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    有效教學讀書體會(通用21篇)

    時間:2025-06-19 作者:紫薇兒

    有效教學讀書體會(通用21篇)篇一

    這幾天我認真地讀了《有效教學》這本書,書中有很多理論思想使我受益匪淺,不僅知道了有效教學的含義,也同時意識到有效教學對于教師來講在新課程教學當中它有著很多的實際意義。在讀了《有效教學》的基礎上,結合本人的課題《和諧互動式初中思品課堂教學研究》,有了幾點不成熟的想法。今天,不妨寫下來,供大家商榷。

    一,課前的充分準備是和諧互動的前提。

    有效教學首先體現(xiàn)在有效備課上,課前的充分準備就是有效備課。

    第一、備而能用。備課應該備而能用,減少無效備課,"備課""上課"不能兩張皮。

    第二、有利于教。有利于教師落實地教,巧妙地學,高效地完成教學任務。有利于教師的專業(yè)成長,使教師水平迅速提高。

    第三、有利于學。讓學生學得快,學得扎實,所有的知識過手,培養(yǎng)能力到位,力爭較好地完成教學目標,向課堂要效益。

    曾經(jīng)有老師認為,現(xiàn)代課堂強調(diào)師生互動和動態(tài)生成,而且在課堂教學中尚有許許多多的不可預見性,那么似乎可以簡化備課,甚至不要備課。老師是課堂教學的促進者,引導者,怎樣促進,怎樣引導,是不可能在教學活動中隨意生成的,必須在課前事先有所考慮,課堂上的生成需要教師運用教育的智慧去引導,學生學習欲望和動機需要教師去激發(fā)。沒有備課時的全面考慮與周密設計,就沒有課堂上的有效引導與動態(tài)生成。沒有上課前的胸有成竹,就不可能有課堂中的游刃有余。因此,實現(xiàn)課堂教學的和諧互動,課前師生的充分準備是前提。

    二,教師角色意識的轉(zhuǎn)變是和諧互動的保證。

    在傳統(tǒng)的教學活動中,教師的角色是傳道,授業(yè),解惑,新課程下的教師角色是學生學習的組織者,引導者,合作者。因此必須改變傳統(tǒng)課堂中教師單向灌輸知識學生被動接受知識的教學方式,取而代之的是學生作為課堂中的主體積極地參與到互動中來,師生,生生之間平等的互動。教師必須從一個知識的傳授者中解脫出來,這是兩種教育觀念的激烈碰撞,對教師來說無疑是一種新的挑戰(zhàn)。面對新課程,教師只有轉(zhuǎn)變角色,明確自身在課堂教學中的真正身份,充分重視和諧互動對學生學習的重大意義,才能處理好教學活動中的各種關系。教師即促進者,指教師從過去僅作為知識傳授者這一核心角色中解放出來,促進以學習能力為重心的學生整個個性的和諧,健康發(fā)展。教師即學生學習的促進者是教師最明顯,最直接,最富時代性的角色特征,是教師角色特征中的核心特征。教師再也不能把知識傳授作為自己的主要任務和目的,把主要精力放在檢查學生對知識的掌握程度上,而應成為學生學習的激發(fā)者,輔導者,各種能力和積極個性的培養(yǎng)者,把教學的重心放在如何促進學生"學"上,從而真正實現(xiàn)教是為了不教。

    教師應成為學生個性張揚的促進者。新課程倡導學生主動參與,樂于探究,勤于思考,善于動手,這就要求教師調(diào)整,改變教學行為和策略,轉(zhuǎn)變角色,不再是知識的占有者,傳遞者,應成為學生學習的促進者。創(chuàng)設豐富的教學情境,激發(fā)學生學習動機,培養(yǎng)學生的學習興趣,教師在課堂中給學生自由發(fā)言的機會,使課堂變成充滿生趣的師生交流場所。教師應該是課程的建設者和開發(fā)者,在傳統(tǒng)的教學中,教學與課程是彼此分離的。教師被排斥與課程之外,教師的任務只是教學,使教師喪失了課程的意識,喪失了課程的能力。教師更應成為課程的建設者和開發(fā)者。教師要形成強烈的課程意識和參與意識。

    三,平等,對話與交流是實施和諧互動的基礎。

    成功的課堂或者說成功的互動合作,離不開師生之間的和諧的交流和平等的對話。新課程背景下的教學不再是一種以教師講授為主的交流,不再是唯教師,唯教材而獨尊的行為。而是一種體現(xiàn)教師與學生之間,學生與學生之間的對話和交流。沒有對話和交流就沒有真實的互動,這種交流和對話必須建立在民主,平等的師生關系的基礎上,只有在師生和諧互動中才能形成學生的體驗與收獲。教師要尊重學生的差異,教師要及時反饋與鼓勵。學生受到激勵,鞭策,鼓舞,感化和召喚,才能保持開放的心態(tài),才能產(chǎn)生充滿活力,充滿創(chuàng)造的體驗,也才能在對話的過程中生成新的認識。如果教師上課還是"一言堂",學生只有隨聲附和的份兒,那就根本談不上彼此之間敞開心扉,實現(xiàn)平等,民主的對話。課堂教學就是在這樣的情境中進行的"對話",教師和學生不僅僅通過語言進行討論或交流,更主要的是進行平等的心靈溝通。在對話的過程中,教師憑借豐富專業(yè)知識和社會閱歷感染和影響著學生,同時,學生作為一個個具有獨立完整的精神的個體展示在教師面前。這種狀態(tài)下的課堂教學過程,對師生雙方來說,都是一種"共享"。教師是學生年長的伙伴,真誠的朋友,貼心的師長。在課堂教學中應善于營造一種生動,平等,和諧的對話情境。教師要擯棄自己唱主角,學生當配角,部分學生唱戲,多數(shù)同學當聽眾的狀況,在這個過程中,教師影響著學生,感染著學生,引導著學生。在多元的互動中,學生的見解,教師的知識閱歷,學生的生活經(jīng)驗,個體的獨特感受交織在一起,從而達成課堂的教學目標,這種狀態(tài)下的課堂教學過程就是一種"共享"。這就使得課堂溝通在渠道上多樣化,在信息交流上多元化,和諧互動的課堂需要對話和共享。

    四,和諧的師生關系是課堂和諧互動的重要條件。

    要一視同仁,多關心,多鼓勵,尊重學生的人格,保護學生的自尊心,與他們平等相處,產(chǎn)生情感上的共鳴,使他們得以在民主,愉悅,和諧的教學氛圍中學習,讓他們感到教師的平易近人,親切可信,從而樂于和教師交往,積極,主動,自覺地參與學習。

    五,興趣是激發(fā)學生真實互動的內(nèi)在動力。

    激發(fā)鼓勵教師在參與過程中應激發(fā)學生學習的興趣,激勵是培養(yǎng)興趣的重要前提。古人云:樂學才能善求。興趣是推動學生學習的最實際的內(nèi)部動力,有了興趣,思維就會處于活躍狀態(tài),教師應鼓勵學生主動提出問題和有創(chuàng)意的新觀點,并且在課堂互動中與別人交流和商討自己的觀點和方法,激發(fā)學生的主動性,給學生提供在集體討論中自主選擇話題的機會。通過激發(fā)學生的思想和觀點,教師可以使學生們共同對他們的學習負責。給學生提供自由表達和共同闡述的空間,自由選擇的權利,提高了學生積極參與課堂互動和學習活動的內(nèi)在動力。

    六,關注與傾聽是實現(xiàn)課堂和諧互動的必要的修養(yǎng)。

    和諧互動要求要學會關注。教師不僅要自己關注學生,還要培養(yǎng)學生學會關注。學生不只是關注教師,還要關注其他學生。如果學生不能很好地關注教師和其他學生,課堂上就不可能呈現(xiàn)出和諧乃至高效的"互動"。教師關注學生,不僅要關注學生的今天,更要著眼發(fā)展。不僅要關注好的學生,更要關注學習偏差的學生。不僅要關注學生的知識,還要關注學生的能力,情感,意志等等。學會關注是"和諧互動"所必不可少的。

    傳統(tǒng)的課堂上學生形成以"靜聽"為主的學習定勢,使學生養(yǎng)成心理上的依賴性,不利于培養(yǎng)學生的主動參與和創(chuàng)新能力。要讓學生走出"靜聽",學會"傾聽"。"傾聽"是教師與學生心靈溝通的一種方式。一位善于"傾聽"的教師就像一位高明的心理醫(yī)生,能夠準確把握學生脈搏的跳動,能夠及時預測學生情緒的波動,能夠巧妙調(diào)整課堂的氣氛,把師生的溝通上升為一種藝術。教師的`"傾聽",改變了學生的被動學習狀態(tài),讓每一位學生都能積極主動參與,獨立思考。教師不僅要自己學會傾聽,還要培養(yǎng)學生學會傾聽。學生在課堂上的傾聽,有兩層含義:一是傾聽教師,二是傾聽學生。學生傾聽的質(zhì)量是"和諧互動"的重要保證。

    七,高超的提問藝術,才能激活學生的思維,實現(xiàn)和諧互動的真實有效和生成。

    提問是教學的一種手段,是實現(xiàn)師生和諧互動的平臺。提問是一種交流,是師生傳遞信息的一種渠道,是引發(fā)學生思維的一種有效的方式。在一般的教學活動中,教師都能通過提問的方式來實現(xiàn)教學活動中的師生互動。

    但主要存在的問題有兩類:

    一是問題比較簡單而直觀,學生可以不假思索便可以回答,或者僅是讓學生做出"是"與"否"的回答,沒有體現(xiàn)出提問的真正價值。

    二是教師連珠炮似的提問,學生機械反應似的回答。表面上看起來很熱鬧,老師和學生間的問題一個接著一個,學生的小組討論一次接著一次。但是問題和討論都沒有質(zhì)量,對老師和學生都缺乏挑戰(zhàn)性。這兩類問題反映出課堂的互動大多在淺層次上進行著,沒有思維的碰撞,沒有矛盾的激化,也沒有情緒的激動,整個課堂看似互動充分,而實質(zhì)上平淡乏味。愛因斯坦說過:"提出一個問題往而往比解決一個問題重要,因為解決問題也許僅僅是教學或?qū)嶒炆系募寄軉栴},而提出問題,卻需要創(chuàng)造性和想象力。"這句名言正好揭示了課堂提問的最為關鍵的問題,那即是教師在教學活動中通過自身藝術的提問,切中學生的要害,激活學生的思維,激發(fā)學生的問題意識,生成新的問題。

    課堂提問需要體現(xiàn)這樣幾個特點:

    一是激發(fā)學生的興趣,讓學生有一種好奇心,產(chǎn)生求知欲望。

    二是啟發(fā)學生的思維,讓學生在老師的引導下積極主動地學會想問題,調(diào)動學生的內(nèi)在動力,自覺地參與到教學活動中來。

    三是培養(yǎng)學生的勇氣,讓學生敢想,敢說。四是要讓學生能夠產(chǎn)生新的問題,生成是課堂提問產(chǎn)生的最好效果。

    課程改革的進一步深入有賴于教師對課程的認識和開發(fā),無論我們是將課程視為“預成的學科”“預期的計劃”“行動的目標”,還是理解為“應獲得的經(jīng)驗”“法定文化”以及“師生對話”,若缺少了有自覺性的、有理想的教師,所有的課程定義都將毫無意義。

    課程改革賦予了教師太多的任務,從課程的實施者、操作者、控制者到課程的開發(fā)者、研究者、指導者,從過多地關注學生的學業(yè)成績到如今關心學生的健全發(fā)展,教師在專業(yè)發(fā)展方面遇到的難題和壓力也是前所未有的。

    應該說,此次課程改革不僅為教師提供了廣闊的教學平臺,而且還為教師創(chuàng)設了諸多的發(fā)展途徑。“改變”成了課程改革最核心的理念。對課程、目標、教材、教授、學習、評價和資源的認識,對設計、過程、方法、手段和生成的理解,一切都在“改”中變化。雖然我們還有諸多的理論問題要解決,也有諸多的實驗困惑,但是有一個事實不能否認:我們已在改變之中,并且教師在其中正在積蓄自信力,學生在其中正在活躍精氣神,課堂在其中正在復發(fā)生命力。我們看到,教師們開始親近教與學的理論,學生越來越習慣自主的學習,課堂也向民主化邁出了可惜的一步。“改變”是課堂改革無休止的努力,已然在改變就不是無望中的權宜之計,而是為了中華民族的偉大復興、為了每位學生發(fā)展的無限追求。因此。我們需要抱著科學、務實的態(tài)度,不斷的對課程改革進程中的每一個腳步逐一記錄,以便自己有更充盈的智慧和健全的能力去激勵前行的信念、承受改變的義務。

    作為我們五十多歲的老教師,要想改變傳統(tǒng)的教學模式,確實有些困難,在觀點上不接受,通過學習這本書,在新的教學理念上有了新的認識。數(shù)學教學是數(shù)學活動的教學,是師生之間、學生之間交往互動與共同發(fā)展的過程,對低年級來說尤其如此。關注學科的同時更多地關注學生,關注結果的同時個人能夠更多地關注過程。只有設計適宜的活動,學生才能在經(jīng)歷過程中有所感、有所想、有所悟。

    今年暑假我閱讀崔允漷教授主編的《有效教學》,本書分別從“什么是教學——怎樣教得有效——怎樣教得更好”三方面,闡述了教學活動的有效性。他所提出“有效教學”主要是把學習還給學生,教師主要起到引導、維持與促進學生的進步或發(fā)展。也就是說,學生有無進步或發(fā)展是教學有沒有效益的唯一指標。

    要還學生以民主,用討論激活課堂氣氛。崔允漷先生說,要盡可能鼓勵學生集體活動,并給予客觀的表揚與批評。在課堂教學中我往往對學生要求高,總感覺學生知道的太少,于是,不自覺地急于把知識直接教給學生,而忘記了給他們時間讓他們?nèi)ニ伎加懻摗_@樣以來,學生少了思考的時間,被動的接受教師強塞來的知識,學生自然對強塞來的知識就有了抵制情緒。現(xiàn)在想來,無論如何,教師在一節(jié)課上是至少要給學生一次討論的時間的。

    例如在英語閱讀教學中,由于我的操之過急,把文本知識填鴨式的灌輸給學生,使得他們疲于學習。在《有效教學》的指引下,我不斷成長與進步。于是,我嘗試著讓學生四人一組進行討論。在活動中,我發(fā)現(xiàn)課堂氣氛頓時就多了些生機。他們討論后,我再給以小結和板書,學生的印象也更加深刻了,而我要講的內(nèi)容也變得少而精了。是啊,學生是充滿了活力的,還他們以民主,經(jīng)過他們思考后再給以引導幫助,質(zhì)和量都會提高。所以,永遠不能剝奪學生民主的權力。

    因此,從《有效教學》中了解了課堂氣氛的重要,讓我驚恐萬分。于是,在備好內(nèi)容的同時,我總要考慮學生會出現(xiàn)的反應,如果是下午第一堂課,更應該設計好活躍課堂氣氛的方法,因為這時的課學生容易犯困,我得打消他們的困意。像這樣經(jīng)過多次思考,方敢確定自己備好了課,才敢走進課堂。

    我希望我們每位老師都盡量去認真?zhèn)湔n備學生,盡量讓自己的每堂課學生都愛聽,盡量達到積極課堂氣氛的幾項指標。我想這樣的結果,不只是學生會愛上課堂,愛上老師,老師也會受感染,而愛上課堂,愛上學生!

    對于現(xiàn)代教育來說“有效教學”一詞,應該是很熟悉了,我卻遲遲未深入學習。最近有幸讀崔允漷教授《有效教學》一書,頗有感觸,一直以來,我對有效教學的理解非常淺薄:有效教學就是最大限度的在教師教學領域里,以最少的時間、最快的速度、最快收效的結果來使得教育成果最大化,達到又快又好的本質(zhì)。其實,我的理解有些偏頗,不僅失之科學,而且過于片面。現(xiàn)就閱讀崔允漷《有效教學》一書寫點讀后感想。

    一、書中基本框架。

    本書的組織架構按學習單元的方式來呈現(xiàn):什么是教學——怎樣教得有效——怎樣教得更好、更有意思。這幾個方面循序漸進地詮釋了何謂有效教學、教師如何進行有效教學,有效教學的核心就是教學的效益,即什么樣的教學是有效的?并引入了大量的教學實例、教師教學反思和教學隨筆,讓人讀起來輕松、易懂、有較強的可操作性。

    二、讀書收獲。

    正確的教育理念是規(guī)范的教學行為的指路明燈。在閱讀第一章的開頭,文章就提出問題:什么是教學?我在線教育已經(jīng)十多年啦,可還不曾靜下心來認真的思考什么是教學,怎樣教得有效,怎樣教得更好、更有意思。想起來還真的有點不可思議。總是認為教學就是把已知的東西教給未知的學生。

    所謂“有效”,主要是通過教師在這一段時間的教學后,學生所獲得的具體的進步或發(fā)展,也就是說,學生有無進步或發(fā)展是教學有沒有效益的唯一指標。教學有沒有效益,并不是指教師有沒有教完內(nèi)容或教得認真不認真,而是指學生有沒有學到什么或?qū)W生學得好不好。如果學生不想學或者學生沒有收獲,即使教師教得很辛苦也是無效教學,同樣,如果學生學得很辛苦,但沒有得到應有的發(fā)展,也是無效或低效教學。

    所謂“教學”,是指教師引起、維持或促進學生學習的所有行為。它的邏輯必要條件主要有四個方面:

    (三)調(diào)適形式——教師指導學生學習,是指采用易于學生理解的方式,即教學語言有自己的獨特性——讓學生聽清楚、聽明白,因此,需要借助一些技巧,如信息技術中在講述理論時要配合適當?shù)膶嵺`操作等。如果教師在講課時不具備這些條件,那么,即使教師教得十分辛苦,也許不能稱之為真正的教學。

    (四)關注結果——學生學會了,教學行為的目的是促進學生全面發(fā)展,其落腳點在于讓每位學生學有所得,各有所獲。所以一些課堂行為不要一味地追求形式而舍本逐末地脫離了最初教學的意向性,教學最實質(zhì)的內(nèi)容在于學生得到了什么。因此,有效教學是為了提高教師的工作效益、強化過程評價和目標管理的一種現(xiàn)代教學理念。

    (二)理解怎樣教得有效。

    有效性是教學的靈魂。教學是一種有目的的、有計劃的活動,因此在教學活動之前,我們要進行必要的準備,在頭腦中或書面形成一個計劃。教學準備的核心就是為實現(xiàn)一定的學習目標,教師綜合考慮各種資源和影響因素,并作出各種決定,進而形成相應的方案。一節(jié)課是否有效,老師自身是十分重要的。除了對教材的充分理解之后備好一節(jié)課。

    所以,我覺得備課這一個環(huán)節(jié),是上課有效的前提。教學是一個動態(tài)生成的過程,但生成并不意味著不需要預設、不需要備課。相反,有效的教學對預設的要求不是降低了,而是提高了。預設要能真正關注學生的發(fā)展,關注學生的個體差異和為每個學生提供主動積極活動的保證;能為師生在教學過程中發(fā)揮創(chuàng)造性提供條件;能促使課堂多向、多種類型信息交流的產(chǎn)生并及時反饋。這就需要教師深入鉆研教材,改變傳統(tǒng)的備課模式,讓“預設”真正服務于生成性的課堂教學。

    (三)思考怎樣教得更好。

    讓我印象最深的是第三單元的“怎樣教得更好”中提到教師開展教學研究的路徑是:一個是自我反思;第二是同伴互導;最后是專家引領。

    首先是自我反思。在沒有讀這本書之前,我就知道自我反思對于一位教師來說是很重要的,自我反思成就了很多名師。以前讀書的時候,心理學的書中也有提到,波斯納著名的教師成長公式:經(jīng)驗+反思=成長。因此,我們不可估量反思的作用。書中明確的提出,自我反思是提升經(jīng)驗的橋梁、是錘煉思維的工具、是追求卓越的動力。對于我來說,懶于記錄、反思是我欠缺的地方。只有不斷地反思,才能不斷地進步。要養(yǎng)成反思的好習慣。

    其次是同伴互導。一位優(yōu)秀的教師,除了學會堅持不斷地自我反思外,還要學會同伴互導。一個人的力量始終是渺小的。當你遇到一個難題時,自己怎么絞盡腦汁都無從著手時,可以借助的力量就是自己的同伴。別人總會有你想不到的想法。以我們信息技術學科為例吧,師資少,學校里僅有五位信息技術教師。書中提到一點同伴互導時應注意的問題,讓我受益匪淺。第一是要積極參與合作;第二是心態(tài)要平和,坦誠相待;第三是學會如何合作;第四是積極行動,共同擔當。在師資少的情況下,同伴互導可以激發(fā)每位參與者的合作動機或智慧,讓每位參與者真正享受互惠的效益。

    最后是專家引領。書上的定義說,專家引領是當你因某個問題不得其解而處于困惑狀態(tài)時,專家給予啟發(fā)、點撥而使你解決問題、消除困惑的過程。我們信息技術學科雖然在中學中已有很多年的歷史了,但似乎效益不佳。即便我們能做到自我反思和同伴互導,有些問題是我們和同伴百思不得其解的,那就需要有專家引領。那專家在哪里呢?羅丹說:生活不是缺少美,而是缺少發(fā)現(xiàn)美。專家也需要我們?nèi)グl(fā)現(xiàn)。當然,如果學校給我們搭建和專家交流的平臺那當然更好。

    這段時間我認真閱讀了《有效教學》這本書,書中許多理論使我受益匪淺,不僅了解了有效教學的含義,而且意識到有效教學對于教師在新課程教學當中有著許多的實際意義。在讀了《有效教學》的基礎上,結合本人的課題《初中生物課堂教學中有效學生活動的研究》,有了幾點想法。記錄下來,供大家商榷。

    一、課前的精心準備是有效活動的前提。

    1、備而能用。備課應該備而能用,減少無效備課,“備課”“上課”不能兩張皮。

    2、有利于教。有利于教師落實地教、巧妙地學、高效地完成教學任務。有利于教師的專業(yè)成長,使教師水平迅速提高。

    3、有利于學。讓學生學得快、學得扎實,所有的知識過手、培養(yǎng)能力到位,力爭較好地完成教學目標,向課堂要效益。

    曾經(jīng)有老師認為,現(xiàn)代課堂強調(diào)師生互動和動態(tài)生成,而且在課堂教學中尚有許許多多的不可預見性,那么似乎可以簡化備課,甚至不要備課。

    老師是課堂教學的促進者、引導者,怎樣促進,怎樣引導,是不可能在教學活動中隨意生成的,必須在課前事先有所考慮,課堂上的生成需要教師運用教育的智慧去引導,學生學習欲望和動機需要教師去激發(fā)。

    沒有備課時的全面考慮與周密設計,就沒有課堂上的有效引導與動態(tài)生成;沒有上課前的胸有成竹,就不可能有課堂中的游刃有余。因此,實現(xiàn)課堂教學的和諧互動,課前師生的充分準備是前提。

    二、教師角色的轉(zhuǎn)變是有效活動的保證。

    在傳統(tǒng)的教學活動中,教師的角色是傳道、授業(yè)、解惑,新課程下的教師角色是學生學習的組織者、引導者、合作者。

    因此必須改變傳統(tǒng)課堂中教師單向灌輸知識學生被動接受知識的教學方式,取而代之的是學生作為課堂中的主體積極地參與到互動中來,師生、生生之間平等的互動。

    教師必須從一個知識的傳授者中解脫出來,這是兩種教育觀念的激烈碰撞,對教師來說無疑是一種新的挑戰(zhàn)。面對新課程,教師只有轉(zhuǎn)變角色,明確自身在課堂教學中的真正身份,充分重視和諧互動對學生學習的重大意義,才能處理好教學活動中的各種關系。

    教師即促進者,指教師從過去僅作為知識傳授者這一核心角色中解放出來,促進以學習能力為重心的學生整個個性的和諧、健康發(fā)展。教師即學生學習的促進者是教師最明顯、最直接、最富時代性的角色特征,是教師角色特征中的核心特征。

    教師再也不能把知識傳授作為自己的主要任務和目的,把主要精力放在檢查學生對知識的掌握程度上,而應成為學生學習的激發(fā)者、輔導者、各種能力和積極個性的培養(yǎng)者,把教學的重心放在如何促進學生“學”上,從而真正實現(xiàn)教是為了不教。

    教師應成為學生個性張揚的促進者。新課程倡導學生主動參與,樂于探究,勤于思考,善于動手,這就要求教師調(diào)整、改變教學行為和策略,轉(zhuǎn)變角色,不再是知識的占有者、傳遞者,應成為學生學習的促進者。

    創(chuàng)設豐富的教學情境,激發(fā)學生學習動機,培養(yǎng)學生的學習興趣,教師在課堂中給學生自由發(fā)言的機會,使課堂變成充滿生趣的師生交流場所。教師應該是課程的建設者和開發(fā)者,在傳統(tǒng)的教學中,教學與課程是彼此分離的。

    教師被排斥與課程之外,教師的任務只是教學,使教師喪失了課程的意識,喪失了課程的能力。教師更應成為課程的建設者和開發(fā)者。教師要形成強烈的課程意識和參與意識。

    有效教學讀書體會(通用21篇)篇二

    有效!是我們教學的一種境界。可有一個專家調(diào)查卻發(fā)現(xiàn):目前中小學教師的無效勞動大約占50%。雖然有一點夸張,但有一點可以肯定,那就是無效教學的普遍存在。我們教師日日夜夜,勤勤懇懇,累得疲憊不堪,換來的卻是教學的無效,想想,也可悲。在書中有這么一個案例,二年級數(shù)學老師給學生提出了一個數(shù)學題,讓學生分組討論,可討論的結果讓老師苦笑不得,合作學習成了腦筋急轉(zhuǎn)彎。這說明學生如果根本沒有討論的能力,或沒有討論的興趣,那最后的教學就是無效的。

    由于教學效益檢測的滯后性和課堂教學的模式化,無效教學往往被忽視。如果說無效教學是漠視的盲區(qū),那低效教學卻是無奈的現(xiàn)實。“時間+汗水”“日光+燈光”,這種低效的學習方式既傷害了老師,也加重了學生的負擔,現(xiàn)在學生的學習時間普遍過長,學生的作業(yè)屢減不輕,弄得學生苦于應付,根本沒有時間進行課外閱讀。這樣的學習效果封閉了孩子的活躍的思維,阻礙了孩子的發(fā)展。

    當然教學的低效跟老師的本身素質(zhì)有關,但不能全責咎老師,老師也很無奈。學校的大考小考不斷,甚至把這些考試成績跟老師的收益掛鉤。真是老師教得苦,學生學得苦。我們不僅發(fā)出吶喊“再也不能這樣過”,可是社會的考核制度就是如此,普遍的校園學習文化是這等模樣,教學的低效和無效還將繼續(xù)存在。無奈,又無奈!

    有效教學讀書體會(通用21篇)篇三

    《有效教學十講》是余文森教授的新作。因為小學語文學科工作室正在進行福州市基礎教育課題“新課程小學語文課堂有效教學策略的實踐”研究,為了讓課題組成員能擁有相應的理論知識,能更好地實施課題研究,取得一定的研究成果,我決定帶領大家開始有關有效教學的理論學習。《有效教學十講》是推薦大家讀的第一本專著。

    初讀《有效教學十講》,對文中所提到的新課程有效教學的成績與問題深有同感,對新課程改革帶來的變化的認識感同身受,于是,有了第二遍細讀的愿望。品味之后發(fā)現(xiàn),自己對有效教學的認識有了更多的理解,以下是眾多感受中的一部分:

    “過玉米地”的啟示。

    什么是有效教學?這是一個古老的話題,但新課程賦予有效教學新的含義。余教授講的“過玉米地”的故事,形象生動地闡釋了這個問題。

    在過玉米地的比賽中,有的的人跑得最快,先到目的地,但兩手空空,一個玉米棒都沒有掰到;有的人掰了很多玉米,但走得太慢,花費了大量的時間;有的人跑得快,也掰得多,但渾身是傷;還有的人,既跑得快,又掰得多,還沒受傷,所以感覺很快樂。在這些穿越玉米地掰玉米的人中,誰是最有收獲的?第一個人跑得快卻一無所獲;第二個人得到的多,卻很費時;第三個人跑得快,獲得多,可傷了身體,代價也很重;第四個人跑得快,得到的多,還很快樂。答案很明顯,最后一個是也。

    過玉米地掰玉米的結果是以是否跑得快、掰得多、不受傷且快樂幾項指標綜合衡量的,最后一個過玉米地的人才是最有效的。那么教學呢?教學是否也要考慮學習的速度、獲得的結果和學習的過程各項指標呢?很明顯,無所獲的學習,無論多么快樂,是不能稱為有效的,因為獲得知識是學習的第一要務;花費大量時間獲得的知識是低效的,因為它往往以犧牲學生大量的.休息時間為代價,以犧牲學生的身心健康為代價獲取知識的做法是得不償失的;被看做是一種沉重負擔的學習不但無趣,還隨時會終止的,現(xiàn)在的很多孩子一旦考上大學,便再也沒有學習的熱望,為完成學業(yè)而歡呼雀躍的人不是少數(shù)的,因為,他們認為學習的痛苦是難以言喻的,解脫的辦法就是不再痛苦地學習。這樣的學習因為沒有樂趣,也就沒有了生命力,是過早夭折的。因此,有效教學不得不考慮獲得知識的時間、結果和過程三個要素,速度、結果和體驗是有效教學的三個關鍵指標。

    有一定的速度,獲得必須的結果,在學習過程中獲得充分的體驗,是考量新課程有效教學的綜合指標。

    “陳松泉老師”的啟示。

    學生能夠自己選擇學習內(nèi)容,自主擬定學習目標,根據(jù)自己的需要安排學習,這是一個多么理想的自主學習的境界。這樣的教學境界不要說對小學生很難,就是對中學生來說,也是不容易實現(xiàn)的。所以,對于小學生來說,這樣的目標還比較遙遠,尤其是對于那些實效還沒有真正落實的課堂來說,還是海市蜃樓。小學階段的孩子,最關鍵的是學會,學會必要的知識技能,學會必要的學習方法,只有先學會,才有可能會學,學會是小學階段有效教學的第一指標。小學生年齡太小,知識和生活經(jīng)驗比較缺乏,難以一下子具備自主學習的能力,尤其離不開教師的指導,但教師的指導不是包辦。教師應合理引導學生獲得知識的同時,獲得獲取知識的方法。學生只有具備一定的知識,掌握一定的學習方法,才有可能實現(xiàn)真正意義的自主學習,否則,自主就有可能導致自流,加劇無效學習。目前的課堂,教授知識的多,教給方法的少,學生無法擺脫對教師的依賴,難以實現(xiàn)自主學習。

    自主學習的能力不能一蹴而就。就小學語文教學而言,教師應在教學的各個階段適時、適當?shù)嘏囵B(yǎng)學生的自主學習意識。第一學段,關鍵要培養(yǎng)學生良好的學習習慣和濃厚的學習興趣。第二學段,要重點引導學生積累語言,發(fā)展語感。這一時段是學生從口頭語言向書面語言轉(zhuǎn)化的關鍵時期,對于學生學會語文學習尤為重要。第三學段,應努力培養(yǎng)學生的自主學習意識,讓學生積極參與自主學習,適當弱化教師的指導作用,為學生進一步的學會學習創(chuàng)造條件。

    “學習的快樂”與“快樂學習”

    有人提倡要快樂學習。因而,就有許多人不斷追求快樂學習的方式。快樂學習改變學習方式的同時,也有許多不良元素一并產(chǎn)生,比如:降低了學習的速度,弱化學習的標準,以追求快樂。這樣的學習盡管有快樂,往往無實效。學習與玩耍不一樣,因為有特定的目標,是有壓力感的。有壓力必然有痛苦,絕對快樂的學習是難以真正存在的。“學習的快樂”與“快樂學習”是兩個不同的概念。“學習的快樂”不但追求學習過程的快樂體驗,更追求獲得結果實現(xiàn)目標的快樂體驗。“快樂學習”注重的是學習的過程,“學習的快樂”既要關注學習過程的快樂體驗,更要注重學習成果帶來的快樂體驗。所以,教師應引導學生通過個人努力,獲得必要的知識,獲得獲取知識的必要方法,強化學生實現(xiàn)目標時帶來的成就感,以成就感增加快樂體驗,再以學習的快樂體驗激發(fā)學生新的學習動力,學生才有可能把學習看做是一件快樂的事。“學習的快樂”不等于“快樂學習”。

    有效教學的關鍵點在哪里?

    許多教師在課前用了相當多的時間進行教學預設,可課堂上依然難以實現(xiàn)有效教學。有效課堂的關鍵問題在于教師的課堂實施和運作,也就是教師駕馭課堂的能力。新課程追求開放動態(tài)的課堂,教師應具備更高的駕馭課堂的能力。我曾經(jīng)觀察過一位教師的課堂,盡管教師按教學預設實施教學,但是,效果并不理想。由于教學板塊目標太多,教師沒有合理控制學生的時間,及時調(diào)整學生的學習進度,導致很多學生學習效果差,無法實現(xiàn)既定的教學目標。尤為重要的是,教師在課堂上的觀察能力顯得薄弱,沒能在學生學習活動的過程中,及時發(fā)現(xiàn)學生的學習情況,加以必要的引導,無法實施有針對性的教學,嚴重削弱了教師的指導作用,課堂的效益大打折扣。教師無法發(fā)現(xiàn)課堂低效的根源,顯得無奈。

    課堂開放了,教師應該怎么做?有效教學的關鍵在于教師,尤其是教師的課堂教學行為。及時的課堂觀察與反映能力是教師駕馭課堂的必要條件。教師只有進行充分的課堂觀察,才會知道學生的學習狀況,及時調(diào)整教學策略,及時回應學生的學習需求,有效教學才有可能得到實現(xiàn)。

    合理解決教與學的關系是課堂必須解決的首要問題。目前的課堂,很多老師教的,是學生自己能獲得的知識,教師過多的教授削弱了學生實現(xiàn)自我學習的成就感和積極性,也花費了課堂的大量時間,使得在關鍵問題上的指導時間不足,教學層次明顯降低,教學效益得不到保障。

    有效教學,教師的課堂實施是關鍵。

    有效教學讀書體會(通用21篇)篇四

    教學的有效性是指教師所采用的教學方法和教育手段是否能夠有效地促進學生的學習和發(fā)展。作為一名教育工作者,我深知教學的有效性對于學生的學習成果和個人成長的重要性。近日,我閱讀了一本名為《教學的有效性》的書籍,深受啟發(fā)和感動。在閱讀的過程中,我對于教學的有效性有了更深刻的理解,并且從中汲取了許多寶貴的教育智慧。以下是我對于這本書的一些心得體會。

    教學的有效性離不開明確的教學目標。在教學過程中,教師應該明確地設定學習目標,確保學生在該學習領域取得實質(zhì)性的成長。教學目標的設定應該具備可測量性和可操作性,這樣才能更好地指導教學實踐。此外,教師還應該了解學生的背景和需求,以便從學生的角度出發(fā)制定目標,幫助學生實現(xiàn)個人成長。

    第二段:創(chuàng)設積極的學習環(huán)境。

    為了提高教學的有效性,我們還需要創(chuàng)設積極的學習環(huán)境。積極的學習環(huán)境可以激發(fā)學生的學習興趣和主動性,促進學生的學習動力。教師可以通過采用合適的教學方法和教育手段,以及設計豐富多樣、有趣生動的教學活動來創(chuàng)造積極的學習環(huán)境。同時,教師還應該注重班級管理,建立和諧的師生關系,促進學生的積極參與和全面發(fā)展。

    第三段:個性化教學的重要性。

    在教學中,個性化教學是提高教學有效性的一種重要手段。每個學生都是獨特的個體,有著不同的學習方式和需求。因此,我們需要根據(jù)學生的個性特點和學習風格,靈活調(diào)整教學策略和方法。個性化教學可以更好地滿足學生的學習需求,提高學習效果。此外,教師還可以通過分層教學、小組合作等方式,培養(yǎng)學生的合作精神和團隊意識。

    第四段:反思與改進的重要性。

    教學的有效性是一個動態(tài)的過程,需要不斷地反思和改進。教師應該經(jīng)常進行教學反思,總結教學經(jīng)驗和教訓,及時調(diào)整教學策略和方法。同時,教師還應該注重教學評估,及時了解學生的學習狀況和反饋信息。只有通過反思和改進,才能不斷提高教學的有效性。

    教學的有效性對學生學習的影響是巨大的。一方面,有效的教學可以提高學生的學習興趣和主動性,增加學習動力,使學生更加愿意學習和參與到學習過程中。另一方面,有效的教學可以幫助學生理解知識,掌握學習方法和技能,提高學習能力和學術成績。因此,提高教學的有效性對于學生的學習成果和發(fā)展至關重要。

    通過閱讀《教學的有效性》,我更加深入地了解到了教學的有效性對學生學習的重要性,并從中獲得了許多關于如何提高教學效果的啟示。我將會把這些智慧應用到我的教學實踐中,致力于提高教學的有效性,為學生的學習和發(fā)展創(chuàng)造更好的條件和機會。同時,我也希望更多的教育工作者能夠關注教學的有效性,共同推動教育事業(yè)的健康發(fā)展。

    有效教學讀書體會(通用21篇)篇五

    “有效教學”是隨著新課程改革深入推進過程中,來解決課堂低效、無效問題而被提出的重要方向。教學的有效性是教學的生命,教學的有效性問題是教學研究的一個永恒課題。看完了余文森教授的《有效教學十講》后,我深有感觸,也受益匪淺,從中得到了很大的啟發(fā)。如何讓學生在輕松的氛圍中實現(xiàn)既定的學習目標?那就要提高教師教學的有效性。下面我就結合自己的教學實踐,談談幾點體會:

    教學是否有效,并不是指教師有沒有教完內(nèi)容或教得認真不認真,而是指學生有沒有學到什么或?qū)W生學得好不好。如果學生不想學或者學了沒有收獲,即使教師教得很辛苦也是無效教學。正如書中所說有效教學不僅需要教師該如何在教學中重視學生的發(fā)展,也是我們該如何提升教師自身的專業(yè)素質(zhì)。只有在做好這兩個問題的前提下,我們的教學才會走向優(yōu)質(zhì)。

    要以學生為本,用真愛構筑課堂。新一輪課程改革最主要的原則就是要在教學全過程中真正貫徹“民主和諧”、“師生平等”的教育思想。成功的課堂教學應該是學生能夠不斷的獲得美好的心靈體驗。引用余教授的話:“成功的體驗是一種巨大的情緒力量,它可以促進學生好好學習的愿望。”課堂中教師應努力創(chuàng)設一種“以人為本”,以學生為中心的課堂環(huán)境,營造一種尊重學生的觀點、問題,鼓勵學生提問、概括、假設和陳述的課堂氛圍,高度鼓勵和評價學生的積極參與。從《有效教學十講》中明白了我今后更要努力實現(xiàn)課堂教學從觀念到行為的轉(zhuǎn)變,改變以往以單純傳授知識為手段的做法,對學生的感情、態(tài)度、價值觀給予更大的關注,創(chuàng)造一種別具一格的教學模式,才能使自己的課堂更富人性化,才能從真正意義上提高課堂教學的有效性。

    首先要深入鉆研教材,讀出教材的本意和新意,把握教材的精髓和難點,把教材內(nèi)化為自己的東西,具有走進去的深度和跳出來的勇氣;其次要拓寬知識面,豐富知識背景知識,內(nèi)化為對教學有用的東西,使文本在學生眼前不再是孤立出現(xiàn)的一株植物,而是有著深藍色天空作映襯的一幅圖畫。謹記蘇霍姆林斯基的名言:“只有當教師的知識視野比學校教學大綱寬廣得無可比擬的時候,教師才能成為教育過程的真正的能手、藝術家和詩人。”再次,要研究兒童心理和學習心理。通過閱讀這一段我理解要提高教學效率,我覺得第一步應該從鉆研教材入手。我們既要尊重教材,對教材進行全面的分析發(fā)掘,領會其蘊含的教學理念和方法,又不能局限于教材,還要根據(jù)實際情況對教材進行創(chuàng)造性的理解,進一步發(fā)揮新教材的作用。

    要強調(diào)精心預設,課前盡可能預計和考慮學生學習活動的各種可能性,減少低水平和可預知的“生成”,激發(fā)高水平和精彩的生成。沒有高質(zhì)量的預設,就不可能有十分精彩的生成。提問是組織教學、啟發(fā)學生思維的手段,能幫助我們探索并優(yōu)化學生的認知結構,教師應熟悉教材和學生,設計出有價值的問題進行提問。提問應有一定的導向性,如導向文化感,導向品格修養(yǎng)等,促進學生的思考。這樣的提問和由提問引出的討論就有利于學生思維素質(zhì)和思想素質(zhì)的養(yǎng)成。另外,美術教師應善于運用教學話題,提供一個討論中心,圍繞這一中心引出多個問題。這樣做有利于激發(fā)學生學習的主動性和創(chuàng)造性,這樣的提問應叫開放式提問,它沒有標準答案,不能用簡單的“是”“否”之類的詞來回答。

    隨著課程改革的深入進行,要提高課堂教學的有效性,課后反思就顯得更加重要和必要了。有效課堂教學需要教師將教學實踐和反思緊密結合。課堂教學是一門缺憾的藝術,無論是行家里手,還是年輕教師,在各自的認識層面上都會發(fā)現(xiàn)不足,都會留有遺憾因此我們就要具備一種反思的意識。看完《有效教學十講》后我明白了應該留有足夠的空間與時間,讓自己像過電影似的再現(xiàn)課堂教學的情景,及時捕捉問題,記下得失。不斷地反思自己的日常教學行為:我的教學有效嗎,什么樣的教學才是有效的,有沒有比我更好的教學?如果不及時反思,很多感覺稍縱即逝,在今后的課堂教學中還會出現(xiàn)類似的問題,直接影響到課堂教學的有效性。我認為我們要像不斷地提高自己的專業(yè)知識素養(yǎng)一樣不斷地提高我們的職業(yè)道德和社會責任感。

    總之,教與學是相輔相成的,對《有效教學十講》的閱讀,我才剛剛接觸它的皮毛,今后還將繼續(xù)深入閱讀,要達到觸及它的精髓,把自己的每一堂課都上的有效,追求高效課堂是我的目標,為此在今后的教學中我要堅決杜絕負效教學,努力避免無效教學,革除低效教學,追求高效教學。讓我的學生在我的課堂上自主快樂的暢游在知識的海洋里得到更好、更快的發(fā)展。

    有效教學讀書體會(通用21篇)篇六

    《有效教學十講》是余文森教授的新作。因為小學語文學科工作室正在進行福州市基礎教育課題新課程小學語文課堂有效教學策略的實踐研究,為了讓課題組成員能擁有相應的理論知識,能更好地實施課題研究,取得一定的研究成果,我決定帶領大家開始有關有效教學的理論學習。《有效教學十講》是推薦大家讀的第一本專著。

    初讀《有效教學十講》,對文中所提到的新課程有效教學的成績與問題深有同感,對新課程改革帶來的變化的認識感同身受,于是,有了第二遍細讀的愿望。品味之后發(fā)現(xiàn),自己對有效教學的認識有了更多的理解,以下是眾多感受中的一部分:

    什么是有效教學?這是一個古老的話題,但新課程賦予有效教學新的含義。余教授講的過玉米地的故事,形象生動地闡釋了這個問題。

    在過玉米地的比賽中,有的的人跑得最快,先到目的地,但兩手空空,一個玉米棒都沒有掰到;有的人掰了很多玉米,但走得太慢,花費了大量的時間;有的人跑得快,也掰得多,但渾身是傷;還有的人,既跑得快,又掰得多,還沒受傷,所以感覺很快樂。在這些穿越玉米地掰玉米的人中,誰是最有收獲的?第一個人跑得快卻一無所獲;第二個人得到的多,卻很費時;第三個人跑得快,獲得多,可傷了身體,代價也很重;第四個人跑得快,得到的多,還很快樂。答案很明顯,最后一個是也。

    過玉米地掰玉米的結果是以是否跑得快、掰得多、不受傷且快樂幾項指標綜合衡量的,最后一個過玉米地的人才是最有效的。那么教學呢?教學是否也要考慮學習的速度、獲得的結果和學習的過程各項指標呢?很明顯,無所獲的學習,無論多么快樂,是不能稱為有效的,因為獲得知識是學習的第一要務;花費大量時間獲得的知識是低效的,因為它往往以犧牲學生大量的休息時間為代價,以犧牲學生的身心健康為代價獲取知識的做法是得不償失的;被看做是一種沉重負擔的學習不但無趣,還隨時會終止的,現(xiàn)在的很多孩子一旦考上大學,便再也沒有學習的熱望,為完成學業(yè)而歡呼雀躍的人不是少數(shù)的,因為,他們認為學習的痛苦是難以言喻的,解脫的辦法就是不再痛苦地學習。這樣的學習因為沒有樂趣,也就沒有了生命力,是過早夭折的。因此,有效教學不得不考慮獲得知識的時間、結果和過程三個要素,速度、結果和體驗是有效教學的三個關鍵指標。

    有一定的速度,獲得必須的結果,在學習過程中獲得充分的體驗,是考量新課程有效教學的綜合指標。

    有效教學讀書體會(通用21篇)篇七

    閱讀《有效教學方法》一書后,我受到了很大啟發(fā),結合我最近幾年的實際教學工作,深有感觸,有種豁然開朗的感覺。《有效教學方法》是一本通過展示一些生動有效的課堂實例,告訴我們?nèi)绾芜\用各種教育方法,成為一名有效教師。通過談心式、商討式的語言講述許多有效的教學方法。以理論結合課堂實踐的形式告訴我們?nèi)绾卧诮虒W過程中去管理課堂,提高學習成績,并通過具體真實的課例讓我們更好的掌握有效的教學實踐方法。

    文中向我們介紹了有效教學的五種關鍵行為:清晰地授課、任務導向、多樣化教學、引導學生投入、確保學生成功率。在每個行為中又進行了詳細的理念與操作方法,讓我懂得,作為一名教師,在課堂上的表現(xiàn)非常重要,如何高效有效的完成課堂任務,讓孩子們有效的掌握所學知識,需要一定的方法與技巧,而在文中都有著細致的介紹。例如針對清晰授課中提出有效教師的表現(xiàn):使要點易于理解;清晰地解釋概念,使學生能按邏輯的順序逐步理解;口齒清楚不模糊,沒有分散學生注意力的特殊習慣。同時還列出欠有效教師的表現(xiàn)。并通過列表形式告訴具體的清晰授課的方法和具體示例,非常具有實踐操作性。

    具體來講,促成有效教學的五種關鍵行為是:

    1、清晰授課,這一關鍵行為是指教師向全班呈現(xiàn)內(nèi)容時清晰程度如何,其相關表現(xiàn)為:邏輯的、逐步進行的次序,清晰易懂的授課,沒有分散學生注意力的不良習慣。對于教師,要做到清晰授課,就要求在課前要深入研究教材,鉆研教學大綱,通過教科書和教學參考書,了解教學內(nèi)容的整體以及各部分之間的聯(lián)系,掌握各部分內(nèi)容的教學目的和要求。通過教師清晰的講授引導,形成學生較清晰的科學的知識脈絡。有了對教材的深刻理解,語言的清晰表達,要達到清晰授課的教學效果,還要利用舉例、圖解和示范等方法,來解釋和澄清。

    2、任務導向,是指把多少課堂時間用于教授教學任務規(guī)定的學術性學科。其相關表現(xiàn)為:成就(內(nèi)容)導向,而不是過程導向,使內(nèi)容覆蓋面盡可能大,教學時間盡可能多。教師的任務導向應該是為學生提供較多的機會去學習那些將要評估的材料,而不應該把過多的時間浪費在與教學內(nèi)容無關的事情上,對教學中可能發(fā)生的影響教學的事件有一個預測和行之有效的處理方法。對授課內(nèi)容在時間上有做出合理安排,這樣才能夠充分有效的傳授教學內(nèi)容,使得學生能夠在有限的時間內(nèi)獲得較多的有價值有意義的知識。

    3、多樣化教學,這一關鍵行為是指多樣地或者靈活地呈現(xiàn)課時內(nèi)容,其相關表現(xiàn)為:多樣的教學材料、提問、反饋和教學策略等。教師要善于選擇方法,創(chuàng)造性加以運用,力求使教學取得較好的效果,這又是《有效教學方法》中的好方法,因為方法本身無所謂好壞,但不同的方法有不同的使用范圍,上課運用的方法要與教學情境相適合。例如,對尚未定論的爭議問題,可以用小組討論法;為了讓學生認識一個他們不熟悉的物件的形狀,采用講述來描述,不如用演示法更加直觀,等等。

    4、引導學生投入學習過程。這一關鍵行為致力于增加學生學習學術性科目的時間。教師的任務導向應該為學生提供最多的機會,去學習那些將要評估的材料。其相關表現(xiàn)為:限制分散注意力的機會,使學生就教學內(nèi)容進行操作、思考和探詢等。課堂上學生的積極性是否得到發(fā)揮取決于教師的啟發(fā)和引導,在課上要邊教邊觀察學生的反應,根據(jù)學生的反應調(diào)節(jié)自己的教學。如果內(nèi)容太深了,就該盡量的淺顯的方式來揭示的本質(zhì);如果學生太疲勞了,就該改個方法,如改講授為議論或談話,甚至講個與該課題有關的故事。

    5、確保學生成功率,是指學生理解和準確完成練習的比率。呈現(xiàn)材料的難度水平已經(jīng)成為任務導向和學生投入研究的一個關鍵方面。其相關表現(xiàn)為:把60%-70%的時間,用在能給學生帶來中高水平的成功率的任務上,尤其是在講解式和傳授式教學中。學生在學習中如果不斷的得到成功的證明,必然會增強他們的自信心和學習興趣,在接上來的學習中他們會更有熱情更有全心的投入到學習中去,而且易于取得好成績,心理學上稱之為自我效能感的培養(yǎng)和建立。相反,他們總是遇到失敗的情況的話,則會影響到他們的自信心,嚴重的會讓他們喪失取得好成績的信心和學習興趣。因此,在教學中采用的題目應該適應大多數(shù)學生的理解水平和能力要求,使他們能夠通過自己的努力獲得正確的答案,確保較高的成功率,以此來增強學生在學習上的自我效能感。

    閱讀這本書需要我們靜下心來用心品讀,在實踐的過程中不斷思考,這需要我們教育工作者,放棄浮躁情緒,不要只顧擺一些花架子,要真正潛下心來,認真研究我們的教育對象,他們到底需要什么?怎樣做才能充分調(diào)動學生的學習熱情?情感是學習的動力,只有學生的內(nèi)心發(fā)生了改變,當學習是一件快樂的事,他們才可能變被動學為主動學,變要我學為我要學。否則的話,這種教育方式帶來的后果將是很可怕的。

    有效教學讀書體會(通用21篇)篇八

    有人曾問我們,在你的課堂生活史中,你有過情緒低落、精神不振的時候嗎?你有沒有體驗過課堂氣氛很好的經(jīng)歷?毋庸置疑,答案是肯定的!

    讀了《有效教學》第六章和第七章后,更加明確了課堂氛圍的重要性。輔助教學行為是指教師在課堂上直接處理學生心理或教學情境中的問題的行為。學生學習動機的培養(yǎng)與激發(fā)可以從內(nèi)在需求、外在誘因、中介自我調(diào)節(jié)和歸因等幾個方面入手。而課堂強化基本策略有積極和消極兩種,常用的課堂強化術有六種:言語強化、飛言語強化、替代強化、延遲強化、局部強化、符號強化。

    在教學過程中,教師要立足于課本知識,挖掘出教學內(nèi)容中固有的情感因素,在進行知識教育的同時,也讓情感教育“隨風潛入夜,潤物細無聲”,讓學生在春風化雨般的自然狀態(tài)下受到美好情感的感染,引起心理共鳴,從而激發(fā)學生良好情感品質(zhì)的形成。如:在學習初三思想政治活動課“獨領風騷的中國科技文化”時,學生在閱讀這部分內(nèi)容中關于中國古代文化成就的一個個數(shù)字、一段段描述的同時,就會油然而生出一股強烈的民族自豪感和自信心。此時,知識的傳授和愛國主義的情感教育就能達到互相交織,水乳交融的和諧。

    以知識為載體進行情感教育,最大好處是使情感教育有理有據(jù),不空洞,學生容易信服,不易產(chǎn)生心理上的逆反。又如:初三教材中有一段介紹愛迪生發(fā)明電燈過程的材料。()通過學習這段史料,教師要讓學生體會到:科學的道路是坎坷的,它需要攀登者的奉獻精神,任何怕辛苦,想走捷徑的思想都是要不得的,從而逐步培養(yǎng)學生熱愛科學就要勤奮刻苦的觀念。此類事例,在課本中俯拾皆是,這些思想性極強的內(nèi)容,一方面對教師提出了情感教育的要求,另一方面又為情感教育的有效實施提供了契機。

    在課堂教學中,教師除了“教”的任務外,還有一個“管”的任務,也就是協(xié)調(diào)、控制課堂中各種教學因素及其關系,使之形成一個有序的整體,以保證教學活動的順利進行。這一活動即為通常所說的課堂管理。

    課堂管理的任務比較復雜。一般認為,課堂管理包括課堂人際關系管理、課堂環(huán)境管理、課堂紀律管理等方面。課堂人際關系的管理指的是對課堂中的師生關系、同伴關系的管理,包括建立良好的師生關系、確立群體規(guī)范、營造和諧的同伴關系等;課堂環(huán)境管理是指對課堂中的教學環(huán)境的管理,包括物理環(huán)境的安排、社會心理環(huán)境的營造等;課堂紀律管理指的是課堂行為規(guī)范、準則的制訂與實施,應對學生的問題行為等活動。

    班級的.性質(zhì)也影響著課堂管理。不同的班級往往有不同的群體規(guī)范和不同的凝聚力,教師不能用固定不變的課堂管理模式對待不同性質(zhì)的班級。如有的班級本來就比較優(yōu)秀,對于這樣的班級,教師可以利用其固有的凝聚力,充分發(fā)揮學生的自覺性和主動性,側(cè)重于讓學生自控自理。而對于那些紀律相對渙散的班級,教師則要更多地發(fā)揮權威作用,給予學生足夠的監(jiān)督和指導。因此,教師應該在深入了解的基礎上,掌握班級集體的特點,運用促進和維持的高度技巧,獲得理想的管理效果。

    有效教學讀書體會(通用21篇)篇九

    第一段:引入教學的有效性的重要性(200字)。

    教學的有效性是指教師的教學活動對學生的學習產(chǎn)生了積極的影響,并達到預期的學習目標。在教育中,提高教學的有效性是一項重要的任務。有效的教學能夠激發(fā)學生的學習興趣和動力,培養(yǎng)學生的創(chuàng)造思維和綜合能力,使他們在學習中能夠獲得更好的成就。讀《教學的有效性》這本書,讓我對教學的有效性有了更深刻的認識與體會。

    第二段:教學設計的重要性(200字)。

    教學設計是教學的基礎,也是教學的核心環(huán)節(jié)。教師在教學之前,需要對學習目標、內(nèi)容、方法等進行詳細的規(guī)劃和設計。根據(jù)學生的實際情況和學習特點,合理設計教學活動,能夠更好地激發(fā)學生學習的積極性。這本書提到了很多有關教學設計的實例和方法,讓我了解到教學設計需要有針對性、有趣味性和啟發(fā)性,通過多種策略和手段激發(fā)學生的學習興趣,使他們能夠更好地理解和消化知識。

    第三段:多元評價的方式與方法(200字)。

    多元評價是指通過多種評價方式和方法來全面評價學生的學習情況。在教學中,僅僅用考試分數(shù)來評價學生的學習是不全面和公平的。這本書介紹了一些多元評價的方式和方法,如平時測驗、小組討論、項目作業(yè)等。我認識到多元評價能夠更全面地了解學生的學習情況,并給予他們更合理的評價和指導。這樣,不僅能激勵學生的學習動力,還有助于發(fā)現(xiàn)學生的潛力和優(yōu)勢,并給予個性化的學習指導。

    第四段:情感教育的重要性(200字)。

    情感教育是培養(yǎng)學生情感和社交能力的重要環(huán)節(jié)。通過情感教育,學生能夠更好地理解自己的情感,學會處理情感問題,與他人建立良好的關系。這本書提到了一些關于情感教育的案例和策略,如為學生提供合適的情感支持、建立積極的師生關系等。我認識到情感教育是提高教學有效性的重要手段,它能夠幫助學生克服情感問題,增強學習動力,更好地適應學習環(huán)境。

    通過讀《教學的有效性》,我深刻認識到教學的有效性對學生的學習產(chǎn)生的重要影響。教學的有效性不僅關乎學生的學習興趣和動力,還關乎他們的學業(yè)成就和全面發(fā)展。合理的教學設計、多元的評價方式、情感教育等都是提高教學有效性的重要環(huán)節(jié)。在今后的教學工作中,我將更加注重教學設計的合理性,靈活運用多元評價方式,注重培養(yǎng)學生的情感和社交能力,為學生創(chuàng)造一個積極、有意義的學習環(huán)境,提高教學的有效性,以更好地促進學生的全面發(fā)展。

    有效教學讀書體會(通用21篇)篇十

    教學的有效性是教育領域中一個重要的議題。本文基于我對此方面的閱讀和思考,總結了一些觀點和體會。通過閱讀相關的著作和研究報告,我意識到教學的有效性不僅僅是技術上的問題,更是一種教師與學生之間的關系的體現(xiàn)。在接下來的幾段中,我將分享我在閱讀過程中所獲得的一些重要領悟。

    第二部分:了解學生需要。

    教學的有效性的關鍵在于了解學生的需求和利益。作為一名教師,我們需要了解每個學生的個體差異,并根據(jù)他們的不同需求來制定教學計劃。在讀書過程中,我學到了一種叫做“不同教學”方法的理論。這個方法的核心是將學生視作不同的個體,并且根據(jù)他們的學習風格和興趣來設計教學活動。通過采用這種方法,教師可以更好地滿足學生的需求,從而提高教學的有效性。

    第三部分:激發(fā)學生的學習動力。

    另一個影響教學有效性的關鍵因素是激發(fā)學生的學習動力。在閱讀過程中,我發(fā)現(xiàn)鼓勵學生參與教學、提供積極的反饋和獎勵可以幫助他們建立積極的學習動機。一個充滿激情和積極動力的學生更容易投入到學習中,并且取得更好的成績。因此,教師應該致力于創(chuàng)造一個學習氛圍,激發(fā)學生的好奇心和求知欲,鼓勵他們主動參與和思考。

    第四部分:建立良好的師生關系。

    師生關系是教學過程中至關重要的一個方面,直接影響著教學的有效性。在讀書中,我學到了一個重要的觀點,即建立信任和尊重的師生關系可以提高學生的學習動力和參與度。一個親近、關心和支持學生的教師可以幫助學生建立自信,從而更自覺地參與到學習中。因此,教師應該不僅僅是知識的傳授者,還應該成為學生的引路人和朋友,建立一種互相理解和信任的關系。

    第五部分:評估和反饋。

    最后一個關鍵因素是教學的評估和反饋。閱讀過程中,我了解到一個有效的教學必須伴隨著恰當?shù)脑u估和及時的反饋。通過評估,教師可以了解學生的學術表現(xiàn)和掌握情況,進而調(diào)整教學策略。同時,及時的反饋也能幫助學生知道自己的進步和改進的地方。因此,教師應該不斷地評估和反饋學生的學習成果,以確保教學的有效性。

    第六部分:總結。

    在讀書過程中,我對教學的有效性有了更深入的認識。了解學生需要、激發(fā)學生的學習動力、建立良好的師生關系以及評估和反饋都是影響教學有效性的關鍵因素。作為一名教師,我們應該不斷地學習和思考,以提升自己的教學效果,給予學生最好的教育。希望本文能夠幫助更多的教師和教育從業(yè)者更好地理解和應用教學的有效性。

    有效教學讀書體會(通用21篇)篇十一

    一個外國的孩子,他正在獨自玩沙,顯然玩得很專心也很有耐心。他用小鏟把沙裝進漏斗,開始的動作比較笨拙,動作也很慢,玩了一會兒逐漸熟練了,動作也越來越快,但他發(fā)現(xiàn)總也裝不滿,疑惑地看了一陣漏斗之后明白是因為漏斗會漏沙,于是就用手指堵住漏斗底部的漏口,這樣終于使漏斗裝滿了沙子。然后他試圖把漏斗里的沙子倒進瓶子里,可是發(fā)現(xiàn)從手指移開到對準瓶口,沙子已漏得差不多了。這個外國孩子開始加快手移開的速度,幾次之后,他突然意識到,把漏斗直接對準瓶口,沙子會一點漏地順利進入瓶子。于是他按照這種方法很快裝了一瓶子的沙子,同時歡快地笑起來并回頭看看媽媽,而媽媽則拍手以示鼓勵。

    一個中國孩子玩沙,他一開始也是忙著拿起漏斗向里面裝沙子,也同樣是發(fā)現(xiàn)了沙子進漏斗后都流出來,所不同的是旁邊的母親一看沙子都漏光了,就手把手地教自己的孩子把漏頭直接對準瓶口,然后再灌沙子。結果孩子沒經(jīng)歷任何挫折、也沒有體驗任何失敗就立刻學會了正確的玩法,但也很快就爬出了沙坑不玩沙了,因為這個玩沙的過程一被簡化就沒什么意思了。

    當那個外國孩子還在津津有味地與沙同樂的時候,這個中國孩子已經(jīng)玩膩了,正纏著媽媽要抱。

    想到這兒,我的心情已不再平靜:在教學中,我給孩子探索的機會了嗎?我是否也充當了中國媽媽的角色?對于孩子學新知的探索過程,我是否總是在無意或在好意中干擾了這一過程的自然進行?答案肯定的!不止做過,還不止一次。在我的思想理念中,雖然已有了一些強調(diào)"過程"的意識,但我也不是認為孩子技能學得越多、越快就越好嗎?當孩子在學習中遇到困難,我不也多少次地手把手地教孩子,讓他們很快地學會比較難的知識嗎?忽然想起了以前聽過的“做中學”“玩中學”,原來還蘊含著如此深刻的道理。終于,在我的腦中理論和實踐的斷路給聯(lián)結上了:

    聯(lián)結學習理論認為,一切學習都是通過條件作用,在刺激和反應之間建立直接聯(lián)結的過程。聯(lián)結是通過盲目嘗試、逐步減少錯誤而形成的,即通過試誤形成的。理論與實踐鏈接的頓悟的驚喜令我興奮!在未來的日子里,就讓書香繼續(xù)浸染我吧,我將會迎接更多的反省!

    有效教學讀書體會(通用21篇)篇十二

    當教師也有幾年了,回顧短短的教學生涯,感慨良多。教師在教書育人的過程中,應注重協(xié)調(diào)好師生關系。教師要樹立正確的學生觀,充分發(fā)揮學生的主觀能動性;教師還應善待學生,懂得適時的鼓勵學生,實施賞識教育。再次,教師應學識淵博。只有這樣,才能居高臨下,深入淺出,把課上得豐富、生動、有趣。要完成好教書育人的任務,教師還要注意多種教法的運用。它可以促使學生多種感官的活動,對提高認識水平大有裨益。總之,教學是一門藝術。由于條件的不同,需要教師從實際出發(fā),進行創(chuàng)造性勞動。在今天世界課改浪潮的推動下,每一位教師,都應不停的鉆研、學習,真正做到“以人為本”,采取有效的教學措施,使每一個學生都能享受到學習的快樂,并為學生的終身發(fā)展盡一己之力。

    光陰荏苒,轉(zhuǎn)眼一年的教學生涯又過去了。在這短短幾年的教學生涯中,有過成功,也有過失敗。在這里,把自己在教學過程中的一些成功的經(jīng)驗記錄下來,與廣大歷史教師共饗。

    1.融洽師生關系。

    1.1要樹立正確的學生觀。學生具有一種“向師性”,這在客觀上要求教師在教育過程中起主導作用。但初中學生處于身心快速發(fā)展時期,自我意識的發(fā)展非常迅速,逐漸擺脫兒童的幼稚心理,喜歡以成年人自居,要求對各種事物發(fā)表見解,也迫切希望得到他人的理解與尊重。這就要求教師在教學過程中,不能主宰學生的一切,不能把學生當作消極被動的承載知識的容器。而要把學生當作一個活生生的、有血有肉的人。知識只有通過學生自己的學習、思考才能掌握,教師必須注意發(fā)揮學生的主體作用,要充分發(fā)揮學生的主觀能動性,更要注意調(diào)動學生學習的自覺性、主動性,把握“要我學”,使教學工作取得良好的效果。

    1.2要善待學生,實施賞識教育。正因為學生是有情感的人而非容器。因此,他們有被尊重、被認可的需要。《學習的革命》一文中這樣說:“如果一個孩子生活在批評中,他就會學會譴責;如果一個孩子生活在鼓勵中,他就會學會自信;如果一個孩子生活在認可中,他就會學會自愛。”教師對學生的態(tài)度,直接影響到學生的學習熱情。教師對學生一味批評挖苦,用一種冷漠的態(tài)度對待學生,只會剝奪學生的學習權利,挫傷其自尊心、自信心,久而久之,會對教師甚至對這門學科也產(chǎn)生厭倦感。反之,如果教師能善待學生,懂得適時的鼓勵學生,實施一種賞識教育。則會縮短師生的空間距離和心理距離,產(chǎn)生友好、親近、共鳴、信賴的效應,極大地激發(fā)學生的積極性,增強其自信心和上進心,可以收到良好的教學效果。心理學上的“皮格馬利翁效應”可以充分說明這一點。我的教學實踐也可以證明這一點。我?guī)С跻?7)(8)(9)三個平行班的歷史課。在剛接班時,每次上課八班課堂氣氛都畢比較沉悶,每次“周周考”的平均分都是三個平行班中最低的。后來我有意識做了一個實驗,在七、九二班仍如以前一樣地上課,而在八班,每當學生回答對了問題,我都給予“很聰明”“反應很敏捷”“回答得很好”“再進步”等諸如此類的肯定評價。這樣,一段時間下來,上課時八班的氣氛明顯優(yōu)于其他兩個班,學生很積極地思考回答問題。而其歷史考試平均分也由原來倒數(shù)的班級變?yōu)槊看味际堑谝唬旧舷麥缌说头致剩遥瑢W生對老師態(tài)度由原來的冷漠轉(zhuǎn)為熱情,樂于親近教師。花的時間還是那么多,但不論是師生關系,還是教學效果,和以前都有天壤之別。這就充分說明了善待學生與激勵的作用,同樣也證明了良好師生關系所產(chǎn)生的巨大的推動力。贊可夫說得好:“就教師工作的效果來說,很重要的要看師生之間的關系如何。”

    2.教師的知識必須博而專。

    2.1作為一名教師,必須有精深的專業(yè)知識,俗話說的好:“要想給學生一杯水,教師必須有一桶水。”這樣才能很好地理解教材,注意到前后知識的聯(lián)系,融會貫通,上課時才能使知識源于教材又高于教材,能夠上得得心應手,游刃有余。這也就是人們常說的“只有深入才能淺出,只有居高才能臨下”。如果自己對歷史知識掌握的都不全面,卻企圖“以其昏昏,使人昭昭”,那顯然是不可能的。因此,這就要求歷史教師要經(jīng)常閱讀一些專業(yè)書籍,努力提高自己的專業(yè)水平,不能滿足于在大學時代所學的那點知識,不能一味地吃老本,認為有“一桶水”,就能源源不斷地使學生有“一杯水”,尤其在科技發(fā)達的今天,教師只有不斷更替這桶水,使其成為活水,才能滿足學生的需要,朱熹曾日:“半畝方塘一鑒天,天光云影共徘徊。問渠那得清如許,為有源頭活水來。”教師的知識也象方塘,如果沒有源頭流入,也會很快干涸。

    2.2教師的知識還應該博。歷史知識,涉及到方方面面,有政治、經(jīng)濟、文化等等,現(xiàn)代科技發(fā)展迅速,學科之間相互滲透而且由于大眾傳播媒介的影響,有的學生所見所聞遠遠超過老師的知識領域。這就要求教師知識不能局限于某一專業(yè)領域,必須對各種知識都要了解。比如說講《三國兩晉南北朝的文化》一課,里面涉及到醫(yī)學、農(nóng)學、數(shù)學、詩歌等方面的知識,教師只有對這些知識都有所了解,同時了解這些方面的趣聞野史,才能做到有話可說,有觀點可談,才能把課上得生動、豐富、有趣。

    要搞好歷史教學,還要注意一些教學方法的運用。教學有法,但“教無定法”。不同教法的運用,可以調(diào)動學生不同的感覺器官,避免因單調(diào)刺激帶來的厭煩感,對提高學生的注意力和認識水平大有裨益。同時,隨著教學手段的改進,教學理論的不斷發(fā)展,教法也在不斷豐富,但無論哪種教法,有其合理的一面,也必然存在不足的一面,因此,從教學實際出發(fā),靈活運用多種教法,可以起到揚長避短,相輔相成的功效。因此,在教學中,我常常根據(jù)具體情況嘗試運用不同的教法。在實踐中,我注意到運用談話法的教學效果比較好,它的最大特點是不直接把知識呈現(xiàn)給學生,而是為學生提供思考的線索,引導學生根據(jù)原有的知識經(jīng)驗,獨立思考,獲取新的知識。

    有效教學讀書體會(通用21篇)篇十三

    近幾年,我校生源數(shù)量、質(zhì)量有所下降。

    生源數(shù)量、質(zhì)量下降得確給提高教育教學質(zhì)量平添了諸多不利因素。但卻為探究式的自主的有效的學習提供了更為廣闊的空間。

    肖成全所著的(有效教學)可為我們提供解決這一棘手問題的鑰匙。我鐵山學校開展的“目標導學、合作探究”的自主有效課堂的實施辦法就是解決這一棘手問題的措施。中國乃至世界的偉大的大教育家孔子每每遇到他的學生問及真理、從政等等問題時總是因人而異。以小組形式的合作探究可以是我們向先賢學習因材施教的有效途徑。

    讀了(有效教學)一書使我受益彼深,又經(jīng)歷組內(nèi)探討,校內(nèi)交流,這次學習成為記憶以來收獲最大的一次學習。體會集為三點:第一,教師要時時處處學習,體會,實踐。第二,教學具有藝術性和科學性。第三,學生是學生的主體,教學一切為了學生的發(fā)展。無論是專家,專家型教師,還是全國級、省級、市級優(yōu)秀教師,他們的知識面都很廣,文化底蘊都相當豐厚,這是他們長期學習積累的結果,更重要的是他們都善于把積累的知識恰當?shù)剡\用到教學當中去。因此,在教學工作中要抓住點滴時間學習,積極主動地進行教學實踐,在實踐中反思,反思后再實踐。權威人士說得好,認認真真寫三年教案遠不如認認真真寫三年教學反思。

    教學具有藝術性和科學性。教學是指教師引起、維持或促進學生學習的所有行為。它的必要條件有三方面:一引起學生學習的意向,即教師首先需要激發(fā)學生的學習動機,教學是在學生“想學”的心理基礎上展開的;二是指明學生所要達到的目標和所學內(nèi)容,即教師要讓學生知道學到什么程度以及學什么,學生只有知道學到了自己學什么或?qū)W到什么程度,才會有意識地主動參與;三是采用易于學生理解的方式,即教學語言有自己的獨特性,一一讓學生聽清楚、聽明白;因此,有效教學是為了提高教師的工作效益、強化過程評價和目標管理的一種現(xiàn)代化教學理念,主要包括以下內(nèi)容:有效教學關注學生的進步或發(fā)展,關注教學效益,要求教師有時間與效益觀念,更多關注可測性或量化,有效教學需要教師具備一種反思的意識,有效教學也是一套策略。

    有效教學不是“教”教材,而是“用”教材教。教師要用動態(tài)生成的觀點看待課堂教學,教科書不再是神圣不可侵犯的。老師和學生可以根據(jù)教與學中的實際情況,對教材進行補充、延伸、拓寬、重組,或添或刪,靈活使用教材,使教材更具開放性。現(xiàn)行教材采用的是模塊教學法,教材內(nèi)容貼近學生的生活,符合學生的生理和心理特征,知識涵蓋廣,外延大,需要教師去挖掘、去領悟、并創(chuàng)造性地使用,教師應該從多方面入手進行預設,有備而來,有備無患,盡可能多的將學生在學習中可能出現(xiàn)的新情況預設到,以便教師在課堂教學中的及時調(diào)控,適當刪減或調(diào)整,保證課堂教學的有效生成。

    大家知道,課堂應是向未知方向挺進的旅程,隨時都有可能發(fā)現(xiàn)意外的通道和美麗的圖景,而不是一切都必須遵循固定線路而沒有激情的行程。生成的教學過程是一個漸進的、多層次和多角度的非線性序列,它不可能百分之百按預定的軌道運作,常會生成一些意料之外的新信息、新情境、新思維和新方法等。

    由于課堂教學的許多臨時生成性因素,致使事先設計好的教學同實施之間有一定的落差,所以每一堂課后要及時反思,及時寫下心得體會,總結“成功亮點”,考慮“失誤不足”,思考“創(chuàng)意閃光點”,不僅要善待“生成的問題”,還要會鼓勵、期待甚至幫助學生去“生成”問題,不要害怕自己解決不好這些問題,只要培養(yǎng)自己有足夠的教學機智,就可能將這些問題變成新的教學資源,把原先可能成為難點的問題轉(zhuǎn)化成教學的亮點。

    我一直從事教學工作,教學工作是培養(yǎng)學生人文素養(yǎng)和創(chuàng)新精神、實踐能力的一個重要載體。各科學習,既是學生完成基礎教育階段的主要學習課程,更是開闊學生視野、接觸優(yōu)秀文化知識,培養(yǎng)學生世界眼光和全球意識的重要渠道。只有教師按照新課程理念要求,從關注學生終身發(fā)展的高度,不斷優(yōu)化課堂教學結構,積極地營造民主、平等、和諧的教學氛圍,才能達到事半功倍的教育教學效果。

    有效課堂應該為學生創(chuàng)設寬松和諧的學習環(huán)境。老師要使自己與學生、學生和學生之間形成良好的、和諧的、民主的關系,老師要成為引導學生學會尋求知識、吸收知識、運用知識的向?qū)Ш徒M織者,成為深刻理解學生觀點、想法和情感特征的知音。這樣,學生就能以極大的熱情、飽滿的情緒投入到教學過程中去,課堂氣氛就會異常活躍,學生就能暢所欲言。

    有效課堂應該關注學生的學習過程,讓學生有體驗科學的機會。科學的學習過程,應當是學生的一種體驗性活動的過程,它應當包含豐富的過程性目標。我們老師在教學中,著重是引導學生在觀察、實驗、操作、思考、交流和實踐等探究活動中感悟方法,進而有序而且有條理地思考,用心去體驗學習科學的過程,要相對重體驗輕結果,以利于學生掌握知識的內(nèi)在聯(lián)系。

    有效課堂應該為學生創(chuàng)設思考的空間和時間。老師要敢于改革,敢于創(chuàng)新,敢于改造教材,嘗試新的教法,解放課堂、解放學生,讓學生在課堂上自主、自發(fā)地參與、投入學習,淡化教師課堂的主導地位(不是不重視教師的主導地位),把更多的主導權給學生,把課堂交還給學生。我越來越覺得現(xiàn)在的學生要比以往更聰明,更有創(chuàng)造力和想象力,我們作為教師,更要以學生為本,為學生創(chuàng)設思考的空間和時間,充分發(fā)揮學生的主觀能動性,采取一切方法與手段,發(fā)展學生的思維,調(diào)控學生的情緒,讓學生的創(chuàng)新火花、靈光一現(xiàn)的思維碰撞都無比完美的表現(xiàn)出來。

    有效課堂應該是自然的、生成的和常態(tài)下的課。這樣的課不完全是預設的結果,在課堂上有師生之間真實的情感、智慧、思維、能力的投入,又有相互的討論、思維的碰撞,還是師生相互的構成,并生成出許多新的東西的過程,其中有資源的生成,又有過程的生成,是豐實、平實、真實的課。

    評價一堂課的好壞重要的是看通過這堂課的教學,學生究竟學到了什么知識,受到了多少啟發(fā),能對學生產(chǎn)生怎樣的影響,學生是否得到了發(fā)展。我們老師需要從教育理念、學科知識、教育機智、教育手段和課堂細節(jié)等方面充分準備和思考,對課堂上可能出現(xiàn)的各種情況都要考慮到位,在課堂上才能以不變應萬變,做到預設與生成的統(tǒng)一,確保課堂三維目標的實現(xiàn)。希望我們在今后的教學過程中能上出更多的好課來!

    總之,(有效教學)的研究前景很廣闊,需要我們不斷的認真細致的研究,挖掘出“目標導學、合作探究”的巨大潛力,使“目標導學、合作探究”適應現(xiàn)代教育的不斷改革,從而大面積地提高教學質(zhì)量。

    在張店區(qū)教育局黨委關于“劃片招生”的有關政策的影響下和全校教工的共同實施“目標導學、合作探究”措施的積極努力下,改變或徹底改變學校生源數(shù)量、質(zhì)量有所下降的這一現(xiàn)狀。為我們鐵山學校進行的“目標導學合作探究”的教學模式的探究作出積極貢獻。使“目標導學合作探究”的教學模式在我鐵山學校開花結果。

    有效教學讀書體會(通用21篇)篇十四

    剛拿到《有效教學》這本書時,說心里話并沒有引以為意,隨便翻看幾頁后,便將其擱置一旁,棄之不理了。只是在學校布置學習任務時,才慌忙將其找出,用心梳理,這真是不看不知道,一看真奇妙啊,這書里并沒有印象中的高深理論和花哨架子,寫的還都是實實在在的教學方法,對自身的教育教學確實是深有幫助,讓我獲益匪淺。

    首先是有效備課。在本章節(jié)中,提到了一些怎么樣備課才實用的一些意見和做法,在我看來很有道理,比如說在怎樣解決備課上課兩張皮的問題上,孫劍榮老師的闡述就很有道理:她說備課的方式并不重要,重要的是教師的鉆研、思考,詞語合適的教學方式及手段以達到好的效果。作為教師,首先應整體把握小學階段教學的總目標和低中高段的各段目標,備課才能有的放矢。把握了總目標和各年段目標,教學低段的備課可高瞻遠矚,中段的備課應瞻前顧后,而高段備課在沖向總目標的同時能居高臨下,這樣能注意個年段間的知識銜接,避免各自為陣的盲目性。如果吧總目標和年段目標看作面,每篇文章看作無數(shù)個點,點面結合,就能達到實用、高效。另外在教學方法的預設上,我們?nèi)绻軓哪繕恕⒑诵沫h(huán)節(jié)、練習、板書、變化等多方面考慮備起,并且多參與有效的集體備課,那么對于我們自身教育教學水平來說將是一個很大的提升。

    其次在有效指導方面,要適時;適度;適當;適合;適應。要因材施教,區(qū)別對待,一把鑰匙開一把鎖,也就是在教學中,從學習目標的確定到教學內(nèi)容的選擇,從教學手段的安排到教學語言的運用,都必須從學生的實際出發(fā),做到有的放矢。

    第三作為一名教師我們要善于反省。這話說起來有些老生常談,因為平時我們也做了,也寫反思隨筆了,也知道自身的長處和短處,但真正領悟到其精髓的,感受到反思帶給自己的快樂與成長的又有多少呢?所以要想真正提高,我們還要不斷地終身地去學習、去反思、去換位思考。這是一個不斷的自我監(jiān)督、自我調(diào)節(jié)、自我激勵、自我強化的過程。

    通過學習了袁教授的《有效教學》對我們真的收獲不淺!

    有效教學讀書體會(通用21篇)篇十五

    這是一本值得一讀的書。它沒有一般理論書籍所存在的'那種故作高深唯恐大家都能讀懂的晦澀艱深,而是植根于現(xiàn)實教育,許多素材信手拈來,語言質(zhì)樸又不乏生動。正如作者所言:

    前些年德國一位學者提出:“圍繞普通教學論的探討已經(jīng)變得風平浪靜。60年代后期和70年代初期的激烈爭論也平息了;數(shù)十年來,普通教學論的理論與模式已基本定型了。”這位學者詢問:在普通教學論中會出現(xiàn)一種新思想嗎?傳統(tǒng)教學論是否會出現(xiàn)一種新思想?或者,是否需要出現(xiàn)一種新的視角?一種新的話語方式?本書即使無法完整地回答這個問題,至少愿意考慮這個問題。

    有效教學讀書體會(通用21篇)篇十六

    在實際教學中,老師缺少的不是知識,也不是責任心、愛心等,而是教學的理念和方法。傳統(tǒng)的教學方式往往是填鴨式、滿堂灌、一言堂等,這些都是消極的、無效的教學方式,對學生的自主性是一種壓抑,一種挫傷。現(xiàn)在,很多老師都知道這樣不好,但又苦于無處借力,為了提高教學效率和質(zhì)量,我們學習了《有效教學》一書。《有效教學》是一本值得一讀的書。它不像一般理論書籍那樣深不可測,而是植根于現(xiàn)實教育,用質(zhì)樸生動的語言從理論的角度探討了教學實踐一個重要問題:有效教學。

    什么是有效教學呢?凡是有效地促進學生的發(fā)展,有效地實現(xiàn)預期的教學結果的教學活動都可稱之為有效教學。結合自己的工作實踐,我思考著,教學是有計劃、有目的的活動,沒有預設就沒有教學,只有生成沒有預設的課堂教學,實質(zhì)上就是放棄教學的責任,那么,課堂教學的有效提問是實現(xiàn)有效教學的重要方法。但加個問號不等于提出一個問題,這樣提出的問題對學生的能力培養(yǎng)沒有什么價值。通過學習有效教學使我認識到:提高教學質(zhì)量和效率應該是學校每位教師在教育教學活動中追求的基本目標。教學有效性就是在教學活動中,教師采用各種方式和手段,用最少的時間、最小的精力投入,取得盡可能多的教學效果,實現(xiàn)特定的教學目標。要想做到“有效教學”,首先教師要做一個真實的人,敢于露拙也敢于表現(xiàn)自己。其次要做一個善于反省的人,長期以來,我們的教學,包括我們的學生,包括教師自己,對自己的長處和短處其實自身都有較全面的教研專區(qū)全新登場教學設計教學方法課題研究教育論文日常工作認識,但是真正會去反思的還比較少。對于教師來說,反思是一個積極的思維活動過程,同時也是積極的行為改進過程。讓教師自己承擔起學習和能力提高的責任,在整個學習過程中教師具有學習的主動權和自主權。這又是一個不斷的自我監(jiān)督、自我調(diào)節(jié)、自我激勵、自我強化的過程。

    在“有效指導”中的有效“提問”與“傾聽”一節(jié)中提到:“有效教學基本狀態(tài)是對話式的、互動式的。而教學是否出現(xiàn)和維持某種對話式的、互動式的狀態(tài),取決于教師是否能夠有效地‘提問’。教師高質(zhì)量的提問,能夠開啟學生心智,促進學生思維,開發(fā)學生智能,激發(fā)學生學習興趣。課堂提問在教學中具有重要的意義和作用,可以說提問貫穿在每天的教學中,貫穿在整個課堂中,可見,課堂教學的效果在很大程度上取決于教師的提問。

    的確,提問是一個很微妙的教學技藝。在新課程理念下,課堂教學實踐活動發(fā)生了重大轉(zhuǎn)變,由以往的“教師主體”發(fā)展為今天的“師生交往互動、共同發(fā)展”,更多地強調(diào)師生之間的相互溝通、相互交流和相互理解。而課堂提問實際上是實現(xiàn)師生交往互動、理解與對話的重要手段,也是啟迪學生思維,激發(fā)學生學習興趣,培養(yǎng)學生獨立思考、合作交流能力的重要途徑。正如書中所說:“有效提問,意味著教師所提出的問題,能夠引起學生的回應或回答,且這種回應或回答能讓學生更積極地參與到學習過程中。”

    書中對“什么樣的提問是有效的”給出了建議:一是使問題具有一定的開放性,二是使問題保持一定的難度。這就要求我們教師在課堂教學活動中做到提問要精心設計,要緊扣教學目標,依據(jù)教學內(nèi)容的重點,抓住知識的關鍵,注重提問的質(zhì)量和效率,達到以“精問”促“深思”,牽一發(fā)而動全身的效果。同時在設計課堂提問時還要注意難易適度,把握好分寸,善于尋找學生的“已知區(qū)”與“最近發(fā)展區(qū)”的結合,即在知識的“增長點”上布設懸念,使學生“跳一跳能把果子摘”;其次,提問還要有層次性,問題之間要有內(nèi)在聯(lián)系,由易到難、由淺入深,層層推進,步步深入,讓學生在解答問題的過程中思維隨之逐步提高;此外,我們還應盡量為學生提供自主學習、獨立思考的空間,運用合作探究的教學模式,激發(fā)、指導學生對學生提問,學生對教師發(fā)問等提問的多元模式,這些都是符合學生學習需要的。

    關于有效講授,書中提到了一條就是要幽默風趣,令學生保持輕松活潑的心情。能給學生創(chuàng)造一個輕松愉快的課堂學習環(huán)境,一定會得到學生的認可。可有時候我們會發(fā)現(xiàn)這樣一種現(xiàn)象:一旦氣氛活躍起來了學生的注意力就容易分散,更有少數(shù)同學會把注意力轉(zhuǎn)移出課堂,這樣便需要老師花時間去維持課堂紀律。究其原因是教師的任務導向不明確。教師應該為學生提供較多的機會去學習那些將要學習的材料,而不應該把過多的時間浪費在與教學內(nèi)容無關的事情上,對教學中可能發(fā)生的影響教學的事件有一個預測和行之有效的處理方法。對授課內(nèi)容在時間上要做出合理安排,這樣才能夠充分有效的傳授教學內(nèi)容,使得學生能夠在有限的時間內(nèi)獲得較多的有價值有意義的知識。

    讀完本書,我對有效教學有了更深的理解,那就是有效教學是一種理念,同時也是一種教學實踐活動。我們要多讀書、多學習,掌握新課程的教育理念,并在其指導下積極開展有效教學實踐,最終提高教學效率和教育質(zhì)量。

    有效教學讀書體會(通用21篇)篇十七

    課改從倡導“有效課堂”到“有效學習”,教育的本質(zhì)越來越清晰化,教育是以學生為主體,以獲得能力,提高素養(yǎng)為目的。把主要依靠“教”轉(zhuǎn)化為依靠“學”。教學論專家斯卡特金所指出的:“我們建立了很合理的、很有邏輯性的教學過程,但它給積極情感的食糧很少,因而引起了很多學生的苦惱、恐懼和別的消極感受,阻止他們?nèi)σ愿暗厝W習。”有效學習是指符合教育、教學原理的學習,比如掌握一定的學習方式,培養(yǎng)了正確的邏輯思維,理解了知識之間的聯(lián)系從而建構了自我的知識體系,因此花更少的時間,學到更多、更好,給學生帶來積極樂觀的學習體驗。當然學生逐步形成有效學習的方法,離不開教師在課堂上的有效培養(yǎng)與指導,所以有效學習需要教師重新審視教育理念,轉(zhuǎn)變課堂模式。

    最近幾年學校一直在倡導“以任務驅(qū)動教學”的課堂模式來促進學生的有效學習。它是一種建立在建構主義學習理論基礎上的教學模式,以解決問題、完成任務為主的多維互動式的教學理念。提倡以教師為主導,以全體學生為主體的教學活動,倡導探究、體驗、實踐、參與、交流和合作的學習方式。教師根據(jù)教學目標把課堂活動任務化,以任務為核心,把教學內(nèi)容巧妙地設計隱含在任務中。不少老師響應并應用這種新的課堂模式,我也想嘗試,事先做了案頭工作,閱讀了相關書籍,其中賈志高的《有關任務型教學法的幾個核心問題的探討》給了我不少啟示,下面結合談談自己的體會與做法。

    一、“以任務驅(qū)動教學”的流程。

    (一)合理設定任務。

    “任務”的提出是最重要的,關系到一堂課的成敗。設定的“任務”可以是具體的知識學習,與知識有關的實際問題、創(chuàng)新發(fā)明等;可以在課前布置為課堂做準備,在課堂中布置進行,或者課后為了延伸拓展而布置等。任務應具有挑戰(zhàn)性,對學生有提升價值,能讓學生體驗到成功。由易到難,層層深入,形成由初級任務向高級任務以及高級任務包含初級任務的循環(huán),應盡量避免那些環(huán)節(jié)過多、程序過于復雜的任務。明確表述任務的目標、主體、活動形式,易于學生理解,可以通過教師口述、課件播放或發(fā)給學生任務單,比較而言,任務單可以留下上課的思路,因此公開課上,教師常常喜歡采取這種形式。

    設定任務時,首先教師根據(jù)教學目標,將教學內(nèi)容分成有邏輯順序的幾部分。然后結合學生的知識背景、已有思維與能力,將教學內(nèi)容蘊涵在任務之中,依據(jù)綜合性、分解性與實踐性的原則精心設定每部分的“任務”,設計的任務不僅注重教學上連貫,注重達到教學目標,而且還要考慮是否有益于學生的有效學習。

    1、綜合性原則。

    傳統(tǒng)的課堂將知識點按序傳授,很少全方面考慮。現(xiàn)在我們通過“任務”將學生已學的內(nèi)容與將學的知識,將能力、思維的培養(yǎng)都綜合進去,“任務”起到了在它們之間鋪設適當臺階,激發(fā)學生興趣的功效。當然,教師要根據(jù)學情,綜合把握學生的已有水平與潛在水平,切實了解學生會做什么,還能做什么,適當?shù)匾龑W生在力所能及的范疇去設計學以致用的任務。

    2、分解性原則。

    有些“任務”難度大,教師就需要將“大任務”分解成有梯度、有邏輯的“子任務”,層層推進,最終解決“大任務”,獲得新知。否則學生由于任務艱巨無從下手,產(chǎn)生畏縮,以致失去興趣。在“大任務”下設定“子任務”,是考慮到學生已學的內(nèi)容與將學的知識有一定的能力、思維距離,通過“子任務”鋪設了幾級適當臺階,讓學生可以達到。

    3、實踐性原則。

    具有實踐性的任務可以激活學生,動手、動腦,學習方式從被動聽、練變成了主動做、想。課例一中畫原子模型,課例二中動手實驗,課例三中應用知識分析馬鈴薯的繁殖都體現(xiàn)了“任務”的實踐性。考慮到課堂時間有限,可以將實踐性任務前置到課前準備,或者延至課后作業(yè)。

    (二)確定活動形式。

    “以任務驅(qū)動教學”屬于以學習為中心的教學法,符合青少年的認知特點,他們對新知識缺乏感知和表象,不可能形成屬于自己的知識,即使可以形式地記住一些東西,也只是假性的、短暫的,所以需要通過活動去習得新知識,遵循“先行后知”的行知律。

    完成任務的活動形式靈活多樣,可以獨立完成,也可以小組討論,實驗、調(diào)查、查閱資料、家庭活動、野外觀察等等,但是都要考慮到學生的主體性、主動性、有效性,使全體學生在任務驅(qū)動下實現(xiàn)人人學習,全員完成學習任務,實現(xiàn)總體教學目標。學生通過活動不但履行任務,掌握知識,還增強了興趣,開拓了思維,提升了科學素養(yǎng),包括增強了語言表達能力,動手實踐能力,歸納概括能力,與他人合作能力等方面。當然課堂上最明顯的形式就是小組活動,小組活動包括討論、合作實驗和互查互評等,每個人的思路、想法不盡相同,交流不僅取長補短,還會激活創(chuàng)新。

    (三)及時反饋與評價。

    在完成任務過程中,教師還要及時關注學生對任務的反饋,調(diào)節(jié)任務的難度,保證整個教學進程活而不亂、有序高效的進行,爭取讓學生順利完成。

    “以任務驅(qū)動教學”強調(diào)學生的自主發(fā)展,教師與學生不再是且牽且行,課堂開放了,學生的自由度增大了,對學生的評價標準也多樣了,不同層面的學生有不同的學習目標。教師要以賞識的眼光,本質(zhì)的觀察,商討的口吻,對學生進行及時的評價與鼓勵,學生只要努力了,與自己比較有了進步,教師就應該給予及時的肯定和評價,讓每個學生體驗到成功,增強自信心。尤其當學生有創(chuàng)新的想法時,教師要大力贊賞。

    評價時不僅要看到學生的優(yōu)點,也要委婉指出學生的弱點,促進學生更好完成任務。還要讓學生參與評價,反思自己的不足,或者是對活動的改進,取長補短,既調(diào)動了學生的積極性,又培養(yǎng)了創(chuàng)新精神和合作意識。

    有效教學讀書體會(通用21篇)篇十八

    隨著課堂教學的進一步的深化改革,每一位教師都在尋找、積累和建構自己的有效教學的經(jīng)驗,力求“低投入,高產(chǎn)出”通過一段時間的教學使學生獲得最大長進、發(fā)展。看完《有效教學》,當前的閱讀教學要著眼于幾個“點”來優(yōu)化教學。

    一、把握本文的基點各篇課文的基點各異,教師在解讀文本的時候要能準確地把握課文的基點,準確把握課文的價值取向。雖說“一千讀者一千個哈姆雷特”,但是畢竟還是“哈姆雷特”,而不會變成“孫悟空”。因此準確解讀文本是課堂教學的前提。

    二、找準課堂切入點就教學來說,找到個性化教學的視角,這是有效教學的關鍵所在。因為這樣可以使一堂課的教學內(nèi)容相對集中,學生學得相對透徹。一篇優(yōu)秀的文章,總有那種牽一發(fā)而動全身的“點”——關鍵的詞語、文眼、警句、過渡段、文題,等等。在正確把握文本的基礎上,考慮到學生的實際情況,從教材中“掏出”極寶貴的可教因素,通過二度創(chuàng)作,精心設計,突破一點,可以讓每一個學生都積極地投入到教學過程中,促使學生的思維的觸角深入到文本的內(nèi)核,從而讓課堂成為自主、合作、探究的場所。比如有位老師上的《天鵝的故事》,緊緊抓住“感動”一詞,讓學生與文本親密接觸,感動老天鵝,感動天鵝群,感動老人,最后感動讀者,感動所有的人,讓人們懂得人與動物和諧相處,體會到天鵝的頑強和團結精神。

    三、捕捉情感興奮點有效的教學在于能夠了解學生的“需要”以及不同學生之間的“差異”。更重要的是,學生的“需要”和“差異”往往并不限于知識水平,而在于求知熱情。這就需要教師不僅要考慮“我應該講什么知識”,還要考慮“我應該如何讓他對這些知識有熱情”,善于培植學生的興奮點,不斷地激發(fā)和引導學生就某個問題進行質(zhì)疑、討論、爭辯和探索。教師的教學智慧和教學藝術,就表現(xiàn)在如何合理而有效地點擊到學生愿意興奮、能夠興奮的關鍵點和關節(jié)點上,從而不斷推動學生智力和思維水平向更高的層次發(fā)展。

    四、創(chuàng)設思維生成點教學中,教師要努力尋求知識生成、知識擴展的發(fā)散點,善于打開學生思維的空間,釋放學生的想象力和創(chuàng)造力,開發(fā)學生沉睡的潛能。尋求發(fā)散點,并有效進行思維的發(fā)散,要求教師具有開放的思維方式和廣闊的知識背景。在具體的操作上,可以利用課文所留出的“空白點”,開展創(chuàng)造性閱讀活動;可以利用課文主題的“相似點”,開展拓展性閱讀活動;可以利用教材中的未知領域,抓住“知識盲點”,激發(fā)學生的求知欲望和探究熱情,指導他們進行研究性閱讀活動;可以找到與其他學科、與社會生活的“交叉點”,組織學生開展語文實踐活動等。如在教學《特殊的葬禮》一課時,聯(lián)系課文內(nèi)容,讓學生試試寫寫菲格雷總統(tǒng)飽含深情,動人心弦的演講稿。一是能讓學生進一步體會文章的情感,同時也對學生的語言進行了訓練,實現(xiàn)了人文性與工具性的有效統(tǒng)一。有效教學意味著“想方設法”地讓學生在單位時間內(nèi)獲得有效的發(fā)展。為了讓學生在單位時間內(nèi)獲得有效的發(fā)展,教師需要在上課之前做好準備,這種準備活動就是“教學設計”。怎樣的教學設計有效呢?這篇短文為我們提供了一個有效的切入點。的確,有效的教學設計不應該糾纏于細枝末節(jié),而應該宏觀地看待教材,瞻前顧后地分析教材,深入淺出地鉆研教材。在尊重教材的基礎上超越,在吸納教材的基礎上揚棄。教學設計的過程,是把教材轉(zhuǎn)變成學材的過程,這就需要教師恰如其分地把握教材,從而把教材變成學生自己可以進行探究的學材,使學生能夠逐步自主發(fā)展,教師的價值與智慧也主要體現(xiàn)在這一轉(zhuǎn)變的過程中。因此,有效的教學設計還應能喚起學生充分的閱讀期待、要體現(xiàn)語文味、在讀、說、悟一統(tǒng)語文閱讀課堂的今天還應引導學生扎實落實“寫”的訓練。

    有效教學讀書體會(通用21篇)篇十九

    前幾天讀了崔允漷教授的《有效教學》,受益頗多。近來繼續(xù)閱讀,總有許多感悟。寫下來作為自勉。

    我主要細細讀了第六章、第七章。深刻理解了“怎樣教的有效”的一些教學途徑。第二單元在第四、五章主要介紹了教學準備以及主要的教學行為。那么第六、七章則主要講解了輔助教學行為和課堂管理行為。

    那么,什么是輔助教學行為?輔助教學行為是為主要的教學行為服務的,是指教師在課堂上直接處理學生心理或教學情景中的問題行為,而主要教學行為直接關注的是教學目標或者教學內(nèi)容。在表現(xiàn)形式上也有所區(qū)別。主要教學行為往往是直接的、外顯的,經(jīng)過專門設計的;而輔助教學行為通常表現(xiàn)為間接地、或顯或隱的,有些是可預先設計,而多數(shù)是生成性的。從某種程度上說,輔助教學更能體現(xiàn)一個教室的專業(yè)素養(yǎng)。

    如何進行輔助教學呢?

    (一)學習動機的培養(yǎng)與激發(fā)。

    (二)課堂強化技術的應用。

    (三)教師期望效應的實現(xiàn)。

    (四)良好課堂氣氛的營造。

    什么又是課堂管理行為呢?課堂管理不是把學生的行為控制起來,而是教師用來創(chuàng)造有益于學習的課堂環(huán)境所作出的決策和所采取的行動。教師不是僅僅會“教”就行的。教師能夠?qū)W生在課堂中出現(xiàn)的問題,尤其是那些影響教學活動正常進行的問題行為能夠采取有效的干預措施,并且能夠未雨綢繆,減少課堂問題行為的發(fā)生。基于對此的認識,崔教授主要從以下三個方面對此作了講解。

    (一)課堂問題行為及其成因。

    (二)課堂問題行為的處理。

    (三)課堂問題行為的預防。

    教與學是相輔相成的。輔助教學與課堂管理使得我們的教學更加有效,崔教授的書總是是我們受益匪淺,在以后的教學工作中,要積極吸取書中的精華,使之為我們的教學更加有效!

    有效教學讀書體會(通用21篇)篇二十

    對于現(xiàn)代教育來說“有效教學”一詞,應該是很熟悉了,我卻遲遲未深入學習。最近有幸讀崔允漷教授《有效教學》一書,頗有感觸,一直以來,我對有效教學的理解非常淺薄:有效教學就是最大限度的在教師教學領域里,以最少的時間、最快的速度、最快收效的結果來使得教育成果最大化,達到又快又好的本質(zhì)。其實,我的理解有些偏頗,不僅失之科學,而且過于片面。現(xiàn)就閱讀崔允漷《有效教學》一書寫點讀后感想。

    一、書中基本框架。

    本書的組織架構按學習單元的方式來呈現(xiàn):什么是教學——怎樣教得有效——怎樣教得更好、更有意思。這幾個方面循序漸進地詮釋了何謂有效教學、教師如何進行有效教學,有效教學的核心就是教學的效益,即什么樣的教學是有效的?并引入了大量的教學實例、教師教學反思和教學隨筆,讓人讀起來輕松、易懂、有較強的可操作性。

    二、讀書收獲。

    正確的教育理念是規(guī)范的教學行為的指路明燈。在閱讀第一章的開頭,文章就提出問題:什么是教學?我在線教育已經(jīng)十多年啦,可還不曾靜下心來認真的思考什么是教學,怎樣教得有效,怎樣教得更好、更有意思。想起來還真的有點不可思議。總是認為教學就是把已知的東西教給未知的學生。

    所謂“有效”,主要是通過教師在這一段時間的教學后,學生所獲得的具體的進步或發(fā)展,也就是說,學生有無進步或發(fā)展是教學有沒有效益的唯一指標。教學有沒有效益,并不是指教師有沒有教完內(nèi)容或教得認真不認真,而是指學生有沒有學到什么或?qū)W生學得好不好。如果學生不想學或者學生沒有收獲,即使教師教得很辛苦也是無效教學,同樣,如果學生學得很辛苦,但沒有得到應有的發(fā)展,也是無效或低效教學。

    所謂“教學”,是指教師引起、維持或促進學生學習的所有行為。它的邏輯必要條件主要有四個方面:(一)引起意向——學生想學習,即引起學生學習的意向,教師首先需要激發(fā)學生的學習動機,教學是在學生“想學”的心理基礎上展開的;(二)明釋內(nèi)容——教師指導學生學習,指明學生所要達到的目標和所學的內(nèi)容,即教師要讓學生知道學到什么程度以及學什么,學生只有知道了自己學什么或?qū)W到什么程度,才會有意識地主動參與;(三)調(diào)適形式——教師指導學生學習,是指采用易于學生理解的方式,即教學語言有自己的獨特性——讓學生聽清楚、聽明白,因此,需要借助一些技巧,如信息技術中在講述理論時要配合適當?shù)膶嵺`操作等。如果教師在講課時不具備這些條件,那么,即使教師教得十分辛苦,也許不能稱之為真正的教學。(四)關注結果——學生學會了,教學行為的目的是促進學生全面發(fā)展,其落腳點在于讓每位學生學有所得,各有所獲。所以一些課堂行為不要一味地追求形式而舍本逐末地脫離了最初教學的意向性,教學最實質(zhì)的內(nèi)容在于學生得到了什么。因此,有效教學是為了提高教師的工作效益、強化過程評價和目標管理的一種現(xiàn)代教學理念。

    (二)理解怎樣教得有效。

    有效性是教學的靈魂。教學是一種有目的的、有計劃的活動,因此在教學活動之前,我們要進行必要的準備,在頭腦中或書面形成一個計劃。教學準備的核心就是為實現(xiàn)一定的學習目標,教師綜合考慮各種資源和影響因素,并作出各種決定,進而形成相應的方案。一節(jié)課是否有效,老師自身是十分重要的。除了對教材的充分理解之后備好一節(jié)課。所以,我覺得備課這一個環(huán)節(jié),是上課有效的前提。教學是一個動態(tài)生成的過程,但生成并不意味著不需要預設、不需要備課。相反,有效的教學對預設的要求不是降低了,而是提高了。預設要能真正關注學生的發(fā)展,關注學生的個體差異和為每個學生提供主動積極活動的保證;能為師生在教學過程中發(fā)揮創(chuàng)造性提供條件;能促使課堂多向、多種類型信息交流的產(chǎn)生并及時反饋。這就需要教師深入鉆研教材,改變傳統(tǒng)的備課模式,讓“預設”真正服務于生成性的課堂教學。

    (三)思考怎樣教得更好。

    讓我印象最深的是第三單元的“怎樣教得更好”中提到教師開展教學研究的路徑是:一個是自我反思;第二是同伴互導;最后是專家引領。

    首先是自我反思。在沒有讀這本書之前,我就知道自我反思對于一位教師來說是很重要的,自我反思成就了很多名師。以前讀書的時候,心理學的書中也有提到,波斯納著名的教師成長公式:經(jīng)驗+反思=成長。因此,我們不可估量反思的作用。書中明確的提出,自我反思是提升經(jīng)驗的橋梁、是錘煉思維的工具、是追求卓越的動力。對于我來說,懶于記錄、反思是我欠缺的地方。只有不斷地反思,才能不斷地進步。要養(yǎng)成反思的好習慣。

    其次是同伴互導。一位優(yōu)秀的教師,除了學會堅持不斷地自我反思外,還要學會同伴互導。一個人的力量始終是渺小的。當你遇到一個難題時,自己怎么絞盡腦汁都無從著手時,可以借助的力量就是自己的同伴。別人總會有你想不到的想法。以我們信息技術學科為例吧,師資少,學校里僅有五位信息技術教師。書中提到一點同伴互導時應注意的問題,讓我受益匪淺。第一是要積極參與合作;第二是心態(tài)要平和,坦誠相待;第三是學會如何合作;第四是積極行動,共同擔當。在師資少的情況下,同伴互導可以激發(fā)每位參與者的合作動機或智慧,讓每位參與者真正享受互惠的效益。

    最后是專家引領。書上的定義說,專家引領是當你因某個問題不得其解而處于困惑狀態(tài)時,專家給予啟發(fā)、點撥而使你破解問題、消除困惑的過程。我們信息技術學科雖然在中學中已有很多年的歷史了,但似乎效益不佳。即便我們能做到自我反思和同伴互導,有些問題是我們和同伴百思不得其解的,那就需要有專家引領。那專家在哪里呢?羅丹說:生活不是缺少美,而是缺少發(fā)現(xiàn)美。專家也需要我們?nèi)グl(fā)現(xiàn)。當然,如果學校給我們搭建和專家交流的平臺那當然更好。

    以上是《有效教學》這本書的讀后感。崔教授的專著內(nèi)容翔實,案例豐富,是一本貼合教師實踐經(jīng)驗的好書。《有效教學》中有很多值得我們研讀和反思的精彩論述,今后我還將不時重溫,不斷獲取新的實踐靈感。做一個“有效的”教師,實施有效的教學,力爭自己有更大的提高!

    有效教學讀書體會(通用21篇)篇二十一

    印象最深的是馮婕的“人物對話描寫”,首先選擇范文就很典型,在他的啟發(fā)誘導下,學生能夠看出三種對話方式的描寫方法,并能發(fā)現(xiàn)提示語的特點,使學生有方可依,掌握了對話描寫的要令。寫作實踐時,課件播放錄音,從學生生活出發(fā),選取他們熟悉的題材創(chuàng)設情境。這一環(huán)節(jié)更妙的是限定情景,卻不限定地點、人物、具體語言,給學生以發(fā)揮和想象的空間,營造了快樂輕松的課堂氛圍。郭曉霞的“父母的愛”在學生動手寫時,從學生的現(xiàn)實生活中挖掘?qū)懽魉夭模覍碜愿改傅牟煌膼郏龑W生打開思路,選好寫的內(nèi)容,這是習作能否做到內(nèi)容具體、言之有物的關鍵。然后運用語言、動作、神態(tài)、心理活動等細節(jié)描寫,將學生一步步帶入情境中,做到了“我手寫我口,我手寫我心”,學生興趣盎然,樂于表達,富有真情實感。

    如果能給學生以充分交流的機會,讓學生學會評價別人的習作,就可以做到使全體學生共同分享寫作成果,體驗寫作樂趣。

    課后,我思考良久,什么是有效的作文課?我想:讓孩子愿意習作,熱愛習作,變“要我寫”為“我要寫”、“我會寫”,這就是大家追求的真諦吧!

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