通過通知，我們可以及時了解到一些重要的事項或者變更情況。在下面的范文中，你可以看到一些較為常見的通知類型，如會議通知、校園活動通知等。
個人通報批評通知書（優(yōu)秀12篇）篇一
3月20日上午和4月2日上午，公司先后發(fā)生兩起員工打架事件，造成了極壞的影響。
據(jù)查，3月20日上午，供銷科黃建霞因加班費一事，與生產(chǎn)科唐麗云發(fā)生爭執(zhí)，唐麗云對黃建霞罵出臟話，黃建霞就動手打了唐麗云一耳光，雙方當場在供銷科辦公室扭打起來。4月2日上午，總裝車間員工肖國民因小推車領料一事，與胡秋蓮發(fā)生爭執(zhí)，肖國民動手將胡秋蓮當場打暈，造成胡秋蓮受傷休息半天。
根據(jù)公司“安全生產(chǎn)、文明辦公”的精神，按照公司《加強內(nèi)部管理若干規(guī)定》的要求，員工在上班時間不準打架斗毆，肖國民等人無視上述管理規(guī)定，上班期間打架斗毆，造成極壞的影響。為嚴肅公司紀律，規(guī)范員工管理，經(jīng)研究決定，對打架事件作如下處理：
扣打架事件當事人總裝車間肖國民四月份崗位工資100元，胡秋蓮受傷休息半天，扣當日工資74.13元，由肖國民承擔;罰責任部門總裝車間100元。
望公司全體員工引以為戒，杜絕類似事故的再次發(fā)生。
xx公司。
個人通報批評通知書（優(yōu)秀12篇）篇二
各村(居)、鎮(zhèn)直各單位：
20xx年，為了嚴格規(guī)范xx鎮(zhèn)水利設施管理，確保全鎮(zhèn)群眾生命財產(chǎn)安全，三岔河鎮(zhèn)防汛抗旱指揮部出臺一號文件，對水利設施的管理進行了明確規(guī)定。同時鎮(zhèn)黨委政府主要領導在全鎮(zhèn)干部會上多次三令五申嚴明紀律，然而今年依然出現(xiàn)幾起違紀事件。2月18日，因水管站職工守護不力，三岔河電排變壓器被盜;進入汛期后，外排設施管理混亂。長明閘、新口閘因操作不當，閘門不能密閉，給防汛保安造成重大隱患;7月1日，新口村支部書記侯南安和分管水利負責人楊正衛(wèi)未經(jīng)水利部門報批，擅自開啟粟放水;7月13日，天保村支部書記豐，分管水利負責人劉勇未經(jīng)水利部門報批擅自開啟張閘放水。針對鎮(zhèn)水管站對水利設施疏忽管理、嚴重失職，新口村和天保村違反鎮(zhèn)防汛抗旱指揮部文件精神的行為，經(jīng)鎮(zhèn)紀委查實，報請鎮(zhèn)黨委、政府研究決定：
2、給予xx村侯、楊、xx村豐、劉通報批評，分別對兩個單位各罰款3000元。
希望全鎮(zhèn)各單位引以為戒，自覺遵守水利設施管理規(guī)定，堅決杜絕類似事件再次發(fā)生。
中共xx鎮(zhèn)委員會。
xx鎮(zhèn)人民政府。
年8月17日。
個人通報批評通知書（優(yōu)秀12篇）篇三
通報批評是指某一主體將行為人的有關缺點和錯誤在一定范圍內(nèi)予以公布，希望行為人或其他人吸取教訓、引以為戒的一種措施。當個人犯錯誤時就會受到通報批評。下面本站小編給大家?guī)韺€人的通報批評，供大家參考!
總局機關各部門、附屬單位：
按照總局工作的部署，總局辦公室于xx月xx日下午組織機關及附屬單位處級以下全體干部(含處級、借用人員)對《xx省農(nóng)墾總局黨委會議事規(guī)則》等四個議事規(guī)則和《xx省農(nóng)墾總局黨政機關工作規(guī)則》(以下統(tǒng)稱為《規(guī)則》)內(nèi)容進行了測試。本篇文章來自資料管理下載。在全體同志的共同努力下,測試順利結束。但是，在實施過程中，仍有公安局、工會、林業(yè)局、農(nóng)場經(jīng)濟發(fā)展處對組織參加《規(guī)則》測試工作落實不到位，有9人既不請假也不參加測試。具體分別是：。
為進一步嚴肅工作紀律，整頓工作作風，根據(jù)《xx省農(nóng)墾總局黨政機關工作規(guī)則》及有關規(guī)定，對以上4個部門和9位同志給予通報批評。
希望各部門和單位要引以為戒，把思想和行動統(tǒng)一到總局各項中心工作上來，嚴格執(zhí)行《規(guī)則》要求和機關效能建設有關規(guī)定，進一步強化全體干部的紀律觀念，切實轉(zhuǎn)變思想作風、工作作風，做到令行禁止，確保政令暢通，為全面推進農(nóng)墾發(fā)展改革而努力奮斗。
x年x月xx日。
各室、部：
市場營銷部員工某某在未履行宿舍會客登記手續(xù)的情況下，
擅自將住宿外人員帶入宿舍，違反公司宿舍管理規(guī)定，屬嚴重違紀行為，經(jīng)研究決定，給予通報批評一次，并扣除其本月全部績效工資，希望其認真總結、深刻反思。
公司各部門全體住宿員工應引以為戒、規(guī)范行為，牢固樹立自覺執(zhí)行制度、主動維護制度的意識。嚴格執(zhí)行宿舍管理規(guī)定，保持室內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生、加強消防安全意識，治安意識。
x年十一月二十八日。
各市管學校(幼兒園)、中心學校、巢城教辦：
教案。
等均不真實，沒按程序?qū)⒉牧显谛?nèi)公示。肖作為學校校長，不按要求如實提供職評材料，弄虛作假，為保證職評工作的嚴肅性和公正性，經(jīng)x3年12月25日局黨工委會議研究決定：給予肖三通報批評，并責令其作出深刻檢查。
請各校從肖錯誤中吸取教訓，舉一反三，杜絕職評工作的弄虛作假行為，確保學校教育教學工作有序開展。
xx市教育局。
x3年12月26日。
個人通報批評通知書（優(yōu)秀12篇）篇四
凡是其行為與組織、團體、單位等對相關人員行為紀律要求相抵觸的，都屬于"違紀"，那么關于個人違紀的通報批評怎么寫呢?下面本站小編給大家?guī)韨€人違紀通報批評范文，供大家參考!
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨(工)委、縣委各部門，縣級國家機關各部門組(黨委)，經(jīng)開區(qū)黨工委、人武部黨委，創(chuàng)新區(qū)黨工委，各人民團體黨組織，省、市駐習及縣屬企事業(yè)單位黨委(黨組)：
近日，縣紀委監(jiān)察局查處了回龍鎮(zhèn)副主任科員丁遠書違規(guī)辦酒的案件，現(xiàn)將處理情況通報如下：
**年，之子在縣城豪園購買了一套二手住房，**年12月完成裝修。20xx年2月11日，在酒樓以兒子購買房屋為由操辦喬遷酒邀請親朋好友赴宴，收受禮金9350元。當天上午10時43分，被縣紀委現(xiàn)場查獲。
領導干部不得違規(guī)辦酒，早在**年，縣委辦就下發(fā)了《關于印發(fā)〈**縣禁止干部職工濫辦酒席規(guī)定〉的通知》(習委辦字〔20xx〕88號)文件，省委在黨的群眾路線教育實踐活動中又下發(fā)了《關于印發(fā)〈關于在第二批教育實踐活動中集中整治基層“走讀風、賭博風、衙門風、庸懶風、濫辦酒席風、優(yōu)親厚友風”的。
工作方案。
〉的通知》(黔群組發(fā)〔20xx〕23號)文件，明確規(guī)定嚴禁黨員干部自己或以家庭成員名義變相違規(guī)操辦酒席，而丁遠書身為副科級領導干部，以兒子購買房屋名義操辦喬遷酒席，頂風違紀，在社會上造成極壞影響。20xx年3月16日，經(jīng)習水縣紀委會研究，決定給予丁遠書黨內(nèi)嚴重警告處分，并收繳其收受的禮金9350元。
縣紀委再次重申，各級黨委(黨組)要從本案件中引起高度警醒，吸取教訓，認真履行黨風廉政建設主體責任，抓好本轄區(qū)制止違規(guī)辦酒工作：一是組織干部職工認真學習市委、縣委關于操辦婚喪喜慶事宜相關規(guī)定，積極倡導移風易俗樹新風，嚴禁干部職工違規(guī)辦酒。二是按照“屬地管理、分級負責”的原則，嚴格執(zhí)行相關規(guī)定，認真落實事前申報審批制度。三是認真貫徹落實中央、省、市、縣轉(zhuǎn)變作風規(guī)定，狠剎大操大辦婚喪等事宜借機斂財歪風，堅決反對“四風”、基層“六風”，嚴查違規(guī)操辦酒席行為，營造全社會風清氣正的良好環(huán)境。
縣紀委監(jiān)察局將加大對黨員領導干部違規(guī)辦酒監(jiān)督力度，對轄區(qū)內(nèi)違規(guī)辦酒反彈嚴重的，除按照相關規(guī)定對當事人從重從嚴處理外，還將按照“一案雙查”、“責任倒查”機制，嚴肅追究所在單位、部門黨委(黨組)的主體責任。
各縣工商局、工商分局，市局各科室及直屬單位：
近日，根據(jù)群眾舉報，市局組成聯(lián)合調(diào)查組對工商分局原監(jiān)督管理一科科長、內(nèi)勤人員違規(guī)違紀查辦案件和私存私用罰沒款等問題進行了調(diào)查，在調(diào)查核實問題的基礎上，經(jīng)年9月7日市局黨組會研究，對、進行了相應的組織處理。現(xiàn)將有關情況通報如下：
男1970年5月出生漢族專科學歷1992年8月參加工作并任大慶市工商局工商分局科員年4月至年7月任工商分局監(jiān)督管理科一科科長(股級)。年7月至今任工商分局車輛所巡查員。
女1963年5月出生漢族大專學歷1981年10月參加工作1987年11月調(diào)入大慶市工商局分局先后在分局天橋市場、企業(yè)股、東風所、財務股、監(jiān)督管理科任科員。
經(jīng)查，擔任大慶市工商局分局監(jiān)督管理一科科長期間未能認真履行部門領導職責和嚴格依法行政。其主要錯誤事實：一是違反法定程序執(zhí)法。經(jīng)查，僅在年1月至7月間，該科就有10起行政處罰案件，沒有按照立案、調(diào)查取證、法制機構核審、告知以及送達當事人處罰決定等法定程序進行行政處罰。其中，親自負責的7起行政處罰案件均屬嚴重違反辦案程序?qū)嵤┬姓幜P。二是嚴重違反罰繳分離的規(guī)定。擔任科長期間負責辦理的案件存在罰繳不分離的問題，其負責辦理的一般程序案件，沒有告知當事人到指定銀行繳納罰沒款，而是把先行收繳的罰沒款擅自決定由內(nèi)勤私存。自年10月25日至年7月19日，任監(jiān)管科長的二年間，先后在個人存折中，存、支往來罰沒款數(shù)額累計209867.96元(其中存入108167.96，支出101700元)。從而導致部分案件的罰沒款不給開具票據(jù)問題發(fā)生，嚴重違反了財經(jīng)紀律和罰繳分離的規(guī)定。三是行政執(zhí)法亂作為。經(jīng)查，今年直接負責辦理的7起案件，收繳了罰沒款，但在調(diào)查組調(diào)查時有4起案件無法提供卷宗或任何涉案的相關材料。四是私自處理罰沒款。在競爭上崗落聘后，在沒有履行銷案程序的情況下，擅自要求內(nèi)勤把他負責的7起行政處罰案件的罰款共計14800元提出，并聲稱將罰沒款返還給被處罰當事人。在案發(fā)時，所提走的罰沒款仍在個人手中，并沒有退還給相關企業(yè)和當事人。
所犯錯誤事實：一是公款私存。沒有嚴格遵守財經(jīng)紀律，對科里收取的罰沒款未能及時存放到代收銀行或局財務室，而是私自存入自己的存折中，公款、私款混存。二是挪用公款。在調(diào)查組核實時，仍有3000元罰沒款被個人臨時挪用。三公款私借。擅自把罰沒款借給分局2名職工各自10000元臨時私用。
根據(jù)、所犯的錯誤，以及在社會上造成的不良影響，為嚴肅法紀政紀，教育本人，警示他人，依據(jù)相關法律和紀律規(guī)定，經(jīng)年9月7日市局黨組會研究決定，給予行政記大過處分，調(diào)離執(zhí)法崗位，收繳行政執(zhí)法證;給予行政警告處分;對主管案件檢查的副局長舉疏于監(jiān)督和管理進行系統(tǒng)通報批評;同時決定工商分局領導班子向市局寫出書面檢查;要求分局對全分局行政執(zhí)法科、所年初以來查辦的案件進行全面清理整頓，清繳私存的罰沒款。
違反行政處罰程序和罰繳分離等財務管理制度，擅自決定將公款私存私借私退挪用，以及罰款不開據(jù)票據(jù)等錯誤行為，性質(zhì)是嚴重的，教訓也是深刻的，他們的錯誤行為嚴重觸犯了《行政處罰法》《違反行政事業(yè)性和罰沒收入收支兩條線管理規(guī)定行政處分暫行規(guī)定》(國務院第281號令)和《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》等法律法規(guī)和黨紀條規(guī)，嚴重損害了工商部門的行政執(zhí)法形象，嚴重損害了工商部門行政執(zhí)法的公信力和實施行政處罰行為的嚴肅性，給工商部門的行政執(zhí)法聲譽造成不良影響。各縣分局和機關科室所(隊)接此通報后，要認真組織學習討論，要使我們每一名公務員，特別是執(zhí)法崗位的干部從中吸取深刻教訓，并以此為鑒。
第一、要進一步加強依法行政教育，牢固樹立“立黨為公、執(zhí)法為民”的從政理念。等人違規(guī)執(zhí)法、私存挪用罰沒款問題的發(fā)生，暴露了目前系統(tǒng)部分執(zhí)法人員中存在的法制意識淡漠、執(zhí)法水平低下、執(zhí)法亂作為等問題，必須引起全市工商行政管理機關和全體工商行政管理干部的高度重視，并從中吸取深刻教訓，切實引以為戒。要教育和引導廣大執(zhí)法干部認真學習和實踐“三個代表”重要思想，牢固樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀和正確的權力觀、地位觀、利益觀，進一步加強依法行政教育，始終堅持立黨為公、執(zhí)法為民的從政理念，全心全意為人民服務。
第二、要進一步加強執(zhí)法監(jiān)督檢查，切實規(guī)范工商行政管理機關的行政執(zhí)法行為。等人違規(guī)執(zhí)法、私存挪用罰沒款等問題的發(fā)生，暴露了目前系統(tǒng)在執(zhí)法監(jiān)督方面存在的嚴重疏漏。而制度不健全、指導不到位、監(jiān)督不得力、管理不嚴格是產(chǎn)生這一問題的重要原因。在兩年的時間里，等人違規(guī)執(zhí)法、私存挪用罰沒款等問題持續(xù)發(fā)生，分局領導班子負有不可推卸的領導責任和監(jiān)督檢查責任。事實再一次證明，失去監(jiān)督的權力必被濫用，制度不全、管理不嚴也必然導致違法違紀事件的發(fā)生。全系統(tǒng)各級領導班子和領導干部要本著對單位負責、對工作負責、對干部負責的態(tài)度，進一步強化執(zhí)法監(jiān)督檢查，要從證照案費這幾個環(huán)節(jié)的管理監(jiān)督制度上著手，進行深入的研究和剖析，查找漏洞，掌握規(guī)律，研究對策。尤其要抓住權力易被濫用的薄弱環(huán)節(jié)和關鍵部位，推行辦事公開，執(zhí)法公開，強化監(jiān)督機制。
第三、要進一步整頓工商執(zhí)法隊伍，不斷提高工商行政管理執(zhí)法能力。等人違規(guī)執(zhí)法、私存挪用罰沒款等問題的發(fā)生，暴露了目前系統(tǒng)在執(zhí)法隊伍建設方面存在的差距和不足。特別是少數(shù)執(zhí)法人員有令不行、有禁不止、有法不依、執(zhí)法不嚴、膽大妄為、我行我素、違規(guī)執(zhí)法、貪贓枉法，嚴重敗壞了工商行政管理機關的執(zhí)法形象和公信力。為此，必須進一步加大隊伍教育整頓工作力度，教育引導全體干部職工正確行使手中的權力、為人民掌好權、執(zhí)好法，廉潔從政，為人民服務，決不允許執(zhí)法亂作為。要通過開展隊伍教育整頓，進一步清理執(zhí)法隊伍，對已在執(zhí)法崗位而不具備執(zhí)法資格的人員，要堅決從執(zhí)法崗位上調(diào)整下來;對已在執(zhí)法崗位，行政不作為、不能做到依法行政的人員，要離崗培訓;對行政亂作為，違規(guī)執(zhí)法，違法違紀的人員，要調(diào)離執(zhí)法崗位，收繳執(zhí)法證件，并依據(jù)黨紀政紀嚴肅處理。
市局各科室、各所隊，各縣、分局要對今年以來查辦的案件進行一次徹底的清查，看有無類似的問題發(fā)生，市局將對各縣、分局查辦的案件進行一次全面的清查。各縣、分局及市局機關各科室、所(隊)要于10月15日前，將傳達、學習和討論情況報市局紀檢監(jiān)察室。各縣、分局和機關執(zhí)法科室、所(隊)要在10月30日前將今年以來查辦的案件規(guī)范清理完畢，并將有關規(guī)范清理情況報市局法制科。
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個人通報批評通知書（優(yōu)秀12篇）篇五
各村(居)、鎮(zhèn)直各單位：
20xx年，為了嚴格規(guī)范三岔河鎮(zhèn)水利設施管理，確保全鎮(zhèn)群眾生命財產(chǎn)安全，三岔河鎮(zhèn)防汛抗旱指揮部出臺一號文件，對水利設施的管理進行了明確規(guī)定。同時鎮(zhèn)黨委政府主要領導在全鎮(zhèn)干部會上多次三令五申嚴明紀律，然而今年依然出現(xiàn)幾起違紀事件。2月18日，因水管站職工守護不力，三岔河電排變壓器被盜;進入汛期后，外排設施管理混亂。長明閘、新口閘因操作不當，閘門不能密閉，給防汛保安造成重大隱患;7月1日，新口村支部書記侯南安和分管水利負責人楊正衛(wèi)未經(jīng)水利部門報批，擅自開啟粟林閘放水;7月13日，天保村支部書記豐金華，分管水利負責人劉勇未經(jīng)水利部門報批擅自開啟張家灣閘放水。針對鎮(zhèn)水管站對水利設施疏忽管理、嚴重失職，新口村和天保村違反鎮(zhèn)防汛抗旱指揮部文件精神的行為，經(jīng)鎮(zhèn)紀委查實，報請鎮(zhèn)黨委、政府研究決定：
2、給予新口村侯、楊、xx村豐、劉報批評，分別對兩個單位各罰款3000元。
希望全鎮(zhèn)各單位引以為戒，自覺遵守水利設施管理規(guī)定，堅決杜絕類似事件再次發(fā)生。
中共xx鎮(zhèn)委員會。
xx鎮(zhèn)人民政府。
年8月17日。
個人通報批評通知書（優(yōu)秀12篇）篇六
各村(居)、鎮(zhèn)直各單位：
20xx年，為了嚴格規(guī)范三岔河鎮(zhèn)水利設施管理，確保全鎮(zhèn)群眾生命財產(chǎn)安全，三岔河鎮(zhèn)防汛抗旱指揮部出臺一號文件，對水利設施的管理進行了明確規(guī)定。同時鎮(zhèn)黨委政府主要領導在全鎮(zhèn)干部會上多次三令五申嚴明紀律，然而今年依然出現(xiàn)幾起違紀事件。2月18日，因水管站職工守護不力，三岔河電排變壓器被盜;進入汛期后，外排設施管理混亂。長明閘、新口閘因操作不當，閘門不能密閉，給防汛保安造成重大隱患;7月1日，新口村支部書記侯南安和分管水利負責人楊正衛(wèi)未經(jīng)水利部門報批，擅自開啟粟林閘放水;7月13日，天保村支部書記豐金華，分管水利負責人劉勇未經(jīng)水利部門報批擅自開啟張家灣閘放水。針對鎮(zhèn)水管站對水利設施疏忽管理、嚴重失職，新口村和天保村違反鎮(zhèn)防汛抗旱指揮部文件精神的行為，經(jīng)鎮(zhèn)紀委查實，報請鎮(zhèn)黨委、政府研究決定：
2、給予新口村侯南安、楊正衛(wèi)、天保村豐金華、劉勇通報批評，分別對兩個單位各罰款3000元。
希望全鎮(zhèn)各單位引以為戒，自覺遵守水利設施管理規(guī)定，堅決杜絕類似事件再次發(fā)生。
中共三岔河鎮(zhèn)委員會。
三岔河鎮(zhèn)人民政府。
年8月17日。
個人通報批評通知書（優(yōu)秀12篇）篇七
201x年4月15日晚，某校南校區(qū)發(fā)生一起群體性事件，體育學院和海洋學院多名學生參與其中，具體事件及處理如下：
201x年4月15日晚，體育學院運動訓練專業(yè)201x級學生呂某某(男，山東東營人)與同學體育學院運動訓練專業(yè)201x級學生國某(男，山東淄博人)、體育學院運動訓練專業(yè)20xx級學生(男，山東淄博人)3人在南校區(qū)10餐2層喝酒。當晚22時許，3人酒后離開餐廳，當走至餐廳露天樓梯時，海洋學院熱能與動力工程專業(yè)20xx級班學生李某(男，山東萊蕪人)等3人正好路過此處，不知是誰向李某身旁丟了個東西，李某便朝呂某某等人看了一眼，沒有說話，繼續(xù)往前走。此時國某追上李某說：“看什么，你看到什么了。”說完，國某首先動手，打了李某面部1拳。海洋學院其他兩名同學上前勸架，遭到呂某某等3人打罵。由于李某所在宿舍離現(xiàn)場較近，李某便跑到宿舍窗外喊人，海洋學院相繼有20多人來到現(xiàn)場與對方理論。之后，體育學院30多名學生聞訊來到現(xiàn)場助威。雙方開始互相謾罵、推搡。期間，體育學院少數(shù)學生毆打海洋學院學生，造成海洋學院學生王某3顆牙齒損傷、嘴唇破裂、輕微腦震蕩，周某鼻梁骨折、嘴唇被打腫、右手輕度骨裂。最終，公安處、濱海派出所工作人員及海洋學院、體育學院輔導員相繼趕到現(xiàn)場，平息了事態(tài)。經(jīng)事后公安機關調(diào)查取證，體育學院呂某某等3人對此打架事件負主要責任，三人對上述事實供認不諱。
經(jīng)調(diào)解，當事雙方達成了賠償協(xié)議，呂某某等3人包賠海洋學院受傷學生醫(yī)藥費、營養(yǎng)費等共計人民幣3萬元。
呂某某等三位同學的行為已經(jīng)違反了學校管理制度，影響了學校名譽,也在全校造成了機器惡劣影響!為了嚴肅校紀，構建和諧校園，防止類似事件再次發(fā)生。經(jīng)學校決定，對事件做出如下處理：
2.呂某某等3人包賠海洋學院受傷學生醫(yī)藥費、營養(yǎng)費等共計人民幣3萬元。
3.對呂某某等三人記過一次。
作為新時代的大學生，我們身處在社會中要學習與人交流的方式，與人為善，這已經(jīng)不是用拳頭解決事情的年代了。希望全校各位同學，吸取這次時間的經(jīng)驗教訓，遵守校紀校規(guī)，不打架斗毆，把我們的校園構建成和諧溫馨的家園.
x年xx月xx日。
個人通報批評通知書（優(yōu)秀12篇）篇八
公車私用處理通報編稿時間：20xx年05月22日來源：縣廣播電視臺作者：張婷方苡菲【字體：大中小】為進一步規(guī)范我縣公車管理，禁止公車私用，按照《關于開展嚴禁公車私駕私用專項整治活動的通知》(永作整辦聯(lián)發(fā)[20xx]5號)文件精神，5月14日至16日，縣作風大整頓辦、縣公車治理辦對公車私用情況進行了明察暗訪。經(jīng)核實，下列單位的5臺公務用車存在公車私用行為，根據(jù)永辦〔20xx〕150號文件規(guī)定，經(jīng)縣作風大整頓辦、縣公務用車專項治理辦研究決定：
4、對違規(guī)使用的個人請各單位按內(nèi)部管理制度處理。
縣作風辦、縣效能辦表示，今后將不斷加大嚴查公車私用行為力度，規(guī)范公務用車管理。全縣各級各部門各單位要引以為戒，高度重視，認真自查自糾，切實正風肅紀，深入推進機關作風大整頓活動，不斷改進機關作風，提高機關效能，建立良好的機關形象。縣作風大整頓辦將繼續(xù)經(jīng)常性的組織開展明查暗訪，發(fā)現(xiàn)問題將嚴格問責，絕不姑息遷就。
個人通報批評通知書（優(yōu)秀12篇）篇九
通報批評是對做錯事的人做出的一種批評，已達到讓犯錯的人記住教訓，加以改正。下面本站小編給大家?guī)韺€人通報批評，供大家參考!
茲有生產(chǎn)部**車間針修員工、自公司提供周日用餐福利以來，經(jīng)核查在**年**月號和**月號期間，該兩名員工均未按照周末報餐和用餐規(guī)定進行吃飯和刷卡，其行為明知故犯，目無視公司管理規(guī)定，嚴重影響公司相關管理紀律，念其該規(guī)定實施以來首次違反和認識錯誤態(tài)度較好，為嚴肅周日報餐管理紀律，警戒他人，杜絕類似現(xiàn)象的發(fā)生，根據(jù)周末報餐有關規(guī)定，經(jīng)公司生產(chǎn)部管理層研究決定，現(xiàn)對該兩名員工的違規(guī)行為在公司范圍內(nèi)予以通報批評。希望公司全體人員以此為戒!在周末報餐中嚴格遵照規(guī)定報餐和用餐，如再發(fā)生類似現(xiàn)象，公司將給予嚴肅處理!
特此通報!*。
文化產(chǎn)業(yè)有限公司。
生產(chǎn)部。
20xx年4月19日。
男**年*月出生現(xiàn)為我院后勤玻璃室工人。
日起臨時安排他到豐盛堂自行車棚值班一段時間時，他口頭表示同意服從安排(15日下午學院主管負責人找他談話)，但16日至今一直不到臨時崗位工作，目無組織紀律。學院主管負責人發(fā)現(xiàn)在5月16日沒按要求在豐盛堂自行車棚值班，5月17日上午再次通知他如無正當理由必須服從組織的工作安排，當時也再一次答應服從安排；而行動上他仍在玻璃室干些與工作無關的個人事情。5月17日上午下班時，他無打考勤卡(早退)；17日下午和20日上午他沒打上、下班考勤卡，也不見他上班，但玻璃室敞開著門(17日下午還開著收音機)。更為嚴重的是，他違反規(guī)定，擅自多次涂改考勤卡：3月14日將上午11：42涂改為7：40；5月16日上午10：15，涂改為7：15；5月20日下午將14：13打到上午記時位置，然后涂改為7：13時。
為加強職業(yè)道德建設，嚴肅勞動紀律，對不服從組織安排，工作散漫，無組織紀律性的錯誤，根據(jù)化院[20xx]018號文“化學學院院辦、后勤、圖書分館工作人員考勤實施細則”的精神，學院決定給予通報批評，并扣除其5月份的獎金和業(yè)績津貼。
希望全體教職工能引以為戒，自覺遵守勞動紀律，堅持良好的職業(yè)道德和工作作風，為學院的發(fā)展做出新貢獻。
xx公司。
公司品質(zhì)管理部×××在近半年來的考勤多次出現(xiàn)遲到現(xiàn)象，經(jīng)總經(jīng)辦勸誡屢教不改，該員工的行為在公司管理層與基層員工中造成嚴重的負面影響。根據(jù)《員工獎懲制度》，該員工觸犯第5.8.4條：違反考勤制度，屢教不改者，給予記大過處分。經(jīng)公司研究決定給予通報批評并經(jīng)濟處罰300元。
各管理處/服務中心及職能部門員工應引以為戒，端正工作態(tài)度，嚴格遵守公司的管理規(guī)定。
特此通報!
××有限公司。
總經(jīng)辦。
各村(居)、鎮(zhèn)直各單位：
20xx年，為了嚴格規(guī)范xx鎮(zhèn)水利設施管理，確保全鎮(zhèn)群眾生命財產(chǎn)安全，xx鎮(zhèn)防汛抗旱指揮部出臺一號文件，對水利設施的管理進行了明確規(guī)定。同時鎮(zhèn)黨委政府主要領導在全鎮(zhèn)干部會上多次三令五申嚴明紀律，然而今年依然出現(xiàn)幾起違紀事件。2月18日，因水管站職工守護不力，電排變壓器被盜；進入汛期后，外排設施管理混亂。長明閘、新口閘因操作不當，閘門不能密閉，給防汛保安造成重大隱患；7月1日，新口村支部書記侯南安和分管水利負責人楊未經(jīng)水利部門報批，擅自開啟粟林閘放水；7月13日，天保村支部書記豐，分管水利負責人劉未經(jīng)水利部門報批擅自開啟張家灣閘放水。針對鎮(zhèn)水管站對水利設施疏忽管理、嚴重失職，新口村和天保村違反鎮(zhèn)防汛抗旱指揮部文件精神的行為，經(jīng)鎮(zhèn)紀委查實，報請鎮(zhèn)黨委、政府研究決定：
2、給予通報批評，分別對兩個單位各罰款3000元。
希望全鎮(zhèn)各單位引以為戒，自覺遵守水利設施管理規(guī)定，堅決杜絕類似事件再次發(fā)生。
xx鎮(zhèn)委員會。
xx鎮(zhèn)人民政。
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個人通報批評通知書（優(yōu)秀12篇）篇十
通報批評是指某一主體將行為人的有關缺點和錯誤在一定范圍內(nèi)予以公布，希望行為人或其他人吸取教訓、引以為戒的一種措施。下面本站小編給大家?guī)砉緜€人通報批評范文，供大家參考!
各部門及全體員工：
20xx年12月15日，設計部、營銷部、未按公司出勤時間到崗，經(jīng)查三人在20xx年12月14日晚上聚會飲酒過多，散席時口頭委托營銷部xxx向公司請事假半天。
適量飲酒可以強身健體，但過度飲酒會誤事及影響身體健康，基于公司目前股改審計各部門需高效配合及按公司《請假管理制度》、《全勤獎管理制度》要求，特對3人作如下處罰及通報批評：
一、取消當月100元全勤獎、未到崗時間按缺勤處理;。
二、業(yè)務招待、聚會、聚餐要適量飲酒，切記酗酒誤事;請全體員工引以為戒，嚴格遵守公司的各項。
規(guī)章制度。
做好本職工作杜絕此類現(xiàn)象的發(fā)生。
以上，特此通報。
人力資源部。
各部門：
x年x月x日x時x分左右，本公司倉庫發(fā)生了特大火災事故。經(jīng)查，此次事故是人為造成，給公司造成的直接經(jīng)濟損失約x萬元，事故影響惡劣，公司損失慘重。為整頓公司管理工作作風問題，進一步加強公司各部門安全防范意識，防止此類事故再次發(fā)生，現(xiàn)將x月x日公司倉庫特大火災事故情況通報如下：
一、公司倉庫保管員夏明，在x年x月x日晚于倉庫值班之時，違反管理規(guī)定，在庫房內(nèi)吸煙并將煙頭扔在地上,并于x時左右擅自離開崗位，外出購買食品，導致公司倉庫發(fā)生火災。此后夏明回到倉庫沒有及時打電話報火警，直到值班的總負責人張三發(fā)現(xiàn)才緊急報警。此次事故主要責任人是夏明，當晚值班總負責人張三監(jiān)管不到位是事故次要原因。
二、根據(jù)《中華人民共和國國家賠償法》、“xxxxxxx公司管理規(guī)定”，經(jīng)公司研究，決定對夏明予以開除，張三予以降職并進行嚴重警告處分。公司經(jīng)濟損失由夏明負主要賠償責任，張三負次要賠償責任。
的重要保證。各部門要吸取深刻的教訓，引以為戒，加強員工培訓工作和作風管理，杜絕安全事故再次發(fā)生。
x年x月x日。
20xx年x月x日工段員工在正常工作時間玩手機被發(fā)現(xiàn)并被制止。
“上班時間不得曠工或擅離工作崗位、不準在電腦上玩游戲或玩手機”這些行為都是公司明文禁止的，每個員工應當嚴格遵守，但該員工無視公司規(guī)章制度上班時間玩手機，其行為嚴重違反公司管理規(guī)定。
為嚴肅紀律，根據(jù)相關規(guī)定，經(jīng)公司研究決定：
給予工段員工通報批評，并在20xx年x月生產(chǎn)績效獎金中下調(diào)人民幣x元整。
希望當事人吸取教訓，遵循規(guī)范，嚴格遵守公司各項管理制度。同時希望各位員工引以為鑒，在工作中嚴守公司各項管理規(guī)定，從細節(jié)入手，從身邊做起，以優(yōu)良的工作作風促進我們不斷進步。特此通報。
x有限公司。
二零xx年x月x日。
個人通報批評通知書（優(yōu)秀12篇）篇十一
各市管學校(幼兒園)、中心學校、巢城教辦：
______3年度中小學教師中、高級職務評審結果公示期間，有網(wǎng)友舉報槐林中學肖____所提供的職評材料弄虛作假。經(jīng)查，肖____所提供的任期內(nèi)教學計劃、進度、課表、教案等均不真實，沒按程序?qū)⒉牧显谛?nèi)公示。肖____作為學校校長，不按要求如實提供職評材料，弄虛作假，為保證職評工作的嚴肅性和公正性，經(jīng)______3年12月25日局黨工委會議研究決定：給予肖三通報批評，并責令其作出深刻檢查。
請各校從【人名】同志的錯誤中吸取教訓，舉一反三，杜絕職評工作的弄虛作假行為，確保學校教育教學工作有序開展。
____市教育局。
______3年12月26日。
文檔為doc格式。
個人通報批評通知書（優(yōu)秀12篇）篇十二
抄送：
現(xiàn)向星源匯全體員工通報，因工程部未在規(guī)定日期內(nèi)向行政部遞交所轄部門的加班申請及調(diào)班申請，致使行政工作延誤，鑒于此事已在每周例會中多次提及，但仍然未得到落實。故給予工程部通報批評。望各部門負責人能在工作中能引以為戒。再有類似問題出現(xiàn)，將由相關部門負責人承擔相應責任。
此致
客服部：______________工程部：________________。
保衛(wèi)部：______________行政部：________________。