寫工作心得體會有助于我們總結工作中的經驗教訓，避免重復犯錯。下面是一些經過精心收集整理的工作心得體會例文，供大家參考借鑒。
黨建工作參觀學習心得體會（模板17篇）篇一
為期四天的培訓結束了，受益非淺。這次培訓的內容豐富，形式多樣，理論知識強，社會調查和實踐經驗層面高。
作為電站社區黨總支書記，深感責任重大。目前社區黨員102人，結構相對復雜(有的是下崗失業、有的打臨工、有的年老多病)，如何發揮社區黨員的模范作用，開創黨建新局面是我們黨務工作者的長期任務，工作中我要堅持學習，勇于實踐，不斷地總結經驗教訓，努力完成社區黨建工作的總體目標。
這次培訓對我觸動最大的是金雁教授主講的《和諧社會視野下的南京社會政策》。讓我認識到社會政策不是錦上添花，而是雪中送炭;社會政策的重點應該是保護弱式群體;社會政策的供給，不僅僅是政府的供給，而且是更廣泛的社會供給;政府的轉型是完善社會政策的前提;社會福利的公平性是完善南京社會政策的重要目標;作為社區工作者，寄希與政府加快建立綜合、高效、積極的貧困群體的政策支持體系，同時我們加大實施積極救助，加大對貧困人口的就業、創業支持，解決貧困人口參與市場竟爭的能力、機會等問題。社區自身建設是和諧社區的基礎，我立志為和諧社會的建設奉獻自己的一份力量。
黨建工作參觀學習心得體會（模板17篇）篇二
通過今年4月26日對華西村的參觀，作為中國共產黨的一員，作為農村的基層干部，首先要樹立全心全意為人民服務的宗旨，要有實事求是的工作態度，要有艱苦樸素的工作作風，要牢牢把握國家的方針政策，要與上級機關保持一致，要與全體群眾保持一致，要根據本村的實際情況，抓住發展的機遇，實現超前發展，科學發展。要全心全意為百姓謀利益，是工作的原動力和出發點?！坝懈Ｃ裣认?，有難官先擋”，是為民情懷的集中體現，要廉潔、奉公、自律。
要有嚴格的工作原則：1.堅持理論聯系實際，2.堅持走群眾路線、3.堅持開展批評與自我批評，4.發揮好共產黨員先鋒模范和戰斗堡壘作用，，身先士卒，只有牢牢把握這些工作原則，才能把工作做好，才能把社會主義新農村建設得更加美好。
我們要清醒地認識到抓好新時期農村黨的建設的重要性，一是抓好黨委一班人的學習，努力提高村黨委一班人的理論政策水平，我們要利用黨的先進性教育的契機，認真抓好全體黨員的教育，提高黨員的思想覺悟，永葆共產黨的先進性。二是民主集中制，重大問題集體討論研究決定，暢通渠道，營造良好的民主氛圍，充分發揮集體的智慧，幾年來，凡村里涉及群眾切身利益的重大問題，我們都能集體討論決定，不搞一人說了算，不搞暗箱操作，群眾基本滿意。三是經常開展談心活動，利用例會，組織生活月，班子成員之間經常集體談心，相互交換意見，尤其是黨委班子成員在工作中、生活中遇到困難時一班人都能全力相助，融洽了相互的感情，增強了團結，村黨委的凝聚力和戰斗力有了很大提高。
黨建工作參觀學習心得體會（模板17篇）篇三
20__年以來，__市局機關各級黨組織在市委、市直機關工委、上級機關黨委和__市局黨委的堅強領導下，始終堅持“服務中心建設隊伍”這一核心任務，以黨建帶三建(工青婦)，全面推進局機關思想建設、組織建設、作風建設、反腐倡廉建設和制度建設，為奮力建設創新型中心城市、打造__“兩嚴一降”升級版、全面推進__現代化建設“1461”警務改革提供強大的精神動力、智力支持和組織保證。
一、強化思想政治引領，確保隊伍風清氣正。
按照中央、省委、市委、省廳黨委、市直機關工委和市局黨委的統一部署，__市局組織全體人員積極行動起來，參與到“兩學一做”學習教育中來。不斷深化鞏固“三嚴三實”專題教育和群眾路線教育實踐活動成果，切實把政治堅定、對黨忠誠銘刻在每一位民警的靈魂中，熔鑄在每一位民警的血脈里，永葆“四個忠于”的政治本色。
(一)為認真貫徹落實關于黨的制度建設的重大論述，深入推進“兩學一做”學習教育和全市機關基層黨建工作科學化、規范化、制度化建設。按照省委、市委書記陳剛在5月6日全市“兩學一做”學習教育專題黨課上“認真落實‘三會一課’和黨的組織生活制度確?！畠蓪W一做’學習教育取得實效”的重要講話精神和市政府副市長、市局黨委書記、局長陳小剛“以落實‘三會一課’和‘八項制度’常態規范機關黨建工作”的指示精神，在__市局黨委委員、政治部主任徐海的安排部署下，機關黨委和政治部將“三會一課”和“八項制度”(即組織生活會制度、黨員領導干部民主生活會制度、黨員黨性分析制度、民主評議黨員制度、黨組織與黨員談心談話制度、民主集中制度、黨內監督制度、思想政治工作制度)等基層黨組織生活制度和黨建工作文件選編成《__市局基層黨組織生活制度和黨建工作文件選編》，編印冊，為全市機關黨建工作提供規范指導和實物參考。
(二)依托大數據推動建立隊伍管理“數據鐵籠”，強化過程考核、實時考核，解決“干和不干一個樣”的問題。由機關黨委負責的“__市局目標績效考評體系”中的機關黨建工作考核，將陳小剛副市長的要求和機關黨委考核目標以及工作實際結合起來，形成了20機關黨建工作考評體系,圍繞學習型黨組織建設、創新型黨組織建設、發展型黨組織建設和服務型黨組織建設4個大點將黨建工作考評細化為25個小點。今年以來，通過黨建目標考核，有力地推動了__市局黨員民警職工輔警“黨建紅云”系統錄入和使用__市“兩學一做”學習教育平臺進行每日答題工作、黨費收繳清理工作、對黨代會代表和黨員違紀違法未給予相應處理情況進行排查清理、基層黨組織按期換屆、整頓軟弱渙散基層黨組織等工作。
(三)在“黨建紅云”系統錄入和使用__市“兩學一做”學習教育平臺進行每日答題的工作中，按照市委組織部要求，市局縣處級以上黨員領導干部帶頭使用手機app進行每日的學習答題，錄入率和使用率需達到100%。目前機關黨委所屬黨組織(含中心分局)共計74個縣級以上領導干部均錄入系統參與答題,除涉密人員外,機關黨委所屬黨組織目前有1500余人錄入系統參與答題。
(四)在清明節、中國抗日戰爭勝利紀念日暨世界反法西斯戰爭勝利紀念日、紀念紅軍長征勝利80周年等特殊的節日里，__市局機關各級黨組織通過開展為烈士掃墓、瞻仰英烈墻、參觀歷史陳列館、重走長征路等活動，加強對廣大黨員的宗旨教育、忠誠教育。
二、強化基層黨組織功能，夯實戰斗堡壘基石。
(一)以嚴格黨內生活為重點積極探索改進支部組織生活的有效形式。為認真貫徹落實省委、市委書記陳剛調研__市局時的講話精神和市局“2·16”黨委(擴大)會議精神，進一步推進“環筑安保圈”建設，__市局特(巡)警支隊與交警支隊合署辦公的__市局檢查站__東卡點、__南卡點、__西卡點、__北卡點、金華卡點和特警單獨值守的王寬卡點已正式成立，六個卡點現有中共黨員45名，其中正式黨員43名，預備黨員2名。為進一步加強黨對檢查站的領導，按照《中國共產黨章程》和《中國共產黨和國家機關基層組織工作條例》的相關規定，按照市局黨委的相關要求，經特(巡)警支隊黨委與交警支隊黨委共同研究決定，特警單獨值守的王寬卡點成立臨時黨支部，由特(巡)警支隊黨委負責指導開展相關工作;特警與交警聯合值守的__東、__南、__西、__北、金華5個卡點，成立5個臨時黨支部，同時成立__市局檢查站臨時黨總支，負責指導5個臨時黨支部開展相關工作。臨時黨總支和臨時黨支部的成立，充分發揮了基層黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，有力地推動了“環筑安保圈”的建設和各項工作的開展。
(二)市局機關各級黨組織按照相關要求,完成民主評議黨員和黨員“雙諾雙述雙評”工作，相繼召開了“三嚴三實”專題民主生活會、組織生活會，并開展了20黨組織書記抓黨建工作述職評議。
(三)在市局各級黨組織中開展黨員組織關系集中排查工作，以黨支部為單位，認真核查了黨員身份信息，摸清了流動黨員、失聯黨員、“口袋”黨員、違規入黨黨員和假黨員底數，理順黨員組織關系，健全完善黨員檔案，經我局各黨組織認真排查，目前暫無失聯黨員、流動黨員和“口袋”黨員情況。對排查出的違規入黨情況正在調查核實中。
(四)在本年度的軟弱渙散黨組織排查工作中，因黨組織中的黨員存在違紀違法現象，公交分局客車站黨支部被列為軟弱渙散黨組織。通過五步措施，實現軟弱渙散“摘帽”。
(五)開展對黨代會代表和黨員違紀違法未給予相應處理情況排查工作。按照市直機關工委相關要求，我委對1月以來市局機關“兩代表一委員”和黨員違紀違法情況進行了排查清理。經過排查清理，201月以來市局機關“兩代表一委員”共計13名人員無違紀違法情況，其中黨代表5名其中交警支隊俞洋、便衣分局饒毅、觀山湖分局邰建民系市管干部，自年1月以來，__市局紀委未收到上級部門對該三名同志的違紀違法通報，人大代表4名(1名兼政協委員)，政協委員5名。對于2012年1月以來__市局機關黨員違紀違法情況均給予了相應處理，其中受到刑事責任追究的黨員有11名，均給予了黨紀處分和組織處理;因涉及“黃賭毒”受到行政處罰的有1名，給予了黨紀處分和組織處理。
(六)按照市委組織部、市直機關工委對“兩學一做”學習教育進行督導的相關要求,__市局機關黨委結合實際重新擬定了督導重點工作任務清單,__市局機關各單位黨組織認真結合__市局機關督導重點工作任務清單抓好落實。接著,由市局副調研員周茂森、市局機關黨委副書記王萬春、市局機關工會肖金貴等代表市局“兩學一做”學習教育領導小組和推進內務管理創先爭優工作領導小組分成兩組,結合“兩學一做”教育督導工作和內務管理檢查工作，進行督導檢查，按照__市局黨委的相關要求，此項工作將是常態化的。
三、強化黨員學習教育，發揮先鋒模范作用。
(一)做好人文關懷和幫扶工作。一是春節期間，市局黨委委員、政治部主任徐海來到云巖區鹽務街大院和省政協宿舍走訪慰問了建國前入黨的老黨員和市局老領導。二是為切實解決全市機關在職民警職工輔警的住房困難問題，經市局黨委與市住建局的積極協調，由市局機關工會將申請公租房的民警職工輔警的申請表上報市住建局審核錄入，現在已經進入分房階段，1011人已領到了公租房。
(二)抓好黨員教育管理。一是組織民警職工輔警積極參加市直機關“讀書·薦書·評書”系列活動，共報送16篇文章到市直機關工委參評，得到市直機關工委的通報表揚：機關黨委民警周悟維的《文學與我的沖突》、特(巡)警支隊李鳳鳴的《精神補大餐論語翻一翻》兩篇文章榮獲二等獎，我局機關黨員民警的心得文章共有10篇入選市直機關工委《閱讀·創新·提升》優秀讀書心得文章匯編叢書中。市局機關各級黨組織還結合“三會一課”，圍繞大數據、生態文明建設、陽明文化等核心精神，以支部為單位，舉辦讀書交流會、“微型黨課”研討會、經典作品品鑒會等形式豐富的學習交流活動，真正讓每一位黨員都能做到“日學一小時，月讀一本書”。二是舉辦“大數據來了”演講比賽。三是在慶祝建黨95周年之際，在市直機關工委組織開展的“黨紀黨規在我心”知識競賽中，市局代表隊成功衛冕，蟬聯兩屆市直機關知識競賽冠軍。四是邀請到市委講師團團長、副教授王學以“學好黨章，增強黨性”為題開展了“兩學一做”學習教育宣講活動。五是按照中組部要求，開展對所屬各黨組織認真開展黨費收繳工作專項檢查，至2021年，市局機關各級黨組織共計應收黨費7,093,287.00元，實收黨費7,068,993.00元，有215黨員補交了至2021年的黨費共計24,294.00元。
(三)努力抓好專兼職黨務干部隊伍建設。組織42名黨員干部赴井岡山“兩學一做”黨性教育專題培訓班;全市機關政工干部赴浙江大學綜合能力提升培訓班、七次“道德講堂”等，組織人員參加市直機關工委組織的機關黨組織負責人培訓班、機關黨務干部遵守黨紀黨規主題講座和黨務干部大數據專題講座等。
四、強化黨組織扶貧幫困，深化警民魚水情深。
以廣泛開展“機關黨支部走進農村(社區)”活動為載體，在市局機關各級黨組織中開展“大扶貧戰略任務·共產黨員在行動”主題活動深入推進大扶貧戰略行動。按照__市紅十字會相關要求，__市局機關黨委組織廣大黨員民警及職工積極捐出自己一天的收入，共捐款166,600.50元。為認真貫徹落實省委、省政府，市委、市政府關于領導干部遍訪回訪貧困村貧困戶工作和深化黨員干部直接聯系群眾“三訪四查五看六?！惫ぷ鞯南嚓P要求，__市局機關黨員干部結對幫扶清鎮市衛城鎮克乃村9戶貧困戶和同步小康駐村民警聯系的11個村，實施精準扶貧。為確保幫扶工作取得實效，在__市局黨委委員、政治部主任徐海的安排部署下,在市局政治部和機關黨委的努力下，7月14日，市局與市紅十字會簽訂了“__市紅十字‘筑夢’基金定向捐贈協議”，將廣大黨員民警職工輔警捐贈的166,600.50元返還給__市局用于扶貧幫困。在今年第三個全國“扶貧日”中,__市局機關黨委倡議廣大黨員民警職工輔警捐出一天收入，廣大黨員民警職工輔警積極響應號召，共募集捐款278,600.00元。兩次募捐活動，正值__市局開展“兩學一做”學習教育，生動體現了局機關各級黨組織和廣大黨員民警職工輔警較強的政治意識、大局意識、核心意識和看齊意識，同時也檢驗了局機關各級黨組織在“兩學一做”學習教育中所取得的初步成果;此外，春節之際，政治部、機關黨委到扶貧掛幫點清鎮市衛城鎮克乃村慰問幫扶困難戶錢子友一家七口，為他們捐衣捐物，保證他們順利御寒過冬;組織開展了“3·5”學習雷鋒活動，__市局“學雷鋒”黨員志愿服務隊劃為兩支小分隊，分別以“關愛留守兒童和貧困學生”和“義務清潔公共設施”為各自任務來到花溪區馬嶺鄉中心完小和金陽客車站開展學雷鋒活動;在“六·一”兒童節到來之際，政治部、機關黨委來到花溪區馬鈴鄉中心完小，向學校捐贈了三百余冊兒童書籍;“七·一”前夕,帶著市局黨委的囑咐,在市局黨委委員、政治部主任徐海的安排部署下,機關黨委副書記王萬春、老干處處長胡懷翎一行人慰問建國前入黨的老黨員,把滿載著市直機關工委和市局黨委的關懷和敬意的慰問金送到老同志們手中;按照__市人口與計劃生育和計劃生育三結合工作領導小組辦公室相關要求，9月21日，市局機關黨委副書記王萬春、市局機關工會主席肖金貴、副主席周孫富等人來到烏當區__鎮龍井村進行計劃生育“三結合”幫扶，并將慰問金(每戶1,000.00元)交到了于蘭等15戶計生貧困戶手中;按照__市紅十字會和市直機關工委的安排部署，機關黨委組織開展了無償獻血活動，參加的民警職工輔警共有95人，他們分別獻出200—400毫升不等的血液，累計獻血總量達23200ml，以實際行動體現了人民警察珍愛生命、無私奉獻的精神。
五、強化黨建文化活動影響，永葆黨組織新鮮活潑。
組織舉辦紀念“三·八國際勞動婦女節”106周年拓展趣味運動會;組織民警參加市直機關女職工“第五屆觀山湖公園環湖健身跑”活動，市局代表隊榮獲一個一等獎，兩個二等獎，一個三等獎的好成績;組織開展了三期(每期5天)的第七屆民警子女“塑造堅毅——叢林徒步”夏令營活動，夏令營活動共組織了來自全市系統的200余名6歲至15歲民警子女參加;切實開展好第十五個“公民道德宣傳日”活動，繼續開展“明禮知恥、崇德向善”主題實踐活動，綠絲帶志愿服務活動和“我們的節日”等主題活動,突出抓好“多彩貴州文明行動”，積極開展整臟治亂、文明餐桌、文明交通、網絡文明行動等活動。
六、強化創先爭優氛圍，為黨組織提供不竭動力。
(一)20__年,我委組織開展了建黨95周年等表彰活動,2021年以來,我委推薦的集體有103個獲得表彰,個人有376名獲得表彰,其中,特警支隊林豹突擊隊被團中央評為“全國五四紅旗團支部”;特(巡)警支隊黨委榮獲省級、市級先進基層黨組織，交警支隊樊勁松榮獲省級、市級優秀共產黨員;特警支隊“壁虎”教官團等10個單位(部門)榮獲2021—2021年度__市青年文明號集體榮譽稱號。
七、2021年工作思路。
2021年，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，認真學習系列講話精神，深入貫徹落實黨的和十八屆六中全會精神，以“兩學一做”“五抓五促”為抓手，以改革創新、奮發有為、求真務實的作風，突出重點、突破難點，全面落實從嚴治黨和從嚴治警，夯實基礎、狠抓落實，充分發揮黨群共建和群團組織的作用，努力提高機關黨建工作科學化水平，為推進__現代化建設“1461”警務改革提供堅強的思想、政治和組織保證。
當前和今后一個時期，局機關各級黨組織和廣大黨員干部要把學習宣傳貫徹十八屆六中全會精神作為首要政治任務，迅速掀起學習黨的十八屆六中全會、省委十一屆八次全會、市第十次黨代會和市委九屆六次全會精神的熱潮，教育引導廣大黨員民警自覺把思想和行動統一到中央和省委、市委關于全面從嚴治黨重大決策部署和市局黨委的中心工作上來，認真學習《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》和《中國共產黨黨內監督條例》，努力做好“四個結合”：與“兩學一做”學習教育結合起來;與“五抓五促”活動結合起來;與“四型”機關黨組織建設結合起來;與謀劃好2021年機關黨建工作結合起來，確保學習宣傳貫徹工作取得實效。
(二)抓好基層基礎建設工作，充分發揮機關基層黨組織功能作用。
一是以創建服務型黨組織為重點，圍繞發揮機關黨建“服務中心、建設隊伍”作用和機關黨組織協助作用，推動機關各級黨組織探索發揮服務功能的有效形式，讓服務成為基層組織建設的鮮明主題。二是以嚴格黨內生活為重點積極探索改進支部組織生活的有效形式。既要堅持完善好“三會一課”等基本組織生活制度，又要與時俱進，不斷創新組織生活的內容和形式，增強黨內組織生活的針對性、實效性和吸引力。依托大數據推動建立隊伍管理“數據鐵籠”，完善相關體系，強化過程考核、實時考核。三是以抓好黨員教育管理為重點加強黨員隊伍建設。充分發揮黨支部管到人頭的優勢，扎實開展黨員教育，嚴格黨員日常管理，做好人文關懷和幫扶工作，依靠黨支部把黨員管住管好。四是以強化監督職責為重點推動黨內民主發展。保障機關黨員民主權利，加強對黨員干部的監督，確保黨的路線方針政策和黨內法規制度得到貫徹執行。五是以“雙諾雙述雙評”、“項目化”建設、“三化”黨支部建設為抓手，以總結和推廣支部工作法為重點推動黨建工作創新。把全面從嚴治黨要求體現到支部工作方法創新中，使之成為機關黨支部規范和嚴格組織生活的有效載體，有針對性地解決問題，不斷提高支部工作質量。
(三)強化機關黨建工作責任制，不斷健全完善機關黨建工作機制。
一是進一步加強和完善機關黨組織書記述職制度，建立機關黨組織黨建工作聯系組，努力形成縱向有安排指導、橫向有學習交流的機關黨建良性互動，切實加強機關黨內民主建設，充分發揮機關黨建示范作用，廣泛調動機關黨務干部的工作積極性。二是督促局機關各級黨組織切實肩負起教育、管理和服務黨員的責任，以提高廣大黨員的素質為重點安排好本部門本單位的黨員培訓和經常性教育。三是切實加強對本部門本單位基層工會、共青團和婦女工作的指導，認真研究新形勢下機關工青婦工作的特點和規律，大膽創新機關工青婦工作的體制機制和方式方法，不斷創造品牌，充分調動各方面的積極性，廣泛形成縱深推進生態文明城市建設的整體合力。比如以“青年崗位能手大講臺”活動為抓手，以提升青年團員實際工作能力為目標，積極宣傳推廣先進的工作方法與經驗，在全局形成互幫互學的良好氛圍，深入扎實的推動崗位練兵活動。
(四)抓好機關黨務干部隊伍建設，提高黨建工作能力和水平。
一是抓好專兼職黨務干部隊伍建設。堅持突出重點、區分類別、統籌推進，發揮好專兼職黨務干部的骨干作用。二是實施黨務干部培訓工程。制定培訓規劃，豐富培訓內容，創新培訓方式，增強培訓實效，幫助黨務干部成為機關黨建工作的行家里手。三是著力提高黨務干部以法治思維和法治方式開展機關黨建工作的能力。適應依法治國、依規治黨要求，強化黨務干部“尊法學法守法用法”意識，支持督促黨務干部“依法履職”和理直氣壯地開展黨建工作，不斷提高運用黨內法規制度管黨治黨、解決實際問題的能力和水平。
(五)以“創先爭優”為永恒主題，選樹先進促黨建。
繼續深化“內務管理創先爭優”等，積極引導各級黨(群團)組織和廣大黨員(團員)民警爭創“五好”基層黨組織、“內務管理先進集體”“青年文明號”，爭當“五帶頭”優秀共產黨員、優秀團員，積極培育選樹一批先進基層黨(團)組織、優秀共產黨員(團員)、崗位標兵、崗位能手等先進典型，以黨(團)員的模范行動團結凝聚廣大民警扎實推進各項工作，大力營造干事創業的良好政治生態環境，全面帶動和促進機關創先爭優活動的深入開展。
(六)大力開展警營文化建設，努力提升黨員民警幸福指數。
緊緊圍繞“我們的節日”，如“三·八”、“五·一”、“五·四”、“七·一”、“八·一”等重要節慶和重大歷史事件紀念和教育期，采取歌舞藝劇、論壇講座、詩書畫影征集、競技建功、參觀愛國主義教育基地、宣誓承諾、志愿服務等形式，弘揚民族優秀文化傳統，努力營造既嚴肅緊張又團結活潑、既又紅又專也能文善武的濃厚氛圍，不斷滿足黨員民警精神需求、豐富黨員民警精神世界、增強黨員民警精神力量，使廣大民警在潛移默化中樹立愛黨、愛國、愛社會主義的情懷，激發立足崗位、獻身事業的熱情，努力做到快樂工作、幸福生活。
(七)認真落實黨風廉政建設責任制，切實提高工作效率和服務質量。
為了有力推動各項工作的開展，嚴格執行黨風廉政建設責任制和中央、省委、市委關于懲治和預防腐敗的各項工作部署。在反腐倡廉建設工作中要堅持教育在先、預防為主的方針，深入開展廉政文化進機關的活動，善于運用正反兩個方面的典型開展形式多樣的廉政教育，引導黨員干部筑牢拒腐防變的思想道德防線，自覺遵守廉潔自律的各項規定，努力促進機關黨風廉政建設和反腐敗工作的不斷深入，切實提高工作效率和服務質量。
黨建工作參觀學習心得體會（模板17篇）篇四
今日讀了自治區黨委發，關于進一步加強社區黨建工作的實施意見，文件的精神是全面推進城市社區優化組織設置，擴大組織覆蓋，創新活動方式，充分發揮基層黨組織推動發展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧的作用。文件的下發為我們指明了社區黨建的工作方向，社區是黨在城市工作的基礎，社區黨建工作，是黨的基層組織建設的重要組成部分。加強基層組織建設是黨的建設的基礎性工作，“基礎不牢，地動山搖”，可見其重要性與必要性。
社區黨建工作載體與形式的創新，構建了社區黨建工作的新格局，促使了社區黨組織的創造力、凝聚力和戰斗力的進一步增強，戰斗堡壘作用得到進一步發揮，黨在城市工作的覆蓋面進一步擴大，黨執政組織的基礎更加鞏固。
社區黨建工作最終體現為一種服務、服務群眾、服務發展。它的成功之處在于牢牢把握住，加強黨的先進性建設必須把最廣大人民的根本利益作為黨全部工作的出發點和落腳點。保證黨始終與人民群眾共命運，從而和當前構建和諧社會相結合，更好地體現了黨的先進性和黨員的先鋒模范作用。
作為一名社區的普通黨員，讀了文件后給了我深深的觸動。社區工作本身就是一種服務，為居民服務是我們應盡的職責。而究竟應當怎樣讓每一位走進社區的居民享受更好的服務，這正是我們該深深思考的問題。
“一切以居民為中心”、“急居民之所急，想居民之所想”，這些絕非是空泛的口號，而應該是我們每一名黨員都時時刻刻牢記心中，落實在我們工作的每一個環節中，讓居民享受我們優質的服務。如果我們每一名黨員同志都能以身作則，帶動全體工作人員，優化服務質量，深化服務內涵，借鑒學習他人的寶貴經驗，結合自身特點，努力發展，那么，27社區的明天必將更加輝煌!
三月，懷著敬畏的心情，踏上了內蒙古高原，在這片遼闊的土地上，古有一代天驕成吉思汗，今有探索中國特色社會主義新型企業的紅色企業家——東方控股集團董事長丁新民。
丁新民的辦企宗旨是“以人為本、共同富裕”，他向世界喊出了“讓無產者變成有產者”的口號，他胸中裝著美麗的“東方夢”。參觀之前，通過網絡做了一些案頭工作，了解一下東方控股集團，我們發現“東方母親”、“農民工聯隊”、“好人丁新民”等宣傳報道，不免感覺是媒體的包裝、有點炒作的意味，實地參觀后，發現我們的感覺是錯的，他們做的遠遠比宣傳的要好的多，丁新民是一位很樸實的企業家，他的東方團隊行為是低調的、態度是謙和的、理想是豐滿的、執行是高效的，腳踏實地的在實踐著他們的真理。
丁新民是一名老黨員，他在企業創立的同時，就在企業里建立了黨組織，這么多年來，他一邊抓企業發展、一邊抓企業黨建，時刻不忘黨的宗旨、黨的奮斗目標、黨章黨紀，他實現了企業黨建工作與企業發展有機融合、黨建工作推動企業發展的企業發展新模式，探索了一條構建中國特色社會主義新型企業的道路。他懷揣著實現共產主義的理想，他關注到我國現階段“三農問題”的難題，要實現共產主義，實現全面小康目標，這些農民工群體必須富起來，因此他打造了農民工聯隊，視農民工為兄弟，并且把黨組織建到聯隊，讓農民工群體及時了解到黨的大政方針，讓農民工群體感受到黨的關懷，他帶動了一批又一批農民工致富，他被當選為人民代表。
他是一個企業家，敢想、敢干、敢闖;他是一個紅色企業家，用黨的思想理論法寶武裝企業;他是一個思想家，積極思索、實踐超越西方工業文明的中國特色社會主義新型企業發展道路;他是一個傳播者，他不僅傳遞著黨的理論思想、黨的方針政策，更傳遞著黨對人民的愛。
這次參觀學習感受，可以用9個字來概括：很震撼、很熟悉、很鼓舞。震撼的是在這個物欲橫流的世界，依然有一批胸懷遠志、追逐理想的仁人志士，為了人類社會的和諧發展、人類的真理，在探索、在實踐、在奮斗;熟悉的是我們有著共同的理想，在東方能處處找到我們的身影，我們在做著同樣的事業;鼓舞的是讓我們更加道路自信、制度自信、理論自信。
3月29日至4月16日，街道工委、辦事處領導，帶領各社區黨委書記、居委會主任、服務站副站長，分四次，參觀了中關村街道、盧溝橋街道、東直門街道、呼家樓街道等四個街道的樓宇黨建工作和社區建設工作，通過經驗介紹、實地參觀，感覺幾個街道的黨建氛圍濃、基礎工作實、服務企業好。這對我們抓好社會領域黨建工作有四點重要啟示：
商務樓宇黨建工作是伴隨商務樓宇經濟的發展而產生的并不斷加強的。北京市社會建設“1+4”文件提出了加強商務樓宇黨建工作的任務，如何做好商務樓宇黨建工作，關鍵是要找準切入點。盧溝橋街道把“服務黨員、服務員工、服務企業、服務社會”作為工作的切入點，以“協調到位、走訪到位、座談到位”，從企業的需求出發，傾聽企業和黨員的心聲，構建黨建聯系平臺，贏得了各方的理解和支持。為深入了解企業需求，他們設計了企業需求調查問卷，通過街道的“企服辦”為企業解決實際困難。通過服務，拉近了與樓宇企業的距離，解決了“門難進，臉難看，事難辦”的問題。
做好、做實、做強樓宇黨建工作，必須完善樓宇黨。
建保障機制。幾個街道的做法都是為樓宇黨建服務站配有專人負責，而且是具有多年黨務工作經驗的老同志。專人負責無論從工作精力、工作力度上都強于兼職人員。豐富的黨務工作經驗，在與企業溝通時，更具有說服力。朝陽區社工委黨建科在《社區黨建》2010年第3期中“實現商務樓宇黨建全覆蓋，創新社會領域黨建工作”一文中提到：完善商務樓宇黨建保障機制，要求每個街道聘用10—15人作為商務樓宇黨建工作者，實行與社區工作者同等待遇”。此項要求勢必將加強樓宇黨建工作的力度。
我街道樓宇黨建工作集中在北辰東路社區、華嚴北里社區、安慧里南社區等，在普遍建立樓宇黨建服務站的基礎上，我覺得可以借鑒參觀的幾個街道的作法。盧溝橋街道只建有一個黨建服務站，呼家樓街道每次參觀也只是soho尚都黨建服務站，所以我們街道是否可以在考察各樓宇黨建服務站的基礎上，找出重點，在條件較好，易于開展工作的站點，重點研究如何做好樓宇黨建工作，在本地區建立一個示范站，以點帶面，以此帶動整個地區的樓宇黨建工作。
盧溝橋街道非常注重樓宇黨建工作的實效，他們通過開展“法律服務進樓宇”、“黨員生日會”、文化活動等，將最初的20多名黨員，發展到200多名，而且一大部分由最初不愿暴露身分到主動亮明黨員身份，活動凝聚了樓宇內的黨員、員工、企業，擴大了黨的影響力，使企業里更多的員工遞交了入黨申請書。就像盧溝橋街道的宋書記所說：先養孩子，后起名。不注重形勢，更看重實效，是盧溝橋樓宇黨建工作的一大特點。
總之，通過此次參觀學習，使我們開闊了眼界，給我們今后的工作以啟發，希望能對今后我街道的樓宇黨建工作起到良好的作用。
七一前夕，機關黨支部組織我們去城南的一個村參觀，這是一個在該鎮屬中等發達的行政村，但村支部的黨建工作開展的非常有特色。
村支書對做好黨建工作作了詳盡的介紹。在聽介紹前我心里還在嘀咕，又要聽那干巴巴的東西了，在職時這方面的報告聽得耳朵都快滿出來了，我自已呢?也曾在臺上宣講過——東抄西摘得大雜燴，可這次不一樣，耳目一新。
該村的黨建工作重在一個“實”字，有幾招非常有特色。
一是在每個黨員家門上掛上“共產黨員戶”的牌子。這樣一來，首先，黨員自身感到有壓力，門上的牌子在時刻提醒自已的黨員身份;其次，亮牌后100多名黨員在全體村民的陽光監督之下，作為黨員，你還敢在門口臟亂差或罵人吵架嗎。
二是每一位黨員要聯系3戶村民，結成對子。經常聯系，反映要求，提供幫助。
三是每一位黨員一年中要做1件以上的好事。好事可大可小，大的可捐款修馬路，小的可送貧困戶一套衣服等，但必須要做，年終檢查。
我為該村開展這樣的黨建工作叫好!回想自已以前所經歷的黨建實在感到慚愧，空對空的東西太多了。我們黨創導的好東西很多，但重要的是要扎扎實實的落實，就如上述村黨支部抓黨建工作一樣。
5月22日至25日，部里組織工業園區、各鎮（街）黨（工）委副書記和部分組工干部，到黃龍縣、西安市、寶雞市考察學習，四天時間里，我隨考察組一同，先后對黃龍、西安、寶雞的對農村、社區、機關、學校、非公企業和社會組織等領域17個黨建示范點進行了全面觀摩?？傮w感覺是西安寶雞作為全省經濟大市、黨建強市，基層黨建工作觀念新、制度全、載體實、力度大、措施實、效果好，操作性強，沒有花拳繡腿，不做表面文章。這次外出學習，學習以后，感觸良多、收獲頗豐、受益匪淺，既學到了經驗，找到了差距，看到了不足，也開闊了視野、拓展了思路，對今后的工作實踐具有十分重要的意義。
考察中，我們深刻感受到扎實的黨建工作，對于凝聚人心、激發活力、增加效益、助推發展有著極大的推動力，值得認真學習借鑒、總結轉化。“一縣兩市”的黨建工作高站位謀劃、多措施推進，各領域黨建工作都能緊緊圍繞中心任務，針對產業特點、針對黨員思想實際、針對企業生產經營范圍、針對黨建工作重點，設計形式新穎、適合員工參與、符合企業發展需要的載體。尤其是黃龍縣蜂巢黨建、西安市航建社區“歡樂道北”、西三路社區“一核四聚”、寶雞市新建路社區“溫馨小院”等黨建工作特色做法，形成了黨建與中心工作相互支持、相互促進、相得益彰的良好局面。
學習的目的在于應用，只有把這次學習觀摩中看到的、學到的先進做法與各領域實際情況相結合，進一步開拓思路、創新舉措，推動安塞基層黨建各項工作再上新臺階，才能學以致用，不虛此行。與考察學習的一縣兩市相比，我區的基層黨建還面臨較多的困難，但我們也不能妄自菲薄，喪失信心，要充分認識到差距就是后發趕超的潛力，就是提升工作的動力。下一步，要切實做好以下幾項工作，推動非公黨建工作全面提升。
一是要持續抓好“兩個覆蓋”。堅持每季度核查一次非公和社會組織黨建信息，確?；A信息完整、準確。對新注冊的非公企業和新成立的社會組織進行實地走訪核查，全面了解非公企業和社會組織運營情況，符合條件的及時組件黨群組織，做到新增一個，動態覆蓋一個，不留縫隙空白。同時，跟進黨的工作覆蓋，對照黨建工作標準，落實好“三會一課”、黨員認崗承諾等制度，強化黨組織的規范化建設。
二是要進一步創新活動載體。圍繞“評星晉級、爭創雙強”活動，持續開展“八送”活動，確保黨的組織黨組織活動陣地“六有”標準達標率達到95%以上。持續深化黨員示范崗，黨員責任區、黨員承諾、積分管理等制度，組織開展“主題黨日”“走進紅色書院”“黨員志愿服務”等形式多樣的主題實踐活動，積極探索搭建黨組織和黨員發揮作用的有效平臺。
三是要積極探索“互聯網+”黨建工作模式。應用好“延安互聯網+黨建”云平臺和社會組織黨建信息管理系統，通過建立微信公眾號、qq工作群、“e支部”，推動黨建工作與互聯網平臺的深度融合，有效拓展黨建工作空間。
四是要精心培樹先進典型。積極引導非公企業黨組織圍繞生產經營實際，創新活動載體，加大非公黨建先進典型的培樹、挖掘和宣傳力度，充分發揮典型的示范引領作用，在鞏固提升已建示范點的基礎上，根據非公企業黨組織特點，再創建一批立得住、叫得響的黨建示范點，以點帶面，整體推進，用學有榜樣、看有典型的力量帶動非公企業和社會組織黨建工作全面提升、全面過硬。
五是不斷強化宣傳報道力度。及時總結全區非公企業和社會組織黨建工作好做法、好經驗，充分應用黨報、黨刊、互聯網等各類媒體，加大對非公企業和社會組織黨建工作的宣傳報道，提升我區非公企業和社會組織黨建工作在全市、全省的知名度和影響力。
黨建工作參觀學習心得體會（模板17篇）篇五
三月，懷著敬畏的心情，踏上了內蒙古高原，在這片遼闊的土地上，古有一代天驕成吉思汗，今有探索中國特色社會主義新型企業的紅色企業家——東方控股集團董事長丁新民。
丁新民的辦企宗旨是“以人為本、共同富裕”，他向世界喊出了“讓無產者變成有產者”的口號，他胸中裝著美麗的“東方夢”。參觀之前，通過網絡做了一些案頭工作，了解一下東方控股集團，我們發現“東方母親”、“農民工聯隊”、“好人丁新民”等宣傳報道，不免感覺是媒體的包裝、有點炒作的意味，實地參觀后，發現我們的感覺是錯的，他們做的遠遠比宣傳的要好的多，丁新民是一位很樸實的企業家，他的東方團隊行為是低調的、態度是謙和的、理想是豐滿的、執行是高效的，腳踏實地的在實踐著他們的真理。
丁新民是一名老黨員，他在企業創立的同時，就在企業里建立了黨組織，這么多年來，他一邊抓企業發展、一邊抓企業黨建，時刻不忘黨的宗旨、黨的奮斗目標、黨章黨紀，他實現了企業黨建工作與企業發展有機融合、黨建工作推動企業發展的企業發展新模式，探索了一條構建中國特色社會主義新型企業的道路。他懷揣著實現共產主義的理想，他關注到我國現階段“三農問題”的難題，要實現共產主義，實現全面小康目標，這些農民工群體必須富起來，因此他打造了農民工聯隊，視農民工為兄弟，并且把黨組織建到聯隊，讓農民工群體及時了解到黨的大政方針，讓農民工群體感受到黨的關懷，他帶動了一批又一批農民工致富，他被當選為十八大人民代表。
他是一個企業家，敢想、敢干、敢闖；他是一個紅色企業家，用黨的思想理論法寶武裝企業；他是一個思想家，積極思索、實踐超越西方工業文明的中國特色社會主義新型企業發展道路；他是一個傳播者，他不僅傳遞著黨的理論思想、黨的方針政策，更傳遞著黨對人民的愛。
這次參觀學習感受，可以用9個字來概括：很震撼、很熟悉、很鼓舞。震撼的是在這個物欲橫流的世界，依然有一批胸懷遠志、追逐理想的仁人志士，為了人類社會的和諧發展、人類的真理，在探索、在實踐、在奮斗；熟悉的是我們有著共同的理想，在東方能處處找到我們的身影，我們在做著同樣的事業；鼓舞的是讓我們更加道路自信、制度自信、理論自信。
最后，用這首詞表達一下我們堅定的信念：東方欲曉，莫道君行早，踏遍青山人未老，風景這邊獨好。
黨建工作參觀學習心得體會（模板17篇）篇六
在師市黨委組織部、民政局社建辦的關懷下，我有幸參加了由師市黨委組織部組織的外出參觀學習。4月20日---22日，師市從事社區工作的社區干部和團場社區建設指導辦的領導一行20人，在師市黨委組織部副部長賈二元的帶領下，前往克拉瑪依市、農八師石河子市深入街道社區對社區黨建、居家養老、社會化服務等以及非公企業黨建工作進行了參觀學習，受到了克拉瑪依市油田市委黨委組織部、農六師石河子市黨委組織部的熱情歡迎。現將這次參觀學習的心得體會匯報如下：
一、參觀學習社區黨建的情況。
21日我們在克拉瑪依市油田市委黨委組織部組織科長、基層辦主任張麗霞和克拉瑪依區委組織部副部長、基層辦主任黃振剛的陪同下參觀了廣陽建筑安裝公司、金色年華居家養老日托中心、雅典娜社區、南泉社區等，22日在農六師石河子市社會工作委員會副主任張霞陪同下參觀了工業園區華芳紡織有限責任公司、華興玻璃有限責任公司等非公企業黨建開展情況，參觀了新城街道市民服務中心和養老院、紅山街道24社區和25社區。通過兩天的實地參觀學習、個別交流取經，深深感覺到他們的社區工作之所以走在前列，首先是不斷加強基層黨組織建設是做好社區建設工作的保證;第二是高度重視、認識到位、理順關系是做好社區工作的關鍵;第三是突出重點，以人為本、關注民生是做好社區建設工作的重要前提。
二、我們在社區建設中存在的不足。
創新活動形式，拓展服務內容，提高服務水平，進一步密切了黨群關系。但是，隨著社區黨建工作的不斷深入，也遇到了一些新情況和新問題。
一是社區黨建投入不足。社區黨組織作為領導核心，承擔著領導、協調社區各方的作用。相對于社區黨建的高要求，社區在財力、物力投入方面又普遍存在著承載能力不足的現象。社會職能與資源權力不匹配，以及多個上級部門多頭管理，導致了社區黨建在財力、物力上的捉襟見肘。
二是社區各方參與意識薄弱。雖然我們堅持“凡是有黨員的地方，就有黨組織的教育管理，凡是有居民的地方，就有黨組織服務群眾的工作，就有黨員發揮作用”這是黨建工作目標。但實際上，不同層面上對社區黨建緊迫性與師市黨委快速推進城市社區黨建工作要求發生沖突和碰撞。一方面社區黨員認同社區黨組織的思想淡薄，社區只管理了破產、改制、異地居住和一些復轉、大學生黨員，也一定程度地發揮了他們的作用，但是沒有建立一種持續下去的長效機制。另一方面在職黨員自覺投身社區黨建的思想淡薄，沒有發揮他們的資源優勢，而社區有沒有相應的管理約束機制，多數在職黨員的“單位黨員意識”較強，而“社區黨員意識”相對較弱。
三是社區黨務工作者的素質不高。隨著城市管理重心的下移，各項公共性事務紛紛進入社區，社區黨組織必須應付一些長期性的“中心工作”和日常性事務，另一方面，社區還得配合相關職能部門開展一系列工作，以及涉及社區居民民生問題的矛盾調解工作。然而，社區黨務工作者除一名書記是專職外，其他支部書記多數年齡偏大、文化水平偏低、而且是兼職的退休人員，加之沒有補貼，難以統籌開展工作，把黨建工作抓好、抓實，更難以創新了。
四是社區黨建載體創新不夠。隨著城市化進程的加快，大批外來務工人員、企業失業職工、異地居住人員流入社區，對社區黨建和社區管理提出了新的挑戰和要求，黨建組織活動載體已遠遠不適應新情況新要求。
(一)、夯實基礎，認真落實社區黨組織實體化建設。一是加強社區領導班子建設。在配強社區黨組織領導班子的同時，應對社區兼職黨支部書記在政策待遇上給予一定的支持;還應采取競聘、內育等方式，配備一名黨務專干，是社區黨總支部書記能從大量繁雜而具體的黨務工作中抽出身，去謀劃和創新適合社區發展實際的工作思路。二是加強社區工作者隊伍建設。在選聘社區工作者方面，注重選聘具有大專以上學歷、政治素質好、工作能力強、熱愛社區工作的人才;堅持每年組織社區工作者進行專業理論培訓，邀請國內著名社區建設專家作系列講座，形成理論知識+專業知識+專題講座+座談交流+現場觀摩等培訓模式;加大對社區建設人才的選拔、培訓、管理、待遇等力度，激發社區工作者的積極性。三是加強社區陣地建設。在五家渠市區棚戶區改造的情況下，本著重規劃和完善功能的原則，新建社區辦公用房，確保社區辦公用房、活動場所達標;加大社區工作經費保障力度，確保工作經費原則上按照居民戶數核定，從而實現服務居民。
(二)、創新思路，構建街道社區黨建工作區域化格局。
一是創新黨組織運行機制。建立完善社區黨建工作聯席會議工作機制，利用社區大黨建工作領導小組(將轄區單位黨組織的領導納入到小組內)，加強社區黨建的總體部署和指揮協調;建立上下聯動的協調共建機制，強化師市社區建設指導辦的職能，建立和發揮街道社區建設協調委員會和社區共建聯席會職能，將社區衛生服務站、物業公司和轄區單位等駐社區單位黨組織和黨員納入管理，實行三級社區共建聯席會議制度，以目標分解、層層承包的方式明確工作任務，提高共駐共建共享水平。
職黨員開展“一管三帶一聯四滿意”活動：管好自己，帶好家人、帶好鄰居、帶好樓道單位，有條件的聯系一戶社區幫扶對象或認領一個崗位，實現讓黨滿意、讓組織滿意、讓群眾滿意、讓自己滿意的目標。整合社區黨員資源，將黨的組織體系和自治組織體系有效結合，為延伸在職黨員“八小時外”發揮黨員先鋒模范作用搭建平臺，將社區黨組織的管理觸角延伸到社區每個角落，為社區各項事業注入活力、增添力量、創造和諧。
三是開拓黨組織工作新領域。以黨組織建設為核心，以工、青、婦群團組織建設為依托，在街道社區非公有制經濟組織中推進黨建帶工建、團建、婦建工作，推動黨的工作全覆蓋。今年我社區的華孚色紡有限公司組建了非公有制經濟組織黨組織;對大多數沒有建立黨組織的非公有制經濟組織由社區黨組織牽頭籌建非公企業聯合黨組織管理。為了切實加強非公有制經濟組織的黨建工作和群團工作，各區委加強了向非公有制經濟組織委派黨建指導員、群工聯絡員的工作力度，全面實現了黨建工作對非公有制經濟組織的全覆蓋。
(三)、用身邊的典型引路，充分發揮黨員的先鋒模范作用。一是亮明身份、感召群眾，發揮領頭雁作用。在社區廣泛開展黨員亮身份、我是黨員我承諾等活動，鼓勵黨員在社區建設中理直氣壯地唱主角、挑大梁，毫不遲疑地打頭陣、當先鋒。通過社區志愿者工作站的服務運行模式，一支支以黨員為先鋒、以青年團員為骨干、社區居民廣泛參與的義工服務隊伍，活躍在為老服務、扶貧幫困、社區文化、社區治安等各個領域，打造特色品牌服務項目和特色品牌義工服務隊。
入小區、樓棟，收集社情民意，共同負責本網格區塊的社區黨建、社區管理、社區自治和社區服務工作。
三是緊貼需求、服務群眾，發揮社區主力軍作用。完善社區救助體系建設，利用社區衛生服務站開展送康復上門、心理咨詢、義診等服務，為殘疾人、低保戶、孤寡老人排憂解難;動員師醫院相關專家、醫生以及兵團女子勞教所的法律專家，組建專業化心理教育服務隊伍，開展多元化心理健康系列講座，形成心理健康教育和咨詢服務網絡體系;緊緊圍繞居民群眾需求，整合社區資源，推出了樓宇自治、鄰里守望、老友關愛圈等一批貼近居民生活的新品牌、新亮點，用實際行動在社區各個角落準確傳達黨的聲音，樹立黨的形象，貫徹黨的領導，體現黨的滲透力、影響力、感染力和凝聚力。
黨建工作參觀學習心得體會（模板17篇）篇七
20xx年11月22日至25日，市教育局在西四旗組織召開了鄂爾多斯市中小學幼兒園管理工作現場會，歷時四天，資料安排有現場觀摩、領導講話、專家點評、交流互動等活動，資料豐富，形式新穎，幾天下來，雖是累了一點，但滿載而歸、收獲頗豐，真是“一路鮮花一路歌”。
第一次在劉少先局精神抖擻的小小交警訓練，氣勢宏大的威風鑼鼓表演，全員參與的馬頭琴展示，整齊化一的民族舞蹈，誦詩起舞的國學經典，精彩紛呈的文藝演出，栩栩如生的師生作品，以學為主的新型課堂，以人為本的精細管理，校本生成的理性思考……，這些都彰顯著各學校的辦學成果和辦學特色。下頭就自我參會的感受和由此而引發的思考談幾點粗淺認識。
學校的健康持續發展，取決于是否具有先進的教育思想、正確的價值觀念和科學的思維方式，管理的著眼點和歸宿是師生健康歡樂的成長和可持續發展。西四旗的教育都已開始重視透過專家把脈及在專家引領下構成自我對本校教育的理性思考，并對其理念文化進行闡述。如杭錦旗中學在“實施學習優勢教育”的理念引領下，摸索出了“導學結合、藝教結合、體教結合”的三結合辦學模式，給學校的發展帶來了生機和活力，也逐步構成了真正屬于自我的辦學特色。
作為校長，我們也就應提煉自我所在學校的辦學思想和辦學理念，并以此為核心確立自我的管理理念、教學理念、德育理念和服務理念，并透過解讀與踐行，讓全體師生和家長理解學校的辦學理念和思想，為此而共同努力，即理念上的認同產生行動上的合力，從而構成學校教育共同體。把辦學理念滲透在學校文化建設、制度建設和各項活動的組織過程中，體此刻學校的各項規劃、計劃和工作行動中。僅有理性的高度和行動的深度結合起來，才會有效果，才能有成果，才能促進內涵發展。
在現場會期間，我贊成一位校長的說法:“校長最就應關注的文化是課堂文化”。課堂是實施素質教育的主陣地，是學校進行教育教學活動最基本也是最有效的途徑。所以，課程改革要取得突破性進展的關鍵是要切實轉變教師的教學方式和學生的學習方式，從而實現課堂教學的高效化。會議期間所考察參觀的中學大多都在研究并踐行東廬中學的“講學稿”教學法，四個旗區的學校都分批派出領導和教師親自去東廬中學學習考察，也多次請該校的領導和教師到校進行理論講座和示范教學活動，并結合本地、本校實際提出了“導學案教學法”、“導學案思維導圖習得法”、“三元載體學科異步導學法”等本土化的講學稿。
由此也引發了我們的一些思考:東廬中學的成功在于該校能在困境中大膽創新，根據本校實際改革摸索出了以“講學稿”為載體的先學后教、以學為主的課堂教學模式，其實這與先前“洋思中學模式”有異曲同工之效果。仔細想來，其間所體現正是新課程理念的宗旨和要求，所有這些改革，都是在新課程理念引領下的操作層面的創新，這種成功的模式學來為我所用，已初見成效，若真能堅守和堅持下去并生根發芽，那的確是件好事，她能使我們邁開緩慢前行的課改步伐。那么，除“講學稿”模式外，我們能不能開拓出更新的、更切合我們教師個人實際的、本土化的有效教學模式和科學的教學方法劉永勝教授也指出:“教學模式能夠靈活，教無定法”。這就需要我們所有的教育工作者認真學習新課程理念，吃透新課程標準，領會新教材意圖，一切以全體學生能用心參與、能學會且會學為衡量標準，充分挖掘一線教師的用心性和潛能，從“教無定法”中得法，得到更多的、更適合每位教師自我的“法”，在新課程標準的統領下，讓“條條大路通羅馬”。
我們準旗的初高中教學質量在全市處于領先水平，世紀中學、準一中、準民中和準九中的教學質量在全市高中、初中學校分別位居前茅，準民中連續五年中考全市第一，說明我們的課堂是高效率的，是貼合新課程理念和新課標要求的，但我們所欠缺的是沒有對自我的成果和經驗進行及時的總結和推廣，我們缺乏必要的自信!這也正是我們今后需要努力的方向。
劉少先專家的講座，最終都要用所帶學生的中考或高考成績為依據來說明其理念的超前性，思想的先進性和方法的科學性。會上對20xx年全市中、高考質量進行了科學的分析，并高屋建瓴地對當前存在的問題和今后的教學提出了寶貴意見和推薦。市教研室梁耘主任強調:“素質教育不是不追求質量，而是在提升內涵的前提下追求高質量，是教育發展的硬道理”。校長和教師在教學中僅有真正做到靜下心來、全身心投入，以學生為本，而不是在做表面文章時，才能實現課堂教學的高效化，才能讓學生全面主動地發展。
程鎖明教授在點評時指出:“真正的高質量是讓優生更優，讓差生變優，從單一到豐富，為孩子的未來、幸福和生存奠基”。我們所參觀四個旗區的教育，都以課堂教學改革為抓手，把中考成績作為評價學校教學質量的重要標準之一，把科學文化素養作為學生全面發展的重要指標之一，各學校的主要領導也把精力主要放在了教學管理上。雖然他們的中高考質量和我旗相比還有較大差距，但這種努力的方向和勁頭是就應引起我們重視的。
“不求人人升學，但求個個成才”，“沒有不好，僅有不一樣”，這些樸素的教育理念詮釋著西部學校新的人才觀念和對素質教育的深刻理解?！榜R頭琴拉響烏審召，蒙古舞跳亮毛烏素”，全員參與的特長教育已不僅僅僅是一門校本課程，更肩負著傳承民族文化的歷史使命。在討論時王廣源透過三位專家的點撥和校長間的討論交流，自我對什么是學校特色，怎樣才能構成自我學校的特色也有一些思考:(一)學校特色不完全等同于特長教學，但持之以恒的特長教學能夠構成教學特色。(二)當我們把學校的辦學理念和思想貫徹到學校各個環節的管理和教育教學的實際行動之中，并能持之以恒，與時俱進，不斷創新時，這就是一種學校的文化和特色。(三)當我們把校本課程或某一項常規活動或改革、管理行為做精、做細、做實并能堅守、堅持和不斷改善時，這就是一種學校的文化和特色。
學校是在做人的工作，需要人去做工作，學校的一切工作都務必是以師生為本的，學校所有規章制度的制定和實施都應以師生的健康向上、和諧幸福為宗旨。四個旗區各學校都很重視抓師資隊伍建設，“三名工程”的實施，“青藍互助”活動的開展，都說明了這一點。以校本教研為中心，強化群眾備課工作，實現教學、教研、培訓一體化，注重反思、總結和積累。鄂旗實驗小學建立的`師生成長檔案袋，已成為該校科研課題的一個亮點，他們曾和北京地區一些名校進行互動交流，讓師生學會記錄成長過程，?？?、校報、學生成果集、學生作文集、教師論文集、課改成果集、校史展覽、系統化的學校彩封簡介、宿舍餐廳的服務承諾、學生管理的各項措施等都體現了“在積累中走向成長成功，在反思中不斷提高”的理念，都說明了各學校都在注重實施“以人為本”前提下的精細化管理。注重提升內涵，提高辦學品位，都在注重師生的持續發展和健康成長。
他山之石能夠攻玉，我們應虛懷若谷海納百川，虛心學習是務必的也是絕對正確的。我們需要學什么怎樣學怎樣用怎樣定位自我實地參觀學習、聽專家講座和名師示范課都有三個層面的東西，即“道，法，術”，道即思想理念和道理，法即方法，術是技能和技巧。道——大家都能夠領會，只是程度不一樣；法——可借鑒不能照搬，術——是屬于自我的，是學不來的東西。這也許正是全國再沒有出現第二個魏書生和陳鴻彬，也沒有出現第二所盤錦中學的原因所在吧。學了道，借鑒了法，結合自我的實際取長補短，讓學來的東西在自我身上生根發芽，使其本土化、校本化，這也是我今后學習培訓的思路和目標。
我們不能在學習別人的同時丟掉了自我，一個人不能沒有自信，一所學校，一個地區的教育更不能沒有自信!作為準格爾旗的教育工作者我們沒有理由不自信!因為我們正處在準格爾經濟迅猛發展和準格爾教育穩健跨越的大好時期。拔尖教師、骨干教師、優秀教師和優秀學校長獎勵制度，極大地激發了教師和校長的工作用心性；全國名師實驗基地的誕生和名師工作室的成立，讓我們的教師能與專家零距離接觸；有計劃地外出學習和校本培訓，名師育名師活動，校際結對互助活動，學段銜接研究，強化群眾備課，引進東廬講學稿，出臺各學科教學常規等措施，都在有效地促進教師專業成長；自上而下的質量意識在不斷強化，中高考成績在全市位次不斷前移，學校特色化建設穩步推進，全旗素質教育質量明顯提高；校安工程和學校城域網工程的實施，正在快速改善全旗城鄉的辦學條件；準格爾教育事業發展“十二五”規劃的出臺，為我們明確了目標，指明了方向，為準格爾教育的未來繪制了完美的藍圖。我們有理由相信，準格爾教育的明天必須會更加燦爛輝煌!
黨建工作參觀學習心得體會（模板17篇）篇八
在xx縣委組織部的安排下，8月2日和10日，我有幸到我縣部分鎮和市中區就農村黨建、“兩新”組織黨建、區域化黨建的主要作法、成功經驗、特色亮點、具體成效等方面進行了深入考察學習。通過考察學習各具特色的黨建示范點，開闊了眼界、拓展了思路、找到了差距、明確了方向、堅定了信心?，F將心得體會匯報如下。
一、主要收獲。
考察學習期間，通過看、聽、比、想，真正受到了一次思想洗禮、觀念碰撞和知識啟迪，感受頗深，主要有以下幾個方面：
(一)建設過硬支部，選好“領頭雁”是關鍵。
俗話說：“村看村，戶看戶，群眾看黨員，黨員看支部，支部在干部”。加強黨支部建設，關鍵是抓好領導班子建設，重點是選好配強黨支部書記?？疾鞂W習的幾個先進黨支部，都有一個優秀的帶頭人。
xx廟xx村原來是一個名副其實的軟弱渙散村，基礎設施落后，村班子不穩定、凝聚力差。20xx年，xxx當選村黨支部書記、村主任后，抓班子、強服務，盤活閑散地進建廠房、引項目，流轉土地建設大棚，籌資500萬元實施硬化、亮化、巷綠化、凈化等系列工程，新建了一處高標準村級活動場所，村莊面貌煥然一新。在他的帶領下，xxx成為全縣的先進村，xxx榮獲“xx市優秀村、社區黨組織書記”榮譽稱號。
參觀學xx街道建新社區黨群服務中心。
市中區xxxx街道辦事處建新社區黨總支書記、居委會主任xx任職以來，緊密結合社區實際，探索創立了建新社區獨有的劃分民生責任田、設立民生信號燈、譜寫民生五線譜“民生工作法”，建新社區先后獲得中央、省、市幾十項榮譽稱號，王麗本人也在20xx年1月當選為xx省第十二屆人大代表。正是在這些一心為民、業績突出的帶頭人引領下，形成了一批特色鮮明的黨支部。
黨建工作參觀學習心得體會（模板17篇）篇九
開發區十分重視對教師素質的培養，鼓勵支持教師通過各種渠道進行學習提高，既立足于校內培訓，又采取走出去、請進來的培訓方式培養教師，2009年4月，我校14名教師在司校長的帶領下，到上?？疾鞂W習。通過參觀、講座、介紹座談與交流，使我在教學及校園建設等方面有了更進一步的認識。現在我談談自己的一點體會：
1.立足學校實際，努力提升校園文化氛圍和品味，優化育人環境。
本次所考察學習的張橋路小學，校園環境和文化建設獨樹一幟。盡管學校占地面積不大，但利用非常合理。教學樓每層墻壁上都有特色，包括世界名人錄、名人名言、德育走廊等。最吸引人的是每個中隊門前都有屬于自己的板塊，其設計別具一格，凸現了本班特色。反思我們目前的學校現狀，雖有文化，但是零碎的、不系統的，教師團隊缺少共同的價值觀，學校許多倡導與決策教師很難及時認同，學習氛圍不夠，我想這都是我們沒能抓住文化建設這個綱。學校是一個培育文化的地方，而今我們書山題海，教室上大課，辦公室開小灶，這些都恰恰缺失了文化，我們的一些評價制度，又誘導老師們不得不搞書山題海和加班加點，實在是一種悲哀。
我想，對于我們學校，今后必須要精心打造好學校文化，要用健康、激勵人的學校文化統領學校各項事務，作為學校發展的導向和真諦。文化建設雖不可一蹴而就，需要慢慢積淀與生成，但千里之行、始于足下，我們應該從現在做起，從自身做起，加強校內群眾性文化團體的建設。
2.科學細化教育教學常規管理制度，把科學、嚴格的管理作為提高教學質量的保證。
與所參觀的學校相比，我們現在的教育教學常規管理的各項制度還不夠健全和完善，某些具體操作要求上還不夠細化。今后一段時間內，我們應該在結合我校具體學情的基礎上，充分發揚民主，重新審查各項制度及要求，如課程結構設置優化、課時分配制度等，引進激勵機制，優化教師隊伍，倡導"質量求生存、求發展、求效率，向團結、人心、信心要質量，辦事民主、制度管人"的辦學理念。張橋路小學的小班教學給我留下了很深的印象，在那樣的環境之下，教師才有充足的時間進行教科研活動，因此，我校也可以率先嘗試小班教學模式，真正做到資源的合理配置。
3.加大教科研力度，針對校情設定課題，成立專門的課題組。
就我們所參觀的學校而言，在上海市算不上，但學校的課題研究卻頗具特色。聽著教導主任滔滔不絕講述自己學校的課題研究，看著他們訓練有素的教師隊伍，我不禁為之震撼!目前，我校在課題研究方面尚是空白，教研工作也無從下手。班容量大，師資不均衡，加上各種活動，老師無力從事課題研究。我覺得，學校應給老師一個輕松的環境氛圍，然后確定大課題，再分組或分段進行與之有關的小課題研究。全體上下都協調一致，工作落實到人頭，有布署有總結，分階段進行，穩步開展教科研活動。
4.大力推進學校的信息化建設。
在張橋路小學聽了兩節課，他們先進的教學設備讓教學得心應手。而我們學校，2007年下半年，在上級教育主管部門的支持下，已建成了一個計算機教室和一個多媒體教室，這就為提高教師運用現代化教學手段提供了基礎設施。但由于能聯網的機子較少，教師要想查找到自己所需的教學資源困難，本來使用多媒體能讓學生很好地理解課文內容，但因為條件有限，也只好作罷。因此，教學不能得心應手。學校應該盡快為教師人手配備一臺電腦，教室也要有相應設施，并且聯網，這樣，教師就會充分利用網絡平臺來進行教學，節省很多時間，更利于教學質量的提高。
5.改善教師的辦公條件。
教師辦公條件是保證辦學質量的重要保障，而根據美國管理學家、心理學家的管理"二因素"理論，在做好教師激勵工作的同時，做好教師的保健工作，不斷改善教師的辦公條件，為教師提供良好的工作環境，是提高教師積極性的一個重大舉措。
目前，由于學校規模不大，地方太小，十幾位教師擠在一個辦公室里，人多嘴雜，往往給教師備課、批改作業帶來很多不便。學校教導處雖然為教師提供了喝水的方便，但不能滿足四五十位教師的需要，因此，有的辦公室只好自己從家里拿熱水器等來使用，存在很多安全隱患。同時，辦公室里連教師洗手、擦手的用品也不具備，一切都得靠自己。我們學校一共六個年級，每個年級有兩個或三個平行班。教師所帶班級的人數有多有少，工作量很不均衡。因此，學校應盡快改善教師目前的狀況，為順利開展教學工作提供便利條件。
我認為，學校可以從擴大教學規模入手，盡快加蓋樓層，實行真正的四軌制、小班教學模式。至于辦公條件，可以考慮同年級一起辦公，也可以分學科、分低中高段辦公，這樣有利于教師的共同探討，更好地促進教學質量的提高。
感謝領導給了我這次考察與學習的機會，使我真切地了解到了其它學校的教育現狀，有機會解讀了先進的教育、教學理念，獲得了許多教育改革的信息，觸發了我許多教育靈感。相信在我今后的工作中必將產生巨大而深遠的影響。它必將成為我人生的一段重要歷程，給我留下難以磨滅的記憶!
黨建工作參觀學習心得體會（模板17篇）篇十
style="color:#125b86">20_年5月6日至12日，在區教育局的精心組織安排下，我們一行53人從_出發奔赴全國教育名市——山東省_市進行了為期四天的學習。在這短短的幾天時間里，我們先后在_二中、_外國語學校、_五中、_一中幾所學校進行了參觀學習。期間觀摩了課堂教學并與授課教師交流互動，聽了學校領導的專題講座，每天學習結束后學員相互交流體會。這次學習，使我深受啟發，下面主要談談我在_二中參觀學習后的幾點感受：
學習小組的建立既使學習主體細致化(每組6人，根據學習能力的差異分為a、b、c三個等級)，既有利于老師對學生學習情況的更細致的了解掌握，也有利于老師針對不同層次的學生開展層次教學，同時學習小組還能充分發揮學生學習的主動性、積極性、自律性，學生自主管理的優勢也能得到充分地展現。
三、集體化的導學案。
導學案中所涉及的探究問題能真正體現課堂教學過程。知識點挖掘細致，我所聽到的語文學科兩節課都體現了教學中學習的層次性，學生的主體性，很有實效性。課間通過和幾位任課老師的交流，從這些老師的言語中可以透漏出教師的集體備課效率很高。所謂的效率高可以從學案的編寫中充分體現出來：學案上有編制者、有審核者、還有審批者和日期，編制和審核均是2個人，執教人有的還不是學案的編制者，說明不是個人編制。
四、廣泛的師生閱讀。
教師首先是勤奮的讀書人，在每個學期學校都要求每一名教師至少閱讀十本不同類別的書籍并寫出一定數量的讀書筆記;其次讓學生暢游書海，每名學生在每個學期要閱讀一定數量的書籍，并做好名言警句和美文語段的摘抄。每個年級每周都安排了閱讀課，從而使學生的閱讀成為了一種習慣;再次是每個年級在每個學期組織一定量的閱讀活動，以此來促進學生閱讀的積極性和高效性。閱讀不僅為學生的語文學習打下堅實基礎，而且能為學生的人生增添色彩。
五、無處不在的校園文化。
整個校園均充滿了以學生為主的校園文化氛圍，從操場到教室，從走廊到廁所，從班級到小組，讓學生成為校園的主人，讓學生的名言、作品和榮譽成為激勵學生學習、轉變學生行為的準則。如"今日事今日畢，我們決不拖延"，"正課與自習一分鐘也不讓自己閑下來，緊張而積極，你的收獲會讓你更加喜悅"，"腳踏實地山讓路，持之以恒海可移"。這些名言會激勵學生嚴于律己，做事堅持不懈，很實用。學校充分利用校園環境教育學生并激發學生的自信心和學習積極性，利用教室走廊墻壁，隨時給學生提供學習的知識，這些方面非常值得我們好好借鑒。
六、精細化的學校管理。
俗話說的好，“思路決定出路，細節決定成敗”。_二中校園每項工作都做得非常細致，如在衛生環境上幾乎看不到一片紙屑。學校管理采取無縫隙管理，而且教師隊伍年輕，這點與我們魚河峁中學非常相似。但_二中對新教師上崗之前的培訓是值得我們好好思考的，在那里一名新任教師要進行20天左右的培訓和嚴格考試才能進教室上課。通過這些內容充實、實用的培訓，新上任教師的成長也就快了很多。
學校完善的獎懲制度也很值得學習，尤其是對一線教師和備課組的評價，能充分調動一線教師和備課組長的積極性，因此才能搞好集體備課，拉動各位教師的成長。盡管學校要求教師坐班時間不長，但很多老師能堅持坐班到10點，這可能就是完善的獎懲制度所體現的結果吧。
黨建工作參觀學習心得體會（模板17篇）篇十一
20xx年5月21學校日，我們對雙河中心小學，曹莊，吳灣及三里鄉后樓小學進行考察學習。首先在這里得感謝組織這次外出學習的領導，幫我們爭取了這么一個難得的機會。我懷著激動、期盼的心情，帶著教學中及教學管理中存在的困惑、疑問進行實地考察學習。我們分別參觀學習了各校的環境、人文建設及各校的大課間的實施理念及做法，一路行程緊張而充實。所考察的這些學校都是先進學校。這次考察學習活動已經結束了，但所參觀的學校的校容校貌、教育理念、辦學特色、師生風采無不給我留下了深刻的印象，使我感觸頗深，內心久久不能平靜，胸中似有千言萬語，卻無從下筆。疏理了自己的思緒之后，我就從以下三方面談談這次考察學習的體會。
邊在各方面比較超前的名校 ，這些學校集中優勢教育資源，辦優質教育，并取得了顯著成效；著眼于學生的德、智、體、美、勞等五育并舉，學生的實踐能力與創新意識兼顧。大到學校的硬件設施，小到校園中的一草一木，無不展現著良好而又務實的育人氛圍，無不體現著素質教育旺盛的生命力。例如三里河鄉后樓中心小學，該校的校長介紹辦學理念及教育思想卻振聾發聵：教育就是塑造人；他所實行的“五評”、“先學后教”、“固定聽課日”、“校內少年宮”、“六年系列養成教育”等的管理及引導方法，讓學生享受高起點、高品位的德育，培養學生良好的品質與堅強的意志，成為有人性的人。其中我對他們的方法是深有體會的，也是比較贊許的，其中原因是因為我就是其中的受益者，我的外甥女都是從他們的教育中走出來的，我也比較贊同他們的教育方法和理念。
他們認為只關注分數是不行的。這所放手讓學生自主參與管理，學生自發組織開展各種活動，參加社會實踐，培養社會責任感及實踐創新能力，讓學生樹立愛心意識、責任意識和維護正義的精神。相比之下，我以前在潛意識之中還是只看重學生的成績的，在育人方面缺少創新和實踐，在教育教學管理方面為學生德育方面的發展創造的條件還不夠。從教育管理者到教師實行雙語教育、科技教育，體現著超前的辦學思想。然而我深知，這些所形成的教育規模、管理風格和辦學特色無不滲透著教育者的教育智慧，無不凝聚著他們辛勤的汗水。教育是一項神圣的事業，這些學校將素質教育演繹的淋漓盡致，大氣豪邁而又自信！
二、教育的成功源自教育細節的成功。學校是教書育人的場所，草率、粗放的校園環境無疑對學生有著潛移默化的傷害。老子曾說：“天下大事，必做于細?！苯逃鳛橐环N事業，如果光停留在口頭上而不體現在行動實踐上，則無異于空中樓閣，如水中月、鏡中花。我們所參觀的這些學校校園環境優美，校園文化氛圍濃厚。名人畫像、雕塑、格言警句隨處可見，學生的繪畫作品、書法作品、小制作、工藝品等在細微之處體現著教育者為學生才能的展現和拓展所做的努力與良苦用心，這些做法對我們都是一種啟發和提醒，如果我們在這些方面進入了一種常態的話，那么對于學生身心的健康成長、才能的展現無疑是一種促進。
三、特色辦學，各取所長，使各自的辦學效益得到了社會的認可。我們所參觀考察的學校都是在當地乃至全國知名度很高的學校，而他們的辦學特色也是各有千秋。
此次考察學習是一次難忘的學習經歷。對我來說都是受了一次極好的教育，也是對我教學及管理工作有某中程度上有了很大的提高！以上的感受并不能展現此行參觀考察的全貌，難免掛一漏萬，如蜻蜓點水。然而我認識到，作為一名教師，一名學校教學工作的領頭人，樹立終身學習的意識，不作井底之蛙，在反思中調整自己，努力踐行新課程理念，努力實施素質教育才是根本，才能不虛此行！總之，這次的外出考察學習我學到了很多東西，也增長了我的見識，在以后的教學中，我會努力地去實踐學到的方法和理念、更好地發揮自己數學教學的水平，實現參加這次外出培訓的目的，讓自己的教學教藝術更上一層樓。
在以后的工作中如有機會，我們也會讓我們的教師多參加這樣的學習，在各方面有更好的提高。取其精華，為我校的教學及管理工作有一個更好的提高。
黨建工作參觀學習心得體會（模板17篇）篇十二
為了迎接黔南州對我園的督導評估，12月11日，我園特意組織了一次外出參觀學習的活動，其中有三位教師參加了這次學習。
一大早，我們在武園長的帶領下，帶著各自分配的任務踏上了參觀學習的旅途。今天我們共參觀了獨山縣兩所幼兒園，主要通過看、問、查閱檔案等形式去學習其優點，特別是觀看了兩個園的環境創設后，讓我們受益匪淺。
獨山縣第二幼兒園：幼兒園整體環境以民族特色為主，最大的感受就是這里的布置繽紛多彩、個性十足。這所幼兒園的辦園檔次高，能給幼兒充分提供優越的物質條件。在這所園里不管是活動室還是走廊，一幅幅幼兒創作畫，一件件獨具匠心的作品，充分體現了幼兒園的主體特色。這所幼兒園的教室，設施齊全，各種活動豐富而富有趣味，能夠讓幼兒在玩中學、學中玩，很好的調動了幼兒自主學習的興趣。其次，這所幼兒園的區角材料十分豐富，根據幼兒年齡段合理投放材料，使幼兒能得到全面發展。
獨山縣第一幼兒園：幼兒園的整體環境以民族特色基調，隨處可見的戶外活動材料、區域活動、班級中的小環境以及幼兒作品都各有特色。教師們充分利用活動室和走廊的每個角落，讓孩子能盡情游戲，得到全面發展。最后我們還觀賞到獨山縣示范幼兒園的在全國榮獲一等獎的玩教具——無處不在的洞，看似簡單卻又不可思議的洞，竟有十七種玩法，令大家嘆為觀止。
能有幸參加這次參觀活動，我心情非常激動，聽著幼兒園負責人介紹他們的辦園過程的艱苦，我深感敬佩，參觀回來后我覺得我們要做到取別人之長補己之短，我的思路是：
1、細心、耐心、虛心是我們每位教師應該所具備的。我應該做到做每一件事都要細心。對家長、對孩子要有耐心。在工作中做到虛心請教每個問題，要有不恥下問的精神。歸根結底就是我對待自己的工作要有責任心。
2、轉變教學觀念，在組織活動中，教師以支持者、合作者、引導者的角色參與其中，多給孩子一些思考問題的時間和空間，自己去發現問題，解決問題。
3、利用豐富有趣的活動，讓幼兒在玩中學在學中玩，調動了幼兒的學習興趣。根據幼兒年齡段以及班級主題投放區角材料，使幼兒能得到全面發展。
總之，通過這次參觀學習，讓我開闊了眼界，學到了很多。在今后的工作中，我將認真學習其他幼兒教師的優點，并改正自己的不足，在不懂、不會的地方虛心向別人請教，不斷提高自身的業務能力以及教學水平，為幼兒創造一個寬松、和諧、民主的環境，為明年評估能順利通過奉獻我的一份力量。
黨建工作參觀學習心得體會（模板17篇）篇十三
根據鄉上安排，我有幸參加了這次在x舉行的干部培訓班，本次學習內容安排科學、合理，針對性很強，而且符合我鄉的實際情況，讓我對設施農業、畜牧養殖和新農村建設等方面的知識有了新的了解。在這有限的幾天里，我不僅感受到了x領導和老師的熱情好客，更重要的是讓我學習到了很多有價值的知識和經驗。通過學習培訓，我自身的理論水平和思想認識得到了一定提升。同時，通過x和x縣的觀摩學習，我開闊了眼界，解放了思想，更新了觀念，他們的許多發展理念和工作措施很值得我們認真學習和借鑒。此次參觀學習感受很深，收獲匪淺?，F就將本次培訓及參觀學習的一些收獲及心得與大家進行交流學習。
本次培訓學習學院為我們開設了公務禮儀、公文化寫作、設施栽培、動物養殖、動物防疫、鹽堿地改良、村鎮規劃、植物保護及農田防護林營造等課程，內容涉及我們日常工作的方方面面，是我們開展農村工作所必須掌握的知識，通過豐富的課程設計和老師們精彩的講授，不僅拓寬了我們自身的知識面而且提高了我們今后為民服務的本領。
在所開設的所有課程中，酒泉職業技術學院都緊密圍繞我鄉的`實際情況對課程進行了設計，我鄉鹽堿地程度嚴重，生態脆弱，以枸杞種植和設施養殖為主要發展產業，針對這些實際情況開設的鹽堿地改良、鹽堿地農田防護林營造、鹽堿地作物栽培和動物養殖及防疫，這些都是我鄉經濟社會發展過程中所需要的必備知識，有較強的實有性。除此之外，還開設了如設施農業等類型的課程，盡管我們現在還沒有設施農業產業項目，但它代表了現代農業的發展方向，使我們增長了見識，拓寬了發展思路。
黨建工作參觀學習心得體會（模板17篇）篇十四
20xx年10月31日，在呂河中心校曹主任的帶領下，我們一行8人來到安康第一小學進行參觀學習，這是我第一次出去參觀，走在路上心情激動不已。來到學校，接待我們的是學校校辦室的劉庭琴主任、教導處的馮桂蓮主任和學校黨委的李書記。幾位領導都非常熱情而且彬彬有禮。聽說我們旬陽的老師還不少，此時，我就感受到老鄉的熱情。步入校園，首先感受到的是小橋流水般的詩意畫境，佇立在這樣一個幽靜文雅的校園里，一道而來的同事們都下意識的把談論聲壓低了。漫步在校園中，你會感到學校的每一處角落都充滿了書香的氣息。來到學校正逢學生上學時間，時常會聽到學生“老師早”、“老師好”的聲音，學生們是多么的有禮貌！你隨處還會看見佩戴“支持雙創”肩章的學生干部，正在檢查衛生，他們是多么負責任啊！
參觀了市一小的升旗儀式，讓我感受很深。聽到清脆而又柔和的鈴聲響，三千余學生能夠整齊有序的站好隊列隊形，隨著國旗緩緩的升起，全體學生的隊禮整齊劃一。學生流利而又有感情、有主題的國旗下演講，讓全校師生全神貫注的聆聽，精彩的中隊主題演出活動更是給全校學生上了一堂德育課，“身邊的安全小故事”的主題隊會開展的形式多樣，有講故事、小品、快板等，學生真正受到安全方面的教育。升旗儀式的各個程序全由學生主持，學生的組織能力、語言能力的到了我們佩服，當然，這背后肯定凝聚著老師的無盡心血。升旗儀式盡管只有短短的幾十分鐘，但是我感到效果顯著，學校真正把升旗儀式當作了一節德育的課堂。
在教導處的精心安排下，我們參觀了學校管理規范、擺放整齊的圖書室，欣賞了各種價值很高的小制作、小發明和能見證市一小輝煌歷程的校展室，獨具特色、馳名全省的勞技室，規范齊全的檔案室。圖書室里的圖書報刊擺放整齊有序，分類明確，書報齊全，干凈整潔。校展室里的各種榮譽已經擺滿了整間房子，有市級的、省級的、國家級的，讓我們贊嘆不已，教師們各項獲獎證書，讓我感受到市一小教師們在工作中是多么的認真踏實！最讓我們賞心悅目的是學校的勞技室，聽了國家教學能手龔心鈞老師的介紹，學校的勞技室已經是學校的特色和亮點。勞技室的學生作品琳瑯滿目，學生的布扎花別具一格，有的作品被國家、省博物館收藏，有些作品在中、省、市獲獎。在這里我們認識了這位和藹可親的龔心鈞老師，他的一席話，讓我們勝讀十年書，他對教育的熱情、對工作的負責真讓我們年輕人學習，盡管他已年過半百但教育的理念超前。和他合影之時，一股敬慕之情油然而生。
走進12位教師的課堂，我們一睹名師的風范，他們的課堂真是一種藝術！首先每位教師都充分體現了老師“以學生為主體，學生是學習的主人，老師是課堂教學的組織者、引導者和合作者”，教師在課堂上導的角色扮演的很好，每位教師都是在“用教材教而不是教教材”，新課程理念在課堂上得到體現。其次是教師在課堂上注重對學生的評價、鼓勵。學生的每一次精彩教師都給與表揚鼓勵，鼓勵評價的語言和形式豐富多彩；第三，每節課教師都注重學生的養成教育和情感教育，素質教育落到了實處；第四，教師扎實的教學基本功讓人折服。每位教師都具有廣博的知識，有著靈活的駕馭教材的能力，多媒體課件運用自如，教師的語言童趣而又感人。聽著這樣的課讓我們覺得是一種享受。通過聽課，我看出這里的學生學習能力、學習習慣都很出色，且個性鮮明、興趣廣泛，他們都參加了各種興趣小組活動。
在和學校的羅校長、王主任、教研組長課改、校本教研座談會上，讓我感受最深的是老師的敬業精神。每位教師在工作中都不甘示弱，形成了一種積極向上、勇于爭先的工作氛圍，就連即將退休的龔心鈞老師雖然已榮譽滿載，在工作中仍然堅持不懈，作為我們的年輕人，沒有理由不努力、不研究。學校高度重視校本教研工作，開展說評課、示范課、匯報課、研究課活動，還開展“疑難問題研討會”、“微型課題”、“集體備課”等活動，學校領導經常參與指導。教師在教研活動中逐漸成長。
在這次學習中，可學習的東西還有很多，我用筆墨并不能完全表達出來，但我的內心真正得到了洗禮，得到了震撼。一方面讓我看清了差距與不足，另一方面，也增強了提高自我的緊迫感和責任感?！八街?，可以攻玉”，我相信，只要我們腳踏實地、善于學習、積極進取，一定會開創美好的未來！
黨建工作參觀學習心得體會（模板17篇）篇十五
隨隊進入xx有限公司，感覺很舒服。工作人員很客氣，很親切。這就是我的第一感受。以往我一直以為，進入一個這么大的公司，自己肯定會有一種卑微的感覺，行為舉止一定會唯唯諾諾的?？墒牵M入電子，這種感覺卻消失的無影無蹤了?；蛟S是這里的人、事、物，這里的布局擺設使我改變吧。
參觀展覽廳，為看到這么多尖端技術產品而折服;參觀生產線，為第一次近距離觀察這些產品生產而嘆服。聽著工作人員耐心的講解，原來懵懂的頭腦頓悟了不少。終于知道了什么叫“激光視盤機”了。終于了解到電源保護系統對我們手機的保護。終于“開竅”了不少。此外，作為國家520戶重點企業，中國500強，電子信息百強企業，這家公司不僅注重技術研發，產品生產，還很注重員工素質的培養。
在參觀生產線時，我們會時不時的看到一些溫馨的標語，如“今天工作不安全，明天生活無保障”;“請保持車間整潔，還你我舒適環境”在參觀過程中，和一位工人阿姨閑聊了兩句，從她親切的話語中，不難發現，在這里工作，挺舒服的。從走廊往車間里看，很多工人都是笑著干活的，給人感覺工作很自在，沒有壓力。記得在一塊寫字板上，這樣寫著：“10：30-12：00，生產：330;實際生產：456。”這不就了，讓員工舒服的工作，他們才會更加投入?！翱茖W管理，高效服務，不斷創新，持續發展”，“勤，誠，學，勇，和”“追求卓越，挑戰極限”這是電子公司在用實際向我們展示他們自己的企業文化。我想，正是因為這良好的企業文化造就企業的成功。
在電子，印象最深刻的，莫過于劉文勇主任那生動風趣的講座了?！扒Ю镏惺加谧阆隆笔窃诟嬲]我們：有了目標就要付諸行動。我自己對這場講座的理解是：確定夢想-將夢想分解-行動。“職業理想具體化，隔熱設計科學化，人生夢想現實化?！?，“pdca”循環模式。對于我們這些大一新生，如何定位自己，為自己做一個科學現實的職業規劃，不就是很好的指導嗎?再者，正如劉主任所說，一個人的精力是有限的，我們不可能什么都做。我們應該把自己有限的，最好的精力投入到自己最鐘情的事情中去。要讓自己開心的工作。
學習企業文化，何嘗不是一個在學習做人做事的過程?
此次企業文化之旅，我還看到了我們企協人那種高素質的體現。比如，一下車，工作人員就溫馨提示大家“不要踩到草坪上”。整個參觀過程，大家都沒有喧嘩，沒有造成各種擁擠。這是身為企協人的驕傲，也正是我應該向大家學習的。
我是學理科的，文筆一直不好，不會用華麗的語言來表達自己的內心感受。與其說是心得體會，不如說是茶余飯后的閑談。
感謝電子，感謝各位工作人員，感謝我們企協。謝謝大家，讓我學到了很多。
黨建工作參觀學習心得體會（模板17篇）篇十六
在這教育改革大潮中，教育理念教育思想百家斗艷，百花齊放，能否找出一條適合自己的道路，也是我一直尋覓的方向，說實話這次去學習真的受益匪淺，身臨其境感受xx學校獨特的管理模式和教學模式，經過三年的努力現已發展成為集幼兒園、小學、初中、高中為一體的河南省示范學校，雖然只一天，但名校風采給我們刻下了深深的印象，xx學校嚴格的管理帶給我們的是很大啟示。
一進大門，我們就被校園濃厚的校園文化氛圍所包圍，舉手投足之間，看到的全是精心設計的標語：“請、您好、謝謝、再見”，“踏著夕陽問一問，今天有多少長進？”，“迎著晨風想一想，今天該怎樣努力？”，“不以大欺小，不欺辱同學”，“把飯吃飽，不浪費糧食。”，“你能行?！保疤痤^來走路”等等。標語具體、親切、實在，是暗示、是激勵、是安慰，更是信任。學校從行為習慣、文明用語、德育教育，從點滴做起，使學生一走進校門接受教育。
每個教室里面的墻壁上五條標語：
1、上課集中精力，積極動腦筋，像考試那樣緊張地學習。
2、我一定能學得好，只要狠下功夫，堅持堂堂清、日日清、周周清、月月清。
3、誠實守信，言行一致，知錯就改，有責任心，作業不抄襲，考試不作弊。
4、互相尊重，團結互助，理解寬容，真誠相待，不以大欺小，不欺辱同學，不戲弄他人，發生矛盾，多做自我批評。
5、嚴守行為規范，養成良好習慣，全面提高素質。每個教室后面的黑板上方，均印著相同的一句話：“誰先進？誰能干？過關表上比比看！”下面還有一行小字：堅持知識點――過關。
xx學校的“先學后教，當堂訓練”有以下幾個優點：
1、學生自學能提高教學效率。讓學生先自學，再檢測，就促使學生不得不深入地動腦去學，仔細得自己去找出解決問題的辦法，辦法找到了，知識也學會了。
2、有利于培養學生的競爭意意識，變被動學習為主動學習。由于老師規定學生自學幾分鐘之后就要考一考，學生就有一種緊迫感，如果不努力看書自學就會落后，只有爭先恐后的動腦學習。
3、有利于轉化落后生，培養優等生，縮短差距。由于教師不講，學生自學，教師就有了足夠的時間去了解落后生，針對個別情況個別輔導。而優等生本身知識就學得牢固，理解得深刻，再加上能給別人做講解，做別人的老師，更激發了他們的成就感、積極性，會更愿意努力學習，水平也就越來越高。
4、有利于減輕學生的課業負擔。課堂上學生由于自主學習，理解深刻，就能當堂完成作業，課下不需要進行大量的`題海戰術，就能夠舉一反三，運用自如。
“先學后教，當堂訓練”這種教學模式如果能夠恰當的掌握、運用，不但能體現新課程標準要求的充分發揮學生的主觀能動性，讓學生自主學習的理念，還能全方位的提升學生素質，我們可以把此種模式教法靈活的加以吸收利用到我們學校四環節教學中一定會取得一種意想不到的效果。
總之這次學習受益匪淺，感觸極大，從細節之處體現教學思想，觀念，方法，德育滲透。細微之處彰顯教育本色：使學生扎扎實實學習，踏踏實實做人，快快樂樂生活。
黨建工作參觀學習心得體會（模板17篇）篇十七
在參觀了農村小學后，我深刻地認識到了教育是推動社會前進的重要力量。那些孩子們的學習環境很簡陋，但他們依舊堅持努力地學習。他們克服困難，不屈不撓地追逐著自己的夢想，讓我感到十分欽佩。這些鄉村的孩子們告訴我們，不管身處何時何地，憑借自己的努力和奮斗，都能夠取得成功。
在這所小學，我也感受到了教育人才的重要性。這里的老師們飽含激情，即使沒有太多的'資源和條件，也在用自己的方式讓孩子們學到了更多。作為一名大學生，我們同樣應該認識到自己在社會上的責任和義務，盡自己的所能去推動教育的發展，為孩子們創造更好的教育環境。