月工作總結可以幫助我們清晰地了解自己在工作中的優點和長處。小編精選了一些精彩的月工作總結案例，希望對大家提供一些有價值的參考。
開展創業服務年活動工作總結（優秀12篇）篇一
今年以來，我縣認真按照市政府和市企業服務年活動辦公室的要求，把組織開展好企業服務年活動作為政府經濟工作的重中之重，圍繞落實政策、減輕負擔、要素保障、開拓市場、項目建設、擴大就業等關鍵環節，不斷創造發展條件，優化發展環境，促進企業平穩較快發展，為全面完成今年各項目標任務，開好了頭、起好了步，取得了階段性成效，現總結如下：
一、工作開展情況。
(一)成立機構，加強領導。成立了縣長為組長、常務副縣長為常務副組長、相關縣領導為副組長、各相關單位為成員的企業服務年活動領導小組;領導小組下設辦公室，企業服務局局長兼任辦公室主任，負責全縣企業服務年活動日常工作。各鄉鎮、縣直各單位相應成立企業服務年活動工作機構，下設辦公室，開展日常工作。
(二)廣泛宣傳，營造氛圍。4月22日下午，全縣經濟運行工作暨企業服務年會議在召開，標志著我縣企業服務年活動正式開展。會上縣政府專門下發了縣政府《關于成立新縣企業服務年活動領導小組的通知》、《關于在全縣開展企業服務年活動的實施意見》、《關于加快推進農村金融產品和服務方式創新的實施意見》等系列文件。通過這次會議，全縣上下統一了思想，充分認識到開展企業服務年活動是實施工業興縣戰略的重要舉措，是扶持企業加快發展的迫切需要，是轉變作風改進服務的一項具體行動。
(三)服務企業，排憂解難。
1、廣泛調研。組織了5個工作組深入企業調研，掌握一手情況。服務年辦公室，在充分討論醞釀的基礎上，為把各項工作做實做細，組成了分別由1名副科級實職領導干部帶隊的工作調研組，分赴縣內重點企業、重點建設項目進行調研，研究確定了今年縣內重點扶持的30戶重點企業(項目)和15戶高成長型企業(項目)名單，作為下一步服務和扶持的重點。
2、明確了活動領導小組辦公室的6項工作制度。即聯席會議制度、受理辦理反饋制度、重點問題協調解決制度、信息整理報送制度、督查督辦落實制度，定期通報制度等，圍繞6項制度，會同相關單位，調整充實了辦公室的人員力量，強化了辦公室日常工作。
3、繼續實行縣處級領導干部聯系重點項目和重點企業責任制，負責所聯系企業在生產經營、項目建設過程中出現的矛盾和問題，為企業服務和項目建設提供周到的服務。
4、加大縣中小企業信用擔保中心支持企業的力度。對在調研中了解的急需流動資金支持的部分重點企業，及時提交縣中小企業信用擔保中心審貸委員會的研究通過，目前已經有8戶信用良好、材料齊全、生產經營情況好的企業獲準提供貸款擔保支持，正在逐個辦理貸款擔保手續，目前已為三戶企業擔保貸款190萬元。
5、進一步發揮行政審批服務中心職能。清理縣內審批事項，并在網站上對社會予以公示;印制行政審批服務告知單在各窗口免費發放，還充分利用網站、電子顯示屏、觸摸屏等現代化的辦公系統，對行政審批服務項目的設立依據、辦事程序、收費標準以及中心的服務范圍等進行多渠道的公開，為企業提供全方位的政策咨詢;積極實施項目聯審代辦，建立投資項目服務綠色通道。
6、解決企業實際問題。針對新林公司春茶收購季節需大量流動資金問題，企業服務年活動領導小組牽頭組織企業互助，協調企業間借款100萬元;對新開工的建設的招商引資項目，確定每個項目兩名工作人員系統服務，堅持現場調解，重點為福新特鋼、高晶硅、歐洲灣服飾和賓利皮業幾個開工項目服務，創造條件解決配套水、電、路等問題。對不斷出現的群眾阻工或糾紛干擾事宜，現場直面群眾，做細致工作，及時排除阻礙;對一些無理取鬧的，全力勸阻;目前幾個項目建設總體順利。到目前為止企業反映的32條意見已解決19條，其余13條已按職能分配到各相關單位加緊解決。
二、存在的困難和問題。
通過企業服務年活動，我們了解到企業對政府的工作作風和服務給予了極大的認可和贊賞，但是，同時，我們也發現政府的服務和作風還存在一些需要改進的地方。
(一)服務企業的意識有待增強。服務年活動期間，大部分單位對服務年活動進行延伸和擴展，服務意識有了很大的增強，確保了服務年活動的順利推進。但是同時，還有不少單位和個人存在著服務意識不強，重視不夠的問題，部分操作人員在行使職能的時候，仍然存在著缺少事前指導，缺乏和企業的有效溝通和思想交流，工作作風有待進一步轉變的問題。
(二)政策環境有待進一步優化。通過座談會和調研可以發現，不少企業都呼吁，希望政府在對企業的政策扶持上給予更大的力度。進一步做好省、市政策的配套，加強對企業的扶持力度，加強對企業改制和創新上的投入。在政策的落實上，希望政府加大對政策的宣傳力度，強化政策落實，確保政策落實過程不打折扣。
(三)工業園區基礎設施配套有待進一步完善。工業園區的基礎設施配套依舊是企業關心的熱點問題。主要是工業園區基礎設施建設資金不足，基礎設施配套滯后，影響了企業建設和生產經營。
三、下步工作意見和建議。
(一)進一步統一思想，轉變作風，主動為企業服務。
下一步，各單位要進一步轉變觀念，擺正位置，正確認識企業和政府之間的魚水相容的關系，想企業所想，急企業所急，給企業所需，加強對企業的主動服務意識，深刻認識“服務就是抓機遇，服務就是促發展”，積極為企業服務。加強對企業的調研，開展經常性的企業座談，加深政府和企業之間的溝通和了解，創建企業發展的良好軟環境。
(二)完善政策、加強引導，激發企業發展活力。針對今年的經濟形勢和企業發展碰到的共同困難，要進一步加強政策聚焦，做好省、市政策的對接工作，細化政策落實，在政策上“扶企業一把，助企業一程”。要注重發揮政策的導向和輻射作用，加大對中小企業融資的擔保力度，簡化融資擔保的程序。要積極做好政策的配套工作，在企業創立品牌、加大技術含量上給予更多的資金扶持，積極幫助企業實施產業、技術升級。
(三)完善設施，為企業發展創造良好的硬環境。
在園區的建設中，要加大投入，進一步完善企業的生產、生活配套，包括解決交通設施，解決企業發展后顧之憂。
開展創業服務年活動工作總結（優秀12篇）篇二
作為金融管理部門，人行新密市支行積極落實省、市關于“企業服務年”的活動安排，不但認真負責地服務好自身分包企業，還著眼全市發展，著力資金支持，全力貫徹適度寬松的貨幣政策，強力引導金融機構加大信貸投入，助推全市企業出困境、保增長、調結構、增活力。
一、圍繞資金點，拓展服務面。
企業的當前問題是保增長，長遠問題是求發展。金融在緩解企業當務之急上起到了輸血功效。長遠意義上，金融還發揮資金的導向和調節功能，助推企業建立長期發展的“造血”機制。為此，人行在開展“企業服務年”活動中堅持做到三個“有”：
1、有信心。溫總理講：“信心比貨幣和黃金更金貴。”有信心就有力量，有信心就有希望。首先，銀行對企業有信心，新密市企業改制早，結構好，受沖擊小，在信貸上，敢于下決心，敢于早出手。其次，企業有自信，面對危機，積極應對，調產品、調結構、調產量、調市場，科學運作資金。
2、有感情。銀行已確立保企業就是保增長、保穩定、保就業、也是保自己的意識，面對企業的困難和壓力，實施“雪中送炭”法，不搞“釜底抽薪”計。支持企業發展，是銀行的永恒責任；解決企業困難，確保企業生存，是銀行的現實責任，金融系統與企業同甘共苦，共存共榮，支持企業度難關，真正知企情、解企難、辦實事、求實效，積極主動為企業服務。
3、有效率。堅持特時事特辦、特事特辦，在調查到位的前提下，高效率地向企業提供信貸支持。一是對企業提出的貸款申請，迅速的進行調查，該解決的解決，該建議的建議。二是對已經簽訂合同和承諾的貸款，迅速組織資金到位。三是主動開展貸款營銷，在企業上門之前先上企業的門，為企業找問題、出主意、伸援手，以積極的姿態幫助企業迎戰危機。
二、拓寬融資路增加信貸額。
該行成立了以行長掛帥的領導小組，協調和統籌推進服務企業發展工作，對分包企業反映的問題，該解決的解決，該協調的協調，該爭取的爭取。對全市企業的共性問題，積極主動地在資金支持上做足做好文章，并立足資金不限于資金，突出信貸不限于信貸，努力拓寬金融服務面，為政府分憂，替企業解難。止6月底，全市對企業投放貸款52億元，新增貸款9.8億元，同比多增0.2億元。年初17家企業提出的32億元信貸需求中已解決3.7億元，另有28.3億元正在辦理。
1.促使小企業信貸投放增速高于全部貸款增速。
各金融機構積極落實國家已出臺的貨幣政策，在貸款總量和增量指標上，單列中小企業信貸指標，促使小企業信貸投放增速高于全部貸款增速;簡化貸款程序，降低貸款門檻，向上級行爭取下放審批權限，縮短審批時限；單獨安排信貸規模，重點滿足符合產業和環保政策，有市場、有效益、有發展前景的企業流動資金的需要。針對我市中小企業特點，開發適合中小企業特點的產品及服務，不斷創新票據融資、貨押融資、動產融資、知識產權融資等業務，采取靈活便利做法，提高中小企業融資效率。
2.設立小額貸款公司。
由政府部門牽頭，對小額貸款公司的主發起人進行調查、考察和篩選及材料申報工作，嚴格按照有關程序和要求，組建小額貸款公司，努力打造中小企業融資服務新平臺，為完善和改進“三農”服務、緩解中小企業融資難以及規范民間融資行為探索有效渠道。
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開展創業服務年活動工作總結（優秀12篇）篇三
一是領導重視，帶頭開展批評和自我批評活動。
按照《關于開展機關服務年活動的實施意見》的各項任務和要求，我鎮于今年4月初召開了機關服務年活動動員會議，部署開展機關服務年活動的各項工作。我們首先是組織召開了全鎮工作人員動員會，傳達貫徹落實市機關服務年活動動員大會的有關精神，集中觀看廣東省機關作風建設暗訪專題片。其次是迅速制定下發機關服務年活動實施方案，讓全鎮工作人員知道開展機關服務年活動是深入學習實踐科學發展觀活動的重要組成部分，可以推動做好各項工作。
我們還從群眾反映較多的工作不負責任、脫離基層、敷衍了事、推諉扯皮、效率低下、形式主義、官僚主義等不良風氣入手，由領導帶頭，開展批評和自我批評活動。鎮黨委、政府領導以身作則，帶頭做好表率，糾正了平時領導個別干部職工作風不正問題，使全鎮機關服務意識明顯提升、機關效能明顯增強、工作作風明顯轉變、辦事效率明顯提高。
二是精心組織，切實抓好“七項活動”。
我鎮按照《關于開展機關服務年活動的實施意見》的各項任務和要求，圍繞“服務基層、服務企業、服務農村、服務群眾”這一主題，扎實組織好“七項活動”的落實，制訂活動工作方案，細化工作措施，做到責任到人、責任到職能部門，在活動中邊學習邊整改，將活動進一步深入開展。
總結。
我們還加大了落實廣州市“惠民66條”和17條補充意見以及我市“惠民100條”的工作力度，積極開展“三聯六幫”城鄉共建行動。
三是健全機制，堅持不懈推進機關作風建設。
通過開展機關服務年活動，使我鎮全體工作人員深深地認識到開展機關服務年活動，是深入學習實踐科學發展觀活動的延伸和深化，是應對挑戰保增長的現實需要，是解決干部隊伍突出的必然要求，是密切黨群、干群關系的重要舉措。為此我鎮全體工作人員積極響應市機關服務年活動的要求，積極參與機關服務年活動，切實轉變機關作風，提高機關服務效能，為我市保增長、保民生、保穩定當好參謀、做好助手，熱情服務企業、服務農村、服務基層、服務群眾。
我們通過把機關服務年活動與完善機關作風建設長效機制緊密結合起來，不斷完善明查暗訪、干部問責等制度，促進機關作風建設持久化、制度化、長效化。明確提出實施首問責任制，要求各職能部門認真履行職能，對來辦事人員熱情有禮，提高辦事效率，屬本部門負責的要盡職盡責，不屬本部門負責的要熱情引領來辦事人員到相關職能部門辦理有關業務。
我們還把平時作風建設與各項工作緊密聯系起來，與績效考核掛鉤，確保每一項需要落實的工作任務有領導分工負責、有承擔責任部門、有完成任務目標、有具體工作措施、有明確時間進度、有檢查督辦和責任追究的落實工作機制。通過健全機制，使我鎮全體工作人員不斷提高機關服務質量和工作效能，進一步增強了服務意識和黨性修養，樹立起以人為本、顧全大局、群眾至上的政績觀和依法行政等觀念，弘揚了為公為民、求真務實、爭先創優、艱苦創業和敢想敢干等五種精神，全面提高了機關作風建設水平,切實推動機關服務轉型升級，確保今年各項工作的落實、為推動我鎮經濟社會科學發展提供了更好的作風保證。
開展創業服務年活動工作總結（優秀12篇）篇四
創業服務年活動工作總結根據xxx文件要求，xxx認真按照縣委、縣政府關于開展創業服務年活動的工作部署和要求，組織開展創業服務年活動，進行廣泛動員，周密部署，精心組織，采取有力措施，深入推進各項工作的開展。通過動員學習，廣大干部不斷增強服務意識和效能意識，進一步端正服務態度，改進工作作風，提高服務質量，提升工作效率。現將我鄉開展創業服務年活動情況總結如下：
精神，建設并樹立與時俱進的創業文化，宣傳、普及有利于激發人們創業熱情的事業觀、財富觀、信用觀和成敗觀，形成親商、愛商、護商的社會氛圍。開展推薦和評選“創業之星”活動，大張旗鼓地宣傳創業典型，進一步激發全社會創業熱情和活力，全力營造政府鼓勵創業、社會支持創業、勞動者積極創業的濃厚氛圍。
構建重點項目聯動推進機制，建立創業“綠色通道”。
一是加大產業招商力度，外出招商重點圍繞醫藥化工、礦產加工、新能源等產業，積極引進一批投資規模大、科技含量高、經濟效益好、環境污染少的大項目、好項目，全面推動產業結構優化升級，并著力幫助企業解決突出問題，如xxxxx。
二是完善重大產業項目“綠色通道”，實行重點項目全程跟蹤服務。
全面幫助做好永吉線的公路養護、交通安全、環城西路及xxx大道改造、征地拆遷、企業環境和安全評價等前期工作。完善土地、人力、資金、環境等要素資源配置，優先確保重大產業項目需要。深化機關作風建設，優化創業政務環境。
一是繼續完善并落實首問負責制、限時辦結制、責任追究制“三項制度”。
堅持以“首問責任登記單”和“限時辦結單”為抓手，落實鄉直單位有對外服務職能，尤其是鄉便民服務中心服務窗口認真填寫“兩單”，加強監督檢查，全面抓好抓實“三項制度”，督促工作人員切實改進工作作風，提高機關效能。活動開展以來，我鄉共收到群眾來信（包括上級部門轉發）3封、打電話到鄉政府咨詢或反映問題6件、直接到鄉政府反映情況的7件。針對這些投訴，我鄉認真落實首問負責制，對投訴的問題進行詳細的書面記錄，能馬上處理的馬上處理并進行答復；特殊情況不能馬上處理的，則盡可能詳細地告知或幫助投訴人了解承辦該事務的具體部門及所在位置，同時做好跟蹤，服務到底。對涉及農村醫保、家電下鄉補貼等民生工程全面落實限時辦結。針對工作人員經常要下村指導工作，不能在辦公室辦公的情況，設置領導干部崗位牌，將全體領導干部的崗位職責和聯系電話公布上墻，方便群眾聯系。
二是健全和完善優化發展環境監測點制度。
開展創業服務年活動工作總結（優秀12篇）篇五
以來，我局認真按照市委、市政府關于開展創業服務年活動的工作部署和要求，結合實際，扎實開展了創業服務年活動。現將我局第一階段工作開展的基本情況匯報如下：
一、加強組織領導，精心安排部署。
繼省、市相繼召開創業服務年活動動員大會后，我局高度重視，把創業服務年活動列為全年工作重點之一，擺上了重要的議事日程。1月15日，我局召開了專題會議，組織全局干部職工認真學習了省、市兩級領導講話和相關會議精神。之后，我局成立了以局長涂曉明為組長，局其他班子成員為副組長，局屬各單位、機關各科室負責人為成員的創業服務年活動領導小組；領導小組下設辦公室，抽調專人負責日常性工作；并結合實際制定印發了活動方案和工作進度表。2月11日，我局召開了創業服務年活動動員大會，會上宣讀了《宜春市房管局開展創業服務年活動實施方案》，并就我局開展創業服務年活動各階段工作做了具體部署。會議要求全局干部職工，要統一思想認識，明確工作目標，創新服務舉措，做學習型、服務型、創新型、務實型、廉潔型的房管人，不斷增強創業服務意識、改革創新意識、創優環境意識，進一步提高工作執行力、提升行政審批效率、提升民主決策力、增強服務主動性、加強機關效能建設、深化機關作風建設、加強協調配合、堅持統籌兼顧，切實把“創業服務年”活動的成效體現在優化環境、服務創業的各個環節上，體現在樹立房管隊伍新形象的實際行動上，力爭我局創業服務能力達到“五最”目標，即：我局在全市機關中辦事效率最高、項目審批時間最短、工作作風最優、行政執行力最強、群眾辦事最方便，做到真正使活動成果惠及服務對象，保障我市房地產行業健康發展。
二、抓好學習宣傳，營造濃厚氛圍。
我局充分利用信息資源優勢，一是在單位網站上開辟了創業服務年活動專欄，并定期更新，及時將學習資料、文件制度、工作動態等內容在網站上發布，切實加強內部學習交流，做好經驗做法的對外宣傳；二是通過懸掛橫幅、張貼標語、制作宣傳專欄、編發活動簡報等形式辦法，為創業服務年活動的開展營造了濃厚氛圍；三是積極向媒體投稿，進一步加大宣傳力度，據統計，我局創業服務年活動第一階段期間共在市級以上媒體用稿三篇；四是組織開展了以“如何開展創業服務年活動，優化發展環境”和“我為創業服務年做什么”為主題的思想討論活動，并要求各科室認真做好討論記錄，以進一步提高全局工作人員服務創業的自覺性和主動性。
目前，我局創業服務年活動第一階段工作已經圓滿結束，第二階段工作正在順利進行。在下一步工作中，我局將進一步鞏固機關效能建設成果，全面落實創業服務年的工作要求，繼續明確工作重點，抓住關鍵環節，在全面落實創業服務政策上、在建立健全服務體系上、在進一步優化創業服務環境上、在深化機關作風建設上、在營造服務創業氛圍上下功夫，進而提升房管系統效能建設水平，為全市房地產科學發展提供更加有力的保障。
開展創業服務年活動工作總結（優秀12篇）篇六
街道社會管理創新工作在街道黨工委、辦事處的堅強領導下，各項工作正常有序開展，現總結如下：
今年繼續按照上級主管部門的要求，對照46個社會管理創新項目的標準，依據“六有”的規范，將各個創新項目有序推進。
今年街道從街道地區的實際情況出發，在鞏固好去年已開展項目基礎上，以創新的理念和辦法，圍繞“服務群眾生產生活、維護群眾合法利益、提高群眾幸福指數”的總體目標，突出創新項目的特色化和服務功能，著重推進了幾個項目：
1、成立街道社會工作協會。我街道今年上半年成立了有27個單位會員和50名個人會員參與的街道社會工作協會，來進一步統籌、協調、推進街道的社會工作。街道也將利用社工協會這個平臺多做宣傳工作，擴大工作影響，加強聯系工作，增進了解互動，提高社會工作在公眾中的認知度，把社工協會辦成會員之間聯系交流的平臺；盡力培育更多的社會組織，積極吸納社會組織參與社會管理，為政府職能轉變，創新社會管理集聚力量，把協會辦成社工隊伍提升壯大的平臺；進一步整合社會工作資源，創新社會服務管理，探索“社區+社團+社工”的聯動服務模式和“社工+義工”的互助服務模式，立足居民需求，在社區打造有品位、有品質的社會工作服務品牌，把社會工作協會辦成社會服務創新發展平臺。
2、和諧拆遷進展順利。街道今年3月1日正式啟動太湖新村老舊小區拆遷改造，街道黨工委、辦事處高度重視，將“太湖新村老舊小區拆遷改造”列為街道的“一號工程”，抽調100多名干部職工分成8個工作組進駐太湖新村，每個工作組包保三棟居民住宅樓，通過嚴明的紀律、政策的宣講、忘我的工作、真誠的關懷和真情的服務取信于民，截止5月底，1073戶拆遷居民全部簽訂了征遷協議。在整個工作過程中，街道始終堅持走群眾路線，群眾自治小組全程參與拆遷改造工作，90天內創下了“零上訪、零事故、零投訴”的“太湖新村征遷新速度”。水安公司老舊小區改造的搬遷拆除工作也已基本結束。
4、老舊小區整治深入推進。街道今年在區住建局的支持下，著力推進南園新村、金水花園、科苑新村、康南小區等老舊小區的綜合整治工作；小區綜合整治后將為居民帶來一個整潔優美的居住環境。
5、進一步推進流動人口管理服務工作。我街道繼曙光社居委建設了流動人口“城市生活e站”后，南園社居委積極行動，建設流動人口“城市生活e站”來真情服務轄區流動人口。
即將過去的20xx年街道各項社會管理創新工作已基本完成。明年社會管理創新辦公室將繼續按照街道黨工委、辦事處的安排和上級部門的要求，在著力推進46個社會管理項目的基礎上，重點做好以下幾件工作：
1）協助社會事務辦全力做好全國和諧社區建設示范街道的申報工作，在申報過程中做實項目，在申報過程中煅煉隊伍。
2）在工作中著重發揮新社會組織在社會管理創新中重要作用，在加強對新社會組織管理服務方面在新突破，讓新社會組織全面參與到街道的社會管理和社會服務中來。
開展創業服務年活動工作總結（優秀12篇）篇七
2、強創業信心，壯創業膽識，比創業成果。
3、開展創業服務，全力營造吸引投資興業環境。
4、培育農民新型合作組織，加快農業經營方式轉變。
5、全黨動員，全民參與，奮力爭創省級創業型城市。
6、實施特色品牌戰略、舞起一村一品龍頭。
7、實施擴大就業戰略，掀起全民創業熱潮。
8、同心同德共謀發展、和諧興鄉創業富民。
9、知創業所想，幫創業所需，解創業所難。
10、實施科教興農戰略，加快現代農業建設。
11、強化效能建設，創優發展環境，推進創業創新。
12、強化服務理念，創新服務機制，提升服務水平。
13、尊重創造、服務創業、支持創新、保護創富。
14、建設創新莊頭、富裕莊頭、和諧莊頭。
15、建立創業服務體系，構建創業服務平臺。
16、政府鼓勵創業，社會支持創業，勞動者積極創業。
17、興起農村改革新熱潮、譜寫科學發展新篇章。
18、鞏固完善強農惠農政策，加快農民創業創富進程。
19、推動全民創業，堅持科學發展，構建和諧社會。
20、開展創業服務，促進科學發展、進位趕超、綠色崛起。
21、推動創業文化進鄉村，培育創業創富新農民。
22、手牽手創建創業型城市，心連心打造魅力新臨邑。
23、加快改造傳統農業，提升發展現代農業。
24、激情在創業中燃燒，成功在實踐中鑄就。
25、激發服務創業熱情，增強全民創業活力。
26、完善投資創業服務體系，發揮創業服務整體功能。
28、積極行動起來，為創建省級創業型城市增光添彩。
30、百姓創家業、能人創企業、干部創事業。
31、創業促發展，創業促創新，創業促和諧。
32、創造第一等機關效能，創建最優發展環境。
33、創業路上苦中有樂，致富征程險間有路。
34、改善金融生態環境，拓寬創業融資渠道。
35、大力發展現代農業，加快新農村建設步伐。
36、深化機關效能建設，提升創業服務水平，創建最優發展環境。
37、開展創業服務，促進主攻項目，決戰“兩區”，實現進位走進超、跨越發展。
開展創業服務年活動工作總結（優秀12篇）篇八
在學習、工作、生活中，大家都經常接觸到標語吧，標語不但折射著時代精神，也體現了執政的方向和智慧，其意義和作用是不容忽視的。究竟什么樣的'標語才是好的標語呢？以下是小編為大家整理的創業服務年活動宣傳標語，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
一、贛鄱創業如潮涌，一流服務似春風
二、強化效能監察，推進項目實施
三、落實創業政策，激發創業活力
四、圍繞創業抓服務，抓好服務促創業
五、完善投資創業服務體系，發揮創業服務整體功能
六、轉變工作作風，提高機關效能
七、開展創業服務，全力營造吸引投資興業環境
八、深化機關效能建設，扎實開展創業服務年活動
九、機關效能再提升，創業發展添后勁
十、開展創業服務，促進科學發展、進位趕超、綠色崛起
十一、深化機關效能建設，提升創業服務水平，創建最優發展環境
十二、強化服務理念，創新服務機制，提升服務水平
十三、搞好創業服務，推動鄱陽湖生態經濟區建設
十四、開展創業服務，促進全民創業
十五、服務創業、富民興贛
開展創業服務年活動工作總結（優秀12篇）篇九
2月24日，全縣創業服務年活動動員大會后，我局立即召開了班子會、全體干職會，認真學習了楊書記、周縣長等黨政領導的重要講話，成立了由局長任組長的創業服務年活動領導小組，下設辦公室，由一副局長兼任辦公室主任，進行綜合協調，宣傳服務，明確職責，開展創業服務年的日常工作。并安排集中學習和分散學習相結合，進一步增強廣大干職開展創業服務年活動的重要性、必要性認識和搞好創業服務年活動的自覺性和責任感，在全局上下營造人人講服務、處處抓服務、事事搞服務的濃厚氛圍，并設立了投訴電話和征求意見箱，開通了電子信箱，受理服務單位的訴求和意見。
根據縣委、縣政府和都效辦部署，我局結合工作實際制定了《縣安監局開展創業服務年活動實施方案》和《縣安監局服務承諾》明確了指導思想和工作目標、活動主體和服務對象，工作重點和任務分工，工作步驟和工作要求，公開服務承諾，突出重點。便于操作和監督，促使每個工作人員增強責任意識，繃緊安全生產這根弦，結合自身的崗位職責和工作實際，認真履行好安全監管職能職責，切實把各項制度落到實處。
在開展創業服務年活動的同時，我局切實履行安全監管職責，做到開展創業服務年活動和開展安全監管工作兩不誤、兩手抓、兩手硬。我們組織安監干部深入一線，深入各生產經營單位宣傳黨和政府的安全生產方針政策，征求對我局開展創業服務年的意見和建議，排查治理安全隱患，努力為全縣創造平穩的安全生產環境。
下階段，我們將嚴格按照“實施方案”認真組織實施，進一步加大創業服務年活動宣傳力度，營造服務創業的濃厚氛圍；進一步完善重大產業和重點項目服務、監管機制，促進項目建設；進一步優化政務環境，多渠道為企業提供安全生產服務；進一步深化機關作風建設，推進科學監管和文明執法；進一步鞏固效能建設制度成果，健全完善各類制度。
開展創業服務年活動工作總結（優秀12篇）篇十
我局根據省局、宜春市委市政府關于開展創業服務年活動的部署，結合本局工作實際，扎扎實實開展創業服務年活動。
（一）上下齊動，精心籌劃，制定任務。
定下發了符合我局實際的《宜春檢驗檢疫局創業服務年活動實施方案》。三是為了使活動進一步細化落實，組織全局干部職工討論我為創業服務做什么活動，先至下而上，再至上而下，經過二上二下，最后確定了“對宜春市重大產業項目和重點工程項目，實施全過程跟蹤服務”等8大項16分項具體工作計劃，并將任務分解到責任領導、責任科室、責任個人，明確了實話計劃時限，推進活動深入開展。
（二）多渠道、多形式，廣泛宣傳營造氛圍。
抓好信息宣傳，營造活動氛圍。一是在我局站上開辟專欄，報道開展創業服務年活動動態，宣傳我局在活動中的服務舉措，共編輯了9期活動簡報。二是充分利用報刊、電視等媒體，大力宣傳我局活動開展情況。我局為推進創業服務年深入開展，擴大檢驗檢疫的認知度和影響力，3月10日我局邀請宜春市政協領導和港澳臺委員會20余名政協委員組成視察組，對檢驗檢疫服務地方經濟工作開展了視察活動，視察組一行先后到上高裕盛工業公司、萬載昌圣科技公司兩家臺資企業及宜春局實驗室進行現場調研，聽取了企業和檢驗宜春局的介紹，全面了解了檢驗檢疫的職能和作用，一致認為雖然檢驗檢疫部門人員少、任務重，但服務好、貢獻大，對宜春外向型經濟發展的促進作用明顯。委員們紛紛表示，今后將充分發揮自身參政議政的作用，積極呼吁黨委、政府關心支持檢驗檢疫工作，并在盡可能的`范圍內宣傳檢驗檢疫，提高社會對檢驗檢疫的認知度。宜春電視臺3月11日播發了市政協組織委員來我局視察檢驗檢疫服務企業的新聞；《宜春日報》也于3月16日進行了報道。三是主動向當地黨政領導匯報工作，及時與省局創業服務辦、宜春市效能辦聯系溝通，爭取各方面的指導和支持。四是積極參加省直機關工委組織的“服務創業，建功鄱湖”演講活動，我局積極響應，踴躍參與，有一名同志被選中代表省檢驗檢疫系統參加了演講比賽。
（三）緊扣質量安全，促機關效能，服務創業。一是按新的工業品分類管理辦法，對轄區內企業做好重新分類和轉換工作；完成度企業誠信等級評價工作；二是做好省里組織的赴港參展食品企業的衛生備案考核工作。積極與省局相關處室聯絡，幫助2家企業通過衛生備案評審，最快速度獲得到證書，使企業獲得5月份赴港參展的資格。三是制定了出口食品、農產品質量追溯工作實施辦法。有效實施出口食品、農產品質量源頭追溯，增強對出口食品、農產品質量的監控力度，提高出口食品、農產品質量安全水平。四是宜春局駐萍鄉上栗工作點投入試運行，實現就地受理檢驗和監裝出證，極大地方便了企業出口，為企業節省了報檢的商務成本和時間。
一是進一步加大宣傳力度。繼續加大對創業服務年活動的宣傳，積極宣傳我局服務創業的舉措，及時宣傳在創業服務年活動涌現的先進事跡和先進典型。二是進一步落實創業服務政策。積極宣傳原產地規則，引導企業申請簽證，指導企業充分享受出口免驗、綠色通道、普惠制、區域性優惠原產地證等優惠政策，增強產品國際競爭力。三是進一步深化檢驗檢疫基礎建設和機關作風建設，大力開展實驗室全員培訓和科研制標工作，開展檢驗檢疫文化建設，力求我局在檢測能力和精神文明建設上更上一層樓。四是進一步加強督查督辦工作。積極落實各項目標任務，及時督查各科室活動開展情況，廣泛征求服務對象意見建議，進一步整改存在的問題，確保創業服務年活動扎實有效推進。
開展創業服務年活動工作總結（優秀12篇）篇十一
市效能辦：
現將我局第一階段開展創業服務年活動情況匯報如下：
全系統各單位認真組織學習貫徹省局和市委、市政府下發的實施方案，提高對開展創業服務年活動重要性的認識，激發全體工商干部參與創業服務年活動的主動性和積極性。同時要求各縣市區局結合各自的`實際，細化措施，創新特色，制定操作性強的實施方案。
按照省局及市委、市政府對創業服務年活動的工作部署，我局高度重視，及時召開黨組會，結合自身的實際研究制定實施方案，成立了領導小組，由局黨組書記、局長徐云輝任組長，其他班子成員和副調研員任副組長，各科室負責人為成員的“創業服務年”活動領導小組，并抽調骨干人員成立了辦公室，由副調研員蘭社源任辦公室主任。下設材料組、宣傳組、綜合協調組、督查組。并明確各自職責。
我局及時召開全系統創業服務年動員大會，宣讀實施方案，并就貫徹落實實施方案提出了服務受理“零推托”；服務事項“零積壓”；服務質量“零差錯”；服務目標“零投訴”的“四零”工作目標和“五個凡是、五有五心”的工作要求（凡是上級部門部署的任務，都要不折不扣地完成；凡是上級及有關部門交辦的事情，都要盡心盡力去做好；凡是上級及有關部門指出的問題，我們都要誠心誠意去改正；凡是上級及有關部門提出的建議，我們都要虛心虛懷地聽取采納；凡是上級及有關部門不滿意的地方，我們都要細心細致地改進。對待監管服務對象，有咨詢，細心指點；有問題，耐心解答；有困難，熱心幫助；有意見，虛心聽取；有投訴，盡心接應）。
我局按照“高標準、創特色、出實效”的工作要求，反復斟酌、精心構思，制定了符合自身實際，便于操作的實施方案。在省局確定的11項工作重點的基礎上，提出了“123456工程”，明確了21項工作重點，即“創業咨詢開通一條熱線；開辟返鄉農民工創業就業和重大產業登記注冊兩個綠色通道；規范收費、監管、執法三種行為；實施‘重大產業項目建設’服務、個私經濟‘擴量提質’發展助推、‘商標富農’品牌創建、‘經紀活農’幫扶四個行動；開通政務信息公開、市場主體登記信息發布、企業信息公開查詢、企業登記及年檢網上辦理、‘12315’短信服務五個平臺；送法、宣講、培訓、走訪、預約、送照六個上門”。
在明確工作重點的同時，強化機關各職能部門的責任，對21項工作重點制定了具體的實施辦法，落實了具體責任部門，突出強調牽頭單位，細化工作措施，做到工作不推諉，不敷衍。做到全方位、共參與、齊上陣，充分發揮工商職能為創業服務履職到位，服務到位。
開展創業服務年活動工作總結（優秀12篇）篇十二
創業服務年活動全面啟動后，該局通過多種載體，大張旗鼓地宣傳創業服務，掀起了創業服務熱潮。推進宣傳專欄
1
個，制作宣傳橫幅。
3
5
期，在省、市、縣網站刊發信息報道。
6
篇，同時，在局機關各股室和下屬單位將各自的業務工作與創業服務年活動內容相結合開展題為“你創業，我服務”的解放思想大討論活動。
積極為需辦理征占用林地手續的縣級、縣級以上重點項目建設單位開通“綠色通道”服務，簡化審批手續和環節，確保重點項目審批時間不超過
5
天。完善林業項目推介、項目申報、項目服務、項目建設督辦、項目稽查和效能監察等制度，提高項目管理效能。建立林業重點項目、重點企業綠色通道，實行“一對一”全程服務。
依托林業企業、中介組織以及基層林業工作站，積極為廣大林業創業者提供項目開發、創業培訓、政策咨詢、融資貸款、政策扶持、技術指導等服務。完善林業信用擔保體系建設，拓寬林業融資渠道，用足林業創業主體享受貼息貸款優惠政策。依托“江西林業網”、“景德鎮林業網”和“縣人民政府網”提供更多更好林業產品信息和技術信息服務。及時發布林業投資創業信息，指導企業、大戶和林農投資林業。加快推進林業保險，為林業投資者和廣大林農降低投資創業風險。該局明確提出，要“用硬措施改善軟環境，用軟環境推動硬發展，”圍繞“低成本、零障礙、高效率”創業服務目標，搭建政策平臺。在開展機關效能建設“回頭看”的基礎上，通過落實“四項措施”，進一步提高辦事效率，改進干部作風，提升服務水平，優化政務環境。一是擴大環境監測點。二是加大查處力度。下鐵的決心，用鐵的手腕，守鐵的紀律，辦鐵的案件，從嚴查處“四類問題”，對非法壟斷、損害企業生產經營秩序和服務水平較差、服務效率低下等問題，該局效能辦組織人員明察暗訪，發現問題及時糾正。三是深入開展糾風工作。進一步清理規范行政事業性收費和行業協會，中介組織的收費行為，切實維護企業的合法權益。四是深入開展“百千萬”內設機構測評活動。將與服務創業密切相關的四個內設部門和單位作為監測重點，完善糾建并舉的整改機制。