最新自我剖檢查對照材料（精選15篇）

通過模仿范文范本的寫作風格，我們可以鍛煉自己的寫作技巧和能力。下面是小編為大家整理的范文范本，希望能夠給大家帶來一些寫作上的靈感和指導。

最新自我剖檢查對照材料（精選15篇）篇一

眼間，忙碌中又過一年了。我真心的感受到在過去的一年中，在黨的幫忙下，自我在逐漸走向成熟。透過深入學習科學發展觀的教育活動及黨委組織的活動，我對自身存在的問題和不足有了更深的了解，對科學發展觀的認識也有了進一步的提高。下方，我結合自我的思想狀況、工作實際進行自我批評：

作為一名體育教師，我在課堂教學中，堅持做到認真鉆研大綱，仔細分析教材的編寫意圖，認真備課，注意設計好每堂課的教學方法，研究現代教育技術在課堂教學中的應用，注重對學生各種潛力的培養。在認真做好日常教學工作的同時，努力探索在課堂教學中落實素質教育的方法及手段，探索在教育中培養學生潛力發展的途徑。在工作中，我深知學習的重要性，抓住一切機會向優秀教師認真學習，在不斷學習、不斷實踐中不斷提高自我的教育教學水平及教學管理水平。在自我的教學中不斷實踐，不斷總結，不斷提高。平時向書本學習、向身邊有經驗的教師學習，提高自我的課堂教學水平，努力構成自我的課堂教學風格。

在教育教學方面，以“愛心、耐心、細心”貫穿始終，去關心每一位學生，這個學期，我所教的班在各項活動中都取得了較好的成績。我決心讓他們在一種“寬松、探求、競爭”的氛圍茁壯成長。從實抓起，用正確的輿論導向，用榜樣的力量，促使學生從被動到主動，從他律到自覺，養成良好自覺鍛煉的習慣。加強“安全教育”，使“安全”牢牢地刻在學生心中，使體育教學無傷害事故。

1、政策理論水評不夠高，理論學習不夠，政策水平不高。

2、先模意識不強。對自我要求不嚴，標準不高，只求過得去，不求過得硬，不能用先進言行影響和帶動群眾。工作中缺乏爭先創優意識和拼搏創新精神，學習和鉆研政治理論及專業知識沒有必須的高度。

3、創新意識不足，缺乏亮點。

1、加強政治理論學習，不斷提高自身的政治素質。自覺加強黨性鍛煉，以科學發展觀武裝自我的頭腦，向那些敬業、用心向上的同志學習，工作中多開動腦筋。

2、刻苦鉆研業務知識，多讀書，多學習，多思考。注意工作中的統籌兼顧，以高度的職責感、事業心，以勤奮、扎實、知難而進的勇氣完成各項工作任務。在教師專業化發展的進程中使自我更上一個臺階。

3、正確處理學習與工作的關系，作為一名教師，要為“師生成功，學校發展、社會滿意”做出自我應有的貢獻，就務必學習。不管平時的教學業務，多么的忙，都要靜下心來，擠出時光來學習、來提高。要樹立在學習中放松的思想，學習政治理論，學習先進的教學理念，解讀學習課堂教學策略，正確處理工作與學習的關系，對于我們教師來說，終生學習是我們最好的發展形式之一。

4、要做到時刻關注細節。從“自我”做起，發揮黨員先鋒模范的作用，要做到不怕臟，不怕累、不怕苦。在學校里看到學生的不良行為，要及時地去糾正他們。

5、樹立創新精神。作為一名共產黨員，我要時刻持續清醒的頭腦，緊跟時代脈搏，充分發揮主觀能動性。要自覺地加強黨性鍛煉，在工作中學會善于總結和觀察，提高開拓創新意識，黨性是每個的黨員的立身之本，要堅持黨性，加大事業觀念，自律觀念，要做到經常自查、自省、自警、自勵。

6、我對預備黨員、入黨用心分子及聯系的學生關心不夠。在今后的學習、工作中多關心他們，平時多聊天了解思想動向。

7、作為第二黨小組長在組織黨小組活動上，要求個人學習多，群眾學習較少。在今后的活動中，我要落實黨委的精神，把黨員群眾學習落實到實處。

總之，作為一名黨員教師在工作中要起模范帶頭作用，要立足本職工作，努力做好本職工作，愛崗敬業，精鉆業務。在今后的學習與工作中，我將不斷的反思，在反思中不斷的前進。虛心理解周圍的同學對我提出推薦和意見，努力地完善自我，使自我不斷提高，發揮帶頭模范作用，為黨員服好務，盡一個黨員應盡的義務，力爭做一名優秀的共產黨員。

最新自我剖檢查對照材料（精選15篇）篇二

黨的群眾路線教育實踐活動的主要任務是作風建設，下面是小編為大家整理的，希望對大家有幫助。

一、遵守黨的政治紀律和貫徹中央“八項”規定精神狀況。

我參加工作20xx年，入黨20xx年，從94年8月分配到景洪市三中任初中數學教師，1998到7調入景洪市民族中學，在組織的教育培養及充分信任下，1998年1月入黨。根據上級黨委及深入開展黨的群眾路線教育實踐活動要求，按照上級實施方案的部署，作為一名教師黨員，我認真參加開展黨的群眾路線教育實踐活動，以貫徹中央“八項規定”和省委實施辦法為切入點，透過“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”來查找自己的思想之陋、行為之垢，以整風精神開展批評和自我批評，重點查找自己存在的問題和不足，并對個人存在問題的原因進行更深層次的剖析。圍繞為民務實清廉資料，踐行教育實踐活動的全過程，我認真參加支部組織的學習討論，聽取意見，查找存在問題。認真對照標準，查找自身存在的問題和不足，堅持在工作中學習，在學習中提高，不斷改善工作方式、方法，提高自身潛力素質，現將自我對照檢查狀況匯報如下：

(一)遵守和執行黨的政治紀律狀況。本人認真遵守。

黨的政治紀律，堅持四項基本原則，擁護黨的一個中心，兩個基本點，在原則問題和大是大非面前立場堅定，對黨的理論和路線方針政策等重大政治問題堅決擁護，在思想上和行動上始終與黨中央持續高度一致。能堅持民主集中制，遵守黨的組織紀律。嚴格遵守組工干部紀律，在工作中堅持原則，沒有違規行為。

(二)貫徹中央“八項”規定、省委實施辦法及州市有。

關規定狀況。本人遵守中央八項規定和省委省政府十項規定，沒有違規違紀行為。需要明示的是：我沒有“公車私用”、“人情消費”和職務消費，更沒有配備秘書、超標占用辦公用房，沒有家屬子女經商等問題。

(三)需要向組織說明的狀況：本人沒有公務用車，20xx年5月向親友借款購臵家用轎車。現有住房兩套，兩套住房均為按揭貸款購臵。辦公用房為學校群眾公用辦公室，沒有人情消費和職務消費。本人從沒有進入過私人會所和持會員卡，并保證今后不出入私人會所、不理解和持有私人會所會員卡作出公開承諾。愛人是技術工人，本人及家屬從沒有收受現金、購物卡、紅包等;社交面窄朋友基本上是教師和一些技術工人，無不法商人之列的朋友。從沒有干預和插手建設工程項目承發包、土地使用權出讓、政府采購、房地產開發經營、礦產資源開發利用、中介機構服務等市場經濟活動。也沒有利用在校任何權利和行為為家屬、親友等在校工作或照顧某事等損害學校行為。

二、“四風”方面存在的主要問題。

形式主義方面。思想上的放松是產生學習走形式的根本原因之一，自己總認為學習就是走形式主義，為了應付上級檢查，所以對政治業務學習的學風不夠端正。另外，本質工作上認為自己工作任務重，不用心主動去履行自己的職責，有推諉思想。好人主義作祟，主動擔當精神不夠。工作上努力做到實事求是、認真職責、堅持原則、照章辦事，但應對一些扯皮難事不愿多管，存在回避矛盾、和稀泥、當老好人的情形，導致出現了一些工作安排部署周密，要求明確，但落實不到位，執行不力的現象。

官僚主義方面。深入各辦公室與教師溝通談心不夠，不主動到教師中了解狀況和征求意見，所以群眾凝聚力不夠，協作潛力需要進一步提高，服務不主動，服務動作慢。對待學生存在教師高高在上的思想，對于有時候學生的錯誤憑主觀處理。比如：教育學生時候態度生硬，不耐心。

享樂主義方面。一是存在精神懈怠、進取意識減退的狀況。工作中，一向要求自己認真負責的對待每件事，用心主動地把事情做好，但受各種因素影響，也不自覺地滋生惰性思想。如：應對近來長期不分節假日、周末和晚上輔導和補課狀況，有想感到累、“緩口氣”的思想，甚至還出現向領導發牢騷的狀況，沒有把黨的革命事業放在第一位。二是艱苦奮斗精神淡化。雖對名利似乎沒有個性的追求，但實際上心底仍然存在著攀比的想法，想獲得一些似乎是自己就應得到的榮譽和功利。比如：應對當前不也許收補課費用，而收入較低時，有一種不平衡的思想。三是苦干實干精神減退。雖然能盡心投入工作，但工作過程中不怕苦，不畏難的精神依然不夠強。習慣于按照原有工作慣例和方式推進工作，對于難點問題的深入思考、深入調查研究不足。對待一些復雜棘手的工作，有畏難情緒，有求穩心理，攻堅克難的勇氣不足，有時存在得過且過，拖拉等待的現象。比如：應對處理一些重大事件，不必須要思考那么多、那么深。思想上存在“求穩多、求進少”傾向，缺乏極為強烈的事業心、職責感。

三、產生問題的原因剖析。

在形式主義方面構成的主要原因。思想上的放松是產生學習走形式的根本原因之一，自己總認為學習就是走形式主義，為了應付上級檢查，所以對政治業務學習的學風不夠端正。另外，本質工作上認為自己工作任務重，不用心主動去履行自己的職責，有推諉思想。認為自己是學校老教師、老資格，放松自己的一個黨員干部的覺悟，認為教師有事情會主動來回報和反應。對待學生上的官僚產生原因主要還是認為自己是教師，對學生來說高高在上，缺乏先進的教育理念和思想，缺乏與學生平等交流的心態。在享樂主義方面構成的主要原因。安于現狀，缺乏上進思想，自己總在思想上存在“求穩多、求進少”的傾向，缺乏較強的事業心和職責感。

四、今后的努力方向和整改措施。

1、加強理論學習，不斷提高業務素質。

提高政治理論學習的用心性與主動性，不斷的用政治理論知識指導自己的工作。“學海無涯，教無止境”，只有不斷充電，才能維持教學的青春和活力。所以，我要用心學習，不斷提升自己的業務潛力。有機會必須用心技能培訓、外出聽課、等不斷充實了自己、豐富了自己的知識和見識、為自己更好的教學實踐作好了準備。

2、用心參加學校組織的教學、教研工作。

作為一名青年骨干教師，不能滿足現有的教研成果，除了自己要多寫論文，還要指導年輕教師進行教學研究。教育教學是我們教師工作的首要任務。在日常教學中，我堅持切實做好課堂教學“五認真”。課前認真作好充分準備，精心設計。

教案。

并結合本班的實際靈活上好每一堂課。另外授課后根據得失及時寫些教后感、教學反思。同時我還用心和領導同事溝通交流學習。

3、勇于探索，提升科研潛力。

科研來源于教學，服務于教學。今后，我會用心參與省校級科研立項課題，勇于思考，善于向兄弟院校學習，向同行專家學者學習，學習他們成功的經驗，學習他們刻苦鉆研的精神，自己認真研讀專業期刊雜志，注重點滴積累，不斷提升自己的科研潛力，為開創有特色的教學模式作出貢獻。

4、深入學生中去，切實發揮思政的實效性。

我會借助學院黨支部與學生結對子的有利時機，用心開拓新渠道新方法與學生溝通交流，深入了解學生，走進學生，深入班級、宿舍，與輔導員老師、專業教師、學生長效的聯系機制。

總之，作為教師已明確了自己肩負的職責。在以后的工作中，我會時時事事處處用高標準、嚴要求對照自己，使自己在各方面的綜合素質，在原有的基礎上得到進一步的提高，"路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索。”前行的路還很漫長，還有可能風雨交加，我將一如既往的忠誠于教育事業。

黨的群眾路線教育實踐活動的主要任務是作風建設，集中到解決形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風的“四風”問題上，并透過“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”，對作風之弊、行為之垢來一次大排查、大檢修、大掃除。我重點學習了《論群眾路線——重要論述摘編》、《厲行節約反對浪費——重要論述摘編》以及《黨的群眾路線教育實踐活動學習文件選編》等，受益匪淺。充分認識到“四風”問題存在，嚴重損害了黨在人民群眾中的形象，嚴重損害了黨群干群關系。

一、遵守黨的政治紀律狀況。

(一)貫徹落實狀況。

我認真學習了馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、三個代表重要思想和科學發展觀，用正確的理論武裝頭腦，真正做到理論上清醒，從思想上行動上提高自己的工作職責心，樹立一切為人民服務的思想。樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀才能有堅定的理想信念，正確對待得與失、苦與樂、榮與辱、貧與富以及個人同他人，個人同社會的關系，持續清醒的頭腦，發揮黨員表率作用。同時，自律、自省、加強自身修養。大力加強黨性修養，持續清正廉潔的生活作風。要經常照一照鏡子，看一看自己的言行舉止是不是貼合黨性政治紀律的要求，有沒有差距和相違背的地方，常懷律己之心。

(二)存在差距和不足。

透過深刻反思，發現自己：第一、黨員意識淡薄。很多時候不能以身作則，沒有做到不僅僅在學習上、工作上要有優異的表現，而且還要能夠認真地從身邊的小事做起，努力在各方面不斷充實自己、完善自己。組織紀律觀念淡薄，有時候只顧管好自己，不能帶動其他老師共同進步，把自己當成普通群眾，沒有發揮先鋒模范作用。第二、自我約束力不強。忽視政治理論學習，導致黨性修養等方面出現問題。第三、對不良行為不敢管，明哲保身，不愿得罪人也不愿管。

二、貫徹中央八項規定及學校《若干意見》、轉變作風方面的基本狀況。

(一)貫徹落實狀況。

從自我做起努力營造以勤儉節約、廉潔自律為榮，以驕奢淫逸、好逸惡勞等腐敗行為為恥的良好氛圍，從身邊小事做起，一點一滴積累進步。

(二)存在差距和不足。

問題還是存在在行動上，在小事上不能始終嚴格要求自己，

(三)有關狀況說明。

三、“四風”方面存在的突出問題。

(一)形式主義問題。

工作職責心、工作用心性主動性有所下降。在學習任務繁重、時間緊、頭緒多的時候，牢騷滿腹，怨天尤人;在工作方面缺乏熱情，工作不扎實，不細致不到位，表率作用不突出。

(二)官僚主義問題。

贊無。

(三)享樂主義問題。

沒有做到始終刻苦學習專業知識，提高自己綜合素質。滿足于現狀，陶醉于已經取得的成績，不立新目標，缺乏新動力。

(四)奢靡之風問題。

這一方面，個人尚能抑制奢靡之風，終做到不鋪張浪費。

四、對群眾所提意見及有關問題的回應。

暫無。

五、產生問題的原因分析。

(一)政治理論學習不夠深入，不肯鉆研，學習自覺性稍差，重視不夠。

(二)在存在求穩和等靠的思想，不敢大膽去探索和創新因而學習、工作產生依靠性。主要表此刻有時學習、工作欠主動，遇到剌手問題，不肯動腦筋去想辦法解決，產生得過且過心理。

(三)是未能很好處理學習與工作的關系，往往以學習、工作繁忙的為借口放松政治理論學習，未能深刻認識到理論對學習、工作的巨大促進作用。

六、今后的努力方向和改善措施。

(一)努力方向。

透過對自己存在的問題進行認真剖析，找出了問題的根源，也認清了今后的努力方向，虛心誠懇理解大家的批評和幫忙，在以后的學習、工作中加以克服，要努力做到如下幾個方面：

1、加強政治學習，提高自覺性、用心性。

2、要堅定立場，大膽主動，不計較個人的得失，以為黨為人民的高度負責去做好本職工作，時刻牢記自己是一名共產黨員，務必在平時發揮黨員先鋒模范作用。

3、合理地安排時間，針對性地解決目前學習、工作中存在的突出問題。

4、進一步加強黨性鍛煉，做一名優秀共產黨員。在學習、工作和生活中，嚴格遵守黨紀國法、嚴于律已，以身作則。

(二)整改措施。

第一、加強學習和提高理論水平，提高自律潛力。

第二、對自己做過的事經常總結，看看自己的哪些是正確的，哪些是錯誤的，堅持好的，改正錯的，以此激勵自己不斷進步。第三、改善工作作風，提高工作用心主動性，提高工作質量、辦事效率。

第四、加強與其它黨員同志的聯系和配合，提高思想政治素質和道德水平。

第五、常常深刻分析自己，找到自己的不足。多與同事，好友交流，悉心聽取他人意見，要不斷嚴格要求自己，認識自己的不足，敢于批評和自我批評，改正不足之處，不斷完善自我。

七、對班子作風狀況的總體評價。

對黨員教育形式多樣化，讓更多的黨員走出去學習，理解教育提高黨員的思想素質，真正發揮共產黨員的先鋒模范作用。

根據《關于深入開展黨的群眾路線教育實踐活動實施方案》的文件要求和廠黨委的工作部署，我認真學習了《中國共產黨章程》、《黨的群眾路線教育實踐活動學習文件選編》、《論群眾路線重要論述摘編》、《厲行節約反對浪費》等重要文獻和文件。在此基礎上，對個人各個方面的問題進行了認真的反思和查擺，現將有關狀況匯報如下：

一、遵守和執行黨的政治紀律狀況。

在學習上認真學習黨的重要文件和黨的知識，不斷提高自己的政治修養和政治覺悟，始終與組織持續高度的一致。時刻以黨員標準嚴格要求自己，時時、處處體現黨員風范。嚴格遵守黨紀國法、企業的各項。

規章制度。

認真履行。

崗位職責。

廉潔自律敬業愛崗。在工作中服從組織安排尊重領導團結同事用心做好各項工作不做與《黨章》相悖的事自覺當表率、做模范。

存在的不足是缺少對黨的理論的系統學習，政治理論水平不高，不善于運用馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論來武裝自己的頭腦，沒有培養自己從政治的角度來觀察、分析問題，認識事物，只停留在表面，未看本質，對事物的理解不深刻、不全面。對政治學習“走過場”，流于形式，敷衍了事。對所學資料理解不夠，對很多問題都只是知其然而不知其所以然，對黨和國家領導人的講話資料的精神實質和科學內涵，理解和把握不夠完整，不能領會其精髓，有的只是一知半解，沒有從深度和高度上下功夫。

二、貫徹執行中央八項規定和公司黨委《實施細則》、轉變作風方面的基本狀況。

認真學習和領會“八項規定”和公司黨委《實施細則》的具體資料，在工作中，服從組織安排，尊重領導，團結同事，用心做好各項工作，及時解決工作中出現的實際問題，辦事雷厲風行，精益求精。憑著自己較強的職責心和事業心、良好的工作態度，能完成自己承擔的工作。在完成本職工作之余，自己不叫不靠，用心主動地協助配。

合同。

志們的工作。深受領導、同事的好評。做到了勤勤懇懇、任勞任怨，從未在工作上向領導講過價錢，提過要求。在生活中，艱苦樸素、勤儉耐勞、樂于幫忙他人，始終做到老老實實做人，勤勤懇懇做事，以自己的行為影響著他人;不欺騙領導和同志，不說假話，不辦假事，真誠待人，時刻牢記自己是共產黨員。本站一向關注你，期望你天天開心快樂。

三、個人“四風”方面存在的突出問題。

1、形式主義方面的問題：

各種學習有時停留于形式上，不夠主動，不夠深入，集中表現出了一個“懶”字。學習的主動性、廣度和深度不夠，總是以自己忙為借口。

2、官僚主義方面的問題：

很少和職工交心談心，了解他們的生活、工作、思想、所想、所思、所感，對他們做耐心細致的思想工作。因此，在涉及到他們的一些切身利益的事情上，有時就可能出現偏差，態度有失謙和的狀況偶有發生，沒有成為他們的貼心人、知心人。

3、享樂主義方面的問題：

艱苦奮斗、勤儉節約意識有待進一步加強，在一些細節上注意不夠到位，存在大手大腳的現象。

4、奢靡之風方面的問題:。

對八項規定的認識不足、有虛榮心的表現，有時候好講面子。

四、存在問題的主要原因。

1、思想上重視程度不夠，缺乏系統的理論學習，政治思想意識不夠強。對黨的思想路線、方針政策的貫徹和執行缺乏應有的政治敏銳性和洞察力，不具有一種時不我待的使命感和危機感。同時理論與實踐結合差，學以致用不活。

2、在日常工作中和自我約束上存在著要求不嚴和標準不高的現象，沒有執行“精細化”的要求，去認真完成好每一項工作;分析問題時不能從實際出發，堅持自己的觀點而是人云亦云，認為反正自己和大家一樣，即使真的出了什么問題，也是法不責眾，自己不用擔心。

五、今后工作的改善措施與努力方向。

1、加強理論學習，改造自己的世界觀、人生觀。重要的實踐在于認清職責立足本職老老實實、本本分分做實實在在的事情，真正把本職工作當作黨賦予的任務和使命，按照黨員的先進性要求來實踐。

2、加強自我改造提高綜合素質。要努力學習專業知識，使自己成為工作中的內行專家。只有狠下決心提高對學習業務知識重要性和迫切性的認識，自覺、刻苦地鉆研業務，夯實基礎，靈活運用合理的方法和措施，才能做好各項工作。

3、正確地對待他人提出的各種意見，從群眾意見中看清自己平常沒有察覺或沒有引起重視的缺點和不足，虛心理解他人提出的意見和推薦解決問題只有這樣我才能使自己更快地進步。

4、做為一名黨員，務必要時刻把職工群眾放在心中最重要的位置，切實將職工群眾的利益放在第一位，要更加深刻的認識到群眾路線是我們黨的生命線和根本工作路線。實現黨的xx大確定的奮斗目標，實現中華民族偉大復興的中國夢，實現企業健康可持續發展，務必緊緊依靠職工群眾，充分調動職工群眾的用心性、主動性和創造性。使自己牢記并恪守全心全意為人民服務的根本宗旨，以優良的工作作風把職工群眾緊緊凝聚在一齊，明白黨只有始終與職工群眾心連心，同呼吸，共命運，只有始終依靠職工群眾，才能推動企業又好又快發展。

在今后的工作中我將不斷完善自我，永葆先進。牢記共產黨員先進性的要求，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和政績觀，改善工作方法，公平公正，始終不忘自己入黨時的誓言，充分發揮一個黨員干部先鋒作用，帶頭創新，帶頭求實，帶頭苦干。

最新自我剖檢查對照材料（精選15篇）篇三

按照《關于開好2020年度民主生活會的通知》精神，會前，人大機關領導班子認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想、黨章黨規、《中共中央關于加強黨的政治建設的意見》《習近平談治國理政》第三卷和黨的十九屆五中全會精神，向機關黨員干部、鎮街人大、部分人大代表、機關離退休老干部等層面征求了意見建議，共收到意見建議xx條。在深入開展談心談話、廣泛征求意見建議的基礎上，認真對照“學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、堅持和加強黨的全面領導、履職盡責擔當作為、帶頭學習貫徹黨的十九屆五中全會精神、落實全面從嚴治黨責任”等五個方面，深入查擺問題，深刻剖析根源，提出整改措施，明確努力方向。現將對照檢查情況匯報如下：

(一)在學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，把握正確政治方向，提高政治能力，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”方面。人大機關將學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大、十九屆五中全會精神作為一項重要的政治任務加以推進，但在學習中還存在理解膚淺、研究不深入的問題。一是理論學習缺乏高度、深度、廣度、熱度。滿足于讀原著和記筆記、就事論事，有時存在生搬硬套現象;對一些重要篇目和重要論述不能熟悉掌握，沒有做到深學深悟、常學常新;理論學習不夠系統，通常與人大工作相關的知識就多學點，與人大工作無關的知識就簡單了解，甚至不愿去學，導致知識結構不完整。二是學用結合不緊密。認為人大工作有其特殊性，有的時候套用理論不一定能解決問題，具體工作中還是要結合自身實際，能把問題解決了就好。比如，對人民代表大會制度的相關理論知識，平時學的不少，關于人大工作的一些好辦法、好思路也很認同，但對如何利用這些理論指導實際工作做的還不到位，認為在基層人大工作力量薄弱的情況下，能按照法律規定行使好職權就可以了，要想實踐這些理念客觀條件不允許，主觀能力達不到，導致監督工作、代表工作等方面沒有突破性進展。三是在增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”方面還存在差距。在向黨中央看齊、向黨的理論方針政策看齊方面做的不到位，開展工作存在標準不高、降格以求現象;在做到“兩個維護”方面還有差距，今年出現了個別人大代表在網上散布不當言論被公安機關處理的現象，這說明我們對意識形態領域斗爭重視不夠，措施不到位，對代表缺乏必要的思想政治教育。

(二)在堅持和加強黨的全面領導，充分發揮各級黨組織的政治功能，團結帶領人民群眾不折不扣貫徹落實黨中央決策部署方面。一是抓黨建工作存在薄弱環節。存在重業務工作輕黨建現象，面對日常繁雜事務，對黨建工作被動應付，導致與業務工作脫節。二是組織生活制度落實不到位。個別領導班子成員參加機關支部組織生活次數少，通常以身體原因或者與工作沖突為由請假，即使參加也帶著“完任務”的心態，沒有積極發揮帶頭作用。比如，今年機關組織開展主題黨日活動，根據要求機關支部所有黨員都應該參加，但有些領導班子成員因為這樣那樣的原因沒有參加。又如，根據“雙報到”工作要求，機關黨員都要到社區開展服務活動，但領導班子成員層面還存在參加社區活動少、效果不明顯的問題。三是在夯實基層基礎方面做的不到位。領導班子有配套常委會黨組整頓軟弱渙散基層黨組織的任務，但面對復雜情況，有畏難情緒，認為村莊歷史問題較多、村情復雜，工作很難開展，起到的作用有限。上級調度后，就陪同常委會主任到村里去簡單了解一下情況，做一些說教工作，但面對深層次問題，始終拿不出切實管用的措施，導致這項工作一直沒有大的突破。這說明我們對基層工作的重視程度不夠，抓基層組織建設的力度不大，辦法不多。四是抓隊伍建設力度小。人大機關年齡結構老化現象比較嚴重，年輕工作力量不足，在一定程度上制約了工作的開展。雖然普遍意識到了這一問題，但認為現在工作還能堅持干下去，一直沒有補充新的工作力量，從長遠來看，不利于干部結構的優化和人大整體工作水平的提高。干部培訓抓得不緊，組織業務培訓次數少，尤其是針對新時代開展人大工作所需要的法律、預算、代表工作、文字材料、財務管理等方面知識，很少請專家進行輔導授課，也很少組織人員到專業機構學習，不利于機關工作人員工作能力的提升。

(三)在履職盡責，擔當作為，著力破解突出矛盾和問題，防范化解風險挑戰，統籌做好“六穩”工作、全面落實“六保”任務，全力抓好脫貧攻堅等工作方面。一是聯系代表不密切。滿足于在人代會和半年代表座談會期間和代表見一面、簡單聊一聊，平時很少深入代表小組和代表開展面對面的交流。比如今年在疫情防控期間，沒有深入代表當中了解生產生活需求，幫助他們解決實際困難，尤其是在開展統籌做好“六穩”工作、全面落實“六保”任務調研工作中，也只是到有關單位企業召開了幾次座談會，對他們反映的訴求也就是向縣委縣政府提交了報告，從此再無下文。二是扶貧工作不扎實。在干部聯戶工作中，人大機關聯系的8個村莊，面上存在完任務的思想，上面下了通知就到村里走一走、給貧困戶送送慰問品，很少為村莊發展想辦法出主意，也沒有切切實實幫村莊做實事。比如，很多村民反映上山路路況較差，影響農業生產，希望能夠進行硬化。但我們過多考慮鎮村兩級的財力有限，修路需要的資金很難籌措，只是一味向群眾做解釋工作，擺了很多條不能修的理由，沒有去創造條件幫群眾解決困難，影響了村莊的發展。又如，對幫助貧困戶實現增收方面做的不到位，錯誤地認為他們只要脫貧了就可以做到衣食無憂，沒有幫他們利用自身資源進一步增加收入，過上更好的生活。三是民生熱點問題解決不到位。每年人代會和代表座談會期間都能收到大量民生方面的意見建議，反映了群眾熱切期盼，但我們對這些建議的辦理還存在不到位的問題，滿足于轉交給市政府辦理。在建議辦理過程中，很少進行現場督辦，部分建議如舊村改造遺留問題的解決、斷頭路的打通、馬路市場的治理等，代表連續多年提出均未落實到位，我們過多考慮存在客觀原因，怕給政府添麻煩，一直沒采取有力措施督促相關部門盡快解決。比如，去年在對交通建設管理問題開展專題詢問時，很多群眾和代表反映交通標線不清致使違章易發多發，會上相關部門就該事項進行了答復，但時隔一年多這一問題仍未得到解決，我們也沒采取有效的措施去推進，影響了群眾出行安全。這說明工作中還存在為民服務意識不強，維護群眾利益的手段不足問題。又如，機關對重點信訪案件推動解決力度小，滿足于基本了解信訪人訴求，根據要求和信訪人見面，在思想上存在“多一事不如少一事”的錯誤認識，很少帶著感情去和信訪人交流談心，設身處地地幫他們出主意、想辦法，解決訴求。

(四)在學習貫徹黨的十九屆五中全會精神，對照黨中央提出的“十四五”經濟社會發展主要目標和2035年遠景目標，加強科學謀劃，推動高質量發展方面。一是落實重大戰略部署不到位。圍繞學習貫徹黨的十九屆五中全會精神和“十四五”規劃目前也僅僅是停留在調研層面，對全縣“十四五”經濟社會發展主要目標和2035年遠景目標研究不深，建言獻策不夠。對鄉村振興戰略理解地不全面，把工作重點主要集中到了產業振興方面，認為只要村莊有了集體收入，其他困難都能迎刃而解，今年簡單地圍繞鄉村產業振興組織開展了視察調研，而對人才振興、文化振興、生態振興、組織振興四個方面的重要作用沒有足夠重視，導致一些工作沒有落到實處。二是創新能力不足。習慣性地認為人大工作只要根據法律規定按部就班地做就行，沒有對照外地的先進典型找差距、查不足，很少組織學習團隊到外地“取經”，學習先進的工作理念和工作方法，以更好地提升工作效能。比如，我們現在開展監督還是以視察調查為主，組織部分代表現場看點，聽取匯報，然后匯總評議。這種方式往往掌握不到真實的情況，代表們提出的意見建議也不具針對性，對于推動和改進政府工作效果有限。專題詢問是一種剛性監督手段，我們組織開展了兩次，也取得了一定成效，但還存在問題找不準、整改落實不到位的情況。對于更具剛性約束的質詢、特定問題調查等方式還沒有進行嘗試，在一定程度上反映了解放思想不到位，缺乏敢為人先的精神。三是工作作風不實。干工作重過程輕結果，滿足于布置下去，程序走到了，對工作開展的效果關注不夠，突出表現為調查研究不深入，情況掌握不全面，工作推進力度小，后續跟進不到位，工作效果打折扣。比如，今年我們開展了食品安全工作的專題詢問，當時認為準備的比較充分，代表提的問題很全面，部門回應很積極，會議取得了預期效果，會后我們第一時間總結成績在報紙上進行了宣傳。但隨后不久出現了個別商販售賣病死豬肉被問政煙臺曝光問題。這說明我們在工作中存在不嚴不實的作風，缺乏真抓實干、實事求是的精神。

(五)在落實全面從嚴治黨責任，嚴守政治紀律和政治規矩，旗幟鮮明批評和糾正違規違紀言行，鍥而不舍落實中央八項規定及其實施細則，堅決反對形式主義、官僚主義方面。一是落實主體責任不到位。對機關的日常管理抓得不嚴不細，滿足于保障正常工作需要，面上過得去，對具體問題不愿去管。對工作紀律抓得不嚴，個別專門委員會成員和專職委員執行請銷假紀律不嚴格，不履行正常請假手續就不來上班，對于這個問題，只是在會議上強調了紀律，作了要求，但在實際中抓得不緊，有時礙于面子，過多考慮到他們的年齡和身體原因，就放松了要求，沒有進行深刻的批評教育，影響了機關的整體形象。二是對黨員教育管理不嚴格。滿足于按照上級規定組織開展廉政知識學習、進行廉政教育和談話提醒，記好落實黨風廉政建設主體責任工作臺賬，現場警示教育開展的少，僅根據上級安排到煙臺監獄組織了一次現場警示教育;今年以來我縣有數名黨員領導干部因出現廉政問題受到組織處理，教訓深刻，但我們沒有及時利用身邊人身邊事對機關黨員進行警示教育，體現出我們在加強黨員教育管理方面的思路不寬，措施不實，方法不多。

(一)黨性修養有差距。對主觀世界的改造抓得不緊，放松了自我凈化、自我完善、自我革新和自我提高，放松了黨性錘煉，放松了對世界觀的改造。對加強班子黨性鍛煉重視不夠，開展經常性地批評與自我批評較少，提出的批評意見不夠深入，組織生活很少觸及思想、觸及靈魂。

(二)宗旨意識樹立得不牢。為人民服務只停留在口頭上，沒落實到行動中，解決民生熱點問題力度不夠、措施不到位，對群眾反映的一些突出問題，特別是信訪問題不能認真對待，認為是故意出難題、找別扭，存在敷衍思想，不愿意過多去管。群眾觀念淡薄，沒有把幫扶貧困群眾作為自己的分內之事，在扶貧工作中用力不夠。

(三)缺乏“擔當作為、狠抓落實”的精神。干事創業的熱情衰退，有歇一歇、喘口氣的思想，對復雜工作、尖銳矛盾不愿觸碰。干工作缺乏落實力，滿足于把任務布置下去，缺乏一抓到底的韌勁和“釘釘子”精神，導致工作浮在空中，問題長期得不到解決。

(四)紀律意識不強。機關的規章制度不夠完善，內部管理有漏洞，難以適應新時代人大工作需要。制度執行不夠嚴格，對一些不遵守規章制度的行為，如遲到早退、上班半日制、值班空崗等問題，礙于面子不能及時進行批評教育。

(一)加強理論武裝和黨性修養。緊密聯系人大工作實際，全面系統深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大及十九屆五中全會精神，認真學習貫徹習近平總書記對地方人大及其常委會工作的重要指示精神，不斷增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，為下一步更好地開展人大工作提供理論保障。加強常委會機關支部建設，高質量過好組織生活，經常性地開展批評與自我批評，不斷提升思想境界。

(二)樹牢宗旨意識。牢固樹立“全心全意為人民服務”的宗旨意識，密切與人大代表的聯系，定期深入代表小組開展調查研究，推動代表小組規范化建設;加強和改進代表建議辦理工作，加大對重點建議的督辦力度，全力推動民生熱點問題的解決;主動對標先進，推動監督工作、代表工作取得新成效。

(三)嚴守紀律規矩。嚴格執行黨風廉政建設的各項規定，不斷鞏固和拓展落實中央八項規定成果。認真抓好巡視反饋問題的整改，進一步完善財務管理各項制度，確保機關日常管理和經費使用有序合規。強化制度執行，對違反制度的行為及時進行批評教育，形成良好的工作氛圍。

(四)強化擔當意識。積極做好服務保障常委會工作，協助常委會主任做好聯系鎮街、包幫骨干企業和重點項目等各項工作，對鎮街和企業面臨的困難，多方協調幫助解決。加強工作創新，持續推進工作評議、加強對法院、檢察院辦案質量監督，深化預算監督，推動人大工作得到新提升。

最新自我剖檢查對照材料（精選15篇）篇四

2014.9.13自開展黨的群眾教育實踐活動以來，按照支部的統一部署和安排，我緊緊圍繞“為民、務實、清廉”的主題，嚴格按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總體要求，在學習教育活動的過程中，我以黨章、黨紀、先輩和先進為鏡子，堅定理想信念，主要通過學習焦裕祿、楊善洲、刀會祥的感人事跡和他們無私奉獻的共產黨人精神，對照習近平總書記的“三嚴三實”要求，深入查找了自身存在的一些問題，并對產生問題的原因進行了認真分析，提出了具體整改措施，明確了今后的努力方向；并嚴格按照中央的八項規定，通過自我剖析“四風”方面存在的主要問題，深刻自我反省、自我教育、自我完善，使自己的思想和靈魂得到了徹底的洗禮。現將個人對照檢查情況匯報如下：

一、“四風”方面存在的主要問題。

（一）形式主義方面主要是學習重形式輕內容，系統地學習理論和業務知識不夠。沒有制定好自己的學習計劃，學習缺少主動性，往往是在工作中遇到相應的問題和困難，才臨時抱佛腳，憑靠查查書籍或問問別人來處理問題，在學習上是被動學習，存在著實用主義思想。比如：我參加工作多年，總覺得自己是大學專科畢業，理論知識有了，業務上也夠用，就沒有機會，也從未參加過再深造式的成人自學考試。

（二）官僚主義方面主要是服務基層、服務領導、服務群眾不主動。在日常工作中，總覺得自己不當“官”，就不用談自己會有這樣或那樣的官僚主義，經過認真學習與剖析，才認識到官僚主義其實不僅僅要當“官”才叫有官僚主義。比如：工作時間長了，自己總覺得是“老同志”了，表現在工作作風上就不夠深入和踏實，在工作中有時說教式的做法會多一些，帶動或親自領著干的時候就較少了一些。

（三）享樂主義方面。

表現為滿足現實，安于現狀，進取精神不足，滿足于老經驗、老辦法，習慣于老一套，陶醉于過去取得的成績。主要是隨著自己年齡的逐漸增大，感覺到工作的好與壞，部門形象如何，同個人的努力沒有因果關系，就容易產生安于現狀的思想，缺乏較強的憂患意識和創新精神。思想上存在“求穩多、求進少”的傾向，缺乏必要的事業心、進取心和責任感。有時存在“干多了，干累了，年紀大了，是到該歇口氣或等著退休”的想法，自覺不自覺地給自己找臺階下，而不是一如既往的敢說敢干，敢打敢拼。

（四）奢靡之風方面。

表現為節約意識淡化。總認為現在各方面的條件好了，吃好一點、穿好一點、用好一點無關緊要；愛面子、講排場、擺闊氣的情況就時有發生，總認為吃自己的用自己的沒有關系。長此以往，就漸漸淡忘了一些多年習以養成的艱苦樸素的優良作風。

二、產生“四風”問題的原因分析。

總的來說，產生“四風”問題的原因，有“混”或“跟”的思想在作祟。我參加工作三十多年，年紀不是太大，但也不再年輕，難免會有安于現狀，進取心不足，甚至有不想主動工作的思想產生。具體來說，我認為主要有以下四個方面的原因：

（一）、理想信念不夠堅定。在當下紛繁復雜的社會壞境中，放松了思想的警覺性和防范性，有時未能嚴格按照共產黨員標準來嚴格要求，艱苦奮斗精神弱化，導致節約意識不強。產生這些思想，主要是我的人生觀、世界觀、價值觀，沒有很好地與時俱進，放松了對政治理論的學習，出現了學用脫節，導致理想信念不夠堅定。

（二）、宗旨意識淡化。為人民服務的理念不夠堅持，對“為了誰、依靠誰、我是誰”認識膚淺，奉獻精神不夠，對照焦裕祿同志那樣始終堅持“心里裝著人民，唯獨沒有自己”的公仆情懷，按黨員標準，感覺差距較遠，就容易出現不敢擔當、不會擔當和不敢負責的問題。

（三）、黨性錘煉不夠。黨性修養是一個共產黨人一輩子的事情，只有起點，沒有終點。而現實中，我放松了用理論武裝自己和適時的加以知識更新，忽略了不斷加強人生觀、世界觀和價值觀的改造，減弱了自我修正、自我提高黨性的意識，致使我理想信念不堅定，宗旨意識、大局意識、服務意識淡化。

（四）、遵守政治紀律自覺性不高。思想認識不到位，沒有真正認識到改進工作作風的嚴肅性和重要性，黨員的先鋒模范作用沒有得到最好地體現和發揮，對照“三嚴三實”要求，自我約束不嚴、要求不高，導致工作作風方面有時不深入、不踏實，不務實，依賴性強。

三、整改措施和今后努力的方向。

通過對照檢查，使我清醒的認識到自身存在的問題和產生問題的根源，我將嚴格按照黨章黨紀和“三嚴三實”的要求，認真從思想上、行動上加以整改，從而達到自我完善、自我革新、自我提高的目的。一要強學習，強理論，補思想。認真改變學習不認真、不持久、學用結合不夠的問題。通過學習，既要提高工作能力和業務技能，又要加強黨性鍛煉，保持良好的工作狀態。主要通過不斷地加強政治理論和業務學習，不斷提高黨性修養，堅定理想信念。只有不斷地加強政治理論學習，才能不斷提高個人的思想覺悟，保持黨員的先進性；只有不斷地學習業務，才能更好地履職盡責，更好地為廣大人民群眾服務。在今后的工作和生活中，我會積極參加黨組織的各項學習活動，并利用各種渠道和方式加強自我的學習與提高，不忘自己是黨員；在工作上要以身作則，認真做好各項工作。二要虛心多聽取同事們的意見和建議，去偽存真，改變工作方法，提高工作質效。我要牢記黨的根本宗旨，牢固樹立群眾觀念，多和同事溝通，深入實際，踏實工作，工作中盡量做到認真細致，努力提高工作能力和服務水平。三要以焦裕祿、楊善洲等同志作為鏡子，通過學習先輩和先進，時常用鏡子“照照”自己，努力踐行“三嚴三實”，自覺抵制歪風邪氣，做人忠誠正派，成為一名合格的好黨員。

最新自我剖檢查對照材料（精選15篇）篇五

連日來，開封廣播電視臺深入開展新聞宣傳戰線“三對照三檢查”主題教育實踐活動，堅持馬克思主義新聞觀，堅持正確導向，堅持群眾路線，不斷提升新聞輿論工作水平。

為深入開展“三對照三檢查”主題教育實踐活動，市文廣新局和開封廣播電視臺黨委高度重視，制定了詳盡的工作方案，明確了指導思想、目標任務、原則要求、方法措施、組織領導和工作要求。要求全臺上下牢固樹立以人民為中心的工作導向，打造一支政治堅定、業務精湛、作風優良、黨和人民放心的新聞輿論工作隊伍。

活動中，開封廣播電視臺全面組織學習宣傳培訓，認真進行對照檢查討論，主動策劃設置輿論議題，開展崗位大練兵和新媒體新技能大賽，按照黨和人民對新聞輿論工作的新要求和新期待，打造具有互聯網競爭力和輿論影響力的新型主流媒體。

廣大新聞采編人員以“爭做黨和人民放心的新聞輿論工作者”為標準，弘揚主旋律，傳遞正能量，持續深化“走轉改”，在突出宣傳好市委市政府中心工作的同時，將更多的鏡頭和話筒對準基層群眾，推出更多貼近實際、貼近生活、貼近群眾的鮮活報道，展示開封形象，講好開封故事，切實當好聯系政府和群眾的紐帶。

文檔為doc格式。

最新自我剖檢查對照材料（精選15篇）篇六

（篇一）。

按照學院黨委的統一部署和要求，我認真地學習了《黨章》、“三個代表”重要思想、學習實踐科學發展觀、**會議精神以及習近平總書記的重要講話，用心主動參加黨支部組織的各種學習和教育活動，按照與時俱進的要求，認真回顧自己一年來在工作、生活中的表現，切實感覺到與黨員的要求還有必須差距，為此，我認真對照自己平時的實際工作及思想動態，及時查找了自己在政治思想、組織紀律、工作作風等方面存在的問題，并對此進行剖析，找出原因，明確今后努力方向，以便更好地開展工作。

一、自我剖析。

1、理論學習不夠。理論學習不系統、不廣泛，深度廣度把握不夠，對業務知識、法律法規學習不夠。理論聯系實際不夠，沒有自覺地、有意識地將所學的理論知識融匯貫通，運用其立場、觀點和方法去指導工作。

2、原則意識不強。在自覺履行黨員義務方面存在差距，批評和自我批評開展較少，自我批評的標準不高，講現象多，挖根源少，講客觀原因多，剖析主觀原因少。在持續和發揮先進性方面，對時時處處持續先進性這根“弦”繃得不夠緊，降低了對自己的要求和標準，滿足于過得去、差不多。

3、工作作風有待改善。工作有時比較散漫、松懈、不夠嚴謹。在工作標準上有時不夠嚴格，不能從盡善盡美、時時處處爭一流的標準上去把握。

4、工作效率有待提高。工作節奏有時不能與其他部門協調一致，有冷熱病。

5、服務意識有待增強。對“服務是我們的天職”的思想體會的不深不透，有些工作做得不能讓領導、其他部門和基層完全滿意。

二、分析構成的原因。

1、工作職責弱化。有時過高地估計自己，過大地估計成績，安于現狀，不求有功，但求無過，思想上產生了自滿情緒和歇氣情緒。

2、創新意識淡化。工作有時不夠深入，創新意識淡化，進取精神不強，缺乏鉆研精神，忽視了工作的用心性、主動性、創造性。

3、理論學習不夠。受“理論無用論”的思想影響較大，學習自覺性不強，平時學習缺乏系統性，不夠深入，只是一種形而上學的學習。

三、改善措施。

1、堅定信念，增強宗旨意識。作為一名共產黨員，我將時刻把堅定共產主義理想信念放在首位，把它作為自己的立身之本、奮斗動力和行為坐標，立黨為公，甘于奉獻，牢記黨的宗旨，把人民利益放在心上，切實轉變工作作風。

2、加強學習，提高自身素質。切實把理論學習作為自己的第一需要，講學習、講政治、講正氣，注重黨性鍛煉。做一個重視學習，善于學習的人，堅持在干中學、學中干，用理論指導實踐。

3、開拓創新，永葆工作活力。我必須將本職崗位作為實踐黨員先進性最直接的舞臺，加強業務學習，努力成為本職崗位的行家里手，沖破傳統觀念和小生產習慣勢力的束縛，不因循守舊，永葆工作的蓬勃生機，不安于現狀，大膽工作。

影響;在工作上吃苦耐勞，不畏艱險，勇往直前，永葆一個。

共產黨員的良好形象。

我明白嚴于剖析自己，需要一些勇氣和信心，但它是對。

（篇二）。

根據廳區直機關“三不為”問題的表現原因及解決措施的通知要求認真學習習近平等中央領導同志關于力戒“不想為不敢為不會為”的相關講話精神。深入落實中央八項規定，切實防止和糾正黨員干部“不想為不敢為不會為”的傾向。通過查找，在思想和工作方面，仍然存在一定的問題。

一是安于現狀，進取意識不強。個人思想上總是認為不求無功但求無過，對工作現狀和取得成績，感到滿足缺乏積極向上的進取意識，認為就是再努力也不會有更大的進步，也不會工作成績上有更大的突破，工作的熱情不高，總是滿足于完成既定的工作和任務。有些工作限于被動落實上級工作安排，沒有內化為自身的思想行動。特別在財務報銷工作中，在一些問題和工作上思前慮后，畏首畏尾，怕傷和氣，沒有很好地將壓力轉化為工作動力，導致工作不敢擔當，得過且過，避重就輕。

二是貪圖安適，放松了吃苦耐勞作風的鍛煉。努力工作、艱苦奮斗的意識有所淡薄，滋長了享樂思想，就導致工作上有了惰性，工作上不思進取，追求安逸了，受了點苦、受了點累就有情緒，艱苦工作干得少了，吃苦耐勞的作風下降了，工作不敢大膽負責，干工作不愿意較真。

三是開拓創新意識不強。對領導安排的各項工作，在工。

作中有時會習慣性的按傳統思想考慮，憑喜好、興趣、特長來選擇性的考慮工作方式方法。在財務工作方法上，有時急躁冒進，問題抓得不實，分析不細，問題談的多，整改的措施和方法談的少，未做到審核和服務的有機結合，創新意識和創新能力需要加強。

四是干工作缺乏持之以恒的態度和信心。在審核憑證記。

賬時，解決問題和困難的思想和辦法還不太多，在日常工作中存在重原則、輕實際現象，沒有達到預期效果。面對相對穩定的態勢，思想上有不同程度的松懈、麻痹，工作作風不實。

今后的努力方向和改進措施。

一是要敢于擔當，認真履行職責，在法規政策允許的范。

圍內，把工作壓力轉化為工作動力，迎難而上，堅持敬業奉獻，勇于開拓進取，克服精神懈怠和封閉保守思想，不等不靠，積極主動，為大家服務好。

二是放松了吃苦耐勞作風的鍛煉：牢固樹立群眾觀念，

問題后面的根源，增強工作的主動性和積極性，積極主動的發現問題，解決問題，化解矛盾。

三是加強理論和專業學習，通過持之以恒的理論學習提。

高自己的政治敏感性和政治鑒別力，進一步強化黨性修養，

更加堅定理想信念。牢固樹立科學的人生觀、價值觀、權力觀、道德觀。切實轉別工作作風，在抓工作、抓落實上下工夫，做到工作標準要嚴，自我要求要高，查找問題要細，整改措施要實。

四是堅持發揚艱苦奮斗精神，提高自身修養。時時刻刻做到自查、自警、自省、自勵，加強道德修養，追求積極向上的生活情趣，帶頭弘揚社會主義道德風尚，堅決抵制歪風邪氣。

（篇三）。

一、遵守黨的政治紀律，貫徹黨組決定的情況。

始終嚴格遵守黨的政治紀律。一是按要求及時認真學習黨的最新理論、文件、決定決議、會議精神，了解和辨明中央政治要求和方向。二是在思想上始終與中央保持一致，自覺宣傳和維護黨的路線方針政策；更不犯自由主義，不聽、不信、不傳小道消息，對中央精神不說三道四，亂發議論。三是在工作上堅定不移地執行中央精神，堅決貫徹執行國家糧食方針政策。

案過程中不斷向他們請教；出差時不要求分公司同級別陪同，要求不住套間、不發簡報，不到風景點參觀，不到營業性場所健身或娛樂，盡可能在直屬庫用餐；不接受分公司邀請參加各種會議或活動。

堅決擁護和貫徹總公司黨組決定。一是認為總公司黨組。

以“兩個確保”為戰略目標，以“三個嚴格”為戰略護航，以“兩個圍繞、兩個不過度，有所為有所不為”為戰術指引，而確定的“穩定、調整、提升”的改革方針是完全正確的，符合總公司定位、實際和利益，符合總公司發展的客觀要求。二是組織倉儲部全體員工對黨組決定進行了認真學習和座談，把大家的思想統一到黨組決定上來。三是思想上完全贊同，行動上必然自覺。積極宣傳總公司黨組決定精神，并在倉儲管理實際工作中認真貫徹落實。

二、在“四風”方面存在的問題。

以“四風”現象為反面鏡子，認真照鏡子，仔細找問題。通過深入對照檢查，“四風”問題主要表現有：

（一）形式主義方面。

1、學習沒計劃，不深入。政治學習，包括馬列主義基本理論、中央路線方針政策、黨的決議等方面的學習，都沒有制定學習計劃，沒有作出固定的時間安排，上面特別要求了，就學習一下，沒要求，就拋到一邊。而且學習也不夠深入，不夠系統，精神大概領會了就放下了。業務學習也是如此，碰到不明白的地方，學一學，了解一個大概就不學了，淺嘗輒止。

的文件報上去后，雖然多次詢問過，但跟蹤力度不夠，兩年來文件多次反復上報，問題都沒有得到解決。由于監督不夠，總公司一些要求在直屬庫也沒落實到位。

3、一些制度執行起來有難度。倉儲管理部一直堅持用制度管人管事，不斷完善倉儲管理制度。但由于對基層實際了解得不夠，一些制度雖然對強化管理有很好的作用，但執行起來有較大的難度。如：直屬庫反映，儲糧藥劑非用藥期零庫存管理規定，理論上可以，實際做到難度較大。倉儲“四單”都要直屬庫一把手簽字，一是現實不現實，二是有沒有必要。政策性糧食收儲庫點倉容要求在1萬噸以上，南方稻谷產區根本就做不到，不要說1萬噸，倉容在1千噸的庫點都用上了。一個委托收儲庫點要求直屬庫派一名駐庫監管員，有的直屬庫管一個地市，幾十個、上百個收儲庫點，哪有那么多人。每噸糧食6元錢的監管費，也養不起這么多人。

針對性的去問計于基層，幫助基層解決問題。有點飄在上面，靠電話了解情況，靠文件布置工作，靠經驗出臺制度，靠開會督促落實。二是到基層調研時也不夠深入。看看儲糧，聽聽匯報，作作點評，提提要求。有點走馬觀花，蜻蜓點水。一些企業反映的困難和問題，認為反正我也解決不了，帶回來大多是束之高擱。

（二）官僚主義方面。

1、有好人主義思想。到直屬企業檢查，看到管理好的，就表揚，但發現問題，卻不愿提出批評，即使有時候指出問題，也是輕描淡寫，怕分公司一起檢查的人員不高興、掛不住。**年考評，倉儲部班子得分在總部最低。經過反思，這兩年對企業發生的少數人身傷亡、壞糧、或水災事故，除及時向領導報告外，沒有將事故過程、原因、處理情況等在全系統予以通報。對本部個別同事工作馬虎、作風散漫、不好好上班、上班不好好干事等現象，睜一眼閉一眼，不予批評。主持倉儲部工作以來，認為盡管組織上讓我主持，但畢竟是副職，工作不夠大膽，有時候存在遷就、妥協的傾向。

以內，生霉粒又無法整理，基層企業收購時左右為難。國家要求儲備大豆損傷粒要小于3%，但東北地區實際生產的大豆損傷粒在3%以內的很少，造成儲備大豆質量達標率很低。基層企業在糧食收購時無法檢測重金屬等衛生指標，但國家有關部門在檢查中央儲備糧質量時，要檢測重金屬等衛生指標是否超標，超標的不準進入口糧市場，造成企業輪換虧損。以上這些問題，雖然多次向國家有關部門反映，但反映不見效，說明力度不夠，工作不到位。

3、倉儲管理抓得不夠扎實。河南分公司**年托市小麥質量普遍較差，總公司長期沒有發現，說明質量管理、監管、檢查工作不深入、不全面、不扎實。在近2-3年內，連續發生金湖直屬庫人員死亡事故、建昌直屬庫藥劑進水事故、沈陽直屬庫粉塵爆炸事故、林甸火災事故等影響比較大的事故，反映出總公司安全生產管理工作不扎實，不到位，有漏洞。

4、儲糧技術研究推廣存在論證和調研不充分的現象。在儲糧技術研究方面，存在少數研究課題技術不夠領先；少數研究課題屬于“炒剩飯”，缺乏創新成分；少數研究課題延伸領域過寬，種了別人的田；少數研究課題，實用價值不夠高。在儲糧技術推廣方面，也存在沒充分考慮企業承受能力、沒充分考慮企業實際需要、沒充分考慮技術的實用性等問題。

（三）享樂主義方面。

1、一段時間里奮斗精神有所減退。在部門副職崗位干了8年多了，比一些已提正職的同志任副職時間長4、5年，在前期一段時間里，消極情緒有所滋生，精神上有所懈怠，工作積極性有所減退，力沒用滿，勁沒使足，有圖清閑、舒服度日的傾向。

2、下基層的主動性有所減弱。工作積極性減退了，主動下基層調研基層之所急、基層之所想的主動性也減弱了。在總部機關朝九晚五，生活規律，風不吹、日不曬、雨不淋、雪不打，不用經受車馬勞頓連軸轉、生活作息不規律，烈日嚴寒狂風侵之苦。

（四）奢靡之風方面。

中央八項規定出臺之前，公務招待或被招待時，高檔豪華酒店也住過，山珍海味也吃過，頂級好酒也喝過，高檔娛樂健身場所也去過。

三、“四風”問題的思想根源。

以黨的群眾路線為鏡子，照一照自己的思想深處。通過深刻剖析，找到了“四風”問題的思想根源。

（一）共產主義理想信念有所淡化。

受這些負面信息的刺激多了，時間長了，負面情緒和影響不斷積累，理想信念就出現了彷徨、起伏、搖擺。制度自信的堅定性受到影響，把共產主義遙遠化，對自己的要求也就隨著放松了。

（二）黨的宗旨意識不夠強。

“一切為了群眾、一切依靠群眾”，全心全意為人民服務，是黨的根本宗旨，是世界觀；“從群眾中來、到群眾中去”是黨的工作方法，是方法論。全心全意為人民服務，說起來容易，做起來卻很難。老實說，在思想上有服務基層、依靠基層的意識，在工作中也熱情幫助企業解決實際困難和問題，但主觀意識不夠強、主觀能動性不夠，多多少少抱有“多一事不如少一事、不要給自己找事”的懶人思想，“領導讓干啥就干啥、不管下面想干啥”的唯上意識、“領導讓咋干就咋干、不用調研該咋干”的從上想法，離黨組織的要求還有差距。

（三）價值觀和價值取向存在偏差。

言，我職位低，扛不住，得罪不起人，有什么問題還是讓領導去批評吧。

四、下一步努力方向和整改措施。

通過照鏡子，“四風”現象和根源找到了。下一步，就要對癥下藥，全面整改。衣冠不整則正衣冠，身有污垢則洗洗澡，有病在身則治治病。達到切實落實“為民、務實、清廉”總要求的目的。

（一）思想上正本清源。

1、加強學習，牢固樹立共產主義信念。加強對馬列主義、毛澤東思想、中國特色社會主義理論的學習，深刻領會其精神實質，進一步提高對共產主義遠大理想的認識，牢固樹立共產主義信念；加強對現代黨建理論知識的學習，不斷提高自身政治素質和思想素質；加強對黨的路線、方針、政策的學習，吃透進精神并堅決貫徹執行。

2、牢記黨的宗旨，一切從群眾利益出發。牢固樹立全心全意為人民服務的思想，嚴格要求自己，清醒地認識到權力是黨和人民賦予的，服務是我們的天職，糧庫的需要就是我們的服務，我們要真誠地幫助他們，把他們的困難當作自己的困難，把他們的呼聲作為第一信號，把他們的滿意作為第一追求，急他們所急，想他們所想，切實做到情為之所系，權為之所用，利為之所謀，不斷提高服務質量。

3、矯正價值觀，樹立強烈的責任意識。

業管理中的違規現象和違規要求說不，不怕犧牲個人利益；大膽管理、大膽負責，敢于負責。不要計較個人得失，不管在哪個崗位，都可以為人民服務。

（二）作風上切實轉變。

1、切實轉變學風、文風、會風。擬安排每周五下午作為固定的政治學習時間，沒有特別情況，召集倉儲部全體黨員集中學習馬列主義基本理論、中國特色社會主義理論、黨在新時期的路線方針政策、黨的**以來一系列文件、決議等，切實學深學透、掌握精神實質。擬安排雙月的最后一個周五下午，作為業務學習時間，沒有特別情況，召集倉儲部全體同志一起學習糧食業務知識，包括國家糧食政策，糧食倉儲、質量、科技管理和安全生產等方面基本理論、標準、規程、要求等，由部長、處長輪流講課。

起草文件時，不講或少講意義和認識，多提切合實際的要求和落實要求的措施。誰起草文件，誰負責跟蹤、落實和反饋，一包到底。

可開可不開的會不開，沒有實質內容的會不開，起不到實際作用的會不開。盡量少開會，開短會。會后安排專人檢查督促會議貫徹落實情況。

2、切實建設扎實、務實工作作風。增強下基層調研的積極性，爭取平均每兩個月下一趟基層。在基層調研、檢查過程中，做到認真、細致。或帶著問題去，帶著答案回；或發現企業管理問題，指導企業提高管理水平；或了解企業運行中的困難，想辦法幫助企業解決等。

通過調查研究，對少數基層反映執行較難的制度進行修訂和完善。研究出臺新的管理制度和要求，遵循“三不出”原則，即不調查研究不出，不經過試行驗證不出，經驗證不切實際不出。

加強對儲糧技術研究和推廣項目的入門管控，切實提高儲糧技術研究推廣的投入產出比。不管是研究項目，還是推廣項目，都必須遵循“誰提報、誰匯報”的原則。在編制科技經費預算前，項目提報人要向倉儲管理部班子和聘請的有關專家詳細匯報項目的必要性、可行性、實用性。必要時請財務部同志參加。經倉儲管理部班子、專家和財務部有關同志集體研究，認為確有價值的，方可向財務部申報預算。努力壓縮一些技術平平、缺乏新意、實用價值不高、或不切實際的科技項目。

加強直屬庫倉儲管理標準化建設，切實提高企業“兩個確保”和安全生產管理水平。倉儲管理標準化建設包括五大內容：機構人員標準化、設施設備標準化、業務流程標準化、安全生產標準化、目標考核標準化。該課題由倉儲管理部牽頭，具體委托成都糧科所承擔。已于10月份開始編制項目計劃書，擬于年底前完成。擬于**年1-4月，進行標準化建設方案前期調研，5-8月編寫方案，9-10月份征求分（子）公司和直屬庫意見，**年年底前修改完成方案，**年開始試點。倉儲部具體負責人為倉儲處處長，成都糧科所具體負責人為糧油科技信息中心主任陶誠。

加強與有關部門的溝通。不要平時不燒香，臨時抱佛腳。多溝通、多聯系，爭取有利政策。有請示事項，先主動去匯報，再回來行文上報，然后再去匯報。做到“文到、人到、情到”，動之以情，明之以理。把我們的實際困難和問題講深講透，做最大的努力，爭取最好的結果。

3、堅決摒棄不良生活作風。不管任何職，在何位，都一樣為黨工作，一樣為人民服務。必須精神飽滿去工作，有八分勁，就要用八分力，不能打折扣，不能不動腦。不能貪圖在總部機關的安逸，必須增強下基層的主動性。堅決堵住奢靡之風，公務出差，不住豪華酒店，盡量在直屬庫食堂就餐，酒也戒了、不再喝了，娛樂場所堅決不去。

總之，作為一名共產黨員，必須時刻牢記黨的綱領和宗旨，立足本職崗位，全心全意為黨和人民的事業而努力工作。

（篇四）。

根據廳區直機關“三不為”問題的表現原因及解決措施的通知要求認真學習習近平等中央領導同志關于力戒“不想為不敢為不會為”的相關講話精神。深入落實中央八項規定，切實防止和糾正黨員干部“不想為不敢為不會為”的傾向。通過查找，在思想和工作方面，仍然存在一定的問題。

作安排，沒有內化為自身的思想行動。特別在財務報銷工作中，在一些問題和工作上思前慮后，畏首畏尾，怕傷和氣，沒有很好地將壓力轉化為工作動力，導致工作不敢擔當，得過且過，避重就輕。

二是貪圖安適，放松了吃苦耐勞作風的鍛煉。努力工作、艱苦奮斗的意識有所淡薄，滋長了享樂思想，就導致工作上有了惰性，工作上不思進取，追求安逸了，受了點苦、受了點累就有情緒，艱苦工作干得少了，吃苦耐勞的作風下降了，工作不敢大膽負責，干工作不愿意較真。

三是開拓創新意識不強。對領導安排的各項工作，在工作中有時會習慣性的按傳統思想考慮，憑喜好、興趣、特長來選擇性的考慮工作方式方法。在財務工作方法上，有時急躁冒進，問題抓得不實，分析不細，問題談的多，整改的措施和方法談的少，未做到審核和服務的有機結合，創新意識和創新能力需要加強。

四是干工作缺乏持之以恒的態度和信心。在審核憑證記賬時，解決問題和困難的思想和辦法還不太多，在日常工作中存在重原則、輕實際現象，沒有達到預期效果。面對相對穩定的態勢，思想上有不同程度的松懈、麻痹，工作作風不實。

今后的努力方向和改進措施。

獻，勇于開拓進取，克服精神懈怠和封閉保守思想，不等不靠，積極主動，為大家服務好。

二是放松了吃苦耐勞作風的鍛煉：牢固樹立群眾觀念，

問題后面的根源，增強工作的主動性和積極性，積極主動的發現問題，解決問題，化解矛盾。

三是加強理論和專業學習，通過持之以恒的理論學習提。

高自己的政治敏感性和政治鑒別力，進一步強化黨性修養，更加堅定理想信念。牢固樹立科學的人生觀、價值觀、權力觀、道德觀。切實轉別工作作風，在抓工作、抓落實上下工夫，做到工作標準要嚴，自我要求要高，查找問題要細，整改措施要實。

四是堅持發揚艱苦奮斗精神，提高自身修養。時時刻刻。

做到自查、自警、自省、自勵，加強道德修養，追求積極向上的生活情趣，帶頭弘揚社會主義道德風尚，堅決抵制歪風邪氣。

以上是我這次學習活動所查找的問題及采取的措施。在。

（篇五）。

根據縣委關于印發《中共**縣委關于開展黨的群眾路線。

教育實踐活動的實施方案》的通知和縣活動領導小組的要求，在第三督導組的督導下，自**年2月以來，本人參加了教育實踐活動學習教育、聽取意見、查擺問題、交心談心等工作，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總體要求，對照檢查了遵守政治紀律和執行中央八項規定情況，深入查找了“四風”方面存在的突出問題，深刻剖析了產生問題的根源，初步提出了努力方向。現將對照檢查情況報告如下：

一、執行黨的政治紀律和貫徹中央“八項規定”情況。

（一）遵守黨的政治紀律情況。

本人始終堅持把遵守黨的政治紀律作為開展一切工作的。

反的意見，沒有歪曲黨的歷史和詆毀黨的領袖人物、詆毀黨的優良傳統的言論，沒有散布違反馬克思主義的錯誤觀點，沒有制造、傳播政治謠言，沒有對黨的方針政策和重大決策采取陽奉陰違的態度。經認真檢查，本人在遵守政治紀律方面存在的主要問題是：主觀上認為大政方針與自己無關，自己不可能違反政治紀律，思想上輕視、態度上忽視，缺乏驚醒的自覺；認為政治離自己遙遠，只要做到“三個服從”，其它就沒有問題。客觀上存在有時發揚民主不夠充分，聽取意見不夠廣泛，在從嚴治黨方面還有不足。

（二）執行中央八項規定情況。

中央八項規定及省州實施辦法實施以來，本人堅持精簡辦公辦文原則，在分管辦公室工作方面，堅持“能發能不能堅決不發”，不隨意擴大發文范圍，切實減少文件和簡報數量，不再印發無關緊要的文件材料，加強厲行節約管理，自覺遵守公車使用和單位財務制度管理。執行情況為：---三公經費。近年來沒有因公、因私出過國，沒有購過新車，因本人用車的運行費用一年不超過3000元，沒有超標準、超規格公務招待，本人一年招待費用不超過3000元。

---職務消費。**年全年本人因公用車、出差、開會、辦公、接待等職務消費不超過10000元。

---人情消費。本人自覺遵守《財務管理制度》，沒有出現私客公待行為。

---因公出國方面。無因公出國出境情況。

---公務用車。本人嚴格遵守《機關車輛管理制度》，堅持因公用車，沒有出現公車私用。

金代款18萬元、農行代款8萬元（農行和公積金管理中心。

配合搞的混合代款共計26萬元），妻子在信用社代款5萬元，原有存款3萬元，向親友借款1萬元。

---家屬子女從業情況。本人為參公管理事業單位公務員，妻子在第二中學工作，女兒在第一小學讀一年級。

存在的主要問題。經認真檢查，執行中央八項規定方面。

存在的主要問題是：一是思想認識不到位。還抱有暫時忍一忍、過了這陣子就好的觀望心態，執行規定不到位，如仍然存在依賴開會、發文推動工作，存在以會議落實會議、以文件落實文件的現象。二是監管制約機制需要進一步加強。有的公務接待隨意性大，浪費現象還不同程度存在，公車私用現象還沒有從跟本上杜絕。三是執行中還存在好人主義。發現班子成員公車私用等違反有關規定的，沒有進行制止，睜一只眼閉一只眼，公車私用現象還沒有從根本上杜絕。

二、“四風”方面存在的突出問題。

堅持“三嚴三實”、堅持講認真，查找“修身、律己、用權”嚴不嚴，查找“謀事、創業、做人”實不實；緊密聯系思想實際，緊密聯系工作實際，緊密聯系成長經歷，緊密聯系生活實際。按照“群眾提、自己找、上級點、互相幫”的原則，認真查找自身在“四風”方面的問題，查找出個人“四風”方面的問題10條，虛假問題2條，形成了個人“四風”問題清單。

(一)形式主義方面（2條）。

1、學風不正，學用脫節。主要表現：一是不注重理論武裝，不深入學習黨的政治理論，認為政治理論與自己關系不大，自己能把握好政治方向，不會在政治上犯錯誤從而放松了政治理論的學習；二是學習不思考，只了解表面，不了解精髓，平時不注重僑務政策研究學習，業務不精通，遇到業務問題吃不準，要么問上級，要么臨時翻書找政策、找依據，滿足于吃老本，平時對自學沒有嚴格要求自己，不設學習目標任務。

2、蜻蜓點水，走馬觀花。主要表現：一是走訪慰問貧困歸僑僑眷少，下去一二個鄉鎮，只走訪慰問三五戶，只做表面工作，沒有真心真意去走訪慰問；二是下鄉調研、下鄉工作只是去繞個圈、露個臉，不能靜下心思、沉下身子來與群眾和服務對象交心談心，了解群眾實際困難和訴求，沒有真心誠意要辦實事辦好事的心思。

（二）官僚主義方面（3條）。

1、為僑服務意識淡薄。主要表現：深入村寨開展僑務工作少，不經常深入田間地頭切實了解廣大歸僑僑眷所需所求，領導推一下，自己動一下，滿足于上級領導安排干什自己才去干什，群眾上門找到還不積極去落實。

2、脫離群眾，不接地氣。主要表現：一是不深入基層，不深入僑鄉，不深入群眾，對全縣歸僑僑眷的分布、特點不是十分的清楚，特別是對貧困歸僑僑眷只等鄉鎮報數字，沒有親自下去落實，心中沒底；二是不深入僑資僑屬企業，去僑資企業也是去常去的那幾家，有些僑企做什么、老板是誰、什么時候注冊成立的等都不清楚。

3、不敢擔當，不愿負責。主要表現：遇到較為復雜的涉僑糾紛和矛盾問題，不敢抓、不敢管，不熱心抓，沒有做認真細致的調查研究就向領導匯報，把問題推給其它單位，只想當“太平官”，不敢碰硬，怕得罪人。

（三）享樂主義方面（1條）。

1、庸懶松散，不思進取。主要表現：一是拈輕怕重，安于現狀，不愿吃苦出力，領導安排下鄉就有想法，安排不是自己分管的工作就有牢騷，表現出一臉的不高興；二是對自己工作紀律要求不嚴格，上下班有遲到現象；三是滿足于現在的學識和見解，干事創業缺乏進取精神，“穩字”當頭，習慣于按老方法、老思維推進工作，創新意識不強，干事動力不足如。

（四）奢靡之風方面（4條）。

1、講究排場，鋪張浪費。主要表現為：上級來人不管關不關自己分管的工作都想去陪，到城外迎接，為讓領導高興，陪吃陪喝陪玩，走時送茶、送堅果、送土特產，曾吃山珍野味。

2、自律不嚴。主要表現：看到別的單位有好車大車，想換好的大的，回家、辦私事借工作之名開公車。

4、下鄉講條件。主要表現：下鄉要開車，不得開車不想下鄉。

（五）虛假問題及表現形式（2條）。

1、報假數字。主要表現：一是上報數據和事實有出入。好的就多報些，差的就少報些。有時對一些數據不注意核實，只憑經驗，想當然，靠統計加估計。

2、寫假材料。為應付考核檢查，有些工作開展得不是很有成效，但在總結材料中卻說得天花亂墜，連自己都覺得好笑，有些沒有開展的工作，在材料中也瞎說一通，搞文字游戲，欺瞞考核人員。

三、深刻剖析“四風”問題根源。

針對查找出的“四風”問題，本人從理想信念、宗旨意識、黨性修養、政治紀律、組織紀律、財經紀律、“三嚴三實”七個方面深刻剖析“四風”問題產生的根源。

（一）理想信念有所淡化。

一是理論學習虛化。有重業務知識學習，輕政治理論學習的思想。認為業務是實的東西，能看得見摸得著，政治理論是虛的東西，看不見摸不著，政治理論水平再高不如實實在在干點事。二是精神追求弱化。受社會普遍存在的重事務工作輕理想訴求、重利益獲得輕信念取舍的影響，削弱了精神追求，放松了自我要求，個人的忠誠意識、大局意識、敬業精神有所弱化。三是理想信念淡化。受各種思潮的侵入和社會現實環境的影響，思想容易產生波動，加之理論學習和修養不足，造成中國特色社會主義和共產主義理想信念有所淡化，一定程度上影響了工作理念和工作質量的提升，導致了“四風”問題的存在。

（二）宗旨意識有所減弱。

宗旨意識不扎實、不牢固，深入群眾、深入基層、深入實際不夠，到了基層只注重了解想要了解的問題，直接聽取基層群眾意見少，沒有真正和群眾打成一片，沒有把群眾當朋友，把情況交給群眾，“從群眾中來、到群眾中去，一切為了群眾、一切依靠群眾”的思想在具體落實上有偏差。

（三）黨性修養有所欠缺。

加強黨性修養的自覺性不強，缺少爭先創優的勁頭，缺。

少改革創新的勇氣，精神狀態不夠振奮，奮斗意識有所弱化。一是工作目標要求不高。工作繁重、壓力大的時候，首先想到的是怎樣盡快完成任務，只講速度和效率，不講質量和標準，降低了工作標準和要求；二是工作質量要求不實。工作實施、貫徹不夠，緊迫感、責任感、使命感不夠強，攻堅克難的舉措不多；三是制度執行的力度還不夠果斷，實際運用中檢查和監督不到位。

（四）政治紀律有所松懈。

受社會不良風氣的影響，個人在政治紀律上有所弱化，

在工作和生活上放松對自己的要求，滿足于已經取得的成績，淡化了自己的政治身份和政治責任，對自己要求不嚴，工作上只求過得去、不求過得硬，標準上只求不違規、不求作表率，生活上講吃講穿，思想上嚴防死守，令行禁止的意識不夠深入，政治紀律松懈的思想有所抬頭。

（五）組織紀律不夠嚴。

主要體現在自我管理上出現松懈，存在使命感、緊迫感、責任感不強，執行力不強，執行制度不嚴的現象，對工作熱情不高，奉獻精神不夠，有時存在敷衍塞責，能拖就拖，能推就推的情況，從而影響了工作效率和單位形象。

（六）財經紀律不夠嚴。

有時在公務接待方面存講排場，提高規格，超標準接待的行為，依然存在浪費現象。

（七）“三嚴三實”踐行不夠。

由于理想信念弱化，一些工作推進不務實，以會議落實。

會議，以文件落實文件，調研不實，抓工作不力。工作主動意識不強，拈輕怕重，怕吃苦出力，缺乏擔當擔責的勇氣，直接影響了“三嚴三實”精神的貫徹與踐行。

四、整改思路和方向。

按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，

通過認真對照檢查和分析評議，使我更加清醒的認識到自身存在的問題和產生這些問題的根源，也更增強了我改進不足、改進作風、提高修養的動力。針對自身在“四風”方面存在的問題，我將堅決洗凈自己思想和行為上的灰塵，在今后的工作中我將從以下三方面改進和提高：

（一）加強政治理論學習，增強理想信念。要加強政治。

理論學習，特別要加強學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、習近平總書記系列重要講話、**、**三中全會精神，多讀原著，原汁原味學習政治理論，要重點學習焦裕祿、楊善洲、高德榮、付立志等一批黨的先進典型，重溫雷鐸精神，通過學習進一步增強共產主義和中國特色社會主義理想信念，豎立正確的世界觀、人生觀、價值觀，進一步增強宗旨意識，公仆意識，模范踐行社會主義核心價值觀，堅守共產黨人精神追求，永葆共產黨人的青春活力和戰斗力。

（二）樹立宗旨意識，走群眾路線。一是從鞏固黨的執政地位的高度出發，真正把全心全意為人民服務的宗旨意識轉化為實際行動，切實轉變思維方式、改進工作作風，站在群眾立場謀劃工作，用群眾的觀點推動工作，真心誠意為群眾辦好事、辦實事、解難事；二是經常深入基層、深入群眾、深入掛鉤點，從群眾中來，到群眾中去，與群眾打成一片，認真傾聽群眾呼聲，了理民情民意，增進對群眾的真摯感情，對群眾反映的熱點難問題和合理利益訴求，要有針對性的采取措施予以解決或及時反饋。

要求自己。生活上不講吃、不講穿，不去高檔賓館會所，不去高消費娛樂場所。

（篇六）。

現將個人對照檢查情況匯報下，請同志們評議。

一、遵守黨的紀律和執行中央八項規定的自查情況。

（一）遵守黨的政治紀律情況。一直以來，本人堅持黨的基本路線，堅持學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和和諧發展的相關理論知識和實踐要求，堅決擁護支持中國共產黨的領導下的黨的群眾路線教育實踐活動的深入開展。自覺維護黨的集中統一、堅持反對分裂黨、抵觸黨的言論、思想、行為。堅決維護中央權威。堅持在市委和鎮黨委指導下，積極開展各項工作，認真落實各項工作，匯報各項工作進展情況。對黨負責，聽黨指揮，牢記入黨誓言。無論環境多么復雜，條件怎樣艱苦，都旗幟鮮明的堅持黨的基本準則，保證各級指令執行暢通。不存阻力和障礙，認真落實執行，踏踏實實做人，清清白白做事，勤勤懇懇履職。

對照檢查自身情況，發現自己也存在政治學習上投入的時間還不夠多，對政治理論的認識還不夠深刻，認為只要自己在思想和行動上與黨中央保持一致就足夠了，把分管的工作做好就夠了，在政治理論的學習、領悟、鉆研上花的功夫不夠。這對于深刻認識黨的內涵及黨的宗旨，深刻把握理論并將理論靈活運用于基層實踐工作指導上有距離。

用住房等方面，殷祖鎮貧困，經費控制嚴格，沒有專車接送、專用住房、專項招待等福利待遇，本人都沒有違規的現象和問題。

二、“四風”方面存在的突出問題。

教育實踐活動的深入開展，我黨性增強了，作風轉變了，通過認真深刻地對照檢查自己，繼續解決聚焦“四風”方面的工作問題。敬請領導和同志們批評、監督、指正。

集思廣益，因地制宜采取多種方式推動工作的辦法還不夠。四是下基層走馬觀花。日常工作中，為調研而打電話調研，發表格調研，發調查表調研較多，為瑣事忙忙瑣事而沒有更多時間，沒有車子不愿常下村，有時進村入戶也只是走馬觀花，蜻蜓點水，真正進村入戶實地找群眾調研，長時間與群眾交心談心少，存在為了完成任務，下基層走馬觀花現象。

（二）官僚主義方面。一是服務意識宗旨意識不夠強。

認為自己沒有必要為一時工作得罪人而丟票，大家合作共事是緣份不易，還是多表揚、少批評甚至不想不敢批評。因此，涉及干部利益的好事快辦，遇有棘手問題、突出矛盾，存在礙于情面，不敢抓有敢管，不想不敢批評人的問題。

（三）享樂主義方面。在享樂主義上，自認為沒有什么突出問題。日常工作中，我深感單位人數少、任務重，且自己能力有限，認為工作如逆水行舟，不進則退，我必須時刻保持工作激情，不敢有絲毫懈怠。始終發揚責任心強、工作細致認真，能吃苦、能戰斗的精神，以艱苦奮斗為榮，以好逸惡勞為恥，居安思危，自覺抵制享樂主義。本人不喝酒不打牌不跳舞，沒有不良愛好，對接待應酬、吃喝玩樂的活動，能推則推，業余時間用來看看書、寫寫文章、聽聽音樂、加強煅煉身體，既提升自己的學識和修養，又煅煉了自己的身體，一舉兩得。

（四）奢靡之風方面。我出生農家，自幼家貧，父親早逝，窮人孩子早當家，深知“一粥一飯當思來處不易，半絲半縷恒念物力維艱。”反對奢侈浪費之風、堅持艱苦奮斗是馬克思主義群眾觀點和群眾路線的根本要求，是黨的優良傳統和政治本色，也是中華民族的傳統美德。靜以修身、儉以養德，奢靡之風，往往會使人喪失斗志，腐化墮落。在抵制奢靡之風方面，我一不愛面子，二不愛攀比，三不講排場，自覺養成艱苦樸素的習慣。在抵制奢侈之風上，自認為做得比較好。

三、存在問題的主觀原因剖析。

通過學習和認真扎實地對照檢查問題，我在以上“四風”方面存在的問題及具體表現，究其主觀原因，主要是以下幾方面。

一是理想信念不強。原來我一直是業務。

最新自我剖檢查對照材料（精選15篇）篇七

魯迅先生有一句名言：“我的確時時解剖別人，然而更多的是更無情面地解剖我自己。”這種更無情面地解剖自己的勇氣和態度，正是這次保先活動自我剖析階段所提倡的不怕丑、不護短、不怕痛的精神。自去年調入求是競舟小學以來，在各級領導的關心和同志們的支持幫助下，在學習、理論水平、政策觀念等各方面都有所提高，較好地完成了本職工作。但在這次活動中，通過對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和的學習，在同志們的幫助下，我認真對照自己平時的實際工作及思想動態，進行了認真的反思，深深感到自己在學習、工作方面還存在不少問題，與上級要求相比，還相差甚遠。為警示自己，修正錯誤，鑒知未來，以利工作，按照要求，本著無愧于組織，無愧于群眾的態度，就本人在各方面存在問題自我剖析如下：

一、存在問題。

(一)系統地理論學習不夠。毛澤東思想是中國革命勝利的經驗總結，是老一輩無產階級革命家集體智慧的結晶。鄧小平建設有中國特色的社會主義理論，是毛澤東思想在新的歷史條件下的繼承和發展，是當代的馬克思主義，內容博大精深。完整地、系統地把握其科學體系和精神實質，將受益無窮。搞教育工作，更需要扎實的理論基礎。我本身理論根基不實，更需要用科學的理論武裝自己。然而多年來不能持之以恒地堅持理論學習，特別是工作忙的時候，終日埋頭于紛繁復雜的事務堆里，常用老眼光、老辦法、老經驗去對待和處理新問題，頭疼醫頭，腳疼醫腳，對于一些具有前瞻性、指導性的理論學習不夠，理解不深。

(二)對待工作有時只滿足于認真完成學校領導交給的任務，常常只是根據學校布置的工作，說一步走一步，開拓意識還不夠，常常求穩怕亂。由于自己思想不夠解放，就談不上敢想、敢試、敢闖、敢冒，缺乏知難而上、排難而進的工作態度和果敢精神。

(三)平時只顧忙著盡力去做好本職工作，不太注意周圍發生的事情，對與自己無關的或關系不大的事還不夠熱心、不夠主動，也沒能更熱情更主動地關心群眾，與其他老師交流不夠，沒能熱心地幫助周圍的同志有針對性地去想辦法，幫助解決實際問題。

二、原因分析。

本人在各方面存在問題，原因是多方面的，有主觀因素，有客觀影響，有內因也有外因，但究其根本，還是主觀因素在起作用。

第一、我對政治學習“走過場”，停于形式，敷衍了事，平時雖然經常學習馬列主義、毛澤東思想及鄧小平理論，但思想上未引起高度的重視，學習目的不夠明確，學習時缺乏思考，只從字面上理解毛澤東思想，沒有意識其思想的精髓，更沒有掌握鄧小平同志強有力的理論武器，使自己對理論知識的理解與實際脫鉤，沒有發揮理論的指導作用，只是為了學習而學習，使學習變得形式化、教條化。我沒有嚴格的學習計劃和約束自己學習的制度，只能說有求知欲望，但缺乏持之以恒的自覺性，更談不上用馬列主義、毛澤東思想的立場，觀念和方法，去研究新情況，分析新形勢，解決新問題，從而想問題、辦事情、干工作難免有主觀性、局限性、片面性，想得不遠，站得不高，思想境界沒有提到更高的層次。

第二，作為一個黨員，對自己的要求不夠高，認為工作那么忙、事情那么多，時間總不夠用，自己盡心做好本職工作就不錯了，沒有主動、熱情地與群眾多做交流。

第三，開拓進取精神不夠，既不爭先，也不落后，甘居中上游，當個太平人就行了，“高起點、大跨度，大發展，爭先進”這些都與己無緣，入黨時那種敢為人先的精神，而今已大不如前。

三、整改措施。

針對個人存在的問題，我將從思想深處查找原因，在身體力行上下功夫，迅速整改，早日見效，力求在政治上有明顯提高，思想上有明顯進步，做好工作。

(一)加強政治理論學習，提高自身素質。今后將進一步端正學習態度，改進學習方法，理論聯系實際，抓住學習重點。實際中要像對待業務工作一樣，制定出詳細的政治理論學習計劃，擠出時間予以落實，通過學習，不斷用新知識、新文化、馬列毛澤東思想、鄧小平理論相結合武裝自己的頭腦，不斷提高個人政治修養，增強分析問題解決問題，辯別是非的能力，并注意與實際結合起來，指導實際工作。

(二)要克服時間上的困難，盡可能地更熱情主動地關心群眾，與其他老師多做交流，熱心地幫助周圍的同志分析具體情況，有針對性地去想辦法，幫助解決實際問題。

(三)作為一名共產黨員，我要始終保持清醒的頭腦，緊跟時代脈搏，充分發揮主觀能動性，要自覺地加強黨性鍛煉，在工作中學會善于總結和觀察，提高開拓創新意識。黨性是每個黨員的立身之本，要堅持黨性，加強事業觀念、自律觀念，要做到經常自查、自省、自警、自勵。

總之，在這次保先活動中，通過學習，加上自己找、群眾提、上級點、互相幫，自己在思想深處進行了認真的反思，決心以此為契機，,提倡“從我做起”的精神，不去強調客觀，高標準、嚴要求地從眼前做起，從自身做起，真抓實干，改進工作，努力使自己成為一名優秀的共產黨員。

各位領導：

今天下午是我們深入學習落實科學發展觀的召開的民主生活會。民主生活會是指黨員領導干部召開的旨在開展批評與自我批評的組織活動制度。民主生活會制度是我們黨在長期的革命和建設實踐中形成的優良作風，是增強黨的生機與活力的一**寶。批評與自我批評作風是中國的三大優良作風之一，是中國區別于其他政黨的顯著標志之一。

第一次被寫進了中共七大通過的新黨章中。新黨章中寫道：“中國應該不掩蓋自己工作中的錯誤與缺點。中國應該用批評和自我批評的方法，經常檢討自己工作中的錯誤與缺點，來教育自己的黨員和干部，并及時糾正自己的錯誤。中國反對那種自高自大、害怕承認自己錯誤、害怕批評與自我批評的情緒”。

縱觀中國的發展，我們看到批評與自我批評作為政黨不斷前進的保障，歷史經驗告訴我們：

1、批評與自我批評是戰勝自我、戰勝敵人的強大武器。事物是在矛盾斗爭中發展的，是在不斷的否定、否定之否定中發展的。在矛盾斗爭中，戰勝自我是不容易的，因為自我的弱點是不容易被發現的，即便發現了，具有敢于承認、揭露、改正的勇氣，也是不容易的。只有戰勝自我，才能最終戰勝敵人。

2、批評與自我批評是民主政治的試金石。我們提倡批評與自我批評，提倡造就一個既有集中又有民主，既有紀律又有自由，既有統一意志，又有個人心情舒暢的生動活潑的局面。如果黨員、干部不能從怕字當頭的精神狀態中解脫出來，不能開展真正、有效的批評與自我批評，那么監督、制約、民主都會是空話。

我批評的武器，都是有用的，不可偏廢。但是批評是為著啟發自我批評，在某種意義上講，是以批評的手段，達到自我批評的目的。自我批評的作風不培育起來，對自己的錯誤、弱點不承認、想方設法回避之，不愿接受批評、甚至抵制批評的人，顯然不能很好培育批評作風。那些只善于及熱衷于批評別人，而不會、不善于批評自己的人，他的批評作風肯定是片面的、不正確的。在某種意義可以說，自我批評的作風培育起來，正確的批評作風才能培育起來，在培育批評與自我批評的作風中，應把培育自我批評的作風放在首位。

會前我們之間進行了充分的溝通，今天是我們民主生活的深入交流，作為員我們必須擁有自我批評的勇氣，擁有幫助同志，發揮團隊作風的意識，開誠布公、坦誠相見的提出自己的觀點和意見，同時也要敢于面對自身不足，勇于自我剖析，不斷反思，努力改進。希望大家互相批評既要堅持原則，又要從團結的愿望出發。

讓我們在各自查找不足的過程中交流碰撞、達成共識、共同提高，促進個人和學校的穩步發展，不斷進步。

最新自我剖檢查對照材料（精選15篇）篇八

關于“三嚴三實”的重要論述，立意高遠、寓意深刻、意義重大，指明了新的歷史條件下黨員干部的為政之道、成事之要、做人準則，是對黨員干部的新要求，是加強作風建設的再啟程、再出發，彰顯了我們黨一鼓作氣抓作風、馳而不息改作風的堅定決心和恒心。下面是三嚴三實自我對照檢查材料，歡迎閱讀參考。

習提出的“三嚴三實”筆者認為，是對作風建設的進一步升華，簡明扼要，切中要害。當下，隨著以反對“四風”為重要內容的黨的群眾路線教育實踐活動進一步深入，各級領導班子和領導干部作風明顯好轉。出實策、鼓實勁、辦實事，不圖虛名，不務虛功，這是一大進步。

但我們同時看到，形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風，在一些地方并未徹底掃清。少數領導干部理想信念動搖,宗旨意識淡薄,精神懈怠;貪圖名利,弄虛作假,不務實效;脫離群眾,脫離實際,不負責任;鋪張浪費,奢靡享樂,甚至以權謀私、腐化墮落。具體體現在，調查研究“坐著火車轉，隔著玻璃看。只看門面和窗口，不看后院和角落”;干起工作玩“牛欄關貓”游戲;平時生活依然被“叁小”包圍：建立自己的小圈子，結交小兄弟，放縱小愛好。在小圈子里，遇事“酒杯一端放寬放寬”，選拔干部“筷子一舉可以可以”。這些問題盡管是老問題，盡管是少數,但依然損害黨在人民群眾中的形象,損害黨群干群關系,不僅與我們黨的宗旨格格不入,也是黨性不強、紀律不嚴的體現。

當前，我國面臨的形勢依然錯綜復雜，支撐發展的要素條件也在發生深刻變化，我國經濟正處于結構調整陣痛期、增長速度換擋期，到了爬坡過坎的緊要關口，改革“險灘”等著去涉，“硬骨頭”等著去啃。因此，各級領導班子和領導干部，必須以“叁嚴叁實”來要求和對照自己。正如習近平總書記指出，嚴以修身，就是要加強黨性修養，堅定理想信念，提升道德境界，追求高尚情操，自覺遠離低級趣味，自覺抵制歪風邪氣。嚴以用權，就是要堅持用權為民，按規則、按制度行使權力，把權力關進制度的籠子里，任何時候都不搞特權、不以權謀私。嚴以律己，就是要心存敬畏、手握戒尺，慎獨慎微、勤于自省，遵守黨紀國法，做到為政清廉。謀事要實，就是要從實際出發謀劃事業和工作，使點子、政策、方案符合實際情況、符合客觀規律、符合科學精神，不好高騖遠，不脫離實際。創業要實，就是要腳踏實地、真抓實干，敢于擔當責任，勇于直面矛盾，善于解決問題，努力創造經得起實踐、人民、歷史檢驗的實績。做人要實，就是要對黨、對組織、對人民、對同志忠誠老實，做老實人、說老實話、干老實事，襟懷坦白，公道正派。

天下大事必作于細，古往今來必成于實。任何時候，都要堅信空談誤國，實干興邦。任何時候都要明白“搭一次花架子，就把群眾心傷一回;走一次過場，就與群眾的距離遠一分”。改革只有進行時，沒有完成時，只有真正做到“叁嚴叁實”，保持力度、保持韌勁，善始善終、善作善成，作風建設才能不斷取得新成效，其內涵才能不斷得以升華。

關于“三嚴三實”的重要論述，立意高遠、寓意深刻、意義重大，指明了新的歷史條件下黨員干部的為政之道、成事之要、做人準則，是對黨員干部的新要求，是加強作風建設的再啟程、再出發，彰顯了我們黨一鼓作氣抓作風、馳而不息改作風的堅定決心和恒心。

嚴是愛，松是害。嚴明的紀律、嚴格的要求，對黨員干部是一種監督，更是一種愛護。作風問題既是個“老”課題，更是個老“難”題。“叁嚴叁實”，明確了作風建設的新內涵，是衡量干部作風的重要標尺，而作風建設因其特有的頑固性和反復性，需要常常抓，天天抓，時時抓，才會形成良好的習慣。作風建設只有“進行時”，沒有“完成時”;只有“加油站”，沒有“終點站”。可以說，的“叁嚴叁實”既是一個新要求，也是一道大考題。

以銅為鏡，可以正衣冠;以史為鏡，可以知興替;以人為鏡，可以明得失。對照“三嚴三實”這面鏡子，廣大領導干部應當時常反思如何做人為官這個問題，不斷改進自身作風，回應群眾期盼，贏得群眾信任。更為重要的是，“叁嚴叁實”不能一“照”而過，需要常照常新。黨員干部要自覺用“叁嚴叁實”這面鏡子照一照，與先進典型比一比，來一次思想和工作作風的大排查、大檢修，實現自我教育、自我檢查、自我批評、自我完善。“叁嚴叁實”不能一“照”而過，對照“嚴以修身”，要看黨性修養和理想信念，檢查自己是否牢記宗旨歪風邪氣不上身;對照“嚴以用權”，要看權力是否關進制度的籠子里，檢查自己是否堅持塬則不越位;對照“嚴以律己”，要看是否常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心，檢查自己是否守住底線護清廉。謀事要實、創業要實、做人要實，落到實處就是要看在做人、做事上是否實事求是，求真務實，敢于擔當，公道正派。

空談誤國，實干興邦。提出的“叁嚴叁實”既是作風建設的重要抓手，也是全面深化改革的內在要求。作風建設是逆水行舟，不進則煺。上面松一寸，下面寬一丈。一次守不住，次次做讓步。防止作風建設出現“破窗效應”“叁嚴叁實”就不能一“照”而過，只有時刻保持力度、保持韌勁，善始善終、善作善成，以“叁嚴叁實”為鏡，內化于心、外化于行，“吾日叁省吾身”，警鐘常鳴，才能真正讓“叁嚴叁實”不落空。

最新自我剖檢查對照材料（精選15篇）篇九

今年6月以來，黨中央啟動了三對照三檢查教育實踐活動，習近平總書記指出:人心向背關系黨的生死存亡，黨內脫離群眾的現象大量存在，集中表現在形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風這“四風”上。黨的作風是黨的形象，是黨的性質、宗旨、綱領和路線的重要體現，是黨的創造力、戰斗力、凝聚力的重要內容，也是黨的先進性和純潔性的重要標志。根據中央和各級黨委的要求，三對照三檢查教育實踐活動要集中解決形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風這“四風”問題，并明確提出“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求。

一、遵守政治紀律，積極參加活動。

自己作為一名共產黨員，應該自覺遵守黨的政治紀律，履行黨的章程，要按照局黨組及局黨委的要求，積極投入到三對照三檢查教育實踐活動中，完成各個階段的任務;堅決擁護和執行黨中央關于改進工作作風、密切聯系群眾的八項規定，在思想上和行動上同黨中央保持高度一致。“八項規定”是我們黨的對人民群眾的莊嚴承諾，體現了我們黨從嚴治黨，從嚴要求的施政動向，是繼承和發揚黨的優良傳統的根本要求。我們黨以身體力行的方式，為端正黨風政風率先垂范。求真與務實，改進工作作風，端正黨風的。一向是黨的優良傳統，是共產黨人的本色。葆有這種本色，我們黨才能在時代風云中與時俱進，始終保持黨與人民群眾的血肉聯系。我們的工作態度、工作作風問題，實質上是對人民群眾的態度問題，與人民群眾的關系問題，是否講政治的反映。廣大黨員干部要堅持“從群眾中來，到群眾中去”的工作方法，轉變自己的工作作風。

一是要轉變思想，強化服務大局的意識。要強化進取意識，強化全心全意為人民服務的意識，二是要加強黨風廉政建設，筑牢自己的思想防線;三是要繼續加強黨風廉政建設。要想群眾所想，急群眾所急，辦群眾所需;端正對群眾的態度，增進對群眾的感情;涉及群眾切身利益的決策，要充分聽取群眾的意見;虛心接受群眾的監督，切實遵守黨風廉政建設的各項規定。四是要牢記使命，堅持求真務實，要解放思想，銳意進取、勤于思考、敢于創新，扎扎實實干好本職工作，在自己的崗位上大展才智，釋放出更大能量，樹立的良好的工作作風。

二、對“四風”的危害的認識。

“四風”違背我們黨的性質和宗旨，是當前群眾深惡痛絕、反映最強烈的問題，也是損害黨群關系和干群關系的重要根源。“四風”問題解決了，黨內其他一些問題解決起來也就有了更好條件。“四風”的主要表現和危害如下:。

(1)形式主義誤事傷民。一是形式主義妨礙黨的方針政策落實。不注重_研究，不了解實際情況，盲目誤事。二是敗壞社會風氣。勢必助長不說真話、弄虛作假之風，思想懶惰、應付上級的不良傾向，影響干群關系，影響黨群關系。三是會形成成為一種不良的工作方式和工作習慣。比如，以會議貫徹會議，以文件落實文件;工作浮在面上，注重表面工作，沒有深入實際，沒有深入基層，消耗大量人力物力財力，甚至危害黨的事業。

(2)官僚主義脫離群眾。官僚主義的主要表現是脫離群眾，當官做老爺。不深入基層，不_研究，不了解實際情況，不關心群眾疾苦，憑想象辦事;因循守舊、不思進取、無所作為，人浮于事，衙門作風嚴重;不負責任、遇事推諉;作風粗暴、頤指氣使，搞“一言堂”，獨斷專行，不按客觀規律辦事，瞎指揮等等。

(3)享樂主義導致追求享受、理想信念動搖。享樂主義隨著市場經濟的大潮而蔓延，主張人生目的就是追求和滿足個人的生活享受，只追求個人的享受和幸福，而不履行個人對社會的義務，甚至不管手段是否正當，以犧牲大多數人的幸福和快樂滿足個人的享樂。工作上怕苦怕累，逃避責任，遇到困難和矛盾繞著走，不愿意艱苦奮斗;追求物質上的享受和快樂，精神頹廢懈怠，行動上表現為脫離人民群眾，把個人利益凌駕于人民群眾根本利益之上。

(4)奢靡之風危害嚴重。奢靡之風危害嚴重。現實生活中，蛻化變質、甚至違法犯罪，往往是從講排場、比闊氣、丟掉艱苦奮斗精神開始的;一些人信念動搖、思想頹廢，也往往是從搞腐化、不愿過艱苦生活發端的。主要體現在對待“三公問題”的態度上。奢靡之風盛行必然在社會上形成追求奢侈生活、沉湎于花天酒地、聲色犬馬的不正之風。如果奢靡之風蔓延，就會嚴重侵蝕黨的肌體，損害黨同人民群眾的血肉聯系。

三、存在的主要問題。

現階段，三對照三檢查教育實踐活動的一項重要任務就是要要剖析個人存在的“四風”問題，查找存在問題的根源，并提出解決問題的方法，最終達到了自我教育、自我提高、自我完善的目的。自己初步梳理出以下幾個方面的主要問題。

一是思想認識的問題。首先要克服三對照三檢查教育實踐活動與自己關系不大、與自己本職工作關系不大的錯誤思想認識。總覺得自己是有幾十年黨齡的老黨員，干_工作幾十年，受黨組織教育幾十年。又不是領導干部，思想上容易滋生松懈、麻痹和無所為的念頭。二是要克服自己的惰性，積極參與三對照三檢查教育實踐活動，業務工作繁忙，自己又不是領導干部，憑經驗主義、主觀主義看問題、想事情。都會帶來對三對照三檢查教育實踐活動重視程度不夠，參與熱情不高，精神狀態不佳的問題。參與三對照三檢查教育實踐活動各個環節工作不夠積極主動，思想認識亟待進一步提高。

二是學習提高的問題。在理論學習上還不夠系統，不夠用心，政治理論素養還不夠。與本職業務工作有關的知識就多學一點，與本職業務聯系不太緊密的就不去學，或者很少涉獵。在學習上搞實用主義，知識結構不系統，把握政治形勢、了解大局不深不透，不善于深入研究思考政治思想方面的一些深層次的問題，在運用政治理論思想理論和方法解決實際問題方面做得不夠。

三是四風方面存在的主要問題。(1)形式主義中存在工作作風不實，求真務實的精神不夠。(2)官僚主義中存在一定程度的工作盲目效仿不良工作方式，開展_研究不夠。平時工作中下基層的主動性不強，不夠深入。起草工作文件，只注重了解自己想要了解的問題，沒有關心群眾想什么、盼什么、急什么、要什么，負擔和困難有多大，全心全意為人民服務的宗旨意識不強。(3)享樂主義中存在吃苦精神不夠，開拓進取精神不夠，為民服務的宗旨不強。隨著工作環境、條件的變化和年齡的增長，產生了“差不多”的感覺。有放松嚴格要求自己的傾向。(4)奢靡之風中存在勤政廉政不到位，加強廉潔自律的力度不夠，艱苦奮斗的精神弱化，追求物質享受的傾向。對照楊善洲同志，自己還有很大的差距。

四是開展工作方面的問題。工作中埋頭干本職業務工作的時候多，思考大政方針和理論問題的時候少;執行完成工作任務的時候多，創造性地開展工作的時候少;運用常規性思路解決問題的時候多，創新思維，創造性開展工作的時候少;對上級和眼前事情關注比較多，深入基層聯系群眾的時候少。往往容易滿足取得的一點點成績;工作中怕擔責任，不愛管事。發現別人做得不對，考慮不周的事情，也不敢大膽提出批評指正，抱著當“老好人”的心態。

四、存在問題的主要原因。

1、放松了理論學習，特別是對馬列主義，毛澤東思想，鄧小平理論、“三個代表”重要思想學習和科學發展觀學習不夠。所以政治理論水平不高，總覺得自己是一名普通黨員干部，有些問題與自己關系不大，自己又沒有決策權。

2、放松了自己世界觀的改造，特別是樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、政績觀、權力觀，是一生一世的問題。對自己要求不嚴，個人享樂主義有些滋生。

3、向楊善洲同志學習得還不夠，在工作、學習和生活上還缺乏學習楊善洲精神的那種高標準、嚴要求。

4、對新形勢下對進一步搞好_服務工作缺乏積極深入的研究，工作進取心不強，滿足于維持現狀，完成任務。缺乏對本職工作的深入鉆研精神。

5、在思想作風，工作作風，組織紀律方面，也放松了對自己的嚴格要求，尤其是在轉變工作作風方面的意識不強，執行的力度不夠堅決。

五、整改措施。

認真對照檢查了在“四風”方面存在的突出問題，并針對查擺出來的問題，明確了今后努力方向，制定了以下五個方面的整改措施。

第一，要繼續加強學習，不斷提高職政治理論素質。在邊學邊整改中，進一步提高對完成三對照三檢查教育實踐活動各個階段任務的認識，積極投身到三對照三檢查教育實踐活動中，認真完成好各個階段的任務。把自己的思想和行動都高度統一到黨中央的要求上來。

第二，要進一步轉變作風，求真務實，繼承和發揚單的優良傳統和作風。切實改進自己“四風”方面存在的問題。進一步學習楊善洲精神，促進自己的工作作風、思想作風和生活作風轉變。

第三，要經常用黨章的黨員標準檢查對照自己，堅定理想信念，切實把好好世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關”。做學習型的黨員和學習型的公務員，為建設現代化服務型_而貢獻自己的一份力量。

第四，要增強黨的全心全意為人民服務的意識，進一步密切與人民群眾的聯系。牢固樹立群眾觀念和以人為本的思想，堅持走群眾路線，深入基層、深入群眾，改進_研究工作，改進_分析研究工作。

第五，加強廉政建設，要始終做到廉潔自律，率先垂范，保持共產黨員先進性。牢記“兩個務必”，始終保持謙虛謹慎、艱苦奮斗的優良傳統和作風，自覺接受黨組織、黨員和群眾的監督，淡泊名利、樂于奉獻、嚴格廉潔自律，自覺做到自重、自省、自警、自勵。

最新自我剖檢查對照材料（精選15篇）篇十

按照黨的群眾路線教育實踐活動“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，堅持嚴肅認真、實事求是的原則，我認真學習了各級領導一系列相關會議的重要講話精神，對照檢查內容逐一進行自我檢查，現將個人思想工作等基本情況、反四風方面存在問題、原因分析、努力方向匯報如下：

自參加工作以來，始終服從組織決定、聽從安排，恪守黨章和黨紀國法，自覺按黨的組織原則、黨內政治生活準則和制度規定辦事。在思想上沒有違反黨的政治紀律，在行動上也能夠和思想言論保持一致，未做過違反黨的政治紀律的事情。自黨的群眾路線教育實踐活動開展以來，對照中央八項規定和省市關于轉變作風的要求，查找出我在這些方面存在的問題：

一是政治敏銳性不夠。對當前社會上的一些錯誤言論、網絡謠言和不良思想，不能從政治上觀察思考問題、不能透過現象看本質，自己主觀上反對，也做到了不信不傳，但缺乏堅決的抵制和斗爭；對發生在身邊一些黨員干部身上的錯誤觀念、不當行為，沒有及時提醒制止，批評糾正不夠、不到位。

二是全局觀念不強。作為一名鄉鎮副職，有時局限于個人分管的部門和工作，總是著眼解決眼前問題，工作中站位不夠高，從全鎮乃至全市大局的角度、高度考慮問題少，對事關全局的整體性工作研究不夠深入。

四是落實“八項規定”不積極主動。對一些請吃請喝、迎來送往，視作小事，警惕性不高，主動性不強，有觀望、從眾心理，認識上跟進慢，不能旗幟鮮明地制止；以會議落實會議的現象還一定程度的存在。

五服務意識不強，工作態度欠佳。表現在，在處理農村工作面對老百姓時，時冷時熱的現象。

通過“群眾提、自己找、領導點、互相幫”，深入查找了“四風”方面存在的突出問題，主要有十個問題：

（一）形式主義方面。

1、學習缺乏“深、精、廣”。一方面是抓政治理論學習不深入。總是以工作忙為由，很少靜下心來抓學習，一年到頭很少完整的看幾本書，即使抽空瀏覽一些書籍，也往往是蜻蜓點水，深入不進去，深研細思做的不夠，除了這次教育實踐活動集中學習外，已經很長時間沒有認真的通讀黨的政治理論著作、記讀書筆記了。另一方面是掌握業務知識不全面、不系統。面對全新工作領域和紛繁蕪雜的任務，受實用主義傾向的影響，知識儲備意識不強，往往用到什么才學什么、發現缺什么就補什么，有時還滿足于一知半解，導致指導具體實踐出現差距，工作中有點忙忙碌碌、應接不暇的感覺，究其原因還是對學習的重視程度不夠、學得不深。

3、工作不實，落實不力。缺乏開拓進取和創新意識，發展意識不夠強，墨守成規,安于現狀，對新知識、新業務、新技能的學習不積極，不主動；政治理論學習不夠深入，僅滿足于平時的集中學習文件等學習形式，學習的自覺性不強；政治理論水平有待提高；重工作，輕學習，重業務，輕政治，存在工作第一，學習第二的思想，動力不足，自覺性不高，學習流于形式。

（二）官僚主義方面。滿足現狀，重實干，輕管理，對工作督促、檢查不夠，工作有得過且過，老好人和拖拉現象；聯系群眾不夠，深入群眾不夠，與干部職工面對面、心貼心的交流時間少，強調要求多，調查研究少；只埋頭工作，只滿足完成工作目標任務，而對未來發展考慮的不夠深入；在推進改革方面思想不夠解放，抓工作措施不夠有力，創新意識不強。

1、疏遠群眾，脫離基層。雖說自己能夠主動自覺地下鄉入戶，總體算下來，到基層的次數不少，但是真正自己靜下來、沉下去就專門課題單獨進行調研較少，大多數是陪同上級領導或本級同志走基層、考察調研，陪著領導開個會、搞座談、聽匯報，即使是檢查指導工作也是跟著走、隨著看，走馬觀花，很少坐下來與一線人員、基層群眾溝通交流，了解他們的真實想法，只是簡單掌握了一些表面現象的東西。有時，即使在調研中發現了一些現象或問題，也僅限于與相關部門進行簡單溝通布置，缺乏進一步的跟進和研究。

2、不敢擔當，不愿負責。有些工作管理不到位，對有些工作過問太細；在堅持民主集中制方面認識不夠深入，開展自我批評較少；制度建設方面缺乏指導，工作規范化、制度化需要進一步推進，這也是官僚主義的不良傾向在作怪。本人分管城建方面的工作，也是本村本土的娃娃，在具體工作上，有時礙于情面，怕得罪人，影響自己的仕途，工作效果上大打折扣。

（三）享樂主義方面。

1、艱苦奮斗精神在逐步淡化。以前在工作中，自己經常和同志們一起加班加點、摸爬滾打，整夜不睡的情況也有，但是隨著工作職位和生活環境的變化，工作中開始習慣于安排布置、發號施令，親自動手參與少了、解決困難教辦法少了，這是享樂主義的直接表現。對照自身有貪圖享受吃喝玩樂的現象，身邊的同齡人及朋友大部分都在經商，經濟條件比較優越，請客吃飯的較多，八小時之外，玩心很重，熱衷比房、比車、比吃穿。

2、嚴格自律方面做得還不夠。比如，按照相關規定，到基層下鄉入戶或檢查督導工作一般不用餐，一般情況都回單位食堂用餐或在外面隨便買點，但是有時到了村里或干部家中，安排在外就餐，礙于人情面子，沒有當面嚴厲制止，自己總覺得這樣能夠貼近村干部，并且飯桌上對解決一些基層的問題有所幫助。工作中，經常與施工單位打交道，污水管線施工的，天然氣管道施工的，公路施工的，電力施工的難免有吃請行為，沒有當回事。

（四）奢靡之風方面。

1、公務接待方面還存在認識誤區。自從八項規定出臺以來，在一般公務接待上，我們嚴格按照規定標準執行，厲行勤儉節約、反對浪費。但在上級領導或相關職能部門來鄉公務接待活動中，好面子、講排場的思想仍影響我們工作開展，既怕接待檔次低了人家感到被怠慢了，不利于今后工作，又怕檔次高了超過標準違反規定，工作中處于兩難。客觀上看，是從推動工作需要的角度考慮問題，但從主觀上看，還是對公務接待工作相關規定認識不高、不到位的問題。

2、勤儉節約方面把關不嚴。作為副鎮長，對機關后勤等工作負有督促指導責任，但在具體工作中，對機關中存在的人走不關燈、電腦不關機、空調連軸轉等現象，要求不嚴、約束不夠，這與我們黨勤儉節約、艱苦奮斗的傳統作風是相悖的，這樣既放松了對自己的要求，也放松了對同志們的要求，在一定程度上助長了奢靡浪費的風氣。

針對查找出的“四風”問題，本人從理想信念、宗旨意識、黨性修養、政治紀律、組織紀律、財經紀律、“三嚴三實”七個方面深刻剖析“四風”問題產生的根源。

(一)理想信念有所淡化。

一是理論學習虛化。有重業務知識學習，輕政治理論學習的思想。認為業務是實的東西，能看得見摸得著，政治理論是虛的東西，看不見摸不著，政治理論水平再高不如實實在在干點事。二是精神追求弱化。受社會普遍存在的重事務工作輕理想訴求、重利益獲得輕信念取舍的影響，削弱了精神追求，放松了自我要求，個人的忠誠意識、大局意識、敬業精神有所弱化。三是理想信念淡化。受各種思潮的侵入和社會現實環境的影響，思想容易產生波動，加之理論學習和修養不足，造成中國特色社會主義和共產主義理想信念有所淡化，一定程度上影響了工作理念和工作質量的提升，導致了“四風”問題的存在。

(二)宗旨意識有所減弱。

宗旨意識不扎實、不牢固，深入群眾、深入基層、深入實際不夠，到了基層只注重了解想要了解的問題，直接聽取基層群眾意見少，沒有真正和群眾打成一片，沒有把群眾當朋友，把情況交給群眾，“從群眾中來、到群眾中去，一切為了群眾、一切依靠群眾”的.思想在具體落實上有偏差。

(三)黨性修養有所欠缺。

加強黨性修養的自覺性不強，缺少爭先創優的勁頭，缺少改革創新的勇氣，精神狀態不夠振奮，奮斗意識有所弱化。一是工作目標要求不高。工作繁重、壓力大的時候，首先想到的是怎樣盡快完成任務，只講速度和效率，不講質量和標準，降低了工作標準和要求；二是工作質量要求不實。工作實施、貫徹不夠，緊迫感、責任感、使命感不夠強，攻堅克難的舉措不多；三是制度執行的力度還不夠果斷，實際運用中檢查和監督不到位。

(四)政治紀律有所松懈。

受社會不良風氣的影響，個人在政治紀律上有所弱化，在工作和生活上放松對自己的要求，滿足于已經取得的成績，淡化了自己的政治身份和政治責任，對自己要求不嚴，工作上只求過得去、不求過得硬，標準上只求不違規、不求作表率，生活上講吃講穿，思想上嚴防死守，令行禁止的意識不夠深入，政治紀律松懈的思想有所抬頭。

(五)組織紀律不夠嚴。

主要體現在自我管理上出現松懈，存在使命感、緊迫感、責任感不強，執行力不強，執行制度不嚴的現象，對工作熱情不高，奉獻精神不夠，有時存在敷衍塞責，能拖就拖，能推就推的情況，從而影響了工作效率和單位形象。

針對自身查擺出的問題和同志們的批評意見，我將在邊查邊改、即知即改、立行立改的基礎上，對照焦裕祿精神和“三嚴三實”要求，進一步明確整改方向，制定整改措施，及時整改到位，努力做到以下幾個方面：

（一）強化學習，用理論知道武裝頭腦。針對學習不深不透的問題，我將始終堅持把學習作為強化素質、提高水平的有效途徑。一是端正態度，克服“工作太忙，沒有時間學習”等錯誤認識，自覺把學習融入工作、融入生活，進一步增強學習的積極性和主動性，把集體學習和個人自學相結合，不斷更新知識結構。二是毫不動搖地用理論武裝頭腦，認真堅持理論中心組學習制度，增強政治理論和方針政策的學習，特別是對習近平總書記系列講話學深學透，在基本理論的掌握、理解和運用上，做到深入而不膚淺，系統而不零碎，聯系實際而不空談表面，堅定理想信念，補好精神之鈣。三是堅持發揚理論聯系實際的學風，樹立與時俱進的思想，注意把學習積累與服務全鎮發展大局相結合，與總結經驗規律相結合，與開展調查研究相結合，通過真學真用、學以致用，鍛煉運用科學理論解決改革、發展、穩定中各種復雜矛盾問題的本領和駕馭復雜局面、處置突發事件的能力，提高決策和領導水平。

（二）爭做干事創業的表率，發揮黨員干部的先鋒模范作用。

結合我鎮實際，我們廣大干部要只爭朝夕，敢拼善搶，以自己的模范行動，進一步激發全社會迎難而上、加快發展的動力。一是認真執行黨風廉政建設責任制，時刻以《黨章》和《廉政準則》要求自己，加強對親屬和身邊工作人員的約束，做到物質生活簡單、人際關系簡單、個人作風淳樸；二是時刻保持振奮的精神狀態。在同樣的機遇、同樣的困難面前，拼的是勇氣，拼的是干勁，拼的是智慧，在壓力面前不示弱，在困難面前不松勁，只有這樣，才能變壓力為動力，變挑戰為機遇，闖出一片新的天地。三要時刻保持過硬的自身形象。清正廉潔是黨員干部取得群眾信任的第一要素。我們領導干部一定要更加以身作則，更加廉潔自律，更加勤勤懇懇干事，更加清清白白做人，以為民、務實、清廉的公仆形象感召和凝聚人民群眾團結一致、艱苦創業。四是堅決抵制享樂主義、奢靡之風等腐朽思想的侵蝕，不講闊氣、擺排場，不搞特殊化，自覺接受組織和群眾監督。五是認真履行“一崗雙責”，在抓好自身廉政建設的同時，把黨風廉政建設納入年度目標管理，任務分解、責任到人，做到與中心工作同安排、同檢查、同落實。

（三）是提高干事創業的能力，注重用科學發展觀武裝頭腦。

正確處理好適應大氣候與營造小氣候的關系，緊緊圍繞既定的目標，不急功近利，不好大喜功，不嘩眾取寵，不張揚，不爭論，不埋怨，腳踏實地，埋頭苦干，運籌蓄勢，苦煉內功，多干對發展有利的事，多干打基礎的事，多干對群眾有益的事，努力以務實的作風讓群眾得到真正的實惠。要雷厲風行，真抓實干。我們領導干部要敢于號召“從我做起”、“向我看齊”，既當“戰略家”，又當“實干家”，身先士卒，率先垂范。要帶頭學習貫徹科學發展觀，自覺把科學發展觀貫穿于想問題、作決策、干工作的全過程，以長遠眼光謀劃發展，以全局意識統籌發展，以科學態度抓好發展。要帶頭轉變作風，自覺排除干擾，集中時間，集中精力，深入基層群眾，加強調查研究，解決實際問題。要帶頭艱苦創業，工作中少講基礎，少講條件，少講報酬，多講黨性，多講責任，多講奉獻，以實干的精神推動發展目標的實現。

（四）狠抓制度落實，進一步增強工作的實效性。

按照科學發展、努力構建和協社會的要求，今后我要充分考慮黨委政府各項工作的關系，努力實現全面、協調、可持續發展四是進一步深入基層，轉變作風，牢固樹立宗旨意識要認真執行黨的路線方針政策，正確行使人民賦予的權力，多為基層、為群眾搞好服務要懷著對人民群眾的深厚感情，切實關心群眾生活中遇到的實際問題全力抓好城鎮建設、污水管網、天然氣管網施工、鄉道改造等工作要經常深入基層，進行調研或檢查，了解掌握情況，幫助指導工作，解決實際問題，推動各項工作開展

最新自我剖檢查對照材料（精選15篇）篇十一

根據中央和縣委、鎮黨委的要求，通過學習貫徹中央“八項規定”和黨的政治紀律材料，結合黨的群眾路線教育實踐活動集中解決自身存在的形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風這“四風”問題，并按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求。重點剖析存在的“四風”問題及根源，做到查擺問題準、原因分析透、危害后果明、整改措施實。達到了自我教育、自我提高、自我完善、修正缺點、增強黨性的目的。

逐一對照八項規定的內容，本人不存在這些情況，但是，自覺履行黨員義務，遵守黨的章程，按照黨的紀律辦事是八項規定的真實本意。按照規定的要求，在工作中也要徹底解決勤儉節約，廉潔從政的問題。重點是要到基層去，深入了解村里的真實情況，認真研究存在的問題，多同群眾、村干部談心，多商量討論，對群眾反應的問題，要查清問題，解決問題，不走過場、不搞形式主義。

（一）在理論學習上，學習的少。一是學習時間少。往往認為學習是“軟指標”，可以往后推一推，從而導致學習的時間沒有多少，學習效果也不佳。二是學習制度堅持的不好。客觀上強調工作忙、事務性工作較多，缺乏持之以恒自覺學習政治理論的動力與上進心。三是學用結合，沒有很好的運用理論學習成果去指導實際工作，忽視了理論對實際工作的指導作用，導致理論學習與實際工作脫節。四是存理論學習興趣不濃的問題，學習時感覺理論知識枯燥無味，從而不愿意學習。五是存在現用現學的問題。六是對政治理論學習只停留的表面，沒有更深層的進行理解和學習，從而導致學習的知識一知半解。如：學習中央的文件精神很少，主要認為學不學沒有必要，大理論不用去研究，自己學的知識基本夠用就行，不夠用的時可以上網查，現學現賣。七是學習存在應付的現象，不能擺正學習的心態。

（二）在工作作風上，求真務實的精神不夠。一是工作任務安排下來，首先想到的是怎樣盡快完成，而不是想到怎樣做到更好，特別是任務多、壓力大的時候更是如此，有時存在著應付以求過關的想法，影響了工作質量，沒有時刻以高標準嚴格要求自己。如：每年的民兵整組工作就是如此，沒有認真的進行，好多數字是老數字，統計的也不夠詳實，認為應付過關就行，形式主義比較嚴重。二是欠缺創新意識，沒有充分發揮主觀能動性，局限于上級布置什么做什么，有時創新想法也只是停留于心動而無行動的狀態。如：想建設一個民兵參建基地，就只停留在想而沒有行動。三是對有關的政策法規研究的少，與同事間的思想交流不多，尤其是深入村、組調查研究少，研究的不深，只是停留在表面問題上，沒有真正的深入研究，對問題的分析解決也不夠完善。四是工作上存在三怕現象。即：怕苦、怕累、怕得罪人現象。如：包村信訪，征占工作等。五是工作上說話不講方式方法，太直白，工作方法簡單。如：徐家店村因張秀云院墻外亂占亂放問題。

（三）群眾意識不強，為民服務的宗旨不夠。一是下鄉入村到戶，缺乏主動性、不夠深入，只有上級和單位安排工作才到村里去。另外，只注重解決自己想要解決的問題，對群眾反應的問題有的不能很好的加與解決，有的問題解決的不徹底，對群眾想什么、盼什么、急什么知知甚少，沒有真正和群眾打成一片，缺乏全心全意為人民服務的宗旨意識、大局意識。二是對基層情況的撐握主要聽匯報和電話詢問，下鄉到村入戶不夠，聯系群眾少，不能和群眾認真用心的交流溝通，與干部職工談心交流思想很少；聽取村、組、群眾意見時，不及時不全面，對村干部思想狀況和組干部、黨員生活情況了解不深，不全面。三是對所包村的村級工作具體情況掌握的不夠多、不深、不全面，有時只聽村主要兩位領導的匯報，不能新自入村進行調研。

（四）享樂主義和奢靡之風方面做的不好。沒有很好的學習《廉潔準則》，對廉政方面的文件精神學習的少，學習的不深，認識的不夠。總認為自己沒有那樣的土壤，想享樂和奢靡都沒有條件，認為自己不用學習；其實不然，享樂主義和奢靡之風是要從小事抓起，從點滴做起，有句話說的好，千里大堤潰于蟻穴。只有注重從小事做起才能防患于未然。黨風廉政問題和各種不正之風問題也是如此。時刻牢記廉潔自律，從小事做起，不斷改變自己主觀世界。

（一）政治理論學習少，學習不夠深入。一是沒有把理論學習放在重要的思想位置，認為學習不學習都無所為。二是學習存在片面性，缺乏對理論深入研究和深刻理解，這是政治理論不成熟的具體表現。三是理論與實踐相脫鉤，忽視了理論與指導實踐的辨證唯物關系，對政治理論的學習只是讀讀，看一看，缺乏系統性、經常性的深入學習，不能用馬列主義的立場和觀點分析問題，解決問題的能力。理論上的成熟是黨員和黨員領導干部政治上成熟的基礎，只有在理論上分清是與非，才能做到政治上的清醒和堅定。

（二）改造主觀世界缺乏自覺主動，艱苦奮斗的精神。共產黨員的先進性就是要自覺改造主觀世界，不斷加強黨性修養與鍛煉。入黨這些年來，口頭上也講過在改造客觀世界的同時，要改造自己的主觀世界。但實際上做的并不好，想想是常以事務工作代替政治和對于黨性鍛煉，對自己要求放松了，考慮個人的榮辱進退多了，考慮群眾利益少了。致使工作有時不夠深入，滿足于完成領導交辦的任務，創新意識差，忽視了工作的積極性、主動性、創造性。宗旨觀念有所淡化，對黨的群眾路線教育學習認識不深，對堅持改造自己的世界觀、人生觀和價值觀的重要性認識不夠，還沒有真正在思想上、行動上樹立起全心全意為人民服務的公仆意識。在工作上群眾觀念淡薄，指導工作主觀意志成份多，為群眾想的少、做的少，服務群眾少，為百姓排憂解難少。

（一）加強政治理論學習，用理論知識提高自身工作能力。要充分利用空閑時間學習政治理論知識，向網絡學習，向書本學習，向上級下發的資料學習，從而提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力，使理論學習形成經常性的一項內容，并把學習的理論與實踐有機結合。

（二）改進工作作風，在求真務實上下工夫。工作中要解放思想，解決影響工作質量低的問題。第一要對所抓的工作熟練掌握，知道什么地方應該下力度，什么地方應該過的硬，對工作量大的工作要學會減壓，即懂得如何分解工作，如何分配工作，知識從何做起。第二在包村工作作風上，要深入基層，聯系群眾，傾聽群眾意見，做到向文件中所說的那樣，想群眾之所想，急群眾之所急，解群眾之所需，同群眾建立起真正的魚水關系；第三在包村工作中要努力改善和克服消極思維、破除急躁情緒，調整好心態，迎難而上，積極工作，善于從政治、全局的高度看事物，不斷完善和提高自己工作水平，腳踏實地的投入到工作中去。第四要真抓實干，創新工作思路，實事求是、與時俱進，在科學理論的指導下做好分管工作與包村工作。第五解決在包村工作中的“三怕”現象，多加強體能鍛煉，加強黨性修養，從身體上、思想上真正的克服三怕現象。要不斷總結和完善工作中的經驗，提出新思路、新方法，拿出新舉措，圍繞我鎮的經濟發展和中心工作，盡職盡責做好各項工作。

（三）強化為民服務意識，樹立全心全意為人民服務的思想。思想上上位，時刻以共產黨員標準要求自己，把維護人民群眾利益放在首位，牢固樹立全心全意為人民服務的無私奉獻精神。工作行動上上位，做好工作，真心實意的為人民著想，服務好群眾，盡量叫群眾滿意。第一下鄉入村到戶，要積極主動、深入了解群眾的問題，解決群眾反應的問題，刻服一切官僚主義思想，對群眾反應的問題有要及時、徹底加與解決，不拖不欠。對群眾想什么、盼什么、急什么深入了解，真正和群眾打成一片，增強全心全意為人民服務的宗旨意識、大局意識。第二對基層情況的撐握改過去聽匯報和電話詢問轉變為下鄉到村入戶調查，多聯系群眾，用心和群眾交流溝通，聽取村、組、群眾意見時要及時全面，對黨員、村組干部的思想狀況、生活情況要深入了解與掌握。第三對所包村的村級工作基本情況掌握的不夠多、不夠全面的問題，要在聽村主要兩位領導的匯報的同時，還要自入村進行調研，全面掌握情況。

（四）克服享樂主義和奢靡之風，時刻保持清正廉潔，不斷增強拒腐防變能力。保持思想道德的純潔性，正確對待權力、金錢、名利問題，在生活上艱苦樸素，勤儉節約，不奢侈浪費，不追求享受，不出入私人會所和娛樂場所。一是當今社會腐敗現象在不同層次領域存在，做為鄉鎮的副科級干部要時刻保持覺醒，保持清醒的頭腦，不斷的戰勝自我，抵制不正之風，經得起誘惑，耐得住寂寞，經得起考驗；并堅決做到自重、白警、白省、自勵，用平常之心看待權與利，得與失之間的關系。并做到在拜金主義、享樂主義和極端個人主義的侵蝕面前一塵不染，一身正氣；二是要加強道德修養，樹立正確的人生觀、利益觀、榮辱觀、道德觀，追求積極向上的生活情趣，發揮正能量，帶頭弘揚社會主義道德新風尚，堅決抵制那些歪風邪氣，始終保持清正廉潔，并自覺與各種腐敗現象作斗爭，帶頭樹立高度的責任感和敬業精神。

以上是我個人的對照檢查材料，不妥之處請同志們批評批正，與便在今后的工作生活中更好的改正。我也會緊緊圍繞教育實踐活動，“學習教育、聽取意見，查擺問題、開展批評，特別是在反對“四風”問題上，我要更加整改，通過群眾路線教育實踐活動系統的理論學習，會進一步提高思想認識，轉變工作作風，更好的發揮自己的主觀能動性。

最新自我剖檢查對照材料（精選15篇）篇十二

一、在思想作風上：１、理論學習不夠深入。對理論武裝頭腦的緊迫性認識不足，理論學習不夠重視，學習自覺性、積極性和主動性不足，存在實用主義，要用什么才去學什么，與工作關系密切的才學，與工作關系不大的少學。學習停留一般化，沒有帶頭學習，營造良好的學習氛圍，帶動本部員工理論學習的廣泛深入開展。學習專題不突出，針對性不強，不分層次，一般通讀多，重點精讀少，做讀書筆記更少。對理論的鉆研不深入，沒有在把握鄧小平理論的科學體系上下功夫。缺乏“擠”勁和“鉆”勁，對理論學習淺嘗輒止，不求甚解。理論聯系實際不夠，學用脫節，運用理論指導實踐的意識不強，沒有充分把理論和實踐緊密地聯系起來，運用馬克思主義的立場、觀點、方法來分析和解決問題、指導工作、提高工作水平。２、理想信念有所淡化。對實現共產主義遠大理想的長期性、復雜性、艱巨性認識不足，對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論的精神實質學習理解不深刻，理想信念相對淡化。政治敏銳性和政治鑒別力不強，用辯證的觀點分析問題的能力有待提高。對本部員工的社會主義、愛國主義和集體主義教育不夠，未能牢固樹立共產主義的堅定信念。對社會上存在的“共產主義渺茫論”和拜金主義、享樂主義、個人主義以及資產階段腐朽思想批判不夠，抵制不力。存在這些問題的主要原因是：學風不正，對理論武裝的重要性和緊迫性認識不足，忽視了主觀世界的改造，缺乏堅實的馬克思主義理論基礎，理論上不夠成熟，造成政治上不夠堅定。

二、在工作作風上1、業務知識不足。這幾年，雖然完成了金融本科的學習,并利用業余時間學習各種業務知識，但所掌握的理論知識和具備的業務水平，遠遠未達到市場經濟、商業銀行經營和審計工作管理的要求，如審計所要求具備的理論知識不足，對信貸業務不夠熟悉，技術和方法明顯未達到現代化管理的要求，而且隨著金融工具的不斷開發，金融衍生品的不斷增加，相應的內控措施不能及時落實到位，監督不力。

1/3。

2、對工作有畏難情緒。隨著金融體制改革的不斷深入，我行在改革中出現了的種種因難，如信貸資產質量低，歷史遺留的包袱重，經營困難重重,使我對**的改革與發展產生了疑慮，面對各項經營指標的巨大壓力,因而自己感到信心不足，找不出解決問題和困難的突破口，出現了畏難情緒。

3、工作方法跟不上時代要求。一是仍然滿足于上傳下達的陳舊工作方法和思路，對如何抓好新時期**實現穩健經營的審計工作思路不夠清晰。二是組織能力和管理能力欠缺，組織開展各項活動時缺乏與人溝通，使員工參與的積極性不夠主動，導致工作往往達不到預期的效果。三是工作協調能力有待改善，對一些牽涉到其他部門的工作未能主動協調辦理。四是工作的藝術性不夠，做員工思想。作時的切入點有時把握不準，有時批評人時的方法過于簡單，效果不明顯，有時處理事情不夠冷靜，顯得不夠成熟。

三、在紀律上1、對工作紀律抓落實不夠。執行制度有時不夠嚴格，由于礙于情面樂于做和事佬，有時對本部職工中出現的問題沒有大膽地進行批評，對各種違規行為處罰不力。

2、在廉潔自律方面略有不足。防微杜漸意識不夠強，自我要求不高，對一些小問題上有所放松。有時因工作聯系，宴請或接受宴請，未能嚴格掌握接待費標準，存在超標準接待現象，把同志關系庸俗化。

2/3。

違章違規的行為。三是不斷提高自己的管理水平，能針對不同時期的多際，提出一些有可操作性的管理辦法和實施方案。帶領本部員工積極進取，圓滿完成不同時期的各項任務。

2、改進工作作風。要從日常事務中超脫出來，經常深人基層檢查指導工作，切實幫助基層解決實際問題，不能局限于聽匯報、看材料，要深入實際，從中總結經驗和發現問題。

3、認真履行崗位職責、竭盡全力做好本職工作。一是奉先垂范，模范遵紀守法，要求員工做到的事情，自己必須先要做到，時時處處以法律法規的束自己，牢記自己肩上的責任；二是加大從嚴治理的力度，全面推進各項規章制度的落實執行，對所有業務環節都必須嚴格規范于相應的制度之下，嚴格按照制度和程序辦事，凡違章違規操作的不管是否造成差錯成損失。一經發現都要嚴肅處罰。三是做好本部員工思想教育工作，把各項制度落到實處，引導員工愛崗敬業，同時抓好法紀觀念教育，形成遵紀守法的良好氛圍。

4、嚴格自律。少些應酬，多抓工作，少說空話，多干實事，盡職盡責，忠于職守，踏踏實實、勤勤懇懇地工作，爭取對國家、對人民、對**有更大貢獻。

3/3。

最新自我剖檢查對照材料（精選15篇）篇十三

最新自我剖檢查對照材料（精選15篇）篇十四

在公司黨委的正確領導下，本人以十九大精神為引領，深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，圍繞本次民主生活會主題，在廣泛征求意見、開展談心談話的基礎上，嚴格對照黨章、條例和準則以及《中共中央政治局貫徹落實中央八項規定的實施細則》精神，堅持問題導向，從思想政治、精神狀態、工作作風等3個方面進行深刻自我剖析。現將自我對照檢查情況匯報如下，請批評指正：

1.理論學習方面：一是認真學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想，堅定政治方向，做到“兩個維護”。二是努力在學懂、弄通、做實上下功夫，打牢理論功底，增強運用理論指導工作的自覺性和主動性；堅持學習與研討相結合，不斷提高政治理論水平和業務素養，以中心組理論學習為基點，以支部達標檢查為手段，督促所在黨支部、黨小組加大研討力度和學習深度，多次組織學習效果檢查活動，有效推動了了公司黨建向高質量發展。

2.請示報告制度方面：本人認真遵守請示報告制度，堅決執行《黨委議事規則》，貫徹執行民主集中制工作原則，積極擁護班子重大事項集體決策，堅決執行公司黨委的各項決定，使黨委班子成為強有力的集體。

3.對黨忠誠老實方面：本人對組織忠誠老實，堅持對組織、對同志實事求是，不搞弄虛作假，堅持原則。

4.擔當責任方面：時刻保持高度的責任感和使命感，干事創業、擔當作為。強化黨的組織建設，充分發揮黨委的政治核心作用，以巡查審計反饋問題為抓手，舉一反三，有效推進了公司規范化運營；深入促進黨建與生產經營的深度融合，高效完成了公司各項經營指標。

5.糾正“四風”方面：本人對標形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風，擺表現、找差距，帶頭轉變作風，堅決貫徹執行習近平總書記重要指示精神集中整治形式主義、官僚主義的通知要求，將反“四風”要求內化于心、外化于行，在公司范圍內，形成了風清氣正的良好局面。

6.廉潔自律方面：工作中，堅持黨性原則，帶頭落實中央八項規定精神和《中國共產黨廉潔自律準則》，在注重自身建設的同時，對中層干部強調得也比較多，同時也加強了對商務、財務、項目管理等關鍵崗位員工教育談話，督促紀委與相關人員簽訂廉潔從業承諾書，牢固樹立拒腐防變的思想道德體系。

二、十九大精神學習和會前征集意見、談心談話情況。

按照黨委的統一要求和部署，結合“兩學一做”學習教育常態化制度化要求，本人主講十九大精神專題黨課2次，參加人數達120余人次，參加黨委中心組十九大精神專題研討6次。聚焦主題，深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，認真研讀了《習近平談治國理政》第一卷、第二卷和《習近平新時代中國特色社會主義思想三十講》，深刻領會到習總書記全面加強黨的建設的毅力和深化改革的決心，并從自身的工作實際出發，學思踐悟，指導實踐，為開好民主生活會打下了良好的思想基礎。

三、

存在的問題。

1.思想政治方面。

工作中，我堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作，堅決維護習近平總書記的核心地位，堅決貫徹落實習近平總書記重要指示和上級決策部署，自覺強化政治責任，提高政治能力。但是在深鉆細研上還有差距。雖然平時能夠積極參加各級黨組織組織的學習教育，但學習新思想內容不夠全面、不夠系統，深度也不夠，有時只滿足于和工作相關內容學習，特別是對習近平總書記最新重要講話精神學習不夠及時，領會、掌握不夠全面。

2.精神狀態方面。

工作中，堅持新發展理念,能夠積極開動腦筋、奮發進取，發揮主觀能動性，在思想和行動上努力做到“在其位、謀其政、負其責”，以奮發進取的精神狀態,積極應對新形勢新挑戰。但在攻堅克難和公司改革發展方面，還需要進一步開動腦筋進行落實。

3.工作作風方面。

工作中，一絲不茍，講究效率，對“作風建設永遠在路上”有深刻認識，堅持黨性原則，秉公辦事，帶頭落實中央八項規定精神和《中國共產黨廉潔自律準則》，但在對一線員工的了解方面，走訪調研較多，深入交流較少，缺乏與基層一線員工深入溝通，只掌握了公司發展脈搏，缺少對基層員工把脈，調研座談沒有沉下去。

四、今后的努力方向和整改措施。

1.以十九大精神為已領，持續深入學習黨章黨規，學習系列講話，堅定理想信念，增強黨性意識。

深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義理論和黨的十九大會議精神，特別是習近平總書記系列重要講話精神，做到原原本本學、系統深入學、結合實際學、帶著問題學、擠出時間學，以思想自覺引領行動自覺。制定學習計劃，要充分利用空閑時間，確保學習工作兩不誤，以普通黨員身份，參加所在支部的組織生活，與黨員一起學習討論、一起查擺問題、一起接受教育。

2.做到絕對忠誠。

全面貫徹執行黨的基本路線、基本綱領、基本方針政策，切實增強道路自信、理論自信、制度自信、文化自信，牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，自覺維護以習近平同志為核心的黨中央權威，自覺向以習近平同志為核心的黨中央看齊，向黨的理論和路線方針政策看齊，自覺知曉規矩，認同規矩，維護規矩，絕對做到在黨愛黨、在黨言黨、在黨憂黨、在黨為黨。

3.嚴明政治紀律，強化作風建設。

黨章是黨性的全方位體現，本人將以黨章為指導，堅持把政治建設擺在首位，把紀律挺在前面，牢固樹立大局觀念和全局意識，加強道德修養，發揚社會主義新風尚，將思想作風、工作作風、生活作風等有機結合起來。下一步，持續改進公司部門作風，增強機關部門服務意識，強化基層部門業務水平；錘煉培養年輕黨員干部，真正打造一支作風優良、能打勝仗的干部團隊。

4.堅持不忘初心，服務職工群眾。

深入學習貫徹落實習近平總書記把“改善民生、凝聚人心作為經濟社會發展的出發點和落腳點”的重要指示，牢記“為人民服務”的優良傳統，認真按照習總書記提出的“多干群眾急需的事，多干群眾受益的事，多干打基礎的事，多干長遠起作用的事”的要求進行落實。充分利用新媒體和微信群等手段，及時解決員工困難事項，把群眾滿意作為第一標準，真正把群眾的事當成自己的事。

5.履行“一崗雙責”，抓好整改落實。

一是督促好班子成員、各部門經理、黨支部書記嚴格履行“一崗雙責”要求，以簽訂目標責任書的方式，使其知其職、明其責，扎實推進黨風廉政建設向縱深發展。二是以公司審計巡查反饋問題為切入點，不斷在規范化運營上下功夫，持續在轉型發展上求實效，深入推進整改工作的落實。

最新自我剖檢查對照材料（精選15篇）篇十五

焦裕祿是我們耳熟能詳的榜樣人物典范，自打上小學時課文中就已有這個熟悉的名字，我們這一代人是深受焦裕祿事跡教育成長起來的，他那質樸的形象一直永存在我們心中。焦裕祿的電影、電視劇我都看過，每看一遍重溫焦裕祿的先進事跡都有新的不同感受，雖然時代不同，但帶給我的那份感動卻依舊。

焦裕祿在蘭考只有一年多的時間，也許從現在的眼光來看他沒有多大的政績，可是瑣碎集成求是，平凡造就偉大。焦裕祿，一個以忠誠、愛民、科學、創造、實干、奉獻的化身，是我們共產黨人的精神財富，也是我們中華民族的財富。他是一個純粹的共產黨人，全心全意為人民服務；他鞠躬盡瘁、死而后己；他懷著一顆赤子之心、心系百姓，一切以黨和人民的利益為重；他一切從實際出發、實事求是、清正廉潔，勇于承擔責任；他是黨和人民的好干部好兒子，是我們全體黨員干部學習的好榜樣。他忍受著肝病的痛苦，日夜堅持工作，直到生命的最后一息。他帶領群眾抗風沙、戰鹽堿、造福蘭考人民的事跡仍然有著極大的感染力，他的精神逾遠而彌存。服務群眾、艱苦奮斗、求真務實、知難而進、敬業奉獻是對焦裕祿同志良好作風的精辟概括，習近平總書記在河南考察調研時明確指出，要學習和弘揚焦裕祿同志的公仆精神、奮斗精神、求實精神、大無畏精神和奉獻精。要把學習弘揚焦裕祿精神作為一條紅線貫徹活動始終，努力踐行嚴以修身、嚴以用權、嚴以律已和謀事要實、創業要實、做人要實的“三嚴三實”要求。

焦裕祿精神實質是為民務實清廉，他是人民的好公仆，是縣委書記的好榜樣，也上全黨學習的榜樣。我們要學習焦裕祿同志公而忘私、心系百姓，一切以黨和人民的利益為重的忘我精神；他時刻把人民群眾裝在心里，唯獨沒有他自己的公仆情懷，他總是在群眾最需要幫助的時候去關心群眾、幫助群眾，贏得了人民群眾的信任和愛戴。要學習焦裕祿同志凡事探求就里，“吃別人嚼過的饅頭不香”的求實作風，為了根治風沙、水澇、鹽堿“三害”，盡快幫助群眾脫貧，焦裕祿到蘭考后馬上深入調查，在一百二十多天里，親自跑了一百二十多個大隊，跋涉五千余里，摸清了蘭考“三害”的情況，制訂出科學的治理方案；要學習焦裕祿同志勤儉節約、艱苦創業，“敢教日月換新天”的奮斗精神；艱苦奮斗是中華民族的光榮傳統，是我們黨的立業之本、傳家之寶，也是焦裕祿精神的精髓。要學習焦裕祿同志不怕困難、不懼風險，“革命者要在困難面前逞英雄”的大無畏精神；學習和弘揚焦裕祿同志廉潔奉公、勤政為民，“任何時候都不搞特殊化”的道德情操。為黨和人民事業鞠躬盡瘁、死而后已的奉獻精神。

當前開展的群眾教育路線活動主題與焦裕祿精神高度契合的，我們要把焦裕祿精神作為一面鏡子，從里到外、從上到下反復照一照自己，認真查擺自己在“四風”方面存在的問題。

(一)形式主義方面。

一是理論學習不夠深入。在政治理論學習中，浮在上面，做一般理解，深入學習思考少，往往把學習文件瀏覽一下，沒有真正研讀文件，分析文件，掌握文件的內涵，理論與實踐存在“兩張皮”的現象；二是有時工作只求快未達實效，特別是任務多、壓力大的時候存在著應付交差的想法；三是解決實際問題能力不夠強，對上級布置的任務當“中轉站”、“二傳手”，滿足于開會發文了事，說過就算干過了，對基層真實情況了解不全面，對工作中的問題避重就輕，有時產生的新想法也只是停留于心動而無行動的狀態。

(二)官僚主義方面。

跟蹤不夠，幫助基層推動項目實施解決問題的辦法不多。二是與班子成員和職工交流少，特別是對不屬于自己分管的工作基本不太過問，有點事不關已高高掛起的感覺，了解下屬的工作思路不夠，統籌資金使用時存在可操作性不強的現象。三是管理不夠精細。在實施節能減排、三公經費、科室公務經費預算方面，求大體不及細節，只求收支總體平衡，缺乏精細化預算，各項管理規定沒有結合實際情況及時修訂，給大家在具體操作時帶來困惑和增加不必要的程序麻煩。四是工作中存在畏難情緒。本人所分管的工作大部分是綜合管理方面，需要經常與其他部門溝通協調，有時走動不夠勤，溝通不及時，對下屬單位提出的需要局里出面解決辦理事項經常有畏難情緒，對一些積存的、新出現的需要花大力氣、花精力去解決的問題主動性不夠，服務意識有待加強。

(三)享樂主義方面。

儉節約過時了，用不著這么摳門，要學會邊工作邊享受生活，進取意識和責任意識都有淡化。

一是在公務接待中，雖然注意節約，但和“光盤”的要求還有一定距離，存在浪費現象；二是存在有時下鄉超標準住宿、偶爾收受土特產現象。

一是黨性修養錘煉不夠，世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關”生了銹，理想信念滑坡，工作作風浮淺，求真務實不夠，與時俱進不強。二是全心全意為人民服務的宗旨觀念有所淡化，下基層少坐辦公室多，實地調研少紙上談的多，解決實際問題的辦法不多，缺乏公仆意識。三是對艱苦奮斗認識存在誤區，隨著實際生活和工作條件的改善，認為社會經濟發展了，物質豐富了，艱苦奮斗、勤儉節約沒有必要了，受傳統觀念的影響，認為不熱情接待說明對客人不夠尊重，每個菜都吃光顯得寒磣，不喝酒就沒有氣氛難以交結朋友難以辦事，滋長了鋪張浪費的壞習慣。

一是加強理論學習和業務專業知識學習，全面提高自身素質，強化進取意識，認真辦結每件工作任務。