元，完成全年任務的255%，位居全行第一。其中：儲蓄存款凈增xx萬元，完成全年任務的194%，任務完成率居全行第一；對公存款凈增xx萬元，完成全年任務的433%，任務完成率居全行第一。xx年，兩項存款凈增xx萬元，完成全年任務的234%，位居全行第一。其中，儲蓄存款凈增xx萬元，完成全年任務的254%，對公存款凈增xx萬元，完成全年任務的178%，任務完成率均居全行第一。實現中間業務收入xx萬元，完成全年任務的134%，居全行各網點第一，其中，代收移動話費金額連續3個季度位居全區各網點第一。

5、敬重領導、團結同事。有維護領導形象和同事關系的閱歷和實力；群眾基礎較好，在帶隊伍、優化人力資源方面有自己的特長，能夠較精彩地完成各項工作任務。

6、具有較豐富的工作閱歷、社會閱歷；身體健康，精力充足；敬業精神強，愛崗意識濃，能夠全身心地投入到自己所熱愛的工作中去。所以，無論是在思想上、學習上、工作上、管理上、職業道德修養上、從業觀念上、法律法規意識上，還是在政治素養和業務素養及精神狀態上都較適合從事營業部經理職務。假如競聘勝利，我將在支行黨總支的領導下，強管理、嚴紀律，重團結、勤工作，盡職責：一是解放思想，實事求是，與時俱進，開拓創新，講學習、講政治、講正氣、講紀律；靠xx引路、靠xx立足、靠xx護航、靠xx增收；切實根據“五變”、“五論”的要求，仔細實行新型目標管理方法。

二是以人為本，整體聯動，全員參加，形成合力。將營業部全體人員擰成一股繩，統一到全力開拓營銷業務上來；發揮?多面廣的優勢，充分利用“三緣”（人緣、地緣、血緣）關系，廣泛搜集客戶信息，主動開展“人包門店、室包社區”的爭戶攬存活動；進一步加大“二次安排”考核力度，將各項業務指標細化到人，嚴格獎懲制度；對完成進度任務的，進行嘉獎，對未完成任務的，一方面進行懲罰，另一方面主動引導、督促完成任務，確保人人按進度完成任務。三是以打工經濟為載體，全面推動發卡工程，實現存款和中間業務的雙豐收。首先，要走出去，進行批量發卡，抓住東北大量民工返鄉之際，利用去年到北京、東北與建筑工程老總聯系勝利發卡的閱歷，再次進行批量發卡；其次，下農村發卡，支配個人客戶經理到各鄉、鎮、派出所，摸清外出務工人員狀況，與務工人員家屬聯系進行發卡。第三，依托代發教委工資之優勢，大力宣揚教化儲蓄，力推xxx卡，促存款和發卡同步增長。

四是主動拓寬營銷渠道，想方設法找尋新的存款增長點。xx在我市開業在即，為了抓住契機，我主動上門公關，已于1月5日到其總部探望并達成初步業務意向；利用我行長期與煙草公司業務往來合作的優勢，做好煙草公司的穩存增存工作，切實做好營業部對公存款工作。

五是擴大中間業務收費領域，努力增加中間業務收入。

做好煙草公司財產保險落戶我行工作；接著擴大代發工資收費面，預料再突破3-5個單位，增加中間業務收入xx萬元左右。

六是強化內控管理，實現全年平安無事故。在20xx年中，我將堅決落實黨的十八大精神和“兩會精神”，充分發揮市分行委派總會計把關守口作用，提升全員綜合業務素養，促進營業部各項業務的健康、持續、穩定發展。

七是做好柜面服務工作。首先，要發揮好營業部經理的作用，做好業務推介營銷和說明引導工作。其次，是要求柜員嚴格執行市分行“八要九不十做到”的規定，嚴格根據員工守則，向客戶供應標準化的服務。在日常工作中，我將帶頭搞好營業部的衛生工作，給客戶供應一個良好舒適的環境，維護我行良好的聲譽和社會形象。

各位領導、評委、同志們，盡管我的經驗不多，學位不高，閱歷不深，但憑我具有的政治素養、業務素養、工作實力及良好的群眾基礎，加上我對事業的滿腔熱忱，我信任，有在座各位的支持和激勵，在支行黨總支的正確領導下，通過自身的奮斗、努力和發揮團隊作用，我肯定能夠勝任支行營業部經理這一職務。

請大家信任，我做的會比說的更好！

競聘銀行營業部經理演講稿（優質16篇）篇八

各位領導、各位同事：

大家晚上好！這次能參與銀行營業部主任競聘演講稿，內心不僅充滿了舍我其誰的信心，同時也做好了勇于拼搏，敢挑重擔的準備。

如果我競聘成功，我的工作思路是：

第一，以“勤懇務實、勇于創新”為信條，加強學習，提高自身素質。

如果我競聘成功，我的處事原則和風格是：

一個好的管理者除了對下屬嚴格要求，嚴密制度，嚴守紀律的大膽管理，還應講究領導的藝術。我認為，要把客戶當“上帝”，首先要把員工當“上帝”。因為，客戶對建行的滿意度是從員工的滿意度開始的，并與員工的滿意度成正比例發展的。為此，我會把提高員工的素質，調動員工的積極性和創造性，建立融洽的人際關系，放在各項管理工作的首位。多層面、多角度地善待員工，努力做到大事講原則，小事講風格，共事講團結，辦事講效率。對同事多理解，少埋怨；多尊重，少指責；多情義，少冷漠。管人不整人，用人不疑人。以共同的目標團結員工，以有效的獎懲激勵員工，以自身的行動帶動員工。我將用真情和愛心去善待我的以支行下達的各項目標任務為已任，認真貫徹國家有關財經法規和建設銀行各項財務會計規章制度及操作規程；正確組織會計核算，準確、及時、完整地提供會計信息；嚴格崗位分工，規范柜面操作，防范柜面風險；配合受派營業機構合法依章開展經營銀行信貸主任競聘演講稿工作，定期提供會計管理信息；對受派營業機構日常財會工作和重大會計事項按照規定進行管理；落實上級行制定的各項柜面服務規范化標準，提高所在機構的服務質量；督促落實整改上級檢查及外部審計發現的問題，并將整改結果反饋有關部門；做好受派營業機構會計人員崗位變動時重要物品、單證的監交工作；按照會計會計檔案管理辦法的規定，組織做好會計檔案的整理、保管、調閱、移交和銷毀工作；定期或不定期組織受派營業機構會計人員進行業務知識和操作技能的培訓工作；對受派營業機構所屬會計工作進行業務指導；配合受派營業機構負責人協調好與上級行及當地與財會活動有關部門之間的關系；根據上級行有關規定，定期向支行會計科匯報工作情況。

如果我銀行副主任競聘報告的崗位成功，我會盡自己最大的能力去管理好支行營業部的柜面業務操作和服務質量，為今后營業部的達標、升級打下更堅實的基礎。我相信：世上沒有絕望的處境，只有對處境絕望的人。“疾風知勁草”，我會在以后的摸索中，面對困難，更加朝氣蓬勃，更加主動地搞好工作，在工作實踐中得到鍛煉，經受考驗。

通過這次競聘，我愿在以后的工作當中，勵精圖治，立足本職，專研業務，勤奮工作。在求真務實中認識自己，在積極進取中不斷追求，在拼搏奉獻中實現價值，在市場競爭中完善自己。勝固可喜，敗亦無悔！謝謝大家！

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競聘銀行營業部經理演講稿（優質16篇）篇九

尊敬的各位領導、各位評委：

你們好！我叫xxx，男，現年xx歲，中共黨員，大專文化，助理經濟師。xx年xx月入行，先后在xx儲蓄所、支行營業部、會計科電子匯兌、存款科、會計出納科、支行營業部等部門工作，xx年任會計檢查輔導員，開始走上管理崗位，xx年以來，我先后在支行計財部、營業部全面負責，現任支行營業部副經理。xx年至xx年連續五年，被支行評為先進工作者。xx年被支行評為“十佳服務員”。xx年被支行評為先進工作者。xx年被評為xx市分行“優秀會計檢查員”，在xx年至xx年我任會計科長期間，連續3年實現安全無事故。在xx年綜合業務系統對公版的投產工作中，我和同志們一起努力工作，獲得市分行投產工作一等獎。xx年我被支行評為先進工作者，xx年被市分行評為“優秀黨員”。

今天，我競聘的職位是支行營業部經理。首先，我向各位介紹我參加競聘的目的：

1、自覺接受組織的挑選，積極擁護和支持支行的干部人事制度改革。

2、通過參與競聘，充分體現支行“公開、公平、公正”、“能上能下”的用人機制，調動全行員工的積極性、創造性，實現人力資源優化配置，完成支行各項工作目標，最終實現市分行黨委提出的“x大目標”。

3、作為目前的營業部負責人，我有充分的信心參與這次競聘。為此，我提出如下目標：20xx年，兩項存款凈增xx萬元，其中，儲蓄存款凈增xx萬元，對公存款xx萬元；實現中間業務收入xx萬元；確保全年安全無事故，內控管理實現“雙零”目標。我之所以有信心競聘支行營業部經理一職，是因為我具有如下優勢：

1、具備擔任營業部經理的政治素質。首先，我黨性較強，堅持四項基本原則，對黨忠誠老實，有模范執行黨和國家的各項金融方針政策和上級行規章制度的自覺性，堅持原則，秉公辦事，實事求是，客觀公正，不循私情，廉潔奉公、為人正直、愛崗敬業、誠實做事。

2、具備擔任營業部經理的業務素質。多年來，我不斷學習，熟悉國家的有關金融法律法規，積極投身于歷次會計核算制度改革，掌握了我行的主要業務知識和主要專業的核算過程，同時還具備一定的組織、判斷、分析和文字綜合表達能力。有較強的綜合業務基礎和業務技能。自到銀行工作以來，我始終不忘學習、勤鉆研、勤思考、多研究、不斷豐富自己、提高自己，在各個崗位上均表現良好，圓滿完成各項目標任務。

3、有較強的事業心和高度的責任感，有吃苦耐勞的精神和開拓創新的意識，具有較強的心理素質和分析解決復雜問題的能力。能夠適應千頭萬緒、繁雜細小的一線工作。

4、連續多年，以較好的工作業績，出色完成各級領導交辦的任務：xx年，營業部兩項存款凈增xx萬元，完成全年任務的255%，位居全行第一。其中：儲蓄存款凈增xx萬元，完成全年任務的194%，任務完成率居全行第一；對公存款凈增xx萬元，完成全年任務的433%，任務完成率居全行第一。xx年，兩項存款凈增xx萬元，完成全年任務的234%，位居全行第一。其中，儲蓄存款凈增xx萬元，完成全年任務的254%，對公存款凈增xx萬元，完成全年任務的178%，任務完成率均居全行第一。實現中間業務收入xx萬元，完成全年任務的134%，居全行各網點第一，其中，代收移動話費金額連續3個季度位居全區各網點第一。

5、尊敬領導、團結同事。有維護領導形象和同事關系的經驗和能力；群眾基礎較好，在帶隊伍、優化人力資源方面有自己的特長，能夠較出色地完成各項工作任務。

6、具有較豐富的工作經驗、社會閱歷；身體健康，精力充沛；敬業精神強，愛崗意識濃，能夠全身心地投入到自己所熱愛的工作中去。所以，無論是在思想上、學習上、工作上、管理上、職業道德修養上、從業觀念上、法律法規意識上，還是在政治素質和業務素質及精神狀態上都較適合從事營業部經理職務。假如競聘成功，我將在支行黨總支的領導下，強管理、嚴紀律，重團結、勤工作，盡職責：

一是解放思想，實事求是，與時俱進，開拓創新，講學習、講政治、講正氣、講紀律；靠xx引路、靠xx立足、靠xx護航、靠xx增收；切實按照“五變”、“五論”的要求，認真貫徹落實新型目標管理方法。

二是以人為本，整體聯動，全員參與，形成合力。將營業部全體人員擰成一股繩，統一到全力開拓營銷業務上來；發揮?多面廣的優勢，充分利用“三緣”（人緣、地緣、血緣）關系，廣泛搜集客戶信息，積極開展“人包門店、室包社區”的爭戶攬存活動；進一步加大“二次分配”考核力度，將各項業務指標細化到人，嚴格獎懲制度；對完成進度任務的，進行獎勵，對未完成任務的，一方面進行處罰，另一方面積極引導、督促完成任務，確保人人按進度完成任務。

三是以打工經濟為載體，全面推動發卡工程，實現存款和中間業務的雙豐收。首先，要走出去，進行批量發卡，抓住東北大量民工返鄉之際，利用去年到北京、東北與建筑工程老總聯系成功發卡的經驗，再次進行批量發卡；其次，下農村發卡，安排個人客戶經理到各鄉、鎮、派出所，摸清外出務工人員情況，與務工人員家屬聯系進行發卡。第三，依托代發教委工資之優勢，大力宣傳教育儲蓄，力推xxx卡，促存款和發卡同步增長。

四是積極拓寬營銷渠道，千方百計尋找新的存款增長點。xx在我市開業在即，為了抓住契機，我積極上門公關，已于1月5日到其總部拜訪并達成初步業務意向；利用我行長期與煙草公司業務往來合作的優勢，做好煙草公司的穩存增存工作，切實做好營業部對公存款工作。

五是擴大中間業務收費領域，努力增加中間業務收入。做好煙草公司財產保險落戶我行工作；繼續擴大代發工資收費面，預計再突破3-5個單位，增加中間業務收入xx萬元左右。

六是強化內控管理，實現全年安全無事故。在20xx年中，我將堅決落實黨的十八大精神和“兩會精神”，充分發揮市分行委派總會計把關守口作用，提升全員綜合業務素質，促進營業部各項業務的健康、持續、穩定發展。

七是做好柜面服務工作。首先，要發揮好營業部經理的作用，做好業務推介營銷和解釋引導工作。其次，是要求柜員嚴格執行市分行“八要九不十做到”的規定，嚴格按照員工守則，向客戶提供標準化的服務。在日常工作中，我將帶頭搞好營業部的衛生工作，給客戶提供一個良好舒適的環境，維護我行良好的聲譽和社會形象。

各位領導、評委、同志們，盡管我的經歷不多，學位不高，閱歷不深，但憑我具有的政治素質、業務素質、工作能力及良好的群眾基礎，加上我對事業的滿腔熱情，我相信，有在座各位的支持和鼓勵，在支行黨總支的正確領導下，通過自身的奮斗、努力和發揮團隊作用，我一定能夠勝任支行營業部經理這一職務。

請大家相信，我做的會比說的更好！

競聘銀行營業部經理演講稿（優質16篇）篇十

站在這里，面對朝夕相處的領導和同事，我心情非常激動，同時，也充滿了感激和希望。首先感謝領導和同志們過去對我的培養和幫助，感謝支行給了我這次難得的展示自我、檢驗自我的機會，在這里參加營業部經理的競聘演講，使我有可能實現自己的人生理想！無論競聘結果如何，我認為能夠參與競聘的整個過程其本身就意義重大，并希望能通過這次競聘得到鍛煉，使自己的工作能力和綜合素質得到提高，使大家更多地了解我、支持我。相信這次競聘將是我今后人生中的又一個大的轉折點。

面對競聘的營業部經理崗位，剛才幾位競聘者已作了非常精彩的演講，使我在為他們喝彩的同時也倍感壓力。不過，競聘個人部副經理這個崗位，我想自身如下特點和優勢：

第一，我具備良好的思想品質和愛崗敬業、甘于奉獻的精神。年的工作經歷，無論是在哪個崗位，我都十分注重加強政治思想修養，思想上積極向黨靠攏，行動上自覺服從黨的利益，牢固樹立正確的人生觀、價值觀。具備了吃苦耐勞、任勞任怨的敬業精神，嚴于律己、誠信為本的優良品質，實事求是、求真務實的工作作風。這些都是做好營業部經理崗位工作的`基本要求。

第二，充滿激情的年齡優勢給我帶來了充分的自信。我今年35歲，對于從事營業部經理工作來說，我具有較好的年齡優勢，即我有健全的體魄、充沛的精力；有年輕人特有的朝氣與投入工作的激情；有只做不說的性格、雷厲風行的作風；有無私無畏的風骨、敢抓敢管的魄力；有特別能吃苦、特別能耐勞，樸實無華的品格；有不畏艱難、扎實肯干、執著追求的韌勁和敢于競爭、拼搏進取不計成敗的秉性。這些，都使我對工作充滿激情與自信、對未來充滿憧憬和希望。更重要的是，我接受能力比較強，對新業務比較敏感，能夠創造性地開展工作，并且有信心，有決心，也有能力在領導的正確領導下，圓滿完成上級分配的各項任務。

第三，我具備營業部經理的工作經驗。我擔任營業部經理已有年，老實地講，在金融體制改革不斷深化，銀行業競爭日趨激烈的形勢下，要保持我行各項業務的穩步發展，將是一項長期而艱巨的任務。因此，我把堅持開展以客戶為中心的優質服務作為其重要手段，在創造良好的社會形象的同時，要求業務人員提高工作效率，盡量方便客戶，讓客戶能主動上門尋求服務。年以來的崗位磨練，也練就了我嫻熟的業務能力，這些，都有利于今后工作的開展。

第四，具備較強的嚴謹的工作作風，認真的工作態度。銀行工作關系到的是經濟利益，也是一項要求非常嚴格的工作。來不得半點馬虎，嚴謹的工作作風，認真細致的工作態度是對一個銀行人員的最基本的要求。我始終堅定不移地認為，嚴謹的工作作風和認真的工作態度同等重要，尤其對于我們金融服務行業，更是如此。

第五，思想進步，政治堅定。年來我時刻以黨員的要求約束自己的言行，服從黨的領導，聽從單位安排，積極參加單位組織的各項活動。在銀行工作，做到政治堅定、清正廉潔，在日常行為中嚴格要求自己，以積極向上的世界觀、人生觀、價值觀指導自己的工作和學習，本份做人，踏實做事，力求做一個高尚、純粹的人。

第六，積累了較多的人脈資源。我擔任營業部經理的時間并不算太長，但這幾年來我一直保持著優質服務的理念，堅持“微笑服務”，想客戶之所想，急客戶之所急，得到了廣大客戶的一致好評。現在，我與許多客戶都還保持著聯系。

第七，具有較強的溝通營銷能力。營業部的工作需要與客戶打交道，這么多年來的工作，我不斷鍛煉自身的溝通營銷能力，并總結出需要注意的幾點：誠實的態度，熱情的笑容，明朗的聲音，自然的動作，精通的業務，我具備的這些能力，都有利于今后工作的開展。

假如我競聘成功了，我將會從平時的工作態度及工作質量開始。俗話說的好，態度決定一切。沒有好的工作態度，就沒有好的工作質量。在工作中，嚴格要求自己，認真做好本職工作，當好領導的參謀和助手，協調好各部門之間的相互關系。對待工作有敬業精神，工作踏踏實實，時刻為銀行著想，在平凡的工作中體現自己的價值。再就是自己要主動學習，加強自身的修養。一是業務方面，包括銀行方面的知識及日常業務的處理，特別是關于營業方面的學習。二是個人素質方面，包括自己的工作態度、習慣、心態等方面。工作中遇到問題虛心向同事請教，只有不斷的學習，才能適應不斷變化的市場環境，才能更好的完成自己的工作。發現問題及時糾正、及時處理，提高工作質量，少說多做，用具體的行動和效果來說明能力。

一是強化一個觀念：就是強化發展的觀念，用發展的思路想問題、用發展的眼光看問題、用發展的措施解問題，緊跟當今世界金融的發展潮流，不斷學習新觀點，注入新思維，創造新方法，實現新突破。

二是樹立兩種意識：一種意識是服務意識。服務是我們事業的基礎，也是我們事業更快更好發展的前提。任何時候都要樹立以客戶為中心的經營理念，想客戶之所想，急客戶之所急，用優質的服務吸引、壯大客戶群體，實現經營目的。另一種意識是管理意識。科學嚴密的管理是企業健康發展的保證，也是減少漏洞、規范經營的必由之路。只有通過科學先進管理手段，才能建立起廉潔高效、勤政務實、勇于進取的員工隊伍，才能實現降低管理成本，向管理要效益的目標。

三是提升三個水平：第一個水平是理想信念水平。帶頭樹立正確的人生觀和價值觀，樹立銀行的發展就是個人的發展，銀行的明天就是個人明天的新觀念，把為銀行奉獻作為一種職責、一種驕傲、一種追求，不斷激發員工的凝聚力和創造力。第二個水平是工作水平。作為一名領導干部，任何工作都要思考在前，計劃在前，既要立足當前，又要著眼長遠，分清輕重緩急，有的放矢，努力以最小的投入獲取最大的效益。第三個水平是業務水平。要緊跟時代的發展，應對日益激烈的市場競爭，就必須不斷努力學習新知識，掌握新技能，適應新需求，以過硬的業務，為銀行發展服務。

以上是我競聘的主要工作優勢與措施，如果領導和同事們信任我，我將不負眾望，與大家一起把銀行工作做得更好；如果落聘，說明我還有不足，我將會更加努力，深刻反省，取長補短，服從組織安排、調劑。我將帶著希望，用信念和知識的雙翼，在銀行行業這方廣闊的天空中，展翅飛翔！

或許各位領導和同仁會給我一次實踐的機會，我會盡最大的努力給大家一個驚喜！

競聘銀行營業部經理演講稿（優質16篇）篇十一

尊敬的各位領導、各位評委：

大家好！

首先感謝市行黨委給我這次參與競聘、檢驗自我的機會，我叫xx，現年xx歲，大學專科學歷，現在xx支行營業室任前臺柜員。我競聘的工作崗位是市行營業部大堂經理。

我于xx年3月入行參加工作，經過省行兩個月的上崗前業務培訓，被分配到原東昌府區支行梁水鎮辦事處做前臺柜員工作。同年11月因撤并網點，被調入閆寺辦事處任前臺柜員。

xx年1月至20xx年6月，在xx分理處任前臺柜員；在xx分理處工作的三年中，我先后被評為市級優秀共青團員一次，支行級先進工作者兩次。

自xx年6月至今，在xx支行營業部任前臺柜員；當年被評為支行級先進工作者。在今年3月份市行開展的“會計內控管理規范年”競賽活動中，被市分行評為“二星級”柜員。

xx年至xx年我在xx分理處工作，做為該分理處的第一位柜員在營業室尚無法營業的艱苦條件下，通過分行臨時搭建的移動式營業廳為剛剛遷入xx市場的商戶辦理業務，在短短的一個月的時間里，xx分理處儲蓄存款迅速從零突破至500余萬元，搶在其他金融機構進駐xx市場之前有效的吸收了商戶的存款，防止了存款的流失。

因為是新成立的機構在一些設施和宣傳手段不完善的情況下，通過與商戶辦理業務時進行必要的交談，主動請xx市場辦理業務的客戶幫助宣傳，同時盡可能的為客戶滿足他們提出的改進工作的要求。并在業余時間，走訪到一些優質客戶的商鋪中，了解他們經營中與金融業務方面有關的困難，幫助他們解決，并為他們提供例如網上銀行，電話銀行等新的業務品種，通過推介這些新業務來提高客戶對我行的忠誠度。通過我優質的服務，在柜臺內外建立了與客戶親如家人的感情，使客戶覺得存款到工行放心，辦業務到xx舒心，并利用這種融洽的客戶關系為xx分理處辦理全額質押承兌300余萬元，個人儲蓄存款100余萬元，連續三年先后被評為市級優秀共青團員和支行先進工作者。

在xx年6月我輪崗至xx支行營業室，原以為在xx高強度鍛煉的儲蓄業務技能已經非常夠用，但在實際工作中卻發現自己所學知識還遠遠不夠。我在堅持邊學邊實踐的同時，多請教老同志，在短短半年時間里熟練掌握了國際業務結算，外匯兌換，聯行及票據業務結算等業務技能，并取得了省行頒發的國際業務上崗證書。因xx支行還同時辦理西聯匯款業務，經常有外國友人到我處辦理該業務，為便于與他們溝通，我在自己原有的英語會話能力之外又加強學習并考取了pets全國英語等級考試三級資格證書。當年就被xx支行評為先進工作者稱號。20xx年全行開展“強基礎、促規范競賽”活動中，在業務知識、業務技能的綜合考核中成績優異，被市分行評為“二星級”柜員。

自參加工行工作第一天起，我就秉承“真誠待人”的信念，做到與每一位同志和睦相處，大事講原則，小事講風格，顧大局，識大體。

自參加工行工作至今，無論在哪個基層單位做柜員，我一直都扎實、認真地工作，服從領導，團結同志，以行為家，不斷加強業務知識的學習，對工作有著無限的熱誠，因為熱愛，所以就有了無窮的動力去奮斗、去進取。

參加工行工作五年多的時間，我一直從事前臺柜員工作，工作中始終不斷總結，不斷提高自己，從客戶的角度出發考慮前臺工作的重點，不但把客戶當上帝而更把客戶當親人，拉近與客戶之間的距離，建立感情的紐帶。針對不同的客戶采取不同服務方式，把換位思考當成工作的出發點，總結出了一整套的為客戶優質服務的成功經驗，為前臺工作的提高提供了一個全新的思路，從而取得了與客戶良好融洽的關系，促進了各項業務的發展。

業精于勤而荒于疏，在短短五年時間里我迅速掌握了儲蓄、對公、聯行及票據結算、國際業務結算、外匯兌換等業務，能認知多個國家的貨幣，并熟練操作網上銀行，電話銀行等新業務，同時取得了從事各項業務相應的資格。

自參加工作以來，我一直從事前臺柜員工作，在平凡的工作崗位上，始終默默無聞的工作，但我對工行工作卻抱有遠大的理想；這次競聘，若是成功，我決不辜負各位領導、各位評委對我的期望，在新的工作崗位上，我將銳意進取，開拓創新，服從各級領導的管理，憑著我對工行工作的一片赤誠之心和不服輸的干勁，保證能夠盡職盡責地做好工作。

競聘銀行營業部經理演講稿（優質16篇）篇十二

尊敬的各位領導、各位評委：

我于2002年3月入行參加工作，經過省行兩個月的上崗前業務培訓，被分配到原東昌府區支行梁水鎮辦事處做前臺柜員工作。同年11月因撤并網點，被調入閆寺辦事處任前臺柜員。當我平靜地坐在這挑戰與機遇并存，成功與失敗同在的講臺上時，內心不僅充滿了舍我其誰的信心，同時也做好了勇于拼搏，敢挑重擔的準備。

2011年1月至2012年6月，在香江分理處任前臺柜員;在香江分理處工作的三年中，我先后被評為市級優秀共青團員一次，支行級先進工作者兩次。

自2012年6月至今，在興華支行營業部任前臺柜員;當年被評為支行級先進工作者。在今年3月份市行開展的“會計內控管理規范年”競賽活動中，被市分行評為“二星級”柜員。

(一)立足崗位求發展，著眼本職謀生存。

2011年至2012年我在香江分理處工作，做為該分理處的第一位柜員在營業室尚無法營業的艱苦條件下，通過分行臨時搭建的移動式營業廳為剛剛遷入香江市場的商戶辦理業務，在短短的一個月的時間里，香江分理處儲蓄存款迅速從零突破至500余萬元，搶在其他金融機構進駐香江市場之前有效的吸收了商戶的存款，防止了存款的流失。

因為是新成立的機構在一些設施和宣傳手段不完善的情況下，通過與商戶辦理業務時進行必要的交談，主動請香江市場辦理業務的客戶幫助宣傳，同時盡可能的為客戶滿足他們提出的改進工作的要求。并在業余時間，走訪到一些優質客戶的商鋪中，了解他們經營中與金融業務方面有關的困難，幫助他們解決，并為他們提供例如網上銀行，電話銀行等新的業務品種，通過推介這些新業務來提高客戶對我行的忠誠度。通過我優質的服務，在柜臺內外建立了與客戶親如家人的感情，使客戶覺得存款到農行放心，辦業務到香江舒心，并利用這種融洽的客戶關系為香江分理處辦理全額質押承兌300余萬元，個人儲蓄存款100余萬元，連續三年先后被評為市級優秀共青團員和支行先進工作者。

(二)堅持學習業務知識，做前臺柜員的多面手。

2012年6月我輪崗至興華支行營業室，原以為在香江高強度鍛煉的儲蓄業務技能已經非常夠用，但在實際工作中卻發現自己所學知識還遠遠不夠。我在堅持邊學邊實踐的同時，多請教老同志，在短短半年時間里熟練掌握了國際業務結算，外匯兌換，聯行及票據業務結算等業務技能，并取得了省行頒發的國際業務上崗證書。因興華支行還同時辦理西聯匯款業務，經常有外國友人到我處辦理該業務，為便于與他們溝通，我在自己原有的英語會話能力之外又加強學習并考取了pets全國英語等級考試三級資格證書。當年就被興華支行評為先進工作者稱號。2007年全行開展“強基礎、促規范競賽”活動中，在業務知識、業務技能的綜合考核中成績優異，被市分行評為“二星級”柜員。

(一)有良好的道德品質。

自參加農行工作第一天起，我就秉承“真誠待人”的信念，做到與每一位同志和睦相處，大事講原則，小事講風格，顧大局，識大體。

(二)對農行工作的一片赤誠之心和積極進取的精神。

自參加農行工作至今，無論在哪個基層單位做柜員，我一直都扎實、認真地工作，服從領導，團結同志，以行為家，不斷加強業務知識的學習，對工作有著無限的熱誠，因為熱愛，所以就有了無窮的動力去奮斗、去進取。

(三)積累了豐富的前臺工作經驗。

參加農行工作五年多的時間，我一直從事前臺柜員工作，工作中始終不斷總結，不斷提高自己，從客戶的角度出發考慮前臺工作的重點，不但把客戶當上帝而更把客戶當親人，拉近與客戶之間的距離，建立感情的紐帶。針對不同的客戶采取不同服務方式，把換位思考當成工作的出發點，總結出了一整套的為客戶優質服務的成功經驗，為前臺工作的提高提供了一個全新的思路，從而取得了與客戶良好融洽的關系，促進了各項業務的發展。

(四)有嫻熟的業務技能。

業精于勤而荒于疏，在短短五年時間里我迅速掌握了儲蓄、對公、聯行及票據結算、國際業務結算、外匯兌換等業務，能認知多個國家的貨幣，并熟練操作網上銀行，電話銀行等新業務，同時取得了從事各項業務相應的資格。

自參加工作以來，我一直從事前臺柜員工作，在平凡的工作崗位上，始終默默無聞的工作，但我對農行工作卻抱有遠大的理想;這次競聘，若是成功，我決不辜負各位領導、各位評委對我的期望，在新的工作崗位上，我將銳意進取，開拓創新，服從各級領導的管理，憑著我對農行工作的一片赤誠之心和不服輸的干勁，保證能夠盡職盡責地做好工作。

通過這次競聘，我愿在以后的工作當中，勵精圖治，立足本職，專研業務，勤奮工作。在求真務實中認識自己，在積極進取中不斷追求，在拼搏奉獻中實現價值，在市場競爭中完善自己。勝固可喜，敗亦無悔!

競聘銀行營業部經理演講稿（優質16篇）篇十三

我叫xx，來自營業部的一名一般的理財經理。此次參與競聘，競聘xx職務。

個人有以下幾點優勢，詳細如下：

第一，對油竹和油竹支行的了解。油竹有華僑中學，油竹小學，幼兒園，其中還有我的母校青田中學等，隨著油竹的發展，近年來一些政府部門已接連遷入，一些新興社區已逐步建成，如：錦竹，芝竹，綠洲，僑中，僑興等小區。此外，伴隨著油竹近年來的發展，經營在油竹這塊沃土上的各類企業數目，也不斷增多。如：聚寶漁具，包裝公司等。油竹正如它的名字竹子一樣，挺立向上，強壯成長，也給我們油竹支行的發展帶來了巨大的空間。

其次，個人具有良好的營銷實力。無論是從事柜臺崗位，還是做理財崗位，我都會充分抓住每一次營銷的機會，不斷地去營銷我行的理財產品。我自信我能以自己良好的營銷實力，為我的網點帶來更多的優質客戶，為我網點爭取更多的營銷營銷費用。（如：客戶威勝光學代發薪以往都是以現金的形式，駕馭到這點信息后，我主動上門到企業，營銷我行的網銀代發薪業務，并具體向客戶分析現金發放的弊端，一是攜帶現金擔心全。二是在代工資的過程中難免出差錯。三是對企業的發展不利。同時，在具體分析現金發放弊端的基礎上，重點分析我行網銀代發薪業務的優勢，平安，快捷，便利，功夫不有心人，最終在旭標主任的'帶領下，完成了網銀代發薪和100多張零額度的企業ic信用卡。同時，又交叉營銷了大量的網銀，對我行的目標任務的順當完成起到主動的作用。此外，本人具備肯定業務實力水平，從剛入行的儲蓄對私再到會計對公，再到現在的客戶經理，可以說每一步都腳踏實地，為自我業務實力的提升，夯實了基礎。另外，多年的工作，使自己擁有肯定數量且穩固的客戶群，客戶資源比較豐富，有利于今后工作的開展。

第三，具有良好的工作心態和充足的工作精力。無論工作有多繁重，我始終都是以百分之百的責任心投入到每一天的工作中；臉上總掛著絢麗的笑容，懷著奮斗之心，感恩之心去完成每一天的工作任務，仔細做好每筆業務，真誠對待每位客戶。同時，為了提升自己的工作實力，不管白天有多忙有多累，個人總是會抽出時間來剛好“充電”，強內功，提技能，朝著七個一級能手這個目標，不斷努力。

一是幫助主任做好網點的內部管理。井然有序的內部管理，驚慌活潑的管理氛圍，是保障各項工作的順當開展的前提。因此，面對工作，我將主動的幫助好主任做好網點的內部管理工作，首先是針對現有的管理制度，對其進行進一步的完善，其次，在管理的過程中，強化職工的細微環節意識，加大對細微環節的考量，如：辦公桌上是否有塵埃，言行舉止是溫馨微笑等；此外，加大宣揚力度，在網點內部懸掛條幅,公開服務承諾,崗位職責等,努力營造良好的網點文化，與大家一起共同努力，促進網點的各項管理工作科學有序，穩步推動。

二是主動做好文優服務。網點是我行對外的窗口，扎好窗口服務，始終保持微笑服務，才能有力的拉近與客戶之間的關系，在這方面，我們始終提倡微笑服務，溫馨服務，嚴格根據要求標準，做好各項優質服務，把客戶當親人，懷揣一顆對待親人之心，扎實做好各項服務工作，如：舉手招引，兩手接遞，文明用語常掛嘴邊，“您好，歡迎光臨！””“請慢走，歡迎再次光臨！”，客戶前來網點起身相迎等等，促進了服務水平水平的逐年上臺階，客戶滿足度也隨之逐年提高。

三是做好營銷工作。幫助做好營銷工作是我目前的本職工作，在工作中，我努力做好營銷工作，簡潔明白地向客戶講解金融理財產品，并主動跑出找尋客源，挖掘潛在客源，如:主動向自己身邊的親朋好友宣揚理財產品,對有理財需求的客戶,主動上門,答疑解惑等,多年來順當的完成了各項營銷任務。

四是好安保及其它工作。安保工作容不得半點馬虎，在分管的安保工作方面，始終保持平安第一的原則，定時開展各項安保教化，做好各項安保記錄，要求值班人值班期間不能離崗位,堅守崗位,發覺問題剛好匯報處理,尤其是在各種重大節日期間,網點客戶較多時,和安保人員一起保持120%警惕性,警鐘長鳴,圓滿的完成了各項安保任務，全年未發生任何一起平安保衛事務。

競聘銀行營業部經理演講稿（優質16篇）篇十四

各位領導，各位同事：

大家好！感謝支行領導創造了這次公平競爭的機會！它可以使年輕干部脫穎而出，營造一種奮發學習，勇于向上的企業文化氛圍。按照支行營業管理部競聘方案，我競聘營業管理部經理職務。

下面從四個方面向各位評委和代表陳述我的竟職報告：

我現年銀行營業部競聘經理演講稿歲，（……個人介紹，工作經歷××）

（一）夠嚴格要求自己，恪盡職守。

（二）我始終認為，干好事業靠的是忠于事業，靠的是一絲不茍的責任心，并能夠充分發揮主觀能動性，開拓創新，注重實效。

（三）能夠團結同志，與人共事，比較理解人、關愛人、包容人。

（四）我深知銀行工作的政策性、法規性比較強，既要努力發展、開拓業務，又要依法合格經營。

（五）我有三年的營業部工作經驗，熟悉營業管理部的各方面優勢和薄弱環節。

三，任職后的打算

如果得到各位領導和同事的信任和支持，我將迅速找準自己的位置，認真履行職責。

（一）提升服務層次，豐富服務內涵銀行營業部競聘經理演講稿。服務是永恒的主題。對客戶必須用“心”服務，做到誠心、熱心、細心、耐心，要教育員工熟悉掌握客戶信息，把顧客看作是自己的親戚朋友，看作是自己的家人，把自己的工作變成傳遞溫馨的窗口，樹立工行的良好形象。只有這樣才能為各項業務的營銷工作打下良好的基礎。

（二）正視薄弱環節，迎難而上。鑒于今年績效工資考核的變化，激勵約束機制將有所減弱，這將給管理上帶來一定的難度。我認為如何發展團隊精神，使整個團體具有高度的責任感，使命感和自我犧牲精神將是管理工作的重點和難點。除做好思想教育工作外，要在服務、紀律、衛生、風險防范上制訂切實可行的管理辦法，注重制度創新，以制度促管理，以管理促經營。

競聘銀行營業部經理演講稿（優質16篇）篇十五

尊敬的各位領導、各位評委：

大家好!此時，站在這屬于強者的舞臺，我想用三個詞來概括此時的感受：第一個詞，感謝!感謝各位領導和評委，為我提供了這樣一個展示自我、挑選自我的機會;第二個詞，責任!營業室經理這個職務不是權利和榮譽的象征，而是一份沉甸甸的責任，今天我正是為了責任而來。第三個詞，努力!多年來，我無論做任何事情，都會力求做到盡善盡美。今天，還是這一信念激勵著我，義無返顧地走上了講臺。我希望以自己的能力贏得大家的掌聲!

下面我做一下自我介紹，我叫xxx，今年30歲，中共黨員，本科學歷，中級經濟師職稱。我于xx年畢業于xx學校，同年參加工作，xx年至xx年從事xx工作;xx年至xx年從事xx工作;xx年至xx年從事xx工作。工作以來我恪盡職守、兢兢業業，深得領導和同事們的銀行業務部經理競聘上崗演講稿好評。今后我將繼往開來，努力工作，爭取以更好的工作成績回報各位的支持和厚愛。通過綜合權衡自己，我認為自己有以下優勢參加競聘：

身為黨員的我，工作之余總是學習一些黨的文件，并認真研讀十七大報告，不斷提高自己的政治覺悟，能夠在思想上與黨中央保持高度一致。同時，我具有謙虛、謹慎、誠實的態度，立場堅定，熱情大方，樂于助人，做事講原則，嚴格遵守職業紀律，服從黨的領導，聽從組織安排，廉潔奉公、為人正直。以積極向上的世界觀、人生觀、價值觀指導自己的工作和學習，本份做人，踏實做事。

自從參加工作的那一天，我就深深地喜歡上了銀行工作。并且以極大的熱情投身工作。“干一行就要愛一行，愛一行就要專一行”，這是我一貫的工作原則。也正是抱著這樣一份責任心投身工作，才使得我在工作中不斷進取，取得好成績。我喜歡看一些銀行業務部經理競聘稿書籍，喜歡了解一些先進的思想和工作理念，并針對我們銀行發展的實際情況，大膽探索，勇于創新，使得工作更加得心應手。

四年的大學學習使我掌握了扎實的專業知識，工作中我也沒有放棄任何學習的機會，而是不斷的努力，不斷的提高。具備了扎實的金融理論知識。同時，我曾在多個工作崗位上工作過，不同的工作經歷培養了我豐富的工作經驗，使我對營業室的各項工作都比較熟悉，對如何做好營業室的工作也有較為深刻的認識。(最好加一個表現自己工作能力和經驗水平的事例)。

在工作中能起到橋梁和紐帶的作用，協調各種關系，提升凝聚力，做好各種工作。對上我能與上級領導較好地溝通和協調，及時匯報工作情況，同事之間能夠友好和睦地相處，對下我能約束員工，帶好隊伍。所以就組織、協調而言我不會辜負大家的期望。(加一個表現銀行正經理級崗位競聘演講自己協調管理水平的事例)。

各位領導、各位評委，如果承蒙各位厚愛，讓我走上營業室經理的工作崗位，我將緊緊圍繞提高效益這個目標，樹立以"客戶為中心"的理念，抓住"市場營銷、優質服務"這個重點，推行"目標化、規范化、制度化"的管理，積極搞好營業室內部管理，練好基本功，唱好重頭戲，走好關鍵棋。具體做好以下幾點：

第一、突出重點，抓好營銷工作。今后我將加強優質客戶的信息搜集，建立詳盡的檔案，進行等級分類，避免營銷的盲目性和隨機性，在維護現有客戶的基礎上，加大營銷力度，爭攬潛在客戶，擴大市場份額，并以各種金融產品為手段，為不同的客戶“量體裁衣”中國銀行大堂經理競聘演講稿，實行存、貸、中間業務的捆綁式營銷。把著力點放在優質個人客戶、優質民營企業客戶上，了解他們的金融需求，分層次制訂方案，做到營銷責任人、對象、任務、時間、措施"五個落實"，提高優質客戶、重點核心客戶的忠誠度和貢獻度，擴大中間業務的收入和來源，抓好營銷工作。

第二、創立品牌，做好服務工作。今后我將努力加強對潛在優質客戶的篩選，尤其是要注重細節，把差別服務做細做實，使大客戶切實感受到“一對一”個性化、親情化服務的優點，對重要客戶可以采取電話預約、優先辦理，上門服務的方法，并通過記錄大戶資金和個人生活臺帳，經常性地走訪，切切實實郵儲銀行信貸業務部副經理競聘演講稿做到在服務中顯示實力，在工作中形成動力，在創新中增加壓力，在與客戶交往中凝聚合力。

第三、拓展業務，防范風險，提高經濟效益。我將牢固樹立“效益第一”的理念，抓好抵押貸款代理資產工作，堅持到大小客戶齊抓，做好銀行卡推廣、代辦保險、代收代付等業務，努力開發中間業務市場，開發結算大戶、代理和委托業務大戶的委托業務。強化經濟意識、經營意識，建立信用評價體系，尋求銀企溝通渠道，建立擔保機構;要抓住有利時機，積極消化不良資產。做好汽車、住房等消費貸款、消費額度貸款的日常管理，督導工作。

第四、加強貸后管理，努力調整信貸結構。今后我將團結和帶領員工銀行個人客戶經理競聘報告努力拓展市場，嚴把市場準入制度，加強貸款管理及貸后檢查工作，及時將客戶的各類信息進行匯總整理，完善應急事件處理體制，努力調整信貸結構，打破傳統信貸投放模式，更新觀念，積極開展和擴大消費貸款業務。

各位領導、各位評委，自從當年選擇成為一名銀行機構的職工起，我就將自己的`前途與命運和我行緊緊地連在了一起。此次競聘，無論成功與否，我對銀行事業熱愛之心都絲毫不會改變。如果我能有幸得到你們的信任，我將把自己全部的精力與心血都投入到以后的工作中去，為我們銀行客戶經理競聘稿范文銀行的快速發展而努力奮斗!

謝謝大家!

競聘銀行營業部經理演講稿（優質16篇）篇十六