撰寫月工作總結提醒我們，我們的工作需要被及時整理、總結和評估，以提高工作質量和效率。接下來，小編為大家整理了一些月工作總結的范文，供大家參考，希望對大家有幫助。
民政總結義烏市民政局工作總結（精選20篇）篇一
今年以來，市民政局緊緊圍繞打造“全省社會管理創新引領區和平安法治建設示范區”的目標，深入貫徹落實黨的十八大精神，以保民生、重管理、強服務、夯基礎、促改革、維穩定為基本思路，充分發揮民政在社會建設中的骨干作用，著力完善民生保障、注重強化社會管理、不斷拓展公共服務，扎實推進民政工作科學發展，為推動蘇南現代化示范區和現代化濱江花園城市建設不斷凝聚“正能量”。
一、強化組織領導，嚴格落實責任。
1、加強組織領導。為全面打造“平安江陰、法治江陰”，確保綜治平安建設各項工作目標任務落到實處，及時調整局綜治和平安建設工作領導小組，進一步明確相關職責，切實加強對綜治平安建設工作的領導。定期專題研究部署綜治和維穩工作，幫助解決工作中存在的主要問題。
2、健全責任機制。把綜合治理、平安建設工作納入年度綜合考核目標，實行與民政工作同部署、同檢查、同考核，實行“一把手”負責制，形成主要領導親自抓，分管領導具體抓，領導班子合力抓的工作格局。積極落實綜治和平安建設工作領導責任制、部門責任制，全面建立“縱向到底、橫向到邊、上下聯動”的責任網絡,按照“誰主管誰負責”和“屬地管理”的原則，嚴格執行責任查究和工作督辦機制，推動各項工作措施落實。
二、落實維穩措施，加強內部管理。
全力抓好信訪維穩，圍繞“關口前移、重心下移、預防為主、標本兼治”的維穩工作思路，高度重視信訪工作，共辦理來信來訪100余件，及時與信訪人溝通，把矛盾解決在萌芽狀態；積極主動做好涉軍群體穩控工作，落實防范穩控措施，切實做到“開門迎訪、主動下訪、以誠相待、解決問題”，把問題解決在基層、事態控制在當地、矛盾化解在萌芽狀態。嚴格內部管理，抓好機關和下屬單位內部的安全保衛工作，認真組織開展普法、安全意識學習教育，增強了干部職工法制意識和安全觀念，全系統沒有發生一起刑事案件和管理案件。
三、突出重點職能，工作深入推進。
1、抓創新促普惠，社會救助水平不斷提升。
有效規范低保管理。出臺《xx市居民最低生活保障工作規程》，自7月1日起，低保標準由月人均480元提高至530元；開展低保家庭經濟狀況信息比對工作，及時清理清退不符合條件的對象，現有低保對象7628戶13404人，全年發放低保金5105萬元。強化專項配套救助。啟動物價上漲動態補貼機制5次，發放物價補貼資金409.07萬元；臨時生活救助、特殊困難殘疾人生活救助分別達4180人和6739人，預計全年發放救助金3504.32萬元。落實適度普惠制度。完善綜合幫扶平臺，牽頭開展全市春節走訪慰問活動，共走訪慰問各類貧困家庭6萬余戶，發放慰問金6663.8萬元.創新實施民生保險。對我市戶籍居民遭受自然災害、火災、爆炸等事件造成的人身傷亡給予賠償，同時對低保等困難群體給予一定限額的住房財產險，累計賠付資金20余萬元。防災減災持續推進。以創建綜合減災示范社區為抓手，積極宣傳防災減災知識，開展應急演練，有效增強群眾防災減災意識和應急處置能力。華士鎮華士社區被評為全國綜合減災示范社區，云亭街道新敔山社區、新橋鎮黃河社區和康定社區被評為江蘇省綜合減災示范社區。
2、抓規范促服務，社會福利事業不斷發展。
夯實養老機構中堅力量。新建周西老年公寓、揚子江老年公寓、峭岐愛心護理院，完成璜土敬老院改擴建項目，新增養老床位800張。加強養老機構達標建設，開展安全大檢查，推進養老機構健康安全運行。提升居家養老服務水平。推進“幸福一點通”擴容，新增“幸福一點通”用戶1000戶。加快推進社區托老服務，建設澄康路社區、浮橋社區等老年人日間照料中心20家，為有需求的老年人提供膳食供應、生活照顧等服務。建立失能老人保障制度。依托福澄頤養院設立“xx市社會福利中心”，開展失能老人資格評估，評定失能、半失能老人1200名，對收住失能、半失能老人的.養老服務機構分別按每人每月300元和200元落實床位補貼。積極弘揚慈善互助文化。創新慈善項目，完善互助平臺，與江陰電視臺民生頻道聯合設立“慈善幫基金”，策劃開展“慈善幫心愿”、“慈善幫之家”等系列活動，大力開展“幫困千戶”、“春節走訪慰問”及“愛心成就夢想”慈善助學等活動，市、鎮兩級共募集慈善基金5787萬元,支出救助金5680萬元，注冊慈善義工達17891人。
3、抓聯動促優化，基層社會管理不斷加強。
統籌推進和諧社區建設。深化和諧社區建設，推進社區網格化管理，優化城鄉社區管理體制，實現“一委一居一站一辦”工作機制全覆蓋，不斷提升城鄉社區管理服務水平,今年15個城鄉社區被評為“省級和諧示范社區”。完善社區服務體系建設。深化公共服務扁平化機制，推進社區事務工作站（農村社區服務中心）全覆蓋，不斷增強社區公共服務效能；積極引導、有序發展各類社區便民服務組織，涉及養老助殘、社區服務、教育培訓、醫療衛生、文化科技等方面，為居民提供便捷、高效、優質的社會化服務；壯大社區志愿者服務隊伍，同時，通過倡導鄰里結對互助等形式，多方位、多角度開展群眾參與度高、服務效果好、生命力強的志愿服務活動，努力構建內容豐富、主體多元、形式多樣、方便快捷的社區服務新機制。服務保障基層民主建設。
依法指導開展全市村（居）委換屆選舉工作，進一步擴大一次直選的覆蓋面，全市223個村委會全部實行直選，其中“無候選人一次性直接投票選舉”的村有100個，占44.8%；全市54個社區居民委員會，實行直選的有18個，直選率達33.3%。配合市紀委、農工辦開展農村三務公開信息“直通車”專項督查，切實提升工作的制度化、規范化、信息化水平。切實規范社會組織發展。完成全市75家行政背景社會團體清理規范工作，保留30家，脫鉤20家，關閉25家，及時做好后續相關審批、變更手續。加大社會組織培育發展力度，全市現有登記的社會組織673個，備案的社會組織達1287個。啟動實施公益創投項目。為貫徹落實加強和創新社會管理的要求，鼓勵社會力量參與社會管理和公共服務，啟動實施首屆公益創投活動，安排福彩公益金200萬元，共有18個項目落地社區服務民生，服務項目涵蓋助老、救孤、濟困等方面，預計受益對象達5萬人。
4、抓雙擁促融合，優撫安置工作不斷推進。
全面落實優待撫恤政策。向1142名義務兵家庭及現役士兵發放優待金和立功獎勵金2166萬元，向企業退休的抗美援朝老戰士、參戰退伍軍人發放慰問金21.24萬元，向2135名重點優撫對象發放撫恤補助金1600余萬元；跟蹤軍休辦公服務用房建設，確保年底前完工，切實提高軍休服務能力和水平。有序做好退役安置工作。向576名退役士兵發放自謀職業經濟補助和一次性生活補助金2286.8萬元；對541名有培訓意向的退役士兵開展職業技能培訓，有16名退役士兵復學。鞏固完善雙擁工作機制。開展軍地走訪慰問活動，強化軍地交流，贈送慰問金和慰問品共計150余萬元,出資65萬元支持73035部隊大禮堂空調改造項目,向64名駐澄部隊隨軍家屬無工作人員發放生活補助金18.432萬元。做好新一輪全國雙擁模范城創建中期調研及省雙擁模范城創建的各項迎檢工作，力爭江蘇省雙擁模范城七連冠。
5、抓專項促提升，社會事務管理不斷規范。
提升婚姻登記服務水平。截至目前，辦理結婚登記10004對，離婚登記1873對，出具婚姻登記記錄證明5232份。落實婚姻登記免費政策，完善婚姻登記專網數據，有效避免重婚、騙婚行為的發生。全面啟動殯葬改革工作。落實殯葬基本服務全民普惠政策，共免除基本喪葬服務費731.44萬元，惠及對象7604人。出臺關于進一步推進殯葬改革工作的實施意見，部署啟動殯葬服務車輛、殯儀樂隊、小型墓區三個專項整治工作，督促指導鎮、街道落實整治主體責任，確保取得積極成效。完成綺山墓區復綠工作，組織人員加密栽種、補種樹苗2800棵。規范流浪乞討人員救助管理。按照“先保護，后救助”原則，積極開展街面巡查和日常救助工作，救助各類人員333名，其中流浪未成年人9人、危重及精神病人22人。調整優化行政區劃設置。完成臨港街道行政區劃調整調研論證和報批手續，撤銷夏港街道、申港街道、利港鎮，成立臨港街道，原夏港街道通江路等9個村（居）委會并入澄江街道。扎實推進平安邊界工程。制定《xx市關于開展行政區域界線聯合檢查暨平安邊界創建實施方案》，明確工作目標、工作內容和實施方法；成立聯檢工作領導小組，統一部署、組織和實施聯檢工作，建立健全市、鎮（街道）、村（社區）三級工作運行機制，對我市行政區域界線開展拉網式大檢查，及時發現、解決存在的問題，確保界線清晰易認、界樁完好無損、邊界和諧穩定，不斷提升我市行政區域界線管理水平。
民政總結義烏市民政局工作總結（精選20篇）篇二
20**年以來，我局在市委、市政府的正確領導下，按照全市宣傳思想工作的總體部署，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，緊緊圍繞深入學習宣傳貫徹黨的十八大精神為主線，以提升全局干部職工思想道德素質和落實科學發展觀為目的，開拓新思路、實施新舉措，牢固抓好全系統的宣傳思想工作，達到了提升素質、提高效率、促進工作、塑造形象的良好效果。現將20**年來的宣傳思想工作情況總結如下：
一、狠抓理論學習教育，提高黨員干部職工的政治思想素養。
(一)健全學習制度，制訂學習計劃。一是進一步完善了《中心學習組學習制度》和《機關工作人員學習培訓制度》，規定每周五下午為全局集中學習時間，中心學習組每月集中學習一次，嚴格考勤制度。二是緊緊圍繞市委組織部、宣傳部、市直機關工委有關學習要求，結合工作實際，認真制定學習計劃，認真組織實施“四個一”學習活動。三是將學習納入年度工作考核內容之一。今年，我局每季度對全局機關工作人員繼續實行“德、勤、能、績、廉、學”的考核，其中“學”包括學習有計劃、有筆記、有體會、有考核。為保證學習活動的順利開展，防止事務性工作影響學習，將學習出勤考核情況與季度效能獎考核以及年度考核、評優評先掛鉤，保證了學習效果，全年參學出勤率達到100%。
(二)黨委成員率先垂范，干部職工積極參與。一是局黨委高度重視，局黨委書記和局長親自抓干職工的學習教育，局黨委始終把學習作為加強、改進領導班子自身建設和提高干部職工素質的基礎性工作，并強調班子成員要提高認識，努力做學習型干部，積極創建學習型組織和學習型機關。二是局黨委成員堅持做到以身作則、率先垂范，經常一起研究布置課題、理順工作思路、探尋學習方法，聯系工作實際及時調整充實中心組學習內容。在局領導的帶領下，全局形成了良好的學習氛圍，做到以學習提升理論素質，促進全局工作的順利開展。三是干部職工積極投身學習。廣大干部職工利用業余時間鉆研理論知識和業務技能，爭做業務工作的多面手、全能型選手。
(三)明確學習內容，突出學習重點。一是全局干部職工嚴格按照市委組織部、宣傳部、市直機關工委部署的學習內容進行了系統學習，局黨委成員還認真學習了市委宣傳部主辦的《學習參考》內部期刊。二是認真組織學xxx省、xx市、xx市重要工作會議精神，組織全局干部職工認真學習黨的十七大精神，全面領會新時期黨的各項方針、政策，樹立科學的發展觀及正確的政績觀，進一步解放思想、轉變觀念，在開拓創新上做文章、下功夫。三是從提高政策理論素養、增強科學決策與管理能力出發，注重搞好黨紀條規、業務知識、現代科技與管理等知識學習，局黨委布置的“月有一課”內容豐富，涵蓋了社會公德、職業道德、家庭美德教育和民政業務知識等內容。
（四）改進學習方法，形式靈活多樣。我局針對工作任務重的實際，采取了以自學為主，座談會、短期培訓班、研討交流會為輔的靈活多樣的形式進行理論學習，在學習方式上以書本、資料學習為主，逐步向與視頻教育、網絡教育等方式相結合轉變。在學習計劃中局黨委每月除不少于一次的集中學習外，還利用每周周五政治學習時間進行集中學習。為促進黨員干部學習，建立黨員干部學習長效機制，提高黨員干部綜合素質，今年，xx市民政局積極推行黨員干部學習積分制管理。年初，制定出臺了《xx市民政局黨員干部學習積分制管理實施方案》，一是將學習內容分為政治理論學習和業務知識、業務技能學習兩大類。政治理論學習著眼提高理論素養、著眼加強黨性修養；業務知識、業務技能學習著眼增強業務素質、著眼培育良好作風。二是考核辦法具體。積分制以累積學分的方式進行，總分為100分。由個人學習計劃（10分）、參加集中學習（30分）、撰寫學習體會和筆記（30分）、參加規定的培訓學習和考試（20分）、個人學習小結（10分)五部分積分組成。每個黨員考核分達到90分以上為優秀，80分以上為良好，60分以上為合格，60分以下為不合格。三是組織管理嚴格。建立了黨員干部個人學習積分卡，做到每人一卡，確保積分卡上積分記錄數據的真實可靠，真正反映出黨員干部學習的實際情況和實際效果。四是注重結果運用。黨員學習情況與黨員、干部的獎懲掛鉤，列入各單位的年度黨建目標責任制考核。黨員學習積分未能達到優秀標準的，不能評為優秀黨員或黨員積極分子；積分未能達到合格標準的，黨支部應及時對其進行補課。黨支部所屬黨員人均積分不足90分的，其黨支部不能評為先進基層黨組織。黨員干部學習積分制管理的推行，極大地調動了黨員干部學習積極性，促進了政治理論的學習。
（五）理論聯系實際，增強學習實用性。一是按照總體要求，開展了“三個代表”重要思想、十七大精神、《信訪條例》、民政工作等有關方針政策和法律法規知識的學習。通過理論知識考核在我局掀起一輪新的學習熱潮，促進了一批年輕同志的成長，依法行政意識得到進一步提高。二是認真開展了廉政建設相關規定的學習，進一步筑牢領導干部的思想道德防線。三是結合機關效能建設活動，認真學習了機關效能建設活動的相關文件和制度，每一名機關干部和職工做學習筆記10000字以上，撰寫學習心得體會文章3篇以上，辦學習交流專欄3期，黨員意識和素質得到進一步的提高。
二、重視新聞宣傳，推動民政事業全面發展。
(一)實行新聞報道獎勵、考核制度。為了鼓勵全局干部職工參與新聞信息宣傳報道工作，實行新聞宣傳及信息報送獎勵制度。并將新聞信息宣傳報道工作納入機關每季度考評內容，要求每名干部職工每季度必須至少寫1篇新聞信息稿件。截止十一月底，全局共向各級宣傳媒體報送信息、稿件194篇，被各級采用刊載110篇，上報數量和刊用量均創歷史最好水平。并分別在《中國社會報》、《三峽日報》開辦了改革開放30年宜都民政專版，宣傳了我市民政工作，擴大了影響。我局連續多年在xx市民政局宣傳工作考核中位居縣市（區）前列。
(二)利用多種途徑進行民政政策法規宣傳報道工作。近年來，人民群眾對民政工作的.關注程度日益增強，如何將民政政策宣傳好、貫徹好，也成為了我們民政部門的重點工作。一是實行陽光政務。在公開內容上我們選擇與群眾切身利益密切相關的，以及群眾最關心、社會最敏感、反映最強烈的“熱點”、“焦點”問題為公開重點。在公開方式上采用宣傳單、報紙、電視、網絡等各種媒體，將最新的政策及時傳遞到用人單位、到社區、到農村，實行政策大公開。二是創新宣傳手段。除繼續通過政務公開欄、戶外廣告牌、報紙、電視臺以及編印簡報等形式實行政務公開以外，還采取了編制《辦事指南》、印發公開信、懸掛戶外宣傳橫幅、設立戶外咨詢臺、舉辦業務培訓班等一系列手段，擴大政策的宣傳知曉面。今年，共發放各類宣傳資料20余萬份，印制專題報紙4000份，接待現場咨詢人員2000多人，舉辦了農村、社區民政業務骨干培訓，建立起了一條上下貫通的政策宣傳綠色通道。三是壯大宣傳隊伍。在全系統選拔一批政治素質高、業務能力強、文字功底好的同志擔任信息宣傳員，定期不定期聘請專家和宣傳工作者傳授經驗，從理論上武裝，在外聘請宣傳顧問，同時將這支隊伍延伸到鄉鎮、社區。
(三)重視黨報黨刊征訂發行工作。我局按時按量完成了2009年度黨報黨刊征訂工作任務，并開展了送報下鄉活動。為古水坪村和文化中心戶訂閱了12份湖北日報和三峽日報。
三、扎實開展文明創建工作，營造良好的經濟發展環境。
一是扎實開展機關效能建設工作，廣泛人民群眾的意見和建議，認真梳理匯總，制定整改措施，狠抓落實。二是積極開展“創五優、爭一流”，創文明單位活動，重點圍繞“四城聯創”、“三級聯創”、“五規范、兩爭創”和“學習十七大，促進民政工作新發展”等主題實踐活動，全面推進系統精神文明建設。三是堅持以人為本，努力提高全局干部職工的政治、思想、文化和業務素質，大力推進物質文明、政治文明、精神文明建設的協調發展，實現在宜昌創一流，在全省有地位，在全國掛上名的目標，推動民政事業健康協調發展。
四、強化自身建設，積極開展群眾性文化活動。
我局十分重視干部隊伍的自身建設，積極參加各種學習、培訓、會議及宣傳部門組織的相關活動。今年，我局先后30多人次參加了國家、省和xx市勞動保障系統的業務知識培訓。與此同時，我局及時報送相關工作計劃、總結、信息等材料，積極組織開展群眾性文化文藝活動，支持配合勝利社區和市宣傳文化部門開展的文化活動。
20**的宣傳思想工作雖然取得了一些成績，但還存在不足之處：一是在省級或省級以上黨報黨刊等新聞媒體進行宣傳報道少，影響還不是很大；二是組織文藝活動的氛圍不夠濃厚。今后我局將發揚成績，在新的歷史條件下進一步做好宣傳思想工作，為構建和諧社會提供強大的思想政治保障。
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民政總結義烏市民政局工作總結（精選20篇）篇三
以黨的十八屆三中全會和義烏市委全會精神為指導，圍繞。
2013。
年度重點工作和目標任務，深化民政管理改革創新，著力提升民政服務水平，加快民政基礎設施建設，加強民政隊伍作風建設，充分發揮民政在社會建設中的骨干作用，較好地完成了年度工作。
1.
深化殯葬改革工作。
著力推動殯葬理念的革新，大力開展殯葬改革調研，形成由“入土葬法”到“入室葬法”的新一輪殯葬改革共識。
）》，布局規劃調整后，全市初步規劃布局骨灰堂。
12。
個
可滿足至。
2030。
年骨灰存放需要。新規劃不再擴（新）建公墓，形成骨灰安放以骨灰堂為主，樹葬、花葬、骨灰撒散為輔的生態葬法。
6111。
穴、骨灰存放格位。
2
1.6。
萬個骨灰存放格位，已完成招投標。
2766。
穴、無證墓料銷售點。
20。
個。開展空穴墓整治試點工作，完成了江東、赤岸各一個村的整治工作。著力建立殯葬執法聯合執行機制，充分發揮政法、公安、民政、行政執法、環保、國土等相關部門職能，建立由民政協調、鎮街組織實施，相關職能部門共同參與的殯葬執法聯合執行機制。建立完善骨灰管理跟蹤制度，實行網格化管理責任機制，目前正會同軟件公司編寫義烏市殯葬管理系統項目建議書。
160。
余人次參與“雙禁”工作，在“鞭炮換鮮花”活動中共計發放鮮花。
7
2
例，骨灰撒散。
4
例。
2.
推進社會組織登記管理改革。
24。
個、民辦非企業單位。
72。
家。
3a。
級以上社會組織年檢間隔時間，
5a。
4a。
3a。
等級的，從獲得等級年度起分別免予年度檢查。
3
年、
2
年、
1
45。
家社會組織的財務審計。
3.
落實廳市合作協議。
6
1000。
余萬元；涉外管理權限進一步提高，省民政廳已授權義烏市民政局從。
2014。
年
1
月
1
日起辦理涉外、涉港澳臺居民、涉華僑、出國人員的婚姻登記。國際性融合社區建設有效推進，外國人參與社區管理和服務的程度日益提高。兒童福利事業不斷推進，市兒童福利院改造方案獲市政府批準。
4.
完善基層民主自治。
52.6%。
多項創新舉措得到上級的充分肯定。
1.
推進養老服務體系建設。
全面開展政府購買居家養老服務工作。為低收入家庭失能、失智老人提供每人每年。
5400。
元的居家養老服務補貼，為。
90。
周歲以上重點優撫對象、“三老”人員及低保和低收入家庭中的高齡老人、
75。
周歲以上空巢老人提供每月。
4
次、每次。
1.5。
小時的養老服務補貼。目前享受政府居家養老補貼的對象共。
347。
人，支付養老服務補貼資金。
72.4。
萬元。
1
1
比例的配套補助，并給予非營利性社會養老機構每個入住老人每月。
300。
元的運行補貼。加快養老機構建設，怡樂新村二期。
7
幢老年公寓建成，新增養老床位。
500。
張；怡樂新村三期四幢老年公寓及一幢食堂已完成土建工程；截至。
12。
月底，怡樂新村一期。
500。
張床位已使用。
334。
張，入住率達。
68%。
順利完成北苑、大陳敬老院改造，完成了。
10。
家照料中心示范點建設任務。
2.
提升社會福利水平。
提高高齡補貼標準。自。
2013。
年
1
月
1
日起提高了高齡補助標準，在基礎養老金的基礎上，
80。
—
89。
周歲老年人每人每月補助由。
30。
元調高至。
50。
元，
90。
—
99。
周歲老年人每人每月補助由。
50。
調高至。
100。
元，
100。
周歲及以上老年人每人每月補助。
500。
元。
推進殘疾人福利事業。加強福利企業管理，全市。
36。
家福利企業共安置。
1500。
名殘疾職工，實現產值。
16.26。
億元，同比增長。
5.86%。
率先開展殘疾員工心理輔導，獲省民政廳充分肯定。
老年人文化生活日益豐富。深入開展“敬老文明號”創建工作，全年培訓老年人健身骨干近。
5300。
人
/
156。
個教學點共有。
2
萬余名老人參加了學習。
2013。
年共制作老年人優待證。
13719。
張。
3.
有效保障困難群眾生活。
提高城鄉低保標準。
2013。
年我市城鎮和農村低保標準分別提高至。
525。
元
/
420。
元
/
月·人，全市共有低保戶。
4123。
戶
5835。
人，發放低保金。
1856.211。
萬元。認真貫徹動態物價補貼制度，全年發放物價補貼。
88.7。
萬元，惠及困難群眾。
15330。
80%。
提升專項救助水平。完善“一站式”醫療救助，實行省內異地同步結算“一站式”醫療救助模式。
2013。
年，共實施醫療救助。
4467。
人，救助資金。
732.0055。
萬元。提高孤兒生活保障水平，福利院養育孤兒生活保障標準提升至。
1730。
元
/
月，社會散居孤兒。
1050。
元
/
月。加大臨時困難救助力度，截至。
11。
月底，共救助。
679。
人，救助資金。
161。
萬余元。提高助學救助標準，本科、大專、中專貧困學生救助標準分別提高至每學年。
6000。
元、
4000。
元、
2000。
元，全年共助學救助。
141。
人，發放救助資金。
74.8。
2676。
人次。
9
月開始將全市最低生活保障救助審批權限下放至各鎮街。
1.
規范社區服務。
加強社區規范化建設，以“。
1+。
33。
名。完成了。
32。
個示范農村社區服務中心建設，
16。
個便民服務站創建為省級規范化示范點。
2.
優化社會事務服務。
嚴格婚姻登記工作。重新設置登記流程，健全監督機制，共辦理結婚登記。
6034。
對，離婚登記。
1807。
對。
嚴格殯葬改革工作。全年火化遺體。
4301。
具，遺體火化率達。
100%。
；深化惠民殯葬，減免基本喪葬費用。
231。
萬元。
惠及人數達。
3694。
人；積極做好在義外國人的遺體運輸和火化工作，共辦理涉外遺體外運。
4
例。
規范收養登記工作。共辦理收養登記。
40。
宗，其中社會收養。
8
宗，福利院收養。
29。
宗，三代以內收養。
3
宗。
300。
余條，進一步充實了地名數據庫。共命名。
25。
條道路、
10。
個居住區、
2
座橋、
3
個建筑物、
1
個公園，調整了。
7
條道路的起訖點。深化門牌國標化工作，共制作了。
1372。
塊幢牌、
5174。
塊門牌。協同金東區、蘭溪市，做好“金蘭義”三交點的界樁聯檢工作。
1082.8。
萬元；有序實施后期扶持結余資金建設項目，共扶持建成。
22。
個項目，兌現扶持結余資金。
321.6。
萬元，受益群眾。
15000。
人。
3.
加強雙擁優撫工作。
嚴格落實優撫政策。及時足額發放撫恤金，全年共發放優撫經費。
2065.58。
萬元；重點做好。
60。
周歲以上退伍軍人信訪維穩工作，完成。
60。
周歲以上農村籍退役士兵審核認定工作；嚴格落實帶病回鄉退伍軍人認定工作，
2013。
年審核認定帶病回鄉退伍軍人。
44。
人；做好退役士兵安置工作，全市共接收退役軍人。
361。
人，其中農村籍。
268。
人，城鎮退伍。
86。
人
在部隊服役十二年以上轉業士官。
7
人；認真做好退役士兵就業培訓工作，參訓率位居全省前列；全力做好涉軍群體維穩工作，涉軍群體總體平穩。認真落實軍休干部“兩項待遇”
積極推動軍休老干部住房改造，全面提升軍休服務水平。
認真做好雙擁工作。加強擁軍工作，春節、八一期間深入部隊開展慰問工作。
安排專項慰問金。
300。
91867。
部隊營區庫容。
1
2000。
平米，并新建。
1.5。
公里輸水管線，水泵房、凈化設備房、不銹鋼儲水箱等設施。
1.
加強干部隊伍建設。
3
6
問”民政，開展了“誰動了我的奶酪”讀書競賽、“站臺亮相”等系列活動。
2.
加強制度建設。
制訂出臺了《民政局人、財、物管理制度》、《市民政局關于規范“三公經費”公開管理暫行辦法》、《市民政局采購和招投標監督管理暫行辦法》、《關于落實推進重點工作有關紀律要求的通知》等文件。加大紀檢監察力度，建立崗位廉政風險防控制度，健全三公經費審批監督機制。強化所屬單位財務管理，委托中介開展了財務年度審計，對重點單位的公務接待進行了清理。加強安全生產工作，建立健全安全生產責任機制。
3.
加強作風建設。
10。
人次違反機關效能建設案件，尤其是。
10。
月以來堅持每周一查一通報，全年累計。
4
人次作扣發工作性津貼處理。
4.
加強社會工作人才建設。
起草了《義烏市社會工作崗位設置辦法（試行）》、《義烏市社會工作人才專業技術職位設置及薪酬待遇辦法（試行）》、《義烏市社會工作人才教育培訓辦法（試行）》等三個辦法。組織開展以社區工作者、民政系統干部職工為培訓重點的社會工作知識培訓，逐步提高社會工作者的職業化水平。
2013。
2013。
年市政府十大民生實事，殯葬改革、社會組織登記改革等。
8
工作節奏越來越快。
2013。
年是民政工作成效明顯的一年。一是多項工作獲表彰。如低收入認定、陽光工程建設、等級救助站創建、優撫安置、福利企業管理等多項工作走在了前列，有的受到民政部、民政廳的表彰，有的在義烏開了現場會。二是民政服務能力水平有了新提高。困難救助、優待撫恤、老年福利、兒童福利等多項保障標準實施了提標；怡樂新村二期工程和一批農村養老服務照料中心建成投入使用，進一步提高了我市養老服務的能力。三是民政自身能力建設取得了新成效。民政干部改革創新能力進一步提高，殯葬、地名、低收入認定等多項工作推出了新舉措。干部隊伍的作風建設得到了進一步加強，絕大多數干部能自覺遵守各項規定，能較好的發揮先鋒模范作用。
在肯定成績的同時，我們也要清醒地看到工作的不足：一是民政事業規劃水平有待進一步提高。有些工作尚沒有一個科學規劃，致使工作缺乏系統性；有些雖有規劃但不合理不科學，與市域總體規劃沒有有效銜接，缺乏規劃的權威性、有效性；有些規劃與義烏實際或民政發展現狀不相符，缺乏可操作性、前瞻性。二是工作標準和效率有待進一步提高。當前市委市政府工作標準和改革舉措都是空前的，各部門工作節奏在加快，工作標準在提高，但我們還有一些工作與市委市政府的要求相比、與先進單位相比還有差距，需要進一步增強改革創新意識和爭先創優主動性。三是干部隊伍作風建設水平有待進一步提高。在日常工作中還有違反機關效能建設的人和事，多次被查到并通報批評。個別干部甚至有違法行為，個別單位還有相互推諉扯皮的現象，機關科室與所屬單位協調溝通不暢，不能及時有效完成上級交給的任務。
2014。
年，民政工作將以黨的十八屆三中全會、省委十三屆四次全會、全國民政工作會議和全省民政工作會議精神為指導，按照“全省領先、全國一流”的總要求，圍繞保障基本民生、優化社會服務、創新社會治理三大職能，加快推進民政事業改革發展步伐，提升民政事業標準化、專業化、多元化、信息化、社會化水平，努力推進和諧社會建設。重點抓好以下工作：
1.
改革社會組織管理制度。
5
天壓縮至。
3
800。
人次以上，社會組織等級評估參評率達到。
70%。
以上。
2.
深化殯葬改革。
落實殯葬設施布局規劃。加快推進骨灰堂建設，蘇溪、江東、廿三里、工業園區四個骨灰堂。
2014。
年開工建設。按計劃推進殯儀館就地改造工程的建設，年內完成投資。
3100。
萬元。
開展亂建墳墓整治工作。
2014。
年
4
13。
個傳統公墓生態化改造，綠化覆蓋率達到。
80%。
以上。擴大生態葬獎勵覆蓋范圍，提高生態葬獎勵標準，逐步關閉村級公墓，積極推動從“入土”到“入室”葬法的轉變。
創新殯葬管理機制。制訂全省首個骨灰堂建設標準，完成骨灰跟蹤管理信息系統開發，在。
13。
個鎮街全面推行骨灰跟蹤管理制度，建立健全基層殯葬管理員隊伍。大力倡導文明喪葬方式，制訂出臺黨員干部帶頭推動殯葬改革實施意見。切實加強殯葬文化宣傳，樹立殯葬改革新風。
3.
發展基層民主。
積極發展基層民主，推進基層協商制度化，完善村（居）民監督體系，激發基層群眾治理城鄉社區、管理公共事務和公益事業的創造活力。加強新一屆村委會業務指導工作，抓好村級便民服務、“三務”公開信息平臺建設和提升工作。貫徹落實《關于加強新形勢下城市社區建設的若干意見》精神，加強社區工作者隊伍管理、社區財務管理、社區社會工作及和諧社區創建等工作，努力提升我市城市社區建設水平。
1.
加快發展養老事業。
5500。
個居家養老照料中心。推動老齡事業發展，擴大老年電大招生規模，教學點增至。
180。
個，學員增至。
6800。
人。豐富老年人文化生活，新培訓文體骨干。
700。
人次。
2.
完善城鄉社區服務體系。
12。
開展境外人員社區服務站試點工作，以政府購買服務方式，通過社區社會組織為境外人員提供更多的社區服務。推進新農村集聚區建設，建立和創新行之有效的集聚區管理模式，積極開展新農村集聚區基層民主管理模式調研，并提出意見建議。
3.
加強社會事務管理。
依法開展流浪乞討救助管理，創新救助管理機制，建立政府購買服務機制，由社會服務組織落實長期滯留無主流浪乞討人員救助工作。進一步完善婚姻登記流程，建立健全監督制約機制。提升涉外服務能力，進一步加強婚姻登記機關標準化、信息化建設，開展涉外、涉港澳臺居民及華僑婚姻登記工作。做好區劃地名管理工作，在全市范圍內繼續開展門牌、路牌清理整治工作，進一步加強門牌、路牌規范化管理水平；完成義武線的聯檢工作，維護邊界穩定；全面做好區劃地名工作的調研，啟動地名規劃編制工作，加強地名文化建設，深入推進平安邊界創建工作。
1.
有效保障困難群眾基本生活。
10%。
縮小城鄉低保標準差距，逐步實現低保城鄉一體化建立適度普惠型兒童福利制度，對困境兒童、困境家庭兒童、低保家庭兒童給予相應的救助和幫扶加快推進兒童福利院改造工程建設。
2.
嚴格落實雙擁優撫政策。
90%。
以上。穩妥做好優撫定補人員參保享受養老金后補助標準調整工作，切實做好政策解釋、答復等維穩工作。做好換發《烈士證明書》和《殘疾軍人證》的相關工作。積極開展新一屆省級雙擁模范城創建活動，迎接省級雙擁模范城的考核驗收。完成長城公園維修保護工程及散葬烈士墓修繕補助工作。進一步開展帶病回鄉退伍軍人認定工作。深化雙擁工作，協助做好隨軍家屬就業安置、子女入學入托工作，為部隊排憂解難。
3.
加快發展社會福利事業。
加強彩票銷售工作，
2014。
1000。
余萬元。加快福利企業無障礙設施建設，完成。
25。
家福利企業標準化改造，切實保障殘疾人權益。
4.
建立健全社會參與機制。
300。
以上人次。
扎實開展群眾路線教育實踐活動，進一步改進工作作風。嚴格規章制度，認真落實中央“八項規定”。深化民政系統行風建設示范單位創建工作，提高民政系統行風建設水平。推進“陽光民政”工程建設，落實好“一把手”五個不直接分管和民政局人、財、物管理制度。
建立健全社會協同機制，擴大民政工作社會參與，整合、運用各類社會力量和資源，增強民政發展活力。提高依法監管能力，進一步明晰監管職權，創新監管方式，提升監管水平，建設人民滿意民政。
民政總結義烏市民政局工作總結（精選20篇）篇四
(一)認真落實省市政府承諾要辦的有關實事。
1、抓好城市低保工作。抓好城鎮社會保障工作是省市政府列為要辦的幾件實事之一。今年，隨著我市22家中、省企業和95家市屬企業改革改制工作的全面鋪開，我們將一大批符合條件的困難群眾納入低保范圍，到6月底，全市已保對象93122人，比增加4044人，已發放低保資金3100萬元，北湖區實行了低保金全部通過銀行發放，使低保對象能及時、方便地領到低保金；同時我們又嚴格按照《條例》規定，將不符合條件的排出低保范圍，切實做到動態管理下的應保盡保。按照市政府要求，扎實做好相關縣(市、區)城市低保提標工作，從200x年元月起，北湖、蘇仙兩區由原每人每月130元提高到146元，宜章、安仁、桂東等縣由原104元提高到120元。切實落實好省里要求的低保資金比上年增長20％的目標，目前，全市列入財政預算低保配套資金2080萬元，其中市財政480萬元，縣(市、區)財政1600萬元。積極向上級部門爭取更多低保資金，為全市國有企業的改革改制和發展提供良好服務；加大對低保資金的監管力度，不定期對低保資金管理使用情況進行督查，發現問題及時糾正。汝城縣在全市率先實施農村最低生活保障試點工作，對家庭人均收入低于農村最低生活保障標準的貧困家庭實行最低生活保障救助，進一步完善了農村救助體系。
2、全面落實五保供養政策。認真貫徹省政府辦公廳關于《切實做好五保戶供養工作的通知》和《湖南省五保戶供養暫行辦法》，進一步完善五保供養款物發放制度，截止6月份，全市11個縣(市、區)全部做到了五保供養資金由財政撥付到民政社保專戶，再由民政辦直接發放到五保戶手中，確保供養資金及時足額發放到位；所有發放給五保戶的款物要在《五保戶供養證上》登記，包括各級各部門發給的供養金，鄉、村、組供給的糧食、衣被等物資，做到賬目清楚，發放情況公開、透明，接受群眾監督。同時，對五保對象造具花名冊，建立電腦檔案，進行動態管理，實行一年一查，保證了五保對象的真實性、準確性。目前，我市有五保對象23616人，人均供養標準為935元／年，基本保障了農村五保老人的正常生活。
3、積極推動敬老院改擴建工作。省政府將全省修(擴)建300所農村敬老院，列為今年要辦的8件實事之一。市里也將22所敬老院的改擴建列為要辦的9件實事之一，在財政緊張的情況下，給每所改擴建敬老院解決配套資金4萬元，共計88萬元。為確保完成任務，我局高度重視，把這項工作擺上重要議事日程，狠抓落實。制定下發了《xx市農村敬老院改擴建方案》，建立了領導責任制和責任追究制；各級民政部門相繼成立了由局長任組長，分管局長任副組長的敬老院改擴建工作領導小組，并層層簽訂了《項目建設責任書》，明確任務到人，責任到人。為確保改擴建工程進度，4月下旬，我局成立專門督查組，對北湖區、蘇仙區、臨武縣、永興縣等地敬老院改擴建工作進行了專門督查；6月份，又配合省廳救災處組織了一次全市性專項督查，通過兩次檢查，肯定了各地前階段的成績，指出存在的不足，及時解決了敬老院改擴建過程中遇到的各種困難和問題。目前，全市22所鄉鎮敬老院改擴建工作已落實配套資金227萬元，22個改擴建工程已全部動工，進展順利。
(二)全面推進各項業務工作。
1、切實做好救災救濟工作。健全以緊急救援為核心的救災工作體制，完善救災應急預案和救災物資儲備制度，規范救災經費管理和救災款物發放，努力提高救災工作水平。今年來，我市桂陽縣、桂東縣、汝城縣等地先后遭受了冰雹、暴雨等災害，造成直接經濟損失約3000萬元。災情發生后，我們迅速啟動應急預案，并專門組織人員趕赴受災一線，查災救災，慰問災民，指導災民開展生產自救。同時，積極做好春荒救濟工作，各地都出臺了《春荒災民生活救助工作方案》，統一編制了災民救助花名冊，、給救助對象發放救助卡。目前，全市共發放災民救助卡36000張，春荒救濟款748萬元。
2、扎實做好農村特困戶救助。按每人每月5元的標準予以救濟。我市現有農村特困救助對象50033人，需資金333萬元，這些資金都已列入了今年各級財政預算。啟動農村醫療救助，抓好桂陽縣、資興市農村醫療救助試點工作。目前，桂陽縣已成立了農村醫療救助工作領導小組，設立了辦公機構，由民政、財政、衛生等部門組成工作班子，明確工作任務和職責，試點工作正在有序進行。
3、穩步開展老區和農保工作。將工作重心放在關注“三農”問題上，組織和選送了3批農民參加省老區辦和長沙民政職業技術學院舉辦的農民實用技術培訓班；協助省老區辦在桂陽舉辦了全省老區第五期農民實用技術培訓班，參訓農民達70多人，發放培訓資料800多份，受到省廳領導好評。按照“三個傾斜”和“兩個受益”的原則，今年已確定老區經濟開發項目32個，下達項目資產97萬元。農村社會養老保險做到工作不斷、資料不丟，基金運行安全，確保農村社會穩定。
4、深入開展社區建設。召開了市中心城區社區聯點扶建工作會議和全省社區建設工作會議；加強社區管理，出臺了《xx市城市社區居民委員會管理暫行辦法》，5月下旬，針對改革改制企業職工解除勞動關系后納入社區管理這一問題，組織人員進行專題調研，初擬了《管理實施方案》目前，市中心城區余下的20個扶建社區，有17個已落實建房用地，5個已破土動工；市局下撥聯點社區用房建設專項資金35萬元，市、區兩級財政配套60萬元。桂東縣、汝城縣、桂陽縣、永興縣等地社區建設開始起步。社區建設示范創建活動成效明顯，北湖區、蘇仙區、資興市被評為全省社區建設示范城(區)，北湖區燕泉街道、蘇仙區南塔街道被評為“全省社區建設示范街道”，北湖區人民東路社區、同輝社區，蘇仙區飛虹路社區，資興市興華路社區被評為“全省社區建設示范社區”。
5、平穩推進村民自治。進一步規范村務公開，全市大部分行政村在村務公開的內容、形式、時間、程序、監督等方面逐步規范，村務公開走上了制度化的軌道，成了經常性的民主監督活動。不斷豐富村民自治內涵，在5月“法制宣傳周”活動期間，組織人員宣傳《村組法》和《湖南省村民委員會選舉辦法》，增強村民的法制觀念，同時，在調研的基礎上，以市里名義起草了《關于推行村務民主聽證制度的意見》，逐步推行村務民主聽證制度。
6、深入開展雙擁優撫工作。春節期間，走訪了駐郴部隊、老紅軍、一等傷殘軍人和部分在鄉老復員軍人，發放慰問金42萬元。鞏固和發展“全國雙擁模范城”創建成果，廣泛、深入、持久地開展創建“雙擁”模范城(縣)活動。進一步密切軍政軍民情誼，不斷提高“雙擁”工作整體水平。全面落實優撫政策，進一步完善城鄉義務兵家屬優待金制度；促使優撫對象撫恤補助標準自然增長機制規范化、制度化；完善醫療優待保障制度，結合農村合作醫療制度，探索解決在鄉老復員軍人治病難的新途徑，維護優撫對象的合法權益。
7、加強退伍安置工作。一是完成了今年退役士兵的審檔、接收工作。今年全市共接收退役士兵185人，其中義務兵160人，轉業士官25人。二是做好退役士兵自謀職業協調工作。多次與711礦協調并為該礦19名退役士兵順利辦理了自謀職業手續，正在辦理的還有20余名。三是給退役士兵發放了待分配期間生活補助費；及時穩妥地處理了各種上訪事件，特別是做好了“1979兵”和退伍安置士兵沒上崗人員的穩定工作，維護了社會穩定。四是落實了軍休人員政治待遇和生活待遇；抓好軍干所基礎設施建設，全市5個軍干所共申報維修、改造項目16個，維修改造資金208.39萬元。軍供站進一步完善了設施，提高了軍供能力，順利通過了廣州軍供處組織的軍供站正規化建設20周年預備檢查，并擬于今年9月評為“全國軍供站正規化建設先進單位”。
8、強化民間組織管理。堅持監督管理和培育發展并重的方針，嚴格依法登記，至6月底，全市新登記社會團體37個，民辦非企業單位26家，登記工作做到了布局合理、結構優化。集中精力對市本級200個社會團體進行了年度檢查，年檢結果即將在《xx日報》公告。培育發展農村專業經濟協會有突破性進展。市縣兩級成立了發展農村專業經濟合作組織領導小組，確定資興白廊鄉為培育發展農村專業經濟協會試點單位。目前，通過采取簡化登記手續，降低登記門檻、優惠登記費用等一系列優惠政策，全市共有農村專業經濟協會248個，且發展前景看好，為促進農村經濟發展和實現農民增收起到了積極的推動作用。
9、加強殯葬改革與管理。著重抓了白鹿洞、郴江、市郊三個鄉鎮的殯葬目標管理，制定下發了有關文件，并在實施過程中加強了督查指導工作；加大宣傳和執法力度，兩次上街散發宣傳資料，接受村、市民咨詢，提高公民殯葬改革意識，并及時掌握了殯葬動態。資興市殯儀館建成后運營正常，安仁、桂東正在興建殯葬設施，全市上半年已火化尸體1700余具。
10、規范福利企業和福利院管理。上半年新增福利企業9家，為社會提供了193個就業崗位，解決了97名殘疾人就業問題；順利完成了福利企業的年檢工作，對個別假冒偽劣福利企業進行了查處，為全市所有福利企業換發了民政部制定的社會福利企業證書。加強了對福利院的指導和管理，依法開展涉外送養和收養登記工作，上半年全市共辦理涉外送養51例，辦理港、澳、臺收養登記2例，內地收養登記67例，都未出現違規辦理的現象，保持了涉外送養和收養登記工作的穩步健康發展。
11、切實做好救助管理工作。按照“自愿受助，無償救助”的原則，對生活無著的城市流浪乞討人員進行關愛性救助。上半年共接待求助771人次，實施救助750人次，較好體現了黨和人民政府親民、愛民、為民的良好形象。
12、加大福利彩票發行力度。福彩發行繼續保持良好勢頭，嘉禾、北湖、資興、桂陽、宜章等地銷售位于全市前列。目前，全市銷售福利彩票2314萬元，比去年同期多銷550萬元，同比增長31.20％，籌集福利資金440萬元，支助社會福利項目50個。同時，開展了評選明星投注站活動，規范了站點繳款制度，擴增了29個投注站，培訓投注人員60人次，撤消了7個信譽差、業績不好的投注站點。
13、依法婚姻登記管理。上半年已辦理婚姻登記14487對，其中涉港澳登記43對，無一例違法登記，登記合格率達100％。由縣級民政部門集中辦理婚姻登記工作深入開展，全市除資興市外已全部實行縣(區)集中登記，婚姻登記只收取工本費，有效防止了利用婚姻登記搭車收費，切實減輕了農民負擔。
14、積極開展慈善工作。5月份，向市中心城區低保對象中的孤老幼群體發放面值500元的“慈善醫療資助卡”300張，總值15萬元。繼續開展“微笑列車”項目，引入資金15萬元，為50余名貧困唇腭裂患者免費進行了矯治手術；并引進了中華慈善總會“格列衛”全球病人支援項目，為嘉禾煤礦1名白血病患者終身免費供藥治療，藥品總價值約30萬元。目前，拾愛心改變命運”和市“愛心圓夢”捐資助學活動正在進行，可籌措資金約90萬元，幫助90名貧困學子圓大學之夢。
15、老齡工作。以創建全國老齡工作先進縣(市、區)為契機，促進老齡工作的深入開展。切實維護老年人的合法權益，上半年為老年人辦理《優待證》達50000人次，并多次與市公交車公司協商，解決老年人持證上公交車難的問題。會同有關部門，嚴格把關，認真做好了新增9名百歲老人的調查、審核、申報辦證工作，使全市百歲老人由去年的`98人增加到107人，并將長壽保健補助費及時發放到百歲老人手中。
(三)加強自身建設，建設務實高效、廉潔勤政的機關。
進一步加強民政系統的自身建設是民政工作應對新情況、解決新問題和完成新任務的保證，也是各項政策、措施落到實處的有力保障。
1、加強規章制度建設，規范內部管理。我們從建立健全機關規章制度入手，規范黨員和干部的行為，加強廉政建設。一是制定機關車輛管理暫行辦法。對車輛維修、用油和公車私用等問題，做出定點維修、定點加油、用車審批等規定，堵塞漏洞。二是制定來人來客就餐暫行辦法。規范了接待對象、接待標準和陪同人數，實行定點接待就餐。規定在接待中不得用公款大吃大喝、不得用公款擅自在外接待就餐，未經批準的接待就餐，經費自付，不得報銷等。三是完善機關干部考勤制度。規定上班不得遲到早退，不得串崗溜崗，不得打牌和辦私事。由各科室負責考勤，政工科不定期檢查。四是堅持領導定期接待日制度。辦公室制定了領導接待日值班表，領導干部直接與群眾對話，解決他們遇到的困難和問題，在政策范圍內能解決的，當場予以解決；不能解決的，做好其思想工作。
2、加強干部隊伍建設，增強月艮務意識。把親民、愛民、為民作為民政工作的出發點，作為.民政職業道德教育的核心，把依法行政與道德規范統一起來。繼續加大教育培訓力度，努力造就奉獻型、學習型、專家型、務實型人才，使更多的干部職工成為有一定理論功底、知識修養、充滿生機和活力的新型民政工作者。
3、加強機關作風建設，建設為民務實、清廉勤政的機關。堅持標本兼治、糾建并舉的方針，切實轉變機關作風。一是轉變領導作風。廣泛發揚民主，建立完善民主決策、科學決策、民主管理、民主監督的工作機制，凡是重大政策的出臺、重要項目的安排、大額資金的支出，都必須廣泛征求意見，堅持集體決定。認真開好民主生活會，對存在的不足積極進行整改，進一步促進領導班子團結，增強領導班子的凝聚力和戰斗力，提高辦事效率。二是轉變工作作風。要求機關干部職工牢固樹立全心全意為人民服務的思想，常懷愛民之心，常思安民、富民之策。每次下基層都要有明確目的，深入了解基層存在的問題和困難，切實為基層辦好事、辦實事，始終與民政對象、與人民群眾保持血肉聯系。三是轉變信訪作風。認真處理群眾來信來訪，熱情接待來訪對象。制定信訪制度，明確領導干部信訪接待要求，對來信來訪及時處理，沒有出現因信訪問題產生的不穩定因素，為維護xx社會穩定盡心盡力。
4、深入調查研究，提高依法行政水平。一是加強調研。我們把調研工作擺在民政工作發展的基礎性和戰略性地位，作為推動民政工作改革與發展的關鍵環節來抓。圍繞新時期民政工作的熱點、難點問題，我們今年擬定了52個調研課題，要求各縣(市、區)民政局認真組織，深入調研，調研論文和調研報告在年終進行評獎。二是堅持依法行政。嚴格依法辦事，切實維護人民群眾的基本生活權益和民主政治權利，杜絕濫用職權、執法違法、徇私枉法、欺壓百姓的行為。加強執法監督，把自我監督、紀檢監察部門監督、社會輿論和人民群眾監督結合起來。建立和完善民政行政執法質量考核評議制度，將考核評議結果作為衡量民政行政機關實績的重要依據，實行獎優罰劣。此外，區劃地名、計生綜治、計劃財務、評殘追烈、檔案等工作都取得了新的進步。
二、下半年工作計劃。
上半年我們的工作雖然取得一定的成績，但下半年的工作任務還很艱巨。我們將繼續按照市委、市政府的要求和省民政廳的部署，按照年初民政工作計劃和目標管理，在抓重點、促落實、見成效上下工夫，著重做好以下幾項工作：
(一)繼續抓好省市政府承諾要辦的有關實事。
1、一步規范城市低保工作。加大對低保對象的核查工作，做到認真、細致，如實準確反映低保對象中的家庭成員和家庭收入情況，將符合低保條件的貧困群眾納入保障范圍；積極爭取政府領導的重視和支持，切實調整財政支出結構，加大財政對低保資金投入的力度；加快低保工作的制度建設步伐，進一步嚴格低保工作的操作程序，提高低保工作的管理水平，使全市低保工作走向法制化和規范化的軌道。
2、進一步落實五保供養政策。深入貫徹省政府辦《關于切實做好農村五保戶供養工作的通知》精神，認真落實五保供養政策，做到五保供養資金封閉運行，確保及時足額發放到位；逐步建立五保供養資金自然增長機制，確保我市五保供養水平不低于全省平均水平，并隨社會經濟的發展逐步提高。
3、促進農村敬老院改擴建工作的圓滿完成。加快22所敬老院改擴建工作進度，在“以人為本”的前提下，確保工程質量，爭取按期、優質、高效完成項目建設任務，順利通過盛市驗收。
(二)大力推進重點業務工作。
1、扎實做好抗救工作。現我市已全面進入主汛期，隨時可能出現各種突發性自然災害，我們要積極主動地做好各項救災準備工作，抓好救災物資儲備、救災車輛和救災通訊網絡維護等方面的工作，為做好今年的救災工作做好充分準備。
2、積極穩妥地開展農村醫療救助試點工作。認真落實省民政廳、衛生廳、財政廳制定的《關于實施農村醫療救助的意見》，按照“先示范，后拓展，逐步鋪開”和“低標準起步，保障重點，確保平穩”的工作思路運作，做好桂陽縣、資興市兩地的農村醫療救助試點工作；開展深入細致的調查研究，結合當地的實際，盡快出臺醫療救助實施辦法；多方面籌措醫療救助資金，加強部門協調，確保醫療救助試點工作順利開展。
3、抓好社區聯點扶建工作。今年的聯點社區雖然數量少于去年，但時間緊、任務重。因此，我們將繼續扎實工作，積極向領導匯報工作進展情況，爭取領導支持；同時加強對工作組和社區建設的督查，推進聯點扶建工作的順利進展，力爭在年底之前全面完成20個社區的扶建任務，開創社區聯點扶建工作新局面。
4、加強雙擁優撫安置工作。今年8月召開全市雙擁工作表彰大會，表彰全市雙擁工作先進單位和先進個人。拓寬安置渠道，根據國務院、省政府有關安置退役士兵的文件精神，以政府名義爭取出臺退役士兵自謀職業辦法；進一步理順關系，嚴格執行現行的安置政策，保證退役士兵的第一次就業；以法律為依據，對歷來未安置到位的退役士兵進行一次全面的督查督辦。
5、大力發展慈善事業。切實做好拾愛心改變命運”和市“愛新圓夢”捐資助學活動，爭取籌集更多資金，幫助90名貧困學子圓大學之夢。同時，積極與香港燭光教育基金會取得聯系，引進資金30萬元左右，修繕臨武縣楚江中學校舍，在今年9月，資助50名初、高中貧困學生上學。
6、加強民間組織管理。重點培育發展行業協會和農村專業經濟協會，使之有更大程度的發展，為農民增收服務。同時，在7月底以前，對縣、鄉、村農村專業經濟協會進行一次督查，把登記發證工作納入規范化管理。
民政總結義烏市民政局工作總結（精選20篇）篇五
今年，我局按照市委、市政府的部署和市政府政務公開辦的要求，堅持以“落實科學發展觀”重要思想為指導，圍繞建設服務型機關的目標，從完善、提高民政服務入手，不斷深化政務公開工作，有效促進了民政事業健康發展。
（一）加強對政務公開工作的組織領導
我局始終把政務公開作為一項重要工作納入民政事業發展的總體規劃，建立健全了政務公開工作的領導機構，成立了以局長為組長、分管副局長為副組長、有關人員為成員的`政務公開工作領導小組，工作辦公室設在局辦公室，負責日常事務。同時，我局堅持做到政務公開與民政業務工作同安排、同部署、同檢查，保證政務公開工作有計劃、有標準、有內容。
（二）狠抓政務公開工作落實，樹立民政良好形象
一是進一步明確政務公開內容、服務標準和服務要求。我們把今年作為民政系統的服務質量提升年，在全系統召開了動員大會，制定并下發了《市民政系統“服務質量提升年”活動實施方案》，進一步規范完善了服務內容、服務程序、服務標準、服務行為、服務管理，使服務內容更加具體，服務程序更加規范，服務標準更加統一，服務行為更加文明，服務管理更加嚴格，進一步增強了民政工作透明度，受到了社會群眾的一致好評。
二是公開服務內容和服務項目。在對外公開方面，我們認真進行了民政法律、法規和執法依據的梳理工作，制定了《民政法律法規匯編》。局機關把局領導、科室負責人姓名、辦公電話、工作職責以及工作服務細則、崗位職責、服務對象、服務內容、服務程序、服務要求一一公布上墻，向社會公開，向群眾公開，并設立監督電話，接受各界監督。對內公開方面，我們堅持把重大決策事項、決策依據、運行過程及辦理結果及時進行公布，確保了內部事務的公開、透明。
三是加大民政工作內容和項目的宣傳力度。我們把群眾最關心、涉及群眾切身利益的工作內容和項目作為公開的重點，對城市低保、優撫安置、救災救濟、婚姻登記、收養登記等服務項目通過網絡以及通過法制宣傳日發放宣傳單等形式廣泛向公眾宣傳，全面公開辦事條件、程序、期限、結果、收費標準、服務承諾及監督辦法等，提高社會公眾對民政工作的了解，增強民政工作的社會信譽。
四是清理審核收費項目。對民政系統有關部門的行政事業性收費項目進行清理，凡是上級取消的收費項目、降低收費標準的項目，全部對接落實到位；凡是沒有列入行政事業性收費項目及收費標準的，一律不進行征收；凡是收費標準有幅度的，原則上按規定的下限征收。所有行政事業性收費一律實行“收支兩條線”管理，使用規定票據。加強行政審批服務工作。
（三）加強監督管理，強化制度約束
首先是突出抓好干部職工的思想作風建設，著力提高民政干部職工的綜合素質，做到依法行政，文明服務。其次是不斷強化干部隊伍的監督和約束。制定了《民政局廉政建設制度》、《民政局會議制度》、《民政局學習制度》、《民政局考勤制度》等九項內部管理制度，制定了《行政執法過錯責任追究制度》、《工作責任追究制度》和《請示匯報制度》三項工作制度，制定了《***市民政系統財務工作規范》和《***市民政系統內部審計規范》兩個規范。通過加大監督管理力度，形成了全方位的監督約束機制，保障了各項民政工作的落實。
在下一步工作中，我們將進一步強化政務公開意識，依照政務公開有關規定，嚴格履行職責，努力推進政務公開工作深入發展。
一是積極發揮民政工作在社會管理和公共服務方面的職能作用，逐步形成行為規范、運轉協調、公正透明、廉潔高效的行政管理體制和運行機制。
二是不斷豐富服務內容，完善服務措施，積極推進依法行政和規范管理。
三是切實加強民政隊伍建設，增強干部職工素質，提高辦事效率和工作質量。
四是強化社會監督制約機制，深化社會監督，進一步規范民政行政。
民政總結義烏市民政局工作總結（精選20篇）篇六
2016年以來，我局堅持落實“以人為本、為民服務、為民解困”民政工作宗旨，扎實做好了全縣民政工作。
一、上半年民政工作回顧。
(一)發揮兜底作用，切實保障民生。
一是按時發放城鄉救助資金。今年1-6月份，城市低保累計保障29687戶、41290人，發放保障資金1155.36萬元;農村低保累計保障43219戶、47553人，發放保障資金4081.3萬元;發放五保供養金744.36萬元;發放孤兒保障資金180萬元。
二是重視養老床位建設和福利機構安全管理。2016年，新建羊古坳鎮敬老院，目前已經完成項目報批、土地征用和平整等前期工作，工程已完成40%;新增高坪鎮石梅村、金石橋鎮花園村等4個農村養老服務示范點及小沙江鎮白銀村老年協會示范點的建設，現已完成床位9張，達目標任務的75%。為了保證敬老院的安全，對在敬老院等福利機構實行定期不定期檢查，在春節和安全防訊期間，進行了兩次全面的集中檢查。
三是積極開展減災救災和流浪人員救助工作。上半年，發放春荒救災資金420萬元，救災棉被2500余床，棉大衣350余件，較好地保障了春荒期間災民基本生活。做好“5.12”防災減災活動，積極推進大水田鄉水田村減災示范社區建設。上半年，共接待和勸導救助流浪人員420人次，對符合救助條件的363人次給予救助，其中，精神病人105人，老年人67人，癡呆傻病人78人，未成年人113人。
(二)積極優軍優屬、為優撫對象排憂解難。
一是春節期間，對駐隆部隊和重點優撫對象進行了走訪慰問，發放7.3萬元慰問現金，2萬余元的慰問物資，為烈士遺屬及病故軍人遺屬發放了一次性撫恤金62萬余元。上半年，我縣共接收退伍士兵430人，其中轉業士官60人。二是發放各類撫恤補助經費2446萬元;解決重點優撫對象醫療費用65萬余元。依政策按程序，為2名國家機關工作人員評定了殘疾等級，為50余名在部隊服役期間身患慢性病的軍隊退役人員上報了帶病回鄉評定手續，為8名符合條件的殘疾軍人辦理了新增及提殘手續。
(三)落實民政宗旨，切實做好民政事務。
一是超額完成并村工作。我縣在948個建制村的基礎上減少434個，合并后建制村為514個。超出市里安排的并村數80個。
二是開展第二次全國地名普查工作。4月7日由江蘇速度信息科技有限公司中標，6月3日召開了全縣第二次全國地名普查推進會塈業務培訓，現在已經進入信息采集階段。
三是開展了美好社區創建工作。我縣荷葉塘社區、雙井社區、紫霞園社區、洪塘社區、竹山塘社區、大院里社區、和平社區、橫江社區，制定了美好社區建設實施方案。
四是婚姻登記和收養工作管理規范。到目前為止，共辦理結婚登記5055對，補結婚證405對;離婚登記981對;補離婚證41對;辦理收養登記3件，均未出現差錯登記情況。
五是依法開展社會組織管理。2016年新發展成立的社會組織1家，自動注銷和撤銷登記的社團組織有1家、民非單位有2家。
六是大力發展福利彩票、慈善事業。春節期間，開展“春風行動”，共募集資金1020萬元，其中個人捐款220萬元，慰問20多種特困對象，共7340余戶(人)困難對象。半年來，全縣彩票銷售量共1297萬元，其中“刮刮樂”彩票銷售129萬元，電腦彩票銷售1168萬元。
二、上半年的特色和亮點工作。
(一)超額完成并村工作。
隆回縣建制村合并工作以鄉鎮黨委、人民政府為責任主體和實施主體，通過周密部署，扎實推進，超額完成了市區改辦下達我縣的目標任務，全縣減少建制村434個，減幅達46%，比市下達我縣的目標任務354個超出80個，完成率為122.6%。具體做法是：
1、堅持“三個先行”，充分醞釀，周密籌劃。
一是宣傳先行，層層統一思想，提高認識。二是保障先行，切實加強并村工作的組織紀律和經費保障。縣財政安排經費1250萬元，按照“明確目標、統一標準、激勵改革、公平公正、適當獎補”的原則，凡是鄉鎮在規定期限內完成并村目標任務且未出現群體性矛盾的，每個鄉鎮獎勵5萬元，再按每減少一個村獎勵3萬元的標準給予獎補。三是調研先行，摸清實情、借鑒經驗，制定方案。請有經驗、有威望的六位退休老領導成立顧問組，全程參與、全方位指導并村工作。同時，縣級領導帶領民政、財政、組織等有關人員去衡陽、永州等地學習，借鑒兄弟單位的成功經驗，完善并村工作方案。
2、抓好“六個重點”，蹄急步穩，扎實推進。
一是嚴格清產核資，清清白白合并。二是充分發揚民主，依法通過方案。三是明確“六個不變”，讓群眾吃上“定心丸”。即原安排的項目不變，原村干部在換屆前的政治、經濟待遇不變，原有債務債權不變，原扶貧村的區域范圍不變，維護村民利益格局不變，合并后村民的生產生活、財產權屬、經濟關系不變。事實證明，“六個不變”是并村工作的“穩定劑”和“推進器”。四是牽住新村命名、村部選址這個“牛鼻子”。新村辦公場地的確定要經過村民會議的適當形式認可。全縣合并434個建制村，新村村名、辦公場地一次性通過的426個，占98.15%。五是抓好村干部這個“關鍵少數”，保障待遇，妥善安置。
3、壓實責任，上下聯動。
一是主體責任到位。堅持“屬地管理、分級負責，誰主管、誰負責”的原則，層層建立工作責任制。二是支持配合到位。組織、紀檢監察、宣傳、財政等21部門形成工作合力，對并村工作進行了密切協作。
(二)、以“雁過拔毛”式腐敗問題專項整治為契機重點督查救助領域中不正之風。
民政工作與群眾利益息息相關，容易滋生“雁過拔毛”式腐敗問題，隆回縣民政局針對民政系統個別民政干部對民政項目資金的落地和使用績效監管力度不夠、個別對民政對象審核把關不嚴、救助救災領域優親厚友等現象進行自查自糾，堅決查處侵害群眾利益的不正之風和腐敗問題，做到無禁區、全覆蓋、零容忍。
今年4月至6月，我局動員機關全體干部職工組織了7個工作組，由局領導帶隊，對全縣5484戶五保對象和通過信息核對系統篩選出來的1748戶農村低保對象、999戶城市低保對象的問題線索進行核查，清退五保對象530人、暫停178人，取消農村低保對象418戶、487人，取消城市低保對象234人，對其中涉嫌“雁過拔毛”式腐敗的5例(城市低保4例，農村低保1例)違紀行為進行了處理。
三、存在的困難和問題及下一步的打算。
(一)存在的困難和問題。
1、涉軍群體維穩壓力大。一是我縣是人口大縣，也是兵員大縣，全縣的退伍軍人十多萬人，維穩難度相當大。二是涉軍事件很容易成為社會民眾關注的焦點、新聞媒體報道的重點，別有用心的人炒作的導火索。雖然，涉軍群體信訪維穩工作已經成為當前各級黨委政府維穩工作的重要內容之一，但作為優撫對象的大縣，針對涉軍群體的各種訴求,在處理上稍有不慎就有可能演變成重大的群體性事件,引發社會的不穩定。
2、并村工作后續任務重。一是存在少數個別新村為了命名、選址有爭議，少數居心不良的人借此煽動群眾上訪鬧事，給省市領導特別是區改辦增加了接訪任務。二是新村在合心合力方面仍需持久發力。雖然，我縣的并村工作已全部圓滿完成。但是，我們也清楚地看到，新村干部之間、村民之間在感情上的融合也需要一個長期的過程，這不利于班子團結和建設。三是合村后，經資產核資，各原村的資產存量各不相同，造成村民之間不平衡，容易引起矛盾糾紛。四是并村后，涉及到村民戶口本、身份證的更改，工作人員工作壓力大，群眾辦理銀行卡、快遞、郵寄等事項不方便。
3、低收入家庭認定難。一是家庭收入難以核實。對隱性收入難以量化和認定。農村居民收入中農作物等實物收入占相當比重，在價值轉化過程中，存在較大的隨意性;城鎮居民由于就業渠道和收入來源多元化，以及我國傳統的現金支付習慣，社會信用體系的缺失，導致隱性就業、收入難以核實。二是家庭成員難以界定。部分申請人采取人戶分離的辦法，把有贍養義務的子女有意分開來申請低保，把法律規定應該承擔的贍養義務推向政府，全縣低保對象數量龐大，逐一核實相當難。
(二)下一步工作打算。
1、加強對新建的敬老院、養老服務示范點的跟蹤管理工作，確保62張床位按時按質完成。
2、加強城鄉低保入戶核查，精準識別“兜底脫貧”對象，做好城鄉低保對象的動態管理和資料入檔工作。
3、繼續做好防災、減災工作，年內完成救災物資儲備庫建設。
4、做好并村的后續掃尾工作，完成八個美好社區的創建工作。
5、積極開展好敬老月活動，做好《老年權益保障法》普法宣傳工作。
民政總結義烏市民政局工作總結（精選20篇）篇七
2016年，在縣委、縣政府堅強領導下，在省、州民政部門精心指導下，xx民政局按照省廳“五個圍繞，五個確保”民政發展思路，堅持“以人為本、為民解困、為民服務”工作宗旨，履職盡責，攻堅克難，主動作為，民政各項工作取得了新成績，實現了“十三五”規劃良好開局。現將一年的工作情況總結如下：
一、開展的主要工作。
(一)基本民生持續改善。
一是城鄉低保規范發展。今年來，為9641名城市低保對象，發放低保資金2594.3萬元，為37680戶49467名農村低保對象，發放低保資金6214.9萬。二是切實做好社會保障兜底認證。共認定兜底對象2744戶、8005人，發放兜底金1273.44萬元。三是五保供養有新提升。為1246人集中供養、1515人散居供養，發放五保供養資金1083.49萬元。四是認真落實城鄉醫療救助，全年城鄉醫療救助21931人次，發放救助金1447.39萬元。五是不斷加大流浪乞討人員救助力度。全年共接待和勸導救助人員近4000余人次，對符合條件的3427人給予了救助，其中未成年人364人次，重癥及精神病人138人次。六是深入開展“救急難”綜合試點工作。為1908人次困難群眾發放“救急難”資金250.456萬元。
(二)養老事業推進有力。
一是超額完成重點民生實事項目。主動適應人口老齡化趨勢，認真組織實施省政府重點民生實事項目，完善“以居家養老為基礎、社區養老服務為依托、機構養老為補充”的養老服務體系。今年共完成新增養老服務床位50張，即增建“日間照料中心”5個，新增床位30張;新建“養老服務示范點”5個，床位20張，超額完成了重點民生實事項目任務，完成目標任務125%。
二是不斷健全養老制度，出臺了《關于加快xx縣養老服務業發展的實施意見》。
三是認真做好高齡老人補貼發放工作。完成了百歲老人復核及新增申報，對全縣百歲老人每人每月發放長壽保健補助300元。完善高齡津貼制度，對全縣90-99歲高齡老人每人每月發放津貼100元。
四是做好老年優待證辦理工作。為年滿60周歲及以上老年人免費辦證4042件。
(三)基層政權不斷鞏固。
一是積極開展村民依法自治。在茅坪鄉金沙村、茨巖塘鎮半寨村以村民小組自治為切入點，開展了村民依法自治達標活動，在活動中推選了村民小組長，依法對小組進行了整合和合并，完善了各項小組長職責和制度。
二是全面完成區劃調整和并村工作。于6月15日已全面完成建制村合并、村改居、村居更名工作，全縣共完成建制村合并65個、村改社區41個、村居更名17個，村居總數從462個減少為397個，撤并幅度為14%，超額完成省州下達55個任務數10個，完成任務率為118.2%，目前建制村合并、村改社區、村居更名后的新村(社區)均已掛牌運行。
三是啟動了第二次全國地名普查工作，目前已完成縣鄉兩級培訓和資料收集，野外作業和內業整理工作技術外包工作。
四是實施社區惠民項目。共對36個城鄉社區進行了社區惠民項目整頓，按每個社區每年5萬元的補助標準，將360萬元惠民資金全部下撥到社區，且通過申報和驗收。
五是穩妥實施行業協會商會與行政機關脫鉤工作。完成7個行業協會商會脫鉤任務。
六是認真做好社會組織年檢工作。對登記在冊的151個社會組織已全部完成年檢工作，其中21個社會團體和91個民辦非企業單位年檢合格，31個社會團體和8個民辦非企業單位年檢不合格，依法撤銷登記社會組織14個。
(四)殯葬改革有序推進。xx加快綠色殯葬、生態殯葬、節地殯葬改革步伐。將城市殯儀館和公墓山建設項目列入縣“十百千”工程中10個投資上億元的重大項目之一。項目采取“整體規劃、分步實施、持續發展”的模式分期建設。規劃總用地860畝，實際已征地977畝，殯儀館建筑面積約8450㎡，項目總投資3.5億元，工期二年，2017年可對外正式營運。
目前，“一期應急墓區工程”已完成工程量的95%。城市殯儀館及公墓山二期項目建設已經完成投融資模式編制和二期墓區建設方案編制等工作。17個鄉鎮公益性墓地順利推進。里耶公益性墓地已完成墓穴建設400多個，苗兒灘鎮鄉鎮公益性墓地已完成工程量的80%。出臺了《xx縣里耶鎮公墓管理辦法》、《xx縣殯葬用地管理辦法》、《xx縣違法用地和違法建設巡查處置管理辦法》、《關于印發〈xx縣殯葬管理專項行動實施方案〉的通知》等系列文件。
(五)涉軍服務堅強有力。
一是“雙擁”工作有新局面。為駐縣部隊解決資金近40萬元，用于水電通訊及基礎設施整改，有力地支持了部隊的正規化建設。組織開展了系列“愛心獻功臣”活動，全縣上下擁軍優屬擁政愛民慰然成風。
二是全面落實優撫政策。投入資金150余萬元，組織精干醫務人員組成巡回醫療隊在全縣34個鄉鎮(街道)，為享受國家撫恤補助的烈士遺屬、因公犧牲軍人遺屬、病故軍人遺屬、在鄉退伍紅軍老戰士等3000多名享受國家撫恤補助的優撫對象進行免費健康檢查。
三是積極為優撫對象排憂解難。一年來，共接待、走訪優撫對象近2000人次，處理來訪信函近30件，共解決生活、醫療經費近180余萬元，衣物500余件，棉被100余床，發放喪葬互助儲金20余萬元。
四是優撫事業單位成績顯著。烈士陵園積極組織開展祭掃、紀念烈士活動，充分發揮烈士紀念設施在傳承紅色基因、緬懷革命先烈、開展愛國主義教育等方面的示范引領作用，2016年9月被國務院批準為第六批國家級烈士紀念設施保護單位，2016年11月，被省民政廳授予“文明優撫事業單位”。縣光榮院完善制度，規范內部管理，服務質量不斷提升。
(六)服務社會能力大幅提質。
一是婚姻登記實現規范管理。不斷完善婚姻登記基礎建設，強化婚姻登記規范化管理。推行網上預約登記服務，建立婚姻家庭引導室，設立情感“緩沖帶”，讓瀕臨破碎的家庭實現了家庭和睦。截止目前，共辦理結婚登記3814對，離婚登記1184對，補領結婚證1428對，補領離婚證83本，登記率、群眾滿意率100%。
二是福彩銷售勢頭強勁。今年截至目前，福彩銷售突破7260萬元，同比增長21%。籌集福彩公益資金800余萬元，同比增長89%。
三是孤兒保障措施得力。共為439名(其中機構集中供養40名，社會散居399名)孤兒發放孤兒保障金335.28萬元。
四是實施殘疾人兩項“補貼”制度。出臺了《xx縣困難殘疾人生活補貼和重度殘疾人護理補貼制度》，制定了我縣困難殘疾人生活補貼和重度殘疾人護理補貼標準分別為每人每月100元，超過湖南省規定的最低標準(分別為每人每月50元)。
五是啟動并完成了全縣農村留守兒童、留守婦女、留守老人的信息采集和信息錄入工作。全縣共錄入留守兒童21070人、留守婦女11679人、留守老人21066人。
(七)救災減災成效明顯。充分發揮減災綜合協調能力，健全溝通聯系、協調配合、應急救援機制。加強減災救災宣傳應急演練，在“5.12”全國防災減災日，配合教育、衛生等部門在縣思源學校開展防震減災演練活動，提升基層防災減災能力。認真開展冬春缺糧戶的調查摸底工作，下撥冬春救助資金565萬元，發放大米240000斤、棉被1700床、棉衣1688件，解決了全縣近10萬名困難群眾、冬春荒期間的基本生活等問題。
全年下撥救災應急資金772萬元。今年“6.20”里耶特大洪災，xx民政及時公布捐贈賬號，開展慈善捐贈活動，共接受社會愛心人士、社會團體、機關企事業捐贈善款1009.89萬元，接受社會各界捐贈的大米、植物油、礦泉水、八寶粥、蔬菜、牛奶、藥品等價值218.412萬元的救災物資。縣民政緊急調運各種救災物資達367萬元，救助受災群眾4萬余人次。
(八)綜合工作亮點突出。
一是加大民政新聞宣傳力度，拓展宣傳渠道，強化負面輿情監督，提升民政良好形象。今年來，全局在各級黨報黨刊、湖南紅網、湖南民政網等主流媒體發表民政宣傳稿件80余篇。其中，湖南日報5篇;中國社會報5篇;團結報13篇;湖南紅網15篇;省民政網46篇。營造了良好的宣傳氛圍，引起了良好的社會反響。
二是扎實開展“兩學一做”學習教育。成立了以黨組書記為組長的學習教育工作領導小組，明確責任，細化分工。通過短信平臺、微信、qq發放宣傳資料等方式，加大宣傳力度。
三是綜治工作成效明顯。聯合消防部門對全縣32個敬老院進行了全面的消防安全檢查，利用多媒體平臺到鄉鎮敬老院播放安全用電、交通出行等警示片共計20多場次，著力提升敬老院老人安全意識和突發險情防范能力。全面完成創建州依法行政示范單位的資料上報、網上“七五”普法學習及普法考試、民政執法證更換工作。同時做好了聯校支教、扶貧、計育、兩違清理、維穩、安全生產、禁毒、依法行政、農民減負等綜合工作。
二、2017年工作計劃。
(一)不斷完善社會救助體系。加快完善社會救助制度體系，推動“8+1”救助制度統籌協調發展，不斷提升社會救助水平。健全低保對象認定辦法，建立低保家庭經濟狀況測算指標體系，完善信息核對機制，優化審核審批程序，精準認定城鄉低保對象。加強醫療救助與基本醫療保險、大病保險及各類補充醫療保險、商業保險的有效銜接，逐步提高重點對象醫療救助政策范圍內住院自付費用救助比例，完善“一站式”即時結算機制。全面實施臨時救助制度，規范救助標準和程序，切實緩解群眾突發性、緊迫性、階段性基本生活困難。深入開展“救急難”綜合試點，爭取各級加大投入，適當擴大試點范圍，引導社會力量廣泛參與，著力解決群眾“救急難”問題。
(二)加快發展養老服務事業。積極開展應對人口老齡化行動，加快發展養老服務業，建成以居家為基礎、社區為依托、機構為補充、醫養相結合的多層次養老服務體系。加快養老中心、慈愛園建設力度，爭取2017年底建成投入使用。
(三)全力做好優撫安置工作。加強雙擁宣傳和國防教育，利用愛國主義教育基地、國防教育基地，在“八一”等重要時節，廣泛開展主題教育和宣傳活動。全面落實優撫各項制度政策，健全完善優撫政策和優撫對象撫恤補助標準調整機制，逐步提高撫恤補助標準。
(四)大力實施基層社會治理創新。深化基層民主自治，推進城市社區建設提檔升級，農村社區建設全面展開。大力培育發展城鄉社區服務類社會組織，推動社區社會工作崗位設置和社區社會工作站建設，促進建立社區、社會組織和社會工作者“三社聯動”，進一步激發社區活力。
(五)推進福彩銷售穩步提升。秉承“扶老、助殘、救孤、濟困”發行宗旨，促進“安全運行、健康發展”，大力推進“陽光福彩”建設，力爭2017年，福彩發行突破8000萬元大關。加大彩票公益金對社會福利和相關公益事業的支持力度，著力提高彩票公益金使用效益。
(六)扎實推進公共服務建設。建立完善兒童、殘疾人福利制度，加強慈善事業，普遍建立城鄉一體、保障有力、服務專業、覆蓋全面的福利服務體系。堅持兒童權益優先保護原則，建立規范化、制度化、常態化的農村留守兒童關愛服務機制，切實解決農村留守兒童生活、監護、教育、發展等問題。全面建立困難殘疾人生活補貼和重度殘疾人護理補貼制度。加快發展慈善事業，打造公益慈善項目品牌，積極培育網絡慈善等新形態，支持多種形式募捐活動。
(七)全面加強民政黨建工作。深化“五型機關”建設，堅持黨建與業務兩手抓、兩促進，將責任落實到各支部，發揮民政各級基層黨組織和黨員的戰斗堡壘和先鋒模范作用。全面落實黨風廉政建設主體責任和監督責任，強化執行力，營造風清氣正的發展環境。踐行黨的群眾路線，創新群眾工作機制和方式方法，最大限度凝聚民政事業發展的共識與力量。
(八)切實做好民政信訪工作。規范信訪程序，落實領導坐班制度，保證暢通信訪渠道，切實家具民生、落實民權、維護民利。
(九)努力做好民政綜合工作。進一步加強新聞宣傳、計劃生育、安全生產、綜治禁毒等工作，努力保障和改善民生，全力維護社會和諧穩定，促進xx民政科學健康發展。
民政總結義烏市民政局工作總結（精選20篇）篇八
1、在真抓實干中改善民生。出臺了《關于社保兜底脫貧工程貫徹實施意見》，將符合低保條件的貧困戶納入低保范圍，推動了低保與扶貧工作相銜接。至2016年我縣城市低保標準提高到500元/月人，增幅比例為13.6%，農村低保標準提高到300元/月人，增幅比例為25%。重新修訂了《xx縣城鄉醫療救助實施辦法》，對符合條件的重特大疾病患者救助資金比例按70%進行救助，將孤兒納入醫療救助對象范圍。
進一步規范“一站式”服務，全縣32個定點醫療機構全部聯網，今年又與浙江省腫瘤醫院簽訂了異地結算業務，農村五保、城鄉低保、重點優撫等對象治療后可直接通過系統得到救助。資助城鄉低保對象，特困供養等人員參合參保21800人次，參合率達100%。
2、在銳意進取中完善養老體系。
新建社會辦養老機構3所，社區養老服務中心4個，新增床位200張，xx縣老年公寓于今年正式開業，目前城市社區養老服務設施覆蓋率為70%，農村社區覆蓋率為22%。進一步加大對老齡群體的關心，提高老人津貼補助。從今年3月起，對年滿80周歲以上老人每人每月發放20元生活補貼，90歲以上老人每人每月200元，百歲老人每人每月提高到500元。為1011困難老人居家養老服務補貼39萬元，為2893名五保戶繳納護理保險共計23.144萬元，強力推進“銀齡安康行動”，有效提高老年人抵御風險的能力。
3、在創新發展中增強應災能力。今年4月和6月4次災情受災人口255636人次，緊急轉移安置13638人次，因災直接損失20496.5萬元。下達各鄉鎮救災款340萬元，受災期間，累計向受災轉移群眾發放食品1000余箱、飲用水500箱、棉衣被1372床、折疊床60張。針對大量倒損房屋，安排補助資金150萬元，同時做好協助保險理賠工作。
4、在優質高效中提升社會福利。
加大福彩公益金籌集力度，組織“即開票”現場銷售活動，加強管理，中福在線大廳營業額逐年提高,全年共籌集公益金170萬元以上。做好福彩公益金的管理和使用，確保公益金用于養老等福利事業。今年6月份，投資約730萬元的縣兒童福利院及附屬工程三幢大樓通過竣工驗收，標志總投資2000萬左右的養老中心基本建成。
5、在和諧共建中夯實基層政權。
完成“千年古縣”申報材料，強力推進美麗社區建設，投入經費54.3萬元開通“一站通”辦事平臺，印制下放“一站通”為民服務辦事指南400本，宣傳冊10000冊;組織開展好第二次全國地名普查工作，目前鄉鎮地名登記表核對基本完成，縣直單位地名登記表正在審核校對之中。
6、在優化調整中鞏固雙擁成果。
資助1530名重點優撫對象參保參合費用28萬元，發放醫療補助、困難補助、慰問金等36萬元，安置經費318.7萬元，推薦了145名退役士兵就業。
7、在規范運作中優化事務管理。
今年完成代碼轉換62家，全面實施統一社會信用代碼制度。指導愛心企業xx縣天寧青少年成長指導中心成立，作為提升規范化、標準化社會托管服務機構的亮點工程。對婚姻登記處的軟、硬件建設進行全面改造，積極爭創3a國家級婚姻登記機關。
8、在綠色發展中推動殯葬改革。
繼續加大殯葬整治工作力度，加大對“三沿五區”管控力度，完成了大山公墓和全縣10個農村公益性公墓的初檢工作，做好公墓核價。開展縣殯儀館、城市公益性公墓選址調研。
9、加強干部教育打造清廉干事的民政隊伍。
我局以“兩學一做”學習教育為契機，深入學習貫徹習近平總書記系列講話精神，利用“道德講堂”黨員干部帶頭授課，集中學習新知識、新理論，靈活使用ppt;開展黨員進社區、幫困扶貧等活動，發揮了黨員先鋒模范作用。堅持“一崗雙責”，全面落實黨員領導干部承諾制度、重大事項報告制度，始終把黨風廉政建設與民政業務緊密結合，對民政資金進行不定期督查，全面推行黨務公開和政務公開，落實首問責任制、限時辦結制等行政效能制度，切實改進機關作風，著力打造一支為民、團結、清廉、干事的民政隊伍。同時加大宣傳，提升民政干部隊伍形象。
二、2017年重點工作安排。
1、進一步保障民生，加大城鄉社會救助力度。以“脫貧攻堅戰”為契機，完善低保政策，提高救助標準，全面開展家庭經濟狀況比對，做好民政兜底。
2、進一步提高養老服務，促進社會福利事業發展。合理規劃城鄉社區養老服務設施建設布局，新建三陽葉硒老年公寓，促進醫養結合，逐步提高高齡老人津貼水平和覆蓋率，提高五保、孤兒等特殊群體生活費的發放標準，同享改革開放成果。加大福利彩票宣傳和銷售力度，為發展社會福利事業添磚加瓦。
3、進一步鞏固基層政權，組織好村委換屆。加強政權建設，有效提高村“兩委”的工作執行力，打造服務型村級組織。
4、進一步抓好“雙擁模范城”創建。全面落實雙擁優撫安置政策，加強軍民共建，抓好涉軍維穩工作，維護社會穩定。
5、進一步提升民政公共事務管理服務水平。積極爭創3a國家級婚姻登記機關，推動殯葬服務管理規范化，社會組織機構管理規范，提升“三留守”人員的管理服務水平。
6、進一步提高自然災害救助工作水平。加強基層救災隊伍建設，做好救災物質儲備，統籌規劃災害應急避難場所，規范救災款物的管理和使用。
7、進一步加強作風建設，提升民政隊伍總體形象。以學習十八屆六中全會精神為契機，繼續推進“兩學一做”，加強干部教育管理，打造一支勤政、務實、高效、廉潔、法治的民政隊伍。
我局領導班子認真履職盡責，狠抓工作落實，各項工作都取得了較好的成績。但與縣委、縣政府的要求、與當前民政工作的兜底作用和老百姓的期盼還有一定差距。在今后的工作中，我們將全面貫徹落實“五大發展理念”，不忘初心，繼續前進，把民政各項工作推上一個新臺階。
民政總結義烏市民政局工作總結（精選20篇）篇九
民政局以“三個代表”的重要思想為指導，全面貫徹黨的“十六”大和十六屆四中全會精神，堅持“以民為本，為民解困”的服務宗旨，以“情為民所系，權為民所用，利為民所謀”為原則，把人民群眾滿意程度作為衡量工作的標準，加大工作力度，推動了民政工作的開展。我局在縣委、縣政府領導下，上級業務部門指導下，切實提速增效，推動民政事業的穩定、協調、全面發展，圓滿完成了2004年工作，現對工作做如下總結：
一、深化改革，推進優撫安置、雙擁工作的深入開展。
繼續鞏固雙擁成果，做好雙擁工作。由于縣委主要領導人事調動，及時地調整了雙擁領導小組，完善各項工作制度。全縣建立基層雙擁領導小組13個，擁軍服務組12個，設立雙擁宣傳牌2塊；做好2003年度義務兵及其家屬、重點優撫對象優待金的核發工作；分別在春節、八一節期間開展慰問駐遜部隊活動，送去慰問品、慰問金3萬元；積極協調駐遜中省直單位，幫助部隊解決在訓練和生活中的實際困難，電業局在本單位資金緊張的情況下為邊防四連贈送價值13萬元電聲樂器一套，豐富了部隊官兵的文化生活，密切了軍政軍民關系；走訪慰問殘疾軍人，在鄉重點優撫對象，并送去慰問金；駐遜官兵也積極地為第二故鄉做貢獻，出動管兵1200余人次，車20臺次，清理江邊公園，街道積雪，選派優秀官兵到一中、二中、實驗小學搞軍訓，義務修路2000延長米，幫扶貧困戶12戶，有力地推動了全縣雙擁工作的開展。
切實解決重點優撫對象“三難”問題。按照《黑河市優撫對象醫療費補助》的要求，設立醫療費專戶，抓好實施工作。全年共有15名重點優撫對象享受補助政策，累計補助醫療費2.46萬元，解決口糧5000斤。新建住房3戶，維修2戶，投入資金3.1萬元，重點優撫對象的生活水平逐步提高。
按時完成城鎮退伍士兵的安置工作。全縣2004年共接收退役士兵58人，其中農村入伍33人，城鎮入伍25人。經審查檔案，核對入伍通知書，縣定兵會紀要符合安置條件18人，自謀職業2名，復員1人，異地入伍不予安置4人，政府安置18人，城鎮退役士兵中自謀職業的占12%，圓滿地完成了安置任務。
積極做好烈士陵園管理和烈士褒揚工作。根據上級的要求，加強了對烈士陵園的建立與維修工作，維修了江邊和西山紀念碑，粉刷了蘇聯紅軍墓地、西山烈士陵園大門；由遜河鎮遷回了1947年遜克剿匪戰斗犧牲的陳寶書烈士遺骨，安葬于西山陵園內。并協調做好清明節祭掃活動的各項準備工作，清明節期間社會各界人士5000余人參加祭掃活動，發揮了烈士陵園愛國主義教育基地的作用。
二、加強社會救助，推進城鎮社會最低生活保障、農村救災救濟體系的建立和完善。
2004年4月份，根據省民政廳、物價廳、省電力有限公司（黑民辦[2004]31號）文件〈關于印發〈城市居民最低生活用電補貼資金管理辦法〉的通知精神，對城市居民最低生活保障對象家庭按每戶每月用電量30千瓦時進行補助，對原按每千瓦時0.384元繳納生活用電的城市居民最低生活保障對象家庭，每千瓦時按0.086計算，每戶每月發放用電補貼資金2.58元，此項補貼資金于04年4月份全部兌現到戶，使低保弱勢群體感受到了政府的關心，黨的溫暖。
縣現有低保戶1105戶，2563人，低保工作人員及時發放低保資金，全年累計發放低保資金182.7萬元。2004年9月2日-9日，遜克縣審計局對2002-2003年民政低保資金進行了專項審計，并對5個社區低保資金發放情況進行了抽查，在低保資金發放以及低保審批過程中沒有違法行為，低保工作做到公平、公正、公開，受到了社會的好評。
2004年，縣遭受了低溫、冷凍、旱災等自然災害。全縣9個鄉鎮32個行政村遭受了不同程度的災害，給人民群眾的生產生活帶來了極大困難，全縣受災人口19691人，農作物受災面積25600公頃，絕產面積14800公頃，農業直接經濟損失3084萬元，直接經濟損失3266萬元。
災害發生后，縣委縣政府領導非常重視，親自到災區慰問，幫助災區解決生產生活困難，民政局領導親自到最邊遠的東南災區辦公，及時下撥救災面60噸，資金合計16.5萬噸，維護了災區的社會穩定，保障了災區正常的生產生活。
廣泛開展社會捐贈活動，在10月份捐贈月，全縣共接收捐贈衣物6250件，為開辦慈善愛心超市打下了基礎；并通過福利彩票的銷售籌集資金1.71萬元，對45名孤殘貧困學生進行救助，使他們重返課堂接受教育。
開展農村特困家庭救助工作，全縣特困戶756戶，221人，發放救助資金13.29萬元，解決了特困戶家庭基本生活問題，促進了社會的穩定。
加大了“五保”供養工作力度，目前我縣有“五保”戶168戶，228人。集中供養42戶，50人。分散供養126戶，178人。全縣“五保”老人都達到了“五保”條例的標準。各級政府非常重視“五保”工作，加強了敬老院的管理工作，在敬老院中開展了“提高服務質量，從工作人員做起”的活動，使敬老院服務質量有很大提高，同時對兩所敬老院進行了維修改造，投資4萬元，為敬老院安裝兩臺太陽能熱水器，維修了衛生間，安裝了鍋爐、暖氣，使敬老院煥然一新，老人們有了舒適安逸的環境安度晚年。
三、強化社會事務管理，推動基層政權建設，加快社會主義政治文明進程。
合理調整行政區劃布局，進一步減輕農民負擔。按照省市文件要求，遜克縣民政局在原有76個行政村的基礎上，根據克林鄉實際情況，對遜克縣克林鄉兩個行政村進行調整，到目前為止，遜克縣調整為74個行政村，減輕了農民負擔，推進了農村稅費改革。
進一步鞏固勘界成果，根據省市文件的要求，2004年6月，由民政局局長賈利、副局長楊守宇組成了界線聯合檢查組，對遜嘉界線80.3公里處的界線進行了詳細的檢查，在檢查的過程中對界樁周邊的雜草進行了清理，并用紅漆對文字進行了重新的描繪，對界樁進行了校正、拍照，此次界樁聯合檢查活動促進了邊界地區的社會穩定。
積極努力經過多方籌措資金，遜克縣行政區域地圖現正在出版中。
加強婚姻登記管理工作，加大《婚姻法》的宣傳力度，各鄉鎮通過廣播、公開欄等形式，做到了家喻戶曉。經縣政府批準，婚姻登記于2003年由民政局婚姻登記站統一辦理，民政局對集中辦理婚姻登記工作非常重視，實行政務公開，制作公示板，公開收費標準，并對婚姻登記員進行業務培訓，掛牌服務，接受社會各界對婚姻登記工作的監督，增加了工作透明度。為了落實婚姻登記聯網，民政局為婚姻登記站配備了電腦、打印機，電腦打印證書，規范了證件格式。到目前為止，全縣申請登記結婚572對，準予結婚496對；申請離婚210對，準予離婚119對。
加強社區建設工作，為了更好的利用社區資源，縣委、縣政府及有關部門對原12個社區居委會進行了詳細調查，本著科學規劃，合理調整的原則，把12個社區居委會重新調整為7個社區居委會，于2004年11月份開展了第一屆換屆社區選舉工作。在新一界社區選舉中，縣委、縣政府對此項工作高度重視，成立由組織、人事、紀檢、民政、街道辦組成的招錄辦公室，具體負責此項工作，對新一界社區居委會干部進行公開招聘，錄用標準是：在45周歲以下，文化程度在高中（中專）以上，并按照錄用公務員的程序進行，民政局局長和分管副局長親自對符合條件的人員進行筆試、面試、考核，并把成績優異的前21名做為候選人，在11月的27―28日進行選舉。為推動社區精神文明建設，創造良好的環境，各社區都設立了自己的文化廣場，配備電視、影碟機、錄音機等設備，組織開展全民健身活動，豐富了社區的文化生活；為了更好開展社區服務工作，民政局審批了2個社區服務組織，開辦了兩所托老所，1個婚姻介紹所，1個家政服務中心，增強了社區的服務功能。
強化了鄉鎮政務、村務公開工作。按照黑龍江省委辦公廳、黑龍江省人民政府辦公廳《關于加強鄉鎮政務、村務公開工作檢查指導的通知》精神，縣委縣政府及時召開相關會議，進行研究部署和落實，成立了由組織、紀檢、政府、民政、農辦等部門的領導小組，下設辦公室在民政局，各鄉鎮也按要求成立了領導組織。進一步落實了責任制，確定由民政牽頭抓鄉鎮政務、村務公開工作。根據各成員單位的工作實際，明確職責，落實責任，各單位都把鄉鎮政務、村務公開工作作為頭等大事來抓，2004年對全縣的9個鄉鎮，74個行政村，全部實行了政務公開，11月初縣鄉鎮政務、村務公開領導小組對全縣進行全面檢查，合格的有3個鄉鎮、18個村，達到規范化、標準化鄉鎮3個、40個村，模范鄉鎮3個，18個村。
進一步加強殯葬管理工作，依據《遜克縣殯葬管理暫行規定》，對遜孫公路102公理處公益墓地基礎設施進行完善，在墓地內種植了花草，平整停車場，改善了喪葬環境；對信仰伊斯蘭教的少數民族指定墓地，規范了殯葬市場，杜絕了私埋亂葬現象。
完善社會救助工作，認真貫徹執行《城市生活無著的流浪乞討救助管理辦法》，對流浪乞討人員進行引導、告知、宣傳、勸導，全年救助56人次。目前我縣的流浪乞討行為受到了有效的遏制，減少了流浪乞討的行為，凈化了社會環境。
加強民間組織管理，嚴格民間組織審批程序。依據《社團登記管理條例》等有關規定，嚴格按法律、法規依法辦理登記工作。目前已批準登記遜克縣集郵協會、遜克縣鵝業協會、遜克縣農民經濟協會，遜克縣農村經濟人合作組織協會、遜克縣寶山鄉畜牧協會等組織正在籌備審批中。
完善信訪工作制度，嚴格執行“六項制度”；認真接待群眾來信、來訪，做到來有迎聲，去有送語，耐心解答群眾的政策咨詢。能答復的立即答復，不能立即答復的，積極協調溝通，按照相關政策給予回復，直到來訪者滿意為止。到目前為止，接待群眾來訪125人次，來信兩封，沒有越級上訪事件發生，為社會的穩定起到了積極推進作用。
四、強化措施，加強兩風廉政建設，嚴格依法行政。
按照盛市民政系統對“兩風”建設工作部署，結合縣委對“兩風”工作的要求，成立了民政系統“正行風、促發展”民主評議行風工作領導小組，組織全系統干部職工學習了相關文件，局領導積極參加縣委組織的電視行風熱線活動，向社會公布服務承諾；向社會發放行風調查問卷120份；公開局長熱線電話，設立舉報箱，在局長接待日里親自接待來訪群眾，答難解疑，受到了社會好評。建立健全了各項規章制度。為了更好服務于群眾，在辦公室門前設立了兩塊公示板，公示內容包括：民政局職能、各項規章制度，辦事程序等，為人民群眾來訪提供了便利條件，同時促進了民政工作，增強了“民政為民，服務大局”的意識。
年初，經局領導班子研究決定，制度了《遜克縣民政局行政執法責任制實施方案》，并及時上報縣法制局備案，明確了職責，落實了責任人。由局長備課，組織全局干部職工學習《行政許可法》、《行政處罰條例》、《全面推進依法行政實施綱要》等一些和民政相關的法律、法規，向社會公布舉報電話和依法行政調查問卷。組織執法工作人員參加學習培訓，全部通過了縣法制局組織的行政執法考試；民政局對執法工作進行了專項檢查，通過檢查使全局認識到了行政執法工作的重要性，到目前為止，沒有發生違法執法案件，使我局的行政執法工作走上了法制化軌道。
加強福利彩票銷售管理工作，今年1－10月，共銷售電腦福利彩票122.5萬元，比去年同期增長了16.6%，為社會福利事業募集了資金，促進了社會福利事業的發展。
取得的經驗。
隨著形勢的不斷發展，任務的不斷增加，民政工作在大局中的作用也越來越突出。做好民政工作，必須要有一個好班子、好帶頭人，班子的素質，決定著隊伍的素質,，我們堅持領導率先垂范，以自身的實際行動和模范行為去感染和激勵職工的工作熱情。特別是在遜克縣寶山鄉4.27火災中,局長親臨一線，協調各部門工作30多天沒有回家,其他領導堅持帶領全局干部職工接收捐贈物資，吃住在單位，和職工群眾同甘共苦，充分發揮領導班子的表率作用。建立健全規章制度，嚴格執法，大力開展文明優質服務，樹立文明窗口形象，工作人員的執法水平和服務質量直接關系到單位整體形象，我們通過扎實、細致的工作，堅持以群眾的需要為服務內容，以群眾的滿意為服務標準，取得了較好的社會效益。以學習“三個代表”重要思想為統領，大興學習之風。我們把每周五定為學習日，組織全體干部職工學習政治理論、業務知識，提高干部職工的綜合文化素質和專業技術水平。特別是通過對“三個代表”重要思想的深入學習，使廣大干部職工進一步增強了責任感和使命感，努力做到與時俱進，自覺成為“三個代表”的忠實實踐者。
應加強的幾個方面。
1、加強低保工作力度，增加政務公開透明度，接受社會各界監督，堅持低保月審批制度，按時發放低保資金，認真核實，及時調整，完善低保動態化管理工作。
2、加強救災救濟物質資金的管理和發放工作，做好農村低保的調查摸底工作，為農村低保做好前期準備。
3、加強優撫、撫恤、補助經費的管理，做到專款專用，及時發放；加強退役義務兵安置工作力度，積極引導退伍義務兵自主擇業，拓寬就業安置渠道。
二oo四年十一月二十三日。
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民政總結義烏市民政局工作總結（精選20篇）篇十
今年以來，在縣委、縣政府的正確領導下，在省、市民政部門的精心指導下，我縣民政工作緊緊圍繞縣委、縣政府的中心工作，全面貫徹黨的十七屆三中、四中全會精神，按照科學發展觀的要求，充分發揮民政在構建和諧定遠的重要基礎作用，堅持“以民為本，為民解困，為民服務”的工作宗旨，團結拼搏，開拓創新，強化重點，平衡推進，各項工作取得了較好的成績。
1、城鄉社區建設全面推進。城市社區在定城鎮嚴橋路和友誼社區居委會開展了規范社區服務試點工作，目前試點已經結束，下半年在全縣推開；農村社區以新農村建設為依托，確定了年底完成10個農村社區服務中心建設的任務目標。同時，落實了社區居委會干部的生活待遇。
2、村民自治組織建設取得新成效。圍繞“四個民主”的要求，結合新農村建設和難點村治理工作，指導理順和加強了村委會下屬各組織配套建設，健全了村民議事和村民民主理財小組，完善了“村規民約”、“村委會工作目標、工作職責”、“民主議事規則”等，村干部和廣大村民的民主法制意識進一步提高。
1、殯葬管理穩步推進。上半年，全縣共火化遺體1310具，起尸火化3具，火化率達85%。今年四月份，縣政府出臺了《xx縣殯葬管理實施辦法》，我們進行了為期一個月的集中宣傳，做到了成人皆知。大力推進公益性公墓建設，在朱灣、七里塘等鄉鎮開展了試點，爭取今明兩年鄉鄉建成公益性公墓。
2、民間組織健康發展。堅持培育、監管并重，切實轉變服務方式，創新服務內容，為民間組織的健康發展、逐步壯大提供了寬松良好的行政環境。上半年，新成立社會組織6個，依法注銷社會組織5個，完成了全縣社團和民間組織的年檢工作。全縣共有民間組織137個，依法應當進行年檢的117個，年檢率達到100%。
6、老齡事業健康有了新發展。圍繞落實“六個老有”，狠抓了養老保障服務體系和法律維權服務體系建設，扎實開展老年人生活救助、法律援助，妥善處理老年信訪問題，及時辦理老年人優待證，按時發放百歲老人長壽補貼金，維護老年人合法權益。上半年，共辦理老年人優待證586個。
1、抓好黨風廉政建設。學習黨風廉政建設各項制度和規定，落實黨風廉政建設責任制，加強對機關工作人員的廉政教育，筑牢思想防線。開展廉政風險點防范管理工作，對重點崗位建立廉政風險評析預警機制，明確不同時期防控重點。領導帶頭落實黨風廉政建設責任制，確保黨風廉政建設制度的落實。
2、加強行風效能建設。制定行評 5、 五是著力推進社會福利事業蓬勃發展。積極開展慈善募捐活動，做好慈善助學工作。加強福彩銷售工作，增加福彩收入。規范供養投入機制，提高供養標準，改善居住條件，逐步擴大社會福利覆蓋面，加快縣社會福利院的改造擴建和農村敬老院的提檔升級建設，積極應對老齡社會的到來。對今年新改擴建的5所敬老院，確保10月底前竣工，年底安排五保老人入住。
再是著力推進專項社會行政事務管理。深入開展民間組織規范化管理，充分發揮各類民間組織社會服務功能。搞好民間組織年檢工作，加大監管力度，促進健康有序發展。深化婚姻登記規范化建設，做到婚姻登記合法、規范、便民。按照縣政府出臺的《xx縣殯葬管理實施辦法》，進一步引導群眾移風易俗，形成科學、文明、健康的喪葬新風。完成22個鄉鎮的公益性公墓建設任務，強化殯葬管理，深化殯葬改革，規范殯葬服務。
最后是著力推進機關管理工作。繼續抓好創先爭優學習活動，深入推進“效能建設”活動，進一步健全內部機構建設，深化改革，落實改革成果。
民政總結義烏市民政局工作總結（精選20篇）篇十一
1、牽頭起草《xx市xx區全面推廣實施“民生微實事”工作方案》，已于3月21日正式印發。編制了《“民生微實事”工作操作指引》及《“民生微實事”oa系統業務模塊需求說明》；組織各社工服務機構駐xx區域督導、各社區服務中心主任、社區托老所運營機構負責人及中心主任近200人參加培訓；與社工委聯合發布《關于發布xx區“民生微實事”項目庫第一批項目的通知》，公布4大類248個項目（工程類必選項目67個，工程類自選項目16個，服務類必選項目15個，服務類自選項目150個）。同時，明確所有民生微實事項目經社區“兩委”聯席會議初審（部分項目還需經專家評審）后，必須經社區居民議事會評議，落實《社區居民議事會權利清單》。
2、制定了“民生微實事”專家入庫標準，對原xx區社會建設和民生創新專家庫進行全盤梳理；發布了《關于啟動xx區民生微實事（服務類）項目評審專家庫的通知》，入庫專家8大類110人，覆蓋法律、財務、教育、醫療衛生、傳媒、社會組織、社會建設，物業物權等領域。
（二）創新關愛特殊群體。
聯合xx綠色出行志愿者協會舉行“天橋下的暖冬”活動，做好1月23日—26日xx寒潮期間發放御寒物資、開放臨時救助點等活動，受到社會和媒體關注。
（三）繼續推進社會組織改革。
（四）幫扶復退軍人創業。
組織召開20xx年春節軍政座談會暨雙擁工作領導小組會議，為54個駐xx主要部隊發放慰問金，為14個轄區基層連隊贈送慰問品；草擬了“六進六送”擁軍活動方案，到駐區部隊調研上年度辦實事完成情況及部隊當前需求情況。組織或參與優撫對象座談5次，了解就業幫扶有關意見、建議。
（一）現代民政理念亟需轉變。隨著社會經濟發展，民生需求和層次逐步提升，民政的業務也得到豐富和發展，需要改變傳統救助式的民政工作認識，樹立現代治理、協商民主等現代民政理念。
（二）基層執行力有待提升。工作實際中，區職能部門設計的制度、方法已經詳細明確，如關于“民生微實事”工作相關指引和操作在落實和執行中，仍需騰出較多的時間對街道、社區進行解釋或指導。
（三）干部隊伍老化和流動性差。全局科級干部（含下屬事業單位七級、八級管理崗位）21名，任正科8年以上人員4名，長期沒有輪崗交流。同時，編制數沿用了十多年，人員不足的問題突出。
民政總結義烏市民政局工作總結（精選20篇）篇十二
根據民政局的工作性質和特點，我們帶著感情、帶著責任進農村、進社區，把進農村和社區作為這次活動的重點。從20xx年10月份起，我們先后到11個鎮街園的56戶征遷戶、上訪戶、困難戶、孤寡老人、低保戶、老干部、涉軍群體重點戶等家里進行了走訪調研，了解他們的基本生活情況以及主要困難和現實需求，向他們請教該類問題的解決辦法;先后3次組織召開了涉及6個層面共有55人(農村居民6人，村“兩委”委員8人;社區居民13人，社區工作人員10人;各鎮街園社會事務部門負責人11人，分管領導7人)參加的困難群眾救助專題調研會。共收集到38條意見和建議。做到了廣泛收集社情民意，全面掌握基層情況。及時掌握了一些在上面難以聽到、不易看到和意想不到的新情況新問題，對進一步促進機關作風轉變起到了積極作用，為黨委作決策、抓工作提供了現實依據。
(二)集中民智，推動民政工作發展。
圍繞進一步實現“兩個率先”建設“魅力”的目標，我們就民政工作的一些具體問題拜人民為師，向群眾問計。孫保忠書記先后到琥珀街道翠竹園社區、南七街道丁崗社區等單位進行調研，就深化街居體制改革、完善網格化管理等問題，與社區工作人民進行深入交談，認真詢問此次改革后的工作感受，征求體制機制中有待改進的地方，為繼續深化體制改革尋計問策。
局主要領導多次與在我區開展社區義工活動的合工大周教授進行座談，就推進居家養老服務，促進社會和諧、保障改善民生等問題進行探討;分批分次召開11個鎮街園所有社區書記、工作站站長會議，就養老問題進行專題探討。先后到西園街道七里塘社居委、井崗鎮十里店社居委、五里墩龍居社居委、荷葉地嘉和苑社居委進行調研，就社區建設、管理和服務尋計問策。
我們堅持在“大走訪”中帶著問題下社區，堅持解決問題的方案從群眾中來、辦法到群眾中找，在群眾創造的經驗中尋找推動發展的思路對策。集中全區的智慧加快民政工作步伐。
(三)宣講政策，幫助群眾解疑釋惑。
先后編印《民政政策知識宣傳手冊》、制定“金色家園養老中心臺歷”，開展“送政策下社區(村)”、“送法下社區(村)”等活動。廣泛宣傳，把政策法規交給廣大群眾，把省、市、區的重大決策部署送進群眾心里。大力宣傳黨的路線方針政策和各項具體的惠民政策。
(四)為民辦事，真誠服務社區(村)居民。
我們積極開展走訪慰問活動，以群眾滿意為目標，著眼于解決群眾最關心、最直接、最現實的利益問題，盡力幫助群眾解決在臨時救助，醫療救助、擁軍優撫老年人權益保護等方面的實際困難，把黨和政府的關懷與溫暖送到千家萬戶。其中為南崗鎮雞鳴村一戶低保戶家庭進行了危房改造，為產業園村一名孤兒解決上學交通困難問題。
二、取得的成效。
我們通過開展大走訪活動，深入研究分析基層群眾工作中存在的問題，總結好經驗和本次大走訪活動中形成的有效做法，建立健全相關工作制度，不斷提高群眾工作經常化、制度化水平。先后修訂或起草形成了以下辦法和方案。
(一)《區城鄉醫療救助實施辦法》。
該辦法主要是針對低保對象、五保老人、三無人員、低收入家庭(低保標準的180%)的醫療救助，與以往相比，適當提高救助標準、增加救助方式、規范救助程序和救助標準。目前該文件已征求了市民政局、區直相關部門以及各鎮街園意見。
(二)《市區大病醫療救助資金管理暫行辦法》。
該辦法覆蓋面較寬廣，主要以家庭收入和醫療支出為依據，對年度大項醫療費用嚴重超出家庭收入的戶籍居民、干部職工以及企事業雇員進行救助。目前該辦法已經政府常務會研究，同意設立并劃撥專項資金。
(三)《區“勵學助飛”資金管理暫行辦法》。
該辦法以孤兒、事實無人撫養兒童、低保家庭兒童、低收入家庭兒童等極弱勢群體為救助對象，目的是切實解決好我區優秀大學生因貧失學、因學致貧等問題，目前已完成草案。
(四)《市區困難群眾臨時救助實施辦法》。
該辦法主要用于對因突遭變故而陷入生活困境的低保對象家庭、低收入家庭以及其他家庭進行臨時救助的，目前已完成草案。
(五)《市區社區服務項目資金管理暫行辦法》。
該辦法是為進一步推進城鄉經濟社會一體化發展，建立和完善新形勢下城鄉社區服務體系，不斷滿足社區居民的物質文化生活需要，加快推進和諧建設而設立，目前已完成草案。
(六)《區低收入家庭界定標準概算》。
我們對比了四種貧困線測算方法，提出用經過修正的國際貧困線法，即以市城鎮居民人均可支配收入的40%，經過進一步微調，作為低收入家庭的界定標準。經測算，我們認為我區低收入家庭界定標準以低保標準的2倍計算，且隨低保標準的提高而提高較為合適。此標準已得到政府常務會認可。
三、幾點體會。
(一)領導帶頭、廣泛參與，是推動“大走訪”活動順利開展的主要因素。
黨政主要負責人是活動的第一責任人;領導班子成員以身作則、身體力行;全員參與、親力親為;局機關各科室及二級機構負責人踴躍參加，找準崗位職能與服務群眾的結合點，帶動全體工作人員，真正把工作重點轉到深入基層、服務群眾上來，推動了“大走訪”活動的順利開展。
(二)求真務實，立足解決問題，是“大走訪”活動取得成效的可靠保障。
精心安排走訪地點和時間，把矛盾多、條件差、困難大的地方，把工作難推開的地方作為走訪的重點，作為領導干部的聯系點。深入到矛盾集中、問題復雜、歷史遺留問題較多的地方，到條件艱苦、地處偏遠、群眾不富裕、工作難開展的地方，了解群眾所思所盼所憂，立足切實幫助群眾解決實際問題，從而使我局“大走訪”活動取得了可喜的成效。
在不折不扣完成省、市、區各項規定動作的同時，我們緊密結合民政局實際，不斷豐富和創新大走訪的活動內容、載體和方式，努力使大走訪活動更加貼近基層、更加貼近實際、更受群眾歡迎。把活動的開展作為社情民意大摸底、創先爭優大提升、改革發展大問策、社區建設大討論、民生保障大調研的過程，在聯系群眾上動真情，在為民謀利上出實招，在深入基層上見行動，在增強本領上下功夫，在制度建設上求突破，從而使“大走訪”活動的成效得以鞏固。
四、存在的不足和改進的措施。
我局在“大走訪”活動中雖然取得了一些成效，但是距離人民群眾、服務對象對民政事業的要求還有一定的差距，距離省市區的“大走訪”活動的要求還存在一定的差距，走訪涉及的面還不沒達到區委要求、對群眾的現實困難和解決訴求掌握還不夠全面。
今后我們將按照區委75號文件，進一步深化細化，在加大走訪力度上下功夫，在尋計問策上求突破，繼續制定一批解決實際問題的辦法和制度，為我區民政事業的發展做出貢獻。
民政總結義烏市民政局工作總結（精選20篇）篇十三
20xx年，全市雙擁工作在市委、市政府和蘇州軍分區的堅強領導下，認真貫徹落實習近平總書記關于雙擁共建工作的系列講話和指示精神，圍繞強國強軍目標，扎實推進軍民融合深度發展，在支持國防和軍隊改革與建設上有新成效，在促進經濟社會發展上有新建樹，在破解雙擁工作熱點難點問題上有新作為，全市雙擁工作整體水平得到了進一步提升，首次實現了省級雙擁模范縣(區)“滿堂紅”，3個單位和5名個人被評為雙擁先進單位和個人;相城區區委書記曹后靈被評為20xx年度全國國防后備力量建設十大新聞人物;雙擁宣傳工作被省雙擁辦評為雙擁宣傳先進單位。
全市各級黨委政府和駐軍單位始終把雙擁工作作為一項事關全局和戰略的政治任務，把軍民融合深度發展作為加快轉變經濟發展方式的重要內容，納入經濟社會發展總體布局，列入干部政績考核內容，不斷強化組織協調、政策指導和制度保障，形成了黨政齊抓共管、全社會廣泛參與的雙擁工作格局。一方面，進一步完善組織協調機制。4月27日，召開了蘇州市雙擁工作領導小組(擴大)會議，會議進一步明確了爭創全國雙擁模范城“六連冠”責任和任務，形成了黨政一把手親自抓、分管領導具體抓、相關部門協同抓的社會化擁軍工作領導機制。黨委議軍(議雙擁)、軍地聯席、走訪調研(軍營一日)、雙擁工作例會、信息對接報送、軍警民聯動協調、重大事項通報等制度得到健全;市、區兩級黨政領導及駐蘇團以上主要領導堅持親自動員部署雙擁創建工作，親自參加重大節日的軍地互訪，親自參加軍隊和地方組織的重大活動，親自協調解決雙擁創建的難點問題，推動雙擁工作在建立制度中抓好落實、在互報情況中促進溝通、在經常互訪中增添親情，雙擁工作始終處于強有力的領導之下。另一方面，不斷健全社會擁軍網絡。及時調整了市雙擁工作領導小組成員單位，健全了以雙擁領導小組為龍頭、各級雙擁辦為中堅、基層雙擁組織為基礎的社會擁軍組織網絡，使社會化擁軍工作始終保持蓬勃發展的良好勢頭。
一年來，全市各地各部門密切配合，多角度、多層次、多形式地突出開展了一系列以愛國主義為核心、以軍政軍民團結為題材、以軍民融合深度發展為重點的雙擁宣傳教育活動，營造出濃厚的創建氛圍和環境，形成了舉全市之力、集全民之智的強大聲勢，取得了較好效果。
充分發揮主流媒體資源優勢。各地充分利用報紙、電臺、電視臺等大眾媒體，常年開設《國防園》、《國防時空》專題、專欄，定期制作播出雙擁工作新聞片、專題片，宣傳本地區國防建設和雙擁工作中的先進典型，激發廣大干群愛國擁軍、爭先創優的積極性。今年，《解放軍報》、《中國國防報》、《中國社會報》等中央媒體刊發我市國防、雙擁內容稿件100余篇;街道、居委會、轄區單位還利用板報、畫廊、櫥窗開展宣傳教育。全年共出國防教育、雙擁專題板報、畫廊200多期，懸掛雙擁宣傳橫幅、張貼宣傳標語3000多條。在公共場所、交通要道和社會窗口單位設置雙擁標語牌100多塊。《蘇州雙擁信息》、蘇州雙擁網定期不定期刊登雙擁工作開展情況、典型經驗、感人事跡等內容，營造了雙擁良好的社會輿論氛圍，做到了電臺有聲音、電視有圖像、報刊有文章、活動有簡報。
注重分類指導抓好教育。堅持把市委黨校作為干部國防教育的主陣地，把國防教育作為干部和黨員培訓教育的必修課，不斷充實新的內容，提高教育質量，擴大教育效果。一年來，各市、區委黨校共有18個主體班次開設了國防教育課，受教育人數達1000人(次)。定期組織四套班子領導過“軍事日”活動。在中小學開設了國防教育課，舉辦軍事知識、革命傳統教育講座56期，報告會、演講會、知識競賽26場(次)，參加人員達10萬多人(次)。經常邀請軍事專家、學者來蘇作國防形勢報告會等，擴大了宣傳教育覆蓋面。
注重抓住時機搞好宣傳。堅持以中央和國家法律、法規、政策，部隊、地方黨委和政府出臺的雙擁政策為重點內容，加大軍人道德規范、國防法律法規、優撫安置政策宣傳力度。特別是在春節、八一建軍節、國慶節、征兵等重大節日時間，大力宣傳《兵役法》、《國防教育法》、《軍人撫恤優待條例》、《退伍義務兵安置條例》，極大地提高了廣大青年自覺履行兵役義務的積極性，應征青年報名率達到95%以上。同時，對雙擁工作中涌現出的典型事跡、優秀人物、先進單位進行了大張旗鼓的宣傳,豐富了宣傳內容,進一步提高了全市廣大干部群眾的雙擁意識。新生入學軍訓已形成慣例，全市所有大中小學都把國防和雙擁納入教學內容，經常組織師生到部隊體驗生活，過軍事夏令營。昆山市在機關、學校、企業、社區、村組組織開展講紅色故事、唱紅色歌曲、看紅色影視、觀紅色基地、編紅色劇本、演紅色劇目“六紅”活動。營造全社會共同關心國防事業、支持國防建設、參與國防工作的良好氛圍。
雙擁和國防基地功能作用明顯。充分發揮革命烈士陵園、革命烈士事跡陳列館等84家愛國主義教育基地的作用，在每年的清明節、建軍節、七一等重要節日，組織干部、群眾、學生和部隊官兵前往現場接受國防教育、革命傳統教育，每年要接待社會各界人士100余萬人。市本級和各市、區在清明節開展了烈士祭掃活動，在首個烈士公祭日開展了烈士公祭活動。全市各地在車站、碼頭、醫院、園林等公共場所設立軍人軍屬優先服務窗口，停車場設置“軍車免費”牌，高速公路下道口、城市主干道制作雙擁燈箱、設置永久性雙擁宣傳標志牌。組織專人為所有優撫對象和義務兵家庭送雙擁年畫和貼“光榮人家”，增強了優撫對象和義務兵家庭的榮譽感。
全市各地各部門各單位堅持以人為本、執政為民的宗旨，在執行中央、省、市優撫安置政策上不打折扣、不走樣、不搞變通。及時研究解決優撫政策落實中碰到的難點問題，并加強檢查監督，確保政策法規落到實處，切實維護了廣大軍民的合法權益。
一是優撫對象生活水平逐步提高。全市各地都建立健全了優撫對象撫恤標準自然增長機制，并嚴格按標準提高了部分重點優撫對象的撫恤補助標準。實行義務兵家庭優待金城鄉一體化，按上年度人均可支配收入的45%發放，進藏以及大專以上文化入伍青年，分別增發3倍的優待金和40%至60%的獎勵金。全年共發放重點優撫對象撫恤補助費1億余元。扎實開展“愛心獻功臣活動”。在首個烈士紀念日，全市各地主要領導親自帶隊走訪慰問烈屬家庭，并送上慰問金。積極開展對優撫對象的醫療救助工作。建立以城鎮職工基本醫療保險和城鎮居民基本醫療保險等基本醫療保障制度為依托，優撫對象醫療補助、“優撫門診”為補充的醫療保障體系，全年共補助重點優撫對象醫療補助金1553.084萬元，解決了重點優撫對象看病難的問題。創新精神撫慰舉措。年初，市本級為196名矽肺殘疾軍人發放制氧機。張家港市借助公益服務項目招投標平臺，以政府購買服務的形式，實施“烈士遺屬關愛服務”和“家政保潔關愛服務”項目，41名烈士遺屬和21名軍隊離退休干部受益;邀請省榮軍醫院專家組為21名重點優撫對象提供免費醫療巡診，組織10名解放戰爭時期入伍的重點優撫對象赴無錫榮軍院參加短期療養。太倉市為1000余名重點優撫對象進行免費健康體檢。相城區建立因戰(公)致殘退役殘疾軍人因舊傷復發死亡鑒定專家庫。認真做好殘疾軍人證和革命烈士證的更換工作，全年共換發2618名殘疾軍人證積極做好“兩參”人員的信訪維穩工作和四號工地矽肺病的確診和醫療問題，既維護了他們的合法權利，又維護好社會穩定。
二是立功獎勵制度不斷完善。為更加深入地開展擁軍優屬、擁政愛民工作，激發廣大現役軍人積極獻身國防事業的熱情和建功立業的積極性，蘇州各地積極做好駐市和本籍在外服役的現役軍人，在服役期間榮立軍功的獎勵金發放工作。20xx年累計為700余名現役軍人頒發立功獎金400余萬元。
三是安置擁軍有了新舉措。全市各地緊緊圍繞部隊官兵關心的熱點難點重點問題，著力在“后路”、“后院”、“后代”上下功夫、求突破。對團職以上干部采取積分選崗的安置辦法，對營職以下及專業技術干部采取“考試考核，積分選崗”的安置辦法。20xx年省下達我市接收安置275名軍轉，其中師職干部5名，團職干部46名、營職干部126名、連排職干部61名、技術干部37名。另有隨調隨遷家屬子女39人，全遷戶22戶。接收總數比20xx年增加近40名，接收總數、師團干部數、隨調隨遷家屬數仍居全省前列。全市各地克服困難、密切配合，275人轉業軍官安置一次性安排到位，做到了用人單位、部隊和個人“三滿意”。扎實開展退役士兵免費職業技能培訓和學歷教育，2536名退役士兵拿到職業技能證書和學歷文憑，貨幣化安置退役士兵3942人，發放安置金3.58億元。張家港市制定出臺了《關于做好退役大學生士兵就業工作的意見》，市人社部門專門拿出2個事業單位崗位，組織面向符合條件的20名退役大學生參加我市事業單位報考，以退役士兵就業優惠政策鼓勵大學生參軍入伍。昆山市組織開展“十佳好軍嫂”、“十佳退役士兵”和“十佳軍屬家庭”評選活動。實施積極就業政策，把安置隨軍家屬納入全市再就業工程，開辟就業綠色通道，推行隨軍未就業家屬生活補助措施，鼓勵企業吸納隨軍家屬、積極引導和扶持隨軍家屬自主創業、公益性崗位托底安置隨軍家屬，每年舉辦數場隨軍家屬安置招聘會。20xx年，全市共安置機關、事業編制隨軍家屬17名，向34名隨軍家屬發放貨幣安置金176.33萬元，向121名隨軍未就業家屬發放生活補助費78.58萬元。
實事擁軍是我市雙擁工作的優良傳統和特色亮點，工作力度之大在全省各兄弟城市當中也是屈指可數，多年來為蘇州駐軍的全面建設發展、部隊戰斗力的提升和官兵業余文化、學習生活條件的改善等方面作出了重要貢獻。
全力保障部隊重大項目建設。按照習近平總書記“能打仗、打勝仗”的要求，緊貼部隊需求，在支持戰場建設、部隊基礎設施建設、國防動員建設、支前保障等方面下功夫。市本級拿出150萬元支持駐蘇部隊文化建設。張家港市投入550萬資金用于市消防公安大隊基礎設施建設;昆山市投入600萬元支持武警昆山市中隊營房改建;相城區政府撥款7024萬元新建了望亭消防站和高鐵新城消防站，并給區消防大隊購置消防車4輛，為部隊提高戰斗力提供有力保障。
進一步拓展各項擁軍活動。充分發揮蘇州在產業、科技、人才等方面的綜合優勢，支持部隊加強重點基礎設施建設，搞好人才培養和技術攻關，為推進部隊信息化建設提供人才保障和智力支持。開展“送文化進軍營”活動。蘇州市文廣新局經常組織文藝工作者深入軍營進行文藝演出;蘇州圖書館在基層連隊建立了流動圖書館，定期更換圖書;太倉市開展“百萬文化建設經費進軍營”、吳中區拿出183萬元為駐吳部隊解決兵圣廣場雕塑、健身器材、卡拉ok廳音響設備、閱覽室圖書等文體設施。姑蘇區組織書法家、畫家深入基層連隊現場揮毫潑墨。采取“請進來”、“走出去”。聘請駐地黨政機關領導、大專院校專家教授、優秀企業家為編外教員，聯合駐地單位成立共教共育基地，以社會為大講堂，讓官兵在實踐中開眼界、長知識，擴大知識面。根據士兵的文化層次、知識結構，市教育局組織師資專門舉辦“軍校考前培訓班”。同時舉辦攝影、新聞寫作、計算機、多媒體操作等專業培訓，切實提高官兵們的整體文化技能。市人社局為使軍轉干部適應地方工作，盡早實現角色轉變，不斷壯大師資力量，滿足軍轉干部的需求。不斷夯實涉軍法律維權網。經常組織法律工作者和律師深入軍營開展法律知識講座、現場咨詢、發放法律書籍，及時解決部隊和官兵的涉法問題，維護軍隊、軍人的合法權益。積極探索“新經濟組織”、“新社會組織”在支持國防建設所能發揮的新的社會資源作用，不斷拓寬雙擁工作領域，組織和引導轄區內“兩新組織”和各企業單位參與雙擁活動，注重發揮企業在軍嫂安置、科技擁軍等方面的作用。常熟市組織開展“百名常熟媽媽與百名駐常士兵結對認親”活動、白雪電器有限公司向部隊贈送百臺白雪冰柜;姑蘇區開展百名企業家進軍營，并向部隊贈送了基層文化經費10萬元;相城區一愛心企業對年滿70周歲以下328名“兩參”人員免費發放《中國蘇州花卉植物園》門票一張，并每年發放一次;16名退役士兵企業家設立“相城區慈善會.困難參戰退役軍人凱歌幫扶基金”，給予困難家庭參戰退役人員相應的關愛與照顧。虎丘區金河置業有限公司吸納隨軍家屬等。建設“美麗軍營”。各縣(市、區)把駐地部隊的營區生態建設融入到地方的政治建設、經濟建設、文化建設、社會建設各方面和全過程，努力建設集營區環境美、官兵精神美、單位氛圍美為一體的“美麗軍營”。61728部隊被評為“全軍生態建設示范軍營”。
切實為部隊排憂解難。春節、“八一”期間，各市、區黨政主要領導親自帶隊，在走訪慰問轄區部隊的基礎上，還走訪慰問了蘇州軍分區、蘇州武警支隊和消防隊支隊。同時還跨區走訪慰問了南京軍區、江蘇省軍區和省武警總隊。張家港、常熟、昆山、太倉、吳中區還走訪慰問了“鄭和艦”、洞庭艦、張家港艦、常熟艦、昆山艦、太倉艦，以及沙家浜連等，切實幫助他們解決部隊建設、軍事訓練以及工作、生活中的困難。20xx年全市各級走訪慰問部隊經費達2000余萬元。為幫助部隊解決軍官婚戀問題，市婦聯、市總工會、團市委會同相關部門舉辦了3場軍地青年聯誼會，近100余名軍地青年參加了聯誼活動。各市、區為駐地部隊實施伙食補貼;對現役軍人和重點優撫對象子女教育實行就近和加分優惠政策，妥善解決軍人子女入學、入托84名。66名符合購買定銷商品(經濟適用)住房的軍隊人員拿到住房。
駐蘇部隊廣大指戰員視駐地為故鄉，以支援地方經濟建設和社會發展為己任，圍繞我市推進“三區三城”建設和加快率先基本實現現代化為目標，本著“部隊所需、地方所能”的原則，在完成戰備訓練任務的同時，積極參加地方經濟建設和公益事業，勇于承擔各種急難險重任務，積極參與“平安蘇州”、“文明城市”創建等，為駐地群眾辦了大量好事、實事。
一是在搶險救災等工作中發揮重要作用。在危、難、險、急關頭，武警、消防官兵和廣大民兵預備役人員發揮人員集中、政治覺悟高、突擊能力強的特點，積極參加搶險救災和各種突發事件的處理。一年來，全市消防部隊共接警出動14.46萬起，出動警力18.4萬人次，搶救疏散被困人員2567人，搶救財產價值9.8億元。駐昆95954部隊主動幫助群眾清理河道，參與村鎮整治750人次。20xx年8月2日，昆山一臺資企業發生爆炸事故。市消防支隊出動消防車20余輛、100余名官兵迅速趕往事故現場，全力撲滅火災和搶救傷病員。解放軍100醫院舉全院之力，全力搶救傷病員。
二是維護社會穩定作貢獻。主動參與平安蘇州創建，嚴密組織經常性戰法研究、實兵演練和維穩執勤，有力捍衛了社會穩定。市武警支隊圍繞“亞信峰會”、“青奧會”安全保衛任務和“apec”峰會，積極抓好維穩處突工作。重大節日和重大活動時，派出官兵與公安干警一道在火車站、汽車站、鬧市區等人流密集場合進行武裝巡邏，震懾了犯罪分子，維護了社會穩定。參與駐地軍警民聯防聯治，贏得了駐地黨委、政府和人民群眾的廣泛贊譽。
三是積極參加社會公益活動。駐蘇部隊官兵廣泛開展“送溫暖、獻愛心”和“學雷鋒”等便民服務活動，就地就近幫助城鄉低保對象、農村五保戶、殘疾人家庭和空巢老人等困難群體排憂解難。一年來，蘇州軍分區出動民兵3300人次參加蘇州四大整治和四大提升活動，分區常委走訪慰問貧困戶33人次，為7000余名干部群眾、學生和企事業單位進行國防形勢教育。全市消防部隊走訪貧困戶共364戶，贈送慰問金、慰問品價值29萬元。支隊機關長期資助星港中學4名品學兼優學生，各基層單位共資助轄區內困難學生50余名，此外，支隊還走訪慰問了“春風行動”固定幫扶對象共56戶和駐地敬老院、兒童福利院等社會福利單位。駐蘇各部隊主動參加地方組織的“慈善一日捐”和黨員關愛基金，累計捐款50余萬元;開展“紅星助學”、結對幫扶貧困學子100余名，捐款捐物40余萬元;3000余人次參加植樹造林1萬余株;2000余人次無償獻血50萬產毫升;軍訓學生10萬人次。73049部隊醫院和解放軍100醫院經常組織醫護人員深入社區、學校送醫送藥，免費體檢和健康知識宣傳。
一年來，全市雙擁工作在繼承中創新，在創新中發展，雙擁整體水平得到了進一步提高，在促進地方經濟全面發展、社會和諧穩定和駐軍全面建設中發揮了重要作用。但是仍存在著地區之間發展不平衡、一些新情況新問題研究解決不夠、雙擁辦自身建設和雙擁工作隊伍建設還需加強等薄弱環節，需在今后的工作中加以克服和改正。
民政總結義烏市民政局工作總結（精選20篇）篇十四
xxxx年，經開區民政工作在區黨工委、管委會的正確領導下和市民政局的業務指導下，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神，按照省、市、區有關民生民政工作、新冠肺炎疫情防控工作的決策部署和區黨工委、區管委會工作要求，堅持以人民為中心，深入踐行“民政為民、民政愛民”的工作理念，保障民政系統及弱勢困難群體對象及包聯小區無疫情發生，努力完善制度做好基本民生保障，切實履行基本社會服務職責，著力提高社會救助水平，全面提升民政工作管理能力和服務水平，較好的完成了上級部門交辦的各項工作任務，為促進社會和諧穩定，推動經開區高質量發展貢獻了民政力量。
xxxx年經開區民政局黨支部加強組織建設，以黨建促業務，圍繞民政中心工作，針對干部隊伍的穩定性和調動職工的積極性，開展黨建工作，有效地保證和帶動各項工作任務的順利完成。一是從嚴落實“三會一課"制度，突出政治學習交流，突出黨性鍛煉，不斷提高黨課質量；二是創新開展“主題黨日”活動，組織開展“開發區發展大討論”等主題活動，著力提升激發黨員干事熱情；三是積極開展各類活動，組織開展“紀念建國xx周年系列活動”、“黨風廉政警示教育系列活動”；四是扎實開展黨員“雙下沉”活動，積極聯系所在社區，遣輪值黨員干部參與多項志愿活動，增強了我局黨員干部的大局意識、責任意識和服務意識，從而促進了各項民政業務工作順利開展。
一是堅守一線打贏疫情防控阻擊戰。自新冠病毒疫情防控以來，我局竭力服務包聯小區，多次進行全面入戶摸排、宣傳、調查，嚴格小區封閉式管理登記制度，日夜值守小區xx余天，累計開展各類服務xxx次，保障了小區居民的健康安全和日常生活。嚴防死守養老機構不懈怠，抽調兩名工作人員xx小時分別值守x家養老機構，落實封閉式管理并保障物資供應，保證了養老機構和民政機構無疫情發生；二是全力以赴為抗疫戰斗提供物資和資金保障。疫情期間，我局積極調運慈善捐贈物資累計xx次，xx余品種，xx余噸，接收社會各界捐款xx萬元、xx公司捐贈車輛x臺，向上級部門爭取資金xxx萬元，確保救助專款和救助物資及時送達困難群眾和需救助單位；三是全面抓好疫情期間困難群眾的生活保障。核發困難對象專項資金及物資救助近xx萬元、xxxx余人次，低保對象和孤兒每人xxx元的生活物資及防疫物資x次，合計xx萬元，及時關愛保障獨居空巢老人、病、殘等特殊群體及滯留外來人員的基本生活，發放疫情期間死亡人員家屬一次性精神撫慰金xx人，xx萬元。確保了疫情期間各項新增關愛政策落實和資金發放及時到位，保障了各類困難群眾和困境人員疫情期間的基本生活，第一時間將黨和政府的關愛傳遞到群眾中間。
一是扎實有序推進低保工作，切實提升兜底保障水平。加強低保對象動態管理力度，進一步完善公示制度、公職人員享受低保備案登記制度、死亡人員報告制度、核對制度等各項制度；大力推進低保審批權委托鄉鎮試點，加大信息比對工作力度，推進低保審批制度改革，落實困難重度殘疾人單獨施保政策及低保家庭中特困人員重點保障制度，確保應保盡保，目前我區共有享受低保人員xxx戶、xxx人，全年共計發放低保資金xxx萬元，價格補貼資金近xx萬元；二是落實散居五保包保責任。定期對五保對象的生活保障、安全隱患、責任管理情況進行排查摸底，及時掌握各項救助政策落實方面存在的問題，并妥善解決，目前我區特困供養人員xx人，截止目前，萬元，萬元；三是不斷提高救助水平，切實提升救助成效。今年通過購買第三方服務，入戶精準核查累計xxx戶救助對象，增強了基層服務工作能力，優化了醫療救助和臨時救助審核、審批程序，強化民主評議，規范家庭收入和財產狀況的調查、核對、公示程序，著力解決救助對象實際困難。全年發放醫療救助金xx.x萬元，臨時救助金xx.x萬元。
1、全面推進殯葬改革工作。繼續鞏固裸露墳墓治理成果，對重點區域不定期巡查，對發現的問題及時整改，利用多渠道加大對推進實施殯葬改革的宣傳，為移風易俗倡導綠色文明喪葬新風尚做好鋪墊，結合開發區的實際情況推動殯葬改革不斷深化。全力推進城鄉公益性公墓建設項目，采取“急事急辦、特事特辦、邊施工邊辦理手續”的具體措施，積極推動項目建設，目前該項目正緊張施工中，預計明年上半年能交付使用。
2、進一步規范婚姻登記工作。受疫情影響婚姻登記工作在疫情得到穩控之后依法開展，截止目前共計辦理結婚登記xxx對，離婚登記xxx對，補領婚姻登記xx對，合格率xxx%。
3、扎實抓好地名區劃工作，積極推進行政區域界線勘定，對轄區主次干道部分道路銘牌舊損缺失等現象進行了全面排查和迅速整改，新栽xx個路牌、更換xx個；通過政府購買服務開展我區行政區域界線勘定工作，目前x個村和x個社區的界線草圖已完成。
4、優化服務意識，加強社會組織信用體系建設。我區社會組織網上登記管理工作成功對接x省政務“一張網”，截至目前我區登記社團組織x家，民非組織xx家，登記率達xxx%；因受疫情影響適當放寬xxxx年度社會組織年檢時間，報送材料截止時間可延后至x月底，年檢材料可不提交xxxx年度審計報告，為社會組織提供了便捷的綠色年檢通道，年審率達xx%以上；積極推進“兩新組織”黨組織全覆蓋，督促加快黨組織建立進度，擴大黨的影響力和滲透力，實現社會組織發展與黨建的雙提升。
5、基層政權和社區工作有序開展。積極開展社區工作者隊伍建設工作，完成對轄區社區現狀情況的摸底上報，制定了一系列社區工作者隊伍建設工作方案、管理辦法和考核方案等，會同區組織人事部協調完成了社區工作者員額設定、考核等工作，安排部署合同簽訂、新進人員培訓等相關工作，并向市局上報了在疫情防疫工作中表現突出的社區工作者先進典型材料。
6、關愛留守兒童，救助孤兒、困境兒童。嚴格落實孤兒、事實無人撫養兒童的基本生活保障政策，全年共發放孤兒資金x.x萬元，孤兒助學金x萬元。
7、殘聯工作服務水平進一步提高。開展辦理各類殘疾證件工作，新辦各類殘疾證件xx件、換證xxx件、注銷xx件、免費配發助聽器x人，及時兌現殘疾人兩項補貼政策，發放各類補貼資金xx.x萬元。
8、積極申報慈善愛心助學項目。多年來我局密切關注聯系“魯冠球三農扶志基金四個一萬工程項目”，認真開展入戶調查，核實申請學生家庭情況，xxxx年為我局積極爭取貧困學生助學資金xxxxx元，惠及xx名學生。
今年來，區養老機構把疫情防控等安全工作作為重點工作來抓，一是疫情期間實行統一封閉式管理，全面落實聯防聯控機制各項措施，建立安全工作檔案，做到安全責任清晰、工作措施到位、預防手段得力，堅決防止消防、食品、人身等各類安全事故的發生；二是為防范和化解養老服務領域重大風險，擬對開發區福利院活動場地、舊房消防安全設施、食堂設施、老舊電（線）路改造、無障礙設施和特護設施等改造升級，完善特困供養服務機構醫養結合功能，共約投資xxx余萬元，目前正招投標階段；三是完善管理制度，建立健全各項工作規章制度和安全管理制度，嚴把食品供應和加工等重點環節，不定期深入排查食品安全隱患，落實監管責任，規范原料加工、清洗消毒等流程，落實好“留樣待查制”制度，確保院內人員飲食安全，定期堅持開展各類安全教育活動，切實提高工作人員和供養對象的安全意識和自防自救能力；四是及時足額發放高齡津貼，全年累計發放高齡補貼資金xxx萬元，xxxx人次，救助失能高齡老人xx人次，金額x.x萬元，辦理老年優待證xx個；五是在中觀社區推進“時間銀行”養老互助模式試點工作，鼓勵志愿者為高齡老年人提供養老服務，構建起“政府主導、通存通兌、權威統一”的運行機制，緩解養老服務力量不足的矛盾，更好的服務老年人。
在總結工作成績的同時，我們清醒的認識到不足和困難，主要表現為：
一是黨建工作創新和深入不夠，圍繞中心工作抓落實的力度有待進一步加強；
二是社會救助體系雖已建立，但各部門協調機制有待于進一步提升；
三是養老業發展的支持力度需進一步加大。
1、提高政治站位，繼續加強作風建設。立足民政，服務民政，從加強學習教育、強化內部管理和完善制度入手，嚴抓工作作風，狠抓工作落實，充分發揮黨組織的戰斗堡壘和黨員先鋒模范作用，保證和帶動各項工作任務的順利完成。
2、加快公益性公墓建設，繼續推進殯葬改革工作。繼續在開發區管委會和市民政局的大力支持下，努力盡快建設公益性公墓民生項目，并制定相關管理制度；全面推進殯葬改革、健全服務體系、形成長效機制，加大宣傳力度，擴大宣傳范圍，改善鄉風，樹立文明節儉喪葬理念，努力營造和諧文明殯葬新風，努力更好的滿足群眾的基本殯葬需求。
3、繼續抓好社會救助工作，不斷加大社會保障兜底力度，及時精準落實發放兜底保障金，加強救助平臺管理，優化社會救助審批流程，做好低保對象動態管理，做到錄入更新及時。
4、大力推進養老服務工作，積極為居家養老服務中心和養老機構提供政策、資金支持，關注養老服務領域的安全、非法集資，防止風險發生，不斷提升養老服務的質量。
5、推進勘界工作，強化界線管理，按照省、市的時間要求完成勘界工作，加強區劃地名管理規范化、法制化、信息化建設。
6、做好貧困對象的安全越冬及年終慰問工作，加強春節期間困難群體的生活保障，對困難群體認真摸排、深入調查，確保特困戶、五保戶等特困群體溫暖過冬，保障慰問資金及時發放到位。
7、圍繞經濟社會發展大局，提升服務優化營商環境，認真落實區黨工委、管委會相關工作要求，緊緊圍繞開發區經濟社會發展大局，以全面優化營商環境為工作目標，緊密結合本部門工作實際，再接再厲，主動作為，創新服務思路，拓寬服務領域，提高服務質量，推進民政事業各項發展。
全面貫徹《社會救助暫行辦法》，進一步完善城市低保救助、低收入家庭認定，推動全區社會救助工作從點狀到網狀、從單一物質救助到多元綜合救助、從部門分割發展到銜接協同發展、從生存型救助到發展型救助的轉變。健全和完善面向老年人、殘疾人和未成年人的福利補貼和重點人群分類施保制度，實現托底性民生保障的可持續發展。
一是全面貫徹國務院《關于改革完善社會救助制度的意見》和省、市有關實施意見，進一步完善法規政策，健全工作機制，嚴格規范管理，加強能力建設，努力構建標準科學、對象準確、待遇公正、進出有序的最低生活保障工作格局，不斷提高最低生活保障制度的科學性和執行力，切實維護困難群眾基本生活權益。
二是全面建立低收入家庭經濟狀況核對機制。在強化入戶調查、鄰里訪問、信函索證等調查手段基礎上，建立跨部門、多層次、信息共享的救助申請家庭經濟狀況核對機制，逐步實現社會救助信息化核對、網絡化管理，實現核對信息資源共享。
三是健全與經濟社會發展相適應的保障標準調整機制，適時提高保障標準，實行精準化救助管理體系，進一步完善分類施保和漸退幫扶措施，引導和幫助困難群眾勞動致富。
一是發展社會養老服務機構。積極采取公建民營、民辦公助、政府補貼等多種方式興辦養老服務機構，逐步建立養老服務從業人員職業資格認證制度，加強專業教育、在職教育和崗位技能培訓，專業養老護理服務隊伍的持證上崗率達到xx%以上。
二是健全居家養老服務體系。逐步形成覆蓋區、xx街辦和社區的居家養老三級服務網絡，建設居家養老服信息系統，建立老年人信息數據庫，促進居家養老服務業標準化、規范化、集約化發展，擬在“十四五”期間，建設一所設計先進、功能齊全的醫護養老公寓，社區、村均建成x-x個標準化居家養老或日間照料中心，滿足不同層次社會化養老需求。不斷培育發展居家養老服務中介組織，引導和支持社會力量開展居家養老服務。嚴格執行社會力量參與居家養老服務的扶持政策，深入開展社區志愿者助老服務。
三是優化老年生活環境。將老年基礎設施建設納入城市社區發展規劃，通過新建和對現有資源進行有效整合，緩解老年基礎設施不足的矛盾。利用空地、綠地、廣場等公共空間，開辟老年人文化和運動健身場所。逐步推進社區無障礙環境建設，加強對居住小區、園林綠地、既有道路、建筑物，特別是與老年人日常生活密切相關的已建設施的無障礙改造。
創新社會組織建設與管理，初步建立與經濟社會發展相協調的現代社會組織體制，構建布局合理、功能完善、作用明顯的社會組織發展局勢，形成服務到位、監管有效、多方參與的社會組織管理服務格局，充分發揮社會組織重要作用。
推動建立對社會組織支持和獎勵機制。認真落實稅收優惠政策，保障社會組織依法享受稅收優惠待遇。重點培育、優先發展一批服務能力強、作用發揮好、公信力高的品牌社會組織，加強社會組織服務平臺建設，推進社會組織培育基地的建立。提高黨組織在社會組織中的'工作覆蓋，充分發揮黨組織作用。根據體制改革和職能調整需要，充實管理力量。
加強制度建設，規范服務標準，充實工作力量，強化崗位責任，提高登記效率，提升社會組織登記管理服務水平。充分利用信息平臺，擴大社會組織影響，推動社會組織信息管理系統應用，逐步實現社會組織管理辦公自動化、信息數據化、管理網絡化。
民政總結義烏市民政局工作總結（精選20篇）篇十五
1.推進黑龍鎮、漢陽鎮農村養老服務體系建設試點。按照全省農村養老服務體系建設試點工作部署，我縣在黑龍鎮場鎮社區、龍女村和漢陽鎮各村(社區)積極探索符合xx本土特色的“四個三”工作模式，著重從組織領導、陣地建設、隊伍建設、活動開展4個方面推進農村養老服務體系建設試點工作。截至目前，我縣兩個試點鄉鎮建立三級養老服務陣地31個，組建養老服務隊18支，集中服務老人9230余人次。通過試點工作不斷提高為老服務的水平，探索構建比較完整的農村養老服務體系。
2.加強社區養老設施建設，完成縣老年養護院建設。繼續實施老年養護院項目，開展室內外裝飾裝修、總平工程、消防工程、中央空調安裝等，預計2020年12月完成工程竣工驗收;漢陽敬老院適老化改造100張，縣中心敬老院適老化改造140張。改造提升農村公辦養老機構床位240張，以向社會購買服務方式，完成縣失能、半失能集中供養點改革任務。
民政總結義烏市民政局工作總結（精選20篇）篇十六
20xx年，在縣委、縣政府的正確領導下，在上級業務部門的具體指導下，我縣雙擁優撫工作以黨的十八屆五中、六中全會精神為指導，深入貫徹落實科學發展觀，著力開展“創先爭優轉變作風年”活動，轉變作風，服務大局，腳踏實地、扎實工作，緊緊圍繞為優撫對象服務這個重點，全面落實各項優撫安置政策，各項工作都取得了顯著的成績。
為了鞏固雙擁共建成果，促進我縣雙擁工作再上新臺階，今年,我們以開展“創先爭優轉變作風年”活動為契機，廣泛宣傳動員，全面安排部署，扎實開展了雙擁務實活動。具體工作中，一是及時調整充實了雙擁工作領導小組及辦公室成員，制定了《20xx年雙擁工作要點》，對全縣雙擁工作進行了全面的安排和部署;二是根據市雙擁辦公室有關文件精神，及時轉發了《xx市雙擁工作領導小組辦公室關于進一步加強新時期新形勢下擁軍優屬擁政愛民工作的通知》，明確了新形勢下做好雙擁工作的重要性，明確了當前的工作任務和具體要求，為促進各項目標任務的完成奠定了良好的基礎;三是利用春節、八一等重大節日，組織召開了軍政座談會及慰問駐軍及重點優撫對象活動。軍地共商雙擁大計，掀起雙擁工作新高潮，進一步密切了軍政軍民關系;四是繼續深化軍嫂創業活動、復退軍人創業活動和指導培育“十佳示范單位”作為工作的重點，通過對退伍軍人、軍嫂創業標兵和示范單位的激勵、引導和培育，挖掘了他們的模范事跡，發揮他們的示范帶頭作用。“八一”前夕，隆重表彰雙擁先進個人，弘揚了典型，更加深入扎實地做好雙擁工作，不斷激發廣大軍民愛國擁軍、愛民奉獻的政治熱情;五是八一期間，舉辦慶祝建軍84周年“雙擁共建軍民聯歡晚會”，突出展現了我縣雙擁工作在縣委、縣政府的正確領導下，軍民團結、軍民共建、軍民和諧取得的新成就;六是清明節期間，開展了祭掃烈士墓進行革命傳統教育活動。全縣干部職工、學生及駐軍4.6萬余人在縣烈士陵園開展了祭掃烈士活動。結合祭掃活動，組織開展了傳統教育書畫展覽，舉辦了十八歲成人儀式等，使全縣軍民尤其是青少年學生接受了一次愛國主義和革命傳統教育，提高了廣大軍民的國防雙擁意識，在全縣上下形成了良好的雙擁氛圍，激發了全縣廣大軍民參與雙擁工作的熱情，有力地促進了各項雙擁優撫政策的落實。
按照省市有關文件精神，我們及時調整提高了“三屬”、殘疾軍人、老復員軍人、帶病回鄉以及參戰涉核等人員撫恤補助標準，按時足額發放到優撫對象手中。組織我縣7名殘疾軍人進行了殘疾醫學鑒定，及時上報了有關資料并按規定進行了公示。為重點優撫對象發放新型農村合作醫療和門診醫療補助58萬元，報銷一至六級殘疾軍人藥費17萬元。發放抗日戰爭、抗美援朝老戰士一次性生活補助22.2萬元。安排組織我縣300余涉核退役人員在指定醫院進行了體檢，認真開展了60周歲農村籍軍隊退役義務兵身份認定工作,按時發放了相關補助，確保了退伍軍人思想穩定。根據省市要求，開展了1998年以來歷年城鎮退役士兵安置上崗情況檢查工作，及時上報了有關情況，糾正了存在問題。組織開展了“關愛功臣、永葆光榮”優撫對象休療活動，32名優撫對象通過學習政策，參觀縣城新貌，觀看雙擁晚會，游覽洽川風景名勝區等一系列活動，使他們切身感受黨和政府對他們的關懷，搭建和創造交流與溝通的橋梁，建立起相互理解、相互信任的工作機制。
今年按照全市優撫工作會議安排，我們狠抓優撫對象信息數據庫建設工作，具體工作中，我們成立了專門的工作班子，專門配置了一臺電腦,對所有重點優撫對象信息資料重新逐一進行核對，更新了重點優撫對象數據庫信息，糾正了存在問題，確保了錄入人員信息的真實性、準確性。組織人員對已認定納入定期撫恤補助范圍的1969年西藏平叛退役人員以及東北原子鈾礦開采退役人員信息進行了采集錄入。
在涉軍維穩工作中，我們充實了維穩工作領導小組，修改完善了涉軍維穩工作預案，層層落實了穩控工作責任，針對各個時期涉軍上訪人員，能耐心細致地做好他們的思想工作，千方百計幫助他們解決生產生活中的實際困難和問題。今年為特種工程兵農村困難人員每人送化肥一袋，組織他們在縣醫院進行了體檢，幫助“兩參”下崗人員落實了公益性崗位補助和勞動保險，醫療保險等福利性政策。幫助復員干部落實了生活補助，勞動統籌和醫療保險等政策。對涉軍人群家庭困難符合低保條件的300余人納入到城鄉低保范圍，先后安排15余萬元對他們進行了救助。有效緩解了社會矛盾，維護了社會大局的穩定。
我們不斷深化軍民共建共育活動，有力地推進了縣域經濟發展和社會穩定。駐合部隊與社區居委會按照“駐在社區、服務社區、奉獻社區、建設社區、繁榮社區”的要求，積極開展以便民服務聯搞;醫療衛生聯幫;環境衛生聯治;社會治安聯防;文化教育聯興;公益事業聯辦;經濟工作聯促;精神文明聯抓為主要內容的軍民共建文明社區“八聯”活動，發揮各自優勢，共建文明社區，促進了社區和諧穩定，受到了廣大居民的好評。結合“創建省級環保模范城市”活動，組織駐軍積極開展軍民共建文明鳳凰路活動，增強了軍政軍民團結，扎實完成創建任務，為“創模”活動的順利開展奠定了良好的基礎，使“創模”工作和“雙擁”工作相互促進，相得益彰，豐富了雙擁工作內容。消防中隊始終把保護全縣人民群眾的生命財產安全當作自己的神圣使命，加強警民共建，強化消防宣傳，著力提高全民防火、防范能力。他們以“警民共建”為依托，實施消防安全知識進校園、進社區、進企業、進農村、進家庭“五進”工程，有效增強了“全民消防”的意識和能力。這些軍民共建共育活動的開展，密切了軍政軍民關系，增強了全民國防觀念和雙擁意識。
民政總結義烏市民政局工作總結（精選20篇）篇十七
20××年，我局認真貫徹落實上級政務服務、政務公開、政府信息公開工作文件精神，堅持“規范、便民、高效、廉潔”的服務宗旨，不斷優化政務服務工作，提升行政效能。現將我局20××年度政府信息公開、政務公開和政務服務的工作總結如下：
（一）加強領導，明確分工。因班子成員變動，我局及時調整了“一服務兩公開”工作領導小組，由局長擔任組長，書記、副局長、紀檢組長擔任副組長，局各股室及二層單位主要負責人擔任成員，領導小組下設辦公室，主要負責“一服務兩公開”在政府門戶網和自治區政府信息公開統一平臺信息發布和更新工作。
（二）壓縮辦結時限，提高審批效率。為進一步提高建設項目辦理效率，使行政審批事項達到提速增效的目的，今年我局行政審批事項在原來的承諾時限已比法定時限大幅縮短的基礎上，重新進行壓縮，對絕大多數行政審批事項進一步壓縮了承諾時間以提高審批效率。今年我局窗口共受理各類辦件123件，平均提速達60%以上。
（三）落實制度，接受監督。為了提高辦事效率，我局服務窗口全面落實首問責任制、限時辦結制、責任追究制、一次性告知制度和否定報告備案制度等“五項制度”。駐窗口工作人員嚴格遵守政務服務中心規章制度和工作紀律，支持、配合中心日常管理工作，按時完成中心安排的工作。窗口自覺使用“政務服務及監察通用軟件”，使行政審批從咨詢到申請、受理、審批、辦結和取件等全過程納入信息化系統管理，接受行政效能電子監察和服務行為視頻監控雙重監察體系。
（四）積極推進政務信息和政府信息公開工作。20××年，我局主動在政府門戶網和自治區政府信息公開統一平臺公開信息約500條，一中心兩館公開信息125條。
（五）“四個統一”推進公共資源交易電子化管理。
20××年我區共有5個公開招標項目，做到了“四個統一”：
信息統一發布。進入市公共資源交易中心的項目交易信息，招標人（代理機構）按自治區規范的招標文件范本進行修改的招標公告，經我區相關行政監督部門審核備案后，在市公共資源交易中心統一發布。
場地統一安排。進場交易的工程項目，從項目報名、資格預審、招標答疑、開標評標等全程使用場地，由市公共資源交易中心統一安排。
評標統一監控。市公共資源交易中心在開標室、評標室設立了全方位、全過程的監控，監控系統實時備份，確保重要數據的保存，為交易主體、代理機構提供優質的信息服務，為后續的監管提供完整的歷史數據。
專家統一抽取。進場交易項目中的評審專家的抽取，在監督部門的監督下，統一在市公共資源交易中心專家庫中進行隨機抽取。
今年以來，我局政務服務工作扎實推進，取得了一定的進展。但存在一些問題和不足，主要有：一是政務公開的內容和形式有待于進一步豐富和細化；二是有些信息公開得不夠及時；三是服務質量效率水平有待提高。
以促進建設行為規范、運轉協調、公正透明、廉潔高效的行政機關為目標，不斷推進依法行政、建設法治政府進程。把政務服務、政務公開和政府信息公開作為施政的一項基本制度，努力實現政務服務、政務公開和政府信息公開的內容規范、形式完善、程序嚴密、工作機制健全。
（一）加強政務服務管理，提升政務服務水平。加強對政務服務工作人員特別是窗口工作人員的業務培訓。加強在崗業務學習，針對窗口職能、服務承諾，效能建設、審批業務知識和操作技能，對窗口工作人員開展進行輔導培訓，不斷提高窗口人員服務技能。
（二）進一步建立和完善政務公開制度。堅持公開原則的確定性與公開步驟的漸近性相結合，公開內容的真實性與公開形式的多樣性相結合，在實踐中不斷深化和完善政務公開工作制度，規范政務公開辦事公開程序，創新政務公開制度，確保政務公開辦事公開健康有序地開展。
（三）提高行政審批效率，方便群眾辦事。再次梳理各行政審批項目流程，確定各個審批環節的職責和相應的審批權、辦事權。落實四項措施，即精減申報材料、縮短審批時限、規范審批收費、落實好監管制約機制，以進一步強化窗口工作人員“一切為了發展，一切服務于發展”的大局意識，實現審批提速、工作提效。
（四）繼續加強政府信息公開工作。把信息公開的任務分配到各股室，由局辦公室專人負責匯總發布，確保完成信息發布任務。爭取信息公開及時率、信息更新率和信息完整率均達100%。
（五）嚴格按照自治區的要求，配合開展工程建設的公共資源交易管理工作，確保公共資源交易管理電子化建設工作順利進行。
民政總結義烏市民政局工作總結（精選20篇）篇十八
全面履行從嚴治黨主體責任，以黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，以創建五星級黨組織為目標，圍繞中心服務大局，抓黨建促發展，為全面完成各項目標任務提供了有力的組織保障。
1.落實主體責任。深入學習黨的十九大精神、習近平總書記來川視察重要講話精神，扎實開展“大學習、大討論、大調研”活動，黨建責任和黨風廉政建設責任全面落實。黨組高度重視黨建工作，堅持每月研究一次黨建工作，機關支部書記列席黨組會。
2.健全基本組織。5月選舉產生了新一屆總支書記和委員。局黨總支下設兩個支部，局機關支部下設3個黨小組，由局黨組成員擔任小組長，讓機關黨建工作與行政業務工作同步同進、合力共創。堅持黨建帶群建，按規定建立了工會、婦聯等群團組織。
3.建強基本隊伍。按規定的職數選舉產生了黨總支及下屬支部班子，堅持開設機關干部“小講堂”，建立機關支部黨員微信群，組織黨員訂閱“共產黨員”、“天府先鋒”、“xx先鋒”等微信公眾號，注重運用信息化手段加強黨員教育管理。黨費收繳工作規范。召開慶“七一”暨表彰大會，授予6名同志黨員示范崗稱號，對6名優秀共產黨員予以表揚。
4.堅持基本制度。堅持民主集中制原則，堅持領導干部參加雙重組織生活制度，全年副科級以上領導干部均參加支部組織生活7次，按月參加所在黨小組活動。將直聯工作列入重要議事日程，堅持黨務公開制度，建立健全黨內激勵關懷幫扶機制，全覆蓋開展談心談話，開展各類談心談話20人次。
5.開展基本活動。嚴肅認真的做了“三會一課”計劃安排表，并嚴格按計劃組織實施。把“兩學一做”納入“三會一課”基本內容，召開支部委員會11次，研究“兩學一做”學習教育、黨員活動、直聯工作、黨員發展等工作;召開機關支部黨員大會7次，上黨課3次。
6.提升基本服務。組織機關黨員注冊志愿者，積極參與志愿服務。每名班子成員結對聯系黃桷村貧困戶4戶，職工人平聯系幫扶2戶以上。進一步完善了幫扶規劃，強化了幫扶措施，在精準上狠下功夫。
7.強化基本保障。按規定預算、管理、使用黨建經費。機關黨建陣地進一步規范，活動室管理和使用進一步完善。
民政總結義烏市民政局工作總結（精選20篇）篇十九
1.減災、防災和應急救援能力增強。扎實有序推進基層應急規范化建設。指導瑞峰鎮場鎮社區成功創建全國綜合減災示范社區;在瑞峰鎮場鎮社區建成了應急避難場所1處，應急救災物資儲備點1個;認真開展全國“防災減災日”、“國際減災日”主題宣傳活動，5月10日上午，組織縣減災委員會成員單位開展“5·12”汶川地震十周年紀念宣傳活動，發放資料1000余份、展示展板20張、宣傳橫幅10條，提升了全民防災避險整體水平。制定汛期應急預案，汛期期間堅持24小時值班。做好受災群眾緊急救助安置、臨時生活救助、冬春救助，確保了災后群眾的日常生活;為白果鄉、高臺鄉地質災害隱患點下撥救災帳篷6頂，為全縣2061戶受災困難群眾發放冬春救助資金73萬元，確保他們的基本生活得到保障;5月下旬，組織全縣鄉鎮民政助理員開展災害信息員培訓，會后各鄉鎮組織本鄉鎮災害信息員進行培訓，兩次共計培訓200余人次，眉山市自然災害救助系統錄入冬春救助信息2601條。
2.基本民生保障能力明顯增強。積極協調社保、公安、房管等部門，建立協調機制，準確掌握民政對象的生活變化，通過執紀為民“4+x”系統治理，結合本輪巡視、省委大督查、強農惠農資金審計、“清風揚眉”大數據信息比對及“一卡通”專項清理等措施。截止目前，全縣取消城鄉低保1579戶1805人，并及時將符合條件的538戶610名困難群眾納入了保障范圍，確保了動態管理下應退盡退、應保盡保。推進養老機構提質增效，目前我縣共有養老機構8個，共有床位851張，其中公辦6個床位616張，民辦2個床位235張，全部養老機構護理型床位140張，占總數的16%，民辦養老機構占全部養老機構的27.6%;為7264名困難家庭半失能、失能老人和80周歲以上高齡老人提供居家養老服務;兒童福利保障范圍進一步拓展、水平進一步提升，發放孤兒生活保障金12人次10.9萬元，發放事實無人撫養兒童生活保障金50人次20.1萬元;銷售福利彩票752.26萬元，全面完成目標任務;通過慈善會醫療救助重特大病人9人，救助金額1.9萬元;慈善助學24人，助學金額7.1萬元，慈善事業在促進社會發展中的作用日益顯著。
3.社會治理水平顯著提高。探索開展自治、法治、德治相結合的基層治理體系，制發《關于在全縣各村(社區)成立紅白理事會的實施意見》，在全縣各村和社區成立紅白理事會，新修定完善村規民約986條，著力推進移風易俗，社會治理服務水平不斷提升，助推全縣鄉村振興戰略。建立村務監督委員會，構建在村級黨組織領導下的新型村級治理機制，促進農村懲治和預防腐敗體系建設。以依法治村(社區)示范創建活動為載體，深入推進村民自治。創建2個省級法治示范社區，并以點帶面推進全縣依法治村(社區)水平。制定《“采用威脅暴力手段操縱破壞自治選舉”等涉黑涉惡線索摸排工作方案》，開展村(社區)掃黑除惡專項斗爭工作，調查處理涉黑涉惡信訪7件，對軟弱渙散的基層組織進行清理整頓。按照“一標三實”要求，補設全縣因風貌改造缺失門牌2900余個。
4.服務國防和軍隊現代化建設更加有力。按政策及時足額兌現優撫對象撫恤補助2322人，發放1737.6萬元。接收安置退役士兵72人，發放自主就業補助金144.825萬元;完成烈士陵園維修;舉行9·30烈士公祭活動，深切緬懷先烈豐功偉績，繼承先烈遺志、發揚先烈優良傳統;有序穩步推進退役軍人和其他優撫對象信息采集工作，2020年12月1日前完成了采集工作第一階段任務;按政策完成1名軍休干部接收、8名轉業士官安置工作;組織開展47名退役士兵的培訓，參訓率100%、合格率100%、就業率96%。元旦、春節、八一，機關企事業、鄉村擁軍優屬活動人人參與，一年來，共走訪慰問烈屬、退伍軍人、殘疾軍人、現役軍人家屬等7000余人，發放慰問金77萬元。做好退伍軍人和重點人員的思想疏導和教育轉化工作，認真落實首問負責制。按照要求及時報送全縣退役軍人情況，接待群眾來信來訪400人次，共收到市、縣轉來涉軍涉困等信訪件35件，全部辦結，回復率達100%，息訴息訪達100%。截止目前無一例涉軍信訪到市、到省、進京，無一例被市局信訪通報。
5.專項社會事務管理不斷增強。不斷完善殯葬基礎設施，全面開展殯葬綜合改革試點，推廣綠色殯葬。免除基本喪葬費約100萬元，火化1266具遺體，火化率95.76%。開展志愿者登記工作，注冊6155名志愿者，注冊率達13%;扎實推進行政審批制度改革，加強行政審批標準化建設，按要求入駐一體化政務服務平臺。成立“xx縣未成年人保護委員會”，印發《xx縣困境兒童和農村留守兒童關愛保護工作實施方案的通知》，全縣88個村和社區，分別落實1名專(兼)職兒童福利主任。加強流浪乞討救助，全年接收各類流浪乞討人員65人次。不斷提高婚姻和收養登記信息化建設水平，推動婚姻和收養登記工作健康發展，辦理結婚登記1307對，離婚登記747對，補領結婚登記證642對，補領離婚登記證67件，收養登記2例，合格率均達100%。印發《關于做好2020年度全縣社會團體和民辦非企業單位檢查工作的通知》，對全縣社會組織進行年度檢查，同時清理“僵尸社會組織”7家，并按程序進行注銷;開展社會組織抽查，全年抽查社會組織10家，占比9%，超額完成任務。
6.老齡事業健康發展。完成1篇老齡調研報告，向眉州夕陽紅報送老齡工作信息8篇，超目標任務完成2篇;“敬老月”期間，開展了以宣傳、慶祝、表彰、文藝演出、書畫展、慰問、維權等為主要內容的各類老年活動。慰問看望百歲老人35名。積極組織參加第二屆中國(四川)老齡事業暨養老服務業博覽會，制作宣傳折頁《養在xx》，宣傳我縣竹文化與養生系列成果，展示xx人健康長壽、xx宜居宜業良好形象;加強老齡信息平臺建設和管理，全縣錄入55周歲以上(含55周歲)79周歲以下(含79周歲)老年人口信息45609條。認真貫徹執行《眉山市老年人優待規定》，全面落實兌現了全縣老年人高齡津貼：全縣80—89歲的老年人每人每年300元;90—99歲的老年人每人每月100元，季度打卡兌現;100歲以上的老年人每人每月500元，季度打卡兌現，累計兌現高齡津貼298.85萬元。安排落實了全縣農村人均老年人活動經費47.65萬元。在我縣黨政服務中心設立窗口，為全縣老年人免費辦理老年優待證529本，熱情接待群眾咨詢老年政策。
民政總結義烏市民政局工作總結（精選20篇）篇二十
根據區綜治委《關于做好迎接省市綜治暨平安建設工作檢查考評準備工作的通知》（嶧綜治［2013］8號）文件精神，在區委、區政府的正確領導和上級主管部門的業務指導下，我局就本身職責，主要做了以下工作。
一、主要工作。
1、積極做好縣級行政區域界線聯檢工作。根據省民政廳2011-20縣級行政區域界限聯檢任務及市民政局《關于做好行政區域界線聯檢工作的通知》（棗民字[2013]14號）的文件精神，制定了《關于嶧城區與蒼山縣邊界線聯合檢查工作的實施方案》，《關于臺兒莊區和嶧城區行政區域界線聯合檢查工作的實施方案》，分別與蒼山縣、臺兒莊區共同做好嶧城－蒼山、臺兒莊-嶧城的界線界樁（方位物）等檢查工作，聯檢邊界線長140公里，界樁17塊，已完成兩條邊界線聯檢任務。
2、簽訂縣級邊界地區和諧走廊協議書。為鞏固縣級雙方聯合勘界成果，切實保障邊界雙方人民群眾利益，維護邊界地區社會穩定，促進邊界地區經濟和社會發展，嶧城與臺兒莊、薛城、蒼山民政部門積極簽訂了創建平安邊界、和諧走廊協議書。
3、界線聯檢“回頭看”。對界線管理特別是界線聯檢工作情況進行一次“回頭看”，對界線、界樁的維護情況進行認真的自查自糾，通過“回頭看”，及時發現和解決聯檢工作與勘界工作遺留的一些問題，確保“創平安邊界、建和諧嶧城”目標的實現。
4、整理匯總聯檢資料并建檔。對在聯檢工作中所形成的實施方案、會議紀要、界線界樁聯檢記錄、界樁照片、聯檢工作報告等有關資料進行整理匯總，并按國家檔案管理的有關規定立卷建檔。
二、存在問題和改進措施。
我區在開展創建平安邊界工作中，雖取得了一定成效，但離平安邊界建設的'總體目標還有一定差距。主要體現在以下二個方面：一是極少數邊界線兩側的干部群眾對界線、界樁的重要意義認識不夠，保護意識有待進一步加強；二是近年來，隨著基礎項目的建設快速發展，界樁丟失、方位物被人為損壞時有發生。今后我區借這次迎檢為契機，學習借鑒其他區市好的做法，抓好以下幾項工作：一是加大力度開展宣傳工作。通過宣傳，進一步提高認識，營造氛圍，使“平安邊界”建設活動深入人心，增強邊界干部群眾參與平安邊界建設的積極性和自覺性。二是繼續加強與有關部門聯系，共同抓好平安邊界建設工作。主動地與林業、國土、水利、公安、綜治、財政等部門的溝通，爭取支持和配合，共同維護邊界地區的安定穩定局面。三是加強毗鄰雙方的溝通聯系，密切往來，適時召開聯席會，總結工作，交流經驗，共同推進平安邊界建設工作。四是進一步實現邊界管理信息化建設，更好地為嶧城的各項建設服務。