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稅收籌劃與財務管理論文（實用19篇）篇一
摘要：我國從20xx年5月1日開始實行的營改增，在至今已快接近兩年的時間里，取得了不少成就。但是對于園林施工企業來說，營改增對其稅收籌劃的影響有好有壞。本文從營改增對園林施工企業帶來的影響入手，對其稅收籌劃進行探析，并得出相關措施。
關鍵詞：營改增；園林施工企業；稅收籌劃；探析；措施。
營改增是國家針對企業納稅而實行的一種財政改革措施，它是指將營業稅改為增值稅，是國家財務稅收改革的重要內容。為降低企業的納稅負擔，國家于20xx年1月1日開始對營業稅改為增值稅在上海進行試點，取得顯著的效果后，于20xx年5月1日將此項改革在全國范圍內展開。近年來，營改增大幅度降低了企業的納稅負擔，有效解決了國家重復征稅的問題，在一定范圍內實現了企業結構的調整和優化。但對于園林施工企業來說，該改革措施有好有壞。
一、營改增對園林施工企業稅收籌劃的影響。
在市場經濟飛速發展的環境下，國家的稅收政策也在不斷地進行改革，以滿足市場的需要，由此，營改增應運而生。就目前營改增在園林施工企業的實施情況來看，其對園林施工企業的稅收籌劃帶來的不只是單方面的影響，具體可分為積極影響和消極影響兩方面。
（一）營改增對園林施工企業稅收籌劃帶來的積極影響。
1、有利于促進園林施工企業的財務核算和內部控制系統的改革和創新。財務核算和內部控制是園林施工企業工作的重要環節，對園林施工企業的發展起著舉足輕重的作用。國家營改增措施的實行，能對企業往日經營過程中遇到的財務核算方面的問題、內部控制方面的問題等進行全面的統計和分析，以便得出相關解決措施，推動企業內部工作的不斷完善和改進。營改增后，園林施工企業所納稅的稅率、稅種、財務核算方式等都會發生相應的變革，而每一次的變革，都是對企業工作人員素質的提高。營改增所帶動的園林施工企業對財務預算方式的變革，有利于促進園林施工企業的財務核算和內部控制系統的整體改革和創新，從而推動園林施工企業的可持續發展。2、在一定程度上有效地規避了重復交稅的問題。營改增前，雖然我國為適應市場發展的需要，大大小小進行過不少次的稅收調整和改革，但都還存在著嚴重的重復交稅的問題。重復交稅是很多企業發展面臨的重大問題，園林施工企業也不例外。營改增后，通過對企業所需納稅的稅種進行細化和分階等一系列科學的控制方式，重復交稅的現象得到了一定的控制。園林施工企業屬于建設企業，而營業稅暫行條例和相關規定表示，若建設方沒有與分包商簽訂相關合法分包的合同，那么總包份額就不能扣除分包份額，建設方就需要對其進行全額的納稅，而分包商依據自己所承包的部分進行納稅，這樣就產生了嚴重的重復交稅的問題。而營改增后，對增值稅抵扣方面作了明確的調整和改進，優化了增值稅抵扣鏈條，能有效地規避園林施工企業重復交稅的問題，從而促進企業的穩定和諧發展。
（二）營改增對園林施工企業稅收籌劃帶來的消極影響。
1、加大了企業財務核算的工作量和難度。經過近幾年的稅務改革，營改增已成為當今市場上最主要的稅收政策。通過對近幾年營改增政策在園林施工企業的實施情況觀察發現，營改增的實施對園林施工企業帶來諸多便利的同時，也造成了不少的問題。特別是在財務核算方面，經常出現一些問題。通過觀察和分析得出，營改增細化了稅種，便加大了財務核算人員的工作量，之前能完成的核算任務，在相同的時間內，這些工作人員是很難完成的。營改增對于企業工作人員的素質提出了更高的要求，不僅僅表現在工作速率上，還表現在工作難度上。營改增后的財務核算工作，無疑是更精、更細化了，這就要求核算人員也跟著細化其工作能力。而由于人才的匱乏和工作難度的加大，園林施工企業很難在紛繁復雜的市場經濟中立穩腳跟，穩定發展。2、增加了園林施工企業的交稅負擔。增值稅屬于價外稅，按照111號文的規定，園林施工企業所屬的建筑行業，其增值稅改為預留稅率的11％，在確認企業總體收入的時候，要把稅額扣除掉。而營改增的主要內容是把之前需要開具的營業稅發票改為增值稅發票，主要目的是通過這種轉開票據的方法來降低企業在其經營過程中所繳納的稅收成本，降低其稅務負擔，以保證其健康穩定發展。而實際情況卻是，園林施工企業在營改增的政策實施后，在開展各項工程的時候，經常存在著很多項目的費用很難開具發票甚至根本就無法開具發票。費用開具不了發票，對項目的實施的影響可輕可重，特別是材料采集的費用，如果開具不到增值稅發票，為確保工程的正常進行，就只好開具營業稅發票。而這無疑增加了項目費用，從而增加了園林施工企業的交稅負擔。
二、營改增后園林施工企業稅收籌劃的相關措施。
（一）變革傳統財務核算模式。
隨著營改增稅務改革的不斷深入和發展，園林施工企業利用其優勢，得到了不小的發展和進步，而傳統財務核算模式下的園林施工企業終究是不能完全利用并發揮出營改增的優勢的。所以，園林施工企業的當務之急，就是對其傳統的財務核算模式進行改進，以適應營改增政策的深入和市場經濟的發展。第一步，園林施工企業應該加強對營改增政策的研究和分析，全面了解其內容，利用其對企業發展有利的當面，結合自身的各種綜合因素，對財務規劃方式進行調整；接下來，園林施工企業應打破傳統的財務核算方法，參考其他先進的核算方式，改進或創制一種新的、科學的財務核算方法，以提高財務核算效率和效果；最后，園林施工企業還應結合營改增政策的相關優勢來對其整體的財務核算模式進行變革，以減少納稅額度和提高工作效率。
（二）提高財務核算人員的整體素質。
市場經濟的發展和營改增改革的深入對園林施工企業的財務核算人員的素質提出了更高、更新的要求，所以，提高財務核算人員的整體素質，是園林施工企業穩定健康發展的重要前提。園林施工企業可以考慮從以下幾個方面來提高財務核算人員的整體素質：第一，加強在企業內部對營改增政策的宣傳教育，營造學習營改增知識的氛圍以提高財務核算人員對其的了解和認識。另外，企業還可以多舉辦一些關于營改增知識的活動或者開展關于營改增技能的培訓，從企業內部提高財務核算人員的素質；第二，園林施工企業可以加大在人才招聘項目的成本投入，對外以高薪酬、高福利的條件來引進外界的高素質的財務核算人才，并在其初入企業的前期進行培訓，以盡快熟悉環境；第三，高校是當今社會人才培養的重要機構，因此，園林施工企業還可以通過加強與高校之間的交流合作，為高校的學生提供實習的機會，和高校之間達成互利共贏的關系，加大人才流進。如此，園林施工企業便可以由內而外來提高財務核算人員的整體素質，從而適應營改增政策，促進企業穩定、健康發展。
（三）合理、充分利用增值稅開具發票的技巧。
園林施工企業在發展的過程中，會涉及大量的工程項目等，每個工程項目所需的費用都不是小數目，如果這些項目的費用不能開具到有效的發票，將會大大增加企業的納稅負擔。所以，合理利用增值稅開票技巧是非常有必要的。因此，一方面園林施工企業可以利用發票轉變這個機會，把以前的價外費用的營業稅發票改成增值稅發票；另一方面，企業減少成本的一個重要方法就是節稅，園林施工企業可以通過提高財務人員對經常接觸到的項目費用開具發票的了解，便于之后能及時、高效地開具到發票，從而達到節稅的效果。營改增在其發展過程中難免會遇到來自各方面的困難，然后才慢慢完善，國家會充分考慮到這個問題，繼營改增政策后會繼續推出一些過渡性政策和補貼優惠等，以便盡快地完善營改增政策。因此，園林施工企業可以通過實時關注國家發布的最新消息，多了解國家的稅收優惠政策及開具發票的政策等，盡早地享受國家的優惠政策。
（四）認清自身、積極轉變、合理經營。
營改增雖然給園林施工企業發展帶來了困難，但總的來說，其對園林施工企業的影響終究還是利大于弊的，園林施工企業如果想要國家重新改革稅務政策，以省去這些困難是根本不可能的。所以，園林施工企業只能從內部出發，改變自己，以適應營改增政策，促進自身發展。111號文的一些規定在一定程度上減輕了中小型企業的稅務負擔，例如，如果小規模的納稅人其會計核算完整、有精確的稅務資料，就可以申請成為一般納稅人。由此可知，小規模的企業雖然在稅率上有些優勢，但這完全不能與其他進項稅相抵扣。另外，由于小規模企業的業務范圍狹窄、資金來源單一，在營改增政策實施后就會處于更不利的位置。所以，園林施工企業應改進自身的相關運行模式，使企業規模合理地擴大，在有效地規避了中小型企業運營不暢的風險的同時，也提高了企業利潤。
三、結語。
隨著營改增政策的不斷深入，各個企業發展所面臨的優勢和劣勢也都逐漸顯現出來。針對園林施工企業，營改增對其發展起著重要影響，本文選取了其中具有代表性的幾方面的影響，并提出了相關的建議、措施。隨著以后市場經濟的壯大，營改增對于園林施工企業的影響會比現在更深、更大，因此，持續不斷地對營改增政策和企業自身進行探索，尋找出更好、更科學的稅務籌劃模式，才是促進園林施工企業可持續發展的關鍵。
參考文獻：
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稅收籌劃與財務管理論文（實用19篇）篇二
摘要：稅收籌劃是在法律框架內，合理降低納稅人納稅成本的一種方法。隨著市場經濟不斷發展與國家政策的持續扶持，中小型企業發展水平同步提升。它們在市場經濟主體中占據著越來越重要的位置，對國民經濟發展與國民收入的穩固提高起重要作用。合理科學稅務籌劃能使中小型企業在依法納稅的前提下，減少納稅成本、緩解資金、時間壓力。對于減少中小型企業綜合成本提高經濟效益起著重要作用。本文通過對中小型企業進行稅收籌劃的作用進行闡述，對產生稅收籌劃風險原因進行分析，從而總結出相應稅收籌劃風險的防范措施。以期為中小型企業合理避稅，提高競爭力，促進企業發展壯大提供參考。
關鍵詞：中小企業；稅收籌劃；風險分析；防范措施。
稅收籌劃，首先要滿足不違反法律條例的大前提進行，是指企業通過一系列經營活動的預先籌劃和控制，來盡可能地減少納稅成本，提高企業經營的利潤空間。其次稅收籌劃進行總圍繞稅法進行，受國家政策等多方面因素的影響。另外中小型企業與大型企業規模、資金、發展水平不一，因此其在籌劃方式上也有所不同。因此，中小型企業要想通過稅收籌劃，達到減少納稅成本的目的，就必須樹立正確的風險意識，深入分析產生風險問題的原因，從而針對性采取防范措施，降低風險概率。
一、中小型企業進行稅收籌劃的作用。
中小型企業依法納稅，是我國稅法強制性無償性以及普遍性的存在體現。而進行稅收籌劃能在一定程度上，幫助中小企業樹立正確納稅觀，提高依法納稅意識水平。稅收籌劃依賴于企業內部自身的財務管理能力與基礎扎實的核算分析。因此，中小型企業進行稅收籌劃還能提高企業的財務管理水平以及經營管理水平。稅收籌劃，表面上指中小企業通過一系列經營活動的安排來降低納稅成本，實則是在優化整合自身的資源配置，調整經營產業結構。對不斷適應市場經濟競爭大環境，提高企業自身效益，提高國民經濟稅收產生直接或間接的作用。
二、中小型企業稅收籌劃產生風險的原因分析。
（一）由稅收籌劃基礎欠缺導致的風險。
中小企業進行稅收籌劃最主要的風險來源于企業管理層對稅收籌劃的概念理解錯誤或不全面，有的中小企業認為稅收籌劃是形式主義，根本不能起到減少納稅成本的作用。實則原因是中小企業經營管理水平有限，或者是會計賬目缺乏真實完整性，從而造成稅收籌劃出現問題，導致企業領導看不到稅收籌劃的真實效果，因此對其不夠重視。在這樣的基礎上，稅收籌劃產生的風險，也是目前中小企業普遍存在的風險原因。
（二）由稅收政策變化帶來的風險。
由稅收政策變化帶來的風險是指，國家稅收政策為了適應變幻的市場經濟主體結構，適應市場變化以及國民經濟的發展要求，需要根據不同時期的國民經濟環境以及市場經濟發展中出現的問題，做出一些政策的優化和調整。因此，國家政策只是在某一時段內有效。而稅收籌劃是中小企業根據國家收稅政策對經營的所有活動約束在法律范圍內，已達到提高經濟效益的籌備與調控過程。在這個過程中，原來依據稅收政策，國家可能做了新的調整與更改。若沒有及時關注，給予糾正修改，可能導致稅收籌劃方案沒有稅法的保障，甚至觸及稅法，與稅法對立。這樣產生的風險，一般都是中小企業稅收籌劃過程中導致的性質比較嚴重的問題。
（三）由稅收行政執法不規范造成的風險。
稅收行政執法不規范造成的稅收籌劃風險是指，在實際確認中小企業的稅收籌劃是否有別于逃稅等問題上，決策權在稅收執法人員的手中。國家法律法規只是立法依據，在運行時還是得有執法人員來確立執行。執法人員既有權利也有義務對中小企業的稅收籌劃是否合法給予公平公正的評判。而在現實中，可能由于稅法執法人員的素質問題，或執法程序的不夠規范，影響對中小企業的稅收籌劃進行正確的判斷?？赡苡捎谄渌陀^原因，使得稅務機關執法使將中小企業的稅收籌劃判定為不合法不合理等等，進而造成風險。
稅收籌劃屬于中小企業財務管理工作的重要內容，其管理目標是為了盡可能地降低稅收，從而減少稅收成本；而對于中小企業決策層來講，稅收籌劃是為了實現企業品牌的最大信用價值。當財務管理工作過度干涉中小企業的其他經營活動時，稅收籌劃便會擾亂企業其他活動的秩序，引起中小企業內部機制紊亂，而造成產生更大的經營風險。另外，稅收籌劃一般指籌劃方案中包含的所有經營活動的成本及其他機會成本。若在稅收籌劃過程中，忽略這些隱性的成本，將使得籌劃結果與預期籌劃目標大相徑庭。
三、中小型企業稅收籌劃的防范措施。
（一）正確認識稅收籌劃、規范會計核算。
中小企業稅收籌劃要解決最主要的風險，首先要對稅收籌劃有正確深刻的理解。這是進行稅收籌劃的基礎條件。中小企業領導層對稅收籌劃有正確的概念意識后，應在依法納稅的前提下，了解市場經濟變化的各方面原因，找出產品與價格、經營能力等之間的聯系。嚴格按照國家法律法規，對會計賬務報表進行檢查督導，確保憑證賬務的真實完整。只有中小企業決策層擁有正確的稅收籌劃概念，樹立牢固的籌劃風險意識，才會對會計處理行為進行一系列過程的規范，同時這也是進行稅收籌劃的重要條件，它可以為提高稅收籌劃成果提供真實可靠的參考依據，從而解決中小企業稅收籌劃普遍存在的風險。
（二）樹立牢固的風險意識，緊密關注稅收政策的調整及變化。
國家稅收政策總在不斷適應市場經濟產業的發展中做出調整與變化。中小企業稅收籌劃應當緊密關注稅收政策，根據稅收政策與企業經營活動及范圍之間的相互聯系，保證依法納稅的前提下，尋求合理避稅的機會點，從而減少納稅成本，實現企業收益的最大化。也就是說，中小企業稅收籌劃需要不斷關注市場經濟的發展規律，把握稅收政策的調整手段，在全面掌握國家稅收政策的基礎上，規避稅收籌劃的風險。千萬不能只顧稅收政策的局部信息，否則將導致稅收籌劃因政策變化原因全盤崩塌。中小企業應根據企業自身的發展特點，建立一套與國家稅收政策緊密聯系的信息籌劃系統，當中國稅務類的報刊刊登國家政策的變動情況時，中小企業可以第一時間知道其變化的具體情況，從而根據政策變化，及時調整稅收籌劃方案，保證企業的稅收籌劃進程合法合理順利進行。
（三）提高稅收執法人員素質，規范稅收執法行為。
稅務機關執法人員的素質提升問題，不在中小企業的能力范疇內。但中小企業可以通過調整企業自身籌劃人員的業務能力與其他綜合素質來保證稅收籌劃的科學合理性。稅收籌劃是一項專業性較強，但涉及領域較為廣泛的財務工作。它需要籌劃人員具備多方面專業知識。比如：稅法、財務管理、金融貿易等等。也就是說，籌劃人員不僅要熟悉法律法規，國家各項稅收政策，還要懂得財務管理，企業經營管理等各方面知識。才能在國家稅收政策有效的時段內，根據企業的發展規律，制定出科學合理的籌劃方案。
（四）以實現企業整體效益為宗旨，貫徹成本效益原則。
中小企業為了保證整體效益的實現，必須將成本效益原則貫徹到底。因為企業開展稅收籌劃的任意過程，企業都需要消耗大量資金與資源。而只有將這些消耗的資源費用進行有效的成本管理，才能控制好稅收籌劃過程中的成本使用，才能保證實施稅收籌劃帶來的經濟效益大于成本，從而滿足中小企業開展稅收籌劃的初衷要求。中小企業進行稅收籌劃，并不只是一味要求在不違法的基礎上減少稅收，而是通過稅收籌劃的有效開展，將企業的經濟效益拉升至最高。因此，中小企業在選取稅收籌劃方案時，要根據成本管理帶來的效益原則，將眼光放在能幫助企業獲得最大經濟效益的稅收方案上。
參考文獻。
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稅收籌劃與財務管理論文（實用19篇）篇三
：生產企業免抵退稅的計算及操作方法較為復雜和抽象，很多財稅人員誤讀其政策實質。該文對免抵退稅的基本原理進行了深入剖析及詳盡闡述，并指出了稅收籌劃關鍵因素是進項稅額轉出額的大小。本文以案例形式，例舉了生產企業間接出口方式及外貿企業進料加工復出口方式兩種稅收籌劃方法，強調了生產企業在不同貿易背景下對稅收籌劃方法的選擇。
：生產企業;出口退稅;免抵退;外貿企業。
我國現行出口貨物或勞務的增值稅退（免）稅，操作方法上有兩種：一是生產企業的免抵退稅辦法；二是不具有生產能力的外貿企業或其他單位的免退稅辦法。生產企業免抵退稅是指免征貨物或勞務出口環節銷項稅，退還采購環節的進項稅，并以該退還的進項稅先行抵頂內銷貨物或勞務的應納稅額，未抵頂完的部分予以退稅。外貿企業或其他單位的免退稅，由于不存在內銷行為，所以僅須在免征出口環節銷項稅的同時，退還采購環節進項稅，不存在應退稅額抵稅的問題。因此，本文重點分析生產企業出口貨物免抵退稅基本原理及稅收籌劃。
生產企業出口貨物免抵退稅基本原理，可從稅務處理及會計處理兩個角度進行分析。其稅務處理依據是財政部、國家稅務總局《關于出口貨物勞務增值稅和消費稅政策的通知》財稅［20xx］39號，會計處理依據是財政部20xx年12月發布的《增值稅會計處理規定》（財會［20xx］22號）。
（一）未完全實現零稅率。
生產企業免抵退稅，若完全實現零稅率，采購環節應退的進項稅額，計算基礎應為不含稅的采購成本，退稅率應為征稅率。實際上，由于生產企業外銷貨物與內銷貨物對應的進項稅額難以分開核算，采購價格不一，計算出口退稅時不可能調取每批出口貨物消耗的采購成本據以計算應退稅額。因此，出口退稅的計算基礎統一采用了出口貨物離岸價，而免抵退稅不得免征與抵扣稅額為減除免稅購入原材料的出口貨物離岸價與征退稅率之差的乘積。生產企業出口貨物是否接近零稅率，取決于兩個幅度：一是減除了免稅購入原材料的出口貨物離岸價高出出口貨物對應采購成本的幅度；二是退稅率低于征稅率的幅度。兩個幅度越小，越有利于接近零稅率。免抵退方法下，應退稅額低于出口貨物消耗的進項稅額的差額，即免抵退稅不得免征和抵扣稅額，計入主營業務成本。由于免抵退稅不得免征和抵扣稅額的存在，生產企業出口貨物并未完全實現零稅率。
（二）應退稅額僅反映資金流入。
生產企業免抵退稅，所退稅額取決于兩個金額的比較：一是應納稅額；二是免抵退稅額。根據財稅［20xx］39號文件，當期應納稅額實際上是當期內銷貨物的應納稅額與外銷貨物應退稅額的差額。當期應納稅額=當期內銷貨物銷項稅額-［（當期進項稅額［內銷+外銷］-（出口貨物離岸價×外匯人民幣牌價-免稅購進原材料價格）×（出口貨物征稅率-出口貨物退稅率）］（1）按免抵退稅基本原理，調整上述公式各要素順序可得式（2）：當期應納稅額=（當期內銷貨物銷項稅額-當期進項稅額（內銷））-［當期進項稅額（外銷）-（出口貨物離岸價×外匯人民幣牌價-免稅購進原材料價格）×（出口貨物征稅率-出口貨物退稅率）］（2）而免抵退稅額計算方法為：免抵退稅額=（出口貨物離岸價×外匯人民幣年牌價-免稅購進原材料價格）×出口貨物退稅率（3）由式（1）及式（2）不難得出結論，生產企業當期外銷貨物應退稅額的計算存在兩種方法：一是直接法，即直接用減除免稅購進材料價格的出口貨物離岸價作為計算基礎乘以出口貨物退稅率；二是間接法，即以外銷貨物對應的進項稅額減除不能退稅的部分。但兩種方法的計算結果并不相同，原因是當期外銷貨物對應的不含稅采購成本與出口貨物離岸價格的錯位。盡管如此，該方法并不影響退稅操作。如前所述，將減除免稅購進材料價格的出口貨物離岸價與征退稅率之差的乘積作為不得免征與抵扣稅額計入主營業務成本，無論退稅方法如何操作，外銷貨物對應的進項稅額分為三個部分：一是不能抵頂不能退稅的進項稅額轉出部分；二是實際退稅的部分；三是未轉出未退稅，直接抵頂內銷貨物銷項稅額的部分。即除進入成本的進項稅額，其余部分非退即抵，只是退稅表現為資金的回流，而抵稅直接在內銷的銷項稅額中扣減。
（三）會稅處理的統一具體操作中，稅務處理須計算。
當期應退回的資金，會計處理反映賬務平衡。本文以案例形式分析兩種處理的具體操作及統一性。（1）稅務處理。當期應納稅額大于零，說明外銷貨物應退稅額已全部抵頂內銷貨物應納稅額，抵稅后仍須交稅。若當期應納稅額小于零，當期實際所退稅額取決于當期留抵稅額與免抵退稅額的比較，選擇小者作為退稅的金額。當期期末留抵稅額小于當期免抵退稅額，退稅金額為留抵稅額，二者的差額為免抵稅額。
當期期末留抵稅額大于當期免抵退稅額，退稅金額為免抵退稅額，二者的差額為期末留抵稅額。留底稅額留待下期繼續抵扣，免抵稅額是當期不予退稅的部分。該部分免抵稅額的出現是由于當期外銷貨物消耗了前期購入原材料對應的進項稅額，本期的采購金額較小所致。如前所述，從長期看，外銷貨物耗用的進項稅額減去轉入成本的不得免征和抵扣稅額，其余部分非退即抵。所以，免抵稅額雖然當期未退稅，但反映在其他期間的留抵稅額中。案例：某自營出口生產企業為增值稅一般納稅人，出口貨物征稅率與退稅率分別為17%及13%，20xx年2月留抵稅額6萬元。20xx年3月，購入原材料一批，取得增值稅專用發票，價款200萬元，外購貨物準予抵扣的進項稅額34萬元通過認證；內銷貨物不含稅銷售額100萬元，收款117萬元存入銀行；出口貨物銷售額折合人民幣200萬元；進料加工保稅進口料件的組成計稅價格50萬元。該生產企業3月所退稅額須計算兩個金額進行比較。
一是應納稅額。具體計算方法：17-［34-（200-50）×（17%-13%）］-6=-17萬元，即當期留抵稅額17萬元。其中，不得免征與抵扣稅額為：（200-50）×（17%-13%）=6萬元；二是免抵退稅額。具體計算方法：（200-50）×13%=19.5（萬元）。3月份應退稅額為17萬元，退稅的17萬元不再作為留抵稅額，本期留抵稅額為零。（2）會計處理。該項出口退稅業務的會計分錄應借記應收出口退稅款17萬元，應交稅費———應交增值稅（出口抵減內銷產品應納稅額）2.5萬元，貸記應交稅費———應交增值稅（出口退稅）19.5萬元。另外，購入原材料時借記應交稅費———應交增值稅（進項稅額）34萬元；貨物內銷時貸記銷項稅額17萬元；不得免征與抵扣稅額應貸記應交稅費———應交增值稅（進項稅額轉出）6萬元。因應交稅費———應交增值稅借方尚有2月份留底稅額6萬元，根據以上賬務處理，該生產企業3月份應交稅費———應交增值稅所有三級明細科目的借方余額合計為42.5（2.5+34+6）萬元，貸方余額合計為42.5（19.5+17+6）萬元，本期應交稅費———應交增值稅貸方余額合計與借方余額合計之差為零，無留抵稅額。由此，體現了稅務與會計處理的協調一致。假設生產企業3月份外購原材料300萬元，進項稅額51萬元，其他條件不變。則3月份應納稅額：17-［51-（200-50）×（17%-13%）］-6=-34萬元，免抵退稅額仍為19.5（萬元）。3月份應退稅額19.5萬元，本期留抵稅額為14.5萬元。
會計處理上，出口退稅業務的會計分錄應借記應收出口退稅款19.5萬元，貸記應交稅費———應交增值稅（出口退稅）19.5萬元。購入原材料時借記進項稅額51萬元。其他分錄不變。該生產企業3月份應交稅費———應交增值稅所有三級明細科目的借方余額合計為57（51+6）萬元，貸方余額合計為42.5（19.5+17+6）萬元，本期應交稅費———應交增值稅借方余額合計與貸方余額合計差額在借方，金額為14.5，作為本期留抵稅額在4月份繼續抵扣。
生產企業出口貨物，扣除進入成本的進項稅額，其余部分非退即抵，退稅金額直接表現為資金的收回，從當期留抵稅額中減去，未退稅的部分在下期繼續留抵。但實際工作中，很多企業誤以為收到出口退稅款才獲得了真正的利益，盲目追求退稅資金，進行了豪無意義的退稅籌劃。其實，生產企業出口貨物稅收籌劃的實質，是減少當期的不得免征與抵扣稅額，即減少進項稅額轉出額。影響進項稅額轉出額的要素有：一是征退稅率之差；二是出口貨物離岸價與免稅購進原材料價格之差。兩個要素越小，退抵稅的效果越好。針對兩個影響因素，稅收籌劃方法如下。
（一）生產企業間接出口方式。
生產企業出口貨物，存在自營出口及委托出口兩種方式。本文的直接出口等同于自營出口，但間接出口不同于委托出口。委托出口中，作為代理方的外貿企業須與作為委托方的生產企業簽訂委托代理合同，以生產企業的名義，依據出口貨物免抵退方法辦理出口退稅。而本文的間接出口，是由外貿企業買斷生產企業的出口貨物，以自己的名義，依據外貿企業的免稅退方法辦理出口退稅。
（1）適用條件。免抵退方法下，生產企業免抵退稅額及不得免征與抵扣稅額的計算基礎為減除了免稅購進材料價格的出口貨物離岸價；免退稅方法下，外貿企業退稅額及不得退稅額的計算基礎是購進貨物的不含稅成本。由于兩類企業的計算基礎不同，在征退稅率不一致情況下，生產企業可設立一家外貿企業，將自己直接出口改為通過外貿企業間接出口方式進行稅收規避。但這種方法的適用條件，是外銷貨物所耗用原材料不存在免稅購入情況，或雖有免稅購入情況，出口貨物離岸價與免稅購入原材料價格之差須大于生產企業與外貿企業的內部交易價格。
（2）具體計算及成因分析。沿用前述案例的第一種情況，生產企業3月份不得免征與抵扣稅額6萬元。若該生產企業設立一家獨立的外貿法人企業，將產品以160萬元的價格出售給外貿企業，由外貿企業再以200萬元的價格出口，其他條件不變。因前述案例免稅進口料件的組價為50萬元，所以轉內銷須補繳增值稅的計稅價格為50萬元，生產企業補繳進口環節增值稅8.5（50*17%）萬元，但該進項稅額可以從內銷貨物的銷項稅額中抵扣。如表1所示，生產企業3月份銷項稅額為44.2（17+160*17%）萬元，進項稅額為42.5（34+8.5）萬元，應納稅額為-4.3（44.2-42.5-6）萬元。外貿企業承擔進項稅額為27.2（160*17%）萬元；應退稅額為20.8（160*13%）萬元，不退稅額為6.4（27.2-20.8）萬元。所以，生產企業及外貿企業的綜合稅負為-25.1（-20.8-4.3）萬元，生產企業間接出口相對于直接出口，從表面上看，退稅額及留抵稅額合計增加了8.1（-25.1+17）萬元。其實該種情況并未達到節稅效果。
8.1萬元稅額有兩個成因：一是由于生產企業與外貿企業不得免征與抵扣稅額的計算基礎不同。生產企業按照出口貨物離岸價扣減免稅進口料件價格的余額與征退稅率之差的乘積計算不得免征和抵扣稅額，而外貿企業是按購進價格與征退稅率之差的乘積計算。兩種計算方法下，該部分差額為：（17%-13%)*(200-50-160）=-0.4萬元。由于存在免稅進口料件，間接出口比直接出口方式，其進項稅額轉出額增加了0.4萬元。
二是由于進料加工轉內銷部分的進項稅額退稅。如前所述，生產企業間接出口，補繳進口環節免征的增值稅進項稅額8.5萬元，該部分進項稅額的退稅額反映在外貿企業的出口退稅金額中。該項業務中，因補繳進項稅額而多退稅額8.5萬元，與增加的進項稅額轉出額0.4萬元，兩因素合計影響金額8.1（8.5-0.4）萬元。由于8.5萬元退稅額與補繳的進項稅額相抵，與直接出口方式相比，實質上是增加了0.4萬元的成本。因此，采用進料加工轉內銷方式間接出口貨物，若生產企業與外貿企業的內部交易價格高于不得免征與抵扣稅額的計算基礎，達不到節稅效果，反而增加成本。若該案例采用一般貿易進口或國內購入原材料，其他條件不變。產品直接出口方式下，由于不存在免稅購入原材料，不得免征與抵扣稅額為：200*（17%-13%）=8萬元。若將直接出口改為間接出口，不得免征與抵扣稅額為：160*（17%-13%）=6.4萬元，進項稅額轉出額減少1.6（8-6.4）萬元，達到節稅效果。
（二）外貿企業進料加工復出口方式。
外貿企業可采用自營出口，一般貿易委托加工出口，進料加工復出口的方式出口貨物。若生產企業進料加工貿易中的免稅進口料件改由另行設立的外貿公司負責購入，外貿公司再委托生產企業加工，并收購生產企業的最終產品復出口，則將生產企業的進料加工復出口業務轉化為外貿企業的進料加工復出口業務。（1）適用條件。該種操作方法可適用于所有的進料加工貿易。外貿企業的進料加工存在作價加工及委托加工兩種形式。財稅［20xx］39號文件出臺后，原出口企業作價銷售保稅進口料件的應征增值稅暫不入庫，待收回的貨物出口后抵減應退的出口退稅款的政策已取消。根據該文件，作價加工須按內銷征稅，進口料件補稅，作價加工復出口貨物的退稅按一般貿易退稅規則處理。因此，為便于操作，外貿企業應選擇委托加工方式。
財稅［20xx］39號第四條第五項規定，外貿企業出口委托加工修理修配貨物增值稅退（免）稅的計算基礎，為加工修理修配費用增值稅專用發票注明的金額。外貿企業應將進料加工海關保稅進口料件除外的原材料作價銷售給受托加工的生產企業，生產企業應將原材料成本并入加工修理修配費用并開具發票。（2）具體計算及成因分析。仍沿用上例，外貿企業以進料加工方式進口免稅料件，進口后以委托加工方式通過生產企業加工成品，向生產企業銷售新增的國內其他材料不含稅價格40萬元，向生產企業支付加工費不含稅價格70萬元，其他條件不變。根據財稅［20xx］39號文件，外貿企業出口委托加工修理修配貨物，應退稅額的計算基礎為加工費及材料費兩部分金額合計。外貿企業國內銷售時銷項稅額6.8（40*17%）萬元，回購時進項稅額：（70+40）*17%=18.7萬元，退（免）稅額：（70+40）*13%=14.3萬元，不予退稅而計入成本的稅額：（70+40）*（17%-13%）=4.4萬元，應納稅額：6.8-（18.7-4.4）=-7.5萬元。生產企業購入環節進項稅額40.8（34+6.8）萬元，銷項稅額35.7（18.7+17）萬元，應納稅額-11.1（35.7-40.8-6）萬元。外貿企業進料加工復出口方式，較生產企業進料加工直接出口方式節稅1.6萬元。該部分差額是直接出口方式與外貿企業進料加工復出口方式下進項稅額轉出額的差額。
增值稅屬于價外稅，只要增值稅抵扣鏈條正常，無論應納稅額大小，與企業成本無關。但若出現進項稅額不予抵扣的情形，或銷售環節免征銷項稅額，但相應進項稅額不能完全退稅的情形，則須作進項稅額轉出處理，從而增加企業成本。出口退稅中，退稅率一定的前提下，降低進項稅額轉出額的計算基礎，是稅收籌劃的關鍵所在。
［1］財政部、國家稅務總局：《關于出口貨物勞務增值稅和消費稅政策的通知》，（財稅［20xx］39號）20xx年5月25日。
［2］財政部：《關于印發增值稅會計處理規定的通知》（財會［20xx］22號）20xx年12月3日。
［3］楊雪：《淺析生產企業出口退稅免抵退稅收籌劃》，《經濟》20xx年第10期。
［4］勞知淵：《生產企業出口退稅稅收籌劃的研究與分析》，《中國商論》20xx年第27期。
稅收籌劃與財務管理論文（實用19篇）篇四
企業投資活動中稅收籌劃的內容包括以下幾個：第一，對企業的籌資途徑進行籌劃。資金可以是本金也可以是其他途徑籌集的資金；第二，企業投資方式的稅收籌劃。主要包括通過新建生產線或者兼并、轉讓以及資產置換等方式實現的直接投資和通過長短期股票投資，債券投資以及國庫券投資等方法實現的間接投資；第三，企業對投資的地域實施稅收籌劃。涉及國外投資時需要注意國外的文化及風俗，國內投資也需要注意各地不同的政策及民風習慣等。例如我國沿海地區與內陸在經濟等方面的發展上就存在比較大的差異；第四，企業對投資項目實施的稅收籌劃?；旧虾芏鄧叶寂c我國一致，在投資活動上會給予企業一定的照顧以及優惠政策方面的傾斜，所以，企業在投資之前應結合自身的情況，從宏觀上適應國家的政策，從微觀上改變自身的的投資方向及投資項目；第五，企業對投資經濟實體形式實施的稅收籌劃。因為企業的形式不同，稅收負擔也不盡相同，就比如我國對公司企業與合伙企業就實行不同的納稅規定。公司企業取得的利潤在分配環節征收所得稅，稅后利潤分配給投資者時，投資者還需要繳納個人所得稅；而合伙企業的利潤不交企業所得稅，只征收合伙人分得收益的個人所得稅。
在尊重稅法的相關基礎上，結合自身特點，對企業自身財務及人事做出相應的調動，實現繳稅的最低化，達到企業效益最高化是稅收籌劃對企業投資最明顯的好處亦是企業投資最根本意義的所在。
1、提高企業財務管理的水平。在投資過程中盡可能的降低成本，使企業朝著更適合自身發展的方向運行，在籌劃運行的過程中對原有的公司發展方向等進行調整，設計出合理人事布局，有效地提高企業財務管理水平。從資金運作、財務政策、會計核算以及稅收政策等多方面進行考究，合理化稅收籌劃相關內容，促進企業資金周轉速度，充分利用自身優勢，提高企業資金的有效利用，加速企業增收。
2、適應市場經濟，提高自身的競爭力。二十一世紀，是一個經濟發展，社會競爭力激烈的時代，只有提高自身競爭力，使自身具備更多的優勢，才能適應市場經濟。企業應該用理性的眼光，科學的方法設計出適合企業自身發展，促進企業稅后利潤增加，有助于企業積累，滿足負稅強的投資方案，才能幫助企業增加自身的競爭力，為企業能在時代浪潮中更好地、更長遠的發展提供保障。
3、有助于企業規避風險。風險是影響投資的一個重要因素，風險的存在甚至能導致一個企業走向衰亡。在投資的過程中進行合理的稅收籌劃，將幫助公司進行風險最低化的實現。稅收籌劃中確定的投資方向需要與國家經濟、政策等的宏觀發展方向一致，只有在國家經濟、政策的保駕護航下，企業投資的風險才能大幅度的降低，才能進入一個相對而言較為良性的循環運營生產過程。
在經濟浪潮的帶動下，一大批的企業隨即出現，企業關注企業效益，自然會進行投資活動中的稅收籌劃，然而卻往往忽視稅收籌劃中可能存在的風險問題，導致投資失敗甚至是公司破產倒閉的問題，那么企業投資中稅收籌劃存在的風險究竟有什么呢？在我看來主要包括以下兩點：第一，宏觀政策造成的風險。這類風險又可以分成兩個方面，一方面是來自于國家，另一方面是來自于企業的。來自國家方面的風險主要指國家為了更好地發展自身經濟，會對現存的法律以及相關鼓勵保護政策進行調整，進而給企業發展帶來一定的風險。來自企業自身的風險主要指企業在進行政策選擇的過程時，由于不了解國家政策的宏觀發展方向，或是對國家政策相關認識的偏差，繼而選擇了不恰當的政策，最終給企業發展帶來風險。第二，稅務行政操作不當帶來的風險。稅收籌劃的根本目的是降低稅率，這點在最終產生的效果上與偷稅漏稅是完全等同的，但是稅收籌劃具備合法性，而偷稅漏稅卻是一種違法的行為。中國人普遍存在法律意識淡薄的問題，而稅收籌劃與偷稅漏稅的界限又比較“模糊”，故而在進行稅收操作的過程中應該時刻注意所謂的“度”。
企業在遵守、尊重稅收相關法律法規的基礎上實施稅收籌劃具有必要性的特點。因為在稅收籌劃中企業結合自身生產經營的特點，應用最合理的設計和最安全的安排，以實現最小的稅負達到對企業的財務活動最大的效益，增強企業在市場經濟中的競爭能力，使在企業生產管理、穩健發展是國家、乃至整個社會的要求。
1、全面考慮問題，以提高企業收益為根本目的。減少企業納稅，減少不必要的投資消耗，提高企業收益是企業進行稅收籌劃的根本目的，因此，企業在進行稅收籌劃的時候一方面必須對稅收籌劃的收益和成本進行預期，只有預期的收益大于預期的成本，稅收籌劃方案才能實施；另一方面，稅收籌劃時不能只從某個單一的稅收角度出發，因為一種稅負的減少有時會導致另外一種稅負的增加，因此在稅收籌劃時需要縱觀全局進行考慮。
2、稅收籌劃需要科學性、合理性、合法性。在綜合考慮了企業自身情況之后做出的稅收籌劃往往都比較適合提高企業收益，但是一個企業想要穩健長遠的發展，在此基礎上還需保證稅收籌劃的合法性。一個企業若是單純考慮自身效益，置法律于不顧，或者認為現行法律中還存在漏洞，抱著鉆法律“空子”的想法，更有甚者直接進行偷稅漏稅等不法行為，必將影響企業的發展。
3、從考慮企業長遠利益的角度出發。企業經營的長遠性和企業發展的整體性是投資活動中另一個需要重點注意的問題。盲目追求低稅負而不考慮未來，不考慮國家相關政策是否存在改動的可能，有可能導致企業在發展的后期被迫接受更為沉重的稅收負擔，甚至面臨倒閉的風險，因此企業在進行投資籌劃時也需要從這一角度考慮。
總的來說，企業投資活動的稅收籌劃問題是企業管理活動中的一個非常重要的部分，不僅關系著企業節稅問題也關系著一個企業能否進行正常的生產經營，繼而關系到企業能否穩健的在經濟浪潮中立于不敗之地。
稅收籌劃與財務管理論文（實用19篇）篇五
我國市場經濟快速發展，稅收政策也不斷隨之改革優化，作為市場經濟主體的企業單位，各項運營活動都要符合稅收管理要求，對應稅經營活動應該依法納稅。對企業而言，為降低企業成本，提高盈利能力，同時還要依法完稅。企業就需要通過科學合理的稅收籌劃管理方式，進行科學合法而且有效的稅收籌劃管理，從而降低企業稅負，節省運營成本。如何實現科學有效的稅收籌劃方式，為企業減少負擔創造價值，已經成為企業關注的焦點。想要做好稅收籌劃，首先應當了解稅收政策和相關法律法規，充分利用法律和政策惠利，為企業稅務服務。
稅收籌劃是指，企業在遵循相關政策法律法規的基礎上，對涉及投資籌資行為、購銷經營活動、股券收益分配、理財等活動時，充分利用政策法律給予的優惠利好，對企業的經營、投資等經濟活動事項，進行科學有效的籌劃管理，從而降低繳稅金額，減小企業支出負擔，創造利潤價值。簡單來說，稅收籌劃管理就是企業合理避稅，減輕負擔，最大化企業所得的活動。稅收籌劃是企業財務管理的重要工作內容之一，具有四個特點：
(一)合法性。
稅務法是政府與企業間稅收繳納管理的基準，企業要依法繳稅。企業稅收籌劃的前提是完全符合稅務政策法律，實質是在一些納稅項目或環節沒有明確條文規定、納稅方式方法存在多種途徑可選擇時，企業出于保護自身利益做出的納稅決策。依法進行稅收征收管理的行政部門不應當作違法處理，這與偷稅漏稅本質完全不同。
稅務征收的實際執行環節，是在企業的經營活動已經完成之后進行的，并且稅收金額計算規則是明確的，企業納稅義務滯后于經營行為。所以，稅務籌劃并不是經營活動結束后，想辦法規避稅收和減少納稅，而是在此之前，企業已經了解和熟悉稅收政策和相關的征收內容和辦法。企業根據政策法規結合自身實際經營情況，進行的科學的合理的符合法規的自我減負行為，是最大限度的尋求降低稅負的合理經營管理行為。
(三)專業性。
企業稅務籌劃是一項專業的財會管理業務，同時也是企業通過多種方式方法減輕自身稅負的一種綜合管理活動。按稅收籌劃先后階段，可分為稅收預測、方法決策、納稅規劃等；按照所涉及的學科類別，包含統籌學、數學、財會學等。因此，稅務籌劃是一項囊括高等專業知識的綜合性管理活動，對從業人員有著極高的綜合能力和專業水準要求。稅收籌劃的專業性體現在兩點上：首先，企業的稅務籌劃管理由專門的財物會計審計人員進行，專業技能上是獨立的；其次，隨著經濟規模的迅速擴張，經濟活動的范圍、總量、方式方法也更加復雜多樣，單靠企業自身已無法滿足稅收籌劃要求，從而催生新的稅務代理記賬、咨詢籌劃行業，成為獨立的社會行業。
(四)目的性。
稅收籌劃活動的目標是特定也是明確的。企業稅務籌劃管理的目標有四個：其一，最原始和主要目標是減輕企業納稅金額，這是稅務籌劃活動最本質和最核心的目標；其二，合理使用稅務政策，延長資金駐留時間，從而在經營活動中獲得時間價值。比如享受延期納稅、延長優惠政策等；其三，稅收籌劃要保證企業的經營往來的賬目、款項、稅務賬目是準確無誤的，沒有不符合稅務法規的行為，確保企業經營活動符合稅務法規要求，避免企業陷入稅務風險。同時，賬目無誤，能夠保護自身利益不受損失和侵害，為維護自身合法權益提供真實有力的證據資料；其四，稅收籌劃管理也是為企業了解自身經營狀態，盈利狀況和制定下一步的經營規劃提供詳細準確的訊息，保證企業真實的了解自身情況而進行經營決策。綜上，稅務籌劃必須是在稅務政策法規允許的框架內，進行的合理計劃統籌行為。在市場經濟環境下，企業競爭更加激烈，稅務籌劃是保證企業自身利益，同時也是創造直接價值的重要環節。企業能夠在充分了解稅務政策法規原理的基礎上，通過多種多樣以及合法合理的方式途徑，減輕自身稅負，享受法律保障，實現科學的稅務籌劃。
我國新稅法頒布并實施，在新的稅收征管模式下，企業應當怎樣更新和優化稅收籌劃管理，使自身納稅活動在滿足納稅要求前提下，合理籌劃稅收方式，更好的為企業發展服務。通過綜合分析企業的主要經營活動，稅收籌劃有三個主要環節。
(一)企業籌資活動。
企業籌資活動是企業為尋求更好的經營發展，接受外界投資而進行企業資本調整變動的行為。企業籌資的稅收籌劃是通過科學規劃的資本運作產生的財務稅收。企業籌資環節中稅收籌劃的目的，是分析和核算企業資本變動對企業稅負產生的影響，通過稅收籌劃，確定資本結構變動的具體方式，達到減少稅務支出，使企業所得最大化。企業籌資渠道是多種多樣的，而不同的籌資方式也影響著稅務支出金額。企業籌資活動下的稅收籌劃作用之一，就是在籌資活動中，企業既得到所需的生產經營資金，同時盡量節稅，降低資金支出成本。企業籌資方式主要有銀行借貸、發行股票債券、租賃形式的融資等，其中的權益性融資是要上繳所得稅的，然后才能用于分紅，好處是權益性融資是不需要企業嘗還的。債券性融資所得收益是可以稅前扣除的，但是這種資金是需要企業嘗還的。而介于權益性融資和債券性融資之間的融資租賃方式，是一種既可以實現融資，又可以合理節稅的籌資方式?？傊?，企業籌資方式的多樣，既為企業稅收籌劃提供了很大空間，也同時附帶資本和稅務風險，企業應當綜合考慮，保護和擴大企業所得。
(二)企業經營活動。
企業獲得盈利收益的根本途徑是經營活動，企業的生產運營是企業生存的根本。在經營活動中的稅收籌劃方式主要有會計估計、財會政策、合理分攤來實現。企業財會政策包括固定資產的折舊核算、貨物產品計價方式的選擇等。固定資產折舊是指固定資產(如廠房、設備等)隨著使用壽命產生的損耗進行系統化的分攤，如分攤轉嫁到產品成本、日常費用中。稅法中折舊是有抵稅功能的，折舊額直接影響著成本、利潤和稅額。也就是說，企業通過合理的稅收籌劃，能夠達到明顯的節稅效果，但是企業一味尋求降低稅額，也意味著企業盈利能力的降低。所以，企業要綜合考慮整體的得失利益，合理進行稅收籌劃。
(三)企業的投資行為。
企業投資行為發生在企業尋求更大發展，對外進行的兼并重組活動。不同的投資方式、地點、核算也影響著企業稅負水平。則，企業投資行為就成為企業稅收籌劃的另一個領域。企業投資活動下的稅收籌劃方式有四點：其一，企業可以通過采用長期投資核算模式實現稅收籌劃；其二，企業可以在申報環節延遲盈利時間，從而延長利潤在企業的駐留時間，將換取的時間價值轉化為更高的經濟價值；其三，將低稅率地區的利潤直接轉為企業擴大資本，從而規避利潤稅負；其四，通過直接的投資或者兼并本地廠家的方式，優化稅務籌劃，減輕自身稅負。投資環節的多樣性，為企業稅收籌劃提供了很大的空間和便利，在目前資本快速流動的經濟環境下，重視多種籌劃方式的合理利用，才能達到減輕和優化稅負的目的。
企業稅收是企業密切關注和籌劃的重要方面，在符合政策法規前提下，企業自主進行科學合理的稅收籌劃，從而實現合法合理的減輕企業稅負，最大化企業所得。企業稅收籌劃不僅僅是應對國家稅收的單方面工作，同時也是企業提升自身管理的機會。我國政府和企業都應當有意識的引導企業建立科學合理的稅收籌劃方式，支持國家，服務企業，規范市場。
[2]李艷.企業稅收籌劃的戰略性優化探究[j].企業改革與管理，20xx，16：143.
稅收籌劃與財務管理論文（實用19篇）篇六
企業集團規模大，資金需求量大，籌資環節的稅收籌劃對于降低企業稅負，提高企業經濟效益有著重要影響。首先，當前企業的籌資環境比較復雜，在融資的趨勢上一致保持著多元化的發展方向。對于企業的籌資渠道來說，企業的籌資渠道都存在著各種利弊，不論是企業的股票、債券或者其他方式，都會存在不等的籌資風險，因此，企業集團應該規避在籌資渠道中可能產生的風險，讓企業選擇最優的籌資方式，提高企業的綜合營運能力，達到企業效益最大化的目標，降低經營風險。此外，企業在借款之后產生的利息，可以抵扣稅收，能夠將這部分利息作為費用列支，企業可以充分利用這一點實現籌資環節的稅收籌劃。雖然，一般情況下負債收益會隨著負債總量增多，但是如果企業集團過分追求負債，那么企業很可能遭受債務風險，不利于企業集團的健康發展。因此，企業在進行舉債時，一定要結合自身的實際情況，制定出合適的資本結構，避免盲目舉債的出現。為了避免盲目舉債，企業集團可以充分考慮負債融資以及權益融資的平衡。在實際操作中，企業集團可以通過權益資本收益率這一指標，完成負債融資以及權益融資的平衡。
(一)所得稅稅務籌劃采用投資組織形式的方法。
我國稅法對于不同組織形式的企業有著不同的納稅規定，在進行稅務籌劃時，企業集團可以充分考慮組織形式，采用投資組織形式的方法進行有效地稅收籌劃。在我國，非公司制企業不需要繳納企業所得稅，但是需要繳納個人所得稅，而企業需要在繳納分配的個人利潤所得稅同時繳納企業所得稅。因此，企業應該充分考慮組織形式的選擇，按照稅收政策選擇合適的組織形式。對于投資人數少、經營規模小的獨資企業，可以選擇定額征收所得稅的方式。對于企業規模小但是投資人數多的企業，可以選擇合伙企業形式。這兩種形式都可以避免繳納企業所得稅，只需繳納個人所得稅，稅負較輕。
(二)子公司與分公司的選擇。
有限責任公司以及股份制公司更適合規模較大的企業集團，且能夠促進企業形象以及經營管理水平的提高。此外，這樣的方式是如今現代企業常用的組織形式，在虧損彌補、保留盈余等方面都有著較大優惠。相比之下，這兩種公司的組織形式中，股份有限公司的稅收籌劃空間較大。企業集團在進行擴張時，必然增加新的組織機構，這就需要企業集團對設立子公司還是分公司進行籌劃。在子公司與分公司的選擇中，企業集團可以根據實際情況進行。子公司具備獨立法人資格，可以享受減免稅收的優惠政策，而分公司不能，但是，當企業集團出現虧損時，總公司可以將分公司的虧損計入，能夠減少所得稅稅額，但子公司不行。因此，企業集團應該根據盈利預期，如果新設機構能夠在短期之內實現盈利，那么企業集團就可以選擇子公司形式，如果企業集團新設機構將在一段時間內出現虧損，那么企業集團就應該選擇設置分公司。值得注意的是，企業集團在稅收籌劃中應該充分了解子公司與分公司的稅收優惠，只有這樣，才能真正實現有效科學的稅收籌劃。
(三)采用合理的投資方式進行所得稅稅務籌劃。
投資方式的不同將會導致不同的企業收益方式，對于企業后期的納稅方式以及應納稅額也有決定性影響。因此，企業集團應該選擇合理的投資方式，從而實現合理的稅收籌劃。在實際工作中，企業集團可以按照自己的投資性質，將投資分為直接投資以及間接投資。直接投資，即為生產經營投資，能夠直接擴大生產經營收益。間接投資是對資產的投資，例如股票、債券等。按照新稅法，國產設備的購買將無法抵扣所得稅，開始強調企業投資產業優惠，因此，企業在直接投資中，可以盡量選擇環境保護、節能減排相關的固定資產項目，既能增加產能，也能享受優惠。在間接投資方面，企業集團可以考慮國債實現稅前扣除利息。
稅收籌劃與財務管理論文（實用19篇）篇七
在我國法律上，公民是權利和義務的統一體。當法律在賦予公民某一權利的同時，也必定會要求公民承擔一定的義務:反過來，當法律要求公民承擔義務的同時，也必定會有相應的權利存在。如果說依法繳納稅款是納稅人應當履行的義務，那么，在遵守稅收法律法規的前提卜，通過采取充分利用稅收優惠政策等合理合法的手段進行稅收安排與籌劃，以期能夠減輕稅收負擔，提高企業經濟效益，最終達到維護自身合法經濟權益的目的，就是納稅人應當享有的與履行納稅義務相對稱的一項權利。因此，可以說稅收籌劃是完全符合權利義務對稱理論的合理合法的納稅人對自身經濟事務的管理活動。
(二)稅收籌劃是納稅人實現稅負從輕權的有力保障。
一般來說，世界上納稅人權利保護制度比較完善的國家稅收籌劃的發展也都相當成熟，稅收籌劃的發展成熟也會進一步促進納稅人權利保護制度的完善，稅收籌劃的成熟度也是衡量一個國家市場經濟發達程度的重要標志。出于對納稅人權利的保護需要，承認納稅人擁有合法的稅負從輕權是相當重要的。稅負從輕權的實現就是允許納稅人在法律法規許可的范圍內采取合法的方式，選擇能夠使其稅負最輕的行為方式對自己的經濟事務進行管理和運轉，以達到減輕企業稅收負擔，提升企業競爭力的活動。因此，稅收籌劃是實現納稅人稅負從輕權的最有力保障。
秩序、公平和效率是眾多法律調整所共同追求的價值?？梢哉f，每一個部門法，不管是公法還是私法都是以追求秩序、公平和效率價值為其制定和實施的目標的。與稅收相關的法律法規也毫無例外的體現出了對秩序、公平、效率的價值追求，并建立在此基礎之上。
首先，合法而有效的稅收籌劃能得到法律和稅務機關的許可和鼓勵，會受到納稅人的青睞，不但不會破壞企業之間的公平競爭秩序，反而能夠促進企業自覺依法的納稅，形成一種良好的征納稅社會風氣。因而，稅收籌劃符合稅法所追求的秩序價值目標。
其次，稅收籌劃是企業依據稅收法律法規和相關的稅收優惠政策的明確規定，采取合法的手段對經濟事務進行的合理安排和籌劃，其具有合法性的特征，不會出現違反稅法的禁止性規定的情形。任何企業開展或者不開展稅收籌劃的自由，也有根據自身實際情況采取什么樣籌劃方式的自由。只要一個企業有進行稅收籌劃的能力，滿足稅收籌劃的條件，都應當給與其公平的籌劃機會。
最后，從企業的角度來看，企業通過合法地實施稅收籌劃，能夠盡量的減輕稅收負擔，降低生產經營成木，提高經濟效益，增強企業的競爭力:從國家和政府的角度看，企業通過合法地實施稅收籌劃，依法節稅的同時也保障了國家稅收的實現，最終促進國家宏觀調控目標的實現。同時，雖然短時間內由于企業的籌劃節稅，使國家的稅收收入有所減少，但是從長遠來看，由于稅收籌劃可以使稅收成本占總成木的比率不斷下降，企業的經濟就會效益不斷提高，企業為獲取更多的收益，必定會不斷擴大企業規模，增加企業投資，而隨著企業的發展，應稅額也會不斷的增加，所以說，國家稅收收入其實也是在不斷提高的。另外，由于稅收籌劃的合法性被確認，企業不會再有后顧之憂，偷逃稅等違法犯罪也會不斷減少，這也從另一個側面減少了國家對征納稅活動的管理成木。因此，稅收籌劃的運行從企業和國家雙方來看，都體現了稅法所追求的效率價值。稅收籌劃的運行遵循了法律所追求的秩序、公平和效率等三個價值目標，因此，它應當被認定為是合法正當的稅收行為，應當得到法律的認可和保護。
(一)稅收法定原則的內涵。
稅收法定原則就是指稅務機關必須依照法律的規定征稅，納稅主體也必須依照法律規定納稅，有稅就必須有法，未經法律法規的明確規定不能征稅。從形式上看，稅收法定原則要求有關稅收法律文件的淵源必須是“法律”，而且必須確定、沒有歧義。從實質上看，稅收法定原則要求有關稅收法律文件的內容應該是基于法治國家的基本理念而制定的，即稅法的制定者應該是具有自覺的納稅意識的權力機關的代表，稅法的具體內容應該充分維護納稅人權利，合理界定國家利益與納稅人的財產權利，并對稅務機關的課稅權做出明確的界定，防止稅務機關濫用行政權力。
(二)稅收法定原則在稅收籌劃中的體現。
稅收強制性、無償性的特點決定了在稅收法律關系中，征稅主體和納稅主體地位實際上是不平等的，納稅人處于弱者的地位。因此，為了確保在稅收法律關系中出于弱勢地位的納稅人的合法財產不會遭到非法侵害，必須遵從稅收法定原則，嚴格依法地征納稅收。稅收法定原則體現在稅收籌劃中就是要求:一是，國家稅務征管機關必須嚴格按照稅收法律法規所規定的稅率、稅目、時間和程序進行，納稅人無需承擔稅法未明確規定的納稅義務:二是，每一部法律都不可能十全十美、面面俱到，法律總會存在若干的漏洞和不足。對于法律在實施過程中所顯露出來的漏洞和不足，只能是通過由國家通過制定新法或者修改舊法的方式來彌補和完善，這其中出現的問題，其責任不應當由納稅人來承擔。這也從側面反映了納稅人所采取的策劃手段只要沒有違反法律規定的(包括利用法律的漏洞)，就應當獲得稅收征管機關的認可。
稅收籌劃與財務管理論文（實用19篇）篇八
稅收籌劃是指納稅人（本文以企業為研究對象）以稅收政策為導向，在對稅收法規學習、研究的基礎上對生產經營活動和財務活動進行統籌策劃獲得財務利益的行為。稅收籌劃具有以下特征：
1.稅收籌劃是一種理財行為，為企業財務管理賦予了新的內容。傳統的財務管理研究中，主要注重分析所得稅對現金流量的影響。如納稅人進行項目投資時，投資收益要在稅后的基礎上衡量，在項目研究和開發時，考慮相關的稅收減免，這將減少研究和開發項目上的稅收支出，而這些增量現金流量可能會使原本不贏利的項目變得有利可圖。在現實的經濟生活中，企業的經營活動會涉及多個稅種，所得稅僅為其中的一個。稅收籌劃正是以企業的涉稅活動為研究對象，研究范圍涉及到企業生產經營、財務管理和稅收繳納等各方面，與財務預測、財務決策、財務預算和財務分析環節密切相關。這就要求企業要充分考慮納稅的影響，根據自身的實際經營情況，對經營活動和財務活動統籌安排，以獲得財務收益。
2.稅收籌劃是一種前期策劃行為。現實經濟生活中，政府通過稅種的設置、課稅對象的'選擇、稅目和稅率的確定、以及課稅環節的規定來體現其宏觀經濟政策，同時通過稅收優惠政策，引導投資者或消費者采取符合政策導向的行為，稅收的政策導向使納稅人在不同行業、不同納稅期間和不同地區之間存在稅負差別。由于企業投資、經營、核算活動是多方面的，納稅人和納稅對象性質的不同，其涉及的稅收待遇也不同，這為納稅人對其經營、投資和理財活動等納稅事項進行前期策劃提供了現實基礎。稅收籌劃促使企業根據實際生產經營活動情況權衡選擇，將稅負控制在合理水平。若企業的涉稅活動已經發生，納稅義務也就隨之確定，企業必須依法納稅，即納稅具有相對的滯后性，這樣稅收籌劃便無從談起。從這個意義上講，稅收籌劃是以經濟預測為基礎，對企業決策項目的不同涉稅方案進行分析和決策，為企業的決策項目提供決策依據的經濟行為。
3.稅收籌劃是一種合法行為。合法性是進行稅收籌劃的前提，在此應注意避稅和稅收籌劃的區別。單從經濟結果看，兩者都對企業有利，都是在不違反稅收法規的前提下采取的目標明確的經濟行為，都能為企業帶來一定的財務利益。但它們策劃的方式和側重點卻存在本質的差別；避稅是納稅人根據自身行業特點利用稅收制度和征管手段中的一些尚未完善的條款，有意識地從事此方面的經營活動達到少交稅款的目的，側重于采取針對性的經營活動；稅收籌劃是納稅人以稅法為導向，對生產經營活動和財務活動進行籌劃，側重于挖掘企業自身的因素而對經營活動和財務活動進行的籌劃活動。避稅是一種短期行為，只能注重企業當期的經濟利益，隨著稅收制度的完善和征管手段的提高，將會被限制在很小的范圍；而稅收籌劃則是企業的一種中長期決策，兼顧當期利益和長期利益，符合企業發展的長期利益，具有更加積極的因素。從這方面看，稅收籌劃是一種積極的理財行為。
企業作為市場競爭的主體，具有獨立的經濟利益，在順應國家產業政策引導和依法經營的前提下，應從維護自身整體經濟利益出發，謀求長遠發展。稅收作為國家參與經濟分配的重要形式，其實質是對納稅人經營成果的無償占有。對企業而言，繳納稅金表現為企業資金的流出，抵減了企業的經濟利益。稅收籌劃決定了企業納稅時可以采用合法方式通過挖掘自身的因素實現更高的經濟效益。這樣企業在競爭中進行稅收籌劃活動便顯得極為必要。
二、稅收籌劃在財務管理中的應用。
稅收籌劃涉及到企業與稅收有關的全部經濟活動，在財務。
[1][2][3][4]。
稅收籌劃與財務管理論文（實用19篇）篇九
班級：08國貿二班姓名：何紫君學號：2008914214成績：稅務籌劃感想。
稅務籌劃，是指在稅法規定的范圍內，通過對經營、投資、理財等活動的事先籌劃和安排，盡可能的獲得“節稅”的稅收利益。它是稅務代理機構可從事的不具有鑒證性能的業務內容之一。這是最書面的對稅收籌劃的定義吧，可是在我學了稅收籌劃這門課程以后，我對這一概念有一個自己獨有的解釋，或者說是利于自己理解的解釋吧：稅收籌劃就是企業或者經營人為了使自己的企業的利潤達到最大化，開展企業內部有關稅收的一系列活動，讓企業獲利最大。
作為一名國際貿易經濟專業的學生，學習稅務籌劃是很有必要的。因為在以后的工作或者生活中，都是離不開稅收的?！皸l條變革通經濟，筆筆算帳靠財務”，我們無時無刻不在為增收節支、開源節流絞盡腦汁，、加強內部管理、提升整體素質、不斷探索開拓電力市場的新路子等等。隨著改革的力度加大，國家稅收政策的調控，俗話說：“愚者逃稅、蠢者偷稅、智者避稅、高者籌劃，稅收籌劃工作，對企業經濟效益的影響是越來越大。所以學好稅務籌劃這個課程對現在乃至以后都是很有好處的。
我們小組主要是講稅務籌劃當中的稅務轉嫁的問題。為了演講能夠明了易懂，我們主要利用案例分析來闡述什么是稅務轉嫁的問題。為此我們的ppt也分為幾個部分：稅務轉嫁與避稅的區別，轉嫁的三種情況，條件和一般規律，案例的分析這幾個大塊。循序漸進，一步步的深入，我想這樣也就會容易理解很多。
當然，在做這個ppt的時候，我們小組也存在很多的不足，不如說在案例分析方面，我們剛開始選取的是2000年以前的案例，因為我們以為只要涉及到這個問題的案例都是可以運用的，但是我們忽略了一個很大的問題，也是老師后來特別要強調的問題————案例一定要新。因為稅收法律也是不斷變化的，兩年以內就會改變很多，因此，以前的案例一點說服力都沒有，不足以說明問題，所以，我們就回去再找一個近年來的案例，為此也都花了不少的功夫。
在這個可能里面，我是負責演講的，我最打的感悟就是，一定要用自己認為通俗易懂的語句來表明要說的問題，而不是照ppt或者演講稿上面的照讀，因為你用上面的照讀的話，同學們很多都沒有反應過來就跳過，腦海里還是一個很迷糊的概念，這樣不好，另外還顯示出你的演講水平真的很低。
總的來說，我覺得這次從做ppt到演講的過程中，我學到了很多的東西，最基本就是弄懂了什么是稅收轉嫁的問題，還有與小組各個成員的分工協作，這個是最重要的，每一部分都很重要，都需要有人去弄好，合理分工就是解決這個問題的最好方法。所以，這門課程是一門理解性高的課程，也是一門需要操作性，合作性的課程。
稅收籌劃與財務管理論文（實用19篇）篇十
作為西方國家幾乎家喻戶曉的稅收籌劃（taxplanning）（也稱節稅taxsaving），在西方早已廣而有之。而在我國，稅收籌劃在改革開放初期還是鮮為人知的，只是近幾年才逐漸為人們所認識、了解和實踐。作為在法律規定許可的范圍內，納稅人根據政府的稅收政策導向，通過對經營活動的事先籌劃與安排，進行納稅方案的優化選擇，以盡可能減輕稅收負擔，獲得正當的稅收利益的稅收籌劃，其特點在于合法性、籌劃性和目的性。稅收籌劃與避稅相比，主要的區別在于，前者是完全合法的，甚至是稅收政策應予以引導和鼓勵的；而后者雖不違法，但有悖于國家稅收政策導向和意圖。隨著21世紀社會經濟的發展，特別是隨著我國稅收制度的進一步完善、稅收法治化進程的加快以及稅收征管效率的提高，人們必將會對稅收籌劃有一個全面而正確的認識。納稅人的籌劃愿望會更加強烈，將會越來越多地運用稅收籌劃來維護自身的合法權益。
一、稅收籌劃取得稅務利益的基本方法。
1、利用稅務優惠政策。稅務優惠是政府為了達到一定的政治、社會和經濟目的，對納稅人實行的稅收鼓勵，它是通過政策導向影響人們生產與消費的偏好來實現的，是國家調控經濟的重要杠桿。無論是經濟發達國家還是發展中國家，無不把實施這樣或那樣的稅務優惠政策作為引導投資方向、調整產業結構、擴大就業機會、刺激國民經濟增長的重要手段加以利用。
改革開放以來，我國稅務優惠政策在配合我國經濟發展不同階段的戰略目標，促進經濟發展發揮了很好的作用。隨著經濟的發展和政策調控經濟能力的提高，我國的稅務優惠措施也在不斷調整中逐步完善。表現為在繼續以產業政策和區域開發政策為投資鼓勵重點的同時，進一步強化了投資鼓勵的科技導向；在穩定現有的對外資的優惠政策基礎上，更注重為各類企業創造平等競爭的稅務環境；在稅務優惠形式上從較為單一的降低稅率、減免稅期，向投資稅收抵免，加速折舊、虧損結轉等多種形式并用轉變。
國家稅務優惠政策為納稅人進行稅收提供了廣闊的空間，納稅人通過政府提供的稅收優惠政策，實現“節稅”的稅收利益，自然成為納稅人各種籌劃方法中最便捷的首選。
但在利用稅收優惠政策進行稅收籌劃時還要注意以下兩個方面：
注重對優惠政策的綜合衡量。政府提供的稅務優惠是多方面的，納稅人的眼睛不能僅盯在一個稅種上，因為有時一種稅少繳了，另一種稅可能要多繳。因而要著眼于整體稅負的輕重，從各種稅收優惠方案中選出最優的方案。
注重投資風險對資本收益的影響。國家實施稅收優惠是通過給納稅人提供一定的稅收利益而實現的，但不等于納稅人可以自然地得到資本回收實惠，因為許多稅收優惠是與納稅人的投資風險并存。比如發展高新技術，往往投資額大，回收時限長，而且失敗的因素多。資本效益如果不能落實，再好的優惠政策也不能轉化為實際收益。因此在稅收籌劃中必須作仔細的衡量和慎重的決策。
2、高納稅義務轉換為低納稅義務。所謂高納稅義務轉換為低納稅義務，指的是在同一經濟行為而有多種稅務方案可供選擇時，納稅人避開“高稅點”，取向“低稅點”，以減輕納稅義務，獲取新的稅收利益。最明顯的例子之一是所得稅邊際稅率的選擇。
稅率的運用通常有兩種形式：一種用絕對量來表示，通稱為“定額稅率”，即按照課稅對象的一定數量，規定一定的稅額。另一種用百分比的形式來表示，主要是比例稅率和累進稅率。比例稅率表示，不論課征對象和數額如何變化，課稅的比率始終按規定的比例不變，比如營業稅按商品銷售收入的3%課征；累進稅率表示，課稅的比率因課稅對象的數額大小不同而變化，通常是課稅對象數額越大，稅率越高。累進稅率又可分為全額累進稅率和超額累進稅率。所謂全額累進稅率是以征稅對象的全部數額為基礎計征稅款的累進稅率。所謂超額累進稅率是分別以征稅對象數額超過前級的部分為基礎計算征稅款的累進稅率。
3、納稅期的遞延。納稅期的遞延，也稱為延期納稅。即允許企業在規定的期限內，分期或延遲繳納稅款。納稅期的遞延，給納稅人帶來的好處是不言而喻的。延期納稅的好處有：有利于資金周轉，節省利息支出，以及由于通貨膨脹的影響，延期以后繳納的`稅款的幣值下降，從而降低了實際納稅額。
在一些情況下，稅法特別作出了可延期納稅的規定。在有些情況下，納稅人還可獲得稅法本身未規定的延期納稅，以達到避稅目的。
稅收遞延的途徑是很多的，納稅人從中可得到不少稅收實惠。采取有利的會計處理方法，是企業實現遞延納稅的重要途徑。稅收籌劃的目標，便是在不違反稅法前提下，盡量地延緩繳稅，這等于得到一筆“無息貸款”，并隨之得到上述各種額外的稅收好處。
二、稅收籌劃在企業財務管理中的實踐。
從稅收籌劃的實踐來看，稅收籌劃的領域十分廣泛，具體的籌劃方法也有很多種。但從企業的角度分析，稅收籌劃主要在兩大領域內展開，一是生產經營與財務管理活動中的稅收籌劃，二是納稅申報活動中的稅收籌劃。
1、在生產經營與財務管理活動中開展稅收籌劃。主要的籌劃方法有以下幾種：
（1）投資選擇法。包括投資活動中的投資地點、投資方式、投資項目和企業的組織形式等多方面的選擇。就投資地點而言，有經濟特區與非經濟特區、東部地區與西部地區、境內投資與境外投資等之分；就投資方式而言，有直接投資與間接投資之分；同時間接投資有股票投資與債券投資之分；同是債券投資有國家債券、企業債券與金融債券投資之分；就投資項目而言，有國家鼓勵的投資項目與國家限制的投資項目之分；就企業的組織形式而言，有內資企業與中外合資企業、子公司與分公司、聯營企業與合伙企業、個體工商戶與私營企業等之分。所有這些不同的投資地點、方式、項目和企業組織形式涉及的稅收政策各不相同，正確的投資選擇可以獲得節稅利益。
（2）融資選擇法。吸收投資與舉債是企業的兩種基本的融資方式，通常情況下稅法規定吸收投資的融資成本（股息）只能在所得稅后扣除，而舉債的融資成本（利息）可以在所得稅前扣除，因而舉債融資比吸收投資融資更具有節稅功能。進一步分析，同時吸收投資融資，吸收實物投資與吸收貨幣投資也有區別，前者對實物資產處置時還可能要納稅，后者則不論如何使用均不需納稅；同樣的舉債融資，向金融機構舉債，其利息支出可以在所得稅前全額扣除，而向其他單位或個人舉債其利息支出在某些情況下可能只允許部分在所得稅前扣除。可見這兩方面也存在著稅收籌劃的可能。
（3）經營方式選擇法。企業的經營方式多種多樣，而不同的經營方式通常需要負擔不等的稅收。如自營與出包、出租，分散經營與合并經營，專營與兼營，包銷與代銷，內銷與外銷，直接出口與委托出口等等。對這些不同的經營方式作出合理的選擇可以獲得一定的稅收利益。
（4）物資采購選擇法。主要包括采購地點、采購對象和供應商等方面的選擇。如按現行稅法規定，進口貨物的原產地與我國未訂有關稅互惠協定的，進口關稅要按普通稅率計征，若原產地與我國訂有關稅互惠協定，則進口關稅可按優惠稅率計征。
（5）資產使用選擇法。主要包括資產計價和資產折舊方面的選擇。
（6）盈余分配選擇法。主要包括按時分配與推遲分配，現金股利與股票股利，以及貨幣分配與實物分配等多種選擇。任何恰當的選擇都能獲得稅收上的好處。
2、在納稅申報活動中開展稅收籌劃，有時可以獨立進行，有時還要結合生產經營和財務管理活動來進行。主要的方法有以下幾種：
（1）繳納稅種選擇法。如發生增值稅與營業稅的混合銷售或兼營業務，在現行稅法規定基礎上，企業通過合理安排可以實現繳納增值稅還是繳納營業稅或者分別繳納兩種稅的選擇。又如個人投資辦企業可以結合企業組織形式的選擇在繳納個人所得稅還是繳納企業所得稅之間進行取舍。
（2）納稅主體選擇法。如按現行稅法規定，銷售應稅貨物的企業，凡符合稅法規定條件的作為一般納稅人納稅，凡不符合稅法規定條件的作為小規模納稅人納稅；企業出包、出租給個人經營，凡變更營業執照的，應由個人納稅，凡不變更營業執照的，應由企業和個人分別納稅；單位支付個人所得，凡由個人負擔稅款的單位應負責代扣代繳稅款，凡由單位負擔稅款的應由單位負責繳納稅款。這些選擇的主動權都掌握在企業手里，企業可以從節稅方面作出合理選擇。
（3）計稅依據選擇法。如現行營業稅關于建筑安裝工程計稅營業額的確定，土地增值關于開發費用扣除額的確定，企業所得稅關于納稅調整項目金額的確定，個人所得稅關于個人捐贈免稅扣除額的確定等等，都明確規定了一定的條件與標準。合理利用這些條件與標準，可以適當縮小稅基或避免擴大稅基，從而獲得一定的稅收利益。
（4）稅目稅率選擇法。主要是指在實行差別較大的比例稅率和累進稅率條件下，盡量滿足稅法規定的條件，選擇適用相對較低的稅目稅率。如企業既有應稅銷售額又有免稅銷售額的情況下，應當準確核算兩種銷售額，否則，按稅法規定不得享受免稅優惠。又如消費稅規定對混合原料釀制的白酒應從高適用稅率征稅，對此企業就應注意避免可能會增加稅負的生產方式。
（5）納稅地點選擇法。主要是指在境內納稅與境外納稅、企業所在地納稅與經營所在地納稅、稅收優惠地區納稅與非稅收優惠地區納稅之間的選擇。一般情況下，稅法對納稅地點都有明確規定，如要改變納稅地點必須滿足稅法上的特別規定。但由于國家之間或地區之間稅收負擔通常存在較大的差異，故企業可以結合投資地點選擇或創造條件滿足稅法的特別規定，從而選擇有利的納稅地點。
（6）納稅方式選擇法。主要是指申報方式、納稅始點及稅款預繳等方面的選擇。如按現行規定企業所得稅應以獨立核算的企業為納稅人，這對于集團化企業來說就可以通過合法途徑調整企業的組織形式，選擇有利的申報納稅方式，或者由分散申報納稅轉變為集中申報納稅，或者由集中申報納稅轉變為分散申報納稅。又如按規定可以享受一定期限免稅優惠而經營期間不足一年的新辦企業，稅法允許企業既可以選擇當年開始免稅，也可以選擇當年納稅次年開始免稅，不同的選擇必定會對稅收負擔產生不同的結果。
（7）納稅期限選擇法。企業納稅期限的確定主要有兩種情形，一是由稅法明確規定，二是由稅務機關依據稅法規定進行核定。在后一種情形下，納稅期限的確定具有一定的彈性。只要有選擇余地，企業就應當選擇盡可能長的納稅期限，以獲取按期納稅上的貨幣時間價值。
狹義上的征管效率，它是一定時期扣除征稅成本的稅收收入與該時期稅務機關組織入庫的稅收收入的比率。這里的征稅成本，主要是稅務機關為獲得一定數量的稅收收入的耗費，包括用于建造稅務機關辦公樓、宿舍樓的費用，必要設備的購置費用及運行、維護費用，印刷各種文件、資料、票據的費用，稅務人員的工資津貼、培訓教育費用以及其他日常管理所必需的各種經費開支。
廣義上的征管效率，它是一定時期入庫的稅收收入與稅收征納成本之和的比率。這里的納稅成本，是納稅人支付的稅款以外的與納稅有關的費用，包括辦理稅務登記、購買發票和稅控裝置的費用，填寫納稅申報表的勞動耗費，支付稅務顧問和律師的酬金，以及稅務稽查給納稅人帶來的心理影響。
征稅成本和納稅成本之間具有一定的轉換性，征稅成本可以納稅成本為代價而降低，反之亦然。如自核自繳通常會降低征稅成本但會提高納稅成本；把本應由稅務機關無償提供的服務轉移到社會中介機構，雖然降低了征稅成本但增大了納稅成本；對增值稅專用發票的代管監開會降低納稅成本但提高了征稅成本。此外，在我國還要特別重視征稅成本和納稅成本同時提高的情況，如國、地稅機構分設后信息不能共享、納稅人納稅費用增加，稅務機關多頭、重復檢查等。正是由于以上原因，全面衡量稅收征管效率應以廣義上的征管效率為標準，盡管納稅成本在測算和計量上存在一定困難。在其他條件不變的情況下，征稅成本和納稅成本越低，意味著征管效率越高。
3、稅收征管效力的涵義。稅收征管效力，是指稅收征管的有效性，也就是說稅收征管對于提高納稅人遵從稅法的影響力。影響納稅人遵從稅法的因素很多，如稅負是否公平、有關法律及程序是否既嚴密又簡單明了、納稅成本高低、整個社會的納稅觀念和納稅意識強弱等。但從國內外的稅收實踐來看，稅收征管是否有效力，乃是影響納稅人稅法遵從程度的關鍵因素。
衡量稅收征管效力的標準，主要看其是否能夠有效地處理以下四個關鍵差額：
（1）潛在的納稅人與辦理稅務登記的納稅人之間的差額。
（2）辦理稅務登記的納稅人與實際辦理納稅申報的納稅人之間的差額。
（3）納稅人申報的稅額或稅務機關核定的稅額與納稅人實際繳納的稅款之間的差額。
（4）納稅人申報的稅額與根據稅法應上繳的潛在稅款之間的差額。
根據衡量稅收征管效力的上述標準，可使用以下四個主要指標，對稅務機關征管效力進行測定：
（1）稅務登記率=已辦理稅務登記的戶數/應辦理稅務登記的戶數×100%。
（2）納稅申報率（按期申報率）=辦理納稅申報的戶數/辦理稅務登記的戶數×100%。
（3）欠稅率=（納稅人申報的稅額—納稅人實際繳納的稅款）/納稅人申報的稅額×100%，或入庫率=納稅人實際繳納的稅款/納稅人申報的稅額×100%。
（4）申報準確率=納稅人申報的稅額/納稅人應申報的稅額×100%。
四、稅收征管的目標。
“一切賦稅的征收，須設法使人民所付出的，盡可能等于國家所收入的?！眮啴敗Ｋ姑艿囊陨险撌鲆鸦景硕愂照鞴苄实乃枷?，此后稅收征管效率問題一直為稅收理論和稅收實踐所重視，征管效率成為各國稅收征管追求的一個重要目標。但是，現代稅收征管已不再是單單追求征管效率，更著重征管效力的提高。因為即使稅收成本很低，如果存在大量的“漏征漏管”戶，欠稅居高不下，偷逃稅成風，這樣的稅收征管顯然不能算是成功的稅收征管。
綜上所述，稅收征管的目標應定位于：通過建立和完善稅收征管模式和征管運行機制，提高稅收征管的效率和效力，或者說稅收征管應以最小的稅收成本實現最大程度的稅收遵從。
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稅收籌劃與財務管理論文（實用19篇）篇十一
現實中，常常會有企業漏稅、逃稅乃至騙稅，可這樣會帶來極大的財務風險，還違法稅法的規定，不是現代企業財務管理的宗旨和目標。因此，只有通過科學的安排與籌劃，然后從中抉擇最好方案，來達到來減低企業的稅收負擔，增多企業繳納稅額后盈利的目的，才是企業財務管理的終極目標。
從改革開放到現在，人們一直認為稅收籌劃就是企業逃避稅收，從而影響國家稅收的管理，流失稅額。可是，在法制逐步健全的現今，企業有權經由合理途徑，利用優惠政策來減低自己的稅負。關于企業稅收籌劃的目標，大體分為三個層面：基礎、中間和最終目標。首先說基礎目標，就是避免多繳稅和納稅零風險。企業往往因為認知不明確、條例不清楚而稀里糊涂的多繳納了稅款。因而，為了避免多繳稅，納稅者必須要關注國家政策、通曉稅法。再有就是規避納稅風險，我國的稅制是繁復多變的，所以企業就會面臨投資扭曲、經營損失等風險。我們企業應盡量規避義務外的稅務成本，依法開展稅收籌劃，努力實現零風險納稅。接下來，就是中間目標，指的是最小納稅額、最遲納稅時間和籌劃的收益大于成本。就是選擇最小納稅額方案，避免優惠陷阱，盡量推遲納稅時間，獲取資金的時間價值，在籌劃時，分析成本效益，確定稅收籌劃的可行性。最后，便是最終目標，是指企業稅后收益最高，價值最大。稅后收益，是賬務處理時收入和成本損失間的差，要想利潤增多，就要增加收入，降低費用成本，而繳納的稅款是一種費用損失，所以，其他不動時，最小的稅收可以帶來最大的收益。
1.二者的關系。首先，目標一致，稅收籌劃是一種理財行為，它本身就是環繞財務管理的目標來開展的，最后目的一致。其次，包含關系，財務管理是由財務計劃、財務控制以及財務決策構成的，而稅收籌劃又是財務決策中的核心組成，二者的職能密切相關。第三，內容上相互關聯。一個企業的運營、投資、籌資以及利潤分配構成財務管理的內容，而稅收籌劃在這個方面都有重大作用。好的籌劃方案可以保證企業高效運營；在行業、地點和投資方式上都有最優選擇；列支的方法和列支時間直接影響納稅額，有利的融資能獲得更高的收益；在進行利潤分配上，也有稅收籌劃的制約。稅收籌劃貫穿所有的財務管理內容，與財務管理相輔相融，二者密切相關。
2.財務管理中應用稅收籌劃的意義。第一，增進效益的最大化。減低成本，實現收益，獲取最高利潤就是現代企業的目標。第二，就是增加競爭力。市場經濟的發展，理財活動的開拓，都讓稅收籌劃的作用愈來愈明顯。作為一項環繞資金開展，最終目標是效益最大化的理財行為，稅收籌劃能在事前、事中和事后影響財務管理決策，從而提升企業競爭力。
1.籌資方面。資金的運轉是一個企業生存的基本。資金是企業政策運作、穩定發展的保障，是企業成長的根本，任何的籌資渠道，都離不開資金成本。企業籌建資金，包括向企業的自我累積、內部集資和外部借款，包括向金融機構和非金融機構的借款、發行股票、發行債券以及企業間的拆借等等。通常，向金額機構的借款是比較平常的，利息是借款的主要成本，而利息的列支一般在稅前，這樣就能減低應稅所得額，實質上減少貸款利息。例如，甲企業的所得稅率是25%,因發展需求，向乙銀行借款,利率是6%,經過計算，得到企業實質上的利率為4.5%,因此，只要企業的投資報酬率高于4.5%,經由杠桿原理的運用，就可以“借雞下蛋”,利用銀行的貸款獲取更多的稅務上的收益。
2.投資方面。企業的投資決策，牽涉到投資時間、投資地點、投資行業及投資方式等等，我們這里主要探討籌劃地點和方式。企業投資時，要思考的因素很多，除了硬件設施、市場滿合度等，地點也是很重要的一塊其次，便是投資方式的選擇。除了貨幣資金、土地和技術等直接的投資，還有購買債券、股票等的投資，不同的投資方式會帶來不一樣的投資結果。
例如，企業購買股票進行轉讓，獲取其中的差價。這種投資一般就只會有所得到股息的所得稅、證券交易的印花稅和股本增益出現的資本利得稅。這樣就比其他直接的投資活動擁有更廣闊的籌劃空間，所以，合理的投資方式有很重要的影響。
3.其他方面。企業的稅收籌劃不只是體現在籌資和投資中，在其他方面也有廣泛的應用。企業的壯大離不開財務管理，而合理的稅收籌劃可以讓企業的財務管理更加完善，從而最終實現企業效益做大化的目標。
參考文獻：
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稅收籌劃與財務管理論文（實用19篇）篇十二
【】目前有許多企業財務管理中對于稅收籌劃的應用仍舊存在一定的誤解及問題，這不僅阻礙了企業正常的稅收籌劃工作的有序開展，還易于使得企業無端遭遇不必要的稅務風險，從而使得相關稅務機關對其不當的稅收行為處以滯納金、罰款甚至于要承攬一定的刑事責任。因而，有必要對于企業在其財務管理過程中的稅收籌劃出現的問題進行一定的剖析，并針對問題提出相應的解決策略。本文將從稅收籌劃在企業財務管理過程中的應用入手，并提出企業財務管理中對于稅收籌劃的應用存在的問題，最終提出相應的解決策略。相信通過本文較為粗淺的論述，為企業財務管理中的稅收籌劃正常開展提供一些較為不成熟的建議，從而為企業實現財務管理目標發揮應有的作用。
【】財務管理；稅收籌劃；問題；對策。
由于我國對于稅收籌劃開展的較晚，許多人將稅收籌劃工作誤解為單純的“合理避稅”，更有甚者將其誤讀為如何想辦法偷逃稅款，且即使出現了一定的稅務風險還堂而皇之的將其冠以“稅收籌劃”的名詞，其實這都是對于稅收籌劃工作的誤解。稅收籌劃又被稱作稅務籌劃（英文為taxplanning），稅收籌劃是指在納稅行為發生之前，在不違反法律、法規的前提下，通過對納稅主體的經營活動或是投資行為等涉稅事項做出事先安排，以達到少繳稅或是遞延納稅目的的一系列謀劃活動。
企業財務管理涉及融資活動、投資活動以及日常經營活動，而上述財務管理活動與稅收籌劃有著一定的關系。企業在進行相關的決策過程中，稅收籌劃是一個較為關鍵的環節，因而提高財務管理中的稅收籌劃可以有效的規避稅收風險的同時，節約一定的納稅成本。
（一）企業融資過程中的稅收籌劃。
企業融資過程涉及融資成本及財務風險兩方面問題，因而企業的融資過程中的稅收籌劃應綜合考慮上述問題。以租賃業務為例進行說明，企業的租賃業務分為融資性租賃與經營性租賃兩方面。融資性租賃：會計準則及企業所得稅將融資性固定資產視為企業的自有資產，允許計提折舊并計入當其的生產成本或管理費用，作為利潤的抵減項，從而減少應納稅所得額；經營性租賃：租入的固定資產不作為企業的自有資產管理，不能計提折舊，但企業付出的租賃費用可以計入當期費用在企業所得稅稅前列支。企業應針對自身的資產使用情況，選擇固定資產的租賃方式。
（二）企業投資中的稅收籌劃。
我國企業所得稅對于企業對外投資的特定地區有著一定的稅收優惠，這包括四大經濟特區、沿海開放城市的經濟開發區、高新技術開發區和老少邊窮地區。企業在進行對外投資決策過程中，應該顧及國家對于特定地區的稅收優惠，在同等條件下可以考慮選擇享受優惠的地區。
（三）企業日常生產經營中的稅收籌劃。
企業生產經營管理中，收入及費用的確認時點會決定企業的所得稅繳納的時間，因而對于收入及費用的確認問題應該予以一定的稅收籌劃，從而起到延遲納稅的目的。企業的收入取得及費用的列支兩方面都要利用到企業會計政策的選擇。對于收入確認問題，在本著稅法遵從度原則基礎上，盡量推遲確認的時間或是分期確認；對于費用盡可能提前確認或是一次性列支。另外，要盡可能的縮短固定資產折舊、無形資產的折舊及推銷期限，從而加大當期的費用，減少應納稅所得額。
（一）企業對于稅收籌劃的認知度不夠。
我國的社會主義市場經濟機制還有待進一步的完善，稅收相關法律制度的變動幅度相對較大，一些企業的財務人員對于稅收法律及相關稅收政策掌握的還不很成熟，因而在稅收籌劃的認知度方面存在一定的問題。具體存在著兩方面的誤區。一方面，認為稅收籌劃就是偷逃稅款。產生這種想法的人是對于稅收法律沒有完善的熟識，不了解納稅的意義和稅法制定的指導思想，并對于稅收違法行為的風險承擔不很清楚，從而出現了這種錯覺；另一方面，是覺得稅收籌劃就是盡量少繳稅款。誠然，稅收籌劃的目的是為了遲繳、少繳以及不繳稅款，但是擁有這種想法的人則忘卻了財務管理在稅收籌劃中的應用，企業的經營是為了獲取利潤的，而稅收籌劃應服從于價值最大化目標，而不能單純的為了籌劃而籌劃，應該具有一定的全局意識。
（二）忽視稅收籌劃過程中的相關風險存在。
稅收籌劃所涉及的專業較多，如稅法、會計、管理學以及其他相關專業技術知識，其本身具有一定的風險。同時，客觀地講近些年來隨著國內稅收征管體制的日益完善，給企業的稅收籌劃工作帶來了一定的難度。片面的追求稅收籌劃有可能給企業的生產經營帶來一些不必要的財務風險、稅務風險。實際工作中，有些企業認為只要進行稅收籌劃就可以減輕企業稅負，而很少考慮稅收籌劃中易于遭遇的稅務風險，所謂“只見利而不見害”，這種觀點是要不得的。
稅收籌劃工作需要的是對于稅法有著較好把控的綜合性人才，但從目前來看，企業之中對于稅收籌劃人才相對缺失，甚至有些企業認為稅收籌劃工作可以外包給社會中介機構進行。但是，問題是每個企業的生產經營特點及其他所面臨的問題都存在著千差萬別，中介機構對于企業的一些特殊情況也未必能掌握的那樣好，如此一來則有可能給企業的稅收籌劃工作帶來了一定的風險。另外，企業的稅收籌劃應該站在財務管理的視角上進行，這就需要對于企業的整體運營狀況有一個把握，這是一個局外人難以做到的。因而，相關人才的缺乏是企業財務管理中稅收籌劃應用中存在的又一個問題。
（一）提升對于稅收籌劃的認識，注意稅務風險防范。
合法性是稅收籌劃的一個重要指導思想，企業在進行稅收籌劃過程中一定要提高對于稅法及其他相關法律的遵從度，而不能盲目的為了節省納稅成本而采用一些違法手段。要知道，我國稅收法律體制的建設經歷了很多專家、學者的實踐論證，還是很嚴密的，想鉆稅法的空子來搞稅收籌劃難度還是較大的。同時，企業在稅收籌劃過程中還要注意相關風險的規避，而不能盲目的為了節稅而節稅，不顧及稅務風險。要知道，我國對于稅收違法行為的處罰還是較重的，企業對于稅務風險問題，要給予高度重視。
企業價值最大化是財務管理的主要目標，因而企業在稅收籌劃過程中要遵循為財務管理服務的原則。企業在進行稅收籌劃時，應考慮財務管理中的相關指標如本量利、ebit、投資回收期、投資報酬率指標，這樣才會使得稅收籌劃更具有實用性。
（三）注意稅收人才的培養及引進。
企業進行稅收籌劃工作還是要立足于從自身財務人員中選擇，這是因為自己的財務人員對于企業還是較為了解的，對于企業的經營方向、經營特點有著一個客觀的認識，從而在開展稅收籌劃中相對能夠得心應手。因此，企業應該對于自身的財務人員加強相關稅收政策、法規的培訓，鼓勵其參加一些諸如注冊會計師或是稅務師的考試，從而提高其業務水平。另外，還可以適當引進稅務業務水平較高的人員充實到企業中來，為企業的稅收籌劃工作出謀劃策。隨著我國國內社會主義市場經濟建設的不斷發展與完善，稅收籌劃在企業財務管理中的地位日漸增高。企業實施財務管理過程中通過稅收籌劃實現了節約納稅成本、降低及規避稅務風險，并提升企業經濟效益的目的，從而為促進企業實現價值最大化財務管理目標發揮了積極的促進作用?？梢哉f，稅收籌劃是企業加強自身財務管理過程中相當重要的一個環節及工作重點。因此，企業應該從提升稅收籌劃的認知度、加強稅收籌劃中的財務管理指導思想以及稅收人才的培養等幾方面入手，來提高企業財務管理中稅收籌劃應用的水平。
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稅收籌劃與財務管理論文（實用19篇）篇十三
稅收籌劃作為企業理財學的一個組成部分，從某種意義上講應歸于企業財務管理的范疇，它的目標是由企業財務管理目標決定的，即為實現企業所有者財富最大化。因此，在籌劃稅收方案時，不能一味地考慮稅收成本的降低，而忽略了稅收籌劃引起的其他費用的增加或收入的減少，必須綜合考慮采取該稅收籌劃方案是否能給企業帶來絕對的收益。
隨著一項籌劃方案的實施，納稅人在取得部分稅收收益的同時，必然會為該方案的實施付出費用，以及會產生因選擇此方案而放棄彼方案的機會成本，只有增加的收益大于增加的費用和機會成本時，這個方案才是合理的方案。一項稅收籌劃方案是多種方案的優化選擇，稅負輕的方案不一定是最優方案?？梢姡愂栈I劃和其他財務管理方法一樣，必須遵循成本效益原則，結合各因素的影響來綜合考慮。
1.稅收籌劃應符合稅收政策的精神。稅收政策是一個國家在一定時期針對稅收分配關系設定的基本方針，而稅收法律、法規是稅收政策的載體。從立法者的意圖來講，稅收政策主要分為：（1）鼓勵型稅收政策。如增值稅和消費稅的出口退稅；高薪技術產業和能源、交通等基礎設施建設中的所得稅優惠；西部大開發中的稅收優惠；外商投資企業所得稅的“兩免三減半”政策和再投資退稅；個人所得稅中對專項教育（－雪風網絡xfhttp教育網）儲蓄免稅的優惠等。（2）限制型稅收政策。這種稅收政策是國家基于產業導向、環保要求、供求關系、引導消費等目標所作出的稅收限制。如消費稅中提高了對糧食類白酒和甲級香煙的稅率；《企業所得稅稅前扣除辦法》中加強了對廣告費、贊助費、罰款罰金等稅前扣除管理；關稅中對限制進口的產品采用高關稅率等。（3）照顧型稅收政策。這種稅收政策體現了國家對老弱病殘者的照顧、對低收入階層的優惠、對突發事件或意外災害的救助等。因此，開展稅收籌劃應主動響應鼓勵型稅收政策，盡量回避限制型稅收政策。由于稅收政策經常處于變化之中，開展稅收籌劃還必須掌握稅收政策的精神實質和發展變化動態。
2.稅收政策的差異性是稅收籌劃的前提。稅收政策的差異性是稅收籌劃的前提具體表現在以下幾個方面：（1）在國際之間，不同國家的稅收制度存在較大的差異，因而存在利用國別稅收政策的差異在國際間進行稅收籌劃的空間；（2）在同一個國家的不同地區采用不同的稅收優惠政策，例如我國的西部、高新技術開發區、經濟特區等采用的稅收優惠政策皆可為稅收籌劃提供廣闊的空間；（3）同一個國家內的`各稅種間亦存在稅收籌劃的空間，可以通過籌劃加強稅種間的組合優勢；（4）在同一個稅種內也可進行稅收籌劃，如納稅人、征稅對象、稅目稅率、計稅依據、納稅環節等皆可以進行籌劃。
三、規范化和法律化是稅收籌劃發展的關鍵。
[1][2]。
稅收籌劃與財務管理論文（實用19篇）篇十四
摘要：稅收作為現代企業財務管理的重要經濟環境要素和現代企業財務決策的變量，對完善企業財務管理制度、實現企業財務管理目標至關重要。因此，從稅收對企業財務管理的影響出發，研究現代企業財務管理中實現稅收籌劃有遮光反而深刻的意義。
關鍵詞：財務管理；稅收；籌劃。
市場經濟是一種法制經濟，依法納稅是企業（納稅人）的應盡義務。稅收的無償性決定了稅款的支付是企業資金的凈流出。為了減輕稅負，企業自然就會想方設法少繳稅、免繳稅或延緩繳稅。正是在這種直接經濟利益的驅動下，稅收籌劃應運而生。不具備稅收籌劃的前提條件就無法進行稅收籌劃，也不允許熟手籌劃的存在，而已但具備了稅收籌劃的前提條件。
稅收籌劃德牧的在于節約稅收成本，驚醒稅收籌劃要掌握一些基本的原則，以求取最大效益，同時盡可能降低輧水風險。稅收籌劃的特征可以從以下三個方面來說明。
稅收籌劃是一種理財行為，為企業財務管理富裕立新的內容。傳統的財務管理研究中，主要注重分析所得稅對現金流量的影響。如納稅人進行項目投資時，投資收益要在稅后的基礎上衡量，在項目研究和開發時，考慮相關的稅收減免，這將減少研究和開發項目上的稅收支出，而這些增量現金流量可能會使原本不盈利的項目變得有利可圖。在現實的經濟生活中，企業的經營活動會涉及多個稅種，所得稅僅為其中的一個。稅收籌劃正是以企業的涉稅活動為研究對象，研究范圍涉及到企業生產經營、財務管理和稅收繳納等各方面，與財務預測、財務決策、財務預算和財務分析環節密切相關。這就要求企業要充分考慮納稅的影響，根據自身的實際經營情況，對經營活動和財務活動統籌安排，以獲得財務收益。
前期策劃者表示實現規劃、設計、安排的意思。企業的納稅行為相對于其各項經營行為而言，具有滯后性的特點。企業交易行為發生之后，才有繳納增值稅或營業稅的義務。收益是鮮活分配之后，才繳納所得稅。這在客觀上為企業提供了納稅前作出事先籌劃或安排的機會。
合法性是進行稅收籌劃的前提，在此應注意避稅和稅收籌劃的區別。但從經濟結果看，連著都對企業有利，都是在不違反稅收法規的前提下采取的目標明確的經濟行為，都能為企業帶來一定的財務利益。但他們策劃的方式和側重點卻存在本質的差別。避稅是納稅人根據自身行業特點利用稅收制度和征管手段中的一些尚未完善的條款，有意識的從事此方面的經營活動達到少繳稅款的母的，側重于采取針對性的經營活動；稅收策劃師納稅人以稅法為導向，對生產經營活動和財務活動驚醒籌劃，側重于挖掘企業自身的因素而對經營活動和財務活動進行的籌劃活動。避稅是一種短期行為，只能住中企業當期的經濟利益。隨著稅收制度的完善和征管手段的提高，將會被限制在很小的范圍；而稅收籌劃則是企業的一種中長期決策，兼顧當期利益和長期利益，符合企業發展的長期利益，而且還符合國家的立法意圖，具有更加積極的因素。從這方面看，稅收籌劃是一種積極的理財行為。
企業開展稅收籌劃對財務管理意義重大。企業開展稅收籌劃是衣服和稅收政策導向為前提的，不僅有利于正確發揮稅收杠桿的調節作用，有這充分的理論根據，而且對于在市場經濟中追求效益最大化的我國企業而言，在財務管理活動中開展稅收籌劃工作，尤其具有深遠的現實意義。
資金、成本和利潤是企業經營管理和會計管理的三要素。稅收籌劃作為企業理財的一個重要領域，是圍繞資金運動展開的，牧的詩為使企業整體利益最大化。首先，企業在京性格像財務決策之前，進行合理細致的稅收籌劃有利于規范其行為，制定出正確的決策，是整個企業的經營、投資行為合理、合法，財務活動健康有序運行，經營活動是限量型循環。其次，策劃活動有利于促使企業精大細算、節約支出、減少浪費，從而提高經營管理水平和企業經營效益。第三，稅收籌劃是一項復雜的系統工程。稅收的法規、政策在一定時期內有一定的實用性、相對的規范性和嚴密性。企業要達到合法“節稅”的目的，必須依靠加強自身的經營管理、財務核算和財務管理，只有如此，才能使籌劃的方案得到最好事先。因此。開展稅收籌劃也有利于規范企業會計核算行為，加強財務核算尤其是成本核算和財務管理，促進企業加強經營管理。
企業是以營利為目標的組織，追求稅后利潤成為企業財務管理所追求的目標。企業增加李瑞的方式有兩種：一是提高效益；二是減輕負擔。前者在投資一定的情況下，雖有所作為，但潛力是有一定限度的。企業稅收瞅瞅話正是在減輕水分、追求稅后利潤的動機先產生的，通過企業成功的稅收籌劃，可謂一再投資一定的情況下，為企業帶來不少“節稅”效果，更好的實現財務管理的目標。在稅收瞅瞅華夏的企業由小結構重組，能促進企業迅速走上規模經營之路，規模經營往往是實現李瑞最大化，也就是企業財務管理最終目標的有效途徑。
企業減輕稅負的欲望是客觀存在的，而且隨著市場競爭的家具，這種欲望愈加強烈。如果在理論上和時間中已經有了何方減輕腹水的空間，那么企業就沒有必要不擇手段鋌而走險，冒天下之大不韙，因此企業就會把自己的減稅行為控制雜法律允許的范圍內。企業開展稅收籌劃，維護自身何方權益：林一方面又促使企業在謀求合法稅收利益的驅動下，主動自覺的學習鉆研稅法和旅行納稅義務，從而有效的提高企業的納稅意識和稅收法律意識。
稅收的存在直接或間接的約束著企業財務管理目標的實現。作為現代企業財務管理的重要經濟環境要素和現代企業財務決策的變量，稅收對完善企業財務管理制度法揮了重要作用，稅收籌劃是企業財務管理的重要內容。因此，企業在具體進行稅收籌劃和財務管理活動中，必須在兩者中進行權衡和綜合考慮。稅收籌劃與企業的財務管理活動密切相關，稅收籌劃的目標實施企業在稅法允許的范圍內，通過科學有效的財務管理手段增加企業的現金流量，降低企業的稅收負擔，而財務管理的目標也是通過運用各種財務手段實現企業價值最大化。
稅收籌劃與財務管理論文（實用19篇）篇十五
：本研究著重分析了稅收籌劃與企業財務管理的關系，探討了企業財務管理中稅收籌劃的原則，最終提出了延時納稅和優化企業稅收負擔的應用方式。
：稅收籌劃；企業財務管理；籌劃原則。
稅收籌劃最早出現于１９３５年英國的稅務局長訴溫斯特大公這一事件中，其中湯姆林爵士對在法律范圍內進行的合理避稅進行了首次闡述，并贏得了法律界的一致認可。自此之后稅收籌劃逐漸興起，稅收籌劃在七十年的發展中逐漸得以規范，內涵得到不斷擴充。
企業財務管理中的稅收籌劃指的是通過合理的法律手段，調整企業內的經濟安排以最大程度的減少稅收的產生，因此稅收籌劃也被稱為“合理避稅”。目前，經過長期的市場運作和發展，稅收籌劃已經有了一套相對成熟的操作標準，有關稅收籌劃的定義和條款已然形成標準。合理的稅收籌劃可以為企業減輕投資的風險，提高企業的產品競爭力有利于企業的長久發展。此外對于改善企業經營模式，優化產能布局，促進企業改革，減少稅務繳納都具有十分積極的意義。稅收籌劃對于維護企業和國家財政收入之間的平衡還起到了杠桿的調節作用。具體來說，合理的稅收籌劃能夠增加企業產品營收，提高產品利潤率；對于企業來說，這也是稅收籌劃最重要的作用；經過稅收籌劃可以促進企業重組，幫助企業擴大生產規模，實現更大的企業營收；通過稅收籌劃可以促進財務策劃的運用，實時分析企業的未來收益和成本估算。稅收籌劃與企業的資金活動密不可分，通過合法的程序減少企業的稅收數目，減少資金流出，科學合理的財務管理可以實現企業創收的最大化。
１．合法原則。在進行稅收籌劃時，其最基本的要求就是在法律允許的范圍內進行合理避稅，較少稅務支出。實際的操作中可表現為稅收籌劃需要在稅法規定的范圍內進行，不能逃稅；稅收籌劃不能違反其他有關的經濟法規；稅收籌劃需要隨著法律的更新和做出相應調整，當有關稅收籌劃的法律文件進行更新時，需要嚴格比對，調查出是否影響到現有的稅收籌劃過程，一旦有影響就需要進行相應的新的稅收籌劃的設計。
２．符合財務管理的最終目標。一切的財務籌劃都是為企業的發展進步服務的，為企業的財務管理的最終目標服務的，因此在進行財務籌劃是需要考慮到要將企業價值發揮的最大，提高企業的產品利潤率，獲得節省稅收的好處。對于企業的產品生產，應選擇產品賦稅較低，稅收成本較低的部分，提高產品的資產回流；選擇稅收繳納延遲的產品，在進行稅收繳納前的一段時間，企業可以充分利用這一筆資金進行再次的生產和銷售，獲得更大的企業利潤。這兩種方式都是為降低企業的稅收負擔，但減少納稅不代表可以提高企業的營收和成本的降低。例如在稅法中企業負債利息是在企業所得稅之前扣除的，對于減輕企業稅收負擔十分有利，但隨著負債比例的上升，企業的各項運營風險也隨之提高，不利于企業的穩定發展和資本收益的提高。因此在進行收稅籌劃時，還應考慮到財務管理的總目標，符合企業發展的需要，合理進行企業的稅收籌劃。
３．服從財務決策的安排。企業的稅收籌劃應該緊密聯系企業的生產經營、投資、利潤分配等過程，服從財務決策的安排。脫離企業財務決策的企業稅收籌劃是不具有科學性的胡亂籌劃，是不利于企業長久發展非理性籌劃，例如某些產品的出口銷售可以帶來更大的利潤和更小的稅收負擔，如果不細致認真的考慮到出口市場中的產品接受能力和產品在國際市場中的競爭能力，只考慮到出口帶來的利潤，就有可能導致錯誤的營銷策略。４．優化經營成本。在進行稅收籌劃方案的選擇時，需要綜合考量。一方面，企業稅收籌劃需要將企業整體的稅收負擔降低，不能僅僅著眼于其中的一兩項稅種，應該從整體考慮將企業的總體稅收負擔降低；另一方面需要考慮到資金的時間利用價值，需要進行長遠的資金估算，不能為節省眼前的稅收負擔，而不考慮到未來可能更加繁重的稅收負擔。同時要考慮到金錢的時間價值，將現有的資金和成本核算折合成現值來綜合考慮。
５．提前進行籌劃。企業的稅收籌劃具有對未來經濟活動的預估的特性，在進行稅收籌劃時需要考慮到未來國家政策及相關法律的走向，對企業未來一段時間內的經營、投資進行事先的籌劃和安排，盡可能的減少稅收負擔，促進企業發展的目的。在稅收負擔已經產生的情況下，再進行稅收籌劃是無法減少企業的稅收負擔的。
１．延時納稅。延時納稅充分利用了資金的時間價值，相當于在這段時間內銀行提供了一筆巨額的無息貸款。由于在企業短期的經營發展中，企業的稅收負擔不會發生較大的變化，且企業的會計政策又相對固定，企業所得稅繳納日期相對固定。在這一期間，企業可以利用這筆資金進行額外的貨物流通和生產經營，可以進行新一輪的企業生產經營活動。
２．優化企業稅收負擔。采用稅收籌劃可以針對有稅收優惠的經營活動或者對納稅節點進行控制，實現直接的財務節省。例如對于徘徊在小規模納稅人和一般納稅人之間的小微型企業，就可以按照企業的實際情況，選擇有利于企業發展的納稅方案，找到符合企業發展和稅收負擔最低的平衡點，從而增加企業價值，實現稅收籌劃的目的。
企業財務管理中的稅收籌劃應該在法律允許的范圍內進行合法籌劃，要符合財務管理的最終目標，應該服從財務決策的安排，優化經營成本并提前進行籌劃，再具體的稅收籌劃的應用中利用延時納稅的特點，進行企業再創造再生產，同時優化企業稅收負擔，合理選擇適合的納稅方案。
稅收籌劃與財務管理論文（實用19篇）篇十六
稅收籌劃是納稅人通過對籌劃方案的選擇確定，科學合理的布局企業的經營管理活動，使得企業實現降低稅收，增加企業利潤的目的，但是在籌劃過程中，其提高利益的同時也不可避免的產生收益風險，所以企業就需要加強稅收籌劃的風險管理，提高風險的抵御能力，最終實現稅收籌劃目的，增加企業利潤。
國家根據社會經濟發展水平，通過宏觀調控對市場進行調節，其重要的手段是稅收手段。國家不斷的補充完善稅收政策，導致稅收政策的調整，對于企業的中長期稅收籌劃帶來了一定的風險，并且這種風險是必然存在的，并且這種風險也是能夠預判和及時調整的。但是由于政策的不確定性和實效性特點，一些不合理甚至不合法的籌劃內容就會產生稅收籌劃風險。
企業在實施和開展稅收籌劃的最終目的并非實現避稅，而是實現企業價值最大化，因為企業的稅收籌劃具有明顯的計劃性，也說明了稅收籌劃本身的目的性較強，甚至是企業財務管理的重要內容，而現代企業缺乏長期和明確的目的，導致在進行稅收籌劃時隨意性較大，甚至一些稅收籌劃行為和企業的實際生產偏離，企業的正常秩序也受到了嚴重的影響。
稅收籌劃很大程度上是利用國家的稅收政策傾斜，使得企業獲得更有利的政策支持，但是一些書死后政策具有地域性和時間性限制，對于稅收政策進行全面了解是非常必要的，并且只有在對于稅收籌劃認識到位了，才能制定更加合理的稅收籌劃方案，目前有許多企業缺乏相關技術性人才，或者法律意識不強，甚至為了少納稅走違法犯罪的道路，這就產生了嚴重的稅收籌劃風險。
稅收籌劃作為企業的。合理、合法的經濟手段，在一定程度上受到國家的支持，但是具體的稅收籌劃還需要相關行政執法部門的認定，這對于稅務機關行政執法的能力是一大考驗，又由于國家法律在相關規定上缺乏實施和操作細則，導致稅收籌劃很難界定，其隨意性和主觀性就變大，從而導致稅收籌劃風險。
首先，在進行稅收籌劃時，需要遵循稅務法律法規的規定，對于法律法規要有深入的了解，并且根據稅收政策結合企業的實際需要和特點，最終確定企業的稅收籌劃方案，增強企業的合法性和適用性。其次，加強對企業環境的影響，尤其是企業的外部環境。在激烈的市場競爭環境下，只有時刻捕捉市場信息，了解和考慮到市場環境才能真正的適應市場，取得更好更快的發展；最后，企業要明確稅收籌劃目的，在戰略規劃的基礎上，提高稅收籌劃方案的全面性和整體性，將企業的短期利益和長期利益結合起來，減少稅收籌劃風險發生的可能性，保證企業的利益最大化。
首先，在制定稅收籌劃之前要加強對專業人才的培養，由于稅收籌劃方案不僅需要遵循合法合規的要求，其目的性更是要滿足企業的實際利潤需求，而這很大程度上取決于制定稅收籌劃人員的素質和能力上；其次，加強對人才引進，對于企業的專業技術性人才，企業要制定相應的引進計劃，由他們帶來更先進的籌劃方案和最新的國家政策指導，并且能夠在過程中及時的調整企業的稅收籌劃方案，使稅收籌劃方案更加合理有效。最后，對于稅收籌劃風險的評估和判斷，也需要專業的人才支撐。
稅收籌劃風險管理的最主要環節時增強企業的稅收籌劃能力，并且企業的稅收籌劃能力需要通過企業在充分認識和了解國家的稅收政策的基礎上，對于企業進行全面的了解，明確企業的進行稅收籌劃的目的，從而提高稅收籌劃的目的性和針對性，減少由于盲目性帶來的稅收籌劃風險，最終實現企業稅收籌劃的目的。特別小微新型創業企業，政府稅收政策傾斜較強，更需要充分利用和抓住其傾斜性，提高企業通過稅收籌劃帶來的實際利益和好處。
由于稅收籌劃行為必然帶來相應的稅收籌劃風險，所以企業在實施稅收籌劃時，就需要及時的做好相應的稅收籌劃風險準備，從而提高風險的抵御能力。首先，在稅收籌劃方案制定階段，需要結合內外部環境和各種因素，對方案進行審查，防止可能出現的政策風險，法律風險或者經營風險，選擇最優的稅收籌劃方案，提高稅收籌劃方案的實施性；其次，在稅收籌劃的實施階段，需要對于國家的大政方針政策作出及時的預判，調整在過程中的不合理、不合法成分，增強企業的綜合風險抵御能力；最后，在過程中需要制定風險評估和風險處理機制，從而提高企業應對風險的能力，雖然不能消除風險，但是能夠在風險發生時，及時的進行調整，從而提高企業的稅收籌劃風險管理能力。
由于稅務機關在行政執法時有非常強的自由裁量權，所以企業要處理好稅企關系，以提高稅務機關對于企業的理解和認同，并且處理好稅企關系，還能夠加強稅務機關對于企業的指導，提高企業的風險籌劃能力，并且隨著企業的擴展，針對不同的地區會建立區域性子公司，而不同的地區在政策上存在一定的差別，這更需要加強與稅務機關的溝通，建立稅務機關和企業的相互信任關系，除此之外，企業與稅務企業建立良好的關系，并非讓企業和稅務機關建立同盟關系，例如一些地區的稅務機關和企業勾結，造成了國家經濟利益和人民財產的損失，這對于企業稅收籌劃來說也是一種風險。
作者：范曉麗；單位：山東省會計干部中等專業學校威海分校。
稅收籌劃與財務管理論文（實用19篇）篇十七
企業稅收籌劃的本質與真正意義上的避稅是有差異的，稅收籌劃工作滿足合法性特征的前提，決定了其籌劃行為是合法的，并應該獲得相應稅務機關以及行政持法部門的認同。但從實際情況看，由于稅收籌劃沒有相關的法律法規予以明確定義，使得其存在的本身就具有一定彈性空間，對于稅務持法部門來說，不僅存在行政持法上的缺陷，而且也具有一定的主觀性，使得其在判斷企業稅收籌劃行為時缺乏客觀公正性，可能會出現企業某種合法的稅收籌劃行為被判定為違法行為的情況，從而給企業帶來經營風險。
（二）因政策性調整而形成的風險。
企業在實施稅收籌劃工作時，由于未能充分考慮現行稅法規定與政策的變化，沒有對稅收籌劃方案做出相應的調整，而導致企業受到國家法律法規的處罰，不僅使企業形象受到了負面影響，而且使企業產生經濟風險。這主要是因為稅收籌劃工作的事先性，如果企業的稅收籌劃方案未能根據國家稅收政策變化以及其他不定因素的改變而及時調整的話，那么可能會導致這一籌劃方案失去合法性或是合理性，最后造成稅收籌劃的失敗。
（三）企業稅收籌劃人員缺乏專業水平與風險意識。
對于部分企業納稅人而言，普遍缺乏稅收籌劃意識，加上執業人員專業素質不高，導致其在開展稅收籌劃工作時，往往出現事倍功半的情況。一些企業沒有配備專業的稅收籌劃人員，就算設置了相應部門和崗位，其從業人員也不具備全面和扎實的專業知識技能，加上其對企業的實際經營狀況了解不足，更沒有對影響企業的不穩定因素進行分析。此外，當國家相關稅法政策做出變化與調整時，沒有及時的了解相關信息，導致其設計的稅收籌劃方案不合理，甚至可能會與國家相關稅法政策相違背，導致稅收籌劃違法了相關法規。這些都是稅收籌劃人員缺乏風險防范意識，且專業技能不扎實所導致的稅收籌劃風險。
（一）規范稅務法規以及持法部門的執法行為。
由于我國在稅法條款中，還沒有形成相關的法律規章來明確定義企業的稅收籌劃行為，因而使得稅收籌劃存在的本身具備一定的爭議性。這也使一些行政執法部門，在對企業的稅收進行稽查與評審時，出現因執法人員的主觀判斷而導致的，企業某些合法的稅收籌劃行為被認定為違反稅法的行為。針對此種情況的發生，國家應積極修訂稅法中的相關條款，修正稅法中不明確以及模糊的定義，并明確界定企業稅收籌劃行為的概念，使相關部門在持法過程中，能夠有法可依、有據可查，這樣既保護了企業的合法權益，同時也完善了我國的稅收法規。
（二）確保企業稅收籌劃方案的合法性與合理性。
企業稅收籌劃方案的制定，需要考慮多方面因素的影響。不僅需要企業高層管理人員的協作與配合，而且需要相關人員在實施過程中及時了解國家相關稅法政策的調整與變化，并根據變化做出相應的稅收籌劃方案調整。此外，如果企業的經營以及市場環境發生改變時，也須考慮稅收籌劃方案的合理性。在企業稅收籌劃方案制定時，還應充分考慮該種方案的涉稅風險，在遵循國家現行稅法政策的基礎上，制定出符合企業實際經營情況的稅收籌劃方案，并確保其具有合法性和合理性。
（三）增強稅收籌劃人員的風險意識，提高其專業技能。
企業稅收籌劃方案的合法性與優劣性，取決于相關稅收籌劃人員的風險意識與專業知識技能。只有具備了風險防范意識且稅務知識全面的稅收籌劃人員，才能夠根據國家稅法政策來科學設計企業稅收籌劃方案，并能根據政策法規發生的變化，及時采取相應的調整策略。因此，為了使稅收籌劃人員能夠具備全面的、專業的稅務知識、技能以及風險防范意識，企業就必須通過各種途徑與方式來提高相關人員的執業水平，如：組織稅務知識培訓、后續教育與考核等，并通過理論知識與實踐相結合的方式，讓稅收籌劃人員在經濟活動中積累經驗。同時，可以成立稅收法規研究小組，及時掌握國家稅收政策的變化，提高其納稅風險防控意識。
（四）做好稅收籌劃的成本與效益分析工作。
一些企業在實施企業稅收籌劃時，未能對稅收籌劃的成本與效益進行分析，導致出現了稅收籌劃的成本明顯要比企業節省下來的稅收費用高。為了有效避免此種情況的發生，企業應該客觀分析籌劃成本與預期收益，并在此基礎上予以權衡。企業納稅管理人員了解稅收臨界點，并通過對臨界點的把握來降低企業的納稅金額。例如，可以通過確定銷售價格的臨界點來有效的控制企業的稅負。企業通過加強對成本效益的分析，可以避免盲目進行稅收籌劃的行為，進而有效控制稅收籌劃風險。
總體而言，企業要想有效規避稅收籌劃風險，不僅需要正確地理解稅收籌劃的概念以及其基本特征，而且應重視其存在的風險。通過客觀評估企業稅收籌劃存在的政策風險，及時調整籌劃方案，提高稅收籌劃人員風險防控意識，以及執業技能等，從而化解企業稅收籌劃風險，提高企業整體經濟效益。
稅收籌劃與財務管理論文（實用19篇）篇十八
稅收籌劃是指納稅人為達到減輕稅收負擔和利潤最大化的目的，在稅法所允許的范圍內，對企業的經營、投資、理財、組織、交易等各項活動進行事先安排的過程。但是，稅收籌劃在給企業帶來節稅利益的同時，也存在著相應的風險;企業如果無視這些風險的存在進行盲目的稅務籌劃，其結果不但不能為企業帶來經濟利益，還可能使企業遭受更大的危害與損失。具體來說，稅收籌劃風險是指企業在進行稅收籌劃時，由于各種不確定因素的影響，使籌劃的結果偏離預期目標而給企業帶來損失的可能。
2.1政策風險。
稅收籌劃是利用國家政策合理、合法的節稅，在此過程中，若國家稅收政策發生了變化或者企業對稅收法律法規運用不合理，就可能導致稅務籌劃的結果偏離企業預期目標，由此產生的風險被稱為政策性風險、企業的稅收籌劃政策性風險包括政策選擇風險和政策變化風險。
政策選擇即錯誤選擇政策的風險、企業自認為籌劃決策符合一個地方或一個國家的政策或法規，但實際上會由于政策的差異或認識的偏差受到相關的限制或打擊、由于稅務籌劃的合法性、合理性具有明顯的時空特點，因此稅收籌劃人員首先必須了解和把握好尺度。
政策變化風險是指政府的稅收政策處于一個變動狀態，舊政策的不斷取消和新政策的不斷推出而給企業的稅收籌劃活動所帶來的不確定性，政府一些政策往往具有不定期或相對較短的時效性、政策的這種不定期性或時效性使得企業的稅務籌劃活動產生一定的風險。
2.2經營決策風險。
從本質上來說，企業投資者的目標是效益最大化而不是繳稅最少，稅收籌劃應納入經營決策和財務管理的范疇，它的目標是由企業經營和財務管理的目標決定的、有些稅收籌劃方案僅僅立足于節稅，而違背企業稅后收益最大化的目標，忽視了經營決策應首先考慮的經營風險和財務風險，使得投資者因稅收籌劃方案的實施，而錯誤選擇了所投資的行業、地區，投資主體模式以及籌資方案等，最終導致決策失敗、經營失敗、舍本逐末、得不償失。
(1)稅收籌劃是一個復雜的系統工程，需要多方面的知識技能做支撐，籌劃人員不僅應該熟悉掌握稅收法律法規，還必須具備財務風險、經營管理方面的知識，而大多數企業木身沒有這樣的人才，只能交由會計師事務所這樣的中介機構，這樣會產生齊詢費用、經營管理變動成木等，會使得籌劃成木增加，從成木收益角度看，可能會造成籌劃成本超過籌劃收益的最終結果。
(2)我國現行稅制稅種多樣，企業在經營過程中要涉及包括流轉稅、所得稅、財產稅、行為稅類的多個稅種，這就決定了在制訂籌劃方案時應綜合考慮，如果僅僅立足于某一個稅種而制訂籌劃方案，可能導致從單個稅種上，看上去減少或避免納稅了，但造成其他稅種納稅增加，綜合稅負并沒有下降，甚至有所上升，籌劃失敗。
2.4稅務行政執法風險。
進行稅收籌劃，由于許多活動是在的邊界運作，稅收籌劃人員很難準確把握其確切的界限，有些問題在概念的界定上木來就很模糊，比如稅務籌劃與避稅的區別等，況且各地具體的稅收征管方式有所不同，稅收執法部門擁有較大的自由裁量權，這可能導致納稅人實施的稅收籌劃方案不被稅務機關認同的風險。
2.5信息風險。
對于那些綜合性的、與企業全局關系較大的稅務籌劃業務，納稅人通常聘請稅收籌劃專業人士，如注冊稅務師來進行。在進行稅收籌劃的過程中，由于存在信息不對稱，往往會使稅收籌劃處于某種程度的自目狀態、如果稅收籌劃專業人士對納稅人了解不夠或者納稅人故意隱瞞有關經營信息、財務數據資料，就會導致籌劃人員提出不當的方案，從而發生信息風險。
從經濟學角度看，風險和收益總是并存的，只要企業有稅收籌劃活動，就存在稅收籌劃的風險。因此，企業在進行稅收籌劃時，一定要牢固樹立風險意識，在納稅籌劃方案確定之前應通盤考慮風險因素，根據風險的產生動因，針對性地采取切合實際的風險防范措施，從而防范風險，增強抗風險的能力。具體來說，企業主要應從以下方面進行風險控制。
3.1加強稅收政策學習，提高稅務籌劃風險意識。
首先，企業應加強稅收政策的學習，準確把握稅收法律法規政策，做到深入、透徹、全面了解一個地區和國家的稅收法律法規，只有有了這種全面的了解，企業才能預測出不同納稅方案的風險，并對不同的納稅方案進行比較，優化選擇，進而保證自身采取的稅收籌劃行為真正符合稅收法律法規的規定。其次，企業應密切關注稅收法律法規的變動、成功的稅收籌劃應充分考慮企業所處的外部環境的變化，尤其是要重視國家政策的變動，一個企業若是能根據國家稅收政策的變動及時地對稅收籌劃作出適當調整，不但能減小企業稅收籌劃的風險，而且還能為企業增加效益，實際工作中，企業應盡力熟悉稅收法規的相關規定，認真掌握自身生產經營的相關信息，并將二者結合起來仔細研究，選擇既符合企業利益又遵循稅收法規規定的籌劃方案。
3.2提高籌劃人員素質。
納稅人的主觀判斷對稅收籌劃的成功與否有重要影響、因此，稅收籌劃人員需要在實際工作中盡量減少主觀判斷，努力培養對客觀事實的分析能力，這就需要稅收籌劃人員具備稅收、財務、會計、法律等方面的專業知識，還要具備良好的專業業務素質。同時，稅收籌劃人員還要注意溝通協作能力和經濟預測能力的培養，以便于在籌劃工作中與各部門人員的交流，稅收籌劃人員素質的提高一方面有賴于個人的自身發展提高，另一方面也取決于納稅人素質的提高，只有納稅人的素質普遍提高了，才會對稅收籌劃提出更多的要求，同時也會減小籌劃風險。
3.3評估稅收籌劃風險，定期進行納稅健康檢查。
評估稅收籌劃風險就是企業對具體經營行為涉及的納稅風險進行識別并明確責任人，這是企業稅收籌劃風險管理的核心內容。在這一過程中，企業要理清自己有哪些具體經營行為，哪些經營行為涉及納稅問題，這些崗位的相關責任人是誰，誰將對控制措施的實施負責等，還應定期進行納稅健康檢查，目的就是要消除隱藏在過去經濟活動中的稅務風險，發現問題，立即糾正。
3.4搞好稅企關系，加強稅企聯系。
企業應加強與當地稅務機關的聯系，充分了解當地稅務征管的特點和具體要求，進行稅收籌劃，由于稅法規定往往有一定的彈性幅度區間，加之各地具體的稅收征管方式有所不同，稅務機關和稅務干部在執法中具有一定的“自由裁量權”，稅收籌劃人員對此很難準確把握、比如稅收籌劃行為與偷稅行為在理論上的界定是比較清晰的，但在實際操作中，納稅人的“稅收籌劃”行為極易被稅務機關認定為偷稅或逃稅，這就要求一方面，籌劃者正確地理解稅收政策的規定、正確應用財會知識，另一方面，隨時關注當地稅務機關稅收征管的特點和具體方法，經常與稅務機關保持友好聯系，使稅收籌劃活動適應主管稅務機關的管理特點，或者使籌劃方案得到當地主管稅務部門的認可，從而避免稅收籌劃風險，取得應有的收益。
總體來講，稅收籌劃是一個動態的過程，籌劃風險產生的原因有外部原因，也有內部原因，企業應在分析整體環境的情況下，對納稅籌劃實時監控與評價，盡早改進納稅籌劃方案，取得企業的收益最大化。
稅收籌劃與財務管理論文（實用19篇）篇十九
最近在某企業做管理咨詢人力資源模塊時發現該企業沒有做任何有關人力資源規劃方面的工作，盡管在公司的愿景描述中提到要再經過的發展，使公司的人員規模從現在的三千人擴展到一萬人，但公司并沒有制定相應的人力資源規劃，從時間、方法、途徑等戰術方面來實現這一人員擴張的遠景，因而這一愿景就顯得有些紙上談兵，該企業已經成功運轉八年，并形成強有力的品牌效應，表面看來這么多年的運作，公司并沒有因為人力資源規劃制定的忽略而對該企業的經營帶來特別的影響，但目前該企業已經連續三年的業績止步不前，且人均效益已經連續兩年開始下滑。我們在做咨詢的過程中發現該企業的人力資源管理工作異常薄弱，其中人力資源規劃也是其中一個較為突出的方面。
問了一些在不同企業做人力資源管理工作的朋友，發現大多數企業特別是民營企業在其發展過程中對人力資源規劃的制定都是非常缺乏的，相比較人力資源管理中的其它活動如招聘、培訓、考核等，力資源規劃的工作卻往往被忽視，甚至沒有考慮到。在我所了解的企業中，大多是會具體的做一些招聘的活動，但卻沒有通盤考慮整個企業要增加多少人，要淘汰多少人，為什么要增加人員，其依據是什么，等等。由于這項工作沒有開展，造成了招聘工作的隨意性，人員的調配工作也缺乏指導，公司整體的人力資源有效性不能得到保障，從而影響了企業其它的人力資源活動的開展，并對企業的經營計劃及目標造成影響。
人力資源規劃是對未來人員的需求和供給之間可能差異的分析，在預測未來的組織任務和環境對組織要求以及為完成這些任務和滿足這些要求而提供人員的管理過程。實質上就是在保持組織與員工個人利益相平衡的條件下，使組織擁有與工作任務相稱的人力。所以人力資源規劃總是和企業的招聘調配等活動緊密聯系在一起的。對于一個企業來說，人力資源規劃的實質是根據企業經營方針，通過確定企業人力資源來實現企業的目標。
人力資源規劃按時間可分為中長期規劃、年度計劃、季度規劃；按范圍可分為公司總體規劃、部門規劃。
一個完整的人力資源規劃應該包括人員增長計劃、人員補充計劃、培訓開發計劃、人員晉升計劃、調配計劃，一般的人力資源規劃可以只包括人員配置這方面的計劃，即人員增長、人員補充、人員調配和員工離職等方面的計劃。
一般的人力資源規劃還要同時注意其戰略規劃的穩定性和靈活性的統一。在制定人力資源規劃的過程中，必須注意以下幾個主要方面的因素：
企業內部的經營方向和經營目標方面：
人力資源規劃在企業發展的不同階段都是不可少的一個環節，但針對企業不同的生命周期階段，需要制定不同的人力資源規劃。在企業的初創期和成長期需要制定人員擴張的人力資源規劃，這個時期的人力資源規劃的基本內容和目標是為了企業的壯大和發展；在企業轉型期則需要制定戰略性的人力資源規劃，在這個時期制定人力資源規劃特別要明了公司未來的發展方向，重點要考慮的是企業未來是增員還是減員等；另一方面，還要求企業管理層和人力資源管理者，需要具有長遠目標和寬闊的胸襟，從企業長遠發展大局出發，協調好勞資關系，做好企業的人才再造和培植接班人的工作；在企業的穩定發展期則需要制定一個穩健的人力資源規劃，其主要內容更多考慮的是以公司穩定發展為前提和基礎的，當然這個時期也可考慮人員淘汰方面的人力資源規劃，以便為未來企業的再造期做好準備；在企業的再造期，可以再次制定人員擴張的人力資源規劃，主要考慮的是人員招聘方面的。
就我們所咨詢的這個企業，目前處于轉型期。企業已經發展了八年，各種人力資源管理的問題嚴重制約了該企業的發展。對于該企業這個時期要制定人力資源規劃，在內部經營方面，需要考慮公司戰略發展的需要。由于一些創業時期的人員理水平、技術能力、思維理念等已經跟不上企業的發展，那么如何對待這一批人員的問題就成為該企業人力資源規劃的重要內容。
企業的外部因素方面：
主要考慮的是地域因素對人才引進方面的影響。盡管目前由于各地投資環境的改善，薪資的提高，人才的分布在地域方面有離散的趨勢，但不可否認的是沿海及中心城市對人員的吸引仍然具有很強的影響。所以在制定公司人力資源規劃時，需要重點考慮公司所處的地理位置對企業人員擴張的影響。我們所咨詢的這個浙江某企業，由于距離省城有一百多公里的路程，因為這個因素，其人員的招聘工作受到了很大的影響。盡管采用了獵頭等特殊的渠道，但對高級人員的招聘仍然處于被動的局面。
當然，對于地域占據優勢的企業，在制定人力資源規劃方面的工作時，則需要考慮一些本地人力資源政策環境的變化對企業人力資源，這包括國家對于人力資源的法律法規的制定，對于人才的各種措施，如國家各種經濟法規的實施，國內外經濟環境的變化，國家以及地方對于人力資源和人才的各種政策規定等等。這些外部環境的變化必定影響企業內部的整體經營環境，從而使企業內部的人力資源政策也應該隨著有所變動。
在制定人力資源規劃時，要特別考慮到動態這一因素，而不能簡單的將人力資源規劃理解為靜止的數據收集和一勞永逸不變的應用。規劃的制定要考慮時間、環境以及數量等因素，而這些都是會不斷地發生變化的。
通過以上的分析可以知道，企業的人力資源戰略必須是企業整體戰略的一個有機組成部分，而人力資源戰略就是聯系企業整體戰略和具體人力資源活動的一座橋梁。
來源：易才網。