專項整治的自查報告（優質20篇）

撰寫自查報告可以幫助我們建立自信，提升自我認知能力。下面是一些關于自查報告的范文，希望能給大家提供一些關于寫作和思考的啟發。

專項整治的自查報告（優質20篇）篇一

學校召開教育亂收費專項治理工作會議以來，我校分別召開了班子會議、班主任會議和全體老師會議。認真學習國家、省、市、縣有關部門關于“治理教育亂收費規范教育收費工作”的有關文件。制定了班子成員分年級清理、督查、整改教育亂收費包保責任制，明確了包保責任人。

我校生源大多是留守兒童，學生遠離父母，主要是祖輩在城郊租房帶孩子讀書。應一些家長的要求，有教師課外輔導學生，但都是出于家長自愿，而且人數在3—5個左右。6月8日以后，課外輔導活動全部停止了。

為了加強教學，有教師在學生自愿的.基礎上，征訂了一套教輔資料或征訂了一套學習報紙，但都讓利給了學生，教師沒有從中牟利。

今年是建黨六十周年，慶典活動比較多。為了統一著裝，學校在學生自愿的基礎上，為新轉入的學生和校服穿舊(小、破)的學生更新了校服。每個年級特別是六年級，許多學生由于各種原因沒有做校服，班級、學校沒有強迫他們，只是讓他們參加活動時相互調劑，盡量做到衣著整齊。

除以上情況外，我校沒有其它教育亂收費，特此報告。

專項整治的自查報告（優質20篇）篇二

按照縣委、縣政府關于濫發津貼補貼專項整治工作統一部署，我局高度重視，認真組織人員，開展全面清理核查，現將自查情況報告如下：

為加強專項整治工作的領導，我局成立了商務局“小金庫”和濫發津補貼專項整治工作領導小組，局長馬x奇任組長，副局長羅x增、孫x光任副組長；楊x彬、梁x、董x春、劉x、李x啟等同志為成員，領導下組下設辦公室，辦公室主任由羅會增同志兼任，楊玉彬、梁新、董萬春、鄧妍、關偉民等同志為辦公室成員，辦公室具體辦理落實縣委縣政府專項治理方案落實整改工作。

我局召開了全體工作人員會議，傳達了縣委、縣政府關于濫發津貼補貼專項整治工作方案，做好思想發動，全面開展了自查工作。局長馬廣奇簽訂了機關事業單位濫發津貼補貼專項整治檢查情況承諾書，檢查人員認真填寫了《xx縣20xx年機關事業單位違規發放津貼補貼自查自糾情況表》，并在局公示欄進行了張榜公示。對照濫發津貼補貼專項整治內容，我局經過認真自查，沒有發現濫發津貼補貼現象。

我局進一步建立健全相關制度，每年對規范津貼補貼發放管理工作作出書面承諾，嚴格執行中央、省市縣規范津貼補貼政策規定，主動接受監督堅決杜絕濫發津貼補貼問題的發生。

一轉眼，時光飛逝如電，工作已經告一段落，過去一段時間以來存在的工作問題，非常值得總結，好好地做個總結并寫一份自查報告吧。自查報告怎么寫才不會流于形式呢......

專項整治的自查報告（優質20篇）篇三

為貫徹落實省衛生和計劃生育委員會關于印發《湖北省醫療服務收費突出問題專項治理工作方案》的通知(鄂衛生計生通[2014]113號)文件精神，以提高醫務人員的服務素質，提升醫院整體服務水平，鞏固促進我縣醫療衛生事業全面發展，我院根據文件要求積極安排部署，扎實開展了自查自糾活動，現將情況匯報如下：

一、基本情況。

1.加強組織領導，明確職責。為加強本次收費突出問題專項治理工作的組織領導，成立了以院長xxxx組長，xxxx（分管專項整治工作）、xxxx為副組長，相關科室負責人為成員的專項收費治理工作領導小組，負責組織、協調、督導、檢查及整改等各項工作。

xxxxxxx、專項整治意見箱xxx個、發放滿意度意見調查表、通過問職工、訪通患者等過多種方式接受社會監督，針對發現的問題，進行嚴格追究相關科室和直接責任人的責任，全面促進了醫德醫風的根本好轉。

二、自查內容。

1、醫療服務價格項目和價格標準的執行情況。

自查情況表明，一是衛生院嚴格按照國家規定的醫療服務價格項目編碼、項目名稱、項目內涵設立收費項目，不存在擅自增加醫療服務價格項目。二是嚴格按照遵照xxxxx、xxxxx等文件規定項目收費。不存在自立收費項目、分解醫療服務收費、重復收費、改變計量單位、提高收費標準等收現象。

2、收費管理制度的落實情況。

衛生院均按要求公開收費項目和標準，設立投訴機制。我院均按上級都管物價標準進行了收費公示后進行收費。通過電子屏等形式加大專項工作宣傳力度。此外，公布專項整治舉報電話xxxxx，設立舉報箱一個。還將基藥藥品價格做成了宣傳畫報進行了公示，張貼在衛生院和各村衛生室，讓老百姓能清楚明白的看病就醫。嚴格依照上級要求使用財政部門的正式收費票據。無亂收費等不合理收費情況。

3、國家規定藥品加成政策的落實情況。

醫院嚴格加強藥品加成價格管理，嚴格加強非醫用消耗材料的收費管理，特成立了藥事管理委員會，對國家規定的`藥品加成落實到位，切實執行好醫院藥品的價格管理。通過本次醫療服務收費突出問題專項治理活動，我院收費做到了規范化、科學化，無亂收、濫收，超收和搭車收費現象。治理醫療服務亂收費是一項促進醫療服務發展，減輕患者負擔，緩和醫患關系，維護社會穩定的重要工作，關乎到醫院的聲譽，政府的形象和糾正行業不正之風的成敗。我院將繼續高度重視，并采取一系列措施，加強領導，加強醫療服務收費管理，規范醫療服務收費項目。

專項整治的自查報告（優質20篇）篇四

按照區政府系統作風紀律專項整治辦公室通知要求和局作風紀律整治一覽表有關內容，我認真對照重點問題清單，認真查找不作為不擔當問題，不搞選擇，不打埋伏，切實把問題查深、找準、摸透。具體查找情況如下：

一、存在的主要問題:。

1、政治思想意識不夠強。表現在：對黨的思想路線、方針政策的理解、貫徹、執行不夠堅定，不能做到與時俱進，及時的提高自己的思想政治覺悟。政治敏銳性和洞察力不足，不善于運用馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論來武裝自己的頭腦，透過事物表象把握事物本質的能力不足，發現問題、分析問題、解決問題的能力有待提高。

2、為人民服務的宗旨觀念不夠牢固。表現在：對待群眾不能始終保持熱情服務的態度，當手頭工作稍多時，有的工作人員性子就有些急燥，態度不夠和藹，遇到當事人反復詢問的問題時，缺乏耐心，沒有合理調整自己的情緒。有時過多考慮個人得失，存有“事不關己，高高掛起”的思想。

3、工作作風不夠扎實。表現在：對待工作有時報有應付了事的態度，沒有做到腳踏實地，總想在工作中找到捷徑，最好不要花費太多的精力就可以把事情做好。有時由于私心作怪，存在“多做多錯，少做少錯，不做不錯”的態度，除了自己必需完成的以外，可以不做的就不做，有時因此產生工作效率低的問題。

4、存在好人主義、形式主義思想。表現在：處理問題時的原則性有待加強，對工作中發現的問題，礙于情面，能不提的就不提，能不管的就不管，好人主義。有時有只求形式，不求落實的問題，具體制度的落實不夠嚴謹，工作時只求是否做了，不求做得好壞。

5、工作紀律的自我約束方面有待加強。表現在：有時有遲到早退的問題，工作著裝有時不規范，有時在工作時間處理一些私人事務，特別是父親患病治療期間，因為照顧父親部分影響了工作。

二、存在問題的主要原因：

一是思想上對政治學習缺乏正確的認識。平時雖然經常參加政治學習，但思想上未引起高度的重視，學習目的不夠明確，學習時缺乏思考，流于形式，理論與實踐相脫節，自己思想意識的更新與黨的政策、方針脫節。

二是為人民服務的意識不足。對“一切為了群眾，一切依靠群眾，從群眾中來到群眾中去”的群眾路線的領會不夠，為人民服務的宗旨意識不強。沒有堅實任何時候都要以群眾滿意不滿意作為自己得失的衡量標準，在個人利益與集體利益相沖突時，往往考慮個人得失較多，而忽略了群眾的想法，這是工作中缺乏耐心的根本原因。換位思考還做的不夠，不能站在勞資雙方的立場上考慮問題，經常處于旁觀者的位置解答咨詢，處理工作。

三是業務水平有待提高。對業務水平的高低對工作效率和質量起決定性作用的認識有不足，一方面，理論與實踐相結合做的不夠，有理論與實踐相脫節的情況存在。另一方面，缺乏敬業精神，對專業知識結構的更新不能跟上國家勞動法建設的速度，有知識結構滯后的問題。

四是工作方法簡單。對問題的認識不夠深入，思考不深刻，處理事情方法比較簡單，工作作風還不夠扎實。不能從講政治的高度認識問題，處理問題。

三、

整改措施：

一是進一步增強群眾觀念、公仆意識，真正提高自己的思想覺悟。首先，要加強政治理論學習，不斷用馬克思、恩格斯、列寧、毛澤東關于人民公仆的理論改造自己的世界觀、人生觀，不斷加強共產主義道德修養;其次，站在講政治、講正氣的高度要求自己。敢于開展批評與自我批評，自覺抵制各種腐朽落后思想的沖擊。最后，要把為人民服務意識落實到各項工作中去，以高度的責任感、事業心，勤勤懇懇、扎扎實實的做好各項工作。

二是加強自我改造，提高綜合素質。首先，加強業務學習，提高對學習業務知識重要性和迫切性的認識，自覺、刻苦地鉆研業務，務實基礎，靈活運用合理的方法和措施，更新自己的知識結構、理論水平。其次，注重法律實務，將法律理論與實務相結合，提高案件處理的規范性、科學性。最后，虛心好學，遇到問題多看多問多想，多向周圍的同志請教。以高度工作責任感和踏實工作作風，嚴格、公正、文明地執法，真正做到全心全意為人民服務。

三是以高度的政治責任感、使命感和愛崗敬業的事業心，腳踏實地、勤勤懇懇的扎實工作作風完成黨和人民交辦的各項工作任務，提高工作效率。工作中多動腦子想辦法，做到既堅持原則又靈活主動，不做“老好人”。發揚勇于開拓創新、敢于斗爭的優良傳統和作風，努力開拓工作新局面。

四是要嚴格要求自己，以身作則，做遵守工作紀律的標兵。要求別人做到的，自己首先要做到，要形成嚴謹求實的工作作風，遵守工作紀律，嚴格執行法律程序，嚴謹、規范、科學地做好各項工作。

五是要始終保持清醒的頭腦，緊跟時代脈搏，充分發揮主觀能動性，以高度的政治責任感和踏實的工作作風，堅持全心全意為人民服務的宗旨，堅持實事求是的路線、方針、政策，做一名合格的機關工作者。

專項整治的自查報告（優質20篇）篇五

按照南寧市教育局《關于開展全市中小學幼兒園及少年兒童安全管理專項整治行動工作檢查的通知》要求，我校對照各個檢查項目進行了認真自查，結果如下：

1、交通安全設施齊全。

2、有門衛和值班教師維持交通秩序。

3、沒有違章及易倒塌的危險建筑物。

4、緊急疏散通道安全、暢通。

5、學校周邊200米范圍內沒有網吧。

6、學校周邊沒有非法經營的報刊點、音像攤點、娛樂場所，但學校門口經常有流動攤販利用上學、放學時間向學生出售不符合衛生、安全標準的零食、玩具，學校多次出面驅趕仍不能杜絕。

7、設有報警點，接警、出警及時。

8、學校周邊沒有人員定點巡邏。

9、學校周邊環境整治協調工作機制已經有效建立。

10、學校專門指定一名副校長負責安全工作。

11、校長安全負責制已經落實，有專門的門衛負責安全保衛工作。

12、學校與分管領導、各個班主任已經分別簽定安全責任狀。

13、有安全工作會議制度。

14、校園內各個崗位都有明確的`安全責任要求。

15、嚴格執行門衛、保衛的值班、巡邏制度。

16、有食品衛生安全管理制度。

17、嚴格執行實驗室安全操作規程。

18、嚴格執行體育運動、社會實踐等集體活動的安全要求和防范措施。

19、學校沒有開展勤工儉學勞動。

20、學生集中上下樓時，由班主任和體育老師共同負責疏導、指揮。

專項整治的自查報告（優質20篇）篇六

縣安全管理專項整治工作領導小組：

根據全國、省、市、縣關于中小學幼兒園（托兒所）及少年兒童安全管理專項整治工作會議精神要求，安全管理專項整治工作自查報告。我校組織人員對校園及校園周邊的牽涉到安全角度的問題逐一排查，并結合幾個老問題報告如下：

10：45，下午16：20）

2、在校門口公路口，經常有2—3個流動攤位（無證攤位），出售年糕等，衛生質量難以保證。（集中在中午10：40---12：00下午16：20左右）

3、距離校門口處一小店使學校的封閉式管理受到沖擊。部分學生私自外出買零食的現象，并且從店面看，很不清潔。校門口垃圾、果殼滿地都是。

1、學校教學樓頂層（四樓）嚴重漏水，一直可以滲到三樓。且學校電線老化，嚴重危及學生的安全，影響教學秩序，需要維修和改造線路。

2、學校教學樓欄桿高0.9米，（不符合規定）學生課余時間如不規范，可能造成學生的生命安全，需要用不銹鋼等加固。

3、部分學生為宮門學生，多數騎自行車上、下學，學校左右為難，也同樣存在著交通隱患。

4、食堂安全也存在隱患。

由于資金缺口很大，改造項目（屋頂維修、欄桿加固、線路改造）無法啟動，敬請安全專項整治領導小組、鎮委、鎮政府給予資金補助，盡快消除存在的隱患，確保學生的安全。

xxxxx小學

專項整治的自查報告（優質20篇）篇七

區城管執法分局高度重視違法建設、違法用地的專項整治工作，在惠州市“兩違”動員大會召開后，迅速行動，認真計劃部署“兩違”整治各項工作，現將有關工作開展情況匯報如下：

區城管執法分局在惠州市整治“兩違”動員大會召開后迅速行動，主動請示惠陽區政府，認真計劃部署“兩違”整治工作。一是上報惠陽區政府制定了《惠陽區整治違法建設違法用地專項工作方案》，成立了以區委副書記、區長胡斯平同志為組長的惠陽區整治違法建設、違法用地專項工作領導小組，確?；蓐枀^違法建設違法用地整治工作扎實開展;二是根據區領導的指示精神，參照《惠州市(市區)整治違法建設違法用地專項工作方案》的工作部署和結合我區的實際情況，制定了《惠陽區整治違法建設、違法用地工作責任書》、《惠陽區人民政府關于嚴厲整治違法建設違法用地的通告》、《關于做好違法建設違法用情況排查摸底工作的通知》等相關文件;三是在區委、區政府的領導下，積極做好惠陽區整治違法建設、違法用地專項工作動員大會的籌備工作，將“兩違”整治相關文件發送到各鎮(街道)及區城市管理委員會成員等政府其他職能部門征求意見。經區委、區政府同意，擬定近期召開惠陽區整治違法建設、違法用地專項工作動員大會，參會人員范圍擴大到各鎮(街道)村小組長以上人員。

區城管執法分局嚴格按照市局“兩違”整治工作要求，向全體干部職工傳達學習相關文件精神，要求全局上下齊力配合，以鐵的決心、鐵的手腕、鐵的紀律打一場全面整治的硬仗。同時，全方位深入開展宣傳活動，一是制作了拆除違法建設的工作視頻在惠陽電視臺播放，主動曝光違法建設、違法用地現象;二是印制《惠州市人民政府關于嚴厲整治違法建設違法用地的通告》，下發到各執法隊在街道、社區張貼，讓群眾理解，支持、參與專項整治行動，營造良好的社會輿論氛圍;三是結合創建“平安惠陽”宣傳工作和城管執法工作特點，通過刷寫“兩違”整治宣傳標語與口號，進一步宣傳發動，提升社會的知曉率和民眾的參與率、支持率。四是各鎮辦積極主動召開整治“兩違”工作吹風會。各鎮辦在區政府尚未召開動員大會的情況下，積極主動地召集村小組以上人員召開會議，傳達了惠州市整治“兩違”工作部署和市委、市政府的決心和態度，起到很好的警示教育效果。目前，我區開展整治“兩違”工作氛圍濃郁，為我局下一步的整治工作順利開展奠定了良好的基礎。

我局認真履行職責，加大了對轄區違法建設、違法用地的`查處和防控力度，并對我區違法建設進行全面、徹底的摸查，對摸查結果逐一梳理、甑別、分類、登記造冊。

一是保持對違法建設查處高壓態勢，發現一處，查處一處。特別注重我區重點項目建設，堅持從嚴、從重、從速狠剎廈深鐵路惠州南站、環城路、惠鹽高速等建設工程周邊違法建設之風，全力為我區重點項目建設保駕護航。二是堅持“防控查”相結合，對違法建設做到“早動員、早行動、早見效”，采取“挖基時填埋，筑墻時推倒，蓋頂時拆除”的方法，排除來自各個方面的阻力和干擾，全力控制和查處違法建設。自20xx年以來，我區事前發現并制止違法建設316處，把大量違法建設控制在了事前，消除在萌芽狀態。三是重典整治“兩違”熱點區域，我區秋南片區20xx年5月1日-6月5日，累計立案查處該片區違法建設328宗，累計發出《責令改正(停止)違法行為通知書》331份，停水30宗，停電136宗，責停違法建筑58萬平方米，累計拆除違法建筑8.15萬平方米，累計查封違法建筑52宗，累計查封18.08萬平方米，有效遏制了違法建設蔓延勢頭。

在摸底調查的基礎上，按照“分區域、分類別、分性質”的原則，采取堵疏結合的方法，通過“拆除一批，理順一批，查處一批，追究一批，移交一批”等方式，實現“零增長、減存量”工作目標;三是要集中力量，重典整治“兩違”熱點區域。

(一)進一步完善兩違整治工作協作制度。

治理違法建設涉及面廣，工作難度大，要在全區范圍內有效治理違建活動，就必須堅持多部門密切配合、齊抓共管、分工協作的有效機制，及時溝通，破除職能界限和條塊分割觀念，統一協調，形成查處違法建設的強大陣勢和合力。我局目前正根據區委區政府工作安排，按照兩違整治專項工作的要求，結合我局等相關職能部門的執法程序，進一步完善聯合調查執法、協作制度。

(二)按照“五個一批”、“四個一批”工作要求，全面鋪開整治工作。

根據市政府兩違整治專項工作會議精神，我區業已開展全面調查摸底工作，接下來，我局將根據區委區政府兩違整治專項工作計劃安排，對我區轄區內不同性質的違法建設行為進行分類，按照“五個一批”、“四個一批”的工作方法和要求，分別提出整治措施和處理建議，依法開展查處和整治工作。

(三)引入司法查違工作機制。

考慮到查違工作的阻力大、危險性高的特殊情況，我區擬引入司法參與查違，由公安、檢察機關抽調精干力量成立專項工作組配合查違控違工作。加強司法保障力度，為查違工作保駕護航的工作機制。

(四)大力宣傳，營造全民參與的濃厚整治氛圍。

一是召開我區整治違法建設專項工作會議，及時傳達市委市政府整治違法建設工作精神，進一步增強相關職能部門對整治違法建設工作意義的理解，切實提高每名相關執法人員的責任感和緊迫感;二是加大宣傳力度。通過舉辦大型宣傳活動，發動宣傳攻勢，印制了各類宣傳單冊，為違法建設整治工作營造良好氛圍;三是積極做好對群眾的宣傳，聽取群眾的意見，解決群眾的困難，讓群眾理解、支持、自覺參與到查違建設工作中來;四是注重加強對宣傳效果的輿論引導。堅持正面報道與反面曝光相結合，通過正確輿論引導，有效的推動了工作的全面開展。通過一系列宣傳活動，使查違控違工作延伸到每個層面，努力營造出全民參與查違控違的濃厚氛圍。

(五)建立考評獎懲制度，提高查違工作效率。

為落實查處違法建設屬地管理責任制，實現城市管理的規范化、制度化、常態化，由財政部門安排專項工作經費，按照城鎮建成區、村莊控制區、規劃發展區三大類別，采取每月考核、每季測評、年終考評的方法，對各鎮辦查違工作進行考評，對在查違工作中成績突出的單位和個人予以表彰和獎勵，對考評不合格或年終未能完成拆除新增違法建設目標的相關單位及責任人予以通報批評和問責。

連云港市餐飲服務環節嚴厲打擊食品非法添加和濫用食品添加劑連云港市衛生局（2011年8月17日）為認真貫徹落實國務院辦公廳《關于嚴厲打擊食品非法添加行為......

涉農資金__縣涉農資金專項整治行動領導小組：根據略政發〔2015〕49號文件精神的要求，我局于3月22日—3月24日組織綜合科、資金資產科、土地開發復墾整理中......

專項整治的自查報告（優質20篇）篇八

昆明市xx局：

1、我單位自20xx年起執行績效工資制度，嚴格按《昆明市市級其他事業單位績效工資實施辦法》相關規定正常發放津貼補貼，無自行新設津貼補貼項目，無自行提高其他津貼補貼標準和擴大實施范圍情況，無自行擴大有關經費開支范圍和提高開支標準發放津貼補貼、獎金，發放有價證券、實物或報銷相關費用等。

2、我單位無“小金庫”、非稅收入現象；無利用“小金庫”和非稅收入發放津貼補貼情況。

3、我單位人員津貼補貼嚴格按照批復的相應職級津貼補貼標準執行，退休人員工資于2011年起由昆明市人力資源和社會保障局統一發放。

4、對已發放的屬于國家統一規定的津貼補貼，嚴格按照國家有關文件規定的項目、標準和實施范圍執行，無違規情況。

5、嚴格《昆明市市級其他事業單位績效工資實施辦法》有關規定發放改革性補貼，無出臺新的改革性補貼和獎金制度。

我單位發放津貼補貼所需資金均由財政撥款，以銀行卡的形式發放，并依法代扣代繳職工繳納的醫保、失保、工傷、生育、公積金和個人所得稅等。

嚴格按照《財政部關于印發行政事業單位工資和津貼補貼有關會計核算辦法的通知》（財庫[2006]48號）的規定設立津貼補貼會計科目，無在其他科目核算發放津貼補貼情況。

專項整治的自查報告（優質20篇）篇九

“六打六治”打非治違專項行動工作的總結為進一步加強安全生產工作，嚴厲打擊非法、違法生產經營，認真貫徹新義街道關于“打非治違”的決策部署，我社區根據新義街道安委會統一安排部署，結合我社區實際，開展了安全生產領域“打非治違”專項行動，現將有關情況匯報如下：

為加強對“打非治違”專項行動的領導，我社區成立了“打非治違”工作專項領導小組，由黨支部書記兼主任高旺芝任組長，社區副主任任副組長，全面負責專項行動工作開展的組織協調和督查工作，成員由社區工作人員組成，認真抓好專項行動工作的部署、實施、整治等工作，確保各項措施落實到位。充分利用黑板報、宣傳欄、電子屏等各種形式，廣泛發動網格長，增強開展“打非治違”活動的積極性和主動性，鼓勵居民群眾舉報非法、違法生產經營行為和各類安全隱患，積極營造有利于對非法、違法生產經營行為實施嚴厲打擊的輿論氛圍。

我社區“打非治違”工作組對轄區范圍內的違章搭建、人員密集場所、小區地下空間等重點領域開展了專項治理；對居住小區消防通道、消防設施器材等問題進行了重點打擊和治理。對堵塞疏散通道、安全出口、占用消防通道；消防設施、消防器材不完備，嚴厲打擊，堅決整頓治理。切實解決了影響和制約安全生產的突出問題，著力規范了安全生產法治秩序，堅決遏制和有效防范重特大事故發生，切實維護了人民群眾生命財產安全，促進了社區安全生產形勢持續穩定。

通過“打非治違”專項行動的深入開展，我社區工作人員對轄區內的消防安全生產無證的、三合一、五合一等狀況，進行了全面排查，找出了安全生產工作中的薄弱環節，對非法、違法生產經營行為的單位及個人提出了整改措施，督促各生產經營單位完善了規章制度，全面推進了各單位的規范化建設，從而構建了良好地社區生產環境，確保了生產安全。此次“六打六治”打非治違專項行動開展以來，我社區組織專項檢查48次，發現安全隱患35條、人次90次，檢查中未發現無證經營行為，通過檢查集中整治，有效的預防了事故發生的幾率。

通過“六打六治”打非治違專項行動工作，讓轄區范圍內門店、小區內居民更加認識到安全生產的重要性和嚴峻性。我社區工作組還定期對“六打六治”打非治違工作進行全面的“回頭看”，查找工作漏洞，加強和改進工作措施，鞏固工作成果，確保本社區范圍內的“六打六治”打非治違專項行動取得實效。

專項整治的自查報告（優質20篇）篇十

為認真落實“師德師風建設深化年”活動精神，進一步加強我校教師師德師風建設，我校對開展“師德師風”建設情況進行了一次專項檢查?，F將有關情況報告如下：

一、學校師德師風存在的突出問題：

在自查自糾過程中，我們發現，我校老師師德師風的主流是好的，關愛學生、遵紀守法、無私奉獻、不計得失，無聚眾賭博、推銷商品、索要財物等不良現象，但也有一些問題。

1、個別教師對自身要求不嚴，極少數教師在政治、業務學習上放松對自己的要求，不深入學習，認為自己目前的知識水平教幾個小學生已綽綽有余。

2、個別教師對后進學生缺乏耐心，對后進學生的個別輔導不夠，對學生關愛不夠。

3、個別教師對小學教育工作不夠十分熱愛。

二、整改措施。

1、師德師風建設組織領導機構的工作運作決策、規劃和措施落實情況。

學校成立了師德師風建設領導小組，并召開了領導小組會，研究貫徹落實師德師風活動實施方案及細則，研究落實途徑、步驟，近期遠期的工作目標。

動員教職工學習文件，落實各項教育法律法規。規范教師從業行為，自重，自律，自省，自強，提高師德修養。

2、動員和組織教職工學習文件，落實各項教育法規。組織教師學習《教育法》、《教師法》、《義務教育法》、《未成年人保護法》、《預防未成年人犯罪法》、《中小學教師職業道德規范》、《滁州市中小學教師違反師德行為處理暫行辦法》和《定遠縣教育系統工作人員八條禁令》等法律法規，進一步明確師德建設的意義。

3、深刻認識糾正行業不正之風的重要性和緊迫性，增強做好糾正行業不正之風的自覺性和主動性。

4、建立健全教師師德師風建設保障機制和監督機制。

校長是師德師風建設的第一責任人，工會、教代會開展各種活動，宣傳師德典型，創設和諧校園環境，以豐富多彩的活動，美化師生心靈，讓師生在良好的氛圍中不斷學習，不斷進步，并建立長效機制，讓師德師風建設活動長期開展下去，為創建社會和家長滿意的學校而努力。

通過《中小學教師職業道德》、《教師法》《義務教育法》的學習使我受益匪淺，對自己選擇的這個職業又加深了認識，教師是教育活動的組織者、領導者，在教育活動中起主導作用。學高為師，德高為范。師德是教師最重要的素質。加強師德建設是教師隊伍建設最為重要的內容。教師的一言一行、一舉一動無時無刻不在潛移默化地影響著學生。因此，師德師風的好壞往往影響和決定了學校的校風和學風的好壞。教師不僅要教好書，還要育好人，各方面都要為人師表，使我更加深刻地認識到加強師德師風建設的重要性。教師首先自己要有高尚的道德情操，才能以德治教、以德育人。以高尚的情操引導學生全面發展。

我覺得新時代的師德師風應該是與傳統的標準揉在一起的。平易近人、嚴中帶慈、公平待人、勤奮好學。嚴厲并不是苛刻，老師也是有七情六欲的，但不能把學生當作發泄的對象，這不是教育學生。我覺得傳統中的師德師風與新時期的師德師風都應該是一樣的，但現在存在的區別在于：師生關系的變化。以前的學生對教師要絕對服從，但現在則要求教師對學生也應尊重，這是個進步。因此，新時代的教師在關愛和嚴格要求學生上要提出新的標準。

師德師風的樹立不是一朝一夕，也不是這一刻說起，那一刻又可以忘記的東西，它應該在我們的心底深處，在我們的一舉一動中。作為一名合格的人民教師，我們每一個人都應該時刻牢記：學高為師，德高為范。在日常的點點滴滴中，我們都要不斷地反思、自查、自糾，就是沒有問題，也是時刻督促自己有則改之，無則加冕的一種手段。所以我們不應該怨聲載道，走形式主義，我們要虔誠地認真地去做好這項工作。我認為師德是一個教師最重要的素質和品質。加強師德師風建設是教師隊伍建設中最為重要的內容。

所以，此次我就自己在師德師風學習的反思活動中發現的問題做自我剖析，盡量做到：優良的得以發揚，失誤、過失毫不遮掩，堅決改之，棄之。

專項整治的自查報告（優質20篇）篇十一

專項整治的自查報告（優質20篇）篇十二

自縣委下達《xx縣專項整治形象工程、政績工程實施方案》的通知以后，辛義鄉對全鄉“形象工程”和“政績工程”項目開展認真摸底自查。自查內容包括20xx年項目和20xx年年度計劃安排項目，是否涉及違背科學發展、盲目鋪攤子上項目的問題，以及項目是否存在片面追求發展速度、忽視群眾利益，有令不行、有禁不止的問題。

為做好本次自查工作，鄉黨委召開了專題會議對自查工作進行了專門安排部署，并下發緊急通知，要求辛義鄉領導班子成員嚴格按照通知要求，通過聽取匯報、實地查看、查閱文件、資料等形式做好摸底自查工作。通過對我鄉20xx年項目和20xx年年度計劃安排項目的立項批復、土地報件、規劃設計文本、基本建設程序等的認真梳理和審核，圓滿完成了摸底自查工作。

經嚴格自查，20xx年期間，我鄉各項項目中不存在違背科學發展、盲目鋪攤子的問題，沒有搞勞民傷財、大公園人工湖、人造景觀、地標性建筑等項目，20xx年年度計劃也沒有安排此類項目。在項目發展中，我鄉從源頭上加強管理，嚴格履行項目審批程序，切實加強資金使用監督，確保?？顚Ｓ?，把有限的資金和資源更多用在發展經濟、改善民生上，不存在片面追求發展速度、忽視群眾利益，有令不行、有禁不止的問題。

下一步,在杜絕“形象工程”、“政績工程”上,我鄉除了要加強上級審計和監督外,還將進一步調動廣大群眾參與的熱情，發揮民意監督作用，發揮民智民力，充分聽取參與者多方的意見，慎重對待每一條建議，把工程項目做成“民心工程”，確保政府公共投資真正用于促進經濟社會發展和民生改善，切實加強黨風廉政建設，維護黨和政府的形象。

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專項整治的自查報告（優質20篇）篇十三

根據x民救助〔20xx〕19號文件精神，我鄉高度重視，周密部署，精心組織，扎實開展了“社會救助專項整治提高為民服務水平”活動，現將活動開展情況如下報告。

根據文件精神，鄉黨委政府高度重視，結合當前開展黨的群眾路線教育實踐活動，扎實開展該項工作。首先，專門成立了工作領導組，由黨委書記梅聰同志任組長，分管領導蔡靜同志及紀委書記李杰同志任副組長，職能部門的負責人為成員的工作組。鄉督察組隨時督查，對走過場，怕得罪人，工作不務實的將嚴格追責，確保該項工作扎實推進。

以為民務實清廉為主題，以回應群眾關切，維護群眾利益，改進工作作風，提升服務水平為出發點和落腳點，著力解決目前民生工程和民生實事推進工作中存在的突出問題，確保各項惠民政策落實，工作目標任務的完成。

1.我鄉著重解決群眾反映強烈的“人情?！薄板e?！薄奥﹫蟆眴栴}，推行了“陽光低?！薄?0xx年1月至5月對全鄉城鄉最低生活保障對象以村為單位逐戶逐人排查，切實做到“應保盡保，應退盡退”，堅決糾正違反國家有關規定的做法。

2、設置監督機構，對不按規定評選，絢私舞弊者堅決查處，設置舉報電話，隨時接受群眾監督。對來電、來訪、來信認真辦理，給群眾一個滿意的答復。

3通過不斷的加強動態管理，解決好該享受的必須享受，不該享受的堅決不能享受這一問題。

通過為期5個月的清理，排查工作，目前我鄉擬將取消農村低保6戶6人、對該救助而未救助的5戶6人進行增補。擬將取消城鎮低保2戶2人。（見附表名單）

我鄉將堅持不懈長期深入開展該項活動，做到全面，徹底，工作上不留死角，不擺問題，力求做到公平、公正，真正實現“陽光低保”。

專項整治的自查報告（優質20篇）篇十四

通過前一階段的學習教育和深入思考，我個人對機關作風建設有了更深的理解，對自身存在的問題也有了進一步的認識?，F在對照工作實際，剖析總結如下：

一、存在的主要問題

1、對活動認識不到位。在機關作風建設活動初期，片面地自我滿足，自認為工作好、表現好，沒有什么問題需要自查自糾。同時覺得自己雖有缺點，但問題不大，都是小毛病，對機關作風建設缺乏危機感和責任感，認識上存有偏差，態度不夠明確。

2、創新意識不強。沒有針對實際情況，主動地去尋找出路，想辦法，解難題，因此，工作上沒有大的進步。

3、業務知識不精。表現在：對待工作有時不夠主動、積極，只滿足于完成上級機關和領導交給的任務，在工作中未把工作做實、做深、做細。不注重知識的學習，等到實際工作中遇到了才去學習，缺乏自主學習意識，上進心不強。有時由于工作的重復性，照搬照抄、應付了事，只講求時間，不講求效率。在工作中遇到繁瑣、復雜的事情，有時會采取逃避的方法，認為“船到橋頭自然直”，不力求尋找對策，缺乏刻苦鉆研的精神。

二、存在問題的主要原因

上述這些問題的存在，雖然有一定的客觀因素，但更主要的

還是自身主觀因素造成的。在這段時間，結合理論學習，我對自身存在的主要問題和不足也多次進行認真反思，深刻剖析產生這些問題的根源與危害，從主觀上查找原因，概括起來主要有以下幾個方面：

1、政治學習不夠，理論功底淺薄。平時只滿足于讀書、看報，參加單位集中組織的學習多，自學少，對重要理論、思想知識沒有深刻地領會，鉆研不夠，聯系實際不夠，使自己對理論知識的理解與實際脫鉤，沒有發揮理論的指導作用，只是為了學習而學習，使學習變得形式化、教條化，因而不能準確把握形勢。

3、工作方法簡單，只安于表面。認為把自己份內的事做好就可以了，處理事情方法比較簡單，沒有創新精神，工作作風還不夠扎實，對問題不作深層次的分析，思考不深刻，有時把工作作為負擔，未注意到工作方法的完善會給自己的工作帶來動力。

專項整治的自查報告（優質20篇）篇十五

xxx為進一步加強全隊黨風廉政建設，貫徹落實中共中央、國務院印發的《黨政機關厲行節約反對浪費條例》，根據省局《關于開展公款送禮、公款吃喝、奢侈浪費專項整治活動的通知》要求，xx黨委針對本單位公款送禮、公款吃喝、奢侈浪費的問題扎實開展自查自糾，現將情況匯報如下:。

xx黨委高度重視此項工作，結合我隊實際情況進行了安排部署。xx黨委書記專門負責主抓整治工作，辦公室負責具體實施，xx紀委負責監督檢查，嚴格按照整治工作的要求，認真對照專項整治內容，切實把整治工作落到實處。

xx黨委組織召開由各支部書記、各部室、實體負責人參加的集中學習會，針對專項整治內容，結合《黨政機關厲行節約反對浪費條例》進行認真對照，促使廣大干部職工充分認識公款送禮、公款吃喝、奢侈浪費等不正之風在損壞單位形象的危害性，促使大家認真思考責任賬、感情賬，提高整治工作的自覺性和積極性，切實履行《一崗雙責》。

一是黨委書記以“第一責任人”的身份嚴格要求自己，帶領干部職工執行有關規定，充分運用批評和自我評批的有力武器認真組織開展自查自糾，根據專項整治內容逐條逐項的進行對照自查，切實將自身問題查擺到位。

二是嚴格執行《xxxxxxx》等相關經費管理規定，從源頭杜絕公款吃喝、送禮及奢侈行為的發生，未發現范圍、超標準報銷以及與相關公務無關的費用。

三是公布舉報電話、郵箱、信箱，進一步加強廣大干部和職工的監督檢查。

根據各支部自查自糾情況匯總，xxx干部職工能夠認真遵守和執行整治內容的各項規定，在工作和生活中嚴格約束自已，截止目前未發現關于公款送禮、公款吃喝、奢侈浪費等行為。

專項整治的自查報告（優質20篇）篇十六

對照要求開展專項整治工作，認真查擺自身問題，現將自查工作開展情況匯報如下：

我局組織全體人員，召開專題會議，傳達文件精神，統一思想認識，局黨組制定了具體實施方案，把貫徹不到位、行政不作為、行政亂作為作為治理重點，突出解決辦事效率低下問題，推進機關作風明顯轉變，行政效能明顯提升，作為當前一項重要工作來抓。成立專門領導小組，具體承擔專項治理日常工作。黨支部、各科室原原本本學習八項規定、省委雙十條、市委八項要求，市委效能風暴工作領導小組《關于開展不作為亂作為問題專項整治的通知》文件精神,深刻領會八項規定的內涵和改進作風密切聯系群眾的重要意義，從小處著手，從小事做起，從現在做起，從身邊事做起，推動不作為、亂作為問題專項整治活動向深入開展。

堅持把思想教育、檢查整改、責任追究、完善機制貫穿始終，分動員部署、自查自糾、集中整治三個步驟進行。堅持主要領導親自抓、負總責，分管領導直接抓、具體負責，層層抓落實。領導同志帶頭自我查擺，以科室為單位集體討論，結合各自職責，采取自查和互查相結合的方式查擺問題，形成全局上下推進整治工作的強大合力，并針對查擺結果研究制定相應整改措施，堅持邊查邊改，強化整改措施和整改效果，確保整改到位。

領導小組督促全體人員按照要求、緊緊圍繞市委市政府中心工作和招商引資工作重點，加強內部監管，嚴肅紀律，設立監督箱、公開監督電話，形成了與社會監督、群眾監督互動的工作機制，加大督查督辦力度，嚴肅查處不作為、亂作為行為，確保專項整治活動順利進行，取得明顯效果。對新、續建項目實行一一二三動態跟蹤服務管理制度，即：每月一統計、一分析;根據項目建設進展要素每兩個月赴縣區和項目實施地進行一次實地調研，并查閱相關資料，了解情況;每季度組織專門力量對招商引資工作情況和重大招商項目進行重點督察，深入企業進行實地走訪、座談交流，認真聽取企業在投資建設過程中遇到的`困難、存在的問題和對招商引資、營造環境方面的意見及建議，發現問題及時協調解決，并形成高質量的書面分析報告，及時向市委、市政府提出意見和建議，不斷創新招商引資工作機制,提高招商引資工作成效。

按照市紀委監察局黨風政風監督室、市效能辦的要求，我局嚴格實行干部請銷假制度、上下班簽到、中途查崗制度，堅持經常性地進行作風紀律教育，積極開展批評與自我批評，杜絕部分黨員、干部紀律松懈現象。堅決克服形式主義、官僚主義，帶頭踐行以人為本、執政為民和科學發展觀，牢固樹立大局意識、公仆意識、責任意識、發展意識和服務意識，加強作風建設，堅持以人為本執政為民、密切聯系群眾，內強能力素質、外樹良好形象、爭創一流業績，建設政治堅定、求真務實、開拓創新、勤政廉政、富有活力、業務精通、作風優良的領導班子和遵紀守法、紀律嚴明、務實高效的招商隊伍。

以治庸提能力、治懶增效率、治散聚合力為工作目標，進一步加強機關效能建設，強化黨員干部能力意識、危機意識、責任意識和服務意識，形成勇于擔當、敢抓敢管、真抓真管的良好氛圍。強化服務意識，助力招商引資企業發展，堅決杜絕亂作為、不作為問題的發生。切實做到為企業服務，把企業的事當成自家的事來辦，充分發揮部門職能，幫助企業出主意、想辦法，為企業辦實事、辦好事，辦成事，努力為企業和服務對象提供快捷、優質、高效的服務。切實做好對日常來訪投資商的接待服務，認真落實首問責任制、限時承諾服務制，從政策咨詢、證照辦理、土地使用等方面作了大量工作，減少了辦事環節，給每一位投資商一個滿意的答復。同時對外來投資企業建檔管理，規范完善外來投資企業檔案400多戶，納入經常化服務，隨時深入到企業了解運營中存在的困難和問題，為企業提供人才、技術、信息服務。

我局通過認真貫徹落實中央、省、市委各項規定、要求，深入開展不作為、亂作為問題專項整治活動，進一步樹立了全局干部勤政意識、服務意識，自覺遵守政治堅定，忠于國家、勤政為民，依法行政，務實創新，清正廉潔，團結協作，品行端正的行為規范，改進了工作作風、密切了群眾聯系，也有力推動了招商引資工作的協調發展，取得了一定的成效，但與上級要求，仍存在一些問題和不足：

一是干部職工隊伍思想作風教育需加強;。

二是服務全市經濟建設、社會發展能力建設需強化;。

三是監督檢查工作仍需加強。

下一步我們將進一步加強以下幾個方面的工作：

一是進一步強化管理。嚴格貫徹八項規定，領導干部帶頭嚴格執行。要堅持以人為本，帶頭改進工作作風，帶頭執行單位考勤制度，帶頭深入群眾調查研究，帶頭密切聯系群眾，帶頭解決群眾實際問題。嚴格工作紀律，嚴格考勤制度，對違反規定的進行嚴肅處理。

二是進一步加強廉政建設。健全完善防范措施，修訂完善制度，加大監督力度，形成長效機制。通過認真深入開展不作為、亂作為問題專項整治活動，結合工作實際逐步建立一套廉政、高效、科學的管理體系，形成一整套的長效管理制度和機制，有效地促進各項工作的制度化、規范化、程序化，確保各項工作取得新成效。

專項整治的自查報告（優質20篇）篇十七

根據略政發〔20xx〕49號文件精神的要求，我局于3月22日―3月24日組織綜合科、資金資產科、土地開發復墾整理中心、地質災害項目管理辦公室、建設用地統征辦公室的同志對本單位涉農資金收支情況及時進行了自查自糾，現將自查情況報告如下：

（一）制度建立情況。我局建立健全了地質災害治理、土地復墾專項資金管理制度、征地補償費支付制度、嚴格按制度辦事，以制度管理專項資金。

（二）項目管理專人、專賬情況。確定了土地復墾中心專門管理復墾項目，項目辦管理地質災害治理項目，統征辦管理征地補償費兌付，分別建立了項目臺賬、征地臺賬、資金專賬專戶。

（三）項目實施情況。所有項目經過上級部門批復，嚴格實行招投標管理規定，按規定時間啟動，按時完成建設任務，項目實施過程中未擅自變更項目內容、地點。

（四）資金管理情況。所有項目按合同和工作進度撥付資金，征地補償費按與農戶簽訂補償協議統一支付到鎮政府專戶，由涉及項目所在地鎮政府撥付到被征地農戶，我局及時到戶核實。資金無截留、挪用、滯留、延壓現象。

一是項目驗收審計工作滯后；二是項目管理規范性有待加強。今后我局將加強與上級部門協調力度，爭取完工一批驗收審計一批，按時完結項目所有手續移交到位；學習項目業務，規范項目管理檔案，使項目的管理達到較高水平。

專項整治的自查報告（優質20篇）篇十八

按照《xx市人民政府辦公廳轉發〈市監察局開展社會組織和市場中介組織專項整治工作實施方案〉的`通知》要求，我局按照工作步驟進行了自查工作，現將自查情況報告如下：

(一)成立機構、明確工作任務

根據《通知》的要求，我局即成立了由局分管領導為組長，局監察室、利用處、耕保和測繪地籍處等有關處(室)負責人為成員的專項整治工作領導小組，并根據各自的業務范圍進行了工作分工，下設了土地評估機構專項整治工作組、經營性測繪機構專項整治工作組、督導協調工作組，明確了各個工作組的職責，保證專項整治工作落實到位。同時向全市的土地評估機構、經營性測繪機構發出了相關通知，對專項整治工作進行了部署，并利用網絡等媒體進行了宣傳發動，提高了對專項整治工作重要性、緊迫性、艱巨性的認識，收到了很好的效果。

(二)制定方案，明確工作內容

結合工作實際，我局研究制定了《xx市國土資源局開展社會組織和市場中介組織專項整治工作實施方案》，具體提出了專項整治工作的指導思想和目標，進一步明確專項整治工作的重點為：一是中介機構的脫鉤改制情況;二是土地估價機構和從業人員高評低估、出具虛假或失實估價報告情況;三是在地價評估中暗箱操作，高額回扣等商業賄賂行為;四是估價機構內部制度建設情況;五是查出違規違法行為。要求堅決糾正和查處國土資源部門公職人員利用土地評估機構、經營性測繪機構等社會組織開展違法經營和干預其正當執業行為的違規違紀行為。同時規定了專項整治工作的方法步驟和時間安排，提出了專項整治工作的具體措施和具體要求。我局及時將《實施方案》下發到各會員單位并按照《實施方案》認真組織實施，有力推動了專項治理工作順利開展。

(一)中介組織基本情況

目前xx地區涉及土地評估中介機構有家，主要從事土地掛牌出讓、資產處置及征地拆遷等涉及土地評估工作方面。xx市管理注冊的經營性測繪機構中介組織共有家。

(二)自查基本情況

1.土地評估機構情況。家涉及土地評估中介機構，其中全國x級x家，業務范圍是全國;全區x級x家，xx市x能x家，業務范圍是xx市地區。

2.經營性測繪中介組織情況。目前xx市地區經營性測繪中介機構共計39家，其中具有乙級資質15家;具有丙級資質家;具有丁級資質家。

結合此次自查自糾工作，針對我局所管理的土地評估和經營性測繪中介組織我們將采取以下整改措施：

(一)加強年檢，嚴格把關。強化機構和執業人員的資質審查和管理，嚴把市場準入關。對違反有關規定、不符合條件的機構要及時吊銷或降低其資質等級，對執業人員不符合注冊條件的暫緩或取消其注冊執業資格，并向社會公告。

(二)強化制度和行業誠信體系建設。一是將重新修訂行業自律公約，組織全市注冊執業的中介機構聯合簽約發布，共同遵守執行;二是組織中介機構簽訂“放心中介”聯合宣言，開展“十佳中介機構”評選活動，著力塑造行業形象和中介機構執業品牌;三是建立行業“黑名單”公示制度，對違規執業、不誠信執業及其他不良行為的機構列入“黑名單”范圍，記入其信用檔案，并及時向社會曝光。對一年之內有兩次不良行為記錄的機構，督促其在三個月內停業整改,整改合格后準予再執業;對屢教不改的機構，撤銷其注冊執業資格。通過建立健全中介機構的長效監管機制，進一步強化行業自律管理，推進行業誠信建設，樹立誠信經營理念，遏制行業的不正當競爭行為。

(三)加大執業檢查和懲處違規違法行為。進一步加大抽查力度，對那些不遵守行業技術規范、粗制濫造、迎合客戶不合理要求、嚴重背離客觀地價水平的估價報告以及虛假評估、違規評估等行為要予以嚴肅查處，并將查處結果向社會公開披露曝光。

(四)加強宣傳和輿論監督的力度。充分利用輿論媒體，及時報道專項整治情況，大力宣傳整治成果。通過設置舉報電話和舉報信箱，接受群眾的投訴、監督，要把整頓規范的情況及時向群眾和企業反饋。根據實際選擇部分違法違規典型案例予以曝光，深刻剖析成因和環節，認真開展警示教育，充分發揮查辦案件的治本功能，不斷把專項整治工作引向深入。

專項整治的自查報告（優質20篇）篇十九

xx縣涉農資金專項整治行動領導小組：

根據略政發〔20xx〕49號文件精神的要求，我局于3月22日—3月24日組織綜合科、資金資產科、土地開發復墾整理中心、地質災害項目管理辦公室、建設用地統征辦公室的同志對本單位涉農資金收支情況及時進行了自查自糾，現將自查情況報告如下：

（一）制度建立情況。我局建立健全了地質災害治理、土地復墾專項資金管理制度、征地補償費支付制度、嚴格按制度辦事，以制度管理專項資金。

（二）項目管理專人、專賬情況。確定了土地復墾中心專門管理復墾項目，項目辦管理地質災害治理項目，統征辦管理征地補償費兌付，分別建立了項目臺賬、征地臺賬、資金專賬專戶。

（三）項目實施情況。所有項目經過上級部門批復，嚴格實行招投標管理規定，按規定時間啟動，按時完成建設任務，項目實施過程中未擅自變更項目內容、地點。

（四）資金管理情況。所有項目按合同和工作進度撥付資金，征地補償費按與農戶簽訂補償協議統一支付到鎮政府專戶，由涉及項目所在地鎮政府撥付到被征地農戶，我局及時到戶核實。資金無截留、挪用、滯留、延壓現象。

一是項目驗收審計工作滯后；二是項目管理規范性有待加強。今后我局將加強與上級部門協調力度，爭取完工一批驗收審計一批，按時完結項目所有手續移交到位；學習項目業務，規范項目管理檔案，使項目的管理達到較高水平。

專項整治的自查報告（優質20篇）篇二十

認真貫徹落實xxx區委紀律檢查委員會和教委紀檢監察關于加強執紀監督開展“四項”突出問題專項整治工作要求，結合學校教育教學實際，開展學習，自查自糾，改變干部教師的工作作風、生活作風，樹立正氣，開學初我校對此項工作進行了梳理總結，我們要進一步明確四項專項整治內容，繼續做好整治工作。

建立專項自查工作領導小組，校長、黨支部書記為第一責任人，對專項整治工作負總責。落實《關于開展“工作人員對待群眾來訪態度生硬、推諉扯皮以及利用便民服務謀取不正當利益”、工作人員“‘吃拿卡要’、作風粗暴、暗箱操作、以權謀私”專項整治》、《關于開展“庸懶散”專項整治》、《關于嚴禁在公務活動中贈送和接受禮品等專項整治》、《借公務之名旅游問題專項整治》、《關于加強監督執紀問責確保務實節儉做好元旦春節期間工作》四項整治，明確目標任務，認真開展“四項”突出問題專項整治自查自糾。

學校在干部會、教職工大會上動員部署此項專題工作，落實文件精神，進行收受卡物的清退零持有承諾登記，加強總務重點部門和干部、班主任重點人員重點教育、管理與監督，認真梳理“四項”突出問題中涉及教育的問題或現象，采取措施，做好整改工作，確保專項整治工作不走過場，不留死角。

1、實行“領導值日”制度，根據管理工作的需要，學校制定了相關的制度及要求。每天一位領導值班，在學校門口迎接學生和教職工，放學后安全將最后一個學生送出校門，學校領導深入課堂和年級組不斷增強服務意識。

2、嚴明教職工工作紀律，著力解決教職工紀律不嚴、作風不實、效能不高等問題，切實轉變工作作風，進一步提高執行力，提升教育教學工作質量、工作效率和工作水平。

3、落實福利費使用方案，元旦干部教職工一起包餃子，組織退休教師座談會，節儉文明迎新年。教師慰問關注困難職工和班主任骨干群體，為職工解決實際問題。

4、加強家校社區溝通，西中地處棚戶改造區，幫助指導家長做好家庭教育是家長的迫切需要，學校通過專題家?；顒痈兄x家長對學校工作的`支持和配合，肯定了好家長的具體做法;架起了班主任與家長良性溝通的橋梁;明確了學校的辦學理念，學生的培養目標。

今后，我們要堅持這次專項整治中的成果，把建立起來的機制持之以恒的落實下去，轉變作風，弘揚正氣，凝聚力量，辦人民滿意的學校。