月工作總結是在每個月結束時對工作進行總結和概括的一項任務，它可以幫助我們發現工作中存在的問題并提出解決方案。我想我們需要寫一份月工作總結了吧。為了幫助你更好地寫一份月工作總結，下面是一些范文供你參考。
文化館黨支部黨建工作總結（實用19篇）篇一
20xx年黨建工作中，認真貫徹黨的十九大精神，堅決落實全面從嚴治黨要求，切實抓好局機關黨建工作，進一步壓實黨風廉政建設主體責任，充分發揮好黨支部戰斗堡壘和黨員的先鋒模范作用，為中心各項工作的順利開展提供了強有力的思想保證，現將具體情況總結如下：
一、20xx年所做的主要工作。
(一)深入學習貫徹黨的十九大精神。將深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神作為首要政治任務，組織支部黨員在日常理論學習中認真學習《習近平談治國理政》(第二卷)《習近平總書記系列重要講話讀本》等內容，組織黨員參加局黨委舉辦的黨的十九大專題輔導報告會，參與“黨的十九大精神和習近平總書記重要講話精神”學習測試，不斷增強黨員干部的“四個意識”和“四個自信”。
(二)扎實推進各項黨建基礎工作。圍繞“兩個鞏固”的根本任務，結合經濟、政治、文化、社會、生態文明建設、憲法法律、國防建設等內容開展學習研討，不斷健全學習制度，拓展學習載體，創新學習方式，著力增強黨員干部“四個意識”、堅定“四個自信”，把理論學習成果轉化為研究解決全市xx經濟社會發展重大問題的新思路新舉措，為加快完成“三個實現”奮斗目標、譜寫新時代xx發展新篇章、實現全市xx與全國全區同步實現小康社會，提供強有力的思想保證和精神動力。年初，按照市直工委20xx年黨建工作部署安排，我局黨支部認真按照黨建工作的相關要求，做好工作計劃，認真組織落實黨支部黨內政治生活和加強支部黨員教育管理，確保支部工作有條理，有成效。
(三)開展組織生活會和民主評議。嚴格按照市直工委和局黨組關于召開專題組織生活會和開展民主評議黨員的要求，落實好2017年度組織生活會和開展民主評議黨員工作，認真做好黨員對照檢查材料審核，收集黨員批評與自我批評意見，梳理黨員對支委成員的批評和改進建議，并召開支委會進行討論研究，以及開展對黨員談心活動，了解黨員在工作和生活中的存在困難及需要組織協調的工作。支部班子、班子成員和黨員個人對照查擺的問題和黨員群眾提出的意見，形成整改清單、列出整改事項、做出整改承諾。要求對形式主義和官僚主義新表現，要抓住最突出的一兩個問題馬上就改，盡快讓黨員群眾看到新變化。對參加組織生活、發揮黨員作用方面存在的差距，從眼前改起、從具體事情做起。使組織生活會的成效轉化為提高自身、推動工作的實際成果。
(四)選優配齊配強支部班子班子。市xx局黨支部始終從抓班子、帶隊伍入手，努力建設團結協作好、工作能力強的支委班子，用實際行動為全體黨員作表率。針對上屆支部班子任期屆滿情況，黨支部能夠按照換屆程序及時換屆。x月x日，進行了支部換屆選舉，選舉了支部書記和x個支委委員。根據支部人員配備情況，在支部改選的基礎上對支委成員進行了分工，確定了組織委員、宣傳委員、紀檢委員和青年委員，把黨性強、作風正、勇于奉獻、表率作用好的黨員干部選進了支委班子，為支部工作的開展提供有力的組織保障。
(五)按計劃組織開展好學習教育。堅持落實黨支部“三會一課”、黨員活動日，推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，并根據支部黨員的思想情況、崗位廉潔風險情況、家庭工作生活情況，創新豐富學習教育方式，按計劃安排黨員理論學習。綜合運用個人自學、集體學，線上學、線下學，黨課輔導學等多種學習形式，保證學習量和學習內容。
(六)全面加強黨員干部作風建設。一是嚴格執行中央八項規定精神。做嚴格落實中央八項規定，嚴防“四風”反彈。尤其在重要節日時加強監督檢查，均未查出任何違紀違規現象。二是開展廉政警示教育活動。x月x日上午，支部組織黨員干部到xx市反腐倡廉警示教育基地開展廉政警示教育活動。通過警示教育，進一步落實從嚴治黨要求，落實“兩個責任”，使黨員干部樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，進一步增強廉潔自律意識，提高拒腐防變能力，做“忠誠、干凈、擔當”黨員干部。三是倡導厲行勤儉節約。領導班子成員帶頭嚴格遵守廉潔從政有關規定，帶頭嚴格執行各項規定，帶頭反對鋪張浪費。
二、存在的問題。
市xx局支部黨員職工隊伍的總體情況是良好的，但仍存在一些不容忽視的問題，具體如下：
二是二是黨員活動日內容不新、形式單一。需要進一步豐富創新，提高吸引力和感染力;。
三是黨建與業務聯系不緊、互相脫節。沒有體現在黨建與業務工作一同部署，一同檢查，一同落實上。
三、20xx年工作計劃。
針對上述自查總結發現存在問題，我支部進行了認真分析，并采取了以下糾正措施：
(一)積極營造濃厚學習氛圍。一是重新強調學習紀律，實行“點名上課”，嚴禁無辜缺席和無正當理由請假現象。二是嚴格落實年初制定的支部學習計劃，并抓好監督，對組織學習不到位的，要求重新組織學習，確保學習成效。三是組織支委及年輕黨員研究學習方式和內容，進一步豐富學習方式、內容，提高黨員學習興趣。
(二)創新載體豐富黨日內容。繼續實施“3+x”“黨員活動日”模式，要與學習貫徹黨的十九大精神相結合，用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作;要與推進“兩學一做”常態化制度化工作、開展“不忘初心、牢記使命”主題教育相結合，把學習黨章黨規、學習習總書記重要系列講話精神抓在經常、融入日常，引導廣大黨員立足崗位創佳績，爭做“四講四有”合格黨員;要與規范落實黨的組織生活制度相結合，把開展“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員、談心談話等黨的組織生活作為黨員活動日的重要內容;要與落實黨建工作重點任務相結合，圍繞扶貧攻堅“雙聯系”、社區“雙報到”“美好社區”創建等主題活動，在活動日當天組織黨員深入基層一線開展各項服務活動;要與單位和黨員的實際相結合，圍繞促進單位中心工作來謀劃開展活動，使黨建工作與中心工作深度融合。
(三)發揮黨建工作引領作用。需要按照機關黨建“服務中心、建設隊伍”核心任務要求，充分發揮黨支部和黨員的戰斗堡壘作用和先鋒模范作用，確保黨支部和黨員在服務中心任務中走在前，做表率，確保黨支部在xx經濟發展中“把方向、管大局、保落實”的作用。
(四)抓好黨員干部政治教育。堅持黨支部“三會一課”“黨員活動日”等制度，強化黨員理想信念教育、宗旨意識教育和黨規黨紀教育;優化黨組織生活方式，進一步豐富黨內政治生活的內容和形式，提高學習教育的質量和實效;繼續組織黨員干部學習黨章黨規和習近平總書記系列重要講話精神，在“學”和“做”上深化拓展，推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，引導黨員干部按照“四講四有”標準，做到“四個合格”。
年初以來，xx黨支部在縣委、縣直工委、局黨組的正確領導和關心支持下，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真貫徹落實黨的十九大精神，緊緊圍繞局黨組中心工作，以推進“兩學一做”學習教育常態化制度化為抓手，開展黨支部建設提升行動，努力提升機關黨建工作水平。現將工作開展情況匯報如下：
一、工作成績與亮點。
(一)強化責任擔當，突出抓好巡視整改工作。在省委巡視反饋意見下發后，我局迅速組織整改落實。分別召開落實巡視巡察反饋意見整改專題民主生活會和專題組織生活會。結合學習貫徹十九大精神，加強對黨務工作者的教育培訓，提高黨務工作者的業務素質和能力。按照縣委組織部的部署開展“嚴肅黨內政治生活自查自糾對標整改”活動，建立整改臺賬，認真開展專項政治，堅持邊查邊改，查漏補缺，鞏固成果。堅持“三會一課”制度，共召開支委會x次，支部黨員大會x次，黨小組會x次，上黨課x次，嚴格按照要求召開2017年度民主生活會、組織生活會，規范黨支部學習討論決議，進一步嚴肅黨內政治生活。編印《黨員干部應知應會》手冊，強化黨員干部黨的知識學習教育。在抓好整改的同時，注重制度建設，修訂了包括黨建工作制度在內的x項制度，建章立制，構建長效機制，讓整改成果成為統計干部思想上的“防腐劑”，行動上的“催化劑”。經自查，我局自巡視整改工作開展以來，認真落實黨建工作責任制度、中心組學習制度、“三會一課”制度、按要求開好組織生活會和民主生活會，壓實黨建責任，黨內政治生活健康。
(二)強化黨性培養，確保黨員教育取得成效。我黨支部將理想信念教育貫穿黨員教育培訓工作始終，加強黨性教育和黨性鍛煉，教育引導黨員筑牢信仰之基、補足精神之鈣、把穩理想之舵，解決好世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關”問題。一是印發《黨員干部應知應會》，內容含括黨建基本常識、黨內重要法紀法規，要求黨員干部充分利用工作之余不斷強化學習，牢記在心，不斷營造學習氛圍。二是清明期間，組織黨員干部赴xx祭掃xx烈士墓，緬懷革命先烈，傳承英雄遺志。三是參觀xx祠堂，接受一次思想洗禮和廉政文化教育。促使黨員干部廉潔修身、廉潔齊家，做一名“忠誠、擔當、干凈”的好黨員、好干部。
(三)弘揚紅色精神，開展迎慶“七·一”活動。為了慶祝中國共產黨成立97周年，激勵廣大黨員不忘初心、牢記使命，為共產主義事業奮斗終身，根據縣直工委部署要求，我黨支部積極開展了一系列活動，喜迎“七一”建黨節的到來。一是開展主題黨日活動，組織黨員干部在黨群活動中心重溫入黨誓詞，并認真聆聽了支部書記所講的題目為《艱難的歲月光輝的歷程》的專題黨課，了解建國前中國共產黨從“一大”到“七大”的偉大歷程。二是組織黨員干部認真學習《習近平談治國理政》有關章節內容，并分別圍繞“爭當xx一體化高質量發展xx排頭兵，如何發揮黨員先鋒模范作用”和“全省當先鋒，我該怎么干”兩個主題開展了集中研討。三是組織黨員干部集體觀看黨史紀錄片《苦難輝煌》和紅色電影《建黨偉業》，并在業余時間登錄共產黨員網、xx先鋒網等黨員教育網絡學習的平臺自主觀看其他黨史紀錄片和紅色電影。四是開展學習宣傳先進典型活動。利用黨支部微信群“xx黨員之家”集中宣傳“全國優秀共產黨員”鄭德榮、“時代楷模”張黎明等同志的先進事跡，號召黨員干部學習他們把理想信念化為行動力量的政治品格和先鋒形象，充分發揮黨員先鋒模范作用。
(一)加強黨支部之間的交流互動學習。加強第三片區各支部之間的聯動共建，共同組織開展“黨員固定活動日”等支部活動，加強黨支部之間的交流互動和學習，以彼此為師、互幫互學、相互促進。
(二)挖掘身邊典型發揮引領示范作用。多挖掘先進典型，多發現閃光點，多傳遞正能量，以身邊的榜樣教育身邊人，以身邊的典型感召身邊人，發揮先進典型的正面引導作用，營造好學先進、趕先進、作貢獻、當表率的濃厚氛圍，激發黨組織活力。
三、20xx年工作打算。
(一)開展好“不忘初心、牢記使命”主題教育，鞏固好“兩學一做”學習教育、“講忠誠、嚴紀律、立政德”專題警示教育、“講重作”專題警示教育成果，不斷加強對黨章、黨規、黨紀等內容的學習教育，引導黨員逐步增強黨員意識，養成自我監督、自我學習的良好習慣。
(二)深入開展黨支部建設提升行動，圍繞黨支部提升行動工作計劃，進一步補缺補差，鞏固基層黨組織標準化建設成果，推動黨組織建設水平再上新臺階。
(三)圍繞業務工作抓黨建，統籌推進黨建工作與業務工作共同發展。通過加強黨建工作促進業務開展，形成“緊扣業務抓黨建、抓好黨建促業務”互動循環的良好工作格局。
(四)切實抓好意識形態工作。牢牢把握意識形態主導權，加強意識形態領域情況綜合分析研判，及時有效處置意識形態領域問題。加強意識形態陣地建設，堅守傳統陣地，拓展新興陣地，加快網絡、新媒體等平臺建設，不斷鞏固壯大主流思想輿論。強化宣傳思想文化干部隊伍建設，加強業務培訓，通過業務培訓，促使干部掌握新知識新手段，進一步提高開展宣傳思想文化工作的能力水平。
年初以來，在區委的正確領導下，按照區直機關工委黨建工作總體安排部署，我支部深入學習貫徹黨的十九大及歷次全會精神，深入推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，按照基層黨組織標準化建設的要求，以加強機關效能建設為抓手，以落實全面從嚴治黨要求為主線，認真研究，精心部署，制定措施，狠抓落實，創新開展了“講政治、重規矩、作表率”專題教育活動，保證了各項工作的順利開展。
(一)基層黨建工作進展狀況。一是制定黨建工作要點。為進一步加強和改善機關黨的建設，推進我局黨建工作圍繞中心、服務大局、確保實效。按照區直機關黨建工作要點的指導思想和總體要求，征求黨員意見和推薦，召開支委會、黨員大會，結合單位工作實際，討論制定了《xx黨支部20xx年黨建工作要點》，為今年支部工作和各項活動的開展，明確了工作資料、工作重點和工作要求，加強支部班子建設和黨員發展工作，使機關黨建工作進一步提升。二是抓好黨員隊伍管理。我支部現有在職黨員xx名，其中預備黨員名。在黨員管理方面，做好局機關黨員發展工作，重點做好x名預備黨員的培養、考察和培訓工作。加強對黨員監督管理，全年我支部調出黨員x名。用心做好黨費收繳工作，按照規定黨費繳納標準，全體在冊黨員都及時足額繳納黨費，20xx年共繳納黨費xx元。三是夯實黨建工作基礎。嚴格規范“三會一課”、黨員領導干部參加雙重組織生活、黨員活動日、民主評議黨員等黨內政治生活制度;開展黨員組織關系排查，認真做好黨員組織關系的理順、落實和“失聯”黨員組織處理工作;落實對黨員干部的人文關懷和對特困黨員的關懷機制，開展對離退休老黨員和困難黨員的慰問工作。
(二)基層黨建工作取得成效。一是深入推進“兩學一做”學習教育常態化制度化。創新開展“講政治、重規矩、作表率”專題教育，把學習貫徹黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想不斷推向深入。在“七一”前，組織全體黨員開展以“xx”為主題的專題研討，黨支部書記xx為全體黨員上黨課。堅持“三會一課”制度，認真組織黨員干部開展集中學習，把學習宣傳貫徹習近平總書記視察xx重要講話精神和作為黨建工作的重大政治任務抓緊抓好。做到每月至少安排x次集中學習。透過學習、講座等形式對機關黨員干部進行理論輔導、政策解讀、形勢分析，進一步統一思想、構成共識、振奮精神、凝聚力量，把黨員干部的思想行動統一到區委、區政府的重要決策部署上來。二是扎實推進基層黨組織標準化建設。根據《關于推進基層黨組織標準化建設的實施方案》要求，xx黨支部作為第一批爭創達標單位，對照《xx區機關單位基層黨組織建設標準》要求，制定區x黨支部標準化建設問題查擺“四個清單”。按照基層黨組織活動場所標準化“六有”建設指導要求，對活動場所、黨組織標志、黨員活動室設施、黨旗、書報、制度進行全面更新，確保黨組織場所到達標準化建設要求。三加強黨員教育培訓。圍繞全面加強機關黨員干部潛力素質的目標任務，用心參加區直機關工委組織的黨組書記培訓班、黨務工作者培訓班、年輕黨員培訓班。切實加強黨員干部的教育管理，黨支部書記與黨員進行談心談話，支部班子成員之間開展經常性的談心談話，并做到“五必談”：黨員工作變動時必談、受到表彰或處分時必談、遇到困難或挫折時必談、有不良反映時必談、退休時必談。四是用心開展結對共建。局領導多次到結對幫扶村xx村進行調研和指導，與村兩委共謀發展大計。春節前給結對村困難黨員送去了價值x元的大米、食用油。“六·一”兒童節前夕，慰問xx小學、xx小學全體師生，提前給孩子們送去“六·一”兒童節溫馨祝福和價值x元的學習用品。組織黨員用心參加創城工作，每個月最后一個周末深入所在社區，參加衛生保潔、治安管理等活動。
(三)履行黨建工作職責狀況。一是從嚴落實黨風廉政建設“兩個責任”。深刻領會把握黨風廉政建設和反腐敗斗爭取得的新成效、新形勢、新任務和新要求，細化落實年度黨風廉政建設和反腐敗工作任務;強化黨組織的主體責任和紀檢組織的監督責任。擔負全面從嚴治黨主體職責，用心履行黨風廉政建設監督職責。二是大力開展黨風廉政建設宣傳教育。組織全體黨員干部學習貫徹《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》等;觀看紅色經典黨史專題教育片。三是進一步落實黨建工作職責制。圍繞加強黨員干部政治紀律和政治規矩教育，抓好各項黨建工作任務落實，加強機關黨組織建設，從嚴加強黨員干部教育管理、抓好機關作風建設等方面，黨組織書記與局機關各科室負責人簽訂黨建工作目標職責書，從制度上強力推進從嚴治黨職責落實。結合x機關實際，落實好20xx年度黨風廉政建設和反腐敗工作任務，夯實機關黨風廉政建設工作的基礎。
二、存在問題及原因分析。
(一)組織教育活動創新不夠。對組織生活制度抓得不實，流于形式。在抓黨員思想教育中，黨員的集中學習形式單一，缺乏對科學文化、基本技能、法制理念、文化素養的教育，使得一些黨員對政治學習興趣不濃，導致業務理論一知半解，宗旨意識有所淡化。
(二)黨員先鋒意識有所淡化。有的黨員黨性淡簿，日常工作中把自已等同于普通群眾，只顧局部利益，缺乏全局觀念;工作缺乏熱情和用心性，工作上不求進取，少數黨員只繳納黨費不參加組織生活。
三、20xx年工作思路。
(一)繼續抓好學習教育。結合推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，提前做好“不忘初心·牢記使命”主題教育的前期準備工作，增強黨員干部的宗旨意識和廉潔意識，時刻持續清醒頭腦，不斷提高拒腐防變的潛力。
(二)繼續抓好隊伍建設。加強新入黨同志的思想教育培訓，關心、重視結對村各項工作。充分發揮年輕黨員的聰明才智，調動黨員的用心性，發揮黨員模范帶頭作用。用心主動做好山口村聯合黨委、非公企業的黨建工作。
(三)繼續抓好服務管理。進一步完善組織體系，構成“支部——黨員——群眾”這一至上而下、上下貫通的黨建工作服務主線，及時了解掌握群眾最關心、最迫切解決的事情，熱情為群眾辦實事、辦好事。
20xx年，xx黨支部嚴格按照縣直機關工委對黨建工作做出的指示要求，以“不忘初心、牢記使命”主題教育為引領，緊緊圍繞xx在縣直機關黨的建設工作會議上的講話中提出的“五個新提升”工作基本要求，認真履行黨建職責，全面落實黨建任務，著力提升黨建水平。
一、20xx年工作完成情況。
(一)黨建工作計劃完備。為更好的推進20xx年我支部黨建工作順利開展，支部于年初制定了《20xx年xx黨支部年度工作計劃》《主題黨日計劃》《黨課工作計劃》《會議提醒制度》等，按照各項計劃圓滿完成了黨建工作。
(二)黨建工作再緊發條。全年，xx黨支部共計召開支部黨員大會x次，主題黨日x次，黨課x次，專題學習x次，組織生活會x次，民主評議黨員x次，參加志愿活動x次，完成慶祝改革開放40周年理論研討會論文x篇，并利用組織生活會認真開展談心談話、批評和自我批評，認真查擺問題，總結問題清單，列出整改措施，現已全部完成整改。支部黨費每月按時收繳，由支部黨員負責收取和記錄。
(三)黨員思想進步較大。xx黨支部共有x名共產黨員和x名入黨積極分子。支部書記嚴格履行黨建第一責任人職責，認真落實黨建工作有關決策部署及指示精神，落實“三個帶頭”“三個親自”，全面推進黨建工作開展;班子成員能經常以普通黨員身份參加支部組織生活，對黨建工作起到引導性作用;各位黨員干部牢固樹立“四個意識”，積極參加支部活動，自律意識強。
(四)支部學習氛圍濃厚。20xx年是十九大盛大召開后的第一年，支部于年初計劃將今年學習重點放在十九大精神上。充分利用支部黨員大會、周學習日認真學習《黨的十九大報告輔導讀本》《習近平新時代中國特色社會主義思想三十講》等內容，并督促黨員干部利用個人時間通過書本、新聞、人民日報等途徑進行自學，記好學習筆記;支部根據工作需要定期開展專題學習，開展向xx同志學習等活動。
(五)黨建活動豐富多彩。一是主題黨日的地點選取更加新穎。支部選取扶貧村、電影院、規劃展覽館等場所作為主題黨日活動陣地，開展了扶貧幫扶、觀看紅色電影等主題黨日活動。二是積極響應“網上支部”工作方式，充分利用“新時代e支部”、黨建微信群等工具開展在線學習、答題。
(六)黨建促業務效果好。將黨建工作與xx日常工作融合，引導黨員干部恪盡職守。一是把主題黨日活動與扶貧工作相結合。計劃年內x次赴xx村進行扶貧幫扶，幫助貧困戶解決實際困難，為貧困戶帶去衣物、藥品及日常用品。今年x月我支部包保的戶主去世，黨員干部自發為其捐款，并赴家中探望親屬;二是將黨建與研究工作相結合，充分發揮黨員先鋒模范作用，認真開展課題研究，已完成xx課題初稿。三是將黨建工作與信息服務相結合，積極開展信息服務推進新型智庫建設，在大家的共同努力下，網站完成改版，已于x月份正式運行，微信公眾號、辦公內網目前運行良好，信息渠道更加暢通。
二、存在的主要問題。
(一)支部學習氛圍不濃，成效不高。一方面，存在重部署輕督查，重自學輕交流的現象，往往是將學習內容部署下去后未及時驗收學習成果，容易造成事倍功半;另一方面，黨員干部雖做到日常自學，但仍然缺乏學習心得的交流，導致不能很好的將所學和工作相融合。
(二)抓思想工作不到位，有待加強。支部側重開展理論學習、支部活動等，增強黨員理論知識的同時，弱化了談話提醒、談心交流、開展批評與自我批評，黨員干部有做老好人和怕得罪人的思想。
(三)黨建工作缺乏創新，力度不夠。習慣遵令而行，以上級部署為準，缺乏創新。對于個別黨員對政治學習興趣不濃、自學能力較弱的、自我約束力不嚴的現象，我作為黨建工作第一責任人，管理力度不強。
三、20xx年工作任務清單。
(一)嚴抓黨員干部思想工作。思想決定態度，態度決定成績，要繼續增加談話提醒、談心交流、批評與自我批評次數，及時查擺問題，列出問題清單和整改措施。支部書記作為第一責任人，在規定的整改時限內對整改結果進行考評，保證每一位黨員干部認識到自身的問題，并及時改正。
(二)嚴抓黨員干部紀律管理。嚴禁無故缺席支部活動，在每次的支部學習活動前由支部書記點名簽到，累積3次不到場，則進行單獨談話。
(三)積極響應創新黨建工作。繼續按照新形勢下對黨建工作的新要求，利用“xx支部、黨建微信群”等網絡平臺，宣傳黨建知識，交流學習心得，以信息化手段助力我支部黨建工作取得新的進步。
年初以來，在黨建工作開展中，深入學習貫徹黨的十九大精神，落實上級黨委關于全面從嚴治黨的部署要求，具體開展以下各項工作：
一、加強支部班子建設，落實從嚴治黨責任。
(一)不斷加強自身建設。用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，加強黨建理論知識的學習，強化政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識;增強“四個自信”，提高“四自能力”;增強抓黨建工作的責任意識和創新意識，提升貫徹執行黨的路線方針政策和新區重大決策部署的自覺性。黨支部書記參加學習培訓一年不少于x學時。
(二)層層壓實工作責任。支部班子成員，要認真履行“一崗雙責”，對黨建任務明確職責分工，堅持每月召開一次支委會。要將黨建工作與業務工作統籌推動，每季度召開一次黨建工作推進會。支部委員按照各自分工，積極協助書記抓好分管工作，把黨建各項工作落到實處，取得實效。支部書記年終向支部黨員進行抓黨建工作述職。
(三)堅持推行“黨群共建”。做好黨小組、團支部建立工作。黨支部要指導工會、共青團、婦聯組織開展好活動，積極發揮群團組織作用。黨支部書記牽頭負責抓好1個機關黨建創新項目。
(四)充分發揮示范作用。支部班子成員要抓好自身學習，并帶頭參加支部集中學習教育活動，帶頭講黨課，帶頭遵守黨的政治紀律和改進工作作風，以上率下，充分發揮支部班子領導示范作用。
二、強化思想理論武裝，提升黨員政治素質。
(一)持續推進“兩學一做”學習教育。深入開展“兩學一做”學習教育，做到常態化、制度化。把思想政治教育作為首要任務，緊密聯系單位和個人實際，堅持用黨章黨規規范黨員行為，用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，指導實踐，推動工作，堅持學思踐悟、知行合一。每季度支部至少集中一次學習活動。
(二)深入學習貫徹黨的十九大精神。舉辦十九大報告學習輔導講座;開展“不忘初心、牢記使命”主題教育;學習貫徹十九大精神與學習貫徹《習近平談治國理政》第一、二卷結合起來，與貫徹習近平總書記重要批示指示精神結合起來，在指導推動工作上不斷取得新成效。
(三)創新載體開展黨性教育活動。至少組織一次黨員干部到革命舊址、愛國主義教育或廉政教育基地參觀學習。按要求開展“黨員活動日”、“黨員集體政治生日”活動，加強黨員黨性修養，按照“四講四有”標準，做到政治合格、執行紀律合格、品德合格、發揮作用合格。
三、抓好基層組織發展，嚴格黨員管理監督。
(一)抓好黨員發展工作。嚴格執行中央《發展黨員工作細則》，抓好黨員發展。今年計劃發展黨員x名，做好x名預備黨員轉正工作。繼續做好入黨積極分子教育培養工作，組織入黨積極分子參加黨組織舉辦的學習教育活動。
(二)加強黨員管理監督。認真落實黨支部書記與黨員雙向約談制度，積極開展談心談話活動，加強黨員干部提醒教育工作。加強黨內法規學習教育，嚴肅工作紀律，抓好“治庸治懶”專項整治活動。對本單位干部提拔、各項評選評優及“兩代表一委員”推薦須經黨支部班子集體研究同意。加強對執行《準則》《條例》情況的監督，促使黨員干部自覺遵守政治紀律和政治規矩。
(三)規范黨員日常管理。按標準要求認真做好黨費收繳工作。加強對黨員干部外出、出入境等事項的管理。嚴格遵守黨員組織關系接轉規定，做到黨員名冊信息準確，并不斷完善黨員相關信息。黨員信息及黨建工作相關資料實行專人管理。
(四)做好自查自糾工作。組織開展x次支部黨建調研活動，并組織本單位黨員管理情況自查，形成自查報告。
四、落實黨建工作制度，規范黨內政治生活。
(一)嚴格落實“三會一課”制度。每月召開x次支委會、x至x次支部黨員大會;每季度組織黨課教育x次。
(二)嚴格遵守“三重一大”制度。堅持民主集中制，認真落實重大事項議事規則，充分發揚民主，對行政、黨建工作重大事項堅持班子集體研究決策。
(三)嚴格落實組織生活制度。按要求開展組織生活會、民主生活會和民主評議黨員工作。要認真抓好征求意見、批評與自我批評、整改落實等環節工作。按要求組織黨員評議支部班子，以增強黨組織凝聚力和戰斗力。
五、持續改進工作作風，加強黨風廉政建設。
(一)開展好紀律教育月活動。制定教育活動方案，深化黨章黨規學習，開展廉政警示教育。組織x次黨風廉政教育輔導講座;組織x次觀看反腐警示教育片，并組織座談討論;組織x次到廉政教育基地參觀學習;強化黨員干部守紀律講規矩意識。征求黨員群眾對班子廉政建設的意見建議，暢通黨員群眾反映問題的渠道。
(二)持續深入改進機關作風。制定改進作風工作計劃。年初，召開x次黨風廉政建設動員會。深入貫徹落實中央八項規定，堅持反對“四風”。堅持問題導向，積極查擺本單位作風建設存在問題，開展“治庸治懶”專項整治活動。防止和解決干部隊伍中存在的“庸、懶、散”、“不作為、慢作為”、“不敢擔當”等不良現象。每半年聽取一次各科室負責人關于作風建設情況匯報。年底前，組織一次黨風廉政責任制落實情況檢查。
(三)抓好服務型黨組織建設。認真落實領導干部聯系基層工作制度，切實抓好領導干部掛點社區工作。黨支部書記牽頭全年開展不少于x次“民生體驗日”活動;走訪或接待群眾不少于x人次;每月開展x次在職黨員進社區活動;不定期開展黨員志愿服務活動，全年至少組織開展x次志愿服務活動，積極組織對困難黨員慰問及做好對口扶貧工作。年底前召開x次機關黨建工作征求意見座談會。
(四)堅持推進黨務公開工作。辦好黨務宣傳欄。充分利用“政府在線”網站，公開黨建工作計劃、黨建動態等信息;及時向黨員傳達貫徹上級重要會議和文件精神，通報黨建工作開展情況，自覺接受黨員監督。
十九大對黨建工作提出了新要求，要把黨建工作擺上重要位置，堅持黨建工作和業務工作同步研究安排，同時發力抓好落實。要緊密結合工作實際，學習教育活動在時間上做到統籌安排。要圍繞加強黨員干部隊伍建設，促進目標任務完成加強黨建工作。要強化創新意識，積極探索新形勢下抓好黨建工作的新途徑、新舉措，提升黨支部抓好黨建科學化水平。要把黨建工作與貫徹中央、省、市及xx重要會議及文件精神結合起來;與貫徹xx重大決策部署結合起來，與黨員干部思想工作實際結合起來，以黨員的先鋒模范作用，以優良的工作作風，推動各項工作任務的圓滿完成。
七、認真總結成功經驗，科學謀劃明年工作。
一是不斷提高政治理論素養。加強理論學習，把貫徹落實習主席系列重要講話精神，落實全面從嚴治黨作為一項政治任務。把學習的重點放在提高思維層次上，不斷提高認識問題的能力，尤其是從政治上思考問題、分析問題的能力。
二是不斷增強事業心和責任感。以實實在在的工作求得實實在在的成效，不搞“花架子”，不做“面子活”，經常征求大家對自己工作的意見建議，不斷修正工作的思路和改進工作方法，努力提高基層建設的質量。
三是始終保持思想道德的純潔。時刻用共產黨員的立身做人的標準約束黨員干部，嚴格堅持黨性原則，加強人品官德修養，不斷強化自律意識，正確對待名利得失，以道德為鏡照照自己純潔不純潔，橫不攀豎不比，老老實實做自己，始終保持清正廉潔的良好形象。
今年以來，我公司緊緊圍繞年度工作思路和目標，始終將黨建工作作為“生命線”工程，擺在十分突出的位置，堅持黨建引領，以實現“五化”支部建設為奮斗目標，強勢推進、狠抓落實，各項工作取得了明顯成效，呈現出良好的發展態勢。概括起來，主要體現在“五驅五有”上：
一、取得的成績。
一是黨建驅動，項目開工有起色。深入學習宣貫黨的十九大精神及習近平新時代中國特色社會主義思想，推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，為公司各項事業持續發展提供強有力的政治組織保證。召開黨組會議、中心組學習會、學習討論會部署推進“不忘初心、牢記使命”主題教育，在公司上下全面掀起了學習熱潮。在黨建的驅動下，公司上下干事創業熱情有效激發。年初以來，x個項目已正式開工，并進展順利，年內有望完工。
二是政策驅動，單位盈利有突破。今年以來，在上級黨組的堅強領導下，在省委省政府的關心關懷下，在企業黨支部的堅強領導下，我單位相繼出臺了《關于xxxx的意見》等系列文件。在政策的驅動下，年初以來，我單位盈利額扣除土地出讓金后為x萬元，月均盈利x萬元，極大地激勵了我公司項目建設的積極性。
三是服務驅動，企業形象有提升。按照黨的十九大報告中“提升人民群眾獲得感和滿意度”精神要求，我公司黨組織堅持將服務深度、廣度進一步延伸，及時制定、公布“最多跑一次”事項清單，并自覺接受群眾監督，服務效率得到進一步提升。同時，拓寬服務渠道，邀請總公司專家、先后開展員工培訓x次，提升員工的技術水平。設置了“技術幫扶到家”“進口設備操作講解”等環節，讓購買我公司產品的顧客使用起來放心、安心，無后顧之憂。點滴中，公司的形象進一步提升。
四是典型驅動，干事氛圍更濃厚。針對項目班子有強有弱、內部管理有優有劣的現狀，我公司黨支部開展了“模范員工”“好班子”評選活動，評選出優秀黨員代表，讓其他員工學有所學、比有所比。同時，在當月績效考評中予以適當傾斜，徹底杜絕干好干壞一個樣的絕對平均主義，形成了更加濃厚的干事氛圍，達到了以點帶面的良好效果。
五是創新驅動，完善機制有新招。創新是引領企業發展的第一動力，是推動社會進步的重要力量。“創新驅動”更是我公司實現快速可持續發展的核心生命力。目前，我公司堅持創新、協調、綠色、開放、共享的發展理念，進一步深化改革，加快推進以科技創新為核心的全面創新。通過實施技能擴改等x余個重點項目，x等初具規模，今年，我公司引進高學歷研究型人才x余人，獲專利認證x項。
二、存在的問題。
在黨建引領下，企業取得的成績固然可喜，但我們更需要在“熱運行”下進行“冷思考”，充分認清當前面臨的形勢和任務，認真反思存在的問題和不足，主要表現在以下五個方面：一是黨建基礎不扎實。與當前全省正在開展的“五化”支部創建、黨組織規范化建設目標還不相吻合，黨建基礎臺賬、黨內制度落實等還需要進一步強化、規范化。對比年初確定的“打造示范黨組織”目標，在支部設置標準化、組織生活正常化、管理服務精細化、工作制度體系化、陣地建設規范化等方面還有差距。二是個人規劃不清晰。當前，部分員工、有些還是我公司的管理者，對個人未來的規劃不明晰。未來要做什么?專攻哪一方面?一問三不知，沒有明確的思路。抱著混一天是一天的心態，做一天和尚撞一天鐘，心思沒有放在工作上，瞻前顧后、左顧右盼、渾渾噩噩。工作熱情、激情不夠，影響了正常工作秩序。三是品牌定位不清晰。對于我公司生產的產品，到底要有一個怎樣的定位，部分人沒概念。任何定位，核心都是減法，目的有兩個：一是減到不能再減，從而提煉出我們的獨特優勢;一個是找到與我們同行業其他品牌的區別。簡單地說，品牌定位，就是給客戶制造一個選擇我們的“剛性需要”。這方面，很多人都思考不多。四是能力水平不精湛。有的工作缺謀劃、缺思路、缺舉措，針對性、實效性不強，長期處于低水平徘徊;一些中上層領導掌控大局、統籌協調能力欠缺，不善于處理棘手問題，不敢堅持原則，不愿大膽管理;少數管理者眼高手低，工作不用心、不動腦，不求進取“混日子”，不重聲譽“熬年頭”，難以勝任本職工作，忘記了自己的黨員身份和諾言。五是重點工作難落實。總體看，年初部署的一些重點工作還未完全達到“時間過半、任務過半”。特別是在x等硬任務實質性進展緩慢，有的還處于起步階段，有的甚至還沒有啟動。
三、下步工作要求。
下階段，要緊緊圍繞年度目標，進一步堅定信心、振奮精神，明確重點、狠抓落實，確保黨建工作有序推進，具體要強力推進以下五項重點工作：
(一)凝心聚力做好黨建保障。公司黨群工作要繼續堅持“融入中心、服務大局”的工作思路，以落實“放、管、服”為抓手，充分發揮政治保障作用。要持續推動示范黨支部建設，全面提高黨組織凝聚力，將政治優勢轉化為企業發展的競爭優勢。要堅持黨建帶動工建、團建。堅持黨風廉政建設和懲防體系建設，認真貫徹落實“八項規定”，廣泛開展廉政教育活動。要圍繞企業文化核心，引導全體干部職工像經營家庭一樣經營企業;全心全意依靠職工辦企，樹立企業良好形象，為企業發展營造良好氛圍。
(二)創新思路提升競爭能力。一是加大市場營銷力度。轉變經營理念，創新經營方式，繼續推進品牌建設，加強市場調研，強化市場分析預判，采取靈活多變的銷售策略打開產品銷路。二是深入挖潛增效。壓縮管理成本，充分發揮預算的導向作用，實事求是地分析預算執行情況，查找差異原因，抓住重點問題和主要矛盾，落實解決措施。三是增強抵御風險能力，持續推進風險管理及內部控制體系建設，增強干部職工的風險防范意識;要及時開展效能監察和專項審計工作，加大對審計成果的應用，壯大監審隊伍力量，從嚴把關維護正常生產經營秩序。
(三)夯實基礎確保安全局面。安全工作需要常抓不懈，公司將時刻繃緊安全管理這根弦。下一步，公司將繼續貫徹落實xx公司安委會精神，以深入開展“安全生產月”活動為抓手，進一步推進安全責任體系建設，加強日常巡查，實現安全監察關口前移，同時加大安全考核和職工安全教育活動力度;對在各項大檢查中發現的安全隱患，下大力氣進行整改，實事求是提高安全管理水平，堵塞安全漏洞，確保安全局面。
(四)狠下決心抓好隊伍建設。中層干部既是企業領導進行決策的輔助者，又是管理者和具體的執行者，在企業中起著中流砥柱的作用。當前，隨著發展速度的加快，我公司部分中層干部跟不上公司發展的步伐，綜合素質亟待提升。為此，下階段，公司要將強化干部隊伍建設作為工作重點，狠下決心抓好干部隊伍建設。一是堅持正確的用人導向，堅持以德才素質和工作實績用人，選聘德才兼備的中層干部。二是狠抓作風建設，結合中央“八項規定”要求，下大力氣整改存在干部隊伍中的新“四風”問題，肅清干部隊伍風氣，當好廣大職工表率。三是建立和完善中層干部考核機制，根據《關于進一步激勵廣大干部新時代新擔當新作為的意見》要求，建立科學的績效考評體系，完善各項激勵獎懲機制，及時進行兌現，提升經營活力。下階段，公司將出臺《中層干部責任追究制度和崗位交接制度》，對業績平庸、狀態不佳、管理不力的干部堅決予以組織調整和處理，切實落實“能上能下”的工作機制。四是狠抓執行力建設，克服懶散拖延、推諉扯皮的壞毛病，培養雷厲風行的好習慣，打造原則性強、令行禁止、敢于擔當、敢于負責的干部隊伍。
(五)多措并舉實現管理升級。一是持續推進基礎管理，對現有規章制度、流程、標準進行梳理，健全各項規章制度。二是加大精細化管理力度，嚴格按照年初提出的“五項要求”，將精細化管理的理念、方法、措施等融入到各項工作中，堵塞管理漏洞。三是深入開展對標管理，進一步加強對市場情況和同行業信息的把握，學習先進單位管理經驗和環保經驗，提高水平縮短差距。
20xx年以來，xx集團有限公司認真貫徹中央關于國有企業改革決策部署，嚴格落實集團公司黨委和黨群工作部任務安排，以深入學習貫徹黨的十九大精神為主線，主動擔當作為，切實履職盡責，全面加強黨的建設，始終堅持以“黨要管黨、從嚴治黨”為主線,牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，貫徹落實“一崗雙責”，以黨建促經營為根本，以促使投資項目落地為導向，強化思想理論武裝，夯實黨建工作基礎，從嚴抓好黨風廉政建設，營造風清氣正的干事創業氛圍，黨支部組織力明顯提升，公司各項業務穩步推進、持續向好。
一、堅持高位謀劃，支部領航不迷路。
為加強公司支部領導核心地位，發揮支部在公司經營發展中的決策領航工作。公司班子成員、支委會高度重視黨建工作，在年初召開專題會議，研究部署黨建工作思路和舉措，切實將黨建工作與經營工作同謀劃、同部署、同考核;圍繞年度工作目標，先后召開xx次支部會議，對重大人事任免、黨風廉政建設、重點任務和重大項目落實等進行了專題部署，研究審議通過了20xx年度黨建和紀檢工作計劃和公司機構設置及人員配備方案，制定了公司20xx年度工作目標任務分解計劃表，班子成員與部門及項目組負責人在年初簽訂《年度目標責任書》《黨風廉政責任書》，確保公司經營、黨建、黨風廉政工作實現目標化、精細化管理。
二、堅持黨建帶動，發展升級不松勁。
公司始終將黨建工作貫穿生產經營始終，作為凝聚班子、建設隊伍、形成戰斗力的關鍵依托，堅持向黨建要團結、向黨建要效益、向黨建要發展，推動公司創新爭優、晉位升級，提升在整個集團的貢獻水平。
(一)抓實規定動作，堅定政治方向。
1.筑牢理想信念，加強政治理論知識學習。認真開展宣貫十九大精神學習活動。公司黨支部運用各種學習資源和載體，依托xx云、國企黨建app，充分利用公司微信公眾號，對全體黨員開展貫徹十九大精神、習近平新時代中國特色社會主義思想及上級文件精神的線上教育學習活動，支部學習總時長達xx小時，黨員人均學習時長達xx小時。緊緊圍繞宣貫十九大精神開展主題黨日活動xx次。為鞏固深化學習成果，分別開展了“貫徹十九大精神不忘初心牢記使命”主題黨日活動和“圍繞經營抓黨建抓好黨建促經營”主題研討，全體黨員結合實際工作依次發言，同時，組織全體黨員進行了十九大精神知識測試，引導黨員干部進一步深入領會和準確把握習近平新時代中國特色社會主義思想，強化“四個意識”、堅定“四個自信”。
2.嚴肅紀律規矩，嚴格落實“三會一課”制度。將落實“三一課”制度為遵守政治紀律和政治規矩的重要體現。上半年累計召開xx次黨員大會、支委會xx次，支部書記講黨課xx次。黨支部書記圍繞學習貫徹十九大精神、習近平新時代中國特色社會主義思想，結合經營工作實際，帶頭開展講黨課活動，解決黨員在作用發揮、價值體現等方面的認知問題，集團領導以“貫徹落實十九大精神共同創造美好生活”講黨課、支部書記以“昂首邁步新時代擊鼓催征新航程”為題講主題黨課，支部書記講黨課視屏、講稿、ppt材料上報集團黨群工作部(u盤)，開展黨員集中學習，高要求高質量的開展組織生活會和民主評議黨員活動，推動基層黨組織建設科學化、制度化。在公司全員范圍內開展對集團班子成員的民主生活會會前征求意見。召開公司組織生活會，在會上xx名班子成員共發現梳理各類問題xx個，力行立改xx個。同時，扎實推進民主評議黨員工作，其中優秀等次xx人、良好檔次xx人。
3.從嚴從實，規范黨建日常管理。制訂完善主題黨日、收發文、黨費收繳等黨建工作臺賬xx項，今年，上報公司賬號和戶名，集團將從去年清理收繳黨費撥付一部分給各黨支部作為活動經費，專款專用，全部做到規范化、精細化管理。黨員每月主動繳納黨費，每季度由黨務專干將支部黨費上交集團公司黨費專戶，1-xx月共計xx名黨員繳納黨費xx元上交集團黨費專戶。加強支部黨員組織關系管理，強化黨員身份意識，保持黨員先進性教育，結合“三會一課”、主體黨日開展教育活動xx次。根據《發展黨員工作實施辦法》嚴格黨員發展程序,做好發展黨員工作，特別是加大公司中層干部發展黨員力度，進一步發揮黨員先鋒模范帶頭作用，今年發展入黨積極分子xx人、預備黨員xx人。支部組織生活信息及時上傳xx等平臺，全體黨員利用國企黨建app要達到100%。
(二)做好自選動作，釋放黨建能量。
1.談心談話，教育鼓勵。一方面，開展季度談心談話。公司班子成員與員工進行交心談心，談話內容以個人思想、工作、家庭等情況，暢談當前存在的問題，遇到的困難，對公司班子成員的意見和建議，鼓勵員工把心打開，開誠布公的交換意見，同時堅持問題導向，針對經營工作、內部管理過程中存在的各種問題，廣泛聽取意見和建議，將全員思想認識統一到公司班子的部署上來，將工作思路通過談話進行灌輸傳達。年初以來。xx集團xx總與實業公司、商貿公司、xx公司一把手、副職開展談心談話。公司領導結合“圍繞經營抓黨建抓好黨建促經營”與干部職工進行深入溝通交流。國資委xx巡視員來公司進行新時代國企調研，召開座談會，集團下屬各公司黨支部書記、黨員干部、群眾代表參加，極大地激勵和鼓舞了廣大干部職工的工作積極性。另一方面，開展誡勉談話。對于月度考核不理想、年度考核為基本稱職的員工，由公司主要負責人、分管領導與其進行誡勉談話，著重就下一步工作計劃以及自身存在責任意識不強、工作不實等問題明確改進措施，并做好誡勉談話記錄。
2.深入融合，黨建助力。一是發揮黨員帶頭作用。深入開展“我是黨員我帶頭”的主題實踐活動，精準定位黨建與經營工作融合點，激發黨員主動領辦重點難點的各項工作，黨員根據承辦事項制訂推進措施和計劃，完成效果納入黨員積分管理，引領黨員充分發揮先鋒模范作用。二是豐富主題黨日活動。圍繞貫徹十九大精神、提高公司經營工作成效等方面，通過組織觀看視頻、交流研討、走訪學習等形式，結合公司發展實際，組織各類主題當日活動xx次，通過開展豐富的主題黨日活動，有效地增強黨員的政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識。三是量化考核黨員民主評議。結合黨員積分管理辦法(試行)、公司月度工作考核量化表，開展季度一崗一評活動，運用黨員民主評議著重考察黨員作用發揮，逐步形成黨建重考核、考核重效果的工作導向。目前，已經開展考評活動xx次，xx名在評比中被選樹為典型，xx人因評定檔次較低被約談。
3.激活群團，激發活力。不斷強化群團組織建設，組織召開公司20xx年第二次全體職工大會推選團員青年xx人、工會會員代表xx人，認真上報集團黨群部團員及青年基本信息表，做好基本信息登記核查。積極發揮群團組織紐帶作用,提升團隊凝聚力，開展健步走、戶外游等群團活動xx次，以黨建帶群建，發揮橋梁紐帶作用，營造活潑向上的企業文化氛圍;同時加強公司公眾微信號的管理，著重于公司黨建、經營動態的宣傳工作，全面推進企業文化建設，并將各部門投稿宣傳納入年度考核指標。上半年，共上報群團活動信息稿件xx份。
三、堅持從嚴治黨，風清氣正不走樣。
公司堅持全面從嚴治黨，嚴格執行黨風廉政建設責任制，認真落實“一崗雙責”制度，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉，為公司改革發展提供了風清氣正的良好環境。
(一)一竿子插到底，貫徹落實上級紀檢精神。
1.到邊到底，全面部署紀檢工作。年初公司召開支委擴大會議研究討論全年紀檢監察工作計劃，安排部署相關重點工作;堅決落實集團紀委相關會議，對集團紀委下發的《關于落實xx省國資委監事會對集團xx情況監督檢查揭示問題的整改工作實施方案》、《中共xx省委湖南xx省人民政府印發的通知》等文件進行傳達學習并結合實際情況逐項安排落實，做到紀檢與經營工作、黨建工作同部署同落實。
2.正本清源，解決思想意識問題。一是結合“三會一課”、“兩學一做”等傳達學習習近平新時代中國特色社會主義思想，認真組織學習貫徹中紀委二次全會和省紀委三次全會精神情況的報告以及省委省政府、省國資委、集團紀委相關文件精神。二是黨員干部和紀檢工作人員通過認真研讀、記筆記、劃重點、知識考試等形式認真學習集團下發紀檢監察業務工作手冊等紀律規定;三是依托集團網站、微信公眾號、xx云等網絡平臺推送公司紀檢監察工作動態和宣傳廉潔教育信息，進一步筑牢黨員干部拒腐防變思想道德防線。
(二)一股勁抓監督，扎實開展正風肅紀行動。
1.落實黨風廉政責任制，壓實工作責任。建立健全“一崗雙責”落實機制，確保黨風廉政建設各項責任層層落實。公司領導班子成員與分管部門主要負責人簽訂《黨風廉政責任書》，切實加強履行“一崗雙責”的意識和能力;按要求配備紀檢委員、紀檢監察員、審計聯絡員，進一步筑牢了公司紀檢工作機構，有效形成了一級抓一級層層抓落實的責任機制。
2.強化監督執紀，開展整改工作。一是開展黨風廉政自查自糾整改工作。按照集團緊急會議精神，公司開展黨風廉政自查自糾整改工作。下發《關于開展黨風廉政自查自糾整改工作的通知》，由綜合管理部牽頭督促，問題相關部門具體整改落實，聚焦公司經營工作重心，針對作風建設、“三公經費”、薪酬福利發放、經濟合同、審計整改等方面問題開展自查整改工作。目前，問題不足全部整改到位。二是開展關于落實xx省國資委監事會對集團xx情況監督檢查揭示問題的相關整改工作。按照方案要求，公司即刻組織專題會議研究部署，制訂整改工作實施方案，分解任務目標，落實具體責任人及整改措施，目前整改方案及相關整改情況報告已上報集團審計部。三是開展公司中央八項規定精神突出問題整改工作，召開專題會議傳達省委、省政府文件精神并作出安排部署。設立公司專治辦，由綜合管理部牽頭，對辦公用房等問題開展自查自糾;由資金財務部組織、其他部門配合，對公司三公經費及其他費用報銷進行自查整改。
3.強化效能監察，抓好作風建設。形成月度工作例會督查督辦機制，建立重點工作督查督辦臺賬，綜合管理部對各部門重點工作按時間節點進行督查督辦，各部門月度工作完成情況與年底績效考核掛鉤;聚焦勞動紀律，每周開展勞動紀律檢查，強化員工紀律和規矩意識;做好信息公開，設置公示專欄，對2017年黨費、績效考核結果及三公經費(包括上半年)進行了公示。
(三)一盤棋抓推進，強化紀檢監督發揮效能。
公司始終注重紀檢監察工作成效，將各項措施的落實效果進行監督檢查，確保做到成效顯、工作實。一是加強機制建設。紀檢工作全程紀實機制逐步健全，痕跡化管理形成常態長效。領導干部個人廉潔檔案全面建立，領導干部廉潔從業監督管理走上制度化規范化軌道。重大婚喪喜慶等事宜臺賬逐步建立，公司事前事后監督管理全面推進到位。20xx年上半年未出現違紀違法現象，公司風氣進一步持續向好。二是監督管理不斷加強。監督管理機制不斷完善強化，通過設置公示欄和信訪舉報箱、公布信訪舉報電話等方式，暢通了群眾監督舉報渠道，執紀監管的質效不斷提升。公司決策制度監督逐步完善，凡涉及公司“三重一大”的事項，均召開支委擴大會、總經理辦公會集體研究決定，確保履行制度到位，民主集中制全面貫徹落實。三是薄弱環節得到加強。通過開展全面自查自糾活動，對共性問題和重難點問題進行了深入研判，定期上報整改進展，預計xx月底將全部整改到位，公司的各項管理薄弱環節得以鞏固和加強，日常運行管理更為順暢。
四、存在短板和弱項。
(一)支部黨員結構還需進一步優化。也別是公司中層管理干部大多數不是黨員，黨的領導力和組織力還需要進一步加強，黨員先鋒模范作用不夠明顯。
(二)主題黨日活動形式仍相對單一。特別是求細求精求實上還需要下大功夫，形成的凝聚力不夠強。
(三)抓黨建促經營有效辦法還不多。與經營工作深度融合還不夠，對結合業務系統抓、深入抓方面思考還不夠透徹。
五、下一步努力方向及措施。
(一)加強隊伍，儲備黨員人才力量。加強各層級黨員的發展力度，特別是對工作能力強、忠誠擔當的中層管理人員以及在公司重點經營工作過程表現突出的業務骨干，嚴格按照組織程序，重點培養，成熟一個上報集團發展一個，進一步豐富黨員人才干部隊伍的儲備，在項目投資管理工作委以重任，充分發揮其先鋒模范帶頭作用。
(二)增效提質，加強主題黨日效果。向兄弟單位的優秀黨支部看齊，積極開展學習交流，借鑒好的做法和經驗，豐富公司支部黨建活動載體和形式。同時支部要對主題黨日活動進行詳細謀劃和部署，結合集團部署和經營工作實際，于月初及早制訂日活動實施方案，利用下月主題黨日召開時間對上月活動效果進行討論評估，并收集改進意見，提升活動開展的系統性、實效性。
(三)共促共進，推動黨建業務共進。公司黨支部還需進一步探索創新黨建工作的內容、方式和載體，提升黨建工作水平。一是邀請專家輔導授課，以投資管理培訓與黨建知識培訓穿叉進行，將加強黨性修養和增強業務技能作為全員提升綜合素質的重要載體;二是以部門、項目組為單位，對照月度部門考核表，量化每位黨員在推動項目投資落地過程中發揮的先鋒模范作用，重實干出實招，做到黨建工作成效與經營業績同檢驗，激發黨員沖鋒在項目投資遴選第一線;三是組織開展形式多樣的群團活動，以黨建帶群建，發揮橋梁紐帶作用，營造活潑向上的企業文化氛圍，增強員工隊伍的凝聚力。
一年來，x黨支部以黨的十九大精神為指導，深入貫徹落實上級黨委工作部署和要求，以“基層黨組織建設強化年”為主線，以開展形勢任務教育為抓手，全面落實“黨要管黨、從嚴治黨”各項工作任務，持續推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，圍繞企業中心工作，努力探索黨建工作的新思路新途徑，為企業內涵發展提供了強有力的思想、政治和組織保證。
一、20xx年工作完成情況。
(一)抓實形勢任務教育，促干事創業責任擔當。
一是開展形勢任務教育，增強發展正能量。面對20xx年艱巨的目標任務，深入開展“明責聚力升級”形勢任務教育、“責任擔當奉獻”集中教育活動，通過“學、講、論、賽、樹”的方式，抓好學習、宣講、討論、競賽、選樹等環節，組織主題演講x場次、征文x篇，讓干部員工在充分認識當前發展形勢和企業現狀的基礎上，立足崗位工作實際、履職盡責，進一步增強了責任意識，提升了思想境界。二是開展創新意識教育，增強企業競爭力。以“深化改革怎么看、面對改革怎么辦、參與改革怎么干”大討論活動為契機，圍繞七方面的問題，從提升意識、討論查擺、整改落實三方面入手，引導干部職工準確地把握各種新舉措，為企業發展建言獻策，提升了黨員領導干部的創新意識，共征集合理化建議x條，其中x條合理化建議被采納，在安全生產、節支降耗等方面發揮了積極作用。同時開展黨員“先鋒崗”和黨員“創新創效、安全屏障、素質提升”三個工程實踐活動，發揮“勞模創新工作室”的輻射帶動作用，確保形勢任務教育、集中教育活動落在實處。
(二)抓實政治理論學習，促政治自覺信念堅定。
組織黨員干部系統學習了新《黨章》《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》《中國共產黨黨內監督條例》、黨的十九大精神，學習領會習近平系列重要講話精神，自覺維護黨中央權威，樹牢“四種意識”。開展了黨員領導干部(黨支部書記)講黨課、普通黨員講微型黨課活動，通過“學習黨章、熟悉黨章、黨規黨紀”知識測試、演講比賽、技術比武、素質提升等內容豐富、形式多樣的系列活動，將學習教育效果體現在日常工作中，體現在爭做“四講四有”合格黨員上。
(三)抓實黨建基礎工作，促固本強基規范提升。
文化館黨支部黨建工作總結（實用19篇）篇二
xx大廈是一座由非公經濟組織和新社會組織即“兩新”組織組建的樓宇，鑒于這一點xx大廈樓宇聯合黨支部自成立以來，一直以服務企業、服務黨員、服務員工為切入點，將黨建工作、行政事務、社會管理三項職能有機融合在一起。
一、基本情況。
xx大廈坐落于南崗區先鋒路街道辦事處長江社區的管轄范圍內，大廈位于紅旗大街x號、浦江路x號。據xx年10月份重新走訪統計，樓內現注冊企業x家，實際正常營業x家，共有員工x人，其中女職工x人，黨員x人，黨員分布在x個單位。xx大廈xx年1月成立了xx大廈樓宇聯合黨支部，黨支部覆蓋企業共有黨員x家，分布在x個單位。
建立健全了大廈樓宇黨建工作的各項檔案共計x盒。成立落實大廈樓宇聯合黨支部臨時活動室一處，內設有健身器材x件、整理存放圖書x余冊、制作制度板x張已全部上墻；設立意見箱一處，黨員先鋒示范崗一處。
176份，把可以為大廈企業及員工提供哪些服務、企業員工需要和希望我們提供哪方面的服務做了系統的調查，真實可靠的掌握了企業及員工的所需。另外今年，還接受了1名大廈內企業員工的黨員組織關系。
二、堅持開展黨員教育活動。
自xx大廈樓宇聯合黨支部組織開展了多次豐富多彩的活動，如1月16日，xx大廈樓宇聯合黨支部召開了新春聯誼會，前來參加的企業有安博經貿有限公司、金山峰經濟技術合作有限公司、康平物業等7家企業共x余名企業代表。安博經貿有限公司代表何女士介紹了本單位情況并表示“自從有了樓宇黨支部，黨員又能重新回到黨組織的懷抱了，工作的勁頭更足了！”。黨員楊喜利說：“來大廈之前我們組織關系‘懸’在別地，參加不了組織活動；成了‘口袋黨員’，樓宇黨支部解決我們的后顧之憂！”。
黨支部還有在“三八”節到來時，組織了一次以深入開展創先爭優活動暨慶“三八”節為主題的暢談會，x裝飾工程有限公司、xx經濟技術合作有限公司等x家企業共x人參加了活動。
2一”，還舉辦了《黨的基本知識》講解，與大廈企業青年黨員談談如何保持先進性的專題講座；同時黨員們談了關于強化黨員意識的相關事宜。
今年大廈黨支部還在先鋒街工委的支持幫助下，創建了xx大廈樓宇黨建博客一個。樓宇黨建博客在樓宇黨建教育活動中起到較好的效果，受到大廈企業及員工的一致好評。為了能使黨建博客發揮更大的功能和作用，還需社區黨委和樓宇黨支部進一步協調、研究，采取措施，找準方向，發揮其應有作用。
三、開展創先爭優活動成果顯著。
xx年2月xx大廈樓宇聯合黨支部召開專題推進大會,主要是做好大廈黨建基礎工作，通過支部搭建平臺促進大廈內企業資源共享達到互利互贏的目的。經濟發展培育典型與面上推廣的有機結合、加強滲透與服務為先的有機結合，豐富了樓宇黨建的新內容；專業力量與多方協作的有機結合，形成樓宇黨建的新合力。
3國際旅行社等通過支部平臺資源共享經濟促進，打破了原來“鄰居”住著彼此不認識的局面，今年共召開了兩次“聯誼會”，在創先爭優活動中發揮了明顯的作用。
四、積極完成上級交給的各項任務。
五月份為配合長江社區黨委完成“百日攻堅”活動，共走訪大廈內企業21家，保質保量的完成了任務。七月份，哈爾濱市開展了創建文明城市活動，大廈黨支部又主動請纓配合長江社區黨委為大廈企業發放宣傳單共124份，并制作懸掛創城宣傳條幅3條，為哈爾濱市創建文明城市做出了應有的貢獻。九月份接到上級任務，聯合社區黨委為動員大廈內企業加入工會組織，共走訪企業96家，新成立工會組織3家，已有工會47家，為長江社區能夠圓滿完成上級交給的任務，而做出了努力。
五、以社區黨建推動樓宇黨建。
樓宇黨建工作現在還屬于新生事物，還需要進一步培養和探索。以服務經濟發展為第一要務、以服務黨員為基本要求、以社區黨建為重要依托、以樓宇黨建全覆蓋為主要目標、以規范化制度化建設為手段，切實使樓宇黨建工作扎實穩步的進行。
把推進樓宇經濟發展作為樓宇黨建工作的重點。
文化館黨支部黨建工作總結（實用19篇）篇三
第一季度以來，黨支部在院黨委的領導下，我們結合本部門的具體情況，緊緊圍繞學院的中心工作，積極有效的開展各項活動，取得了一定的成績，積累了一些經驗，現總結如下：
1、選舉產生第三黨支部支部委員會，支部委員會成員由__、___、__組成，已報學院黨委批準，同時劃分為兩個黨小組。
2、加強對黨支部責任區中的教師的引導和教育工作，認真做好入黨積極分子的教育、考察和培養，本季度又有___等6人向黨組織地遞交入黨申請書。
3、組織黨員學習《黨內監督條例》《共產黨員紀律處分條例》等，做好黨內各種宣傳工作。
4、認真組織開展“樹師德形象，建文明校風”的各項活動。
1)組織教師參加獅子壩義務植樹，開展“文明潔凈校園從我做起”，做好衛生、綠化工作。
2)組織教師學習《公民道德建設實施綱要》，積極參加答題，并在學生中做好宣傳。
3)組織教師撰寫師德或職業道德或誠信的論文(要求每篇不少于__字)。如：《加強教師職業道德建設》、《關于師德修養的思考》、《關于“誠信”理念》、《明禮誠信情趣高雅》、《高職學生職業道德教育探索》等。
4)組織一次學生座談會，交流師生開學以來教與學的情況，更好為學生服務。
5)“___”征文，各教研室推薦一篇文章參加比賽。
5、組織第三黨支部黨員和責任區的女教師和入黨積極分子參加“三八”節的考察學習活動。
7、利用校園網絡認真做好“師德”、“職業道德”、“我與誠信”宣傳等工作。
8、做好學院職工代表大會的前期準備工作，認真審議職代會的有關材料，收集職工的意見和建議。
9、加強對職工的職業道德教育，認真做好教師的月度考核工作。
10、積極開展多種形式的教研活動，組織市級多媒體教學公開課、集體備課形成制度。
11、積極組織教師參加多媒體教學課件制作及教學比賽。
文化館黨支部黨建工作總結（實用19篇）篇四
（一）強化理想信念教育，狠抓黨員理論學習。
教務黨支部把強化理想信念教育，作為支部黨建工作的一個重點。首先支委率先垂范，帶頭主動學習，努力提升政治理論水平，參加了高校支部書記網絡學習班、省公司支部書記和組織委員培訓班、學院的宣傳委員學習培訓班等，對黨建理論和業務知識進行了系統化的學習，提升支委的政治理論和黨建業務管理水平。其次在支部廣泛開展政治理論學習活動，以新黨章和十九大報告、國企黨建工作文件為重點，組織支部全體黨員認真學習、理解和領悟，同時在政治學習上對黨員提出更高的要求：不僅要學，而且要講，開展了人人講黨課活動，黨委委員胡鵬、支部書記趙正紅、宣傳委員吳向青、優秀黨員鄭長懷、蔡磊、周鑫影等同志作了精彩的黨課演講活動。在學員組織的各項黨務知識考試中，均取得了較好成績。通過系統化的理論學習，支部全體黨員的政治理論水平有提升、政治修養有提升、理想信念更堅定，成為了名副其實的學習型基層黨組織。
（二）著力提升組織力，認真落實三會一課制度。
教務黨支部對照學院黨委部署的支部標準化建設的要求，認真落實“三會一課”組織制度，“三會一課”組織活動開展的頻次遠遠高于標準，確保黨務活動不受業務工作排擠。黨建檔案建設和管理完整、規范、有序，黨費繳納及時、公開、透明，無人欠費，積極發展所屬部門的積極分子向黨組織靠攏，2018年度呂劉勇同志按期轉正、胡學院同志發展為培養對象、趙萌和朱強軍同志發展為積極分子，2018年11月份還按照組織程序進行支委的換屆選舉工作。支部密切聯系群眾，扎實開展民主評議和批評與自我批評活動，組織支部黨員到小崗村、大蜀山烈士陵園、黃山譚家橋巖寺進行紅色教育，通過一系列活動的安排，支部的組織力得到顯著提升，全體黨員對組織的歸屬感、榮譽感明顯增強，對于黨員身份的認同感和使命感增強。
（三）強化廉潔從業教育，做好風險防范，為業務工作健康開展保駕護航。
教務支部要求全體黨員要在實際的業務工作中亮明黨員身份發揮顯性的先鋒模范作用，在實際工作爭當排頭兵。另外支委圍繞廉潔從業的治黨要求，努力做好風險防范工作。結合部門的工作性質，在黨委委員胡院長的指導下梳理了教務部門當前隱藏內容免費查看的兩個關鍵工作崗位，分別是教材管理崗位、教學質量考評和成績管理崗位，兩個關鍵崗位均安排了2名黨員任職，分別是朱薇同志和馬淑娟同志，支委分別與兩位同志員工進行了廉潔從業談話，并協助她們對工作流程進行了完善。
（四）以支部重點工作和先鋒工程為抓手，全面提升支部黨建工作水平。
2018年度教務黨支部重點工作有三項，分別是“學習型”支部建設、“匠師工作室”教學改革、開展創新升級工程，實施培訓產品體系建設。其中“學習型”支部建設工作，全年精心組織開展各項學習、講黨課活動有20余次，大大提升了支委的黨建工作水平和全體黨員的政治理論水平；學院的三個匠師工作室試點改革圓滿完成了年度建設任務，新增合作企業三家，校企合作成果豐碩，并全部驗收合格；職教院開展創新升級工程、實施培訓產品體系建設，完成了培訓分公司產品手冊編制印刷，打造了培訓分公司的核心競爭力、塑造了品牌形象，帶動安徽公司訓練營項目交付450萬元、黨建培訓項目交付200萬元、投標市場突破814萬元，實現了產品跨界、新客戶突破、新區域拓展，有力支撐了公司創新升級工程。
為了充分發揮基層黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，教務黨支部深入開展先鋒工程項目，確定了“******員先鋒崗”1個、“先鋒責任區”3個、“先鋒隊”1個、“先鋒項目”3個，并制定了年度實施方案，周密組織，扎實推進，將黨建與業務工作緊密耦合，充分發揮了黨建工作助力學院和培訓分公司轉型發展的作用。
文化館黨支部黨建工作總結（實用19篇）篇五
村位于_鎮以東1.5公里，轄3個村民小組526戶1860人，黨員46名，有耕地面積1512畝。近年來，該村黨支部堅持“圍繞經濟抓黨建，抓好黨建促發展”的工作思路，積極探索“支部+合作社”黨建工作模式，實現了農村黨建與經濟發展的有機結合。現將黨建工作創新工作匯報如下:。
該村黨支部把工作重點放在推動發展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧上。支部一班子人經過深入調研分析認為，目前，全縣茶產業發展已初具規模，但是，茶園基地建設沒有無性系良種茶園，嚴重制約著茶葉產業健網康持續發展，加快茶葉良種推廣應用，推進產業升級、做大做強茶產業大勢所趨。村黨支部緊緊抓住建設茶葉經濟強縣機遇，把黨在組織領導、政策引導、發動群眾等方面的優勢同專業合作組織在技術、信息、市場、資金上的優勢有機結合，理出了一條“支部+合作社”，組織群眾發展無性系良種母本茶園的新路子。按照“資源共有、利益共享、人人參與、戶戶受益”的模式，成立了無性系良種母本茶園開發合作社。合作社以黨員為核心，以群眾為主體，以出售茶苗為基本。為了切實辦好合作社，黨支部把發揮黨員作用和發展良種茶園有機結合起來，把黨的建設融入到合作社開發的各個環節中去，由村黨支部書記范湖祥任董事長、村委會主任趙書杰擔任總經理，村“兩委”干部、黨小組長、村民小組長負責經營管理。
強化引導黨員帶頭示范。
合作社發展初期，村民怕賠錢不敢投入資金。面對村民觀望的心態，村黨支部廣泛發動群眾轉變觀念，消除思想顧慮。廣大黨員也充分發揮帶頭示范作用，村黨支部書記范湖祥率先垂范，首先拿出3萬元入股，并動員黨員、村干部每人最少拿出1萬元入股。同時，要求每名入社黨員要聯系幫扶1-3戶貧困茶農，簽訂服務承諾書，從每年分紅中拿出一部分資金折算成良種茶苗賒欠給幫扶戶栽植，幫扶戶投產后，將賒欠茶苗款歸還給合作社建立幫扶基金，又將其折算成茶苗賒欠給貧困戶以此滾動發展。村民看到干部都投錢了，還熱心提供服務，心里顧慮也逐漸打消了，都想跟著一起干。截止目前，合作社已發展無性系良種母本茶園20畝，投入資金30多萬元;社員由成立之初的6戶發展到32戶，黨員由6人發展到20人。在村黨支部的正確領導下，合作社迅猛壯大，逐步向規模化、產業化軌道發展。
重點打造政府傾力扶持。
鎮黨委、政府圍繞“試點先行、典型引路、總結經驗、逐步推廣”的工作思路，加大對_村專業合作社的扶持力度。組織茶葉部門、農技中心的業務技術骨干，對會員及從業人員進行法律法規、實用技術和市場經濟知識培訓，增強他們的法律意識，提高他們發展經濟，參與市場的本領;在信息上，鎮黨委指定專人關注市場動態，定期為合作社提供市場發展前景、市場供求等方面的信息;在資金上，與金融部門協調，給予合作社及其社員貸款優惠待遇。組織該村干部到城關鎮葛石村參觀福建客商良種茶園建設，并幫助聯系扦插枝條的供給，著力推進該村“支部+合作社”模式蓬勃發展。
深化推進彰顯核心作用。
“支部+合作社”工作模式，在開展黨建活動中體現出示范帶動效應，既為推動專業合作組織發展樹立了成功典型，又為加強農村基層組織建設提供了有益嘗試。一是找到了農村黨組織發揮作用的新途徑。通過“產業政策共同學習、實用技術共同探討、特色產業共同帶動”，形成了支部黨員帶頭組社、帶頭入社、帶頭致富、帶領群眾共同致富的良好態勢。二是搭建了農民黨員體現先進性的新平臺。建立入社黨員幫扶制度，使黨員在合作社中動起來、亮起來，一批黨員干部成為致富帶頭人，一批符合入黨條件的致富帶頭人加入了黨組織。三是拓展了提升農村黨建水平的新思路。“支部+合作社”模式把黨的建設融入到專業合作組織的發展壯大上來，凝聚了新農村建設的強大合力，形成促進農民增收和提升農村黨建水平的雙贏局面。
文化館黨支部黨建工作總結（實用19篇）篇六
__年上半年，在局黨委的正確領導和市直機關工委關心指導下，經過全局黨員共同努力，我局黨建工作又取得了新進展、新成效。現將有關情況匯報如下：
一是強化組織領導，落實黨建主體責任。將黨建作為年度工作的重中之重來抓，積極推動黨建工作標準化、規范化。圍繞提高政治站位，及時向全體黨員干部宣傳黨的政策、路線，傳達上級黨組織及局黨委決定，把黨的工作貫穿到_工作的全過程。協助修改黨委中心組學習計劃，組織召開支委會x次，召開黨員大會x次開展意識形態學習教育，做好黨員經常性的思想政治工作。
二是嚴格黨員教育管理，全面提升能力素質。以深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想為抓手，采取自學與集體研討、理論學習與工作實踐相結合的方式落實學習制度。上半年共組織集體學習(研討)x次，黨課x次，主題黨日x次;采取請進來、走出去等方式，組織黨員干部赴x等地開展黨性教育x次;著手開展不忘初心，牢記使命主題教育，現已完成方案的研究及制定，資料收集及發放。
三是加強黨的組織建設，突出政治功能。嚴肅黨內政治生活，嚴格落實三會一課、談心談話制度，扎實開展主題黨日、組織生活會、民主評議黨員等活動;加強支部標準化建設，優化調整機關支部設置，建設六有標準黨員活動室，主持構建了x基層精益黨建模式，制作責任清單，明確責任部門，定期督導檢查，加強了支部基礎管理。
一是健全完善基層組織，著力解決基層黨建工作有人管有人抓的問題。在局黨委的領導下，積極完成日常工作，對職責范圍內的黨的建設進行規劃和部署，支部書記帶頭落實抓基層黨建工作第一責任人職責，親自謀劃安排部署、定期調度檢查支部黨建工作，牽頭組織實施書記抓黨建突破項目，明確提出述職第一述黨建，各部室、黨小組認真抓好黨建工作，實現了以責任落實推動工作落實。
二是貫徹全市機關黨建工作現場交流推進會精神，加強系統黨建。集中力量于七一前建設高標準黨建活動室，在硬件提升上達標，現已完成進度x%;組織局機關黨支部與_黨支部簽訂了結對共建協議書，并以基層共建相互促進為主題開展了主題黨日活動和主題實踐活動。
三是堅持以黨建示范點、黨建品牌創建為抓手，做好信息化黨建。充分利用大數據、互聯網+等技術，將黨建工作融入工作，積極推行x黨建在線、機關事業單位履職考評系統，對每名黨員干部履職(工作學習)考核獎懲進行全程紀實留痕，上半年，已全部完成網絡化學習任務及上傳工作，實現了黨建工作可視化、信息化。
三、重里子，黨建引領推進各項工作落實。
一是黨建引領促文明建設。黨員干部帶頭參加文明出行、志愿服務、道德講堂以及各項文體活動，成效明顯。積極開展城鄉牽手共建，定期走訪慰問困難黨員和群眾，積極組織參加無償獻血和愛心農家以及慈心一日捐活動，累計捐款x萬元。
二是黨建引領促群眾工作。牢記為民服務宗旨意識，結合第一書記任職工作，深化結親連心活動，上半年落實一對一走訪x余人次;采取政策引導、企業合作、精準扶貧等多種渠道，落實幫扶第一書記村資金x余萬元，成效顯著。
三是黨建引領促作風轉變。黨員干部對年度重點難點工作模范帶頭，加班加點，提振了精氣神，激發了工作熱情;全面落實紀律作風整頓見實效，單位人員的精神面貌和工作作風得到強有力的轉變。
四、揭蓋子，著力解決黨建工作存在的薄弱問題。
一是責任壓實不夠牢。全面從嚴治黨落實到黨小組和每名黨員身上壓力傳導不夠，一些黨員習慣于上傳下達，滿足于照抄照搬，出現了上頭熱、下頭冷的現象。
二是隊伍建設需加強。結合功能型黨支部建設，選拔了一批年輕同志擔任各支部書記和委員，雖然精力旺、干勁足，但黨齡相對較短、從事黨務工作經驗不足，政治理論基礎相對薄弱，工作方式方法還不成熟。同時，這些同志都是中層干部，是各業務科室、單位的中堅力量、業務骨干，在統籌兼顧好黨建和業務工作方面，還需要進一步提高水平。
三是融合能力不夠強。黨員干部慣性思維、線性思維短時間內仍難以完全轉變，黨建與業務深度融合不夠，牽強附會、生搬硬套等問題較為突出。在開展業務工作中，如何深度溦發黨組織戰斗堡壘和黨員先鋒模范作用，進而取得更大成效方面研究不深入。
四是抓黨務、政務公開落實不到位。對黨務、政務公開工作重要性認識不到位，理解有偏差，把政務公開理解成結果公示，公開不徹底、不全面、不及時、不規范，在主動接受民主監督和社會監督方面打了折扣。
五、吹號子，全面提升下半年黨建工作水平。
一是強化措施保障，做好不忘初心，牢記使命主題教育。把此次主題教育作為下半年一項重大政治任務來抓，結合三會一課、主題黨日、固定學習日、黨員進社區等形式，組織黨員干部深入學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想，強化政治擔當。
二是強化責任意識，筑牢黨建基礎工作。狠抓自身建設。牢固樹立黨建第一責任人意識，以身作則，牽頭抓總，引領推進，進一步完善黨建責任清單，層層壓實責任、傳導壓力，激發動力，筑牢夯實全面從嚴治黨的組織基礎。
五是強化學習研究，抓好黨建和業務工作的融合。不斷加強黨建學習研究，牢牢把握十九大關于黨建的新要求，圍繞中心工作，結合黨建品牌的培育，努力把黨建工作的成效和單位總體發展有機結合起來，推動事業不斷發展。
文化館黨支部黨建工作總結（實用19篇）篇七
2018年文化館黨支部在局黨委的正確領導下，堅持“圍繞發展抓黨建”“抓好黨建促發展”的工作思路，以“爭先創優”活動為契機，增強黨員隊伍活力等方面，推動了全館黨建工作再上新水平，主要做了以下以項工作：
一、精心安排，狠抓落實，確保主題教育取得實效。
周密部署，精心安排，組織開展“創先爭優”“講黨性、重品行、做表率”和“熱愛偉大祖國，建設美好家園”等主題教育，每位黨員干部都認真的學習筆記、撰寫心得體會。認真落實黨員承諾制，制定了工作實施方案，每名在職黨員公開了自己的承諾事項。先后兩次召開民主生活會，認真查擺自身存在的不足，制定整改措施，認真落實整改，確保活動取得實效。以主題教育為抓手開展“增強服務意識，提高工作效率，維護工作大局，規范管理行為，嚴格工作紀律”為主要內容的機關作風整頓活動，切實解決了機關在作風方面存在的突出問題，營造了干事業、謀發展、思進取、爭一流的良好氛圍，有力地推動了各項工作的順利開展。
二、全面落實黨風廉政建設責任制，推進反腐倡廉工作。
一是領導班子廉潔自律工作進一步深化。我館把黨風廉政和反腐敗工作納入了黨支部和班子成員會議議事日程，做到逢會必講，領導帶頭遵守廉潔自律、厲行節約相關規定。全館3位領導中，沒有一人違反廉政規定。二是結合學習“爭先創優”以及“講黨性，重品行，做表率”活動，在廣泛征求各單位、干部職工意見建議的基礎上，領導班子召開了民主生活會和黨員組織會，并請了指導組領導到會指導。三是實行黨務政務公開。黨務政務公開是社會各界了解、監督的一個重要窗口。在實際中堅持做到：緊抓一個“實”字，提高了便民、利民服務水平。突出一個“暢”字，黨支部定期檢查公開的進展情況，及時發現黨務政務公開中存在的問題和不足，對工作不夠落實的科室和個人進行通報批評，并把黨務政務公開工作與年度考核和各種評優評先結合起來，促進了黨務政務公開工作的開展，推動全館工作的全面進步。
三、發揮黨員先鋒模范作用，積極參與各類創建活動。
黨員帶頭，積極投身到我縣“家衛生縣城”等各項創當前隱藏內容免費查看建活動中。一是不定期開展文化館黨支部所轄公共環境衛生大掃除和檢查工作。黨支部加強對創建工作的組織領導，將目標分解到辦公室，做為年終考核的一項重要內容。并且安排了各層樓道、衛生間值班表，負責衛生清掃等環境衛生保養工作。同時開展愛國衛生教育活動，組織干部職工通過網絡、各種書籍、報刊等學習獲取健康知識，有效地提高了同志們參與愛國衛生運動的自覺性和主動性。二是積極做好門前“三包”工作，保持良好的衛生環境。主要從辦公環境衛生入手，對辦公室、樓道、衛生間環境提出了明確要求，實行劃片包干。將辦公樓劃分了衛生區，編排了機關內部常年值日表，并落實了衛生區責任人。領導小組堅持定期檢查與抽查相結合，進行綜合評比，每季通報一次評比情況，并將評比結果予以通報。經過全體員工的共同努力，樓前干凈整潔，辦公室內部窗明幾凈，辦公用品擺放整齊，地面無雜物，辦公樓衛生狀況有了明顯改觀，為干部教育培訓營造了一個舒適的環境。
回顧一年來的工作，在上級黨委和組織部門的關懷下，我館努力抓黨建、促發展，做了大量有益的工作，取得了較好的成績，但也存在不足，與黨和人民的要求還有差距。對于存在的問題，我館將不斷創新工作方法、增添工作措施，再接再厲，在全體黨務工作者的共同努力和廣大黨員干部群眾的支持下，將來年的黨建工作干得更好、更出色。
2018年12月20日。
文化館黨支部黨建工作總結（實用19篇）篇八
2021年，_x黨支部以習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神為指引，深化“維護核心、鑄就忠誠、擔當作為、抓實支部”主題教育實踐活動成果，切實抓好機關黨支部建設、共青團改革攻堅和從嚴治團等各項任務，以高的標準、嚴的要求、實的作風落實好全面從嚴治黨各項工作。現將具體情況報告如下：
一是明確學習內容。_x黨支部以學習宣傳貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神為主線，進一步深化“維護核心、鑄就忠誠、擔當作為、抓實支部”主題教育實踐活動成果，抓好支部集中學習和各項規范動作。圍繞十九屆三中全會、全國“兩會”、紀念馬克思誕辰200周年等重要時間節點，大力推動黨員干部學習《憲法》《監察法》《習近平總書記在紀念馬克思誕辰200周年大會上的講話》等重點篇目，開展黨員集中學習20次，中心組學習7次，交流研討4次，撰寫心得體會9篇，黨員干部政治意識有效提升。
二創新學習形式。_x黨支部把深入學習宣傳貫徹新思想作為首要的、長期的、重大的政治任務，支部書記帶頭學習宣講，調研，講黨課，鼓勵黨員干部微黨課進社區，定期在黨員中開展理論知識測試。創新和豐富黨日活動形式內容，采取“走出去、請進來”的方式，組織觀看《厲害了，我的國》《鄒碧華》等專題教育片，參觀“真理的力量——紀念馬克思誕辰200周年主題展覽”，開展《習近平談治國理政》學習競賽，引導黨員干部自覺用新思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作。
一是規范黨內政治生活。進一步深化“維護核心、鑄就忠誠、擔當作為、抓實支部”主題教育實踐活動成果，切實增強黨內政治生活的時代性。嚴格落實“三會一課”等黨的組織生活制度，召開支部委員會7次、支部黨員大會3次，支部書記講黨課1次，開展談心談話35次。高標準完成民主生活會、組織生活會各項任務，做細做實黨員民主評議工作。規范落實在職黨員到社區報到和機關單位黨組織到駐地街道社區報到工作，黨員干部到社區報到率100%，黨支部與駐地街道社區簽訂共建協議，開展義診、食品安全宣傳、與黨旗合影等黨員干部志愿服務進社區系列活動，全面深化共建工作。
二是切實履行全面從嚴治黨主體責任。_x黨支部從鞏固黨的執政地位的政治高度，強化主責主業意識，專題學習區委《關于落實全面從嚴治黨主體責任的實施方案》《_區落實全面從嚴治黨主體責任檢查考核辦法(試行)》，區委書記在落實全面從嚴治黨主體責任工作推動會上的講話，準確把握區委落實全面從嚴治黨主體責任的部署要求。結合_x工作特點，建立落實全面從嚴治黨主體責任“兩個清單”，對全面從嚴治黨工作進行任務分解，明確職責分工，推動責任落實，切實做到工作開展到哪里，全面從嚴治黨的主體責任就延伸到哪里。不斷深化不作為不擔當問題專項治理三年行動，制定不作為不擔當問題專項整治工作實施方案，強化責任意識和擔當精神，圍繞工作職能和重點任務，動真碰硬強化查責追責，以專項治理實際成效營造想作為、敢作為、善作為的強大氣場，促進真管真嚴真擔當。
一是深化黨員監督管理。推進監督執紀精準從嚴，緊盯元旦、春節、清明、五一、端午等重要時間節點，認真學習貫徹節日期間“十嚴禁”“六嚴禁”“九嚴禁”等紀律要求，用好監督執紀“四種形態”，抓早抓小、防微杜漸。深化落實不作為不擔當問題專項治理三年行動，制定工作實施方案，傳達學習區紀委《___問題通報》等，組織觀看警示教育片，學習鄭德榮等同志先進事跡，通過正反雙向教育，強化黨員干部責任意識和擔當精神。
二是深化從嚴治團。按照從嚴治黨要求，持續深入推進從嚴治團。以機關黨支部為先導，在形成制度化帶動的基礎上，重點抓好團內監督保障體系的落實。開展基層團組織“固本強基”工程，在組織建設、陣地建設、團員教育管理等方面推動全團管理從嚴、工作從實。開展主題大調研活動，抓實干部作風建設，廣泛深入聽取基層聲音，了解青年訴求，腳踏實地服務青年所急所需，不斷增強為黨做好青年群眾工作的責任感和使命感，帶領全區團員青年融入發展大勢。
文化館黨支部黨建工作總結（實用19篇）篇九
今年以來，xx“兩新”黨支部以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真學習貫徹黨的十九大和十九屆三中全會精神，以思想建黨、作風建設、夯實基層、制度落實推進為重點，聚焦問題、狠抓落實，為黨支部規范化建設提供堅強政治保證。
一、堅持把思想建黨作為首要任務，推動黨員干部立根固本。
（一）深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想。支部始終將學習習近平新時代中國特色社會主義思想擺在首位，強化黨的政治建設，牢固樹立“四個意識”，堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導。緊緊圍繞xx要求，組織全體黨員深刻學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想，在學思踐悟中融會貫通，切實做到學懂弄通做實。堅持以學促思、以學促干，聯系思想和工作實際，運用學習成果破解發展難題、指導實踐、推動工作。上半年組織集體學習9次，座談討論6次，受到黨員一致好評。
（二）認真學習踐行《黨章》要求。針對黨員分散、工作時間不統一實際，想方設法全力克服，為確保人員到位、解決工學矛盾，全體人員參加學習，不留死角、全員參與。
（三）積極謀劃“不忘初心、牢記使命”主題教育。6月初，組織專門學習中央開展“不忘初心、牢記使命”主題教育工作會議精神，召開座談會、研討會，對黨支部開展主題教育的方法和步驟進行了初步明確，同時，積極引導支部黨員立足生產崗位，不忘“全心全意為人民服務”的初心，進一步堅定理想信念、端正價值追求，使黨員干部忠誠履責、勇于擔當。
二、堅持把夯實基層作為固本之舉，建強基層戰斗堡壘。
（一）充分發揮黨支部核心作用。認真執行《xx黨支部議事規則》、《“三重一大”事項決策實施細則》，嚴格落實民主集中制，提高決策科學性、民主性、合規性。3月下旬，認真開展了2018年度專題組織生活會。采取座談討論和個別咨詢等方式，廣泛聽取了黨員、干部和群眾的意見，支部成員之間相互開展談心交心，交流思想動態、溝通工作情況，旗幟鮮明地指出對方的缺點和不足，查找了班子8類15個問題，及時制定了整改措施，有效提升了支部戰斗力。
（二）推進黨支部規范化建設。嚴格執行“三會一課”、主題黨日、黨員活動日等黨支部組織生活制度，圍繞黨建工作實際，帶領全體黨員重溫入黨誓詞，重讀入黨志愿書，組織觀看了《焦裕祿》《戰狼》，引導大家暢談觀影體會；以“解決實際問題、提升工作業績”為目標導向，以加強黨支部建設和黨員隊伍建設為落腳點，深入開展了黨支部與黨小組“結對共建”工作，促進了支部規范化建設。
（三）大力提升黨支部戰斗力。強化支部責任落實和分工協作，進一步明確職責任務，強化績效考核，堅持融入業務經營不偏離，形成xx的管理體系，在增強組織凝聚力、提升黨員戰斗力、擴大服務影響力、凝聚核心競爭力等方面出成效、樹標桿。深化黨建帶團建，定期聽取婦聯、工作、團委工作匯報，對群團工作重點問題給予指導意見，完成基層婦聯、工會換屆選舉，深化青年職工創業工作，激勵青年立足崗位，為企業發展注入鮮活生命力。
（一）提升黨員能力水平。組織黨員開展技能培訓，團隊拓展訓練，廣泛開展黨員“談心談話”活動，推行在生產一線講黨課，圍繞企業發展開展調研，切實提升干部的政治素質、理論水平和管理能力，提升公司黨員在不同專業、不同崗位上的業務能力水平。
（二）加強黨員隊伍管理。嚴格按照黨員發展程序，做好黨員發展工作，今年以來，發展了3名40歲以下、高中學歷以上的年輕黨員，這些黨員都來自生產一線，都是各自崗位的技能能手，營造了企業員工紛紛向先進榜樣學習的濃厚氛圍。同時，積極開展“送溫暖”活動，及時了解基層困難黨員情況，幫助解決實際工作生活困難，讓黨員體會到組織的關心和溫暖。
（三）建立黨員獎懲機制。針對黨員在生活、工作、家庭等方面實際，制定了黨員獎懲二十條措施，突出對先進黨員的激勵，引導他們干在崗位、學在崗位、奉獻在崗位、成才在崗位，讓黨員“學”有目標、“做”有方向，爭做生產經營的能手、提高效益的標兵；同時，針對作用發揮不明顯、黨性意識弱化的黨員，采取通報批評、限期改正等措施，教育引導不得觸碰“紅線”，要追求“高線”。
四、堅持把作風建設作為重要著力點，打造過硬支部隊伍。
（一）強化問題導向。嚴格執行黨內組織生活制度，認真落實好《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》，嚴密組織生活會、黨性分析等黨內制度；通過召開黨員大會的形式，傾聽意見、征求建議、查找問題、制定措施，切實轉變工作作風、激發黨建活力。
（二）落實“兩個責任”。履行好黨風廉政建設主體責任和監督責任，嚴格落實黨風廉政建設責任制，強化過程監督，推進黨風廉政建設責任有效落地。堅持把紀律和規矩挺在前面，嚴格落實中央八項規定精神，組織xx以及關鍵崗位人員逐級簽訂《黨風廉政責任書》，實現業務工作與廉潔自律的同部署、同責任、同考核。
（三）深化正風肅紀。嚴格貫徹黨的民主集中制。認真落實“三重一大”制度和支部書記末位表態制度，增強決策的科學性，實行按制度管人、管事、管錢、管物。嚴格執行黨紀黨規和廉潔自律各項規定。加強對行風問題線索的紀律審查，嚴肅查處吃拿卡要、搭車收費等損害客戶利益和公司形象的行為。
文化館黨支部黨建工作總結（實用19篇）篇十
2021年春季，我校支部按照儀隴縣委縣政府和教育局黨委的安排部署，緊扣全面從嚴治黨這條主線，從嚴落實管黨治黨主體責任，深入推進“不忘初心牢記使命”主題教育，將黨建工作與疫情防控和業務工作相結合，不斷推進黨的建設工作水平，現將上半年工作總結如下：
一、主要工作開展情況。
（一）強化黨建工作主體責任。把支部黨建工作當做第一工作抓牢抓實，新年開始，學習支部就制定了2021年春季黨建工作計劃，把今年的常規工作和重點工作進行提早謀劃，將重大事件安排納入黨支部議事日程，充分體現黨建工作的主體作用。安排部署了全年的集中學習和自主學習，重點學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大和兩會精神，時刻把握黨的方針政策、時事政治和科學文化知識。
（二）落實黨建工作重點任務。學校支部將黨建工作和日常教育。
教學。
工作、扶貧工作等有機結合，立足本職工作，充分發揮黨員同志的帶頭作用。認真落實“三會一課”制度，按照一月一主題的要求，加強黨員隊伍的教育管理，不斷提高黨員同志的政治覺悟和工作水平。
（三）推進黨風廉政建設工作。落實“一崗雙責”，嚴抓意識形態工作。明確黨支部書記為“第一責任人”，對意識形態重點工作親自部署，重大事情親自過問，重大問題親自督辦。將重點問題列出具體責任清單，強化責任追究。把《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》作為黨員干部必修課程，認真抓好紀律教育，提高隊伍自覺性。將學習強國放在重要位置，所有教職工全員參與，并定期統計公布學習情況，鼓勵先進，督促后進，將黨的思想理論和最新要求深入大眾人心。
二、工作中存在的問題。
（一）主動抓黨建意識不強，由于疫情影響，部分工作布置不及時，對黨建工作的時間和精力投入不夠。
（二）對黨員隊伍思想政治教育抓得不實，活動形式單一。黨員同志在工作、學習中的帶頭意識不強。
（三）黨內活動開展形式不夠豐富。黨內教育有以短信布置任務、以會議落實會議現象，把接受教育當成負擔，城鄉共建、雙報到等活動未踏實開展，活動學習效果不佳。
三、
下半年工作打算。
（一）真抓實干，從嚴從實抓黨建。嚴格按照年初工作學習計劃，扎實開展黨建各項活動。抓好黨員隊伍思想建設，支部班子成員帶頭學習，認真完成各項任務。
（二）創新思路，探索活動方法。創新活動載體和活動方式，深刻認識新形勢新要求下基層黨建工作要求，不斷增強工作主動性，創造性開展黨建工作。
（三）結合實際，強化活動措施。調整“三會一課”部分安排，切實安排落實好整體工作計劃，認真按時足量完成各項黨建基本工作，進一步充分發揮支部的堡壘作用。
（四）堅持不懈，繼續抓好主題教育。充分調動黨員同志的積極性和主動性，增強黨員同志聯系群眾、服務群眾的意識和能力，充分發揮黨員同志的先進性和示范作用，踏實開展黨員示范崗評比活動，增強“四個意識”，爭做“四有”好老師，扎實推進文小教育事業發展。
文化館黨支部黨建工作總結（實用19篇）篇十一
2018年我xx積極貫徹落實黨的十九大精神，深入學習習近平總書記系列重要講話精神，按照xxx關于黨建工作的總體部署和要求，扎實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，深化“兩學一做”教育常態化制度化，著力推動黨建工作提質提速提效，為全面推進xxx發展提供堅強的領導和組織保障。現將全年工作重點總結如下：
一、不斷加強理論學習，促進黨員政治素質提升。
（一）健全學習制度。深入貫徹落實十九大精神，扎實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，深化“兩學一做”教育常態化制度化，緊跟時代步伐，制定了“三會一課”專題學習制度，明確了學習要求，并按計劃時間、內容認真組織理論學習和專題討論。
－1－。
參加答題測評，檢驗學習成果；與xxx等單位開展黨組織共建活動##次；利用電子屏每周更新宣傳學習習近平新時代中國特色社會主義思想及優秀黨員典型事跡##期。
（三）變革學習方式。在學習方式上采取黨員干部集中學、自學、幫學、新媒體學等多種形式相結合，確保學習教育活動###%全覆蓋。通過學習教育，主動學習、主動工作、主動擔當成為我中心的一股主流。
二、持續推進支部規范化建設，全面加大黨員管理力度（一）規范黨員活動場所。加大經費投入添置建設了黨員活動室，打造“學習講堂”陣地，加強支部文化建設，利用會議室，學生公寓、食堂等場所增設了有關十九大精神、社會主義核心價值觀等系列宣傳展板，增設戶外led大屏宣傳學習習近平新時代中國特色社會主義思想，切實把實踐教育思想陣地、校園文化建設陣地等管好管到位。
（二）建立和落實中心黨建工作責任制。制定了《xxx黨支部2018年黨建工作要點》，實行一把手親自抓，相關負責人具體抓，切實做到黨建工作年初有計劃、有檢查、有總結。嚴格執行我中心《xxx黨支部“三重一大”事項集體決策制度實施細則（試行）》，嚴格執行民主集中制，進一步提高黨支部科學決策、民主決策、依法決策水平。
－2－。
（三）積極開展黨員教育活動。全體黨員干部牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“四個服從”，在“七一”主題活動組織全體黨員赴xxx開展實地教育，讓黨員思想受到了震撼，黨性得到了錘煉，教育得到了實效，形成全xx上下凝聚一心謀劃工作的良好氛圍。
（四）規范黨員管理及黨費收繳。我中心按照要求全面維護全國黨員管理信息系統，做好黨組織及單位黨員的信息管理，我中心嚴格按照《2018年度黨員履職制度》，結合“作風建設年”主題活動加強黨的建設，發揮黨員作用，進一步規劃整改發展黨員中存在的問題，按照《黨章》中對黨費繳納計算的基準、比例、時限的要求，x名黨員嚴格遵守黨費收繳管理制度，自覺、足額每月上繳黨費，無少交或拖交現象。
（五）運用好專題組織生活會成效。我中心按照局黨組要求，召開學習鄭德榮等#名“全國優秀共產黨員”先進事跡專題組織生活會，認真做好會前準備工作，切實抓好整改落實工作，針對組織生活會工作上查擺出來的問題清單逐項研究、細化解決方案，做到整改一個，“銷號”一個，一條一條兌現、一項一項落實，使組織生活會的成效轉化為提高自身、推動工作的實際成果。
三、創新工作機制，黨建助力各項工作提升。
（一）以“作風建設年”為抓手，提升黨建高效能。我中心。
－3－。
制定了《xxx關于開展“作風建設年”活動的實施方案》，成立了“作風建設年”活動領導小組，明確了人員職責和任務，建立健全了組織機構，制定了《領導班子黨風廉政風險點及防控措施一覽表》、《各部門黨風廉政風險點及防控措施一覽表》，對潛在廉政風險點進行一一剖析，提出防控措施，從源頭上遏制腐敗事件發生，切實推動了實踐中心領導干部及全體教職工作風轉變，提升黨建高效能。
（二）以意識形態工作為主線，創新黨建新思路。緊緊圍繞中心工作大局和中心任務，突出意識形態領域主體責任，壓實意識形態工作責任制，對意識形態工作進行了分析研判。打造了高標準、嚴要求的新聞外宣對伍的，嚴格執行新聞媒體重點稿件審核制度，通過“xxx”微信公眾號傳播正能量信息，確保主流思想輿論占領意識形態陣地。截至目前，共發送##期###篇稿件，發布至“xxx”微信公眾號##篇稿件。對長期處于僵尸狀態無人監管的微信群進行了清理解散，建立“文明傳播聯絡群”，有效推動工作開展，傳播正能量，維護意識形態安全，確保黨建工作宣傳好、把控好。
－4－。
研究整改措施，及時落實整改責任，認真研究制定了《xxx落實市委第x巡察組對xxx開展常規巡察的反饋意見整改落實方案》，精心落實整改工作，針對巡察組反饋的問題，現已整改銷號，對照整改清單指出的共性問題繼續深入研究分析，逐條進行了梳理和整改，以嚴明的紀律維護制度的剛性約束力，營造風清氣正的政治生態，開創黨建新局面。
－5－。
文化館黨支部黨建工作總結（實用19篇）篇十二
2013年度，黨支部在鎮黨委的領導下，認真實踐“三個代表”，堅持科學發展觀，按照“兩新”組織建設工作要求，圍繞我司的工作目標，切實有效開展“五個一”活動，深入學習十八大精神，堅持科學發展觀，切實加強黨的思想、作風、組織和制度建設，進一步提高黨員干部隊伍整體素質，為實現企業“家園文化”和“共同富裕”工程建設提供有力的組織保證和思想保障：
（一）通過對全體黨員的教育，全面提高公司黨員干部思想認識，使公司內部管理得到加強，公司文化得到提升，員工凝聚力不斷加強，公司綜合素質也得到提高。為了確保黨建工作和公司各項經營活動的正常開展，我們結合公司的特點，根據上級黨委的要求，因地制宜、靈活多樣的開展學習、教育活動，同時充分利用網絡資源，如qq群、微博、微信等新媒介進行普及，使我們的黨員同志在員工隊伍中保持先進性，真正起到模范帶頭作用。
（二）認真抓好黨員發展工作，注重從基層管理、業務骨干中發展黨員，安排能力強、業務精的黨員在關鍵崗位上挑大梁，公司各部門主要領導90%以上為共產黨員，各部門的主要骨干均已吸納至黨組織；觀看《信仰》視頻、開展學雷鋒主題活動等，進行先進典型宣傳學習，提升黨員隊伍思想政治水平。
（三）開展主題活動：“群眾路線”教育實踐活動，廣泛聽取職工群眾對黨的政策、干部作風、工作方法等方面意見建議；開展“道德講壇”建設活動，以加強社會功德、職業道德、家庭美德和個人品德的四德建設為重點，教育引導干部職工爭做表率。
（四）增強組織建設，著力增強黨組織的創造力、凝聚力、戰斗力，使黨組織更好地服務發展、服務職工。圍繞“五好黨支部”考核細則，對黨組織建設工作進行全面的部署安排，定期檢查，找出差距，有針對性地改進；加強黨員隊伍管理，尤其是支部換屆、支委增補充、進出黨員等工作，定期更新黨建管理系統，強化動態管理；按照章程發展黨員，注重培養與使用相結合，加強實踐鍛煉，健全完善領導掛鉤基層、領導帶班值班、基層管理人員考核、會議組織管理、員工交流學習等制度，將活動與崗位能力素質匹配。
（五）開展共建帶創、幫扶濟困等活動，堅持以人為本，對黨員、職工做到“五必訪”，對困難黨員、退休黨員等開展了慰問活動；強化黨建帶工建、黨建帶團建工作，以重大節假日、工會換屆、團委換屆、青年文明號創建等活動為契機，強化黨建支撐和聯系，積極開展各種適合現代生活特點、形式多樣、內容豐富的主題活動。
二、抓黨風廉政建設。
企業作風是黨風的重要體現，是一項長期的任務，需要在實踐中不斷地完善，不斷地創新，才能取得良好的成效。
（一）增強隊伍作風建設。開好領導干部民主生活會，廣泛征求群眾意見，結合思想和工作實際，查找問題，深入剖析，達到了互相幫助、增進團結的目的，推進班子作風建設；研究解決職工反映強烈的問題，確保件件有落實，事事有回音，進一步提高服務發展、服務職工的本領；按照相關文件要求，完善體制機制，梳理系列基礎制度，包括內部問題申訴、員工動態管理辦法等，實行企務公開，創新服務方法。
（二）扎實推進黨風廉政。筑牢思想道德防線，針對領導干部，簽訂《黨風廉政建設責任書》；針對敏感關鍵崗位，組織在線黨建專題教育、參與廉潔專題講座，定期更新敏感崗位人員信息；針對全體員工，開展廉潔從業宣傳月活動。推進防懲體系建設，貫徹落實反腐倡廉建設領導體制和工作機制，針對各風險點和監督環節，建立公司監督矩陣；加強紀檢監察隊伍建設，組織紀檢監察人員、廉潔從業務監督員到兄弟公司交流學習、切實提升監督隊伍專業水平和工作積極性。
三、圍繞企業的工作重心，開展“五個一”活動。
（一）閱讀一本好書籍，推進學習型組織建設，通過培育學習型組織的工作氛圍和企業文化，引領人們不斷學習、不斷進步、不斷調整的新觀念，從而使組織更具有長盛不衰的生命力。今年我們支部圍繞企業經營、企業文化建設和黨員教育培訓，精心選擇相應的學習資料，向職工和黨員推薦和發放閱讀，包括《利潤倍增》、《管理的實踐》、《建立理智的人生觀》、《向雷鋒學什么》等書籍。
（二）開展一堂輔導課。以黨支部為單位，圍繞提高員工素質、拓寬境界視野目標，結合自身實際開展各類學習培訓活動，充分利用各項資源，共舉辦了4期企業職工干部培訓班，培訓企業職工干部56人次，分別為16949質量體系認證培訓，企業erp系統培訓，辦公軟件培訓，綜合管理和精益生產培訓。
（三）組建質量推進小組，開展黨員手中無次品，質量之星評選等比賽活動。
（四）開展導師帶徒活動，樹立典型。共計結成師徒對子42對，簽訂“導師帶徒”合同42份，定期進行相應的考核和表彰。“導師帶徒”活動以科學發展觀為指導，以“成長在一線，建功在一線、奉獻在一線”為價值導向，進一步加強人才隊伍建設和育人環境的建設，加大管理技術領軍后備人才儲備與培養，進一步規范和完善專業技術人員的傳、幫、帶工作，加快建設一支與我公司各項事業發展相適應的高素質職工隊伍。
以上是我們今年支部工作的主要內容，有成績、有成效，也存在一些薄弱環節，今后將繼續積極探索新時期黨建工作新路子，創新黨建工作方法，使黨建工作更加扎實有效。
文化館黨支部黨建工作總結（實用19篇）篇十三
今年5月和11月，指揮部積極響應公司系列志愿服務活動“千人志愿服務·助力精準脫貧”，分別開展了第二期和第三期“助力脫貧·愛心助學”之“貧困學子進項目”、“讓書本插上夢想的翅膀”活動，持續為高速公路建設沿線的貧困學子及其家庭送去溫暖與關愛。此次活動中，xx高速指揮部與當地團委、教育局等相關部門形成聯動，繼續幫扶沿線的14名貧困學子，搭建青年志愿者與貧困學子之間溝通的橋梁，給貧困學子提供物質、精神等方面的援助，贈送書籍和資助費總額超過70200元，解決貧困學子學習、生活中的困難，幫助他們安心學習，順利完成學業。
除了愛心助學以外，xx高速指揮部還積極關心貧困地區孩子們的精神文體生活，并在5月29日開展了又一個“千人志愿服務·助力精準脫貧”單項活動，組織大化縣六也鄉中心小學足球愛好者開展足球聯誼，圓山區學子足球夢。在此次志愿服務活動中，志愿者們為球隊的每個孩子準備了三套足球服，供他們訓練、比賽使用。8月21日，xx高速指揮部青年志愿者們到一線施工現場開展以“xx志愿活動精準六送基層”(分別為“送物資”、“送健康”、“送培訓”、“送文化”、“送政策”和“送安全”)為主題的夏季送清涼活動，慰問高溫下忙碌在施工現場的一線工人，并送上防暑降溫慰問品。11月15日，指揮部組織全線各參建單位熱心認購“愛心玉米”4980斤，金額為12450元，積極幫扶大化縣貢川鄉什隴村的玉米戶，助力貧困村早日脫貧摘帽。
指揮部在在大力推進項目建設、力爭早日打通當地經濟發展大動脈的同時，積極響應中央關于精準扶貧的號召，把扶貧的視角延伸到貧困家庭最關心的子女教育問題上。在未來幾年，指揮部將把“扶智”活動持續深入開展下去，更好的履行企業的社會責任，服務沿線百姓，幫助沿線貧困學子筑起屬于他們的中國夢。
各項志愿者服務活動得到了全線參建人員的大力支持，取得了較好的成果，得到了新華社、中國新聞網、光明日報、經濟日報、廣西日報、南國早報、廣西交通報、河池日報等主流媒體的關注與報道。并分別榮獲共青團大化瑤族自治縣和共青團巴馬瑤族自治縣贈予的“千人服務·交通扶貧”、“捐資助學·愛心飛揚”榮譽稱號。在接下去的幾年，指揮部還會不斷擴充活動內容、優化活動形式，將助學活動持續開展下去，不斷提高xx高速的影響力和美譽度。
文化館黨支部黨建工作總結（實用19篇）篇十四
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
2020年，在常委會的堅強領導下，在機關黨委的關心支持下，黨支部認真履行全面從嚴治黨的主體責任，積極落實年度基層黨建重點任務工作，加強機關黨支部建設，嚴格黨員干部教育監督管理，黨建工作取得一定成效，先后兩次被評為機關示范黨支部。現將我支部黨建工作情況報告如下：
一、經驗做法。
（一）發揮頭雁效應，勇于攻堅克難。黨支部書記、副書記、支委在各方面嚴格自律，對自身高標準、嚴要求，以身作則、率先垂范，帶頭自覺遵守各項規章制度和紀律規定，起到良好的示范作用，營造風清氣正的政治生態。目前我室個組都有支部委員發揮骨干作用。在案件辦理中遇到困難、復雜局面時，支部委員勇于擔當、迎難而上，帶領辦案組析疑點、理思路、定方案，破僵局，及時研究對策、制定方案、談話攻堅，不斷克服困難取得勝利。推動重點案件辦理工作順利開展，促進“去存量、遏增量”取得成效。
（二）創新方式方法，提升學習效率。針對審查調查部門的工作特點，支部通過制定務實有新意的學習計劃，確保學習的規范化和長效性。一是堅持開辦黨支部內的特色品牌“執紀小講堂”，采用領導講、干部講、專家講等多種方式，學習內容既包括黨的重要理論方針政策、上級最新精神要求、紀檢監察理論知識、監察法、刑法、刑訴法等相關內容，也包括談話突破、調查取證，運用大數據開展精細化調查的方法總結，力求在內容設置上做到科學、豐富、生動、有效；二是探索運用“四步學習法”，即請一名同志作為“領讀人”，圍繞某一主題內容進行領學并發表見解，全體黨員交流學習體會，支部書記點評總結等四個步驟開展學習。例如，近期我支部“執紀小講堂”學習安排是全體黨員自學《公職人員政務處分法》、運用“四步學習法”就《******談治國理政》第三卷開展次集中學習研討（每周一次）；三是開展主題黨日活動組織旁聽我室移送司法的案件庭審、重點談話訊問并開展研討交流學習，加強證據意識、規范意識，總結經驗教訓，拓寬工作思路，提高辦案能力。
（三）支部建在一線，黨建覆蓋全員。我室現有四個專案組，均為重大、疑難、復雜、領導高度重視的敏感案件。有大量借調人員在專案組協助工作。按照機關黨委“支部建在調查組”的要求，專案組均成立了臨時黨支部，由室主任擔任支部書記，由主要承辦人、借調人員中的優秀同志任支委，實現了黨建工作全員覆蓋。臨時黨支部重視黨員日常的學習、教育和管理，做到借調干部與室內正式干部同教育、同管理、同關心。同時，根據審查調查工作的崗位特點和日常工作進展情況，安排臨時黨支部與本室黨支部聯合開展系列學習活動、主題黨日活動，共同學習、并肩奮斗，提升隊伍的凝聚力和戰斗力。
（四）結合本職崗位，提升工作質效。注重發揮黨建引領作用：探索案件審核把關制度，實行承辦人、黨支部副書記及黨支部書記三級審核，嚴把初核方案“入口關”和初核報告“出口關”；探索精細化初核的現實路徑，總結歸納堅持信息引導、提升談話效能、確保規范取證的經驗做法，提升初核質量效率；不斷提高精確化運用審查調查措施和“監督執紀四種形態”的能力，嚴把紀法、事實兩個定量，綜合考慮被審查調查對象的態度這個關鍵變量，精準把握政策策略；不斷加深對紀法銜接、法法貫通的理解運用，把準量紀的尺子，增強留置措施使用的精準性，該留置的果斷留置，該解除的及時解除力求做到精準化處置。在問題線索處置時，與負責聯系該地區、部門的監督檢查部門。
當前隱藏內容免費查看進行對接，全面了解政治生態，準確把握“樹木”和“森林”的關系，實現政治效果、紀法效果和社會效果有機統一。
（五）加強嚴管厚愛，打造過硬作風。嚴格落實黨支部的主體責任，對黨員干部嚴格教育、嚴格管理、嚴格監督。將嚴明政治紀律和政治規矩放在首位，經常性開展“以案為鑒、以案促改”警示教育，增強底線意識，讓全體干部知敬畏、存戒懼、守底線；堅持把紀律和監督挺在前，嚴格執行機關干部行為規范“十不準”等規章制度，嚴格按照監督執紀工作規則和業務流程辦案，牢記辦案紀律，強化安全意識；加強對干部的考勤、請示報告等日常管理和八小時以外活動情況的監督，防止“燈下黑”，打造忠誠干凈擔當的紀檢監察干部隊伍。支部對干部加強關心關愛，力所能及解決干部在工作、生活中遇到的實際困難，生病送溫暖、生日送祝福，營造溫馨和諧的團隊氛圍，增強隊伍凝聚力；注重對借調干部的關心關愛，讓他們即在工作中有所收獲，又感受到團隊的溫暖和諧。借調干部借調期滿需要返回原單位時，室領導一一送回，向他們所在單位領導介紹個人在借調期間的工作表現。對借調期表現特別優秀的兩名同志積極向委機關組織部進行推薦，增強這些同志的歸屬感、榮譽感、獲得感。
（一）針對審查調查工作如何聚焦監督的主責。我室近年來辦理了多起市屬國有企業領導干部違法違紀案件及部分區領導干部涉黑涉惡保護傘中的問題線索。對于特定行業領域違紀違法問題、地區政治生態問題的案件，計劃與相關監督檢查室以聯合開展主題黨日活動的形式進行研討交流。
（二）走進基層，繼續進企業、進社區、進農村開展黨日活動。與基層黨組織開展聯合黨日活動，座談交流彼此的黨建工作，探討存在的困難和問題，從基層的工作實踐中汲取好的經驗做法，也為基層黨建和紀檢監察工作出謀劃策，提供意見建議。
三、黨建工作中存在的問題、困難及意見建議。
我室黨支部存在一定程度的工學矛盾，特別是專案多的情況下時間緊、任務重，黨員的學習時間比較少；在黨建工作如何更好的與審查調查工作實際相結合方面目前辦法不多，缺乏創新；在黨員思想教育方面頻率不高，談心談話多是關心黨員干部的工作和日常生活，對如何了解黨員的深層次思想狀況缺乏理論和方法的指導。建議機關黨委在上述方面給予指導和幫助。
文化館黨支部黨建工作總結（實用19篇）篇十五
我院黨總支嚴格遵照黨的群眾路線教育實踐活動精神要求，在校黨委的正確指導下，我院黨總支認真貫徹上級精神，精心部署，按照學校黨委整體工作部署，年初做好規劃，積極開展各項工作和活動，取得了一定的成績。現將本年度的黨建工作總結如下：
一、以實際工作推動黨建工作的開展。
一、二、三等獎各一項，全國首屆金融銀行技能競賽中獲得個人一等獎、團隊三等獎均取得優異的成績。學生管理工作，我們推行“以學生為本“的原則，嚴格要求，科學管理，積極組織開展法制安全知識、女生情愛觀等系列講座，未發生任何一起惡性事故。
2、積極組織開展黨員及入黨積極分子活動。我院組織學生黨員以及入黨積極分子對今年全體新生公寓進行了兩次下寢慰問交流。有效的加強了學生黨員及入黨積極分子與廣大新生的密切聯系，讓其更好的深入實踐，發揮先鋒模范作用。增強了學生黨員及入黨積極分子之間的凝聚力和戰斗力，有效的促使他們幫助和帶動身邊同學一起創建良好的寢室環境和寢室文化，解決了大學新生們最關心、最直接、最現實的問題。從而形成了良好的學風學氣，有效的促進廣大學生的健康成長，有力的推進了學習型公寓建設。我院組織入黨積極分子參加義務勞動，進一步提高入黨積極分子的思想政治覺悟，對他們樹立正確的入黨動機起了積極的作用。
3、認真貫徹黨的民主集中制。定期召開黨政聯席會、黨總支委員會議、黨支部委員會議、黨員大會，參與討論和決定黨總支建設、教學、科研、管理工作中的重大事項。如師資引進、設備采購等重大事項均是通過黨政聯席會一直通過決定的。努力提高黨組織推動發展的能力。堅持貫徹“三會一課“制度、民主生活會制度、民主評議黨員制度等，保證每個黨員同志過正常的組織生活。對己經入黨的學生建立再教育、再培養、再鍛煉的教育模式，開展后續教育，加強實踐鍛煉，注重培養和考核。根據學校黨委的部署，11月11日下午，黨總支在7-601會議室進行了教工黨支部選舉大會，全體教工黨員參加了會議。決定以系(教研室)為基礎設置教工黨支部，分成4個支部，已獲校黨委審批通過。
二、切實抓好入黨積極分子培訓工作，吸收優秀分子加入黨組織。
(一)黨課培訓。
我院黨總支本學年入黨積極分子初級培訓學員587名，中級培訓521名，每次培訓都邀請了學院黨總支副書記、學生黨支部書記、公寓黨支部書記、團總支書記等老師為學員授課，為我院入黨積極分子開展黨的歷史、性質、任務等系列黨課講座。在這些學習活動中，(“三嚴三實”專題教育總結匯報)那些振奮人心的事跡，全心全意為人民服務，為人民辦實事的共產黨員光輝形象鼓舞教育了全體入黨積極分子，艱苦奮斗的精神使我院入黨積極分子對共產黨有了更加深入的了解，加強了向黨組織靠攏的思想，受到學生的好評。在選送學生參加學校入黨積極分子高級培訓工作中，我們一共推選高級培訓學員262名。對于這些學員我們嚴格管理，提高要求，并且一直成為我院學生中的示范和協助老師管理不可或缺的力量。雖然第五十六期高培過程中恰逢電商專業外出實習，但學生黨支部認真組織這批同學進行自學，并且按時按量上交自學心得。
(二)黨員發展和轉正。
我院黨總支今年發展預備黨員47名，轉正41名。每次發展黨員都由輔導員及各班級推薦，并將名單及時公示，聽取群眾意見。所有發展、轉正的黨員都嚴格按照學校黨委的要求審核，不徇私舞弊，堅持推優入黨原則。
(三)處理滯留黨員。
根據湘組發〔20xx〕11號文件轉發《關于做好處置不合格黨員工作的通知》的通知，我院認真做好排查工作，采取“三步走“工作法，暢通黨員出口，著力探索、建立保持和增強基層黨員隊伍先進性和純潔性的長效機制，推動不合格黨員處置工作有序開展。我院根據學校黨委通知精神并結合我院滯留在校學生黨員的實際數據，學生黨支部在李欣老師的帶領下，積極開展工作，通過各種途徑與滯留在校的139名學生黨員聯系，勸告其轉移組織關系。
工作的啟示。
1、堅持提高認識、統一思想、知行合一是教育實踐活動取得實效的前提。因此，黨總支組織廣大黨員干部原原本本學原著、學中央文件、學系列重要講話，認真開展了馬克思主義群眾觀點和黨的群眾路線專題討論，開展“三會一課“學習，教育引導黨員、干部特別是領導干部牢固樹立宗旨意識、增強群眾觀點，為教育實踐活動的開展打下堅實的基礎。扎扎實實地開展學習弘揚焦裕祿精神，開展“五項教育、五項反思“教育，緊緊圍繞服務師生開展活動、改作風，進一步深化落實黨員干部聯系學生寢室制度、黨員干部聯系孤殘學生制度。
2、堅持領導帶頭、層層示范、上行下效是教育實踐活動取得實效的關鍵所在。在落實學院總值班制度中，學院領導帶頭示范，堅持8點前到辦公室、21點30分以后才能離院，同時，不斷深入到教室、學生宿舍、教學系部，積極參與到學生活動和教學交流中，了解師生的需求與需要，聽取他們的意見和建議，為進一步推進群眾路線奠定了基礎，收集了材料。
在學校黨委的正確領導下，我院黨總支在今年的黨建工作中開展了一系列活動，提升了黨員的思想水平和能力素質，也取得了一定的成績。我們將戒驕戒躁，在今后的工作中，我們將繼續和黨委保持高度一致，爭取百尺竿頭，更進一步。
文化館黨支部黨建工作總結（實用19篇）篇十六
縣殘聯黨支部深入學習貫徹黨的十九大和十九屆歷次全會精神，按照新時代黨的建設總要求，緊緊圍繞縣委縣政府決策部署和黨組中心工作，結合新冠肺炎疫情防控，以“服務中心、建設隊伍”為核心任務，扎實抓好政治引領、支部提升、調查研究、志愿服務、作風建設等重點工作，努力推動機關黨建工作，為全年工作任務的完成奠定了良好基礎。現將黨建工作情況匯報如下：
（一）落實黨建責任。一是抓好機關黨建責任制落實，壓實支部書記管黨治黨責任。立足殘聯工作性質特點，秉守初心，擔當使命，履職盡責，年初與班子成員和支委專題研究黨建工作計劃，每季度專題研究黨建工作1次。建立責任清單強化“一崗雙責”，建立完善基層黨組織書記責任清單、問題清單。落實機關黨組承擔黨風廉政建設的日常工作，履行黨風廉政建設的監督責任，推進全面從治嚴黨工作落到實處。二是履行第一責任人職責。機關黨組書記認真履行機關黨建第一責任人職責，帶頭學習習近平新時代中國特色社會主義思想和學習貫徹落實黨的十九大和十九屆歷次全會精神，帶頭上黨課，為支部黨員上黨課2次，為雙聯共建社區群眾上黨課1次。三是加強監督檢查。開展落實全面從嚴治黨主體責任情況和機關作風建設的監督檢查，組織干部職工完善《個人廉政風險點排查及防控措施》，做好重要節日的警示提醒，做到警鐘長鳴。
（二）強化思想紀律教育。一是廣泛開展法紀教育。組織黨員干部學習《憲法》《民典法》等法律法規，以及《黨章》《準則》《條例》等黨章黨紀黨規。召開黨風廉政建設會議2次，觀看涉及違反中央八項規定、扶貧、疫情防控等領域的黨紀法規案例1次，進一步營造守紀律講規矩的濃厚氛圍。二是定期開展學習教育。圍繞習近平論述及重要講話精神，開展集體學習、個人自學、開展黨員志愿實踐鍛煉有機結合，充分發揮黨建微信群、“學習強國”“燈塔-黨建在線”等黨員網絡教育信息化平臺作用，開展黨員線上學習教育工作。2020年以來，共集中學習中央省市、縣重要文件精神、政策法規、時評理論等文獻資料45次，全年召開黨員大會4次，開展主題黨日活動12次。三是扎實開展警示教育。開展廉政談話2次。組織觀看紀委警示教育片和《戰役一線黨旗紅》等正能量宣傳片，使全體黨員深刻認識到新時期共產黨員積極踐行“習近平新時代中國特色社會主義”重要思想，要對黨忠誠、牢記宗旨、無私奉獻、篤定理想、永葆本色，要體現人民公仆為人民的本色，體現中國共產黨“立黨為公、執政為民”和“權為民所用，利為民所謀，情為民所系”的根本要求，進一步提高拒腐防變能力。通過學習，黨員干部的政治敏銳性明顯增強，政治素質、理論素養有了明顯提高。
（三）扎實推進服務型機關黨組織建設。一是縣殘聯黨組充分動員系統全體黨員干部職工，切實履行職責，踐行初心，積極應對新冠肺炎疫情。出臺紅頭文件，成立疫情防控領導小組，按照縣防控指揮部的統一安排，嚴格做好本單位人員的情況排查和每日情況匯報，兩名機關干部下沉社區做好值班，積極開展愛心紅包捐獻活動助力疫情防控。二是推進殘聯干部作風整頓工作，8月24日召開了動員大會，制定了實施方案，成立了領導小組。在支部開展一次干部作風問題大排查、大整改。建立班子成員問題清單、科室問題清單、黨員個人問題清單。以“三遍訪”為載體，深入群眾，每周五作為“民情書記走訪日”，深入村居、小區、社區，了解群眾訴求，排查工作和作風方面的問題，建立遍訪清單，堅持邊訪邊改。三是深入開展在職黨員干部進社區活動。為了進一步加強黨員教育管理工作，嚴格落實“亮身份”、“雙報到”城市社區共建各項工作任務。充分發揮在職黨員先鋒模范作用，實現機關與社區資源共享、雙聯共建，提升機關黨建工作整體水平再上新臺階。四是認真落實不忘初心牢記使命制度。鞏固“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，使其永遠在路上，堅持不放，持之以恒。以書記講黨課、專題學習研討、調查研究等方式，通過認真的學，扎實的做，形成學習教育常態化、制度化。
（四）抓好黨建賦能，助力中心工作。深入推動黨建工作與業務工作深度融合、相互促進。一是助力脫貧攻堅，做好行業扶貧。4月中旬開展建檔立卡殘疾人“大排查、大整改、送溫暖”遍訪助殘活動，對全縣3400余名建檔立卡殘疾人進行走訪調研。二是破解貧困戶辦證難題，確保貧困殘疾人享受惠殘政策，全年為800余名建檔立卡貧困殘疾人辦理了殘疾人證。三是殘疾人無障礙進家庭工作。共為全縣2240戶貧困重度殘疾人家庭實施無障礙改造；四是抓好精準康復，全面提升殘疾人基本康復服務水平。五是抓好殘疾人培訓，為殘疾人就業創業提供保障。六是抓好組織宣傳工作，營造良好的殘疾人事業發展環境，春節、助殘日等節日期間開展貧困殘疾人走訪慰問活動。
二、存在的問題和不足。
（一)理論武裝有待加強。部分黨員對理論武裝頭腦的工作緊迫性認知不足，學習自覺性、積極性和主動性不足。對新時代、新形勢、新矛盾的認識還不夠系統全面，沒有在把握習近平新時代中國特色社會主義思想上下功夫。理論指導實踐的意識不強，與殘疾人工作結合方面，缺乏主動深入的研究和思考，沒有充分的把理論和實踐緊密結合起來。
（二)黨建工作內容不豐富。黨內組織生活缺少創新意識和手段，存在流于形式的傾向，吸引力和凝聚力不夠；對黨員的思想教育缺乏針對性，教育內容枯燥，方式方法單一；黨內監督不健全，一些黨員和黨員領導干部對黨內監督的重要性認識不夠，接受監督自覺性不高，存在著不愿監督和不敢監督的現象，機關黨組織的管理、監督職能難以充分發揮。
（三)黨建與中心工作結合有待加強。圍繞中心抓黨建的能力水平不夠，找不準黨建與中心工作結合的有效載體，對黨員和群眾的凝聚力不強。黨建品牌設計系統性和科學性不足，沒有對黨建工作進行通盤考慮和系統思考，階段性安排多、長遠規劃少。
（四）黨員先鋒模范作用發揮不充分，個別黨員存在著對工作不熱情、精神狀態不佳的現象，工作積極性和創造性沒有充分調動起來。
（五）支部開展批評與自我批評不夠，個別黨員有做老好人和怕得罪人的思想，工作中存在著事不關已、高高掛起，與群眾溝通和交流不充分。
三、
下步工作打算。
下一步，我們將認真圍繞習近平新時代中國特色社會主義思想，嚴格落實全面從嚴治黨要求，突出思想建黨、強化制度治黨，以高度的政治責任感和使命感，扎實抓好黨建工作。
一是著力強化履職盡責。以習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大、十九屆一中、二中、三中、四中、五種全會精神為引領，認真落實全面從嚴治黨要求，堅持以黨建工作統攬全局，帶頭落實黨建工作責任制，強化“抓好黨建是本職，不抓黨建是失職，抓不好黨建是不稱職”的工作理念，進一步凝聚大抓基層黨建的強大合力。
二是立足本職，豐富黨建工作內容，推進黨建工作和中心工作融合開展。圍繞全黨的中心工作，把促進殘疾人工作與地方經濟發展和社會穩定相融合，作為加強和改進機關黨建工作的出發點和落腳點；創新機關黨建工作的載體，豐富黨建工作內容，在工作方式上有所改進、突破；結合機關業務和黨員干部的思想實際開展黨建活動，突出“政治性、針對性、有效性、滲透性”，不搞形式主義，要在化解矛盾、理順關系，調動積極性等方面來體現黨建工作的成效，推進黨的建設。
三是加強政治理論學習。注重理論和實踐相結合，將黨建工作融入到具體業務工作中，堅持讀原著、學原文、悟原理，在學懂弄通做實上下功夫，切實增強黨員領導干部的政治定力。進一步規范和改進工作作風，注重廉政警示教育，對照《黨章》進一步查找自身不足，開展黨內批評和自我批評，不斷警示每個黨員、領導干部廉政、勤政，努力加強黨風廉政建設，增強風險防控意識，嚴格履職，培養黨員干部遵紀守法的自覺性，確保黨風廉政建設的各項工作落到實處。
四是健全規范支部對黨員的日常教育管理。在支部內開展黨員意識、責任意識、工作意識、學習意識、表率意識的學習教育活動，使黨員同志通過學習形成共識；黨組成員在工作中多與黨員同志交換思想，多聽取黨員同志的意見，給黨員同志壓擔子，在工作中調動黨員同志的積極性，發揮共產黨員的先鋒模范作用；依托單位所屬社區“雙報到”活動，增強黨員的先鋒意識、責任意識，多和基層聯系，深入群眾。
五是支部每半年開展一次集體交心談心活動。形成一個“嚴肅認真對待自己，真心誠意幫助別人”的團結活潑的氛圍，經常性開展批評與自我批評；利用集中學習時間及其他形式，建立支部黨員干部與職工群眾溝通長效機制。
文化館黨支部黨建工作總結（實用19篇）篇十七
x年以來，集團有限公司認真貫徹中央關于國有企業改革決策部署，嚴格落實集團公司黨委和黨群工作部任務安排，以深入學習貫徹黨的十九大精神為主線，主動擔當作為，切實履職盡責，全面加強黨的建設，始終堅持以“黨要管黨、從嚴治黨”為主線,牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，貫徹落實“一崗雙責”，以黨建促經營為根本，以促使投資項目落地為導向，強化思想理論武裝，夯實黨建工作基礎，從嚴抓好黨風廉政建設，營造風清氣正的干事創業氛圍，黨支部組織力明顯提升，公司各項業務穩步推進、持續向好。
一、堅持高位謀劃，支部領航不迷路。
圍繞年度工作目標，先后召開x次支部會議，對重大人事任免、黨風廉政建設、重點任務和重大項目落實等進行了專題部署，研究審議通過了x年度黨建和紀檢工作計劃和公司機構設置及人員配備方案，制定了公司x年度工作目標任務分解計劃表，班子成員與部門及項目組負責人在年初簽訂《年度目標責任書》《黨風廉政責任書》，確保公司經營、黨建、黨風廉政工作實現目標化、精細化管理。
二、堅持黨建帶動，發展升級不松勁。
公司始終將黨建工作貫穿生產經營始終，作為凝聚班子、建設隊伍、形成戰斗力的關鍵依托，堅持向黨建要團結、向黨建要效益、向黨建要發展，推動公司創新爭優、晉位升級，提升在整個集團的貢獻水平。
（一）抓實規定動作，堅定政治方向。
牢記使命”主題黨日活動和“圍繞經營抓黨建抓好黨建促經營”主題研討，全體黨員結合實際工作依次發言，同時，組織全體黨員進行了十九大精神知識測試，引導黨員干部進一步深入領會和準確把握習近平新時代中國特色社會主義思想，強化“四個意識”、堅定“四個自信”。講黨課x次。黨支部書記圍繞學習貫徹十九大精神、習近平新時代中國特色社會主義思想，結合經營工作實際，帶頭開展講黨課活動，解決黨員在作用發揮、價值體現等方面的認知問題，集團領導以“貫徹落實十九大精神共同創造美好生活”講黨課、支部書記以“昂首邁步新時代擊鼓催征新航程”為題講主題黨課，支部書記講黨課視屏、講稿、ppt材料上報集團黨群工作部（u盤），開展黨員集中學習，高要求高質量的開展組織生活會和民主評議黨員活動，推動基層黨組織建設科學化、制度化。在公司全員范圍內開展對集團班子成員的民主生活會會前征求意見。召開公司組織生活會，在會上x名班子成員共發現梳理各類問題x個，力行立改x個。同時，扎實推進民主評議黨員工作，其中優秀等次x人、良好檔次x人。
3.從嚴從實，規范。
黨建。
日常管理。制訂完善主題黨日、收發文、黨費收繳等黨建工作臺賬x項，今年，上報公司賬號和戶名，集團將從去年清理收繳黨費撥付一部分給各黨支部作為活動經費，專款專用，全部做到規范化、精細化管理。黨員每月主動繳納黨費，每季度由黨務專干將支部黨費上交集團公司黨費專戶，1-x月共計x名黨員繳納黨費x元上交集團黨費專戶。加強支部黨員組織關系管理，強化黨員身份意識，保持黨員先進性教育，結合“三會一課”、主體黨日開展教育活動x次。根據《發展黨員工作實施辦法》嚴格黨員發展程序,做好發展黨員工作，特別是加大公司中層干部發展黨員力度，進一步發揮黨員先鋒模范帶頭作用，今年發展入黨積極分子x人、預備黨員x人。支部組織生活信息及時上傳x等平臺，全體黨員利用國企黨建app要達到100%。
（二）做好自選動作，釋放黨建能量。
1.談心談話，教育鼓勵。一方面，開展季度談心談話。公司班子成員與員工進行交心談心，談話內容以個人思想、工作、家庭等情況，暢談當前存在的問題，遇到的困難，對公司班子成員的意見和建議，鼓勵員工把心打開，開誠布公的交換意見，同時堅持問題導向，針對經營工作、內部管理過程中存在的各種問題，廣泛聽取意見和建議，將全員思想認識統一到公司班子的部署上來，將工作思路通過談話進行灌輸傳達。年初以來。x集團x總與實業公司、商貿公司、x公司一把手、副職開展談心談話。公司領導結合“圍繞經營抓黨建抓好黨建促經營”與干部職工進行深入溝通交流。國資委x巡視員來公司進行新時代國企調研，召開座談會，集團下屬各公司黨支部書記、黨員干部、群眾代表參加，極大地激勵和鼓舞了廣大干部職工的工作積極性。另一方面，開展誡勉談話。對于月度考核不理想、年度考核為基本稱職的員工，由公司主要負責人、分管領導與其進行誡勉談話，著重就下一步工作計劃以及自身存在責任意識不強、工作不實等問題明確改進措施，并做好誡勉談話記錄。
等形式，結合公司發展實際，組織各類主題當日活動x次，通過開展豐富的主題黨日活動，有效地增強黨員的政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識。三是量化考核黨員民主評議。結合黨員積分管理辦法（試行）、公司月度工作考核量化表，開展季度一崗一評活動，運用黨員民主評議著重考察黨員作用發揮，逐步形成黨建重考核、考核重效果的工作導向。目前，已經開展考評活動x次，x名在評比中被選樹為典型，x人因評定檔次較低被約談。
同時加強公司公眾微信號的管理，著重于公司黨建、經營動態的宣傳工作，全面推進企業文化建設，并將各部門投稿宣傳納入年度考核指標。上半年，共上報群團活動信息稿件x份。
三、堅持從嚴治黨，風清氣正不走樣。
公司堅持全面從嚴治黨，嚴格執行黨風廉政建設責任制，認真落實“一崗雙責”制度，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉，為公司改革發展提供了風清氣正的良好環境。
（一）一竿子插到底，貫徹落實上級紀檢精神。
三是依托集團網站、微信公眾號、x云等網絡平臺推送公司紀檢監察工作動態和宣傳廉潔教育信息，進一步筑牢黨員干部拒腐防變思想道德防線。
（二）一股勁抓監督，扎實開展正風肅紀行動。
按要求配備紀檢委員、紀檢監察員、審計聯絡員，進一步筑牢了公司紀檢工作機構，有效形成了一級抓一級層層抓落實的責任機制。
由資金財務部組織、其他部門配合，對公司三公經費及其他費用報銷進行自查整改。
聚焦勞動紀律，每周開展勞動紀律檢查，強化員工紀律和規矩意識；
做好信息公開，設置公示專欄，對x年黨費、績效考核結果及三公經費（包括上半年）進行了公示。
（三）一盤棋抓推進，強化紀檢監督發揮效能。
公司始終注重紀檢監察工作成效，將各項措施的落實效果進行監督檢查，確保做到成效顯、工作實。一是加強機制建設。紀檢工作全程紀實機制逐步健全，痕跡化管理形成常態長效。領導干部個人廉潔檔案全面建立，領導干部廉潔從業監督管理走上制度化規范化軌道。重大婚喪喜慶等事宜臺賬逐步建立，公司事前事后監督管理全面推進到位。x年上半年未出現違紀違法現象，公司風氣進一步持續向好。二是監督管理不斷加強。監督管理機制不斷完善強化，通過設置公示欄和信訪舉報箱、公布信訪舉報電話等方式，暢通了群眾監督舉報渠道，執紀監管的質效不斷提升。公司決策制度監督逐步完善，凡涉及公司“三重一大”的事項，均召開支委擴大會、總經理辦公會集體研究決定，確保履行制度到位，民主集中制全面貫徹落實。三是薄弱環節得到加強。通過開展全面自查自糾活動，對共性問題和重難點問題進行了深入研判，定期上報整改進展，預計x月底將全部整改到位，公司的各項管理薄弱環節得以鞏固和加強，日常運行管理更為順暢。
四、存在短板和弱項。
（一）支部黨員結構還需進一步優化。也別是公司中層管理干部大多數不是黨員，黨的領導力和組織力還需要進一步加強，黨員先鋒模范作用不夠明顯。
（二）主題黨日活動形式仍相對單一。特別是求細求精求實上還需要下大功夫，形成的凝聚力不夠強。
（三）抓黨建促經營有效辦法還不多。與經營工作深度融合還不夠，對結合業務系統抓、深入抓方面思考還不夠透徹。
五、下一步努力方向及措施。
（一）加強隊伍，儲備黨員人才力量。加強各層級黨員的發展力度，特別是對工作能力強、忠誠擔當的中層管理人員以及在公司重點經營工作過程表現突出的業務骨干，嚴格按照組織程序，重點培養，成熟一個上報集團發展一個，進一步豐富黨員人才干部隊伍的儲備，在項目投資管理工作委以重任，充分發揮其先鋒模范帶頭作用。
（二）增效提質，加強主題黨日效果。向兄弟單位的優秀黨支部看齊，積極開展學習交流，借鑒好的做法和經驗，豐富公司支部黨建活動載體和形式。同時支部要對主題黨日活動進行詳細謀劃和部署，結合集團部署和經營工作實際，于月初及早制訂日活動實施方案，利用下月主題黨日召開時間對上月活動效果進行討論評估，并收集改進意見，提升活動開展的系統性、實效性。
三是組織開展形式多樣的群團活動，以黨建帶群建，發揮橋梁紐帶作用，營造活潑向上的。
企業。
文化氛圍，增強員工隊伍的凝聚力。
文化館黨支部黨建工作總結（實用19篇）篇十八
為認真貫徹《中共萍鄉市委關于進一步加強和改進黨的基層組織建設的意見》和2012年萍鄉高專黨建暨黨風廉政建設工作會議精神,促進我校學生黨支部工作健康發展,根據《中國共產黨章程》等有關法規,結合我校實際,現就加強學生黨支部黨的建設工作提出如下實施意見。
一、指導思想。
高舉中國特色社會主義偉大旗臶,以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導,深入貫徹落實科學發展觀,充分發揮黨組織在大學生思想政治教育中的重要作用，切實加強學生黨支部的規范化、制度化建設，建立黨員教育管理的長效機制，促進我校建院升本。
二、目標任務。
一批學校黨組織先進典型，學生黨建工作取得明顯成效。
三、
主要措施。
1．健全組織機構。黨支部一般要設黨支部委員會，設黨支部書記、副書記、組織委員、宣傳委員等。正式黨員不足7人的黨支部，可以只設黨支部書記1人或黨支部正、副書記各1人。黨小組設小組長1名。黨支部委員及正、副書記都要按規定經黨員大會選舉產生，并報黨總支（支部）批準、學校黨委組織部備案。其中書記、副書記候選人在選舉前須經上級黨組織審查同意。上級黨組織認為必要時，可以指派黨支部負責人。支部委員在任期內出現空缺時，應及時補選。
2．加強理論學習。學習、宣傳和執行黨的路線、方針、政策和上級黨組織的決定、決議，組織黨員學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀和《黨章》。進行社會主義核心價值體系教育，進一步引導黨員增強黨性觀念和黨員意識，不斷提高黨員全面貫徹執行黨的基本路線、教育方針的自覺性和堅定性，在政治上與黨中央保持高度一致，團結和帶領廣大學生，保證學習和各項社會實踐活動任務的完成。
3.健全規章制度。黨支部要有年度工作計劃和工作目標；認真堅持“三會一課”制度，保證每月有一次支部活動；組織好每年一次的民主評議黨員活動；開好每學期一次的以匯報思想、工作和學習情況為主要內容的組織生活會，積極開展批評與自我批評，切實保障黨員權利；向黨員布臵工作任務，按月按標準收繳黨費。按要求做好支部有關材料的建檔工作。
4.做好發展工作。積極做好發展黨員工作，壯大黨員隊伍。黨支部每學期要積極分析、研究入黨積極分子的情況，討論發展對象。每年要制訂年度發展計劃，報所在黨總支（支部）。對條件成熟的積極分子要及時發展。在發展過程中，要認真做好發展對象的入黨材料的整理工作，嚴格履行入黨手續，切實把好推薦關、考察關、表決關，堅持做好發展對象的公示制和發展工作的責任追究制。要堅持按計劃發展，防止片面追求發展數量和比例，嚴格禁止發展黨員工作中的不正之風。要嚴把轉正關，加強對預備黨員的教育、管理和考察。要求預備黨員三個月作一次口頭思想匯報，半年作一次書面思想匯報。
5.積極開展活動。學生黨支部活動要緊緊圍繞深入學習實踐科學發展觀、創先爭優活動，黨的十八大召開，學校建院升本，緊密結合學生黨支部、黨員隊伍建設現狀，創新黨支部活動方式，提高黨支部組織生活質量，增強黨支部創造力、凝聚力、戰斗力，充分發揮黨支部在樹立學生科學的世界觀、人生觀，增強黨性修養和社會責任感，提高學習能力、適應能力和創新能力，營造良好學風校風等工作中的戰斗堡壘作用和先鋒模范作用，活動結束后要認真。
總結。
好活動情況，加強宣傳，提升影響力。
要召開一次學生座談會，達到了解情況、聽取意見、聯絡感情和接受監督的目的。
四、工作要求。
1．加強組織領導。要建立黨委統一領導,組織部門牽頭抓總,各黨總支（支部）具體負責的領導體制，定期召開由、黨建工作會議,研究解決有關問題。黨總支（支部）要積極指導和協調學生黨支部的黨建工作，督促學生黨支部各項任務的落實。同時要指導學生黨支部做好思想政治工作,宣傳黨和國家有關政策及學生黨員中涌現出的先進事跡、典型經驗。
2.落實工作責任。各黨總支（支部）要切實履行職責,形成一級抓一級、一級帶一級、層層抓落實的工作局面。要把學生黨支部的黨建工作列為考核總支（支部）領導班子工作實績和基層黨建工作評估的重要內容。校組織部要建立學生黨支部黨建工作定期督查、調度、通報制度。校組織部要制定學生黨支部黨建年度具體工作目標任務,加強檢查指導,狠抓督促落實。要及時總結宣傳推廣工作中的新鮮經驗,不斷提升學生黨支部黨建工作整體水平。
傳輿論工作，形成全校共同關心支持學生黨支部黨建工作的良好氛圍。
各總支（支部）要根據本《意見》精神,結合本系（部）實際,認真制定具體的實施辦法。
文化館黨支部黨建工作總結（實用19篇）篇十九
為進一步提高黨員干部的綜合能力，我處組織全體黨員干部職工學習習近平總書記系列重要講話精神、黨的十九大精神、自治區第十一次黨代會精神和領導干部條例等有關的法律法規，積極參加市級和主管局的各類培訓，利用網絡教育等平臺，組織觀看了精準扶貧紀錄片，培訓學習內容涉及思想政治、法律法規、消防應急、業務知識、崗位技能等方面，有效提升了黨員干部職工的理論和業務水平，提高了黨員、干部的管理水平和決策能力，為全面履行工作職責促進照明工作上臺階打牢了思想基礎。據統計，共學習了中央、自治區、xx市領導重要講話精神和相關文件資料20份;學習《中國共產黨黨內監督條例》、《中國共產黨問責條例》等黨內法規法紀4冊;征訂《家風十章》、《擔當讀本》、《黨的十九大報告學習輔導百問》等書籍及其他重要刊物10冊;參觀警示教育3次;觀看視頻教育片2部;參觀了“發展新成就人民獲得感”——迎接黨的十九大專題圖片展21人次;參觀紅色教育基地30人次;參加市政局組織、照明處組織的集中理論學習和專題討論會17期，約68學時。