在述職報告中，我們可以回顧自己的工作成績、匯報工作進展以及總結經(jīng)驗教訓。以下是小編為大家收集的幾篇優(yōu)秀述職報告范文，供大家參考。
公安黨建述職報告（通用16篇）篇一
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
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按照會議安排，現(xiàn)將本人2020年履行黨建工作職責情況述職如下，不妥之處，請領導批評指正。
一、履職工作特色及亮點。
（一）提高政治站位，強化思想建設。始終秉承“抓好黨建是本職、不抓黨建是失職”的責任意識，以習新時代中國特色社會主義思想為指導，以貫徹落實黨的十九大、十九屆四中、五中全會精神為重點，牢固樹立“四個意識”、堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上以習近平為核心的黨中央保持高度一致，以實際行動保持黨的基本理論、基本路線、基本方略在xx落地生根、開花結果，切實做到干事創(chuàng)業(yè)敢擔當、為民服務解難題、清正廉潔做表率，不斷提高了xx公安局領導干部的決策水平和能力。堅持每周一例會、每月一次的黨委中心組會議，集中學習習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九屆五中全會精神及《習近平治國談理政》卷本。采用“聽、學、議、查、改”五字學習法，確保理論學習先學一步、學深一層，確保學習突出實效、突出質(zhì)量、突出特色。同時進一步強化民主集中制，重點在提升素質(zhì)、完善制度、規(guī)范程序、健全機制上鉚足勁、下功夫,努力提高決策的民主化和科學化水平。年內(nèi)召開中心組學習會議xx次，集中學習x次、討論交流x次。
（二）強化責任擔當，加強隊伍建設。今年是個特殊之年，強化疫情防控工作是xx公安局工作的重心。認真貫徹落實習總書記的指示精神。不斷強化公安隊伍的歷練，認真貫徹落實指示精神，全面打好疫情防控狙擊戰(zhàn)。xx公安局成立臨時黨支部x個、黨小組x個、黨員先鋒崗xx個。廣大黨員干部工作積極，強化擔當，積極投身于這場無硝煙的戰(zhàn)爭中，努力營造了“勇攀高峰，奮勇爭先”的良好氛圍。
（三）履行黨建職責，加強基層組織建設。嚴格按照黨建職責的標準和要求，切實履行黨委書記第一責任人的職責，圍繞“抓班子、帶隊伍、強素質(zhì)”為核心，全面落實黨建各項重點任務。一是從年初開始，就對黨建工作進行謀劃和部署，著力從落實落細上下功夫，召開黨建專題會議x次、重點部署黨建工作x次。二是嚴格落實“三會一課”、主題黨日、黨員談心談話等制度，突出政治學習教育、突出黨性鍛煉、突出率先垂范，重點在內(nèi)容、形式、方法上不斷進行創(chuàng)新。開展主題黨日活動x次，開展黨課x次，對x名黨員進行了民主測評和談心談話。三是強化黨支部標準化建設。按照“六有”的標準，不斷健全完善黨的長效機制，全面落實教育、管理、服務各項工作職責，切實將xx市公安局組織工作，做到工作務實、認真嚴謹、切實將黨的組織工作抓實、抓細、抓到位。四是豐富黨建活動和形式。積極開展“不忘初心、牢記使命”主題演講活動和慶祝祝建黨99周年文藝匯演活動2場次，開展領導干部講黨課專題輔導x次。
（四）鍛造鐵軍隊伍，加強作風整頓力度。xx市公安局始終圍繞“人民至上”的理念，以規(guī)范執(zhí)法行為為根本，以提升執(zhí)法民警素質(zhì)為抓手，全面推進公安隊伍的正規(guī)化建設，努力打造一支忠誠擔當、扎實敬業(yè)、作風扎實的鐵軍隊伍。一是聚焦問題短板，查找突出問題。xxx市公安局注重從查擺問題、補齊短板、強化弱項入手，全方位、多角度、深層次查找執(zhí)法工作中的突出問題，找到工作中的軟肋和薄弱點，理清辦理案件各個環(huán)節(jié)和程序中需要注意的事項，梳理和歸納執(zhí)法辦案實踐中遇到的實際困難，找到解決問題的辦法和對策。通過個案調(diào)查和追究問責現(xiàn)結合的方式，對梳理出的xx個具體問題，采取對癥下藥、分類施策的模式，制定落實的具體措施，推動活動的全面開展。二是強化整頓機制，開展集中整治。積極開展執(zhí)法突出問題整治活動。在成立領導小組、建立完善實施方案的基礎上，強化集中整治和作風建設長效機制，制定科學的計劃和對策，注重工作的環(huán)節(jié)和步驟，確?；顒佑械姆攀?，扎實到位。三是把握重點環(huán)節(jié)、提高執(zhí)法水平。始終按照“嚴格公正、文民執(zhí)法”的標準和要求，提高執(zhí)法能力和辦事水平，抓好落實整改活動的具體實踐和行動，切實做到出好每一個警，辦好每一起案件，接待好每一位群眾，爭做服務群眾、保駕護航的表率。重點圍繞群眾反映強烈的治安案件、經(jīng)濟犯罪、盜搶騙等刑事案件進行核查，針對存在的問題，建立問題清單x條，各類xx案件xxx起，破案xx起，查處xx案件xxx起、查處違法人員xx人，查處xxx違法行為xxx起，查處飲酒駕x起，醉酒駕駛x起。
確保執(zhí)法突出問題專項整治活動取得成效。
二、存在的問題和原因分析。
（一）履行崗位職責還不夠到位。作為xx市公安局黨委書記，對黨建工作抓得不實，與業(yè)務工作融合力度不夠，結合不緊密，有脫節(jié)現(xiàn)象。
（二）組織生活落實不夠全面。對“三會一課”的制度的落實不夠經(jīng)常，缺乏針對性和實效性，一定程度上存在時緊時松的現(xiàn)象，黨員干部教育和服務做到不夠務實，管理創(chuàng)新方面缺位短腿。
（三）黨員干部作風需要進一步務實。沒有親力親為做好黨員干部的思想和政治作風建設，致使個別黨員民警缺乏黨性修養(yǎng)和全局觀念，工作滿足于現(xiàn)狀，按部就班，開拓進取、創(chuàng)先爭優(yōu)的意識淡化衰減。
原因分析：一是對黨建工作的來龍去脈把握不精準，分析不透徹，警務工作與黨建工作結合得不夠緊密，沒有真正找到切入點和結合點，黨建的引領作用發(fā)揮不好。二是由于忙于警務工作，忽視了對黨建工作的重視程度，研究謀劃工作思路少、投入的精力不足，黨建督導作用發(fā)揮不夠。三是對黨員的黨性錘煉不足，黨員教育培訓缺乏，黨員參加組織生活會的質(zhì)量不高，黨員民警的創(chuàng)新意識不強。
三、下一步工作思路及主要措施。
今后，我將按照“高標準、嚴要求、重落實”的原則，認真履行崗位職責，堅持為民、務實、清廉，全心全意為群眾辦實事、辦好事，為群眾創(chuàng)造安定和諧的生活環(huán)境，為居民的安全保駕護航。
（一）激發(fā)黨建的活力。始終要筑牢政治建警，鑄就警魂，發(fā)揮班子黨委的領導作用，強化政治站位，加強黨的組織建設。按照黨建標準化的清單和要求，認真對標對表，細化責任清單，明確目標任務，制定有效措施，做到責任到位、落實到位、執(zhí)行到位，著力在強化政治功能、優(yōu)化組織設置，理順隸屬關系、創(chuàng)新活動載體上發(fā)好力，不斷激發(fā)黨建工作活力。
（二）提升黨員民警的實力。以打造作風務實、工作敬業(yè)、真抓實干的黨員民警隊伍為核心，以從嚴治警帶隊伍為重點，全面做好民警執(zhí)法辦案、警務安保等工作，強化責任擔當，提高工作效率，提升警務形象，做到立規(guī)矩、挺紀律、嚴要求、重務實、抓作風，充分發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘和黨員民警的表率作用，不斷增強xx隊伍的凝聚力、戰(zhàn)斗力、向心力。
（三）發(fā)揮黨建引領的定力。要始終把黨的建設擺在工作的首位，按照“強隊伍、保穩(wěn)定、重實效、促和諧、守平安”的理念，樹立以人民為中心的思想，緊緊圍繞xx市公安局的中心工作，認真貫徹落實黨的十九屆五中全會精神，著力提升突破創(chuàng)新、服務居民、維護安全的能力，出重拳、下猛藥，積極開展掃黑除惡專項行動，嚴厲打擊各種違法犯罪，提高黨務民警處理急難險重問題的能力和水平，努力為xxx建設保駕護航、貢獻力量。
公安黨建述職報告（通用16篇）篇二
1.以抓黨建工作促進公安工作主業(yè)取得新成效，努力提升群眾安全感。有治才有安，該局黨委緊抓優(yōu)化治安環(huán)境這一“主業(yè)”不放，把打擊犯罪活動作為一項服務民生的關鍵措施，全警動員，全面推進，努力為全縣經(jīng)濟發(fā)展、群眾安居樂業(yè)提供優(yōu)良的治安環(huán)境。今年以來，全縣公安機關堅持以命案偵防為龍頭，以“中原衛(wèi)士杯”“一打擊、兩整治”活動為重點，嚴厲打擊各類刑事犯罪。在實現(xiàn)現(xiàn)行命案偵破率連續(xù)8年保持100%的基礎上，今年又取得了新發(fā)命案全破的優(yōu)異成績。打擊各類侵財型犯罪方面，更是碩果累累。共破獲各類侵財案件198起，打掉多發(fā)性侵財犯罪團伙12個，抓獲網(wǎng)上逃犯43人，抓獲各類犯罪嫌疑人186人，逮捕55人，公訴35人，勞教4人，收繳贓款物價值400萬余元，特別是鲇魚山“2012.5.7”賀某等重大跨省盜竊案的成功偵破得到上級公安機關高度贊揚，省廳專門發(fā)來賀電祝賀;湖南耒陽賀小青犯罪團伙跨省系列技術開鎖入室盜竊案的成功偵破更被拍成專題片，在河南電視臺法制頻道，信陽電視臺播放。截止目前，全局已有有2人榮立二等功、9人榮立三等功，5個集體受到省廳表彰，6個集體受到縣政府表彰，2人被評為全省先進個人。
2.以抓黨建和民意主導警務相結合，全力構建和諧社會，提升群眾滿意率。在當前構建和諧社會的進程中，公安局黨委審時度勢，堅持把“開門評警”、“大走訪”工作常態(tài)化。堅持“早發(fā)現(xiàn)、早制止、早化解”的原則，盡力把隱患消除在萌芽狀態(tài)，最低限度地減少群眾損失。全縣公安機關通過定期舉辦警營開放日活動、走訪人大代表、政協(xié)委員，發(fā)放征求意見表等形式，廣泛地聽取社會各界對公安工作的意見和建議，找準群眾反映的治安熱點問題，及時制定整改措施，調(diào)整工作重心，消除治安隱患。通過組織治安、交通、消防等業(yè)務部門細化工作重心，細致排查治安隱患，嚴打嚴防，堅持杜絕惡性治安災害事故、重特大交通事故、重特大火災事故發(fā)生。該局還把走訪慰問轄區(qū)貧困戶、殘疾人、困難兒童、孤寡老人、外來務工人員等弱勢群體當作一項專門工作來抓，把黨和政府的溫暖帶給群眾，同時采取重點走訪與普遍走訪、結隊幫扶與集中幫扶、聯(lián)村幫扶與重點幫扶的方式，為群眾創(chuàng)業(yè)致富獻計獻策，解難釋疑。今年以來，該局共走訪企事業(yè)單位312家，入戶走訪13856戶，向社會各界發(fā)放征求意見書3680份，召開警民座談會118場次，排查整治治安隱患191處，化解疑難信訪案件13起，化解矛盾糾紛236起，看望慰問困難群眾460余人，捐款捐物達15萬余元，與100余戶特困戶建立了幫扶關系。這些活動宣傳了公安工作的方針政策，宣傳了民生警務理念，群眾看在眼里，記在心上，從而，進一步了解了公安工作，進一步支持公安工作。為此，縣局被縣委、縣政府表彰為平安建設、安全生產(chǎn)、辦公室等工作先進單位，警令部、國保大隊等9個單位和8名同志受到表彰。
3.以抓黨建促優(yōu)質(zhì)高效服務，贏取民心，筑牢群眾基礎。質(zhì)量是生存之本，公安機關的服務質(zhì)量更是溫暖民心，贏得民心之道。商城縣公安局黨委響亮地提出了“金牌”服務求生存口號。首先，認真分析，科學調(diào)研，精心推出《全縣公安機關向社會公開承諾為民辦理的十件實事》，逐一落實。其次，進一步擦亮服務“窗口”，設置黨員先鋒崗、愛民模范崗、為民衛(wèi)士崗，落實首問負責制、一崗式服務、一站式服務，“一笑、雙手、三聲、四心”，“急事急辦、難事幫辦、特事特辦”。我局車管所精心推出了服務群眾的“組合拳”：設立解決疑難問題的“一號窗口”、建立異地交通違法集中處理窗口、設立郵政服務窗口、送證下鄉(xiāng)送牌下鄉(xiāng)。最后，該局還不斷地延伸服務的觸角，拓展服務的領域，豐富服務的內(nèi)涵，開展延時服務，預約服務、送辦事指南下鄉(xiāng)、送證下鄉(xiāng)、送牌下鄉(xiāng)，我局觀廟派出所針對轄區(qū)留守老人行動不便，開展了集中接送辦證服務，已辦理身份證40余張，用一系列的便民、利民、惠民實際行動取信于民。
謝謝大家。
述職人：xxx。
20xx年x月x日。
尊敬的領導、各位同志:。
大家好。
公安黨建述職報告（通用16篇）篇三
過去一年，在學校黨委的正確領導下，理學院黨委始終堅持圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發(fā)展的總體思路，作為學院黨委書記，牢固樹立四個意識，按照基層黨建全面落實年和從嚴治黨向基層組織延伸的要求，認真履行主責主業(yè)，發(fā)揮黨委的政治核心和監(jiān)督保障作用，扎實推進基層黨建工作和學院事業(yè)發(fā)展。
一、履行基層黨建工作責任制情況。
（一）深入研究謀劃，積極探索基層黨建工作發(fā)展思路。帶領班子成員深入各系、支部、實驗室和廣大師生，通過座談交流、實地走訪、個別訪談等深入了解掌握黨情、院情、民情。在深入調(diào)研與實踐的基礎上，為克服兩張皮、一手硬一手軟等問題，切實增強基層黨組織的組織力、創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，學院黨委逐漸形成一核心、三融合、五機制的基層黨建工作體系。堅持黨建核心地位，總攬與引領學院各方面工作，促進黨建工作與學院建設發(fā)展的深度融合，探索：三跨路徑、拓展三大資源，努力實現(xiàn)三高目標(即高水平成果、高層次人才、高質(zhì)量學生)，更有效地提升基層黨組織的整體功能，更充分地激發(fā)基層黨建工作的內(nèi)生動力。
（二）抓好班子建設，扎實推進黨政齊抓共管、共同負責。年初學院及時修訂了《理學院黨政聯(lián)席會議議事規(guī)則》，并組織班子成員認真學習規(guī)程內(nèi)容和經(jīng)典文獻《黨委會工作方法》等，深化對黨委會、黨政聯(lián)席會議及規(guī)程的認識，深化對集體領導與分工負責相結合的原則的理解，使學院各項工作有章可循，對于全新的班子起到了重要作用。全年召開黨政聯(lián)席會議29次，通過規(guī)范議事規(guī)則，堅持民主集中制，充分發(fā)揮黨委的政治核心和監(jiān)督保障作用，黨委書記與院長一同會前定議題、會中主持會議、會后雙簽紀要，確保實委們學院重大事項中的作用發(fā)揮，增進了書記與院長的團結，也增進了班子的團結和諧。
(三)抓好理論學習，深入推進兩學一做制度化常態(tài)化。通過理論學習中心組、教職工大會、黨員主題活動等，組織學習了習近平總書記系列重要講話精神，全國、全省高校思想政治工作會議精神，省黨代會精神，黨的十九大精神等。6月21日，召開兩學一做學習教育常態(tài)化制度化專題會進行部署落實。認真開展學習習總書記7·26重要講話精神，師生黨員線上討論交流，線下撰寫學習心得，8月31日，學院黨委理論學習中心組舉行專題會議交流學習體會。暑假期間組織教師在線收看黃大年事跡報告會現(xiàn)場直播，9月初組織全院黨員教師開展學習黃大年、陳瑩麗等先進事跡主題活動。9月19日學院黨委召開兩學一做常態(tài)化制度化推進會，進一步部署下半年兩學一做學習教育活動，持續(xù)增進基層黨組織的生機與活力。
(四)抓好干部隊伍，著力提振各機構的組織力與執(zhí)行力。一年來，學院嚴格按照程序要求，先后組織了工會組織、黨委班子、系行政班子和教工黨支部等四次按期換屆工作，配齊配強骨干隊伍。加強黨支部書記業(yè)務培訓，規(guī)范支部建設工作，強化支部書記一線擔當、基層黨支部戰(zhàn)斗堡壘和黨員示范引領作用，進一步強化院系分層負責、協(xié)同作戰(zhàn)的責任機制。組織學院中層骨干專題培訓會，進一步提振精氣神，努力打造想干事，能干事，干成事，不出事的基層組織。
(五)強化紀律規(guī)范，大力推進黨風廉政與監(jiān)督執(zhí)紀工作。按照全面從嚴治黨向基層延伸的要求，做到凡是涉及三重一大事項，須經(jīng)學院黨政聯(lián)席會議研究討論，必要時事先經(jīng)過相關委員會或領導小組審議。平時不失時機地學習傳達有關精神，提醒班子成員做到知敬畏、存戒懼、守底線。明確學科評議、支部政審及組織談話等環(huán)節(jié)要求，進一步規(guī)范人才引進工作流程。認真落實保密工作要求，加強涉密人員安全教育，不定期檢查涉密場所，堅決杜絕泄密事件。發(fā)揮紀委和特邀監(jiān)察員的作用，嚴格執(zhí)行廉政風險分析會制度，每逢評獎評優(yōu)、人才引進、公用房分配等重要事項，都邀請他們參與監(jiān)督。
二、完成黨建工作重點任務主要情況。
(一)深入學習貫徹十九大精神。將學習貫徹十九大精神作為首要政治任務，在學懂弄通做實上下功夫。十九大前后，學院密切關注師生思想動態(tài)，積極營造良好環(huán)境。10月18日,組織全院黨員師生觀看了十九大開幕會，通過黨委集體學習、中心組研討交流、支部書記講給黨員聽，黨員講給群眾聽的形式使得十九大精神學習全覆蓋。10月25日，黨委理論學習中心組召開十九大精神學習會。11月8日，開展不忘初心，牢記使命主題黨日活動，組織教工黨員赴杭州黨史館、五四憲法紀念館等地參觀學習。12月5日，再次召開中心組十九大精神專題學習會，總結前一階段學習情況，并做十九大精神學習輔導報告，對下一階段做部署。12月13日，學院開展弘揚紅船精神，走在時代前列主題教育，組織教師黨員赴南湖革命紀念館重溫入黨誓詞，并邀請渠長根教授結合黨史作學習十九大精神輔導報告，現(xiàn)場教學取得了很好的教育效果。通過開展系列學習活動，使廣大教師黨員更加堅定理想信念，牢固樹立四個意識不斷增強四個自信。
(二)召開黨員大會選舉產(chǎn)生新一屆領導班子。4月19日召開作了《不忘初心，求真務實，開拓創(chuàng)新——為實現(xiàn)理學黨員大會，院發(fā)展目標而努力奮斗》的工作報告，總結了四年來學院黨委在教學科研、人才培養(yǎng)、學科建設、師資隊伍建設、黨建和思想政治等方面取得的成績，展望未來四年學院發(fā)展目標，力爭在三跨、三大、三高戰(zhàn)略上實現(xiàn)新突破。
（三）推進黨支部標準化建設。認真落實學校黨委關于基層黨建標準化工程三年提升計劃和推進黨支部標準化建設的要求，著力推進黨支部標準化建設。在政治建設方面，把增強師生黨員四個意識擺在突出位置，堅定維護以習近平同志為核心的黨中央權成和集中統(tǒng)一領導。思想建設方面，強化黨員意識，為每位黨員配置黨章、黨徽，嚴格三會一課制度，實現(xiàn)黨委班子成員、黨支部書記每年至少上1次黨課。創(chuàng)新黨建主題活動形式，組織開展浙理頌歌一一我最喜愛的習總書記的一句話、讀一本好書、分享一段感悟、廉政文化微黨課大賽、浙江革命烈士紀念館重溫入黨誓詞、探尋理工精神等，激發(fā)廣大青年學子理論學習的熱情，引導黨員在學習活動中受教育、長知識。組織建設方面，12月份開展教工支部換屆選舉，優(yōu)化支部設置，推行黨小組與學科發(fā)展相結合；全年發(fā)展黨員65人；依規(guī)收繳、使用黨費，七一前后慰問師生困難黨員14人。作風建設方面，認真貫徹落實高校思想政治工作會議精神，通過教職工大會、學院內(nèi)網(wǎng)等渠道殲展師德師風和黨風廉政教育，與系簽訂廉政責任書，嚴格落實黨風廉政建設責任制。
(四)積極培育黨建工作特色項目。立足學院實際，以支部為主體，釋放基層黨建活力，培育黨建工作特色項目。一是以學生需求為導向，籌劃成長相對論師生互動微沙龍活動?；顒佑筛飨到坦h支部輪流舉辦，主題聚焦學生關注的話題，成功舉辦多期，師生反響熱烈。二是以社會需求為導向，讓黨建+科普走出校外。發(fā)揮青少年科普教育基地作用，心理學系教師黨員及其團隊參與籌建中國首家愛心科技體驗館在杭州落成，受到省市們關領導的高度評價，人民網(wǎng)、浙江在線等進行了詳細報道。學生黨員科普志愿者赴永嘉、天臺、奉化等地開展暑期科普教育活動，鳳凰網(wǎng)、中國教育在線等多家媒體報道100余次。
(五)大力推進學院各項事業(yè)發(fā)展。今年適逢大事、要事多重桑加學院充分發(fā)揮黨建龍頭作用和支部戰(zhàn)斗堡壘作用，廣大黨員、師十生敢于擔當、主動作為，在學位點增列、科研項目、本科教學審核性評估、校慶等重要工作中成績顯著。1個博士點、3個一級學科碩士點全部通過省內(nèi)評審；共獲國家自然科學基金資助項目18項，獲浙江省自然科學基金資助項目16項；2人獲浙江省自然科學獎，1人獲浙江省哲學社會科學優(yōu)秀成果獎；截止目前科研經(jīng)費已完成總額70%以上，新增5位教師入圍浙江省中青年學科帶頭人。積極完成校慶工作任務，學院領導和歷屆班主任主動走訪聯(lián)系校友，各支部舉辦優(yōu)秀校友成長報告會，校慶日一半以上教師全程參與，返校校友及家屬達1200人，營造了喜慶祥和的校慶氛圍。
公安黨建述職報告（通用16篇）篇四
(一)加強黨建基礎工作，完善制度關愛黨員。結合實際制定詳細黨建考核細則，并將年底考核成績與主管領導績效考核、提拔任用相結合。成立黨建日常督查小組，對各黨支部實行月檢查，季評分，季排名，半年主管領導聽一次匯報。每季度至少召開一次專題會議研究解決黨建工作中存在的問題，每年幫助基層黨支部解決實際問題不少于3個。
(二)加強黨員學習，整體提高素質(zhì)。根據(jù)中央及x疆重大部署精神進行深入學習，做到所有知識點串講一邊，重要觀點測試一遍，讓黨員干部真學真懂真用。同時，利用民族團結教育活動和“七·一”等節(jié)點，組織開展1次黨建知識競賽、1次談民族團結一家親感受、1次愛黨敬業(yè)的演講比賽。
(三)加強典型宣傳，發(fā)揮示范作用。以典型人物為榜樣，發(fā)揮模范帶動作用。要求每個支部組織觀看一次焦裕祿、買買提江·托乎尼亞孜等典型事跡，參加一次祭奠英雄賽爾江活動，聽一次英模事跡報告會，推薦一個身邊先進典型等“四個一”活動，以正能量帶動黨員民警樹立務實、清廉、為民的工作理念。
(四)關注退休老黨員組織生活。充分發(fā)揮老黨員作用，實行每名黨員聯(lián)系一名老黨員，開展走訪談心活動。加強離退休黨支部建設，保證離退休黨支部有必要的活動經(jīng)費，有固定的活動場所和資料，真正使離退休老黨員“老有所學，老有所樂，老有所為”。
謝謝大家。
述職人：xxx。
20xx年x月x日。
尊敬的領導、各位同志:。
大家好。
一年來，在縣委、縣政府和上級公安機關的正確領導下，商城縣公安局黨委堅持以“三個代表”重要思想和黨的十七屆六中全會精神為指導，全面落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞上級公安機關和縣委政府各項中心工作任務，立足于商城公安實際，轉(zhuǎn)變思維方式，按照“抓黨建、促工作、保穩(wěn)定”的原則，狠抓黨建，大力創(chuàng)建“五型機關”，進一步提升服務效能，實現(xiàn)了公安工作的新跨越。現(xiàn)代表公安局黨委將一年來黨建工作情況報告如下：
公安黨建述職報告（通用16篇）篇五
根據(jù)xx派出所的公安工作實際以“抓黨建、促工作”為主要思路開展黨建工作深入推進基層民主政治建設和強化基層組織建設充分發(fā)揮基層黨支部和廣大黨員民警在公安業(yè)務工作和隊伍建設中的戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用在維護社會穩(wěn)定打擊各種違法犯罪活動中我認真履行職責秉公執(zhí)法為確保一方平安為xx鄉(xiāng)的政治穩(wěn)定和經(jīng)濟發(fā)展作出應有貢獻?，F(xiàn)將2020年度抓黨建工作述職如下：
一是推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化。以“三會一課”為基本制度，繼續(xù)抓好“兩學一做”學習教育，大力開展“書記講黨課”和“黨員輪流發(fā)言”學習討論活動，將學習教育融入日常、抓在經(jīng)常，形成常態(tài)、發(fā)揮長效。二是加強黨員民警的理論武裝和教育培訓工作。組織黨員民警認真學習十九大會議精神，把黨員民警的思想統(tǒng)一到黨中央要求上，牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識，切實提高黨員民警思想政治素質(zhì)和政策理論水平。三是主動傾聽民警心聲，搭建平臺說“真話”。通過開展民警思想問卷調(diào)查、搭建單位與民警的親情橋等方式，千方百計為民警搭建說實話、吐真言的平臺。四是加強溝通良性引導，查擺及時糾“小錯”。開展黨員民警談心談話制度，每個月要和黨員民警進行一次見面交心談心，對苗頭性、傾向性、普遍性的問題，及時提出改進意見，把解決民警思想問題和實際困難結合起來，真正把“尊重人、理解人、關心人、幫助人”落在實處。五是強化激勵促進活力，營造氛圍鼓“干勁”。通過建立精細考評體系、營造群體創(chuàng)優(yōu)氛圍、積極開展幫扶活動來調(diào)動黨員民警積極性、創(chuàng)造性，建立健全有效的激勵培育機制，科學考核獎懲，鼓勵爭優(yōu)創(chuàng)先，力求每一位民警立足崗位履好職責，確保每一位民警“鼓勁干事業(yè)”。
一是在分局黨委的領導下，結合公安部三項“重點工作”的要求，以完善矛盾糾紛“大調(diào)解”工作機制，以提高人民群眾對公安機關的滿意度為目的，在廣大黨員民警中廣泛開展和諧警民關系的各種主題活動，傾聽人民群眾的意見和建議，解決人民群眾的實際困難。
二是開展了一系列突出公安主責，服務群眾的活動，有效地化解了群眾矛盾，還將可能引發(fā)的群體性事件控制在萌芽狀態(tài)讓調(diào)解糾紛不出社區(qū)成為現(xiàn)實，對群眾實行上門辦證和接送辦證的方法開展便民、利民活動等等，通過開展這些活動，公安機關和人民警察的形象在人民群眾心目中得到了顯著提高。三是以規(guī)范考核制度，做好評議工作，突出正面典型，評出后進人員，及時處置不合格黨員，并在民警中廣泛開展討論的方法來加強黨員民警的事業(yè)心和危機感。四是開展民警上黨課，聽報告、觀看教育片等形式，提高民警的黨性意識和理論水平。五是建立固定培訓基地和黨員活動點，完善民警教育培訓的長效機制，對民警進行日常性的系統(tǒng)培訓，來增強民警的個人素質(zhì)和業(yè)務能力。
(三)以抓好日常黨務工作為基礎，按時完成鄉(xiāng)黨委組織部下達的各項目標任務。
一是進一步落實組織、黨務日常工作制度，實行定崗、定人、定責的原則。二是加強對支部的督導、檢查，執(zhí)行黨務公開制度，進一步梳理和規(guī)范了個別支部在支部記錄、材料入檔、黨費收繳等方面存在的薄弱環(huán)節(jié)。三是加強對入黨積極分子、團員和非黨民警的管理，繼續(xù)落實好老干部的兩個待遇，發(fā)揮離退休支部的作用，加強對離退休老黨員的關心。
(四)創(chuàng)新項目的落實情況。
加區(qū)公安黨委在年初制定了以堅持從群眾根本利益出發(fā)，最大限度減少社會不和諧因素為目的的“創(chuàng)新工作方法、推動大調(diào)解”創(chuàng)新項目。在實施過程中以充分發(fā)揮信訪接待室、派出所值班室、社區(qū)警務室三級調(diào)解平臺作用，要求廣大黨員民警扎根社區(qū)、著眼實際，積極創(chuàng)新，方法如下：一是建立起“包片包案制”，實行按片承包、一包到底來鞏固調(diào)解成果，防止矛盾復發(fā)。二是建立“矛盾糾紛分類處理制”進一步分清矛盾的層次、突出重點。使矛盾原因找得準，對癥施策快。
三是建立“民警為主，民間力量為輔的互動調(diào)解機制”，使矛盾糾紛在輕松的環(huán)境中得以解決。通過廣大黨員民警的努力和經(jīng)驗，總結出了“摸底調(diào)查法、正氣靜心法、個別交談法、結果分析法”的工作方法，以此穩(wěn)步推動“大調(diào)解”工作，收到良好的社會效果。
(一)增強了班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力，班子成員的個人素養(yǎng)和領導水平得到了提升。
(二)強化了組織建設，增強了支部班子的整體功能和務實作風。
(三)黨員民警的整體素質(zhì)和業(yè)務能力有了明顯進步，工作熱情和敬業(yè)精神有了進一步的提高。
(一)個別班子成員理論學習的主動性不強，對黨建工作還存在認識不夠，內(nèi)容不熟悉的情況。
(二)在對黨員民警的黨務知識，黨性教育上的力度還有待進一步提高。
(三)創(chuàng)新機制還不夠多，工作亮點還不很突出。
(四)因疲于應付日常繁重的工作業(yè)務，在搜集整理材料方面還不夠完善。
在下半年的黨建工作中，我們將不斷總結黨建工作中好的經(jīng)驗和做法，認真查找存在的問題和不足，以高度的政治責任心和使命感，以求真務實的工作作風，不斷創(chuàng)新工作機制，進一步加大工作力度，加大督促指導力度，研究新情況、解決新問題，不斷完善和推動xx派出所的黨建工作邁上新的臺階。
2023黨支書述職報告。
公安黨建述職報告（通用16篇）篇六
2016年，唐山市公安局黨建工作在市直機關黨工委和市局黨委的領導下，緊緊圍繞世園會安保這一核心任務，嚴格落實全面從嚴治黨要求，不斷推進公安機關黨的建設和群團工作，努力提高黨建工作精準化、科學化水平，為世園會等一系列重大活動安全、順利、精彩舉辦提供了堅強保證。一年來，多項工作受到上級表彰，1人被省委評為優(yōu)秀共產(chǎn)黨員;市局機關黨校被唐山市委評為先進黨校。
一、聚焦理想信念，鑄魂育人，持續(xù)強化忠誠教育。
始終把隊伍的思想政治建設置于首位，切實加強理論武裝，筑牢絕對忠誠的“壓艙石”。
一是發(fā)揮“龍頭”表率作用，加強和改進黨委中心組學習。制定下發(fā)了《唐山市公安局關于2016年中心組專題學習安排的通知》，始終堅持最新理論統(tǒng)領，將習近平總書記系列重要講話和上級黨委要求作為必學內(nèi)容全方位融入日常學習教育。黨委中心組堅持每月至少組織1次集中學習，采取聽專家學者講座、觀看警示教育錄像、市局中層干部上講臺、集中學習、討論交流學習心得，靈活形式，豐富內(nèi)容。深入學習了黨的十八屆三中、四中、五中全會、省市委會議和習近平總書記系列重要講話精神，重點學習了十八屆六中全會和省委九次全會精神。截止12月10日，市局黨委中心組共組織集中學習12次。
二是以“兩學一做”學習教育為抓手，豐富學習形式。在全體黨員中開展了原文抄寫《黨章》活動;將《中國中國共產(chǎn)黨廉潔自律則》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》和十八屆六中全會有關內(nèi)容制成2本口袋書，人手一本。制作發(fā)放了“兩學一做”有關知識明白卡。舉辦了“兩學一做”學習教育暨紀念建黨95周年黨建知識競賽。積極組織參加市直機關工委和公安部政治部開展的“兩學一做”學習教育知識競答活動。清明節(jié)前夕，組織黨員民警到冀東烈士陵園進行了“大愛唐山?思源感恩?文明祭祀”主題活動。七一前夕，邀請離退休老黨員為200余名入黨積極分子和青年黨員集中上了題為《堅定理想信念做合格黨員》的專題黨課。組織參加了省公安廳“微黨課”展播評選活動，警訓支隊上報的“微黨課”被省廳推薦到公安部參評。市局成立3個巡回督導組，對所屬58個基層黨組織“兩學一做”學習教育進行了兩輪督導檢查，確保了各項部署要求落實落地?！皟蓪W一做”學習教育經(jīng)驗做法被市委政法委轉(zhuǎn)發(fā)。
三是拓展學習陣地，強化宣傳引導。創(chuàng)建唐山公安黨建手機app、唐山公安黨建學習平臺，完善公安黨建網(wǎng)、市局大院宣傳櫥窗、大樓信息發(fā)布系統(tǒng)。一年來，發(fā)送各單位“兩學一做”學習教育經(jīng)驗做法56條，點擊量達2萬余人次。成立了唐山市公安局民警讀書俱樂部，創(chuàng)建了讀書室，購置了圖書，開展了讀書心得交流活動。在《唐山勞動日報?公安周刊》和公安網(wǎng)“鳳警微視”設立專欄，相繼推出了“百日攻堅?身邊的民警”、“世園安保先鋒”等系列報道，大力塑樹新時期唐山警察的良好形象，贏得了群眾的理解、信任和支持。截止10月底，全市公安機關共刊發(fā)各類稿件6076篇。
二、聚焦世園會安保，強基固本，著力加強基層組織建設。
緊緊圍繞世園會系列安保中心工作，主動作為，加強組織建設。加強和規(guī)范黨內(nèi)政治生活。認真落實黨建工作責任，做到黨建工作與業(yè)務工作同部署、同落實、同考核。市局黨委先后2次專題研究機關黨建工作。推行黨組織書記黨建工作述職考評制度，嚴格執(zhí)行民主集中制、“三會一課”、民主生活會、黨員“五日”等規(guī)定，引導班子成員以普通黨員身份過雙重組織生活，著力夯實領導干部的黨員意識。認真做好黨費追繳專項檢查工作，全局4327名黨員共補交黨費79萬余元。開展了黨組織關系排查活動，規(guī)范了黨組織關系接轉(zhuǎn)，解決了不按時接轉(zhuǎn)組織關系、口袋黨員等問題。積極做好戰(zhàn)時組織保障。在世園安保力量中建立臨時黨支部3個，廣泛組建“黨員突擊隊”，設立黨員先鋒崗，把黨員的先鋒模范作用體現(xiàn)在安保一線，讓黨旗在一線愈加鮮紅。
在安保一線培養(yǎng)和發(fā)展黨員，確定入黨積極分子186名、發(fā)展對象35名，發(fā)展新黨員31名。大力實施戰(zhàn)時思想政治工作上一線行動，組織一線送獎3次、基層送教10次、戰(zhàn)地宣傳16次，組織各級黨組織開展戰(zhàn)地慰問10次。組織“立足崗位當先鋒、確保世園會安全”黨員佩戴黨徽活動。健全完善《唐山市公安局開展經(jīng)常性思想政治工作制度(試行)》，明確落實“一崗雙責”管理責任、做好民警談心談話、加強經(jīng)常性思想教育等工作要求。充分做好先進典型引領示范。結合“兩學一做”學習教育，通報表彰紅旗黨支部45個，模范共產(chǎn)黨員136名。先后4次召開表彰大會，隆重表彰世園會系列安保工作中涌現(xiàn)出的153個優(yōu)秀集體及1328名先進個人。開展了“迎世園、做貢獻”我做的群眾最滿意的一件事優(yōu)秀事例評選活動和“一招鮮”崗位標兵選樹學活動，營造相互學習、相互提高的濃厚氛圍。
廣泛開展“月評十佳”活動，每月選樹“愛唐山、做貢獻、創(chuàng)滿意、保平安”愛崗標兵，已通報表彰了全市公安系統(tǒng)十佳個人(集體)110個，有力地保證了世園會系列安保任務的順利進行。積極開展“我為英雄城市添光彩、做貢獻”主題實踐活動，一個案例被市直機關工委評為“最佳實事”優(yōu)秀案例，4名同志被評為模范人物。深化黨建研究工作。制定下發(fā)了《關于2016年機關黨建重點課題研究安排意見》，對42篇優(yōu)秀論文和先進單位進行了通報表彰。截止目前，在公安部政工網(wǎng)刊發(fā)研討文章和經(jīng)驗做法12篇，在省公安廳政工網(wǎng)刊發(fā)257篇。
積極參加市直機關黨建調(diào)研文章評選工作，榮獲一等獎、二等獎、三等獎各1個，市局被評為2016年度機關黨建重點研究先進單位。打造互聯(lián)網(wǎng)+機關黨建平臺。研發(fā)了黨費收繳系統(tǒng)，系統(tǒng)集黨員統(tǒng)計、黨費收繳和工會會員會費收繳于一體，每月由機關黨委將全體人員工資導入系統(tǒng)，系統(tǒng)自動生成每人當月黨費和工會會員會費數(shù)額，市局全體人員憑密碼可隨時查看自己繳費數(shù)值，實現(xiàn)了黨費和工會會員會費收繳及時準確。年底將數(shù)據(jù)直接導入市直機關黨統(tǒng)系統(tǒng)和黨費紀繳系統(tǒng)，減輕了收繳人員的工作量。今年7月21日、10月31日、11月17日，市直機關黨工委、公安部、河北省公安廳分別對我局“兩學一做”學習教育進行了督導檢查，給予充分肯定。市直機關黨工委常務副書記魯穎指出，公安局“兩學一做”規(guī)定動作扎實有效，自選動作有亮點、有創(chuàng)新，在學習方面走在了市直機關前列，特別是研發(fā)了黨建考試系統(tǒng)、黨費收繳系統(tǒng)，利用手機app和政工群助力“兩學一做”學習教育，符合信息化的發(fā)展方向，很有借鑒意義。
三、聚焦紀律審查，抓早抓小，扎實開展黨風廉政建設。
立足公安重點工作和隊伍建設，深化監(jiān)督執(zhí)紀問責，突出紀律建設，強化紀律審查。
(一)黨委擔當，壓實“兩個責任”。制定出臺了《中共唐山市公安局委員會2016年黨風廉政建設和反腐敗工作要點》;先后2次召開會議，對黨風廉政建設工作進行專題部署;先后5次組織黨委中心組理論學習，對中省市紀委全會和公安部、省廳黨風廉政建設會議進行專題學習;先后6次聽取市局紀委工作匯報，提出具體意見建議。
(二)簽字背書，校準責任鏈條。起草并組織簽訂了《唐山市公安局落實黨風廉政建設主體責任責任狀》、《唐山市公安局落實黨風廉政建設監(jiān)督責任責任狀》和《班子成員落實黨風廉政建設分管責任責任狀》，明確責任，承諾責任，形成了逐級傳導的責任鏈條。積極融入全市反腐敗協(xié)查協(xié)作工作大局，切實發(fā)揮好公安職能作用。今年以來，先后抽調(diào)30余名民警協(xié)助市紀委工作。
(三)教育警示，固化自律意識。按照副處級以上領導干部和全體民警兩個層次，采取集中組織、單位巡展等形式，多次組織召開全市公安機關警示教育大會，集中觀看了駐公安部紀檢組攝制的十集系列警示教育片《警鐘》和中央電視臺大型電視專題片《永遠在路上》。針對元旦、春節(jié)、五一、中秋、國慶等重點節(jié)期和敏感節(jié)點，先后10次下發(fā)紀律通知，反復強調(diào)中省市紀委和公安部、省廳、市局黨委的要求，切實將節(jié)日紀律要求內(nèi)化于心、外化于行。結合上級通報查處的典型案例，先后8次轉(zhuǎn)發(fā)全警，反復提醒，時時警示，防患于未然。
(四)強化監(jiān)督，推進作風整頓。扭住機關作風整頓這個突破口，聚焦解決慵、懶、軟、濫等突出問題，深入開展“不想為、不會為、不能為、亂作為”專項治理行動。從查市局機關遲到早退、規(guī)范著裝、內(nèi)務管理等方面入手，持續(xù)查，反復查，查出自覺，查出習慣，查出養(yǎng)成，成效明顯。圍繞打擊“兩搶一盜”、世園會安保等重點工作參與督導檢查150余次、300余人次，發(fā)現(xiàn)糾正問題60余個。圍繞辦公秩序和值班備勤，參與督導檢查20余次，發(fā)現(xiàn)問題40余個。認真組織開展“一問責八清理”專項行動，制定出臺了《唐山市公安局公務用車(執(zhí)法執(zhí)勤車)使用管理辦法》，取消了一般公務用車，將超編的公務用車，全部封存、上交;消化超職數(shù)配備干部111名。積極組織“我的紀律清單”活動，市局被評為“學條例、查風險、明底線—我的紀律清單”活動優(yōu)秀單位。5月5日，市委督察室對我局機關作風整頓進行了督導檢查，給予充分肯定。
四、聚焦從優(yōu)待警，提振士氣，不斷加強群團工作。
在市局機關開設了健身房，購置了專業(yè)健身器材。為1997名工會會員交納了第七期重大疾病醫(yī)療互助金，并辦理了工會會員卡，為3名民警申請了醫(yī)療補助。為2名因病致貧民警送去慰問金。開展了會員實名制普查活動，登記會員2793人。積極參加2016年唐山市公務員技能競賽，2名選手進入復賽。組隊參加市直機關第二十四屆群眾體育運動會，取得優(yōu)異成績。以“奮發(fā)作為、建功警營”為主題，開展詩歌、散文、書法、繪畫和攝影比賽。支持、指導各俱樂部組織開展豐富多彩的文體活動，活躍了民警業(yè)務文化生活。三八節(jié)期間，為10名支持民警安心工作，照顧家庭，愛崗敬業(yè)的警嫂制作了溫柔的力量專題片，進行廣泛地宣傳報道。為市局機關300名余女民警進行了免費體檢，提振了隊伍精氣神。
黨員述職報告|黨建述職報告|黨支部書記述職報告|黨委書記述職報告。
黨員述職報告|黨建述職報告|黨支部書記述職報告|黨委書記述職報告。
公安黨建述職報告（通用16篇）篇七
龍崗公安分局黨委歷來高度重視基層黨建工作，按照“書記抓、抓書記”的工作責任制，我以黨的十八精神為核心，組織開展主題為“警燈就在你身邊”的書記項目建設活動。扎實推進萬名黨員志愿者“三進三服務”活動，認真開展黨的群眾路線教育實踐活動。使基層黨建工作不斷走向深入，隊伍建設科學化水平不斷提升，各項工作均取得顯著成績，現(xiàn)將有關情況報告如下：
一、穩(wěn)步推進書記項目建設。
一是夯實項目建設基礎。前期，我組織分局領導班子反復醞釀研究，結合自身工作實際確定分局“書記項目”建設內(nèi)容，設置“警燈就在你身邊”的建設項目。5月中旬，研究擬定《龍崗公安分局黨委基層黨組織建設“書記項目”實施方案》。方案明確提出要出實招、抓實效、干實事，發(fā)動黨員民警、輔警和廣大群眾，營造“白天見紅袖章，晚上亮起警燈”的群防群治氛圍。我直接擔任書記項目建設領導小組組長，先后牽頭組織開展“學習貫徹黨的十八大精神”系列活動、“弘揚改革創(chuàng)新精神，樹立優(yōu)良工作作風”主題實踐活動，夯實了全警做好書記項目建設工作的思想基礎。
二是搭建項目建設載體。我將項目建設依托黨建工程率先與公安具體業(yè)務相結合，總結以往“警燈工程”建設的經(jīng)驗成果，著眼于提升人民群眾的安全感，牽頭組織全局各單位在全區(qū)派出所門崗、警務室、治安亭、卡點廣泛安裝警燈，統(tǒng)一規(guī)范暴閃警燈標識標志，公布各基層治安辦事點辦公電話，為群眾到公安機關報案、接受服務提供便利指引，主動接受社會各界對公安執(zhí)法工作的監(jiān)督。7月4日，下發(fā)了《關于落實分局黨委基層黨建“書記項目”規(guī)范標識工作的通知》，統(tǒng)一定制發(fā)放了帶有黨建標識的警燈標志，先后更新改造警燈270余個，張貼各類警燈標識3600余份，其中1200份張貼在各類警用車輛上，對社會面違法犯罪活動形成有力震懾。
三是延伸活動的主陣地。我將“構建防控陣地”、“落實動態(tài)巡邏”、“推行內(nèi)保外巡”作為重點，按照統(tǒng)一外觀標識、統(tǒng)一保安督查、統(tǒng)一防護器材、統(tǒng)一通訊聯(lián)絡、統(tǒng)一值守臺賬的“五統(tǒng)一”標準建設群防群治外圍陣地。在各商業(yè)旺區(qū)設置警用帳篷，在重點區(qū)域和路段安裝爆閃報警燈箱;各派出所根據(jù)動態(tài)巡邏勤務要求，積極推行內(nèi)保外巡。利用現(xiàn)有警力，落實gps警車巡邏、巡防員警燈自行車、警用摩托車巡邏，形成“動態(tài)穿插、網(wǎng)絡覆蓋”，特別是加大了夜間重點時段的巡邏力度。按照《中共深圳市龍崗區(qū)委深圳市龍崗區(qū)人民政府關于深化平安龍崗創(chuàng)建加強群防群治工作的決定》(深龍委〔〕4號)要求，組織轄區(qū)“大保安”隊伍在每日重點時段走出門崗，在夜間亮起警燈，落實“門前三包”責任。
二、黨員志愿服務特色鮮明。
一是全警參與志愿服務。我將書記項目建設與萬名黨員“三進三服務”實踐活動相結合，7月12日，組織民警在龍城廣場舉行“書記項目”暨黨員志愿者“三進三服務”活動啟動儀式，為全局黨員民警參與志愿服務指明方向。同時要求全區(qū)各級公安機關黨組織要深入群眾、深入社區(qū)、深入企業(yè)做工作，全局黨員民警要爭當“三進三服務”活動的排頭兵。
二是貼近實際服務群眾。黨員志愿者“三進三服務”活動自啟動以來，我積極推動各單位把群眾的呼聲和需求作為第一要務，著眼于自身業(yè)務實際主動作為，并先后組織39支黨員志愿者服務隊，發(fā)動黨員民警身披紅馬甲，走進轄區(qū)，采取進社區(qū)開辟治安防范陣地、進企業(yè)建設警企合作聯(lián)控、進家門聽取群眾意見等方式，全面開展宣傳、防范和服務工作，截至目前，參與黨員志愿服務的黨員民警達3166人次。
三、堅持走好黨的群眾路線。
一是廣開言路納言求計。今年8月，公安分局作為第一批參加黨的群眾路線教育實踐活動的單位，把處以上領導干部作為重點，面向全體黨員民警認真對照檢查“四風”問題，貫徹中央“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，以構建為民務實清廉為總目標，推進群眾路線教育實踐活動向深入發(fā)展。按照上級部署，我向分局黨委提請成立了教育實踐活動領導小組，把找準“形式主義、官僚主義、享樂主義、奢靡之風”等問題作為關注點，先后牽頭組織召開25場座談會，發(fā)放征求意見表5000余份，設立意見箱和開展網(wǎng)絡調(diào)查，并組織內(nèi)設、直屬單位及派出所政工領導、退休老干部、街道辦領導、企業(yè)界代表、群眾代表、黨員民警代表召開座談會，征求基層單位對分局黨委在“四風”方面存在的問題、解決的意見和建議。
二是廣泛宣傳認真學習。同時建立專網(wǎng)、專欄、?？叭龑！毙麄髌脚_，在公安網(wǎng)主頁上設置群眾路線教育實踐活動專欄，發(fā)布活動信息;依托分局現(xiàn)有的內(nèi)外宣傳欄，張貼活動板報;借助分局政工簡報設立教育實踐活動?？茝V交流學習心得，截至目前，僅分局編發(fā)教育實踐活動?？鸵堰_到31期，其中3篇簡報被市局實踐辦刊發(fā)。采取靈活多樣的形式開展教育，此外，我還推動組織黨的群眾路線教育實踐活動專題書畫展評，舉辦“走群眾路線、圓從警夢想”主題演講比賽，“考學”活動、集中正科級警官參加封閉學習。
三是對照檢查深入分析。我率領導班子及班子成員帶頭開展對照檢查，深入查擺班子及自身在“四風”方面存在的問題，通過深入基層參加組織生活會，轉(zhuǎn)變身份參與民生體驗等活動，廣泛征求基層對班子和班子成員的意見，通過相互交流、廣泛談心，班子成員之間彼此提出意見，找準整改“四風”問題的盲點，認真撰寫對照檢查材料。在分局領導班子召開民主生活會上，我代表分局領導班子做對照檢查，隨后班子成員逐一進行批評與自我批評，彼此之間開誠布公進行批評，敞開心扉認真聽取其他班子成員的意見和建議，深圳市委常委、市公安局長李銘同志、區(qū)委副書記熊國偉同志在會上講話，對分局領導班子民主生活會的高標準、高質(zhì)量給予了充分肯定。
四是落實整改確保成效。通過前期廣泛征集，分局實踐辦累計匯總對分局領導班子的意見達800多條，通過梳理合并將所有整改項目按照業(yè)務歸口，并指定12個牽頭整改單位，下發(fā)了整改督辦函64份，分局領導班子成員從自身分管或主抓業(yè)務出發(fā)，自行確定牽頭整改項目14項進行重點整改，逐一指導并督促落實整改，通過“邊查、邊整、邊改”，目前已完成具體整改項目38項，其他項目正在跟進整改當中。近期，我牽頭擬定下發(fā)《深圳市公安局龍崗分局黨委班子黨的群眾路線教育實踐活動整改方案》，重點整治文山會海、檢查評比泛濫、門難看、臉難看、事難辦、超標配備公車、多占辦公用房、“三公”經(jīng)費開支過大等7大方面問題。
四、基層黨建工作成效顯著。
公安分局黨建工作水平在獲得顯著提升，很大程度上推動了各項業(yè)務工作進步。警隊以實實在在的舉措落實好各項工作，龍崗警隊聯(lián)系群眾、服務群眾、保護群眾的工作能力不斷增強，隊伍規(guī)范化建設、精細化管理取得明顯成效。我大力推進典型培樹，分局累計評選警營之星33名，其中90%是基層一線的黨員民警，利用三八婦女節(jié)、五一勞動節(jié)、五四青年節(jié)等重要節(jié)點，開展專項評比，先后評出各類優(yōu)秀典型30余名，在“創(chuàng)保”“夏秋整治”等重大行動中，涌現(xiàn)出大批先入黨員民警和集體，分局先后申報立功集體2個，立功個人18名，嘉獎個人200名。近期，分局刑警大隊馮景華同志榮獲全國“人民滿意的公務員”稱號，受到黨中央、國務院領導親自接見，在全社會引起很大反響。
黨員民警的工作積極性明顯增強，基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用明顯提升，促進了社會治安狀況總體保持平穩(wěn)，全區(qū)各類暴力性案件發(fā)案數(shù)、警情數(shù)不斷下降，破案數(shù)逐步提高，龍崗群眾安全感顯著提升，據(jù)不完全統(tǒng)計，分局各單位依靠群眾組建5萬人的樓棟長隊伍，輪值輪訓3000余名保安員，在1370家企事業(yè)單位門衛(wèi)室、崗亭實現(xiàn)了“五統(tǒng)一”，設置一二級巡段320條、一二級防控點271個，每天有69輛gps警車、700多民警、其中超過85%是黨員民警直接參與巡邏，3800多巡防員和大量群防群治力量常態(tài)化開展路面巡邏，“見警率”空前提升，僅今年上半年統(tǒng)計的數(shù)據(jù)顯示，“義警銀”反詐騙宣傳體系已覆蓋至全區(qū)80%的銀行網(wǎng)點，全區(qū)“兩搶”警情同比下降37.09%，入室盜竊警情同比下降44.84%，社會面治安防控工作成效顯著。
述職人：***。
20xx年xx月xx日。
公安黨建述職報告（通用16篇）篇八
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
根據(jù)會議安排，現(xiàn)將2021年度本人抓基層黨建工作情況述職如下：
對標*********關于加強黨的建設工作重要指示批示精神和市委xx書記在上年度述職大會點評指出的四個方面要求，結合市委第三巡察組反饋x個方面xx條具體問題，我堅決履行抓基層黨建第一責任人職責，先后召開x次專題黨委會和民主生活會，深入剖析研究問題根源，制定具體整改方案，形成問題整改閉環(huán)機制。共落實巡察整改措施xxx項，制定、修訂完善相關制度xx項，通過問題整改推動公安各項工作取得新成效。
（一）堅持政治建警，確保隊伍絕對忠誠政治屬性。一是始終把黨的政治建設擺在首位，嚴肅黨的政治紀律和政治規(guī)矩，把黨的領導貫徹到公安工作和公安隊伍建設各方面全 當前隱藏內(nèi)容免費查看過程。二是扎實推進學習型黨組織建設，把學習貫徹***新時代中國特色社會主義思想作為重要政治任務，嚴格落實“第一議題”學習制度，通過黨委帶頭學、支部組織學、民警主動學，全面鑄牢忠誠警魂。年內(nèi)，主動帶頭講黨課x次，組織黨委中心組學習xx次，黨支部堅持每周至少開展x次政治理論學習。三是強化基層黨組織建設，嚴格落實黨內(nèi)生活制度，強化基層黨組織日常管理監(jiān)督。年內(nèi)完成x個黨支部換屆選舉，為xx個黨支部更名，成立了森林分局黨支部，發(fā)展黨員xx名，列為發(fā)展對象xx名，組織參加入黨積極分子培訓班xx名，遞交入黨申請書xxx名。四是牢牢把握正確的政治方向，牢牢掌握意識形態(tài)工作領導權、管理權、話語權，制定完善x項工作制度，堅決守好用好意識形態(tài)陣地。
（二）堅持從嚴治警，營造風清氣正的政治生態(tài)。一是堅決貫徹落實***八項規(guī)定，堅持不懈整治“四風”“四氣”，以鐵的紀律推動市委和上級公安機關決策部署落實到位。二是深化運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，緊緊盯住人、車、槍、彈、酒、網(wǎng)、密等關鍵環(huán)節(jié)，嚴防發(fā)生嚴重違紀違法事件。三是深入開展政法隊伍教育整頓工作，查糾各類問題線索xxx條涉及xxx人，開展警示教育x場次，查處隊伍違法違紀案件xxx起xxx人次。
（三）堅持改革強警，全面推動公安工作轉(zhuǎn)型升級。一是完成兩個職務序列套改和機場、森林公安改革工作。套改xx人、套轉(zhuǎn)xx人、晉升xxx人。二是深化公安行政管理服務改革。全市治安、交警、出入境等xx項行政許可進駐政務服務大廳，設置服務席位xx個，進駐警力xx人，日均接待群眾xxxx人次以上。三是推進受立案制度改革，嚴格執(zhí)行“雙隨機一公開”監(jiān)管機制，不斷提升公安機關執(zhí)法水平。
（四）堅持從優(yōu)待警，不斷增強隊伍凝聚力向心力。一是認真落實民警休假、體檢、撫恤等政策，建設健身房、洗衣房及食堂，開展烈士家屬、離退休干部等走訪慰問。走訪慰問xx人次，慰問基層單位xx個，發(fā)放慰問金xx萬余元；開展心理健康服務xxx場xxx余人。二是不斷加大先進典型培育和宣傳力度，選樹先進典型xx人，組織拍攝宣傳片x部。三是堅持績效勵警導向，制定實施市公安局績效考核辦法，形成內(nèi)部合理的競爭機制。
一是抓基層黨建投入精力還不夠均衡。抓公安業(yè)務投入精力多，抓機關黨建投入精力少，對新時期黨的建設工作學習研究不夠深入，系統(tǒng)性、前瞻性統(tǒng)籌謀劃不夠，在加強黨建工作標準化規(guī)范化上還需持續(xù)用力、久久為功。二是黨建工作責任和壓力傳導不夠到位。給班子成員傳導壓力，層層壓實責任還不夠，導致個別黨委班子成員落實雙重組織生活不經(jīng)常、不認真，履行“一崗雙責”不到位，不同程度存在抓黨建是“小事”的錯誤認識。三是黨建基礎工作還相對薄弱。對新形勢下推進公安隊伍正規(guī)化建設還有差距，隊伍中長期積累的頑癥痼疾還沒有徹底根除；在激勵民警主動干事創(chuàng)業(yè)方法措施上還有提升空間，在干部統(tǒng)籌使用上還不夠到位，以事?lián)袢?、人崗相適還有待加強。四是責任追究制度規(guī)定還不健全。對照黨***的標準和xx省委、市委、上級公安機關的要求，在建章立制、追責問責落實上還不到位，對廉政建設、轉(zhuǎn)變作風、執(zhí)行紀律等方面嚴抓嚴管還不夠。
（一）在加強政治建設上下功夫。一是堅定理想信念。不斷深入開展教育整頓，把黨的政治領導貫穿于新時代理論武裝工作的各個環(huán)節(jié)和各項內(nèi)容。二是提高政治站位。始終堅持黨對公安工作的絕對領導、全面領導，增強“四個意識”、堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，始終站在大局上、全局上謀劃工作，三是加強組織建設。強化剛性約束，形成黨委統(tǒng)一領導、黨委書記負總責、分管領導具體抓、支部書記負主責的工作機制，牢固樹立“抓不好黨建工作不稱職，不抓黨建工作是失職”的責任意識。
（二）在科學建章立制上下功夫。一是改進學風。把深入學習貫徹***新時代中國特色社會主義思想、深入學習貫徹黨的十九大和***二中、三中、四中、五中***精神以及*********對公安工作重要指示批示精神和重要訓詞精神作為首要政治任務，做到學深悟透。二是改善政風。全面履行黨委主體責任，堅持和完善民主集中制原則，充分發(fā)揮黨委的集體領導和個人分工負責制作用，做到權責一致。三是建章立制。繼續(xù)健全完善各項制度，確保各項工作依法、依規(guī)、依紀、依令辦理，確保市委和上級公安機關的各項工作任務高質(zhì)量完成。
（三）在狠抓黨風廉政建設上下功夫。一是樹牢“權為民所用、利為民所謀、情為民所系”思想，依法、依規(guī)、依令行使權力，堅決守住底線、不越紅線、不碰高壓線。二是切實扎牢從嚴治警制度的鐵籠子，始終保持清醒頭腦，時刻保持警鐘長鳴。三是切實讓權力在陽光下運行，以黨紀為邊、以警規(guī)為界，嚴格按照黨性原則、政策規(guī)定辦事，做到令行禁止。
（四）在全力維護社會穩(wěn)定上下功夫。全面貫徹落實黨***、xx省委、市委和上級公安機關各項決策部署，統(tǒng)籌推進常態(tài)化疫情防控和維穩(wěn)各項工作，不斷提升發(fā)現(xiàn)、防范、打擊、服務等能力建設，全力維護全市社會大局持續(xù)穩(wěn)定。
以上述職，請各位領導評議。
公安黨建述職報告（通用16篇）篇九
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
一、問題整改情況。
對照習近平總書記關于加強黨的建設工作的重要批示指示精神和xx書記在上年度市委黨建述職大會點評指出的民警政治素養(yǎng)、專業(yè)能力和實戰(zhàn)本領不過硬問題，成立整改領導小組，制定了整改工作方案，細化整改措施，明確責任人和整改時限，深入學習貫徹習近平總書記關于加強新時代公安工作的重要論述，突出政治訓練，加強基礎訓練、專業(yè)訓練和實戰(zhàn)協(xié)同訓練，反饋問題得到了有效整改。
二、履職情況。
各級公安機關分級分類開展xxx期政治輪訓班，培訓民警xxxx人次。圍繞深入學習貫徹習近平總書記在授旗儀式上的重要訓詞精神，圍繞《公安機關“堅持政治建警全面從嚴治警”教育整頓政治輪訓工作方案》，部署全市公安機關進行輪訓。突出主業(yè)主課。將習近平新時代中國特色社會主義思想和習近平總書記關于加強新時代公安工作的重要論述作為首要培訓內(nèi)容，作為公安機關入警訓練、晉升訓練、專業(yè)訓練、發(fā)展訓練的公共課和公安院校教學的主課，不斷提升全警政治站位、政治素質(zhì)和政治能力。堅持在崗學習。局黨委理論學習中心組健全完善“第一議題”制度，要求各級公安機關黨委（黨組）理論學習中心組深刻學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想和習近平總書記關于加強新時代公安工作的重要論述，堅持讀原著、學原文、悟原理。加強線上學習。通過專題培訓班和在線自學等方式，大力開展線上政治學習教育和考試考核。
堅持“干什么練什么、缺什么補什么”，有針對性地開展訓練。聚焦基層一線警情特點和對民警素質(zhì)能力要求，全面加強徒手防控、武器警械和現(xiàn)場急救、警務駕駛、實戰(zhàn)心理等警務技能戰(zhàn)術訓練。大力推行對抗性檢驗性訓練方法，堅持真打、真燒、真爆、真對抗，錘煉民警實戰(zhàn)能力。采用隨機抽查方法，深入基層一線開展常態(tài)化對抗考核。全面加強實戰(zhàn)協(xié)同訓練，有力錘煉檢驗了隊伍。
改革綜合類培訓班組訓方式，按照警種部門分類開展小班教學。加強教育訓練信息化建設,疫情防控期間，各級公安機關共組織線上培訓xxxx期，在線發(fā)布各類訓練手冊、視頻、微課程等x萬個，有效提升了涉疫警情處置能力和個人安全防護水平。
嚴格組織生活紀律，規(guī)范“三會一課”質(zhì)量評價。
三、存在的問題。
下一步工作打算。
（一）突出“實”。把黨的政治領導貫穿于新時代理論武裝工作的各個環(huán)節(jié)和各項內(nèi)容，始終堅持黨對公安工作的絕對領導、全面領導，始終站在大局上、全局上謀劃工作，切實樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。（二）立足“改”。把深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九屆六中全會精神作為首要政治任務，做到學深悟透。堅持和完善民主集中制原則，充分發(fā)揮黨委的集體領導和個人分工負責制作用，做到權責一致，形成民主議事、科學決策良性機制。（三）堅持“嚴”。始終將廉潔自律作為一種思想境界來提升，作為一種職業(yè)操守來秉持。牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、權力觀和利益觀，始終保持清醒頭腦，時刻保持警鐘長鳴，嚴格按照黨性原則辦事，按照政策規(guī)定辦事，做到令行禁止。
公安黨建述職報告（通用16篇）篇十
__年，我始終牢記攬全局、帶隊伍、正風氣的第一責任，以群眾路線教育實踐活動為牽引，切實抓好全市黨的建設工作。
(一)高度重視基層黨建。一是堅持帶頭示范。認真履行基層黨建工作第一責任人職責，多次深入鎮(zhèn)、村、社區(qū)和企業(yè)調(diào)研，摸清基層現(xiàn)狀，找準問題癥結。先后6次主持召開市委常委會，專題研究部署全市黨建工作，確定了抓班子帶隊伍、抓黨員樹標桿、抓作風辦實事、抓整建強基礎、抓典型促提升的基本思路。開展“聽民憂、化民怨、解民困”活動，指導出臺了《關于加強鎮(zhèn)辦干部管理做好服務群眾工作的意見》，建立了市鎮(zhèn)村三級便民服務代辦機制，幫助群眾辦實事302件。堅持問題導向，帶頭抓好教育實踐活動整改，與市委班子成員一道,梳理查擺出4大類130條整改任務，已整改到位125條;指導全市各茬次確定整改任務2512條，已整改落實2099條。二是狠抓基層基礎。深入推進農(nóng)村黨組織“升級晉檔、科學發(fā)展”活動、社區(qū)黨組織“文明社區(qū)、和諧家園”活動，全面推行村財鎮(zhèn)管和“四議兩公開”工作法,幫扶整建軟弱渙散基層黨組織60個。對30個重點村進行集中整治，查處案件21起48人，追繳違規(guī)資金450萬元。完善了流動黨員管理臺帳和信息庫，建立領導干部包聯(lián)指導基層黨組織“三會一課”制度，認真召開專題組織生活會，開展民主評議黨員工作，全年發(fā)展黨員315名，處置處理不合格黨員74名。加強非公黨建工作，實現(xiàn)非公企業(yè)黨組織和黨的工作全覆蓋。制作了《“三點一線”打造紅色“引擎”》等充滿“鄉(xiāng)音”的優(yōu)質(zhì)課件，開設了《向人民報告》等欄目，提升了遠程教育工作水平。做好、48名大學生村官有序流動工作，通過參加招錄、自主擇業(yè)等方式，分流26人、續(xù)聘22人。落實基層工作經(jīng)費3300余萬元，修建了47個村級活動場所，解決了16個社區(qū)辦公場所問題。提高村組干部報酬，村“兩委”主要干部月工資600元、“一肩挑”的800元，財政按月發(fā)放;60周歲以上正常離任的村“兩委”主要干部月工資30至50元，財政按季度發(fā)放。扎實推進村“兩委”換屆選舉，全市264個村黨組織完成換屆，村委會換屆計劃5月底完成。三是注重典型引導。結合教育實踐活動，在全市推廣晨鐘村民主議事規(guī)范管理和東白礬村移風易俗節(jié)儉過事的創(chuàng)新做法，評選出新城辦、農(nóng)業(yè)局、陽山莊村等先進基層黨組織，樹立了老黨員梁啟堂、管網(wǎng)所史勝武等典型人物，以先進典型揚正氣、樹新風。
(二)嚴格干部選拔任用。一是加強干部教育管理。抓好干部教育培訓，先后舉辦黨政領導干部、村“兩委”主要干部等專題培訓班23期7500余人次，加強思想理論武裝。二是樹立正確用人導向。嚴格按照《黨政領導干部選拔任用工作條例》，堅持好干部“五條標準”，遵循能力與品行并重的原則，全年完成12批70人次的職級晉升和調(diào)整。三是引導干部干事創(chuàng)業(yè)。注重在推進工作中發(fā)現(xiàn)和識別干部，充分發(fā)揮考核的指揮棒作用，科學評判全市領導班子運行狀況和領導干部能力水平，把評判結果作為使用和提拔干部的重要依據(jù)，鼓勵引導干部敢擔當、抓落實。
(三)深化黨風廉政建設。一是加強建章立制。突出“一把手”這個關鍵，指導制定了“一把手”不直接分管人財物制度，從嚴治權。對黨政機關重大事項報告、規(guī)范公務活動、嚴格請假值班等作出了明確規(guī)定，出臺了“三公”經(jīng)費、差旅費、公務接待等管理辦法，實行新提拔領導干部個人重大事項和家庭財產(chǎn)申報備案制，以制度管理的形式強化領導和監(jiān)督。二是開展正風肅紀。加大明察暗訪力度，曝光作風問題28起，清理清退“吃空餉”36人。開展“一把手”講廉政黨課110場次，組織全市處級以上領導干部到省監(jiān)獄接受警示教育，汲取教訓、警鐘長鳴。三是支持案件查辦。按照中、省和渭南市紀委全會精神，及時指導出臺了落實“兩個責任”的實施意見，自己多次主持召開常委會和專題會，親自參加市紀委十七屆四次全會等黨風廉政建設重大會議、重要活動，聽取履行黨風廉政建設責任制情況匯報，全年聽取案件查辦工作匯報20次，認真研究全市黨風廉政建設工作，解決反腐倡廉工作的實際問題。對獅山煤礦事故推諉扯皮以及商務局、信訪局、人社局相關工作人員失職等案件，由我親自批示、親自督辦、指導辦案，堅決懲處損害群眾利益的違法違紀行為。出臺《執(zhí)紀執(zhí)法機關案件移送暫行規(guī)定》，規(guī)范案件移送。建立健全黨委主要領導督辦和協(xié)調(diào)大要案制度，親自召開市委反腐敗協(xié)調(diào)小組會議，規(guī)范線索管理，明確成員單位職責，增強了辦案合力。圍繞“轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風”，著力推進紀檢監(jiān)察體制改革，正在研究完善改革方案。支持紀檢監(jiān)察機關收縮戰(zhàn)線、聚焦主業(yè)，清理和調(diào)整紀檢監(jiān)察機關參與的議事協(xié)調(diào)機構，由原來的57個調(diào)整減少為7個。對違反工作紀律和八項規(guī)定的人和事，堅持“零容忍”、頂格處理，立案查處違法違紀案件85件，免職5人，黨政紀處分81人。中央巡視組交辦件273件次，已辦結211件次。省委第二督導組反饋信訪件309件，已辦結286件。
二、存在的主要問題及原因。
一是沒有處理好抓發(fā)展與抓黨建的關系。針對韓城爬山過坎的市情實際，面對計劃單列試點的新形勢、新任務，總認為發(fā)展是第一要務，對履行黨建第一責任認識還不深刻，投入的時間和精力還不夠多。抓黨風廉政建設責任制重案件查辦，多停留于干部不貪不腐，對執(zhí)行黨的政治紀律抓得不夠經(jīng)常，在建立健全黨員干部“不敢腐、不能腐、不想腐”長效機制上缺乏思考。
二是抓黨建工作的思路和辦法不活。抓黨建工作思路不開闊、方法不靈活，習慣于憑老套路、老辦法解決問題，載體活動針對性不強。整合黨建資源、挖掘黨建潛力用力不足，基層黨建工作特色不突出，特別是非公黨建的亮點還不明顯，黨建工作的品牌效應還沒有真正發(fā)揮。
三是基層黨組織作用發(fā)揮不夠好。對基層黨組織建設中出現(xiàn)的新情況、新問題調(diào)研不深不透，一些基層黨組織對黨建工作重視不夠，與中心工作統(tǒng)籌兼顧不好。對入黨積極分子的培養(yǎng)教育抓得不緊，對流動黨員的日常管理缺乏有效手段。農(nóng)村黨組織帶頭人后繼乏人的現(xiàn)象比較突出，個別農(nóng)村黨組織“三會一課”制度落實不到位，軟弱渙散問題還有反彈回潮的跡象。關心支持基層工作做得還不夠好，特別是對基層專業(yè)人員缺乏、留不住人的問題還缺少合理解決辦法，沒有真正形成人往基層走、事在基層干的良好導向。
四是對黨員干部的教育管理還不夠嚴格。干部選拔任用還沒有完全擺脫考慮資歷、平衡照顧等慣性思維，與人盡其才、才盡其用的要求仍然有差距。對個別黨員干部工作和作風上出現(xiàn)的一些問題，往往考慮到同志的難處，批評教育多，紀律處理少，沒有真正起到警示震懾作用，出現(xiàn)了個別黨員干部違法違紀行為。抓正風肅紀的力度還不夠大，針對干部中存在的作風漂浮、落實不力、不敢擔當、廉而不勤等突出問題，仍然缺乏強有力的教育和監(jiān)管措施，致使一些工作推進不快。
認真反思存在的問題，原因主要是對黨建工作重要性認識不到位，沒有真正樹牢“抓好黨建就是最大政績”的觀念，客觀上存在抓發(fā)展硬、抓黨建軟的現(xiàn)象;對黨建工作缺乏系統(tǒng)深入研究，對一些基礎性、長遠性工作缺乏釘釘子的韌勁，抓得不緊不細;抓黨建工作思想不夠解放，以改革創(chuàng)新精神解決黨建難題的辦法不多、效果不好。
三、下一步工作措施。
今后工作中，我將牢固樹立“抓好黨建就是最大政績”的觀念，總結好的經(jīng)驗，解決突出問題，重點在四個方面狠下功夫。
一是落實黨建主體責任。堅持向中央基準和省委要求看齊，切實履行好黨建第一責任人的政治責任。全面推行黨建工作述職制度，引導基層黨組織書記履行好崗位職責。完善目標責任考核制度，加大黨建工作考核權重，將考核結果作為獎懲和使用干部的重要依據(jù)。嚴格執(zhí)行黨建工作責任追究制度，不定期約談全市各級黨組織書記，及時掌握黨建工作情況，對認識不到位、履職不力的嚴肅問責。
二是加強干部隊伍建設。突出理想信念、從嚴治黨、依法治國等主題，重點抓好新任科級以上領導干部、新一屆村“兩委”干部的集中輪訓。對照“三嚴三實”要求，認真執(zhí)行《黨政領導干部選拔任用工作條例》，結合新一輪政府機構改革和鎮(zhèn)村綜合改革，對各級領導班子的結構、能力和運行情況進行全面的分析研判，逐步分批抓好干部調(diào)整工作，真正把品德好、敢擔當、能干事、干成事的干部選拔到重要崗位上來。堅持“凡進必考”，嚴格把關，從嚴控制機關和事業(yè)單位進人。實行公務員及事業(yè)單位人員考核末位查究制度，對不適應工作的，堅決予以調(diào)整和清退。落實省委從嚴管理干部“五項制度”，重點抓好新提拔領導干部個人重大事項和家庭財產(chǎn)申報、黨政主要領導經(jīng)濟責任審計等工作，提高干部監(jiān)管水平。加大違法違紀行為查處力度，堅持“一案三查”，做到有腐必反、有貪必肅。
三是夯實基層基礎工作。配合新一輪村“兩委”換屆選舉，繼續(xù)抓好軟弱渙散黨組織整建和重點村集中整治工作，堅決打擊基層村組干部違法違紀行為。認真落實好“三會一課”制度，嚴肅基層黨內(nèi)政治生活。抓好黨員特別是流動黨員的日常教育管理和黨性分析評議，探索建立處置不合格黨員、黨員積分制、黨員星級管理等機制。嚴格按照上級政策規(guī)定，認真做好在崗大學生村官分流安置工作，鼓勵引導大學生村官自主創(chuàng)業(yè)。持續(xù)推進農(nóng)村黨組織“升級晉檔、科學發(fā)展”、社區(qū)黨組織“評星定級、晉位提檔”活動，深入開展黨員進社區(qū)活動，擴大非公企業(yè)黨組織和黨的工作覆蓋面，努力創(chuàng)建學習型、服務型、創(chuàng)新型黨組織。
四是持之以恒改進作風。認真落實從嚴治黨新要求，以更高的標準、更嚴的措施推進作風建設，為加快發(fā)展提供堅強保障。嚴格按照“抓常、抓細、抓長”的要求，持續(xù)抓好教育實踐活動的整改落實，認真做好退居二線黨員干部和流動黨員民主評議“補課”工作，深化“四風”整治，鞏固拓展教育實踐活動成果。深入開展正風肅紀，嚴格執(zhí)行八項規(guī)定，抓好黨員干部的思想教育，加強制度建設，嚴肅責任追究，推進作風建設常態(tài)化、長效化，使黨員干部在嚴格紀律約束下干事創(chuàng)業(yè)成為新常態(tài)。
公安黨建述職報告（通用16篇）篇十一
敬的領導：
今年以來，我局黨總支以建設服務型黨組織為載體，切實履行服務“_”，自覺服務發(fā)展“第一要務”，充分發(fā)揮財政職能，不斷改進部門作風，努力提高服務質(zhì)量，為全縣經(jīng)濟和社會事業(yè)又好又快開展提供了堅實的財政保證。
一、深入開展三問三治，進一步改進部門作風。
1、創(chuàng)新教育形式，不斷提高服務水平。
一是拓寬學習形式。安排84名財務專管員赴_師范大學進行x天的脫產(chǎn)培訓，系統(tǒng)接受財政專題、領導素養(yǎng)和紅色教育三個版塊的教育，進一步拓寬視野。在新四軍江南指揮部舊址上了一堂生動的黨課，增強了黨員干部黨性修養(yǎng)和做好本職工作的使命感。加強《廉政準則》等黨紀條規(guī)的學習，進一步約束自身行為，一名同志榮獲縣級機關廉政文化知識書面閉卷答題競賽一等獎。組織12名財政所所長參加省廳舉辦的法制培訓班，不斷增強基層財政所依法行政能力。
二是提高學習成效。鼓勵干部職工在職參加財經(jīng)類職稱考試、學習，實行強制繼續(xù)教育，干部職工綜合素質(zhì)不斷提高，全系統(tǒng)高級會計師職稱人員達22名，占工作人員總數(shù)的12.1%。注重學習成果的轉(zhuǎn)化和利用，_x縣市財政部門開展國庫集中支付等業(yè)務工作調(diào)研，并及時對本部門工作進行完善。局業(yè)務科室人員放棄節(jié)假日休息時間，調(diào)研全縣15個鎮(zhèn)區(qū)稅源經(jīng)濟發(fā)展，指導企業(yè)申報專項資金。
2、打造服務載體，不斷提高工作成效。
一是豐富“財政宣傳月”活動品牌。各業(yè)務科室認真梳理財政惠民政策，并編印1000份宣傳手冊下發(fā)到各服務對象手中;深入各鎮(zhèn)園區(qū)、規(guī)模企業(yè)車間、農(nóng)村田頭，積極開展財政宣傳，使各類惠企、惠民、惠農(nóng)政策家喻戶曉;積極參加縣統(tǒng)一舉辦的政風行風熱線活動，匯報強農(nóng)惠農(nóng)富農(nóng)政策落實情況，現(xiàn)場解答群眾政策咨詢;業(yè)務科室利用退稅業(yè)務辦理時機，及時宣傳財稅政策。
二是加大“科長講壇”頻率。針對今年財政改革頻繁、國庫集中支付工作要求高的實際情況，我們加大了“科長講壇”力度，先后三次對各單位會計開展了會計基礎工作、財_律法規(guī)、財政改革等方面的培訓，進一步提高部門單位會計基礎規(guī)范化水平。“科長講壇”還加強對本部門科、所長和業(yè)務骨干財政改革、財政監(jiān)督等方面的培訓，促使他們成為業(yè)務上的多面手，便于進一步開展工作。組織12名新進人員財政業(yè)務知識、法律法規(guī)學習，讓他們盡快熟悉財政工作。
三是推進“黨員示范崗”活動。結合財政工作實際，在國庫集中支付中心服務窗口和各業(yè)務科室深入開展“黨員示范崗”活動，要求各崗位干部職工“政策一口清”，即熟練掌握職責范圍內(nèi)國家和省、市、縣的政策要求，及時解答服務對象咨詢;“流程最小化”，即在不影響資金安全的前提下，進一步縮短資金撥付流程，對能辦的事情及時辦，該撥的款及時撥;“政策透明化”，即將人代會預算報告、惠民政策、民生支出及相關管理辦法、規(guī)范性文件等事項在_x予以公開，積極回復“_x網(wǎng)”公眾監(jiān)督、縣委書記信箱、“__”網(wǎng)寄語市長等欄目關于我局的政策咨詢、建議，設立舉報電話、舉報信箱，提高廣大公眾的知情權。
3、實施問責機制，不斷提高制度權威。對照省廳法治財政建設考核中提出的13個方面不足，要求辦公室、預算科、國庫科、會計科等相關科室進行整改完善，不斷提升財政管理規(guī)范化、法治化水平。加大對窗口部門和財政所創(chuàng)建“群眾滿意基層站所”的督查力度，促進創(chuàng)建工作和服務水平整體提高。繼續(xù)組織學習“雙十”規(guī)定，及時轉(zhuǎn)發(fā)學習縣優(yōu)化辦相關通報精神，進一步嚴明工作紀律。嚴肅處理一起服務對象投訴，責令當事人反省整改。開展科室、財政所上班紀律執(zhí)行情況突擊檢查，對存在的問題及時在全系統(tǒng)進行通報，要求大家嚴格執(zhí)行干部管理規(guī)定。取消上班遲到和會計基礎工作評比最后三名同志先進個人資格，進一步傳遞了獎優(yōu)罰劣的導向。
二、發(fā)揮政策資金作用，進一步推進稅源經(jīng)濟。
1、心貼企業(yè)，“三首歌”唱出一片新天地。一是唱好“國歌”，推進國企改革和國有資產(chǎn)保值增值。積極參與平安駕校、電纜輔助材料廠的改制工作，嚴格按照有關文件要求，履行規(guī)定程序和手續(xù)，做到社會穩(wěn)定與國有資產(chǎn)保值增值兩不松，社會效益和經(jīng)濟效益兩增長。嚴格按照我縣縣級行政事業(yè)單位資產(chǎn)處置管理辦法，先后處置了城管局、檢察院、一、二招待所等單位的國有資產(chǎn)，其中一、二招待所的資產(chǎn)評估值為_萬多，經(jīng)過公開拍賣等程序后，資產(chǎn)處置收入為_多萬元，確保了國有資產(chǎn)保值增值。對檢察院等單位的門市房進行了公開招租，年租金較上年同期有較大幅度的增長。帶頭公開公平公正處置我局公有資產(chǎn)，4間248平方米市房拍得_x萬元高價。認真組織_資產(chǎn)評估情況核查，_資產(chǎn)評估核查核減評估值_x多萬元。
二是唱好“民歌”，大力支持民營企業(yè)發(fā)展。印制并下發(fā)有關指導、服務企業(yè)發(fā)展的政策匯編，既包括國家和省、市出臺的資金扶持規(guī)定，又含我縣出臺的鼓勵民營企業(yè)的具體意見，讓企業(yè)知曉政策，懂得利用政策，先后幫助企業(yè)申報了科技貸款獎勵資金、中小科技型企業(yè)發(fā)展專項引導資金等扶持企業(yè)發(fā)展專項資金__萬元。免費舉辦兩期民營企業(yè)會計培訓班，講解最新財稅政策法規(guī)，不斷提高會計人員知識水平和管理能力。繼續(xù)對具有一定規(guī)模的工業(yè)企業(yè)實行規(guī)范收費管理，納入20_-20_年規(guī)范收費企業(yè)共140家，全年收費總額_x萬元，進一步減輕了企業(yè)負擔。
三是唱好“國際歌”，支持企業(yè)走向國際市場。針對今年外貿(mào)發(fā)展形勢不穩(wěn)、企業(yè)發(fā)展不景氣的現(xiàn)狀，局主要領導深入相關外貿(mào)企業(yè)開展專題調(diào)研，及時了解企業(yè)困難和問題，積極宣傳國家扶持外經(jīng)貿(mào)發(fā)展政策，與商務局聯(lián)合幫助企業(yè)申報了出口信用保險扶持資金、商務發(fā)展專項資金等專項發(fā)展資金__多萬元，兌付稅收優(yōu)惠政策__萬元，促進了企業(yè)科技創(chuàng)新，擺脫了發(fā)展困境。外資企業(yè)財政登記做到“即到即登，即時發(fā)證、免費辦理”。免費舉辦一期外貿(mào)企業(yè)財務人員培訓班，并贈送《外金財稅法規(guī)選編》、《外資企業(yè)適用會計制度》和《支持企業(yè)發(fā)展政策》等書籍，進一步提高了企業(yè)財務管理水平。
2、情系農(nóng)民，“加乘”運算推進農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化。
一是在支農(nóng)資金上做“加法”。加大“三農(nóng)”投入力度，財政支農(nóng)年初預算安排_x萬元，比當年財政一般預算增幅高14.81%，比上年增加_x萬元，增長32.11%。投資_x萬元，積極興建農(nóng)橋，狠抓農(nóng)橋建設質(zhì)量，確保農(nóng)橋建設符合省市標準和質(zhì)量要求，今年預計完成105座農(nóng)橋建設任務。投入財政獎補資金__萬元，實施99個一事一議財政獎補項目建設，有效地改善了鄉(xiāng)村公共設施和農(nóng)民生產(chǎn)生活條件。
二是在科技興農(nóng)上做“乘法”。會同農(nóng)業(yè)主管部門成功申報各類農(nóng)業(yè)項目22個，爭取財政補助資金__萬元。積極開展農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)工作，分別爭取1個土地治理項目。1個高標準農(nóng)田項目和2個產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營財政補助項目，總投資_x萬元。間接的杠桿手段起到了直接的倍增效應，真正發(fā)揮了“四兩撥千金”的作用。
三、深化結對共建活動，進一步服務社會大眾。
1、結對_鎮(zhèn)工作注重項目和實事。明確局主要負責人為結對聯(lián)系第一責任人，局一名分管領導具體負責此項工作，一名業(yè)務水平高、責任心強的職能科室科長擔任聯(lián)絡員，并將結對聯(lián)系活動列入該科室今年的重點工作。利用部門優(yōu)勢，幫助_開展項目申報，為_經(jīng)濟開發(fā)有限公司申報江蘇省體育發(fā)展引導資金，預計申報_x萬元，支持_文體用品體驗與展示中心建設;幫助_x電纜材料有限公司和__有限公司申報_x科技成果轉(zhuǎn)化風險補償專項資金，預計各申報_x萬元，支持企業(yè)科技創(chuàng)新;配合縣開發(fā)局為_設施蔬菜產(chǎn)銷專業(yè)合作社申報農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)增量資金項目，計劃爭取財政資金_x萬元，支持農(nóng)田基礎設施建設;督促_抓緊實施20_年財政支持現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展項目，不斷強化財政資金四兩撥千斤作用。積極支持_農(nóng)橋建設，今年建設7座農(nóng)橋，預計投資_x多萬元。幫助_開展一事一議財政獎補項目建設，將8個村9條路納入獎補項目，撥付財政獎補資金_x萬元。撥付資金_萬元，支持_村莊環(huán)境整治。
2、“1+1”結對共建注重發(fā)展集體經(jīng)濟。加強同_鎮(zhèn)_村的“1+1”結對共建工作，邀請村班子集體到我局共商結對共建工作。深入了解該村發(fā)展現(xiàn)狀，資助1萬元、為該村上爭項目資金_萬元，支持該村發(fā)展集體經(jīng)濟。利用春節(jié)時機開展訪貧問苦活動，慰問特困戶、困難黨員。
3、結對_社區(qū)注重構建和諧社區(qū)。加強與安宜社區(qū)的結成共建關系，節(jié)日期間深入社區(qū)走訪慰問困難群眾。安排經(jīng)費，支持社區(qū)街巷保潔和巡視、開展建黨91周年活動。定期組織黨員干部到社區(qū)開展義務勞動，促進了社區(qū)環(huán)境整潔。每季度同社區(qū)黨支部召開座談會，了解社區(qū)存在的困難和問題。安排經(jīng)費4萬元，支持社區(qū)提高辦公水平，積極服務社區(qū)群眾。
4、結對企業(yè)注重破解要素制約。把掛鉤培育企業(yè)作為服務經(jīng)濟工作的重中之重，針對_x精密電子(_)有限公司因一期廠房需提前竣工投產(chǎn)，而工程消防手續(xù)因時間關系不能及時審批的問題，我們積極聯(lián)系縣消防大隊，通過縣消防大隊與省、市消防主管部門溝通，及時解決了消防審批問題，確保一期工程提前竣工;與縣勞動就業(yè)主管部門聯(lián)系，通過招工市場招錄33名職工解決了用工問題;主動聯(lián)系縣職業(yè)教育集團，幫助協(xié)調(diào)明年畢業(yè)的兩個班學生來該公司實習，以緩解勞動力緊缺問題;針對公司涉稅問題，及時向地稅局了解情況，在國家政策允許的范圍內(nèi)，處理了以前年度部分稅收問題，同時也及時宣傳了國家相關稅法，促進了企業(yè)規(guī)避稅收風險。
公安黨建述職報告（通用16篇）篇十二
根據(jù)區(qū)委的統(tǒng)一部署和要求，我就個人履行基層黨建工作“第一責任人”職責，抓基層黨建工作情況報告如下：
作為黨組書記，黨建工作的第一責任人，我深知黨建工作的重要性，始終把黨建工作擺在重要位置，切實履行好黨建工作的“第一責任人”的職責。
一是把抓好黨建工作作為首要責任。
基層黨建工作，黨組書記是第一責任人，不抓是失職，抓不好是不稱職。一直以來，我始終牢記“職務即是責任”，切實強化履行好崗位職責的政治責任感和自覺性，站位全局，牽頭抓總，全面部署。在工作上，與黨中央保持高度一致，堅定不移地執(zhí)行關于黨建工作的重大決策、決議和決定。對于重要工作，堅持親自深入基層調(diào)研，親自謀劃思路定措施，親自督導檢查抓落實，努力把第一責任人的責任履行好，把黨組的主角作用發(fā)揮好。
二是把完成財政工作目標作為黨建的首要任務。
一是強化收入征管，財政收入實現(xiàn)預期目標。1-10月，全區(qū)財政總收入33.39億元，同比增長46.02%，其中：本級公共財政收入106,547萬元，完成年初預算的82.08%，同比增長14.07%。二是民生投入保障較好。始終將民生事業(yè)放在財政保障的首要位置，堅持把財力優(yōu)先向民生領域傾斜。1-10月，全區(qū)共完成教育、醫(yī)療、社保等民生領域支出170,785萬元，占公共財政預算支出的比重為73.26%。完成教育支出52,293萬元，完成社會保障和就業(yè)支出28,720萬元，完成醫(yī)療衛(wèi)生與計劃生育支出33,076萬元，完成農(nóng)林水事務支出28,605萬元。
三是強化黨組班子自身建設，充分發(fā)揮黨組班子的龍頭作用。
過硬的黨組班子是黨建工作的一面旗幟，所以，我堅持把黨組班子建設作為黨建工作的首要任務來抓。堅持“科學理財、民主理財、依法理財”的思路，通過加強黨組工作程序規(guī)范化建設，推動黨內(nèi)制度法規(guī)的完善和落實，不斷提高黨組領導能力和水平。
一是下大氣力抓好黨建工作責任制的落實。在班子內(nèi)部，進一步明確黨建工作分工，黨組書記負總責，分管領導直接抓，班子其他成員結合分工抓好分管工作范圍內(nèi)的黨建工作，局黨組每月至少召開一次專題會議，聽取各個黨組委員的黨建工作情況匯報，研究解決重要問題，從而形成了黨組統(tǒng)一領導、有關職能科室各司其職、一級抓一級、層層抓落實的黨建工作格局。
二是進一步加強民主集中制程序的規(guī)范。建立健全黨組班子的各項規(guī)章制度，嚴格執(zhí)行民主集中制，作為“班長”，在黨組會議討論研究工作時，我堅持做到不搶先發(fā)言定調(diào)子、不壓制發(fā)言堵路子、不強制拍板作決定，在民主集中的基礎上，對重大問題做到有主見不主觀、能果斷不武斷，從而充分調(diào)動了班子成員的能動性和積極性，突出了班子的集體領導地位。
三是進一步加強黨組議事和決策程序的規(guī)范。制定相關細則，圍繞決策、執(zhí)行、監(jiān)督三個重點環(huán)節(jié)，對議事范圍、議事原則、議事形式以及執(zhí)行、監(jiān)督、紀律等進行更加具體的規(guī)范，使黨組議事和決策嚴格按法定程序規(guī)范運行，確保黨組議事和決策的科學化、民主化、合理化。
四是進一步加強黨組履行職責的規(guī)范。對書記、委員職責內(nèi)容進行規(guī)范，明確各委員參與、維護、執(zhí)行、檢查黨組決議的具體內(nèi)容、權限、責任和要求，解決好落實中程度不同地存在的缺位、錯位、越位問題。一年來，班子成員求真務實，認真抓好各項工作，起到了很好的表率帶頭作用。
五是建立黨風廉政建設責任制，堅持廉潔從政。
一是重視程度仍然不夠。沒有充分認識到基層黨建工作經(jīng)濟社會發(fā)展的重要保證作用，對黨建工作仍存在片面認識，“說起來重要、抓起來次要、忙起來不要”，導致履行責任制的內(nèi)在動力不足，自覺性、主動性不強，不能按照職責要求，投入足夠的時間和精力去研究、謀劃、部署、推動基層黨建工作。
二是監(jiān)督措施不完善、考核運用不充分。圍繞履行黨建工作責任制，局黨組雖然建立健全了一系列制度，但在實際運行過程中，對制度落實不到位、職責履行不到位等問題，缺乏及時有效的監(jiān)管的制約手段，激勵問責機制不夠完善，存在強考核、弱問責的情況，獎勵主要停留在精神褒獎層面，問責還沒有真正起到應有的警示和威懾作用。考核結果運用的不夠充分，獎懲措施還顯得不夠有力。
三是對基層黨建工作缺乏創(chuàng)新。對新形勢下落實好黨建工作責任制觀念不新、辦法不多、措施不力。工作標準不高，不能認真分析研究新情況、新問題，不能以創(chuàng)新的思路、有效的措施抓深抓實基層黨建工作。
認真反思存在的問題，既有客觀因素，更有主觀原因，主要責任在我這個第一責任人。一是沒能做到統(tǒng)籌兼顧，做不到統(tǒng)籌兼顧基層黨組織建設就達不到相互促進、和諧發(fā)展的目標。二是重要性認識不足，認為機關黨建就是組織一下學習，發(fā)展幾個黨員，工作一般，要求不高，財政稅收工作是硬指標，黨建工作是軟任務，黨建工作擺不上應有的位置。是功利思想、浮躁心理作怪，政績觀存在偏差。
一是轉(zhuǎn)變思想觀念，增強黨建工作的責任感和緊迫感。轉(zhuǎn)變思想觀念，就要消除對機關黨建工作以下幾個錯誤的認識：
一是認為機關黨員干部素質(zhì)相對較高，機關黨建工作抓與不抓無關緊要；
二是認為黨建工作內(nèi)容較虛、沒有很多干頭、難有大的作為；
三是認為機關黨建工作就是組織一下學習、發(fā)展幾個黨員，工作一般、要求不高。
思想是行為的先導，這些錯誤的思想認識直接導致了黨建的工作松散。做好黨建工作，最根本的就是要改變這些錯誤的思想，深刻認識到黨建工作在機關的重要地位和作用，樹立“圍繞財政抓黨建，抓好黨建促財政”的思想，創(chuàng)造性開展工作，理直氣壯、盡心盡職地抓好黨建工作，充分發(fā)揮黨建工作服務大局、服務中心、服務財政的重要作用。
(二)加強隊伍建設，培養(yǎng)敬業(yè)奉獻、進取創(chuàng)新、挑戰(zhàn)自我的精神。建設一支高素質(zhì)的機關黨務干部隊伍，是做好機關黨建工作的基本保證。
一是著力改善黨務干部隊伍的年齡結構。把優(yōu)秀的年輕黨員干部選配到機關黨務工作崗位上來，強化黨員發(fā)展、教育工作，優(yōu)化機關黨員隊伍。
二是著力優(yōu)化黨務干部的知識結構。制訂培訓規(guī)劃，通過對專職黨務干部崗前培訓、在職培訓、考察學習等形式，不斷充實黨務干部隊伍的業(yè)務知識，開闊其工作視野，提高其工作水平。
三是著力加強機關黨務干部和黨員的思想作風建設。倡導“政治堅定，服從組織，勤奮敬業(yè)”的工作作風，增強服務意識、大局意識和自律意識，發(fā)揚敬業(yè)奉獻、進取創(chuàng)新、挑戰(zhàn)自我的精神。
(三)改進思路，創(chuàng)新工作方法，提升黨建工作水平。
二是增強工作的前瞻性。善于經(jīng)常分析黨建工作面臨的新形勢，研究新情況，解決新問題，做到超前預見、主動適應，不斷創(chuàng)新活動載體，使機關黨建工作始終保持鮮明的時代特征和旺盛的生命力。
三是增強培植典型意識。要善于調(diào)查研究，總結機關黨建工作先進典型，分層分類培植典型，全面推進機關黨建工作，不斷提升工作水平。
(四)健全規(guī)章制度，真正把機關黨建工作的目標、任務和責任落到實處。
一是健全機關黨建工作責任制。要形成在局黨組領導下層層有責任、一級抓一級的工作機制。
二是全面推行機關黨建工作目標管理。堅持以財政工作為中心，把黨建工作滲透到各項中心工作中去。要把機關黨建工作作為考核部門整體工作重要內(nèi)容之一。量化考核指標，硬化考核標準，強化考核措施，加大獎懲力度，真正把機關黨建工作的目標、任務和責任同財政工作一樣落到實處。
三是落實機關黨建工作的相關配套制度。加強對學習制度、“三會一課”制度、民主生活制度、民主評議黨員制度等規(guī)章制度執(zhí)行情況的督促檢查。
公安黨建述職報告（通用16篇）篇十三
尊敬的領導：
一年來，在縣委和縣住建局黨委的的正確領導下，在我公司領導班子成員及員工們的大力支持下，我始終堅持和諧共事、團結干事、照章辦事的工作理念，緊緊圍繞大局，致力加強自身建設，突出實踐，切實履行領導職責，帶領全公司干部職工，做好燃氣管理的各項工作。現(xiàn)將思想表現(xiàn)和主要工作情況報告如下：
一、履行職責情況。
20_年，在上級各部門的正確領導下，經(jīng)過全體員工的共同努力，我們在企業(yè)管理、構造和諧社會，穩(wěn)定，可持續(xù)發(fā)展等方面都取得了可喜的成績。20_年公司液化氣公司居民用戶4600戶;20_年17月，公司液化氣銷售250噸，銷售額183萬元，天然氣用戶3300戶，銷售額9萬多方。今年上半年阿熱勒鄉(xiāng)新設立流動換氣點1個。新增加天然氣用戶200戶。全年支付職工工資17萬元。回顧一年多來的工作，主要有以下幾方面：
1、認真學習貫徹三個代表重要思想及黨的十九大精神，在實際工作中深刻領會黨中央確定的各項工作方針的深刻內(nèi)涵和新時期加強兩個務必的重大意義，以及八個堅持、八個反對的精神實質(zhì)，把思想和行動統(tǒng)一到黨中央的路線方針政策上來，創(chuàng)新發(fā)展。
2、筑牢維穩(wěn)防護措施，扎實推進維穩(wěn)工作。
我公司是20_年縣上的安全生產(chǎn)和集中整治重點單位。近年來，公司黨支部一班人高度重視維穩(wěn)工作，嚴格落實維穩(wěn)責任制，扎實推進四知四清四掌握全覆蓋的網(wǎng)格格局，把全公司劃分為4個維穩(wěn)責任區(qū)，由5名黨員擔任片區(qū)長，每周走訪1次責任區(qū)群眾，負責教育群眾、化解糾紛、聯(lián)系群眾，堅持每周五黨員匯報維穩(wěn)責任區(qū)情況、宗教人士向黨支部匯報宗教活動情況，支部書記定期向局黨委匯報責任區(qū)情況和兩項制度落實情況，形成了一級抓一級，一級向一級負責，層層抓落實的維穩(wěn)工作體系，取得了顯著成效。20_年被公司命名縣級安全文明單位。
3、加強民主管理，以真誠和友誼建立良好的同事關系和社會關系。一是從職工關心的熱點、難點、疑點入手，深入實際地解決好公司經(jīng)營管理和與職工有著切身利益的重大問題，做好領導干部廉潔自律以及有關職工切身利益方面的工作。二是注重維護公司領導班子的團結。做到目標一致、職責互補、榮譽共享，重大問題、重大事項都能事前溝通，會前通氣，充分聽取意見，集思廣益，發(fā)揮整體合力，改進工作，促進發(fā)展。
4、始終把思想作風建設擺在第一位。自擔任公司經(jīng)理以來，我不斷提升思想素質(zhì)、開闊視野、充電擴能，始終把上級和公司廣大員工賦予我的權力當作一種責任和義務，堅決貫徹執(zhí)行黨和國家政策法規(guī)以及上級的指示、決定，一切從公司以及廣大員工的利益出發(fā)，從不以個人私利侵害公司和員工的利益，做到了敬業(yè)勤政、廉潔奉公、關心群眾疾苦，并以此影響教育自己的家人。
5、積極解決好職工的實際困難，今年由于物價上漲，職工的工資也確實很低，根據(jù)職工反映和公司的實際情況，為每個職工夏季漲了100元，冬季100元。每年調(diào)整增加員工養(yǎng)老金每個人標準150元。同時今年開展走基層，情為民，轉(zhuǎn)作風活動中公司解決員工住房公積金等實際困難問題。
6、黨支部為進一步做好赴基層轉(zhuǎn)變作風服務群眾活動工作。
一是入戶走訪解民憂。在落實赴基層轉(zhuǎn)變作風服務群眾活動中，積極開展走訪活動，做好了所包聯(lián)村村民情況的記錄工作，根據(jù)實情情況對于群眾所提出的問題進行解答，對所提出的困難進行解決，不能解決的問題及時向上給匯報與相關部門協(xié)調(diào)。
二是召開專題會議研究活動。召開了一次赴基層轉(zhuǎn)變作風服務群眾活動工作調(diào)研專題會議。就如何進一步落實國家的方針、政策，特別是目前在下基層工作中，怎樣進一步做好為民辦好事、辦實事的工作進行了研究安排。
三是向包聯(lián)村民送溫暖。為包聯(lián)巴格艾日鄉(xiāng)科臺曼艾日克村二組貧困家庭送去了大米、面粉、清油等日常生活用品，不僅體現(xiàn)黨的優(yōu)惠政策與惠民政策，更送去了黨的關懷與溫暖。
四是認真核實群眾基本情況。在工作中我們支部能深入實際，了解群眾，關心群眾，幫助群眾，樂于聽取群眾的意見，能為群眾著想，對退休教職工，通過工會，定期或不定期組織慰問。對生病或生產(chǎn)第一線的員工我們也總是上門慰問、家訪并在工作上給予適當?shù)恼疹?，對思想上有情緒的員工進行談心和正確的引導，對工作中成績優(yōu)異的職工給予物質(zhì)和精神上的肯定和獎勵。
二、加強組織領導，開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動精心部署安排。
縣委召開部署創(chuàng)先爭優(yōu)活動的通知后，我公司及時召開了黨支部擴大會議(支部負責人列席)，傳達學習文件精神，研究部署點評工作，并討論制定了《關于在七一前后切實抓好上半年領導點評和群眾評議工作的實施方案》，要求各黨支部嚴格按照《實施方案》制定相應措施，認真抓好落實，確保活動不走樣。會后，本支部召開支委會，專題研究細化職責分工和具體落實辦法，認真檢查承諾兌現(xiàn)等情況，分析和制定下階段活動開展工作措施，充分做好領導點評和群眾評議的前期準備工作。
我公司按照創(chuàng)先爭優(yōu)活動辦公室文件要求，明確了點評責任主體和領導點評對象，將1個黨組織和5名黨員全部作為點評對象，公司黨支部班子成員和公司黨支部由黨組書記點評，支部和支部書記由局黨委書記點評;黨員由所在支部的支部書記點評，形成了分層點評的工作機制。我公司把領導點評作為采取集中點評、現(xiàn)場點評、談話點評三種方式來進行，同時通過組織召開組織生活會、集中學習等形式，結合工作匯報會等方式對黨組織和黨員進行集體或者個別點評。
點評后，支部負責人對存在的問題作了表態(tài)，承諾結合創(chuàng)先爭優(yōu)整改落實任務、公開承諾事項、點評意見，分門別類建立工作臺賬，明確任務完成時間、責任人、落實方式，確?；顒訃@中心、推動工作。同時，注重深入挖掘和總結先進事跡，總結好做法、好經(jīng)驗，通過典型宣傳，以點帶面，在全局形成學習先進、崇尚先進、爭當先進的良好氛圍。
三、認真履行工作職責，大力推進燃氣事業(yè)發(fā)展。
(一)大力發(fā)展燃氣管網(wǎng)，積極拓展供氣范圍。
近年，城市建設的快速發(fā)展為公司的發(fā)展迎來了機遇，在公司財財務極度緊張的情況下，我公司不等、不靠、不要，多渠道籌集資金，保證了燃氣管道建設同步敷設。
(二)努力提高服務質(zhì)量，保障夏季供氣平穩(wěn)運行。
安全工作是各項工作中的重中之重，在日常的工作中，強調(diào)班組全體職工要時刻繃緊安全這根弦，嚴格執(zhí)行各項安全規(guī)章制度和安全工作程序，特別針對消防、用火用電設施。20_年的夏季，夏季供氣形勢異常急，在縣領導的關心下，我公司果斷采取了4項下季供氣保障措施。
二是為了確保公司的安全，鼓勵職工穿棉衣和穿靜電服上班;。
三是將公司領導配備安全員，巡線和維修力量，努力保障管線暢通，服務及時;。
四是對于管網(wǎng)末端實在無法正常使用的用戶，由公司領導帶領業(yè)務骨干上門解釋并致歉，同時幫助用戶做到液化氣灶具和壁掛爐的改造和維修服務，同時開展送氣上門服務，及時化解用戶難為和怨氣。
四、思想方面。
作為一把手，一年來，我始終堅持把加強理論學習、提高理論素養(yǎng)放在首位，始終把加強學習作為不斷強化自身黨性修養(yǎng)和提高政策理論水平和能力水平的重要手段。
一是深入學習和實踐科學發(fā)展觀，認真學習領會黨的十九大和縣委一系列會議精神，積極參與中心組學習活動，并認真撰寫學習筆記和心得，努力提升自己的政治理論水平。
二是堅持業(yè)務知識學習，緊緊抓住各種會議和培訓機會，系統(tǒng)全面地學習了燃氣業(yè)務知識和安全生產(chǎn)工作法律法規(guī)體系，進一步掌握了公司燃氣管理工作規(guī)律，為做好管理工作打下了良好基礎。
三是堅持學習市場經(jīng)濟、現(xiàn)代科學知識，注重學習縣內(nèi)外的先進的管理經(jīng)驗，開拓眼界，拓展知識面，不斷增強分析問題、解決問題的能力，提高了想干事、會干事、能干事的水平。
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公安黨建述職報告（通用16篇）篇十四
為了全面貫徹十八屆三中全會精神，踐行黨的群眾路線，努力把建設成為最具吸引力的國際休閑旅游城市，全力推進新一輪“抓黨建、促發(fā)展”的良好局面。在此，我就20xx年度鄉(xiāng)的黨建工作簡作以下三點述職，不妥之處，望領導及同志們批評指正。
1.抓黨的群眾路線教育實踐活動的深入開展，強化黨員干部的思想教育，增強宗旨意識。
在黨的群眾路線教育實踐活動中，認真開展了應學的課程，并進行了“入黨為什么”、“五好干部怎么當”等專題性的大討論。積極利用好黨委中心學習組和黨員擴大會議及個人自學。通過學習教育之后，全鄉(xiāng)黨員干部針對“四風”問題進行廣泛征求意見，積極交心談心，查找出班子集體存在的25種表現(xiàn)和37條問題；個人相互提了179個問題，結合各自實際進行了認真查擺，反復撰寫并修正集體和個人的對照檢查材料；對征求和查擺到的問題各自建好了問題清單，并落實好了整改方案及整改的具體措施，落腳到具體限改的時間節(jié)點和責任人頭。同時，對各基層黨組織的群教活動進行全程指導和督促，保證學教活動不走樣。這樣一來讓全鄉(xiāng)黨員干部的思想受到了又一次洗禮，從而強化了宗旨意識，增強了全體黨員干部創(chuàng)先爭優(yōu)意識，提升了黨組織的凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力。
2.抓隊伍建設，保黨建目標的落實。
按照“黨建工作書記抓，抓書記”的要求，我們堅持各位書記親自抓，分管領導具體抓，落實工作職責。鄉(xiāng)上成立了以黨委書記任組長，鄉(xiāng)長、副書記為副組長，相關單位負責人為成員的強有力的領導小組。各支部也成立了相應的領導小組，分解了工作任務，簽訂了目標責任，定期考核，確保了任務落實。
積極培育新的黨員干部，千方百計回引人才。根據(jù)全鄉(xiāng)各支部缺乏人才的問題，今年積極培育入黨積極分子近30人。按程序發(fā)展了新黨員4名，預備黨員轉(zhuǎn)正3名。合理利用大學生村官，四位同志全到村上任職，兩位任書記、一位任主任、一位任副主任，給任務、壓擔子，使其有展示自身工作能力的平臺，給予更多更廣闊的發(fā)展空間，推動地方發(fā)展作用發(fā)揮得好。儲備后備村(居)干部近20人，其中有三位已用到了村(居)重要崗位，配強了村(居)班子，為隊伍建設輸送了新鮮血液。
3.抓制度的完善，增強了規(guī)范工作意識。
為遏制在發(fā)展上運作不規(guī)范的問題，履順規(guī)范從政行為，我們研究完善了一系列的上下班制度；鄉(xiāng)、村(居)財務管理制度；在解決項目建設上的《七無》工程的管理制度等等。用制度來規(guī)范大家的工作行為，管理處置人和事。對不規(guī)范管理運作的松林塘村胡繼雄同志進行查處并免職，提升了全鄉(xiāng)黨員干部的規(guī)范運作意識。
4.抓作風建設，促進工作效率的提高。
按照“黨要管黨，從嚴治黨”的規(guī)定，要求全體黨員干部，特別是領導干部，要以良好的工作作風取信于民。用“三嚴三實”的標準嚴格要求自己。經(jīng)常性開展創(chuàng)先爭優(yōu)教育活動，嚴格執(zhí)行黨風廉政建設規(guī)定，執(zhí)行市委十一項規(guī)定不變樣，防止“形式、官僚、享樂、奢靡”等“四風”問題出現(xiàn)。要求每位黨員干部每周下村(居)1-2天做好本村(居)工作。用實際行動和務實的'工作作風謀地方發(fā)展，解決群眾疾苦，順應群眾的期盼，切實解決服務群眾最后一公里的問題，以踏實的工作作風樹自己的良好形象。規(guī)范辦事程序，鄉(xiāng)便民服務中心和村便民代辦站運行良好，提升了辦事效率，提高黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的工作激情。
5.抓典型，促黨的先進性建設。
黨的群眾路線教育實踐活動中，認真開展了黨員的自評和互評及民主評議黨員，評出了優(yōu)秀共產(chǎn)黨員18人。通過從下至上推評，評出服務型黨組織兩個，用他們的典型事跡在全體黨員中進行學習教育和推廣。與此同時，對軟弱黨組織楊家河村黨支部進行整頓，成立了整頓工作組，派出了后進村轉(zhuǎn)換第一書記敬國輝同志，配備了村級領導班子，加大了對后進村的投入拾余萬元，使之轉(zhuǎn)變?yōu)椤盀槊窠獬肆y問題”，受到群眾好評。通過正反兩方面典型樹立和整治，增添了廣大干部黨員的工作激情，鞏固了執(zhí)政基礎。
6.抓遠程教育，拓寬教育面，豐富學習內(nèi)容，提高農(nóng)村黨員的綜合素質(zhì)。
我們按照農(nóng)村黨員遠程教育的規(guī)程規(guī)定，村(居)認真做到了四個到位。即：設備、學習場所落實到位；管理人員確定到位；所用的經(jīng)費兌現(xiàn)到位；按時、按規(guī)定的課程，學習的時間、人員到位。大大提高農(nóng)村黨員為農(nóng)服務的技能。
7.抓獎勤罰懶，細考評機制。
為解決全鄉(xiāng)干好干壞一個樣，考評成績高低一個獎，吃大鍋飯，工作不落實的現(xiàn)狀。我們細化了鄉(xiāng)村(居)干部福利與年度實質(zhì)工作掛鉤的考核機制。重點工作實行同獎同懲；獎罰分明。突擊工作分組攻堅，懲罰到責任人，完善了不合理的考核辦法。并明確了干部任用的硬性規(guī)定，就是要讓干事的同志有位子，干成事有想頭，激發(fā)了黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的熱情。
通過反復調(diào)研，當前我們在黨建上有以下幾方面問題和解決建議：
1.有的黨員干部觀念不新，工作擔當意識不強。今后我們要強貫學習新的理念，傳授新思維；解決工作怕風險。建議：不擔責，受局限等問題。
2.黨員干部隊伍人員老化和精英匱乏，平均年齡在60歲左右，有找不到后備干部的村，黨員干部青黃不接。建議：今后我們要按程序多發(fā)展新黨員，回引外出創(chuàng)業(yè)能人，搭建工作和干事平臺，消除后顧之憂。
3.工程建設管理不規(guī)范，導致債務大，造成不穩(wěn)定。我鄉(xiāng)大約有近30個公路建設項目都成了“七無”工程，導致債務1000多萬元，施工方及農(nóng)民工經(jīng)常到鄉(xiāng)政府討債。建議：今后我們必須要規(guī)范工程建設管理，本著量力而行搞建設，不能亂擺債務攤子。
1.繼續(xù)抓好黨的群眾路線實踐教育活動，增強黨性修養(yǎng)，鞏固好活動成果。
2.繼續(xù)抓好全鄉(xiāng)黨員干部隊伍建設，鞏固執(zhí)政基礎，提升黨員干部的綜合工作能力。
3.繼續(xù)開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，發(fā)揮先進模范黨員帶動地方發(fā)展的作用，保持黨員干部的先進性。
4.繼續(xù)抓好制度建設，用制度管好黨員干部，不斷轉(zhuǎn)變工作作風。
5.繼續(xù)抓好黨員干部為民服務場所，改善服務環(huán)境，高效為民辦事。
各位領導、同志，我們將以此次黨建述職會為契機，在市委的堅強領導，全面落實黨建工作各項任務，以高度的政治責任感，克難奮進，為全面建成小康社會打下堅實基礎。
公安黨建述職報告（通用16篇）篇十五
民族宗教事務局班子自20xx年8月調(diào)整以來，在縣委和政府的領導下，在縣人大監(jiān)督和指導下，緊緊依靠本局干部職工和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各有關部門，認真貫徹落實黨的xx大精神和中央民族工作會議精神，貫徹落實科學發(fā)觀，緊緊把握“團結、進步”兩大主題，牢牢抓住依法管理、確保穩(wěn)定這根宗教工作主線，采取有力措施，工作取得了一定成效，現(xiàn)將我兩年來工作開展情況述職報告如下:。
一、把握新形勢，創(chuàng)新新思路，不斷增強駕馭全局的能力。
我縣是民族工作和宗教工作重點縣之一。有布依族、苗族、彝族、回族、仡佬族、瑤族、壯族、侗族、水族、滿族、黎族等12個少數(shù)民族成份，少數(shù)民族常住人口為183096人，占全縣總?cè)丝?9.9%。
由于民族、宗教問題牽涉大量群眾，有著復雜國際和國內(nèi)、歷史和現(xiàn)實背景，很容易被境內(nèi)外敵對勢力所利用，直接影響著社會穩(wěn)定。應對發(fā)展變化形勢，為了確保我縣社會安定，民族團結、和諧進步。我們首先加強了班子內(nèi)部建設。
一是堅持學習、思考，保持理論清醒、政治堅定。認真學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，全面掌握馬克思主義民族觀、宗教觀以及黨和國家關于民族、宗教問題方針、政策和法律法規(guī)。
二是狠抓單位干部隊伍教育、學習培訓，把握對干部隊伍思想主導權。根據(jù)上級民委安排，先后選派本單位3名干部到省內(nèi)外進行學習培訓，提高民族宗教戰(zhàn)線骨干整體素質(zhì)。
三是深入調(diào)查研究，心有全局，把握重點。
四是創(chuàng)新思路，把握全局。在把握工作全局上通過完善機制，規(guī)范程序，維護穩(wěn)定工作逐步由被動應對變?yōu)橹鲃臃婪?通過發(fā)揮優(yōu)勢，開發(fā)資源，民族宗教工作服務經(jīng)濟發(fā)展由間接變?yōu)橹苯?通過明確職責，健全網(wǎng)絡，實現(xiàn)民族宗教工作格局進一步由“獨奏”變?yōu)椤昂铣?通過深入宣傳，多方聯(lián)系，促進民族宗教工作主體由單一變?yōu)槎嘣?、方式由單向投入變?yōu)殡p向合作、效果由“輸血”變?yōu)椤霸煅?。促進民族宗教工作邁上新臺階。
工作二、把握重點，依法行政，確保民族宗教領域團結穩(wěn)定。
隨著改革開放深入，社會主義市場經(jīng)濟體制建立，新舊體制交替，我縣一些涉及民族宗教方面矛盾、糾紛不斷，個別問題處理起來還十分棘手，稍有疏忽，就引起群眾集體上訪，影響社會安定、民族團結。分析其根源，有其客觀方面原因，但最主要是主觀上原因，一些群眾遇事不善于從法律角度去考慮問題，不尋求走法律渠道去解決問題，而是偏面從個人利益或小團體利益出發(fā)，用狹隘思想和歷史上遺留某些陋習(聚集上訪)來求得問題解決。
為扭轉(zhuǎn)或改變這種不良行為，民族宗教工作部門正由主要依靠群眾工作手段逐步向依法管理和群眾工作相結合方式轉(zhuǎn)變。始終把堅持依法行政、提高規(guī)范管理成效作為工作重點，依法做好民族宗教工作各項工作，保持了全縣民族宗教領域團結穩(wěn)定。
1、深入開展民族、宗教政策法規(guī)宣傳教育。在班子成員的共同努力下，在全縣少數(shù)民族群眾和信教群眾宣傳了《民族區(qū)域自治法》、《黔西南州自治條例》《宗教事務條例》等法律法規(guī)，搞好民族宗教工作干部執(zhí)法培訓，增強依法行政的法治觀念。
2、認真執(zhí)行民族宗教法規(guī)，依法維護民族宗教領域團結穩(wěn)定。依法保障少數(shù)民族平等權利和經(jīng)濟、文化、教育等方面合法權益，是民族宗教行政執(zhí)法工作重點。依法保障少數(shù)民族群眾合法權益，堅持保護合法，制止非法，轉(zhuǎn)化違法，打擊犯罪原則，把依法管理與真情服務結合起來，管理和服務工作都取得了積極成效，經(jīng)過全縣各級干部和民族宗教系統(tǒng)部門共同努力，密切配合，我縣信教群眾思想穩(wěn)定，沒有發(fā)生一例外出串聯(lián)，維護了民族宗教領域穩(wěn)定。
3、夯實工作基礎，健全管理網(wǎng)絡。建立健全縣、鄉(xiāng)、村三級宗教管理網(wǎng)絡和目標管理責任制，鄉(xiāng)(鎮(zhèn))村分別明確一名副書記副鄉(xiāng)鎮(zhèn)長和村支書或主任抓民族宗教工作，隨時掌握動態(tài)，有情況和問題及時反映、匯報，確保民族宗教工作的穩(wěn)定。
三、把握宗旨，執(zhí)政為民，加強基礎設施建設，加快民族經(jīng)濟發(fā)展。
1、抓好項目實施。兩年來，我局積極向上級爭取資金,經(jīng)立項審批我縣得到各類民族經(jīng)費共124萬元，其中：中央少數(shù)民族發(fā)展資金98萬元，省級民族發(fā)展資金和民族教育專項補助22萬元，州級少數(shù)民族發(fā)展資金4萬元。項目實施效益:。
(1)新建、改建通村公路7條15。4公里，修建便民橋11座(公路橋8座、人行橋3座)。
(2)舉辦少數(shù)民族農(nóng)業(yè)實用技術培訓6期，培訓鄉(xiāng)村干部和農(nóng)技人員360人。
(3)、新農(nóng)村建設實施道路硬化0.7公里，有1個村51戶210人受益。
(4)改擴建通村公路3公里，有1個村110多戶420人的生產(chǎn)生活、交通條件較差得到了改善。
(5)農(nóng)田灌溉引水渠0.9公里，可灌溉面積560畝農(nóng)田，有10個村1235戶5409人受益。
(6)農(nóng)村照明用電線路維修工程，解決1個村35戶140人的照明用電問題。
(7)少數(shù)民族建房補助共建房43棟，總面積3839平方米，解決了43戶229人的住房困難問題。
(8)民族教育專項補助，投入2所學校實施民族寄宿制班學生生活困難補助，2所學校危房改造、附屬設施建設，購置課桌、器材，聘請民族文化進校園老師，開展民族傳統(tǒng)體育活動等項目，共3800余人受益。
(9)民族文化建設，補助2個鄉(xiāng)鎮(zhèn)修建文化站300余平方米，6000余人受益。
2、認真做好20xx年度項目申報工作，積極向上級爭取更多資金加大對我縣少數(shù)民族和加快民族地區(qū)經(jīng)濟建設的扶持。根據(jù)上級民委(局)對申報項目的有關要求，我們通過深入研究，組織篩選。20xx年申報中央少數(shù)民族發(fā)展資金項目7個43萬元，省級民族文化專項經(jīng)費項目1個3萬元，省級民族經(jīng)費民族教育專項補助項目5個15萬元，州級少數(shù)民族發(fā)展資金項目2個10萬元。項目編報真實、可行、規(guī)范，并按時上報，上級已立項審批現(xiàn)正在組織實施。
3、認真抓了扶貧聯(lián)系點和其他少數(shù)民族貧困村寨幫扶工作。深入幫扶點調(diào)查研究，根據(jù)群眾要求，落實幫扶計劃和措施，幫助群眾解決熱點難點問題，幫助解決2萬元修建通組公路2公里，不是扶貧點的其他各種補助、贊助共6430元。積極為群眾辦實事、辦好事。
4、積極配合鄉(xiāng)鎮(zhèn)抓好庫區(qū)移民搬遷安置工作。按照縣委的安排，我局抽調(diào)一位副局長到百口鄉(xiāng)移民工作隊任副大隊長，并負責百口村的移民工作，與單位工作脫溝。單位負責人深入移民群眾調(diào)查研究，了解民情，幫助移民群眾解除思想疑慮，引導移民群眾轉(zhuǎn)變觀念，使本單位負責聯(lián)系“幫移”村的移民群眾有了思想穩(wěn)定和社會穩(wěn)定工作，沒有出現(xiàn)移民群眾群體性上訪。
5、認真辦理、答復縣人大代表、政協(xié)委員的建議和提案。兩年來，要求修建便民橋和通組公路等建議和意見共6件，已辦理完成并落實資金投入，有兩件已投入使用，4件正在組織實施。
四、把握關鍵，固本強身，加強民族宗教工作隊伍建設。
1、以身作則，勤政廉政，作表率。注重從四個方面來凝聚干部群眾人心，形成上下一條心，工作一盤棋格局。一是以人格來凝聚人心，加強班子自我約束，克己奉公，樹立黨員領導干部清正廉潔形象;二是以事業(yè)來凝聚人心，班子成員自加壓，負重奮進，用共同事業(yè)和滿負荷、創(chuàng)一流工作標準調(diào)動干部職工工作熱情。
2、以感情來凝聚人心，從思想上關心職工上進，從組織上關心同志進步，從生活上關心同志困難;四是以制度來凝聚人心，通過建立和執(zhí)行局長辦公會、黨組會、黨內(nèi)民主生活會、宗教界代表人士座談會、聯(lián)席辦公會等議事和決策制度，溝通協(xié)商，民主決策。
4、加強領導班子機關作風建設。在縣委、政府領導下，我局加強班子建設，注重班子團結，不斷增強班子凝聚力和感召力。完善了“民主集中制”和“領導班子議事規(guī)則”，堅持集體領導與個人分工負責相結合，班子成員相互尊重、相互支持，充分發(fā)揮班子成員工的作積極性、主動性和創(chuàng)造性。對爭先創(chuàng)優(yōu)評定、干部任免、大額資金管理和使用等重大問題，都召開局黨組會或局長辦公會，集體研究，共同決策。在局機關管理上，修訂了各項規(guī)章制度，推行績效管理，堅持制度管人，班了成員帶頭遵照執(zhí)行，促進了局機關作風明顯好轉(zhuǎn)和工作效率明顯提高。
5、加強自身廉政建設。在日常生活與工作中，班子成員始終嚴格自律、注重人格修養(yǎng)，把黨性與人格結合起來，潔身立德礪品性。強化表率作用，凡是要求別人做到，領導班子帶頭做到，凡是要求別人不做，領導干部堅決不做。堅持行政原則，特別是在人、財、物管理上，嚴格按政策、按程序辦，符合政策規(guī)定立即辦，并要求承辦股室、承辦責任人限時辦結。六是務實高效地完成了各項中心工作任務。及時處理和部署，落實了省州縣統(tǒng)戰(zhàn)、宗教方面下發(fā)密電及明碼電報，有效地抵御和打擊了境內(nèi)外各種打著宗教旗號進行滲透或違法活動，確保了我縣政治大局穩(wěn)定。
五、取得的成績和存在問題。
兩年來，在縣委政府的領導下，在各有關部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)的支持配合下，經(jīng)班子成員和全體干部職工的共同努力，取得了一定的成績,主要表現(xiàn)在以下幾個方面：
1、一是提高了民族發(fā)展資金項目實施的總體質(zhì)量，改善了部分偏遠少數(shù)民族村寨生產(chǎn)生活條件，取得了一定的經(jīng)濟效益和社會效益。少數(shù)民族群眾安居樂業(yè)。
2、建立健全了一套運行較為高效快捷的工作運行機制，各種檔案資料完備齊全。提高了民宗部門的總體工作效能。
3、全面掌握了我縣少數(shù)民族群眾和農(nóng)村信教群眾的各種底數(shù)，使民族工作和宗教工作更有針對性和主動性。
4、“民族文化進校園”試點示范工作初見成效。冗度中學、冊亨民族中學和丫他民族學校等校園民族文化體育活動豐富多彩，在冗度開展的民族民間文化挖掘保護試點示范基地工作有新的起色。
5、民族古籍收集整理工作取得突破，為進一步開發(fā)利用打下了堅實的基礎。
6、建立健全宗教工作放滲透保穩(wěn)定的有效機制。引導者術等信教群眾比較集中的村寨開展健康文明的文藝活動，教區(qū)社會穩(wěn)定，沒有出現(xiàn)上訪等群體性事件。
7、少數(shù)民族教育工作進一步加強，寄宿制學生學籍管理等進一步規(guī)范，初步探索了一套培養(yǎng)優(yōu)秀少數(shù)民族學生的激勵機制?！鞍賰?yōu)助學工程”得到家長稱贊，效果明顯。
8、提高了少數(shù)民族建房工作質(zhì)量，使之成為體現(xiàn)黨的民族政策的“溫暖工程”和“民心工程”。
通過上下左右的共同努力，縣民族宗教局連續(xù)兩年受到了上級民宗部門的表彰和獎勵。
由于種種原因，我縣民族宗教工作在取得上述成績的同時，仍然存在一些問題，集中表現(xiàn)在：
一是影響民族關系不穩(wěn)定因素仍然存在，協(xié)調(diào)關系、化解糾紛任務加重;二是境外宗教滲透加劇，堅持獨立自主自辦原則，維護穩(wěn)定任務更加艱巨。三是我縣天主教愛國會的編制和人員工資經(jīng)費未落實，使愛國會的工作難以正常開展。四是由于自然環(huán)境條件差，自然災害頻繁，少數(shù)民族群眾需解決問題多，困難大，而每年的項目資金少，一些地方群眾要求解決的問題長期限未能解決。五是鄉(xiāng)村兩級對宗教政策和法律法規(guī)的宣傳和認識不到位,對宗教工作不敢管和不愿管現(xiàn)象仍然存在。這些問題，我們將在今后的工作中逐步加以解決。
公安黨建述職報告（通用16篇）篇十六
一、明確目標，健全落實黨建工作責任制。
二、切實加強村“兩委”班子建設，深入推進基層民主政治建設。
三、加強黨員和干部隊伍建設，努力提高黨員干部素質(zhì)。
四、加強黨委自身建設，進一步提高領導核心執(zhí)政能力。
以上匯報，不妥之處，敬請各位領導批評指正。